抄襲與借鑒范文
總結借鑒: 述職報告。
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家收集的“總結借鑒: 述職報告”歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
縣委考核組各位領導、同志們:
首先,我代表縣人社局全體干部職工,對各位領導的到來表示熱烈地歡迎!
****年,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,我局領導班子以“服務縣域經濟發展,促進社會和諧穩定”為統領,深入學習實踐科學發展觀,扎實開展創先爭優活動,積極落實黨風廉政建設責任制,大力加強干部作風建設,不斷創新工作思路,強化工作措施,嚴格工作落實,確保了年度各項工作目標的高效完成。****年,我局被 評為“**”?,F將我局領導班子及我個人履行崗位職責、黨風廉政建設、信訪維穩以及重點工作目標完成情況向各位領導和同志們作一簡要匯報:
一、突出重點,統籌兼顧,重點工作目標順利完成
年初,對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標,我局領導班子召開專題會議進行了研究部署,按照“突出重點,統籌兼顧”的原則,將各項工作目標層層分解,責任到人,并建立“周調度、月通報”工作機制,迅速形成“主要領導統籌抓、分管領導重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局,為按時高效完成既定目標打下了堅實的基礎。
(一)積極爭跑,傾力推進,新農保試點工作順利實施
新型農村社會養老保險是國家實施的一項重大惠民政策,這項制度的實施,對于改善老年人生活質量,提高社會保障水平,促進社會和諧都具有重大意義。****年底,經報縣委、縣政府研究同意后,我局啟動了“爭列試點縣”工作,經過多次赴上級主管部門的積極爭取,我縣于****年*月成功列入全國第三批新農保試點縣,同步開展城鎮居民養老保險試點工作。為了使全縣城鄉居民早日得到實惠,我局積極創新工作思路,強化工作舉措,凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養老金發放等工作,取得良好效果,得到各級領導的高度肯定。截至目前,全縣新型農村社會養老保險參保人數達到**.*萬人,征收保險費****余萬元,參保率達到了**.*%,在全市第三批試點縣中居前列;城鎮居民社會養老保險參保人數達到****余人,征收保險費**余萬元,提前完成市定目標。城鄉居民養老金實現了全面發放,累計為*.**萬**周歲以上參保居民發放*至**月份基礎養老金***余萬元,全面完成年度工作目標。
(二)創建品牌,強化服務,就業和再就業工作穩步推進 ****年,我局按照“以品牌促培訓、以培訓促就業”工作思路,傾力打造“*”全國優秀勞務品牌和 “*”省知名勞務品牌,大力加強勞動力技能培訓,統籌城鄉就業,就業再就業工作在全市名列前茅。一是積極開發縣內就業崗位。組織閑散勞動力進行現場招聘,為
縣工業園區項目企業做好職業供求、信息收集和發布工作,為求職者提供就業平臺,實現勞動力就地轉移就業。二是加大就業培訓力度。圍繞縣主導產業和龍頭企業,有針對性開展手工編織、服裝、計算機等*個專項技能培訓,累計完成各類培訓****人,并為其免費進行職業技能鑒定。****年,我縣勞動技能培訓和技能鑒定工作在全市位列第一,工作經驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業吸納失業人員,累計為**有限公司,**有限公司,**有限公司三家勞動密集型企業和**名下崗失業人員辦理小額貸款***萬元,貸款貼息額**萬余元,全市單項工作名列第二。四是加強勞務輸出。通過舉辦勞務輸出交流會,邀請北京、天津等省外多家知名企業進行現場招聘活動,幫助務工人員簽訂勞動合同,使****余名農村勞動力實現外出務工就業。
截至目前,全縣實現城鎮新增就業崗位****人,占年任務的***%;下崗失業人員實現再就業***人,其中就業困難對象實現再就業***人,分別占年任務的***%、***%;農村勞動力向非農業產轉移*****人,其中勞務輸出****人,分別占年任務的***%、***%;技能培訓和職業技能鑒定各類人員****人,占年任務的***%;就業培訓及中介機構分別是*家和*家;城鎮登記失業率為*.**%(要求控制在*.*%以內)。
(三)抓實擴面,強化征繳,社會保障覆蓋范圍明顯擴大 ****年,我局以貫徹執行《社會保險法》和“全縣社保擴面征
繳攻堅活動動員會”為契機,積極聯合縣地稅、工商等部門,分成四個專項工作組,督促用人單位依法參加社會保險,大力實施社保擴面征繳工作,取得了較為明顯的效果。截至目前,全縣企業養老保險覆蓋人數達到*****人,完成任務的**.*%,征繳保險費****萬元,占任務的**.*%,發放離退休金****.*萬元。機關事業養老保險覆蓋人數達到****人,完成任務的***.*%,征繳保險費***萬元,占任務的**.*%,發放養老金***.*萬元。失業保險覆蓋人數達到 ****人,完成任務的***.*%,征繳保險費***萬元,占任務的**.*%,發放保險金**.*萬元。工傷保險覆蓋人數達到*****人,完成任務的***%,征繳保險費**萬元,占任務的**.*%,失業保險和工傷保險已順利納入市級統籌。生育保險覆蓋人數達到****人,征繳保險費**萬元,支付保險金*萬元。城鎮職工醫療保險覆蓋人數達到*****人,完成任務的***%。城鎮居民醫療保險覆蓋人數達到****人,占任務的***.*%,按照全市統一標準及時報銷了醫療費。
(四)創新舉措,完善機制,人才引進工作效果顯著
****年以來,我局緊緊圍繞“構建優秀人才隊伍,服務縣域經濟發展”這個主題,連續成功實施鄉鎮衛生院院長、中小學教師公開招聘,順利完成治安管理員公開招聘工作,在推進人事制度改革和人才引進方面取得了積極成效。一是成功實施鄉鎮衛生院院長選聘工作。按照縣醫改辦有關要求,我局對鄉鎮衛生院院長選聘工作進行了認真研究,按照“公開透明、公平公正”的原則對參選人員實施了資格審查,并聘請專業評委現場測評,順利完成了選
聘工作,確保了我縣醫療衛生改革的順利實施。二是成功實施中小學教師公開招聘工作。****年,我縣共接收應屆高校畢業生**人次,其中研究生*名。為進一步充實我縣中小學教師力量,經縣委、縣政府研究通過,我局組織實施了教師公開招聘工作,篩選出**名符合條件的人才,現已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。根據市統一安排部署,經縣委、縣政府批準,我局于**月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作,面向社會選拔治安管理員***名,并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環節,我局均按照高考規格操作,并邀請縣紀檢監察部門全程監控,取得了良好的效果。四是不斷優化人才引進結構。堅持按照“數量充足、門類齊全、結構合理”的原則,積極參加各種形式的人才招聘會,積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業推介、人事代理等多項服務,累計引進各類人才***余名,其中高層次人才**余名,選拔培訓鄉土人才***名,為縣域經濟的可持續發展提供了強有力的人才支撐。
(五)加強監管,強化監察,勞動管理工作卓有成效
為切實維護勞動者合法權益,構建和諧勞動關系,我局在全縣深入開展了勞動用工年檢、用工備案、執法監察、農民工工資清欠等專項活動,累計開展用工年檢單位 ** 家,督促新簽、續簽勞動合同****份,備案用工單位**家,涉及職工****余人,簽訂企業、行業工資集體協商合同**家,勞動仲裁立案*起,調解*起,與住建部門一起查處拖欠農民工工資案件** 起,追回拖欠農民工工
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[總結借鑒] 會計述職報告
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?小編收集并整理了“[總結借鑒] 會計述職報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx年已經過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報:
一、 會計基礎工作學習及理解
(1) 認真學習執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規范和學習記賬憑證的編制,特別是對財務軟件的學習和利用,掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,以及系統管理員的基本操作,固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。
(2)學習了局里及礦上的財務發展和核算的內部制度,重點了解我局的內部銀行的設置,和局往來賬戶的管理,對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解,為自己在以后的發展有了很好的基矗。
(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務報表,這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,隨時為上級單位提供準確的財務資料。
二、費用成本、在建工程方面的學習。
(1)學習了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類,項目管理,分部門項目管理,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數量多,而且品種多,這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。
但材料管理好了,到結轉成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起,再結合我們的財務總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務工作只有你自己經歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務核算辦法。
(2)學習了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學習在建工程的管理,及資金來源的核算管理。
由于我礦剛剛起步,需要的設備在不斷的增加,以供生產的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚,工程也就弄清楚,這是我們在課本沒有學到的,只有在實際中才能學習。通過這點我認
三、我對財務管理的總體影響及理解認識。
財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了,企業就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業,第一,他沒有考慮到投入。比如說:a企業今年實現利潤100萬,b企業實現利潤150萬,你說哪個企業好,但很多人會認為當然是b企業了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假如a企業投入10萬,b企業投入100萬,你說那個企業好?其實這里面還要考慮財務風險,這只是我個人對財務的一點認識。
在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日
總結借鑒: 述職報告范本
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了對后續工作有所幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編為大家整理的“總結借鑒: 述職報告范本”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
轉眼間,我受晉城市人民政府的聘請已有兩年多的時間了,在此期間,主要協助政府對食用菌產業的發展進行決策管理、食用菌研究中心新技術、新產品、新工藝的研發及晉城市食用菌協會相關工作等內容,本人為晉城市食用菌產業的發展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作匯報如下:
近年,對于我市食用菌產業的發展來說,是非同尋常的二年,全市各地的食用菌基地、合作社如雨后春筍一般紛紛建立。市委市政府對這一新興農業轉型產業也相當重視,各地的農戶學習食用菌種植的積極性空前積極,這都給我們加快發展注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名專業技術人員,在上級各部門的直接領導及晉城市食用菌協會秘書長楊正光同志、技術員郭媛同志的大力配合下,扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在新技術、新品種、新工藝等方面作了些創新和探索,對各地基地的食用菌種植提供了完善的技術服務,促進了產業的快速發展。
傾心科技搞研發 創新思維促推廣
在食用菌的生產與發展上,我與同志們相互配合,以革新工藝,突破傳統,以科技創新為產業發展的第一要素,加大科學技術的投入,促進食用菌的生產、發展。研究引進了香菇、雙孢菇、白靈菇、白玉菇、杏鮑菇、草菇、木耳、平菇、蟲草等工廠化及傳統先進種植技術和名優新品種,并加以推廣應用。
通過“產學研”結合的技術優勢,在香菇袋栽工藝上大膽改進,解決了高溫期發菌感染率高的難題,并創新了符合北方氣候特征的香菇袋內轉色新工藝,提早了生產和出菇期,該技術也獲得省內外專家一致好評。又利用陵川特有的地理優勢,成功實施了香菇反季節規模栽培,解決了香菇利用常規大棚實現周年化生產的難題。推廣了林下食用菌仿野生栽培技術,特別是在陵川發展的仿生態袋栽木耳,填補了晉城地區木耳種植的空白,其種植模式得到了國內多名專家的認可。以往種植食用菌的培養料大多采用棉籽殼價格昂貴且資源缺乏,我利用晉城地區大量的林果剪發枝條及農產品下腳料資源,用費木屑、玉米芯等農作物秸稈代替,即節約了成本,又受到了當地種植戶的普遍認可,其技術在杏鮑菇、白靈菇上應用推廣200多萬袋、雙孢菇上6000多平方。
為適應現代化食用菌發展的需要,在城區建成了日產1萬包工廠化食用菌液體菌種菌包生產線、澤州縣建成了兩家周年生產金針菇工廠、高平市建成了一家周年生產草菇工廠、陽城縣建成了周年生產杏鮑菇工廠。
樂于菇業講奉獻 傳經送寶慧三農
我與同志們時常深入各縣、村組進行摸底調查,指導食用菌種植技術,對農戶在種植中所提出的問題,加以研究、總結,提出多種解決方法,更好的服務與農戶,并結合自己多年的實際工作經驗編寫了一套食用菌系列培訓教材,與市、區、縣科技局接合在各基地長期開展食用菌技術培訓,組織農村科技特派員技能培訓及農民種植技術培訓20多場次,培訓人員達XX多人。將食用菌的技術迅速在廣大農民中推廣開來,使越來越多的人通過培育食用菌走上了致富之路。
兩年多來,我所取得的成績應歸功于各級領導的大力支持,特別是同志們對工作的全力配合。回顧過去的歷程,也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作,學習抓得不太緊,一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考;二是批評人嚴厲,不講情面,關鍵時刻不講方式,可能會傷害一些同志的感情。這些都是我今后需要改進的地方,日后,我會在做好本職工作的同時,堅持學習新的技術、新工藝,通過卓有成效的工作實踐,更好的服務于當地農戶、服務于晉城當地食用菌事業,為晉城市農業產業結構調整和食用菌產業的快速發展做出新的貢獻。
[總結借鑒] 財務述職報告
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結借鑒] 財務述職報告》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
各位領導:
你們好!
在過去的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級領導交給自己的工作任務,現就任職以來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下:
一、經費管理
財務部門是學校的關鍵部門之一,它對學校的教育教學提供保障和支持,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。作為學校的財務人員,深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執行現金管理和結算制度,堅持財務手續,嚴格審核(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。面對每一筆開支,我都會細心地核對,以保障學校財務收支準確無誤。在過去的時間里,在不斷改善工作方式方法的同時,順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規定的收費,事先公示收費標準,及時發放收費票據,保障經費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。
二、其他工作
1、 根據上級撥付的款項,及時發放各項應發經費和補貼。
2、認真及時地收取各項經費,保障經費按時到位。
3、及時上介各種款項到中心學校。
4、認真完成上級各部門安排的各項統計。主要有:教育局布置的基礎教育年報和校舍、經費年報;統計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時,做到了數據的真實、準確,上交報表及時,不拖沓,并且還備份存檔。
5、對帳務進行認真整理,迎接各項的檢查。
6、為了更好的勝任工作,還參加了各級組織的業務知識培訓。
總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習有關法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
總結借鑒: 領班述職報告
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結借鑒: 領班述職報告》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
一年復始,萬象更新,轉眼間海門中南物業公司在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20xx年,回顧自己9個多月來的工作歷程,收獲及感悟頗多,從20xx年3月進入公司以來,在公司各級領導的帶領和關懷以及各位同事的積極協助下,憑著自己認真負責的工作態度,圓滿的完成了公司領導賦予的各項工作。現將20xx年工作匯報如下:
一、本人于20xx年3月正式加入海門中南物業管理有限公司,擔任客服領班一職,入職之初,在客服主管的帶領下,完成以下工作:
1.針對客服工作人員專業知識不足,在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時,加強現場培訓,通過真實案例實操實練,通過理論與實踐讓客服工作人員更深刻的認知專業知識的重要性,在五月份客服部安排工作人員參加南通總公司組織的客服專業技能的培訓與考核時,榮獲全公司第二名的好成績。
2.梳理現有管理費的收費進度,對未收戶數、面積、金額及原因作統計并制定催收管理費計劃,針對收費率低、業主不愿繳納管理費,客服部制定各樓棟助理根據各自區域按時上門、電話催繳的催繳計劃。五、六月份根據制定的催繳計劃進行管理費催繳工作,并對業主不愿繳納管理費原因進行統計,根據業主提出的各類問題,找出問題的根源并處理,已取得良好效果。五月份上門收繳管理費197109元,六月份上門收繳管理費71409元。七月份對管理費一年以上未交的業主發催繳函,對已交付區域未收房的業主發催收函,共發出催收信件246封,至月底已有30戶交納物管費44138元
3.完成20xx年6月的1.7期及8月的1.6期交收樓活動,入伙600多戶。針對交房期間的遺留問題積極與地產工程、施工單位溝通跟進,及時的完成遺留問題的處理,極大程度上避免因施工遺留問題導致的業主投訴及滿意度下降。
4.對客服部臺賬進行梳理,針對現有臺賬混亂及部分臺賬空白現象,從四月份起建立健全的部門臺賬,對ERP數據錄入的真實性、準確性等數據進行整改,加強ERP錄入工作人員的培訓工作,ERP錄入步入常態化。
5.由于小區管理面積較大,針對部分標識標牌的統一制作需要大量的時間的問題,客服部制定張貼臨時標識標牌,對現有不統一的標示進行休整,完善各類標示工作。
6.根據精致塔要求制定客服部關于馨風采、馨服務、馨家園的提升計劃并落實執行,五月份組織開展溫馨五月情感恩母親節活動,通過社區活動加深物業與業主的關系,讓業主更深層次的了解并接受理解物業。九月份開展的中秋社區活動,培養業主家是最溫馨的港灣,社區是家的構成內心認同。取得業主一致好評,并要求以后多舉辦此類活動。
二、20xx年9月中南世紀錦城盛大開盤,在公司領導各方面權衡之下,我于20xx年10月被調任到世紀錦城任客服主管,在此期間完成以下工作:
1.針對銷售大廳各項工作與小區存在一定的差異性,員工對新的工作環境及工作任務不太明確,做好員工之間的動員工作的同時,制定并實施會所服務標準以及各部門詳細工作流程,對安排的工作具體落實到相關責任人,要求當天能完成必須當天完成,不能完成的要查出原因、制定計劃,按規定的期限完成,改變懶、散、慢的不良工作習慣,對提高服務意識、有效開展工作起到至關重要的作用。
2.十月份樣板間正式對外開放,在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細致衛生清潔。
3.根據驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設施的驗收,并對存在的遺留問題要求整改并跟進結果,對維修后的遺漏工程進行復檢。
4.針對案場工作要求,對南部會所工作人員加強員工禮儀禮節及專業技能培訓,通過使用玻璃杯、咖啡杯,服務區域擺放香薰,保潔工作人員使用統一工具盒,秩維規范交通指示,客服提供問茶、續茶服務以及一些小的細節來提升服務質量,體現物業服務亮點。
5.配合房地產銷售推廣、開盤工作,以銷售中心、樣板房的使用、業主接待及環境保潔等物業服務工作方面為重心開展服務工作,順利完成世紀錦城2-8#樓的開盤、魅力錦城、華彩篇章業主聯誼等活動。
[總結借鑒] 部門述職報告
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“[總結借鑒] 部門述職報告”,希望能對您有所幫助,請收藏。
尊敬的各位領導:
按照市衛生局、省健康教育所的要求,在過去的一年里,以城鄉社區為重點,以知識服務為中心,貫徹“預防為主”的工作方針,組織開展社會教育的各項工作,確保主要工作目標落實?,F就個人工作情況述職如下,請予評議。
一、過去一年的主要工作情況
在市衛生局領導下和健康教育所所長直接領導下,主要抓了由我分管的部分業務工作。對分管的業務進行了目標管理。制定組織實施業務工作計劃,將任務分解安排具體到人并檢查督促落實。著重抓對分管科室的人員管理和工作指導,隨時掌握工作進度。對業務工作及時地向所長提合理化建議和意見,主動配合協助所長,創造性地開展工作。根據市衛生局對本年度健康教育工作安排,落實基礎性建設工作和開展各項健康教育活動。
二、抓基礎性建設工作
著重抓了建立健全基層健康教育網絡、提高健康教育人員業務素質和健康教育業務規范化等幾個方面工作。
一是聯合橫向社會部門,利用健教協會組織健康教育活動。
通過協會工作,在實施“億萬農民健康促進行動”、“相約健康社區行”、衛九項目、創建衛生城市等項工作中,跨行業跨部門的協會發揮了一定的作用。
二是加強機構建設縱向基層網絡發展,督促縣區建立健教網絡建設。通過健康教育業務會議和下基層開展業務的機會,督促各縣區健全完善健康教育機構。在督促縣區建立健教機構的同時,指導市、縣醫療單位落實健康促進醫院標準,創建“健康促進醫院”。
三是堅持業務培訓,提高基層健教隊伍素質。組織了健康教育專兼職人員的業務培訓,通過以會代訓,逐級培訓,提高了基層專兼職健教人員工作能力。
三、落實有關健康教育業務工作
一是開展“億萬農民健康促進行動”根據省行動辦的安排,組織開展了宣傳周活動。
二是積極參與衛生城市創建,通過參與創建活動,擴大健康教育業務范圍和社會影響。
三是實施衛九項目,根據市衛九項目辦的年度工作安排,落實性病艾滋病防治的健康教育工作。
四、存在的主要問題和今后努力方向
在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考,情緒化時有出現。二是深入基層,調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現生硬。所分管的業務存在的問題表現在:一是專業人員的整體素質有待進一步提高;二是基層網絡不夠健全;三是思想上有抱怨,責任心不夠強。
針對本人及所分管的業務存在的問題,在今后工作中,要在健康教育人員知識結構合理化、教育內容規范化、教育方法多樣化、效果評價常規化等方面狠下功夫,要結合工作實際,加強學習,加強健康教育的基礎建設,努力拓展業務功能,內涵發展,搞好協調,服務基層,使各項工作走上一個新臺階。
各位領導,以上是我的述職報告,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!
十二月二十日
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