職工述廉述職報告

熱門總結: 質檢部職工的述職述廉報告范本(寫作示例)。

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“熱門總結: 質檢部職工的述職述廉報告范本(寫作示例)”，僅供您在工作和學習中參考。

我是質檢部高級質檢員，于 年3月加入xxx這個大家庭，今天向大家匯報我在這個大家庭中一年的體會和感想。以下內容純屬個人觀點，如有雷同，不勝榮幸。

先講一個以前講過的笑話，說是有一只鳥和一頭豬一起坐飛機，那只鳥對空姐說：來，給爺來杯咖啡。過了一會兒，空姐給那只鳥上了一杯咖啡。這會兒豬也說話了：來，給爺來壺鐵觀音。空姐不干了，直接把這兩家伙給轟出去了。這出去了以后呢，那只鳥就對豬說：小樣，爺會飛。然后就啪啪的飛走了，那頭豬呢?他不會飛啊，就只能悲劇了。[泡泡演講稿 wj62.com]

笑話到這就完了，但是通過這個笑話，我們能夠領悟到一些東西。豬為什么悲劇了呢?不是因為豬他沒腦子，是因為他比那只鳥少一樣東西，翅膀。那我們說，這翅膀讓那只鳥有了飛行的能力，他才能安然無恙、悠哉悠哉的飛走了，而那只豬沒有這能力，所以注定結局是悲劇的。從這個笑話我們來看我們自己，社會很現實，很殘酷，如果我們想要在這個社會上立足，能夠自由自在的在天空上飛，就一定要有足夠的資本和能力。我們作為一名質檢員，如果連五常法也沒有完全理解，基本的發現問題、解決的能力都沒有的話，我們就成了那沒有翅膀的pig了。

我們都知道，五常法是一種人、財、物的現場管理方法。在我看來，關鍵就是一個人的管理。財和物要怎么樣才能發揮他的作用?只有通過人的操作才能發揮作用。所以，歸根到底的，還是一個人的管理。我們都是管理人員，那所謂管理，特別是對人的管理，要怎么樣來管理呢?怎么樣來實現我們安全、衛生、品質、效率、形象的目標呢?這是我們一直都要思考的問題，也是我們一直都在思考的問題。

管理，從字面上我們可以把他分成四種意思：一、你管我就理;二、不管我就不理;三、你管，我也不理;四、你不管，我也理。我們想要達到的當然是第一種，最好的是實現第四種。把這個意思理解出來很容易，要如何達到這個效果很困難。首先，肯定要有制度，無規矩不成方圓。有了制度之后，作為管理者應該要率先去遵守、執行。而且在這個過程中，管理者還有很多其他的事情要做。比如說：要讓整個團隊的人完全明白這個制度，為什么要建立這些制度，這些制度有什么作用，違反了這些制度會有什么樣的后果，要為這些制度的執行找一個監督者等等。

有了制度之后，就會有懲罰。一個團隊，不可能不出一點錯誤，不可能沒有一個人觸犯制度。當有人觸犯制度之后，作為管理者的我們又該怎么做呢?可能有人會說：按制度處罰唄。處罰是肯定要處罰的，但是怎么處罰，這也是值得我們深思的一個問題。

前幾天同一個粵廚的老師傅聊天，說到了處罰的問題，這個老師傅的說法和我的想法是一樣的。老師傅說：我違反了制度，你可以罰我，我認罰，因為我做錯了事情。按制度罰了我500塊錢，罰完之后呢?通常就這么完了，我也就這么過去了，你不是要罰我嗎?讓你罰啊，罰完我該怎么樣還怎么樣，這個懲罰的效果達到了嗎?我會服你嗎?我會改嗎?不一定。但是，你同我講講為什么受罰，為什么要罰這么重，為什么不通情面，罰完之后該怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是罵我一頓，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了，也絕不會再犯類似的錯誤了。

那么我認為，作為質檢員，發現問題的目的不是處罰，我們的目的是把發現的問題整改了，并且讓他們明白自己錯在哪里，以后不再犯。

在一年多的工作當中，我發現一個問題，很多的人對我們都很排斥，不敢靠近我們。記得剛來的時候住在一個宿舍里，別人問我：你哪個部門的啊?我告訴他我是質檢員，我就明顯的感覺出來他們的那種不友好的情緒。我們的工作職責注定了很多的人不能理解我們，甚至是仇視我們。在店里面，如果不能和我們的員工和諧共處、團結一致，工作上得不到他們的支持，那我們怎么來做好五常?毛主席也告訴我們說：正確的領導，應該是從群眾中來，到群眾中去。怎么才能到群眾中去呢?在日常的工作生活中，我們要尊重他們，要主動的去接近他們，不要整天的黑著一張臉，多點笑容，工作之余開開玩笑，拉拉家常。我一直是這么去做的，實驗證明很有效果。

以上是個人的一些淺薄的觀點，如有不足之處，還請大家在以后工作和生活中多多指教。在堅持原則、維護公司利益的前提下，也希望我們這些公司的紀委書記能夠和我們的家人們多多溝通，多多接觸，發動大家都來參與到我們的五常管理中來，攜手五常，共創輝煌。

小編推薦

總結閱讀： 述職述廉匯報(寫作示例)

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結閱讀： 述職述廉匯報(寫作示例)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、主要工作完成情況

20xx年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產無事故， 工作氛圍積極，內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。

二、立足工作性質與職能，強化內部管理，明確分工促進效率提升，完善強化管理制度。

（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優化各部門的工作效率。

1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規章制度及管理流程，增加管理透明度。

2、為維護公司對外服務形象，統一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。

3、創建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。

4、財務倉庫推行運用U８系統，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。

（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。

1、加快用戶安裝結算流程。

2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。

3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協作完成較復雜的機電維修任務。

（三）、工程施工項目完成3000萬。

1、落實老舊管網報備項目的各個環節工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網改造片區村民訴求并及時給予解決。

2、對片區內非不銹鋼表箱進行集中更換。

3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區計量，在線水質監測。

三、落實安全生產管理

1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產的各項相關規定和要求，深入開展安全生產標準化建設。

2、按規范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優質、安全供水。

3、加強對現場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發現問題立即整改，強調大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。

[推薦總結] 主任述職述廉匯報(寫作示例)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[推薦總結] 主任述職述廉匯報(寫作示例)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

今年十月份，調入xx街道辦事處以來，我主要干了兩方面的工作。其一是在王書記領導下，為迎接全市大項目觀摩和城鎮化觀摩，帶領衛生專業隊，在東環路和北環路打掃衛生。二是在縣里成立的指揮部里，對上海地產商開發的翡翠灣小區，按照小區項目進度計劃，在付書記具體指導、支持下，和有關人員一道，先后完成了清障及各種遺留問題的處理。下面，僅就個人在政治思想表現和履行崗位職責以及廉潔自律等方面的情況匯報如下：

首先，勤奮學習，努力提高自己的理論水平和業務能力。

其次，積極熟悉新環境和新的工作要求，盡快進入新角色，干出新成績。牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，

第三，在廉潔自律方面，認真學習貫徹落實黨風廉政建設方面的文件精神，認真執行領導干部《廉政準則》和上級關于領導干部廉潔從政的有關規定。自覺落實黨風廉政建設責任目標。自覺遵守上級關于廉潔從政的有關規定，守得住原則，嚴守制度。

第四，存在不足和今后努力方向

存在的不足：

一是自感學習系統性不夠，學習理論深度不夠。

二是工作中有時易犯急躁情緒，在以后工作中注意克服。

今后努力方向 ：

一是堅持學習。堅持黨的理論和基本政策學習的同時，加強對法制理論的學習。

二是加強個人修養，履行 “先做人、再做事”的人生原則。

總之，新的一年，我將在辦事處黨委政府領導下，站在新起點，按照十八大精神要求，不斷嚴格要求自己，以新的面貌和姿態去迎接下一年的工作。

以上述職，敬請領導和同志們批評指正。

[推薦總結] 局長述職述廉匯報(寫作示例)

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了反饋工作質量，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“[推薦總結] 局長述職述廉匯報(寫作示例)”，僅供您在工作和學習中參考。

在xxxx公安局黨委和農場黨委的堅強領導下，以“三隊一辦一所”的警務模式為契機，我認真落實“”，堅決抵制“四風”，用實際行動踐行三嚴三實。現將全年工作述職如下：

一、思想政治狀況

在思想上自覺用科學理論武裝自已，加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學習。重點學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《干在實處走在前列》等相關書籍。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，堅決擁護黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執行兩級黨委的決定部署，保持政令暢通、執行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。

二、遵守黨的政治紀律情況

作為一名老黨員、受黨培養多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業始終盡心竭力、盡職盡責。本質上始終保持著共產黨人的政治本色。嚴格遵守黨的紀律，在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來，并且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統全面的學習，努力提高自身的政治素質，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。

三、履行一崗雙責情況

實際工作中，我在抓好分管業務工作的同時，以同等的注意力抓好各部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉、案件防范工作與警務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度，全年沒有一名民警因違法違紀受到處罰。

四、“三嚴三實”自查情況

(1)嚴以修身方面

理論學習深入不夠。理論學習不深入、不系統，政治敏銳性、鑒別力不強，還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。

(2)嚴以用權方面

政治組織執行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。

(3)嚴以律已方面

主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動，以事務工作代替政治性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入。

(4)謀事要實方面

下基層調研不夠細致?？傆X得自己在公安系統工作時間長，情況熟悉，信息量大，所以即使下基層，也多是蜻蜓點水式走過場。

(5)創業要實方面

艱苦奮斗意識不夠。我對奢靡之風深惡痛絕，對鋪張浪費現象非常反感，但認為黨風、政風、社會風氣不是自已能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門和人員就行，沒有理直氣壯地去抵制，責任感、使命感還應進一步增強。

(6)做人要實方面

服務宗旨意識不強。對工作缺乏熱忱，沒有能夠廣泛、直接、深入地走進群眾中去，真正解決聯系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。我雖然也經常深入企業、偶爾走進科室與民警們交流，但主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，聽取群眾意見少，沒有完全詳細了解和落實到位。

五、扎實履行工作職責

年初與民警簽訂“保密責任狀”、“五條禁令”責任狀、“廉潔執法”等責任狀325份，將政治素質高、工作能力強的年輕民警調整到重要工作崗位，使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設”工作中，堅持每周一小時的業務理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務技能訓練的“三個一”活動，扎實地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發生。全年共立刑事案件x起，破案x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x余家。與全場重點單位、企事業和居民x%簽訂了消防安全責任狀，全面開展社區警務安全網格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效遏制民轉刑案件27起，全年未發生一起民轉刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任務，未發生一起監管事故。節假日期間，我帶領全警投入到農場“護春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各項保衛工作中，常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式，開展了“半小時工作圈”應急演練，今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在墾區117個公安分局的17個一級公安分局(派出所)全面考核中名列第一。xx拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，今年順利通過公安部一級拘留所驗收。

六、個人廉潔自律情況

我嚴格按照《》要求，能夠對直接管轄范圍內發生明令禁止的不正之風積極抵制。對發現的違法違紀問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反紀律和弄虛作假的問題。實際工作中，我能夠做到不越軌、不走樣、不變形，時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向，隨時檢查自己，不放任細微的小節問題，不崇尚腐朽的生活方式，在職務消費問題上，帶頭厲行節約，沒有任何超標準、超規格消費行為，招待外來人員一律工作餐，我本人不參加社會上的任何吃請，日常開支主要是公務用車的油料開支。

七、存在的問題及改進措施

1、理論學習不夠扎實，只是滿足于完成“規定動作”，靜下心來仔細研讀不夠。學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。

2、有時說話不夠委婉，對于民警要求過急、批評過嚴。由于性格耿直，工作或會議中，說話直截了當，容易挫傷同志積極性。

一年來，雖然在工作中取得了點點成績，但離組織要求的差距還很大，我決定采取以下幾方面措施加以改正：

1、勤奮學習理論知識，制定學習計劃，強化學習主動性，并把學習成果轉化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執行的能力。

2、努力改進工作作風，不說沒有準備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警，時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線，在具體工作中歷練為民服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長期作戰的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。

【實用總結】 大會述職述廉報告 總結詞(寫作示例)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓下一階段工作開展有序，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“【實用總結】 大會述職述廉報告 總結詞(寫作示例)”歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

述職述廉大會主持詞

主持人:XX單位黨委書記XXX

同志們:

今天,我們在這里召開大會,主要內容是XX領導班子和班子成員,工會主席,主任工程師做述職述廉.把一年來政治理論學習,履行工作職責和遵守紀律的情況向大家做一簡要匯報,同時,還要進行副處級和正科級后備干部民主推薦工作.述職述廉是干部考核工作的重要內容之一.局黨委對20xx年度干部考核工作非常重視,專門召開會議進行研究部署,并成立了考核工作領導小組.下面,我介紹一下主席臺就坐的領導及干部考核組的同志,局黨委委員,XX(職務),考核組組長XXX同志,下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌:XXX,參加今天會議的還有,XX(單位)領導班子成員,工會主席,主任工程師,XX(單位)機關全體干部職工,下屬單位黨政主要領導及職工代表.下面,請局黨委委員,XX(職務),考核組組長XXX同志講話,對20xx年度干部考核,副處級和正科級后備干部民主推薦及相關工作提出要求.大家歡迎!

剛才,XX同志對20xx年度干部考核及相關工作的內容,程序做了介紹,并提出了相關要求,大家一定要按照XX同志的要求,完成好這項工作.

下面,由我代表XX單位領導班子做述職述廉報告.需要說明的是,報告會前已經印發給大家,為節約時間,按照考核組的要求,領導班子大會述職述廉時間不超過15分鐘,班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘.我本人帶頭遵守,并會提醒大家注意節約時間.(如有特殊情況一并進行說明)

下面,我進行個人的述職述廉.

(下面,領導班子成員,工會主席,主任工程師依次做述職述廉報告).

剛才,XX(單位)領導班子,班子成員及工會主席,主任工程師一一做了述職述廉報告.接下來的程序是進行民主測評和民主推薦.

下面,請考核組的同志發放測評表和民主推薦表.

大家都拿到表格了吧下面,請考核組XX同志作填表說明.大家歡迎!

剛才,XX同志作了填表說明,請大家按照要求,認真負責地填寫民主測評表和民主推薦表,行使好自己的民主權利,可以在會場填寫,也可以離開會場填寫,于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中.表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務,會后考核組的同志還要進行個別談話,請大家配合好.

XX干部述職述廉大會到此結束,散會.

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延伸閱讀

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師，親愛的同學們：

大家上午好！

今天我們在這民風淳樸、人杰地靈、文化深厚的xx鎮列寧學校隆重舉行xx基金

總結范本: 業務部述職匯報(寫作示例)

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編精心為您整理的“總結范本: 業務部述職匯報(寫作示例)”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

20xx年，支行公司業務部在行領導下，預計實現了全年公司收入700萬元，僅此一年，市行為更好地服務于客戶，新增了票據貼現和國際業務，在產品種類上加強了與客戶的合作。

雖然我部成立時間不到半年，但作為支行的重點部門，在工作上聽從支行領導的安排，在業務上配合各網點的工作有序開展。20xx年業務發展良好，均完成市行下達的各項任務指標，截至12月26日公司余額達35049萬元，比20xx年增長111.3%，票據累計完成10530萬元，預計實現收入568萬元，國際業務新增開戶5戶。

20xx年，全行工作以“管理為重點，效益為中心，服務為宗旨”的工作方針，開拓進取，搞活經營，完成了各項工作任務。我是區支行公司業務部經理，分管各網點的公司儲蓄工作、以及各種公司產品的推廣工作。在過去的半年中，我的每一項工作任務能夠順利地完成，都離不開在座各位領導和同事的支持、配合和信任，為了更好的接受大家的幫助和監督，在這里，我把一年來的工作成績以及存在問題，向大家匯報：

一、業務發展情況

（一）推廣業務

我們業務部門為了加強與客戶的溝通，使客戶了解我行的行情，推出的新產品，我部的工作人員不怕苦不怕累，有時為了讓客戶了解我行的新產品，常常等客戶一等就是一兩個小時；有時為了等客戶有足夠的時間，我部的工作人員利用自己的休息時間來工作，卻從沒有提過加班；有時為了給客戶送宣傳資料，常常是不辭辛苦，擠公交或是步行，按時把資料送到。碰到有素質的客戶還好，如果碰到客戶有不順心的事，把我們拒之門外也是常有的事。即使在做業務時，會碰到各種各樣的困難，但我們從不覺得委屈，因為當看到客戶對我們支行贊譽有嘉的時候，我們覺得雖苦猶甜。

（二）工作理念

因為我部的工作是客戶經理專職一對一服務，因此在工作中把以“客戶為中心”的理念貫穿于工作的始終?！盎A牢固，穩如泰山；基礎不牢，地動山搖”?？蛻艚o我們創造了市場，客戶給我們創造了價值，客戶就是我們的效益和業務發展之源。我部每個崗位的員工都能嚴格要求自己，嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度，在業務的操作中對風險能有效遏制。在過去的半年里，在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優先等先進理念，讓全體工作人員了解了資產質量與經濟增加值、與薪酬分配的關系，自覺轉變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中，形成規范操作，防范風險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發點和歸宿，有效提高我行的風險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實，全面加強了風險管理和內控建設。

更新服務意識。銀行的業務基礎是市場，沒有市場就沒有銀行，沒有優質市場和優質客戶就沒有銀行的業務發展，加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。我們服務意識與以前很大程度有所轉變。當前市場競爭激烈，我們突破了原有局限，創造個性化服務，以全面優質的服務吸引客戶，通過有效的市場營銷促進了我部業務的發展。特別是準客戶定位，牢固樹立了優質為客戶服務的意識，因為20%的優質客戶將會給我們帶來80%的經營利潤。

（三）構建金融合規制度體系

我行在20xx年新增了新增了票據貼現和國際業務，為我們構建金融合規制度體系，提供了豐富的內容，為此，在過去的半年時間里，我部依據我行的產品特點，建立了相應的體系。

建立健全各項制度。對無章可循或雖有規章但已不適應當前業務發展情況的制度，及時制訂。

認真執行各項制度。柜員從己做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行檢查，落實檢查要求。網點負責人按照要求和頻次加強現場和非現場的監控，定期和不定期地進行稽查檢查。

觸犯制度嚴懲不怠。在我部員工中灌輸制度的重要性，對有章不循的員工，其調離原崗位，并嚴肅處理。推行管理問責制，建立對違規違紀事項的舉報制度，做到約束和激勵并舉。

（四）公關工作為支行贏得信譽

公司業務是郵儲銀行的業務之一，問世一年來，已經被客戶所了解，具體的工作就是要求客戶經理走出去，深入市場，積極宣傳，主動營銷。在對外營銷中，我對各支行的屬地市場進行分片走訪，與客戶逐一溝通，宣傳業務，了解客戶的業務需求。同時，給自己制定了一個走訪客戶工作表。將每天走訪客戶時收集到的信息進行梳理和研究，并利用休息時間對訪過的客戶再進行電話溝通。這樣客戶印象深刻，有利于以后接觸。

通過走訪，由于其他商業銀行公司業務開辦較早，有一定的余額規模，這些商業銀行對一部分余額在百十萬元的公司客戶疏于維護，將他們歸為低端客戶，而這部分客戶對于新開辦的公司業務的郵儲銀行來說卻是絕對的大客戶。因此，我把公司業務的客戶首先定位于這部分客戶。良好的客戶資源是銀行發展的前提和基礎，以客戶為中心開展經營活動是現代商業銀行生存發展的基本法則。我把走訪的客戶資料記錄建檔，常與客戶溝通交流，了解了客戶資金運作的規律及所思所想，我在工作中及時地調整營銷策略，從中捕捉商機。我還注意收集屬地各家商業銀行與客戶業務往來情況，統計各類客戶在郵儲占比情況。

逢年過節和客戶過生日時，我都會通過郵政禮儀送上生日蛋糕和鮮花，還會在第一時間通過打電話或發短信的方式送上最真誠的祝福。每當郵儲銀行開辦新業務時，我也會告知客戶，交流與溝通，最終贏得了客戶的信賴。

在近半年的公關工作中，我部工作人員用自己的努力和誠懇已經發展了部分的潛在客戶，最重要的是我們通過自己的堅持和誠信，已經獲得了了N家企業的認可，為支行增加儲蓄萬元，為公司業務的發展贏得大客戶的信賴。

二、業務發展亮點

（一）票據貼現

對于我行新增的票據貼現業務，我行已經辦理項票據貼現業務，存款額達萬元。

（二）國際業務

我行新增的國際業務，為我行贏得了客戶資源，國際業務開辦以來，我行已經辦理了項國際業務，來往帳達萬元，為我行贏得了國際信譽。

熱門總結: 校長述職述廉報告范本其二

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《熱門總結: 校長述職述廉報告范本其二》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

經教育局考察任命，我于__年x月起任__中學校長至今。現在，根據教育局的有關要求，做述職述廉報告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感，把“說好__話，辦好__事，做好__人”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高個人修養，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。

__年x月，學校被評為__縣教育工作先進單位。

二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

作為學校的管理者，我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，告誡自己要為公，執政為民，要權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發展作為第一目標;勤政，把真抓實干作為第一追求;廉政，把清正廉潔作為第一責任。

三、加強德育工作管理，提高學生綜合素質

我一直保持著邊做邊學的態度，力爭把學生工作做到扎實、細致。在這一年中，學生工作未出現大的違紀事件。

__年x月底，學校新領導班子成立以來，認真轉變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：

1.人員調整：針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的現象，重新進行了分工，精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛處、總務處和財務室的人員進行了調整，使中層領導有上有下，有橫向交流。調整以后，德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛處的工作更加協調。

2.建章立制：針對學校的規章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現了人心向上的良好局面。

3.制定規劃：對“雙高普九”中出現的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結合學校的實際，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在縣首屆藝術節比賽中，我校均取得佳績。

現在，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新，教師們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了，干群關系和諧了，環境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的'同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，學校管理越來越走向正軌。

四、存在的主要問題

自分管學校德育工作以來，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進。

1、工作態度上，創新精神不夠。

2、工作方法上，深入群眾不夠，調動廣大教職員工的德育熱情，特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上，協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

回顧所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于全體行政人員識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

[總結參考] 武裝部述職述德述廉匯報范本

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結參考] 武裝部述職述德述廉匯報范本》，僅供您在工作和學習中參考。

武裝部述職述德述廉報告

一年來，本人緊緊聚焦總目標、落實總目標，圍繞各項工作，以一名黨員干部應有的政治責任感和工作緊迫感盡職履責，較好的完成了各項工作任務?，F將一年工作情況總結如下：

一、認真學習，加強黨性修養

認真參加支部學習和各類講座等集體學習，利用業余實際積極自學，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育和安全工作的重要講話精神、學習自治區黨委、教育廳和學校黨委的有關文件精神等，認真撰寫讀書筆記和學習體會，通過學習和討論，通過學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上與中央保持高度一致，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，筑牢抵御滲透破壞的思想防線。

認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。采取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》把規定的學習篇目學習好，同時做好筆記并撰寫心得體會，進行交流發言。在專題組織生活會上剖析自己，虛心接受同志們的意見建議，深化思想認識，認真整改落實。

二、兢兢業業，努力推動業務工作扎實開展

一是當好領導的參謀助手。按照領導要求，協助主任認真做好收文、發文、運轉辦理、部分檔案管理和各項會議的籌備、勤務等相關工作。

二是認真撰寫相關文字材料。根據重點工作和處領導的要求及時做好相關工作材料準備，與相關部門對接、協調做好重點工作。在各節點按照學校要求，落實好工作安排部署，印發工作文件并及時報送工作信息及工作總結，一年來共報送信息動態200余條，其他請示、報告、計劃、方案、總結、匯報材料等共計100余份。

三是做好武裝部各項工作。根據新市區人民武裝部有關文件精神，及時調整了《新疆醫科大學征兵領導小組》，制定下發了相關文件。在2019年軍訓工作中，與相關部門對接、協調，起草了相關文件、并在軍訓中跟訓、考勤，有力保障了2019年軍訓工作的圓滿完成。

四是做好平安單位創建工作。按照社區要求，與相關部門溝通，落實平安單位創建的宣傳，材料的起草、檔案收集等相關工作，年底按照指標體系完善檔案，保證學校順利通過復驗。

三、以德為先，積極發揮先鋒模范帶頭作用

認真值班備勤，并在重要節點、敏感時段，大型活動到維穩一線參與值班，發揚特別能吃苦、特別能戰斗和特別能奉獻的精神，不計較個人得失，任勞任怨、加班加點，圓滿完成了領導交辦的值班備勤任務。

四、嚴守政治紀律，做政治上的明白人

嚴明黨的紀律，加強黨風黨紀教育和廉政警示教育。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高政治站位和政治覺悟。

(一)提高政治素質，增強政治敏銳性。作為一名黨員本人注重在學習、工作、生活中不斷提高政治素質，增強政治敏銳性，把深化學習教育擺在首位，增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺。把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，不斷地提高黨性修養和政治思想素質，增強黨性立場和政治意識。

(二)嚴守政治紀律、牢記，做政治上的明白人。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習貫徹落實學校黨委黨風廉政建設責任制實施辦法，嚴格要求自己和身邊的家人、同事，進一步加強反面典型警示教育，做到執行紀律無條件，遵守規矩不含糊。

五、存在不足和今后努力方向

(一)存在不足

一是對理論學習缺乏深度，理論水平還不夠高。

雖然平時也很注重學習，但是學習不夠深入、不夠系統，對理論鉆研的不夠深。運用理論促進實踐工作開展的還不夠好。

二是工作的創新意識不足。

工作繁雜，工作主動性不足，超前服務意識不強，滿足于工作不出問題，創新意識和能力有待進一步提高。

(二)今后努力方向

一是加強學習，提高黨性修養和業務能力。

對習近平總書記重要講話精神、黨的基本理論和路線方針政策等要堅持全面、系統深入的學習，在集體學習之外，要制定自學計劃，堅持、認認真真學、原原本本學，努力提高理論修養和政策水平。堅持學以致用，提高理論指導實踐的能力。

二是堅持解放思想，實事求是，敢于創新。

結合自己工作實際，積極發現新問題，總結新經驗，解決工作中存在的主要矛盾和突出問題。進一步創新理念、創新形式、創新手段，不斷提高工作效率和工作效果。

工作中取得的成績，離不開領導和同志們的幫助與支持，20××年，我要進一步轉變思想觀念、勇于探索，敢于創新，不斷提高理論水平和業務素質，“不忘初心、牢記使命”，努力工作、砥礪前行，為學校貢獻出自己的力量!