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      副主任述職報告

      發表時間:2022-07-16

      最新總結: 副主任述職匯報 月度范文精選。

      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“最新總結: 副主任述職匯報 月度范文精選”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      我是20xx年8月擔任總裁辦副主任職務的,主要負責公司行政管理方面的工作,

      辦公室副主任個人述職報告。兩年多來,我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨,力爭做好應該做的每一件事。下面,我就自己任職以來所做的工作做以下匯報,請各位領導評議。

      一、做好公司日常行政管理工作,保證公司工作正常運行

      1、精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供應。其中:為嚴格控制成本預算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發放180余次,即每天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。

      2、認真管理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。

      3、保證文件往來暢通,規范文件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發文、傳閱、擬辦、印發、通知、催辦、簽報、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時歸檔。完成了向院上交20xx年公司檔案大綱整理工作;20xx、20xx年公司內部、院發文件的匯總收集工作。

      4、嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。每次用印,開取介紹信、證明信都認真審核,做有登記。

      5、規范公司車輛管理,保證公司領導活動用車的前提下的其他業務部門用車的調度與安排。同時,包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證辦理與換發,與車輛相關的例行保險、保養、年檢、養路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

      6、認真做好接待、來訪工作,包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理,日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。

      7、健全值班制度,做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節假日的值班,與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

      8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。

      9、管理前臺日常辦公事務,如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發。其中:市內、國內、國際快遞月均發送310余件,即每天要發送10余件;預訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

      10、安排網管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網絡維護、公司及事業部會議活動現場設備監控。

      二、加強總裁辦行政管理制度建設

      1、完善總裁辦行政管理制度。20xx年6-7月,配合公司《員工手冊》的重新修訂,在完善原有行政管理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規定、辦公用品及低值易耗品的管理規定、公司客戶小禮品管理規定、文件(檔案)管理規定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的管理規定、辦公區域清潔衛生管理辦法、前臺管理規定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規定、文明吸煙安全協議等十余項行政管理制度。

      2、配合公司制度,制定《關于公司禮品的制作、購買與發放的相關規定》,對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監督與管理。

      3、規范公司辦公會議制度,協助公司領導組織并召集公司領導辦公例會,促進公司有關業務的完成。

      三、完成公司有關專項工作

      1、證照的年檢、變更工作。辦理20xx-2017年的公司營業執照、組織機構代碼證書、高新技術企業證書、國有資產產權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調查資格證書年檢工作;配合公司領導協調及組織財務部及有關職能部門對20xx、20xx年的昌平科技園區注冊地及稅務檢查進行準備工作。

      2、公司的上市工作。202017年底公司上市期間配合與協調上市小組、院綜合協調處做上市前的準備工作:a、資料的協調與準備工作:準備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關驗證文件;完成確認函、授權委托書的在院里的蓋章、簽字等;b、順利辦理完畢有關赴港上市10余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等準備工作;f、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。

      3、 “非典”的防御工作。“非典”期間擔任公司“非典”預防工作領導小組主要成員。協調非典期間各項工作:組織對辦公區域、衛生間進行消毒;為全體員工購買、發放預防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規章制度等工作,嚴格落實防治非典各項具體措施,做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

      4、公司辦公區域調整的協調安排。20xx年公司遷址搬家負責人之一;20xx年6月、20xx年3月和5月,公司組織機構調整,各部門工位調整整體協調、組織與安排。

      5、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一,負責生日禮品的選購、人員召集等。

      6、20xx-2017年公司大事記整理工作。

      四、配合公司重大活動,做好會議后勤保障工作

      1、公司領導及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障工作。在20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)、20xx香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港,辦證后因非典未能成行)、20xx-2017兩岸信息產業交流研討會(臺灣)、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)等赴外活動中,即20xx年4月——20xx年5月間共辦理與換發港澳通行證件50余本、簽注60余次,護照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本,相關后勤保障工作:20xx-2017兩岸信息產業交流研討會(臺灣)、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)參會人員個人簡歷準備與收集、在職證明出具、名片印制、演講ppt收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯絡等。

      2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產業經濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業獎牌選購與制作;車輛調度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

      3、公司級會議的會務工作籌備、分工與協調工作。如20xx—20xx年于龍泉賓館、20xx—20xx年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術學院招待所、20xx—20xx年于龍泉賓館舉行的年度工作總結會;20xx年8月于懷柔、20xx年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結會;20xx年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結暨二季度工作匯報。

      4、配合人力資源部新員工培訓工作。20xx年6月、20xx年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的管理職能》培訓。

      五、密切配合財務部門做好行政費用管理

      1、總裁辦月度行政管理費用、公司領導三費支出預算制定。

      2、總裁辦相關辦公開支費用(各項物業管理費、公司領導手機費、飲用水、辦公復印、ip卡、名片印制、市內國內國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養等)的月度結算、借款與銷帳事宜。

      3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發放。

      4、公司領導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發放;公司領導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結帳與銷帳。

      5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作,其中包括:日常領用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。

      6、在中心財務指導下,與公司財務一起完成公司半年度、年度固定資產的清理工作。

      六、及時完成公司領導交辦的臨時、特別的任務

      1、負責安排、聯絡、協調與落實副院長的日常出席的活動和會議。

      2、其他公司領導交辦的臨時任務:如訂餐安排、加班訂餐、結帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

      七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動

      1、20xx年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。

      2、20xx年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。

      3、20xx年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。

      4、20xx年12月參與組織“20xx年迎新晚會”。

      5、 20xx年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

      八、做好與上下級單位的協調工作

      1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如20xx年、20xx年根據院精神協調公司員工獻血活動;20xx年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監委會”委員履行職責,參加每月一次的評議監督工作會議,等等。ys575.Com

      2、加強與公司子單位的聯絡與溝通。如與數據公司、呼叫公司、營銷公關公司、展覽公司等單位的聯絡、會議召集,以及公司領導交辦的各項工作。

      3、協助公司領導協調與公司各部門、下屬公司、院機關各部門的工作聯系。

      九、加強學習,不斷提高自身素質

      1、20xx年12月,獲得中共中央黨校北京市委黨校經濟管理本科畢業文憑。

      2、20xx年4月,被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班,思想匯報《端正入黨動機,加強學習,提高素質;做好本職工作,爭取早日入黨》被集團報刊用。

      3、20xx年5月,被研究院團委評為20xx年度優秀團員。

      4、20xx年10月,被光榮批準為中國共產黨預備黨員。

      5、20xx年在公司內部刊物上發表《平凡的責任心》;

      6、02017年5月在公司內刊上發表隨筆《薩瓦迪卡,泰國》。

      十、小結

      任職兩年來,做了不少具體的工作,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現主要是:要進一步加強行政管理工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力;在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮總裁辦參謀助手作用;繼續加強總裁辦業務知識的學習,進一步提高寫作水平。

      總裁辦的行政管理工作,看似是比較日?,嵥椤⒉黄鹧鄣墓ぷ?,但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作,我感到既充實,又欣慰。作為總裁辦的負責人之一,我沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,有的是承擔責任、帶頭工作的義務。既要事無巨細、認真做好具體的工作,還要進行宏觀的管理。在平時的工作中,對領導交辦的工作,我從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協調上,做到互相了解、真誠相待、互幫互學,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。

      兩年來,總裁辦的行政工作得到了領導和周圍同事們的認可,20xx年、20xx年兩年我被評為公司年度優秀員工,我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

      延伸閱讀

      最新總結: 車間主任述職匯報 月度范文精選


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?以下是小編為大家收集的“最新總結: 車間主任述職匯報 月度范文精選”歡迎您參考,希望對您有所助益!

      xx年轉眼即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。 在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,美滿完成了xx年的生產任務。

      總結以下:

      1、強化安全意識,落實安全措施: 高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,進步了員工安全工作的防范意識。

      2、基本保證了生產進度:全年共完成220個定單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所進步,其中不能保進度的大多都是??吹模@也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效力都不是很高。

      3、進步生產效力:職員公道調配,規范工作紀律,培養了一部份技術員工。生產效力的進步在裝配組表現的最為明顯。

      4、加強基礎設施的建設:(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產服務來保證生產效力。

      xx年需要改進的:

      xx年就要到了,在行將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中獲得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

      1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。

      2、賞罰分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

      3、進一步加強平常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、調和互助。

      4、進一步完善每種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務。

      5、公道搭配職員分配工作,揚長避短,充分發揮每個人的優點。

      6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量題目不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上題目,我們會在下年的工作中重點解決。

      xx年自己需要加強的:

      1、完善各項制度及操縱流程。

      2、進步本身管理水平,完成工作任務。

      3、擺正工作態度,調劑心態,不斷接受新的挑戰。

      4、培養溝通,調和能力。

      20xx將努力學習管理知識,積極參與各種疑問題目的分析及解決,不斷進步本身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。

      [精]副主任述職報告范文精選


      紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,當一項事情結束時,我們都不可避免地要接觸到報告。你是否正在搜尋報告范文呢?出于您的需求,編輯為您搜集了以下內容:“副主任述職報告范文”,典籍可讀四方薦書統領天下歡迎借鑒閱讀!

      副主任述職報告范文 篇1

      婦科副主任述職報告

      尊敬的院領導、各位專家、親愛的同仁們:

      大家好!我是婦科副主任,今天很榮幸能夠在這里向大家匯報一年來的工作情況。在過去的一年里,我與團隊緊密合作,積極推進科室工作,取得了一定的成績,也遇到了一些困難和挑戰。

      一、工作概述

      在過去的一年里,婦科副主任努力推動科室的工作,通過對婦科疾病的研究和診治,全面提高了科室的醫療和科研水平。

      1. 提升醫療服務質量

      通過引進先進的設備和技術,我們婦科副主任努力改善了患者就診體驗。我們開展了一系列的技術培訓和學術研討會,提高了醫護人員的專業素質和技術水平。并且,為了更好地滿足患者的需求,我們組織了多次義診活動,幫助更多的患者解決了疑難問題,受到了社會各界的贊揚。

      2. 加強科研創新工作

      在科研創新方面,我積極組織開展了多項研究課題,促進了科室的學術氛圍。我們與相關科室合作,開展了一項關于婦科疾病診斷的臨床研究,取得了一些初步結果。此外,我們還積極申請科研項目和參與學術交流活動,取得了一些科研成果,并發表了多篇學術論文。

      3. 加強團隊建設

      為了提高科室的整體效能,我重視團隊建設,加強與各科室的溝通合作,形成了科室統一的行政和醫療服務管理制度。我們舉行了多次例會,加強了團隊的凝聚力和向心力。同時,我還積極培養年輕醫生和護士的成長,制定了培養計劃,并進行了定期的學術指導。

      二、存在的問題和對策

      在工作中,我也意識到了一些存在的問題和困難,但我們正努力尋找解決辦法,進一步提升科室的發展。

      1. 人員短缺

      由于婦科診療工作對醫護人員的要求較高,而且患者就診量大,人員短缺一直是我們工作的一大難題。為了解決這個問題,我建議加大對醫護人員的招聘和培訓力度,鼓勵更多的專業人才加入到婦科工作中來。

      2. 醫患溝通問題

      部分患者對于婦科疾病的認知不足,產生了誤解和焦慮。我們需要更加注重醫患溝通,為患者提供全面的科普知識,提高他們對婦科疾病的了解和治療的信心。

      三、未來計劃

      在未來的工作中,我將繼續努力,進一步推動婦科科室的發展和進步。

      1. 加強科室與其他科室的合作

      婦科疾病往往與其他科室的疾病存在相關性,我們將加強與其他科室的溝通和合作,提高跨科疾病的診治水平,為患者提供更好的醫療服務。

      2. 繼續加強科研創新工作

      科研創新是科室發展的核心競爭力,我們將繼續申請科研項目,積極參與學術交流與合作,提高科室的學術影響力。

      3. 創造更加良好的就診環境

      為了提高患者的就醫體驗,我們將持續改善就診環境,提升服務質量,為每一位患者提供更加舒適、安全、便捷的就診體驗。

      最后,感謝院領導、專家和同仁們一直以來對我工作的支持和關懷!也感謝全科室的醫護人員為科室發展所做出的辛勤努力!我相信,在大家的共同努力下,婦科科室會取得更加輝煌的成績!

      謝謝大家!

      副主任述職報告范文 篇2

      述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編在這里給大家帶來的高中政教副主任述職報告,希望大家喜歡!

      高中政教副主任述職報告

      一、身正為范,積極做好上級布置的各項工作

      俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

      1、重視合作意識。作為一名中層干部,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,并組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

      2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關系,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

      二、求真務實,努力工作

      一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

      三、團結協作,服務教學

      教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

      做到學期有工作計劃、有總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示范課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

      教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

      1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示范課,爭取大家的評議。

      2、輔導學生方面。盡管教導處工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

      然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯系的紐帶。

      四、認真反思,努力改進

      回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

      一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

      二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

      三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

      一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

      高中政教副主任述職報告

      本學年我繼續擔任監生中心小學教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”?,F將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下:

      一、政治思想方面。我忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠待人,認真辦事。嚴格遵守學校的各項管理制度,做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。

      二、教學工作。本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心謀劃,精心準備。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。

      三、管理工作。作為學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。日常工作:1.及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統計和上報,學籍管理規范。2.學期初重新編排了課表。3.安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。4.認真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案上報工作。教學常規管理:1.精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體。2.對教師教學常規性的工作進行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教后反思、班務工作等。3.課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽課評課活動動。其它工作1.值班做到按時到崗,全身心投入管理,多事之秋,麻痹不得。2.配合校長完成多項校園工作。任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。

      我的工作還存在有許多需改進的地方,如:1.工作思路陳舊,缺乏創新精神。2.管理缺少力度,工作缺乏藝術性。在以后的工作中我會注意以上問題,并努力改進,也請各位同事不吝賜教,批評指正,我們攜手將學校工作推上新臺階。

      高中政教副主任述職報告

      作為政教處副主任,協助主任落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓班風建設,促養成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,促進良好的學風、校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了一些自己應做的事情。

      我熱愛學習,經常堅持學習政治,學習現代教育教學理論,不斷更新教育觀念、改進教育教學方法,在政治思想上始終保持和和黨中央的一致性,工作中能以身作則,堅持原則,做到教書育人,為人師表。為人正直、坦誠,以工作為重、淡泊名利,和同事之間團結協作,有較強的事業心、責任感。

      1。強化安全第一的意識。在安全問題上,我們做到了教育、檢查、管理三管齊下。通過學校升旗儀式、學生集會等經常性地宣傳安全常識,強化安全教育,使廣大教師牢固樹立安全第一的意識。在管理上,嚴禁學生騎摩托車上學。同時,通過各種形式教給學生一些最基本的自我保護的本領。學生在課間午間、課外活動及外出活動時,相關的老師都能到崗,認真組織學生開展活動,做到職責明確,責任到人,確保師生的平安2015政教副主任述職報告2015政教副主任述職報告。一學年來,學生無重大事故發生。這要感謝班主任堅持不懈、苦口婆心的教育。

      2。強化基礎道德教育。根據學校實際,制定了切實可行的德育工作計劃,從而使學校德育工作向科學化、規范化、制度化、特色化發展。加強學生日常行為規范教育,培養學生良好的行為習慣,狠抓《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》的學習和訓練,使規范教育縱貫整個學期,與此同時,加強了行政、教師值日力度,認真抓好五項常規工作的檢查督促評優工作,使全校師生思想上重視,行動中體現,評估中見效,逐步形成自覺的行為習慣。

      3。深入持久的進行愛國主義教育、集體主義和社會主義教育。繼續加強基礎道德建設,教育和引導學生樹立社會主義榮辱觀。繼續貫徹落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》,以愛國主義教育為核心,以中華傳統美德和革命傳統教育為重點,通過主題班會、讀好書活動、舉辦主題教育活動、緬懷英烈、學習杰出歷史人物等活動,國慶節、法制專題講座,教育和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。

      4。配合班主任抓好班集體建設。要求各班主任根據各班的特點,制定班級工作計劃,班級管理制度等,開展了豐富多彩的集體活動,營造良好的班風、學風。加強學生的`學習目的、學習態度教育,提高學生的學習積極性,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養。

      5。關心、幫助后進學生,做過細的教育轉化工作,不體罰和變相體罰學生。特別是對待特殊的學生,首先要了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解有關事件的背景,從而使處理學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀,使學生真正從處理問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。

      6。做好學生的心理健康教育工作,確保學生健康成長。隨著社會的發展,心理障礙已成為中學生不可忽視的問題,一些問題孩子大多都存在心理問題,利用一些時機,多與這樣的學生交流,了解他們的內心世界,對癥下藥,促使他們走出陰影、走出誤區,健康發展。

      7。加強寄宿生的管理力度。作為政教處副主任,我分管男生宿舍。我首先立足于學校和我校學生的實際,制定并完善了宿舍管理的規章制度,從寄宿生到班主任,從宿舍管理員到年段,衛生的值日安排到組織統一的檢查,盡量做到有章可循。其次我能堅持深入宿舍,深入到寄宿的學生中去,主動掌握第一手情況和信息,及時與宿舍管理員進行交流對接2015政教副主任述職報告工作報告。再者,為使寄宿生生活在安全文明的校園里,我定期組織有關人員對所有宿舍的用水用電情況進行檢查,我們先后發現并收繳了大量的熱得快、少許電飯煲和電水壺;配合總務處對宿舍的公物使用保管督查、用水設施的維護和維修

      8。努力促進學校教育和家庭、社會的相互溝通和配合,形成合力,積極營造大德育環境。我校堅持請進來,走出去的原則。通過家長學校,家訪等形式同學生家長經常聯系,緊密配合。所有班主任認真完成每學年至少每生一次以上的家訪任務。繼續依靠家長委員會協調社會各方面教育共同做好學校的德育工作。

      在這一學年中,面對一段時間頻頻發生的學生意外傷害事件,妥善并積極處理;面對學生打架、敲詐等不良行為時,循循善誘,耐心教導;面對貧困生資助的復雜系統,錄入全校學生的信息,積極上報貧困生的資料,使大多數貧困學生能及時受到資助。

      反思過去的這一學年,也認識到了自己在工作中存(支部黨建述職報告)在著不少缺點。在管理理念和管理方法還相對滯后。在工作中的靈活性和藝術性還非常欠缺。今后我要不斷加強學習,經常性地反思自己的工作,逐步提高自己的管理和工作水平,為學校的進一步發展出力。

      副主任述職報告范文 篇3

      20xx年度本人現任縣紀委委員、縣行政服務中心主任,主要負責行政審批服務和公共資源交易工作,這項工作也是全縣廉政陽光建設平臺。作為縣紀委委員,嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》,切實當好廉潔自律的表率,努力從源頭上著力預防腐敗現象發生?,F將本人一年來履職守廉情況報告如下:

      一、 堅定理想信念,把握正確政治方向。

      1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育,及時學習有關紀檢法規,筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治,關心國家大事。學習業務知識,增強當好內行領導能力。同時,還經常到外地和周邊地區實地學習先進經驗,開闊了視野,增長了才干。

      2、堅定正確政治立場。作為班長,我時時處處發揮一把手的核心作用,注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到,不早退,帶頭遵章守紀,工作、生活不鋪張浪費,帶頭厲行節約,注重加強自律,帶頭修養黨性。帶頭做到勤學習,不斷改造自我;多實踐,不斷充實自我;寬胸襟,不斷錘煉自我;嚴自律,不斷完善自我;講奉獻,切實把握好單位的輿論政治方向,使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。

      二、履行崗位職責,創優工作業績

      作為一把手,又是兼職紀檢干部,能夠自覺維護紀檢干部的形象,努力創造一流的工作業績。20xx年,結合縣委開展的“對接主城區、融入大、實現新跨越”主題教育,我們確定了8項重點工作,落實了領導責任,明確了時間節點,目前,各項重點工作都能有條不紊地推進。

      1、全面建立網上審批和電子監察系統。此項工作中心領導非常重視,由一把手親自抓。目前硬件已采購回來,軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網上審批業務培訓,中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話,要求所有單位成立行政許可服務股,將行政許可服務股成建制進入大廳,為全面建立網上審批和電子監察系統做好前期準備工作。

      2、進一步推進基本建設項目“聯審聯批”工作。為切實做好聯審聯批工作,中心到周邊縣(市、區)進行了廣泛的調研,召開了聯審聯批單位領導座談會,廣泛聽取各聯審單位意見,結合市操作辦法,草擬了我縣建設項目政策性規費收取標準調整情況,并在常委會上進行了匯報,出臺了縣聯審聯批操作辦法,于20xx年7月10日執行。新辦法的出臺,更加規范了我縣聯審聯批操作,實行“一表式”運作,“一站式”辦理,切實提高了工作效率。

      3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節點提前完成。為做好財政票據電子化改革,中心購置了新電腦、打印機,召開了各進廳單位領導工作會,要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納,而且只設一個票據點,進廳后,原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據改革,徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現象,促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。

      4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》,實行每季度評比一次,截止目前,共進行了三個季度的評選,已評選流動紅旗窗口15個,“服務明星”16人。

      5、做好《縣人民政府行政服務指南》的編印工作。為切實做好此項工作,中心以縣政府辦的名義下發了服務指南編印通知到各單位,聘請了編輯,并收集齊了全縣所有有行政許可項目單位的材料,按項目名稱、實施依據、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前,稿件正在印刷。10月中旬可發到各單位。

      6、進一步規范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設,新裝了投影儀,更換了搖號機,添置了電腦等硬件設施,提高了辦事效率,提升了交易服務水平;二是組織好進場交易,將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易,并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監督,有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份,共完成交易251宗,交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理,使公共資源交易中心工作真正走上了規范化軌道。

      7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯系裝修公司設計圖紙,規劃大廳布局,將網絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。

      8、完成縣委、縣政府中心工作。一是積極開展了“創業服務年”活動,制定了《實施方案》,完善了行政審批“綠色通道”服務機制,設立了返鄉農民工創業服務窗口,指定專人為返鄉農民工辦理證照提供信息咨詢、代辦服務、上門服務、延時和預約服務,并與永緣紡織纖維有限公司實行一對一幫扶,每月到該公司實地調研一次,并力所能及地幫助聯系企業解決一些實際問題;二中心領導多次帶領掛點工作人員到村建幫扶村獅子鎮仲山村和新農村幫扶村江洲六號實地調研,盡最大能力幫助他們解決一些實際困難。三是做好防汛工作。組織工作人員到長江大堤王家堡村段防汛,實行輪流值班,定期排查,中心主任也多次親臨一線指導工作,防汛物資也第一時間到位。由于工作做的好,被縣委、政府評為防汛抗洪先進工作組,一人評為先進個人,一人評為紀檢監察系統先進個人。四是做好了綜合治理、環境整治等工作。繼續開展了平安夜話和提升公眾安全感活動。同時開展環境整治工作,下發門前“三包”責任書,每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段,清理牛皮癬,及進發現包干路段所存在的問題,并書面向縣政府辦匯報。

      通過以上努力,今年,我單位在全縣范圍內進行公開無記名投票,被評為“全縣十佳服務創業先進集體”。縣行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發言,縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上,全體人大常委進行無記名投票,行政服務中心名列第一,滿意率達到100%。

      三、增強委員意識,發揮委員作用。

      1、增強委員意識。在實際工作中,時刻不忘記自己是一名紀委委員,注重維護紀檢監察干部的良好形象,從不向服務對象“索、拿、卡、要”,不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產權交易活動,也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。

      2、發揮委員作用。

      一是積極建言獻策,包括如何加強紀檢機關建設,如何加強黨風廉政建設等方面;二是積極參與紀委組織活動,先后組織單位參與了機關效能建設、創業服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動;三是結合自身實際,主動搞好調研活動,前不久,組織調研文章《提升行政服務中心地位,打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監察協會二等獎。

      總之,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的指導下,作為一名紀委委員,一定會牢記宗旨,努力工作,出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

      副主任述職報告范文 篇4

      擔任傳道辦事處副主任以來,我堅持以學習實踐科學發展觀為指導,在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線干部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創新,很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災示范社區3個,“百鄉和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區民政、科協、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區單項工作先進工作者,XX年度綜合考核被評定為“優秀”等次?;仡檶嶋H工作落實完成情況,總結如下:

      一、提升學習力,牢固樹立科學發展與服務基層理念

      我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標,積極參加學歷學位教育,經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。

      二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作

      任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示范村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。二是農村經營管理工作有效深化。針對街道農村經營管理重點和熱點,珍視困難,勇于突破。聯誼公司深化改制工作進展順利,完成鳳凰山莊、聯誼飯店等集體企業經營機制轉換,反映多年的土地優惠政策問題最終得到落實,一批積累性信訪問題得到妥善處理。啟動巖嶼村社區股份制改革,完成村班子和股份制組織機構過渡選舉,檔案整理、各類別名

      [總結借鑒] 副主任述職匯報范文


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[總結借鑒] 副主任述職匯報范文》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      我是***,**社區居委會副主任。

      由于的需要,組織安排今年二月份,我由于家園二區社區居委會調到**社區居委會。在近一年的時間里,我已經融入到這個集體也可以說是這個新家里,在近一年的過程中,我已經與居民代表建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖。在一年的中,我和我的同事們常常感受到居民代表給予我們極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,一年來不敢有懈怠,我知道只有勤奮才能不辜負大家的信任支持與重托。

      全年的的剛才主任都已經做了很詳細的報告,下面我就分管的各位居民代表表做述職,請各位居民代表審議。上半年我主管社區服務福利、社保、再就業、環境衛生與物業這兩大委員會并親自主抓宣傳報道、國防與全程等。

      一、社區服務福利委員會今年的亮點工程就是成立了社區志愿者服務站,服務站從籌劃到建立包括組織機構的建立,制度的完善,各項活動組織的組織,日常運營等,每一個步驟無不凝聚著集體的智慧和力量,尤其是我們居民代表中的20位志愿者每天都輪流值班到崗確保了服務站能正常運轉和健康發展。

      二、環境衛生委員會今年的突出重點就是成立了富樂公寓服務站,從物業撤出富樂公寓,環境問題面臨困境,到在困境中求生存謀發展,由業主委員會牽頭成立自治服務站,通過艱辛努力不僅使矛盾得到成功化解也探索出一條環境治理的新路子。此外健康社區驗收合格也標志著社區環境衛生上了一個新臺階。

      三、為了更加方便居民辦事,今年全程辦事代理不僅根據各委員會內容增加服務項目而且于區行政服務大廳實現網上對接,直接能網上辦理事項,全程保證每天有人值班,并創意性地設立了全程辦事居民評意表,增加了反饋信息,提高了辦事效率,特別是志愿者服務站做為方便居民辦事的一個前移窗口的出現在街道受到表揚并做為典型經驗存盤。全年即辦事項達325項,接待咨詢、辦事人員,組織居民活動達5000人次,收到表揚信達20余件。

      四、上半年宣傳確立了主題為“打造精品文化社區,共建和諧美好家園”的宣傳框架,通過多種宣傳方式,宣傳社區,上半年宣傳信息報送量在街道排名第一,而且我本人代表街道參加全區“弘揚新時期懷柔精神,加快新農村建設”的演講比賽榮獲第一,不僅為街道爭得了榮譽,同時也為**的宣傳爭得分值。

      五、下半年為了加強黨建,我主動認領了綜治、民調、司法、交通等。在矛盾排查調處上上,成立了三級矛盾調處站,排查的重點難點是(一)是大磚廠與歐曼重卡噪音擾民的矛盾。社區黨總支發揮了核心作用,多次和居民代表聯系了解情況并與福田汽車廠聯系,多次到現場了解情況解決問題,通過合理合法的程序將此矛盾反映到區矛盾調處中心,在工業局和區矛盾調處中心的關注下,責令廠方限期整改并發放了擾民費??刂屏嗣艿募せ仓浦沽思w訪和越級訪事件的發生。(二)是富樂公寓居民與物業公司的矛盾。社區居委會牽頭將業主委員會、建委小區辦、物業公司幾家聚集,先后開十幾次協調會,通過層層反復討論研究,召開兩次全體業主大會,通過兩個月的努力,終于成立了富樂公寓服務站,也使全體業主與服務站之間達成共建和諧社區的共識。三是190號院5棟樓關于地下室漏水院墻傾斜隱患引起居民極大的不滿,居民代表唐庚祥老師找到我跟我說,此事再不解決,搞不好居民就該要上訪,我多次和黨總支交換意見,得到支持。在業主委員會和居委會的共同努力下,建委出資64萬元為5棟樓重新做了防水并拆除舊墻壘建了新墻。這樣一年來,共排查、調解大小矛盾糾紛23宗,比去年下降了10%,全部事件均得到妥善解決,無一宗激化。

      六、在打黑除惡專項整治活動中,我和老于經常深入社區各樓院,通過張貼發放宣傳材料的機會,跟各小區樓院的門衛、物業取得聯系,了解治安狀況,統計小區交通車輛,了解安全行駛情況,走訪FLG、兩勞幫教及社區矯正人員。調查社區建筑工地監督安全生產,全年累計張貼各種關于普法,安全,交通,治安防范的標語宣傳材料達200張,發放一封信等近20xx份。全年展出大型展板共4次,展板100余塊,有20xx多居民參加了現場觀看受到教育。

      七、經過努力,社區全年無一例重大刑事案件發生,無一件重大火災與交通故事發生,保持全年重大刑事案件為零指標,確保了社區平安。

      八、二○xx年思路

      (一)以創建“平安街道”為契機在社區開展“平安和諧社區行”活動,組織一支相對穩定的社區志愿者巡邏隊,做到上崗有標志,定時、定點地加強巡邏。

      (二)是進一步摸清小區治安安全隱患。做到責任到人,關口前移。

      (三)是綜治,安全,司法宣傳進小區,配合公安,城管,工商等單位將法律法規宣傳到每家每戶。

      (四)繼續加強矛盾排查力度,完善三級矛盾調處站各項制度,擴大民調隊伍。

      (五)確保社區各種刑事安全零指標,保證社區平安。

      月度總結精選: 教務處副主任述職匯報(一篇)


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編特地為您收集整理“月度總結精選: 教務處副主任述職匯報(一篇)”,希望能為您提供更多的參考。

      領導:

      大家好!

      本學期我擔任四(2)班的數學教學工作和四(2)班的副班主任工作,同時任教務處副主任職務。

      一年來,在教務處我主要配合韓主任負責教學管理,教學常規,教學督導等工作。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。一年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

      一、一絲不茍抓常規,常規不失落

      常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的幾年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。

      一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。

      二是組織好每周公開課,所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,

      三是迎接了教研室對我校教學工作的聽課調研。

      四是在全體教師的配合下各年級組組織了期中考,期末考,六年級月考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。

      五是督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。

      二、持之以恒抓教研,教研不虛浮

      學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作。

      一是開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。

      二配合韓主任組織教師參加寺下優質課競賽。

      三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結四年級、六年級數學教材,做好教材分析等總結工作。

      四是鼓勵教師積極發表論文或參加論文比賽,多位老師獲獎。五是組織教師赴南昌,贛州等地,參加學科研討會,觀摩會等。

      三、理直氣壯抓質量,質量步步高

      學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,本學期,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,做了一定的工作。

      一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召全體教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。

      二是積極鼓勵引導教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,語文的周目標導航,數學的嘗試教學法,英語的快樂學英語,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。

      三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入課堂的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。

      四是協調和指導六年級畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高。組織召開了期中分析會,配合六年級教師,組織召開了六年級教師會。

      此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。

      四、存在的問題

      一由于剛出來第二年,做事缺乏經驗。

      二是本學期由于計劃外活動的增加,走進教師,走進學生實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。

      三是對過程性的管理與指導檢查做得不好。

      四是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。

      五是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

      六是本學期對教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。

      總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!

      述職人:劉優華

      最新總結: 優秀班主任述職匯報 月度范文精選


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“最新總結: 優秀班主任述職匯報 月度范文精選”,僅供您在工作和學習中參考。

      今天我想從以下幾個方面來進行我的述職報告。

      一、班主任工作的認識;

      在班主任工作中,我認為觀念支配行為,行為產生效果。所以班主任首先要樹立正確的觀念,要注重品德、注重細節、真誠地對待每一個人和每一件事。

      首先,品德是一種教養,是通過教育而養成的一種品質和習慣。所以我的理念是要求學生先學做人后學做事。我給學生提出了幾點:尊重他人,規范自己,和諧包容,健康向上。每次學生回家我都會囑咐他們:路上注意安全,回家要向長輩問好,如果連自己的父母都不尊重的人,將來成不了人。我時時告誡我的學生:“大勝靠德,小勝靠智慧”。

      其次,一個不經意的細節往往能反映一個人深層次的修養,真善美,假惡丑一覽無余。教育無小事,事事可育人。我會利用各種機會將有關細節引起的巨大變化的報道及時轉遞給學生。如“福特公司”的創始人——福特應聘被錄用是因為他撿起了地上的一張廢紙,從而改變美國的經濟結構;日本舉辦亞運會,因為6萬人的開幕式結束后地上沒有一張污紙而引起全世界驚嘆;令人欣慰的是他們都做得不錯,現在我班地上很少有廢紙等垃圾。

      另外,真誠地對待每一個人和每一件事。要讓學生覺得你是真地對他好。現在的學生一般都很敏感,很脆弱,很感情化,為自己考慮得多,替他人、集體考慮得少。老師的判斷稍一不準,方式稍一不妥,語言稍一不慎,學生就有可能封閉與你溝通的渠道,不滿、懷疑、怨恨接踵而來,嚴重的甚至耍賴、蠻橫、出語傷人、偏激動粗。誤解一旦產生,你將很難尋找到再建信任橋梁的基石。而“真誠”是一劑能消弭學生顧慮,改善師生關系的良藥。第一,批評要真誠,要讓受批評者認識到他的錯誤將影響他與周圍人的和諧,可能給他帶來更大、更嚴重的錯誤,可能會影響他未來人生的健康發展。不可讓受導者誤解為老師在找茬,在泄私憤。第二,表揚要真誠,要讓受表揚者有繼續行善的沖動,要讓周圍的學生受到感染,樹立正氣,形成及時行善、向往美德的風氣;

      二、對學生的引導教育及效果;

      在我的教育管理中,我首先希望學生能做個快樂的人。快樂的人就會向善、向美,懂得感激。首先我希望自己成為一個具有較強感召力的人。班主任面對的是具有不同個性,有著不同生活經歷的學生,要讓學生團結在你的'周圍,你就必須成為他們的朋友。為此,首先要認真去研究和了解他們,知道現在的學生在想什么?

      他們崇拜的偶像是誰?喜歡哪些運動?喜歡交什么樣的朋友?生活在怎樣的家庭環境中?有什么特殊的生活經歷等等,這樣才能同學生有更多的共同語言,談話時才可能有的放矢,并取得較好的引導效應。其次,當班主任的,不要錯誤地認為學生應理所當然絕對服從你。學生也是充滿個性、感情豐富、思想復雜的人,他們的真情實感、思想動態只有在民主、平等、融洽的氛圍中才能得以如實反映。因此,作為班主任的我利用課余時間,積極參加班級的公益勞動、班里組織的活動等機會,與學生輕松地聊聊天,談談家常。再如學生要參加籃球、歌詠、繪畫等比賽,我會是學生的忠實觀眾為他們助威加油,并利用相機留下他們每一個美好時刻。使學生在接納、信任和親近你的同時敞開思想、暢所欲言,此時便可尋機教育。

      三、提高自身修養方面

      班主任需具備廣博的知識和高超的教學水平。老師在學生眼里是神圣的,是什么都懂的“博士”,班主任老師更是如此。因此,班主任就必須具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學與管理過程中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,即便是在與學生談話聊天,也能觸類旁通、深入淺出、風趣有味。成為一名優秀的教師,將自己承擔的課講好,是得到學生信服和管理好班級的必備的條件。要知道,學生最不能原諒的就是老師學識上的無能。

      現在是信息時代,學生從網絡上隨時可以得到大量的信息,如果老師不能在更廣闊的領域里與學生交流與溝通,將使學生感到失望,因此,作為班主任,我平時注意加強學習,讀各類有益的書籍、報刊和雜志,注意收集各種資料,了解各方面的信息,并注意把各方面的有益知識,恰當地安排在教學中,介紹給學生。

      四、班級管理及效果

      因為我帶的是第二學年的學生,一些常規的東西衛生、紀律不用再去花時間。在班級管理上我最大的轉變就是:

      1、學會放手,學會偷懶。挖掘學生的潛力。放心大膽的讓學生去做,不用凡事親歷親為。效果很好,培養了一大批做事認真的學生。

      2、允許學生犯錯。作為班主任我會盡量要求學生去遵守學校的各項規章制度,但說實話,我從心理不想去壓抑學生的性格,我認為十六、七歲的孩子不犯錯誤那是很可怕的事情。對他將來的成長沒有任何好處,人們常說:說給我聽的我會忘記,但我親自感悟的我將永遠銘記。所以我寧愿犧牲我自己作為班主任的小利益,讓學生在受挫中學會自己成長。

      3、我意識到我想做的不僅僅是學生在學校三年的班主任,我更想做一個對學生一生有正催化劑作用的班主任。

      [精選總結]副主任述職匯報其三


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更好的落實工作任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?以下是小編為大家收集的“[精選總結]副主任述職匯報其三”歡迎您參考,希望對您有所助益!

      20xx學已經結束,驀然回首,有喜有憂。在這一學里,本人繼任副教導主任職位,著重抓本校教導處日常事務及學校工會和計劃生育工作,并擔任高級語文教學?;仡欉@一來,本人一直以實的精神做好每一項工作,收到了好的實效?,F將有關工作情況作述職報告如下:

      一、用一顆熱愛教育的心去抓好語文教學工作。

      熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬于熱愛教學工作的那種教師,我深愛著我的學生。在擔任高級的語文教學中,我竭力做到上好每一堂課;盡力關心和愛護每一位學生。本學期所代的五級是一個多差生的大集體,學習習慣差:課前不預習,課后不復習,上課不聽講,愛接嘴,老師說上句,他說下句,平時大部分學生經常不完成作業,閱讀課外書的就微乎其微了;基礎知識差:寫字畫倒筆、多筆、少筆、草書現象非常嚴重,面對這樣的一群學生,我沒有埋怨和氣餒,而是面對現實,千方百計改變自己的教育教學方法。由于長期以來從事數學教學工作,為了學校的大局,從上學期改教了語文,業務上還有待于提高,

      雖然本學期期中考試,考得不夠理想但我堅信,通過自己的努力,后面會有所進步的。

      二、用活到老學到老的心去充實自己。

      不滿足現狀,積極參加各類進修,不斷提升自身業務能力。經過3的努力,完成了xx師范大學漢語言文學本科的全部課程。利用休息日的時間,向別人請教。如何運用網絡資源優化課堂教學,學習制作課件,豐富課堂教學,利用我校的電腦房,帶領學生上機,從網上搜索好的作文,讓學生學習,提高了學生學習的興趣,讓學生對作文不再害怕。本學期,由于呂主任的外調,我又暫時負責了學校的教科室工作,又一次認真學習了新課程改革精神,積極撰寫教學論文,參與課題研究。個人課題《語文作業中巧用評語財務部經理中述職報告

      我自20xx7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,現在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

      下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告:一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。二、盡職盡責履行好自己的工作職責我在xx辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:1、嚴格控制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常周轉。2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財的探索與研究》順利地通過了市級立項。現在正著手積累課題材料,做個細心的人,記錄下教學中的點點滴滴。

      三、用關心家人的心去關心老師。

      新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長的指導下,我精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析

      [精選總結]車間副主任述職匯報其七


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編精心為您整理的“[精選總結]車間副主任述職匯報其七”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      本人系河南天方藥業中藥有限公司制劑車間副主任,在天方中藥公司各級領導的領導下,我按照生產部及車間的安排,組織制劑車間的生產,有針對的制定了工作計劃和生產進度,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天了解各生產工序的生產情況及生產進度、車間設備生產情況、做好對各種異常情況的處理準備,工作中加強與公司各部門之間的聯系,工作分清輕重緩急,不推不拖,全力以付完成公司下達的的生產任務。現將工作情況報告如下:

      一、20xx年生產情況:

      制劑車間現有5條生產線(膠囊劑生產線、顆粒劑生產線、口服液生產線、片劑生產線、丸劑生產線)車間20xx年以膠囊劑、顆粒劑及口服液生產為主。20xx年制劑車間生產產量膠囊劑劑4897.82萬粒(其中雙黃連膠囊4049.41萬粒、骨刺消痛膠囊384.764萬粒、風濕定膠囊142.63萬粒、羚羊感冒膠囊183.04萬粒、茸參益腎膠囊137.9808萬粒)。顆粒劑1067.95萬袋(產婦安顆粒201.08萬袋、板藍根顆粒769.11萬袋、乳泉顆粒56.691萬袋、升白康顆粒10.854萬袋、橘紅顆粒30.216萬袋);口服液1182.26萬支(柴胡口服液5235.3萬支、清熱解毒口服液370.076萬支、清熱解毒口服液(無糖型)188.931萬支、蒼苓止瀉口服液99.7278萬支);片劑1657.51萬片(獨一味分散片1061.2752萬片、華山參片397。4萬片、藍蒲解毒片198.816萬片)。20xx年產量與20xx年比較膠囊劑與顆粒劑產量均下降,口服液與片劑產量較上升。在這一年當中因新進員工較多以學校見習學生為主,車間員工操作技術不全面,車間人員培訓不到位。這給車間工作帶來很多被動,但是不管在多困難的條件下,制劑車間還是完成了生產任務。

      班主任工作方面,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

      二、工作目標

      1、提高生產產量:因為車間只要產量提上去生產成本就可大幅度降低。因為產量大車間可集中安排生產,這樣可大量節約原輔料、包裝材料、制造費用及燃料動力,這些都是降低生產成本的重要因素。

      2、人員的管理:這是降低生產成本最重要的一個因素,對人員的管理主要是要最大限度的調動每位員工的主觀能動性和工作積極性,最大限度提高人的勞動生產效率。因為調動每位員工的工作積極性加強每位員工的成本意識,讓其在生產過程中對所有物料合理使用,做到物盡其用這樣生產過程中的物料消耗就可降到最低點,再者提高勞動效率可大量節約車間燃料動力的消耗。成本工作要做好還是要靠全體員工的共同努力,每個員工都想辦法怎樣降低成本再加上實際行動,這樣一些不必要的浪費就會合理利用起來。

      3、設備的管理:主要是對車間的設備、設施、財產要合理愛護、保養,并合理利用設備、設施、最大限度的減少設備設置磨損、損壞。如因操作不當及維修保養不到位而造成生產安全事故、設備大修及配品配件的更換,都會增加車間的附加費用,且如保養維修不到位還會造成跑、冒、滴、漏等現象浪費車間的燃料動力。

      4、物料的管理:車間物料的管理也非常重要在生產過程中要嚴格按照生產工藝要求進行生產,把好質量關杜絕因質量不合格返工而造成的原輔料、包裝材料、燃料等浪費。同時提高生產過程中每個環節的收率、提高設備生產效率降低能源消耗、提高勞動生產率降低工資成本。再者嚴格控制制造費用中的可控部分,如:低值易耗品、修理費用等。

      5、車間各品種的工藝優化及提高成本一次合格率也是降低生產成本的關鍵因素。好的生產工藝可節約大量的人力物力還可降低車間燃料動力的損耗。

      當然我以上所陳述的內容,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報告能讓公司領導認識到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會回報你什么。工作亦也是。

      6、制劑車間堅持著安全第一的原則,防范于未然,車間每次召開全體會議都對員工進行安全知識的培訓,每天召開班組會議時對班組長強調安全,要求班長每天召開班前和班后會對員工進行安全知識的培訓,車間已經結合機修班同志對全部員工進行培訓,以后將完全按照崗位操作規程過行操作,發現安全隱患及時上報解決,杜絕安全事故發生。

      本人擔任六年級(2)班班主任,在這學期里,我和學生一起學習,一起處理班集體事務,共同創建一個團結,奮進的班集體。下面是我本學期班主任的幾點做法:

      三、存在的問題

      這是我為我這3年來所做工作的簡單總結,希望在座的各位領導、村民代表能給我提出批評和寶貴意見,讓我在以后的工作中改正,努力爭取進步。最后,希望我們的國家越來越繁榮,希望我們高峰鄉越來越富裕,希望在座的各位在即將來臨的一年里萬事如意,事業更上一層樓。

      1、在管理方法上力求創新,主動查找生產管理中出現的漏洞,及時調整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產任務的順利完成。

      2、積極主動學習新知識,新技術,和公司的決策保持一致,適應公司發展壯大的需要。

      3、隨著設備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監督力度。

      4、常做多做事故預想,提高對突發事件的應變能力,保證生產安全。

      5、加強人員責任心管理,發現問題責任到人;加強設備的“故障”管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

      6、充分發揮調度職能,提高工作效率,工作中積極創造條件,全盤考慮,統籌安排,樹立主人翁意識,維護企業的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

      我的述職完畢,謝謝大家!

      最新總結: 車間副主任述職匯報其四


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓工作計劃順利進行,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?小編特地為您收集整理“最新總結: 車間副主任述職匯報其四”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      各位領導、同仁:

      大家好!

      20xx年即將過去,年度工作已近尾聲,回首這一年,感慨良多。

      本人自4月份,擔任三車間副主任一職,主管生產、產品質量等方面工作,由于初次走上行政管理崗位,所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺。但我并沒有因為這些劣勢而畏手畏腳,一方面我不斷向領導和同事虛心請教,另一方面就是平時深入班組多多觀察發現問題,進行總結。雖然我的起點是零,但是我的信心是百分之百,因為我肩負著領導對我的高度信任和員工對我的殷切希望,這些都是我自身能力培養和發展的動力之源。

      總結任期這一年的工作,可謂“有成績亦有敗績”。

      產品質量方面:

      1、在以往生產經驗的基礎上,推行了質量管理制度以及考核制度,并確實落到了生產實處,取得明顯成效。從銨梯炸藥生產線全面質量整頓以來,車間在工藝紀律、過程控制方面得到很大程度上的糾正,并獲得了可喜的成績。車間在此基礎上,即行推出管理考核制度,通過堅持不斷的考核,來進一步加強工藝紀律、過程控制,保證來之不易的成果。本年度銨梯炸藥質量穩定,用戶反映良好,產品零退貨率,便是對我們工作成效最有利的證明。

      2、積極探索新的方法,提高炸藥性能指標。自11月份以來,銨梯炸藥殉爆性能下降,綜合原因一方面就是設備性能和生產工藝條件的略顯不足,另一方面是優質原材料供不應求。車間從生產大計出發,克服原材料帶來的不便,在設備性能調試改造和生產工藝雙方面進行積極探索,即通過對裝藥機的改造,降低裝藥密度;對工藝配方進行調整,增強炸藥流散性,已提高炸藥殉爆性能。目前通過一些試驗證明,已取得效果。

      生產管理方面:全年完成了銨梯炸藥近13000噸,乳化炸藥近5000噸,突破歷史新高,尤其乳化炸藥可謂是近乎建線來產量的總和。乳化炸藥生產線不僅完成了高產量,且于8月19日在一天之內順利完成單班轉兩班生產。開設兩班生產,理論上容易,實際操作起來相當有難度,安全、質量、設備、文明衛生、原材料、員工等方面的管理力度都會成倍增加,尤其是人員的配置問題,原先只有一套崗位員工配置,兩班生產勢必需要再增加一套人馬,人從何來?車間在無任何外部援助的情況下,自身克服重重困難,果斷地從銨梯生產線調整部分員工,毅然完成了兩班生產的轉型,保證了生產任務。另方面,由于兩條生產線的生產模式和結算方式的差異,造成了員工待遇上的差異,在上半年尤其明顯,車間因時制宜,對全車間進行人員結構的重組,不僅緩解了局部的勞動強度,更是平衡了全員的待遇問題,減少了矛盾。

      以上方面都是本人配合車間工作積極有利的方面。但在這些方面,也不同程度地暴露了一些失敗不足之處。

      1、8月中旬至9月上旬,三級煤礦乳化炸藥在市場上出現了嚴重的質量事故,幾乎丟失了貴州市場。事故分析原因雖為原材料不合格導致,但在這其中暴露車間兩班生產中準備不充分,質量管理上有漏洞,人員培訓不到位,過程失控現象嚴重,而且有一些問題是預見能力較差,如對于返工藥對炸藥質量的影響。

      2、在乳化兩班生產人員重組的過程中,雖然在原則上方向上是正確的,但員工對車間做法不能夠充分理解,部分員工情緒激動,甚至出現了罷工的事件,一度影響生產。雖然事件的矛盾在于員工的誤信謠言和受人挑唆,但車間在事件處理上解釋和思想工作不足,沒有盡可能圓滿的解決問題,體現出車間管理工作仍有缺失不足之處,需要繼續加強,摸索新的方法,更新理念。但值得肯定的是,車間在事件處理上,堅持原則,對不良現象進行堅決打擊,決不姑息,遏止了不良風氣的蔓延。

      總的來說,這一年我付出很多,也收獲很多,希望在以后的工作中會越發成熟,越發得心應手,獲得更多業績。

      謝謝大家!

      述職人:XXX

      20xx年XX月XX日

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