書記述職報告

月度總結精選: 綜治書記述職匯報(篇二)。

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了下一階段工作順利開展，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編為大家整理的“月度總結精選: 綜治書記述職匯報(篇二)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

認真落實《杞縣社會治安綜合治理工作方案》，緊緊圍繞建設“平安板木”，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，全鄉的綜治工作取得了較好的成績?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、抓住重點，建立健全綜合治理制約和激勵機制

鄉黨委、政府高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目，簽訂了治安綜治責任狀。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，真正落實“一票否決”權。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，鄉領導班子聯系24個村，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了治安綜治工作責任的`落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每月召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

三、構建網絡，增強群防群治能力

一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了24支由鄉包村人員、村兩委干部組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉包村領導干部和村“兩委”都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處，調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導值班接待來訪制度。每天都安排鄉領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。20xx年，全鄉共接待群眾來訪18起、32人，成功調處茅盾、糾紛25起，提供咨詢法律援助4起。三是構建治安防范網絡。全鄉成立治安巡邏隊伍24支、140人，堅持每日巡邏和重大節假日24小時巡邏。一年來，協助派出所偵破刑事案件3起，調解糾紛16起，起到較好的防范作用。

四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平

一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、取得了較好效果。二是扎實推進建設“平安板木”工作。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名支部副書記或副主任擔任，機構健全，鄉村兩級綜治人員隊伍共140名。為提高綜治隊伍的整體素質，鄉綜治中心采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增強了事業心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，鄉財政全部負擔。

總之，在20xx年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著不少問題，在今后的工作中，針對查找出的問題，我們將高標準，嚴要求，以更加飽滿的熱情和實際行動，進一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實際，立足崗位，立足自身，有針對性地找準起點，找準起跑線，明確方向，理順思路，完善舉措，以激流勇進和更上一層樓的精神，努力開創工作新局面，為全鄉各項社會事業的發展做出自己最大的貢獻!【W286.COM 迷你日記網】

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推薦總結： 綜治書記述職匯報范本

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了讓工作計劃順利進行，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“推薦總結： 綜治書記述職匯報范本”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一年來，我鄉綜治委按照縣委、縣政府的總體部署和要求，以科學發展觀和十八大精神為指導，堅持正確的政績觀，堅持 預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本 的方針，認真開展排查，調解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，實現了 八個不發生 ， 建設平安 、 構建和諧 的工作目標，為我鄉的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境?，F述職如下：

一、加強體制機制建設，積極構建全鄉大平安管理格局

我作為戰海鄉綜治工作第一責任人，把 和諧 創建放在全鄉的經濟社會發展大局中，加強領導，統籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內企事業單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書20份、信訪工作目標管理責任書13份、安全生產目標管理責任書20份鄉鎮黨委書記綜治工作述職報告范文2篇鄉鎮黨委書記綜治工作述職報告范文2篇。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以 安全宣傳月 、 法制宣傳月 等為契機，通過廣播、標語、宣傳車、宣傳欄、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、深化治安防范，完善平安建設新機制

搞好平安建設，機制是重點。創建平安鄉鎮是一項綜合工程，只有創新機制、注重實效，才能保障人民的合法權益，居住在我鄉的干部群眾才能具有充分的安全感，為此，我們從 四個堅持 入手，積極做好各種防范工作。

1、堅持發揮基層組織的 第一道防線 作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作鄉鎮黨

在維護治安穩定過程中，我鄉始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員80名，不斷健全各村矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。成功推出 四小 (選好小組長、排查小糾紛、辦好小黑板、普及防范小知識)模式和 1+1 雙層防范機制(一名村干部與一名巡邏隊員、一名群眾代表與一名小區黨員經常性徒步巡防)。全鄉以村為重點，單位為依托，聯合派出所，每月一次對轄區不穩定因素進行排摸，實行 零報告 制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。矛盾糾紛調解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經常深入農戶家中，扎實做好群眾基層基礎工作，在工作中做到 三聲、四心、五不、六主動 即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲;接待群眾有熱心、了解案情要細心、回答問題有耐心、解決問題有誠心;不罵臟話、不講刺話、不說過頭話、不隨便開玩笑、不侮辱當事人;對待群眾主動打招呼、主動讓座、主動宣傳政策法規、主動做思想疏導工作、主動扶老攜幼、主動幫助困難群眾。及時收集、排摸不穩定因素，做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。今年以來，我們共排查調處各類糾紛、矛盾68起，調解成功67起，成功率達90%以上。

優質總結：綜治書記述職匯報一篇

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了反饋工作質量，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“優質總結：綜治書記述職匯報一篇”，僅供您在工作和學習中參考。

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區上訪總量明顯下降，無xxx和刑事案件，社會大局穩定。

一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。鑒于人事變動，年初，我立即對社區綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據各領導分片包村情況，并對全社區綜治維穩工作進行了區域劃分，在全社區形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據社區綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。

二、抓預防，切實做到防患于未然。針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了"四清理、四整治、一公開"專項活動。對村級財務、村集體資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了xxx隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的"大巡防"機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監控人員和穩控措施，確保了全年全社區未發生一起越級上訪和xxx的發生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展"平安村"、"平安校園"、"平安家庭"創建活動，社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，全社區發放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查，及時發現各種隱患。建立了矛盾糾紛"一周一排查、一交辦、一追究"的"三個一"工作機制。按照領導包區、干部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發越級上訪和xxx的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區范圍內對各校存在的問題進行拉網式排查，發現問題，現場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防范措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。

四、抓化解，切實解決存在問題。采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決群眾生產生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社區領導班子成員人均下訪20多次，走訪群眾戶230多戶，受理信訪案件8件，現場調處矛盾糾紛23件。同時，領導干部在下訪過程中及時做到發現本轄區內高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作，及時發現一些苗頭性地問題。

五、抓回訪，及時理順群眾情緒。進一步健全完善信訪穩定回訪制度?；卦L堅持做到"三看"、"三送"。"三看"即看處理結果是否落實到位；看案件處理是否滿意；看信訪人還有什么意見和建議。"三送"即送溫暖，盡力幫助信訪人解決生產生活中的實際困難；

送法律法規，有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作；送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。由于回訪機制落實到位，有效地理順了干群關系，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。

六、抓責任，嚴格落實工作職責。積極開展社村干部進村入戶下訪活動，實行領導干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度，制作了領導干部點名接訪公示牌，公開領導照片、職務、職責分工和聯系電話，同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等，暢通信訪渠道。同時，嚴格落實信訪問責制度，對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關干部嚴格落實懲處責任，先后在全社區范圍內通報批評村級干部2人，警示訓誡3人。

總之，今年以來，我們在維護社會穩定方面做了大量工作，取得明顯成效，但仍存在不少突出問題。一是村級民主管理水平還不夠高，尤其是群眾關注的村級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠，程序不規范等問題，由此引發的群眾上訪仍占較大比例。二是部分群眾生活仍然困難，上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面，盜竊等侵財犯罪時有發生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。五是部分村校硬件設施依然存在安全隱患。

下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府關于維穩工作的要求，重點抓好以下幾個方面工作：

一是健全網絡。重點加強社村兩級矛盾糾紛排查調處工作機構建設，加強村級綜治、調解隊伍建設，構建完備的社村信訪維穩網絡，夯實基礎業務，強化基礎防范。二是筑牢防線。繼續推行矛盾糾紛排查"三個一"工作機制，加強矛盾糾紛的源頭防范，對苗頭性、傾向性和有演變跡象，可能引發不穩定事件的矛盾隱患，及時調查核實，采取最強有力的措施予以妥善處理。同時，做好重點人員和重點群體的排查穩控工作，及時跟進有針對性措施加以穩控和化解。三是創新機制。一方面建立維穩工作責任制，按照機關干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網絡。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三，實行包案調處制度，做到"四定"、"三包"，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度，做到問題早發現、早解決，嚴格落實排查出問題的整改責任，整改時限，盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。五是落實責任。建立維穩工作領導、考核、責任追究制度。按照"屬地管理"和"誰主管，誰負責"的原則，層層落實責任，堅決做到維穩工作有人抓，件件有落實。

總結2025綜治書記述職匯報

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了提高自己與團隊的工作效率，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“總結2025綜治書記述職匯報”希望對您的工作和生活有所幫助。

在社會管理綜合治理工作中我們充分發揮紀檢監察職能作用，按照參與綜合治理的職責任務，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署。認真做好群眾來信來訪工作，化解社會矛盾和糾紛；深入開展糾風治亂，認真解決損害群眾利益的突出問題；始終保持查辦案件強勁勢頭，努力消除因違紀違法行為帶來的社會不穩定因素；加強監督檢查，嚴格責任追究，促進社會管理綜合治理各項措施的落實。為實現戰略機遇期的順利發展創造了和諧穩定的社會環境、公正、廉潔、高效、權威的法治環境和服務環境。

一、高度重視，確保社會管理綜合治理工作順利開展

一是認真落實綜治工作責任制，調整了綜治工作領導小組，確定了分管領導和專門的辦事人員，并落實了崗位責任制。委局與機關各科室簽訂了綜治工作目標責任書。二是始終把社會管理綜合治理工作作為保增長、保民生、保穩定的工作重點來抓，年初把綜治工作納入年度工作計劃，全年根據縣綜治委的要求和時段特點認真分析綜治工作，經常在各種會議上布置綜治工作任務，強調綜治工作的重要性和必要性，使綜治工作在委局內形成齊抓共管的良好局面。三是為綜治、穩定工作提供資金保證。在委局經費十分緊張的情況下，培訓了綜治、內保工作人員，配備了相關設備、設施，加強了值班守護，節假日值班巡邏已經形成常態。

二、加強治安防范工作，提高干部職工治安防范意識

一是加強對干部職工治安防范意識的教育。今年在召開全局會議時，每次都強調社會治安工作，使全體干部時刻警醒，注意防火、防盜，避免類似治安事故的發生，決不參與任何違法、違紀行為，真正做一名知法、守法的好公民。針對自身特點，注重加強對委局防火、防盜等設施的安全性和可靠性的檢查?？h監察局是重點消防單位，綜治工作的重點是抓好自身安全。委局定期開展安全檢查，特別是突出抓好檔案庫房的滅火器材和用電安全的檢查，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患于未然。同時積極開展人防，落實各項安全措施，開展應急預案演練，提高干部職工的應急能力，確保檔案的安全。二是加大了國家安全知識宣傳教育力度，努力構建信息網絡，認真負責地把一切影響委局穩定的隱患消除于萌芽狀態。隨著國際國內出現的新情況、新問題的不斷出現，國家安全工作顯得更加艱巨，這就需要我們進一步振奮精神，齊抓共管，開創國家安全工作新局面。一年來縣紀委監察局狠抓工作機制完善，做好國家安全工作臺帳。開展月排查工作，形成制度化管理，確保涉外人員的人身財產安全。用嚴格的制度來規范全局的國家安全工作，確保工作的順利開展。三是加強干部法律知識的教育，對于預防各種違法犯罪事件的發生有很大意義。組織干部職工進行法律知識的學習教育活動，給每個干部發放了“六五普法”教材，定期開展法律法規學習，對鄉鎮和縣直單位紀檢監察干部舉辦培訓班，提高了紀檢監察干部的法律意識。采取各種形式向社會公眾進行深入的普法宣傳。通過一系列的學習教育活動，使全體干部和廣大社會公眾認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。四是為來信來訪人員提供熱情周到的服務，注重引導、化解來信來訪人員中的不穩定情緒，對不在紀委監察局受理范圍內的，做好解釋、疏導工作，使他們滿意而歸，為全縣的和諧穩定發揮了應有的作用。

三、強化責任追究制度

今年，為認真落實社會管理綜合治理責任制，采取了領導責任制和一票否決制。按照中央有關文件的精神要求，真正把各級黨政領導干部抓社會管理綜合治理的實績，列為干部考核的重要內容。協同組織部門把社會管理綜合治理工作列為干部考核的重要內容，作為干部升級獎懲、晉級晉職的重要依據。加大對因領導干部處置失當或工作不力而導致發生嚴重危害社會穩定和社會治安，造成惡劣影響的重大刑事案件、重大事件的地方、單位及部門進行領導責任查究力度，堅決執行一票否決，追究有關領導干部的責任。堅決按照“誰主管誰負責”的原則，完善社會管理綜合治理部門責任制和單位責任制，加強縣直各單位及鄉鎮參與社會管理綜合治理的責任感。

總體來講一年來，通過加強對社會管理綜合治理工作的領導，認真防范各類不安定因素，縣紀委監察局實現了無安全事故，無信訪案件，無刑事、治安案件發生，綜治工作整體水平有了進一步的提高。今后我們將繼續發揚成績，扎實工作，向綜治工作先進單位靠攏，使我局綜治工作更上一級新的臺階。

月度總結精選: 村書記述職匯報篇一

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編特地為您收集整理“月度總結精選: 村書記述職匯報篇一”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

尊敬的各位領導：

我叫**，是**村黨支部書記，近幾年來在鎮黨委、政府的正確領導下，我盡心盡職履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習，不斷增強責任意識，提高工作能力，提高抓好黨建工作的本領，為我村新農村建設提供了堅強的組織保證，下面，就近年來黨建工作情況做一簡要匯報：

一、當好領頭人，首先著力提升自身修養和領導水平，我始終把學習放在了首要位置，學習政治理論，學習上級的各項重大決議和方針，領會精神實質，并在工作中貫徹落實，保證不走樣，其次工作身先士卒，敢于擔當，勇挑重擔，主動解決大事、難事，第三注重自身修養，提高自身形象，在工作生活中時刻牢記自己是領頭人、是班長，在一事一刻中樹立自己的威信。

二、注重班子建設，不斷加強戰斗力和凝聚力。一是強化班子自身學習，正確理解執行上級黨委各項方針政策和文件，提升班子整體素養。二是抓制度，規范干部行為。我們對村干部，全部實行目標管理，嚴格考核，三是以規范制度為抓手，實行“村務、財務”雙公開，增加了透明度，融洽了干群關系，得到了干部、群眾的認可。

三、加強對黨員教育和引導，充分發揮黨員的先鋒模范作用，結合實際，以保持黨的先進性和純潔性為重點，在全體黨員中開展創先爭優活動，通過開展“五個好”黨員創評活動，激勵廣大共產黨員全心全意為人民服務的熱情，堅持每年評選優秀共產黨員，并給予一定的精神和物質獎勵，提高了黨員的積極性，有效發揮先鋒模范作用。

四、狠抓集體增收。在上級的支持下，經過我們努力，終于有了較好的著落，辦了許多實事，先后修筑水泥路6千多米，橋梁3座，排水站一座，調整12個組的責任田，新建垃圾池40座，改廁350座。

五、注重文化建設，在上級部門的關心支持下，完成了村部辦公樓建設，成立了農家書屋，計生服務站，配備了電教設備。

今后我們將以三個滿意為抓手，開創各項工作新局面。

一、工作爭一流，讓領導滿意，進一步增強班子的團結性，完善考核機制，爭先進位，強化執行力，對黨委交待的任務，支部工作，確保一聲喊到底，出色的完成任務。

二、素質再提高，讓朋友滿意，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作、有奉獻精神的村級干部隊伍；進一步抓好黨員的教育管理，建立黨員聯系戶制度，處理好和各部門、單位的關系，樹立良好的對外形象。

三、服務再加強，讓群眾滿意，進一步把黨建和民主管理結合起來，建立村重大事項村民代表會議決策，一般事項兩委研究決策，大額發票集體審批制度，一切按章辦事；進一步強化村級服務功能，積極開展社會救助活動，主動為村民做好服務；把集體創收擺在第一位，確保每年集體收入達20萬以上；抓好社會治安綜合治理，讓村民有安全感，抓好環境整治，讓村民有幸福感。幫助群眾致富，讓群眾有自豪感。

總之，**村黨建工作要堅決按照鎮黨委要求，各項工作再上新臺階，加快實現更好的小康。

月度總結推薦: 村書記述職匯報

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《月度總結推薦: 村書記述職匯報》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

20xx年，本人作為駐XX村第一書記，時光荏苒，日月如梭，轉眼間已是一年。回顧自己的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。作為第一書記，在基層工作的短短時間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己“執行員、宣傳員、信息員、調解員”的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作：

一、登門入戶，了解村情民意

駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入山塘村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、退休職工等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標：一是幫助發展村集體經濟；二是幫助村民解決熱點難點實際問題；三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率；四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。

二、謀篇布局，做到履職奉獻

為了使一年的駐村有所作為，我給自身的工作定位是：出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬；抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村現實情況，在村黨支部書記的帶領下，加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中，轉變思想觀念，努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設，把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監督之中，打消群眾的疑慮；二是公開自己的工作信息，方便群眾第一時間找到自己；三是嚴格要求自己，廉潔自律；四是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，多次與村兩委干部一起跑項目，培養村兩委主人翁意識和工作能力。

三、定分止爭，維護一方穩定

牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作，實現了“零非訪”的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪”，確保村內的和諧穩定。積極爭取鎮領導的支持，組織村支兩委、群眾代表、人大代表等召開專題會議，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議，消除了村民劉某對低保問題的一貫偏見。

四、培育產業，加快結構調整

調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據山塘村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發展果樹種植，加快推進烤煙生產等特色種植，增加群眾的收入。

回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。