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      津貼補貼發放情況自查報告

      發表時間:2025-01-05

      津貼補貼發放情況自查報告(合集六篇)。

      時間一溜煙兒的走了,工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點,也存在不足,此時此刻我們需要寫一份自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼,下面是小編為大家整理的關于規范發放津貼補貼情況自查報告模板,希望能夠幫助到大家。

      津貼補貼發放情況自查報告 篇1

      根據x市《關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮多措并舉,嚴格執行國家工資及津補貼政策,對全鎮濫發獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴厲查處違規濫發獎金、工資、補貼問題。

      一、加強組織領導

      成立了以x鎮鎮長萬云為組長的濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作領導小組,負責統籌協調整治工作。深入學習領會文件精神,提高干部思想認識。召開專題會議,組織全鎮干部認真學習文件《關于轉發〈關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作 的通知〉的.通知》,重申“三個一律不準”,包括一律不準亂發獎勵性補貼;一律不準違規超標準超范圍發放津貼補貼;一律不準自立名目發放津貼補貼。

      二、開展自查清理

      對全鎮干部就xx年以來補貼發放情況、個人違規領取薪酬進行自查自糾,組織人員負責完成《濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規領取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。

      三、完善機制建設

      x鎮成立濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴格財政財務管理,嚴格執行預算法、會計法及相關財經法規制度,嚴格津貼補貼發放和會計核算,嚴格工資基金管理,所有國家規定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

      xx年x月xx日,x鎮已完成濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮將自覺接受群眾監督,積極接受上級監督,繼續在全鎮范圍內進行督查,堅決杜絕濫發獎金、工資、補貼問題的發生,確保整治工作取得成效。

      津貼補貼發放情況自查報告 篇2

      根據《中共xx紀委xx監察局關于xx農業局違規發放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮黨委高度重視,結合實際情況,在7月1日的全鎮職工大會上進行學習,并認真開展津補貼發放情況自查工作。通過認真仔細的'自查,沒有發現違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:

      一、高度重視,周密安排

      我鎮領導對此次違規發放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負責人為成員的清理違規發放津補貼情況自查自糾工作領導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

      二、依法依規,嚴格執行

      根據省、市、縣相關文件精神,我鎮認真對照規范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規范津補貼各項規定,嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下:

      1、自今年以來我鎮從未出現發放津貼、補貼和福利性項目,包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

      2、我單位不存在私設“小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

      三、提高認識,確保長效

      我鎮在規范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規范津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

      通過此次規范津補貼自檢自查工作,我鎮進一步深刻領會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長效有序進行。

      津貼補貼發放情況自查報告 篇3

      為全面深化正風肅紀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,鞏固規范津貼補貼工作成果,根據資陽市監察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關于開展濫發獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神,我鄉根據實際情況,認真開展了清理濫發獎金工資補貼情況自檢自查工作,現將有并情況匯報如下。

      一、高度重視,周密安排

      鄉黨委、政府對此次清理濫發獎金工資補貼工作高度重視,成立了以主要領導為組長,紀委書記為副組長,紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發津貼補貼工作領導小組,制訂了具體工作方案,指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確,各司其職,相互配合,確保工作落到實處。

      二、依法依規,嚴格執行

      根據中央、省、市、縣文件精神,鄉認真對照清理工作總體要求,于20xx年12月4日至12月9日對濫發獎金工資補貼情況進行全面系統自查。通過自檢自查,沒有違反規范津貼補貼各項規定,并做到了應歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下:

      (一)關于津貼補貼項目及標準的發放情況。

      中央“”出臺以來,我鄉嚴格按照要求,執行統一的津貼補貼發放標準和實施范圍。取消了所有原來發放的津貼、補貼和福利性項目,除了按規定正常發放的津貼補貼外,沒有自行新設津貼、補貼、資金項目,沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、資金和福利;從未發放過有價證券和實物,做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發放。

      (二)關于取消違規發放的津貼補貼情況。

      經自查,鄉在津貼補貼的發放中,嚴格執行國家和上級的有關規定,核實津貼補貼項目、標準和資金來源,對納入清理范圍的.津貼補貼項目,不存在違規設立“小金庫”的行為,沒有通過攤派向企業集中收入、違反規定利用非稅收入等發放津貼、補貼的情況,沒有超范圍、超標準、擅自發放津貼補貼的現象。

      (三)關于嚴格執行津貼補貼發放政策的情況。

      上級有關部門關于改革規范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統籌兼顧、方向明確,具有很強的指導性和現實可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署,嚴肅紀律要求,凡屬國家和上級有關部門統一規定的津貼補貼項目,均嚴格按發放標準和規定范圍執行,沒有超標準或降低標準執行的情況,達到了規范的目的。

      (四)關于保留的改革性津貼補貼執行情況。

      在清理歸并津貼補貼工作中,我鄉嚴格執行國家和市級以上有關部門的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳,沒有發放現金或不繳納個人所得稅現象。

      三、提高認識,確保長效

      我鄉在規范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金,非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發放津貼、補貼、資金我、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

      今后,我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴格執行規范津貼補貼工作,嚴肅財經紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長效有序,定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理,將清理亂發放津貼補貼管理工作推向新的進程。

      津貼補貼發放情況自查報告 篇4

      根據《高度重視認真做好規范津貼補貼工作》相關要求,按照昆明市科技局統一部署,我單位高度重視,結合單位實際情況,認真開展津貼補貼發放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:

      一、津貼補貼項目和標準情況

      1、我單位自20xx年起執行績效工資制度,嚴格按《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》相關規定正常發放津貼補貼,無自行新設津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金,發放有價證券、實物或報銷相關費用等。

      2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

      3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的.相應職級津貼補貼標準執行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統一發放。

      4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼,嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行,無違規情況。

      5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有關規定發放改革性補貼,無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

      二、規范后的津貼補貼資金來源及發放辦法。

      我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發放,并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

      三、津貼補貼會計核算情況。

      嚴格按照《財政部關于印發的通知》(財庫[20xx]48號)的規定設立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發放津貼補貼情況。

      津貼補貼發放情況自查報告 篇5

      根據xx市《關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮多措并舉,嚴格執行國家工資及津補貼政策,對全鎮濫發獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴厲查處違規濫發獎金、工資、補貼問題。

      一、加強組織領導

      成立了以x鎮鎮長萬云為組長的濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作領導小組,負責統籌協調整治工作。深入學習領會文件精神,提高干部思想認識。召開專題會議,組織全鎮干部認真學習文件《關于轉發〈關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的.通知》,重申“三個一律不準”,包括一律不準亂發獎勵性補貼;一律不準違規超標準超范圍發放津貼補貼;一律不準自立名目發放津貼補貼。

      二、開展自查清理

      對全鎮干部就20xx年以來補貼發放情況、個人違規領取薪酬進行自查自糾,組織人員負責完成《濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規領取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。

      三、完善機制建設

      x鎮成立濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴格財政財務管理,嚴格執行預算法、會計法及相關財經法規制度,嚴格津貼補貼發放和會計核算,嚴格工資基金管理,所有國家規定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

      20xx年x月xx日,x鎮已完成濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮將自覺接受群眾監督,積極接受上級監督,繼續在全鎮范圍內進行督查,堅決杜絕濫發獎金、工資、補貼問題的發生,確保整治工作取得成效。

      津貼補貼發放情況自查報告 篇6

      根據《中共xxx紀委xxx監察局關于xxx農業局違規發放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮黨委高度重視,結合實際情況,在7月1日的全鎮職工大會上進行學習,并認真開展津補貼發放情況自查工作。通過認真仔細的自查,沒有發現違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:

      一、高度重視,周密安排

      我鎮領導對此次違規發放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負責人為成員的清理違規發放津補貼情況自查自糾工作領導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

      二、依法依規,嚴格執行

      根據省、市、縣相關文件精神,我鎮認真對照規范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規范津補貼各項規定,嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下:

      1、自今年以來我鎮從未出現發放津貼、補貼和福利性項目,包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

      2、我單位不存在私設“小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

      三、提高認識,確保長效

      我鎮在規范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規范津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

      通過此次規范津補貼自檢自查工作,我鎮進一步深刻領會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長效有序進行。

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