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      技術人員述職報告總結

      發表時間:2022-07-15

      總結范本: 物流人員述職報告之四。

      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編精心為您整理的“總結范本: 物流人員述職報告之四”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      在xx物流公司工作一年多了,工作順利,能力也得到了提高,在此我很感激公司領導對我的栽培和同事們對我的信任。

      轉眼間一年快要過去了,在這一年里,工作中經常會遇到一些困難,在我的努力和周圍同事的幫助下,順利完成,從而獲得了良好的工作業績。

      一年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司安排的各項工作任務,得到了部門領導和全體員工的認可?,F就我這一年來我的工作情況向領導作如下匯報:

      一、在這一年的工作期間,為了公司的生存發展和自身素質提高的需要。時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要。在學習上我主要采取三種方法來加快新知識的占有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是項目部集中培訓。所謂書海知識,就是多看書。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30分鐘,哪怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網”,一年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。集中培訓就是通過公司的骨干定期對全體職工進行業務知識培訓,我認真聽講,做筆記,通過這些途徑我的各項素質有很大提高。

      二、在工作崗位上,我盡職盡責,忠于職守,熱愛集體,團結同事。按時完成自己的工作任務,盡量做到最好,同時也為大家著想,不講享受,更不講攀比。學習人之所長,人之所優,強化學習業務知識,提高自身素質。凡事三思而后行,帶頭做出表率。

      去年 11 月,我被招聘到公司項目部當上一名鍋爐工人,由于自己認真工作,業務嫻熟,公司領導讓我來項目部工作。工作性質改變后,我更加嚴格要求自己。

      (一)項目部工作內容:

      1 、項目部的工作主要是對監理單位和施工單位進行安全、質量、進度進行督導檢查的作用,以免施工單位偷工減料欺騙甲方。

      2 、盡量配合施工單位,不為難也不徇私。確保在施工過程中無事故、無隱患,順利在規定時間內完工。

      3 、工程竣工后,公司開始運營。為了確保貨物正常運營,我項目部主要對站臺墻、站臺面、鋼結構雨棚、危貨倉庫、園區道路,進行檢查。發現隱患及時向領導匯報,并拿出解決方案。把事故降到最低點,保證貨物正常運營。

      回顧一年來的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這里的領導和同志們一起學習工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高??偨Y一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。

      (一)是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,要注重發揮好、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的良好氛圍??傊鳛閤x員工,要努力做到服務大眾,勤于溝通,加強協調,關心同志;加強學習,努力創新;站好位置,選準角度;發揚傳統,發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職,能力開創項目部工作的新局面。

      (二)是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。

      (三)是要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。

      綜上所述,部門工作取得了顯著的成績。這是全體員工同心協力的結果,是領導正確指引的結果。我只是在其中盡了自已一份力。 20xx 年即將結束,我在工作中做得不好的地方,真誠的希望領導和同事們多多指導。我會在以后的工作中努力彌補,盡量完善自己的工作能力。(通知范文吧 WWW.tV2288.COm)

      最后,真誠的感謝同事們對我的幫助,領導對我的栽培和認可。謝謝大家!

      小編推薦

      實用總結: 物流人員工作述職匯報.wps


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了反饋工作質量,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《實用總結: 物流人員工作述職匯報.wps》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      回首去年一年我的工作,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,當然也會有碩果累累的喜悅。能夠說,新年是一個公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?,F就本年度重要工作情景總結如下,期望能給日后的工作帶來幫忙:

      一、樹立全局觀念,做好本職工作

      不管從事什么工作,樹立安全服務意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認為服務工作的全局就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度化。”限度的客戶的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好服務工作,同時也是對公司的宣傳。

      二、善于溝通交流,強于協助協調

      現場服務人員不僅僅要有較強的專業技術知識,還應當具備良好的溝通交流本事,所以這個時候就需要我們和客戶進行交流,規范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

      三、精于專業技能,勤于現場觀察

      隨著物流行業的不斷發展,競爭不斷強化,如何做好客戶服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個服務人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自我的業務水平。每次優秀的服務,代表了客戶對本公司產品進一步的信任。

      四、實際操作熟練

      在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有活力,堅持陽光的微笑,能夠拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對服務的工作,進取的思想和平和的心態才能促進工作提高和工作的順利,在服務工作中要有好的方法與確定力才能使工作順利。

      在一年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗??偨Y下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

      2025總結推薦物流倉儲述職報告之四


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“2025總結推薦物流倉儲述職報告之四”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      轉眼之間,就又過去啦,恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天?;厥走@一年來的工作、生活,可總結的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要干的事。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執行角度看,則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“實施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。

      雖然今年自己的發生啦崗位變動,由熟悉的工作變為自己不曾接觸的工作,但在公司領導的關心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認真努力的工作。因此,這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成啦領導交給的各項工作任務,取得啦學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高。這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。值此機會,現簡要述職如下,請各位領導評議。

      一、一年來主要工作回顧

      (一)崗位調整前的人力資源部工作

      1、根據公司下達的經營指標,編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標責任書。

      2、招聘工作

      隨著集團公司的快速發展,業務量不斷擴大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入啦較多的時間和精力。根據各公司的人員需求,人力資源部本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,認真完成各公司所需人員招聘工作。

      3、培訓管理工作

      為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規章制度,認清管理職責,增強公司員工的`使命感,年初組織全體員工進行啦為期一周的集中培訓,主要就公司《企業文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》、《執行能力提升培訓》等內容進行啦培訓;根據考務中心下發的考試文件,及時下發考試通知,并協助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、11人報考注冊安全師。

      4、離職管理工作

      辦理員工離職手續,進行離職面談,避免勞動糾紛的發生。截止到6月,集團公司共有50人離職,離職率高達24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結束后的3月份,約占50%的比率。

      (二)崗位調整后物流園區招商運營工作

      因工作調整,我于9月8日調整至歐安達物流招商運營部,并工作至今,由于歐安達領導班子及招商運營部同事對招商前期的基礎工作進行的很扎實、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業績。

      1、完成啦《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。

      2、完成啦公司物流園區招商目標商戶的調研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進行匯總及解答,并完成啦客戶資料的分類整理、歸檔。

      3、完成啦物流園區招商重點目標商戶的現場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。

      4、完成啦烏市南郊貨場、亞中機械交易市場、華南市場的大型機械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調研走訪,為園區的招商工作奠定啦良好的基礎。

      歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區共開工建設16棟單體建筑,分為大型機械區、汽車交易城、汽修汽配區、物流信息服務區及生活區五大塊,共計開發可租賃的商鋪577間,目前以招商完成438間,剩余待招商的空鋪139間,商鋪招商完成率為82%;

      另外,公司根據市場調研,又開發建設啦鋼材市場交易區及鐵藝加工區。鋼材市場交易區及鐵藝加工區共建設辦公室74間,目前招商完成58間,剩余16間,收取辦公室租賃費共計30.15萬元。鋼材市場經營場地租賃面積為97100平米,共計收取經營場地租賃費183.75萬元。

      二、其他方面的匯報

      因目前在招商運營部任職,心里想的是如何圓滿完成園區的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,望各位領導指正。

      1、一期陸路物流區開發建設的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,這對預定商鋪的商戶有一定的影響。

      2、因同行“北疆機電交易城”的招商開展,在我們原有的商戶中產生啦一定的影響,個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達啦要求退房的想法。因此,公司目前當全力抓工程進度,搶時間,及早讓商戶順利入住并經營,以此形成濃厚的商業氛圍。

      真誠的希望舉集團之力,力爭園區于20xx年5月前整體開業,以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業的龍頭地位。

      三、存在的不足和今后努力的方向

      一年來,雖然做啦一些工作,取得啦一些成績,但和公司上級領導的要求還有很大的差距,主要表現是滿足于完成上級布置的任務和常規事務工作,大膽開展工作的力度還不夠。

      面對明年的挑戰,我將按照公司領導的總體部署,結合公司實際,以創新的思路做好職責內的所有工作,并帶領好我們的團隊,努力使我們的招商工作再上新臺階。

      回顧一年來的工作,我感到困難雖比預想的多,但解決困難的辦法更多,能取得這些不錯的成績。這主要得益于我們有一個堅強有力的領導集體,得益于集團所屬各公司的理解與支持。我深信,我們的規模會越來越大,我們的前景無限美好,我們的效益更會越來越好。

      各位領導,我將以本次述職作為一個重要契機,認真做好總結,遵照集團的部署和要求,認真規劃自己今年的工作思路,力爭在來年的述職報告中有更好的成果匯報給大家。

      以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予指正。

      最新總結: 國際物流實訓小結之四


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《最新總結: 國際物流實訓小結之四》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      通過學習,讓我們初步掌握進出口貿易實務的基本原理、基本知識和基本技能與方法,為培養應用型外銷人才打基礎。仿真教學系統等直觀性強、動手能力強的實訓手段,加強了我們對專業的感性認識,有效提高了我們分析問題和解決問題的能力,有利于我們掌握現代化物流管理工具,提高其在企業適應能力。

      國際物流系統包括外貿管理系統、貨代管理系統、堆場管理系統、報關管理系統、船代管理系統、和管理系統六個子系統,模擬了國際物流中各個環節的實際業務。模擬國際物流的實際情景,可選擇汽車、電腦、食品等行業,從進出口合同發起,經過貨代、堆場、報關、船運等相關系統的業務操作,完成國際物流的相關服務。

      系統主要針對國際貿易的出口和進口兩大主要業務流程進行模擬:

      一.外貿管理系統認識

      1、基礎資料維護

      2、認識國際貿易進出口業務流程,包括:合同的錄入、合同的審核、開證的申請、單證的制作、貨代的委托。

      3、財務管理

      4、業務統計

      二.貨代管理系統認識

      1、基礎資料維護(系統管理——à基礎數據)

      集裝箱貨運站維護,客戶工廠/倉庫維護,拖車公司維護。

      2、貨代公司的相關操作,完成訂單管理和貨代管理的相關作業。

      三.堆場管理系統認識

      1、基礎資料維護:費用設置,修理代碼

      2、認識集裝箱進出存管理的相關業務,熟悉堆場的相關業務流程過程。

      3、費用結算

      四.報關管理系統認識

      1、基礎信息維護(報關系統維護--à字典維護):國家地區,相關代碼

      2、認識報關管理系統的相關流程,熟悉出口和進口報關的相關業務和操作流程。

      五.船代管理系統認識

      1、基本信息維護,在【船務管理的】下我們可以維護船代系統的各種基本信息。

      2、認識船代系統的相關業務,熟悉船舶的到港,相關的單證的制作以及edi數據的生成等。

      通過實際操作,我們深刻體會到理論和實際操作的差別,深刻體會到做物流的艱辛,但是我們也體會到了理論與實際相結合的樂趣,我們相信,真正的實踐源于生活中的點點滴滴,經過積累我們一定能夠有美好的明天。

      總結范本: 經理述職報告之四


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“總結范本: 經理述職報告之四”,希望能為您提供更多的參考。

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      與各位領導和同事一樣,在xxxx整整一年忙碌而又充實的緊張工作中,不知不覺的已經迎來了xxxx年。過去的一年中,我經歷了許多,也收獲了許多。我匯報的內容包括三個部分:xxxx年工作總結、工作中個人存在的不足和一點感受以及xxxx年的工作思路。請各位領導和同事批評指正。

      第一部分、xxxx年工作總結

      xxxx年是公司進行全業務運營的第一年,也是我們xx電信正式經營移動業務的第一個完整年。作為運維部無線專業的一名員工,xxxx年我主要的工作包括小靈通網絡維護和WLAN網絡維護等兩個方面。在運維部黃總、向總及各位領導的帶領下,與各位同事共同努力,共克時艱,基本做好了無線網絡的維護工作,取得了一些的成果,保障了各項業務的順利推廣,為全省完成全年收入目標做出了一點貢獻。

      一、小靈通網絡維護

      xxxx年全年,在小靈通網絡徹底杜絕投資,各分公司維護費用空前緊張的情況下,小靈通網絡的維護面臨著前所未有的壓力。為實現省公司領導對小靈通網絡“保障網絡穩定運行,重點區域網絡質量不下滑”的要求,年初的時候就制定了相應的全年工作思路,主要包括:

      1、省公司與UT、中興、朗訊等三個廠家,簽訂全年的小靈通網絡維保合同,保障故障基站、板件的正常維修,保障廠家對各分公司的支撐力度,并按照要求每個季度組織一次現場巡檢;

      2、制定小靈通網絡資源調整的思路和流程,由各分公司根據用戶數量和話務量的變化將沒有業務量的'基站調整到高話務區或新建社區等,保障重點區域網絡質量;

      3、小靈通網絡各項考核指標維持不變,督促各分公司繼續嚴格執行日常作業計劃,繼續對小靈通網絡維護予以足夠的重視。

      通過全省運維戰線無線專業所有領導和同事的共同努力,全年小靈通網絡運行基本穩定,用戶流失速度也按照市場前端的計劃得到了有效控制。

      二、WLAN網絡維護

      xxxx年,集團公司和省公司對WLAN網絡建設和維護工作予以了高度重視,全省全年共計建設Ap約12000個,熱點4000個,整個網絡規模急劇擴張,尤其是成都分公司,在網運行的Ap數量從幾十個急劇躍升至8000個。在保證工程建設順利推進的同時,也對網絡維護工作提出了前所未有的挑戰。下半年,為配合集團公司和省公司前端部門正式推出C+W統一認證業務,我們與前、后端所有部門共同努力,對維護規章制度、故障流程進行了梳理,對網絡統計分析分析能力進行了提升,基本完成了全年維護工作目標,各項考核指標達到了集團要求。全年的WLAN維護重點工作包括:

      1、維護管理辦法、日常作業計劃和維護指導書的修訂和正式下發;

      2、會同10000號、省NOC、企信部和信產公司,對故障投訴處理流程的梳理和修訂;

      3、建立全省WLAN網絡維護優化支撐骨干團隊,進行了幾項專題網絡分析;

      4、組織全省WLAN網絡維護一線骨干集中進行全面培訓,提升網絡維護技能。

      5、通過WLAN網管系統二期建設,將09年建設的Ap基本納入網管系統,實現了對瘦Ap組網的監控和分析,完成與集團采集平臺的聯調。

      第二部分、工作中存在的不足和個人的一點感受

      xxxx年,我主要負責的WLAN和小靈通網絡維護兩項工作,基本完成了全年目標,但是,在整個維護過程中,我也存在著很多的不足:

      首先,工作作風不夠細致,特別是上半年,基本很少到分公司現場進行學習和交流,導致發出的正式文件與分公司實際情況差異較大,沒有完全發揮一個省公司技術管理人員應該起到的作用;

      其次,技術鉆研不夠深入,特別是對WLAN網絡以及EVDO網絡的研究,沒有深入下去,僅僅滿足停留在表面,缺乏深度和廣度;

      還有就是寫作能力不強,特別是ppT和各類圖表的寫作能力,離部門領導的要求相距甚遠。

      在20xx年的工作中,上述不足之處是我需要重點加強的方面,也是我努力提升自我素質的重要方向。同時,回顧全年的各項工作,也有一些個人的感受:

      1、作為省公司后端基層管理人員,必須做好三個者:集團政策的承接者、全省維護規章制度的制定者和各項網絡指標的考核者;必須深入分公司了解一線的實際情況;

      2、要想保障小靈通網絡穩定運行,就必須繼續貫徹落實各項日常作業計劃,及時發現、解決網絡存在的重大安全隱患,也必須做好故障基站和板件的及時送修和督促廠家盡快修復返回;

      3、WLAN網絡的維護工作,對所有維護人員來說,都是全新的東西,尤其是采用瘦Ap+AC的網絡架構后,特別是對無線專業的維護人員提出了更高的要求,對數據、無線、電源、傳輸等各方面的知識和維護技能都需要掌握;

      4、WLAN網絡如何實現對EVDO的補充,首要前提就是做好網絡和業務流量分析,必須具備網絡分析的各項工具和手段,必須結合前端發展思路,從而實現我們預期的目標。

      第三部分、xxxx年工作重點

      xxxx年,是中國電信全業務發展的攻堅年,按照集團公司統一部署,xx年打基礎、xx年上臺階,xx年就要創一流。而向總給我們提出的目標,在今年就要實現創一流。這對我們來說,既是壓力更是動力,在WLAN和小靈通網絡方面,計劃主要的做好以下幾項工作:

      一、繼續優化完善WLAN網絡維護各項規章制度、流程,改進網管系統功能,提升網絡分析能力;

      二、配合前后端各部門,探索WLAN對EVDO流量分流的方法,初步形成行之有效的分析、調整思路和可落地的實施指導意見;

      三、組織專項培訓,重點培養幾個全省WLAN網絡和無線寬帶方面的維護骨干,以點帶面的全力提升全省維護人員工作技能;

      四、小靈通網絡做好統計分析和通報,組織廠家落實現場巡檢和故障設備的保修工作,并按照集團公司統一部署,探索利用小靈通站點、電源和傳輸布放Ap,充分盤活小靈通網絡現有存量資源。

      回顧過去的xxxx,在x總、x總的帶領下,在文斌的精心指導和全體同事的密切配合下,小靈通網絡和WLAN網絡維護各項工作基本完成了省公司和部門的要求,在此對各位領導和同事表示最真摯的謝意;

      展望已經開始的xxxx,相信我們這個堅強的、團結的、特別能戰斗的集體,也一定能夠圓滿完成全省無線網絡維護的各項工作,實現今年創一流的目標。等到年底的時候,也相信在各位領導的帶領下和全體同事的共同努力下,也能夠自豪的交出一份讓所有用戶滿意、讓集團和省公司領導滿意、讓全省所有同事滿意的滿分答卷。

      以上就是我述職報告的全部內容,請各位領導和同事批評指正。

      總結范本: 工作述職報告之四


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“總結范本: 工作述職報告之四”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      20xx年在緊張和忙碌中匆匆而過。細細想想,20xx年對于我個人來說是值得珍藏的一年。5年前,我踏上了共青團工作這片“熱”土!這種“熱”,是名副其實的!工作火熱,感情火熱!xx年里,這樣的“熱”溫暖著我,陪伴我成長,磨礪我進步,贈予我許多難忘的記憶!10月份平平淡淡的,和共青團說“再見”了,但內心里那種復雜、糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。xx年里,一直得到各位領導悉心呵護和在座的各位同事關心厚愛,借這次機會表示我真心的謝意!

      現將20xx年本人在黨群工作、團青工作和紀檢監察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報:

      一、在黨群工作方面和機關支部工作

      一年來,配合科長認真開展工作,發揮好科室職能。一是做好分公司企業建設工作。做好xx公司企業文化建設的宣貫工作。針對“三基”工作,重點關注了企業標識的正確使用。二是加強“五創”活動,提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設進行修訂和完善,加強對基層黨建工作的監督考核。先后在7月和11月組織了支部書記經驗交流會和支部書記培訓班,觀看了警示教育片和學習了黨務知識;三是在黨員管理方面,我始終圍繞“四個及時”做好本職工作。即及時轉交組織關系、及時收繳黨費、及時做好待發展黨員和預備黨員轉正資料的整理工作、及時將基層單位黨支部書記和黨員提出的問題進行匯報和反饋。四是及時準確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發放和審核發放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關黨支部工作,黨工團齊心協力抓好機關建設,開展各類文體活動。

      二、在紀檢監察工作方面

      在紀檢檢查方面,一是修改了分公司《領導班子黨風廉政責任制》并下發紅頭文件;組織黨員干部進行了崗位廉政承諾,圓滿的完成了長達半年之久的“牢記兩個務必、加強作風建設”主題教育活動,共組織集中學習12課時,學習主題教育活動材料8篇,組織黨員領導干部收看電視錄像學習3次。二是對黨員干部進行警示教育,xx年通過各種渠道和載體進行了12次各類警示教育。三是做好效能監察工作,圓滿的配合管道公司完成了對分公司所承擔的東部管網改造工程的效能監察工作,同時也圓滿完成了年初對分公司xx河穿越工程的效能監察立項、終結工作。四是做好工程的廉政監督工作,具不完全統計,xx年共簽訂《工程建設廉政責任書》110多份,參加合同開標14多次。五是做好分公司反舞弊舉報(道德熱線)工作,做到有記錄有回復。

      三、在團委工作方面

      一是發揮團干部的自身優勢,支持他們創造性的開展工作。針對團員少青年多的現象,團委給他們壓擔子,支持他們工作,給他們創造出良好的青年工作環境。xx輸油站團支部積極倡導青年的志愿服務精神,多次向地震災區和貧困地區的失學兒童獻愛心。今年五四前夕xx輸油站團支部榮獲共青團xx市委“xx市五四紅旗團支部”榮譽稱號。

      二是加強團的自身建設圍繞安全生產開展活動。完善“青年安全生產示范崗”活動,發揮青年在安全生產中的示范導向作用。

      三是提高日常工作能力,搞好團青工作的基礎建設,進一步修訂和完善了團支部工作的考核制度;四是積極支持各團支部獨立開展工作。從有限的團活動經費中拔出部分費用給各團支部組織活動,為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物,組織各團支部開展主題討論,加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。

      五是認真做好青年推優工作。今年推選了4名優秀青年員工參加xx公司“十大杰出青年崗位能手、技術革新能手、青年志愿者”的評選,xx被評為“十大杰出青年崗位能手”稱號,xx被“十大杰出青年志愿者”稱號,xx、xx被“優秀青年”稱號,xx年團組織向黨組織推薦2名優秀青年加入中國共產黨員。

      六是進一步豐富團員青年的業余文化生活。機關團支部多次與機關工會聯合舉各類文體活動,圓滿的完成了與xx公司團委聯合舉辦的第九屆青年冬季運動會。

      轉崗,帶給我壓力,同時給我工作的動力。一個結束就是一個新的工作開始。在今后的工作中,我將在隋科長的帶領下,將秉著黨群工作無小事的工作態度,努力學習新業務盡快進入新的工作角色,全心全意為基層做好服務工作!同時,對于今后工作不足之處,也希望大家多給予批評和指正。

      熱門總結: 醫務人員述職報告之四


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?小編特地為您收集整理“熱門總結: 醫務人員述職報告之四”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      我叫xxx,是xx集團中央醫院的一名護士,xx年6月畢業于河南省xx衛生學校,xx年11月到至今在xx集團中央醫院普外三科從事護理工作。

      在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導下,我持續學習,提高素質,主動適應醫院工作要求,為醫院的快速發展作出一份貢獻,較好的執行自已的職責,護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術,優質的服務為病人提供良好的條件,以促進病人早日康復,它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質是衡量護士,護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫務工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫療衛生領域作用決定的,常說:“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。護理工作是一項具有科學性、連續性、繼承性、時間性很長的專業,在醫療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質量,必須著重提高護士的職業道德.所以護患雙方聯系最多、關系密切,病人不僅需要以護士那里得到醫療技術服務和生活的照料,還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求.護士與患者及家屬,醫務人員之間的道德:

      在工作中,遵守醫院勞動紀律,嚴格要求自已,認真踏實的完成各項護理規章制度和技術操作規程,熟悉掌握技術能力,不斷學習新技術和新知識,增進對工作的熱情,讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。總結護理經驗,以提高護理水平,二年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好護理工作,首先要不停地學習、學習、再學習,護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法,人常說“三分治療,七分護理?!贝藭r我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過?!袄_人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

      當今社會,護理事業是一項崇高而神圣的事業,發展永遠止境,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,用自已辛勤的汗水去為護士行業貢獻出自已的力不從心量,做一名稱職,優秀的護士!

      今日總結:工作人員述職報告之四


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家精心整理的“今日總結:工作人員述職報告之四”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      20xx年,分管舊城改造、城管衛生、城管中隊、衛生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,發揚吃苦耐勞、團體協作、無私奉獻的革新街傳統,圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任。現將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:

      一、提高素質,廉潔從政

      落實“一崗雙責”責任制立足街道發展全局,在各項工作中努力做到統籌兼顧,把握重點,團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發展任務,努力樹立黨員干部勤政廉政新形象。

      1.始終加強學習,不斷提高自身素質

      抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業務水平的提高,在學習中反思自己的不足,對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,同黨紀國法規范自己”,特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗,抗得住侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區管理、市場管理、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,并注重向同志們學習,不僅增強了自身素質,還為街道全局發展做出了自己的努力。

      2.求真務實,使“一崗雙責”落到實處

      工作中兢兢業業,認真履行好自己的職責,始終把群眾高興不高興,滿意不滿意,和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

      首先,繼續做好三年上水平工作。對區統一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,同時帶領同志們積極協調產權單位、居民和施工隊的關系,并及時向區有關部門反饋信息。

      第二,注重加強城管衛生科和城管中隊的隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,文明執法。為弱勢群體和下崗失業職工服務中采取了減免費用政策,取得了一定的社會效益。

      第三,積極做好衛生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活,為社區醫院衛生事業出主意、想辦法。

      二、 強化措施,把握重點,各項工作取得實效

      面對舊城改造、供暖維穩、三年上水平等工作,以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,做到盡心盡力、敬業奉獻。

      1.居民供暖問題得到基本解決

      在冬季正式供暖前,組織人員對轄區居民供暖情況進行細致摸底。例如:泰安小區和無線電二廠熱交換站無人管理,面臨無法正常供暖的困難局面,并有發生xxx事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協調,推動接管事宜,確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發動樓院長,對小區居民做好情況說明和解釋工作,取得大家理解和配合,同時,市督導組和區住房保障局也多次指導、協調供暖工作。在規定供暖時間內,泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,居民情緒穩定,對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協助熱電二廠對東袁小區進行了熱費收繳工作,使轄區供暖問題得到基本解決。

      2.舊城改造和三年上水平工作順利完成

      市委西院舊城拆遷是市、區給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中,我們包戶到人,利用節假日逐家逐戶做工作,及時和開發商溝通各住戶的情況,以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,現已開始基建施工,拆遷戶基本滿意。

      今年是“三年上水平”的第一年,共清理各類廣告5萬多張,取締燒烤攤點5個,扣罰違章三輪30多輛,清理不規范牌匾300塊,轄區面貌得到了進一步提升。

      3.泰安小區供水問題迎刃而解

      泰安小區由于開發商原因已欠水費達500多萬元,自來水公司多次停水,居民情緒激動,越級群體訪苗頭不斷。我面對困難,迎難直上,組織專門人員多次協調市政府、自來水公司,終于達成“拖欠水費先掛著,水表出戶立即進行”的協議。在水表出戶施工中,我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作,并督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力,泰安小區水表出戶工作順利完成,供水難題終于化解。

      4.人大換屆選舉工作圓滿成功

      在組織考核、公示期間,克服業務不熟悉、新人新領域的困難,加班加點協調調度轄區各單位、各社區,嚴格按照法定程序規范各環節工作,宣傳方式多樣,群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段,我堅持日巡查多征求基層意見,并注重經常向黨工委、向區人大匯報進度,力求工作的精細化和高標準。12月28日,我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項數據、報表、資料、選票規范存檔。

      三、存在不足和今后努力方向

      本人綜合素質、業務能力、工作水平還有待進一步提高,今后將從以下方面努力:

      1、進一步加強學習的主動性,通過政治理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

      2、進一步增強創新發展意識,提高認識水平,不斷改進工作方法,轉變工作作風。

      3、在分管工作中,進一步增強隊伍建設,加大各項工作制度的落實力度。

      4、繼續深入基層,多做調查研究,更好地為社區和廣大群眾排憂解難,發揮好黨和政府與群眾的橋梁紐帶作用,為街道和全區的發展建設貢獻力量。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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