個人會計述職報告

今日總結:會計個人工作述職匯報其二。

一轉眼，我們在一天天的成長。聽從領導的指示，那么我們就可以開始寫個人述職報告了，述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，小編特地為大家精心收集和整理了“今日總結:會計個人工作述職匯報其二”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

尊敬的領導：

20__年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，轉變為能較熟練掌握學校會計的日常工作，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

1、加強業務學習，提高工作能力

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員，我深知會計是一項專業性相當強的工作，在學校擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業務對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。

2、工作敢于創新，提高工作效率

本人積極配合各年級組長及班主任，不斷規范財務工作程序，簡化各種手續。例如：以前開具收據時，一個訂單一開，費時費力，收據使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，在不違反有關規章制度下，將收據合開，然后再寫好明細附在上方，既節省了收據的使用張數，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的提高了工作效率。

3、存在的不足

20__年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

4、下步打算

自己決心在上級部門的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的業務知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多記、腿勤多跑，一如既往的敬業奉獻。全面完成新年度各項工作任務，力爭使我校財務工作再上一個新臺階。

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[總結分享] 會計主管個人述職匯報其二

時光流逝，這一階段的工作即將劃上一個句號。按照領導的指示要求，我們要對這一年的工作進行匯報了，個人述職報告是工作報告中總結系統性的報告，以此寫述職報告工作的成績和不足，經驗和教訓，那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，以下是小編收集整理的“[總結分享] 會計主管個人述職匯報其二”，歡迎閱讀，希望能為您提供一些靈感。

回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領導的正確領導下，本人能奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規范業務操作，強化監督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務。長青支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定，現將本人一年來的工作總結如下：思想方面

本人思想品德好，上進心較強，自2001年起開始接受黨組織的考驗，定期向黨組織做思想匯報。對自己嚴格要求，廉潔自律，團結領導及同事，團隊精神強，組織協調能力也較強。不計較個人得失，敬業精神強。學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面掌握長青支行所有柜面業務知識。在2005年參加了省行DCC講師團培訓班,被省行評為優秀學員。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作。為DCC系統的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數據集中工程推廣項目貢獻獎。利用業余時間不斷給自已充電，參加了20__年11月國際注冊內部審計師資格考試。工作方面

做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規范業務操作，強化監督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理，進行人性管理，并與支行領導達成共識：業務發展與風險防范的最終目標都是一致的，規范經營是基礎，均是為了建行業務的穩健發展。使長青支行圓滿地完成了各項任務。2005年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個A類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20__年11月至2005年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下：

一、會計核算方面

1、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全行員工的努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。

2、狠抓會計基礎工作規范化工作，督促網點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順利實現升二級目標，長青支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎工作規范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試，最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分，并及時向上級行報送了關于達標升級的材料。四季度經分行會計結算部檢查驗收，會計基礎工作達二級。

二、會計內控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理：(1)加強授權管理。督促網點負責人、業務主管嚴格按照會計制度的規定，做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作，必須先對業務和有關憑證進行嚴格審核，再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發生。

(2)加強對現金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異?，F金支付進行嚴格審批、報備等規章制度。(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監控。(4)加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、承兌、貼現、個貸、資金掛帳等業務的管理，嚴格執行雙人折角驗印制度。(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款，隨時排除設備故障，確保設備運行率達95%以上。

三、柜面人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規、按規操作的自覺性，解決會計核算管理、內部控制過程中的有章不循、違章操作現象屢禁不止的發生，年初長青支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》，后分行又先后下發了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規行為積分管理辦法》，長青支行也相應制定了《長青支行績效考核辦法》、《長青支行員工業務量考核辦法》等。

長青支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質量進行考核、通報。2、根據建婁函〔2005〕301號《關于營業網點推行彈性工作制有關事項的通知》精神，為提高柜面工作效率，拓展網點容納客戶能力，提高柜面服務質量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念，市分行決定在各營業網點推行彈性工作制。我行嚴格執行，通過推行彈性工作制，打破傳統的倒班模式，根據業務量的高低分布情況，靈活調整窗口設置，挖掘柜面人員的工作潛力，增強營業窗口的服務能力，減緩客戶排隊現象，業務高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組，為我行業務健康穩定發展提供保證。

四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿完成DCC上線工作。

今年的DCC上線工作，是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是DCC業務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門，我行的具體措施有：

1、1-2月份，腳踏實地地做好城綜網數據清理、補錄、核對工作，我行加班加點，共補錄客戶信息近1500多條，為客戶信息的準確轉換打下了基礎。

2、一季度，我行合理安排當班柜員，有21名柜員先后參加了DCC培訓班，其中有2名柜員被評為優秀學員。培訓完成后又為聯機培訓制定了切實可行的學習計劃，從三月份開始每個晚上進行聯機操作，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識，全體員工全面完成市行下達的聯機考試和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較圓滿的，不僅保質保量地完成了六輪演練工作，而且演練考核名列茅，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

4、提前做好客戶的通知工作，5月15日前將《告客戶書》送達客戶，為平穩上線奠定了基礎。

五、開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動。

根據建婁函[2005]181號“關于開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范圍內開展開以“提高員工技能、提供優質服務”為主題的全行柜面服務大比拼勞動競賽活動。通過參加該活動，達到調動廣大員工的積極性，從強化員工的操作技能和服務水平入手，全面提高柜面服務質量、服務效率和服務品質，提升核心競爭力，促進業務快速發展的目的。

8月份我行根據競賽活動方案精心組織和安排，狠抓培訓，全面提高營銷知識、業務知識和操作技能。首先，全面培訓，擴大員工的知識面。我行一共組織了5次集中培訓，內容有會計業務、服務禮儀、DCC系統交易代碼、點鈔、柜面服務技巧和營銷知識等。其次進行強化訓練，使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高，辦理業務的速度明顯加快，縮短客戶等候時間，切實提高柜面服務效率。最后，對所有員工進行了全面測試，進行全面比拼，提升柜面人員綜合素質。通過這次培訓，強化了員工的產品營銷技能、柜面交易業務技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務工作實施方案和細則、以及柜面服務監督方案、

設立了客戶投訴意見簿，對服務場所、服務形象、語言規范、服務檢查都落實到細處?？傊瑥囊庖姴局锌吹娇蛻舻目隙ǘ嗔?，一流的設備、一流的服務，文明用語、微笑服務已逐漸成自然，沒有發生一起有效投訴。并在市分行2004年11月至2005年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎，這些都標志著我行柜面業務已上了一個新臺階。

六、抓結算帳戶清理工作。

為配合人民銀行做好賬戶管理系統推廣工作，在人員非常緊張的情況下，安排專人負責此項工作，及時錄入客戶經理采集回來的客戶資料報人行核準。到12月底止，共錄入客戶信息并經人行核準或報備的225戶，其中基本帳戶170戶，專用帳戶30戶，臨時帳戶3戶，22戶一般帳戶。人民銀行已核準153戶，其中基本戶115戶，臨時戶3戶。并按時填報《人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》，和《婁底行銀行結算賬戶清理核實及賬戶管理系統推廣工作周報》。對未經人行核準或報備的130戶仍在使用的帳戶采取了定的措施，其中81戶在系統中執行“封存”交易，29戶余額較高的帳戶專題向市分行報告，請求協助解決。

七、全面開展客戶對帳工作。

為有效防范會計風險，為加強對賬工作，樹立“對賬工作是全行大事”的觀念，委派會計主管對會計人員分工進行必要調整，為了明確責任和便于考核對賬工作進度，我行將負責對帳人員分為三個小組，每個小組由一名開放式柜臺人員與一名分行客戶經理組成。同時根據客戶原分管行業和單位，將所有賬戶進行細分到三個小組，并打印出明細表，使各個賬戶都有了相應的責任人員。因為任務分配到人，就有了壓力，第二天員工就積極行動起來。

在正式開展對賬工作前，先加班做好了充分的準備，分別將以前未對賬的對賬單和利息清單、年費單、回單清理連同六月份對賬單裝訂在一起，把同一單位開立的多個賬戶的對賬單，或幾個關聯單位的對賬單裝訂在一起。我行將對帳工作分為三個階段，第一階段主要以柜臺對賬為主，對到開放式柜臺來辦理業務的客戶，進行柜臺當時對賬，或進行對賬單簽收回。對于不常來柜臺辦理業務的客戶則由客戶經理上門送對賬單。

第二階段由柜員和客戶經理根據名印鑒卡上的聯系方式電話通知單位，對于不經常辦理業務的客戶由柜員和客戶經理一一電話通知和記錄，電話通知第二天沒有對賬的我們又進行第二次第三次通知，直至到對完為止。第三階段主要是針對那些沒打通電話無法聯系上的客戶，由我行的大堂經理親自上門對賬。因為有了一二階段的大規模對賬，剩下的都是一些小金額不動戶，而且因為開立賬戶所留下的電話大多是停機或空號，所以更增大了對賬的難度。我行大客經理克服酷暑高溫的炎熱天氣，頂著烈日根據客戶以前留下的線索，跑遍了婁底的大街小巷。因而到7月底止，已回收6月份對帳單309份，完成比率為100%。

為配合省行集中對帳系統的使用，對400多戶對公客戶的客戶信息進行了全面清理，對單位的地址和郵編進行詳細登記。

八、強化會計稽核的“防火墻”作用。

DCC上線后，開始的一、二個月，業務主管只起到了憑證裝訂員的作用，存在很大的風險隱患。為此，我行根據實際情況制定了支行會計稽核管理辦法，規范了稽核內容，落實了稽核責任人，優化了稽核日志，加強了稽核工作，強化了會計監，對稽核發現的問題及時糾正，有效防范了會計風險。

九、加強自助設備管理，提高人機替代率。

由于我行地處商業中心，流動人口較多，且客戶群較為復雜。許多客戶不愿使用自助設備，而寧可到柜臺排隊。針對這種現象，我行每天安排客戶經理、大堂經理，甚至要求柜員親自引導客戶分流，手把手教會客戶使用自助設備。短短幾個月，我行自助設備使用率逐月提升，人機替代率已名列前茅。

十、做好財政支付中財庫行切換上線前的準備工作。

十一、做好違法違規行為專項治理檢查的準備工作和檢查后的整改工作。

十二、為配合人民銀行長沙中心支行開展的反洗錢工作做好自查、整改工作。

十三、順利完成2005年度會計決算工作和6月底及12月底的畢馬威審計報表的填制工作。

[優質總結] 個人工作員工述職匯報其二

時間如白駒過隙，匆匆流逝，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。緊跟領導的步伐，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，通過寫述職報告，可以提高自己的工作技巧，那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[優質總結] 個人工作員工述職匯報其二》，希望對您有所幫助，歡迎轉發閱讀。

20xx年很快就過去了，這一年里，我在科長的帶領下，在全科室同志的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度自己負責的工作，在思想覺悟和工作能力等方面都有了一定的提高。

下面，我就自己一年來在學習、工作、廉潔自律等方面情況，向領導和同志們報告如下，如有不妥，懇請領導和同志們批評指正。

1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面

能夠認真學習具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。并按照單位要求撰寫了心得體會并和全科室同志進行了交流，能在學習過程中及時發現自己存在的問題并及時改正，還先后通過學習先進人物、先進事跡，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

2、業務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的處理工作中遇到的各種問題。在組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，堅持“用自己的眼睛去觀察問題，用自己的腦子去分析問題，用科學的辦法去解決問題”。工作積極主動，盡量把工作準備在先，盡早擬清工作思路、明確工作方向、抓住工作重點，按照“標準要高，要求要嚴，落實要快，完成要好”的要求，扎實有效地做好自己所負責的各項工作，積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守單位的各項規章制度。

4、工作的數量、質量、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，特別是在本科室承擔的各種會議，在文件打印，材料的準備等工作中，都能保質、保量的完成，跟去年相比自己的工作量增加了一倍，經常加班加點，自己都認真完成好每一項工作，從中學到了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為本科室出色完成黨委交給的工作任務做出了應有的貢獻。

總結20xx年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，加強學習，努力提高自身的政策理論水平和業務工作能力，勤奮工作，爭取更大進步。

總結范本: 個人工作述職報告其二

歲月匆駛，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。根據領導的安排，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，多進行述職報告便于后續工作的進步，那么，個人述職報告的參考格式是什么樣的，下面是小編為大家整理的“總結范本: 個人工作述職報告其二”，希望您能閱讀并分享。

各位領導、同事們你們好：

自20xx年9月18日到公司至今，我在公司工作已經_天，在領導和同事的關心和幫助下，再加上自己較強的適應能力，在這幾天里，我已經完全適應了在公司里工作的節奏、及工作內容。并對我們大秦酒業有了詳細的了解。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會。在平時的工作當中，我主要是協助上級領導以確保工作能夠按時完成?，F將這幾天工作情況和今后的發展規劃向領導做一個匯報。

勤動手勤動腳

進公司之前，我便對自己在公司中的定位有明確的認識，雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實習，但步入社會這些還遠遠不夠。作為助理，在公司中一邊學習，一邊干自己力所能及能為公司做的事情。我很明白自己現在的能力，想盡可能為公司帶來更多利益實現自己在公司中的價值卻力不從心。正因如此，一直以來，我內心一直都有強烈的危機感，平日里不管是工作還是學習也更加努力。公司處于成長階段，我很幸運加入到這個團隊，能和公司一起成長！

虛心求教，學習工作相關的知識

從葡萄酒基礎知識到公司的業務、制度，通過同事的介紹，公司內部的資料，以及上網查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握。因為在學校中學習的時間比較長，學習這些內容對我來說還算上游刃有余。

勤思考，理論聯系實際

之前自己看過很多與公司管理、企業創業、消費心理有關的書籍，但終歸只是紙上談兵，現在終于有實踐的機會，工作中遇到問題想想怎么辦，領導處理問題時，想想為什么領導會這么做，這么做的原因是什么，以后我遇到這種問題我應該怎么辦。將之前看書遇到的問題與現實工作聯系起來，收獲豐富而又深刻。

不足之處

這段時間我做出了一定的努力，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：

1、在工作中多用心和同事交流學習，取長補短。

2、具體工作當中學習不夠，知識面不廣，尤其以后拓展市場更要知識面廣闊，提升自己才能有更多機會發展更多客戶。

今后的工作計劃

鑒于自己現在的能里水平、性格特點及未來的職業規劃，選擇銷售經理助理一職。我將繼續努力提高自己的工作水平，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益；其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對銷售與營銷相關知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規劃、做到心里有數；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創造價值，力爭取得更大的工作成績。我會利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，提高完善自己，并且取得一定的成績，為公司快速發展做出自己的貢獻！我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰，珍惜把握機會，揚長避短，認真努力的做好工作，取得新的進步！

今日總結:文化站個人述職匯報其二

在緊張和忙碌的工作中，新的工作即將到來。貫徹公司的要求，那么我們就可以開始寫個人述職報告了，述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高，寫述職報告過去才能開啟將來，那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，下面是小編為大家整理的“今日總結:文化站個人述職匯報其二”，歡迎閱讀。

20xx年文化站在上級文化部門和街道黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，緊緊圍繞經濟建設和改革、發展、穩定的大局，堅持“二為”方向和“雙百”方針，積極探索和研究本鄉文化活動特色，開創創新，大力發展公益文化事業和文化產業，切實加強文化資源的保護和利用;規范培育文化市場，繁榮文藝創作;堅持寓教于文，寓教于藝，寓教于樂，培養群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品，豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，提高全街人民的道德素質和文化素質，為全街經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。

回顧一年來的工作，總結如下：

一、文化工作受到重視

“三個代表”關于文化的重要論述，將社會主義文化事業提高到了一個新的高度。隨著社會生產力的發展和人民群眾物質精神的提高，對文化的需求也越來越高。市委對文化工作非常重視，對各鄉鎮都配備了專門人員進行工作。街道黨工委十分重視文化事業的發展，對文化站的組建給予極大的支持，使我街的文化事業的發展有了很好的物質基礎和良好的環境。使文化陣地建設能夠得到進一步加強。在搞好文化活動中心的同時，重點加強鄉農民文化學校和村文化活動室建設，使之成為農民學文化、受教育的學校，成為推廣科學技術、帶領農民致富的示范基地，更好的滿足群眾多方面的文化需求。發展業余演出團體，搞好各類文化藝術培訓，在中小學校成立少年舞蹈隊和少兒藝術團，街道成立科技服務隊，在部分有條件的社區和村成立了農民業余文藝演出隊或民間職業劇團。

二、開展豐富多彩的文化活動

1、春節期間，社區和老干部組織了秧歌會演有四支秧歌隊常年在社區演出，豐富了礦區群眾的節日生活。

2、利用重要節日等組織秧歌對進行表演。街道辦公樓落成慶祝之機組織秧歌表演。活躍了城區的文化生活。

3、開展豐富多彩的節日文體活動，促進創建工作和文體事業向縱深和更高層次發展。結合“五一”“十一”“元旦”等法定節日舉辦羽毛球、歌詠、舞蹈、書法等各類比賽，組織開展各類書畫作品展，豐富和活躍群眾精神文化生活，陶冶群眾情操。借全省煤礦系統乒乓球比賽東風，在賽后組織兩個活動站進行吉舒地區乒乓球比賽。今年是紀念“五四”運動89周年，積極響映上級號召，組織歌詠比賽等活動。利用重陽節開展老年秧歌表演、太極拳、太極劍表演、腰鼓隊表演等。

三、加強文化市場管理。

堅持繁榮與整治相結合，一手抓繁榮，一手抓整治。加強文化市場管理和文物保護工作，加強民間藝人管理，規范民間藝人演出行為，凈化文化市場，對農村婚喪嫁娶請的嗩吶班子嚴格審查，防止演出，杜絕黃、賭、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想對群眾的.侵蝕。對境內的文物認真落實文化保護監護人。

1、加強對城區文化市場管理，首先是對健身氣功活動站的組織和管理。健身氣功活動站每天在文化廣場和礦業集團公司院內開展太極拳、太極劍、腰鼓隊等健身鍛煉，通過合理有序的組織活動不但豐富了群眾業余生活，強健了體質。同時還有利于社會安定和諧發展。

2、建立三個典型農村文化書屋，德勝村書屋，宏興村書屋，曙光村書屋。同時注重鼓勵和扶持農民自辦文化，使之成為新時期農村文化生活的重要形式和公辦文化的重要補充。注重從農民群眾中選拔出熱愛文體活動、經濟條件較好的家庭，作這農村宣傳文化體育中心戶，由政府和文化站支持，從各種渠道配備圖書報刊、文藝體育器材和硬件設施，使其具備開展小型文化體育活動的條件，成為文化站和村文化室的自然延伸。

一年來，雖然取得了一些成績，但是距離上級要求還相差很遠，如：文化工作尤其是在農村開展的還不到位，不夠深入。今后這些都必須加以改善。改變農村存在的一些封建的落后觀念。讓先進文化占領農村陣地，讓大眾文化回歸大眾，讓人民文藝扎根人民，使農村文化保持旺盛的生機和活力，真正發揮為促進社會主義現代化建設、為全面建設小康社會服務的作用。

今日總結:個人晉升述職報告其二

隨著歲月流逝，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。貫徹公司的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，述職報告要注意圍繞個人的工作來書寫。那么，可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些，下面是小編為大家整理的“今日總結:個人晉升述職報告其二”，大家不妨來參考。希望您能喜歡！

各位領導、大家好!

今天，我在這里將我這兩年來的工作情況，向大家進行匯報，希看各位領導、批評、指正。

在車間里，我主要分管檢驗工作。這兩年中，在廠部和車間的領導下，我發揚愛崗、敬業、精業、創業的主人翁精神，以經濟效益為中心，安全生產為重點，與車間全體同道齊心協力，共同努力，較好地完成了自己的本職工作，主要體現在以下幾個方面：

1.努力學習，進步政治、業務素質。

在工作中，我堅持以鄧小平理論和江澤民同道“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤同道提出的“勤于學習，善于創造，樂于奉獻”的要求，耐得平淡，舍得付出，努力以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，充分發揮中層干部橋梁和紐帶作用，認真組織、治理、落實各項工作。堅持學習，與時俱進，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力，不斷進步工作水平和治理能力。

2.樹立安全第一的思想，扎實做好安全生產工作。

在電廠的生產過程中，安全第一是要務。我們必須對生產過程中任何一個環節做到位，按要求規定往做，才能確保安全。在檢驗工作中，把安全生產目標分解到人，明確責任，制定防范措施，杜盡“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，切實捉住職員、設備、治理三個環節，通過規范安全目標治理強化檢驗職員的安全意識;整頓習慣性違章，加強現場安全治理，認真排查、清除設備缺陷和事故隱患;經常提醒檢驗職員繃緊安全生產這根弦，學會從別人的事故中吸取教訓，積極預防，落實各項措施，把事故消滅在萌芽狀態。通過以上措施，使我車間檢驗的安全治理水平有了較大的進步。近年來，沒有發生一起因檢驗職員違章操縱引起的設備事故和人身傷害。

3.轉變觀念，進步檢驗治理水平。

在工作中樹立“治理出效益、治理出效率，治理是永恒的主題”的觀念，切實加強檢驗治理工作。在這兩年中我重點抓了質量第一的治理思想，加強質量教育，夸大檢驗過程的零缺陷治理，使檢驗職員樹立起“百年大計，質量第一”的觀念;經常不斷地進行質量治理的學習和教育，使每個檢驗職員都充分地熟悉到，只有進步生產質量，才能進步企業的經濟效益，從而進步企業的市場競爭能力;實行全方位治理，凡是涉及到質量的，如性能、壽命、可靠性、安全性等方面，都加強治理;進行全過程的治理，對質量形成的計劃、設計、預備、外委、制做、裝配、檢查、試驗、投運等一系列過程和環節一步不放，實施全過程質量監控;全體職員參加治理，質量治理不僅是治理職員進行治理，要動員全體職員都參加質量治理，從自我做起，從點滴做起，讓檢驗職員自己知道做什么?怎么做?做到什么程度為好?使檢驗工作有了可靠的質量保證。近年來，我車間主要設備的運行周期普遍延長，的增加了一倍，設備檢驗用度也有了較大幅度的下降，通過加強質量治理，取得了良好的經濟效益。

4.進步職員素質，抓規范治理，促進檢驗工作的開展。

化學車間設備種類繁雜，檢驗職員少，檢驗項目多，弦一直繃得很緊。近幾年來，增加了很多新設備，對檢驗工作技術含量又提出了更高的要求。我們采取多種途徑，在檢驗職員的素質上很下功夫，營造邊學、邊干、邊進步的良好氛圍，幫助大家進步解決題目的能力。針對車間檢驗工作的特點，科學公道調配職員，明確操縱流程，建立質量考核方案，對設備保養維護、職員職責分工，作出了嚴格的規定。抓好每月的檢驗工作總結，檢查每個檢驗職員上月的工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，作到有計劃，有檢查，有落實，有覆信。根據年度、月度檢驗計劃和臨時性檢驗工作的安排，兩年來共完成大修項目70項計各類設備120臺次，完成技改項目15項，以及大量的日常消缺維護工作。

加強設備診斷工作，針對設備狀況，猜測設備可靠性，對可能出現的設備故障的部位、原因、程度進行識別和評價，并確定故障的修復方法，努力使檢驗工作成為以可靠性為中心的維修，保障設備的安全穩定運行。

近兩年來，我們不斷地把新的科技成果運用到檢驗工作中，通過技術改造進步設備的科技含量。我們完成了再生廢水處理系統改造，實現了水處理生產廢水的達標排放;先后對7臺交換器進行了成功的技術改造，使交換器的性能大幅度進步。在保證質量的條件下，我們自己設計、施工，與同類設備改造相比，每臺交換器節約施工用度15萬元;對澄清池、無閥濾池的技術改造，消除了重大安全隱患，車間的面貌也煥然一新。通過一系列檢驗工作、技術改造，使車間在設備治理水平和設備健康狀況有了長足的進步。

在檢驗工作中，堅持“降本增效”的原則，以“最低的本錢、的質量，取得的效益”為宗旨，抓治理、降能耗、增效益，增強了檢驗職員的主人翁意識，大家以廠為家，立足本崗，在節能降耗上挖潛革新，做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不過委，時時處處留意節約。

5.認認真真做人，兢兢業業工作。

在過往的兩年中，做了很多工作，也取得了一些成效。這里面包含著廠部和車間領導的關懷與支持，凝聚著全車間的心血和汗水，也得益于相關處室和車間的理解與配合。作為化學車間分管檢驗工作的副主任，我在工作中努力做到盡職盡責、盡心盡力，發揮黨員、中層干部的表率作用，考慮題目、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先力爭做到。不以“干部”自居，尋求索取，而是以“黨員”自律，講求奉獻。我個人以為，我的表現是能夠達到稱職標準的。

總結兩年多的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現在以下三個方面：一是要進步熟悉水平，特別是對工作中可能出現的題目和困難，要留意從大局出發，從總體上把握，增強工作的預見性;二是要防止急于求成，克服急躁情緒，避免處理題目簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;三是要充分發揮副職的助手作用，克服消極等待的思想，使分管的工作創新發展。

以上報告，請領導和評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一向關心和幫助我的各位領導、表示誠摯的謝意。

熱搜總結: 會計個人工作述職報告(篇二)

光陰似箭，轉眼間這一階段的工作已經結束，但這段時間非常的難忘，點點滴滴歷歷在目。按照領導的指示，我們需要開始著手寫個人述職報告了，述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓，多進行述職報告對后續工作起到借鑒與指導作用，那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，下面是由小編為大家整理的“熱搜總結: 會計個人工作述職報告(篇二)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

歲月如梭、光陰似箭，轉眼來到選煤廠已經十個月了。十個月的時間對人類歷史而言只是瞬間，但對一個人而言卻不算短，特別是對我，更具有十分重要的意義。20xx年3月，我走上新的領導崗位，在廠行政領導的分工中，我分管財務工作。新的環境、新的崗位，對我來說，既是一種機遇，更是一種挑戰。面對這種機遇和挑戰,我也給自己提出了更新、更高的要求。在此期間，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，工作中既有苦、也有樂;既有成績也有不足之處。我非常重視組織給予我的機會，竭盡全力、兢兢業業地工作，以回報組織和廣大職工群眾對我的信任?，F將這十個月的學習、工作等情況做如下匯報：

一、努力學習、不斷提高業務能力和思想水平 1：財經法規和專業業務的學習

(1)、結合自身的工作崗位，我系統學習了《企業會計制度》，深入理解企業會計制度的具體要求和會計核算的新方式方法,為貫徹執行企業會計制度打下了良好的`基礎。.(2)、認真學習了《國內會計準則》、《國際會計準則》、《國際財務報表準則》，在工作上加強了財務信息質量的真實性、數據的準確性，既適應企業內部管理的需要，又適應上市公司信息披露的要求。(3)、學習了《合同法》細則、新的會計法規文件及新的稅收法規等內容，重點學習了會計內部控制規范，目的是為了加強選煤廠內部管理和控制。

2：政治學習

在思想政治方面，不斷加強自己的思想政治修養。

通過學習，使自己的業務水平及理論水平有了很大提高，掌握了一些新的理論和新的知識。對更進一步做好自己的本職工作，起到了很好的推動作用，更增強了自己的工作能力和依法辦事的水平。

二、求真務實，認真履行工作職責

企業管理的重點是財務管理，我深感責任重大，上任后開展了一系列工作。

(1)、不斷加強和完善會計基礎工作，使會計基礎工作更加規范。(2)、逐步建立和完善財務管理制度、內部監督約束機制，使財務工作逐步走向規范化、制度化。為此出臺了選煤廠《賬銷案存資產管理辦法》、《對外索取發票注意事項》。

(3)、把好費用開支審核，規范費用報銷的審批程序，嚴格執行差旅費、修理費等費用的報銷制度，努力降低各項費用支出。(4)、公司在20xx年及20xx年進行了兩次清產核資工作，20xx年公司要求各二級單位對歷年清產核資報廢的資產全部進行清理，并建立帳銷案存資產備查薄。在廠有關部門的大力配合下，選煤廠按時保質保量的完成了帳銷案存資產的核查盤點、財務報表等工作。摸清了家底，使國有資產不被流失有了保障。(5)、在財務管理上，抓住預算管理這個總綱，圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標，認真履行職責，做好20xx年預算執行情況的分析，分析其成本升降的原因。認真編制20xx年財務預算。做到事前預測、事中控制、事后分析，為領導的經營決策提供可靠的依據。(6)、認真做好本年度的財務決算。20xx年度財務決算已開始，這是神華集團公司上市后第一次年度決算，我們的時間緊、任務重，財務工作既要按照國內會計準則編制財務報表，又要按照國際會計準則編制財務報表。對我及所有財會人員都是新的挑戰，但我有信心、有決心做好本年度財務決算的編制工作，保證財務決算工作圓滿完成。

三、團結協作，互融共進

回顧十個月來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。自已在日常工作中注重團結和協作，能積極主動支持和配合班子成員，做好廠各項事務和決策，班子中的領導也給予了我大力支持、理解、幫助。同時，我能自覺接受群眾監督，在工作中注意聽取和尊重別人的意見和建議，努力調動各方面的積極因素。全力支持部門干部的工作，盡全力幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，使他們能夠全身心地投入到工作中去。

四、勤政廉潔，樹立良好的對外形象

搞好廉政建設，對領導干部來說，主要是樹立正確的利益觀。只有樹立正確的利益觀，才能在市場經濟的大潮中站穩腳跟，在金錢和物質利益的誘惑下方寸不亂。在實際工作中，只有時時想著職工群眾、處處全心全意為職工群眾服務，才能受到廣大職工群眾的擁護和愛戴。

因此，我在工作中，首先廉潔自律，塑造良好的領導干部形象，絕不搞金錢交易，絕不利用職權謀取個人私利。一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。同時,對社會上的各種歪風邪氣敢于反對、敢于抵制，勇當反腐倡廉的帶頭人。

在具體工作中，能夠很好地貫徹執行國家財經法規法紀。在嚴格要求自己的同時，經常教育會計人員和其他人員，遵章守紀、嚴格執行財務制度。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，起到了表率和示范作用。

五、今后努力的方向

總結這段時期的工作，雖然圍繞自身職責做了一定的工作，但還存在一定的差距。第一、自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高。第二、基層生產情況了解不夠全面，以后需要經常深入基層。第三、有時財務工作不到位，工作做得不夠細、不及時，有待于從整體上提高業務水平。

針對以上幾個方面存在的問題，我會在今后的工作中努力加以解決。

(1)、加強學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力提升財務管理的水平。

(2)、經常深入到生產一線，全面了解生產工藝，以便于更好地指導財務工作。

(3)、在財務管理上牢固樹立以人為本、以財務為中心的理念，建立誠信會計體系。

(4)、進一步加強自身建設，深入基層調查研究，狠抓落實,發揚多辦實事的工作作風，樹立求真務實的良好形象。

(5)、深入開展會計人員職業道德教育，提高財務人員的整體素質，帶好這支隊伍。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的領導、同志們表示誠摯的謝意。

總結推薦: 社區干部個人工作述職匯報1000字其二

春去秋來，在過去一階段的工作里，工作雖然比較勞累，但也收獲了很多，貫徹公司的要求，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，通過回顧，將零星而膚淺的感性認知上升到全面而系統的認識上來，那么，有哪些值得拿出來的個人述職報告模板，請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結推薦: 社區干部個人工作述職匯報1000字其二》，僅供參考，希望能為您提供參考！

尊敬的領導： 您好!

今年來，_社區在_鎮黨委政府的正確領導下，在廣大居民的大力支持下，在社會各界和共建單位的熱情幫助下，全體社區干部團結一心，以社區黨建為核心，以社區服務為重點，以社區文化為載體，以社區共建為抓手，以建設平安文明和諧社區為目標，取得了成效。獲得了浙江省衛生先進單位、衢州市學習型黨組織、衢州市計生人口基層自治示范社區等榮譽稱號。具體工作：

一、社區專項工作

1、社區計劃生育。社區現有育齡婦女487名，戶籍環孕檢婦女230名，其中外出育齡婦女39人。上半年的環孕檢率都達99%，社區沒有發生計劃外生育現象。

2、開展平安社區建設活動。

(1)社區群防群治工作組織健全落實，社區義務巡邏隊、文明巡訪隊每天分二班次義務巡邏、巡訪。

(2)溫馨提示隊員每天在巡邏過程中運用小喇叭提示居民

(3)加強流動人口管理，社區定期對轄區常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調查、登記，每一戶出租房屋業主均與社區簽訂消防安全責任書。

(4)社區調委會共接受調解糾紛3起，調成率100%。

(5)安全生產、藥品食品管理、“十小”行業整規、公共安全(地質災害防治、消防等工作)。

①開展汛期安全巡查。特別在“6.15”、“6。19”洪汛來臨之際，堅持每日沿江邊的溫馨提示和夜間巡邏，及時通知居住在三里灘低洼處居民做好防洪疏散準備。

②做好社區危房排查、管理、把關上報工作，上報14戶危房情況。

③3月份參與谷豐小區后山體爆破協調工作，利用休息時間上門征求業主意見。截止目前，社區內無重大事故、上訪等現象發生。

二、社區日常工作

1、社區黨建。今年以來，社區以建黨__周年為契機，加強社區黨組織建設，按照黨員發展程序和要求發展黨員1名，社區黨員人數達84人，遷入黨員3人，預備黨員3人。上半年開展黨員學習教育活動6次(其中黨課1次)，遠程教育每月1次。每月5號支部書記學習日，每月一次支部黨員學習會，開展黨員民主生活會1次，并認真做好各類支部臺賬。未出現一例受處分的違紀黨員。

2、開展“六個一”活動迎建黨__周年。為充分發揮社區黨員在社區建設中的模范帶頭作用，以實際行動迎接黨的90周年生日。社區黨總支在社區集中開展了“六個一”活動。

(1)是在七一前夕，社區黨總支組織社區黨員、居民進行升國旗、黨員重溫入黨宣誓。

(2)是舉辦了一場以“頌歌獻黨、紅遍_”為主題文藝晚會。

(3)是邀請縣紀委副書記余金榮以“黨的光輝歷程”為主題，為社區黨員上一堂生動的黨課。

(4)是把每周日定為“社區黨員義工日”，社區黨員們以“黨員義工”的形式迎接建黨__周年。

(5)是在黨員開展“把心中最美的話獻給黨”感言征集活動，用感言傾注對黨的贊美和熱愛。以此回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績和改革開放所取得的輝煌成就。

(6)是以慶祝建黨__周年為主題，組織了以在冊、在職、共建單位黨員的黨建知識競賽活動。在職黨員組獲得了第一名;

(7)是在縣總工會舉辦了一場社區共建單位建黨__周年聯歡活動。

3、社區隊伍建設。

(1)社區工作人員教育管理。每周一為社區工作例會日，總結上周工作情況，布置安排本周重點工作。

2、開展各類專業知識的學習培訓，共培訓4人次。

(2)社區完善各項工作制度，嚴格督查考核制度，加強社區工作人員的管理，全體工作人員都能自覺遵守各項規章制度，沒有出現嚴重違反紀律的現象。

(3)計生聯系員等管理規范，各支隊伍都能按照社區要求完成本職工作任務。

(4)社區財務操作規范，做到每月社區事務和財務都公開。

(5)并按時完成鎮黨委、政府布置的各項中心工作，做到準時參加上級各種會議，及時按要求上交各種報表、資料。

4、結合我縣“五城聯創”活動，開展了“黨員義工日”、“小巷雷鋒”志愿服務等活動10多次，參加人員累計近500多人次。社區黨員們以樓幢黨小組為平臺，在樓幢中亮出自己的身份，開展夜間巡邏、義診、科普知識宣傳等靈活多樣的活動，主動服務居民，自覺接受居民監督。

5、做好社區民主管理工作。社區每月10日的民情溝通日和人大代表接待日活動開展正常，召開社區工作人員民主生活會1次，居民代表大會1次。

6、做好社區資源共享、共駐共建活動。半年來召開共建理事會1次，社區與共建理事單位開展了：

(1)3月15日與縣物價局舉辦“價格溝通、關注民生”消費維權知識講座;

(2)4月28日與縣人武部、雙擁辦共同舉辦“雙擁杯”《國防教育法》頒布10周年知識競答活動;

(3)5月11日與縣科技局共同舉辦了以”預防地震災害、建設平安社區”為主題的有關地震知識講座，咨詢宣傳活動;

(4)5月12日與縣人防辦舉辦人口疏散演練活動;

(5)與縣文明辦舉辦“尋找身邊榜樣”活動，社區6位居民榮獲月度“身邊的榜樣”，7位居民獲得了提名獎;

(6)5月21日與_中學共同舉辦社會實踐進社區活動;

(7)與職業中專舉辦“雙證制”培訓等現有52名居民取得了職高畢業證;

(8)7月5日與縣總工會共同舉辦社區共建理事會建黨__周年聯歡會;

(9)3月份，輝埠新區為社區綠化輔草皮送來4大卡車的黃泥。

7、社區黨管武裝工作。今年按照鎮《武裝工作責任書》要求，做好社區民兵整組、征兵等工作，組織10名社區適齡青年參加春節后體檢。

8、做好對外宣傳工作。市級以上黨報黨刊用稿5篇，《今日常山》8篇，廣播電視用稿7篇，各級信息刊物用稿12篇，黨建信息上報5篇，其中被鎮以上報刊雜志采用1篇。

9、做好市民教育工作。結合我縣文明縣城復評工作，在社區中廣泛開展市民文明素質教育，利用“百姓講壇”、市民學校、宣傳櫥窗、“居民之聲”廣播，便民信息欄，舉辦文明禮儀、素質修養、五城聯創、健康知識、科普知識講座等，豐富了居民精神文化生活。

10、社區文化建設。開展了春節廣場文藝演出、元宵舞會、猜燈謎游園活動、“五一”移動杯乒乓球比賽、端午節包粽子比賽、建黨__周年文藝晚會等文體活動。

二、社區創建

1、積極開展省級綠色社區創建工作。制定創建措施、計劃，落實責任，多方位宣傳，營造濃厚的創建氛圍，廣泛動員居民參與創建工作。

2、創建省級巾幗文明崗。組建以社區主任為崗長的創建領導小組，制定創建計劃、實施方案，落實責任，營造氛圍，確保創建工作圓滿完成。

3、積極開展“五城聯創‘活動。

(1)、宣傳發動。發放《_社區“五城聯創”倡議書》3000多份，制作《常山縣文明市民公約》、《公民道德》等彩繪廣告牌，更換樓道信息欄、宣傳櫥窗內張貼“五城聯創”專欄等，營造濃厚的創建氛圍。

(2)、扎實開展小區環境、樓道雜物整治活動，評比“百強衛生樓道”。社區以樓道為單位，以60多位樓組長、黨員為骨干，社區干部為龍頭，帶動社區居民開展環境衛生整治活動。為調動居民積極性，促進居民參與的熱情，社區還以居民自評為主，評選出100個先進衛生樓道。

(3)做好省級文明縣城復評工作。選聘6名居民擔任五城聯創監督員，每周三對轄區進行檢查監督，文明勸導。

(4)每周一為社區衛生活動日。黨員、居民、樓組長、低保戶搞衛生、撥雜草、清理樓道、清除非法小廣告。

(5)組織100多名居民補植綠化帶草皮1000多平方，用黃泥60噸。

4、進一步完善社區衛生保潔長效機制，營造整潔、有序的小區環境。

(1)對實行物業管理的小區，社區積極發揮業主委員會的作用，谷豐小區物業公司承包期到退出后，現由業主委員會暫時代管，日常運轉正常。_小區衛生保潔隊工作開展正常，共為居民疏通下水道5次，維修自來水管1次，修理電線1次，更換沿溝蓋板7塊，更換樓道燈泡25只，疏通化糞池2處。目前_和谷豐兩個小區運作正常，環境整潔美觀。

(2)開展形式多樣的健康教育活動。組織開展《愛耳日》、《結核病防治》、《心腦血管疾病防治》等內容的知識講座，舉辦培訓、咨詢和義診等活動7次，受教育居民達1000多人次。利用愛衛月、世界無煙日等節日，組織居民開展身心健康的文體活動等5次。并通過樓道信息欄、黑板報等宣傳衛生知識。

(4)做好防疫工作，積極應對各種突發性疫情。協助縣獸醫部門對10只狗注射狂犬疫苗。

(5)開展除“四害”活動。配合縣疾控中心進行四害密度監測2次，發放滅鼠毒餌50公斤，滅蟑藥2000包，藥筆1000盒，煙熏劑1000盒。發放滅鼠須知50多份，滅蟑須知50份。

三、社區社會保障工作。

1、強化社區服務功能。

(1)做好社區戶籍管理工作，遷出6人，遷入35人，出生9人，死亡2人。為居民提供方便快捷的戶口遷轉服務，沒有出現相互推諉現象。

(2)解決下崗失業人員就業7人，開展勞動技能培訓2次，介紹家政服務16人次。

(4)窗口便民服務：辦理老年證9本，辦理4050優惠證9本，來電來訪100人次，解決居民實際困難23次，協調解決居民難點問題2次。

2、民政優扶工作。社區現有低保戶60戶，新增6戶死亡1人，2戶轉為重度殘疾人最低生活保障，13名1、2級殘疾人列入重度殘疾最低生活保障。

3、發展來料加工點一處。目前來料加工人員30多人，發放加工費40萬元左右。

以上是我們半年所做的主要工作，下半年我們將以_鎮中心工作為重點，按照鎮對社區考核精神，圍繞社區特色工作(創建樓幢幸福園)開展活動，發揮資源優勢，圓滿完成各項工作。

此致

敬禮!

述職人：_____

20___年_月___日