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      稻盛和夫《活法》讀后感

      發表時間:2025-06-04

      稻盛和夫《活法》讀后感(合集10篇)。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇1

      我第一次看到這本書的時候,是書的名字活法吸引了我。

      活法我理解為每個人都有不同的生活方式和不同的做事方法,就是你活的越明白透徹,做事越簡單,你就越懂得如何去做好一件事。我覺得書的前半部分講的最多就是要把事情簡單化,越簡單,你就越懂得如何去做好事情。很多時候做一件事情就是想的太多,才會有太多的阻撓,當你把它簡單化的時候,你一心一意去做的時候,發現原來其實很簡單,是我們復雜了。

      第二個點是人生的意義在于提升心性,磨練靈魂。是書中作者不斷在重復講的一個點。

      嗯,我們活著的意義是什么呢?活著就要有信念,你有了信念之后,你就會去為你想要去做的事情,一步一步的去努力做好,去付出行動,去接受考驗,然后你再做這些所有事情的時候,你就會成為一個更有力量的人。而在這個過程中,你會發現活著的意義和人生的價值就是在于提升心性,磨練靈魂。

      書中有一小節講到,“不在現場流汗,什么也學不到?!蔽液苷J同這一點,我覺得人生就是要讓你去體驗過程,那么在這個過程中你會發現你想的,跟你做的不一樣,想的時候你內心非常清楚要這樣做,但是當你真正去做的時候會發現想象與現實的區別。去體驗,去經歷,只有在經驗的積累中才能有收獲,只有親身參與體驗才能得到寶貴的財富。

      包括后面他去寺廟修行,我覺得當一個人只有達到一定境界的時候,才會去修行,然后更深層的理解活著的意義吧。

      書中并沒有去講如何去做好一個企業,而是告訴我們如何去做好一位有人格的人,不管是個人的人生也好,家庭也好,企業也好,甚至國家也好,嗯,只要你是一位有人格的人,然后朝著正確的方向前進,最終都會有收獲。

      總體主要圍繞著大愛、精進、無私、利他、樂觀、謙卑等去講結,也反復提到佛家思想,他的這些信念也最終影響了他企業的發展,極成了他獨特的企業文化。

      可能做企業到了一定境界就是如何做人,甚至從企業創立一開始就是,商道即做人的道理。做生意不是為了賺取多少利潤,最關鍵的是賺取多少人心。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇2

      一、敬天愛人,人生的王道

      所謂敬天,就是按事物的本性做事,天是指客觀規律,也就是事物的本性,也就是稻盛和夫一直強調的作為人,何謂正確的哲學原點,做正確的人、事,正確的做人和事,這與政府提倡的科學發展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業,其所生產的產品要順應社會、市場、客戶的需要,要承擔起社會責任,作為企業里的質量管理部門,要保證產品符合法律法規,符合養殖動物對營養的科學合理的需要,加工質量指標符合養殖動物采食特點,以便生產出符合消費者各種需求的動物蛋白。所謂愛人就是利他。對于企業來說就是利他經營,這個他是指客戶,廣義的客戶包括顧客、員工、社會和利益相關者。企業要從企業本位轉向客戶本位,一切從顧客的角度考慮問題,滿足顧客的要求,特別是質量要求,這就是原理原則。

      二、人生的意義和目的就是提升心性,磨煉靈魂

      人生的意義和目的是為了在死的時候,靈魂比生的時候更純潔一點,或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實的行動、誠懇的修道,在這樣的過程中就體現了人生的目的和價值?,F今社會,物欲、名欲、權欲充斥進我們的生活,人們感到累了,為名權財所累。但即使累了,卻不甘心的想去獲得更多的欲。殊不知欲壑難填,欲不會輕易的得以滿足,日日生活在痛苦的掙扎中。我們如果按照稻盛和夫的哲學思想,拋棄物欲、名欲、權欲,去提升心性,磨煉靈魂,那么大到社會、企業,小到個人,就充滿和諧,我們就會活得很輕松、滿足、快樂。

      有人曾問稻盛和夫,企業經營成功的秘訣,他說經營首先是由人來經營的,因此經營者的人性、人格至關重要。經營者必須要有高尚品德,如果沒有高尚品德,他就不可能展開很好的經營。經營者要有高尚的品德,就要提高自己的心性,提高心性,他的經營才能有所拓展。因此我經常說,經營的秘訣就是提高人性,這是非常重要的。我想,作為一名部門主管,要想帶領好一個小團隊,同樣需要提升心性,磨煉靈魂,提升自己的人格和品德,并把這些思想傳播到下屬那里,和他們一起去提升心性,磨煉靈魂,去為企業經營成功努力修道。

      三、人生.工作的結果=思維方式(-100~+100)熱情(0~100)能力(0~100)

      稻盛成功方程式是稻盛哲學的核心,它簡練樸素而又精深博大,突出了人格、哲學、思想和理念對人生、對事業、對社會的作用,而且三要素中,只有思維方式可能是負數,即思維方式錯了,工作激情與能力再強都只能加重損失與失敗,思維方式決定人生方向。所以,我們要有正面的思維方式,我認為所謂正面的思維方式,就是堅持敬天愛人,作為人,何謂正確,簡單是做人和做事的最佳原則,以利他利公之心生活這些最基本原則。人生如同登山,經營企業亦如此,首先要確定應該攀登什么樣的山,是把自己的目標僅僅定為小企業還是想創立一個大企業,企業要有社會責任感,才有可能基業常青。落實到自己工作中,就是先做人,后做事,積極向上,有創新性,有建設性,有感恩心,有協調性,有愛心,勤奮、知足、不自私、不貪欲等,這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹立正面的思維方式、正面的熱情,進行必要的培訓、激勵,以激發他們的潛能,取得更大的工作成績,一起為企業取得更大的發展努力。

      四、考慮問題、解決問題的原理原則

      單純的原理原則就是不可動搖的人生指針。 作為人,何謂正確,做人準則是否正確,這是類似父母給子女言傳身教的那些簡單而樸素的教導,是人類自古培養起來的倫理、道德。如何在這個復雜的社會中,保持清醒的頭腦,不隨波逐流,死守原理原則,抵制住誘惑,守住簡單的原則,其實就是不簡單。

      思考至關重要,從努力工作中體味人生真諦,若沒有強烈的愿望,就看不到辦法,成功也就不會向我們靠近。首先需要有強烈的愿望,這很重要。只有這樣,愿望才能成為新的起點,最終一定能夠成功。無論是誰,人生就如你內心描繪的一張藍圖,而愿望就是一粒種子,是在人生這個庭院里生根、發枝、開花、結果的。所以,如果自己沒有成功,如果自己的工作沒有被認可,永遠不要去責怪他人,因為也許你本身就沒有強烈的愿望,你的熱情沒有激發出來,你的潛力沒有釋放出來,我堅信從人的頭腦中挖掘出的黃金遠比從地下挖掘出的要多得多,應該自我反省、思考,從而作出改變,改變心態,改變精神狀態,改變行為習慣,順應企業發展需要。

      僅是知道不行,貫徹落實才有意義, 每一天都極度認真,不在現場流汗什么也學不到,這些道理告訴我們,制度、文件規定、任務計劃,重在執行,重在我們這些中層主管去推動。格物致知,知行合一,不入虎穴焉得虎子,我們要沉下去,深入質量管理、生產管理現場,去發現問題,發現解決問題、提高管理水平的方法。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇3

      《活法》這本書單從字面意思來理解,就是教你怎樣去生活,選擇什么樣的心態,面對什么樣的人生。人的一生可以是豐富多彩的,也可以是一成不變的。有一句話說的好,心態決定性格,性格決定運氣,運氣決定機會,機會決定成功,成功決定未來,未來決定命運。所以說你的命運幾何,不是靠算命先生給你安排的,也不是靠父母給你的,而是靠你的心態+努力而造就的。

      正如稻盛先生所說,當下這個社會“物質是富裕的,精神卻很空虛;衣食是豐足的;禮儀卻很欠缺;行動是自由的,感覺卻很閉塞”當我讀到這句話的時候,真是感觸頗多,它很好的詮釋了現在年輕人的狀態。當我們一味地在抱怨現在80后創業比60后有多么難的時候,有沒有看到自己都付出些什么,是不是盡了最大努力,有沒有做到問心無愧,為什么90后成功的也比比皆是。所以說成功不是在某個地方等你,一下碰到它你就成功了,成功是在你放下手機,多看看書的時候,是在你放下冷漠,笑臉迎人的時候,是在你拋開安逸的現狀,努力出去拼搏的時候,也許它就會不期而至的來到你身邊。

      在讀《活法》這本書的時候,似乎里面的很多大道理我們都懂,但是能做到的又有幾人!所以我們應該學會改變,改掉你的一些陋習,嘗試以一顆平和的心去面對他人,不急不燥,不卑不亢,努力做好該做的事。損人利己斷不可取,忘我利他勢在必行。共同營造和諧美好的海潤大家庭!

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇4

      躺在床上看完的枕邊書,實話說,不如小說來得讓人激動人心。也不如杜拉拉2來得點上的知識那么明確。甚至有些觀點,不那么容易輕易讓人信服。但也許這才是稻盛先生這種大家才能寫出的東西吧。參悟了些許佛法的理解,其實對于我們傳統思想下成長的中國人來說,還是很認同的。只是當前的中國社會,大家都很浮燥,很難做到稻盛先生提到的境界,甚至會懷疑其正確性及合理性的存在。

      但我還是認為,很多內容,值得去深思,去讀上多次。有幾個點,一直記著。

      1、人生的方程式:人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。這個,作為激勵大家成長的基礎。需要一再去思考,學習。其實我們經歷過很多事,一開始就認為,這事是不可能能做成的,就算稻盛先生提到的接IBM第一個訂單,京瓷當時也是很多人認為不可能的。但有足夠的熱情,足夠的堅持。最終成功了。

      其中還提到一條,不在現場流汗,什么也學不會。作者有提到是本田的創始人本田宗一郎教會他的。后來他也舉例說明,當時做一種陶瓷,就在現場一直看著它的變化,終于成功制造出合格的產品。因為在現場有用手壓著的沖動,從而想到拿個東西壓著就成功燒制?,F場認知,深入了解現場實際的細節,你才能明白一件事如何做才可能成功。

      2、利他本來就是經商的原點。現在的說法,也就是以客戶價值為中心吧。如果不能給客戶帶來價值,再好的產品也無意義。

      3、托缽化緣中邂逅人心之美。真是有點極端的做法。一個這么富有的老人,去體會化緣帶來的出家感受,呵呵。至少說明老人足夠誠心歸佛吧。

      4、關于京瓷生產人工膝關節帶來的災難。受到社會信任的質疑,但坦然去面對?;蛟S這就是境界吧。也許也能理解些,為何大企業家們,做到一定程序,更喜歡與佛法大師們在一塊。因為那是心靈平靜的樂土,一切困難,在那都叫萬事皆空吧。呵呵。至少這個境界很值得學習。無謂的被眼前一點小困難困繞甚至嚇住,太沒有必要。要好足夠強大的心態,坦然去面對成長中的困難。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇5

      “修煉心智,磨煉靈魂!”這句話多常耳聞起,偶然才得知這是在《活法》里面稻盛和夫先生經常講到的一句話,非常經典,每個人聽到這句話時都會備受啟發,能深刻地去理解這句話的蘊意。

      一開始,我不明白為什么辦公室的伙伴都在學習《活法》,這引起了我的好奇。當我去看了之后,我才真正的領悟到人生的真諦,不管是從生活的角度、做人的態度以及如何對待身邊的事物等等,我都感觸很深。

      記得在《活法》的代序里面講述了馬云向稻盛和夫先生請教問題的對話情景,從中收獲很大,內容用了16個字來概括:人的問題、看懂人性、尖峰時刻、經營哲學,雖然看起來只有簡單的幾個字,但卻總體體現了做人的一個道理和品質,也充分體現了這句話:“得人者善得天下”。

      另外在看《活法》的過程中,偶然在MARK老師的博客里看到這樣的一段話:“今天早上終于有機會親臨現場聆聽日本經營四圣之一的先生的演講……幾年前就一直期待能親自見到他老人家,今天終于實現了這個愿望了,太好了!稻盛先生的經營哲學實為神奇,他不僅親手創辦了兩家世界五百強企業,更神奇的是去年三月他出任破產后日航的總裁,在半年內就從虧損干億日元到贏利千億日元,這也再次驗證稻盛經營哲學的威力!”這段話是MARK老師寫于20xx年1月9日,從文字的表達當中隱約能感受得到稻盛和夫先生對世界貢獻的神奇力量,非常值得我們去研究和學習,如果有一天能親臨會見他,我覺得這會是人生當中做了一件不可思議和值得驕傲的事情。

      《活法2》第一章中,我初步認知了成功方程式是什么?其實很簡單,就是人生的成就=能力*努力*態度,含義里的意思是以你自己為主角,寫一部人生之劇,因為只有腳踏實地才是“夢想成真”之道,人生的成敗由我們自己掌控。這一點,我看了內心有很大的觸動,這將是我和社會中的每個人都需要去好好學習,做任何事情是否能順利完成,這也是自己決定的態度。

      第二章里講到論能力,其實最偉大的能力就是超起自我,首先我們要做的第一點:承認自己有所不及,當一個人學會不否認自己的缺點時,不管地學習和提升自我,釋然地向前邁進,才能逐步超起自我。這一點,是人都會常犯,以前覺得自己的優點挺多,當某一天發現了有缺點時,打從心底里是不愿意去接受和承認的,很害怕被嘲笑,后來隨著時代的更改,社會的發展慢慢地改變了我的想法,成功的偉人都講了一個共同的觀點:“一個人有缺點沒關系,因為我們生來就不是完美無缺……”,所以當發現自己有缺點時,不用害怕,改正就是提升。

      對于《活法》,覺得這本書很實用,我非常認可書里所寫的每一個觀念和觀點,每一章都讓我學習很多,從標題中就能學到知識,例如:

      第一章:成功方程式(人生如戲 效仿前輩 尋找人生的目標 找準定位 腳踏實地)

      第八章:論真誠(真誠帶來愛與和諧 以心為根基 贏得顧客的尊敬 目標一致 決策標準 做個謙卑的領導者 兼容并蓄 大愛與小愛 用心溝通 ……)

      這次看了《活法》,內心里非??释麖母鞣矫嫒ヌ嵘约?,包括自己做人的方式、對待身邊朋友的方式從對方去出發以及對待工作的態度。第一次看《活法》,也可以說第一次真正對生活人生有了新的看法,生活中如何把一件事情做好就看你自己是否熱愛,我相信接下來《活法》的所有觀點即將注入到我的生活當中,真正地去運用和感受里面的神奇世界。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇6

      看到《活法》一書,第一反應便是“生活”。都說:“生容易,活容易,生活就不一定那么容易?!薄痘罘ā窇摼褪窃谡f人的生活方式吧!

      本書的作者稻盛和夫從小命運坎坷,書中曾回憶道:“初中時期的考試失敗后患上肺結核,重病纏身,常臥于床,大病痊愈后,考大學未取得自己的第一志愿,后又因經濟不景氣,求職屢次屢敗,好不容易找到工作,卻又面臨倒閉……”,然而就是在這樣跌跌撞撞的人生旅途中,他悟出了影響他一生的人生真理“自己遭遇到的所有事,其實都是自己的心鎖產生?!币簿褪钦f改變命運的關鍵在自己的心,人生要靠自己去開創,慢慢的他擁有了自己的企業,他遵循人最簡單、最基本的道理進行經營,不僅對自己要求嚴格,對員工更是嚴格,返工也是經常之事。他還遵循“利他”原則。稻盛和夫先生這樣談論利潤“能管理大企業的人,必定是能把利潤帶給顧客的人,讓大家都有利可圖。”就這樣,稻盛和夫先生本著大膽的嘗試、細心的準備、心存感恩,創造了兩家世界500強企業,他的輝煌也告訴大家,成功不是隨隨便便就能取得的。

      稻盛和夫先生說:“人生就是一幕戲,每個人都是主角。然而,我們不只是在演出,更是在幕戲的創造者。”我相信命運。因為一出生它就已注定。但是我不認命。在人生的十字路口,我也曾迷茫過。畢業后的我,沒有什么喜歡于不喜歡。本著“先就業,后擇業”的態度,就直接留在了實習期間的物業公司。但是兩年周而復始的工作,沒有任何挑戰性。生活、工作就像一片湖水。沒有任何波瀾。安逸的生活,讓我心中不是感到恐慌。對自己的事業產生疑惑,對未來更是一片迷茫。更不明確自己心中所要,混混沌沌的一年讓我覺得生活閑的讓人發慌。靜下心來想,我的人生不該如此,我想要的生活不是這樣的于是第二年,我參加了成人高考,突然明白,人只有不斷的學習,才能豐富充實自己的心內,提高自己的修養。與其和現在生活、工作做無謂的斗爭不如潛心學習,讓自己早日演繹自己心儀的角色。在深思熟慮之后,我選擇了人力資源管理專業,想改變自己的工作,從而改變人生。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇7

      稻盛和夫在《活法》這本書里闡述了很多工作、生活中做人做事的哲學原則原理,哪怕領會其中一條,也足夠受用終生, 季羨林先生說:“根據我七八十年來的觀察,既是企業家又是哲學家,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始?!?《活法》的確是一部人生和心靈修行的靈魂之書,是獨白式的關于人生在世苦修行,升華靈魂的修行之道。在這里,我就其中的幾條談談自己的感悟。

      一、敬天愛人,人生的王道

      所謂“敬天”,就是按事物的本性做事,“天”是指客觀規律,也就是事物的本性,也就是稻盛和夫一直強調的“作為人,何謂正確”的哲學原點,“做正確的人、事,正確的做人和事”,這與政府提倡的科學發展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業,其所生產的產品要順應社會、市場、客戶的需要,要承擔起社會責任,作為企業里的質量管理部門,要保證產品符合法律法規,符合養殖動物對營養的科學合理的需要,加工質量指標符合養殖動物采食特點,以便生產出符合消費者各種需求的動物蛋白。所謂“愛人”就是“利他”。對于企業來說就是“利他經營”,這個“他”是指客戶,廣義的客戶包括顧客、員工、社會和利益相關者。企業要從“企業本位”轉向“客戶本位”,一切從顧客的角度考慮問題,滿足顧客的要求,特別是質量要求,這就是“原理原則”。

      二、人生的意義和目的就是“提升心性,磨煉靈魂”

      人生的意義和目的“是為了在死的時候,靈魂比生的時候更純潔一點,或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡”。今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實的行動、誠懇的修道,在這樣的過程中就體現了人生的目的和價值?,F今社會,物欲、名欲、權欲充斥進我們的生活,人們感到累了,為名權財所累。但即使累了,卻不甘心的想去獲得更多的“欲”。殊不知“欲壑難填”,欲不會輕易的得以滿足,日日生活在痛苦的掙扎中。我們如果按照稻盛和夫的哲學思想,拋棄物欲、名欲、權欲,去提升心性,磨煉靈魂,那么大到社會、企業,小到個人,就充滿和諧,我們就會活得很輕松、滿足、快樂。

      有人曾問稻盛和夫,企業經營成功的秘訣,他說“經營首先是由人來經營的,因此經營者的人性、人格至關重要。經營者必須要有高尚品德,如果沒有高尚品德,他就不可能展開很好的經營。經營者要有高尚的品德,就要提高自己的心性,提高心性,他的經營才能有所拓展。因此我經常說,經營的秘訣就是提高人性,這是非常重要的”。我想,作為一名部門主管,要想帶領好一個小團隊,同樣需要提升心性,磨煉靈魂,提升自己的人格和品德,并把這些思想傳播到下屬那里,和他們一起去提升心性,磨煉靈魂,去為企業經營成功努力“修道”。

      三、人生.工作的結果=思維方式(-100~+100)×熱情(0~100)×能力(0~100)

      “稻盛成功方程式”是稻盛哲學的核心,它簡練樸素而又精深博大,突出了人格、哲學、思想和理念對人生、對事業、對社會的作用,而且三要素中,只有思維方式可能是負數,即思維方式錯了,工作激情與能力再強都只能加重損失與失敗,“思維方式決定人生方向”。所以,我們要有正面的“思維方式”,我認為所謂正面的“思維方式”,就是堅持“敬天愛人”,“作為人,何謂正確”,“簡單是做人和做事的最佳原則”,“以利他利公之心生活”這些最基本原則。人生如同登山,經營企業亦如此,首先要確定應該攀登什么樣的山,是把自己的目標僅僅定為小企業還是想創立一個大企業,企業要有社會責任感,才有可能基業常青。落實到自己工作中,就是先做人,后做事,積極向上,有創新性,有建設性,有感恩心,有協調性,有愛心,勤奮、知足、不自私、不貪欲等,這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹立正面的“思維方式”、正面的熱情,進行必要的培訓、激勵,以激發他們的潛能,取得更大的工作成績,一起為企業取得更大的發展努力。

      四、考慮問題、解決問題的原理原則

      “單純的原理原則就是不可動搖的人生指針”。 “作為人,何謂正確”,做人準則是否正確,這是類似父母給子女言傳身教的那些簡單而樸素的教導,是人類自古培養起來的倫理、道德。如何在這個復雜的社會中,保持清醒的頭腦,“不隨波逐流,死守原理原則”,抵制住誘惑,守住“簡單的原則”,其實就是不簡單。

      “思考至關重要”,“從努力工作中體味人生真諦”,若沒有強烈的愿望,就“看不到”辦法,成功也就不會向我們靠近。首先需要有強烈的愿望,這很重要。只有這樣,愿望才能成為新的起點,最終一定能夠成功。無論是誰,人生就如你內心描繪的一張藍圖,而愿望就是一粒種子,是在人生這個庭院里生根、發枝、開花、結果的。所以,如果自己沒有成功,如果自己的工作沒有被認可,永遠不要去責怪他人,因為也許你本身就沒有強烈的愿望,你的熱情沒有激發出來,你的潛力沒有釋放出來,我堅信“從人的頭腦中挖掘出的黃金遠比從地下挖掘出的要多得多”,應該自我反省、思考,從而作出改變,改變心態,改變精神狀態,改變行為習慣,順應企業發展需要。

      “僅是知道不行,貫徹落實才有意義”, “每一天都極度認真”,“不在現場流汗什么也學不到”,這些道理告訴我們,制度、文件規定、任務計劃,重在執行,重在我們這些中層主管去推動?!案裎镏轮?,“知行合一”,不入虎穴焉得虎子,我們要沉下去,深入質量管理、生產管理現場,去發現問題,發現解決問題、提高管理水平的方法。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇8

      打開《活法》一書的目錄,感覺書中的每一小節的目錄標題都是鼓人進取的勵志短語。再細讀文中的字字句句,感覺在簡單質樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學。

      書的作者——稻盛和夫先生很善于總結,他通過其親身的經歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”,并希望其畢生總結出的人生哲學能夠引領我們走向最正確的人生道路。在讀書的過程中,你會感覺到書中的道理與我們的實際生活很貼近,是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡單道理,但就是這些簡單的道理,在作者的人生道路上發揮出了巨大的作用。通過《活法》讓我重新審視了自己的人生,更加明確了做人做事的原則。

      一,首先是做人的原則,做人,做什么樣的人,以什么樣的心態做人。不同的心態將會影響并決定你的人生會是什么樣的色彩。我體會做人要具有以下五顆心:“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”:

      真心:認真的心。做人要認真,認真地做出人生的每一次選擇,認真地抓住人生中的每一次機遇,以認真的態度去面對學習與工作,你的夢想就會實現。

      誠心:誠實、誠信、誠懇的心。做人要誠實,做事要講誠信,欺騙他人的同時就是在愚弄自己的人生,不要受目前社會一些不良風氣的影響,以誠信為本,才是成就事業的基礎,特別是我們青年人,誠實講信用是我們走好人生路的最好保障。

      虛心:謙虛、謙遜的心。成長中的我們應該謙虛為人,善于聽取他人意見,時刻注意審度反省自身,不斷修正人生道路中的偏差。那么善于聽取他人意見并不只是簡單的聽,而關鍵在于謙虛的學,能夠放下自滿高傲的姿態、虛下心來聽取別人的意見,謙虛學習他人長處彌補自身之短。

      恒心:持之以恒、堅持的心。把平凡華為非凡的是“持續”、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理,就是我們童年時常說的“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理,只要你肯付出就會有所收獲,如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作,憑借我們一股傻勁、干勁去面對工作中的難題,相信就不會存在我們攻克不了的難關。持之以恒,堅持到底,很快你就會成長為你所就職崗位上的專家型員工。

      愛心:是指善良的心,利他之心,也就是善待他人、學會感恩的心。我這里所說的善心、利他之心不單純的是指人性的善良,更重要的是想說明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當我們覺得周遭的一切對自己不公平、不優待的時候,應該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事,乃至于我所就職的企業都給予過什么,做過什么,貢獻過什么,而今天我們所擁有的一切是否都是理所當然的,是否都是我們努力付出所應該得到的回報呢。作為青年人應該學會感恩,學會擁有一顆利他之心,要勇于奉獻,勇于給予,要知道給予也是一種幸福。 二,是做事。我們工作前應調整好心態,要讓自己熱愛工作,全身心投入工作,用心去渴望成功;工作中我們要大膽思考、小心準備,拼盡全力去迎接困難與挑戰。這是書中闡述的道理。聯想到自身在工作中應該從以下幾點出發:

      工作態度:對于自身喜歡的事投入精力不會有問題,但是對于自身并不喜歡的事物投入精力,是我們大多數人所做不到的。這是一種普遍存在的錯誤心態,而這種心態會對我們的成長造成惡性循環。不熱愛自己的工作,就不會用心去工作,也就無從談起做好工作,盡職工作,長期以往這樣下去就會使我們缺乏成就感,而沒有成就感也就會使我們對工作失去興趣、喪失信心。那么如何從根本上解決問題,沖出這個惡性循環的怪圈呢,首先我們要認清問題所在,及時端正自己的工作態度,讓自己熱愛上本職工作,下定腳踏實地、竭盡全力去做好的工作決心;然后,就是尋求突破,樂觀迎對工作中的困難與挑戰,摸索適合自己的工作方法,專注于自己所做的事情,只有專注才能產生興趣做出成績;最后,要樹立一種勞動快樂的工作態度,不要把工作認為是沒辦 法,不得不為之的勞動,要把工作當作成長的 必修課,通過工作感悟成長。

      工作方法:1、大膽思考、小心準備,“要成就事物、實現想法,必須做到?構思處于樂觀,計劃本于悲觀,實行基于樂觀?”,這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開展工作時,總是上來就悲觀謹慎,使自己喪失了信心,而在處理工作中所遇到的問題時卻又思考簡單、行為草率,造成工作中的問題曾書不窮。讀過本書后,我認識到要及時調整自己的工作方法,在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態度去面對,然后用精心準備、細心策劃、謹慎部署的態度去規劃好工作的開展方法和步驟,最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態來完成工作。2、善于積累,循序漸進,善于總結工作中的點點滴滴,善于學習積累成功經驗,循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑,也不要誤會地認為所謂的提高工作效率就是要找捷徑,應該清楚的認識到,合理的工作方法、優化的工作程序并不是捷徑,而是平時善于總結、善于積累所得到的工作經驗。把精力投入工作充實每一個今天,日復一日地積累,就會讓夢想成真。 通過讀書聯想自己的人生,我覺得我的簡單人生有價值活法應該在于樂觀向上、積極進取的生活心態,在于充滿激情、拼搏奉獻的工作態度,在于經過歷經磨練、提升心智的成長感悟。引用書中的語句就是“勞動有苦澀的根,甘甜的果實。喜悅是從艱辛和痛苦中一點一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作,度過艱辛與痛苦之后,完成任務時的成就感,是無可取代的喜悅?!?/p>

      稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理,為我們解開了成長中的許多心結,解答了令我們感到困惑的成長問題,以上是我的一些讀書感悟,希望在此與各位領導、同仁和青年朋友們共勉。讓我們全身心投入遠華建設,在你付出智慧與汗水的同時,你也將會收獲成長的快樂,享有一個幸福洋溢的充實人生。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇9

      這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書,也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的“信念”,也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。

      《干法》簡單的兩個字,簡簡單單的一本書,讀后才發現書中蘊含著一個不簡單的道理:人為什么要去工作,我們工作的方法是什么,我們要努力的去工作,要幸福,快樂,自信的去工作。

      人為什么要去工作,怎么去工作,這是一個普遍并且眾人須知的社會話題,在《干法》這本書中,我明白了人為什么要去工作,其實對于我剛剛踏入工作崗位那時的想法,也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子,讀完《干法》之后才發現自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,這是一個非常高的境界,也是我們自己價值觀的體現。俗話說:生于憂患,死于安樂,不知道怎么去工作的人,其實就是不想去工作,所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的,快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔,因為正如《干法》書中所提“勞動的意義不僅在于追求業績,更在于完善人的內心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難,工作中經常會出現一些大大小小的問題,在這些問題上我要保持好的心態去面對,而不是抱怨工作所帶來的壓力,以后要謹記這個道理,做到幸??鞓饭ぷ鳎且惨斡浿暗慕逃?,不能兩次踏進同一條河流。

      如何讓自己迷戀上自己所從事的工作,是我在《干法》中最喜歡的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難,如何繼續保持一個良好的工作狀態并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關心的問題,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改變自己的心態,要時時刻刻努力說服自己,要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作,不論一年還是十年,要一如既往,無怨無悔,要有堅強的意志。

      稻盛和夫《活法》讀后感 篇10

      九月是公司文化月,除了安排豐富多彩的文體、娛樂活動,公司還為愛好讀書的員工們精選了一本讀物,那就是稻盛和夫先生的《活法》一書。忝列為其中的一員,我來向大家簡單介紹下這本書和我讀后的感受:

      首先,我向大家闡明一下書名“活法”的意思?!盎罘ā笔敲绹F實主義法學針對傳統法學獨尊“紙面上的法律”提出的概念?;罘ㄊ悄切┲渲鐣畋旧淼囊巹t,也是構成人類社會法律秩序的基礎。一句話,活法,就是社會生活的法則。

      稻盛和夫呢,是日本人,不過這個日本人很厲害,他27歲創辦京都陶瓷株式會社,52歲創辦第二電電株式會社(目前是日本的第二大通訊公司),這兩家公司又都進入了世界500強。他是日本四大“經營之圣”中年齡最小的一位,另三位分別是松下、索尼、本田公司的創始人。

      稻盛和夫的這本《活法》曾被譽為“日本21世紀勵志第一書”,他將企業的活法轉引到人的層面,通過探討人最基本的倫理觀和道德觀,闡述普通人的“為人之道”和企業的發展之道。他認為,一個企業生產出的產品質量高低,在于這個企業的人有沒有親近產品,有沒有在悉心地照料產品中聽見“產品的私語”?!痘罘ā诽接懥艘粋€命題,那就是人生的真理和活著的意義。

      初讀《活法》,有眼花繚亂之感,繼而猶如沐浴春風、靈魂得以洗滌——他的哲學思想多面開花,卻一脈順承,給人極大地啟發,醍醐灌頂不過如此。

      活法一書分為序言和五個章節,序言告訴我們人生的意義在于磨練靈魂,人生真理在勤奮工作中領會,改變思維方式,人生將發生180度轉變等等。五個章節則分別告訴我們如何實現人生的理想,從原理原則出發考慮問題,怎樣磨練靈魂、提升心志,以利他心度人生有何好處,人生的正道是與宇宙潮流協調和諧。

      他指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作,只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心,而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。

      總而言之,這是一本能夠指引方向,闡明真理,開拓思維,激起斗志的好書,希望大家閑暇之余可以借來一看,很有裨益。

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