電工上半年工作總結
電工個人上半年工作總結匯報模板。
隨著上半年公司業務的不斷擴大,對電工崗提出的要求越來越高,為了能夠更好的完成工作進度,幫助我們有效的節省工作時間,是時候開始準備好下一階段的電工上半年工作總結了。寫工作總結可以促進工作任務的盡快達成,讓任務更容易被執行。怎樣才能寫好一篇電工上半年工作總結呢?為此,述職報告之家小編從網絡上為大家精心整理了《電工個人上半年工作總結匯報模板》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
電工個人上半年工作總結匯報模板(篇一)
在過去的半年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為學校的一名職工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀、真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將半年的工作做如下總結:
一、思想工作
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項規章規制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。
二、生產工作上
貫徹執行學校管理工作的法律法規的規定,提高業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查學校用電附屬設施是否完好,發現問題立即處理。確保電路設施的完好,保障學校電路暢通。嚴以律己,寬以待人,遵守學校的各項規章制度。
三、個人表現
本人嚴格遵守學校里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,處處以一名優秀的電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和用電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患用電設施進行更換改造。
四、工作情況
本年度主要做到了如下幾點:
1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。
2、做好用電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用材料,愛護工具。
3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。
4、注意安全按有關操作程序工作。
5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。
6、做好單位用電的抄表工作,對不按規定用電的行為即使給予提醒、糾正。
7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。
8、完成領導安排的其他工作事宜。
回顧半年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一切從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的職工。
電工個人上半年工作總結匯報模板(篇二)
20——年上半年以來,機電口按照公司的安全生產工作部署,重點抓好了供電、排水、提升運輸等系統管理及建設工作,按工程計劃順利完成各項工作任務?,F將上半年安全生產工作完成情況及下半年工作打譜總結如下:
一、上半年工作完成情況
(一)重點工程
1、完成—980軌道暗斜井絞車安裝及試運行工作。根據年度工程計劃安排,一季度內完成—980軌道暗斜井絞車安裝及調試運行。針對—980軌道暗斜井絞車的安裝,制定施工方案,排好工期,專人盯靠,及時聯系廠家技術人員現場指導,協調解決現場存在的問題,先后完成絞車機械設備,配電及電控系統設備、安全設施的安裝,完善—980軌道暗斜井絞車6道擋車欄及信號系統;委托天安公司對絞車系統進行了安全性能測試,整改現場存在的問題;培訓機電隊維修操作人員人員24人次,實現絞車安全試運行。
2、完成—400擴容泵房及變電所設備安裝,正式投入試運行。
—400擴容泵房工程實施后,先后完成泵房內環形管路焊接及固定,安裝MD500—57×9型水泵3臺;在—400回風暗斜井內敷設、安裝主排水管道約900米并與主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵遠程監測監控系統,實現了排水系統遠程集中控制。委托天安公司對整個擴容排水系統設備進行檢測,各項技術參數達到設計要求,系統運行良好。完成—400擴容變電所21面高壓柜安裝工程。全面調試完成—400擴容變電所內的高壓配電柜,重新調整供電系統保護裝置整定值,更新了供電及排水系統圖。
3、完成3303工作面綜采設備安全撤出及3302面設備安裝調試。
3303工作面回采結束后,及時組織撤出3303工作面綜采設備,撤
出液壓支架18架、采煤機1部、刮板運輸機1部,皮帶機1部,轉載機1部、移動變電站兩臺、組合開關及泵站等設備,撤出過程中做好設備清查登記及過程控制,實現全部設備安全無損撤出。
安裝完成3302面液壓支架28架,采煤機1部,前后溜各一部,40T溜子一部,移動變電站兩臺、組合開關2臺,乳化泵及清水泵各2臺,設備安裝完成后,對系統設備進行了調試,確保正常運行。
4、完成新副井提升系統設備和大型材料招標工作。
在集團公司機電處的大力幫助下,二季度完成新副井建設的各項前期準備工作。提升系統主提升機、電控系統、閘控系統、操車設備、信號系統及井架、井筒裝備等招標全部完成,并及時簽訂了技術協議書,所選設備和工藝做到了技術先進、性能可靠、經濟合理;副井井架招標的各項準備工作已經完成。
5、全面按期完成雨季“三防”各項工程。
根據公司20——年雨季“三防”工作的要求,完成變電所春季預防性試驗及35KV外線維護,架空線路走廊由施工單位處理線下樹木22棵,檢修完成—400中央泵房內3臺主排水泵及井下高、低壓開關電氣設備;同時對其他雨季“三防”工程進行調度,5月底雨季三防工程全部按計劃完成。
(二)商業模式創新開展情況yS575.coM
1、加強環保節能工作,集團公司下達的項目節能量為260噸標準煤,通過實施壓風機余熱利用項目,項目節能量約為280噸標準煤/年;
能源合同管理項目已與濟南國海能源科技有限公司接洽,初步方案已經完成,主要項目包括:利用水源熱泵系統提取礦井水及生活污水余熱,解決職工洗浴、井筒防凍等熱量需求。
2、規范機電設備管理。加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,實現設備大修專業化,提高設備使用效率,減少投入。按照專業化運作、集約化管理、市場化服務的思路,在集團公司機電處綜機管理中心指導下,全面實施設備生命周期管理,從設備的調研、規劃、選型、購置、入庫、發放、安裝、調試、運行、維護、維修直至淘汰或報廢進行設備全生命周期的信息化管理,提高設備的使用率。
加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,二季度公司外委維修MG150/375—W采煤機及EBJ—132型綜掘機泵站電機各一項,按照集團公司《機電設備管理規定》要求,嚴格按照招投標程序進行維修,整個維修過程濟北綜機管理中心全程參與,維修費用為430228元,比計劃減少投入近17萬元。
3、深化成本控制,嚴格執行好各項行之有效的降本提效措施。加強對井下無縫鋼管、膠帶、鋼絲繩等大型材料管理,做到能回收盡量回收,鑒于生產線設備、材料使用周期較短,生產線用一律使用舊膠帶和修復的舊管路。其中上半年共發放使用15。5的鋼絲繩6462m,18。5的鋼絲繩5680m(其中:回收利用舊鋼絲繩2860m)。上半年發放阻燃輸送帶1560m,(其中:回收利用900m);共發放57鋼管3500米、108無縫鋼管2400m(其中:回收利用57鋼管1320m)。上半年共回收五小電器50臺,其中36W照明燈18盞,電鈴16臺,皮帶機監控分站4臺,接線盒12只。修復皮帶機監控分站6臺,電鈴10臺,全部重新利用。
4、完成35KV變電站及供電線路代維單位的落實和費用商定。
鑒于嘉祥明達電力工程公司改制,我公司變電站改造后變壓器容量和開關柜臺數都有增加,做好與嘉祥明達電力工程公司業務溝通,經協商完成35KV變電站及供電線路代維協議的簽訂。
5。推行洗煤廠EPC建設模式。通過調研,與普賽斯(北京)工程技術有限公司、集團煤質管理處共同商定完成了洗煤廠設計初步方案,擬實施EPC建設模式,實施洗煤廠建設的全過程委托,即設計——設備采購——建設委托一家承包商來承擔,將建設項目在施工方法、降低成本、縮短工期、設計在施工中實現的可行性等方面的知識專業技能體現在設計文件中,有效地優化設計,提高工程建設效率。
(三)內部市場化管理方面
1、采用能源合同使用管理模式,每月對各能源使用單位下達月度使用計劃,月底考核兌現。實施對井下各區隊風、水、電定量考核。通過內部市場化運作,各項經濟指標明顯上升。其中上半年電費單價0。769元,比去年下半年電費單價下降0。017元,節約電費14。4萬元。二季度壓風用電共計8。77萬KWh,每米進尺單耗375。7KWh,同比一季度每米進尺下降26。3KWh。
2、依托集團公司新河經銷部物流優勢,做好物資管控模式創新。
與新河經銷部共同建立、制定物資超市實施方案、管理細則,最大化地實行超市化供應,達到物資統一配送、集中管理,減少運輸環節和儲存時間,杜絕跑冒滴漏,減少浪費,降低材料消耗。在次基礎上,5月底完成建設公司物資管理信息化網絡平臺,采用RFID電子射頻設備,保證物資領取消耗實時記錄,并分單位、材料類別實時上傳至內部市場管理中心,為內部市場材料管控提供有力支撐。
3、開展井下皮帶及管路的專項治理工作,針對井下皮帶、皮帶配件、管路管理工作中存在的問題,進行規范整頓,收集10米以下的短皮帶集中存放、領用;加強機電設備、五小電器、備品配件、廢舊材料的管理,在原區隊維修工房專門騰出兩間作為維修車間,對全公司范圍內使用的電氣開關,小型電器設備進行專業化維修,持續開展好修舊利廢工作,3—6月共維修各類開關28臺,調度絞車11臺,耙裝機11臺,鉆機1臺,皮帶機4部,皮帶機H架60架,40T溜子6部,2*7。5kw局部通風機3臺;加工重型皮帶機尾1部,改造皮帶機尾2部,加工簡易機尾2部,滿足了安全生產的需求。
4、機電隊內部市場化建設取得初步成效
機電隊自2月底開展內部市場化工作以來,制定《機電隊定額單價》定額單價600余項;《機電隊內部市場化管理方案》;《機電隊內部市場化運行方案》;《機電隊內部市場計量管理制度》;《機電隊日常材料消耗考核辦法》;《機電隊月度工程質量驗收標準》;《機電隊內部維修管理制度》;《內部市場化工資結算及分配方法》等14項制度并裝訂成冊,為內部市場化的運行先打下基礎。
以內部市場化考核為動力,合并部分崗位職能,壓風機監控由主扇風機司機兼職管理。維修人員與司機可以互換角色,減少設備運行誤機。為保證原煤生產線三班運行,原煤生產線早班維修工兼職司機完成提升任務,保障生產。
分解每天工作量,把節約工時集中起來搞用人多時間短的工作或加工制作,提高了勞動效率,5、6月份完成掘一隊、掘三隊管路支架50套,掘進二隊物料架16件,機電隊柵欄門3套等工作;在煤流系統工作量較小時,集中人員完成—400泵房原4#泵的撤出工作。共使用人工35個,全部為集中節約人工完成。
市場經濟機制的引入,把干部職工的經濟利益和本單位經營效益緊密地聯系在一起,干部職工逐步學會了算大賬、算細賬,自覺節支降耗,降低成本,效益觀念、市場觀念得到了確立。強化了區隊管理,分配方式根據工作量的大小計算,調動了絕大部分職工的積極性。
(四)技術管理工作
(1)編制機電口年度設備設施安全檢測計劃,做好機電設備定期預防性檢測工作。上半年主要完成全礦電氣設備安全性能測試,主排水設備性能檢測、—980軌道變頻絞車,全礦主要高壓電動機及高壓電纜安全測試,以上各項檢測結論均為合格,確保了機電設備安全運行。
(2)做好雙月停產檢修工作,根據規定及我礦的生產實際情況,分別制定了1月份、3月份及5月份停產檢修計劃,合計重點檢修項目10項,一般檢修項目39項,報集團公司批準后實施。檢修工作結束后,相關區隊對檢修工作進行技術總結,機電科組織人員對檢修效果進行驗收并做好資料整理存檔;通過檢修,各區隊消除了機電設備存在的隱患,現場設備運行安全可靠,取得了預期效果。
(3)完成集團公司組織各項檢查工作。一是完成環保節能年度考核,各項考核指標順利完成。節能方面,實現全年項目節能量266噸標準煤,完成了年度節能260噸標準煤的指標;環保方面,持續抓好污水處理站的運營管理,污染物的排放符合環保部門的要求,實現達標排放。二是做好機電處組織的35kv變電站、主要提升系統評比競賽及冬季“三防”迎檢工作,在集團公司的考核評比中,我公司35kv變電站名列集團公司第二名,提升系統列第四名;三是完善職業健康衛生管理資料,配合好公司有關部門做好迎檢工作。四是參照機電質量標準化考核辦法,做好集團公司組織的季度達標考核工作。五是對照安全評估辦法,抓好現場管理,準備好安全與職業衛生評估的各項技術資料,完成迎檢工作。
(4)開展好機電口技能比賽及崗位練兵活動。根據公司黨委的工作安排,一是機電口在6月份集中開展了電氣安裝工,電氣維修工、機械安裝工、電機車維修工及維修鉗工比賽活動,參加比賽人員40人,達到崗位練兵提升技能的目的。二是完成機電口11個工種崗位“雙述”及標準編制,為機電口崗位人員下一步技能素質培訓做好準備。
電工個人上半年工作總結匯報模板(篇三)
我班積極響應__年團工作指導思想:以加強自身建設為主線,以服務公司發展為核心,以服務青年為根本,圍繞公司全年工作目標任務,團結帶領全體團員青年,解放思想,干在實處,為公司經濟、文化發展貢獻力量,貢獻青春,我們班的目標是爭創省級青年文明號。
抓好團員發展工作。至__年底我電工班實際注冊團員人數只有8名,__年初我們加大了新團員發展力度,深入基層了解,爭取把工作表現較好、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來。同時,要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數在__年底達到占團總支團員總數的50%以上。
3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調查工作,建立青年信息數據統計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料,對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調查,并將調查情況錄入電腦,建立員工個人信息數據庫。利用新職工到現場辦報到時機,讓新職工在進班組時就填寫個人情況表,做到團總支數據庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。
加強我班組團干部隊伍建設,提高團干部工作效率和工作責任心,4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會,通過___選舉產生新的團總支委員,王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。
4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動,在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的,以弘揚“愛國、進步、___、科學”的“五四”精神,展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌,培養團隊合作精神,動員和引導廣大團員青年為加快推進海西區綠色腹地經貿強市建設貢獻力量。
5月為發揮好“青年文明號”崗位的先進性作用,并組織開展一次“青年文明號”主題活動,通過宣傳動員,職業道德教育、爭當崗位能手等活動,強化崗位職責,提升崗位文明,以開展青年文明號統一示范月行動為契機,對青年文明號服務承諾、青年文明號服務卡的內容進行梳理,提高青年文明號服務監督電話的功效;要認真履行公司對外服務行風承諾,樹立移動青年文明號重信守諾的良好形象;要積極開展 “送溫暖、獻愛心”、“號戶結隊”等社會公益活動,爭做___社會的創造者、維護者。建立健全青年文明號創建領導組織機構,建立和完善青年文明號管理制度,做到目標明確,職責清晰,人員到位、經費有保障。加強對團員青年在人文精神、科學精神方面的培育和塑造,促進職業青年在品德、能力、知識方面的融合;要創造學習條件,營造學習氣氛,鼓勵青年通過培訓、業余教育、自學等學習形式,促進自身業務素質及綜合能力提高;通過開展主題活動、團日活動等形式,凝聚人心,團結力量,提升團隊的核心競爭能力。公司創建"青年文明號"領導小組,以廣泛發動,在公司內營造創建“青年文明號”、學習先進典型的氛圍,推進公司生產經營服務工作、促進優秀團隊建設,負責對青年文明號單位和爭創單位日常工作進行指導、監督、檢查,并積極配合上級團委對公司內各級“青年文明號”進行年度考核。
“6. 19”深夜特大洪水襲擊了建陽,在6.20洪災發生以后,“一方有難,八方支援”,得知災后許多街道路面都積滿了淤泥,影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作,備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把,在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面,消防戰士扛著高壓水槍沖刷,其他人員有的用木板拖泥水,有的用鐵鏟鏟爛泥,有的用掃把掃積水,他們不怕臟不怕臭,干得熱火朝天。見此情此景,景河花園旁的住戶及商家動情地說:“你們這些黨員及武警戰士真不錯!你們為潭城的清潔衛生灑下了汗水,你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。
經過多方的攜手努力,傍晚7點左右,景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示,按照市領導的要求,密切關注水情,洪水退到哪,就清淤到哪,盡快還潭城市民一個良好的清潔的環境。
電工個人上半年工作總結匯報模板(篇四)
回憶過去,展望未來,無疑是給新一年的團工作帶來了挑戰和動力。為了更好的完善團的各項工作,順利完成公司對團總支工作的要求和任務,我班將對上班年的總結如下:
我班積極響應20__年團工作指導思想:以加強自身建設為主線,以服務公司發展為核心,以服務青年為根本,圍繞公司全年工作目標任務,團結帶領全體團員青年,解放思想,干在實處,為公司經濟、文化發展貢獻力量,貢獻青春,我們班的目標是爭創省級青年文明號。
抓好團員發展工作。至20__年底我電工班實際注冊團員人數只有8名,20__年初我們加大了新團員發展力度,深入基層了解,爭取把工作表現較好、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來。同時,要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數在20__年底達到占團總支團員總數的50%以上。
3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調查工作,建立青年信息數據統計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料,對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調查,并將調查情況錄入電腦,建立員工個人信息數據庫。利用新職工到現場辦報到時機,讓新職工在進班組時就填寫個人情況表,做到團總支數據庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。
加強我班組團干部隊伍建設,提高團干部工作效率和工作責任心,4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會,通過___選舉產生新的團總支委員,王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。
4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動,在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的,以弘揚“愛國、進步、___、科學”的“五四”精神,展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌,培養團隊合作精神,動員和引導廣大團員青年為加快推進海__區綠色腹地經貿強市建設貢獻力量。
5月為發揮好“青年文明號”崗位的先進性作用,并組織開展一次“青年文明號”主題活動,通過宣傳動員,職業道德教育、爭當崗位能手等活動,強化崗位職責,提升崗位文明。
以開展青年文明號統一示范月行動為契機,對青年文明號服務承諾、青年文明號服務卡的內容進行梳理,提高青年文明號服務監督電話的功效;要認真履行公司對外服務行風承諾,樹立移動青年文明號重信守諾的良好形象;要積極開展“送溫暖、獻愛心”、“號戶結隊”等社會公益活動,爭做___社會的創造者、維護者。
建立健全青年文明號創建領導組織機構,建立和完善青年文明號管理制度,做到目標明確,職責清晰,人員到位、經費有保障。加強對團員青年在人文精神、科學精神方面的培育和塑造,促進職業青年在品德、能力、知識方面的融合;要創造學習條件,營造學習氣氛,鼓勵青年通過培訓、業余教育、自學等學習形式,促進自身業務素質及綜合能力提高;通過開展主題活動、團日活動等形式,凝聚人心,團結力量,提升團隊的核心競爭能力。
公司創建"青年文明號"領導小組,以廣泛發動,在公司內營造創建“青年文明號”、學習先進典型的氛圍,推進公司生產經營服務工作、促進優秀團隊建設,負責對青年文明號單位和爭創單位日常工作進行指導、監督、檢查,并積極配合上級團委對公司內各級“青年文明號”進行年度考核。
“6.19”深夜特大洪水襲擊了建陽,在6.20洪災發生以后,“一方有難,八方支援”,得知災后許多街道路面都積滿了淤泥,影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作,備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把,在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面,消防戰士扛著高壓水槍沖刷,其他人員有的用木板拖泥水,有的用鐵鏟鏟爛泥,有的用掃把掃積水,他們不怕臟不怕臭,干得熱火朝天。見此情此景,景河花園旁的住戶及商家動情地說:“你們這些黨員及武警戰士真不錯!你們為潭城的清潔衛生灑下了汗水,你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。
經過多方的攜手努力,傍晚7點左右,景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示,按照市領導的要求,密切關注水情,洪水退到哪,就清淤到哪,盡快還潭城市民一個良好的清潔的環境。
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電工上半年個人工作總結范文通用四篇
隨著上半年企業的發展,我們的工作重點也有所調整,為了更好的完成下一項工作,下半年工作有序開展,我們需要開始著手制定個人電工上半年工作總結。事先做好工作總結才能更好迎接下一階段工作中的挑戰!什么樣的電工上半年工作總結比較清晰明了呢?下面是由述職報告之家小編為大家整理的“電工上半年個人工作總結范文”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
電工上半年個人工作總結范文(篇一)
20——年上半年以來,機電口按照公司的安全生產工作部署,重點抓好了供電、排水、提升運輸等系統管理及建設工作,按工程計劃順利完成各項工作任務。現將上半年安全生產工作完成情況及下半年工作打譜總結如下:
一、上半年工作完成情況
(一)重點工程
1、完成—980軌道暗斜井絞車安裝及試運行工作。根據年度工程計劃安排,一季度內完成—980軌道暗斜井絞車安裝及調試運行。針對—980軌道暗斜井絞車的安裝,制定施工方案,排好工期,專人盯靠,及時聯系廠家技術人員現場指導,協調解決現場存在的問題,先后完成絞車機械設備,配電及電控系統設備、安全設施的安裝,完善—980軌道暗斜井絞車6道擋車欄及信號系統;委托天安公司對絞車系統進行了安全性能測試,整改現場存在的問題;培訓機電隊維修操作人員人員24人次,實現絞車安全試運行。
2、完成—400擴容泵房及變電所設備安裝,正式投入試運行。
—400擴容泵房工程實施后,先后完成泵房內環形管路焊接及固定,安裝MD500—57×9型水泵3臺;在—400回風暗斜井內敷設、安裝主排水管道約900米并與主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵遠程監測監控系統,實現了排水系統遠程集中控制。委托天安公司對整個擴容排水系統設備進行檢測,各項技術參數達到設計要求,系統運行良好。完成—400擴容變電所21面高壓柜安裝工程。全面調試完成—400擴容變電所內的高壓配電柜,重新調整供電系統保護裝置整定值,更新了供電及排水系統圖。
3、完成3303工作面綜采設備安全撤出及3302面設備安裝調試。
3303工作面回采結束后,及時組織撤出3303工作面綜采設備,撤
出液壓支架18架、采煤機1部、刮板運輸機1部,皮帶機1部,轉載機1部、移動變電站兩臺、組合開關及泵站等設備,撤出過程中做好設備清查登記及過程控制,實現全部設備安全無損撤出。
安裝完成3302面液壓支架28架,采煤機1部,前后溜各一部,40T溜子一部,移動變電站兩臺、組合開關2臺,乳化泵及清水泵各2臺,設備安裝完成后,對系統設備進行了調試,確保正常運行。
4、完成新副井提升系統設備和大型材料招標工作。
在集團公司機電處的大力幫助下,二季度完成新副井建設的各項前期準備工作。提升系統主提升機、電控系統、閘控系統、操車設備、信號系統及井架、井筒裝備等招標全部完成,并及時簽訂了技術協議書,所選設備和工藝做到了技術先進、性能可靠、經濟合理;副井井架招標的各項準備工作已經完成。
5、全面按期完成雨季“三防”各項工程。
根據公司20——年雨季“三防”工作的要求,完成變電所春季預防性試驗及35KV外線維護,架空線路走廊由施工單位處理線下樹木22棵,檢修完成—400中央泵房內3臺主排水泵及井下高、低壓開關電氣設備;同時對其他雨季“三防”工程進行調度,5月底雨季三防工程全部按計劃完成。
(二)商業模式創新開展情況
1、加強環保節能工作,集團公司下達的項目節能量為260噸標準煤,通過實施壓風機余熱利用項目,項目節能量約為280噸標準煤/年;
能源合同管理項目已與濟南國海能源科技有限公司接洽,初步方案已經完成,主要項目包括:利用水源熱泵系統提取礦井水及生活污水余熱,解決職工洗浴、井筒防凍等熱量需求。
2、規范機電設備管理。加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,實現設備大修專業化,提高設備使用效率,減少投入。按照專業化運作、集約化管理、市場化服務的思路,在集團公司機電處綜機管理中心指導下,全面實施設備生命周期管理,從設備的調研、規劃、選型、購置、入庫、發放、安裝、調試、運行、維護、維修直至淘汰或報廢進行設備全生命周期的信息化管理,提高設備的使用率。
加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,二季度公司外委維修MG150/375—W采煤機及EBJ—132型綜掘機泵站電機各一項,按照集團公司《機電設備管理規定》要求,嚴格按照招投標程序進行維修,整個維修過程濟北綜機管理中心全程參與,維修費用為430228元,比計劃減少投入近17萬元。
3、深化成本控制,嚴格執行好各項行之有效的降本提效措施。加強對井下無縫鋼管、膠帶、鋼絲繩等大型材料管理,做到能回收盡量回收,鑒于生產線設備、材料使用周期較短,生產線用一律使用舊膠帶和修復的舊管路。其中上半年共發放使用15。5的鋼絲繩6462m,18。5的鋼絲繩5680m(其中:回收利用舊鋼絲繩2860m)。上半年發放阻燃輸送帶1560m,(其中:回收利用900m);共發放57鋼管3500米、108無縫鋼管2400m(其中:回收利用57鋼管1320m)。上半年共回收五小電器50臺,其中36W照明燈18盞,電鈴16臺,皮帶機監控分站4臺,接線盒12只。修復皮帶機監控分站6臺,電鈴10臺,全部重新利用。
4、完成35KV變電站及供電線路代維單位的落實和費用商定。
鑒于嘉祥明達電力工程公司改制,我公司變電站改造后變壓器容量和開關柜臺數都有增加,做好與嘉祥明達電力工程公司業務溝通,經協商完成35KV變電站及供電線路代維協議的簽訂。
5。推行洗煤廠EPC建設模式。通過調研,與普賽斯(北京)工程技術有限公司、集團煤質管理處共同商定完成了洗煤廠設計初步方案,擬實施EPC建設模式,實施洗煤廠建設的全過程委托,即設計——設備采購——建設委托一家承包商來承擔,將建設項目在施工方法、降低成本、縮短工期、設計在施工中實現的可行性等方面的知識專業技能體現在設計文件中,有效地優化設計,提高工程建設效率。
(三)內部市場化管理方面
1、采用能源合同使用管理模式,每月對各能源使用單位下達月度使用計劃,月底考核兌現。實施對井下各區隊風、水、電定量考核。通過內部市場化運作,各項經濟指標明顯上升。其中上半年電費單價0。769元,比去年下半年電費單價下降0。017元,節約電費14。4萬元。二季度壓風用電共計8。77萬KWh,每米進尺單耗375。7KWh,同比一季度每米進尺下降26。3KWh。
2、依托集團公司新河經銷部物流優勢,做好物資管控模式創新。
與新河經銷部共同建立、制定物資超市實施方案、管理細則,最大化地實行超市化供應,達到物資統一配送、集中管理,減少運輸環節和儲存時間,杜絕跑冒滴漏,減少浪費,降低材料消耗。在次基礎上,5月底完成建設公司物資管理信息化網絡平臺,采用RFID電子射頻設備,保證物資領取消耗實時記錄,并分單位、材料類別實時上傳至內部市場管理中心,為內部市場材料管控提供有力支撐。
3、開展井下皮帶及管路的專項治理工作,針對井下皮帶、皮帶配件、管路管理工作中存在的問題,進行規范整頓,收集10米以下的短皮帶集中存放、領用;加強機電設備、五小電器、備品配件、廢舊材料的管理,在原區隊維修工房專門騰出兩間作為維修車間,對全公司范圍內使用的電氣開關,小型電器設備進行專業化維修,持續開展好修舊利廢工作,3—6月共維修各類開關28臺,調度絞車11臺,耙裝機11臺,鉆機1臺,皮帶機4部,皮帶機H架60架,40T溜子6部,2*7。5kw局部通風機3臺;加工重型皮帶機尾1部,改造皮帶機尾2部,加工簡易機尾2部,滿足了安全生產的需求。
4、機電隊內部市場化建設取得初步成效
機電隊自2月底開展內部市場化工作以來,制定《機電隊定額單價》定額單價600余項;《機電隊內部市場化管理方案》;《機電隊內部市場化運行方案》;《機電隊內部市場計量管理制度》;《機電隊日常材料消耗考核辦法》;《機電隊月度工程質量驗收標準》;《機電隊內部維修管理制度》;《內部市場化工資結算及分配方法》等14項制度并裝訂成冊,為內部市場化的運行先打下基礎。
以內部市場化考核為動力,合并部分崗位職能,壓風機監控由主扇風機司機兼職管理。維修人員與司機可以互換角色,減少設備運行誤機。為保證原煤生產線三班運行,原煤生產線早班維修工兼職司機完成提升任務,保障生產。
分解每天工作量,把節約工時集中起來搞用人多時間短的工作或加工制作,提高了勞動效率,5、6月份完成掘一隊、掘三隊管路支架50套,掘進二隊物料架16件,機電隊柵欄門3套等工作;在煤流系統工作量較小時,集中人員完成—400泵房原4#泵的撤出工作。共使用人工35個,全部為集中節約人工完成。
市場經濟機制的引入,把干部職工的經濟利益和本單位經營效益緊密地聯系在一起,干部職工逐步學會了算大賬、算細賬,自覺節支降耗,降低成本,效益觀念、市場觀念得到了確立。強化了區隊管理,分配方式根據工作量的大小計算,調動了絕大部分職工的積極性。
(四)技術管理工作
(1)編制機電口年度設備設施安全檢測計劃,做好機電設備定期預防性檢測工作。上半年主要完成全礦電氣設備安全性能測試,主排水設備性能檢測、—980軌道變頻絞車,全礦主要高壓電動機及高壓電纜安全測試,以上各項檢測結論均為合格,確保了機電設備安全運行。
(2)做好雙月停產檢修工作,根據規定及我礦的生產實際情況,分別制定了1月份、3月份及5月份停產檢修計劃,合計重點檢修項目10項,一般檢修項目39項,報集團公司批準后實施。檢修工作結束后,相關區隊對檢修工作進行技術總結,機電科組織人員對檢修效果進行驗收并做好資料整理存檔;通過檢修,各區隊消除了機電設備存在的隱患,現場設備運行安全可靠,取得了預期效果。
(3)完成集團公司組織各項檢查工作。一是完成環保節能年度考核,各項考核指標順利完成。節能方面,實現全年項目節能量266噸標準煤,完成了年度節能260噸標準煤的指標;環保方面,持續抓好污水處理站的運營管理,污染物的排放符合環保部門的要求,實現達標排放。二是做好機電處組織的35kv變電站、主要提升系統評比競賽及冬季“三防”迎檢工作,在集團公司的考核評比中,我公司35kv變電站名列集團公司第二名,提升系統列第四名;三是完善職業健康衛生管理資料,配合好公司有關部門做好迎檢工作。四是參照機電質量標準化考核辦法,做好集團公司組織的季度達標考核工作。五是對照安全評估辦法,抓好現場管理,準備好安全與職業衛生評估的各項技術資料,完成迎檢工作。
(4)開展好機電口技能比賽及崗位練兵活動。根據公司黨委的工作安排,一是機電口在6月份集中開展了電氣安裝工,電氣維修工、機械安裝工、電機車維修工及維修鉗工比賽活動,參加比賽人員40人,達到崗位練兵提升技能的目的。二是完成機電口11個工種崗位“雙述”及標準編制,為機電口崗位人員下一步技能素質培訓做好準備。
二、下半年工作打算
根據公司生產情況、季節和節假日等階段性工作特點,積極開展機電運輸、供電、排水、通風等系統主要設備設施專項檢查活動,增強安全工作的針對性和時效性,確保供電、提升、通風、排水、壓風等各大系統及特種設備安全運行,實現安全生產。下半年重點工作打譜如下:
(一)做好35KV萌新線1—6號桿和祥河線11號、12號桿遷移改造工作。根據集團公司的安排部署,協調好各方關系,早日完成線路遷移工程,營造良好的地企關系。在線路改造期間,嚴格執行礦井單電源供電應急預案,安排專人盯靠現場,做好工程質量記錄,發現問題及時協調解決,同時在35KV變電站、井下中央變電所等重要崗點加強巡查,保證線路改造期間的供電安全。
(二)做好新副井建設的各項工作。制定專項措施,搞好新副井建設期間井筒凍結和井架施工工序穿插,9月底完成新副井斜架組裝和作為臨時井架的相關改造工作。
(三)推進數字化礦井建設,做好機電一體化監測、監控中心組建的前期調研和準備工作。
為達到進一步減人提效、裝備升級和新版《煤礦安全質量標準化基本要求和評分辦法》(實行)要求,對新河礦業公司通風系統、排水系統、壓風系統、主井提升系統、供電系統、主運輸皮帶機等各大系統采取無人值守集中綜合智能控制方式,減少崗點值班人員,提升現場技術裝備水平。現各系統在設備使用前已全部配有通訊接口,具備遠程監測、監控條件。三季度做好機電一體化監測、監控中心組建的前期調研和準備工作,四季度組織系統實施。
(四)做好購置、安裝—980m一節膠帶暗斜井強力膠帶輸送機1部的各項工作。
隨著—980m開拓延伸的正常進行,現膠帶運輸系統—980m一節膠帶暗斜井安裝4部XX型膠帶輸送機,運輸環節和占用人員多,設備故障率高。根據集團公司批復的20——年新河礦業公司維簡計劃,計劃三季度末完成膠帶送機購置到貨,年底前完成設備安裝。
(五)做好購置、安裝—980m二節軌道暗斜井變頻提升機1部的各項工作。根據計劃安排,三季度完成—980m二節軌道暗斜井變頻提升機的購置,年底具備安裝條件。
(六)做好—735m排水、供電系統設備、設施的安裝工作?!?35米臨時排水、供電設備現已購置;根據公司生產進度,四季度初完成7臺高壓柜,4臺移變,3臺多級離心泵及配套低壓防爆開關、電纜的安裝工作,為—980三條下山施工做好準備工作。
(七)調研、購置、使用下山全巖掘進機?,F新河礦業公司—980水平開拓延伸線全部采用炮掘作業,效率低,勞動強度高,計劃三季度結合新河井下巖層情況調研適用全巖掘進機,具備條件后呈報集團公司批復后購置使用。
(八)商業模式創新和內部市場化建設進一步深入
1、三季度末組織實施合同能源管理,減少公司能源消耗。
三季度合同能源管理方案和施工前各項工作全部完成,四季度組織實施。應用合同能源管理模式對礦井乏風、礦井水、太陽能等熱源綜合利用,減少、甚至不使用電廠供汽。與能源技術廠家合作,雙方簽訂協議,設備采購、安裝調試和資金,由廠家負責,并免費提供技術培訓,采用該模式,只需根據運行的實際節能量確定節約費用,雙方分成,按季度進行結算支付,不增加額外成本,根據要約合同終止后,設備歸我公司無償所有。如果設備性能在使用中不符合設計要求,達不到預期節能標準,廠家賠償造成的全部經濟損失。
2、進一步細化、完善內部市場化建設
按照集團公司統一部署,下半年,設備維修費降低10%,電量、電費不超預算指標。進一步壓縮庫存物資,以新河經銷部超市為依托,做到物資零庫存、配件零備用。能源考核做到全覆蓋,不留死角,做到人人節約能源的習慣。機電隊結合機電一體化監測、監控中心建設,合理安排崗點和維修人員,進一步壓縮人員數量。
(九)做好各大系統和安全機電質量標準化管理,確保安全運行。
1、排水系統:一是加強—400泵房所有排水設備的管理,確保設備和設施的正常運行,保證主排水系統的安全。二是重點做好—980行人下山、膠帶下山及軌道下山的供電及排水系統管理,參照規程的要求優化—980三條下山的排水及供電系統,備齊排水設備及設施,確保供電系統及排水設備可靠運行,保證下山排水的絕對安全。三是做好—980一節行人下山臨時泵房內排水設備日常檢修工作,加強巡查力度,保證泵房內排水設備及監測監控系統的安全運行。
2、供電系統。重點做好地面35KV變電站安全運行工作,大風、大雨和惡劣天氣機電口主要領導做好值班,及時調度,確保供電安全;參照供電管理的相關標準,進一步理順、加強井下局部配電點的管理,調整430采區配電系統,保持供電系統可靠、穩定;突出抓好防爆管理,杜絕井下電氣設備失爆現象的發生;加強3302、4302工作面的供電管理,確?;夭晒ぷ靼踩瓿?。
3、提升運輸系統。一是做好目前在用的五部主要提升絞車的安全管理,做好日常檢修、維護工作,實現主要提升系統安全運行。二是繼續強化全礦膠帶運輸的管理。目前公司下山運輸皮帶多,坡度大,分布散,皮帶運輸管理將作為二季度的一項重點工作做好,做實,從深化皮帶機檢查內容,制定專項安全措施,完善各項保護設施,加強皮帶機日常檢修及巡查力度等方面,確保皮帶運輸安全。
(十)做好雨季“三防”各項工作。根據公司20——年雨季“三防”工作實施意見及工程計劃要求;備足備齊供電搶險搶修物資及配件,確保35KV變電站供配電設備安全運行;做好備用排水設備及物資、器材的管理,確保主排水系統安全運行;堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,全面做好今年的雨季“三防”工作,確保雨季“三防”工作順利完成。
(十一)深化機電培訓工作。編制好機電專業人員培訓計劃,明確培訓內容、參培人員、培訓方式、考核辦法等具體事項,采取多種形式對各機電崗位人員進行業務培訓,積極開展崗位“雙述”技能比武等練兵活動,提高機電作業人員的職業技能水平。
電工上半年個人工作總結范文(篇二)
我于今年年初到公司上班,時至今日,已經有半年的時間。在這半年里,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了本公司的工作環境,較好的完成了交給我的工作任務?,F將工作情況簡要總結如下:
一、試用期間工作上的表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、我是學機電一體化專業的,多年來一直從事自動化、機電一體化方面的工作。所以在**公司做電氣自動化方面的設計工作,也是我的專業與興趣所在。
二、工作進程
根據領導安排,從我來上班那天起我就開始了解公司各種設備的控制圖紙,熟悉制圖方式。后來,在xx的帶領下輔助他在車間調試測驗機械設備的性能與各項指標并記錄在案,從中學到不少的調試方法與經驗。經過多天的總結與摸索加上設備說明書中的詳細介紹,已經熟悉了各類設備的工藝流程。對于設備也有了初步的了解。
在這之前,我從未接觸過暖通空調方面的項目,暖通空調對我來說是個全新的知識領域,但對其控制元件、檢測元件及顯示儀表我都有過接觸,所以只要了解并掌握了設備動作的工藝流程,我就可以對其電氣控制做出合理的設計。由于對暖通空調方面專業知識的缺乏,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于暖通空調方面的專業知識,以便在后面的工業中更好的完成分配下來的任務。
由于初次接觸暖通空調,下班后也不敢閑著,通過網絡查找各種相關知識來彌補自己的不足。到現在為止,我已經了解了暖通空調的簡單應用及其應用行業的前景?,F在我已經適應了這種全新的工作,而且我也覺得自己有能力繼續把我手中的項目做下去,直到成功完成。
三、工作結果與認識
在這一個月中,除了輔助xx完成車間的調試工作,并在xx與各位同事的指導下相繼完成了102合同中的兩個項目的初步設計,就等待機械設備到位后上機調試了。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,使我認識到作為xx公司的一位工程師不僅要具備扎實的專業基儲熟悉設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法必不可少的。
四、工作中的不足及今后努力的方向
半年來,雖然完成了一些任務,但離領導的要求尚有一定差距。我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,對于電氣元件柜體的設計不太清楚,經過趙工與李工的指導也逐步掌握了要領。對工作的后續安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:
1、加強專業知識學習,不但向書本學習,更要向其他同事學習。
2、加強空調專業方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識。為將來獨立面對客戶打基礎。
在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。
電工上半年個人工作總結范文(篇三)
回憶過去,展望未來,無疑是給新一年的團工作帶來了挑戰和動力。為了更好的完善團的各項工作,順利完成公司對團總支工作的要求和任務,我班將對上班年的總結如下:
我班積極響應20xx年團工作指導思想:以加強自身建設為主線,以服務公司發展為核心,以服務青年為根本,圍繞公司全年工作目標任務,團結帶領全體團員青年,解放思想,干在實處,為公司經濟、文化發展貢獻力量,貢獻青春,我們班的目標是爭創省級青年文明號。
抓好團員發展工作。至20xx年底我電工班實際注冊團員人數只有8名,20xx年初我們加大了新團員發展力度,深入基層了解,爭取把工作表現較好、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來。同時,要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數在20xx年底達到占團總支團員總數的50%以上。
3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調查工作,建立青年信息數據統計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料,對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調查,并將調查情況錄入電腦,建立員工個人信息數據庫。利用新職工到現場辦報到時機,讓新職工在進班組時就填寫個人情況表,做到團總支數據庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。
加強我班組團干部隊伍建設,提高團干部工作效率和工作責任心,4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會,通過***選舉產生新的團總支委員,王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。
4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動,在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的,以弘揚“愛國、進步、***、科學”的“五四”精神,展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌,培養團隊合作精神,動員和引導廣大團員青年為加快推進海XX區綠色腹地經貿強市建設貢獻力量。
5月為發揮好“青年文明號”崗位的先進性作用,并組織開展一次“青年文明號”主題活動,通過宣傳動員,職業道德教育、爭當崗位能手等活動,強化崗位職責,提升崗位文明。
以開展青年文明號統一示范月行動為契機,對青年文明號服務承諾、青年文明號服務卡的內容進行梳理,提高青年文明號服務監督電話的功效;要認真履行公司對外服務行風承諾,樹立移動青年文明號重信守諾的良好形象;要積極開展“送溫暖、獻愛心”、“號戶結隊”等社會公益活動,爭做***社會的創造者、維護者。
建立健全青年文明號創建領導組織機構,建立和完善青年文明號管理制度,做到目標明確,職責清晰,人員到位、經費有保障。加強對團員青年在人文精神、科學精神方面的培育和塑造,促進職業青年在品德、能力、知識方面的融合;要創造學習條件,營造學習氣氛,鼓勵青年通過培訓、業余教育、自學等學習形式,促進自身業務素質及綜合能力提高;通過開展主題活動、團日活動等形式,凝聚人心,團結力量,提升團隊的核心競爭能力。
公司創建"青年文明號"領導小組,以廣泛發動,在公司內營造創建“青年文明號”、學習先進典型的氛圍,推進公司生產經營服務工作、促進優秀團隊建設,負責對青年文明號單位和爭創單位日常工作進行指導、監督、檢查,并積極配合上級團委對公司內各級“青年文明號”進行年度考核。
“6.19”深夜特大洪水襲擊了建陽,在6.20洪災發生以后,“一方有難,八方支援”,得知災后許多街道路面都積滿了淤泥,影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作,備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把,在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面,消防戰士扛著高壓水槍沖刷,其他人員有的用木板拖泥水,有的用鐵鏟鏟爛泥,有的用掃把掃積水,他們不怕臟不怕臭,干得熱火朝天。見此情此景,景河花園旁的住戶及商家動情地說:“你們這些黨員及武警戰士真不錯!你們為潭城的清潔衛生灑下了汗水,你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。
經過多方的攜手努力,傍晚7點左右,景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示,按照市領導的要求,密切關注水情,洪水退到哪,就清淤到哪,盡快還潭城市民一個良好的清潔的環境。
電工上半年個人工作總結范文(篇四)
20——年上半年以來,機電口按照公司的安全生產工作部署,重點抓好了供電、排水、提升運輸等系統管理及建設工作,按工程計劃順利完成各項工作任務?,F將上半年安全生產工作完成情況及下半年工作打譜總結如下:
一、上半年工作完成情況
(一)重點工程
1、完成—980軌道暗斜井絞車安裝及試運行工作。根據年度工程計劃安排,一季度內完成—980軌道暗斜井絞車安裝及調試運行。針對—980軌道暗斜井絞車的安裝,制定施工方案,排好工期,專人盯靠,及時聯系廠家技術人員現場指導,協調解決現場存在的問題,先后完成絞車機械設備,配電及電控系統設備、安全設施的安裝,完善—980軌道暗斜井絞車6道擋車欄及信號系統;委托天安公司對絞車系統進行了安全性能測試,整改現場存在的問題;培訓機電隊維修操作人員人員24人次,實現絞車安全試運行。
2、完成—400擴容泵房及變電所設備安裝,正式投入試運行。
—400擴容泵房工程實施后,先后完成泵房內環形管路焊接及固定,安裝MD500—57×9型水泵3臺;在—400回風暗斜井內敷設、安裝主排水管道約900米并與主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵遠程監測監控系統,實現了排水系統遠程集中控制。委托天安公司對整個擴容排水系統設備進行檢測,各項技術參數達到設計要求,系統運行良好。完成—400擴容變電所21面高壓柜安裝工程。全面調試完成—400擴容變電所內的高壓配電柜,重新調整供電系統保護裝置整定值,更新了供電及排水系統圖。
3、完成3303工作面綜采設備安全撤出及3302面設備安裝調試。
3303工作面回采結束后,及時組織撤出3303工作面綜采設備,撤
出液壓支架18架、采煤機1部、刮板運輸機1部,皮帶機1部,轉載機1部、移動變電站兩臺、組合開關及泵站等設備,撤出過程中做好設備清查登記及過程控制,實現全部設備安全無損撤出。
安裝完成3302面液壓支架28架,采煤機1部,前后溜各一部,40T溜子一部,移動變電站兩臺、組合開關2臺,乳化泵及清水泵各2臺,設備安裝完成后,對系統設備進行了調試,確保正常運行。
4、完成新副井提升系統設備和大型材料招標工作。
在集團公司機電處的大力幫助下,二季度完成新副井建設的各項前期準備工作。提升系統主提升機、電控系統、閘控系統、操車設備、信號系統及井架、井筒裝備等招標全部完成,并及時簽訂了技術協議書,所選設備和工藝做到了技術先進、性能可靠、經濟合理;副井井架招標的各項準備工作已經完成。
5、全面按期完成雨季“三防”各項工程。
根據公司20——年雨季“三防”工作的要求,完成變電所春季預防性試驗及35KV外線維護,架空線路走廊由施工單位處理線下樹木22棵,檢修完成—400中央泵房內3臺主排水泵及井下高、低壓開關電氣設備;同時對其他雨季“三防”工程進行調度,5月底雨季三防工程全部按計劃完成。
(二)商業模式創新開展情況
1、加強環保節能工作,集團公司下達的項目節能量為260噸標準煤,通過實施壓風機余熱利用項目,項目節能量約為280噸標準煤/年;
能源合同管理項目已與濟南國海能源科技有限公司接洽,初步方案已經完成,主要項目包括:利用水源熱泵系統提取礦井水及生活污水余熱,解決職工洗浴、井筒防凍等熱量需求。
2、規范機電設備管理。加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,實現設備大修專業化,提高設備使用效率,減少投入。按照專業化運作、集約化管理、市場化服務的思路,在集團公司機電處綜機管理中心指導下,全面實施設備生命周期管理,從設備的調研、規劃、選型、購置、入庫、發放、安裝、調試、運行、維護、維修直至淘汰或報廢進行設備全生命周期的信息化管理,提高設備的使用率。
加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,二季度公司外委維修MG150/375—W采煤機及EBJ—132型綜掘機泵站電機各一項,按照集團公司《機電設備管理規定》要求,嚴格按照招投標程序進行維修,整個維修過程濟北綜機管理中心全程參與,維修費用為430228元,比計劃減少投入近17萬元。
3、深化成本控制,嚴格執行好各項行之有效的降本提效措施。加強對井下無縫鋼管、膠帶、鋼絲繩等大型材料管理,做到能回收盡量回收,鑒于生產線設備、材料使用周期較短,生產線用一律使用舊膠帶和修復的舊管路。其中上半年共發放使用15。5的鋼絲繩6462m,18。5的鋼絲繩5680m(其中:回收利用舊鋼絲繩2860m)。上半年發放阻燃輸送帶1560m,(其中:回收利用900m);共發放57鋼管3500米、108無縫鋼管2400m(其中:回收利用57鋼管1320m)。上半年共回收五小電器50臺,其中36W照明燈18盞,電鈴16臺,皮帶機監控分站4臺,接線盒12只。修復皮帶機監控分站6臺,電鈴10臺,全部重新利用。
4、完成35KV變電站及供電線路代維單位的落實和費用商定。
鑒于嘉祥明達電力工程公司改制,我公司變電站改造后變壓器容量和開關柜臺數都有增加,做好與嘉祥明達電力工程公司業務溝通,經協商完成35KV變電站及供電線路代維協議的簽訂。
5。推行洗煤廠EPC建設模式。通過調研,與普賽斯(北京)工程技術有限公司、集團煤質管理處共同商定完成了洗煤廠設計初步方案,擬實施EPC建設模式,實施洗煤廠建設的全過程委托,即設計——設備采購——建設委托一家承包商來承擔,將建設項目在施工方法、降低成本、縮短工期、設計在施工中實現的可行性等方面的知識專業技能體現在設計文件中,有效地優化設計,提高工程建設效率。
(三)內部市場化管理方面
1、采用能源合同使用管理模式,每月對各能源使用單位下達月度使用計劃,月底考核兌現。實施對井下各區隊風、水、電定量考核。通過內部市場化運作,各項經濟指標明顯上升。其中上半年電費單價0。769元,比去年下半年電費單價下降0。017元,節約電費14。4萬元。二季度壓風用電共計8。77萬KWh,每米進尺單耗375。7KWh,同比一季度每米進尺下降26。3KWh。
2、依托集團公司新河經銷部物流優勢,做好物資管控模式創新。
與新河經銷部共同建立、制定物資超市實施方案、管理細則,最大化地實行超市化供應,達到物資統一配送、集中管理,減少運輸環節和儲存時間,杜絕跑冒滴漏,減少浪費,降低材料消耗。在次基礎上,5月底完成建設公司物資管理信息化網絡平臺,采用RFID電子射頻設備,保證物資領取消耗實時記錄,并分單位、材料類別實時上傳至內部市場管理中心,為內部市場材料管控提供有力支撐。
3、開展井下皮帶及管路的專項治理工作,針對井下皮帶、皮帶配件、管路管理工作中存在的問題,進行規范整頓,收集10米以下的短皮帶集中存放、領用;加強機電設備、五小電器、備品配件、廢舊材料的管理,在原區隊維修工房專門騰出兩間作為維修車間,對全公司范圍內使用的電氣開關,小型電器設備進行專業化維修,持續開展好修舊利廢工作,3—6月共維修各類開關28臺,調度絞車11臺,耙裝機11臺,鉆機1臺,皮帶機4部,皮帶機H架60架,40T溜子6部,2*7。5kw局部通風機3臺;加工重型皮帶機尾1部,改造皮帶機尾2部,加工簡易機尾2部,滿足了安全生產的需求。
4、機電隊內部市場化建設取得初步成效
機電隊自2月底開展內部市場化工作以來,制定《機電隊定額單價》定額單價600余項;《機電隊內部市場化管理方案》;《機電隊內部市場化運行方案》;《機電隊內部市場計量管理制度》;《機電隊日常材料消耗考核辦法》;《機電隊月度工程質量驗收標準》;《機電隊內部維修管理制度》;《內部市場化工資結算及分配方法》等14項制度并裝訂成冊,為內部市場化的運行先打下基礎。
以內部市場化考核為動力,合并部分崗位職能,壓風機監控由主扇風機司機兼職管理。維修人員與司機可以互換角色,減少設備運行誤機。為保證原煤生產線三班運行,原煤生產線早班維修工兼職司機完成提升任務,保障生產。
分解每天工作量,把節約工時集中起來搞用人多時間短的工作或加工制作,提高了勞動效率,5、6月份完成掘一隊、掘三隊管路支架50套,掘進二隊物料架16件,機電隊柵欄門3套等工作;在煤流系統工作量較小時,集中人員完成—400泵房原4#泵的撤出工作。共使用人工35個,全部為集中節約人工完成。
市場經濟機制的引入,把干部職工的經濟利益和本單位經營效益緊密地聯系在一起,干部職工逐步學會了算大賬、算細賬,自覺節支降耗,降低成本,效益觀念、市場觀念得到了確立。強化了區隊管理,分配方式根據工作量的大小計算,調動了絕大部分職工的積極性。
(四)技術管理工作
(1)編制機電口年度設備設施安全檢測計劃,做好機電設備定期預防性檢測工作。上半年主要完成全礦電氣設備安全性能測試,主排水設備性能檢測、—980軌道變頻絞車,全礦主要高壓電動機及高壓電纜安全測試,以上各項檢測結論均為合格,確保了機電設備安全運行。
(2)做好雙月停產檢修工作,根據規定及我礦的生產實際情況,分別制定了1月份、3月份及5月份停產檢修計劃,合計重點檢修項目10項,一般檢修項目39項,報集團公司批準后實施。檢修工作結束后,相關區隊對檢修工作進行技術總結,機電科組織人員對檢修效果進行驗收并做好資料整理存檔;通過檢修,各區隊消除了機電設備存在的隱患,現場設備運行安全可靠,取得了預期效果。
(3)完成集團公司組織各項檢查工作。一是完成環保節能年度考核,各項考核指標順利完成。節能方面,實現全年項目節能量266噸標準煤,完成了年度節能260噸標準煤的指標;環保方面,持續抓好污水處理站的運營管理,污染物的排放符合環保部門的要求,實現達標排放。二是做好機電處組織的35kv變電站、主要提升系統評比競賽及冬季“三防”迎檢工作,在集團公司的考核評比中,我公司35kv變電站名列集團公司第二名,提升系統列第四名;三是完善職業健康衛生管理資料,配合好公司有關部門做好迎檢工作。四是參照機電質量標準化考核辦法,做好集團公司組織的季度達標考核工作。五是對照安全評估辦法,抓好現場管理,準備好安全與職業衛生評估的各項技術資料,完成迎檢工作。
(4)開展好機電口技能比賽及崗位練兵活動。根據公司黨委的工作安排,一是機電口在6月份集中開展了電氣安裝工,電氣維修工、機械安裝工、電機車維修工及維修鉗工比賽活動,參加比賽人員40人,達到崗位練兵提升技能的目的。二是完成機電口11個工種崗位“雙述”及標準編制,為機電口崗位人員下一步技能素質培訓做好準備。
2025電工上半年工作總結模板收藏四篇
隨著上半年公司業務的不斷擴大,對電工崗提出的要求越來越高,為了能夠更好的完成工作進度,幫助我們有效的節省工作時間,是時候開始準備好下一階段的電工上半年工作總結了。寫工作總結可以促進工作任務的盡快達成,讓任務更容易被執行。怎樣才能寫好一篇電工上半年工作總結呢?為此,述職報告之家小編從網絡上為大家精心整理了《2025電工上半年工作總結模板》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
2025電工上半年工作總結模板【篇一】
時間一晃而過,轉眼間我在xx礦業集團xx礦工作半年了,伴隨著企業的發展,我也在不斷地進步著,因為我知道只有不斷地學習,不斷地完善自己的技術水平,才能從中脫穎而出,才能成功的成為一名有技術的維修工。
回向已經過去的半年,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅要埋下頭忘我的工作,還能對工作中每一個細節檢查核對,對工作經驗進行總結分析,怎樣節約時間如何提高效率,盡快使工作,程序化、系統化、管理化、流水化。從而在百尺竿頭,更進一步,達到新層次,開創新篇章,為企業的安全生產做出應有的貢獻。
經過這半年的工作、學習,對井下供電有了深刻的認識,煤礦井下供電有了深刻的認識,煤礦井下工作本身就是高危行業,工作環境差,工作時間長,工作任務重,但我們必須克服各種困難,才能腳踏實地得干好維修工作,提高維修技術,為生產做出自己應有的貢獻,為集團的發展出一份力。
回顧這半年來,檢查自身存在的問題:
1、在學習上,不用心吸取新知識,不深入思考新問題,往往流行于形式和表面化。
2、在工作要求上,工作標準不夠高,積極性不強,缺乏創新意識,缺乏年輕的朝氣蓬勃,斗志昂揚的工作熱情。
3、在思想意識上,心太浮躁,有時看的負面影響太多,不能全面的客觀的分析問題,看不到問題的發展變化。
在下半年里,我一定加強學習,提高自己的工作能力,爭取在工作上取得進步!
2025電工上半年工作總結模板【篇二】
20——年上半年以來,機電口按照公司的安全生產工作部署,重點抓好了供電、排水、提升運輸等系統管理及建設工作,按工程計劃順利完成各項工作任務。現將上半年安全生產工作完成情況及下半年工作打譜總結如下:
一、上半年工作完成情況
(一)重點工程
1、完成—980軌道暗斜井絞車安裝及試運行工作。根據年度工程計劃安排,一季度內完成—980軌道暗斜井絞車安裝及調試運行。針對—980軌道暗斜井絞車的安裝,制定施工方案,排好工期,專人盯靠,及時聯系廠家技術人員現場指導,協調解決現場存在的問題,先后完成絞車機械設備,配電及電控系統設備、安全設施的安裝,完善—980軌道暗斜井絞車6道擋車欄及信號系統;委托天安公司對絞車系統進行了安全性能測試,整改現場存在的問題;培訓機電隊維修操作人員人員24人次,實現絞車安全試運行。
2、完成—400擴容泵房及變電所設備安裝,正式投入試運行。
—400擴容泵房工程實施后,先后完成泵房內環形管路焊接及固定,安裝MD500—57×9型水泵3臺;在—400回風暗斜井內敷設、安裝主排水管道約900米并與主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵遠程監測監控系統,實現了排水系統遠程集中控制。委托天安公司對整個擴容排水系統設備進行檢測,各項技術參數達到設計要求,系統運行良好。完成—400擴容變電所21面高壓柜安裝工程。全面調試完成—400擴容變電所內的高壓配電柜,重新調整供電系統保護裝置整定值,更新了供電及排水系統圖。
3、完成3303工作面綜采設備安全撤出及3302面設備安裝調試。
3303工作面回采結束后,及時組織撤出3303工作面綜采設備,撤
出液壓支架18架、采煤機1部、刮板運輸機1部,皮帶機1部,轉載機1部、移動變電站兩臺、組合開關及泵站等設備,撤出過程中做好設備清查登記及過程控制,實現全部設備安全無損撤出。
安裝完成3302面液壓支架28架,采煤機1部,前后溜各一部,40T溜子一部,移動變電站兩臺、組合開關2臺,乳化泵及清水泵各2臺,設備安裝完成后,對系統設備進行了調試,確保正常運行。
4、完成新副井提升系統設備和大型材料招標工作。
在集團公司機電處的大力幫助下,二季度完成新副井建設的各項前期準備工作。提升系統主提升機、電控系統、閘控系統、操車設備、信號系統及井架、井筒裝備等招標全部完成,并及時簽訂了技術協議書,所選設備和工藝做到了技術先進、性能可靠、經濟合理;副井井架招標的各項準備工作已經完成。
5、全面按期完成雨季“三防”各項工程。
根據公司20——年雨季“三防”工作的要求,完成變電所春季預防性試驗及35KV外線維護,架空線路走廊由施工單位處理線下樹木22棵,檢修完成—400中央泵房內3臺主排水泵及井下高、低壓開關電氣設備;同時對其他雨季“三防”工程進行調度,5月底雨季三防工程全部按計劃完成。
(二)商業模式創新開展情況
1、加強環保節能工作,集團公司下達的項目節能量為260噸標準煤,通過實施壓風機余熱利用項目,項目節能量約為280噸標準煤/年;
能源合同管理項目已與濟南國海能源科技有限公司接洽,初步方案已經完成,主要項目包括:利用水源熱泵系統提取礦井水及生活污水余熱,解決職工洗浴、井筒防凍等熱量需求。
2、規范機電設備管理。加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,實現設備大修專業化,提高設備使用效率,減少投入。按照專業化運作、集約化管理、市場化服務的思路,在集團公司機電處綜機管理中心指導下,全面實施設備生命周期管理,從設備的調研、規劃、選型、購置、入庫、發放、安裝、調試、運行、維護、維修直至淘汰或報廢進行設備全生命周期的信息化管理,提高設備的使用率。
加強機電設備集中大修、綜采綜掘設備集中管理,二季度公司外委維修MG150/375—W采煤機及EBJ—132型綜掘機泵站電機各一項,按照集團公司《機電設備管理規定》要求,嚴格按照招投標程序進行維修,整個維修過程濟北綜機管理中心全程參與,維修費用為430228元,比計劃減少投入近17萬元。
3、深化成本控制,嚴格執行好各項行之有效的降本提效措施。加強對井下無縫鋼管、膠帶、鋼絲繩等大型材料管理,做到能回收盡量回收,鑒于生產線設備、材料使用周期較短,生產線用一律使用舊膠帶和修復的舊管路。其中上半年共發放使用15。5的鋼絲繩6462m,18。5的鋼絲繩5680m(其中:回收利用舊鋼絲繩2860m)。上半年發放阻燃輸送帶1560m,(其中:回收利用900m);共發放57鋼管3500米、108無縫鋼管2400m(其中:回收利用57鋼管1320m)。上半年共回收五小電器50臺,其中36W照明燈18盞,電鈴16臺,皮帶機監控分站4臺,接線盒12只。修復皮帶機監控分站6臺,電鈴10臺,全部重新利用。
4、完成35KV變電站及供電線路代維單位的落實和費用商定。
鑒于嘉祥明達電力工程公司改制,我公司變電站改造后變壓器容量和開關柜臺數都有增加,做好與嘉祥明達電力工程公司業務溝通,經協商完成35KV變電站及供電線路代維協議的簽訂。
5。推行洗煤廠EPC建設模式。通過調研,與普賽斯(北京)工程技術有限公司、集團煤質管理處共同商定完成了洗煤廠設計初步方案,擬實施EPC建設模式,實施洗煤廠建設的全過程委托,即設計——設備采購——建設委托一家承包商來承擔,將建設項目在施工方法、降低成本、縮短工期、設計在施工中實現的可行性等方面的知識專業技能體現在設計文件中,有效地優化設計,提高工程建設效率。
(三)內部市場化管理方面
1、采用能源合同使用管理模式,每月對各能源使用單位下達月度使用計劃,月底考核兌現。實施對井下各區隊風、水、電定量考核。通過內部市場化運作,各項經濟指標明顯上升。其中上半年電費單價0。769元,比去年下半年電費單價下降0。017元,節約電費14。4萬元。二季度壓風用電共計8。77萬KWh,每米進尺單耗375。7KWh,同比一季度每米進尺下降26。3KWh。
2、依托集團公司新河經銷部物流優勢,做好物資管控模式創新。
與新河經銷部共同建立、制定物資超市實施方案、管理細則,最大化地實行超市化供應,達到物資統一配送、集中管理,減少運輸環節和儲存時間,杜絕跑冒滴漏,減少浪費,降低材料消耗。在次基礎上,5月底完成建設公司物資管理信息化網絡平臺,采用RFID電子射頻設備,保證物資領取消耗實時記錄,并分單位、材料類別實時上傳至內部市場管理中心,為內部市場材料管控提供有力支撐。
3、開展井下皮帶及管路的專項治理工作,針對井下皮帶、皮帶配件、管路管理工作中存在的問題,進行規范整頓,收集10米以下的短皮帶集中存放、領用;加強機電設備、五小電器、備品配件、廢舊材料的管理,在原區隊維修工房專門騰出兩間作為維修車間,對全公司范圍內使用的電氣開關,小型電器設備進行專業化維修,持續開展好修舊利廢工作,3—6月共維修各類開關28臺,調度絞車11臺,耙裝機11臺,鉆機1臺,皮帶機4部,皮帶機H架60架,40T溜子6部,2*7。5kw局部通風機3臺;加工重型皮帶機尾1部,改造皮帶機尾2部,加工簡易機尾2部,滿足了安全生產的需求。
4、機電隊內部市場化建設取得初步成效
機電隊自2月底開展內部市場化工作以來,制定《機電隊定額單價》定額單價600余項;《機電隊內部市場化管理方案》;《機電隊內部市場化運行方案》;《機電隊內部市場計量管理制度》;《機電隊日常材料消耗考核辦法》;《機電隊月度工程質量驗收標準》;《機電隊內部維修管理制度》;《內部市場化工資結算及分配方法》等14項制度并裝訂成冊,為內部市場化的運行先打下基礎。
以內部市場化考核為動力,合并部分崗位職能,壓風機監控由主扇風機司機兼職管理。維修人員與司機可以互換角色,減少設備運行誤機。為保證原煤生產線三班運行,原煤生產線早班維修工兼職司機完成提升任務,保障生產。
分解每天工作量,把節約工時集中起來搞用人多時間短的工作或加工制作,提高了勞動效率,5、6月份完成掘一隊、掘三隊管路支架50套,掘進二隊物料架16件,機電隊柵欄門3套等工作;在煤流系統工作量較小時,集中人員完成—400泵房原4#泵的撤出工作。共使用人工35個,全部為集中節約人工完成。
市場經濟機制的引入,把干部職工的經濟利益和本單位經營效益緊密地聯系在一起,干部職工逐步學會了算大賬、算細賬,自覺節支降耗,降低成本,效益觀念、市場觀念得到了確立。強化了區隊管理,分配方式根據工作量的大小計算,調動了絕大部分職工的積極性。
(四)技術管理工作
(1)編制機電口年度設備設施安全檢測計劃,做好機電設備定期預防性檢測工作。上半年主要完成全礦電氣設備安全性能測試,主排水設備性能檢測、—980軌道變頻絞車,全礦主要高壓電動機及高壓電纜安全測試,以上各項檢測結論均為合格,確保了機電設備安全運行。
(2)做好雙月停產檢修工作,根據規定及我礦的生產實際情況,分別制定了1月份、3月份及5月份停產檢修計劃,合計重點檢修項目10項,一般檢修項目39項,報集團公司批準后實施。檢修工作結束后,相關區隊對檢修工作進行技術總結,機電科組織人員對檢修效果進行驗收并做好資料整理存檔;通過檢修,各區隊消除了機電設備存在的隱患,現場設備運行安全可靠,取得了預期效果。
(3)完成集團公司組織各項檢查工作。一是完成環保節能年度考核,各項考核指標順利完成。節能方面,實現全年項目節能量266噸標準煤,完成了年度節能260噸標準煤的指標;環保方面,持續抓好污水處理站的運營管理,污染物的排放符合環保部門的要求,實現達標排放。二是做好機電處組織的35kv變電站、主要提升系統評比競賽及冬季“三防”迎檢工作,在集團公司的考核評比中,我公司35kv變電站名列集團公司第二名,提升系統列第四名;三是完善職業健康衛生管理資料,配合好公司有關部門做好迎檢工作。四是參照機電質量標準化考核辦法,做好集團公司組織的季度達標考核工作。五是對照安全評估辦法,抓好現場管理,準備好安全與職業衛生評估的各項技術資料,完成迎檢工作。
(4)開展好機電口技能比賽及崗位練兵活動。根據公司黨委的工作安排,一是機電口在6月份集中開展了電氣安裝工,電氣維修工、機械安裝工、電機車維修工及維修鉗工比賽活動,參加比賽人員40人,達到崗位練兵提升技能的目的。二是完成機電口11個工種崗位“雙述”及標準編制,為機電口崗位人員下一步技能素質培訓做好準備。
2025電工上半年工作總結模板【篇三】
20xx年以來,在單位一直從事電工工作,負責設備框架電氣部分鉆孔攻絲、配電盤攻絲走線槽、設備檢查通電等工作。20xx年是忙碌的,是豐收的,盡管取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足。從以下幾個工位中遇到的問題以及注意事項來總結:
一、設備框架
設備框架上的工作主要包括打孔攻絲、走線槽。這個工位要學習掌握磨鉆頭的技巧以及正確用法,來提高工作效率。注意和其他工位的配合,例如上線槽要在穿線孔焊接、打磨、噴漆后才能安裝;注意設備的配置要求,按圖紙工作,以做到工作的準確和高效。
二、配電柜
配電柜在安裝前邊緣要倒角、焊縫要除銹、檢查柜體表面是否有劃痕、測量柜體對角線檢查柜子是否變形、檢查柜體焊接處是否為直角等。一定要進行完這些檢查準備工作才能進行安裝柜子等后續工作,因為設備安裝工序是一環套一環,本環節出了問題,會影響后期其他環節。如果安裝完后發現柜子有問題,更換或者修理都是費時費力的。另外安裝柜體時在保證安裝尺寸的前提*意美觀,使用電磨等工具時注意安全防護。
三、配電盤
檢查盤面是否有劃痕、銹跡,注意線槽、導軌的尺寸和美觀(型號不同盤面的尺寸不同,注意與工程師溝通),注意導軌倒角,注意工作結束后盤面的清潔等。有時會有增加元器件或者元器件換型導致孔位不對需要重新打空攻絲時,一定要注意鐵屑迸濺和清理,保護元器件(打孔時可以吸鐵石吸附在電鉆附近)。
四、線束加工與安裝
注意按圖紙和規范加工與接線,注意美觀和整潔。有中間頭焊接或航空插頭的,要注意線序的對應,同一類型的線序要一致,方便后期更換和查找問題。接線時要認真仔細,端子要壓接牢靠,線號對應。
五、安全門
安裝安全門要注意美觀、規范,需要焊接的注意線序對應。門磁區安全開關安裝時注意安裝距離,距離過小或過大都會導致開關不動作。
六、設備檢查通電
設備檢查通電一定要仔細認真,確保接線正確與牢靠。檢查線號是否對應、正確,是否有短路、虛接,線路是否有裸露,接線方式是否正確等。檢查合格后,才可通電。
七、5S管理
要慢慢把5S作為習慣,不能依賴他人的監督去執行。
上半年里有很多的不足,在下半年要正視它解決它。學習他人先進工作經驗,提高自己的工作能力。在保證安全生產的前提下,努力提高自己的工作效率。
2025電工上半年工作總結模板【篇四】
按照公司半年工會工作重點排版要求,結合變電工區的實際情況。變電工區工會在公司工會和工區黨政領導班子領導下,具體做了如下工作:
一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結束后,我們馬上組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集
體學習和由職工代表負責的分組討論,使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產經營任務。并且向職工通報了提案的答復情況,大家都表示非常滿意。
安全生產是企業發展的前提,也是我們工作的重中之重。
年初階段,我們利用春檢的空閑時間,組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》,進行了集中培訓和逐一考核,并聘請電池、開關專業的專家對運行人員進行業務知識培訓,考核好的同志在工區簡報上給予通報表揚,對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準,全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區的安全生產提高提供了保障,工區上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后,工區勞動監督檢查小組對工區各個所站和作業現場的勞動保護及防護用品的發放和使用情況進行不定期檢查,使用率達到了100%結果令人滿意。在檢查的過程中,我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務公開工作、繼續深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產承包工作中,我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節部分進行討論,會上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區的安全生產承包考核體系完善、科學。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解,對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年,我們繼續關心生活有困難的職工,送去了公司和工區領導的問候。累計探望職工13人次,發放慰問金4700余元,并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動,工區共捐助209件,真正體現了工區職工關愛社會的精神。
三、關愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益,本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中,工區食堂根據職工口味進行合理配餐,并送到作業現場,充分體現了工會為職工服務的宗旨。
根據工區人員較為分散的實際情況,我們開展了經常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區工會計劃在下半年利用生產的間隙階段開展工區范圍內的比賽,促進所站間溝通,工區的籃球隊也充分協調時間,在工會的組織下,在工區內部進行了多次的交流賽。工區足球隊也與外單位進行了友誼比賽,相互交流經驗,受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,并取得了較好的成績;同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽,以及第二屆職工藝術節會徽的征集活動,也體現了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區工會年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛好小組,吸收有業余愛好的職工入會,在工作之余開展豐富的活動,吧職工們組織起來互相介紹經驗,提高各自的水平。此外,工區工會的網頁也完成了設計工作,進入了后期的完善和上網階段。
為了更好的完成報道工作,今年我們專門成立了工區宣傳網及時向公司、刊物及網站發表文章,宣傳企業和工區的好人好事、新聞等,取得很大收獲。
上半年的工作結束了,我們較為出色的完成了公司的要求和工區工會既定的工作排版,下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
招生老師上半年個人工作總結匯報四篇
時間真的過得太快了,一眨眼上半年的招生老師工作已近尾聲,根據學校領導的要求,我們需要對自己的招生老師上半年工作進行總結,總結是對我們上半年的工作進行一個回顧分析的好方法,你是否在為寫招生老師上半年工作總結而苦惱呢?為此,述職報告之家小編從網絡上為大家精心整理了《招生老師上半年個人工作總結匯報》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
招生老師上半年個人工作總結匯報【篇一】
xx年的招生工作已過半,現將過去的招生工作總結如下:
一、xx年上半年招生工作過程回顧
(一)打響招生工作“”:在過去的上半年中,我回顧了20xx年的招生工作運作過程,詳細分析總結出來的數據,進行進而出招生過程的“”。20xx年xx月份率先帶領一批老師進行回訪,招生第一槍就這樣打響了。
(二)深入“”,摸清“”,詳細繪制出“戰況地圖”:x月末攜帶印制的招生材料和筆記本我所負責的xx地區,嚴格以做好工作為基本工作準則,第一時間各個詳細數據,根據swot分析方法進行矩陣式戰術分析,在知己的基礎上逐漸達到“知彼”。
(三)打好“持久戰”:根據前期的“戰況地圖”扎實展開招生的工作,充分借助這一現代溝通手段,利用、與、進行溝通,結合心理學知識,展開營銷學中最新的拉—登營銷戰術。
(四)全力進行“”:抓住契機,以為切入點,全力準備好招生決戰的全部事宜。在時候,完全改變網絡報考志愿無法與這一局面,“”,以xx大會為形式,吸引到現場,徹底改變傳統營銷策略,全力運用“中國古代營銷之母”李子昂的摔琴賣字戰術,進而取得決戰的初步勝利。
二、取得的點滴成績
(一)地域填報志愿第一志愿填報總人數突破300人。
(二)全院錄取的考生文理科最高分出自我所負責的xx地區,其中文科最高分為分,錄取專業是、理科最高分為,錄取專業是。
(三)地域招生錄取總人數突破230人。
(四)所負責的總報名人數突破50人。
(五)個人招生錄取總人數位居全院第一。
三、招生工作經驗和策略
(一)充分利用先進科學溝通手段:在過去咨詢解答的基礎上,進而豐富宣傳戰術,通過豐富戰術,把咨詢方法做透、做精、做細、做實。比如:自建和結合;定時、定量、定質發送;良好運用等等
(二)鉆研營銷學、心理學、公共關系學知識并運用到招生工作中:首先是改變傳統營銷學推銷為魂的模式,把全新的“拉—登營銷戰術”引進到招生工作中來;其次是充分發揮心理學中首因效應、近因效應等心理學知識,在招生工作中全力推行;再次是提煉現代公共關系學中有利于招生工作的知識片段,為招生工作鋪路架橋。
(三)事必躬親做好工作:工作要以為中心,而招生工作也應如此,而事必躬親地去做工作更是招生實踐中一切以為中心的訴求點。例如:平時與溝通,包括與溝通都至關重要。
(四)明白細節決定成敗的重要性:把握招生工作的整個過程,撲捉招生過程的每一個細節,力爭做到方法不斷創新、策略適時調整、戰術持續改進。例如:如何應對,針對于此進行戰略戰術的調整、改變、創新,提煉出適合自己的招生技巧。
(五)不要把所有雞蛋都放在一個籃子里:改變工作方法從一而終的模式,試著學會開墾“試驗田”。例如:自己所負責的各個地域的方法應不同,進而自己所負責地域各個方法不同,以至于自己所負責地域方法達到不同。
(六)吸取集體智慧的結晶,提煉團隊精華:毛主席說的好:人多力量大,我認為他說的這句話不僅僅是從數量說的,我們應該從更深入的角度去分析,那就是十個臭皮匠頂一個諸葛亮的道理。例如:時刻留意集體中各個成員的工作方法進行分析提煉為我所用;與團隊多交流,學會傾聽,相信一定有你驚喜的東西值得你去“收藏”、“把玩”、“收獲”。
四、下一步招生工作計劃
(一)做好工作,提高錄取新生的報到率。
(二)充分利用這一契機,充分做好招生工作。
(三)安撫,做好工作,穩定,為建設和諧校園、創建品牌學院盡一份自己的綿薄之力。
(四)做好招生工作。
五、工作的一點感悟
我認為我們xx人員應該研究iso9000如何全力運用到日常的招生工作來,極力尋找招生工作的科學觀,逐步往“召生”境界靠近,真正為學院的品牌建設。
綜上,這些只是我20xx年上半年的工作概述,不妥之處諸多,期盼領導斧正!
招生老師上半年個人工作總結匯報【篇二】
我校于5月25至5月26日對所轄村的新一年級進行招統工作?,F工作已于上周完成,下面把我校的招統工作做一下簡單的總結。
一、我們首先對所轄村進行了招生工作宣傳。明確招生對象為20xx年8月31日前出生的兒童。告知家長招生時間為5月25日至5月26日。學校對招生過程進行嚴格組織:
1、學校招生小組的工作人員學習相關文件精神,必須嚴格貫徹市、區教育局的文件精神,嚴格把好入學原則,堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。
2、學校成立招生工作領導小組:
組長:杜麗珍
組員:屈春亮、張國義、禹振亮
3、學校與社區居委會加強聯絡與溝通,按照教育局的規定,將招生簡章在5月22日下發到招收對象和村委會,并在轄區內做好宣傳工作達到適齡兒童入學率達到。
4、學校堅決杜絕在報名時對新生進行任何形式的考試。
5、學校做好報名時的各項準備工作,包括報名要求的下發以及招生的服務工作等。
二、向相關家長發放了招生簡章,讓家長明白招生工作的具體要求和所需手續,并在村里和學校門口張貼了招生須知并在學校門衛處設立招生咨詢點。讓家長明確招生的具體要求:
1、具有北五村、魏家堡、王老莊、小裕莊、小康莊、大辛莊、大康莊本地戶籍(以取得戶口簿為準,含藍印戶口)并在本轄區居住的常住居民子女和在上述村居住的外來務工人員子女均屬我校此次新一年級招生范圍。
2、招生對象:
我校此次招生對象是指轄區內20xx年8月31日前出生(年滿6周歲)且符合規定的適齡兒童。
3、報名時間和地點:
20xx年5月25日至5月26日上午8:00至11:00時,下午2:00至5:00時到上馬臺鎮第二小學報名核對信息。
4、招生所帶證件:
(1)、具有轄區常住戶籍證明的適齡兒童家長需攜帶以下證件:
招收對象所在戶籍的戶口本。
招收對象所持有的預防接種證
(2)、不具有轄區常住戶籍證明的外來務工家長需攜帶:
招收對象所在戶籍的戶口本和招收對象戶口頁復印件。
暫住證及復印件。
務工證明及復印件。
所在租住的村委會開具的居住證明。
招收對象預防接種證。
(3)、對于有殘疾的招收對象另外附帶招收對象的殘疾證。
三、認真做好摸底工作使我校所轄村內每一個適齡兒童及其家長都知道此項工作,今年上半年共招收新生39人,本地生入學率達到了100%,所轄村的外來人員子女的入學率也達到100%。
四、我們還認真對各村流動人口及藍印戶口人員進行摸底和宣傳,讓村內居住的外來人員知道此項工作對他們的孩子同樣適用。
五、明確了休學的要求和制度。
六、我校對所招收的學生的家長進行教育,要求他們對自己的子女進行必要的學前教育。但學校不進行任何形式的考試和變相考試。
總之,招生工作雖已結束,但我們會按鎮教辦的工作要求對新生招統工作加強重視進行長效管理,確保我校招生工作穩步發展下去。
招生老師上半年個人工作總結匯報【篇三】
學校招生就業辦公室在校領導的直接指導下,在全校各部門的大力支持和協助下,部門完成了以下工作:
一、就業指導工作:
1、我們按照“市場導向,政治調控學校推薦學生與用單位雙向選擇”的就業機制的精神來指導和實施20xx畢業生就業和升學的具體工作。為20xx屆畢業生提前聯系用人單位。為學生聯系用人單位20個單位到學校選人。如:重慶建設集團、廣州東莞市平安保險公司、廣州江門市平安保險公司、重慶秦安機電制造有限公司等。到目前就業人員有25名,其中當兵8名、建設文工團6名、長安文工團2名、廈門小白鹿藝術團1名、重慶市歌舞團1名、其它單位7名。為了每一位學生都有好的去向,我們還在積極的聯系好的用人單位。
2、為20xx的畢業學生升學考試作好準備,請大學招生學校到校宣傳招生學校的情況。讓學生多方面的了解招生學校情況。并為學生聯系報考學校為學生能考起學校,為他們在報考專業時有一個好的環境,我們聯系外地招生學校到我校設點招生。為我校考生節約了經費節省了時間。協助教學管理部門為參加高考的學生進行高考前的強化。再是從各方面了解招生信息提供給學生。為學生做好參謀。
二、招生工作:
根據我校辦學條件,社會需求和可持續發展的原則,結合各教研室的教師情況及學?,F有辦學情況擬定了下半年招生計劃。并努力的做好以下各項工作。
(一)20xx年上半學期:
1、做好20xx年新生檔案及檔案移交工作。
2、協助教務部門作好新生報名的各項工作。
3、做好20xx年的各種招生宣傳資料和計劃
4、建立必要的招生信息、網絡宣傳學校。
5、做好20xx年招生前的宣傳和各項基礎工作,為在20xx年3月份的考試打下了的基礎。
(二)在20xx年下半學期里:
1、我們招生就業辦公室在人員嚴重缺少的情況下,積極利用社會力量,為學校提供好的招生信息。
2、下各區、市、縣到現場招生。所去地方有:自貢、萬縣、永川、忠縣、中梁山、北石繹、江北、沙坪壩從3月份到現在為止到學校報名考試人數是292名比20xx年增加23名。
3、招生的時期為了發現優秀學生。我們還到中、小學校挑選考生。到現在為止到學校辦理預錄手續的學生是82名。舞蹈:41名;音樂:18名;音樂表演:23名;為了有更好的招生成績我們招生就業辦的同志不分節假日任勞任怨的作好招生工作。
4、在放暑假期間我們將堅手崗位,為學校創造更好的成績。
三、業余培訓工作;
根據學校辦學思路,拓寬教學渠道,為學校的生源打下良好的基礎。在20xx年里我們培訓中心為了學校的兩場大型演出。在三為老師停課的情況下。我們在工作中取長補短,摸索出一套業余班的招生規律。作了以下工作:
1、中心在20xx年里,在支付了教師的課時和工作人員的工資的情況下,還添置了培訓中心教學用品1臺錄音機、1臺CD機、2臺擴音器。提高了教師的上課質量。得到了家長的好評。
2、了提高生源培訓中心還積極的聯系業余班的學生到社會上的演出。讓學生提高學習專業的興趣,提高了學生的信心。得到了家長的好評。
3、20xx學年里培訓中心收取培訓費273223元(含55200的學生借讀費)。為學校創造純利潤102392、8元比去年同期多收入18488.2元。
4、20xx學年里共設班21個班;其中舞蹈班15個班、繪畫3個班;語言2個班;書法1個班。合唱1個班。人數528名學生。比20xx年開設的班多增加3個班;學生比20xx年增加187人。
5、培訓中心結合招生,還準備在7月為在社會上上舞蹈業余班的教師辦一個培訓班。在這項工作中我們只是想聯合社會上的教師,為我校在今后的招生中好聯系生源。
20xx學年是藝術類學校招生最困難的一年,因為在重慶市不大的地盤里就一7、8個藝術類學校招生,這對我們來說是遇到了不規范的競爭對手。但在辦公室人員認真努力的工作中還是取得的了一定的成績。首先在招生就業的工作中提前做好工作計劃,為正式招生打下基礎,如:招生方面,我們首先是做好了20xx下半年的招生計劃,提前做好招生宣傳資料,建立必要的招生信息,網絡宣傳點,為在20xx年3月份的考試打下了良好的基礎;在就業方面,我們采取請進來走出去的辦法,請用人單位來、招生學校來,到學校為學生提供服務。走出去,是讓學生到用人單位去了解情況認識自己的不足的地方;業余培訓方面,拓寬教學渠道摸索出一套業余班的招生規律為學校創了良好的收益。盡管招生就業辦公室工作取得了一定成績,但還有不夠完善的地方,有待在今后的工作中改進,招生就業辦是和社會各方面的招生用工信息分不開的,在以后的工作中要更多的了解社會各方信息,為學生做好各方面的工作咨詢。
下一步的工作我們將做好:
1、在假期里繼續作好招生咨詢工作和20xx年的錄取新生工作。
2、做好業余培訓在假期的宣傳工作。
3、做好7月份的教師培訓工作。
4、緊密圍繞學校中心工作,同心同德,迎難而進,了解市場生源情況。發展的新思路、改革的新突破和各項工作的新舉措,努力開創招生就業辦公室的新面貌。
招生辦公室
20xx年6月23日
招生老師上半年個人工作總結匯報【篇四】
在縣教育局的親切關懷下,在學校領導大力支持下,我們招生辦為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生職責,拓寬招生渠道,落實工作措施,嚴明獎懲制度,用心協調各種關系。以省長關于職業教育講話作指導,以市為契機,緊緊圍繞《一法一辦法》,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。上半年我縣初中畢業生共人,縣高中、二高擴大招生,加上縣外學校的跨境招生,導致無序競爭,招生工作十分困難。上半年年共招生人,其中職業中專招生人,成人幼師人。為完成這些招生任務,我辦采取了一系列的措施,此刻回顧起來主要有以下幾個方面。
一、全方位宣傳,營造招生的良好氛圍。
應對各個學校的無序競爭,我們清楚所面臨的嚴峻形勢,在主任的帶領下,全體一班人審時度勢,認真調定以宣傳為招生的突破口采取以下幾點措施。
1、精心選取宣傳材料,編印招生簡章,印發《致學生家長的一封信》,根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點,編制了一萬本圖文并茂的職業中專宣傳冊,讓學生、家長及社會其他人士全面了解我校的辦學特色、成果、專業設置以及國家的職業教育方針政策等。
2、錄制職業教育節目專題片在縣電視臺播出,注重介紹我校的軟硬件設施,大力宣傳國家關于大力發展職業教育的方針政策,以的言論和事例向社會和在校學生宣傳職業教育,使社會對職業教育有一個更高的了解,提高了人們對職業中專的認識。
3、招辦協同各初級中學對學生及家長進行了思想動員,開好“三會”(教師會、學生會、學生家長會),透過形勢宣講、廣告宣傳、走訪學生家庭等形式,宣傳職業教育,引導初三學生到我校學習。
4、開展學生才藝展示參加大型公益活動為進一步提高我校的知名度,我們招辦還協調參與了學生的才藝展示工作,用心的動員引導各鄉鎮中學學生到我校參觀。針對我縣梨花節、酥梨采摘節兩個節日,招生辦還協調我校學生參與了梨花節開幕式太極拳表演和酥梨采摘節志愿者活動,收到了良好的社會效果。
二、組建一只專業招生隊伍,做好招生的各階段工作
招辦從歷年招生任務完成的較好且工作認真有必須的招生經驗的教師中選拔人擔任專職招生工作,擔負招生的主要任務。校領導實行包片職責制,目標層層分解,把各校招生任務分解到每個招生教師的身上,在學校的統一安排下,開展各階段的招生工作,這樣使得整個招生工作做到定人定點定任務。制訂了招生進度表,招生教師天天報,片區領導周周報;一周一合計,一周一總結。發現問題,及時糾正。
三、深入千家萬戶,做好鼓動宣傳
進入招生旺季以來,招生辦一班人頂烈日,冒酷暑,披星戴月,發揚連續作戰的精神,不怕臉難看、門難進,深入一線,廣泛宣傳。個性是利用上午11點至下午3點的高溫時間,利用家長及學生都在家的這一有利時機,我們顧不得吃飯,走村串戶,力求把我們的招生政策宣傳到位,使盡可能多的學生及學生家長對我校有所了解和基本了解,以真情和溫情感動學生及學生家長。我們宣傳招生途中,遇見集會,還不失時機地宣傳,散發彩頁,回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題,逐步樹立我校社會形象,以求到達良好的社會效果。中招考試過后,篩選出意向生,進行重點攻關,和學生及學生家長認真交換意見,推心置腹,屈膝長談,不放過任何一個學生入學的機會。
四、轉變工作作風,發揮窗口作用
招生辦是我校的窗口,如何發揮窗口的作用,更好的展示我校的形象,擺在了我們招生辦面前。我們決定從自身做起轉變工作作風,治懶,治散,節假日一律不準休息請假;整頓工作紀律,接人待物,實行禮貌用語,禮貌用語,給來訪的學生及學生家長營造一個溫馨的氛圍。來招辦咨詢的,我們都熱情接待,仔細詢問學生及家長的意向,揣摩學生及家長的意圖,認真解答他們的疑難問題,做到百問不厭其煩。使他們高興而來滿意而歸。在接電話方面,我們盡量和氣、耐心,以真誠的心態來感動對方,引導他們到校參觀或入學。
五、招生工作存在的主要問題
我校專業基礎相對薄弱,專業師資緊缺,專業設置較少,發展方面還存在著許多困難和問題,還不能滿足我縣經濟發展和眾多學生學習的需要,招辦工作仍然面臨著十分繁重和緊迫的任務。
1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響,社會上重普高,輕職專,重學歷,輕技能的現象仍較為普遍,讀普高,考仍是許多家長和學生的執著追求,而念職專,學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選取,甚至一些職專學生連自己都看不起自己,自暴自棄,破罐子破摔,給學校的教學和管理帶來了很大的難度,轉變觀念有待我們的艱苦努力。
2、辦學實力不足,缺乏招生吸引力。我?;A設施薄弱,學生實習實訓場地不足、實習工位不夠、實訓設備短缺的問題十分突出,影響學生技能培養和職業教育質量,進而影響到學校招生吸引力。
3、中專招生秩序混亂問題。民辦職業教育機構和職業學校非法招生中介花超多的成本進行不正當“招生”,必須程度上干擾了正常的招生秩序,某種程度上損害了職業教育的聲譽,給我校今后的招生工作造成了必須的負面效應。夏邑,民權的學校以高額的回報,打亂了正常的招生秩序,據了解,目前我縣仍有人以上的學生流失到外縣其他學校。
六、幾點推薦
1、推薦組織一支學生招生隊伍。挑選素質高,紀律好的學生,進行招生培訓,以他們的所見、所學、所聞告訴廣大在校生,取得同齡人的共鳴。
2、組建一個招生稽查隊。主要和教育局協調好,對于外來的不法招生戶和中介進行打擊舉報。對于未完成招生任務和招生指標的學校和個人吸取高額回扣往外輸送生源的,堅決給予打擊。
3、規范招生政策,構成文字材料。近年來,由于招生生源問題,出現過不少矛盾,期望學校出臺一個操作性強、實用性強的招生政策,使招生工作規范有序的進行。
寫作借鑒:幼兒園上半年工作總結匯編
時間過得很快,新的半年工作即將到來。我們可以認真的寫一份半年述職報告了,寫述職報告過去才能開啟將來,在寫半年度的述職報告要考慮什么呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《寫作借鑒:幼兒園上半年工作總結匯編》,希望您能閱讀并收藏。
幼兒園上半年工作總結(篇一)
一學期來,衛生保健工作緊緊圍繞開學初的工作計劃和園領導的統一安排,密切配合安全、教學工作,全面落實幼兒園衛生保健工作制度。
一、嚴格執行健康檢查制度,把好入園體檢關,很抓衛生防疫防病工作
1、協助保健、防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,計劃內免疫接種率達到100%。加強呼吸道疾病防病,在冬春季節加強班級的空氣消毒工作。
2、嚴抓了新生入園體檢工作,本學期新入園幼兒全部經過全面的健康檢查,合格率達100%。
3、規范管理幼兒所帶的藥品,做好幼兒晨檢記錄,按時準確地分發,適時按量給幼兒服用,確保幼兒能早日康復。
二、加大幼兒日常生活及常規的培養力度
1、重視培養幼兒良好衛生習慣,加強日常巡視檢查和指導工作,尤其新入園幼兒的良好衛生習慣的培養。要求老師注意觀察并配合家長對幼兒生活常規如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進行培養,發現存在的問題,及時交流、糾正,三方面努力使幼兒進園后就逐步形成良好的衛生生活習慣。
2、利用晨間檢查時間,并培養幼兒常剪指甲,勤換衣服,使每個幼兒都有講衛生、愛清潔的習慣。
3、提醒個班老師根據氣候變化及時為幼兒并幫助他們增減衣服,進一步培養幼兒掌握簡單的自理能力。
4、教學內容、方法加強對幼兒常規教育,使之形成較穩定的良好常規習慣。在各項活動中突出安全衛生保健方面的教育,逐步培養幼兒掌握簡單的自我保護技能。
三、加強幼兒膳食管理及飲食衛生管理
1、食堂根據市場實際情況并參考相應的幼兒一日營養供給標準,制訂合理的幼兒營養食譜。
2、要求采購人員不買變質食物,食堂不做帶變質食物的飯菜,幼兒不吃隔夜飯、菜,主管人員每日抽驗,有效把好了采購關。本學期無發生任何中毒事件。
3、為防止病從口入,保健室加強了飲食衛生管理,督促食堂人員每天沖洗食堂,保持經常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。
4、要求食堂人員要衛生操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。每餐對所有食物進行品嘗和留樣,并做好記錄。
5、嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。
6、保健人員每天深入班級了解幼兒進食情況,并及時向食堂反饋,配合食堂對下周的食譜進行調整。
四、教具的衛生與消毒
1、要求各班各崗人員嚴格按照室內外環境一天一小掃,一周一大掃的制度進行,主管人員每天檢查一次,每周五進行安全衛生大排查,對檢查發現問題及時指出、督促改正。
2、對檢查結果進行公開,加強督促力度。督促帶班老師做好被褥的清洗工作,并及時提醒每兩周曬一次及遇雨順延,使之制度化,明朗化。
3、玩具按規定每周消毒、每月清洗消毒。
4、要求廁所無異味,隨時清洗,及時消毒。
5、定時紫外線消毒。
五、抓幼兒體質鍛煉,有效提高抗病能力
1、配合園領導制定科學的一日生活制度。在正常氣候下,保證幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。
2、晨鍛和課間廣播操早已成為常規化和制度化。
3、根據幼兒年齡及生理特點,各班老師充分利用日光、空氣等自然因素,組織幼兒開展游戲及體育鍛煉,有效鍛煉了幼兒的體格。
六、很抓教師素質,有效提高保育工作質量
1、開學初就擬定計劃,以《幼兒一日生活的衛生與要求》、《幼兒園衛生消毒制度及注意事項》、《意外事故的預防和處理》、等為主題,分期培訓帶班老師,有效提高了她們的自身素質,使幼兒得到更好的服務。
2、經常指導老師加強對幼兒進行日常生活自理能力的培養,在學習理論的基礎上,重視保育工作的實踐環節。利用培訓時間,讓她們討論在實踐中經常遇到的問題和處理的方法,做到了互相交流,共同提高。
3、建立日常消毒常規,延續上學期的消毒常規,督促帶班對寢室、被褥、玩具、毛巾、口杯、盥洗室等進行科學的消毒,并及時記錄,保健室平時抽查,每周五大檢查,使消毒工作經常化、制度化。
七、抓好環境衛生工作,創設文明、整潔、舒適的活動環境
1、加強環境衛生管理,實行定班定點,分片包干,要求根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,保持園內經常性的清潔,保健室每天監督,及時指導。
2、要求炊事人員保持廚房清潔,經常清掃,堅持上班穿工作服,戴工作帽,保證了幼兒的飲食衛生。
3、要求教職員工注意個人衛生,保持儀表整潔,不披頭散發,維護了老師在幼兒心目中的形象。
八、堅持宣傳,重視衛生保健
1、利用幼兒園可用空間,以各種形式的專欄板報宣傳衛生保健知識,有效提高了教職員工、后勤工作人員和家長的衛生保健意識。
2、利用接送孩子時間經常與家長聯系,了解幼兒在家的飲食、起居情況。
3、認真鉆研,大膽創新,經常向婦幼保健、衛生防疫部門請教,虛心接受他們的指導。
2016上半年幼兒園衛生保健工作總結(2)
在這一個學期里,我園的各項工作又取得了優異的成績,衛生保健也做了很多工作,完成了很多任務,各位保健老師都能嚴格、認真、規范地做好了各項衛生保健工作,使各項工作都得到順利完成。下面將本學期工作進行簡單小結:
一、嚴格執行《衛生保健合格標準》,認真細致做好日常保健工作。
(一)認真做好晨檢和全日觀察工作。
1、認真做好每天的晨檢工作。發現有異常情況及時處理,如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等,我們都能取得家長配合,帶幼兒到醫院檢查治療,等病情確診了再進班級。
2、認真做好幼兒服藥工作和幼兒觀察護理工作。每天仔細觀察幼兒,照顧每位患病幼兒吃藥。發現有病情變化的幼兒,能及時與家長聯系,并作好適當的護理工作,幫助測量體溫、服藥等、出現意外的損傷事故也都能及時做好處理。
3、及時做好各項登記統計工作。及時進行學生健康情況網絡晨報。
(二)按要求做好飲食管理工作。
1、每周按時制訂食譜,食譜每次都能及時公布。
2、全面了解幼兒的營養攝入情況,為了滿足維生素的需要,增加玉米、麥片、南瓜、小米等粗糧;多吃蔬菜、水果,保證蔬菜水果的攝入量,保證了幼兒對維生素c的需求。
(三)嚴格做好體檢及評價工作
按時進行體檢,測量體重、身高、視力,并及時做好各項評價統計分析工作,本學期體檢結果符合幼兒生長發育的標準。
(四)培養幼兒良好的生活衛生習慣。
堅持每天到班內巡視,了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛生習慣,發現問題及時配合教師做好教育指導工作。如:隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度,注意養成良好的衛生習慣;注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫衣服等。
(五)做好健康教育工作。
1、認真貫徹執行《幼兒園衛生保健合格標準》,制定幼兒園健康教育制度,并認真落實。期初有計劃,期末有總結。
2、開展了多種形式的健康教育宣傳活動,利用宣傳板報、校訊通進行宣傳教育。在我們幼兒園,園外的宣傳欄一直是倍受家長關注的。宣傳欄每月更換1-2次宣傳內容,為家長甚至周圍社區的居民提供豐富的衛生常識和。
3、進一步加強教師和家長的健康知識培訓,對教師和家長進行健康知識宣教,介紹一些幼兒衛生、營養、預防疾病方面的知識,傳授一些常見疾病的處理方法,以提高教師、家長的衛生保健知識水平和育兒能力。
二、按照《衛生保健合格標準》要求,確保保育員工作的質量。
1、能堅持每天巡視、檢查各班的衛生消毒工作,督促保育員按要求做好衛生消毒工作,并及時進行登記,每周進行衛生檢查。隨時做好指導、督促工作,發現問題及時指出,督促保育員及時改進。
3、能做好傳染病的防治工作,我們能根據傳染病流行季節的要求,制訂了詳細的消毒要求,嚴格督促保育員加大消毒工作的力度,并及時作好記錄。本學期無傳染病發生。
4、提醒保育員按時做好幼兒用品的洗曬消毒和換季工作,根據氣候變化增減蓋被,保證了良好的睡眠環境。
5、每周巡視檢查各班幼兒的午睡情況,提醒老師做好幼兒午睡的照看工作
三、按標準嚴格管理廚房,保證幼兒伙食質量。
1、組織廚房人員學習食堂工作的相關制度以及常規物品消毒方法和要求,學習學校食品衛生安全管理要求。
2、要求廚房人員按照食譜采購,保證食品的數量、質量,并及時做好進貨單位的索證工作。
4、鼓勵廚房人員在實踐中不斷摸索,規范操作,進一步提高烹飪水平
5、隨時提醒廚房人員做好個人衛生、環境衛生、發現問題及時指出,及時改進,使廚房內外經常保持衛生整潔。
經過一個學期的努力,我園的衛生保健工作順利完成了各項任務,衛生保健工作的
規范化也得到較好的落實,幼兒的保育工作也得到家長的認可。在今后的工作中,我們將繼續努力,加強日常衛生保健工作的指導,加強體弱兒的管理,更規范地做好各項衛生保健工作,嚴格執行各項衛生保健制度,做好預防疾病的各項工作,力爭達到生保健工作的各項指標和要求。
幼兒園上半年工作總結(篇二)
本學期我們堅持以《綱要》為指導,不斷開拓創新,全心全意地為教育工作服務,堅持以師幼發展為根本,全面提升幼兒素質,使我園教育教學工作能按計劃如期實施,圓滿地完成了各項工作?,F將本學期幼兒園各項工作總結如下:
一、做好衛生防疫,促進幼兒身心健康發展,營造和諧園區
1.安全教育活動持續到位。有計劃開展了幾次集中的安全教育活動,對全園幼兒進行安全疏散演習,全園100多名幼兒全部撤離活動室集中到操場僅用1分多鐘。在全體教職工會議結合實例分析安全教育職責,逐步提高了全體教職工的安全意識和應急突發事件的能力,最大限度地確保幼兒的生命安全。
2.衛生保健工作日漸規范。完善班級衛生設施,每天按時按要求進行各項消毒措施,各項記錄齊全到位,本學期在全體教職工、家長和幼兒的共同努力下,無發生一例傳染病例,確保了幼兒的身體健康,為家長解除了后顧之憂。
3.一日活動細則有效落實。堅持嚴把“三關”,即入園檢查關、晨檢關、消毒隔離關。發現問題及時處理。同時嚴格按照幼兒園作息時間開展一日活動,豐富戶外活動內容,
4.為了讓幼兒一個良好的優美環境,全園堅持每天小掃,每周大掃。
二、幼小銜接,全面到位,為入小學打下扎實基礎
充分利用小學有效資源,結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平,扎實有效地開展幼小銜接工作。
三、密切家園聯系,利用家長資源,有效形成家園合力
1.在家長協助中完成工作任務。成立并召開家長委員會,積極探討我園工作改進的策略。只要家長能夠做的,我們就積極發動,在調動家長參與活動積極性的同時更大程度地促進了我園工作的開展。
2.在家長合作中形成教育合力。根據幼兒園教育教學需要,充分利用家長資源,請家長體驗教師工作,與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂。如我園搞活動時請家長代表幫忙看班,維持序秩,孩子們感到很新鮮,更加聽話守紀律。
3在溝通交流中達成教育共識。運用“家園聯系手冊”與家長進行書面溝通,及時了解育兒策略,達成教育共識。
回顧過去,有收獲,也有不足的遺憾,我們將盡力地去完善去改進幼兒園的工作。展望未開,我充滿了憧憬和希望,我們會繼續總結經驗,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發展。
幼兒園上半年工作總結(篇三)
時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班三位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作,積極完成園里布置的各項任務。下面我把這學期的工作做一個總結。
一、思想品德
本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
二、本學期取得的成績
(一)教育工作
在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極的參加工開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。
1、在教育教學活動中,為幼兒創設良的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。
2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,隨時撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。
3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真的領會了新《綱要》精神。
4、認真填寫周、月計劃及各種表格。
5、認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。
6、根據制定的活動目標,內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。
(二)保育工作
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,跟據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。
(三)安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長
放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。
4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。
(四)家長工作
1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
2、使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。
3、讓家長參與到我的工作中。在主題教學活動中,我開展了開放日活動,讓家長來園觀察孩子,和孩子共同完成一項工作,這活動不僅能促進我與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。與特殊兒童的家長密切聯系,使記錄得到較好的結果,真正的幫助到幼兒。
4、做好多數幼兒的家訪工作,隨時了解幼兒的發展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。
5、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。
總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質,積極的進行專題研究,積極的參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!
幼兒園上半年工作總結(篇四)
時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班三位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作,積極完成園里布置的各項任務。下面我把這學期的工作做一個總結。
一、思想品德
本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
二、本學期取得的成績
(一)教育工作
在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極的參加工開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。
1、在教育教學活動中,為幼兒創設良的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。
2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,隨時撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。
3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真的領會了新《綱要》精神。
4、認真填寫周、月計劃及各種表格。
5、認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。
6、根據制定的活動目標,內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。
(二)保育工作
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,跟據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。
(三)安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。
4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。
(四)家長工作
1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
2、使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。
3、讓家長參與到我的工作中。在主題教學活動中,我開展了開放日活動,讓家長來園觀察孩子,和孩子共同完成一項工作,這活動不僅能促進我與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。與特殊兒童的家長密切聯系,使記錄得到較好的結果,真正的幫助到幼兒。
幼兒園上半年工作總結(篇五)
安全教育是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是縱多幼兒集體生活的場所,老師深知安全工作的重要性,不予余力的做好安全工作。現將安全教育工作總結如下:
一、為幼兒提供輕松愉快的安全環境。
1、教室、寢室每日通風換氣、保持干凈;
2、保證桌椅的安全、衛生;
3、每周清洗、消毒玩具;
4、保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;
5、及時預防傳染病的發生。
6、戶外活動時,提醒幼兒活動要求,注意安全。檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,發現大型玩具有松了的螺絲釘,及時匯報,做到及時消除不安全的隱患,保障幼兒安全。
7、注意幼兒的細節,教育幼兒不做有危險的事。不亂往嘴里放東西,以免小物體堵塞氣管。也不能將小東西塞到鼻、耳中,常給幼兒剪指甲。
二、談話引導,師幼共同制定規則,遵守規則。
我們開展了一系列的行為規則活動和安全主題活動,并利用日常生活中的突發事件,和幼兒探討、共同制定行為規則,使行為規則被幼兒接受,養成遵守規則的習慣。
三、把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識。
運用兒歌、故事向幼兒介紹外出游玩安全、乘車安全、交通規則等。學會正確撥打特殊電話號碼:110、119、120,學習正確表述困難、得到營救。了解簡單的自救技能,通過消防演習,學習自救。能背出父母的電話號碼,家庭住址等。
四、做好家長的安全工作。
家長是孩子的第一任老師,也是安全教育的重要指導者。加強幼兒的教育首先就要加強家長的安全意識。為此,在周教育活動計劃中我們給家長發溫馨提示,宣傳交通安全、校園安全、飲食安全等知識,配合好幼兒園做好安全防范工作。讓家長配合班級安全教育活動的開展,告訴幼兒一些安全知識以及一些防范措施。家園合作,充分利用家園專欄,班級博客,向家長宣傳安全教育,達成家園共識,引起共鳴。
五、開展“安全生產月”活動,提高了幼兒的自我保護能力,增強了幼兒防患未然的意識。
六、加強檢查、及時整改
搞好幼兒園設備、房舍、場地、用水、用電等安全防護措施,切實做好幼兒園的防火、防溺水、防盜、防事故等方面的安全工作。我園還對園內東墻進行了及時整改。
七、加強防范保障安全
保障幼兒園各項大型活動的順利開展,做好一切安全防范工作。如:幼兒園開展“春季運動會”“慶六一兒童節”等活動期間,提前制定了“大型活動應急預案”為了讓活動開展的有聲有色,我們提前對活動
周圍的場地、器械等物質進行檢查,使得幼兒園的各項活動開展得很順利,得到家長和社會的好評。
八、今后努力的方向
我園一學期以來,積極開展“安全”活動,維護幼兒園的正常的教學秩序,努力創造一個良好的教育教學環境,取得了很好的成績。需努力的地方:
1、必須繼續加強門衛在幼兒來園與離園時間段的高度責任感,全面履行保衛職責,努力做好本職工作。
2、繼續加強不定期對幼兒園的各項環境、器械的檢查和維修工作。
3、根據不同時期,要進一步拓展安全教育內容,擴大全園教職工及幼兒的安全視野。
今后,我們將繼續監督,進一步重視安全工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我園安全工作水平。
電工上半年的個人工作總結優秀范文合集四篇
隨著上半年企業的發展,我們的工作重點也有所調整,按照領導對我們的要求,為了后期工作順利開展,我們要制定一份電工上半年工作總結。做好工作總結對我們下一階段的工作有很重要的意義。你知道電工上半年工作總結應該從哪些方面來寫呢?下面是述職報告之家小編為大家整理的“電工上半年的個人工作總結優秀范文”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
電工上半年的個人工作總結優秀范文【篇一】
我班積極響應xx年團工作指導思想:以加強自身建設為主線,以服務公司發展為核心,以服務青年為根本,圍繞公司全年工作目標任務,團結帶領全體團員青年,解放思想,干在實處,為公司經濟、文化發展貢獻力量,貢獻青春,我們班的目標是爭創省級青年文明號。
抓好團員發展工作。至xx年底我電工班實際注冊團員人數只有8名,xx年初我們加大了新團員發展力度,深入基層了解,爭取把工作表現較好、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來。同時,要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數在xx年底達到占團總支團員總數的50%以上。
3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調查工作,建立青年信息數據統計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料,對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調查,并將調查情況錄入電腦,建立員工個人信息數據庫。利用新職工到現場辦報到時機,讓新職工在進班組時就填寫個人情況表,做到團總支數據庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。
加強我班組團干部隊伍建設,提高團干部工作效率和工作責任心,4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會,通過***選舉產生新的團總支委員,王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。
4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動,在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的,以弘揚“愛國、進步、***、科學”的“五四”精神,展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌,培養團隊合作精神,動員和引導廣大團員青年為加快推進海西區綠色腹地經貿強市建設貢獻力量。
5月為發揮好“青年文明號”崗位的先進性作用,并組織開展一次“青年文明號”主題活動,通過宣傳動員,職業道德教育、爭當崗位能手等活動,強化崗位職責,提升崗位文明,以開展青年文明號統一示范月行動為契機,對青年文明號服務承諾、青年文明號服務卡的內容進行梳理,提高青年文明號服務監督電話的功效;要認真履行公司對外服務行風承諾,樹立移動青年文明號重信守諾的良好形象;要積極開展 “送溫暖、獻愛心”、“號戶結隊”等社會公益活動,爭做***社會的創造者、維護者。建立健全青年文明號創建領導組織機構,建立和完善青年文明號管理制度,做到目標明確,職責清晰,人員到位、經費有保障。加強對團員青年在人文精神、科學精神方面的培育和塑造,促進職業青年在品德、能力、知識方面的融合;要創造學習條件,營造學習氣氛,鼓勵青年通過培訓、業余教育、自學等學習形式,促進自身業務素質及綜合能力提高;通過開展主題活動、團日活動等形式,凝聚人心,團結力量,提升團隊的核心競爭能力。公司創建"青年文明號"領導小組,以廣泛發動,在公司內營造創建“青年文明號”、學習先進典型的氛圍,推進公司生產經營服務工作、促進優秀團隊建設,負責對青年文明號單位和爭創單位日常工作進行指導、監督、檢查,并積極配合上級團委對公司內各級“青年文明號”進行年度考核。
“6. 19”深夜特大洪水襲擊了建陽,在6.20洪災發生以后,“一方有難,八方支援”,得知災后許多街道路面都積滿了淤泥,影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作,備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把,在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面,消防戰士扛著高壓水槍沖刷,其他人員有的用木板拖泥水,有的用鐵鏟鏟爛泥,有的用掃把掃積水,他們不怕臟不怕臭,干得熱火朝天。見此情此景,景河花園旁的住戶及商家動情地說:“你們這些黨員及武警戰士真不錯!你們為潭城的清潔衛生灑下了汗水,你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。
經過多方的攜手努力,傍晚7點左右,景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示,按照市領導的要求,密切關注水情,洪水退到哪,就清淤到哪,盡快還潭城市民一個良好的清潔的環境。
電工上半年的個人工作總結優秀范文【篇二】
“三百六十行,行行出狀元”,對于從小學習成績就不好的我來說,考上大學無疑是一件十分困難的事情,不過我自己還是沒有絲毫的氣餒,我認識到自己的情況之后,初中畢業我就來到了技校學習,打算學一門適合自己的技術。在我經過很慎重的考慮之后,我決定學習電工,我希望自己能夠成為一名出色的電工。在我畢業之后,我學習的十分優秀,之后來到了工廠工作。我工作以來,一直從事一線電工工作多年來,我嚴格要求自己,兢兢業業。主要從以下幾個方面來總結:
一、思想政治學習及民主管理方面
積極參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產一線電工應做的職責。
二、在節能降耗方面
在節能方面,我積極運用已學的知識,為工廠的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面,為工廠每年節約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備,進行電氣改造,使一些老設備重新煥發青春。
三、實踐生產方面
例如:電動機的電氣故障的查找和排除實例。
電氣方面:
1、檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,查其接線是否符合銘牌規定,繞組和首、尾端電否正確。
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象。
3、通電檢查在上述檢查后末發現問題時,可以直接通電試驗,用三相調壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。
四、安全生產方面
貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心。
2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。
3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。
4、一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。
五、培訓學習方面
多年來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統,控制系統進行改進,受到一致的好評。及時總結各種故障現象及解決方法,并記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業務水平。
在生產實踐中做到規章制度上墻,嚴格按規章制度辦事。多年來,工廠未發生一起電氣引起的人生安全故障,而工廠通過多次技術改造,設備運行更加科學化、合理化。以后的工作中,我會時刻的注意到自己的認真程度。當然作為一名電工,安全永遠是最重要的,安全生產工作時對個人的負責,也是對工廠的負責。在新的上半年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上,技術上,工作上都正確取得更大的進步,我堅信我會做的更好!
電工上半年的個人工作總結優秀范文【篇三】
20xx年以來,在單位一直從事電工工作,負責設備框架電氣部分鉆孔攻絲、配電盤攻絲走線槽、設備檢查通電等工作。20xx年是忙碌的,是豐收的,盡管取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足。從以下幾個工位中遇到的問題以及注意事項來總結:
一、設備框架
設備框架上的工作主要包括打孔攻絲、走線槽。這個工位要學習掌握磨鉆頭的技巧以及正確用法,來提高工作效率。注意和其他工位的配合,例如上線槽要在穿線孔焊接、打磨、噴漆后才能安裝;注意設備的配置要求,按圖紙工作,以做到工作的準確和高效。
二、配電柜
配電柜在安裝前邊緣要倒角、焊縫要除銹、檢查柜體表面是否有劃痕、測量柜體對角線檢查柜子是否變形、檢查柜體焊接處是否為直角等。一定要進行完這些檢查準備工作才能進行安裝柜子等后續工作,因為設備安裝工序是一環套一環,本環節出了問題,會影響后期其他環節。如果安裝完后發現柜子有問題,更換或者修理都是費時費力的。另外安裝柜體時在保證安裝尺寸的前提*意美觀,使用電磨等工具時注意安全防護。
三、配電盤
檢查盤面是否有劃痕、銹跡,注意線槽、導軌的尺寸和美觀(型號不同盤面的尺寸不同,注意與工程師溝通),注意導軌倒角,注意工作結束后盤面的清潔等。有時會有增加元器件或者元器件換型導致孔位不對需要重新打空攻絲時,一定要注意鐵屑迸濺和清理,保護元器件(打孔時可以吸鐵石吸附在電鉆附近)。
四、線束加工與安裝
注意按圖紙和規范加工與接線,注意美觀和整潔。有中間頭焊接或航空插頭的,要注意線序的對應,同一類型的線序要一致,方便后期更換和查找問題。接線時要認真仔細,端子要壓接牢靠,線號對應。
五、安全門
安裝安全門要注意美觀、規范,需要焊接的注意線序對應。門磁區安全開關安裝時注意安裝距離,距離過小或過大都會導致開關不動作。
六、設備檢查通電
設備檢查通電一定要仔細認真,確保接線正確與牢靠。檢查線號是否對應、正確,是否有短路、虛接,線路是否有裸露,接線方式是否正確等。檢查合格后,才可通電。
七、5S管理
要慢慢把5S作為習慣,不能依賴他人的監督去執行。
上半年里有很多的不足,在下半年要正視它解決它。學習他人先進工作經驗,提高自己的工作能力。在保證安全生產的前提下,努力提高自己的工作效率。
電工上半年的個人工作總結優秀范文【篇四】
我從事一線電工工作已有xx個年頭,多年來,我嚴格要求自己,兢兢業業。我為今年上半年的工作做了以下總結:
一、思想政治學習及民主管理方面
我認真學習,積極參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產一線電工應做的職責。
二、安全生產方面
1、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心。
2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。
3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。
4、用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓學習方面
多年來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,PLC控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統,控制系統進行改進,受到一致的好評。
四、節能降耗方面
在節能方面,我積極運用已學的知識,為工廠的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面,為工廠每年節約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備,進行電氣改造,使一些老設備重新煥發青春
五、實踐生產方面
1、電動機的電氣故障的查找和排除實例。
(1)、檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,查其接線是否符合銘牌規定,繞組和首、尾端電否正確;
(2)、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;
(3)、通電檢查在上述檢查后末發現問題時,可以直接通電試驗,用三相調壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。
利用上述檢查方法,為工廠多臺電機查找故障,并將其修好。
2、電壓電器故障的檢修實例:電壓斷路器故障。
(1)、觸頭過熱,可聞到配電控制柜有味道,經過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭,觸點壓力不夠,導致開關容量下降,引起觸頭過熱。此時要調整操作機構,使動觸頭完全插入靜觸頭。
(2)、通電時閃弧爆響,經檢查是負載長期過重,觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全,嚴防電弧對人和設備的危害。檢修完負載和觸頭后,先空載通電正常后,才能帶負載檢查運行情況,直至正常。此故障一定要注意用器設備的日常維護工作,以免造成不必要的危害。
及時總結各種故障現象及解決方法,并記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業務水平。
總之,在生產實踐中做到規章制度上墻,嚴格按規章制度辦事。多年來,工廠未發生一起電氣引起的人生安全故障,而工廠通過多次技術改造,設備運行更加科學化、合理化。
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