三嚴三實學習計劃

熱搜總結: 畜牧局三嚴三實學習工作報告其三。

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《熱搜總結: 畜牧局三嚴三實學習工作報告其三》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

根據《中共市委組織部關于貫徹落實省委片區推進會精神進一步抓實“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設有關工作的通知》文件要求，中共市畜牧水產局黨組結合工作實際，認真開展“三嚴三實”專題教育，切實做到黨組高度重視，黨員領導干部親力親為，工作措施扎實有力，各項工作有條不紊順利推進?，F將近期開展“三嚴三實”專題教育學習研討情況報告如下。

一、學習研討總體安排

（一）時間安排

“三嚴三實”專題學習研討時間從20××年5月至20××年10月，為期6個月。

（二）內容安排

1.嚴于修身。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，如何牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，如何堅持黨性原則，嚴肅黨內政治生活，如何消除封建腐朽思想文化影響，堅守共產黨人思想陣地。

2.嚴于律己。重點學習研討如何遵守黨章，落實習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，貫徹省委加強領導班子思想政治建設十項規定和市委從嚴治黨《決定》真正做到把政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律法制規矩嚴明起來。

3.嚴以用權。重點學習研究如何用權于民，如何堅持民主集中制，如何推動產業轉型、加快發展，著重加快推進牛羊產業發展，如何提升黨員專家服務隊服務水平，擴大惠農助農的實際成果，做到權為民所依，權為民所用。

（三）方式安排

利用局黨組、行政會議和每周五政治學習時間，始終堅持內容和形式、個人自學和集體研討相統一，嚴格按照學習安排，準確把握學習方向，踩準學習進度節奏，認真學習相關內容，確保學習研討不偏、不歪、不走過場。

二、學習研討進展情況

（一）黨組書記講黨課

為認真踐行“三嚴三實”專題教育，不斷加強全局作風建設工作，努力提升黨員領導干部道德修養，6月15日，中共市畜牧水產局黨組書記同志以“踐行三嚴三實，做忠誠干凈擔當好干部”為主題，從堅定信念、對黨忠誠，遵紀守法、個人干凈，敢于擔當、為官有為三個方面作專題黨課，要求黨組成員要充分認識“三嚴三實”專題教育是中央、省委、市委的重大工作部署，是踐行習近平總書記系列講話精神的重要舉措，務必把“三嚴三實”專題教育和“忠誠干凈擔當”的要求貫穿到全局作風建設和黨的建設全過程中，把該承擔的責任擔起來，按照“五好干部”標準，自覺做到“講政治、守紀律、守規矩”，不斷提高自身政治素質和履職能力，樹立和發揚“三嚴三實”好作風，為實現“現代畜牧水產經濟強市”目標作出杰出貢獻。

（二）認真開展專題學習

認真組織局黨組成員利用每周五政治學習時間認真學習“三嚴三實”源自中華民族優秀的傳統文化，“三嚴三實”源自中國共產黨人的不懈探索，“三嚴三實”源自中國特色社會主義的偉大實踐，“三嚴三實”源自習近平總書記的長期思考，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實和“三嚴”與“三實”的統一等重點章節，并展開學習研討。

（三）強化培訓提升黨性

一是積極組織縣級黨員領導干部參加市上舉辦的“三嚴三實”讀書班、從嚴治黨專題培訓班和創新驅動專題培訓班，不斷加強黨員領導干部黨建理論學習，提高黨員領導干部思想認識，引導黨員領導干部切實做到思想自覺、政治自覺、行為自覺。二是在清明節組織市畜牧水產局機關全體人員，下屬事業單位中干及全體黨員，改良站班子成員，離退休人員代表，赴市烈士陵園舉行祭掃活動，緬懷革命先烈，弘揚民族精神，增添黨性修養。

三、學習研討取得成效

（一）思想認識得到提高

局黨組領導干部一致認為“三嚴三實”專題教育應該搞，十分有必要，是今后做好黨和人民事業和提升自身綜合能力的基本遵循，真的應該靜下心來認真踐行“三嚴三實”。

（二）工作作風明顯轉變

通過鞏固黨的群眾路線教育實踐活動經驗成果，開展專題學習研討，黨組成員切實做到改進學風文風會風，在大是大非面前敢于堅持原則，講實話、辦實事、勇擔當，言必信、行必果，增強工作執行力；改進調查研究，深入實際、深入基層、深入群眾，向群眾學習、對群眾負責、為群眾服務、受群眾監督，堅持民主集中制，提高科學決策水平；堅持克己奉公、勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，培養苦干實干、攻堅克難的實踐文化；牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎鋪張浪費、揮霍享樂、驕奢淫逸的不良風氣，做到勤儉辦一切事情，收到良好效果。

（三）大力推動工作進展

局黨組堅持把“三嚴三實”學習研討與畜牧水產經濟發展緊密結合，為下一步畜牧水產經濟轉型升級、加快發展打下堅實基礎。特別是在加快牛羊產業發展相關政策的起草和實施方案的制訂過程中，按照“謀事要實、創業要實”的要求，結合市實際畜情，黨組成員率黨員干部職工與時俱進，不斷進取，勇于創新，最終使《市牛羊產業發展規劃（20××-2020）》通過省級專家組評審，為市委市政府著力將“肉?！迸嘤衫^“茶”后全市農業農村發展的第二張響亮名片，促進全市牛羊產業科學發展、加快發展繪制了一幅充滿美好前景的宏偉藍圖。

四、領導干部收獲體會

（一）深刻認識“三嚴三實”重要內涵

通過專題學習研討，局黨組成員充分認識到，“三嚴三實”專題教育是習近平總書記站在實現中華民族偉大復興“中國夢”國家戰略高度，從理想信念、黨性修養、黨紀國法、科學發展、實事求是、經受檢驗更高層次上對黨員干部“修身、用權、律己、謀事、創業、做人”提出的“嚴”、“實”要求。貫徹落實好“三嚴三實”要求，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

（二）轉變工作方式增強群眾意識

畜牧部門是聯系群眾、服務群眾的一線陣地，我們履職盡責實不實，工作成效好不好，直接影響工作的成效，直接影響黨和政府的形象。把心放在群眾身上，把群眾放在我們心上，從單純的“管理型黨組織”轉變為滿足群眾需求的“服務型黨組織”，從高高在上的關門服務轉變為開門服務，從群眾跑腿尋找服務轉變為主動提供服務、上門服務是新形勢下的工作要求。我市畜牧水產業生產發展相對發達地區較為落后，農村老年人、婦女群體比例大，他們是弱勢群體，文化程度不高，是我們畜牧部門服務的第一對象，最需關心、照顧、扶持和培訓，只有更好更快的解決生產發展、資金投入、技術支撐、保障服務、市拓展場等各方面的問題，才能解農民之所憂，使群眾利益最大化。

延伸閱讀

「熱搜總結」強化三種意識踐行三嚴三實工作報告篇一

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編幫大家編輯的《「熱搜總結」強化三種意識踐行三嚴三實工作報告篇一》，希望能為您提供更多的參考。

鄉不斷加強宗旨教育，切實踐行“三嚴三實”，著力強化提升鄉村干部“三種意識”，進一步推動作風建設，促進經濟社會穩步和諧發展。

一是強化目標任務意識。

按照年初確立的目標任務，明確時間節點，采用“掛圖作戰”、“對賬銷號”等措施推進招商引資、產業結構調整、扶貧幫困和民生工程等重點工作。按照序時進度，鄉班子成員和各部門主要負責人認真總結上半年工作，查找差距，使下半年目標要求更加清晰。

二是強化問題導向意識。

對照“三嚴三實”，結合自身情況查擺存在的問題，在查擺問題時發現存在招商引資、低保等工作雖然氛圍濃厚、制度嚴明，但成效不明顯，經濟運行穩定但融資力度不大，農村村莊環境整治雖然力度較大，但難以出亮點。認真分析原因，增強廣大干部的責任感和危機感。

三是強化責任擔當意識。

對有關所站辦公室負責人對某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同時，再次明確目標責任，提出整改措施，嚴明工作紀律，激發主動作為、敢于擔當、干事創業的激情。

[總結借鑒] 國土局踐行“三嚴三實”工作報告（一篇）

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結借鑒] 國土局踐行“三嚴三實”工作報告（一篇）”，希望對您的工作和生活有所幫助。

今年以來，xx縣國土資源局積極踐行“三嚴三實”，真抓實干，以“三個轉變”來做好新形勢下礦產資源開發監督管理工作，全面提高礦產資源綜合利用水平，促進礦產資源開發秩序健康發展。

一是由傳統化向信息化監管轉變。

該局對全縣礦山企業開展資源儲量動態檢測，通過信息化手段對礦山資源儲量動態檢測，摸清了“家底”，從而準確掌握了各礦山開發利用實際情況，及時發現采礦權人是否越界開采等各種違法違規情況。同時利用儲量動態檢測成果和縣物價局出具的礦產品銷售價格可行性認證報告，強化礦產資源補償費的征收，嚴格做好資源補償費的申報、入庫、清算、統計和票據管理工作。上半年，共收取采礦權價款54.4481萬元，收取礦產資源補償費561.277萬元。

二是由管理型向服務型監管轉變。

充分利用3.19礦產法宣傳日、4.22世界地球日，6.25全國土地日等主題宣傳日，由局領導帶隊深入礦山企業提供服務，宣傳礦山安全及國土資源法律法規，為礦山企業管理出謀劃策，及時解決礦山存在的礦權分散、開采規模小及安全隱患大等突出問題，引導和鼓勵礦山企業通過收購參股、兼并等方式，實現資源整合重組，扭轉“小、散、亂”的局面，使礦產資源向優勢聚集，推進礦山企業的規?；图s化發展，改變賤賣資源或只加工初級產品的做法，走精加工、延長產業鏈，提高附加值的路子，進而實現全縣礦產資源開發利用水平高、經濟效益好、安全生產能達標的目標。

三是由單一型向聯合型執法轉變。

針對國土資源執法工作存在職能單一、效果差等缺點，該局多次與公安、安監、工商等部門聯合執法，集中開展“八打八治”打非治違百日專項行動，重點打擊礦山領域無證開采、超越批準的礦區范圍采礦等違法違規行為，通過多個部門聯合執法，對違法采礦行為進行了全方位制約，取得了較好的效果。上半年，該局對轄區內17家越界開采礦山進行了查處并作出相應處罰，已追繳罰款398萬元。

【熱搜總結】 工作述職報告其三

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己與團隊的工作效率，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編幫大家編輯的《【熱搜總結】 工作述職報告其三》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計部自20xx年至今，為了響應公司發展和改革的要求，一直采取個人承包經營模式，由單一的設計聯營方式逐步的向自營承包設計工程發展，逐漸自主走向省內外市場，設計也由單一的裝飾設計向景觀、規劃類發展。這一年，在公司領導的關懷和各部門的支持下，設計部發展較之往年略有好轉。

到目前為止，我部門已完成收入12萬元，已確保收支平衡，占年計劃100%。

一、一年來主要工作完成情況：

1、市場開發初見成效。20xx年，除了為聯營伙伴做好服務工作以及辦理公司領導交辦的其他業務外，在公司領導的大力支持下，通過部門職工的努力，設計工作逐步走向了市場化，開始由最初的只是聯營向自營投標轉變，雖中標率不高但為今后發展奠定了很好的基礎。由集團公司領導介紹設計的《西固區三維數字信息化平臺裝飾設計》項目得到了甲方的認可及贊賞。這一年參加設計投標次數也由往年的零次突破到今年的七次，委托設計也有所增加，為20xx年的設計投標打下堅實的基礎和經驗總結。同時也為做好企業資質宣傳創造了基礎條件。

2、規范內部管理。嚴格按照四標一體標準規范日常工作，規避設計風險，每次設計任務、合同簽署等工作都嚴格把關，嚴格評審。

3、加強政治思想理論及專業學習，重視人才培養及人力開發。根據設計部現有人員的情況，我對人員進行了調整，使其各司其職、各盡其責，加強本部和其他部門的聯系，盤活現有人力資源，鼓勵員工積極參加各類注冊證的取證工作，充分調動部門員工的能動性和積極性。

4、主動建全購置辦公用品，本著節約的原則，按部門所需購買，避免浪費。

5、配合公司完成四標一體審核及設計資質年檢及增項工作，修訂和完善《程序文件》使工作有章可循、有據可查。

6、做好聯營項目的服務工作，截止目前聯營方評價良好無投訴現象。

7、利用設計工作的特殊性一直為提升企業形象和品牌做努力。這一年來我部門工作始終以大局為重，注重各部門的團結、理解、互助。同時也為公司發展出謀劃策、盡心盡力。同事之間團結一心，認真干事，共同推動公司的各項工作。

二、形勢和問題分析

1、20xx年單位形勢分析判斷

公司目前還沒有完全自營中標的設計項目，從客觀現狀來看，20xx年估計也很難有確定性的突破。根據公司的風險承受能力以及已積累下來的業績及經驗，我們將接近全力在設計中標上作為突破口。從目前來看，我們的設計資質還算可以，在今后的投標工作中還有很大的商機，因此，除聯營、委托設計外，設計部自身也要加強承接力度，逐步增加自有設計項目及培養自有的設計人才。

充分利用公司現有的資質，在風險可控的范圍內，對現有的外部工程進行有益探索，把設計部人員從技術人才輸出角度出發，培養成多面手，從而達到設計與項目承包相結合的管理型人才。

公司設計部也嘗試向工程承包模式轉變，加大與同行業單位合作力度，逐步擴大工程承接領域，轉變盈利模式。

2、存在的主要問題

⑴脫離市場太久，設計業績與現有資質極為不配，今后工作可能還要受到這種現狀的影響，我部門只能盡最大的努力，逐步消化，這還需要公司領導的支持與理解。

⑵聯營工作模式對于培養自有的工程技術人員和提升公司的設計及工程管理水平有限。從而在技術力量上也從在不確定的風險。有經驗的工程技術人員儲備不足，不同的類型模式需要的人才結構不一，設計人員證件缺乏尤其是建筑結構師、電氣工程師、水暖等專業人才，還需要我們進一步加大人才儲備，必要時，要借助兄弟單位的幫助。

三、20xx年工作思路和安排：

1、通過下基層及培訓考核等方式加強人才培養，這對我部門將來自營投標提供良好的人力資源。今后要加大承接設計工程，主動參與投標，用活設計資質用好設計資質。

2、加強對設計工程資料的收集，建立健全設計項目管理資料、技術資料，分門別類形成電子資料庫，以便形成對設計部的有效技術支撐。

3、以四標一體管理體系規范管理，認真、踏實、細致地做好每個節點的工作，形成資料，并積累經驗，為公司后續類似的設計工程提供借鑒。

4、從設計項目組建開始，要注意積累各類資料，尤其是特殊空間、聲學、光學等難度比較高的工程要整理形成文字、電子資料歸檔。

5、利用現有設計工程的影響，積極尋求市場商機，爭取20xx年自營設計中標率有所突破。

6、進一步梳理內部管理機制，形成規范有序、管理流暢的一套體系。

四、對公司發展、穩定等有關問題的意見和建議

建立良好的互動平臺，使職工真正實心實意為企業謀利。人力資源是公司發展的不竭動力，公司雖是以聯營管理為主要收入的單位，要從制度上形成對企業資質的保護，但同時也要注重人才培養，尤其是向工程技術、工程管理人員傾斜，以備日后承接自營任務所需做好基礎工作。

要行動不能光計劃不去實施，資質增項要落到實處，人才培養更要不講情面，制度要嚴，處理要硬，就事論事！時間不等人，機會更不會給沒有準備的人，真心希望公司會在大家的共同努力下越來越好！

[精選總結]畜牧局2022年信息公開工作報告

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了落實工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“[精選總結]畜牧局2022年信息公開工作報告”，希望能對您有所幫助，請收藏。

按照區政府辦公室《關于做好XX年政府信息公開工作年度報告編制工作的通知》要求，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《省政府信息公開辦法》有關規定，結合我局實際工作，對XX年區政府信息公開工作進行了認真總結，現將情況報告如下：

一、政府信息公開工作概述

一年以來，區畜牧局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)，緊緊圍繞畜牧中心工作，按照區委、區政府有關文件精神及相關決策部署，結合我局實際，進一步加強領導、改進機制、改善管理、狠抓落實，加大政務信息工作力度，積極開展政務公開工作，真正做到了公開化、透明化、公正化。XX年度，通過區政府信息公開平臺發布政務信息共53條;向區委、區政府報送信息60余條，同時未發生一起涉密信息違規上網公開事件。

二、政府信息公開的組織領導和制度建設情況

區畜牧局按照區政府統一部署，加強組織領導，健全各項工作機制，扎實推進了政府信息公開工作。

(一)加強了對政府信息公開工作的組織領導。進一步調整充實了我局政務公開工作領導小組，明確了相關職責，做到了領導、機構、人員“三到位”。在工作中，強化“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任到科室、任務到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。同時為保證政務公開工作任務的順利開展，加強了日常的監督檢查，制定了責任追究制度。領導班子還定期召開會議，調度和部署政務公開工作。

(二)進一步完善政務信息公開制度。根據《條例》要求，結合我局實際，進一步完善了《區畜牧局政務公開工作意見》、《區畜牧局政府信息主動公開制度》、《區畜牧局政府信息公開保密審查制度》、《區畜牧局信息公開發布制度》、《區畜牧局公文處理制度》等涉及政府信息發布協調、保密審查和依申請公開等多項制度。按照有關要求，對機關各種無密級的公告、通告、通知、通報、報告、批復、意見、會議紀要等文件及時錄入區政府網站《政府信息公開目錄》，確保政府信息及時主動公開。

三、主動公開政府信息以及公開平臺建設情況

一年來，我局依托區政府信息公開系統作為信息公開的第一平臺，設置了信息公開指南、信息公開目錄、信息依申請公開、信息公開監督信箱等欄目，便于公民及時查閱。

同時完善了機構職能相關信息，通過對局系統信息進行梳理和整理，對涉及到群眾基本利益、需要社會廣泛關注的政府信息，按照及時、公開、便民的原則，通過網絡、報紙、電視等多種宣傳手段和方式篩選公布了有關支農惠農政策解讀，畜牧生產管理、現代畜牧業建設等信息。共篩選信息100多條，本年度在網站主動公開政府信息53條。

四、政府信息公開申請的辦理情況

本年度沒有請求公開信息申請。

五、政府信息公開的收費及減免情況

區畜牧局政府信息公開都是免費的，一直沒有政府信息公開收費及減免情況。

六、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

XX年，區畜牧局嚴格按照《條例》的規定公開政府信息，沒有因政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴的情況發生。

七、政府信息公開保密審查及監督檢查情況

對涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私和公開后可能會造成社會重大負面影響的信息以及法律法規規定免于公開的其他信息，一律不予公開。在政務信息公開工作中本著“誰發布，誰負責，先審查，后公開”的原則，建立了政務信息公開保密審查、登記制度，嚴格審查程序。所有公開發布的信息，在發布前都先由信息首提單位主要負責人同意，報局政府信息公開工作領導小組辦公室審查，經分管局長批準，方可發布。重要信息的發布需經局主要領導批準。全年未發生一起涉密信息違規上網公開事件。

八、存在的主要問題和改進措施

(一)政府信息公開工作中主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離;信息公開的深度和廣度有待加大。

(二)政府信息依申請公開工作有待進一步加強;要及時更新和整理相關信息，特別是群眾迫切需要的信息及時更新，提高政府工作的透明度。

(三)探索新的政府信息公開工作方式和途徑，以便群眾獲取政府信息，切實服務社會，方便群眾。

(四)進一步理清思路、明確任務、狠抓落實，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活的服務作用。深入、全面推進我局政府信息公開的各項工作。

熱搜總結: 全市踐行三嚴三實專題教育工作報告寫作范例

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“熱搜總結: 全市踐行三嚴三實專題教育工作報告寫作范例”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

根據全市“三嚴三實”專題教育工作座談會上書記講話精神及部長關于專題教育工作安排部署要求，5月25日，我局召開了“三嚴三實”專題教育動員會，局機關及直屬單位全體干部職工參加了會議。會上，黨組書記、局長張洪波以《踐行三嚴三實、嚴明政治規矩、助推扶貧移民事業加快發展》為題上了一堂高質量的黨課，開啟了我局專題教育工作?，F將貫徹落實情況報告如下：

一、全面領會、準確把握

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，既通俗易懂，又立意高遠，具有很強的思想性、針對性和指導。一是全面理解“三嚴三實”豐富內涵，充分領會重大意義，把“三嚴三實”專題教育作為加強自身建設的基本準則和目標追求，作為檢驗黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。二是把堅定理想信念作為終生必修課，融入靈魂、見之于行。始終忠誠黨的事業，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，并把這種堅定性自覺體現到圍繞中心、服務大局、立足本職、服務群眾的具體實踐上。三是從嚴從實，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終堅守個人干凈的底線，守住正確的人生價值觀，防止“貪欲纏身”陷阱、“人情腐敗”陷阱、“權力尋租”陷阱和“溫水煮青蛙”陷阱。四是牢固樹立干事創業的意識，始終把工作崗位當成學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，扎扎實實地提高素質、錘煉品格、砥礪成才，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二、深化認識、明晰方

習近平總書記反復強調，領導干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，提出了踐行“三嚴三實”的具體要求。全局黨員干部特別是領導干部要自覺踐行“三嚴三實”。一是全局黨員干部思想作風在黨的群眾路線教育實踐活動中得到了很好的轉變，取得了一些成果。但也還存在一些問題和不足。但必須高度重視問題，自覺警醒起來，在專題教育中認真加以解決，按照“嚴”和“實”的要求，深入分析查找“不嚴不實”的問題，要認真梳理問題清單，制定整改措施，進一步推動作風建設新要求落地生根，全力營造良好政治生態。二是當前，我市扶貧移民工作進入了攻堅期，既面臨難得的發展機遇，也面臨嚴峻的挑戰考驗，要實現2020貧困縣全部退出，消除絕對貧困現象，與全國全省同步進入小康社會，關鍵在全局領導班子、在全市扶貧移民系統干部職工。為此，要切實把開展專題教育作為一項重大政治任務抓緊、抓好、抓實，抓出成效，不斷增強黨員干部的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷開創新局面，從而完成好上級交予的各項任務。三是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在鞏固、拓展、深化黨的群眾路線教育實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，始終保持清醒認識，保持堅定自覺，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的良好勢頭保持下去，使思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，實現工作態度明顯轉變、工作效率明顯提高、工作質量明顯提升、工作紀律明顯加強。

三、認真落實、抓住關鍵

深入學習習近平總書記系列講話精神，認真落實中央、省委、市委重大決策部署，聚焦忠誠、干凈、擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。一是不斷完善局黨組中心組學習會議制度、機關行政管理制度，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習《黨章》和黨紀條規、省委和市委從嚴治黨“兩個決定”、“兩個意見”及加強領導班子思想政治建設十項規定，以思想自覺引領行動自覺。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，按照專題教育實施方案，重點抓好“六個一”。二是以嚴的態度開展“三嚴三實”專題教育工作。這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，但并不意味著可以放松要求、降格要求。要繼續發揚講認真的精神，把從嚴要求貫穿于專題教育的全過程，尤其要體現在嚴肅黨內政治生活上?？h級領導干部要堅持整風精神，重點開展“六檢查六反思”。三是堅持問題導向，聚焦問題不散光，扭住問題不放松，以釘釘子的精神解決問題。要強化剛性約束，真正把規矩立起來、把紀律嚴起來，以扎實的工作作風取信于民，以實際的發展成效造福于民，努力使專題教育取得良好效果。

四、精心組織、統籌兼顧

開展“三嚴三實”專題教育，是關系黨的建設全局的一項重要工作，要把專題教育擺上重要位置，與扶貧移民工作同研究、同安排、同部署、同落實。一是局主要負責人承擔起第一責任人的責任，切實加強領導，投入足夠的時間和精力，對專題教育進行具體指導，認真謀劃安排，精心組織實施，統籌推進落實。局綜合科負責日常工作，其余各科室密切配合、協同推進，確保中央、省委和市委部署要求落地見效。二是局黨組以從嚴從實作風開展專題教育，加強工作指導，加強工作分析研判和督促檢查，及時發現苗頭性、傾向性問題，研究制定切實可行的措施。三是充分運用報刊、網絡、開設宣傳專欄等形式，大力宣傳我局踐行“三嚴三實”、真情為民服務的先進典型事跡，總結和推廣好經驗好做法，充分反映專題教育的進展和成效。四是把抓好專題教育與推動扶貧移民事業發展緊密結合起來，要具化扶貧開發改革落實方案，做實落地扶貧開發創新機制，重點抓好扶貧移民專項規劃編制工作，深入精準扶貧精確減貧工作，創新社會扶貧參與機制，籌備和搞好“10.17”國家扶貧日活動。要在講規矩守紀律、營造良好政治生態上出實招，在真抓實干、推動扶貧移民事業發展上見實效，切實做到“兩不誤、兩促進、兩手硬”。

熱搜總結: 飯店廚師工作報告范文其三

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《熱搜總結: 飯店廚師工作報告范文其三》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一、廚房管理方面

1、__年廚房人員調整。一次是中關村店與圓明園店副廚對調，另一次是8月份籌備西二旗店，人員綜合調整以老帶新，圓明園店上什主管調西二旗，并新加入一名上什主管，其他部門主管都是20__年帶入北京的主管。

2、廚房年初針對各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程，使原來準備工作不齊全的全補上來，廚房得到了明顯的改善。

3、__年建意店里用直銷法每人吃魚送魚，使店里水煮魚在原來的基礎上流水最高達到30萬元一月，取得了歷史性的突破，同時水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間。

4、廚房今年利用一分鐘定位法管理，對廚房冰箱和所有貨物定位處理，萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果。

5、順義店新開業籌備交流和綜合管理大培訓。廚房積極參與并學習貫徹落實，特別是對廚房后勤難管理上下功夫，員工宿舍進行了規范，取得了好成績，沒有人不夸廚房的宿舍衛生干凈。

6、學習了各項流程學，通過廚房自己摸底考試三次，店里組織二次，集團一次，把理論變成實際操作。

7、今年物價漲幅太大，如廚房干辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤，花椒也漲到25元/斤，經過廚房重點調整對水煮魚毛利沒有影響。

二、廚房存在的問題

1、由于今年設備老化，冷庫、抽風老化，維護和管理上耗費不少，表明我們廚房 還需增強工作意識。

2、對怎樣做員工思想工作還需要總結學習。

3、在強化廚房的學習氛圍方面做得不夠。

4、在強化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善。

三、下一年的設想與工作安排

1、通過學習再造、培訓與管理好團隊。

2、對廚房進行有效監控與指導，嚴格按標準提高執行力。

3、通過專業化培訓與管理，對廚師技術力量進行合理儲備，合理推出新穎菜品。

4、對廚房環境、衛生、設備進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。

5、將每月工作計劃與每日工作日志加以落實。

6、溝通——管己、管人、管隊伍。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

##結束

熱搜總結: 述職報告其三

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“熱搜總結: 述職報告其三”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

回想上月，當我從上司手中接過那份宣告我述職失敗的通知書時，我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失敗呢?當一切都冷靜下來的時候，回頭細想到自己在工作的確出現過許多毛病，其中對待工作態度散漫粗心大意，對待產品專業知識淺嘗椰止的毛病在日常工作中暴露無疑。從那一刻起，我在反省?！皥讨非螅啦谎詳　笔俏胰松淖毅?，為了向眾人表明寧官明不是一個跌倒后就無法重新站立起來的人，通過這一個月以來的努力，我自認為我無論是知識技能還是對工作的態度轉變都有了很大的提高，今天通過向各位領導再度述職，希望之前一個月的努力，能得到大家的肯定。

1、堅持自我加壓，責任到位，分管任務高標準高質量完成。

在過去的一個月里，我堅持每天早上七點半準時上班，充分利用半小時的時間對前天晚上未曾檢驗到的成品進行抽檢，當包裝好的成品的標簽、線徑大小及包裝外觀等都符合要求時，貼上代表成品檢驗的綠色標簽。爭取在生產入庫人員上班之前檢完所有未檢的成品，是成品能夠按質按量地準時入庫。當成品檢驗完畢后，隨即開始對半成品的檢驗。由于生產人員實行兩班倒，因此每天早上都會生產出大量的半成品。這些半成品主要來源于束絲和單絞。由于束絲是車間生產的第一道工序，因此半成品的檢驗就從束絲開始。束絲的檢驗主要是根據生產指令單的要求檢驗束絲所用的銅線是否按照其要求的規格生產。當束絲的半成品檢驗完畢以后，就開始檢驗單絞機生產的半成品，看其是否按照生產指令單進行生產。同時檢驗每一條芯線的印字情況。以確保這些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

在我們工廠，我認為品檢員的最高職責不是在生產中發現問題，而是要在源頭上杜絕質量問題的產生。首檢是我們工作的重中之重。因此每天的時間到了早上八點當生產押出人員進入各自的工作崗位時，我就開始更加忙碌起來。首先根據已經核對過的押出生產指令單的做線內容，確定所用的導體規格是否與生產指令單的要求一致性，然后是核對膠料是否用對。進而看押出員是否按照圖紙上的要求用相應的印字或者噴字內容(80機和1xx年3月24日起我的個人工作崗位由放線員變為質量檢查員.在這兩個月的工作與學習中我已經熟習與適應了質檢的工作責任與方式方法.在工程中的種種復雜的事與關系的處理上也掌握了些應對與解決的方法與技巧.但也有些不足之處需要進步.下面我就將我會這項工作進行一下我個人的闡述。

我做為質檢員是在工程建設施工過程中隨時檢查施工質量的人員，要擔質量責任。

一、我的具體崗位職責:

1、在項目經理的領導下，負責整個施工過程中的質量監督、檢查、驗收等工作

2、嚴格按照施工組織設計規定的質量要求，并按施工規范、質量標準搞好質量管理工作。

3嚴格工序交接制度，對重點工序實施重點監督管理。

4在施工過程中，依據現行建筑工程質量檢驗評定標準，對分部分項及單位工程進行質量驗評，認真填寫質量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規定會同設計單位及建筑單位和監理單位做好驗收簽證工作。

5參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。

6監督施工班組進行質量自檢，對發現的問題及時提出整改要求。

7在工程施工中，對分部分項工程存在的質量問題，可行使質量否決權，實行監督整改。

二、應該做到的：

恪守質檢總則，服從上級領導指示并無條件執行。對材料進場，存放，使用進行檢驗、試驗、驗收。嚴格執行規范、質檢守則，施工方案，技術交底，等相關的質量檢查標準。對各工序施工前、中、后進行全程跟蹤檢查任何一個環節都不能放松。做好各項工序檢驗報告，(隱蔽項要做隱檢)。做好各項施工質量記錄與日志，嚴肅質量整改及罰款制度、對隊伍進行質量方面的教育與指導。質量的管理離不開成品保護成品無法保護何談質量，做到成品保護的管理。 三、今后應該加強之處：

加強施工過程中的質量管理與控制將工程質量問題在第一時間解決在萌芽之中.更進一步學習質檢內業工作， 深入了解工程技術方面知識，總結及消化吸收施工經驗。實現自我全面發展目標！ 四、個人工作心得體會：

主體結構施工過程中：在此其間我主要進行對模板、鋼筋與砼施工過程中的質量檢查與報驗工作，在檢查中我學習到了過去沒有學的相關項目知識，學會了如何對專項施工進行質量檢查，(如模板的尺寸及位置；平整度及豎向垂直度；模板支撐體系及對拉螺栓的有效性；模板縫的處理及交界處的處理；預留孔模板定位的準確性及固定措施，漏漿的防范措施。鋼筋的型號、間距；鋼筋的搭接長度及搭接位置；鋼筋的支撐及拉結措施的有效性；混凝土保護層厚度。細部節點等。砼的每層澆筑厚度；布料及振搗方法(時間及布點密度)；觀察外模有無漏漿及局部脹?，F象；檢查鋼筋有無明顯移位現象；污染鋼筋的清潔；混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光；如有施工縫處的表面處理(鑿毛)；工作區的清理(雜物、垃圾清除)；有關施工機具的清洗及保養；混凝土的養護措施；混凝土的溫度控制觀測。)彌補了個人在這些方面的不足，熟習了工程驗收程序，也學到了如何對工程進行過程中的管理與過程中的質量檢查。

砌筑階段：在此其間我首先自己學會砌筑質量檢查都檢什么，有什么要求與標準，什么是主控什么是一般，熟練使用各種檢測工具，為之后更好的檢查打下有力的基礎。例如：各類砌體的垂直，平整度，水平、堅直灰縫，位置變形等規范要求，施工工序，工藝是否合理，砂漿飽滿度，各口誤差，檢驗合格百分比，使用材料是否可用，如何檢測與判斷及都檢測哪些項目，分析材料在使用中出現質量問題及提出解決方案等其它檢查項)。

抹灰階段：熟練各種抹灰質量要求。如：普通抹灰表面應光滑、潔凈、接槎平整，分格縫應清晰。高級抹灰表面應光滑、潔凈、顏色均勻，無抹紋，分格縫和灰線應清晰美觀。護角、孔洞、槽、灰盒周圍的抹灰表面應整齊、光滑；管道后面的抹灰應平整。有排水要求的部位應作到滴水線(槽)。滴水線(槽)應整齊順直，滴水線應內高外低，滴水槽的寬度和深度，具體做法要視施工圖要求而做。 內墻抹灰不光要做到對以上所說的各項的質量控制還要做到對材料、工藝、工序等進行要求外，還要對各細部做法進行嚴格檢查與控制及處理。例如：梁底的水平，墻柱門口的陰陽角要方正和順直，否則會影響涂料施工。房間找方也非常重要，假如主體偏差不大的話還好，不然到住戶來了做各種裝飾施工時就麻煩了。門窗口位置三邊縫大小統一，吃口大小一致。防止出現窗上口不水平，抹灰面壓門框寬窄不一等質量問題。

通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，在質檢工作中確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。

熱搜報告: 工作見習報告其三

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《熱搜報告: 工作見習報告其三》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一、教育的目的與要求

安排教學的基本目的，在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。具體表現在三個方面：

1 、運用和檢驗教學成果。運用教學成果，就是把課堂上學到的系統化的理論知識，嘗試性地應用于實際工作，并從理論的高度對教育教學工作的現代化提出一些有針對性的建議和設想。檢驗教學成果，就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離，并通過綜合分析，找出教學中存在的不足，以便為完善教學計劃，改革教學內容與方法提供依據。

2 、了解和熟悉學校的運行。對師范類專業的本科生來說，實際能力的培養至關重要，而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的，必須從課堂走向。

3 、預演和準備就業工作。通過，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

二、基本情況

我于10月8日至11月18日在Xx市第七中學進行了為期六周的教育。在這次中我體會到了學生到教師的角色轉變，學校到社會的環境轉變。不短不長的六個星期對我來說是進入職場前的培訓，我在這次中深切地已經體驗到了當一名教師的酸甜苦辣，也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。

在這一個多月里，讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂，更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在期間，我能以教師的身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己的言行和儀表，關愛學生，本著對學生負責的態度盡全力做好教學及班主任的每一項工作；同時，作為一名生，能夠遵守學校的規章制度，尊重學校領導和老師，虛心聽取他們的指導意見，并且和其他生一起團結協作完成學校布置給我們的任務，很好的塑造了我們廣西師范學院化學與生命科學學院的大學生形象，給學校留下好的印象。

三、主要內容

1、課堂教學工作

（1）聽課

按照學校的統一安排，我于10月10日開始了生活。這里的老師教學經驗豐富，上課語言生動精煉，課堂氣氛活躍，這些使我深感壓力之大。但是面對壓力，我沒有選擇逃避而是迎接挑戰。前一周主要是聽課。在此期間，我的工作就是聽教師的課——寫教案——試講——修改——試講，這樣反復練習，完善，直到把一節課要講的內容練到爛熟于心為止。聽課期間的認真準備，刻苦鉆研，使我真正體會了：“臺上十分鐘，臺下十年功”這句話的深刻內涵。

（2）課堂教學

期間，我一共備了六個課時的教案，真正上課是《鈉的化合物》、《堿金屬元素》四個課時。我的課是屬于實驗型課，課堂上都有2至3個實驗要做。在上第一節課時，我是非常緊張的，手心都會出汗，后來經過自己的自我調節，心情稍有舒緩，上了講臺后緊張感不復存在了，上課都很流暢。我知道學生對化學的興趣很大部分在于實驗，所以課前我都認真做好每一次實驗演練，反復練習，直至操作步驟準確以及結果成功。并讓學生與自己配合做演示實驗。例如“吹氣生火”實驗，我讓一位學生上臺用玻璃管往裝有過氧化鈉的棉花團里吹氣，每一個小細節我都強調，并強調學生要注意觀察實驗現象。我認真對待每一個課，每一次課堂的產生都是非 非常不易得，都是試講多次，經帶隊老師、指導老師同意后才上講臺。由于準備充分，上課思路清晰，課堂氣氛活躍，基本達到了教學目的與要求。我沒有急于求成，而是穩重有序。每一個知識點我都詳細地講解，針對學生薄弱的地方，比如氧化還原反應，化學方程式的配平，離子方程式的書寫這些內容重點復習一下。在上完課后，我會認真聽取指導老師和小組成員的點評，也會進行自我反思，找出自己上課的不足之處。

（1） 還不能很好的控制時間，在某些環節用的時間過多。

（2）在課堂知識拓展程度上還需努力。

（3）怎么樣把知識點銜接好也是需要我注意的。這些情況反映出自己還需要更多的磨練，還需要積累更多的經驗，不斷提升自身素質。

四、結束語：

在為人師的這條路上，我邁出了第一步，接下來還有第二步，第三步……但不管怎樣，我都會以人為本，把中學到的一切加以融會帶到今后的事業中去，我會以我的真心去呵護學生，因為我面對的是一顆顆純真的心。盡管聽了無數次老師好，但每每回應的時候我依然帶著欣喜的笑容。每當站在講臺上，被一雙雙純凈的眼睛聚精會神地望著時，作為一名教師的價值感和成就感就油然而生了。在這一個多月的時間里，我并沒有做到一名好老師，也不可能讓所有的學生都喜歡我，但只要有一名學生記住我，那么我的生涯就有了難以泯滅的閃光點。在中，我還發現了，有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的主動請纓卻能為你贏得更多的機會。只要勤問，勤學，勤做，就會有意想不到的收獲。

，就像進了社會大熔爐一般，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，就算被磨練得遍體鱗傷，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔爐的準備。在中，我逐漸變得勇敢。雖然開始也會有顧忌，怕主動出擊會招惹不知天高地厚的蔑視。但事實告訴我，應該對自己有信心，勇氣去嘗試。不經歷風雨，何以見彩虹即使在嘗試中失敗，也要讓自己成長，沒有鍛煉的機會，談何積累和成長

而這一切，只能靠自己去爭取。等待，只能讓你在沉默中消亡，只有主動，才能為自己創造良機。，使我經受了痛切心扉的挫折，也享受了成功的喜悅！

現在，雖然已劃上了句號，但我堅信，那不會是我旅途的歸宿，而是我新的征程的開始！