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      師德師風工作報告

      發表時間:2024-04-03

      師德師風工作報告3篇。

      簡單來說,成功的背后總要有探索的過程,我們為了更好地陳述自己的工作。我們經常都會用到報告,報告是行政機關公文使用頻率較高且容易混淆的文種。為了讓您的需求得到滿足述職報告之家特別制作了這個“師德師風工作報告”,建議您將此頁面加入收藏夾以便復習!

      師德師風工作報告 篇1

      在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想

      政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

      在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平。,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個師生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大師生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高們的思想政治素質,激發們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

      個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是教書育人,為人師表。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

      我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的`變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

      強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發達,就是因為能以自我為主,于是不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓這話一直被歪曲到現在,結果貪污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是們不會做,如果是我,保證不露馬腳。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。希特勒挑起了第二次世界大戰,后來雖然正義戰勝了邪惡,但全球的經濟卻直到七十年代才恢復。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。遺憾的是,一注重個性的培養,國人就只知道要能兇能潑,蠻橫無理,說什么狹路相逢勇者勝,餓死膽小的,撐死膽大的。說起易為已甚者對別人帶來的傷害,旁人還常會這樣寬容:明知道是那個性格,你還要跟計較?江山易改,本性難移嘛。于是,會忍讓的人就該繼續吃虧著忍讓下去,而個性強硬的就繼續理直氣壯地橫行霸道。其實,本性并不能成為我行我素的理由,人家都能和睦相處,自己為什么就不能?難道誰就該特殊點?法律并沒有賦予誰任意妄為的特權。不好的個性也并非難改,關鍵看愿不愿改。其實成功人士們都有很好的個性,們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。(HC179.com 一起合同網)

      本人還存在的問題:

      工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對教師學生的思想動態了解得還不夠,因此解決師生的思想上的問題常常不能得心應手。今后的改進方向:

      要更進一步認真學習及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為上師生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業務知識,做到政治業務兩過硬。

      師德師風工作報告 篇2

      教師是人類靈魂的工程師,是知識和文明的接力者,是照亮光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知自己肩負的歷史重任。我知道,要成為新世紀優秀的社會主義精神文明工作者,必須不斷提高自己的精神修養、政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取成為這個時代的主旋律。信息時代的教師必須勤于學習,勇于創新,努力用自己的辛勤勞動培養新世紀新時期的新一代勞動者。

      教書育人是教師的天職,是學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的.社會、家庭、集體的責任感。

      在教數學的過程中,我總是抓住一切機會教育學生上進,爭取進步。告訴他們,作為學生,要學好技能,提高素質,為未來做好準備。讓學生知道學好數學需要持之以恒,用我自己的經歷幫助學生明白只要努力就能學好數學。

      在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鉆研業務。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

      我們還有很長的路要走,不管有多坎坷,只要你把它當成一次經歷,一次訓練,你就會為自己比別人有更多的經歷而自豪,你就會為自己經得起訓練而自豪。為了更好的生活,讓我們攜手共進。

      師德師風工作報告 篇3

      在過去的一年里,我始終堅持教育方針,面向全體學生,教書育人,以身作則。確立了“以學生為主體”、“培養學生主動發展”為中心的教學思想,注重學生個性發展,激發學生創新能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上,我可以嚴格要求自己,熱愛教育,作為一名優秀的教師,我總是約束和激勵自己。以下是我的個人總結:

      我可以積極參與各種學習,深入分析工作中的不足,找出自己與其他老師的差距,寫下我的經驗,努力提高我的政治水平和理論修養。同時,他服從學校的工作安排,配合領導和老師做好校內外的各項工作。今年,除了八年級一個班的數學教學外,他還擔任八年級兩個班的生物教學。教學效果良好,深受師生好評。做好教育教學工作。

      求實創新,認真開展教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真研究了教材、教學參考資料和課程標準,認真分析了教材,并根據教材特點和學生的實際情況設計了教學計劃。以開放的心態向經驗豐富的教師學習。努力徹底理解教材,找出重點和難點。在課堂上,努力將新課程理念運用到課堂教學和教育實踐中,積極利用遠程教育資源,使用課件,運用多種教學方法,講求精練,從學生實際出發,注重調動學生的學習積極性和創造性思維,努力使用生動的教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,提高學生學習的興趣和主動性。

      努力學習并完成其他學業。在業余時間,我收集了自己在教學中的反思、案例和收獲,記錄了自己的一些工作過程、生活故事和思想過程,選擇并積累了自己最需要的信息資源,并積極與其他老師合作,就教學中存在的問題進行交流和討論。

      反思今年的工作,在取得成績的同時,也在思考自己工作中的不足,比如數學教學的理論研究不夠深入,需要不斷反思;教育科研在教學實踐中的應用不到位,研究不到位在數學教學中沒有足夠的獨特性和創造性。我們應該嘗試在未來的數學教學中探索我們自己的一些特點。教師個人師德師風工作總結10

      20xx年,后疫情時期使得這半年是不同尋常的上半年,在師德師風方面有踐行也有體會,總結如下。

      1、愛國守法、明德敬業方面

      在過去的一年里,本人擁護黨的領導,熱愛黨的教育事業,能夠全面貫徹黨的教育方針和政策,注重培養個人師德,為人師表,關心愛護每一位學生;能積極參加學院組織的各項紅色主題的教育活動;能夠關心院集體、與同事團結協作、遵紀守法、舉止端莊、禮貌待人;能夠在思想和行為上保持強烈的上進心和責任感;能夠承擔專業課程的同時積極申報課題,做好科研和教學;能夠積極參加教研活動,編寫培養方案和教學大綱。在教學過程中從不遲到早退,并以身作則,引導、教育、關心和愛護學生。

      2、崇教愛生、嚴謹治學方面

      本人不斷提高教育理論水平和科研水平,鉆研課程、實事求是、關愛和尊重學生,從不體罰或變相體罰學生。疫情當前,本人積極響應學校的停課不停學的號召,經過前期的精心準備,嚴格按照課表要求進行了上半年的在線授課和輔導。在線課堂上能夠循循善誘、教授課本知識的同時培育學生的人格、提升學生專業素養的同時保護學生的身心健康,愛護學生。嚴謹治學是作為一個教師必須具備的思想素質和道德品質,我深知只有教學合一,才能更好的促進學生的學習。在授課中,面對學生求知的.眼神和心態,首先我會刻苦學習、尋求新知識,勇于探求新理論、尋找新方法,做到鍥而不舍,學而不厭,掌握淵博的科學文化知識,充實自己;其次我會認真細致地向學生傳授科學文化知識,堅持真理,求真務實,做到誨人不倦。

      3、服務社會、為人師表方面

      在教學過程中著力服務社會、用心教書育人是教師教學工作的核心和根本。在教育學生的過程中,我會經常嚴格要求自己,自查自糾工作中不到位的地方,以更好的課程內容為學生服務。同時會胸懷對教育的熱情和信仰,用愛心和寬容心去喚醒和引導學生、幫助樹立學生良好的人生觀。謹言慎行、為人師表,多和學生溝通交流,及時發現學生的疑慮并答疑解惑;在教學中注重形成輕松和諧的授課氛圍,教書的同時培養學生對家庭、學校和社會的責任感,鼓勵學生成為有擔當有抱負的人,并幫助學生樹立長遠的目標和理想。

      通過上述回顧和總結,我對教師師德有了更加明確的認識,師德是教師成長和自我完善的需要。也深刻的意識的,教師不能因為社會商業環境的變化和他人的不正之風而降低和放松對自己的要求,反而要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的價值觀,用自己的真誠務實和教育信仰去培育學生。今后的工作中,我將不斷提高自身的道德素質,刻苦提高教學業務水平,更好的為學生服務。

      延伸閱讀

      師德師風自查工作報告精選9篇


      述職報告之家認真整理了大量信息推出了這篇“師德師風自查工作報告”,在當下這個社會中。寫報告是必不可少的,一份優秀的報告可以起到透過現象看本質的作用,報告的標準格式是什么?希望我分享的經驗能夠讓您避免一些錯誤。

      師德師風自查工作報告 篇1

      師德建設是一項經常性、長期性的思想政治工作,是建設高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《xx市師德師風建設“十要,十禁止、十不準”》的文件精神,進一步抓好我園教師職業道德建設,提升教師紀律觀念和敬業精神,形成“團結互助、無私奉獻、開拓創新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質。近兩周來,我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關內容,每位教師根據上面的內容進行了師德自查,通過這次活動收到了較為理想的效果,現將情況總結如下:

      一、領導重視,狠抓思想教育不放松

      開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領導小組。每周我們,組織教師學習相關師德工作的相關文件,學習《教師法》、《教育法》、等相關法律等。通過學習,使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。

      二、抓住重點,自查自糾

      針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

      1、規范辦園秩序等方面進行自查自省。

      2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

      3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。

      4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

      5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。

      三、自查自糾情況

      通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。

      總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

      在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。站在教師這個職位上,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現就我園師德師風方面的自查,做一個總結。

      師德師風方面存在問題:

      1、在愛崗敬業方面;能夠做到熱愛教育、熱愛幼兒園,注意培養幼兒具有良好的思想品德,傳播有益幼兒身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我們對待工作還不夠盡職盡責,偶爾有敷衍現象。

      2、在關愛幼兒方面;關心愛護幼兒,尊重其人格;耐心教導,保護幼兒合法權益,促進幼兒全面發展。但在平等、公平對待幼兒,特別是要求幼兒方面,還不夠嚴格。熱愛幼兒是教師處理與幼兒之間關系的準則,是全部教師職業道德的'精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我們尚待努力。

      3、教書育人方面;注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。

      我們就以上存在的問題的改進措施:

      1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

      我們必須做到:切實加強教育理論學習,約束自己,認真整改,樹立先進的教育觀。

      2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

      注意加強學校教育制度的工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

      3、轉變作風,積極工作。

      堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失。

      4、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

      我們必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

      在今后的工作中,我們還要繼續加大學習力度,加強職業道德教育,不斷地進行教師職業道德教育。從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為孩子服務的思想,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人!不忘初心、牢記使命,努力把各項工作做細、做實,讓幼兒開心、家長放心,用專業和愛守護孩子唯一珍貴的童年,做好孩子們成長路上的引路人。

      師德師風自查工作報告 篇2

      教師是“人類靈魂的工程師”,是人之師表。教師肩負著為祖國的建設與發展培養人材的歷史使命。為了不孤負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,為了更好的完成黨賦予的培養人材的責任,必須進步教師的師德師風建設。為了進一步強化教師師德師風建設,建立教師“敬業愛生,為人師表”的良好形象,結合縣教育局的要求和慶安鎮中心小學的同一安排,我校專門成立了以田雷為組長的師德師風建設工作小組,同時成立了以學校中層教干、xx村支部書記、xx村委會主任和學生參加的師德檢查工作小組。

      為加強師德師風建設我校采取了以下一些措施:

      1、校長和教師簽訂了《xx小學師德師風建設承諾書》,其內容包括師德師風學習、教師品質、收費、班主任工作、值周工作等。

      2、學校和教師簽定了《xx小學紅線責任追究制目標管理責任書》,其內容包括教師道德品質、收費、班主任工作、其他工作幾個方面?!秞x小學紅線責任追究制目標管理責任書》中規定違反紅線責任的,校內根據情節進行處理,并與學??冃Э己藪煦^,對造成重大影響的及時上報中心校。

      3、學校和教師簽訂了《xx小學安全責任書》,其目的是為了全面貫徹師德師風建設,確立育人為本的思想理念,保證學生安全健康的發展,增進校風、學風的根本轉變。對對違反規定的教師,學校考核時扣分,對有悖師德師風的'行為不包庇、及時上報中心校。

      4、召開家長會,把家長會和民主評議行風活動結合起來。在家長會上,下發《xx小學教師情況問卷調查表》,家長評價教師向學校與教師提意見。同時我們向師德檢查工作小組征求對學校訂教師的意見。

      5、組織全體教師公正對待,實事求是地填寫《師德師風自查自糾表》,查找不足,限時整改。

      通過以上措施,我校的師德師風建設有了進一步的進步。在師德師風建設工作小組和師德檢查工作小組的認真工作下,我校就以下幾個方面進行了自查自糾:

      教師都虔誠于人民的教育事業,愿意在教育陣線上兢兢業業,默默無聞地奉獻自己的一生。在教育、教學工作中,能同黨和國家的教育方針、政策保持一致,沒有違反黨和國家教育方針政策的一言一行。教師都能經常研究業務知識,不斷充實自己,在完本錢職工作后,能自覺瀏覽其他書籍,以豐富知識、開闊視野,增強教書育人的本領,教師也能自覺更新教育觀念,改進教育教學方法,不斷進步教學水平,在工作中勇于探索創新。

      教師都以為教書育人就是太陽底下最神圣的事業,能自覺參加學校組織的各種學習活動,并做到不無故缺席,不開小會,并積極撰寫學習心得體會,如在師德師風學習中,教師都有筆記,都寫了兩篇學習心得體會。目前沒有發現一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發怨言,更沒有一位教師午間飲酒。

      所有教師在教育教學活動中能堅持面向全體學生,不輕視學困生,以發展眼光看待每位學生。各班對學困生都有幫助措施,如:搭配好同桌、安排其他學生進行幫扶、做好師生結對工作等。教師都能愛惜學生,尊重學生人格,對學生既嚴格要求,又耐心指導,使學生生動活潑、積極主動地得到發展。學生學習有困難,教師是熱情輔導,特別是幾位年輕教師經常利用午休時間對學生作業面批,耐心指導,學生家長都較滿意。

      在下發的《xx小學教師情況問卷調查表》中,侯xx老師被家長評為xx小學最優秀的教師。校園內沒有教師使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、譏諷學生,也沒有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學生的現象。教師都能重視學生個性發展,班內建有品德積分表,三好學生的評選不以考試成績為根據。對家庭特別困難的學生,都能進行幫扶,但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對家庭特別困難的學生的幫助。

      師德師風自查工作報告 篇3

      教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。長期以來,廣大教師牢記使命、不忘初心,愛崗敬業、教書育人,改革創新、服務社會,作出了重大貢獻,黨和國家高度肯定,學生、家長和社會普遍尊重。但是,也有個別教師放松自我要求,不能認真履職盡責,甚至出現嚴重違反師德行為,損害教師隊伍整體形象。人無德不立,師無德不配。為進一步加強師德師風建設,教育部印發了《新時代高校教師職業行為十項準則》等三個準則及《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》。通過對《新時代高校教師職業行為十項準則》及《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》的學習,對照自身,現將個人師德師風情況報告如下:

      正確的政治思想是教師必備的思想素養和道德品德,是師德建設的靈魂。能夠做到堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護中國共產黨的領導,貫徹黨的教育方針,遵守國家的法律法規和學院的規章制度,在教育教學活動中及其他場合從未有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行,從未有損害國家利益、社會公共利益或違背社會公序良俗的言行。崇尚科學,反對迷信,自覺抵制歪風邪氣和拜金主義傾向。按時參加學院及部門組織召開的各類政治理論學習會議,自覺提高政治修養,提高思想覺悟。

      愛崗敬業是教師搞好教育教學工作的基礎和前提,是師德建設的核心。能夠做到忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,盡職盡責。能夠做到落實立德樹人根本任務,遵循教育規律和學生成長規律,因材施教,教學相長。重視教育、教學和科研工作,教學上充分備課,認真講授,按時、認真、熱情答疑,及時按質按量批改作業,認真監考和批閱試卷,認真對待教學的每一個環節。講究教學技巧和藝術,大膽改進教學方法,不斷提高自身的教學水平和教學效果。遵守學院各項教學管理規定,無教學事故發生,未有從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為。

      教書育人是教師職業對教師的根本要求,是師德建設的重點。能夠做到對學生充滿愛心,在思想上、學習上、生活上關心學生、幫助學生。具備良好的學術道德,自覺抵制和反對學術腐敗現象。廉潔從教,不利用職位之便謀取個人利益,不以任何借口收取學生財物。注重育人,結合教學活動主動熱情地做學生的思想政治工作。嚴慈相濟,嚴管厚愛,批評并糾正學生曠課、遲到、早退現象及上課期間睡覺、吃零食、玩手機等不規范行為。

      為人師表是教師職業對教師個人行為舉止的職業要求,能潛移默化影響學生的言行,是師德建設的基礎。能夠做到帶頭踐行社會主義核心價值觀,弘揚真善美,傳遞正能量。能夠做到在教學活動中,儀態端莊,衣飾整潔得體,舉止文明,言行雅正。嚴格遵守學院的教學管理制度,按時上下課,不遲到、早退,上課、監考時不做吸煙、接打手機等與教學、監考無關的事情。熱愛學院,關心學院的建設和發展,從我做起,為學院的教育事業貢獻力量。尊重同事,能夠正確處理好與同事的關系,在業務上互相學習借鑒、工作上互相配合協作、生活上互相關心幫助。

      雖然自己在政治思想、愛崗敬業、教書育人、為人師表等方面總體情況良好,但無可否認,自己在師德師風方面也還存在一些不足。主要表現在:第一,由于行政管理工作繁忙,時間精力有限,自覺不自覺地以行政工作為主,對教學有所偏廢,在教學上投入的時間精力不足,不能做到潛心教書育人。有時存在上課只顧自己講,不考慮學生興趣、與學生互動少的情況;第二,課前課后忙于辦公室工作,和學生溝通交流的少,給學生指導的少、關心的少、幫助的少,教書育人方面還需加強;第三,在現代信息技術方面鉆研的少,先進技術掌握不夠,課件制作水平有待提高,云班課功能使用較單一,教學“工藝”不夠先進。

      知不足而改之,善莫大焉。存在以上不足,以后我將努力改進,使自己在師德上愈加完善。首先,要做到行政、教學統籌兼顧,時間精力多向教育教學傾斜,努力把大部時間和精力用于教育、教學和科研工作,做到潛心教書育人,埋頭深耕科研;其次,刻苦鉆研現代信息技術,采用現代化的教學手段,做好PPT,用好云班課,發揮好手機的作用,不斷提高教學水平和教育教學效果;再次,作為思政課教師,課前課后在學生身上要舍得花時間和精力,關注學生所思所想,仔細傾聽學生心聲,多關心幫助學生,和學生打成一片,力爭真正成為學生成長道路上的良師益友和引路人。

      師德師風自查工作報告 篇4

      “德高為師,身正為范”,師德是教師的靈魂,是教師立身之本,是教育教學的前提和保證。為了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將我師德師風方面的表現自查情況匯報如下:

      一、存在問題

      1、在愛崗敬業方面:我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

      2、自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

      3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態度,在業務鉆研上存在依賴性,缺乏創新精神,沒有創造性地開展工作。

      二、主要原因:

      1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

      2、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

      3、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

      三、整改措施:

      1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業貢獻力量。

      2、加強自我改造,自我完善,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,虛心學習,認認真真做事。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

      師德師風自查工作報告 篇5

      在這次師德師風自查自糾活動中,我進行了深刻的檢討并重新認識自己,特總結如下:

      教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

      綜合實踐學科是一門新興的學科,今年9月綜合實踐活動作為必修課程,正式走進課堂。它以研究性學習為主要學習方式,并充分體現了學科的整合。綜合實踐活動課程超越書本,超越體系化的教材,超越封閉的課堂,面向自然、面向社會、面向學生的生活和已有經驗,在開放的時空中促進學生生動活潑地發展,增長學生對自然、對社會、對自我的實際體驗,發展綜合的實踐能力。這種學習是出于自己的興趣而非老師強加的學習。

      我,作為一個新手,清楚的意識到自己肩上的責任和擔子的分量。

      本學期我擔任五年級的指導工作,主要進行第一階段的活動指導。由于學生對一種新的教學模式不適應,所以活動開展起來有許多難度。

      第一,在探討主題的時候,總是跑題;

      第二,學生的問題意識差,不會提問題;

      第三,語言表達能差;

      第四,合作學習的精神差;等等……所以,我沒有著急去開展活動,我想應該先從培養孩子的各方面能力抓起。因此,本學期我指導學生:

      首先開展談論課。即讓孩子談論與時事有關的話題。前幾次我幫助孩子確定內容,如奧運會、九。一八,漸漸的他們就明白了什么是時事了。

      其次開展合作課。即讓孩子們分組學習,通過大家的智慧、力量,完成任務,體會合作學習的快樂。

      然后開展“提問課”。即分組提問,各小組都提出問題,看哪個小組能發現所提問題中錯誤,并對問題進行整理,這樣一來,糾正了許多平時容易出現的錯誤。

      在活動過程中,我還為于微機老師聯系為學生提供上網搜集資料的機會。

      可以說,綜合實踐活動學科給了我更廣闊的鍛煉與展示的舞臺。因為走近而了解,也因為了解而深深的熱愛。在研究與實踐的過程中,我不僅轉變了教育觀念,更實現了自己的價值。

      雖然,我走過了風風雨雨,但是,泥濘留痕。我卻收獲了先進的教學經驗、教育理念和迎接挑戰的信心與勇氣。這才是我最珍視的財富。

      我深深感到只要堅持不懈、腳踏實地,就一定會取得成績。

      師德師風自查工作報告 篇6

      教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生知識增長和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生們。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了校風和學風的好壞。下面從三個方面對我基礎部師德師風自查自糾工作報告如下:

      (一)黨員動員大會。結合校黨委《市輕工高級技工學校整治庸懶散奢改進工作作風監督檢查工作方案》以及師德師風自檢自查自糾工作方案,我們召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

      (二)召開教職工會。6月12日在南校語音室組織全體教師召開動員會,并以6月19日以教研組為單位,每位教師查擺自身存在的師德問題,要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。并制定具體整改措施,使師德師風教育逐步走向深入。

      通過查擺發現教師中存在的主要問題有:

      1.工作作風欠踏實。部分教師工作責任心不強,敷衍了事,推卸責任,上班時間做與教學工作無關的事情;有的教師精神萎靡,作風渙散、紀律松弛;上班遲到早退、工作期間上網聊天、玩游戲。教學工作安于現狀,不思進取,只求過得去、不求過得硬;有的教師缺乏職業使命感,不講政治、不講原則,熱衷于散布各種流言蜚語和小道消息,損害了教師形象。

      2.部分教師缺乏主動系統的理論學習和專業學習。在教科研方面投入不研水平的整體提高;

      3.個別教師教育學生時有時有過激的言語;個別班主任不是耐心細致地做學生工作,方法簡單粗暴,動不動就將差生拒之門外或趕出學校,傷害了學生自尊;侮辱了學生人格。

      4.個別教師上課有遲到現象;教研組、備課組活動質量不高,組內教研氣氛不濃,部分教師純粹是為活動而活動,缺少主動性和創造性;

      5.教師整體的團隊精神和合作意識還不夠,凝聚力有待加強,工作的熱情還沒有從根本上調動起來。部分教師對學校整體工作的責任感不強,對自身工作的特殊性缺乏正確、全面的認識。只強調做好自己承擔的那一份工作,沒有認識到自己是學校集體中的一員,沒有認識到學生的健康成長是學校全體教職工共同勞動和努力的結果。

      根據查擺發現的問題,我部進行反思,在新學年進一步加大對教師的師德教育,制定整改措施,加大整改力度,努力營造教師干事創業的氛,讓師德師風集中整治活動常規化。

      (一)把脈問病,對癥下藥。我們在深入分析了解教師師德表現和思想情況后,我們將結合實際采用靈活多樣而又見實效的活動形式,利用周三、五下午的時間,有針對性地開展師德師風自查自糾,并開展教育,務必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。

      (二)努力規范行為,堅持時時自查自糾。自查自糾應始終貫徹于師德師風建設的過程中,而不是一個階段。我們靜堅持邊學邊改,邊整邊改,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題。

      (三)多樹典型榜樣。師德建設,要堅持正面教育,榜樣激勵。對于優秀教師在師德實踐中創造和積累的經驗、做法、體會,要積極挖掘和整理,用典型事例來感染、鼓舞和帶動更多的人。

      (四)隨機檢查。要組織教研組長、學術委員開展教學督查,對教學中出現的違反師德師風的問題,進行通報,真正把師風師德建設與年度(學年)評先評優、職稱晉升、骨干考核等有機結合起來。

      總之,這次師德師風自查,我們始終堅持實事求是原則,自查自糾,做到發現問題,解決問題,一絲不茍。但師德師風建設畢竟是一項系統工程,在自查過程中,有些問題的解決有待于時日,不是一朝一夕的事情,師德師風建設要常抓不懈,這也正是我們努力的方向。

      師德師風自查工作報告 篇7

      經過近階段的師德師風教育學習,我體會到自己還存在著很多不足:

      一、執教幾年來,我雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大,與其他老師相比還存在較大的差距。還需不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范。

      二、課堂問題的預見性有待加強,在班級管理中,有時候不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

      三、還需進一步與每一個學生建立平等、和諧、融洽的關系,關心每一個學生,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

      四、教研力度不夠,教學反思不夠深入透徹,多是聽聽課、評評課,沒有很系統的總結教學經驗。工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。

      存在問題的原因:

      一、對于教育理論的學習,有時候僅僅停留在表面的記憶上,沒有好好的結合實踐、專業特點和學生就業方向去分析理解,導致對教材的挖掘力度還不夠。

      二、由于自身能力的欠缺,沒有擺脫傳統教學的模式,缺乏主動創新的思想。

      三、青少年學生是90后一代,青春期的他們渴望交流,心中的想法很多,希望得到他人尊重和幫助,面對學生的合理要求,有時不能一一答復或幫助解決。

      今后改進的方向:

      一、加強自身建設,提高綜合素質。包括加強對政策理論水平的提高、專業知識、業務能力和服務水平的提高,做到理論聯系實際,全面發展。

      二、仔細研究學生中出現的新情況、新變化,用變化的觀點看待學生,用全新的廣闊視角觀察學生,從而樹立起正確的學生觀,努力提高教育教學的實效。

      三、多思考教學過程,總結教學經驗,向優秀教師學習,變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

      總之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本。我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感,我始終堅持不斷學習、不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,一份收獲。

      師德師風自查工作報告 篇8

      師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

      教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

      作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

      1、加強學習依法執教

      首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

      2、愛崗敬業教書育人

      我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。

      3、熱愛學生和諧發展

      關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

      4、注重小節修煉人格

      教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

      5、尊重家長服務家長

      家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

      6、廉潔從教,不謀私利

      自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      總之,這次的自查活動真似一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽、利欲熏心,使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”。

      經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

      (一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度、其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠、

      (二)業務有待提高,本人多年從事高中歷史教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態地了解歷史,不能與時俱進,其根源于思想僵化、

      (三)教研力度不夠,多年來擔任教研組長,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累、

      (四)不會使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素、

      (五)教學有分心的現象:老母親癱瘓在床,無人侍奉,在工作之余,我得侍奉她左右,以盡孝道、盡管多年來沒有影響到學生的成績,但是如果能一心一意地工作,也許會更出色、

      (六)普通話不標準:作為文科教師,發音不準,影響教學效果,兩次普通話考試都是二級乙等水平,經常有學生給我糾正字的發音,好在我還在努力、

      當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!

      四針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

      (一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

      (二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

      (三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

      總而言之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。我要不斷地學習,不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。

      師德師風自查工作報告 篇9

      師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還有育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展。在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做深入剖析:

      我們的崗位是教師,我們不談教師職業有多偉大,多崇高、多光榮,教師是我們選擇的職業,是我們生命的過程。人生在世,以德為本。“開始之前。結束之后”足以考驗一名教師的專業精神。充分備課是上好課的前提,提高課堂教學質量和效果,首先要抓好備課這一環??梢哉f,任何一堂成功的課,無不凝結著教師備課的心血。在上課之前,我覺得準備的應該不僅僅是上課的過程,還是提高知識水平和教學能力、總結教學經驗的過程。結束之后是反思,反思教學設計與教學過程中的偏差我們才能更快的提高自己掌控課堂的能力,不斷積累教學經驗。在平凡工作崗位上,我用一顆執著而堅定的心,體現出教師的敬業精神和奉獻品格。

      孩子們喜歡一個老師,往往不是因為他能將他們的成績提高多少,也不是因為他有多高的學歷,更多的時候,他們會說這個老師“很有趣”。孩子們口中所謂的“有趣”,我想應該是代表著某些思想、感情和激情,他是一個可以和孩子們交談,愿意向孩子們輸入一些新的想法和角度的人。作為一名新時期的教師,很多時候,我覺得應該讓更多的學生感受學校就是他們快樂的源泉。為此我樂觀與積極地工作著,不遺漏小小的幸福與平凡的感動,并一項一項地傳遞給孩子們,我想這應該就是師德的真正意義所在吧。

      我們都有這樣的一種經驗,當我們還是懵懂少年時,常常會覺得媽媽嘮嘮叨叨,說個沒完,其實當我們真正有能力感受這種舔犢之情時,我們并不難理解其中的溫暖。所以“學會傾聽他人講話”是一種美德,傾聽學校的辦學思想與理念,傾聽同事之間的意見和建議,傾聽孩子發自心底的渴望。同時更要學會交流,表達自己的意愿,體現自己識大體、顧大局、講科學、看全局的“大氣”和“睿智”。

      教師,擁有一顆平常心,很重要!魏書生老師說的好:“生活是一面鏡子,你對它笑它對你笑,你對它哭它對你哭......”。活著,就應該學會去適應,在平凡的工作崗位上尋找自己的閃光點,永遠保持樂觀進取的積極態度,不斷的修煉自己的內心,提高自我,身在教壇的我們每天都迎著朝陽踏著夕陽笑擁春風,就如老子所言“時世浮躁由他,弱水三千,我只取一瓢?!泵鎸處熯@份職業,我們唯有選擇心境寧靜和單純、思想明凈和淡泊――擁有一顆平常心。

      通過師德師風自查自糾,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心,也發現了自己存在的一些缺點與不足,如:教學工作拘泥于傳統教學思維和模式,創新不夠;在處理問題時仍用一貫的老套路、老辦法;學習的鉆勁不夠,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強等等。下一步我將有針對性地加以改進:

      一是加強學習,提高自身的素質和能力。認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

      二是嚴于律已,增強為學生服務的意識。我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。

      三是開拓創新,樹立大局意識。在教學工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉。

      四是積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

      今日總結:幼兒園師德師風工作報告


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編收集整理的“今日總結:幼兒園師德師風工作報告”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      為了進一步落實區教育局《關于進一步加強幼兒園師德師風建設的通知》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業道德水平才會提高,學校的素質教育才會深化。良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

      2025總結: 幼兒園師德師風工作報告之一


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編收集并整理了“2025總結: 幼兒園師德師風工作報告之一”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      我園在師德師風建設方面的思路:以“辦人民滿意的教育,做孩子滿意的教師”為指針,以“依德治園、質量強園、特色立園、科研興園”的辦園目標,以“一切為了孩子”的辦園宗旨,引導全體教職工嚴守師德規范,弘揚高尚師德,提高師德素養,切實維護和樹立我園教師的好形象。

      加強教師職業道德修養,建設良好的師德師風是園內一切工作的基礎和保障。對幼兒園來說,幼兒教師不僅是知識的傳播者,而且是孩子靈魂的塑造者。這一特殊的身份,對幼兒園教師的職業道德素養提出了更高的要求。我園非常重視教師職業素養,把師德師風建設工作,放在各項工作的首位,認真、扎實地開展了加強師德師風建設工作,并取得了顯著的成效,同時也促進了各方面工作健康穩定的發展。

      「總結分享」幼兒園師德師風工作報告篇二


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是由小編為大家整理的“「總結分享」幼兒園師德師風工作報告篇二”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      認真組織民主評議,組織召開由家長代表參加的民主評議會議,對幼兒園的師德師風建設及教師的師德表現進行評議;組織召開全體教師評議會議,每位教師圍繞“大討論”內容作師德師風自我剖析報告,分析查找差距和不足,進一步統一思想,提高認識。在民主評議過程中,對教師的自我剖析材料給予了及時、公正的評價,既充分肯定成績,又要嚴格要求,對勇于查找自身問題,深刻剖析根源,做到自我完善的教師,給予了表揚鼓勵;對自身存在問題遮遮掩掩,不能自覺查找的教師,給予了嚴肅批評,并幫助其提高認識、正視問題,重新進行自我剖析。

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