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      班主任述職報告

      發表時間:2022-07-08

      [精選總結]班主任工作述職匯報(一篇)。

      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是由小編為大家整理的“[精選總結]班主任工作述職匯報(一篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一、自我充電,蓄銳自強,樹立威信

      初中是學生心理變化最大的一個階段。一開學,我發現他們變成我“最熟悉的陌生人”,熟悉的是他們的面孔,陌生的是他們的心理,一部分學生學會了體諒,但一部分學生出現了逆反心理。俗語說“打鐵全憑自身硬”。因此,要想要做好班級各項工作必須加強自身建設,提高自身的素質,樹立權威。這種權威不同于上下級之間的權威,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好各項工作的無形資本。因此,上網搜尋資料、閱讀書籍、與同事交流等各種手段提高自身水平,成為我本學期中的一個工作重點之一。

      二、觀察學生動態,個別談話,親近學生

      班主任既要做學生的指導老師,又要做學生的朋友與助手。因此當學生情緒波動時,我就及時找他談心,特別是當平時表現好、長期在順境中成長的學生遇到挫折而無法從中擺脫出來時,通過談心是班主任幫助學生重新找回信心;對于學困生,要有耐心,多一份寬容,發現優點及時鼓勵,讓學生認識到自己不是最差的,我能做的更好;當學生特別是住校生生病時,給予及時照顧與關心,幫助學生盡快恢復健康、督促學生把落下的功課補上。

      班級管理只靠班主任一人是不行的,因此要營造學生間互助的氛圍,利用班會課讓學生交流學習方法,學習心得,使學生會學習,要學習,營造了良好的學習氛圍,激發了學生的學習積極性。

      三、加強與任課老師的交流,引導學生與課任教師的關系

      經常和班級的任課教師溝通,從另一個方面來了解班級的實際情況,了解學生在課堂上的表現。注重優生的培養,穩定“千人賽”的人數;轉換中等生;關注學困生,與課任老師交流,穩定學困生的情緒波動。

      正確引導學生對任課教師的偏見,做好學生的思想工作,讓學生學會體諒他人,適應不同教師不同教學方式。

      四、豐富學生的課余生活

      我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學生體育活動的機會,并積極參加他們的活動。通過課外活動,發現學困生的興趣,培養其健康的業余愛好。并在活動中融入德育教育,如積極鼓勵學生參與學校的感恩孝敬活動,并在活動中取得了一定的成績:

      五、寢室管理

      寢室是住校生的第二個家,有條不紊的寢室生活,才能讓家長放心,學生舒心。因此,我每天到寢室與住校談心,了解并幫助學生解決生活中遇到的困難。

      不足之處及下一階段計劃

      班級管理工作千頭萬緒,形勢和任務又在千變萬化,在三年的班主任工作中,還存在著許多不足之處,特別是學困生的課堂常規方面的培養,還有待于改進。性格倔的學生的教育工作還不到位,影響到班級良好氛圍的建造。

      因此,在以后的工作中我要加強家校聯系,除了以電話方式外,還需加強家訪聯系;加大對班干部的培養,提高班干部能力;再多一份耐心與恒心,做好德困生與學困生的思想工作。

      在新的一年,新的學期中,我會繼續努力在實踐中探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

      延伸閱讀

      推薦總結: 班主任述職匯報一篇


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了下一階段工作順利開展,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?小編收集并整理了“推薦總結: 班主任述職匯報一篇”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      我擔任初中英語教師已有20多年時間,特別是近兩年,我除了英語教學以外,還擔任班主任工作,在工作中,我得到了很多經驗和教訓,同時由于現在帶的是畢業班,更加深感責任重大。為了更好地總結經驗,吸取教訓,使以后的工作能夠更加有效、有序地進行,現總結如下:

      一、教學方面

      我剛剛開始在七年級接手這個班的時候,這個班的學生英語聽、說的能力相對較弱,授課采用較深的全英語教學,同學們還不能完全適應。同時,學生比較活躍,上課氣氛積極,但中差生占較大多數,尖子生相對較少。因此,我在了解及分析學生實際情況的基礎上,因材施教,強化備課效果,強化授課效果,強化教學引導,強化拓展練習,強化作業批改,做到精講精練、全批全改、學生為主、教師為輔、師生合作、共同發展,取得良好效果。

      我一直堅持聽評課制度,堅持每周都聽一節優質課,參加一次集體備課活動,參加一次講評課活動。在活動中,我的收獲很大,牢固掌握和學習了一些駕馭課堂的技巧和優秀教師的經驗,從而更好的應用于課堂教學,教學成績一直名列前茅,因為英語的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現優差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標,對同學進行有計劃的輔導。我把同學分為三個組。

      第一組是有能力提高,但平時不愛動腦筋不愛學習的同學。對這些同學,我采取集體輔導的方式,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們在集體中提高;第二組是肯學,但學習能力不強的同學。對這部分同學我采取適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績方法,當然不能操之過急,并且多鼓勵,只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人我進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會靜下心來學習。我想只要堅持輔導,這些同學的學習基礎和信心會重新建立起來,以后授課的效果就會更好。同時,強化口語練習,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

      二、班主任工作

      制定班級奮斗目標及有實效性的班規,強化管理效果?,F在的學生會受到來自不同方面的影響,所以對學生除了班規班紀等的約束外,關愛和適當的善意懲罰也很重要。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:一、書面檢討,做深刻反省;二、罰為班里做件好事;三、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

      述職人:xx

      20xx年xx月xx日

      總結閱讀: 班主任述職匯報一篇


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓工作計劃順利進行,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編幫大家編輯的《總結閱讀: 班主任述職匯報一篇》,希望能對您有所幫助,請收藏。

      九五年至今,我一直擔任班主任工作,并一直擔任中高年級的語文教學工作。在教學中,我刻苦鉆研,虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,創設種種情景,千方百計調動學生的積極性,一切從學生出發,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。要給學生一杯水,自己要有一桶水,更要成為長流水。為了提高自己的業務水平,我放棄休息時間,利用業余時間不斷學習,1997年,我參加了大專班的學習,成績優良,于XX年順利畢業;之后,我又參加了中央電大的專升本的函授學習,我想,教學相長,學生就是老師最大的力量源泉。我是教育者,也是學習者,只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。

      在學校領導的指引下,我積極投身于學校教科研。XX年由我執筆撰寫的《小學語文探究性教學之我見》榮獲山西省教育學會三等獎,教育敘事《在摸索中前進》,論文《淺談作文教學中創新教育的滲透》獲太原市二等獎,XX年《讓創新植根于語文課堂》獲杏花嶺區一等獎,《海底世界》獲杏花嶺區課堂教學二等獎。榮獲太原市青年崗位教學能手,新長征突擊手。

      網絡社會——做一個信息時代的教師

      目前,以計算機和互聯網為代表的信息技術,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!在信息技術與學科整合上,我積極探索,努力創新,我還參與了學校網站的建設,為老師和學生搭建了一個網絡化學習的平臺,學校的教育信息化進程作出自己的貢獻。

      我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在于創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家。用田震的歌詞來形容:風雨彩虹,鏗鏘玫瑰。我愿做一朵風雨后的艷麗玫瑰。

      [參考總結] 班主任述職報告精選一篇


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了讓下一階段工作開展有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[參考總結] 班主任述職報告精選一篇》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      尊敬的領導、老師們:

      大家好!我叫李小惠,是楊柳雪鎮中心學校小學部的一名班主任?;仡欁约簠⒓訛I城區三名工程培訓以來,自覺收獲很大?,F將從自我成長、班級管理和工作室成員的共同進步三個方面,向各位領導做一簡要的匯報。

      一、讀書、培訓、網絡學習與自我成長

      1.通過讀書學習,提升教育教學理論水平。

      (1)參加班主任培訓以來,我首先閱讀了班主任方面的相關書籍,如張萬祥老師的《致青年班主任》、李鎮西老師的《做最好的班主任》、李希貴老師的《學生第一》,再讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等教育專著。閱讀的同時,我寫了《致青年班主任》讀書心得、《做最好的班主任》讀后感,我的讀書故事——生命,因讀書而精彩等多篇讀書隨筆。我把部分隨筆記的電子稿發至工作室博客,與各位工作室成員交流讀書感受,分享讀書收獲。

      2.積極參加班主任培訓及教育教學培訓活動,并及時寫培訓隨筆,反思總結自身的教育教學。

      參加培訓以來,我堅持寫博客,共寫培訓隨筆和教育教學論文幾十篇。其中有聽李鎮西老師的報告有感《幸福比優秀更重要》、《如何進行有效的家校溝通》、《點亮孩子的心燈》、《講班級小故事 傳人生大道理》等論文。

      3.借助網絡優勢,向“身邊”的名師學習,助推個人成長。

      利用豐富的網絡資源,向名家學習也是很好的方式,可以說教育名家就在我們身邊。我們濱城區授田英才學園的班主任徐曉彤老師是我們班主任學習的榜樣,徐老師博客內容精彩,且常常更新,其中有徐老師的班級管理做法,教育教學隨筆、優秀報刊征稿啟事等,我常常到徐老師的博客中學習,既可以進行業務學習,提高個人素養,又常常被徐老師執著的工作熱情所感染,它會像一位老朋有激勵我對工作的熱情投入。

      以海量閱讀文明的教育名師——韓興娥老師今年恰好從事一年級語文的教學。韓老師為了讓更多的年輕老師能有效地實施海量閱讀,建了一個群。我有幸加入此群,跟著韓老師指導孩子們進行讀書、學習。我感覺到我在和孩子們一起成長。

      新教育實驗的名師牛見玉老師開通了博客——日子流淌的聲音,牛老師每日都有博客更新,這也是我經常學習的地方。

      二、班級管理

      1.對待班級管理的態度

      我對工作積極樂觀,做教師隊伍中的領頭羊——傳遞正能量,爭做教育事業發展的推動者。追求班級管理工作的“成功”——“學生有了進步”即為成功,學生成長就是成功,“只為成功想辦法,不為失敗找理由”,做事不急功近利,以學生發展為工作目標。

      2.將理論與實踐結合,積極撰寫班級管理論文。

      及時總結班級管理中的得與失,每周撰寫一篇班級管理論文或教育隨筆。一方面,及時把班級管理實踐進行總結提升,提高班級管理的理論水平;另一方面,將自己在讀書、培訓中習得的教育理論付諸到班級管理實踐中去,做到理論與實踐的完美結合,從而進一步提高班級管理水平。近年來,我積極探索班級自主管理模式,逐漸推行崗位責任制。本學期,開學以來我擔任了一年級語文教學和班主任工作,我進一步探索“小學低年級自主管理模式”,并總結經驗做法,寫了《小學低年級“自主管理”模式試行》一文,供大家共同交流。

      3.搞好主題班會課教學

      班會課是班級管理的主陣地,在努力追求搞好班級管理的目標下,我精心設計每一節班會課,希望借助班會課來有效地規范孩子們的思想和行為,培養孩子們的良好習慣。我撰寫的主題班會教學案例《感恩母親爭做孝星》一文,編入《濱城區優秀主題班會設計方案匯編》中,供大家交流學習。

      4.搞好班級管理小課題研究。

      我主要采用了個案研究的方式進行小課題研究。我們班的小哲同學是我個案研究的對象之一,班主任和各科任老師們都非常關注小哲的表現,并針對孩子的性格特點和學習能力、自控能力、生活能力等方面,提出適合孩子發展的方式方法。因此,小哲由剛入學時存在的哭鬧、大吵、不集中精力學習等不良習慣,都有所改善。

      三、我們團隊組成員的共同成長

      俗話說:“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園?!蔽以诜e極學習、踏實工作的同時,也跟我的同事們一起學習,共同進步。

      1.首先,我創建了新浪博客——班主任工作室。我經常寫讀書、培訓、班級管理類隨筆,借助博客平臺,與同事們互相學習、互相激勵,共同成長。

      2.其次,我每周必聽評班主任們的主題班會課,指出班會課上的閃光點,并針對課上的不足提出改進的建議。與此同時,我也會邀請班主任老師們聽取我的主題班會課,請大家給我指出改進意見。我曾執教《母愛知多少》、《感恩母親爭做孝星》、《相親相愛一家人》等主題班會課,供班主任老師們交流學習。

      3. 再者,我們學校每學期都會有計劃地組織班主任老師進行班級管理經驗交流會,以此來取長補短,互相學習,共同提高。在班主任經驗交流會上,我聯系自己的班級管理經驗介紹的三篇交流文章《班干部隊伍的組建和培養》,《如何進行有效的績效溝通》,《學生積極向上情感的培養》獲得了老師們的好評,大家認為很有借鑒價值。

      作為一名班主任,我深知:我離一名優秀班主任還很遠很遠,要學的東西還很多很多,要走的路還很長很長,我將以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”作為我工作的座右銘。

      優質總結:班主任工作報告精選一篇


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《優質總結:班主任工作報告精選一篇》,希望能對您有所幫助,請收藏。

      我叫xxx,20xx年進入xxxxxx工作,至今一直擔任我校班主任,現任我校數控一四班班主任。從走上工作崗位一刻起,我就把“學高為師,德高為范”作為自己工作的座右銘,工作上踏實認真,勤奮負責,不斷進取,連年被我校評為優秀班主任,在這五年的工作中,我真切的感受到作為班主任的操勞和艱辛,但也真切的感受到班主任工作的重要性。

      一、抓好學生的思想工作,關注學生良好品質和習慣的養成。作為班主任,做好學生的思想工作是開展其他各項工作地前提,同時也是一項非常艱難的工作,我主要是通過以下方式開展學生思想工作地:

      1、重視和充分利用班會。每周一次的班會是師生進行思想交流的重要平臺,我重視在學期之初就制定初班會內容計劃,而且每次班會都有主題,有側重點。如:學期初,我側重紀律教育和對學生心態的調節,隨后側重學生的學習方面及學習方法的指導。有計劃有步驟的開展工作,使整個學期的班會內容相互配合構成一個整體,在學生德、智、體、美、勞等各方面全面的給予學生教育的指導。

      2、重視與學生的思想交流,建立和諧朋友式的師生關系。我一直都認為師生之間不應該是純粹的管理和被管理的關系,作為教師,我們面向的對象使學生而不是機器,所以要與學生有親和力,要能融入到學生中去,被學生接納和認可,這也是我們很好開展教育和教學工作地前提。隨時隨地的與學生交流,餐廳、操場、宿舍都是我與學生交流的地點,在交流中增進師生情誼,反映的問題及時解決,反映的困惑給予解答、指引,真正成為學生的良師益友。

      二、善于表揚,關愛學生,言傳身教,感化學生?!皻У粢粋€人與成就一個人只需一瞬間”,每個人都希望得到他人的肯定和重視,作為學生更是如此,所以,作為老師要善于表揚,幫助學生樹立自信。班上有個學生平時很內向,很少與其他同學和老師交往,后來我主動找他談了幾次后,了解到他在很小的時候母親就去世了,是個單親家庭,生活上很困難,因此從小就感到自卑,我在談話中告訴他,人生旅途不是一帆風順的,但是又是公平的,出身卑微不代表將來卑微,出身貧窮不能代表將來貧窮,一切都有自己決定,所以我們現在作為年輕人要敢于面對逆境,向命運挑戰,不能自怨自艾,浪費了大好時光。之后我發現這個學生頭腦很靈活敏感,擅長寫作,就向學校廣播站推薦做校園記者,從此這個學生像換了個人一樣,變得活潑開朗了,積極參與到學校和班級的各項活動中,學習成績也有了明顯的提高。用愛心的春雨滋潤學生稚嫩受傷的心靈,言傳身教感化學生、改變學生。

      三、重視班干的培養和班級管理工作。班干部是班主任管理班級工作的得力助手,一個高效、團結、負責、上進的班委會能使班主任的管理工作取得事半功倍的效果。在班干部的培養上,我非常重視責任心和能力的培養,鼓勵學生積極、主動、負責任的工作,一般情況下,只給班干部的工作給予建議和指導,不告訴他們具體怎么做,尊重班干部的意見和想法,這樣使班干部的能力和創造力得到很大的提升和鍛煉。有一次,學校派我到外地出差,在這將近十天的時間里,我只和班干部短信聯系,回來后發現班級各項事務依然井井有條。

      四、加強與任課老師及家長的聯系、溝通,充當學生與老師,學校與家長的橋梁和紐帶。把任課教師作為自己的知己和朋友,平時勤于交往,通過溝通能使我及時的掌握班主任不在時班級的動態,發現隱患,便于下一步開展工作,同時能很好的協調好老師和學生的關系,避免了矛盾的激化,很多老師都喜歡到我們班上課。另外,對學生的管理、教育應該是立體的,出了學校和社會外,家長的學生的教育中的作用不容忽視,通過溝通取得家長對班主任和學校工作的理解和支持消除了誤會,班級管理工作將會更加有力和有效。

      經過這幾年的工作,我在擔任班主任工作方面確實得到了不少的經驗心得,也取得了移動那個的成績,這與自己對教育事業的熱愛和努力工作十分不開的,更是與學校老師和領導的幫助、支持、關懷十分不開的。成績只屬于過去,在以后的工作中,我將一如既往,以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志,不斷進取的信念,投身于我所鐘愛著的教育事業中去,不辜負這個

      時代和民族振興所賦予教師的偉大而又神圣的使命,我要把我的熱血青春獻給神圣而又光榮的教育事業!

      總結閱讀: 小學班主任述職匯報一篇


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“總結閱讀: 小學班主任述職匯報一篇”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      一年來,我做為一個班主任始終堅持出全勤,出滿勤,干滿點,

      小學的班主任述職報告。從未因私事耽誤學校的一件事和學生的一節課,一節自習輔導。身為班主任,始終堅持做到眼勤口勤腳勤,能做到愛班級愛學生。()嚴以律己,寬以待人。要求學生做到的自己先做到。

      一年半對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟。對于人的整個生命來說也只不過是轉瞬即逝。但是,我們每個人卻可以把它賦予不同的含義。

      常閱資料,積累了幾句教育箴言,我一直銘記在心。反復品讀,略有感悟。

      一、“對待學生,該這樣想:假如,我是孩子;假如,是我的孩子?!?/strong>

      每每想到這句話,我仍然感動,因為話語中對學生真誠的愛足以讓人震撼!也讓我明白了,一名出色的班主任,不僅要教藝精湛,有敬業精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。

      我實在說不清,自己曾經有多少次不經意的冷冰冰的怒吼的話語,留給這些陽光少年永恒的記憶將會是什么,但我知道愛因斯坦曾說過:“過了若干年以后,那些教的知識都忘了,留下的東西才是教育。”當我靜下來想想時,這樣做只會讓膽小的學生更加膽小,油滑的學生想方設法鉆空子,精力過剩的學生肆意地制造事端,甚至為所欲為,逐步走向危險的邊緣。多一些真誠的愛心,收獲的將是更多的幸福和快樂!

      二、“班級是一個家,班主任和學生都是家中的成員?!?/strong>

      從這句話中,我們可以讀出了兩個字:平等。

      班主任與學生在認知能力、知識水平上暫時存在差異,但人格上是平等的。班主任能夠聽取學生意見,不輕易指責學生,班級里充溢著民主的氛圍。

      平等,還體現在班主任對班級事務和活動的參與和熱情投入。大事不說,且說小事。當班主任走進教室,遇到地上有紙屑、講桌凌亂是難免的事。如果教室里同學都在學習,那么你自己彎彎腰、動動手、擦一擦,學生會看在眼中,自然會潛移默化,在無形中形成一種自我約束力,模仿著為班級做一些力所能及的事,會取得事半功倍的效果,切莫亂批評指責,然后指手畫腳一番,

      “喊破嗓子,不如放出樣子。”記得大掃除時,我會和學生一起同勞動;大課間時,我和同學們在操場上一起運動,一起加油。師生其樂融融,校園里平添了一道和諧、亮麗的風景。

      我想,一個班主任只有從心底愛班級這個家,平等地愛這個家中的每一個成員,學生才會真正感受到家的溫馨,這個班級才能在和諧中不斷的進步。

      三、“難為情,而不難堪,是教育的‘度 ’

      談愛心,講平等,并非凡事都遷就、順從學生。批評和表揚一樣重要,只是要掌握好這個“度”。

      集體榮譽的攀升,硬朗的班風形成,離不開適度的、讓學生難為情而不難堪的批評。關于批評,我有兩點建議:一是不輕易忽視第一個犯錯誤的同學,及時糾正;二是可嘗試采用“退三進一”式批評方法,即在批評學生一個缺點的時候,不妨先表揚他的三個優點。這樣,批評會讓學生心悅誠服。

      上周,我們班級的一個同學找我承認錯誤,這個學生因為個人衛生沒有搞好,而給班級扣了分。當時,我首先對他能夠主動承認錯誤給予了肯定,又委婉地指出小事做得不精彩,將來大事也會做不來。這樣一來他感到難為情,但并不難堪,要求做一周的衛生來彌補自己的過錯。分是扣了,但也給了學生用行動凈化心靈的機會,收到了較好的效果。

      應該說,屢教不改的孩子是一次又一次“難堪”累積而成的,我們每一位班主任都不該成為給孩子制造難堪的人。

      [總結借鑒] 班主任工作的述職匯報(推薦一篇)


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編精心為您整理的“[總結借鑒] 班主任工作的述職匯報(推薦一篇)”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!我是高中路橋1115班的班主任王項。

      轉眼間,一學期的班主任工作已經接近尾聲了。在各位領導和老師的幫助下,我順利的完成了學期初制定的班主任工作計劃,使LQ1115班的42名同學從開始的互不相識發展成了一個團結向上的班集體。在此,我要感謝校領導對我工作上的鼎立支持,以及各位任課老師對我工作的配合。

      我深知班主任是一個班級的組織者、管理者、領導者和教育者。班主任工作的好壞,直接影響著班內學生的培養。

      本學期,我重點從以下幾方面來對班級進行建設。

      一、班集體的建設

      全班有42名學生,他們來自不同的地方、不同的學校,每個人都有自己的想法和生活習慣。如何讓這42位學生心往一塊想,勁往一塊使,都來為這個班出一分力,使班級形成一個團結友愛的班集體,是我面臨的首要問題。

      首先,從實際出發,制定出一套較為完整而容易操作的班規。

      “無規矩不成方圓”,班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。由全班同學共同制定出來,這樣,同學們從心里面認同了這些行為準則。如果誰違反了這些行為準則,那么誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。

      其次,選好、用好干部。班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作

      用。我發現和培養班內的積極分子,明確落實班干的責任,經常與班干部開會,了解班干的工作表現和工作上的困難,有什么不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。

      二、利用班會,建立正確的集體輿論

      每周星期一下午四點是我班的班會時間。我會利用這段時間,開展活動,對學生進行思想品德教育。例如:我把全班同學分成四組,把預先準備好的紙條發給所有學生,并要求只準同學們看自己的紙條。之后,我告訴同學們:“我在紙條上寫了各自的角色,請每組同學把自己組里的土匪找出來?!贝蠹叶加X得很有意思,嘰嘰喳喳的討論起來。最后,每組找到了兩個土匪。正當大家為自己的“火眼金睛”高興時,我告訴學生:“其實,每個人的紙條上都是警察。”同學們都覺得不可思議,我給同學們解釋道:“當你把一樣是警察的同學認定為土匪時,你已經不相信同學,同時也不相信自己。這樣做的結果是,警察的力量被削弱,作為警察一份子的你,少了一個伙伴?!敝螅医M織同學們對這個游戲進行總結。有的同學說:“我明白了,相信別人就是相信我們自己?!庇械耐瑢W說:“我們就是一個集體,應該團結。”從此之后,同學們相處更加融洽,班集體變得更加團結了。

      三、積極組織學生參加校內的活動 我會及時的把學校組織的活動通知給同學們,讓他們積極報名,并準時參加。例如:我得知學校要開展籃球比賽,

      學生。學生們在課余時間刻苦訓練,積極準備,準時參加比賽。最終取得了大專組

      家長很放心的將學生送到學校來,作為班主任,應該及時將學生在學校里的情況告訴家長。學生若說家中有事要請假,我會和家長聯系確認后在準假,保證學校和家庭都能掌握學生的動向。

      回首這一學期,成績不少,但缺憾和不足也不少。現將我個人的缺點與不足向大家盤點一下:

      1、個人能力有限、經驗不足。在遇到突發事件時,不能沉著冷靜的應對,缺乏經驗,不能將事情非常圓滿的解決。

      2、對學生的安全教育沒有做到位。由于前段時間,對學生的安全教育放松警惕,使得我班單小軍被陌生男子帶走,并無故被打。

      在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級的建設、鞏固和發展,影響著學生成長的`方向。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,使班級的明天更美好。

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