大自然的企業讀后感
大自然的企業讀后感(匯總10篇)。
讀完一本名著以后,相信大家的收獲肯定不少,這時就有必須要寫10篇讀后感了!是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的大自然讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。
大自然的企業讀后感 篇1
人可以發出很多聲音,大自然也是一樣,它發出來的聲音是那么美妙。
早晨,小鳥弟弟在枝頭唱歌,"嘰嘰嘰,嘰嘰嘰",這聲音響亮又清脆。此時,我覺得他像一位歌唱家一樣,悅耳動聽。
不一會兒,春雨姐姐來了,樹葉、雨傘、地面……都成了琴鍵,春雨姐姐是無數柔軟的手指,彈出一首又一首優雅的小曲。發出"沙沙沙,沙沙沙"的聲響。小草弟弟聽到了悅耳的曲子,連忙從土地媽媽的懷抱中探出頭來,仿佛在認真觀看表演。
著名歌唱家雷先生也前來幫忙,"轟隆隆隆,轟隆隆隆"。有了雷先生的幫忙,變得更加熱鬧了!路旁的小花扭動著身軀,也前來伴舞。
之后,春雨姐姐、雷先生都回家休息了,風兒姐姐來值班了。只見她與小樹一起舞蹈,與小花一起舞……
"滴答,滴答。"露珠映著彩虹落了下來……
大自然的聲音無處不在,只要你認真地聽它,感受它,你就會覺得大自然的聲音是美妙的!
這幾天下了一場雨,雨落在地上、車上、鐵皮瓦上……就像一曲美妙優雅的歌。
飄飄灑灑的雨絲都有了生命。有很多馬上要掉下去的小雨點再說話,我聽到有一個小雨點說:“我想去鐵皮瓦上,彈奏一首好聽的歌”;還有一個小雨點說:“我想去地上,因為我想凈化一下人間的空氣?!保挥钟幸粋€小雨點說話了:“我想去田地里,幫農民伯伯澆地。”;小雨點們說著說著,卻一聲不吭了,原來它們去了它們想去的地方。
在下雷陣雨時,我聽到了隆隆的雷聲,雷聲是老天爺在打哈欠,或是老天爺有點煩躁,發泄自己的心情吧。
我覺得小雨點兒有不怕犧牲自己、舍己為人、知難而進的精神值得我們學習。
大自然的企業讀后感 篇2
一、營造企業文化氛圍,增強企業的凝聚力。
由于農行是老單位,企業職工來自四面八方,思想意識和個人素質不盡一致,如何統一思想,營造一個團結和諧的大家庭并發揮每個人的聰明才干,這是擺在我們面前的一個新問題。
二、樹立“以人為本”的理念,落實企業文化建設。
我們在創建企業文化過程中,始終貫穿著“以人為本”的理念,尊重職工的創新精神,關心職工群眾冷暖。
三、圍繞工作任務,培育企業精神。
促進目標實現要調動員工的積極性、主動性和創造性,要增強企業凝聚力,就要培育出一種既適應時代要求,又適合本企業特點的企業精神,使之成為企業全員的群體意識和群體精神,成為企業發展的強大動力。
四、加強責任建設,制度文化同行。
責任與每一個人的工作、生活都不可分離,與每一個單位的生存、發展都密切相關。
一個時代有一個時代的使命,一代人有一代人的責任。歷史的接力棒已傳到我們手中。建設和諧企業,這是一個光輝的奮斗目標,也是一個艱辛的歷史進程。實現這個目標,推進這一進程,就是我們在自己的崗位上忠實履行責任的奮斗過程。
讓我們甄別消極混亂的意識,摒棄損公害己的行為;讓我們深入解放思想,切實轉變觀念;讓我們聽從責任的召喚。
大自然的企業讀后感 篇3
叮,叮,叮暑假的腳步接近尾聲,我在浩瀚的書海中尋找自然的奧秘。其中我最喜愛的莫過于作家金波爺爺寫的巜自然筆記之昆蟲印象》。
在金波爺爺的神筆下,蟲兒們都換上了美麗的新裳,變得惟妙惟肖!聽,伏涼兒的聲音,幽細綿長,縷縷如細,它獨特的聲音在這個樹葉蔥蘢,花草繁榮的季節。給我一種獨特的享受:一種天籟般無法復制的韻律。
還有豆娘纖細的身體,那么柔美。我仿佛看見它在微風里款款而飛來,四周靜下來了,心就靜下來了,你情愿安安靜靜地用目光跟隨著它飄飛。當它落在花叢間,流水邊,那姿態更是美麗,它翅膀合并,筆直地立在背上,翅膀上的網狀脈絡更加鮮麗透明。
金波爺爺筆下新奇的一種昆蟲"書蟲",它天天啃書,多有意思呀!不知不覺,金波爺爺好像也帶我到大自然,讓我感受到伏涼兒的天籟之音,豆娘優美的舞姿,書蟲的貪吃可愛……昆蟲的世界是多么的美妙!多么希望跟它們一起追逐嬉戲。
大自然的企業讀后感 篇4
今天,我看了一本書名叫《大自然的文字》的書,書里面講了許多我們日常生活用品的來歷、我們城市里的事、有關大自然的趣事和文字的知識。
在這么多故事中,我最喜歡《麥子的旅程》這篇文章。下面,我來介紹一下吧:
一列火車進站了,車門一打開,里面的旅客麥子就迫不及待地跑了出來。它們跑向了它們住的“賓館”——大糧倉;然后,它們被自動起重拖送機送往大倉庫的頂部,大倉庫里麥子堆得象一座座高塔。麥子從高塔上灑落下來,進入一個個巨大的房間。麥子就在這些房間里安安靜靜地住下了,直至輪到它去磨房。
終于,麥子們等到去磨房了。很久很久以前,人們是用手工磨面粉的:他們把麥子灑在一塊石塊上,再用一個同樣的石塊來磨它。現在,我們是通過電來驅動機器來磨粉。
在磨房里,麥子被脫掉“衣服”,然后,它們洗了一個澡,就進入了磨粉機。在磨粉機里,麥子變成了白白的面粉。磨好的面粉被傳送帶傳送到一臺有著很象大象鼻子的機器里,隨后被裝進一個個袋子里密封起來。麥子的一生也就過完了。
讀了這篇文章后,我有一個想法:麥子變成面粉,耗費了許多資源,我想培育出可以直接長出面粉和面包的植物,它們有一個共同的特點,那就是不怕病蟲害、一年可以收獲八次。我還有一個想法:等我長大了,我要培育一種不怕干旱的糧食。它有許多優點,比如:不但有超抗旱能力而且能滴出水來、不怕病蟲害、一整株植物都能吃、一天24小時不間斷地吸收有害氣體、釋放有益氣體等等。不管哪里有了它,哪里就空氣清新、沒有病蟲害……
那世界上就沒有挨餓的人了。
大自然的企業讀后感 篇5
今天,我們學習了一篇課文《大自然的文字》。它告訴我們:要留心觀察身邊的事物。發現了它們,就等于教會了我們更多的知識:
你千萬不要小看了一顆星星。在古代,即使沒有羅盤,當水手們需要在海上尋找道路的時候,他們就會仰望星空,找小熊星座。在小熊座里找到北極星,那邊就是北方了。因此,一顆星也是一個“文字”,他教給我們如何辨認方向。
云,也起著重要的作用。飛行員在炎熱的夏天駕著飛機飛行時,如果發現云像鐵砧一般,就知道砧狀云是雷雨的先兆,飛行員就會避開它飛行,以免遭到雷轟點電擊。
不僅僅是星空和讀《大自然的文字》有感天上的云朵,我們腳下踩的這塊土地,在會讀他的人開來,也是一本有趣的書。
建筑工地上的一塊石灰石,你也許并不會在意它??墒窃凇皶x”人的眼里,它并不普通:它是由碎貝殼造成的。大家都知道貝類是海洋里的居民。由此可見,這里曾是一片汪洋。你看,僅僅是一塊石灰石就能告訴我們這里的地質變遷是多么大呀。我們難道不應該因此而醒悟嗎?
看到這里,想必你也頗有感觸。是啊,在大千世界中,哪怕就是一片云,一顆星,甚至一塊石灰石都扮演的極其重要的“角色”。大自然的奧秘真是無處不在呀!正如巴甫洛夫所說的那樣:“觀察,觀察,在觀察。”在生活中,我們需要一雙善于發現的慧眼。
大自然的企業讀后感 篇6
“自然筆記”,首先“就是自然”。也許很多人認為自然就是遙遠偏僻的自然保護區,或者赤道上的雨林,或者其它遙不可及的地方。然而事實并非如此。自然就在我們身邊,而我們人類也生活在自然中,成為自然的一部分。所以,如果你在尋找自然,那么請你低下頭看看路邊的小草,抬起頭看看掠過天空的白頭翁,環視周圍的梧桐樹,這就是自然。
下一步是“筆記”。筆記可以是以畫的形式,也可以是文字的形式。當你做自然筆記時,你并不需要擔心自己的畫不夠傳神,或者是文字不夠優美,盡管這是大多數人第一次記自然筆記時的感受。書中有這樣一個例子:有一位老太太因為從小被別人認為畫得不好,從此再沒有拿過畫筆。當她一次偶然機會聽了一節有關自然筆記的講座后,備受鼓舞,并在丈夫的鼓勵下重新拿起畫筆?,F在她畫畫的技術已經爐火純青了。
所以說,你并不用擔心自己畫得不好,況且畫畫和寫作的技能不就是在筆記的過程中提升的嗎!如果你已經決定要開始畫自然筆記了,那么就從現在開始吧!
大自然的企業讀后感 篇7
5月30日,董事長充滿激情的8個小時的精彩講解和培訓,把經過十四年的積淀、沉蘊的企業文化,提煉了出來,展此刻大家面前,讓人耳目一新、為之一振、歡欣鼓舞,我深深地感到,新的企業文化體系的建立和推廣,必將為企業的發展注入新的血液和活力,當前企業發展的瓶頸必須會由此而突破,企業必須會由此而進入一個新的發展階段,企業的基業長青得到了切實保障!
整個企業文化體系處處體現著以人為本的基調,充滿著人文關懷的精神,蘊含著深深的人生哲理,讓人感到溫暖、溫馨、尊重、自豪、激情。企業的使命由原先的大而空、遙遠不可觸摸演變為此刻的“員工幸福,顧客滿意”,更加現實、貼近大眾心理;企業愿景由原先的模糊、不明確,變得更加具體、清晰:“員工實現夢想,企業健康長壽”;核心價值觀:誠實守信、用心服務、敢于擔當、感恩回饋,不僅僅體現著做人的道理,更體現著立身于社會之道和生存法則;家文化的營造:愛心、信任、職責、寬容、和諧五大元素的融入,會把大家庭中的每個成員熏陶得完美、完善、和諧、榮辱與共。“賣放心商品,做良心企業”的企業宗旨,彰顯著企業生存的底線和社會良知的職責感。“誠信、務實、拼搏、創新”的企業精神,是企業永恒發展不變的精、氣、神。
企業文化體系中的五大應用理念:人力資源理念、經營理念、管理理念、服務理念、營銷理念。是企業各個環節的實操行為規范,每一部分都包內含宗旨、目標、措施、策略,這些行為規范,不僅僅是企業價值的心靈取向、外在表現,更是企業要到達目標的理性選取,具有明確、清晰、健康、向上、實操性強的特點。
能夠說新的企業文化體系的建立在企業的發展史上就應是劃時代的標志,它的推廣必將成為企業的動力之源、治理之本、凝聚力之魂,是企業取得成功、不斷發展壯大的關鍵。
企業文化體系的確立后,如何推廣宣傳、落地生根,就應是下一步工作中的重中之重。以后我們應持續不斷地將企業文化理念滲透到每個員工心中,滲透到大家的服務工作和管理工作中;貫穿于每個工作流程、工作標準、工作考核中,把企業文化理念作為我們的行動指南,讓所有員工都能夠共有企業文化所體現的思維方式和行為習慣,如此,企業內部、各部門之間的溝通和協調才能輕易實現,企業內部的凝聚力才能真正增強。只有當員工深刻的意識到自我的行為是貼合企業文化要求的,處處以企業文化來嚴格要求自我,那么企業文化才能真正的發揮其終極的效果。
我相信,在新的企業文化的指引、熏陶下,大家必須會在萬果園大家庭里充分發揮個人的潛力,情緒舒暢地得到發展、得以創新,不斷完善自身素質、素養,不斷提升自身的價值、含金量,齊心合力將企業規模做大、實力做強、形象做優!愿每一個萬果園人在萬果園大家庭里都能實現自我的夢想,愿萬果園企業健康發展基業長青!
大自然的企業讀后感 篇8
反復研讀郭思樂教授的大作《向大自然尋找力量的“天縱之教”——論生本教育的本質》,深深感受到郭教授文理兼通的學問境界。
文章意在闡釋生本教育的本質,一直站在為萬千受師本本本考本教育之苦的學生謀幸福的最前沿的郭教授又一次把博大的生本教育思想化為振聾發聵的福音書傳播給中國教育界。開篇即指出教育的真諦是一定要“依托生命自然,就全局皆活”多么深刻!讀者依稀看到一條真理的歷史長河,自東方的老子、西方的盧梭處緩緩而來,正是由于郭教授的執著與努力,才使得這個人人能讀懂,卻鮮有教育者踐行的道理終于在中國大地掀起了巨大浪潮,遍布全國各省市及港澳臺地區的生本教育實驗課堂里孩子們神采飛揚的臉龐正是那些美麗的浪花。
記得郭老師在《教育走向生本》的序言中講到,“教育面對的是人,他承載著人類幾百萬年的基因從遠古走來,又向未來奔去?!比欢覀冏畈涣私獾木褪俏覀內祟愖约?,我們可以創造大量的高科技的物質,我們卻無法獨立的創造一個人。雖然,我們無法獨立的創造一個人,但是我們有可能改變著一個人的命運,因為我們是教師。
“我們的涉及生命高級活動的教育知識,卻停留在研究者的意識和被研究者的意識領域之中,我們一直忽略在意識領域之外,還有廣大的機能領域,而正是這樣的領域,決定了我們的教育的發生和形成,以及結果。”郭老師讓我們去意識我們未意識到的領域,不是忽視他的存在,而是倍加重視和呵護。面對我們未意識到的領域我們該怎么做呢?
相信機能,相信人的本能,充分發揮人的潛能,激發人的生命活力,依靠生命,激揚生命,而不是模擬生命,控制生命。所以,讓我們一起向大自然尋找力量吧!
大自然的企業讀后感 篇9
之前,我在某報上讀到這樣一則消息:“海爾”人在接待參觀者的整個過程中,主人總是堅持面朝著參觀者邊倒行邊介紹情況,許多參觀者對這種“倒行工作法”費解,時常有人問:“你們這樣做是不是有點難受”,但聽到的回答卻總是一樣的“面對你們是一種尊重”。大家知道,海爾集團是在海內外享有盛譽的大型國際化企業?!昂枴敝阅芸焖俪砷L為企業巨人,關鍵因素就是因為它錘煉形成了富有自身特色的企業文化,并且使之在職工心中深深地扎了根,不斷開出芬芳的花朵,結出豐碩的果實,煥發出源源不斷的生機和活力?!昂枴爆F象及其培育的企業文化已成為許多專家、企業關注和研究的焦點,成為人們前進的路標和旗幟。
說到這里也許就會有人問:企業文化真的有那么神奇嗎?到底什么是企業文化呢?專家已經給出了定義:企業文化是企業在長期的生產經營活動中創造的具有企業特色的物質財富和精神財富的總和,它對外是一面旗幟,對內是一種向心力,是企業的靈魂和持久動力。企業文化包括精神文化、制度文化和物質文化。
那么,企業文化到底有多么強大的力量呢?海爾集團首席執行官張瑞敏指出,你可以毀掉海爾,但你毀不掉海爾文化。企業文化對企業以及企業員工的影響是深遠的,它的魅力是無窮的。如果缺乏了企業文化,我們的企業就失去了靈魂,失去了發自內心的動力和追求,就僅僅是只具備外表,而缺乏內涵和活力,如果要說有活力,也難以持久保持。
大自然的企業讀后感 篇10
這是我寒假和同學們一起讀的一本書,《鼠圈圈的自然筆記》主要講了一只很喜歡看書的老鼠,叫鼠圈圈,一只愛旅行的名叫狗雪球的小狗,機緣巧合,他們結伴而行,探索各種動物的巢穴,認識了五彩繽紛的花朵,還利用從書上學到的知識解開了大自然的許多小秘密。他們的旅途中有歡樂,有悲傷,有驚險,也有巨大的收獲,這是一個尋夢自然的美麗童話,更是一次探索自然奧秘的知識之旅。
跟著鼠圈圈和狗雪球,我知道了如何種植一些鮮花;我知道了過分砍伐樹木帶來的災害;我知道了各式各樣的動物巢穴;我還知道了一些有教育意義的景點。
其中,最讓我印象深刻的是“四菜一湯”。我和鼠圈圈一樣本以為“四菜一湯”是一桌好吃的美食,可讀到最后才發現:四菜一湯是土樓,可不是大城市的鋼筋混凝土,但一樣不怕風吹雨打太陽曬。
讀完這本《鼠圈圈的自然筆記》,讓我明白:讀書擁有智慧,旅行讓人開闊眼界,古人云:“讀萬卷書,行萬里路。”書中的知識重要,實踐認知也同樣重要。
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