團結超市兌換活動總結
發表時間:2025-04-14團結超市兌換活動總結(通用二十一篇)。
不知不覺中一個精彩的活動結束了,我們一定積累了不少感想吧,那么將這些記錄寫在活動總結中,讓自己銘記于心吧。你所見過的活動總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的超市活動工作總結,希望對大家有所幫助。
團結超市兌換活動總結 篇1
1、《XX猜靚粽,超級價格平》
1)活動時間:6月10日—15日
2)活動內容:凡在6月10日—15日促銷時間內,在XX各連鎖超市一次性購物滿18元的顧客,憑電腦小票均可參加《猜靚粽》活動。
3)活動方式
在商場入口處或凍柜旁邊設促銷臺不打價格或不易分變的廠商粽籽,讓顧客進行粽籽品牌及價格竟猜;商品由采購部落實價格一定要相當低,以顧客意想不到的價格出售給顧客,使顧客感受到真下的實惠,為節子下一步的銷售立下口啤打下基礎。
2、《五月端午節,XX包粽賽》
1)我司去年已經舉行過,顧客凡響強烈,效果也不錯,實施與否敬請公司領導定奪;
2)操作步驟:采購部洽談粽子材料——材料到位——活動宣傳——各店組織比賽;
3)參賽獎品:獲得自己所包粽子,多包多得。
3、《五月端午射粽賽》
1)活動時間:6月20日—22日
2)活動內容:凡在6月20日—22日促銷時間內,在XX各連鎖超市一次性購物滿38元的'顧客,憑電腦小票均可參加《五月端午射粽賽》活動。
3)活動方式:
憑電腦小票每人可獲得5枚飛鏢,在活動指定地點(商場大門口有場地門店),參加射粽籽活動,射中的是標識為“豆沙”即獲得該種粽子一個;射中的為“肉粽”,即獲得該種粽子一個;
7)道具要求:氣球、擋板、飛鏢;
8)負責人——由店長安排相關人員。
五、相關宣傳
1、兩款《粽子吊旗》賣場懸掛宣傳;
2、我司DM快訊宣傳(分配數量見附件);DM快訊第一、二期各40000份,第三期單張快訊40000份平均每店1800份(如祖廟麗園、蓮花相隔距離較近的店從成本角度出發可以適當減少數量)
3、場外海報和場內廣播宣傳。
團結超市兌換活動總結 篇2
20xx年x月x日——x日開展了x周年大型促銷活動,由于占了一定的天時和人和,再加上有吸引力的季節性商品和促銷活動,總體效果較好,給我們以后的工作開展留下了一個很好的教材。
本次企劃案的前期準備十分充足,覆蓋面很廣,配合各門店店長及公司各部門的認真論證,形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷手冊。
在促銷方面,我們應用了針對家庭及主婦為主的消費群的促銷活動,達到了應有的效果,消費者反響熱烈,完全達到了聚集人氣的目的。
商品方面,我們配合季節性進行了“勁爆生鮮,僅限1天”“瘋狂特價,限時搶購”的商品促銷活動,達到了即配合著整體xx收費的目的,又運用商品進行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店的陳列配合,現場促銷。我們制作的x周年廣播稿,使門店在執行宣傳方面和渲染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大的沖擊力,為我們以后的工作留下了很好的借鑒。
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x周年大型文藝晚會把整個x周年慶推上高潮,各門店的文藝表演可圈可點,供應商的邀請使我們公司的企業文化和經營思想宣傳上了一個臺階。配著生日歌總經理切蛋糕的一幕使我們員工有了家庭的親切歸宿感。這是本次文藝晚會的幾大重要亮點。
在天時人和方面我們也占到了一定的優勢,x周年活動開始天氣突然轉涼使原本xx計劃中的季節性商品熱銷,人氣鼎沸。這和我們分析和組織商品的前瞻性分不開的,最后真的連老天都幫我們,再加上我們的勤奮努力和較好的分析執行能力,還有做不好的事情?
但是我們在工作的計劃、組織安排和活動控制過程中,仍然存在著許多不足之處:在本次x周年活動中間,有一些關于促銷計劃、活動及商品的工作沒有落實到位,導致損失了一部分銷售,這是值得我們去深思和深刻檢討的:
1、部分促銷活動由于找不到供應商,被迫流產。
2、監督表格沒執行,是本次x周年的一個遺憾。
3、門店的現場執行力度不夠,
4、門店的及時跟蹤檢討沒有做到位。
5、門店在人力安排方面不合理,致使本次的個別活動沒有得到充分的發揮。
6、新商品/敏感性商品開發,采購沒有充分的執行,是本次x周年最大的遺憾。
7、門店在x周年活動中,在一些商品的創意陳列方面明顯不足,有待改進。
8、門店在x周年商品活動中,現場促銷作的不到位,有時有,有時沒有,沒有徹底的給現場促銷人員培訓和跟蹤,這樣致使一些消費者的反映得不到收集,不能為以后的`工作借鑒。
9、門店在x周年活動中,人氣有了,銷售上去了,但衛生工作沒有及時跟進,致使各門店門口及賣場的衛生不盡如意,象個垃圾場。
10、在x周年活動中,部分敏感性商品缺貨嚴重,影響了消費者的購物情緒,這是生意中的大禁。要認真反思!總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的xx工作作好。我們希望以后能夠把整個xx營銷的方案作得更好、落實得更好。
團結超市兌換活動總結 篇3
一、活動主題
歡慶元旦節。
二、活動時間
12月22日——元月3日《喜迎新春獻賀禮》。
三、促銷主題
《喜迎新春獻賀禮》:
第一曲:《您許愿,我送禮》。
第二曲:《迎新春,獻賀禮》。
四、營銷目的
1.元旦商機加強門店氣氛布置,大力提倡創意氣氛布置及關聯性商品陳列。并以氣氛評比的形式,激發門店布置的積極性。
2.各店全力執行“喜迎新春獻賀禮”促銷活動計劃,發揮促銷的真正作用,創造氣氛、吸引人流、提升銷售。
五、商品促銷
1.冬至(12月22日)當天推出較多產品特價銷售,可關聯性陳列,并快訊推介相關的新品系列商品。
2.元旦促銷期建議加強優惠價的覆蓋面及特價幅度。在新的一年里,給顧客留下一個良好的印象;
六、氣氛布置評比活動
1.門店12月20日前按照指定標準,完成元旦節氣氛布置;
2.門店以創意元旦裝飾和商品關聯陳列為主。
3.市場部制定元旦節氣氛布置評比標準和方案。
團結超市兌換活動總結 篇4
五一黃金周期間,我們超市舉辦了系列促銷活動,取得了顯著成效?;顒悠陂g,客流量明顯增加,銷售額較平時增長了30%。
此次活動,我們主打“五一特惠”和“滿減優惠”兩大主題,吸引了大量消費者前來購物。同時,我們加強了對員工的培訓,提升了服務質量,讓顧客在購物過程中感受到了更加專業和貼心的'服務。
活動期間,我們也遇到了一些挑戰,如庫存管理和物流配送等方面的問題。但通過及時調整策略,我們成功地解決了這些問題,確保了活動的順利進行。
總之,這次五一銷售活動取得了圓滿成功,不僅提升了超市的知名度和美譽度,也為我們積累了寶貴的經驗。
團結超市兌換活動總結 篇5
在本學期初,我們針對上學期出現的一些問題進行整改,并進行有針對性的指導,使幼兒在活動中規則意識,聯系實際的生活經驗意識、交往意識等有所增強,同時也發現了一些活動中的問題,需要進一步調整。
首先是幼兒在區域活動結束后,收拾整理的能力較差的現象,分析原因是區域中幼兒活動不是固定的,對于區域商品擺放不清楚,收拾時較亂。我們把每件商品拍照,并將照片貼在相應位置,引導幼兒收拾時分類擺放。孩子們收拾整理物品能力明顯提高。本學期,一些易損壞商品更換較頻繁,所以在本學期更加注重培養幼兒同類物品分類的能力,讓孩子們能夠找到沒有位置標簽,一類物品放在一起擺放。
其次是幼兒的角色意識和規則意識明顯提高。本學期新添置了收銀員、理貨員、快遞員的角色牌,孩子們進區后佩戴上角色派,改變了以前角色混亂的情況,如:兩個幼兒為爭搶收銀員的位置發生爭執,理貨員不能完成自己的職責等情況。
大班幼兒帶領年齡較小的孩子為商品定價,做標簽。在收銀的時候,收銀員會根據貨架上的統一定價去掃碼,結賬,但起初這些商品上是沒有標價的,在教師和小朋友的協商下,我們決定為這些商品都標上價簽。因為商品很多,工程龐大,這個活動是分幾次完成的。第一次是老師和小朋友一起去寫標簽,進行粘貼,小朋友做的非常認真。等到下一次活動,這個小朋友主動帶領中班的小朋友繼續做著這份工作,一直到所有的商品都完成。通過這件事我發現,小朋友的能力無限大,我們要充分的信任他們。
在活動中,我們又發現了一些新的問題的存在,需要在以后的活動中繼續改進和提高。
1、在收銀方面,孩子們對錢幣的分類整理意識較差。收的錢幣都堆在一起,到活動結束也不知道掙了多少錢,今后可以調整為,將收銀臺按貨幣大小分類,除了增強幼兒的錢幣意識,也能方便幼兒去統計。
2、本學期增加了銀行管理員的角色,幼兒在取錢方面的規則意識增強,但要根據幼兒的年齡特點,低齡幼兒可以多投放一元的,高齡幼兒可適當投放數額大些的紙幣,鍛煉其找零能力。
3、在活動中,要及時將幼兒活動情況反饋給班級教師,對幼兒在活動中的情況有一個梳理、總結和提升的過程。
團結超市兌換活動總結 篇6
兩天的戶外拓展結束了,但它留給我們的反思和記憶卻一直在延續。當我們在把這些戶外拓展串成一串放在一系列的記憶中,我們不得不去思考這次戶外拓展的意義什么?以及這次拓展活動中的系列活動給我們帶來的思考,生活中我們是不是存在類似的問題,怎樣去解決它。
一、戶外拓展的意義:
1、在輕松快樂的游戲環節感受和反思自己。
2、暴露自己的優劣勢,及潛意識里的不足。
3、暴露團隊的不足,短板,以及團隊協作中的劣勢。
4、挑戰個個極限和團隊目標,超越和分析自己等。
5、如何發展個人和團隊長處,用己所長,補團隊的所短,用團隊所長,來補自己的不足,從而增加團隊的作戰能力。
6、通過活動反思,從而希望產生危機意識、反思意識、發散意識,創新意識等。
7、通過這次團體活動,不斷的反思團隊中存在的一些問題,改進和改正,從而在新的工作中,將拓展所得運用到新的工作中,發揮出來,不斷的反思最終。
讓團隊的凝聚力、執行力,創新力更強。
二、本次拓展主要的兩個環節
1、分組和定隊
⑴、定隊名:即給自己的團隊取一個隊名,我們的團隊叫雄鷹隊。隊名的定立相當于一個企業在創業之初注冊的在己的公司名字,還蘊含著創業者創業之始
的思想,定位和格局。
⑵、選隊長:其目的就是更好的實現團隊的分工和明確自己的責任。隊長相當于領導,其核心的影響力是相當重要的。
⑶、隊訓:相當于企業立業時的創始人在這個企業的靈魂,也即是一個企業的使命,精神、文化。
⑷、隊歌:在某種程度等于文化的一種載體,相當于企業的各種活動,文化刊物等。
⑸、隊標:相當于商標,產品,是一個企業形象的窗口。
總結:分組和定隊,讓我們聯想到,一個企業在生存和發展過程中,文化是多么的重要,天下歸萬物,萬物于一心。所謂的一心就是指企業文化,團隊文化等。
2、游戲目的
⑴、聽水字抓手游戲:當老師在念文字時,如果聽到了水字,就抓住別人的拇指,同時自己必須逃掉。
目的:
1、讓我們明白潛意識和慣、以及定勢思維的兩面性,經驗或許在昨天是成功的,可不一定能適合今天。所以應當因時制宜,因事制宜,用動態、發展、創新的思維做一件事。
2、成功:專注是重要的條件之一
⑵、驛站傳書:(從后面在隊友的背上寫字,一直往下傳,傳到第一個時由第一個人寫在黑板上,中間不允許有任何的聲音)
目的:
1、團隊協作和信任的重要性
2、有效而準確的溝功,是保證工作圓滿完成的前提
3、解決問題需要方法,方法對于結果起著至關重要的作用
4、確認和檢測,做事取得成功時相當重要
注:四輪比賽中,我們輸了,總結失敗時的原因:
1)、缺法(法:即方法,規律、章程、紀律等)
2)、缺形(形:即資源的有效調節分配;時間的有效性;組織工作時的有序性;事物的合理性、方法的創新性等)
3)、缺章:(章:節制和執行,也可以說缺行之有效的規章制度。章表現在:對全局的前瞻性;對制度的尊重性;對事的執行度;戰術的有合理性)
⑶、鱷魚潭
目的:
1、格局在企業中的重要性
2、在企業發展過程中競爭、談判的必要性
3、舍和得的境界,舍得的相通
4、尊重對手的重要性,只有尊重競爭對手,才能更好的研究它,從而不斷的超越自己。
5、民主的同時,服從堅決重要。(執行)
⑷、游戲接龍:
目的:
1、團隊的協作分工,隊友之間的信任十分重要。
2、隊長(領導)的角色的重要性(方向和決策)
3、有效而合理的邏輯
4、團隊的三要素:共同文化(意識上統一:價值最大化意識、工作意識、參與意識,角色意識等)
⑸、高空跨越
目的:
1、想和做是脫節的,想起來簡單,做起來難,所以實踐很重要。
2、信心,是個人成功的前提,也是團隊成功的保障
3、團隊協調,溝通、鼓勵
4、時間的重要性,機會具有時間性
5、挑戰自己,超越自己,還有團隊成員的奉獻至關重要。如果說一個人在上面用的時間越多,下面的隊友壓力就越大,因此每一個人在做最好的自己時,
也是在給下面的隊友贏得時間,也是在做團隊中最好的角色。
⑹、信任背摔yS575.cOM
目的:
1、團隊信任在團隊中是至關重要的
2、團隊的每一員都是團隊的一份子,如棋一樣,看似不起眼,可能在勝利時至關重要。
3、貢獻,拿出自己的同時,也得到別人給出的。
4、能力、能量,力量(來自團隊,成員,心理)
團結超市兌換活動總結 篇7
為迎接十一假期,本公司策劃了一次國慶促銷活動方案,現對活動作出如下總結:
一、促銷活動目的
旺季搶量,同時強化“步步高音樂手機,完美音質”的形象定位,通過主推音樂手機,提高中高端機型的比重達到40%以上。
二、促銷主題和內容
主題:“完美音質,隨身暢響”。
xx年9月20日-10月31日,凡購買步步高音樂手機xxxxxxxx任意一款,均有便攜式旅行小音箱贈送。
贈品介紹:該贈品為便攜式旅行小音箱,主要的用戶利益點在于手機音樂的共享,可以在郊游,聚會等時刻,隨時隨地播放手機中存儲的音樂。
三、促銷活動的開展方式
此次促銷活動,統一開展,贈品全部由工廠采購,公司根據各地音樂手機完成率核銷各地禮品貨款。禮品采用先沖帳后核銷的辦法。
禮品費用核銷辦法:根據各地促銷活動其間的音樂手機銷售任務的完成率核銷禮品金額。
完成數量/任務數量(為100%)單臺禮品價格。
各地的贈品需求數量由各地確定,原則上是針對消費者的`促銷,不考慮補通路庫存。
配合本次促銷活動,公司將專門制作陳列,形象展示,現場活動用pop物料。
除不可抗力影響外,本次促銷的所有贈品,戶外促銷活動以及形象布置的宣傳物料,須在9月10日之前到達各一級倉庫。
四、終端的贈品配送方式
派駐促銷員的鋪貨型的賣場:贈品必須由促銷員控制,贈品的發放數量必須和活動開始之日到結束之日的實銷量一一對應。
無派駐促銷員的鋪貨售點:能借助促銷活動轉成現金進貨;否則,不必在此類售點開展促銷活動。
現金進貨的售點:由于促銷禮品主要是對于實銷活動的促銷,原則上不補通路庫存。建議根據促銷開始之前的零售商音樂手機庫存的實際情況,按照1/3或者1/4(比例可自定)的數量補部分贈品,后續發貨則按一比一配發;而且,這種補庫存的情況,必須來自于該售點有新的訂單下達。
五、促銷活動注意事項
音樂手機80%以上的銷售來自于促銷員;另外,還有很大一部分的銷售來自于經銷商老板的絕對主推。因此,我們的促銷活動重點在此類售點開展。
招聘臨促。旺季臨促是攔截客流,留駐顧客的最重要力量,并且能加大活動范圍,加大成交面。各地要從暑假開始招募培養臨促隊伍,才能在旺季產生巨大作用。明確臨促的職責主要在于攔截以及留駐顧客,協助試機以及替顧客排隊交款。
團結超市兌換活動總結 篇8
盤點整個xx節日期間,有得有失,有關于以顧客服務為導向方面的問題;關于企業品牌價值認可的問題;關于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力基礎管理方面的問題。
隨著經濟的發展和形勢的變化,零售市場如今到處生根發芽,競爭日趨慘烈。面對這種局面,我已深知需完成角色轉換,修正態度,抓緊學習,從實際出發,從細節著手,以圖加強職能培訓,整頓賣場氛圍,調整員工心態,狠抓顧客忠誠度,加強調查研究,探求解決錯綜復雜問題的途徑。對于xx節節日期間的工作進行反思和總結如下:
一、盤點xx節日期間的工作
A、加強賣場的人力資源、A類銷售科別、A類商品的管理。
B、對本賣場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經營的情況下,避免商品同質化條件的價格競爭,對超市滯銷商品進行清退,節日性商品的管理,盡一切可能做到不打無準備之仗。
C、積極組織管理崗員工的學習,加大對A類科別的幫扶力度,一切為銷售服務。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性,并針對節日期間員工以及促銷人員可能出現或之前經常出現的問題進行了分析。
二、存在的問題
超市在總部領導下,年度11月份月合計銷售:288萬于元,月度銷售目標360萬元。超市業績的影響主要來自于以下幾個方面:
A:大環境受國內整體經濟環境,競爭店酒飲強勢等影響,客單價、來客數相對減少,特別是在商品同質化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴重,購買力嚴重不足,因高新區店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選,對于高單價商品的需求相對減少。
B:促銷場外促銷活動以及有力的促銷手段全無,在商品沒有競爭力的同時,應加大場外促銷活動,特別是節日前10-15天,這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用。
能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化,對于日益競爭的零售業沒有起到攻城掠地的效果。
員工以及促銷人員積極性不高,商品只是不夠全面充實,缺乏培訓、促銷賣點不清晰。C:暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢xx節節月份多為公歷紀年中的9-10月份是食品、酒飲銷售旺季時期,顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經常出現備貨不足,堆頭陳列不豐滿,有的堆頭甚至只有外圍一層商品,在顧客購物時缺乏商品可比性,造成業績的流失。
賣場商品選擇性不夠,同類商品額過多,造成賣場陳列過程中不能幾種按照類別陳列,賣場陳列尤顯凌亂。
堆頭陳列位置多未能按照其所屬類別分區分類,例如:酒水區出現奶制品堆頭,禮盒區出現飲料類堆頭。致使顧客購物時不能快速找到所需商品,且無法對同類商品有直觀選擇性的購買。另,同一堆頭上雖同時陳列同一供應商的商品,但這些商品并不屬同一類別。
新品引進速度較慢,開發新品力度有限,舊品淘汰率低,違背了“賣場商品都是新的”這一經營理念。另,酒水堆頭多為本地較為常見的品類,……等。我店已有商品競爭者均有在售,而競爭者已有商品我店并未進場。我店至少缺乏此一項上的競爭力度。
D:商品質量問題和顧客投訴高一旦商品發生質量問題,一方面承擔賣場的品牌形象損失,另一方面商場還可能要承擔商品死貨的責任,嚴重影響賣場業績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品質量問題,和xx節大閘蟹事件等。
E:人員流失率過高員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業務知識相對熟悉后出現辭職或自動離職,對商場的損失較大,一支穩定、高效的'團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因,員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀律觀念強化有待升級。
管理人員工作不到位,未能及時并詳盡的了解員工的心理活動狀態以及變化。因員工更換頻繁,收銀、理貨對商品了解的不足,業務機能不夠熟練所導致的顧客普遍在賣場滯留時間過長而引起的消費x降低,以及埋單時間過長造成的顧客抱怨。投訴。
F:硬件設施急需改善在xx節節日高峰期間,硬件設備突顯不足。以收銀口為例,斷網現象時有發生,很大程度上,延誤了顧客探親訪友的預定時間,顧客在等待3-5分鐘左右時會有近1/4者選擇別家購買,而其中絕大多數這選擇了競爭者的賣場。斷網修復后收銀臺前散落滿地的購物車購物籃中的商品可見一斑,也叫人觸目驚心。
另,購物車的嚴重不足,大型購物車本店現有18輛,這遠遠無法滿足xx節節日高峰期時的顧客需要,因此出現的顧客在賣場尋找購物車的現象屢有發生,對xx節這樣的節日而言,這無疑會損失許多客單價較高的顧客到店選購。
G:超市目標不夠明確目標不明確,導致員工工作的積極性不高,員工在經營理念上未樹立起一定的目的,商場的各項培訓工作未貫徹到實際工作中去,認知率較低,特別是一些服務理念上只落實在口頭上,與實際操作行動程度上還有較大的差距,惰性化的工作態度較為嚴重。
貫徹目標不僅僅止于制度,應旨在培養并營造員工的工作心態和工作狀態,環境影響人,而人又都是環境的產物,營造一個良好的工作狀態和工作氛圍應盡早納入賣場經營理念中來。
個人問題:
A:溝通不夠本人對于本賣場管理理論鉆研不夠深入透徹,不能有效的將公司所有理念傳達至全體員工,對管理干部和員工的培養不夠,零售競爭形式變化莫測,單兵應戰以不是制勝之道。
B:創新力能力較差超市的發展需要創新,特別是營銷方式需要創新,但由于顧慮到調整帶來對商場業績的影響,求穩怕亂想贏怕輸的心理未能及時克服,以致于求新求變求勝之路,未能如我心愿有負領導栽培。
C、細節管理不夠超市需要細節管理,過于相信人性化管理的觀點,相信全體干部的具體掌控,工作不全面、不細致。計劃性不強、監督不力導致很多細節的執行不到位。
針對以上問題,主要完善以下工作:
A、提升專業技能不斷學習和總結提高工作效率,以強化基礎管理、狠抓服務質量、提升總體業績為己任,以樹立良好品牌形象、創建xxx根據地為目標,在堅持行為影響、示范引導的前提下,盡我所能激發帶動全體員工工作熱情,加強對值班長、管理崗同仁的共同學習,貫徹制度的落實與執行,強化現場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
B、商品管理堅持對A類商品和C、Z類商品的追蹤,努力提升商品陳列藝術,做到主力商品的位置,體現較強的季節性陳列、關聯性陳列等。認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。做好競爭分析,與競爭者形成差異優勢,使商品在完善消費市場的同時,進一步展示賣場連鎖優勢。
D:員工管理努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領導班子對優秀員工的培養和指導、考核,認真貫徹師徒幫帶體系,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環境、衛生,讓員工養成良好的習慣,積極配合公司開展各項現場管理節日促銷活動,改善賣場氛圍,提升賣場業績。
E、服務管理加強員工服務意識培訓,貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨,把服務看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力,向著這個目標步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長,堅持系統地學習了專業知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓,帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。
衷心感謝各位領導一直以來對我工作的支持、指導、監督及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發揚成績,克服不足,以百倍之信心,飽滿之工作熱情,與公司和我的團隊一起,勤奮工作,頑強拼搏,為xx的發展做出應有的貢獻。
團結超市兌換活動總結 篇9
這是我來公司參加的第二次拓展活動,這一次的感覺很充實,收獲挺多。這次的這個活動,對于我來說起到了引領我思考的作用。雖然只有短短的1天時間,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富,這里感謝小伙伴們、教練和人力同事的`發言和總結。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。一天的活動中,我們進行了4個項目:空中云梯、背摔、蘋果和梨、卓越圈。每個項目都有側重點,他們共同的特點是離不開團隊合作、站在巨人的肩膀上和思變這三個概念。
空中云梯項目,我和曹大偉搭檔,好像我倆是最快和唯一爬到頂層的。這個項目中體現了經驗、體力和合作的重要性。我們倆在別人攀爬的時候一直在注意討論他們所用到方式和遇到的問題,以便找到解決辦法。這個項目的映射是:人生路上想進步或走的很快,你需要吸取前人的經驗,需要與他人合作共贏,需要有個好的身體;云梯的設置是每層的距離在增大,這反映在生活中是走的越遠,越優秀的人越想突破越難,需要挑戰克服的空難也比一般人多,但是如果不前進那么你將跟大部分人一樣是平庸的,但一旦登頂你將看見別人看不到的風景。
背摔項目,主要考驗的是大家之間的信任程度和合作。這個項目中發現很多人在高臺上背摔快落“地”的時候身體會不自覺的彎曲以屁股先著地,這會給下面的承重人員帶來壓力,這里體現的合作和包容。不是執行者不想平躺著落地,而是人在危險的時候會有個自我保護意識,條件反射的去彎腰。其實想要平著落地,需要執行者在大腦里灌輸我要相信大家,大家會接住我不讓我受傷害的理念來克服內心的恐懼和條件反射。
蘋果和梨項目,考驗的是大家在多種壓力和分心事纏身時,如何去處理的能力。有些人能從容有條的應對,有些人則亂的分寸。還有一個現象是許多人都在幫你疏通、想幫你,但是由于方法問題反而越幫越亂,這也是值得我們設身處地的思考。卓越圈項目,體現了思變創新、人才、優秀團隊、反復嘗試、發現問題、注重細節、共同進步、領導者的決斷能力和組織能力等的重要性。這個項目進行了3輪,每輪我們組都是第一,并且遠遠領先于其他組。相比之下,每輪我們的方法策略都不同,一次比一次先進創新,每個人都在積極思考出方案,并且全員不拋棄不放棄,力爭每個人都做到最好,領導者聽取每個人的意見大家實踐之后才決斷用何種方案,并改進方案。映射到個人生活和企業發展上就是:保持創新思變,踏實作業,人才很重要,優秀的領導者,優秀的員工,保持學習,高效的執行力,團結合作等因素才能讓一個團體或企業或個人立于領先卓越的地位。還有就是積累的重要性。項目進行每組中出現了不通問題:一組是也想到了不同好方案,但是由于領導者的決斷導致更優秀的被埋沒;有的組是旁邊組很優秀,然后接下來借鑒了優秀組的先前方案,但沒有創新;有的組是根本有人沒有全心投入來完成任務,不積極出方案思考,總是做組里的平庸者;還有的組總閉門造車不去吸取學習別人優秀的方案等等。先知先覺領導者,后知后覺經營者,不知不覺消費者。
團結超市兌換活動總結 篇10
超市促銷活動方案(一)
1)活動時間:6月10日-15日
2)活動內容:凡在6月10日-15日促銷時間內,在XX各連鎖超市一次性購物滿18元的顧客,憑電腦小票均可參加《猜靚粽》活動。
3)活動方式
在商場入口處或凍柜旁邊設促銷臺不打價格或不易分變的廠商粽籽,讓顧客進行粽籽品牌及價格竟猜;商品由采購部落實價格一定要相當低,以顧客意想不到的價格出售給顧客,使顧客感受到真下的實惠,為節子下一步的銷售立下口啤打下基礎。
2、《五月端午節,XX包粽賽》
1)我司去年已經舉行過,顧客凡響強烈,效果也不錯,實施與否敬請公司領導定奪;
2)操作步驟:采購部洽談粽子材料--材料到位--活動宣傳--各店組織比賽;
3)參賽獎品:獲得自己所包粽子,多包多得。
3、《五月端午射粽賽》
1)活動時間:6月20日-22日
2)活動內容:凡在6月20日-22日促銷時間內,在XX各連鎖超市一次性購物滿38元的顧客,憑電腦小票均可參加《五月端午射粽賽》活動。
3)活動方式:
憑電腦小票每人可獲得5枚飛鏢,在活動指定地點(商場大門口有場地門店),參加射粽籽活動,射中的是標識為“豆沙”即獲得該種粽子一個;射中的為“肉粽”,即獲得該種粽子一個;
7)道具要求:氣球、擋板、飛鏢;
8)負責人--由店長安排相關人員。
五、相關宣傳
1、兩款《粽子吊旗》賣場懸掛宣傳;
2、我司DM快訊宣傳(分配數量見附件);DM快訊第一、二期各40000份,第三期單張快訊40000份平均每店1800份(如祖廟麗園、蓮花相隔距離較近的店從成本角度出發可以適當減少數量)
3、場外海報和場內廣播宣傳。
團結超市兌換活動總結 篇11
1. 表示真誠關心
你對別人是否出自真誠的關心,遲早會被別人所洞知。何況關心也并不需要您付出多大的力量或使對方得到什么好處或實利。
其實,有時一句寒喧問暖或關懷問候的話,也會令人受用不盡,并贏得同事的接納與好感。
2. 盡力幫助別人
人既然是因為有緣才相聚,則同事遭遇困難時,您應盡一己之力,為其排憂解困。相信會獲得對方的由衷感激與善意回報。美國思想家艾默生曾說:“您能誠心地幫助別人,別人一定會幫助您,這是人生中最好的一種報酬?!边@也正是說明助人是換取別人助您的先決要件,同時也是建立良好人際關系的基礎。因此,要與人尤其是同事或朋友建立互助合作的良好關系,就應用心盡力幫助他(她)們吧。
3. 避免爭吵抬杠
在同事相處互動中,難免會產生不同意見、觀念或利害沖突等情事而爭辯或吵架。不過要懂得心平氣和、理直氣柔的道理,且能自己適時退讓一步,以消彌無意的紛爭,確保互動關系不會遭到破壞。
口舌爭辯是沒有勝利者的,即使你能說得對方啞口無言,對方也會因自尊心受損而懷恨在心,即使贏了也是輸。
4. 禁用三C用語
所謂三C用語是指批評(Crticizing)、責難(Condeming)及抱怨(Complaining)等。
當你日常與同事交談或公事洽商討論中,如使用批評必易傷害對方的榮譽心與重要感,而產生不快或怨恨心理,他遲早會以牙還牙為快。至于貿然給人責難,勢難獲致對方的認同或接受,而常常形成反唇相譏、不歡而散的結局。
再者,向人抱怨更是令人生厭,且是最不受歡迎的行為。與其怨天尤人還不如自立自強、發憤圖強,以換取別人的肯定與重視。
因此你應切記與人尤其是同事相處,必須避免使用三C用語,以免因此破壞了彼此良好的人際關系。
5. 保持謙虛謹慎
職業人要有適當的放低自己和海納百川的寬廣胸懷,要學會和善于“示弱”。做到這一點就需要我們調整心態,不自吹自擂,回避公眾的恭維,對待同事要克服和改掉狂妄自大,自恃甚高,一意孤行的毛病,不斷自我反省,自我修煉,自我檢討。
6. 不與同事爭功
做好、做成一件事情一定是一個組織協同作用的結果,不是靠單個人、單個部門的一次設計、創意就能簡單地達到。而“與同級爭功”最明顯的表現就是在需要推動一件事情,需要大家協同作戰的`時候,組織與組織之間、部門與部門之間相互不買帳。
卓越的人不會斤斤計較個人得失和爭功諉過,具有諒人之短、補人之過、助人為樂、見功就讓的高尚風格,善用一種對待同事開放、包容、接納和關懷的管理方式與同級相處,懂得組織的成功、事業的發展和目標的達成不是哪一個人的功勞,而是團隊的智慧、力量和努力,是集體智慧和協同作戰的結晶。
團結超市兌換活動總結 篇12
經過這次的團隊精神培訓,讓我懂得了團隊力量的重大。在這一次里,讓我學到了很多東西,也有了必須的提高與了解,同時也認識到自己的不足。很感激公司給我們供給一次這么值得珍惜的培訓機會,還要感激培訓的各位教師,感激我們的助教,感激我的同事們,是你們讓我對團隊精神有了更深的認識。這次的培訓資料豐富,有理論的培訓,也有團體的游戲活動。在短短的兩天時間里,體驗培訓安排井然有序,同事們都能全心投入,充滿活力,相互關愛,相互信任,相互扶持。使我認識到了什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊協作,以及如何建立一個好的團隊,拓展及磨練我們的意志,培養了我們團結協作,相互進取的精神。
對我而言感觸尤為深刻。在教師的指導下,我們分成了六小組。并選出了組長,在組長的組織下,帶領下,從九牛之人的故事,從相互對視,相互交流,尋找搭檔,領袖風彩,回憶童年,展示團隊風彩,穿越電網,數字紅黑游戲等等。每個小組均發揮自己的優勢,盡全心全力的參與活動。每一個項目,每一個感動,每一次的挑戰,我相信大家都是盡全力而為。經過這次的培訓,我深深的感悟到團隊的力量是無窮大,團隊的智慧也很強。關鍵是團隊要相互配合,相互信任,相互照顧,僅有這樣我們的團隊才會更給力。不管是工作上,還是生活中都應有很強的團隊意識。
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一、堅定的意志力,是戰勝困難的根本
遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“零”。我們都應當增強心理承受本事,提高“抗擠”、“抗壓”素質。從訓練一開始,導師就先從我們意志力的培養上入手,不斷的打擊、不斷的精神“摧殘”,使我們全然忘記了自己的性別,忘記了身份與生活環境。語言和心靈上的打擊使我想過放棄、想過退出,我們這個隊在第一關就沒能忍受住導師的精神“摧殘”,就像還未上戰場的士兵,我們就已經成了逃兵,我是隊長,雖然帶病參加這次訓練,但種種都已不是理由,代價就是我們這個隊解散了,痛苦的淚水只能往肚子里咽。在日常工作中,稍微有些困難的工作,我們就出現了自己安慰的心理:“算了、干不好的、還不如安安穩穩的過、何必弄的那么累呢、沒必要的”。所以,僅有堅定的意志才能讓我們起好這個頭,人生路漫漫,必須經歷無數的坎坷與磨礪,如果連戰勝困難的勇氣都沒有,那注定是失敗的。我堅信自己不會失敗,也不能失敗,雖然我們解散了,但不并代表我們放棄了,我告訴自己必須行的。
二、良好的紀律性,是干好工作的前提
精神煎熬了一夜,隊員們拖著疲憊的身軀回到宿舍,每個人的臉上掛著滿是疲意。洗漱的、洗澡的、直接躺床上的,大家似乎連多說一句話的力氣都沒有了。正當大家都以為能夠美美睡上一覺的時候,隱隱約約聽到了幾聲清脆的哨聲,而后就是教官劃破夜空的喊叫,安靜的峽谷頓時炸開了鍋。有提著褲子往外狂奔的、有拖著拖鞋的、也有披襟散發的。最終還是有人在規定的時間內無法到位,這似乎盡在教官的意料之中,接下來毫無疑問的懲罰就開始了?!凹o律”這個詞在以前總覺得是那么微乎其微,可在此刻卻是那么刻骨銘心,大家都期望能趕緊回去睡覺。工作中,我們有多少次與規章制度打擦邊球,“得過且過、差不多就好、反正不止我一個人這么干、沒人明白”等等這些消極思想在公司隨處可見。無規矩不成方圓,紀律是約束人的行為,在必須范圍內是自由的`,超出了這個范圍是需要所以而付出必須代價的。如果連基本的自由都把握不好,更不用談可能獲得更大的自由,所以要干好工作應先約束好自己,何可為何不可為之。
三、團結互助,是人與人之間溝通的橋梁
博愛、互助、患難與共、無私奉獻,我從進峽谷開始收獲甚多。一路走至峰頂,有太多感人的情節,我體質比較弱,屬于需要那種被幫忙的對象,但從進峽谷開始,我就堅信自己能夠走到峰頂,心里想著應當讓有體力的男同胞去幫忙那些比我更需要保護的女生。我一向堅持著,當走不動的時候,就與前后的隊友相互鼓勵一下,付出關懷的同時也鼓勵了自己,在我對她們說加油的時候,另一方面也是在給自己鼓勁。走在峭壁上,我們前后手拉著手,愛心化著力量一股股地向后延伸著,有看到前面的走不動了就推一把,有回頭看看后面跟不上了,就折回去拉一把,彼此之間傳遞的不止是力量,更是一種愛心。大家仿佛在這種艱難環境下變的更加和諧、更加默契了。走水路的時候,我們很多女生一向擔心生理問題,有的把鞋脫了,生怕鞋子弄濕了,刺骨冰冷的溪水此刻似一把把利劍逼刺著我們的大腿,所有隊員從腰部以下就沒有一個是干的,鞋子貼著襪子,襪子貼著沙子,沙子再貼著的腳掌,而此時我們部分女生更是有難言之隱,這時很多男生都伸出了援助的雙手,用他們的實際行動保護著我們,盡可能不讓我們受到一丁點的傷害。反觀現實工作生活中,由于許多人、思想覺悟、價值觀念、利益追求、興趣愛好的差別,有些人的行為方式不利于團結互助,甚至一些損人利己現象也時有發生;還有的人喜歡搞小自由主義,當面不說,背后亂說,內部不說,外部亂議論,導致同事與同事之間互相猜疑,引起同事之間不和睦;甚至有的人把社會上一些:惟利是圖,損人利己,愛占便宜也或多或少的帶到了現實工作中。歷史經驗一再告訴我們:有沒有團結互助的道德風尚,是確定一個團隊是否健康的重要標志之一。繼承中華民族優良的傳統文化,很重要的一個方面,就是弘揚團結友愛、互幫互助的美德。
四、計劃周詳、分工明確,是追求完美的必需品
綜合部的日常工作千頭萬緒、紛繁復雜。我們部門人員每一天都面臨著很多的、瑣碎的、不起眼的事務??墒?,這些事務只可是是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。在這次的安營扎寨及尋找圣火環節,就更能體現計劃及分工對整個團隊的重要性,如果沒有周詳的計劃,我們就不可能那么快吃上可口的飯菜,也不可能受環境制約的情景下在那么短的時間內找到圣火。如果沒有明確的分工,可能就會出現消極的隊員等著別人弄好了伺候著,也有可能我們會受罰等等。這好比我們在組織一次活動,合理的分工能使我們這個團隊內的各成員得到真正的“物盡其用”,每一個成員都能夠在適宜的崗位上發揮其最大的價值。而明確的分工使得團隊內各成員擁有明確的職責意識,我們就無法逃避自己所犯的過錯,所以,大家都必須做好自己的工作。同時這種在具體工作上的細致分工也能夠有效避免重復勞動,由于各成員具體工作的明確,也能夠大幅提高相互協調合作的效率。
五、不服輸的犟勁,能讓我們走的更遠。
在如今,沒有一股不服輸的“犟勁”,沒有一種不怕難的“韌勁”,我們是無法走遠的。進入野外的第二天,教官就先打了預防針,接下來的路會比昨日更加困難,想上車的能夠立刻走,我想當時很多人心里都想上車,可是上車就意味著放棄,所以沒一個舉手點頭的。事實也確如教官所說,伊始大家還有說有笑,隨著時間的推移隊友們笑聲少了,表情也逐漸僵硬了。大家為了保存體力,水也是控制著喝,溫和的太陽都變得那么的刺眼毒辣。隊友們相互攙扶著一路奔跑,因為太痛苦有人撐不住放棄了,整整近六個小時,我們的兩條腿就是一向在不斷重復著機械運動?;蛟S這時大家剩下僅僅是不服輸的那股犟勁在支撐著整個身軀向前邁。大家心里都在暗暗的較勁:“你行我也必須能夠的,平時的工作我都不比你差,這個時候更不能讓你看笑話?!惫ぷ髦械奈覀円惨袕娏疑线M心,要經常與周邊的,無論在學習、工作等方面強于自己的人相比,承認、敬佩別人的強項,并以此激勵自己趕上或超過他,只要有了這種不服輸的犟勁,就有可能趕上別人,甚至于超過別人得到收獲,良性競爭能夠把我們的犟勁有效發揮出來,團隊在你追我趕之中不斷得到磨練,團隊發展壯大了,我們也就能夠成就自己。
六、堅持、再堅持,成功其實并非遙不可及。
俗話說得好:一支筷子易折斷,一捆筷子難變折。只要團結一致,有什么困難是我們克服不了的呢?在“折磨”接近尾聲之時,即將殆盡的體力又接到最終一項任務:“一個半小時完成五公里的沖刺”。頭腦一片空白,在這種情景下完成規定時間內的五公里,并且還要整個團隊同時到達,如果這時選擇上車,就意味著退出,兩天的努力就付之東流?我不想輸,我不想輸給任何人。每邁出一步的代價是每一滴的汗水,在時間與體能的煎熬下,隊友們都在相互鼓舞相互攙扶著向前跑動著。在每一個跨步伴隨著僅有我的喘息與心跳聲,不斷聽到有隊友在我耳旁依稀的呼喚:“你能夠的,你是最棒的,你能戰勝自己,終點就在前面,”終點這個從未想過的名詞在我面前突然變得有意義了。堅持,我必須能到達那里?我好累,雙腿好酸好麻,我跑不動了,真的跑不動了,是不是要放棄?要不要退出?我一向掙扎著,拖著早已不協調的精神與皮襄,男隊員在一旁攙扶的同時不斷鼓舞著我,我必須能堅持到終點的,當時我是這樣告訴我自己。有些夢想能夠使成就更偉大,我做到了,原先堅持是能夠改變的,成功也并非遙不可及。人生是一場長遠的競賽,一場夢想與意志力堅持的競賽,你能夠選擇退出或應對,放棄是最容易的那個!
經過這次兩天時間的親身體驗,真的感觸很多。我想對我的生活,對我的工作,對我的一些為人處事都會有很大的幫忙!學會了感恩所有愛我的人,關心我的人。感激我們的江總,陳經理給我的機會,給我這個平臺,感激他們對我工作的支持與鼓勵,對我的信任及認可。我會盡全心全力去把工作做好,擔當起財務所應當負的職責。感激我的愛人對我的愛及呵護,對我的支持與陪伴,感激我的家人對我的愛與幫忙,感激我的朋友我的同事對我的幫忙與關心。我相信一個人心有多大舞臺就有多大,相信一個人的力量是無窮的,只要有心世上沒有做不到的事。我曾有時想我的世界沒有愛,經過這次的體驗我感覺我的世界全是愛,曾有過不自信,曾有放棄過的念頭,此刻我不會了,經后我要做一個自信,堅強,有活力,負職責,守諾言的女人。我相信我是能夠做到的!堅定自己的信念,把握好此刻,歡樂并幸福的過好每一天。
提議公司以后多組織類似的培訓。我們還需要不斷學習,不斷努力,不斷進取。
團結超市兌換活動總結 篇13
9月20日下午,屯溪黎陽in巷古戲臺上舞姿綽約、歌聲嘹亮,引來掌聲陣陣,由黃山市民族事務委員會、屯溪區民族宗教事務局主辦,屯溪區黎陽鎮、昱西街道、昱東街道上新社區黨委等單位協辦的“民族團結進步宣傳月”文藝匯演隆重上演。
當天下午3時許,文藝匯演在舞蹈《愛我中華》中拉開序幕。記者現場看到,我市的藏族、高山族、朝鮮族、彝族、土家族舞蹈表演者用曼妙的舞姿,抒發了“中華民族一家親同心共筑中國夢”的共同心愿;苗舞《幸福的山歌》跳出了苗族群眾對美好生活的贊美和憧憬;快板書《大中華一家親》、藏族舞蹈《卓瑪》、葫蘆絲合奏《高山情》等及詩朗誦等節目抒發了對民族團結一家親的良好祝愿。演出現場充滿和諧吉祥氣氛,黃山市民族風藝術團演員們唱響了民族團結進步主旋律。
市民委民宗科工作人員介紹,為迎接省第12個民族團結進步宣傳月的到來,市民委暨屯溪區民族宗教事務局聯合主辦此次活動,全市其它區縣民族團結進步宣傳月文藝匯演也在當天同步進行。近年來,隨著我市經濟社會發展,我市外來常住少數民族人口不斷增多,已達4000多人,大多由云南、貴州等地婚嫁進入,以苗族、回族、侗族居多,在全市三區四縣均有分布,其中歙縣上豐鄉是黃山市婚進少數民族人口聚居最多的地方。為此,市民委等部門認真貫徹落實黨和國家民族政策,積極開展民族團結進步宣傳進機關、學校、社區、企業、鄉鎮、寺廟等“六進”創建活動,為促進民族團結、社會和諧及平安黃山、幸福黃山建設作出積極貢獻。
團結超市兌換活動總結 篇14
本學期美術繪畫課程超市以學校的工作計劃為依據。按照學生的特長出發,重點培訓書法,繪畫的尖子生。平時讓他們進行課后的練習工作,讓他們在學習各文化知識的過程中能豐富藝術修養,以生為本著重發展他們的個性特長。
通過這學期的美術剪紙課程超市的學習,同學們的學習興趣十分濃厚,許多同學要求能有機會再進行學習,而且在這些興趣者的指引下有不少學生在學習中參加了小組學習。下面就這學期工作作一個總結:
一、 培養了學生的對美術的興趣:
有參加興趣小組的同學都有這么一個感受:就是以前畫畫只是應付老師的'作業,有時甚至是為了向爸爸媽媽“交差”。但通過學習他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學習,他們的學習能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的影響下更多的學生想參加興趣小組特別是初一年級尤為突出。
二、培養學生的知識面:
在這次的興趣小組中不但美術的基本知識,而且更多的是讓學生掌握了許多繪畫的基本技法,使他們的知識面得到很大的拓展。
三、豐富了學生的第二課堂:
從素質的角度豐富了學生的課余生活,他們的生活不在僅限于課堂上,讓他們意識到學習的樂趣,更有興趣學習了。
當然,我們的工作還存在不足,我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善,得到更好的發展。我們將本著為學生工作的思想更加努力地工作,使我們的學生的素質更好地得到提高。
團結超市兌換活動總結 篇15
9月13日下午,我八年級(12)班舉辦的“民族團結一家親”民族團結演講比賽在我班舉行。共有10名選手參加了本次比賽,我班全體同學和部分教師觀看了此次比賽。
英語老師王龍、物理老師徐進達、地理老師周瑞寶及班主任等擔任本次演講比賽的評委。
各位選手緊緊圍繞“民族團結一家親”這一主題展開演講,使大家充分地認識到祖國統一、民族團結的重要性,從而增強了各民族學生的社會責任感和歷史使命感。
比賽在馬燕的《幸福的一家》中拉開帷幕,參賽選手經過初賽的選拔,將從容自信的一面展現給在場觀眾。選手們通過結合自己的所見所聞所感,充分展現出了當代中學生維護民族團結的堅定性和自覺性。隨著一段維吾爾語的開場白,蘇比熱情飽滿地給大家帶來了《一路傾聽雪蓮花的聲音,真情凝聚芬芳的足跡》的精彩演講,將本次演講比賽推向高潮。在整個演講比賽中,各位選手感情真摯、落落大方,熱情謳歌民族團結、謳歌偉大祖國和美好的新疆,述說對祖國統一、民族團結的深切認識,表達了維護民族團結,建設和諧團結的新疆的愿望。經過激烈的爭奪,周雪兒以9.28的高分摘得此次演講比賽的桂冠。
最后,作為班主任的我對此次演講比賽進行了總結。此次演講比賽組織有力,參與面廣;主題鮮明,內容豐富;選手們具有較強的表現力和控制力。各族選手同臺競技,活動本身就是民族團結的象征。
團結超市兌換活動總結 篇16
此次“因為mINI,所以快樂”2月14日情人節活動,地點跨越了北美新天地、和信摩爾時尚商廈、王府井橫店影城、中影國際?;顒觾热莺w了mINI車隊巡游,現場小提琴演奏,嘉賓簽到,現場表白等環節。
活動當天,到場人數眾多,參與活動的情侶達30多組,活動現場氣氛熱烈,活動模式由展廳被動等待客戶到訪轉為主動獲取,若干個mINI銷售顧問在當地時尚商場(北美新天地、和信摩爾時尚商廈)、影院(王府井橫店影城、中影國際)等高端消費者較為集中的場所,進行mINI車輛巡展,同時傳播活動接頭暗號和銷售優惠政策,現場設置關于mINI品牌的有獎知識問答題、搜集意向客戶信息并派發節日精美禮品。
總體來說,這次活動的效果達到了甚至遠遠超過了我們當初的預期設想。通過這次活動,我們獲得的啟發是,在繁華的第一商圈內,人流量大且人流素質較高,是很適合進行大型的宣傳活動。
此次活動之所以能夠順利進行,首先得益于活動的策劃合理可行,其次,活動地點是繁華的商圈,人流量大。再次,活動過程中,我們根據活動現場,靈活的轉變活動策略,使得活動能夠順利的進行。
團結超市兌換活動總結 篇17
時光飛逝,不知不覺又一周就這樣過去了。在老師和同學的幫助下,本周我順利完成了班主任實習。總的來說,我們班的學生各方面都很好,但仍存在一些問題。現在,本周的工作總結如下:
一、學習
由于期中考試的臨近,大部分課程已經停課,學生有大部分自己的時間。很多同學這周都在努力學習,看各科書籍,準備期中考試。學生的學習熱情普遍較高。這是一個值得肯定的地方。但是也有一些不積極復習,對自己的'學習不夠負責的行為。
二、工作
我們班的同學,無論是學生會,班干部,還是其他社會團體,工作都很多,但都能認真對待工作。他們都對自己的工作非常負責。但是有些同學不能協調好學習和工作的關系,邊工作邊耽誤學習。
三、思想方面
我們班的學生積極向黨組織靠攏,大部分是積極分子以上,在思想上自覺保持先進性和積極性。
四、生活
我們班所有的學生都對生活持積極的態度,生活簡單。大部分住宿衛生也做得很好,希望繼續發揚光大。
我很高興我有這個機會成為實習班主任。我意識到一個優秀的實習班主任,除了要有以身作則的風范,還要有一顆為學生負責,為大局著想的心??偸呛臀覀儼鄬W生的真實情況有關。作為實習班主任,我必須協調好自己和學生之間的關系,這很重要,也有利于形成良好的班級氛圍。
我認為班主任不僅是一個班級的管理者,也是班級的一員。只有融入一個班級,他才能更好的管理,好的管理有利于這個班級的發展。
團結超市兌換活動總結 篇18
本學期美術繪畫課程超市以學校的工作計劃為依據。按照學生的特長出發,重點培訓書法,繪畫的尖子生。平時讓他們進行課后的練習工作,讓他們在學習各文化知識的過程中能豐富藝術修養,以生為本著重發展他們的個性特長。
通過這學期的美術剪紙課程超市的學習,同學們的學習興趣十分濃厚,許多同學要求能有機會再進行學習,而且在這些興趣者的指引下有不少學生在學習中參加了小組學習。下面就這學期工作作一個總結:
一、培養了學生的對美術的興趣:
有參加興趣小組的同學都有這么一個感受:就是以前畫畫只是應付老師的作業,有時甚至是為了向爸爸媽媽“交差”。但通過學習他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學習,他們的學習能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的影響下更多的學生想參加興趣小組特別是初一年級尤為突出。
二、培養學生的知識面:
在這次的興趣小組中不但美術的基本知識,而且更多的是讓學生掌握了許多繪畫的基本技法,使他們的知識面得到很大的拓展。
三、豐富了學生的第二課堂:
從素質的角度豐富了學生的'課余生活,他們的生活不在僅限于課堂上,讓他們意識到學習的樂趣,更有興趣學習了。
當然,我們的工作還存在不足,我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善,得到更好的發展。我們將本著為學生工作的思想更加努力地工作,使我們的學生的素質更好地得到提高。
團結超市兌換活動總結 篇19
1、談判技巧。
(1)談判前做好充足準備:①了解店方有關此項活動的負責人是誰,約定談判時間、地點、很客氣地告訴對方此次談判大約用要多少肘間;②準備好充足的談判工具,包括:促銷政策展示、贈品展示、促銷前該店的銷量記錄、促銷后該店的銷量預估、銷量增長(預計)曲線圖、利潤增長(預計)曲線圖、促銷現場布置效果圖。談判制勝的技巧是讓對方深切感
受到此項活動帶給他們的利益,圖例、數據、效果圖等生動的演示工具會使談判更具說服力。③話術提綱,包括:談判需達到的目的(備貨、陳列、價格、廣宣布置、堆頭大小面積、促銷人員人數、工作地點、服裝等);談判前應召集有經驗的`超市業務人員商討,對店方可能提出的要求和異議,大家集思廣益作出應答方案。
(2)其他技巧:①注意控制自身情緒,保持平靜理性的狀態,避免急于求成、不耐煩、興奮等;②不做超出自己職權的許諾,不要夸大其辭;③欲擒放縱。事前了解我方可讓步的空間,對方提出的要求即使在我方計劃之內也不要輕易應允,經過艱苦談判之后的讓步會讓對方更有成就感;④掌握談判節奏,在向對方提出一個要求時避免在對方回答之前又提出另一個較低要求給對方選擇;⑤談判不能達到共識時可暫且擱下稍后再談;⑥如談判要延期進行,應約好下次會談的時間和具體內容。
(3)確認談判結果:簽定促銷協議,注明時間、店名、陳列方式和面積、廣宣方式,店方進貨數量、貨款結算方式、促銷費用標準、支付方式、現場促銷人員人數、服裝、工作區等。
2.準備工作注意事項。
(1)準備工作責任到入,規定完成時間、檢核人,促銷前確認各項工作到位。
(2)如果活動的策劃和執行不是同一個團隊進行,活動前策劃人員要對執行人員以口頭、書面、圖示、現場演示等方式充分說明方案內容,同時策劃方應派人全程跟進執行過程予以輔導。
(3)陳列、上貨、廣宣品布置等工作盡量在前一天晚上做好,避免活動當天才去做,更不要在店方生意高峰期做,以免引起現場混亂,給店方造成不便。
(4)活動前應制作相關人員通訊錄,保證通訊暢通,同時了解促銷過程中店方的聯系入(如柜組長)是誰、聯系方法以及出現嚴重問題店方負責人是誰(如店長、經理)、如何聯系。
(5)超市的工作人員常常會向促銷人員索要贈品、禮品,所以在促銷前與店方達成共識,請店方約束工作人員在促銷期間不得向廠方促銷員索取禮品,促銷結束后可由廠方促銷負責人向店方贈送一部分禮品。
促銷活動現場執行注意事項
1.促銷第一天,銷售人員/促銷負責人員和執行人員要提早到場,再次確認準備工作到位,整理廣宣品、陳列及標價。當天主管要全程跟進,了解準備不足和方案欠妥之處以調整改善,并對促銷人員進行現場輔導。
2.促銷期越長,越容易出現斷貨現象,必須規定銷售人員高頻回訪,檢核庫存,確保庫存安全。
3.促銷人員應明確促銷目的和促銷政策,掌握推銷技巧。促銷目的不僅是銷售產品,還包括消費者直接/間接參與人數、品牌形象宣傳、與店方互動交流加深客情,以及本品和競品售賣信息、使用信息的反饋。推銷技巧包括推銷心態(推銷從顧客說不開始,不論經歷多少次拒絕,都要保持積極愉快的工作狀態,推銷的訣竅是積極主動)、推銷話術(消費者
異議回答話術、目標消費者等)。
4.管理:(1)禮儀、服裝、工作紀律、拉核方式、需填表單、薪資及獎罰制度;(2)主管要不定期巡場,對現場工作人員是否按崗位職責積極認真工作作出檢核打分,并通知當事人;(3)主管要每周召開促銷工作人員周會,統計銷量、評估業績、宣讀檢核結果、了解存在問題,及時互動尋求改進。
5.告知是促銷成功的關鍵:(1)消費者路過店門外就可以看到醒目的促銷信息:(2)店內貨架上有促銷告知信息:(3)堆頭、促銷區的廣宣品盡可能簡潔醒目傳達促銷內容;(4)在超市內非本產品銷售區域,告知促銷信息并指明本產品銷售位置;(5)收款臺、出入口是重點告知區域。通過以上5個告知點的布置,消費者隨時都可以接觸到本品的促銷信息,這本身就是最有力的促銷政策。廣泛告知是促銷成功的秘訣。
團結超市兌換活動總結 篇20
為營造各民族大團結的良好氛圍,河南街道白菊社區積極開展“民族團結進步月”的宣傳活動,使民族團結進步事業取得新的進展,現將活動情況匯報如下:
一、開展宣傳活動,營造民族團結進步的濃厚氛圍
社區充分通過宣傳欄、板報等以信息、標語的形式宣傳。社區陽光義工志愿者深入轄區在轄區明顯處的宣傳欄里張貼關于民族團結進步宣傳月活動的資料,并在社區街區主干道向居民發放宣傳單,宣傳民族團結工作的重要性和必要性,宣傳開展民族團結進步工作的重大意義,在全社區營造濃厚宣傳月活動氛圍。
二、開展民族團結專題黨課學習
9月20日,河南街道白菊社區組織轄區黨員及居民開展以民族團結是我國各族人民的生命線為題的專題講座,通過講座,向居民們傳遞民族團結奮進的思想,進一步推進“兩學一做”學習教育,為扎實有效地開展民族團結活動,創建團結和諧的美好社區家園打下了良好的群眾基礎。
三、開展慰問活動
社區權美花書記帶領班子成員及社區老黨員看望慰問去世朝鮮族老黨員李玉順家屬,當天權書記向李玉順家屬表示慰問,詢問了他們的家庭生活情況,感謝老黨員在過去幾十年為黨、為國家做出的貢獻。安慰家屬好好照顧自己。之后社區黨員干部們還走訪慰問了漢族和朝鮮族漢族高齡老人,看望他們的身體及生活情況,送去無限關愛。豐富多彩的民族團結教育月活動,使廣大居民大家受到了一次很好的民族團結教育,樹立了“五十六個民族一家親”的思想,為構建和諧社區營造了團結、和諧、積極向上的良好氛圍。通過此次活動,進一步推動了民族團結教育發展,使民族團結意識更加深入人心。
團結超市兌換活動總結 篇21
1、選擇合適的賣場
(1)店方必須有較強烈的合作意愿,愿意配合廠方促銷、備貨、陳列、讓利、宣傳、定價等。
(2)人流量大。形象好,地理位置好。
(3)劉超市定位及其商圈的顧客群,與促銷產品的定位、目標消費群一致。
2、制定有誘因的促銷政策
(1)師出有名。以節慶賀禮、新品上市之名打消變相降價促銷的負面影響。
(2)盡量不做同產品搭贈(如“買二送一”),避免降價拋貨之嫌,否則結果可能“打不到”目標消費者,反而“打中了”貪便宜低收入的消費群。
(3)可用成熟品牌帶動新品牌銷售。但要注意兩者檔次,定位必須在同一層次上(如果老品牌已面臨種種品牌危機、形象陳舊則不可?。?。
(4)注意與重點超市聯合促銷。既促銷產品,又增進客情。如買本公司產品xx元。贈該超市購物券一張;買該超市商品xx元,贈本公司產品一份。
(5)面對消費者的促銷政策坎級不宜太高,而且要提供多種選擇。
3、選擇合適的產品品項和廣宣品、禮品
(1)廣宣品設計原則
①廣宣品風格應與目標消費群心理特點一致。如運動飲料宣傳品基調——與體育賽事結盟、活力、迅速補充體力;中低價食品宣傳方向——更實惠、更大克重、更營養;兒童用品宣傳風格——產品好吃/好用、贈品好玩、卡通化的訴求方式。
②pop上促銷價與原價同時標出,以示區別;盡可能減少文字,使消費者在3秒鐘之內能看完全文,清楚知道促銷內容。
③師出有名。冠以新品上市、節慶賀禮等“藉口”。
④寫清楚限制條件。如限購5包/人、周末促銷、限量銷售、售完為止、xx號之前有效等。
(2)贈品選擇原則
①盡可能是實惠而新穎的常見用品(太“生僻”的贈品,消費者不知道用途或用途太窄,難以接受)。
②高形象。低價位。如掛表、圍裙、t恤、計算器等。
③有宣傳意義。如圍裙、丁恤、口杯。
④與目標消費群的,肝理特點及品牌定位相符。如運動飲料贈奧運小紀念品、中低價方便面贈味精、某知名飲料贈變形摩絲、透明鑰匙包等。
4、根據活動規模確定促銷人員數量、產品儲備數量及物料需求
促銷方案的制訂必須包含效果預估和費用預估兩方面內容:
效果預估——根據所選超市的歷史銷量,綜合考慮促銷政策對產品流速帶來的影響作出促銷期間銷量的預估;費用預估——根據銷量預估配備相應的物料(廣宣品、禮品)并根據所選超市的規模和促銷期長短、預估銷量,準備相應的促銷人員預算。
5、規定業代回訪頻率,維護活動效果
如果促銷期大于1天,那么及時補貨、陳列、保證場內貨品充足、陳列整齊標準就成了很容易疏忽、也很容易出問題的工作。所以有必要在促銷方案中將產品的備貨、陳列、廣冒品布置落實到具體人身上(促銷小姐、理貨員、業務員)。規定責任人保持對促銷商場的高頻回訪率.完成接單、上貨、陳列工作以保證促銷效果。
6、各項人員、物料準備工作有完成排期表
以上各項工作落實后,接下來就進入了實質性的準備工作,為避免某項工作出現疏漏而影響整體進程,需將準備工作細分責任,落實到人,規定完成時間。
7、每一個執行人都有明確的崗位職責、培訓手冊,有專項檢核督辦、獎罰規定
促銷活動期越長,越容易在促銷過程中出現某一環節的失控,如:活動某一天斷貨、斷禮品、禮品丟失;促銷員遲到、竄崗,新補充的促銷員未經培訓和很好的.事前溝通。
對促銷政策不清楚:忘了帶廣宣品、廣宣品布置混亂、理貨無人具體負責;促銷期出現意外事件卻不知應由誰具體負責處理或聯系不到該負責人。
以上種種現象,不僅會影響促銷效果,而且會給店方帶來混亂,引起客訴甚至終止合作。良好的計劃和責任落實可以避免現場失控的局面。參與促銷的所有人員。
每個人都應該拿到自己的崗位職責說明,對自己所扮演的角色、在活動期間的工作,做到細分到每天、每小時甚至每句話的培訓,明白自己擔負的具體責任、活動期內每天的細分工作流程以及要填報的信息表單、相應的獎罰方法。各司其職才能保證整個活動如期順利展開。
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