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      收費工作計劃

      發表時間:2025-05-10

      收費工作計劃(必備十三篇)。

      時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的收費工作計劃13篇,希望能夠幫助到大家。

      收費工作計劃 篇1

      近日,崆峒所組織我們收費員學習微笑服務,這次學習讓我感觸至深。一個收費管理所、一個收費站、一個收費班組都有著它的生命力,有著一樣的生存價值,為什么我們會落后于人呢?我認為是細節,收費員不只是為了收費,我們屬于服務行業,是為廣大司乘人員服務的。

      微笑不難,貴在堅持。一時一地保持微笑,相信大家都能做到,然而每時每刻都保持微笑,卻是那么的難。在平涼東高速公路收費站,按照正常開啟1個入口車道來計算,每名發卡員每班次平均要發800張通行卡,也就是說每小時要分別完成100次轉體和點頭動作;出口收費員每個小時要收取30—50臺車的通行費。如此大的勞動強度,收費員在8個小時內每分鐘都必須保持微笑,所以同事們經常感到臉上的肌肉都僵硬了,連吃飯都感到很困難。但是,我們沒有放棄,更沒有放松對自己的要求。為了能做好每一個動作,同事們認真對照禮儀培訓,一招一式地進行比劃,相互之間還開展模擬演練,相互點評;為了能讓每一次微笑都那么甜美,每個人都時刻進行自我監督;班長始終關注著每位收費員的狀態,及時提醒,讓大家立即調整好情緒。

      所有人都在持之以恒地進行著不懈的努力。因為我們深深知道,每一名收費人員都代表著平涼高速的形象,每一次微笑都能給進出平涼的司乘人員帶來一份好心情;因為我們深深知道,微笑就是緩解收繳雙方矛盾最好的`“潤滑劑”,微笑改變了我們,同時也改變了司乘人員。以前經常發生的收費爭議,也都在一次次燦爛、甜美的微笑中春風化雨般地化解了,收費道口更加通暢了,收費和繳費雙方都體驗到了快樂。

      有人認為,微笑服務就是熱情地去笑,笑得越開心,服務就越好。我要說,這不盡然,開心的笑固然是微笑服務的內容,但不是微笑服務的全部,微笑服務的還應包括對司乘人員真心的幫助和溫馨的關懷。記得有一次我在入口發卡,一位外地駕駛員問我到崆峒山怎么走,因為我不是平涼人,也到平涼不久,所以這一下把我問住了,一時答不上來,只好笑著對他說“不好意思,我也不大清楚?!彼牶箅m然沒說什么,但我明顯地感覺到他臉上那種失望的表情,這深深刺痛了我。打那以后,我一下班就“啃”起了地圖,在心里牢牢地記住省內和周邊省份大城市、旅游景區的線路圖,并自己制作了許多份簡易地圖,放在收費亭內。老天不負有心人,在不久后的一次發卡中,真有一位外地駕駛員問我蘭州怎么走,我很快就回答了他。他非常高興,連聲稱贊我們的服務態度好。從這件小事可以看出,作為高速公路收費員,光有熱情的微笑是不夠的,還必須要對司乘人員付出真心和溫情,急他們之所急,想他們之所想,掌握服務技巧,時刻為他們提供溫馨關懷。

      收費工作計劃 篇2

      時光荏苒,轉眼間一年即將過去。物業收費工作作為小區物業管理的關鍵環節,關乎著物業服務的持續開展與品質提升?;仡欉@一年,在全體物業工作人員的共同努力以及廣大業主的支持配合下,收費工作穩步推進,收獲了一定成果,同時也積累了寶貴經驗。現將本年度小區物業收費工作情況總結如下:

      一、收費工作完成概況

      過去一年,小區物業收費任務設定為xx元,涵蓋物業費、停車費、水電費代收等多項費用。截至12月底,實際完成收費總額達xx元,完成率達到xx%,較去年同期完成率增長了xx個百分點。其中,物業費收繳率為xx%,多數業主能夠按時足額繳納,為小區日常運營提供了穩定資金流;停車費收取狀況良好,車位使用率保持在xx%,對應費用收繳順利,反映出小區停車管理有序;水電費代收工作也高效完成,誤差率控制在xx%以內,有力保障了業主水電使用的順暢結算。

      二、工作舉措與成效

      (一)強化溝通宣傳,提升業主繳費意識

      年初制定詳細的宣傳計劃,通過小區公告欄、業主微信群、公眾號定期發布物業收費通知,內容不僅包含繳費金額、時間、方式,還著重介紹物業費的構成與用途。精心制作圖文并茂的宣傳海報,向業主直觀呈現物業服務日常細節,如保潔清掃頻次、安保巡邏軌跡、設施設備維護前后對比,讓業主切實體會到物業服務的價值,增強主動繳費意愿。累計發布通知xx余次,張貼海報xx張,業主對物業費用途知曉率達xx%以上,繳費主動性顯著提升。

      (二)優化收費渠道,提供便捷繳費體驗

      與多家銀行及線上支付平臺合作,拓展繳費途徑。除傳統銀行代扣、現金繳納外,增設微信支付、支付寶支付、銀聯云閃付等線上繳費方式,滿足不同業主的支付習慣。安排專人負責線上繳費后臺維護,及時處理繳費異常問題,確保繳費流程順暢。線上繳費開通后,使用率逐月攀升,目前已達繳費總額的xx%,極大節省了業主時間,也減輕了物業收費窗口壓力。

      (三)完善欠費催繳機制,降低欠費比例

      建立動態欠費臺賬,實時跟蹤欠費業主信息,將欠費情況按金額、時長分類管理。針對短期小額欠費業主,采用溫馨短信提醒、電話溝通方式,耐心解釋欠費影響,爭取業主盡快補繳;對于長期大額欠費且溝通無果的業主,依法依規發送律師函,聯合社區居委會上門調解,表明催繳決心與法律依據。通過分級催繳,欠費比例從年初的xx%降至年末的.xx%,有效保障了物業資金回籠。

      (四)提升物業服務品質,以服務促收費

      狠抓物業服務質量,保潔團隊增加清掃輪次,確保公共區域整潔干凈;安保隊伍加強技能培訓,門禁管理、巡邏防控更加嚴格,小區治安環境大幅改善;工程維修人員縮短響應時間,及時處理水電故障、設施損壞問題,業主滿意度不斷攀升。定期開展業主滿意度調查,根據反饋意見迅速整改,服務滿意度達xx%,越來越多的業主因認可服務而主動繳費。

      三、面臨的挑戰與問題

      (一)部分業主繳費抵觸情緒仍存

      盡管宣傳與服務工作持續發力,但仍有少數業主對物業費存在抵觸情緒,以服務不到位為由拒繳費用。經調查,部分是由于對物業服務標準理解偏差,個別是出于個人經濟原因,給收費工作帶來阻礙,需進一步加強溝通、消除誤解。

      (二)房屋出租帶來收費銜接難題

      小區房屋出租率達xx%,部分租戶與房東在物業費繳納責任上約定不明,導致繳費推諉、延誤現象時有發生。租戶流動性大,信息變更頻繁,物業難以第一時間掌握繳費責任人情況,增加催繳難度與成本。

      (三)收費系統智能化有待升級

      現有的物業收費系統功能存在局限性,數據分析不夠精準,無法實時生成復雜報表,難以滿足精細化管理需求;與部分第三方支付平臺對接偶有延遲,影響業主繳費體驗,制約收費效率提升,急需投入資源升級優化。

      四、改進措施與未來展望

      (一)持續深化溝通,消除誤解

      定期組織業主見面會、物業開放日,面對面傾聽業主訴求,現場展示物業服務成果;邀請行業專家開展物業知識講座,糾正業主對服務標準的認知偏差;針對經濟困難業主,依規協商制定分期繳費方案,增進理解與信任,降低繳費抵觸。

      (二)規范房屋租賃繳費流程

      與社區、房產中介合作,建立房屋租賃信息共享機制,要求房東、租戶簽訂物業繳費協議,明確繳費責任人;租戶入住時,物業同步登記信息,發放繳費告知書,全程跟進繳費情況,避免推諉扯皮。

      (三)升級收費系統,提升智能化水平

      明年計劃投入xx元升級物業收費系統,增添數據分析模塊,實現多維度數據精準分析,為收費決策提供有力支撐;優化與支付平臺對接,確保繳費即時到賬;引入智能客服,在線解答業主繳費疑問,打造高效、便捷的收費環境。

      回顧全年,小區物業收費工作有成績也有不足。展望來年,我們將秉持以業主為中心的服務理念,迎難而上,持續改進收費策略與服務質量,全力提升收費率,為小區物業管理注入強勁資金動力,攜手業主共建美好家園。

      收費工作計劃 篇3

      光陰荏苒,日月如梭,轉眼又一年過去了。20xx年即將結束,回顧這一年來,我在公司領導的正確指導與監督下,通過各位同事的的配合與幫助下,取得了一定成績,我也按年初的計劃順利完成了上級領導賦予的各項工作任務?,F將本人20xx年的工作情況總結如下:

      一、抓好物業管理日常工作

      (一)、做好物業收費工作

      物業費的收取是一個看似輕松,實則不易的工作。因此,我積極配合張薇薇做好對物業管理費、停車場費用、小區的水電費等收取工作。按時通知各個住戶,并對未繳費的住戶加大催繳力度。通過上門催繳、書面催繳及電話催繳等方式,實現對物管費的順利收取。

      (二)、加強對配電房的管理

      1、要求水電工在共用設備的日常運行、維護上,嚴格執行維修保養計劃和巡查制度,定期對相關設備進行維護,認真巡查設備的運行情況,發現問題及時處理,避免出現較大隱患,確保共用設備的正常運行。

      2、做好夏季用電高峰期用電安全的準備,配合電業局對小區供電設備進行全面的安全檢查,更換了3變壓器無功補償柜電熔、減少用電無功損耗。

      3、水電維修工共更換了小區節能燈26個;電熔器2個;自來水球閥7個;免費上門為業主服務40多次,及時為各業主排憂解難。

      4、配合有關部門對配電室、消防設施的安全檢查工作。

      (三)、抓好小區的保潔、綠化工作

      1、做好迎接創建文明城市檢查工作,給業主、租戶分發文明檢查注意事項,并要求租戶保持良好衛生環境

      2、要求保潔人員對所負責的公共區域按要求及時清掃,不留一個衛生死角。公共樓道每周清洗一次,停車場每月清洗二次。每天按標準定時清理各種垃圾,確保了公共區域的清潔、美觀。

      3、按市里規定的標準定期對下水道、污水井進行滅蟑消殺,對公共區域進行除“四害”。

      4、與個別業主溝通,要求業主將堆放在室外公共場所的私有物品搬進室內,確保小區干凈整潔。

      5、同時,加強小區綠化養護,根據季節、氣候的變化適時對草坪進行養護,對花草樹木進行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保了小區內的綠化養護質量。

      6、修復破損的小區路面和停車場路面

      7、別墅區大門因地基下沉導致軌道損壞,做好維護、改造工作。

      8、2次全面清理小區內三個化糞池,通往市政化糞池的污水管網進行二次全面疏通,清理沉淀井、雨水井三十多個(次)。

      二、積極發揮物管處的作用,配合完成的其它工作

      1、配合完成了對天鵝廣場西側綠化改造工作。

      2、配合總辦做好臨時工勞動合同續簽工作。

      3、配合天鵝酒店換發別墅區業主的游泳卡。

      4、配合疏通隊做好小區的污水管道清理工作,并兩次對小區a、b幢化糞池清理。同時,配合舒友海鮮大酒樓做好小區污水管道的疏通工作。

      5、配合消防支隊對配電室的安檢工作。

      6、做好小區秩序維護員的交接工作。

      7、春節做好小區的'氣氛布置

      8、配合供電局對小區三臺變壓器進行年檢

      9、配合天鵝工程部做好配電室630kva變壓器開關老化維修更換工作。

      10、配合書院國學論壇的后勤工作。

      11、到思明區建設局辦理前期物業合同備案申請。

      12、配合天鵝大酒店處理連廊屋頂漏水問題。

      13、舒友、天鵝、小區三家共同在攝影廣場重新鋪設污水管網的配合工作。

      14、結合小區“創文明城市”的要求做好各項迎檢工作。

      三、加強與業主的交流,做好日常管理工作

      在一年的工作中,我十分注意加強與業主、租戶的溝通和交流,及時了解業主的真實需求,對業主的投訴、報修、求助等問題,在最短的時間內迅速的解決處理,并做好解釋工作,盡量讓業主滿意。對業主提出的意見和建議,認真傾聽,做好詳細的記錄,認真研究整改。力求通過自己耐心、熱情與周到的服務,樹立物業公司的良好形象,與業主們共同營造一個和諧、安定的小區環境。并與業委會進行溝通,做好了對小區物業管理服務合同的續簽工作。

      同時,對有的業主在小區的違章搭建行為及時進行制止和勸說。特別是今年對7號樓裝修多次出現的不規范行為進行了制止,并要求業主增強公共意識,注意保持周邊環境的衛生。

      回顧今年以來的工作,雖然做出了一定成績,但同樣也發現有不少需要加以改進和提高的地方。今后,我要繼續加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,提高服務水平,為物管處的發展貢獻自己的力量,為小區的居民創造一個平安、舒適、美觀的生活環境。

      收費工作計劃 篇4

      時光荏苒,轉眼間又一年過去了。在這一年里,物業管理團隊在各位業主的支持與配合下,順利完成了各項工作任務,現將物業收費工作總結如下:

      一、收費情況概述

      本年度物業收費工作總體情況良好。全年共收取物業管理費xx萬元,較去年增長xx%。其中,按時繳費的業主比例達到xx%,未按時繳費的業主數量有所減少,顯示出業主們對物業服務的認可和支持。

      二、收費方式及宣傳

      為了方便業主繳費,我們在收費方式上進行了多樣化的探索。除了傳統的現金和銀行轉賬外,我們還引入了線上支付平臺,使繳費更加便捷。我們通過微信群、公告欄等多種渠道,積極宣傳繳費的重要性和便捷方式,提高了業主的參與度。

      三、逾期收費處理

      針對逾期未繳費的業主,我們制定了相應的催繳措施。通過電話、短信、上門拜訪等方式,及時提醒業主繳費。全年共催繳逾期費用xx萬元,成功率達到xx%。我們將繼續加強這方面的工作,確保物業服務的正常運轉。

      四、業主反饋與改進

      在收費工作中,我們認真聽取業主的意見和建議。針對部分業主提出的收費標準和服務質量問題,我們進行了深入的.討論和分析,并制定了相應的改進措施。我們將繼續保持與業主的溝通,努力提升服務質量。Ys575.CoM

      五、展望未來

      在新的一年里,我們將繼續優化收費流程,提升服務水平,確保每位業主都能享受到優質的物業服務。同時,我們也希望各位業主能夠繼續支持物業工作,按時繳納物業費用,共同維護我們的美好家園。

      收費工作計劃 篇5

      日月如梭,轉眼間已是xx年的尾聲了,回顧一年的工作,雖然比較枯燥,乏味,但是存在著很多樂趣,我時刻以一名優秀收費員的角度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,不斷進取,為中交翼候高速做出自己應有的貢獻,現將這一年度的工作總結如下:

      第一,在思想方面

      我以“今天工作不努力,明天努力找工作”的精神,較好的完成了上級安排的各項工作任務。

      同時在站領導和同事們的關心、支持與幫助下,不斷的完善自己,在各方面嚴格要求自己,勤奮敬業、廉潔奉公,努力進取,用實際行動捍衛了中交翼候的榮譽。

      第二,在學習方面

      我不斷加強對法律法規、安全生產、收費業務進行學習,并在每個月的月底進行一次摸底考核,如有考核不合格時,將會再次對其鞏固學習,為下次考核做好充足準備,爭取做一名業務精堪,既有法律意識又有安全意識的好員工。

      第三,在收費發卡方面

      我時刻提醒自己,收好每一筆款,發好每一張卡,盡量減少不必要的錯誤發生。

      據初步統計,截止x年x月份,我共發出通行卡x張,其中車牌不符的有一輛,車型不符的有兩輛;共收回通行卡x張,收取通行費xx元,且沒有差錯。雖然在每年度拿到了雙百千億無差錯技術能手的稱號,但是在發卡方面還存在著差錯,不能因為拿到了百萬元無差錯的稱號就有所驕傲,我將會在原有的基礎上再努把力,爭取在發卡發面也作出無差錯。

      第四,在工作紀律方面

      我嚴格按照站內的各項規章制度,干好自己的本職工作,并能夠完全做到收費秩序管理八禁止和十五不準規定的內容,在站區內周一至周五周六周日就不注意了嗎?和上班時能夠保持統一著裝,標志齊全,出入崗亭戴帽子,進入收費崗亭能夠保持桌面整齊,門及時反鎖,并能夠對發現的問題及時上報,保證車道的暢通無阻。

      第五,在文明服務方面

      有這么一句話,放行收費管理比,看窗口建設這句話什么意思,是說要微笑服務嗎?沒錯,對待過往的司乘人員,我們要露出八顆牙齒,微笑服務!在我的收費工作中,對待過往的每一輛車,每個司乘人員我都會配合迎送手勢并微笑面對,對司乘人員提出的問題能夠耐心的解答,并能夠為司乘人員排憂解難;在道路封閉或雨霧天氣時,能夠做好對司機的解釋工作,避免不必要的投訴事件發生。

      記得有一次夜班,我擔任的是外勤的職務,晚上在外執勤時,有一輛東北車牌的貨車通過稱臺時突然跳磅,我便及時制止,要求他重新復磅,結果遭到司機的'拒絕,并指手畫腳的說:“你是什么玩意,高速是你家開的,我跳磅咋地了?礙著你的事了?多管閑事”我當時心里特別的生氣,真想和他痛快的吵上一架,后來我考慮到一直提倡的委屈服務,也就罷了,多一事不如少一事,為了不被司機投訴,只有忍氣吞聲,什么也沒說就讓他下了。干我們這一行的,就是這樣,多少都會有些不愉快,最主要的是把工作干好。這個例子是個反面的,你的做法不是委屈服務,是失職,不應寫在里面,如果要舉例子,可以舉一個雖然你受了氣,但仍然耐心跟司機解釋,最終維護了你們收費站的利益,需要改一下。

      第六,在員工生活方面

      在新到員工面前我們是老同志,我會伸出援助之手去幫助新到員工,并建立起了真摯的友情!既然能夠在一起工作,那就是緣分,也就是兄弟姐妹,誰有困難,我只要是能幫得到,肯定一幫到底。在業余生活中,我們進行了多次娛樂活動,像知識競賽大比武、會操表演、歌詠比賽等等,充分體現了我們這支團隊的朝氣蓬勃。在這些業余活動中,我參加過會操表演、歌詠比賽,經過我們努力的排練,最終終于拿到了優異的成績,為收費站贏取了榮譽,增添了光彩。

      以上是我這年的工作總結,希望公司領導考驗我,我接受考驗。

      最后,即將步入新的一年,又將是一個新的起點,我將會為自己擬定一份詳細的工作計劃,在不足的地方在以后的工作中不斷完善自我,在成績突出的方面不驕傲,再接再厲,越做越好,爭做一名領導放心、司機滿意、愛崗敬業的優秀收費員。也愿我們中交翼候高速公路有限公司的發展蒸蒸日上,一步一個腳印,創造出輝煌的成就!在以后的日子里再創輝煌!

      收費工作計劃 篇6

      我是一個高速口的收費員,每天的工作簡單、平淡到枯燥、單調。想到自己去年在深圳打工的時候,每天的工作內容和收費員一樣的枯燥,但是在單調一段時間以后,自己變得享受起來,每時每刻都在接觸新的面孔,跟不同的人交流、溝通,莫不失為一件好事。

      在外人看來,高速公路收費人員有著如意的工作崗位,有著很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕而神往。殊不知他們也有自己的艱辛和不易,收費站實行的`是半軍事化管理,有著嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開征費崗位,上廁所不能超時;再者,收費站是服務窗口,是展示高速公路人良好職業形象的窗口。

      收費員日復一日地重復著文明用語、忙于收費和發卡等事務。每天呼吸著“大量”汽車尾氣,面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛,迎來送往著南來北往的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日,要求優質文明服務,唱收唱付,文明用語,微笑服務!

      大多在高速公路收費站上班的收費人員,遠離家人、遠離朋友,更有纏綿的戀人天各一方,承受著相思的煎熬。尤其是“每逢佳節倍思親”這種想家思人的感覺浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費站是沒有法定節假日可言,就連大年初一也無一例外,可是我們都能忍受,我們把站當作自己的家,把站里的同事當作自己的兄弟姐妹,遇有煩心的事可以向兄弟姐妹傾吐。我們在工作上相互支持、幫助,在生活中互相關心、照顧,遇到困難向站領導反映請求幫助,在這充滿溫馨與關愛的大家庭里,親如一家人。

      收費工作計劃 篇7

      我有幸成為了xx醫院的一員,時間過得真快,轉眼間,在xx實習已經有x個月快了。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的印象。

      20xx年x月x日,按照醫院的要求按時來實習單位報到。經過財務科領導的安排,我被分配到財務科門診收費處實習。在這x個月的時間里,在領導、師傅以及同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一些小的進步,現將我的實習情況作如下匯報。

      記得,在進入xx醫院門診收費處實習之前,我對醫院門診收費處的認識并不十分了解,對于自己是否能夠了解和掌握醫院財務科門診收費這方面的工作知識很擔心。所以,在實習期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

      一、通過理論學習和日常工作積累使我對門診收費處有了較為深刻的認識

      記得到門診收費處的第一天時,我拿到的第一份資料就是xx醫院xx收費員崗位說明書。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里,我認真學習了xx醫院門診收費處的各種相關資料,看了許多藥方并從網絡上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟著師父學習的時候,我也會看師父收費的每張藥方和每張化驗單,并對師父說出藥方上的藥名和計量并做下相應的筆記,以便自己回家鞏固復習,使我對不同的醫生開出的藥方上的寫法有了一個大概地了解。慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是能看懂藥方。因此,唯一的方法就是多看醫生開的`藥方。讓自己做到看到醫生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認真的記憶,以便在使用的時候得心應手。

      二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

      勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,利用雙休日時間參加xx的培訓課程,以便提高自己在xx方面的基礎知識。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。從學校到邁入社會的同時,我更加堅定自己的想法并且要一直做下去:要有一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份目標及計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

      三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

      當我到xx醫院實習的之前,xx大樓已經改造完工。在20xx年x月中旬左右,門診大樓x層樓開始了改造工程,我們大家開始了搬遷的工作,各科室也都有了臨時的辦公場所。雖然剛搬遷好的前x個禮拜,病人不是十分清楚掛號收費、各科室看病就診的地方以及藥房在哪里等,出現過病人的不理解和指責等。財務科的領導們也針對這些問題,做出相應的工作改變方案:

      1、優化流程,簡化環節,增加服務窗口,縮短病人等候時間,排隊不超過8分鐘;

      2、在住院部和急診大樓等明顯的地方設立了規范、清楚、醒目的指路標識;

      3、要求門診收費員自覺遵守服務態度良好,服務用語規范,杜絕生、冷、硬、頂、推現象等等。但是,我相信所有的病人最后都可以理解醫院這么做是為了什么?是為了改進服務流程,改善就診環境,方便病人就醫。我們門診收費處的每個人都在不斷提高服務意識,改善服務態度,增進與病患溝通,轉變服務作風,注重誠信服務,和病患構建和諧的關系,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。

      收費工作計劃 篇8

      時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了。在這一年里,我在這里工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝!

      作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。

      下面將我在的工作向大家匯報。

      一、收費工作

      在這一年里,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的`工作,但我沒有簡單去機械的重復,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,更好的完成每一項工作。

      二、新農合、醫保方面的工作

      我院從3月份成為醫保定點單位,12月成為新農合定點醫院,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支持,同時也感謝與的幫助,我逐漸理解了新農合、醫保政策,并在不斷的操作中掌握了新農合、醫保知識。新農合、醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫保有關的操作訓練學習。

      三、工作計劃

      已將要翻過,的腳步就在耳畔,一年的工作已經成為過去,再好的成績也化為云煙,我要更加努力工作:

      1、進一步提高服務水平,減少差錯,保證服務質量,讓病人得到滿意,病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎;

      2、認真的學習新農合、醫保知識,掌握新農合、醫保政策,按照院內要求配合醫保辦做好各項工作;

      3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協作,最大限度的利用現有院內資源,服務病人,為醫院的發展貢獻自己的微薄之力。

      最后,我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助,這是對我工作最大的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以后工作中的不足之處,懇請領導和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力。

      收費工作計劃 篇9

      大膽更新服務理念,創新服務思維模式,將過去人們普遍認為的對外服務即服務于大眾,同如今的對內服務即服務于員工,這兩者有機相結合,使得服務不再是過去的單一服務,而是成為如今的雙向服務。他們在一方面狠抓員工隊伍建設的同時,還建立健全了一整套對外長期服務機制。事實證明通過大家的不懈努力,不僅提高了企業的美譽度,也加強了員工們的向心力,凝聚力。那么是什么構筑了xx東站愛之長堤,在增收保暢的同時將關愛灑滿路途?又是怎樣的故事在述說著感動?是什么樣的人群在一路堅守?下面讓我們穿越時光去看看在xx到底發生了什么。

      xx年末,標準化禮儀服務率先在xx東站打響了第一槍。伴隨著汗水,淚水,在我們形象轉變的同時,我們的服務也隨之上了一個新的臺階。當我們還沉浸在被顧客不斷表揚的沾沾自喜中時,一批批過去前來學習取經的兄弟同仁們,以一種嶄新的姿態很快超越了我們。壓力,挫敗,困惑,迷茫。我們也不可避免的遇到了瓶頸期,疲勞期。遇到困難怎么辦?是迎難而上還是止步不前?不,這點苦算什么,這么痛算什么?

      xx站的員工是打不垮的。他們先是分析問題的癥結,找出服務落后的各種原因各類主客觀因素,一一解決。他們還上下齊心,合力扭成一股繩。對內他們先是站在員工的角度,從員工自身利益出發,以人人爭當五星級收費員為動力,通過現場的一對一亭內指導,有需要的錄像對比等方法,幫助員工們找出工作中自身存在的不足,幫助他們找出差距共同進步。事實證明這一方法使得如今xx東站的收費員中,符合三星以上標準的收費員在逐年增加。他們還先后自發成立了合唱團、羽毛球俱樂部,業余文學社定期開展一系列豐富多彩的活動,其目的只為能利用自身有限的資源來最大化的為員工營造企業大家庭的歸屬感。因為他們深知服務的最高境界是對人的關愛。 記得xx年雙節保暢,一幕幕艱辛,一串串感動。xx的父親進了重癥監護室,家中催她快回家的電話一路打到站長室,可她硬是忍著淚水堅持到下班那一刻,朱琦腎結石發病疼得直冒汗卻依然一聲不吭地堅守在崗位上,袁琛作為機動人員一人干了平時四天的工作量,直到xx商報的記者來參訪時,她仍淡淡地說,大家都一樣,都在加班加點毫無怨言。還有沈志偉作為廣場上的疏導員一站就是十幾個小時,大家勸他下去休息,可他卻說,大家都累,我是男的,年輕力壯,這個時候我們不堅挺還等何時???什么樣的集體能培養出這么多愛崗敬業的員工,為什么大家都愿意去為企業無私奉獻?是因為愛,因為員工自身感受到了集體的關懷,作為回報他們必須要更用心的'去服務于社會,服務于廣大駕乘人員。

      xx年xx月xx日,注定為收費一班,為xx人所銘記。同往常一樣,收費一班的員工們在班長xx的帶領下,正準備接班上崗。突然,站門口駛進一輛蘇e牌照的面包車,從車上跳下來兩名大漢和一名女子,外加一名8歲左右大的小姑娘,他們一見到xx就一個箭步抓住了他的手,一個勁的連聲道謝。原來數天前,恰逢一班員工早班,可才上班不到一小時,收費員xx就發現一名女子神情可疑,表情痛苦地癱坐在收費道口安全島的臺階上,旁邊一名小女孩在哭喊著:媽媽,媽媽。“不好,有危險?!边€沒等母女倆發出求救信息,我們的`收費員就早早奔赴到他們母女身邊,班長xx一邊通知聯系醫院,一邊設法攙扶他們至安全地帶并聯絡其家人。見那女子全身抽搐的厲害,機動人員沈浩還果斷地給她實行了急救,為救護車趕來前爭取了寶貴的時間。事后我們才知道,該名女子是帶著女兒去xx探親的,可是半路上車因超載,于是司機就早早將母女兩人趕下了車,他們是徒步從高速上走下來的?;蛟S是過于勞累,導致女子心臟病復發,才有了開始的那一幕。獲救后的母女和兩位家人是特意來站區表示感謝的。其實諸如此類的好人好事,每天都在xx東站上演著。

      xx東站始終堅持“以人為本,用心服務”這一服務理念,以顧客為中心,以“家”文化為思想底蘊,堅持從“心”開始,真誠到“心”的服務。他們還特別建立了一整套對外長期服務機制,具體表現為:巾幗班開展的資助貧困學生活動,定期看望敬老院老人等;分工會開展的看望殘障兒童,積極參加各類社會捐助,收費廣場獻愛心活動等。這些活動都受到社會各界一致的好評。

      其實,xx東收費站從來都不缺乏榮譽,國家級巾幗示范崗,省級青年文明號,公司優秀黨支部等各類稱號,還涌現出了孫寒秋,蘇莉,王瑾,孫春偉等一大批崗位能手,公司先進,雙十佳模范人物。

      如今,他們更是憑借著自己的努力獲得了溫馨xx路標準化服務先進集體的稱號,面對著榮譽xx人沒有驕傲,他們將一如既往地用行動來書寫新的服務華章!

      收費工作計劃 篇10

      收費站在上級領導的關心指導下順利完成了20xx年各項工作,取得了一些成績,最大限度地調動和發揮全站工作人員的積極性和創作性。在新的一年里,我站將在取得成績的基礎上,舉全站之力抓好收費工作和管理工作,及時總結經驗,吸取教訓,以百分之百的努力不斷提高我們的工作熱情、工作效率、工作質量,把20xx年工作推向一個新的高潮,為更好地開展王屋山收費站20xx的工作,特制定以下工作計劃:

      一、通行費征收

      我站將積極開展堵漏增收工作,嚴格控制各項業務指標,努力完成本月通行費征收任務,為20xx年征收工作的開展打好基礎。

      二、年終評優評先工作

      根據上級安排,按照管理處下發的月評優秀、季評明星、年評標兵的實施細則,我站將客觀公正地評選出20xx年第四季度的季度明星以及年度標兵,在全站形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

      三、節日期間道路保通、文明服務工作

      1月份將迎來元旦小長假,我站將做好節日期間的人員值班安排、保通工作,保證充足的工作人員,在車流高峰情況出現時,后勤人員能夠及時趕到一線,協助一線人員做好收費保暢工作,

      確保節日期間不出現車輛擁堵以及司乘人員投訴事件。當班人員要切實增強服務意識,在遇到大霧大雪封路時,做好解答工作,以文明服務消除誤會。在收費廣場及時為司乘人員提供熱水、修車工具以及常用應急藥品等便民服務,用耐心誠懇的態度贏得司乘人員的理解和好評。

      四、安全生產

      在節前對收費站進行一次全面的安全排查,及時消除各種安全隱患,確保節日期間各項工作能安全運行。同時對員工強調元旦期間的安全注意事項,確保員工度過一個安全祥和的元旦。

      票管室人員嚴格遵守“三專六防”、“來客登記”、“夜間金庫”等制度,確保節日期間的資金安全。

      五、廉政建設

      1月份我站將開展廉政教育工作,樹立正確的價值觀、利益觀。召開廉政教育會議,強調節日期間廉政工作注意事項,確保不出現貪腐事件。

      六、完成領導交辦的其他任務。

      收費工作計劃 篇11

      忙忙碌碌的20xx年已經過去,不知不覺中20xx年也已悄然而至。時間總是以我們墨守成規的方式中一天又一天的的結束,回望這幾年來自己的工作情況我想也只是在光陰中虛度了1000多個日夜罷了。想起自己的從前,又看到了現在的自己,又想象到這已經發生的20xx,我對今年的工作充滿了期待,也做好了如下規劃。

      1.班組的自我修養與職業素質

      一個擁有堅定的毅力和永不放棄精神的單位,必定有一支團結而堅不可摧的隊伍,而我們每個班組就是這個單位中那一道鞏固的防線和堡壘。在這新的一年中我會利用班務會,班前講話和各種機會引導本班每一個人樹立起正確的思想意識觀念、過硬的職業素質觀念,讓大家明白到這里是干什么的?個人的職責是什么,個人的操守是什么,在這4天的工作中體會到因為付出而收獲的快樂。也要嚴禁本班出現說是非,倒閑話,為整個單位帶來更多的正能量,逐漸消除不良的負面情緒和影響。

      2.嚴格落實規章制度細化工作責任

      遵守收費站的各種規章制度和規定是我們每個人應做的責任,這并不是形同虛設給人看的,而且這也是一種方式并不是根本目的,在這一方面我會督促并嚴格管理本班人員,做到令行禁止,嚴格按照制度工作,做到應收不漏應免不征, 嚴格按照規定謹慎操作。堅持原則,文明服務,做到耐心解釋,以理服人,以情感人,以正確客觀的方式處理問題,防止矛盾激化.及時為司機解決遇到的各種困難。

      3.抓業務,強素質,樹形象,提升業務水平

      因為站小,車也少,有些同志總抱著無所謂業務好不好,上班總帶著有疏導,有班長操作的懶惰思想,在今年的工作中,我會履行班長應盡的義務,在處理有些問題時,現場給大家操作,給大家講解,多讓大家自己操作練習,爭取讓大家都孰能生巧,不再在業務的問題上面掉鏈子,同時也要讓大家明白遇事要沉著冷靜,做到反應迅速,機制靈活的處理每一個車型的操作。所以我們每個收費員都要提升業務素質,始終做到以理服人,心胸大度一點,用無聲的微笑化解一次次的矛盾.堅持實現路暢人和的共同目標,通過每月開展“微笑服務之星,收費無差錯”等評優選先,不斷提升窗口服務質量,在站內形成比學趕幫超的良好氛圍。

      4.人員管理不是破釜沉舟就是如履薄冰

      幾年來大家的行為有好有壞,班組的團結也有分有散,同事的感情也有失有得,但歸根結底還是好的多,期待的20xx年我的工作重點也就是班組成員的管理,嚴格落實,我將緊緊圍繞站領導提出的各項要求在班組管理這個工作重心制定出相應的班組管理制度,并結合本班成員特點,讓大家能夠令行禁止,認真履行本職崗位工作,發揮每位同志的協調作用形成一個團結的整體,我也會在平時多加強與班組人員的思想交流,做到行動思想一致,合理安排工作計劃,更好的完成領導交辦的其他各項工作任務。

      新的一年又是一個新的開始,在新的一年中,我們班也將繼續努力,協調好監控和車道的溝通,以積極的態度和飽滿的精神投入到新的一年的工作當中,克服困難,再接再勵,把各項工作推上一個嶄新的臺階。每當我想起這句歌詞:“歲月像一把無情刻刀,改變了我們模樣,”但不變的是我們共同擁有的那些逝去的青春,生命不息,奮斗不止。

      收費工作計劃 篇12

      為進一步推動員工們的工作積極性和創造性,確保全國巾幗文明崗的先進性,站內于1月13日上午召開了20xx年度年終工作會議。認真回顧總結了20xx年我站所取得的成績和經驗,毛學廣站長在會上作了詳細的工作匯報和總結。

      20xx年我站取得了企業效益和精神文明創建工作雙豐收,自獲得“全國巾幗文明崗”榮譽以來,同志們齊心協力,服務水平、窗口形象在原有的基礎上又上了一個臺階。女工們以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,以倡導職業服務為核心,踏踏實實做好身邊每一件事,把收費站打造成為聯系社會各界,傳播社會精神文明的一個窗口。女工們用特有的愛心、誠心、耐心服務于廣大司乘人員。20xx年度站內評選出王亞兒、魏紅霞、陳玲娜三位同志為創巾幗崗活動積極分子,使我巾幗崗形成了學有所長、學有所用、趕超先進的良好氛圍。

      榮譽來之不易,如何珍惜這個榮譽稱號,使榮譽永葆青春呢?我們巾幗崗圍繞這個工作主題,制定出了20xx年度:

      一、以“微笑服務”活動作為全年工作主線,以班為單位,認真落實制定規則計劃,在全站范圍內抓好五比活動:比服務態度誰最好、比服務質量誰最佳、比服務技能誰最強、比微笑服務誰最美、比文明之星誰獲得次數誰最多。

      二、積極響應所部各項活動,嚴格按所部目標績效考核辦法進行實施;

      三、加強體能訓練,搞好“三八”節活動;

      四、繼續把每月8日作為愛心日和義務勞動日;

      五、關愛留守兒童,積極開展各類社會公益活動;

      六、認真組織黨課學習,積極培養入黨積極分子。

      通過以上工作,確保和諧收費環境,在內部管理上更上一個層次,讓巾幗之花閃閃發光,讓巾幗英姿靚耀省道。

      收費工作計劃 篇13

      20xx年一年工作中,我們收費四班認真貫徹落實,管理處和管理所年度工作會議精神,嚴格遵守管理處和管理所各項規章制度,在所領導的支持和管理下,在全班團結協作下,緊緊圍繞收費中心任務和年度工作目標,截止到11月30日,收費四班共完成通行費收入3560295元,收發卡128103張,其中方露共完成通行費收入1824105元,收發卡65229張,劉爽共完成通行費收入1695665元,收發卡62422張。在響應管理處”百日稽查”任務的號召下,堵漏增收,共查處逃費車輛60起,共追繳逃費金額7535元,力爭費收創高。在全年工作中,認真履行崗位職責。對工作嚴格要求,堅決執行領導的各項指示,使班組各項工作穩步推進。

      在新一年的工作中,我們將本著務實的態度,圍繞以下幾點做好來年工作:

      1、以工作為中心,搞好班組建設

      來年我們將緊緊圍繞收費工作這個工作重心制定了相應班組工作計劃,并結合自身特點,挖掘潛力,細化工作,充分發揮“領導耳目,左右手”的作用,認真履行本職工作,發揮每位同志的作用形成一個有效的整體,平時多加強與班組人員的思想交流,做到行動思想一致,合理安排工作計劃,更好的完成工作任務。

      2、抓業務技能,協調現場工作

      面對日益復雜的收費環境,我們只有更加努力的學習業務知道,積累和總結經驗,不斷提高自己處理各種突發事件和特情的能力對各類收費設備出現的故障如:停電,打印機卡紙,色帶更換,車道機死機等及時排除外,并將處理措施過程記錄下來,積累自己專業知識。

      3、深化“微笑京珠”服務理念

      我們將繼續開展“微笑京珠”活動推進服務,做好文明服務,樹立良好的窗口形象,爭當“微笑明星”,從提高自身素質的角度做起,發自內心的為司乘服務,不斷提升窗口服務質理,創新服務內容。使微笑服務真正深入廣大司乘。

      新的一年又是一個新的開始,在新的一年中,我們將繼續努力,以積極的態度和飽滿的精神投入到新的一年工作當中,克服困難,再接再勵,把各項工作推上一個嶄新的臺階。

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