安全工作個人述職報告

安全工作個人述職報告6篇。

時間毫無征兆地就這樣溜走了。又到了寫崗位個人述職報告的時候了。述職報告的工作的主張、目標，在報告中就是“主題”。我們如何制定好崗位的述職報告？為此，你可能需要看看“安全工作個人述職報告”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

安全工作個人述職報告 篇1

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心與解放街道、解放派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

1、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了學校法制校長、派出所指導員、消防大隊領導講解，用電、用氣及安全逃生等知識，普及家用電器的正確使用操作方法。

2、召開安全教育的主題班會。由德育處統一印發安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

3、定期反饋各時段的學校安全工作，及時查找問題排除隱患。每個月末學校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查，反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

4、學生簽訂《學生安全工作》。主要資料有：1、不私自，以防溺水事故;2、不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;3、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;4、不乘坐“三無車輛”。5、外出告知父母，不在外住宿;6、注意飲食衛生以防傳染病;7、注意用電安全，防火防盜。8、不惹事生非、不打架斗毆。9、不買“無證商販”的食品。

5、定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要資料是提醒家長注意女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。

6、認真做好預防流行病和常見病的工作。用心做好衛生知識宣傳教育，養成良好的個人衛生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，個性在今年流行蕁麻疹，我們在州防疫站調集藥品，及時防護，我校沒有一個人感染此病，有效維護了學校的正常教學秩序。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，透過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校用心推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。透過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。

總之，今后我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強管理和防范，務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起安全工作的長效機制，不斷提高我校安全工作水平。

安全工作個人述職報告 篇2

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體責任，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

一、明確安全目標落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確?！钡囊?，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零。全年重傷不超過2起以上事故為零。重大火災、爆炸事故為零。一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零。交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。

隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。

對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規范了甲乙雙方的行為，細化了QOHSE體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。

二、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平臺，實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20x年通過QOHSE體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環境、職業健康安全評價。

二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。

同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。

安全工作個人述職報告 篇3

夏天已經來臨，是中小學生最喜歡游泳的季節，也是溺水傷亡的事故發生最多的季節。據教育部等單位對北京、上海等10個省市的調查顯示，目前全國每年有1。6萬名小學生非正常死亡，平均每天有40多名學生死于溺水、交通、食物中毒等事故，其中溺水和交通居意外死亡的前兩位。這是一串多么驚人的數據呀!

在夏季到來之際，我們必須時時做好防溺水工作，時刻提醒中小學生做到下面幾點：

1、不能獨自外出游泳，更不能去深水區與不知水情，容易發生溺水事件的地區游泳，選擇游泳地點時要找水下平坦，無暗礁、暗流、雜草的水域。

2、在下水前要保證體力充足和做好準備運動，而且要先適應水溫。

3、在從事任何水上活動時，均要穿上救生衣，以保證安全。下水的裝備要帶全，一定要帶游泳鏡。不能穿牛仔褲或長褲下水。

4、游泳時禁止與同伴過分開玩笑，特別是泳技不高者不要與同伴在水中開玩笑。

以上4點都是在游泳中必須注意的事項，如果不慎就會發生溺水事件，如：4月15日，石臺縣中學1名高一學生與同學結伴擅自下河游泳溺水身亡;6月12日，省水利水電職業技術學院4名學生到合肥大學城內翡翠湖游泳，其中一名女生不慎掉入湖中，約7分鐘后被同行救起，但搶救無效死亡……溺水事件舉不勝舉，因此防溺水工作，必須引起各級部門的高度重視。

同學們在游泳中，還要掌握一些良好的自救方法。掉入水中時要保持鎮靜，千萬不要亂了陣腳，拼命掙扎，這樣可以節省體力。落水后要立刻屏住呼吸，放松肢體，讓自己盡可能保持仰位，讓頭向后仰，不要亂動，人體就不會在水中失去平衡，呼吸時要盡可能用嘴、用鼻呼氣，以防嗆水，如果體力不支了，可改為仰泳，用手足輕輕劃水，即可使口鼻輕浮于水面，盡可能的調整呼吸，全身放松，稍作休息后，即可游向岸邊，或浮于水面等待救援。同學們一定要千萬記住。

水不僅是生命之源，更是生命的吞噬者，它可以讓人們得到長久的生命，也可以讓人們失去無比寶貴的生命。只要加以預防，就可以避免溺水而亡，讓我們從現在開始，珍愛生命，預防溺水。

安全工作個人述職報告 篇4

做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發放及人身購買進行過程監控，確保每位施工人員的利益。

做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

對環境方面，我根據《公司重要環境因素及控制》的通知及業主、監理部的相關要求，制定了自己的環境控制目標，并對重要環境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災?？刂拼胧┯校荷顓^設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。

依據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習，在演習中總經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。

不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有的專職安全管理人員。

一年來，由于對安全生產工作的高度重視，加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，未發生一起重大安全事故，為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。

在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：

第一點是少數負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理;

第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態變數，一般小事故偶有發生;

第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;

第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。

我將在總成績的基礎上，繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全工作個人述職報告 篇5

為了認真貫徹落實上級有關部門的工作部署，高度認識學校安全工作的重要性，真抓實干，發動社會各部門的職能作用，共同編織校園安絡，以開展綜合整治工作為校園安全防治的主要舉措，把握校園安全動態，主動開展校園安全的預防工作。我們主要抓了如下幾方面的工作：

一、思想認識到位責任落實到人

我們根據學校的特點，認真研究和部署安全工作，與各班級簽訂學校安全工作責任書，落實了責任制，建立了家庭與學校之間，學校與部門之間層層安全責任網和具體的責任范圍。在常規管理工作過程中，學校經常研究分析校園安全動態，及時部署學校安全工作，及時消除校園安全隱患，做到“警鐘長鳴，防患于未然”，完善了學校安全管理機構和相關制度，落實了層層責任制，有效地保障了師生的人身安全。

二、注重宣傳教育注重培訓隊伍

抓學校安全工作，突出的特點是要注重宣傳教育工作，讓學生在掌握基本救護技能的同時，樹立安全意識，受益終身。因此，我們在日常安全工作中，突出地體現學校教育功能的作用，首先利用六一班的國旗下講話進行“安全生產月”動員活動，在校園內建立了“校園安全宣傳專欄”，各班開展了以“交通、游泳、防火、防雷電”等為內容的安全教育為主題的班隊會。各班出了一期以防震抗災為主題的黑板報。結合安全月教育專題活動，組織學生進行了疏散演習，及時通報學校安全工作的動態，推廣安全管理的好做法。

三、依法建章立制依章規范管理

只有依據國家的安全法規建立學校安全工作管理規章制度，只有依據規章制度規范管理學校安全工作，才能使我們的安全管理工作有法可依、有章有循，才能使我們的安全常規管理工作步入規范化、制度化的管理軌道。我們制訂出臺了《_小學安全工作管理條例》等一系列管理規章，并制定了《小學安全監督管理辦法》，從依法行政的角度，在實踐工作過程中，探索建立了學校組織師生外出活動的申辦程序和校園安全隱患告知制度，實踐工作的經驗告訴我們，學校安全管理必須以安全法規為管理準繩，必須心系廣大師生的安全，公正、廉明地照章辦事，來不得半點馬虎的工作作風。

進一步健全學校安全管理的規章制度，進一步明確校園安全、部門工作安全、教育教學活動中各環節的安全責任，落實責任制，從源頭上有效遏止學校安全隱患，嚴格遵守國家頒布的安全管理法規，切實樹立依法治校的觀念。嚴格執行教育部門制定的安全管理規章。切實抓好學校安全的常規工作，做到“五有”，即“有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果”。在日常視導和督查工作中，做到“五結合”即“常規教育教學工作緊密與安全工作相結合;定時檢查與隨機抽查相結合;日常安全教育與專題安全教育相結合;校園與社會、家庭的安全教育緊密結合;表揚與批評相結合”。

四、活動的開展、實施

1、以學校少先隊大隊部名義進行“安全校園，和諧家園”學校安全教育的意義和重要性的宣傳，在學校內外營造“安全、和諧”的大環境;

2、每個班級出一期以“安全教育、和諧校園”為主題的紅領巾黑板報，使學生了解學校及社會安全細則;

3、各班舉行了一次以安全教育為主題的班隊活動，以班為單位，圍繞平安、和諧、文明校園，進行安全知識講座;

4、針對學校的校園環境和存在的安全隱患，責任到人，鼓勵師生積極行動起來，對發現的安全隱患，進行整改;學校沒有能力整改的'，在危險處設置警示標志，并統計上報社會事業局，請求盡快采取措施排除隱患。

5、在學校顯著、醒目位置，懸掛安全教育標語;在樓梯出入口，張貼“靠右慢行”等警示標志。

6、利用每周一升旗儀式，班級中隊會，每天上下學等時機，集體對學生進行安全教育;每天在學校門口安排值班老師接送學生，引導保護學生出行安全。

7、針對地震、火災等重大人力所不能及的災害情況，開展了相關的安全知識講座，并于x月23日開展了“安全撤離演練”。

安全工作個人述職報告 篇6

第一次接觸PPP項目，也是第一次接觸改擴建工程，全線之長，分部分項工程之多多少有些不適。

隊伍較多，各色各樣的人員都有。因此開展教育培訓等一系列活動，首先必須要有統一計劃安排，這樣才能盡可能的覆蓋到每個隊伍，合理的計劃安排在隊伍較多時，往往不至于混亂，也能盡可能的給作業人員創造最舒適、良好的培訓環境。

全線較長，每天日常巡查不可能覆蓋到每個作業面、作業點，因此每天早上的晨會就是了解每個工區、隊伍今日施工現場存在安全隱患的重要途徑。針對每日晨會內容有針對性的采取措施，同時必須明確各工區長安全生產職責，能夠及時反饋現場存在的隱患，便于我們了解需要采取的措施。

針對現場存在的一些通性問題，可以歸納總結一套應對辦法措施。例如現場鋼波紋管開挖需要防護，可以形成一套專門針對開挖防護的措施，這樣在施工時可以提前準備，省時省力。

在日常巡查中，現場標示標牌、防護設施在施工過程中屢次遭到破壞，通過與作業班組、工區長溝通，或者通過罰款，并不能起到立竿見影的效果。通過了解我部施工作業班組無安全經費，能否適當的給作業班組安全經費？在每次計量中計取，對現場的防護設施的保護也可以作為安全經費計量的重要依據。

總感覺自己的從事的安全工作技術含量太低，過于單調，到頭來還是自己學的太少，想當然的太多。長路漫漫，還是多學點吧。

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個人護士工作述職報告6篇

“下情上達”是制發“報告”的目的，當我們結束一個任務時。報告的使用成為日常生活的常態，一篇優秀的報告怎么樣動筆呢？與“個人護士工作述職報告”有關的話題是本文要探討的重點，如有需要請繼續關注我們的網站以獲取更多幫助！

個人護士工作述職報告 篇1

時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，到了20xx年。在過去的半年里，工作充滿艱辛與幸福，激情與挑戰。在過去的一年里，在科主任和護士長的領導和關懷下，我嚴格遵守醫院的規章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，并以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中。

過去的半年中，雖然有很多挫折和辛酸的體會，但是，更多的`是成功和收獲。在工作方面，得到患者的稱贊和主任、護士長的認可?，F就半年來的工作作如下總結：

一、加強思想政治教育，營造團結和諧氛圍

在過去一年里，我堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過各種方式積極學習政治理論和醫療法律法規，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養，力爭文明行醫，為患者提供優質服務。同時，在遵守科室規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，努力提高自己的思想覺悟，樹立了正確的人生觀和價值觀；積極響應部門號召，踴躍參加醫院組織的各項活動，團結同事，和諧相處，并在工作中不斷提升自己，鍛煉自己，促進自己全面發展。

二、努力學習業務知識，提高應急搶救能力

我作為一名急診科護士，協助護士長做好急診科的護理質量提升工作，認真執行各項操作規程和搶救工作流程，防止差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。

按照科室的培訓和考核計劃，通過翻閱書籍、查閱論文，認真學習業務知識，定期參加業務學習及培訓，認真鉆研業務，互相交流、互相促進，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，并在工作實踐中將其貫徹落實，爭取做到熟能生巧，以提高急診急救能力。如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術。

除了加大業務知識的學習力度外，我還注意各方面知識的擴展，廣泛涉獵其他學科知識，提高了自身的思想文化素質。

三、認真勤懇工作，提高創新能力

過去一年里，我本著“把工作做的更好”的目標，開拓創新意識，積極做好以下工作：

協助護士長認真做好病房管理及醫療文書的書寫、整理和存檔工作，保證醫療文書檔案管理的完整化和規范化。醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我下載課件認真學習醫療文書的書寫規范，認真書寫護理記錄和搶救記錄。

做好實習護士的帶教工作。針對實習護士實行指導、操作、改進等帶教流程，并配以講課、操作示范等教學方式，迅速提升實習護士的操作技能，以保證能夠單獨工作。

做好患者的心理疏導工作。在工作中，我為了減輕病人的疾苦，每次當我進入病房時，都利用有限的時間鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病，建立戰勝疾病的信心，積極配合護理工作。當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

嚴格遵守規章制度。牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法），并作為工作指導予以落實。落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理，嚴防院內交叉感染。

四、生活方面，誠信、簡樸、熱情

多年來，我養成了簡樸的生活習慣，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，嚴以律己，從不奢侈不浪費，使生活充實而有條理。而且，在對生活中的人或同事方面，做到熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

五、加強對科室的宣傳，樹立窗口形象

急診科是醫院面向社會的重要窗口，其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。急診是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫院的形象，時時刻刻注重形象，注意和患者及其家屬的溝通，緩和醫患關系，為醫院的全面和諧健康發展奉獻出了一份光和熱。同時也向患者及家屬做好相關的解釋工作，減少工作中的矛盾。

護理工作是一個平凡的崗位。但是，在這平凡的崗位上，我充滿了激情，我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是，與領導的目標和病人的要求，肯定是還不夠的。

在今后的工作中，我一定會繼續加強學習，勤懇敬業，積極投身護理事業，為實現心中的理想，促進醫院的繁榮發展，進一步做好服務工作而不斷努力。我及我們病區的護士在院長及護理部的直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人服務的宗旨，較好的完成了醫院及護理部布置給我們的任務?，F將工作情況匯報如下：

一、加強了病房管理

1、根據醫院的計劃認真制定適合本病區的年計劃、季安排、月計劃，并督促護士實施，監測實施效果。

2、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

嚴格執行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質量，杜絕了醫療糾紛的發生。

堅持查對制度：

（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次；

（2）護理操作時要求三查七對。半年來未發生大的護理差錯。

認真執行各項護理技術操作規程及疾病護理常規。每季度組織護士練習技術操作，考試合格率達%。平時嚴格要求護士按規程和常規執行。

3、加強了質量管理

定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的護理?；A護理合格率、護理表格書寫合格率%，急救物品完好率達%、

二、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

繼續落實護士行為規范及文明用語，組織護士學習職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。

提高護士的理論與技術操作水平：每月組織護理查房一次，業務學習四次，學習先進技術、先進經驗、臨床知識、疑難病例的護理。

組織護理人員加強第四版三基理論學習，參加護理部及科內每季度組織的理論考核，考核合格率達100%。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿意度調查，征求病人的意見及建議，并及時改正。

三、加強業務學習及教學科研

鼓勵護士參加夜大、自學考試。

組織護士學習書寫論文方面的知識。

認真做好實習帶教工作，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則，嚴格管理，保證帶教質量，實習同學反饋較好。

全年護理人員共發表論文xx篇，省級論文xx篇，市級論文xx篇。

四、積極參與護理服務示范病區的評比

制定一系列服務規范，對護理人員實行全員競聘上崗。

五、存在的不足

護士的論文科研工作還需要加強。

新護士的急救技術還需要進一步帶教。

病房管理需要進一步加強。

個人護士工作述職報告 篇2

在這歲末迎新的時刻，我就今年擔當呼吸內科護士長這兩年的工作，做如下總結：

1、在科主任及護理部的領導下，全面負責呼吸科護理部的行政治理和護理質量治理工作。

2、按護理部質量治理要求，負責制訂護理工作規劃并組織實施，定期或不定期催促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作標準的執行落實狀況，并準時總結講評，不斷提高護理質量。

3、依據醫院的工作任務和呼吸內科護士的詳細狀況，優化護理力氣的組合，進展科學合理的排班，制定各班崗位職責。

4、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

5、催促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按規劃和要求定期進展手術室房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。

6、準時傳達護理部的工作要求，催促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作狀況。

7、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的`爭論，了解各級醫生對護理工作的要求。

8、做好院部房內各類物品、儀器及急救用品的治理工作，指定專人負責，保證供給并定期檢查，做好記錄。

9、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，準時取得支持和協作。

10、做好每月各項業務統計工作，精確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應準時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

個人護士工作述職報告 篇3

轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二在業務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識。

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的`同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

都說門診是醫院的第一窗口，作為一名門診護士更是醫院的形象代言。接到下調令到門診接替導醫工作已經兩個星期了，我也從剛開始的不適應狀態到現在的逐步勝任。在醫院工作已經第四個年頭，期間積累了不少的工作經驗，對于病人的心理活動也有一定的了解，所以由住院部護士到門診護士的角色轉變并沒有花費太多的時間。

開始我覺得相較于忙碌的病房護理工作而言，門診的導醫工作太過簡單“小菜一碟”?，F在我的看法有了改變，我覺得要做一名好的門診護士除了形象上的注重，還得懂得觀察病人及家屬的心理需要，做到對方未提出請求我們就能給予他們幫助和解答，他們的心理活動與住院部患者的心理問題有著不同之處。有一次，一對農村人打扮的中年男女來到醫院門診大廳，兩人低頭小聲商量著什么，時而東張西望，時而又看了看我，可就是沒有向我走來，我觀察了一會兒便上前詢問。

原來他們是對夫妻，那位中年婦女的左腳受傷了，可他們初次來到這個陌生的醫院環境并不懂得就醫流程，又不知道應該向誰咨詢。了解情況后我便帶領著他們就醫并且陪同他們進行相關的檢查。事情告一段落后，他們不斷地向我道謝，還不好意思的說“小妹我們是村里邊出來打工的，沒見過什么事面，又不好意思問別人，真是謝謝你了！你們醫院真好?！边@又一次讓我感覺到了農村人的樸實，也體現了我在這個工作崗位上的價值。除此之外還有很多這樣本只是舉手之勞卻得到了就診病人莫大的肯定的例子。

經過這段時間的導醫工作我做了幾個要點總結：主動詢問病人的需要；主動幫助病人解決疑惑；主動為年老休弱及行動不便的病人辦實事；認真進行病人就診的指導工作。雖然導醫的工作對于醫院并不是至關重要的一環，但是這一角色也可以讓病人對醫院的看法發生良好的改變。即使我不會在這個工作崗位上工作太長時間，但是我會在我任職期間扮演好門診導醫這一角色。

個人護士工作述職報告 篇4

光陰似箭，日月如梭，在即將過去的一年里，在院領導、護士長的正確領導下，我認真學習，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作?，F將本年度工作做出如下總結：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專業知識、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療記錄的書寫工作，醫療記錄的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）、三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

醫院為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的.事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我會做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，同時繼續努力學習，爭取明年考取護師證。在即將迎來的20xx年，我將加倍努力，在醫院領導和護士長的領導下，努力學習專業技術知識，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！護士個人年度工作總結4

進入xx醫院擔任護士工作已經一年半了，我也已經不再是那個什么都不懂的小護士了，工作了這么長時間，我對護理工作已經掌握得十分熟練，也有了一些屬于自己的心得體會，這些都是在日積月累的護理工作中得出來的。

首先要有耐心，不能怕苦怕累。身為護士，照顧病人是自己的天職，因此要控制好自己的情緒，不能夠像在家里一般嬌氣。醫院里的病患都是自己最好的朋友，要帶著這樣的想法去照顧他們。然后也不要有什么難為情的想法，有時候我見過一些新來的護士給病人打針或者做檢查可以做得很好，但是給病人洗澡或者幫他們上廁所的時候總是有些放不開，最開始進行護理工作的時候我也是這樣，其實這種事做得多也就習慣了。有的時候應該要站在病人及其家屬的角度思考問題，因為久病不愈再加上治療費用的昂貴，他們很難在這樣的情況下保證情緒良好，即便是鬧情緒，我們也應該要習慣，并嘗試去開導他們。

其次則是護理專業的知識，這個在平時的工作中一定要熟練掌握，因為該學的內容我們在學校都是學過的，剩下的就是反復練習，遇到難題先自己思考，有次給病人打針，不知道是病人血管細還是脂肪層比較厚，一直找不準血管位置，時間久了我也有些緊張與害怕，所幸那位病人看我年紀并不大，表示能夠理解我，后來在同事的幫助下我才成功完成這次任務。這件事情當時就給我敲響了警鐘，為了避免下次遇到這樣的情況，我經常向身邊的同事學習，為的就是怕專業知識水平不夠而導致無法完成工作。

最后則是對護士工作的感慨吧，因為平時的時候醫院工作特別忙，很難顧及家人的感受，導致家人對我的工作并不是非常支持。這點也是我做的不夠好的地方。其實工作久了以后就會發現，護士這門職業對年齡也有著要求，基本都是年輕在做，因此在醫院除了護士長以外，基本看不到三十五歲以上的護士，這樣的情況也是身為護士工作者的我感到害怕的。

其實我的心得只有兩個字，就是堅持，盡管有的時候會很累，但是正因為如此我才選擇了這份職業，希望能夠幫助更多的病人。

個人護士工作述職報告 篇5

回憶歲末年初，icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展創群眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：

完善病房設施，加強病房管理：icu是危重病人進展搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件效勞于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

建立、健全、落實各項規章制度：icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證icu的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓方案，消毒隔離制度等，制定的同時催促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。

今年本著“穩固優勢，穩步開展”的原那么，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作標準，實現輸液反響“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀效勞，合理使用護工，保證患者根底護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持籌劃了“5.12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過安康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫根底知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建立方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經歷，并積極總結臨床經歷，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名榮耀的'中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶著科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建立，開展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

在護理部的統一安排部署下，結合科室的實際，有方案的開展工作，合理安排自己的時間，即重業務，又不輕管理，并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協助的氣氛，充分發揮科室的團隊效能。

突出的業務能力是護士長樹立威信的根底，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態，以積極向上的態度面對工作。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氣氛。

要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發，進展個性化效勞，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而詳細的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的時機。謝謝??！

個人護士工作述職報告 篇6

在過去的這一年中，在護士長的領導下，我做好這一年自己的全部工作，保證全年無一次錯誤消失，自己也有了許多的收獲和進步。我想在新一年開頭的時候自己是需要為過去一年的工作做好預備的，也應當要做好規劃，讓自己能夠更加順當的做好新的一年的工作，讓自己有一個方向去努力。我將從以下幾個方面對自己這一年的表現做一個總結：

一、仔細的工作態度

在這一年的時間中我是保持著一個仔細的態度工作的，專心的去做好護士長交給我的全部的工作，照看好我負責的每一位病人，把他們當成自己的家人一樣的去照看，讓他們在醫院能夠住得舒心。在工作的過程中我始終都保持著一個好的態度去面對病人，常常去詢問他們的身體狀況，跟他們談天，讓他們能夠安心的住在醫院里，努力的讓自己的身體能夠康復。只有自己專心了才能夠讓患者感受到你的專心，他們才會對你有好的看法。

二、嚴格的要求自己

我很清晰作為一名護士我身上背負的是患者的盼望，是有很重的責任的，所以在工作中我都會讓自己保持著一個好的態度，我對自己是有著很嚴格的'要求的，工作是肯定要做好的，在上班時間就全身心的投入到工作中去，不會去做跟工作無關的事情，也不會在上班時間跟同事談天，我不會允許自己在工作中消失一點錯誤，就算是一件小事我也會仔細的去把它做好，所以這一年我是有著很不錯的工作表現的，也有了一些進步。

三、新一年的規劃

我知道自己現在還是有許多的缺乏的，所以在新的一年我是需要去連續的學習的。我的規劃在工作中向護士長學習，仔細的參與醫院組織的每一次培訓，在休息時間多上網去看一些資料，閱讀醫學方面的書籍。我想通過這樣的努力是能夠讓自己學到一些學問的，我信任我是肯定能夠做好自己的工作的，我也肯定會努力的，讓自己能夠有更大的進步。

在新的一年中我會保持自己這一年的仔細努力的工作狀態，更加嚴格的要求自己，讓自己做到能夠做到的最好的程度，照看好負責病房的每一位患者。我想在這一年中會有許多的挑戰，但我有信念自己能夠去解決自己遇到的全部難題。我要努力的讓自己變得更好，成為一名好的護士。

計生工作個人述職報告6篇

欄目小編用心編寫這篇“計生工作個人述職報告”堪稱是激勵人心的文章之一。常言道，百聞不如一見，每當我們結束一階段的任務。我們經常都會用到報告，寫報告能讓自己對工作及時總結。所有的數據僅供參考具體分析需要根據實際情況做出判斷！

計生工作個人述職報告(篇1)

2020年村計生工作述職報告范文

光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編為大家整理的2020年村計生工作述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

各位領導、同志們：

大家好，我在村主要負責計劃生育工作，本人自20xx年2月份上任以來，至今一年多的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。這一年來，在村支兩委會的正確領導和關心下，在村居同事及全村群眾的幫助下，我不斷鉆研業務，業務水平有了一定的提高，開始逐步適應計生專干這項工作?，F將本人的工作情況作匯報如下：

一、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識，學習黨在農村的各項路線、方針、政策，通過學習和參加“創先爭優”活動，農村黨員干部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業務方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉計生部門領導的關心幫助下，在領導的悉心指導下，通過一段時間的'學習之后，我逐步開始適應計生工作并開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大。

在政府和計生辦的領導下，在村支兩委領導支持下，我漸漸適應了計劃生育常規性工作，我經常入戶宣傳計生優惠政策，對村內的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯系溝通，認真做好各項工作，幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鎮計生辦上報村內計生信息變動情況，并及時向群眾公開。

通過實際工作的鍛煉，目前，我的業務水平已經有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月，通知49歲以內的所有育齡婦女到鎮計生（20xx年衛生局黨委書記述職報告）服務站進行免費檢查婦科病，我積極參與其中的工作，取得了較好的效果，得到了群眾的好評。

2、“孕優”工作。20xx年7月18日，我村有7對夫妻到計生服務站進行孕前優生檢查。順利的完成了該項工作。

四、存在的問題和今后努力方向。

一年以，在鎮、村領導的幫助、支持下，我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業務的學習不夠，特別是計算機操作還不夠熟練；二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點，加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

計生工作個人述職報告(篇2)

1、根據計生委核準服務項目，我站開展了計劃生育技術指導、咨詢;避孕和節育的醫學檢查;計劃生育手術并發癥和藥具不良反應診治;避孕節育手術;不育癥治療;生殖保健服務。一年來，我站完成安環291例、女扎56例、取環57例、人流13例、查病、治病1014例、B超查環查孕12723人次。對每一例受術者，我站職工做到熱情接待，認真施術，術前認真檢查，詳細詢問病史，簽訂手術知情同意書，術中認真施術，術后認真治療，及時隨訪，手術同意書簽訂率100%，無一例手術事故發生。

2、宣傳工作方面：我站充分利用逢場天、人員集中點各種機會，大力宣傳計劃生育法律、法規，利用專欄、標語、傳單、宣傳車大力宣傳計劃生育技術、避孕節育、生殖健康、免費孕前優生健康檢查等方面的知識，以及發放百科知識小冊子，新婚、孕產知識手冊，辦四期宣傳專欄，起到了良好的宣傳效果。并將每次活動的簡報及時完成和上報。

3、培訓方面：今年我站開展了五期教育培訓，即新婚期、孕產期、育兒期、中老年期及早期教育的培訓和計生專干的避孕藥具知識培訓。根據“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”會議精神，結合“實現偉大中國夢，優質計生興文行”主題教育安排，每年定期在大壩中學、大壩小學開展“關愛青少年，健康快樂成長”青春期知識講座。對青春期的身體、心理變化，女孩如何自救自護以及青春期的衛生方面做了科學的講解，用真實的案例講述了早戀的危害。幫忙同學們解決青春期的困惑，關注生理及心理上的變化。正確的認識青春期，用正確的心態應對青春期。在各村利用文化大院、村四站四室開展中老年活動、培訓。

4、優質服務：我站職工堅持面向基層，深入鄉村、方便群眾、服務上門的十六字工作方針，在開展技術服務的同時，還開展了避孕節育、生殖健康、孕前優生咨詢等方面優質服務。

(1)、以國家指導和個人自愿相結合的原則，開展避孕節育、知情選取、在醫師的指導下，耐心給育齡群眾講各種避孕方法的優缺點，讓育齡婦女選取一種適合自己的避孕方法，多以長效避孕為主。

(2)、我站開展了出生缺陷干預工程、利用新婚培訓、新婚隨訪機會向育齡婦女宣傳孕前三個月和孕早期三月內服用“葉酸”預防新生兒出生缺陷，孕前優生宣傳及孕前優生健康檢查，收到了較好的效果。

(3)、今年我站繼續開展生殖健康共享工程。請縣站醫生來我站開展“和諧計生·健康共享”免費服務活動。為育齡群眾查病、治病。對查出常見生殖系統疾病的育齡婦女給予免費治療。如較嚴重的，推薦到上級醫院作進一步檢查治療。

(4)、免費B超檢查，搞好孕期檢查服務及環情監測，及時發現胎兒宮內發育、胎位以及環位是否正常等狀況。嚴禁非醫學需要胎兒性別鑒定和選取性別的人工終止妊娠。

(5)、今年，我站繼續開展了“三關愛”、“四活動”“五到戶”、“十必訪”服務活動以及獨生子女健康檢查服務活動。

(6)、我站做好更年期婦女統計，認真落實好為絕經后的婦女取出宮內節育器工作。做好宣傳調查，下村發放宣傳單，張貼宣傳資料。規范手術操作、做好術后隨訪及個案登記。

(7)、進村入戶，對貼合條件的夫婦進行國家免費孕前優生健康檢查宣傳、優生指導，加大群眾知曉率、參與率。做好咨詢指導、早孕及妊娠結局追蹤隨訪。把服務送到家，為孕前優生健康檢查工作提質提速。

(8)、認真開展“圓夢女孩志愿行動”，與鄉婦聯、團委、學校心里輔導教師、全體計生工作人員、熱心公益的社會知名人士，成立志愿隊伍，征集孩子心愿夢想，幫忙她們制定并實現圓夢計劃，成就人生夢想。

(9)、提取了服務站發展資金4000元。用于村服務室的設備購置。

5、其他方面

利用隨訪和計生辦緊密配合，協助計生辦搞好人口清理、流動人口調查、獎勵扶助、“三進家“建立幸福家庭活動等。

計生工作個人述職報告(篇3)

一、高度重視，認真落實

按照街道計生辦的工作要求，我社區認真落實計生工作機制，確定了社區主任總負責，社區工作人員齊配合的工作機制，充分發揮社區居民的主動性，分片管理，點面結合，認真落實各項工作制度，制定工作，確保工作有序開展。

二、認真仔細做好計劃生育統計工作

我社區共分為了7個居民小區，現有常住人口3685人，其中育齡婦女519人，其中已婚育齡婦女414人，未婚育齡婦女105人。一年來，在社區黨總支的領導下，動員廣大群眾自覺實行計劃生育，深化宣傳，搞好服務。全年社區共出生29人，一孩25人，其中女孩12人，男孩13人。二孩4人，其中女孩2人，男孩2人；全年死亡8人，新婚22對。共落實長效節育措施387人，其中上環238人，今年全年上環7人，取環5人，人流5人。全年孕環情檢查兩次，兩次檢查達812人次。全年辦理一胎服務證31個，二胎準生證11個，獨生子女父母光榮證3個。今年辦理獨生子女父母一次性獎勵17個，農村計劃生育獎勵4個。

三、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心

為了加大計生法律法規的宣傳力度，搭建居民與社區之間的交流臺，今年在社區刊登了計生工作專欄，我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。為育齡婦女免費發放各類避孕藥具及各種宣傳品和宣傳資料。

我們把宣傳教育工作作為落實計劃生育管理與服務的重要途徑，從宣傳教育的內容、形式、對象等各個方面不斷深化，盡可能滿足群眾所需求的多樣性、靈活性、實效性宣傳教育服務。具體來說，我們主要是做到“個結合”：宣傳人口形勢、計劃生育政策、管理規范、“兩禁”規定與培訓生殖健康、家政知識、公共衛生、科普知識、職業技能相結合。

四、藥具管理規范

我社區結合計劃生育技術服務工作，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

五、流動人口管理與服務

流動人口的流動量快，也給管理服務加大了難度，我們始終以堅持共同管理，以現居住地管理為主的原則。繼續推行了以《條例》為依據，以合同為紐帶的流動人口管理辦法，進一步完善了流動人口查驗證制度、合同制度、流動人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進了流動人口管理的規范化，提高流動人口管理水平

計生工作個人述職報告(篇4)

社區計生專干述職述廉報告

大家好，我在社區主要負責計生工作，本人在社區兩委會的正確領導下和關心下，在社區居同事、社區民小組長、代表、群眾的幫助下，始終以堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和學習實踐科學發展觀，不斷鉆研業務?，F將本人一年來的工作情況作匯報如下：

一、思想政治建設 本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己政治敏銳性。

二、學習情況

一年來，本人一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀。積極參加黨支部組織的政治學習，提高了自身的政治素質。二是提高業務水平，努力掌握有關社區委會建設和計生工作方面的知識和政策，加強自己的工作能力。

三、認真做好計劃生育工作。

本人作為社區計生專干，主要是負責全社區計劃生育工作，開展優質服務，宣傳計生優惠政策，提高計劃生育工作質量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標準，根據不同人群分類指導和服務。為獨生子女特困家庭解決生產、生活、生育上的實際困難。一是將各種辦理證件的程序制定流程圖版，懸掛在辦公室門口宣傳欄上。二是對新婚夫婦發放婚育新風進萬家生殖健康保健知識和葉酸片，嚴把優生關，杜

絕新生兒缺陷。三是關心更年期婦女的身心健康，開展女性知識講座活動，使她們平穩度過更年期。四是狠抓計生工作。我社區利用人口學校和計生協會等重大節日開展活動，向育齡婦女發放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規、優生優育、避孕節育和生殖保健知識。把計生優惠政策跟大家面對面宣傳，提高大家對計劃生育政策的知曉率，使她們改變了生育觀念。五是加大流動人口的管理力度。堅持人性化管理，服務上門，做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務，滿足流動人口的需求，切實維護流動的計劃生育的合法權益。

四、廉法自律方面。

在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費社區里的經濟，也不在社區里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關系。

五、存在的問題和今后努力方向。一是理論和業務的小學不夠，特別是計算機操作還不夠熟練，二是工作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。以上是我的述職報告，敬請各位領導批評指正篇二：社區計生專干2011年述職述廉報告

許繼社區計生專干述職述廉報告

我主要負責計生工作，將近一年的時間里，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在社區同事、居民組長、代表、群眾的幫助下，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，勤奮學習，不斷鉆研業務，較好地完成了本職工作，現將-我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況作如下匯報：

一、德：認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的十七大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，進一步堅定了共產主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中，團結同志，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、能：從4月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。一年來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作，關心社區發展和建設，樂于為社區居民服務。

三、勤：工作態度端正,服從工作安排，嚴格遵守社區的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區領導提出休假申請，得到批準后方可休假。如果工作中遇到困難，主動向老居干及社區同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本

職工作。

四、績：

計生工作方面：年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與轄區單位簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社區大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作項目，做到讓居民（包括農民工）人人皆知，個個明白。全年辦，開展宣傳活動6次，宣傳專欄9期，發放宣傳資料千余份，并多次請來 醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計200余盒。入戶11次，社區生殖健康優質服務率達95%，2010年政策內出生嬰兒32人，其中男孩15人、女孩17人，產后隨訪率達100，藥具隨訪率達100，知情選擇規范，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，并與街道事物科的一致。社區根據上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女父母光榮證14人，對轄區（0-14）周歲獨生子女進行了登記造冊，2010年社區失業人員享受獨生子女獎勵的有14戶，享受計生家庭特別扶助對象5人，2010年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復。在計生協會工作方面，社區有協會小組14個，會員346人，2010年新增13人，社區充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能，利用“三八婦女節”、“母親節”、“計生協會會員日”、“世界人口日、”“元旦”、“春節”等節日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區協會之家的凝聚力。在管理流動人口工作方面，錄入 系統9人，把育齡婦女的丈夫、生育、節育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了全國流動人口信息平臺，設立流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，舉辦生殖健康講座2次，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。

五、廉：黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證，只有切實加強黨風廉政建設工作，堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會主義和諧社會。

六、存在問題及下一步打算：

在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區服務的社區工作者。為社區建設做出自己的努力！2010年12月29日篇三：2016年社區計生專干個人述職述廉報告 2016年社區計生專干個人述職述廉報告

大家好!我在社區主要負責計生工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在業務部門的指導下，在社區同事、居民組長、代表、群眾的幫助下，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，勤奮學習，不斷鉆研業務，認真完成了本職工作，現將我一年來從勤、能、績、德、廉幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表匯報如下：

一、勤：如果工作中遇到困難，主動向老居干及社區同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。工作態度端正,服從工作安排，嚴格遵守社區的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區領導提出休假申請，得到批準后方可休假。

二、能：工作以來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作，關心社區發展和建設，樂于為社區居民服務。從4月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。

三、績：計生工作方面：年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社區大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作項目，做到讓居民(包括農民工)人人皆知，個個明白。2016年社區計生專干個人述職述廉報告2016年社區計生專干個人述職述廉報告。全年召開計生會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發放宣傳資料千余份，并多次請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計200余盒。進村入戶 21次，社區生殖健康優質服務率達80，xx年政策內出生嬰兒23人，其中男孩15人、女孩8人，買上雞蛋看望政策內出生嬰兒的育齡婦女15人(其她8人住外地)，產后隨訪率達100，藥具隨訪率達100，知情選擇規范，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，并與街道事物科的一致。社區根據上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險9人。辦理獨生子女父母光榮證41人，對轄區(0-14)周歲獨生子女進行了登記造冊，xx年社區失業人員享受獨生子女獎勵的有139戶，共計現金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人，xx年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復。慰問獨生子女困難家庭13戶(其中留守兒童 家庭1戶、農民工家庭2戶)。

在計生協會工作方面，社區有協會小組20個，會員346人，xx年新增13人，其中農民工會員8人，社區充分發揮協會會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流的職能，利用三八婦女節、母親節、計生協會會員日、世界人口日、元旦、春節等節日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區協會之家的凝聚力。2016年社區計生專干個人述職述廉報告

四、德：在工作中，團結同志，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，能夠做到大事講原則、小事講風格。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。認真學習三個代表重要思想、學習黨的十七大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行一舉一動去自覺實踐三個代表重要思想，進一步堅定了共產主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

五、廉：在工作和生活中，堅持原則，勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物的現象，自覺接受群眾的監督。2016年社區計生專干個人述職述廉報告書籍讀后感-名著讀后感-小說讀后感-教師讀后感等-中小學生讀后感。黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證，只有切實加強黨風廉政建設工作，堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會主義和諧社會。（2016年領導干部述職述廉報告）

六、存在問題及下一步打算：在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區服務的社區工作者。為社區建設做出自己的努力!篇四：計生述職述廉報告 “學規定、保廉潔、盡職責、促發展”活動

述職述廉述效報告

槐柏鎮計生站 李文峰

自任職以來，我始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，努力學習，扎實工作，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好計劃生育本職工作?，F結合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。

一、思想政治素質方面

一年來，我能通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。在維護社會穩定、祖國統一、意識形態領域及反對民族分裂等大是大非問題上，立場十分堅定、態度十分堅決、旗幟非常鮮明，安排部署穩定工作及時，措施得力有效，能轉變思想觀念，認真探索好方式方法、好經驗、好做法。

同時，在學習過程中，我能注重理論聯系實際，學以致用，在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要我還有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策；學習計劃生育專業性法律法規及業務知識，通過學習，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以貫徹落實科學發展觀。

二、組織領導能力方面：

作為鎮計生站站長我深知自己肩上的擔子重、責任大。計劃生育工作是一項基本國策，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。在這個崗位上，為了適應新業務的需要，我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發展的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

（一）把握全局，當好參謀，做好組織協調，確保計生工作健康有序

開展。在工作中當好參謀、出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向鎮黨委、鎮政府提出合理化建議，對推動全鎮計生工作發揮積極作用。針對少數村領導對計生工作不夠重視的問題和計生工作中出現的一些新問題、新情況，及時向鎮委、鎮政府建議適時召開由“一把手”參加的計劃生育協調會，給基層領導壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對村委會的指導和督促檢查，一年之內要開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數，在實際工作中，在運籌帷幄的基礎上，帶領計生站一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項工作的健康有序開展。

（二）嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的工作作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創時新，大膽探索，在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗，為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

（三）知人善任，及時發現培養人才注重團結，增進凝聚力和創造力。我始終認為，人才是做好工作的保證。在實際工作中，我始終堅持以人為本的工作理念。

為加強團結，充分調動各村支持計劃生育工作的積極性，我非常注重村主要領導搞好團結協調，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關工作舉措，多為他們排憂，增進了友誼，增強了凝聚力、創造力和戰斗力。

三、工作作風方面：

（一）以政策規定辦事，堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去，在重大事務的處理上，上聽取有關鎮領導的指示，下聽取計生工作人員和群眾的意見建議，這樣既提高計生工作人員的工作積極性，又培養和鍛練了他們的能力，達到了知人之明，用人所長的目的，搞好了與領導班子成員的內部團結。

（二）抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，更好地適應育齡群眾日益增長的生殖健康服務需求，在結合計生隊伍實際的情況下，廣泛開展了“熱情服務，情暖群眾”活動，制定了服務承諾制度，對干部在技術服務、公務辦理、依法行政等方面進行了明確的規定，要求全體計生干部，要向群眾提供人性化、溫馨化服務，維護和實現好廣大育齡群眾的根本利益，用文明語，做文明人，辦文明事，樹立了計生干部隊伍的新形象。

四、工作實績方面

（一）大力組織開展“兩項工程”。重點做好對生育夫婦優生咨詢、孕前免費檢查、孕期保健服務和第三輪“母親健康檢查”工作，及時為新婚期及孕產期育齡群眾送去優生優育的相關知識，介紹提高出生質量的多種方法，不斷提高了群眾自我預防出生缺陷的意識和能力。

（二）認真關注育齡群眾身體健康，開展生殖健康普查普治。堅持以人為本，以育齡群眾為中心，在努力做好避孕節育技術的同時，圍繞生殖

（三）抓隨訪服務。以入戶和術后隨訪作為新的突破口，督促加強計生技術服務人員對新婚對象、孕產期、育兒期、更年期以及手術后的宣傳與隨訪工作。

（四）認真開展群眾需求調查。為掌握育齡群眾對計劃生育工作的需求，查找工作中存在的不足，促進人口與計劃生育事業健康發展。為更好地服務廣大人民群眾，組織技術人員為育齡婦女提供了查環、查孕、查病等服務，還對城鎮低保人員及流動人口實行了免費檢查。

（五）抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以創建“國家優質服務先進縣”為龍頭，以“婚育新風進萬家”活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。舉辦培訓班。村計生專干、中心戶健康，積極開展生殖感染綜合防治技術服務，保障了育齡婦女的生殖健康。

長進行人口理論知識培訓。營造濃厚的宣傳環境。統一制作了站務公開欄12塊宣傳板塊和東北定村室建設。積極組織開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。通過多種形式的宣傳教育，我鎮育齡群眾的計劃生育知曉率達100%以上，群眾對計劃生育的滿意率達100%以上。

（六）抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我帶頭學習有關的法律法規知識。抓基層建設，強化村民自治。結合計劃生育村民自治工作現狀和《行政許可法》的有關規定，規范了《村民自治合同》、《民約》和章程，按照“建章立制、村務公開、民主管理、優質服務”的要求，大力推進了計劃生育村民自治工作。日前在12個村開展了村民自治工作。

（七）抓利益導向，落實優惠政策。一是加大對優惠政策的宣傳力度，落實母嬰健康保險，手術保險、獎勵扶助等政策。二是認真組織完成獎勵扶助工作。為使符合政策的群眾不漏登、不錯登，本著實事求是的態度，我帶領計生工作一班人發揚吃苦耐勞、無私奉獻的工作作風，嚴格按照國家規定的確認條件，深入各家各戶，逐戶逐人登記、核實、造冊、建卡，嚴把審核確認關，反復進行調查核實，3名雙女戶全部獎勵金足額發放到位。

（八）抓住地管理，實現流動人口與常住人口同管理、同服務。流動人口為我縣的經濟發展注入了新的活力，同時也給計生工作帶來了一定的難度，為不影響全縣改革發展穩定的大局，我創新發展環境，認真組織學習貫徹落實《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，充分體現以人為本的思想，將流動人口納入常住人口同管理、同服務，采取查證、驗證、通報的制度，驗證率達100％以上。

五、廉潔自律方面：

帶頭廉潔自律。嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。管好身邊的人，堅持八小時以外廉潔管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，堅持八小時以外清政廉潔。堅決做到不該去的一方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，隨時以一個干部的標準嚴格要求自己。

六、不足之處

1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。

2、由于本人性格較急，在工作中對下屬要求過高。3、為適應新時期新要求，工作方式、領導方法有待進一步改進。

功夫不負有心人。在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級計生部門的精心指導幫助下，在各成員單位的積極配合下，通過自已的身體力行和全鎮計生干部的扎實工作，完成了上級部門下達的各項指標任務。

以上報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于鎮黨委、鎮政府的正確領導，歸功于全鎮計生干部的全力支持。在今后工作中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期我鎮的計生事業健康發展再立新功。2012年8月8日篇五：建設社區計生專干2011年述職述廉報告

建設社區計生專干2011年述職述廉報告

尊敬的各位領導、長輩及兄弟姐妹們，大家好！

本人，中共黨員，自從2009承蒙上級領導的信任，擔任社區計生專干一職，我主要負責計生工作，2011年，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在業務部門的指導下，在社區同事、居民組長、代表、群眾的幫助下，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，勤奮學習，不斷鉆研業務，較好地完成了本職工作，現將穿越小說網 我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表匯報如下：

一、德：認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的十七大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，進一步堅定了共產主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中，團結同志，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、能：從4月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。一年來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作，關心社區發展和建設，樂于為社區居民服務。

三、勤：工作態度端正,服從工作安排，嚴格遵守社區的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區領導提出休假申請，得到批準后方可休假。如果工作中遇到困難，主動向老居干及社區同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。

四、績：

計生工作方面：年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社區大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作項目，做到讓 居民（包括農民工）人人皆知，個個明白。全年召開計生會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發放宣傳資料千余份，并多次請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計200余盒。進村入戶21次，社區生殖健康優質服務率達80，2010年政策內出生嬰兒23人，其中男孩15人、女孩8人，買上雞蛋看望政策內出生嬰兒的育齡婦女15人（其她8人住外地），產后隨訪率達100，藥具隨訪率達100，知情選擇規范，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，并與街道事物科的一致。社區根據上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險9人。辦理獨生子女父母光榮證41人，對轄區（0-14）周歲獨生子女進行了登記造冊，2010年社區失業人員享受獨生子女獎勵的有139戶，共計現金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人，2010年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復。慰問獨生子女困難家庭13戶（其中留守兒童家庭1戶、農民工家庭2戶）。在計生協會工作方面，社區有協會小組20個，會員346人，2010年新增13人，其中農民工會員8人，社區充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能，利用“三八婦女節”、“母親節”、“計生協會會員日”、“世界人口日、”“元旦”、“春節”等節日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區協會之家的凝聚力。在今年的“”活動中，我們通過開展計生知識有獎問答比賽，對國家計劃生育政策和法律、法規的進行了宣傳，還為參賽的會員發放了禮品。在社區351庫，有一個料合成食品加工廠，有流動人員一百二十余人,已婚育齡婦女八十余人,人員結構復雜,給社區計生工作管理和服務帶來了一定的難度，社區根據這一實情本文來源：公務員在線，為了加強對他們的管理、服務，讓流動人員也加入協會，使她們與常住居民一樣，享受同等待遇，經社區計生協會申請，街道、區計生協會批準，在10月16日，成立了料合成食品廠計生協會，區、街計生領導也到了現場，這一工作的開展得到了他們的贊許。在管理流動人口工作方面，錄入pis系統589人，把育齡婦女的丈夫、生育、節育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了 全國流動人口信息平臺，共計300余人，分類建檔，建立了信訪登記冊，舉報獎勵制度，流動人口管理制度，督促他們辦理流本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 動婚育證明，舉辦大型青春農民工生殖健康講座2次，發放紀念品200余份，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。

五、廉：黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證，只有切實加強黨風廉政建設工作，堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會穿越小說網 主義和諧社會。在工作和生活中，堅持原則，勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物的現象，自覺接受群眾的監督。

六、存在問題及下一步打算：

在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區服務的社區工作者。

計生工作個人述職報告(篇5)

本人徐立具體負責公園社區人口和計劃生育各項日常工作。為進一步加強社區人口和計劃生育基礎管理工作，提高社區人口自控能力，在社區黨組織的領導和街道計生辦的指導下，開展了卓有成效的工作，社區的人口和計生工作邁上新的'臺階?，F報告如下：

（一）加大宣傳力度，營造良好氛圍

1、社區按要求及時刷寫、更換人口和計劃生育宣傳標語，全年拉橫幅6條，出靠牌8塊，宣傳欄4期，發放計生宣傳品1500余份。

2、社區人口計生“五公開”達規定要求，人口學校有陣地、有教案、有宣傳品5種以上，扎實做好了社區人口學校的服務工作及日常管理工作。

3、每季度組織一次育齡群眾培訓班，學習和宣傳人口和計劃生育有關文件政策及相關知識，培訓人數達360人次。

（二）加強基礎管理，扎實計生工作

1、熟悉社區人口和計劃生育基本情況，并做到人口清[包括總戶數、總人口、已婚育齡婦女基本情況（婚、孕、育、產、病）及其個案信息、出生、死亡、流動人口、再婚夫婦、不育抱養夫婦等]，期內綜合避孕措施落實率達標。

2、扎實組織“季度服務”工作，確保社區季度服務工作達到“三清”，即底數清、婦檢清、手術清，計劃生育率達標。

3、社區人口和計劃生育帳表卡齊全、填寫數字、邏輯關系相符，無缺項、漏項現象，掛牌上墻數字更換及時，按時填寫和上報人口和計劃生育統計報表，按照規范村（居）基礎資料的要求，逐月準確填報社區人口和計劃生育信息月報告單、工作手冊和育齡婦女信息卡，并變更人口總帳，人口信息（含電子檔人口計生信息）統計準確率達標。

（三）把好層層關卡，確保優質服務

1、積極主動為符合再生一孩條件的對象在孕前申請辦理再生一孩手續，負責孕情跟蹤監測，嚴防選擇男女性別終止妊娠。并為轄區育齡婦女做好避孕藥具的發放和隨訪工作，登填相關記錄。

2、及時準確為社區育齡群眾辦理《一孩生育服務卡》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證明》、《再生一孩生育證》等計生證明，服務準確率達100%，各類辦證登記規范齊全。

3、嚴格按標準建好了社區世代服務室，充分發揮其功能，為廣大育齡婦女開展孕環情檢測、生殖健康、出生缺陷干預、知情選擇等服務，定期深入手術對象戶家中開展隨訪服務，督促落實期內避孕節育措施。

4、及時按程序對申請計生獎勵扶助對象進行調查、審核、公示、上報，確保社區各類獎勵扶助對象不錯不漏，獎扶金及時發放到位。

（四）秉承“六有三到位”，加強流動人口服務管理

公園社區所處地段商業網點密集，流動人口多，流動性大，我們社區以提高流動人口辦證驗證率、降低流動人口違法生育率為目標，堅持“屬地化管理、市民化服務”理念，做到“六有三到位”，即：有人管、有人抓、有責任、有目標、有督察、有落實。責任到位，措施到位，獎懲到位。

社區每季度要對本轄區內流動人口進行一次核查，實行邊登記

邊查證，確保做到不漏查、不漏登。并及時了解流動人員基本情況，并與其戶籍地計生部門聯系，核實情況。

利用宣傳欄、板報等多種形式，開展新型生育文化宣傳，通過形式多樣的方式和渠道對流動人口密集的用人單位及房屋出租戶，宣傳計生法律法規知識，及時培育流動人員的新型生育觀念，切實提高流動人口的生殖保健水平:以“關愛關懷”活動為載體，利用節假日和重大紀念日，開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務活動，為流動人口提供計劃生育政策咨詢和生殖健康知識免費服務；暢通免費提供避孕藥具的渠道，落實流入育齡婦女現居住地定點服務制度，提高流動人口享受計劃生育基本免費項目服務率。

今年以來，我們公園社區堅持以科學發展觀為指導，求真務實，圓滿地完成了人口與計生工作目標任務。在今后的計生工作中，我會依然秉持踏實肯干、開拓創新的工作作風，促進社區的人口和計生工作持續、穩定、健康的發展。

計生工作個人述職報告(篇6)

************學院

述

職

報

告

協會：*****協會 姓名：**

職務：**部長

時間：2012年4月22

尊敬的學院各位領導、老師：

你們好！我是10屆的*9*一員，來自***部！在10年加入的****協會，因為對**的鐘愛和***的魅力吸引加入到了這個大家庭當中，并一直堅持到了最后！**部是一個負責文藝活動和體育活動的部門，負責協會內部的活動排練和活動指導，和其它部門一起協作完成每一次的活動！負責攝影和PPT的制作和放映，為協會內部培訓活動主持人！

這兩年的鍛煉，是我懂得和收獲了很多！對與自己的工作也有深的體會，也對協會對文體部產生了很濃厚的感情！開始剛加入時，什么都不太懂！在上屆部長的帶領下漸漸的學會了太多太多，使自己也得到了鍛煉！當上部長以后，開始自己處理解決問題，帶著大一的一起參與和處理遇到的困難！使自己真正的成長為一個能力和有責任的人

一、責任心

對于任何事，首先要有一個良好的心態，這是很重要的事情，一個好的心態決定了這件事你能否做得好！所以在做任何事前都應該調整好自己的心態，讓自己有一顆責任心，那樣無論做任何事情就一定會做的非常的優秀！

二、團隊意識

這個社會是一個人與人的社會，是一個群體，個體是無法存活的！所以要有團隊的意識，在任何的活動中都應該注重團隊意識，那樣一個活動才可能舉辦的好！良好的配合才是重中之重！

在擔任部長一職期間內，遇到過很多的問題，也讓我成長的更加快速了！雖然學到了很多，但是的到在去交大一的時候卻并不順心，很多次的氣餒了，在努力培養他們中使自己備受打擊，但是最終還是很欣慰的卸下了這個重任！

多次的在不足中尋找缺點，在失敗中尋找問題，一次次的摔倒，一次次的又努力的去拼搏！現在終于干好了這個職務，沒有丟臉，下一屆也成長了起來，可以擔當大任，能夠很好的處理協會和部門的問題！很開心的圓滿謝幕！

以上報告，請審閱！

被考核人：*****

時間：2012年4月22

鄉鎮工作個人述職報告6篇

時間是不等人的，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。根據上級的指示，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，我們需要認真寫述職報告工作終的得與失，那么，個人述職報告優秀模板有哪些可以參考，以下是小編為大家收集的“鄉鎮工作個人述職報告6篇”歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

鄉鎮工作個人述職報告(篇1)

XX鄉上半年老科協工作在縣科協、縣老科協的正確領導和指導下，在鎮黨委、政府重視支持下，進一步解放思想，拓寬工作思路，創新工作方式，全面提高全民科學文化素質，繼續發揮老科技工作者智力、技術和經驗的優勢，為XX鄉各項工作做出了應有貢獻。

一、領導重視

我鄉老科協做到了四有：有領導機構：會長由黨委副書記丁志林擔任，秘書長由退休老領導丁志軍擔任，班子會員9人；有辦公室，有標識，有活動經費，年計劃5000元，上半年實際支出3500元。

二、成立了科普領導小組

20xx年，我鄉把抓好科普工作作為貫徹落實《科普條例》和科普能力建設的工作重點。為確保全年科普工作的順利進行，我鎮年初就成立了科普工作領導小組，由鄉黨委副書記任組長，老科協秘書長、班子會員、農技站、農機站、林業站、畜牧站、中小學、各村村委會主任等同志為成員，明確了各部門的工作任務和職責，并定期召開科普工作會議，商討工作方法、解決工作難點。

三、加強學習，提高認識

我鄉老科協協會,在縣老科協業務工作正確指導下，組織全體會員學習省、市各級老科協有關文件的主要精神，并重點學習了吉炳軒書記的批示精神、劉國忠秘書長在省老科協四屆三次理事擴大會議講話及縣委書記王家硯在縣老科協一屆七次理事擴大會上的講話精神，并積極討論加深理解，使我鄉老科協會員對老科協工作的性質、任務、工作方法和目標等，有了新的認識和提高，增強了做好老科協工作的信心，明確了做好老科協工作的職責和工作意義。同時加強自身建設，協會班子成員加強團結，按章程辦法發展會員，堅持學習工作制度，有利于開展老科協會各項工作，為20xx年的老科協協會全年工作打下基礎。

四、今年上半年我們主要做了如下工作：

1、春耕生產期間，我們抽調了由農技、農機、畜牧、水產、水利等部門具有一定技能的專業人員組成的支農技術指導組，深入各村屯、地塊指導春耕生產、科學種田，為我鄉20xx年農業豐產豐收奠定了堅實基礎。

2、繼續推廣了立體栽培技術，總面積發展到萬余畝，增加了農民收入。

3、發揮了春江文化大院科技基地示范作用，僅上半年，到春江文化大院學習科技人次達1200多人次，科技書籍借閱量達2600余冊。

4、加強了科技培訓力度。我們結合科普之冬、勞動力轉移、專業技術培訓等，對廣大群眾進行了種植、養殖、建筑

等多方位、多角度培訓，共培訓人數1200人次。

20xx年上半年，我們雖然做了一些工作，但與上級和群眾的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們一定要努力工作，使XX鄉的科技工作更上一個新臺階。

鄉鎮工作個人述職報告(篇2)

今年以來，我鎮老年科協在市老年科協的指導和幫助下，圍繞中心，發揮優勢，針對需求，講求實效，積極探索，真抓實干，開展了一系列工作，取得顯著成效。

一、進一步建立健全老科協組織網絡，老科協組織建設取得新突破

建立完備的組織網絡體系，壯大會員隊伍，是開展老科協活動的依托，也是團結帶領老科技工作者發揮余熱、再作貢獻的基礎。今年以來，我鎮黨委、政府高度重視，一直把老科協組織建設作為老科協工作的重中之重，先后多次召開會議，積極爭取市老科協的各方面支持，對建立健全老科協組織網絡進行重點安排，使老科協會員隊伍正在不斷壯大，目前我鎮老科協會員總數已近100人。同時，老科協自身建設進一步加強，落實了領導小組，配備了兩名專職工作人員，年齡結構進一步優化。

二、積極參與開展科學普及活動，為提高公眾科學文化素質服務

我們經常利用圩日，開展科普宣傳活動，在社會上營造了學科學、用科學的良好氛圍，科普活動得到了人民群眾的積極響應、支持和參與，科普宣傳活動收到了十分明顯的成效。

1、科普知識占領宣傳陣地。各村都充分利用板報，墻報宣傳科普知識，并根據不同時期及時更換不同內容的科普宣傳畫，營造了人人講科學，愛科學的氛圍，全鎮共有墻報、板報32處。

2、加大培訓提高村民致富能力。積極鼓勵廣大農民參加培訓，今年全鎮有學員36名。邀請市科協有關學者、專家到昝村開展科普知識講座2場，內容涉及到溫室大棚、養殖等多方面，培訓人數達100余人。同時通過以會代訓等形式，對村干部舉行了農村實用技術的培訓工作，提高了廣大農民的科技致富能力。

3、開展了科普進村活動。組織鎮農業技術人員進村為村民進行了科普知識講座，并深入田間地頭對農民進行現場指導。同時，鎮農業綜合服務站根據季節，有針對性地編寫科技資料發放到農戶手中。到目前為止，共印發了科技資料7期，共3000多份。今年我鎮建立了科普示范點2個，史代村溫室大棚蔬菜和下甘谷溫室大棚蔬菜，共發展大棚400余座，為普及科學技術知識起到了示范帶動作用。

4、科普志愿者攜手共建美好家園。各村在科技協會倡導下，紛紛成立了志愿者服務隊，他們每在為各村綠化、美化、奉獻著自已的一片愛心，為農村大家庭增添了一道亮麗的風景線。

回顧20xx年的工作，我鎮老科協認真貫徹市老年科協的會議精神，完成了原定工作計劃。一年來，日常工作，任務量很大，但效果都比較好，協會工作呈現不斷發展的新氣象。通過較為系統地宣傳普及科學，愛科學，用科學的指導工作，相信我鎮的農民素質將會有一個更大飛躍。20xx年老科協工作要做好“四個建設”即完善思想建設、組織建設、制度建設、機制建設。做好“三個服務”即：為社會經濟全面協調可持發展服務，為提高全民科學素質服務，為老科學技術工作者服務，使老科協工作再上一個新臺階，組織老科技工作者再做新的貢獻。

鄉鎮工作個人述職報告(篇3)

一、上半年工作回顧

20XX年，是我國深入實施“十二五”規劃的收官之年，全面實行“依法治國”的開局之年，全面推進深化改革的關鍵之年，也是切實落實“一帶一路”戰略的重要之年。目前，斷路器產業仍處在國家戰略黃金機遇期和區域經濟爬坡換檔、轉型升級期。因此，繼續做好斷路器產業及協會的各項工作，對推進斷路器產業經濟持續平穩發展至關重要。今年上半年，商會緊緊圍繞著樂清市工商聯工作要點精神和市政府關于“工業強市”建設規劃的精神，堅持“自律、維權、協調、服務”的功能，全面扎實地推進各項工作，并取得了較大的成績，現簡要回顧總結如下：

1、召開理事會等會議，部署20XX年工作

4月7日，商會召開了一屆八次理會。會議的主要議程有：①回顧近期工作，部署20XX年工作；②20XX年經濟形勢分析研判及“一帶一路”戰略對行業帶來的機遇；③有關惡性壓價競銷，傍名牌、打擦邊球及其他假冒偽劣產品等問題對市場的沖擊與影響的問題。理事會的召開，為全年工作的順利有序開展奠定了基礎。

6月 7日，商會召開了會長辦公會議。會議特別強調了關于如何參與洞頭縣發改局發起的“慈善一日捐”活動，動員商會的領導在自愿為主的前提下起帶頭作用，帶領各位會員積極參與起來，為家鄉的慈善事業做一份貢獻。

2、舉辦招商引資座談會，發揮商會的橋梁紐帶作用

6月11日上午，洞頭縣元覺街道辦事處及各村委領導在林文軍書記的帶領下，來到我們商會辦公室，召開關于建設家鄉洞頭的招商引資座談會，會上元覺街道代表用PPT形式演示了十幾個投資項目，并逐個詳解講究，與會人員表示對家鄉的建設充滿期待和信心。商會作為政府和企業之間的橋梁和紐帶，經常舉辦這樣的招商引資活動。一是要把先進的思想理念帶過來，在投資興業的過程中，把先進地區的企業管理經驗、新興業態發展模式等引進來。二是要幫助牽線搭橋、招商引資。商會也會積極宣傳推介好項目的優勢、機遇和前景，以商招商，帶動更多的會員企業家洽談項目，實現地區經濟發展和商家受益的雙贏目標。

3、舉辦專業知識培訓，加快企業科研步伐

①7月15日下午，商會聯合浙江省斷路器協會、樂清市緊固件協會、樂清市輸配電協會、樂清市中小企業促進會、樂清市湖南商會、樂清市安徽商會舉辦了經濟新常態.企業發展論壇暨公益講座，來自樂清市80多家企業的董事長、總經理出席了講座。論壇邀請了北京德恒律師事務所公司與金融律師莊克棟先生擔任主講，他詳細講述了新三板前世今身，發展趨勢以及中小企業如何掛牌新三板等問題，在兩個多小時的講座里，與會的企業都紛紛表示受益匪淺。

②積極組織會員參與市工商聯及各級政府部門舉辦的培訓講座和活動。

4、做好商會的年檢工作，加強商會的規范化建設

我商會自2013年1月22日成立以來已經進入第三個年份了，也有條件與資格參與民政局開展的20XX年度社會組織評先工作，因此年檢、考核、評估工作，工作量也就比較大，任務也比較重。今年上半年，我們已完成了商會20xx年的賬務處理以及財務審計，并順利通過年檢。與此同時參與評先進工作也在順利進行中，針對評估表，有序的整理了2013—20xx年度的所有文字以及圖片資料，歸類并做好臺賬，裝訂成冊，并已提交民政部門。年檢過程，實際是商會制度化、規范化建設的工作過程，也是工作上的自我完善、自我促進、查漏補缺的過程。通過年檢，我們肯定了成績，也發現了問題和不足，并為今后整改工作提供了參考依據，將進一步推進協會的規范化建設。

二、上半年我市總體經濟運行情況

1、經濟運行特點

①內銷、出口值均下降。

今年上半年，商會通過企業走訪調研了解到，經濟總體上同去年相比，生產銷售均明顯下降20%左右，經濟下行壓力很大。絕大多數企業單訂減少，與往年雙休日均能正常開工生產相比，今年一部分企業雙休日全部停工；一部分企業星期日停工；還有一些企業連星期一至星期五也不能正常生產。經濟形勢相當嚴峻。具體數據待有關部門統計公布。企業老總反映，這種現象在最近幾年是比較少見的。

②外貿出口形勢不容樂觀。

最近幾年，國際經濟形勢非常嚴峻，經濟復蘇現象不明顯，因此，

我市外貿出口情況不理想，與前幾年相比徘徊不前。

③利潤微薄。

近幾年，因國內外消費市場疲軟，經濟不景氣，產能過剩產品同質化情況嚴重，市場競爭激烈，又加上惡性壓價競銷情況嚴重，我各行業普遍利潤都比較微薄，但龍頭企業的品牌產品利潤相對較好點，而大多數中小型企業產品利潤都比較低，少數企業產品的利潤很低，甚至無利經營。許多企業紛紛發出感嘆，辛辛苦苦轟轟烈烈干了一年，進帳的卻寥寥無幾。

2、影響各行業經濟的因素

①近年來，因全球經濟不景氣，國內經濟理性換檔降速。我市各行業主要向國內銷售，必然直接影響行業的經濟發展。目前國內雖經濟形勢處在“穩中向好”的態勢，但相對于我市占大份額的低壓電器產品而言，拉動經濟發展的.三駕馬車均出現后勁不足的現象。投資比前幾年減少了數個百分點；消費市也十分疲軟；外貿出口也不景氣。由于“三駕馬車”存在問題的疊加作用，也是我市各行業的企業，特別是中小型企業經濟發展受到較大的影響的重要因素 。

②勞動力成本上升，也是影響經濟發展的重要因素。

20xx年和20XX年普工難招的現象又浮出水面。為了保證生產的需求，企業只得采取提高工資和福利待遇的辦法吸引和留住員工。一些企業的普工工資已逼近4000元／月。

③產品科技含量不高，檔次較低，也是我市斷路器在市場上缺乏強有力的競爭能力，也影響到產業的發展。

三、企業存在的若干問題及建設

1、關于要求盡快斬斷企業“互保鏈”的問題

企業“互保鏈”崩盤，至今已有好幾年了，但許多企業仍受困于“互保鏈”，經常受到壓貸、抽貸、延貸帶來的影響，給企業的發展帶來較大的負面效應。

建議：政府、司法部門、銀行部門，要盡速斬斷“互保鏈”，同時要求銀行在未清算崩盤互保鏈前，不要追究參與企業的連帶責任，即使清算了崩盤“互保鏈”，也要逐然處理連帶責任的企業。

2、關于打擊個別不法商家制假制劣行為，維護市場秩序的問以同題

最近幾年一些不法商家假冒我市斷路器品牌產品，制假制劣，嚴重影響品牌企業的產品聲譽，也給消費者帶來嚴重的損失，并嚴重擾亂斷路器市場的生態平衡，必須嚴加打擊。

建議：由政府牽頭，以商會（多個商會）為主組建有工商、公安、稅務、質監等職能部門參與組成的維權機構，加大打擊假冒偽劣產品的力度。

3、關于要求制止行業壓價競銷的問題

惡性壓價競銷在我市非常嚴重。壓價競爭直接后果是：擠壓了利潤空間；產品質量下降。

建議：政府部門要采取強有力的措施，制止壓價競銷的現象。如加大質量抽查力度，并將土地審批、銀行貸款等元素融入到制止惡性競銷的手段之中。

鄉鎮工作個人述職報告(篇4)

2017年是全面實施“十三五”規劃的攻關之年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮堅持科學發展觀，以黨的十八大及十八屆五中、六中全會精神為指導，以加速崛起、富民強鎮為目標，按照年初確定的各項目標任務，踐行“兩學一做”，提振精神、加壓奮進，狠抓脫貧攻堅、農業結構調整、招商引資、城鎮建設、計劃生育和社會穩定工作，較好地完成了各項工作階段性任務，有效保持了經濟社會各項事業的穩定、健康、全面發展。

一、全鎮經濟穩中有進

1、主要經濟指標完成序時進度。

上半年，完成規模工業產值3億元，占全年任務（6億元）的50%；完成社會固定資產投資8000萬元，占全年任務（16000萬元）的50%；完成財政收入2200萬元，占全年任務（2400萬元）的92%；完成招商引資協議資金11600萬元，占全年任務（18000萬元）的64%，總體實現了預期目標。

2、堅持招商引資，工業經濟健康發展。

鎮黨委政府始終把工業化核心戰略放在經濟工作的.首位，堅持招商引資主戰略不動搖，不斷健全招商引資優惠政策和工作責任機制，完善平臺建設，加強隊伍建設，強化服務理念，協調項目落地，奮力推進工業企業的發展。上半年，招商引資屢有突破，投資3000萬元的**公司在我鎮**安村流轉1000畝土地建立野楊桃基地，目前正在進行研發中心建設；投資6000余萬元的**建材有限公司入駐我鎮**村，現正在進行廠房、實驗室、辦公樓和職工宿舍建設，建成后年產值可達1.3億元，產生利稅2100余萬元；投資3000余萬元的**家具正在進行生產廠房建設；市政府“退二進三”項目—**電子落戶我鎮工業集中縣，該項目投資5000萬元，征地240畝。在我鎮**村流轉1200畝土地建立野楊桃基地，正在進行研發中心建設。這些企業的入駐，為我鎮的現代農業發展翻開了嶄新的一頁。

二、各項社會事業協調發展

1、民生工程實效強化。

鎮黨委、政府繼續落實黨和國家的各項惠農政策，規范各項民生工程項目建設。規范執行發放高齡老人補助，貧困重度殘疾人生活救助，春荒救助、民政殯改、施灘村幸福院維修改造等；嚴格實行“政策公平、程序透明、操作規范、支付到人、打卡發放”的原則，及時準確發放各類補助到人的資金；關注弱勢群體生活，加強特殊困難群眾社會救助工作力度；加大農業保險支持力度。整合“一事一議”、交通、水利、扶貧等項目資金，根據實際情況，上報暢通工程和網通工程，提高項目質量，加強項目后續管護工作，延長項目使用期。對發放類的各項惠農政策補貼及低保、大病救助、計生獎扶等全部堅持標準實行“一卡通”發放到位，上半年累計發放金額達1000余萬元。

2、計劃生育服務優化。

鎮黨委政府把計劃生育工作作為頭等大事來抓，全面二孩政策實施后，面對新的形勢，新的機遇和挑戰，在優化指標、完善業務、性別比綜合治理、社會撫養費征收、免費孕前優生健康檢查等方面加大工作力度，明確責任到人，加大計生經費投入和計劃生育工作隊伍建設，全面夯實基礎工作，著力提升優質服務，強化宣傳指導，源頭管控，案件查處和利益導向，群眾滿意度得到大幅度提升。

3、農村環境衛生整潔美化。

常抓不懈，不斷完善體制建設，切實改善農村人居環境。一是成立領導組，確保工作全面有效地開展；二是加強隊伍建設，采取市場化運作、物業化管理、以獎代補等方式，實現農村環衛隊伍全覆蓋，確保各村（街）有專人負責、專人保潔；三是不斷完善“戶集中、村收集、鎮轉運處理”的模式，今年共新建垃圾池29座，新添垃圾桶50個，并將在縣政務中心采購平臺進行招投標，同時與有資質的保潔公司簽訂了垃圾收集轉運承包合同；四是實行門前三包，通過發放明白紙和簽訂門前三包合同，鼓勵住戶自我保潔。目前，該項工作已經全面推進實施，農村環境得到大幅改善。

4、社會安全穩定全力維護。

一是加強安全生產事故隱患排查，突出抓好重點行業的安全監管，重點抓了企業生產安全、石料企業有序退出、非法加油站點、砂石駁載場的取締、食品安全、校園安全和農業生產生活安全，把安全隱患消滅在萌芽狀態。二是健全信訪工作長效機制，維護社會穩定。穩定鎮綜治維穩信訪工作人員，做到有訪必接，有問必答，實現小事不出村，大事不出鎮的要求。繼續推進網格化管理，層層落實維穩工作責任，確保社會穩定。

5、美麗鄉村建設穩步完善。

美麗鄉村建設，**村美麗鄉村示范點建設已完成投資300余萬元，主要實施了土地平整、景觀塘整治、渠道硬化、墻面刷白、農民文化墻建設，供電臺縣建設，便民服務大廳建設、農民文化廣場建設、安全飲用水主管網鋪設以及屋面整治等項目，龍井路升級改造實施路面硬化及美化、亮化、綠化工程，目前正在加緊施工，預計8月底完成驗收。

6、秸稈禁燒和防汛工作兩手抓。

“晴天抓禁燒，雨天抓防汛”，鎮黨委、政府加強組織領導，明確責任體系，加強巡查監督，秸稈禁燒和防汛工作兩手抓、兩手硬，兩項工作均取得了良好的成效。一是成立鎮村領導機構，形成鎮、村（街）、村民組三級管理。二是明確干部包保責任分工，建立包保責任體系，明確責任單位和責任人，形成有力抓手。三是成立相關隊伍，成立秸稈禁燒巡查執法組，加強日常巡查和現場檢查，實行全天候駐守、24小時不間斷巡查和值班制度，做到及時發現并制止秸稈焚燒現象；成立防汛隊伍，扎實做好防汛值班、隱患排查、危房摸底等工作，確保不出現險情，出現險情，立刻搶險。

7、土地確權工作有力推進。

自土地確權頒證工作開展以來，鎮黨委、政府高度重視，通過多種有力舉措，有效地推進了全鎮轄縣范圍的農村集體土地確權登記工作的有序開展。一是提高認識，強化領導。為了確保工作的順利推進，鎮成立了專項工作領導小組，同時要求村、組成立相應的工作機構，簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是制定方案，落實責任。鎮結合實際制定了切實可行的工作方案，細化工作措施，明確工作步驟、時間要求，為開展農村集體土地確權登記工作提供了依據。三是強化宣傳，營造氛圍。通過橫幅、標語、動員會、培訓會等形式對開展農村集體土地確權登記工作的目的意義進行廣泛的宣傳，營造良好的輿論氛圍，形成了人人參與其中的良好工作局面。四是抓好培訓，提高質量。組織召開多次培訓會議，提高全鎮干部責任意識和工作態度，促進確權登記工作的扎實開展，同時把相關政策做到家喻戶曉，有利于化解基層社會矛盾，激發農民保護耕地、節約用地的積極性。目前，我鎮土地確權9263戶，證書已全部發放到位，確權頒證檔案、照片檔案已全部整理完成。

三、基層組織建設不斷加強。

年初，由鎮黨委牽頭，鎮村黨員干部簽訂了“雙向”承諾書，落實基層組織建設目標管理責任。

1、加強黨員隊伍的教育和管理。

一是扎實開展“兩學一做”學習教育。鎮黨委、政府高度重視，把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，堅持理論深學先行、筑牢思想基礎，堅持層層示范帶動、傳達學習全員覆蓋。一方面抓班子示范。把學習系列講話、學習黨章黨規列入黨委中心組學習計劃，組織班子成員集中開展理論學習，學習中央“兩學一做”學習教育方案并以班子成員講黨課的形式，讓全體班子成員能夠學深學透學出成果，引導黨員干部共同學習，形成良好學風。另一方面抓集中學習。組織全鎮黨員干部進行集中學習并開展學習交流，引導廣大黨員主動向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺踐行黨的宗旨，同時注重學習實踐相結合，要求黨員干部對當前工作盡好責、抓到位、落到實處。

二是完善黨員學習制度，機關黨員干部堅持每月月初集中學習，村干部與廣大農村黨員每月要利用遠程教育、黨員大會等形式開展一次集中學習，每季度，鎮政府組織相關人員到各村開展以農業實用技術、農民創業等為主要內容的專題培訓。

三是加強流動黨員管理，建立健全流動黨員信息管理制度，暢通信息交流平臺，積極爭取在外創業有成的黨員回鄉創業。

鄉鎮工作個人述職報告(篇5)

一、20xx年的重點工作

（一）“六大工程”推進情況。20xx年，通過我們的多方匯報和積極爭取項目，共爭取到保障性安居工程建設計劃2465套。目前，工業園的550套公租房現已基本建成，注滋口的112套已建至第四層，鲇魚須鎮的80套已全部竣工，東山的108套已建至第三層，李家湖恒興小區公租房已完成招投標前期手續并已啟動主體工程，范蠡巷和水鄉街的118套改建公租房已全部完成并交付使用。對于1341套的城市棚改和國有工礦棚改計劃，我們則分別采取異地安置和貨幣補貼的方式進行，目前城市棚改在普賢堂的500套安置房源已基本落實到位，工礦棚改在章臺二組的144套安置房也建至第四層，所有項目正按時間節點和工作安排有序推進。同時，對于今年的保障房分配，我們主要是以安排去年參加了公開抽簽但未分到房子的對象為主，這其中還有部分是因項目建設征拆安置的對象。在分配的過程中，我們仍然堅持房產、國土、民政、勞動、交警以及城關鎮聯合審查把關的原則，嚴格條件準入，堅持公平公開，實行陽光操作，所有分配對象的名單和基本情況均實行社會公示，自覺接受社會監督。今年我們可供分配的公租房房源有二處，數量240套，預計到今年底可再提供分配房源240套，目前分配工作正在進行前期的申報及入戶調查工作，一旦全部房源落到實處，基本可以緩解我縣當前保障房分配的困難和壓力。

（二）重點項目的特色與亮點

1、 項目計劃與爭資全市最多

20xx年，通過我們的多方匯報和積極爭取項目，共爭取到保障性安居工程建設計劃2465套，占到了除市本級以外縣市區場計劃總量的1/3。按照中央、省的補貼標準，估計可爭取上級撥付資金1.2億元，在全市不論是計劃總量還是項目資金均排名第一。

2、 項目推進與建設全市最好。

雖然我們的建設任務較大，并且點多面廣，由于前期的土地儲備與規劃設計做到了及早動手，所以仍然做到了進度快、質量優。一是項目開工早、進度快。今年1124套公租房目前已建成990套，房屋開工率100%，完工率達88.08%；狀元湖341套的城市棚改已完成336套，完工率達98.5%；苧麻廠的1000套工礦棚改已完成788套，完成率達78.8%，所有指標排名在全市均列第一。二是質量把關嚴。對于項目現場與施工管理，我們均建立了嚴格的質量監督與責任追究制度，除正常的質監程序外，所有項目工地我們均派出了監管員，及時發現和指正施工中出現的各類問題，并立即責令施工方整改落實，從根本上確保保障性安居工程的質量過硬。在整個XX市范圍內，我們的保障房戶型設計、配套建設及質量標準一直都是全市最高的，并且在市局組織的半年度工作調研中受到上級主管部門的好評，也連續四年被評為全省先進單位。

二、“十三五”重點建設項目

1、住宅建設項目，擬在十三五期間啟動三個10萬平方米以上的住宅建設小區，總投資達30億元以上，全方位提升我縣的住宅小區化水平。

2、城市結合體開發項目。擬通過招商引資的方式，對風波嶺的危舊公房房實行集中改造，新建一個功能齊全、物業管理到位、設施配套、中高低檔兼容的綜合性住宅小區。該項目規劃占地150畝、建筑面積15萬平方米，總投資額2億元，計劃分二期實施，預計到2020年竣工。

3、保障性安居工程項目。對護城益豐的儲備土地繼續利用，初步規劃在該地建各類保障房1800套、面積10.2萬平方米，總投資2億元。

三、20xx年主要工作思路

（一）科學編制好20xx年工作規劃。根據我縣房地產市場的實際情況，我們正積極會同發改、建設、規劃、國土等部門，開展深入的市場調查與認證，科學編制好、實施好全縣年度住宅建設計劃，盡量避免商品房出現高空置率，保證市場供需總量的基本平衡。計劃明年全縣的房地產開發建設面積不能低于32萬平方米，并繼續以小區建設為重點，通過大力宣傳推介xx的三張名片，力爭引進5萬平方米以上的小區項目1-2個。同時我們將立足我縣實際，從早謀劃，做深做實前期準備工作，扎實推進我縣房地產“十三五”規劃編制工作。著手分析我縣房地產市場的現狀及存在的問題，分析房地產編制情況及編制計劃，提出我縣房地產市場管理措施，迅速確定“十三五”期間重大保障性安居工程建設項目，明確時間節點，穩步推進規劃編制工作。

（二）進一步抓好民生實事項目。20xx年我縣的住房保障工作要搶抓政策機遇和有利條件，要在今年的基礎上進一步擴計劃、爭項目、促公平，要在學校、醫院、政府機關及企業做好結合文章，盡力解決弱勢群體住有所居的問題。根據省市的總體資金計劃安排和我縣的實際情況，本著多爭計劃資金、多謀群眾福祉的原則，20xx年，我們擬上報各類保障性安居工程計劃3493套，其中公租房1330套，主要選址在縣工業園、南山鄉、終南鄉、東山鎮、景港鎮、團洲鄉、新河鄉、三封寺鎮、操軍鄉等地方；城市棚改926套，主要選址在狀元湖及城關鎮城市棚戶區；工礦棚改1237套，主要在農房公司、黃麻紡織廠及國營酒廠等。目前，全部項目計劃已經上報，現正與市和省廳進行相關對接，所有的前期準備工作正在有序進行。

（三）全力配合支持城市建設項目。一是繼續參與和支持城市建設。我們將充分利用行業優勢，為狀元湖等城市建設項目作出貢獻。二是從嚴打擊違法開發。結合縣委、縣政府禁違治違拆違工作和打擊小產權房等工作，集中力量開展專項清查行動，該打擊的要堅決打擊、該處罰的要堅決處罰，并且實行公開曝光，以達到社會震懾的目的與效果。三是積極參與危房改造工作。危房改造是一個解危濟困項目，我們一定要把好事做好、做實，不僅要讓廣大拆遷戶享受到優惠的拆遷政策，還要加快安置房建設進度，提高建設質量，讓他們早日搬回到寬敞明亮、整潔舒適的新居中去。

（四）進一步規范業務審批程序。一是抓好行政許可流程再造。繼續梳理整合窗口辦事流程，對許可流程可有可無或人為設置的審批環節要堅決剔除，對可變的環節堅決變通，堅持做到該取消的取消，該簡化的簡化，該壓縮的壓縮，該同步的同步。真正為群眾提供一個方便、快捷、高效的審批服務環境。二是進一步簡化辦事環節，提高辦事效率和服務質量，塑造服務品牌，嚴格執行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、過錯責任追究等制度，開辟“綠色通道”，為來訪辦事人員提供“引導服務、上門服務、跟蹤服務、延時服務、預約服務”和“特事特辦，急事急辦”等便民服務措施，營造“優質高效、公開公正、清正廉潔”的服務環境。

鄉鎮工作個人述職報告(篇6)

鎮老科協自成立以來，在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鎮廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鎮經濟社會發展做出了一定貢獻。

一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導。對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量；加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。去年5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鎮工業經濟發展情況進行了專題調研。采取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對全鎮工業園區內部分企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關于工業經濟發展情況的介紹，并深入企業詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，撰寫了《關于全鎮工業經濟發展情況的調查報告》。該報告實事求是的分析了全鎮工業經濟的現狀，存在的問題及對策，內容翔實，分析透徹，針對性和可操作性比較強，報告體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。

二、科學普及扎實推進，服務效果不斷增強

科技咨詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。去年4月，在鎮駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受咨詢120多人次，發放技術明白紙6500份，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地群眾的好評。協會領導還多次到劉樓村養雞場幫其出路子、想點子，解決其在雞廠規劃、銷售等方面遇到的難題。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡回宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。

三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短

老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鎮老科協的聯系。我們平時主動到兄弟鄉鎮老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鎮關于組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑒。

四、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展

對于老科協的成立，鎮黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，根據老科協章程有關規定：先后制定了《學習制度》、《財務制度》、《值班制度》等日常管理制度，明確了主任分工和值班任務，辦公室配備了2名工作人員，為工作的順利開展打下了一個良好基礎。另外，在為老科技工作者服務方面做了些力所能及的工作，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛歷，并送去了慰問品。

鎮老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鎮相比，與新形勢、新任務和鎮黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術不愿獻，有言不愿諫，影響老科協作用的發揮；二是技術咨詢手段落后，模式單一，與現代社會群眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。下步工作打算：

①圍繞鎮黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯系，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢；積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規范、有效。

學生工作個人述職報告6篇

行是知之始，知是行之成，為了更加具體地去陳述一些數據。報告使用的次數愈發增長，養成編寫報告的習慣，能對未來有更清晰的認知，報告的標準格式是什么？根據您的需求，述職報告之家小編為您搜集了一些內容：“學生工作個人述職報告”，這些建議僅供參考具體方案需要您結合實際情況做出調整！

學生工作個人述職報告 篇1

學生會辦公室擔負著學生會各部門協調、溝通的重要角色。作為干事會的樞紐部門，它是維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織，是在學生會校內領導下與其他部門密不可分的一部分。20xx年來學生會辦公室兩個主要負責以下四個方面進行總結：

整個學院內的物品都存放在倉庫，由辦公室統一整理并加以管理，各部在組織活動此時，如需借出物品須登記。倉庫主由副部長，干事負責。

開學之初，由我們部門收齊并整理每位大一新生的檔案，在上交學校檔案室。由于同學們來自同胞天南海北，所以檔案內要求的東西都不一樣，這對我們困惑的工作形成了很大的困擾，不過在我們部門所有成員的共同努力下讓，任務心得體會終于完美的如期完成了任務。

辦公室承辦學生會內的各種全體會議，并做會議記錄。會議記錄主要由、負責。

辦公室負責制定學生會的值班表，聯系表以及校七七評優等相關

文件。這些文件的起草等典型主要由部長和部長負責，各位干事輔助。

辦公室是學生會的家，而辦公室這個部門就是讓家的感覺，讓家人有個舒心、整潔的.環境，工作會更有效率。所以，辦公室公家機關會定期打掃辦公室以及會議室等地方。還負責布置會場等。這些主要包括由各位干事完成。

辦公室是平臺、是樞紐，它協調教職員各部門協調的關系，管理檔案，感知會內冷暖，是學生會的堅忍后盾。用責任和闡釋使學生會學生會高效有序、融洽友愛，為所有學生會成員營建一個的家園，是學生會組織的“大管家”。雖然在過去的林蝠學期中，我們辦公室完成了教育工作許多管理工作，各位干事也非常努力，也很出色。很高興能與大家一起教育工作，但我們在工作中也還有需要改進的地方，希望下學期我們繼續努力，把下學期的工作完成的更加出色。

學生工作個人述職報告 篇2

時間過得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當初經過層層競選最終如愿以償的進入生活部，在部門里工作和學習。在這半年里我成長了很多，也做錯了很多，但也學到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，”我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的社會學習，社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結：

一、工作總結

1、衛生檢查

每月進行教室的衛生檢查，要進行嚴格的檢查，不能存在死角，嚴格打分。

2、公文培訓

進入學生會不久，學生會對我們進行了公文培訓，教會我們公文寫作，為以后寫工作計劃，工作總結做鋪墊。

3、迎新杯“籃球賽”

迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾!總的來說，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設。

二、學到的道理

1、端正工作心態，踏實服務同學

全心全意為廣大同學服務，做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有依賴別人的心態，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認真積極的做好每一件事。

2、要有禮貌

在學生會，我學的最多的，還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衛生室要有禮貌、見到長輩、老師和學長要主動問好。無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼，有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養的人，所以我很高興我在學生會里學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

三、總結

回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的幾個月里，我的工作能力有所提高，當然，還有需提高的空間。

進入學生會之后，我還參加了很多活動，還擔任班上的宣傳、文藝委員，許多人說我很忙碌，但我很充實，學生會讓我的大學生活別樣多彩。

在接下來的工作中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。

在這一學期里學校的各種活動伴隨著寒暑的交替井然的進行著，管理工程系心理信息部的各項工作也在系團委的有力指導和我系同學的進取配合之下順利的開展了。我部的主要職能：提高我系學生心理素質，消除心理隱患，挖掘心理潛能，促進我系大學生健康發展，本著“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并且進取地配合學生會其他部門的各項活動。下頭是過去一個學期心理信息部的工作總結：

一、部門建設及工作方面

為了使團組織學生會實力更加強大，心理信息部應時宜，在開學初，我們心理信息部進行了新一界的學生會成員換界，經過嚴格的篩選，最終確定了心理信息部新一屆成員。針對部門工作的需要，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，我部不定期的進行思想交流或心得交流，克服學習與工作的矛盾以及生活中遇到的困難，帶領干事及時的發現問題、解決問題，總結過去、把握此刻、展望未來。

為解決我系大一新生學習、生活、交際方面存在的心理困惑，使其明白大學生活的可貴，明白如何學習、生活，確定目標;對大學生進行素質教育，培養其職責感、上進心，對自我及家人或他人負責;接近教師和學生、學生和學生的距離，共創歡樂生活。我部舉辦了心理講座，并取得了良好的評價。

二、配合其他部門工作方面

在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作：為迎接新一年的到來，我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的元旦晚會。我們心理信息部全體成員配合其他兄弟部門布置會場，以及會后整理會場。

三、工作中的不足

由于成員們課程時間不一樣，導致有時活動開展工作中全體成員不能到齊，以后會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這些缺點我們必須會在今后的工作中避免。

從總體上看，本學期我們心理信息部的工作完成較好，取得了必須的效果。在這學期的工作過程中，我們心理信息部為提高我系學生心理素質，消除心理隱患，挖掘心理潛能，促進我系大學生健康發展，做到工作規范化、有序化，本著服務于同學的宗旨，本著務實創新，深入挖掘的精神，努力奮斗、大力協作。加強我部與學生會各職能部門的溝通與聯系，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務。我們會繼續以進取的態度和滿腔的熱情配合支持團總支學生會教師及其他各部的工作，為大家服務。

學生工作個人述職報告 篇3

在本學期里，學生科深入貫徹和落實學校的工作指導思想，以學校工作計劃為指導，努力探索在新形勢下學校管理工作的新思路、新方法，認真抓好服務、教育、管理，努力提高學生的綜合素質，引導學生學會做人，學會求知，學會共處，提高學生的思想道德素質，培養良好的學習、生活、行為習慣和健康的審美情趣，創造了我校學生教育及管理工作的良好局面，為學校的穩定、建設、發展提供有力的保障。現將本學期工作總結如下：

一、加強了隊伍建設

(1)加強學生科工作人員的教育：進一步加強學習鄧小平理論、的重要思想，深入學習科學發展觀，認清形勢，統一認識，從學校的德育工作實際出發，改進工作方法，提高工作效率，拓寬工作思路，牢固樹立全心全意為教育服務、為師生服務的思想，嚴格制度管理，加強考勤，認真督辦分管及交辦工作、加強工作人員的學習，督促工作人員的言傳身教。

(2)加強班主任隊伍的建設：班主任人手一冊《班主任工作手冊》，(請注明本文轉自寫作頻道)做到期初工作有計劃，班級活動有記錄，期末工作有總結，定期公布班級工作量化考評成績，確保班級管理工作“規范、合理、有效”。每月至少召開一次班主任工作例會，交流經驗，找出問題，制定措施。繼續做好“雙走入”活動，保證班級工作的深入開展，《班主任工作手冊》每學期檢查一次。建立健全了班主任檔案，嚴格考勤，認真督辦各項工作。

(3)加強學生會隊伍的建設：優化組合學生會干部隊伍，加強指導與培訓，定期召開學生會干部會議，充分發揮學生干部的職能作用，參予學生管理的各個方面，達到學生自己教育自己，自己管理自己，在師生之間架起一道溝通的橋梁。

二、加強養成教育和行為規范教育

習慣影響性格，性格決定命運，培養良好的行為習慣，對學生成才成人是十分重要的。我校養成教育的主要內容有：文明禮貌習慣、勤奮好學習慣、體育鍛煉習慣、安全防衛習慣等等。在“遵守交規、文明禮貌伴我行”的系列活動中，學校加強對學生進行講文明，教育學生要遵守交通規則，文明出行。由于每月每周每日都抓學生的養成教育，學生訓練有素，且形成了良好習慣，學校加強對學生進行儀表美的檢查，重點對著裝、頭發、長指甲及佩帶首飾進行不定期檢查，并對不符合規范的要求定期整改，使學生真正達到外表與心靈齊美，使之身心得到全面健康發展。

三、強化學生日常管理和教育，促進后進生轉化

本學期繼續強化學生胸卡佩帶制度，學生憑胸卡出入校門、住校生憑胸卡進出學生公寓、參加學校組織的教育活動和享受我校專門為學生提供的后勤服務，進一步加強校園安全管理和學生管理，維護學校正常教學和生活秩序。

抓好各項常規管理工作。升旗儀式、課間操、早操、學生考勤、上課紀律、教室規范、衛生工作、住宿管理、文明禮貌等要求仍作為基本工作要求。繼續抓好班級量化管理工作。

定期召開廣播校會、主題班會，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰勝困難的勇氣和信心。提高學生到課率，減少違紀現象。

通過校園廣播站、宣傳欄和班級板報，宣傳校園內外重要新聞和好人好事，搞好校園文化建設，形成良好的育人氛圍。讓學生了解學校、了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，逐步形成自我管理機制。

積極開展好第二課堂活動，豐富學生的課余文化生活。例如，第八屆校園文化藝術節的開展，既加強了我校校園文化藝術環境的建設，營造了良好的文化藝術教育氛圍;又培養了學生的審美情趣、陶冶了他們的情操。從而引導廣大學生向真、向善、向美，得到全面和諧的發展。

四、建立健全學生公寓的管理制度

派專人負責學生公寓的管理，特別是防火、防盜和安全用電等安全教育，對班級和寢室的公物進行登記，繼續實行公物承包制，教育學生愛護公物，文明住宿，節約水電，講究衛生，禮貌待人，創造良好的育人環境。定期召開管理員會和住校生會，每日登記、公布住校生考勤情況，對夜不歸宿的同學做到一日一公布，每周對學生宿舍進行衛生檢查，定期評比，獎勵先進，激勵后進。繼續做好流行性疾病的宣傳和預防保健工作，確保學生裝的身體健康，做到預防、休息、學習三不誤。

五、加強了學校、社會、家庭的教育網絡

每年定期召開家長會，使之能和家長溝通情報，相互聯系，取得家長對學校工作的支持和理解，讓家長學會對孩子的管理;及時向家長通報學生在校的學習、生活、紀律情況;定期進行法制和安全教育，使學生更好地完成中專階段的學習任務，學會做人，學會技能。

六、立足本職工作，維護學校的正常教學秩序;開展活動，豐富校園文化生活

1、開學初，首先做好學生到校報到、繳費、注冊工作;其次以班級為單位，全面開展政治思想教育、紀律教育和職業道德教育，促使我校學生踐行道德規范、增強道德意識，養成良好習慣、培養高尚品質，做一個有道德的人。

2、開展“文明禮貌伴我行”系列教育活動，進一步加強全校學生的環境衛生和文明禮貌意識，加強學生日常行為規范養成教育，創造良好、和諧的育人環境，對學生進行講文明懂禮貌、愛護公物等常規教育，促進學生養成良好的行為習慣。

3、組織開展 “學雷鋒，見行動”青年志愿者活動，各班級出一期以“學雷鋒”為主題的黑板報，組織廣大同學走出校園，服務社會，對學生進行感恩教育。

4、以學生的素質教育為重點，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，舉辦了第八屆校園文化藝術節暨第二__屆“春之聲”文藝匯演，豐富學生的校園文化生活，營造良好的文化藝術教育氛圍，發揮藝術教育的育人功能;抓好每周一早晨的升國旗儀式和每天的“三操”等。

5、組織召開了家長會，建立家庭教育與學校教育的橋梁和紐帶。

6、為宣傳國家資助政策、展示資助育人成效、加強感恩與勵志教育，組織學生參加“資助政策伴我成才”征文比賽。

7、嚴格執行學生胸卡管理制度，認真做好校務值班和晚自習值班制度，針對學生素質參差不齊，總體逐年有所下滑的現實，尤其是少數學生出現的逃學、逃課和打架等違反校規校紀行為，采取教育和管理相結合的轉化方法，開展耐心細致的個性化教育工作，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，起到了較好的效果。

8、做好了學校的安全保衛工作，加強了對保安的管理與要求，完成對校園臨時通道的管理，堵塞了校園安全漏洞，為校園的安全與穩定做了一系列扎實的工作。定期召開廣播校會、主題班會，利用升旗儀式、國旗下的講話等多種形式加強學生的愛國主義的教育，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰勝困難的勇氣和信心，大大地減少了違紀現象。

9、對極少數嚴重違紀的學生，及時會同有關部門查清事實，及時匯報，根據學校規定進行處罰，并保持與家長的聯系，通報學生在校表現情況和處理決定，做到學生管理工作公正、公平、公開。

10、通過升旗儀式、宣傳櫥窗、校園廣播站和班級板報，宣傳校園內外重要新聞和好人好事，讓學生了解學校，了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，形成良好的育人氛圍。

11、評選“三好學生”、“優秀學生干部”和“先進班集體”;評選并發放學生獎學金，獎勵先進，激勵后進，促進班級管理。

12、為促進我校學生心理健康教育工作，引導中專學生主動關注自身的心理健康發展，營造有利于青少年身心健全發展的校園氛圍和社會環境，我校對12級學生進行了心理普測，建立了心理健康檔案。開展了第七屆心理健康周系列教育活動，活動內容包括心理健康教育與班主任工作、心理健康知識宣傳欄、心理知識講座、陽光心靈廣播、心理測評、心理電影賞析等。

13、有計劃地開展愛國衛生月活動，倡導健康、文明、科學的生活方式，宣傳衛生防病知識，不斷增強師生的衛生意識，養成良好的衛生習慣，使學生自覺參與整治校園環境的系列活動，促進校園環境衛生面貌的改善。

14、向學生進行安全宣傳教育，積極開展安全教育工作“一月一主題”活動，使安全教育進校園、進課堂、進學生頭腦。以“五防”即“防溺水、防火、防震減災、防交通事故、防中毒”和“兩練”即“防震疏散演練”、“自救、互救演練”為主要內容，做好宣傳教育發動工作，營造安全教育活動氛圍。深入開展法制教育，禁毒教育，消防安全教育，主要活動形式有：開展“六·五普法”教育，組織學生開展法制法規知識競賽主題班會活動;開展毒品預防教育，以“遠離毒品、珍愛生命”為主題出一期黑板報等。加強學生的法制意識;增強師生防災減災意識和防范能力，為創建平安和諧校園而努力。

15、做好貧困生學費減免及醫保工作，繼續做好國家助學金發放工作及醫?？òl放等相關工作。

學 生 科

__年6月17日

學生工作個人述職報告 篇4

不知不覺間20xx年即將走向結束，而在生活部的旅途也在這一年中有了別樣的色澤，在這一年中，有過困難，有過失敗，但更多的是一仲成長，一種收獲?；仡欉^去的一年，生活部在其中也發揮到了它獨特的作用，部門內的每一個成員都用他的青春與汗水努力地讓生活部變得更好。同樣的，我生活部也主在為本學院的更多同學服務，督促同學打掃好自己寢室的衛生，讓文明和諧的寢室文化生活深入到學生內部，從生活做起，以創造舒適環境為基礎，讓同學更好的去參與學習的熱潮。

我生活部的主要職責是負責早晚檢的工作以及樓層值班安排工作，除此之外，生活部中也參與過許許多多大大小小的.活動，通過我生活部的所有成員的努力，使得每次的活動都能比較圓滿的開展，除了協助各個部門進行活動的開展外，生活部也開展了幾個屬于自己部門特色的活動；像校第八屆英語十佳演講比賽是由我部門組織開展的，為了突出學生在生活之余對學習這塊的情況：十佳學習型軟件的推薦，也是切合這一主題的活動；同時貼近寢室文化的活動就有：“變廢為寶”制作大賽，“主題海報”設計大賽等，讓學生在參與這些活動的同時更加認識了解自己的寢室，更加地熱愛自己的寢室！不僅如此，生活部還有參與消防演習，校運會，“十佳寢室”大眾評選的活動，這些，都讓生活部充滿了生機與活力，也使生活部更加努力地向上前進！

自然，活動總歸是活動，我認為生活部是學生會中最貼近“群眾路線”的部門，而我想大多數人知道有生活部這一個部門是因為它定期每周的早晚檢的工作！這個工作比較繁瑣枯燥，亦比較辛苦，但我部門的成員卻沒有因此而有過任何的抱怨，都想努力的把這個部門打造好，從上學期到這學期來看，我認為在衛生情況上來看有了稍稍轉好的趨勢，雖然效果不是很大，但總歸是有所轉變，這一點是值得肯定的！但是我卻不能因為這一點點好轉而有所懈怠，要知道，我所走的路仍有很長！仍還是有很多的寢室不支持也不配合我的工作！因此，面對這一情況，我應該做的就是盡自己最大的努力，抱著這一思想準備，以高度的熱情投身于我的工作之中，爭取讓我院的寢室環境越變越好，讓我院的寢室文化越來越濃郁！這或許就是我全體生活部成員最大的期盼。

學生工作個人述職報告 篇5

時光荏苒，X的工作已經快結束了?；仡欉^去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經歷中學會了團結協作、責任與承擔。

從剛上任時的陌生，到現在的老練，每一步都寫滿了一個詞——責任。在學生會這個大家庭中，因為我們知道肩上擔的是責任，所以在不斷重復的工作中我們有了更多激情。

按時到崗是一份責任；認真檢查是一份責任，不折不扣完成組長交代的任務也是一份責任。我們在學習會里學會了承擔，增強了責任心?；蛟S今天的責任不重大，但只有今日的點點滴滴的磨練與積累，才有明天的厚積而薄發。

半年前的我們都懷著在實踐中成長，在成長中奉獻期待，走到了憧憬已久的學生會。我想，經歷了半年工作磨練我們不僅明白了責任與承擔，也體會到了團結協作的力量和意志力的強大作用。

半年過去了，學生會的成員們在各個部門部長的領導下順利的完成了各項工作，得到了上級領導和老師的好評。最值得驕傲的就是圣誕晚會的圓滿成功，學生會的成員們有節目的努力排好節目，沒節目的'也沒閑著而是熱情的投入到晚會會場的布置工作中，想一想：燈光、音響、道具、場幕等等的布置是多么的辛苦，大家就笑一笑過去了。今年我們院的籃球打的也很不錯，只輸了一場，勝了七常我想這樣的好成績不但是因為我院球隊實力強大，同時因為有大家的參與，因為我們的加油助威和后勤工作打動了我院球員拼搏的心。

好事有，當然不好的事也是有的，我院不幸有一學生宿舍發生了火災，火勢很猛，不過還好沒有造成人身安全，只是受害學生財產損失嚴重。事后院領導和老師便對受害學生給予關懷，同時教導我們加強對寢室防火的認識。

下面就講一下有關寢室防火的內容：

一、學生宿舍起火的主要原因

1.點蠟燭

一些學生考試前臨時抱佛腳，晚上在宿舍點起蠟燭“加夜班”，或是加班加點看小說，有的一不小心碰倒蠟燭，或是睡著了而蠟燭未熄，結果蠟燭燒到底，點燃了書籍、床板等可燃物品，引起火災。

2.抽煙

男同學中抽煙的為數不少，有的煙抽完后不掐滅煙頭，隨手扔掉，萬一掉在易燃物品上，很容易引起火情。

3.違章用電

——使用劣質電器和大功率電器(包括劣質應急燈、充電器、電吹風、取暖器等)。學生基本沒有經濟收入，又缺乏社會經驗，往往會購買價低劣質的電器在宿舍使用；還有的學生在宿舍使用大功率電器，使電線超負荷，因此很容易造成短路引起火情。

——使用熱得快。這在學生宿舍起火原因中占很大的比例。不少學生為了圖方便，往往在宿舍用熱得快燒水。有的忘記了正在燒水，熱水瓶里的水燒干后，燒著了外殼或其他易燃物品引發火情；有的則是因為使用劣質熱得快而起火。

4.焚燒雜物

，某校一名女生在宿舍里焚燒信件等物，因火焰大，點燃了蚊帳，引起火災。在宿舍或走廊內焚燒雜物是非常危險的，如果人離開而火未滅，或是火太大無法控制，極易引起火災。

二、學生宿舍防火措施

1.管理職能部門責任重大

——職能部門(學生處、宿管辦等)應經常對學生進行消防安全教育，如舉行消防安全知識講座，開展消防警示教育、平時行為規范教育等，使學生明白火災的嚴重性和防火的重要性，掌握防火的基本知識和滅火的基本技能，做到防患于未然。

——職能部門應經常對學生宿舍進行檢查督促，查找并整改存在的消防安全隱患。發現大功率電器和劣質電器應沒收代管；發現抽煙或點蠟燭的學生應及時制止和教育，曉之以理，使其不再犯同樣的錯誤。

——職能部門在消防安全方面還應加強對學生的紀律約束。不僅要對造成火災、火情的學生進行紀律處分，對多次被查出違章用電、點蠟燭、抽煙并屢教不改的學生也應予以紀律處分。

2.班主任是學生宿舍防火的重要因素

——班主任同樣應接受消防安全教育，了解防火的重要性，從而把防火列為對學生日常管理的內容之一，經常對學生進行教育、提醒和突擊檢查。

——班主任可把防火工作納入對學生操行等級考核，如學生被查出有違章使用大功率電器、抽煙、點蠟燭等行為，可對其操行等級降級處理。

另外，還可以在每幢宿舍樓組建學生消防安全小組，加強學生的自我管理和自我保護。學生安全員是學生宿舍加強安全管理的重要力量，在經過培訓的基礎上，他們可擔負發現、和報告火災隱患及初起火險的任務。

總之，只有大家上下齊心協力，齊抓共管，群防群治，才能有效地開展學生宿舍的防火工作，杜絕重大火災，減少火災的發生，確保大家的生命財產安全，為我們創造良好的生活、學習環境，營造安全溫馨的“家

半年過去了，慢慢咀嚼這段經歷，發現自己在小方面已經改變了很多：

首先，早上不貪睡了，到崗準時了，同時，也從學生會學習到了如何將工作與學習有機的結合，提高效率，達到雙贏；

其次，在不斷和組員、組長交流自己的工作、快樂、無奈和困難中提高了語言表達能力和社交能力；

半年的付出的確充滿了艱難險阻，相信大家在實踐中成長了許多。在成長中奉獻，我們的夢想自己來書寫。

最后，讓我們珍惜這責任、這團結，這交流合作的美，銘記這一年我們共同走過。

學生工作個人述職報告 篇6

年級會信息部已經成立了半個學期，在上半個學期里，我們部門的各位部長副部長們都努力工作，及時總結工作經驗，盡職盡責，以便讓自己的工作有意義，更好的服務于同學?，F對上學期的各項工作進行一次總結。

1設立了郵箱主要負責信息委員對本班情況的收集，和對他們的回信。從而我們也了解到很多班上的信息，及時向學工辦傳達了信息，讓老師準確的把握了學生的思想動態，起到了聯系學生與老師之間的橋梁。

2，建立并使初具規模。

2.1快速有效地傳遞信息，這是我們最大的特色,我們的力求準確,有效,實用.我們的是個專業型,學院型,主要服務于我們院的同學,對于學院年級的工作、

2.2宣傳自己，促進交流，通過論壇，加強我校學生的聯系,并且我們對論壇的分塊管理.使其各具特色.各版主也會盡自己最大的努力,為大家營造一個充滿活力的娛樂氛圍和學習交流的好天地.加強我們的思想交流. 3對于盜竊猖獗，我們采取了防盜意識宣傳和對失物統計以便上報有關部門，其中書寫了“給校長的`一封信“

4對于同學反映的上學途中的交通問題，我們又有針對的進行了安全意識的宣傳，并且參與到學?！鞍踩庾R周“的活動中去。

在過去的一個學期里，我們一直的努力做好自己的工作，使自己多為同學多點貢獻，但是工作中也難免會出現錯誤，但是我們及時改正，我想我們的工作將越來越出色，希望老師和同學的監督。

學生會年終工作總結 篇似箭，歲月如梳，轉眼間，一年的學生會工作又即將接近尾聲了?；仡欉@一年的工作，我們在工作中收獲了，收獲了經驗，也收獲了成果；收獲了苦與樂，也收獲了汗與淚；收獲了成熟，也收獲了友誼；收獲了老師們對我們的鼓勵與認可，也收獲了同學們對我們的支持與信賴這一年，記下了我們學術部難忘的回憶，也留下了我們在歲月中成長的足跡，一切都來之不易，一切都如斯珍貴。一年的工作歷程，記載了我們工作的點點滴滴，也印證了同學們在我們活動中的鍛煉與成長。這一系列的活動不僅使同學們收獲良多，而且為我部各成員提供了鍛煉的平臺，為我部以后工作的順利開展打下了基礎。

學術部成立以后，納入部員8人。

學術部主辦的辯論賽，是由學術部和辯論隊合作舉辦的，由于和籃球賽時間有所沖突，部員都有籃球賽的任務，所以沒有在辯論賽里出工作人員，不過沒有任務的部員，都去辯論賽場實習了，都有了不少的收獲，爭取在下一次辯論賽里，時間能夠安排好，給部員一個實際鍛煉的機會。

在新生籃球賽活動里，我們出動了一名記錄人員和四名搬桌子人員。由于第一次活動，部員們剛進學生會，沒有工作經驗，犯了點小錯誤，無傷大雅。在之后的活動中部員們表現都很好，都進入狀態了，熟悉了工作流程。

在內部風采大賽里，學術部出了一名保安，學術部長和宣傳外聯的部長一起排練了甩蔥歌舞蹈，部員們排練了一首歌?；顒愚k得很成功，同學們都玩的很開心，活動秩序也很好。

在最后一站到底活動中，學術部出了一名保安，由于學術唯一的女部員進了決賽，學術的禮儀沒有出，是外聯幫忙出了禮儀。

總結一路走來的日子，回首過去，繼往開來。成績，印證了我們的過去；努力，將會為我們開拓未來。我們通過組織各式各樣的活動，服務了同學，同時也歷練著自己。在以后的工作中，我們將繼續認真總結工作經驗，揚長避短，爭取將工作做得更好、更周到。

城市學院機械系學生會學術部/12/1

安全工作個人述職報告集錦

述職報告之家欄目精選：“安全工作個人述職報告”，歡迎閱讀。

歲月悠悠，新一階段的工作正在向我們招手。按照領導對我們的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，述職報告是我們工作中必不可少的一部分。個人述職報告的格式規范是什么樣的呢？述職報告之家小編為大家呈上收集和整理的安全工作個人述職報告，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

安全工作個人述職報告 篇1

一年來，我局在縣委、縣政府的領導下，認真學習貫徹黨的“____”精神，模范實踐全心全意為人民服務的宗旨，認真貫徹黨的路線、方針、政策，把黨風廉政建設責任制引向深入，推動全局反腐倡廉工作深入開展，以本職工作服從和服務于經濟建設這個中心為出發點，以內強素質，外樹形象，不斷加強隊伍建設為主線，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化監督治理，全面開展各項業務，圓滿完成了年度工作目標和任務。截止11月份全縣共發生各類事故457起，同比下降18.8%;死亡59人，同比下降14.5%;傷亡155人，同比下降60.5%;經濟損失242.6萬元，同比下降54%。現將我局一年來的工作及我個人的學習生活情況匯報如下：

一、堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，自覺地維護集體形象

始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從嚴治黨、從嚴治局，立足于本職工作，著眼于防范。在日常工作中，我能站在自覺維護集體形象的高度正確熟悉和處理好個人與組織、下級與上級、班子和班子成員、同志與同志之間關系，注重團結與配合，同黨組織保持一致，同時，能擺正自己的位置，當好縣領導的參謀和助手，為縣領導決策服務。

二、堅持黨的基本路線不動搖，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致

一年以來，我局開展各項工作，都能站在講政治、保穩定、促發展的高度，貫徹黨的基本路線，堅定黨的政治方向。要求全體同志學習黨十七大的方針、政策，增強政治敏銳性和政治鑒別力;樹立中心意識，自覺地把安全生產監督治理工作置于經濟建設這個中心工作中去，努力為經濟建設營造一個良好的安全環境。我在新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，能站在講政治的高度去對待，用黨員的標準嚴格要求自己，切實做到廉潔自律，勤政高效，時時刻刻有一個清醒的頭腦，從思想上、行動上同黨保持高度的一致。

三、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身理論水平和整體素質

為使全局同志能始終保持一個堅定的政治立場和高度清醒的政治頭腦，實踐一個富有熱情和活力，開拓創新的工作態勢。一年來，我以身作則并要求全局同志注重從以下幾個方面鍛煉自己，努力加強理論知識學習和執法操作水平，以全面提高整體素質，進一步完善和提高執法能力，一是深刻領會和理解“科學發展觀”重要思想，以及中省市和縣委縣政府關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定和意見。二是在日常工作中，能抽出時間多看報、學文件，及時了解新時期黨的路線、方針、政策;三是加強業務知識學習。把學習《安全生產法》等相關安全生產的法律法規當作一件大事，要求每個同志做到逐條逐句學習，深刻理解，努力提高業務水平和處理問題的能力;四是全局同志之間樹立相互學習的優良風氣，以達到取他人之長補己之短.

四、圓滿完成了年度工作目標及各項任務

今年以來，我堅持做到“對上當好參謀，對下搞好服務，對外搞好協調，對內搞好自身建設”的工作理念。全局同志堅持“綜合、執法、監督、治理、協調、服務”方針，較好地完成了年度工作目標及任務，有效地推動了以下各項工作的全面創新。

(一)高度重視，全縣安全生產工作得到不斷加強。

縣委、縣政府一向高度重視安全生產工作，主要領導現場指導督查安全生產工作，多次縣長辦公會專題研究部署安全生產工作?？h政府同24個鄉鎮和46個安委會成員單位簽定了安全生產責任目標書，進一步完善了安全生產責任體系。今年以來，共召開全縣安全生產會議5次。6月21日，依托領導干部大講堂對全縣縣處級領導和各鄉鎮、部門黨政正職300多人進行安全生產知識培訓。各鄉鎮各部門和各企業先后開展各種形式的安全生產教育培訓活動，累計培訓人員達五千人次。

(二)夯實基礎，加大宣傳教育，“關注安全、關愛生命”輿論氛圍日漸濃厚。

6月份是全國第六個“安全生產月”。20多家安委會成員單位在中心廣場設立了安全生產宣傳活動咨詢臺。各鄉鎮在主要街道，各企業在主要的生產生活區都開展了隆重的宣傳安全生產法律法規、基本安全知識和重特大事故案例圖片展覽等活動。共制作橫幅標語155幅，宣傳欄20個，懸掛安全月宣傳活動圖片58幅，發放各種宣傳資料20000多份，出動安全宣傳車20多輛，接受咨詢1580多人次。

通過有效開展安全生產月活動和以《安全生產法》的全面貫徹實施為主線、大力宣傳《生產安全事故報告和調查處理條例》、《消防法》、《防雷知識》等法律法規，“安康杯”知識競賽，安全培訓，安全千人簽名活動等社會性的宣傳教育活動，提高了全民的安全法制意識和自我防范能力，“關注安全、珍惜生命”的輿論氛圍在我縣日漸濃厚。

(三)加強隊伍建設，安全生產監管力量已初步形成。

從培育刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止“四種”作風入手，在新形勢、新任務下狠抓了安全生產隊伍組織建設。通過樹精神、抓作風、講學習、比貢獻、工作實踐等活動的開展，我縣高效廉潔的安全監管隊伍已初見成效。

(四)安全生產專項整治不斷深化，成效顯著。

今年，以遏止重特大安全事故發生為目標，以全國開展安全生產隱患排查治理活動為契機，確保全縣社會穩定。為了確保隱患排查治理專項行動不走過場、取得實效，印發了《在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動工作方案》的通知蒲政辦發[20__]51號，6月29日，召開了各鄉鎮、各部門和有關企業負責人等400余人參加的動員大會。會后各單位高度重視，大力宣傳，明確重點，因地制宜，有針對性的開展隱患排查治理工作。

8月14日縣政府又召開隱患排查治理督察檢查專題會議，把全縣重點行業和鄉鎮分為交通、煤炭、非煤礦山、消防、校園、建筑安全7個督察組，分別由交警大隊、煤炭局、安監局、公安局、教育局、城建局牽頭，對全縣隱患排查治理專項行動開展情況進行檢查督察。通過采取建立檔案、明確整改措施、明確整改時限、明確整改責任、跟蹤督查等措施。從督察情況看，絕大多數鄉鎮、部門領導重視，認識明確，行動迅速，工作開展的扎實有效。已開展全縣性安全大檢查3次，危險化學品、建筑施工、公眾聚集場所、鍋爐等特種設備、非法生產經營等安全專項整治已進入常規化監管。開展隱患排查工作以來，已有994個生產經營單位開展了隱患排查治理工作，共查出各類事故隱患1256條，已整改1171條，整改率為93%，其中查出重大隱患21條，已整改20條，整改率為95%。掌握非法建設、非法生產、非法經營200個，已取締158個，打擊42個。

(五)把安全生產隱患排查和專項整治工作相結合，深化鞏固全縣安全生產成果

1、煤炭專項整治工作由煤炭局牽頭，安監、公安、國土配合，先后組織檢查煤礦70余礦次，停產整改3礦次，發放執法文書60余礦次。建立并完善了煤礦重大隱患臺賬、檔案和報表。

2、非煤礦山專項整治工作由安監局牽頭，國土、公安、工商配合，對11個鄉鎮轄區內的非煤礦山企業進行一次全面排查，共檢查非煤礦山企業52家，查處隱患300多處，己整改隱患160處，整改率為87%，其余正在整改中。對己經依法關閉的23家非煤礦山企業進行了復查，確保了徹底關閉。由國土局牽頭，公安、安監、文物配合，檢查開山炸石企業68家，查處關閉非法采石場59家。對威脅唐陵文物保護區內的28個非法采石點依法進行了查處和取締，收繳工具50件，查扣鏟車等大型設備3輛。

3、危險化學品專項整治由安監局牽頭，公安、工商、環保配合，對全縣?；菲髽I進行拉網式檢查，共查處隱患150處，現場整改60處，限期改正90處，立案79件，取締非法加油點17個。

4、煙花爆竹的安全專項整治由安監局牽頭，公安、花炮、供銷聯社配合，對全縣97家煙花爆竹經營零售門店和21家煙花爆竹公司進行全面檢查，共查出隱患141處，整改96處，吊銷了13家隱患嚴重煙花爆竹零售門店的零售許可證。開展了煙花爆竹原材料市場的專項整治，規范了煙花爆竹原材料市場的經營秩序。以煙花爆竹聯合執法大隊為主體，鄉鎮配合，重點對花炮工區和農民家中的非法生產進行打擊取締，出動警力230人次，消除隱患10處，收繳非法產品410件，行政拘留4人。

5、民爆物品專項整治由公安局負責，重點打擊非法使用、轉借爆炸物品，截止目前，己查處涉爆案件5起，處理違法犯罪人員8人，其中刑事拘留3人，行政拘留1人，治安處罰2人。查處一起特大販賣爆炸物品案件，收繳雷管4000余枚。

6、道路交通專項整治由公安交警牽頭，交通、農機配合，共開展專項整治4次，查扣各類機動車588輛，行政拘留155人，對交通流量較大的路段，實行24小時管控。同時加大對興原線和坡蟠路等危險路段治理，設置警示標志牌11塊，補栽保護樁54個。

7、人員密集場所消防安全由公安消防牽頭，工商、商貿、安監、文化、供銷聯社配合，對公共場所、學校、幼兒園、三合一建筑、城中村進行檢查整治，共檢查單位165家，發現火災隱患136條，簽發責令限期整改書70份，整改消防隱患136處，審核建筑工程消防13個。

8、鍋容管特專項整治由質監牽頭，安監配合，對全縣特種設備進行了檢驗，累積定檢達167臺，其中完成鍋爐定檢101臺，電梯26臺，壓力容器30臺，起重機械10臺，定檢率100%。

9、建筑施工專項整治由城建局負責，安監、質監配合，對建筑施工工地進行了4次安全大檢查，共發放整改通知書76份，現場處罰通知單8份，停工通知書4份，積極開展建筑施工現場安全達標及文明工地創建活動，實現了安全達標率90%，并創建了3個市級文明工地。

10、校園安全專項整治由教育局牽頭，公安配合，著重檢查交通安全、食品衛生、危漏校舍為重點，共查處隱患128處，現場整改75處，取締不合格校車7輛。

一年來，雖然我局各項工作取得了一定的成績，但與縣委縣政府的要求還有差距，我們還需要進一步的努力。我個人感覺與黨組織的要求和同志們相比還存在一定的差距。主要表現在：工作忙起來，就忽略了學習，學習領會不深刻。在處理復雜問題和矛盾上經驗還有待于提高。這些問題有待在今后的工作和學習中進一步加強。

五、20--年上半年的工作打算

結合20xx年安全生產工作指導思想和縣委縣政府的安排，結合工作學習情況，全局干部職工要著重加強自身建設，提高思想熟悉，找準自己的位置，當好助手和參謀，推動政治思想建設，業務知識水平和各項工作再上新臺階。

(一)20xx年以黨的“十七大”精神為指針，高標準，嚴要求，不斷加強自身建設，進一步提高思想熟悉，加強政治理論學習，樹立大局意識，服務意識，集體觀念，團結精神，做到勤政務實，廉潔自律。

(二)繼續推進局廉正創先隊伍建設、加大創新開展工作的力度形成有效綜合治理體系和各項工作，使安全生產工作和社會綜合治理工作全面創新，再上一個新臺階。

(三)繼續不斷地加強業務知識錘煉，精通把握政策和安全生產方面的法律法規知識，學以致用，高效運作安全生產各項工作。

述職人：---

20--年--月--日

安全工作個人述職報告 篇2

我部消防安全工作在公司及業主的領導下，本著安全一地、預防為主、防消結合的消防工作方針，樹立隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山的思想。近期各地都不時有火災發生，我部在項目部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關，確保了我部供電及線路的安全運行。

一、領導重視、工作到位

為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應急小組，根據所屬項目部的實際狀況聯合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。1、成立消防安全工作領導小組：組長：副組長：成員：2、明確消防安全工作領導小組職責：1）負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。2）負責項目部基地消防管理檢查工作，發現隱患，及時督促整改。3）負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，不定期的對所有員工發送有關消防安全警示和消防安全知識的信息。4）發現火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產的安全。

二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識安全知識、認識和觀念

消防安全、生產安全事關員工生命和項目部財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產、生活的安全運行。為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的職責化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。透過隊消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范潛力和自我保護潛力。

三、開展各類消防安全活動

1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案。2、20**年項目部專項、綜合消防安全檢查共37次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下到達整改職責部門，且做到有跟蹤、有關掉，隱患整改率達100%。3、全年消防安全專項綜合培訓達15余次；組織考試3次；滅火器演練1次、消防安全應急演練1次。4、我部20**年更換滅火器共11個，其中3個（MFZL4型）干粉滅火器、4個（MFZL25型）干粉滅火器、3個（MT2型）二氧化碳滅火器、1個（MFZL2）ABC干粉滅火器，另外還對21個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽，注明檢查人和時光。對流失的消防沙進行了填充，并不定期的安排人員將消防沙刨松，持續消防沙的干燥。5、以119消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅8條，宣傳標語、宣傳圖片20張、制作了2期消防安全板報，對各個項目部重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，透過119消防宣傳周活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，構成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。6。在消防周期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查，對各個變電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采用加設消防沙、防火泥一系列措施，到達了防火的效果。

四、消防安全工作所存在的問題

1、端正消防演練的態度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。2、加大消防安全培訓及演練力度一年來，雖然我們消防安全工作取得了必須成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在20**年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。

安全工作個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導、老師：

上午好!

今年是我走上副校長工作崗位的指導開展教育教學工作，嚴格各教學環節的管理，為教師創造一個和諧寬松的工作環境。同時扎實做好校本研修工作，狠抓集體備課，采取領導推門聽課的制度，促進教師的教學水平的提高。

為深入教學一線，掌握學校教師的教學動態，一年來我一直擔任180班的數學教學工作。我和老師們一起，備課、上課、聽課、評課，認真鉆研教材教法，不斷開拓教學思路，把一些先進的教育教學理念、科學的教學方法及現代化的教學手段靈活運用于課堂教學。在職責范圍內監控各年級教學質量，加強質量分析，以保證教學任務的完成和質量的提高。

1、為培養教學新人，提高教師教學技能，我還積極協同教導處鼓勵教師參加各級優質課比賽。

20____春季學期派出語文、數學、英語三位老師參加縣小學課堂評比;20____年秋季學期派出語文、數學兩個團體參加教學技能比賽;還推薦羅麗麗老師參加XXX市小學音樂五項技能比賽。

2、負責課題申報、立項、實施和教師論文的推薦;

為提高教師的教育教研能力，完成上級的課題研究任務，我鼓勵教師參與課題研究，今年春季學期，在教研室的帶領下，我校語文組申請的《探索農村地區小學生課外閱讀與寫作實踐活動的策略和途徑》和數學組申請的《小學數學課堂教學中有效提問的策略研究》課題均獲得區級課題立項，我本人也身體力行，積極參與到數學課題研究活動當中，對課題的開展進行督導，確保課題研究穩步推進。

在組織教師總結教學成果，撰寫教學論文這方面，我也做了很多工作。在20____年廣西教育教學研究成果評比活動中，我鼓勵教師踴躍投稿，經過篩選和評議，共有37篇教學研究成果參與評比;還有11篇教學論文、教育故事等參加了XXX市教育教學研究成果上半年評比;20____年底又將收集整理一批優秀論文參加XXX市教育教學研究成果下半年評比。此外我還把教師優秀文章推薦到?？度A山少年》發表。

3、教師培訓學習、繼續教育工作。

在教師繼續教育活動工作方面。根據教育局人事股的要求，我做了本年度教師繼續教育計劃，一年來分別選派和組織教師參加了20____年的科帶頭人短期集中培訓、網絡研修與校本研修整合培訓、緊缺薄弱學科集中培訓、校長提高班培訓及基地研修、班主任專門成長研修、薄改教學多媒體電子白板應用培訓、各學科新教材培訓等等各級各類培訓，全年培訓達到126人次。通過培訓提高了教師的教育教學理論水平。

4、職稱評審與評優推薦。

今年我們學校有兩位老師申報小學高級職稱。在申報過程中，我盡職盡責為申報老師服務，不厭其煩地指導和幫助他們正確填寫職稱評定系統個人版電子材料，并認真審核上送，使這兩位老師的申報材料順利通過評審。

為鼓勵先進，激發教師的個人榮譽感，今年教師節前夕，我根據寧明縣教育局下發的通知，起草方案，開展推薦教師參加20____年寧明縣優秀教師、先進教育工作者評選的活動，我校推薦優秀教師3人，先進教育工作者1人，優秀班主任1人，推薦工作分個人申報、校級推薦、確定推薦人選三個階段進行，全程公開，確保了推薦工作的公平、公正。

不足和努力方向。

作為副校長，我對自己分管的工作認真負責，身體力行。但由于理論水平不夠深厚，管理經驗不足，且對自己本身的工作能力不夠自信，因此在工作中出現畏首畏尾，工作不夠大膽，處理問題不夠果敢、堅決的現象。在今后的工作中，我將克服自身的不足，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我將竭力讓自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通，作好校長的助手。

以上報告，請審查。

述職人：______

20____年__月____日

在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將倉庫一年來的工作情況總結如下：

一、管理各倉庫入庫、出庫工作，按操作程序和管理制度做好各項工作及記錄。嚴把質量關，配合各部門的領料工作，及時打印領料單，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發現問題及時匯報，改正。

二、把確保公司生產經營所需物資的供應作為倉庫首要的、基本的任務，切實抓緊抓好。

為了做好這項工作，我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上;配合各部門物料的申購工作，及時向采購部提交審核的物料申購單，了解物料入庫情況及原因;與各部門研討調整相關流程，一年來，在我和全倉庫人員的共同努力下，物資供應較好地保證了全公司生產經營所需物資的正常供應，沒有因物資供應不及時，給企業的生產經營工作造成過大的損失和影響。

三、把降低物資采購成本作為倉庫重中之重的工作來抓。今年以來，我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上，每月最少兩次與相關人員到菜、調料市場去實地考察詢價;根據各種物資的具體情況，減少庫房租用、嚴格控制采購數量和質量等措施，今年，無論是在采購資金占用上，還是費用支出上都有大幅降低。

四、把加強倉庫內部管理、充分發揮和調動職工的工作積極性、創造性作為一項長期的、基礎的工作來抓。一是加大了內部工作的檢查考核力度，調動了職工的工作積極性、主動性;二是按財務管理要求，進一步加強了部門各物料的控制，以舊換新，精打細算。

五、從我自身來講，在領導和管理好部門工作和人員的同時，時時處處嚴格要求自己，以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志。

一是不斷加強個人的思想政治理論和業務知識與技能的學習，積極自學和參加企業舉辦的各種培訓，不斷提高個人的工作能力和水平;

二是以“認認真真做人，踏踏實實做事”的工作態度，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，遇事勤動腦、勤動手，屬于自己職責范圍內的事，不推委，不拖延;

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

述職人：______

20____年__月____日

大家好!

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標情況：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20____年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規?；l展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2。345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。

六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

20____年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20____年財務工作的初步設想：

20____年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

述職人：______

20____年__月____日

本學年度我分管學校的安全和教學工作?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎窃诰o張匆忙中度過的，繁雜卻充實，忙碌不失條理。雖然涉及面廣，頭緒較多，但在校長直接領導下，在全體老師的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利的進行?，F將我一年來的工作，向各位領導，各位老師匯報，恭請指正。

一、加強學習，以身作則，同心協力，不斷提高自身素質。

在教育不斷改革創新的今天，只有加強學習，才能適應自己分管的工作需要，才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題，要求自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識，使自己的觀念得以更新，業務知識不斷豐富，管理水平得以有效的提升。

從任職起，就不斷鞭策自己，各項工作都要以身作則。因此，在工作中總是踏踏實實，勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經常早出晚歸，把學校大大小小的工作都當作自己份內的事，凡事以學校、教師、學生利益為出發點去思考問題，說真話、做實事，當好校長的幫手，做好執行工作的“勇士”，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。

安全工作個人述職報告 篇4

尊敬的領導、同志們：

本人于____年5月擔任三大隊安全員工作，因為之前的工作經驗所以對吊車的各個工作環節比較熟悉，給工作帶來了一定的優勢，在此期間憑借之前的工作經驗邊干邊學，安全員的工作就是工作之前有效地預見工作之中可能會出現的安全隱患，工作之中及時發現正在進行的違章行為，有效的杜絕事故的發生，保障人員的生命安全，減少集體財產的損失。積極配合主管領導的工作思路，指哪打哪，貫徹落實公司下發的各項安全措施，積極參加公司組織的安全活動，在此期間，堅持“以人為本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業績指標提供有力的安全保障。并且在單位領導的幫助下和在同事的積極配合下，我對安全工作有了更深刻的認識并且更加的熟悉，這幾個月來主要做了以下的工作。

一、 強化政治理論學習、提高思想道德素養

為提高個人政治素養、縮短與先進個人之間的差距，我利用業余時間，及黨的各項路線、方針、政策，和有關政策性的法紀法規文件。通過學習，使我轉變了思想觀念和工作作風，提高了政治水平和工作能力，增強了自身思想道德素質，主動向黨組織提交了入黨申請書，并且積極按時地向黨組織做出思想匯報。

二、 鉆研業務知識、滿足工作需要

安全工作需要扎實的理論基礎和實踐經驗作為依托，為了滿足工作需要，工作之余我刻苦學習國家的法律法規，如“中華人民共和國安全生產法”“中華人民共和國道路交通安全法”。熟悉公司出臺的一切規章制度，學習公司下發的一切文件，并按要求來約束促進自己。主動與同事溝通以了解工作的不足，與同行交流以完善自己的工作。經常到修理廠觀看修車情況，了解設備的性能、構造。給平時的設備檢查積累寶貴的知識和經驗。

三、 完善日常資料、打好安全基礎

每日填寫安全早會記錄，簽發吊裝許可證，參與hse安全生產體系的制定，以及具體細節的實施，施工作業前及時跟進作業計劃書，從事安全工作以來共制定hse安全作業計劃書78份，對各個工作場所進行危害識別，有效的防止了安全事故的發生。組織參加各個階段的安全演習2次，增強員工隊伍的安全預防意識和應對突發事件的能力。并且經常向全體大隊員工宣傳安全知識，貫徹落實公司各項規章制度。定期組織員工進行安全考試，檢查維護各個部位的消防設施。

四、 進行日常檢查、加強防范意識

配合司機對車輛進出場進行安全檢查，以及車輛不定期專項檢查。堅決不讓帶病車輛上崗作業，并且制定了特種作業車輛專項檢查表，著重對剎車系統和轉向系統進行檢查，杜絕了因為設備原因可能發生的事故，保證了設備的完好率，間接地提高了生產效率。同時，經常不定時對作業現場進行安全檢查及路檢路查，現場發現，現場糾正，現場處罰。

通過這段時期的實踐我發現在工作中存在的不完善需要去改進，總結歸納為一下幾點。

一、 與安全工作相關的專業知識的匱乏。以至于對工作中事件描述不清晰。

二、 在工作中不能積極主動地完成任務，缺乏工作積極性和責任感。

三、 對本職工作環境和工作內容不熟悉，常常顧頭丟尾。

綜合以上幾點，制定今后的工作目標如下：

1、 繼續努力學習與工作相關的知識，滿足工作需要。

2、 時刻告誡自己以企業發展為己任，培養對工作的責任心。

3、 繼續加強現場工作檢查力度和增加檢查頻率。

4、 繼續加強對每位員工的安全素質培訓以及增加對設備檢查的次數。

生命最可貴，安全第一位，金秋將至，我將一如既往的認真執行上級指示精神，抓緊安全生產不松懈，加大安全管理力度，為冀東運輸公司的安全生產護航，為每位員工的人身安全筑起堅實的屏障，為建設一個和諧的冀東運輸公司做出最大的貢獻。

謝謝大家

安全工作個人述職報告 篇5

*****同志**年度安全生產工作述職報告

**年**月**日

**年來，本人切實履行安全管理職責，下大力氣抓好自己分管的安全生產工作，切實落實安全生產主體責任?，F述職報告如下：

一、提高思想認識，強化學習，增強責任意識

安全生產事關經濟社會發展全局，事關人民群眾生命財產安全，職責重于泰山，使命高于一切。一年來，本人不斷提高思想認識，克服麻痹松懈思想，不斷學習相關法律法規，提高安全生產業務素質。同時，以立黨為公、執法為民為宗旨，不斷增強安全生產責任意識。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，強化責任落實，有效防止和遏制安全生產事故的發生，促進**安全生產形勢持續穩定、向好發展。

二、積極采取行動，健全公共安全監管體系

按照市委、市政府及**黨工委、辦事處的工作部署，結合自己所分管的渣土車、廣告牌、“兩違”等領域的安全生產特點，強化安全隱患專項治理，深入開展宣傳教育，加大執法力度，消除各種不安全因素，加強安全生產監督管理，采取集中檢查與專項檢查相結合，及時排除安全隱患。

同時，針對“1+X”安全生產巡查督導發現的問題，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，召開專題會議，制定整改方案，進一步明確時間節點，推動專項督導工作往深里抓、往實里做。

**年，查處“滴灑漏”渣土車幾輛，未經核準擅自處置建筑垃圾幾宗，拆除違規廣告牌幾塊，拆除“兩違”建筑 宗，拆除面積平方米。分管領域安全形勢持續穩定、向好發展。

安全工作個人述職報告 篇6

一年來，我在其工作中，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，把安全工作納入規范化和精細化，使現場各項工程管理工作置于生產安全的保護之下，確保今年工程現場無一起安全事故，為分公司的安全生產管理工作做出了微薄的貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為分公司安全管理員，對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭認真落實公司安全生產工作的各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，嚴格按照標準化站隊要求開展現場的安全管理工作。

二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置，強化安全職責，狠抓安全落實。作為一名安全管理人員，對安全工作重要性的認識水平直接影響著機組的安全管理水平。學習事故案例，提高安全責任。通過學習公司下發的《事故案例視頻課件》，直接的感官刺激，血淋淋的事故，慘痛的事故教訓，警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并要求員工觀看事故案例后寫觀后感和“人人寫風險”。參加事故案例視頻學習126人，參與人人寫風險活動80人，分公司安全組對員工寫的風險重新整理篩選20項，并納入《分公司二季度職業健康和環境危害因素識別》表中，從而提高了全員的安全責任。

三、組織員工安全培訓，提高員工安全意識。3月31至4月3日分公司開展開復工安全培訓，參加培訓人員131人；6月11—12日分公司按培訓計劃，組織關鍵崗位人員培訓由分公司領導授課，共30人參加培訓。5月份、10月份由分公司領為講師開展了標準化站隊安全培訓和機組安全培訓活動，組織全員參加集團公司的“安全生產意識和安全知識與能力”及“安康杯”答題活動在冊員工70人參加，并全部考試合格。

四、組織開展應急演練，提高應急能力。根據分公司應急演練計劃，認真組織了各項應急演練活動，通過演習提高機組和員工對突發事件的應急能力。

五、根據分公司每周的高危作業管控表，組織對施工現場進行監督檢查，對查出的違章行為依據《分公司質量安全環保事故隱患處罰與問責實施細則》進行處罰，對違章人員形成震懾，大大減少了安全低老壞現象。

六、加強分包管理，切實解決分包商管不住的情況，進場的分包商實施繳納風險抵押金，并對其6家分包商進行入場安全培訓和能力評估和資質審核及設施設備檢查，并進行安全培訓考試，并明確工程隊施工項目負責人對各自管轄的分包商隊伍實施日常檢查及全過程安全監管。

雖然20xx年安全工作做了一些工作，但自身感覺還有一定差距，特別是對體系文件中的一些要素理解不深刻，因此執行上出現誤差，因此在今后的安全工作中認真學習體系文件，加深理解，如有理解不透的問題向資深人員請教，這樣會更好的做好分公司的安全管理工作。

安全工作個人述職報告 篇7

本人自入職以來，在公司領導、__廠領導及同事對我工作上的關心與幫助下，我秉著認真負責，求真務實，服務公司的態度從事__廠的安全管理工作，在工作能力、學習方面都有了很大的提高，在此我向尊敬的公司領導及親愛的同事們表示衷心的感謝。以下是自己本年度的工作述職。

一、工作能力方面

我從去年畢業來到公司工作，擔任公司__廠辦公室安全員，協助__廠領導做好廠區內的安全生產工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐和學習，在較短的一段時間熟悉了__廠安全生產的工藝流程和工作重點，明確了廠區主要存在的安全隱患和處理隱患的程序，提高了自身的工作能力，形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

從事安全工作，我深知作為安全管理人員的責任之重，所以在任職期間認真貫徹執行國家方針、法律法規及公司各項規章制度，堅決服從領導的工作安排，在工作中深入開展安全生產工作，時刻牢記安全管理目標“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，配合領導落實安全生產責任制，做好安全文明生產。在剛參加工作的這一年，把本職工作做好是我的目標。

二、取得的工作成就

1、協助領導做好廠區內安全隱患的登記、上報，提出相應的整改意見并認真落實每項安全隱患整改，防止安全事故的發生。參加廠區的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的文明生產檢查，經常深入作業現場排查安全隱患。

2、參加編制公司應急預案、安全生產操作規程和反“三違”工作，督促員工做好職業健康防護工作。協助領導做好安全知識教育培訓，安全生產知識及安全生產月的宣傳工作等。

三、學習能力及工作態度

熱愛自己的專業，熱心本職工作，嚴于律己，做到在工作中學做人、學經驗、學做事。我接觸公司安全標準化工作較晚，在平時落實過程中也顯得不夠經驗，這讓我更加明白了學習的重要，我相信在領導和同事的熱心指導幫助下，我一定能盡快的按照這些要素逐步開展工作，使規范內容真正貫穿于生產活動中，發揮其應有的作用，更好的促進我廠的安全生產。

在做好本職工作的同時，我還堅持業務知識及個人能力的不斷更新和提高，報考初級安全主任資格考試并通過，工作之余努力學習自己的專業理論知識，以便在日后的工作中能得到更好的運用。

我深知在工作中我還有很多的不足，但是我堅信自己能在實踐中只要扎扎實實地做好每項工作，認真處理好每項安全隱患問題，落實好每項責任制度，把理論與實踐相結合，就能爭取在安全技術方面有進一步的提高，為公司的安全管理提供更可靠的安全保證。

安全工作個人述職報告 篇8

煤礦安全工作個人述職報告

礦領導和同志們！

六月份的各項工作已經結束，本月的安全生產相對平安穩定，這是礦領導和同志們努力的結果。在此，我把本月的個人工作進行總結一下，以便在今后的工作中發揚成績，找出差距，克服不足，為礦井的安全發展再新功。

在安全管理上“消除事故隱患，筑牢安全防線”是我抓安全工作的底線思維，堅持認真履行職責，完成自己分管的安全管理工作，是自己義不容辭的責任。

我始終堅持以“安全生產人人有責，安全生產從我做起”的原則在開展工作，通過今年全國安全生產月活動的開展，教育全礦干部職工樹立“紅線意識”全面推進礦井安全生產向高標準水平邁進。

本月來，在王總和礦領導總體工作安排布置下，本人兢兢業業，緊緊圍繞“底線思維，紅線意識”深入區隊班前會、井下一線抓現場安全管理，督促基礎一線班組長責任落實，消除問題隱患被層層推諉落實不徹底現象。

其次，礦安全科積極響應全國安全生產月活動號召，積極宣傳發動廣大職工進行學習有關六月份國家安全生產月有關活動的文件精神，遵照“學習、宣傳、實施”指導礦井各項安全管理工作。礦井進行了安全生產月動員大會，礦領導帶隊進行了安全宣誓并進行了安全承諾簽字。同時 我參加了6月16日鞏留縣應急局舉行的廣場安全生產日咨詢活動。通過此次參會，展現出了塔拉迪煤礦煤礦重視安全生產的良好風貌，受到鞏留縣廣大人民群眾中很好的贊譽。

我們抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣，本月共進行了三次安全大檢查，一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯合大檢查。查出問題隱患共73條，整改73 條，整改率100%；礦領導帶班查處問題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61 條，除1條隱患（井下井下變電所砌璇變形嚴重）整改難度大時間不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局執法一處與伊犁州應急局、鞏留縣應急局聯合來礦檢查查出問題隱患2條，提出問題建議4條，已整改到位5條，1條正在整改中。 本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次，罰款570元。本人抓“三違”考核處罰兩人次人次共計80元。

本月四次安全大檢查查出問題以專業來看：一通三防及地測防治方面出現問題隱患比較多；從整改隱患力度和效果上來看，機電運輸方面問題隱患整改比較積極主動，落實比較好。

另外，為了提高礦井整體工人素質，保障礦井安全生產，不定期抽查采掘工區班前會15班次，送達工人學習培訓資料4班次；安管和特種作業人員進行線上刷臉學習33人次；救護隊來礦進行專班培訓16人次，外培學習考試2人次。

本人本月全程帶班10次，下井巡查6次，平地調度室礦領導值班4次；堅持以身作則，遵守與工人同上同下，安排落實帶班領導在井下實行交接班，并安排落實了井下現場簽字交接班記錄工作。

總之，六月份是塔拉迪煤的最關鍵性的一月，礦井的安全生產工作千頭萬緒，抓好塔拉迪煤礦安全基礎管理工作是重中之重，下一步要更進一增強責任感，服從領導工作安排，加強業務學習，不斷強化安全意識，以改善樹立安全科良好形象為指引，按照煤礦上級政府和主管部門的要求，狠抓基層基礎薄弱環節，盯緊嚴抓隱患整改時限，克服工作松懈，力度不大，考慮工作不全面等工作作風，加強跟班、盯班細節問題的處理；堅持做到，礦領導工作有布置，督查落實有回報。

安全生產工作個人述職報告(8篇)

在翻閱中欄目小編找到了一篇非常有用的“安全生產工作個人述職報告”，崗位述職報告的參考格式是什么樣的？時間已經把一些事情拋諸腦后，需要遞交我們的崗位述職報告。述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據，感謝你的閱讀希望這篇文章能夠使你快樂并分享給你的親人！

安全生產工作個人述職報告 篇1

在17日上午召開的全國安全生產工作會上，《以三中全會和中央領導同志重要講話精神為指導 全面推進安全生產工作的改革創新和發展》的工作報告中指出： 這次會議的主要任務是，認真學習貫徹、總理等中央領導同志關于安全生產工作的重要指示精神，在黨的大和屆三中全會、中央經濟工作會議精神指導下，總結回顧20工作，安排部署年重點任務，動員全系統各級領導班子和廣大干部職工，統一思想、振奮精神，改革創新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為全面深化改革和經濟社會健康發展，創造良好穩定的安全生產環境。 強化“紅線”意識，大力實施安全發展戰略。

一 在學習宣傳上繼續狠下功夫。把深入學習貫徹中央領導同志安全生產重要指示精神，作為現階段全國安全生產工作的中心任務來抓。總局黨組和全系統各級領導班子要作出表率，率先深刻領會精神實質，率先用于指導工作實踐，率先抓好落實。擇機舉辦分管省級領導和安監、煤監局長培訓班。以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，組織開展第13個全國“安全生產月”集中宣教活動。

二 著力解決安全生產“擺位”問題。要教育和促使地方各級領導和各類企業負責人，牢記“科學發展觀的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”，把安全生產作為事關全局的大事，擺上重要議事日程，定期召開黨委常委會、政府常務會議，分析研判安全形勢，研究決定重大問題。特別是縣(區)、鄉鎮黨委政府不能把安全生產看得可有可無;不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產。

三 堅決糾正發展觀上的偏差。牢記“安全發展是科學發展的內在要求和重要保障”、“我們不要帶血的GDP”，樹立安全發展的科學理念和正確的政績觀，任何時候都不能碰觸紅線，不能為了追求一時發展而降低安全門檻，放寬安全標準。不能談起GDP增長滔滔不絕、充滿激情，談起上項目津津樂道、頭頭是道，談起安全生產知之甚少、不在狀態、無所作為。

四 抓好規劃設計這個源頭。抓緊完善規劃設計安全管理法規標準，加強監督檢查，落實建設項目安全設施“三同時”制度，嚴把城鄉建設安全生產關。不能只顧土地收益而忽視生命至上，開發區、工業園的規劃、設計和建設，必須堅持安全第一。當規劃設計與安全發生矛盾時，必須服從安全規定，否則一旦造成重大隱患或引發事故，將依法嚴肅追究規劃設計部門和相關人員的責任。對目前規劃設計方面存在的嚴重隱患，要認真排查，下決心整改治理。

安全生產工作個人述職報告 篇2

一、今年的重要工作

今年以來建發公司重視抓好交通、防火、維穩和安全生產工作。按照廣州市和開發區的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件精神，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區、場館和工地。特別是年初開展的安全生產大檢查，6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項整治和第四季度開展的百日安全無事故活動，都緊密聯系建發公司及屬下各企業的實際情況，有針對性地抓好工作。在維穩方面，堅持妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(五個突出)：

(一)突出抓好兩個落實，明確權責，分級管理，切切實實把安全生產管理工作落到實處。

建發公司高度重視安全，自覺維護穩定，明確認識到：遵章守法、關愛生命的核心就是引導和啟發全社會重視人的生命價值，是全面落實科學發展觀、科學安全觀，貫徹以人為本，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產，和諧與糾紛又是矛盾的統一體。必須明確在生產經營與安全工作出現矛盾時，應優先解決安全問題，企業發生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業是安全生產的主體，作為企業的管理者，經營者就是要考慮在生產經營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發現和防范事故隱患，積極廣泛地樹立保證安全，人人有責的社會責任感和法律意識。建發公司上下認真抓好兩個落實。

1、組織落實。建發公司黨委和經營班子定期傾聽工作匯報，研究處理相關問題。并調整了綜治工作領導小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產及維穩等工作統一領導，并下設綜治辦公室，負責各項工作的協調、督辦和落實，各直屬企業也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。

2、責任落實。年初建發公司與屬下企業簽訂了安全生產、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產月活動中又與建發公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的計劃性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有方案、有動員、有檢查講評。如在安全生產月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區公安消防處的干警和建發公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時交流和總結安全月活動的經驗做法，又分別在下屬企業召開現場會加強交流和溝通。各直屬企業領導注重抓好安全生產責任制的落實。物業公司領導明確分工，及時抓好所管轄區域內消防設施維修，并召開現場會，組織義務消防隊進行消防演練。監理公司把安全生產目標分解到工地，責任落實到個人，公司領導和現場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業，與區安監局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。

(二)突出搞好三結合，有針對有重點地開展好企業日常的安生生產檢查工作。

建發公司針對本企業、直屬托管和代管的企業分散、面廣、點多及業務種類繁雜的特點，分析摸底，有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業17家，合資參股企業15家，代管的東區外資企業77家，合計110多家)，從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業租用發電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業、建筑工地、三小場所進行重點檢查，做到三個結合：

一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、青年路物管商鋪、依利安達等4家企業存在的問題發出了《整改通知書》。其中依利安達公司加熱爐已被區安監局勒令停產整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的培訓。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。

二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業租賃油機發電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區5家外資企業，督促企業在用機發電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質;弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。

三是安全教育與典型交流結合。針對東區外資企業安全管理人員新工作經驗不足等情況，組織部分企業的安全主任到新政豐公司檢查該企業加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產管理的經驗和做法，使觀摩者深受啟發和教育。還針對頂津公司發生的多起工傷事故，組織該企業安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經驗教訓。選擇勞動密集型的外資企業杜益塑膠公司，召開現場會，組織東區近40家企業的安全主任到會，聽取該企業的工作匯報，還觀摩了該企業組織的消防演練和員工模擬疏散等。

(三)突出做好防消并舉，做到防消結合，預防為主;未雨稠繆，防患于未然。

利用開展安全月活動，立足應對火災事故發生的現場組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發生現場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。物業公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業管理片區主任和義務消防隊員計40多人參加現場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了實踐的鍛煉。

(四)突出抓好勞資糾紛的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產工作的開展打下良好的基礎。

妥善處理好員工與企業之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩定工作，構造和協社會的重要基礎性的工作，也是保證企業發展的重要因素。建發公司領導認真抓好穗開綜治辦[20XX]41、42號文件精神的落實工作。對因企業改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協調政府相關部門，給予妥善處理。對涉及到員工工資，經濟補償等問題，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養老問題，建發公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發現的問題發出發出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協調處理了下屬6家企業的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩定。

(五)突出搞好安全生產宣傳工作，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產工作氛圍。

為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，建發公司加大力度，主動開展宣傳活動。

一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。

二是以多種形式傳播知識。利用建發公司本部oa系統宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產vcd影片。還為各直屬企業發放了《企業法定代表人安全讀本》。

三是加強溝通，形成上下互動。建發公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業和托管企業領導的聯系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成保證安全人人有責，人人盡責的共識，上下互動，推進工作。

(六)存在的問題與不是：

1、由于建發公司托管和代管的企業多，且面廣分散，企業生產經營的業務種類繁多，靠集團綜治辦協調監督力度不夠，對企業全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。

2、部分企業在抓安全生產管理中存在著疲勞期和疲軟收理，工作不夠深入細致，工作作風疲沓，個別企業對發現的問題整改不徹底。

3、在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長，情節復雜，導致工作被動。

4、員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現象，加之已購買樓的業主多，管理難，部分消防栓和水袋有丟失的現象。個別企業對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作時緊時松等。

二、下一步的工作重點

由于建發公司重視，各直屬企業積極配合和支持，從年初至今整體安全形勢較好，未出現大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區、市、省的部分區域，部分行業的安全形勢不容樂觀，特別是重大事故連續發生，對各級都有震動，區主要領導都有重要批示，建發公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。

(一)明確主要目標任務堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現安全無事故年。

(二)抓好以下工作

1、繼續抓好落實開展百日安全無事故活動。結合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。

2、落實建發公司領導的要求，結合集團的實際，建立、完善和形成具有集團特色的安全生產制度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善，統一制訂使之更加規范化。

3、深入企業搞好安全檢查工作。①積極配合上級搞好重點檢查。尤其是高層出租的工業廠房，公眾聚集場所等重要目標，對檢查出的問題抓好整改落實。②對易出現安全隱患苗頭的企業，如建筑工地，三小場所，?；肥褂闷髽I等要跟蹤檢查整改。③深入調查研究，分析解決難點和疑點問題。主動與區安監局，區公安分局協調，解決好對代管的東區外資企業中的矛盾和問題。協助物業公司就如何加強對北圍廠房消防設施整改進行研究，加快推進整改方案的落實，以消除隱患，杜絕事故。

4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作，落實預防為主，防消結合。特別是明珠電廠、酒店、體育中心、建筑工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作計劃和消防預案的落實。

5、加強交通安全管理工作。①對駕駛人員進行遵章守法的教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車苗頭的出現。②搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。③建發公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題出方案，抓好落實。

6、做好維護社會穩定工作，落實上級文件精神。①建發公司綜治辦主動搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協調工作。②建立、健全重大糾紛和群體性事件的工作方案和預案。及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。搞好相關資料的整理，歸檔工作。③落實各級領導工作責任制和責任追究制。做到：領導包案到位、責任單位工作到位，督辦督查到位和責任追究到位。

安全生產工作個人述職報告 篇3

碼頭安全生產年終工作總結

近年來，我國港口運輸業發展迅速，成為國民經濟的重要組成部分，為我國的經濟持續增長提供了重要支撐。然而，在港口作業過程中，安全問題一直是最大的隱患，事故頻發的情況也屢見不鮮。因此，為了保障碼頭安全生產和員工的生命安全，我們特別對去年的安全生產工作進行了總結。

一、安全標準化建設推進順利

去年，我們積極推進了港口安全生產標準化體系建設工作。從標準化建設的各級要素入手，制定了由上至下的一整套港口安全生產標準化體系，形成了一組可操作的標準體系流程，具有較強的創新性、實用性和可操作性。我們還建立了標準化管理機制，明確各部門的職責，并進行了專項檢查和評估，保障了標準實施的有效性和科學性。

二、安全管理制度完善

在安全生產管理方面，我們完善了港口的安全管理制度，形成一系列制度、規定和辦法。在港口作業過程中，能夠更好的掌握危險源、隱患和事故原因，有效地防范和應對各種安全事故的發生。這些制度的建立，有效地提高了管理層對港口安全生產的敏感性和預警能力，為安全管理打下了堅實的基礎。

三、事故應急處置能力得到提升

去年，我們不僅著重在安全預防上做了大量的工作，而且也注重建立港口安全應急管理體系。我們建立了港口應急搶險隊伍，培訓了一批具有應急處置能力的員工，采購了大量應急救援裝備和物資，確保了應急處置能力的得到提升，并在后續的實戰演練中檢驗了應急處置方案，有效地減少了港口事故事件的影響。

四、重點單元安全檢查常態化

為了進一步減少港口事故的發生，我們對港口關鍵部位和單元進行了常態化安全檢查。從港口各單元的危險源、場所安全、設備完備和員工安全等方面入手進行安全檢查，有針對性地提出整改意見，有效地保障了關鍵單元的安全生產。

五、宣傳教育工作持續推進

安全生產宣傳教育是保證員工安全的重要前提。我們注重加強員工安全意識的培養和安全知識的教育，為員工提供各種形式的培訓、宣傳和學習機會。通過形式多樣、內容豐富、形象生動的安全宣傳和專題活動，將安全理念深入人心，讓員工在工作中始終牢記安全生產的重要性。

經過去年的努力，我們成功地推進了港口安全生產工作。對于港口安全生產，我們要始終保持警覺，嚴格遵守安全規章制度，加大安全投入，加強員工安全意識的培養，以更加科學、合理、高效的方式，加強對港口安全生產的保障和管理，使港口安全生產工作再上新臺階！

安全生產工作個人述職報告 篇4

為了切實做好我社的安全生產工作，20xx年，在XX市社和本地安監部門的指導幫助下，社黨委、理事會認真貫徹《安全生產法》，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展安全隱患排查活動，進一步加強了全系統安全生產、消防安全工作，嚴格落實各項安全制度和措施，使全系統內未發生一起安全生產責任事故, 為實現供銷社“二次創業”創造了穩定、和諧的環境?，F將工作總結如下：

一．強化組織領導，落實安全生產責任制

市社黨委、理事會高度重視安全生產工作，落實上級下發有關安全生產的法律法規和各項行業安全標準，并列入黨委重要議事日程，成立了以黨委書記、主任為組長，兩位副主任為副組長的安全生產責任制領導小組，結合本社工作實際，研究制定安全生產責任分解意見，將全年安全生產工作重點責任目標分解落實到各有關科室領導和所屬企業（基層社）負責人，逐級簽訂安全目標責任書，從而確保安全責任落實到職工個人和租房戶。堅持“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰失職、誰負責”的原則，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下齊心共同抓的良好局面，始終把安全生產工作貫穿于市社改革發展的各個環節之中，從組織上有效地保證了安全生產責任制工作的落實。

二．加強學習力度，樹立安全生產意識

為確保安全生產工作的有效落實，市社通過各種方式，樹立干部職工安全生產意識。一是及時傳達全國、全省、全市的安全生產電視、電話會議精神，及時轉發上級社和安監部門安全生產方面的文件和通知；二是領導班子召集各有關科室負責人和所有下屬企業(基層社)負責人，每年至少召開2次專題會議，分析研究和檢查督促安全生產工作；三是通過講座、座談會等形式，認真學習了《安全生產法》、《消防法》等法律法規；四是進行火災預防、自救逃生和滅火器使用等小規模消防演練，推動了安全生產宣傳教育工作的有序進行。五是開展“安全生產月”活動，在主要場所懸掛安全生產宣傳橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，播發公益廣告等，營造“安全生產月”活動濃厚氛圍。

三、加強防范工作，規范企業安全制度

深入開展隱患排查，做好下屬重點企業的安全檢查和事故防范工作，開展節日安全生產大檢查，落實安全生產各項措施，堅決遏制各類安全事故的發生。

（一）加強農資市場安全檢查。根據農資行業要求，嚴把農資商品質量源頭關，防止假冒偽劣農資商品進入通流領域，杜絕害農坑農事件發生，今年在全省工商質量抽檢中每個批次全部合格；普及化肥知識，指導農民科學施肥，全年舉辦農資商品應用技術培訓15次，參加培訓農資經營戶742人次，無使用不當引發的各類安全事故；加強市場監管，配合農業執法部門開展農資智慧監管，到年底已完成42家門店的信息化管理，為糧食安全提供了有力的保障。

（二）加強出租房產安全生產管理。圍繞對安全生產工作會議落實情況、消防安全、防盜等安全生產規章制度、措施，督促通源資產經營部對市社所有出租房產安全生產工作每季度檢查一次，今年在檢查中發現安全隱患共3起，并現場記錄在案，上報市社理事會批準后，立即落實整改方案，共投入5萬多元，對包括溪口經堂路店面、班溪果制品廠、尚田蠶繭站等處的安全消防設備進行更新改造，整改率達100%，保證了社有資產安全運營。

（三）加強再生資源生產安全管理。為認真貫徹落實6月7日全國安全生產電視電話會議和《XX市供銷社等4部門關于開展再生資源回收行業治理整頓專項行動的實施意見》（甬供經聯發[20xx]5號）精神，結合我市再生資源行業實際狀況, 制定了《關于開展再生資源回收行業專項整治的實施方案》，于8月中旬，由市社3位主任為正副組長的安全生產檢查組，對全市173家再生資源回收站中的53家進行抽查。在檢查中對一些回收站存在滅火器失效或未達到規定數量，廢品堆放不規范，電線線路老化、生活區與回收堆放區未隔離等安全隱患問題作出了相應的限期整改通知。通過此次檢查大行動，消除了我市再生資源回收站的消防安全隱患，為廣大市民提供了一個安全健康的生活環境。

(四)全力做好抗臺應急工作。今年強臺風“菲特”給XX市造成了嚴重災害，臺風過后，我社迅速啟動應急方案，部署下屬公司、企業、協會全力以赴投入災后救援工作。一是在災后第一時間陸續從外省購入化肥近1000噸，確保各地農資供應不斷檔，不脫銷，確保穩定農資價格，并按低于市場價200元∕噸，把總量800噸的化肥直接用于災后供應。同時向XX市供銷社爭取到200噸免費化肥，對受災特別嚴重的合作社和納入統防統治的重災戶，進行化肥免費派送。二是社屬通源食品配送中心調集娃哈哈八寶粥700箱、娃哈哈礦泉水450箱、面包1100袋、碗面180箱等食品供應西塢、江口等地洪澇不退的重災區，千方百計保障災民的基本生活。

總之，今年我社安全生產工作取得了較為明顯的成績，但也還存在一些問題和不足，我們將在今后的工作中進一步改進和完善。

安全生產工作個人述職報告 篇5

總之，我局在抓安全生產工作方面領導重視、措施到位、責任到人，做到了重點目標明確，防范工作到位，消除隱患及時，加強督促有力，收到了積極的效果，確保了全年安全無事故。

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我縣高度重視安全生產工作，牢固樹立“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識，始終堅持安全發展理念，全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，以實施安全生產重點工程為抓手，全力推進各項工作的落實，目標責任明確、措施扎實到位，安全生產形勢持續穩定好轉，為我縣經濟建設和各項社會事業的健康發展提供了良好的安全保障。

一、安全生產三項指標控制情況

1-12月份，我縣工礦、道路交通、水上交通三個重要領域共發生事故127起、死亡60人、直接經濟損失165.1萬元，同比分別下降23.5%、4.76%和17.8%。其中工礦商貿企業生產安全事故4起，造成4人死亡，造成直接經濟損失160萬元，事故起數、死亡人數、經濟損失數同比均下降20%，未發生礦山、煙花爆竹、危險化學品領域生產安全事故；道路交通事故123起，死亡56人，受傷97人，直接經濟損失5.1萬元，同比分別下降24%、5.1%、17.8%、54.4%；無水上交通事故發生。

消防領域截止到11月份發生事故60起、受傷6人、直接經濟損失242.7萬元（因統計口徑變化，不與去年同期做比較），各類事故指標繼續保持“負增長”。

二、主要工作回顧

（一）安全生產監管責任進一步落實。一是強化領導督查。進一步強化干部“一崗雙責”制，始終緊繃安全生產這根弦，做到“逢會必講、逢節必查、逢難必督”，縣政府定期召開例會部署工作，召開專題會議6次抓專項整治，縣領導全年率隊開展安全生產大檢查、專項督查30次，督促查改各類事故隱患132處。二是重視制度建設。進一步完善了安全生產《一票否決》和《三色預警》制度，以高壓的態勢督促責任落實，今年來共累計受理并審核“一票否決”事項6424項，其中對單位3015家次、個人3409人次，共否決9 項；對因事故控制超指標的原縣質監局給予橙色預警。三是完善考核機制。不斷完善目標考核工作，建立覆蓋66家單位的安全生產目標考核體系，層層簽訂安全生產責任書（全縣累計簽訂9千多份），積極優化鎮（街）、部門、村居、企業四級目標管理體系，認真細化和完善考核辦法、量化評分標準，定期開展工作督查，把目標管理貫穿于全年工作的始末，通過確保安全監管責任落實到位。

（二）重點領域隱患排查整治深入開展。進一步深化重點領域的隱患排查治理，及時消除事故隱患。一是十大領域安全生產專項整治和城中村安全綜合整治。在去年的基礎上，我縣繼續大力推進十大領域安全生產專項整治和城中村安全綜合整治，今年已累計排查生產經營單位2.27萬家次，完成隱患整改7565處，立案處罰1082起，處罰金額380.53萬元，依法取締關閉90家單位；城中村綜合整治方面在去年工作的基礎上，今年再進行了再部署，結合今年的三改一拆和五水共治工作，開展聯合執法，集中打擊，達到預定工作成效。在認真總結城中村安全綜合整治的做法和措施的基礎上，建立了《縣安全生產聯合執法制度》。二是開展危險化學品、煙花爆竹領域大排查活動。在XX市“2·19”煙花爆竹較大事故和天津“8.12”特別重大火災爆炸事故發生后，我縣認真吸取事故教訓，積極部署開展安全生產大檢查活動，圍繞重點領域和重點時段，開展“地毯式”、全方位排查整治，對全縣69個煙花爆竹零售經營點和1家批發單位進行多輪次的排查整治；檢查危險化學品企業135家次，檢查油氣輸送管道860米，組織專家現場查看20人次，發現隱患93條，責令停產整頓48起。督促煙花爆竹經營單位和?；髽I采取切實有效措施，落實安全生產主體責任。三是繼續推進“三場所二企業一行業”整治活動。結合我縣工礦商貿領域安全生產工作實際，認真分析我縣安全生產工作重點、薄弱環節，以“三場所兩企業一行業”為重點，深入排查安全事故隱患，狠抓責任落實，今年來共檢查相關企業462家次，發出限期整改指令書62份，責令企業整改隱患368條，關閉企業31家，停產整頓的'29家，立案查處5家，處罰金15萬元。四是大力開展夏季消防安全‘雙月’攻堅專項行動。截止到11月，全縣共排查出租房28536家，整治25543家，排查合用場所3152 處整治 3126處，聯合相關職能部門對不符合消防安全條件，并且無法整治的違章簡易出租房一律予以拆除。全縣累計已拆除96998平方米。五是重大事故隱患掛牌治理常抓不懈。嚴格落實重大隱患掛牌“六個一”和領導跟蹤督辦制度，對64處重大事故隱患掛牌單位（點）（其中工礦商貿市級掛牌3家，縣級掛牌20家；道路交通省級掛牌1處，市級掛牌1處；重大火災隱患市級掛牌2家，縣掛牌3家）進行掛牌整治，督促相關單位認真制訂整改方案，落實責任人員，及時做好整改驗收銷號工作，現已完成驗收摘牌63家，另對存在重大事故隱患的24家企業通過媒體予以曝光。六是積極開展漏電保護器推廣運用、村集體留用地安全整治和瓶裝燃氣市場專項整治。全縣排查電力用戶18073戶，安裝漏電保護器17645處，安裝率97.6%；排查村集體留用地132宗，占地面積297386.1平方，拆除11650平方，整改6200平方。取締非法存放燃氣窩點28處，行政拘留5起，查獲非法鋼瓶1309只。

（二）行政執法和打非治違力度不斷加大。堅持“日常執法”和“重點監管”雙管齊下，形成嚴密監管網絡。根據執法的季節性特點，實行“一季一主題”監察執法活動，今年先后開展了煙花爆竹、教育培訓、勞動密集型企業與危險化學品、職業衛生的等專項執法行動。特別是在天津“8.12”事故發生后，我縣進一步加大了對危險化學品領域違法行為的查處打擊力度，出臺了《危險化學品舉報獎勵實施細則》，對舉報非法生產、經營、儲存危險化學品行為，經查實的給予500元以上10000元以下的獎勵，并通過新聞媒體和微信平臺進行廣泛宣傳，進一步發揮全民監管作用。今年縣安監系統累計查獲扣押各類危險化學品40余噸；查獲各類非法煙花爆竹13398件；行政處罰立案109起，處罰金額達204.85萬元，在全市安監系統排名第二位，移送行政拘留6人，及時消除了一大批事故隱患。

（三）安全生產基礎工作進一步夯實。一是“三項創建”工作逐步拓展。自20xx年縣被確定為全市標準化創建試點縣以來，我們通過以政策激勵、經濟支持、上門服務、跟蹤督辦為抓手，引導和鼓勵企業開展創建活動，逐步形成了各行業爭創安全生產標準化企業的工作氛圍，連續三年被評為全市標準化創建先進縣。現全縣已累計通過一級標準化創建達標1家，二級、三級創建達標365家，設立標準化創建示范企業3家，實現了規上企業標準化創建100%。同時，全力推進小微企業標準化創建工作，目前共有223家小微企業通過標準化驗收達標，已完成三年總任務的74.3%，今年被市安監局授予小微企業標準化創建先進單位。誠信機制方面，通過安全生產誠信等級評估的531家，公布誠信管理黑名單企業3家。二是“兩化一網”建設加快推進。全面實施“兩化一網”體系建設，以安全監管實現“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”為目標，對照“網格定級、責任定人、工作定量、配備定格、考核定獎”的要求，通過不斷努力完善，現全縣已建立大網格18個、中網格112個、小網格1037個，配齊了網格執法終端，對5329家生產經營單位實施動態管理，企業自報率達到91.81%，隱患整改率為97.98%，在全市排名第四。三是應急管理體系不斷完善。把加強安全生產應急管理機構建設作為完善安全監管體制的重要內容，積極完善應急救援隊伍、裝備、物資、技術、救援隊伍建設，成立了1支綜合救援隊伍和5支專業救援隊伍，配齊了必要的應急救援器材和設備，并聘請了15名行業專家成立專家庫，指導企業建立應急預案、完善應急體系，今年共開展社會聯動應急處置15次。定期組織開展縣級安全生產綜合演練活動，6月下旬，在沙頭鎮溫州國仕邦高分子材料有限公司舉行20xx年安全生產事故應急救援綜合演練。20余家單位參加，參加人員達200余人。此外，指導協助高危行業、人員密集場所等單位舉行應急演練10余次，社會反響良好。四是積極推行安全生產社會化服務。出臺《縣安全生產社會化服務工作實施方案》，按照前期排摸、宣傳動員、實施推進“三步走”，目前，目前，已將38處涉及可燃爆金屬粉塵作業場所和538家一般性生產企業納入安全生產社會化服務管理項目，有效彌補政府監管不足的現實。

（四）“關注安全”的良好氛圍日漸形成。以安全生產“五進”活動為抓手，依托“安全生產月”等載體，切實加強安全生產培訓、教育、宣傳和引導，積極開展安全生產宣傳系列活動，發放各類宣傳手冊、宣傳禮品、公益廣告單共計97498份，張貼安全宣傳畫3487張，編印《安全生產》報刊3萬份。積極創新宣教方式，在“自選動作”上出新意、求效果，舉辦主題書畫賽、知識競賽等專題活動26場，發送安全知識短信3萬余條，并拍攝了消防宣傳公益廣告在電視臺進行滾動播放，全民安全生產意識進一步增強，社會反響良好，榮獲全國“安全生產月”活動省級先進單位稱號。同時，進一步加強了安全生產教育培訓工作，強化“機考”機制，今年來共培訓企業負責人1720人、安全管理人員1790人、特種作業人員355人、企業員工93112人、網格化管理員1365人，連續8年定期對全縣基層安監人員集中開展知識更新培訓。

（五）日常監管工作有序開展。一是優化審批服務。率先在全市實行了市縣同權扁平化管理改革試點（把原有市級審批的危化品經營企業，包括所有加油站和煙花爆竹批發企業全放權給我們審批），為此，我們提出打造“陽光審批提速提效”工程，切實簡化辦事程序，優化審批服務，注重對企業的服務指導，對重點審批項目實行局領導帶班、專家問診、現場答疑，采取簡化流程、縮減時間和倒排時間限時辦等系列便民舉措，全面實現審批事項的優化服務和提效提速。今年來，受理完成行政許可審批與非行政許可審批211項，參與建設項目聯合審查40多次。實現審批上報事項辦結率100%，提前辦結率100%，審批事項差錯率為零、投訴率為零、審批提速35%以上。二是落實職業衛生監管職能劃轉。根據省市統一部署，及時完成職業衛生監管職能的劃轉，迅速建立機構、落實人員，實現無縫對接，縣安監部門接手監管后，第一時間向各用人單位發放《縣工作場所職業衛生主要工作告知書》3000余份，全面開展職業衛生監管工作，截止目前，已檢查有關企業118家次，發整改指令書54份，對3家企業依法予以處罰，處罰金額20.5萬元，全面開展職業衛生基礎建設示范單位創建活動，已有11家用人單位通過創建達標，超額全年目標任務。三是嚴肅事故調查?？h政府委托安監局牽頭，聯合相關部門，按照“四不放過”原則，對今年發生的3起工礦商貿類生產安全事故開展調查，委托質監部門調查特種設備事故1起，事故調查組及時查明了事故原因，嚴格追究相關單位和個人的責任，積極督促落實事故整改防范措施。

安全生產工作個人述職報告 篇6

今年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神以及中央、省、市對做好安全生產工作的重要決策部署，深入貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，全面推進《xx省安全生產綜合治理三年行動計劃》，以遏制較大及以上生產安全事故為主線，以落實企業主體責任為關鍵，以科技興安為支撐，以隊伍建設為保障，以改革創新為動力，全面提升本質安全水平。

一、事故指標控制情況

20xx年1-x月，全縣除火災事故外累計發生各類生產經營性事故xx起,死亡xx人，事故起數、死亡人數同比分別下降xx%、xx%;未發生一次死亡3人以上較大事故。其中，工礦商貿領域共發生生產安全事故xx起、死亡xx人;道路交通領域共發生生產經營性道路交通事故xx起，死亡xx人;水上交通領域發生生產經營性事故xx起，死亡xx人。

二、今年以來主要工作

(一)堅持黨政同責、齊抓共管，不斷夯實安全生產責任

始終堅持黨政同責、一崗雙責和三個必須要求,在年初明確目標層層分解責任的基礎上，著重抓好三個重點。

一是重點完善1+X責任體系。進一步強化各專委會工作機制的運行，在去年縣級層面的基礎上，督促各鄉鎮(街道、園區)1+X責任體系的實體化運作，并依據各鄉鎮的自身特點，有針對性地調整專委會的設置，通過日常督查、任務引領、責任倒逼，形成齊抓共管的格局。

二是重點加大責任考核力度。全面加大了安全生產工作的考核權重，將其納入縣雙提十攻堅考核平臺，分解任務、確定指標，著力開展大排查大整治行動，下發了具體的《量分辦法》，依據安全生產工作任務的完成情況每月對鄉鎮進行亮曬評比、每季度進行考核通報，實現了安全生產工作由定性向定量的轉變，打牢了責任落實的基礎。

三是重點狠抓企業主體責任落實。將落實企業主體責任作為提升安全生產工作的主要抓手，著力開展工礦企業主體責任服務+執法專項行動，以主體責任宣講服務、企業安全生產管理隊伍能力提升、企業安全生產責任制和管理制度機制建設幫扶和企業安全生產主體責任落實大檢查等四個活動為載體，全面指導、督促企業主題責任的落實。

截止目前，共xx家企業完成主體責任落實的自查自改，排查隱患xx處，整改完xx處，完成率xx%?？h鄉兩級走訪、宣講、幫扶、檢查企業xx次，重點企業負責人承諾率達100%。

(二)堅持聚力出擊、細查嚴管，不斷深化隱患排查治理

圍繞控風險、除隱患、降事故的總體目標，聚焦各行業領域問題短板、事故易發多發重點單位(場所)、痼癥頑疾，著力開展了三大專項治理行動，一大批重大隱患和歷史遺留問題得以有效糾治，取得階段性成果。

一是著力補齊行業短板，開展專項治理行動。重點解決各行業領域問題突出的隱患與短板，縣安監部門牽頭在工礦領域著力開展工貿行業重大隱患評判治理行動，縣交警、交通等部門在道路交通領域重點開展壓事故、保暢通、百千萬工程，縣建設部門在建設施工領域組織開展全縣建筑施工質量安全專項執法行動，縣市場監管部門在特種設備領域重點開展百日清理攻堅行動，縣消防部門在消防領域重點開展13類區域性行業性重點隱患掛牌治理、合用場所消防安全專項整治、居住出租房綜合治理以及高層建筑消防安全綜合治理等專項行動。此外縣經信、民政、教育、衛生、國土、旅游、商務、民宗、文廣新等各部門也在各自領域開展專項治理行動，切實消除各類隱患。截止目前，共發現各類隱患xx處，整改完成xx處，完成率98.9%。

二是全力強化風險管控，開展雙提十攻堅大排查大整治行動。著眼各類風險的防范管控，規范對重點單位(場所)的監管模式，將重點單位(場所)隱患排查治理、重大隱患掛牌督辦、重大危險源管控等內容納入晾曬考核平臺，共梳理易引發群死群傷的XX個具體行業領域XX處重點單位(場所)開展排查整治。截至目前，共完成排查XXX處，發現各類隱患XX處，全部整改完畢;縣級掛牌督辦重大隱患XX處，已整治完成XX處;完成X處重大危險源的備案，其中3月份信息《xx縣創新攻堅克難積極開展安全生產雙提十攻堅大排查大整治行動》獲XX市XX副市長批示以特刊形式在全市范圍內學習推廣。

三是聚力破除難點隱患，開展百處隱患百日銷號行動。牢固樹立拿重難點隱患開刀，徹底消除心腹之患的決心，重點解決一批隱患硬骨頭和難以整治的歷史遺留問題。在大排查大整治行動的基礎上梳理明確XX處重點、難點隱患，其中工礦領域XX處、消防領域XX處、道路交通領域XX處、建筑工程領域X處、地質災害領域1處，XX購物廣場、XX大廈、XX物流園區、xx醫院等一批重難點隱患均列入其中，縣主要領導親自動員部署開展百處隱患百日銷號專項行動，按照一處一組、一處一案的思路，嚴格落實五定要求，即：定職責、定責任人、定時限、定措施、定機制，截止目前，XX處重點隱患已完成整改XX處，其中關閉取締X處，其余XX處正按計劃有序整改，計劃XX日以內即12月底前全部銷號清零。

(三)堅持關口前移、源頭治理，不斷強化風險預防預控

在開展各類專項整治工作的同時，認真推進重點工作，落實安全生產治本之策。

一是融合推進XX項目與安全生產標準化建設。把XX項目全員參與、持續改進的理念和方法融合到企業安全生產標準化建設工作之中，認真遴選XX家持續貫標落實較好的企業作為XX項目推進單位，并全面完成相關宣貫工作;選派優秀專家及科室負責人組織參加專題培訓活動，積極培育咨詢師隊伍，原有XX人的咨詢師隊伍已擴充至XX人以上。同時，持續在企業貫標上下工夫，計劃下一年對已達標企業組織回頭看。

二是深入推進高危行業安責險工作。充分借鑒其他地區經驗，在認真調研、充分論證的基礎上，草擬了我縣在高危行業推進安全生產責任保險的實施意見，計劃在礦山、危險化學品、民爆、冶金、交通運輸、建筑施工等高危行業全面推進。目前已2次征求了相關部門意見，并專題向縣政府分管領導進行了匯報，計劃近期提交縣政府常務會議審議。

三是繼續深化職業衛生規范化建設。今年是職業衛生規范化建設三年行動的最后一年，為確保圓滿完成收關任務，持續加大職業病危害用人單位規范化建設力度，截至目前已累計完成職業病規范化建設的企業XX家，已超過三年計劃創建任務的XX%。

四是大力推進危化品生產企業本質安全再提升工作。在去年?；飞a企業本質提升專項行動的基礎上，進一步建立完善危險化學品企業動態安全風險研判制度，全面推進安全風險信息化日志管理，全縣所有的12家?；a企業已全部完成主門崗顯示屏設置，并每日進行風險研判。

五是聚力開展煙花爆竹雙禁工作?；厥盏狡诘臒熁ū窠洜I單位許可證XX家，并督促其退回剩余的煙花爆竹;充分利用多種媒體手段宣傳雙禁工作，電視直播X次，發放宣傳單X千余份，短信平臺推送消息X千余條;積極做好煙花爆竹回收置換工作，共回收置換X百件;著力開展執法檢查，共查處煙花爆竹違法銷售儲存行為XX起，移交公安部門XX起。

六是探索推進雙重預防機制工作。4月份到xx實地考查、學習經驗做法，計劃下一步在完成礦山、?；髽I雙重預防機制管理的基礎上，再遴選XX家重點工礦企業進行試點推廣，全面系統地組織風險因素辨識、風險等級劃分，制定相應管控方案，完善隱患排查、登記、評估、治理、報告、銷賬等管理工作機制。

七是全力參與全縣各類專項整治。(琉璃瓦、廢絲加工等數據)

(四)堅持規范高效、依法行政，不斷強化安全監管監察

以完善安全生產監管監察體系為重點，不斷規范監管執法行為，不斷提升行政服務能力，不斷加強應急救援工作。

一是切實加強行政執法力度。結合雙隨機、一公開抽查要求，精心制訂檢查計劃，加大對易引發群死群傷事故企業的檢查頻次。今年以來，全縣各鄉鎮(街道、園區)和有關部門共開展執法檢查X萬家次，查處生產經營單位各類非法違法行為XX起，責令三停XX家。其中，縣安監局立案查處XX起，罰款XX萬元,責令三停XX家，同比增長XX%，其中：事前處罰XX起，罰款XX萬元，同比上升XX%，確保各類專項整治行動的高壓態勢與執法威懾。

二是切實提升行政服務能力。持續推進最多跑一次改革工作，提升行政服務能力，梳理公示最多跑一次事項XX個，占事項總數100%;零上門事項XX個，同時，開展項目預審XXX個，其中大項目XXX個，中小項目XX個。

三是切實發揮安委辦職能作用?？h安委辦始終堅持問題導向，充分履行督查和全面協調的職能，1-x月共開展各類督查XX次，解決重點問題XX處。在督查考核中突出量化與亮化的兩化作用，按照雙提十攻堅《量分辦法》對各鄉鎮進行量化排名、月曬亮分。xx月份對全縣XX個鄉鎮開展一季度督查，發現各類問題XX處，均實名通報至各鄉鎮并落實整改，依據事故指標情況以及任務完成質量情況對X個鄉鎮進行了季度扣分，并列入年度考核成績。

四是切實深化應急救援能力。完善應急輔助決策平臺，將全縣所有高危行業相關企業、易發生事故的重點單位的數據進行錄入，全縣各部門間的應急聯動響應機制逐步成型。1-x月各鄉鎮(街道、園區)和消防、教育、商貿、建設、文教等部門分別組織各類專項演練XX次，計劃下一年針對合溪水庫上游安全生產突出事件組織全縣應急救援演練。

(五)堅持固本培元、夯實基礎，不斷強化安全生產保障

不斷加強安全生產保障能力建設，大力推進科技興安，扎實推進社會化服務建設，不斷夯實基層基礎，強化宣教培訓工作。

一是著力強化科技支撐力量。著力開展安全生產科技+行動，大力推進智慧用電建設工作，1-x月簽訂完成X千套，完成安裝X千套，預計6月份即可完成全年X千套的安裝任務。已安裝的智慧用電系統已排除較大電氣火災隱患XX處，減少火災事故發生XX起，間接挽回經濟損失XX萬元。

同時，積極推進各行業領域先進科技應用，全力推進智慧消防、智慧安監、智慧交警、智慧城管、智慧電梯等科技興安工作，全縣智能交通停車誘導和行車誘導系統、數字城管系統等也為消除各類安全隱患提供了良好助力。

二是全力深化社會服務能力。著重在規范提升機構服務質量上下工夫，出臺《安全生產社會化服務機構信用等級評估辦法》，對全縣X家機構服務情況進行評估，并將評估結果統一公示，大幅提升了社會化服務質效。

同時，在年初完成專家庫建設，已建立涵蓋各行業領域共XX專家的專家庫，制定下發了《xx縣安全生產專家庫管理辦法》，為專家參與安全生產工作提供了相關的依據。三是大力加強基層隊伍建設。持續推進鄉鎮安監中心組織建設工作，加強安全生產三級責任一張網管理工作，堅持全科網絡建設，將安全生產網格納入平安綜治網格，并落實明確人員責任，建立各級安全生產網格XX個，網格員XXX人，進一步完善對各級網格的考核機制，最大限度發揮網格作用。

四是大力開展教育培訓活動。1-11月累計培訓企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員X千余人，開展免費送教進企28次，受教從業人員X千余人，全員培訓X萬余人。

三、存在的主要問題

一是事故防控壓力仍然較大。雖然全縣安全生產形勢較為平穩，但事故防控的壓力仍然較大，建設施工、交通運輸等領域以及高處墜落等類型事故依然多發，特別是xx月份發生了一起亡兩人事故，反映出監管盲區依然存在，監管漏洞仍然不少。

二是1+X責任體系推進不平衡。各鄉鎮(街道、園區)雖然均按要求建立了1+X責任體系和工作機制，但實際運作還不成熟，部分鄉鎮在建設施工、文教衛旅、民宗等行業領域的安全生產工作明顯滯后，安監中心總體協調的職能發揮不好，導致工作開展各自為戰，隱患排查業務和技術支撐不足。

三是基層監管能力仍有差距。隨著近年來安全生產工作的不斷深入，專業要求越來越高，但基層一線安監工作人員業務素質不強，對相關的政策法規、行業標準要求等掌握不好，導致一些重大隱患發現不了，整改措施浮于表面，隱患排查治理的質效整體不高，制約著工作的全面開展。

四、下步工作打算

下一年安全生產工作將持續深入貫徹黨的十九大精神和中央、省、市對做好安全生產工作的部署要求，繼續深入推進《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和《安全生產綜合治理三年行動計劃》，全面貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，全面提升全縣安全生產工作的本質水平。

(一)不斷夯實安全責任，狠抓規定具體落實

深入貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，逐條對照學習，研究貫徹落實的具體舉措和實施細則。進一步完善領導責任體系，著力督導鄉鎮加快安全生產1+X責任體系的實體運作。進一步細化各行業領域安全生產責任的分工，著力消除監管區域盲區，完善各專委會自身職責，確保了各行業領域上的安全監管全覆蓋。計劃xx月下旬組織全縣安全生產工作目標責任考核，借助雙提十攻堅這一平臺嚴格月曬季考，倒逼工作落實。

(二)持續深化排查整治，縱深推進基礎工作

繼續以雙提十攻堅大排查大整治和百處隱患、百日銷號行動為抓手，突出問題導向，以補齊各類行業短板為目標，在工礦商貿、危險化學品、道路交通、消防、建筑施工、特種設備等重點行業領域持續深入開展安全生產專項整治，繼續選擇安全生產問題較為突出的特定地區開展區域性專項整治，逐步補齊短板，推動行業領域安全水平整體提升。深入推進企業安全生產主體責任落實服務+執法、安全生產科技+、基層基礎提升、安全生產責任保險、標準化和XX融合推進、職業衛生規范化建設、雙重預防機制建設、?；髽I本質安全在提升等重點工作，切實夯實安全生產基礎。

(三)著力強化宣傳工作，開展安全生產月活動

根據國家、省、市關于安全生產工作宣傳教育的總體要求，結合縣域安全生產工作實際，圍繞樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想主題開展安全生產月活動。精心謀劃，突出重點，廣泛發動全縣各鄉鎮(街道、園區)、各行業領域主管部門、工礦領域各重點企業積極開展各類主題活動。同時，針對縣近期高處墜亡事故連續發生的現狀，精準開展高處作業安全規程的宣傳警示教育活動。

(四)持續加大執法力度，積極配合中心工作持續推進年初制定的嚴管重罰模式，強化紅線意識，加大處罰力度，形成高壓態勢，建立典型安全生產違法行為通報制度，對年度典型案例進行公布。同時，積極配合參與畝均論英雄等縣中心工作，加快工業低效企業達標提質，緊緊圍繞縣委縣政府三個一批的思路，即：轉型提升一批、倒逼騰退一批、依法關停一批，加大對企業安全生產監督檢查力度，對安全生產責任不落實、安全生產條件不達標、安全管理不規范等違規行為一律依法停產整頓，對拒不整改或整改后仍不具備安全生產條件的依法予以關閉。

安全生產工作個人述職報告 篇7

一、提高認識，加強領導，完善安全生產工作措施

鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，把安全生產放在一切工作的首位，納入了目標管理體系?！鞍踩珘旱挂磺小币殉蔀槲益偵a工作的前提。年初與縣人民政府簽訂了《安全生產目標責任書》，成立了以鎮人民政府鎮長為主任的安全生產委員會，確定了鎮政法委書記分管安全生產工作，調整充實了安全生產委員會辦公室，下拔安全生產專項辦公經費6萬元，配置了電腦、相機等辦公用品。把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓；牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識，完善了應急管理體系，制定了應急救援預案，并主動加強與上級部門的溝通和聯系，積極參加縣安委辦安全生產工作各類會議，做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持科學發展觀，狠抓安全管理，建立健全組織機構，年初成立了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急等近十項領導小組，落實安全生產責任制，確保鎮安全生產形勢穩定好轉。

二、完善制度，落實責任，建立長效機制

鎮黨委政府把安全生產工作納入年終考核。制定了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急、鄉村旅游、學校安全等近十項專項整治工作方案，還編制了《官倉鎮XX年突發事件應急救援預案》。在年初工作會議上，鎮安全生產委員會主任、鎮人民政府鎮長丁月高代表鎮政府與各村、鎮屬部門和各企業簽訂了《官倉鎮安全生產目標管理責任書》、《官倉鎮食品衛生安全目標管理責任書》和《官倉鎮消防安全目標管理責任書》。要求各村及各企業建立健全安全生產領導小組，落實安全生產責任，成立群眾安全生產監督委員會，確定安全生產監督員，進一步促進了全鎮安全生產工作的落實。形成了“政府領導、企業負責、群眾監督”的齊抓共管良好局面。

三、開展整治活動，層層把關落實

（一）煤礦整治活動。由鎮安委辦協同安監站對煤礦進行安全監管，一年來，安監站在縣安監局的指導下每周對煤礦進行安全檢查。黨委政府高度重視煤礦安全生產工作，年初由鎮人民政府鎮長丁月高和煤礦主要負責人簽訂《安全生產責任書》，要求煤礦落實相關安全生產責任，明確安全生產礦長并報交安監站備案。鎮人民政府鎮長丁月高和分管書記文杰每月按規定陪同安監站對煤礦進行安全檢查。XX年，我鎮兩對礦井（朝錦煤礦、錦浩煤礦）由于整合的原因，煤礦產量少，安全投入大，嚴格各項安全生產制度，確保了今年安全生產工作達標。

（二）無證煤窯整治工作。我鎮有無證煤窯93對，已全部炸封。無證煤窯是安全生產工作監管的重點，我鎮非常重視對無證煤窯的監管，由黨政領導各包保10對無證小煤窯的監管，鎮政府多方籌集資金聘用了涉及無證小煤窯的官倉村、石皇村、羊復村三個巡查員，每天進行督查。安委辦、國土資源所不定期對幾個無證小煤窯易發生點進行巡查。促進無證小煤窯監管工作良好發展。

（三）認真執行非煤礦山周巡查制度。年初制定非煤礦山周巡查、不定期復查制度，實行企辦定員包保企業。一年來，認真檢查企業安全，協調企群糾紛，共檢查非煤礦山企業54次，下達整改通知書178份，共查出安全隱患477條，并派專人督促企業整改，確保整改率100%。通過耐心細致的工作，調解企群糾紛4例。有效的遏制了安全隱患，確保企業健康有序發展。

（四）道路交通整治工作。交通運輸是發展的關鍵，我鎮繼續把道路交通安全作為安全生產工作的首要任務來抓，堅決遏制重大道路交通事故的發生，切實加強對農用車、摩托車的管理，制定了《預防重大道路交通事故專項整治工作方案》，由派出所具體負責專項整治工作，定期不定期的組織工作人員對交通路口進行現場檢查，對違規違章的駕駛員進行有關道路交通安全法律法規教育，嚴厲打擊非法客運，對“三無”車輛進行嚴厲查處。規范了鎮內客運秩序，人民群眾的生命財產得到了有效保障。

（五）食品、藥品安全專項整治管理。民以食為天，食品、藥品的安全管理直接關系到人民群眾的生命安全。我鎮充分認識到這一點。一年來，我鎮衛生院多次對全鎮食品、藥品進行安全大檢查，沒收了非法食品數件。尤其是應對“奶粉”事件方面，我鎮更是迅速反應，啟動應急救援人員，在極短的時間內對我鎮奶粉銷售點進行拉網式排查。沒收了“問題”奶粉，確保了萬無一失。

（六）加強對民爆物品審批的管理。爆炸物品是企業發展的必備物品，但也屬于高危物品，我鎮嚴格民爆物品的審批制度，嚴格執行“誰審批、誰負責”原則，對民爆物品實行跟蹤監控，購銷記帳。

（七）加強對社會消防的管理。組織派出所、安委辦人員對鎮內所有煙花爆竹及液化汽零售店進行檢查，對無證經營的及時進行查處，并下發了整改通知書3份，并且還對學校、重點消防單位和重點村寨進行了安全巡查，確保了人民生命財產安全。

四、開展專項行動

（一）認真組織開展“百日安全無事故”活動。為認真貫徹落實《桐安委發

安全生產工作個人述職報告 篇8

20xx年度，我司安委辦的安全生產工作，在區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，繼續深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網絡化管理，挖掘工業區企業安全文化建設新形式，推進企業安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監督職能的政府部門的聯系，加強領導，落實責任，強化監督檢查，有力維護了社會的安定平穩?，F將20xx年度安全生產工作總結如下：

一、我司20xx年度安全生產主要工作

20xx年度，我司基本完成了年度安全生產工作任務，實現了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業區的建設發展創造了一個和諧穩定的安全環境。主要工作有：

（一）領導高度重視，帶頭履責

公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性；二是定期主持召開防范重特大生產安全事故會議，通報近期發生的安全生產事故, 學習區安監局下發相關文件要求，分析工業區安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規，積極宣貫講解《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，會后形成《會議紀要》下發給工業區各個單位第一責任人和直接責任人；三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障；四是親自帶隊到企業檢查，碰到問題較多的企業，主動與企業負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業的主動性和責任感；五是親自組織制訂工業區安全主任考核辦法，編制《20xx年度云埔工業區（黃埔片）企業安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業區黃埔片目標管理責任書》當中，設置“廣州云埔工業區黃埔片優秀安全主任”、“廣州云埔工業區黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。

20xx年全年共召開防范重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。

（二）落實安全生產經費投入，健全組織建設

第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業20xx年度優秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統一企業有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入XX多元印制宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業區轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。

（三）簽訂責任書，落實企業安全主體責任

為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業區內生產經營單位的主要領導簽訂了《云埔工業區消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。

（四）扎實開展日常安全生產監管工作

20xx年度，我司安監中隊出動檢查704人次，檢查企業251家次，發出現場檢查記錄251份，發現一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業實行重點監督，嚴防安全事故的發生。

（五）積極開展各類安全生產專項檢查工作

1.開展云埔工業區今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建筑和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，著力提高公民消防安全意識和發現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發消防安全資料3000余份。

2.開展安全生產涉亞運突發事件風險隱患排查工作。以南方物流公司（亞運物流中心）為中心，其周邊五百米范圍內生產經營單位為重點（有：廣州耀輪車業有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司）。我司安監中隊對涉亞運企業及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動，明確要求企業要做好日常安全生產工作，加強亞運期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強治安巡邏。排查發現的安全隱患問題，可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隱患；對情況復雜、短期內難以整改的，必須制訂切實可行的整改方案和應對預案，落實整改措施、責任人和整改期限等，防范突發事件的發生。

3.繼續推進“安全生產年”活動。通過繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，實現全工業區安全生產形勢穩定好轉，為促進我工業區經濟又快又好發展提供安全保障。

4.開展云埔工業區安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動，進一步強化監督管理工作領導，促進企業安全生產主體責任，提高隱患排查整改力度，切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題，努力實現工業區安全生產平穩過度。

5.開展云埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動。由于今年廣州市施工工地現場事故頻發，為吸取教訓，提高警惕，防患於未然，避免我工業區內類似安全事故發生，我司安委辦結合工業區實際，開展云埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動，對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯公司廠區建設工程等建筑施工工地進行了全面安全隱患排查治理，目的在于發現并及時消除安全隱患。

6.開展企業安全生產標準化建設工作。根據黃埔區安全監管局的總體規劃部署，我工業區開展企業安全生產標準化工作有10家企業：廣州大凌實業股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯智通實業有限公司、廣元（廣州）科技有限公司、廣州統一企業有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家，復評終審階段3家，自評階段2家。

7.開展云埔工業區消防安全專項整治工作。根據轄內消防安全重點企業情況，進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建筑設施消防安全專項整治，全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放松，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，堅決預防和遏制各類火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，全面提升我工業區抗御和防控火災事故能力。

8.開展20xx年云埔工業區安全生產大檢查工作。根據區安委辦文件要求，我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建筑施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業等重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，嚴抓整改，落實到位。

9.進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區安委辦《關于進一步加強我區安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》（埔安辦[20xx]28號）的文件精神，我司安委辦深入企業排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業工業企業、普通倉儲企業48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。

10. 開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創造安全、有序、和諧的亞運環境，根據區委、區政府的工作部署，我司安委辦在全工業區范圍內開展了此次專項行動，同時結合《關于加強建設工程安全監管的緊急通知》精神，我司安監中隊立刻對轄內建筑工程工地、危化品使用企業、物流倉儲企業等進行全面排查，確保建筑單位按要求停工、危化品存量不超標，并要求做好消防安全等檢查工作。

（六）組織開展安全生產宣傳培訓工作

為將工業區安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新臺階，全面提高工業區安全管理人員素質。我司安委辦創新安全培訓教育模式，一是根據各企業實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業區各企業上，要求工業區各企業必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業取消年終考核評比；二是為了方便轄內企業參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯街安委辦聯合舉辦企業負責人再教育培訓班。

結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人參加，5期安全主任再培訓班，65人參加，2期安全負責人培訓班，15人參加考證；4期安全負責人再培訓班，38人參加。全年企業全員培訓4000多人。發表新聞通訊24篇，基本完成了區安監局下達宣教培訓任務指標。

（七）精心策劃“安全生產月”活動

按照區委區政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞 “安全發展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：

1.參與由區安委辦牽頭及有關職能部門單位聯合在紅山街舉辦的20xx年安全生產月宣傳咨詢活動，現場解答了廣大市民群眾有關安全生產方面的問題；

2.懸掛了宣傳橫幅，派發宣傳標語和掛圖，據不完全統計，共發放宣傳掛圖20余套，知識讀本200多冊，安全動漫系列光盤60多張；

3.邀請了廣州本田公司保衛科科長孟照剛做了以“如何開展企業安全檢查”為主題的專題演講，并與轄內各企業進行了經驗交流；

4.組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業區內安全文化建設示范企業廣州藍月亮公司進行了參觀學習，促進企業安全文化建設氛圍；

5.組織各企業進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區車間消防疏散演練；天賜公司進行?；沸孤稇毖菥?；廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練；統一公司開展全員逃生應急演練等。

6.自編試卷，開展20xx年云埔工業區“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發試卷1000余張。

此外，轄內企業也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業區良好的安全生產氛圍。

（八）積極開展工業區安全生產、消防安全培訓，組織企業安全管理經驗交流活動，大力促進工業區企業安全文化建設

1、邀請廣州本田公司保衛科科長孟照剛以“如何開展企業安全檢查”為主題做了專題演講；

2、為推進云埔工業區內企業安全文化交流，提高安全管理人員業務水平，組織了轄內企業安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。

3、組織轄內企業安全管理人員對轄內已通過復評的安全生產標準化建設企業——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業安全生產標準化建設工作。

4、組織轄內各企業相關安全負責人參觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區消防、安全、環境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。

二、存在的困難和問題

今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監督管理工作上取得了較大的進步，但工業區的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：

1、部份企業的安全生產管理機構不健全，安全生產的管理制度不完善，安全生產投入不足，安全設施不合要求，消防器材殘舊失效，安全防護用品不到位，對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠；

2、個別企業對安全生產工作還有麻痹思想，不配合我司安全生產監管工作的開展，敷衍了事，對我司安監中隊開展監管工作造成很大困擾；

3、部份企業對工作現場的安全監管不到位，班組勞動管理不合理，生產管理人員安全意識薄弱，新員工自我保護能力差，違章作業、違章操作現象還時有發生；

4、部分企業對外包項目或外包勞務的安全監管不到位，外包施工現場違規操作屢禁不止，安全隱患常治常有；

5、部份企業對特種設備的安全管理重視不足，未按規定報裝、年檢和執證上崗；

6、轄內仍存在不少安全隱患，由于部分從業人員對安全生產法律、法規和規章制度、操作規程有關內容掌握不夠，理解不清和執行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。

7、由于培訓場地、企業安全培訓意識、企業安全管理人員流動性大等原因，使得工業區企業安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。

員工個人述職報告工作方面6篇

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員工個人述職報告工作方面【篇1】

時間可真快，一眨眼的時間，一學期又過去了，在這里我需要認真自己的工作經驗，提高自己的保育工作水平。這學期我帶的是小班，我在努力完成自己分管的保育工作以外，還做到保教結合，以下我談談這半年的工作情況：

一、不斷學習，總結經驗，做好自己的保教工作。

隨著社會的發展、家長對幼兒園保育工作的高度重視，因此對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求，這就要求我不斷學習，不斷進步，才能確保幼兒健康、愉快、安全的生活，才能當一名合格的保育員教師。在工作中做到：

（1）虛心的向有經驗的老師學習，學習她們在保育方面的長處和經驗，借此來不斷提高自己的保育水平。

（2）毫無怨言的完成幼兒園的工作任務及本班的保育工作。

二、手腳勤快、做好衛生、消毒工作。

我每天早上來園就把教室的門窗打開通風，把毛巾、口杯進行消毒，并把物體表面擦的干干凈凈，物品擺放整齊，玩具清洗消毒，在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴，讓幼兒養成講衛生的好習慣，吃完飯用消毒液擦桌子、拖地，從而減少病菌的生長，讓寶寶在舒適的環境中成長。

三、照顧好幼兒的一日生活。

每天定時提醒寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶如果進行了戶外活動，我及時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，根據天氣的變化給幼兒增減衣服，每次活動前提醒幼兒喝水、上廁所?；顒雍蠼o幼兒清潔手和面部衛生。如有幼兒生病，我會按時給他們喂藥，注意是否發燒，對他們多多照顧。寶寶吃飯時，要教育他們飯前洗手、專心吃飯，進餐時不說話，不亂扔，不掉飯的好習慣。

四、做到保教結合。

雖然是做保育工作，但我知道要保教結合。所以我每次做完自己的衛生、消毒工作后，我還會協助曾老師和周老師的教學工作，以及幫老師們管理好小朋友的常規工作。

五、家園互動。

我知道要搞好班級工作，需要家長的配合。我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或者關心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常高興和溫暖。同時，我及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況，認真聽取家長建議。

在這學期的保育工作中，我還有做得不夠細致的地方，需要不斷的改進和完善，同時還需要學習更多保育方面的知識。保育工作很鎖碎，也很辛苦，帶給我的是酸、甜、苦、辣，但看到寶寶活波可愛的樣子，并甜甜地叫一聲楊老師時，我的心里像喝了蜜一樣的甜。

員工個人述職報告工作方面【篇2】

秋去冬來，暑去寒來。一年又在孩子們歡歌笑語中度過了。又到我們為一年工作做總結的時候了。時間過得真快，我擔任小二班保育工作也一個學期了。雖然工作經驗較少，但是我都很認真的對待每一項工作;在遇到不懂的地方及時的請教保健醫生和有豐富經驗的老教師。在工作中發現不足的地方及時的糾正。把衛生工作做好的同時，做好幼兒日常護理工作，配合班中教師培養幼兒的日常生活常規。利用午休時間組織梨園部保育員手拉手學習各方面的保育知識。以下是我對這個學期以來在各方面工作詳細的闡述。

一、思想工作方面：

在這個學期里，本人能夠遵守園內的各項規章制度，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領導的分配，樂意接受各項任務，并且盡力把它完成。班上出現問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創造新的好的辦法傳授給大家，積極認真的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都認真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發現早解決，主動聽取保健醫生的意見，做到不隱瞞自己的不足和錯誤;經常與保健醫生交流。

二、生活衛生方面：

做到來園開窗通風，搞好室內外衛生，保證環境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛生區地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每23周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;不把當天的活留到第二天再做;廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發現有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干，做到每天消毒不少于三次，經常用壇香去味，做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴禁分開使用，做到經常消毒;活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊，經常涼曬;認真做好班中每個角落的衛生，把每天的都當作衛生大檢查來對待;嚴格執行一日衛生消毒，堅持每天三餐的衛生消毒。在這學期工作過程中我自己創新的擦桌法得到園保健大夫的認可，并推廣應用到本園所有的班級中;各種資料記錄清晰，時間準確，按時上交。

三、保育工作方面：

本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照顧幼兒的生活，根據天氣的變化，及時為幼兒穿、*服。注意護理體弱多病的幼兒，仔細觀察有不適的幼兒全天的情況，及時與家長溝通。午睡時，注意巡視，做到及時發現問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育，能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具，防止意外事故的發生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導知道玩累了休息;配合教師培養幼兒的一日生活常規。

四、在協助教師工作上：

本人能夠積極配合，任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃，為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作;并做好家長工作。

五、保育員學習方面：

能帶領梨園部的保育員學習各種保育知識。如：《研討早餐后水果的問題》、《如何搞好盥洗室、廁所衛生》、《餐前消毒擦桌子的新方法》、《冬季對幼兒的戶外護理》、《防止幼兒意外傷害的發生》、《加強幼兒健康教育》及《梨園部進餐后的反饋》等做為這學期的重點，互相學習，取長補短，共同進步;并把所學的知識運到實際工作當中。 以上幾個方面是我在本學期工作中的總結。但是，本人還存在著許多不足之處，今后一定會更加努力，在今后的工作中不斷的進步、不斷的完善、認真把保育工作做到更好!

員工個人述職報告工作方面【篇3】

時間可真快，一眨眼的時間，一學期又過去了，在這里我需要認真總結自己的工作經驗，提高自己的保育工作水平。這學期我帶的是小班，我在努力完成自己分管的保育工作以外，還做到保教結合，以下我談談這半年的工作情況： 一、不斷學習，總結經驗，做好自己的保教工作。 隨著社……

時間可真快，一眨眼的時間，一學期又過去了，在這里我需要認真總結自己的工作經驗，提高自己的保育工作水平。這學期我帶的是小班，我在努力完成自己分管的保育工作以外，還做到保教結合，以下我談談這半年的工作情況：

一、不斷學習，總結經驗，做好自己的保教工作。

隨著社會的發展、家長對幼兒園保育工作的高度重視，因此對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求，這就要求我不斷學習，不斷進步，才能確保幼兒健康、愉快、安全的生活，才能當一名合格的保育員教師。在工作中做到：(1)虛心的向有經驗的老師學習，學習她們在保育方面的長處和經驗，借此來不斷提高自己的保育水平。(2)毫無怨言的完成幼兒園的工作任務及本班的保育工作。

二、手腳勤快、做好衛生、消毒工作。

我每天早上來園就把教室的門窗打開通風，把毛巾、口杯進行消毒，并把物體表面擦的干干凈凈，物品擺放整齊，玩具清洗消毒，在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴，讓幼兒養成講衛生的好習慣，吃完飯用消毒液擦桌子、拖地，從而減少病菌的生長，讓寶寶在舒適的環境中成長。

三、照顧好幼兒的一日生活。

每天定時提醒寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶如果進行了戶外活動，我及時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，根據天氣的.變化給幼兒增減衣服，每次活動前提醒幼兒喝水、上廁所。活動后給幼兒清潔手和面部衛生。如有幼兒生病，我會按時給他們喂藥，注意是否發燒，對他們多多照顧。寶寶吃飯時，要教育他們飯前洗手、專心吃飯，進餐時不說話，不亂扔，不掉飯的好習慣。

四、做到保教結合。

雖然是做保育工作，但我知道要保教結合。所以我每次做完自己的衛生、消毒工作后，我還會協助曾老師和周老師的教學工作，以及幫老師們管理好小朋友的常規工作。

五、家園互動。

我知道要搞好班級工作，需要家長的配合。我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或者關心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常高興和溫暖。同時，我及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況，認真聽取家長建議。

在這學期的保育工作中，我還有做得不夠細致的地方，需要不斷的改進和完善，同時還需要學習更多保育方面的知識。保育工作很鎖碎，也很辛苦，帶給我的是酸、甜、苦、辣，但看到寶寶活波可愛的樣子，并甜甜地叫一聲郭老師時，我的心里像喝了蜜一樣的甜。

員工個人述職報告工作方面【篇4】

一年的工作即將結束，回顧一年來，在思想政治、業務能力等方面都有很大的進步，當然也存在著不足?，F將一年來德、能、勤、績總結于后，為今后的工作開展奠定良好的基礎。

一、政治思想方面

我積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習，提高依法從教的水平，刻苦鉆研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守學校的規章制度。

　二、保教工作

（一）扎實抓好教育教學工作

工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，積極參加園本教研活動，以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月計劃、周計劃，并認真組織好半日活動。在活動中，能恰當地選擇和使用教具，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以游戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。

一年以來，根據幼兒的年齡特點，將品德教育貫穿于教學活動中。圍繞傳統美德教育，開展了《快樂小幫手》、《有禮貌的豬寶寶》、《白米飯》、《別人的東西我不拿》、《我的一家》等多次主題活動，培養幼兒良好的行為習慣和文明禮儀，使孩子們從剛入園時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等，變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶，家長們都說我的孩子現在變得有禮貌了，愿意主動與人打招呼了。

（二）全身心的投入，保教結合，熱愛尊重理解幼兒

本年度我擔任小班副班主任，三位教師輪流當保育員。這個班有28個小朋友而且年齡還很小，還很不懂事。別說自理能力了，就連一點的紀律概念都沒有。針對這一情況，我們三位教師共同協商，把班的紀律及自立能力一起抓、同時抓。經過努力，我們班小朋友可以說進步很快，家長反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。就紀律方面：對少部分幼兒出現的不良行為，我采取的是及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律。

在我們的努力下，幼兒開始喜歡上幼兒園了，喜歡與小朋友一起上課、做游戲了，也結實了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語，有了初步的生活自立能力。在教學方面，幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面，有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，出勤率較高。

在保育方面，我能積極主動地配合班主任搞好工作，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衛生習慣，愛護環境衛生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。

（三）家園工作

家園聯系是保證。在工作中，我經常與家長保持聯系，了解幼兒家庭教育環境，通過家園聯系表、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。并結合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。

三、鉆研業務，悉心育人

作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業務水平和能力。為了提高自身素質，在工作之余，我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教，干中學、學中干，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園賽課活動中，榮獲三等獎，得到了領導和同事們的肯定。

四、認識不足，努力進步

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也有所提高。但這還遠遠不夠，在環境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續多學，多思、多試，努力把工作做得更好。

員工個人述職報告工作方面【篇5】

尊敬的領導：

您好！

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：

一、工作和學習情況

1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，認真學習黨的十九大精神和“三個代表”的重要思想，深入把握其精神實質。作為奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質，并在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算，做到準確無誤。

3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結合財務工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質，作好會計基礎核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習，積極組織全場財務人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關政策，才能為我場財務管理水平提高打下基礎。

二、存在的問題和不足

1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現狀、應付思想。

2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，為我場的經濟和社會又好又快地發展做出應有的貢獻。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受批評建議，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告工作方面【篇6】

秋去冬來，暑去寒來。一年又在孩子們歡歌笑語中度過了。又到我們為一年工作做總結的時候了。時間過得真快，我擔任小二班保育工作也一個學期了。雖然工作經驗較少，但是我都很認真的對待每一項工作；在遇到不懂的地方及時的請教保健醫生和有豐富經驗的老教師。在工作中發現不足的地方及時的糾正。把衛生工作做好的同時，做好幼兒日常護理工作，配合班中教師培養幼兒的日常生活常規。利用午休時間組織梨園部保育員手拉手學習各方面的保育知識。以下是我對這個學期以來在各方面工作詳細的闡述。

一、思想工作方面：

在這個學期里，本人能夠遵守園內的各項規章制度，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領導的分配，樂意接受各項任務，并且盡力把它完成。班上出現問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創造新的好的辦法傳授給大家，積極認真的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都認真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發現早解決，主動聽取保健醫生的意見，做到不隱瞞自己的不足和錯誤；經常與保健醫生交流。

二、生活衛生方面：

做到來園開窗通風，搞好室內外衛生，保證環境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛生區地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土；盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物；盥洗室地面堅持每2―3周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面；每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味；每天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留；不把當天的活留到第二天再做；廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾；廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發現有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干，做到每天消毒不少于三次，經常用壇香去味，做到勤沖勤刷；墩地用的墩布嚴禁分開使用，做到經常消毒；活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內空氣清新無異味；幼兒被褥疊放整齊，經常涼曬；認真做好班中每個角落的衛生，把每天的都當作衛生大檢查來對待；嚴格執行一日衛生消毒，堅持每天三餐的衛生消毒。在這學期工作過程中我自己創新的擦桌法得到園保健大夫的認可，并推廣應用到本園所有的班級中；各種資料記錄清晰，時間準確，按時上交。

三、保育工作方面：

本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照顧幼兒的生活，根據天氣的變化，及時為幼兒穿、脫掉衣服。注意護理體弱多病的幼兒，仔細觀察有不適的幼兒全天的情況，及時與家長溝通。午睡時，注意巡視，做到及時發現問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育，能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具，防止意外事故的發生；為幼兒擦汗、擦拭鼻涕；引導知道玩累了休息；配合教師培養幼兒的一日生活常規。

四、在協助教師工作上：

本人能夠積極配合，任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃，為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作；并做好家長工作。

五、保育員學習方面：

能帶領梨園部的保育員學習各種保育知識。如：《研討早餐后水果的問題》、《如何搞好盥洗室、廁所衛生》、《餐前消毒擦桌子的新方法》、《冬季對幼兒的戶外護理》、《防止幼兒意外傷害的發生》、《加強幼兒健康教育》及《梨園部進餐后的反饋》等做為這學期的重點，互相學習，取長補短，共同進步；并把所學的知識運到實際工作當中。

個人工作述職報告總結6篇

簡直就是一眨眼的時間，本階段工作就快要結束了，我們需要好好回顧并梳理線索來撰寫自己的崗位述職報告了，述職報告適用范圍很廣，對于大量的數量一定要進行分析。新人要怎樣寫出一份邏輯性明確的述職報告呢？欄目小編花時間專門編輯了個人工作述職報告總結，請閱讀，或許對你有所幫助！

個人工作述職報告總結 篇1

XX年，我分管或代管組織人事處、宣傳處、思政課部、偵查系、治安系、法律系、基礎課部、國際警務系。

一、工作

一年中，在黨委的領導下，與其他黨委成員相互支持和配合，參與了有關職能部門的以下工作：

（一）落實了三件實事。

1、班子建設。撰寫了《關于加快配齊管理部門主官工作的分析意見》，為黨委重視和加快中層班子建設提供論證依據。經過大量基礎性的工作，新一輪干部配備工作已經正式啟動。

2、崗位設置。明確了突出重點、分期分批地落實國家和省的有關政策的工作思路和設想，全院教職工的身份確認、崗位選擇、工資入檔等基礎性工作到位。調整、理順、規范了收入分配體系，政策性的個人增發和補發工資全部兌現。

3、入編進人。執行黨委爭取省公安廳和省人社廳制定的政策規定，嚴格、細致、公平地組織了考試、考核活動，35名人事代理人員正式入編，自XX年以來首次公開正式招聘了10名青年教師干部。

（二）采取了三個措施。

1、外出考察。實施教師“走出去”計劃。按照統一的標準和要求，教務處和六個教學單位的30名教學管理人員和教師組成七個考察組，分別到全國13所公安院校參觀學習?？疾旖M在考察后提交了共計4.5萬字的考察報告。

2、廣泛調研。開展了多批次、多領域、多主題的調查研究活動，聽取在黨委學習創新、職稱評審改革、建立考核體系、增加個人收入等重大問題上的意見，并對全院的群眾心聲、管理漏洞、突出問題有了全面了解。

3、多崗鍛煉。為了加快青年干部教師的培養，六名副處職干部院內跨崗兼職，六名青年干部教師到公安基層體驗生活，設計和實施了正式上崗工作前一律先在綜合管理部門、學管部門、公安基層單位實習的新招聘人員培養模式。

（三）完成了三次改革。

1、學習形式。黨委中心組理論學習基本實現了“注重實際、突出實效”的改革目標。廣泛聽取意見、深入展開討論、認真分析困難、切實解決問題逐漸占據重要內容，每月一次的集中活動已經成為黨委領導工作的重要方式。

2、辦報宗旨。明確院報的“貼近生活、弘揚正氣、提煉經驗、理性思考”的辦報思路。堅持宣傳主題，遵循報道規律，調整讀者主體，改變內容結構，初步實現了院報轉型的目標。

3、學管模式。黨委主導下的學生處機構精減、競聘上崗、人員整合、輪崗交流工作順利結束。這次學院歷史上的首創做法，在思想觀念、發展思維、改革勇氣、管理水平等方面為學院積累了寶貴的經驗。

（四）進行了三項探索。

1、職稱評審。在突出業績、尊重客觀、體現公平的原則下，多部門充分發揮職能作用，各教學部門和全體教師積極參與，在名額分配的問題上進行選擇，在量化分數和專家意見的關系上進行調整，在項目計分的比例上進行平衡。

2、評選先進。為了克服投票不規范、事跡不突出、名額不科學的弊端，由沒有利害關系的人員組成評審專班，按照統一的標準，從材料看事跡、按事跡打票數、以票數定先進，評選出教師節表彰人員。

3、青年培訓。新提拔人員培訓班強化提高領導能力，新入編人員培訓班突出理性深刻反思，新招聘人員培訓班注重全面開闊視野，豐富了辦班的經驗。同時，摸索和完善量化考核、公開公示的規范管理辦法。

（五）規范了三種制度。

1、考核考勤。在全院開始實行統計到人、到天、到事的每月匯總、公開的考勤制度。各單位已經制定和實施以業績為考核內容、以分數為考核標準的考核制度。全新的年終考評辦法標志著學院績效管理上升到一個新的水平。

2、人事管理。黨務、干部、師資工作的制度文件規定體系基本形成，公文的技術格式和處理程序基本達標，事項的受理、審批、處理基本流暢，任務的討論、記錄、請示、匯報、執行基本規范。

3、財務審批。根據學院的財務管理規定，分管部門已經接受和適應統一、明確、具體的簽字審批作法。對就餐和大額開支審查從嚴，鼓勵參加學術活動，尊重部門業務支出，做到形式審簽與實體審簽有機結合。

二、體會

回顧一年的工作，有以下認識收獲：

（一）作為助手，要勇于擔當。要有負責的意識、堅定的信念、頑強的毅力，在學院和黨委的特殊困難時期，敢于站出來、唱紅臉、擔責任，不怕得罪人、碰困難、觸矛盾，無視惡指責、亂批評、瞎議論，堅守良心、黨性、事業。

（二）履行職責，要堅持創新。要始終用“永遠追求最好”的工作理念作支撐，真心、用心、實心地工作，不斷地在工作的形式、方法、過程上深鉆研、細琢磨、思新意，從而達到更好的結果、目標、效應，并提高自身的工作能力。

（三）處理矛盾，要體現公平。要具備毫不動搖的原則性，樹立十分鮮明的大局意識、政策意識、為公意識，在任何情況下不徇私情、不謀私利、不懷私心，把握好程序高于一切、規則大于一切、公開重于一切的基本工作底線。

（四）面對繁忙，要理性思考。要保持清醒的頭腦，冷靜分析形勢、正確明確思路、自覺落實任務，在超前性上下功夫、在規律性上動腦筋、在復雜性上用心思，通過工作取得思想、理論、素養、能力的收獲，境界、心胸、視野更加成熟。

（五）擔任領導，要敬畏群眾。要自覺地與各個層面的教職工交往，愿聽真話、敢聽狠話、能聽反話，在面對面的溝通、交流、討論中尋找智慧、啟發靈感、收集良策，把群眾的善良、愿望、滿意作為衡量工作的最重要的標準尺度。

三、問題

一年工作的問題主要表現在以下方面：

（一）學習不夠，理論思考淡化。

沒有很好地處理工作與學習的關系，政治學習的主動性和自覺性有所減弱。在具體工作事項上投入精力多，沒有在理解、領會和運用中央和省委的方針政策、公安和教育工作的思路要求上下功夫。經常憑著經驗認識和分析問題，對國家、行業和學院的發展形勢、創新特點、改革精神把握得不深、不透、不準，思想水平、理論功底、職業素養出現一定的差距。對學院成功的經驗、失敗的教訓、發展的規律、管理的模式缺乏理性層面的思考，作為新黨委的成員面對應當承擔的重要的歷史責任，深感思想有些落伍、理論有些浮淺、能力有些滯后。

（二）處事不穩，官僚意志過重。

工作中經常脾氣急躁、方法簡單、態度嚴厲。有時只顧自己的考慮，批評多、指責多、教訓多。在一些事情的處理上，主觀武斷、隨意輕率、脫離實際。過于強調工作的進程效率，忽略了工作的效果、穩妥、細致。個人的色彩太濃、個人的習性太重、個人的風格太強，本質上的個人主義較重。領導工作的表現形式中，常掩蓋著不尊重下屬、不傾聽意見、不重視困難的問題，常伴隨著一時興起臨時動議、不顧條件強力推進、只憑好惡表達意見的劣習。心理上的壓力、任務上的繁重、時間上的緊張，給下屬造成了一些不應有的傷害。

（三）工作不細，履行責任失衡。

十分明顯地存在重黨務部門、輕教學部門，重隊伍建設、輕業務建設，重應急工作、輕基礎工作的不平衡狀況。沒有明確的教學工作思路和系統計劃，很少與教學部門研究討論業務建設和發展，在堅持特色、探索模式、解決問題、做好保障、督促檢查等方面發揮領導作用很不到位。沒有將行政科、教研室、黨支部擺在開展活動、業務建設和日常管理的重點，基礎的功能、作用和績效被削弱。行政性的命令、布置、要求多，體現不出目標的系統性、手段的科學性、實施的規范性、結果的獎懲性。應對一些部門的發展不快、目標不明、管理不善、紀律不嚴、實力不強、水平不高、精神不佳、人心不齊、創新不夠的問題負責。

（四）作風不實，深入基層偏少。

整體而言，到分管部門走訪少，與處級領導交流少，找干部教師談心少，聽取意見、了解民心、知曉困難、征求建議較差。對一些部門主要是答復請示，對一些工作主要是上傳下達，對一些事項主要是審核簽字。在一定的程度上，上門辦公做個樣子、開會講話表個姿態、開展活動圖個熱鬧、督辦落實走個過場成為工作的常態。遇到重事、難事、煩事，有時能避盡量避、能推盡量推、能拖盡量拖。沒有真正深入、細致、全面地學習教學領域的內在知識，對于結構、規范、標準、運行等規律仍是一知半解，作為大學的領導干部尚不稱職。

（五）要求不嚴，參加應酬隨意。

對于新時期關于領導干部廉潔自律規定的精神認識不深刻、理解不全面、執行不到位，自認為做得很好，在細節和小節上放松了嚴格要求。有時原則性不強，以為不涉及工作利益，不會被發現，不會被舉報，抱著踩點紅線不要緊的僥幸的心理，接受了單位和個人的宴請。有時沒有考慮是否合適和恰當，以為參加公務應酬不違規，出席了理由、場所、標準不妥的飯局。有時面子觀念作祟，以為同事之間交流正常，面對邀請把握不夠慎重，參加了聚會。

四、打算

在新的一年，努力實現以下目標：

（一）在思想認識上有新提高。

（二）在改正不足上有真進展。

（三）在工作方法上有實改進。

（四）在調查研究上有再深入。

（五）在廉潔自律上有強保持。

個人工作述職報告總結 篇2

尊敬的領導：

做好辦公室的各項工作對企業的發展是很重要的，因此作為辦公室人員的我能夠認真遵從領導的指示，以往的辦公室工作中也能夠要求自己，得益于領導的支持與同事們的'協助讓我積累了不少經驗，無論是工作能力的提升還是對自身職責的理解，都是經過長時間的努力才能夠在辦公室工作中有所收獲，現對以往完成的辦公室工作進行以下述職報告。

能夠認真整理好辦公室各類文件并按照領導要求策劃方案，得益于以往工作的完成讓我能夠明確辦公室人員的職責所在，因此我在整理文件的時候能夠根據領導的要求來進行處理，一方面根據文件的種類將其整理到不同的區域進行保管，另一方面則是對文件的數量進行清點從而查看是否存在錯漏之處，在核對的過程中發現文件缺失的狀況則會及時系那個領導進行匯報，這樣話也便于重新打印并根據以往的記錄進行填寫，對于文件的補充本就是辦公室人員的職責自然需要用心做好。

注重和其他部門的交流并負責各類文件的催收，主要是工作總結以及方案之類的文件需要進行催收，各部門都有相應的任務從而需要將其遞交給領導檢查，我也在開展這項工作之前會和各部門負責人溝通，讓他們明白按時交文件的重要性并進行仔細檢查，當發現格式或者內容不符合規定的時候則會要求重寫，而我在整理以后也會將其歸檔并等待下次再來開這項工作，我也能夠明白辦公室的職責需要多和其他部門進行交流，因此我能夠通過自身的努力使得這項工作得到較好的完成。

參與到辦公物資的采購工作中去并進行財務報銷，對于辦公室工作的完成來說筆墨紙張往往是不可缺少的，但由于消耗量較多的緣故導致常常需要麻煩后勤人員，因此有時我也會在領導的安排下參與到采購工作中去，認真履行好這方面的職責從而確保辦公室工作能夠順利進行，而且我也通過采購了解市場行情從而拓展了自身的視野，在我看來這項工作中積累的經驗對自身的發展是很有幫助的，我也很感激部門領導在工作中給予的機會。

我很重視自己在辦公室工作中的表現并取得了不少成就，我也會思考如何做才能更好地完成辦公室工作，總是我會認真積累工作經驗并期待在今后成為優秀的辦公室人員。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

個人工作述職報告總結 篇3

到招標中心工作近半年了，在公司領導及各位同事的支持與協助下，我盡快熟悉部門工作流程，各種規章制度，嚴格要求本人，完本錢人的本職工作，在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示本人的時機。通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這半年的工作情況如下：

一、招標工作完成情況

全年部門共開展招標工作XX多項，公開招標XX項，我個人獨立完成的招標工作有XX項，公開招標XX項，組織議標工程XX項，配合部門其別人員完成XX項招標工程，以上招標工程包含了材料采購、機械設備采購、勞務分包，已完成的中標總金額約XXX萬元，從總體上說以上數字上已經表達了我半年的工作任務和完成的工作量，在完成這些工程的同時，業務才能、效勞水平、認知才能、把握工程全過程的才能等方面有了明顯的提高。

每次招標，從最開始的招標申請，到最后招標材料整理、、

存檔和投標保證金的退還等事宜，都可以鍛煉本人的耐性及對工作的認真負責態度，通過不斷的接觸和參與招標的各個階段的工作，讓我不斷的熟悉招標工作的流程。往常我認為本人不能勝任這項工作，但在領導和同事們的熱心協助和本人的努力下，我覺察本人現在可以克服這個障礙，招標工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作，逐步找到了本人的方向,也許我不明白明天會發生什么，但是我明晰本人今天應該做什么。

在參與評標的過程中也是一個學習的過程，在面對評委評標時提出的征詢題，和評標的時候遇到的征詢題都可以令我深思和反省，跟領導學習如何處理征詢題，才能讓評標順利。在每次開標評標完畢后都要養成總結征詢題和分析征詢題的習慣，提示本人和同事下次不要犯同樣的錯誤。

今后在工作上要更加的留意細節，大意之人可能在細節上予以漠視，如此就會讓小征詢題阻礙工作的順利完成。平時工作中我要求本人注重細節，精益求精，在做任何材料時都要用心。每到一個招標的工作流程都要細心做好工作，由于這是為下一個工作流程作好預備。

二、工作缺乏和下年工作計劃

“用心工作、踏實做人”，不斷是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業業，但完美離我總有一步之遙，通過半年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平凡的成績使我更清醒地看到了本身存在的征詢題：

（一）加強業務知識學習，提高業務工作才能

作為一名招標專員，我深知要想做好工作，必需要有一定的專業知識，在認真做好本職工作的同時，不斷加強業務知識的學習，提高業務才能和效勞水平。在以后的工作中，要努力學習招標工作知識，爭取成為招標工作能手，因此學習不斷是不能放松，要以自學為主，做到學以致用，為今后的招標工作奠定良好的根底。

（二）自我解壓，調整心態

工作情緒波動大，有些懶散。這些思想情緒一度使我的工作處于低迷狀態，也制約了本身的開展。心態決定工作的好壞，因此在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。

（三）協調溝通才能，提高本身素養

溝通協調才能有待提高。在招標工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認為做好招標的第一步確實是學會與陌生人交往， 加強自信才能，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高本身的理解才能，以便于提高本人的協調溝通才能。

(四) 工作中缺乏創新思維

不管是日常生活中仍然工作中，大家都需要互相協助，互相協助，只有如此才能更好的干好工作，充分發揮每個人的潛力。通過半年來的工作，領導和同事都特別熱心的給予了我工作上的理解和協助，從而使我順利完成了本人的各項工作。讓我提高了對工作的慎重態度，養成了凡事要征詢明晰，做事前想要有所借鑒的習慣。工作

的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上，而不是建立充分地出色完成工作的根底上，如此便會限制本人主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工最少要做到的事，而他永遠不可能成為一名優秀職工，真正的優秀職工是需要有創新認識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。關于這一點，我也需要在日后的工作中讓本人慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

三、工作建議

1、隨著工程的增多，招標中心也在不斷的成長，每次開標會完畢，就感受是打了一場勝仗，但在這場所謂的戰爭中也會覺察一些需要改良的地點，不斷改良、創新才能更好的開展，因此建議在以后的工作中，可以做到每次總結整個開標過程中的缺乏，并采取有效的措施進展改正，從而到達好的效果。

2、部門之間要進展溝通，不要因溝通缺乏工作而造成隔膜。溝通方式是多樣的，但不能流于方式，要落于實處。

在今后的工作中，我會更加努力學習業務知識，提高本人的工作技能，不辜負公司各領導的關懷與協助，以及各位同事的大力支持與協助，加強學習，認真負責，為公司的開展奉獻本人的一份力量！

最后祝愿公司的明天更加美妙！

個人工作述職報告總結 篇4

回顧這一學年，學校教育教學工作穩定、有序，主要得益于_校長和_校長的正確領導，得益于學校領導班子其他同志及全體教職工的大力支持和積極配合，同時大家也給予了我本人許多幫助，使我順利開展了一些工作，積累了一定的經驗，發現了我工作中存在的問題?，F就我一年來做的工作，向在場的領導和老師們匯報，恭請大家指正。

一、明確目標，思索前行

現代主義先驅卡夫卡說過：你不需要審視，也不需要聆聽，只需要靜默，世界將在你的足下不停地旋轉，以至于露出它真實的面目。他強調的就是思索。由于思索，我主動學習;由于學習，我明確了工作目標。朝著目標，我在思索中前行。

1、始終堅持讀書學習。

在學習中，我知道了副校長不僅是職務，更是一種職業，它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。所以，無論再忙，我始終堅持讀書學習。

一年來，我積極閱讀本專業的各種書籍，以提升自己的業務理論水平。同時和學校中一些教學骨干相互切磋課堂教學技藝，以此來提高自己教學能力。學無止境，我相信只有掌握了過硬的本領才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

2、準確把握角色位置。

作為校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于創新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對教師，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。在這里特別要感謝教導處和團支部以及各教研組對我工作中的大力支持!

二、求真務實，開拓進取

作為一名分管教學的副校長，我深知自己所面臨的形勢。一方面農村的留守兒童多，他們長期得不到父母的關愛，學習勁頭不大，輟學率高。另一方面私立學校對農村中學的巨大沖擊，尤其是一些尖子生得不到保重，學校的優質生源年年下降。還有社會上流傳的讀書無用論等等一些因素使得農村中學舉步維艱。

面對如此困境，我們只有腳踏實地，一步一步向前走，方能突出重圍。使我感動的是在我的周圍涌現出一大批優秀教師，他們不求回報，默默無聞，無私的奉獻著自己的青春和熱血，正是他們這種務實求真、開拓進取的精神才使得我校在農村中考中立于不敗之地。作為他們當中一員以及領導我感到自豪，更為學校有這些出色的教師感到驕傲!

三、成績顯著，收獲頗豐

本學期在校領導和廣大同仁的支持下，我校在各方面都取得了顯著的成績。

(1)嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理，建立教研組、教務處定期檢查和隨時抽查制度，檢查后及時總結，及時與相關教師交換意見。并協同教代會及時匯總便于績效工資計算，保證教師教學過程的及時性和公正性。這也在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。在這里特別要感謝教導處的_主任和_主任以及各教研組長的鼎力相助。

(2)加強質量監控，完善教學評價制度。

樹立成績源于過程的觀念，我校九年級開展了月考工作(下學期實行兩周一練強化訓練制度)，每次及時認真進行質量分析，召開教師分析會，并適時召開家長會。把握優勢，找出差距，確定改進措施。七八年級注重夯實基礎，提出“狠抓七八年級教學，為九年級提供優質生源”的目標，制定措施，定期召開教師會，加強質量分析，及時調節。教學要求明確，講究方法，講究策略，確保質量。

(3)我校今年狠抓流生工作，并取得了一定的成績，但相對上學年來說，流生人數又開始反彈。主要是因為留守兒童多，缺乏必要家庭監管，當然學校也有一部分責任。針對這一現象我校及時制定了一系列政策遏制住了流生現象。這在一定程度上能穩定了我校正常的教學秩序。

(4)團員活動開展正常，一年來團支部組織了多次活動，如新團員的入團儀式，“看家鄉頌__湖”的征文比賽和國慶__周年朗誦比賽極大的豐富了學生的業余生活，即增長了知識又促進了素質教育的發展。在這里特別要感謝團支部書記童宣華老師。

(5)各教研組也開展了各種各樣的教學活動，由于我校今年進行校建沒有多媒體教室，各組老師并沒受到多大影響。紛紛采取各種靈活多樣的教學模式，來豐富課堂教學。藝體組在__老師組織下開展了師生美術作品展特別是祖國龍老師和秦業宏老師積極參與。同樣語文組、英語組教學活動開展積極，極大的提高了我校教師的業務水平。

四、冷靜思考，善于反思

一年來，無論作為教師還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待、以理服人，淡泊名利，心地無私天地寬。嚴于律己，為人正直。凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚，該布置的任務就傳達到位。

教育教學工作牽涉學校每一個教職員工，工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、克制，調整心態，用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關系，做到對事不對人。能深入各年級，與教師交心談心，盡心打造良好的人文管理。

不足及努力方向：

1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。

2、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學校教育教學質量。

3、努力提高個人修養，提高領導藝術水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環境。

回首一年的工作，雖然取得點滴成績，那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議，不斷充實自己，完善自己，進一步把我的本職工作做得更好。

述職人：

20__年__月__日

個人工作述職報告總結 篇5

一年來，我在其工作中，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，把安全工作納入規范化和精細化，使現場各項工程管理工作置于生產安全的保護之下，確保今年工程現場無一起安全事故，為分公司的安全生產管理工作做出了微薄的貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為分公司安全管理員，對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭認真落實公司安全生產工作的各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，嚴格按照標準化站隊要求開展現場的安全管理工作。

二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置，強化安全職責，狠抓安全落實。作為一名安全管理人員，對安全工作重要性的認識水平直接影響著機組的安全管理水平。學習事故案例，提高安全責任。通過學習公司下發的《事故案例視頻課件》，直接的感官刺激，血淋淋的事故，慘痛的事故教訓，警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并要求員工觀看事故案例后寫觀后感和“人人寫風險”。參加事故案例視頻學習126人，參與人人寫風險活動80人，分公司安全組對員工寫的風險重新整理篩選20項，并納入《分公司二季度職業健康和環境危害因素識別》表中，從而提高了全員的安全責任。

三、組織員工安全培訓，提高員工安全意識。3月31至4月3日分公司開展開復工安全培訓，參加培訓人員131人；6月11—12日分公司按培訓計劃，組織關鍵崗位人員培訓由分公司領導授課，共30人參加培訓。5月份、10月份由分公司領為講師開展了標準化站隊安全培訓和機組安全培訓活動，組織全員參加集團公司的“安全生產意識和安全知識與能力”及“安康杯”答題活動在冊員工70人參加，并全部考試合格。

四、組織開展應急演練，提高應急能力。根據分公司應急演練計劃，認真組織了各項應急演練活動，通過演習提高機組和員工對突發事件的應急能力。

五、根據分公司每周的高危作業管控表，組織對施工現場進行監督檢查，對查出的違章行為依據《分公司質量安全環保事故隱患處罰與問責實施細則》進行處罰，對違章人員形成震懾，大大減少了安全低老壞現象。

六、加強分包管理，切實解決分包商管不住的情況，進場的分包商實施繳納風險抵押金，并對其6家分包商進行入場安全培訓和能力評估和資質審核及設施設備檢查，并進行安全培訓考試，并明確工程隊施工項目負責人對各自管轄的分包商隊伍實施日常檢查及全過程安全監管。

雖然20xx年安全工作做了一些工作，但自身感覺還有一定差距，特別是對體系文件中的一些要素理解不深刻，因此執行上出現誤差，因此在今后的安全工作中認真學習體系文件，加深理解，如有理解不透的問題向資深人員請教，這樣會更好的做好分公司的安全管理工作。

個人工作述職報告總結 篇6

轉眼間，xxxx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F將半年來的工作情況述職如下：

一、上半年工作匯報：

（一）知識管理

xxxx年根據集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數據回顧：

（1）xxxx年集團知識管理考核積分卡（截止5月）

說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家（包含集團職能部門），xxxx公司集團并列第一，xxxx第一。去年同期排名43名。

（2）xxxx年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18、85分，排名前列。

（3）xxxx年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓覆蓋面力求100%

xxxx年，集團調整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應的調整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結，遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關，我們規范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團KM現場審計

3月底，集團企劃總部xxxx、xxxxxx兩位老師來我司現場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的KM推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規范、流程效率高。本次查核我司成績為99分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，xxxx公司大放光彩。

4月28日，xxxx啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發布會在xxxx隆重召開，xxxx副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，xxxx公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

（1）xxxx公司總經理xxxx榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號（全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名）；

（2）xxxx公司榮獲集團“知識管理頻道經營進步獎”（KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中xxxx公司的KM推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦）；

（3）個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

（二）現場管理

數據回顧：

1、調整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產部門考核不均衡”等現象；

xxxx年，通過與部門班組的溝通，發現很多員工對6S推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產部門員工認為與優秀無緣，索性放棄。針對這種情況，xxxx年公司調整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規范班組現場管理，發揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續開展部門自查和班組自查；

按照xxxx年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組，按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作；生產部成品庫較去年改觀較大，現場面貌煥然一新；工程部制冷班、配電班、財務部收發中心等區域現場有條不紊，被評為“現場管理紅旗班組”；班組會議學習現場管理推進技巧，回顧現場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現場亮點，例如包裝部生產現場統一有序，標示規范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現場管理優秀部門流動紅旗”及“現場管理部門警示旗（藍旗）”管理策略，鞭策部門力爭先進。

（三）包裝有效工時

數據回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組，圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結月度推進工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統計方法，有效工時數據評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數據。

3、有效工時管理工具指導生產，引導包裝開班生產。按照生產部的生產計劃，結合工時統計方法指導生產，包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。與20xx年同期比，產銷量增長，生產人員減少，達到了“減員增效的”目的。

（四）E—HR人事信息管理

E—HR人事信息管理為20xx年新增職責，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現異常。

3、參加xxxx區域ERP人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結業證書。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠，基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現象時有發生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致HR績效積分卡多次失分。

4、學習力還有待提升，關注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現場管理檢查力度不夠，常規性問題經常出現，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作計劃：

1、知識管理

（1）、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。

（2）、總經理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。

（3）、進一步完善審批流程。

（4）、網上調查、時間管理模塊的推進。

我們的目標：總結先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現場管理

（1）、持續開展旺季綜合檢查。

（2）、部門6S專員培訓學習，加強檢查的能力。

（3）、編制辦公室及部分生產班組現場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規范現場。

3、有效工時管理

（1）、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

（2）、規范員工考勤管理，跟蹤數據統計，加強班組長對有效工時的深入理解。

4、E—HR人事信息管理

（1）、員工照片維護；

（2）、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息；

（3）、學習薪酬管理模塊的操作。

藥師工作個人述職報告(通用6篇)

我們編輯了“藥師工作個人述職報告”以更好地滿足您的需求，你積累過多少崗位述職報告的模版？當下的每一分每一秒鐘，我們都有好好珍惜，很多人又要動手開始寫述職報告了。述職報告經過了歷朝歷代的演變，在現代終于成為一種固定的公文文種，我們致力于為您提供更多的財務規劃和風險控制方案！

藥師工作個人述職報告(篇1)

在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是專業知識，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我

如果有來生我只想做一杯茉莉清茶，在午后的時光，不需要祈禱，也有人陪我一起慢慢變老走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

20xx年，在衛生局和院長領導下，醫院全體職工團結一心，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，取得較好的社會效益和經濟效益，樹立了衛生行業的良好服務形象。為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎.作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業水平和實際工作能力，并將所學的知識發揮到臨床工作中去.在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程，對工作認真，做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家幫助的成果。嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關心和照顧。

在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是專業知識，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負組織對我的期望。

回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫助是分不開的?！爸蛔愣鴬^進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

總之，經過全院職工的不懈努力，醫院20xx年工作取得了較好成績，希望在新的一年里，我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨，本著對患者高度負責的態度，各項醫療服務活動讓患者放心、滿意。

藥師工作個人述職報告(篇2)

臨床藥學室針對不同時期，不同科室，臨床用藥的不規范，對重點突出問題開展了專題、?？朴盟幏治?。xx年_______月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析》，xx年_______月份匯總了《上呼吸道系統疾病臨床不合理用藥實例分析》，xx年_______月份進行了《抗腫瘤藥物治療中不合理處方用藥分析》，xx年_______月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作，_______月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯用進行了剖析，_______月份就消化內科常見不合理用藥再次進行了實例分析，_______月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調查與分析，_______月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感，_______月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會，_______月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題、?？朴盟巻栴}、用藥細節問題入手，以處方實例分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析，極大地促進和規范了臨床合理用藥，受到臨床醫師的好評。

藥師工作個人述職報告(篇3)

近年來，藥師的職業形象逐漸增強，成為社會各界廣泛認可的醫療專業人才。作為藥師的我，在這一年中，不斷努力拓展自己的專業領域和技術能力，為了更好地服務患者、為藥學事業做出自己的貢獻，特此總結。

一、 專業能力提升

作為一個藥師，知識和技能永遠是最重要的資源和核心競爭力。因此，我一直把專業能力提升擺在重要位置上，并且不斷加強自己的學習和訓練。

一方面，我認真研讀有關藥學領域的新理論、新技術和新進展研究成果，不斷加強自己的理論基礎；另一方面，我參加多項藥學領域的學術交流活動和藥師繼續教育活動，從中獲取最新信息，提高自身的臨床能力和實踐技能。

二、 注重團隊合作

團隊合作是藥師長期以來一直在強調的重要素質。我認為，藥師的工作涉及到很多方面，不單單是自己一個人能夠完成的。因此，我注重團隊合作，與患者、醫生和其他醫護人員合作，協力提高患者的治療效果和滿意度。

我們科室藥師聚焦于藥物合理使用問題，積極參與病人的臨床藥學服務工作，制定和實施藥物治療方案，以確?；颊攉@得最佳的醫療服務。在和醫生合作的過程中，我仔細研究醫生的病歷，針對病人的情況提出最佳的治療方案，從而更好地為病人實現治療目標。

三、 獨立工作與承擔責任

雖然團隊合作是重要的，獨立工作同樣也非常重要。我認為，獨立工作和承擔責任，是藥師的基本素質。因此，在工作中，我注重領悟病情、分析病情、判斷治療方案，同時也保持開放的態度，從患者、家屬、醫護人員中不斷接受反饋，不斷改進自己的工作，提供更優質的服務。

在此基礎上，我在擬定化療方案、靶向治療方案和化療藥物的調劑、質控等方面，也能夠做出獨立的決策，并承擔相應責任。

四、 關注患者的心理健康

作為藥師，我們不僅需要給病人提供藥物治療，更需要給予患者精神上的支持和鼓勵。因此，我始終關注患者的心理健康。

在工作中，我和病人和家屬保持良好的人際關系，耐心傾聽他們的疑慮、困擾和不安，盡力幫助他們緩解焦慮情緒，增強抗病能力。同時，我也通過各種形式不斷向病人傳達正能量，讓他們始終保持樂觀的心態，幫助他們減輕病情的壓力，盡力在治療過程中提供便利與舒適。

總之，本年度工作中，我注重自身專業能力提升、注重團隊合作、熟悉承擔責任和關注患者心理健康，不斷提升自己的綜合素質和實踐能力，努力為患者盡職盡責，也為藥學事業做出自己的貢獻。相信，通過自身的努力，未來將會更加光明和輝煌。

藥師工作個人述職報告(篇4)

個人年度藥師工作總結

作為一名藥師，我深知自己肩負著重要的責任，要不僅為患者提供準確、有效的藥品，還要與醫護人員、藥廠等多方協作，確保醫療系統運轉良好。在過去的一年中，我認真履行職責，不斷提升自己的專業技能和溝通能力，在工作中實踐著“醫者仁心”的理念。下面就是我個人年度藥師工作總結。

一、加強藥物治療監管

作為藥師，我們要嚴格掌握每種藥物的使用范圍、適應癥、用法用量等內容，并及時核對處方藥的醫囑，避免藥品錯誤使用。在工作中，我通過加強和醫護人員的溝通，認真審查藥品處方信息，對需要限制使用的藥品進行監管和管理。我還主動把常見的不良反應和配伍禁忌向醫護人員介紹，力爭在治療方案中強化藥學知識的作用。

二、開展藥品信息宣傳

隨著互聯網的發展，患者對藥品信息的需求越來越大，但是很多人對藥品的了解不夠全面或存在誤解。在這方面，我充分發揮藥師的作用，向患者介紹常用藥物相關知識，使患者對藥物療效、注意事項、藥物相互作用等方面有了更深入的認識。我還積極參與科普宣傳活動，通過講座、宣傳冊等方式向公眾傳播科學的用藥知識。

三、提高藥物管理水平

在一年的時間里，我通過參與各種藥品知識培訓和學術研討會，在藥物管理方面進一步提升了自己的專業能力。并在實踐中積極應用歸納整理的相關知識和技能，不斷優化藥物管理流程，提高了工作效率，保障了患者的用藥安全。

四、積極參與團隊合作

藥師的工作除了獨立完成外，還要和醫護人員、藥廠等多方開展協作工作。在工作中，我與其他團隊成員進行緊密地合作，共同實現良好的藥品供應和用藥管理。在此過程中，我不僅充分發揮了自己的專業能力，還提升了團隊協作和溝通能力，建立了良好的合作關系，推動了工作的順利開展。

五、總結和反思

回顧過去的一年藥師工作，我深感身在醫療行業的責任和使命。在這個行業中，我能為患者盡力而為，為社會盡微薄之力，使自己站在職業巔峰的來之不易，更讓我感悟到了人生的真諦。盡管取得了不錯的業績，我仍要持續學習和提升，不斷積累經驗，完善自己的專業素養，為未來做好更充分的準備。

最后，總結工作經驗，用以指導今后的工作，是我必須要做的。不斷審視自身的不足和弱點，積極克服困難和挑戰，不斷向著目標進發，使自己變得更加優秀，工作更加出色。

藥師工作個人述職報告(篇5)

個人年度藥師工作總結

回顧過去一年的工作，我從事了醫院藥師的職業，負責處方審核、藥品缺貨監測、藥品合理用藥指導、抗生素管理、患者藥品安全宣教等諸多工作任務。

藥師是中醫藥和西藥安全、有效、合理應用的重要人員，在患病防治中發揮著不可替代的作用。工作中我們要發揮藥學專業化知識和技能，以便從多個角度出發保證全院患者的用藥安全，以達到提高臨床療效，維護人民生命健康的目的。

處方審核是藥師的日常工作之一。書寫不規范的處方、用藥不當、劑量過大等情況都會導致患者發生不良反應、耗時耗財、嚴重的甚至會危及生命。因此，藥師應該嚴格按照《藥品管理條例》、《藥物處方導則》等規定開展藥學監督，對處方中排除非處方藥品，遵循用藥規范、及時變更、及時反饋，提供范圍內的質量控制及費用控制以及延伸的藥物治療安全性控制。

同時，我們要不斷提高抗生素合理應用水平，減少不當使用抗生素導致藥敏菌株產生等問題。為此，藥師要積極參與抗生素臨床應用管理工作，審核、發布、監控、評估抗生素應用，督促臨床醫生合理使用抗生素，避免不適當、過度、重復或不當使用抗生素。

患者參與醫療的配合與溝通是患者用藥安全的關鍵。藥師在梳理當前用藥情況的基礎上，向患者傳達用藥的相關知識，提示患者對一些藥物的注意事項、不良反應和應對措施等，考察患者用藥順從性、配合程度和個人情況。如果患者對于用藥有所疑慮或具有自覺不良反應，藥師要行使職責，加強解釋，提供合理化建議，防止相關意外事故的發生。

除了以上這些工作外，我還積極推進醫院藥房的服務工作，嚴控藥房賬務核算，加強庫存管理、維護倉儲環境，做好藥品信息采集匯總與反饋，全力保障患者用藥安全及藥品供應。同時，經常更新公共信息和各部門的工作進展，及時提出專業建議，讓更多的人了解我們藥師工作的重要性。

回顧這一年，我不斷努力，致力提供更優質的藥學服務和患者用藥安全保障。希望在未來的工作中，我能夠繼續提高專業技能，發揮個人優勢和藥師的集體智慧，推進工作改革，促進中西醫藥的交流，為患者健康保駕護航。

藥師工作個人述職報告(篇6)

根據縣藥監局規定要求，藥店認真組織員工進行了動員和安排，我作為九龍醫藥超市的駐店藥師也及時對工作進行了認真的籌備和自查。現就自查情況匯報如下：

姓名：學歷專業：藥學職稱：藥師

履行職責情況：

1、熟悉和掌握國家相關藥品經營的法律、法規和行政規章；

2、能勝任指導督促藥品質量管理制度的執行并每半年進行考核；

3、能勝任藥品進貨驗收工作；

4、能勝任處方審核工作；

現具體匯報如下：

1、按要求對門店內陳列藥品進行了分類擺放，如藥品與非藥品都按要求進行了分柜擺放。拆零藥品集中與拆零專柜，并保留了原包裝的標簽。

2、銷售藥品時能嚴格遵守有關法律、法規和制度，正確的介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項。

3、銷售處方藥時，經處方審核員對處方審核后，進行調配銷售，并無對處方藥品進行擅自更改或代用。在銷售時發現有配伍禁忌或超標量的處方，拒絕調配，必要時，經原處方醫生更正或重新簽字后進行調配。處方審核員、調配員、銷售員均在處方上簽章，處方并按有關規定保存備查。

4、營業時間內，堅持在崗。

5、處方藥不開架出售，并在銷售藥品時不附贈藥品和有禮品贈送。

6、按照國家有關藥品的不良反應報告制度，收集了本門店所受藥品的不良反映情況，并按規定上報有關部門。

7、藥品拆零銷售使用的工具，包裝袋清潔衛生，出售時按規定寫明了藥品名稱、規格、用法、用量等內容，并為客戶提供咨詢服務，指導顧客安全合理用藥。對客戶的批評及時加以解決，對客戶反映藥品質量問題，認真對待，記錄詳細并及時處理。