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      個人周工作報告范文

      發表時間:2022-07-05

      總結示范: 個人周工作報告最新模板。

      光陰如梭,轉眼間這一階段的工作已經結束,但這段時間非常的難忘,點點滴滴歷歷在目。按照領導對我們的要求,我們要開始寫個人述職報告了,述職報告對我們來年發展有著重要的意義,述職報告一定要以事實和材料為依據,不能憑空捏造。那么,優秀的個人述職報告參考有哪些,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結示范: 個人周工作報告最新模板》,歡迎閱讀,希望的分享可以為您帶來幫助。

      起初,我們帶著一份希冀和一份茫然來到了縣中醫院,開始了我們的見習生涯。(因為學校沒有附屬醫院,所以我們的見習安排有一點不公平,但我們也只能坦然接受。)于是我們的身份將從一名學生變成了一個見習護士,環境將從學校轉為醫院,接觸的對象將從老師、同學、轉變為醫生、護士、病人…幸運的是、我們很快就適應過來了。

      我們班分為八個小組,每個組有九個成員,每天由組長帶領我們分別在不同的科室輪轉見習。我們見習的第一個科室是在外科,我們趕在七點半左右進入科室,穿戴好工作服…等待醫生、護士的交班程序。老師先是叫我們進入治療室看她們加藥、配藥,然后在八點進入辦公室聽醫生、護士進行交班,讓我們了解了交班的大致內容:24h病人出入院情況,告病危病人的情況、手術病人的情況(包括治療效果、嚴密監測病情、生命體征、記錄24h出入液量…)普通住院病人的情況…交完班之后,我們分別跟著帶教老師去給病人輸液,在這個過程中,我們看到了老師規范的操作技術、麻利的動作、嫻熟的操作…這無形中給了我很大壓力,在老師面前顯得自己如此渺小,什么操作都不能主動去做,只能做一名旁觀者。不過、我在暗自下決心,一定要勤于動手、把自己的操作練得像我們的老師那樣嫻熟、規范…第二天我輪轉到內科見習,首先,老師讓我們進入科室都要戴上口罩,(我們知道,內科傳染病患者較常見,要特別注意保護好自己)這里的老師都很好。老師一邊操作一邊給我們解釋這樣做的理由,并介紹我們認識不同病種的患者,讓我們多一些關懷給患者,畢竟他們都不容易。我們也很感激老師盡量把簡單的操作給我們動手去做。老師特意挑選了一位病人,他的血管又粗、直且富有彈性(很好進針的血管)給我注射,那一刻的心情是激動的,很感謝老師給了我動手操作的機會,但激動的同時卻又是復雜的,很擔心自己打不中,害怕給病人斥責,但老師給了我勇氣、她鼓勵我不要緊張、大膽一點…可是結果還是讓老師失望了,雙手在不停地顫抖,我把病人的的血管穿破了,(雖然老師給的的條件是那么優異)給病人帶來一定的疼痛,好在叔叔態度和藹,他沒有責怪我,但是心里依然很難受,良心在受到譴責…老師亦很耐心,給我解釋失敗的原理,并讓我自己總結經驗教訓。老師,讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。但我還是在責備著自己,都是自己沒有好好去復習以前學過的知識,沒有在課后自己多去動手操作,沒有理論與實踐相鑒別,沒有領悟出哪種進針手法才適合自己操作,沒有掌握好進針角度…但今后,我會努力的、謝謝老師…這些經歷,會為我起到一個引導的作用,我開始了自我思路的反省,希望我可以重新拾回那一份遺失的信心,找到工作的激情。不管多苦多累、只要心里舒服,我就可以開心地度過每一天!第四天我們輪轉到兒科,在這里我們見到了兒科護士給患兒打留置針、頭皮針的技術是那么精湛,我們以后只有多學多練,才能勝任這份工作…

      在未來的日子里,我們要將在校學習的'理論真正應用到臨床,然后在病人身上操作,要真正地透過癥狀看到疾病的本質,就是:明確地使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,用實踐來驗證及鞏固所學。

      在臨床上,我也真正體會到了患者被疾病所折磨的痛苦,又是萬般的無奈,而作為醫護人員的我們又該如何幫助病人減輕疾病的痛苦?首先,我們要學會如何病人去交流、溝通,讓語言去撫摸病人心靈的創傷,讓微笑的面孔為病人服務、讓他們感到溫暖,以規范化和無菌操作給病人服務、讓他們減少感染的機會…YS575.CoM

      雖然見習時間只有5天,這是一個適應的過程,很多不足之處需要改進;這是學習的過程,很多觀念亦要得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己可以克服前進的阻礙。這只是一次見習,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己嚴格要求,才會有所收獲。接下來的實習又是一個挑戰,亦是一種機遇,我們要好~把握這個機遇!

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      個人周工作報告系列


      本文作者經過整理為你編輯了“個人周工作報告”,當一項任務即將結束時。我們經常都會撰寫報告,通常報告一般由標題、正文、結尾三部分組成,可行性的報告是怎么寫的?本文整理了一些相關資源和鏈接供您參考和查閱。

      個人周工作報告 篇1

      1、這一周你都做了哪些事,簡明扼要

      2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是在用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔

      3、通過這一周的工作,你對崗位和工作有什么新的認識。

      4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,并已經開始著手去做了,去學了。

      5、老板喜歡自動自發的人,而不是推一把才動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是是你分內的工作,你要先有做的準備。

      這幾點你寫了,字數就差不報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問。報告屬上行文,一般產生于事后和事情過程中。

      二、報告的種類

      綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。

      專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內容上具有專一性。

      回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

      三、報告的寫作格式

      (一)綜合性報告的寫法

      標題事由加文種,如《關于20xx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關于20xx年度工作情況的報告》。

      正文把握三點:(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。(2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經驗、效果等,分段加以表述,要以數據和材料說話,內容力求既翔實又概括。(3)結尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。

      (二)專題報告的寫法

      標題由事由、文種組成,如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由,突出其專一性。

      正文可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗,有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。

      (三)回復報告的寫法

      標題與前兩種報告大體相同

      正文根據上級機關或領導的查詢、提問,有針對性作出報告,要突出專一性、時效性。

      四、報告的寫作要求

      (一)寫綜合報告應注意抓住重點,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點,分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當,以觀點統領材料。

      (二)專題報告,要一事一報,體現其專一性,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

      (三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示,要求上級指示多了。

      個人周工作報告 篇2

      局、處領導:

      為凈化道路運輸市場環境,維護良好的客運秩序,確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全,在上級領導的指揮和有關部門的密切配合下,在全體隊員的共同努力下,我隊堅持點、面結合,實行24小時監控,嚴歷打擊違章違法經營行為,~完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務?,F將有關情況報告如下:

      一、基本情況

      本次黃金周期間,共出動稽查人員不按批準的客運站點停靠查處黑站點出租車違章13宗,教育糾正公交車違規行為41輛次,車輛證據保存3輛,暫扣牌證31個。另發放臨時客運證89個。

      二、主要做法

      (一)節前凈化道路客運環境。

      節前,為了凈化客運環境,確保節日期間旅客及時疏運,在局、處領導的親自指揮下,我隊于新白云國際機嘗沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區實施監控,查處各類違章;重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車,并對不進站、兜圈拉客等違章經營行為進行整治。在行動中,共查處各類違章88宗,其中客車非法營運1宗,不按批準的客運站點???3宗,出租車違章16宗,摩托車非法營運47宗,并接處“110”轉案9宗。對違章經營者起到了一定的震懾作用,確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。

      (二)任務明確,各負其責,全力做好節日客運保障工作。

      石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查,重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外,為了滿足市民節日出行的要求,對于輕微違規的車輛則予以警告和教育,確保運力及時疏導乘客。

      窖口和天河客運站附近最為嚴重,不僅擾亂了正常的營運秩序,而且造成交通堵塞。為此,運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監控工作,有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監控和引導下,確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。

      車流比平日明顯增多。根據這一特點,運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協調聯動,按各自的`職能監控出入機場的車輛,保證道路暢通無阻;對出租車上客區進行嚴格監管,重點打擊拒載、議價等違章行為。

      票點”和“野雞車”,并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監控,保障換乘旅客的及時疏導,確保了流花地區的良好客運秩序。

      (三)做好旅客運輸保障工作。

      為了讓旅客走得了,走得及時,節前各大隊主動聯系各自管轄區域站場的主管領導,召開會議,及時了解各站場客運疏導的情況和需要。在節日期間,我隊針對清遠、肇慶、江門等地出現的客流高峰和運力緊張等情況,嚴格按照相關規定,及時發放了臨時客運證89個,確保了旅客疏運的暢通無阻。

      (四)全力以赴、夜以繼日投入“十一”黃金周工作。

      為了做好“十一”黃金周的客運保障工作,在節前,分管領導林廣文副局長專門召集各大隊領導,開會研究部署工作,制定了工作方案。在節日期間,副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛等領導均親臨第一線指揮,與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難,不顧炎炎烈日和風吹雨淋,堅持守崗位,任勞任怨,認真查處違章。內勤中隊人員堅守崗位,盡心盡責,有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。

      三、存在問題

      針對黃金周期間,客運高峰時間長,客流量大,客運市場情況復雜,稽查工作面廣、散、多,監控的難度較大的特點,各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難,采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難,但在執法工作中仍存在以下主要問題:

      (一)新白云國際機場非法拉客、藍牌車非法營運現象仍然比較嚴重;另外機場的硬件設施尚待完善,導乘宣傳和指引需進一步加強。

      (二)“公鐵聯運”問題仍然存在。

      由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結,通過在火車上售賣非法客票,再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此,流花地區的拉客仔、黑站點屢禁不止,節日期間,這種現象尤為嚴重,并成為旅客報警投訴的多發地。

      (三)“黑站點”拉客、非法售票點現象嚴重。

      雖然各隊在票點”進行了嚴厲打擊,但仍然存在不少拉客仔伺機拉客。不少“黑站點”為掩人耳目,采取公交車接駁等方法為其在外圍的車輛拉客,一些非法售票點并設有旅客候車據點,已形成一定規模。

      (四)沖卡、抗法現象仍然存在。在窖口、天河等客運站檢查違章車輛時隊員們多次遭遇強行沖卡等暴力抗法行為,給稽查隊員人身安全造成極大威脅,給執法工作帶來極大困難。

      四、下一步工作措施

      針對存在的問題,下一步要做好以下幾個方面的工作,一是加強對經營者的宣傳教育,提高經營者守法經營的自覺性;二是抓好源頭管理工作,特別是加強進站車輛的管理;三是加強打擊違章經營行為,尤其加大對“黑站點”內違章車輛的打擊力度;四是加強與交警等有關部門的協調溝通,加大聯合執法力度。

      稽查大隊

      二〇XX年十月八日

      個人周工作報告 篇3

      【一周工作總結報告一】

      周一因為駕校的事情請假一天,周二回來公司以后開始展開工作,在阿里巴巴上面上傳和發布產品,同時也把上傳的產品歸類了一下,然后研究報價單和一些產品上的細節,對產品有了更深一步的了解,繼續熟悉外貿操作流程,希望不會再工作中出差錯。改寫彈簧卡箍的總結和讀后感,對產品的細致了解大有幫助。

      每天上傳5個產品,整理已有資料,開始整理公司的報價單和彩頁的相關事宜,制作表格,和彩頁中要用到的的資料,把已有的資料整理進去,充實一下內容,在網上搜索一些別的同行業的公司的網站,借鑒別的公司的優點融入進去。

      整理公司資料,每人想公司名字,增加了凝聚力的同時也增進了同事之間的感情,互幫互助,完成任務,整理了英式卡箍的詳細資料和老虎夾的資料,也對這2中產品有了更深入的了解,同時看了別的同事做的資料,對比之下發現自己的不足之處,以便及時改進。

      在國內和國外的一些B2B網站找同類產品以及求購我們產品的公司,試著聯系了一下,效果不甚理想,注冊了一些行業網站的會員發布免費信息,廣泛撒網,以期能收到意想不到的效果,同時在一個外貿論壇注冊了賬號,希望遇到問題能夠在里面得到解決。

      隨著工作逐漸步入正軌和對公司產品以及業務的熟悉,期待能在其后的工作中穩步前進,有一個好的開端。

      【一周工作總結報告二】

      一、上周工作總結

      1、本周組織了一次安全大檢查,共查出隱患41條,經12月x日復查有5條沒有整改,整改率達87%。

      膠帶下山通風可靠,在軌道下山安裝了兩臺15kw風機,風機實現了自動倒臺。

      3、綜采隊下大件期間,安排專職流動安檢員監督安全設施的規范使用,保證了運輸安全。

      4、加強了對“三違”的檢查力度,強化職工安全意識。

      風筒吊掛、安全檢查及瓦斯檢查。

      6、入井單體液壓支柱30根(DW-31.5)。

      7、2202工作面切眼打單體液壓支柱支護100米。

      破碎機各一部、并解體入井。

      9、2202皮帶順槽調試皮帶1900米。

      2202軌道順槽清理浮煤40車。

      2202工作面切眼及上順槽鋪道130米。

      二、下一步工作計劃

      1、組織四大科室對北疆分局查出的問題進行督促整改。

      工程驗收。

      3、改建2202軌道順槽風門,風門實現閉鎖。

      4、編制隔爆水袋安裝措施,并做好安裝準備工作。

      安裝JSDB-16雙速絞車1部。

      6、地面組裝刮板機并調試試運轉后解體入井。

      電纜拖車、開關架等。

      8、2202切眼打超前支護。

      9、2202工作面更換電纜掛鉤。

      2202皮帶順槽鋪設電纜及注氮管路。

      【一周工作總結報告三】

      帶著激情和希望,肩負著責任和使命,我們新進人員于7月初上任。一周結束了,在辦公室領導的指導和關懷下,我 們辦公室全體成員眾志成城,圓滿的完成了本周的任務。

      一 、辦公室秘書室本周工作總體回顧

      (1),集團總經理助理汪總的接待工作.包括會場布置,吃飯餐桌布置,各種領導接待相關的兄弟部門的協調工作.

      (面試前質量準備、面試簽到等)

      (3)公司“兩考一評”的照相宣傳工作

      (4) 公司幫扶人員住宿安排

      (4) 其他領導交辦事項.

      二、存在問題

      精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

      2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

      做事草率的情況。

      4、理論和實踐相差太遠.在學校所學東西在真正做起來發現很難,很多東西都要結合實際情況.

      三、今后努力的方向

      同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

      高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

      3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

      4、要把理論和實踐相結合,在實踐中不斷學習和改變理論上的不足.努力適應學習生向社會的角色轉換。

      【一周工作總結報告四】

      通過本周的學習讓我們更加加深了對潤滑課件以及基礎知識的掌握。同時呢對客戶進行了一個整體的拜訪,在拜訪過程中有針對性的對客情進行了了解,以及客戶的需求;我們也根據拜訪的結果以及以往的經驗總結出了一些抗拒點,針對這些抗拒點反復討論 給出了比較滿意的答案;還針對風場的區域及規模還有它們隸屬于那個集團公司進行了匯總,避免了以后做業務的盲目性;總體感覺這周收獲挺多。

      在下周的工作中我自己所定的目標是根據經理所劃分的風場,進行實地拜訪;去跟現場人員多溝通,了解現場的情況。以及風機的潤滑現狀和風機的結構和構造,在使用潤滑油方面的一個大致行情,每次回來之后進行一個大的匯總和總結。 還有就是對產品知識手冊和所有課件繼續掌握繼續學習,因為溫故而知新,在每看一次都能學到新的東西; 繼續掌握和學習銷售技巧方面的知識。

      在下周工作中我的建議是多跑跑市場,在空閑的時間部門也可以培訓一下銷售技巧方面的`知識,比如禮儀、禮節、開場白等。還有有針對性的討論一下客戶的心理,比如通過客戶的一個手勢,一個眼神等來判斷出他大概在想什么。大概就這些,具體的還聽領導安排。

      【一周工作總結報告五】

      現將上周工作總結及下周工作安排匯報如下:

      一、生產狀況:

      1、收灰現在是處在高成本運行,因布袋沒有更換,灰外跑,不能及時收下,單位電耗嚴重偏高。

      8號爐內的泡灰加密如果完后該問題會更加突出。

      8號爐的場地臨時作為庫房,烏電多次要求騰出此地方,用于他們堆放電極。

      4、硅廠倒爐時間一致,電壓高,達到450V的時侯多,在正可以收塵時無塵可收。

      5、生產現場積灰較多,只有安排人員每班進行清掃,特別是白天盡力保證現場衛生,此地雨水較多,對現場還是好事。但烏電多次要求加強現場衛生管理,我們目前無法從根本上解決此問題。

      二、設備管理:

      備品,現在6號5-1直排閥壞等都法更換。

      2、兩套主收塵設備基本上處于帶病運行。給料機燒壞,經檢查發現,原來配的過熱保護電流達到35A,而給料機功率只有1.1KW,大大超過熔斷電流,想對此作改進,沒有材料,只有暫時維持。

      針對目前設備狀況采取的保證措施:

      4號爐空壓機出現的卸荷閥不能卸荷的故障,原來都是請廠家來廠檢修。安排廠維修人員照圖檢修,現場排除故障,解決了此問題,同時也讓維修人員學會了對空壓機的簡單維修。

      6號靠配電室的風機過橋地腳;螺桿松動,就是通過現場巡查才發現此問題,及時加固后,避免故障變為事故。

      通過對維修人員的多次整頓管理,現在維修人員基本能適應目前設備管理的基本要求。體現在責任感整體加強,遇事能互相協調解決,對設備的熟透程度在不斷提高。存在問題,提前判斷設備故障的能力還不足,這需要用時間和經驗來解決。

      三、外部協調:

      近期市環保部門來的較頻繁,烏電的環保壓力大,要求我們積極配合,本周與烏電方面協商多次,但我公司面臨較多難題,我們全部按公司要求有進行針對性應答,盡量按自身條件對現場做到較好。估計烏電已把我公司對此問題的看法及時傳給了匯豪。自上周匯豪請布袋廠家來此量尺寸,又請另外的環保公司來現場咨詢情況后,本周未開始請彩瓦施工隊在現場施工安裝彩瓦。估計全部布袋在本月x日前進廠。聽他們的意見,可能要自己搞。

      周五,匯豪陳總和吳廠長對我們催收電費和要求1、2號爐電機回廠進行安裝,對對方解釋說是電機還在外面檢修。提出國家環??偽髅嬷行脑谛闵介_冶煉行業環保工作會,有可能要到生產現場,如果造成環保排污事什的后果向我們說明。有關傳真內容已傳回公司。公司的意見我們也及時向陳總和吳廠長作了傳導。下周如有相關信息,我會及進傳回公司。

      四、人員管理:

      1、整體人員較穩定,主要是相關信息沒有對全體員工宣傳,雖說匯豪對部分員工許諾由他們自己經營管理,同樣用他們。因大都是當地人,都抱無所謂的態度,換東家也不影響他們的正常工作。

      2、只是產量較低,對收灰工崗位有所沖出。在短期內安排對泡灰加密,及采用每班一個人上班,基本能穩定。在泡灰加密完后,如果還不能正常運作,可以采取暫時放假期的措施。

      較多不確定因素,如烏電先租賃經營一個月,如果可行,再租憑三個月,再可行,可租一年,還傳出有可能購買的信息,但這些不確定因素通過我們對全體人員做周密的思想工作后暫時影響時不太大。

      五、另外,請張總早日考慮我回公司。目前人員基本穩定,生產及設備只有盡全力維持,談不上成本管理。現在匯豪這里管理人員較多,只要能和公司保持信息暢通即可。我繼續留在這里用處也不是很大。

      【一周工作總結報告六】

      回顧上周的工作情況,我自己在工作中也受益匪淺。按照公司要求,我上周除了完成之前的跟版工作以外,還多點外出找面輔料,從中我學到了很多之前不知道的東西。在較好地完成了自己的本職工作之余,我還可以幫助同事完成一些力所能及的事情。一個多月的相處,我打從心里熱愛這個大集體。之前和版師小張師傅間的矛盾,讓我更多的學會了怎么和人相處、共事,上周我們還是能融洽的共事!接下來大致總結一下上星期的工作情況:

      小圖和所剩的面輔料整理好

      2.更新小圖

      3.新的款式編號,打印圖紙,準備好面輔料

      4.新買的面輔料入庫與檢查數量是否相應;

      4做樣衣的資料卡

      訂樣衣紐扣

      6.去中大找面輔料

      7. 去中大采購一些面輔料

      8. 去一些檔口拿色卡

      9. 幫忙做下單色卡

      10.協助板房與同事們做一些力所能及的事情

      11.登記版房的工作情況

      經過上周的學習與工作,我發現自己在工作上有了一些進步,因為對公司的工作流程更加熟悉了,所以工作起來更加游刃有余。我會更加努力,把事情做得更好。接下來大致總結一下本周的工作安排:

      1. 把本周的版房工作安排與版房溝通

      2. 把準備好的樣衣面輔料交給版房

      3. 更新小圖

      4. 每天登記版房的工作情況,下班發給給李總

      5. 把上周做好的樣衣給李總審核

      6. 新的款式編號,打印圖紙,準備好面輔料

      7. 小丁的版要提醒小丁把面輔料都配好,幫忙找代替版面料

      以上我主要闡述上周的工作總結和本周的工作計劃,做了個報告。以后我會吸取之前的不足,不斷積累經驗和教訓,提升自己,與同事們團結一致把工作做得更好。

      【一周工作總結報告七】

      一、上周工作完成情況(20xx.8.13-20xx.8.19)

      現場工作計劃:

      1、 制作C樓垃圾房的篦子。已完成

      2、 完成轄區所有電氣設備和開關的合格證張貼工作。已完成 小區運行維修計劃:

      1、完成賓館房間漏電保護器的檢驗及張貼合格證工作。已完成

      3號樓1層衛生間墻磚維修。已完成

      小區維保組工作計劃:

      1、完成廚房及公共區域的漏電保護器檢驗就張貼合格證工作。已完成

      1、小區職工餐廳墻面打磨,粉刷。已完成

      二、下周工作計劃(20xx.8.20-20xx.8.26)

      現場工作計劃:

      1、 A樓修復損壞的燈管和電扇。

      2、 給水廠新安裝的臭氧機和水泵接正式電源。

      小區運行維修計劃:

      1、處理制冷機房過墻管漏水及刮膩子。

      2、落實4號樓庫房標簽粘貼。

      小區維保組工作計劃:

      個人周工作報告 篇4

      近日,云南文旅大數據中心聯合云南省智慧旅游工程研究中心、云南省旅游規劃研究院、云南財經大學旅游與酒店管理學院共同發布20xx游云南十一黃金周旅游大數據報告,對十一黃金周期間云南旅游(002059)經濟情況作簡要總結和分析。

      報告顯示,20xx十一黃金周期間,云南省累計接待游客2316.6萬人次,按可比口徑同比恢復79%,與全國持平。全省共實現旅游收入192億元,同比恢復80.4%,高于全國10個百分點。

      從全國來看,在節前和節日期間,云南均排在內地省份熱門旅游目的地榜首。入滇客源地排名中,四川、廣東、貴州游客量名列前三;游客接待量排名前三的州市為昆明、大理和紅河;游客最喜愛的景區排名中,麗江古城、大理古城和石林風景區排名前三,而昆明西山森林公園成為黑馬,名列第四,這也體現了疫情后游客周邊游的出行偏好。

      此外,黃金周期間,智慧旅游熱度不減,以游云南為代表的智慧旅游平臺為游客帶來直播、刷臉入園、景區導覽、智慧廁所等服務體驗,深受游客喜愛。其中,因便捷高效,游客使用最高頻的游云南智慧服務功能為景區預約,ETC充值備受關注。此外游云南推出文旅好貨節,在政策和優惠的加持下,門票、空港大巴銷售量最高;更有每天100元油費補貼,外加免高速通行費和異地還車費的獨家福利,租車業務實現訂單量增長最快,同比增長2084%。

      同時,智慧化還讓疫后云南游更加安心,十一期間,全省共受理退貨699起,涉及金額495.17萬;848位用戶通過游云南客服熱線0871-96301進行咨詢,處置率100%;疫情相關咨詢12 件,100%解決;共6249位游客綁定新上線的云南旅游服務保障卡,使用健康碼、投訴、退貨等服務功能。

      據了解,此次報告的主要數據來源為云南文旅大數據中心,該中心建立于20xx年,依托一部手機游云南項目,匯聚和分析云南景區景點、涉旅設施、旅游供給、旅游需求、游客畫像、人群熱力、大交通、商業信息、消費信息等數據類目,涵蓋時序、地理信息、結構化和非結構化多種數據形式,致力于為云南旅游和涉旅企業提供豐富、精準和及時的大數據服務,體現全域旅游數據特征,致力于為云南旅游和涉旅企業提供豐富、精準和及時的大數據服務,并體現全域旅游數據特征。

      個人周工作報告 篇5

      自20xx年x月從應聘系統管理員入職以來,我目前就職與網絡管理員,就我的崗位工作總結為兩個方面。一方面:工作中做過的詳細工作,二方面:工作中遇到的問題。

      一:詳細工作

      1、負責辦公樓內網絡暢通,一旦出現電腦無法連接網絡立即處理。

      電腦無法連接打印機、無法打印、電腦很卡反應慢、電腦病毒過多、電腦殺毒等問題。

      3、負責用友系統日常正常運轉,及時進行數據備份,數據處理。及時對服務器內軟件進行更新,保證IBM服務器正常運作。一旦出現客戶端無法登陸,對客戶端及時修復。

      新增數據,包括:

      產品類型新增,產品規格新增,產品價格變動,操作人員設置,新增客戶信息,新增業務員信息,地區變動,庫存調整,銷售發貨單錄單,銷售發貨單修改,銷售發貨單審核,銷售發貨單出庫,銷售發貨單實銷金額調整等等……

      5、目前還兼做OA系統的部分維護,包括:流程調整,人員崗位調整……

      6、用友系統數據統計出需要的數據,導出分配給需要的人員。

      二:工作中遇到的問題

      1、目前辦公樓網絡保持暢通,出現網絡不通的情況能夠得到及時解決。

      2、由于個別電腦操作員使用不當的問題也能夠得到及時解決。

      A、從最初至今倉儲部就沒有給一個準確的庫存清單,包括:

      產品(名稱、規格、產品批號、數量)、

      廣宣品(名稱、規格、數量)、

      桶(名稱、規格、)

      原油(名稱、規格、數量)

      (臨時性新增)捆綁裝(組合產品名稱、規格、數量、統計單位)

      由于期初數據不準確,導致系統運行困難,每次單據處理需要管理員手動調整數據,如若無管理員在,直接系統癱瘓,無法繼續運行。

      待檢庫產品入庫:至20xx年x月x日錄入情況良好。只有一項操作未做,就是遇到帶有25Kg桶的產品,桶未單獨錄入過,之前與黃經理交涉過桶的錄入問題。目前系統銷售發貨單中涉及到的桶的數量由系統管理員單獨錄入了一個能滿足發貨需求的桶數量。

      出庫確認:用友系統中本項功能原本應由倉儲部出庫員做此項操作,現如今由系統管理員根據發貨單情況出庫,這會導致系統數據混亂。從系統運行以來,倉儲部還未做過出庫確認這項操作。期望來年倉儲部能擔任起此職責來,以減少發貨單錄入員的工作量。

      B、品管部問題

      ——從運行開始至今,移庫處理操作良好,唯一缺點有時移庫不夠及時導致因為沒有可用庫存無法錄入發貨單。

      C、銷售部錄單員問題

      ——目前還沒有明確的錄單員。銷售發貨單錄入的工作必須長期堅持,切工作量按目前的操作,平均每天至少需要4個小時處理。如果能按照系統各個崗位職責明確分工,將大大減少錄單員操作時間,可以縮小1個小時左右。

      D、數據及時更新問題

      目前系統數據中需要更新的數據沒有得到過及時通知。每次都是錄入發貨單的時候

      從發貨單找到問題,才去根據問題去找需要更新的數據。包括:新增的產品信息、人員信息、新增經銷商信息等。導致單據無法錄入,需等到數據更新才能錄入,占用了大量時間。該更新數據信息需要倉儲部、銷售部共同提供。

      4、OA系統部分功能維護如:流程調整,人員崗位調整經過OA技術支撐員電話指導,基本掌握,但自身覺得要熟練掌握OA還需虛心向OA技術支撐員學習。

      希望領導能安排一次學習機會,讓OA技術支撐員來我公司進行一次技術指導。指導內容包括:我公司所有使用人員遇到的問題的解決辦法;我公司一些因業務上發展需要的對OA系統內部功能變動的技術操作。

      五筆輸入法等這類問題。我覺得占用了正常重點工作時間沒必要。

      個人周工作報告 篇6

      一、上周工作總結

      1、本周組織了一次安全大檢查,共查出隱患41條,經12月x日復查有5條沒有整改,整改率達87%。

      膠帶下山通風可靠,在軌道下山安裝了兩臺15kw風機,風機實現了自動倒臺。

      3、綜采隊下大件期間,安排專職流動安檢員監督安全設施的規范使用,保證了運輸安全。

      4、加強了對“三違”的檢查力度,強化職工安全意識。

      風筒吊掛、安全檢查及瓦斯檢查。

      6、入井單體液壓支柱30根(DW-31.5)。

      7、2202工作面切眼打單體液壓支柱支護100米。

      破碎機各一部、并解體入井。

      9、2202皮帶順槽調試皮帶1900米。

      2202軌道順槽清理浮煤40車。

      2202工作面切眼及上順槽鋪道130米。

      二、下一步工作計劃

      1、組織四大科室對北疆分局查出的問題進行督促整改。

      工程驗收。

      3、改建2202軌道順槽風門,風門實現閉鎖。

      4、編制隔爆水袋安裝措施,并做好安裝準備工作。

      安裝JSDB-16雙速絞車1部。

      6、地面組裝刮板機并調試試運轉后解體入井。

      電纜拖車、開關架等。

      8、2202切眼打超前支護。

      9、2202工作面更換電纜掛鉤。

      個人周工作報告 篇7

      尊敬的領導:

      我是KTV主管周,非常榮幸能夠向您匯報我的工作情況。在過去的幾個月里,我和我的團隊一直在積極地努力,以確保我們的KTV能夠提供高質量的服務,獲得客戶的信任和支持?,F在,我很高興能夠向您簡要地介紹一下我們的工作成果和面臨的挑戰。

      首先,我想談談我們最大的成就之一,那就是我們成功地擴大了KTV的客戶群體。通過運用各種新的營銷策略和方法,如線上推廣、社交媒體營銷和品牌合作等,我們的KTV吸引了越來越多的年輕人和喜愛唱歌的人。他們對我們的服務和硬件設施給予了很高的評價,并且幫助我們推動了業務的快速發展。

      其次,我們也在一定程度上改善了唱歌環境,為客戶提供更好的服務。我們增加了更多的歌曲、更加人性化的三餐滿意服務、更廣泛的活動等,讓我們的客戶更加滿意。我們還改善了音響效果,并在房間內提供更多的光線,以創造更加適合唱歌的環境。如此一來,我們的客戶體驗更加完美,成為我們的回頭客。

      然而,我們還面臨著一些挑戰。與我們的質量標準的要求相比,我們的服務成本似乎有點高。因此,我們需要縮小成本和尋求更有效的成本管理方式。同時,如何進一步提高我們的服務質量,以區別于競爭對手和更好地滿足客戶需求,也是我們面臨的挑戰之一。我們團隊正在積極研究如何提高服務質量,并制定了一些有創新性的想法和計劃。

      在未來,我們會不斷努力,在KTV市場競爭中始終保持領先的地位。我們將繼續加強推廣策略,提高服務質量,并穩步推進成本管理,以確保我們的長期發展。我們相信,KTV的未來將更加美好,我們的業務將蒸蒸日上。

      最后,我想再次感謝您的信任和支持。我相信,在我們的共同努力下,我們的KTV事業一定會取得更加快速和持續的發展。

      謝謝。

      個人周工作報告 篇8

      在西南大學郭老師的帶領下,我來到了成都市石室初中,將在這里展開我的教育實習工作。時間飛逝,實習的第一周結束了,我在各方面都受益匪淺。再此,感謝學校領導給我們提供這次實習的機會以及各位老師對我的幫助和照顧。

      在第一周里,學校開展了"三讀"系列講座。同事、科任老師、學生的關系的原則和方法,同時我清楚的認識到作為一名老師在教學中必須處理好"課程標準"、"考試說明"、"教材"與考題的關系、現代教育技術和傳統教育模式的關系、考試成績與學生終身發展的關系、常規教學與教學科研的關系、事業和生活的關系。該講座結束后,何校長為我們解讀石室初中,講述了石室初中的發展史以及辦學理念。其中,他講到創新老師的評價機制和優秀學生的評價機制,這使我明確了公正的評價自己和學生的方向。

      不怕吃苦、努力上進,在工作和學習中應多借鑒、模仿別人,把別人的東西轉化成自己的東西。接著,殷紅兵老師以熱愛是幸福的源泉為題給我們講述了怎樣做一名幸福的老師。殷老師告訴我們做老師是件非常幸福的事,并建議我們根據自己的能力和理想在工作中要迅速找到自己的定位。聽完殷老師的講座,我突然覺得自己選擇當一名老師是正確的,并且在以后的工作中要努力使自己成為一名幸福的老師。最后,李越老師告訴我們怎樣成為市級優秀班主任,她以自己當班主任的經歷告訴我們當班主任要做到三個相信和懂得三個善于并建議我們青年準教師要珍惜學校搭建的平臺,抓住機會。聽完此次講座,我不僅學到了有效管理班級的方法,而且也明白了情感教育的重要性。在以后的教學工作中,我將用心去愛學生,用情去教育學生,用真心去傾聽學生。

      除了聽"三讀"系列講座,我還實習了班主任工作。課間操、午餐、午休、打掃清潔衛生,更重要的是向她學習管理班級。經過這一周的班主任見習,我不僅學習到管理班級的某些方法,更清楚的知道做班主任要有耐心、細心和洞察力。在以后的學習中,我將嚴格要求自己,時刻提醒自己。

      此外,我還聽了學校名師的講課,主要聽了初三年級各化學老師的授課。每個老師都具有自己獨特的上課風格,都能根據學生的實際情況設計有效的教學。我不僅豐富了專業知識,而且也學到了許多有效的教學方法。同時我也意識到自己的教學還有很多的不足,比如上課風格不突出、缺乏幽默性。我將虛心向各位名師請教,不斷完善自己,形成自己的教學風格。

      我相信付出就有回報,在以后的實習中,我將更加努力,虛心向學校老師請教,不斷提升、完善自己。

      個人周工作報告(精選7篇)


      紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,在日常生活和工作中,我們常常會用到報告。報告應該怎么寫才合適呢?以下內容“個人周工作報告”是欄目小編特意分享給您的,你能夠發現有用的東西!

      個人周工作報告 篇1

      起初,我們帶著一份希冀和一份茫然來到了縣中醫院,開始了我們的見習生涯。(因為學校沒有附屬醫院,所以我們的見習安排有一點不公平,但我們也只能坦然接受。)于是我們的身份將從一名學生變成了一個見習護士,環境將從學校轉為醫院,接觸的對象將從老師、同學、轉變為醫生、護士、病人…幸運的是、我們很快就適應過來了。

      我們班分為八個小組,每個組有九個成員,每天由組長帶領我們分別在不同的科室輪轉見習。我們見習的第一個科室是在外科,我們趕在七點半左右進入科室,穿戴好工作服…等待醫生、護士的交班程序。老師先是叫我們進入治療室看她們加藥、配藥,然后在八點進入辦公室聽醫生、護士進行交班,讓我們了解了交班的大致內容:24h病人出入院情況,告病危病人的情況、手術病人的情況(包括治療效果、嚴密監測病情、生命體征、記錄24h出入液量…)普通住院病人的情況…交完班之后,我們分別跟著帶教老師去給病人輸液,在這個過程中,我們看到了老師規范的操作技術、麻利的動作、嫻熟的操作…這無形中給了我很大壓力,在老師面前顯得自己如此渺小,什么操作都不能主動去做,只能做一名旁觀者。不過、我在暗自下決心,一定要勤于動手、把自己的操作練得像我們的老師那樣嫻熟、規范…第二天我輪轉到內科見習,首先,老師讓我們進入科室都要戴上口罩,(我們知道,內科傳染病患者較常見,要特別注意保護好自己)這里的老師都很好。老師一邊操作一邊給我們解釋這樣做的理由,并介紹我們認識不同病種的患者,讓我們多一些關懷給患者,畢竟他們都不容易。我們也很感激老師盡量把簡單的操作給我們動手去做。老師特意挑選了一位病人,他的血管又粗、直且富有彈性(很好進針的血管)給我注射,那一刻的心情是激動的,很感謝老師給了我動手操作的機會,但激動的同時卻又是復雜的,很擔心自己打不中,害怕給病人斥責,但老師給了我勇氣、她鼓勵我不要緊張、大膽一點…可是結果還是讓老師失望了,雙手在不停地顫抖,我把病人的的血管穿破了,(雖然老師給的的條件是那么優異)給病人帶來一定的疼痛,好在叔叔態度和藹,他沒有責怪我,但是心里依然很難受,良心在受到譴責…老師亦很耐心,給我解釋失敗的原理,并讓我自己總結經驗教訓。老師,讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。但我還是在責備著自己,都是自己沒有好好去復習以前學過的知識,沒有在課后自己多去動手操作,沒有理論與實踐相鑒別,沒有領悟出哪種進針手法才適合自己操作,沒有掌握好進針角度…但今后,我會努力的、謝謝老師…這些經歷,會為我起到一個引導的作用,我開始了自我思路的反省,希望我可以重新拾回那一份遺失的信心,找到工作的激情。不管多苦多累、只要心里舒服,我就可以開心地度過每一天!第四天我們輪轉到兒科,在這里我們見到了兒科護士給患兒打留置針、頭皮針的技術是那么精湛,我們以后只有多學多練,才能勝任這份工作…

      在未來的日子里,我們要將在校學習的'理論真正應用到臨床,然后在病人身上操作,要真正地透過癥狀看到疾病的本質,就是:明確地使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,用實踐來驗證及鞏固所學。

      在臨床上,我也真正體會到了患者被疾病所折磨的痛苦,又是萬般的無奈,而作為醫護人員的我們又該如何幫助病人減輕疾病的痛苦?首先,我們要學會如何病人去交流、溝通,讓語言去撫摸病人心靈的創傷,讓微笑的面孔為病人服務、讓他們感到溫暖,以規范化和無菌操作給病人服務、讓他們減少感染的機會…

      雖然見習時間只有5天,這是一個適應的過程,很多不足之處需要改進;這是學習的過程,很多觀念亦要得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己可以克服前進的阻礙。這只是一次見習,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己嚴格要求,才會有所收獲。接下來的實習又是一個挑戰,亦是一種機遇,我們要好~把握這個機遇!

      個人周工作報告 篇2

      金風送爽,丹桂飄香,值此新中國70華誕到來之際,xx市xx小學組織開展了“喜迎國慶,祝福祖國”向國旗敬禮主題教育系列活動,用最直接的方式慶祝國慶。

      9月29日,學校舉行了莊重的“向國旗敬禮”升旗儀式。英姿颯爽的國旗護衛隊員們護送鮮艷的五星紅旗進場。伴隨著莊嚴的國歌,五星紅旗冉冉升起,迎風飄揚。全體師生行注目禮,共同祝福偉大的祖國蒸蒸日上、繁榮昌盛!

      為了對全體少先隊員進一步加強愛國主義教育,各班級舉行了“喜迎國慶,祝福祖國”主題班隊會和講故事比賽。班隊會上,老師對學生進行愛國主義教育,組織學生結合生活談感受,聊理想,激勵學生們,勤奮學習,做中華民族偉大復興的棟梁之才。學生們用自己滿腔熱情嘔歌偉大的祖國。

      9月30日下午,xx小學在多媒體教室舉行了“喜迎國慶,祝福祖國”歌詠比賽。同學們用嘹亮的歌聲營造出濃濃的愛國氛圍,充分展現了xx小學團結一致、昂揚向上的精神風貌。

      活動中,少先隊員們自己查找愛國素材、歷史資料等,用稚嫩的小手、豐富的想象為祖**親獻上一份份多姿多彩的禮物。

      通過參與一系列活動,學生們對國慶節有了更全面的認識,接受了愛國主義教育。同時,也讓學生們深刻地認識到今天的幸福生活與祖國的繁榮富強密不可分,使他們更加珍惜現在美好的生活,更加熱愛偉大的祖國。

      個人周工作報告 篇3

      “光陰似箭”,轉眼之間,我們的學習生活已步入第18周。

      再過幾十分鐘,初三的同學們就要進入中考考場,面臨人生的第一個重要的轉折點,在這里,我們預祝他們取得優異的成績?,F將上周學校工作總結如下:

      一、學校主要工作

      1、由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市復查有關資料的準備工作有序進行。

      初三年級主任共同研究中考工作,對每一個細節作了周密的安排部署。

      八年級分別在星期三、星期四完成月考工作。

      4、星期五上午11:00,教務處組織了初三畢業班的考前培訓。

      5、后勤處加緊對校園的維護與改造。

      6、由教育處牽頭的區片藝術節和慶建黨九十周年慶祝活動的準備工作忙而不亂。

      二、上周值周中發現的亮點

      紀律都很好,課堂精神面貌良好。在餐廳就餐的文明習慣基本養成。

      2、大部分同學都能堅持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求。

      班集體榮譽的同學越來越多。

      4、班主任工作扎實推進,創新越來越多。

      三、不足之處

      。

      3、個別班級衛生責任區的衛生不到位或未按時到位。提醒班主任每天到校后必須檢查本班公區衛生情況,不到位的立即整改。從本周開始,如果上課后衛生不到位的,由班主任負責打掃。

      同學們,本期工作已進尾聲,本月27日是期末考試時間。要享受收獲的喜悅,就要付出耕耘的艱辛,成功的路就在你們腳下,希望你們腳踏實地,刻苦學習,用每一個小小的成功去放飛希望的夢想。

      個人周工作報告 篇4

      目標是航海路上的燈塔,有了目標,船兒很容易找到最近的路線而達到目標。工作中也一樣,剛進到五期甲施工的辦公室的時候,我看到貼到白板上面的不是獎狀,而是施工計劃,他們用黑色打印出計劃工作內容以及日期,然后具體施工的時候,用彩筆標注,是否按時完成計劃工作以及未按時的完成的原因等等都標注在上面。

      這些都讓我特吃驚,我原以為的計劃是在腦海里面或者寫到筆記本上面,正式施工的時候肯定會遇到各種問題,再繼續調整計劃。通過比較說明了我以前的很多計劃都缺乏魄力,實施計劃的具體細節,對發現問題的能力不足以及解決問題的不力。這些都是我需要學習的。

      一周工作報告4

      這周我在公司,趙總讓我和小杜協商著做吳忠幼兒園項目工程進度計劃,趙總看完了說可以,讓我拿給李總看下,做完了給我知道我這次的任務很急也很重,因為這次去維修牽扯到甲方二次驗收是否通過,這次維修對我而言也是一次不小的鍛煉機會同時也是一次考驗。

      由于屋面反堿很嚴重,我先找了個刮膩子的師傅處理了一下,表面上看不到問題,我以為處理好了,誰知下了一次雨,屋頂還是出現了反堿,我才知道領導以前說的是對的,是防水出了問題。隨后我和李總商量了一下,決定馬上開始做防水,雖然最后屋面反堿的問題解決了,但是由于天氣原因還是耽誤了幾天。塑鋼門窗也找人維修了,但效果不是太理想。圍堰地坪是由于以前工作中的失誤造成的積水,問題雖然解決了,但我高興不起來。

      我通過這次維修發現了我們干的工程中存在很多質量問題以及一些不符合標準規范的施工,使我意識到平時在工作中,我們管理人員的一次小小失誤,就有可能造成一次質量事故。所以我們要去認認真真的去反省自己。我認為我們現階段主要存在以下不足:

      一是對公司各項規章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致,平時不是很重視。

      二是每次做完工作,不善于總結工作中存在的問題和經驗。

      三是在工作中不善于自我創新,不進行深入的研究。

      四是對自己的工作態度方面不能夠做到很好的自我調節,導致有時工作態度不端正從而影響到工作。

      所以通過這次培訓我要總結經驗和反省自己,爭取在

      以后的工作中盡量避免此類問題的發生。所以還要加強對公司相關業務與規章制度的學習,熟悉和掌握相關規定的要求,不斷提高自身的綜合素質及各項能力。認真履行工作職責,并對工作方式方法勤總結勤回頭看,爭取在以后的工作中做到用最短的時間保質保量的完成工作,從而提高自己的工作效率,并在工作中要嚴格按照各項規章制度要求,做到在自己的工作崗位上盡職盡責。還要多了解一些有利于工作有利于公司發展的比較新穎的一些好的想法與意見。

      一周工作報告5

      《論語》有言:“學而不思則罔”,意思是說一個人如果只讀書而不思考那么勢必會惘然而無所獲。同樣,在工作中如果一個人只是埋頭工作,而不去總結工作中的經驗教訓,那么這個人只能原地踏步甚至被淘汰。所以,在此我要就本周工作中的得與失進行總結。

      個人周工作報告 篇5

      一、上周工作總結

      1、本周組織了一次安全大檢查,共查出隱患41條,經12月x日復查有5條沒有整改,整改率達87%。

      膠帶下山通風可靠,在軌道下山安裝了兩臺15kw風機,風機實現了自動倒臺。

      3、綜采隊下大件期間,安排專職流動安檢員監督安全設施的規范使用,保證了運輸安全。

      4、加強了對“三違”的檢查力度,強化職工安全意識。

      風筒吊掛、安全檢查及瓦斯檢查。

      6、入井單體液壓支柱30根(DW-31.5)。

      7、2202工作面切眼打單體液壓支柱支護100米。

      破碎機各一部、并解體入井。

      9、2202皮帶順槽調試皮帶1900米。

      2202軌道順槽清理浮煤40車。

      2202工作面切眼及上順槽鋪道130米。

      二、下一步工作計劃

      1、組織四大科室對北疆分局查出的問題進行督促整改。

      工程驗收。

      3、改建2202軌道順槽風門,風門實現閉鎖。

      4、編制隔爆水袋安裝措施,并做好安裝準備工作。

      安裝JSDB-16雙速絞車1部。

      6、地面組裝刮板機并調試試運轉后解體入井。

      電纜拖車、開關架等。

      8、2202切眼打超前支護。

      9、2202工作面更換電纜掛鉤。

      個人周工作報告 篇6

      "十一"黃金周,在各級各部門高度重視、通力協作、密切配合下,**旅游緊張有序、運行良好、服務提升、亮點頻現,取得了良好的經濟效益和社會效益。

      一、主要特點

      (一)旅游帶動作用凸顯,旅游收入實現新突破。

      今年"十一",我市游客接待量和旅游收入再創歷史新高。黃金周七**市共接待游客。其中,紅旗渠核心景區共接待游客。假日期間,旅游帶動作用凸顯,全市星級飯店、社會賓館、農家樂、零售商業、休閑娛樂等場所消費需求旺盛,呈現出繁榮的節日景象。鄉村旅游更成為熱點,石板巖鄉民俗村、農家樂門庭若市,游人如織。賞峽谷山水、吃農家飯、住農家院,成為游客節日休閑的首選。據統計,假日期間全市星級飯店和主要社會賓館日平均入住率達到85%以上,農家樂日平均入住率達到90%以上。

      (二)假日旅游運轉協調,旅游服務實現新突破。

      "十一"前,我市領導及旅游產業指揮部,未雨綢繆,結合我市實際情況,圍繞來林游客需求,印發了《**市合理安排;旅游產業指揮部充分發揮綜合協調作用,組織協調各部門落實各項具體工作,制定假日旅游應急預案,印制"十一"假日旅游值班手冊,方便及時處理應急事件。節日期間,相關部門多策并舉、密切配合,竭力為游客提供一個便捷、優質、滿意的旅游環境。公安、交通、公路等部門相互協作,暫停道路施工,清理路面渣土,增設安全設施和引導標志,在重點路段、關鍵路口、主要景區適時增派警力,確保了道路暢通和景區秩序;衛生、工商、物價、稅務等部門密切配合,對景區餐飲、副食、賓館、飯店進行拉網式大排查和不定期檢查,確保游客食宿干凈衛生、舒適安全;風管委、廣電、旅游、交警等部門相互配合,開播了"**旅游交通欄目",實時發布路況快報。安林高速市區出口旅游咨詢中心投入使用,為游客及時提供旅游資訊和反饋游客需求,并征詢游客意見3000多條;旅游部門搞好假日旅游統計,及時處理游客投訴,認真解答游客咨詢,深入景區發放游客滿意度調查表500份,并針對有關問題及時督促改進。

      (三)散客旅游成為主流,游客構成實現新突破。

      今年"十一",從游客構成分析,河南、**、山東、山西為主要客源市場,占游客總數的天津、江蘇、**等地游客達到新的拓展;海外游客自助游等散客旅游方式成為主流,占到太行大峽谷兩個主景區,游客人數同比分別增長團隊少,短途多、長線少,自駕多、大巴少的"三多三少"特點。

      (四)重點項目投入使用,旅游秩序實現新突破。

      隨著林長高速、紅旗渠迎賓大道和觀光大道拓寬改造以及東南公路市區至分水嶺段建成通車,游客進入**和景區更加便捷,主要交通干道假日期間比較暢通,未發生擁堵。紅旗渠景區青年洞主入口廊橋建成并投入使用,使青年洞景區游線延長至4公里,使游客在游覽過程中更加體驗修渠的艱辛和紅旗渠景色的壯美,同時,延長了游覽線路,擴大了景區游客容量。太行大峽谷景區隨著桃花谷景區的升級改造和"太行天路"服務設施的進一步完善,使游客更加體驗到俯瞰峽谷的無限樂趣,特別是通桃花洞景區漫水橋的投入使用,有效地分流了游客,極大緩解了交通壓力。同時景區采取措施增加觀光中巴數量,共投入135輛中巴車運送游客,實現了景區內旅游交通暢通,景區內旅游秩序總體穩中有升。中原通用航空旅游有關項目的投入運行,也為**旅游增添了新的活力。萬泉湖景區的升級改造,為水上旅游增添了樂趣,吸引了大批外地游客,徜徉碧湖,品嘗魚味,成為"十一"旅游的新亮點。

      二、存在不足

      一是景區基礎設施建設滯后。隨著我市一批重點道路交通項目的完工或即將建成,我市旅游交通狀況得到改善,制約旅游發展的進入性瓶頸問題基本得到解決,可以說**旅游交通的"大動脈"已經打通。與此同時,停車場容量有限、游客服務中心條件不足不能滿足游客需求。特別是黃金周期間,紅旗渠景區停車難的問題尤為突出,景區現有停車位不足1000個,最高峰時需停車輛近4000輛,車輛沿東南公路停滿后,許多游客不得不繞行將車停在絡絲潭對岸的**境內,車龍長達300多米。

      二是旅游拉動作用沒有充分發揮。我市旅游資源豐富,景區景點眾多,來林游客對我市紅旗渠的舉世無雙和大峽谷的綠色生態更是嘖嘖稱贊,但美中不足的是,旅游產品種類單一,還是以傳統的觀光型產品為主,缺乏新型的休閑、度假、參與、體驗型產品;景區景點體量較小,大多數只需要半天到一天就轉完了,很難能三五天吃住下來消費;城市旅游服務功能不強,產業體系不完善,產業鏈短,缺乏娛樂、購物等消費場所,不能滿足不同類型和高端客人需求。據統計,黃金周期間來林的車輛留下過夜的不足30%,大多數游客成為匆匆過客,雖然賺了人氣,應有的經濟效應卻沒有充分發揮出來,旅游創收能力和對三產的帶動作用非常有限。

      三是管理服務水平需要進一步提升??傮w上看,我市的旅游管理服務處在較低的水平上,應對黃金周和旅游高峰期還只能簡單依靠增加人手、全員上陣、嚴防死守等落后手段,距離現代旅游管理服務技術化、信息化、智能化的要求相去甚遠。特別是景區缺乏數字化的景區控制管理系統,如電子門禁、智能監控、車載GPS定位調度、應急智能廣播、大屏幕信息發布、網上訂票等。我市缺乏一支高素質的專業人才隊伍,主要表現在兩個方面:一是整體素質偏低,質量、層次及結構不盡合理,二是人員數量不足,流動性太大。以最為突出的導游隊伍為例,我市注冊持國導證導游只有,根本無法滿足市場需求,黃金周期間許多單位用導游都是一"導"難求。

      三、面對以上問題和不足,我市旅游在今后的發展中采取的措施:

      加快景區基礎設施建設步伐。隨著國家帶薪休假制度的落實、私家車數量的激增和重大節假日高速免費通行政策的繼續施行,景區基礎設施建設方面的滯后將日益凸顯,并最終制約我市旅游的發展。要從根本上解決問題還需要在硬件上下功夫,要紅旗渠、大峽谷景區創建國家景區道路、游客服務中心為代表的景區基礎設施建設力度,以滿足未來游客需求和旅游業發展趨勢。

      創新開發旅游產品,拉長產業鏈條。()對旅游資源進行多層次、綜合性開發,推出一批新型旅游產品,加快實現由觀光旅游向休閑度假體驗型旅游的升級轉型;出臺優惠政策和扶持措施,支持旅游相關行業、企業發展,完善產業體系,拉長產業鏈條,延長游客在林時間,把旅游對三產的帶動作用充分發揮出來。

      引進和培養并重,完善旅游服務。出臺政策引進高端管理人才,建立多層次的人才培養體系,大力發展職業教育,加強從業人員培訓,舉辦從業人員培訓班,實施從業人員星級動態評定和管理機制,出臺穩定導游人員隊伍的管理辦法,努力打造一支高素質的旅游人才隊伍。針對提出的問題,以市場需求為導向,認真分析散客方式為主導的旅游業發展的新特點,著眼于大旅游的綜合收入和對三產的帶動能力,以創建全省旅游標準化試點市和國家中心、信息咨詢點、公共廁所等基礎服務設施建設,為游客提供全面細致的服務,促進我市旅游業健康快速發展。

      個人周工作報告 篇7

      工作報告

      親愛的領導和同事們:

      大家好!在這家公司服務的第十個月過去了,我再次向大家報告我的工作進展。首先,我想感謝公司領導和同事們給我提供了這個工作機會。根據公司要求和業務需要,我已經開發和實施了自己的工作計劃。在這里,我向大家展示我過去三個月的工作成果。我們公司的主要作業是KTV設備維修。我作為主管,必須從技術專業性和管理責任性兩個方面,合理分配計劃和完成KTV設備的維修工作。

      我的具體工作內容是:

      1. 招募員工

      我對公司的技術專業性要求非常高。因為我非常注重技術的水平和人才管控。我在過去三個月花費了大量時間,通過KTV學校和招聘線上平臺,尋找合適的員工加入到公司。同時,在長期的專業訓練結束后,每一個員工都需要通過技術考試的嚴格審查。我堅信這樣的嚴格審查可以在保證技術專業性的基礎上提高KTV設備維修的質量水平。

      2. 開發維修計劃

      維修計劃的設計和體現的管理質量是很重要的。通過研究過去的工作、觀察KTV設備的使用頻率和檢查現場的實際情況,我已經制定了新的維修計劃。比如,我們每個月需要檢修所有的電池、強制電源,以及第一次使用之后的音響設備。維修計劃的實施提高了KTV設備的性能質量和可靠性,減少了長時間閑置的情況。

      3. 建立新的KTV設備維修標準

      將技術標準貫穿在維修計劃的各個環節,讓技術規范成為KTV設備的最佳保證。我制定了新的KTV設備進行修理和調試所需要的標準。例如,設備音質和互動檢修、合成檢修、音量檢修和電路檢修,這些都是標準的內容范圍。

      我的上司和同事們已經看到了我工作方面的進展。他們反饋的意見,嚴格要求和指導為我工作打下了良好的基礎。在未來,我將繼續秉承著技術,服務和質量方面改進的理念,盡可能將我的工作向前推進。

      謝謝!

      最新總結: 個人成長分析工作報告最新模板


      歲月悠悠,一階段的工作即將告一段落了。聽從領導的指示,我們可以提前準備好自己的個人述職報告了,述職報告可以對以往的工作實踐進行回顧,分析,對我們未來發展有著很重要的意義,那么,值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些,以下是小編為大家精心整理的“最新總結: 個人成長分析工作報告最新模板”,歡迎大家來閱讀。

      本人,女,現年27歲,xxxxx年X月畢業于XX學院XX專業,大專學歷,具有英語四級、計算機二級C語言資格。xxxx年11月參加工作,至今一直為湖北麻城市人民醫院骨科護士。我性格中性,為人溫和,熱愛心理咨詢,想成為一名心理咨詢師,為社會做貢獻,以實現自己的人生目標和人生價值。

      一、自我成長分析

      (一)幸福的童年生活

      我的童年生活是幸福的,我們家一共4個人,爸爸、媽媽、姐姐和我。爸爸從事XX工作,媽媽從事XX工作,姐姐上學。每天晚上是我們家最快樂的時候,大家吃完晚飯坐在一起,互相說說笑笑,度過幸福的時光。我是家里最小的,爸爸、媽媽和姐姐都喜愛我,一般事情都依順我,家務事也不要我做。但我覺得自己也是家庭的一員,理應承擔一些家務事,向爸爸、媽媽要求,爸爸、媽媽安排我做一些力所能及的家務事。我做完家務事,經常得到爸爸、媽媽的表揚,感到很是高興,激勵自己做更多的家務事,當一名爸爸、媽媽的好孩子。

      (二)快樂的學習生涯

      我性格中性,為人溫和,能夠遵紀守法,沒有違反校紀校規,和同學團結友愛,把心思用在學習上,小學、初中、高中各科成績都比較好,學校和老師對我的評價都比較高。因此,我的小學、初中、高中的學習生涯是非常快樂的,在我心中留下了深刻的印象。直到現在我還惦記著那美麗的校園、那親愛的老師,在節假日期間和小學、初中、高中的同學經常會面歡聚,感受快樂的學習生活,共敘同學之間的真情厚意。

      小學、初中、高中的讀書生活天真快樂,沒有思想和心理負擔,日子如流水般的過去。到咸寧學院讀大專,想到自己所讀的專業是與自己今后的職業相關,關系到以后的工作和生活,才有了一定的思想和心理負擔。我所讀的是護理專業,今后要從事護士工作,要服務病人。而要做好護士工作,提高護理質量,不出質量事故,需要扎實的理論知識和操作技能。于是,我集中精力放在理論學習和業務操作上,取得了良好的學習成績,學校老師對我比較滿意,相信我今后走上工作崗位,能夠做好護理工作,能夠給學校帶來好名聲。南丁格爾是護士的先驅和楷模,是她用小馬燈的微弱燈光照亮一個個傷殘戰士的`身軀,把自己至真、至善、至美融進每個病人的心靈,使即將逝去的生命得到挽救再生,因此南丁格爾精神成為人類最偉大、最崇高的精神。我暗暗下了決心,要學習南丁格爾的偉大精神,把自己的愛獻給病人,使病人能夠早日康復,重返健康的生命世界。

      (三)成長的工作經歷

      xxxx年11月,我參加工作,成為湖北麻城市人民醫院一名骨科護士。護士工作是辛苦的,不分白天黑夜,沒有有固定休息時間,一切要滿足病人護理需要。護士工作又是崇高的,三分治療七分護理,精心和恰當的護理能夠加快病情好轉,促進病人早日康復。為了做好護理工作,讓病人早日康復,我按照“服務好、質量好、醫德好和群眾滿意”的“三好一滿意”目標,認真細致做好護理工作,一是注重細節,樹立“以人為本,以病人為中心”的宗旨,從病人的角度出發,以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規范舉止行為,讓病人真正舒心、滿意。

      二是溫情服務,以子女服侍父母、晚輩尊敬長輩的親情,給病人良好的護理服務,照顧好病人的飲食起居,讓病人感受溫馨親情。近5年的護士工作,使我成長了許多,懂得了人生的意義,就是為病人服務,在服務中體現自己的人生價值。在近5年的護士工作中,我深深感到:要治好病,讓病人盡快康復,除了藥物治療外,還需要心理安慰,解除病人的思想負擔,使病人擺脫寂寞,振作精神,配合醫生做好治療工作,取得最佳治療效果。因此,我萌生了當一名心理咨詢師的愿望,能夠更好地服務病人,促進病人病情好轉,早日康復。

      二、職業行為分析

      (一)成為心理咨詢師是我的人生理想

      通過對自己人生歷程的分析,我深深感受到:良好心態十分重要,健康心理是人生成功的前提。心理咨詢師職業是一項能讓我思想走向成熟、心理走向健康、人格趨向完善的高尚職業。我渴望成為一名心理咨詢師,能結合自己的護理工作,給病人做好心理咨詢工作,幫助病人解除思想負擔,使病人盡快治好病,重回健康世界。

      (二)成為心理咨詢師的優勢和不足

      優勢:一是我的成長經歷為我開展心理咨詢工作奠定良好基礎,可以從中提煉出豐富而寶貴的經驗。

      二是我性格中性,為人溫和、關心別人、愿意幫助別人的人格特征適合擔任心理咨詢師職業。三是近5年的護士工作,我已會熟練給病人進行心理輔導,大大地提高了我從事心理咨詢工作的專業水平。四是就讀武大的心理學專業將極大提高我的專業理論水平。

      不足:一是理論知識和專業技術尚不夠全面,遇到一些復雜的心理問題還不能給求助者以成功的解決。

      二是我以前主要給病人進行心理輔導,其他群體進行心理輔導不多,心理咨詢的工作經驗還不夠全面豐富。

      (三)努力方向

      一是認真學習心理咨詢的理論知識,提高自己的業務水平,為當好一名心理咨詢師打下牢固知識基礎。

      二是學習借鑒心理咨詢成功的案例,做到“他山之石,為我所用”,進一步豐富自己的心理咨詢工作經驗,提高心理咨詢工作的質量。

      三是多參加心理咨詢實踐活動,從原來病人擴展到其他群體,通過實踐提高業務水平,增加工作經驗,以便把心理咨詢工作做得更好,為社會多作貢獻。

      優質總結:職員個人工作報告最新模板


      時間在悄然飛逝,相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰,也成長了很多,聽從上級的安排,那么我們就可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高,寫述職報告過去才能開啟將來,那么,個人述職報告有哪些可以參考的格式,下面是小編為大家整理的“優質總結:職員個人工作報告最新模板”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      領導與各位老師大伙上午好,下面由我來做一個個人年度工作總結。剛剛聽過領導與老師的匯報,我感覺我們的概要甚是膚淺,考慮問題的角度與深度還遠遠不夠,下面的匯報若有哪些不妥之處,會后還期望領導和老師們多多批評指正。

      第一第一項是我的工作內容,

      那樣對于經代后援來講,它的任務也是很繁重的,但就我而言,因為年齡的問題,還欠缺不少的經驗,所以我的工作任務相對來講還比較容易,主要有下面幾項內容:

      1、投保單的初審、登記、交單

      2、保單的領取,發放登記

      3、報表,包括各家加盟公司本月截止到當天的數據報表、各途徑本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每天數據大全報表,次月做上月的月度大全報表

      4、庫存管理,主如果商品單證它的一個入庫和領取的登記

      第二部分,是個人成就和不足的概要

      第一說一下個人成就:第一個方面就是初審工作,經過對投保單的認真仔細的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,降低后續問題的發生,以便提升承保速度。第二個方面是報表,天天對總公司下發的報表做進一步的處置,統計,以便于各家加盟公司準時的認知我們的業務量,對于各位老師來講就是可以準時的認知我們的任務進度,做到心里有數,通過對數據的剖析,為后續工作擬定更好的計劃。就我而言,我感覺工作成就對我來講就是工作收成,那最大的收成就是學到了不少的常識,積累了肯定的經驗。

      下面是工作不足:對于初審工作,說實話開始的時候我感覺它就是個小case,soeasy。但經過一段時間的工作之后,出現的一些問題,譬如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項容易的工作,由于總是越是感覺容易的工作就越容易粗心,而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候,我就用以著急,也就容易粗心,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業務常識,業務水平還有待提升。

      第三部分是將來明年的一個工作計劃

      第一,繼續做好先前的工作,聽從領導的安排

      第二,努力做好我們的本職工作,做好后援服務,和各位老師為國華為經代搭建一個更好的平臺

      第三,繼續努力的學習業務常識,提升我們的業務水平,那我期望有機會的話可以去聽一聽老師們的課程,由于不少東西自己去看和通過老師解說,在理解上是有肯定的差距的。

      下面是個人感受

      1保險方面的理論和常識與保險行業的近況,使我對保險有了一個更客觀、全方位的認識。說實話在之前沒接觸保險行業前,我對保險的認識就是,保險都是騙人的,對保險這門行業的認識很狹隘和片面,在真的的認知之后發現,那樣對于目前的社會,太多的事故問題的發生,保險就看上去越加要緊。

      2、對職場有了初步、真實、貼切的認識,明確了努力和改變方向,通過與領導和老師們接觸,學到了珍貴的人際交往方法和處世經驗。作為一名剛畢業的學生,可以有機會來到國華工作學習,我感到很榮幸。做學生的時候期望盡快的參加工作,但根本不知道職場,工作之后才有了一個明確的認識,每個人職場都有它特定的一個運作步驟

      3、電腦辦公的實用常識與軟件應用方法,與處置問題的能力和經驗,強化了我對擴展常識和提升能力的學習欲望。雖然我大學學習的是電腦,但它設計的方面也非常廣,我學習的是計算機互聯網。學習的側重點不同,所以之前對辦公的應用更不是非常精通,而且我之前是非常煩惱excel表格,但通過在工作中的學習,發現它并沒想象中那樣難,世上無難事,只怕有心人,在認真面前,困難就是個紙老虎。我不怕自己犯了錯誤,需要的是在錯誤中概要經驗,不可以一錯再錯。也期望在我犯了錯誤誤的同時,領導積極地批評指正,由于在以往的工作中,領導從沒嚴厲的批評過我,一直給予鼓勵,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好小孩是夸出來的”我感覺是有肯定的依據的,鼓勵和夸贊也是一種動力。

      4、培養了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態度

      雖然初審無需什么技術含量,但它是一個需要你去認真仔細對待的工作,可能就是寫錯一個數字,可能就是一項內容空缺,等等,就會帶來不少的問題。處在哪種崗位上就該以身作則,干什么事都要擔起我們的責任。

      下面是個人的一個祈愿,愿景:

      第一,我期望咱們國華明年可以順利的上市,之后也算是一個新的開始,期望可以有一個更好的進步

      第二,是期望大家經代可以在各位老師和大家大伙的辛勤努力下,保質保量的完成各項任務,甚至是超額完成

      第三,是對我一個人的一個愿景吧,期望我有一天也可以像在座的各位老師一樣,站到臺上去講課,有一天大伙也會尊敬的叫我溫老師,那我也算完成了小時候的一個當老師的夢想

      第四,是對大伙的祝愿,期望大伙身體健康,合家幸福。由于老師們常常出差很辛苦,勞累奔波。所謂身體是革命的本錢,大家保證一個好的身體才能更好的投入到工作中,所以大伙必須要注意身體,加大訓練。

      最后我要說一聲感謝。

      感謝領導長久以來的指教,感謝各位老師對我的幫忙和關懷。

      這么長期以來,領導和老師們不僅僅是在工作中給予我非常大的幫忙,在日常也非常關心我,大伙都很照顧我,讓我感覺這就是個家,很溫馨。所以在這里我也代表我的爸爸媽媽向領導與各位老師說一聲謝謝!謝謝你們對小溫的培養。

      最后一句謝謝,謝謝大伙可以與我推薦我的概要匯報。

      總結示范: 食堂最新個人工作報告1620字


      時間在悄然飛逝,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!按照領導的安排,那么我們就可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高,述職報告一定要以事實和材料為依據,不能憑空捏造。那么,個人述職報告有哪些格式可以參考以下是小編收集整理的“總結示范: 食堂最新個人工作報告1620字”,希望對您有所幫助。

      民以食為天”,對于走出家門的學生來說,“吃”比“住”顯得更為重要。學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,學校食堂管理工作,學生的衛生飲食安全問題關系到學生的身體健康,關系到學校的聲譽,關系到教學質量的提高,關系到學校的發展,關系到社會的穩定。因此,食堂管理工作,學生關心、家長關心、社會關心,上級領導更關心。我們學校也因此從校長到所有行政領導思想重視,工作上支持,資金上保證。20__年我校就以高標準通過了__市“A”級食堂管理驗收。我們從事食堂工作的全體人員,深感責任重大,工作重要性認識到位,有責任心、事業心、工作主動。下面就以下幾點作簡單匯報:

      一、建立食堂管理網絡機構

      學校的食堂由我們總務處全面負責,一名副主任專門具體抓日常工作,膳管會實行食堂的質量評議及財務監督,膳管會由工會、教代會的部分代表及優秀學生代表參加,直接對校長室或總務處提出伙食的質量評價。學校食堂分一食堂(一樓)、二食堂(二樓)兩個班組,分別由學校聘請的兩名負責人為班長,分工到人,明確職責,層層簽定安全責任狀,互相監督、考核。

      二、完善制度,措施到位

      我們總務處每月對食堂工作人員召開一次專項會議,并聘請鎮衛生防疫站的同志做我們的義務監管員參加會議,集中學習和討論各項規章制度的落實和安全教育工作等。從20__年起就制定了《學校后勤管理制度》、《食堂衛生安全公約》、《食堂工作人員職責》、《___中學食堂衛生基本要求》、《張渚高級中學食堂安全責任狀》、《后勤人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》,《食堂工作人員健康及個人衛生制度》,以及認真學習《中華人民共和國食品衛生法》、《江蘇省食品衛生條例》等內容,做到制度健全,措施到位,管理嚴格,誰出問題誰負責,為防止各項管理制度流于形式,把制度落到實處。一方面,食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上,對全體員工進行技能強化培訓,今年我們進行了兩次模擬滅火演習,還針對部門不同崗位的要求,對個人技能實施了多次演練,另一方面,加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現場監督和現場教育的力度,以扭轉操作人員在整個餐飲行業中普通存在著的不良習慣,通過采取一系列行之有效的措施,從而把管理制度措施逐漸推向了落實。

      三、食堂管理形式

      現學校食堂的管理形式為自主經營和聘用班組負責人制度,由食堂廚師開出菜單,經總務處審核,再由定點單位送貨,由總務處委派的專人負責驗收、審核,然后由總務主任審批,整個過程由校醫監督衛生,膳管會不定期抽查相結合。學?,F有___人左右用餐。要求食堂不斷調整完善飲食結構。早餐不低于__個品種,中、晚餐不低于__個菜的品種讓學生挑選,并采取一菜多做的方法來適合學生的口味。所有菜價由總務處、膳管會等統一制定。目前,全暈__元、小暈__元、時令蔬菜__元—__元、湯免費。按學校食堂的經營理念不賺學生的錢,目前利潤控制在__%以內,基本做到資金全部用于學生伙食中。

      四、實施定點采購制,杜絕安全隱患

      食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人員本身等幾個主要環節。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識,制度措施,規范程序,色拉油和調料、大米在食油公司采購,平時肉類等堅持在質量第一,價格第二的原則下,由資質齊全的單位提供。并堅持索證制度,索取食品衛生檢驗合格證、化驗單、營業執照以及相關證照,由總務處驗收,切實把握好進貨驗收關。本學期蔬菜類主要由鎮蔬菜基地提供,肉類為宜興瑞德公司提供,從而杜絕非準入食品進校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責,及時記載,總務處不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想教育,加強政治理論學習,樹立為教育服務、為師生服務的思想,切實關心食堂工作人員的生活,解決其困難,使其一心一意為食堂工作,無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員,每學期進行一次健康檢查,每月一次的安全例會和每天的衛生檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛生,穿戴統一的工作服、工作帽。

      五、存在問題

      在自查自糾的過程中,還有些問題:必須進一步加強食品采購的質量,建立更可行的規章制度,應更快的使部分學生家長加入到膳管會,從而做好家長、社會的宣傳教育,平時要加強對總務處的監督、檢查工作等。學校的食堂是工作中的重中之重,如何讓師生吃得滿意、吃得健康、吃得安全,是我們學校今后始終要思考的問題。

      [總結分享] 物業工作個人工作報告最新模板


      在緊張和忙碌的工作中,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!按照領導的安排,我們可以開始寫個人述職報告了,述職報告是提高員工素質的重要途徑,述職報告是我們工作中必不可少的一部分。那么,個人述職報告的格式模板有哪些,小編特地為您收集整理“[總結分享] 物業工作個人工作報告最新模板”,僅供參考,希望對您有幫助。

      感謝公司的信任,我作為品質部部長,負責監管武東線沿途各站保潔工作,回顧即將過去的20xx年四季度,始終按照公司的工作要求,本著“您的滿意,我們永遠的追求”的物業服務宗旨,認真抓好保潔隊伍的整體素質建設,加強員工的思想教育工作,讓每名保潔員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”,現將四季度的工作匯報如下:

      一抓保潔員的儀表、儀容和安全管理。根據甲方和公司的要求,統一員工著裝,檢查規范員工的儀表儀容,使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿,以相關的規章制度來嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則。

      二注重搞好與甲方的關系。搞好與甲方的關系,是工作開展的基礎,便于我們工作。每次去各站檢查時,經常與甲方溝通,積極征求甲方的站長、主任們的意見,增進感情。對于提出的問題,根據站區的實際狀況,依據定人、定崗、定位,做到了人人有事做,人人有職責區,根據劃分的職責區狀況,每一天進行檢查,發現問題立即指出整改,始終持續了各站區衛生干凈、整潔,并請甲方檢查,讓站方滿意。

      三作為管理人員,以身作則做到“五勤”:眼勤、口勤、手勤、身勤以及心勤,能以自我的形像力去影響每一們員工,在對她們嚴格要求的同時,做到生活上關心她們,體貼她們,有困難及時幫忙她們,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣,一心一意撲在保潔工作上。

      四十分重視上級的定期和不定期的檢查。現在各級檢查次數多,要求嚴,標準高。對此狀況,我們高度重視,及時組織人力和物力,確保每一次檢查,讓甲方滿意。即便如此,還是有疏漏的地方,某日,站長下漢宜線檢查,指出沿線某站廁所異味大,次日我前往該站和副站長了解溝通,副站長對我們保潔員的工作充分認可,稱由于該站廁所內沒有窗戶和通風系統,旅客上廁所后,我們保潔員沖洗清掃,但是味道無法立即散除,致使站長指出廁所異味嚴重,故并未針對此次問題考核保潔員,并把事情緣由向老總如實匯報。11月份發現咸寧南、咸寧東、紙坊、赤壁北、咸寧北站保潔員均存在保潔卡填寫不規范的問題,對此,我按公司規定考核了相應責任人,并強調全體保潔人員都要高度重視廁所革命,依據“誰主管,誰負責”的職責定位,廁所做到“一人一清”,保潔們按規定填寫廁所保潔卡,杜絕提前簽字或者到點不及時簽字,一旦檢查再次發現廁所問題,加大考核力度。11月16日檢查發現湯遜湖某員工上班遲到,考核100元,29日發現咸寧南某員工提前下班離崗,考核100元,同日發現保潔員保潔工具隨意擺放,考核30元。除此之外,四季度發現漢宜線存在一個共性問題:靠墻面的垃圾桶邊條擦抹不到位,污漬多,針對這個共性問題和幾次檢查發現的問題,每次下站檢查都會特意指出強調,讓各站保潔員和主管、領班們引以為戒,避免出現同類問題。

      五逐步規范保潔清潔用品的管理,狠抓節能降耗。為響應公司的節能降耗號召,我們根據自身的實際狀況采取了,在每一天的工作中對各保潔工具要勤檢查多清理,從而減少因保潔工具保養不到位引起的報修;每位保潔員要做到從一點一滴的小事做起,新領拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精心維護,盡可能延長設備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在統計請領下季度保潔用品時,按計劃請領,從不多領,為公司節約開支。

      綜上,四季度的工作匯報完畢。在公司領導的指導下,在全體主管、領班和保潔員的努力下,我們將在明年有更好的表現。

      匯報人:XXX

      最新總結: 學校個人述職工作報告2022(示范文檔)


      時光在不經意中流逝,新的工作即將來臨。按照公司的工作要求,我們要開始準備寫個人述職報告了,述職報告是總結工作,展示工作能力的一個重要的途徑,寫述職報告可以體現自己的工作能力。那么,個人述職報告優秀模板有哪些可以參考,以下是小編為大家收集的“最新總結: 學校個人述職工作報告2022(示范文檔)”希望對您有所啟發。

      一年來,我深受學校領導的關懷,同志們的熱心幫助。期間,我明白了許多事理,實實在在地做了一些本職工作。

      一.讀書修身,培德進業。

      我反復地研讀了古代典籍,以期獲取知識的營養;結合學習實踐活動,我又系統地學習了科學發展觀理論,做了大量的讀書筆記。通過學習,改造了自己的思想,達到不過于功利,不過于短視,不過于狹隘。

      專業上,我努力不放松,在高三語文

      一年來,我深受學校領導的關懷,同志們的熱心幫助。期間,我明白了許多事理,實實在在地做了一些本職工作。

      一.讀書修身,培德進業。

      我反復地研讀了古代典籍,以期獲取知識的營養;結合學習實踐活動,我又系統地學習了科學發展觀理論,做了大量的讀書筆記。通過學習,改造了自己的思想,達到不過于功利,不過于短視,不過于狹隘。

      專業上,我努力不放松,在高三語文備課組,我通過我的博客與高三同仁資源共享,一起探討,有一篇論文《林黛玉進賈府中的規矩》發表在《學語文》年第6期上?!吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲年中國教育學會全國論文評選二等獎。

      二.思考管理,搞好服務

      為了一中的進一步發展,我堅持為領導搞好調研、制定規劃,協助領導抓好中心工作。對如何規范化管理的問題,對學校發展的瓶頸問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。起草公文注意準確,及時,規范。積極準備材料,順利通過縣局年度學校共性、個性目標考核。

      三.召集會議,聯動協調。

      不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協調,工作不管輕重,任務不分你我,學校總體利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。

      一個高素質的行政班子和教師團隊,決定了一中今后的發展。自以為德不夠高,學猶不深,能尚不強。所以盡管已很努力,但成績不足,常恐辜負大家期望,請多幫助。

      備課組,我通過我的博客與高三同仁資源共享,一起探討,有一篇論文《林黛玉進賈府中的規矩》發表在《學語文》年第6期上?!吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲年中國教育學會全國論文評選二等獎。

      二.思考管理,搞好服務

      為了一中的進一步發展,我堅持為領導搞好調研、制定規劃,協助領導抓好中心工作。對如何規范化管理的問題,對學校發展的瓶頸問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。起草公文注意準確,及時,規范。積極準備材料,順利通過縣局年度學校共性、個性目標考核。

      三.召集會議,聯動協調。

      不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協調,工作不管輕重,任務不分你我,學??傮w利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。

      一個高素質的行政班子和教師團隊,決定了一中今后的發展。自以為德不夠高,學猶不深,能尚不強。所以盡管已很努力,但成績不足,常恐辜負大家期望,請多幫助。

      總結示范: 門診醫生個人述職匯報最新模板


      時間一晃而過,驀然回首。這一階段的工作即將過去。緊跟領導的步伐,我們可以提前準備好自己的個人述職報告了,述職報告可以對以往的工作實踐進行回顧,分析,我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么,可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些,下面是由小編為大家整理的“總結示范: 門診醫生個人述職匯報最新模板”,敬請閱讀,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的領導:

      一、總則:

      1、熱情接待病員,文明行醫,禮貌待患,耐心解答問題,一般病員按掛號順序就診,急癥病員優先就診。

      2、對急、危重病員就診要立即組織搶救,對不能確診或療效不顯著應及時請示上一級醫師會診。因條件制約不能診治者,應立即組織轉往上一級醫院。

      3、院領導定期檢查門診醫師的醫療質量。

      4、科學、合理用藥,盡可能減輕病員負擔。

      5、嚴格執行疫情報告制度,按時限要求,及時填寫疫情報告卡并做好登記上報等工作。

      二、門診醫生工作崗位要求

      (一)對就診人員應當熱情接待,科學組織和指導分診,以縮短候診時間,對高熱病員,危重病員及70歲以上老人應當優先安排門診。

      (二)根據醫院的技術特長開設專科(病)門診,組織有經驗的醫師參加門診,實行首診醫師負責制,醫師對首次來診的病員應詳細詢問病史,仔細體檢和進行必要的影像,實驗等檢查,作出診斷和處置,發現傳染病人應填寫傳染病報告卡,需要轉科診治的病員,由首診醫師負責介紹,不需重新掛號。

      (三)醫院應有一名副院長分工負責門診工作,各科室主任,主治醫師應每月定期參加門診。

      (四)遇有疑難,重危傷病員或3次以上來診尚不能確診者,應及時請上級醫師檢診或??茣\,必要時報請門診部主任或門診各科醫療組長組織會診。

      (五)對待病員要關心,體貼,態度和藹,各項檢查要認真,并按統一格式書寫好門診病歷,各科應定期檢查總結門診醫療質量。

      (六)承辦病員入院,出院,轉院手續,掌握各科病員流動和床位使用情況,每日向醫務科和醫療統計室報告。

      (七)嚴格執行消毒,隔離制度,防止醫院感染,小兒科,內科應建立傳染病診室,做好疫情職業病報告。

      (八)門診應經常保持清潔整齊,對候診人員宣傳衛生防病和計劃生育,優生優育知識。

      三、門診醫生崗位職責

      1、接待病人語言親切、態度和藹,不怠慢病人,與病人的親和力好,著裝整潔、舉止端莊,佩戴胸牌,按時上崗。

      2、嚴格執行首問、首診負責制,不準推諉病人。嚴格執行醫療常規和技術操作規程。

      3、重視醫療安全,必要的簽字和告知義務必須履行,防范并糾正差錯事故及醫療糾紛產生的苗頭。

      4、救治技術過硬,熟練掌握急救設備操作技術,對疑難、危重、復雜病例,下級醫師必須及時請上級醫師會診,必要時進行科內、院內會診。

      5、醫療活動聯系快捷、有效,科室之間、員工之間相互配合,團結協作、互相補臺,牢固樹立團隊精神。

      6、執行傳染病登記、報卡制度,嚴格執行消毒、隔離制度和院內感染規定,避免院內交叉感染。

      7、認真做好病歷記錄,填寫門診日志工作,處方各種處臵單填寫規范。

      8、廉潔行醫,拒收病人錢物,不開人情方和人情假條等,杜絕向病人推銷藥品或保健品。

      四、門診醫助崗位職責

      1.在科主任領導下進行工作,做好開診前的各項準備工作。

      2.接待病人語言親切,態度和藹,著裝整潔,舉止端莊,佩戴胸卡,按時上崗。

      3.協助醫生開各種單據。

      4.準確了解患者用意,恰當引導,密切配合接診醫生,跟蹤服務到位,加強與相關科室之間的溝通、協調。

      5.認真做好門診電子病歷記錄。

      6.診室內地面無灰塵,桌面整潔干凈,抽屜內無雜物。

      7.認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故。

      8.定期參加醫院和科室組織的業務學習、業務培訓及考核。

      [總結分享] 個人工作報告(標準示范)


      時光飛逝,驀然回首。這一階段的工作即將過去。按照領導的指示要求,我們要對這一年的工作進行匯報了,個人述職報告是工作報告中總結系統性的報告,述職報告要有工作總結,還要有未來的工作的工作計劃。那么,有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板,下面是由小編為大家整理的“[總結分享] 個人工作報告(標準示范)”,希望您能夠喜歡。

      我叫李子濤,是三義九年一貫制學校一名數學教師20xx——20xx年度是我校九(2)班的班主任,在中職招生中,個人投入了較大的精力,同時也收到了一定的效果,就我本人在平時的工作中所做所想,作如下小結:

      一、工作做在平時。

      學生經過三年的初中生活,很快從少年轉變成為一個青年,有的進入了普通高中,但大部分的學生不能步入重點中學大門,特別是進入九年級,一些升學無望的學生開始躁動起來,表現為學習不努力,成天碌碌無為,沒有一個明確的目標,感到沒什么希望,混到畢業算數,這時,作為一名班主任,就應該和他們側面談心,在班級內進行正面教育。告訴他上中專,學習一門技術,照樣成為有用人才,照樣有自己展示的舞臺,給他們樹立信心,找出它們的努力目標,讓他們盡量多學習一些文化知識。為以后學習技術打下一個良好的基礎,這樣,他們的表現也穩定了,給班級的管理也帶來了許多益處。

      二、做家長的心理工作。

      進入九年級以后,我們先后召開幾次家長會,家長會上我們邀請我鎮關工委的老同志,校領導,疏通家長的心理。部分學生家長錯誤的認為,我家的孩子成績較差,升學無望,在他們看來考大學才是唯一的出路,通過幾次家長見面后,他們也認識到初中一畢業,就走入到打工者之列,會有很多的問題。又考不上高中,升入職高或技工學校,又能學到一門技術并且國家又給每生補貼1500元,足見國家的政策,也樂意讓孩子上職高。

      三、中考前摸清學生心理,了解他們的意愿。

      在中考前夕,我抽出課外活動時間,對于那些升重點高中無望的學生實行一個不放過的方法找他們談心,問及他們想干什么,想學習什么,當然,有很多學生還是很迷茫,真問道他時,他也不知道畢業后干什么,這時作為班主任,根據學生平時的愛好,建議他畢業后可選擇什么學校。學什么專業更能適合自己的特長,將來有自己發揮的空間。比如我班王衡同學。去和他交流的時候,他也不知道學什么好??磩e人學習計算機,根據他的性格特點等各方面的因素,建議他學習汽車管理學校,他也同意,上段時間和他談心時,他現在已經知道掌握了汽車駕駛技術并且對未來也充滿了信心。

      四、給中間力量的同學一個雙重選擇的機會。

      對于有一小部分同學中考成績并不理想,家長和本人寧可多復習一年。綜合考慮,多種因素,如我們班時靈、趙晴晴,平時學習較努力,但英語水平差,復習也沒有多大希望,通過做學生本人、家長的思想工作,選擇寧職高的綜合高中,并鼓勵他們仍然要一如既往的努力學習,如果老師建議可參加對口高考照樣可以圓他們的大學夢,如果成績一旦不理想,進入高二時,可以去選擇職業高中,學習一門自己喜愛的專業,照樣去就業。

      五、不放過每一個學生。

      中考后,作為班主任老師,感到特別忙,一部分學生高中建檔,另外一部分學生摸清每一位學生的心里去向。得知王劉艷同學放棄了學業,他中考考了600多分,原因她的父母年齡大了,又無經濟來源,該同學比較懂事,想替父母分擔一些,得知這一情況,我當天下午就去了他家。做她家長的工作,做她的思想工作,又聯系寧職高招生辦,上了寧職高的綜合高中,同時又給她減免部分學習,學校又給了她500元。此時她及家人也非常感激,同時也解決了王劉艷同學的后顧之憂。還有我班的楊志強、時麗麗等同學,我先后去他們家兩次,動員并且又比較了我校上一屆上職業中學的幾個同學,原我校畢業生李芹等從寧職高都考上大學、大專并進入了工作崗位。楊志強想學建筑,但是又得不到家里的支持,于是我找到他的母親,講明道理,并通過電話聯系在外地打工的父親,最終他選擇了寧職高,我們還有幾個類似的學生,如張小龍、聞紅于、付彬等都是通過家訪,有的家長不在家,就電話聯系在外地的家長,最終都上了職中。

      當然,工作也有許多遺憾的地方,有個別同學由于某種原因,并未走入職中的大門,也說明工作的還不算太細。當然,也為今后的工作保留著一部分經驗。努力做好每一份本職工作。

      推薦總結: 個人工作報告模板


      時間彈指一揮間,這一階段的工作暫時告一段落了。為積極響應上級的號召,我們應該著手匯報今年的工作了,個人述職報告對于工作考核非常重要,進行述職報告可以全面分析自身不足和優點,那么,個人述職報告優秀模板有哪些可以參考,下面是由小編為大家整理的“推薦總結: 個人工作報告模板”,敬請閱讀,希望的分享可以給您提供一些參考。

      自從我踏入少兒圖書經營者行列以來,在店領導的支持和關心下,我緊緊圍繞“開拓市場、擴大發行、創新發展、提高效益”的經營思路,干事創業、爭先創優,積極穩妥地做好各項工作。在書業中我摸爬滾打了好幾年,從黑白到彩色,從平面到立體,從單一到豐富,對少兒圖書的經營有了長足的進步和發展,也有了一些自己的感受和看法:

      少兒圖書市場是書店的一個重要窗口,目前少兒圖書市場正在逐步規范當中,從啟蒙讀物到少兒讀物等每一本書都可以讓孩子積累知識。為了給孩子們提供一個自主閱讀的空間,我們的兒童區賣場設立了童趣場景,盡量做到有益于孩子身心閱讀,休閑的環境,讓家長和孩子感受到有品質的消費。少兒圖書銷售能取得可喜的成績,這是孩子和家長對我們工作的最大認可。所以,要干好少兒圖書賣場必須做到以下兒點:

      一、 品種齊全,書架整齊、飽滿,把錯亂的書放回原處,把暢銷書,常銷書擺在最鮮艷的書架上;

      二、 對顧客要熱情、周到、耐心,要為讀者找好書,讓顧客滿意,這是我們書店每個員工必須做到的。

      記得有一次下午,剛上班,走到柜臺邊上,看見很多小孩坐在書架上,我叫了一聲:“小朋友,請你不要坐在書架上.”那些讀者也真是愛書如狂,一聽不能坐書架,就一屁股坐在了地上,我說地上也不能坐,這樣別人不好走路。有的顧客聽了我的話,瞪了我一眼。我想也對,如果是我看得正歡卻被人打斷了,我也會生氣的。緊接著發現二本只剩下封面的書,還有幾本被摸得破破爛爛的書,真讓人心疼。就在我灰心喪氣、埋頭苦干的時候,忽然在我書柜前徘徊很久的一位家長向我詢問。此時我才感受到我的價值,我想終于輪到我大顯身手了,三下五除二,我一下就把她求助我的三本書找到了,我滿足了顧客的要求。像這種情況在這種崗位上是非常平凡的,但是我體會到了“敬業愛崗”的精神。

      三、 任勞任怨,能吃苦,服從安排,毫無怨言,從不講一點價錢,甘當螺絲釘。

      我希望每一個讀者都保護書、愛惜書,破壞的書少了、品種都齊全了,賣場的銷售也就上去了。

      雖然,我沒有做出什么驚天動地的大事,但我愿意在自己平凡的崗位上不畏困難,努力工作,譜寫了一曲當代女性熱愛生活,不斷追求幸福生活的美妙樂章。

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