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      個人的述職報告

      發表時間:2022-08-02

      總結參考: 個人的述職報告篇一。

      時間是不等人的,相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。根據上級的指示,我們準備寫個人述職報告了,述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用,我們需要認真寫述職報告工作終的得與失,那么,個人述職報告優秀模板有哪些可以參考,以下是小編為大家收集的“總結參考: 個人的述職報告篇一”歡迎您閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!

      1.彈指一揮間,我擔任xx中學副校長一職已近三個年頭了。在這一千多個日日夜夜里,我沐浴各級領導的關懷與厚愛,承蒙全體教職員工的支持和理解,大家同舟共濟,攜手共進,共同營建我們美好校園!現就年度的工作向在座的領導與同事作一簡要匯報,若有不妥之處,懇請各位領導和老師們批評指正。

      2.一年以來,在集團公司的正確領導下,在公司班子成員的協助下,我認真抓好所分管的工作,較好地完成了工作任務?,F將一年的工作述職如下,請予評議。(Jk251.Com 教師范文大全)

      3.一年來,在上級領導及同仁們的關心和支持下,本人認真履行職責,努力開展各項工作,較好地完成各項任務?,F述職如下:

      4.大家上午好。我是xx,烹飪專業的面點老師。經過一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多?;仡欁哌^的路便可更好的看清前面的路。先對自身完成的工作述職如下。

      5.回顧一年來的工作和學習,作為一名xx所干部,在分局、所的正確領導下,本人把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務?,F將自己一年來各方面的情況匯報如下:

      6.在公司領導班子和全體職工的大力支持、配合下,我嚴格履行副經理工作職責,始終以良好的精神狀態和務實的工作作風,嚴以律己,率先垂范,當好領導的參謀助手,自覺做到清政廉潔,各項工作取得了一定成績?,F在,我將一年來的工作向各位領導和同行匯報如下:

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      總結參考: 個人的述職匯報其一


      時間一溜煙兒的走了,一階段的工作就這樣過去了,按照公司的工作要求,我們要對這一年的工作進行匯報了,個人述職報告是工作報告中總結系統性的報告,我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么,個人述職報告有哪些可以參考的格式,以下是小編為大家收集的“總結參考: 個人的述職匯報其一”希望朋友們能夠喜歡。

      尊敬的各位領導:

      大家好,花開花落又是一年,時光如水,轉眼就到了20xx年末,而我在這個崗位上也工作了整整一年的時間,在這一年里,有歡樂有痛苦,也有挫折和磨難,但是我都一一接受了,我知道這是對我人生的一個重大考驗與鍛煉,隨著改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重,作為一名基員工,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感?,F在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下:

      一、政治思想方面:

      本人忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,努力做到身正為范、自覺遵守學校各項制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

      二、主要工作:

      1、完善常規工作管理,提高教育教學質量:

      ①以“永小常規管理細則”為依據,認真抓好期初、期中、期末教學常規檢查工作,特別注重期中測試與分析,對每一位教師的常規工作量化打分,努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查,找出薄弱環節,及時反饋并及時督促改進,從而使我校教師的常規工作日趨合理化、科學化,課堂教學質量整體提高,教學成績顯著。

      ②一年來深入課堂聽課、組織評課150余節,對教師在教學實踐中存在的問題給予幫助,與教師共同探討、共同進步,促進了教師課堂教學水平的提高。

      2、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質:

      ①結合本校的教學實際,進行了兩次專題講座,15次業務學習,并及時組織教師寫出學習反思。用新理念、新方法使教師的業務理論知識得以豐富,具體實施過程得以改變,也進一步促進了學生的自主學習。

      ②骨干教師:每學期要求骨干教師做示范課、觀摩課,為全體教師提供鍛煉、展示、學習、提高的機會。及時參加上一級教研部門組織的骨干教師培訓、學習活動,為骨干教師教學水平和能力的提高提供機會。組織教師參加學區中心校英語教學評優課及畢業班數學、語文復習經驗談等活動。要求教師及時寫出活動反思、學習心得。

      ③特崗教師:我校共有4名特崗教師,有兩名教師擔任班主任工作,另外兩名是科任教師。我校制定了特崗教師幫扶方案,學校主任、骨干教師帶新教師,分別簽訂協議書,指導他們的教學工作,組織特崗教師學習語文、數學、英語、科學課程標準,指導特崗教師做了大量的學習筆記,還對她們進行基本功技能競賽,通過開展活動大大提高教師的基本功能力。力爭使她們“一年站穩講臺,二年有所建樹,三年成為骨干”。

      ④組織全體教師學習繼續教育教材《有效教學經典案例評析》一書,按時完成書面作業并上交進修學校。

      3、抓好校本教研,提高教師業務素質

      ①圍繞新課程實施重點問題合作研究25個(語文、數學、英語、科學各4個,音樂、美術、綜合實踐各3個)主題研究,活動有實效,教師們能夠就教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題,組織合作,進行研究。通過理論學習、課例研討、主題研究等活動,不但提高了教師的專業理論水平,同時也提高了課堂教學效果。。

      ②我校成立以主任為負責人,5位骨干教師為成員的課題研究小組,于20xx年6月申報市級課題申報,現已申請開題報告。

      4、抓好畢業班,讓畢業班成為永小的亮點

      ①畢業班是學校的龍頭,畢業班工作也是重中之重,為了抓好畢業班的成績,促進師生的積極性,我校在三月份召開了畢業班學情、教情分析會,將高分、優秀、良好、及格等不同層次的學生細化到人,做到了學生情況底數明,方向清,同時又針對本校畢業班的實際情況,制定了提高成績的具體措施。

      ②畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率為目標,做了大量工作,利用課余時間為學生補缺補漏。教師能做到精心備課、精講、精練,選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

      ③號召教師不定期家訪,和家長談孩子的學習、成長、心理波動等,并形成一套套家訪材料,這不但促進了孩子的學習,也讓家長明白了如何輔導,教育自己的孩子,工作中得到了家長的鼎力支持。

      5、加強學生管理,實施素質教育

      ①按規定征收新生,并做好新生入學的相應工作,入學率達100%,做好生員鞏固工作,鞏固率達100%。

      ②做好新生入學與班級定員工作,在規定時間完成“四率”報表及“幼兒園小學基層期初報表”,并做到準確無誤。

      ③學校根據自身特點及上級要求,開展了“感恩父母”、“我的好老師”征文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學教育月”等活動;平日里注重加強學生體育鍛煉,每天利用兩個大課間鍛煉學生體質并適時開展國學經典誦讀等活動,每學期都要舉辦運動會,保證學生每天1小時的鍛煉時間。學校還舉行了國學擂臺賽、硬筆書法比賽展示等活動,全面實施素質教育。

      ④9月份組織了一次全校家長座談會,學校、教師和家長共同就學生教育、成績提高和學校管理等問題進行了交流探討,學校工作得到社會的理解與大力支持,在辦人民滿意教育路子上邁出了新的一步。

      三、存在的不足:

      1、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導工作很多還是走原來的老路。教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,個別教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務、多一事不如少一事的心態。

      2、在主題研究過程中,缺乏專家指導,研究深度不夠,主題研究方面還要組織相關的培訓,涉及的觀念、理論應更寬、更廣。

      3、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

      4、對教師觀念的轉變,應創造更多的機會和條件,讓他們走出大山,走出學校,進而成為學校教學骨干,成為名師。

      5、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

      四、努力方向:

      這些不足是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出應有的貢獻。

      [總結參考] 個人述職報告(篇一)


      隨著歲月流逝,這一階段的工作已經快接近尾聲。根據上級的要求,是時候開始準備好寫個人述職報告了,述職報告可以描述任職概況和工作完成情況,寫述職報告過去是為了更好的準備,那么,值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些,下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[總結參考] 個人述職報告(篇一)》,歡迎閱讀。

      xxx考核組:

      根據考核工作安排,現就本人一年來的學習、工作、廉潔自律情況、存在的問題和不足及下一步打算,做如下簡要述職:

      一、學習和工作情況

      1、學業務、強理論,不斷提高自身素質。一年來,自己十分注重加強理論和業務知識的學習,在平時的工作中,始終以深入學習政治理論為抓手,不斷堅定黨性修養,深入查找不足和問題,進一步明確努力的方向,在思想上、政治上,行動上始終和黨組織保持高度一致,始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,以法律法規規范自己的行政行為,利用各種形式,擠一切可用的時間,認真學習國土資源工作涉及的土地、礦產、測繪等法律法規和部門規章、條例和辦法,使自己的法律意識得到進一步增強,依法行政的能力和水平得到進一步提高,確保了自己在指揮工作中能夠做到有的放矢。

      2、勤思考、細謀劃,做到目標明確任務實?;鶎訃临Y源管理工作涉及地方經濟建設的方方面面,工作內容繁雜,任務異常艱巨,如果沒有一套完整規范的工作程序和辦法來進行約束指導,勢必會出現管理失控、雜亂無章的局面。為此,在今年的工作中,我和班子成員共同確定了“抓基儲抓服務、抓規范、抓執法”的工作總體思路,并且從年初開始,就將今年需要做的每一項工作進行了全面的量化細化,將責任任務分解落實到每一名班子成員、股室負責人頭上,限定了工作時限、工作標準,嚴格實行日常工作督察制度、局務會議工作匯報制度,做到了各項工作“有安排、有督察、有結果”,確保了全年各項業務工作的順利開展。

      3、抓班子、帶隊伍,做到齊心協力干工作。建設一個具有凝聚力的領導班子,帶出一支高素質、作風硬、能戰斗的管理隊伍,是單位主要負責人的第一職責。為此,在日常工作中,自己始終以堅持黨的民主集中制為基本原則,以自己的實際行動影響和帶動與自己一起工作的同志,在日常工作中能夠經常與班子成員、股室負責人商議工作、溝通思想,堅持黨的集體領導下的個人分工負責制,大膽放手的讓班子成員充分發揮自己的主觀能動性開展工作,重大事項堅持事先通氣、上局務會研究的管理辦法,認真組織開展了全局“規范化機關”創建活動,通過建立和規范各項管理制度,進一步明確了每一名干部職工的崗位職責和各個崗位的工作運行程序,對每一名干部職工交任務、壓擔子,定崗定責,做到了人人有事干、事事有人干,竭盡全力為干部職工改善了工作環境和生活問題,最大限度的調動全局上下的工作積極性和責任感,逐步形成了大家“心往一處想、勁往一處使”的良好工作局面。

      4、抓重點、找突破,做到思路清晰有側重。國土資源工作內容繁雜,作為局班子主要負責人,必須抓住重點環節開展工作。在今年的工作中,我著重抓了以下幾個方面的重點工作:一是全力加強了機構隊伍建設。經過多方協調,完成了52名鄉(鎮)土地管理員、監察員上收工作;在單位經費異常困難的情況下,找路子、想辦法,多方籌措資金****萬元,完成了8個基層國土資源中心所(分局)辦公場所選址及辦公設施配備工作。面對局機關辦公場所緊張、辦公設施落后的情況,在州局和縣委、縣政府的大力支持下,全力以赴改善了局機關的工作環境。將單位搬遷至原雙城征稽站,極大的改善了辦公條件,全面更換了原先陳舊不堪的辦公設備,也徹底改變了原先幾個股室擠在一起辦公的現狀。二是重拳治亂,深化礦產資源專項整治工作。按照州縣河道采砂專項整治工作有關要求,周密組織部署了河道采砂專項整治具體工作。通過集中整治行動,有力的震懾和打擊了違法違規采砂活動的反彈勢頭。三是全力抓了建設用地服務工作。全面開展經濟開發區、臨大二級公路、臨合天然氣輸氣管道、縣城新區及其他各類重點建設項目的土地征收工作和用地報件上報工作,今年全縣共審核上報建設用地***宗,面積****公頃,為各類項目盡快建設盡到了國土部門應盡的職責。四是扎實組織開展了衛片執法檢查工作。通過我們的扎實工作和嚴格規程操作,順利完成了衛片執法工作任務,安排人員對涉及我縣的***個圖斑(*88個土地圖斑、***個礦產疑似圖斑)逐宗進行了實地調查核實,依法對***宗違法用地和違法采礦行為進行了嚴肅查處。將全縣違法用地面積控制在****%,實現了零問責,沒有被處理的單位和個人。五是強化制度建設。在機關日常管理和各項業務工作規范運行方面,強化和完善了《各股室工作制度》、《財務資產管理制度》等各項規章制度,在單位內部逐步形成了規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

      二、廉潔自律情況

      自己始終把廉潔自律作為提高品德修養的頭等大事,從思想深處牢固樹立堂堂正正做人、明明白白處事、干干凈凈從政的思想原則,時刻牢記黨和國家對一名黨員領導干部的基本要求和行為準則,帶頭執行廉潔自律的各項規定,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,嚴格遵守國土資源系統“八要八不準”行為準則,堅持“重人品、干實事、能吃苦、善思考”的工作要求,不存在吃拿卡要、收受賄賂、以權謀私等問題。同時,在日常工作、接待、車輛、辦公等方面盡量節儉,力求形成全局上下勤政、廉潔、務實的良好工作環境。

      三、存在的問題和不足

      回顧一年的工作,雖然我做了一些自己應該做的工作,在各方面也取得了一些進步。但是,與黨的要求相比,與肩負的職責對照,無論是在工作態度、思想意識方面,還是工作能力、業務水平方面,都還存在著非常大的差距與問題。主要有:

      1、刻苦學習的主動性不強,業務能力亟待提高。基層工作需要的知識量巨大,處理具體事務的能力要求也很高,特別是群眾工作能力的要求更高,與這些要求相比,自己的知識、能力、水平都顯得相當有限,刻苦學習、增加知識儲備、提高工作能力顯得尤為重要迫切,亟待自己投入更多的時間和精力加強學習。

      2、深入實際調查研究不夠,長期形成的機關作風需要根除。基層工作更多的是需要我們深入基層,貼近群眾,貼近實際,一切工作從實際出發來思考、來謀劃。在這一點上我還存在著巨大的欠缺和不足,與基層的群眾交流的不夠,對基層群眾的問題了解的不夠,這使自己在決策和部署過程中容易忽視人民群眾最關心的問題。這種坐在辦公室里指揮工作的問題雖然已經有所糾正,但尚未根除。

      3、綜合能力有待進一步提高,不擅長“十個指頭彈鋼琴”。作為一個部門的主要領導,必須能夠總攬全局、整體考慮,切實調動和發揮出一個班子、一個集體的綜合能力,有緩有急、有主有次、有條不紊的指揮各項工作的開展。在這一點上我需要學習的東西還很多,綜合指揮協調各項工作的能力也需要盡快提高。

      4、執法難的問題依然存在,違法用地違法采礦行為仍時有發生。由于執法中存在著推諉、畏難情緒,加之執法手段單一,一年來,雖然在執法監察工作中投入了大量的精力,但效果仍然差強人意,特別是在河道采砂專項整治活動過后,河道違法采砂行為在近期又出現反彈,同時,出現了新的群體性矛盾和糾紛,河道整治工作的難度在不斷加大,“執法難,難執法”的問題依然存在。

      四、今后努力的方向

      1、努力學習,不斷提高自身的工作能力。擠出學習時間,堅持向書本學習,學習各類業務知識和法律法規,做到各項工作都能夠依法依規;向群眾學習,結合基層工作實際,提高為人民服務的工作能力;向身邊的同志們學習,學習有益的工作經驗和工作方法,爭取做一名合格的國土資源管理者、組織者和領導者。

      2、加強團結,充分發揮班子的整體合力。更加珍惜團結、倍加維護團結、自覺加強團結,任何時候都把維護班子團結一致,形成工作合力放在第一位,以愛人之心、容人之量、尊人之德,真誠對待每一個同志,力求在民主集中制原則下,求得思想、工作、行動上的合力,以推動我們的工作更好開展。

      3、改進作風,自覺遵守好廉潔自律規定。帶頭改變工作作風,帶頭倡導州局提出的“看重做人,看重做事”的工作準則,說實話、辦實事、求實效,堅決反對弄虛作假和表面文章,清白做事,清白做人,認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責和義務。

      4、竭盡全力,改善基層國土所簡陋的辦公條件。做為單位的主要領導,要全力以赴找資金、跑項目、籌經費,盡最大的努力去改善剛剛運行的基層國土所的簡陋環境,改善國土所面貌和工作環境,全面加強軟硬件設施建設,為基層國土工作人員創造一個良好的工作環境與氛圍。

      5、扎實苦干,全面推進我縣國土資源工作上水平上臺階。團結帶領班子成員和全縣國土系統干部職工,發揚艱苦奮斗的優良傳統,深入實際調查研究,認真謀劃各項具體工作,出實招、求實效,解決問題,強化管理,努力推動全縣國土資源工作邁上一個新的臺階。

      以上述職報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

      [總結參考] 個人述職報告開頭篇一


      時光飛逝,驀然回首。這一階段的工作即將過去。按照領導的指示要求,我們要對這一年的工作進行匯報了,個人述職報告是工作報告中總結系統性的報告,述職報告要有工作總結,還要有未來的工作的工作計劃。那么,有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板,下面是由小編為大家整理的“[總結參考] 個人述職報告開頭篇一”,希望您能夠喜歡。

      1.近一個時期以來,營銷中心在公司的指導下,開展了xx區域市場啟動和推廣、市場網絡的建設、各區級批發單位的開發、部分終端客戶的維護等工作?,F將x個月來,營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的述職匯報。

      2.我經過一個月的公司產品資料熟悉的實習之后,開始走上對外市場的道路,當時作為實習的我的主要職責是走訪xx各個醫院,向其負責人推薦公司節能產品和節電方案。之后隨著和公司業務經驗豐富的銷售前輩們在跑市場的過程中慢慢的積攢了更多的工作經驗。期間迷茫過,無奈過,也動搖過,但最終在領導和同事們的鼓勵和指導下,打消了對自己工作能力的懷疑,了解了只有奮斗才能創造價值這個硬道理,最終確定了自己的奮斗目標。下面我在這里給自己工作做一下述職匯報。

      3.一年來,在局領導的關懷和同志們的支持幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務……

      [參考總結] 個人述職報告開頭(篇一)


      時間在悄然飛逝,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!按照領導對我們個人的要求,我們準備寫個人述職報告了,述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用,書寫述職報告需要點面結合,重點突出。那么,值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些,小編特地為您收集整理“[參考總結] 個人述職報告開頭(篇一)”,希望對您有所啟發。

      1.迎接新的一年,仍然是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

      2.隆冬已近,一歲將終,今年的工作即告一段落?;厥走^去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切?,F就我在今年的工作述職總結如下:

      3.回顧這一學年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現將一年的工作做如下匯報:

      4.首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導,我知道,在這一年當中,由于自己沒有經驗,以及對業務工作的不熟悉,給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,再次我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉,是給你們最大的回報,現在我將本年度的述職報告如下:

      5.一年的教師生涯,已使我情系三尺講臺,心系每個學生。對事業的追求,對學生的摯愛,使我在工作中迸發出一種不可阻擋的熱情和動力。年輕人的激情與豪邁和不甘落后的個性,也促使我不斷成長和進步?,F將本期思想及工作情況梳理如下:

      6.在過去的一年中,我一直認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,現在我就以下幾個方面對自己一年來的情況進行述職。

      [參考總結] 個人的轉正述職報告(篇四)


      時間一溜煙兒的走了,工作即將步入一個嶄新的篇章。按照公司崗位要求,我們要為寫個人述職報告做準備了,述職報告對于回顧工作,總結經驗有重要指導意義,工作計劃是述職報告的重點內容。那么,個人述職報告有哪些可以參考的格式,以下是小編收集整理的“[參考總結] 個人的轉正述職報告(篇四)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      一、工作內容

      進入試用期以后,根據上級公司領導給我的工作內容,我主要需要做的工作有:1、掌握按揭借款的相關知識,并給銷售部工作人員培訓;2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態的記錄。

      二、工作目標

      在沒有進入公司之前,我就知道,有目標才會有前進的方向。所以,在試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部工作人員培訓按揭借款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

      除此外,我設定的個人目標是,在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

      三、執行計劃

      為了實現工作目標,我的執行計劃如下:

      1、工作前三天上網搜索按揭借款的相關知識,并整理成資料。

      2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部工作人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成ppt。培訓后,總結銷售部工作人員期望了解的按揭問題,并在一周內整理出來。

      3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

      4、工作15日內有能力為銷售部工作人員培訓按揭借款的知識,并讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

      5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

      6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

      四、執行效果

      “華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰商場,贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的?,F將我對工作的執行情況總結如下:

      1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,李總給我出了按揭借款的八個問題,包括按揭借款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

      2、就按揭借款的知識,我先后對銷售部工作人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭借款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部工作人員提出的實際問題。為了使銷售部工作人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月后我給銷售部工作人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部工作人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據銷售部工作人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

      3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本復印、造三個月工資表,之后我再聯系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的'流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

      4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表?,F在,我負責銷售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購信息或簽約信息,我會及時記錄,從不怠慢,并認真核對,因此確保了各項信息的一致。

      5、屆時,我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

      五、執行總結

      “對工作進行總結,才能有所發現,有所創新,有所前進?!?/p>

      盡管我工作時間僅有短短的一個多月,但我在工作中卻有很多的收獲,自己的進步也很大,不僅體現在業務方面,而且體現在個人方面。

      首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部工作人員進行了按揭借款知識的培訓,并起到了良好的效果;我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

      其次,為了今后更好的開展工作,我掌握了必備的專業知識和技能?,F在,我熟練掌握了按揭借款的相關知識。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客戶作按揭借款的原因之一是理財的需要”等。另外, 通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對于購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在:是企業法人代表或股東的話,另需提交公司資料,包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構代碼證復印件、驗資報告復印件;另外,資料要求更加規范,如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產,購買房產需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產之前,我們的按揭客戶大多都有不少的借款;第三、歸根結底,銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然,只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。

      再次,現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃,在工作計劃的指引下安排自己的工作,并且能夠達到預期的目標。

      另外,在與工行的曹主任、宋經理,房管局備案科負責人交往時,我非常注意自己的言行舉止,因此,為公司和個人塑造了良好形象,給他們留下了非常好的印象,對我的業務開展而言,必將有很大的推動作用。

      在個人方面,進入公司以來,我的工作態度一直都很端正,一方面是為自己負責,一方面是為公司負責。主要體現在:1、嚴格遵守公司的規章制度,從未遲到、早退、曠工,也從未請過假。2、在規定的上班時間,如果我沒能完成既定的工作任務,我會毫不猶豫的選擇加班,我一貫主張“今日事,今日畢”,并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了,我也會選擇自己給自己加班,因為我知道,我來公司的時間還很短,而需要我學習的東西還很多;3、我每天都會給自己制定工作計劃,并且積極主動的去完成它。

      由于大學的時候學的是法律專業,所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。剛來到公司,我的工作的內容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔任的工作,我根據自身的情況,廣泛學習按揭借款的知識,并從中篩選有用信息,及時吸收消化。對于按揭知識的掌握,我經歷了三個階段:從廣泛學習到有針對性的學習,從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

      盡管我在試用期中有很多的收獲,取得了一定的成績,但我也清楚的認識到我還存在許多不足,如:剛從學校畢業,社會經驗不足;盡管掌握了按揭的知識,但還不能做到活學活用;剛接觸按揭借款、合同備案的知識,還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,針對這些問題,我也做了分析,主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統造成的。為此我也制定了解決問題的方法:從點滴做起,從小事積累,端正學習態度,遇到問題及時解決,利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,并理論聯系實際,做到舉一反三。

      六、轉正后工作展望

      我申請成為公司的正式員工,是為了今后能更好的開展工作,為公司實現更大的價值。轉正后,我的短期業務目標是:在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案,在合同備案后的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,按揭客戶的余款全部回款到賬。

      為了實現業務目標,我的工作計劃如下:

      1、在網上合同備案系統開通的5天之內完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,只要我們網上合同備案的系統開通,我可以犧牲自己的休息時間進行加班,在當天將按揭客戶的信息提交,并催促房管局合同備案的負責人審核,審核通過,我們將在第一時間進行合同打印,并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。另外,通過多次交往,我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,這將有助于合同備案工作的開展。

      2、在合同備案后的15天之內為按揭客戶辦理好按揭?,F在銷售部工作人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部準備齊全。我預計市區工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發事件需要五天,共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭借款,并讓銀行放款。

      當然,轉正后我也給自己制定了短期的個人目標:在轉正后的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標,我必須做到:1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系,并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習態度、工作態度,一步一個腳印的做下去,不斷拓展自己的知識面和社會經驗。

      因為喜愛,所以堅持;因為堅持,所以喜愛。不可否認,我喜愛這份工作,也喜愛這個團隊。同時,我還把北京冠智當作了自己的“家”,為了把“家”打扮的更漂亮,我有義務去努力的工作。我堅信:只有不懈努力,才能不斷超越。努力改變命運!

      以上是我的述職報告,請各位領導審閱。

      總結參考: 個人述職匯報篇一


      歲月悠悠,一階段的工作即將告一段落了。根據上級的指示,我們應該寫個人述職報告了,述職報告提升工作效率的一個重要環節,對我們未來發展有著很重要的意義,那么,可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些,下面是由小編為大家整理的“總結參考: 個人述職匯報篇一”,僅供您在工作和學習中參考。

      尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好,我叫xx,是一選廠碎礦車間機修班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在碎礦機修班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項檢修及標準化改造工作。

      20xx年是碎礦機修班奮斗的一年,我們機修班以車間生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務;能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F將一年來機修班及我所開展的主要工作述職如下:

      一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工

      班組長是車間領導與班組職工之間聯系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領會上級文件精神。本班職工關心車間的發展,愿意為車間的發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領導及時溝通,問題不藏在心里。

      二、培訓與學習

      機修班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求較為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是檢修安全等方面的培訓。內容涵蓋機修標準操作程序、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。通過培訓和學習,員工的整體生產知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全,特別是生產安全的重要性。

      三,設備的維護保養以及標準化改造

      碎礦機修班肩負著保證車間設備正常運轉和標準化改造的任務,在這艱巨的任務面前,碎礦機修班毫不退縮,制定了明確的巡檢制度,包機制度,設備管理獎懲制度。在設備正常的情況下積極投入標準化建設的工作當中。在春節檢修期間完成圓振篩下五號兩個大漏斗的廢篩網鋪襯以及顎式破碎機,一號皮帶,三號皮帶,六號皮帶進料漏斗的耐磨板鋪襯,將漏斗的磨損周期從原來的半年延長至如今的一年半,大大減少了漏斗檢修量,更換了四號,七號皮帶,改制了顎式破碎機機座。在正常生產時利用停機時間更換了一號皮帶,二號皮帶,將原來的兩臺永磁除鐵器替換為電磁除鐵器,同時改變其安裝方式有效制止了皮帶被廢鐵劃破的事故。利用10月限電時間完成三號,五號,六號皮帶的更換,中細碎下料漏斗的加襯以及全車間各條皮帶托輪的加油維護,嚴格把控好中細碎,顎式破碎機的襯板磨損周期,按要求完成襯板更換任務。碎礦車間的標準化建設刻不容緩,尤其是灰塵問題,他困擾了幾屆車間領導。碎礦機修班先后完成架設沖水管494,5余米,架設噴霧水管590.8余米,安裝除塵及綠化噴頭56個,安裝1號,2號,6號皮帶尾輪液下泵,架設甭管200余米同時制作了礦沙沉淀箱。在標準化改造中,碎礦機修班完成粉礦倉擋礦板的安裝,六號皮帶尾輪電纜線橋架蓋板的安裝以及原礦倉下粗碎房階梯的澆灌等等,還完成了一號,二號圓振篩的密封防塵改造,以及2號,5號皮帶吸塵風機的安裝等等。全年除集礦皮帶外車間所有皮帶都已更新,為下年的正常生產奠定了堅實的基礎,除塵改造工作也取得了較好的成績,并得到了公司領導的認可。

      四、存在的缺點與不足

      在全年的設備維護保養工作中,我們認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。隨著生產任務的有條不紊的進行及社會經濟的不斷變革加速,對班組人員在知識技能方面有了新的要求。

      有的員工工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。

      為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對我班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。

      對于我自己來說,作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在執行本崗職責時都存在著不足。首先是業務水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經驗少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質有待進一步提高。

      針對以上的不足,我規劃了今后努力方向:

      1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

      2、要多學習專業以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

      3、要認真學習方針、政策,緊緊團結在車間的周圍,認真領會車間的文件精神,為車間的發展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭取做一名合格的班組長。

      總之,這一年通過全班員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,機修班能夠完成各項檢修工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,迪慶礦業的明天會更加美好。

      謝謝各位領導,各位同事,我的述職完畢。

      述職人:

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