電力個人安全述職報告

電力個人安全述職報告9篇。

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電力個人安全述職報告【篇1】

安全述職報告

尊敬的領導及各位評審專家：

我們電力設計單位在2019年度兢兢業業、扎實推進各項工作，全年未發生任何安全事故，在此向大家匯報我們的安全工作情況。

一、安全管理

本單位一直把安全管理放在工作的首位，建立完善的安全制度和管理規定，定期進行安全培訓教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。同時加強現場安全管理，采取多項措施確保作業人員安全，例如嚴格執行安全操作規程、配備全套防護用品、設立安全監管人員等。此外，對工地進行巡查，及時發現和解決安全隱患，確保安全風險最小化。

二、電力設計

在電力設計過程中，我們始終堅持精益求精、安全第一的原則，注重細節、創新設計。我們為每個項目配備了經驗豐富的工程師，配合嚴格的設計流程，確保設計效果。同時，在項目執行的過程中，我們也會積極與客戶溝通，以評估和應對潛在的風險。

三、安全預控

除加強現場安全管理外，我們也致力于提高安全預控能力，對安全隱患進行精準排查，采取相應措施進行整改，形成層層落實的安全管理體系，如應急預案制定、安全評估及規劃編制、設備維護保養等。我們還定期開展安全演習，提高員工應急處置能力和安全意識。

四、總結

在過去的一年中，我們始終堅持安全第一的原則，切實加強安全管理，做到安全預控、精細化管理，并在每個項目中注重風險控制，確保了施工過程中的人身和財產安全。但同時我們也深知工作中還有很多需要改進和提高的地方，我們將繼續努力，不斷提升安全管理水平，確保安全生產。

以上是本單位2019年度的安全工作總結和匯報，感謝各位領導及評審專家的關注。我們將在未來的工作中，繼續發揚優良傳統，創新工作思路和方法，加強安全工作，保障員工安全與健康，以更高效、優質的服務為客戶創造更大價值。

電力個人安全述職報告【篇2】

一、上半年安全生產指標完成情況：

未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110Kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10KV及以上的惡性誤操作事故、35KV及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線次，輸電線次。

上半年執行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%；執行第一種線張，第二種線%。

全公司上半年未發生考核事故，至5月31日，全公司安全天數為2554天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。

1、1到5月份10KV發生農配事故18起，去年同期共發生17次農配事故。35KV及以上線次；輸電線次。

2、輸電線kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障為B相，測距離新橋變16.89公里；220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線線試送成功。經線線號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。

3、輸電線kv武南線段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。

B、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kV滆運線#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡。

C、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kV運寨線#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡。

二、上半年主要工作回顧：

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制

年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論并通過了《2021年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了“我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。

2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面

新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和2021年工作會議精神，全面總結2021年工作，研究確定了公司2021年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。

公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講線年安全工作意見，認線年事故快報第一、二期及2021年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找2021年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。

安全整頓期間，根據“1.8”誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執行。

電力個人安全述職報告【篇3】

電力個人年度安全工作總結

一、工作概述

在過去一年中，作為一名電力行業的從業者，我始終以身作則，牢記安全第一的原則，積極推進各項安全工作，做出了一些成績和貢獻。

二、工作成效

1.加強安全教育。 在日常工作中，我不斷加強對本職工作的安全意識，不僅遵循各項安全規定，還采取了多種有效的宣傳和培訓方式，讓更多的員工獲得安全知識，促進全員參與安全工作。

2.加強危險源排查。 針對電力工作中常見的安全隱患，在年度安全工作中，我深入開展了危險源排查工作，及時發現和排除各類安全隱患，保障了工作的安全和順利進行。

3.改進設備維護。 設備的維護和保養是一項十分重要的工作。在過去的一年中，我貫徹執行“預防為主，保養為輔”的原則，加強了設備的維護和管理，保證了設備的正常運行。

4.緊急事故處置。 在發生不可預測的突發事件時，我能夠迅速做出反應，采取相應措施，及時地控制和處理事故，保證了人員的生命安全，避免了更大的損失。

三、不足和反思

1. 研究/培訓計劃不足。 在未來的工作中，我將更加注重學習和提高自身的專業知識和技能，增強自己的工作能力和研究能力，實現個人的成長。

2. 合作能力欠缺。 在與團隊合作的過程中，我發現自己的合作意識和能力還有待提高，我將多參加協作工作，多與同事溝通交流，提高自己的團隊意識和協作能力。

四、今后的工作計劃

在未來的工作中，我將持續加強安全教育和危險源排查，不斷改進設備維護，提高救急能力和應變能力，努力保障工作安全。

同時，我還將加強自身的學習和提高能力，深入掌握所涉及行業的最新技術和理論，為電力行業的發展貢獻自己的力量。

五、結語

通過一年的努力，我認為安全工作已經逐漸成為電力行業發展的必要條件，希望在未來的工作中，能夠有更多的機會去提高自己的技能和能力，為更加美好的明天做出更大的貢獻。

電力個人安全述職報告【篇4】

尊敬的領導：

我是某電力設計單位負責安全的職工，特向您報告過去一年的工作情況，并就相關主題進行總結和討論。

一、工作情況概述

過去一年，我們單位積極響應上級對安全建設的重視，不斷加強安全管理工作，全面提升電力設計單位的安全生產水平。具體來說，我們在以下幾個方面進行了系統而有針對性的工作：

1. 制定完善相關規章制度。在安全管理方面，我們修訂和制定了一系列相關的規章制度和操作規范，包括設立崗位責任制度、安全生產責任制度等，嚴格規定各崗位的職責和權限，確保工作人員能夠按照規范進行工作。

2. 加強安全教育培訓。我們積極組織開展安全教育培訓活動，包括定期組織員工參加安全知識培訓、開展模擬演練等，提高員工的安全意識和應急處置能力。

3. 安全隱患排查整改。我們組織專業的安全檢查隊伍，定期對各個施工現場進行安全隱患排查，及時整改存在的問題，并對制度落實情況進行檢查，確保施工現場的安全性。

4. 強化安全監督檢查。我們與相關部門建立了聯絡機制，加強了與施工單位的溝通合作，定期進行安全監督檢查，確保各項安全措施得到有效執行。

5. 技術創新和應用。我們針對電力設計單位存在的安全隱患和問題，積極加強技術創新和推廣應用，利用先進的技術手段提高工作效率和安全性，推動電力設計單位的發展。

二、相關主題討論

在安全工作中，我們發現了一些重要問題，并總結了以下主題：

1. 安全意識不足。部分員工對安全意識和安全責任的認識還不充分，習慣于將安全問題轉嫁給其他人，缺乏主動性和責任感。因此，我們應進一步加強安全教育培訓，提高員工的安全意識，培養員工自覺遵守安全規章制度的好習慣。

2. 安全管理不到位。盡管我們制定了相關的規章制度，但在實際工作中，由于管理不到位，導致一些安全隱患沒有及時發現和解決。我們需要加強對安全管理人員的培訓和監督，確保安全管理工作得到有效執行。

3. 安全技術措施不合理。在一些工程項目中，存在一些設計方面的問題，導致安全措施不夠合理、不夠完善，從而增加了施工過程中的安全風險。我們需要加強技術研究和應用，不斷提升設計水平，確保安全技術措施能夠起到預防和控制作用。

4. 工作繁重壓力大。由于電力設計單位的工作任務繁重，同時面臨工期緊張等因素，部分人員可能會降低對安全的重視程度，從而可能導致安全問題的發生。我們必須加強組織管理，合理安排工作，給員工提供良好的工作環境和工作條件，減輕工作壓力，保障安全工作的順利進行。

三、下一階段工作建議

為了進一步加強安全管理工作，我們提出以下建議：

1. 加強安全教育培訓。定期開展安全知識培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。

2. 完善安全管理制度。進一步細化安全管理規章制度，明確各崗位的職責和權限，加強對規章制度的執行和落實情況的檢查。

3. 強化安全監督檢查。與相關部門建立更緊密的合作關系，加大對施工單位的安全監督檢查力度，及時發現和整改安全隱患。

4. 技術創新和應用。積極推動技術創新，研發和應用更先進的工程技術和設備，提高工作效率和安全性。

5. 改善工作環境和條件。合理安排工作，減輕員工的工作壓力，提高員工的工作積極性和責任感。

四、總結

通過過去一年的努力，我們單位在安全管理工作方面取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足。我們將認真總結經驗教訓，進一步加強安全工作，推動電力設計單位的安全建設不斷提升，為保障電力工程施工的安全做出更大的貢獻。

謝謝！

電力個人安全述職報告【篇5】

按照國家電力監管委員會《關于在電力行業開展安全生產月活動的通知》(辦安全[～]26號)的要求，～年6月我省電力行業結合實際以“安全發展，國泰民安”為主題廣泛開展“安全生產月”活動，現將活動有關情況總結如下：

一、切實加強“安全月”活動組織領導

根據國家電監會的通知要求，我辦及時組織全省電力行業開展“安全月”活動，印發《關于在xx省電力行業開展電力安全生產月活動的通知》(閩電監供電[～]35號)，結合實際，精心組織開展系列“安全月”活動：一是“安全生產宣傳咨詢日”活動，進行電力設施保護專題宣傳和用電安全知識宣傳活動;二是開展“～年電力安全行”主題活動，在全社會營造一個“關愛員工生命、關注電力安全”的良好氛圍;三是開展迎峰度夏前安全檢查活動，確保電力安全和有序用電;四是開展xx電廠涉網安全性評價活動，確保新建機組安全運行;五是開展安全生產管理專題研討會，營造良好的安全意識和氛圍;六是加強防汛值班，千方百計發揮電站水庫興利減災作用，確保大壩安全。通過各項活動的開展，進一步提高了電力員工的安全意識。各單位對“安全月”活動高度重視，加強領導，按照我辦的活動要求，認真制定“安全月”活動方案和計劃，切實組織好“安全月”活動，把“安全月”活動作為安全生產工作的重要內容抓實抓好，推動了安全生產各項工作的落實。

二、加大宣傳力度，開展多種形式的安全宣傳活動

“安全月”期間，我辦組織全省電力行業廣泛深入開展安全宣傳活動。根據“安全月”活動安排，我辦印發《關于開展“～年電力安全八閩行”主題宣傳活動的通知》(xx函50號文)，組織有關單位開展以“電力安全行”為主題內容的11項活動，并在“中國安全生產報”專題新聞欄目報道“電力安全行”系列安全活動，連續報道了電業局“座談會別開生面”、xx電力公司“圍繞班組想點子”、電廠“多管齊下求實效”、xx火電廠“下猛藥治理違章”、xx開發有限公司“促職工提升技能”、xx電廠“建章立制強基幢、xx電廠“緊盯每個苗頭”、xx公司“專家評價找不足”、xx集團xx電廠“安全發展、國泰民安”橫幅簽名活動新聞圖片以及xx省電力公司青年安全生產辯論賽新聞圖片，該報記者還對我辦xx專員和xx副專員到、等地開展的迎峰度夏檢查工作進行了跟蹤采訪報道。

xx省電力公司開展形式多樣的安全生產知識宣傳，以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為主線，按照“嚴、細、實、新”的要求，有力營造開展安全生產月活動的濃厚氣氛，使活動主題“安全發展，國泰民安”深入人心。通過“安全生產宣傳咨詢日”活動，電力設施保護和安全用電的宣傳，提高廣大用戶電力設施保護和安全用電意識;舉辦“青年安全生產辯論賽”，提高全員安全意識，深入宣傳“嚴、細、實、新”的安全文化;舉辦“安全生產之我見”員工論壇活動，為廣大員工提供了一個安全管理工作經驗交流的平臺;深入社區、農村、學校開展安全用電、節約用電知識普及，傳播“愛心活動”“平安工程”精神內容，使廣大員工在履行社會責任的同時，也促進員工加強學習安全知識，掌握安全技能的動力。華電xx公司召開安全生產管理研討會議，通過對1x5月份電廠發生的事故和異?；蛭此焓录目偨Y，分析當前公司系統安全管理存在的薄弱環節，提出閉環控制的難點和措施。電廠在生產、施工現場張貼電力“安全生產月“活動主題宣傳畫，在網站上進行電力安全法制、安全知識宣傳，結合安全活動日交流座談、集中授課學習等形式加大安全月的宣傳力度。xx電力公司舉辦“有關安全生產法律法規及事故案例分析”安全教育課，組織員工觀看安全生產教育錄像和安全知識競賽活動，逐步把安全月活動推向高潮。xx集團工業公司所屬發電企業開展“安全發展，國泰民安”專題大討論，組織職工參加全國安全生產月和組委會辦公室開展的“平安中國”—《安全生產法》知識競賽和全國勞動安全防護知識競賽答題。大唐寧德電廠舉行以“安全發展，國泰民安”為主題的告別無違章簽名活動，營造“安全月”活動氣氛。

電力個人安全述職報告【篇6】

今年，作為總經理的我，積極參加了公司的黨委組織的培訓活動，認真學習貫徹了黨的精神，學習科學發展觀。作為總經理的我，在我們公司學習，是一個重要的過程。只有努力學習，才能不斷的提升自己的實力，才能在別人面前更加自信的展現自己。只要這樣，我們才能擔當的起這個職位。下面是我的具體陳述：

一、加強學習，為提高工作效率打基礎。

20xx年，我積極參加了公司黨委中心組組織的學習、實踐科學發展觀活動，深入學習領會十七屆三中、四中全會精神等、方針、策略;認真研讀了南網方略、云南電網公司、曲靖供電局20xx年工作會議精神及云南電網公司的發展戰略;系統學習了《云南電網公司深入學習實踐科學發展觀活動黨員干部學習材料匯編》及科學發展觀重要理論;學習了企業管理、安全生產管理、工程建設管理等多種與業務相關的法律法規以及行業規程、規定的知識。

在自我學習的同時，還參加南網方略與企業文化電子課件學習、安全工作規程考試、縣級供電企業基礎管理達標優秀企業標準宣貫培訓、中國南方電網員工手冊培訓、特種作業操作證復訓、安全生產風險管理系統培訓、管理能力提升培訓、交通安全學習培訓等。

學有所得，認真做好學習心得筆記，撰寫了個人學習心得體會，結合分管工作，實踐并運用。進一步創新工作思路，調動起各部門員工各方面的工作積極性，提高了工作效率和執行力。

二、履職情況

我具體分管計劃發展部和工程建設部，聯系多經工作?；貞浺荒陙?，具體工作如下：

(一)電網規劃有了新突破。組織、督促計劃發展部完成了《xx縣十二五節能減排規劃》、《xx縣農村電網升級改造規劃》，編制了《xx縣十二五電網發展規劃》并上報曲靖供電局評審。完成35千伏馬路變電站新建和35千伏駕車變電站改造工程選址，編制上報了可研報告。對未辦理土地使用證、房屋產權證的35千伏變電站“兩證”進行清理，并逐步完善和辦理“兩證”。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路、駕車變電站共19條10千伏負荷轉移線的勘測設計，完成總投資7000萬元的10千伏及以下農網升級改造儲備項目勘測設計任務。完成35千伏龍潭—五星輸電線路大修工程(冰災加固段)可行性研究報告。圓滿完成20xx年無電地區電力建設項目、20xx年中西部農網完善項目、20xx年農網升級改造項目設計及上報審查工作。

(二)電網建設快速推進。

認真開展“工程投資管理年”活動，積極協助總經理及時召開20xx年電網建設工作會，做好調研、協調工作，取得各級、各部門的極大支持。指導成立工程項目部及五個專業組，明確了相應的工作職責。與公司各相關部門、各供電所簽訂了10千伏及以下農網工程建設目標責任書。落實施工計劃和管理責任，進一步優化和完善管理流程。

20xx年，我縣10kV及以下電網工程，分別為：20xx年無電地區電力建設項目(投資3852萬元)、20xx年中西部農網完善項目(投資819萬元)、20xx年農網升級改造項目(投資1998萬元)。

以上三批項目總投資累計投資6669萬元，工程共涉及全縣20個鄉鎮、119個行政村、222個自然村，共計307個工程項目，工程計劃建設10kV線路274.45km，400V/220V線路329.69km，變壓器274臺，容量27785kVA，“一戶一表”6892戶。

在工程實施前期，為創造良好的施工環境和氛圍，奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉鎮各鄉鎮調研、協調。工程實施中，組織召開了農網改造現場安全工作會，著力抓好工程安全管理，成立農網工程安全督導工作組進行現場督導，確保按時、按質、按量完成了電網建設改造任務。

經過三個月的連續奮戰，于20xx年11月29日提前完成了xx縣20xx年無電地區電力建設工程，新建10千伏線路177.29千米，400伏/220伏線路245.28千米，安裝變壓器162臺，改造“一戶一表”5081戶，全面實現了全縣“戶戶通電”的目標，也宣告了曲靖市無電地區電力建設工程項目全部結束。截止20xx年12月15日，完成了xx縣20xx年中西部農網完善工程的36%。

(三)全力做好了工程竣工資料檔案的管理工作。按局里‘農網工作會議’要求，于20xx年初，督促工程建設部完成了20xx年實施的4批農網工程、20xx年實施的4批農網工程和范家村變電站技改工程審計工作，使得xx縣自實施農網改造以來的所有工程項目審結率達到100%。完成了以前實施的30萬無電人口通電、縣城電網改造、完善西部農網及20xx年、20xx年實施的農網工程竣工資料梳理、歸檔工作。

電力個人安全述職報告【篇7】

安全述職報告主題范文-電力設計單位

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是電力設計單位的安全部門負責人。感謝領導給予我這次發言的機會，我將結合我們單位今年的安全工作情況，向大家做一份安全述職報告。yS575.com

一、安全管理制度和基礎建設

為了保障電力設計單位的安全，我們單位本年度加強了安全管理制度的修訂和完善，并制定了一系列的安全操作規程和流程。我們設立了安全管理崗位，定期召開安全會議，強調員工的安全意識和責任感。另外，在基礎建設方面，我們對單位內部的消防系統進行了全面的檢查和維護，確保了消防設備的完好性和可用性。

二、安全培訓和意識提升

為了提高員工的安全意識和技能，我們單位開展了一系列的安全培訓和演練活動。我們邀請了相關專家進行安全知識的講解，組織了逃生演練和應急演練，提高了員工在緊急情況下的反應能力和安全自護能力。同時，我們還開展了崗位安全知識的考核，促使員工對自己的職責和工作內容更加清楚。

三、事故分析和應急預案

本年度我們遺憾地發生了一起事故，但通過事故的認真分析和總結，我們從中得到了一些寶貴的經驗教訓。我們及時修訂了應急預案，并對相關責任人進行了問責。同時，我們也對其他未發生事故的區域進行了檢查和隱患排查，及時消除了一些潛在的安全隱患。

四、安全宣傳和獎懲機制

為提高員工的安全意識和工作積極性，我們單位開展了一系列的安全宣傳和教育活動。我們利用每個月的例會時間，組織員工參與安全知識競賽，提供獎勵以激勵員工對安全的重視。同時，我們還在單位內部設置了安全標語和宣傳板，讓員工時刻關注安全。對于那些在安全工作中表現突出的員工，我們進行了表彰和獎勵，提高了員工的安全責任感和使命感。

總結以上的工作情況，我們電力設計單位今年在安全工作上取得了一定的成績，但也發現了一些問題和不足之處。在明年的工作中，我們將繼續加強安全管理制度的完善和執行，不斷提升員工的安全意識和技能，加強安全設備和基礎建設的維護，全面改善安全工作的環境，更好地保障員工的生命安全和身體健康。

最后，我要代表安全部門向全體員工致以誠摯的感謝，感謝大家對安全工作的支持和配合。未來，我們將繼續加強安全工作，共同構建一個安全、和諧的工作環境。

謝謝大家！

電力個人安全述職報告【篇8】

我隊自建隊以來，始終把“安全生產”放在首位，在，采用強化職工安全意識、制訂落實安全制度、加強安全防護措施等一系列工作，實現了我隊全年安全生產無事故。

加大對員工的安全培訓工作，提高全員的安全意識，我們利用“周一”安全活動以及安全的班前講話和安全生產的派工單等等一系列的安全制度，強化全員的安全意識。加強安全防護措施，提高警惕，在工作前，首先強調此項工作中的隱患及防范措施，反復強調使每一名員工都有安全意識，工作中，強調工作負責人的安全責任，時刻提醒員工注意安全，重點工號隊干部盯現場、負責全面的安全工作。完善本隊各項安全管理制度，并做到了安全勞動保護用具登記，嚴格執行操作票制度，杜絕施工“三違”現象的發生。

（二）制定詳細的電力線路反事故技術措施（事故應急預案）：

1、????????? 加強對線路本體的維護工作，強化線路的抗災能力。如對線路的.桿基、拉線、導線等，發現問題要及時反映，對一些嚴重缺陷進行處理。加強線路巡視管理工作，特別是在高峰用電負荷時期，夏季的雨天，冬季大風天氣，要嚴格執行安全規程要求，做好線路缺陷分類、處理工作。緊急缺陷不過夜，重大缺陷不過周，一般缺陷有安排。

2、????????? 開辟線路通道。保證在惡劣天氣下不影響線路正常供電。主要是對油區高壓線路下的樹木進行砍伐，避免因樹木頂線或倒斜而引起的線路停電。

3、????????? 加強設備本體管理。主要是加強對變壓器、避雷器、開關等電氣設備的維護工作。對不合格、有問題的設備要及時處理。對部分運行時間長，型號落后的設備進行更換

4、????????? 抓好設備和線路中的接地裝置。特別是在雨季來臨之前，對線路進行全面檢查和整改，避免部分地點造成線路停電和設備損壞。

5、????????? 應急的組織措施：本隊要保證24小時干部值班，并保證值班電工監守崗位，接到突發停電事故通知后，立即組織人員、備齊安全用具、帶齊備品、備件趕赴事故現場，做好安全措施后，進行搶修。

（三）、集中力量整改線路隱患，做好線路設施的安全工作。

今年以來我們根據供電大隊生產計劃安排，緊緊圍繞“安全平穩供電”具體做了以下工作：巡視線路198條次；掐電30多次；安裝低壓自動限電裝置15臺；安裝西熔箱65臺；變壓器加油950Kg；砍伐影響線路通道的樹木1000多棵；線路整改包括變壓器加油、補打接地、拉線156條次；新井上電85井次；上、換收變壓器87臺次；查計量138臺次；新裝、恢復計量37臺次；線路檢修2條次；做電纜頭85個；化堵上電65井次；事故搶修20次，其中夜間搶修13次，

電氣二隊在7月份雨季來臨之際，針對雨季作業施工實際情況，強化安全管理，著重抓兩方面的工作：一是提高職工的安全意識，抓好班前講話和班組的日常安全管理，二是現場安全的糾違章挖隱患。首先，在小隊安全例會上針對雨季特點以及施工現場容易出現的事故隱患完善安全管理制度，認真布置安全管理工作要點，開展多種行之有效的安全教育，特別針對P3 616與L613線路連接點掐電時，由于帶電作業人員從12米高空作業，保險帶未掛到保險環而墜落，我們針對這起事件專門進行了一次全隊安全教育，從中吸取深刻的教訓。利用以往供電系統出現過的事故案例教育啟發職工，在職工耳邊敲警鐘，在職工腦子里打烙印。以《電工作業安全規范》為教材，扎扎實實地搞好電工安全知識培訓和基本功訓練。第三，堅持周一安全活動，在周檢查中發現高壓驗電筆沒有電池，值班室內有酒瓶子，接地棒螺絲未焊接，發現隱患后，我們馬上進行了認真整改。深入開展反“三違”、查隱患治理活動，提高安全工作水平，在此基礎上進行嚴考核、嚴兌現。從上到下對安全生產都要高度重視，及時認真抓好安全制度的落實。形成“人人管安全，事事保安全”的良好氛圍。

電力個人安全述職報告【篇9】

安全述職報告電力設計單位

尊敬的領導、各位同事：

我是電力設計單位的設計師，今天很榮幸地向大家作安全述職報告，讓大家對我們的安全工作有更深入的了解。

為了確保我們單位的工作安全和員工的健康，我們一直把安全工作放在首位，把安全責任扛在肩上，全員參與，全方位貫穿。本次報告，我將從以下幾個方面來簡要描述我們單位的安全情況。

一、安全措施

首先，我們積極推行安全措施，保證施工現場的安全環境，充分發揮各項規章制度和職責分工的作用，通過明確的流程、清晰的任務分工，有效地提升了施工作業的安全性、高效性和標準化程度。

其次，我們注重安全宣傳教育。員工定期參加安全培訓和相關知識的學習考試，了解生產安全管理中的各種標準規范和操作流程，并全程參與安全檢查，配合安全監管工作開展。

最后，我們不斷進行安全改進，規范施工作業，消除隱患。通過有效的安全整改措施，我們積極推動了組織架構、制度、文化等方面的整改工作，形成了符合安全標準的科學、完善、實用的工作機制和安全保障體系。

二、安全情況

本年度，我們單位未發生任何較大安全事故（安全生產事故等技術事故）、人傷亡事故和重大環境污染事故。通過有效的預防措施和提高員工安全意識，我們有效地有效消除隱患，維護了正常的安全生產秩序，保障了生產和員工的安全。

三、存在問題

我們認識到，安全培訓仍需要進一步加強。雖然去年我們單位進行了全員職業衛生安全培訓，提高了員工的安全意識，但我們也需要更深入掌握先進的安全技術理念和工作方法，加強員工的自身安全意識，提高安全管理的專業性和科學性，以減少意外事故。

四、下一步工作

為提升單位安全管理水平和技術能力，我們將加強安全宣傳教育和知識普及，以推動安全管理工作的更加標準化、科學化和規范化。我們將制定更完善的安全管理措施，在實際操作中加強安全意識，進一步發揮領導班子和安全管理員的作用，全員參與，全方位覆蓋，不斷提高員工安全管理能力和實際操作能力，建立和完善安全生產管理制度，確?！鞍踩谝弧钡脑瓌t得以貫徹落實。

總之，安全是生產工作的首要任務，我們將一如既往地始終把安全工作放在重要的位置，加強安全宣傳教育，加強安全防范體系建設，強化安全責任人的管理意識，完善安全保障機制，使安全管理成為制勝之道，贏在競爭的起點。謝謝。

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電力職工述職報告個人合集2篇

時光飛馳，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。我們可以針對性的分析自己的工作寫崗位述職報告了，述職報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，如何去寫好一份優秀的崗位述職報告呢？下面，述職報告之家為大家整理的“電力職工述職報告個人”，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

電力職工述職報告個人 篇1

各位代表：

xxxx年，在xxxx公司工會和xxxx公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀，按照公司職代會精神和工會工作目標，緊密圍繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作，在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下，不妥之處，請各位代表批評指正。

一、民主管理方面

1.切實履行職工代表職責。

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的意見和建議進行整理，分公司內有能力自己解決的立即解決，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋，真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發揮職代會作用。

積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議，和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題，并及時將問題反饋到上級，將結果反饋給職工，確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3.開展職代會質量評估工作。

為提高職代會質量，充分發揮職代會作用，xxxx公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識，提高了職工代表履職能力，為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議。

在今年xxxx月份，我認真協助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想，急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達xxxx人。共征得合理化建議xxxx條，被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面，對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權益，提升女職工綜合素質。

xxxx公司十分重視維護女職工的`合法權益，組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》，使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂，開展了“崗位成材，自我達標”活動，開展讀書活動，不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間，組織女職工開展關愛一線活動，極大地調動和激勵了女職工的積極性，推動了xxxx公司健康穩定發展。

二、聯賽活動方面

1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動。

xxxx公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“xxxx杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機，組織了“×xxxx化藝術節”系列活動，×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽，并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優異成績，其他項目的比賽也取得了不錯的成績，通過參加活動，提高了職工凝聚力和積極性，充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動，提高健身意識。

xxxx公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內做廣播操，并結合工作實際，進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，認真落實公司“四個關愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態，促進職工身心健康。

3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。

充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能，深入開展三書活動，為施工一線班組發放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊。

4.不斷加強班組建設，夯實企業發展根基。

班組建設是企業發展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業基礎管理，方能促進企業的長期良性發展。xxxx公司深入推進“六型一化”班組建設，通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組建設持續深入發展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素質普遍提高，班組的戰斗堡壘作用得到充分發揮，在企業生產經營中的基礎地位進一步鞏固。

三、人文關懷方面

人文關懷保障一線員工健康。xxxx公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動，將公司的'關懷送給職工，鼓勵職工干勁。

四、調查研究方面

深入開展調查研究，提高工作水平。今年以來，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調研工作。在“四個一”活動中，我進行了關于班組管理創新的有效途徑的專題調研，首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產、民主建設等班組活動，了解班組建設工作的現狀，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產，體驗施工一線職工的工作過程，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現場安全文明施工”的集體談心，激勵大家的工作熱情，宣傳安全第一的理念。通過開展調查研究，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障。

五、自身學習方面

注重理論學習，始終保持思想上的先進性。一年來，我始終堅持理論學習，積極參加公司工會組織的各種學習活動，并組織職工干部進行集中學習。同時，我還認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識，關注電力建設企業所面臨的形勢，學習先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

各為代表，本人xxxx年度履行職工代表職責報告完畢，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提升自身綜合素質，團結和依靠廣大干部職工，廣泛深入施工一線工地，了解職工意見和建議，以公司發展為己任，盡心盡責為職工謀福利，發揮職工代表最大作用。

最后，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

電力職工述職報告個人 篇2

各位領導、同事們：

在xxxx供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的.精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

電力職工個人述職報告匯總7篇

下面的內容是述職報告之家的編輯為大家整理的“電力職工個人述職報告”，希望這一頁所提供的信息會對你有所啟發。簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在人們越來越注重自身素養的今天。報告的使用頻率呈上升趨勢，寫報告時應主次分明，詳略得當，條理清晰。

電力職工個人述職報告【篇1】

各位領導、各位職工：

這次會議，是我們面對金融危機全面勝利后召開的一次十分重要的會議，主要任務是：認真貫徹落實電網公司20__年工作會議精神，總結公司20__年工作，分析面臨的形勢，部署20__年工作。

首先，我代表公司x組和領導班子向在關心、支持和幫助供電公司發展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝!向公司廣大干部員工，尤其是戰斗在一線的干部員工致以親切的慰問!向離退休員工、員工家屬給予我們的理解和支持表示衷心的感謝!

下面，根據會議安排，我向大會作工作報告，請予審議。

20__年工作回顧

20__年，在__電網公司和__省委、省政府的領導下，以南網方略統攬全局，按照“強本、創新、領先”的發展思路和“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫、上水平，切實加強安全生產、電力供應、電網建設、x的建設和精神文明建設，重點抓好南網方略的宣貫、農電建設和發展、節能降耗和優質服務等工作，努力構建責任電網、和諧電網，公司綜合實力不斷提升，可持續發展能力進一步增強。主要取得了以下八個方面的成績：

一、南網方略更加深入人心

切實加強組織領導，積極創新宣貫形式和載體。印發《公司加強南網方略宣貫工作的實施意見》，明確了具體工作要求和落實措施。組建“宣貫南網方略——企業文化講師團”，深入__個基層單位，進行__場巡回宣講，聽課人數達__余人。公司系統對南網方略分類別、分層次進行了__次培訓，全員培訓率達到__%。結合公司實際，開發制作了南網方略宣貫課件。在__電網公司舉辦的設計大賽中，推薦的x個ppt培訓課件全部獲獎，并榮獲了優秀組織獎。開展安全文化、服務文化和執行文化等子文化建設，舉辦專題講座、研討會、安全文化論壇等活動，著力加強南網文化的深植工作，以南網方略為核心的企業文化建設全面推進。南網方略在廣大干部員工中入腦入心，推動了公司各項工作順利開展。尤其在這次抗擊冰雪災害中，南網方略煥發了無窮的力量，為我們抗冰保電和恢復重建提供了不竭的精神動力，進一步展示和樹立了“責任南網”、“和諧南網”的形象和品牌。

二、安全生產上了新水平

進一步夯實了安全生產基礎，完成__個變電站標準化建設，啟動安全生產風險管理體系建設，全面推廣生產管理信息系統x個模塊的實用化應用。投入科技、信息化資金__億元，實施科技項目__項，提高了電網科技含量。投入__億元，加大設備大修、技術改造和反事故措施落實的力度。加強對可能導致直流閉鎖的__千伏開關、保護等設備的檢查、整改和特殊運行維護，設備健康水平不斷提高。完善安全監察管理制度，切實加強現場違章糾察，開展隱患排查專項治理工作。

開展__省處置電網大面積停電事件應急聯合演練等各種層次、各種類別的反事故演練，不斷提高對事故的判斷能力、應變能力和處理能力。公司系統未發生人身重傷及以上事故，未發生各類重大及以上事故，一般事故次數同比下降__%;__千伏及以上繼電保護正確動作率__%，比考核指標高x個百分點。農電基礎管理達標工作不斷推進，x個縣級供電企業基礎管理達到x電網公司標準，x個已達標企業通過復查驗收。目前共有__個縣級供電企業達標，占全省縣級供電企業的__%。

三、市場營銷和服務水平進一步提高

公司克服電煤供應不足、部分火電機組被迫停機等困難，精心調度，優化電網運行方式，加強需求側管理，最大限度保障了省內電力電量供應和西電東送。全年完成售電量__億千瓦時，同比增長__%。其中：省內售電量__億千瓦時，同比增長__%;省外售電量__億千瓦時，同比增長x%。送廣東電量__億千瓦時，同比增長__%。扎實開展優質服務年活動，全面兌現八項服務承諾，以提高電網供電可靠性為目標，優化運行檢修方式，盡可能減少停電對客戶的影響。加強營業窗口的軟硬件建設，規范營業窗口服務流程，創新繳費方式，有效緩解客戶繳費難問題。定期組織廠網聯誼會和大客戶座談會，加強溝通交流，公司與上下游客戶的關系更加融洽。

四、節能降耗初見成效

認真貫徹國家關于節能減排工作的決策和部署，積極落實__電網公司與__省人民政府簽署的節能減排工作合作備忘錄的要求，全面推進發、輸、配、用各環節的節能降耗措施，全省電力行業共節約__萬噸標準煤。在全國率先啟動節能發電調度試點工作，率先建成投運火電廠脫硫設備在線監測主站系統。加大線損管理力度，深化和細化線損小指標管理，落實線損“四分”管理試點，推進線損統計和分析工作，全網綜合線損率__%。認真落實__電網公司“綠色行動”，對省內__家重點耗能客戶提出節電建議，為部分高耗能企業實施無功補償示范工程，提供供電技術服務。嚴格執行國家差別電價政策，協助政府完成__家高耗能企業、__座小煤礦的關停工作。

五、電網發展取得新成果

推進電網規劃和前期工作，規范計劃投資管理，完成“十一五”各級電網規劃編制。開展“十一五”規劃電網優化研究，提出實施方案。推廣應用變電站標準設計，完成x個電網工程項目后評價工作。規范電網建設管理流程、強化安全管理、嚴格質量控制，構建科學高效的管理體系，電網建設穩步推進。完成電網投資__億元，同比增加x%，完成__個重點工程項目，投產__千伏及以上線路__公里;變電容量__萬千伏安。按期建成x千伏及以上變電工程項目x個、輸電線路x公里，保證了__高速公路的施工用電。規范配電網建設，將配電網工程納入基建管理程序，完成總投資__億元的縣級電網建設改造工程。完成x個行政村通電任務，提前三年實現全省行政村通電目標;解決了__萬無電戶的用電問題，農村一戶一表率達到__%，比上年提高__個百分點。

六、經營管理能力逐步增強

完善內部模擬市場考核辦法，對預算指標推行偏差管理，落實預算執行責任，增強預算管理的剛性和約束。經濟活動分析質量進一步提高，流動資產周轉率__次，比考核指標高__次。公司集團化運作、集約化經營成果顯著，集團賬戶月平均調劑使用歸集資金超過x億元，盤活沉淀資金歸還貸款x億元，資金歸集度超過__%，實現資金管理效益x萬元。資產負債率和資金管理風險得到有效控制，資產負債率x%，比考核指標降低__個百分點。

采用“陽光采購系統”，加大集中采購招標力度，提高資金利用率，節約資金x億元。完成x個上劃縣級供電企業國有產權申報及__家基層單位的產權登記。電費管理系統在x個地區供電局和x個縣級供電企業投入實用化運行，實現財務信息與營銷信息的無縫連接。加大縣級供電企業資產經營狀況審計，共完成審計項目__項，提出審計建議__條，促進增收節支__萬元。20__年末，公司資產總額__億元;主營業務收入__億元，比上年增加__億元。

七、隊伍素質進一步提升

加大教育培訓力度，創新用人機制和干部選拔方式，進一步規范基層單位領導職數，加大干部的交流輪崗力度，注重年輕干部的實踐鍛煉，“四好”班子建設取得新進展。調整處級干部__人次，盤活了公司干部資源。__供電局順利組建，安全生產保持平穩，干部員工隊伍穩定，各項工作有序開展。出臺地區供電局機構設置規范的指導意見，推進公司一體化管理。完善公司本部機構設置，完成x個副處級、x個一般崗位的公開競聘及組聘工作，進一步激發了團隊活力。提高培訓的針對性和實效性，舉辦各類培訓班、專題講座__期，培訓員工__人次，全員培訓率__%。以技能鑒定和技能競賽相結合，促進生產技能人才隊伍建設。

八、x的建設和廉政建設扎實推進

扎實開展，豐富和發展“x+x”特色政工運作模式。落實廉政建設責任制，推行反腐倡廉風險管理和預警機制，建立廉潔專用賬戶。開展廉政建設巡視工作，融入中心開展效能監察，不斷完善懲防體系和治理商業賄賂長效機制。工會扎實開展“創爭”活動，深入推進民主管理，積極維護了員工合法權益。共青團組織建立了青年愛心公益基金，組建“綠色行動”服務隊，“青春光明行”活動進一步深化。新聞工作緊密圍繞__精神、南網方略和公司重點工作開展宣傳報道，發揮了正確的輿論導向作用。進一步落實老干部“兩項待遇”政策，離退休員工文體活動開展得有聲有色。

一年來，公司各方面工作取得豐碩成果，榮獲了全國廠務公開先進單位、中央企業思想政治工作先進單位、全國五四紅旗團委、全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體、全省勤政廉政先進集體等榮譽稱號;x個單位榮獲全國五一勞動獎狀;x個班組、__名同志獲得__電網公司系統紅旗班組和先進工作者、安全生產操作能手的表彰x個單位和x個班組榮獲x省五一勞動獎狀;x名同志榮獲__省五一勞動獎章。這些成績的取得，是在__電網公司和省委、省政府的領導下，公司系統廣大干部員工團結一致，共同努力的結果。在這里，我代表公司x組和領導班子，向在座的各位并通過你們，向全體干部員工及離退休員工，表示衷心的感謝和親切的慰問!

回顧一年來的工作，我們有以下幾點經驗和體會：一是堅持以南網方略統攬全局，確保了公司改革發展的正確方向;二是堅持依靠__電網大平臺，是公司快速發展的重要保證;三是堅持把安全生產作為重中之重，是公司穩定發展的關鍵所在;四是堅持依法經營，是公司健康發展的必然要求;五是堅持強化干部員工隊伍建設，是公司實現可持續發展的重要基石。

此致

敬禮!

述職人：__

__年__月__日

電力職工個人述職報告【篇2】

現在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形規煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!

20xx年，我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下， 認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的 精神，堅持科學發展觀，充分代表職工行使民主權力，在 XX 公司廣大職工的共同努力下，積極主動地開展經營管理和生 產施工工作，為公司的健康和諧發展做出了應有的貢獻，充 分展現了職工代表的橋梁和紐帶作用，在此，我向全體職工 表示衷心的感謝! 下面,我將一年來履行職工代表職責情況報告如下：

從群眾中來，到群眾中去，和群眾打成一片，自毛澤東時代就廣為人傳，我深信之，且篤行之，在工作中積極主動 征求和采納群眾意見、建議，無論是在施工現場，還是在鄭 州本部，我都積極調查研究，同職工群眾交流談心，傾聽他 們的呼聲，及時準確把握他們關心的熱點和難點問題，從而 為提出相關提案，切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶 貴資料。 尊重民意，就要讓民主意識植根于群眾思想，我引導、 培養每一名職工的主人翁意識，充分發揮每一名群眾的智慧 和創造力，提高分公司生產經營效益。

在 20xx年度，認真召開民主生活會，廣泛征求廣大職工的建言建議，調動每位 員工的積極性，使其以主人翁態度參與分公司生產生活管 理。進一步加強公務透明度，在涉及生產經營方面的重要問 題上，注重傾聽職工心聲，積極引導職工為分公司發展建言 獻策，從而切實維護了職工參政議政的權益，也為我公司持 續和諧發展提供了不竭動力。

工會組織發揮著聯系企業和職工的橋梁作用，各項活動 的組織也是推動公司發展不可或缺的組成部分。今年以來， 公司工會積極開展“三聯賽”活動、XXXX、夏送清涼、冬送 溫暖、XXXX 職工技術運動會等活動?；顒又形曳e極配合公司 工會，積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展，豐 富了廣大職工的文化生活，營造了良好的文化氛圍，有效激 勵了職工干事創業的熱情。

職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職 工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心 和代表廣大一線職工的根本利益，相信和依靠廣大職工，全 心全意為職工服務，堅持從群眾中來到群眾中去。我作為 XX 公司經理，通過深入調研，摸清并切實解決生產一線在安全 生產、隊伍穩定等方面存在的突出問題，改進工作作風、優 化工作流程、提高工作質量、提升管理水平，建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想，著眼于解決職工實際 存在的問題，把關愛職工落到實處。

民主管理情況 在 XXXX 職代會暨 20xx年工作會議上，我認真聆聽和學習XX 總經理所做的《XXXXXXXX》工作報告。會后深刻領悟， 為進一步宣傳職代會精神，制定了具體的宣傳學習方案，并 利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段， 在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引 導職工把思想和我公司的發展規劃統一起來，把責任落實到 具體工作中。針對發展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管 理，標準化建設，持續加強科技創新，穩步提升了發展的質 量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。

作為職工代表， 我非常注重加強自身素質建設。 一年來， 我積極參加公司組織的相關培訓，始終堅持理論學習，著力 提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，認 真學習黨的精神，努力踐行實踐科學發展觀，進一步 增強了責任感和使命感。 在工作中，我以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若 干準則》和《國有企業領導人廉潔從業若干規定》標準要求 自己，加強自身黨性建設，時刻保持頭腦清醒。在生產一線，面對職工關心的突出問題，我加強監測和追蹤，仔細摸排不 穩定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職 工情緒低落等問題，將不穩定因素解決在施工現場，維護了 企業的良好形象和穩定大局。

各位代表，以上是我的述職報告，請大家審議。今后， 我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平，以更高的 目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作 精神，發揮職工代表最大作用，為促進公司又好又快發展做 出自已的貢獻。

電力職工個人述職報告【篇3】

本人自參加工作以來，在單位和上級有關部門的領導下，在單位全體同志的關心和支持下，認真履行工作職責，積極主動做好班長的職務，團結班子成員，努力完成各項工作任務?，F將我十幾年來的工作述職報告如下：

一、加強學習，努力提高自身思想水平，增強業務能力

多年來的實際工作使我深深體會到提高自身政治素質和業務素質，是搞好本職工作的基礎，也是電力行業優質服務工作的需要，更是提高企業經濟效益和社會效益的需要。在工作中，業務水平的高低直接關系服務質量的好壞，為了提高自己的業務能力水平，我通過各種方式和各種學習渠道，根據電力行業的特點和崗位工作的需要，努力學習各種科學文化知識和專業技能來提高自己的專業技術水平，在實際工作中自己注重理論聯系實際，在實踐中學習，在學習中實踐，努力吸取各方面的知識和經驗為已所用，不斷提高自己的工作能力和業務水平。

二、愛崗敬業，認真履行崗位職責，做好本職工作

自從參加工作以來，我忠實地履行崗位職責，努力做好本職工作。按照工作的分工要求，對分管的工作敢抓敢管，并狠抓落實各項規章制度，在實際工作中加強安全生產管理工作，落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理技術水平。

三、總結經驗，提高自身業務知識水平，完善自我

自從參加工作以來，自己能自覺地加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，在實際工作中按照自己的工作業務范圍認真貫徹黨的方針政策，確保安全經濟發電。

在參加工作以來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的工作成績，但離上級的要求還有一定的差距，深知在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。自己在工作中的不足主要表現在：

一是工作方式方法上有待進一步改進。由于工作繁忙,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。在實際工作中對安全工作抓的不夠，組員安全意識不強，導致一些習慣性違章現象時有發生；自己在實際工作中承擔的責任不夠，主要表現在沒有明確規定的工作不愿先行決定，請示匯報不夠，影響工作的落實。

二是學習系統性有待提升。學海無涯，反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習得還是很不夠。一方面對理論學習重要性認識不足，沒有真正把理論學習作為提升自身素質的一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業務知識的學習，而放松了理論素養的積累。希望自己在今后的工作中加強理論學習，深入實際工作，認真履行職責，求真務實，開拓創新，不斷總結經驗，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向xx學習，揚長避短，不斷進步，提高自己的業務水平，更好的完成領導交給的各項任務，做一個按規章辦事，為班組負責的工作者，為電力事業的發展貢獻自己的一份力量。

電力職工個人述職報告【篇4】

各位代表、同志們：

我受分公司工會委托，就分公司第一屆職代會期間工會工作向大會報告。

...移動通信分公司第一屆職工代表大會自并密切配合公司各階段任務，適時提出激勵員工干勁的口號，建立企業精神，鼓舞員工士氣。經過樹立、宣傳先進典型，培養樹立個人利益與國家利益相統一的價值觀，把中華民族的傳統美德和開拓進取、勇于創新的現代意識相結合，為企業做貢獻。

幾年中，全公司廣大員工政治立場堅定、思想作風過硬、精神風貌良好、工作干勁十足、法紀觀念較強，四年中公司員工中未發生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題，為公司的發展壯大供給了政治保證。員工的社會職責心也有很大增強，工會堅持常年定點對口扶貧，支援貧困鄉鎮和群眾，并先后發起了“為困難子女捐資助學”、“扶貧幫困獻愛心”、“我為抗非典獻力量”、“幫忙困難職工”等活動，大家踴躍自愿獻錢獻物，累計達...件、...元，體現了移動通信員工的高尚風格和對社會的愛心。

一、抓好職代會工作，充分發揮了民主管理作用。

職代會制度是我國實行企業民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策和監督行政領導、行使民主管理權利的機構，是企務公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情，有利于培養職工的職責感和主人翁意識，調動職工的進取性。公司黨政領導對此十分重視，工會認真遵照執行《工會法》和有關政策、規定，協助公司黨政抓好職代會工作，于20月份籌建召開了公司首屆職工代表大會，貫徹落實職代會法規，并按照職責具體組織實施了有關工作。設立機構、建立制度、明確職責、落實工作。按時召開了本屆職代會任期內各次會議，向職工代表報告工作、提交審議經過公司管理層的工作述職、廉政報告、財務報告、團體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項。

公司堅持了對涉及企業改革發展的重大問題必須相關部門擬稿后，會前印發給職工代表廣泛征求意見，在此基礎上經職代會討論經過后才可實施的原則。制訂了《職工代表大會條例實施細則》和《關于全心全意依靠職工辦好企業的若干規定》并經職代會討論經過。堅持了涉及職工權益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見，工會對職工代表們提出或反映的意見、提議、問題進行匯總分類，報告大會負責人和公司領導，及時答復、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見，提出合理化提議的重要途徑;分公司黨政和工會十分重視這項工作，第一屆職代會期間共征集提案...份，整理匯總為...條，其中...方面的...條、...方面條、...方面...條、...方面...條、...方面...條、其他方面...條，由于各職能部門的努力，每條提案都作了答復并及時反饋，提案的落實情景總的情景是好的。職工群眾經過合法渠道和民主參政議政，實施民主管理，職工群眾真正當家作主人，強化了主人翁意識，推動了公司的工作。

二、進取開展活動，激勵員工建功立業。

我們認識到，公司的興旺發達、效益提高才是員工的最大權益，工會工作的根本目的是：自覺服務于生產經營這個中心、促進公司業務的發展。所以，幾年來，公司工會與各部門互相配合，進取開展各種活動，調動員工工作進取性。

一是圍繞“服務業務雙領先”，廣泛開展崗位建功活動和群眾性經濟技術創新活動。

分公司工會在為實現服務業務雙領先、兩個禮貌建設中，應對競爭激烈的通信市場，發揚“改革創新，只爭朝夕，艱苦創業，團結合作”的團隊精神，組織員工開展崗位建功活動。分公司于二oo一年被授予“市雙十佳標兵單位”稱號。

二是開展了“爭創標兵爭當明星”、“優質服務窗口勞動服務競賽”等活動，提出了“五心服務標兵”、“五心服務明星”的具體標準，號召員工進取奮起、不甘平庸，勇敢喊出“我就是標兵我就是明星”、“塑造新移動、新服務、新形象”的口號，以“用心服務，盡善盡美”為服務的最高境界，教育大家不斷確立服務理念、端正服務態度、兌現服務承諾、樹立服務品牌，鼓勵大家身處平凡崗位做出不平凡的業績。著力推行人性化、差異化的服務方式，將“用戶至上，用心服務”的企業文化理念貫穿服務“創星”活動的全過程，重點在引導、培育和日常管理上?；顒又?，涌現出優質服務明星名、服務標兵名、服務先進團體...個。使我公司服務工作和質量進一步提高，在全省移動通信行業服務大檢查中順利經過并獲得好評。

三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日信息競賽”等業務促銷活動。始終堅持“發展才是硬道理”的思想，把動員職工努力完成企業各項通信生產和經營任務作為工作的著力點，深入持久、扎扎實實地開展形式多樣的勞動競賽。主要以低端手機捆綁銷售和發展新用戶為主，努力想方設法克服低端手機市場滯銷的困難，保證按時、按質、按量完成完成分公司下達的任務。競賽活動共計銷售動感地帶手機170部，用戶入網4248戶，其他業務也大幅度增長，分公司大部分員工都是超額完成了任務;完成信息1095318條，其中超額完成408318條，并按規定兌現了獎罰。

四是進行了“學習新知識掌握新技術”的崗位技術練兵活動。由行政、工會以及實業三方面聯合制定了業務考核制度，經過深入宣傳發動、基層廣泛練兵、集中評比選拔、重點培訓提高，在員工中掀起了鉆研技術、苦練本領、比、學、趕、幫、超的熱潮，分公司先后舉辦個崗位的練功大比武，涌現了多位崗位能手。并進取組織參加上級組織的歷次崗位練兵、技能競賽和計算機技術大比武。在全省移動通信系統練功比賽中取得好成績，先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會的第名、人獲得優秀獎，我公司工會獲得組織獎。

五是征集合理化提議，群策群力共謀發展。號召全體員工以企為家，與公司同呼吸、共命運，為公司發展獻計獻策。大家進取響應，踴躍出主意想辦法提提議。先后共征集到合理化提議條，公司領導十分重視，及時研究、采納，對公司業務發展和提高效益起到了促進作用。

六是抓好創先評優工作。對為公司業務發展作出貢獻的先進團體和個人，大張旗鼓地表彰宣傳，并號召員工向先進學習，努力為分公司發展做貢獻。四年中，共有個先進團體、個先進班組、名先進個人及名安全先進個人，受到了表彰和嘉獎。激勵了先進，帶動了大家。

三、源頭參與管理，維護員工合法權益。

一是認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，明確公司與員工的權利和義務，維護公司與員工的合法權益。省公司將《四川移動通信有限職責公司團體合同》討論稿下發到分公司后，工會專門組織了相關人員進行認真討論，及時反饋到省公司。上級頒布后，分公司進取貫徹實施，認真落實。

二是堅持企務公開。1、建立了領導機制。年月，公司成立了領導小組，黨政工領導和相關部門主管為成員，加強了領導。2、建立了工作機制。設立了企業經營管理公開小組、職工福利公開小組、黨風廉正建設公開小組。分公司制定了《企務公開實施細則》，提交職代會審議經過，明確規定了原則、資料、職責、程序、措施，職責到部門到人。3、建立了監督機制，成立監督小組，定期檢查考評。公司始終堅持重大決策、重大政策、規章制度、評議干部、任免干部、勞動用工、薪酬福利、招待費用、職稱評定、工程招標等大大小小個方面的資料實行公開，增加了決策的透明度，強化了民主管理。

三是參與制定工作、管理制度和公司決策，兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規定的實施意見》、《民主評議干部》、《團體合同》、《團體協商》等實施細則。制定中，結合公司實際，充分研究職工權益因素，從制度上、源頭上維護了職工利益，未發生員工合法權益被忽視、受侵害的問題。

四是加強勞動保護和安全工作。進取配合行政部門大力宣傳、貫徹執行《勞動法》、《消防法》等法規，認真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全，經常檢查、督促整改。四年中，分公司無火災、設備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故，實現了安全防事故目標。

四、關心員工疾苦，幫忙排憂解難。

工會是員工的“娘家”，對于員工的問題、困難和涉及員工利益的事情，工會作為第一知情人和第一職責人，及時進行調查了解并立即反饋，同時向公司和有關部門反映，共同解決問題和困難，努力抓了職工的福利。

一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視，努力解決住房問題，新建套集資房，騰空套住房，使大部分職工安置了福利房或集資房，員工住房有了很大改善，人均到達平方米。

按公司安排，工會對公司住房、余房進行清理，制訂了住房分配方案，對分房人員按照規定條件排隊打分，順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產權工作，協助有關單位抓了物業管理，為員工解決了住房問題。職工充分信任工會，分會充分代表職工，分會對職工整體的思想動態有所了解，在向上反映的同時，與職工談心，盡量把問題化解在基層，調解職工之間的矛盾。

二是開展“送溫暖”活動，關心職工生活，將“兩慰問”、“三必訪”常抓不懈，當好“貼心人”。實踐證明，“送溫暖”形式，能很大程度地融洽人際關系，使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關心，激勵員工的工作熱情。工會始終把關心員工當作重要工作來抓，經常采取各種方式了解員工生活情景，及時解決他們遇到的問題、難處，經常同領導、部門溝通情景，發揮紐帶和橋梁作用。工會干部就是在平凡之中，默默的為大家排憂解難，贏得到了員工的充分信任。

三是搞好“非典”防疫，保證生產經營正常進行。去年春夏，“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區，我公司系公共服務單位，形勢更加嚴峻，任務尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康，保證生產經營的正常進行，公司花大力氣抓預防“非典”工作，成立了以正副總經理為正副組長的的預防領導小組，工會牽頭負責全體員工和營業場所預防“非典”的具體工作，各部門、班組設預防“非典”工作聯絡員。從五月份開始，每一天了解員工身體狀況，檢查營業場所和車輛消毒情景和預防措施。按照市里有關單位要求，工會堅持逐日報告制度。

四是關心員工身體健康。

1、為保證大家堅持強健的體魄、良好的身心投入工作，我們經常對員工身體狀況進行了解，并先后安排了...人到醫院進行全面體檢，查出疾病的及時安排復查診治。

2、加強了醫藥費管理，修訂了《退休職工醫藥費管理辦法》，規范報銷手續，防止浪費和漏洞，保證了職工治病的正常開支。公務員之家版權所有

3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養，使員工的身心得到休養生息。

五是抓好女職工工作。女職工較多，是我公司員工結構的突出特點。作好女職工工作，充分發揮女職工作用，是工會的重點工作之一。

1、建立了公司女職工委員會，選送名女職工干部培訓。

2、先后開展爭當“三八紅旗手”、爭創“巾幗示范禮貌崗”活動。年月，炳草崗營業廳被攀枝花市評為并連續年堅持“巾幗禮貌示范崗”稱號，為分公司班組建設樹立了榜樣。舉行了“移動女兒愛移動主題的演講賽”在女職工中產生強烈反響，激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。

3、做好女職工特殊勞動保護，合理安排工作，定期組織女員工進行婦科專項體檢，保證她們的身體健康。4、組織女同志學習《婦女權益保障法》，引導她們用法律保障權益。5、每年三八節對先進女職工予以表彰，并組織其到昆明等地參觀學習。

六是努力做好離退休人員工作，為老同志排憂解難。老同志是移動事業的創業者，也是公司的財富。

我們認真貫徹執行國家和公司的退休政策及規定，在政治、生活上、精神上關心照顧老同志，采取多種措施和辦法為他們辦實事。

1、定期組織退休員工學習和過民主生活，并對名退休的優秀...員進行了表彰。每年元旦、重陽節召開退休員工團拜會、座談會，為他們送上節日祝福和禮物。

2、對退休員工遇到的困難和問題，及時反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費旅游，開闊了老人的視野。

3、做好內退員工管理工作，調整內退員工的住房公積金，及時了解內退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況，有什么問題和疑慮，經過工會的解釋和向有關部門的進取反饋，盡心幫忙內退員工解決實際問題，使內退員工即使不在崗也一樣了解企業的情景，一樣享受企業的各項福利待遇。

4、按時為退休同志繳納各種保險金，及時報銷醫療費，探視生病住院老同志。工會先后慰問了名去世員工的家屬，并幫忙料理后事，對家屬的困難及時上報解決，體現了公司的溫暖。

五、結合各項工作，建設職工之家。

我們在全公司深入持久地開展創立“職工之家”活動，結合公司實際，制定了建家辦法，有計劃、有步驟地開展工作。如前面所述，緊密結合各項工作，主要從四個方面建家：

一是建設開拓進取的“高效之家”。開展多種形式的勞動競賽、創服務品牌、技術創新等活動，對公司業務發展起了很好的推動作用。

二是建設參政議政的“民主之家”。分公司工會堅持全心全意依靠員工管好企業的方針，以抓好職工代表大會為根本，堅持企務公開制度為措施，保證職工群眾參政議政。同時逐步規范“平等協商團體合同”工作，經努力，行政、工會雙方簽下了《團體合同》，保障了員工民主權利，發揮了員工在民主決策、民主管理、民主監督中的作用，調整勞動關系，合作共事，同謀企業發展，維護了企業和員工合法權益。

三是建設互助友愛的“溫馨之家”。工會遵循“兩個維護”原則，堅持在發展通信的基礎上，堅持為職工辦實事辦好事。

六、豐富職工業余生活，推動企業文化建設。

我公司把群眾性的文化活動作為精神禮貌建設的重要載體，是加強群眾工作的有效方式和途徑，使群眾在參與中受到了教育，得到了提高。主要抓了三項：

一是工會在分公司黨政領導的支持和各部門的配合下下，成立了“移動藝術團”。演員們不顧上班后的疲勞，利用業余時間刻苦排練文藝節目，在年春節期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺聯歡，精彩的表演迎來陣陣掌聲，展示了移動員工蓬勃向上的精神風貌。配合市場部舉辦“中國移動大舞臺”大型業務宣傳進行歌舞表演，將宣傳活動推向高潮，拉近了移動人與廣大移動客戶的距離，傳送了移動人“溝通從心開始”的真情實意。月，為配合攀枝花市第三屆漂流節和機場通航，分公司藝術團奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會展示了移動通信企業形象。

二是開展健身體育運動。公司因地制宜適時組織各種健身、體育和登山運動，增強員工身體素質。工會活動室定期為員工開放，購置了文體活動器材，請專職教練輔導大家學習器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊，并代表全市通信系統參加年攀枝花市第四屆運動會，在十九支隊伍中取得了第四名的好成績。年公司分別組隊參加市六屆龍舟賽、市總工會游泳賽，均獲得第三名。分別組建了隊、隊、隊，并進取開展了活動。在參加市里的各項活動中，分公司工會多次獲得組織獎。

三是進取利用元旦、春節、七一、五一、十一、三八婦女節等節日，開展職工喜聞樂見、健康禮貌的文娛活動。排演文藝節目、舉行讀書演講，豐富了員工文化生活。年月xx同志參加市總工會演講比賽獲得全市第二名。年，分公司文藝節目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎和全省移動通信系統文藝匯演三等獎。

七、加強工會組織建設，努力提高工作水平。

一是宣傳貫徹《工會法》和全國工會十四大精神?！豆ā奉C布和工會十四大召開后，組織工會干部認真學習，舉辦工會小組長以上人員學習班，熟悉資料條款，領會精神實質。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。

二是加強工會組織建設。按照省公司“繼續最大限度地把職工組織到工會中來”的要求，及時吸收新會員，分公司現有員工已全部加入了工會組織，入會率達100%。會員會籍檔案實現了微機管理。抓了工會工作人員自身本事的提高，先后選送名工會干部參加了省公司工會舉辦的各類學習、培訓班，工會和女職工干部努力鉆研工會知識和業務，水平、素質有了較大提高。工會工作做到了有計劃、有步驟、有檢查、有落實地開展，圓滿地完成了工作目標任務。

三是加強工會工作和工運政策理論研究。四年來，共撰寫了篇論文，分別獲得省、市工會等獎，并努力把研究成果運用到工作實踐中去，對我公司工會工作不斷創新、提高起到了指導作用。

四是努力做好工會財務和經審會工作。強化經費的管理，認真做好自查，按時上繳工會經費，建立、完善并嚴格執行《工會財務制度》，工會經費堅持了收好、用好、管好的原則，用好用活工會經費，杜絕不合理開支和漏洞，定時向職代會報告和公布收支情景，保證了經費全部用在了工會活動中，沒有發生違規使用經費的問題。

今后四年工會工作總體思路是：

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“創世界一流通信企業”宏偉目標，深化落實“服務與業務領先”戰略重點，以先進文化指導和規范企業文化建設，要把轉變職工思想觀念和加強職工思想道德建設、科學文化素質的提高作為企業文化建設的主要資料，抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會法》，進一步落實“五突破、一加強”，實施“員工滿意工程”力度，實施“員工素質工程”工作，加強員工群眾思想政治工作，及時反映員工思想動態。最大限度地調動和保護員工進取性和創造性，消除企業前進的后顧之憂，保障分公司實現“創...一流通信企業”目標。

二、領導全體員工樹立市場觀念、競爭觀念、投身于市場競爭“兩大挑戰”，市場、網絡等相關部門，組織開展“優質服務窗口”、“優質服務明星”、“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”等服務。

三、繼續組織開展以科技提高、業務服務和管理創新為主要資料的群眾經濟技術創新、合理化提議活動，探索解決移動通信生產中遇到的熱點、難點問題，推動公司的技術提高。組織開展崗位技術練兵活動、業務技能競賽，鼓勵員工崗位練兵自學成才。協助企業抓好員工培訓工作。

四、強化民主管理工作。改革越深入，深層次的問題和矛盾就越突出，我們要應對這些問題和矛盾，探索民主管理的新途徑和新方法。繼續完善職代會制度，組織實施召開職代會，培訓職工代表。繼續完善企務公開制度，開展好企務公開工作，配合企業行政，發揮oa系統企業公開欄的作用，落實員工的合法知情權。進一步完善平等協商機制，簽訂《攀枝花移動通信分公司團體合同》。

五、以人為本，尊重人，愛護人，當好員工的娘家人、貼心人，繼續加大勞動保護、職工福利、文體活動、退休管理、安全工作的力度，消除企業前進的后顧之憂。

六、搞好工會組織建設，工會是員工的群眾組織，是公司聯系員工的橋梁。抓好工會改選，配備各級工會干部，進一步提高工會干部素質和工作本事。做好建家創模的工作，緊緊圍繞企業生產經營工作，把推進企業內部改革和不斷提高經濟效益作為建設“職工之家”的主要資料。收、管、用好工會經費，加強工會財務管理。做好工會信息和調研工作，及時上報工會信息，建立工會基礎資料計算機管理系統;經常研究工會工作的新問題、新思路、新經驗，不斷創新，提升工作質量，把分公司工會建設成為研究型、知識型、服務型組織，爭創四川移動企業一流工會。

電力職工個人述職報告【篇5】

各位領導、各位職工：

在__供電公司x委和工會的領導下，在調度通訊所x政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年__月__日

電力職工個人述職報告【篇6】

各位代表：

xxxx年，在xxxx公司工會和xxxx公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀，按照公司職代會精神和工會工作目標，緊密圍繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作，在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下，不妥之處，請各位代表批評指正。

一、民主管理方面

1.切實履行職工代表職責。

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的意見和建議進行整理，分公司內有能力自己解決的立即解決，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋，真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發揮職代會作用。

積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議，和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題，并及時將問題反饋到上級，將結果反饋給職工，確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3.開展職代會質量評估工作。

為提高職代會質量，充分發揮職代會作用，xxxx公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識，提高了職工代表履職能力，為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議。

在今年xxxx月份，我認真協助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想，急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達xxxx人。共征得合理化建議xxxx條，被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面，對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權益，提升女職工綜合素質。

xxxx公司十分重視維護女職工的`合法權益，組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》，使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂，開展了“崗位成材，自我達標”活動，開展讀書活動，不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間，組織女職工開展關愛一線活動，極大地調動和激勵了女職工的積極性，推動了xxxx公司健康穩定發展。

二、聯賽活動方面

1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動。

xxxx公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“xxxx杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機，組織了“×xxxx化藝術節”系列活動，×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽，并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優異成績，其他項目的比賽也取得了不錯的成績，通過參加活動，提高了職工凝聚力和積極性，充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動，提高健身意識。

xxxx公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內做廣播操，并結合工作實際，進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，認真落實公司“四個關愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態，促進職工身心健康。

3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。

充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能，深入開展三書活動，為施工一線班組發放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊。

4.不斷加強班組建設，夯實企業發展根基。

班組建設是企業發展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業基礎管理，方能促進企業的長期良性發展。xxxx公司深入推進“六型一化”班組建設，通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組建設持續深入發展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素質普遍提高，班組的戰斗堡壘作用得到充分發揮，在企業生產經營中的基礎地位進一步鞏固。

三、人文關懷方面

人文關懷保障一線員工健康。xxxx公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動，將公司的'關懷送給職工，鼓勵職工干勁。

四、調查研究方面

深入開展調查研究，提高工作水平。今年以來，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調研工作。在“四個一”活動中，我進行了關于班組管理創新的有效途徑的專題調研，首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產、民主建設等班組活動，了解班組建設工作的現狀，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產，體驗施工一線職工的工作過程，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現場安全文明施工”的集體談心，激勵大家的工作熱情，宣傳安全第一的理念。通過開展調查研究，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障。

五、自身學習方面

注重理論學習，始終保持思想上的先進性。一年來，我始終堅持理論學習，積極參加公司工會組織的各種學習活動，并組織職工干部進行集中學習。同時，我還認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識，關注電力建設企業所面臨的形勢，學習先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

各為代表，本人xxxx年度履行職工代表職責報告完畢，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提升自身綜合素質，團結和依靠廣大干部職工，廣泛深入施工一線工地，了解職工意見和建議，以公司發展為己任，盡心盡責為職工謀福利，發揮職工代表最大作用。

最后，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

電力職工個人述職報告【篇7】

各位領導、同事們：

在xxxx供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的.精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

電力個人述職報告范文(通用11篇)

這篇文筆流暢觀點獨到的“電力個人述職報告范文”深深吸引了我們，如果我的建議對你有所啟示請務必將其收藏起來。大家都說，實踐后才會有收獲，一個季度或者一年的工作結束后。我們需要撰寫報告，報告要按專用的格式編寫，不能純口語化。

電力個人述職報告范文 篇1

1、加強電網的維護運行管理，著力降低線損，增加企業效益，在農村地區要降損增效，一是必須要抓電網運行、維護，防止電能的偷漏問題，及時消除事故、隱患及缺陷。二是加強線損分析，定期召開線損分析會，查找線損偏高的原因，及時解決問題，同時加強考核，與運行維護人員的獎金工資掛勾，增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的。

2、繼續加快農村電力營銷市場的開拓工作，在提高服務質量的同時，提高產品質量，售后服務工作。堅持24小時守候服務，在廣大農村電力客戶心中樹立較好的供電企業形象，為客戶提供優質、高效、快捷、方便的品牌服務。

3、加強電費回收，維護企業利益，營銷與財務集成后，特別是牧農戶預繳電費的意識沒有真正建立，加上我所的優質服務工作不到位，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收，必須與各類用戶協調爭取他們的理解、支持，才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領導的關心、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成。

電力個人述職報告范文 篇2

電力組長述職報告

尊敬的領導：

我是一名電力組長，負責著我所在企業電力部門的日常工作。在過去的一年中，我和我的團隊認真履行職責，積極探索創新，為企業發展做出了不懈的努力。以下是本人的述職報告：

一、工作任務

企業的電力部門是生產中不可或缺的一環。在過去一年中，我和我的團隊完成了以下主要任務：

1. 確保電力供應穩定，全年電力故障率不超過1%。

2. 實施節能降耗，推廣新能源，全年能效提升10%以上。

3. 加強安全生產管理，全年未發生重大事故。

二、工作成果

1. 保障電力供應

在全年的工作中，我們保障了電力供應的穩定性，并且全年電力故障率不超過1%。我們針對供電環境，制定了合理的供電方案，保證電力傳輸的安全和可靠性。此外，我們還加強了電力設備的維護管理，對故障進行及時處理和修復。我們的工作得到了上級部門以及客戶的一致認可，為企業的高效運作奠定了堅實的基礎。

2. 推廣新能源

我們積極推廣新能源的使用，減少對傳統能源的依賴。我們引入了太陽能、風能等新能源，達到了減排減耗的目的。我們還優化了電力系統的運轉方式，增強了能源利用效率，全年能效提升10%以上。這些措施不僅節約了能源，還對企業節能降耗、減少環境污染、提高能源利用效率起到了積極的作用。

3. 安全生產管理

安全生產是企業永續發展的重要保障。我們加強了對電力設備的巡檢和維護，對潛在的安全隱患及時排除，全年未發生重大事故。我們還制定了應急預案，對各種可能的安全事件進行了預防和應對，保障了企業在突發事件中的安全。

三、工作感受

在過去的一年中，我和我的團隊完成了各項工作任務，取得了一些成果。在工作中我們收獲的，不僅是成就感，還有對企業的忠誠和對工作的熱愛。我們始終把“服務企業發展，提高客戶滿意度”作為我們工作的使命和目標，以高標準、高質量、高效率的工作態度，完成我們的工作任務。

四、未來工作計劃

隨著市場競爭的日益激烈，我們的工作任務將更加繁重，我們將根據過去的經驗，繼續創新，進一步完善電力設備管理和安全生產，為企業做出更多的貢獻。我們將繼續推廣新能源，加強合作，降低成本，提高運營效率，為保障生產做出貢獻。

感謝領導對我們工作的支持和信任，我和我的團隊將進一步努力，為企業發展做出更大的貢獻。 謝謝！

電力個人述職報告范文 篇3

電力電檢述職報告

歷時近兩個月的春檢工作在各級領導的關懷下，經相關專業的密切配合與全局職工的共同努力，已圓滿完成。今年春檢工作是結合農改工程同時開展的。春檢工作始終堅持以人為本的安全管理思想，貫徹“安全第一，預防為主”安全生產方針，在春檢中開展了以“獻愛心、保平安”為主題的立功競賽活動。制定《春檢手冊》和各專業《標準化作業指導書》，并在春檢中嚴格執行，杜絕了習慣性違章，準備充分、精心組織、科學安排、密切配合、合理實施，確保春檢工作安全、優質、高效、有序的完成，具體情況總結如下：

一、領導重視、措施得力

工作管理、用戶管理、質量管理、違章糾察、后勤保障等六個方面進行分工把關，明確各口負責人及其職責。做好春檢工作的安全、質量現場把關。

2. 成立了由書記帶隊的“反違章糾察隊”，要求糾察人員以身作則，不折不扣搞好春檢現場的反違章糾察工作。

送電倒閘操作預案，統籌安排部署今年春檢工作實施計劃。

培訓《安規》、《兩票補充規定》及有關規章制度、所有參檢人員經考試合格并制定了針對性強、具有可操作性的“三不傷害”保證書。

熟悉設備檢修工藝導則、掌握春檢設備檢查項目及標準，人人做到心中有數。

儀器儀表、安全工器具、交通車輛等，及早做好備品備件的儲備工作，確保春檢正常使用與供應。

整理設備缺陷，要求各班站所對所管轄輸、變、配電設備提前對照《春檢設備檢查項目及標準》進行檢查，及早掌握設備設施存在的各類缺陷，及早上報，并由生技股制定相應消缺計劃。

8. 結合今年農改工程，召開春檢協調會，統籌安排各項春檢任務，合理編制統一停電檢修計劃，避免和減少重復停電次數。組織召開春檢工作動員會，觀看安全教育錄像，增強工作人員的安全保護意識。

二、科學安排、合理實施

本次春檢對支公司管轄的一條預試、消缺。

1、 2月20日3月2日，10KV線路春檢

更換跌落式開關70只，絕緣子30個，避雷器7個，高壓熔絲50條，保險

管22根，補充拉線8根。

變電站春檢

消除35KV以上線路缺陷196處，更換吊瓶60片，補充拉線3處，補加彈簧肖25個，開口肖8個。遺留24處。

50號桿標志牌丟失，26號副拉線UT線卡丟失1個，全線路并溝線卡未能更換。

消除35KV以上變電站缺陷25處，遺留缺陷8處。3月2日，及時處理110KV昔陽站了10KV862五廠線戶外電纜頭著火。

三、遺留缺陷

1、35KV杜莊站結合濾波器破損

2、35KV石龕站主變瓦斯繼電器滲油

3、35KV沾尚站35KVB相避雷器不合格

4、35KV冶頭站10KV電容器B相斷路

5、110KV昔陽站459開關低電壓動作不合格

6、35KV冶頭線15號桿桿基下沉

7、35KV沾尚線45號桿基滑坡

8、110KV紅坪線全線路并溝線卡更換

對本次春檢工作的遺留問題、缺陷除列入今年農網整改計劃，還要在近期安排計劃消除缺陷，保證全縣電力系統安全穩定運行。

四、存在的問題及改進措施

習慣性違章管理工作有待于進一步加強，通過即時性安全檢查，還有習慣性違章行為發生。在肯定成績的同時也應看到我們的安全工作有漏洞，安全責任非常巨大。10KV線路年久失修，接地線被盜嚴重，桿體嚴重破裂，防振錘脫落較多，急需進行大修改造;110KV昔陽站直流設備破損嚴重，急待更換。這些情況都給我們保證安全生產增加了難度。我們正在對照問題，積極探索安全管理方面的改進方法，向優秀的單位學習先進的管理經驗，克服自身的不足。決心充分利用這次春季安全大檢查活動契機，認清形勢，振奮精神，夯實基礎，全面落實各級人員安全責任制。提高全員安全意識，改善設備的健康水平，堵塞安全管理工作漏洞，扎扎實實地抓好各項安全生產工作，使我們的安全基礎更加穩定。我們有決心在分公司在正確領導下，在經理為核心的領導班子帶領下，積極創造良好的安全生產新局面，把全年的安全生產工作抓好，全面完成我局的安全生產指標。

五、近期工作重點

1、五一保電

2、110KV昔陽站2#主變增容改造

3、農網變電站改造

4、城網改造

5、夏季即將來臨，做好過夏“六防”工作

我們有決心在分公司在正確領導下，在經理為核心的領導班子帶領下，積極創造良好的安全生產新局面，把全年的安全生產工作抓好，全面完成我局的安全生產指標。

電力電檢述職報告

今年的春檢工作已經結束，回顧這一階段，自三月十日春檢以來我公司認真貫徹落實省公司***文件精神，緊緊圍繞“安全年”活動要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“超前防范、強化監督”為導向，以落實“三個不發生”為目標，現場工作嚴格執行標準化、規范化作業流程，安全、順利、圓滿的'完成了春檢工作，現將具體情況總結如下：

春檢準備階段

春檢組織情況

為了切實搞好今年的春檢工作，生計部制定并下發了《《春檢“三措”》以及《春季安全大檢查實施方案》，于參檢人員職責以及重點工作，并與各基層單位簽訂《2012年度安全生產責任狀》且納入績效考核，規范了安全生產約束機制。

安全工器具、儀器儀表補充情況

為保證春檢工作正常、有序進行，公司在春檢前夕購置了春檢材料，生技部對參檢單位安全工器具進行了補充，并由變電工區進行安全工器具試驗，對發現不合格工器具進行銷毀，確保了春檢工作順利進行。

3、安全知識培訓情況

為提高全體參檢人員安全意識，強化“大安全”理念，推進以“學安規、懂安規、用安規、守安規”為抓手的系列安全活動。公司組織各基層單位對《電力安全工作規程》、“紅線制度”、“三防十要”等制度進行了全面學習，并要求每個員工對其逐條分析寫出心得體會，在3月6日組織的安規考試中合格率達100%。為進一步杜絕習慣性違章，公司在變電站內懸掛“相互關安，共保平安”等安全警句，有效的提高了參檢人員安全意識和風險辨識能力。

春檢實施階段

兩票、標準化作業指導書(卡)執行情況以及現場安全管理情況

今年的春檢工作中，各基層單位嚴格執行安規、“兩票”相關規定，并結合“安全年”活動，深入開展“反違章”“隱患排查治理”活動，加大對習慣性違章監督懲罰力度，及時糾正工作中的不良習慣。春檢期間共執行變電一種工作票 21份，第二種工作票**份，事故應急搶修單**份，執行操作任務***個，操作項目共計***項，辦理“兩卡” ** 份，合格率100%;線路第一種工作票**份，執行操作票**份，辦理標準化作業指導卡**份，合格率100%。對大型檢修作業現場編制了“三措一案”。

安全管理方面，按春檢計劃制定了公司領導以及管理人員深入現場把關監控制，及時處理現場突發和緊急事項，做到每個點上都有人把關，加強了施工、檢修及操作等各環節的安全監察工作，安全監察人員關口前移，重心下沉，重點督察現場規程、工作票、操作票等制度的執行和作業指導書、“三措”、派工單、危險點分析預控等措施的落實情況。督促班組人員認真開展班前班后會，做到安全生產事前、事中、事后全過程管控。春檢期間，安全監察人員檢查各類現場**次，查處各類違章及不安全行為**次。保證了春檢安全、高效、高質量的完成。

春檢計劃完成情況

(1)變電專業完成情況

春檢期間變電工區完成噴漆處理。為負荷高峰時期可靠供電提供了有力保障。

(2)通訊自動化專業

調度所共執行春檢計劃**項。完成了所屬通信站蓄電池的測量;通信主站程控交換機改造;各變電站通信、自動化機柜電纜孔洞封堵及設備清擦工作，并對光纖線路重點部位進行消缺，處理線卡**處，緊固拉線**處，升高跨路光纖**處，加裝抱箍**付。提高了我公司通信自動化設備的健康運行水平。

(配電專業

根據春檢計劃，各供電所完成了**條更換懸式絕緣子**片，更換針式絕緣子5個，更換10kV線路跌落式熔斷器**套，安裝10kV隔離開關**組;壓接配變引線接線耳**臺，更換配變高壓引線**臺;砍剪樹木***棵;更換裂紋電桿**基;調整導線弧度**處;10kV線路絕緣化改造**米。此次春檢工作中各供電所共排查隱患**項，消除**項，消除率達**%。

電力個人述職報告范文 篇4

電力公司領導班子各項工作取得了一定的成績，但從另一方面，應該看到領導班子各方面工作還存在一些不足和問題，一是在加強自身組織建設方面力度不夠;二是領導班子成員在管理能力、應變能力、協調能力等綜合素質方面有待進一步提高;三是在加強企業管理，提高企業效益方面成效不夠顯著，企業經濟效益有待進一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實不夠，忽略了企業長遠發展的戰略規劃;五是激勵機制不夠健全，從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎薄弱，員工的習慣性違章時有發生，安全管理工作有待進一步加強。

公司領導班子決心在今后的工作中，進一步解放思想，發揚與時俱進的精神，認真執行省、市電力公司關于加快電力體制改革的精神，加快縣級供電企業股份制改革步伐，加大改革力度。進一步加強學習，進一步加強民主管理，接受職工和社會監督，全面提高班子整體功能素質，努力把領導班子建設成具有戰斗力和凝聚力的堅強的合格隊伍。

電力個人述職報告范文 篇5

電力是一個基礎行業，承擔著為人們生產生活提供穩定可靠的電力服務的重要使命。而在這個行業中，作為電力一線員工，我們需要在嚴謹認真的工作中維護并提高電力供應的可靠性和安全性。因此，我想就我的個人述職報告以及工作經歷和成果來與大家分享。

首先，我想強調，作為電力一線員工，我們的工作不僅僅是工作。我們所擔負的責任和任務，決定了我們必須持續不斷地努力和提高。我從事的是電力變電站的檢修工作，我的主要任務是負責對變電站進行全面檢修、修理和保養。在這個過程中，我深刻地認識到，對于我們來說，維護電力供應的可靠性和安全性是最重要的，這也是我們每一個人都不能放棄的使命。

在我的工作經歷中，我從來沒有任何一次因為”馬虎”而導致電力故障或者其他危險情況的發生。相反，我一直保持著嚴謹認真的態度和高度的責任感。在變電站檢修的過程中，我深入研究了變電站的類型、特點、結構和原理，熟悉了各種電力設備的操作和維護方法。我能夠熟練運用維修工具，進行電線接線、絕緣檢查和電氣設備測試等工作，并能靈活運用電腦、編程器等現代化檢測設備。我深知，這些技能的掌握對于保證變電站各項設備的安全、穩定運行具有至關重要的意義。

除此之外，我還非常注重團隊精神和協同工作。在我所任職的變電站中，我們都有著卓越的合作精神，無論是在檢修、巡視、故障排除等方面，我們都互相配合，共同完成任務。我積極參加了變電站內部的培訓課程和技術討論，和同事交流心得和技巧。并且，我也知道在危急時刻如何動員自己和同事，共同保證電力變電站的順利運營。我非常自豪能夠與這樣的團隊共事，并認為這樣的機遇能夠增長自己的工作經驗和技能。

我也深信，要成為一名優秀的電力一線員工，學習和不斷創新是必不可少的。我時刻注重了解先進的電力設備、新型電力技術、電力發展趨勢和工作方法，并結合實際，不斷進行學習和實踐。我的經驗告訴我，要成為一名專業的電力工作人員，我們需要有扎實的基礎知識、較高的業務水平和廣泛的社交技能。因此，我不僅注重在工作中不斷完善自己的技能和能力，也積極參加業內外的學術交流，提升自己的知識能力。

最后，我想說的是，作為一名電力一線員工，我時刻銘記著責任和使命。我深知，我們每一個人都肩負著為人民生產生活提供穩定可靠電力的使命和責任，為此，我必將不斷努力提高自己的業務水平，確保電力供應的安全和穩定，為電力事業的發展做出自己的最大貢獻。

電力個人述職報告范文 篇6

電力班長述職報告變電站班組長述職報告

向管理要效益”的工作思路，強化全員安全意識教育，加強班組、現場監督檢查;在保證安全生產的前提下，狠抓各項經濟指標，積極圓滿的完成公司下達的各項任務。結合具體的工作實際，總結如下：

一、嚴格要求 搞好安全文明生產

1、大力加強全值員工的安全教育。

學習好電力行業關于安全生產工作的一系列方針、政策、規定和重要指示，提高對安全生產工作的認識，保證將主要精力放在安全文明生產上。重點學習安全生產的技術規程、辦法，力爭做到熟習規程、掌握方法，在日常的安全生產管理工作中，正確的組織、監督和貫徹落實。

2、以班組為基礎配合好公司開展的各項安全活動。

(如何做好危險點分析預控措施、如何做好“夏季四防”、“冬季的防凍防凌”工作、危險物品的管理等。通過討論學習提高了管理水平，然后以班組為基礎向全值各個崗位輻射，從而為安全生產奠定了堅實的基礎;

(2)配合車間組織各班組進行安全知識考試，促進員工學習規程，掌握規程;

(快報”，及時吸取事故教訓，舉一反三，做好事前防范，增強安全責任心;

(秋季安全大檢查和安全月活動，對所屬設備進行自查和整改，堅決杜絕事故隱患。對化水擴建等現場進行監護檢查，針對存在的問題及時上報處理，規范施工現場管理;

(5)認真組織學習公司安委會下發的安全文件及會議紀要，做好員工安全思想工作，落實安全責任，確保安全生產穩定和職工隊伍穩定。

(分類有了更充分的了解，同時也反映出部分員工(特別是新員工)對消防器材實際操作的能力，彌補了不足。為全年消防安全目標的完成奠定了基礎。

3、加強運行管理，要求各專業班組人員認真學習《電業安全工作規程》和技術規程，在實際操作與事故處理過程中學以致用。

在平時的工作中，嚴格加強班組班前、班后會的召開，強調員工的日常巡檢力度和監盤力度，由于措施到位，安全預防管理到位，因此在今年發現多處重大缺陷如：1#爐引風機電纜放電;2#機同步器聯軸器損壞;355　-9 PT　 A相油位低冒氣泡等，避免了事故擴大，把事故消除在萌芽狀態得到了領導的好評，極大的調動了員工的積極性。做好“安全理念”的思想預防，就要加強對安全生產工作的預控。嚴格要求運行人員對“兩票三制”制度的執行，堅決依照操作規程中的規定辦事。在重大操作中如：起停爐開停機;1#機技改與公用系統的隔離;給水系統消缺;春秋季高低壓配電室及各主要供電線路清掃消缺等工作中，均能保質保量的完成了操作任務。嚴厲禁止違章違紀，確保了安全生產工作的順利進行。

4、推進5S管理。

在現場文明生產中，從“兩票三制”的執行、安全工具的使用以及現場衛生的清掃努力做到文明生產。使設備不僅僅能夠安全運行，更重要的是還能夠運行在一個干凈、整潔的環境中，從而最大限度的延長設備的使用壽命，消除環境臟、亂、差所造成的設備隱患。做好現場衛生工作，營造良好的工作環境，決不讓灰塵成為設備事故的溫床!

二、合理安排 抓好技術培訓

自四班三倒以來，利用學習班時間與專工積極協調配合，雙管齊下抓培訓。為了盡快提高員工的技術技能水平，切實保證安全文明生產，為后來的大負荷生產做好準備，配合運行部的培訓計劃開展了各種形式的培訓活動。在學習班講課過程中堅持理論聯系實際，主要從基礎知識到現場設備的結構原理、技術參數、工作性能、運行操作、正常維護方法和突發事故的處理方法等入手，以此致力于提高大家的理論水平，增強專業技術技能。中間還開展自講，培養其文字組織及講話能力。 除此之外，還要求各專業根據實際情況由班長對本班成員不定期的進行專業技術培訓，上班期間進行現場考問。另外，配合車間對各專業班組每月進行一次技術問答、事故預想抽查，據每階段培訓進行考試，在實際生產中體現培訓效果良好。在此基礎之上，嚴格要求各專業班組長做好新員工的技術傳、幫、帶，使他們盡快掌握專業技術技能，成為生產的主力軍。

三、強化經濟指標 狠抓節能降耗

進入內耗大的不利局面下，堅持優化運行方式。在全公司范圍內集思廣益，征集我為公司出謀劃策金點子活動。有效的杜絕了跑、冒、滴、漏現象，使一些不合理點得到了解決。為了加強經濟運行，有效的控制生產成本，大值內組織開展討論提高經濟效益的措施，量化指標，要求全值員工從安全、從嚴、從實、從細入手做好經濟運行。從年初的.低負荷到后期的高負荷;從單機運行到送出電量，保證供熱參數，提高效益增長點。

四、發展方向

回顧一年來的工作，在全值員工的共同努力下，嚴控各項經濟指標，完成了各項工作，確保了設備的正常運行，取得了一定的成績。但也有一些不足之處：看待問題的思想認識高度不夠，過于片面;3、執行力度不夠，有待加強提高;

在新的一年來臨之際，機遇與挑戰并存。隨著雅美II期的投產，公司將面臨更大的挑戰。我將一如既往的帶領全值員工勇于拼搏、樂于奉獻，繼續加強全員安全質量效益意識;加強對員工的教育和引導，增強員工的責任意識;加大培訓力度，全面提高職工技術技能水平;充分挖掘職工的潛能，大力開展節能降耗工作，為熱電廠的經濟運行再創新高，安全生產再上新臺階而努力奮斗!

電力班長述職報告變電站班組長述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，

我是xx變電站的值班長xx。自2011年8月份以來我一直都在xx變電站工作，主要負責變電運行管理與維護工作。在即將過去的2013年，在各位領導的關心和同事們的支持幫助下，我認真做好自己的本職工作，為電力的安全運行及完成供電任務盡了自己的努力?，F將一年來的工作報告如下，懇請大家提出寶貴意見和建議。

一、以高度的工作責任感投入本職工作

變電工作屬于高危工作，安全責任重大。自己既是組織者也是實施者，正是這種責任感和使命感，讓我在工作中不能有半點松懈。一直以來，我都以一顆誠摯的心對待每一位同事，以良好的心態和飽滿的熱情對待每一項工作。每當我走進變電站，我都要留意設備的運行情況，檢查執班人員的在崗情況，生怕一點安全隱患和違章操作會引發事故的發生。

二、抓好變電安全運行工作

變電運行始終堅持“安全高于一切”的工作理念。工作中，倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網監控等核心工作上，我都要嚴格按操作規程認真做好。經常定期不定期開展隱患排查治理、季節性安全檢查和安全演練等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。嚴格操作項目和操作流程，執行工作票制度，不斷提升操作人員寫票能力，從源頭上抓安全操作，抓全過程和細節控制，規范操作行為，提高操作質量。

三、認真做好變電運行日常工作

作為值班長，除了做好安全運行工作外，我還認真抓好運行日常工作的管理。

一是抓好環境衛生管理，做好除草等工作，為安全運行創造基礎。

二是做好出勤管理，嚴格交接班工作。

三是做好電量計算及電壓負荷記錄工作，為計算工作成果和考核提供真實、準確依據。

四是做好工作票等資料的收集、歸檔整理工作。

上述成績是大家對我支持幫助的成果，在此，對大家表示深深的感謝。同時，工作中的學習主動性不夠，各種工作與公司的要求還有一定差距，懇請大家原諒。我將在今后的工作中進一步加強學習，不斷提高業務能力和管理水平，努力做好一名變電值班長。

電力個人述職報告范文 篇7

加強變電、調度規范化管理工作。為進一步提高變電站、調度管理水平，規范公司生產管理制度，鞏固農網改造成果，根據省、市電力公司關于開展變電站規范化管理工作要求，公司在年度全面開展變電站規范化管理工作，按照考核內容制定管理工作目標，堅持每月召開安全生產例會、大力安全生產月活動，落實“兩措”計劃，嚴格執行“兩票”工作制度，確保不發生電網事故、設備事故。開展調度機構調度員“五無”活動計劃。為確保電網安全穩定運行，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則，以實現調度公平、公正、公開的目標，全面開展電網調度機構調度員“五無”活動，實現調度機構調度員“五無”活動目標。加強調度自動化管理，規范調度管理工作制度，加快做好調度自動化建設各項工作。

加快信息化建設步伐。年來，公司逐步加大對網絡化、信息化、無紙化辦公環境的硬件投入。通過幾年的發展，共投入萬元，配置電腦多臺，打印機多臺，傳真機臺，掃描機臺，投影機一臺。自行設計開發了建寧電力公司信息網頁。投入文墨星河使用用電管理系統軟件，對加強供電用管理、營銷管理、電費回收、線損考核起到重要的作用。使用了用友財務軟件系統，促進財務管理的科學化，為加強企業基礎管理提供了保證。目前公司已形成初具規模，富有企業文化特色的網絡信息辦公化系統。為企業科學化、系統化、現代化管理提供了堅實的基礎。

電力個人述職報告范文 篇8

導語：電力系統員工個人述職報告

電力系統員工個人述職報告

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恭敬的各位帶領、各位同事大家好：

2010年即將過去，為促成構建和諧、溫和、綠色小區，連續進步職工本質、安定環保意識以及辦理程度，增進物業辦事品格。作為一名基層干部來講，具有精良的思維風格、工作風格、嚴謹的糊口生涯風格。工作求真務實，力求高效，在站帶領大力大舉贊成和救助下，經過議定本身竭力，較好的結束我站礦建補綴及家政補綴工作。就這一年里所做的工作做以述職：

1、在2010年，處部屬達各種補綴籌劃共68 項，此中屋面處理補綴13棟 0.6 萬平方，給水管線調換 2 項，地坪硬化約 4 千平米，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉 45 棟樓，新建噴灌系統1處，面積約1000平方米，小區防洪防汛工作周全落實，清里排溝渠900 米，排污溝275? 米，并對小區化糞池、查抄井周全料理。

2、我在電力春檢工作中本著“查驗質量高，查驗速度快，停電時候短，停電范疇小”的原則，貫徹“安定第一，防備為主”安定出產目標，結束了鳳舞苑西區配電室、鳳祥苑南區配電室、鳳祥苑北區配電室、綜合辦事處辦公樓配電室、排除，開關、刀閘、兵戈器、繼電器、進行緊固，兵戈點干凈、打磨；二次儀表、唆使燈、電度表查驗；母線、二次線路、接地線路查驗查抄，把握部分調試的工作，調試WS15-1600全能斷路器一臺、WS15-1000全能斷路器一臺。查抄排擠線路2800米，查抄電桿85根，拉線穿護管74套，調整拉線2根，查抄電纜16根。查抄大家照明線路125米，查抄小馬路彎燈5盞，調換95W小區照明燈8盞。構造電工對鳳舞苑西區、鳳祥苑北區、鳳祥苑南區三線進行料理約1058米。

3、冬防保溫工作，我構造人員對小區內的管網閘閥進行了分片當真，落實到人。做到了誰保養誰當真，并對保養過的閘閥進行掛號造冊。保養暖氣閘閥 323個，保養水閘閥71個，保養30個自動排空閥和40個手動排空閥、保溫水管線122.9米、保暖和氣管線線143.9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線調換DN50焊接100m，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線調換N100焊接納調換100m米，防腐保溫。對鳳祥苑小區北22棟室表里供水管線調換：調換DN65管線260m，DN40管線130米，DN15管線650米。對風舞苑西區東3棟暖氣回水管線改革調換DN50mm焊接納100m，DN20焊接納64m，由大地埋設改成室內排擠，防腐保溫。特別是構造對小區394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今后補綴便利。

4、資料的建立，根據處部及站帶領的要求，當真自動典范記錄工程類資料。

5、自動做好安定查抄：我每天都對各個施工現場進行安定督導，在樓房外粉施工期間我堅定每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄進行安定查抄，發覺題目 20 項，處理 20? 項，簽訂 44 份安定責任書簽訂率到達100%。

6、自動做好補綴外包辦理工作，自 5 月份補綴外包后，我自動構造外包公司補綴人員進行新標準典范進修，竭力進步補綴人員辦事水溫和技巧，針對補綴人員對小區不熟悉的環境，我親身帶隊，對補綴人員進行小區樓宇、管網流程進行培訓，使補綴人員能在最短的時候盡快熟悉小區環境，展開補綴工作。1-10月總計完結婚政補綴980項、公用補綴1268項；糊口生涯水供給7517立方；對外包人員嚴厲辦理，補綴極時率、補綴質量明顯進步，全年未產生安定變亂和投訴變亂。面對突發停供變亂能身在現場構造和諧，以最快的速度進行搶修，包管水電暖的平常供給。在冬季暖氣管網試水及供暖初期，我細致構造，公道安排，構造補綴人員對暖氣管網試水及供暖初期產生的跑、冒、滴、漏進行補綴，包管了冬季供暖工作進行。

7、自動互助隊長搞好本隊曰常辦理工作，我隊辦事的范疇點多、面廣，辦事的東西各有差別，不但要辦事出產、糊口生涯，還要面對駐礦區各單位大眾，和諧社區構筑所要做的工作便是連續改革和進步辦事質量，真正做到"需求無盡頭，辦事無極限"。我們認識到：只有當真地落實崗亭責任制，嚴厲履行物業辦事標準典范，讓住戶百分之百如意，為此我隊構造了對標、達標比賽的活動，評出"標準典范崗亭辦事名星"三名，進行表揚嘉獎，作為大家進修的榜樣，弘揚正氣，建立典范，鞭策全隊各項辦事工作對標、達標。在員工培訓上聯合工作實際，本著干甚么練甚么、缺甚么補甚么和學練聯合的原則，從元月到10月，各班組以崗亭技巧為根本，展開互學互進、平常崗亭練兵活動，員工技巧本質有了明顯進步。在站帶領大力大舉贊成和教導下，經過議定全隊員工互助竭力，較好地結束各項出產任務。

8、工作中存在的題目：

1、本身本質及交易程度有待于進一步進步；

2、工作風格略顯生疏，貧乏技巧；

9、下一步工作籌劃：

1、連續竭力進步本身進修。

2、自動互助隊長搞好本隊各項工作；

3、當真梳理本站礦建補綴工作；

4、加強施工現場安定督導；

5、嚴厲辦理補綴外包公司；

總而言之，在今后工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神，真抓實干，開辟立異，連續把本身的工作進步到一個新的程度，為我站促成構建和諧、溫和、綠色小區，做出本身應有的貢獻。也望各位帶領同事們一如既往的救助我、贊成我 。

電力個人述職報告范文 篇9

電力管理人員述職報告

尊敬的領導：

您好！我是電力管理部門的一名管理人員，特此向您匯報過去一段時間的工作情況和取得的成績。本報告將圍繞以下幾個方面進行詳細敘述：工作目標的實現情況、工作中的主要亮點及困難挑戰的解決辦法、團隊合作效果的提升以及自我提升和發展。

一、工作目標的實現情況

在過去一段時間，我帶領團隊完成了一系列電力管理項目的規劃和執行工作，并取得了顯著的成績。首先，我們完成了一項重要的電網升級工程，通過對現有電網進行改造和升級，提升了供電能力和穩定性，確保了電力供應的安全和可靠性。其次，我們成功實施了電力設備巡檢和維護計劃，及時發現并解決了一些潛在故障隱患，減少了停電事件的發生頻率，提高了供電質量。此外，我們還積極推進了能源管理工作，鼓勵全員參與節能降耗活動，并引入了新的節能設備和技術，有效減少了能源浪費和二氧化碳排放。

二、工作中的主要亮點及困難挑戰的解決辦法

在工作中，我們遇到了一些亮點和困難挑戰。首先，我們注重創新和科技應用，通過引進智能化設備和技術，提高了電力管理的效率和準確性，降低了運營成本。其次，我們加強了與相關部門的協作，建立了信息共享和聯動機制，提高了故障處理和應急響應的效率。此外，我們也積極開展了培訓和知識普及工作，提高了員工的綜合素質和專業能力，增強了整個團隊的執行力和創新力。

然而，我們也面臨了一些困難和挑戰，例如電力設備老化、管理系統不完善等。面對這些問題，我們采取了以下解決辦法：一是制定了長遠規劃，計劃逐步更新和替換老化設備，確保供電設施的可靠性和安全性；二是加強了對電力設備的維護和保養工作，定期檢查和維修設備，延長其使用壽命；三是改進了管理流程和制度，完善了數據記錄和分析系統，提高了管理效率和決策能力。

三、團隊合作效果的提升

在過去一段時間，我的團隊通過不斷學習和實踐，形成了良好的團隊合作氛圍，凝聚了共同的目標和信念。我們注重溝通和協作，定期開展工作會議和經驗交流，及時解決工作中的問題和難題。同時，我們也加強了團隊建設和激勵措施，鼓勵員工積極參與團隊活動和思考，提高了工作的效率和質量。

四、自我提升和發展

在過去一段時間，我積極參加各類培訓和學習活動，不斷提升自身的綜合素質和專業能力。我跟進了電力管理領域的最新技術和理論，通過與行業專家的交流和研討，不斷拓寬了專業視野和思維方式。與此同時，我也不斷加強自身的領導能力和團隊管理能力，提高了工作的協調和執行能力。

總結而言，我在過去一段時間所承擔的電力管理工作中，積極履行職責，兢兢業業，取得了一系列顯著成績。我相信，在公司領導的正確指導下，我和我的團隊將繼續努力，為電力管理工作做出更大的貢獻。

再次感謝領導對我的關心和支持！

此致

電力管理人員

電力個人述職報告范文 篇10

各位領導、各位同志：

大家好

一、加強政治學習，提高思想素質

作為公司的中層干部，在搞好本職工作的同時，加強自身的政治學習，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作責，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業業，努力完成上級交辦的各項工作任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。

二、認真學習業務，提高工作能力

在過去的一年中，我的工作也發生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經驗，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作，一方面，我深入基層，調查了解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數，另一方面，我充分發揮善于學習的優點，利用工作及業余時間，加強電力營銷工作及各方面學習，特別重視對現代企業管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業務知識，摸清了營銷部在經營、管理、安全生產、業擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。

三、勤奮工作，努力創新

我司體制改革后，由發供配一體化電力企業轉變為單純的供電企業，由國營企業轉變為股份制國有企業，公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發生了變化，各種規章制度、業務流程要重新建立，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉變。

改制初期，各種規章制度處于新舊交替，有的不再執行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現狀，我充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴格按照規章制度辦事，為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規范化、制度化管理起到了較好的表率作用。

我作為營銷部的行政負責人，始終以企業興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠、細膩的工作態度和工作作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷工作的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。

企業管理不僅要嚴格按照其固有的規律辦事，更要創造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現狀，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發揚集體主義精神，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農電管理水平。

四、主要工作業績

1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經營生產工作任務。

2、加強制度建設，實行規范化、科學化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制工作，近半年以來，先后制定了《營銷部各部門職責》（14個營業所、9個科室、班、廳）、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規章制度，為規范化管理提供了制度保證。

3、根據公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以最大限度地發揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業所14個，運行維護班3個。順利實現供電所向營銷部平穩過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發揮職工的工作積極性和責任心，從而大大地提高了工作效率。

4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安全網絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮鄉，嚴格要求基層班組執行“三票兩制”明確工作簽發人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識；加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產，到目前為止，無重大人身設備安全事故。

5、加大電費回收力度，確保電費回收率100%。電費回收是供電企業生存發展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。

6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好的公變、臺區、線路目標責任管理測算工作，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算工作中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發揚集體主義精神，發揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業所均實行了整所集體承包管理，發揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農電管理，提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F了公司提出的“企業增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業所對各線路臺區盤存移交工作進行指導、監督。并對各營業所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規定了領用登記制度。規范了營業所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作提供了基礎數據?，F各供電營業所的工作已步入正軌。

7、狠抓優質服務，以服務創效益。嚴格執行公司[]9號文件真正實現“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規范》要求，建立“以客戶為中心”的經營理念，為廣大客戶提供“優質、方便、規范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。

優質服務不僅體現在為用戶提供優質服務，而且包括對內部各部門提供優質服務。因此，我在抓優質服務工作時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協調，提高工作效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高對客戶的優質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規范用語，規范業務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統一標準，建立標準化營業廳，提高了供電營業廳的社會形象。

五、廉潔奉公，潔身自好

堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規，在工作中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發生違反規定的行為。

述職人：______

20xx年__月__日

電力個人述職報告范文 篇11

結合秋冬季安全大檢查的要求，班組結合日常工作，邊查評，邊整改，完成工作如下：

1．認真分析發現的問題，明確了責任人員，制定了相應的整改措施和計劃。

2．加強了對各級安全職責的學習，督促職工在工作中加強互相監督力度，相互關心施工安全。

3．進一步提高安全活動的質量，結合日常工作有針對性的開展多樣化的安全知識學習活動。積極引導職工參與討論學習，按照有關要求完善安全記錄。

4．已完善班組內部考核辦法，加大了對習慣性違章考核的力度。

5．落實制度，按時召開班后會，分析總結當天的工作情況。

經過切實認真逐項自查評價，按計劃及時進行全面整改，揭示各種隱患，全面了解班組的安全狀況，深化了安全管理的系統化、規范化，改變過去不出事就是安全的觀念，要變為超前預測，掌握控制的發展趨勢，提高班組安全管理水平。通過此項工作消除安全隱患，我們將嚴格遵循電力生產的基本規律，認認真真的按照上級有關部門的要求，努力工作，為實現我班今年的安全目標打下良好堅實的基礎。

月度總結推薦: 電力職工個人述職報告

光陰匆匆而過，這一階段的工作已經快要結束了！聽從上級的安排，我們要預先寫個人述職報告了，述職報告可以強化自己的職責觀念，通過寫述職報告，它能使我們及時找出錯誤并改正。那么，值得拿出手的個人述職報告模板有哪些，下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結推薦: 電力職工個人述職報告》，歡迎閱讀，希望朋友們能夠喜歡。

各位代表：

xxxx年，在xxxx公司工會和xxxx公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀，按照公司職代會精神和工會工作目標，緊密圍繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作，在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下，不妥之處，請各位代表批評指正。

一、民主管理方面

1.切實履行職工代表職責。

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的意見和建議進行整理，分公司內有能力自己解決的立即解決，超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋，真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發揮職代會作用。

積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議，和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求，對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題，并及時將問題反饋到上級，將結果反饋給職工，確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3.開展職代會質量評估工作。

為提高職代會質量，充分發揮職代會作用，xxxx公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作，進一步加強了民主管理，強化了職工代表履職意識，提高了職工代表履職能力，為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議。

在今年xxxx月份，我認真協助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想，急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達xxxx人。共征得合理化建議xxxx條，被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面，對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權益，提升女職工綜合素質。

xxxx公司十分重視維護女職工的`合法權益，組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》，使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂，開展了“崗位成材，自我達標”活動，開展讀書活動，不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間，組織女職工開展關愛一線活動，極大地調動和激勵了女職工的積極性，推動了xxxx公司健康穩定發展。

二、聯賽活動方面

1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動。

xxxx公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“xxxx杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機，組織了“×xxxx化藝術節”系列活動，×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽，并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優異成績，其他項目的比賽也取得了不錯的成績，通過參加活動，提高了職工凝聚力和積極性，充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動，提高健身意識。

xxxx公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內做廣播操，并結合工作實際，進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，認真落實公司“四個關愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態，促進職工身心健康。

3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。

充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能，深入開展三書活動，為施工一線班組發放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊。

4.不斷加強班組建設，夯實企業發展根基。

班組建設是企業發展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業基礎管理，方能促進企業的長期良性發展。xxxx公司深入推進“六型一化”班組建設，通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組建設持續深入發展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素質普遍提高，班組的戰斗堡壘作用得到充分發揮，在企業生產經營中的基礎地位進一步鞏固。

三、人文關懷方面

人文關懷保障一線員工健康。xxxx公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視，對集體合同落實情況、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動，將公司的'關懷送給職工，鼓勵職工干勁。

四、調查研究方面

深入開展調查研究，提高工作水平。今年以來，我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調研工作。在“四個一”活動中，我進行了關于班組管理創新的有效途徑的專題調研，首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產、民主建設等班組活動，了解班組建設工作的現狀，而后以送電工和安全員的身份參加施工生產，體驗施工一線職工的工作過程，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現場安全文明施工”的集體談心，激勵大家的工作熱情，宣傳安全第一的理念。通過開展調查研究，掌握了班組建設工作的情況，為今后工作開展提供了有力保障。

五、自身學習方面

注重理論學習，始終保持思想上的先進性。一年來，我始終堅持理論學習，積極參加公司工會組織的各種學習活動，并組織職工干部進行集中學習。同時，我還認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識，關注電力建設企業所面臨的形勢，學習先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

各為代表，本人xxxx年度履行職工代表職責報告完畢，在今后的工作中，我將進一步加強學習，不斷提升自身綜合素質，團結和依靠廣大干部職工，廣泛深入施工一線工地，了解職工意見和建議，以公司發展為己任，盡心盡責為職工謀福利，發揮職工代表最大作用。

最后，我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

總結借鑒: 電力職工個人述職匯報(篇一)

時間如白駒過隙，匆匆流逝，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！按照公司的工作要求，是時候開始準備好寫個人述職報告了，述職報告可以描述任職概況和工作完成情況，通過寫述職報告還可以從中吸取經驗教訓，那么，有哪些值得拿出來的個人述職報告模板，為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結借鑒: 電力職工個人述職匯報(篇一)”，歡迎大家閱讀。

各位領導、同事們：

在xxxx供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的.精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發職工潛能，增強企業的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創造性，為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

經典個人述職報告9篇

時光如水，這一段時間的工作已經快過去了。根據領導的安排，我們需要開始著手寫個人述職報告了，述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓，我們需要認真寫述職報告工作終的得與失，那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，下面是小編幫大家編輯的《經典個人述職報告9篇》，供大家收藏參考，希望能提供一些幫助。

經典個人述職報告(篇1)

經典的年終述職報告

在企業中，每到年底就是各部門、各崗位職員年終述職的時間。年終述職是對過去一年工作的總結和評估，也是展示自己工作成果和未來規劃的良好機會。因此，做好經典的年終述職報告對于每個職員的發展和晉升至關重要。

1. 總結過去一年的工作

年終述職報告的核心是對過去一年的工作的總結。在撰寫報告的時候，應當先梳理自己一年的工作內容和成果，從中找到亮點和不足，并進行排列組合，形成一個清晰明了的總結。

在總結過程中，需要把握以下幾個關鍵點：

（1）工作成果：企業注重的是成果和價值，將職員的工作成果轉化為企業的直接價值，從而為自己贏得更多的肯定和機會。

（2）工作方法：工作方法的好壞直接關系到工作效率和效果，可以在總結中詳細說明自己工作的流程、技巧等，以求更好地提高工作效率和質量。

（3）工作態度：提出自己的工作態度能夠更加突出的影響工作成果，因此在總結中，也要寫明自己工作的態度和方式。

2. 展示個人能力和成長

一個職員的發展取決于自身的能力和成長。在年終述職報告中展示個人能力和成長可以起到一種加分的作用。

具體表現在：

(1)積極性和主動性：展示在工作中關注追求的優良精神狀態。以極高的興趣和嚴肅的態度投入到工作中去，不斷開拓創新，以挑戰職責為行為準則。

(2)自我驅動：排除外部環境的干擾，積極推動自己的工作并主動尋求有利解決方案。創造性地解決難題，不僅是展現自己能力的有效方式，也是激發自己的內在動力。

(3)意志力和毅力：持之以恒地推動事業的發展，堅持不懈地面對困難。

3. 未來規劃和發展方向

年終述職報告中除了總結過去的工作，還要展示自己的未來規劃和發展方向，展示自己在未來一年中的目標和計劃。這些目標和計劃可以是細化后的工作計劃，也可以是提出未來的自我規劃和學習方向，以達到更好的個人發展和企業成就。

總之，一個好的年終述職報告需要有良好的組織架構、內容充實的總結、突出自身能力和成長的亮點以及未來規劃和發展方向。只有在實現這些方面表現出色的情況下，才能使自己的機會更大，發展的道路更為順暢。

經典個人述職報告(篇2)

睡了好長的一大覺，就是想把身體恢復過來?？墒蔷谷粺o奈地發現，連做夢都是跟工作有關系的。夢里還在提醒自己還有什么程序被我忽視了的，被我遺忘了的，還有什么要抓緊做的……唉，感覺這樣的狀態不大好，表面上似乎好像很“熱愛”工作，其實這隱藏了一個充滿了太多壓力的自己的內心的反應。

前一階段，一頭扎進對書稿整體架構的宏觀到微觀的把握和運作上，忽略了一些也同樣很重要的.東西。在新的一年即將到來之際，自己對自己有了新的要求，這要求便也真實地反映在了夢里。夢的另一永恒的主題就是一個人到處去“探險”，很孤獨，很害怕，很不安……想必若是請教心理學家，大概也會跟我說這也是內心的一種焦慮的東西的體現。

醒來后，我陷入了沉思。因為喜歡健康地生活的我，深知必須維持著一種自然松弛的狀態，才能真正面對來自工作、生活里的一切壓力，并處于不敗之地。為此，我想到了幾點對策，說出來與大家共享：

買個可愛的表針大點兒的小表，放在自己工作的桌前，一來吸引自己，給自己一點新鮮感，更重要的是提醒自己注意時間，借以提高工作效率。否則喜歡腦子里浮想聯翩的自己，容易陷入一種遐思之中，有時會忘記時間。

使用有日歷的記事本，把該記的東西進行統一計劃。而不是像以往一樣這里記一點，那里記一些，到時哪個工作應該跟進，哪個工作首先要做容易忽略。爭取切實做到統一計劃，統一管理，統一運營。

該休息時，一定要休息。還是那句話，身體是前面的1，其他的才是后面的那些0。1沒有，其他都免談。靠疲勞戰術可以應付一時，但從長遠考慮，不利提倡。因為，會休息的人才應該是真正會工作的人。

經歷過這一段時間，已發現了自己知識的欠缺點，需繼續補充、再學習一些東西，比如出版方面的專業知識。需更加廣泛地涉獵多種書籍。多讀，多聽，多看，多吸收，是新的一年里更應強化的地方。書是永遠做不完的，但只是埋頭編書，不往身體里補充新鮮東西，新鮮血液，我們會趕不上世界一流出版業的要求。

總結今年的不足、欠缺，力求來年做得更好。多溝通，多請示，多交流。欣喜的是，展望來年，領導又給了我一個可以更加揚鞭策馬的鞭子，相信下一年會做得更好。

整理整頓自己的“爛攤子”，爭取給自己創造一個好的環境。好好給自己做飯做菜，既滿足自己的健康之需，又能減少財政赤字。

7.該玩玩，該吃吃，該喝喝，該睡睡，該哈哈還是得哈哈!

生活不管怎樣，仍保持真誠待人的做人本性，做真實的自己，說自己想說的話，做自己想做的事，但該聽的，該吸取的一定會聽，一定會吸取。保持謙虛的姿態，虛心的態度，更加做到“三人行，必有我師”的人生綱領。對待同志像春天一般溫暖，對待愛情像夏天一樣火熱……又要不正經了……

本年度的總結到此結束，盼望稍微慢一點到來，因為那本“中醫”就要歲末出爐……

經典個人述職報告(篇3)

時間過得很快，一個學年的工作又要告一段落了?；厥卓偨Y，感覺還是比較充實的。在李校長的帶領下，在各部門行政的密切配合下，在全體教職員工的熱情支持和幫助下，我完成了自己分管的工作。一年來的工作讓我感到很欣慰，我欣慰自己工作、生活在一個團結、和諧而又非常理性的領導、教師群體中，從中感受到了團結的力量、和諧的快樂、理性的價值?，F在讓我從以下四個方面進行匯報：

從擔任副校長那天開始，我就不斷鞭策自己：各項工作要以身作則，既要做指揮員，又要做“士兵”。因此，在工作中，我總是踏踏實實、勤勤懇懇地落實上級與學校的各項任務。過去的一年，我沒有請過一天私假，還放棄了許多休息時間，甚至經常早出晚歸，還經常加班。我把學校大大小小的工作，都當作自己的份內事，不避重就輕、不瞻前顧后、不?！盎^”。我常告誡自己，凡事要以集體利益、教師利益為出發點去思考問題，說真話，做實事，當好校長的“參謀”，做好執行工作的“勇士”，以自己的行動實踐著一名共產黨員的先鋒模范和帶頭作用。

我深知：要很好地適應自己分管業務的工作，更好的指導、解決老師們在日常工作中碰到的各種問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學習先進的教育理念，吸收學校管理的`先進經驗，12月到204月我參加了深圳市校長任職資格培訓班并撰寫了2篇考察報告、1篇學術論文，順利取得了校長任職資格證書。我深深體會到，在教育教學領域，先進和發達地區有很多好的可操作性的方法值得我們學習和借鑒，我們本地區本學校的發展還有許多可探索之路要走。今后，我還將不斷學習、充實和提升自己的業務水平。

安全工作是學校所有工作的保證，學校的方方面面、大大小小的工作都與安全有關?！半[患險于明火、防范勝于救災、安全重于泰山”，我們的目標是增強師生的安全意識，提高防護能力，努力創建平安和諧校園。過去的一年，我多次與黃麻布社區居委會、黃田派出所溝通聯系，進一步加強校園周邊環境綜合治理，不斷完善交通設施和監控設施，使宿舍、校門等重點部位的治安工作不斷得到加強。在全體師生的共同努力下，特別是在各位行政、全體班主任和值日師生的努力下，這個目標基本達成，全年沒有發生一起重大特大的安全責任事故。

經典個人述職報告(篇4)

考＊結束已有多日，始終理不清頭緒。今天好好理理?？荚嚱Y束后干過的傻事：焦急于失去了去銀行的機會；焦急于未寫簡歷；焦急于未考好的考試，那空白的兩道題；焦急于工作；焦急于論文。這些都是我的傻事！ 關于未來的事：把寶帶回了家，算是正式見家長了。近來做的事：專八。職來職往。 關于那場考試，是否后悔的問題。不后悔，雖然不理想。當初選擇，便是為了那個地方。增強專業知識與技能。鍛煉心理素質－抗壓與抗挫折的能力。這些過程中已給予我。 人最累的莫過于過著別人期望你過的生活，那個生活不是你選擇的，而是時代推著你選擇的。考公，考研，老師等等…有多少人在選擇這些職業時是出于熱愛，而不考慮現實。關于讀研，之于我，冷靜地分析，也許并不適合我。雖然對于做的事，我都會用心思。但是，我科研的能力并不好。畢生不致力于學術，即使拿到碩士學位，英語專業當老師。可是很可能我還是選擇企業。愿意從小職位開始起步，不愿好高鶩遠。在工作中做好每件事，鍛煉邏輯思維，處事能力。我堅信自己可以覓得一份好工作！待將來時機成熟，再根據實際情況，讀在職研究生。我想那時已經明白真正適合我的.是什么。 我要對自己負責，此生不要虛度。 希望工作后可以培養自己的興趣愛好，特別希望可以學鋼琴，畫畫，毛筆字，跳健美操，增強英語口語。 希望工作后，可以認識一位廚師，教我做飯。希望自己可以幫另一半分擔煩惱，憂愁，給他力量。 希望能用第一份工資買禮物給爸媽。希望工作后的我仍舊和螞蟻、桌非常好。 我要多吃飯，多吃水果，多喝牛奶，走樓梯。 一年后的自己，希望你可以快樂地看到自己的成長。

經典個人述職報告(篇5)

點擊這里進入：淘寶網特賣頻道每日低價商品搶購中淘寶網商城女裝秋裝最愛戴的老婆：過去的一年中，我在您的直接引導下，在岳父岳母的賢明領導下，在大小姨子的群體關心下，按照你的唆使，依照您的`安排，愛崗敬業、恪瀆職守，摸爬滾打、踴躍進取,各項家庭工作均取得明顯功效。據統計，至去年底，咱家的銀行存款、股票市值、固定資產三項指標分辨比前年增加了18%、19%、20%。逾額實現了去年初制訂的“三項指標增幅要到達12%”的義務，同時咱家還被本胡同評為“五好家庭”,我被本樓道評為“最稱職老公”,您則光彩入選“最幸福太太”,實現了物資文化、精力文明的雙豐產?，F將自己一年來的工作情形總結如下：一、以“服務夫人”為工作重心,抓好家庭日常工作。二、以“夫人旨意”為工作重點，抓好家庭經濟建設。過去的一年中，我認真貫徹夫人去年初作出“要把家庭經濟搞上去”的主要指導,采用得力辦法，加大工作力度,狠抓經濟建設，終有所成，家庭三項經濟指標均比前年大幅度增長。我的主要做法是：1、嚴厲遵照財經紀律。去年，我不折不扣地執行了工資、獎金等主營收入悉數上交,再由夫人回撥零用錢的收支兩條線政策，其余副業收入納入估算資金治理，向夫人打講演審批應用，在過去的一年中，因為我財經紀律，做到了不截留挪用，不擠占亂花,不瞞哄收入，不設小金庫，使夫人總攬大權的位置得到了進一步強固，家庭收入管理標準，資金專項使用。2、厲行個人節儉，重視自我節流.過去的一年中，我戒煙、戒酒、戒茶、戒零食、戒宴客,總之，將個人吃穿費用用度降至最底,每月零用錢均有殘余，積蓄一定時日,淘寶網商城女裝秋裝，購置首飾、衣物若干贈于夫人，既增添家庭固定資產，又給夫人帶來驚喜,兩全其美。3、積極摸索，廣開財路.一是充足施展自身所長,筆耕不輟,投稿報刊、雜志賺取稿費。二是深刻懂得《麻將致勝大全》要點，控制致勝技能,與共事親友小賭怡情,勝多負少，小有斬獲.三是苦心研究炒股方式，向夫人申請專項資金投身股海,一級市場刻舟求劍，二級市場低買高賣,一年下來贏利頗多。三、以“夫人喜好”為起點，抓好家庭安定團結。過去的一年，我始終以“夫人愛好”為尺度,所有服從夫人,違抗夫人一切，一直規范本身行動，搞好家庭安定團結，重要有：1、婚前逝世黨小黃、小李、小謝、小軍、小楊諸人一貫好逸惡勞，行事全無章法，常常來家騙吃騙喝,以夫人不喜,我遂將彼等列入損友名單，遂一割袍斷義,中止往來(注：小李因欠我債權的緣故，暫還堅持接洽)。2、過去我好抽煙，一天兩包不在話下，夫人惡之,去年伊始,我便痛下信心，誓與煙絕.現在,癮來時,我至多點蚊香一支嗅其味以解饞.3、去年我看望父母次數多于看望岳父岳母一次，夫人不悅,去年我遂積極整改，以實際舉動改正偏差，據統計，至去年底,我探訪岳父岳母次數超出看望父母次數兩次，在時光總量上超出45分鐘，在孝順財物總額上超越21元國民幣。4、央視主持人劉儀偉,作風清爽，廚藝一絕,夫人愛甚,淘寶網商城女裝秋裝,視為新好男人，我遂理一板寸頭，學一口鳥腔一般話，苦研《每天廚藝》菜譜,逐日推出一樣特點小菜。因為我牢牢掌握“夫人永遠是對的,假如夫人錯了，我請參照上句履行”的方針，當真貫徹“打不還手,罵不還口,夫人一腳踹過來，我就躲著走”的基礎原則，家庭安寧團終局面一派大好，夫妻相敬如賓，居家氛圍溫馨。在從前的一年里，我主持家庭日常工作雖獲得必定成就，但離夫人的請求仍存在大小差距，如：工作主觀能動性還有待增強，工作前瞻性不足；工作尚存在畏難情感等,在新的一年中，我將戰勝毛病、發揮長處，在堅固去年景績的基本上，百尺竿頭更進一步,使咱家的生涯水準芝麻開花節節高，夫妻恩愛此情綿綿無絕期。抄報：岳父、岳母抄送：大姨子、大舅子、小姨子、小舅子、各位連襟

經典個人述職報告(篇6)

經典的年終述職報告

年終述職報告是每一位職場人士在工作結束之際，向上級領導和同事匯報自己這一年的工作成果以及對工作的總結。它是一種重要的工作表現和溝通方式，也是人們總結經驗、評價貢獻的重要手段。而一篇經典的年終述職報告，需要具備以下特點：

1. 緊扣工作實際

年終述職報告應該緊緊圍繞自己所在部門或項目組的工作實際，對過去一年的工作進行詳實的梳理和總結。在闡述自己的工作任務、完成情況、工作效率、工作態度等方面，一定要言之有據，具體而有針對性。

2. 突出成果

年終述職報告最重要的是突出自己的工作成果。這些成果可以是量化的，也可以是非量化的。無論哪種方式，都要用數據和案例來驗證自己的成果，并在報告中加以歸納和總結，以備以后參考。

3. 站在領導的角度思考問題

年終述職報告的目的在于向領導和同事匯報工作情況，而領導在關注員工的工作業績的同時，更需要看到員工能夠站在領導的角度思考問題，為部門或公司帶來價值。因此，在進行總結和評價時，一定要站在公司和領導的角度，全面分析個人所在的部門或項目組的重要性、工作難度、行業環境等各方面的因素。

4. 自我總結和展望

一個人在過去一年的工作中不可避免地會遇到很多困難和挑戰，也會有很多收獲和成長。因此，在做好工作總結的同時，還應對自身的不足和不足之處進行深入分析和總結，為下一年的工作做好準備。而展望下一年的工作，則是對自己和公司更高要求的體現，也是為下一年的工作做出計劃和規劃的基礎。

5. 使用高效的表達方式

年終述職報告的表達方式非常重要，要在保證嚴謹性和全面性的前提下，盡量使用高效、簡潔、生動的表達方式，讓領導和同事能夠輕松地理解和接收。此外，報告中的語氣也要積極、自信，表達出自己對工作的熱情和信心，讓領導和同事感受到自己積極向上的工作態度和狀態。

總之，經典的年終述職報告不僅要回顧自己過去一年的工作成果和經驗，也要立足未來，瞄準目標，方向明確，對自身的成長和公司的發展都有積極的期許和展望。只有把握了這些要點，才能準確、有序地向領導和同事展示一年來的工作成果，同時也能為今后個人和團隊的發展提供有益的參考和借鑒。

經典個人述職報告(篇7)

20__年是充實和忙碌的一年，在公司領導和同事們的支持和幫助下，我帶領辦公室和網絡營銷部兩個年輕的團隊，伴隨著公司的穩健發展一起快速成長。

這一年，辦公室走出了骨干員工調離后交接的陣痛，行政事務有序過渡，內部管理井然有序，調研督辦深入一線，充分發揮了中樞核心機構的職能;

這一年，網絡營銷部從稚嫩走向成熟，頂住壓力，整合資源，邊實踐邊摸索，逐步發展成為有明確推廣手段、穩定客戶來源的_個人的核心團隊。

今年_月，辦公室的骨干員工__，因工作需要調至經營管理部，除司機外，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員__。_月初，__調至辦公室。

辦公室驟然面臨著巨大的考驗。部門員工對各項業務均不熟悉，所有工作得重新再學習。我跟大家一起，重新分工，從頭再來。利用每天的碰頭會，逐一布置任務，認真指導審核，做好過程指導，在工作中一起提高。

面對大量繁瑣事務，我們一起調整思路，周密調研，將辦公室的各項工作重新梳理，科學整合，簡化流程，大刀闊斧地進行了部門內部改革，短時間內讓各項工作井井有條，煥發出別樣的生機。不論是會務接待、基層調研，還是信息化管理、品牌宣傳，辦公室成為一個高效運轉的職能機構，上傳下達通暢，管理外延全面，成為了聯系公司領導和基層部門的核心紐帶。

今年辦公室調研工作密切關注宏觀政策、行業動向和前沿技術，精選符合公司發展戰略，貼近公司產業的信息;內部管理體現窗口形象，提升服務水準;前臺、司機、文秘各司其職，高效有序;勇于創新實現突破;會務接待規范禮儀;督辦職能充分發揮，廣告CI工作慎重選擇大膽突破，先后編印了《檢測手冊》、《工程監測》等樣本廣告冊，在企業形象建設、標識管理、企業品牌上形成了特色。

網絡營銷是新東西，之前只是在建材廠工作時，利用零星時間再BY灌漿料上做了一點嘗試。但要將寶冶技術的所有業務嫁接到電子商務上，心底根本沒底。

今年_月_日，公司為了強化營銷，正式組建了網絡營銷部，從辦公室分立單獨運營。我深知責任重大，花了很多時間學習別人怎么做電子商務，再考慮如何根據公司的實際開展網絡營銷。

在領導和兄弟部門的幫助下，我和我的同事們專心致志、踏踏實實地從網站建設、網絡推廣一步步做起，通過__等工具，一步步構筑起__技術的網絡天地。

幸運的是，今年超額完成公司下達的營銷指標，拿到了__余萬元的市場訂單，__技術的網絡營銷終于挺過了嬰兒期。

這是群策群力、上下一心的結果，我們沒有讓別人看到笑話。

在工作中，暴露出很多不足，主要表現在：

1、過于性急，不太講究工作方式方法。

這一點主要表現在網絡營銷部方面。有時候看到某些關鍵詞排名不好，或者有些網絡推廣工作沒有達到預期的要求，跟團隊溝通時不太委婉，不注意技巧，性格暴躁，以后需要改進。

2、考慮問題不太周全。

辦公室的有些事務，由于閱歷和經驗不夠，有時考慮不周全。還需要向老前輩們多學習、多請教，盡量把每一件事都辦好。

20__年，對辦公室和網絡部而言，都是關鍵重要的一年。我將和年輕的同事們一道，充分發揮年輕人的朝氣和干勁，多向領導和前輩學習請教，敢拼敢干，在市場大潮中乘風破浪，為工程技術公司的發展貢獻我們的力量!

一年來，我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務，現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同_中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行_的路線、方針、政策，隨時牢記_的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1、以身作則，帶好班子。

將企業_風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善_風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經_委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過，決定后立即貫徹執行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和企業的團結。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對企業職工經常性地進行_風_紀、反腐敗和職業道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受企業里下級和職工送禮;對業務企業公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規定要求，家屬子女均無違規違紀的現象發生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產_員先進性上還需繼續努力。

4、嚴明紀律，有錯必究。

堅持原則，對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息，一律按有關紀律和規定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

一年來，本人一是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業務素質;二是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級_委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

首先，教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。

再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高，定期召開業務交流會。20__年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。

5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環境，提高了工作效率。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯系，依靠學校的學科優勢和學術優勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續組織高水平筆談，并深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續提高作者身份和作者的企業層次，采取措施，吸引國內外名校專家教授的優秀稿件。

4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執行各項規章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發揚成績，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

經典個人述職報告(篇8)

今年九月，懷著一腔熱血、十二分的激情，來到嶄新的__小學，在新的環境、新的崗位工作快半年了，學校的領導和同事們給予我莫大的關心和幫助。驀然回首，頓覺半年光陰彈指一揮間，往事歷歷在目。為了總結得失，以利今后進一步改進和提高，現將近一年工作作個小結：

本人始終認真學習和貫徹黨的教育方針政策，遵守國家的法律法規，深刻領會十_大報告和三個代表的重要思想，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，關心國家大事，熱愛忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，愛校如家，以培養人才為己任。確恪守職業道德，情操高尚，言行一致，堅持一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。切實樹立校興我榮，校衰我恥的思想，想為學校所想，急為學校所急。

本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針政策，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主題”，“以培養學生主動發展”為中心的教育思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。本人工作責任心強，服從學校領導的分工，積極做好本職工作，結合本校的實際條件和學生的情況，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業，評講作業，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學工作。

(一)著重抓好學生的學習習慣。在剛開學的幾個星期，我采用編兒歌，口令等形式，講學生學習習慣融入情趣之中，通過我的不斷講講講、說說說，我班學生從坐直到站立，從讀書寫字到讀書拿書等都養成了良好的習慣。

(二)認真備課。每堂課都“有備而來”，課前做好充分的準備，課后及時對課作出總結，寫好教學后記。

(三)抓好學生的基礎知識教學。主要抓以下幾個方面：

1、注重漢語拼音知識的掌握。我與年級里、科組的老師經常交流，并向她們學習教學經驗，因材施教，通過學兒歌、“摘蘋果”等游戲形式激發學生學習的興趣。

2、抓好寫字訓練。“身教勝于言教”，首先自己寫好規范字。其次是引導學生學會讀帖、描紅，養成良好的坐姿習慣。

3、抓好讀書訓練。讓生從“閱讀”變為“悅讀”是個關鍵，學生讀書的積極性是最為重要的，同時注重啟發學生打開想象的翅膀，我自己在讀課文時盡可能的為學生做好示范。

當然在教學工作中，自身尚有不足之處，對后進生關心不夠，還有與家長配合不夠。教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定，我惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。

經典個人述職報告(篇9)

很長時間，很多人都不理解Grace為什么要去上班，因為她的先生的家境足以讓她下半輩子都毫無憂慮。

她生完孩子之后，回去了公司當行政人員，再到現在，已經成了行政主任。一個月6000+的工資，在小城市，足夠支撐她的開銷。

可依舊會有許多人的焦點，落在“富二代”的妻子，嫁入豪門之后不甘沉寂的標簽上。

那時的Grace總是和我說，婚姻里，保持物質和精神的獨立，這樣，就算失去婚姻，也不會一無所有。

就像前些日子，她和老苗分居的消息，從她的口中告訴我。我沒有問她太多，只覺得，幸好，她沒有把自己綁定在婚姻里，于是，可以淡然地看透。無論能不能走下去，至少她有獨立生活的準備，以及獨立面對未來的能力。

2

每一個婚姻里的角色，我們都不知道什么時候結束。

但所有的風花雪月落入柴米油鹽，當以為可以嘗盡山珍海味，最后卻發現，要跋山涉水過后才能夠走向白發蒼蒼，難免會有人堅持不到終點而半途下車。那么，保持單身的能力尤為重要。

在相愛里相濡以沫，在離別后各自安好。我們要隨時有一種能力：一個人吃飯，一個人睡覺，一個人看電影，一個人去很遠的路旅行；一個人為自己做決定，一個人為自己的未來買單；一個人想去很遠的地方不必要伸手掏錢，一個人能和一大群人把酒言歡也不會寂寞。

保持單身的能力，無非是讓自己不至于在另一個人走后，像是失去主人的寵物，流浪在街頭，需要重新謀生的能力，重塑面對一切的信心。

3

曾經和一個朋友去拜訪企業的女老板。

她是和先生離婚之后，再創辦了公司。

她也不避諱說，這個40多歲的女人，眉宇間已經存著一個百經商場的氣勢，只是還尚存一點點難能可貴的直率，便有了人到中年的可愛。

“我們離婚的時候，感覺天都塌下來了。你別看我現在很瘦俏，我把那30多年減不了的肥，用一個月都減了下來，再也沒有胖過。一手還有父母，一手有小孩。之前是全職太太，在家享福慣了，走的時候卻特別狼狽，因為發現什么都不會?！?/p>

“我當時特別后悔的是，在嫁給他之后，就做好了一輩子依賴的準備。現在想起來，根本不是什么小鳥依人，就是寄生蟲。沒了寄存物，就活不下去。”

“我先去超市當了一段時間的營業員，從早上9點站到下午6點，一個月工資600元。沒有辦法，生活總是要繼續。后來，我想了想，中專的時候，自己的專業是文秘，自己還會寫點小文章，就開始一個一個公司去接私活，什么寫文案，什么寫廣告語。慢慢地摸出了門路。”

“創業很苦吧，不過也好，倒是讓我明白了一些事，比如，無論我如果走入婚姻，至少要有出走的能力。不代表不忠誠，而是說，不至于被別人傷害。”

她說，有時候，總是要做一些能夠獨擔大梁的準備。歲月流轉，你從來不知道，什么時候，會一個人，需要你去走一段漫長的路。

4

現在很多年輕的女孩子，還是揣著嫁給有錢人、嫁給有權人的想法，似乎一入權貴，就可以從此安逸。

但是，無論什么時候，摧毀一個人的，往往就是安逸?；橐隼铮盥斆鞯娜?，往往是既有相扶相攙的篤定，也有獨闖江湖的能力。

我和老陳走過戀愛5年，結婚3年，我們始終保持的，是彼此的獨立。

我們開過一個玩笑，我說，你離開我，說不定也可以找一個比我更好的女人；而我離開你，也可以找一個比你更好的。

他點點頭，他說，我相信你能，我也相信我可以。

其實，我們只是心照不宣，彼此也并非對方的無可替代，哪怕這一刻是無可替代，下一刻，未必那么篤定。

只是無論何時，我們都知道，經濟上不會依賴別人，精神上也保持絕對獨立。

5

就像有人寫張幼儀，“人生從來都靠自己成全”。

許多時候，我們是要過很久才會成為明白人，明白自己是一個人，明白自己的一切只有自己給才是安全，明白在長長久久的日子里，握著手的人是自己，最懂自己的還是自己。

每一段感情都認真，可每一段感情也都獨立。男人女人都該如此。

我們終要知道，人生是一段跋山涉水也終會顯山露水的路程，你要走一路，好的壞的都會出現，陪你到終點的，或許有很多人，也或許，只有你一個人。

安全工作個人述職報告6篇

時間毫無征兆地就這樣溜走了。又到了寫崗位個人述職報告的時候了。述職報告的工作的主張、目標，在報告中就是“主題”。我們如何制定好崗位的述職報告？為此，你可能需要看看“安全工作個人述職報告”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

安全工作個人述職報告 篇1

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心與解放街道、解放派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

1、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了學校法制校長、派出所指導員、消防大隊領導講解，用電、用氣及安全逃生等知識，普及家用電器的正確使用操作方法。

2、召開安全教育的主題班會。由德育處統一印發安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

3、定期反饋各時段的學校安全工作，及時查找問題排除隱患。每個月末學校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查，反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

4、學生簽訂《學生安全工作》。主要資料有：1、不私自，以防溺水事故;2、不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;3、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;4、不乘坐“三無車輛”。5、外出告知父母，不在外住宿;6、注意飲食衛生以防傳染病;7、注意用電安全，防火防盜。8、不惹事生非、不打架斗毆。9、不買“無證商販”的食品。

5、定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要資料是提醒家長注意女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。

6、認真做好預防流行病和常見病的工作。用心做好衛生知識宣傳教育，養成良好的個人衛生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，個性在今年流行蕁麻疹，我們在州防疫站調集藥品，及時防護，我校沒有一個人感染此病，有效維護了學校的正常教學秩序。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，透過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校用心推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。透過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。

總之，今后我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強管理和防范，務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起安全工作的長效機制，不斷提高我校安全工作水平。

安全工作個人述職報告 篇2

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體責任，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

一、明確安全目標落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確?！钡囊螅Y合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零。全年重傷不超過2起以上事故為零。重大火災、爆炸事故為零。一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零。交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。

隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。

對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規范了甲乙雙方的行為，細化了QOHSE體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。

二、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平臺，實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20x年通過QOHSE體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環境、職業健康安全評價。

二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。

同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。

安全工作個人述職報告 篇3

夏天已經來臨，是中小學生最喜歡游泳的季節，也是溺水傷亡的事故發生最多的季節。據教育部等單位對北京、上海等10個省市的調查顯示，目前全國每年有1。6萬名小學生非正常死亡，平均每天有40多名學生死于溺水、交通、食物中毒等事故，其中溺水和交通居意外死亡的前兩位。這是一串多么驚人的數據呀!

在夏季到來之際，我們必須時時做好防溺水工作，時刻提醒中小學生做到下面幾點：

1、不能獨自外出游泳，更不能去深水區與不知水情，容易發生溺水事件的地區游泳，選擇游泳地點時要找水下平坦，無暗礁、暗流、雜草的水域。

2、在下水前要保證體力充足和做好準備運動，而且要先適應水溫。

3、在從事任何水上活動時，均要穿上救生衣，以保證安全。下水的裝備要帶全，一定要帶游泳鏡。不能穿牛仔褲或長褲下水。

4、游泳時禁止與同伴過分開玩笑，特別是泳技不高者不要與同伴在水中開玩笑。

以上4點都是在游泳中必須注意的事項，如果不慎就會發生溺水事件，如：4月15日，石臺縣中學1名高一學生與同學結伴擅自下河游泳溺水身亡;6月12日，省水利水電職業技術學院4名學生到合肥大學城內翡翠湖游泳，其中一名女生不慎掉入湖中，約7分鐘后被同行救起，但搶救無效死亡……溺水事件舉不勝舉，因此防溺水工作，必須引起各級部門的高度重視。

同學們在游泳中，還要掌握一些良好的自救方法。掉入水中時要保持鎮靜，千萬不要亂了陣腳，拼命掙扎，這樣可以節省體力。落水后要立刻屏住呼吸，放松肢體，讓自己盡可能保持仰位，讓頭向后仰，不要亂動，人體就不會在水中失去平衡，呼吸時要盡可能用嘴、用鼻呼氣，以防嗆水，如果體力不支了，可改為仰泳，用手足輕輕劃水，即可使口鼻輕浮于水面，盡可能的調整呼吸，全身放松，稍作休息后，即可游向岸邊，或浮于水面等待救援。同學們一定要千萬記住。

水不僅是生命之源，更是生命的吞噬者，它可以讓人們得到長久的生命，也可以讓人們失去無比寶貴的生命。只要加以預防，就可以避免溺水而亡，讓我們從現在開始，珍愛生命，預防溺水。

安全工作個人述職報告 篇4

做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發放及人身購買進行過程監控，確保每位施工人員的利益。

做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

對環境方面，我根據《公司重要環境因素及控制》的通知及業主、監理部的相關要求，制定了自己的環境控制目標，并對重要環境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有：生活區設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。

依據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習，在演習中總經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。

不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有的專職安全管理人員。

一年來，由于對安全生產工作的高度重視，加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，未發生一起重大安全事故，為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。

在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：

第一點是少數負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理;

第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態變數，一般小事故偶有發生;

第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;

第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。

我將在總成績的基礎上，繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全工作個人述職報告 篇5

為了認真貫徹落實上級有關部門的工作部署，高度認識學校安全工作的重要性，真抓實干，發動社會各部門的職能作用，共同編織校園安絡，以開展綜合整治工作為校園安全防治的主要舉措，把握校園安全動態，主動開展校園安全的預防工作。我們主要抓了如下幾方面的工作：

一、思想認識到位責任落實到人

我們根據學校的特點，認真研究和部署安全工作，與各班級簽訂學校安全工作責任書，落實了責任制，建立了家庭與學校之間，學校與部門之間層層安全責任網和具體的責任范圍。在常規管理工作過程中，學校經常研究分析校園安全動態，及時部署學校安全工作，及時消除校園安全隱患，做到“警鐘長鳴，防患于未然”，完善了學校安全管理機構和相關制度，落實了層層責任制，有效地保障了師生的人身安全。

二、注重宣傳教育注重培訓隊伍

抓學校安全工作，突出的特點是要注重宣傳教育工作，讓學生在掌握基本救護技能的同時，樹立安全意識，受益終身。因此，我們在日常安全工作中，突出地體現學校教育功能的作用，首先利用六一班的國旗下講話進行“安全生產月”動員活動，在校園內建立了“校園安全宣傳專欄”，各班開展了以“交通、游泳、防火、防雷電”等為內容的安全教育為主題的班隊會。各班出了一期以防震抗災為主題的黑板報。結合安全月教育專題活動，組織學生進行了疏散演習，及時通報學校安全工作的動態，推廣安全管理的好做法。

三、依法建章立制依章規范管理

只有依據國家的安全法規建立學校安全工作管理規章制度，只有依據規章制度規范管理學校安全工作，才能使我們的安全管理工作有法可依、有章有循，才能使我們的安全常規管理工作步入規范化、制度化的管理軌道。我們制訂出臺了《_小學安全工作管理條例》等一系列管理規章，并制定了《小學安全監督管理辦法》，從依法行政的角度，在實踐工作過程中，探索建立了學校組織師生外出活動的申辦程序和校園安全隱患告知制度，實踐工作的經驗告訴我們，學校安全管理必須以安全法規為管理準繩，必須心系廣大師生的安全，公正、廉明地照章辦事，來不得半點馬虎的工作作風。

進一步健全學校安全管理的規章制度，進一步明確校園安全、部門工作安全、教育教學活動中各環節的安全責任，落實責任制，從源頭上有效遏止學校安全隱患，嚴格遵守國家頒布的安全管理法規，切實樹立依法治校的觀念。嚴格執行教育部門制定的安全管理規章。切實抓好學校安全的常規工作，做到“五有”，即“有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果”。在日常視導和督查工作中，做到“五結合”即“常規教育教學工作緊密與安全工作相結合;定時檢查與隨機抽查相結合;日常安全教育與專題安全教育相結合;校園與社會、家庭的安全教育緊密結合;表揚與批評相結合”。

四、活動的開展、實施

1、以學校少先隊大隊部名義進行“安全校園，和諧家園”學校安全教育的意義和重要性的宣傳，在學校內外營造“安全、和諧”的大環境;

2、每個班級出一期以“安全教育、和諧校園”為主題的紅領巾黑板報，使學生了解學校及社會安全細則;

3、各班舉行了一次以安全教育為主題的班隊活動，以班為單位，圍繞平安、和諧、文明校園，進行安全知識講座;

4、針對學校的校園環境和存在的安全隱患，責任到人，鼓勵師生積極行動起來，對發現的安全隱患，進行整改;學校沒有能力整改的'，在危險處設置警示標志，并統計上報社會事業局，請求盡快采取措施排除隱患。

5、在學校顯著、醒目位置，懸掛安全教育標語;在樓梯出入口，張貼“靠右慢行”等警示標志。

6、利用每周一升旗儀式，班級中隊會，每天上下學等時機，集體對學生進行安全教育;每天在學校門口安排值班老師接送學生，引導保護學生出行安全。

7、針對地震、火災等重大人力所不能及的災害情況，開展了相關的安全知識講座，并于x月23日開展了“安全撤離演練”。

安全工作個人述職報告 篇6

第一次接觸PPP項目，也是第一次接觸改擴建工程，全線之長，分部分項工程之多多少有些不適。

隊伍較多，各色各樣的人員都有。因此開展教育培訓等一系列活動，首先必須要有統一計劃安排，這樣才能盡可能的覆蓋到每個隊伍，合理的計劃安排在隊伍較多時，往往不至于混亂，也能盡可能的給作業人員創造最舒適、良好的培訓環境。

全線較長，每天日常巡查不可能覆蓋到每個作業面、作業點，因此每天早上的晨會就是了解每個工區、隊伍今日施工現場存在安全隱患的重要途徑。針對每日晨會內容有針對性的采取措施，同時必須明確各工區長安全生產職責，能夠及時反饋現場存在的隱患，便于我們了解需要采取的措施。

針對現場存在的一些通性問題，可以歸納總結一套應對辦法措施。例如現場鋼波紋管開挖需要防護，可以形成一套專門針對開挖防護的措施，這樣在施工時可以提前準備，省時省力。

在日常巡查中，現場標示標牌、防護設施在施工過程中屢次遭到破壞，通過與作業班組、工區長溝通，或者通過罰款，并不能起到立竿見影的效果。通過了解我部施工作業班組無安全經費，能否適當的給作業班組安全經費？在每次計量中計取，對現場的防護設施的保護也可以作為安全經費計量的重要依據。

總感覺自己的從事的安全工作技術含量太低，過于單調，到頭來還是自己學的太少，想當然的太多。長路漫漫，還是多學點吧。

醫院科長個人述職報告9篇

在眾多文章中述職報告之家發現“醫院科長個人述職報告”是非常優秀的一篇文章。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，日常的工作中。報告使用的次數愈發增長，報告的內容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。讓我們一起領略閱讀的樂趣和精髓感受文字和思想的魅力！

醫院科長個人述職報告 篇1

醫院科教科科長述職報告

尊敬的領導：

您好！我是醫院科教科的科長，感謝您給予我這個寶貴的述職機會。以下是我對科教科過去一年工作的詳細總結和展望。

一、工作概述

科教科作為醫院的重要部門，負責醫院的科研和教育培訓工作。在過去的一年里，我牢固樹立“科學研究是醫院發展的重要支撐”和“教育培訓是醫院人材培養的關鍵環節”的理念，積極推動科研和教育培訓工作的深入發展。

二、科研工作

科教科在過去一年中，積極引導醫院的科研人員參與國家和地方級科研項目，提高科研水平和科技創新能力。我們鼓勵醫院的醫務人員積極撰寫并發表科研論文，推動醫院在學術領域的影響力。同時，我組織開展了一系列科研交流活動，邀請知名專家來醫院進行學術報告，促進醫院內外科研人員的學術交流和合作。此外，我們還建立了科研項目管理制度，加強對科研項目進展的監督和跟蹤，確?？蒲泄ぷ鞯挠行七M。

三、教育培訓工作

科教科在過去一年中，注重提升醫院人才的綜合素質和專業能力。我們通過開展各類培訓班和學術講座，提供豐富多樣的學習機會，使醫院的醫務人員不斷更新知識和技能。同時，我們積極與高校合作，開展進修和短期培訓項目，培養醫院的專業骨干。此外，我也鼓勵醫院的醫務人員參與各類學術交流會議和講座，提升醫院的學術氛圍。

四、科教資源建設

科教科在過去一年中，積極爭取各方資源支持，努力提升科教工作的硬件條件。我們與政府部門合作，爭取到了一定的科研經費和教育培訓經費，用于提升醫院的科研和培訓水平。同時，我們也對醫院的科研設備和教學設施進行了升級和改造，提供更好的科研和教學環境。此外，我還積極與其他醫院建立合作關系，共享科研和教學資源，提高資源的利用效率。

五、存在問題與改進措施

盡管在過去一年中，科教科的工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題。首先，醫院的科研人員參與科研項目的積極性不高，需要進一步加強激勵機制的建設。其次，醫院的教育培訓工作還存在著內容不夠豐富多樣、培訓方法不夠靈活等問題，需要進一步改進。針對這些問題，我們將加大相關政策宣傳力度，激發醫務人員的科研熱情；同時，加強對教育培訓需求的調研，重新制定培訓計劃，提供更加符合醫務人員需求的學習內容和方式。

六、未來展望

展望未來，我將繼續努力，進一步完善科教科的工作機制和管理制度，提高科教工作的效率和質量。我將積極挖掘醫院科研和教育培訓的潛力，推動醫院在科學研究和人才培養方面取得更大的突破。同時，我也將努力爭取更多的資源支持，提升醫院的科研和教育培訓水平。

在新的一年里，我將繼續發揚團隊合作精神，與科教科的全體同事一起，為醫院的發展貢獻自己的力量。

謝謝！

醫院科長個人述職報告 篇2

轉眼就到了年末，在過去的一年里，設備科切實提高管理水平，注重發揮科室職能，在設備的管理和維護、計量管理和網絡管理及軟硬件維護做了一系列的工作。向各位領導匯報如下：

第一：作好全院設備的管理和維護。

(一)有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。如：放射科的_線機、數字胃腸機，功能科彩超、B超及腦超、平板等，各病區及手術室的多參數監護儀、吸引器，供應室消毒鍋、干熱箱、環氧乙烷消毒機，各科室工作及打印機等設備，院內通訊設備及線路等的維修。使全院設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。

(二)加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料，歸檔等系列工作。按照三級醫院評審要求，加強制度建設，建立健全制度和職責，規范各種可操作表格，完善各類報表和操作流程。如：購置前可行性論證、設備效能評估等。進一步規范設備操作流程，建立使用登記，加強設備使用管理。進一步發揮科室職能，加強設備從采購到報廢的監管。

(三)加強設備管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識，按要求及時將強制檢驗設備及部件及時送檢，對省級強檢設備及時申請檢驗。CT機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、B超機、監護儀、氧艙的氧壓表、精密壓力表、磁助電接點壓力表及艙體、供應室的安全閥都按要求進行了檢驗。

(四)加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施。積極配合市、開發區技術監督局及測試所作好設備計量工作。加強如：B超、心電圖機、_光機、CT機、檢驗儀器的計量檢測，保證設備報告的準確性。

(五)及時購置更新設備，提高醫院服務水平和社會經濟效益。近幾年，醫院發展日新月異，病人大量增加，設備需求較大，而且舊設備面臨淘汰、報廢，需及時添置新設備。在院及集團領導審批下，配合集團采供部購置了64排CT機，化學發光免疫檢測儀、彩超機、遠程心電監護系統等設備。

第二：維護好醫院HIS系統，保證系統良好遠行。

(一)作好全院計算機信息管理系統的網絡管理及軟硬件維護;加強數據安全運行監測和維護;加強網絡設備安全運行監測和管理。及時維修網絡硬件和解決軟件運行中的難點問題，保障HIS系統正常、高效、安全運行。

(二)完善軟件系統，加強制度建設，做到數據每日備份，數據修改有審批，有登記。

第三：積極參加集團、醫院組織的各項學習活動

加強科室內部管理建設，思想上與集團、醫院保持高度一致，同時不放松業務學習，在各廠家工程師來訪時積極組織科室成員學習設備維修保養知識，了解高新設備動態。

存在的問題：

1、隨設備使用年限的增加，故障率逐漸增高，因人力限制，時有不能及時保養、維修，望領導考慮增加編制1到2名，招聘新同事;

2、與廠家、經銷商及維修工程師的合作關系有逐漸疏遠的跡象，望能在合同的執行上加強力度;

3、設備的采購、維修環節審批比較繁瑣，時效性較差。

最后，希望各位領導和專家為我科多提意見和建議，我們將在各位領導和專家的關心和支持下，進一步加強思想政治學習，加強設備維護保養技術學習，發揮好設備的管理職能，更好的為臨床科室服務。

醫院科長個人述職報告 篇3

醫院質控科科長述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是醫院質控科的科長，非常榮幸能夠在此向大家做一次述職報告。在過去的一年里，我與團隊成員相互協作，努力提升醫院的質量控制水平，取得了一系列可喜的成果。在此，我將向大家全面介紹我領導的科室的工作情況。

一、工作概況

本科室是醫院質量管理的核心部門，在過去的一年里，我們緊密圍繞醫院的質量目標，全面推進質量控制工作。我們的主要工作內容包括制定和完善質量管理制度，監測和評估醫療質量，開展質量培訓和科研項目等。通過這些工作，我們致力于提高醫療質量，提升患者滿意度，確保醫院的持續發展。

二、制定和完善質量管理制度

在過去的一年里，我們重點關注制度建設工作。我們對醫院的質量管理制度進行了全面評估，并結合國內外先進的質量管理理念和實踐，制定和完善了一系列質量管理制度。在制定這些制度的過程中，我們廣泛征求了相關科室的意見和建議，確保制度的科學性和可操作性。這一系列制度的出臺，為醫院的質量控制工作提供了有力的支持和保障。

三、監測和評估醫療質量

為了提高醫院的醫療質量，我們密切關注醫療過程中的每一個環節。我們建立了一套完整的質量監測和評估體系，通過對醫療過程的記錄和分析，及時發現和解決存在的問題。我們特別注重對醫療安全的監測和評估，通過開展例會和病例討論，及時總結和分享醫療事故的經驗教訓，減少醫療風險，提高患者的安全感。

四、開展質量培訓和科研項目

為了提高醫護人員的質量意識和專業技能，我們組織了一系列的質量培訓活動。包括醫療技術的培訓、操作規范的演練、溝通技巧的培養等等。通過這些培訓，我們使醫護人員不斷提升自己的專業水平，為患者提供更好的醫療服務。

同時，我們也積極推動科研工作的開展。我們鼓勵和支持科室的醫護人員參與質量改進項目和臨床研究項目，提高科研的水平和質量，為醫院的發展提供學術支持。

五、下一步工作計劃

展望未來，我們將繼續努力，為醫院提供更好的質量控制服務。在下一步的工作中，我們將重點關注以下幾個方面：

1.深入貫徹和落實制度，確保醫院的質量管理制度得到有效執行。

2.加強質量監測和評估，特別是對醫療安全的監測和評估，提供及時的風險預警和問題解決方案。

3.持續開展質量培訓，提高醫護人員的質量意識和專業技能。

4.積極開展科研工作，提高科研水平和質量。

總之，醫院質控科將繼續發揮好核心職能，不斷完善質量管理制度，提高醫療質量，提升患者滿意度。我們將積極與各科室合作，形成合力，為醫院的持續發展做出新的更大的貢獻。

謝謝！

醫院科長個人述職報告 篇4

醫院信息科科長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是醫院信息科的科長，很榮幸能夠在這里向大家匯報我近期的工作情況和成果。

過去的一年，醫院信息科在領導的正確指導和全體同事的鼎力支持下，取得了可喜的成績。下面我將從幾個方面進行述職：

一、系統更新與維護：

作為醫院信息系統的主要執行者，我們加大了系統的日常維護和更新力度，并成功實施了一次大規模的系統升級工作。我們認識到信息化對醫院管理的重要性，因此我們深入調研了各家廠商的系統，并與廠商密切合作，確保系統在升級過程中不會影響醫院正常的業務，以及最大限度地滿足醫院的需求。目前，系統的運行已經更加穩定，各功能模塊的使用也得到了醫務人員的高度認可。同時，我們團隊加強了對系統的培訓，提高了各科室員工對系統的熟練使用程度，為醫院整體運行提供了更好的支持。

二、信息安全管理：

在信息系統升級的過程中，我們根據醫院的實際需求，采取了一系列的措施保障信息的安全。我們建立了完善的數據備份與恢復機制，定期對數據庫進行安全檢測和補丁升級，并加強了對系統的訪問權限管理，確保醫院的信息得到可靠的保護。與此同時，我們及時發現并修復了一些潛在的系統漏洞，提高了系統的整體安全性。在我們的共同努力下，醫院的信息安全狀況得到了有效地提升。

三、信息交流與合作：

為了增強醫院不同科室之間的溝通和合作，我們引進了一套協同辦公平臺，方便各科室之間的信息共享與交流。我們通過開展培訓活動，提高了員工對協同辦公平臺的使用熟練度，促進了科室之間的交流與合作。此外，我們還積極參與醫院內外的信息交流活動，與其他醫院的信息科部門保持聯系，分享經驗，共同解決問題。這些努力極大地推動了醫院信息化進程的發展，提高了醫院整體的工作效率。

四、技術支持與應用：

為了更好地服務醫務工作，我們不斷探索和推廣新的信息技術應用。我們引進了基于云計算的醫院管理系統，并積極組織培訓活動，幫助醫務人員快速上手。此外，我們還積極推動醫院各科室的數字化建設，如推廣電子病歷、智能醫療設備等，提高了醫務人員的工作效率和病人的就診體驗。同時，我們也充分利用信息化手段，提高了醫院與患者之間的溝通效率，如開通了網絡問診服務等。這些技術的應用不僅提高了醫務工作的效率，也讓患者得到了更加便利和優質的醫療服務。

五、應急響應與故障處理：

在過去的一年中，我們高度重視應急響應和故障處理工作。我們建立了完善的故障排除和事故報告機制，及時響應并解決系統故障，確保醫院信息系統的正常運行。我們也建立了專業的應急隊伍，參與了醫院的災害演練和緊急情況的處置工作。在這方面，我們獲得了醫院領導和各科室的高度認可。

總之，在過去一年里，醫院信息科全體員工以昂揚的斗志和飽滿的熱情工作，取得了豐碩的成果。同時，我們也面臨著信息技術快速發展和醫院運行需求不斷變化的挑戰。在未來，我們將進一步加強對信息系統的維護和更新，提高醫院信息化水平，為醫務工作提供更好的支持和服務。

最后，衷心感謝領導和全體同事對信息科工作的關心和支持！我相信，在大家的共同努力下，醫院信息科將繼續做出更大的貢獻，為醫院信息化建設和醫務工作的發展助力！

謝謝大家！

醫院科長個人述職報告 篇5

xx年，在總院領導的關心、支持以及同志們的協助下，自己圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務，為醫院的發展做出了一定的貢獻。下面，我向大家簡單匯報一下xx年自己履行職責的情況，敬請審議：

一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為，學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程，同時，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。為此我認真學習江澤民同志，體會“八榮八恥”精髓，努力鉆研黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在設備工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為我院醫療事業的發展做出更大的貢獻。在工作中，我堅決貫徹執行醫院黨總支和總院領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二、提高組織和領導能力

自己是今年元月份遵照總院領導的安排由藥劑科調任到設備科工作的，俗話講：“隔行如隔山”，由一個熟悉的工作環境到一個不熟悉的工作環境，自己深感壓力巨大，設備科雖然不是醫院的一線科室，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫技科室工作的開展，為使自己能盡快融入其間，打開局面，自己一方面恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調各部門的關系，另一方面認真學習相關知識充實自己，向同事請教，向同行學習，研究、實踐設備管理書籍中的理論、做法，逐漸熟悉和掌握了設備的管理工作方法，打開了設備工作的局面，提高了自己工作的組織和領導能力，使設備科的工作步入了良性循環可持續發展的軌道。

四、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。實際生活中，只要不是原則問題或無礙大局的事情，自己就堅決做到對同志寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于設備管理工作，一切都可以體諒、包容。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。

五、創新發展，聯系群眾

設備科作為醫院一個新成立的部門，與其他部門不具有可比性，要在現有的.體制和形勢下取得發展，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。全面貫徹，加強服務意識，即一切措施服務于醫療工作，一切行動有利于醫療工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。為此，我經常主動深入一線，與科室同志一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

六、以身作則，廉政勤政

醫院的各項廉政制度是健全的，是不斷完善的，但是，如果沒有人去認真執行，就是再健全的制度、規定也是停留在紙上的。在實際工作中，領導的形象影響和感召著部屬的形象。作為一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習黨的“十六大”文件精神和“八榮八恥”的同時，不斷學習焦煤集團公司有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到?！睘榇耍覈栏褡袷蒯t院內部的各項制度和規定，不為別人情所迫，不利益所誘，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，帶領設備科一班人，勤奮學習、解放思想、勇于創新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權、廉潔自律，在本職崗位上創造新的業績。懇請領導和同志們繼續支持我、幫助我、監督我，謝謝大家。

醫院科長個人述職報告 篇6

醫院財務科長年終述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！今天，我作為醫院財務科長，非常榮幸能夠在年終述職報告中向大家匯報過去一年的工作情況。首先，我想先向全體領導和同事們表達我最深的謝意，感謝大家對我的信任和支持，是你們的關心和幫助，使得我能夠積極努力地履行職責，為醫院的發展做出自己的貢獻。

一、工作總結

過去一年，在醫院財務工作的指導下，我們團隊通過積極的努力和協作，取得了顯著的成績。主要取得的工作成績包括：

1. 財務管理規范化：我牽頭制定并實施了一系列財務制度和流程，加強了預算和內部控制，確保了資金的使用合規和銷售數據的真實準確。

2. 財務數據分析：通過建立合理有效的財務分析體系，我們拓展了數據采集和處理的渠道，大大提高了財務數據的可靠性和時效性，為領導層的決策提供了重要的支持和參考。

3. 成本控制與節約：我們積極參與各項財務活動，通過精細化成本控制和資源的合理配置，實現了成本的極大降低，為醫院的可持續發展提供了經濟支撐。

4. 資金管理與投資：我加強了對資金的監測和管理，優化了資金運作流程，提高了資金使用效率和安全性。同時，我還積極尋求投資機會，參與了一些風險可控的項目，提高了財務回報率。

5. 財務報告透明化：為提高與內外部利益相關者的溝通合作，我努力改進財務報告的編制方法和透明度，使財務報告更加清晰、準確，更好地反映醫院的財務狀況，得到了廣大相關方的好評。

二、存在的問題

在工作中，也有一些不足和問題需要我們共同努力加以解決。主要表現在以下幾個方面：

1. 人員培養和隊伍建設：雖然我們的團隊在財務管理方面取得了顯著成績，但仍存在人員培養和隊伍建設的問題。我將進一步加強對團隊成員的培訓和指導，提高他們的專業素養和工作能力。

2. 財務流程的優化：在日常工作中，我們發現一些財務流程有待進一步優化，特別是在報銷和結算環節，存在一些繁瑣的手續和低效的操作。我將加強與其他相關部門的溝通與合作，共同改進流程，提高工作效率。

3. 內部控制的加強：盡管我們加強了預算和內部控制，但在實際操作中，仍存在一些漏洞和盲點。我們將加強內部控制的評估和風險管理，確保財務管理的規范性和健康運轉。

三、工作計劃

展望未來，我們將繼續努力，完善醫院財務管理工作，實現更好的發展。

1. 繼續加強團隊建設：我將與團隊成員共同努力，通過培訓和學習，提升整個團隊的綜合能力和質量，為醫院財務管理提供更加有力的支撐。

2. 深化財務流程改革：著眼于提高工作效率和質量，我們將進一步研究和探索財務流程改革的路徑和方法，通過引入信息化技術，實現財務流程的精簡和高效。

3. 進一步加強內部控制：通過完善內部控制制度和流程，加大對各項財務活動的監督和檢查力度，確保醫院財務管理的規范性和合規性。

4. 開展財務決策分析：作為財務科長，我將加強對財務數據的分析和利用，為領導層的決策提供更加全面、精準的財務分析報告。

總之，我將始終堅持公正、規范的原則，不斷提高自己的業務能力和管理水平，以更加務實的工作態度和飽滿的工作熱情，為醫院的發展貢獻自己的力量！謝謝大家！

以上就是本人在醫院財務科長崗位上過去一年的工作總結和工作計劃，希望得到領導和同事們的認可和指導，共同努力，為醫院的繁榮發展貢獻自己的一份力量！謝謝大家！

醫院科長個人述職報告 篇7

20xx年、20xx年，我院監審部在市審計局、院黨委的領導下，緊密圍繞我院以臨床工作為中心，進一步拓展工作思路，積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，把內審工作的出發點和落腳點放在促進我院發展、促進管理、促進提高效益，強化內部控制、防范風險上，開展了各種形式的內部審計監督工作。目前，內部審計工作已成為我院內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護醫院利益、促進我院黨風廉政建設的一個重要手段。現將工作情況總結如下：

一、基本情況：

20xx年度，我院共實現收入總計為XX萬元，其中醫療收入xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元，財政補助收入xx萬元，支出總計為xx萬元，其中醫療支出xx萬元，藥品支出xx萬元，其他支出xx萬元；

截止至20xx年9月底，我院共實現收入總計為xx萬元，其中醫療收入xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元，財政補助收入xx萬元，支出總計為xx萬元，其中醫療支出xx萬元，藥品支出xx萬元，其他支出xx萬元。

二、基建工程決算審計

我院內部審計工作以維護醫院的經濟利益為出發點，繼續緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節，實行全面審計，從中發現存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額等問題，對查出的問題及時進行糾正、整改。20xx年1月-20xx年9月底，共審計基建、維修、裝飾等工程項目XX項，送審金額XX萬元，審減金額XX萬元。為醫院挽回了經濟損失，維護了醫院合法權益，有效地規范了工程項目的管理。

三、大額度資金審批

為進一步規范醫院大額資金開支審批程序，由事后審計監督轉變為事前、事中審計監督，充分發揮財務稽核與內部審計的監督合力。結合我院實際，根據xx【20xx】XX號文件《xxX醫院關于規范大額資金審批程序的通知》，我院內部審計對超過萬元以上的財務支出進行審批登記，審批工作自20xx年8月份—20xx年9月底，共審核報銷、轉賬萬元以上的單據xx份，涉及金額XX萬元。其中有42份單據不符合相關規定被退回，提出審核建議16條，有效堵塞財務開支中的漏洞，嚴格大額度資金列支審批關。

四、醫院內部專項審計

根據20xx年、20xx年工作計劃，我院內部審計針對醫院內部熱點問題開展五項內部專項審計，分別是“20xx年財務收支情況審計”、“20xx年藥品庫存管理情況及藥品招標執行情況審計”、“大樓管理處成立以來科室效益工資、臨時工工資及夜班費領取發放情況審計”、“新區門診部成立以來財務收支、補助發放情況審計”及“ 20xx年器械招標執行情況及器械庫存管理情況審計”；在以上五項審計中，共發現存在問題34項，提出審計建議17條，均被被審科室采納。同時對上年度審計發現的問題進行了回訪。

五、今后的工作打算

在今后的工作中，我院內部審計有以下四點打算:一是從提高經濟效益出發，健全內部控制制度體系，從制度上確保我院財務開支及其他經濟活動的合法、合規性。二是針對我院重點科室、重點項目、重點資金、重點問題，對我院財務收支、固定資產、藥品、醫療器械、醫用耗材等的購銷進行專項審計，并對基本建設投資、修繕工程項目以及大額度資金流向進行監督。三是對我院的三項重點工程“新區醫院項目”、“醫院醫技綜合樓項目”、“xx（xx醫院）項目”進行重點監督，對三項工程的資金流向、財務開支、基建建設等的招投標進行重點審計，防止由內部因素或外部因素導致我院利益的非正常損失。四是加強業務學習，內部審計人員積極參加繼續教育和業務培訓，提高自身素質和業務能力。

醫院科長個人述職報告 篇8

我國自1983年開始實行內部審計制度以來，內部審計工作取得了較大的發展，成為企業健康成長一個不可缺少的部分。原衛生部部長陳敏章3月1日簽署了中華人同共和國衛生部第51號令即《衛生系統內部審計工作規定》，規定中明確指出，二級乙等以上的醫院應設置獨立的與本單位財務機構相同級別的內部審計機構。內部審計機構的設立促進了衛生事業的健康發展，提高了醫院的經濟效益，維護了醫院各種規章制度的執行，也存著許多善待解決的問題。

1、存在的問題

1.1對內部審計工作認識不足，沒有設立獨立的內部審計機構

內部審計機構是單位內部設置的履行獨立檢查職能的部門，其任務是檢查和評價單位的各種活動。內部審計對其所檢查的活動要提出分析、評價、建議、咨詢，其基礎是具有獨立性。沒有獨立的內審機構，內審工作就很難開展。目前的狀況了有些醫院設置了內部審計部門，卻沒有配備相應的審計人員;而有些醫院配備了審計人員，卻沒有相應的獨立審計機構如有些單位將所內審機構置于監察室之下，根本談不上內部審計機構的獨立性。究其原因：首先是領導干部對內部審計職能和作用的的認識存在誤區，認為單位內部審計部門的設立只是為了應付上級檢查而設置的，沒有具體工作目標，甚至于將內部審計等同于紀檢監察，職能和作用認識的錯位，使設立獨立的內審機構成為一件不能實現的事情。

1.2人員的素質與內審要求不一致。

內審工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求內部審計人員具有較高的政治素質和較好的專業知識，即當前的內審人員不僅要懂審計、財務知識，更掌握經濟學其它方面的知識如市場學、管理學以及工程技術等等。但目前，內審人員隊伍存在著數量和質量的問題。從數量上來看，內審人員還不能適應我國醫療衛生事業單位工作的需要;從結構是看，一方面，內審人員年齡結構不合理，顯老齡化;另一方面，內審人員大部分是由長期擔任財會工作的人員轉任或兼任，這些人員具有豐富的財會知識及經驗，但對審計工作還不勝任的，而且這支隊伍也不穩定。對于審計人員自身來說，安于現狀，不重視知識的更新和充實。這種情況，嚴重降低了內審工作的質量，也削弱了內審工作的力度。

1.3內審工作內容過于單一，無法適應新形勢的要求。

目前內部審計工作僅限于開展財務收支審計，糾正違紀違規，發揮審計事后監督作用，但隨著市場經濟的進一步發展和醫療衛生事業改革的不斷深化，醫療服務行業的競爭日趨激烈，給醫院內部的管理體制和運行機制提出了更高的要求，同時由于醫院財會工作中會計電算化的普及和財會人員素質的提高，帳務處理上的差錯將會越來越少，對醫院內部審計工作提出更高的要求，單一財務收支審計已不能適應不斷發展的新勢形的要求，內部審計工作必須不斷拓寬自身的工作內容才能適應現代醫院內部審計要求

1.4制度不完善，導致審計意見和審計建議難以執行。

現行國家頒布的關于醫院內部審計工作的法制中，除衛生部的《衛生系統內部審計工作規定外》，與社會審計和國家審計相比，國家沒有對醫院內部審計的具體準則和實施細則做出規定，這種法規的滯后性，導致醫院內部審計人員在實施具體的審計工作時，顯得無章可循，出具的審計意見和審計建議沒有法律的強制性，帶有強烈的“人治”色彩，因此在執行審計意見和審計建設的過程中，常常會遭遇到被執行部門的抵制，使審計意見和建議難以切實落到實處。

2、解決當前內審工作中出現的問題的方法

2.1內審機構獨立。

獨立的內部審計機構，才能發揮內部審計的監督、評價、鑒證、管理等職能。我們不能固執得認為內部審計在單位中高于一切，這必然不利于建立科學的治理機制，不利于管理，但是內部審計部門獨立性應強調與其它職能部門相對獨立，特別要求與是財務、紀檢、監察部門分別設立[1].在行政錄屬關系上，要求在本單位主要負責人的直接領導下，獨立行使內部審計職權，對本單位主要領導負責并報告工作。

2.2提高內審人員的素質。

提高審計人員的素質，適應現代形勢的需要，內審人員在數量上需要擴充，在素質上需要提高。從醫院角度來講，單位應該吸引技術、工程、投資等各類高素質人才充實內部審計隊伍，提高內審人員的整體素質;同時要嚴格考核機制，對內審人員業績進行評價，促使內審人員提高自身素質;另一方面，內審人員必須注意更新知識，努力拓寬知識面，改善自己的知識結構，掌握多種技能，通過自學、參加培訓、繼續教育等方法不斷提高自身素質。

2.3拓寬審計范圍，發揮審計作用。

“有為才有威”，現行醫院內部審計不應僅局限于財務收支審計，審計作用僅局限于事后監督作用。隨著單位對內部審計要求的不斷提高，內審必須擴大自身的審計范圍，內部審計要履行對醫院經濟工作的綜合監督職能，逐步向效益管理延伸。如開展經濟效益審計，找出經濟活動中存在的主要問題和薄弱環節，把住降低成本，增加效益的具體環節。開展內部控制度審計，評價內控制度的健全性和有效性，幫助醫院完善和健全內部控制度;開展基建工程審計，節約建設資金，促進醫院加強基建管理;開展專項審計及審計調查，提出合理化建議。內部審計工作可以通過這些工作的開展，充分發揮內審的職能作用，樹立起內部審計的地位和威信。

2.4完善制度建設，加大審計建議和意見執行力度。

由于國家的法律法規建設是一個長期的過程，現階段醫院只能從自身的實際出發，根據國家《審計法》等相關法制的要求，制定出符合醫院實際的《內部審計工作制度》、《審計人員崗位職責》等內部規章制度，完善內審機制，使內部審計工作走上規范化的道路。醫院以書面的形式授權內審計特定的職責[2]，避免了審計意見和審計建議在執行過程中的人為意志的干擾，使審計真正發揮作用，保障醫院的健康發展。

醫院科長個人述職報告 篇9

尊敬的院領導、同志們：

20xx年本人的崗位職責和年度工作任務是：在院黨委領導下，加強黨的思想、組織、作風、制度建設和領導班子建設，深入開展為民服務創先爭優活動，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力；加強黨風廉政建設和行風建設，按照“一崗雙責”、一把手負總責和“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制落到實處；優化醫院人才結構，繼續實施職工素質提升工程，吸引高層次人才，為醫院持續發展提供人力資源支持；加強社會工作人才隊伍建設，推進醫院社會工作發展。

一年來，在院黨委的正確領導下，在各位領導的關懷、指導、培養下，在各職能科室、業務科室的理解支持下，在組織人事科xx兩位同志的大力協助下，較好的完成了院黨委交辦的各項工作任務。現將一年來本人履行崗位職責的情況向各位領導和同志們作以匯報，敬請評議：

一、加強科室建設，著力打造黨員、干部、職工之家。

組織人事科是為基層黨組織、廣大黨員和干部職工服務的窗口，為真正做到讓大家高興而來，滿意而歸，堅持進行每周一次的業務學習，通過學習和交流，統一思想，統一認識，統一解釋。

要求大家對待辦事的同志，在政策范圍內能解決的及時給與解決，能答復的及時給予答復，不能答復的及時向領導匯報，給與反饋xx兩位同志在科室人員少，科室工作紛繁復雜的情況下，能團結協作，互相配合，為創建黨員干部職工之家做出了自己的貢獻和努力。

二、認真履行崗位職責，圓滿完成各項工作任務。

堅持以圍繞黨委的中心工作為立足點，著力發揮組織人事工作的職能作用，除完成人事、工資、職稱和檔案等大量的日常工作外，全年共完成以下主要工作任務：

黨務工作：

一是在創先爭優活動基礎上，圍繞“服務暖人心，滿意在xx”主題，在全院黨員、職工中繼續深入開展為民服務創先爭優活動。活動中注意總結和發現先進典型，積極向上級推薦申報。

5月份，xx被批準享受省部級勞動模范待遇，成為我院歷史上個人最高榮譽獲得者。

二是按照中央部署，在廣大組工干部中，積極開展“三講三提升”活動，起草制定了活動方案，并按計劃進行貫徹落實。通過活動，教育了自己，提升了自己。

三是認真做好黨員教育管理工作，堅持“三會一課”制度。在黨員發展工作上，貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，年內發展黨員1人，預備黨員轉正1人，確定入黨積極分子考察對象2人。

四是加強職工的政治學習和思想教育，建立和完善政治學習簽到制度，加大政治學習檢查力度，不斷提高職工參加政治學習的自覺性，從而提高全院職工的思想政治理論水平。

紀檢和行風建設工作：

加強黨風廉政建設，起草制訂20xx年黨風廉政建設責任目標分解意見，定期對貫徹執行情況進行檢查和考核；加強廉政風險防控機制建設，起草制定廉政風險防控機制建設工作方案，組織進行崗位風險排查，對相同崗位的權力運行、廉政風險點和防控措施進行了整理匯總，并編制成冊；加強醫德醫風建設，堅持醫德醫風考核制度，年初與醫務人員簽訂醫德醫風承諾書，年底進行考核，并裝入醫務人員醫德醫風檔案；加大行風建設和糾風工作力度，起草制定《xx醫院20xx年民主評議行風工作實施方案》和《xx醫院關于落實〈xx市醫療衛生問題集中整改工作方案〉的意見》，轉發了《20xx年全省衛生系統糾風工作要點》，組織職工學習《中華人民共和國刑法修正案（六）》、《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》和《醫療機構從業人員規范》，提高廣大職工的自律意識和防范意識。

人事工資工作：

一是按照省廳公開招聘方案，做好我院公開招聘工作，通過筆試、面試和考察，招聘了8名工作人員，緩解了我院工作人員緊缺的壓力。

二是按照我院崗位設置實施方案，對符合崗位晉升條件的人員，及時進行上報和審批，兌現相關工資待遇。

三是為加強專業技術人員的管理，提高廣大專業技術人員的業務水平和能力，修訂完善了專業技術人員聘任管理意見，對聘任期滿人員進行了續聘。

四是認真學習和研討績效工資有關文件精神，及時了解績效工資政策變化，確定我院績效工資發放辦法，加班加點為全院職工補發全年績效工資差額部分。

五是得知精神病院工作人員可以浮動一級薪級工資時，及時了解有關政策，并向人社廳請示和爭取，經過努力，目前已得到人社廳的同意，經審批后執行。

社會工作：

研討制訂了20xx年醫院社會工作計劃，招募成立了義工組織，制訂了義工管理辦法，參與組織和策劃了一系列社工活動，并對我院社工、義工活動進行認真總結，分別參加全國首屆優秀專業社會工作項目和優秀志愿服務項目與志愿者工作案例活動評選，我院申報的“健康驛站·快樂xx”精神康復社會工作服務項目，獲得全國首屆優秀專業社會工作項目三等獎。

三、存在的不足：

一是應付繁雜的日常工作多，開展創造性、開拓性工作少；

二是思考多，想得多，實踐的少；

三是社會工作穩步推進，但效果還不明顯；

四是學習積累還需要加強。

相信來年，在領導們的關心愛護下，在同志們的理解支持下，本人一定會揚長避短，加倍努力，取得更多更大的成績。