計生工作個人述職報告

計生工作個人述職報告6篇。

欄目小編用心編寫這篇“計生工作個人述職報告”堪稱是激勵人心的文章之一。常言道，百聞不如一見，每當我們結束一階段的任務。我們經常都會用到報告，寫報告能讓自己對工作及時總結。所有的數據僅供參考具體分析需要根據實際情況做出判斷！

計生工作個人述職報告(篇1)

2020年村計生工作述職報告范文

光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編為大家整理的2020年村計生工作述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

各位領導、同志們：

大家好，我在村主要負責計劃生育工作，本人自20xx年2月份上任以來，至今一年多的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。這一年來，在村支兩委會的正確領導和關心下，在村居同事及全村群眾的幫助下，我不斷鉆研業務，業務水平有了一定的提高，開始逐步適應計生專干這項工作?，F將本人的工作情況作匯報如下：

一、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識，學習黨在農村的各項路線、方針、政策，通過學習和參加“創先爭優”活動，農村黨員干部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業務方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉計生部門領導的關心幫助下，在領導的悉心指導下，通過一段時間的'學習之后，我逐步開始適應計生工作并開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大。

在政府和計生辦的領導下，在村支兩委領導支持下，我漸漸適應了計劃生育常規性工作，我經常入戶宣傳計生優惠政策，對村內的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯系溝通，認真做好各項工作，幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鎮計生辦上報村內計生信息變動情況，并及時向群眾公開。

通過實際工作的鍛煉，目前，我的業務水平已經有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月，通知49歲以內的所有育齡婦女到鎮計生（20xx年衛生局黨委書記述職報告）服務站進行免費檢查婦科病，我積極參與其中的工作，取得了較好的效果，得到了群眾的好評。

2、“孕優”工作。20xx年7月18日，我村有7對夫妻到計生服務站進行孕前優生檢查。順利的完成了該項工作。

四、存在的問題和今后努力方向。

一年以，在鎮、村領導的幫助、支持下，我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業務的學習不夠，特別是計算機操作還不夠熟練；二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點，加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

計生工作個人述職報告(篇2)

1、根據計生委核準服務項目，我站開展了計劃生育技術指導、咨詢;避孕和節育的醫學檢查;計劃生育手術并發癥和藥具不良反應診治;避孕節育手術;不育癥治療;生殖保健服務。一年來，我站完成安環291例、女扎56例、取環57例、人流13例、查病、治病1014例、B超查環查孕12723人次。對每一例受術者，我站職工做到熱情接待，認真施術，術前認真檢查，詳細詢問病史，簽訂手術知情同意書，術中認真施術，術后認真治療，及時隨訪，手術同意書簽訂率100%，無一例手術事故發生。

2、宣傳工作方面：我站充分利用逢場天、人員集中點各種機會，大力宣傳計劃生育法律、法規，利用專欄、標語、傳單、宣傳車大力宣傳計劃生育技術、避孕節育、生殖健康、免費孕前優生健康檢查等方面的知識，以及發放百科知識小冊子，新婚、孕產知識手冊，辦四期宣傳專欄，起到了良好的宣傳效果。并將每次活動的簡報及時完成和上報。

3、培訓方面：今年我站開展了五期教育培訓，即新婚期、孕產期、育兒期、中老年期及早期教育的培訓和計生專干的避孕藥具知識培訓。根據“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”會議精神，結合“實現偉大中國夢，優質計生興文行”主題教育安排，每年定期在大壩中學、大壩小學開展“關愛青少年，健康快樂成長”青春期知識講座。對青春期的身體、心理變化，女孩如何自救自護以及青春期的衛生方面做了科學的講解，用真實的案例講述了早戀的危害。幫忙同學們解決青春期的困惑，關注生理及心理上的變化。正確的認識青春期，用正確的心態應對青春期。在各村利用文化大院、村四站四室開展中老年活動、培訓。

4、優質服務：我站職工堅持面向基層，深入鄉村、方便群眾、服務上門的十六字工作方針，在開展技術服務的同時，還開展了避孕節育、生殖健康、孕前優生咨詢等方面優質服務。

(1)、以國家指導和個人自愿相結合的原則，開展避孕節育、知情選取、在醫師的指導下，耐心給育齡群眾講各種避孕方法的優缺點，讓育齡婦女選取一種適合自己的避孕方法，多以長效避孕為主。

(2)、我站開展了出生缺陷干預工程、利用新婚培訓、新婚隨訪機會向育齡婦女宣傳孕前三個月和孕早期三月內服用“葉酸”預防新生兒出生缺陷，孕前優生宣傳及孕前優生健康檢查，收到了較好的效果。

(3)、今年我站繼續開展生殖健康共享工程。請縣站醫生來我站開展“和諧計生·健康共享”免費服務活動。為育齡群眾查病、治病。對查出常見生殖系統疾病的育齡婦女給予免費治療。如較嚴重的，推薦到上級醫院作進一步檢查治療。

(4)、免費B超檢查，搞好孕期檢查服務及環情監測，及時發現胎兒宮內發育、胎位以及環位是否正常等狀況。嚴禁非醫學需要胎兒性別鑒定和選取性別的人工終止妊娠。

(5)、今年，我站繼續開展了“三關愛”、“四活動”“五到戶”、“十必訪”服務活動以及獨生子女健康檢查服務活動。

(6)、我站做好更年期婦女統計，認真落實好為絕經后的婦女取出宮內節育器工作。做好宣傳調查，下村發放宣傳單，張貼宣傳資料。規范手術操作、做好術后隨訪及個案登記。

(7)、進村入戶，對貼合條件的夫婦進行國家免費孕前優生健康檢查宣傳、優生指導，加大群眾知曉率、參與率。做好咨詢指導、早孕及妊娠結局追蹤隨訪。把服務送到家，為孕前優生健康檢查工作提質提速。

(8)、認真開展“圓夢女孩志愿行動”，與鄉婦聯、團委、學校心里輔導教師、全體計生工作人員、熱心公益的社會知名人士，成立志愿隊伍，征集孩子心愿夢想，幫忙她們制定并實現圓夢計劃，成就人生夢想。

(9)、提取了服務站發展資金4000元。用于村服務室的設備購置。

5、其他方面

利用隨訪和計生辦緊密配合，協助計生辦搞好人口清理、流動人口調查、獎勵扶助、“三進家“建立幸福家庭活動等。

計生工作個人述職報告(篇3)

一、高度重視，認真落實

按照街道計生辦的工作要求，我社區認真落實計生工作機制，確定了社區主任總負責，社區工作人員齊配合的工作機制，充分發揮社區居民的主動性，分片管理，點面結合，認真落實各項工作制度，制定工作，確保工作有序開展。

二、認真仔細做好計劃生育統計工作

我社區共分為了7個居民小區，現有常住人口3685人，其中育齡婦女519人，其中已婚育齡婦女414人，未婚育齡婦女105人。一年來，在社區黨總支的領導下，動員廣大群眾自覺實行計劃生育，深化宣傳，搞好服務。全年社區共出生29人，一孩25人，其中女孩12人，男孩13人。二孩4人，其中女孩2人，男孩2人；全年死亡8人，新婚22對。共落實長效節育措施387人，其中上環238人，今年全年上環7人，取環5人，人流5人。全年孕環情檢查兩次，兩次檢查達812人次。全年辦理一胎服務證31個，二胎準生證11個，獨生子女父母光榮證3個。今年辦理獨生子女父母一次性獎勵17個，農村計劃生育獎勵4個。

三、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心

為了加大計生法律法規的宣傳力度，搭建居民與社區之間的交流臺，今年在社區刊登了計生工作專欄，我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。為育齡婦女免費發放各類避孕藥具及各種宣傳品和宣傳資料。

我們把宣傳教育工作作為落實計劃生育管理與服務的重要途徑，從宣傳教育的內容、形式、對象等各個方面不斷深化，盡可能滿足群眾所需求的多樣性、靈活性、實效性宣傳教育服務。具體來說，我們主要是做到“個結合”：宣傳人口形勢、計劃生育政策、管理規范、“兩禁”規定與培訓生殖健康、家政知識、公共衛生、科普知識、職業技能相結合。

四、藥具管理規范

我社區結合計劃生育技術服務工作，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

五、流動人口管理與服務

流動人口的流動量快，也給管理服務加大了難度，我們始終以堅持共同管理，以現居住地管理為主的原則。繼續推行了以《條例》為依據，以合同為紐帶的流動人口管理辦法，進一步完善了流動人口查驗證制度、合同制度、流動人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進了流動人口管理的規范化，提高流動人口管理水平

計生工作個人述職報告(篇4)

社區計生專干述職述廉報告

大家好，我在社區主要負責計生工作，本人在社區兩委會的正確領導下和關心下，在社區居同事、社區民小組長、代表、群眾的幫助下，始終以堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和學習實踐科學發展觀，不斷鉆研業務?，F將本人一年來的工作情況作匯報如下：

一、思想政治建設 本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己政治敏銳性。

二、學習情況

一年來，本人一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀。積極參加黨支部組織的政治學習，提高了自身的政治素質。二是提高業務水平，努力掌握有關社區委會建設和計生工作方面的知識和政策，加強自己的工作能力。

三、認真做好計劃生育工作。

本人作為社區計生專干，主要是負責全社區計劃生育工作，開展優質服務，宣傳計生優惠政策，提高計劃生育工作質量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標準，根據不同人群分類指導和服務。為獨生子女特困家庭解決生產、生活、生育上的實際困難。一是將各種辦理證件的程序制定流程圖版，懸掛在辦公室門口宣傳欄上。二是對新婚夫婦發放婚育新風進萬家生殖健康保健知識和葉酸片，嚴把優生關，杜

絕新生兒缺陷。三是關心更年期婦女的身心健康，開展女性知識講座活動，使她們平穩度過更年期。四是狠抓計生工作。我社區利用人口學校和計生協會等重大節日開展活動，向育齡婦女發放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規、優生優育、避孕節育和生殖保健知識。把計生優惠政策跟大家面對面宣傳，提高大家對計劃生育政策的知曉率，使她們改變了生育觀念。五是加大流動人口的管理力度。堅持人性化管理，服務上門，做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務，滿足流動人口的需求，切實維護流動的計劃生育的合法權益。

四、廉法自律方面。

在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費社區里的經濟，也不在社區里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關系。

五、存在的問題和今后努力方向。一是理論和業務的小學不夠，特別是計算機操作還不夠熟練，二是工作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。以上是我的述職報告，敬請各位領導批評指正篇二：社區計生專干2011年述職述廉報告

許繼社區計生專干述職述廉報告

我主要負責計生工作，將近一年的時間里，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在社區同事、居民組長、代表、群眾的幫助下，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，勤奮學習，不斷鉆研業務，較好地完成了本職工作，現將-我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況作如下匯報：

一、德：認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的十七大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，進一步堅定了共產主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中，團結同志，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、能：從4月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。一年來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作，關心社區發展和建設，樂于為社區居民服務。

三、勤：工作態度端正,服從工作安排，嚴格遵守社區的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區領導提出休假申請，得到批準后方可休假。如果工作中遇到困難，主動向老居干及社區同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本ys575.CoM

職工作。

四、績：

計生工作方面：年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與轄區單位簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社區大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作項目，做到讓居民（包括農民工）人人皆知，個個明白。全年辦，開展宣傳活動6次，宣傳專欄9期，發放宣傳資料千余份，并多次請來 醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計200余盒。入戶11次，社區生殖健康優質服務率達95%，2010年政策內出生嬰兒32人，其中男孩15人、女孩17人，產后隨訪率達100，藥具隨訪率達100，知情選擇規范，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，并與街道事物科的一致。社區根據上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女父母光榮證14人，對轄區（0-14）周歲獨生子女進行了登記造冊，2010年社區失業人員享受獨生子女獎勵的有14戶，享受計生家庭特別扶助對象5人，2010年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復。在計生協會工作方面，社區有協會小組14個，會員346人，2010年新增13人，社區充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能，利用“三八婦女節”、“母親節”、“計生協會會員日”、“世界人口日、”“元旦”、“春節”等節日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區協會之家的凝聚力。在管理流動人口工作方面，錄入 系統9人，把育齡婦女的丈夫、生育、節育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了全國流動人口信息平臺，設立流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，舉辦生殖健康講座2次，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。

五、廉：黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證，只有切實加強黨風廉政建設工作，堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會主義和諧社會。

六、存在問題及下一步打算：

在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區服務的社區工作者。為社區建設做出自己的努力！2010年12月29日篇三：2016年社區計生專干個人述職述廉報告 2016年社區計生專干個人述職述廉報告

大家好!我在社區主要負責計生工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在業務部門的指導下，在社區同事、居民組長、代表、群眾的幫助下，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，勤奮學習，不斷鉆研業務，認真完成了本職工作，現將我一年來從勤、能、績、德、廉幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表匯報如下：

一、勤：如果工作中遇到困難，主動向老居干及社區同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。工作態度端正,服從工作安排，嚴格遵守社區的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區領導提出休假申請，得到批準后方可休假。

二、能：工作以來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作，關心社區發展和建設，樂于為社區居民服務。從4月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。

三、績：計生工作方面：年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社區大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作項目，做到讓居民(包括農民工)人人皆知，個個明白。2016年社區計生專干個人述職述廉報告2016年社區計生專干個人述職述廉報告。全年召開計生會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發放宣傳資料千余份，并多次請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計200余盒。進村入戶 21次，社區生殖健康優質服務率達80，xx年政策內出生嬰兒23人，其中男孩15人、女孩8人，買上雞蛋看望政策內出生嬰兒的育齡婦女15人(其她8人住外地)，產后隨訪率達100，藥具隨訪率達100，知情選擇規范，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，并與街道事物科的一致。社區根據上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險9人。辦理獨生子女父母光榮證41人，對轄區(0-14)周歲獨生子女進行了登記造冊，xx年社區失業人員享受獨生子女獎勵的有139戶，共計現金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人，xx年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復。慰問獨生子女困難家庭13戶(其中留守兒童 家庭1戶、農民工家庭2戶)。

在計生協會工作方面，社區有協會小組20個，會員346人，xx年新增13人，其中農民工會員8人，社區充分發揮協會會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流的職能，利用三八婦女節、母親節、計生協會會員日、世界人口日、元旦、春節等節日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區協會之家的凝聚力。2016年社區計生專干個人述職述廉報告

四、德：在工作中，團結同志，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，能夠做到大事講原則、小事講風格。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。認真學習三個代表重要思想、學習黨的十七大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行一舉一動去自覺實踐三個代表重要思想，進一步堅定了共產主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

五、廉：在工作和生活中，堅持原則，勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物的現象，自覺接受群眾的監督。2016年社區計生專干個人述職述廉報告書籍讀后感-名著讀后感-小說讀后感-教師讀后感等-中小學生讀后感。黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證，只有切實加強黨風廉政建設工作，堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會主義和諧社會。（2016年領導干部述職述廉報告）

六、存在問題及下一步打算：在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區服務的社區工作者。為社區建設做出自己的努力!篇四：計生述職述廉報告 “學規定、保廉潔、盡職責、促發展”活動

述職述廉述效報告

槐柏鎮計生站 李文峰

自任職以來，我始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，努力學習，扎實工作，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好計劃生育本職工作?，F結合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。

一、思想政治素質方面

一年來，我能通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。在維護社會穩定、祖國統一、意識形態領域及反對民族分裂等大是大非問題上，立場十分堅定、態度十分堅決、旗幟非常鮮明，安排部署穩定工作及時，措施得力有效，能轉變思想觀念，認真探索好方式方法、好經驗、好做法。

同時，在學習過程中，我能注重理論聯系實際，學以致用，在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要我還有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策；學習計劃生育專業性法律法規及業務知識，通過學習，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以貫徹落實科學發展觀。

二、組織領導能力方面：

作為鎮計生站站長我深知自己肩上的擔子重、責任大。計劃生育工作是一項基本國策，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。在這個崗位上，為了適應新業務的需要，我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發展的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

（一）把握全局，當好參謀，做好組織協調，確保計生工作健康有序

開展。在工作中當好參謀、出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向鎮黨委、鎮政府提出合理化建議，對推動全鎮計生工作發揮積極作用。針對少數村領導對計生工作不夠重視的問題和計生工作中出現的一些新問題、新情況，及時向鎮委、鎮政府建議適時召開由“一把手”參加的計劃生育協調會，給基層領導壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對村委會的指導和督促檢查，一年之內要開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數，在實際工作中，在運籌帷幄的基礎上，帶領計生站一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項工作的健康有序開展。

（二）嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的工作作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創時新，大膽探索，在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗，為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

（三）知人善任，及時發現培養人才注重團結，增進凝聚力和創造力。我始終認為，人才是做好工作的保證。在實際工作中，我始終堅持以人為本的工作理念。

為加強團結，充分調動各村支持計劃生育工作的積極性，我非常注重村主要領導搞好團結協調，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關工作舉措，多為他們排憂，增進了友誼，增強了凝聚力、創造力和戰斗力。

三、工作作風方面：

（一）以政策規定辦事，堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去，在重大事務的處理上，上聽取有關鎮領導的指示，下聽取計生工作人員和群眾的意見建議，這樣既提高計生工作人員的工作積極性，又培養和鍛練了他們的能力，達到了知人之明，用人所長的目的，搞好了與領導班子成員的內部團結。

（二）抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，更好地適應育齡群眾日益增長的生殖健康服務需求，在結合計生隊伍實際的情況下，廣泛開展了“熱情服務，情暖群眾”活動，制定了服務承諾制度，對干部在技術服務、公務辦理、依法行政等方面進行了明確的規定，要求全體計生干部，要向群眾提供人性化、溫馨化服務，維護和實現好廣大育齡群眾的根本利益，用文明語，做文明人，辦文明事，樹立了計生干部隊伍的新形象。

四、工作實績方面

（一）大力組織開展“兩項工程”。重點做好對生育夫婦優生咨詢、孕前免費檢查、孕期保健服務和第三輪“母親健康檢查”工作，及時為新婚期及孕產期育齡群眾送去優生優育的相關知識，介紹提高出生質量的多種方法，不斷提高了群眾自我預防出生缺陷的意識和能力。

（二）認真關注育齡群眾身體健康，開展生殖健康普查普治。堅持以人為本，以育齡群眾為中心，在努力做好避孕節育技術的同時，圍繞生殖

（三）抓隨訪服務。以入戶和術后隨訪作為新的突破口，督促加強計生技術服務人員對新婚對象、孕產期、育兒期、更年期以及手術后的宣傳與隨訪工作。

（四）認真開展群眾需求調查。為掌握育齡群眾對計劃生育工作的需求，查找工作中存在的不足，促進人口與計劃生育事業健康發展。為更好地服務廣大人民群眾，組織技術人員為育齡婦女提供了查環、查孕、查病等服務，還對城鎮低保人員及流動人口實行了免費檢查。

（五）抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以創建“國家優質服務先進縣”為龍頭，以“婚育新風進萬家”活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。舉辦培訓班。村計生專干、中心戶健康，積極開展生殖感染綜合防治技術服務，保障了育齡婦女的生殖健康。

長進行人口理論知識培訓。營造濃厚的宣傳環境。統一制作了站務公開欄12塊宣傳板塊和東北定村室建設。積極組織開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。通過多種形式的宣傳教育，我鎮育齡群眾的計劃生育知曉率達100%以上，群眾對計劃生育的滿意率達100%以上。

（六）抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我帶頭學習有關的法律法規知識。抓基層建設，強化村民自治。結合計劃生育村民自治工作現狀和《行政許可法》的有關規定，規范了《村民自治合同》、《民約》和章程，按照“建章立制、村務公開、民主管理、優質服務”的要求，大力推進了計劃生育村民自治工作。日前在12個村開展了村民自治工作。

（七）抓利益導向，落實優惠政策。一是加大對優惠政策的宣傳力度，落實母嬰健康保險，手術保險、獎勵扶助等政策。二是認真組織完成獎勵扶助工作。為使符合政策的群眾不漏登、不錯登，本著實事求是的態度，我帶領計生工作一班人發揚吃苦耐勞、無私奉獻的工作作風，嚴格按照國家規定的確認條件，深入各家各戶，逐戶逐人登記、核實、造冊、建卡，嚴把審核確認關，反復進行調查核實，3名雙女戶全部獎勵金足額發放到位。

（八）抓住地管理，實現流動人口與常住人口同管理、同服務。流動人口為我縣的經濟發展注入了新的活力，同時也給計生工作帶來了一定的難度，為不影響全縣改革發展穩定的大局，我創新發展環境，認真組織學習貫徹落實《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，充分體現以人為本的思想，將流動人口納入常住人口同管理、同服務，采取查證、驗證、通報的制度，驗證率達100％以上。

五、廉潔自律方面：

帶頭廉潔自律。嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。管好身邊的人，堅持八小時以外廉潔管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，堅持八小時以外清政廉潔。堅決做到不該去的一方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，隨時以一個干部的標準嚴格要求自己。

六、不足之處

1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。

2、由于本人性格較急，在工作中對下屬要求過高。3、為適應新時期新要求，工作方式、領導方法有待進一步改進。

功夫不負有心人。在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級計生部門的精心指導幫助下，在各成員單位的積極配合下，通過自已的身體力行和全鎮計生干部的扎實工作，完成了上級部門下達的各項指標任務。

以上報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于鎮黨委、鎮政府的正確領導，歸功于全鎮計生干部的全力支持。在今后工作中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期我鎮的計生事業健康發展再立新功。2012年8月8日篇五：建設社區計生專干2011年述職述廉報告

建設社區計生專干2011年述職述廉報告

尊敬的各位領導、長輩及兄弟姐妹們，大家好！

本人，中共黨員，自從2009承蒙上級領導的信任，擔任社區計生專干一職，我主要負責計生工作，2011年，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在業務部門的指導下，在社區同事、居民組長、代表、群眾的幫助下，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，勤奮學習，不斷鉆研業務，較好地完成了本職工作，現將穿越小說網 我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表匯報如下：

一、德：認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的十七大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，進一步堅定了共產主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中，團結同志，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、能：從4月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。一年來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作，關心社區發展和建設，樂于為社區居民服務。

三、勤：工作態度端正,服從工作安排，嚴格遵守社區的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區領導提出休假申請，得到批準后方可休假。如果工作中遇到困難，主動向老居干及社區同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。

四、績：

計生工作方面：年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社區大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作項目，做到讓 居民（包括農民工）人人皆知，個個明白。全年召開計生會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發放宣傳資料千余份，并多次請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計200余盒。進村入戶21次，社區生殖健康優質服務率達80，2010年政策內出生嬰兒23人，其中男孩15人、女孩8人，買上雞蛋看望政策內出生嬰兒的育齡婦女15人（其她8人住外地），產后隨訪率達100，藥具隨訪率達100，知情選擇規范，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，并與街道事物科的一致。社區根據上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險9人。辦理獨生子女父母光榮證41人，對轄區（0-14）周歲獨生子女進行了登記造冊，2010年社區失業人員享受獨生子女獎勵的有139戶，共計現金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人，2010年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復。慰問獨生子女困難家庭13戶（其中留守兒童家庭1戶、農民工家庭2戶）。在計生協會工作方面，社區有協會小組20個，會員346人，2010年新增13人，其中農民工會員8人，社區充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能，利用“三八婦女節”、“母親節”、“計生協會會員日”、“世界人口日、”“元旦”、“春節”等節日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區協會之家的凝聚力。在今年的“”活動中，我們通過開展計生知識有獎問答比賽，對國家計劃生育政策和法律、法規的進行了宣傳，還為參賽的會員發放了禮品。在社區351庫，有一個料合成食品加工廠，有流動人員一百二十余人,已婚育齡婦女八十余人,人員結構復雜,給社區計生工作管理和服務帶來了一定的難度，社區根據這一實情本文來源：公務員在線，為了加強對他們的管理、服務，讓流動人員也加入協會，使她們與常住居民一樣，享受同等待遇，經社區計生協會申請，街道、區計生協會批準，在10月16日，成立了料合成食品廠計生協會，區、街計生領導也到了現場，這一工作的開展得到了他們的贊許。在管理流動人口工作方面，錄入pis系統589人，把育齡婦女的丈夫、生育、節育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了 全國流動人口信息平臺，共計300余人，分類建檔，建立了信訪登記冊，舉報獎勵制度，流動人口管理制度，督促他們辦理流本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 動婚育證明，舉辦大型青春農民工生殖健康講座2次，發放紀念品200余份，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。

五、廉：黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證，只有切實加強黨風廉政建設工作，堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會穿越小說網 主義和諧社會。在工作和生活中，堅持原則，勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物的現象，自覺接受群眾的監督。

六、存在問題及下一步打算：

在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區服務的社區工作者。

計生工作個人述職報告(篇5)

本人徐立具體負責公園社區人口和計劃生育各項日常工作。為進一步加強社區人口和計劃生育基礎管理工作，提高社區人口自控能力，在社區黨組織的領導和街道計生辦的指導下，開展了卓有成效的工作，社區的人口和計生工作邁上新的'臺階?，F報告如下：

（一）加大宣傳力度，營造良好氛圍

1、社區按要求及時刷寫、更換人口和計劃生育宣傳標語，全年拉橫幅6條，出靠牌8塊，宣傳欄4期，發放計生宣傳品1500余份。

2、社區人口計生“五公開”達規定要求，人口學校有陣地、有教案、有宣傳品5種以上，扎實做好了社區人口學校的服務工作及日常管理工作。

3、每季度組織一次育齡群眾培訓班，學習和宣傳人口和計劃生育有關文件政策及相關知識，培訓人數達360人次。

（二）加強基礎管理，扎實計生工作

1、熟悉社區人口和計劃生育基本情況，并做到人口清[包括總戶數、總人口、已婚育齡婦女基本情況（婚、孕、育、產、病）及其個案信息、出生、死亡、流動人口、再婚夫婦、不育抱養夫婦等]，期內綜合避孕措施落實率達標。

2、扎實組織“季度服務”工作，確保社區季度服務工作達到“三清”，即底數清、婦檢清、手術清，計劃生育率達標。

3、社區人口和計劃生育帳表卡齊全、填寫數字、邏輯關系相符，無缺項、漏項現象，掛牌上墻數字更換及時，按時填寫和上報人口和計劃生育統計報表，按照規范村（居）基礎資料的要求，逐月準確填報社區人口和計劃生育信息月報告單、工作手冊和育齡婦女信息卡，并變更人口總帳，人口信息（含電子檔人口計生信息）統計準確率達標。

（三）把好層層關卡，確保優質服務

1、積極主動為符合再生一孩條件的對象在孕前申請辦理再生一孩手續，負責孕情跟蹤監測，嚴防選擇男女性別終止妊娠。并為轄區育齡婦女做好避孕藥具的發放和隨訪工作，登填相關記錄。

2、及時準確為社區育齡群眾辦理《一孩生育服務卡》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證明》、《再生一孩生育證》等計生證明，服務準確率達100%，各類辦證登記規范齊全。

3、嚴格按標準建好了社區世代服務室，充分發揮其功能，為廣大育齡婦女開展孕環情檢測、生殖健康、出生缺陷干預、知情選擇等服務，定期深入手術對象戶家中開展隨訪服務，督促落實期內避孕節育措施。

4、及時按程序對申請計生獎勵扶助對象進行調查、審核、公示、上報，確保社區各類獎勵扶助對象不錯不漏，獎扶金及時發放到位。

（四）秉承“六有三到位”，加強流動人口服務管理

公園社區所處地段商業網點密集，流動人口多，流動性大，我們社區以提高流動人口辦證驗證率、降低流動人口違法生育率為目標，堅持“屬地化管理、市民化服務”理念，做到“六有三到位”，即：有人管、有人抓、有責任、有目標、有督察、有落實。責任到位，措施到位，獎懲到位。

社區每季度要對本轄區內流動人口進行一次核查，實行邊登記

邊查證，確保做到不漏查、不漏登。并及時了解流動人員基本情況，并與其戶籍地計生部門聯系，核實情況。

利用宣傳欄、板報等多種形式，開展新型生育文化宣傳，通過形式多樣的方式和渠道對流動人口密集的用人單位及房屋出租戶，宣傳計生法律法規知識，及時培育流動人員的新型生育觀念，切實提高流動人口的生殖保健水平:以“關愛關懷”活動為載體，利用節假日和重大紀念日，開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務活動，為流動人口提供計劃生育政策咨詢和生殖健康知識免費服務；暢通免費提供避孕藥具的渠道，落實流入育齡婦女現居住地定點服務制度，提高流動人口享受計劃生育基本免費項目服務率。

今年以來，我們公園社區堅持以科學發展觀為指導，求真務實，圓滿地完成了人口與計生工作目標任務。在今后的計生工作中，我會依然秉持踏實肯干、開拓創新的工作作風，促進社區的人口和計生工作持續、穩定、健康的發展。

計生工作個人述職報告(篇6)

************學院

述

職

報

告

協會：*****協會 姓名：**

職務：**部長

時間：2012年4月22

尊敬的學院各位領導、老師：

你們好！我是10屆的*9*一員，來自***部！在10年加入的****協會，因為對**的鐘愛和***的魅力吸引加入到了這個大家庭當中，并一直堅持到了最后！**部是一個負責文藝活動和體育活動的部門，負責協會內部的活動排練和活動指導，和其它部門一起協作完成每一次的活動！負責攝影和PPT的制作和放映，為協會內部培訓活動主持人！

這兩年的鍛煉，是我懂得和收獲了很多！對與自己的工作也有深的體會，也對協會對文體部產生了很濃厚的感情！開始剛加入時，什么都不太懂！在上屆部長的帶領下漸漸的學會了太多太多，使自己也得到了鍛煉！當上部長以后，開始自己處理解決問題，帶著大一的一起參與和處理遇到的困難！使自己真正的成長為一個能力和有責任的人

一、責任心

對于任何事，首先要有一個良好的心態，這是很重要的事情，一個好的心態決定了這件事你能否做得好！所以在做任何事前都應該調整好自己的心態，讓自己有一顆責任心，那樣無論做任何事情就一定會做的非常的優秀！

二、團隊意識

這個社會是一個人與人的社會，是一個群體，個體是無法存活的！所以要有團隊的意識，在任何的活動中都應該注重團隊意識，那樣一個活動才可能舉辦的好！良好的配合才是重中之重！

在擔任部長一職期間內，遇到過很多的問題，也讓我成長的更加快速了！雖然學到了很多，但是的到在去交大一的時候卻并不順心，很多次的氣餒了，在努力培養他們中使自己備受打擊，但是最終還是很欣慰的卸下了這個重任！

多次的在不足中尋找缺點，在失敗中尋找問題，一次次的摔倒，一次次的又努力的去拼搏！現在終于干好了這個職務，沒有丟臉，下一屆也成長了起來，可以擔當大任，能夠很好的處理協會和部門的問題！很開心的圓滿謝幕！

以上報告，請審閱！

被考核人：*****

時間：2012年4月22

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計生工作個人述職報告7篇

下面是編輯為大家整理的“計生工作個人述職報告”，希望大家能夠繼續關注我們我們將會為您提供更多的相關內容。如果可以，還是希望時間可以再久一點，這個時候我們就可以開始準備崗位述職報告了，成功的述職報告，不但善于總結成績，還要善于歸納問題，做到談喜又談憂。

計生工作個人述職報告 篇1

上半年以來，全區衛生計生工作以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，立足“十三五”衛生和計劃生育發展目標任務，搶抓機遇，務實創新，繼續深化醫藥衛生體制改革，不斷完善計劃生育服務管理，努力提升人口健康水平，現將20上半年全區衛生計生工作總結如下：

1、扎實推進分級診療工作。進一步明確區鄉村三級醫療機構功能定位，突出差異化發展和分工協作，切實加強區級醫院與鄉鎮衛生院，以及區級醫院與省、市公立醫院之間的聯合協作，以醫聯體推動分級診療制度的形成。以健康脫貧工作為依托，積極推進分級診療制度的形成，初步構建了“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療機制。提高了區內醫院接診能力和診療水平，推動了區內醫療衛生資源互聯互通，合理流動，暢通了轉診渠道，引導群眾有序就醫。在新農合政策的支持下，引導群眾小病到基層醫療機構就醫，促進分級診療制度形成，提高轄區內群眾的就診率。今年1-5月，鄉鎮、區級、市級醫療機構共辦理住院轉診2228人次，出院轉診病人1602人次。參合農民在區鄉級醫療機構住院23660人次，占同期住院病人總數的63.15%，區內住院率較去年同期增加3.56個百分點，區內醫療資源得到更充分利用。

2、進一步深化區級公立醫院改革。認真落實《深化醫藥衛生體制綜合改革方案》(金政〔〕66號)，市四院穩步推進公立醫院改革，全面調動干部職工的積極性，創新績效管理，績效獎勵向臨床一線傾斜，醫護人員真正實現了以崗定酬、多勞多得，增強了臨床醫護人員的工作積極性;區婦幼保健院年初對原有的績效方案進行了調整優化，加大了對剖宮產降低率、病人費用降低率、病人滿意度提升率等量化考核比重，有效提高了醫療質量和病人滿意度。今年上半年，市四院門、急診110786人次，出院11555人次。區婦幼保健院門、急診人次122871，出院人次9709，分別與同期相比增長44%，11.6 %。

3、鞏固完善基層醫改成果。緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的基層醫改要求，深入貫徹落實省、市、區關于深化醫藥衛生體制綜合改革精神，創新開展基層醫療機構運行管理、學科建設、內涵管理“三評比、三促進”工作，改善就醫環境、落實核心制度、嚴控院內感染、規范合理用藥、整治院容院貌，實現基層衛生機構運行規范化、服務人性化、管理精細化，全面創建群眾滿意的鄉鎮衛生院。年上半年，全區基層醫療衛生機構出院人次1.9萬余人次，門(急)診人次42萬人次;次均住院費用1680元，次均門診費用52.94元，因調整部分收費標準，較上年同期增長了6%，均控制在省規定的增長空間范圍內;藥品帶量采購2400萬元，配送率一直穩定在97%左右，確保了臨床用藥需求。

3、著力提升醫療服務能力和水平。一是加快市四院、區婦幼保健院項目建設進度。其中，市四院門、急診綜合樓已于今年5月份投入使用，總建筑面積約1.8萬平方米，地上9層，地下1層，設有內科、外科、骨科等臨床科室門診，以及醫技、體檢、康復、血透、急救中心等，科室布局合理，就診流程優化。區婦幼保健院病房綜合樓項目現已完成土建總工程量的70%,按計劃今年10月份封頂，并開始進行樓層裝飾裝修工作，預計底可全面投入使用。二是積極開展三級醫院對口支援中心衛生院工作。自今年以來開展了市人民醫院對口支援張店鎮中心衛生院工作，由張店鎮中心衛生院提出支援需求，市人民醫院召開了對口支援協調會，并已安排對口支援醫務人員于5月份進駐張店鎮中心衛生院并開展相關活動。三是積極開展三評比三促進活動。為加強鄉鎮衛生院管理，轉變管理模式，根據省衛生計生委統一部署，5月底制定了金安區鄉鎮衛生院三評比三促進方案實施細則，6月份開展一次試評比。待方案成熟后，將半年開展一次評比，使鄉鎮衛生院找準位次，發現不足，挖掘潛力，促進服務能力、服務水平、群眾滿意度的全面提升。四是加強醫療機構監管工作。上半年，印發了《關于進一步加強醫療機構依法執業的通知》(金衛計〔2016〕102號)，開展了城區醫療機構依法執業檢查，共檢查二級醫院2所，民營醫院6所，社區衛生服務站28所，對檢查中發現的問題，將下達衛生監督意見書和衛生監督筆錄，并依法予以處理。五是開展區級醫院臨床路徑推廣工作。確定市四院為我區臨床路徑試點單位，目前已遴選76種常見病進入路徑。4月份完成臨床路徑信息化系統建設，目前已有40種病種納入信息化管理，預計到年底能完成76種疾病臨床路徑信息化管理，入徑病例占總出院病例的50%。

4、進一步完善新農合保障體系。2016年以來，我區新農合進一步優化調整補償方案，提高對重大疾病保障能力。繼續深入推進新農合支付方式改革，提升基金保障效能，并設立五保人員門診補償資金，在大幅度提高五保人員門診費用補償待遇的同時，進一步規范此類人員住院管理。與此同時還加大了對新農合違規違紀行為的查處力度。今年，全區(含市開發區)共有667984人參加新農合，較上年減少7220人，參合率97%。按照人均540元籌資標準(其中，農民個人自籌120元，中央、省、區級財政分別補助240元、135元、45元)，全年應籌集參合資金3.6億余元。1-5月份，全區有近54萬人次享受新農合補償，參合受益率80.8%，共發放各類補償資金1.3億元，占當年籌資額的36.1%，基金支出進度處于合理區間。其中，住院補償3.9萬人次，補償資金1.1億元;住院分娩補償2113人次，補償資金116.17萬元;門診統籌補償49.1萬人次，補償資金986.1萬元;慢性病門診補償7628人次，補償資金994.8萬元。

5、提升中醫藥服務能力。認真貫徹落實國家、省、市有關文件精神，進一步明確中醫藥發展方向。強化鄉鎮衛生院中醫科和村衛生室中醫藥服務能力建設，全面推進中醫藥進農村、進社區、進家庭的“三進”工程。中醫館項目于今年4月份召開了實施調度會，組織項目單位主要負責人到開發區社區衛生服務中心參觀項目建設。目前，三十鋪、東橋、張店、橫塘、城北5所衛生院中醫館項目已基本建成。

6、推進基本公共衛生服務均等化。截止6月10日，全區累計建立電子健康檔案690913份，累計發放健康教育資料291余種，按期更新宣傳欄。全區2016年1-3月共發放孕產婦電子服務券3276份，服務金額(除新篩)計796498元，共發放兒童電子服務券1938份，服務金額計385710元;1-6月全區累計規范管理老年人95769人，累計規范管理高血壓92822人;累計規范管理糖尿病患者18760人。

7、強化衛生應急工作和傳染病防控工作。進一步完善衛生應急機制，并對醫療衛生機構開展了相關應急業務知識強化培訓。積極做好人感染H7N9禽流感、手足口病等疫情和群體性不明原因疾病的主動監測、風險評估和應急處置，時妥善處置了17起學校手足口病疫情和1起流感疫情。截止5月底，全區已累計完成接種67072劑次(全年接種任務為劑次：164318，7469人×22針次)，完成全年任務的40.8%。全區共報告傳染病15種1227例，其中：死亡病例2例(艾滋病1例，肺結核1例)，無甲類傳染病報告，乙類傳染病8種585例，丙類傳染病7種642例，發病率153.895/10萬，死亡率0.2508/10萬。傳染病發病前五位病種分別為：手足口病(377例)、肺結核(171例)、乙肝(148例)、梅毒(142例)和其他感染性腹瀉(98例)，共審核轄區內各醫療機構傳染病報告卡3257張，及時處置預警信息82條。各醫療機構腹瀉病門診累計上報5次,合計報告腹瀉病例377例(菌痢15例、傷寒1例、其它感染性腹瀉病23例，一般腹瀉338例)，腸道門診周報外環境水產品樣10份，無霍亂弧菌培養病例。全區傳染病疫情報告網絡正常運行率達100.00%，及時審核率達100.00%。

8、強化衛生綜合監督執法能力建設。進一步完善衛生行政執法和內部管理制度，積極組織或參加各種衛生監督業務相關的培訓班，不斷規范執法人員的行政執法行為。積極開展了以醫療機構、學校衛生、生活飲用水及公共場所監管為重點的專項整治工作，依法打擊非法行醫，嚴厲查處生活飲用水、公共場所違法行為，切實維護人民群眾的健康權益。在各項執法檢查中，共計立案處罰27起，其中醫療機構立案處罰23起，移交公安部門1起，取締“黑診所”3家，公共場所立案處罰4起，無行政復議及行政訴訟案件的發生，行政處罰立案率100%。積極開展日常監督和專項監督工作，規范醫療機構執業行為。截止5月底共出動衛生執法人員90余人次，監督覆蓋轄區內60%醫療機構，針對檢查中發現的問題，及時所下達了衛生監督意見書25份，責令整改8家，立案查處4家。

9、強化婦幼保健與計劃生育技術服務管理。

扎實推進母嬰健康工程，加強產科安全管理和計劃生育技術服務管理，保障孕產婦、新生兒安全，嬰兒死亡率保持在較低水平。加強孕前期和孕早期葉酸補服、農村婦女“兩癌”篩查、住院分娩補助和母嬰阻斷等重大公共衛生服務項目管理，大力開展產前篩查和新生兒疾病篩查工作，切實降低出生缺陷發生率。今年上半年開展了2次鄉鎮計生辦主任和計生服務所所長參加的保健工作培訓會，并完成了第一季度保健工作督查，督促全區保健類重點工作的完成。嚴格降低剖宮產率，按期通報住院分娩剖宮產情況，對連續3個月剖宮產率大于50%的單位給與通報批評，目前已暫停了剖宮產率達100%的1所醫院的助產資質。今年上半年，全區活產數4024，孕產婦保健覆蓋率93.9%，系統管理率88.99%，高危孕產婦管理率100%，1-5月份免費婚檢3448對，婚檢率85.26%(完成全年任務的50.71%);住院分娩補助4183人，(完成全年任務的55.77%);發放葉酸3750人，13811瓶(完成全年任務的50%)。疾病檢出619人，檢出率8.98%。截止5月份，共完成孕前優生健康檢查夫婦5014對，共發放價值11.5萬元的避孕藥具，并做到賬物、賬卡相符。

10、落實好全面兩孩政策。全面兩孩政策在全國落地后，我區迅速開展相關服務。一是落實生育登記制度。2016年1月1日起，生育登記等工作在全區范圍內統一規范開展，二孩以內的生殖保健服務證發放工作流程便捷明晰，第一、第二個子女《生殖保健服務證》可分即時辦理。截至5月31日，全區已辦理第二個子女生育登記2169例;二是全面加強宣傳引導。利用民生工程宣傳日、5.29計生協會紀念日和人口文化陣地，開展計劃生育基本國策、全面兩孩政策內容宣傳，引導群眾合理安排生育時間，為政策實施創造良好的輿論環境;三是加強業務指導檢查。區衛計委分管領導和相關業務人員及時深入到區政務中心計劃生育辦事窗口，現場調研指導工作，全面了解掌握政策實施后存在的問題和困難，確保工作扎實推進，為群眾提供更加優質便捷的登記服務。

11、兌現計劃生育各項優惠政策。全力籌措資金，確保計劃生育各項優惠政策全面落實到位。今年上半年，全區共確認符合計劃生育獎勵條件的對象22846人，累計發放獎勵資金共計1990.99萬元。其中，符合計劃生育獎勵扶助條件的人數為5401人，符合擴面獎勵扶助條件的人數為8818人，發放資金1398.3萬元;符合計劃生育特別扶助條件的人數為914人，發放資金269.6萬元;破產改制企業退休職工符合計劃生育獎勵條件的人數為615人，發放資金92.5萬元;符合城鎮無單位居民領取光榮證獎勵條件的人數為188人，發放資金28.4萬元;2016年第一季度符合節育獎勵條件的人數為6910人(上環6075人、結扎642人、兩女扎193人)，發放資金202.19萬元。所有獎勵資金均將于6月底前發放到位。

12、加強流動人口計劃生育服務與管理。按照國家和省、市統一部署，4月下旬啟動2016年流動人口動態監測調查工作，5月25日完成全區監測調查任務。駐無錫市流動人口計生區域協作工作站認真履行工作職責，積極配合當地衛生計生部門及六安市其它縣區駐外計生工作站做好流動人口孕環檢、出生、懷孕信息交流等工作。繼續落實流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作的要求，全面開展計劃生育法規政策宣傳倡導、計劃生育技術服務、優生優育、生殖健康、獎勵優待等服務項目。

13、加強計劃生育信息化建設。一是規范人口信息交流平臺應用，指導鄉鎮街及時、準確審核、上報公安、民政及衛生機構通報的信息。每月對全區出生、結婚、公安信息進行比對，及時解決信息上報存在的扯皮、推諉問題;二是每月初下發全區孕產婦保健手冊建冊名單和出生醫學證明發放名單，為鄉鎮(街)掌握孕情和出生信息提供更及時、更準確的信息。三是做好流動人口婚育證明電子化改革試點工作，建立跨省(市)流動成年育齡婦女電子婚育證明數據庫，實現跨試點省(市)區域內流動育齡婦女婚育狀況信息互通、共享。

14、強化出生人口性別比綜合治理。為進一步加大打擊“兩非”工作力度，確保完成今年的出生人口性別比綜合治理目標，我區成立了由區委副書記任組長，區政法委、區法院、區檢察院、區公安分局、區衛計委、區市場監管局等部門負責人為成員的綜合治理出生人口性別比工作領導小組。截至目前，全區共立案6件、結案1件、其中，判處有期徒刑1人、罰款50000元。其中由我區主辦查處的首例抽取靜脈血液郵寄到香港鑒定胎兒性別案成功告破，在全省尚屬首例。

15、認真開展健康扶貧工作。為深入推進精準脫貧工作，加快解決我區因病致貧、因病返貧人口脫貧問題，區衛生計委制定了《金安區健康脫貧“158”工程實施方案》，全面實施健康扶貧工程，提升農村貧困人口醫療保障和健康水平。利用區、鄉、村三級衛生計生人力資源，按照“區衛計委包保責任領導(股室)+區級指導團隊+1名鄉鎮衛生院服務團隊+村醫(保健員)”的模式，組建了88個相對固定的健康脫貧服務團隊，實行分片包干，落實到人。今年以來，對全區13750戶、31153人因病致貧、因病返貧的貧困戶進行入戶摸底調查，調查數據已錄入國家健康扶貧數據采集系統，并進行精細分析，通過分析的數據，對患大病和慢性病的貧困人口進行分類救治和指導，在區域內定點醫療機構住院先診療后付費，實現各類醫保、醫療救助“一站式”即時結算，減輕了農村貧困人口醫療負擔。我區還在市四院舉行了健康脫貧“158”工程啟動儀式。

16、積極開展“兩學一做”工作。按照中央和省市區委的要求，區衛計委積極開展“兩學一做”工作，召開了全區衛生計生系統“兩學一做”學習教育動員會，要求全區衛生計生系統要做到學習教育與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤，一是要與落實全民健康行動計劃相結合，二是要與抓好健康扶貧相結合，三是要與深化醫改相結合。區衛計委先后出臺了系列文件，確?！皟蓪W一做”學習教育工作的有序開展。

17、全力開展征遷工作。今年以來，區衛計委共承擔74戶征遷任務，涉及到以后的航拍圖文標識的18戶，遇重大疾病、殘疾以及重度精神障礙的共6戶，產權爭議的5戶，由于此次征收方案的變化以及被征收戶情況的特殊，該工作進展緩慢，截止到6月底已完成70戶征收任務，完成率95%。

18、迎接省級慢病示范區驗收。今年6月，省級慢病示范區驗收工作調研組對我區創建省級慢病防控示范區的工作進行了現場驗收，并給予了高度評價，同時要求我區要以此為契機，進一步加強領導，加大投入，強化多部門合作，不斷提高慢性病綜合防控水平。

19、積極開展愛國衛生運動。今年以來，我區對10個菜市場和農貿市場健康教育宣傳和病媒生物防治工作開展了專項督查。對在督查中存在的問題提出了整改意見，力爭解決部分農貿市場“臟、亂、差”的問題;在“愛國衛生月”利用互聯網、電子屏、宣傳專欄等媒介，廣泛宣傳愛國衛生工作，促進廣大群眾增強衛生意識，養成健康的生活方式。并于4月29日組織開展了全區機關“大掃除”活動;于5月31日，第二十九個“世界無煙日”開展了進社區、進學校、進機關單位的戒煙控煙宣傳活動。

20、做好計劃生育協會工作。一是認真開展計劃生育“雙評”活動。嚴格組織實施。全區共發放問卷3200份，收回有效問卷2860份，對人口計生工作滿意率達92。二是強化宣傳，積極救助計生困難戶。共發放宣傳冊60000份，協會志愿者上門服務12萬次，利用人口基金救助計生特困家庭23戶，發放慰問金2.3萬元，為獨、雙女家庭大病救助15戶，發放救助金7.5萬元。三是組織開展“服務計生家庭、關愛貧困母親”為主題活動。在5.29第17個會員日期間，全區申報66個貧困村獨、雙女特困家庭173戶，每戶發放救助金1000元。

21、積極開展招商引資、重大項目推進和服務企業工作。招商引資、重大項目推進：瓊威國際三甲醫院項目，實際到位資金2400萬元，其中萬用于保證金、200萬用于環評、規劃設計、200萬用于活動板房和場地整治等;南山新區三甲醫院目前正在進行前期規劃設計、協議草擬等相關準備工作。暖企行動：多次深入幫扶企業(捷通達化工有限責任公司、科瑞達新型材料有限公司)了解企業生產情況，幫助企業解決問題，與有關部門聯系，幫助企業解決用工難問題。

22、認真落實安全生產工作。今年3月份組織一次全區衛生單位安全隱患排查工作，共排查安全隱患67條，涉及水電路、壓力容器、房屋及醫療廢物等方面，已整改。6月份組織開展全區“安全生產活動月”活動，要求各衛生單位提高安全意識，恪守安全紅線，按照方案要求，開展安全警示教育、安全咨詢活動及安全應急演練。并組織全區衛生計生系統消防安全與醫療安全及糾紛處置培訓班一期。

一是進一步做好健康扶貧工作。根據《健康脫貧“158”工程實施方案》，積極推進全區健康扶貧工作，并對調查采集的信息進行精細化分析，為下一步實施分類救治等工作提供基礎性數據和決策依據。

二是繼續開展“兩學一做”學習教育活動，豐富活動形式，提高活動效果。進一步加強醫德醫風建設，全面推進“依法治醫、依法行醫”。

三是繼續推進分級診療工作。對開展分級診療工作進行總結，針對問題制定整改措施，更好地方便廣大參合群眾看病就醫，充分發揮新農合資金使用效益，確保資金安全。

四是開展鄉鎮衛生院三評比三促進工作。根據省衛生計生委要求，盡快完成三評三促進方案試評比工作。

五是加快推進全區婦幼保健計劃生育服務工作的實質性整合。廣泛開展調查研究，成立領導小組和辦公室，抓緊制訂實施方案并明確時間表。在優化整合工作中，做到優化整合工作和業務工作“兩不誤”。

六是繼續開展好慢病綜合防控工作。繼續推進慢病綜合防控各項工作，開展好各類監測、健康教育和健康促進工作，鞏固慢病示范區創建成果。

七是創建省級計劃生育優質服務先進縣(區)。根據上級衛生計生主管部門文件精神，結合我區實際情況，將在全區范圍內開展計劃生育優質服務先進單位創建活動, 全面提升我區計劃生育服務管理水平。

八是保持出生人口性別比綜合治理高壓態勢。按照國家、省、市、區整治“兩非”專項行動實施方案要求，重點查處一批“兩非”大要案，全面營造良好輿論氛圍，落實部門職責，完善長效工作機制，努力提高出生人口性別比綜合治理水平。

九是著力增強服務意識提高群眾滿意度。以利益導向專欄櫥窗和計劃生育短信關愛平臺為主線，編織我區溫馨計生服務網絡。定期推送計劃生育相關政策信息，為群眾答疑相關計生咨詢，引導群眾合理安排生育時間，提高群眾的知曉率和參與度，營造濃厚的宣傳氛圍。

十是開展計劃生育業務培訓。組織鄉鎮(街)計生辦主任、醫院院長(中心主任)學習省考評方案和區創優方案，明確優質服務工作內容和標準;并舉辦全區村(居)專干培訓班，學習優生優育、健康教育等知識，提升服務能力。

十一是統籌做好區委、區政府和上級衛生計生主管部門交辦的其他各項工作。

計生工作個人述職報告 篇2

近年來，隨著社會主義市場經濟的發展和政府職能的轉變，大量的社會性服務職能交給了社區，大量的失業、下崗人員走向社會，加上開發的物業小區越來越多，大量的流動人口及人戶分離人員匯聚到社區，計劃生育的“條條管理”和“條塊結合”的管理模式已經難以適應這種新的變化，導致個別企事業單位和社區內非常住人口的計劃生育工作出現了管理和服務不到位的現象，給計劃生育管理和優質服務帶來一定困難。建立造應經濟社會發展，以社區為主的人口與計劃生育屬地化管理和服務新機制已勢在必行。在此共識上，XX市委、市政府充分認識到城市計劃生育工作的重要性，更是每年對城市計生工作都要作專題工作研究，狠抓落實，并把人口與計劃生育作為城市社區建設的一項主要內容，及時進行工作思路和工作方法的改革創新，按照省、XX市人口計生委對城市人口與計劃生育工作實行“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”管理新機制的要求，與時俱進，結合工作實際，積極尋求適應棗陽特點的發展機制。

由于XX市目前還沒有實行城市社區化管理，現指的社區全部是過去的城中村，3個城區辦事處共有社區居委會19個，總人口為84126人，已婚育齡婦女 17546人，其中無孩育齡婦女721人,一孩育齡婦女11256人,上環10146人, 二孩育齡婦女4417人,結扎4308人,多孩育齡婦女952 人結扎931人,綜合節育率為88%.每年出生1000多人，近幾年來的符合政策生育率一直低于80%。社區居委會通過租、借、建、改和其他資源共享等形式，已有15個社區居委會辦公場所面積達到1000平方米以上，占總數的 79%;17 個社區居委會配備了電腦，19個社區居委會安裝了電話;99%的.社區建立了規范的政務公開欄、計劃生育宣傳欄等宣傳工作窗口。，全市按照“面向社會、公開競爭、考試考核、依法選舉”的辦法，選舉產生了新一屆社區居委會計生干部，實現了社區居委會計生干部素質的歷史性改變。社區居委會計生干部平均年齡下降10歲，文化程度明顯提高，中專以上文化比重由20%提高到85%，其中計生干部的平均年齡為35歲，大專以上文化程度達到30%，經過計生崗位專門培訓的人員達95%。社區居委會干部的待遇也有明顯提高，由幾年前的月工資報酬50元左右提高到了現在800元左右，計生兼職人員每月還有100元的電話補貼。工作條件改善和用人機制改革為切實提高城市社區計劃生育管理和服務水平搭建了一個新的平臺。

城區19個社區居委會計劃生育主要職責除了開展日常的計劃生育工作外，還要組織居民開展計劃生育政策宣傳、居民自治，負責對特定人群的 計劃生育管理等事務。社區居委會作為基層政府實行人口與計生工作責任目標管理的一級責任主體，履行對社區內人群的計生工作全面管理職責，

(一)積極推進社區計生工作居民自治。抓住“兩個重點”(制定計生 “章程”、簽定計劃生育居民自治合同)，突出“四個環節”(計劃生育居民自治前學法規，自治中廣泛參與，自治后居務公開，定期議事、民主決策)，基本實現了計劃生育的“自我管理、自我教育、自我服務”。各社區普遍制定了《計劃生育居民章程》，簽訂了計劃生育居民自治協議。通過居民自治，增強了社區活力;計劃生育得到了群眾的主動參與，群眾滿意度提高，效果明顯，為社區計劃生育工作奠定了堅實的群眾基礎。

(二)為群眾提供優質的生育文化服務。為社區居民提供優質的生育文化服務，是搞好社區計生工作的關鍵。社區普遍開展了各種形式的生育文化服務，以滿足群眾需求為出發點，不斷充實生育服務內容，建成了計生宣傳欄、生育文化大院、生育文化廣場、生育文化長廓等一系列宣傳陣地，配備了計生圖書資料及避孕藥具。

(三) 為群眾提供優質的生育技術服務。社區定期免費提供避孕藥具，定期組織居民和流動人口中的育齡婦女到計生服務站接受優生優育、計劃生育服務。

(四) 為群眾提供優質的計生保健服務。堅持辦好新婚期、孕產期培訓;開展了補碘、補葉酸及風疹病毒監測等出生缺陷干預工程;免費發放避孕藥具等服務。

(五)為計劃生育群眾提供生產生活生育服務。通過發展社區服務業，為計生群眾提供生產生活生育服務。城區共建立12個社區就業實體，新增就業人數3000多人，其中下崗失業人員再就業余人。西城西元社區依靠原有場地，多方籌資，解決了40位幼兒入托問題。

1、建立《流動人口婚育證明》查驗登記和辦理制度。一是及時查驗《婚育證明》，同時采取計生工作人員上門宣傳，實行辦證制約等手段督促外地人員辦理原籍《婚育證明》，努力提高持證率。二是為本地離家外出務工經商人員辦理《婚育證明》。這項措施不僅有助于了解流入和流出人口的婚育情況，而且給管理工作減輕了許多重復的程序和負擔。

2、建立基礎資料和報表工作制度。社區計劃生育工作人員定期到規定的區域入戶調查了解情況，及時了解最新流動人口生育節育辦證等各種計劃生育情況， 并輸入到流動人口pd系統，以實現網絡化管理。

3、建立“計劃一起制定，工作分開實施，問題共同解決”的合作與分工并存的工作體系。在居委會主任和計劃生育主任的雙重領導下，計生小組成員分管幾個不同的區域，負責該區域的流動人口最新情況的調查、計劃生育方面的宣傳教導，向有需要的人發放免費的避孕工具和藥物，幫助解決外來人口的疑難問題，收集群眾意見和建議等等。不同成員將收集來的資料一起匯總，對于遇到的比較棘手的情況共同分析處理。分工增強了各自的責任感，促進了工作效率的提高，而合作又增進了團結，提高了解決問題的能力。

4、優化宣傳服務，創造寬松、和諧的氛圍。一是定期組織外來人員學習法律法規、避孕節育、優生優育知識;二是建立固定宣傳陣地，利用櫥窗、板報，搞好靜態宣傳;三是經常發放計生宣傳資料、手冊等。經常化、生動化的宣傳，使外來人口了解了更多的現行計生政策法規，提高他們的知法、守法意識，達到了自我約束、自覺執行計生政策、法規的目的。

計生工作個人述職報告 篇3

20xx年考核年度，全縣的人口和計劃生育工作在縣委、縣政府正確領導下，在市人口計生委業務指導下，繼續堅持以貫徹落實xxx中央、xxx《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為主線，把握中心、突出重點、強化責任、扎實工作，全面完成了市委、市政府下達的各項責任目標任務，人口計生工作整體水平進一步提升，并申報了河北省計劃生育優質服務先進縣。

一、保持了低生育水平穩定，全面完成了市委、市政府下達的目標任務

考核年度，全縣出生人口4914人，同比少生428人；人口出生率‰，同比降低個千分點；比市下達的‰目標降低個千分點；自然增長率‰。

出生人口中，一孩2603人、二孩2244人、多孩67人，其中政策內4641人、政策外273人，符合政策生育率，比市下達的92%目標提高個百分點。

多孩中，政策外32人，政策外多胎率，比市下達的1%目標低個百分點。

出生人口中，男性2567人、女性2347人，出生人口性別比為：100，與市下達的目標持平。

二、切實加強人口計生隊伍建設

一是積極優化隊伍結構。建立了村組專干年度考評長效機制，三月份全縣統一對村組專干進行了綜合考評。通過座談群眾、考核年度責任目標完成情況、測試基本業務能力等方法，淘汰了27名村專干、63名育齡婦女小組長，并重新選聘補員；

二是全部落實了村組專干待遇。10月份財政承擔的工資已全部下撥發放到位。

三是全面加強職業化管理，充分調動發揮作用。全縣1261名村組專干全部持有鄉級政府核發的聘書和計生站發放的上崗證，全部專干簽訂了年度目標責任狀。認真落實月匯報工作、月布置任務、月下達工作指導書的“月報月訓”管理制度和“五制兩書”制度，建立完善了村組專干職業化管理模式；

四是多渠道提高村組專干素質。連續第二年開展了村組專干崗位大練兵活動，縣人口計生局組織了集中培訓。鄉鎮利用“上站日”每月一次的培訓制度做到有計劃、有教材、有教師、有教案、有記錄；此外，96名參加第二期省中專學歷教育的村專干已于今年9月畢業，包括第一期已畢業的166名村專干，村級計生管理專業中專學歷人員達262名，占總數的74%，文化、專業結構明顯改善。通過強有力的培訓和提高知識層次，我縣的村組專干綜合素質、業務能力明顯提高。

鄉級專干隊伍建設方面：

一是技術人員結構趨于合理。全縣公開招聘的17名女性醫學大中專畢業生和6名“三支一扶”大學生繼續在鄉鎮技術服務崗位工作，各鄉鎮服務站技術人員比例、資質全部達到上級要求。

二是確保隊伍穩定。25個鄉鎮在崗專干153名，全部列入財政供養。其中合同制工人46名，均按時繳納養老保險。

三是落實縣級培訓制度。今年，縣人口計生部門舉辦了8期培訓班，對鄉級全部專干進行了分崗位培訓。

此外，縣城5個社區全部建立了計劃生育管理和服務機構，配備了5名專干、12名小組長，健全各項制度，明確工作職能，社區常住及流動人口的計劃生育管理和服務步入正軌。

三、扎實開展后進鄉村轉化活動，推動工作平衡發展

一是成立了以縣委副書記任組長，政府主管縣長任副組長，22個人口計生領導小組成員單位為成員的專項工作組織，制定了計劃生育后進轉化活動《工作方案》；

二是對20xx年基層基礎工作逐鄉鎮逐村分析，確定了1個后進鄉14個后進村作為20xx年縣級轉化對象；明確了縣級掛聯領導和轉化后進分包單位，建立了專項工作組織；

三是集中開展調研解剖活動。查找后進鄉村存在問題，疏理后進原因。后進鄉村存在的主要問題是：村兩委班子履行計劃生育責任不到位、流動人口政策外生育多、村組專干作用發揮差、長效節育措施落實難、社會撫養費征收難等五個方面。

四是因鄉因村制定整改措施，限一年內解決問題，達到轉化目標。各分包工作組制定了轉化工作方案，逐項抓落實。

五是召開了全縣專項活動動員大會，進行專項部署?？h政府與縣級轉化后進工作組簽訂了目標責任書，同時要求各鄉鎮采取同樣方法和措施由主要領導掛聯轉化本鄉鎮另行確定的后進村。

截止目前，全縣已組織各工作組集中開展3次專項督導。對問題較多，轉化遲緩的3個村進行了典型調查解剖，將問題通報全縣。截止目前1個后進鄉13個后進村已達到轉化要求，年度各項工作任務已落實到位，如期實現轉化。后進鄉轉化率100%，后進村轉化率92%。據統計各鄉鎮確定的后進村轉化率達91%。

四、認真兌現獎勵政策，完善落實計劃生育利益導向機制

一是認真兌現政策獎勵。全縣農村18周歲以下獨生子女領證共2481人，全部兌現獎金并實行保險托管。農村獨生子女父母獎勵落實率100%；首次兌現城鎮18周歲以下獨生子女父母獎勵1508戶，發放獎金18萬元，落實率100%；今年機關企事業單位獨生子女父母退休共20人，每人3000元一次性獎勵已落實，共發放獎金6萬元。

二是扎扎實實開展救助工作。今年縣財政新增救助公益金20萬元，救助計劃生育特困家庭71戶，救助金萬元；救助獨生子女、雙女計生家庭貧困大學生11名，發放救助金萬元；為符合條件的高考考生辦理審批加分46人。

三是繼續抓好農村獎勵扶助落實。20xx年共確定獎扶對象1254人、特扶對象117人，每人每年720元獎金已發放。目標人群準確率100%。通過入戶調查、張榜公示、集中宣傳等形式進一步擴大獎勵扶助政策的影響，政策知曉率90%；四是積極實施少生快富工程和幸福工程。在扶貧計劃、扶貧項目和資金使用中，切實向計劃生育戶傾斜。20xx年，共篩選計生貧困家庭102戶給予資金幫扶，發放貸款142萬元；幸福工程10萬元周轉金已進行第五輪周轉，滾動救助計生貧困母親家庭83戶。

五、重視國債資金項目建設，推動服務體系達標創優

我縣共爭取國債資金服務體系建設項目7個，其中20xx年前5個，分別是縣服務站項目、張三營、章吉營、郭家屯、唐三營4個中心站項目；20xx年度2個，分別是步古溝、荒地中心站項目。7個項目中央投資總額178萬元，其中縣站70萬元、6個鄉鎮中心站各18萬元。截止目前縣服務站已竣工正式投入使用，建筑面積2500m2，按國標縣級B1型設計，布局合理，流程規范；張三營、章吉營、郭家屯三個中心站20xx年均已按要求完成建設，唐三營中心站今年完成。新增的步古溝、荒地兩個服務站項目分別落實配套資金10萬元，目前選址、設計、招投標等一切前期準備就緒，計劃明年4月開工建設，年內投入使用。

我縣抓住國債服務站項目建設有利契機，狠抓其他19個鄉級服務站和80個村級服務室改擴建。目前20個鄉鎮達到了優質型標準，占鄉鎮數的80%；332個村服務室達標，占行政村數的91%。去年以來兩次采購40萬元器械設備，全部裝備各鄉鎮服務站。目前縣站和5個中心站取得了醫療執業許可，25個鄉級站全部取得計生服務執業許可，以縣站為中心、鄉鎮站為主體、村服務室為輔助的計劃生育服務體系全面建成。

六、積極開展避孕節育優質服務

堅持月訪視季普查制度?？己四甓热h集中開展4次已婚育齡婦女普查，普查重點對象人次。財政全部承擔了查環查孕經費；狠抓補救和長效節育措施落實。全縣共完成四術5447例，其中結扎9例、上環4913例、取環312例、流引產213例，綜合避孕節育率；當年長效節育措施落實率；無技術事故發生。5447例四術中，縣鄉兩級服務站共完成5136例，占。

認真做好藥具管理服務工作。

一是對藥具服務作用有了新定位，做到與其他工作同部署、同考核，納入工作目標管理；

計生工作個人述職報告 篇4

計生辦工作要在上級主管部門的指導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，圍繞“實施新戰略、打造新優勢、推動新發展、建設新延壽”、“興產富縣、興園強工、興水拓城、興業惠民”和“提升聚匯力、提升發展力、提升執行力、提升穩定力、提升公信力”這“四新、四興、五個提升”的發展目標來開展工作，從大局著眼，從小處入手，腳踏實地開展工作。

一、科技(婦檢)，藥具方面

主要在春、秋兩季深入村屯為育齡婦女進行免費檢查，在“三查”方面達到80%以上，農村生殖保健免費服務率達100%，避孕措施及時率達到95%，綜合避孕率達85%。藥具發放工作按縣局具體要求及時準確發放到位。按《全市優質藥具站》評估標準進行，全面達標。

二、宣傳工作

在“婚育新風進萬家”的大形勢下，進一步貫徹落實好哈市提出的“冰城甘霖”進萬家的宣傳活動。在此同時，開展好“7.11”世界人口日的宣傳活動，把人口發展的趨勢、形勢密切同現實生活結合在一起。通過一系列的宣傳活動和走訪入戶工作，要達到群眾對人口和計劃生育工作相關知識、信息知曉率達90%以上，各類宣傳品、單入戶率達98%以上。宣傳外環境(標語、宣傳牌、匾等)建設率達90%。要讓群眾對人口和計劃生育工作宣傳滿意度達90%以上。

三、統計方面

統計工作是整個計生辦工作的重中之重，每月、每季都要上報一些相關數據，還有各村的出生、孕情、節育措施和婦檢等方面的數字情況，這就要求統計工作要及時、準確地報告。同時，對計生信息管理錄入方面及新出生人口性別比方面都要花大氣力調查錄入準確，絕不能有錯報、錯錄、漏報、漏錄的現象發生。同時這也對各村服務室主任工作提出更高、更新的要求。

四、法規方面

按照上級的指示要求，計劃生育依法行政合格率達90%，我多年來一直保持著合格率90%的指標，今年仍然要作出努力，繼續保持乃至提高90%的合格率，努力工作，做好工作，力爭沒有政策外生育，能夠向100%的目標邁進。

五、流動人口

今年要對全鎮的人口進行排查、摸底，對流進、流出人員登記造冊，對外來人員的婚育證明繼續保持核發率、查驗率95%的指標，對流動人口均等服務率達到100%;同時，把國家和省流動人口信息反饋“PADIS”平臺利用好，做到提高反饋率達100%。

六、協會工作

協會工作有兩大內容：1、利用“5.29”會員活動日搞好宣傳活動，主要圍繞“人口和計劃生育工作”村民自治，大力加強民主管理計劃生育工作，做到有組織、有制度、有章程;2、在全面開展的計劃生育工作的同時，要把計劃生育“三結合”工作抓好落實。今年每村村干部計劃繼續包扶計劃生育貧困戶，并簽定責任狀。按上級協會組織要求，全面做到各項工作。

七、計劃生育綜合治理工作。今年我鎮人口與計生工作將繼續保持與“民政、工商、派出所、醫院”等十一部門，相互管理、綜合治理的辦法，并與“十一”個部門簽定目標管理責任狀。共同為中和的人口與計生工作邁向新目標而努力奮斗。

計生工作個人述職報告 篇5

20xx年，xx河街道衛生計生工作在黨工委、辦事處的正確領導和省、市、區衛生和計生主管部門的指導幫助下，計生科認真落實人口計生目標管理責任制，平穩落實單獨“二孩”政策，創新工作方式方法，工作求精求新，完善計生服務管理模式，出色地完成了年度衛生計生各項工作任務。今年以來，xx河街道計生科作了以下六項工作：

一、 20xx年衛生計生工作的主要成績

（一）圓滿完成年度衛生計生各項工作任務。20xx年，我街道常住人口138572人，其中戶籍總人口38465，流動人口100107人。戶籍人口出生618人，政策生育率為88.83%，“四術”64例；常住總出生1528人，政策生育率為90.9%，“四術”完成379例。

（二）獲得獎項和榮譽稱號。xx河街道20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制考評達標，且成績較好，被市政府授予“XX市20xx年度人口和計劃生育表揚單位”的稱號；被區政府授予“XX區20xx年度人口和計劃生育先進單位”的稱號。

二、20xx年衛生計生工作的主要做法

（一）領導重視，政策支持，措施落實。

明確目標責任到位。街道黨工委、辦事處出臺了《xx河街道辦事處計生重點信息管理辦法的通知》，做到目標明、責任清；二是嚴格考核獎懲到位，實行計劃生育一票否決。 “一把手”親自抓、負總責計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，與社區、簽訂目標責任書，把責任層層分解，抓好街道本級與各社區工作站各項目標、任務、措施的落實，迎接省、市、區三級計生檢查考核工作，細化分解到日常的工作中；三是街道出臺每季度社區計生層級考核制度。7個轄區分3個層級考核，同個層級內連續兩個季度倒數第一名的社區實行戒免談話一票否決制。

黨政重視領導到位。街道黨工委、辦事處定期不定期召開會議，專題聽取計生工作匯報，研究計劃生育工作，書記和分管領導經常深入到社區對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。同時，落實掛鉤幫扶制度，通過掛鉤幫扶開展關愛計生困難家庭活動，掛點領導定期走訪、慰問計生困難家庭。

（二）依法行政，綜合治理，成效顯著。

依法行政便民維權。一是嚴格依法依規征收社會撫養費。依法征收32例,征收金額201萬余元，未發生一宗行政復議案和行政訴訟案。二是認真做好計劃生育證明審批工作。全年為群眾開具計劃生育證明1704例，審批再生育108例（其中單獨兩孩82例）；審核計生證明446份，客觀公正，準確無誤。三是著力提高衛生計生依法行政的公信力。全年未發生違法行政、亂收費、亂罰款等侵犯公民人身權、財產權的案件。四是認真處理好各類信訪。全年共處理來信來電來訪11宗，全部按規定辦理，辦結率和答復率均為100%。五是切實做好便民維權工作。通過社區宣傳欄、制作發放宣傳品等，全面、準確公開執法事項、程序和標準；設立監督電話、意見箱、問卷調查等，廣泛聽取群眾意見和訴求。六是樹立優質服務意識，繼續推行電話預約服務。堅持電話預約服務制度一是在街道辦事窗口和社區工作，繼續推行電話的預約服務，今年已經為100余名群眾提供預約服務。

全面推進綜合治理。街道計生領導小組兩次召開計生兼職單位聯席會議，研究部署衛生計生綜合治理工作。計生兼職單位均能按與街道辦事處簽訂的《衛生計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任書》要求，認真履行職責。

（三）體系建設，亮點突出，保障有力。

優化宣傳倡導體系。一是建立和實施輿情監測與應對機制。街道計生科、各社區工作站均建立新聞發言人和輿情監測隊伍；指定專人負責監測各種新聞媒體，掌握輿情動態，及時妥善處理有關情況；二是加強“三欄一?！苯ㄔO。全街道及7個社區均建有計生“三欄”，并堅持按時更換內容。街道建有婚育學校7所、社區生育文化中心7所，各婚育學校和社區生育文化中心與社區社工機構合作，每月開展2次計生知識教育和生殖健康教育。三是廣泛開展宣傳教育活動。全年共舉辦“三優”知識講座10場，參與的群眾達1000多人次。利用元旦春節、5.29等節假日和重大紀念日，以座談會、走訪慰問、板報宣傳、免費義診、互動游戲等各種形式開展大型主題咨詢宣傳活動。如在元旦春節開展生育關懷慰問失獨、傷殘家庭活動，在“7.11”開展免費孕前優生義診活動，在“10.28”開展男性健康宣傳活動等。四是免費向群眾派發衛生計生宣傳品。街道、各社區共投入10萬多元，制作圖文并茂的計生健康知識宣傳品免費發放給廣大群眾。五是利用報紙、微信、微博等媒體開展宣傳，20xx年街道在國家、省、市級以上媒體發表計生稿件25篇。

完善利益導向體系。一是繼續對落實長效節育措施的育齡夫婦實行“四術獎勵金”83例，全年發放85000元。二是今年共發放71805元獨生子女保健費，由區財政撥款統一解決。三是嚴格執行《XX區戶籍衛生獨生子女死亡傷殘及病殘家庭扶助管理辦法》，全年共扶助5戶，10人。四是幫扶計生失獨、傷殘家庭19戶，發放慰問金77500元；慰問空巢老人8戶，發放慰問金4000元。

（四）重點工作，真抓實干，卓有成效。

著力整治“兩非”。一是成立了以分管副書記為組長的xx河街道打擊“兩非”專項活動領導小組，制定了《xx河街道打擊“兩非”專項行動實施方案》，街道安排2萬元專項活動經費，建立有獎舉報制度。二是整合衛生計生執法、衛生監督執法等執法資源，聯合公安、市場監督管理、藥品監督等部門力量共同打擊“兩非”專項行動兩次。

強化流動衛生計生服務管理。開展流動人口計生專項活動，投入專項活動經費6.5萬元。全年為轄區流動人口開具計劃生育證明416份；提交平臺通報信息或查詢請求2705條。

開展人口計生數據清理清查。一是全面鋪開、培訓跟進。信息錄入工作是整個全員人口信息系統建設的重中之重，街道計生科先對社區計生工作人員進行全面培訓，再及時溝通解決錄入中發現的問題，以確保建立采集準確、更新及時、邏輯清晰全員人口信息庫。二是舉辦了pda計生信息采集業務培訓班，共有90多名同志參加了培訓學習。三是創新基層管理機制，做好《廣東省全員人口信息系統》數據的維護管理工作。街道每月都對社區工作站的數據維護更新情況進行檢查，并在每月的工作例會上通報。社區實行包片到人、做到戶不漏卡，及時排查和核實。同時加強了對全員人口信息系統的動態監測，在信息協作的反饋率、接收率、及時率、完整率、邏輯準確率、政策生育率、多孩率等指標方面，今年共排查公安、醫療機構和房管所提供的各種數據2萬余條，清理糾正各種邏輯錯誤信息近10萬余條，通過兼職部門共享信息機制，清理完善信息系統數據排查1萬多例，其中公安信息排查7500例，醫院分娩排查1562例，醫院綜合信息排查501例，民政信息排查833例。

充分發揮計生協會“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的職能和優勢。街道聯合博愛醫院，舉辦了義診和健康講座，展出宣傳計劃生育法規、關愛女孩、避孕節育、生殖健康、優生優育等知識，派發計生宣傳資料5萬多份，免費發放避孕藥具2萬多盒，測量血壓、血糖1000余人次，并給居民送出了價值1000元的免費體檢關愛卡。活動不僅宣傳了計生法規政策以及生殖健康等內容，營造了良好的輿論氛圍，尤其是“5.29”協會日，為計生困難家庭籌得善款2萬元，有效地提高了群眾的知曉率，拉近了計劃生育與育齡群眾之間的距離，贏得了群眾熱烈的歡迎和廣泛好評。

20xx年，根據區《20xx年XX區計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任制》的工作要求，按照我局制定的《XX區城市管理局計劃生育工作方案》、《XX區城市管理局開展流動人口計劃生育服務專項活動工作方案》及《XX區城管局落實掛鉤幫扶計劃生育的工作方案》，認真落實計劃生育兼職單位職責，做到加強領導、明確分工、落實責任、上下聯動、齊抓共管，確保達標，切實把計生兼職工作抓好抓實，較好地完成了綜合治理工作及各項計劃生育指標，并榮獲“20xx年度計劃生育先進單位”稱號。

一、領導重視，落實責任

（一）根據區政府下達的人口與計劃生育目標管理責任制，我局始終把計生工作列入黨委工作重要議事日程。

將目標責任層層分解，實行一把手“親自抓、負總責”和“一票否決制”，做到計生管理工作目標明確，責任到人，并將工作完成情況作為干部考核的一項重要指標。進一步增強計生管理大局意識，強化工作責任，使計生工作切實擺上議事日程。

因工作需要，我局再次調整了計劃生育領導小組成員，由楊水生擔任組長；歐陽源、蔣順遂、曾照蘭、肖慧芳、唐湘良、袁亮、莊文峰任副組長，成員由區城管局政工人事科工作人員以及城管局各科室（辦、中心）和各所（隊）的計生第一責任人組成，領導小組下設辦公室，由政工人事科負責辦公室的具體業務工作。

（二）開展計生工作年度考核，落實計生工作責任制。

一是根據我局工作實際，制定了《XX區城管局計生工作目標管理責任制量化考核評分操作表》，我局在今年5月15召開計生專題工作會議。經計劃生育領導小組成員會議通過三個方案《XX區城市管理局計劃生育工作方案》、《XX區城市管理局開展流動人口計劃生育服務專項活動工作方案》及《XX區城管局落實掛鉤幫扶計劃生育的工作方案》，同時組織各部門、所（隊）計生工作管理的具體做法進行交流學習，對各所（隊）20xx年計劃生育目標管理責任制進行評比考核, 通報表彰完成各項指標任務比較好的政工人事科、XX區機械化清掃所（圊工所）、XX區環衛機運隊、XX區余泥渣土排放管理所、市政園林所5個先進單位；評選出局辦公室（黨委辦、監察室）、愛衛辦公室、綠委辦公室、法制科、綜合科、后勤保障科、市容景觀科、環衛辦公室、城管監督中心、城管執法大隊13個為達標單位。

二是在計生專題工作會議上，楊水生局長對于我局20xx年的計劃生育工作提出三點意見：一是高度重視。實行計劃生育是我國基本國策，計生工作是“一票否決制”，應常抓不懈，尤其對于各單位較年輕且處于生育期的女同志要多關心，及時掌握動態；二是對于“二胎”政策的宣傳要準確到位。目前單獨二胎已放開，但需要先取得準生證，非單獨二胎的放開還沒有時間表；三是做好女職工的關愛和服務。尤其是環衛女工，要通過每年定期安排體檢等各項關愛活動，讓他們感受到組織的溫暖。

三是認真布置分解年度計劃生育工作任務，要求各所隊和各部門健全計生領導機構，加大計生工作力度，不斷完善人員信息資料，加強對流動人口的管理。并與各科室（中心）部門、各環衛所（隊）簽訂了新的《XX區城管局人口與計劃生育目標管理責任書》，各所（隊）也與各清掃隊、清掃隊與清掃組逐層簽訂了《責任書》，層層落實了計生責任制。

二、認真做好掛鉤幫扶工作，解決社區實際困難

我局作為區計生領導小組成員單位，負責掛鉤幫扶東曉街道綠景社區，成立XX區城管局落實掛鉤幫扶人口和計劃生育領導小組和制定了幫扶工作方案，制定相關幫扶措施：一是確定掛鉤幫扶時間表，定于7月和9月到掛鉤社區參加街道辦事處及社區召開的計生聯席會議，了解存在問題，協調幫扶社區廣泛開展宣傳教育；二是加強具體指導，研究解決計生工作思路和辦法，對社區提出的問題，及時做好協調工作，幫助社區完成區下達的人口和計劃生育目標管理責任制各項指標任務的情況，爭取上級部門支持和幫助，每月定期向上級匯報工作動態信息；三是利用職能部門工作優勢，協助解決突擊檢查過程中人手不足和執法力量薄弱問題，并與計生部門共同解決提供物質方面的幫助；四是對社區提出計生工作以外與本局工作業務有關的其他工作，協調有關部門幫助他們解決目前的實際困難。

根據目前該社區提出的：綠景社區是老社區，又是兩個社區合并的，社區面積范圍太大，人員配置上又不夠，工作壓力大，尤其是計生、安全衛生工作任務繁重，維穩綜治方面也相當復雜。綠景社區地處插花地交界處，流動人員較多、居住人員復雜、生活條件一般，老舊住宅小區較多、下崗人員也多，現有獨生子女計生困難家庭大約有8戶。經我局與該社區溝通后，給（黃輝、余秀珍）兩個獨生子女計生困難家庭給予幫扶，下一步還將繼續保持與該社區多溝通交流，共同面對需要解決的困難。

三、認真抓好宣傳教育，開展流動人口計劃生育服務管理專項活動

為使全局系統干部職工熟悉并自覺遵守計劃生育工作要求，組織全體干部職工認真學習《廣東省人口與計劃生育條例》等各項制度規定。在宣傳教育和開展專項活動方面，我們主要抓了三點：

一是20xx年各部門、各單位組織開展計生宣傳教育11期，發放計生宣傳資料327份，利用張貼宣傳標語和公告欄等，認真講解計劃生育各項細則，營造良好的氛圍。如下屬基層園林所通過開設宣傳專欄，發放宣傳畫冊、宣傳單張及觀看影視宣傳片等多種形式，加強對計生工作的宣傳教育。本年度共開設5期計生專欄，免費發放《新婚必讀》、《孕期保健》、《科學育兒》等手冊及各種宣傳資料200多份。

二是組織本系統內育齡婦女健康教育體檢活動，全局育齡婦女（包括退休女工）共397人全部參加了體檢，特別是對流動人口育齡婦女233人，堅持每年進行婦檢，一個不漏，發現問題，及時處理，同時，對患病育齡婦女進行跟綜服務，免費派發清洗消毒藥品，為婦女生殖健康提供保障。及時組織全局系統全體女工和環衛工人到XX市計生服務中心開展免費的htv（婦女生殖癌癥）項目的篩選檢查。及時發放計劃生育情況聯系函。全局系統育齡婦女均已采取避孕節育措施，避孕節育措施的落實率100%。

三是針對外來勞務女工多的特點，及時發放藥具389多套，計劃生育全部采取了措施（其中：上環89人、結扎48人，使用藥具48人）。并根據臨時人員多且流動頻繁的特點，嚴格把好勞務工的錄用關口，開展流動人口計生專項服務，制定專項活動方案，成立了流動人口專項考核檢查小組，各單位做到了計生人員信息資料健全，外來工錄用符合深圳特區計劃生育條例政策，外來人員的查證、驗證、查環、查孕工作全部落實。今年共查證、查孕204人次，查環查孕率達到100%。各基層所隊堅持每年2次組織外來工到計生服務中心進行體檢，同時，完善對外來工造冊建檔233宗，建立流動人口育齡婦女生殖健康保健卡233人，動態跟蹤管理正常流動人口計生服務管理水平達到上級的要求。

四是關愛兒童做好慰問活動。按照有關規定，局工會、局婦委會和基層工會按相關規定，對新出生且辦理獨生子女證的女干部職工及時送上慰問金3200元，并給予新生嬰兒的父親按照政策給予10天陪產期待遇享受。

計生工作個人述職報告 篇6

今年以來，我局人口與計生工作，在區委、區政府的正確領導和區計生工作領導小組辦公室的具體指導下，堅決執行黨的計劃生育政策，狠抓計劃生育工作，能夠認真貫徹中央《決定》和省、市、區人口計生工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，結合我局環保工作實際，認真做到落實計劃生育政策到位、進行計生宣傳教育到位、強化計生節育措施到位，我局現有在職干部84人至今無一例違反計生政策的事發生，全局計劃生育率達100%，較好地完成了20xx年人口與計生工作任務?，F從四個方面將工作匯報如下：

一、高度重視，加強領導，認真落實人口與計生工作責任制。

我局黨政主要領導高度重視人口與計生工作，把人口和計劃生育工作放在突出位置抓緊抓好，為切實做好全局的人口和計劃生育工作，在今年八月份我局黨政領導班子個別成員調整后，及時將原來的局人口計生工作領導小組進行了調整，局主要領導繼續擔任組長，各分管局領導任副組長，各科室隊站主要負責人為成員，形成了黨政一把手親自抓負總責、各部門領導具體抓的工作機制，并就進一步做好全年的計生工作提出了明確要求，促進了計生工作責任制的落實。二是年初在制訂全年工作計劃時，能夠把人口與計生工作一并部署。并挑選政治素質強、業務過硬的同志具體督導各部門開展人口與計生工作，做到了分工明確、責任到人。各部門能夠認真履行計劃生育工作職責，積極配合、齊抓共管，有力地推動了計生工作的開展。三是始終堅持對人口計生工作保持高壓態勢，教育廣大干部職工嚴格遵守人口計生政策的法律、法規和條例，并把計生工作作為干部年度考核和提拔任命的重要內容，有力地推動了人口計生工作正常開展。

二、加大宣傳預防為主，扎實做好人口與計生政策的宣貫工作。

計劃生育工作是我國的根本國策，是利國利民、國強民富的大政方針。我局非常重視計生政策的宣教工作，局黨政領導班子成員能夠帶頭學習計生政策和有關法律法規，并經常組織全局干部職工認真學習，使廣大干部職工深深認識到計生工作與每個人息息相關，從而提高了貫徹計生《條例》的自覺性。同時，逢會必講計生工作，尤其是每逢過年過節等長假前，局黨政主要領導更是反復強調計生工作，要求大家要時刻提高警惕、警鐘常鳴，保證在計生方面不出問題。在做好本局干部職工計生宣教工作的同時，我局還結合工作實際，利用人民群眾和排污單位來我局辦理環保行政許可事項的機會，不失時機地向轄區負責人餐飲業負責人和人民群眾宣傳國家的計生政策，提高了辦事群眾的知法守法意識。

三、創造條件，強化保健，切實保證干部職工身心健康。

為切實保障全局干部職工的身心健康，為做好計劃生育工作創造條件，一是我局每年都組織全局干部職工進行一次體檢，對女同志還專門增加了婦科體檢項目。二是深入開展避孕節育方法知情選擇，倡導全局育齡干部選擇以長效避孕措施為主的安全、有效、適宜的避孕方法。三是大力開展生殖保健教育服務，邀請專家為全局干部職工講解有關優生、優育、節育和“親子教育”的知識。四是開展“婚育新風進萬家”活動宣傳教育，號召全局未婚青年節儉辦婚事，并積極實行晚婚晚育休假政策。五是局工會和團委經常組織開展一些有益身心健康的活動，在荔灣體育館租了場地供全局職工開展羽毛球健身活動。

四、努力溝通，強化監管，為計生工作有效開展提供保障。

為保證計生工作的有效開展，我局專門明確了1名科級干部擔任人口與計劃生育綜合治理責任單位聯絡員，并由一名干部負責計生管理的日常工作，對已婚育齡婦女節育情況實行填報調查存檔管理。每半年對我局已婚男、女干部職工夫妻雙方進行一次摸查填表，并由雙方單位蓋章確認登記，為保證各項計生工作的完成打下了基礎。

雖然我局的人口與計生工作取得了一點成績，但離上級對計劃生育工作的要求還有一定的差距，我們決心在新的一年里，繼續做好計生工作，加大宣傳，嚴格監管，創新舉措，務求實效，讓區委、區政府和區計生領導小組放心，為全面貫徹落實黨的計劃生育政策，促進人口、經濟和社會協調發展，做出更大的貢獻。

計生工作個人述職報告 篇7

公司的計劃生育工作在黨政領導的高度重視下，在礦區計生辦的具體指導下，認真貫徹落實油田計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育，促進群眾婚育觀念轉變;深化優質服務，達到職工群眾滿意;以創建“計劃生育特色宣傳十佳”和“關愛女孩”活動為載體，推進新型生育文化建設;落實優惠政策，推行利益導向機制?，F將各項工作簡要總結如下：

一、加強宣傳教育，促進群眾婚育觀念轉變。

公司計生委針對廣大干部群眾的不同需求，深化了宣傳教育的內容，擴大了宣傳教育領域，拓寬了宣傳教育的途徑。

一是利用計劃生育宣傳欄，重點宣傳了計劃生育法律法規、關愛女孩行動的內容及意義、艾滋病預防和防治的要點內容和做好婚前檢查的必要性、重要性等新形勢下職工群眾關心的問題。全年更換宣傳教育欄內容4期。

二是利用電子屏幕、計生宣教室宣傳了“全國13億人口日”、“世界人口日”、“關愛女孩行動的口號”和避孕節育、優生優育、生殖保健等科學知識。全年制作電子屏幕4版，舉辦生殖健康培訓2期。三是利用訂閱的《中國人口報》、《新家庭》、《黃種人》、《人生》等報刊雜志，宣傳構建幸福家庭是與人口、資源、環境協調發展的重要理念。使廣大職工群眾掌握更多科學知識、人口與發展的規律，增強自我保健意識和生育行為的自我調節能力。

今年，公司計生委、計生協按照局計生辦下發的《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》和《“關愛女孩行動”工作實施方案》文件精神，加強了活動的組織領導，策劃了活動的實施方案，開展了貼近生產經營的幫扶活動和引導女孩健康成長的“關愛女孩”才藝匯演活動，推進了新型生育文化的建設。

3月，我公司計生委收到了局計生辦、計生協《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》，公司領導非常重視“特色十佳”活動的開展，要求計生辦根據文件精神，結合公司特點及職工群眾的需求，認真開展調查摸底，了解職工群眾的需求信息，制定出符合公司發展和職工群眾需求相協調的活動方案。4月份，公司計生委對廣大職工群眾進行了摸底調查并了解到，由于公司外闖市場力度加大，職工出工時間較長，職工家庭在日常生活中出現了更換窗紗、水龍頭、門鎖時較困難，獨生子女教育出現問題時不知如何解決等諸多實質性問題，同時還得知，外闖市場職工由于長時間在外工作，也需要一些醫學和保健方面的知識，來預防疾病的發生。根據需求信息，公司計生委于5月份制定了《圍繞市場搭平臺貼近生產服好務》的活動方案。在活動中，加強了組織領導，成立了以黨委書記為組長的活動領導小組，組建了協會會員志愿者優質服務隊，建立了《服務家庭聯系卡》，聯系了市寰宇教育咨詢中心、東區醫院等社會資源為外闖市場職工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨詢服務活動。截止11月份，服務外闖市場職工及家庭16人次，更換窗紗5、水龍頭，家庭護理，家庭教育咨詢服務8次，健康保健咨詢服務6次。發放《寫給世紀父母》、《人生的幸?；诮】怠泛汀痘閼偕l生》書籍36冊，投入資金元。本次活動的開展，解除了外闖市場職工的后顧之憂，穩定了職工隊伍，架起了干群溝通的橋梁，保證了外部市場工作的順利完成。

三、深化優質服務，全心全意滿足育齡群眾的服務需求。

計劃生育優質服務的主要內涵是：針對群眾在生育、節育、不育方面的需求為中心，開展以技術服務為重點的優質服務，提供群眾滿意的宣傳教育、技術服務、信息提供、隨訪服務等綜合服務。，公司計生委根據服務的內涵，重點做好了一下幾個方面的工作。

一是配備避孕藥具柜，為育齡群眾及時提供滿意的避孕藥具。全年發放避孕藥具240盒版。

二是組織育齡群眾免費參加社區的健康檢查，并提供知情選擇信息指導。在檢查中，查出患子宮肌瘤，囊腫，乳腺增生1人次。

三是印發《婚檢與優生》學習材料一期;組織向媛等1育齡職工群眾參加局“三優”課堂學習，增強了育齡群眾的“三優”知識，提高出生人口素質和家庭生活質量，優化了獨生子女健康成長環境。

四是慰問生育、節育育齡職工，每逢女職工生育和節育措施失敗時，計生干部都會及時去慰問，并對生育女工進行隨訪。

全年，慰問生育、節育育齡職工次。五是幫助女職工及時辦理《再婚二孩的審批》、《不孕證鑒定》和《病殘兒鑒定》手續，及時解除職工的困難。

四、切實落實計劃生育優惠政策。

落實計劃生育優惠政策是推行利益導向機制的法寶，是維護職工群眾根本利益的基礎。今年，公司計生委在“六一”國際兒童節期間，對34獨生子女進行了慰問，送去了每人3的購書卡，投入資金元。11月份，集中對11獨生子女發生的保育費進行報銷，報銷費用達萬多元，同時，還落實了計劃生育范圍內各種休假時間。這些優惠政策的落實，極大的促進了職工群眾實行計劃生育的自覺性。

個人護士工作述職報告6篇

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個人護士工作述職報告 篇1

時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，到了20xx年。在過去的半年里，工作充滿艱辛與幸福，激情與挑戰。在過去的一年里，在科主任和護士長的領導和關懷下，我嚴格遵守醫院的規章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，并以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中。

過去的半年中，雖然有很多挫折和辛酸的體會，但是，更多的`是成功和收獲。在工作方面，得到患者的稱贊和主任、護士長的認可。現就半年來的工作作如下總結：

一、加強思想政治教育，營造團結和諧氛圍

在過去一年里，我堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過各種方式積極學習政治理論和醫療法律法規，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養，力爭文明行醫，為患者提供優質服務。同時，在遵守科室規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，努力提高自己的思想覺悟，樹立了正確的人生觀和價值觀；積極響應部門號召，踴躍參加醫院組織的各項活動，團結同事，和諧相處，并在工作中不斷提升自己，鍛煉自己，促進自己全面發展。

二、努力學習業務知識，提高應急搶救能力

我作為一名急診科護士，協助護士長做好急診科的護理質量提升工作，認真執行各項操作規程和搶救工作流程，防止差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。

按照科室的培訓和考核計劃，通過翻閱書籍、查閱論文，認真學習業務知識，定期參加業務學習及培訓，認真鉆研業務，互相交流、互相促進，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，并在工作實踐中將其貫徹落實，爭取做到熟能生巧，以提高急診急救能力。如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術。

除了加大業務知識的學習力度外，我還注意各方面知識的擴展，廣泛涉獵其他學科知識，提高了自身的思想文化素質。

三、認真勤懇工作，提高創新能力

過去一年里，我本著“把工作做的更好”的目標，開拓創新意識，積極做好以下工作：

協助護士長認真做好病房管理及醫療文書的書寫、整理和存檔工作，保證醫療文書檔案管理的完整化和規范化。醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我下載課件認真學習醫療文書的書寫規范，認真書寫護理記錄和搶救記錄。

做好實習護士的帶教工作。針對實習護士實行指導、操作、改進等帶教流程，并配以講課、操作示范等教學方式，迅速提升實習護士的操作技能，以保證能夠單獨工作。

做好患者的心理疏導工作。在工作中，我為了減輕病人的疾苦，每次當我進入病房時，都利用有限的時間鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病，建立戰勝疾病的信心，積極配合護理工作。當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

嚴格遵守規章制度。牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法），并作為工作指導予以落實。落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理，嚴防院內交叉感染。

四、生活方面，誠信、簡樸、熱情

多年來，我養成了簡樸的生活習慣，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，嚴以律己，從不奢侈不浪費，使生活充實而有條理。而且，在對生活中的人或同事方面，做到熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

五、加強對科室的宣傳，樹立窗口形象

急診科是醫院面向社會的重要窗口，其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。急診是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫院的形象，時時刻刻注重形象，注意和患者及其家屬的溝通，緩和醫患關系，為醫院的全面和諧健康發展奉獻出了一份光和熱。同時也向患者及家屬做好相關的解釋工作，減少工作中的矛盾。

護理工作是一個平凡的崗位。但是，在這平凡的崗位上，我充滿了激情，我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是，與領導的目標和病人的要求，肯定是還不夠的。

在今后的工作中，我一定會繼續加強學習，勤懇敬業，積極投身護理事業，為實現心中的理想，促進醫院的繁榮發展，進一步做好服務工作而不斷努力。我及我們病區的護士在院長及護理部的直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人服務的宗旨，較好的完成了醫院及護理部布置給我們的任務?，F將工作情況匯報如下：

一、加強了病房管理

1、根據醫院的計劃認真制定適合本病區的年計劃、季安排、月計劃，并督促護士實施，監測實施效果。

2、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

嚴格執行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質量，杜絕了醫療糾紛的發生。

堅持查對制度：

（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次；

（2）護理操作時要求三查七對。半年來未發生大的護理差錯。

認真執行各項護理技術操作規程及疾病護理常規。每季度組織護士練習技術操作，考試合格率達%。平時嚴格要求護士按規程和常規執行。

3、加強了質量管理

定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的護理?；A護理合格率、護理表格書寫合格率%，急救物品完好率達%、

二、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

繼續落實護士行為規范及文明用語，組織護士學習職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。

提高護士的理論與技術操作水平：每月組織護理查房一次，業務學習四次，學習先進技術、先進經驗、臨床知識、疑難病例的護理。

組織護理人員加強第四版三基理論學習，參加護理部及科內每季度組織的理論考核，考核合格率達100%。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿意度調查，征求病人的意見及建議，并及時改正。

三、加強業務學習及教學科研

鼓勵護士參加夜大、自學考試。

組織護士學習書寫論文方面的知識。

認真做好實習帶教工作，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則，嚴格管理，保證帶教質量，實習同學反饋較好。

全年護理人員共發表論文xx篇，省級論文xx篇，市級論文xx篇。

四、積極參與護理服務示范病區的評比

制定一系列服務規范，對護理人員實行全員競聘上崗。

五、存在的不足

護士的論文科研工作還需要加強。

新護士的急救技術還需要進一步帶教。

病房管理需要進一步加強。

個人護士工作述職報告 篇2

在這歲末迎新的時刻，我就今年擔當呼吸內科護士長這兩年的工作，做如下總結：

1、在科主任及護理部的領導下，全面負責呼吸科護理部的行政治理和護理質量治理工作。

2、按護理部質量治理要求，負責制訂護理工作規劃并組織實施，定期或不定期催促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作標準的執行落實狀況，并準時總結講評，不斷提高護理質量。

3、依據醫院的工作任務和呼吸內科護士的詳細狀況，優化護理力氣的組合，進展科學合理的排班，制定各班崗位職責。

4、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

5、催促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按規劃和要求定期進展手術室房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。

6、準時傳達護理部的工作要求，催促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作狀況。

7、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的`爭論，了解各級醫生對護理工作的要求。

8、做好院部房內各類物品、儀器及急救用品的治理工作，指定專人負責，保證供給并定期檢查，做好記錄。

9、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，準時取得支持和協作。

10、做好每月各項業務統計工作，精確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應準時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

個人護士工作述職報告 篇3

轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二在業務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識。

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的`同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

都說門診是醫院的第一窗口，作為一名門診護士更是醫院的形象代言。接到下調令到門診接替導醫工作已經兩個星期了，我也從剛開始的不適應狀態到現在的逐步勝任。在醫院工作已經第四個年頭，期間積累了不少的工作經驗，對于病人的心理活動也有一定的了解，所以由住院部護士到門診護士的角色轉變并沒有花費太多的時間。

開始我覺得相較于忙碌的病房護理工作而言，門診的導醫工作太過簡單“小菜一碟”?，F在我的看法有了改變，我覺得要做一名好的門診護士除了形象上的注重，還得懂得觀察病人及家屬的心理需要，做到對方未提出請求我們就能給予他們幫助和解答，他們的心理活動與住院部患者的心理問題有著不同之處。有一次，一對農村人打扮的中年男女來到醫院門診大廳，兩人低頭小聲商量著什么，時而東張西望，時而又看了看我，可就是沒有向我走來，我觀察了一會兒便上前詢問。

原來他們是對夫妻，那位中年婦女的左腳受傷了，可他們初次來到這個陌生的醫院環境并不懂得就醫流程，又不知道應該向誰咨詢。了解情況后我便帶領著他們就醫并且陪同他們進行相關的檢查。事情告一段落后，他們不斷地向我道謝，還不好意思的說“小妹我們是村里邊出來打工的，沒見過什么事面，又不好意思問別人，真是謝謝你了！你們醫院真好?！边@又一次讓我感覺到了農村人的樸實，也體現了我在這個工作崗位上的價值。除此之外還有很多這樣本只是舉手之勞卻得到了就診病人莫大的肯定的例子。

經過這段時間的導醫工作我做了幾個要點總結：主動詢問病人的需要；主動幫助病人解決疑惑；主動為年老休弱及行動不便的病人辦實事；認真進行病人就診的指導工作。雖然導醫的工作對于醫院并不是至關重要的一環，但是這一角色也可以讓病人對醫院的看法發生良好的改變。即使我不會在這個工作崗位上工作太長時間，但是我會在我任職期間扮演好門診導醫這一角色。

個人護士工作述職報告 篇4

光陰似箭，日月如梭，在即將過去的一年里，在院領導、護士長的正確領導下，我認真學習，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。現將本年度工作做出如下總結：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專業知識、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療記錄的書寫工作，醫療記錄的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）、三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

醫院為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的.事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我會做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，同時繼續努力學習，爭取明年考取護師證。在即將迎來的20xx年，我將加倍努力，在醫院領導和護士長的領導下，努力學習專業技術知識，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！護士個人年度工作總結4

進入xx醫院擔任護士工作已經一年半了，我也已經不再是那個什么都不懂的小護士了，工作了這么長時間，我對護理工作已經掌握得十分熟練，也有了一些屬于自己的心得體會，這些都是在日積月累的護理工作中得出來的。

首先要有耐心，不能怕苦怕累。身為護士，照顧病人是自己的天職，因此要控制好自己的情緒，不能夠像在家里一般嬌氣。醫院里的病患都是自己最好的朋友，要帶著這樣的想法去照顧他們。然后也不要有什么難為情的想法，有時候我見過一些新來的護士給病人打針或者做檢查可以做得很好，但是給病人洗澡或者幫他們上廁所的時候總是有些放不開，最開始進行護理工作的時候我也是這樣，其實這種事做得多也就習慣了。有的時候應該要站在病人及其家屬的角度思考問題，因為久病不愈再加上治療費用的昂貴，他們很難在這樣的情況下保證情緒良好，即便是鬧情緒，我們也應該要習慣，并嘗試去開導他們。

其次則是護理專業的知識，這個在平時的工作中一定要熟練掌握，因為該學的內容我們在學校都是學過的，剩下的就是反復練習，遇到難題先自己思考，有次給病人打針，不知道是病人血管細還是脂肪層比較厚，一直找不準血管位置，時間久了我也有些緊張與害怕，所幸那位病人看我年紀并不大，表示能夠理解我，后來在同事的幫助下我才成功完成這次任務。這件事情當時就給我敲響了警鐘，為了避免下次遇到這樣的情況，我經常向身邊的同事學習，為的就是怕專業知識水平不夠而導致無法完成工作。

最后則是對護士工作的感慨吧，因為平時的時候醫院工作特別忙，很難顧及家人的感受，導致家人對我的工作并不是非常支持。這點也是我做的不夠好的地方。其實工作久了以后就會發現，護士這門職業對年齡也有著要求，基本都是年輕在做，因此在醫院除了護士長以外，基本看不到三十五歲以上的護士，這樣的情況也是身為護士工作者的我感到害怕的。

其實我的心得只有兩個字，就是堅持，盡管有的時候會很累，但是正因為如此我才選擇了這份職業，希望能夠幫助更多的病人。

個人護士工作述職報告 篇5

回憶歲末年初，icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展創群眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：

完善病房設施，加強病房管理：icu是危重病人進展搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件效勞于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

建立、健全、落實各項規章制度：icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證icu的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓方案，消毒隔離制度等，制定的同時催促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。

今年本著“穩固優勢，穩步開展”的原那么，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作標準，實現輸液反響“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀效勞，合理使用護工，保證患者根底護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持籌劃了“5.12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過安康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫根底知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建立方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經歷，并積極總結臨床經歷，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名榮耀的'中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶著科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建立，開展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

在護理部的統一安排部署下，結合科室的實際，有方案的開展工作，合理安排自己的時間，即重業務，又不輕管理，并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協助的氣氛，充分發揮科室的團隊效能。

突出的業務能力是護士長樹立威信的根底，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態，以積極向上的態度面對工作。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氣氛。

要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發，進展個性化效勞，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而詳細的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的時機。謝謝！！

個人護士工作述職報告 篇6

在過去的這一年中，在護士長的領導下，我做好這一年自己的全部工作，保證全年無一次錯誤消失，自己也有了許多的收獲和進步。我想在新一年開頭的時候自己是需要為過去一年的工作做好預備的，也應當要做好規劃，讓自己能夠更加順當的做好新的一年的工作，讓自己有一個方向去努力。我將從以下幾個方面對自己這一年的表現做一個總結：

一、仔細的工作態度

在這一年的時間中我是保持著一個仔細的態度工作的，專心的去做好護士長交給我的全部的工作，照看好我負責的每一位病人，把他們當成自己的家人一樣的去照看，讓他們在醫院能夠住得舒心。在工作的過程中我始終都保持著一個好的態度去面對病人，常常去詢問他們的身體狀況，跟他們談天，讓他們能夠安心的住在醫院里，努力的讓自己的身體能夠康復。只有自己專心了才能夠讓患者感受到你的專心，他們才會對你有好的看法。

二、嚴格的要求自己

我很清晰作為一名護士我身上背負的是患者的盼望，是有很重的責任的，所以在工作中我都會讓自己保持著一個好的態度，我對自己是有著很嚴格的'要求的，工作是肯定要做好的，在上班時間就全身心的投入到工作中去，不會去做跟工作無關的事情，也不會在上班時間跟同事談天，我不會允許自己在工作中消失一點錯誤，就算是一件小事我也會仔細的去把它做好，所以這一年我是有著很不錯的工作表現的，也有了一些進步。

三、新一年的規劃

我知道自己現在還是有許多的缺乏的，所以在新的一年我是需要去連續的學習的。我的規劃在工作中向護士長學習，仔細的參與醫院組織的每一次培訓，在休息時間多上網去看一些資料，閱讀醫學方面的書籍。我想通過這樣的努力是能夠讓自己學到一些學問的，我信任我是肯定能夠做好自己的工作的，我也肯定會努力的，讓自己能夠有更大的進步。

在新的一年中我會保持自己這一年的仔細努力的工作狀態，更加嚴格的要求自己，讓自己做到能夠做到的最好的程度，照看好負責病房的每一位患者。我想在這一年中會有許多的挑戰，但我有信念自己能夠去解決自己遇到的全部難題。我要努力的讓自己變得更好，成為一名好的護士。

安全工作個人述職報告6篇

時間毫無征兆地就這樣溜走了。又到了寫崗位個人述職報告的時候了。述職報告的工作的主張、目標，在報告中就是“主題”。我們如何制定好崗位的述職報告？為此，你可能需要看看“安全工作個人述職報告”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

安全工作個人述職報告 篇1

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心與解放街道、解放派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

1、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了學校法制校長、派出所指導員、消防大隊領導講解，用電、用氣及安全逃生等知識，普及家用電器的正確使用操作方法。

2、召開安全教育的主題班會。由德育處統一印發安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

3、定期反饋各時段的學校安全工作，及時查找問題排除隱患。每個月末學校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查，反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

4、學生簽訂《學生安全工作》。主要資料有：1、不私自，以防溺水事故;2、不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;3、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;4、不乘坐“三無車輛”。5、外出告知父母，不在外住宿;6、注意飲食衛生以防傳染病;7、注意用電安全，防火防盜。8、不惹事生非、不打架斗毆。9、不買“無證商販”的食品。

5、定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要資料是提醒家長注意女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。

6、認真做好預防流行病和常見病的工作。用心做好衛生知識宣傳教育，養成良好的個人衛生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，個性在今年流行蕁麻疹，我們在州防疫站調集藥品，及時防護，我校沒有一個人感染此病，有效維護了學校的正常教學秩序。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，透過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校用心推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。透過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。

總之，今后我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強管理和防范，務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起安全工作的長效機制，不斷提高我校安全工作水平。

安全工作個人述職報告 篇2

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體責任，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

一、明確安全目標落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確?！钡囊?，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零。全年重傷不超過2起以上事故為零。重大火災、爆炸事故為零。一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零。交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。

隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。

對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規范了甲乙雙方的行為，細化了QOHSE體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。

二、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平臺，實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20x年通過QOHSE體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環境、職業健康安全評價。

二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。

同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。

安全工作個人述職報告 篇3

夏天已經來臨，是中小學生最喜歡游泳的季節，也是溺水傷亡的事故發生最多的季節。據教育部等單位對北京、上海等10個省市的調查顯示，目前全國每年有1。6萬名小學生非正常死亡，平均每天有40多名學生死于溺水、交通、食物中毒等事故，其中溺水和交通居意外死亡的前兩位。這是一串多么驚人的數據呀!

在夏季到來之際，我們必須時時做好防溺水工作，時刻提醒中小學生做到下面幾點：

1、不能獨自外出游泳，更不能去深水區與不知水情，容易發生溺水事件的地區游泳，選擇游泳地點時要找水下平坦，無暗礁、暗流、雜草的水域。

2、在下水前要保證體力充足和做好準備運動，而且要先適應水溫。

3、在從事任何水上活動時，均要穿上救生衣，以保證安全。下水的裝備要帶全，一定要帶游泳鏡。不能穿牛仔褲或長褲下水。

4、游泳時禁止與同伴過分開玩笑，特別是泳技不高者不要與同伴在水中開玩笑。

以上4點都是在游泳中必須注意的事項，如果不慎就會發生溺水事件，如：4月15日，石臺縣中學1名高一學生與同學結伴擅自下河游泳溺水身亡;6月12日，省水利水電職業技術學院4名學生到合肥大學城內翡翠湖游泳，其中一名女生不慎掉入湖中，約7分鐘后被同行救起，但搶救無效死亡……溺水事件舉不勝舉，因此防溺水工作，必須引起各級部門的高度重視。

同學們在游泳中，還要掌握一些良好的自救方法。掉入水中時要保持鎮靜，千萬不要亂了陣腳，拼命掙扎，這樣可以節省體力。落水后要立刻屏住呼吸，放松肢體，讓自己盡可能保持仰位，讓頭向后仰，不要亂動，人體就不會在水中失去平衡，呼吸時要盡可能用嘴、用鼻呼氣，以防嗆水，如果體力不支了，可改為仰泳，用手足輕輕劃水，即可使口鼻輕浮于水面，盡可能的調整呼吸，全身放松，稍作休息后，即可游向岸邊，或浮于水面等待救援。同學們一定要千萬記住。

水不僅是生命之源，更是生命的吞噬者，它可以讓人們得到長久的生命，也可以讓人們失去無比寶貴的生命。只要加以預防，就可以避免溺水而亡，讓我們從現在開始，珍愛生命，預防溺水。

安全工作個人述職報告 篇4

做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發放及人身購買進行過程監控，確保每位施工人員的利益。

做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

對環境方面，我根據《公司重要環境因素及控制》的通知及業主、監理部的相關要求，制定了自己的環境控制目標，并對重要環境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災?？刂拼胧┯校荷顓^設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。

依據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習，在演習中總經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。

不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有的專職安全管理人員。

一年來，由于對安全生產工作的高度重視，加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，未發生一起重大安全事故，為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。

在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：

第一點是少數負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理;

第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態變數，一般小事故偶有發生;

第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;

第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。

我將在總成績的基礎上，繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全工作個人述職報告 篇5

為了認真貫徹落實上級有關部門的工作部署，高度認識學校安全工作的重要性，真抓實干，發動社會各部門的職能作用，共同編織校園安絡，以開展綜合整治工作為校園安全防治的主要舉措，把握校園安全動態，主動開展校園安全的預防工作。我們主要抓了如下幾方面的工作：

一、思想認識到位責任落實到人

我們根據學校的特點，認真研究和部署安全工作，與各班級簽訂學校安全工作責任書，落實了責任制，建立了家庭與學校之間，學校與部門之間層層安全責任網和具體的責任范圍。在常規管理工作過程中，學校經常研究分析校園安全動態，及時部署學校安全工作，及時消除校園安全隱患，做到“警鐘長鳴，防患于未然”，完善了學校安全管理機構和相關制度，落實了層層責任制，有效地保障了師生的人身安全。

二、注重宣傳教育注重培訓隊伍

抓學校安全工作，突出的特點是要注重宣傳教育工作，讓學生在掌握基本救護技能的同時，樹立安全意識，受益終身。因此，我們在日常安全工作中，突出地體現學校教育功能的作用，首先利用六一班的國旗下講話進行“安全生產月”動員活動，在校園內建立了“校園安全宣傳專欄”，各班開展了以“交通、游泳、防火、防雷電”等為內容的安全教育為主題的班隊會。各班出了一期以防震抗災為主題的黑板報。結合安全月教育專題活動，組織學生進行了疏散演習，及時通報學校安全工作的動態，推廣安全管理的好做法。

三、依法建章立制依章規范管理

只有依據國家的安全法規建立學校安全工作管理規章制度，只有依據規章制度規范管理學校安全工作，才能使我們的安全管理工作有法可依、有章有循，才能使我們的安全常規管理工作步入規范化、制度化的管理軌道。我們制訂出臺了《_小學安全工作管理條例》等一系列管理規章，并制定了《小學安全監督管理辦法》，從依法行政的角度，在實踐工作過程中，探索建立了學校組織師生外出活動的申辦程序和校園安全隱患告知制度，實踐工作的經驗告訴我們，學校安全管理必須以安全法規為管理準繩，必須心系廣大師生的安全，公正、廉明地照章辦事，來不得半點馬虎的工作作風。

進一步健全學校安全管理的規章制度，進一步明確校園安全、部門工作安全、教育教學活動中各環節的安全責任，落實責任制，從源頭上有效遏止學校安全隱患，嚴格遵守國家頒布的安全管理法規，切實樹立依法治校的觀念。嚴格執行教育部門制定的安全管理規章。切實抓好學校安全的常規工作，做到“五有”，即“有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果”。在日常視導和督查工作中，做到“五結合”即“常規教育教學工作緊密與安全工作相結合;定時檢查與隨機抽查相結合;日常安全教育與專題安全教育相結合;校園與社會、家庭的安全教育緊密結合;表揚與批評相結合”。

四、活動的開展、實施

1、以學校少先隊大隊部名義進行“安全校園，和諧家園”學校安全教育的意義和重要性的宣傳，在學校內外營造“安全、和諧”的大環境;

2、每個班級出一期以“安全教育、和諧校園”為主題的紅領巾黑板報，使學生了解學校及社會安全細則;

3、各班舉行了一次以安全教育為主題的班隊活動，以班為單位，圍繞平安、和諧、文明校園，進行安全知識講座;

4、針對學校的校園環境和存在的安全隱患，責任到人，鼓勵師生積極行動起來，對發現的安全隱患，進行整改;學校沒有能力整改的'，在危險處設置警示標志，并統計上報社會事業局，請求盡快采取措施排除隱患。

5、在學校顯著、醒目位置，懸掛安全教育標語;在樓梯出入口，張貼“靠右慢行”等警示標志。

6、利用每周一升旗儀式，班級中隊會，每天上下學等時機，集體對學生進行安全教育;每天在學校門口安排值班老師接送學生，引導保護學生出行安全。

7、針對地震、火災等重大人力所不能及的災害情況，開展了相關的安全知識講座，并于x月23日開展了“安全撤離演練”。

安全工作個人述職報告 篇6

第一次接觸PPP項目，也是第一次接觸改擴建工程，全線之長，分部分項工程之多多少有些不適。

隊伍較多，各色各樣的人員都有。因此開展教育培訓等一系列活動，首先必須要有統一計劃安排，這樣才能盡可能的覆蓋到每個隊伍，合理的計劃安排在隊伍較多時，往往不至于混亂，也能盡可能的給作業人員創造最舒適、良好的培訓環境。

全線較長，每天日常巡查不可能覆蓋到每個作業面、作業點，因此每天早上的晨會就是了解每個工區、隊伍今日施工現場存在安全隱患的重要途徑。針對每日晨會內容有針對性的采取措施，同時必須明確各工區長安全生產職責，能夠及時反饋現場存在的隱患，便于我們了解需要采取的措施。

針對現場存在的一些通性問題，可以歸納總結一套應對辦法措施。例如現場鋼波紋管開挖需要防護，可以形成一套專門針對開挖防護的措施，這樣在施工時可以提前準備，省時省力。

在日常巡查中，現場標示標牌、防護設施在施工過程中屢次遭到破壞，通過與作業班組、工區長溝通，或者通過罰款，并不能起到立竿見影的效果。通過了解我部施工作業班組無安全經費，能否適當的給作業班組安全經費？在每次計量中計取，對現場的防護設施的保護也可以作為安全經費計量的重要依據。

總感覺自己的從事的安全工作技術含量太低，過于單調，到頭來還是自己學的太少，想當然的太多。長路漫漫，還是多學點吧。

鄉鎮工作個人述職報告6篇

時間是不等人的，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。根據上級的指示，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，我們需要認真寫述職報告工作終的得與失，那么，個人述職報告優秀模板有哪些可以參考，以下是小編為大家收集的“鄉鎮工作個人述職報告6篇”歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

鄉鎮工作個人述職報告(篇1)

XX鄉上半年老科協工作在縣科協、縣老科協的正確領導和指導下，在鎮黨委、政府重視支持下，進一步解放思想，拓寬工作思路，創新工作方式，全面提高全民科學文化素質，繼續發揮老科技工作者智力、技術和經驗的優勢，為XX鄉各項工作做出了應有貢獻。

一、領導重視

我鄉老科協做到了四有：有領導機構：會長由黨委副書記丁志林擔任，秘書長由退休老領導丁志軍擔任，班子會員9人；有辦公室，有標識，有活動經費，年計劃5000元，上半年實際支出3500元。

二、成立了科普領導小組

20xx年，我鄉把抓好科普工作作為貫徹落實《科普條例》和科普能力建設的工作重點。為確保全年科普工作的順利進行，我鎮年初就成立了科普工作領導小組，由鄉黨委副書記任組長，老科協秘書長、班子會員、農技站、農機站、林業站、畜牧站、中小學、各村村委會主任等同志為成員，明確了各部門的工作任務和職責，并定期召開科普工作會議，商討工作方法、解決工作難點。

三、加強學習，提高認識

我鄉老科協協會,在縣老科協業務工作正確指導下，組織全體會員學習省、市各級老科協有關文件的主要精神，并重點學習了吉炳軒書記的批示精神、劉國忠秘書長在省老科協四屆三次理事擴大會議講話及縣委書記王家硯在縣老科協一屆七次理事擴大會上的講話精神，并積極討論加深理解，使我鄉老科協會員對老科協工作的性質、任務、工作方法和目標等，有了新的認識和提高，增強了做好老科協工作的信心，明確了做好老科協工作的職責和工作意義。同時加強自身建設，協會班子成員加強團結，按章程辦法發展會員，堅持學習工作制度，有利于開展老科協會各項工作，為20xx年的老科協協會全年工作打下基礎。

四、今年上半年我們主要做了如下工作：

1、春耕生產期間，我們抽調了由農技、農機、畜牧、水產、水利等部門具有一定技能的專業人員組成的支農技術指導組，深入各村屯、地塊指導春耕生產、科學種田，為我鄉20xx年農業豐產豐收奠定了堅實基礎。

2、繼續推廣了立體栽培技術，總面積發展到萬余畝，增加了農民收入。

3、發揮了春江文化大院科技基地示范作用，僅上半年，到春江文化大院學習科技人次達1200多人次，科技書籍借閱量達2600余冊。

4、加強了科技培訓力度。我們結合科普之冬、勞動力轉移、專業技術培訓等，對廣大群眾進行了種植、養殖、建筑

等多方位、多角度培訓，共培訓人數1200人次。

20xx年上半年，我們雖然做了一些工作，但與上級和群眾的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們一定要努力工作，使XX鄉的科技工作更上一個新臺階。

鄉鎮工作個人述職報告(篇2)

今年以來，我鎮老年科協在市老年科協的指導和幫助下，圍繞中心，發揮優勢，針對需求，講求實效，積極探索，真抓實干，開展了一系列工作，取得顯著成效。

一、進一步建立健全老科協組織網絡，老科協組織建設取得新突破

建立完備的組織網絡體系，壯大會員隊伍，是開展老科協活動的依托，也是團結帶領老科技工作者發揮余熱、再作貢獻的基礎。今年以來，我鎮黨委、政府高度重視，一直把老科協組織建設作為老科協工作的重中之重，先后多次召開會議，積極爭取市老科協的各方面支持，對建立健全老科協組織網絡進行重點安排，使老科協會員隊伍正在不斷壯大，目前我鎮老科協會員總數已近100人。同時，老科協自身建設進一步加強，落實了領導小組，配備了兩名專職工作人員，年齡結構進一步優化。

二、積極參與開展科學普及活動，為提高公眾科學文化素質服務

我們經常利用圩日，開展科普宣傳活動，在社會上營造了學科學、用科學的良好氛圍，科普活動得到了人民群眾的積極響應、支持和參與，科普宣傳活動收到了十分明顯的成效。

1、科普知識占領宣傳陣地。各村都充分利用板報，墻報宣傳科普知識，并根據不同時期及時更換不同內容的科普宣傳畫，營造了人人講科學，愛科學的氛圍，全鎮共有墻報、板報32處。

2、加大培訓提高村民致富能力。積極鼓勵廣大農民參加培訓，今年全鎮有學員36名。邀請市科協有關學者、專家到昝村開展科普知識講座2場，內容涉及到溫室大棚、養殖等多方面，培訓人數達100余人。同時通過以會代訓等形式，對村干部舉行了農村實用技術的培訓工作，提高了廣大農民的科技致富能力。

3、開展了科普進村活動。組織鎮農業技術人員進村為村民進行了科普知識講座，并深入田間地頭對農民進行現場指導。同時，鎮農業綜合服務站根據季節，有針對性地編寫科技資料發放到農戶手中。到目前為止，共印發了科技資料7期，共3000多份。今年我鎮建立了科普示范點2個，史代村溫室大棚蔬菜和下甘谷溫室大棚蔬菜，共發展大棚400余座，為普及科學技術知識起到了示范帶動作用。

4、科普志愿者攜手共建美好家園。各村在科技協會倡導下，紛紛成立了志愿者服務隊，他們每在為各村綠化、美化、奉獻著自已的一片愛心，為農村大家庭增添了一道亮麗的風景線。

回顧20xx年的工作，我鎮老科協認真貫徹市老年科協的會議精神，完成了原定工作計劃。一年來，日常工作，任務量很大，但效果都比較好，協會工作呈現不斷發展的新氣象。通過較為系統地宣傳普及科學，愛科學，用科學的指導工作，相信我鎮的農民素質將會有一個更大飛躍。20xx年老科協工作要做好“四個建設”即完善思想建設、組織建設、制度建設、機制建設。做好“三個服務”即：為社會經濟全面協調可持發展服務，為提高全民科學素質服務，為老科學技術工作者服務，使老科協工作再上一個新臺階，組織老科技工作者再做新的貢獻。

鄉鎮工作個人述職報告(篇3)

一、上半年工作回顧

20XX年，是我國深入實施“十二五”規劃的收官之年，全面實行“依法治國”的開局之年，全面推進深化改革的關鍵之年，也是切實落實“一帶一路”戰略的重要之年。目前，斷路器產業仍處在國家戰略黃金機遇期和區域經濟爬坡換檔、轉型升級期。因此，繼續做好斷路器產業及協會的各項工作，對推進斷路器產業經濟持續平穩發展至關重要。今年上半年，商會緊緊圍繞著樂清市工商聯工作要點精神和市政府關于“工業強市”建設規劃的精神，堅持“自律、維權、協調、服務”的功能，全面扎實地推進各項工作，并取得了較大的成績，現簡要回顧總結如下：

1、召開理事會等會議，部署20XX年工作

4月7日，商會召開了一屆八次理會。會議的主要議程有：①回顧近期工作，部署20XX年工作；②20XX年經濟形勢分析研判及“一帶一路”戰略對行業帶來的機遇；③有關惡性壓價競銷，傍名牌、打擦邊球及其他假冒偽劣產品等問題對市場的沖擊與影響的問題。理事會的召開，為全年工作的順利有序開展奠定了基礎。

6月 7日，商會召開了會長辦公會議。會議特別強調了關于如何參與洞頭縣發改局發起的“慈善一日捐”活動，動員商會的領導在自愿為主的前提下起帶頭作用，帶領各位會員積極參與起來，為家鄉的慈善事業做一份貢獻。

2、舉辦招商引資座談會，發揮商會的橋梁紐帶作用

6月11日上午，洞頭縣元覺街道辦事處及各村委領導在林文軍書記的帶領下，來到我們商會辦公室，召開關于建設家鄉洞頭的招商引資座談會，會上元覺街道代表用PPT形式演示了十幾個投資項目，并逐個詳解講究，與會人員表示對家鄉的建設充滿期待和信心。商會作為政府和企業之間的橋梁和紐帶，經常舉辦這樣的招商引資活動。一是要把先進的思想理念帶過來，在投資興業的過程中，把先進地區的企業管理經驗、新興業態發展模式等引進來。二是要幫助牽線搭橋、招商引資。商會也會積極宣傳推介好項目的優勢、機遇和前景，以商招商，帶動更多的會員企業家洽談項目，實現地區經濟發展和商家受益的雙贏目標。

3、舉辦專業知識培訓，加快企業科研步伐

①7月15日下午，商會聯合浙江省斷路器協會、樂清市緊固件協會、樂清市輸配電協會、樂清市中小企業促進會、樂清市湖南商會、樂清市安徽商會舉辦了經濟新常態.企業發展論壇暨公益講座，來自樂清市80多家企業的董事長、總經理出席了講座。論壇邀請了北京德恒律師事務所公司與金融律師莊克棟先生擔任主講，他詳細講述了新三板前世今身，發展趨勢以及中小企業如何掛牌新三板等問題，在兩個多小時的講座里，與會的企業都紛紛表示受益匪淺。

②積極組織會員參與市工商聯及各級政府部門舉辦的培訓講座和活動。

4、做好商會的年檢工作，加強商會的規范化建設

我商會自2013年1月22日成立以來已經進入第三個年份了，也有條件與資格參與民政局開展的20XX年度社會組織評先工作，因此年檢、考核、評估工作，工作量也就比較大，任務也比較重。今年上半年，我們已完成了商會20xx年的賬務處理以及財務審計，并順利通過年檢。與此同時參與評先進工作也在順利進行中，針對評估表，有序的整理了2013—20xx年度的所有文字以及圖片資料，歸類并做好臺賬，裝訂成冊，并已提交民政部門。年檢過程，實際是商會制度化、規范化建設的工作過程，也是工作上的自我完善、自我促進、查漏補缺的過程。通過年檢，我們肯定了成績，也發現了問題和不足，并為今后整改工作提供了參考依據，將進一步推進協會的規范化建設。

二、上半年我市總體經濟運行情況

1、經濟運行特點

①內銷、出口值均下降。

今年上半年，商會通過企業走訪調研了解到，經濟總體上同去年相比，生產銷售均明顯下降20%左右，經濟下行壓力很大。絕大多數企業單訂減少，與往年雙休日均能正常開工生產相比，今年一部分企業雙休日全部停工；一部分企業星期日停工；還有一些企業連星期一至星期五也不能正常生產。經濟形勢相當嚴峻。具體數據待有關部門統計公布。企業老總反映，這種現象在最近幾年是比較少見的。

②外貿出口形勢不容樂觀。

最近幾年，國際經濟形勢非常嚴峻，經濟復蘇現象不明顯，因此，

我市外貿出口情況不理想，與前幾年相比徘徊不前。

③利潤微薄。

近幾年，因國內外消費市場疲軟，經濟不景氣，產能過剩產品同質化情況嚴重，市場競爭激烈，又加上惡性壓價競銷情況嚴重，我各行業普遍利潤都比較微薄，但龍頭企業的品牌產品利潤相對較好點，而大多數中小型企業產品利潤都比較低，少數企業產品的利潤很低，甚至無利經營。許多企業紛紛發出感嘆，辛辛苦苦轟轟烈烈干了一年，進帳的卻寥寥無幾。

2、影響各行業經濟的因素

①近年來，因全球經濟不景氣，國內經濟理性換檔降速。我市各行業主要向國內銷售，必然直接影響行業的經濟發展。目前國內雖經濟形勢處在“穩中向好”的態勢，但相對于我市占大份額的低壓電器產品而言，拉動經濟發展的.三駕馬車均出現后勁不足的現象。投資比前幾年減少了數個百分點；消費市也十分疲軟；外貿出口也不景氣。由于“三駕馬車”存在問題的疊加作用，也是我市各行業的企業，特別是中小型企業經濟發展受到較大的影響的重要因素 。

②勞動力成本上升，也是影響經濟發展的重要因素。

20xx年和20XX年普工難招的現象又浮出水面。為了保證生產的需求，企業只得采取提高工資和福利待遇的辦法吸引和留住員工。一些企業的普工工資已逼近4000元／月。

③產品科技含量不高，檔次較低，也是我市斷路器在市場上缺乏強有力的競爭能力，也影響到產業的發展。

三、企業存在的若干問題及建設

1、關于要求盡快斬斷企業“互保鏈”的問題

企業“互保鏈”崩盤，至今已有好幾年了，但許多企業仍受困于“互保鏈”，經常受到壓貸、抽貸、延貸帶來的影響，給企業的發展帶來較大的負面效應。

建議：政府、司法部門、銀行部門，要盡速斬斷“互保鏈”，同時要求銀行在未清算崩盤互保鏈前，不要追究參與企業的連帶責任，即使清算了崩盤“互保鏈”，也要逐然處理連帶責任的企業。

2、關于打擊個別不法商家制假制劣行為，維護市場秩序的問以同題

最近幾年一些不法商家假冒我市斷路器品牌產品，制假制劣，嚴重影響品牌企業的產品聲譽，也給消費者帶來嚴重的損失，并嚴重擾亂斷路器市場的生態平衡，必須嚴加打擊。

建議：由政府牽頭，以商會（多個商會）為主組建有工商、公安、稅務、質監等職能部門參與組成的維權機構，加大打擊假冒偽劣產品的力度。

3、關于要求制止行業壓價競銷的問題

惡性壓價競銷在我市非常嚴重。壓價競爭直接后果是：擠壓了利潤空間；產品質量下降。

建議：政府部門要采取強有力的措施，制止壓價競銷的現象。如加大質量抽查力度，并將土地審批、銀行貸款等元素融入到制止惡性競銷的手段之中。

鄉鎮工作個人述職報告(篇4)

2017年是全面實施“十三五”規劃的攻關之年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮堅持科學發展觀，以黨的十八大及十八屆五中、六中全會精神為指導，以加速崛起、富民強鎮為目標，按照年初確定的各項目標任務，踐行“兩學一做”，提振精神、加壓奮進，狠抓脫貧攻堅、農業結構調整、招商引資、城鎮建設、計劃生育和社會穩定工作，較好地完成了各項工作階段性任務，有效保持了經濟社會各項事業的穩定、健康、全面發展。

一、全鎮經濟穩中有進

1、主要經濟指標完成序時進度。

上半年，完成規模工業產值3億元，占全年任務（6億元）的50%；完成社會固定資產投資8000萬元，占全年任務（16000萬元）的50%；完成財政收入2200萬元，占全年任務（2400萬元）的92%；完成招商引資協議資金11600萬元，占全年任務（18000萬元）的64%，總體實現了預期目標。

2、堅持招商引資，工業經濟健康發展。

鎮黨委政府始終把工業化核心戰略放在經濟工作的.首位，堅持招商引資主戰略不動搖，不斷健全招商引資優惠政策和工作責任機制，完善平臺建設，加強隊伍建設，強化服務理念，協調項目落地，奮力推進工業企業的發展。上半年，招商引資屢有突破，投資3000萬元的**公司在我鎮**安村流轉1000畝土地建立野楊桃基地，目前正在進行研發中心建設；投資6000余萬元的**建材有限公司入駐我鎮**村，現正在進行廠房、實驗室、辦公樓和職工宿舍建設，建成后年產值可達1.3億元，產生利稅2100余萬元；投資3000余萬元的**家具正在進行生產廠房建設；市政府“退二進三”項目—**電子落戶我鎮工業集中縣，該項目投資5000萬元，征地240畝。在我鎮**村流轉1200畝土地建立野楊桃基地，正在進行研發中心建設。這些企業的入駐，為我鎮的現代農業發展翻開了嶄新的一頁。

二、各項社會事業協調發展

1、民生工程實效強化。

鎮黨委、政府繼續落實黨和國家的各項惠農政策，規范各項民生工程項目建設。規范執行發放高齡老人補助，貧困重度殘疾人生活救助，春荒救助、民政殯改、施灘村幸福院維修改造等；嚴格實行“政策公平、程序透明、操作規范、支付到人、打卡發放”的原則，及時準確發放各類補助到人的資金；關注弱勢群體生活，加強特殊困難群眾社會救助工作力度；加大農業保險支持力度。整合“一事一議”、交通、水利、扶貧等項目資金，根據實際情況，上報暢通工程和網通工程，提高項目質量，加強項目后續管護工作，延長項目使用期。對發放類的各項惠農政策補貼及低保、大病救助、計生獎扶等全部堅持標準實行“一卡通”發放到位，上半年累計發放金額達1000余萬元。

2、計劃生育服務優化。

鎮黨委政府把計劃生育工作作為頭等大事來抓，全面二孩政策實施后，面對新的形勢，新的機遇和挑戰，在優化指標、完善業務、性別比綜合治理、社會撫養費征收、免費孕前優生健康檢查等方面加大工作力度，明確責任到人，加大計生經費投入和計劃生育工作隊伍建設，全面夯實基礎工作，著力提升優質服務，強化宣傳指導，源頭管控，案件查處和利益導向，群眾滿意度得到大幅度提升。

3、農村環境衛生整潔美化。

常抓不懈，不斷完善體制建設，切實改善農村人居環境。一是成立領導組，確保工作全面有效地開展；二是加強隊伍建設，采取市場化運作、物業化管理、以獎代補等方式，實現農村環衛隊伍全覆蓋，確保各村（街）有專人負責、專人保潔；三是不斷完善“戶集中、村收集、鎮轉運處理”的模式，今年共新建垃圾池29座，新添垃圾桶50個，并將在縣政務中心采購平臺進行招投標，同時與有資質的保潔公司簽訂了垃圾收集轉運承包合同；四是實行門前三包，通過發放明白紙和簽訂門前三包合同，鼓勵住戶自我保潔。目前，該項工作已經全面推進實施，農村環境得到大幅改善。

4、社會安全穩定全力維護。

一是加強安全生產事故隱患排查，突出抓好重點行業的安全監管，重點抓了企業生產安全、石料企業有序退出、非法加油站點、砂石駁載場的取締、食品安全、校園安全和農業生產生活安全，把安全隱患消滅在萌芽狀態。二是健全信訪工作長效機制，維護社會穩定。穩定鎮綜治維穩信訪工作人員，做到有訪必接，有問必答，實現小事不出村，大事不出鎮的要求。繼續推進網格化管理，層層落實維穩工作責任，確保社會穩定。

5、美麗鄉村建設穩步完善。

美麗鄉村建設，**村美麗鄉村示范點建設已完成投資300余萬元，主要實施了土地平整、景觀塘整治、渠道硬化、墻面刷白、農民文化墻建設，供電臺縣建設，便民服務大廳建設、農民文化廣場建設、安全飲用水主管網鋪設以及屋面整治等項目，龍井路升級改造實施路面硬化及美化、亮化、綠化工程，目前正在加緊施工，預計8月底完成驗收。

6、秸稈禁燒和防汛工作兩手抓。

“晴天抓禁燒，雨天抓防汛”，鎮黨委、政府加強組織領導，明確責任體系，加強巡查監督，秸稈禁燒和防汛工作兩手抓、兩手硬，兩項工作均取得了良好的成效。一是成立鎮村領導機構，形成鎮、村（街）、村民組三級管理。二是明確干部包保責任分工，建立包保責任體系，明確責任單位和責任人，形成有力抓手。三是成立相關隊伍，成立秸稈禁燒巡查執法組，加強日常巡查和現場檢查，實行全天候駐守、24小時不間斷巡查和值班制度，做到及時發現并制止秸稈焚燒現象；成立防汛隊伍，扎實做好防汛值班、隱患排查、危房摸底等工作，確保不出現險情，出現險情，立刻搶險。

7、土地確權工作有力推進。

自土地確權頒證工作開展以來，鎮黨委、政府高度重視，通過多種有力舉措，有效地推進了全鎮轄縣范圍的農村集體土地確權登記工作的有序開展。一是提高認識，強化領導。為了確保工作的順利推進，鎮成立了專項工作領導小組，同時要求村、組成立相應的工作機構，簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是制定方案，落實責任。鎮結合實際制定了切實可行的工作方案，細化工作措施，明確工作步驟、時間要求，為開展農村集體土地確權登記工作提供了依據。三是強化宣傳，營造氛圍。通過橫幅、標語、動員會、培訓會等形式對開展農村集體土地確權登記工作的目的意義進行廣泛的宣傳，營造良好的輿論氛圍，形成了人人參與其中的良好工作局面。四是抓好培訓，提高質量。組織召開多次培訓會議，提高全鎮干部責任意識和工作態度，促進確權登記工作的扎實開展，同時把相關政策做到家喻戶曉，有利于化解基層社會矛盾，激發農民保護耕地、節約用地的積極性。目前，我鎮土地確權9263戶，證書已全部發放到位，確權頒證檔案、照片檔案已全部整理完成。

三、基層組織建設不斷加強。

年初，由鎮黨委牽頭，鎮村黨員干部簽訂了“雙向”承諾書，落實基層組織建設目標管理責任。

1、加強黨員隊伍的教育和管理。

一是扎實開展“兩學一做”學習教育。鎮黨委、政府高度重視，把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，堅持理論深學先行、筑牢思想基礎，堅持層層示范帶動、傳達學習全員覆蓋。一方面抓班子示范。把學習系列講話、學習黨章黨規列入黨委中心組學習計劃，組織班子成員集中開展理論學習，學習中央“兩學一做”學習教育方案并以班子成員講黨課的形式，讓全體班子成員能夠學深學透學出成果，引導黨員干部共同學習，形成良好學風。另一方面抓集中學習。組織全鎮黨員干部進行集中學習并開展學習交流，引導廣大黨員主動向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺踐行黨的宗旨，同時注重學習實踐相結合，要求黨員干部對當前工作盡好責、抓到位、落到實處。

二是完善黨員學習制度，機關黨員干部堅持每月月初集中學習，村干部與廣大農村黨員每月要利用遠程教育、黨員大會等形式開展一次集中學習，每季度，鎮政府組織相關人員到各村開展以農業實用技術、農民創業等為主要內容的專題培訓。

三是加強流動黨員管理，建立健全流動黨員信息管理制度，暢通信息交流平臺，積極爭取在外創業有成的黨員回鄉創業。

鄉鎮工作個人述職報告(篇5)

一、20xx年的重點工作

（一）“六大工程”推進情況。20xx年，通過我們的多方匯報和積極爭取項目，共爭取到保障性安居工程建設計劃2465套。目前，工業園的550套公租房現已基本建成，注滋口的112套已建至第四層，鲇魚須鎮的80套已全部竣工，東山的108套已建至第三層，李家湖恒興小區公租房已完成招投標前期手續并已啟動主體工程，范蠡巷和水鄉街的118套改建公租房已全部完成并交付使用。對于1341套的城市棚改和國有工礦棚改計劃，我們則分別采取異地安置和貨幣補貼的方式進行，目前城市棚改在普賢堂的500套安置房源已基本落實到位，工礦棚改在章臺二組的144套安置房也建至第四層，所有項目正按時間節點和工作安排有序推進。同時，對于今年的保障房分配，我們主要是以安排去年參加了公開抽簽但未分到房子的對象為主，這其中還有部分是因項目建設征拆安置的對象。在分配的過程中，我們仍然堅持房產、國土、民政、勞動、交警以及城關鎮聯合審查把關的原則，嚴格條件準入，堅持公平公開，實行陽光操作，所有分配對象的名單和基本情況均實行社會公示，自覺接受社會監督。今年我們可供分配的公租房房源有二處，數量240套，預計到今年底可再提供分配房源240套，目前分配工作正在進行前期的申報及入戶調查工作，一旦全部房源落到實處，基本可以緩解我縣當前保障房分配的困難和壓力。

（二）重點項目的特色與亮點

1、 項目計劃與爭資全市最多

20xx年，通過我們的多方匯報和積極爭取項目，共爭取到保障性安居工程建設計劃2465套，占到了除市本級以外縣市區場計劃總量的1/3。按照中央、省的補貼標準，估計可爭取上級撥付資金1.2億元，在全市不論是計劃總量還是項目資金均排名第一。

2、 項目推進與建設全市最好。

雖然我們的建設任務較大，并且點多面廣，由于前期的土地儲備與規劃設計做到了及早動手，所以仍然做到了進度快、質量優。一是項目開工早、進度快。今年1124套公租房目前已建成990套，房屋開工率100%，完工率達88.08%；狀元湖341套的城市棚改已完成336套，完工率達98.5%；苧麻廠的1000套工礦棚改已完成788套，完成率達78.8%，所有指標排名在全市均列第一。二是質量把關嚴。對于項目現場與施工管理，我們均建立了嚴格的質量監督與責任追究制度，除正常的質監程序外，所有項目工地我們均派出了監管員，及時發現和指正施工中出現的各類問題，并立即責令施工方整改落實，從根本上確保保障性安居工程的質量過硬。在整個XX市范圍內，我們的保障房戶型設計、配套建設及質量標準一直都是全市最高的，并且在市局組織的半年度工作調研中受到上級主管部門的好評，也連續四年被評為全省先進單位。

二、“十三五”重點建設項目

1、住宅建設項目，擬在十三五期間啟動三個10萬平方米以上的住宅建設小區，總投資達30億元以上，全方位提升我縣的住宅小區化水平。

2、城市結合體開發項目。擬通過招商引資的方式，對風波嶺的危舊公房房實行集中改造，新建一個功能齊全、物業管理到位、設施配套、中高低檔兼容的綜合性住宅小區。該項目規劃占地150畝、建筑面積15萬平方米，總投資額2億元，計劃分二期實施，預計到2020年竣工。

3、保障性安居工程項目。對護城益豐的儲備土地繼續利用，初步規劃在該地建各類保障房1800套、面積10.2萬平方米，總投資2億元。

三、20xx年主要工作思路

（一）科學編制好20xx年工作規劃。根據我縣房地產市場的實際情況，我們正積極會同發改、建設、規劃、國土等部門，開展深入的市場調查與認證，科學編制好、實施好全縣年度住宅建設計劃，盡量避免商品房出現高空置率，保證市場供需總量的基本平衡。計劃明年全縣的房地產開發建設面積不能低于32萬平方米，并繼續以小區建設為重點，通過大力宣傳推介xx的三張名片，力爭引進5萬平方米以上的小區項目1-2個。同時我們將立足我縣實際，從早謀劃，做深做實前期準備工作，扎實推進我縣房地產“十三五”規劃編制工作。著手分析我縣房地產市場的現狀及存在的問題，分析房地產編制情況及編制計劃，提出我縣房地產市場管理措施，迅速確定“十三五”期間重大保障性安居工程建設項目，明確時間節點，穩步推進規劃編制工作。

（二）進一步抓好民生實事項目。20xx年我縣的住房保障工作要搶抓政策機遇和有利條件，要在今年的基礎上進一步擴計劃、爭項目、促公平，要在學校、醫院、政府機關及企業做好結合文章，盡力解決弱勢群體住有所居的問題。根據省市的總體資金計劃安排和我縣的實際情況，本著多爭計劃資金、多謀群眾福祉的原則，20xx年，我們擬上報各類保障性安居工程計劃3493套，其中公租房1330套，主要選址在縣工業園、南山鄉、終南鄉、東山鎮、景港鎮、團洲鄉、新河鄉、三封寺鎮、操軍鄉等地方；城市棚改926套，主要選址在狀元湖及城關鎮城市棚戶區；工礦棚改1237套，主要在農房公司、黃麻紡織廠及國營酒廠等。目前，全部項目計劃已經上報，現正與市和省廳進行相關對接，所有的前期準備工作正在有序進行。

（三）全力配合支持城市建設項目。一是繼續參與和支持城市建設。我們將充分利用行業優勢，為狀元湖等城市建設項目作出貢獻。二是從嚴打擊違法開發。結合縣委、縣政府禁違治違拆違工作和打擊小產權房等工作，集中力量開展專項清查行動，該打擊的要堅決打擊、該處罰的要堅決處罰，并且實行公開曝光，以達到社會震懾的目的與效果。三是積極參與危房改造工作。危房改造是一個解危濟困項目，我們一定要把好事做好、做實，不僅要讓廣大拆遷戶享受到優惠的拆遷政策，還要加快安置房建設進度，提高建設質量，讓他們早日搬回到寬敞明亮、整潔舒適的新居中去。

（四）進一步規范業務審批程序。一是抓好行政許可流程再造。繼續梳理整合窗口辦事流程，對許可流程可有可無或人為設置的審批環節要堅決剔除，對可變的環節堅決變通，堅持做到該取消的取消，該簡化的簡化，該壓縮的壓縮，該同步的同步。真正為群眾提供一個方便、快捷、高效的審批服務環境。二是進一步簡化辦事環節，提高辦事效率和服務質量，塑造服務品牌，嚴格執行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、過錯責任追究等制度，開辟“綠色通道”，為來訪辦事人員提供“引導服務、上門服務、跟蹤服務、延時服務、預約服務”和“特事特辦，急事急辦”等便民服務措施，營造“優質高效、公開公正、清正廉潔”的服務環境。

鄉鎮工作個人述職報告(篇6)

鎮老科協自成立以來，在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鎮廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鎮經濟社會發展做出了一定貢獻。

一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導。對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量；加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。去年5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鎮工業經濟發展情況進行了專題調研。采取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對全鎮工業園區內部分企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關于工業經濟發展情況的介紹，并深入企業詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，撰寫了《關于全鎮工業經濟發展情況的調查報告》。該報告實事求是的分析了全鎮工業經濟的現狀，存在的問題及對策，內容翔實，分析透徹，針對性和可操作性比較強，報告體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。

二、科學普及扎實推進，服務效果不斷增強

科技咨詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。去年4月，在鎮駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受咨詢120多人次，發放技術明白紙6500份，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地群眾的好評。協會領導還多次到劉樓村養雞場幫其出路子、想點子，解決其在雞廠規劃、銷售等方面遇到的難題。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡回宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。

三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短

老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鎮老科協的聯系。我們平時主動到兄弟鄉鎮老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鎮關于組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑒。

四、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展

對于老科協的成立，鎮黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，根據老科協章程有關規定：先后制定了《學習制度》、《財務制度》、《值班制度》等日常管理制度，明確了主任分工和值班任務，辦公室配備了2名工作人員，為工作的順利開展打下了一個良好基礎。另外，在為老科技工作者服務方面做了些力所能及的工作，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛歷，并送去了慰問品。

鎮老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鎮相比，與新形勢、新任務和鎮黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術不愿獻，有言不愿諫，影響老科協作用的發揮；二是技術咨詢手段落后，模式單一，與現代社會群眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。下步工作打算：

①圍繞鎮黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯系，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢；積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規范、有效。

鄉鎮計生工作報告2500字

撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關于“鄉鎮計生工作報告”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

鄉鎮計生工作報告(篇1)

一、基本情況

xx鎮所轄十七個社區、五個行政村，四十個系統及外駐單位。共有計生協會63個，會員小組x個，會員x名。截止到20xx年第二季度，全鎮總戶數為29102戶，總人口85544人，育齡婦女25829人，已婚育齡婦女21584人，其中現有一孩人數16419人，領證4964人。

截止到20xx年第三季度，全鎮共出生565人，其中男孩286人，女孩279人，一孩505人，二孩58人,多孩2人。其中一孩計劃外5人，二孩計劃外9人，多孩計劃外2人。全鎮符合政策生育率為x% 。

二、計劃生育協會工作開展情況

一是xx鎮黨委和政府對計劃生育協會工作高度重視。我鎮將計生協工作作為黨政一把手親自抓、負總責的一項重要內容，把群眾自覺參與計生工作的程度，作為衡量計生工作水平的重要標志之一。從而使計劃生育協會的地位得到確認，協會的知名度進一步得到提高。各系統、各單位協會組織建設得到了鞏固和加強，協會工作在計劃

生育工作發揮了強有力的作用；逐步被各級領導所重視，并配備了副局級、正股級秘書長，開創了城鎮協會工作的新局面。

二是加強了基層協會組織整建力度，鞏固和發展基層工作網絡。我鎮在貫徹中辦級協會，各系統、各單位根據縣整頓方案做了認真布署，基本上做到了組織健全，制度完善，會員數字清，經常開展活動。確保了一類協會達到職干部的精神面貌，工作作風發生了新的變化，有力推動了計劃生育群眾工作的健康發展?？傊擎偢骷墔f會組織建設得到了充分發揮，為深入開展協會工作奠定了堅實基礎。

三是利用各種形式，協會組織積極開展宣傳活動，取得成效。協會的生命力在于活動。幾年來，我鎮通過開展大型宣傳活動、出動宣傳車、宣傳咨詢臺、張貼標語、橫幅、板報、發放宣傳單、開展知識竟賽、文藝演出等多種形式，使更多的人民群眾掌握了計劃生育的政策法規，增強了優生優育和自我管理意識。同時也宣傳了協會本身，使協會組織在群眾中的聲望也得到了提高。全鎮五個村普遍建立了計生宣傳一條街，各社區、各村設立了永久性宣傳標語。我鎮在團結村、新合村的“馬寅初演出小分隊”利用農閑時節開展豐富多彩的演出活動，因地制宜、靈活多樣地進行了宣傳，受到了群眾的廣泛歡迎。

四是發揮協會職能，以“三結合”和“幸福工程”為載體，開展“三生”服務，促進了群眾生育觀念的轉變。幾年來，共捐款計生協會配合鎮計生辦組織已婚育齡婦女參與生殖保健檢查，得到了群眾的滿意和認同。

五是積極開展民主參與、民主監督工作。我鎮計劃生育協會在深入開展“兩爭兩為”活動的過程中，與民主參

與民主監督相結合，使基層協會更加富有生機和活力，充分調動廣大會員的積極性，使村（居）協會積極參與人口與計劃生育工作的計劃制定及生育決策，履行協會監督職能，反映群眾意見。

三、存在的問題和不足

幾年來，我鎮的計劃生育協會工作，在各部門領導的重視下，通過各級協會的不懈努力，在較困難的條件下能積極主動地開展工作，取得了一定成績，促進了全鎮計生工作整體水平的提高。但是我們也清醒地看到，我鎮計生協會工作還存在著一定的問題。一是協會組織的活動形式單一，活動開展不夠經常，影響了協會組織的威信。二是協會的服務職能發揮不夠完善。上述問題的存在有工作方法方面的問題，相信通過有各部門的積極努力和支持，隨著各級領導對計生協會組織認識的不斷提高，這些問題會得到解決。

今年是計生協“組織建設年”。下一步，我鎮將盡力消除協會組織的空白點，注重在企事業單位、農貿市場、流動人口中建立協會組織，發展協會會員。

鄉鎮計生工作報告(篇2)

xx鎮人口與計劃生育工作幾年來始終堅持圍繞貫徹落實中央《決定》為準繩，多方采取抓舉措，出臺適合我鎮人口環境的主要政策，穩定了低生育水平，積極落實了各項節育措施，強化了“處罰多生”、“獎勵少生”工作思路，順利開展了計劃生育工作，得到了廣大群眾的一致認可，

一、基本情況

xx鎮下轄25個村街，總人口27201,已婚育齡婦女5466人,其中一孩2318人，二孩2367人，多孩393人，無孩388人。

20xx年以來共出生145人，其中一內102人，一外1人；二內39人，二外3人；計劃生育率為97.24%，綜合節育率90.07%，自然增長率1.88‰。，出生率5.34‰。生在當年現孕71人,其中一內67人,二內4人.

20xx年10月至20xx年3月底全鎮手術127例，其中上環119例，取環6例，結扎1例，人流1例。

二、 落實獎勵、優先優惠政策。

做好部分計劃生育家庭獎勵扶助及各村獨生子女父母光榮榜張貼和獎金發放的落實工作，在全鎮范圍內大力宣傳獎勵扶助，優先優惠措施，努力營造獨生子女光榮的良好輿論氛圍。目前，我鎮獨生子女父母共有1290人，獎金籌備全部列入縣級財政預算。部分計劃生育家庭獎扶人員確定工作，三年來得到廣大群眾一致好評。20NN、20xx、20xx三年分別有35人，16，8人被確認為獎扶對象，且已圓滿完成獎金發放工作。

三、做好“民心工程“免費服務的實施工作。

聯系衛生院實現資源共享，計生與衛生相結合確保免費服務深入穩妥的扎根民心。開展免費服務工作以來，根據我鎮實際情況制定出臺了相應的政策規定，同時在各村街營造良好的工作氛圍，壓濾機濾布大量發放免費服務宣傳品，有效提高了廣大育齡婦女的參查參檢率。

20xx年我鎮應接受服務人員共4373人，目前上站人員1289人，其中乳腺疾病查出8人，治療8人；婦科疾病查出47人，治療46人，轉診1人。

四、政策法規工作

20xx考核年度上半年我鎮政策法規工作把好生育審批關，做好各村監督職責。完成一胎登記132對，二胎登記40對，同時做好了與統計工作的'相互協調，確保審批、登記、錄入的準確性。截止到20xx年3月底共出生政策外4人，其中一外1人，二外3人，部分政策外生育人員已足額繳納社會撫養費，其他未到位人員鎮計生執法人員已做好法律文書下達及申請法院強制執行工作。

五、經費投入及基礎設施改建工作

20xx年以來，我鎮財政按上級要求，根據計生事業費人均10元標準圓滿完成資金投入。

20xx年我鎮在去年鎮財政出資翻新、改擴建、購置新設備的基礎上210平米計生用房（其中：技術用房120平米）已完全投入使用。3月份在資金緊張的情況下，計生辦又出資8000元購置B超一臺，極大的方便了群眾的參檢參查。

六、營造“關愛女孩”、婚育新風、加強性別比偏高治理工作。

1、根據盛市、縣精神抓裝關愛女孩”行動起來這一主題，我鎮全體計生工作人員積極行動，向黨委、政府匯報成立“關愛女孩”領導小組，制定了實施方案，號召廣大機關干部、學校員工及企事業單位負責人投入到活動中來；做好宣傳教育工作，向廣大群眾倡導男女平等觀念，制定落實傾向于女孩家庭，包括幫助提高收入等優先優惠政策。出臺治理性別比偏高文件，嚴懲非法鑒定行為人，加強考核評估，納入目標管理責任制。

2、 出臺新舉措。落實“三級全員全程包保責任制，縣、鄉、村三級簽訂責任書，鎮計生辦工作人員自行制作并發放了《現孕人員生殖健康服務冊》,對全鎮25個村所有現孕人員實行合同化管理全程跟蹤服務，確保無一例非醫學需要和非法終止妊娠的發生。

七、基層組織建設

實行縣管、鄉聘、村用機制，落實專干、小組長月訓、月發、月報制度。專干、小組長每月到鎮培訓一次，每月上報本村、本組情況，每月按專干不低于150元的標準，小組長不低于30元標準發放工資。同時，鎮財政根據村街大小每月給予專干適當補助工資。

八、數據庫核查工作

為進一步完善數據庫內容，提高數據質量，從20xx年3月到20xx年12月，濾布利用兩年的時間，將數據庫所有內容徹底核查一遍。截止到20xx上半年已完成20個村街的核查工作。同時，盛市20xx年重點目標任務“四清三落實”工作本著不瞞報、不錯報、不漏報的原則，已圓滿完成。本次清查后鎮總人口27023人。xx年10月至20xx年9月底出生合計1250人，其中一孩893人，二孩348人，多孩9人。累計漏報出生16人，其中一胎9人，二胎6人，多胎1人。

流動人口清理情況：清理后流動人口合計577人，育齡婦女262人，已婚育齡婦女190人。流入人口345人，其中已婚育齡婦女102人；流出人口232人，其中已婚育齡婦女88人。清理出政策外生育二胎1 人，政策內一胎1人，新注銷17人，新增8人。

20xx年在黨委政府高度重視大力支持下，順利通過盛市兩級藥具發放試點調研及督導工作；廊坊市委政府兩辦督導檢查及半年考核；縣半年查和平時考核分別 取得了較好的成績，受到了縣委政府的嘉獎。同時，20xx年5月份“廊坊市生殖健康免費檢查”啟動儀式在我鎮召開。

20xx年上半年以來，我鎮通過了市級優質服務鄉鎮驗收，縣半年查及平時考核各一次，均取得了較好成績。

鄉鎮計生工作報告(篇3)

上半年，濂水鎮計劃生育統計工作在鎮黨委、政府的支持與領導下，在縣計生局的指導下，嚴格遵循統計制度，完成計劃生育統計基本任務，對全鎮育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價，提供可靠的統計信息為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用，經過半年的統計工作，有以下幾點總結：

一、認真做好統計工作，堅持實事求是

做到“摸實情，講實話，報實數”，以微機錄入數據，提高統計準確率，今年報表統計質量有明顯提高，統計數據如實反映我鎮人口情況，20xx年度上半年全鎮出生嬰兒79人，死亡68人，計劃生育率為100%，全鎮總人口16719人，己婚育齡婦女人數3281人。

二、運用微機管理，提供有效的統計分析

加強統計管理，鞏固提高統計質量?，F代代微機管理的科學性和可靠性讓統計人員從紛繁雜亂的數字中解放出來，方便快捷的查詢系統不僅減輕了統計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統計信息及統計數據為領導決策提供充分有力的參考依據。

三、堅持每月召開例會制度

堅持每月真實，并指導各村相互自查交流經驗。

四、堅持統計的自查制度

鎮計劃生育辦公室堅持每月對兩個村統計數據的自查制度，平時自查發現問題納入婦女主任年終目標考核，并及時進行糾正，防止弄虛作假，確保統計數據真實。

五、加強計生干部的業務培訓

鎮計生辦統計、信息員專干參加全縣計生信息化培訓藥具知識、優生優育、避孕節育政策法規，并對她們進行考試，通過培訓提高鎮、村計生干部業務素質，以便更好開展工作。

20xx年上半年濂水鎮的計生統計工作取得了一定成績，微機管理的科學性使統計數據準確，進村入戶的調查使統計數據真實，統計工作圓滿完成目標任務，但許多地方待進一步完善，在下半年里，濂水鎮將更加鞏固統計工作基礎，提高統計質量。

鄉鎮計生工作報告(篇4)

20xx年，在黨委、政府的正確領導下，在市人口計生局的關懷指導下，以科學發展觀統領全局，深入貫徹各級計劃生育工作精神，緊緊圍繞穩定低生育水平、統籌解決出生人口性別比這一中心任務，不斷創新工作思路和方法，強化各項保障措施，人口和計劃生育工作繼續保持了良好的發展態勢。**考核年度，全鎮共出生740人，合法生育率**%；出生嬰兒性別比為**，人口自然增長率5.8‰。

（一）強化領導，落實責任，充實完善各項制度。鎮黨委政府將計劃生育工作作為政治生命線，堅持每周召開一次計劃生育專題調度會，每月召開一次形勢分析會，每季度召開一次考評獎懲會。同時，在資金壓力較大的情況下，截止9月底，鎮財政先后投入**萬元用于計劃生育事業開支，強化了對工作的投入。進一步完善了獎懲制度和措施，全面落實“一票否決制”、“責任追究制”，與各村簽訂了責任狀，將計生工作任務與獎金、政績相掛鉤，包辦事處領導、機關駐村黨建聯絡員、計生辦包村人員一并納入考核。

今年，鎮計劃生育“五職責任人”分別交納20xx元的抵押金，副科級領導干部分別交納1000元的抵押金，全鎮各村責任人、機關包村干部、計生辦包村干部每人向鎮財政交納了500元風險抵押金。充實調整鎮級計劃生育工作隊伍，在全鎮選拔2名優秀的同志充實到計生隊伍，提拔3名計生工作人員到中層崗位上，真正做到了人盡其才，任賢舉能，使隊伍保持活力和戰斗力；同時，按照“四化一?！钡囊螅潺R配強村級計生專職主任，使平均年齡達33周歲，其中80%的具有高中文化，及時發放計生專職主任工資，現已發放至9月，今年累計發放工資34萬余元。制訂完善了《加強人口和計劃生育責任追究的若干規定》、《關于加強計劃生育孕情跟蹤管理的實施意見》、《村級計劃生育專職主任管理細則》等九個規范性文件，在執行上級有關計劃生育工作政策、規定的基礎上，進一步工作量化、責任細化，有針對性充實完善了各項政策、規章、規定，為開展各項工作奠定了堅實政策基礎。

（二）強化獎懲，營造齊抓共管氛圍。對全鎮40個行政村計劃生育工作進行了全面考核，結合平時稽查、信訪落實及日常工作開展情況，逐項計分、綜合評定，對6個沒有完成責任目標的村，分別給予了通報批評、黃牌警告、重點管理處罰，扣罰相關責任人風險抵押金2.1萬元，對21名相關責任人分別受到了免職、誡免、解聘等處分，鎮財政拿出11.5萬余元，對作出優異成績的單位和個人、無私自終止妊娠的村，分別給予了表彰和重獎，進一步營造了獎優罰劣、獎勤罰懶的濃厚氛圍，引導形成了齊抓共管的強大合力。

（三）強化宣傳，奠定堅實輿論基礎。為引導育齡群眾依法生育，盡快使我鎮計劃生育工作走上正軌，我們堅持全民發動，深入開展婚育新風進萬家宣傳活動，今年3月份，利用春節后的有利時機，組織開展了人口和計劃生育集中宣傳月活動，為育齡群眾現場提供生殖健康、優生優育等咨詢服務，現場受教育群眾達2千余人；在20xx考核年度的三次計劃生育集中查體活動中，軋制計劃生育宣傳車15輛次，在各村巡回宣傳當前的人口形勢、計生法律法規和獎勵政策；今年8月份鎮財政投入資金12萬元，對全鎮所有村的計生宣傳一條街進行了整建刷新，噴涂漫畫式宣傳圖500余幅、高標準宣傳墻標400余幅，在鎮主要道路兩側懸掛旗幔式宣傳牌200余塊，在鎮主要路口制作了2座高炮式宣傳牌，在高鐵東站、北辛路兩側，制作了高標準的計劃生育宣傳墻，印刷制作了5000冊《婚育新進萬家》彩色科普知識讀本，全部發放到育齡婦女手中，引導群眾自覺實行計劃生育，奠定了堅實輿論基礎，營造了鋪天蓋地的宣傳氛圍。

(四)強化性別比治理，嚴厲打擊“兩非”行為。今年我們認真貫徹落實各級清理清查打擊“兩非”活動精神，早安排、早準備、早查處，成立了由鎮黨委書記任總指揮的領導小組，并制訂了《東沙河鎮集中清理清查“兩非”活動實施方案》，于6月10日召開全鎮打擊“兩非”專題動員會議，召集派出所、司法所、工商所、衛生院、計生辦等部門負責人，召開聯合執法動員會議，并對轄區內的醫療保健機構、計生服務機構、藥店、私人診所、違規使用B超機鑒定胎兒性別和非法開展節育手術窩點、性保健品店，進行全方位、高密度、拉網式的排查和清理。

在挖掘“兩非”線索中提供有價值的線索，并與兄弟鎮街互通信息、提供配合和服務，率先打開工作局面，先后提供“兩非”線索12例，拿掉非法手術窩點2處，非醫學需要鑒定胎兒性別1例，為全市打擊“兩非”工作做出了積極貢獻。對育齡婦女的重點人群加強管理，實行“人盯人”工作措施，對新增的雙女戶全部落實了女扎措施，對出現1例私自中斷孕情的村，隨時納入重點管理，情節嚴重的撤銷或罷免村“四職責任人”職務。

（五）全面抓好村民自治工作的規范完善。認真貫落實各級精神，轉變工作思路，夯實基層基礎，結合自身實際，將完善計劃生育村民自治，規范群眾婚育行為，全面推進村民自治《村規民約》、《合同》修訂完善和《包保責任書》的簽字落實工作列為各項工作的重中之重，不斷加大工作力度和措施，收到良好工作效果。一是強化組織領導，精心安排部署。專門成立調研組對全鎮村規民約修訂情況進行了專題調研。深入村熟悉了解情況，指導各村結合實際、因地制宜的進行修訂，杜絕照抄照搬現象的發生。二是明確修改原則，完善修訂內容。確定了修改完善的合法性原則、導向性原則、民主性原則和現實性原則四條原則，對移風易俗、男女平等、利益導向等相關條款，加大了比重，進行了細化。三是嚴格規范程序，廣泛征求群眾意見。在修訂過程中，各村嚴格按照民主議事程序，召開村民大會或村民代表會，對村《計劃生育村規民約》、《合同》進行討論，廣泛征求群眾的意見和建議，使入戶征求意見達到90%，做到“三征求一通過”。結合各村實際及村民大會討論結果，進行修改，形成通過稿，申請村民大會表決。表決通過后，再交付印制。討論過程充分體現了群眾參與、民主決策的原則，杜絕形式化、走過場，每次會議、活動都留下了影像資料，增強了公信力和平等性，切實推進了全鎮村級計劃生育村民自治的深入開展。

（六）強化經常性工作，扎實開展好查體服務活動。在考核年度的三次綜合查體服務活動中，全鎮機關干部共同參與整個活動，與計劃生育村民自治獎懲兌現活動緊密結合，對違法懷孕、未女扎、未放環的及時落實補救措施。建立了集中服務活動具結、責任追究、考核獎懲、督導調度制度，層層簽訂具結書，對工作組和村進行嚴格考核排序，落實獎懲，形成了全鎮上下抓計劃生育工作的強大合力。

（七）徹底澄清底數，大力開展清理清查活動。利用春節前后、“三夏”、“三秋”等有利時機，結合平時不定期的對村級進行了稽查活動，對全鎮的40個行政村全部稽查了三遍，對重點村進行了認真的分析解剖，通過稽查和解剖，及時發現了不少問題，該上報的進行了上報、該落實相應處罰措施的堅決足額落實，使廣大群眾感受到了計劃生育工作的緊迫性，使我鎮的計劃生育底數得到了進一步澄清。

(八)加大投入，拓寬服務領域，切實提高計生服務水平。加強服務站設施建設，優化服務環境，提高服務水平。在鎮財政緊張的情況下，擠出資金50余萬元，對鎮計生服務站進行了升級整建，重新裝飾一新，進一步完善硬件設施，配齊配全醫療設備，購置了空調設備，規范提高了村級“兩室一?！睒藴驶ㄔO，對全鎮40個行政村計生服務室全部配備了空調設備，鋪設了地板、粉刷了墻壁，建立健全了各項規章制度，規范了手術室、康復室、悄悄話室，使服務陣地布局更加合理，環境更加舒適，服務更加貼心。二是擴大服務領域，提高服務質量。鎮服務站充分發揮龍頭和紐帶作用，積極開展了以生育、節育和生殖保健為主要內容的系列化服務，大力實施“三大工程”，充分利用服務活動與市站聯合乳透、婦檢，對我鎮40個村廣泛開展查環、查孕、查病、治病和生殖保健于一體的“三查一治一保健”活動，并積極開展了高危妊娠監護工作，確保孕婦安全生產，對持證人員和一女孩戶未申請二胎計劃人員堅持單月訪、雙月查的孕情跟蹤管理制度，對已生育婦女按時進行產后、術后隨訪，并根據婦女實際情況，指導她們選擇合適避孕方法，做好自我保健。三是落實好獨生子女病殘兒鑒定申報工作。獨生子女病殘鑒定是一項政策性強、涉及面廣、社會影響大、直接關系到病殘家庭切身利益的敏感性工作，服務站對每一戶獨生子女病殘家庭建立檔案、摸清情況，嚴把每個證明、證件和各個環節，確保申報工作順利進行。

（九）突出利益導向，計劃生育“五獎同發”獎勵政策全面兌現落實到位。不斷完善了利益導向機制，對一女雙女家庭在新農合、新農保辦理中，其費用由鎮財政負擔，對雙女戶家庭全面辦理20xx元“養老保險”，繼續堅持把全鎮所有雙女戶家庭納入低保范圍。我鎮在今年六月份召開了全鎮計劃生育“五獎同發”暨計劃生育形勢分析大會，對“五獎同發”工作進行了安排部置，此項工作鎮級所需的25.5萬余元由鎮財政全額撥付，為1673戶獨生子女家庭父母發放了獎勵費并辦理了獨生子女福利救助險，對20xx考核年度新增的雙女戶全部辦理了養老保險，對1996年出生的126戶獨生子女進行了退保，為終生只要一女孩提前享受的25戶和51名60周歲獎勵扶助老人，按照人員名單，連同市承擔的費用，以直通車的形式全部逐人逐戶一分不少地兌現到位，真正讓實行計劃生育的家庭感受到了黨和政府的關懷，切實把好事辦好。

20xx年工作計劃

（一）嚴格隊伍管理。加強對鎮、村兩級計生工作人員的日常管理，限度地發揮計生隊伍主力軍作用，要求工作人員廣泛學習人口計生政策法規、宣傳教育、利益導向、規劃統計、避孕節育、優生優育等知識，全面掌握當前人口計生新政策，不斷自我充電，提升工作能力和水平，打造一支素質過硬、服務規范、形象良好、群眾滿意的計生隊伍。堅持依法行政、熱情服務群眾，堅持首接責任制，規范窗口服務行為，提升計生便民服務水平，要求工作人員樹立國策意識、服務意識，以飽滿的工作熱情，開展優質服務活動，用真誠的微笑、熱情的服務擦亮服務窗口，限度的方便群眾，服務群眾。

（二）堅決控制違法生育，保持計生工作良好發展勢頭。落實節育措施是防止違法生育的第一道防線，嚴格抓好節育措施落實，確保該采取節育措施的已婚育齡夫婦，全部落實可靠的長效節育措施，限度地減少意外妊娠和違法生育。嚴肅查處違法生育行為，依法足額征收社會撫養費，特別對村黨員干部違法生育問題的，報紀委堅決予以處理。

（三）抓好“單月訪”、“雙月查”，強化孕情管理，確保完成性別比控制指標。堅決打擊“兩非”行為，繼續保持高壓態勢，強化孕情管理，嚴格落實孕情全程跟蹤責任制，切實把管理責任落實到人，實行人盯人跟蹤管理，堅決防止胎兒性別鑒定、杜絕私自中斷孕情現象的發生，重點抓好一女孩未*人員的隨訪。

（四）強化措施，集中全力抓好20xx年第三次綜合查體服務活動和上半年查體活動掃尾工作。對查體服務活動期間未婦檢人員，特別是認定外逃戶人員，繼續加大工作力度，充分發揮村民自治作用，督導村級，對追不回的戶，嚴格落實村民自治有關懲罰措施，切實做到懲處一戶、教育一片、影響全村。對未落實四術人員定人員、定責任、定時間，對能落實的予以及時落實，對不能落實的，要見到市不宜落實證明。

（五）抓好經常性工作，夯實基層基礎。堅持全民發動，深入開展計劃生育面對面宣傳活動，讓計劃生育政策深入人心，營造了鋪天蓋地的宣傳輿論氛圍，為開展計劃生育工作奠定堅實社會輿論基礎。大力推行計劃生育有獎舉報活動，舉報一起，查處一起，處理一起，公開一起。

（六）狠抓計劃生育法制建設，解決社會撫養費征收到位難的問題，抓好無證告知、新婚登記反饋等情況的落實。對告知的出生、新婚等情況，及時落實；加強計劃生育法律法規宣傳活動，提高群眾的守法意識，向群眾講明違法行為的危害和后果，講明法律責任和義務；加強對計生執法人員的培訓，提高執法水平，正確執法，文明執法，公平執法；對12年、13年違法生育人員，要進行個案調查，實行回推制度，查找違法生育的原因，對社會撫養費征收不到位的，要通過“兩個卷宗、兩次見面”和一案一議的合法程序，使社會撫養費的征收有法律保障，做到執法必嚴，違者必究，真正維護計劃生育法律法規的尊嚴，確保社會撫養費征收率達到90%以上。

鄉鎮計生工作報告(篇5)

鄉鎮年度人口計生工作總結1

為貫徹落實縣委、縣政府有關計生工作安排部署，鄉認真組織開展計生工作，確保全面完成工作目標任務，現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強組織領導

成立鄉計生工作領導小組，由鄉人民政府鄉長陳德全任組長，分管計生工作副鄉長曹迎春任副組長，計生專干、計生服務員、衛生院有關工作人員為成員。領導小組負責全鄉計劃生育日常工作，切實加強工作的組織實施。

二、具體工作情況

1.黨政一把手親自抓總負責，實施計劃生育工作“一票否決”，年初與各村、各村計生服務員簽訂責任書，切實落實計生工作責任，嚴格進行考核，確保完成全年計生工作任務。

2.大力宣傳“單獨二孩”、獨生子女父母獎勵、獨生子女上大學獎勵、獎勵扶助、長效節育一次性獎勵等計生政策和計生證件辦理程序，在政策允許范圍內盡力方便群眾辦事。

3.加強計生隊伍建設和經費保障。當前，全鄉有計生專干1人、計生服務員2人（其中1人抽調縣招商局）、村計生服務員5人（松江村暫缺，其中1人由村委委員兼任）。堅持計生例會制度，加強對村計生服務員的政策培訓，確保計生服務員知曉政策，加強政策宣傳。根據計生工作需要，足額保障工作經費，村計生服務員補貼除40%用于年終考核外，其余60%按季度發放到村計生服務員手中。

4.生育審批。按政策進行生育審批，2014年10月到20XX年9月，完成再生育審批16戶，其中“單獨二孩”政策1戶，3戶實現在省計劃生育便民服務平臺審批；一孩生育服務證實現聲明領取，完成一孩生育審批20戶，其中2戶實現在省計劃生育便民服務平臺審批。沒有超過辦理時限的情況。20XX計生年度，統計新出生34人，其政策內生育27人，做到了出生報送及時。

5.社會撫養費征收。按規定開展政策外生育查處和社會撫養費征收工作，落實“三公開兩分離”管理體制，向社會公開征收程序、倍數、基數，堅持征繳分離、收支兩條線，建立了征收臺賬和分戶卡。2014年10月到20XX年9月，對31對夫婦違法生育行為進行了處理，征收社會撫養費549979元。

6.獎勵扶助政策落實。2014年10月至今，初審符合獎勵扶助政策12人。

7.獨生子女父母獎勵和獨生子女上大學獎勵。20XX年，向農村獨生子女父母9戶18人發放獎勵金1XX0元，向單位獨生子女父母7戶8人發放獎勵金480元，發放獨生子女上大學獎勵1人1000元。

8.其它工作。認真開展計劃生育免費技術服務，加強轄區內流動人口管理服務，認真宣傳組織開展孕前優生健康檢查，及時更新流動人口信息和pip系統數據。

根據《縣計劃生育領導小組辦公室關于印發二〇一五年對縣級部門計劃生育工作目標管理考核辦法的通知》（漢計生領辦〔20XX〕4號）文件要求，現將我局計劃生育工作自查情況匯報如下：

防震減災局符合政策生育率達100%，沒有出現違法生育的情況。

按照《縣人口和計劃生育領導小組關于將城鎮居民列入免費孕前優生健康檢查項目范圍的通知》要求，我局做好本單位孕前優生健康檢查政策宣傳，積極動員符合條件檢查對象參加免費孕前優生健康檢查，按要求對優生健康檢查對象進行優生健康教育。

將“三結合”工作納入目標管理考核，按縣人口和計劃生育領導小組《關于做好計劃生育 “三結合”工作的實施意見》，在聯系鄉鎮選擇好幫扶戶和幫扶項目，做好“三結合” 幫扶工作，納入目標考核。

做好流動人口計劃生育管理，堅持“以房管人”的原則，建立單位→職工（房主）→租房戶的管理模式，將流動人口計劃生育管理工作納入本單位目標考核，制訂工作制度、考核辦法，并組織實施；敦促本單位流出職工家屬或子女辦理《流動人口婚育證明》，流出人員無違法懷孕、生育；與流入本單位（或本單位職工）租房、務工人員簽訂流動人口計劃生育管理協議，無違法懷孕、生育的情況。

我局將人口和計劃生育工作納入本局議事日程并有記錄，配合人口計生部門和屬地黨委政府做好人口與計劃生育法律法規宣傳教育以及其他各項工作落實，完成當年人口和計劃生育報刊雜志征訂任務；組織職工和本部門暫住人口學習、傳達人口和計劃生育相關法律、法規、文件，貫徹落實人口和計劃生育各項政策。

按照漢人口計生發〔20XX〕5號文件要求，做好0—18周歲獨生子女父母獎勵金發放工作，并按時向財政局上報《獨生子女父母獎勵金領取花名冊》；按照漢府辦發〔20XX〕5號文件落實本單位獨生子女探視外縣父母和本單位獨生子女父母探視外縣獨生子女假期，假期視為出勤，并嚴格政策界限上報《獨生子女父母獎勵金領取花名冊》。在制定惠民政策時，按要求向獨生子女戶和政策內生育的雙女戶傾斜。

鄉鎮年度人口計生工作總結2

20XX年我鎮計劃生育工作在黨委和政府的領導下，在縣人口和計劃生育局的指導和支持下，以黨的十八屆三中全會精神為指針，嚴格按照省、市、縣計劃生育工作要求，以貫徹落實“單獨兩孩”政策為契機。穩定低生育水平，全面提高人口素質，根據縣計生局下達的全年人口與計劃生育工作責任目標和鎮政府的具體要求，對全鎮22各行政村、3各社區及轄區單位制定了20XX年度人口與計劃生育工作考核辦法并簽訂了目標責任書，嚴格兌現“一票否決權”，確保了我鎮人口與計劃生育工作責任制的全面落實，并圍繞這些目標開展工作，較好地完成了人口與計劃生育各項指標?，F將本年度計生工作總結報告如下：

我鎮總人口48860人，已婚育婦9504人，出生552人，計外XX9人，計劃生育率71.1%，全年共放置宮內節育器511例，取環111例，人工流引產101例。社會撫養費已征收47萬余元。信息化到村率100%，居全縣前列，有力地支撐了我鎮的流動人口“一盤棋”工作。陣地建設投入加大，村級陣地全縣一流；協會工作配合有力，繼續有望保持全縣前茅；回顧我們一年的工作，主要措施是：

（一）統一思想，提供組織保證。

針對今年的計劃生育工作新形勢，我鎮黨委、政府非常重視，改進工作方法，夯實我鎮計劃生育基礎。黨委、政府通過召開會議并以文件的方式下發到各村、社區賀單位，層層落實。

1、加大措施抓投入。通過大手筆的獎懲辦法，極大的加大了鎮、村兩級投入，保證了計生工作的人、財、物、事優先的優勢地位，充分調動了計生各級工作人員的積極性。各村配備了計生助理，減少了計生各級工作人員的工作負荷，真正把有限的精力用于計生的行政事務，完善了村級陣地建設，統一布置，嚴格要求，加大投入，保證指標。并根基鎮計生辦統一的培訓安排，組織村、社區計生人員學習電腦基礎知識，使村級計生人員不論老少都可以做到上機操作、村信息員業務水平完全達到信息化要求的標準進行工作。

2、保證計生獎勵扶助政策及時兌現。強化政策引導抓獎扶，讓育齡群眾得實惠。我鎮共落實了以下“十項”惠民工程：一是全面落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助資金；二是對獨生子女意外死亡或傷殘且夫妻不再生育的家庭，發放救助金1000元；三是向實行計劃生育政策的城鎮低保戶發放補助費每戶200元；四是對符合農村低保政策的計劃生育家庭發放困難補助；五是免費為獨生子女家庭參加新型農村合作醫療投入資金，今年還特別實行了全年四次如期透環的家庭送“合家歡”保險。七是對計劃生育特別困難家庭發放助學金；八是獨生子女考本縣的高中總分加3分；就是對特殊病癥患者計劃生育家庭發放了救助金。

3、“單獨兩孩”政策的貫徹落實，大力宣傳“單獨兩孩”政策，使“單獨兩孩”政策家喻戶曉。我鎮20XX年1月到10月底已有xx對夫妻申請，縣人口和計劃生育局予以審批。

4、發揮協會作用，為提高我鎮計劃生育工作基礎，我鎮計生協會以“婚育新風進萬家”活動為載體，認真組織抓好“三結合”項目，把生產、生活、生育有機結合起來，為育齡婦女群眾提供全方位的優質服務，20XX年對全鎮婦女免費做了一次婦科病普查，送藥上門，發放母嬰保健手冊、艾滋病防治等宣傳資料，提供保健服務，推動協會組織的發展。落實計生優惠政策，技術服務所提供免費服務，計生協會在全鎮開展幫扶活動中對實行計劃生育的貧困戶實行優先享受扶貧優惠待遇，優先承包集體魚塘、林場、果場，子女上學優先獲得“希望工程”救助，關心照顧孤寡老人、五保戶，保證他們安享晚年。

（二）創新工作機制，實現重心下移。

要真正實現“村為主”，讓責任到基層、投入到基層、指導在基層，關鍵建立健全村級人口計生工作各項長效工作機制。在避孕措施落實、流動人口管理、社會撫養費征收、利益導向、優質服務等重點難點工作方面尋求突破，創新村級計生工作機制，提升村級計生工作水平。今年，我鎮第一是明確界定各村（社區）責、權、利相關政策，比如社會撫養費征收返還一半到村，保證村級工作經費，調動了工作積極性。其次是狠抓村民自治。對《村民自治章程》通過三上三下，結合新形勢重新進行了校訂，充實了針對村級人口計生工作的重點、難點問題的解決辦法的內容。如對執行四項手術的育齡婦女的獎勵標準、對違法生育的懲處辦法等。各村分會根據各自的情況，紛紛發揮主觀能動性，采取了有效措施。注重從利益導向引導群眾自覺遵守計生政策，對平產后自覺采取結扎避孕的對象獎勵1000元每例，自覺放置宮內節育對象獎勵100元每例。事實證明，通過先進趕先進，后進學先進的措施，全鎮各村（社區）雖然有點差距，但大家發揚集體主義風格，工作卓有成效。年底各村的任務指標完成情況良好，都達到了合格標準村以上。

（三）宣傳發動，營造氛圍。

加大計生宣傳力度，保證常抓不懈。堅持宣傳為主，搞好宣傳氛圍：一是在商業街設宣傳欄；二是在路口設立大型廣告；三是各村協會開展宣傳一村一品活動紫竹社區、金羊社區利用街道女子腰鼓隊開展社區計生文藝宣傳，油坪村利用農家樂場地開展宣傳。我們鎮計生辦則充分利用節日和宣傳日在街上人口密集的地方發放計生宣傳資料和科普知識及計生藥具，營造宣傳氛圍。穩定計生隊伍，提高專業水平。

（四）精心實施，重在落實

1、強化常規工作。全縣繼續嚴格執行生育政策，狠抓雙查四術工作的落實，切實穩定低生育水平。一是加強組織領導，繼續實行全鎮計生月例會制度，針對問題分解落實工作任務，下達指導性工作意見；二是突出工作評比，縣計生領導小組出臺了《人口計生階段性工作評分標準的通知》，對鄉鎮實行每月一排名，由各鄉鎮執行對村居實行排名制度，并將排名情況進行通報。三是突出督促檢查。組成工作檢查組多次對各鄉鎮工作落實進行督查，對存在問題較多的個別鄉鎮予以通報。

2、堅持依法行政?？h計生領導小組出臺了《關于進一步強化社會撫養費征收工作的通知》，不斷規范征收執法程序和執法文書，提高征收標準，采取政策激烈和階段評比等措施，確保征收工作有效開展。同時，進一步加大政務村務公開力度，全鎮成立了鎮、村兩級政務、村務公開工作領導小組，并將政務公開、村務公開列入鎮計生年終考核重要內容。

3、推進村民自治。20XX年，我鎮村居開展村民自治工作，成效較為明顯，制定的自治章程和計劃生育村規民約，能切合實際，可操作強，與育齡群眾簽訂的計生合同范圍也不斷擴大，逐步形成了“兩委負總責、協會唱主角、村民搞自治、計生上水平”的工作局面。20XX年，我鎮加大力度開展“村民自治”工作，縣計生局與計生協會聯合在去年試點的基礎上，每個村再選擇2-3各基礎較好的村居開展計劃生育村民自治工作。

4、完善利益導向。我鎮人口和計劃生育利益導向工作以維護群眾合法權益，關心群眾生活疾苦，滿足群眾需要為出發點，充分認識加強計劃生育利益導向機制建設的重要性。在全面落實國家、省、市、縣規定的各項獎勵扶助等利益導向政策外，近年來，我縣立足實際，不斷完善和創新計劃生育利益導向機制。出臺了“愛心保險”、“金秋助學”、“關愛低保計生家庭”等利益導向優惠政策，通過計劃生育利益導向機制的不斷創新，有效地提高了農村計劃生育家庭的幫扶獎勵力度，一定程度上解決了后顧之憂，較好地轉變了群眾的生育觀念，促進了我縣人口計生工作健康持續發展。

5、加強部門配合。計生辦已完全實現與民政、衛生、公安等部門以電子、紙質文檔形式共享信息。目前該項工作正有序開展。同時進一步加大信息化建設力度，正逐步解決身份證號碼重復問題，不斷提高信息準確率。

（五）強化措施，扎實推進人口性別比治理工作

1、加強領導，落實責任。

2、采取措施，強化落實。一是源頭管控。強化孕情跟蹤管理，重點把控二孩孕情情況，實行人盯人跟蹤管理，針對孕情消失，實行一查到底。二是部門配合。

20XX年，我鎮人口計生工作雖然取得了一些成效，但我們清醒地認識到，當前鎮人口計生工作還有很大不足。一是人口形勢依然嚴峻，群眾生育觀念有待進一步提高，基礎性工作還要加強，性別比治理還不夠深入。二是依法行政能力有待提高，跟兄弟鄉鎮相比社會撫養費征收工作還要進一步強化。三是計生經費投入的依然緊張，軟硬件設備還有待提高。四是計生隊伍薄弱，尤其是衛技人員短缺問題還有待解決。

鄉鎮計生工作報告(篇6)

20xx年我鎮的人口計劃生育統計工作，在鎮黨委、政府領導下，在縣衛生和計劃生育局的指導和支持下，以計生統計工作要把握“真實性、準確性、邏輯性”為工作方向，堅持一孩生育管理要“早、準、細、嚴”，單獨二孩、照顧生育要把握政策、及時辦理的原則，認真落實各項統計工作細節，確保計生統計在管理好人口計劃與準確統計的基礎上，更要及時反映人口計劃執行情況，圓滿完成各項人口指標?，F將一年來的統計工作總結如下：

一、領導重視，思想認識進一步提高

計劃生育統計工作在整個計劃生育工作中占有重要地位，工作的好與壞，直接影響著整個計劃生育工作的考核與評估。年初，鎮黨委、政府就高度重視，把計生統計工作列入重要的議事日程，時刻關心支持計生統計工作。按照縣上下達的目標任務分解到村，召開村支部書記、村委會主任、村專干參加的專題會，簽訂計劃生育工作目標責任書，層層落實責任，做到計生統計工作有人具體抓。

二、堅持以人口計劃管理與統計管理為基礎指導全鎮計生工作

搞好計劃生育工作的途徑和方法就是通過深入村、組和農戶，通過細致調查，在獲得第一手可靠資料的基礎上，運用系統的科學的計劃生育分析方法，得出符合實際的計劃生育工作情況數據，提出科學的工作建議，為領導當好參謀。一年來，做了以下工作：

1、每月定期召開計劃生育工作例會，加強業務培訓。重點學習生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，利用開例會的機會，分析工作中存在的問題，安排布置下一階段工作；村與村之間相互交流工作經驗和自我挖掘不足之出，取長補短，促進全鎮的平衡發展；在統計管理上，狠抓基層基礎工作，要求各計生專干高質量完善各類資料表冊。對村專干制定相應的管理辦法，實施專項目標管理，年終獎懲逗硬。其次，以平時調查情況和年終考核情況相結合為年度考核的主要依據。

2、注重計劃統計工作調查。一是對一孩生育進行調查摸底、復核孕情、發證到人、追蹤管理，對單獨二孩、照顧生育進村入戶、電話咨詢進行核實，對符合政策條件的及時上報縣局審批，在執行《條例》和完善制度上下工夫，做到及時持證生育。二是對育齡婦女孕情進行追蹤管理,確保出生人口申報及時。三是對統計報表數據進行調查核實，除季度進行調查外，平時也對村進行不定期的調查，確保上報數據的及時性、可靠性和準確性。

3、扎實開展了計生人口清理工作。今年4月由計生辦牽頭，制訂目標責任書，落實獎懲，組織了聯系村鎮干部和全體村、組干部進行了逐戶調查清理，并對育齡婦女基礎信息進行核查修正，鎮計生辦再次召開全鎮計生專干會議，并將所有已達到婚育年齡的未婚男女青年名冊下發各個村，通過從村醫生、新農合報帳、衛生院等地方取得生育信息，逐戶核對信息，對清理出來的人口如實登記造冊上報，確保全鎮人口生育目標的完成。

4、狠抓了基層基礎工作，按照上級要求對基礎帳、卡、冊進行了規范化管理，對pip系統中存在的各類問題在調查核實的基礎上進行清理修改，確保系統數據的準確性。

5、高質量完成人口基礎信息核查工作。根據市、縣《人口和計劃生育基礎信息核查工作實施方案》要求，我鎮按照縣上的統一安排和部署，認真履行職責，及時對村(居)進行培訓、指導、監督，規范信息核查的各個環節，較好地完成了基礎信息核查工作。

6、全鎮各村全部配備齊了移動終端，運行正常。

三、存在的主要問題

1、村計生專干素質還有待進一步提高，責任心有待進一步加強。村級人才缺乏，由于報酬少，工作質量要求高，以致有部分村難以配備高質量的計生專干，計生工作村與村之間發展不平衡，部分村計生專干業務水平不高、統計口徑不熟，造成出生錯、漏報現象，所報數據質量不高。

2、計生統計工作管理難度進一步加大，由于大量育齡人員外出務工，使得環情、孕情掌握難度大，生育情況也就難以掌握，統計工作及時性的要求實施難度大。

3、統計質量有待進一步提高。部分村存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大干擾，影響了全鎮計劃生育統計工作水平整體的提高。

20xx年的工作計劃：

1、夯實基礎，完善各級信息，利用各類資源的計生服務。

2、深入開展計劃生育優質服務，提高群眾的滿意程度。

3、貫徹落實計劃生育利益導向政策，加強宣傳，營造良好氛圍。

4、深化計劃生育群眾自治，使工作重心進步下移。

今后，我們將繼續按照上級要求，進一步加大工作力度，為全面提升我鄉計生工作整體水平不懈努力。

鄉鎮計生工作報告(篇7)

位領導，同志們：根據會議安排，下面，我代表**鎮黨委、政府匯報我鎮的計生工作情況。一年來，我鎮在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指南，以中央《決定》為指導，認真貫徹全區計生工作會議精神，按照“實現一個目標，突出兩個重點，實施三大戰略”的計生工作總體要求，夯基礎，創特色，重提高，有力地促進我鎮計生工作整體水平的提高。2001年，我鎮被國家計劃生育委員會評為“全國‘婚育新風進萬家’先進單位”，被泉州市委、市政府評為“計生‘三為主’先進鎮”，11個村在全區率先推行“避孕方法知情選擇”，溪西、世上兩個村被市委、市政府授予“連續五年合格村”。全鎮全年共出生463人，出生率為9.29‰，計劃生育率為99.14%，合格村19個，基本合格村2個，合格率達100%。我們的主要做法和體會是： ——夯基礎，為爭創計生工作一流鎮固本強基 一是夯實組織基礎。去年年初，鎮黨委主要領導調整后，進一步健全和完善計生工作領導機構，明確提出把穩定低生育水平，爭創計劃生育工作一流鎮作為學習實踐“三個代表”重要思想的具體行動，將計生工作納入經濟、社會發展總體規劃之中，經常檢查督促各村、各單位計生工作責任狀的落實情況。黨委、政府每月定期聽取計生工作匯報，精心組織指導每月的鎮、村兩級計生例會，黨政掛鉤領導堅持參加例會，協調解決各階段存在問題，進一步推動管理十項制度在村級得到全面落實。 二是夯實基層基礎。加強鎮計生辦隊伍建設，把3名編制在計生部門的干部分別從財政所和婦聯轉回原崗位工作，又增加一名干部編制，調整充實了計生辦、計生服務所、流動人口管理站的負責人，不斷完善工作機制，建好服務載體。加強鎮村兩級計生協會建設，調整充實了3名協會會長及12名中心戶（組）長，進一步發揮計生群眾組織網絡的龍頭作用，提高群眾自我管理能力，形成多數人做少數人工作的局面。 三是夯實工作基礎。狠抓“雙查雙補”工作，確保已婚育齡群眾不漏管、不漏查，以此促“四術”及時到位，有效杜絕了計劃外多胎生育。及時辦理《生育證》，嚴格實行育婦跟蹤管理和死嬰申報制度。與未婚青年簽訂《婚育責任書》，杜絕暗婚暗育現象發生。建立流動人口管理檔案，確保流動人口規范化、法制化管理。重視對計生工作的資金投入，確保?？顚Ｓ?。 四是夯實思想基礎。工作中，我們針對個別同志認為涂嶺是老先進了，思想上放松的苗頭以及對開展“知情選擇”的誤解，及時組織廣大基層干部學習中央《決定》精神，解剖個案實例，使他們深刻認識當前計劃生育工作的形勢，全面把握人口與計劃生育工作奮斗目標和大政方針，深刻領會《決定》的精神實質，真正把思想統一到中央《決定》精神上來，確保計生工作一流鎮目標的實現。 ——創特色，為爭創計生工作一流鎮注入生機 一是實施“情感投資”戰略，深入開展“婚育新風進萬家”活動。進一步加大訪視力度，提高訪視質量，開展術后隨訪服務，主動關心和慰問育齡群眾。一年來，鎮村干部主動上門訪視育齡群眾5000多人次，進行面對面地宣傳、交流、分發宣傳材料1萬多份，把計生政策、優生優育和婚育科學知識送到千家萬戶。在全鎮開展《福建省計劃生育條例》等法律法規宣傳教育，組織廣大基層干部群眾觀看全區計生巡回文藝會演，觀看《凝聚民心啟示錄》和以優生優教、避孕節育為主要內容的科教片，通過努力，大部分干部群眾牢固地樹立起晚婚晚育、少生優生的婚育觀念。 二是實施“上下聯動”戰略，切實發揮協會和中心戶長的積極作用。首先，加強村級協會的整建。認真指導和組織各村協會小組（中心戶）長開展活動，使她們既管自己、教子女、幫親戚、帶四鄰，又組織群眾開展自我教育、自我管理、自我服務。其次，開展“雙創”活動。作為全區開展“雙創”活動試點鎮，我們確定了溪西、前歐、清美、白潼等4個村作為第一批創建一流村試點單位，在活動中堅持做到四個結合：即把開展“雙創”活動同創建計劃生育合格村結合起來、同開展避孕方法“知情選擇”工作結合起來、同實施幸福工作結合起來、同社會主義精神文明建設結合起來，有力地提高了我鎮計生協會的整體水平。第三，開展評選“十佳”村協會會長、協會小組（中心戶）長活動。樹立起清美村計生協會會長潘冬玉、白潼村協會小組長陳育萍等典型，其中五社村協會小組長何幼麗還當選為泉州市第十二屆人大代表，充分發揮了示范和帶頭作用。舉辦了由202名協會小組（中心戶）長參加的培訓班，5名協會小組（中心戶）長交流了工作經驗，更好地發揮協會小組長宣傳員、服務員、信息員的作用。 三是實施“心連心”戰略，切實提高宣傳教育工作的實效。我們始終把宣傳教育工作貫穿于計生工作的全過程，進一步落實宣傳教育“首位意識”。結合我鎮實際，制訂《2001年計劃生育宣傳教育工作計劃》，堅持圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質”這個任務，動員一切社會力量參與計生宣教工作，形成“齊抓共管、人人參與”的良好工作格局。主要是做到“三個優化”：⑴優化環境造聲勢。結合每期“兩查”開展聲勢浩大的系列宣傳活動，有線廣播全面開動，電影、電視巡回放映，宣傳車、宣傳品定期下鄉，做到每村一個計生宣傳欄，每組一幅計生宣傳標語，每戶一份計生宣傳材料。⑵優化內容重服務。針對不同的育齡群眾，開展不同類別的計生知識教育，根據群眾需要，為育齡群眾提供生產、生活、生育等知識。⑶優化方式樹新風。駐村干部、村兩委、中心戶（組）長、協會會員結合“婚育新風進萬家”活動，到育齡群眾、計生戶家中噓寒問暖，幫助育齡群眾解決實際困難，宣傳計生政策和新型婚育觀念，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。 四是實施“利益驅動”戰略，全面深化“三結合”工作。我們根據涂嶺地域較大、資源較豐富的特點，通過采取“四大舉措”，實施“五大工程”，切實為計生“三戶”排憂解難，引導他們走上脫貧致富奔小康道路?！八拇笈e措”即掛：鎮村干部分別掛鉤計生重點扶持戶，采取“一幫一”結對子，分別在資金、信息、技術、政策等方面給予扶持；靠：依靠本村的經濟實體為計生“三戶”解決就業問題，如溪西、邱后兩個村引進中綠公司開發建設蔬菜基地2000畝，為計生“三戶”解決就業數百人，每年可增加勞務收入50多萬元；聯：各單位各部門通力協作，制定計生“三戶”幫扶優惠措施，并落實到戶，鎮成立計生“三戶”服務站，為“三戶”提供各種服務，如農技站為“三戶”免費嫁接龍眼樹；帶：積極推廣溪西、清美等計生“三結合”典型村的典型經驗，在點上深化，從面上鋪開，促進整體提高?！拔宕蠊こ獭奔唇】倒こ蹋簽橛龐D進行健康體檢和婦科病普查治療的義診活動，提供生殖保健服務；安居工程：幫助二女結扎特困戶三戶解決安居困難；脫貧工程：由鎮財撥出專項資金8.6萬元，重點幫扶43戶計生“三戶”，被幫扶對象有的開山種果、開店經商，也有的辦廠礦，都取得了可觀的收入；素質工程：著眼于提高人口素質，堅持從娃娃抓起，舉辦婚育優生優育培訓班，加強對懷孕育婦進行定期檢查，對育婦進行保健指導；幸福工程：鎮投入2.5萬元作為活動資金，采取“小額貸款，直接到戶，滾動運作，勞動致富”的方式，發放給15戶計生“三戶”主要是“二女戶”作為資金支持，幫助他們發展生產，脫貧致富。 ——重提高，為爭創計生工作一流鎮擴充內涵 一是以提高村組自治能力為重點，花大力氣激活村級管理活力。按照“依法管理，村級自治，優質服務”的總體要求，制定切實可行的實施辦法，把推行村級自治作為計生工作的重頭戲來切實抓緊抓好。目前全鎮21個村的村規民約簽訂工作全部完成，共與14320名育齡群眾簽訂了合同，簽訂率達98%。經過全面入戶調查，99%的群眾對《村規民約》、《計劃生育合同書》的實施表示滿意，群眾遵守計劃生育的自覺性、主動性明顯增強，節育措施及時到位率，雙查、雙補到位率達99.5%以上，外出人員主動辦理流動人口《婚育證明》，主動向村委會反映其去向和聯系辦法。 二是以提高群眾的自覺性為著力點，深入開展“避孕方法知情選擇”試點工作。作為全區唯一的避孕節育“知情選擇”工作試點，我們在白潼、前歐等11個村率先推行“知情選擇”，具體體現了“四抓”：⑴抓領導，促落實。建立強有力的領導機構，明確分工，責任落實到人。⑵抓宣傳，促氛圍。舉辦“知情選擇”專題講座，進一步提高認識，為推廣避孕方法知情選擇奠定堅實的思想基礎；充分利用墻報、廣播、標語、宣傳車等媒體，舉辦大型文藝踩街和文娛演出，大造輿論聲勢，與群眾廣泛交心談心，讓群眾真正“知情”，提高廣大群眾參與知情選擇工作的積極性。⑶抓培訓，強素質。加強對計生骨干及廣大群眾的培訓指導，組織有關人員到豐澤、惠安等地參觀學習，以提高他們的業務水平和辦事能力。⑷抓管理，成規范。堅持依法管理，按照積極穩妥、先立后破的原則，建章立制、加強指導、跟蹤管理、強化服務，并出臺了一系列相關獎懲政策，確保了“知情選擇”工作扎實有效開展。至目前，我鎮11個試點村已簽訂“避孕方法知情選擇”合同書1300份，簽訂率達97.5%。為在全區全面推行“避孕方法知情選擇”創造良好的開端。 三是以提高群眾的支持率為標準，開展高效優質的服務來促進提高群眾對計生工作的滿意程度。確立了“以人為本，以人的全面發展為中心，以滿足群眾需求為重點”的指導思想，積極推進以技術服務為重點的優質服務，切實保護育齡群眾的身心健康，促進計生工作持續、健康發展。⑴加強基層服務網絡建設，配齊服務人員6名，衛技人員4人，提高科技管理與服務規范化管理水平，為廣大育齡群眾提供更優質、更周到的服務。⑵進一步健全鎮計生宣傳服務中心。宣傳服務中心設有服務流程圖、服務窗口、“悄悄話室”、計生宣傳品展示櫥和避孕藥具實物展示柜，展示了各種計生宣傳品，供群眾觀看、閱讀，備足了各種避孕藥具，供群眾取用，群眾如有避孕節育方面的困惑和需求，不出遠門就可就近尋求幫助。⑶積極實施避孕節育優質服務工程。結合每月“計生宣傳服務日”活動和每期“雙查”，聘請婦科醫生為4500多名育齡婦女進行婦科病普查，現場解答群眾有關優生優育、避孕節育等生殖保健知識，普查率達80%以上。組織人員為120名獨生子女戶、二女結扎戶子女和育齡婦女進行免費健康體檢，組織全鎮26對患不育癥夫婦前往漳州、泉州不育癥中心診治，現在已有3對夫婦喜得貴子，深受群眾好評。⑷做好計生政務公開工作，鎮和21個村均設立了計生情況公布欄，定期公布育齡群眾的婚、孕、育等情況和落實節育措施、流動人口計生管理及社會撫養費征收等內容，自覺接受群眾監督。 在新的一年里，我們將深入學習鄧小平人口理論，按照“三個代表”要求，認真貫徹落實《計劃生育法》和中央省、市、區的計生工作要求，切實加強計生隊伍自身建設，以人的

鄉鎮計生工作報告(篇8)

__年__計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的誠摯幫助下，在各部門、村干部的大力支持下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"和科學發展觀重要思想為指導，堅定不移地貫徹執行中央《決定》精神。在繼續抓好"一法三規一條例"的同時，建立和完善依法管理、基層群眾自治的工作機制，積極推進高標準的優質服務模式。有效地控制了人口增長，為穩定低生育水平創造了良好的人口環境?，F將20__年度工作總結如下：

一、總體情況

截止今年9月30日止，全鄉共計總人口5798人，其中已婚育齡婦女1236人，其中一孩婦女749人，二孩及以上婦女415人，無孩婦女72人。20__年全鄉共計出生人口43人，其中：男14人，女29人。全鄉出生人口符合政策生育率為92%，出生男女性別比為1：2。

二、20__年度工作運行情況

(一)狠抓落實，嚴定目標責任書、落實責任制

1、年初鄉黨委、政府就出臺了《20__年計劃生育工作實施意見》、《20__年"三結合"工作實施意見》等一系列加強計劃生育工作的文件，與各村簽訂了目標責任書。

2、鄉黨委、政府領導高度重視計劃生育工作，定期召開專題會，研究如何抓好計劃生育工作。

(二)強化宣傳，婚育新風撲面而來

1、加強陣地宣傳建設。鄉財政投入資金，做大型計生宣傳畫三幅，計生宣傳標語四幅，辦黑板報3塊，并于每月定期宣傳。

2、加強建立計生服務站的宣傳教育，科學管理，優質服務工作機制。

3、開展"關愛女孩"行動，普及計生知識。

(三)惠民行動

1、每季度為育齡婦女免費檢查，提供服務。

2、為三結合幫扶基地群眾帶去幫助，送肥料、技術等。

(四)加強流動人口管理

黨委、政府于年初專門出臺了《加強人口管理》的文件，做好流動人口的服務工作和管理工作，確保流動人口不出現違法懷孕和生育的情況。

(五)暢通信訪通道，做好行風建設

1是政府出臺了《關于信訪機制的意見》等文件，全鄉計生系統開展信訪機制暢通行動，取得了良好效果。全鄉無計生信訪案件。2是對計生辦、計生服務站加強行風建設管理，專門進行了行風測評。

(六)充分調動協會、開展基層群眾自治工作

1、利用協會、會員人多的優勢，組織協會會員召開計劃生育會，通過發放報刊、宣傳冊等宣傳計劃生育法律、法規知識，充分發動群眾自主參與計劃生育，實行計劃生育。

2、深入開展基層群眾自治工作，爭創基層群眾自治先進鄉鎮。

三、存在的`問題

20__年我鄉的計劃生育工作雖取得了一定成績，但還存在著以下不足之處：

(一)群眾生育觀念有向不正確方向蔓延趨勢，還應更加大宣傳力度。

(二)各村計劃生育工作發展不平衡。

(三)計劃生育科技、技術服務水平較差，優質服務項目太少。

四、今后的工作方向。

(一)承前繼后搞好計劃生育宣傳教育。

(二)認真開展五期教育、優質服務教育工作活動，確保育齡群眾優生、優育。

(三)大力推進協會、基層群眾自治工作，提高人民群眾自覺參與計劃生育的熱情。

(四)繼續規范行政執法程序，文明執法，樹立良好形象，廉潔自律，為人口與環境的協調發展提供可靠保障，為推進計劃生育可持續發展戰略奠定堅實基礎。

總之，在鄉黨委政府的正確領導下，我鄉的計劃生育工作一定會穩中求進，取得輝煌的成績。

鄉鎮計生工作報告(篇9)

（一）醫改惠民取得新成效。20xx年，5處公立醫院門診人次累計121.5萬人次，同比增長19.3%；出院7.6萬人次，同比增長8.6%；開展手術1.2萬例，同比增長22.6%；門診次均費用182.6元，同比下降0.8%；平均住院日8.6天，同比下降0.6%；藥品占醫療總收入的比重為42%，同比下降3.7%；住院次均費用增幅明顯放緩，大型X線機、CT檢查陽性率均達到70%以上，二級醫療機構優質護理服務達到了100%；各醫療衛生機構全面落實醫療核心制度，繼續實行臨床路徑管理，確保了醫療的質量與安全。10月份，市人大視察了我市公立醫院改革情況，對取得的成績給予了充分肯定。

（二）公共衛生服務完成新突破。完成了基本公共衛生服務項目信息系統的更新，在姜山、夏格莊、李權莊等3處衛生院先行完成了基本公共衛生和基本醫療的融合。率先在青島地區開展新生兒35種遺傳代謝疾病免費篩查公益項目，篩查新生兒4179名，對其中復查陽性的新生兒積極開展隨訪觀察和治療，切實降低了出生缺陷發生率。為1.9萬名農村育齡婦女免費“兩癌”篩查的同時，拓展了篩查范圍，爭取財政資金100多萬元，在三年內為9038名符合條件的城鎮無業婦女、女職工進行“兩癌”篩查，提高全市婦女的生殖健康水平。累計建立規范化電子健康檔案61.6萬份，管理0-6歲兒童、孕產婦、高血壓和糖尿病患者等重點人群28.3萬人，舉辦健康教育講座和咨詢活動3616場，孕產婦預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目檢測率達到100%。開展“健康進萬家，幸福伴我行”大型健康宣傳活動，發放宣傳資料20萬套、健康器具8萬套，受益群眾26萬人，群眾健康知識知曉率達到了80%以上。為1050名市民提供了急救知識技能培訓。融合衛生計生執法資源，將局衛生監督所更名為“衛生計生綜合監督執法局”，將8處基層衛生監督與預防保健所更名為“公共衛生與計劃生育管理所”，深入開展衛生計生服務監督提升年活動，檢查醫療機構868家、公共場所494家，立案處罰64家，抽檢生活飲用水1013份。

（三）優質醫療資源有效下沉。落實分級診療制度，創建市鎮村“1+1+1”就醫模式和醫聯體聯絡員制度，建立了雙向轉診平臺和急診綠色通道，醫聯體內單位共享設備、技術、人才、信息，逐步實現了基層群眾“不出遠門”即可享受優質醫療資源、服務的目標。同時，多家醫院掛大靠強，與青島市三級醫院間的松散型合作向科室間緊密合作深入發展，技術和服務水平進一步提高。爭取中國保健基金支持，投入兩千多萬元資金實施了基層衛生院提升工程，基層醫療機構硬件設備升級更新，服務能力再上新臺階。制定了《萊西市鎮街衛生院標準化建設與管理工程實施方案》，積極打造群眾滿意的鎮街衛生院，其中南墅和馬連莊2處衛生院獲得了國家衛計委“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”榮譽稱號。為我市566處一體化衛生室投了醫療責任險，每處衛生室年保額可達120萬元，降低了醫療風險。積極開展基層中醫藥服務能力提升工程，做好“治未病”預防保健服務試點，基本實現了基層醫療機構國醫館項目全覆蓋，充分發揮出中醫藥的特色優勢。深入開展健康扶貧工作，推進“萊西市健康扶貧暖冬行”活動，簽約服務協議5518份，分類救治貧困患者329人，超額完成省定健康扶貧階段任務。

（四）病有良醫扎實推進。一是以“兩學一做”等專題教育的開展為整頓契機，抓好系統內黨員關系排查、黨課、專題學習研討和專題民主生活會等活動的開展，使全系統黨員干部普遍接受了思想洗禮和教育熏陶，醫德醫風建設不斷加強，行業自律進一步強化。全年共吸收7名同志加入黨組織，調整13名股級干部到適合崗位任職，分兩批次組織系統內干部100人赴清華大學參加了干部綜合能力提升培訓班，干部隊伍建設水平進一步提升。二是扎實開展人才引進和培養工作，依托2016年度事業單位招聘，為16個醫療衛生單位面向社會公開考錄醫療衛生專業技術人才43名，分別涉及臨床醫學、護理學、口腔醫學等11個專業；為4處公立醫院公開考錄勞務派遣制專業技術人員60名；夏格莊中心衛生院從遼寧引進婦科正高級職稱人才1名，初步緩解了各級醫療衛生專業技術人員不足的問題。三是醫療質量控制體系建設日益完善，開展多次培訓及檢查，醫療質量明顯提高，在青島市基層醫療機構崗位練兵理論知識和技能賽上，李權莊中心衛生院、張玉貞等單位和個人取得了優異的成績。

（五）省衛生城市復審迎檢順利通過。全力做好省級衛生城市復審迎檢工作，并形成了常態化管理。加強組織協調，細化責任分工，以迎審工作領導小組辦公室名義制定并印發了《萊西市20xx年鞏固省衛生城市工作方案》，建立了調度會議、督導檢查和工作簡報制度，下發督導意見書523份、問題照片1120張。七大領域整治成效顯著，順利通過了省級衛生城市復審。

（六）疾病防控常抓不懈。全年共報告法定傳染病1306例，是青島地區發病率最低的區市。艾滋病檢測網絡實現了全覆蓋，居青島各區市首位。開展拉網式檢查，加強麻疹、流行性腮腺炎、手足口病等常見傳染病的防控；接種各類疫苗14.7萬針次，“八苗”全程接種率達到90%以上。在梅花山衛生院現有基礎上改組、遷建結核病防治所，遷建后的市結核病防治所占地面積5450平方米，建筑面積2200平方米，將進一步提高全市結核病防治能力。將高中（職高）新生肺結核篩查納入學生查體工作，避免學生肺結核聚集性疫情的發生。根據傳染病防控的需要，完成了土源性線蟲病感染率調查監測。

（七）計生服務轉型逐步落實。全面落實中央“全面兩孩”政策,依據新修訂的《人口與計劃生育法》、省《條例》,做好“全面兩孩”的政策解讀和輿論引導工作，落實了生育服務登記制度和再生育審批，確保政策措施有機銜接,穩妥有序實施。創建村計生衛生“一站雙服務”示范點168處，將衛生計生資源整合深入拓展至村居級，實現了醫療衛生、農村基本公共衛生服務、疾病防治和計劃生育服務的一體化目標。率先在青島地區實施城鎮其他居民獨生子女父母年老獎勵政策，及時落實城鎮獨生子女父母的年老補助，審核合格人員938人，發放972.98萬元。全面落實流動人口衛生計生均等化服務，積極開展流動人口健康促進工作，打造青島市流動人口健康促進示范點，提高了流動人口健康素養；高質量完成2016年度國家流動人口衛生計生動態監測，調查質量與其他縣市并列全國第一名。2016年，全市共出生10211人，合法生育率達98.80%，政策外多孩率為0.69%，低于青島市考核指標1.31個百分點，出生人口性別比為107.96，低于省市考核指標1.04個點，人口結構日趨合理。

學生工作個人述職報告6篇

行是知之始，知是行之成，為了更加具體地去陳述一些數據。報告使用的次數愈發增長，養成編寫報告的習慣，能對未來有更清晰的認知，報告的標準格式是什么？根據您的需求，述職報告之家小編為您搜集了一些內容：“學生工作個人述職報告”，這些建議僅供參考具體方案需要您結合實際情況做出調整！

學生工作個人述職報告 篇1

學生會辦公室擔負著學生會各部門協調、溝通的重要角色。作為干事會的樞紐部門，它是維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織，是在學生會校內領導下與其他部門密不可分的一部分。20xx年來學生會辦公室兩個主要負責以下四個方面進行總結：

整個學院內的物品都存放在倉庫，由辦公室統一整理并加以管理，各部在組織活動此時，如需借出物品須登記。倉庫主由副部長，干事負責。

開學之初，由我們部門收齊并整理每位大一新生的檔案，在上交學校檔案室。由于同學們來自同胞天南海北，所以檔案內要求的東西都不一樣，這對我們困惑的工作形成了很大的困擾，不過在我們部門所有成員的共同努力下讓，任務心得體會終于完美的如期完成了任務。

辦公室承辦學生會內的各種全體會議，并做會議記錄。會議記錄主要由、負責。

辦公室負責制定學生會的值班表，聯系表以及校七七評優等相關

文件。這些文件的起草等典型主要由部長和部長負責，各位干事輔助。

辦公室是學生會的家，而辦公室這個部門就是讓家的感覺，讓家人有個舒心、整潔的.環境，工作會更有效率。所以，辦公室公家機關會定期打掃辦公室以及會議室等地方。還負責布置會場等。這些主要包括由各位干事完成。

辦公室是平臺、是樞紐，它協調教職員各部門協調的關系，管理檔案，感知會內冷暖，是學生會的堅忍后盾。用責任和闡釋使學生會學生會高效有序、融洽友愛，為所有學生會成員營建一個的家園，是學生會組織的“大管家”。雖然在過去的林蝠學期中，我們辦公室完成了教育工作許多管理工作，各位干事也非常努力，也很出色。很高興能與大家一起教育工作，但我們在工作中也還有需要改進的地方，希望下學期我們繼續努力，把下學期的工作完成的更加出色。

學生工作個人述職報告 篇2

時間過得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當初經過層層競選最終如愿以償的進入生活部，在部門里工作和學習。在這半年里我成長了很多，也做錯了很多，但也學到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，”我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的社會學習，社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結：

一、工作總結

1、衛生檢查

每月進行教室的衛生檢查，要進行嚴格的檢查，不能存在死角，嚴格打分。

2、公文培訓

進入學生會不久，學生會對我們進行了公文培訓，教會我們公文寫作，為以后寫工作計劃，工作總結做鋪墊。

3、迎新杯“籃球賽”

迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾!總的來說，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設。

二、學到的道理

1、端正工作心態，踏實服務同學

全心全意為廣大同學服務，做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有依賴別人的心態，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認真積極的做好每一件事。

2、要有禮貌

在學生會，我學的最多的，還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衛生室要有禮貌、見到長輩、老師和學長要主動問好。無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼，有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養的人，所以我很高興我在學生會里學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

三、總結

回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的幾個月里，我的工作能力有所提高，當然，還有需提高的空間。

進入學生會之后，我還參加了很多活動，還擔任班上的宣傳、文藝委員，許多人說我很忙碌，但我很充實，學生會讓我的大學生活別樣多彩。

在接下來的工作中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。

在這一學期里學校的各種活動伴隨著寒暑的交替井然的進行著，管理工程系心理信息部的各項工作也在系團委的有力指導和我系同學的進取配合之下順利的開展了。我部的主要職能：提高我系學生心理素質，消除心理隱患，挖掘心理潛能，促進我系大學生健康發展，本著“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并且進取地配合學生會其他部門的各項活動。下頭是過去一個學期心理信息部的工作總結：

一、部門建設及工作方面

為了使團組織學生會實力更加強大，心理信息部應時宜，在開學初，我們心理信息部進行了新一界的學生會成員換界，經過嚴格的篩選，最終確定了心理信息部新一屆成員。針對部門工作的需要，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，我部不定期的進行思想交流或心得交流，克服學習與工作的矛盾以及生活中遇到的困難，帶領干事及時的發現問題、解決問題，總結過去、把握此刻、展望未來。

為解決我系大一新生學習、生活、交際方面存在的心理困惑，使其明白大學生活的可貴，明白如何學習、生活，確定目標;對大學生進行素質教育，培養其職責感、上進心，對自我及家人或他人負責;接近教師和學生、學生和學生的距離，共創歡樂生活。我部舉辦了心理講座，并取得了良好的評價。

二、配合其他部門工作方面

在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作：為迎接新一年的到來，我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的元旦晚會。我們心理信息部全體成員配合其他兄弟部門布置會場，以及會后整理會場。

三、工作中的不足

由于成員們課程時間不一樣，導致有時活動開展工作中全體成員不能到齊，以后會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這些缺點我們必須會在今后的工作中避免。

從總體上看，本學期我們心理信息部的工作完成較好，取得了必須的效果。在這學期的工作過程中，我們心理信息部為提高我系學生心理素質，消除心理隱患，挖掘心理潛能，促進我系大學生健康發展，做到工作規范化、有序化，本著服務于同學的宗旨，本著務實創新，深入挖掘的精神，努力奮斗、大力協作。加強我部與學生會各職能部門的溝通與聯系，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務。我們會繼續以進取的態度和滿腔的熱情配合支持團總支學生會教師及其他各部的工作，為大家服務。

學生工作個人述職報告 篇3

在本學期里，學生科深入貫徹和落實學校的工作指導思想，以學校工作計劃為指導，努力探索在新形勢下學校管理工作的新思路、新方法，認真抓好服務、教育、管理，努力提高學生的綜合素質，引導學生學會做人，學會求知，學會共處，提高學生的思想道德素質，培養良好的學習、生活、行為習慣和健康的審美情趣，創造了我校學生教育及管理工作的良好局面，為學校的穩定、建設、發展提供有力的保障。現將本學期工作總結如下：

一、加強了隊伍建設

(1)加強學生科工作人員的教育：進一步加強學習鄧小平理論、的重要思想，深入學習科學發展觀，認清形勢，統一認識，從學校的德育工作實際出發，改進工作方法，提高工作效率，拓寬工作思路，牢固樹立全心全意為教育服務、為師生服務的思想，嚴格制度管理，加強考勤，認真督辦分管及交辦工作、加強工作人員的學習，督促工作人員的言傳身教。

(2)加強班主任隊伍的建設：班主任人手一冊《班主任工作手冊》，(請注明本文轉自寫作頻道)做到期初工作有計劃，班級活動有記錄，期末工作有總結，定期公布班級工作量化考評成績，確保班級管理工作“規范、合理、有效”。每月至少召開一次班主任工作例會，交流經驗，找出問題，制定措施。繼續做好“雙走入”活動，保證班級工作的深入開展，《班主任工作手冊》每學期檢查一次。建立健全了班主任檔案，嚴格考勤，認真督辦各項工作。

(3)加強學生會隊伍的建設：優化組合學生會干部隊伍，加強指導與培訓，定期召開學生會干部會議，充分發揮學生干部的職能作用，參予學生管理的各個方面，達到學生自己教育自己，自己管理自己，在師生之間架起一道溝通的橋梁。

二、加強養成教育和行為規范教育

習慣影響性格，性格決定命運，培養良好的行為習慣，對學生成才成人是十分重要的。我校養成教育的主要內容有：文明禮貌習慣、勤奮好學習慣、體育鍛煉習慣、安全防衛習慣等等。在“遵守交規、文明禮貌伴我行”的系列活動中，學校加強對學生進行講文明，教育學生要遵守交通規則，文明出行。由于每月每周每日都抓學生的養成教育，學生訓練有素，且形成了良好習慣，學校加強對學生進行儀表美的檢查，重點對著裝、頭發、長指甲及佩帶首飾進行不定期檢查，并對不符合規范的要求定期整改，使學生真正達到外表與心靈齊美，使之身心得到全面健康發展。

三、強化學生日常管理和教育，促進后進生轉化

本學期繼續強化學生胸卡佩帶制度，學生憑胸卡出入校門、住校生憑胸卡進出學生公寓、參加學校組織的教育活動和享受我校專門為學生提供的后勤服務，進一步加強校園安全管理和學生管理，維護學校正常教學和生活秩序。

抓好各項常規管理工作。升旗儀式、課間操、早操、學生考勤、上課紀律、教室規范、衛生工作、住宿管理、文明禮貌等要求仍作為基本工作要求。繼續抓好班級量化管理工作。

定期召開廣播校會、主題班會，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰勝困難的勇氣和信心。提高學生到課率，減少違紀現象。

通過校園廣播站、宣傳欄和班級板報，宣傳校園內外重要新聞和好人好事，搞好校園文化建設，形成良好的育人氛圍。讓學生了解學校、了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，逐步形成自我管理機制。

積極開展好第二課堂活動，豐富學生的課余文化生活。例如，第八屆校園文化藝術節的開展，既加強了我校校園文化藝術環境的建設，營造了良好的文化藝術教育氛圍;又培養了學生的審美情趣、陶冶了他們的情操。從而引導廣大學生向真、向善、向美，得到全面和諧的發展。

四、建立健全學生公寓的管理制度

派專人負責學生公寓的管理，特別是防火、防盜和安全用電等安全教育，對班級和寢室的公物進行登記，繼續實行公物承包制，教育學生愛護公物，文明住宿，節約水電，講究衛生，禮貌待人，創造良好的育人環境。定期召開管理員會和住校生會，每日登記、公布住校生考勤情況，對夜不歸宿的同學做到一日一公布，每周對學生宿舍進行衛生檢查，定期評比，獎勵先進，激勵后進。繼續做好流行性疾病的宣傳和預防保健工作，確保學生裝的身體健康，做到預防、休息、學習三不誤。

五、加強了學校、社會、家庭的教育網絡

每年定期召開家長會，使之能和家長溝通情報，相互聯系，取得家長對學校工作的支持和理解，讓家長學會對孩子的管理;及時向家長通報學生在校的學習、生活、紀律情況;定期進行法制和安全教育，使學生更好地完成中專階段的學習任務，學會做人，學會技能。

六、立足本職工作，維護學校的正常教學秩序;開展活動，豐富校園文化生活

1、開學初，首先做好學生到校報到、繳費、注冊工作;其次以班級為單位，全面開展政治思想教育、紀律教育和職業道德教育，促使我校學生踐行道德規范、增強道德意識，養成良好習慣、培養高尚品質，做一個有道德的人。

2、開展“文明禮貌伴我行”系列教育活動，進一步加強全校學生的環境衛生和文明禮貌意識，加強學生日常行為規范養成教育，創造良好、和諧的育人環境，對學生進行講文明懂禮貌、愛護公物等常規教育，促進學生養成良好的行為習慣。

3、組織開展 “學雷鋒，見行動”青年志愿者活動，各班級出一期以“學雷鋒”為主題的黑板報，組織廣大同學走出校園，服務社會，對學生進行感恩教育。

4、以學生的素質教育為重點，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，舉辦了第八屆校園文化藝術節暨第二__屆“春之聲”文藝匯演，豐富學生的校園文化生活，營造良好的文化藝術教育氛圍，發揮藝術教育的育人功能;抓好每周一早晨的升國旗儀式和每天的“三操”等。

5、組織召開了家長會，建立家庭教育與學校教育的橋梁和紐帶。

6、為宣傳國家資助政策、展示資助育人成效、加強感恩與勵志教育，組織學生參加“資助政策伴我成才”征文比賽。

7、嚴格執行學生胸卡管理制度，認真做好校務值班和晚自習值班制度，針對學生素質參差不齊，總體逐年有所下滑的現實，尤其是少數學生出現的逃學、逃課和打架等違反校規校紀行為，采取教育和管理相結合的轉化方法，開展耐心細致的個性化教育工作，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，起到了較好的效果。

8、做好了學校的安全保衛工作，加強了對保安的管理與要求，完成對校園臨時通道的管理，堵塞了校園安全漏洞，為校園的安全與穩定做了一系列扎實的工作。定期召開廣播校會、主題班會，利用升旗儀式、國旗下的講話等多種形式加強學生的愛國主義的教育，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰勝困難的勇氣和信心，大大地減少了違紀現象。

9、對極少數嚴重違紀的學生，及時會同有關部門查清事實，及時匯報，根據學校規定進行處罰，并保持與家長的聯系，通報學生在校表現情況和處理決定，做到學生管理工作公正、公平、公開。

10、通過升旗儀式、宣傳櫥窗、校園廣播站和班級板報，宣傳校園內外重要新聞和好人好事，讓學生了解學校，了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，形成良好的育人氛圍。

11、評選“三好學生”、“優秀學生干部”和“先進班集體”;評選并發放學生獎學金，獎勵先進，激勵后進，促進班級管理。

12、為促進我校學生心理健康教育工作，引導中專學生主動關注自身的心理健康發展，營造有利于青少年身心健全發展的校園氛圍和社會環境，我校對12級學生進行了心理普測，建立了心理健康檔案。開展了第七屆心理健康周系列教育活動，活動內容包括心理健康教育與班主任工作、心理健康知識宣傳欄、心理知識講座、陽光心靈廣播、心理測評、心理電影賞析等。

13、有計劃地開展愛國衛生月活動，倡導健康、文明、科學的生活方式，宣傳衛生防病知識，不斷增強師生的衛生意識，養成良好的衛生習慣，使學生自覺參與整治校園環境的系列活動，促進校園環境衛生面貌的改善。

14、向學生進行安全宣傳教育，積極開展安全教育工作“一月一主題”活動，使安全教育進校園、進課堂、進學生頭腦。以“五防”即“防溺水、防火、防震減災、防交通事故、防中毒”和“兩練”即“防震疏散演練”、“自救、互救演練”為主要內容，做好宣傳教育發動工作，營造安全教育活動氛圍。深入開展法制教育，禁毒教育，消防安全教育，主要活動形式有：開展“六·五普法”教育，組織學生開展法制法規知識競賽主題班會活動;開展毒品預防教育，以“遠離毒品、珍愛生命”為主題出一期黑板報等。加強學生的法制意識;增強師生防災減災意識和防范能力，為創建平安和諧校園而努力。

15、做好貧困生學費減免及醫保工作，繼續做好國家助學金發放工作及醫?？òl放等相關工作。

學 生 科

__年6月17日

學生工作個人述職報告 篇4

不知不覺間20xx年即將走向結束，而在生活部的旅途也在這一年中有了別樣的色澤，在這一年中，有過困難，有過失敗，但更多的是一仲成長，一種收獲?；仡欉^去的一年，生活部在其中也發揮到了它獨特的作用，部門內的每一個成員都用他的青春與汗水努力地讓生活部變得更好。同樣的，我生活部也主在為本學院的更多同學服務，督促同學打掃好自己寢室的衛生，讓文明和諧的寢室文化生活深入到學生內部，從生活做起，以創造舒適環境為基礎，讓同學更好的去參與學習的熱潮。

我生活部的主要職責是負責早晚檢的工作以及樓層值班安排工作，除此之外，生活部中也參與過許許多多大大小小的.活動，通過我生活部的所有成員的努力，使得每次的活動都能比較圓滿的開展，除了協助各個部門進行活動的開展外，生活部也開展了幾個屬于自己部門特色的活動；像校第八屆英語十佳演講比賽是由我部門組織開展的，為了突出學生在生活之余對學習這塊的情況：十佳學習型軟件的推薦，也是切合這一主題的活動；同時貼近寢室文化的活動就有：“變廢為寶”制作大賽，“主題海報”設計大賽等，讓學生在參與這些活動的同時更加認識了解自己的寢室，更加地熱愛自己的寢室！不僅如此，生活部還有參與消防演習，校運會，“十佳寢室”大眾評選的活動，這些，都讓生活部充滿了生機與活力，也使生活部更加努力地向上前進！

自然，活動總歸是活動，我認為生活部是學生會中最貼近“群眾路線”的部門，而我想大多數人知道有生活部這一個部門是因為它定期每周的早晚檢的工作！這個工作比較繁瑣枯燥，亦比較辛苦，但我部門的成員卻沒有因此而有過任何的抱怨，都想努力的把這個部門打造好，從上學期到這學期來看，我認為在衛生情況上來看有了稍稍轉好的趨勢，雖然效果不是很大，但總歸是有所轉變，這一點是值得肯定的！但是我卻不能因為這一點點好轉而有所懈怠，要知道，我所走的路仍有很長！仍還是有很多的寢室不支持也不配合我的工作！因此，面對這一情況，我應該做的就是盡自己最大的努力，抱著這一思想準備，以高度的熱情投身于我的工作之中，爭取讓我院的寢室環境越變越好，讓我院的寢室文化越來越濃郁！這或許就是我全體生活部成員最大的期盼。

學生工作個人述職報告 篇5

時光荏苒，X的工作已經快結束了?；仡欉^去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經歷中學會了團結協作、責任與承擔。

從剛上任時的陌生，到現在的老練，每一步都寫滿了一個詞——責任。在學生會這個大家庭中，因為我們知道肩上擔的是責任，所以在不斷重復的工作中我們有了更多激情。

按時到崗是一份責任；認真檢查是一份責任，不折不扣完成組長交代的任務也是一份責任。我們在學習會里學會了承擔，增強了責任心?；蛟S今天的責任不重大，但只有今日的點點滴滴的磨練與積累，才有明天的厚積而薄發。

半年前的我們都懷著在實踐中成長，在成長中奉獻期待，走到了憧憬已久的學生會。我想，經歷了半年工作磨練我們不僅明白了責任與承擔，也體會到了團結協作的力量和意志力的強大作用。

半年過去了，學生會的成員們在各個部門部長的領導下順利的完成了各項工作，得到了上級領導和老師的好評。最值得驕傲的就是圣誕晚會的圓滿成功，學生會的成員們有節目的努力排好節目，沒節目的'也沒閑著而是熱情的投入到晚會會場的布置工作中，想一想：燈光、音響、道具、場幕等等的布置是多么的辛苦，大家就笑一笑過去了。今年我們院的籃球打的也很不錯，只輸了一場，勝了七常我想這樣的好成績不但是因為我院球隊實力強大，同時因為有大家的參與，因為我們的加油助威和后勤工作打動了我院球員拼搏的心。

好事有，當然不好的事也是有的，我院不幸有一學生宿舍發生了火災，火勢很猛，不過還好沒有造成人身安全，只是受害學生財產損失嚴重。事后院領導和老師便對受害學生給予關懷，同時教導我們加強對寢室防火的認識。

下面就講一下有關寢室防火的內容：

一、學生宿舍起火的主要原因

1.點蠟燭

一些學生考試前臨時抱佛腳，晚上在宿舍點起蠟燭“加夜班”，或是加班加點看小說，有的一不小心碰倒蠟燭，或是睡著了而蠟燭未熄，結果蠟燭燒到底，點燃了書籍、床板等可燃物品，引起火災。

2.抽煙

男同學中抽煙的為數不少，有的煙抽完后不掐滅煙頭，隨手扔掉，萬一掉在易燃物品上，很容易引起火情。

3.違章用電

——使用劣質電器和大功率電器(包括劣質應急燈、充電器、電吹風、取暖器等)。學生基本沒有經濟收入，又缺乏社會經驗，往往會購買價低劣質的電器在宿舍使用；還有的學生在宿舍使用大功率電器，使電線超負荷，因此很容易造成短路引起火情。

——使用熱得快。這在學生宿舍起火原因中占很大的比例。不少學生為了圖方便，往往在宿舍用熱得快燒水。有的忘記了正在燒水，熱水瓶里的水燒干后，燒著了外殼或其他易燃物品引發火情；有的則是因為使用劣質熱得快而起火。

4.焚燒雜物

，某校一名女生在宿舍里焚燒信件等物，因火焰大，點燃了蚊帳，引起火災。在宿舍或走廊內焚燒雜物是非常危險的，如果人離開而火未滅，或是火太大無法控制，極易引起火災。

二、學生宿舍防火措施

1.管理職能部門責任重大

——職能部門(學生處、宿管辦等)應經常對學生進行消防安全教育，如舉行消防安全知識講座，開展消防警示教育、平時行為規范教育等，使學生明白火災的嚴重性和防火的重要性，掌握防火的基本知識和滅火的基本技能，做到防患于未然。

——職能部門應經常對學生宿舍進行檢查督促，查找并整改存在的消防安全隱患。發現大功率電器和劣質電器應沒收代管；發現抽煙或點蠟燭的學生應及時制止和教育，曉之以理，使其不再犯同樣的錯誤。

——職能部門在消防安全方面還應加強對學生的紀律約束。不僅要對造成火災、火情的學生進行紀律處分，對多次被查出違章用電、點蠟燭、抽煙并屢教不改的學生也應予以紀律處分。

2.班主任是學生宿舍防火的重要因素

——班主任同樣應接受消防安全教育，了解防火的重要性，從而把防火列為對學生日常管理的內容之一，經常對學生進行教育、提醒和突擊檢查。

——班主任可把防火工作納入對學生操行等級考核，如學生被查出有違章使用大功率電器、抽煙、點蠟燭等行為，可對其操行等級降級處理。

另外，還可以在每幢宿舍樓組建學生消防安全小組，加強學生的自我管理和自我保護。學生安全員是學生宿舍加強安全管理的重要力量，在經過培訓的基礎上，他們可擔負發現、和報告火災隱患及初起火險的任務。

總之，只有大家上下齊心協力，齊抓共管，群防群治，才能有效地開展學生宿舍的防火工作，杜絕重大火災，減少火災的發生，確保大家的生命財產安全，為我們創造良好的生活、學習環境，營造安全溫馨的“家

半年過去了，慢慢咀嚼這段經歷，發現自己在小方面已經改變了很多：

首先，早上不貪睡了，到崗準時了，同時，也從學生會學習到了如何將工作與學習有機的結合，提高效率，達到雙贏；

其次，在不斷和組員、組長交流自己的工作、快樂、無奈和困難中提高了語言表達能力和社交能力；

半年的付出的確充滿了艱難險阻，相信大家在實踐中成長了許多。在成長中奉獻，我們的夢想自己來書寫。

最后，讓我們珍惜這責任、這團結，這交流合作的美，銘記這一年我們共同走過。

學生工作個人述職報告 篇6

年級會信息部已經成立了半個學期，在上半個學期里，我們部門的各位部長副部長們都努力工作，及時總結工作經驗，盡職盡責，以便讓自己的工作有意義，更好的服務于同學?，F對上學期的各項工作進行一次總結。

1設立了郵箱主要負責信息委員對本班情況的收集，和對他們的回信。從而我們也了解到很多班上的信息，及時向學工辦傳達了信息，讓老師準確的把握了學生的思想動態，起到了聯系學生與老師之間的橋梁。

2，建立并使初具規模。

2.1快速有效地傳遞信息，這是我們最大的特色,我們的力求準確,有效,實用.我們的是個專業型,學院型,主要服務于我們院的同學,對于學院年級的工作、

2.2宣傳自己，促進交流，通過論壇，加強我校學生的聯系,并且我們對論壇的分塊管理.使其各具特色.各版主也會盡自己最大的努力,為大家營造一個充滿活力的娛樂氛圍和學習交流的好天地.加強我們的思想交流. 3對于盜竊猖獗，我們采取了防盜意識宣傳和對失物統計以便上報有關部門，其中書寫了“給校長的`一封信“

4對于同學反映的上學途中的交通問題，我們又有針對的進行了安全意識的宣傳，并且參與到學?！鞍踩庾R周“的活動中去。

在過去的一個學期里，我們一直的努力做好自己的工作，使自己多為同學多點貢獻，但是工作中也難免會出現錯誤，但是我們及時改正，我想我們的工作將越來越出色，希望老師和同學的監督。

學生會年終工作總結 篇似箭，歲月如梳，轉眼間，一年的學生會工作又即將接近尾聲了?；仡欉@一年的工作，我們在工作中收獲了，收獲了經驗，也收獲了成果；收獲了苦與樂，也收獲了汗與淚；收獲了成熟，也收獲了友誼；收獲了老師們對我們的鼓勵與認可，也收獲了同學們對我們的支持與信賴這一年，記下了我們學術部難忘的回憶，也留下了我們在歲月中成長的足跡，一切都來之不易，一切都如斯珍貴。一年的工作歷程，記載了我們工作的點點滴滴，也印證了同學們在我們活動中的鍛煉與成長。這一系列的活動不僅使同學們收獲良多，而且為我部各成員提供了鍛煉的平臺，為我部以后工作的順利開展打下了基礎。

學術部成立以后，納入部員8人。

學術部主辦的辯論賽，是由學術部和辯論隊合作舉辦的，由于和籃球賽時間有所沖突，部員都有籃球賽的任務，所以沒有在辯論賽里出工作人員，不過沒有任務的部員，都去辯論賽場實習了，都有了不少的收獲，爭取在下一次辯論賽里，時間能夠安排好，給部員一個實際鍛煉的機會。

在新生籃球賽活動里，我們出動了一名記錄人員和四名搬桌子人員。由于第一次活動，部員們剛進學生會，沒有工作經驗，犯了點小錯誤，無傷大雅。在之后的活動中部員們表現都很好，都進入狀態了，熟悉了工作流程。

在內部風采大賽里，學術部出了一名保安，學術部長和宣傳外聯的部長一起排練了甩蔥歌舞蹈，部員們排練了一首歌?；顒愚k得很成功，同學們都玩的很開心，活動秩序也很好。

在最后一站到底活動中，學術部出了一名保安，由于學術唯一的女部員進了決賽，學術的禮儀沒有出，是外聯幫忙出了禮儀。

總結一路走來的日子，回首過去，繼往開來。成績，印證了我們的過去；努力，將會為我們開拓未來。我們通過組織各式各樣的活動，服務了同學，同時也歷練著自己。在以后的工作中，我們將繼續認真總結工作經驗，揚長避短，爭取將工作做得更好、更周到。

城市學院機械系學生會學術部/12/1

鄉鎮計生工作報告集錦

古人曾說，力行而后知之真，為了總結一個階段的工作或學習。報告十分的重要，報告具有語言陳述性的特點。根據您提出的要求述職報告之家小編為您精心準備了一篇“鄉鎮計生工作報告”，請掌握本文中的方案和策略！

鄉鎮計生工作報告(篇1)

全鎮的計劃生育工作在鎮黨委、政府的領導下，在上級計生部門的指導下，認真貫徹落實了《安徽省人口與計劃生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉變，取得了一定的成績，上半年，全鎮出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策內生育173人，政策外生育28人，政策符合率為86%；總性別比為107，其中一孩性別比為99，二孩性別比為132；節育手術合計229例，上環127例，人流引產64例，結扎38例，其中兩女戶結扎14例。

一、上半年工作小結

《安徽省人口與計劃生育條例》政策須知、計劃生育家庭獎勵扶助制度政策須知等宣傳彩頁，做到了讓惠民新政策家喻戶曉。

服務站的認真組織，各村的大力宣傳發動，實際參檢率較20xx年有大幅度的提高，對節育措施和補救措施實行了滾動式服務，基本做到了發現政策外懷孕一個補救一個，節育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉變。

優惠、優待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的“三個結合”。已規劃“三結合”幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯系戶527戶，幫帶戶560戶。

4.加強了計生隊伍內部建設，提高了干部素質，樹立了良好的形象。

5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。

獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》，通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體，把新政策交給了群眾，讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。

上半年，完成了登記、復核、申報及20xx年獎扶對象的年審工作。20xx年，全鎮共有獎扶對象131人，其中新增9人。

6.加強了流動人口管理，提升了基層基礎工作水平。上半年，對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底，掌握其現居住地的祥細地址，并進行了120xx多例的個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好了“一條信息，一個結果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規定落實節育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。

高效地得以利用，大幅度提高了工作效率、管理效率和交流效率，充分發揮了信息平臺的重要作用。

8.加大了對轄區內各村的督促檢查力度。月底由鎮計生辦對各村一月來開展的計劃生育工作情況進行檢查，檢查結果與績效工資掛鉤，并作為年終考核的主要依據。存在的問題

上半年，全鎮的計生工作取得了一些成績，但我們的工作與鎮黨委、政府及上級業務部門的要求還有一定差距，我們面臨的形勢依然嚴峻，任務仍然艱巨，工作中還存在一些薄弱環節和問題：一是工作水平不平衡，部分村基礎工作有待進一步加強；二是流動人口的計劃生育管理面臨嚴峻形勢，要堅持不懈地抓緊抓好；三是“三查”工作不理想，大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展“三查”工作，因此，“三查”結果不盡理想，以后工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴把“三查”關，杜絕違法生育。

二、下半年工作打算

1.進一步穩定低生育水平，嚴格執行現行生育政策，嚴格控制人口數量，強化計生基層基礎管理，確保政策符合率88%以上。

2.繼續抓好流動人口的計生管理與服務，摸清流動人口底數和流出詳細地址及聯系方式。

計劃生育家庭特別扶助制度、以及長效節育措施獎勵制度，繼續對農村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節育技術服務。健全計生利益導向機制，依法維護群眾合法權益，協調相關部門進一步落實救助政策和措施。

關心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規，婚育新風和計生科普知識。

不漏、不錯。

6.進一步加大對各村計生工作的過程考核，獎懲兌現到位。

計劃生育之重，法定基本國策；計劃生育之難，稱天下第一難事。我們堅信，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，只要我們統一思想、更新觀念、扎實工作，我們就一定能全面完成各項工作任務，達到既定的工作目標。

鄉鎮計生工作報告(篇2)

我鎮計生協會工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣計生協會的指導下，圍繞全鎮人口與計生工作的總目標、總部署，以創建村民自治示范村和協會先進村活動為主線，以宣傳服務為重點，各項工作取得了新的進展。現將20xx年的計生協會工作總結如下：

一、加強領導，夯實責任。

我鎮計生協會積極爭取黨委、政府對工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展，鎮村成立了計生協會，對工作進行了分工，并落實責任。鎮黨委、鎮政府領導多次在全鎮計劃生育工作會議上，對協會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。

二、統一思想，爭當先進。

全鎮找差距、落措施、逐條量化細化，并作為年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協會活動的順利進行。

三、多點結合、突出重點。

在協會活動中，鎮村緊密聯系實際，做到認真部署安排，確保目標、責任落實到位，把協會工作與其他工作很好結合。一是把協會活動與計生各項工作結合，并與開展“婚育新風進萬家”、“計生貧困家庭幫扶活動”和搞好優質服務，使協會活動真正落到實處。二是扶貧工作與計生困難家庭戶結合，對全鎮雙女戶、獨生子女戶進行逐戶摸底排查，對18戶計生特殊貧困家庭戶建檔立卡，落實鎮領導干部進行關懷，使其在精神等慰藉。三是節日慰問與計生貧困戶結合，發放慰問金6000元。四是人口學校與技能培訓結合，鎮協會共舉辦計生知識和各種技術培訓10場次，共計700余人參加，很好的發揮計生人口學校的作用，為今后的計生工作奠定了良好的基礎。

四、大力宣傳，弘揚文化。

今年來，鎮村協會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《陜西省人口與計劃生育條例》等法律法規，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新，增強針對性和實效性。一是利用逢集和““為群眾義診咨詢63人次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育，并幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。

五、積極參與，強化監督。

為了適應形勢，《計生村民自治章程》能很好的發揮作用，在修訂《計生村民自治章程》時，各級計生協會全程參與，收集干部群眾對《村民自治章程草案》提出意見和講解疑點，使群眾主動自覺簽訂《計生村民自治合同書》。并積極參加鎮村計生工作決策會議和計生各項工作，建言獻策，較好地發揮參謀助手和民主監督作用。

今年我鎮協會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是有些基層領導對協會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠；有的村級協會兼職干部較多，工作不夠到位。為了明年我鎮計生協會工作有更好的發展，一定圍繞全鎮建設發展大局和鎮黨委政府對計劃生育工作的總體部署，真抓實干，充分發揮計生協會的優勢。

（一）整體工作思路

一是明確一個主題。牢固樹立主業意識，明確“促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。

二是堅持“兩手抓”。一手抓管理，一手抓服務，服務管理并重。管理方面：注重加強基層基礎工作、加強流動衛生管理、加強信息化管理，認真落實例會制度、區域協作制度、掛鉤幫扶制度。服務方面：全方位推進優質服務，深化利益導向，彰顯“以人為本”的理念。

三是堅持“三個不變”。即堅持計劃生育基本國策不變，堅持黨政一把手負總責不變，堅持“一票否決制”不變。

四是強化“四個意識”。要求全系統干部職工務必加強全局意識、法制意識、實干意識、服務意識。

五是落實“五個到位”。具體為：領導重視到位，宣教工作到位，經費投入到位，綜合治理到位，隊伍建設到位。

（二）重點抓好八項工作

多渠道開展計生宣傳，一是充分依托微信公眾賬號“法治xx”和微信群“xx街道苔花義工隊”進行計生宣傳；二是街道將以各社區生育文化中心為宣傳陣地，利用苔花義工、計生社工和企業等資源，豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式，增強群眾對計生政策的關注和了解，營造了良好的計劃生育文化氛圍。

幫助社區及時抓好計劃生育常規工作的落實，確保全面完成20xx年度人口和計劃生育管理目標責任制。

政策外懷孕人員落實補救措施等。

4、以全面推進優生健康惠民工程為載體，全面普及優生優育知識。

鄉鎮計生工作報告(篇3)

紫荊關學區中心校

迎 省 檢 工 作 匯 報

紫荊關學區所轄各校迎檢工作已進入攻堅階段，各校檔案在自查、中心校檢查、學區的檢查后，已經整理完畢，全部裝盒，貼簽結束。其他工作正有序進行。

紫荊關鎮中心校

一、大興安片學校、大盤石片學校、上陳驛片學校門窗刷漆、刷墻應已經結束，九源教學樓正在粉刷中。各教學點正在緊張的進行室內布置。

二、各學前班、幼兒園正在緊張的進行室內布置。

三、紫荊關中心小學新打圍墻114米，教學樓墻壁、門窗已全部粉刷、油漆過。調入中心小學的教師從25日起開始正式進中心小學上班，開始安排教室桌凳、打掃衛生、布置教室。生活老師整理宿、打掃衛生。宿舍門窗已油漆，墻壁已粉刷，床鋪已到位。 南城司中心小學

一、粉刷室內。龍王廟、營安和南城司中心小學，以及營安幼兒園的室內墻體均已找平并粉刷了涂料，用藍色和鐵銹紅涂料刷了墻圍。室內墻壁已是層次分明，平整潔白。

二、操場除草整平。將操場雜草全部清除干凈，低洼地填平，安裝了大門。并準備上體育器械。

三、南城司、營安新修建了綠化帶和花池，正在購置黃楊及月季花。

四、公辦幼兒園和民辦幼兒園對室內外文化氛圍重新進行了創設，

室內布置一律換新，室外動畫墻從新設計，已繪制完畢，煥然一新。

五、南城司、營安、龍王廟將教師辦公室從新布置，更科學更合理。

六、修理宿舍床架和床板，并新購置了三十張床板，學生住宿環境明顯改善。

七、南城司中心小學學生女生宿舍前路面、廁所通操場路面硬化完畢。南城司、龍王廟、營安幼兒園門窗從新刷漆，樓梯扶手全部刷漆。

蔡家峪鄉中心校

一、校園除草。將校園雜草全部清除干凈，低洼地填平。

二、馬圈子教學點整修花池、修剪黃楊。

三、學前班對室內外文化氛圍重新進行了創設，室內布置一律換新。

四、中心校已上報學區準備新購置一百套桌凳，改善學生學習環境。

紫荊關學區中心校

2010年8月30日

鄉鎮計生工作報告(篇4)

鄉鎮支部協會工作情況匯報

×××鎮做為縣城駐地鎮，地處全縣政治、文化、經濟的中心地帶，2001年三個鄉鎮合并后，新×××鎮擁有122個行政村，萬人口，面積達到平方公里。新×××鎮成立后的幾年來，鎮黨委、政府加大了對農業產業發展的扶持力度，依托地處縣城的區域優勢構建了“三環”經濟框架，在農業發展上大力推

行產業結構調整，形成了蔬菜種植、畜牧養殖、糖制品加工、木制品加工、肉制品加工等多個專業村。但在農業產業結構調整過程中也暴露出農村黨支部在領導農業產業化發展中沒經驗、沒路子、沒載體，農業產業發展處在自發狀態，農業產業鏈條不完善不健全，各類民辦經濟合作組織數量多、規模小、組織能力弱，最終結果導致農民仍然不能擺脫增收難的問題。2004年×××鎮在借鑒外地經驗的基礎上，立足本地實際，在全鎮范圍內推行了“支部＋協會”工作模式，通過農村黨支部出面組建協會，加強了協會的組織性，迅速發展壯大了協會，更好的服務帶動了農業產業化的發展，使農產品的生產融合到了市場的運作中去，拓寬了農產品銷路，增加了農民收入?！爸Р浚珔f會”工作模式推廣以來，全鎮建立各類農村專業協會37個，覆蓋全鎮30％的行政村，擁有會員萬人。僅今年上半年，全鎮就新建協會21個，新增會員4300余人。在“支部＋協會”工作模式的帶動下，全鎮種植業結構調整2萬余畝，建設養殖基地60個，帶動農戶5000余戶，占全鎮農戶總數的26。6個試點村農民人均增收330元。

一、主要做法及成效

（一）規范協會建立模式。我鎮農村經濟中種植業、養殖業、制糖業等行業已初具規模，全鎮經濟作物種植達到4萬畝，標準化養殖小區100余處，制糖業形成了規?；?、園區化集聚經營格局。在農村經濟的發展過程中，我鎮切實將各種產業發展的需要作為建立協會的切入點，搞好支部組織與協會發展的結合，突出了協會對農業產業發展的作用和基層黨組織對農村經濟發展的全面掌控兩個環節，建立了四種模式：一是支部領辦型。村黨支部以產業為依托創辦協會，協會會長由黨支部成員擔任，黨支部成員與協會會員之間“雙向進入、交叉任職”?！痢痢伶倵顝R村蔬菜種植協會，村黨支部書記劉曉東兼任會長，村支部、村委會、協會“三塊牌子，一班人馬”。近年來，該協會帶動發展優質蔬菜種植1萬畝，輻射周邊15個村莊。二是支部聯合型。對一些規模大、地域廣的產業，由鎮黨委牽頭，跨村建立協會，協會中建立聯合支部，通過支部聯合、協會引導繼續壯大產業優勢。前、后安王村是遠近聞名的制糖專業村，家家戶戶都是制糖加工廠，為了增強產品競爭力，鎮黨委牽頭在兩個村黨支部的基礎上成立了制糖加工協會，在企業、協會、農戶之間發揮橋梁、紐帶作用，形成企業、協會、農戶的緊密聯合體。2004年，兩村吸收外來務工人員5000人，年加工糖制品萬噸，實現產值超億元，農民人均收入7500元。三是支部介入型。在由龍頭企業、農民經紀人牽頭建立的協會中，鄉鎮黨委、支部進行介入指導。同時，及時在一些影響較大的協會中健立黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面和影響力?！痢痢伶傸h委依據本鎮養殖業的發展，及時在肉食品加工龍頭企業光聚實業公司的鴨業協會中建立了黨組織，直接參與領導鴨業協會，帶動了500多農戶參與肉食鴨養殖。四是支部帶動型。在做大做強優勢產業的基礎上，由支部成員和黨員建立小規模協會，逐步發揮協會在產業中的作用，通過典型帶動，把專業大戶和部分群眾吸引到協會中來，發展壯大協會。西十里村黨支部書記張士民自2000年以來帶頭在本村開展種植業結構調整，大力發展胡蘿卜種植，并建設了交易市場，去年聯合幾名支部成員組建了胡蘿卜種植協會，目前，協會吸引會員100多戶，全村種植胡蘿卜1000多畝，僅此一項人均純收入3000多元。

（二）規定協會管理原則。一是堅持黨管協會原則。加強黨組織對協會政治上的領導、工作上的指導和組織上的支持，充分發揮戰斗堡壘的作用，認真解決協會自身難以解決的問題，同時尊重協會的發展規律，做到出謀劃策不直接決策、組織引導不發號施令、主動服務不越權干預，充分體現協會“民辦、民管、民受益”的性質，防止支部與協會相互脫節和相互取代。二是堅持合理收費的原則。協會建立健全各項管理制度，明確自身職責和任務，為會員提供產前、產中、產后等環節的服務，合理收取費用，實現以會養會，不斷發展壯大。三是堅持“入會自愿、退會自由、利益共享、風險共擔”的原則。在創建協會的過程中，對農戶進行積極引導，不搞強迫命令，充分尊重多數農戶意愿。協會與會員簽訂有關協議要充分體現平等互利的原則，雙方嚴格履行協議，確保協會健康發展，保障入會農戶的利益。

（三）探索協會發展路子。在協會發展中具體做好了“三個結合”。一是把傳授新技術與扶持發展新項目結合起來，依據市場需求加快新品種、新項目的推廣力度，并

向會員提供種植、養殖新技術，不斷推進產業結構優化升級。楊廟村蔬菜種植協會依托馳中萬噸蔬菜出口深加工項目，建設了萬畝綠色蔬菜種植基地，推廣日本青刀豆、荷蘭草莓等10余種產品的種植，形成了產業發展的新優勢。二是把農產品生產與市場營銷結合起來，積極開拓新的銷售渠道，提高產品的市場占有率。2004年，×××鎮西十里村胡蘿卜協會針對胡

蘿卜銷售難的問題，開辟了煙臺、威海等地區的銷售市場，該鎮種植的5000噸胡蘿卜全部售出，實現產值350萬元。三是把扶持發展優勢產業與建立專業生產基地結合起來，依據產業發展需要，組織引導會員建設專業化生產基地，進行規?；a?！痢痢伶傴啒I協會依托光聚實業有限公司，大力推進養鴨基地建設，目前協會發展養殖基地50多個，鴨存欄30萬只。

二、目前面臨的問題在“支部＋協會”工作模式的推行中雖然取得了一定的成效，但仍然在探索階段，面臨著許多問題。一是輻射面還不夠大。在“支部＋協會”推廣的幾個村中，作用已經初現，帶動了村內的產業結構調整及農業產業化的發展。但輻射面還不夠廣，輻射度還不夠強，運作較好的協會也只帶動了本村及周邊較小范圍的產業發展，與以前預想的有較大的差距。二是協會經費無保障。在協會運作經費籌集上雖然有較為清晰的想法，但在具體經費籌集上村黨支部、協會存在較多的顧慮，大多數村干部不愿因此加大協會會員的負擔，市場考察和客戶聯系等常規方面的日常用費，一般由負責協會的村支部成員自己“掏腰包”。三是信息采集缺乏渠道?！爸Р浚珔f會”工作模式推廣后，避免了單個農戶無序闖市場的狀況，在組織農戶進行農業產業生產，形成產業規模優勢上發揮了很好的作用，但由于受到地處基層的限制，信息仍然不暢通，協會的信息提供滿足不了會員的需要。

三、下步打算好范文版權所有在“支部＋協會”工作模式的下步推廣工作中，我鎮將加大政府力量投入，積極爭取多方面力量，加大對協會建設扶持。一是加強宣傳發動。加強鎮、村、協會多方面的力量投入加大宣傳，通過網絡、報紙、廣告等多種形式，增加協會在周邊地區的知名度，形成市場競爭優勢。同時在周邊農戶中加大宣傳發動，鼓勵農戶加入協會，不斷壯大協會，在農產品生產上形成規模優勢。二是加大經費投入。在協會的技術培訓、外出參觀、良種供應、技術指導等方面的服務上，積極爭取上級資金、力量，鎮政府下一步也將出臺相應的扶持政策，采取以獎代補的方式，對協會的運作進行補貼。力爭通過多種渠道減輕協會在運作方面的資金壓力，減輕會員負擔。三是廣辟信息渠道。發揮政府在協調方面的優勢，廣泛搜集市場供求信息，為協會發展提供好信息服務。

鄉鎮計生工作報告(篇5)

鎮的計生工作在鎮黨委、政府的高度重視和準確領導下，在上級業務主管部門的正確指導下，取得了很好的成績，具體做法如下：

一、領導重視：

鎮黨委、政府在年初就下達了《鎮社會撫養費征管用和“兩非”案件查處獎勵辦法》，始終堅持對各行政村進行“月積分”考核，加強了對村級計生工作的調度和對村干部在計生工作過程中的.責任追究，極大的促進了我鎮計生工作上臺階，進一步夯實了我鎮計生工作的基礎，取得了優異的成績。

二、效果顯著：

1、截止統計年度9月末，全鎮共出生719人，出生率13.1‰，自然增長率8.4‰，總政策符合率69.8%；其中，男孩382人，女孩337人，總性別比113，一孩性別比102，二多孩性別比127.

2、截止統計年度9月末，全鎮共完成節育手術合計980例，其中，女扎10例，上環845例，引流產125例，兩女扎2例。節育手術新賬完成率103%，出生引流比0.17%。

3、截止統計年度9月末，全鎮總檢出率8.23‰，政策內二多孩檢出率2.21‰，二多孩早孕發現率45.09%。

4、全面落實關于一孩領證戶、兩女結扎戶的“三項制度”資金由鎮財政所統一打卡發放，并對全鎮40個“貧困母親”發放慰問金0元。

5、加大了社會撫養費的征收力度，截止11月末全年全鎮共征收社會撫養費75余萬元。

6、加強了對流動人員進行全面清理、建檔，對流動人口孕檢對象及時落實孕檢，并做好網上反饋工作。

7、加大“兩非”案件的摸排力度，全力配合縣“兩非”案件專案組查處“兩非”案件，全年共查結“兩非” 大案要案1件。

8、全年共完x縣計生委年初下達的孕前優生健康檢查任務的100%。

9、全鎮共投入10多萬元，創建了鎮計生宜家工程項目，并順利通過了市縣驗收。

三、成績優異：

完成市縣下達的各項工作任務。

加分因素：

①我鎮全年共查結“兩非” 大案要案件，全面完成全年“兩非”任務。

②啟動并實施了鎮計生宜家工程項目，全面通過了市、縣檢查驗收。

四、存在問題：

1、計生工作中上級要求的只有任務，沒有具體工作措施，計生執法又受“八個不準”約束，造成工作無法開展的局面。

2、部門協調困難，綜合治理流于形式，不能形成齊抓共管的局面。

3、村級干部面臨換屆選舉，思想不重視，不愿意得罪人失選票，得過且過。

4、上級主管部門壓任務，村級又清理落實不力就造成村級上報虛假數字、虛假手術。

五、下步工作建議：

1、堅持“月積分”考核工作機制，加強調度，強化責任。

2、加強部門協調，上下聯動，齊抓共管。

3、加大懲處力度，對村級嚴格執行計生“一票否決”。

鄉鎮計生工作報告(篇6)

__年__計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的誠摯幫助下，在各部門、村干部的大力支持下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"和科學發展觀重要思想為指導，堅定不移地貫徹執行中央《決定》精神。在繼續抓好"一法三規一條例"的同時，建立和完善依法管理、基層群眾自治的工作機制，積極推進高標準的優質服務模式。有效地控制了人口增長，為穩定低生育水平創造了良好的人口環境?，F將20__年度工作總結如下：

一、總體情況

截止今年9月30日止，全鄉共計總人口5798人，其中已婚育齡婦女1236人，其中一孩婦女749人，二孩及以上婦女415人，無孩婦女72人。20__年全鄉共計出生人口43人，其中：男14人，女29人。全鄉出生人口符合政策生育率為92%，出生男女性別比為1：2。

二、20__年度工作運行情況

(一)狠抓落實，嚴定目標責任書、落實責任制

1、年初鄉黨委、政府就出臺了《20__年計劃生育工作實施意見》、《20__年"三結合"工作實施意見》等一系列加強計劃生育工作的文件，與各村簽訂了目標責任書。

2、鄉黨委、政府領導高度重視計劃生育工作，定期召開專題會，研究如何抓好計劃生育工作。

(二)強化宣傳，婚育新風撲面而來

1、加強陣地宣傳建設。鄉財政投入資金，做大型計生宣傳畫三幅，計生宣傳標語四幅，辦黑板報3塊，并于每月定期宣傳。

2、加強建立計生服務站的宣傳教育，科學管理，優質服務工作機制。

3、開展"關愛女孩"行動，普及計生知識。

(三)惠民行動

1、每季度為育齡婦女免費檢查，提供服務。

2、為三結合幫扶基地群眾帶去幫助，送肥料、技術等。

(四)加強流動人口管理

黨委、政府于年初專門出臺了《加強人口管理》的文件，做好流動人口的服務工作和管理工作，確保流動人口不出現違法懷孕和生育的情況。

(五)暢通信訪通道，做好行風建設

1是政府出臺了《關于信訪機制的意見》等文件，全鄉計生系統開展信訪機制暢通行動，取得了良好效果。全鄉無計生信訪案件。2是對計生辦、計生服務站加強行風建設管理，專門進行了行風測評。

(六)充分調動協會、開展基層群眾自治工作

1、利用協會、會員人多的優勢，組織協會會員召開計劃生育會，通過發放報刊、宣傳冊等宣傳計劃生育法律、法規知識，充分發動群眾自主參與計劃生育，實行計劃生育。

2、深入開展基層群眾自治工作，爭創基層群眾自治先進鄉鎮。

三、存在的`問題

20__年我鄉的計劃生育工作雖取得了一定成績，但還存在著以下不足之處：

(一)群眾生育觀念有向不正確方向蔓延趨勢，還應更加大宣傳力度。

(二)各村計劃生育工作發展不平衡。

(三)計劃生育科技、技術服務水平較差，優質服務項目太少。

四、今后的工作方向。

(一)承前繼后搞好計劃生育宣傳教育。

(二)認真開展五期教育、優質服務教育工作活動，確保育齡群眾優生、優育。

(三)大力推進協會、基層群眾自治工作，提高人民群眾自覺參與計劃生育的熱情。

(四)繼續規范行政執法程序，文明執法，樹立良好形象，廉潔自律，為人口與環境的協調發展提供可靠保障，為推進計劃生育可持續發展戰略奠定堅實基礎。

總之，在鄉黨委政府的正確領導下，我鄉的計劃生育工作一定會穩中求進，取得輝煌的成績。