紀檢書記述職報告

總結推薦: 食品藥監局紀檢書記述職匯報(1)其一。

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《總結推薦: 食品藥監局紀檢書記述職匯報(1)其一》，希望能為您提供更多的參考。

食品藥監局紀檢書記述職報告(1)

述職報告

縣藥監局黨組紀檢組長

首先感謝領導、同志們對我工作的關心和支持。下面我就2003年一年來的工作情況述職如下：

一年來，在藥監局黨組、同志們的關心支持下，認真學習黨的十六屆三中全會精神、努力實踐，“三個代表”重要思想，全面貫徹“以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針，解放思想、干事創業、扎實工作，“團結務實打基礎，嚴格監管創一流”，為開創全縣藥品監督管理工作新局面做了一定的工作。

一、聯系藥監工作實際，注重政治理論學習。做合格的藥品監督管理工作者

作為一個藥品監督管理工作的新兵，面對新法律、新機構、新職能的實際，只有聯系藥監工作實際，加強政治理論學習，提高自身素質，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、才能更好地履行自己的領導職能，辦公仆之事，盡公仆之心，才能執政為民，提高依法行政水平，在新的崗位上，創造出新的業績?；谶@種認識，一年來，一是認真加強了自身的學習，利用點滴時間學習黨在新時期藥品監督管理工作的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記的重要講話。領會黨和政府對藥監工作的政策和要求;二是積極參加局里組織的各項學習、活動，尤其是班子

成員政治理論學習。圍繞“建立一支政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的藥監隊伍的目標，從轉變思想，轉變職能做起，虛功實做，把思想統一到行政執法、依法管藥上來;三是利用“三個代表”學習和市、縣開展的優化經濟發展環境和解放思想大討論等活動，認真自我檢查，自我剖析，努力提高政治素質、提高管理素質、提高專業素質，堅持廉潔奉公的精神、開拓創新的精神、團結協作的精神，發揚實事求是的作風、艱苦奮斗的作風，干事創業的作風，進一步增強依法行政、執政為民的'意識，提高了自身素質。

二、積極參加黨組的各項決策

作為黨組成員，一年來，我在黨組的領導下，積極發揮自己的主觀能動性，圍繞創一流業績，帶一流隊伍，確保人民群眾用藥安全有效這一主題，積極開展工作，把執政為民，開創藥監工作新局面，塑造良好的藥監形象作為自己追求的最高目標。正確運用手中的權利，強化執法為民意識，積極開展研究探索，建言獻策。在藥品執法檢查、實施藥品放心工程、兩網建設、誠信建設、隊伍建設等方面做了一些工作。在此基礎上，結合自己的工作實踐，撰寫藥監工作調研報告3篇，其中一篇獲全省調研報告優秀論文獎。

三、抓廉政建設和法律、法規學習培

訓，夯實監管基礎

作為紀檢干部，認真研究和解決如何將黨風廉政建設更有效地寓于改革和藥監事業發展之中，創造一個良好的工作環境十分必要，也非常迫切。一是堅持了正面教育引導，利用會議、討論、開展活動等各種機會，組織干部職工學習廉潔自律準則，牢固樹立“管理就是服務、形象重于泰山”的意識，做執法廉政的模范;二是加強制度建設，建立了政務公開制度、行政執法責任制、首問負責制、錯

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月度總結推薦: 團委書記述職匯報其一

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編為大家收集的“月度總結推薦: 團委書記述職匯報其一”歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導和同事：

20xx年秋期，學校共青團工作在上級團組織和學校黨委的正確領導下，在各處室的緊密配合下，在廣大教職員工的鼎力支持下，取得顯著成績。校團委圍繞學校工作中心，進一步完善團委工作機制，扎實推進未成年人思想道德建設，以服務青年學生為中心，以構建和諧校園為己任，大興社會主義榮辱觀教育活動，扎實開展德育實踐活動，引領廣大團員、青少年健康成長，開辟團隊工作新篇章。20xx年12月14日，接受團中央領導調研，受到團中央領導的高度評價。

一、務實團組織建設

為完善團委工作機制和各項制度，學校團委基本實現了“四化”，即以“A、B、C、D”團校、團員青年讀書活動三會一課、團員教育評議、年度團籍注冊、團課、團日活動等為載體，實現了理論學習的“經?；?以民主評議為基礎，實現了團組織獎勵、團員“推優”的“民主化”;結合團日和公益勞動為時機，舉辦入團宣誓儀式，賦予了入團儀式的“神圣化。以《基層團組織量化評估細則》為考核制度，實現了團隊工作的“制度化”。

二、豐富團員青年活動

學校團委書記述職報告團員的發展離不開活動，豐富多彩的團隊活動使團組織充滿著勃勃生機，教育和引領的學生健康成長。

1、愛心、感恩教育溫暖人心

學校完善青年志愿者建設，學校設青年志愿者總站，各年級設青年志愿者分站，通過青年志愿者向全校發起“弘揚愛心、學會感恩”的倡議，認真組織各班團支部出謀劃策，為身邊的貧困同學和需要幫助的同學開展了“獻一片真情，送一份感動”等溫暖活動，學校青年志愿者還走出學校，為社區的孤寡老人義務服務，到福利院開展慰問，表演文藝節目，讓老人其樂融融。通過這些活動，不少學生在活動中學會了關心他人、感恩社會的優良品質。20xx年秋期，校團委號召全校師生向xxx同學捐款，給xxx父母一點真誠的幫助。

2、文明禮儀傳遞真情

金秋九月，為進一步弘揚尊師重教的社會風尚，培養學生學會“尊重教師”、“欣賞教師”的優良品質，建立平等、和諧、愉悅的師生關系。以“我愛吾師，感恩老師”為主題，組織學生開展了“三個一”教育活動：各班辦一期尊師黑板報;召開一次尊師主題班會，話說咱班老師，共敘師生情;給老師寫一封慰問信，交流情感，感恩老師。

20xx年秋期，為了配合學校管理，校學生會組織學生干部自覺維護食堂紀律。德育節期間，召開一次“告別不良行為，爭當文明學生”的主題班會，組織一次大型的“美化家園，爭當文明市民”環保宣傳及義務服務志愿者活動，開展一次“關心他人，爭當文明孩子”的社會實踐活動在全校師生中唱響了“雷鋒之歌”。12月26日晚同德育處聯合舉辦“傳遞文明、展示新風”中學生禮儀知識競賽，通過現場直播，讓全校師生共同感受中國禮儀文化，共同學習中國禮儀文化，成為“傳遞文明、展示新風”的主人。

3、主題活動展風采

我校團委以各種主題活動為契機，豐富校園文化生活。如20xx年9月以“紀念一二.九運動”為契機，舉行歌聲響徹校園活動，推進了校歌、團歌、隊歌及畢業歌的傳唱;20xx年11月同體藝處、工會聯合舉辦“歌唱祖國”文藝晚會，讓更多的學生、教師投入到愛國主義教育中來。舊書交易已成為校團委的一個特色活動，通過此活動，讓同學的書籍得到交換，節約資源，增強友誼。同時也鍛煉學生干部能力。增強學生的自我教育，自我管理能力。

4、社團建設特色飛揚

校團委共有社團10個，其中20xx年9月，我校主持人俱樂部承辦了“走進二中”高一新生演講比賽，給學校新生入學教育增加新的內容。學生電視臺每天播發錄制節目豐富學生的課余文化生活，每月出四期新聞節目，一期文藝節目，一期娛樂節目展示學生風采。20xx年秋期，我校學生電視臺參加四川省第xx屆中小學校園電視評選活動中，所參評的節目《首屆十佳歌手總決賽宣傳片》喜獲金獎，《新聞周刊》喜獲新聞類金獎。宣傳片《風景這邊獨好》喜獲銅獎，20xx級9班王馨同學獲小主持人(中學組)銅獎。綜合評定瀘縣二中學生電視臺脫穎而出，喜獲金獎。并被授予“全省優秀校園電視臺”榮譽稱號。

在參加全國第xx屆中小學校園電視評選活動中，參評的節目《新聞周刊》喜獲新聞類金獎。參評的節目《首屆十佳歌手總決賽宣傳片》喜獲銅獎?！靶@之聲”廣播站不斷的創新，每一次改版都使得節目質量不斷提高，本期開創的心理導航贏得學生的歡迎。20xx年秋期，成立高20xx級男子國旗班，使全校已有三支國旗班隊伍，國旗班建設成為我校的一道亮麗的風景線。

新視點書畫社在十二月份，為紀念“12.9”運動，豐富同學們的課余生活，給書畫愛好者一個展現自我的平臺，舉辦了“墨香畫韻”大型學生書畫展，獲得全校師生很高的評價。20xx年12月27日，英語俱樂部舉辦的第xx屆“青春風揚”校園英文歌手大賽，提高全校同學的英文綜合素質，給學校英語愛好者提供一個展示自己的一個平臺，深受全校師生的歡迎。

三、探索學生自我管理自我教育的模式

學生工作重在學生的參與與鍛煉，著重提高學生的自我管理與自我教育的能力，我校團委圍繞這一工作目標開展工作。如各學生工作,社團的管理讓學生在輔導教師的帶領指導下，學生自主參與，使得每一次活動，每一個社團的進步都突出學生的參與，讓更多的學生參與其中，得到鍛煉，加強自我管理與自我教育的能力。

四、不足

本學期我校團隊工作存在以下不足：

1、學生社團發展存在不平衡現象。

2、由于重學生工作而使適齡教師團員工作沒有很好開展。

3、從事團隊工作的輔導教師全是兼職教師，由于老師的教學任務很重，從事團隊工作和教學工作存在一定的矛盾。有時不能很好的協調。

總之，學校團委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所創新。展望未來，前面的路還很長，任務艱巨而又光榮，學校團委一定會緊扣時代發展，貼近學生實際，創造性地開展工作，充分發揮團組織的先鋒模范作用，讓團旗在青年學生心目中高高飄揚!

總結借鑒: 村書記述職匯報其一

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了給我們后續的工作提供幫助，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“總結借鑒: 村書記述職匯報其一”，僅供您在工作和學習中參考。

本人李霞是楊城村團支部書記，我能夠立足本職，愛崗敬業，以實際行動為團旗增光添彩。我們團的工作繼續以"三個代表"重要思想和黨的"十九大"精神為指導。在上級團組織以及村黨支部的關懷指導下，圍繞著團的目標工作任務，認真學習，努力工作，扎實有效地開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面將一年的工作述職報告如下：

一、加強理論學習，堅定理想信念。

共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，必須有正確理論的指導，才能保持正確的發展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青年。一年來，團支部把學習貫徹黨的路線、方針、政策放在重要位置，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，指導實踐。學習科學發展觀，社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會，社會主義新農村建設，十九大精神等內容，不斷適應共青團工作需要，提高政策理論水平，切實增強政治敏銳性和鑒別力。注重黨性修養，堅定理想信念，在大是大非面前保持清醒頭腦，能與民族分裂主義和非法宗教活動做堅決斗爭，維護黨和政府在人民群眾中的良好形象。

二、加強團支部成員的交流與溝通，共同研究和解決工作中的問題。

我村團支部由三位委員組成，雖然大家因為工作的關系分布在不同的工作崗位，但是大家對工作中發現的情況能夠做到互通有無，對一些重大的問題及時將集體研究的情況向上級領導匯報，請求領導的理解和幫助，九個月的實踐證明，這種方式取得了明顯的收效，也為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、積極開展活動，發揮團員的帶頭作用。

作為團員青年應當發揮團員的作用。團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是我村發展壯大的主力軍，是社會繁榮、穩定和興旺發達的基石。我村團支部經常開展為保持村容村貌，進行大掃除的活動，將團員的作用深入到日常工作中去，充分體現團組織對于我村的服務性。

四、自身的不足

1、工作經驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。

2、團員較多，在管理和學習上存在難度，不能做到面面俱到。

3、和其他村團支部交流較少，使得團支部工作存在局限性“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，我將在以后的工作生活當中與其他村團支部共同學習，共同進步。

不足之處請領導和同志們批評指正。在今后的工作中能不斷進步，為我村共青團注入新的活力。在新的一年爭取獲得更大的成績。

月度總結推薦: 村書記述職匯報

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《月度總結推薦: 村書記述職匯報》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

20xx年，本人作為駐XX村第一書記，時光荏苒，日月如梭，轉眼間已是一年。回顧自己的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。作為第一書記，在基層工作的短短時間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己“執行員、宣傳員、信息員、調解員”的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作：

一、登門入戶，了解村情民意

駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入山塘村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、退休職工等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標：一是幫助發展村集體經濟；二是幫助村民解決熱點難點實際問題；三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率；四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。

二、謀篇布局，做到履職奉獻

為了使一年的駐村有所作為，我給自身的工作定位是：出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬；抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村現實情況，在村黨支部書記的帶領下，加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中，轉變思想觀念，努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設，把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監督之中，打消群眾的疑慮；二是公開自己的工作信息，方便群眾第一時間找到自己；三是嚴格要求自己，廉潔自律；四是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，多次與村兩委干部一起跑項目，培養村兩委主人翁意識和工作能力。

三、定分止爭，維護一方穩定

牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作，實現了“零非訪”的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪”，確保村內的和諧穩定。積極爭取鎮領導的支持，組織村支兩委、群眾代表、人大代表等召開專題會議，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議，消除了村民劉某對低保問題的一貫偏見。

四、培育產業，加快結構調整

調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據山塘村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發展果樹種植，加快推進烤煙生產等特色種植，增加群眾的收入。

回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

推薦總結： 綜治書記述職匯報范本

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了讓工作計劃順利進行，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“推薦總結： 綜治書記述職匯報范本”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一年來，我鄉綜治委按照縣委、縣政府的總體部署和要求，以科學發展觀和十八大精神為指導，堅持正確的政績觀，堅持 預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本 的方針，認真開展排查，調解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，實現了 八個不發生 ， 建設平安 、 構建和諧 的工作目標，為我鄉的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境?，F述職如下：

一、加強體制機制建設，積極構建全鄉大平安管理格局

我作為戰海鄉綜治工作第一責任人，把 和諧 創建放在全鄉的經濟社會發展大局中，加強領導，統籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內企事業單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書20份、信訪工作目標管理責任書13份、安全生產目標管理責任書20份鄉鎮黨委書記綜治工作述職報告范文2篇鄉鎮黨委書記綜治工作述職報告范文2篇。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以 安全宣傳月 、 法制宣傳月 等為契機，通過廣播、標語、宣傳車、宣傳欄、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、深化治安防范，完善平安建設新機制

搞好平安建設，機制是重點。創建平安鄉鎮是一項綜合工程，只有創新機制、注重實效，才能保障人民的合法權益，居住在我鄉的干部群眾才能具有充分的安全感，為此，我們從 四個堅持 入手，積極做好各種防范工作。

1、堅持發揮基層組織的 第一道防線 作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作鄉鎮黨

在維護治安穩定過程中，我鄉始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員80名，不斷健全各村矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。成功推出 四小 (選好小組長、排查小糾紛、辦好小黑板、普及防范小知識)模式和 1+1 雙層防范機制(一名村干部與一名巡邏隊員、一名群眾代表與一名小區黨員經常性徒步巡防)。全鄉以村為重點，單位為依托，聯合派出所，每月一次對轄區不穩定因素進行排摸，實行 零報告 制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。矛盾糾紛調解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經常深入農戶家中，扎實做好群眾基層基礎工作，在工作中做到 三聲、四心、五不、六主動 即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲;接待群眾有熱心、了解案情要細心、回答問題有耐心、解決問題有誠心;不罵臟話、不講刺話、不說過頭話、不隨便開玩笑、不侮辱當事人;對待群眾主動打招呼、主動讓座、主動宣傳政策法規、主動做思想疏導工作、主動扶老攜幼、主動幫助困難群眾。及時收集、排摸不穩定因素，做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。今年以來，我們共排查調處各類糾紛、矛盾68起，調解成功67起，成功率達90%以上。