員工個人工作述職報告

[優質總結] 個人工作員工述職匯報其二。

時間如白駒過隙，匆匆流逝，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。緊跟領導的步伐，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，通過寫述職報告，可以提高自己的工作技巧，那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[優質總結] 個人工作員工述職匯報其二》，希望對您有所幫助，歡迎轉發閱讀。

20xx年很快就過去了，這一年里，我在科長的帶領下，在全科室同志的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度自己負責的工作，在思想覺悟和工作能力等方面都有了一定的提高。

下面，我就自己一年來在學習、工作、廉潔自律等方面情況，向領導和同志們報告如下，如有不妥，懇請領導和同志們批評指正。

1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面

能夠認真學習具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。并按照單位要求撰寫了心得體會并和全科室同志進行了交流，能在學習過程中及時發現自己存在的問題并及時改正，還先后通過學習先進人物、先進事跡，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

2、業務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的處理工作中遇到的各種問題。在組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，堅持“用自己的眼睛去觀察問題，用自己的腦子去分析問題，用科學的辦法去解決問題”。工作積極主動，盡量把工作準備在先，盡早擬清工作思路、明確工作方向、抓住工作重點，按照“標準要高，要求要嚴，落實要快，完成要好”的要求，扎實有效地做好自己所負責的各項工作，積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守單位的各項規章制度。

4、工作的數量、質量、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，特別是在本科室承擔的各種會議，在文件打印，材料的準備等工作中，都能保質、保量的完成，跟去年相比自己的工作量增加了一倍，經常加班加點，自己都認真完成好每一項工作，從中學到了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為本科室出色完成黨委交給的工作任務做出了應有的貢獻。

總結20xx年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，加強學習，努力提高自身的政策理論水平和業務工作能力，勤奮工作，爭取更大進步。

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個人工作員工述職報告7篇

時間在悄然飛逝，相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰，也成長了很多，按照公司的工作要求，我們應該寫個人述職報告了，述職報告提升工作效率的一個重要環節，工作計劃是述職報告的重點內容。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，為此，小編從網絡上為大家精心整理了《個人工作員工述職報告7篇》，希望大家喜歡。

個人工作員工述職報告 篇1

時光荏苒，轉眼間，2022年悄然臨近?；厥?021年，有更多的思念，更多的感動，更多的收獲。 “忙著收獲，累了又開心”，在此向公司領導和同事表示最衷心的感謝。感謝公司提供成長的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢提升自己的素質和天賦，讓我學到了很多。我學到了很多，也意識到了很多。我們每個人都在總結中不斷成長，在回顧中不斷提升自己。 2021年，我也將在總結和回顧中腳踏實地完成工作。

過去的2021年，在各位領導的帶領下，通過與同事的共同努力，通過自己的積極努力，完成了以下工作。

一、工作態度、思想工作

我非常熱愛銷售工作，能嚴格要求自己，遵守公司各項制度，并保持負責任的工作態度，虛心學習，積極進取，不斷提高自己的銷售水平，努力把領導交辦的每一項工作做到最好。

二、盡職盡責做好客服采購工作

客服采購工作首先嚴格要求自己認真對待工作，對公司訂購的年度銷售任務給予高度重視，努力完成公司每月計劃的任務量。之前沒有給自己定過目標，導致與業績相差甚遠。在以后的工作中，需要學習專業知識，提高溝通能力，努力提高業績！

1.負責每個月定期給客戶打電話，維護公司與客戶的關系；

2.負責客戶跟進，與客戶就產品進行溝通；

3. 負責整理客戶信息和數據統計，存儲客戶數據；

4、解決銷售部和客服部反映的工作問題和投訴。

客戶推銷工作是一項長期的、復雜的、綜合性的工作，是一項非常具有挑戰性的工作。它要求有強烈的責任心，過硬的專業知識，以及處理事情的自信、判斷和執行能力，以及適應變化的能力，是一項全面提升個人綜合能力的工作。記得一位實訓專家曾經說過：“簡單的事情反復做，你就是專家；用心做重復的事情，你就是窮人?！币虼耍诮窈蟮墓ぷ髦?，我們將不斷提高服務意識，化繁為簡，實現客戶、公司和自己的三贏，努力讓盡可能多的客戶接受我們的服務，讓更多的客戶接受我們的服務。接受我們的產品，讓更多的客戶知道我們的初衷！

3.未來努力的方向

1. 加強客戶服務和文件專業知識和業務銷售知識，提高與客戶的溝通能力，提高客戶服務團隊的服務質量、工作水平和工作效率

2. 持續提升自己，抓住每一個讓自己學習成長的機會，以飽滿的熱情投入工作和學習中，為自己的工作積累必要的專業知識和基本技能，并努力從各個方面進一步提高自己的工作能力，面對以積極的態度完成日常工作任務。

3、正確的工作態度，有正確的態度，腳踏實地、吃苦耐勞地完成上級交辦的工作；在今后的工作中，不斷學習、進取、完善自我，才能更好地做好自己的本職工作。

豐碑無言，行勝于言，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。在未來的日子里，請繼續從領導和同事那里監督和指導我。我會堅持不懈、努力工作、自我激勵、精力充沛、有前途。我將牢記責任，不斷超越，振奮精神，努力奮斗。銳意進取，開拓創新，用實際行動做好本職工作！

個人工作員工述職報告 篇2

時光荏苒，轉眼間，工廠車間已經一年多了。在過去的一年里，我學到了很多。曾經冷漠的我，如今已經成長為一個有理想有抱負的年輕人。在車間的日子里，我真正體會到廠領導堅持“以人為本、關愛員工”的理念，也被廠領導“奮發圖強”的精神所折服。在敬畏你們的同時，我相信我一年來的所有辛勤工作和汗水都是值得的，我很自豪能成為你們團隊的一員。

剛進廠的時候，我什么都不懂，很多技術的東西也不是很熟練。是廠里的領導和同事在生活和工作上給了我很多鼓勵和幫助。達到目前的效果。工作之余，我利用業余時間自主學習，像我的前輩白尚志大師一樣，將所學知識應用到工作中，努力工作，努力在專業技術上取得更好的成績?？萍嫉倪M步和創新，不僅是對工廠的貢獻，也是對社會和當道國家的貢獻。雖然我還沒有取得更顯著的成就，但我相信，只要我堅持不懈，我的工作一定會有所進步。為車間做出更大的貢獻。

工作期間，我獨立完成領導交辦的任務，積極參加工廠組織的培訓和活動，加強與同事的合作。從機車到機組人員，從人多到人少。我努力確保最好的完成任務，不僅要增加卷煙的產量，還要保證卷煙的質量，力爭在有限的時間內完成超高效率。在努力工作的同時，我不斷提高自己，獲取知識。我在今年的設備維修技能大賽中獲得了三等獎。雖然這個成績不是很好，但足以說明我的技術水平有所提高。很大的進步。做一條線，愛一條線，我對卷煙師工作的熱愛和奉獻將激勵我朝著更好更高的目標發展。

在我現在的成績面前，除了我個人的努力和汗水，也離不開車間領導對我的大力培養。工廠為我們提供符合工廠發展目標的培訓和發展機會，增強了我們的競爭力。領導“不經風雨，怎能見彩虹”的精神，每一位優秀勞模的個人事跡，國際領先水平的工作技能，無時無刻不在激勵著我前行。車間里良好的學習和競爭氛圍，也成為我奮進的力量源泉。在工作中，你是我的榜樣；在生活中，你是我的好朋友。

我已經在暗中積蓄力量，希望以后再接再厲，銳意進取，努力提高自己的素質和職業素質，彌補自己的不足。努力像白尚志大師一樣，在平凡的職業中仍能做出不平凡的事。我為自己定制了一份新年工作計劃如下：

1、學習無止境，時代發展日新月異，各學科知識日新月異。我會孜孜不倦地學習各種相關知識并在實踐中運用。

2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的勇氣和毅力，不斷學習專業知識，通過多看、多學、多實踐不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高解決實際問題的能力，在工作過程中慢慢克服急躁，積極、熱情、細致地對待每一份工作。

個人工作員工述職報告 篇3

我自2018年xx月xx日加入公司以來，盡到了業務員的職責和義務，在您的正確領導下，積極開展各項業務工作。從那以后已經一年了。通過一年的努力，共完成銷售8846噸，實現噸鋼平均利潤60元/噸，月均銷量xxx噸，利潤總額xxx元。除了xx馮的貨款還有xx元沒有追回外，其他貨款均已安全追回。根據一年來的工作實踐和經驗教訓，本著實事求是的原則，我個人的工作總結如下：

一二感謝

< p>首先，我要感謝您對我個人的信任，并在我的工作中給予我最大的支持。在采購、銷售和收款的過程中，您給了我最寬松的環境，讓我獨自經營。這讓我以前的工作經驗和銷售方法得到了很好的應用，這讓我在整個運營過程中感到欣慰和鼓舞。

其次，感謝你把我當成你的朋友，在工作和生活中對我的照顧。當我在工作中遇到困難，我的想法有問題時，你會和我好好溝通，糾正我的想法，讓我的業務工作順利進行。當我們對如何處理某件事有不同的看法時，作為領導，你很少會壓制事情，但通過告訴我我的決定不正確，你讓我放棄了我的固執。想法，這減少了我的許多工作錯誤。相反，我對我對你的許多誤解深感羞愧。

二、一些不足

一是做人的缺點

1. 最需要反思的是我的急躁和固執的性格。這讓我在工作中經常沖動和生氣，對同事說不尊重的話，做不尊重的事情。和一些同事發生了很多沖突和摩擦，給自己的工作帶來了很多麻煩。學會尊重和寬容他人，才能獲得他人的尊重和寬容?，F在我明白了一個道理，脾氣是可以控制的，性格是可以改變的。在以后的工作和生活中，我會不斷的提高自己的修養，從容應對已經發生的事情，盡量不要對別人做我想做的事；

2.心態極其不穩定。當我的工作比較順利，完成了個人的短期預期目標時，我的心態更大程度上是失衡的。 xxxx的7、8、9月份，由于市場因素和部分客戶的預謀，我對自己在工作中暫時取得的一點小成績感到沾沾自喜。自以為是地認為自己做得有多好，會產生一種異常的優越感。到了10月份，當客戶開始延遲付款，問題越來越嚴重時，我的心態也出現了很大程度的失衡。當時我所能想到的就是這件事的嚴重性及其后果的不確定性。弄得我一頭霧水，無法正常工作和休息，整個人顯得很頹廢。那種從高到低擔心得失的心態，已經快到了自己承受能力的極限了。不能從容應對問題是我心態的缺失。放下得失，淡然對待事物的發展，享受成功與失敗的人生經歷，樹立更長遠的眼光，樹立更高的目標。這或許是今后工作中調整心態的良藥。

二是做事欠缺

1. 過分依賴當前客戶信息和前期了解，對其當前生產和資金狀況調查不足，風險意識低。在沒有實地考察的情況下賒銷新客戶往往很誘人。這種做法給公司帶來了巨大的財務風險。我們對客戶的了解不夠透徹。我們只是對他們的規模、生產能力以及他們的生產是否正常有一個基本的了解。我們沒有仔細觀察客戶，也沒有為中小企業做信貸、供應渠道、銷售渠道或融資渠道。以便進一步了解。通常是在銷售完成后才考慮客戶的財務風險。對此，在今后的工作中，應該做到的是，不經過實地考察，決不賒銷，不充分了解，決不增加數量，新客戶一律在貨前付款或貨到后立即付款，從來沒有因為更高的利潤。放棄正常運行的原則；

2.新客戶包括供應商和終端客戶的開發不夠，對已經打開的客戶的依賴太強。由于炒貨的經營模式對銷售有很大的限制，花更多的時間和精力不斷尋找最好的貨源和客戶，是發展和提高炒貨業務業績的根本途徑。適應烤種子和種子。將是一個漫長的過程。過于依賴老客戶的直接后果就是將他們的交易量增加到無窮大，以增加資金撤出風險為代價來提升業績，將正常的商業交易變成賭客戶沒有資金風險的個人行為。這種做法一旦出錯，后果將非常嚴重。賒銷具有內在風險，將風險控制在最低限度，始終把資金安全放在首位是工作的重中之重；對于與他們合作了一段時間的供應商和客戶，我會相信他們。在大多數情況下，我聽取了從供應商報價和客戶反饋中獲得的市場信息，很少持懷疑態度，也沒有做進一步的分析和判斷。這樣做的后果將是公司對市場的判斷可能因信息不準確而出現偏差，從而可能導致經營上的嚴重失誤。也有進價高，售價低的情況。這會給公司造成一定程度的損失；

4. 我很少用大腦思考工作中的問題。大多數時候，我都是按程序做事，按照領導的指示做事。很少考慮客戶，考慮市場，考慮問題的根本原因。我總覺得沒什么好想的。思維方式變得相對簡單，因為它沒有對事物進行深入細致的思考和綜合分析。作為一個業務員，你必須考慮很多事情，并以清晰的思路去思考事物的每一個細節，才能正確判斷客戶的真實情況。

三、工作失誤

2018年我工作中犯的最嚴重的失誤是xx拖欠貨款事件。以接近xx元/噸的利潤為銷售目的，以xx萬元押金作為退還貨款和滯納金的保證。看似無懈可擊，它暗示了多重錯誤，后果嚴重。

誤區一：8月份我對東莞**的銷售額達到了運營以來的最高水平，付款與前幾個月持平。雖然有耽擱，但耽擱的時間并不長。很長，而且按合同還利息，這讓我覺得這對它的業務來說不是什么大問題。由于離東莞較遠，為了節省成本，我沒有經常去現場了解其生產經營情況。忽視對客戶進行定期的現場了解。這是導致其9月份放量，10月份嚴重延遲的主要原因，也是我作為銷售人員的重大失職。

錯誤二：xx作為一家月產能只有xx噸的工廠，給了它7輛車560噸的大貨量，違約金只有20萬，貨款達到250萬元。這是一種極其不正常的運作方式，潛伏著巨大的金融安全隱患。僅僅依靠自己對客戶信用和資金實力的猜測和估計，還遠遠不足以成為放量的基礎。在它經常拖欠貨款的時候，我沒有去調查它的供貨渠道，也沒有了解它拖欠貨款的情況，所以我賒銷了250萬元，這是我工作中的一大疏忽。從某種意義上來說，可以說是對公司資金安全的不負責任。

誤區三：當xx長期拖欠，每次還款金額越來越小，還是希望客戶的承諾和信用。沒有有效的法律途徑追回欠款。直到發現客戶停產，來貨款的人越來越多，才向法院提起訴訟。掌握主動權至少延遲了兩個月。這是對客戶的單方面信念，只是把希望寄托在客戶身上，在客戶一再失信時表現出無奈和軟弱。未能及時掌握主動權，采取有效的法律措施，是處理問題過程中的重大失誤。在今后的工作中，遇到問題，要以最快的速度做出反應，拿出最有效的解決辦法，采取相應的有效措施解決問題。并且不能過多考慮合作關系等因素，耽誤掌握主動權的最佳時機。

四個。工作業績

我對事業充滿了熱愛，我努力認真做好每一項業務，跟上運營流程的每一個環節，增加月銷售額和利潤。總結前言中可以描述的個人成就讓我感到慚愧。入職之初，我對個人業績的期望是月均銷量在1500噸到2000噸之間，月平均利潤在8萬到10萬元。但我只完成了我底線的 60%。我個人對實際情況與預期目標之間的巨大差距感到沮喪。

回顧過去一年的實際工作情況，造成這個結果的主要原因有三個：

首先假設個人銷售能力被高估，自我期望太高。目標設定之初，沒有綜合考慮炒種、炒種經營限制、市場變化、資源狀況等其他因素；采購與銷售、銷售和利潤沒有得到改善。第三，個人主觀上沒有花更多的精力去開發新客戶、新資源，使整個銷售工作一直在循環，沒有找到更好的銷售渠道；開不出更多更好的點子，業務流程極其平淡簡單，感覺沒辦法用，也沒地方用。

總結一下，我2018年的工作表現可以忽略不計。相反，一些重大失誤、失職和許多嚴重的、必須付出的問題讓我反省。有許多不足之處需要糾正、加強和改進。相信通過這一年的工作實踐，從中汲取的經驗和教訓，以及經過一段時間的反思，在2019年甚至更長的時間里，我會制定一個好的工作計劃，努力給自己一個新的視角。各個方面。進步和改進，使工作更好、更細致、更完善。

個人工作員工述職報告 篇4

回顧過去的12個月，領導給了很多機會，再加上自己的努力，做了很多事情，感覺很充實。尤其是在做以下這些事情的過程中，我受益匪淺。回想起來，我也覺得有些欣慰，覺得自己并沒有浪費這一點。

一是積極參與公司開展的各項活動

今年公司組織組織為管理人員釋放工作壓力曾多次出國旅行。 3月8日，是婦女節。公司組織了兩廠間辦公室文員到xxx一日游。 5月1日的前一天晚上，公司組織了xx的所有管理人員。去K歌； 7月29日，和xx辦公室的同事一起去……另外，每個月都有不同的活動，大家都積極參與。這是我加入公司三年來活動最多的一年。這代表了公司不斷的進步、不斷的實力，以及對員工利益和身心健康的關注。

二、認真做好本職工作

1、責任心、奉獻精神。這是我們華訊公司非常重要的一點，可以說是精髓之一。每個人的經驗和知識水平不同，決定了每個人做事的能力會有差異，但很多時候，決定工作能否做好的并不是能力。在實際工作中，相當一部分工作不是靠能力來完成的，而是靠對公司、部門和自己的強烈責任感來完成的。奉獻來自責任。一個沒有責任感的人，不可能是一個有奉獻精神的人。可以說，強烈的責任心和責任心是做好跟單工作的首要條件，也是一個商務跟單員應具備的最基本素質。

2.勤奮、團結、互助。跟單工作是一項非?，嵥楹头爆嵉墓ぷ鳎绕涫峭赓Q跟單工作。配件多，流程繁瑣。稍有懈怠，就有可能給錯誤留下隱患。一個訂單通常由多個部門完成。一個人的力量在整部作品中是非常微不足道的。只有團結一致，認真配合，才能順利完成訂單。

3.做事認真細心，用心做事。只有這樣，才能避免犯錯，發現客戶可能出現的錯誤，從源頭上消除一些錯誤，減少人力和財產的浪費。我曾經操作過的其中一個訂單就出現了這樣的情況。由于板材出廠前沒有進行硬度檢測，到xx貨后發現不合格，客戶全部退貨，到12月底仍無法退貨。被帶出海關，造成公司勞資損失?；叵肫饋?，如果這些錯誤被及時發現和處理，就不會造成嚴重后果。正如你可以想象的那樣。我想，作為我們的業務跟單員，我們只能從心底里清醒地認識到：誰都會犯錯，但只要你努力，你對每一批產品都有明確的質量要求，并且都經過了檢驗。出廠前的各個方面。 ，及時發現并減少錯誤。犯錯，遇到國內外的回報，是最大的工作浪費和浪費。少犯錯誤意味著降低成本。原因在生產和經營中是一樣的。

4.吃苦耐勞的精神。做跟單員，要有吃苦耐勞的精神。對于我們跟單員來說，有時我們要讓生產部門的員工做出高質量的產品，有時我們要到生產車間親自督導工作，根據客戶的要求和我們自己的經驗指導員工。生產出完美的產品，吸取經驗，了解生產過程，方便您的工作更好地進行。

三、處理好與客戶及外部協作單位的關系

學會做人，處理好人際關系，做好事。就像國家之間的關系：沒有永遠的朋友和敵人，只有永遠的利益。本質上，與客戶和外部合作者的關系也是如此。正是因為合作能夠帶來雙方需要的利益，雙方的合作關系才會出現。作為一個商人，最直接的追求就是利潤。如果沒有錢可賺，你再好，對他也沒用。如果有錢可以賺，其他要求可以適當降低。認清這一點，在處理相關科目時，可以把握好分寸，笑罵，放手。

回首過去，我覺得自己取得了一些微不足道的成就——當然，這些成就都包括領導的不懈關懷和同事的大力幫助——但同時，我也深刻認識到自己的工作還存在很多不足，需要在下一階段的工作中進一步學習和改進。

一是進一步加強向領導、同事、客戶學習的力度，不斷完善自我。學無止境，尤其是我們這些年輕人，要時刻保持一顆豁達、前瞻的心。

二是加強訂單數據的整理，整理文件夾內的訂單數據。這在過去做得不好，主要是我沒有從心底里充分認識到它的重要性，也沒有養成良好的習慣。

三、加強產品知識、生產技術、加工知識的學習。這是我們商務跟單人員目前普遍缺乏的一個知識，也是一個非常重要的知識。作為一名跟單員，如果你缺乏這方面的知識，你的知識結構就會是不完整的，你會沒有足夠的信心去操作一個訂單。如果公司能組織和加強這方面的知識培訓，那就再好不過了。

第四，進一步規范工作流程，加強工作規劃。標準化的工作流程可以大大減少出錯的機會。新的一年，要嚴格按照標準化流程操作訂單，避免一些低級錯誤，減少混亂，養成良好的工作習慣。加強對工作的規劃，避免忘記該做的事，減少迷失的現象，改變急躁的性格。

第五，如果你有機會，你應該走出去開發更多的客戶，增強你的業務能力，進一步發展和提高各方面的能力。

第六，爭取更多的機會，發揮更大的作用，為公司各方面的發展做出應有的貢獻。

總之，我會從自己的實際情況出發，充分發揮自己的優勢，采取各種有針對性的措施來彌補自己的不足，不斷提高各方面的能力，抓住 我們部門取得了長足的進步。 發展的大好機會，努力工作，積極進取，與部門同事團隊拼搏，齊心協力，盡我所能做好本職工作，為我司經營目標的完成和快速發展做出自己應有的貢獻 ！

個人工作員工述職報告 篇5

2019年，在公司和部門領導的大力關心和正確指導下，我緊緊圍繞崗位職責，立足崗位，兢兢業業，踏實做事，圓滿完成各項工作任務?，F在我將回顧一下我的個人工作情況。具體報告總結如下：

I．工作大局

（一）思想進步，態度端正

加入工作以來，在思想上嚴格要求自己，利用業余時間不斷加強思想理論學習，關注時事，努力提高思想覺悟，提高內涵素養，拓展視野，通過加強學習使自己與時俱進。進取，適應社會和工作發展的需要；各種決議。在工作中，我嚴格遵守公司的規章制度，以自己的工作為基礎，團結同事，尊重領導，服從組織的工作安排，能夠在工作中嚴格要求自己。學習，學習他們的素質和精神，不斷提高自我的綜合素質，促進自我更好更快的快速發展和提高。

（三）立足本職，做好工作

目前我工作部客服部，主要工作內容是制作電子版驗貨記錄、統計水電周報、月報、整理檔案、倉庫賬、家政等，工作內容比較詳細和復雜。因此，在工作中，我不斷地培養自己的責任感和耐心，把責任心和耐心的培養放在首位，把工作做好，并要求自己能夠冷靜地處理好每一個工作的細節仔細，確保工作在我的范圍內不出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版檢查記錄：全年共檢查電子版xxx次，各種問題記錄xxx次。

2、統計水電周報、月報：認真核對水電數據，按時、高質量做好水電周報、月報，確保每份報告數據準確無誤。

3、做好文件管理工作。針對主管檔案多、雜的特點，一方面，個人認真學習檔案管理業務知識，參加相關專業知識培訓，不斷提高業務理論水平；另一方面，根據檔案管理的實際情況，完善檔案管理帳號，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案無誤。此外，積極增強電子檔案管理自用能力，充分發揮電子檔案的作用。

4.完成倉庫賬務及各項家政工作。在倉賬方面，堅持財務管理制度，確保賬、倉一致、真實；內務方面，按時、保質完成領導交辦的任務，特別是每天定時打掃辦公環境。工作，努力營造環境健康、氛圍良好的工作環境。

二、存在問題

（1）學習強度需要不斷提高

在工作中，往往由于工作繁忙等各種原因導致學習中出現自我放松的現象，學習中存在一定的懈怠、僥幸心理，尤其是熱工行業相關專業知識的學習不夠，認識不深。此外，對于一些與政策相關的理論研究也不夠重視。因此，在今后的工作實踐中，還需要在這些方面不斷加強和提高自己。

（2）專業技術能力仍有待提升

在實踐業務運營過程中，個人業務能力仍需不斷提升。在檔案管理等相關業務實踐過程中，自身還存在業務素質和能力不強的真實情況，與公司要求仍有差距。

（三）工作統籌規劃有待加強

在工作中，個人對工作的安排和規劃仍需不斷完善，往往是因為工作安排不合理，混亂局面對工作效率造成很大影響。這是我需要不斷改進的地方。

3、下一步工作安排

（1）抓好學習，提高內涵。在今后的工作中，要注重學習，重點學習公司規章制度和熱工行業專業知識，努力推動自我全面發展。

(2) 重新規劃，提高效率。 不斷注重工作的科學安排和規劃，積極提高工作效率； 同時，努力增強工作的獨立思考能力，提高發現、分析和解決實際問題的能力。

(3)積極完成各項工作。 在今后的工作中，個人將圍繞年度工作計劃，科學安排，合理協調，立足自身崗位，認真遵守公司各項規章制度，確保個人年度工作任務如期、保質地順利完成。 ，積極為公司發展貢獻力量。 履行他們的職責。

個人工作員工述職報告 篇6

1.以上拙見只是我對工作的一點印象。由于每個人站在不同的立場和角度，在自我理解上難免會有一些差異。請領導給予指示和指導。我堅信所有的成績都屬于昨天，也許昨天的我并不是最好的。但是，無論前方有多少困難和障礙，只要我不放棄對工作的熱愛和對目標的追求，我就會敢于面對挑戰，我會堅定地在自己的崗位上努力，盡職盡責地履行我的職責。自己的工作。

2、面對日益激烈的市場競爭和信息時代的到來，建議公司在互聯網市場多制作企業關鍵詞，以便客戶隨時搜索到我公司，隨時隨地，多方面，多渠道，提高公司的知名度和信譽度。辭舊迎新，期待20xx，我會更加認真地工作，努力學習業務知識，提高完成公司銷售任務和目標的能力，希望公司和個人再上一個新臺階.

3.總結一年來的工作，雖然取得了一定的進展和成績，但在一些方面還存在不足。比如創造性的工作思路不多，個別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進。新的一年，我將認真學習各項政策法規，努力把我的思想意識和工作效率全面提升到一個新的水平，為公司的發展做出更大更大的貢獻！

4.總結一下你這些年的學習、工作和生活。雖然你們取得了一些進展和成績，但在某些方面還存在一些不足。比如，我剛走出校園，走進社會。社會工作經驗還存在一些不足。這需要在今后的工作中加以磨練。在新的工作中，我要不斷加強學習，嚴于律己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、適應能力、人際交往能力等。

個人工作員工述職報告 篇7

我于20__年_月_日進入__招標有限公司，在__貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在工作期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就這一年所做的工作向各位領導做如下總結匯報：

一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作

到___貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：___、___、___。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父__的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。

而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向__市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在__網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在___網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了__網工作人員后，及時與__市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這一年工作期間內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，我會用我的實際行動為__有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

2022年員工個人年度工作總結篇六

時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對__然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F在__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工，我的主要工作任務是負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。

2022年員工個人年度工作總結篇七

轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領導和同事們的無私的幫助和指導下，經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在年度個人工作總結報告：

一、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

面對陌生的環境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。

現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。

能準確、及時地與客戶協調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節約;人員安排等;

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。

能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

(二)專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。

點的精通，線的發展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己

在各種突發情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。

“天下難事，必始于易;天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業若烹小鮮，做大事必重細節。只有從基層做起，筑穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升與名譽的提高。

生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

(五)心態決定一切

對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業務和流程幾乎一片空白，公司lms系統也沒有較深入地了解和認識，對物流專業知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發展，我決心在今后的工作中，發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破。通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發現工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標，不折扣行動。

(四)大膽思考，小心求證，力求做得更好。

為了進一步做好工作，為我們向行業先進水平邁進打好基礎，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大，規范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。

以上是我的年度個人工作總結，請領導監督和指正!

2022年員工個人年度工作總結篇八

作為食堂的一名員工，為做好學校食堂工作，維護學生切身利益，膳食科開展了“以學生為關注焦點”，“樹飲食形象，創一流服務”活動，收到了較好的效果。下面是20__年個人的工作總結：

一、制訂并完善了各項管理制度

如各類人員崗位責任制、服務人員行為規范、服務承諾等制度，分別對餐廳的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環環相扣，層層把關，流程合理，操作規范。

二、加強教育培訓，提高職工素質

選送管理人員到其他高校參觀學習，學習兄弟高校先進的管理經驗。另外，選送相關專業人員參加市里食品采購索證專業知識培訓，消防安全知識培訓，預防食物中毒專業知識培訓等。并聘請防疫站等專業老師對餐廳職工進行食品衛生知識、消防安全知識、職業道德等系統知識培訓，旨在提高每個職工的整體素質，更好地為教職工服務。

三、加強硬件建設，杜絕事故發生

利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件設備和用具，達到布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組，心得體會制定了“三防”預案，安全通道安裝了應急燈，消防器材專人保管，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”，食堂供應的免費湯專人看管。除采購及消毒外，衛生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷“五專”等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛生安全。

四、堅持優質服務，不斷拓展服務理念

膳食科做到以人為本，給師生創造舒適的就餐環境，在保證學生一日三餐伙食供應的過程中，不斷拓展經營理念和服務理念。

1、建立了“小吃一條街”，引進了數十種名優風味小吃，增加花色品種，吸引了不少同學前去就餐。

2、在大廳開設24小時值班窗口，確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

3、千方百計控制成本，降低飯菜價格，切實讓利于學生，大廳每天為學生供應免費稀飯，確保學生真正吃到干凈衛生、物美價廉的飯菜。

4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設優質服務監督臺，設立餐飲服務，隨時解決學生反映的問題。

5、提供助學崗位18個，解決了特困生的燃眉之急。

由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的安全衛生意識和責任感，形成良好規范的衛生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展和一定的成績，確保了學校的穩定和發展。目前針對現在餐廳人員少，工作量大，我們將知難而進，創造條件，狠抓標準化，規范化，制度化，秩序化管理，主動適應學校發展的要求，將我校飲食工作推向新的起點，創造新的輝煌。

2022年員工個人年度工作總結篇九

20__年，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標，本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神，通過一年的努力，本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員，現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報：

一、現場工作總結：

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證，并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場，不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現象發生。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理，并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數，每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

二、存在的不足和建議：

1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限，知識面的不足。

a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;

b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;

c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。

在以后的工作中，對工程進度的控制還應該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。

2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓，以增強專業水平。

三、下一步工作打算和體會：

我做為監理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成監理工作。

2022年員工個人年度工作總結篇十

今年以來，啟光集團三廠全體成員在集團董事會的堅強領導下，在制造業管理中心的監督及關心指導下，堅持集團公司的發展理念，不斷提高全體員工的思想素質水平，以促進三廠的全面發展為目標，全體成員團結協作、努力進取，強力整治各項工作難點，著力推進企業制度建設，進一步深化部門服務意識，建立健全成本節約制度，狠抓各項工作的全面落實，持續、穩步、有效的推動三廠的各項工作指標及任務的完成，現將一年來啟光集團三廠的各項主要工作總結如下：

一、各項目標任務完成情況

在__年里，集團公司下達給三廠的各項指標及任務是：

1、經濟指標：完成各類鋼結構構件加工產量：14400噸/年，1200噸/月，目前三廠1-11月份完成產量12600噸，生產指標完成率為95.4%。

2、成本控制：

(1)、耗材類集團要求：185元/噸，三廠1-11月份耗材類平均控制在：207元/噸，

(2)、機電類集團要求：29元/噸，三廠1-11月份機電類平均控制在：19元/噸，

(3)、勞保辦公類集團要求：6元/噸，三廠1-11月份勞保辦公類平均控制在：6元/噸，

(4)、氣體類集團要求：64元/噸，三廠1-11月份氣體類平均控制在：64元/噸。

3、技術指標：

(1)、集團要求產品一次合格率為：98%，三廠1-11月份產品一次合格率為：98.8%，

(2)、集團要求產品一次優良率為：85%，三廠1-11月份產品一次優良率為：85.99%，

(3)、集團要求原材料耗損率控制在：3%以內，三廠1-11月份原材料耗損率控制在：5%，

(4)、集團要求設備利用率：95%以上，三廠1-11月份設備利用率為：98%，

(5)、集團要求安全方面重大事故杜絕為0,三廠1-11月份重大事故實際為0,

(6)、集團要求設備重大事故杜絕為0，三廠1-11月份設備重大事故實際為0。

二、主要工作開展及執行措施

在__年里，三廠全體成員團結一致，埋頭苦干，積極、主動朝著集團公司規定的各項工作目標任務而邁進，其中生產部認真完成了許多以前從未接觸過的各種大型工程項目，如：陽江核電站工程、佛山俊杰工程、廣州體育館工程、珠海三灶廠房工程，中山體育館工程等，這些工程不僅工藝要求高，而且外觀要求嚴格，精確度要求也苛刻。其它各項工作執行情況如下：

1、生產部__年1-11月份共完成工程82個，總產量約12600噸。目標完成率約為95.4%。

2、生產部改變了各班組的管理模式，對生產隊伍重新進行規劃和調整，對工序重新進行了劃分，對部分崗位人員不足的通過與人事溝通協調，竭盡所能地對人員進行補充到位，使生產隊伍能夠穩定地發展下去，其中生產部成型班組，鉚工班組，焊工班組，油漆班組相比__年每月各項產量目標提升有所加快，其中小件班組全年生產制作合格率均達到98%以上，安全，產量，質量方面都得到穩步快速上升，在公司生產隊伍中起到了良好的帶頭作用。

3、加強了生產方面的成本控制力度，對所有的工程項目的原材料實行排版定尺采購，將原材料的損耗降到最低程度。

4、加強新進員工的入職制度培訓及崗位技術指導工作，行政，質安，生產定期對不同崗位的在職員工進行“三級教育”培訓，并建立健全“三級教育”檔案管理。

5、加強安全生產的宣傳力度，嚴肅處理一些員工的懶散懈怠、玩忽職守的行為，對一些不按操作規程操作的員工，將實行責任處罰，同時加強各班組的安全宣教力度，對于每月班組發生任何一起工傷事故，該班組每月安全獎金將實行一票否決，，理09的行為，對一些不按操作規程操作的員工，將實行嚴厲的處罰在

6、在__年里，質安部對公司承接的82個工程項目的加工構件進行了檢測與試驗并交付安裝。全年對生產質量控制情況如下：成型班年度一次性交付平均合格率為90%,焊工班年度一次性交付平均合格率為91%，鉚工班年度一次性交付平均合格率為87%，小構件制作年度一次性交付平均合格率為98%，構件除銹年度一次性交付平均合格率為84%，構件噴漆年度一次性交付平均合格率為85%;成品構件年度一次性交付平均合格率為96%。__度成品出廠交付安裝發生主要投訴16個工程，其中因設計下圖錯誤有14個項目，投訴率占18%,直接經濟損失13000元;生產錯誤和質檢誤檢漏檢2個項目，投訴率占0.02%，直接經濟損失__元。

7、在__年里，我們首先加強了采購成本的控制，對與價格有關的因素進行敏銳的察覺，并且及時的做好預警及防范措施，其次我們將更好的為公司所有供應商提供良好合作環境，使供應商能真正全心全意的為公司服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。

8、在__年里，在資源節約上，我們首先規范了庫存物料的管理，嚴格控制材料庫存的合理庫存，減少庫存積壓。建立了材料領用制度，改變了原來隨意用料的狀況。如：以舊換新領用：日用量領用和限額領用。其次在原來的基礎上細分了各類物料的管理，加強了工程項目材料管分門別類的計算各個工程各種主材的理論用量和實際用量，真實反映了單一工程的用料情況。為核查工程用料情況提供依據。其次我們對主控物料的使用情況進行嚴格監督、制定相應的領用制度。如工業氣體定量使用，并規定空瓶余氣不得超過0.5pa：主材(型材和板材)按照工程需求量一次性開領料單，主材余料必須存放在車間以便優先使用。日常工作中，及時溝通、對主控物料的使用提出些建議性的意見，與公司各部門建立了

良好的協調關系。其次是正確計算工程用料理論數據,控制了主材的亂用和濫用，從而進一步做到了資源的節約和控制。

9、在__年里，公司接到總訂單量82個工程，總發貨量11973噸，成品庫存1050噸，客戶反饋售后問題16處，同比__年，公司工程訂單總量明顯增多。接到客戶反饋的信息有：設計下料主鋼梁出錯6次，檁條出錯8次，鋼柱鋼梁上少支撐點板1次，推遲客戶工程出貨項目4次，發貨時漏鋼梁1支1次，以上這些問題的出現明顯已經比__年有所減少。

10、在__年里，公司設計下料的總產量1-11月份為9790噸，共完成78(集團下料除外)項工程，在二個下料員，兩個學員的情況下，其完成率為100%，其中下料的重點工程有：海南農產品工程、力進工程、梧州神冠再生源工程、中山科技學院體育館工程、佛山俊杰工程、陽江核電工程等，經設計部成員的共同努力，對于一些加工量不大，但結構復雜，構件不統一的工程也都認真完成了任務，如：榮勝超微4、5、6號廠房工程，珠海三灶工程(五層箱型柱)，中山華通鋼管廠房工程，可口可樂煙管工程，銀通新能源辦公大樓工程等。

11、在__年的企業制度執行中，我們加大了對各部門的監督和檢查力度，實行各部門主管負責制，確保責任落實到人，貫徹好各部門的團隊執行力，嚴格推行企業績效考核制度，進一步完善和深化企業的獎懲制度。在企業文化宣傳工作中，我們著重加大了宣傳公司的企業文化精髓，積極倡導集團公司的發展方向及目標理念，加強公司員工的思想教育，積極組織各類文體活動，增強員工的團結及凝聚力，組織公司員工家屬參加中秋聚餐活動，體現企業的人文關懷精神，同時倡導公司員工向集團踴躍投稿，并且通過企業的宣傳欄，以文字、圖片、版報的形式等大力宣傳企業好人好事，好的工作作風以及各種先進生產技術及管理經驗等。

三、__年存在的困難及主要問題

一年來，在全體成員的共同努力下，三廠在發展的道路上取得一定的進步，但是我們也清醒地認識到自己的某些不足之處，主要表現在：

1、制度執行不到位

目前公司各項制度的建立已經日趨完善，但是我們在執行的過程中，存在各種問題，有的該獎勵卻沒有獎勵，有的該處罰卻沒有被處罰，這就是說明我們的制度執行還沒有落實到實處，這是我們管理人員存在工作上的失誤，必須要引起足夠的重視。

2、生產設備老化，嚴重影響生產

三廠的生產設備由于使用時間過久，有部分設備在購買回來后在使用時就一直存在多種問題，因此，設備的不能正常使用，加之年久老化的情況，機修的反復維修也不能解決根本問題，都將嚴重影響著整個生產的正常運轉。

3、監督、檢查力度不夠

公司各部門各項工作在正常開展時，缺少一種合理、有效地監督、檢查機制，如：生產車間機器設備有沒有按照公司的要求去做專業維護和保養，沒有專門的人去監督，生產車間員工安排上晚班的，有沒有認真去做事，也沒有人去監督，還有像材料領用不合理，余料堆放不合理等等，這些問題也都反映了我們沒有形成一種有效、合理的監督機制。

4、缺少開展自我總結和批評

很多部門在開展工作時，都是隨意地去做，沒有一定的工作計劃和工作安排，而且部門之間很少開會，沒有經常性地去對自己本部門工作進行自我總結和反省，更缺少開展自我批評的意識，也就是這樣，很多事情都會反反覆覆地發生，造成了一些惡性循環。

四、__年工作思路

1、嚴抓質量、控制成本

在__年里，我們首先將改變以往的生產制作方式，靈活的調控生產運作，滿足各種工程項目的工藝要求，嚴格控制生產成本，提升生產力，做好集團下達的各項指標及任務。其次是加強員工的技能和思想教育方面的培訓，留住技術骨干，確保生產隊伍的穩步增長。加強安全生產教育工作，嚴格控制工傷事故的發生，推行安全生產績效獎金，對于全年發生工傷事故超出公司規定范圍的班組，在年終評先、評優工作中將實行一票否決。同時嚴格控制人力資源浪費，以精益求精的原則進行合理的人力資源分配，在節約公司成本的同時逐步提升員工的福利待遇。加強生產隊伍的團結穩定。

在__年里，我們將在__年的質量控制基礎上，再進一步嚴格按照質量管理規定進行質量控制,改進并完善質安部管理制度和質安員考核制度，充分發揮質安部的檢測監督作用。加強質安員教育培訓，充實質安員的檢測技能和落實質安員的正確監督、檢驗和記錄方法;完成公司__年度總體目標和質安部工作目標。

1、錯檢、漏檢率≤1%，客戶重大質量投訴次數為0，一般質量投訴次數≤3次，客戶質量投訴處理率和及時率為100%。

2、質量安全培訓率達100%，監督落實跟蹤率為100%;年度重大以上工傷事故為0;年度輕為工傷事故≤28次，總工傷醫療費用≤￥1__元。

3、生產部一次性交付合格率達85%以上,并每月遞增3%，3個月后達94%以上。

在__里，我們還將不斷下降成本和提高效率，加快采購的速度，第一時間確保生產、機電維修需要的一切材料和用具的到位，降低采購成本，全年成本下降率要求比__年繼續下降10%以上。其次做好所有機器設備的保養，對舊設備做進一步整改，做到維護人員天天跟進，使用人員時刻放心;從而逐步降低公司

的機器設備的損壞率，其次推行精細化管理，確保工程用料的時效，優化物料管理手段。建立起一套完善的管理及監督機制,進一步控制成本，降低損耗，節約資源。

2、深化體制、完善考核

__年，全體富茂員工必須要堅定信心，充分領會董事會的戰略決策，理清思路，扎實工作，加強責任心，順利完成各項部門工作內容，明確部門工作職能、崗位工作職責及其它各項職能工作。

在完善和深化部門改制的基礎上，我們還將更進一步的完善績效考核制度，在__年的績效考核中，我們將更加明確各部門的工作職責，要求全面提升各部門的工作動力，力求切實可行地把績效考核制度推行下去。同時更進一步地落實主管負責制，實行激勵、薪酬、福利、獎罰、考核相結合的待遇模式。

一元復始，萬象更新!面對即將走過的__年，我們在總結成績的同時，也已經清醒地認識到自己的困難和不足，如：公司生產進度跟不上，員工素質偏低，資源浪費嚴重，質量整體提升欠缺，管理人員協調力度不夠，部門銜接不到位，員工流失過多，工傷事故控制不到位，與客戶的服務和跟蹤不協調等等，這些問題都是有待我們去解決的，在步入__年里，全體富茂員工將團結協作，迎難而上，盡職盡責，發揚優良的工作作風，加強部門隊伍建設，規范內部管理，提高工作效率，增強企業的整體執行力。認真貫徹和落實集團公司的各項發展理念，全心全意地履行自己的各項工作職能，堅持和把握好企業的整體利益及發展方向，__年，在大家的共同努力和團結協作下，我們將與啟光集團共創輝煌成就、共享發展成果。

推薦總結： 個人工作員工述職匯報其一

隨著時間流逝，相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰，也成長了很多，服從領導的安排，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，所以我們寫述職報告的時候一定要有方法，有技巧。那么，值得拿出手的個人述職報告模板有哪些，小編特地為大家精心收集和整理了“推薦總結： 個人工作員工述職匯報其一”，希望您能夠喜歡。

抓緊工作了期望自己在外海今后的工作過程中，不寫多了剛好到上班時間。能有不斷的突破與創新。為公司也為自己的未來做一份最大的努力。

亦是下一年的開始。轉眼又要過年了轉眼一下畢業就要四年了轉眼一下到外海這個大家庭已有了5月久之余。轉眼一年的過去。

不經意的開始發現。發現自己少了多許本應屬于年輕人的癡狂”多了幾份惆悵。真的時間太快，曾今何時。指縫太寬”時間會不經意的流失，不管你追與不追，快于不快，慢與不慢，會一直規律的流動。從我天干、地支，現在24小時。日起日落，月現月隱，一天又完了常和人說，讀書的時候，只覺得一個星期過了星期三，就似差不多了現如今，一個星期只過了星期一，就覺得已經差不多了個人必須寫寫年終總結。其實，應公司要求。這個要求挺不過份的也許是件好事情，人就是這樣，有點小毛病，愛偷懶，嫌麻煩。許久不寫東西，發現思維混亂，提筆忘字，更不用說能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司。有壓力，才有動力”有動力才有戰斗力。這是個人工作總結，貌似我寫了很多廢話，嚴重跑題。不過我個人以為：總結應該可以多元化。談工作，也談個人所思、所慮、所行。本來就是生活離不開工作，工作不脫離生活。不然我總結就像學生寫作文，很多的時候變成了機械行文。當然總結下來，也要有一定的效果，使得自己有“省過”之后的收獲，公司亦能對個人有個認知和更多的解，也算是溝通的一大步。以下進入正題：

收益良多。由于以前的工作性質和職能，本人系屬于株洲外海房產開發有限公司預算部。今天精確算至已到公司5個月零5天。短短的這幾個月內。感觸良多。與現在有一定的區別，再加上專業知識方面的欠缺。做起事情來，還是有很大壓力的幸得部門的前輩和公司其它領導同事的淳淳教誨，才能使得基本能勝任此項工作。

盡量理清頭緒。對項目的資料進行了分類管理。原始收方記錄、簽證單和設計變更等技術經濟資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“其位，對于目前手頭的工作。謀其政”其職，知其事。

做這個專業挺辛苦的不是年輕人舍不得吃苦，說句實在話。做起事情來，可以忘記吃飯，不睡覺的時候也是有的當然還沒有到廢寢忘食那種境界。以前在事務所，遇到很趕的事情，常會調侃：又要死不少腦細胞。不過話說回來，不吃苦，哪能知甜不易。每個人有每個人的痛處。家家有本難念的經”很多時候，事情做好了良好的秉性也就養成了做事”這是覺得需要“活到老，常說“做人。學到老”公司，一個制度完善，有自己的企業文化的公司。就如進入了另一所“高等學府”尋到一個良師益友。畢業這幾年里，再不斷的嘗試，尋找。只為有一個更好的平臺使得自身能力、德性等各方面都有大的進步及提升。

今日總結:個人工作員工述職匯報寫作范例

時間是不等人的，這一段時間的工作過去了，雖然既辛苦又忙碌，但也收獲了很多，按照領導對我們個人的要求，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用，工作計劃是述職報告的重點內容。那么，拿得出手的個人述職報告模板有哪些，以下是小編收集整理的“今日總結:個人工作員工述職匯報寫作范例”，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年，本人在院長的正確領導下，嚴格遵守執行院部各項規章制度，遵紀守法，盡心守責，全面貫徹執行落實到實處。積極主動做好醫技科管理工作，認真組織科室開展“醫院管理年評議”學習活動以及政風行風建設評議活動反專項治理文件，通過反復學習，加深領會，充分認識體會此次專項治理工作的重要性，根據院部要求，查找對照，提高思想認識。

醫技科是多個小科室組成，人員分散，勞動紀律觀念不強，個別經常遲到，工作拖拉現象。

今年來，通過組織加強政治思想教育學習，堅持查崗登記，查漏補缺，談心交流，提高了思想認識，強化了勞動紀律觀念，提高了醫療診斷技術質量，優化端正醫療服務態度。樹立愛崗敬業，堅守崗位，以身作則起著帶頭模范作用，共同努力創建醫患和諧關系的綠色環境，逐步提高完善醫技科管理工作。

在CT室工作中，肩負著管理工作者。以身作則，愛護公家財產，經常對大型醫療設備進行檢查，除塵保潔，規范CT檢查，維護CT機正常運轉，方便廣大人民群眾就醫撿查，效益醫院的經濟收入。為進一步提高CT診斷質量，不斷學習本專業知識，結合國內各大醫院CT影像專業同行，積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的知識，新的技術，積累豐富經驗用于本職工作。

加強組織本科室業務學習和病例討論，有效提高CT診斷的準確率。堅持以人為本，以“病人為中心”的服務宗旨，服務周到，態度和藹，時刻為病人著想，不論節假日，更深夜寒，對急診病人的CT檢查，耐心、細心、認真負責，加班加點，積極完成各項工作任務。本年度不當出滿勤，而且超出工作日的日數不算其數，全心全意為好本職工作。

醫院工作，任重道遠，今后加倍努力，積極工作，為醫院發展作出更大貢獻。

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

最新總結: 個人工作員工述職報告寫作范例

在緊張和忙碌的工作中，這一階段的工作尾聲已經悄悄的逼近。根據上級的要求，我們需要寫個人述職報告，述職報告可以幫助我們總結自身工作，只有通過寫述職報告經驗教訓，才能避免重蹈覆轍。那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，以下是小編為大家收集的“最新總結: 個人工作員工述職報告寫作范例”希望對您有所助益！

尊敬的各位領導、同事：

大家好!

我自20xx年x月份到公司上班，x月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉;

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷;

3、按時結算。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交xx物流部結算費用;

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損;

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據R3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監督該月各項指標執行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題;

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xxx，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

本人在xx年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務經理等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11—12月是公司領導安排從事財務經理一職，主要負責內審工作，本人對xx、xx的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業公司的明細收費情況，了解物業公司收費員的收費流程，對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習，努力提高自己的業務水平和專業素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

xx年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

教你寫總結: 個人工作員工述職匯報（一篇）

時光流逝，工作即將步入一個嶄新的篇章。為積極響應上級的號召，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，述職報告要有工作總結，還要有未來的工作的工作計劃。那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 個人工作員工述職匯報（一篇）”，歡迎大家來閱讀。

一年的工作就這樣結束了，在xxxx年一年的工作中，我做到了盡職盡責，我在自己的工作崗位上付出了努力，一年以來堅持不懈的工作，沒有出現任何的失誤，也沒有一次遲到早退，受到了領導和同事的稱贊，在年底評選中，我被評為公司的“優秀工作者”，這是對我一年工作的極大褒獎?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎揖褪沁@樣過來的

一、主要工作做法

1、抓住中小企業融資主線，不斷出擊：業務開拓是重點，而中小企業融資業務是我工作的主線，通過不斷出擊，尋找業務突破點，在中小企業融資過程中結交企業界朋友。無論是擔保公司工作，還是協會工作，還是創業投資管理，離不開中小企業融資這條主線。

2、不斷創新，創新是生命。xxxx年是創新的一年，擔保的創新，協會的創新，創業投資管理公司的創新，網站的創新，創新是xxxx年的主旋律。

3、廣泛布點，形成業務網絡：銀行是中小企業融資業務的主戰場，當前中小企業融資仍以銀行中小企業融資為主；協會、典當行、擔保公司是中小企業融資業務的重要來源；網絡推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業務來自于網絡。

4、策劃是關鍵，是制勝的法寶。始終堅持策劃為先，抓戰略策劃、中小企業融資策劃、營銷策劃、網絡策劃，為客戶提供一流的策劃。

5、抓項目不放松。深入企業內部，深入調查，與項目負責人搞好關系；選擇優質項目，推進項目策劃，全方位營銷。

二、主要工作業績

1、擔保公司：負責一家擔保公司的組建及擔保業務管理，制訂擔保公司的制度和業務流程，帶領業務人員開拓擔保市場，與多家銀行進行合作，并與各行業協會、省企業家協會、省民營企業家協會等建立了協作關系，形成了廣泛的業務網絡，為擔保公司的發展奠定了基礎。創造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款，為擔保公司前期的收益做了貢獻。

2、協會工作：培訓工作人員，開通金融網站，千方百計開展業務，積極宣傳協會，為會員提供投資咨詢和中小企業融資顧問服務。全程主持“橄欖產業化經營”策劃案，取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務組織。

3、創業投資管理公司：組建一家創業投資管理公司，并擔任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下，相繼籌劃省招商會展中心，開拓股權中小企業融資市場，開展土地轉讓交易中介業務，雖然尚沒有顯著業績，但摸索出可貴的經驗。

4、“xxxxxx”網站方案：探索中小企業融資網站新模式，籌劃“xxxxxx”網站，網站模式和方案逐漸成形，為開拓中小企業融資工作闖出一條新路。以此為契機，推出系列行業或產品網絡營銷方案，為xxxx年的發展打下了堅實的基礎。

三、明年的工作

1、做好“xxxxxx”的開發和運營。爭取“xxxxxx”成為主要業務收入來源；

2、開發網絡營銷軟件，作為新的利潤來源；

3、項目中小企業融資抓重點，提高成功率；

4、拓展政府招商引資業務，為政府各方位招商引資，特別是將擔保公司、基金作為招商引資的突破口；

5、抓策劃，以培訓促策劃。開辦“xxxxxxxxxxxx培訓班”。

四、存在的問題

1、經濟效益不好。前期投入多，產出少。

2、做的事不少，但常吃力不討好。

3、熱點變換快，未形成現金流量。

4、抓項目，還是抓資金？光抓一頭，容易失控。

xxxx年已悄然過去了?；厥走^去的'一年，感慨萬千。xxxx年對于中國人民來說是很不尋常、很不平凡的一年，對我而言同樣如此。xxxx年，本人應對國際金融危機等嚴峻挑戰，堅持以誠信做人為本，堅持以業務創新為中心，堅持常抓網站工作不松懈，堅持廣交金融界朋友的“四個堅持”原則，取得了不菲的成績。

展望xxxx年的工作，我還是會繼續和xxxx年的工作一樣，堅持不懈，積極進取，在自己的工作崗位上發揮自己的能力，完美的完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務，這是責無旁貸的，我相信我是能夠做好的！

一、研發部工作主要業績分廠自主產品研發工作：xxxx年度分廠自主產品研發主要圍繞順喜系列產品展開，開發了順喜水餃4個口味和順喜湯圓4個口味的產品，從xxxx年度6月份開始立項，完成了成本毛利核算、產品配方和口味設計、包裝設計、商品條碼和、、、

一、努力學習，全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。

20xxxx年是“十二、五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理、、、

京滬高速鐵路土建工程五標段第十二工區自xxxx年元月18日開工建設以來，已經有兩年多的時間了，取得了不俗的業績。京滬高鐵第一樁、第一個承臺、第一墩都是我京滬十二工區完成的，作為物資管理人員，我物資管理人員進行市場調查，確定供應商、、、

公司員工xxxx工作總結和xxxx年計劃光陰似箭，日月如梭，轉眼xxxx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接xxxx年的到來。在過去的一年里我以維護公司利益為為中心，積極響應公司“開源節流”號召，立足工作崗位結合工地實際情況，認真做好本職工作，為公、、、

20xxxx年是十二五規劃開局之年，也是傾舉國之力建設新疆的第一年，是難得的歷史機遇期。得逢盛世，誓創偉業，在總公司的正確領導下，我們不斷解放思想，更新觀念，改善服務意識，提高公司員工的整體素質，提升團隊的綜合實力。

2025總結推薦個人工作員工述職匯報(推薦一篇)

隨著歲月流逝，相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰，也成長了很多，根據領導的安排，我們需要開始著手寫個人述職報告了，述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓，我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么，個人述職報告優秀模板有哪些可以參考，下面是小編為大家整理的“2025總結推薦個人工作員工述職匯報(推薦一篇)”，希望能提供一些幫助。

尊敬的各位領導，同事們：

大家早上好！

不知不覺，在天水街道行政執法中隊見習已屆一年之期。這一年里，在各級領導的關心和指導下，在中隊同事的支持和幫助下，本人兢兢業業、勤勤懇懇，努力學習、熟悉、開展各項執法工作，基本履行自身職責?，F將見習期內工作和學習情況匯報如下：

一、積極學習，加強自身執法素質

為更好地投入到執法工作中，本人積極掌握各項執法知識，提升履責能力。一是積極參加培訓，系統學習了公職人員及執法人員必須具備的理論知識。二是向老同事學習，通過跟班學習的方式，將理論與實踐相結合，逐步提高自身實際工作能力。三是提高自學意識。在空閑時間自覺閱讀《城鄉規劃法》等相關法律條文，結合實務深化記憶。

二、明確分工，實際承擔執法職責

經過系統培訓后，本人被劃分到謀誰點從事執法工作。為更好地履行自身職責，本人做了以下工作：一是落實轄區建筑情況。通過各種方式，迅速熟悉轄區路況，并對區域內的擬建、在建項目進行熟悉，爭取全掌握，有賬目，從而保證在日常執法工作中能迅速反饋處理。二是提高與群眾的溝通協調能力。力爭用最少的成本，減少的損失，提高行政執法的執行效率的同時，限度地維護轄區的穩定。

三、嚴于律己，樹立良好執法形象

在工作中本人始終嚴格遵守各項規章制度，注重儀表、規范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的執法人員形象。堅持廉潔自律，嚴筑反腐倡廉的堅強防線。對服務對象的吃請、贈禮，堅決予以拒絕；對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情。

四、補缺補漏，努力提升執法水平

經過近段時間的工作，本人對行政執法工作有了初步的認識，也發現了本人工作能力中的一些不足。一是交流溝通的技巧不夠，不能很好地將政策法規的精髓傳達給群眾。二是處理矛盾糾紛的方法單一，遇到突發事件容易退縮，導致矛盾未能及時得到有效解決。

今后，本人將針對以上缺點進行整改，努力鞏固提升自己，為更好地開展執法工作做好知識儲備和經驗積累。

今日總結:會計個人工作述職匯報其二

一轉眼，我們在一天天的成長。聽從領導的指示，那么我們就可以開始寫個人述職報告了，述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，小編特地為大家精心收集和整理了“今日總結:會計個人工作述職匯報其二”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

尊敬的領導：

20__年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，轉變為能較熟練掌握學校會計的日常工作，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

1、加強業務學習，提高工作能力

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員，我深知會計是一項專業性相當強的工作，在學校擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業務對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。

2、工作敢于創新，提高工作效率

本人積極配合各年級組長及班主任，不斷規范財務工作程序，簡化各種手續。例如：以前開具收據時，一個訂單一開，費時費力，收據使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，在不違反有關規章制度下，將收據合開，然后再寫好明細附在上方，既節省了收據的使用張數，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的提高了工作效率。

3、存在的不足

20__年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

4、下步打算

自己決心在上級部門的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的業務知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多記、腿勤多跑，一如既往的敬業奉獻。全面完成新年度各項工作任務，力爭使我校財務工作再上一個新臺階。

【實用總結】 出納個人工作述職匯報其二

歲月在不經意中流逝，一階段的工作即將結束 ，新一階段的工作正在到來。按照領導的安排，我們應該做個人述職報告了，述職報告可以讓領導更全面的了解崗位任職情況，我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，為滿足您的需求，小編特地編輯了“【實用總結】 出納個人工作述職匯報其二”，供大家參考。

進入公司財務部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作。現就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級領導和同事的正確帶領下，本人深入到出納工作的重要性。

一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。

二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經過這幾個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

「總結分享」員工個人述職匯報其二

回顧這段時間的工作，這一階段的工作已經到達終點了，下一階段的工作即將到來。按照公司崗位要求，我們要準備個人述職報告了，述職報告可以促進自我認識、自我學習，我們在寫述職報告的時候要注意規律性，理論性。那么，個人述職報告有哪些可以參考的格式，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“「總結分享」員工個人述職匯報其二”，歡迎大家閱讀并分享。

時光飛逝，春去冬來。

我們xx公司的全體員工共同渡過充實而忙碌且豐收的xx年!

為迎接xx年的新的任務，讓xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個成品部門的一個負責人，反思自己一年來所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚長避短，讓每一個工作日都在無憾中渡過。

首先，我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現工傷事故。作為一個基層領導，我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作，員工們大多是女同胞，為此，我總是急她們所急，經常督促她們不要延遲工作時間，讓她們盡可能在下班途中結伴而行，以減少員工家庭和公司的損失。

員工是企業發展的生產力，是推動企業前進的一股最大的力量。在經歷過這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得，要讓員工發揮主觀能動性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個大集體和我這個領導所器重的自信。為此，對新來的員工，我總會在生活上加以關注，并且在工作中給予親切的引導，并關照老職工要以親切的態度，寬容的姿態去帶動新手們的進入工作狀態。同樣，對待一起辛勤工作的老職工們，我對他們的人品，性格，處事風格，工作能力都有個深入的解，針對不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務，同時以誠懇的態度去關心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

每天早上，忙碌而充實的一天的開始，本著質量是企業生命的宗旨，我首先向我的同事們解產品的質量，然后仔細核對成品產量，最把這些產品的質量和產量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領導匯報。我嚴格地把關著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務，我必須為公司站好這個崗!

當時光飛逝到xx年的十一月份的時候，新的挑戰正在等待著我。開票的同事秦xx的突然生病，無疑是對我的又一個考驗。但我以自己智慧和能力，經過一個月的不斷思考和改進，現在的我，已經可以自豪地說，我接受這個挑戰，同時我也戰勝這個挑戰。我會對這一新的任務，象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態度，不斷改進和努力做好。

日子在彈指一揮間無聲地消逝，就在此時，回頭總結之際，我清醒地認識到，自已在工作中有一定的成績但也有不足之處：比如對質量的把關上，還存在一定的饒幸心理，這就影響我下屬的檢驗員的質量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫，我也認識到人情化會影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進的工作作風。