周工作報告總結怎么寫

周工作報告總結怎么寫6篇。

今天向大家推薦一篇與“周工作報告總結怎么寫”相關的文章非常不錯。隨著時間的推移技術的進步將會更加顯著，我們的上階段工作也告一段落。我們在工作中還有很多總結需要做，寫工作總結，大體有兩方面原因：單位要求或“自討苦吃”。請注意下面的建議僅供參考具體情況還需結合實際情況！

周工作報告總結怎么寫(篇1)

自20xx年x月從應聘系統管理員入職以來，我目前就職與網絡管理員，就我的崗位工作總結為兩個方面。一方面：工作中做過的詳細工作，二方面：工作中遇到的問題。

一：詳細工作

1、負責辦公樓內網絡暢通，一旦出現電腦無法連接網絡立即處理。

電腦無法連接打印機、無法打印、電腦很卡反應慢、電腦病毒過多、電腦殺毒等問題。

3、負責用友系統日常正常運轉，及時進行數據備份，數據處理。及時對服務器內軟件進行更新，保證IBM服務器正常運作。一旦出現客戶端無法登陸，對客戶端及時修復。

新增數據，包括：

產品類型新增，產品規格新增，產品價格變動，操作人員設置，新增客戶信息，新增業務員信息，地區變動，庫存調整，銷售發貨單錄單，銷售發貨單修改，銷售發貨單審核，銷售發貨單出庫，銷售發貨單實銷金額調整等等……

5、目前還兼做OA系統的部分維護，包括：流程調整，人員崗位調整……

6、用友系統數據統計出需要的數據，導出分配給需要的人員。

二：工作中遇到的問題

1、目前辦公樓網絡保持暢通，出現網絡不通的情況能夠得到及時解決。

2、由于個別電腦操作員使用不當的問題也能夠得到及時解決。

A、從最初至今倉儲部就沒有給一個準確的庫存清單，包括：

產品（名稱、規格、產品批號、數量）、

廣宣品（名稱、規格、數量）、

桶（名稱、規格、）

原油（名稱、規格、數量）

（臨時性新增）捆綁裝（組合產品名稱、規格、數量、統計單位）

由于期初數據不準確，導致系統運行困難，每次單據處理需要管理員手動調整數據，如若無管理員在，直接系統癱瘓，無法繼續運行。

待檢庫產品入庫：至20xx年x月x日錄入情況良好。只有一項操作未做，就是遇到帶有25Kg桶的產品，桶未單獨錄入過，之前與黃經理交涉過桶的錄入問題。目前系統銷售發貨單中涉及到的桶的數量由系統管理員單獨錄入了一個能滿足發貨需求的桶數量。

出庫確認：用友系統中本項功能原本應由倉儲部出庫員做此項操作，現如今由系統管理員根據發貨單情況出庫，這會導致系統數據混亂。從系統運行以來，倉儲部還未做過出庫確認這項操作。期望來年倉儲部能擔任起此職責來，以減少發貨單錄入員的工作量。

B、品管部問題

——從運行開始至今，移庫處理操作良好，唯一缺點有時移庫不夠及時導致因為沒有可用庫存無法錄入發貨單。

C、銷售部錄單員問題

——目前還沒有明確的錄單員。銷售發貨單錄入的工作必須長期堅持，切工作量按目前的操作，平均每天至少需要4個小時處理。如果能按照系統各個崗位職責明確分工，將大大減少錄單員操作時間，可以縮小1個小時左右。

D、數據及時更新問題

目前系統數據中需要更新的數據沒有得到過及時通知。每次都是錄入發貨單的時候

從發貨單找到問題，才去根據問題去找需要更新的數據。包括：新增的產品信息、人員信息、新增經銷商信息等。導致單據無法錄入，需等到數據更新才能錄入，占用了大量時間。該更新數據信息需要倉儲部、銷售部共同提供。

4、OA系統部分功能維護如：流程調整，人員崗位調整經過OA技術支撐員電話指導，基本掌握，但自身覺得要熟練掌握OA還需虛心向OA技術支撐員學習。

希望領導能安排一次學習機會，讓OA技術支撐員來我公司進行一次技術指導。指導內容包括：我公司所有使用人員遇到的問題的解決辦法；我公司一些因業務上發展需要的對OA系統內部功能變動的技術操作。

五筆輸入法等這類問題。我覺得占用了正常重點工作時間沒必要。

周工作報告總結怎么寫(篇2)

上學期至下學期，學生會可謂改“頭”又換“面”，發生了翻天覆地的變化。部長從原來的六個銳減為一個，干事也從原來的兩位數變為了一位數，誰又知道他們的辛酸與無奈呢?

來之前，其實學生會的口碑并不好，都說他如何如何之“黑”。對此，本著對“黑”的探索精神一不小心我被進來了。但凡胸懷一顆熾熱之探索精神者從不缺乏苦頭吃的。王陽明、為悟圣賢之“道”，虛度光陰十九載?！半S心而動，隨意而行，萬法自然，便是圣賢之道”，存天理、滅人欲?天理即是人欲!從此，中華文明史上一門偉大的哲學“心學”就此誕生。

上學期，如若用一句話來贊美自己的話，那便是“全身心投入?！睂W生會所有的事可謂恪盡職守，盡心盡力，“一本正經”?？伞昂凇蔽丛降茫箙s強壯了筋骨。古有緣木求魚的可悲，今有緣木得魚的無奈。

開學伊始，始終無法參透學校為學生們配置手機的真正意圖，如今方通曉確實為咱學生會成員特別準備。但缺點仍很明顯——電池容量太小。于是自己便又自備一塊大容量電池手機。大一臨近尾聲，說有一項學生會干事考核這一環節。個人覺得，考核標準應設為“身體健康程度+手機電池容量大小”。

廢話到此打住，下面談談我個人對學生會的一些意見與建議。

一、學生會未與學習(成績)掛鉤

首先得強調“學生會!=學習會”，這完全是兩碼事。不是一群人圍成一圈如何利用三重積分計算學校電腦的轉動慣量是多少，也不是用英語討論每個人的考研志向與決心。在這里，你已不是一個學生，而是一個工作人員，請拋開一切與工作無關的活動(包括學習)，你的職責只有一個——工作。這就對每個人的能力(更確切地說應該是一種態度)進行了一次“小小”的考驗——如何正確處理好工作與學習的關系——這是雅麗姐姐曾經對我們說過的話。于是每個人都樂觀的認為自己能處理好這兩者的關系，但又有幾人能做到這一點呢?那些沒能處理好這兩者關系而浪費自己寶貴大學時光(也可以說是青春)的人，誰又為他們買單呢?是學生會嗎?不，是學生會的制度——未與學習成績掛鉤。我覺得對于學生會的每一個成員來說，一個不具備上述能力的學生是不適合留在學生會的。對他而言，學生會于他就像一個領取了營業證、名正言順去工作的醬油作坊罷了。所以，學生會是否該考慮將學生學習成績納為干部考核的一部分呢?對于部長或干事的競選，也就更有其必要的價值了。

二、部分活動毫無意義、人力資源調動不合理

先從辦公室值班說起，為什么每個班次非得要三個人?個人覺得，一人足矣。每個班次都有一名負責轉接鑰匙的，通常他都會是第一個先到。所以每當他值班之后，他要做的不是提醒其他人前來值班而是通知他們無需再來。例如：在辦公室有人值班的前提下，一同學感覺辦公室無事可做的話，完全可以離開學習或是回寢室睡覺，為什么非得因一個錯誤的規定而錯誤的去批評一個人呢?

“?，敗本屯耆且粋€失敗品。每次舉辦都是強制性的，由各院通知，各班調任強制參加，如同趕鴨子上架一般。一場活動的好壞我想是與同學們的積極性成正比的。對于一場活動，要么不做，要么就將他做到最好!好的活動離不開好的宣傳，對于每次“?，敗蹦乔宦傻男麄魑叶几械郊m結。學生會的微博總是那么“悠閑”，沒能得到充分利用。校園里的廣播更是沒能充分體現他的價值。廣播總是與工大活動“格格不入”，多么有力的宣傳手段就這樣的白白浪費了，卻總是依賴著海報那微不足道的力量，浪費物理不說，還浪費人力! 談及海報，就更令人糾結了!每次活動的海報多是由我們校學生會向各院征集，要求各院都必須準備2~3份。這樣的海報是沒有質量保障的，總是那么的“低調”，當我們千辛萬苦的貼完這些海報后，又有哪些同學注意到哪些“低調”海報存在過呢?每個院一張足矣。只有一個要求：絕對吸引眼球!

三、 男女分工不協調

出于男女的生理和心理區別，男女工作也就出現了本質上的不同。男生鍛煉身體，女生鍛煉大腦。明顯“重女輕男”，分工失調。在此，我僅代表代表廣大已退出學生會的男性同胞們對學生會表示強烈地抗議和譴責。有些原本屬于男生工作女生完全可以擔當，有些原屬于女生的工作男生也完全可以勝任。

總之，姑且把學生會比作《哈姆雷特》罷，一千個學生便是一千個哈姆雷特，不同的人(對學生會)便有不同的看法。因何而來?因何而留?又因何而走?

周工作報告總結怎么寫(篇3)

本人進入公司已近1周的時間，對于工作，算來已不是第一次了，但畢竟跨了行業，熟悉流程卻是要歷時最長的一次，當帶著一份既欣喜又緊張的心情進入工作時，我再次感受到了港星的活躍以及整個港星融洽的團隊精神!經過了前幾天的調整，了解，我已經初步適應自己的工作，并逐漸進入角色，現初步將這周的工作進入梳理。近期工作內容摘要如下：

1. 熟悉公司及客服的框架結構。

2. 熟悉企業文化。

3. 熟悉香港公司注冊/年審/做賬/公司變更流程。 4. 熟悉中國公司注冊流程。

5. 熟悉商標定義/分類/功能/作用/流程/申請材料等等。 6. 熟悉專利申請。

7. 熟悉ISSN書刊號申請。

8. 熟悉公司開展的服務以及費用。

9. 熟悉本職工作崗位原則以及客服各個崗位大概流程。

10.領會公司老總及經理的各項精神，為下周工作重點進行布置。 下周工作重點：

1. 進一步熟悉港星各項服務流程。

2. 根據部門年度工作戰略，按照客服部年度工作目標進行分解，修整完善客服部月度工作目標以及完善客服部工作制度。 3. 進一步熟悉客服部每個崗位工作內容，切實了解每個崗位的工作內容/流程/操作/考核情況/工作飽和度/崗位工作過程中存在的問題等等。與人事部一起，按崗位編寫不同崗位職責與績效考核方案。

4. 切實優化各崗位流程，初步開展基本崗位培訓(例如表達能力/普通話水平)，建立激勵機制。 因進入公司時間未長，以上觀點難免有不足之處，望各位領導積極引導，并提出改正。希望在公司領導及全體同仁的共同努力下，港星客服部能成為注冊行業最優秀的客服部門。

周工作報告總結怎么寫(篇4)

總的感覺這一周時間過得特慢，因為要做的事情很多，也做了很多事情，雖然都不是什么大事情，可都是些個人認為必須做的事情，我份內的事情。打開筆記本，羅列羅列本周做了哪些事情。

臨近期末，要做的事情自然就多了些：

周二早自修，電商專業二年級進行了并班，人數突然大增，人心變得更加浮躁，班級管理難度明顯增加；

從周三開始，我把其它所有的工作放了放，除了上課，就是溜回家一個人集中精力完成課題中期報告，查資料，做了一些研究思考，感覺收獲還挺大，到了周五早上發到了教科室郵箱，感覺像卸了重擔般的輕松。

學生們陸陸續續走上了實習崗位，忙碌地給他們跑各處室簽字蓋章辦上崗手續；

完成課業手冊的填寫工作；

見縫插針給學生進行實習前的指導和期末相關教育，偶爾下寢關心學生的生活，看看寢室整理得怎樣了；

準備了下周一班費報銷的一些手續；

教室寢室的財產確認單也在周一落實到學生負責人，我只是做了必要的指導，完了上交后勤處；

5月份的美麗故事加評語上傳心理中心；

聽課本、備課本需要整理整理，迎接期末備查，花了我一天的時間；

本周每天發兩個蘋果，我共吃過兩個，可是現在看到加了的一大盆蘋果就倒胃口。本來就不愛蘋果的我從今以后想說愛蘋果更是難上加難了。

事情雖然很多，可是，只要有計劃，也可以高效、有條不紊地去完成，不會手忙腳亂，焦頭爛額。

本周是這個月的最后一周，本周初期主要針對樓宇廁所的改造跑了幾家大的五酒店，收獲還是很大的，這些酒店都是很會算帳的，他們算了一下改造的造價和投資回收問題，覺得一下投資太多接受不了，回收期太長等．但其中一家古井假日酒店說他們今年要申報綠色酒店，也在找各種環保節能的產品，但是如果要改的話必須要用他們原來的廁具．這個問題還希望公司能夠給予解決或者提出更好的比如在節水，環保以及節約人工等方面更加具體的方案．這樣我們在和客戶談的時候才比較有說服力。

其實我覺得最重要的還是觀念的改變問題，畢竟我們做的產品屬于新鮮的事物，很多人在觀念上還接受不了，對產品的真正效果還持懷疑的態度，這個轉變觀念的工作是比較難做但一定要去做的。

另外本周還跑了幾個重要的旅游景點，徽園要的產品比較特殊，要外墻是全木的亭體．而翡翠湖公園屬于今年剛剛開發的景點，剛剛開放，還有很多規劃沒有到位，很多設備需要采購，現在也有其他的廠家去過，所以要抓緊進行聯系．這個公園占地一千多畝，規模還是比較大的．

本周還跑了幾家房地產公司，他們開發的都是合肥高檔寫字樓，主要是和他們談新建樓宇的廁所和崗亭，有的意向也比較好．對我們的產品還是比較感興趣的。

在租賃方面，本周也促成了一筆業務，是蜀山區環衛科張科長介紹的一家廣告公司做的開業慶典，租用的是兩臺打包廁所，一天的時間．這個單子雖然小，但也是我們合肥分公司人員共同努力的結果，算是開了一個好頭，至少前期做的工作終于有了一點回報，而且對今后的租賃業務也是非常好的經驗．因為經驗不足，開始和客戶談的時候沒有說運輸費的問題，最后在顏玉華的幫助下還是把業務做成了，運輸費也收到了，今后肯定要避免出現這樣的問題，同時也說明我們的工作就是首先要維護好和各區市容環衛部門的關系．當然我本周也和各區市容環衛部門領導繼續進行了聯系，有的見面聊了，有的人在外地出差，也和他們電話溝通了．主要目的還是要加深他們對南京協力公司的印象。

年后正式進入市場已經一個多月了，在工作中常會遇到的主要問題有，客戶的計劃總是不能確定，有的也說了各種原因，各方面的因素，要分辨出客戶真正的原因還比較困難．另外客戶常會有疑慮，怕廁所進行改造會帶來不方便，對我們改造的結果不太相信，還有就是價格的問題．覺得造價太高等。

下周工作計劃和重點：

下周第一步工作仍然是繼續和各區環衛部門領導聯系，加快拜訪，加強聯絡，要增強工作的緊迫感，因為這幾個月正是政府各單位制定和落實計劃的關鍵時期，時間不等人，萬一錯過了，就是一年的時間．那對我們的業務會是很大的損失。

另外按公司的指示，要擴大和明確我們的工作目標群，把高新開發區，外商企業，酒店，銀行，醫院作為下一周工作的重點，要合理安排，加大加強拜訪量，同時一定要轉變思路，要敢于和客戶去談我們的股份上市，談合作公贏，要勇于宣傳我們協力公司的共同致富的企業文化理念，為我們的銷售打開一條通途，以達成我們今年的銷售計劃。

周工作報告總結怎么寫(篇5)

回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高飼料銷售工作的方法技能與業務水平。在這一周中，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。理論學習使我對飼料銷售工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎，工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教老同志，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

銷售工作對于任何一家飼料企業來說，都是核心，公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開，因此，作為一名銷售人員，責任重于泰山。

一.個人自身方面的總結：

深知自己的職責：為公司盡職盡責和為客戶貼心服務的使命!

公司制定的制度能很好的遵守和執行，能積極向上的工作，同時加強自身的學習，不斷的提高自己的業務知識和工作能力，能遵紀守法，不做有損公司利益的事情!

二.工作方面的總結：

通過學習讓我對銷售有了全新的認識，不在懼怕銷售同時也讓我找到了做銷售的樂趣，愛上了這個行業。

以前做汽車銷售顧問的時候是在展廳等顧客，所有到店的顧客大多是有意向性的，等于是顧客來找你。而現在做飼料銷售是我們去找養殖戶，走進養殖戶推銷自己的產品。對于銷售我認為就是推銷自己的過程，只有養殖戶認可了你，才能認可你推銷的產品。

總之，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的發展盡自己綿薄之力。

周工作報告總結怎么寫(篇6)

跟業務員溝通的多了，越來越有一個感覺，就是他們不是不想增，也不是不愿意去增，而是大多抱有這么一個心態，先做好個人業績再增員吧，碰上了就增，碰不上就算了。這種心態不是極少數人在有，而是無論是剛轉正的新員工還是工作了數年的老業務員，在我有過接觸的人里邊有這種心態的不下七八成，這也是一個非常令我感到震驚的事實。根據我的觀察和了解，業務員存在不愿意增員或者增員考碰運氣的心態的原因有以下幾個方面：

（1）業務員自我定位錯誤。

有人類以來世界上只有兩種基本模式，一種是拿固定工資的打工族，另一種則是拿績效工資的老板。正如207那天大早上說的一樣，保險業務員應是老板心態，而事實上業務員并沒有養成老板心態。因為打工心態，所以聊天的時候發現有的業務員竟然認為增員就是給公司、給營業部做貢獻，增員本是業務員份內的工作，但自己誤認為是打工族，因此也就不愿為公司去增員。

（2）增員短期看不到利益。

業務員是由利益驅動的，雖然基本法規定了增員后業務員的收入的提升，公司也在不斷地宣導增員會給員工帶來多么多么大的利益，業務員都少了那份堅持和耐心。在部分業務員看來，新人的前期輔導和陪訪需要消耗業務員本身的很多時間，影響了自己展業，導致自己收入減少，而有的新人卻沒有業務或者業務量很少，給業務員帶來的利益有限，這樣業務員在短期內就感覺到不如自己做業務了。

（3）業務員對行業前途失去信心。

每個人壽險資源都是有限的，尤其是剛轉正的新業務員，隨著壽險資源的枯竭，壽險生命也將枯竭，于是他們對自己在這個行業干多久產生懷疑，對自己在這個行業的未來失去信心，更多的業務員的想法就是先在這兒干一段時間試試，不行再換工作，因此，便不愿費心費力的去增員。而一部分資深業務員，心態老化，沒激情沒斗志，混一天是一天，也不愿意去增員。但他們恰恰忽略了一個重要的問題，只有增員才能保證他們能在壽險行業長久干下去的一個事實，想要走的快，就一個人走，想要走的遠，就需要一群人走同樣適用于保險業。

（4）業務員自己的輔導意愿不高，輔導能力和增員技巧欠缺。每個業務員都是從剛入司被主管輔導的經歷中過來的，有的業務員就表示自己還是個新人的時候看著主管手把手的教新人如何展業，累的半死效果可能還不好，對自己將來也要輔導新人心存怯意，不愿意去費力不討好的輔導新人，自然也就對增員意愿不強。

而有的業務員則是意愿強烈，但是增員技巧欠佳，導致頻繁出擊卻所獲甚微，輔導能力欠佳，導致新人留存率低，久而久之，也就喪失了繼續增員的意愿。

（5）業務員對增員的后果感到焦慮

有部分業務員一直擔心自己業績不好被被增員人超過很沒有面子，所以增員意愿不強；而有的業務員尤其是通過緣故和轉介紹方式增員的業務員則更多地焦慮被增員人一旦干不好收入低或者感覺實際工作不是跟增員人宣稱的那樣美好給自己帶來不必要的麻煩，所以也不怎么愿意去增員了。

小編推薦

食堂工作報告怎么寫6篇

述職報告之家考慮到您的需求精心為您制作了這份“食堂工作報告怎么寫”，我將為您提供一些有用的建議以便您做出正確的決策。絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐，無論是生活中，還是工作中。往往需要寫報告，報告是行政機關公文使用頻率較高且容易混淆的文種。

食堂工作報告怎么寫(篇1)

根據煙臺市教育局和縣教育體育局關于認真開展規范教育收費治理教育亂收費工作的部署和要求，我單位高度重視，認真進行了全面的自查自糾工作，現將自查情況匯報如下：

一、認真學習上級文件精神，全面貫徹落實《國務院關于深入推進義務教育均衡發展的意見》。堅決杜絕義務教育階段擇校亂收費現象。我校結合本地實際，認真制定政策措施和工作方案。堅持義務教育免試就近入學，合理劃定學校招生范圍并向社會公示，能夠自覺接受社會監督，沒有出現擇校亂收費現象。

二、嚴格按照教育部等四部門《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》，完善中小學教輔材料“一科一輔”管理機制。我校嚴格執行中小學教輔材料征訂的管理工作。聽從縣教育體育局統一布置的收費工作會議，按照收費項目、收費標準、統一時間，集中征訂收費，嚴格做到學生購買材料必須堅持自愿原則，不準以任何形式強制或變相強制學生購買其他任何教輔材料，無違規現象。

三、嚴格治理中小學補課亂收費現象。我校認真組織全體教師學習上級有關文件規定，加強中小學教師職業道德和職業規范教育，不斷提高教師職業道德素質教育，行政部門與學校、學校與級部、級部與教師層層簽訂了責任書，教師全部簽訂承諾書，堅決杜絕有償補課行為，充分發揮校內優質教育資源作用，正確引導廣大教師切實履行好個別輔導和答疑等本職工作，自覺抵制了有償家教、收受家長禮品禮金等違規違紀現象。

四、在食堂管理、商店承包、和房屋出租等業務中，嚴格按照上級規定和要求，本著教書育人、管理育人，服務育人，一切為了學生的身心健康發展為辦學宗旨，開展各項管理工作，不追求利益最大化，保持收支基本平衡，取之于學生，用之于學生的管理模式。讓住宿學生吃的好，住得好，睡得好，保證食品安全，保證學生安心學習健康發展。

五、在財務管理上，嚴格按照會計法，嚴格財經紀律，增收節支，不亂發津貼補貼、吃喝送禮，收受回扣，私設小金庫等違規違紀行為。嚴格遵守中央八項規定，嚴謹辦學作風，嚴格規范學校辦學及收費行為，堅決杜絕亂收費行為的發生。

總之，通過本次自查，我校更加重視了關于開展規范教育收費治理教育亂收費工作的重要性，增強了收費的管理意識，提高了學校的教育教學、管理水平，對今后學校的收費工作起到了監督和督促作用。

特此報告，請監督檢查。

食堂工作報告怎么寫(篇2)

食品安全衛生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發生，我們主要采取了以下措施：

1.食堂都能嚴格執行國家的《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛生措施和規定能落實到位。

2.采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統一采購，對采購的食品索取三證(營業執照、衛生許可證、生產許可證)復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全，帳冊相符，并由吳朝雙同志負責。

3.每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛生。

4.建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料價格和進行單菜核算。

5.建立群眾監督機制，讓大家共同把好食品安全衛生關。我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學生代表等組成的膳管會，定期舉行碰頭會，監督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點，行使對食堂的監督、檢查等職能。

食堂工作報告怎么寫(篇3)

學校食品安全事關廣大師生生命健康安全，事關學校正常教育教學秩序，為了全面貫徹落實《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規范》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，加強學校食品安全的規范化管理，確保學生在校期間就餐的食品安全，為學生健康成長創設良好的條件。

11月6日上午我校積極組織食品安全相關人員觀看《學校食品安全管理與操作規范》教學片，該片系統介紹了學校食堂需要具備的基本條件、應建立的食品安全管理制度、食堂從業人員食品安全操作要求、食品加工關鍵環節的操作規范以及發生食品安全事故后應采取的基本措施等，可視性強、通俗易懂，是加強學校食堂從業人員培訓的好教材。在學習討論中，與會人員結合本校食堂布局實際和自已在食堂管理、食品操作中的具體做法對照教學片進行了全面對比，對存在的問題進行了深刻反思，并就如何有效整改提出了意見和建議。

11月7日，學校食品安全管理人員及從業人員齊聚校辦公室，結合我校實際進行《學校食堂食品安全管理與操作規范》培訓。

培訓會上，分管副校長魏國震組織學習了扎魯特旗教育局關于組織觀看《學校食品安全管理與操作規范》教學片的通知和旗教育局的文件精神，要求與會人員認真看、專心聽、用心體會。觀看教學片后，魏國震副校長認真結合本校實際，就食品購買、貯存、加工、銷售等環節如何規范、安全操作進行了詳實講解。

本次的培訓中，學校分管后勤及食堂的邵明仕主任簡單總結了上學期對食品安全工作的管理經驗和具體的做法，并要求全體餐飲人員一定要進一步統一思想，提高認識，切實增強做好食品安全工作的使命感和責任感，突出重點，做好查漏補缺工作。接下來，全體人員共同觀看了教育部體育衛生與藝術教育司組織研制的《學校食堂食品安全管理與操作規范(20__年版)》教學片。該教學片分為序言、資質篇、管理篇、操作篇和應急處理篇等五部分，比較全面地介紹了開辦學校食堂需要具備的基本條件，學校應建立的食品安全管理組織、管理制度，食堂從業人員應具備的衛生要求，食品加工重要環節的操作規范，以及發生食物中毒后應采取的基本措施等方面的法律法規要求和知識。該教學片內容豐富、知識點明確，符合食堂從業人員的認知特點，以視頻、動畫和圖片為主要呈現形式，可視性強，通俗易懂。

校長劉彥軍在總結發言中強調，“民以食為天，食以安為本”，不管是食堂管理人員，還是食堂從業人員，都必須清醒的認識到食品安全是關系到師生生命安全的天大的事，不可能也不允許有一絲半毫的馬虎。他要求，一要開展食堂、小賣部管理及從業人員自查活動，對安全意識、管理措施、操作細節等方面進行全面總結，特別要深入剖析存在的問題，形成書面材料;二要進一步加強精細化管理，對食堂、小賣部相關人員的操作細節進行嚴密監管，規范操作流程，保證食品安全，絕不能因一個小環節釀出大事故;三要進一步加強營養餐安全，要嚴格把好食品采購、驗收、貯藏、加工、嘗試、分發等關口，食品加工必須程序化，絕不能簡化任何一個應有環節。四要進一步加強考核，從本期起，學校配備了一名專職食品監管員，食品監管員要嚴格監督從業人員每一個操作環節，一旦發現“不講規矩、不聽招呼”的一律予以重罰;食品監管員玩忽職守，監管不到位、操作不在場、督促不得力，甚至縱容、包庇從業人員不良行為的將予以嚴懲。

此次培訓活動既是學校食品安全管理工作現場會，又是一個安全管理工作培訓會，通過這次會議，使相關人員進一步明確了目標，增強了信心，同時也規范了食品管理和操作的流程。

食堂工作報告怎么寫(篇4)

為了確保我園全體師幼的飲食安全，根據堯都區食品藥品監督管理局下發的關于《20xx年秋季學校〔含托幼機構〕食堂食品安全專項檢查實施方案》的通知的有關要求，我園在開學前對食堂食品安全工作做了全面的自檢、自查，現將自查情況匯報如下：

一、根本情況：

我園是一所民辦幼兒園，位于平陽南街望飛巷內，現在園幼兒150人，教職工21人，園內食堂現持有上級部門頒發的有效的《食品經營許可證》，經營范圍與許可范圍一致。為了加強學校食堂管理，我園成立了由樊紅紅園長為第一責任人的食堂安全管理小組，加強平時對食堂安全的監管和檢查力度，確保我園食堂安全工作防范到位。

二、環境衛生方面

我園食堂的設施設備布局合理，有獨立的食品原料存放點，食品加工操作間，備餐間，食堂各個操作間的布置根本到達規定的標準，墻面、地面均使用符合規定的材料建造，到達防火、防潮，可清洗的要求，配備了足夠的照明、通風、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放和根本符合衛生要求的存放廢棄物品的設施和設備。配有專用冷藏、洗滌、消毒設施。

食堂內外環境比擬整潔，衛生情況良好。多年來我園領導、食堂負責人都把食堂的清潔衛生當成最重要的一項工作來抓。一是對環境、餐具的衛生有明確要求，實行衛生包干，專人負責，做到餐廳環境清潔整齊，所有餐具清潔消毒。二是嚴格按照《食品安全法》的要求，不采購、不加工、不發放變質食物。三是定期與不定期檢查相結合，由總務處每天定期檢查，園長室進行不定期抽查，對于缺乏之處限期改正。四是嚴格按照我園的食堂衛生管理制度執行各項工作，由食堂管理員監督執行，確保食品的衛生安全，杜絕各項有損教師、幼兒的事件發生。

三、健康證明方面

我園食堂現有兩名員工，均持有合格的、有效的健康證明。

四、索證索票管理方面

我園現有專門的采購人員，在實際工作中，嚴格落實索證索票制度，采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品實行進貨查驗、索證索票并認真填寫各類臺帳。

五、加工制作方面

我園在食品加工制作方面，不使用超過保質期限、腐敗變質等影響食品安全的食品，要求原料清洗徹底，加工制作過程生熟分開，不存在交叉污染，所有食品均做到燒熟煮透，具有留樣設備，留樣設備正常運轉，按規定留樣

六、清洗消毒方面

我園食堂配備有效洗滌消毒設施，且數量滿足實際需要；有餐飲具專用保潔設施，消毒池不與其他水池混用，目前使用的比亞酶清洗劑，符合食品安全標準，消毒人員能掌握根本消毒知識，餐飲具消毒效果符合相關要求。七、使用食品添加方面我園使用的食品添加劑目前有食用堿面，在日常的使用中，做到了專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存的.要求。

八、存在的問題和解決的情況

在此次的檢查中，我們發現有個別的餐用具陳舊，現已全部廢棄，更換了新的用品。

通過學期初的檢查，我們認為我園的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上，根本符合上級領導和有關文件精神的要求。今后我們將進一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作繼續推向新的更高的層次。創造一個孩子滿意，家長放心，領導認可的學習和生活環境。

食堂工作報告怎么寫(篇5)

尊敬的領導、同志們：

我叫______，1989年參加工作，2月被任命為食堂管理員。在任職期間，我緊密圍繞______中心工作，不斷改進工作方法，積極配合協助______管理食堂工作，努力提高食堂的工作效率和工作質量，較好地完成了各項工作，現將工作和學習情況向領導和同志述職：

一、思想建設情況 二是食品衛生、環境衛生干凈整潔。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛生安全，是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好中隊食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。食品衛生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購，食堂內的工作人員著裝統一，對出每日產生的垃圾雜物日產日清隨時打掃。 三是設備管理規范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此，對于食堂每日用液化氣、油、明火等都制定了相關的操作規程及使用辦法，各項設備都設置了專人負責，并能夠做到定期維護保養，杜絕一切安全隱患。

總之，食堂工作正在日漸步入正常化、正規化，我相信在我的督導下，食堂全體人員必將逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業的發展而默默奉獻。

食堂工作報告怎么寫(篇6)

尊敬的領導：

本人xx，首先感謝領導信任和大家的厚愛，任xx高中食堂廚師長x年。在這x年里，我嚴格執行公司各項規章制度管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到位，在經營中，我和我的戰友們全力以赴，不時推出新品種，并盡量使師生滿意的前提下控制成本。實驗中學食堂是一個充滿競爭的學生餐飲環境。加之平時學校監管得嚴，使我們在經營中不斷改變經營策略，在確保食堂食品衛生安全的情況下，盡量保證了公司的利益。

現我就四個方面向大家匯報我在這一年的工作。請大家予以批評和指正。

一、食堂安全

我們本著食品安全第一的前題下著重了原料驗收程序。作到了不合格的產品絕不加工生產；每天班前會議我們都要例行詢問大家有無異常情況；加強了廚師每餐的供應計劃，盡量少剩飯菜。所剩飯菜均由專人加工至中心溫度在xx度以上并確認無異常后方可售賣；食堂堅持每餐留樣，并有記錄;每天一次的餐具用具消毒也由廚師長親自監督并作記錄。

食堂共有xx位員工每天下班后要騎車回家休息。我們在班前會上討論了怎樣在市區安全行車及轉彎手勢規范。讓大家安全行車，確保人身安全。

食堂的幾位機械操作師傅都經過了公司工程部的培訓。其他人一律不準進行機械操作，時時提醒安全規范操作，并以申請公司為這幾位師傅購買了意外傷害保險，以把食堂的風險降到最低。

二、經營策略

我先考察了競爭對手的產品，明白了我們的長處和弱處，并針對實際情況作了調整。鞏固了我們的小吃、餅類。采用引進的方式聘請了一位在大鍋菜上有一定造詣的廚師加強我們的`中餐。并由廚師長、經理、庫管、技術骨干組成的智慧團定期對各生產小組會診，幫助找到解決問題的辦法。

三、團隊建設是我一開始就著手的工作

公司領導說過：一個優秀的團隊是完成任務的基礎。在工作中我以身作則，無論哪個工種我都會針對性的一起參與生產。作為一個廚師長除了生產上的工作安排還應事無巨細沖在最前頭，這樣大家在這個團隊才有方向感，也才有動力。在生活上我主動關心員工，與他們同甘共苦，從戰斗中的戰友成為大家生活中的朋友。所以這學期大家工作很團結，很努力，也很開心。

四、重質量及創新

在這學期里，我們把中餐進行了規范化。確定把硬俏頭的主輔料定為x比x。軟俏頭的主輔料定為x比x。并在調味方面大膽用了野山椒，找到適合夏季大眾口味的產品。所供應菜品的情況我會聽取收集就餐師生的意見，加以總結，在每日例會及時安排改進。從而保證菜品口味及質量穩定。定期推出新品種也是經營至勝的法寶。每當一個新品種推出后看著營業額上升，大家都會有一種成就感，那也是食堂中最開心的事。

安檢工作報告怎么寫(模板6篇)

光陰如梭趕少年，新的工作正邁著矯健的步伐向我們走來。我們要開始寫工作總結了，寫好一份工作總結是得到老板工作肯定的第一步，如何寫好一份值得稱贊的工作總結呢？述職報告之家特地為你收集并編輯了安檢工作報告怎么寫，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏！

安檢工作報告怎么寫 篇1

為認真貫徹落實好《縣財政局關于轉發財政部關于全面開展財政資金安全檢查工作的通知》文件精神，進一步規范資金運行，完善監管機制，堵塞管理漏洞，鄉人民政府高度重視，組織專人以“建制度、查隱患、促整改”為目標，加強財政資金安全管理檢查，為嚴肅財經紀律，確保財政資金管理安全、合理、有效。現將檢查情況報告如下。

一、高度重視

鄉人民政府高度重視，成立了由政府鄉長任組長，鄉紀委書記、分管財政副鄉長為副組長、政府辦主任、財政所所、政府辦主任、民政辦主任、農業綜合服務站、社保辦主任為成員的專項檢查工作領導小組，加強對此項工作的檢查監督落實。由分管領導牽頭，組成專班，專門從事此項工作的落實。

二、明確專項整治檢查對象、范圍、時間及內容

（一）檢查對象：鄉財政所。

（二）檢查范圍：20xx年1月至20xx年12月財政資金安全檢查情況。

（三）檢查時間：自查整改階段（2月20日至5月30日）。鄉財政所對照檢查標準（《財政資金安全自查工作表》（附件1）、財政資金安全自查承諾書（附件2）），對所有內設機構及所屬單位進行深入自查，全面梳理內部管理、資金運行、監督檢查等制度和各個關鍵環節，發現問題及時糾正整改，自查出的重大問題，及時向上級報告。

三、檢查內容

（一）崗位和人員管理方面。

在人員分工上按照不相容職務相分離原則進行崗位設置；是按交叉、重復設置崗位；是足額配備崗位工作人員；建立建全了崗位責任制，明確了各崗位職責分工；崗位工作人員都具備崗位所要求的資質條件；崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄的；崗位工作人員是按規定實行回避制度；建立了規范的ab角替崗制度；工作人員離崗是按規范程序辦理交接等。

（二）賬戶管理方面。

賬戶管理方面是按照規范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶，嚴格執行財政專戶開立核準程序，嚴格按照財政部發文規定清理歸并或撤銷財政專戶及按照有關政策要求制定財政專戶開戶銀行選擇辦法，加強與財政專戶開戶銀行簽訂銀行結算賬戶管理協議；是將財政專戶全部歸口財政部門國庫管理機構統一管理；是將財政專戶資金收付納入信息系統管理等。

（三）財政資金收付管理方面。

財政資金支付流程是規范的、資金支付審核是實行初審復審多崗審核；支付印章是按規定啟用、更換、保管和使用；資金收付相關票據和憑證是按規定領取、保管、使用和核銷；單據傳遞是實行交接登記制度；是建立資金支付動態監控機制。

（四）會計核算管理方面。

會計核算是采用信息系統進行賬務處理，及時審核原始憑證，據此生成記賬憑證，復核無誤后登記相應的會計賬簿；是按規定保管會計檔案，配置了專用保險柜、專用檔案室等會計檔案管理設施；嚴格執行了按月對賬制度，各級財政部門內部國庫機構、上下級財政部門之間，財政部門與本級預算單位、與征收機關、與財政專戶開戶銀行及其上級單位是按規定進行了對賬工作。

四、檢查方式和步驟

本次檢查采取自查和上級財政部門核查相結合的方式。

（一）自查階段（20xx年2月20—29日）。鄉鎮財政所要逐項如實填寫《財政資金安全自查工作表》（附件1）、財政資金安全自查承諾書（附件2）。做到邊自查、邊整改，對自查中發現問題的，立即落實相關責任，確保問題得到及時徹底解決。

（二）核查階段（20xx年3月1日至3月30日）。鄉紀委對鄉財政所自查情況進行核查，確保核查不留死角。核查采取聽取匯報、現場查看信息系統和相關賬目等形式。核查結束后，列出問題和整改建議。

（三）整改落實和健全制度階段（20xx年4月1日至5月30日）。對前期自查和核查有關整改意見予以全面落實。鄉紀委對鄉財政所的整改落實情況進行跟蹤，確保有關問題徹底整改到位、不留隱患。針對檢查發現的問題，要組織建立健全相關制度，制度缺失的，要抓緊制定；制度不完善的，要盡快完善；制度與國家規定相抵觸的，要立即廢止。

五、精心組織，全面落實

鄉按照（通財庫〔20xx〕3、4號）文件要求，統籌安排，精心組織，狠抓落實。

（一）內部管理制度建立及執行情況。

1、年初鄉黨委、鄉政府召開專題會議制定了財務管理制度，嚴格約束了內部權力運行流程。

2、制定了財政業務人員工作崗位職責權限，做到不缺位、不越位。

3、按照財政所工作人員崗位設置，年初鄉黨委、政府將財政所三位同志的工作情況進行了合理分工、權責明確、相互牽制。

4、嚴格了支出范圍、標準、權限，增強業務人員有效識別能力、防止了評估業務風險。

5、強化支出管理。嚴格了支付流程和印鑒的分開管理工作，杜絕了亂開口子，亂作為、不作為現象，強化了預算鋼性，堅持了一單三簽的制度管理，約束了個人權限，杜絕了一手清行為。規避和防范了資金安全各類風險。

6、在項目建設、資金安排等重大事項上，必須經過黨委、政府集體決策、決定，在工程項目上，政府組織專班對事前、事中、事后進行監督檢查、驗收。

7、鄉黨委、政府按照有關規定完善并制定了重大事項報告和通報制度，明確了紅線和底線，確保了各項政策和制度有效執行。

（二）財政資金管理情況。

1、加強了新《預算法》宣傳和學習，強化了預算鋼性，建立了預算執行動態監控體系。

2、嚴格執行財政專戶管理規定，確保了財政專戶是在財政部核準范圍內進行設置開戶，財政專戶全部納入財政統一管理和核算。

3、在財政資金支付管理上，嚴格杜絕了提現行為，全部采取轉賬支付，在大額資金支付上必須經鄉黨委、鄉政府專題研究決定，鄉長簽審、財政分管領導核準和總額控制機制。

4、在財務會計管理上，嚴格按規定進行了會計核算，所有收入、支出真實、完整。

5、在固定資產管理上，嚴格按照政府財務管理制度辦事，凡事增添辦公設備必須經部門申請，主要領導批準，分管領導會同財政所人員共同合法采購辦理，建立并有效執行固定資產登記管理、處置及收入上繳機制等管理工作。

（三）監督檢查情況。

1、鄉政府對財政部門所屬單位開展自查自糾檢查，對內部監督檢查發現的問題及時進行整改落實，鄉紀委對內部監督檢查結果該約談的必談、該問責的必問，該按組織程序處罰的上報有關部門處理。

2、鄉財政所主動接受審計等外部監督檢查，對提出來和發現的問題認真整改。

六、存在的問題和整改措施

1、在財政資金管理上，預算綱性約束力不夠，嚴格杜絕超預算支付和無預算支付行為。

2、在財務會計管理上，及時準確嚴格按規定時限進行會計核算，確保所有收入、支出真實、完整，為領導及時提供決策依據。

3、在財政監督管理上，嚴格按財經紀律辦事，實行限時辦事制，超出紅線和越過底線追究制。

安檢工作報告怎么寫 篇2

為加強營上鎮海丹小學安全工作,維護正常的教育教學秩序,保障我校全體教師及學生的身心健康、生命安全和財產安全不受損失,結合我校實際,20xx年2月20日，我校校長李興國、書記茹正頂、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查，現報告如下:

一、我校存在的安全問題主要有以下幾點：

1、課間時分，樓道及廁所較擁擠；

2、學生的安全意識較淡；

3、學生到校外購買食品；

4、無住校學生；

根據以上學校存在的安全隱患，結合我校實際，我校成立安全領導小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應急意案。

二、在20xx至今，我校一直堅持以下工作：

1、課間，實行樓道值班制，值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛生等；

2、加強學校衛生建設，制定學校衛生考核制度。具體安排到各班，由班主任負全責，教室、清潔區實行不定期檢查，主要由少隊輔導員呂加永負責；

3、早自習下課期間，關閉學校大門，禁止學生外出購買食品；

4、加強學生和教師的安全教育工作，有針對性地對學生和教師進行安全防范意識培養、安全知識教育和安全技能訓練，整改報告《小學安全工作自檢自查報告》。組織全體教師開會，學習安全工作臺的有關事項，做到以點到面的安全宣傳工作。安全教育課進入課表，教師有教案，并對每周的安全教育工作備案。

三、一直以來，我校一直在校會上加強安全宣傳教育，教育內容主要如下：

1、交通安全教育

2、消防安全教育

3、飲食衛生安全教育

4、用電安全教育

5、實驗、社會實踐安全教育

6、校內及戶外運動安全教育

7、網絡安全教育

8、勞動及日常生活安全教育

9、其他方面的安全教育

在這一年的安全工作中，我校開展了《法制專題》講座、《關注安全、關愛生命》校園安全講座、安全演示、森林防火講座等。

現在，我校正在加強學校教學樓的安全建設，屋頂加固改造、花臺加圍邊現以完工。走廊加圍竿，現在工程以到尾聲，開學可以正常投入使用。

總之，我校應及時做好安全工作臺宣傳、貫徹實施國家有關安全的法律法規和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排隊安全隱患，防止事故的發生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失，做到定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，總結經驗教訓，強化安全意識，做到“精警鐘長鳴”，常抓不懈，防患于未燃。

安檢工作報告怎么寫 篇3

尊敬的領導：

您好！我于20xx年7月來到我們深圳機場安檢站這個大家庭，如今已將有3年的時間了，在這短短的3年時間里，我真的很榮幸在安檢站這個大家庭里，有幸結識了很多熱情友好的領導和同事們，學到了很多知識技能和社會經驗，也在一定程度上磨練了自己的意志力和實現了服務人民和奉獻社會的個人價值，在此真誠感謝深圳機場安檢站給了我這個留在深圳、落戶深圳和回報社會的機會。

在安檢站工作的3年時間里，我在本職工作上并沒能為我站做出什么突出業績，只是偶爾發揮特長，在深圳機場通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫寫合理化建議、宣傳海報和通訊報道，只是希望能充分利用自己的特長和愛好能為我站做些力所能及的事情，但我也有很多不足，特別是在最近的幾個月的時間里，工作上真的發生了很多本不應該的錯誤，這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩：手機沒電、鬧鐘沒響鈴遲到過；一時過度緊張、麻痹大意錯放過警衛航班；今年春運期間還由于自己忙于其他事情時沒留心竟然讓一位中年婦女溜進了安檢通道，造成漏檢漏驗，現在想起來還是很過意不去，內疚不已，在此真誠表示那份久違的歉意。

如今，我很對不起地提出了這份辭職申請，大隊領導們在得知情況后，當即就找到到我和我談心做思想工作，我知道領導們都是一片好意，大家都是在為我的美好將來，一心一意著想，但我經過這幾日的深思熟慮，終于想通了，盡管心里會有很多不舍，不舍得是深圳還有關心我的領導同事還有我的親朋家人，我糾結地寫出這份辭職申請，理由如下，望您給予諒解和批準。

主要原因是，自己很想休養和放松一下，具體的療程日期自己都不確定，所以請病假很難拿出依據：我于20xx年就患有耳疾，慢性中耳炎，現在已有8年的病史了，如今病情進步惡化，如今右耳完全失聰，聽力為零，耳鳴很嚴重，每天晚上睡眠質量很差，很影響次日的工作狀態，自從忙于學業和工作后，偶爾也找大醫院醫治過但都沒見好轉，身在北京的老父親一篇心意在北京給我聯系好了耳鼻喉專科醫院，想盡快讓我前去治療，個人的健康畢竟是第一位的，再加之我今年都27周歲了，家庭條件本來就差，加之自己身體素質較差，耳朵又不好使，找對象也很麻煩，還會對安檢工作造成一定被動的影響，這我一一都深有感觸。

再次衷心地感謝站部、大隊和中隊的領導們對我的悉心關照和熱心幫助，我永遠銘記于心，最后在此謹祝各位領導和同事們工作順利，萬事如意！請領導能批準我的辭職申請，感激不盡。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

安檢工作報告怎么寫 篇4

學生到學校來，既是來學習的，也是來生活的。而這種學習生活的前提是保障學生的安全。我校高度重視學校的安全工作。結合本校校園安全的狀況，完成自檢自查匯報如下：

一、目前學校開展安全教育及管理工作的情況

（一）強化內部安全管理全方位對師生進行安全教育。加強對師生的安全教育和培訓。我校已把安全教育和培訓納入到德育教育的重要位置上來，利用早、午檢及班會時間對學生進行防火、防水、防雷等安全知識的宣傳，同時還利用圖片展，安全教育讀本，把血淋淋的事實直觀地展現在學生面前，讓他們認識到生命的可貴，在教學班內進行安全疏散演練，并現場組織學生進行消防，逃生自救等方面的安全演練，這樣強化了學生的安全防范意識，提高自我保護能力。增強法律意識，崇尚人格的完美。學校日新月異的發展，虛擬的網絡空間讓許多學生樂此不疲，由于小學生尚處于人格的完善階段，再加上單親家庭逐年增多，孩子缺少父母的關愛和管教，網吧犯罪呈逐年上升趨勢，為了避免孩子誤入歧途，提高學生們法律意識，做好問題生的幫教和轉化工作，學校還組織了師生愛心手拉手活動。班主任老師做好家訪，幫教問題的轉化工作，讓每個孩子在第七小學既成材，又成人。

（二）加強校舍安全管理。學校由專人定期對校舍進行檢查。維護，維修學校的基礎設施，設備，及時消除存在的各種安全隱患，并作好記錄，保證師生在校內的安全。

（三）加強消防安全管理。學校根據消防法規的要求，配備了消防設施，定期對消防設施進行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。

（四）加強對學校食品衛生和飲用水的安全管理。嚴格執行《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》的相關規定，實行進入校園食品，飲料索證制度，對不合格產品杜絕進入校園，嚴把師生入口關，保證全校師生的健康安全。

（五）加強交通安全管理。學校加強對學生進行交通安全常識宣傳教育，每次放假時的最后一節課都學生進行安全教育。并用血淋淋的事實教育學生，管住自己的行為，珍愛生命，演繹美好的人生。

（六）加強校園安全綜合治理工作。強化學校保衛力量，校內24小時有人值守，巡邏，外來辦事人員到收發室內登記，并電話通知當事人，避免社會閑散人員混入我校危害師生的人身安全。

（七）加強學校安全工作制度建設。根據市教育主管部門的指示，我校完善和落實了安全事故預案，責任追究制度，安全信息事故報告制度等，把安全責任落實到具體人員，將工作職責落實到各個環節。

以上為學生在安全教育管理工作中的一些切實做法，但是學校的安全工作，也因為主客觀等因素存在一定的安全隱患。

二、學校存在的安全隱患。由于學校地處客運中心，通往車輛較多，放學和放假學生人數眾多，為安全的管理帶來困難，因此學校也存在一定的安全隱患。

三、進一步的整改措施。由于存在上述隱患，盡管學校在安全教育和管理上已經作了大量的工作，但是還需要進一步提高認識，加強整改，防患于未然。具體整改措施如下：

1、學校對學生負有安全教育、管理和保護的責任。學校應當根據不同受教育階段、不同年齡學生的生理、心理特點和教育規律，建立健全安全管理制度。教育學生父母或者其他監護人應當依法履行監護義務，加強對學生的安全教育，配合學校做好學生的安全教育、管理和保護工作。教育學生應當遵守學校規章制度，自覺接受學校的安全教育和管理，不得從事危及自身、他人和學校安全的活動。

2、學校建立健全安全管理工作責任制，校長是學校安全的第一責任人。學校配備必要的專職或者兼職人員，負責做好安全管理的具體工作

3、學校對學生及教職工開展安全教育,培養學生及教職工的安全意識，針對可能出現的人為傷害和自然災害開展安全知識和安全技能培訓,提高學生及教職工的自救、自護和互救能力。

4、學校和學生父母或者其他監護人密切配合，加強對學生進行心理健康教育，幫助學生克服心理壓力和障礙，防止和減少學生自傷、自殘、他傷事故的發生。

5、學校按照消防法律、法規的規定履行消防安全職責，實行防火責任制，配備消防設施和器材，定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。請公安消防部門應定期進行檢查，并指導學校開展消防安全教育和應急演練。

6、學校教職工負有維護學校安全的義務。發現有危及學生人身和財物安全的行為或者有其他安全隱患的，及時制止和報告。發現學生打架斗毆、尋釁滋事，及時制止。發現學生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險物品，予以沒收，并上繳公安機關。

7、學校每學期應當進行不少于兩次的內部安全檢查。對檢查中發現的安全問題或者隱患，及時采取措施解決；學校不能解決的，及時報告學校主管部門，由學校主管部門予以解決。

8、學校主管部門制定學校安全應急預案。學校結合學校安全管理的實際，針對可能發生的重大安全事故，制定專項應急預案，定期組織應急演練。學校發生安全事故，根據發生事故的性質，立即向事故主管部門報告，并根據現有條件和能力，及時采取措施救助受傷害學生，通知受傷害學生的父母或者其他監護人。

9、學校在課間和放學的關鍵時間段里，要加強巡視，確保學生安全。

安檢工作報告怎么寫 篇5

尊敬的省公司各位領導、專家：

大家好!

首先，我代表__電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地和衷心地感謝!

我局__年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下，按照省公司、市局的統一部署，認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以科學發展觀為統領,以嚴抓嚴管治企方略為指針，以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點，以抓規章制度和臺帳資料完善為基礎，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴務實，科學安排，周密部署，全體干部員工團結拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，達到預期的目標，并巧借春檢東風，扎實推進“無違章年”活動有序展開?，F將有關情況匯報

安檢述職報告

一、更新觀念，營造氛圍，從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰斗中去，為春檢打下良好的思想基礎，提供堅強的精神動能。

一是領導重視，廣泛發動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長__做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了

再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長__再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產“無違章年”活動打下堅實的基礎。

二是充分發揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態度，全身心投入到春檢工作中去。

三是充分發揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現象，大力發揚不怕疲勞和連續作戰的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。

四是充分發揮學習實踐科學發展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學發展觀武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

安檢工作報告怎么寫 篇6

我縣根據安全生產宣傳工作特點，結合縣情實際，發動群眾、依靠群眾、宣傳群眾、為了群眾，把宣傳工作做細、做實、做準、做活，切實提高宣傳工作的針對性和實效性，使安全生產宣傳工作有了活力，開辟了新領域，走出了新路子，促進了生產安全事故年年下降，取得了良好的經濟和社會效益。

一、堅持以提高群眾覺悟為核心，轉變群眾宣傳。

群眾安全生產工作沒有捷徑可走。頭痛醫頭、腳痛醫腳，帶來的只能是工作跟著問題走、精力跟著事故轉的被動應付局面。我縣從基礎做起，加強四個引導，轉變思想觀念，強化安全意識，掌握安全工作主動權。

（一）輿論引導

注重輿論引導，努力做到“十有”：電視上有圖像、報紙上有文字、廣播里有聲音、手中有書讀、手機上有信息、網絡上有位置、廣告上有牌位、活動上有錢物、舞臺上有演出、組織上有保障。幾年來，共在國家、省、市、區報刊和廣播上刊載安全文章50多篇；發送安全信息5000多條；懸掛、張貼宣傳橫幅、標語800多張（條）；印發宣傳資料和傳單1萬多份（冊）、放映電影和圖片巡展10多場（次）。

（二）觀念引導

在觀念引導上注重叫響“三句口號”、克服“三種心理”、樹立“三種觀念”：在領導干部中叫響“保安全就是保發展”、在企業中叫響“保安全就是保效益”、在群眾中叫響“保安全就是保幸?！钡目谔?；事故難防的畏難心理，把別人的問題當新聞傳、笑話講的事不關已、高高掛起的心理，見怪不怪、麻木不仁的僥幸心理；牢固樹立花錢買安全、安全無小事、安全工作要打人民戰爭的思想觀念。

（三）行為引導

在安全生產行為引導上強化三個約束：強化法規約束，不間斷開展送法“五進”活動10多場（次），贈送安全宣傳資料20xx多冊；機關和企事業單位制度匯編成冊，重要規定、規程上墻，使制度規定看得見、摸得著、可操作。強化行為約束，組織縣、鄉鎮、村（居）三級安監人員和企業領導、安全管理人員的業務輪訓；結合安全工作例會、講評會等，組織安全知識、法規政策講座；督促企業按要求開展全員培訓。近年來共組織各類培訓近15期（次），培訓人員600多人/次。

（四）典型引導

區堅持“用身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人”。每半年開展一次安全生產目標責任考核評比，表彰先進，推動安全目標責任制的落實；先后表彰獎勵先進單位25個、先進個人90人次，用先進典型引領工作。制作典型事故展板，巡回展出10多場/次，用事故教訓警示群眾。按照“四不放過”原則，加大對安全事故的處罰力度，強化企業安全意識和法制觀念，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

二、堅持以安全生產“五進“活動為途徑，調動群眾宣傳群眾。

為進一步抓好安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳普及，切實提高廣大人民群眾的安全生產法制觀念及安全意識，我縣認真開展安全生產法律法規“進機關、進企業、進學校、進社區（村）、進家庭”的五進活動。

（一）安全生產“進機關”

確定專人分管并定期研究安全生產工作，每年不得少于4次；健全安全生產監管制度，并規范上墻；與下級單位層層簽定安全生產工作目標責任書，落實安全生產責任制；積極組織機關干部學習安全生產法律法規，開展“安全生產月”活動，廣泛宣傳安全生產知識；定期組織排查整改存在的安全隱患，建立專門的隱患管理檔案，對不能及時整改的重大安全隱患落實監控措施限期整改，確保不發生生產安全傷亡事故。

（二）安全生產“進企業”

企業全面落實了生產經營單位安全生產主體責任：

一是大力推行安全生產標準化，督促企業加大安全投入，健全安全，落實各個生產環節、各個崗位的安全責任制，積極探索建立“三全”安全生產管理機制（全員、全過程、全方位），建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度；完善安全生產技術規范和質量工作標準，嚴格執行各項規章制度，杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律，使安全生產工作經?；⒁幏痘?、標準化。

二是指導企業深入開展“三級”安全教育，強化員工安全意識，掌握安全生產知識，提高了自我防護技能。

三是利用會議、板報、標語、橫幅、安全知識競賽、安全警示談話等多種形式，著力提高職工安全素養，提升了企業安全生產管理水平，增強了職工遵守安全生產規章制度的自覺性。組織人員制定了各項安全生產制度和安全操作規程，保障安全生產所必須的投入。單位主要領導親自抓，并定期研究安全生產工作，每年不少于8次；設立安全管理機構，確定專人負責安全生產工作；健全完善安全生產制度和操作規程，嚴格落實安全生產主體責任和崗位責任；積極開展全員安全教育培訓和豐富多彩的安全文化活動，大力宣傳安全生產工作；定期排查整改存在的事故隱患，確保不發生生產安全事故。

電商工作報告怎么寫6篇

這份特別的“電商工作報告怎么寫”定能讓您滿意。行是知之始，知是行之成，在平時的學習和工作中。接觸并使用報告的人越來越多，報告的用途逐步擴大，主要用于工作匯報等方面。我相信您會從這篇文章中學到一些新知識！

電商工作報告怎么寫(篇1)

醫藥電商轉正工作總結

近年來，隨著互聯網的快速發展，電子商務已經成為當今社會經濟發展的重要組成部分。醫藥電商作為電子商務的一個重要領域，不斷創新和發展，為人們的生活帶來了極大的便利。在過去一年的工作中，我有幸加入一家知名醫藥電商公司，并參與了醫藥電商轉正工作。通過這一年的努力和實踐，我對醫藥電商轉正工作有了更深刻的認識和理解。

醫藥電商轉正工作的核心是提供優質的醫藥產品和服務。作為醫藥電商企業的核心競爭力，產品質量和服務質量是企業能否成功轉正的關鍵因素。我們團隊通過與各大醫藥公司合作，篩選出優質的醫藥產品，確保產品的安全、有效性和可靠性。在服務質量方面，我們注重與客戶的溝通和反饋，提高客戶滿意度，并通過建立完善的售后服務體系，及時解決客戶的問題和需求。

醫藥電商轉正工作需要不斷提升技術能力。作為一個與傳統醫藥行業相結合的新興行業，醫藥電商需要不斷引進新技術和創新模式，提高核心競爭力。我們團隊積極學習和應用互聯網和大數據技術，通過建立智能化的平臺和系統，實現醫藥產品的全程追蹤和管理，提高產品的準確性和效率。同時，我們也積極推動移動互聯網技術的應用，通過建立手機APP和微信小程序等平臺，提供更便捷和個性化的醫藥服務。

醫藥電商轉正工作還需要加強與政府和行業的合作。醫藥電商的發展與政府的支持和監管密切相關，只有建立良好的合作關系，才能獲得更好的發展空間。我們團隊與相關政府部門保持密切聯系，及時了解政策法規的變化和要求，并積極配合政府的監管和管理工作。同時，我們也與行業協會和其他醫藥電商企業進行合作與交流，共同推動醫藥電商行業的發展。

醫藥電商轉正工作還需要加強品牌建設和市場推廣。作為一個新興的行業，醫藥電商在市場上的知名度和影響力相對較低。我們團隊通過積極參加行業展覽和推廣活動，提升企業的知名度和形象。同時，我們也加大了在網絡媒體和社交平臺的宣傳力度，提高企業的曝光率和品牌價值。通過以上的努力，我們成功引起了廣大消費者的關注和信任，取得了顯著的市場成績。

通過一年的醫藥電商轉正工作，我深切體會到醫藥電商行業的機遇和挑戰。在這一過程中，我不斷學習和提高自己的專業能力，培養團隊合作精神和創新思維。通過與行業內優秀企業和專業人士的交流與合作，我對醫藥電商的未來發展充滿信心。我相信，在不斷努力和創新的道路上，醫藥電商行業必將取得更大的成功。

電商工作報告怎么寫(篇2)

為促進我社區電子商務產業的快速發展，引導百姓通過電子商務實現就業、創業，對照縣委縣政府相關的電子商務考核細則，目前我社區已完成新增網店300家，電子商務應用企業10家，實現網銷額20xx萬元，實現11個社區村通村級服務點，兩家農村專業合作社、兩家家庭農場、一家市級龍頭企業應用于電子商務，具體工作匯報如下：

一、召開專題會議，明確責任，制定措施。

自3月份電子商務工作考核實施細則下發以來，我社區領導高度重視，宋書記牽頭召開領導小組專題會議，明確責任，并根據我社區實際情況確定摸清底數、調研網商需求、做好宣傳培訓工作三步走策略，并要求樹立典型，以點帶面達到全面發展效果。

二、充分發揮我社區電商協會的作用。

一是組織大網商與小網商開展結隊幫扶活動，并建立QQ群提供互相交流學習平臺。

二是宣傳我社區絲制品、汽車坐墊等特色產業優勢，鼓勵和引導我社區網商經營產品由單一向多元化發展。

三、極積響應“萬人電子商務培訓”號召，開展電子商務創業培訓活動。

8月份我社區組織近600名群眾，邀請了縣電商協會的王會長進行初級培訓，重點講授了網店開設的流程、網絡經營前景、網貨選擇與客服技巧等內容。并在10月份，借助朱集中學機房，開展實際上機演練。通過培訓，使群眾了解電子商務的發展空間，激發其創業激情。

四、成立電子商務示范村。

通過前期排查摸底、實地走訪等詳細了解我社區電子商務發展情況，最終選定交通便利，網商相對較多較集中，物流較完備的朱集社區作為電子商務示范村進行培育，現在已經有初步成型。

五、下步打算

1、組織網商進行深層次培訓。針對剛起步網商，初級培訓已不能滿足其發展需求，目前我社區已統計出50名網商并與王會長對接，將組織他們在電商協會培訓處進行中級課程的培訓。

2、圍繞電子商務平臺加大招商引資力度。目前我社區呈現百姓開網店熱情高漲，但苦于貨源缺乏，下一步我社區將加大對家具和服裝產業的招商力度，力爭到年底能招引該類企業入駐，加快推進我社區電子商務的發展。

總之，我社區將繼續加大力度，攻堅克難、多措并舉開展電子商務工作，力爭到年底完成各項目標任務。

電商工作報告怎么寫(篇3)

電商商品企劃工作總結

近年來，隨著電子商務的蓬勃發展，電商商品企劃工作成為了電商企業中至關重要的一環。作為電商企業的重要組成部分，電商商品企劃工作直接關系到企業的產品策劃、市場營銷以及銷售業績。本文將從多個方面對電商商品企劃工作進行詳細總結，力求提供一些寶貴的經驗和教訓。

電商商品企劃工作要注重市場調研和產品定位。市場調研是電商商品企劃工作的第一步，只有通過了解市場需求和競爭情況，才能更好地定位產品，制定相應的營銷策略。在市場調研中，我們需要通過多種渠道搜集數據，包括用戶調查、競品分析、行業報告等等。只有準確了解了市場的需求和趨勢，才能在產品設計和營銷策略中抓住關鍵點，提升競爭力。

電商商品企劃工作需要注重產品創新和差異化。在電商的競爭激烈的市場環境下，產品的創新和差異化成為了企業脫穎而出的重要方式。在商品企劃過程中，我們要時刻關注市場上的新產品和新趨勢，及時調整產品定位，以及時滿足用戶需求。還可以通過改良產品的功能、外觀設計、包裝形式等因素，使產品與競爭對手有所區別，從而創造出更多的銷售機會。

電商商品企劃工作需要注重營銷策略的制定。電商企業的商品銷售離不開有效的營銷策略，而商品企劃工作就需要制定出一系列有針對性的營銷方案。例如，根據市場調研結果，我們可以選擇合適的營銷渠道，如社交媒體、搜索引擎、垂直領域的網站等，來進行產品宣傳和推廣。還可以結合各類營銷活動，如打折促銷、團購活動、限時特價等，來吸引消費者的注意力，并提高銷售額。

電商商品企劃工作需要注重數據分析和持續改進。在電商運營中，數據是非常寶貴的資源，對于電商商品企劃工作來說也不例外。通過對產品銷售數據、用戶行為數據等進行分析，我們可以及時發現問題和改進方案。與此同時，也要密切關注競爭對手的動向，及時調整商品企劃和營銷策略，以保持競爭優勢。

小編認為，電商商品企劃工作是電商企業中不可或缺的重要環節。通過市場調研、產品創新、營銷策略制定以及數據分析等方面的努力，可以為企業的商品銷售提供有力的支持。電商行業的競爭日趨激烈，電商商品企劃工作也面臨著新的挑戰和機遇。我們要不斷學習和總結，不斷提高自身的專業能力，才能更好地應對電商行業的發展變化，實現持續的創新和進步。

電商工作報告怎么寫(篇4)

電商倉庫入庫員工作總結

在電商行業的發展中，倉儲物流是一個不可或缺的環節。作為電商倉庫的入庫員，我在過去的一段時間里學到了很多知識和經驗，下面是對我工作的總結和反思。

首先，作為入庫員，最基本的職責就是接收和檢查所有進貨的商品。我要仔細核對每個進貨單上的商品名稱、數量和規格，確保與實際情況一致。同時，我還要檢查商品的質量和完整性，確保沒有損壞或缺件。這需要我具備細致認真的態度和高度的責任感。

在處理過大量商品之后，我發現一個良好的分揀和歸類系統是必不可少的。我會根據商品的種類和特性，將其分配到不同的位置和區域。比如，易碎品和貴重物品需要放置在特殊的區域，以免遭受損壞或丟失。此外，我還會在電腦系統中登記每個商品的信息，這樣能夠方便以后的查詢和操作。

除了分揀和歸類，我還要定期進行庫存盤點。這是為了確保庫存的準確性和實時更新。盤點時，我會逐個核對商品的名稱、數量和位置，并將其與系統記錄進行比對。如果出現差異，我會立即進行調整和記錄，以確保庫存的準確性。同時，我還會通過建立報警系統和及時補充進貨，避免庫存不足的情況發生。

在工作過程中，我也注意到了一些可以改進的地方。首先，我覺得與其他部門的溝通還需要加強。有時候，我會收到一些無法識別的商品，或者發現已經下架的商品仍然在庫存中。這可能是因為其他部門的操作不及時或者信息同步不到位。因此，我會積極與其他部門進行溝通，及時解決問題，避免資源的浪費和庫存的混亂。

此外，我還計劃提升自己的技能和知識。我會學習倉儲物流的相關知識，了解最新的行業動態和發展趨勢。同時，我還會不斷提高自己的計算機操作和數據處理能力，使得我在工作中更加高效和便捷。

總的來說，作為電商倉庫的入庫員，我深刻意識到這個職位的重要性和復雜性。我要嚴格按照工作流程和規范，細致認真地處理每個商品，并及時跟進和解決問題。通過對過去工作的總結和反思，我相信自己能夠不斷提升，為電商倉儲物流的順利運行貢獻自己的力量。

電商工作報告怎么寫(篇5)

電商信息部工作總結

一、工作背景

隨著互聯網的快速發展，電子商務逐漸成為人們生活的一部分。作為一家電商平臺的核心部門，電商信息部對于電商平臺的正常運營起著至關重要的作用。經過幾個月的辛勤努力，我對電商信息部的工作進行了總結。

二、工作內容

1. 信息技術支持：作為電商信息部的主要職責之一，我們負責支持和維護公司內部的信息技術系統。我們定期更新和升級網站服務器，并確保其穩定和高效運行。同時，我們負責解決員工在系統使用過程中遇到的各種技術問題，并提供相應的培訓，使得員工能夠充分利用系統提高工作效率。

2. 數據分析和報告：我們負責對電商平臺的數據進行收集、分析和報告。通過對用戶數據、銷售數據以及運營數據的分析，我們可以提供給公司決策者有價值的信息，從而改善平臺的運營策略。我們還對競爭對手的數據進行分析，以確保公司的競爭優勢。

3. 數據安全與隱私保護：電商平臺的數據安全和隱私保護是非常重要的。我們負責制定和實施相關的安全策略和措施，確保用戶的個人信息不被泄露和濫用。我們進行了定期的安全檢查，及時發現和解決潛在的風險。

4. 新技術研究與應用：隨著科技的不斷進步，新技術的研究和應用對于電商平臺的發展至關重要。我們不斷跟進最新的技術趨勢，并進行相關的研究。同時，我們也負責對新技術進行試點應用，以改善平臺的用戶體驗和運營效果。

三、取得的成果

1. 提高了系統的穩定性和性能：通過定期的系統升級和優化，我們成功提高了電商平臺的穩定性和性能。用戶在平臺上的購物體驗得到了極大的改善，用戶的投訴和退款率明顯下降。

2. 提供了有效的數據支持：通過對銷售數據和用戶數據進行分析，我們提供了有效的數據支持給決策者。根據我們的數據報告，公司成功調整了一些產品的定價策略，取得了更高的銷售額和利潤。

3. 加強了數據安全和隱私保護：我們制定了一系列的安全策略和措施，并對重要數據進行了加密和備份。目前，公司的數據安全級別達到了行業的領先水平，用戶對平臺的信任度進一步提升。

4. 應用了先進的技術：我們成功地試點應用了一些新技術，例如人工智能和大數據分析。這些技術的應用使得平臺的智能推薦能力和用戶畫像更加準確，為每個用戶提供了個性化的購物服務。

四、存在的問題和改進措施

1. 數據分析和報告的精準度需要提高：在數據分析和報告過程中，我們還存在一些錯誤和不準確的問題。為了提高精準度，我們計劃加強數據的清洗和整理，并優化分析算法。

2. 信息技術支持的響應速度有待改進：由于工作壓力較大，我們在信息技術支持方面的響應速度較慢。為了解決這個問題，我們計劃增加部門人手，并加強與其他部門的溝通配合。

3. 繼續跟進新技術的發展：雖然我們已經應用了一些新技術，但仍需要不斷跟進科技的發展。我們計劃定期組織技術交流和培訓，提高團隊成員的技術素養。

五、工作總結

電商信息部經過一段時間的努力，取得了一些成果。我們成功提高了系統的穩定性和性能，提供了有效的數據支持，加強了數據安全和隱私保護，應用了先進的技術。然而，還存在部分問題需要解決和改進。我們將繼續努力，提高數據分析和報告的精準度，改善信息技術支持的響應速度，跟進新技術的發展。相信在不久的將來，電商信息部將繼續為公司的發展做出更大的貢獻。

電商工作報告怎么寫(篇6)

電商轉正后的工作總結

尊敬的領導和同事們：

我在過去一年中擔任電商部門的實習生，近日得知自己成功轉正，心中充滿了喜悅和感激之情。在這里，我想以此文章總結一下自己在電商轉正后所取得的成績和經驗。

在轉正后的一年里，我主要分為三個階段來回顧我的工作。第一階段是適應期，第二階段是成長期，第三階段是鞏固期。

適應期：

當我剛剛轉正開始正式工作時，我對整個電商行業充滿了好奇和憧憬，但我也深知自己在實踐中所面臨的挑戰和困難。因此，我首先制定了一個詳細的學習計劃，學習公司的電商運營流程、相關策略和技巧。同時，我也密切關注市場動態，了解行業最新趨勢。通過不斷學習和實踐，我逐漸熟悉了公司的運營模式，也對行業有了更深入的了解。在這個階段，我要特別感謝我的導師和同事們給予我寶貴的指導和幫助。

成長期：

在適應期之后，我逐漸進入了成長期。我開始擔任更多的責任和項目，例如負責某些產品的推廣和銷售，以及制定電商活動和促銷策略。在這個階段，我意識到只有把握住客戶需求，深入了解消費者的行為和心理，才能更好地制定推廣策略。因此，我積極參與市場調研，分析數據和反饋，不斷改進推廣方案。同時，我也進一步了解了與供應商的合作和談判技巧，提高了自己的溝通能力和人際關系。這個階段的工作讓我更加意識到，電商行業需要不斷學習和創新，才能保持競爭力。

鞏固期：

轉入鞏固期后，我意識到自己在某些領域還存在一些不足之處。于是，我主動參與了相關的培訓和學習機會，例如參加電商相關的論壇和研討會，了解行業專家的觀點和見解。同時，我也嘗試通過寫作來總結和分享自己的經驗和思考，借此不僅加深了自己對電商的理解，也希望能給其他同事帶來一些啟發和幫助。在這個階段，我也開始帶領團隊成員，分享我的經驗和知識，共同提高團隊的整體水平。

我在電商轉正后的工作中不斷學習和成長，通過自身的努力和團隊的支持，取得了一定的成績。在未來，我將繼續保持學習和創新的精神，與團隊一起開展更多的項目和業務。同時，我也希望能夠在未來的工作中不斷提升自己的領導能力和團隊合作能力，推動電商部門更好地發展和壯大。

我要感謝公司給我提供了這么好的發展機會，感謝領導和同事們的支持和鼓勵。我會繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

此致

敬禮

【熱】廚師工作報告怎么寫6篇

高質量的報告該怎么去寫？在我們的平時工作生活中，撰寫報告是極為平常的一件事。報告是下級機關向上級機關行文，是為上級機關進行宏觀領導提供依據，這篇“廚師工作報告怎么寫”是述職報告之家為大家搜集整理的，感謝您的關注讓我們一同了解更多！

廚師工作報告怎么寫(篇1)

廚師年終個人工作總結

一年一度的年終總結到了，作為一名廚師，我想要通過這篇文章回顧一下我的工作表現、收獲和不足之處。通過總結來更好地提升自己，迎接新的一年的挑戰。

我想著重談一下我在烹飪技術方面的提升。今年，我參加了幾個專業廚藝培訓班，學習了許多新菜品的制作方法和技巧。通過不斷的實踐和磨煉，我能夠更加熟練地掌握各類刀工的技術，使得菜品的擺盤更加美觀大方。同時，我還不斷地嘗試新的口味和調料搭配，以提供給客人更豐富的味蕾體驗。在這一方面，我相信自己已經取得了顯著的進步。

我覺得自己在團隊協作方面有了一定的突破。作為一名廚師，與其他員工的合作是至關重要的。在過去的一年中，我更加積極地與團隊合作，學會了更好地溝通和理解他人的需求。我盡量在廚房內創造一個積極向上的氛圍，與其他員工保持良好的關系。憑借團隊協作的精神，的廚房的工作效率和口碑都得到了極大的提高。

除了這些進步，我也認識到自己的一些不足之處。我在時間管理方面需要更加嚴格。在高峰時段，廚房的工作量非常大，需要調配好時間來保證食物的質量和效率。但是，我有時會由于一些小細節的拖延而導致整個工作進度被推遲，這是我需要改進的地方。我覺得我在團隊領導方面還有一定的欠缺。雖然我在協作方面取得了一些進步，但作為一名廚師，我應該更具領導力，更好地組織和指導我的團隊成員，以提高整個團隊的工作效率和品質。

在新的一年里，我將會拿出更多的時間來自我學習和提升技能。我計劃參加更多的培訓課程，學習更多關于烹飪的知識和技巧。我還計劃加強個人的時間管理和領導能力，在工作中更加高效地組織團隊成員的工作，并與他們更好地協作。同時，我也會更加關注客人的需求和反饋，不斷改進自己的菜品和服務，以提供更好的體驗。

通過這篇年終總結，我意識到自己成長了很多，同時也發現了自己的不足之處。我相信，在新的一年里，我能夠進一步提升自己，成為一名更出色的廚師。我會繼續努力學習和改進，迎接新的挑戰，并與團隊一起創造出更加美味的菜品，讓更多的客人享受到美食的魅力。這是我作為一名廚師的責任和使命，也是我追求的目標。

廚師工作報告怎么寫(篇2)

廚師個人年終工作總結(一)

時間過的真快，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間已經一年半了.

回顧過去的每一天，我作為一名廚師，深感責任重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，,所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好 ，我對一年的工作情況總結如下。

首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了,太油.顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正.

其次在工作上我嚴格遵守衛生制度，認真執行衛生“五四”制。嚴格執行《衛生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。同時成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環境衛生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包干負責;個人衛生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和《缽灰》，嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。

在這一年中，我努力學習文化、業務、技術知識。按時上下班。遵守勞動紀律及規章制度，努力完成本職工作。工作上，服從工作調配，愛護集體財物，做好集體和個人衛生，嚴防食物中毒。在飲食烹調上，我嚴格按食品操作規程進行工作，保證安全、衛生。做到制作的主食，合乎質量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中。在服務上，做到優質、高效，對就餐人員態度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團結一致，做好廚房工作。

總結這一年，在工作上我勤勤懇懇，認真負責，任勞任怨，積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。

廚師個人年終工作總結(二)

一年的時間馬上隨著地球的轉動畫上了完美的句號，在這一年里，接受了國家四級公共營養師的培訓，前赴上海和北京兩地和全國各地的營養師交流，和中國的'科學家面對面的學習，取得了實質性的成果。在廚房間，和師傅們學習烹飪的工作流程和餐飲的基本知識，和同事們探討工作的上不足。

在20XX年這一年里，個人的交際上邁出了主動與人溝通，，也愿意和別人交流自己的內心感受和對某個問題想法。實際操作上，熟悉了各個工作流程，工作細節。在工作速度上比前一年有了明顯的提高。取得成績的同時，也帶來了一些工作上的不足，比如：人際關系上面臨共同語言的缺乏，沒有一個閃光點去吸引別人，工作上細節上還要需注意，反應能力還要進一步的加強。實踐操作上更要拿出膽識和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上。展望2014年，對于個人而言，做出以下的辦法來解決今年工作上的不足。

食品和個人衛生

食品安全問題是當下中國老百姓所關心的話題，做好食品安全衛生工作是做一名廚師義不容辭的責任。2014年，食品衛生，餐具衛生，食品儲存會按照一定的工作要求落到實處，至于廚房的衛生包干區，我會采取具體的辦法保持整潔干凈。

個人衛生方面，將會養成良好的生活習慣，培養自身的身體素質，做到“四勤”：勤洗頭，勤理發，勤洗澡，勤剪指甲。在此基礎上，要勤洗手，勤洗衣物。個人衛生和食品衛生實行良性的互動，有助于降低食品安全問題的發生風險率。有助于提升部門的形象和素質。有助于推動中國的食品安全向著一個科學，健康的道路去發展。

實踐操作工作

菜肴的出品工作，是實踐操作工作的重中之重，保證菜肴的分量，數量，質量根據工作要求來確定，保證出菜順利不亂套，按照正確的出菜順序把菜肴出品出去。保證調料不多領，不少領，以滿足師傅們燒菜的需要。領料時間控制在一定的范圍內，一次性領完。大單期間，領料比平時要多領，淡季時間，庫存要保持平時狀態。保證小料滿足燒菜師傅之需的同時，小料的新鮮度要給予保持。

菜肴的制作工作，明年我會深入基層學習一些基本的烹飪技法，融合自己平時學習的理念和知識，和大家一起交流和分享。

人際關系

在今年學習營養學的同時，忽略了良好的人際關系的建立，是我今年工作中最大的遺憾，而這個遺憾會在2014年一年里得到解決。

在分配菜肴的過程中，不然避免與師傅們出現意見分歧的情況。那我們要把握處理問題的一個基本大原則：“先解決問題，后追究責任，不計較，不抱怨，及時發現問題，及時處理問題”。在工作以外的人際交流方面，在原有的基礎上做出突破，積極建立良好的人際關系溝通平臺：

成果分享：愿意和大家交流一些共同的話題，分享好的一些食材。在身體保健方面做出積極交流和探討。

興趣愛好：會和大家培養共同的興趣愛好，比如：唱歌，旅游，逛街購物，穿著打扮，體育活動。

戶外活動：會和大家交流聚餐，邀請老同事去自己的家鄉游玩。

20XX年是一個取得成績同時又留下遺憾的一年，我實現了理想成功的第一步：得到了老師們的培養，得到了領導的幫助。我會以實際行動來感謝他們，用學習的知識來解決自身存在的問題——人際關系問題，是我今年留下的最大問題。

20XX年相信自己是展現自己才華的一年，課后我會和老師們積極主動交流，來幫助大家共同解決現實中存在的問題。相信自己在明年會表現的更加出色，在原有良好的基礎上做出重大的突破!

廚師工作報告怎么寫(篇3)

回首20xx年，在各位領導及廣大同事的支持下，作為一名廚師，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結。為顧客提供了精美的菜肴和優質的服務；為實現酒店經濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業業。現將一年來的具體工作總結如下：

一、經營方面：

我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；根據季節性原料供應特點，我們推出一些具有農家特色的菜肴，還為客人提供具有季節特色的花茶等等。

二、管理方面：

以人為本，我結合員工實際情況，定期對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把本分工作做好。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度不斷提高自己的廚藝，甚至有些員工還開始嘗試自己制作新菜肴。現在，我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。

三、質量方面：

菜肴質量是酒店餐飲方面得以生存發展的核心競爭力。作為領班，我以身作則，協助廚師長嚴把關好菜肴出品的質量。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定；我們還認真聽取餐飲廳面員工意見及賓客反饋意見，總結每一餐的菜肴出品問題，并在每日例會中及時向員工分析廚房的不足；我們還經常添加新菜肴，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味。

四、衛生方面：

嚴格執行《xx》，認真抓好食品衛生安全工作，把握好食品加工的各個環節。按規定，每個員工都必須對各自的衛生區域負責，同時，由我進行不定期檢查。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。

五、成本方面：

在保證菜肴質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益最大化。

綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效；在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然，我們也還存在不足，從這個事件上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇于創新，烹飪更精美的菜肴。

辭舊迎新之際，我們將在20xx年的基礎上，繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創新，從而尋求在20xx年創造更好的經濟效益和社會效益。

但是，我相信，在各位領導和同仁的指導和幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰，走向一個收獲的20xx！

廚師工作報告怎么寫(篇4)

廚師考核個人年度總結

在過去的一年里，我作為一名廚師經歷了許多挑戰和成長。通過這篇個人年度總結，我將詳細描述我在這一年中的個人成就、經驗和教訓。

我要感謝我的團隊和合作伙伴，沒有他們的支持和合作，我無法取得目前的成績。團隊合作是每個廚師都必須具備的重要素質，尤其是在高壓環境下，我們必須相互幫助和支持，以確保每道菜品都能準時送達顧客手中。

在我個人的職業發展方面，我致力于提升自己的技能和知識。我參加了許多烹飪培訓課程，學習了新的菜肴制作技巧和工藝。這不僅提高了我的烹飪水平，還使我能夠創造出更多新穎和創意的菜品，為餐廳帶來了更多回頭客。

我還積極參與了各種烹飪比賽和展示活動。這些活動為我提供了一個展示自己才華和技能的機會，也使我能夠與其他優秀的廚師交流和學習。我非常榮幸能夠在這些比賽中獲得幾個獎項，這不僅是對我工作努力的認可，也是對我個人能力的肯定。

在這一年中也有一些挑戰和教訓。其中一個挑戰是應對忙碌的工作節奏和高強度的廚房環境。由于餐廳非常受歡迎，尤其是在周末和節假日，我要在短時間內完成大量菜品的制作和配送。這需要我具備良好的時間管理能力和高效的工作方式。我通過合理安排工作流程和與團隊成員的有效溝通，不僅能夠保證所有任務按時完成，還能確保菜品的質量和口感。

同時，在這一年中，我也學到了一個重要的教訓，那就是不能滿足于現狀，必須時刻保持學習的心態。烹飪行業日新月異，新的食材、工藝和流行菜品層出不窮。只有不斷學習和探索，才能保持競爭力并滿足顧客的需求。我意識到自己仍有很多需要提升的地方，所以我決定繼續學習和參與各種培訓課程，以保持與時俱進。

在年度總結的末尾，我希望感謝我的家人和朋友對我一直以來的支持和鼓勵。沒有他們的支持，我不可能取得今天的成績。我也要感謝我的雇主給予了我這個機會，并相信我的能力。我會繼續努力工作，提升自己的技能，為餐廳的成功做出更大的貢獻。

小編認為，過去的一年對我來說是充實而有意義的。在這一年中，我取得了許多個人成就，并經歷了一些挑戰和教訓。我學會了如何與團隊合作，提升個人技能和知識，并保持學習的心態。我相信，這些經驗將成為我未來職業生涯中的寶貴財富，并幫助我在廚師行業取得更大的成就。

廚師工作報告怎么寫(篇5)

我于XX年原材料如何采夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題，我依據以往經驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃;另一方面根據周邊市場實際情況初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。

月寶大酒店在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。

試營業以來，接待對象有團體會議、婚宴、以及各種規格的宴會接待和零點客人(主要集中在12月下旬)。營收達19萬余元。試營業中，廚部的工作也出現了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了新的一年?，F將XX年工作計劃匯報如下：

一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品，根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議，零點散客，宴會接待，三大塊消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以現代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。

三、在人員方面，進行專業技能考核，優勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種規章制度。

“開源節流、增收節支”是每個企業不矢的追求，前廳部員工積極響應酒店的號召，開展節約、節支活動，控制好成本。為節約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節約了費用(原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節省了費用，房卡每一支筆。通過這些控制，為酒店創收做出前廳部應有的貢獻。

時間過的可真快，轉眼一年的時間過去了，在安華里幼兒園的園長領導下，各位老師的幫助下，通過自己的努力，使我在一年的實習生活里進步很大。我總結了以下四點：

四、在菜肴的出品把關上，采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發現有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

五、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

積極發展分銷商：XX年最后 一季度推出“飛揚眼鏡兼職銷售員”以來，成績還算可以，究其原因，是因為策略比較符合當代學生的想法——自由，零風險，高回報。不足之處是獎勵機制步態完善，如何挖掘銷售員的潛力，大力提高其主觀能動性，尚缺乏具體的激勵機制。

六、在食品衛生安全、消防安全方面

嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。

廚師工作報告怎么寫(篇6)

回顧過去的每一天，我作為食堂的一名廚師，深感責任重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好，我對這上半年的工作情況總結如下。

一、政治思想上

我認真學習黨的路線方針、政策，鄧小平理論，黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。向來堅持以大局為重，服從組織安排，干一行愛一行從不講價錢，雖然自己是工人，我從不認為自己低人一等，總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證教育局各項工作正常動轉。

二、工作上，我擔任局機關食堂主管兼食堂烹調工作

首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索，根據湖南和粵北地區的飲食愛好，不斷提高自己的刀功和烹調技術，配制有多套特色的菜譜，讓全局干部職工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓干部職工吃的滿意，生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環節。一是把好食堂原料進貨關，我不怕遠路，進市場，貨比多家，選購各種營養豐富的食品原料，保證物美價廉，讓干部職工吃得好，花錢少。二是當好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛，不變質，不浪費，節省食堂開支，近五年來，為局機關節省招待費20多萬元。三是保證按時開餐，保證開水正常供應，平時我起早貪黑，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤準備工作，自xx年以來，每年由教育局主持召開的教育行政工作會議，每月教育行政例會，每年的教職工、中學生籃球運動會和上、下級來往的有關工作人員的開餐和接待工作，都由我個人操辦。我也從不怕苦怕累，也不失職失誤。由于食堂工作有特色，深受市、縣領導及其他部門的好評，保證了局機關工作的正常運轉。在xx年至xx年度考核評比中，被教育局評為先進工作者。

我在搞好本職工作的同時，我又積極參加縣教育局各項中心工作，歷年的高考、成招、中考、自考等考務工作，每年的“五一”、“十一”春節長假，包括今年“非典”期間值夜班我都主動參加，不辭勞苦，任勞任怨，深受同志們好評。

三、注重學習，養成讀書看報的良好習慣

關心時事政治，關注國家大事，做到頭腦清醒，不落后于形勢。

四、遵守勞動紀律，不缺勤，不曠工

今年來，我都是出滿勤，甚至超滿勤，做了些份外勤雜工作。

總之，近幾年來，我忠于職守愛崗敬業，遵紀守法，廉潔奉公，取得了很好的成績。為教育事業作出了自己的貢獻。

工廠工作報告怎么寫匯總6篇

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了更好的落實工作任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《工廠工作報告怎么寫匯總6篇》，僅供您在工作和學習中參考。

工廠工作報告怎么寫【篇1】

一個月的時間匆匆而過，我完成了人生角色的轉變，在各位領

導的關心和支持下，慢慢的成長著。自20xx年10月初入職以來，接觸了不少人和事，自己尚有許多缺點需要改正，在領導的教導和培養下、在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的提高，個人綜合技能也得到了一定的提升，現將這一個月來個人工作總結如下：

初到這里，由于之前我一直從事電力施工，所以現場的生活環境我很快就適應了，也很快的進入了我的工作角色，作為電站部的一員，我深知電站在公司生產運營中是一個多么重要的環節，是生產穩定運行的基礎和保證。要保證設備的安全穩定運行，要對設備有足夠的了解，熟知設備的工作流程，所以在現場施工過程和熟悉已施工完畢設備、管道過程，我逐一的對設備、閥門、管道與施工圖紙對照，極大的減小在施工過程中的缺陷及不合理情況，為電站今后運營提供保障，如在減溫減壓站施工過程，我及時發現并指出施工單位將介質流程搞錯以致閥門按反的錯誤，避免今后管道超溫超壓的現象；在電站汽輪機維護過程中，我發現汽輪機重要閥門速關閥密封件廠家安裝與設備圖紙不符，及時通知了單位領導，消除了以后運行的安全隱患。

廠區供熱鍋爐關系到整個廠區供熱和生產車間冬季施工和運行是否能夠順利進展，經過與電站諸同事的共同努力，供熱鍋爐及時順利的完成施工及運行，經過各部門的共同努力廠區換熱站如期投入運行，為公司同事提供溫暖的辦公環境，為保障公寓樓供熱的穩定，我自愿在換熱站調試階段通宵加班，發現問題的同時及時處理了問題，現廠區供熱系統安全穩定的運行著，公司員工辦公和住宿的'供暖問題解決了，勢必工作效率和員工滿意度會大大提升。

在工作中，我也存在著一定的問題，對電廠運行操作流程還不是很熟悉，以后更要認真仔細、踏實工作、不斷提高技能。在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度流程;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，在工作上盡心盡力的協助同事工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過平時學習，在一定程度上提高了我同事之間的凝聚力。目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉。

感謝各位領導！讓我在這個工作崗位上展現自己，光陰似箭，一個月的工作中，我體會到生活的艱辛！今后的工作中，我會保持這份年輕人的激情去努力的工作，爭取在這個工作崗位上創佳績。

20xx年11月15日

馬x

工廠工作報告怎么寫【篇2】

在試用期里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首試用期，我對自己做了如下的總結。

1.在思想認識上：

我認為作為一名xxxx集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。

2.在工作方面：

我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合領導，創造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰。上半年，我們對生產裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。

3.在學習方面：

在試用期，我學習了工藝流程，裝置操作規程，以及煉油基本知識等。此外，我因公司需要，到xxxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規章制度辦事，執行帶隊領導的命令，學習了正常操作，產品質量控制和調節，開停車，事故處理，設備檢修與日常維護，dcs操作和現場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的'工作經驗，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。

在以后的工作中，我將會繼續不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

工廠工作報告怎么寫【篇3】

工廠車間員工年終個人工作總結

在咱們廠里面工作了這么多年，我們又一次走到了一年的終點，回首這一整年的車間工作，我發現自己好像也沒有做太多的事情呀，怎么時間會過得這么快呢，如今新的工作篇章已經拉開序幕了，我也是時候總結一下本年度的個人工作情況了。

我算是咱們車間里面的老人了，所以我也知道自己在工作中應該做好表率，給大家起一個良好的帶頭作用，這一年里面，我極少出現上班遲到、缺勤的情況，這已經比大多數員工都要做的好了，我之所以能堅持做好這件事，是因為我已經下定了決心并端正了自己的工作態度，我要為咱們車間做出更多的貢獻，所以我必須先把這些小事情給處理好。除了這方面，我在工作的時候也始終讓自己的狀態保持在一個較好地水平，這從平日的工作中也能看出來，我的工作效率一直都是在車間里排的'上前幾名的，而且產出質量也比較高。此外我很少在干活的時候和身邊人閑聊，更不會在車間里與他人開玩笑、打鬧，我始終把車間的工作制度牢記心間，爭取讓自己的工作效率維持在較高的水準并減少工作中的失誤率，只有把這些事情給處理好了，那么我就難以發生一些安全事故了。

工作了這么久，我發現自己對于工廠里面的業務還需要加強了解，以我目前的水準來看，我還是達不到車間組長的水平的，但是我始終沒有放棄自己在工作方面的學習，我很多時間都在磨練自己的工作技能，只為早日達到領導們的要求，然后獲得更大的發展空間，這是我一直以來的心愿，也是我努力的方向。為了更好更快的實現這個目標，我會在新的一年里多多參加一些廠里面組織的技能培訓活動，要是有機會去大工廠學習的話，那么我也不會放過，此外我其實要多和身邊的同事們進行溝通交流，我把太多的心思都放在了車間工作上，這樣導致了我和身邊同事關系一般般，這也令我在生活中少了一絲絲樂趣。

總之，我會嚴格按照廠領導的要求干活，爭取在新的一年里多多發揮一些個人的能力，又快又好地完成領導交付給咱們車間的任務，另外我會帶領好車間里的新人，多傳授一些經驗教訓給他們，讓他們早日能成為一名合格乃至優秀的車間工人。

工廠工作報告怎么寫【篇4】

在這個科技時代中，高技術產品品種類繁多，生產工藝、生產流程也各不相同，但不管何種產品，從原料加工到制成產品都是遵循一定的生產原理，通過一些主要設備及工藝流程來完成的。因此，在專業實習過程中，首先要了解其生產原理，弄清生產的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次，在專業人員指導下，通過實習過程見習產品的設計、生產及開發等環節，初步培養了我們得知識運用能力。概括起來有以下幾方面：

①、了解了當代機械工業的發展概況，生產目的、生產程序及產品供求情況。

②、了解了機械產品生產和技術路線的選擇，工藝條件的確定以及工藝規程的編制原則。

③、了解了機械產品的質量標準、技術規格、包裝和使用要求。

④、在企業員工的指導下，通過見習生產流程及技術設計環節，鍛煉了自己觀察能力及知識運用能力。

⑤、本次實習使我們的社會工作能力得到了相應的提高。在實習過程中，我們不僅從企業職工身上學到了知識和技能，更使我們學會了企業中科學的管理方式和他們的敬業精神。感到了生活的充實和學習的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態去面對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自己努力學習更多的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎。

⑥、本次實習還增進了我們的師生感情。從這次生產實習的全過程來看，自始至終我們都服從老師的安排，嚴格要求自己，按時報到，注重安全。

本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發。很感謝學校給我們安排了這次實習，很感謝工廠里的師傅。雖說我在這七天里沒有圓滿的完成學校給我們安排的任務，但我收獲了其他方面的東西，收獲了自己以后的人生奮斗的方向。7天，短暫的交流足以夠我用一輩子了!!!

工廠工作報告怎么寫【篇5】

10月30日的ASL驗廠是對本廠的第2次驗廠，第1次是4月18日，遺憾的是2次驗廠都沒有通過，此次沒有通過的原因見附件（審廠問題點）。

客戶驗廠是一個繁雜的過程，就如同稅務局審帳一樣，客人的時間也安排得很緊，是很有程序也很有限的。所以到一個公司希望能得到很好的配合，現就針對此次驗廠作個分析總結，目的是使以后的'驗廠工作進展順利。

一、公司沒有形成一套應付驗廠流程的程序文件，沒有足夠相關經驗的資深專業人員對各個部門的相關人員進行驗廠知識培訓和統籌。今后在這個方面需要改善。

二、流程程序不明，對誰主導、誰負責不清楚，出現倉促局面。以至于準備工作沒有做好，相關事項沒有落實到位，之前的驗廠一直由品質部主導?？偨涋k此次指示由行政部主導下次以后的驗廠工作，其它的相關部門配合.所以有客人驗廠時應第一時間通知行政部。

三、尊敬、禮貌、誠意、真實永遠是成功的不二法門，驗廠人員希望能看到一個工廠的真實實力，所以就從進廠的那一刻起希望有公司資深人員專人負責，從文件資料到回答問題時不含糊、不拖延。其驗廠的本質就是通過查閱工廠真實的文件件資料，掌握工廠的運作管理水平，了解工廠是如何管控員工，薪酬如何支付，生產如何組織，訂單如何運作，環安如何管控，繼而判定工廠的社會責任水平。我們榮豐公司還需繼續努力。

四、文件資料不齊全，沒更新。主要體現在品質手冊的三階文件和四階文件。（一階文件為質量手冊，二階文件為控制程序，三階文件為管理文件，四階文件為表格文檔）作業指導書是一個三階文件的總稱。生產品質問題的第四、十一、十四點已經提到。其它幾點是四階文件的內容。同時有些資料沒有保存足夠的時間。

五、此次驗廠沒有通過，有些問題時完全能夠解決的，就這些問題點行政部已經對驗廠人員要求改善的時間點進行了回復，此點在文件上代表公司有簽署，按照程序文件規定是管理者代表簽署的。行政部就問題點提交討論并進行追蹤，希望相關的部門負責人簽字后在相應的時間段改善。屆時將對未能改善責任人追究責任。

六、在11月份還有一次UL驗廠，問題點在7月29日的報告內容上有顯示，主要是社會責任驗廠，然沒有確定其體的驗廠時間，但是要先把問題點解決好。

我相信，只要我們努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情扎實奮斗，我們就一定能夠把驗廠工作做的很好。

工廠工作報告怎么寫【篇6】

工廠廚師月工作總結

為了保證每日的食品安全和供應量，我們作為工廠廚師，要時刻保持專業素養和高效率。以下是我個人對于本月的工作總結。

在上個月的工作中，我們的廚房加強了安全措施，采取了更加嚴格的衛生管理制度。時間緊迫，廚師們需要在短時間內準備良好的飯菜，以確保各個工作崗位都能按時完成任務。同時，我們也需要為不同口味的員工提供合適的飯菜，這給我們的工作帶來了很大的挑戰。

為了使員工們吃得更安心，我們在準備食材過程中注意食品的品質。并且在烹飪的時候掌握火候，保持食品營養不流失，味道不失真。另外，我們還根據員工的需求，增加了一些常見的西式飯菜，獲得了員工們的好評。

在工作過程中，我們也遇到了一些挑戰。比如：有的員工對于口味有特殊要求，每日的供應量不足等。為了解決這些問題，我們安排了專門的會議來商討協商，并且根據部門的情況進行合理的調整。經過多次嘗試和調整，我們最終達到了讓各個崗位的員工都滿意的成果。

總的來說，這個月的工作使我更加深入地認識到了工廠廚師這一職位的重要性。每日為員工提供美味的飲食不僅能夠增強員工的工作意愿，也是對于我們自身烹飪技藝的提升。在此，我會繼續努力，不斷提高自己的專業素養，為員工們提供更優質的服務。

研究生工作報告怎么寫6篇

一份高水平的報告該怎么去寫？在我們的學習或者工作中，都會使用到報告。報告是從實際中發現問題、解決問題，經過搜索和整理，述職報告之家的編輯為大家呈上“研究生工作報告怎么寫”，此文章內容僅供參考請認真核實！

研究生工作報告怎么寫 篇1

研 究 方 向 海洋工程項目進度與成本控制

一、意義

縱觀當今世界的經濟活動，其總量的四分之一都與項目的管理有關，項目管理在企業的發展過程中起著舉足輕重的作用。特別是經濟全球化和競爭國際化的趨勢下，我們市場環境的競爭也越來越激烈，企業要發展就需要不斷的進行技術完善、產品創新、工藝流程改造、新項目開發等各方面的改革活動以滿足市場的要求。企業必須運用科學的項目管理方法，進行成本控制、進度控制以及質量控制，從而實現項目的合同目標、提高企業的競爭力以及企業的綜合經濟效益，使企業擴大自身生存和發展的空間。項目管理是企業經營活動中提高效率、縮短工期、保證質量、降低成本的重要管理工具，同時也越來越成為企業合資合作發展的一個重要的前提。

隨著我國經濟的飛速發展，對能源需求不斷增加，海上油氣資源的開發力度逐年加大，海上油氣田建設項目越來越多，并且已經從100多米深的淺海區域發展到1500米水深的深海區域，隨著勘探開發技術的提高以后開發海域的水深會朝著的越來越深方向發展，這對工程提出更高的技術要求的同時也對項目的管理提出了新的挑戰。特別是對深海工程我們的管理水平還不高，需要面對的情況還很多，選擇一種適合的項目管理方法，是非常有必要的。

二、國內外研究現狀

(一)國外研究現狀

項目管理的思想最早起源于美國，近代的項目管理的思想出現在20實際40年代，在20世界50年代，出現了“關鍵路徑法”(cmp)和“計劃評審技術”(pert)，項目的最初的計劃和控制技術與價值工程、系統論、計算機技術等結合起來，并吸收了信息論等其他學科的研究成果，逐步發展成為一個獨立的完整的科學體系。現代項目管理是在第二次世界大戰期間發展起來的，主要是應用于國防和軍事項目的管理。20世紀60年代阿波羅登月計劃采用了項目管理的方法，取得了巨大的成功，從而也促進了項目管理的進一步發展。隨著知識經濟的發展和信息時代的到來，項目管理已經成為集技術與方法論為一體的專門科學體系，并且已經成為許多發達國家企業管理的重要部分。并且廣泛應用于建筑、金融、it以及工程等行業。

隨著科技的進步和經濟的發展，項目管理的知識體系也逐步得到了發展和完善。目前，項目管理領域在國外形成了三個主流的知識體系：一是由歐洲國際項目管理協會(ipma)編制的以歐洲國家為主體的體系-國際項目管理資質標準(icb)，其體系包括管理中知識和經驗的42個要素。二是由美國項目管理協會pmi編寫的以美國為主體的體系-項目管理知識體系指南(pmbok),其體系包括動態的項目進程五大過程管理和靜態的項目管理就打知識領域，是一套獨特完整的項目管理體系。三是由英國政府商務部ogc開發的以英國為主體的的體系-受控環境下的項目管理prince，經過不斷的完善和提升，此體系已經成為面向各種類型的項目的、通用的項目管理方法，是組織、管理和控制項目的一個行之有效的系統的科學管理工具。

近年來，伴隨著知識經濟時代的到來，計算機和信息技術快速的發展，知識體系不斷完善，項目管理也正朝著全球化、專業化和多元化的方向發展和完善。

(二)國內研究現狀

項目管理在我國起步稍晚一些，1958年華羅庚教授著手研究優選法和統籌學在工農業生產中的應用，并于1964年開始應用推廣的“統籌法”，1965年華羅庚教授的著作《統籌方法平話及其補充》由中國工業出版社出版，該書提出了一個比較系統化的項目管理方法，包括調查研究，繪制箭頭圖，找主要矛盾線，以及在設定目標條件下優化資源配置等內容。80年代后期，我國已開發出了基于統籌法和網絡技術的項目管理軟件，1992年國家技術監督局正式頒布了網絡計劃技術標準gb13400，這是我國第一個項目管理的國家標準，1991年，我國成立了全國性的項目管理協會——中國項目管理研究會。90年代后期，國內開始了對項目管理的職業資格認證標準(即項目管理的知識體系)的研究，期間國家建設部在推行項目經理認證、項目監理等方面做了許多工作，已取得了明顯的效益，XX 年 1月中國項目管理研究委員會推出了中國項目管理知識體系(c-pmbok)。此體系的編制即考慮了中國從計劃經濟到市場經濟轉變的特殊階段的經濟狀況，也同時兼顧了與國際接軌的大方向。體系從項目管理的概念和原則、項目生命期與階段、項目的知識領域和技術方法、應用領域的圖書性知識、知識機構與項目管理、項目人員的道德規范等六個方面闡述了適合我國當今情況下的項目管理體系。

雖然我國建立了理論上的項目管理體系，但是在實際的項目管理工作上還是有許多問題需要進一步的完善：1.相關政策法規的完善，特別是對于大的項目，一些資源的應用會涉及到很多和政府機關進行溝通和協調的程序，對于法律法規的不了解或者法律法規的本身的不完善會影響項目的完成。2.項目管理人員或者項目所需資源的短缺，由于我國的項目管理起步比較晚，在加上我們的經濟發展比較快，就造成了我們的項目管理人員和項目相關資源短缺的現象。3.項目管理中溝通機制執行不利。即使在其它項目中遇到過類似的問題，也很難加以借鑒，導致同樣的錯誤縷次出現，許多顯性知識和經驗不能被共享，造成很大的知識浪費。4.項目管理人員的素質和意識有待提高，我國對項目管理的系統的研究和實踐起步比較晚，專業的工程管理專業畢業的學生比較少，項目配備專業人員缺乏項目管理人才培養的軟硬環境又比較落后，很多執行項目管理的人員沒有正式進行過項目管理知識的培訓，項目管理水平較低。

近年來，海洋工程項目建設隨著水深的發展，項目的工程量和難度也逐步加大，現在作為海洋工程建設項目管理的模式一般采用epc(engineering/procurement/construction)和epic(engineering/procurement/installation/construction)管理模式作為整個項目的管理，其中epic的管理模式在項目管理過程中在主要地位，海洋工程的項目一般都是大型的工程項目，管理組織復雜、技術要求高、管理難度大，epic的模式將項目從設計到安裝整體委托給承包商管理，主要可以確保工程之間的一致性和互動性，在確保承包商能力的基礎上可以減少多個承包商界面協調和管理的影響，達到項目這個建設周期的時間和成本的最低。在具體實際項目的操作上如何更好的應用cpm(critical path method)/pert(program evaluation and review technique)等工具還有許多問題值得探討與完善。

三、研究的目標

本文將從施工企業的角度上，以實際工程項目為基礎在項目成本控制和進度管理方面進行研究，將進度和成本同步控制方法引入施工項目管理，促進海洋時候項目工程成本和進度控制水平的提高，使項目通過項目管理的運用能夠實現工程項目成本目標

研究生工作報告怎么寫 篇2

時光忽忽飛逝，轉瞬間，我加入校研究生會已經有一年了。雖說雁過無痕，風吹無影，但校研究生會這個我最熱愛的團體，給我留下了深刻的烙印，我的整個研一生活也是她伴隨著我走過來的。通過一年的不斷學習，在老師的指導下，在師兄師姐和研會同學們的關心和幫助下，我已完全融入校研會這個大家庭。個人的工作技能和工作水平也有了顯著提高?，F將我一年來的工作情況簡要總結

一、初識校研會，端正態度，擺正自我，踏踏實實做人，認認真真做事。

還記得去年十月份，當得到師兄的短信告知我被校研會錄取，我所加入的部門是生活服務部，我的職位是生活部副部長。生活部是校研會的一個重要部門，其主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學提出的各種問題和要求，為大家提供方便，做好學校與廣大研究生之間溝通的橋梁，明確了這個目標，我深感任務艱巨和責任重大，雖然我是副部，但我依然要做好這個副手，用盡全力和部長以及同事們一起完成研會和老師交給的各項工作任務，加入研會的第一天，我首先就端正了態度，研會和工作不同，盡管我已經工作兩年，但是研會我是第一次加入，很多方面我不懂，不了解，不懂的我就問，問同學，問老師，問師兄師姐，另一方面，我時刻提醒自己，做事務必認真踏實，一件事情，我可以做的不那么出色甚至不會做，但只要我做了，我就要認真的去做。

二、不斷加強自身學習，提高修養，開拓創新，努力進取

由于自己第一次加入研會，對這個組織不是特別了解，而自己的認識，能力，和閱歷與其勝任這一職位還有一定的距離，所以我一直不敢掉以輕心，總在學習，我向老師學習，向同學學習，向師兄師姐學習，還記得研工部石老師在召開第二次研會全體大會上說的一句話：盡力而為，量力而行。簡短的幾個字，卻體現了豐厚的內涵，道出了唯物辯證的精髓，加入研會后，我每時每刻不忘記提醒自己要修身養性，做事不重要，要先學會做人，我深知一次完美的創造，需要追求極致的精神和登峰造極的技藝，這些我并沒有，但是我可以學，我有同學，有朋友，有研會的所有同事們，我堅信我可以，。

三、深入開展生活部各項工作，和同事們一起做好同學們的后勤保障工作

在這里我簡單說一下和同事們一起共同完成的工作

其一，設置意見箱，還記得那天，同事們一起不懼困難，不怕磨難，一起完成了這項浩大的工程，意見箱的設置，方便了同學們提意見，訴苦悶，更能督促學校抓效率，重落實，是關心同學生活的一項創舉，

其二，定期召開與學校后勤集團等部門的座談會，充分反映食堂，開水，路燈等各項與學生生活息息相關的問題，力求及時反映，及時解決，貼近同學生活，用心為同學服務

其三，努力幫助其他部門做好輔助工作，比如，在學校舉辦研究生舞會時設立溫馨小站，為同學端茶倒水，噓寒問暖，提供休息的地方，在體育部舉辦籃球賽時，我和同事們積極的充當計時員，記分員，在學校舉辦研究生風采大賽時，我又和同事們一起買水買盒飯，充分做好了工作人員的后勤保障，等等這些活動，都有著我和同事們奮戰的足跡。

四、團結同學，營造氣氛，在工作和學習中培養責任心和集體歸屬感

在校研會生活部的一年多來，每做一項工作，哪怕是再怎么簡單，沒有朋友的支持是不行的，團隊工作講究的是協作，天下無難事，只怕有心人，由于我們部門女生較多，男生就我和兩外一個同學，所以我就多出力，多做事，《后漢書》有云：志不求易，易不避難，我時常想，無論多么艱難的事情，只要大家都出一份力，獻一份策，都會迎刃而解，我相信集體的力量是無窮大的，在一起工作的過程中，我注意和各位同學溝通協作，完成了任務，又培養了感情，工作做完了就沒有了，但是同學之間情會源遠流長。

研究生工作報告怎么寫 篇3

尊敬的領導老師：

晚上好！十分榮幸能夠在這里向你們做學術部的工作總結，在過去的一年里，我擔任研究生會學術部部長一職，在此，我向你們匯報我在這一年里的工作以及心得，敬請指教！

—，在研究生處各級領導老師以及同學們的關懷和幫助下，學術部為研究生的學習生活做了一定的努力，通過舉辦不同的講座、學術交流等形式的活動來逐漸實現學術部為廣大研究生服務的工作目的。

這一年來，學術部主要主持或參與了以下活動：

月，在校研究生團總支指導下，研究生會在教五樓038室舉辦了“生活中的網絡語言”主題討論會。 討論會以“網絡語言在生活中的影響及運用”為主題，來自各個學院的研究生代表分別從不同的角度對這一主題作了積極的發言，并與同學們展開了深入的討論。

5月，研究生各個院系舉辦了“起航——我的科學研究”的學術交流活動，并且在社科樓舉辦了比賽，多位同學就自己的科研之路講授自己的科研心得和成果，為學弟學妹和其他同學傳授了做科研的寶貴經驗，有助于提升研究生的科研創新能力。

在這一年，學術部負責研究生的英語四六級、教師資格證、普通話考試的報名工作和證書發放工作，為同學們提供了便利。這項工作要求學術部加強與各院系的分會主席的交流，及時把報名考試信息和準考證等發放到同學們手中，也需要細心安排，確保每位同學的信息正確，并且能夠及時的和上級領導老師聯系，謹防出錯。

2011年11月,應考研服務社的邀請，研究生會學術部特組織部分研會成員參加在八餐小廣場舉辦的“考研之路，你我同行”—考研咨詢會，向他們宣傳考研知識，為他們提供成功的考研經驗。

由于研究生會工作繁忙，研究生會的人手較少，所以學術部的同學也會在其他活動中勇于承擔研究生會的責任與義務，積極參與各項活動，為我校研究生會舉辦的趣味運動會、元旦晚會等各項活動貢獻自己的微薄之力。

雖然我們盡力做的讓領導老師和同學們滿意，但是在工作中，還是有不盡人意的地方，主要缺陷在于沒有加強與校外學術團體之間的學術交流；沒有及時收集研究生教學和學習過程中存在的問題，做好與研究生處及各院系的信息交流。希望第十屆研究生會學術部的同學們能夠做的比我們更好。

回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：

任何一個部門在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發展中沒有研究生處領導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。

一項活動的開展和完成往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個部門的積極配

合和幫助，學術部才能夠發揮強大的凝聚力和向心力，發揮學術交流的作用。

研究生工作報告怎么寫 篇4

開學后正式進入了研究生學習階段，其實早在6月份就和導師到深圳的實驗室去做項目，干了兩個半月，對以前學的技術熟悉了一下，對后來的研究生學習挺有幫助。

第一次到南方，很興奮，和導師帶的另一個同學一起去的，做了24個小時的火車，下車后還是導師親自來接站，感覺榮幸之至。

住在挨著華強北的一個小區內，實驗室在南山區的科技園內，每天按上下班的點去實驗室，第一次體驗了一把上班族的生活。華強北真熱鬧，以前都在小地方，沒怎么見過市面，第一次見六條人行橫道的十字路口，隔三差五就去華強北轉，晚上吃完晚飯經常去電器城里吹冷風，各種新上市的電子產品也把玩了個遍。唯一感覺不好的就是南方的氣候，經常潮濕的不行，蟑螂還很多，個頭又大，住了兩個月就懷念北方干燥的天氣了。

下面主要說說研究生第一學期的學習。

本著求知好學的精神，加上剛上研究生干勁十足，這學期選的課很多，各方面都想學，問了周圍的同學，還沒見到比我選的課多的。

過了半個學期就開始后悔，課程太多應付不過來，幾乎每門課都有大作業，想著如果讓我重新選課，肯定不選這么多。尤其到了最后一個月，簡直要忙死，好幾個課程的大作業都是在截止日期前一天才做完。進入考期后更是緊張，要考試的科目比別人多出四五門，一直愁怎么安排復習時間。最重要的兩門，矩陣理論和算法還是在相鄰的兩天內考，一直擔心要是掛科怎么辦。那幾天又過上了考研期間的生活，每天背著書包去自習室。直到最后一科考完，才發現自己竟然做到了，之前擔心的幾個科目也都比較有把握。再次驗證了人的潛力是逼出來的，如果當初選的課比較少，會過的比較輕松，但學不到的東西，到頭來坑的是自己;選的課多了，學習過程會很緊張，但激發的潛力會逼自己完成所有科目，多學了東西，最終受益的還是自己。

這學期一共選了13門課，分別說說感受。

(1)中國特色社會主義理論與實踐研究

必修的政治課，由好幾位老師講，每位老師講一個主題，與以往的政治課最大的不同是從不同的角度看歷史政治問題，講了些一般政治歷史課本上沒有的。只是每次上課的時間太長，一上就是一下午，沒什么耐心聽。最后是開卷考試，買的講課老師自己編的書，只要把相關內容答上去就有分。

(2)英語

選課前有個英語免修的考試，我沒參加，因為我還是挺喜歡英語的，也不怕英語考試，每堂課跟著聽一聽，比較輕松也能復習復習英語，順帶學點東西。英語課每周兩節，一節外教講，一節是中國的英語老師講。外教是蘇格蘭人，英式發音一開始聽著很別扭，后來習慣了感覺還挺有意思。上課一般是講一些西方文化，分組討論，最后的考試是幾分鐘的口語面試，也挺簡單。中國的英語老師是劍橋留學回來的博士，水平還是很高的，上課多是講一些英文寫作的技巧，確實對以后寫論文有幫助。其實想一想，以后再想找個高水平的英語老師給講課機會可就不多了，所以這次選英語課一點也不后悔。

(3)矩陣理論

工科的必修課之一，可以從數理統計、矩陣理論、數值分析三門里選一門，聽說矩陣論算是其中簡單的，就選了矩陣。第一章的內容是接著本科學的線性代數講的，后面講一些深入的東西，像矩陣分解、偽逆矩陣、矩陣函數之類的。本身我們實驗室就搞圖像處理，學一學矩陣對以后還是挺有幫助的。每周有兩節課，都是上午第一節，總是起不來。最后考試前也很擔心，總怕掛掉，復習資料是看往年的矩陣論考題，針對每個題型復習。在考場上見到考題后才放下心來，題目還是很簡單的，都是些固定題型，沒有很偏很難的。

(4)經濟學思想

跨學科的一門選修課，本身對經濟學很感興趣，就想選這門課。這門課還是很熱門的，選課開始的第一天我選的時候已經滿員了，第二天早晨看的時候發現有人退了，還剩一個名額，就趕緊退掉其他跨學科選修課，選了這門。前幾節課講的東西都很好理解，到后來有很多經濟學里的公式圖表，就聽不懂了。考試是閉卷，50道2分的選擇題，沒一點彈性。參考書指定的是曼昆的《經濟學原理》，在網上找了這本書的要點總結看了一遍，也沒記住多少?？荚嚨臅r候全靠理解加常識，最后還是過了。

(5)算法設計與分析

計算機專業的重量級必修課，授課老師韓軍教授水平很高，澳大利亞邦德大學畢業的，講課生動有趣，參考書就用的王曉東的《計算機算法設計與分析》。還是按照分治算法、動態規劃、分支定界、貪心算法、隨機算法、np理論這一套講下來，也算是又復習了一遍。

不過相比本科學的內容深入了，像分治算法里面又分為分治、減治、變治。動態規劃部分講的也很好，對動態規劃的理解又加深了。平時有三次作業，一次算法性能分析題，一次動態規劃題，一次分支界限題，，這幾次作業還是很鍛煉人的。最后考試還是參照往年試題復習，考之前也很擔心，最后發現題目有80%是重復的。

(6)高等計算機網絡

這門課也相當于把本科講的計算機網絡又復習了一遍，還是分層講，內容上加深了，介紹了一些以前沒講過的協議。老師的講課方式比較枯燥，一個人就能說兩個多小時，沒有互動。不過老師給安排的作業還是很鍛煉人的。平時有5次針對不同主題的論文閱讀，每個人人選三個主題，也就是論文，進行閱讀和分析，候選論文都是老師給仔細挑選的英文經典論文，讀完后要寫分析報告，word，ppt，word上交，ppt在課堂上抽人演講。通過這幾次作業鍛煉了英文原版論文的閱讀能力，提高了英語水平和專業水平，雖然過程很難熬，不過對自己的提高有很大幫助。還有個分組大作業，可以做網絡性能分析、網絡參數測量或者網絡相關的應用。我們組本來想直接交我本科做的一個局域網抓包分析的程序，結果開題時被斃了，說做這些沒有研究意義。后來又臨時選題，做的p2p流量識別和分析。

由于是臨時選題，開題后一點思路也沒有，愁了好幾個星期，直到最后截止日期前才做完。這門課是我所選的課中作業最多的，同時對自我提高幫助也很大。

(7)程序語言設計原理

院長講的一門課，之前還對院長的水平抱有懷疑，總認為干上行政工作后學術水平會有所降低，后來上課后才發現院長水平真的很高。

這門課不是講具體的語言，而是講程序語言的設計原則和分類，很高深的東西，還夾雜著很多編譯原理相關的內容，到后來基本聽不懂了。

通過這門課第一次知道了什么是函數式語言。老師留的作業也很有意思，共三個作業，分別是程序之美、語言之美、形式之美。程序之美是讓分析一段1000行左右的程序，指出其中體現了哪些程序語言的設計原則。語言之美是分組作業，老師給定一些少見的編程語言，分組研究其類型系統、束定機制、存儲機制、程序控制、編譯環境等。給定的語言有objective-c、python、haskell、scheme、clojure、scala、erlang、 ruby、php、html5。我們組選的是scala，本來想選objective-c、python、php這些常用語言，學習一下以后可能用得到，但由于太熱門，名額早就被占光了。scala也不錯，兼具函數式和面向對象式語言的特點，分析過程中確實也學到很多東西。形式之美是讓寫形式化表達，這次作業也被當做最后的考試。

(8)人機交互

這門課主要講一些設計準則，這些準則告訴我們在設計軟件(或其他任何人類使用的物品)時如何才能更好的被人使用。對于以后做界面開發有很大幫助。比如做網站，有的網站我們一看就知道各個功能都在哪里，用起來使人很愉悅;但有的網站給人的感覺卻是亂七八糟，想找的功能找不到，不想要的功能堆在眼前，這就是設計的好與不好造成的。其實感覺這門課對我當前階段來說用處不大，因為現在做的東西基本功能都還實現不了，談不上美和易用性。并且大家應該都有這樣的認識，一些專業性很強的軟件，往往界面不怎么美也不怎么易用，但強悍的功能讓人們還是對它愛不釋手。但這些設計原則對于一些很成熟的通用軟件來說，就有很大作用了，比如騰訊qq的客戶端，這幾年的新版本功能上沒有太大改變，都在強調用戶的易用性。這門課也是分組作業，我們選了以前做的一個項目，沒怎么改就交上去了，老師主要看你演示時能不能將課堂上講的一些人機交互的原則在你的程序中的體現說出來。

(9)航天型號軟件工程

這門課就是講航天領域里軟件工程的一些準則和注意事項，基本上也就是把軟件工程的流程再講一遍。老師講課挺有激情，還請了航天軟件領域的幾位專家來給講解。作業也很簡單，就提交一個需求分析文檔，也沒考試。

(10)遙感圖像解譯

這是我們導師的一門課，講遙感圖像的處理流程。課時比較短，只有半個學期，很多細節都不明白，作業也就是按照老師給的步驟處理了幾個遙感圖像。有人覺得這樣的課根本學不到東西，上了等于白上，但我覺得上過這門課和沒上是有不同的。如果沒上過這門課，對于這個領域里的東西完全是一抹黑，不了解。上過一遍課，雖然很多東西還是不懂，但起碼有個入門，以后在遇到這個領域里的問題時，自己知道如何自學了。

(11)科學計算可視化算法

這門課我覺得選的還是比較值的，算是我計算機圖形學的一個入門。主要是講如何生成各種物體的三維體數據并繪制出來，是圖形學的入門課程。老師教的也很好，講的很細。主要講了基于面片提取的marching cube算法和直接體繪制的ray casting算法，一些細節和算法實現還是不懂，但算法思想理解了。雖然選這門課的大多是虛擬現實實驗室的，也就是專門搞圖形學的，但對我來說幫助也很大。本課時沒學過圖形學，這是第一次接觸計算機圖形學，了解了很多圖形學的基本知識，為以后的學習奠定了基礎。課程的大作業是讓生成三維球體的體數據并繪制，完成大作業的過程中第一次接觸了opengl，雖然完成的過程中很多是參照網絡上已有的程序，但還是自己動手寫了一遍。以后如果遇到計算機圖形學的東西，也不至于束手無策了。

(12)視頻編碼技術及其應用

這門課主要講視頻編碼領域的基礎知識和各種編碼標準，由于和計算機視覺有關，學完了覺得還是很有用。有兩個作業，分組作業我們做的是快速運動估計算法的研究分析，大作業做的是hevc算法的分析。學完這門課后看電影有個習慣，總是想幀與幀之間是如何預測的。

(13)機器學習

這是多數計算機學院學生都會選的一門課，現在什么都講究智能化，機器學習的應用自然少不了。老師講的比較籠統，只講算法思想，把多數數學推導都省去了，感覺這樣更不利于理解，但課時有限也只能這樣了。有個大作業，自己實現了一下感知機算法，也算加深了理解。

感覺研究生階段最重要的還是自學，課堂上老師教的都只是帶你入門，沒有本科階段講的那么細，通過做大作業過程中的資料查詢來學習是主要的提高方法。

在實驗室內的工作方面，這學期可以說基本沒怎么做，導師也是看到第一學期課程比較多，沒有給指派多少任務。但我們實驗室一些能力比較強的同學還是跟著導師做了很多東西，真佩服他們，能夠在完成所選課程的同時又做很多實驗室內的項目。我這學期在實驗室內就是幫老師寫了幾篇文檔，翻譯了幾篇論文，對暑假做的一個項目進行了改進分析。放寒假前導師就給布置了下學期工作的大致安排，還是挺有挑戰性的，越接近開學心里越不踏實，總覺得有很多完不成的任務在等著自己。

其實不應該抱怨實驗室任務太重啊什么的，在考上研究生之前這不就是自己夢想的生活嗎?以前也發誓考上研后要加倍努力，現在實現了又開始不滿足，人都是這樣欲求不滿。所以還是好好干吧。

另外復試結束后有一段時間閑著沒事干，于是開始自學日語，現在基本入門，學到了新標日課本的第9課，由于前段時間考試有一個多月沒學了，以后繼續按照兩星期一節課的速度推進，也不著急。

研究生工作報告怎么寫 篇5

為提高研究生培養質量，加強研究生培養過程的管理，科學規范我校研究生培養工作，特制定本辦法。

一、碩士生中期考核

碩士生中期考核，要求在每屆碩士生的第四學期初(三月底)完成。各學院應在研究生中期評定的基礎上，在第三學期末，完成對每個碩士生的全面考核，碩士生中期考核分為優秀、合格、基本合格和不合格。中期考核的要求是：

1．優秀：思想品德好，修滿規定學分，按時通過學位論文開題，學習成績優良，在學位論文開題及其他科研工作中科研能力強，入學后已在本學科國內重要核心期刊或國際著名期刊發表（含接收發表）1篇以上學術論文或獲得全國電子競賽、挑戰杯學術作品競賽、全國數學建模競賽、全國機器人大賽等一等獎及以上獎勵（排名第一），且具有學士學位。

2．合格：學習成績合格，修滿規定學分，按時通過學位論文開題，在學位論文開題或其他科研訓練中，表現出具有一定的科研能力。

3．基本合格：有下列情況之一者，視為基本合格。（1）在一學期內，有兩門課程考核不及格的；（2）中期考核前，累計四門課程考核不及格的；（3）中期考核前，課程補考（含重修）門次累計在三門次及以內仍未取得課程學分的；

（4）中期考核前，沒有修滿規定學分的；

（5）不能按期完成學位論文開題報告或第一次學位論文開題報告不通過的；

（6）中期考核前，受到學校記過或留校查看紀律處分的。

4．不合格：有下列情況之一者，視為不合格。

（1）在一學期內，有三門及以上課程考核不及格的；（2）中期考核前，累計五門及以上課程考核不及格的；（3）中期考核前，課程補考（含重修）門次累計在四門次及以上仍未取得課程學分的；

（4）中期考核前，同一門課程補考（含重修）兩次仍未取得課程學分的；

（5）無特殊原因，第一次學位論文開題報告不通過，經重新做（包括同一選題或更換選題）學位論文開題報告后仍不通過的。

二、博士生中期考核

各學院應在研究生中期評定的基礎上，完成對每個博士生的中期考核。春、秋季入學博士生的一并進行中期考核，要求在第三學年內完成。碩博連讀研究生中期考核，要求在第六學期初（即轉為博士生后接近二年的三月底）完成，其他考核按博士生要求進行。考核等級分為優秀、合格、基本合格和不合格。中期考核的要求是： 1．優秀：思想品德好，修滿規定學分，按時完成學位論文開題報告并考核通過，學習成績優良，在學位論文開題及其他科研工作中科研能力強，入學后已在本學科國內重要核心期刊或國際著名期刊發表（含接收發表）3篇以上學術論文。

2．合格：學習成績合格，中期考核前，修滿規定學分，學位論文開題報告考核通過，在學位論文開題或其他科研訓練中，表現出具有一定的科研能力。

3．基本合格：有下列情況之一者，視為基本合格。（1）中期考核前，有一門學位課程考核不及格的；（2）中期考核前，累計兩門課程考核不及格的；（3）中期考核前，未修滿規定學分的；

（4）不能按期完成學位論文開題報告或第一次學位論文開題報告不通過的；

（5）中期考核前，受到學校記過或留校查看紀律處分的。

對未獲得碩士學位的博士研究生（如碩博連續、提前攻博或同等學力者），中期考核為基本合格的，經學院主管院長審核，研究生院批準，可作為碩士生培養，改做碩士學位論文。

4．不合格：有下列情況之一者，視為不合格。

（1）有二門及以上學位課考核不及格或有一門學位課考核不及格經補考（含重修）后考核仍不及格的；

（2）在學期間，累計三門及以上課程考核不及格的；（3）無特殊原因，兩個學年內，沒有修滿規定學分的；（4）無特殊原因，第一次學位論文開題報告不通過，經重新做（包括同一選題或更換選題）學位論文開題報告后仍不通過的。

三、中期考核工作的具體做法

１．各學院成立以學院主要領導（含分管研究生教學的副院長和學院黨委副書記）參加的學院研究生中期考核工作領導小組，根據本辦法加強對研究生中期考核的領導工作。

2．研究生所在系(所)具體負責研究生的中期考核工作，考核小組成員不少于三人，由系(所)確定，一般可由系(所)負責人、指導教師和主要課程的任課教師等組成，考核方式一般采用答辯形式?？己诵〗M應根據本辦法對每個研究生逐個進行考核，提出處理意見，并填寫中期考核表。

3．學院研究生中期考核工作領導小組根據研究生所在系(所)提出的處理意見，并結合研究生輔導員的意見，給出考核等級，經學院分管研究生教學的副院長審核簽字后報研究生院備案。

4.根據《南京航空航天大學研究生培養機制改革實施方案（試行）》（校字〔2008〕8號），各學院結合各學科的具體情況制定研究生的中期考核細則,研究生的中期考核結果作為研究生獎助金動態化管理的主要依據。

5.對于中期考核不合格的研究生，按學校《研究生學籍管理辦法》和《學生管理規定》處理。

本辦法由研究生院負責解釋。

研究生工作報告怎么寫 篇6

南京航空航天大學

研究生學位論文課題論證報告工作實施辦法

（2005年8月制定）

根據學校博士生培養方案、碩士生培養方案，為了做好研究生學位論文選題，切實保證研究生學位論文課題論證報告制度的落實，特制訂本辦法。研究生課題論證報告包括選題、課題論證報告與考核、審核等三個階段。

一、學位論文選題

研究生在進入學位論文研究工作前，應在導師指導下，充分調查研究，開展選題論證，確定學位論文題目。

(一)碩士學位論文選題原則

1、選題應屬于所在學科的研究方向，及其相關交叉學科研究方向范疇。

2、選題應對科學技術進步、國家經濟建設和社會發展具有一定的科學意義或應用價值，或具有一定的理論意義。

3、選題應研究目標明確，工作量適當，有一定的先進性和一定的科學或技術難度。工學門類學科的碩士論文一般應有實驗、驗證或硬件實物；其他門類學科的碩士論文一般應有調查數據、案例分析、軟件演示、硬件實物、驗證或理論證明。

4、選題應充分考慮研究經費、儀器設備、試驗條件等方面因素。

5、工程碩士學位論文選題參照上述原則，并注意充分結合工程實踐問題。

（二）博士學位論文選題原則

1、選題應屬于所在學科的研究方向，及其相關交叉學科研究方向范疇。

2、選題在理論上應居于學科前沿，具有較大科學技術意義；在學科、專業領域方面屬于學術研究或工程應用研究的前沿；研究工作應對促進科學技術進步、國家經濟建設或社會發展具有重要意義和應用價值，預期可取得創造性的成果。博士生學位論文選題應提倡學科交叉與滲透。

3、選題應研究目標明確，工作量飽滿，具有較大的科學技術難度。工學門類學科的博士學位論文應包括理論分析、實驗研究或工程驗證等，其他門類學科的博士學位論文應有調查數據、案例分析、軟件演示、硬件實物、驗證、理論證明或應用等。

4、選題應充分考慮研究經費、儀器設備、試驗條件等方面因素。

5、為科研機構和企業在職培養的工程類型博士學位論文選題參照上述原則，并注意充分結合重大工程實踐問題。

二、學位論文課題論證報告與考核

1、課題論證報告內容

研究生應在導師指導下，根據選題原則，在調查研究、文獻查詢、理論分析以及文獻綜述的基礎上，形成書面的課題論證報告，碩士學位論文課題論證報告一般在8000字左右（含文獻綜述），博士學位論文課題論證報告一般在13000字左右（含文獻綜述），內容應包括以下幾個方面：(1)選題名稱

應少于25個漢字并確切地反映論文工作的研究內容和內涵。

(2)選題立論依據

包括研究論題的來源、研究目的、必要性和重要性、意義以及國內外研究的技術現狀分析。(3)研究方案

主要包括具體的研究目標、研究內容和擬解決的關鍵問題；擬采取的研究方法、技術路線、實驗方案及可行性分析；預期研究成果、研究內容的創新性或新穎性；研究計劃和進度等方面內容，并逐一進行論證。碩士學位論文的工作要有創新點或新穎性，博士學位論文在所研究領域要有系統的創新性或創造性。(4)研究基礎

主要包括與本項目有關的研究工作積累和已取得的研究工作成績；課題研究現有的基礎和已具備的實驗條件，可能遇到的困難或問題和擬解決的途徑和措施等內容，并逐一進行闡述。

(5)研究經費預算與來源（含支持本課題的項目編號）。

(6)參考文獻

課題論證報告應有數量較充足的國內外參考文獻。碩士學位論文選題論證報告應有20篇以上，博士學位論文選題論證報告應有50篇以上。參考文獻應是學術會議論文、學位論文、公開出版發行的學術刊物論文、書籍、專利資料，公開的政府法規文件等文獻資料。內部資料、內部研究報告、非公開的領導講話、網絡文獻資料等不具有長期論據效力的文獻資料及涉密文獻資料，不能作為參考文獻。

(7)文獻綜述

碩士課題論證報告應包括不少于6000字的文獻綜述,博士課題論證報告應包括不少于10000字的文獻綜述。文獻綜述主要反映課題所研究領域國內外最新發展動向，最新研究方法，對研究方法進行了分析對比，找出存在的問題，為課題研究奠定基礎。

2、課題論證報告會

（1）課題論證報告會時間

研究生應于中期考核之前舉行課題論證報告會，課題論證報告會具體時間由系（所）安排確定，并向學院備案。必要時校、院教學督導小組成員可列席會議，督查課題論證報告工作。

（2）課題論證報告會的組織

研究生課題論證報告會由學科所在系、所或室具體組織，課題論證報告會應公開進行。按學科或學科方向，成立以學科（學術）帶頭人為組長的專家小組，小組成員一般應由本學科5名左右的研究生導師組成（博士生課題論證報告會專家組成員中至少要有2名博士生導師），研究生的導師必須參加課題論證報告會。必要時可聘請其他有關學科的專家參加；對于聯合培養的研究生，一般應邀請聯合培養單位的同行專家參加。

課題論證報告會采取研究生本人報告和專家質疑、討論相結合的方式進行。研究生應在開會前向專家小組提交選題論證報告文稿。報告時間一般為：碩士生20分鐘左右，博士生30分鐘左右。

3、課題論證報告評審與考核

專家組應對研究生擬定的選題名稱、選題立論依據、研究方案、研究基礎、研究計劃參考文獻等方面進行評審，提出建議和修改意見，并作出通過、修改后通過或不通過等總體考核結論。

4、非全日制專業學位論文、為科研機構和企事業在職培養的研究生論文課題論證報告參照上述規定執行，開題時間可適當延遲。原則上應在校內進行。若需在校外教學點進行的，應經學院批準，并報研究生院備案。

三、課題論證報告審核

1、對獲得專家組考核“通過”的課題論證報告，碩士生正式填寫《攻讀碩士學位研究生課題論證報告》，博士生正式填寫《攻讀博士學位研究生課題論證報告》，經導師、系審核，學院批準后，報研究生院備案。

2、對獲得專家組考核“修改后通過”的課題論證報告，研究生應根據課題論證報告會上專家提出的意見和建議，對課題報告內容進行修改、補充，并寫出“修改說明”，連同修改后的課題論證報告一并提交導師，經導師同意并在“修改說明”上簽署意見后，正式填寫《攻讀碩士學位研究生課題論證報告》或《攻讀博士學位研究生課題論證報告》，由導師、系審核，學院批準后，報研究生院備案。

3、對專家組考核“不通過”的課題論證報告，須在規定時間內（碩士生1－2個月，博士生半年）進行重大修改后重新舉行課題論證報告會。重新舉行的課題論證報告仍未通過者，由學院按學?！堆芯可鷮W籍管理辦法》等有關規定提出處理意見，報研究生院處理。

四、學位論文研究內容的變更

1．課題論證報告獲得批準后，研究生應按計劃進行學位論文工作，一般不得更改學位論文的題目和研究內容。

2、如確有特殊原因需對學位論文研究內容進行更改，應由研究生填寫《南京航空航天大學研究生學位論文研究內容更改申請表》，經指導教師簽署意見，系審核和學院批準后，可按照本辦法重新進行開題，并報研究生院備案。

3、研究生學位論文研究內容更改后，應保證足夠的論文研究工作時間，并確保論文質量。碩士生應保證不少于9個月的論文研究工作時間；博士生應保證不少于1.5年的論文研究工作時間。

本辦法由研究生院負責解釋。

支教工作報告怎么寫集錦(6篇)

如何讓工作總結讀起來更有邏輯性？時間從指縫中溜走留下黑白的歷史和繽紛的記憶，這階段的工作即將收官。又到了我們寫總結的時候了，工作總結就是對某項工作或某階段工作的“復盤”，這篇文筆流暢觀點獨到的“支教工作報告怎么寫”深深吸引了述職報告之家的編輯，如果您認為本文對您有幫助請將它收藏并分享給您的朋友們！

支教工作報告怎么寫 篇1

七月份的尾巴，八月份的前奏，我們山東理工大學電氣愛心社的一行16位同學在炎炎烈日中來到了淄川區小口頭村，開始了為期半個月的支教之路……雨季中的山區小路總是泥濘崎嶇的，剛來到這里的同學們面臨著一系列的困難和挑戰：沒有床鋪，我們就打地鋪;地板潮濕，我們就在地上鋪一層塑料;同學們身上招了跳蚤、被蚊蟲叮咬，我們就去買來蚊香和殺蟲劑每天使用;沒有澡堂，我們就把被單扯下來掛在死胡同里，“建造”露天澡堂;天氣炎熱，我們就借來電風扇給孩子們吹風散熱;飯菜不夠，我們就買來方便面，餓的時候拿來充饑……就算是如此的環境，同學們也沒有誰抱怨過一句，從沒有誰叫過苦，大家齊心協力的共同解決著一個又一個難題，克服各種挑戰。

最讓我難以忘懷的就是那純樸的民風和善良的鄉親。聽說我們要來，便一早灌好了液化氣，街坊鄰居拼湊出了一套做飯的工具，就連水桶、碗筷這些細微的東西也都替我們早早的準備好了。我們剛一到村子里，村民們便都聞訊趕來了?？吹轿覀兊淖∷迼l件以后又都紛紛從家里拿來了紙殼和塑料布來給我們，以便我們做防潮措施。平時誰家里多摘了豆角、黃瓜;多蒸了饅頭、新摘了胡椒……都會往支教隊里送。老鄉們的熱情和關心將我們緊緊包圍著，這一季夏日，我們收獲的是滿滿的感動。

我在這次支教活動中擔任的角色之一是老師，主要教授同學們音樂、舞蹈、健美操方面的知識，不管哪一門課程，上課之前都要認真的備課，做好充足的準備。一節課下來，往往都是汗流浹背的，但是看著孩子們那一張張笑臉，付出再多的汗水也覺得無怨無悔。這就是我的價值觀――讓他人因為我而變得快樂。這也是我人生價值的體現。我喜歡這樣的結果，不管有多少困難，我都會想要嘗試。

在此次活動中，我的另一個角色是演員。因為一次偶然的機會，有幸進入那個由理工大計算機學院的同學組成的劇組，結識一幫志趣相投的朋友，來到那樣一個與世無爭、群山環繞的小山村，盡情的沉浸在劇本里，做那樣一個單純干凈卻又堅強善良的女孩――于小梔。她是一個很典型的農村女孩的形象，是很多現代農村女孩的綜合體，吃苦耐勞、本性純真善良，對所有的未知事物都抱有樂觀的態度，卻又在心底藏有一絲自卑。她一個人為了生活，從學校輟學，小小的年紀就肩負照顧姥姥和妹妹的重擔，琴棋書畫，她一概不懂;洗衣做飯采藥，她卻樣樣精通。她不是嬌滴滴的富家千金，卻有著千金不換的高貴品行。她渴望得到幸福，卻又在感情里處處大方，時刻為他人著想，成全著他人的人生，自己默默的承受很多、付出很多，卻也只是無聲的咽下。好似從小的生活環境就造就了這樣一個將苦難當成幸福的女孩。在艱苦的環境下，依然像峭壁上的雪蓮，悄然綻放著屬于自己的絢麗。通過飾演這個角色，也改變了我很多對生活的想法，從而能夠更加積極的對待生活、對待可能會遇上的不幸。我想每當以后我的人生遇上不如意時，我都會想起大山深處有一個跟我長得一模一樣的女孩，她比我更可憐，可她卻依然活得很幸福。

另一方面在戲外，與劇組的同學們朝夕相處了十多天，從陌生到熟悉，收獲了滿滿的友情。劇組里的每個人都扮演著十分重要的角色，一個導演，三個攝像，一個場記，一個雜物，一個后勤保障。同學們各司其職，對于導演的安排堅決服從，知難而上，有著非同一般的奉獻精神。接近四十度的高溫下，同學們扛著機器，拿著搖臂，爬上百米高的大山。彎曲的山路、飛舞的蚊蟲，都是不小的挑戰。但當導演那聲：“開始!”喊出的一剎那，整個片場靜止了，寂靜了，只有一句句對白、一個個身影出現在攝像機的鏡頭里。當一個人心里感到幸福時，再多的辛苦也不是我們向前奔跑的阻力。有時我們開會到深夜，就是為了調整某個細節;有時我們為了拍攝而耽誤到夜幕降臨才能吃上熱飯菜;更有時睡在簡陋的地板上，沒有被褥，沒有蚊帳……但這都沒有磨滅我們的熱情，反而是每天洋溢的笑臉，去對待所有的人和事。這也是我學到的，一種用心去做事的精神，一種對夢想的追求。這是我們對青春交出的最好的答卷。當我們回首往事時，不會因碌碌無為而羞恥，更不會因虛度年華而悔恨。因為我們曾經那樣努力，去追求、去尋找，只為心中最美好的夢想!

十多天美好的時光已然過去，但那些感動卻深刻地留在了心里。孩子們那一張張笑臉、鄉親們那一句句關心、支教隊員們在黑板上書寫的每一筆一劃、劇組同學們額頭上的美的汗水，我都會牢牢的記在腦海里，印在心間。那是一個蟬鳴鳥叫情亦悠的夏天，我們在那個山村留下了歡笑和汗水，也帶走了人生最寶貴的體驗。小口頭村，一個充滿人情和溫暖的地方，那里帶給了我數不盡的歡笑，也留下了我最眷戀的淚水。

難忘山區行，無悔青春路，小口頭村，我愛你!

支教工作報告怎么寫 篇2

響應市教委及柳南區的號召，積極地支持農村地區的教育工作。在參加西鵝鄉鎮中支教的工作中，本人有較感觸較深，特將一學期的支教工作情況總結如下、

一、感謝領導的關懷和支持。

市教委為我們普通教師提供了鍛煉及提升自我的平臺，區局鐘書記親自為我們傳達上級有關的支教精神和要求，石主任具體為支教隊員部署支教任務和要求，有了領導們做支教工作堅強后盾，支教工作得以順利地進行。本校領導對參加支教工作同志給予極大的支持和照顧，使本人有足夠的精力投入支教工作。更要感謝西鵝中學的領導和教師，把我們這些普通的教師當成寶貝疙瘩，對我們支教工作者進行了熱烈歡迎，激活了我們熱情工作的意愿，我們愿意為西鵝中學更上一層樓，毫無保留地奉獻我們的經驗。

二、在鍛煉中互相成長。

三月份來，響應號召積極報名支教，目的是要鍛煉自我，提升自我，不辜負上級領導提供的機會和平臺，對得起受援單位領導的期望和關懷。所以在工作中我們將本校最先進的教學理念和最好管理方法，進行了無私的奉獻。與西鵝中學對口學科教師的扶助教學中，課堂管理與課件指導都做了無私的交流。積級參加數學學科各年級的備課活動，與學科教師交流心得體會，探討教學疑惑，尋找解決問題的辦法。無論是培優還補差工作，都毫無保留地說出的自已的想法。在聽課評課活動的全力參與，既幫助自已鞏固優點又克服了不足，讓自已真正成為在鍛煉中茁裝成長。

三、支教工作中真正收獲。

西鵝中學的教師熱情友好真誠，教學中的

細致耐心的敬業精神，讓人感觸至深。第一個老師都腳踏實地，不計回報地忘我工作，積極聽課認真紀錄真誠討論，他們擁有名校情懷，在學習交流中，多人多校的教育思想在這里碰撞出熾熱的火花。在支教工作中，最大的快樂就是圍桌交流，共享共勉共同進步。為完成份內工作，我們努力鉆三研最新最好的教育教學理念，組織認真的學習與研究。在鵝中的科三項目《錯題復習專題》的課題研究中，每個教師暢所欲言，形成理念共識，將之打造成鵝中的教學特色之一。綜述以上，轉眼間一年的支教工作接近了尾聲，這一年的支教工作將在我們的教育工作生涯中留下多彩的一頁，豐富了我的教育經歷，對生活報以深深的感恩之心。

支教工作報告怎么寫 篇3

忘不了，一年前在芳馨賓館里，那個歡送教師下鄉支教的熱烈場面;忘不了，領導們熱情洋溢的講話、諄諄的教誨和殷切希望;忘不了，兩位校長迎送我們前往支援學校的那一幕;忘不了，我是小龍潭人，一言一行代表著學校轉眼間，我在杉木小學支教工作已結束。一年支教，使我走進了農村小學教育的深處，了解到了農村小學教育的現狀，認識到了農村小學教育教學工作的困難與艱辛，體味到了農村小學老師的酸甜苦辣。下面就我支教工作的幾點體會和收獲向領導和老師做一匯報和交流。

一:思想上降低重心，做教學一線的普通人

剛到杉木小學的時候，那里的老師對我很客氣，更甚者有人稱呼我們為“領導”。這讓我覺得非常別扭，何況自己什么也不是。我只知道我是一名普通教育工作者，所不同的是我們是穿著“支教”的外衣來的，這就注定了我在此地的“不平凡”，我想，既然這樣，那么，就一定要實實在在做讓受援學校的教育教學整體水平提高上起到一些促進性作用的教師。

要想別人不把你當“領導”看待，自己就應先“普通”起來。說起我的“普通化”過程，相當簡單，也是輕車熟路。首先，我服從領導工作安排。擔當四年級語文、英語教學任務，由于換了新的教學環境面對農村的學生，教學手段和教學方法都成了我的心病，但我很快地調整了自己的心態，及時的走上正規。事實也證明我是很成功的。學生們很喜歡我，對于我的教育教學方法，學生非常接受;與老師們打成一片，不搞特殊化。在學校，利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天、敘敘家常，談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提過多的要求，平時與老師交談從不敢有居高臨下的優越感，一律按學校的規矩、要求去辦事;樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事，我總是考慮再三如何做?并做到凡是有損學校聲譽的事不做，有傷學校感情的話不說這樣過了一段時間之后，教師們就不自覺發出了這樣的感嘆:“你這個人很隨和，也很直爽，沒有架子，不像是城區人?！甭牭竭@些話，我知道我已經被杉木小學的老師們接納了，我也成了這和諧大家庭的一員了。聽老師們說出這樣的話，每次我都是會心地微笑著。打心眼里，我為自己能夠被教師們接受、理解而高興，為自己能夠融入杉木小學這個集體而高興。

二、虛心請教，認真學習

在支教的工作中難免會有不足之處，所以我時刻提醒自己要隨時隨地的向其他經驗豐富的老師請教和學習，虛心聽取他們的意見和建議。我從不自高自大，而且能積極主動的參加學校組織的各種教研活動，認真學習杉木小學老師們在教學中積累的一些寶貴經驗，更學習他們那種愛崗敬業、誨人不倦、不怕苦、不怕累、兢兢業業為農村教育事業奉獻一生的敬業精神。在向老師學習的同時，我還注意向學生學習，使得教與學相得益彰。我深知教育應以“學生”為本，不應脫離"學生"這個主體而談教育。所以在教學過程中我很重視學生的感受，經常向他們尋問情況，學生給我反饋的意見和要求使我能更合理的安排教學任務、高速教學計劃。通過向學生學習，我能及時了解學生思想動態，發現問題，從而能更好的解決問題，真正做到教學相長!

三、教學工作做到精益求精

從接班第一天起，我便全身心投入到教學工作之中，每天忙于備課、上課、批改當中。其實對四年級的教學我并不陌生，因為我是從六年級剛下來的老師，但讓我陌生的是學生的學習態度和學習基礎，這樣的班級還真是頭一次教，不及格的比例占了大半(他們中間的尖子生已轉入城區學校)。萬丈高樓平地起，我只能放慢教學進度，一道題一道題的'講給同學們，并且邊講邊幫助學生歸類，讓他們掌握一定的解題方法。課堂上還不斷的鼓勵學生們多質疑，做到有問必答。對于后進生的問題，我給與更多的尊重，生怕那句話說重了，打消他們的學習積極性。語文教學我注重培養學生的學習能力，教他們寫讀書筆記，練習演講，當導游，指導學生分類儲存信息和積累語言等，而且盡量拉著每個同學都不掉隊。我的理想并不是使每個學生都完美無缺，但我盡量要每個學生都完善自己，都在某種程度上有不同的提高.

四、協助班主任搞好班級管理

四年級的班主任是一位長者，而且多病。經常臥病在家。特別是今年春天，該班主任病得只能在家靜養，好幾個星期不能到校上班。常言說：學?？梢砸蝗諢o校長，但絕不能一日無班主任。我便毅然做起了四年級的義務班主任。

要當好班主任，最重要的是要有事業心和責任感，要對學生和家長負責。接手四年級后，經過一星期的了解，學生顯露出了很多問題，這個班學生學習成績極差，學生自由散漫，隨心所欲，簡直是散沙一團。面對此情況，我立即采取行動，首先挖掘班級有思想、有上進心的小群體的潛力，重新組建了班委會，而且天天反復不斷的對學生進行思想教育，讓學生先從認識上轉變過來。俗話說:“冰凍三尺非一日之寒，班級的紀律光靠說教式扭轉不過來的，對此我決心下大力度來改變這種情況，我有時采取突襲檢查，有時到班委那兒了解情況，抓住一人嚴厲處分一人，而且讓被抓住的學生幫我記課間和平時不守紀律的同學，每天早晨把名單交給我，我再一一嚴厲批評，而且我規定幫我記名的這些同學如果再次觸犯紀律，我將嚴格處罰他們。這些同學可能第一次受到老師的信任和重用，很積極的配合老師工作，并且自己也能夠慢慢的改正缺點。即使上課時不能認真聽講，也不會影響別的同學，能夠盡量給其他同學一個良好的學習環境?，F在班內的紀律有了很大的改善，尤其是動手打架現象，基本上看不見了。

除了嚴格班級的制度外，我經常利用課余時間找學生談話聊天，拉近學生與老師之間的距離。通過了解，我感覺農村的學生真的很苦，班上有三分之二是留守兒童跟著爺爺奶奶生活，爺爺奶奶也只能是管住孩子的吃喝，很少給孩子必要的交流和學習上的幫助。課余生活貧乏，除了看電視、瘋跑之外別無其他。為了讓孩子受到正常的思想教育，我想到了書籍，我動員曾經教過的學生讓他們把自己不看的書帶給孩子們，看到他們拿到書后欣喜若狂的樣子，我心頭一熱。

五、一份付出，一份收獲

支教工作結束了，但每每看到與孩子們的合影照片，還能叫出他們的名字，心的深處又會生出幾多情愫，孩子們還好么?每每看見床頭可愛小禮物，就會想起這幫可愛孩子們，在我離開的那天，孩子們抱著禮物找到我，淚眼蒙蒙的對我說:“老師，我們不想讓你走!這些禮物給你!”每每在燈下看書，我同樣會想起那個胖乎乎的小男孩，同樣在我離開的下午，孩子專門和奶奶一起找到學校，送我一盞臺燈，流著眼淚對我說:“黃老師，這盞帶香水的臺燈送給你，改作業時蚊蟲不咬你”等到這些話語，我感動的一塌糊涂。真的，條件的艱苦算的了什么!!同時，這群孩子給我帶來了好運，我的教學成績擠進了前五，得到了領導的贊許；我被龍鳳鎮中心學校評為“支教先進個人”。

支教工作報告怎么寫 篇4

音樂教師支教個人工作總結

近期，我作為一名音樂教師，前往貧困地區進行支教工作，此次支教，不僅讓我深刻認識到課堂教學中的種種困難，更讓我體味到音樂教學的深厚魅力。在這個過程中，我收獲了很多，也充分發揮了自己的教學才華，現在我想把我這一段時間的工作情況與感悟與大家進行分享。

一、教學內容

本次支教工作的內容是教授學生鋼琴課，學生年齡在7-12歲左右。由于該地區資源匱乏，學生們在音樂素養和音樂教育方面的基礎薄弱。因此在我入學前，學生們一直都是以傳統的教學方式進行教學。本著對學生負責的態度，我帶著探討音樂教學新方法的信念，開啟了一場獨特的教學之旅，這也讓我意識到，單一化的教學方式已經遠遠無法滿足現代音樂教育的需求。

二、教學策略

在之前所有的教學方式中，學生只要彈出指定的曲子就可以了，甚至都不需要比較高的手部技巧，更不要說對于音符和節奏的掌握。因此，在我這個新的教師的帶領下，我引入了“樂理講解+伴奏+即興創作”這樣一套全新的教學模式。在講解的過程中，我首先通過疏通學生的耳漸漸取消了他們對于“樂理”這個陌生概念的排斥感，我利用學生們最熟悉的《小星星》這首歌曲，提示學生們黑鍵的位置，同時剖析“半音”和“全音”這兩種音程的差別，將學生對于音樂的認知提升到了一個嶄新的高度。

在講解完相關的樂理概念后，我會引導學生們進行伴奏的練習，在練習的同時，我還會引導學生們慢慢地擺脫對指頭的依賴，不再完全按照記憶來彈琴。隨后，我還會提供根據每個學生的音樂素養和鋼琴技巧，即興創作屬于學生自己的曲子。這種做法，一方面可以提升學生對于音樂的靈敏度，另一方面也可以激發學生的創造力。當他們見到自己彈出來的樂曲時，他們會特別興奮與開心。

三、取得的成果

在我帶領學生們完成了第一個樂曲后，我發現，學生們對于彈琴的興趣愈發濃厚了。他們不再是為了僅僅達到單純的練習目標而練琴，而是想要去探索、去創造和去感受音樂的魅力，這也隨之在我的工作總結中得到了彰顯。

在練習的過程中，我還了解到了更多學生們的特長和興趣，讓他們自由地表達自己的想法，這也讓我發現了他們隱藏在內心深處的激情和夢想。由此可見，靈活的教學方式，不僅能夠培養學生的音樂素養、提升他們的興趣和創造力，還能幫助和激發他們的潛在才能。

四、需要完善的地方

盡管我在教學過程中收到了很多的好評、肯定和鼓勵，但是還是有一些瑣碎的細節需要完善。比如，我發現許多學生們對于音樂的總體把握程度還不夠理性，這樣一來在彈奏過程中會出現比較嚴重的節奏偏差和音符出錯等現象。為了解決這種問題，我還需要將練琴的質量和數量加以更加的完善。這樣一來，學生們的音樂素質和教育體驗也會得到更加全面和豐富的提升。

五、總結

在這一段時間的支教過程中，我從學生身上發現了很多自身需要改進和提高的地方，同時，也充分發掘和激發了學生們內心深處的音樂潛力，期間我用自己的教學技巧帶著學生們探尋音樂的奧妙與魅力。同時，在兒童音樂教育領域中，我們還需要高度重視個性化和多樣性的教學手法，讓學生們能夠在教學之外有更加廣泛的音樂體驗。希望更多的音樂教師，能夠把音樂藝術翻譯為真切的人情，進而推動鄉村兒童音樂教育的發展，為教育事業貢獻自己的力量。

支教工作報告怎么寫 篇5

交流支教期間個人工作總結

作為一名支教老師，在交流支教的過程中我收獲頗豐。這是一個機會，讓我能夠更接近孩子們，了解他們的學習方法，使自己的教學水平得到了提高。以下是我的工作總結，希望對有志于參加支教的朋友們有所幫助。

一、了解學生

在交流支教的過程中，我發現了每個學生都有他們自己獨特的個性和學習方式。因此，要做到成功地完成工作任務，必須了解每個學生的特點，以便選取合適的方法引導他們學習。我通過與學生溝通，收集他們的信息，了解他們的興趣，終于找到了一個比較好的方法。針對不同的情況，我采取了適當的教學方式，使學生更加積極地參與到教學過程中。

二、培養學生的學習興趣

在教學中，我主要以培養學生的學習興趣為主要任務。學生們往往沒有太多的學習積極性，而這種情況最需要及時的改善。我利用了部分學生在學習中的好奇心，開展小學科學實驗和數學運算類課程，以此來提升學生在學習中的興趣。同時，我也推薦一些有趣的書籍，讓學生們更深入了解這些課程的知識內容。我也通過游戲等方式增強了課程的趣味性，促進學生們的友誼與團結。

三、借助團隊力量實現共同目標

交流支教期間我有許多同事，我們一起工作，互相支持。我們一起設計課程教學內容，一起評估學生的學習成果。成為團隊的一員，不僅成為了我的朋友和同事，也讓我能夠與他們分享我的學習和教學經驗。在完成教學任務的同事，團隊成員之間相互幫助，使我們能夠在工作方面取得更好的成果。

結論

交流支教期間，我從學生和同事中學到了很多，學到了如何處理學生的問題和工作任務。這個機會對我的思維方式和教學方法產生了深遠的影響。我相信，無論將來我的工作任務還是我的教育經驗，都會受益于這段經歷。我將繼續努力，以便可以在將來的工作和教學中成為一個更加成功的人。

支教工作報告怎么寫 篇6

本學期體育組在學校領導的關心支持下，在全組老師的通力合作下，認真貫徹學校體育工作條例，以增進學生健康為指導思想，用心開展多種形式的體育活動，認真完成各級各項任務和目標。

深化體育(與健康)課程改革，普及年級體育項目，落實體育一級一項目，立足課堂，在課堂教學中注重教學進度、常規紀律、安全教育、運動密度、鍛煉實效等，有效地改善學生的體能、技能、體育習慣與品德，扎扎實實上好每一節體育課，提高體育教學質量。

規范升旗儀式、早操、課間操的進退場秩序及做操質量，做到快、靜、齊;每天下午的陽光體育活動，學生都進行跑步、年級班級運動項目練習、身體素質練等活動內容;加強課外體育鍛煉，確保學生每天一小時的體育鍛煉。

本學期把學生體質測試工作當成重點工作任務，以發展學生體能、增強學生體質，提高學生身心素養。汪玲校長、李冰主任組織召開專題會議，制定實施方案，明確職責，體育教師利用體育課、課外體育活動時間開展測試項目訓練、預測，順利完成各項測試和數據上報，全校及格率93.03%，優良率49.34%。優良率比提高了10.82%。

為提升學生的身體素養，落實體育基本教學任務，學校進行體育課程的整合，在各年級開設包括羽毛球、乒乓球、網球、籃球、足球、棒球、國際象棋和飛盤等不同的特色項目，通過開設校本選修課程，成立體育團隊，滿足學生差異化的體育發展要求，落實學生掌握兩項體育技能工作。

通過公民養成中心周密籌劃、精心組織，我校今年舉辦了第十五屆體育節暨第九屆田徑運動會，本屆運動會有50個班級代表隊共922名運動員參加了13個比賽項目的角逐，在體育節期間體育老師全力以赴、盡職盡責，競賽場上同學們勇于拼搏，賽出水平，總共有8人次打破100米、400米、跳高、跳遠校紀錄。

科組全體教師認真對待教學科研工作，采用組內討論和交流、集體備課磨課、外出學習交流、專家指導等多種形式進行理論聯系實際的教育教學研究、百花獎比賽、青藍工程、微型課題等活動，提升自身專業知識和素養。

學校的田徑隊、籃球隊、網球隊、羽毛球隊、飛盤隊等運動隊堅持科學訓練，積極備戰各級各類比賽，取得優異的成績。

總之，本學期的體育工作進展順利，效果明顯，這凝結了全組教師的心血和汗水，在今后的工作中我們再接再厲，以飽滿的熱情和積極的心態迎接新的挑戰，使學校體育工作再創新高。