十月工作總結
實用總結: 十月工作總結如何寫。
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“實用總結: 十月工作總結如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的領導:
您好!
轉眼間公司成立投標小組一個月,在這期間對招投標行業有了基本的了解,同時也發現在這個充滿競爭的行業,公司人員需要不斷提升自己的專業水平與職業道德,才能在市場上保持公司在本行業的龍頭地位。
在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業知識水平的欠缺,在此之后經過努力的學習,來提高自己的專業知識和業務開拓能力。
一、工作總結
1、之前對于招投標工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真干起來卻不如想象中的那么簡單。
1):需要了解招投標信息的發布平臺,國內有眾多的招投標信息發布平臺,合理選擇平臺是一件重要的事情。為此,我們選擇一些權威的平臺,例如:千里馬招標網、中國采購招標網、招投標信息網、中國招標與采購網、中國工程信息網等。 2):了解公司項目具體內容,比如電力管道、通信管道、定向鉆穿越,非 開挖項目基本涉及。(群學網 wwW.qx54.coM)
3):加強學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法規和最新招投標政策信息,進一步提高工作能力和業務素質。在同事們積極熱情的幫助下,學習到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。
2、剛開始因對招投標工作流程的不了解,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團隊及同事的教導和幫助。從而達到熟練,這才是我們的目的。
投標的流程:
1)、在資格預審期間,應該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養人才,鍛煉隊伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關系鏈應做到項目執行的最高層,否則,
難以成功。然而把關系做到最高層往往是最難的,我們要從中學習技巧和方法。
2)、拿到標書后,用一些時間,來了解招標文件的重要信息及內容,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設計要求,投標要求,參考文件分類。
3)、項目投標工作啟動,根據業主的招標要求,我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內容,發現不符合招標文件要求的可及時更改(如若不符合,被視為投標人未實質性的響應招標文件的要求,并被視為廢標處理)。
4)、及時做好項目跟進、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實際情況,并跟自己的實際情況對比分析,從而了解業主的招標動態。
二、季度工作重點
1、我處于剛剛學習階段,對于投標工作,還有很多值得學習的地方,在領導的幫助和悉心教導下,及時做好了各個方面的準備工作。
2、將招標公告中比較離散的信息,收集歸類,并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。
3、各個項目跟進,需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的,不但要注重方式方法,更需要多多跟同事探討交流,學習經驗,來補充自己的不足。
三、未來工作計劃
1、加強自身工作能力提升,通過對招投標法律法規的學習,提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業務精干人員,可以在空閑時間與他們相互交流學習。
2、招投標工作涉及的單位、人員眾多,難免會有一些不可預見因素的發生,我們要及時掌握信息,盡量減少或是避免這些因素的發生和發展。
3、通過業務知識的學習、綜合信息的掌握,使招投標工作漸漸步入正軌,個人的職業完全進入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。
4、參加本專業考試,如造價員、建造師考試,利用以前學習的基礎,加上后續的練習,用知識來武裝自己,提升自己。
四、意見和建議
1、人員不足,缺少至少一名外勤人員,專門負責購買招標文件,現場咨詢相關招標文件信息。
2、拿到招標文件后,有點無從下手,標書制作過程只知文字流程,并未實際操作過整個流程,并且相關知識不足,例如:招標文件內的預算、報價,施工組織設計方案等。
3、請領導負責人給予最直接的幫助,整個流程及跟進帶著走一遍,讓投標小組能正常運轉起來,團隊和諧共進。
此致
葉勝權
20xx年xx月xx日
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實用總結: 工作報告回顧如何寫
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“實用總結: 工作報告回顧如何寫”,僅供您在工作和學習中參考。
11月20日張總召開了供水專題會,成立了公司降低綜合水耗攻關組,明確了攻關組的職能及目標。根據專題會的要求,生產控制中心立即下發專題會會議紀要,并于11月22日召集氧化鋁和熱電區攻關組技術人員對近期工作進行了安排。下面對近期的工作匯報如下。
一、用水普查情況:
1、溶出清洗套管11月23日用新增加流程。
2、從11月22日起每班對EDP取樣分析,于26日20:30對Ⅰ系列EDP(si:145ppb)和Ⅱ系列EDP(si :5ppb左右)進行了混送,各項指標都能達到一級回水指標,12月8日取樣分析Ⅰ系列EDP(si: ppb),Ⅱ系列EDP(si : ppb左右)。
3、蒸發兩組一次水水處理全部回收,直到12月3日蒸發器一組檢修、酸洗后一次水不合格,不能回收利用。主要原因:一組檢修時6公斤主蒸汽管網進行了抽加插板,蒸汽管受到了污染。
4、對公司新水情況進行了現場檢查,對部分長流水現象安排了定期整改。
5、對公司的水質進行普查,結果如下:
原水氯離子mg/l硬度mg當量/l
原水成份60 6.4
回用水成份256 15
電站循環水330 19.6
焙燒循環水300 9
全廠循環水10 7
種分循環水4000 80
蒸發循環水170 12
由以上分析結果看出種分種分循環水水質最差,氯離子含量最高,硬度最大。
6、濃鹽水成份:
Na離子264.1mg/l PH 8.01氯離子580mg/l
JD甲19.1 epm DD 36.3ms/cm SiO2 45.6ppm
YD 56.4 epm YD鈣離子18 epm YD鎂離子38.4 epm
二、近期效果:
經過攻關組近期的努力,取得了顯著效果,新水日用量明顯下降由原來的10400噸降到9500噸左右,污水排放進行了控制,但還有溢流現象。
日期
11.22
11.23
11.24
11.25
11.26
11.27
11.28
11.29
11.30
12.1
12.2
12.3
新水用量
10413
10317
9141
8599
10201
9403
8994
9228
8512
9187
8936
9819
回用水量
2912
1503
2118
20xx
4349
2768
2945
4347
3545
3270
2730
1341
由上表可以看出11月23日-26日回用水量偏少,主要原因是溶出清洗套管用新增加流程后,用水量未控制。25日21:00發現主要問題出在溶出洗水量未控制,及時找清洗單位溝通,并多次進行跟蹤,及時糾正,水量達到了平衡。一直到12月3日高壓溶出Ⅱ系列停車檢修前回用水不溢流。高壓溶出Ⅱ系列檢修后,溶出Ⅰ系列EDP未達到一級水指標,不能回收利用。蒸發器檢修后回水不合格。水處理制水量大量增加,濃鹽水排放量加大,回用水又開始溢流。
三、下步工作重點
目前Ⅰ系列EDP和Ⅱ系列EDP進行了混送達到一級指標,需經混床處理,而混床設計控制出水溫度40℃。每小時要處理70℃175噸回水需配反滲透水350噸左右,遠遠超過鍋爐用水的量。因回水品質優于原水,溫度高于原水,要大量使用氧化鋁合格回水,核心問題就是如何降低溫度。
1、建議在汽機廠房側新增兩臺板式換熱器讓氧化鋁溶出回水與除鹽水換熱后再返回化學作業單元。這樣可充分利用熱源提高給水溫度,減少自用汽量。但除鹽水水溫升高,采樣器冷卻效果將會變差,需將汽水采樣器冷卻水更換為循環水冷卻,因此所造成的采樣器結垢要進行酸洗。
2、將混床內部的樹脂按相應比例更換為耐高溫樹脂。
混床改為耐高溫樹脂后其出水溫度由原來的35℃提高到60℃,每小時可多處理回水,回水大量使用反滲透投入率可降低,每月也可節約化學藥料消耗。
3、增加一根溶出回水管。
增加一根溶出回水管后,兩個系列的回用水,可根據指標分別回收利用,增加管道時建議借用不用的濃鹽水管,以減少投資。
【實用總結】 實習工作匯報如何寫
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“【實用總結】 實習工作匯報如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、實習目的
實習是學生從理論走向實踐的重要一環,也是學生從學校走向生產崗位的第一步。為了將學生培養成為既具有理論知識,又具有一定實踐認識的全方位的新一代人才,不能僅通過實驗室的實驗環節來培養,而是應當走入社會,真正走上第一線去了解、去認識具體的工作過程,只有這樣才能達到教學目的。
實習正是這樣一個難得的鍛煉機會。通過實習,學生應將學校所學的理論知識靈活地指導實際工作,并從中發現問題、分析問題、最終解決問題,針對實際工作過程,培養學生的思維、觀察能力,進一步認識實際的生產設備、控制方法和處理過程等,以求知識點的融會貫通和知識面的擴大,并幫助學生養成遵章守紀的好習慣,為今后真正走上工作崗位打下較為扎實的基礎。
二、實習時間
20xx年x月x日20xx年x月x日
三、實習地點
xx
四、實習單位
xx汽修廠
五、單位簡介
xx汽修廠位于xx,公司主營的是汽車維修,兼賣汽車配件等。它所屬的行業為:制造業、交通運輸設備制造業、汽車制造、汽車修理。
六、實習內容
在此次的實習中,我擔任的xx汽修廠的的采購文員。以下,是我每天工作的基本內容:
1、負責完成集團公司下達的配件銷售和利潤指標以及工廠下達的配件銷售任務。
2、協調計劃、采購、調度、入庫、配送和庫管(各)崗位(之間)的工作關系,明確工作流程,保證各環節工作的暢通,不斷提高配件供應的滿足率、準確率、完好率。
3、建立采購供應的業務檔案,掌握不同運輸方式的運輸天數、費用等,確定最佳采購方案。
4、采購管理,適時、適量、適質、適價,與廠家保持良好的關系;按計劃采購,特殊情況有權做臨時調整。
5、采購過程中,要強化驗貨工作,對配件的品牌、規格、數量等都要做到準確無誤,認真完成配件的第一次檢驗工作。
6、入庫驗收工作中,要協同計劃員、庫管員作好配件的第二次檢驗工作,對配件質量 、品牌、規格、價格等問題作合理解釋。
7、對急件、零星采購件,要進行充分的詢價、比價、議價,并按采購程序優先辦理。
8、接收其他臨時工作。
七、實習收獲
1.工作收獲:
1) 工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
2) 工作適應能力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手;
2.工作中存在的不足:
工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,一定會仔細、仔細、再仔細地來完成每項工作。
八、實習總結
從走出校園到步入社會,初出茅廬的我經歷了一個改變的過程,由學校那個充滿幻想的我,到靠近現實、逐漸成熟,融入社會競爭。下面,我就結合我的實際工作對本次實習做一個總結。
1、勤奮努力,精益求精。
要得到用人單位的信任,是需要一段時間的。所以在工作中養成吃苦耐勞、不怕困難、不怕挫折、踏踏實實、不遺余力的工作態度很重要。要敢于實踐,勇于創新。在工作中改進方式,講究方法。
2、豁達開朗,寬以待人的氣度,建立良好的人際關系。
在人事工作當中,與各層次的人打交道很重要。如企業的員工、管理人員、特殊人員、求職者。在初次接觸人事工作時,我也產生過諸多的不適應,也會出錯。有時,自己認為已經把工作做好了,在上級眼里,也會有很多的不足之處,所以要虛心接受上級的建議,在工作中改進自己。
在一個企業當中,建立良好的人際關系更重要。我也曾認為社會那么現實,人與人之間為了小小的利益,斤斤計較,害怕面對。但要了解社會,必須經歷這個過程。企業在運行,各部門與部門之間的工作聯系很關鍵,所以要學會做人,與各部門的工作人員建立良好的人際關系,在工作中相互溝通,接觸與自己性格志向不同的人,“異中求同”,不在背后講別人的壞話,不計較一時一事的得失。
3、擁有良好的心態,學會自信。
雖然我是成教生,但我們同樣能打造出屬于自己的天空。法國哲學家盧俊曾經說過:“自信心對于事業簡直就是奇跡,有了他,你的才智才可以取之不盡,用之不竭。一個沒有自信心的人,無論他有多大的才能,也不會有成功的機會?!鄙鐣莻€大舞臺,其中溶入了不同的角色,只要我們有自己扎實的專業知識,有自己的一技之長,立足之本,同樣能得到用人單位的肯定。另外,無論工作單位是在城市或郊區。我們都應該擁有積極向上、樂觀的心理狀態,要擁有一雙發現美的眼睛,能夠通過自己的努力去改變、去適應周圍的生活環境。之前,我也十分向往市區的那種生活,但工作中經歷的兩個月來,我覺得在哪里適合自己的發展前途才是最重要的因素。
4、培養自己終生學習的能力。
剛步入社會工作,各方面的知識都很膚淺,所以要在工作中努力學習新知識,接受新知識,掌握新知識,在實踐中提高自己的采購知識,提高自己的職業道德素養。還有各種辦公軟件都必須在實習中循序漸進,一步一個腳印慢慢去學,向同事虛心求教。待人處世的方法,都要在以后的工作中,有待于學習,有待于提高。工作業余時間,應積極參加公司組織的各種培訓教育。這些東西,并不是學校里都能學到,要靠自己努力嘗試。
實用總結: 副職述職報告如何寫
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了反饋工作質量,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《實用總結: 副職述職報告如何寫》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
機電管理是煤礦生產的重頭戲,機電質量標準化是安全生產的保障。作為一線掘進隊機電副隊長,我們緊密結合連采隊的工作實際,依托檢修班組,積極制定工作目標,在隊長的領導下全面開展本隊機電方面的各項工作,通過努力使本隊的機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發生,現將機電工作的幾點做法總結如下:
一、建立健全機電方面的規章制度
進入20xx年,隨著我隊雙巷掘進施工方式的穩步推進實施,我隊舊的機電管理體系的矛盾在檢修班人員數量緊張上體現的尤為突出。為了解決面臨的問題,我們實行機電設備管理包機制,選拔有能力的經驗豐富的職工擔任包機長,負責職責范圍之內機電設備的保養和故障時檢修工作。狠抓機電事故責任追究制,對機電設備保養檢修工作中由于疏忽或不認真導致檢修質量差,不能使設備正常運轉一個檢修周期的追究相關責任人的責任,進行嚴格考核月末執行。對機電設備的安裝,檢修等制定計劃,避免無計劃狀態下的機電班手忙腳亂而工作缺嚴重滯后影響生產的正常進行。建立機電配件備用臺帳,經常統計機電設備配件的備用情況。在生產班組配備能獨立解決一般電氣故障的小班電工及時解決生產中遇到的問題。
二、抓好機電人材培養工作
人是做好一切工作的決定因素,高素質人才則是隊組生存、發展的源動力。我們在抓好機電檢修維護工作的同時,積極施行以老帶新的人才培養戰略,安排檢修班人員轉崗輪換,以便他們在不同的崗位
上集思廣益、學習鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電班組的整體素質,為進一步打造一流的機電班組奠定了基礎。在最近的寸草塔二礦機電比武中的井下電鉗工項目我隊員工張建明獲得第一名。
三、搞好機電質量標準化工作
在機電質量標準化實施中,大到一臺設備的安裝擺放,一根電纜的懸掛;小到一只照明燈的安裝,一副電纜勾的吊掛,一根鋼絞線的安裝,都要求專人負責;對每一個拖滾,每一個H架,每一個開關,每一個閉鎖開關,每一部絞車,每一臺設備進行編號管理,經常檢查設備的完好情況,不允許有絲毫的馬虎。要求檢修班組精心操作,認真維護,保證設備正常運轉,經常保持材料牌板、皮帶號牌、照明燈干凈整潔。針對質量標準化工作,設立獎懲制度,讓每位員工隨時隨地地都能認真工作,把質量標準化工作融入到日常管理的每個環節,使該項工作做到持之以恒,長抓不懈,在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。
實用總結: 護士述職匯報如何寫
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《實用總結: 護士述職匯報如何寫》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
光陰似箭,一晃眼,走進xx市一醫院,來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經半年了。自畢業以來,我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。接觸到臨床后,發現,自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業道德,還必須培養自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將完畢,但我對自己的規定會更加嚴格,現述職如下:
一、在思想上
有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵循醫院的各項規章制度的,積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
二、在學習上
嚴格規定自己,憑著自己對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的.強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上掌握了一些專業知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R和各項??谱o理操作,作到了理論聯系現實。除了專業知識的學習外,還注意各地方知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
三、在工作上
我積極配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時上報,及時解決。
在工作中能理論聯系現實,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。
四、在生活上
養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
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