安檢個人工作報告

安檢個人工作報告(精選8篇)。

經常撰寫報告可以幫助我們提高社會實踐能力，不管我們是學習，還是工作中。報告的用途越來越大，寫一篇報告需要考慮什么呢？優秀的“安檢個人工作報告”是欄目小編對您的承諾，我們希望這篇文章能夠對您的工作和生活帶來一些新的思路！

安檢個人工作報告 篇1

我是機場安檢站站長助理，知道自己責任重大，努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，以此全面提高自己的政治、業務和管理素質。在加強自身建設中，我主要抓好三方面工作：

一是嚴格要求自己。要求自己做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二是加強執行力建設，不折不扣執行機場安檢工作方針政策。做到關鍵的兩條，一條是認真學習機場安檢工作的方針政策，要學深學透，正確理解方針政策的精神，領會在心中，時刻不忘。另一條是要具體落實到實際工作中，不折不扣執行。在執行中立場堅定，態度堅決，毫不含糊，把機場安檢工作的方針政策正確、全面地落實到自己的分管工作中，提高執行力，確保完成自己的工作任務。

三是做好服務工作。我把自己看作是機場安檢站的`普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得旅客的滿意，提高安檢工作質量，維護機場的平安穩定。

安檢個人工作報告 篇2

2021年安檢員年終個人工作總結

一、總結背景

2021年是我作為一名安檢員的第五個年頭，回首這一年的工作經歷，我積累了許多寶貴的經驗與教訓。在這篇個人工作總結中，我將回顧自己在工作中取得的成績、面臨的挑戰以及我的成長與發展。

二、工作成績

2021年，我在安檢崗位上取得了一系列的工作成績，主要體現在以下幾個方面：

1. 完成了日常工作任務：按照規定流程，對乘客及其行李進行了仔細檢查，確保了機場安全運行。我始終保持高度的警惕性和責任心，嚴把安檢關口。

2. 提高了工作效率：通過多年的工作經驗，我學會了如何在短時間內快速而準確地完成安檢任務，提高了工作效率。這不僅有助于暢通旅客流程，還為其他同事節約了時間。

3. 成功應對突發事件：在2021年，我遇到了一些突發事件，例如在應對極端天氣條件下的安檢工作。我迅速采取行動，組織同事協助處理，確保了乘客和工作人員的安全。

4. 參與培訓和團隊建設：我積極參與了各種培訓和團隊建設活動，提升了自己的專業知識和技能，也與同事們建立了良好的工作關系。為加強團隊協作和提高整體工作效率作出了一定貢獻。

三、面臨的挑戰

2021年，我也面臨了一些挑戰。其中最主要的挑戰包括：

1. 提高隱患排查能力：隨著恐怖主義和非法物品攜帶活動的風險不斷升高，我需要不斷提高對潛在安全隱患的排查能力，以更好地保護機場的安全。

2. 應對人員情緒管理：時常會遇到焦躁、不合作或情緒激動的乘客，在這樣的情況下，我需要學會應對各種人員情緒，保持冷靜并有效地解決問題。

3. 繼續學習和適應新技術：隨著科技的不斷發展，新的安檢技術和工具不斷涌現。我需要不斷學習并適應這些新技術，以更好地開展工作。

四、成長與發展

在2021年，我在工作中取得了一定的成長與發展。其中最顯著的是：

1. 提高了專業知識：通過參加培訓和自學，我不斷提升了自己在安檢領域的專業知識水平。了解了更多的安檢規定和最佳實踐，使自己成為一個更有能力的安檢員。

2. 提升團隊合作能力：通過參與團隊建設活動和與同事們密切合作，我學會了更好地與他人協作和溝通。這種良好的團隊合作精神也使我更加適應團隊工作環境。

3. 加強問題解決能力：在解決各種工作中的問題和應對困難的過程中，我學會了冷靜思考和尋找解決方案。這提高了我的問題解決能力和判斷力。

五、總結與展望

總體來說，2021年是充實而有意義的一年。我通過不斷地努力學習和努力工作，取得了一定的成績和發展，在工作中積累了更多寶貴的經驗。

展望未來，我將繼續保持對工作的熱情和責任心，學習新的安檢技術和知識，不斷提升自己的能力。同時，我也將更加注重團隊合作，積極參與對團隊的建設和發展，為機場的安全與順利運營做出更大的貢獻。

通過這篇個人工作總結，我希望能夠更好地總結和反思過去一年的工作經驗，發現自己的不足之處，并為未來的發展指明方向。特別是在提高安檢水平和服務質量方面，我會繼續努力，以更好地履行我的職責。

安檢個人工作報告 篇3

安檢員試用期個人總結

隨著社會的進步和人們對安全意識的不斷提高，安檢員這個職業逐漸走進了人們的視野。作為一名安檢員，我有幸在這個行業里度過了試用期，經歷了許多的困難和挑戰，也取得了一定的成績。在試用期結束之際，我想通過這篇個人總結，回顧一下這段時間的成長與收獲。

試用期的開始給我帶來了新的環境和新的挑戰。一開始，我對這個職業的認識只停留在表面，以為只需要在機場或車站門口看看行李就好了。但實際上，安檢員的工作遠遠不止于此。我要學習和掌握各種安檢設備的使用方法，還需要了解各類危險品的特征以及查緝方法。這對我來說是一個全新的知識體系，需要我下大量的功夫去學習和應用。

在試用期的第一階段，我主要負責學習和培訓。我積極主動地向老師學習，聽取他們的經驗和教導。我參加了相關的培訓課程，學習了如何使用各種安檢儀器和設備，了解了危險品的特征和查緝方法，同時也學習了一些基本的執勤和處置流程。通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握了這些技能，并開始獨立進行安檢工作。

面對試用期的困難和挑戰，我保持了積極的態度和良好的心態。雖然有時候工作壓力很大，但我始終堅信只有通過不斷努力和積累經驗，才能做好這份工作。在實際工作中，我切實履行了職責，認真負責地對待每一位乘客和貨物，嚴格按照規章制度和流程進行操作。我始終保持警覺，耐心地與乘客溝通，保持良好的服務態度。在工作中積極與同事合作，相互幫助，共同完成任務。

在試用期的過程中，我逐漸發現了自己的不足和需提升的地方。例如，在某次實戰演練中，我發現對一些特殊危險品的辨識和查緝能力還不夠穩定。為了改進這個問題，我主動與老師請教，借鑒他們的經驗，同時積極參加相關的訓練課程，加強自己的技能和知識。

通過這段時間的學習和實踐，我對安檢工作有了更深入的了解，積累了一定的經驗。我明白作為一名安檢員，重要的不僅僅是技術技能的掌握，還包括豐富的經驗和對風險判斷的能力。在試用期的我能夠勝任安檢工作，并取得了一定的成績。例如，在某次安檢任務中，我發現了一位旅客攜帶了危險品，成功攔截了他，并迅速采取了相應的處置措施，保護了乘客的安全。這個案例讓我深刻體會到自己的進步和成長，也更加堅定了我在這個行業里的信心和決心。

回顧試用期的經歷，我從中受益匪淺。我學到了很多專業知識和技能，同時也成長了許多。在未來的工作中，我將繼續保持學習的態度，積極完善自己的技能和知識。我將時刻保持警惕，嚴格要求自己，做到有備無患，安全可靠。我相信，只要堅持努力，不斷追求進步，我定能在安檢這個職業中發光發熱，為乘客和社會提供更好的安全保障。

通過試用期的個人總結，我對自己的成長和進步有了更明確的認識。這期間，我學到了很多知識和技能，也感受到了這個職業的挑戰與責任。我愿意繼續努力，為安全保障事業做出更大的貢獻。

安檢個人工作報告 篇4

時間飛逝，轉眼半年的時間過去了，在這半年的時間里讓我學到了很多東。，作為一名合格的安檢員是我現在本職工作的最求目標，自肩負安檢員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態度來對待我的工作。全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產管理，在公司的信心與支持下，以積極的態度突入工作。

XXXX年主要工作如下：

易燃物品也做到每日檢查，發現隱患及時整改。

2、做好現場預防工作，杜絕違禁品的出現。

存在的不足

對專業知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善，5、XXXX年即將結束，雖然這一年在抓行李的違禁品。取得了一點成績，積累了一些經驗，但仍存在著不少問題。隨著XXXX年的到來，今后在工作中我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做的更好。

明年工作計劃

盡責地完成本職工作發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。4、當好安檢員。對各項違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領導完成下達的任務。

總之，近半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

安檢個人工作報告 篇5

安檢員試用期個人總結

在這個快節奏、充滿壓力的社會里，安檢員是一份非常重要的工作。他們以高度的責任感和職業道德，為社會的安全穩定作出了巨大貢獻。經過一個月的試用期，在安檢員的崗位上，我深深地感受到了這份工作的艱辛和意義。下面是我個人對于試用期的一個總結和反思。

試用期的開始，我對于這個崗位的工作內容和要求還是一知半解。盡管我有其他服務類工作的經驗，但是安檢員這個行業對于細節和準確性的要求遠遠超過了我之前的經驗。我要學習掌握各種安檢儀器的使用方法，熟悉各種安全規則和制度，并且了解我們的職責和權益。在這個過程中，我深切地感受到了專業知識和技能的重要性，意識到只有通過不斷的學習和實踐，才能真正成為一名合格的安檢員。Ys575.COm

在試用期的前期，我主要是通過觀察資深安檢員的工作，逐漸熟悉和掌握各項工作內容。他們將自己的工作當作一項嚴肅而莊重的事業來對待，無論是對乘客的身份核實，還是對行李的安全檢查，他們都秉持高度的警覺性和責任心。在他們的帶領下，我學會了如何正確地運用手持金屬探測器、X光機等儀器，以及如何通過行李的外觀檢查發現異常物品。通過模擬演練和實際操作，我逐漸增加了自己的把握度和準確性。

隨著試用期的推進，我開始逐漸承擔更多的責任和工作量。我深入參與到安檢工作的每一個環節中，包括對大型行李的翻查、對可疑物品的拆解檢查等等。在處理這些情況時，我深刻理解到了溝通和協調的重要性。對于一些行李超重或無法通過安檢的乘客，我以禮貌而堅定的態度進行勸導和解釋，同時，我也學會了如何與同事們合作，以及如何通過有效的溝通和協作，提高工作效率和安檢質量。

試用期的最后一周，我開始接觸到了更具挑戰性的情況。一次，有一位乘客攜帶了一枚裝有可疑物品的鑰匙扣，通過傳統的安檢儀器無法檢測出來。在我懷著一份敬畏和猶豫的心情下，我決定對其進行手工檢查。經過仔細的觀察和拆解檢查，我們發現了一根隱藏其中的小刀。這次事件讓我更加深刻地意識到了一個安檢員需要具備的敏銳性和判斷力，以及對于可疑物品準確辨識的能力。

通過這一個月的試用期，我受益匪淺。我對安檢員這個職業有了更清晰的認知，明白了自己所肩負的責任和義務。我掌握了各項安檢工作所需的技能和知識，看到了自己在不斷學習和進步的過程中的成長。我也學到了如何在高壓力的工作環境下保持冷靜和應對挑戰的能力。未來，我將繼續不斷地學習和進步，為社會的安全穩定貢獻自己的力量。

總體來說，這一個試用期的經歷對我個人的成長有著重要的影響。我將以這次試用為契機，積極改進自己的工作方法和技能，不斷提高自己的專業素養和工作效率。我相信，只要保持對于安檢工作的敬畏和認真，我一定能夠成為一名合格的安檢員，為社會的安全穩定貢獻自己的力量。

安檢個人工作報告 篇6

燃氣安檢員工作總結

作為一名燃氣安檢員，我負責對居民和商業建筑進行燃氣設施的安全檢查和維護工作。經過多年的工作經驗，我深刻理解到這項工作的重要性，對于確保人們生活的安全必不可少。

首先，作為一名燃氣安檢員，我必須保證每天按時到達每個檢查點。我會事先安排好每天的巡檢路線，確保能夠按時到達每一個目標地點。準時到達非常重要，因為居民和商業建筑有可能在某個特定的時間等待檢查員的到來。只有準時赴約，我們才能確保每個人的安全。

其次，我會仔細檢查每個房屋或建筑的燃氣設施。我會檢查燃氣管道，確保其沒有泄漏或損壞。我還會檢查燃氣熱水器、爐灶等設備，確保它們正常工作并符合安全要求。如果發現任何問題，我會及時向居民或建筑管理人員提出警告或建議，并協助他們進行維修或更換。

除了日常的巡檢工作，我還會定期組織燃氣安全宣傳活動。我會通過宣傳冊、講座或演示等形式，向居民和建筑管理人員普及燃氣安全知識和注意事項。這些活動能夠提高人們對燃氣事故的認識，并幫助他們更好地保護自己的生命和財產。

在工作中，我也時刻保持警惕，做好自身的安全保護。燃氣設施的工作環境可能存在一些危險因素，例如燃氣泄漏或爆炸的風險。因此，我會佩戴個人防護裝備，如安全帽、護目鏡和防護手套，并遵守相關的操作規程和安全準則。

此外，與居民和建筑管理人員的溝通也是我工作中的重要一環。我會耐心聽取他們的問題和需求，并及時做出回應。有時候，我需要解釋一些燃氣問題或控制措施，確保他們完全理解問題的嚴重性。同時，我也會積極收集用戶的反饋和建議，以改進我們的服務質量。

總結來說，作為一名燃氣安檢員，我認為這項工作需要高度的責任心和敬業精神。通過準時到達檢查點、仔細檢查燃氣設施、組織安全宣傳活動、保護自身安全以及與用戶保持良好的溝通，我可以確保居民和商業建筑的安全。在將來，我將繼續努力提高自己的專業知識和技能，為燃氣安全作出更大的貢獻。

安檢個人工作報告 篇7

安檢員試用期個人總結

一、引言

首先，我要感謝公司給予我這次試用期的機會，讓我有機會在安檢工作崗位上展示自己的能力和潛力。在試用期的漫長旅程中，我經歷了許多挑戰和困難，但也收獲了許多成長和進步。在本文中，我將詳細總結我在試用期間的工作經驗和收獲。

二、工作態度和職業素養的提升

作為一名安檢員，在試用期間，我深刻意識到了工作態度和職業素養的重要性。無論是時間管理、儀容儀表還是溝通能力，都需要我不斷地提升和完善。我的上班準時率從試用期開始就保持在100%，我認識到準時上班不僅僅是尊重公司安排，也是對職業的一種責任心的體現。

同時，我也積極參加公司組織的培訓，提升自己的職業技能和安檢能力。通過溝通技巧和沖突解決的培訓，我學會了如何與乘客進行有效的溝通，并且能夠理智地解決工作中的糾紛和矛盾。我也參加了消防和急救培訓，提高了自己處理突發情況的能力。

三、專業知識和技能的提升

在試用期間，我全面學習了安檢工作的專業知識和技能。我熟悉了各種安檢設備的操作和維護，掌握了識別危險品和禁止品的能力。我還了解了國內外安檢標準和流程，通過模擬的安檢訓練不斷提高了自己的檢查和判斷能力。

在日常工作中，我通過與同事的配合學會了如何協作高效地完成任務。我尊重團隊決策，并樂于分享自己的經驗和想法。我成為了團隊中的中堅力量，在工作中展現出了出色的團隊精神。

四、客戶服務和溝通能力的提升

作為安檢員，客戶服務和溝通能力是非常重要的。在試用期間，我意識到只有通過良好的溝通能力，才能為乘客提供更好的安檢體驗。我孜孜不倦地探索如何與不同背景和需求的乘客進行有效的溝通。

我學會了傾聽乘客的需求，并通過友好而專業的態度回應和解決問題。在與焦慮或緊張的乘客接觸時，我能夠保持冷靜和耐心，給予他們應有的理解和支持。通過不斷地鍛煉和提升，我逐漸察覺到乘客滿意的微笑和感激是我最大的動力和回報。

五、工作中的困難和解決方法

試用期內，我也遇到了一些困難和挑戰。有時候，我會遇到工作壓力較大的情況，需要同時面對多個任務和乘客的需求。我學會了如何有效地分配和管理工作時間，合理規劃任務的優先級，并從容應對壓力。

另外，我也遇到了一些與同事之間的意見分歧或矛盾。我學會了換位思考，通過耐心的溝通和妥協解決問題。我意識到，在團隊中建立和諧的工作氛圍對于工作效率和團隊成功非常重要。

六、展望未來

回顧試用期的工作經驗和收獲，我認識到自己的不足和潛力。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業知識和技能，并且在客戶服務和溝通能力方面精益求精。我希望成為一名出色的安檢員，為乘客提供安全和舒適的旅行體驗。

七、結語

試用期的工作經歷讓我深刻體會到了職業發展的重要性和挑戰。我將繼續保持積極的工作態度和不斷提升自身素養的決心，為公司創造更大的價值。我感謝公司對我的支持和鼓勵，相信在未來的工作中我一定會取得更好的成績。

安檢個人工作報告 篇8

安檢員試用期個人總結

在試用期的這段時間里，我作為一名安檢員工，通過不斷學習和努力工作，逐漸掌握了安檢工作的技能和知識，同時也積累了一些寶貴的經驗。在這篇個人總結中，我將詳細、具體且生動地描述我在試用期內所經歷的事情，并總結出自己的收獲和成長。

我要提到的是對安檢知識的學習。在試用期的一開始，我接觸到了很多新的安檢知識，包括安檢設備的使用、安檢規定和操作流程等。通過仔細研究相關文件和參加培訓，我逐漸掌握了這些知識，并能夠熟練地應用到實際工作中。比如，我學會了如何正確使用X光機來檢查旅客的行李，如何快速而準確地識別可疑物品等。這些知識的學習不僅提高了我的安全意識，也讓我成為了一名合格的安檢員。

我要談一談工作中的實踐經驗。在試用期的過程中，我經歷了很多實際的安檢工作任務，例如檢查旅客的行李、人員安檢等。通過不斷地練習和實踐，我對于工作中的操作流程和技巧有了更深入的理解。我學會了如何高效地完成工作任務，如何與旅客進行有效的溝通，如何處理突發情況等。這些實踐經驗使我對于安檢工作的要求有了更清晰的認識，同時也提高了我的工作效率和專業水平。

另外，我還要提及自身的成長與進步。在試用期的這段時間里，我不僅獲得了專業知識和實踐經驗，還在個人素質方面得到了提升。我的溝通能力得到了很大的提高。通過與旅客的溝通和處理工作中的問題，我學會了如何更好地與別人合作、協調和解決矛盾。我的忍耐力和耐心也得到了鍛煉。在工作中，有時需要面對一些沖突和困難，但我能夠保持冷靜、專注，并妥善地處理問題。我還學到了如何管理時間和工作安排。安檢工作需要在繁忙的環境中高效地完成，所以我學會了如何分配時間和處理工作優先級，如何在壓力下保持高效。

小編認為，通過試用期的學習和工作，我不僅掌握了安檢工作的技能和知識，也積累了豐富的實踐經驗，并在個人素質上得到了提升。我相信，這段試用期的經歷將為我今后的工作打下堅實的基礎，并使我成為一名更加優秀的安檢員。我將繼續努力，不斷學習和進步，為旅客的安全和舒適出行做出更大的貢獻。

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司機個人工作報告8篇

報告應該讓工作變得簡單，易于操作，要盡量避免流于形式，在現實生活中。都需要寫報告，你收集和整理了多少報告呢？欄目小編為大家選取了題目為“司機個人工作報告”的文章希望大家喜歡，即便是有用的建議也需要結合實際情況供參考！

司機個人工作報告 篇1

作為一名行政司機，在這一年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路平安相關法規和有關章程，并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、平安第一〞的觀念，認真完成公司交派的各項工作，一年來從未出現過平安責任事故?；貞涍@一年的工作，我主要作了以下幾個方面：

一、工作情況

一年來，我緊緊圍繞平安行車、效勞至上，重點做了以下工作：

(一)認真做好給領導的車輛效勞。為了更好的為領導效勞，我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生活習慣等，并按照新的要求，積極調整自己的效勞方式，做到了隨時用車、隨時出車，沒有發生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時，我把為領導效勞和為單位效勞緊密結合起來。

(二)認真做好車輛的保養和維護。一年的駕駛員經歷使我認識到，做好車輛保養和日常維護，是平安駕駛的保證。為此，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務時，及時對車輛進行保養和維護。這樣，一方面，使車輛在平時始終保持干凈清潔，給領導以舒適的感覺;另一方面，通過對車輛的保養，及時發現存在的毛病，小問題自己動手，大毛病立即向領導匯報后修理解決，做到了“有病不出車，出車保平安〞。

(三)積極做到外出期間為領導效勞。領導外出期間的效勞工作，很大程度上就由司機來承當。一年來，在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等，我都不推委，認真去做，沒有發生任何讓領導不滿意的事情。

(四)是積極做好單位值班工作。根據辦公室的安排，我在自己的值班期間，不隨意外出，如果有出車任務就立即出車，如果沒有出車任務，也在值班室值班，不會因為各種原因而影響值班出車。

(五)愛崗敬業，樂于奉獻。加強業務學習，不斷提高業務能力，做到干一行愛一行。認真學習業務知識。我在本崗位上，按照單位要求準時平安地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名行政司機，我除保證了公務用車外，還要積極參加各項義務勞動。在日常的行車、保養方面要為節能降耗做積極工作。要自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不管早晚或節假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養車輛，使車輛性能保持狀態，熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能，積極參加平安學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保平安行車無事故。

二、業務方面

在工作中，始終堅持不斷學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車

管理方面的知識，多年如一日，不斷學習和充電，克服了自己文化根底差的弱點，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節省了開支，保證了行車的.平安。

我熱愛汽車的駕駛工作，保護車輛，工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德。

總之，在這一年來，我能在思想上、行動上與公司保持一致，團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前開展，取得了一定的成績。但我深知，取得的一點成績，是在公司的正確領導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。

司機個人工作報告 篇2

車隊司機工作總結

一、崗位概述

車隊司機是指在車隊中駕駛機動車輛為乘客或貨物提供運輸服務的職業司機。他們具備良好的駕駛技術，能夠熟練駕駛各類車輛，并保證乘客及貨物的安全運輸。

在工作中，車隊司機需要秉承服務意識，嚴格遵守交通法規，確保行車安全，同時與乘客保持良好的溝通和合作，以提供最佳的出行體驗。

二、工作職責

作為車隊司機，主要的工作職責包括：

1. 負責車輛的日常維護和保養，包括檢查機油、水位、輪胎氣壓等，確保車輛處于良好狀態。

2. 負責貨物的裝卸和運輸，確保貨物安全到達目的地。

3. 負責運輸乘客時，需要按照乘客的要求和路線進行駕駛，保證乘客的安全和舒適。

4. 注意交通安全，遵守交通法規，不超速、不闖紅燈，保持車輛的良好行駛狀態。

5. 維護車輛座位和內部環境的清潔，增加乘客的舒適感。

6. 及時向上級報告行車工況和車輛故障，協助維修人員進行修理。

7. 配合車隊管理員進行車輛調度，合理安排行車路線和乘客及貨物的分配。

三、工作心得

1. 注意安全：作為車隊司機，安全是首要考慮的因素。要時刻保持警覺，與乘客保持良好的溝通，提醒乘客系好安全帶，并嚴格遵守交通規則，確保行車安全。

2. 保持車輛良好狀態：定期檢查車輛的機油、燃油、輪胎氣壓等，確保車輛處于良好的工作狀態。遇到故障及時報告并協助維修人員進行修理。

3. 提高服務質量：與乘客進行良好的溝通，了解乘客的需求和要求，并為乘客提供禮貌、周到的服務。在長途行駛中，可以為乘客提供飲料、小吃等物品，提升乘客的滿意度。

4. 提升駕駛技術：不斷提升自己的駕駛技術，了解汽車的最新技術和駕駛規范。規范自己的行車習慣，提高自己的駕駛技能，確保安全高效的駕駛。

5. 合理安排時間和行程：在工作中，要事先規劃好行程，預留足夠的時間，避免臨時趕路和超速行駛。盡量避免疲勞駕駛，保證自身和乘客的安全。

四、案例分享

作為一名車隊司機，我曾經遇到過一次緊急情況。有一次，我接到乘客的預約需求，需要在幾個小時內趕到另一個城市。由于路上的堵車情況較嚴重，我采取了合理的繞行路線，盡量避開擁堵區域，并與乘客進行良好的溝通，告知情況。最終，我們順利趕到目的地，乘客對我的駕駛技術和服務態度表示非常滿意。

這次經歷讓我深刻意識到時間規劃的重要性，以及與乘客之間的密切溝通對于解決問題的重要性。我學會了更好地處理緊急情況，并提升了自己的駕駛技術和服務水平。

五、總結

作為車隊司機，我們承擔著重要的運輸工作，需要具備良好的駕駛技術和服務意識。在工作中，注意安全，保證車輛和乘客的安全是首要任務。同時，提升服務質量，與乘客保持良好的溝通和合作，為乘客提供舒適的出行體驗。通過不斷學習和實踐，提高自身的駕駛技術和服務水平，以更好地完成工作任務。

司機個人工作報告 篇3

本人20xx年10月份進入公司擔任行政司機一職，在經理的正確指導和同事們的熱心幫助和支持下，我深刻認識到作為一名司機工作責任的重要性。通過努力學習企業文化、積極參加部門培訓課程，兩個月來，無論在本職工作的執行上還是企業文化的學習上都已經進入狀態?，F將這兩個月來的工作總結如下：

在工作中，堅持服從公司安排。在公司有需要或臨時安排工作的情況下，不論安排什么工作，也無論早晚，我都認真的去做好，做到立足本職，努力工作：

第一，保證公司用車，隨叫隨到，時刻保持一種待命狀態，從未耽誤過任何一件事情。

第二，服從公司的調動，堅決不私自出車，聽從公司指揮，按規定時間返回單位。

第三，加強學習專業技術，保持車輛整潔美觀，車況良好。每周至少清洗兩次車輛，做一次車輛維護。對于車輛的維修，小的`毛病盡量自己處理，對于大的問題及時向經理匯報，并盡快到指定的修理廠進行維修。

第四，在職業道德方面，遵守交通法規，安全行車。行車中不急加速、不急剎車、不強行超車，避免不必要的高速行車，不開情緒車，不開英雄車，絕對不酒后駕車；另外，出車前搞清楚行車路線，避免走冤枉路。

兩個月來，我接受公司下派的出車任務64次，機場接送站21次，車輛清洗18次，車輛檢修8次。本著每出一次車要為公司負責的態度，做到認真、安全、圓滿完成每次出車任務。做到無論什么惡劣天氣，只要有任務，都能隨叫隨到，隨時做好出車的準備。同時，虛心接受經理和同事們提出的意見和建議，認真改正。

但是，這兩個月來，我也總結出自身存在的很多問題需要在今后的工作中不斷提高和加強：

第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高。

第二，有些工作做的還夠細致，有待于加強。

我會繼續努力做好本職工作，繼續堅持安全行車，不開情緒車、不開故障車，不酒后駕車；做到勤檢查、勤維修，不讓公司車輛帶病上路，同時能自己維修的不進汽修廠，決不讓小毛病變成大故障，做到防患于未然。

今后的工作中，我將進一步改進工作方法，更加努力地做好行政司機一職，期待自己的工作能夠有一個新局面。

行政司機個人工作總結單位和個人形象。

四、愛護車輛，勤儉節約

我經常保持車輛的完好與整潔，認真堅持“三檢”、“一?！敝贫龋ψ龅搅恕叭濉?、“四不漏”。努力達到勵行節約的目的。

總之，一年來，通過認真學習，我安全駕駛并取得了一定成效。但是與領導與同志們的要求相比，還存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改進，揚長避短，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

司機個人工作報告 篇4

本人在局領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高效勞質量和工作效率，較好的完成了全年的`各項工作任務。

一、努力學習，不斷提高自身素質

根據安排，我先后認真學習了有關法律法規及駕駛方面的知識，特別是結合今年的整頓機關作風活動，使自身素質有所提高，到達了“學以立德，學以增智，學以致用〞的目的。

二、鉆研業務，平安行駛

我積極參加了平安培訓12期，并認真學習和鉆研駕駛專業知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我牢固樹立“行車萬里，平安第一〞的目標，對車輛及時檢查、維修，確保平安出車，文明駕車。

三、嚴格自律，努力搞好效勞

我嚴格按照各項規章制度，堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不無故缺勤，做到隨叫隨到，效勞調度，聽從指揮，自覺維護單位和個人形象。

四、保護車輛，勤儉節約

我經常保持車輛的完好與整潔，認真堅持“三檢〞、“一保〞制度，努力做到了“三清〞、“四不漏〞。努力到達勵行節約的目的。

總之，一年來，通過認真學習，我平安駕駛并取得了一定成效。但是與領導與同志們的要求相比，還存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改良，揚長避短，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

司機個人工作報告 篇5

后勤司機工作總結

后勤司機是企事業單位中非常重要的崗位之一，他們負責運輸員工、物資和文件，保障了企事業單位正常的運營。作為一名后勤司機，我在這里總結了我工作中的一些經驗和感悟。

作為一名后勤司機，安全駕駛是非常重要的。在道路上我們要時刻保持警覺，遵守交通規則，合理安排行車路線，確保乘車人員的安全。并且要維護車輛的正常運行，定期檢查車輛的機油、剎車、輪胎等關鍵部件，避免故障發生。與乘車人員進行良好的溝通和互動，尊重乘車人員的隱私和需求，也是我們工作中的重要一環。

作為一名后勤司機，準時完成任務是必須要做到的。根據工作安排，我們需要提前做好行車計劃，合理估計時間，并盡量準時到達目的地。在遇到交通堵塞、路況不佳等情況時，我們要靈活調整行車路線，確保任務能夠按時完成。要了解乘車人員的行車需求，合理安排車輛的出行時間和路線，提前預估可能的延誤情況，做好備選方案。當然，在遇到突發情況時，要及時與相關人員溝通協商，盡量減少影響。

除了安全駕駛和準時完成任務外，作為一名合格的后勤司機，還需要具備一定的技術和維護能力。我們要熟悉車輛的各項操作技巧，掌握修車、維護的基本知識，確保車輛的正常運行。當車輛出現故障時，我們要能夠快速判斷并采取適當的應對措施，及時修復或聯系維修人員。在車輛保養方面，我們要經常檢查車輛的機油、水箱、電瓶等，及時補充或更換，確保車輛長期穩定運行。

良好的服務態度也是后勤司機工作中重要的一環。我們要時刻保持微笑、友好的態度對待乘車人員，提供周到的服務。在工作中要注意細節，為乘車人員提供舒適的乘車環境，如調節車內溫度、播放音樂等。對于乘車人員的需求和建議，我們要及時反饋并解決，給予他們滿意的答復。同時，也要與相關部門保持良好的協作關系，確保后勤工作的順利進行。

我認為作為一名后勤司機，自我提升和學習是非常重要的。我們應該不斷學習相關法律法規和車輛維修知識，通過進修、培訓等方式提高自身的專業技能。同時，積極參與工作交流和團隊活動，與同事們互相學習、分享經驗，共同提高工作效率和服務質量。我們還可以通過閱讀相關書籍和網站，了解行業動態和最新的車輛技術，以適應社會的發展和變革。

小編認為，后勤司機工作雖然看似簡單，但是實際上需要我們具備專業技能、嚴格遵守規定、具備良好的溝通與服務意識。通過總結經驗、精心計劃和不斷學習，我們能夠不斷提高自身素質，為企事業單位的后勤工作貢獻自己的一份力量。

司機個人工作報告 篇6

部隊司機年終工作總結

一年已經過去了，回顧這一年的工作，我作為部隊的司機，經歷了許多挑戰和困難，但也取得了許多成績。在這里，我要對自己的一年工作進行總結，總結經驗教訓，為明年的工作做好準備。

在過去的一年里，我一直以高度負責任的態度對待每一次任務。無論是行駛距離長短，還是任務的緊急程度，我始終將安全放在首位，確保車輛和人員的安全。我嚴格遵守交通規則，駕駛穩定，考慮到整個部隊的利益，不僅僅是完成任務，而是以確保任務執行的順利進行為目標。同時，我也積極與其他同事保持良好的溝通，與其他部門密切合作，為部隊的各項工作提供全方位的支持。

我注重維護車輛的狀態和性能。作為部隊司機，一輛好的車輛對我們的工作至關重要。因此，我在日常工作中，注重保養和檢查車輛，確保車輛在良好的工作狀態下運行。我定期進行車輛保養，并對車輛進行巡視，及時發現問題并解決。同時，我也努力遵守車輛使用規定，不濫用車輛資源，確保車輛壽命的延長，節約了大量資源。

另外，我不斷提升自己的駕駛技能和知識水平。我參加了車輛維修培訓班，學習車輛基本維修知識，提高了自己的綜合素質。我也積極參加學習交流活動，了解并掌握新的駕駛技巧和知識。這些知識和技能的提升，進一步增強了我對車輛的掌控能力，能夠更好地應對各種突發情況和困難。

在工作中，我也遇到了一些挑戰和困難。任務量的增加給我帶來了一定的壓力。我通過合理規劃和高效協調，成功地完成了每一項任務。長時間的駕駛讓身體疲憊，對健康產生一定的影響。但我意識到健康是無價的，因此我注重鍛煉身體，保持良好的生活習慣，確保自己的身體和精神狀態處于最佳狀態。

小編認為，過去的一年里，我作為部隊司機，在面對各種困難和挑戰時，始終對待每一項任務高度負責。我注重維護車輛狀態和性能，提升自己的駕駛技能和知識水平。雖然工作中遇到了一些困難，但我通過合理規劃和自我調節，順利地完成了每一項任務。在未來的工作中，我將繼續努力，銳意進取，為部隊的各項工作做出更大的貢獻。

我相信，通過總結過去的經驗教訓，不斷提升自己的能力，我將能夠在明年的工作中更好地發揮自己的作用，為部隊的發展和壯大貢獻力量。我將以積極的態度迎接新的挑戰和機遇，不斷努力，超越自我。相信明年的工作中，我能夠取得更大的成就，讓自己更加自豪和滿足。

司機個人工作報告 篇7

鉆機司機是一個非常關鍵的職位，他們負責操作鉆機進行地下鉆探。這個職位要求具備豐富的技術知識和經驗，以及對安全和質量的高度關注。以下是我作為一名鉆機司機的工作總結。

作為一名鉆機司機，安全是我們工作的首要任務。在每次操作鉆機之前，我們要仔細檢查設備的各個部分，確保其安全可靠。我們必須嚴格遵守各項安全操作規程，并確保工作區域的安全。同時，我們還要定期參加培訓，不斷提高自己的安全意識和技能。

鉆機司機在進行地下鉆探時要根據工程要求和設計圖紙選擇適當的鉆頭和鉆探方法。我們需要了解不同地質條件下的鉆探技術要求，確保鉆探過程順利進行。在操作鉆機過程中，我們還需要根據鉆孔的情況及時調整工作參數，以保證鉆探質量和效率。

鉆機司機還需要掌握一些維修和故障處理的技能。鉆機是一種復雜的機械設備，難免會出現故障和損壞。作為鉆機司機，我們要能夠及時發現并解決問題，以避免因設備故障造成的工期延誤和經濟損失。因此，我們需要熟悉鉆機的結構和工作原理，并具備一定的維修和維護能力。

另外，鉆機司機還要具備團隊合作精神和溝通能力。在工作中，我們需要與項目經理、工地工人和其他相關人員密切合作，共同完成鉆探任務。我們要及時與他人溝通工作進展和存在的問題，協調解決，確保項目順利進行。

作為一名鉆機司機，除了技術和操作能力外，我們還需要具備一些其他的素質。例如，我們必須有較強的責任心和細心的工作態度，以確保鉆探過程中不出現任何差錯。我們還需要具備良好的時間管理能力，合理安排工作進度，保證工作的高效完成。

作為一名鉆機司機，我們承擔著重要的工作職責。我們需要具備安全意識和專業技能，以及良好的團隊合作和溝通能力。通過不斷學習和提高自己，我們能夠更好地完成工作任務，為工程項目的順利進行做出貢獻。

司機個人工作報告 篇8

部隊司機年終工作總結

一、

又一年即將過去，回首這一年，我作為部隊司機，有幸能為部隊的訓練、運輸等工作提供服務。在過去的一年中，我努力工作、認真學習，積極與同事合作，為保障部隊的正常運轉和安全保障了交通。

二、工作內容

1. 任務執行方面

在本年度,我負責車隊的日常工作，包括車輛的維修保養、加油加水、應急維修等。我遵守交通法規，保持車輛的良好性能，在任務中準時到達目的地，并確保車輛的安全。我還積極配合部隊進行演習、調度運輸任務以及突發事件的處置，圓滿完成了各項任務。

2. 駕駛技術方面

為了提高自己的駕駛技術，我不斷學習各種駕駛技巧與方法，并積極參加相關培訓。通過參加駕駛技能培訓，我不僅提高了自己的駕駛水平，還掌握了應對各種復雜道路與天氣條件的技巧。同時，我還主動向駕駛技術熟練的同事請教，不斷改進自己的駕駛技能。

3. 安全意識方面

作為一名部隊司機，安全意識是我工作中非常重要的一部分。我始終將安全視為第一要務，嚴格遵守交通法規，從不超速、超載或疲勞駕駛。我還積極參與軍隊組織的安全培訓，學習有關交通安全的知識，并在駕駛過程中保持高度的警惕，確保部隊的安全。

三、工作亮點與不足

1. 工作亮點

（1）保障任務完成

我在過去的一年中，能夠按時完成交給的各項任務，沒有因為違章或事故導致任務失敗。在遭遇復雜道路狀況時，我能夠靈活運用自己的駕駛技術，確保部隊的正常運轉。

（2）提高工作效率

通過加強對車輛的維護與保養，我有效地降低了因車輛故障而造成的停車維修時間。同時，在任務中我能夠選擇合適的路線和時間，以提高任務的執行效率。

2. 工作不足

（1）缺乏團隊意識

在過去的一年中，我意識到我有時候在工作中缺乏與同事配合的團隊意識。在部隊中，團隊合作是非常重要的，下一年度我將要加強與同事的溝通，更好地配合他們，共同完成任務。

（2）個人進修不足

雖然我積極參加了部隊組織的駕駛培訓，但我認識到個人進修仍存在不足之處。下一年度，我計劃在工作之外，主動學習與駕駛相關的知識和技能，以提高自己的素質和專業能力。

四、展望與計劃

回顧過去的一年，我意識到自己在工作中的不足之處，并總結了經驗和教訓。下一年度，我將努力改正自身的不足，提高個人駕駛技術與專業能力，以提供更好的服務。同時，我將加強與同事之間的團隊合作，以實現更高效的工作。

結語

過去一年的工作中，我經歷了困難和挑戰，但也有許多收獲和成就。在不斷學習和改進中，我相信自己能夠在未來的工作中取得更好的成績。作為一名部隊司機，我會始終以實際行動踐行安全第一、服務至上的原則，為部隊的事業做出更大的貢獻。

保潔個人工作報告8篇

隨著時間一天天過去，這一階段的工作暫時告一段落了。緊跟領導的步伐，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么，有哪些值得拿出來的個人述職報告模板，小編特地為大家精心收集和整理了“保潔個人工作報告8篇”，僅供閱讀，大家一起來看看吧。

保潔個人工作報告 篇1

保潔員是負責商場內繁重而辛勞的清潔衛生工作，直接服務于商家、顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，為了規范公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行：

工作時間：星期一至星期五，早7:30—晚19:30

星期六至星期日，早8:00—晚19:30

1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衛生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區衛生必須達到規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發生爭執。

5、上班時必須穿著清潔，按規定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。

8、商場內的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執行。

保潔領班崗位職責

一、接受保潔主管的督導，按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。

二、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區清潔工作，不留衛生死角。并做好每天的保潔工作記錄表。(記錄表見附頁)

三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成，并及時向主管匯報相關情況。

四、督導員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔藥劑，以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。

五、檢查所轄范圍的清潔成效：

1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區域地面、墻面及相關設施的清潔情況。

2、扶梯及相關設施的清潔情況。

3、玻璃墻、玻璃柜、展臺、折疊門、護欄及燈箱等清潔情況

保潔個人工作報告 篇2

保潔班長工作總結報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX保潔班的班長，我謹向大家匯報我們保潔班在過去一年的工作情況。在過去的一年里，我們班全體成員認真負責，充滿活力，共同努力，取得了很多成績。

我想回顧一下我們保潔班在人員管理方面的工作。在過去的一年里，我們一共有22名保潔員，包括6名男性和16名女性。每個月，我們會召開一次班會，通過交流和溝通，解決工作中遇到的問題，提高協作效率。我們還建立了一套健全的考核制度，通過對每位保潔員的績效評估，激勵他們充分發揮自己的工作潛力。

在工作分配方面，我們嚴格按照各自的職責和工作能力來分配任務。我們充分利用每個保潔員的特長，合理安排工作量，確保每個區域都能得到高質量的清潔服務。為了確保清潔工作的有效性和高效性，我們還對清潔工具和設備進行維護和管理，確保其正常運作。

在日常工作中，我們不僅認真清潔辦公室、大堂和公共區域，還積極參與環境衛生和垃圾分類的宣傳工作。我們組織了一次垃圾分類知識培訓，并在各個辦公室和會議室張貼了相關標識，以提醒員工垃圾分類的重要性。我們還與公司的綠化部門合作，積極參與植樹造林活動，將辦公區域打造成一個舒適、環保的工作環境。

我們還通過不定期的整體清潔行動，提高了員工對環境衛生的關注度。我們利用周末和假期，組織全員參與辦公樓的徹底清潔，包括擦洗窗戶、地板、墻壁等。這不僅提高了員工對工作環境的滿意度，也提升了外部客戶對公司的印象。

在團隊建設方面，我們組織了一次戶外拓展活動，增進了同事之間的友誼和默契。通過這次活動，我們更加了解彼此，激發了合作的潛能。我們還開展了一次技能培訓，提高了保潔員的專業素質和服務水平。

小編認為，過去一年中我們保潔班的工作成果顯著。通過我們的共同努力，公司的辦公環境得到了有效的改善，員工的工作效率也得到了提高。回顧過去，我們有許多值得驕傲和引以為豪的成績，但同時也認識到了一些不足和改進的空間。在未來的工作中，我們將繼續努力，不斷完善和提高我們的工作質量，為公司的發展做出更大的貢獻。

我要感謝全體保潔員的辛勤付出和團隊精神，感謝領導對我們的關心和支持。同時，我也要表達對我們保潔班成員的感激之情，是你們的付出才使我們能夠取得這樣的成績。讓我們一起攜手并進，共同努力，為公司的明天創造更加美好的工作環境！

小編感謝您的閱讀！

保潔班長：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

保潔個人工作報告 篇3

導語：2007年公交.公司工作總結：2007年，在市委市政府及建設局黨委的正確領導下，公交公司一班人在xx局長帶領下，緊緊圍繞“管理效益年、安全生產年、優質服務年”這一中心目標，大力開展工作，加強內部管理，爭取政策支持，創新工作思路，把爭創“咸寧市最佳文明單位”作為公司工作主旋律，以開展“向黨員模范號學習、爭創文明示范窗口”活動為載體，以優質服務為主線，以強化司售人員安全意識為保障，從一件件實事抓起，挖

以科學的成長觀統攬全局? 奮發精神? 真抓實干 周全結束本年各項工作任務 同志們：

??? 此次全會的緊張任務是，當真貫徹市委九屆八次全會精神，當真總結上半年工作，安排下半年工作，聯合思維，奮發精神，剛強決議信念，進一步加強加快成長的緊急感和責任感，策動全區廣大黨員干部和大眾，以更加奮發的斗志，更加務實的風格，盡力以赴的做好下半年工作，確保周全結束本年的各項工作任務。

下面，我受區委常委會拜托，向全會作報告，請予審議。

1、精確把握局勢，進一步加強加快成長的責任感和緊急感

??? 本年是振興鞍山老產業基地的開局之年。在市委、市當局的帶領下，我們當真貫徹落實區委十一屆二次全會和經濟工作集會精神，凸起成長重點，狠抓工作落實，在分稅制壓力增大、不鞏固身分增多等慶幸前提下，經過議定全區各級黨構造和廣大黨員干部大眾的不懈竭力，全區呈現出經濟安穩增加、中間商務區構筑起步順暢、“四區”同創全國進步和各項社會奇跡周全促成、社會根本保存鞏固的成長態勢。

經濟安穩增加。上半年，經濟成長速度加快。全區海內出產總值結束70388萬元，為年籌劃的52.5%，同比增加22.1%，高于全市9.3個百分點，是五年以來同期最好程度。銷售總收益結束19.95億元，為年籌劃的53.2%，同比增加19.5%；處所財務收益結束8275萬元，為年籌劃的36.3%，同比增加25.6%；經濟成長后勁加強。全區鞏固資產投資結束4.7億元，為年籌劃的86.1%，同比增加72.8%，增幅高于全市68.4個百分點，高于全省41.2個百分點，高于全國44.2個百分點。全區開工構筑的億元以上項目6個，5000萬元以上項目7個，1000萬元以上項目11個。中間商務區的核心項目----投資12億元的“景子街”改革項目進展順利，拆扒動遷掃數結束，即日即將開工構筑。投資11億元的21世紀廣場項目標籌劃、地皮征用、立項已經承諾，年內有望開工構筑；實際利用外資和出口創匯增勢明顯。上半年實際利用外資360.2萬美元，為年籌劃的30%，同比增加543.2%，出口創匯結束217.6萬美元，為年籌劃的77.7%，同比增加2.5倍；樓宇經濟初見結果。區科技創業中間新增企業10戶，兌現技工貿收益1.6億元，上繳稅金747.5萬元。繼山南街道以后，又有站前、園林、安寧、鋼城、常青、新興等六個街道的創業中間掛牌運營，有92戶企業入駐；裼梅⒄故仆非烤ⅰａ裼笠到肴忻裼笠的傷?0強行列。上半年新增民營企業48戶，新增個別工商戶820戶。

社會各項奇跡周全促成。春植任務超籌劃結束，綠地認養質量明顯進步，12個舊小區改革施工已近尾聲，排除、保潔辦理機制構成良性輪回，城區人居環境進一步獲得改進。10所小學和4所中學到達a級黌舍目標；建立省信息技巧實行區目標如期兌現，具有全省一流程度的鐵東區教誨信息中間進入施工階段；與香港美仕國際集體互助，引進國度教誨部留學辦事中間與英國蘇格蘭教誨監禁局進行的國際高中教誨互助項目，告成地創辦了華育（國際）高中，結束了我區異國高中的歷史。新建18處健身廣場，新安置280件健身東西，進行了8項大型大眾性體育比賽，包辦了中國象棋錦標賽和遼寧省“風景杯”圍棋賽，中小黌舍體育園大地向社區開放的做法在全國獲得推行，區文化館被國度文化部定名為國度一級館。擁軍優屬保險基金會、軍人維權中間接踵建立，駐軍參加全區大型公益性任務工作軌制和認養綠地和談獲得周全落實，“軍威一角”國防教誨基地入手下手構筑，我區第三次被評為全省雙擁榜樣區。老齡工作爭創全國進步報告待批。深切展開了“振興老產業基地與鐵東成長”、“打造誠信鐵東，培養誠信市民”共鑄誠信、建立進修型城區、加強未成年人思維操行教誨、大力大舉展開大眾性精神文明建立等五大類主題教誨活動，市民文明本質和城區文明程度進一步獲得進步，我區再次被省委、省當局評為精神文明構筑斥候城區。在上三級計委和民政部分的大力大舉贊成下，從國度發改委篡奪到社區構筑國債資金800萬元，新建、擴建的13處“一站四室”順利完工，社區告急三級聯網構筑連續美滿，30%社區兌現了社區辦事智能化，“星級社區”比賽達標活動周全展開?！?+x”就業模式在全市推行，上半年兌現新開辟就業崗亭14520個，技巧培訓1260人，創辦就業企業39個。社會保險基金征收創歷史新高，上半年結束了2577萬元，占年籌劃的71.5%，同比增加61.3%，低保工作兌現了應保盡保。衛生醫療系統進一步理清成長思路，區病院引進的德國準分子激光項目和美國的老花眼醫治儀ck項目、中病院引進美國眼配置展開眼底病醫治等特長病院構筑結果明顯。別的，工會、共青團、婦聯、殘聯、科協、法律、審計、統計、計生、環保、民兵等工作也獲得了新的成績。

成長環境進一步優化。從整治行政、市場、法制和人文環境入手，訂定了《鐵東區深切促成經濟成長環境專項工作和展開“環境構筑年”活動的履行方案》，深切進修貫徹《中華人民共和國行政允許法》，以構筑“辦事型”當局為重點，大力大舉加強區行政辦事中間構筑，大幅度裁減行政審批事變和工作程序，進一步美滿了“一站式辦公、一條龍辦事、一個窗口收費”的辦事系統構筑，全區依法行政環境獲得進一步改進。在全區行政法律構造、各行業和居民中展開以“典范辦事、文明辦事；誠信興業、誠信守業；誠信辦事、誠篤做人”為主題的三項教誨活動。堅定區級帶領信訪歡迎日軌制，嚴把穩定關隘，純熟信訪渠道，及時化解信訪隱患，保護了社會鞏固。公安、查察、法院、法律各單位，以構筑“溫和鐵東”為重點，建立急劇預警和反響機制，落實群防群治辦法，美滿“打、防、控”一體化的工作機制，重特大刑事案件發案率和治安案件發案率明顯下降。依法嚴明進攻“***”邪教構造不法活動，加強未成年人思維操行構筑的做法，代表遼寧省在全國反邪教警示教誨工作集會上介紹經驗；進攻不法傳銷活動獲得了階段性結果。當真落實工作安定、消防安定、食物安定責任制，強化各項辦法的落氣力度，兌現了龐大火警變亂和龐大安定變亂為零。

各級黨構造的凝集力、創設力和戰役力進一步加強。為了加強和改進黨對經濟和社會奇跡各項工作的帶領，切當辦理鐵東區經濟和社會奇跡成長中的重點、難點題目，環繞中間商務區構筑、成長樓宇經濟與構筑專業市場超市、促成鞍鋼與處所融會、招商引資與成長民營經濟、“四區”同創全國進步、優化經濟成長環境，區委建立了六個龐大專項組，區委、人大、當局、政協建立了帶領牽頭、部分參加、擺布關聯干系、上下跟尾的工作促成機制。各專項促成組深切實際，查看探討，各負其責，有力地促成了重點工作的進展。針對1-5月份全區處所財務收益只結束年籌劃的22.3%的嚴峻局勢，調整美滿了財務系統體例，變動了13個街道財務增收的自動性，策動13個街道和各稅務分局大干6月份。經過議定大家的艱苦竭力和自動互助，6月份當月結束處所財務收益3200萬元，當月收益占年籌劃的14.4%，比月平常進度進步了6個百分點，獲得了“1”大于“3”的階段性結果。以居民區黨構造為根本、社區黨員為主體、社區內各種黨構造互助參加，彼此效用的“一體化”社區黨建工作做法，獲得省委構造部富裕必定，并被保舉到中間組>

保潔個人工作報告 篇4

一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業主的認可。

保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。以下是我的總結；

一、保潔標準化

1、在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。

按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到步，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。

2、按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛生潔凈度。

名都大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。

3、按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

二、創衛嚴要求

1、創建國家級衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。

上級要求的時間，嚴格執行；按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創衛的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。

2、上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。

三、團結講正氣

在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說（背后不議論別人長短）；不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴；不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。

四、感慨與無奈

在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。

保潔個人工作報告 篇5

在xx百貨商場擔任保潔員的這一年多來我工作工作的很愉快，這份工作對于我來說來之不易，在這一年多的時間里我一直以認真負責的態度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是從真正的接觸到實際工作的一年多中，我發現其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，桌上床邊，都是工作中不可忽視的重點。

在xx商場，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領導和同事的熱情相助，得到了大多數顧客的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的同仁。通過這一年的小結，我希望能冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓，以期待在今后的工作中做得更好。

保潔員是一個再普通不過的崗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態度，謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，但是重要的，商場的保潔工作關系到商場的整體形象，把干凈整潔的一面展示給顧客讓我覺得很有成就感。

做保潔這份工作的，一定要有良好的心態，做好自己份內的事，在學校需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中，我邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是領導的有效指揮，靠的是全體同仁的高度自覺。一念來，在大的事件處理上能根據領導的指示，迅速采取措施，總體表現良好，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導及時指出和同事的熱心補救，均達到良好的后果。

20XX年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。今后，自己將向先進學習，掌握更多技能，提高自己的專業水平，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成商場領導布置的各項工作，不辜負領導的期望，更好地為商場和顧客服務。

保潔個人工作報告 篇6

一年來我部在公司領導正確指導和幫助下，在各級部門的大力支持以及在全體員工的共同努力之下，完成了20xx年保潔各項工作。保潔作為物業服務的又一個窗口，它直接體現著服務單位的企業形象和服務水平，一年以來，保潔員工用辛勤的汗水、扎實的工作，為企業的發展做出了一定的貢獻。在這一年里，保潔員工基本穩定，保潔工作無論是單項還是日常的清潔維護基本上也可以按時來完成并達到管理之要求，員工們在工作態度和工作技能上，結合去年的成績相比較，都有了一定的提高，為小區的業主提供了一個良好的生活環境?，F將一年來的工作總結如下：

一、工作基本情況

保潔部在各項工作的計劃執行當中，對小區所有管轄范圍內的衛生設施，進行了統籌的管理，具體工作如下：

1、清潔面積的擴大。在確保工作質量不下降的前提下，年初從原來個人清掃的8個樓道增加到10個樓道，為實現公平，采取抽簽方式進行分配。保潔樓道負責區域加大后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。

2、一年來，沖洗各區域主干道路面及架空層8次；清洗水池17次；未交房空房衛生大掃除11套；清掃樣板房13次，清洗小區廣場6次；清洗53棟、54棟、64棟、65棟、36棟地下車庫共5次；房屋頂層及樓面共清掃12次；清掃小區周邊明溝5次。

3、全體動員深得各部門的配合做好公司的每月7日的衛生日，對小區的各死角、綠化帶等全面清掃7次。

4、物品領用管理。員工的物品領用逐個做好登記手續，超出正常領用數量，講明原因，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內。

二、存在的不足

半年來，我部門在相繼完成各項工作的過程中，同時也暴露出一些不足之處：

1、對保潔員的工作檢查不到位，有個別懶散現象出現。

2、管理人員的管理水平有待提高：對重點工作的關注欠缺；對細節的管理、落實不到位，缺乏“舉一反三”。

3、程序化的工作，持續性不強，有待加強。

4、個別保潔員有上班時間隨意性大、扎堆聊天、撿廢品等做工作以外事情。

5、對保潔員禮貌、禮節等培訓不到位。

6、因31棟2樓及中央八棟頂樓未做防盜門，導致很多人到此隨地大小便，

給保潔的清掃工作帶來了很大的工作量。

三、20xx年工作計劃

我部結合實際工作特點，著重在以下幾個方面進行改進：

1、年底進行抽簽調整班次，提高保潔質量，降低投訴率。

2、對未交房的空房進行全面檢查清掃，出臺對電梯轎廂消毒、蟲殺滅鼠、污水井等新工作計劃。

3、落實好《保潔管理制度》，加大保潔員的`禮貌、禮節、作業及消防安全等培訓。

4、加強對環境衛生的管理：為了不斷提高小區環境衛生質量，我們突出工作重點，一是優化運作模式，加強對員工工作的監督管理。我們堅持把環境工作作為強化物業管理、提高服務水平和客戶滿意率作為突破口，改進和優化運作模式。制訂保潔組長清潔巡視檢查表，明確管理與被管理的職責權限，實行兩級制監督管理。第二是制定清潔的工作流程、質量標準等細則和辦法，每天反復檢查衛生清潔和日常保潔工作質量，及時發現并督促有關問題的整改。

5、新增服務類型——家政服務；通過走訪，隨著現實社會中人們生活水平、物質水平的提高，一些白領階層、高薪階層、雙職工事業型階層，由于忙于事業對于家庭中的家務，給家庭帶來了一些麻煩和困難，因此在確保小區工作質量與標準不下降的前提下，新增一項家政服務，為這些人群提供一系列的服務，解決了他們實際生活中的困難，也為我們公司與員工個人增添一項業務與收入！

保潔個人工作報告 篇7

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在世紀花園小區，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個半年小結的目的，不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓，以期待在今后的工作中做得更好。保潔員是一個再普通不過的崗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態度，謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，但是重要的，公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象，把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的，一定要有良好的心態，做好自己份內的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中，我邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。半年來，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

半年來的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。今后，自己將向先進學習，掌握更多技能，提高自己的專業水平，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望，更好地為業主服務，為公司添彩。

保潔個人工作報告 篇8

時間過得真快，相信大家都在期待即將到來的工作和生活！是時候開始寫計劃了。一份好的工作計劃是什么樣的？以下是梵文網小編收集的2021年物業保潔離職報告（物業保潔2021年工作計劃），供大家欣賞。

一般來說，如果要辭職，需要提前30天提交辭職信或辭職報告。辭職報告的格式與信函的格式相同。以下是小編為您整理的《2021年物業保潔離職報告》。僅供參考，歡迎閱讀。

尊敬的領導：

您好！

經過深思熟慮，我決定辭職。因為xx的原因，我真的別無選擇。以下是本人的工作職責：

1、負責公司辦公區過道、電梯、電梯、茶水間等公共場所的清潔工作，保持所有公共場所衛生整潔，地面干凈無塵, 無衛生死角，一天可拖四次，肥皂水一周一次；

2、負責會議前后會議室、貴賓廳的清潔和整理；

3、負責各獨立辦公室的地板清潔、垃圾清理工作在辦公室和公共過道，清潔痰盂；

4、保持公共場所的樓梯扶手、窗臺面無灰塵、干凈、光亮、清潔，每天打掃兩次，保持環境優美；

6、洗臉盆無皂漬、無污漬、無污垢，可經常擦拭，保持表面光潔； 7、墻壁和天花板衛生、整潔、美觀，無蜘蛛網、灰塵、印記、剝落、污跡，每周至少清潔一次；每天把痰盂擦洗兩次；

9、垃圾桶位置合理，數量充足，無溢出物，表面干凈無污漬，一次清洗兩次日；

10、負責清潔辦公樓的公廁、墻壁、地板、蜘蛛網、污物。每天早上和下午清潔一次以上。保證衛生間干凈無異味，地板干凈無污漬、水、紙屑，墻磚保證光亮，無水印、污漬；

十一。時間）；

12、負責管理清潔工具和運輸工具，按時清空垃圾桶內的垃圾；

13、對擺放在樓內的盆花按時澆水，修剪、施肥、滅蟲；

14.負責大樓的衛生，保持室內通道和樓梯沒有煙頭、垃圾和雜物，每天仔細清潔每個會議室，保持清潔。

希望領導盡快找到交接人員，最后祝領導工作順利，一切順利！

此致，

問候！

辭職：xx

xx,2021xx xx

各位領導：

大家好

我是xx門診保潔人員。由于個人原因，我決定辭職。以下是我的工作職責，在這里列出以方便移交。

1、負責各科室及考場桌椅床具的清潔消毒工作。

2、做好手機、電腦等電器、儀器表面的清潔消毒工作。

3.清潔門診樓梯、走廊、扶手、門窗、墻壁和地板。

4.負責護士臺上桌椅及血壓計的清潔工作。

5. 協助護士更換床位，通常每周一次，如果床位臟了及時。

6、及時清理門診公共廁所和廁所，并嚴格消毒。

7.及時排除患者嘔吐物和分泌物。

8.及時清理診所內的污垢和垃圾。按照消毒隔離要求進行處置，下班前對醫療廢物和生活垃圾進行分類打包清洗，并負責臟車的清理和存放。

9.清點醫務人員的衣服并送出去使用，洗完被子送出去整理好，建立被褥和工作服的登記簿，每天清點。

10. 下雨天協助保安保管好病人的雨具，分發袋子，負責地面的清潔干燥。

此致，

問候！

離職：xxx

2021 xx xx xx

尊敬的王主任：

您好！

我是保潔部后廚的工作人員。很遺憾我在這個時候提交了辭職報告。來秦馬已經一個多月了。正是在這里，我開始耕種和播種。可惜，在即將結出果實的時候，我選擇了放棄。依稀記得誰說過，如果工作上的福利沒有提高，就該給自己找原因了。也許這是對的，這就是我開始思考的地方，認真思考。雖然一想，老天爺會笑，但這個笑容有幾分苦澀，思考的結果連我自己都感到驚訝——也許我不適合在德德工作？ ? ?否認自己背叛自己真的很痛苦，但人總是要面對現實。

你的興趣是什么？你喜歡什么？什么適合你？這一系列的問號一直讓我很沮喪，讓我產生了戒煙的念頭，也讓我確定了?；蛟S只有走向社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的位置，才是我人生的下一個選擇。我從小就生活得很順利。這曾經讓我感到驕傲，但現在我深感痛苦，無法自拔。也許人們真的只需要學會慢慢適應它。我知道生活就是這樣。但是，我的實力有余而心不夠，我實在無法適應德德所說的“強者吃弱者”，延伸到“物競天擇，適者生存”！ .哈哈。這是我生存的失敗，我無奈的“適者生存”。

長期的痛苦比短期的痛苦更嚴重。也許這對公司和我來說都是一種解脫。在公司上班的日子不多，我會盡量說服自己在項目開始前把所有屬于我的工作都做好，努力讓項目實現平衡過渡。我舍不得離開繁華的德德；

我更舍不得離開這些患難與共的同事。 還有，我忘不了，真的忘不了領導的教導，忘不了同事間的真誠和友善。 最后，也希望公司在今后的工作中充分發揮優勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！

此致，

問候！

辭職人：xxx

xx, 2021 xx xx

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物業保潔離職報告樣本

物業保潔匯報報告

大學實習生個人工作報告(精選8篇)

時間一晃而過，新的工作即將到來。根據上級的指示，我們需要寫個人述職報告，述職報告可以幫助我們總結自身工作，我們需要認真面對工作寫述職報告這項工作。那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，請您閱讀小編輯為您編輯整理的《大學實習生個人工作報告(精選8篇)》，僅供參考，希望能為您提供幫助！

大學實習生個人工作報告【篇1】

三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年x月x日進入xxx國際招標有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作

到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：xx集團（xx項目鍋爐、汽輪機、發電機）技術談判；xx鍋爐廠、xx公司（湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機）技術談判；xx項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。

參與標書審查的項目：xx研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業部ICP發射光譜儀項目標書審查；xx公司xx項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（xx夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）；xx扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。

而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向xx市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。

同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤?？傊谶@3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

大學實習生個人工作報告【篇2】

在進入某某某有限公司之初，作為一名新員工，我有許多不完備的地方，如;知識的缺乏，工程經驗的缺乏等等，都是我面臨是我困難，另外就是擔心自己對這個團隊的不適應。但是很快我的擔心就煙消云散了，從事資料行業的大多數都是年輕人，他們熱愛網絡工程，他們的朝氣蓬勃、熱心助人，讓我很快的融入這個集體，在他們之中，我是最可愛的，他們總喜歡和我開玩笑。

我工作對象主要是聯通、電信，工作的內容是把他們在現場做來的資料打入電腦，有時去現場看看。比如說，某個用戶想要開通一個光纖到戶的業務，有工程隊負責安裝，網絡傳輸人員負責把信號傳輸的鏈路調通，這個時候我只負責在設備上做數據，也就是比如用戶開通的是10M業務，那我就把寬帶限制為10M，還有調測其中媒體、信令所走的線路，協議的封裝格式，用戶名的密碼認證，地址的發放等等，說起來簡單，但在現實中我總是出錯，還有許多小細節要制衣的。網絡是個整體，要兼顧到各個方面，一不小心把設備數據做錯，就可能造成設備不停的在網絡中發送廣播，造成廣播風暴，使整個網絡癱瘓，這是個高危行業，要處處細心因為一個設備下面帶的用戶可能幾萬個，一旦出現事故，造成的損失將會數目巨大。所以要保持如履薄冰的態度，才能做的更遠。

加強溝通，他們說我是一個內向的人，說我不太很善于和別人交流溝通，但在項目部中，各種工作需要大家團結協作來完成，任何人單打獨斗是很難把工作做好，這種整體化、系統化的工作環境，是我充分認識到交流溝通的重要性。交流和溝通是解決困難、創造機遇的有效途徑，用互相交流代替更多的自我思考。比如說;一個工程，涉及到的人員就會很多，司機，硬件安裝人員，硬件督導，光傳輸工程師無限工程師等等。只有各個環節溝通好了才能事半功倍的完成工作，否則，工期將會一拖再拖，甚至遭到客戶投訴，現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式;我會慢慢改變自己讓自己擁有更多交流的智慧，養成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人發展的需要，也是時代和社會發展的趨勢。

誠信做人。對于一個人、一個企業甚至一個國家來說都是其利于不敗之地的重要條件，這一點我有著深刻的體會。比如說我們公司的規定第六條;一旦出現網絡設備重大事故，務必按照重大事故通報流程第一時間向主管通報，嚴禁隱瞞不報或延遲通報。其實，有時候出現一些小失誤是在所難免的，但是如果你誠實告知客戶，一般來說會得到諒解的，但不是如果你可以隱瞞，延遲了補救的時機，造成損失將不可估量。誠信，不只是一種道德，更是立足社會的基石。在實習過程中，我遇見了很多這樣的事情，這讓我更加深刻的體會到誠信在人們日常生活中的重要作用，一個人只有誠信做人，才能在自己有困難的時候得到別人的幫助，從而順利的完成自己想要做的事情;一個企業只有誠信經營，才能使自己的經營活動更加順利地展開，即使企業遇到了一時的困難，其他企業也會因為其以往的誠信經營，而給予力所能及的幫助，幫助企業渡過難關，在激烈的全球競爭中取信于其他國家，為其國家的發展創造一個良好的周邊環境，讓我們整個國家在一個更加和諧的周邊環境里去積淀更深的民族文化內涵和歷史底蘊。

認真做事，認真做好每件小事將是我們每個人都必須去努力追求的，在實習單位中，我一開始做一些基礎性的工作，慢慢的我開始做一些有難度的工作，這讓我深深的感覺到認真做好每一個細節的重要性，因為每一個命令都關系要數據的準確性表達，自己的一不小心就會給公司和同事造成相當大的損失。這就要求在日常生活中原本不是很嚴謹的我努力做好每個細節。自己在工作中的每一次失誤都會深深刺痛我內心深處的每一根神經，這樣的環境迫使我更加嚴格的要求自己，努力把日常工作做好，做到盡善盡美、精益求精，讓自己在工作實踐中不斷完善自己的知識結構，提高自身的工作水平。不斷的學習。我現在接觸到的只是一些簡簡單單的工作還有很多要提高的地方，話說活到老學到老我后悔當初在學校沒有認真學習只是一味的玩現在想想后悔死了，還好現在我可以學習一些在工作中需要的東西。

加強實踐。將近有一年的工作時間了，它讓我認識了實踐的重要性。實踐中蘊含著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐中去發現、去總結。

最后，再一次的感謝老師和領導在此次實習中對我的關心和指導，真心的祝福你們工作順利、事事順心。

大學實習生個人工作報告【篇3】

理工科工業設計專業出身的我，在這家公司已經實習了三個月了，也該給自己做一個實習工作的總結，主要目的是：1.分析自己在這段時間里的收獲和付出;2。達到不斷總結，不斷進步的目的;3。懂得與時俱進，不但在業務方面過硬，還要在與同事相處如魚得水。

在這家小企業呆了三個月，第一個月是剛出來工作的迷茫期;第二個月是開始接觸設計;第三個月被我自己給浪費了?，F在對自己的實習工作做一個全面的分析和總結，總結經驗教訓，繼續前進。

現分析如下：

1.在與直接上司相處方面來說，我還是成功的，因為直接上司對我印象很好 ，我們研發部的文員也曾經很詫異的問我，怎么領導對你挺好的，我對著那個文員說了句，也許是對我的第一印象很好吧!對于和領導的相處我只知道一點，不能直接和上司頂撞，有什么事情到下面再解決。雖然但是很憋屈，但是不能直接和領導翻臉，那個是一大忌。但是和其他同事的相熟度還不夠，也許性格方面屬于慢熱型的吧，有機會大家一起玩了，才可能比較熟一點，但是個人還是認為，要克服這個弱點，主動和他人交流。但是和我一起進入這個公司的同事平時沒事的時候都主動去和大家去交流、聊天之類的，但是我就覺得這樣做有點尷尬或是不妥。。。。

2.關于業務方面：我們剛進入公司的時候，公司給了我們一個月的創意時間，只是自己業務方面還不夠嫻熟，在其期間沒能給自己和公司設計出一款成功的產品。但是在第三個星期的時候，我接手了一個項目，做了一個關于汽車的用品，老板基本同意開發這個項目了，我的.直接領導也通知我弄工藝圖的時候，我還以為這個會是我第一個成功項目的時候，有一個人插嘴了幾句，導致這個項目沒能開發。

也許是自己業務方面還不具備實力，在第二個月，公司發現我們沒有什么創意，開始讓老手輔助我們搞設計，剛開始接觸設計的時候，我們很快就結束了一款產品，雖然方案么有通過，但是很是積極，出于某些問題的考慮，我們的師傅提示我們不要做得太快，要是照這樣的速度下去，我們轉正之后我們每個星期的項目肯定要增加了，無疑是給我們自己埋下炸彈;我猜想他也出于對自己的考慮，我們兩個要是做的太快了，他也必須趕上，畢竟他各方面都比我們熟練，做的方案比我們少，那說不過去，所以他暗示我們速度不要太快，我猜想他在暗示我們偷偷懶，就是因為這樣我們放慢了速度，我們也學會了偷懶，但是我沒有利用偷懶的時間去創意，去交流經驗和技巧，而是純屬么事聊天。結果養成了真正的應付作業的不好習慣。在以后的日子了，我們總以不是借口的借口，比如頭暈，不做設計，而是坐在師傅旁邊聊天。。。眼看要提交作業的時候，才胡亂弄一個湊合了事，這個是我的一大弊病，在大學的時候就有了，竟然和我一起跑來深圳了?呵呵

難道是我真的不會搞設計嘛?在學校的最后日子里面，我舍友曾經給我說了句忠言：Bao，我覺得你搞設計沒有創意!但是我沒有很是強烈的去反駁他。。?，F在到了公司和搞設計的同事一對比，我真的覺得我不善于運用其他產品的特點和優點到我設計的產品里面，我設計的產品都是方塊的，要不就是很簡單的形體， 說得嚴重一點就是沒有任何的創意，我自己都看的惡心，更不用說是老板了，和我一起進來的同事，第一個月的時候，我就發現她很會抄，抄現有產品的外觀造型，以前是全抄，現在會提煉一些元素了，做的更加的有想法了。而我欠缺的就是這些，看再多的圖片也沒有提煉的想法?，F在她已經有兩款的成功的案例了，或許我該離開這家公司，而她留下，朋友們會笑話我。。。。。。

3.由于是女生可以和男同事打打鬧鬧，和別人關系處理的很好，好多資料都從其他同事那里弄來，卻沒有人給我分享資料。曾為了和大家增進感情，會主動給大家分享我搜集的資料，但是收獲的是什么呢???他們搜集的資料沒有主動給我分享，我還繼續給他們分享我的資料嗎?沒意思。。。。。。我發現我不太會交流，在和同事在一起的時候不知道該怎么提大家共同的話題，有時候我再想，我女朋友應該不管在哪里應該都會混得比我好吧，因為她也是一個喜歡交流的人，主動和別人交流的人，一個愛問的人，而我還不及我女朋友的幾分之幾，很羨慕能說會道的人，該如何提高這種能力呢?誰能告訴我呢?寫到這里又發現了這就是我的弊病，因為不會交流所以不能向能、會交流的人取經。

基于以上的分析，我主要問題為：交流問題、創意方面、偷懶問題。

今天到此為止吧，先休息了

大學實習生個人工作報告【篇4】

XX年久要結束了，在這一年里我從校園走到了社會，這一年里我從學生轉變為職業人士，這一年我開始為我的職業生涯打算。進入xx教育科技（北京）有限公司實習也已經有一個月了，在公司領導的強有力的領導和關心下，在XX年的最后一個多月里有很大的進步。

一、工作情況

1。認知公司的企業文化

我于XX年11月22日進入公司實習，為了更快的融入公司加入這個大家庭，也為日后工作打好基礎，我從公司的企業文化開始了解，然后按照順序填寫特訓營員基本信息。從公司文化那里我明白了“xx”的由來——公司用愛啟迪你的人生。這是公司對每一個員工的承諾，讓我產生了一種歸屬感和安全感，也讓我期待三個月之后從這里走出去時的我。同時為我能進入公司成為這團隊的一員感到自豪，相信自己能在以后的工作學習中，嚴格自律，堅持履行公司的承諾。

2。熟悉工作性質

在特訓營里了解到公司里其他同事的基本信息，為工作生活上的交流做好一定的基礎。然后開始了解公司的'運作流程，主要業務，還有自己的工作內容，漸漸的學會管理自己的時間，安排自己的工作。在公司里我屬于行政部門人員，主要管理公司里的業務報銷、辦公室的值日安排、負責采購辦公用品、監督考勤，還有更新網站的相關欄目。在工作中，可以運用到專業知識整理統計業務報銷表還有值日表，學會了編輯排版、后臺發布文章。

3。加強專業知識學習，提高工作能力，做好本職工作。

在工作中充分運用自己的專業知識，把理論變為實踐，鞏固所學知識。重視專業培訓，積極參與培訓聆聽專業人士的指導，向同事請教學習，提高自己的能力。圍繞本職的工作，學習相關知識，拓寬自己的視野，在實際工作中把理論知識化為實用技能。

認真做好本職工作和日常事務性的工作，做到手腳口腦并用，票據要及時報銷，賬目要清晰登記，協助領導建立健全的各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理工作日趨正規化、規范化。認真完成辦公常用品的購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料信息歸類管理等大量的日常事務，保證辦公室工作的正常開展。

二、存在不足與改善措施

1。存在不足

一是欠缺工作經驗，盡管經過一個多月的鍛煉有不少進步，但是還是缺乏實戰經驗；二是事務性的工作繁忙復雜，一不小心就會出錯；三是工作中也不夠大膽，總是不敢嘗試走出第一步，害怕失?。凰氖侨狈贤?，不能充分利用資源，不太敢表達自己的觀點，雖然一直在學習中改變工作方法，卻很難在創新中實踐；五是工作缺乏計劃，由于工作沒有規劃好，工作目標不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半，把可以延后再做的事情花大時間去弄，而該完成的事卻沒做好；六、專業知識面小，對公司的業務還是不很得心應手，專業知識少不能勝任工作。

2。改善措施

（1）針對經驗不足的問題，必須在日常的工作中鍛煉自己，總結成功失敗的經驗，防備自己的不足。

（2）事務性的工作盡管繁忙復雜，但也存在一定的規律，根據規律做事，不懂就問，虛心求教。

（3）大膽的與人溝通交流，在人際交往中鍛煉自己的膽識和語言表達，不要害怕別人的恥笑，要相信自己一定能行。

（4）在工作的過程中，由于對其他工作比較陌生，又不積極向其他同事求教，思想匯報專題造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作能力。

（5）要制定一個計劃表，明確自己的工作目的，分清主次矛盾，把緊急的工作先安排，可以暫緩的工作后完成，爭取能達到事半功倍的效果。

（6）作為一個現代化人才，應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，公司其它專業認識不夠，限制了自身的發展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

XX年接近尾聲，感謝在這一年里給我關心給我幫助的老師同學們，還有在最后一個多月里給予我工作機會的xx教育的領導們，謝謝您們，是您實現了我從學生成功轉變為職業人士，教會的認知自己發現自己。盡管在xx工作才一個月，但我收獲很多。在以后的工作中，不斷學習新知識新經驗，善于總結。

我學的是物流管理專業，但是對于所要面對的工作還不是那么的清晰！必定要一下子從書本上的知識轉到實際工作，還是那么的沒譜！記得第一次來上班的時候是三月八號，對于所面對的一切都是那么的陌生！我們的物流公司會是一個什么樣的公司呢？我會被安排在什么樣的部門呢？等等，等等。

來到公司，我被安排在調度室。這是一個安排和調度公司車輛裝卸貨物的地方，被安排在這里我還是很高興的。一方面因為我電腦還可以，而且工作基本上都是在電腦上進行的。另一方面是我學的專業就是物流管理，對于安排的工作，只要稍加指導，我就能理解和完成安排的工作。公司所用的軟件是自己和軟件公司開發的，功能很完善，是由gps，gis和edi三個系統組成的。對于我這個實習生來說主要就使用gps和gis系統。

剛來那幾天，我什么都不會，感覺什么都幫不上忙。只得自己慢慢熟悉下工作的環境和需要使用的軟件。好在有同事的耐心指導和幫助，在接下來的時間里我漸漸清晰了我們公司的具體業務和我們所需要做的工作。具體下來，我們調度室的工作就是將客戶需要運送的貨物信息錄入電腦，然后安排公司的車輛去指定地點上貨，運輸，卸貨。期間要對車輛在途過程進行全程跟蹤和記錄，包括車輛運輸所需的準運證號，施封鎖號，增值稅票等重要信息和駕駛員姓名，聯系號碼等信息。與此同時還要利用車輛監控系統，對有gps的車輛進行時時的跟蹤，對出現的情況進行記錄和上報處理。對沒有gps的車輛也要進行電話問詢跟蹤。

剛開始做具體的工作時，總是會出現這樣或那樣的問題。不過我從沒擔心過，因為身邊的同事總能給我及時的幫助和耐心的講解。經過一段時間的實習，我已經能夠獨立地處理一些日常工作了，例如錄入單據，監控車輛等！在幫助同事檢查gps終端設備的時候，我也了解了很多關于gps終端機的問題。和同事一起配合安全學習工作！

總的來說，我來到xxxx物流只有短短的1個月時間！大部分時間里，我仍處于摸索和學習之中，能幫同事做的事很有限。在這個月里主要做的就是，對運輸車輛做跟蹤，和同事一起配合安全學習，包括建立車輛安全管理制度，建立車輛技術檔案，建立車輛維修保養檔案，做安全生產學習記錄等工作！相信在接下來的時間里，我會學到更多的業務知識，為同事分擔更多的工作，為公司的發展做出貢獻。

大學實習生個人工作報告【篇5】

在多年的學習生活中，我學會了自立、自強，我積極擁護中國共產黨的領導，響應黨的號召且認真學習貫徹三個代表重要思想，通過參加社會實踐活動，我增強了動手、組織能力，成為了一名德、智、體、美、勞全面發展的合格的大學生。

在學習上我勤奮刻苦，積極上進，與同學互相幫助，成績較好，受到老師和同學們的好評。在工作上，我認真負責，成為老師名副其實的助手;在生活中，關心與團結同學，多次受到老師的表揚。

在這個競爭激烈的時代，國際主動權掌握在科學技術發達，綜合國力強盛的個國家。當今世界競爭的實質歸根結底是經濟和科技的競爭、人才的競爭。我立志，在今后的人身道路上，繼續發揚中華民族的優良傳統和民族精神。在學習生活中充實自己，努力把自己培養成高素質的新時代的復合型人才，為社會主義現代化事業貢獻力量，實現人身的真正價值。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。過去的輝煌不能代表將來的輝煌。明天還需要更多的付出去爭取，明天的我，將以一個嶄新的姿態面對生活的挑戰，立志為祖國的繁榮昌盛貢獻畢升精力!

大學實習生個人工作報告【篇6】

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。本文為各位提供個人工作總結范文，歡迎大家閱讀借鑒。

大學的最后一個暑假，我到廣州市xx區建設與市政局實習，時間是從xxx年七月十日至八月七日。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和負責人交辦的工作，得到負責人的好評，同時也發現了自己的許多不足之處。

此次實習，主要崗位是檔案整理，由于之前沒有接觸過此類的工作，所以在剛剛著手的時候顯得有些生疏，但是經過一段時間的學習，也能夠很熟練地展開工作。檔案整理工作主要有兩種，一種是將文本檔案進行歸檔，一種是將電子檔案進行歸檔，在實習的過程中，我參加了整個檔案的整理過程，并掌握了檔案整理的相關知識要要點，同時在電子檔案的整理過程中，結合自身所學知識，對原先的方法進行了改革，同時也得到了負責人的贊同。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和負責人求教，同時利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，不僅僅掌握了一些基本的資料整理方法，還進一步鞏固擴展了自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。雖然在學校所學專業不是檔案整理，但是在這過程中，剛開始卻不能將自己所學知識運用在實際的工作上，這時才真正領悟到學無止境的含義。但是在實際的工作過程中，要求的是一種快速的學習方法與探究的能力，通過與另一位實習生的合作，我們慢慢地學會用探索的方法進行學習，不僅僅是按照原先的方法依葫蘆畫瓢，而是在專業知識的基礎上，對我們的工作進行了一定程度的改進與創新。

通過一點點的探索與變化，漸漸地我們悟出了在工作學習上，我們要處理好的三個關系：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。

在實習的過程中，我也發現，對于教育技術學學生的我，資料整理顯得相當地重要，對于我以后的工作也能夠起到相當大的作用，不管是文本材料的整理，還是電子材料的整理，都需要一定的整理規則和方法，所謂為規矩不成方圓，尤其是在現代社會中，信息的大量涌現，如果沒有一個行之有效的管理方法，確實是很難實現資源的有效管理和利用，通過這一次的實習，也讓我掌握了相關的知識和方法，讓我明白了在進行資料整理得過程中需要注意的問題，并且需要避免的問題。

當然，在實習的過程中不僅僅是學習到了工作上的方法，同時也意識到了自身在溝通技巧上的缺乏，面對負責人與領導，很多時候都不能進行很好的溝通，這給我的工作也造成了一定的困擾，不能夠很好的交流工作心得，同時在與人之間的關系上也很難有新的變化。針對這一點，也許不僅僅是我一個人的問題，在校學生閱世不深，在溝通上不能很好的實現，也是一個難題。不過欣慰的是能夠及時的發現自身的缺點，在接下來的時間針對自身薄弱的環節進行練習，為以后的工作打下一個較為堅實的基礎。

這近一個月短暫而又充實的實習，對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

經過這一段時間的實習，明白了工作上的一些制度與要求，作為師范生的我，更應該要嚴格要求自己，因為我們的就業對象是人民教師，這是一個神圣的職業，任何時刻都馬虎不得。

個人工作總結范文

兩個多月的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個多月的磨刀練陣，從陌生到熟悉，對公司和部門的情況也有了一些了解，對廣電系統有了初步的認識，也意識到了本部門工作的重要性。

進入審計部的兩個多月來，我先后參加了長安支公司經營目標責任審計組、西安分公司經營目標責任審計組、漢中分公司工程項目審計組等的審計工作，因為以前一直從事的都是財務會計工作，雖然部分時間也從事過審計工作，但是廣電系統的審計工作具有自身的特點，需要學習的東西還有很多，通過在審計組中的工作，個人感覺得到了很大的提高，也有了一些心得體會。

由于原來從事財務工作的時間比較長，對財務工作的認識就是從具體的憑證、帳冊、報表入手，財務工作的對象和性質都比較單一，只是負責具體的幾個會計科目及報稅等工作，而審計工作的對象和性質與財務會計不同，看問題的角度發生了變化，財務工作是具體的微觀的工作，而審計工作則是宏觀的監督和總體的控制。審計工作相對財務工作而言是換了個角度看問題，是重在發現問題、解決問題的過程。

就審計工作的性質而言，出差在外的情況成了家常便飯，部門的同志工作都很敬業，有時一出差就是十幾天，為了審計項目的圓滿完成，大家都是加班加點，在對分支公司進行審計的過程中都犧牲了雙休日的時間，面對各種各樣的困難，大家知難而進，頂著困難干，頂著壓力干，排除外界干擾，達不到目標不罷休，齊心協力的把工作做到位;遇見問題也是及時與當地領導進行溝通，積極發現問題，將問題消滅在萌芽階段。同志們兢兢業業的工作態度和解決問題的細致耐心也感染著我，大家都對自己的工作高標準、嚴要求，在審計部形成了良好的工作作風。

內部審計部門是公司現代企業制度建設中不可或缺的職能部門，是內部控制機制的重要組成部分，同時又是監督評價內控的主要手段。建立健全內審機制是企業加快改革和發展的重要內容;是加強風險控制、促進科學管理的重要手段;是實現全面、協調與可持續發展的重要保證。在現代企業經營管理中，隨著內外部環境變化，各種風險增多，內部審計工作在改進風險管理和完善企業治理機構等方面將發揮更加積極的作用，同時，內部審計也被賦予了更多的職責和使命。

內部審計對于企業的經營管理具有非常重要的作用：

一、檢查與評價的作用

內部審計可以通過運用風險管理方法，對風險管理過程的充分性和有效性進行檢查、評價和報告，提出改進意見，為管理層提供幫助。其中包括確定風險領域，評價風險控制程序的有效性，檢查風險管理過程的效果。

二、管理與協調的作用

內部審計能夠客觀地從全局的角度管理風險，能從組織的利益和實際出發，清醒地識別和評價風險，提出防范風險的有效建議。內部審計可以憑著其對組織全面而深入的了解，對風險管理過程進行管理和協調，促進被審計部門經營和管理的改善，贏得他們的信任和尊重。

三、顧問與咨詢的作用

由于內部審計人員對本組織的情況最為熟悉，對其提供咨詢有獨特的優勢。內部審計可以通過發現評估并運用風險管理的方法，幫助組織解決風險問題，通過咨詢積極協助企業風險管理過程的建立或使風險管理過程的建立成為可能。內部審計可以在改善管理層的風險管理流程的效果和效率方面，協助管理層進行檢查、評價、報告和提出建議。管理層和董事會對于本組織的風險管理和控制流程負責。

四、報告與防范的作用

審計發現如何傳遞，審計成果如何利用，舞弊風險如何防范，所有這一切將直接關系到內部審計在風險管理監督體系中的價值和作用。內部審計在風險控制和改進組織機構的效果方面要發揮其領導作用。一方面，內部審計要與相關部門進行溝通，對風險管理過程的充分性和有效性進行檢查、評價并報告，對重大的審計發現要按清晰傳遞的線路進行報告，對監督檢查結果的落實情況要進行跟蹤并報告，使風險及時得到控制和防范;另一方面，內部審計可以通過評估相關控制的充分性和有效性來協助防止舞弊，可以利用其自身的優勢在倡導良好的道德文明建設方面發揮更大的作用。

內部審計在企業的內部控制中還需要做到：觀念到位，內部審計應做到分析、確認、揭示和防范關鍵性的經營風險;制度到位，建立起以健全的內部控制制度和嚴密的控制措施為核心，以嚴格的審計監督和客觀的評價體系為保障，以強大的信息系統和暢通的溝通交流渠道為支撐的內部控制體系;角色到位，被審計單位應積極配合內部審計工作的開展;資源到位，應確保內部審計機構的獨立性，確保內部審計機構和內部審計人員以一種公正的態度獨立的開展工作;監督到位，完善獨立的審計組織體系和規章制度，制定審計規劃、重點和方案，增強審計工作的針對性、有效性，保證內部審計的獨立性、專業性、權威性。

大學實習生個人工作報告【篇7】

我是xx集團家裝部門的一名普通員工，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及發展方向。作為銷售環節的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和技能。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質，并且能夠努力做好自己的本職工作。

如今兩個月時間過去了，試用期也結束了，對試用期的工作做以下的總結：

一、品德素養

作為一名大學畢業生，初次踏入社會參加工作，能夠進入xx集團這個大集體，我感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置，我覺得態度決定一切，在談業務水平之前，我應該先具備相應的業務素質，也就是要有良好端正的態度。“態度決定一切”，只有有了端正的.態度，建立良好的業務能力才有可能，只有有了端正的態度，良好的業務能力才能夠轉化成企業的利潤，企業的所得。而良好的態度就是要有事業心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來，由于相關經驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念，以最積極的心態去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破侖·希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視^續堅持這樣好的態度和積極的心態，爭取為工作做出更大的貢獻。

二、工作能力

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯系。雖然沒有相關的從業經驗，但是我學習能力很強，經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經驗與技巧，為企業做出了一定的貢獻。這與企業領導的培養和同事的幫助以及整個企業善于學習樂于學習的大環境是密不可分的。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。只有不斷地學習、思考、總結，才能不斷地提高自己的素質，才能把事做好。

每個企業都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發展努力。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統一起來，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發展目標統一起來，才能實現自己的個人目標。

三、工作業績

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業績：從剛開始發展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年，領導為我安排了新的工作，也體現出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領導安排的工作，不辜負領導們的厚望。

以上就是我對試用期工作的總結，在以后，我一定會繼續堅持自己的特長與優點，為企業的發展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。

大學實習生個人工作報告【篇8】

我是xx的一名普通員工，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及發展方向。作為銷售環節的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和技能。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質，并且能夠努力做好自己的本職工作。

如今兩個月時間過去了，在新的一年來臨之際，對××年的工作做以下的總結：

　一：品德素養

作為一名大學畢業生，初次踏入社會參加工作，能夠進入新西南集團這個大集體，我感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置，我覺得態度決定一切，在談業務水平之前，我應該先具備相應的業務素質，也就是要有良好端正的態度?！皯B度決定一切”，只有有了端正的.態度，建立良好的業務能力才有可能，只有有了端正的態度，良好的業務能力才能夠轉化成企業的利潤，企業的所得。而良好的態度就是要有事業心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來，由于相關經驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念，以最積極的心態去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破侖·希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。”在以后的工作當中我會繼續堅持這樣好的態度和積極的心態，爭取為工作做出更大的貢獻。

二：工作能力

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯系。雖然沒有相關的從業經驗，但是我學習能力很強，經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經驗與技巧，為企業做出了一定的貢獻。這與企業領導的培養和同事的幫助以及整個企業善于學習樂于學習的大環境是密不可分的。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。只有不斷地學習、思考、總結，才能不斷地提高自己的素質，才能把事做好。

每個企業都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發展努力。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統一起來，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發展目標統一起來，才能實現自己的個人目標。

三：工作業績

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業績：從剛開始發展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年，領導為我安排了新的工作，也體現出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領導安排的工作，不辜負領導們的厚望。

以上就是我對××年度工作的總結，在新的一年，我一定會繼續堅持自己的特長與優點，為企業的發展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。

保潔個人工作報告精選

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保潔個人工作報告(篇1)

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酒店工作總結報告

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保潔個人工作報告(篇2)

保潔班長工作總結報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX保潔班的班長，我謹向大家匯報我們保潔班在過去一年的工作情況。在過去的一年里，我們班全體成員認真負責，充滿活力，共同努力，取得了很多成績。

我想回顧一下我們保潔班在人員管理方面的工作。在過去的一年里，我們一共有22名保潔員，包括6名男性和16名女性。每個月，我們會召開一次班會，通過交流和溝通，解決工作中遇到的問題，提高協作效率。我們還建立了一套健全的考核制度，通過對每位保潔員的績效評估，激勵他們充分發揮自己的工作潛力。

在工作分配方面，我們嚴格按照各自的職責和工作能力來分配任務。我們充分利用每個保潔員的特長，合理安排工作量，確保每個區域都能得到高質量的清潔服務。為了確保清潔工作的有效性和高效性，我們還對清潔工具和設備進行維護和管理，確保其正常運作。

在日常工作中，我們不僅認真清潔辦公室、大堂和公共區域，還積極參與環境衛生和垃圾分類的宣傳工作。我們組織了一次垃圾分類知識培訓，并在各個辦公室和會議室張貼了相關標識，以提醒員工垃圾分類的重要性。我們還與公司的綠化部門合作，積極參與植樹造林活動，將辦公區域打造成一個舒適、環保的工作環境。

我們還通過不定期的整體清潔行動，提高了員工對環境衛生的關注度。我們利用周末和假期，組織全員參與辦公樓的徹底清潔，包括擦洗窗戶、地板、墻壁等。這不僅提高了員工對工作環境的滿意度，也提升了外部客戶對公司的印象。

在團隊建設方面，我們組織了一次戶外拓展活動，增進了同事之間的友誼和默契。通過這次活動，我們更加了解彼此，激發了合作的潛能。我們還開展了一次技能培訓，提高了保潔員的專業素質和服務水平。

小編認為，過去一年中我們保潔班的工作成果顯著。通過我們的共同努力，公司的辦公環境得到了有效的改善，員工的工作效率也得到了提高。回顧過去，我們有許多值得驕傲和引以為豪的成績，但同時也認識到了一些不足和改進的空間。在未來的工作中，我們將繼續努力，不斷完善和提高我們的工作質量，為公司的發展做出更大的貢獻。

我要感謝全體保潔員的辛勤付出和團隊精神，感謝領導對我們的關心和支持。同時，我也要表達對我們保潔班成員的感激之情，是你們的付出才使我們能夠取得這樣的成績。讓我們一起攜手并進，共同努力，為公司的明天創造更加美好的工作環境！

小編感謝您的閱讀！

保潔班長：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

保潔個人工作報告(篇3)

保潔年度工作總結報告

一、引言

本文是對過去一年我所負責的保潔工作進行總結，旨在回顧工作成果、分析問題和反思經驗，以期提升工作效率和質量，給出未來發展方向。通過對過去一年工作的全面梳理，我將從以下幾個方面進行總結：

二、工作概況

1. 工作范圍及主要職責：說明自己在哪個區域、單位或場所進行保潔工作，以及主要職責是清潔什么物品、設施或區域。

2. 工作規模和頻次：概述保潔工作的規模和頻次，如清掃的面積大小、每天的清掃次數等。

三、工作成績

1. 工作亮點：列舉一些在工作中取得的成績，如有過優秀保潔員稱號、得到領導的稱贊、用戶的好評等。

2. 工作量和效率：統計并分析過去一年的保潔量和保潔效率，如完成的清掃次數、用時、完成度等。

3. 問題和解決辦法：提出在工作過程中遇到的問題，并總結解決辦法。例如，工作量過大導致無法按時完成清掃，可以提出增加保潔員或改變清掃計劃等建議。

4. 清潔質量：評估過去一年的清潔質量，在報告中可以使用一些統計數據或用戶的反饋來證明工作的質量。

四、工作反思和改進

1. 工作不足：分析并總結在工作過程中存在的不足之處，如出現的疏忽、工具設備的不合理、工作方法的不科學等。

2. 反思和自我提升：自省自己的工作態度和方法，找出改進的空間?？梢酝ㄟ^反思提高自己的學習能力、溝通能力、技術能力等方面的問題。

3. 改進方案：對于存在的問題，提出改進方案，如增加培訓學習機會、定期檢查設備維護情況、改進工作流程等。

五、工作展望

1. 發展目標：根據過去一年的工作總結和分析，對未來工作進行規劃和設定目標?？梢园ㄌ嵘ぷ餍?、優化清潔服務、提高清潔質量等。

2. 學習提升：指出自己的個人發展方向和計劃，例如參加職業培訓、提升技能、學習團隊合作等。

3. 技術更新：展望未來可能出現的技術更新和設備升級，提前了解和研究新技術，為未來的工作做好準備。

六、結語

通過對過去一年的保潔工作進行總結，我深刻認識到自己在工作中的優點和不足之處，并明確了未來的發展方向。我將以報告中提出的改進方案為指導，不斷努力提高工作效率和質量，為單位提供更好的保潔服務。我相信，在領導和同事的支持下，我能夠在未來的工作中取得更大的成績。

以上就是對保潔年度工作總結報告的詳細撰寫方法，希望對您有所幫助。

保潔個人工作報告(篇4)

保潔公司月度工作總結報告

一、工作內容概述

本月，保潔公司致力于提供優質的清潔服務，為客戶創造一個潔凈舒適的環境。主要工作內容包括室內外清潔、垃圾清運、特殊環境清潔等。

二、技術工作總結

1. 采用先進設備：為提高工作效率，我們引進了先進的清潔設備，如洗地機、吸塵器等，提升了清潔效果。

2. 室內清潔技巧：針對不同的環境和材質，我們培訓了員工使用不同的清潔劑和工具，提高清潔效果，并保護室內裝飾。

3. 特殊環境處理：針對特殊行業和場所，我們進行了專業培訓，提升了員工對特殊環境的認識和處理能力。

三、管理工作總結

1. 班組管理：我們設立了多個班組，每個班組由一名負責人統一管理，確保工作的流程和質量。

2. 工作計劃和分配：我們根據客戶需求，制定了每天的工作計劃和任務分配，提高了工作效率。

3. 培訓管理：每月我們組織員工培訓，提高他們的技術水平和服務意識，確保提供優質的清潔服務。

四、工作亮點

1. 簽訂合同：本月我們成功簽訂了幾個大型客戶的合同，擴大了公司的影響力和市場份額。

2. 客戶滿意度：通過反饋調查，本月我們的客戶滿意度達到了95%，得到了客戶的一致好評。

3. 團隊合作：員工之間配合默契，高效協作，凝聚力增強，為公司的整體發展做出了貢獻。

五、存在的問題和改進措施

1. 人員不足：由于項目增多，我們面臨著人員不足的問題。為解決這一問題，我們計劃增加招聘人員，并加強新員工的培訓。

2. 工作安全：保潔工作存在一定的安全風險，我們將加強員工的安全培訓，并嚴格遵守相關的安全操作規程。

3. 工作質量差異：由于員工水平不同，導致工作質量存在一定的差異。我們將加強員工技能培訓，提高整體工作水平。

六、下月工作計劃

1. 優化工作流程：根據本月的工作經驗，我們將優化工作流程，提高工作效率和質量。

2. 增加培訓機會：為提高員工的技術水平，我們將增加培訓機會，提供新技能和知識的學習機會。

3. 拓展市場：下個月我們將積極拓展市場，爭取更多的合作機會，提高公司的收益和知名度。

七、總結

本月，我們取得了一定的成績，但也面臨著一些問題和挑戰。我們將以客戶滿意度為導向，不斷提升工作質量和服務水平，為下個月的工作做好準備。同時，我們將以團結合作的精神，共同努力，為公司的持續發展做出更大的貢獻。

保潔個人工作報告(篇5)

我是一名保潔人員，從事這個行業已經有一段時間了，回首__年，這一年來，在雇主的指導幫助下，以達到以雇主滿意為目標，為雇主提供優質服務為宗旨，兢兢業業的努力著，經過全體員工的共同努力下，較好的完成了__的各項保潔工作任務。特別是節假日時，人流量較大，原有的保潔員不夠，公司從其他崗位調來人員，確保了每場來__的消費者都能夠在一個干凈、整潔、衛生、優美的環境中度過。并得到了上級領導和雇主的認可。現將一年來的工作匯報如下：

一、認真抓好保潔隊的整體素質建設，加強員工的職業道德教育，讓每位員工都能認識到“客戶是上帝”、為客戶提供優質的保潔服務是我們的使命。教育員工樹立“雇主至上、服務第一”的強烈服務意識意識。我們主動關心員工的思想，幫助他們解決生活和工作中的實際問題，使他們樹立大局意識，克服困難，愛崗敬業，較好的穩定了員工隊伍，確保了出勤率。

二、進一步建全了保潔工作的各項規章制度。先后制定了“保潔衛生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月雇主意見表等，以規章制定來嚴格規范每位員工的日常工作行為。

三、狠抓節約環保。為響應國家的節能環保號召，我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節約降耗工作。首先是注意把好采購關，確保雇主和到來的消費者使用安全。其次是嚴格物耗定額管理，做到定額發放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節約降耗。第三是愛護影都的公共財物。對影都內的各項設施勤檢查，勤清理，發現問題及時報修，努力保證各項設施的正常運行。四是努力為雇主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要及時關閉水龍頭。

四、加強安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓。經常組織員工開會強調安全工作，注意防火防盜，組織消防安全知識的培訓與考核，使每位員工對防范和杜絕事故隱患的`意識有了進一步的提高。

回顧一年的工作，雖然我們完成了為雇主提供保潔服務的工作任務，但社會發展對我們服務行業的要求在不斷提高，在工作中我們仍存在許多不足之處在新的一年里，一定要注意改進。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務工作，針對自己存在的不足，腳踏實地，苦練內功。以更好的服務質量，努力為雇主提供一流服務保障。

1、堅持“雇主至上，服務第一”。要通過學習教育和嚴格管理，使“客戶是上帝”的理念深入人心。

2、加強隊伍建設。保潔員工隊伍的穩定，保潔人員素質的高低直接關系保潔服務工作的質量。在新的年度里我們要把隊伍建設作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關，努力把思想穩定、有敬業精神、吃苦耐勞、服務意識強的人員選用到崗位上來。

3、進一步加強制度建設。對現有的各項規章制度進一步修訂完善。建立系統的績效考核機制，培養員工的自覺、自律意識。把各項工作標準細化、量化、規范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標準規范統一員工的行為，確保保潔服務質量讓雇主滿意。

保潔個人工作報告(篇6)

作為一個工作了x年的資深保潔員來說，我覺得自己來到商場之后的表現也是非常棒的，雖然偶爾也會有些紕漏出現一些意外。但是我在工作上也是一直有著自己的底線，絕不會糊弄，而是仔細認真的打掃，讓商場因為我的原因而顯得干凈明亮。下面就自己這段時間的表現做簡略工作總結：

　一、思想上

作為一個商場的保潔員，雖然累得時候很累，但是也就累那么一會，每天還是有很長一段的休息時間的。而我把休息和工作也是分的十分清楚，就像是晚上也不會因為自己下班的時間到了就不掃走了，而是會打掃完再走，畢竟這就是我的職責。而作為一個保潔我也并沒有因為自己的工作而覺得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃飯，我沒覺得有什么問題。而在工作時如果遇到了其他人可能打擾到我工作時，我也不會有什么情緒，而是會讓他們先解決他們的事，因為我知道顧客來到商場就是來消費開心的，而我既然也作為這里的一員就有必要讓來到這里的人開心的來，開心的走，而不是被我的惡劣態度氣走。所以時刻面對顧客保持笑容也是我一直在做的。

二、工作上

雖然我只是一個保潔但是我覺得我的工作也是非常重要的，如果不是我的工作那商場肯定是十分的臟亂差。而我自己也是對自己每天的工作有一個計劃，比如在什么時候去廁所打掃，什么時候去打掃地板，這些都是有要求的。如果去廁所打掃的太晚了，可能廁所的紙沒有了，或者是堵住了，這些都是要及時處理的。所以定時定點去廁所巡查一番很有必要，而地板除了發生意外的事情都是需要再商場開門前或者關門后打掃，如果在人流量多的時候打掃地板衛生，肯定是會有可能發生意外的，如果造成人員傷亡或者財產損失我想我是承擔不起這個責任的。而作為一個保潔員的工作也不僅僅如此，想要做好保潔員這份工作除了要細心之外還要有耐心，能夠讓自己沉下心去打掃衛生，才能夠真正的打掃干凈。而我雖然做的也還行，但距離優秀也還是有著一段距離的，所以在未來的工作里我一定會繼續努力的工作讓自己做的更好的。

保潔個人工作報告(篇7)

導語：2010年城鄉環境綜合治理工作調查報告

2010年城鄉環境綜合辦理工作查看報告

鎮地處德陽西郊9千米，幅員33平方千米，下轄6個行政村、1個場鎮居委會，總人口2.3萬人。

在聲勢浩大的城鄉環境綜合辦理工作中，XX鎮黨委、當局根據XX區委、區當局的聯合安排，堅定把城鄉環境綜合辦理工作作為一項德政工程、民氣工程、風格工程來抓，出力建立長效機制，進步認識、周暗算劃，細致構造、結壯促成，獲得了明顯結果，凸起表如今：一是完全結束了XX鎮近20年來場鎮交易以路為市、占道策劃的歷史，商品交易分類、典范、有序進入了指定地區；二是完全結束了XX鎮緊張干道萬豐大道（也是過境公路-縣操行孝路XX場鎮段）長期以來逢場即堵、擁堵不堪的歷史，如今的萬豐大道，廣闊通暢；三是無前提掃數排除了場鎮商店林林各種、千姿百態的遮陽棚、遮陽傘及百般百般的告白牌，各條街巷重現寬闊敞亮；四是及時添置了一批環衛辦法配置，加快構筑了一批環衛根本辦法，連續強化了城鄉環境綜合辦理的硬件保險；五是XX鎮城鎮及各村組的“五亂”現象獲得強力整治，干凈化、優粉飾、秩序化初見結果，城鄉面貌面貌一新，遭到廣大人民大眾的廣泛表揚。

XX鎮的城鄉環境綜合辦理工作，之所以能夠獲得如此明顯的結果，關鍵在于鎮黨委、當局堅定有力地貫徹履行區委、區當局的決議計劃安排，聯合本鎮實際，敢闖敢試，摸索建立了一系列長效機制，把全鎮城鄉環境辦理工作漸漸引入了軌制化、有序化、科學化的軌道。

第一，建立干群聯念頭制。在城鄉環境綜合辦理工作中，堅定履行“干部領先、全民參加”。一是干部領先。緊張指鎮全部黨政帶領領先宣揚，深切大街冷巷、田間院落，向廣大大眾宣講城鄉環境綜合辦理的意義和要求，讓大家明白、贊成城鄉環境綜合辦理工作；領先排除，鎮黨政緊張帶領按期帶領黨政班子成員及中層干部，排除環境衛生，料理衛存亡角；領先碰硬，梳理出全鎮城鄉環境綜合辦理中存在的大眾反應猛烈的凸起題目和多年來屢治未果的痼疾頑癥，一一探討訂定處理方案，由鎮黨政緊張帶領帶領由交通、公安、構筑、工商、畜牧、衛生等有關部分構成的聯合法律組，重拳出擊，強力攻堅，大眾鼓掌稱快；領先承包，每一名黨政帶領均與簽訂責任書，關聯承包了場鎮某一地區、某一村居或某一方面的環境綜合辦理工作，對本來施教導、鞭策，其結果與個人全年目標考核掛鉤。二是全民參加。緊張指廣泛深切地展開城鄉環境綜合辦理進構造、進家庭、進企業、進黌舍、進社區、進鄉村、進景區“七進”活動，別離進行開動典禮，以一系列主題活動為載體，經過議定黨政帶領和構造干部的榜樣領先效用，鼓勵、吸引全鎮廣大人民大眾自動參加到城鄉環境綜合辦理活動中來，構成了全民參加、共建共享的高潮。

第二，建立督查問責機制。一是加大督查力度。建立了由鎮分擔帶領牽頭的全鎮城鄉環境綜合辦理督查組，每周不按期深切城鄉第一線展開2次以上的明查暗訪，對正反兩個方面拍照、拍照，建造城鄉環境綜合辦理專題片，按期構造鎮村干部集體收看、評斷，同時，向全鎮各單位編發督查傳達，表揚進步，鞭策進步，納入全年目標考核。二是配置暴光臺。向社會各界公告了全鎮城鄉環境綜合辦理舉報熱線，安排專人當真接聽、掛號；在奪目位置張掛了專用舉報箱；在鎮廣播站配置了暴光臺，按時對經過議定督查組、舉報熱線、舉報箱等各種路子匯集到的題目進行暴光。凡被鎮本級及上級黨政、動靜媒體暴光的單位，其關聯承包帶領、單位緊張當真人及直接責任人均將按相干細則被處以定額罰款，直接上繳鎮財務。三是履行約談問責。對經督查、舉報存在題目的單位，第一次由關聯承包帶領約談該單位緊張當真人，第二次由鎮紀委布告約談該單位緊張當真人，第三次則由鎮黨政緊張帶領直接問責該單位的關聯承包帶領，并賜與傳達責怪和定額罰款。

第三，建立環境保潔機制。一是加強教誨。“排除簡單保潔難”，已經成為大家的共識。保潔之所以難，緊張是因為很多大眾環保意識稀薄，還沒有養成精良的衛生風俗。針對此，XX鎮大力大舉展開城鄉環境綜合整治“七進”活動，采納廣大大眾膾炙人口的多種式樣，聯合宣揚貫徹《中華人民共和國環境保衛法》，出力加強環保教誨，培養大家愛干凈、講衛生的精良風俗，竭力從泉源上增進保潔工作。二是加強放哨。針對一些策劃戶和個人亂倒廢料比較緊張的現象，在張掛宣揚警示牌的同時，建立場鎮辦理辦公室放哨軌制和社會舉報軌制，對經放哨和舉報發覺的亂倒廢料者，同等按相干法則賜與逼迫排除或處以罰款的懲罰，并對舉報者賜與嘉獎，構成精良的社會監督機制。三是組建保潔步隊。在城鎮，聘請了4名保潔員，分片分段認實情應地區的保潔工作，既及時禁止毀壞環境衛生的行動，又及時清除各種廢料。在農村，各村別離聘請了1-2名保潔員，緊張是對沿門路、沿溝渠等重點部位履行保潔。如今，鎮黨委、當局正思慮引入市場化機制，脫手探討將場鎮排除保潔，以及將各村廢料匯集到鎮廢料中轉站等事變，集體承包給勞務公司，以便將當局從沉重的保潔清運壓力中擺脫出來，集結氣力抓好災后重建、鞭策經濟成長。

第四，建立廢料處理機制。一是采納“戶集-村收-鎮運-市區處理”的廢料處理模式。在場鎮，由場鎮辦理辦公室當真安排、聘請人員，將場鎮到處的廢料，用靈活三輪聯合運往鎮廢料中轉站由鎮處理；在農村，各農戶將匯集的廢料倒入本院落廢料池，各村聘請專人進行匯集，或運往鎮廢料中轉站由鎮處理，或運往本村填埋場由村處理。鎮當局花錢大班事，與德陽市環衛處簽訂廢料清運處理和談，由市環衛處根據每天一次的頻率，派專車到XX廢料中轉站，運走廢料并予處理，完全辦理了全鎮廢料清運難、處理難的題目。

第五，建立巡查法律機制。一是干部值勤。把城鎮大街冷巷別離為多少地區，別離安排當局構造黨政辦、經濟成長辦、社會事件辦、村鎮構筑辦、農業辦事中間、財務所等部分，由其安排擠每日值勤輪次，報鎮督查室備案。場鎮逢場天，各大辦公室值勤人員必須上午起碼上街值勤2次、下午起碼1次；冷場天為上、下午別離起碼1次，緊張當真疏導禁止責任區的“五亂”行動，并由鎮辦理辦和督查室進行查抄、掛號。二是步隊巡查。組建了周一周3、周二周4、夜間隊、周末隊共4支城鄉環境綜合辦理巡查隊，別離由鎮黨政帶領任隊長、鎮老帶領任副隊長，抽調有關部分、派出所、場鎮辦理辦公室及居委會干部構成，掃數巡查隊成員均佩帶聯合的“城鎮辦理”標記，別離認實情合時段全鎮的城鄉環境綜合辦理巡查工作，發覺、禁止、改正“五亂”行動。同時，各村還組建了“巾幗疏導隊”，賜與鎮巡查隊大力大舉贊成。三是聯合法律。肯定每周禮拜五為全鎮城鄉環境綜合辦理聯合法律日，聯合法律隊由鎮長任隊長、分擔副鎮長任常務副隊長，成員包括交通、公安、構筑、工商、畜牧、衛生等法律部分人員及鎮當局有關部分人員。每周禮拜五早上8：00，聯合法律隊全部成員均佩帶聯合的“城管法律”標記，在鎮當局集合，前去場鎮及轄區其他地區進行巡查法律，對各種“五亂”行動賜與強力整治。場鎮很多私搭亂建行動，特別是場鎮口一家私營預制件廠，違規侵吞場鎮骨干道人行道近200米近20年之久，此前屢次整治無果，在全鎮大眾中造成卑劣感化的釘子戶，就在黨委布告、鎮長拒接一切討情，親身帶領聯合法律隊現場法律的富強聲勢下，被完全拔除，起到了極大的警示教誨效用，為全鎮“打惡疾，拔釘子”活動的深切促成，奠定了堅固的輿論和實踐根本。

第六，建立投入保險機制。投入題目，是城鄉環境綜合辦理工作中最頭痛的題目。投入不敷，將極大地感化城鄉環境綜合辦理工作向縱深促成。城鄉環境綜合辦理工作的緊張投入有：一是根本辦法構筑投入。本年6月以來，XX鎮共籌措資金890余萬元用于城鄉環境綜合辦理根本辦法構筑，前后在場鎮及各村組較大院落，新建了14余個廢料池、果皮箱；為場鎮配置設備擺設了1輛大型廢料清運車、2輛靈活三輪車，為各村配置設備擺設了1輛靈活三輪車；結束了場鎮緊張門路的路燈構筑工程和緊張街道的改革粉飾工程，開動了廢料中轉站、場鎮雨污管網、大型綜合市場等一批重點工程構筑。二是人造投入。三是機具運轉投入。這里，注重就人造投入和機具運轉投入，即場鎮及各村環衛標準化辦理運行本錢作一測算。場鎮方面，一是環衛工人，共8人，每人每個月工錢600元、保險金300元，小計每個月需7200元，每一年需86400元；二是保潔工人，共4人，每人每個月補助300元，小計每個月需1200元，每一年需14400元；三是靈活三輪車駕駛員，共2人，每人每個月工錢800元、保險金300元，小計每個月需2200元，每一年需26400元；四是靈活三輪車保險費，共2輛，每輛每一年1500元，小計每一年3000元；五是靈活三輪車燃油費，共2輛，每輛每天10元，小計每一年7300元；六是靈活三輪車補綴費，共2輛，每輛每一年500元，小計每一年1000元；七是環衛、保潔工人辦法費，小計每一年1000元；八是場鎮環衛辦法保護費，小計每一年5000元；九是廢料處理費（和談拜托市環衛處廢料處理公司，從場鎮廢料中轉站代為運輸處理），每個月6000元，小計每一年72000元。由此看，場鎮環衛上述八項每一年總計必要資金151700元。按場鎮常駐人口3000人謀劃，場鎮環衛每一年人均所需資金為50.57元。各村方面，一是廢料匯集員，共1人，每個月工錢600元、保險金300元，小計每個月需900元，每一年需10800元；二是靈活三輪車駕駛員，共1人，每個月工錢800元、保險金300元，小計每個月需1100元，每一年需13200元；三是靈活三輪車保險費，共1輛，小計每一年1500元；四是靈活三輪車燃油費，共1輛，每天15元，小計每一年5400元；五是靈活三輪車補綴費，共1輛，小計每一年1000元。由此看，一個村環衛上述五項每一年總計必要資金31900元（全鎮6個村共需資金191400元）。按農村人口20000人謀劃，村環衛每一年人均所需資金為9.57元。別的，全鎮86個組，按每組1名保潔員、每人每個月300元補助算，每一年共需資金309600元（此項可由各組自行辦理）。要辦理好上述數額巨大的投入題目，必須抓緊摸索建立以上級贊成、鄉鎮投入、村組自籌、社會救濟為緊張模式的投入機制，為深切結壯地促成城鄉環境綜合辦理工作供給堅固的保險。

第七，建立考核鼓勵機制。經黨政辦公會探討，將城鄉環境綜合辦理工作納入了對構造各部分、各村居及干部個人的年度目標辦理考核，占總分值的10%。在考核內容上，配置了構造帶領、建立軌制、人員步隊、集結舉動、平常保潔、“七進”活動、如意測評、舉報督查等8個方面；在考核式樣上，把按期查抄與不按期查抄、凡是查抄與年末算賬有機聯合，力求考核結果客觀剛正；在結果利用上，一方面，將此項考核得分納入全年對集體、對個人的綜合考核當中，另外一方面，對此項工作履行單項考核，對獲得進步的集體和個人賜與特別嘉獎，以富裕變動廣大干部投身城鄉環境綜合辦理工作的自動性和自動性。

保潔個人工作報告(篇8)

導語：

二○○八年工作回顧

2008年，我們在市委市當局和區委的精確帶領下，緊緊環繞構筑“氣力拱墅、秀氣拱墅、和諧拱墅”的目標，發揚宏大的抗震救災精神，開辟立異，奮發進步，結束了區五屆人大二次集會肯定的年度目標任務。過去一年，我們獲得了值得全區干部大眾奮發的新結果，榮獲了全國基層低保典范化構筑樹范區、全國婚姻掛號構造典范化構筑單位、省樹范文明城區、省溫和區、省涉奧信訪與維穩工作進步區、省和諧社區構筑工作進步區、省老齡工作進步區、省衛生應急樹范區等一批國度級和省級聲譽稱呼，健康職工“六個一”工程、企業退休人員社會化辦理、堅苦大眾保險、區來杭創業者法制黌舍等特點工作被中間電視臺宣揚報導，石祥路汽車貿易街區榮獲“中國特點貿易街”稱呼，小溪直街獲得全國人居環境典范獎。

一年來，我們堅定科學成長，狠抓財產轉型提拔，經濟氣力明顯加強。

冷靜應對經濟局勢新變化。面對國際金融危機和宏觀經濟環境變化的新局勢，我們自動采納應對辦法，兌現了經濟安穩較快成長，年初肯定的緊張經濟指標順利結束。展開“產業企業辦事月”和“為千家企業送暖和”活動，加強與金融單位的關聯，進行銀企漫談會，自動救助企業辦理實際堅苦。深切履行新一輪行政審批軌制改革，建成網上審批系統，平息征收152項行政奇跡性收費。周全踐諾項目審批代勞制，加快項目構筑前期手續辦理。全年兌現地區出產總值230億元，此中區屬出產總值76億元，別離增加11%和20%；結束限額以上鞏固資產投資96億元，增加13.6%；社會消耗品零售總額到達168億元，增加16%；三次財產比重由2007年的0.2：48.6：51.2調整為0.1：45.1：54.8；兌現

員工個人工作報告精選

隨著歲月流逝，這一階段的工作已經快接近尾聲。按照公司崗位要求，我們應該做個人述職報告了，述職報告可以讓領導更全面的了解崗位任職情況，人們可以通過寫述職報告，把零散的經驗和收獲都記錄下來，那么，個人述職報告的參考格式是什么樣的，以下是小編為大家精心整理的“員工個人工作報告精選”，希望對您的工作和生活有所幫助。

員工個人工作報告(篇1)

超市即超級市場,超級市場是一種消費者自我服務、敞開式的自選售貨的零售企業。本文為超市員工個人工作總結范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一

3個月來，在領導的正確指導下，在師父和同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名收銀員的職責，圓滿完成工作任務，得到領導肯定和同事們的好評，總結起來收獲很多。

一、在收銀工作中學習，不斷提高自己的業務水平

作為一名收銀員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持。雖然我在公司實際不長，但是我一直不斷的學習前輩們努力工作，但這些成績還是不夠的，隨著公司的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，我也會不斷的努力學習前輩們的工作精神，與公司共同發展進步。

(專業能力

作為一個收銀員，你必須掌握一定的專業知識和專業能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的員工，個人的專業能力將非常的重要。專業能力的來源無非是兩個方面：1是從書本中來，2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的員工，你的同事。“不恥下問”是每一個員工所應具備的態度。

(溝通能力

所謂溝通，是指疏通彼此的意見。和客戶的溝通和處理和回答客戶一些咨詢和問題，適時的向客戶推薦一些他可能需要的產品。

(學習能力

當今的社會是學習型的社會，當今的企業也必須是學習型的企業，對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應交替進行。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態。學習應該是廣泛的，專業的，管理的，經營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現在的能力怎樣?而是你現在學習怎樣，現在的學習是你未來競爭的根本。

(職業道德

但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷無法用智慧去彌補。對于工作中人，不管是領導，還是員工，職業道德是第一位的。這就好比對于一個人而言，健康、財富、地位、愛情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”(健康)的存在，個人的意義才能無限大。職業道德對于工作的人而言，就是那個“1”，只有良好的職業道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對于公司而言，才是一個合格之人才。職業道德不等同于對企業的向心力，但作為一個員工。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業的負責，是一種基本的素養，是個人發展的根基。“做一天和尚撞一天鐘”，只要你在公司一天，就要好好的'去撞一天鐘。

以上，僅僅是個人的一些看法，要做好一個收銀員，要做的事還很多。我堅信一句話：師傅領進門，修行靠個人。一切的一切，個人以為，都要靠自己去感悟，將一切的一切變成自己的東西。

3個月工作下來，我們的工作得到了領導和同事的肯定。 做為一個收銀員，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導。 雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發展的空間，我相信，只要我努力，一定會把工作做得更好。

范文二

過去的一年，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：

一. 工作中取得的收獲主要有：

1， 在商場開業前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業管理基本知識.努力為商場開業做前期工作.

后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛生情況.進行考核與監督.

3， 在上級領導的指導下，負責跟進商場開業后每個活動工作.令活動順利完成.

4， 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

5， 根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容

二. 工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1， 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措

2， 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行

3， 對管理商場物業還不夠成熟，這直接影響工作效果

4， 工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏

5， 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等

三. 堅持管理、服務與效能相統一原則:

營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

四， 加強企業精神文明建設，努力提高服務水平。

1， 針對商場新開業，新員工大批增加的情況，為保證服務質量:

2， 對員工強化進行服務規范教育，從營業員的站姿站規， 樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象。

3， 弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境。

員工個人工作報告(篇2)

一、養老保險目標任務完成情況

1、離退休人員養老金足額發放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8xx2人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發放養老金2201萬元，足額發放率100，社會化發放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。

2、養老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶，共征繳基本養老保險費3479萬元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60，超額完成了任務的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元，養老保險基金當期節余1300余萬元，滾存結余9500萬元。

個體人員參保人數達到426人，完成市下達任務的xxxx人的35。

鄉鎮的勞動保障事務所及部分社區進行了調查、落實，發現問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會化管理服務率95，其中社會管理服務率75。

養老保險的稽核、新增退休人員的計發都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數6626人。完成市下達任務的58.5。

職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調查;另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關于離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作安排，開展領取資格認證的全面展開。

市關于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數據庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作，實現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達100，并通過企業勞資人員及網上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。

二、主要措施

(一)早打算，早安排，在市社保中心未下達任務之前，我們就召開了專題會議，決心要戰勝自己，超越自己，實現新的突破，確定了20xx年的工作重點，明確了20xx年的養老保險奮斗目標。

(二)采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。㈢利用各種機會，多種形式，進行宣傳。

一是征訂，做到社保機構工作人員人手一冊，并贈閱領導;

二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息xx期;

三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳。

三、內部管理

(一)精神文明建設。社會保險經辦機構作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛生。經常保持窗明幾凈，地板清潔。

(二)黨風廉政建設。我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會保險服務質量，確保社?；鸢踩S護群眾利益。加強了黨風廉政建設，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業務招待費較去年同期大大減少。與此同時，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關，關口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。

(三)行風雙評。從社保經辦機構內部，狠抓基礎工作不放松，對24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據我公司的實際情況為了搞好20xx年企業退休人

員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上，新建了一套企業退休人員社會化管理信息數據庫，將各企業報回的全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質量，又樹立了經辦機構的形象。

員工個人工作報告(篇3)

一年以來，我根據xx街道辦事處的工作安排，從計生辦到信訪辦工作至今，認真學習，進取工作，從思想政治到業務本事都得到了很大的提升?；仡欉@一年來的學習、工作以及生活情景，談談自我的感受，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續不斷提高自我的綜合素質。

一、強化思想政治學習，提高崗位業務本事。

崗位業務知識培訓。在學習好理論知識的基礎上，堅持用黨的思想理論武裝自我的頭腦，始終堅持堅定正確的政治立場和方向。

政策，自覺在工作中踐行科學發展，服務廣大基層群眾。

3、堅決按照上級的指導和要求，緊密團結和配合同事，虛心理解群眾的批評和意見，對自我工作中存在的漏洞與不足及時改正，嚴格要求自我。

二、立足本職崗位工作、認真做好服務群眾。

信訪工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作，并能夠按工作要求，及時高效地處理日常工作中出現的矛盾和沖突。

關心團結同事，努力營造一個良好的工作氛圍積極主動完成本辦公室的工作。

視信訪人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務。

三、存在的問題與不足。

盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績，可是在在學習和工作等方面，還存在業務知識不夠精通，對待上訪群眾有時存在急躁情緒，處理突發性事件時經驗不足等缺點，這些都需要我在以后的工作中進一步嚴格要求自我，改正缺點，揚長避短，以實際行動，不斷地提高自我的工作水平和服務本事，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。

安保個人工作報告精選

在日常的學習生活中,越來越多的事務都會使用到報告，作報告的側重點在于口頭演講匯報，主要用于新聞媒體或者給群眾作報告。我們應當如何寫報告呢？我們根據您的實際需求仔細編輯了“安保個人工作報告”，我們會持續更新該領域的最新資訊幫助您了解行業動態！

安保個人工作報告 篇1

實習安保工作總結

一、實習背景和目標

我于某大型保安公司進入實習，作為一名實習安保人員，我旨在通過實習鍛煉和提高自己在安全領域的技能和知識，了解安保行業的具體工作內容以及工作流程，增強自己的團隊合作能力和應變能力。

二、實習工作內容和成果

1. 安保巡邏：

作為安保人員，我每天輪流參與到公司和客戶的安保巡邏工作中。在巡邏過程中，我嚴格按照規定的路線，檢查和巡視公司和客戶的進出口、大廈的樓層、重要設備等，確保安全隱患的及時發現和解決。通過巡邏工作，我熟悉了巡邏的流程和注意事項，并培養了對周圍環境的觀察能力。

2. 安全監控：

在安保中心，我學習了安防監控的操作和管理，了解了不同類型的監控設備和其功能。我從百度百科中了解到，不同類型的監控設備有他們各自的功能，例如：攝像機可以無死角的對室內室外進行錄制，報警器可以及時發掘安全隱患，人臉識別可以對人員進行精準的辨別和管理。我參與了監控設備的安裝及調試工作，同時負責對監控設備的運行狀態進行監控和維護。通過這個工作，我不僅對不同類型的監控設備擁有了更深入的了解，也提高了自己的技術操作能力。

3. 突發事件處理：

在實習期間，我面臨過幾次突發事件，例如火災、搶劫等。在這些情況下，我需要迅速冷靜地判斷情況和采取應對措施，以保護人員和財產的安全。我參與了公司舉辦的應急演練，學習了如何使用滅火器、急救技巧、疏散人員等。通過實際操作和與同事的合作，我逐漸掌握了處理突發事件的方法和技巧，并在一次 simulated 模擬中成功處理了火災的情況。

4. 團隊合作：

實習期間，我參與了公司的一些大型安保任務，例如商場節假日維護、大型活動保安工作等。在這些任務中，我需要與其他安保人員互相配合，共同完成工作。我積極與組員交流、協調工作，分工合作，實現了任務的高效完成。這個過程培養了我的團隊合作精神和協調能力，同時也提高了我的自我管理和組織能力。

三、實習收獲和問題反思

通過這段時間的實習，我對安保行業有了更為深入的了解和認識。通過實際操作，我積累了豐富的經驗，提高了自己的技能水平。同時，我認識到在安保工作中，確保人身和財產的安全是首要任務，因此要時刻保持高度的警惕，做好應對各種突發事件的準備。在工作中，我也發現了一些問題，例如我在團隊合作中的領導能力較弱，需要提高自己的溝通和協調能力。

四、思考與改進

安保行業具有一定的危險性，因此要保持高度的警惕和責任心。在未來的工作中，我將進一步提高自己的技能水平，不斷學習和積累經驗。同時，我也會加強自身的團隊合作能力和溝通能力，提高自己的領導能力。通過不斷地思考和改進，我相信自己在安保行業的發展前景會更加廣闊。

通過實習安保工作，我鍛煉了自己的實際操作能力，提高了自己在安保領域的技能水平，同時也認識到了自身的提升空間。未來，我將努力提高自己的能力，迎接更高級別的安保工作挑戰，成為一名優秀的安保專業人士。

安保個人工作報告 篇2

實習安保工作總結

作為一個實習安保人員，我在過去幾個月里積極參與了各種安保活動和任務。在這段時間里，我不僅獲得了寶貴的經驗和知識，還學會了許多與人溝通，解決問題以及處理緊急情況的技能。在這篇文章中，我將詳細記錄下我在實習安保工作中的各種經歷和收獲。

作為實習安保人員，我的責任是確保場所的安全和秩序。在最初的幾周里，我主要負責在商場和餐廳門口進行安全檢查。我要檢查顧客的包裹和手提袋以確保他們沒有攜帶任何禁止品。這個工作看似簡單，但我發現自己需要保持專注和冷靜，因為有時候顧客會因為不滿受到檢查而表現出不禮貌的態度。我堅持用笑容和友善的態度對待每位顧客，并解釋檢查的必要性，這樣大部分人都能夠理解并配合。

隨著時間的推移，我被分配到更具挑戰性的任務。一天晚上，我們接到了一個緊急求助電話，有人正在商場內的一個服裝店里偷竊。我和我的搭檔立刻趕到現場，我們發現有一個男子正在試圖從一個衣架上拿取一件昂貴的外套。在確保自己安全的前提下，我們成功地將他控制住，并聯系了警方。通過這次事件，我學會了在緊急情況下保持冷靜和應對不同情況的方法。

在實習期間，我還參與了一些特殊活動的安保工作。其中一個是一場大型音樂會的安保，吸引了近萬人參加。在這個特殊的場合中，我在入口處負責檢查人們的票證和隨身物品。為了減少擁擠，并且確保順利的入場，我們和其他安保人員合作，采取了一系列措施，如引導人群和保持秩序。在這個活動中，我不僅學會了團隊合作和組織能力，還學會了如何在高壓環境下保持冷靜和疏導人群。

除了日常的安保工作，我還參與了培訓課程，提高了自己的專業知識。在這些課程中，我學到了許多關于潛在威脅和災難應對的知識。例如，我學會了如何應對火災、地震等緊急情況，并學習了在危急時刻如何提供基本的急救。這些知識不僅對我自身的安全有幫助，也讓我能夠更好地保護其他人的安全。

小編認為，實習安保工作為我提供了許多寶貴的經驗和知識。通過參與各種安保任務和活動，我不僅學會了與人溝通，解決問題和處理緊急情況的技能，還提高了自己的團隊合作和組織能力。這次實習經歷不僅讓我對安保工作有了更深入的了解，也增強了我的自信心。我相信這些經歷將對我的未來職業生涯產生積極的影響，并讓我成為一名出色的安保專業人員。

安保個人工作報告 篇3

保安部是物業管理企業中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡單匯報。

1、治安方面

XX年xxx因與來大廈送快遞的人員發生沖突被治安拘留，后按部門規定兩人被開除，當時隊長xxx在現場而未制止事件的發生，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產生了很壞的影響。為教育員工扭轉部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發言總結教訓，深入剖析檢討產生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發生類似事件。

在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網通調查，此事后公司加強了印章、營業執照復印件的管理完善了簽字不確認制度。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。

2、消防工作方面：

消防工作作為日常保衛工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單滅火實戰技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護，達到了消防設備完好率100％，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。

煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間，調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養工作，確保設備的正常運轉。

3、日常管理工作

保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯系，對大廈實行全方位刑事案件、火災事故的'發生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。

4、警隊管理：

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在隊伍建設上，我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建設。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員xxx、xxx拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

安保個人工作報告 篇4

安保任務工作總結

一、

安保任務是指為維護社會治安、保護公民財產安全而進行的監控、防范、勤務等工作。作為安保人員，我們肩負著維護社會秩序、保護公共安全的重要使命。在過去的一段時間里，我參與了多項安保任務工作，積累了豐富的經驗，現在將這些經驗進行總結，并提出進一步改進的建議，以期提高工作效果，更好地履行我的職責。

二、安保任務概述

1. 任務分配

在安保任務中，我們接受任務的方式通常是由上級或者主管部門進行分配，根據不同的任務類型和緊急程度進行安排。任務的分配應當明確具體，包括任務地點、工作時間、任務要求等內容。

2. 安全防范措施

安保任務的核心是維護安全，因此在任務開始前，我們需要仔細規劃和組織相關的安全防范措施。這包括對任務地點進行安全檢查，設置監控攝像設備，確定安全逃生通道等等。在任務過程中，我們也需要時刻保持警惕，及時采取應對措施。

3. 風險評估與決策

在安保任務中，我們往往面臨來自內外部的各種風險和挑戰。因此在任務開始前，我們需要對任務進行全面的風險評估，確定可能存在的威脅，并制定相應的決策方案。在任務過程中，我們需要快速準確地判斷形勢，采取合理有效的措施，以確保任務圓滿完成。

三、安保任務工作經驗總結

1. 高度警惕

在安保任務中，我們要時刻保持高度警惕，對周圍的人員和環境進行全面觀察。我們需要學會觀察人員的表情、行為舉止，發現存在潛在威脅的行為，并及時采取措施進行防范。我們還需要了解周圍環境的情況，包括安全設備的位置、逃生通道的設置等，以便在緊急情況下能夠迅速反應。

2. 有效溝通

在安保任務中，與隊友之間的溝通至關重要。我們需要建立良好的工作協作機制，及時分享情報信息，確保工作的順利進行。同時，我們需要與任務場所的相關人員進行有效溝通，了解他們的需求和問題，以便及時解決。溝通能力的好壞直接影響到任務的執行效果。

3. 高效應對突發事態

安保任務中常常面臨各種突發事態，我們需要快速、冷靜地應對。在突發事件發生時，必須迅速評估形勢，找出最佳的處理方案，并與相關人員進行有效的協調。我們還需要隨時關注任務執行過程中可能出現的問題，及時調整和改進策略，以保證任務的圓滿完成。

四、改進建議

1. 提高專業素質

安保任務對于從業人員的專業素質要求較高。作為安保人員，我們應適時參加培訓課程，不斷提高自身的業務水平和知識儲備。同時，加強與相關部門的交流合作，借鑒他們的經驗和做法，以期提高自身綜合素質。

2. 完善應急預案

在安保任務中，應急預案是必不可少的。我們應針對不同的任務類型和地點，制定相應的應急預案，并固定進行演練，以提高應對突發事件的能力。我們還應定期對應急預案進行修訂和更新，以適應社會發展和治安形勢的變化。

3. 加強團隊合作

團隊合作是安保任務工作中的重要環節。我們應加強與隊友之間的溝通與配合，建立穩定的工作關系，形成高效的工作團隊。同時，注重與其他相關部門的合作，互相支持，共同應對各種任務和挑戰。

五、結語

作為安保人員，我們必須時刻保持警惕、嚴守職責，勇于擔當，不斷提高自身綜合素質，以更好地履行我們的安保任務。通過總結工作經驗，并采納改進建議，相信我們可以不斷提高工作水平，更好地服務社會、保護公眾安全。

安檢個人述職報告范文精選

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安檢個人述職報告范文(篇1)

時光荏苒，時間如梭，一個月的在虹橋機場安檢站的實習時光就這樣在自己的忙碌之中匆匆而過，如今回首自己一路走來的一個多月，我的內心不禁感慨萬千，自己清醒的雖沒有什么滿載而歸的碩果，但也算經歷了一段不平凡的人生體驗和磨練。為了更好地總結一路經驗得失，積極發揚成績，力爭克服自己在實習間所存在的的不足，以及響應站部和學校教務處的要求，現我把自己在深圳機場安檢站十個月以來的實習工作特做以下簡要總結：我的實習工作簡述：

我們在經過為期3天時間的崗前業務培訓和考核后，我們終于真正走上了安全檢查工作崗位，首先，我是安檢員的協助和指導下學習崗位具體工作；隊長出于崗位的急切需要把我們分成8組，我被分到了出發5號口，后期因為工作需要又被調至東交A道，從此我也開始走上了在安全門執勤的人身檢查員崗位；并獲得了領導的一致好評。

我們的主要工作是進行爆炸物品檢測，和進行人身檢測，以及開箱開包檢查。其中也收獲了很多的易燃易爆物品，如打火機和火柴等。“您好！請配合安全檢查！”“謝謝您的配合！請慢走！”這是我們每天說的最多的幾句話。有禮有節，這是中華民族的傳統美德。

我還堅持和發揚自己“與人為善、助人為樂”的為人處世的原則，積極配好分隊、中隊的工作需要與那些身體不適的員工主動換崗、在自己的自己的休息時間替他人頂崗、在自己班組執勤過程中甘于吃苦受累以減輕其他組員的工作負擔等，受到了隊長和領導的表揚。也有很多的旅客來問一些關于機場航空公司的問題，我們也能很好的對旅客進行正確的引導和回答。給旅客帶來了一些幫助，也受到了旅客們的贊揚。

安檢個人述職報告范文(篇2)

尊敬的省公司各位領導、專家：

大家好!

首先，我代表__電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地和衷心地感謝!

我局__年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下，按照省公司、市局的統一部署，認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以科學發展觀為統領,以嚴抓嚴管治企方略為指針，以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點，以抓規章制度和臺帳資料完善為基礎，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴務實，科學安排，周密部署，全體干部員工團結拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，達到預期的目標，并巧借春檢東風，扎實推進“無違章年”活動有序展開?，F將有關情況匯報

安檢述職報告

一、更新觀念，營造氛圍，從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰斗中去，為春檢打下良好的思想基礎，提供堅強的精神動能。

一是領導重視，廣泛發動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長__做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了

再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長__再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產“無違章年”活動打下堅實的基礎。

二是充分發揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態度，全身心投入到春檢工作中去。

三是充分發揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現象，大力發揚不怕疲勞和連續作戰的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。

四是充分發揮學習實踐科學發展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學發展觀武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

安檢個人述職報告范文(篇3)

作為地鐵安檢隊長，我感到非常榮幸能夠向大家匯報我和我的團隊在過去一年里所做的工作。在過去的一年中，地鐵安檢工作面臨著前所未有的挑戰和困難，但我們依然努力保障廣大市民的安全出行。下面我將從以下幾個方面進行總結：

一、安全意識提升

加強安全意識的提升是我們的首要任務。在過去一年中，我們推行了一系列針對乘客的安全知識宣傳活動，如懸掛海報、廣播提示和發放宣傳資料等。此外，我們還組織了針對地鐵安檢員的專業知識培訓，使他們更好地掌握安全檢查技能，提高工作效率和準確率。

二、檢查流程改進

在過去的一年中，我們不斷更新檢查流程，提高效率，增強安檢監管的嚴密性和準確性。我們在地鐵站和列車上安裝了高清晰度的安全監控攝像頭，及時發現和解決安全隱患。同時，我們還加強了安檢員的崗位培訓，使他們更加熟悉檢查流程并能夠在繁忙的交通高峰期迅速、準確地進行檢查。

三、應急處理能力提升

在應對不可預料的突發事件方面，我們始終保持高度的警惕性和應急處理能力。當發生緊急情況時，我們可以快速制定出應對方案，并在最快時間內將事態糾正。例如，在過去一年中，我們成功應對了車站設備故障、旅客突發疾病和行李遺忘等多種情況，保障了公眾的安全。

四、安檢團隊建設

在過去一年中，我們加強了安檢團隊的建設，提高了業務水平和服務品質。我們組織了一系列集體活動，如開展運動比賽、藝術展示等，增強了團隊的凝聚力和向心力。同時，我們注重在服務中提升工作素質和敬業精神，不斷完善服務流程，提升工作效率和質量，為市民提供更加周到細致的服務。

總之，在過去的一年中，地鐵安檢工作面臨許多挑戰，但我們堅持以人民群眾的生命財產安全為宗旨，以提升自身的工作能力和服務質量為根本，不斷完善工作制度和檢查流程，在各個方面取得了顯著成效。我們將繼續努力，在今后的工作中發揮更大的作用，為廣大市民創造更加安全、舒適的地鐵出行環境。

安檢個人述職報告范文(篇4)

地鐵安檢公司年終總結

近年來，隨著城市交通發展的不斷壯大，地鐵安檢公司在保障地鐵安全、降低安全風險方面發揮了越來越重要的作用。為了全面回顧公司2019年的運作情況，并激勵員工在2020年繼續發揚互助、進取、拼搏、創新的優良傳統，地鐵安檢公司特別召開了一次年終總結會議。

一、公司業務成績

2019年，地鐵安檢公司在安全檢查、保安巡邏、緊急事故處置等眾多方面，都取得了長足發展。其中，安全檢查是地鐵安檢的核心職責之一。公司相關工作人員在檢查方面嚴謹、細致、認真，為全市乘客提供了高效、安全、舒適的出行環境。通車以來，未發生重大安全事故，成績斐然。

二、公司管理水平

通過引進一系列先進管理模式，地鐵安檢公司的管理水平也得到了全面提升。在工程管理、急救應急管理、設備維護等多個方面，地鐵安檢公司進行了系統化、全面化的管理，在人員設備運轉、過程控制等環節都進行了有效的規范。

三、員工培養與成長

在員工培訓和成長方面，地鐵安檢公司也有著非常深入的理念與實踐。公司注重人性化管理，為員工構建了一個和諧共處、互幫互助的工作氛圍，全力支持員工個人發展。員工擁有自己的職業成長規劃，分組學習、交流進修、升級培養等各項制度都得到了發揚光大。

四、資金管理

地鐵安檢公司開展了理財風險評估工作，在有計劃、有計策的情況下合法、合規投資，維護了公司固定資產、財務基礎安全，使公司的運營效益得到了實現。在薪資、福利等方面，也始終保障職工獲得合理、公正的待遇。

五、社會責任

在社會責任方面，地鐵安檢公司積極響應國家計劃，承擔了一項彩票公益項目——公益購買彩票。通過購買、銷售由福利彩票發行機構定向銷售的公益彩票，為國家和社會公益事業貢獻自己的一份力量。

六、未來展望

在新的一年，地鐵安檢公司將繼續秉承“服務為根本，安全為先導”的宗旨，以“助力公共交通、保障公共安全”為己任，全力謀求更大的發展，推動城市交通的更加安全、高效、便捷、環保。在努力發展的同時，公司也將更加注重員工和社會的獲益，積極承擔社會責任，努力營造和諧、安全的社會環境。

總之，地鐵安檢公司在2019年的成績斐然，同時也為未來鋪設計劃和愿景，讓我們充滿信心和期望，為共筑城市安全、交通便捷、美好生活而不斷努力奮斗。

安檢個人述職報告范文(篇5)

地鐵安檢公司年終總結

近年來，地鐵安檢成為了許多城市的標配，為了確保乘客的安全，數百萬人每天經過地鐵安檢。然而，面對越來越多的旅客流量和安全事件，地鐵安檢公司也面臨著巨大的壓力和挑戰。在這樣的情況下，地鐵安檢公司召開了年終總結會議，評估了公司的工作表現和未來的發展方向。

工作表現

在過去的一年里，公司工作取得了一系列的進展。首先，公司在裝備方面進行了升級，更新了部分設備，加強了監控，從而提高了安全檢查的效率和準確度。其次，在人員方面，公司推進了對員工的培訓和體檢，提高了員工的專業知識和應變能力。此外，公司還積極參與了各種應急演練和實戰演練，全面提升了應對突發事件的能力。

在工作中，公司注重細節，并與乘客建立了良好的溝通和互動。在人性化服務方面，公司制定了一系列的措施，如優先通行、殘疾人愛心服務、丟失物品尋找等服務，贏得了廣大市民的認可。

未來發展

公司總結了過去一年的工作經驗，并制定了未來發展的規劃。未來，公司將繼續加強對員工的培訓，完善公司管理體制，提高安全管理水平，建立更好的協調配合機制。同時，公司將不斷完善服務體系，提高乘客滿意度，注重營造文明乘車環境。

另外，公司還計劃引入人工智能、物聯網等新技術，通過數據分析和人工智能算法識別攻擊性和危險物品，提高檢測效率。這些新技術的引入將改變傳統的安檢方式，提供更好的安全保障服務。

結語

地鐵安檢公司年終總結，體現了公司在過去一年里勞動成果和管理效果，也展望了未來的發展計劃。在改變傳統方式，引入新技術的同時，地鐵安檢公司需要不斷加強員工培訓，提高服務態度和溝通技能，與廣大市民攜手共建文明乘車環境。

安檢個人述職報告范文(篇6)

今年，樂天泉社區以創建"平安先行社區"為載體，以落實綜治工作目標責任制為抓手，始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，認真履行在平安建設和社會治安綜合治理中應承擔的工作職責，落實"誰主管，誰負責"的原則，切實把維護社會安定穩定工作落到實處。通過半年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經驗，現將2011年工作情況總結如下：

一、加強領導，保障落實社區

成立創建“平安先行社區”工作領導小組，以社區書記為組長，治安主任和社區民警為副組長、社區其他工作人員為成員，將綜治工作納入社區年度工作計劃，擺上重要議事日程。并通過和轄區單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規定凡是出現綜治問題的和安全防范出現傷亡事件的堅決實行 “一票否決”，以確保全年目標的實現。

二、強化治安防范、促進安定穩定

1、組織開展社會治安綜合治理的達標活動，建立健全“11211”工程，社區設立了警務室，建立健全治保會、調委會、綜治信訪維穩工作站等組織機構，設立流動人口一站式管理，形成以社區主任主管、治保主任分管、各單位配合、樓長、安全員包干協查的三級網絡。協助各有關部門做好轄區內禁毒、安全防范、外來人口管理等工作和宣傳教育工作?，F有專職治保主任1名，中心戶長31名，治安協管員2名協助社區民警開展工作。組建社區治安群防群治防范隊伍，成立以社區民警主抓，社區保安隊為骨干，老黨員義務巡邏隊、轄區單位、物業保安為基本力量的治安聯防防范隊伍，形成齊抓共管、層層負責的工作網絡。社區現有3人組成的專職巡邏隊，充分發揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社區針對轄區發生的盜竊案件，對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排，在易發案重點部位、重點時段，加強巡邏守候，有效地抑制了案件的發生。

2、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。樂天泉社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，成立社區矛盾糾紛排查調處領導小組，對轄區居民間的矛盾進行及時的調解，上門走訪并耐心傾聽廣大老百姓的心聲，努力化解鄰里間的矛盾，做到矛盾最小化。對存在信訪訪問題的榕航花園業主和機械研究院的19—102林賽英等有可能上訪采取時時跟蹤關注的辦法并行適時的安撫和慰問協助解決其困難，做好其思想工作，杜絕非正常上訪。今年共調解成功的糾紛案件有23起，我們都能堅持公正、公平、公道的原則給予調解，使雙方均感到滿意。沒有積案激化，接受辦理群眾來信來訪6件，做到件件有落實，無上繳、無民轉刑、無發生上訪事件。

3、加強兩勞釋解人員的安置幫教工作，社區現有14名幫教對象，2名矯正對象，我們成立了以社區書記、治安主任、社區民警為主的幫教小組，認真落實“四位一體”的幫教工作責任制，做好幫教對象的銜接工作并定期回訪，進行法制宣傳教育和幫助解決生活困難，安排就業相結合，切實促進幫教對象和矯正對象的轉好，有效防止他們重新犯罪，維護社會安定穩定

4、加強校園安全防范工作。做好和深化學校及周邊環境的綜合整治工作，如對學校周邊商鋪進行法制教育宣傳，督促學校內部采取有效的安全

防范措施，并與派出所密切配合，切實做到排查穩控到位、防范措施到位、崗位責任到位、領導力量到位、督促檢查到位，齊抓共管的長效工作機制，要求學校做好師生暑期安全防范培訓工作，保障師生人身安全，確保校園及周邊地區的安全穩定，積極營造文明、和諧的校園氛圍。

5、做好反邪教工作。加強對原參與者的幫教監控工作，對反邪教工作做到不松懈、不大意、不麻痹。認真開展反邪教警示教育活動，有針對性地宣傳反邪教知識，使廣大居民認清邪教本質;實現“三個零”目標。依法管理宗教事務，轄區內無私設聚會點、無邪教組織、無非法宗教場所。

6、開展無物業管理小區治安防范工作。我社區3個無物業管理小區，目前做到有保安值班、巡邏，并在蛤埕新村新增了2個監控探頭，六建西區安裝了3個監控探頭，采取夜間“關大門留小門”單門出入的安全管理辦法加強守樓護院工作，做到24小時有人值班。做好安全檢查工作，及時發現和消除事故苗頭，消除不安全因素，預防火災事故發生。加強重點部位的防護，防止盜竊，泄密事件發生。

7、加強對《未成年人保護法》的貫徹落實，圍繞"狠抓嚴打"的宗旨，整頓游藝市場、網吧及文化娛樂場所違規接納未成年人現象，同時開展"掃黃打非"工作，查處宣傳反動、淫穢的盜版音像制品及書刊，不斷規范文化市場。

三、做好重點人口服務管理工作

為了有效地預防和打擊流竄犯罪，發揮中心戶長的優勢，及時了解掌握流動人口的情況。根據他們居住的情況，我們把他們分成重點戶和一般戶來管理。一是設立以社區流管站站長為第一責任人，做好對轄區流動人口的入戶走訪、調查摸底工作。二是和私房出租戶(用工單位)簽定出租房屋治安消防責任書，簽683份，同時加大對流動人口落腳點的登記管理力度，目前社區共有出租戶683戶，辦理暫住證2483本，辦證率達100%。三是建立流動人口信息平臺，做到底數清、情況明;預防和減少流動人口犯罪，構建和諧社區。

四、全面開展安全生產工作

1、經常對本轄區內單位、店面、公共娛樂場所、木屋區等進行消防安全檢查，并利用入戶訪查的機會，對承租人用電、用氣進行安全檢查。

2、堅持每周二次對轄區內所有店面、娛樂場所、出租戶、木屋區進行防火安全大檢查，存在安全隱患的及時下發整改通知，且適時跟蹤督促整改到位。

3、年初，與轄區單位、物業、商場(店面)經營戶、居民簽訂《2011年安全生產工作目標責任書》27份、居民防火公約計1000余份。

4、對轄區公共娛樂場所、餐飲業開展消防安全檢查工作，檢查中重點對場所消防通道是否暢通、滅火器及消防器材是否更新，安全出口指示燈、疏散指示燈、斷電照明燈是否完好無損等情況進行查看，發現問題，現場發放整改通知書，要求限期整改。

5、對無物業管理小區往年街道統一配置的消防滅火器是否過期進行摸排換藥,共計換藥26具滅火器,新添15具滅火器，保證小區基本消防設施完善.為一方消防安全打下基礎.6、安全生產月加大消防安全宣傳力度，在公共場所、主干道、生活小區懸掛消防宣傳橫幅、向群眾宣傳新的消防法，向群眾發放消防安全知識，發生火災時如何逃生方法和自救知識宣傳材料，普及消防知識，引起重視，防范于然。

7、在“三合一”整治和“清剿”火患戰役工作中，我們開展地毯式消防安全檢查，不留死角，杜絕火災隱患，確保人民生命財產安全。

五、做好綜治宣傳工作

今年樂天泉社區為了全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境，大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動，發動轄區廣大群眾積極參與社會治安綜合治理工作：

1、元旦、春節期間用小喇叭進行防火防盜宣傳、安全燃放煙花爆竹等，并張貼宣傳標語，提高居民防范意識。

2、3月15日樂天泉社區民警與社區治安主任參加“3.15”消費維權活動，活動期間社區懸掛宣傳橫幅一條，向轄區群眾發放消費維權宣傳單200多份;

3、4月7日起社區民警與社區治安主任還對轄區的沿街店面、學校、單位、各居民生活小區進行禁毒宣傳，發放宣傳單500多份。

4、6月10日、13日分別在古樂路、六建市場門口舉辦“安全責任，重在落實”的安全生產月宣傳活動，提高廣大群眾和企事業單位、學校、場所、工地等對安全生產的重要性的認識，增強自我防范意識，提升整個社會公共安全度。

5、6月24日在樂天泉社區文明圖書室舉行禁毒圖書角揭牌儀式，為禁毒知識的傳播，動員全民禁毒提供了有力的保障途徑。

6、7月7日社區還舉辦了檢察官送法進社區活動，在居民中開展法制宣傳教育，組織社區黨員、干部集體學習有關法律法規。在小區的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識;

7、社區民警和治安主任每月都對小區和沿街店面進行消防安全檢查和入戶宣傳，發放宣傳單1000份及宣傳品300份，讓轄區的居民在防火防盜的同時，要提高防范詐騙電話等犯罪行為。

8、做好宣傳，提高“三率”：1、 發動居民、商店、流動人口、非公經濟組織積極參與平安建設; 2、結合文明城區創建工作經常性進行防火、防盜等安全措施等方面的宣傳3、加強治安防范工作，竭力降低案件的發生率，增強人民群眾的安全感。

9、積極配合公安派出所做好清網行動工作，減少預防和打擊流竄犯罪活動，提高在逃人員的收押率，維護社會的安定穩定。

10、11月10號在文明圖書室門口進行平安建設、綜治安全宣傳，向居民發放各種宣傳材料500多份，發動居民參與平安社區建設，使社區綜治工作能上一新臺階。

11、利用每周三全面入戶，跟居民面對面加強防火防盜及平安建設知識宣傳，提升居民整體參與意識和自我防范意識，提高居民對綜治工作的知曉率。

12、12月4日和閩江學院附中師生共同舉辦法律進社區宣傳活動，提高居民學法、守法、用法觀念。

13、12月5起我們入戶發放2012年平安水部年掛歷420份，和開展綜治宣傳活動，向居民宣傳配合社區共同做好綜治各項工作，使轄區居民安居樂業，共建“平安先行社區”。

14、12月19日在文明圖書室門口進行綜治平安、安全生產、禁毒等宣傳，發放材料500多份。一年來，社區的綜治和平安建設工作正沿著縱深方向發展，高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立"發展是第一要務，穩定是第一責任"的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系。居民的安全意識等到提升了，轄區的秩序更穩定了。今后我社區將以更扎實的工作態度為深化推進 “平安先行社區”創建活動開展而努力工作。

安檢個人述職報告范文(篇7)

在過去的半年的時間里，我榮幸地參加了實習工作，并作為一名地鐵安檢人員為乘客服務。在服務的過程中，我對于安檢工作有了新的認識，也對自己未來工作中所要使用的技能有了新的提升。過去，雖然自己知道自己有可能從事地鐵的相關工作，但是，僅僅限制于腦子里的想象。當我帶著憧憬開始我的第一次實習的時候，才知道具體的工作并不像自己想得那么簡單——給乘客指引，讓乘客和所攜帶的物品過安檢，檢查可疑物品。原來的想法不就是這么幾件事情嘛，真到做的時候才發現，這些僅僅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不僅僅是做事，更是做事情時候的態度。

安檢人員是和乘客首先接觸的人員，需要第一時間去發現乘客中的可疑行為，同時，運用自己的影響力和制度賦予我們的職責，讓乘客順序安檢、主動安檢。因此，我在工作中注意到了和乘客的眼神溝通，用眼神來示意和影響乘客。對于那些步伐匆匆沒有對視的乘客，我會用聲音提醒。

說話的時候注意不催促，而是讓對方收到提醒和關心。當對方堅持不予檢查時候，我才會加上身體動作，保證所有乘客的安全是我追求的目標。對于那些步伐匆匆沒有對視的乘客，我會用聲音提醒。說話的時候注意不催促，而是讓對方收到提醒和關心。當對方堅持不予檢查時候，我才會加上身體動作，保證所有乘客的安全是我追求的目標。

同時，使用機器也需要很多的歷練。在這里我要感謝教我這些技能的老師們，“多謝幾位帶你實習的師傅”，是您們的教育讓我提升了自己的能力，獲得了專業的工作精神。您們的工作態度，將會是我未來工作和生活中學習的榜樣！

同時，使用機器也需要很多的歷練。在這里我要感謝教我這些技能的老師們，“多謝幾位帶你實習的師傅”，是您們的教育讓我提升了自己的能力，獲得了專業的工作精神。您們的工作態度，將會是我未來工作和生活中學習的榜樣！

安檢個人述職報告范文(篇8)

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F將一年來工作總結如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于項目發展利于安全生產的自己身先立足。

2、在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、每天不定時對施工現場檢查，及時了解安全生產情況。進行夜巡和特巡，對重大的安全隱患缺陷如實匯報領導，落實督促完善。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流中建筑企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，進一步提高了安全的健康水平，大大改善了全鎮安全隱患局面。

今年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，明年，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全無事故，保障人民群眾生命財產安全，做出更大貢獻。

安檢個人述職報告范文(篇9)

安檢員準入條件

為了進一步提高礦井安全管理水平，確保礦井安全生產再上一個臺階，提高安檢員整體綜合素質，特制定安檢員準入條件。

一、從事安全檢查工作必須符合下列條件。

1、熱愛煤礦安全檢查工作，愛崗敬業，堅持原則，實事求是。

2、井下現場工作滿五年以上；

3、對檢查現場和專業熟悉了解，并能掌握煤礦“三大規程”等有關安全法規。

4、具有中專及以上文化程度，年齡在40歲以下的；

5、身體健康，能夠勝任井下安全檢查工作；

6、2年以內沒有出現過違章作業、違章指揮、違反勞動紀律行為。

7、連續2年被評為先進工作者、勞動模范或為礦井安全生產做出突出貢獻的優先試用。

8、工作踏實、愛崗敬業、不怕吃苦受累，處事公道、辦事公平。

二、招收程序

1、安監科把需要增加安檢員的申請報告，經分管礦領導簽字后報人勞科，由人勞科負責招聘，安監科負責對新招安檢員進行面試、筆試考核，并達到準入條件者方可進入安監隊伍，新招安檢員試用期為三個月，經考核合格的給予轉正。

2、每季度最后一個月安監科在全礦范圍內招收安檢員，通過面試、筆試，并達到準入條件者方可進入安監隊伍，新招安檢員試用期為三個月，經考核合格的給予轉正。

安檢個人述職報告范文(篇10)

安檢員個人工作總結

在過去的20xx年里，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：

一、思想方面

20xx年里，我始終本著“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放

思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

二、業務方面

態度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業務知識，提高自己在本行業的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在

幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業組織、技術工藝，現場的作業規程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。

在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。

(一)由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很

容易違反各項規定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發生。這時，作為檢查員就要通過監督檢查，及早地發現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發揮安全監督的作用。

(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。

(三)安全檢查員只有掌握作業規程的要求，才能發揮安全檢查員的執法能力。在看領導審批好的作業規程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業現場情況，直接查找作業規程的不足，

通過分析判斷去發現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發揮自己的業務知識及經驗作用。

(四)安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發生不該發生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一

處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發，從系統出發，發揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

(五)安全檢查員在日常檢查監督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型，努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同

時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。

(六)煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規，發揮自己的宣傳作用。

三、作風方面

半年多來，工作中遵守職業道德，遵紀守法，作風扎實，執行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的和諧穩定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。

持煤炭企業健康發展勢頭，取得了全新的進展，實現自我價值，做出貢獻!

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安檢個人述職報告范文(篇11)

XX同志先進事跡

XX是安全監察部一名普通安監員。熟悉的人都知道他在生活中是個熱心幫忙、和同事能打成一片的人，但是在工作中卻是個堅持原則的人，對“三違”行為嚴肅查處，決不手軟。為排除事故隱患，避免重特大事故的發生做了大量富有成效的工作。

打鐵須得墩子硬，是他一直以來堅守的至理名言。其實，他作為安檢員也只有2年時間，但他走上安檢崗位后虛心好學，為在較短時間內學習、掌握各種安全知識，將各項規章制度裝入腦中、深刻理解、貫徹到位，總是想盡辦法，擠出時間加強學習，很快適應了工作。

作為煤礦一名安監員，現場監管最重要的。煤礦屬于高危險行業、受瓦斯、火災、水災、粉塵、頂板等威脅大。煤礦“一通三防”是礦井安全生產的重中之重，在每次巡檢中，首當其沖是檢查通風機運行是否正常，礦井作業點面的風量是否達到要求，礦井的通風設施設備運行是否可靠，瓦檢員是否履職。針對煤礦頂板事故多，威脅較大的情況，是否嚴格執行和落實頂板管理是重中之重。該同志對于違規作業行為，均能及時糾正，對違章人員按照“四不放過”原則給予處罰并開展針對性教育培訓。

在現場，他時刻不忘留心觀察設備運行狀況，并能夠

1及時準確地向作業人員反映問題：皮帶機尾底皮帶向外跑偏；下隅角一顆切頂柱漏液；架間側護板錯茬超過規定。針對現場復雜多變的生產條件，他儼然成為了安全生產的導向標。記得有一次，發現一處皮帶接頭撕裂40多厘米，及時通知司機，從而避免了一起膠帶斷裂事故。

安檢工作是個得罪人的工作，當有人問起如何處理職工的不理解時，他總是淡定從容的一笑：咱端的就是管事的碗，寧可讓違章者罵，也不讓他們魯莽行事。有一次夜班，發現一名職工精神萎靡不振，多次誤操作。他立即責令這名職工出井，并列為安全不放心人進入學習班學習。出井后，這名職工心中不服，揚言要報復，并到他家里去論理、鬧事。他就耐心地對違章者講述疲勞上崗的危害性：如果因一時的疏忽麻痹出現了惡性事故，給礦井造成損失不算，對年邁的父母來說，意味著白發人要送黑發人；對家庭來說，就可能意味著妻離子散……經過將盡兩個小時苦口婆心的勸說，這名職工最終在他耐心的幫教下，認識到了自己的錯誤，自覺接受了處罰。

XX同志那強烈的責任感、過硬的作風，得到了公司干部員工的好評，他在平凡的崗位上為煤礦安全狀況的好轉做出了不平凡的工作。

餐飲個人工作報告精選

優秀的報告模板有哪些？隨著個人素質的提升，我們經常都會撰寫報告。報告是一種向上級部門匯報工作、反映情況，回復上級部門詢問的實用文體，您想找一篇美文“餐飲個人工作報告”不錯哦，讀完本文內容或許能幫你解決疑難問題提供一些有益的幫助！

餐飲個人工作報告【篇1】

20xx年是一個競爭激烈，碩果累累的一年，在酒店領導的細心指導和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團年宴，年中的狀元宴，年末的圣誕節等宴席，克服了部門相關的人員流失，酒店三樓夜總會改為宴會廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項工作能夠計劃性的順利開展，確保了餐飲收入的穩定提高，結合部門工作方計“從高要求，從細做起，從嚴管理”，在此對傳菜部過去的一年工作總結匯報如下：

一，人員方面

本部員工大多都來自下面鄉鎮城市，大部分都是外出打工回來的人，年齡普遍較小，穩定性不強，大部分最多工作半年，流動性大!在年初的團年宴接待中就出現一些問題，有部門的員工因為想回家過年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時常出現等，還有者向部門提出辭職的申請。這樣對工作帶來了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開展活動加強凝聚力，讓他們覺得酒店是他們的家!通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。

二，培訓方面

本部員工大多來至農村，文化素質較低，再加上大多數來至東北打而來，紀律約束性較差，在儀容儀表，個人語言方面都挺隨便，這些離一個合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關的入職培訓計劃和每月培訓重點，從易到難，從簡入深，循序漸進。

三，環境衛生和設施設備方面

環境衛生一直以來就是傳菜部頭疼問題，因為廚部衛生區域與本部區域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問題，為此下大力氣改變這些臟，爛，差問題，制定了每周衛生日志和每天值班日志，明確衛生工作人人有責，并定期集中人力對本區域的衛生死角進行清理，經過以上的一些措施，衛生情況得到了一些的好轉。

設施設備方面，傳菜電梯井因使用年限過長，不可避免存在一些老化問題，在運行過程中出現了一些問題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協調和溝通，定期和不定期對電梯井進行維護和檢修，另一方面對新老員工講解和培訓在使用過程中注意事項和安全使用方法。

四，菜品方面

菜肴品質質量是餐飲的生命，在年初時由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質量有所下降，出現投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問題，并找出解決問題的方法。

在零點方面，堅持零點上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質變味不上，器皿破損不上等。

在宴席方面，堅持宴席上菜原則，先冷后熱，先菜后點，先咸后甜，先炒后燒，先清淡后肥厚，先優質后一般等。

雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：

3.能夠很好的帶領包房其他服務員做好相關服務工作，督促傳菜人員做好相應的餐前準備工作及每日值班工作。

4.在客情空檔時，安排好當班員工做好每日衛生工作及相關計劃衛生工作。

5.作為餐飲部酒水管理人員，認真做好每日酒水報表及酒水補倉工作。

做的不足的地方

1.沒有充分認識到領班與服務員的差別，很長一段時間里自己依舊停留在一名優秀服務員的層面，沒有充分發揮領班的作用。

2.缺乏作為一名領班該有的威信，管理方式不到位，管理強度還有待加強，太于人性化。

3.在員工禮節禮貌方面要求不夠嚴格。

4.服務細節問題處理不夠細致。沒有很好的帶領員工做好服務工作，提高我們的服務質量、服務水平。

5.員工節約意識薄弱。

針對以上五點不足的地方，我對于20xx年自身的`工作計劃如下：

1.認真監督員工，嚴格按照餐飲部最新員工考核制度督促員工做好相應工作。一旦發現有員工違反相關考核項目，根據相應分數扣除。

2.多向其他領班學習，加強自身管理能力，充分發揮自身作用，在每天的重復工作中找到突破點，提升自己。

3.加強員工禮節禮貌方面的培訓，讓員工抱著積極的心態面對每天重復的工作。

4.利用員工聚餐或是聊天的方式，了解員工的心理動態，鼓勵員工努力上進，不斷提升自己。

5.加強員工節約意識，減少相關消耗品的回收工作。例如：餐后收尾是可以回收的牙簽、火柴第一時間回收利用。

6.加強酒水管理工作，定期檢查酒水的保質期。對快要過期但無法出售的酒水，第一時間與倉管聯系，看能否返還給供應商等。杜絕過期酒水飲料。

7.加強對員工酒水、飲料及菜肴知識的培訓，讓員工第一時間了解相關新菜、酒水飲料，以便很好的向客人做推薦和介紹。

以上是我對于自己20xx年工作的總結和20xx年工作的計劃。

餐飲個人工作報告【篇2】

忙碌的一年即將結束，作為一名廚房工作人員，為了提高自己的工作質量，現將本期的工作總結如下：

1。做事認真，老實

廚房工作似乎是一份簡單的工作，尤其是像我這種在廚房做家務的人，似乎是洗菜切菜，但我不不這么認為，因為廚房里的一切，無論是廚師還是家務活，都關系到整個幼兒園孩子們的安全和健康。雖然是小事，但事關重大，所以每天上班都很投入。不管開學多冷，期末多熱，我總是自覺克服困難，嚴格按照幼兒園廚房工作規定，認真做好本職工作，從來沒有鄙視過這些洗滌和切割的東西。 .也許，在某些人眼里，我的工作是微不足道的，但我想，既然幼兒園領導相信我，給了我這份工作的機會，我一定對得起幼兒園，對得起家長和孩子，老老實實做一個信得過的人，做一個誠實的人，認真做好本職工作，讓父母滿意，讓領導放心！

二、勤勤懇懇，不計得失

每個人都知道廚房工作不像當老師。它需要高水平的文化、口才和專業技能。廚房工作主要是細致而認真。愿意付出。我想，雖然我的學歷不高，但我還是有實力的。因此，在我的工作中，我從不挑剔，不僅服從組長的安排，而且主動為組長解決問題。在一起，他們總是把繁重的工作留給自己，盡可能把方便留給別人。在這個問題上，我因為生病耽誤了一個星期。我怕給大家添麻煩。當我的病情好轉后，我就回去工作了。我不在乎我的身體還在恢復中，我全身心地投入到工作中。我常常覺得，人的力量并沒有像其他東西那樣用盡，只要努力，就會用之不竭。所以，無論誰在幼兒園需要幫助，只要我能做到，我就做不到。拒絕，我想，幼兒園的事情是我的事情，誰做都是為了集體。

三、找小竅門變聰明

我在幼兒園工作幾年了。雖然我的工作都是艱苦的工作，但并不無規律?？勺冯S。我經常在思考如何減少重復鏈接的數量，如何做的更多、更快、更好，這樣既節省時間提高效率，又保證了工作質量。我想，只要我們愿意開動腦筋，發現技巧，聰明地工作，我們一定會做好工作并快樂。現在，事情越來越好，我越來越喜歡這份工作。

年底，我可以順利完成任務。感謝各位領導和同事的幫助。以后我會更加努力，報答大家對我的關心！

餐飲個人工作報告【篇3】

作為剛畢業的XX屆學生，我并沒有太多的工作閱歷，寥寥無幾的經驗讓我在剛來到XXX的時候也遇上過麻煩，感受到過困惑。但是還好我都挺過來了！而且我也在這段時間學習了在這個崗位上不行缺少的各種閱歷，這讓我徹底的從一個學生準變成了一介職業人。這樣的轉變雖然并不代表我已經足夠成熟，但我信任這是我長大的標記！為了紀念這段時間，我特將這段時間的工作總結一下，在懷念的時候，也能知道自己有那些做的不好的地方。我的收銀員工作總結如下：

一、剛進餐廳

原來經過多次碰壁的我并沒有對這里報多大期望，只是抱著多少試試的心態來參與。結果突如其來的結果讓我措手不及！雖然興奮自己能有一份工作，但是卻有因為自己打算不充分而慌亂。最終當我踏上了XXX的收銀臺的時候，X領班親切的接待了我，并給我講了餐廳的基本狀況后親自將我帶到了我的工作崗位前臺。因為XXX餐廳還挺大，來這里吃飯的人流也不在少數，所以配備多名收銀員是必需的。之后我的一段時間都是作為前臺那位前輩的學徒來度過。雖然前臺其實要了解的東西不多，略微講解一下我就知道該怎么做了，但是因為我們這里也是主打服務流，所以對于前臺服務的要求也是一點也不低，要時刻留意自己的`接待舉動，這才是我真正感到麻煩的。

二、工作進展

在工作了一段時間后，我已經差不多熟識了這里的工作模式，接待的禮儀也在一次一次的工作中變成了本能的技巧。我和帶教同事的工作內容都是一樣的，迎接客人、供應詢問之類的服務、收銀、送別客人。雖然聽著就是很簡潔的一條線，但是其實中間有不少須要學習和見機行事的地方。 最主要的就是詢問方面，作為一家頗受好評的餐廳，我們餐廳打算的菜式和其他的活動都是不少，有些不了解的客人或是挑剔的客人就會前來詢問。這就要求我們必需對餐廳的菜品和活動之類的都了如指掌，而且還能回答的讓客人滿足！一起先我覺得這很難，但過久了我就知道，只要專心，就算是一般的服務員也能把這些東西倒背如流。

三、總結

工作是適合我的工作，同事是特別親切的摯友，老板也特別的和善，那我還有什么理由不努力呢?雖然現在的我已近基本做好了自己的工作，但是社會是在不斷的進步的，面對越來越挑剔的客人，我們不能怪客人，只能想想自己為什么沒有做到位。