單位述職述廉工作報告

單位述職述廉工作報告精選6篇。

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單位述職述廉工作報告 篇1

述職述廉工作總結2020為范文網的會員“iugo2008”投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

述職述廉工作總結篇一

20_年是我校發展面臨較大困難和嚴峻挑戰的一年。一年來,在縣教育局的正確領導下，我校充分以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面執行黨的教育方針，開拓進取，腳踏實地，狠抓教師教干隊伍素質，狠抓教育教學管理，以提高課堂教學效率為重點，以全面提升教學質量和辦學效益為根本點，全面落實成人成才素質教育，取得了很好的成績。下面，具體從幾個方面總結本年度的工作:

一、教師隊伍管理方面

1、思想工作常抓不懈

一是奉獻精神教育。教師是道德的化身。在教學管理中，我校抓住“一切為了學生”這個主線，要求老師們要有“點亮自己，照亮別人”的蠟燭精神。

二是樹立正確的榜樣。我校利用一切教師的集會如考務會，成績分析會等，對工作出色的老師、班主任、教研組長給予肯定、表揚，樹立正確的榜樣，不斷構建積極向上的教學氛圍。

三是發揮骨干教師的引領作用。教導處多次召開教研組長會，要求教研組長切實引導全組努力完成各項工作。教研組長們不負學校的重托，把各教研組建成了一個個可持續發展的戰斗團體。

2、教研組管理不斷完善

一是根據擇善擇優的原則，我校對教研組長進行了調整。為本學期各項教研工作的順利開展提供了組織保證。

二是組織教研組長參加各種學習。在教學過程中經常召開 1

教研組長會議，及時傳達上級和學校的指示精神。12月初到青島學習高考備考策略，提高了教研組長的理論水平、更新了教研組長的觀念，有效地保證了各教研組工作的高效開展。

三是健全辦公制度、辦公紀律。對教研組的日常工作提出了四方面的具體要求：遵守文印審批制度，此舉既為學校節約了開支，又加強了對文印工作的管理。做到周計劃三知道—學生知道、教師知道、學校知道，為教情的溝通做了物質上的鋪墊。集體備課制度化，實現了集體智慧向個人智慧的轉化。構建自己的練習題系。

四是進一步提高教師素質。堅持常規檢查常規化，發現問題，及時與相關教師溝通，優化了教師的教學行為，有力的促進了學校各項工作的開展。抓住教育教學的主陣地—課堂。舉行了一系列“推進高效課堂”的教研活動。通過老教師示范、新教師競賽、舉行教學經驗交流會等形式，點燃了各教研組教學教研的熱情，取得了豐碩成果：(1)促進了青年教師的成長。

(2)全員參與，群策群力，推動了課堂教學研究氛圍的形成。

(3)壯大了優秀教師的隊伍。通過本次活動的舉行，一批優秀教師脫穎而出

3.認真組織每一次檢測

一是考前開預備會。要求教研組認真籌劃、保證質量。教研組長高度重視每次試卷的搭配，每次試卷都兼顧不同層次的學生，保證了考試的有效性。

二是考試過程認真組織。強調紀律，加強巡視，從組織上保證了考試的嚴肅性。也為教學評價的公正提供了必要的前提。

三是考試結果有效分析。期中、期未考試后，學校都要進行成績分析會，分析學生的優勢劣勢，分析學生的心理和行為表現，同時制定幫扶的具體措施，做到考為學用，考為教用。

4.完善評價制度

評價制度對學校工作起到指揮棒的作用。正確全面評價有利于調動全體教師的積極性。

二、學生管理工作

1.努力加強德育隊伍建設。

按照“全員育人、全程育人、全方位育人”的要求。任課教師充分發揮課堂主渠道作用，自覺滲透德育教育。全體教職工都能在自己的工作崗位上，結合本職工作，認真履行育人職責。全校上下，人人都是德育工作者，做到了教書育人、管理育人、服務育人、環境育人，逐步形成了全方位育人的格局。

2.加強班主任隊伍建設。

班主任是班級的領導者、組織者和管理者，在全面推進教育教學的進程中，班主任始終是一支重要的骨干力量，也是學校工作中最辛苦的人。本學期學校制定實施了《班主任工作量化管理細則》、班主任簽到制度、班主任工作經驗交流制度、例會制度、午晚休值班制度。

3.強化行為規范訓練，改變學生精神面貌

一是重視德育契機，寓德育于活動。在活動中教育，這是德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果。我校經常舉行內容豐富、形式多樣的德育教育活動，努力促進校園文化建設。結合節假日舉行迎元旦拔河比賽比賽、

班級籃球賽、趣味運動會、迎新年書畫展等文體活動，培養學生的參與意識，集體主義精神。結合學習中不同階段的特點舉行板報評比、國旗下講話，使學生明確思想，更新認識，得到潤物細無聲式的教育。

二是重視后進生轉化工作。重視后進生的轉化工作，針對不同學生所表現的不同特點，分別召開會議，既肯定優點，表揚先進，鞭策激勵，又指出不足并提出改進要求。在堅持正面教育的同時，加大對違紀學生的查處，先后對上網、破壞公物、打架斗毆、曠課、偷盜等不良行為進行專項治理。

4.構建“學校、家庭、社會”三者立體的“教與管”的網絡結構。

德育工作離不開社會、家庭的配合，為此學校積極構建社會、家庭、學校同步德育工作網絡。為進一步提高德育工作針對性，加強學校與家庭的聯系，增進教師與家長的溝通。學校每學期都撰寫致學生家長的一封信，使學生在校與在家都能接受健康有益、積極向上的德育教育。學校還要求各班主任及時與學生家長通過家訪、打電話等聯系，共同促進學生的進步。

5.嚴抓法制安全教育。

安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事。對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。本學期共進行了3次徹底的安全大排查做到及時發現問題，及時整改，防患于未然。本年度在安全工作中我們強調落實班主任管理安全責任事故一票否決制。為加強安全教育管理，要求開學初班主任和學生簽定安全協議，

經常召開安全教育主題班會，制作法制和安全教育主題板報，宣傳欄。學校還隨時對學生進行安全知識和安全防范意識的教育，確保了全年度學生安全無事故。我們學校加強了與派出所的聯系，共同使學校周邊安全環境得到保護，為校園的安全、穩定提供了有力保障。

三、高考工作圓滿完成

高考工作是我校工作的重中之重，今年我校協助縣局招辦組織學生報名、體檢、高考等工作均圓滿完成。文科報名597人、理科582人、藝術文81人、藝術理16人、體育20人，共計1179人。通過全校老師一年的辛勤工作，在各級領導的關心支持下，我校20_年高考校取得了豐碩的成果，繼20_年高考的輝煌戰果后，20_年高考取得文化課本科上線816人，其中文科351人，理科465人，藝體進線101人，共計917人的好成績，升到高一級學府深造的人數占全縣的60%。獲得20_年郯城縣教書育人先進單位榮譽稱號。

四、暑期招生工作順利完成

20_年是我校發展面臨較大困難和嚴峻挑戰的一年，應屆畢業生人數少，質量差，很多學生畢業后，選擇了高職或棄學。在這種嚴峻的形勢下，我?？朔щy，積極工作，招生工作順利完成。共招生18個教學班，1000多人。其中理10個班，540多人，文8個班，490多人。

五、加強廉政監督，認真落實和完善廉政責任制

1.建立健全各項制度。

我校有《財務管理制度匯編》、《辦公費用開支的規定》、《領

導干部述職述廉制度》、《思想政治工作制度》、《黨風廉政建設責任制》等多種規章制度做到有章可循，用制度管人，用制度來規范個人行為。

2.財務室嚴格執行上級部門有關收費規定。

認真做好學生各項收費與期末代辦費結算工作，認真做好學校各類費用報銷和費用收發工作。

3.實行政府采購。

對大宗辦公用品等實行招標制度、購物款帳戶支付。

4.實行校務公開制度

(1)學校教師成績評比、評先樹優等公平公開。(2)資金審批公開。對大筆款項、重大開支交局務會討論通過，同時規定要符合財務制度，手續齊備，各個時期的收入、開支狀況定期向市效能辦和本單位監督欄公布。(3)重要事情集體討論制定，不搞一言堂、一支筆。

總之，本學期在上級領導的正確指導下，在各部門和處室的積極協助下，在全體師生的共同努力下，我校的教育教學管理工作有計劃，有步驟、有重點的開展了各項工作，且取得了令人滿意的成績。但是我們深知還存在許多問題與不足，與上級領導的要求還有較大差距。我們決心在上級領導的正確領導下，在今后的工作中虛心學習、勤奮工作、求真務實、勇于創新，為加快學校的發展做出積極貢獻。

述職述廉工作總結篇二

20_年又將過去，在過去的一年里，本人在上級教育行政和黨組織的關心下，堅持以科學發展觀統領自己的工作，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協力，努力工作。一年來，始終堅持團結學校一班人，緊緊圍繞學校的辦學目標，落實工作措施，扎實開展工作。工作中，注重師資隊伍建設，強化師德規范，深入開展教育教學的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發展。學校在各方面都有了一定的起色。下面將從五個方面向大家匯報一年來的工作。

一、為人師表，廉潔自律。

一年來，我始終堅持“以誠待人”的做人原則，把不斷提高自己的師德修養作為長期努力的方向。在平時的工作中，堅持認真學習、積極實踐科學發展觀，以共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭執行學校的各項規章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。堅持團結學校一班人，帶領全體教職員工積極工作，并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發展。

二、學以致用，提升自我。

學習是教師的終身任務。因此，我常告誡自己，無論工作有多忙，也不能忘記學習。首先，堅持學習政治理論。作為一名管理者，只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規，才能保持與黨中央的一致。這也是作為學校領導所必備的一種政治素養。其次，堅持學習管理知識和技能。通過網絡、報刊、專著，學習管理理論，實踐管理理論，做到學以致用，理論聯系實際，從而不斷地豐富自己的管理經驗，更好地為管理學校提供新的養料。第三是學習教學專業知識。我是一位校長，但首先是一位老師。所以，我沒有忘記自身的業務學習，每天總要翻閱教育雜志，瀏覽教學專業網站，了解最新的教學信息，學習先進的教學理念，借鑒優秀的教學方法，在學習的過程中還不時地做一些筆記，做到為我所用，取人之長，補己之短。本學期，我積極參加蘇州市教育局組織的第九次名師名校長例會活動，積極參加了省教研室組織的第二屆全省小學數學特級教師論壇活動，還參加了吳江市中小學課程建設校長論壇活動等各類培訓學習活動。一年來，本人堅持每學期在校內上公開課，與青年教師開展結對活動，幫助青年教師提升專業水平。今年，本人在吳江市骨干教師送教活動中兩次執教觀摩課;在常熟舉辦的“蘇州市小學數學課堂教學觀摩暨小學數學學會年會”上執教觀摩課;在河南登封舉辦的“全國小學數學名師課堂教學觀摩活動”中執教觀摩課;在安徽泗縣舉辦的“全國名師課堂教學觀摩活動”中執教觀摩課;在山東省青島膠州舉辦的“全國一線名師中華行，走進膠州，課堂教學觀摩活動”中執教觀摩課;在寧波舉辦的《教育科研論壇》理事單位課堂教學比武活動中作講座。暑假期間去了革命老區廣西欽州市和百色市，給當地老師作蘇教版小學數學教材分析及專題報告。今年，本人在省級刊物上發表文章3篇。

三、凝心聚力，打造團隊。

今年，我們提出要打造優秀山湖團隊的口號，我始終堅信，只要能形成優秀的學校團隊，發揚團隊精神，就一定能取得各項工作的勝利，也會獲得豐碩的成果。因此，工作中，我始終堅持實事求是的工作作風，帶領學校班子成員，同心協力，團結合作，努力協調好各方面的工作，凝聚全校教職員工的集體力量，共同奮斗。工作中能充分發揚民主，堅持校務公開制度，虛心聽取他人意見，學校的重大決策都是集體討論決定。學校全體行政班子人員及全體教師，團結一致，大家群策群力，人人都為打造優秀山湖團隊作出了貢獻。

四、勤奮工作，積淀底蘊。

年初，學校根據上級教育行政部門的指示精神，以校為本、因地制宜，制訂了切合自身發展的工作規劃，通過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務，重點做了以下幾項工作。

1、以校園文化建設為抓手，優化校園育人環境。

今年，在開發區各級領導的關心支持下，學校共投入了近兩百萬元的資金，進行了設備添置和校園文化建設。到目前為止，學校完成了“六大中心”的建設，即：科學中心、閱讀中心、藝術中心、信息中心、圖書閱覽中心、教師研究中心。完成了行政樓展廳、報告廳、乒乓室、心理咨詢室、少先隊隊室、多功能會議室、檔案室、名師工作室等專用室的建設;完成了校園電視臺的建設并投入使用;所有專用室的制度全部上墻;學校西立面增添了校名;各幢樓的樓名已確定并即將安裝完成;校園總平面圖、樓幢的導示和樓層的導示牌都即將安裝完成;學校的班牌全部更換;在教學樓的墻面上布置了評比欄和宣傳欄，其中宣傳欄內容有：教師風采、學生風采、吳江名人、吳江名勝、中外節日等。通過這些中心和專用室的建設，改善了校園環境，較好地營造了校園的育人氛圍。

3、以活動為載體，注重德育工作的實效性。

學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的形成，也是影響學生今后健康發展的重要因素之一。因此，學校以《小學生日常行為規范》為標準，把規范學生的行為作為德育基礎工作的重點之一。如何落實這些規范呢?其主要的載體就是活動，讓學生通過活動來體驗和感悟。一年來，我們以愛國主義、集體主義、安全、感恩等為主題，開展了豐富多彩的活動。我們組織開展了藝術節、體育節、科技節、作文節、英語節、閱讀節等活動。同時，注意抓好“三結合”教育，成立了第一屆家長委員會，開展了與社區共建活動，進行了家訪活動，充分發揮家長學校的作用，齊抓共管，形成共同抓好德育工作的合力。

4、以提高課堂教學效率為重點，突出教學的有效性。

面向全體學生，教好每一個學生，是我們的目標。我們把課堂作為提高教學質量的主陣地，從備課、上課、訓練、輔導等環節入手，加強對課堂教學的研究。我們進行了有效教學的視導調研活動，針對問題和不足，提出整改意見。市教研室各學科的教研員來我校進行有效教學的調研，指導教學“六認真”工作。我們還利用數學基地在我校的優勢，推動青年教師進行磨練課堂。青年教師在各類評課活動中取得了較好的成績。我校學生在老師的精心教育下，各方面的素質都在提高。他們在變得有禮貌了，他們在變得講究衛生了，他們在變得喜歡閱讀了，他們在變得守紀了等等。他們在市航模等比賽中也能拿回來一、二等獎了。所有這些都是教學有效性的體現。

5、以實在的校本教科研為途徑，提升教師的專業水平。

師資隊伍建設是學校永恒的主題。學校通過實實在在的教科研活動，使教師能從活動中得到提升。暑假中，我們組織教師進行了連續三天的校本培訓，邀請專家和名師來學校講課指導。我們組織了教師進行a級課的評比活動，開展了面向學生家長的開課活動;全體教師人人參與開課評課活動。學校為教師提供了機會，搭建了舞臺，有效促進教師的專業發展。上半年，有13位老師的小課題結題，下半年有三十多個小課題申報市級學年課題。就下半年，全校有17篇文章發表于各類雜志，有12篇文章在各類比賽中獲獎。

五、勇于爭先，追求發展。

我始終以“做老師就做好老師”、“辦學校就辦好學校”的思想鞭策自己，同時也鼓勵我們的老師勇于爭先，努力做一名好老師，人人有一種“做老師就做好老師”的爭先意識和堅定信心。一年來，在全體教職員工的共同努力下，我們學校在各方面都取得了較好的成績。學校先后被評為“蘇州市綠色學?！?、“蘇州市平安學校”、“蘇州市依法治校先進學校”、“蘇州市德育先進學?！薄ⅰ皡墙行畔⒒痉秾W?！?學校被中國教育學會批準為“全國家庭教育實驗基地學?！?、學校被中科院心里研究所批準為“現代小學教育研究會湖震分會實驗學?！?。學校在各類比賽中都取得了較好的成績：在吳江市中小學經典誦讀比賽中獲得一等獎;在吳江市陶行知知識競賽中獲得一等獎;在吳江市小學生廣播操比賽中獲得一等獎;在吳江市小學生“走進陶行知”課本劇表演中獲得一等獎;在吳江市小學生文藝匯演中獲得二等獎第一名;我們大合唱獲視導片第二，將參加市決賽。教師在各級各類評課等比賽中獲獎18人次，特別是我校在參加全國信息技術教研團隊比賽的三個團隊中，獲得了兩個一等獎和一個二等獎的好成績。

一年來，雖然取得了一點成績，但工作中一定存在著許多缺點和錯誤，我真誠接受大家的監督和批評。

述職述廉工作總結篇三

20_年本人在鎮黨委、鎮人民政府的正確領導下，在全鎮同志們的大力支持幫組下，扎實工作，認真履行職責，圓滿完成分管工作目標任務，按照干部年度考核的有關要求，現將20_年的學習和工作情況做簡要總結。

一、加強政治思想理論學習，提高政治能力和理論水平

今年以來，本人能按時參加 鎮黨委、政府組織的各項政治理論學習和黨委中心組學習，認真、系統、深入地學習了中央新疆工作座談會精神、中央十七屆五中、六中全會精神，自治區八次、自治州九次、縣委九次黨代會精神，通過學習和思考，進一步加深了對科學發展觀和構建和諧社會的全面理解，使我的理論知識更加豐富，辨別是非能力進一步增強，為推進工作提供了堅強的理論保障。認真執行維護穩定的一切安排部署，自覺維護民族團結，維護社會穩定。牢記黨的宗旨，講黨性、講大局、在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。

二、盡心盡力推進分管城鄉建設棚戶區改造、依法行政、工會、鄉鎮企業及包聯團結社區等工作

(一)城鄉建設棚戶區改造實現新突破

今年以來，按照縣委的統一部署，本人所在的拆遷第一組文化社區巴西賣力村，繼續深入配合推進城鎮棚戶區改造工程，不斷加大了改造步伐和力度，取得了顯著成效。在工作中本人會同各成員單位積極配合，密切協作，耐心細致地一家一戶宣傳有關拆遷政策，動之以情、曉之以理，不斷增強了解決難點問題的能力，實現了按計劃、按進度順利推進棚戶區改造舊房拆遷進度，文化社區區域共完成棚戶區改造舊房屋拆遷54戶，保障了棚戶區改造各項施工工程的進度。根據城鄉建設規劃總體要求，協助國有土地征收領導小組做好315國道周邊國有土地的征收征

用工作，同時按要求定期向富民安居辦上報各類危房改造報表和一戶一檔建設檔案。年初根據縣富民安居辦的要求，文化社區作為我鎮危房改造一戶一檔試點，為使試點工作做好做扎實，親自參與認真組織協調，確保文化社區95戶居民危房改造一戶一檔工作順利通過自治區抗震辦的驗收。

(二)依法行政穩步推進。

20_年我鎮依法行政工作在縣法制辦的指導和鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞建設法治若羌為目標，認真落實依法行政工作各項措施，著力夯實依法行政基礎、創新工作機制，依法行政在實際工作中得到充分體現，取得了一定的工作成效。一年來共開展“法治大篷車”活動10場次，受教育人數3000余人次，在勝利路、團結路、建設路主要路段位置制作16個永久性標語，在個小區醒目位置制作懸掛12塊宣傳標語牌。努力創新普法教育的形式和方法。我鎮積極探索新時期群眾性法治建設的新路子，結合平安家庭創建活動的開展，向轄區居民發放平安家庭宣傳資料4000余份，今年新增平安家庭821戶，平安家庭示范戶171戶，全鎮累計創建平安家庭3_6戶、平安家庭示范戶580戶平安家庭創建率95.53%，通過平安家庭活動的創建，使廣大居民的法治意識明顯提高，為政府開展依法行政工作打下了扎實基礎。

(三)工會及其他工作進一步加強

今年以來，若羌鎮工會聯合會積極圍繞鎮黨委、政府的中心工作任務，結合我鎮實際，為豐富廣大干部職工和居民群眾的精神生活，鎮工會分別在三八婦女節、五四青年節來臨之際組織鎮綜治辦、計生辦、工會、團委、婦聯共同聯合舉辦了“平安建設”、“安全生產”、“工會法”“節能減排”等綜合性的知識大獎賽活動和喜聞樂見的拔河、自行車慢賽、乒乓球賽、頂氣球等文體活動競賽。賽后對獲勝者給予了一定的物資獎

勵，通過這些活動的開展，不僅調動了干部職工、轄區居民群眾參與活動的積極性，展示了廣大干部職工和居民群眾的風采，還增強了鎮黨委、政府的向心力、凝聚力。

認真完成鎮領導交辦的臨時性工作，在工作中始終做到講團結、重配合、努力營造良好的團結協作的工作氛圍，始終做到分工不分家，公務員就是服務員的工作作風，根據鎮領導工作臨時性的安排，與班子成員共同做好我鎮“兩基”鞏固提高工作，確保我鎮“兩基”鞏固提高工作順利通過州教育局的驗收。做好砂石料場承包出去后的服務工作，協調有關部門做好各類證件的年審、換證跑辦業務，搬遷新址的前期準備工作。

三、廉潔自律方面

一年來，本人堅持在鎮黨委、鎮政府的領導下開展工作，自覺遵守廉潔從政的有關規定，認真學習廉潔從政相關文件會議精神，始終做到警鐘長鳴，高標準要求自己，認真履行好職責，當好助手。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，時刻維護黨政班子團結，遇到問題主動溝通，帶頭執行機關各項規章制度和紀律，扎實完成黨委、政府安排的各項工作任務，工作作風進一步轉變。

四、工作中存在的不足

1、政治理論學習方面力度、深度還不夠，解放思想程度不深。

2、在實際工作中創新能力和解決工作中困難的能力仍有待提高。

3、深入社區開展工作力度仍需加強。

五、整改措施

針對在工作中存在的問題，本人一定會端正態度，從一言一行做起，從現在做起，制定整改方案和整改措施，邊學習，邊剖析，邊整改，確

保真正見到實效。

一是加強理論學習，提高理論素質和業務素質，增強服務宗旨意識，不斷創新、挖掘自身潛力。

二是轉變思想觀念，創新工作方法。積極大膽的開展工作。做好模范帶頭作用。在以后的工作中，本人一定嚴格要求自己，事事、處處走在前頭，起好模范帶頭作用。

以上是我20_年以來的工作情況，不足之處，謹請各位領導和同志們批評指正,本人將本著有則改之，無則加勉的態度虛心接受,以促進今后的工作更上一個新臺階。

述職述廉工作總結篇四

20_年以來，本人在縣委領導、縣人大、縣政協監督和上級法院的指導下，認真履行自己的工作職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四五、五中全會精神，堅持“黨的事業至上，人民利益至上，憲法法律至上”，緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，扎實開展學習實踐科學發展觀活動和“人民法官為人民”主題實踐活動，依法履行職能，加強隊伍建設，各項工作全面推進，為我縣經濟社會又好又快發展提供了司法保障。

一、加強學習，不斷提高自己的政治業務素質。

為確保黨的路線、方針、政策的正確實施，對政治業務知識的學習是工作之余的重中之重。一是注重十七屆四中、五中全會精神的學習，將學習領會十七屆四中、五中全會精神作為學習的重點，并結合法院工作實際認真領會、貫徹到工作中。二是組織開展了黨支部“創先爭優”活動。以“黨建帶隊建”為主題，與推進“三項重點工作”和推進學習型黨組織建設相結合，進一步激發黨支部和廣大黨員的生機活力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，結合工作實際進行了公開承諾。三是學習好各級黨委的各種重要會議精神和上級法院的會議精神及文件，并及時傳達貫徹到全院干警中。四是堅持集中學習和個人學習相結合。不斷學習新的法律法規和其他審判業務知識，不斷提高自己的法律知識，以適應不斷發展變化的審判工作需要。同時，也加強對領導藝術和其他知識的學習。提高領導能力和水平。通過加強學習，三年來，自己的政治業務知識有所提高。

二、立足法院科學發展，加強黨組班子建設。

理論是行動的先導，本人始終自覺執行黨的路線、方針政策和政治紀律，始終堅持和依靠黨對法院工作的絕對領導，在思想上和路線上與上級黨委保持高度一致，努力提高黨性修養。抓領導班子建設中堅持做到以團結促高效，以學習謀建設，以務實強發展，以廉潔保公正。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作”的要求，充分發揮人民法院黨組核心領導作用，切實加強班子的思想、組織和作風建設，抓好理論學習，堅持正確的思想導向，努力提高班子的司法決策和管理能力，使班子成員思想上同心、行動上同步，不斷增強班子的凝聚力和向心力。在工作中，通過開展班子成員之間的交心談心、民主生活會、批評與自我批評以及黨組中心組學習等活動，找出不足，不斷改進和完善。從而使班子成員做到一心一意抓審判、謀發展，成為一個團結干事的班子。在抓好黨組班子建設的同時，也不放松對干警素質的提高。積極鼓勵干警參加司法考試和在職學習培訓，精心選定了“三讀”活動中的選讀科目，并結合崗位實際征訂審判工具書籍。

三、完成各項工作的情況。

在三年工作中，結合“創先爭優”活動中的公開承諾事項，主要做了如下工作。

一是為盡快建立“大立案、精審判、強執行、重監督”的改革目標，積極推行和建立大業務管理格局，始終以審判、執行工作為中心，緊緊圍繞江川和諧、平安江川謀劃工作，增強服務意識、大局意識。為落實便民措施，在立案大廳安排放臵筆墨紙張、

飲水機、紙杯、桌椅板凳，張貼訴訟流程指導、當事人須知、收費標準和排期開庭專欄，并新增殘疾人專用通道，方便殘疾人訴訟。營造了方便群眾訴訟的立案環境。

二是提高審判質量，做到精審判。20_年—20_年我院共受理各類刑事案件563件1032人，審結553件1009人，結案率為98.22%，共受理各類民商事案件20_件，審結1963件，結案率為97.5%。共受理行政案件9件，審結6件。依法審查涉及計劃生育、水利、林業等行政非訴執行案件47件，結案46件，均裁定準予執行。

三是重視執行工作，切實解決執行難。執行中堅持教育疏導與強制措施并用，既注重引導當事人和解結案，又講究執行藝術，對有履行能力而拒不履行法定義務的被執行人，在進行教育疏導仍抗拒履行的，則依法采取搜查、罰款、司法拘留等強制措施，敦促被執行人履行義務，保障申請人的合法權益。20_年—20_年共收執行案件1293件，申請執行標的金額7498萬元，執結1198件，執結率為92%以上，執結標的金額5815萬元。除外，開展專項執行行動，追求執行工作的時效性。如充分調研論證的基礎上，開展非訴計生行政案件專項執行行動，采取了邀請計生部門參與執行的方式，選擇在秋收后農村居民有一定收入的時機，突擊執行了一批執行積案。

四、加強司法行政管理工作，提高司法保障能力。

推進法院管理的規范化是深入推進社會管理創新的途徑，加強法院自身建設的一項長期工作。就我院而言，存在著辦公經費緊張，辦公設備短缺，物質裝備不足等現象，針對我院物質裝備建設較為落后的問題，積極向上級法院和縣幾套班子反映存在的困難，爭取資金并得到支持。通過諸多努力，物質裝備問題在逐漸解決，在上級法院的支持下，配發了汽車、電腦等設備，也爭取了辦案補助經費。在信息化建設方面，有了本院范圍內的法院管理系統，方便信息傳遞，三級網絡建設工程已完成。從而一定程度上緩解了我院審判和辦公中存在的困難，保證了審判工作順利開展。

五、認真貫徹執行民主集中制制度。

嚴格執行民主集中制原則，認真落實“三重一大”集體決策制度，嚴格執行《黨組議事規則》、《院務會制度》和《審委會討論案件規定》等有關制度，不壓制民主，積極倡導各抒己見、暢所欲言。決策時充分考慮多數人的意見，也不忽視少數人的意見，不搞一言堂，自覺維護班子團結。在重大決策前，盡量爭取全院干警的意見，并深入調查研究，確保民主決策的規范化、制度化。

六、嚴于律己，自覺遵守廉潔從政的規章制度和紀律。群雁高飛頭雁領，“己不正，無以正人”，法院隊伍廉不廉政，關鍵看領導。嚴格落實《領導干部廉潔從政若干準則》，作為一名領導，我時時告誡自己，帶頭執行黨風廉政責任制，堅持廉政自律，同時也要抓好全院干警的反腐倡廉工作，反對和防止司法領域中的腐敗現象。一是按照中紀委和上級法院的要求，本人嚴格要求自己，樹立拒腐防變的牢固防線，沒有在案件的審理和執行，承包工程，采購業務等方面以權謀私，也沒有利用自己的職務之便謀取私利，更沒有任何近親屬經商辦企業。堅持收入、住房等重大事項進行申報;二是按照工作與廉政建設一肩挑的要求，嚴格要求全院干警，廉政自律，做到警鐘長鳴，每年都層層簽訂黨風廉政責任書，對干警進行正反兩方面的廉政教育，并建立了“不愿為”的激勵機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的防范機制。

總結三年來的工作，雖然取得了許多成績，但成績的取得主要是上級法院和縣委、政府、人大、政協等的領導、監督和指導的結果，是全院干警辛勤工作的結晶，我主要是盡了本人應盡的職責，做了該做的工作。但工作中也存在不足，離人民群眾的要求還有一定差距，還存在不少問題，主要是：

一、深入審判一線，調查研究方面做得還不夠。

二、對于布臵的工作還需要進一步加強檢查、監督，有的工作還需要抓好落實。

三、與干警談心，交流的面還不夠廣。

在今后工作中，我將進一步強化學習，克服不足，以與時俱進，開拓創新的精神，求真務實，努力工作，力爭法院工作邁上新臺階。

述職述廉工作總結篇五

為了加強基層工商分局干部職工的思想教育、監督和制度建設,近幾年來,我分局一直致力于干部隊伍建設,同時著力于建立健全教育、制度、監督并重的反腐糾風工作體系，立足于服務，全面提高干部自身素質，創造性的開展各項工作，建立起一支高效廉潔的工商隊伍，連續幾年被縣工商局評為先進單位。今年9月上旬,我分局成功地召開了述職述廉報告會,現將工作情況總結如下:

一、基本情況

我分局現有干部職工21人,管理區域為萬年縣縣城南部及上坊鄉，商品集中交易市場2個，個體經營戶1369多戶,私營企業124戶，我分局以食品安全監管工作為重點，人員實行定崗定職，按照網格化監管的模式實施日常監管。

二、領導高度重視，緊密部署，確保各項工作到位

我分局開展述職述廉工作，得到縣局領導的高度重視，并且作了緊密部署，確保各項工作落實到位。8月中旬，我分局召開了干部職工會議傳達活動精神，同時成立述職述廉制度工作小組。還制定出《珠山工商分局述職述廉工作實施方案》，明確了指導思想，確定了領導機構，提出了實施的內容、要求、措施以及時間步驟。8月底，分局掛點領導、縣局黨組成員鄔子松同志及監察室主任張永紅同志親自到我分局指導，并詢問干部職工對開展這項工作有何看法。及時提出有效的整改意見。我分局召開1

述職述廉動員大會，分局長彭思彪給所有干部職工思想動員，強調了勤政廉政工作對于工商隊伍建設的重要性。強調要求全分局干部職工將全力以赴做好述職述廉工作，建設成為一支高效廉潔的工商隊伍。由于動員工作做到位了，使少部分干部克服了原來的畏難情緒，樹立起開展好此項工作的信心。9月初，我分局領導和干部職工在廣泛征求轄區服務對象意見的基礎上，按照職責分工和規定的述職述廉內容實事求是地撰寫個人述職述廉報告。9月9日我分局在縣局六樓會議室召開述職述廉報告會，邀請了當地鄉鎮人大、縣局及個協領導參加，與參加報告會的26名個體工商戶、私營企業主進行“面對面”地公開述職述廉。當場進行述職述廉民主測評，采取無記名方式填寫民主測評表。通過民主測評，我分局的各項工作得到了與會代表的肯定，同時也給我們工作指出了不足和提出了要求。

三、以開展述職述廉活動為動力,更有效地轉變了干部隊伍工作風,提高服務水平,促進地方個私經濟發展

我分局以開展述職述廉活動為契機,在結合機關效能建設的基礎上,更進一步落實上級有關文件精神，統一思想，提高認識，并結合新形勢的要求，做到“以人為本，執政為民”。使全分局工作有了較明顯的進步，工作作風有了棍本性的改進，使全分局各項工作面貌煥然一新。我分局還致力立足于服務個體工商戶、私營企業，達到提高全分局干部職工素質的目的，因此以“優質服務，高效服務、滿意服務、周到服務”貫穿到我分局工作的全過程。一是在辦公大廳配備了沙發、茶幾、茶水等，將辦照程序，各種服務承諾，收費項目，標準以及收費底冊等公布上墻。對上

門辦事者，我們做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一張椅子請坐，一句溫暖的問候，一個滿意的回答”;在接受業主咨詢時，力求“準確、祥和、周到、耐心”全心全意為其服務。二是簡化辦照程序，對申請人提交的申請材料齊全，符合法定形式的予以當場登記，當天可領取營業執照，并開辟特事特辦“綠色通道”，即對下崗職工、殘疾人再就業、從事農林開發、農副產品深加工的行業，只要他們辦照前置審批手續齊全，我們派專人快速幫助辦理。三是全面落實“千名干部進社區入農村的定點幫扶”工作，我分局對定點幫扶的鄉村，帶去了工商干部對建設社會主義新農村建設的滿腔熱情，擠出有限資金1000元支助村委會建設橋路等。截至8月底止，我分局共幫扶私營企業和個體工商戶10多戶，每個干部都認真對幫扶對象進行了不少的走訪或者電話聯系，直接幫助它們解決了經營場地、生產設備、登記事項變更等問題。

四、全面發展，統籌推進，認真地做好本職各項業務工作

(一)加大對各種違法行為的查處力度，積極開展各種專項整規工作。截止今年8月底止，我分局先后組織開展了元旦、春節、五一、六一等重大節日食品安全整治活動，檢查肉類市場、暑期冷飲食品等，并開展了農資檢查，農機配件、摩托車配件專項檢查等，受到當地群眾的稱贊。到目前為止，我分局開展各種專項執法行動，共出動檢查人員102人次，共檢查經營戶185戶，查處各種無照經營15戶等，查處各類違法案件48起，罰沒入庫18萬余元，案值達100萬多元。為了維護消費者的合法權益，我分局在轄區建立村級消費維權聯絡站。為了確保中小學食品安

全防范工作，由我分局牽頭與鎮中心校共同管理校園及周邊經營攤點的整治，建立了學校食品安全監督員制度，建立了轄區食品經營戶分布圖及監管人員責任區分布圖等措施，從而有效地遏制了各種違法違章行為，并凈化了轄區食品市場，確保安全生產。

(二)加強對個體私營經濟的引導和管理，大力發展個體工商戶，促進地方經濟的發展

為了進一步加強個體私營經濟的引導和管理，培育新的經濟增長點，促進新的經濟增長點，促進當地經濟的發展。我分局在大力發展個體，私營經濟上做文章，結合當地黨委、政府招商引資的優惠政策，引導促進車站邊設新開辟個體經商網點，擴大稅源，鼓勵有條件的山區農民到新縣醫院周邊經商。截止8月份，我分局新發展個體工商戶3戶，新發展企業2家。我分局還立足于政策宣傳和教育，積極支持個體勞協會搞好工作，深入開展經營者職業道德教育，引導個體工商戶、私營企業主文明主文明經商，遵紀守法，弘揚愛國主義精神。

五、建立監督員制度，有利于加強干部隊伍建設，促進廉政建設工作

我分局在抓干部隊伍建設時，堅持以人為本，抓住重點的原則。首先，端正思想，正確對待。我分局常常結合了保持共產黨員先進性教育活動，督促全所干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神，并能將理論聯系實際工作。到目前為止，我分局在職人員沒有一個受到黨紀、政紀處分或者法律懲處，也沒有因為行政執法或者其他問題受到投訴，其次，完善規章制度，樹立部門形象。

今年來，我分局先后修訂和完善了《考勤制度》、《崗位責任制》、《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》和《企業回訪制度》等十多項規章制度，實現了以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確管理和服務要求，以公示制來推行政務公開，以考評制來強化監督管理的管理目標。為了有效地促進廉政建設，我分局還設立社會義務監督員制度，分別由鎮紀委書記、鎮司法所干部，轄區個體工商業主擔任義務監督員，并上墻公布，督促干部勤政廉政，監督政務公開的實施。其次是向個體、私營企業發放服務聯系卡，向群眾開通舉報電話，加大監督力度。以上兩個監督網絡形成的合力，把包括分局長在內的全體干部都置于這個網絡監督之下，對建設高效廉潔的工商隊伍起到了積極的作用。今年我所在開展述職述廉工作中，整體素質比以前更有了明顯提高，逐步實現從根本上解決腐敗問題，遏止“三亂”、“四難”和“吃拿卡要”等不正之風的發生。以前存在的工作熱情不高、工作不創新、服務不周到等現象都有了很大的改觀，而且還營造和諧的工作環境，加強分局內部的團結，形成強大的凝聚力及工作動力

述職述廉工作總結2020

單位述職述廉工作報告 篇2

導語：在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門、各縣(區)的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，2007年以來，全市信訪工作取得了可喜的成績，信訪總體形勢平穩可控，信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力?，F將個人兩年來勤政廉政情況述職如下：

在市委、市當局的精確帶領下，在市直各部分、各縣(區)的大力大舉贊成救助下，在全局同志的互助竭力下，2007年以來，全市信訪工作獲得了可喜的成績，信訪整體局勢安穩可控，信訪總量幾年來一貫位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的竭力?，F將個人兩年來勤政廉政環境述職以下：

1、勤政為民，當真踐諾崗亭職責

2007年以來，全市信訪工作呈現出以下幾個特點：(一)信訪局勢有新變化。呈現出“四個連續下降和一個好轉”的精良態勢。經過議定“六步工作法”和信訪事變三級閉幕軌制的履行，全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現象獲得有效禁止，信訪秩序趨于好轉。(二)思維見解有新變化。全市各級信訪部分精密聯合工作實際,以富裕闡揚本能機能效用,竭力鞭策信訪工作兌現了“四個變化”。一是堅定以科學成長觀為管轄,兌現工作站位從部分到全局的變化;二是以富裕闡揚本能機能效用為目標,兌現工作方法從“秘書型”向“本能機能型”的變化;三是堅定以進步綜合本領為切入點,兌現干部本質由“專門型”向“復合型”的變化;四是以構建大信訪工作模樣為依托，兌現信訪工作由單打獨進向齊抓共管的模樣變化。(三)工作思路有新沖破。一是堅定四為主一為輔的目標，在矛盾膠葛排查化解工作上獲得了新沖破。二是從黨政帶領包案處理信訪題目入手，在促成疑問凸起信訪題目的辦理上獲得了新沖破。三是加強基層根本工作，在進步基層化解矛盾膠葛的本領和程度上獲得了新沖破。四是狠抓依法治訪工作不擺蕩，在典范信訪秩序上獲得了新沖破。(四)工作方法有新改革。針對新局勢下大眾信訪呈現出的新特點、新變化，全市各級信訪部分變化死板腦筋方法，變化死板工作方法，經過議定構建三網，進一步便利了信訪大眾，加強了社會監督，使信訪工作更加果然透明。使信訪部分的辦理水溫和工作效能進一步進步。(五)本身構筑有新進步。步隊構筑是做好信訪工作的剛強包管，我們始終堅定將步隊構筑作為信訪工作一條主線，堅定以步隊本質的進步鞭策信訪工作層次和程度的提拔。一是經過議定在全市信訪系統廣泛展開爭創“一個優秀”、“兩個文明”、“四個十佳”活動，使全市信訪干部表面素養、工作本領和精神面貌產生了根本改變。二是富裕闡揚信訪部分是干部掛職熬煉、公事員實踐、干部崗亭交換三個基地的效用。幾年來，構造部分前后遴派9名科級、副處級干部到市信訪局掛職熬煉，在市級構造縣處級干部中遴派6名同志擔當信訪督導員，進一步加強了信訪步隊的活力，擴大了信訪部分的感化。(六)信訪工作有新結果。一是經過議定展開矛盾膠葛排查化解年活動，全市排查化解各種信訪不鞏固身分和矛盾膠葛有效辦理了一多量大眾信訪反應的實際題目。二是深切展開“四無”縣(區)、“四無”鄉鎮建立活動，基層信訪工作獲得連續加強，結果更加明顯?！八臒o”縣(區)達標率為60;“四無鄉鎮”達標率為80.4%.三是履行黨政帶領包案軌制，破解了大量疑問凸起信訪題目。中間聯席辦以簡報式樣刊發了我市黨政帶領包案的經驗做法，向全國介紹推行。)四是強化軌制構筑，信訪題目辦理機制有了新成長。經過議定建立緊張題目約談、信訪救濟、重點辦理、黃牌告誡、無原因責任究查、法制教誨進修班等軌制，使處理信訪題目的方法、伎倆更加伶俐、更加多樣，全市上下構成了自動抓信訪、自動促鞏固的精良氛圍。五是經過議定三網構筑，進一步拓寬了大眾信訪渠道，強化了信訪監督，確保了大眾的信訪事變“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效裁減了人訪的產生量。六是靈活期間信訪工作擔當了富強考驗。特別是在黨的“十七大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無進京滋事變亂、無老戶進京重訪、信訪重點人員異國失控”，兌現了“零進京上訪”的目標，遭到了省委、省當局和市委、市當局的表揚和必定。七是信訪工作督查督辦和責任究查制獲得有效落實。招商引資工作，我們克服了諸多的堅苦，結束了任務?！皽睾徒ⅰ?、“法治宿遷”我們都當真結束任務，作出了應有的貢獻。

2、求真務實，連續開辟進步

珍視應用馬克思義的立場、見解和方法，分析、探討、辦理實際題目。在處理信訪工作中“勇于破”、“勇于立”、“勤于解”。勇于破：便是在辦理信訪題目時，勇于涉足古人、他人不曾觸及的“盲區”，竭力辦理矛盾錯綜紛亂的“難區”。在辦理一些疑問信會見（）題上，不迷信經驗、不依靠文件政策，斗膽沖破同等時宜的條條框框的束厄狹隘，政策以內抓緊干，政策以外摸索干，他人沒干斗膽干，他人干的立異干。勇于立：一是建立以工錢本、信訪為民的信訪工作理念;二是建立新期間信訪工作的目標、任務;三是營建大信訪工作模樣齊抓共管的精良氛圍;四是建立信訪本錢效益的理念。勤于解：敬業，風格務實，不計個人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，凡是性地滿負荷工作。勇于改革，勇于當真，連續開辟立異。為使聯席集會成員單位的效用闡揚的好，切當“強化責任、闡揚效用、便于辦理、典范行動、確保鞏固”;為進步基層工作效能，在全市展開了“四無縣、區”、“四無鄉鎮”建立活動;為了加大信訪題目的辦理的力度，展開履行黨政帶領包案軌制，破解了大量疑問凸起信訪題目;能直面工作難點，不躲避矛盾，不上交責任，自在應對，深切細致地辦理急、難、險、重題目。如：對信訪量大的單位履行重管、黃牌告誡;對堅苦信訪大眾履行社會救濟;對進京非平常無理上訪者舉方法治教誨進修班;對信訪工作責任主體在處理信訪題目不作為、慢作為、亂作為的行動予以責任究查;約信訪代表交心，耐煩細致地做思維政治工作，很好地處理了群體上訪變亂，數次召開和諧會辦集會，本著剛正、剛正、果然的原則，有效辦理了很多醫療膠葛、地皮膠葛、公約膠葛、工作保險膠葛、鄉村大夫、被辭民師等疑問信訪題目;深切基層調研，耐煩細致解釋，有效辦理了多年來群體性頻頻上訪的新苑居委會地皮款題目;屢次深切基層現場踏勘，下訪上訪大眾，很好地處理了林柴場的上訪題目，有效的處理了出租車和三輪車的上訪題目，從而使觸及城建線的信訪變亂根本獲得處理;珍視和諧，及時探討，狠抓落實，妥帖處理了公交集體一體化策劃的罷工變亂;在龐大靈活期間都親身帶隊到武漢、北京值班，把感化和吃虧低落到起碼限度。

3、竭力進修，保存政治上的剛強性

增進社會聯合鞏固，是構建社會主義和諧社會的緊張根本,也是信訪部分的職責地點。我市改革成長正處于關鍵期間，新環境、新題目大量出現，各種深層次矛盾漸漸凸顯，社會長處干系更加紛亂。增進社會聯合鞏固，兌現經濟社會又快又好的成長，急迫必要廣大黨員干部當真貫徹黨的大眾門路，切當作好新局勢下的大眾工作，連續進步構造大眾、宣揚大眾、教誨大眾、辦事大眾的本領。信訪工作攤子大，責任重，要求高。為適應這一崗亭的要求，我始終保存了精良的精神狀況。第1、加強黨性涵養，做一個決議信念剛強的人。抱負決議信念是思維和舉動的“總開關”、“總閘門”。在工作中我能始終堅定把鄧**表面和“三個代表”緊張思維及科學成長觀作為各項工作的舉動指南，力求把“三個代表”緊張思維和黨的十七大精神表如今工作當中，建立了精確的權力觀和政績觀，做到講黨性、講規律、講原則、講風致，不時到處從嚴要求本身和信訪這個團隊，做到與黨齊心、與黨同步、與黨同向。精確的認識黨，虔誠于黨，踐諾好上為當局分憂、下為大家解難的信訪工作職責。第2、珍視進修進步，做一個德才兼備的人。最終，進修是本領之基。我深知昨天的表面偶然能解釋本日的實際，本日的經驗也偶然能辦理明天將來誥日的題目。如果不進修新知識、增加新才華，光憑老經驗、老方法、老一套是辦理不了新局勢下的信訪工作的新環境、新題目的，就會呈現本領慌張、才華慌張、知識慌張，也就談不上甚么在朝本領，是以我把進修作為“畢生大事”。其次，進修是修身之道。德是帶領干部立品之本、為政之要。立德以修身為先，修身以立學為本，是以我把進修作為“立業大事”。再次，進修是成事之本。進修是對本身最好的投資，是告成的門路。是以我把進修作為“在朝大事”。面對沉重的工作任務，要求本身建立高度的責任心和奇跡心，多花一些精神，多用一些業余時候，多作一些查看探討，珍視進修，周到思慮，以勤補絀。經心盡力地做好本職工作和各項中間工作。

4、珍視聯合和諧，加強耿介自律

發揚民主風格，做一個聯合共事的人?！昂甏蟮钠孥E必要宏大的聯合”。集眾木方成大廈，合眾力才成偉業。實在，聯合便是氣力。在工作進程中，強化三種意識：一是民主張識，二是聯合意識，三是監督意識。我能自發根據民主集結制的要求，珍視保護班子聯合，創設精良的氛圍;富裕發揚民主，謙和聽取各種定見;勇于責怪和自我責怪，珍視決議計劃的民主化和科學化，為順利促成各項工作創設了先決前提。服從黨紀黨規，做一個耿介自律的人。黨的規律是全黨意志的表現，黨員帶領干部更應當榜樣服從黨的規律。平常珍視查看干部的思維和工作環境，及時雷同思維，凝集民氣，變動各方面的工作自動身分，構成工作合力。我服膺權力是把雙刃劍，只用其辦事人民的一面，不為本身謀求私利。

常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要求他人做到的事變，本身最終做到，要求他人不能做的事變，本身堅定不做。始終做到大公至正做人，明朗凈白辦事，能時候自重、自醒、自警、自勵，自發加強黨性涵養，連續進步本身的思維地步，筑好本身的操行防地、黨紀防地和國法防地，在思維上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。自發服從帶領干部耿介自律的有關法則。嚴厲要求親朋家屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

5、工作中也有很多不敷和題目

一是查看探討不敷深切，浮在構造應付面上事件多，下基層作深層次調研時候少。因為是本年大事多、喜信多，全國兩會、黨的十七大、奧運會、殘奧會等龐大活動和靈活期間，信訪工作反常沉重，任務非常艱巨，下基層的時候相對就少了一些。

二是對有些工作要求細致、太高，不免會感化部分同志的工作自動性。這些題目和不敷，我將在今后的工作中加以竭力改革。

新的一年我們將在構建新型的信訪工作機制上下工夫：一是疏浚民意渠道，建立立異民意表達機制系統;二是立異訴求處理機制系統;三是立異秩序典范機警機制系統;四是立異監督評估機制系統;五是立異構造保險系統。經過議定機制立異和加強信訪工作法律構筑，包管使信訪工作依法行事，靠軌制運作，真正做到不因帶領認識的強弱而變化，不因干部的更替而減弱，不因信訪量的起落而變化。

單位述職述廉工作報告 篇3

自XXX年XX月來到XXX，一年來在各位領導的關心和帶領下，在同事們的支持和幫助下，工作、思想等方面都有所提高，下面就我2019年工作、學習情況作以簡要總結。

強學習，不斷提升自身能力。理論學習是基礎。注重政治理論學習，緊緊圍繞總目標，樹牢“四個意識”，全程參加了單位組織的“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”集中輪訓；自學了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平的七年知青歲月》《黨章》等；完成了學習筆記82篇、學習心得體會12篇。業務學習是關鍵。在辦公室期間學習各類信息的編輯撰寫，并編輯完成了“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”專題活動暨崗位大練兵專報30篇。接手XXX工作后，堅持在干中學、學中干，通過聽取領導講解、參加會議、翻閱文件資料等學習業務知識，擴大自己的知識面，不斷提高自己的業務能力。相互學習是保障。注重向身邊人學習，在工作中遇到不懂的不會的能夠積極向領導、同事們請教，學習好的做法好的經驗。同時，堅持完成各項工作任務后進行總結經驗，發現不足，改進方法，以提高工作效率和自身素質。

強落實，不斷提高工作質量。在工作中，堅持嚴格要求自己，腳踏實地做好本職工作，收集整理XXX工作檔案臺賬；起草、轉發了XXX工作文件20余篇；參與編輯XX通訊7篇；上報XX工作信息29篇、工作小結15篇、約稿2篇；參與完成各鄉鎮XXX工作督查指導3次；每日收集匯總上報XX線索摸排情況，共摸排上報各類異常線索234條，并納入“每日三個報告”；以及認真完成領導交辦的其他各項工作任務，不斷學習、不斷思考，努力提高辦事效率和工作質量，為科室的工作盡自己的微薄之力。與此同時，積極開展民族團結工作，參加“雙覆蓋”工作5次，與雙覆蓋農戶積極交流交談，同吃同住同學習同勞動，相處融洽，建立了濃厚的情誼。

一年來，我在思想和工作等方面均取得了一定的成績，這些成績的取得與領導和同志的幫助和支持是分不開的，與此同時，在工作中也存在一些不足，主要表現在學習還缺乏全面性系統性；處理一些復雜問題時，時而存在急躁情緒；對工作中出現的新情況、新問題缺乏理論研究，刻苦鉆研的精神還不夠等。

總之，在今后的工作和生活中，我將不斷總結經驗，克服自己的缺點和不足，加強自我約束，加強理論學習，戒驕戒躁，扎實工作作風，嚴守工作紀律，在領導的帶領下和同事的幫助下，認真負責地繼續做好本職工作。

匯報完畢，不足之處，請各位領導同事批評指正，謝謝！

單位述職述廉工作報告 篇4

述職述廉工作總結為范文網的會員“@可樂@”投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

述職述廉工作總結篇一

由廣東省委組織部、省科技廳(聯合)選派，今年到市_市掛任副市長。20_年，我主要分管科技及知識產權工作，協管農業和水利;20_年以后，由于重新調整分工，分管科技、農業、知識產權、畜牲漁業、工商、旅游、民政、老齡和殘聯等工作。

一年多以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。按照市委市政府的工作安排，努力工作，較好地完成了各項工作任務，得到了全方位的鍛煉?，F將工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，不斷提高政治理論水平

到_工作以來，按照市委、市政府的要求，結合自身思想情況和工作實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，掌握精神實質。通過學習，提高了對中國共產黨先進性的認識;樹立了科學的發展觀，在工作中能堅持以發展為主題，用發展的辦法解決前進中的問題。通過認真學習科學發展觀相關知識，對其精神實質和內涵有了進一步的理解和領會，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦。在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的理論素養和領導水平。

二、廣泛深入基層調研，全面了解_經濟社會情況

到_工作以后，嚴格遵循廣東省委組織部和廣東省農業科學院領導的指示精神。深入鎮、村及企業廣泛進行調研，比較全面地了解了_市基本情況。通過深入基層，深入群眾，從廣大基層干部群眾身上也學到了許多優秀的品德、做人做事的道理和豐富的工作經驗，和地方干部群眾打成了一片、交上了朋友。

三、發揮自身專業特長，努力解決化橘紅產業的實際問題

1、廣泛深入化橘紅產區調研，詳細了解化橘紅存在的問題

掛職以來，第一個半年走遍了_所有鄉鎮，比較全面地了解了化橘紅生產 1

上存在的問題。主要表現：一是規?；潭炔桓?，產業化水平較低;二是果園基礎設施薄弱,單位面積產量較低;三是生產管理技術落后，生產上缺少標準化的栽培技術;四是病蟲害比較嚴重，良種繁育體系不健全,苗木市場比較混亂;五是資源開發利用無序，加工產品技術含量低，對橘紅品牌缺乏有效保護。 2、建立試驗示范基地，研究解決化橘紅產業上的問題

針對化橘紅產業上的問題，參考柑橘管理經驗，分別在河西、林塵及平定化橘紅生產基地建立示范點。主要進行橘紅?；ū９囼?，基地均較大幅度增產，取得了較好的效果。近二年，多次組織全市橘紅生產大戶試驗基地召開現場觀摩會，不僅使與會者了解化橘紅的管理知識，現場感受橘紅豐產果園，而且激化果農對化橘紅生產的積極性，現在全市有不少企業想大力發展種植橘紅，今年已經成規模地種植了1000多畝。

3、建設化橘紅種苗生基地，完善化橘紅種苗木繁育體系

要想搞好化橘紅生產，首先應該規范種苗生產，為生產提供純正的種苗。化橘紅原來主要采用“圈枝”進行繁殖，該繁殖方式十分原始。一方面是苗木根系非常淺，種植后容易被臺風吹倒;另一方面，該技術繁殖的種苗容易傳播病菌，而且繁殖效率非常低，遠遠不能滿足大規模生產需要。已經指導市農業局與_橘紅研究所(平定)聯合在平定建立一個橘紅種苗繁育中心，規劃每年繁育化橘紅種苗15-20萬株。今年種植砧木15萬多株，現已全部嫁接，今年上半年出苗12萬多株，現已經全部種植了，保證了生產對種苗的需要。

4、組織有關部門做好化橘紅產業規劃

在_黨政主要領導的大力支持下，將_市化橘紅產業規劃委托給廣東省科技情報所編制，經過廣泛調研，目前已經完成《_市化橘紅產業規劃(20_-20_)》了初稿，并交由各鄉鎮和相關職能局的負責人提意見和修改，近期將定稿送到主要領導處提修改意見即可出定稿。

有計劃地引導企業和有關院校、科研院所進行產學研合作。邀請全國人大常委、中國工程院院士、華中農業大學校長鄧秀新教授訪問我市并參觀了化橘紅生產基地和加工企業。_市人民政府與華中農業大學在我市簽訂了全面合作協議，該校將在農業、科技和人才培養等方面為我市提供服務。

四、積極組織全市申報省、市各類科技項目，加強對科技項目的管理

1、挖掘項目資源，建立信息庫。

今年組織科技局按照項目申報指南，對科技項目資源做到早摸排、深挖掘，特別是結合_產業特色，先后把_市中良菌業科技有限公司、_市民生五金橡塑工藝制品有限公司、廣東德利科技有限公司、_市綠色生命有限公司、_市中藥廠制藥有限公司、_市光輝養殖場有限公司等企業作為重點，將挖掘出的優質羅非魚高效生態養殖技術研究及產業化開發、生態型食用菌菌種標準化生產及產業化開發、生態休閑農業示范基地建設、化橘紅產業化技術研究和系列產品的研究與開發、農村城鎮化技術集成建設、香蕉新品種引進栽培技術研究與示范等項目納入科技項目庫。

2、認真組織，擇優申報，提高項目申報質量。

項目申報堅持“認真篩選、嚴格把關、擇優申報”的原則，力求向上級部門推薦的科技項目創新性強、科技含量高，市場前景廣闊，切實對_經濟發展起推動作用。今年全市共向省科技主管部門申報省級以上重大專項項目13項、申報15市級科技項目17項，涉及資金5600多萬元。

3、加強在研項目跟蹤管理，以項目示范促進科技創新。

在抓項目申報的同時，著重抓項目的實施和執行情況。通過組織科技局對在研項目進行檢查，采取現場檢查與聽取匯報相結合，逐項檢查合同任務完成情況。通過檢查，對照項目建設進度、資金到位及使用情況、人員履職等方面進行督查，發現問題及時整改，確保項目有序推進。

4、精心組織，科技下鄉及科技服務呈現新氣象。

廣泛而深入地開展了“科技活動月”活動。通過舉辦形式多樣的群眾性科技創新和科普宣傳活動，為廣大企業開展技術創新活動提供服務。在科技活動月期間，全市共展出科普知識展板350多塊，發放科普宣傳資料25000余份、贈送書刊1500多冊。針對_市淡水養殖存在的問題，邀請中國水產科學研究院黃樟翰博士等專家開展羅非魚健康養殖技術培訓講座及技術咨詢會，推廣健康養殖技術，提高水產業效益。

五、根據_實際情況，全面推進防震減災工作

組織地震辦的同志，認真貫徹落實《地震安全性評價管理條例》，對全市30米以上的大型樓盤及生命線工程建筑進行地震地質安全性評價。切實做好_市

城區建(構)筑物抗震性能普查工作。據初步統計，全市普查建筑單體超過600棟，建筑面積1500多萬平方米。加強地震應急和防震減災法規及地震常識宣傳力度。開展了“防震減災宣傳周”活動，廣泛宣傳《防震減災法》，在15率先建立了“_市防震減災科普教育館”和“_市防震減災科普教育示范學校”。于20_年5月18日在_市第二中學組織了地震應急演練活動，取得了預期效果。20_年3月，_市地震辦被15市地震局評為先進單位、被廣東省地震局評為“20_年度廣東省縣級防震減災工作綜合評比二等獎”。20_年7月8日，_市地震安全農居示范工程建設工作通過了15市地震局的檢查驗收。

六、做好“規劃到戶、責任到人”和扶貧濟困工作

根據《中共_市委辦公室_市人民政府辦公室關于我市扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作的實施意見》(化辦發[20_]18號)文件精神，切實組織全市干部開展扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作，特別是接替分管扶貧工作以來，已經組織扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作會議4次，認認真真作好該項工作，在去年抽查中，我市抽查的17個貧困村均為優秀等級。在今年的全省交查檢查和15市交叉檢查中，我市56個貧困村的扶貧工作扎實，獲得了較好的成績。

同時，我自己切實做好掛點扶貧工作，去年主要是幫扶寶圩鎮倉板村。多次與寶圩鎮黨政領導共同研究幫扶措施，幫助村“兩委干部”理清新農村建設發展思路。就我自己掛點5戶口貧困戶，制定出種香蕉、種糧、養雞等致富規劃。今年調整后，主要幫扶合江山車村，我自己掛點的5戶貧困村，通過幫扶，已經有部分脫貧，貧困戶口有望今年全部實現脫貧。

七、嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求自己

一年來，堅定不移地貫徹執行市委、市政府的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求自己。

1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責

在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，認真抓好分管工作，兢兢業業，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議;多將心比心，少冷漠無情;大事講原則，

小事講風格，全力做好各項工作。一年多以來，我忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進各項工作有序開展。

2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定

緊緊圍繞市委市政府的中心工作，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，做到了從源頭上預防腐敗。一是認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制要求自己。二是嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定，規范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。三是增強黨性，堅持做到廉潔自律，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。

回顧一年多以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習領會還有一定的差距;二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研較少。在今后的工作中，我將竭力進取，努力克服不足，創造性地開展工作，加強學習，深入調研，加強作風和黨風廉政建設，作好工作，也懇請各位領導和同事批評監督。

八、下一步工作計劃

1、進一步加強政治理論和行政能力學習。

積極參加政治理論學習，提高政治素質，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的基本理論，以及15市委、_市委全會精神和相關法律法規政策。

2、抓好科技業務的工作。

首先是加強項目實施情況的督促和檢查，搞好項目驗收、評估、結題等工作。其次是積極培育科技型企業，大力引導、支持高新技術企業、龍頭骨干企業加大研發投入。第三、加強科技對接，引導企業深化與高校、中科院等高校院所的科技合作與交流，廣泛吸納、集聚各類優質科技資源為我市企業所用。第四，加強科技宣傳和科技示范工作。

3、進一步完善化橘紅產業規劃，建立化橘紅生產示范基地，研究解決生產

上的共性問題。協調有關部門，完善化橘紅產業規劃并盡快形成定稿，爭取在各主產鄉鎮建立化橘紅栽培示范基地，完善橘紅栽培技術，解決生產上存在共性問題。完善_市橘紅苗木生產基地建設，爭取明年內育出苗木20萬株;同時，積極引導果農種植化橘紅，擴大生產規模。

4、做好我市扶貧開發“規劃到戶，責任到人”工作

扶貧開發“規劃到戶，責任到人”工作，是廣東省委省政府的一項重要工作，也是我市當前農村工作的重點工作。而且15市委市政府要求，15三年的扶貧工作要在二年內完成，所以，當前的工作十分繁重。今年下半年，將用大量的精力來完成這項工作。

5、按照市委市政府的要求，作好其它分管工作及領導交辦的其它工作。

按照市委市政府的分工，切實做好科技、農業、知識產權、畜牲漁業、工商、旅游、民政、老齡和殘聯等工作，同時，按照上級相關業務部門的要求，認真扎實干好這些事情。確保各項工作取得預期效果。除此之處，我還將按照要求完成一些領導臨時交辦的任務。

來到_掛職以來，無論是生活還是工作，都得到了15市委組織部、_市委市政府各位領導的關心和支持，學習到許多知識，贏得了各位領導和同事的好評，去年掛職考評獲得優秀等次。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在接下來的工作里，我會按照省委組織部及_市委市政府的要求，努力將工作做得更好，不辜負組織和人民的期望。

述職述廉工作總結篇二

在過去的一年里，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協力，努力工作。一年來，圍繞學校的辦學目標，落實工作措施，扎實開展教育科研工作、深入開展教育教學的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發展。

一、為人師表，廉潔自律。

一年來，我始終堅持“以誠待人”的做人原則，把不斷提高自己的師德修養作為長期努力的方向。在平時的工作中，堅持認真學習、積極實踐科學發展觀，嚴格要求自己，帶頭執行學校的各項規章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。

二、學以致用，提升自我。

學習是教師的終身任務。因此，我常告誡自己，無論工作有多忙，也不能忘記學習。首先，堅持學習先進的教育理念、高校課堂精神。認真學習黨和國家的政策、法規，保持與黨中央的一致。其次，學習教學專業知識。每天總要翻閱教育雜志，瀏覽教學專業網站，了解最新的教學信息，學習先進的教學理念，借鑒優秀的教學方法，在學習的過程中還不時地做一些筆記，做到為我所用，取人之長，補己之短。

三、勤奮工作，積淀底蘊。

根據上級教育行政部門的指示精神，以校為本、因地制宜，制訂了切合學校發展的教學教研工作計劃，通過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務。

四、勇于爭先，追求發展。

我始終以“做老師就做好老師”、“教學教研爭創一流”的思想鞭策自己，同時也鼓勵我們的老師勇于爭先，努力做一名好老師，人人有一種“做老師就做好老師”的爭先意識和堅定信心。努力探索追求，做到一是進一步加強理論學習，深入推進課程改革，在實踐中不斷探究、反思、總結。二是進一步明確教學的中心地位，要切切實實夯實基礎知識，增強現代信息技術為教學服務的手段。三是教學中重視學習方法的指導?？傊ぷ髦忻嫦蛉w學生，教好每一個學生，我們把課堂作為提高教學質量的主陣地，從備課、上課、訓練、輔導等環節入手，帶領全體科任教師們加強對課堂教學的研究探索，積極圓滿的實現了該年度的教育教研目標，完成了學校安排的各項任務。

存在的不足

一、個人教學方面

(1)培優補差工作由于時間、本人自身的原因，任務繁雜等主客觀原因，開展較少，成效不大。

(2)指導訓練力度不夠，導致個別學生作業不能按時完成，成績不理想。

二、行政工作方面

教育科研工作尚須進一步精細化、系統化。今后將繼續努力學習先進的教育科研理論，更新教育觀念，創新教育科研工作。

述職述廉工作總結篇三

在不知不覺中繁忙、勞碌的20_你已經過去了，一年來，我在當地黨委、政府的領導下，在縣教育局的指導下，在全體教職員工的共同努力配合下，取得了較好的成績，下面，我通過三個方面述職如下：

一、以身作則，自律自省。

作為全鎮的校長，我時刻提醒自己要求教師做到的首先必須做到，一切從嚴要求自己，時刻以獅寨教育發展，學生綜合素質提高為己任，一年來我手機晚間從不關機，時刻擔心學校有什么意外發生，平時大家看我好像很輕松，其實我常常思考學校到底如何發展，如何把我們鎮的學校建得更好，如何配置我鎮有限的教師，如何解決我鎮基礎設施差，如何把教學質量提升等問題。百忙中我總會抽出時間到學校轉轉，看看工程進度，與老師拉拉家常，說真的有時我也感到很累，不知不覺中兩鬢已是白發，但是一看到為學校跑來了項目，學校的基礎設施逐步得到了改善，新建了師生廁所，安裝了校園廣播，制訂了規范的校風校訓，學校的面貌發生了顯著變化，教師們認可，當地村民贊同，我又感到很值得，我要特別要感謝班子成員和辦公室的同事和全鎮的所有校長。我做人的原則是：把每項事情做好。我工作的信條是：認真就是水平，實干就是能力，沒有干不成的事，只有想不到的事。在財務管理上，我堅持將每一筆錢用于學校發展，用于教育教學，從不多報、亂報，時刻提醒自己自律。

二、強化學校管理、反腐倡廉，提升辦學水平

(一)、基礎設施建設

一是爭取縣局資金來維修校舍，本年度用12.5萬元完成了慶安、大昌校舍維修任務、永生，安樂的師生廁所正在建設中;解決了思豐希望小學、王水小學師生用水問題;改裝了中心校學生宿舍的防盜窗和部分教室窗戶。校安項目初中學生宿舍樓和中心校學生食堂工程即將竣工。

二是改建了中心校和初中的校道和運動場，硬化了中心校操場的校道，翻新了學校的教學用房。

三是完善了各校的校園文化設施，營造書香氛圍，統一訂制了校風校訓和安全警示牌。

四是教學設施添置。完小結束了沒有校園廣播的歷史，購置激光打印機2臺，照相機和dv各一臺;為各完小安裝了無線上網系統，結束了完小沒有網絡的歷史，提高了各校的工作效率和質量。

五是添置課桌250套，學生架床100張。

(二)、教育教學常規工作

本年我校在加強基礎設施改造的同時，狠抓教育教學常規管理。

1、加強制度建設，規范學校管理。

本學期我校對學校制度進行重新修訂、整理，制定獅寨鎮教育教學常規管理要求，制訂教師出勤每周匯報制度，制訂《獅寨鎮教師教育教學獎勵方案》，對教師工作進行量化考核，極大調動教師積極性。2、加強教學管理，扎實推進有效教學深入開展。

一是加強教研組管理。注重教法、學法研討，提高教師素質，各教研組集中備課，以便教師更好的把握教材，靈活處理教材，為上好課打下基礎。

二是加強聽評課制度。要求輔導員深入學校教室，認真聽取教師的上課情況，掌握一手材料，研究教學方法，及時反饋各教師在教學中的存在問題，提高課堂的教學質量。20_年中考，初中考上蒼中、一中54人，上線率排第九名，小考9人上實驗中學。

三是教師教學質量抽查。我校每年對教師整體工作進行全面考核，有針對性加強各年級教學質量的檢測，特別是教師培優情況的抽查，有效提高教師綜合素質，為教育質量的在提高打下基礎。

四是堅持不懈的抓教師工作的反思總結工作。從上學期開始我校十分重視教師工作的每周總結和反思，要求堅持寫教師教學工作日記，目前教師的工作反思認真，真切，既有經驗的總結，又有學生愛的教育，也有工作得失的深思，對問題的剖析，對下階段的努力均提出了比較切合實際的措施。

3、以活動為載體，切實提高學生的綜合素質。

我要求各校堅持教書育人為宗旨，高度重視學生培養，在工作中努力做到以下教育：

一是加強學生規范教育。我鎮學校在校園內有《中小學生日常行為規范》、《學生守則》、安全提示等警示牌，達到潛移默化、警示的作用。

二是加強學生良好習慣的養成教育。我要求學校明確規定學生認真執行行為規范，對人有禮貌，見老師和家長要主動打招呼，養成尊老愛幼和良好的生活衛生習慣。

三是加強愛國主義教育，弘揚和培育民族精神教育。一年來我要求各校以改革開放三十年讀書征文活動和共和國60年大慶為契機，教育學生熱愛我們偉大的祖國，長大報效祖國，建設祖國，同時要求利用國旗下講話，讓學生知道什么應該做，什么不應該做，什么是好的，什么是壞的。除此之外我還要求各校要以各種形式對學生進行心理健康教育、賞識教育，特別要關愛留守兒童，取得了很好效果。

四是豐富學生課余生活，開展各種有意義的文體活動，六一舉行了文藝晚會。在第二十五屆全縣中小學生田徑運動會上，我鎮小學組歷史性地闖進了全縣團體總分第三名。

4、高度重視安全工作，確保師生安全。

一是制定我鎮學校安全預案，從制度上、程度上規范安全保障。

二是加強排查。堅持對學校周邊環境、教室、食堂、宿舍、用電線路等進行排查。

三是加強飲食衛生管理。我校一方面加強學生飲食安全教育，要求不喝生冷食品，注意食品日期防止發霉變質，一方面加強上灶學生的飲食管理。

四是加強安全教育。我校堅持每周國旗下講話以及班會均加強學生安全教育，并利用校門走廊宣傳欄，各班級黑板報定期更換安全教育內容，同時要求班主任、科任教師加強學生上、放學路隊管理，并且放假印發告家長書，讓家長做好學生假期管理，從各個環節加強學生安全工作。

(三)、反腐倡廉，一崗雙責，實行陽光管理

我們根據當地黨委、政府和主管局工作會議精神，召開了學校黨風廉政建設工作會議，強化責任，明確分解。在全校營造濃厚氛圍，強化黨風黨紀教育，開展廉政文化進校園活動，深入開展警示教育和第三批學習實踐科學發展觀教育活動，在學生中開展“敬廉崇潔，誠信守法”的教育活動。班子成員召開專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，做到陽光操作，光明行事。我們認真落實黨內監督各項制度，學校領導認真貫徹民主集中制，堅持集體決策，集體決議，保證了學校決策的民主性和科學性。尤其是在經費使用、人事安排、評優評先等關系民生和教職工切身利益的問題上，我們特別慎重，按政策、按規定、按民意去辦理，保證了學校的和諧穩定，健康發展。

我們自覺遵守財務制度和財經紀律，嚴格按照財政局、教育局有關要求辦事，不做假帳，不設小金庫，不亂收費。積極推進校務公開，讓管理在陽光下運行，校務公開欄向教職工公開信息。按照《教師法》等有關法律法規的要求，從辦學思想、教育決策、教育管理、教學活動等方面規范辦學行為。此外，在學習國家、教育行政部門制訂的有關法律、法規的基礎上，對學校的規章制度進行了完善。對于教職工的職稱評定、年度考核、評優評先、績效考核等情況，事先有方案，過程執行有制度，事后有結論，都要通過公開欄公示。對于教職工有不清楚的給予說明解釋。在有限的經費中，我們嚴格控制支出。

三、堅守理想，廉潔自律，辦人民滿意的教育

教育，意味著一種教育理想，一股教育激情，一份教育詩意，一項教育行動。我們選擇了教育，就選擇了這些。教育，總是理想的，校長作為教師的教師，要有理想，有目標，才會不斷增強自己的責任感和使命感。

工作中我廉潔奉公，認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，沒有接受任何部門、單位和個人贈送的現金、有價債券和貴重物品，勤儉辦事。學校禁止任何人、任何教師向學生推銷書刊、教材、教輔資料和其它學習用品。我沒有利用職務之便為親屬及身邊工作人員謀取不正當利益。作為學校領導，我們特別注重教育思想的領導，恪守領導就是服務的宗旨，服務教師，服務教學，服務學生。在個人廉潔自律方面，我堅持權為民所用，利為民所謀，情為民所系;沒有參與任何形式的賭博活動和低級趣味的娛樂活動。

以上所述，將成過去;面向未來，充滿信心。在過去的一年里，我做了一定的努力，但與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，但我更有感悟：教育的成功不是一日之功，但不可一日不用功;成功的教育不是一人之功，但不可一人不用功。獅寨教育的未來，取決于我們現在的認識和行動，在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收獲，只有堅持，才有奇跡。

不妥之處，誠懇接受批評

述職述廉工作總結篇四

為了加強基層工商分局干部職工的思想教育、監督和制度建設,近幾年來,我分局一直致力于干部隊伍建設,同時著力于建立健全教育、制度、監督并重的反腐糾風工作體系，立足于服務，全面提高干部自身素質，創造性的開展各項工作，建立起一支高效廉潔的工商隊伍，連續幾年被縣工商局評為先進單位。今年9月上旬,我分局成功地召開了述職述廉報告會,現將工作情況總結如下:

一、基本情況

我分局現有干部職工21人,管理區域為萬年縣縣城南部及上坊鄉，商品集中交易市場2個，個體經營戶1369多戶,私營企業124戶，我分局以食品安全監管工作為重點，人員實行定崗定職，按照網格化監管的模式實施日常監管。

二、領導高度重視，緊密部署，確保各項工作到位

我分局開展述職述廉工作，得到縣局領導的高度重視，并且作了緊密部署，確保各項工作落實到位。8月中旬，我分局召開了干部職工會議傳達活動精神，同時成立述職述廉制度工作小組。還制定出《珠山工商分局述職述廉工作實施方案》，明確了指導思想，確定了領導機構，提出了實施的內容、要求、措施以及時間步驟。8月底，分局掛點領導、縣局黨組成員鄔子松同志及監察室主任張永紅同志親自到我分局指導，并詢問干部職工對開展這項工作有何看法。及時提出有效的整改意見。我分局召開1

述職述廉動員大會，分局長彭思彪給所有干部職工思想動員，強調了勤政廉政工作對于工商隊伍建設的重要性。強調要求全分局干部職工將全力以赴做好述職述廉工作，建設成為一支高效廉潔的工商隊伍。由于動員工作做到位了，使少部分干部克服了原來的畏難情緒，樹立起開展好此項工作的信心。9月初，我分局領導和干部職工在廣泛征求轄區服務對象意見的基礎上，按照職責分工和規定的述職述廉內容實事求是地撰寫個人述職述廉報告。9月9日我分局在縣局六樓會議室召開述職述廉報告會，邀請了當地鄉鎮人大、縣局及個協領導參加，與參加報告會的26名個體工商戶、私營企業主進行“面對面”地公開述職述廉。當場進行述職述廉民主測評，采取無記名方式填寫民主測評表。通過民主測評，我分局的各項工作得到了與會代表的肯定，同時也給我們工作指出了不足和提出了要求。

三、以開展述職述廉活動為動力,更有效地轉變了干部隊伍工作風,提高服務水平,促進地方個私經濟發展

我分局以開展述職述廉活動為契機,在結合機關效能建設的基礎上,更進一步落實上級有關文件精神，統一思想，提高認識，并結合新形勢的要求，做到“以人為本，執政為民”。使全分局工作有了較明顯的進步，工作作風有了棍本性的改進，使全分局各項工作面貌煥然一新。我分局還致力立足于服務個體工商戶、私營企業，達到提高全分局干部職工素質的目的，因此以“優質服務，高效服務、滿意服務、周到服務”貫穿到我分局工作的全過程。一是在辦公大廳配備了沙發、茶幾、茶水等，將辦照程序，各種服務承諾，收費項目，標準以及收費底冊等公布上墻。對上

門辦事者，我們做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一張椅子請坐，一句溫暖的問候，一個滿意的回答”;在接受業主咨詢時，力求“準確、祥和、周到、耐心”全心全意為其服務。二是簡化辦照程序，對申請人提交的申請材料齊全，符合法定形式的予以當場登記，當天可領取營業執照，并開辟特事特辦“綠色通道”，即對下崗職工、殘疾人再就業、從事農林開發、農副產品深加工的行業，只要他們辦照前置審批手續齊全，我們派專人快速幫助辦理。三是全面落實“千名干部進社區入農村的定點幫扶”工作，我分局對定點幫扶的鄉村，帶去了工商干部對建設社會主義新農村建設的滿腔熱情，擠出有限資金1000元支助村委會建設橋路等。截至8月底止，我分局共幫扶私營企業和個體工商戶10多戶，每個干部都認真對幫扶對象進行了不少的走訪或者電話聯系，直接幫助它們解決了經營場地、生產設備、登記事項變更等問題。

四、全面發展，統籌推進，認真地做好本職各項業務工作

(一)加大對各種違法行為的查處力度，積極開展各種專項整規工作。截止今年8月底止，我分局先后組織開展了元旦、春節、五一、六一等重大節日食品安全整治活動，檢查肉類市場、暑期冷飲食品等，并開展了農資檢查，農機配件、摩托車配件專項檢查等，受到當地群眾的稱贊。到目前為止，我分局開展各種專項執法行動，共出動檢查人員102人次，共檢查經營戶185戶，查處各種無照經營15戶等，查處各類違法案件48起，罰沒入庫18萬余元，案值達100萬多元。為了維護消費者的合法權益，我分局在轄區建立村級消費維權聯絡站。為了確保中小學食品安

全防范工作，由我分局牽頭與鎮中心校共同管理校園及周邊經營攤點的整治，建立了學校食品安全監督員制度，建立了轄區食品經營戶分布圖及監管人員責任區分布圖等措施，從而有效地遏制了各種違法違章行為，并凈化了轄區食品市場，確保安全生產。

(二)加強對個體私營經濟的引導和管理，大力發展個體工商戶，促進地方經濟的發展

為了進一步加強個體私營經濟的引導和管理，培育新的經濟增長點，促進新的經濟增長點，促進當地經濟的發展。我分局在大力發展個體，私營經濟上做文章，結合當地黨委、政府招商引資的優惠政策，引導促進車站邊設新開辟個體經商網點，擴大稅源，鼓勵有條件的山區農民到新縣醫院周邊經商。截止8月份，我分局新發展個體工商戶3戶，新發展企業2家。我分局還立足于政策宣傳和教育，積極支持個體勞協會搞好工作，深入開展經營者職業道德教育，引導個體工商戶、私營企業主文明主文明經商，遵紀守法，弘揚愛國主義精神。

五、建立監督員制度，有利于加強干部隊伍建設，促進廉政建設工作

我分局在抓干部隊伍建設時，堅持以人為本，抓住重點的原則。首先，端正思想，正確對待。我分局常常結合了保持共產黨員先進性教育活動，督促全所干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神，并能將理論聯系實際工作。到目前為止，我分局在職人員沒有一個受到黨紀、政紀處分或者法律懲處，也沒有因為行政執法或者其他問題受到投訴，其次，完善規章制度，樹立部門形象。

今年來，我分局先后修訂和完善了《考勤制度》、《崗位責任制》、《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》和《企業回訪制度》等十多項規章制度，實現了以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確管理和服務要求，以公示制來推行政務公開，以考評制來強化監督管理的管理目標。為了有效地促進廉政建設，我分局還設立社會義務監督員制度，分別由鎮紀委書記、鎮司法所干部，轄區個體工商業主擔任義務監督員，并上墻公布，督促干部勤政廉政，監督政務公開的實施。其次是向個體、私營企業發放服務聯系卡，向群眾開通舉報電話，加大監督力度。以上兩個監督網絡形成的合力，把包括分局長在內的全體干部都置于這個網絡監督之下，對建設高效廉潔的工商隊伍起到了積極的作用。今年我所在開展述職述廉工作中，整體素質比以前更有了明顯提高，逐步實現從根本上解決腐敗問題，遏止“三亂”、“四難”和“吃拿卡要”等不正之風的發生。以前存在的工作熱情不高、工作不創新、服務不周到等現象都有了很大的改觀，而且還營造和諧的工作環境，加強分局內部的團結，形成強大的凝聚力及工作動力

述職述廉工作總結篇五

尊敬的各位領導、同志們：

根據煙草專賣局開展專賣執法人員思想作風整頓活動實施方案，我積極深入開展并嚴格按照方案內容進行教育整頓，在這一年里我嚴格完成好各項工作以及領導交辦的各項任務，端正態度增強意識，切實維護零售戶利益，努力追求兩個至上的價值觀，先將本人履行崗位職責和勤政廉政情況報告如下：

一、履行職務情況

作為一名專賣管理人員，既要處理日常專賣事務，又要負責轄區市場檢查，任務較為繁重。為了適應目前專賣工作的新需要，我積極聯系自身崗位，同時結合煙草行業相關制度、上網查詢等借鑒手段積極探索不斷開闊眼界，改進工作。本著“缺什么，學什么”的原則，量身制定學習計劃，進一步強化遵紀守法意識，提高執法質量，改善的執法作風積極向老同志學習

1、加強法律法規培訓，提高執法水平。

根據中衛市局的要求，組織專賣人員認真學習相關煙草法律、法規，特別是發布的《煙草專賣行政處罰程序規定》和《煙草專賣法實施條令》，積極的參加專賣人員各類培訓，不斷提高自身素質。

2、狠抓市場管理，確保市場凈化。

根據中衛市局的部署，結合轄區市場特點，深入開展市場整治專項行動，以及一系列主題活動，對市場監管始終保持高壓態勢，有效維護我沙坡頭轄區卷煙市場秩序與穩定。

3、嚴肅風紀，強化隊伍紀律建設。

一是始終堅持“以人為本”。查處案件時積極學習專賣人員沖鋒陷陣，做到身先士卒;出現問題時積極交流、相互溝通，保持自身和同事之間的良好氛圍。

二是在隊伍管理上嚴格要求自己，加強作風紀律建設，嚴格把“六條禁令”落實到實處，自身做到廉潔自律，樹立良好的煙草執法形象。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一是加強理論學習市場經濟理論和管理學等方面的知識，使自己薄弱的理論素養得到有效提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。

二是注重黨性鍛煉與修養。我始終堅持用“四大紀律、八項要求”來規范自己的行為，通過反腐倡廉教育和廉政文化建設，樹立和堅持正確的人生觀、價值觀、事業觀，自覺地維護大局，維護團結，誠實做人，踏實做事，以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。

三是廉潔自律、清廉從政。從全面提升自身的廉潔意識、服務意識、監督意識以及政治理論素養和開拓創新能力入手，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，自我回顧檢查，沒有任何違反關于國企廉潔自律有關規定的行為。

三、今后工作思路

1、進一步加強理論學習，正確處理好工作與學習的矛盾，不斷提高自身素質，提高解決實際問題的能力和水平，掌握科學組織運籌的本領。

2、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口，把握當前專賣市場管理工作的主要矛盾和重點，保持對制假售假、走私販私等違法行為的強有力威懾，著力提高打假打私工作的管理水平。

3、強化責任意識，強調團隊精神，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，潛心做事、低調做人，團結同事、虛心學習，發揮集體力量，把工作做實、做精、做細、做好。

4、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，注重黨性鍛煉與修養，提高自身拒腐防變的能力，做到文明執法，規范執法。

各位領導，各位同志，我將把組織上這次對我的考核評議作為對我個人監督和激勵的一次機會，以科學發展觀為指導，進一步總結經驗，發揚成績，改正不足，以更加飽滿的工作熱情，團結同事、奮發進取，為構建和諧煙草貢獻更大的力量。

述職述廉工作總結精選范文

單位述職述廉工作報告 篇5

在局黨組的正確領導下，今年我分管的辦公室、財務裝備處、機關黨委、老干部處、機關后勤服務中心、省工商學會的工作，都取得了較好成績。根據省委組織部年度考核工作安排和省局黨組的要求,現將我一年來認真履行職責和廉潔自律情況，報告如下：

一、大力加強機關思想、組織和作風建設，提高了黨組織的戰斗力和黨員干部的思想政治素質

一是以學習貫徹黨的十七大精神、“為民、務實、清廉”教育活動和解放思想大討論活動為重點,抓好各項學習教育活動。重點組織了學習貫徹胡錦濤同志倡導的樹立“八個方面”良好風氣的論述、《物權法》、__總理的政府工作報告、黨的__大報告、省委省政府的有關重要會議精神等，特別是組織開展了為期三個月的“為民、務實、清廉”教育活動、黨的十七大精神學習貫徹活動、解放思想大討論活動，極大地振奮了干部職工的精神，優化了工商干部形象，促進了工商監管執法工作落實。二是加強黨支部與黨員隊伍建設。以學習貫徹新《黨章》為重點，認真組織開展了豐富多彩的黨建活動，采取交流體會、演講、征文、知識競賽等形式，深化學習效果，增強了黨員干部學習、遵守、貫徹、維護黨章的自覺性。規范黨支部工作，使各黨支部(總支)健全了制度。組織黨支部生活會、黨員評議和“十佳黨日活動”申報工作，促進了黨務工作落實。在黨建工作中，涌現出了一批突出單位和個人，機關服務中心黨總支等受到省直工委的表彰。機關黨委被省直工委評為河北省黨務系統機關黨建信息工作先進單位和黨建主體實踐活動先進單位。三是積極構建和諧工商機關。弘揚雷鋒精神，廣泛開展了紀念毛澤東等老一輩無產階級革命家關于“向雷鋒同志學習”題詞44周年活動。由機關黨委牽頭，組織全系統開展了《河北工商之歌》《河北工商精神》征集比賽活動，評出了一、二、三等獎和優秀組織獎，提升了系統工商文化的品味。通過舉辦迎新春聯歡會和趣味運動會、組織優秀黨員到井岡山參觀學習、組織參加省直第三屆運動會等，使大家陶冶了情操，樹立了奮發向上的精神。特別是，國家工商總局委托河北工商接待全國工商系統先進模范代表在北戴河療養，我擔任接待總指揮，不僅圓滿完成了任務，而且還在短時間內組織了一臺“紅盾情”文藝晚會，得到了總局領導和療養代表的一致好評，為河北工商贏得了榮譽。

二、加強機關政務、事務工作，為提高工作效率、推動工作落實服務

以科學發展觀為指導、樹立正確的政績觀，認真貫徹落實省委、省政府和上級的工作部署和重要指示。一是在抓落實上下功夫。進一步完善督查工作辦法，對省委、省政府、國家工商總局督辦的事項認真落實，保質保量完成任務，上級督辦件辦結率達100%。同時對本系統部署的重點工作認真進行督查，確保落到實處。局辦公室被省委督查室評為先進單位。二是認真辦理人大代表建議和政協提案。認真組織指導，承辦了人大代表建議、政協提案，重點在按時辦復、答復規范、認真走訪、解決問題和滿意率五個環節上抓好落實，繼續實現了承辦工作責任目標考核5個100%的要求，在省人大、省政府、省政協組織的聯合檢查、考核中被評為優秀承辦單位。三是提高政務信息質量。政務信息工作被省委、省政府辦公廳和國家工商總局辦公廳分別評為先進。四是保持機要工作安全、暢通。完成了“四五”保密普法工作的檢查驗收，開展了省互聯網單位密碼保密整改工作，在省委機要局檢查驗收中取得良好成績;我局密碼工作被省密碼工作領導小組評為“省直機關密碼通訊工作先進單位”。五是進一步規范檔案管理。以檔案法制建設為重點，夯實基礎，強化服務，確保了年度立卷檔案的質量，在省檔案局檢查驗收中被評為合格單位。六是加大處理來信來訪工作力度。認真落實信訪穩定工作責任制，積極推進“平安河北”建設，結合傳達上級穩定工作重要指示，對做好工商系統的信訪穩定工作及時做出謀劃和部署，暢通信訪渠道，嚴格依法治訪，維護了系統和社會穩定。

三、加強制度建設，提高系統財務裝備和機關后勤綜合服務保障能力

以建設節約型機關為宗旨，滿腔熱情地為機關搞好服務保障。一是完善規章制度，推進節約型機關建設。在原有規章制度的基礎上，按照“省直機關年度資源消耗主要指標”的要求，又制定了一系列管理實施細則，實行以卡結算、以卡請領的制度，實現辦公自動化管理，使機關全體人員樹立了人人當家理財、人人帶頭勤儉持家的觀念。全年人均支出辦公費、辦公通訊費、車輛費、接待費與省直資源人均消耗規定指標相比有了明顯降低。在保障機關正常辦公的前提下，節約了大量經費，加強辦公用品管理，確保了辦公用品帳帳相符，帳物相符，克服了辦公經費超預算開支現象的發生?！敖ㄕ铝⒅?，科學管理，全面推進節約型機關建設”的做法，省財政廳運用電子網絡作了轉發。二是加強財務管理，提高財務保障能力。嚴格實行預算管理，強化預算約束，系統財務工作平穩中有了較大進步，保障了機關各項工作的正常進行。嚴格執行財經紀律，認真審核每一筆支出，堅持制度，落實規定，為黨組當好家、理好財。在財務審計檢查中，得到了審計人員的肯定。三是做好固定資產建帳立卡工作，實行規范化管理。對省局機關和直屬單位的固定資產在全面清查的基礎上，抽調人員集中時間按性質分門別類進行梳理，劃分為12類并逐項造冊、立卡、編號、登記，為今后合理利用、節約配置提供了詳實的第一手資料。這一做法，得到省直機關事務管理局的充分肯定和高度贊揚，在省直機關進行了推廣。特別是國家20多個部委的領導同志到我局參觀指導，均得到充分肯定和好評。四是從細微入手，創造優美的工作環境。認真組織衛生檢查評比活動，既實事求是地通報檢查評比結果，又耐心細致地做好解釋工作，得到了機關的大力支持和配合，使全局愛國衛生運動健康發展。我局連續多年一直被省直和省愛委會評為衛生工作先進單位。此外，老干部工作本著認真落實待遇、熱情搞好服務、經常通報工作、適時組織活動的思想，積極工作，為老干部創造了舒心、寬松的環境，贏得了老干部的一致好評。省工商學會，通過舉辦和參加全國工商行政管理優秀調研成果和論文評選、開展前瞻性課題研究和學術攻關、“共筑誠信”國畫攝影征文書法漫畫全國大賽的評審及頒獎等活動，較好地發揮了職能作用。

四、加強廉潔自律，認真落實領導干部廉潔規定

一年來，認真學習中紀委和國務院廉政工作會議精神，深刻理解加強黨風廉政建設的重要性，不斷增強反腐倡廉意識，認清了黨員領導干部落實黨風廉政建設工作部署的責任。一是認真履行“一崗雙責”，加強分管部門管理，完善制度，落實責任，所分管的處室和單位沒有發生不廉潔的問題;二是積極參與集體領導，在涉及行政執法、重要決策和干部選拔任用等大事上積極發表意見，給“一把手”當好參謀，同時敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐 敗工作，做到了公正用權，廉潔用權;三是堅持政事、政務公開，堅持重大事項報告制度，自覺接受黨員、群眾和紀檢監察部門的監督;四是以身作則，認真執行中央“四大紀律八項要求”，認真落實廉潔自律各項規定，不利用分管機關后勤工作的方便條件，收受與行政職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，不做其它違反 黨紀、政紀的事情。同時嚴格教育愛人和兒子，沒有利用領導干部的職權和影響謀取非法利益的問題，保持了廉潔自律。

以上是我履行職責、落實廉政規定的情況，不當之處，敬請同志們批評批正。

單位述職述廉工作報告 篇6

下面是范文網小編收集的國有企業述廉工作報告 國企領導干部述職述廉報告，供大家參考。

照抓常規促深化、抓重點求突破、抓創新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業生產經營為中心，堅持突出重點，加強監管，注重預防，規范權力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業環境。以下是豆花問答網為大家推薦的國有企業述廉工作報告資料，提供參考，歡迎參閱。

國有企業述廉工作報告一

辦公室作為聯系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機、促提升，在辦公室工作中不斷創新思路，完善機制，努力做好“三個提升”，進一步提高服務的質量和水平，促進辦公室各項工作不斷提高。

一、明確職責，不斷提升當好參謀和助手的能力。身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力貼近發展大局、貼近領導思路、貼近職工群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，堅持以“精、準、實、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作。

堅持實事求是和可靠有用的原則，深入現場和基層一線了解情況，及時收集和上報重要情況、重大突發性事件、重點不穩定因素等信息，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決。按照對突發事件“早預防、早發現、早處置”的要求，加強前期調查工作，摸索建立起了一套預案齊全、反應迅速、信息準確、處理穩妥的應急處置辦法，有效地將各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。

二、強化意識，不斷提升服務質量

按照領導滿意，機關干部、職工滿意，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求，我們充分發揮辦公室的優勢,積極做好各項協調工作，不斷提升辦事辦會的服務質量。在具體工作的中,我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協調處理。對重要會議、活動超前協調,努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統一協調,綜合權衡,通盤考慮。

今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協調,使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務,我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序、講規矩、講大局、講協調、講團結，從而使工作上下步調一致,各項工作處于良性運行狀態。

積極加強軟硬件投入，努力提升會務服務質量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要，加大投入，加強了對各會議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設備，更新了一批投影設備、音響設備，建設成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務。為了進一步提升會議服務的水平和質量，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務”的要求。

三、完善制度，不斷提升管理水平

通過完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。加強對人、財、物的管理，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、辦公用品使用、請假、值日、公務接待等各種常規管理，各項工作井然有序。

在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，建立和規范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由靠人管人管事向靠制度管人管事轉變。通過建立完善了辦公室各項規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補臺不拆臺，補位不越位，達到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態勢。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶、獎優罰劣，激發辦公室全體人員不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。

加強檔案規范化、標準化、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎業務建設，提升了檔案工作質量和管理水平，重點抓好財務、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作，實現檔案整理規范化、目標管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準確、整理和編目科學。加快檔案信息化建設的步伐，實現資料檢索和查看更加方便快捷，推動了檔案工作更加有效地服務于鉆井生產發展。

在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

述職人：

20xx年xx月xx日

國有企業述廉工作報告二

在20xx年度中，本人擔任機制公司鋼結構分公司生產技術副經理，現對本年度各項工作進行總結，以更好促進今后工作。

一、政治方面及思想品德

在政治上，堅持黨的領導，嚴格遵守黨的紀律，認真學習“三個代表”重要思想，并在實踐中貫徹執行，不斷提高自身政治思想素質。作為一名中共黨員干部，能夠嚴于律已，遵守法律法規，并注重職業道德、個人品質的提高及學習中國優秀傳統文化，樹立正確人生觀、價值觀。

二、管理工作

1、生產管理

本人主要負責鋼結構分公司生產、技術工藝及質量管理工作，本年度分公司較好完成了各項生產任務及生產指標，先后承擔并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作、6m焦爐爐柱生產、xx0噸大轉爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設及集團技改3000噸H型鋼制作等任務，并取得良好成績，1～3季度產量較去年同期有大幅提高，并創造xx00噸月產量記錄。

生產計劃上制定產前準備流程，從人、機、料、法、環等方面提前實施生產準備工作，預見性的發現問題、解決問題，有效提升正式生產過程的效率及質量。

生產組織上，按建設工程項目管理模式，使計劃切合實際，合理調配資源，提高生產效率，保證交貨期;提出各項合理的生產管理方案及措施，如建立內部生產例會制，建立車間生產應急機制，生產中將決策、比較、檢查、反饋及改進環節形成閉環等;

過程控制中實行全員參與，調整派工、進度檢查機制，按看板管理模式，將作業計劃與工序進度、物料信息、質量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋，改變過去由調度員逐點統計、檢查，效率低，班組被動受檢、參與度低且積極性不高的局限，基本實現動態管理，使信息溝通順暢、響應速度快，處理問題及時率提高。

策劃調整生產現場工藝布局，各工序、設備按U型布局設置，實施流水作業，測算各工序環節生產節拍，實行定額管理。

2、技術質量管理

在分公司技術管理工作中實行項目攻關，利用機制公司鋼結構學組為平臺，充分調動各級技術人員、生產骨干才智，完善集體攻關，復雜工藝編制機制，成功解決各項技改工程中的現場技術問題，本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關、異形件數控切割工藝、廣西鋁業大型吊車梁焊接工藝攻關，船板認證焊接試驗、1FC6系列電機座制作等技術攻關項目。

開展標準化作業管理，推行導師帶徒活動，組織技術員、工人技師及班組長就現場技術問題，進行收集、分類、分析及事后總結，提升分公司技術隊伍的整體水平;承擔出口產品1FC6系列電機座的試制工作，組織項目組同志克服無制作經驗、試制周期短等困難，分析圖紙、編制工藝，設計工裝，規劃工藝布局，組織生產，試制成功，形成批量生產能力，每月為公司創造產值70萬元。設備管理

整合自檢、終檢流程，將自檢、專檢、終檢作為生產工序，納入日常生產管理，按生產進度組織、調度，消除質檢與實際生產脫節;細化質量指標的分解，將一次合格率作為主要控制指標，完善數據統計分析，有針對性的制定解決方案，通過固化作業標準，形成質量控制的長效機制。

3、績效管理

完善分配制度，將產量、計劃完成率、質量及成本作為工資考核主要組成部分，班組內部實行計件考核，班組長工資構成為：本班組產量工資占80%，20%按其他班組平均產量工資計算，促使班長做好本班生產工作同時，在生產工作中兼顧與相關上下道工序班組間的協作，形成關聯利益關系，共同完成任務。

建立輔助管理人員工作評價機制，使各級管理、輔助人員圍繞協助、指導班組完成生產任務，服務一線開展工作，其工作成果與分公司經營指標掛鉤，接受班組的季度評價。

推行管理人員復合化，將生產調度、現場技術員、工藝員職責進行整合，統一合并為現場生產技術管理員，通過崗位競聘擇優錄用，提升管理人員業務能力，促進分公司管理水平及辦公效率。

三、專業、業務學習

1、在專業業務上積極鉆研，主要學習企業管理、焊接工藝、數控加工、計算機軟件設計及振動時效處理方面知識。并能應用于實際工作中。2、參加了集團青年干部培訓班的學習，期間較系統的學習了企業科學決策、創新理論、企業文化建設及相關法律知識，使我對如何做好基層領導工作及在繼續解放思想，以創新思維，系統的理念科學決策，科學管理企業等方面有了更深的認識，提高管理水平。

成為集團后備班干部的一年來，我所做的工作，無論成功、失敗，作為經驗積累都是收獲，在今后工作中針對存在問題加以改進，提高自身業務水平，促進公司管理工作，為集團做出更大貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

國有企業述廉工作報告三

本人于20xx年通過省公務員考試成為司法行政工作的一員。在局領導的精心培養和同志們的熱心幫助下，我從一個忸怩浮躁的學生轉變為一名成熟穩重的干部。由于我工作積極，能吃苦耐勞，表現比較優秀，20xx年在石浦司法所工作一年后，調到縣司法局宣教科工作;20xx年，通過中層干部競聘，當選為宣教科副科長;20xx年，經過民主推薦和組織考察，被推選為后備干部;20xx年擔任西周司法所所長一職。一直以來，我盡職盡責、任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現將近年來的思想、工作、學習情況總結如下：

一、在理論與專業的學習上，把握好廣度與深度。

俗話說：“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質、業務技能和工作能力的根本，只有加強政治理論學習的廣度與深度，才能堅定信仰和志向，端正人生觀和價值觀，提高實踐力和創新力。每一次參加省市司法行政部門組織的培訓活動，縣組織、宣傳、人事等部門組織的學習活動，以及局機關組織的政治理論、政策法規的學習會議，我都認真聽、仔細品、深入想，系統、全面地學習了馬克思主義、“三個代表”、“十七大”精神、科學發展觀、核心價值觀等理論知識，進一步鞏

固并深化了自身的理論修養。同時，我積極參加上級機關、部門組織的各項活動，先后獲得了市司法局組織開展的“十七大”征文比賽二等獎，縣組織的“做科學發展觀的忠實執行者”主題征文活動三等獎，縣微型黨課比賽三等獎等榮譽，并有幸成為縣普法講師團、縣微型黨課宣講團成員，這些機會進一步豐富并拓寬了我政治理論知識。

如果說政治理論學習是鋼，那么專業技能是鐵。因此，我步入工作崗位后，不斷加強自身的專業知識和業務技能的學習與提高。在工作之余，經常會有針對性地學習、查閱有關法律知識，使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現難題時，虛心向領導、同事請教，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作。在日積月累中，我很快掌握了司法行政專業技能和基層業務知識，熟練通曉了司法行政的各項工作內容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知識和工作技能的學習。購買了許多法律書籍為自己充電。在領導和同事的關心下，我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。

二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度

無論是在基層工作還是在局機關工作，我始終以認真的態度、創新的理念、服務的思想去完成本職工作，養成了夯實的工作作風和不斷進取的工作精神，逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力?；鶎铀痉ㄋぷ魇俏业钠鸩?，也是伴我成長的搖籃，提升了我協調各方面關系、解決各類矛盾的能力。在協調鄉鎮與局機關之間工作中，若二者出現交叉或沖突時，我統籌

安排，有時候加班加點，確?！皟墒肿ァ?、“兩手硬”。在協調群眾之間的關系中，始終本著服務的理念開展工作。在調解咨詢過程中，我深深體會到，國家公務員辦事并非都是，更多的時候應該是一種服務。我深深體會到，本著服務的態度去辦事，得到的是群眾的信任與愛戴，工作的成就感油然而生。

宣教工作是我的發展，也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫，提高了我的寫作能力;經常性地給不同對象上法制課，練就了我的思維與膽量;許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展，加強了我的協調組織能力。在這期間，我參與組織了領導干部法律知識任職資格考試，中層干部學法用法考試，縣委理論中心組學法，迎國慶大型法制文藝晚會，“法律六進、共促發展”，“送法下鄉”，法制宣傳服務重點工程、“xx〃4”全國法制宣傳日等活動。

在“五五”普法總結驗收之年，我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規范以及總結材料的起草撰寫工作?；鶎铀痉ㄋL工作是一種挑戰，也對自己充滿了新鮮的期待。擔任所長雖然只有短短六個月的時間，但是練就了我夯實的工作作風、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對于這些特殊人員，我更是覺得責任重大，萬一管理不當，又將會成為社會不穩定因素之一。所以我認真對每個的基本情況進行摸排歸檔、調查核對，并積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報道，我都跟他們拉家常談心，對于思想

不穩定的人員，主動上門走訪，使他們在思想上進行矯治的同時，在生活上給予溫暖，并能真正回歸社會。

三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度

自律是干部必須具備的最基本的素質，廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律，才能堅定理想信念，筑牢拒腐城池，固守干部風范。作為年輕的干部，更是要深刻認識到廉潔自律的重要性。在思想上，守得住社會主義堅定信念這一根本，經得起金錢與權利的誘惑，保持好知足常樂的平和心態。在工作上，嚴格要求自己，從不計個人得失，始終把服務放在首位，真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上，不斷加強自我約束，從細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，堅持用公平之心做公平之事，真正做到以心養身。

四、存在的問題和不足之處

回顧近年來的工作，我取得了較大的進步，但同時也認識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經驗，但是處理一些基層的重大疑難問題經驗不足，欠缺獨擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高，但是理論功底還需進一步加強，理論與實踐的結合力不夠;三是還需要進一步加強基層工作的新聞宣傳力度，盡可能增加高質量的工作信息。

述職人：

20xx年xx月xx日

國有企業述廉工作報告四

為深入貫徹黨的xx大精神，扎實推進企業黨風建設和反腐敗工作，XXX有限公司(以下簡稱公司)根據省國資委、XXX控股公司黨委工作布置和要求，按照抓常規促深化、抓重點求突破、抓創新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業生產經營為中心，堅持突出重點，加強監管，注重預防，規范權力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業環境，為企業科學發展提供強大助力?，F將活動開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，健全工作機制

公司領導高度重視廉潔國企建設工作，堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中，多次召開專題工作會議，研究部署建設廉潔國企活動各項工作，成立了由黨委書記、董事長擬梓任組長，總經理余澤并和紀委書記路玫任副組長，公司其他副總經理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時，下設活動辦公室，掛靠公司監察審計室，具體負責活動的組織協調和督促檢查工作。公司根據生產經營實際，制定下發了《關于深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》，規定了建設廉潔國企活動目標和內容，明確了活動措施和實施步驟，做到層層分解活動任務，實現活動有計劃、有安排，任務明確，責任落實，促進建設廉潔國企活動的工作有序開展。

二、抓好宣傳教育，增強廉潔意識

加強教育，形成廉潔之風，是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施，不斷筑牢企業領導干部和職工廉潔從業的思想道德防線。一是堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，

組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習國務院、省政府廉政工作會議精神，其中重點學習了《在xx屆中央紀委二次全會上發表重要講話》和《第xx屆中紀委第二次全體會議公報》，并且逐條學習了中央“”、“六項禁令”等內容，增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業工作融入學習黨的xx大精神和新黨章知識測試活動中，開展公司全體中層以上領導干部結合崗位實際，談體會、談認識，共撰寫學習心得62篇。三是緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動、領導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動，廣泛深入一線，大力宣傳廉潔國企活動相關內容，充分調動干部職工積極性和創造性，扎實推進企業作風建設。

四是召開黨員民主(組織)生活會，組織黨員領導干部從廉潔從業著手，結合思想、工作、作風情況進行對照檢查，聯系實際找差距，開展批評與自我批評，統一思想，共同提高。五是加強法制和紀律教育，通過黨性黨紀黨風教育、警示教育、崗位廉政風險教育和公司規章制度的集中學習培訓，提高領導干部依法依規依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體，通過會議、宣傳欄、LED屏等各種形式，及時宣傳報道開展廉潔國企業活動的情況。此外，公司充分發揮黨支部、工會、共青團作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的建設廉潔國企活動，營造良好輿論氛圍。

三、加強體系建設，完善制度管理

公司始終把制度建設作為有效防治企業腐敗的根本途徑，建立健全廉政風險防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，從源頭上減少消極腐敗現象的滋生。一是健全民主集中制的領導決策制度，認真執行重大事項集體議事規則。嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重

要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對公司領導干部職權行為的監督制約。特別是認真貫徹執行“三重一大”決策制度實施辦法，健全完善公司物資比價采購、資金管理使用、基建工程招投標、設備采購招投標等內部管理制度。二是完善黨務公開制度，落實“有領導機構、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類建檔”的“六有”目標，加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式，對公司生產經營指標、經營承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項，通過職工代表審議，加強民主監督。

三是編制完善《廉政風險防控手冊》，建立風險預警機制，從重要部門、關鍵崗位、管理薄弱環節三個層面，對易發生腐敗行為，或可能發生腐敗問題開展風險點排查工作，并提出廉政風險的等級和防控措施，不斷完善對權力運行的有效監控機制，從源頭上防止違紀違規案件的發生。

四、落實廉政責任，強化監督管理

公司認真落實建設廉潔國企工作責任制，嚴格履行“一崗雙責”職責，從實際出發，建立和完善了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制，深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》，通過責任與擔當，權力與義務的統一，形成齊抓共管、層層落實的黨風廉政建設責任體系。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作，建立廉潔檔案，對其廉潔從業實行動態監控。三是強化審計監督，組織對基層單位內部分配資金使用情況進行內部審計，對調整離任的領導進行任期經濟責任審計。同時，在公司技改技措、環境整治、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監督監控，并建立健全了防治“小金庫”的長效機制。

四、營造廉潔氛圍，培育企業文化

廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂。公司領導高度重視國有企業廉潔文化建設，將反腐倡廉建設納入企業生產、經營和管理之中，融入企業文化建設，倡導誠信經營、廉潔從業的廉潔文化理念，弘揚新風正氣，培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業氛圍。公司通過開設道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式，全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。

今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場，開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩，組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過上述活動，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活，倡導了廉榮貪恥的理念，進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識，筑牢了廉潔從業的思想道德防線，使廉潔文化深入人心。

黨風正，企業興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施，讓廉潔教育更有說服力，讓規章制度更有約束力，讓監督約束更有威懾力，全力打造廉潔國企，實現國有資產保證增值。

述職人：

20xx年xx月xx日

寫這篇文章該花了不少心思吧。

國有企業述職述廉報告

國有企業述職報告

國有企業班子述職述廉報告（共3篇）

國有企業廉潔從業自查報告

國有中層干部企業述職述廉報告（共6篇）

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工作述職述廉報告(6篇)

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工作述職述廉報告(篇1)

縣委組織部成為全市被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調研工作先進單位?，F就本人一年來職責履行及廉潔自律情況報告如下：

一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強

工作中，一是深入開展“五型”好班子創建活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。

二、堅持深入開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效

堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創先爭優活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。

三、堅持推行組工文化建設，組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示

在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工干部作好本職工作的業務素質和推動發展、服務群眾的能力水平，提出了打造學習型、創新型、效能型、和諧型

、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業務精通、公道正派、紀律嚴明組工干部隊伍的建設思路，大力推行組工文化建設，加大組工信息調研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻愛心、增才干等各項活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報、黨刊發表組工信息調研文章137篇，組工文化建設研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設專題片在《__新聞》中播發。

四、全面提升全縣基層組織建設工作質量

經過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設工作的內在規律和方式方法，注重在深入思考、開拓創新上下功夫，依靠創新增強基層組織建設工作的生機和活力，注重在攻克難點、打造亮點上推進基層組織建設工作，不斷提升全縣基層組織建設工作的整體水平。

一是深入推進創先爭優活動的開展。按照中央和上級黨委的統一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創先爭優活動。為了確保創先爭優活動能夠取得實實在在的效果，要求各鄉鎮和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實可行的創先爭優措施，使創先爭優有目標、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開、領導點評活動，廣泛開展身邊先進典型學習的活動，大力宣傳創先爭優活動和民族團結先進典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創先爭優的濃厚氛圍。

二是著力構建“大黨建”工作格局。我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發展穩定的大局中來謀劃，加強領導、理清思路、明確目標，提出了“繼承、完善、創新和務實管用”的黨建工作原則，形成了以“強班子、帶隊伍、抓培訓、理思路、建機制、強保障、嚴作風、重示范、練內功、求實效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負責制，堅持定期召開聯席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經濟、穩定、社會事業的各項發展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。

三是注重抓好基層組織建設工作創新。在抓好基層組織建設現有工作載體的基礎上，通過認真摸索實踐，對基層組織建設工作進行了積極創新。首先是在全縣各鄉鎮推行責任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強、業務上精的公安民警，到村擔任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉村集體經濟撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個鄉鎮設立不少于10萬元的幫扶基金，重點對因病、因災、因子女就學急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機關黨組織書記兼任社區名譽書記制度。從縣直單位選派了9名業務精、會管理、組織協調能力強的黨組織書記擔任社區名譽書記，負責組織協調其他駐轄區單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務居民群眾、維護城區穩定的各項工作。

五、認真落實大規模培訓干部工作

為了進一步美化黨校環境，籌措資金54萬元（其中地委組織部獎勵20萬元、縣財政支持20萬元、黨費撥付14萬元），完成了黨校屋檐、亭廊建設和院子4000平方的綠化。在抓好硬件建設的基礎上，充分發揮縣鄉黨

校培訓主陣地作用，認真落實縣黨校教師到鄉鎮講課、鄉鎮領導干部上講臺、聘請部分單位領導擔任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓班34期，培訓2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人；鄉鎮黨校培訓648期59694人。進一步強化“雙語”學習培訓工作，按照自治區年內所有鄉鎮機關、站所干部“雙語”達標的目標要求，與各鄉鎮黨委簽訂《“雙語”學習教育目標管理考核責任書》，明確了每個鄉鎮“雙語”整體達標和基層干部人人過關的具體時間，堅持每季度集中考試，建立“雙語”學習檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉（鎮）黨委書記、鄉（鎮）長在11月24日自治區組織的“雙語”考試中全部過關，走在了全地區的前列。

六、全面落實“四知四清四掌握”工作機制

為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅持把落實“四知四清四掌握”工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，經常深入鄉村（社區）檢查“四知四清四掌握”工作落實情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業如生命。認真執行《廉政準則》和四項監督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業之本，時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。

工作述職述廉報告(篇2)

一、項目背景

作為一個地處海洋資源豐富地區的漁業部門，我所在的團隊致力于保護和管理海洋漁業資源，促進可持續發展。在過去的一年中，我們投入了大量的時間和精力，通過各項措施與政策的推進，取得了一系列重要成果。

二、工作成果

1. 完善漁業法規

為了加強對海洋漁業資源的保護，我們積極參與起草和修改漁業法規。我們與相關部門合作，組織專家研究，撰寫了《海洋漁業資源管理條例》和《漁業資源保護的若干規定》等文件。這些法規的制定和修訂，為海洋漁業資源的合理開發和利用提供了強有力的指導，并推動了相關法律的修訂和完善。

2. 加強漁業監督

為了保證漁業資源的可持續利用和管理，我們建立了一套完善的漁業監督機制。我們在海岸線周邊設立了漁政檢查站，并加強了巡查力度，嚴查非法捕撈行為。通過對違法行為的嚴厲打擊和處罰，有效遏制了違規捕撈的趨勢，確保漁業資源的可持續發展。

3. 推動漁業科研

為了提高漁業資源管理的科學性和準確性，我們加強了與科研機構和大學的合作，推動各項漁業科研項目的開展。我們與多個研究團隊合作，共同開展漁業資源調查和評估工作，為合理設定捕撈季節和捕撈量提供科學依據。我們還鼓勵漁民參與研究工作，提高其科學知識和保護意識。

4. 促進漁業可持續發展

為了提高漁民的收入和生活質量，我們積極推動漁業轉型升級。我們組織了一系列技術培訓和科技推廣活動，引導漁民采用新的漁業技術和設備，提高漁業生產效益。我們還鼓勵漁民開展漁業生態旅游，通過旅游開發和漁業結合，實現漁民的多元收入，推動漁業可持續發展。

三、面臨挑戰

盡管我們取得了一系列重要成果，但是我們還面臨許多挑戰。首先，海洋環境的惡化導致了漁業資源的減少，需要我們進一步加強海洋環境保護。其次，漁業非法捕撈和違規行為仍然存在，需要我們進一步增強執法力度。另外，漁業轉型升級存在一定的困難，需要我們加強政策支持和技術培訓。

四、下一步計劃

為了更好地推動漁業工作的發展，我們制定了下一步的計劃。首先，我們將加強與環保部門的合作，共同開展海洋環境保護工作，減少污染和損害。其次，我們將進一步完善漁業法規和政策，建立更加科學和有效的管理體系。同時，我們將繼續推進漁業科研工作，提高資源評估和捕撈管理的科學性和精準性。最后，我們將加強對漁民的培訓和扶持，提高他們的技能和收入水平。

五、結語

在過去的一年中，我們積極推進漁業工作，取得了一系列成果。然而，我們還面臨著許多挑戰。我們將繼續努力，加強合作，共同保護和管理好海洋漁業資源，促進漁業的可持續發展。同時，我們將持續加強自身的廉潔自律建設，確保工作的透明和公正，為保護漁業資源和漁民的利益而努力。

工作述職述廉報告(篇3)

一、基本情況

古臺山林場位于新化縣城西部偏遠山區，全場轄5個工區，54個村民小組，3640人，全場現有覺組織8個，其中黨委1個，農村黨支部5個，機關支部，教育支部各十個;黨員104個。

二、工作情況

一年來，林場深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委《加強和改進農村基層黨組織建設的工作要求，黨建“三級聯創”活動，深入開展“雙培雙建雙強”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全場黨建工作水平得到進一步提升。

(一)健全落實黨建工作責任體制

一、建立黨建工作第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經常性，長期性，規范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人，各黨委成員為直接責任人，支部書記為具體責任人，的黨建工作責任體系。形成分工合作、權責明確。

二是建立健全了黨建工作協調會議制度。定期召開黨建專題會議，分析全場黨建工作現狀，發現問題，總結經驗，研究如何抓好黨建工作的思想方法。全面加強黨建工作督查和考核，把基層黨建工作納入規范化，制度化的軌道。

三是實行林場黨委委員包工區責任制。

由于林場下轄工區少，1位黨委領導分駐一個工區，全面負責對該工區黨建工作的指導，幫助和落實到位。

(二)著力加強林場黨委領導班子建設

要搞好基層黨建工作，首先就要抓好林場黨委領導班子建設這個龍頭。

一、堅持中心組理論學習。著力提高領導班子思想政治水平。把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作對詩，帶抓不懈，通過加強學習，不斷增強班子成員的思想覺悟，政治素質、工作水平和領導能力。

二、加強思想作建設。著力樹立領導班子勤政為民的服務意識。要求班子成員帶頭深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾排憂解難辦實事，做好事，真正做群眾的貼心人。

三、堅持民主集中制，著力進領導班子團結。

在林場黨委會議輥，堅持按黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持會前事先溝通集體研究，集體決策，決不搞一務覺、家長制。決策后，則嚴格按照“分工負責，協同配合”的原則，堅決要求落實到位。

(三)大力加強基層組織建設，加大投入，確保工區組織及時足額發到位，去年，林場給予每個工區辦公經費補貼達1.5萬元。

制訂〈古臺山林場工區班子及工區干部績效考核方案〉對工區班子及工區干部工作，進行全方面以的細化量化考核，對工區組織的管理，把考核結果 該工區后長工作弛理和工區薪酬掛鉤。

通過獎優罰差，促進工區工作全面推進加強領導開展“兩新”組織黨建工作開展，對云峰金銻礦業公司指派了聯絡員和指導員，爭取今年內成立云峰金礦黨支部。

積極開展村級活動場所建設，改善工區組織辦公條件，去年在上級項目建設資金全部撥付到位后，林場另外補助黃雙工區1萬元，用于村級活動場所建設，建成了合格黨建示范點。同時，積極申報今年村級活動場所建設項目，爭取早日全部解決林場工區把組織辦公條件。

認真落實離任工區干部有關政策，對離任工區干部任職情況反復核實上報，做到不漏報人，不虛報一人，并保證他們的政策補貼發放及時足額到位。

認真開展農村運程教育培訓工作。圍繞“建、管、學、用”四個重點環節，進一步完善措施，加大工作力度，認真組織廣大黨員群眾開展運程教育學用活動，在加強實用技信培訓，引導農民發展致富方面發揮了積極作用。

(四)狠抓黨員干部隊伍建設

堅持“三會一課”制度，加強黨員干部隊治思想教育和理論培訓，不斷提高黨員干部黨性修養和能力素質。

重視農村黨員發展和區后干部培養，建立農村黨員發展工作責任迫交制度，對長期不發展黨員的支部書記予以通報批評或誡免談話，加強對黨員發展的指導和引導，黨員發展中注重五個優先：優先發展35歲以下的優秀青年，優先發展高中以上學歷人員;優先發展女黨員;優先發展致富能手;優先發展村組干部。

加強機關制度建設。林場黨委從轉變干部工作作風入手，著力加強機關制度建設，制定和完善了《機關干部考勤制度》、《機關事務管理制度》、《機關財務審批制度》等一條列規章制度，明確了領導干部職責，規范了干部行為，降低了行政成本，提高了工作效率，形成風清氣正，干事創業的良好環境。

深入開展學習實踐科學發展觀活動。林場黨委把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持離起點謀劃、高村準定位，以求真務實的態度，真抓實干的手段，嚴格按照縣委的工作部署安排，緊扣學習調研，分析檢查，整改落實三個重點環節，扎實推進，全面完成各項工作任務，取得良好成效，廣大黨員干部思想觀念得到大洗禮，精神面貌得到大改觀，工作作風得到大轉變。

切實貫徹落實黨風廉政建設責任制。在林場黨政班子中，建立健全“黨風廉政建設學習”制度。完善機關財經管理制度，防 杜漸。與各支部盡所《黨風廉政建設責任書》，明確目標，落實責任，落實村務黨務公開制度，全面推行“村賬站代管”制度，規范完善工區，才務管理，給群眾一個明白，還干部一個清白。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設還不適應新開勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產生動搖、畏難情緒嚴重、待待觀望，組織實施束手無策。三是農村黨員缺乏長期有效的培訓、培養機制。

四是農村基層組織經費緊張，農村黨員開展活動沒有經費保障，造成農村基層工作日益艱難，難以發揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農村工作存在 一定程度上影響了農村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照十八四中全會的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，充分發揮基層黨組織在推動發展，服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。加大非公企業黨建工作力度。把發展設施農業、培育新型農民，維護農村穩定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發展黨員工作。著力打造高素質的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。著力打造責任型、效率型政府。努力解決制約農村經濟發展的“瓶頸”著力改民生、讓廣大群眾共享改革發展的成果。

工作述職述廉報告(篇4)

尊敬的領導：

大家好，我在社區主要負責計生工作，本人在社區兩委會的正確下和關心下，在社區居同事、社區民小組長、代表、群眾的幫助下，始終以堅持馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和學習實踐科學發展觀，不斷鉆研業務?，F將本人一年來的工作情況作匯報如下：

一、治建設。

本人純潔、治立場堅定，任何時期都同組織保持一致。處處以一個員的身份嚴格要求自己，隨時牢記的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己治敏銳性。

二、學習情況。

一年來，本人一是認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀。積極參加支部組織的治學習，提高了自身的治素質。二是提高業務水平，努力掌握有關社區委會建設和計生工作方面的知識和策，加強自己的工作能力。

三、認真做好計劃生育工作。

本人作為社區計生專干，主要是負責全社區計劃生育工作，開展優質服務，宣傳計生優惠策，提高計劃生育工作質量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標準，根據不同人群分類指導和服務。為生子女特困家庭解決生產、生活、生育上的實際困難。

四、廉法自律方面。

在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費社區里的經濟，也不在社區里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關系。

五、存在的問題和今后努力方向。

一是理論和業務的小學不夠，特別是計算機操作還不夠熟練，二勝作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學習，不斷，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。以上是我的述職報告，敬請各位批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

工作述職述廉報告(篇5)

文章標題：2003-2006年來安監述職述廉報告

三年來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，我始終以對組織負責、對領導負責、對事業負責的態度，清清白白做人、勤政廉潔從政、兢兢業業干事，一心一意做好本職。在領導的支持和分管科室全體同志齊心協力地配合下，圓滿完成各項目標任務。統計著眼長遠，健全網絡、培訓人才，籌措資金、強化基礎建設；安監從細處入手，前移關口、警鐘常鳴，規范基礎管理。實現分管范圍未發生重大安全生產責任事故、安全生產的基礎進一步夯實的目標?，F將2003年以來的情況述職如下：

一、思想政治素質方面。認真貫徹執行黨的路線、方針政策，立場堅定，思想上、行動上、政治上與黨中央保持一致，始終以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己。堅持政治理論學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大以來歷次全會精神和縣黨代會精神；努力學習、實踐體會行政管理知識；認真學習和鉆研有關統計的法律法規和各項政策規定及15個專業的各項業務知識、安全生產的法律法規和各項政策規定及安全監管的業務知識。堅持虛心地向領導和專業同志學習，向書本學習，在實踐中領會和提高自身理論和業務水平。牢記“慎微、慎獨、慎權”的教誨，明確權力就是責任，認識問題、分析問題、處理問題能夠從政治上考慮，從維護大局出發，正確地對待和負責的行使手中的權力、履行自己的義務。

二、組織領導能力方面。2003—05年11月，在統計、糧食和發展計劃合署的復雜環境中，面對造謠中傷和刻意搗亂，承受巨大心身壓力，克服重重困難，組織帶領統計系統干部職工，實事求是，堅決地完成各項統計任務。統計局獨立以后至2006年以來，自覺遵守和執行、維護民主集中制原則，注重團結協作。在日常生活中，注意處理好個人與組織、少數與多數、下級與上級的關系；處理問題時，堅持黨性原則，注重不斷改進方式，做到重大事情及時向領導匯報，具體事務尊重科室同志意見，與班子成員相互協調，緊密合作；部署時，堅持統一原則，注重從全局考慮，組織開展深入調研，周密部署，把關口前移，確保保質保量完成任務。閑暇時間里，緊緊圍繞安全生產監管大局和中心任務進行調查研究、探索建立安全生產監管的長效機制。

三、作風方面。解放思想，實事求是，不搞形式主義，不弄虛作假，注重實效，講求效率，勇于承擔責任。對中遇到的困難與矛盾，做到不回避、不推萎扯皮、不怕得罪人；謹記上級領導“慎微、慎獨、慎權”的教誨，嚴格執行各項規章制度，秉公處理一切事務。從維護大局出發，以服務的理念，開拓創新，做到干有自己的思路，抓落實有自己的招數，處理難題有自己的辦法。

四、實績方面。分為兩個階段：

（一）2003—05年11月份，作為黨委成員、統計副局長的實績：

1、組織、督促、按時完成統計各項基本任務。制訂詳細的崗位職責，克服困難，積極組織、督促科室按時完成統計基本任務。及時為我市“兩會”期間提供文成部分統計多媒體信息；定期為縣委、縣政府及有關重要部門提供《文成統計信息》，《國民經濟和社會發展的統計公報》等。

2、強化執法，健全網絡，統計基礎得到較大加強。以各種方式大力宣傳《統計法》，以強硬手段加強統計法制；建立健全統計機構和人員網絡以及信息交流制度；組織強化統計法制業務培訓，頒布《文成縣鄉鎮統計規程》對全縣統計進行規范。選擇培養的兩位專業人才參加公務員考試分別取得第一名的好成績，已成為目前統計局不可缺少的骨干；親自帶隊查處統計違法案件37起，行政處罰4.75萬元上交財政。厲行節約，離開統計局時，留存準備全面加強基礎建設的資金42.7萬元，加上已經落實省局補助資金15萬元共計57.7萬元可用資金。

3、抓好經濟普查等等各項重點調查。嚴格按照上級調查方案的要求，實事求是地按時完成經濟普查。建立健全城鄉人均收入調查制度。不折不扣的執行每一個步驟，及時高質量的完成溫州信用狀況專項調查、欠發達鄉鎮奔小康農民收入監測調查、每年一次的農民收入監測調查，人口變動抽樣調查暨群眾安全感調查以及戶籍制度改革調查等多項抽樣調查。

4、更新觀念，耐心細致提供優質統計服務。積極為縣領導和部門單位以及個人提供全面翔實的統計數據及咨詢服務；積極開展統計調研，個人在省市縣各級刊物公開發表調研文章9篇，其中，得到縣委縣政府主要領導批示3篇，并通過考試和評定為高級統計師。

（二）2006年8月以來，作為安監局副局長，我的職責為協助局長做好綜合治理、教育培訓、內部保衛等，聯系辦公室、?；?、監察大隊。主要體現在以下幾個方面：

1、宣傳教育培訓有了新的進展。

我的側重點之一是宣傳教育培訓。宣傳方面，我與科室的全體同志齊心協力，積極組織開展多種形式的宣傳：一是在縣領導的大力支持下組織了三次學習宣貫《浙江省安全生產條例》和《煙花爆竹管理條例》等安全法律法規的宣傳會議；二是協調縣廣播站、電視臺播放法規條文、插播宣傳標語、錄音等等；三是組織懸掛宣傳條幅80余條；四是組織300多人參加全市安全生產法律法規的知識競賽；五是組織開展法制宣傳現場咨詢活動，發放條例200余冊；六是組織宣傳車深入各鄉鎮巡回宣傳60余臺次；七是督促辦公室及時發送動態信息，其中溫州市局發布文成?？黄?，被國家和省局采用各一條。八是爭取省局無償贈送500本法規文本，同時聯系邀請省局專家計劃來文成宣貫《浙江省安全生產條例》等安全生產法律法規知識。九是強力推進《勞動保護》（安全生產導刊）和《安全生產報》的征訂。教育培訓方面，認真貫徹實施省市的統一部署，組織開展強制性安全生產全員培訓，通過到企業現場組織培訓與集中定點培訓相結合，全縣共計培訓員工12020人次，其中發證書1800份。

2、礦山?；返陌踩A進一步夯實。帶領和督促?；仆?，按照“干在實處，走在前列”的要求，從做細做實著手，嚴格把關，克難攻堅，取得較好的效果。在危險化學品監管方面，結合專項整治和“鐵網3號”行動，在調查分析的基礎上，對全縣102家危險化學品生產、經營、劇毒品使用單位認真按分類管理標準重新進行登記評定，查處整改安全隱患87處，督促3家企業加大投入從C類轉化為B類，并對2家改變經營地址的企業及時進行評價；積極督促標準化管理試點企業按時完成任務，及時上報省局驗收；強化督促、溝通，在全市率先完成?；肥褂脝挝话踩褂脗浒福欢酱贅嫵芍卮笪ｋU源的?；窂臉I單位在12月份開展安全生產應急預案的聯合演練，以提高應急處置能力。在礦山監管方面，以“小心撐得萬年船”的心態，從嚴審批，嚴格按照規定的要求開展專項整治和節前大檢查，組織礦山負責人和管理人員進行培訓，對特種作業人員進行定期監管檢查。倡導建立了“季度集中學習教育一次、月度鄉鎮巡查兩次、年度動態報告一次和半年定期報表一次”等礦山安全監管的四項制度，并落實專人負責監督實施，取得良好的效果。2006年強制關閉礦山企業1家，停產2家，查處整改安全隱患8處，停止使用運輸車2輛；現有的4家礦山企業按分類標準均升為B類企業；全年礦山生產比較安全，沒有發生死亡事故。

3、煙花爆竹安全監管取得顯著成效。從源頭入手，多管齊下，煙花爆竹安全監管效果明顯。一是從嚴格煙花爆竹經營企業的市場許可準入關著手，強化源頭管理。嚴格執行《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》及上級有關文件規定，按照統一規劃，保障安全、合理布局、總量控制的原則，以文安委[2006]13號文件及時發布申報從事煙花爆竹季節性零售經營單位的條件和要求，經過嚴格審核確認后，請溫州市安全技術服務中心專家來文，以集中授課的教育方式組織進行法制與業務培訓，提高從業人員的安全意識和法制意識以及應急處理預案知識；經過嚴格現場實地查勘，依法核發150本經營許可證。二是深化宣傳教育入手，大力普及煙花爆竹安全管理知識。組織利用電視、廣播、網絡、標語條幅等多種媒介，以多種方式深入開展《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》等煙花爆竹管理知識宣傳教育活動，縣電視臺、廣播站多次、反復的全文播放《文成縣煙花爆竹安全管理暫行規定》及公安、安監、工商和質檢等四部門《關于加強煙花爆竹安全管理的通告》；在大街小巷懸掛煙花爆竹宣傳條幅，張貼《通告》和標語；在合法經營網點懸掛醒目標識等，通過一系列法律法規文件的宣傳，大勢營造氛圍，切實提高了人民群眾對煙花爆竹的安全意識。三是從落實責任入手，強化安全監管責任意識。在縣委縣政府和局黨組的大力支持下，組織召開全縣煙花爆竹安全監管會議，進一步明確責任主體是當地的鄉鎮人民政府，各屬地的鄉鎮人民政府對本地區的煙花爆竹安全管理負責，承擔屬地監管任務。強調各鄉鎮必須按照“屬地監管”的原則，在片區派出所和工商所的配合下對轄區內的非法煙花爆竹經營活動進行有力的打擊。四是從聯合執法入手，規范經營市場秩序。至今為止，縣政府牽頭組織了公安、安監、工商、質監、當地政府等部門，先后出動100多人次對全縣各重點鄉鎮的煙花爆竹非法經營活動進行了集中、聯合打擊，收繳了價值20000余元、共7車的各類非法煙花爆竹產品。通過強力打擊、檢查、督促，取得了明顯的效果，非法經營活動得到一定程度的控制。

五、廉潔自律方面。自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規定，把“站得直，坐得正”作為自己的座右銘，廉潔從政、克己奉公。無論在八小時內外，堅持黨性原則，違反規定的事不干、違反原則的事不辦，不損公肥私，不以權謀私。無論在發展計劃（統計、糧食）局，還是在獨立后的統計局，或者現在的安監局，做到不開私車，不亂報費用。自覺做到耐得住寂寞、抗得住誘惑、堅守道德底線。

以上就是我在2003年以來，先后擔任發展計劃（統計、糧食）局黨委委員、統計副局長，統計局黨組成員、副局長，安監局黨組成員、副局長等職位上的基本履職情況，的開展、成績的取得，主要得益于領導的支持、同事的協作、屬下的努力；得益于統計系統、安監系統全體干部的幫助。但實際中還有諸多的問題存在：一是自身政治理論素質和業務水平有待進一步提高，還需要進一步加強學習和領會。二是統計還需更進一步的加強。由于統計業務的特殊性，需要保持人員的長期穩定和延續性，但由于人員的頻繁變動，業務不連貫，極易出問題；統計基礎變得更加脆弱。三是礦山安全監管任重而道遠，非法礦山開采的依然存在；危險化學品的生產、使用單位安全隱患時有凸現；煙花爆竹安全管理的政策性脫節問題還有待進一步消除等等。今后，我將進一步加強學習，學習政治理論、學習行政管理知識、學習科學文化和業務知識；經驗，汲取教訓，努力克服自身的不足，切實提高政治素養和業務能力；堅決執行和維護黨的基本路線和基本原則，自覺遵守和執行、維護民主集中制原則，注重團結協作。不折不扣地貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策；以對組織、對事業高度負責的積極心態，認真履行崗位職責，堅決完成組織交待的各項任務。

二〇〇七年一月二十五日

《2003-2006年來安監述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀2003-2006年來安監述職述廉報告。Bgi

我的側重點之一是宣傳教育培訓。宣傳方面，我與科室的全體同志齊心協力，積極組織開展多種形式的宣傳：一是在縣領導的大力支持下組織了三次學習宣貫《浙江省安全生產條例》和《煙花爆竹管理條例》等安全法律法規的宣傳會議；二是協調縣廣播站、電視臺播放法規條文、插播宣傳標語、錄音等等；三是組織懸掛宣傳條幅80余條；四是組織300多人參加全市安全生產法律法規的知識競賽；五是組織開展法制宣傳現場咨詢活動，發放條例200余冊；六是組織宣傳車深入各鄉鎮巡回宣傳60余臺次；七是督促辦公室及時發送動態信息，其中溫州市局發布文成?？黄?，被國家和省局采用各一條。八是爭取省局無償贈送500本法規文本，同時聯系邀請省局專家計劃來文成宣貫《浙江省安全生產條例》等安全生產法律法規知識。九是強力推進《勞動保護》（安全生產導刊）和《安全生產報》的征訂。教育培訓方面，認真貫徹實施省市的統一部署，組織開展強制性安全生產全員培訓，通過到企業現場組織培訓與集中定點培訓相結合，全縣共計培訓員工12020人次，其中發證書1800份。

2、礦山?；返陌踩A進一步夯實。帶領和督促?；仆?，按照“干在實處，走在前列”的要求，從做細做實著手，嚴格把關，克難攻堅，取得較好的效果。在危險化學品監管方面，結合專項整治和“鐵網3號”行動，在調查分析的基礎上，對全縣102家危險化學品生產、經營、劇毒品使用單位認真按分類管理標準重新進行登記評定，查處整改安全隱患87處，督促3家企業加大投入從C類轉化為B類，并對2家改變經營地址的企業及時進行評價；積極督促標準化管理試點企業按時

工作述職述廉報告(篇6)

xx年，在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署，認真落實領導干部廉潔從政各項規定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績，現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：

一、履行工作職責情況

xx年是實施“十二五”規劃的開局之年，人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來，我院深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創造力和戰斗力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的xx法院院訓，大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的xx法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準，充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力，在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規范化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、政法委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

1、加強組織領導，建立責任體系

為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。

2、健全監督機制，源頭上治理腐敗

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規范化管理。一年來，我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的`基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《xx年法官績效考評辦法》、《xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》、最高法院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前，我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防線

述職述廉工作總結精選(6篇)

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述職述廉工作總結 【篇1】

轉眼間，2017年的教育教學工作已經結束了，在上級領導、學校領導、小學部及學前教育部全體教職工的大力支持和幫助下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結協作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規和學校的各項規章制度，全面執行黨的教育方針，努力推進素質教育，積極開展課堂教學改革，圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下：一.加強學習，勤于思考，努力提高自身素養作為一名教師，一名黨員，一名學校領導，只有不斷地學習，而且是自覺地、主動地、聯系實際地學習，才能使自己的頭腦清醒，才能跟上時代的步伐。一年來，通過各種方式與一些區域名校、名園取得聯系，學習他們在教育教學方面好的理念和做法，認真落實新課標的要求，努力提高自身的業務水平。二、勤政務實，真抓實干，全力做好分管的工作我負責分管小學部、學前教育部及信息中心的各項工作?；仡欉@一年的工作，我深深體會到：以人為本、科學創新是學校發展的重要源泉。1、以常規為基礎，狠抓落實。常規工作是學校工作的基礎，為真正把常規工作做好做實，將常規工作的落實當作重中之重，從教師備課、授課、作業批改、輔優補差、業務學習等方面堅持檢查和抽查相結合，及時反饋教育教學工作中存在的問題，查缺補漏，常抓不懈。2、以課堂為重點，提高教學質量。課堂教學是提高教學質量的主陣地，重點加強對備課、上課的管理，定期檢查和不定期抽查教師教案以加強備課環節的督促檢查，隨時發現問題隨時解決，同時也對學生作業和練習冊加強檢查，保證練習冊做到學生全做、教師全批、全改，為提高教學質量打下基礎。3以教研為契機，提高業務能力根據我校規模小、平行班少，從2012年年初開始利用每周三教研時間開展教材疏理和集體備課，分語、數、外三年學科組進行，每次由一名教師利用多媒體主備自己本周的1節至2節課，其它教師進行指導及補充。這樣不僅能充分發揮集體力量，相互學習，促進同學科的交流，促使年輕教師盡快成長起來，還能提高教師使用多媒體的熟練程度。教師使用多媒體五年多了，據統計，小學部教師使用多媒體上課占課時的80%以上，教師自己制作、修改課件的能力逐漸提高，操作多媒體白板的整體能力居全校領先水平。隨著素質教育的不斷深入，我越來越清楚地認識到，幼兒園和小學各項工作的重點是習慣的養成和學習興趣的培養，小學的教學重點應向普及合格率，穩步提高學生整體學習成績，所以這一年的教學工作在抓好教學常規檢查的基礎上，重點抓好階段考試和期末綜合測試。期末測試從2010年下半年開始進行聯考，這樣更能客觀有效地對教師一年來的教學工作進行檢驗。在全體老師的共同努力下，小學部教師的課堂教學水平有了很大的提高。4、堅持探索、打造特色教學學校要發展，必須走“特色化”的發展道路，一年來，我堅持和一線教師一道繼續深入探索“自主探究、合作交流”學習模式，每周盡可能多聽課，聽完課后及時與教師交流小組合作方法，分析教學中存在的問題、找出解決辦法并確定下一步工作的重點。下半年開展的小組建設活動對“自主探究、合作交流”學習模式起到了極大的促進作用，小組建設每周進行一次評比，評出學習之星、紀律之星和衛生之星及相應的進步之星各一名，并進行掛星儀式。由班長負責記錄到小組合作月公示表上。每月進行一次小組榮譽評比并進行授旗儀式。每月評出一個優秀小組和一名班級之星進行全校公示?！白灾魈骄?，合作交流”學習模式的推廣，不僅讓教師的業務能力有了大幅度的提高，更重要的是激發了學生的學習興趣，讓學生感受到自主學習的快樂，讓學生感受合作學習的愉悅，讓學生在交流中學習，在交流中共同成長，從而提高學生的學習成績。努力在教學中打造品牌，利用每天早讀進行經典古詩文誦讀訓練，加強學生對古詩文的積累，利用每周一、周三、周五下午13：30--13：45進行語文寫字和日積月累，加強學生寫字訓練和課外積累，英語教學中增加口語訓練，音樂教學中增加口風琴吹湊，我們開展了相應的活動加以鞏固和提高，如每年開展一次經典古詩文誦讀比賽、每個學年輪流在學校一樓展板上進行學年硬筆書法展覽、每年進行一次快樂英語口語大賽、每年進行一次口風琴表演賽。通過活動促進教學、促進辦學特色的形成。5、堅持安全第一，打造平安校園。安全是學校開展各類教育教學工作的前提，在過去的一年里，進一步加強了老師的安全意識，要求班主任每天利用早讀時間必講安全，繃緊安全這根弦。針對我校小學、初中、高中在一起的實際情況，為進一步增強小學生進出校園、教學樓的安全意識，從2011年11月份對小學生實行從校門外的臺階開始自動變2隊進出校園和教學樓，取消教學樓前排隊，值周生負責對樓內各班學生進行管控，各班安排學生進行自我管理，并提出“入樓即靜、入室即學”的口號，營造安全氛圍，加強安全教育。在寒暑假之前，小學部組織全校師生走出校園，由班主任帶領學生到各個現場對學生進行現場安全警示教育和文明禮儀教育，這種教育要比反復地說教更直觀、更有效果，學生們更容易接受。小學部于上半年和下半年分別進行了2次安全疏散演練活動，通過演練，進一步提高我校全體師生應對火災、天黑臨時停電等突發事件的應對能力。6、抓好德育活動，營造育人環境德育工作的好壞直接關系著學校的教育教學質量。過去的一年，我校小學部重點加強五星級班級評比和小組建設活動，星級評比重點從衛生、紀律、兩操及班主任各方面工作進行月評比，每月評出衛生星級班級、紀律星級班級、兩操星級班級和星級班主任，每一學年度評出星級班主任并在開學典禮上給予表彰獎勵。同時我們還從制度約束、活動引導和專項治理等幾個方面來加強小學生的德育工作。①、制度約束。良好的道德品質和行為習慣，是在一定的教育條件下形成的。為了規范學生的行為，引導學生形成良好的行為習慣和思想品德。在原有制度的基礎上，小學部出臺了《學校綜合素質評價方案》、《學校小組建設實施方案》和《學校星級評比方案》，幾個方案從學習方面、紀律方面、衛生方面、運動與健康方面等多方面對學生進行綜合評價，使班主任工作和學生行為有法可依、有章可循。學生的各項行為受到小組、綜合素質評價以及星級評比的制約，學生的自我約束意識、集體榮譽感明顯增強。②、活動引導。把德育寓于各項活動之中，通過活動引導學生樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀。讓學生在活動中弘揚進取精神，展示個性特長。通過開展“學雷鋒百日元獻愛心”、“誠信3?15”、“文明禮儀”等為主題的主題班會，樹立典型，弘揚正氣，通過開展打沙包比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽、快樂英語口語大賽和口風琴比賽激勵有才華的人，發現有特長的人，培養有特點的人;通過開展各班板報評比、創辦“紅領巾”廣播站，弘揚主“旋律;通過“優秀學生干部”、“三好學生”、“星級班級”、“優秀團隊”和“班級之星”等評選活動，培養學生集體榮譽感和團結合作意識;結合學生特點開展第二課堂活動，豐富學生課余生活。③、專項治理。一年來，我們以“做一名合格、文明的小學生”為載體，重點進行了在校園內吃小食品、各種小食品進入校園、公共場所亂扔垃圾、安全規范使用健身器材、文明禮儀教育月為重點內容的文明習慣養成教育和治理，通過整治，規范了學生行為，凈化了校園風氣，一個生動活潑、健康向上、文明有序的學生成長環境已在我校形成。三、嚴于律己，清正廉潔，筑牢防腐拒腐防線一年來，我認真執行黨風廉政建設的各項規定，不斷加強黨性修養和鍛煉，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的工作作風，增強全心全意為教職工服務的宗旨和責任意識，堅決抵制腐朽思想的侵蝕，自覺參加黨紀、政紀、法律、法規的教育和學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。過去的一年里，雖取得了一些成績，但也存在一些需要探索和改進之處，如充分調動教師工作的積極性、主動性、教學質量的進一步提高、創建區域教育品牌以及擴大生源問題等，這些都還有待于進一步探索，在今后的工作中我會繼續努力，爭取更大的成績。

述職述廉工作總結 【篇2】

按照省委組織部吉組通字〔20__〕59號文件精神，現將我20__年有關6個方面情況述職如下：

中央發出學習貫徹系列講話精神以來，我積極參加了省社黨組理論中心組的學習，參加了省委組織部省管干部學習貫徹系列講話精神集中輪訓班，做到了通讀專題摘編和重要論述，認真做好筆記，積極參加分組討論，認真答卷做題，撰寫學習體會。

同時，利用好每周的學習日認真學好系列講話精神，堅持學以致用、用以促學，用新思想、新觀點、新論斷和新要求，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過專題學習、集中輪訓、認真自學，收到了明顯的成效。

一是我認為習關于加強黨的建設的思想高瞻遠矚，意義深遠。在新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務十分繁重和緊迫，習關于黨的建設的新思想、新觀點、新論斷和新要求，為我們黨新時期加強黨的建設指明了方向。供銷合作社是農民的合作經濟組織，是帶領廣大農民致富奔小康的生力軍。供銷合作社的黨員干部必須按照中央的要求，加強自身建設，積極拒腐防變，切實擔當起組織農民發展生產、幫助農民豐富生活的重任。

二是我認為習關于全面深化改革開放的論斷和要求，恰逢其時，意義重大。講“改革開放是黨在新的歷史條件下領導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關鍵抉擇”。全面深化改革開放的決定，對于吉林省來說機遇千載難逢，對于供銷合作社來說機不可失。

三是我認為習關于堅持和發展中國特色社會主義的論述，立足國情，方向明確。道路決定未來、決定民族興衰，道路如果走錯了，就將窮途末路。這是所有中國人必須堅持的道路，別無選擇，沿著這條路走下去，道路越來越寬廣。四是我認為系列重要講話堅持了黨的思想路線，堅持了一切從實際出發?！翱照務`國，實干興邦”、“踏石留印，抓鐵有痕”的要求，告誡我們必須始終堅持務實思想和務實作風，堅持講實話、辦實事、求實效，以實干促發展，以業績論英雄，奮力推動各項工作上水平。

回顧一年來的履職表現，自己覺得信念和立場是堅定的。我能夠自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，能夠做到在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對于中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見。沒有自行其是，沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，沒有采取同中央的決定、決議相違背的行動供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。能夠做到反對陽奉陰違，決不搞當面一套、背后一套，決不編造、傳播政治謠言，丑化黨和國家的形象，堅決維護黨的團結統一，維護黨和國家的集中統一。在這些大是大非問題上，自己覺得立場還是堅定的。

我的業余愛好不多，既不打麻將也不喝酒，讀書算是一個長年的愛好。當前提倡學習型干部，我非常贊同，人的頭腦需要不斷填充養分，清除糟粕;人的道德品質、修養需要不斷地提升，其中最好的辦法之一就是在讀書學習中堅定理想信念、提升政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界。特別是通過這次群眾路線教育實踐活動，經過認真反思，仔細思考，找出了自己存在的主要問題五個方面十四條，提出了整改措施十五項，使自己的靈魂受到了一次洗禮，思想受到了深刻教育。

道德建設是內駐于心的修養工程，也是外在于形的實踐工程，自己在平時努力踐行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的養成。把真、善、美作為自身價值觀的終極指向，努力形成自強、崇儉、守信、奉獻的道德規范。在工作中與生活中，奉行團結助人、誠實守信、敬業奉獻、艱苦奮斗的準則。努力克服放縱自我、說話隨意、心浮氣躁、低級趣味等時弊。一方面培養了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建設為載體，與同志們交流思想，溝通心靈，增進感情，得到大家的認可和支持。

二、落實全面深化改革舉措，推動經濟、政治、文化、社會、生態文明建設的情況

20__年，我分管人事干部方面的工作。人事干部工作涉及到每個職工的考核與升遷，十分敏感。面對干部選用、監督等方面的新規定和新要求，我不敢怠慢，如履薄冰，任勞任怨完成好份內的工作。

一是從學習和貫徹《干部任用條例》、《人事管理條例》入手，創新干部選用辦法。新的干部條例在工作環節上和實質性內容上都發生了巨大變化。為此，我們通過自學、黨組中心組學習、參加培訓等辦法，盡快把握了條例的核心內容，在此基礎上，起草印發了《省社機關及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》。我們針對干部職數的使用情況，利用40天的時間，先后進行了4輪干部選拔任用，實現了“四個之最”。

一是速度最快。從4月17日到5月26日，共計40天，完成了4輪10個職位的選任工作，實現了歷史性的突破。二是組織部最滿意。我們的做法被省委組織部稱為第一，就是第一個用新條例的程序和辦法選任干部通過備案審查的單位。三是銜接最順暢。從干部職數的協調，到實施方案的起草，再到各個選任程序的順利推進，乃至備案、審批、減編、工資核定各個環節的銜接;同組織部、公務員局、人事廳、編辦等多個職能部門的協調，都達到了無縫銜接。四是得到了領導和同志們最廣泛的支持。整個4輪干部選任，得到了廣大干部職工的大力支持。

二是從推進管理制度化、規范化入手，研究制定干部人事管理辦法。結合新條例出臺和中央有關規定出臺的大背景，我們加強了各種規定、制度和辦法的起草和修訂工作。先后起草和印發了《省社機關及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》、《吉林省供銷合作社領導干部個人有關事項報告材料匯總綜合與抽查核實辦法》、《吉林省供銷合作社干部職工退休談話制度》、《吉林省供銷合作社機關考勤制度》，《關于規范省社直屬單位法定代表人的意見》、《關于進一步規范省社機關干部在企業兼職(任職)有關問題的意見》、《用工管理規定》、《內控崗位輪換制度》等供銷合作社述職報告工作報告。這些制度、辦法和意見的出臺，必將有力地推進省社機關及直屬單位干部人事管理工作逐步走向制度化、規范化。

三是從吃透中央和省委精神入手，化解超職數配備干部問題，規范機關干部到企業兼職工作。20__年，超職數配備干部和企業兼職問題成為中央治理的兩大政治任務。在化解超職數問題上，省社黨組果斷決策，靈活運用《公務員法》中的有關政策，在依法、自愿的前提下，用提前退休的辦法化解了超配的2個指標;利用新條例的新規定，由副虛職轉實職，提前化解了超配的1個指標3個職數的提前化解，不僅完成了政治任務，同時又化解了一些難題。這種化解死結的做法，使干部選任工作活了起來，達到了個人需要、組織推動和群眾支持三贏的目的。在規范企業兼職問題上，經多次同省委組織部2個主管處室協調，最終要求我們在規范現有兼職的前提下，逐步減少兼職數量。同時，要求必須執行中央規定，不得領取任何報酬，并提出了嚴格的處分措施。目前，企業兼職由清理前的11人，減少到6人。

四是從生存與發展兩個層面入手，扎實推進事業單位分類改革。去年上半年，經過艱苦的協調，在省社主要領導的支持下，省社機關暫不納入此次事業單位分類改革，待國家有政策后再定，這就避免了機構的來回折騰，也為下一步綜合改革奠定了組織基礎。同時，我們加強了系統的分類一致性協調。經過大量匯總和協調工作，機關服務中心跟其他廳局一樣被確定為公益二類，在政策上是差額撥款。

五是從強化服務作用入手，切實做好日常性、基礎性、臨時性工作。主要工作有：省政府績效考核、機關和直屬單位考核、3名處長試用期考核、機關總結表彰大會、個人事項報告、公務員招錄、20多年來的干部檔案整理工作、權力清單清理、各種信息庫維護和更新、干部人事和工資統計報表、軍轉干部撥款、工資基數核定、調整津貼補貼、87人次的工資核定和晉級、獨生子女費用申領、醫保變動核定、領導及機關體檢、機關考勤、撫恤金發放、機關干部各個層級63人培訓、領導和處長網絡學習、7人職稱評審、培訓工作會議、培訓農產品經紀人57期共3630人、駐村幫扶、退休談話、事業單位年檢等等。同時，參與了綜合改革試點論證工作、省外調研和起草上報省政府有關材料的工作任務。

在教育實踐活動過程中，我始終做到認真、細致，一絲不茍。對每一個環節的要求都一一做到，對每一項剖析都徹徹底底。經過此次教育實踐活動，不僅精神得到了洗禮，而且找到了自己存在的問題，提出了自己今后努力的方向和具體整改措施。對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，我提出了四個整改，總體上達到了組織要求供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。三條做的比較好，但其中“蠟頭不高了，工作時間不長了，再加上身體不好，所以意志有所衰退，干勁也不那么足了”這一條改正的不到位，我將在今后的工作中認真克服。

規定出臺后，自己能夠自覺地將思想統一到中央要求上來，加強了政治理論學習，加強了調查研究，對文件和工作材料要求做到言之有理、言之有物，一律不出席各種沒有實際意義的慶祝會、紀念會、表彰會、論壇等。從不利用公款旅游或借開會之機游山玩水。嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

教育實踐活動以后，我更加反對各種形式的“四風”，從自身做起，堅決杜絕“四風”表現，同時，堅決反對“四風”表現。目前，“四風”表現猶如過街老鼠，自覺抵制、自覺反對。

在廉潔自律方面，我能夠按照中央《廉政準則》的要求，在房子、車子、票子、升遷、子女等問題上，嚴格按照規定去做，沒有非份之舉;幾年來，按照《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》按時、準確地填報。在工作方面認真履行自己的職責，按照《黨風廉政建設責任制規定》，注重宣傳教育和完善制度建設，在搞好干部選任、落實黨員領導干部報告個人有關事項制度、整治鋪張浪費奢靡之風、小金庫小汽車專項治理等工作中較好地完成了任務。

我分管的干部人事工作，涉及的法律法規和政策規定非常多，在工作中我注重研究每一個法律條文，尤其是注重研究《干部選任條例》、《人事管理條例》、《公務員法》以及各種涉及干部職工休假、工資、補助、獎勵、撫恤等方面的法律法規和政策規定。一年來，沒有違反任何法律法規、政策，嚴格按法律辦事，按程序辦事。同時，我們還加強了制度建設，制定和出臺了10多項規定、辦法等，有效地推動了各項工作的制度化、規范化。

回顧一年的履職經歷，在看到取得成績的同時，我也查找了自己存在的不足，主要是創新拼搏精神不強、調查研究不多、推動工作落實力度不夠、存在安于現狀的思想、勇于創新的措施不多等等。在新的一年里，我將站好最后一班崗，不斷克服不足，改進工作方法，敢于探索，大膽實踐，為供銷合作經濟發展做出新貢獻服務，建立并逐步完善服務體系;四是為農民發展“高產、高質、高經濟效益”的農業產品提供產前、產中、產后服務;五是管理直屬單位的資產，行使集體資產所有者代表和管理者的職能，指導基層社管理好、使用好所屬的社有資產，理順和化解債權債務，防止社有資產流失。

通過熟悉，我了解了省社本級及直屬單位的基本情況，尤其是我現在分管和曾經分管過的單位，對他們的管理方法、經營理念和經濟效益了解的更深一些。雖說我暫處在學習和熟悉之中，但個人認為，我學習的態度是端正的也是認真的。我熟悉的方法是謹慎的也是虛心的。

通過學習和熟悉，我有信心為供銷系統的改革和發展當好參謀、做好助手，并根據供銷社的實際出謀劃策。

回顧自己來到供銷社的工作，雖然了解了一些、學習了一些、掌握了一些、熟悉了一些。但離我本人的目標和上級的要求還差的很遠。主要體現在：一是業務水平不高;二是工作滿足現狀;三是創新意識不強;四是進取精神較差。因此，在今后的工作中，力爭轉變觀念、積極開拓進取、努力提高工作水平和業務能力;不斷加強學習、強化修養、努力提高處理問題的能力;深入基層、了解實際、努力提高解決問題的能力;堅持理論與實際相結合，努力提高駕馭工作的能力。

述職述廉工作總結 【篇3】

在縣教育局和鎮黨委的正確領導下，深化課程改革，堅持教育創新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學校軟硬件水平，以創教育教學品牌和特點學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，美滿完成了半年的工作任務，現將班子工作情況匯報以下：

一、班子和隊伍建設情況

(一)展開全員學習，加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。

1、建立學習制度。結合學校工作實際，領導班子制定并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，相互交換。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，建立每周三下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。

2、落實學習任務。學校班子重點學習中心工作會議精神，不斷強化政治觀念，進步政治理論素養和政策水平。學習始終堅持緊密聯系工作實際，增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，構成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。

(二)堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。

學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，促進相互溝通，構成團結、同一、堅強的領導班子集體，充分發揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和題目，主動加強溝通調和，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。

(三)堅持公開公正的選人用人制度。

在干部提拔任用方面，學校領導班子嚴格執行《黨政領導干部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層干部，嚴格執行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據不同職務的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，重視考察工作實績。

二、主要工作展開情況

(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。

推動教學改革，發揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。

1、遵守德育整體目標和學生成長規律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育；國家利益高于一切的教育；遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育；獻身人類進步事業的教育；勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。

2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。

3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷構成自律，行為操守更加規范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發揮育人的功能。

(二)加強教學管理，進步教學質量。

1、抓好教學常規，強化教學管理落到“實處”。

一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。

二是加強常規教學檢查，規范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。

2、充分發揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。

3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質

一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養教師的敬業精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。

二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續學習創造有益條件。

(三)落實安全工作責任制，積極創建平安校園

加強校園的安全保衛工作，做好節假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩定。

三、加強黨的建設，為學校發展提供了組織保障。

學校黨總支對黨建工作給予了高度重視，每次重要工作部署、重大活動，學校黨總支都把黨建工作作為一項重要內容，使各黨支部的工作能牢牢圍繞黨總支的中心任務來進行。校黨總支不斷強化指導力度、責任目標和催促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰役堡壘作用。今年校黨總支對部份支部委員會進行調劑充實，加強了支部組織建設，特別加強了離退休支部的建設。7月，發展黨員2人，豫備黨員2人。四、扎實推動學校黨風廉政建設工作。

1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他同事依照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，構成了齊抓共管的良好格式。學校將廉政建設作為對全體干部的業績評定、嘉獎懲辦、評優升級的重要根據。

2、加強各項工作制度建設，建立各項工作程序。學校黨總支研究制定了《阿熱勒鎮中心小學黨風廉政制度》、成立領導小組，有關工程招標、裝備采購等，嚴格依照政府采購的要求和程序進行招標，接受群眾的廣泛監督，拓展了從源頭上防治__的工作領域，優化了反腐倡廉工作格式。半年來沒有一例違反《中國共產黨黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定要求的事件發生。

3、堅持黨務校務公開，拓寬廉政監督渠道。依照黨務校務公開的要求，對觸及干部、人事、財務等工作及時公開。在弄好黨務校務公開的同時，還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度，接受上級部分的監督。

雖然在半年來學校獲得了很多成績，但是我們工作中也存在著不足和缺點，主要是思想解放不夠，開辟創新的意識還不夠；教職工隊伍建設仍比較薄弱，數目不足，質量仍需進步；“雙語”教學還沒有構成符合本身特點的科學完全的教學體系，教學研究水平不高；辦學條件不能適應和滿足快速發展的教育教學工作需要。但是，在全校教職工的共同努力下，保持高昂的斗志，務實的作風，齊心協力，開辟創新，勤奮工作，勢必首創我校教育教學工作的新局面!

述職述廉工作總結 【篇4】

陽坡村述職述廉工作報告

——村長陳秀蘭

作為一名村干部我始終以經濟建設為中心，堅持從嚴治黨的方針，切實加強學習，開展反腐工作，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐斗爭與各項目標任務同步前進。在具體工作中，我著重做好以下幾個堅持：

一、堅持以改進作風增強勤政為民為主線。

我在學習過程中，堅持完善黨支部學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，我突出抓好三個層面：第一層面是村兩委班子學習，著重提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力；第二層面是村中層干部的學習，著重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層面是村干部的全員學習，著重于辦事能力、服務質量、工作效率的提高。

二、加強學習思想作風教育，切實提高廉潔自律的意識。

在任何時候，都要做到權為民掌，權為民用、勤政為民。每一名黨員干部既要廉政也要勤政，僅廉不勤也是不廉的一種表現。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個方面工作，一是加大黨務、政務公開力度。即說好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天工作，使我村的整體服務水平上升到一個新的高度，樹立了良好的窗口形象。三是切實解決群眾關心的熱點問題，把群眾關心的福利分配、青苗費補償、低保等問題都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作，真正做到給群眾一個明白，還工作人員一個清白，切實把實事辦實、辦好。

三、民主決策方面。

在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實。一是通過加強學習，努力增強自身的政治觀念、組織觀念和紀律觀念，切實提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設。三是抓班子凝聚力建設。作為基層組織的一把手，我始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質，另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，使班子成員之間能互相通氣，互相補充，互相協作。

四、以經濟建設為中心。

總之，在過去的一年中，我能較好地貫徹黨委、辦事處各類會議文件精神，落實分解各項目標任務，使村委會整體工作得到了有序地推進。在今后的工作中，我要進一步解放思想，大膽創新，扎實工作，使黨風廉政建設工作深入人心，為推進街、村的經濟建設和社會各項事業持續、健康發展貢獻自己的力量。

述職述廉工作總結 【篇5】

20**年個人述職述廉報告

一年來，本人勤勤懇懇，講學習，講政治，講正氣，積極主動履行職責，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨政一班人的通力合作、大力支持下，全力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務，現將履職情況和廉政建設簡要匯報如下：

一、加強學習，提高素質

本人任職黨委書記以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高學習重要性和緊迫性的認識。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極了解國情、黨情、民情，不斷提高把握全局的能力。

二、把握全局，演好角色

1、出思路，確定發展戰略。

為了找準銅官發展目標，確定發展的戰略步驟，一年多來，我和黨委一班人認真深刻地對全鎮經濟社會現狀及發展前景、潛力進行科學分析，看到了發展的機遇和面臨的挑戰。隨著“兩型社會”綜合配套改革的深入推進、大河西先導區建設的全面啟動，河東經濟區成為全市資源節約型和環境友好型社會建設的重點開發區，一批重大項目將隨之加快推進。面對新形勢、新情況，我和黨委一班人審時度勢，整合優勢，緊緊抓住發展第一要務，主動調整思路，將局部的規劃與河東地區總體規劃相對接，利用內外部有利條件，實現跨越發展。

2、帶班子，實現集體力量。

“沒有凝聚力的戰斗力是一盤散沙，沒有戰斗力的凝聚力是一團和氣?！弊鳛橐幻h委書記，我要求自己做到“能想事，善斷事，不攬事。”一是在決策問題上，重視調查研究，充分發揮班子的整體智慧，集思廣益。為適應鄉鎮職能轉換的要求，明確提出全體干部要增強“三力”，即：政治領悟力、思想創新力、工作執行力。講求“三實”，即：講實話、做實事、重實效。樹立“三觀”，即：規劃、環境、服務都是生產力的觀念；以實績論英雄的觀念；借助外力乘勢而上的觀念。二是加強基層組織建設，通過黨員先進性討論、教育、實踐、評估和鞏固等環節，加強對黨員的思想教育，成立了“三級聯創”活動領導小組；與基層支部書記簽訂了責任書，落實了基層組織建設責任；加強組織人事工作，強化了基層核心作用；通過組織鎮村干部培訓，提高了鎮村干部的理論、業務素質；建立健全了村級財務的四種監督機制，促進了村務管理的有序進行；通過整合信訪、司法資源，設立民情服務站等，健全了便民利民的服務機制。

三、廉潔自律，保持本色

嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

本人一年來雖然取得一些成績，但仍離上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，今后，本人將進一步解放思想，創新思路，不斷完善自我，帶領全鎮干部群眾團結拼搏，銳意創新，務實求真，朝著建設一流鎮宏偉目標而努力奮斗。

述職述廉工作總結 【篇6】

XX年度，在局黨組的正確領導下，我科全體同志團結一致，堅持“全面審計，突出重點”的審計方針，以“審深、審透、審細、審嚴”為工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務，現將一年來的工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一、以改進作風、優化政務環境為目標，不斷強化隊伍建設

一年來，我科始終把強化學習，提高素質、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學習，以此作為增強審計人員事業心和責任感的重要手段。二是采取多種形式，不斷強化業務學習。首先是遵守機關的學習制度，積極參加機關統一組織的各類業務培訓;其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業務能力;三是把業務知識學習和貫徹黨的政策法規有機結合起來，真正做到了學以致用，以學促審，從而保證了各項審計業務的順利開展和工作水平的不斷提升。

二、全年各項工作任務完成情況

全年完成

8個單位的審計和審計調查任務，查出違紀違規金額726.26萬元，管理不規范金額2637.69萬元,提交審計結果報告2篇，提出審計建議20余條具體為：

城區公安分局、市交警支隊、機關事務管理局)四單位預算執行審計共查出違規違紀金額公款私存的違規行為進行了全面揭示;對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處，并提出了多條改進建議。

2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁任期經濟責任審計

今年無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規金額587.76萬元，管理不規范金額2492.69萬元，進行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。

3、于XX年5月對太原晉城大廈

XX年接待費用掛賬情況、新增固定資產及零星工程改造費用進行了審計認定。

事業單位XX年度考察培訓費、差旅費執行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意、財務把關不嚴，報帳發票填寫不規范、繞道旅游，借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議。

5、參與了對四川汶川“512”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。

6、目前正在組織進行《全市農村義務教育“普九”債務審計》按省廳方案要求，這項工作分二個階段實行，第一階段是試點縣的審計，我市的試點縣為陽城縣，目前審計已結束，按規定時間給省廳報送了資料，其余五縣區計劃在12月底完成。

三、警鐘長鳴，始終把廉政建設放在首位

如何搞好廉政建設，是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個審計項目的關健環節，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時，從思想上樹立起了全心全意為人民服務的意識，做到了識大體、顧大局，以全局為重，謙虛謹慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹立起了牢固的道德防線，嚴格執行審計紀律，把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準，召開審計項目進點會時，我們都要同被審計單位一道學習有關反腐倡廉的文件和規定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監督的同時，要監督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己，每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》，認真執行審計署《關于審計組廉政責任的若干規定》。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。

四、存在不足

盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結局，也取得了一定成績，但問題和不足依然存在，如審計人手不夠與審計任務繁重的矛盾還較突出;行政事業審計隊伍建設還需進一步加強;市局行政事業科對全市行政事業審計工作的組織、協調還不夠;審計項目的質量還需進一步提高;審計成果的利用和轉化還不夠充分等，這些問題都需要在今后的工作中認真思考，努力改進。

五、下一年工作計劃

(一)按時保質、保量完成省審計廳統一安排的審計任務。

(二)計劃組織開展對全市新型農村合作醫療資金使用和社會效益情況的審計和審計調查。

領導述職述廉工作報告精選

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，畢業踏上工作崗位以后。需要使用報告的情況越來越多，報告的內容要求以擺事實為主，要客觀地向上級反映具體情況，你知道報告要怎么寫？希望你會喜歡我推薦的“領導述職述廉工作報告”，非常感恩您的關注和閱讀！

領導述職述廉工作報告 篇1

尊敬的各位領導、老師們：

大家晚上好!

一年來，我作為政教主任主要負責抓好政教處的全面工作。在校領導的帶領下、在其他班子成員的配合下，在班主任和全體教職工的熱情支持和幫助下，我較__地完成了自己分管的所有工作。下面我就從四個方面，對我一年的工作進行總結匯報，不妥之處敬請各位指正：

一、老老實實做人

1、進取

我始終認為能擔任政教處主任一職是各位領導和全體教師對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重。我認為安全是學校所有工作的保障，為更好完成這項工作，我政治思想上積極上進，認真學習黨的各項教育方針、政策，努力進行_，不斷提高自身的政治理論素養。利用實踐_學習教育活動的契機，結合自身實際，找出自身存在的問題與不足并及時糾正，真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹，講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規范，舉止端莊大方，努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極以一個共產黨員的標準來要求自己。進取，是我工作的原動力。

2、真誠

熱情真誠地對待身邊的每一個人，是這做人的原則，比我年長的教師我敬之為長輩，青年的視之為朋友，我常為他們取得優異成績感到由衷的高興和驕傲。一年來在學校的領導下和大家的支持下，政教處共組織了新生集中安全、紀律教育、防空疏散應急演練、消防疏散演練、在每一次活動和檢查中，我盡職盡責，真誠地對待每一個工作對象，做好協調組織工作，使活動取得了預期成果。在工作中，我始終以一顆真誠之心與本處室人員團結協作，促進了政教處整合力的形成，促進了學校穩定和發展。

3、正直

在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕、不瞻前顧后、不?！盎^”。因此，我常告誡自己，凡事要以集體利益、教師利益出為發點，去思考問題，說真話，做實事。

4、服務

作為政教主任，我常勉勵自己要樹立“服務育人”的理念，這一年來我也是本著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的思想，以大局為重，以集體利益為重，全心全意為師生服務。在繁忙的工作中做到了“全力”和“全心”以赴。我始終覺得我們政教人員應該以教育教學質量為中心工作，多辦實事，要服務于學生、服務于家長、服務于老師、服務于學校和服務于社會。

二、踏踏實實做事

在履行工作職責完成工作任務方面，踏踏實實做事是我一貫的工作風格。

1、以身作則是工作的基礎

我從不搞特殊化。自參加工作以來，學校大型活動我從未無故缺席、遲到或早退過。我每天早上來到學校第一件事就是先到教學區轉轉，督促學生上好自習，看看學生讀書情況，看看有無違紀學生，詢問班主任班內情況，了解學生其他情況，這一年來，我認為自己做到了以身作則，為老師做了表率。

2、以角色的轉換來帶動學校工作

在學校工作中，我既是“指揮員”，同時又是“士兵”。在教學業務工作上，我堅持兼課，認真備課，改作業，努力培養學生的良好學習習慣。在上級有關部門的檢查中，我身先士卒、靠前指揮、深入一線，從檔案資料的收集整理到學生常規習慣的要求，校園環境的清掃，從安全責任的落實到安全隱患的排查，都做細做實，受到上級檢查領導的認可。

述職人：

20__年x月x日

領導述職述廉工作報告 篇2

下面是范文網小編收集的國有企業述廉工作報告 國企領導干部述職述廉報告，供大家參考。

照抓常規促深化、抓重點求突破、抓創新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業生產經營為中心，堅持突出重點，加強監管，注重預防，規范權力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業環境。以下是豆花問答網為大家推薦的國有企業述廉工作報告資料，提供參考，歡迎參閱。

國有企業述廉工作報告一

辦公室作為聯系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機、促提升，在辦公室工作中不斷創新思路，完善機制，努力做好“三個提升”，進一步提高服務的質量和水平，促進辦公室各項工作不斷提高。

一、明確職責，不斷提升當好參謀和助手的能力。身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力貼近發展大局、貼近領導思路、貼近職工群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，堅持以“精、準、實、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作。

堅持實事求是和可靠有用的原則，深入現場和基層一線了解情況，及時收集和上報重要情況、重大突發性事件、重點不穩定因素等信息，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決。按照對突發事件“早預防、早發現、早處置”的要求，加強前期調查工作，摸索建立起了一套預案齊全、反應迅速、信息準確、處理穩妥的應急處置辦法，有效地將各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。

二、強化意識，不斷提升服務質量

按照領導滿意，機關干部、職工滿意，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求，我們充分發揮辦公室的優勢,積極做好各項協調工作，不斷提升辦事辦會的服務質量。在具體工作的中,我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協調處理。對重要會議、活動超前協調,努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統一協調,綜合權衡,通盤考慮。

今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協調,使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務,我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序、講規矩、講大局、講協調、講團結，從而使工作上下步調一致,各項工作處于良性運行狀態。

積極加強軟硬件投入，努力提升會務服務質量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要，加大投入，加強了對各會議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設備，更新了一批投影設備、音響設備，建設成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務。為了進一步提升會議服務的水平和質量，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務”的要求。

三、完善制度，不斷提升管理水平

通過完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。加強對人、財、物的管理，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、辦公用品使用、請假、值日、公務接待等各種常規管理，各項工作井然有序。

在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，建立和規范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由靠人管人管事向靠制度管人管事轉變。通過建立完善了辦公室各項規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補臺不拆臺，補位不越位，達到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態勢。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶、獎優罰劣，激發辦公室全體人員不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。

加強檔案規范化、標準化、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎業務建設，提升了檔案工作質量和管理水平，重點抓好財務、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作，實現檔案整理規范化、目標管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準確、整理和編目科學。加快檔案信息化建設的步伐，實現資料檢索和查看更加方便快捷，推動了檔案工作更加有效地服務于鉆井生產發展。

在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

述職人：

20xx年xx月xx日

國有企業述廉工作報告二

在20xx年度中，本人擔任機制公司鋼結構分公司生產技術副經理，現對本年度各項工作進行總結，以更好促進今后工作。

一、政治方面及思想品德

在政治上，堅持黨的領導，嚴格遵守黨的紀律，認真學習“三個代表”重要思想，并在實踐中貫徹執行，不斷提高自身政治思想素質。作為一名中共黨員干部，能夠嚴于律已，遵守法律法規，并注重職業道德、個人品質的提高及學習中國優秀傳統文化，樹立正確人生觀、價值觀。

二、管理工作

1、生產管理

本人主要負責鋼結構分公司生產、技術工藝及質量管理工作，本年度分公司較好完成了各項生產任務及生產指標，先后承擔并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作、6m焦爐爐柱生產、xx0噸大轉爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設及集團技改3000噸H型鋼制作等任務，并取得良好成績，1～3季度產量較去年同期有大幅提高，并創造xx00噸月產量記錄。

生產計劃上制定產前準備流程，從人、機、料、法、環等方面提前實施生產準備工作，預見性的發現問題、解決問題，有效提升正式生產過程的效率及質量。

生產組織上，按建設工程項目管理模式，使計劃切合實際，合理調配資源，提高生產效率，保證交貨期;提出各項合理的生產管理方案及措施，如建立內部生產例會制，建立車間生產應急機制，生產中將決策、比較、檢查、反饋及改進環節形成閉環等;

過程控制中實行全員參與，調整派工、進度檢查機制，按看板管理模式，將作業計劃與工序進度、物料信息、質量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋，改變過去由調度員逐點統計、檢查，效率低，班組被動受檢、參與度低且積極性不高的局限，基本實現動態管理，使信息溝通順暢、響應速度快，處理問題及時率提高。

策劃調整生產現場工藝布局，各工序、設備按U型布局設置，實施流水作業，測算各工序環節生產節拍，實行定額管理。

2、技術質量管理

在分公司技術管理工作中實行項目攻關，利用機制公司鋼結構學組為平臺，充分調動各級技術人員、生產骨干才智，完善集體攻關，復雜工藝編制機制，成功解決各項技改工程中的現場技術問題，本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關、異形件數控切割工藝、廣西鋁業大型吊車梁焊接工藝攻關，船板認證焊接試驗、1FC6系列電機座制作等技術攻關項目。

開展標準化作業管理，推行導師帶徒活動，組織技術員、工人技師及班組長就現場技術問題，進行收集、分類、分析及事后總結，提升分公司技術隊伍的整體水平;承擔出口產品1FC6系列電機座的試制工作，組織項目組同志克服無制作經驗、試制周期短等困難，分析圖紙、編制工藝，設計工裝，規劃工藝布局，組織生產，試制成功，形成批量生產能力，每月為公司創造產值70萬元。設備管理

整合自檢、終檢流程，將自檢、專檢、終檢作為生產工序，納入日常生產管理，按生產進度組織、調度，消除質檢與實際生產脫節;細化質量指標的分解，將一次合格率作為主要控制指標，完善數據統計分析，有針對性的制定解決方案，通過固化作業標準，形成質量控制的長效機制。

3、績效管理

完善分配制度，將產量、計劃完成率、質量及成本作為工資考核主要組成部分，班組內部實行計件考核，班組長工資構成為：本班組產量工資占80%，20%按其他班組平均產量工資計算，促使班長做好本班生產工作同時，在生產工作中兼顧與相關上下道工序班組間的協作，形成關聯利益關系，共同完成任務。

建立輔助管理人員工作評價機制，使各級管理、輔助人員圍繞協助、指導班組完成生產任務，服務一線開展工作，其工作成果與分公司經營指標掛鉤，接受班組的季度評價。

推行管理人員復合化，將生產調度、現場技術員、工藝員職責進行整合，統一合并為現場生產技術管理員，通過崗位競聘擇優錄用，提升管理人員業務能力，促進分公司管理水平及辦公效率。

三、專業、業務學習

1、在專業業務上積極鉆研，主要學習企業管理、焊接工藝、數控加工、計算機軟件設計及振動時效處理方面知識。并能應用于實際工作中。2、參加了集團青年干部培訓班的學習，期間較系統的學習了企業科學決策、創新理論、企業文化建設及相關法律知識，使我對如何做好基層領導工作及在繼續解放思想，以創新思維，系統的理念科學決策，科學管理企業等方面有了更深的認識，提高管理水平。

成為集團后備班干部的一年來，我所做的工作，無論成功、失敗，作為經驗積累都是收獲，在今后工作中針對存在問題加以改進，提高自身業務水平，促進公司管理工作，為集團做出更大貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

國有企業述廉工作報告三

本人于20xx年通過省公務員考試成為司法行政工作的一員。在局領導的精心培養和同志們的熱心幫助下，我從一個忸怩浮躁的學生轉變為一名成熟穩重的干部。由于我工作積極，能吃苦耐勞，表現比較優秀，20xx年在石浦司法所工作一年后，調到縣司法局宣教科工作;20xx年，通過中層干部競聘，當選為宣教科副科長;20xx年，經過民主推薦和組織考察，被推選為后備干部;20xx年擔任西周司法所所長一職。一直以來，我盡職盡責、任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現將近年來的思想、工作、學習情況總結如下：

一、在理論與專業的學習上，把握好廣度與深度。

俗話說：“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質、業務技能和工作能力的根本，只有加強政治理論學習的廣度與深度，才能堅定信仰和志向，端正人生觀和價值觀，提高實踐力和創新力。每一次參加省市司法行政部門組織的培訓活動，縣組織、宣傳、人事等部門組織的學習活動，以及局機關組織的政治理論、政策法規的學習會議，我都認真聽、仔細品、深入想，系統、全面地學習了馬克思主義、“三個代表”、“十七大”精神、科學發展觀、核心價值觀等理論知識，進一步鞏

固并深化了自身的理論修養。同時，我積極參加上級機關、部門組織的各項活動，先后獲得了市司法局組織開展的“十七大”征文比賽二等獎，縣組織的“做科學發展觀的忠實執行者”主題征文活動三等獎，縣微型黨課比賽三等獎等榮譽，并有幸成為縣普法講師團、縣微型黨課宣講團成員，這些機會進一步豐富并拓寬了我政治理論知識。

如果說政治理論學習是鋼，那么專業技能是鐵。因此，我步入工作崗位后，不斷加強自身的專業知識和業務技能的學習與提高。在工作之余，經常會有針對性地學習、查閱有關法律知識，使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現難題時，虛心向領導、同事請教，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作。在日積月累中，我很快掌握了司法行政專業技能和基層業務知識，熟練通曉了司法行政的各項工作內容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知識和工作技能的學習。購買了許多法律書籍為自己充電。在領導和同事的關心下，我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。

二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度

無論是在基層工作還是在局機關工作，我始終以認真的態度、創新的理念、服務的思想去完成本職工作，養成了夯實的工作作風和不斷進取的工作精神，逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力。基層司法所工作是我的起步，也是伴我成長的搖籃，提升了我協調各方面關系、解決各類矛盾的能力。在協調鄉鎮與局機關之間工作中，若二者出現交叉或沖突時，我統籌

安排，有時候加班加點，確保“兩手抓”、“兩手硬”。在協調群眾之間的關系中，始終本著服務的理念開展工作。在調解咨詢過程中，我深深體會到，國家公務員辦事并非都是，更多的時候應該是一種服務。我深深體會到，本著服務的態度去辦事，得到的是群眾的信任與愛戴，工作的成就感油然而生。

宣教工作是我的發展，也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫，提高了我的寫作能力;經常性地給不同對象上法制課，練就了我的思維與膽量;許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展，加強了我的協調組織能力。在這期間，我參與組織了領導干部法律知識任職資格考試，中層干部學法用法考試，縣委理論中心組學法，迎國慶大型法制文藝晚會，“法律六進、共促發展”，“送法下鄉”，法制宣傳服務重點工程、“xx〃4”全國法制宣傳日等活動。

在“五五”普法總結驗收之年，我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規范以及總結材料的起草撰寫工作。基層司法所所長工作是一種挑戰，也對自己充滿了新鮮的期待。擔任所長雖然只有短短六個月的時間，但是練就了我夯實的工作作風、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對于這些特殊人員，我更是覺得責任重大，萬一管理不當，又將會成為社會不穩定因素之一。所以我認真對每個的基本情況進行摸排歸檔、調查核對，并積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報道，我都跟他們拉家常談心，對于思想

不穩定的人員，主動上門走訪，使他們在思想上進行矯治的同時，在生活上給予溫暖，并能真正回歸社會。

三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度

自律是干部必須具備的最基本的素質，廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律，才能堅定理想信念，筑牢拒腐城池，固守干部風范。作為年輕的干部，更是要深刻認識到廉潔自律的重要性。在思想上，守得住社會主義堅定信念這一根本，經得起金錢與權利的誘惑，保持好知足常樂的平和心態。在工作上，嚴格要求自己，從不計個人得失，始終把服務放在首位，真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上，不斷加強自我約束，從細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，堅持用公平之心做公平之事，真正做到以心養身。

四、存在的問題和不足之處

回顧近年來的工作，我取得了較大的進步，但同時也認識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經驗，但是處理一些基層的重大疑難問題經驗不足，欠缺獨擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高，但是理論功底還需進一步加強，理論與實踐的結合力不夠;三是還需要進一步加強基層工作的新聞宣傳力度，盡可能增加高質量的工作信息。

述職人：

20xx年xx月xx日

國有企業述廉工作報告四

為深入貫徹黨的xx大精神，扎實推進企業黨風建設和反腐敗工作，XXX有限公司(以下簡稱公司)根據省國資委、XXX控股公司黨委工作布置和要求，按照抓常規促深化、抓重點求突破、抓創新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業生產經營為中心，堅持突出重點，加強監管，注重預防，規范權力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業環境，為企業科學發展提供強大助力。現將活動開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，健全工作機制

公司領導高度重視廉潔國企建設工作，堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中，多次召開專題工作會議，研究部署建設廉潔國企活動各項工作，成立了由黨委書記、董事長擬梓任組長，總經理余澤并和紀委書記路玫任副組長，公司其他副總經理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時，下設活動辦公室，掛靠公司監察審計室，具體負責活動的組織協調和督促檢查工作。公司根據生產經營實際，制定下發了《關于深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》，規定了建設廉潔國企活動目標和內容，明確了活動措施和實施步驟，做到層層分解活動任務，實現活動有計劃、有安排，任務明確，責任落實，促進建設廉潔國企活動的工作有序開展。

二、抓好宣傳教育，增強廉潔意識

加強教育，形成廉潔之風，是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施，不斷筑牢企業領導干部和職工廉潔從業的思想道德防線。一是堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，

組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習國務院、省政府廉政工作會議精神，其中重點學習了《在xx屆中央紀委二次全會上發表重要講話》和《第xx屆中紀委第二次全體會議公報》，并且逐條學習了中央“”、“六項禁令”等內容，增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業工作融入學習黨的xx大精神和新黨章知識測試活動中，開展公司全體中層以上領導干部結合崗位實際，談體會、談認識，共撰寫學習心得62篇。三是緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動、領導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動，廣泛深入一線，大力宣傳廉潔國企活動相關內容，充分調動干部職工積極性和創造性，扎實推進企業作風建設。

四是召開黨員民主(組織)生活會，組織黨員領導干部從廉潔從業著手，結合思想、工作、作風情況進行對照檢查，聯系實際找差距，開展批評與自我批評，統一思想，共同提高。五是加強法制和紀律教育，通過黨性黨紀黨風教育、警示教育、崗位廉政風險教育和公司規章制度的集中學習培訓，提高領導干部依法依規依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體，通過會議、宣傳欄、LED屏等各種形式，及時宣傳報道開展廉潔國企業活動的情況。此外，公司充分發揮黨支部、工會、共青團作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的建設廉潔國企活動，營造良好輿論氛圍。

三、加強體系建設，完善制度管理

公司始終把制度建設作為有效防治企業腐敗的根本途徑，建立健全廉政風險防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，從源頭上減少消極腐敗現象的滋生。一是健全民主集中制的領導決策制度，認真執行重大事項集體議事規則。嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重

要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對公司領導干部職權行為的監督制約。特別是認真貫徹執行“三重一大”決策制度實施辦法，健全完善公司物資比價采購、資金管理使用、基建工程招投標、設備采購招投標等內部管理制度。二是完善黨務公開制度，落實“有領導機構、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類建檔”的“六有”目標，加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式，對公司生產經營指標、經營承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項，通過職工代表審議，加強民主監督。

三是編制完善《廉政風險防控手冊》，建立風險預警機制，從重要部門、關鍵崗位、管理薄弱環節三個層面，對易發生腐敗行為，或可能發生腐敗問題開展風險點排查工作，并提出廉政風險的等級和防控措施，不斷完善對權力運行的有效監控機制，從源頭上防止違紀違規案件的發生。

四、落實廉政責任，強化監督管理

公司認真落實建設廉潔國企工作責任制，嚴格履行“一崗雙責”職責，從實際出發，建立和完善了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制，深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》，通過責任與擔當，權力與義務的統一，形成齊抓共管、層層落實的黨風廉政建設責任體系。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作，建立廉潔檔案，對其廉潔從業實行動態監控。三是強化審計監督，組織對基層單位內部分配資金使用情況進行內部審計，對調整離任的領導進行任期經濟責任審計。同時，在公司技改技措、環境整治、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監督監控，并建立健全了防治“小金庫”的長效機制。

四、營造廉潔氛圍，培育企業文化

廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂。公司領導高度重視國有企業廉潔文化建設，將反腐倡廉建設納入企業生產、經營和管理之中，融入企業文化建設，倡導誠信經營、廉潔從業的廉潔文化理念，弘揚新風正氣，培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業氛圍。公司通過開設道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式，全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。

今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場，開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩，組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過上述活動，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活，倡導了廉榮貪恥的理念，進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識，筑牢了廉潔從業的思想道德防線，使廉潔文化深入人心。

黨風正，企業興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施，讓廉潔教育更有說服力，讓規章制度更有約束力，讓監督約束更有威懾力，全力打造廉潔國企，實現國有資產保證增值。

述職人：

20xx年xx月xx日

寫這篇文章該花了不少心思吧。

國有企業述職述廉報告

國有企業述職報告

國有企業班子述職述廉報告（共3篇）

國有企業廉潔從業自查報告

國有中層干部企業述職述廉報告（共6篇）

領導述職述廉工作報告 篇3

在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情景匯報如下，請大家評議。

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，我能夠自覺地將自我的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，經過學習和思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻堅持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創新思路，努力尋求進取高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，構成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統的學習實踐活動開展情景。中央和省委指導檢查組分別對__等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。

在紀檢監察工作方面：

一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的職責體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的職責網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同_相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿于職責制實施的全過程。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟件，依托信息網絡，初步建立起統一、規范、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。在__縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創立工作，目前，正在理解市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

二是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導__縣國稅局創辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。

三是抓好政風行風工作。進取探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次，發放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改善了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情景納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20__年全市國稅系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯系溝通情景，贏得工作的理解和支持，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

四是抓好執法監察和案件查處工作。20__年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察提議8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生__的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的'信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

領導述職述廉工作報告 篇4

20xx年5月份，根據市委和開發區黨工委的人事安排，我由開發區東城街道調任xx鎮黨委，主持xx鎮黨委全面工作。這不僅是組織對我的信任，其中也凝聚著全市各方面對開發區和xx鎮區鎮合一的期待。我深知，變化的是工作，不變是使命，是攻艱克難服務開發區的光榮使命。上半年，圍繞開發區“大規劃、大投入、大建設”的發展思路，我一如既往腳踏實地，一以貫之做好農管處和xx鎮的各項工作。

一、講正氣、謀發展

無論是農管處還是xx鎮，都肩負著為開發區發展提供一流服務和保障的艱巨任務，都面臨著動遷安置、“三農”發展、社會管理等繁重的工作壓力。因此，營造一個風清氣正的發展環境，凝聚一個謀事干事的發展共識尤為重要。

第一，率先垂范。作為單位的“一把手”，我堅持身先士卒實干在前，主動接受監督，帶領班子成員沉入工作一線，問計工作一線，以重實踐、講實效的班子作風帶動村風、民風、鎮風建設。從5月28日與xx鎮鎮村干部見面的那天起，我用了不到一個月的時間，跑遍了xx鎮的21個行政村，找村書記逐個談話，一方面，使自己在短時間內熟悉了xx的情況，另一方面，自己對進一步推進xx工作的思路也逐漸清晰。

第二，集思廣益。堅持發揚民主，動遷安置工作中的重大事項，及時提交黨委會或黨政聯席研究討論，集思廣益，提高班子決策的科學性和有效性。始終堅持找班子成員、中層干部和基層主要干部談心，了解他們的思想動態，征求他們對發展的意見。6月份，專門召開xx鎮工商、稅務、金融等垂直部門負責人座談會，向他們通報開發區和xx鎮發展的思路，同時也明確要求與會部門“身在xx，服務xx”，為開發區的發展獻計獻策。

二、強隊伍、優環境

第一，隊伍建設真抓嚴管。一是加強制度建設。到xx后，先后研究出臺《xx鎮機關干部駐村考核辦法》、《xx鎮20xx年村干部工作責任制及工資報酬考核辦法》和《xx鎮農村財務管理制度》，通過細化指標、量化考核、強化監督，將全鎮所有行政村人、財、物的管理全面納入制度化軌道。二是加強作風建設。厲行節約，嚴格執行中央“”和市委“十項規定”;細化廉政責任，制定20xx年黨風廉政建設意見，將廉政建設責任分解到相關單位;從狠抓會風入手，狠抓xx鎮機關作風建設，促使xx鎮機關干部作風從鄉鎮干部向開發區干部的轉變。三是加強效能建設。按照“五個統一”的要求，調整了黨政班子的分工，組織xx鎮各職能部門與開發區各職能部門進行了對接，配合開發區理順了區鎮之間的內部管理機制。選派后備干部、優秀機關干部、大學生村官參加一線動遷工作，在實踐中提供干部的能力素質。

第二，優化環境攻堅克難。一是強力推進動遷安置工作。把動遷工作作為東城街道和xx鎮的重中之重全力推進。截至6月底，東城街道和xx鎮累計簽約2828戶，完成總任務數的98%;常溧高速xx段動遷工作在沿線鄉鎮中率先結束;xx鎮錢資湖南側43.4萬平米1970戶動遷戶完成入戶調查;6家磚瓦企業關閉、平整復耕到位。總用地面積951.6畝的安置房的建設也同步啟動，年內142.57萬平米的安置房將全部開工。二是全面鋪開基礎設施建設。開發區66.7平方公里建設用地范圍內的控制性詳規形成初步成果;中小企業集中區動遷工作全面完成，區內華興路、金陵路、金創路、金業路等5.54公路道路工程和南環二路3.2公里的雨水管網工程全部進場施工;南環一路東延、金山路、港東路1.75公里道路完成工程設計;27平方公里重點地區內其他19公里道路工程進入設計階段;加緊完善南二環、科教路的道路綠化景觀設計改造工程和重要節點的開發區標志標牌以及園區內指示牌的方案設計。

第三，黨建工作扎實推進。一是黨員隊伍推動發展的士氣空前高漲。通過專題會、學習會，把全鎮黨員的思想統集中到市委xx屆四次全會精神和開發區20xx年重點工作上。和班子一起帶領全鎮黨員以“白加黑”、“五加二”的頑強作風，在按照時序進度完成東城街道和xx鎮動遷任務的同時，統籌兼顧黨委日常工作。特別在xx錢資湖南側動遷任務中，黨員吃苦在前、沖鋒在前的先鋒模范作用充分彰顯，形成了“不怕苦、不怕累、敢啃硬骨頭”的xx拆遷精神。二是以黨員干部重點推動黨組織戰斗能力的提升。在市委和開發區黨工委組織的參觀學習活動中，自己多看、多記、多想，及時和班子成員交流圍繞發展深化黨建的想法。認真組織班子成員參加市委中心組理論學習會，加深班子對城市規劃、兩化融合等方面的認識和理解，開闊班子的眼界和思路。在行政村區域優化過程中，按照德才兼備和群眾公認的原則，選優配強新建村黨組織領導班子“一把手”，以此提升村級黨組織謀劃發展、推動發展的能力和水平。

三、重民生、促和諧

第一，三農工作提升向好。一是加快實施xx鎮農業項目。落實了9個村級集體經濟增收項目，累計改擴建廠房6800平米，預計可實現村級經濟增收39.7萬元。上半年xx鎮共申報農業項目23個，其中，花博會對接項目——西銀現代花卉苗木組培中心已完成組培中心、橋梁和智能大棚的建設;兩條花博會對接道路正在加緊施工;新建河整治工程已通過水下施工部分的驗收;二是加快改變xx鎮村環境的面貌?？偼度?600多萬元，在15個村開展的村莊環境連片整治工程順利通過常州市級驗收;根據省市村莊環境整治部署，294個村莊環境全部整治到位，并做好了迎接省市檢查的準備;完成20xx年度8座農橋的驗收和20xx年7座農橋的勘察和定位;嚴控違章建筑，共查處違章建筑28處約2830平米。三是順利完成xx鎮行政村區域優化。在行政村區域優化工作中，把好方案制訂、決議形成、資產審計、班子組建等關鍵環節，著重面向村干部做好思想動員和政策宣傳工作，依法、公開、有序、平穩地完成了行政村區域優化工作。

第二，社會事業統籌發展。一是創新社會管理。要求相關部門舉辦被征地農民政策宣講會，把征地動遷的重要性、政策規定向群眾解釋清楚，爭取群眾的理解和支持;牽頭制定了《戶口遷移“一站式”服務意見》，規范了業務流程，方便了辦事群眾。二是強化民生保障。高度重視社會保障體系建設，開發區烈屬、復員軍人、傷殘軍人等200余人享受了免費參加新農合醫保待遇。保障困難群體的基本生活。開發區身患重大疾病的201名患者得到了慈善救助，高齡人員尊老金發放達100余萬元，老年人意外綜合險的辦理達到6500余份。強農惠農資金及時發放到位，上半年鎮區財政累計發放糧食直補和農資綜合直補680萬元。三是深化平安建設。進一步擴大電話看家技防入戶覆蓋面，水北村安裝技防電話1000戶，岸頭村安裝技防電話800戶，全鎮技防電話安裝總數達到2400多戶，夯實了技防鎮建設基礎。信訪綜治部門以信訪件和12345政府熱線轉辦工單為線索，及時回應群眾訴求，調處矛盾，上半年累計處理信訪件40余起，答復政府熱線工單30余起，調處各類矛盾200余件。四是積極推進教育、文化、衛生、計生、民政等各項事業建設，始終保持社會和諧穩定、群眾安居樂業、企業安心發展的良好環境。

回顧自己的工作，自知離組織和群眾的要求還有距離。在今后的工作中，我將不斷加強學習，更新知識，以適應開發區發展的需要，不斷深入基層調查研究，發現問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚主義，力戒形式主義，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。

領導述職述廉工作報告 篇5

領導班子述責述廉述職工作報告

**年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設?，F將局領導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：

一、強化落實，全面履行黨風廉政建設主體責任

1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“”及其他廉政建設和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規課，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，并結合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設知識有獎競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領導干部黨風廉政建設情況報告制，規定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發展。四是加強對干部作風建設的督查。根據縣紀委文件要求，我局下發了《干部作風建設“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關干部作風進行督查。認真開展“節日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。

2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業的屢次集體信訪的調查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關干部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。

二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。

一年來，我局黨政班子嚴格執行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展機關黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據形勢發展需要，及時加強對重要領導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質。定期召開黨政班子聯席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰斗力，不斷激發大家干事創業的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。

三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發揚交通系統團結協作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰斗力。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。

四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業發展

“人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設前準備工作，現正實施中;二是全面啟動全縣農村公路養護工作;三是爭取落實PSL和國開行12億元的交通建設項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內農村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金，優先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執法人員12284人次、內勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業整頓砂石源頭企業3家。

五、嚴格自律，切實恪守公仆本色

1.率先垂范，嚴于律己。一年業，局黨委領導干部帶頭貫徹執行中央“”、《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定，帶頭遵守局的各項規章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執行“五個不直接分管”，末位表態制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經營。逢年過節沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。

2.規范“三公”經費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領導均沒有超出規定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。

六、存在的問題和不足

一年來，局班子領導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創新水平還有待提高。

三、存在問題的原因及努力方向

1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設上，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創業的積極性。

2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今后的工作中繼續加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調動干部嚴格執法、務實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。

領導班子述責述廉述職工作報告范文

**年，我鎮黨委在市委和市紀委的正確領導下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終堅持黨委主動擔責、主要領導帶頭履責、班子成員有效盡責，不斷加強黨的統一領導，把管黨治黨的各項任務落實到工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實?，F將有關情況匯報如下：

一、提高政治站位，完善責任機制，認真履行主體責任

1、思想上知責。把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，理清黨委主體責任、紀委監督責任的關系，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺承擔起主體責任。

2、工作上明責。制定下發《楊林尾鎮黨委落實黨風廉政建設主體責任**年度工作計劃》和《楊林尾鎮黨委**年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單》，簽訂《**年度楊林尾鎮領導班子黨風廉政建設責任書》，明確黨委班子黨風廉政責任分工，落實班子成員“一崗雙責”，將黨委在黨風廉政建設中“應該干的事”以“責任清單”形式固化下來，以“紀實手冊”進行痕跡管理，通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構建權責明晰的責任鏈條。

3、專班上定責。加快推進“三轉”，配強鎮紀委班子力量，在紀委書記分工上做“減法”，選優年輕干部任專職委員，選舉鎮直單位紀檢委員28名，更換村紀檢委員17名，確保鎮紀委集中精力聚焦主業主責，保障鎮紀委相對獨立行使權，支持鎮紀委查辦違紀違法案件。

4、行動上履責。對城鎮建設、大數據比對等中心工作和全鎮年度重點工作實行項目化管理，由鎮班子成員“包村包項”，鎮考核辦統一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔當不夠的責任人進行效能問責，不斷推動工作開展。

二、深化學習教育，強化源頭治理，切實防控廉政風險

1、增強五種意識。一是學準則條例。通過黨委班子專題學、全鎮干部大會學、機關干部輔導學、全體黨員黨日學、紅色教育擴展學，讓全鎮黨員干部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強干部的學習意識。二是講廉政黨課。鎮黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強干部的紅線意識。三是演廉政節目。為深入推進黨風廉政建設工作，結合第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，鎮紀委舉辦一期廉政建設專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風，增強干部的紀律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮機關干部、鎮直單位負責人、村(居)黨支部書記共187人，赴紅安干部學院開展為期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀念園，聽黨史報告，增強干部的政治意識。五是談認識體會。針對相關查辦案件，利用鎮機關周四理論學習和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的干部”大討論活動，增強干部規矩意識。

2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學習《準則》、《條例》等七部法規制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學習討論、個人自學、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責任制轉化為自覺行動。二是互相“談談心”提醒。開展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名干部進行關心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠布公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責任人，明確整改節點和要求，現已全部辦結。

3、抓好三個載體。一是建好黨風廉政建設陣地。結合黨員群眾服務中心，推進廉政教育進村居，通過逐年對全鎮**個村級黨員群眾服務中心提檔升級，將公開公示、評議監督等工作內容整合進村部，使村部成為為民辦事、公開議事、有效監督的主平臺，推進黨風廉政建設向基層延伸。二是做實“兩學一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學習《黨章》、《準則》、《條例》等法規文件;傳達省黨代會、市委、市紀委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務、村務、財務，接受群眾監督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮述職、機關副職向戰線述職、村主職干部向總支述職、鎮直單位負責人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮干部述職述廉活動，按照相應比例，推選優秀對象，實行考核結賬。

三、嚴守紀律規矩，干凈干事擔當，永葆清正廉潔本色

1、嚴格遵守政治紀律和政治規矩。一是牢固樹立紀律和規矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模范遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護黨中央和上級黨委的權威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結。把團結共事放在班子成員隊伍建設首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結的氛圍，充分調動每一名班子成員的積極性。三是嚴格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學決策，在重大項目建設和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴格遵循組織程序請示匯報。四是嚴肅紀律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決斗爭，對不守紀律、不講規矩的行為嚴肅處理、堅決打擊。

2、認真落實規定。一是大力改進會風文風。嚴格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合并開則合并開，能不開則不開。嚴格控制文件的印發數量和篇幅，盡可能地發簡文、寫簡訊，所有下發公文盡可能在網上電子傳輸，減少紙質文件，降低運行成本。二是規范“三公”經費管理。進一步規范公務用車、公務接待、公款參觀學習和外出考察的管理，嚴格控制“三公”經費支出，確?！叭苯涃M較去年同期下降。三是大力倡導文明節約。樹立文明新風，提升節約意識，要求機關干部外出時及時關閉電腦及電燈等電源，嚴格控制辦公耗材，鼓勵鎮村干部節約每一滴水、每一度電。

3、不斷強化權力監管。一是強化黨內監督。認真落實黨內監督條例，完善集體領導和分工負責、民主生活會等監督制度，嚴格執行領導干部個人有關事項報告。二是堅持黨內談話制度。發現黨員干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執行干部選拔制度。嚴格執行干部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職干部進行調整，營造風清氣正、重實干、重才能的良好氛圍。

四、強化監督執紀，高懸問責利劍，持續推進作風建設

1、突出重點嚴管理。一是加大工程建設監管。重點整治“工程補標”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮預算委員會，制定“七日工作法”，有效對農村各項工程進行監管。二是推行“三資”動態監管。嚴格對各村資金、資產、資源、工程、合同進行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、群眾代表會議進行討論決策，及時公示，按程序實施，接受群眾監督;按照“預警、提醒、處置”原則，針對民主程序結果嚴格執行。三是開展大數據比對核查。組織專班對大數據核查比對全覆蓋宣傳，全鎮累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標語18條、制作58個宣傳欄、召開廣播會共110余次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準扶貧政策落實情況進行全方位核查，按照“領導包片、干部包村”的原則，將責任明確到人，對全鎮5229條問題線索進行全面核查，鎖定問題線索，嚴肅追責問責。

2、正風肅紀轉作風。持續開展“正風肅紀”專項行動，加強坐班值班、會風會紀、窗口服務等督查力度，嚴厲處理黨員干部違規操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規違紀問題。今年來開展正風肅紀督查活動30多次，印發督查通報18期，通報批評各級干部89人次，并且按照相關考核規定給予相應扣分。

3、執紀問責動真格。堅持挺紀在前，針對黨員干部中出現的違紀違法案件決不手軟，嚴格按照干部管理權限，對黨員干部各類違紀違法案件嚴肅查處、嚴肅問責，對黨員干部履責不到位、侵害群眾利益等行為堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀處分19人，其中黨內警告17人，撤銷黨內職務2人。

4、建章立制促規范。信任不能代替監督，我們堅持以剛性制度促進單位規范化管理，改進、規范、完善了一批規章制度，出臺《楊林尾鎮農村集體“三資”動態監管辦法(試行)》、《楊林尾鎮村干部日常行為管理規范(試行)》、《楊林尾鎮機關干部績效考核管理辦法(試行)》《楊林尾鎮機關單位財務管理制度》等9項制度，明確了干部職責和行為規范。

盡管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和群眾的要求還存在一定的差距，我們深刻領會到，推進黨風廉政建設的關鍵在行動，根本在擔當。我們將嚴格按照市委和市紀委的工作部署，繼續把責任放在心上、扛在肩上，履行好主體責任，支持鎮紀委履行監督責任，落實好作風建設新常態，為全鎮經濟社會的健康協調發展提供強有力的紀律保證。

學校領導述責述職報告

今年上半年，我加強學習，嚴格自律，認真履行監督執紀問責職責，協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，較好的完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高素質，嚴格自律

積極參加學校理論中心組學習和黨支部集體學習，并能主動進行自學。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學習黨章黨規，學習新憲法和監察法。參加了全市紀檢監察干部業務培訓班和市委黨校20xx年第一期處級干部進修班。兩次集中培訓學習期間，我嚴格遵守《關于嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設“十不準”規定》，全身心地投入到培訓學習中。通過學習培訓，使我進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監督執紀業務能力，提升了素質。按照上級要求，認真落實意識形態“一崗雙責”。

在監督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀律和黨的規矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀、廉潔自律的表率，自覺維護紀檢監察干部形象。

二、認真履行監督職責，協助黨委推進全面從嚴治黨責任

1、加強廉政教育，筑牢廉政防線

強化學習教育。充分利用學院網站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學習教育群和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領導重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內容，對黨員干部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、周一集中學習時間，堅持集中學習與個人學習相結合，學習系列黨規黨紀，學習中央、省、市關于黨風廉政建設有關會議和精神，結合工作崗位實際，加強廉政建設。

加強廉政教育。堅持例會制度，紀委定期召開工作會議,研判學院紀檢工作，對學院紀檢監察工作定期總結,不斷推進工作創新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，為全院黨員和中層以上干部上廉政教育黨課，提升黨員干部廉潔意識。注重班子成員“少數人”的廉潔教育，以理論中心組學習為載體，及時傳達學習上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。

2、健全紀檢監察體制，完善制度體系

加強紀檢監察機構建設，成立紀檢監察室，配備專門工作人員，加強工作規范和業務指導。對學院各部門和黨員干部遵守黨章、貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、決定、命令的情況，以及黨風廉政建設的情況進行檢查，扎實推進紀檢監察工作落到實處。認真學習中央省市相關文件精神，整理收集與紀檢工作有關的法律、法規，形成《制度匯編》，為規范開展各項工作提供可靠依據，深入推進學院制度建設。

完善學院規章制度，構建完善的紀檢制度體系。完善相關制度，研究制定《中共技師學院黨風廉政建設責任制度》、《領導干部婚喪喜慶事宜承諾報告制度》等制度，制定廉政建設項目清單，保證清單任務不落空，完成有質量，責任有追究，確保紀檢監察工作規范

有序進行。

3、強化責任擔當，認真履行監督責任

對黨委會研究的重大事項進行監督，對不符合相關規定要求的事項，明確提出反對意見。學院紀委下發《關于扎實做好重點領域整治專項行動有關工作的通知》，對學院重點領域進行專項整治，要求對辦公用房情況進行統計，對不符合要求的干部辦公用房，及時進行改造。對部門小金庫情況進行零報告。按照學院《領導干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領導干部婚喪喜慶事宜進行監督。

堅持“一崗雙責”，強化干部責任擔當。黨委與班子成員，班子成員與部門負責人層層簽訂廉政建設責任狀，按照黨委20xx年落實廉政建設主體責任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領域落實廉政建設責任情況，建立廉政建設立體防御體系。

堅持抓早抓小，科學運用監督執紀“四種形態”。堅持嚴格管理和關心信任相統一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人方針，用好“四種形態”特別是第一、二種形態。強化日常監督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發展成為嚴重問題。通過強化問責意識，倒逼領導干部盡職履責，最大限度防止干部出問題。嚴格落實“三個區分開來”要求，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學和學院改革建設發展第四次創業工作中。

領導述職述廉工作報告 篇6

導語：在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門、各縣(區)的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，2007年以來，全市信訪工作取得了可喜的成績，信訪總體形勢平穩可控，信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力。現將個人兩年來勤政廉政情況述職如下：

在市委、市當局的精確帶領下，在市直各部分、各縣(區)的大力大舉贊成救助下，在全局同志的互助竭力下，2007年以來，全市信訪工作獲得了可喜的成績，信訪整體局勢安穩可控，信訪總量幾年來一貫位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的竭力?，F將個人兩年來勤政廉政環境述職以下：

1、勤政為民，當真踐諾崗亭職責

2007年以來，全市信訪工作呈現出以下幾個特點：(一)信訪局勢有新變化。呈現出“四個連續下降和一個好轉”的精良態勢。經過議定“六步工作法”和信訪事變三級閉幕軌制的履行，全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現象獲得有效禁止，信訪秩序趨于好轉。(二)思維見解有新變化。全市各級信訪部分精密聯合工作實際,以富裕闡揚本能機能效用,竭力鞭策信訪工作兌現了“四個變化”。一是堅定以科學成長觀為管轄,兌現工作站位從部分到全局的變化;二是以富裕闡揚本能機能效用為目標,兌現工作方法從“秘書型”向“本能機能型”的變化;三是堅定以進步綜合本領為切入點,兌現干部本質由“專門型”向“復合型”的變化;四是以構建大信訪工作模樣為依托，兌現信訪工作由單打獨進向齊抓共管的模樣變化。(三)工作思路有新沖破。一是堅定四為主一為輔的目標，在矛盾膠葛排查化解工作上獲得了新沖破。二是從黨政帶領包案處理信訪題目入手，在促成疑問凸起信訪題目的辦理上獲得了新沖破。三是加強基層根本工作，在進步基層化解矛盾膠葛的本領和程度上獲得了新沖破。四是狠抓依法治訪工作不擺蕩，在典范信訪秩序上獲得了新沖破。(四)工作方法有新改革。針對新局勢下大眾信訪呈現出的新特點、新變化，全市各級信訪部分變化死板腦筋方法，變化死板工作方法，經過議定構建三網，進一步便利了信訪大眾，加強了社會監督，使信訪工作更加果然透明。使信訪部分的辦理水溫和工作效能進一步進步。(五)本身構筑有新進步。步隊構筑是做好信訪工作的剛強包管，我們始終堅定將步隊構筑作為信訪工作一條主線，堅定以步隊本質的進步鞭策信訪工作層次和程度的提拔。一是經過議定在全市信訪系統廣泛展開爭創“一個優秀”、“兩個文明”、“四個十佳”活動，使全市信訪干部表面素養、工作本領和精神面貌產生了根本改變。二是富裕闡揚信訪部分是干部掛職熬煉、公事員實踐、干部崗亭交換三個基地的效用。幾年來，構造部分前后遴派9名科級、副處級干部到市信訪局掛職熬煉，在市級構造縣處級干部中遴派6名同志擔當信訪督導員，進一步加強了信訪步隊的活力，擴大了信訪部分的感化。(六)信訪工作有新結果。一是經過議定展開矛盾膠葛排查化解年活動，全市排查化解各種信訪不鞏固身分和矛盾膠葛有效辦理了一多量大眾信訪反應的實際題目。二是深切展開“四無”縣(區)、“四無”鄉鎮建立活動，基層信訪工作獲得連續加強，結果更加明顯?！八臒o”縣(區)達標率為60;“四無鄉鎮”達標率為80.4%.三是履行黨政帶領包案軌制，破解了大量疑問凸起信訪題目。中間聯席辦以簡報式樣刊發了我市黨政帶領包案的經驗做法，向全國介紹推行。)四是強化軌制構筑，信訪題目辦理機制有了新成長。經過議定建立緊張題目約談、信訪救濟、重點辦理、黃牌告誡、無原因責任究查、法制教誨進修班等軌制，使處理信訪題目的方法、伎倆更加伶俐、更加多樣，全市上下構成了自動抓信訪、自動促鞏固的精良氛圍。五是經過議定三網構筑，進一步拓寬了大眾信訪渠道，強化了信訪監督，確保了大眾的信訪事變“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效裁減了人訪的產生量。六是靈活期間信訪工作擔當了富強考驗。特別是在黨的“十七大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無進京滋事變亂、無老戶進京重訪、信訪重點人員異國失控”，兌現了“零進京上訪”的目標，遭到了省委、省當局和市委、市當局的表揚和必定。七是信訪工作督查督辦和責任究查制獲得有效落實。招商引資工作，我們克服了諸多的堅苦，結束了任務。“溫和建立”、“法治宿遷”我們都當真結束任務，作出了應有的貢獻。

2、求真務實，連續開辟進步

珍視應用馬克思義的立場、見解和方法，分析、探討、辦理實際題目。在處理信訪工作中“勇于破”、“勇于立”、“勤于解”。勇于破：便是在辦理信訪題目時，勇于涉足古人、他人不曾觸及的“盲區”，竭力辦理矛盾錯綜紛亂的“難區”。在辦理一些疑問信會見（）題上，不迷信經驗、不依靠文件政策，斗膽沖破同等時宜的條條框框的束厄狹隘，政策以內抓緊干，政策以外摸索干，他人沒干斗膽干，他人干的立異干。勇于立：一是建立以工錢本、信訪為民的信訪工作理念;二是建立新期間信訪工作的目標、任務;三是營建大信訪工作模樣齊抓共管的精良氛圍;四是建立信訪本錢效益的理念。勤于解：敬業，風格務實，不計個人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，凡是性地滿負荷工作。勇于改革，勇于當真，連續開辟立異。為使聯席集會成員單位的效用闡揚的好，切當“強化責任、闡揚效用、便于辦理、典范行動、確保鞏固”;為進步基層工作效能，在全市展開了“四無縣、區”、“四無鄉鎮”建立活動;為了加大信訪題目的辦理的力度，展開履行黨政帶領包案軌制，破解了大量疑問凸起信訪題目;能直面工作難點，不躲避矛盾，不上交責任，自在應對，深切細致地辦理急、難、險、重題目。如：對信訪量大的單位履行重管、黃牌告誡;對堅苦信訪大眾履行社會救濟;對進京非平常無理上訪者舉方法治教誨進修班;對信訪工作責任主體在處理信訪題目不作為、慢作為、亂作為的行動予以責任究查;約信訪代表交心，耐煩細致地做思維政治工作，很好地處理了群體上訪變亂，數次召開和諧會辦集會，本著剛正、剛正、果然的原則，有效辦理了很多醫療膠葛、地皮膠葛、公約膠葛、工作保險膠葛、鄉村大夫、被辭民師等疑問信訪題目;深切基層調研，耐煩細致解釋，有效辦理了多年來群體性頻頻上訪的新苑居委會地皮款題目;屢次深切基層現場踏勘，下訪上訪大眾，很好地處理了林柴場的上訪題目，有效的處理了出租車和三輪車的上訪題目，從而使觸及城建線的信訪變亂根本獲得處理;珍視和諧，及時探討，狠抓落實，妥帖處理了公交集體一體化策劃的罷工變亂;在龐大靈活期間都親身帶隊到武漢、北京值班，把感化和吃虧低落到起碼限度。

3、竭力進修，保存政治上的剛強性

增進社會聯合鞏固，是構建社會主義和諧社會的緊張根本,也是信訪部分的職責地點。我市改革成長正處于關鍵期間，新環境、新題目大量出現，各種深層次矛盾漸漸凸顯，社會長處干系更加紛亂。增進社會聯合鞏固，兌現經濟社會又快又好的成長，急迫必要廣大黨員干部當真貫徹黨的大眾門路，切當作好新局勢下的大眾工作，連續進步構造大眾、宣揚大眾、教誨大眾、辦事大眾的本領。信訪工作攤子大，責任重，要求高。為適應這一崗亭的要求，我始終保存了精良的精神狀況。第1、加強黨性涵養，做一個決議信念剛強的人。抱負決議信念是思維和舉動的“總開關”、“總閘門”。在工作中我能始終堅定把鄧**表面和“三個代表”緊張思維及科學成長觀作為各項工作的舉動指南，力求把“三個代表”緊張思維和黨的十七大精神表如今工作當中，建立了精確的權力觀和政績觀，做到講黨性、講規律、講原則、講風致，不時到處從嚴要求本身和信訪這個團隊，做到與黨齊心、與黨同步、與黨同向。精確的認識黨，虔誠于黨，踐諾好上為當局分憂、下為大家解難的信訪工作職責。第2、珍視進修進步，做一個德才兼備的人。最終，進修是本領之基。我深知昨天的表面偶然能解釋本日的實際，本日的經驗也偶然能辦理明天將來誥日的題目。如果不進修新知識、增加新才華，光憑老經驗、老方法、老一套是辦理不了新局勢下的信訪工作的新環境、新題目的，就會呈現本領慌張、才華慌張、知識慌張，也就談不上甚么在朝本領，是以我把進修作為“畢生大事”。其次，進修是修身之道。德是帶領干部立品之本、為政之要。立德以修身為先，修身以立學為本，是以我把進修作為“立業大事”。再次，進修是成事之本。進修是對本身最好的投資，是告成的門路。是以我把進修作為“在朝大事”。面對沉重的工作任務，要求本身建立高度的責任心和奇跡心，多花一些精神，多用一些業余時候，多作一些查看探討，珍視進修，周到思慮，以勤補絀。經心盡力地做好本職工作和各項中間工作。

4、珍視聯合和諧，加強耿介自律

發揚民主風格，做一個聯合共事的人?！昂甏蟮钠孥E必要宏大的聯合”。集眾木方成大廈，合眾力才成偉業。實在，聯合便是氣力。在工作進程中，強化三種意識：一是民主張識，二是聯合意識，三是監督意識。我能自發根據民主集結制的要求，珍視保護班子聯合，創設精良的氛圍;富裕發揚民主，謙和聽取各種定見;勇于責怪和自我責怪，珍視決議計劃的民主化和科學化，為順利促成各項工作創設了先決前提。服從黨紀黨規，做一個耿介自律的人。黨的規律是全黨意志的表現，黨員帶領干部更應當榜樣服從黨的規律。平常珍視查看干部的思維和工作環境，及時雷同思維，凝集民氣，變動各方面的工作自動身分，構成工作合力。我服膺權力是把雙刃劍，只用其辦事人民的一面，不為本身謀求私利。

常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要求他人做到的事變，本身最終做到，要求他人不能做的事變，本身堅定不做。始終做到大公至正做人，明朗凈白辦事，能時候自重、自醒、自警、自勵，自發加強黨性涵養，連續進步本身的思維地步，筑好本身的操行防地、黨紀防地和國法防地，在思維上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。自發服從帶領干部耿介自律的有關法則。嚴厲要求親朋家屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

5、工作中也有很多不敷和題目

一是查看探討不敷深切，浮在構造應付面上事件多，下基層作深層次調研時候少。因為是本年大事多、喜信多，全國兩會、黨的十七大、奧運會、殘奧會等龐大活動和靈活期間，信訪工作反常沉重，任務非常艱巨，下基層的時候相對就少了一些。

二是對有些工作要求細致、太高，不免會感化部分同志的工作自動性。這些題目和不敷，我將在今后的工作中加以竭力改革。

新的一年我們將在構建新型的信訪工作機制上下工夫：一是疏浚民意渠道，建立立異民意表達機制系統;二是立異訴求處理機制系統;三是立異秩序典范機警機制系統;四是立異監督評估機制系統;五是立異構造保險系統。經過議定機制立異和加強信訪工作法律構筑，包管使信訪工作依法行事，靠軌制運作，真正做到不因帶領認識的強弱而變化，不因干部的更替而減弱，不因信訪量的起落而變化。

述職述廉工作報告(精選5篇)

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述職述廉工作報告【篇1】

導語：今年以來，我們工商企業審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全市經濟工作重點，堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質量完成全部審計工作任務，取得了較好的成績。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法

本年以來，我們工商企業審計科當真進修貫徹黨的門路、目標、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的精確帶領下，緊緊環繞全市經濟工作重點，堅定“內強本質、外樹形象”的教導目標，當真貫徹履行局黨組的各項工作要求，發揚求真務實的工作風格，始終把握審計工作的根本標準，做到客觀剛正、依法審計，當真踐諾審計監督本能機能，高質量結束掃數審計工作任務，獲得了較好的成績。在審計工作中，我們全科人員做到了耿介自律，嚴厲法律，榜樣服從審計規律，保護了精良的審計形象。中斷2008年10月底，我科共審計（查看）單位4個，查出違規金額3678萬元，辦理不典范金額21萬元，增進被審計單位上繳財務資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元，發起公道發起9條。

1、踐諾工作職責及緊張任務結束環境

（一）美滿結束預算履行環境審計

根據局里聯合安排，我科本年結束了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位2007年度預算履行環境的審計，并延長審計了所屬單位13個。經過議定對被審計單位發起加強專項資金和預算表里資金辦理、進步資金利用效益、加強對專項資金監禁等發起，增進了被審單位進一步加強財務辦理、典范財務性資金分派機制，珍視專項基金的安定完好和保值增值。

（二）細致籌辦，較好地結束了省廳下達的專項審計查看任務

根據省審計廳的要求，我們科從本年3月27日至4月25日展開了為期一個月的全市民營及非國有控股企業2007年度稅收征收辦理的專項審計查看。查看入手下手前我們當真進修了省廳的查看履行方案，并對全市民營及非國有控股企業的狀況進行了審前查看，肯定了差別行業差別范圍、差別策劃模式的15戶企業進行審計查看。查看工作中我們堅定集結構造，聯合標準、聯合查看式樣、聯合定性處理，同時堅定和市地稅部分雷同，獲得地稅部分的贊成和互助，使審計查看工作進展順利。

查看中我們緊張發覺：一是部分企業納稅報告不精確，存在少繳稅款的環境；二是稅標準定和行業軌制相勃，稅款繳納和實際列支期限不雷同等；三是部分企業所屬部分薪酬聯合付出，個人所得稅沒法謀劃清繳的題目。同時，分析了產生題目的因為，并發起了響應的審計發起，被審計單位掃數采納了審計發起，并落實整改了審計查看中發覺的題目。僅補繳稅款就近116萬元。

（三）集結精神，盡力以赴結束了對山西蘭花集體2006、2007年度的資產、負債、損益審計

山西蘭花集體是我市一家大型國有控股公司，國度大型一類企業，公司現有分（子）公司44家，現有干部職工2萬余名，注冊本錢6.13億元，年產值超百億元。面對如此沉重的審計任務，且其部屬的蘭花科創股分公司是我市唯一一家上市公司，審計任務相稱艱巨。

面對沉重的審計工作任務，我們異國叫苦叫難，而是細致策劃，當真籌辦，自動履行，并經局帶領贊成聘請了交易本領較強的審計人員，富裕了審計氣力。審計履行進程中我們細致構造，兼顧安排，按期結束了審計任務。

在履行審計進程中，我們根據局帶領的要求，當真貫徹科學成長觀表面，把握審計環繞和辦事于經濟構筑的大旨，把幫、促企業強化辦理、進步策劃決議計劃本領作為審計的動身點和落腳點，要求審計人員在嚴厲法律的同時設身處地地從企業成長的大局上審閱和處理審計發覺的題目。

經過議定近五個月的竭力，共查出企業存在的二十個方面八十多個題目，救助企業摸清了資產、負債、損益的根本環境，并發起了六條公道化發起。審計工作獲得了預期結果。

本年我們還參加了晉城路橋公司的清產核資工作，清產核資報告已結束。

2、緊張做法

（一） 環繞建立進修型構造，加強政治、交易表面進修，堅定以工錢本，構建和諧審計

本年我科根據局黨組的要求，當真進修十七大精神，經過議定深切理解十七大精神，自動貫徹落實科學成長觀，環繞如何切當踐諾審計本能機能為構建社會主義和諧社會辦事這一主題，我們堅定在審計進程中建立構建和諧社會這一理念，以全新的視角對待審計中發覺的題目，從剛正公理、民主法制的高度審閱當前把持行業、公權部分存在的不剛正、不公理、背面諧的行動，力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中，使審計工作更具效果和結果，并更多存眷人民大眾的切身長處。

（二）堅定兩個依靠，為審計工作創設了精良的內部環境

面對沉重的審計工作任務，我們始終堅定兩個依靠，在依靠科室同志闡揚工作自動性的同時，自動篡奪帶領對科里工作的贊成。如在蘭花集體審計中，祁局長始終非常珍視，親身干涉審計進度，使我們更進一步地從辦事企業成長、增進廉政構筑的高度理解其緊張意義。

（三） 貫徹從嚴審計，建立審計勢力巨子

在全年的審計工作中，我們始終貫徹結果黨組發起的“文明審計、嚴厲法律”的審計工作原則，堅定嚴厲依法從審，不管是預算履行審計，還是省廳指令性或拜托審計，我們都做到了該查的必查，該延長的必延長，做到審計數占有依有據，查出題目證據富裕，處理題目依規依法。特別是針對審計工作中碰到的龐大違紀違規題目，更要把握機遇，一查到底，決不因怕得犯人而大事化小、小事化了。但在處理題目時又客觀剛正，腳結壯地，只有建立了審計的勢力巨子，審計才華產生震懾力。

（四）建立集體見解，闡揚群體優勢

一個科室，一個構造該當構成一個集體，做到彼此和諧、資本共享。是以在審計工作實踐中，我們既注意聯合全科人員的思維，做到心往一處想、勁往一處使，盡大略闡揚群體的優勢。同時，我們非常珍視各科室之間的和諧與互助，做到工作中彼此贊成，資本上互補互助，信息上互通互交。實踐中我們領會到，彼此恭敬、互補互惠才華構成全局一盤棋，審計的集體優勢才華呈現。

3、耿介自律環境

一年來，我嚴厲根據局黨組的要乞降局構造訂定的黨風廉政構筑及反腐敗工作要求，狠抓了本身的耿介自律工作，做到了勤政廉政，為兌現局黨組發起的“內強本質、外樹形象”的工作目標做出了本身的竭力。

（一）嚴厲履行審計工作規律，進步自律本領

作為科室緊張當真人，一年來我以黨的十七大精神為教導，當真進修《中國共產黨內監督條例》和《中國共產黨黨員規律處罰條例》,周全貫徹落實各級紀委關于黨風廉政構筑的工作要求。在工作中嚴厲要求本身，做到嚴守審計工作中觸及的國度機密和被審計單位的貿易機密，并要求科里的同志自發服從。在查閱被審計單位的有關資料、文件時嚴厲履行相干的軌制和法則，對復印和取證的底稿嚴厲保管、不丟不棄。同時，我們還特別強調，對審計中查出違紀違規題目嚴厲隱瞞，不向被審單位

述職述廉工作報告【篇2】

按照__發（20__）77號文件《關于在縣管領導干部中開展述廉工作的實施意見》要求，為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督,進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，現就自己一年來執行廉潔自律情況和履行崗位職責情況作如下報告。

一、履行崗位職責情況

認真履行崗位職責，努力完成工作任務。一年來，始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，努力完成了全年的各項工作任務。

（一）、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制規定，進一步推進領導干部廉潔自律工作。

根據____委辦[20__]46號文件，街道黨工委以璧城街道工委[20__]72號文件制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制，把各項工作落實到了黨工委、辦事處政班子的每一位成員。黨工委書記為第一責任人，負責整個街道范圍內的黨風廉政和反腐敗工作。今年重點抓了以下幾項工作的落實：一是繼續落實不準領導干部收受下屬單位和個人、外商、私營企業主的現金、有價證券的規定。二是禁止領導干部到企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用。三是深入落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。四是狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風。了五是全面落實政府采購和工程招投標制度，凡一次性采購物資物品金額在1萬元以上的，經請示辦事處主要領導同意后，一律由財政所組織直接采購或公開投標采購；基建工程項目由辦事處直接出資，投資額在1萬元—30萬元以下的項目，由辦事處直接組織公開招投標，紀委參與監督，使政府采購和工程建設項目招投標工作實現了規范化、制度化。

（二）、加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育

今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。

1、街道組織機關黨員和部分村、居干部到廣安、潼南等地進行參觀學習，使大家受到了一次深刻的革命傳統教育；

2、組織黨員干部收看《忠誠衛士》、《正氣滿乾坤》、《王懷忠的兩面人生》等片子，使廣大黨員從正反兩個方面對黨風廉政和反腐敗工作有了更深刻的認識。

（三）、進一步加強信訪工作，集中力量查辦案件

1、我們嚴格按照中紀委《控告申訴條例》和監察部《監察機關舉報工作辦法》的規定，認真受理、處理好每一件群眾來信、來訪和舉報電話，做到了熱情接待，認真受理、及時登記、快速送批、抓緊辦理、按時回音。今年共接到群眾來信和上級轉辦信件20件、舉報電話2個，全部做到了“事事有結果，件件有回音”。

2、做好了領導干部公開接待群眾來訪工作。

制定了黨工委、辦事處領導公開接待群眾來訪制度，每位領導班子成員都按照要求公開接待群眾的來信、來訪，現場為群眾宣傳信訪政策、回答群眾的提問，及時處理落實有關問題，受到群眾的好評。

3、積極查找違紀線索，認真辦理違紀案件。

我們把查處違紀案件作為今年工作的一個重點，變被動等待為主動出擊，積極查找違紀線索。分別從群眾來信來訪中尋找線索，調查處理了袁政煒挪用公款案、伍頂紅、榮騰興違反計劃生育案，給予了三位同志黨內嚴重警告處分；同時，通過對群眾反映問題的認真調查核實，對群眾反映問題屬實的兩位村干部進行了嚴肅的批評教育，對反映村干部問題不屬實的為村干部澄清了事實，還干部一個清白。

（四）、進一步加大了執法監察力度

一是對街道機關村建、國土、城管等執法部門履行工作職責和執法情況進行了督促檢查。

二是對專項資金的管理使用情況進行了清理，如扶貧資金、退耕還林資金、生態林工程資金的管理使用情況進行了監督檢查，確保了專項資金的安全使用。

三是對中小學的收費情況進行了檢查。街道紀工委匯同財政、教辦等部門對街道所屬14所中小學幼兒園春秋兩季的收費情況進行了專項檢查，杜絕了亂收費的現象。

（五）、進一步做好糾風工作

一是堅持了政府采購和工程項目的招投標工作。今年街道共組織采購物資物品涉及金額19.3萬元，全部實行了招投標，街道紀工委參與監督；今年街道共有村級公路修建、村級陣地建設等工程建設項目22個，涉及金額834萬元，全部采取了公開招投標，增加了建設項目的透明度。

二是繼續鞏固農村稅費改革的成果，認真搞好了減清農民負擔工作，對涉農收費價格、項目進行了公示，村級黨報、黨刊的訂閱，嚴格控制在規定標準以內，認真清理了向農民亂收費、亂集資、亂攤派問題，使農民的負擔大大減少。

三是認真搞好了行風評議工作和行風整頓工作。積極配合上級有關部門對街道辦事處社會保障科進行了行風評議，公開向社會征求意見、公開整改方案，組織社會各界和行評代表對整改效果進行評估，得到了群眾的一致好評。

二、執行廉潔自律情況

（一）嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設與其他工作做到“四個一起”，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點，注意教育和引導街道機關廣大干部職工自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作目標一步一個腳印地抓落實。三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求嚴格按要求一條一條抓落實。

（二）嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序認真履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在二級機構負責人和后備干部的選拔任用中，紀工委全程參與監督，杜絕了暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。四是全面落實政府采購和工程招投標制度，使政府采購和工程建設項目招投標工作實現了規范化、制度化。

（三）認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，始終把街道的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容來抓，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。年初制定了黨風廉政建設和反腐敗分工責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了相關的責任領導和部門，黨工委和辦事處班子還就執行廉潔自律工作情況向全街道的廣大干部群眾作出了莊嚴的承諾。在此基礎上堅持了每季度對街道黨風廉政建設進行專題研究，年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規章制度。針對黨風廉政建設中出現的一些苗頭性問題，除了利用召開機關作風建設會議、街道村（居）負責人大會，對有關人員和部門給予嚴肅的批評教育外，街道紀工委和有關部門一起制訂了“機關干部管理規定”、“機關干部行為規范”等制度，并轉發了縣紀委、監察局《關于切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等文件，有效制止了相互請吃等現象的發生。三是嚴肅查處黨員干部出現的違規違紀行為。根據群眾舉報和自己查找線索，一年來共查處各類違規違紀案件3起，共處分黨員干部3名，3名黨員分別受到了黨內嚴重警告處分。行風監督和專項整治工作健康開展，街道推行了政務、村務、廠務、校務公開，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

一年來，在勤政廉政和履行工作職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照高標準嚴要求，自我感到還有一定差距。我決心更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取群眾的意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，為璧城街道經濟和社會事業的發展作出自己應有的貢獻。

述職述廉工作報告【篇3】

根據組織法的相關規定，2019年是換屆之年，從2019至2019年根據區委組織部的安排，我先后在區人口與計劃生育局和區司法局工作，這五年是個人角色轉換的五年，是適應挑戰的五年，也是較為平庸的五年，現將五年來個人的德、能、勤、績、廉向區委組織進行匯報如下：

加強學識修養，做素質過硬的人。

首先是樹立了終身學習的理念。把學習當成一種追求，一種品格、一種責任。始終做到勤學、善學、常學。少應酬，多讀書，以書療俗，通過讀書來療俗氣、以書治愚、以書冶情、以書養性。多讀書、多看書、多學習。其次養成勤奮學習的習慣。學習當成一種修煉，一種境界，一種快樂，一種習慣，一種自然，一種性格，苦而學之，慎而思之，勤而行之，日積月累，必有所成。再次掌握正確的學習方法，學以致用，因為崗位調整，原有掌握的知識和工作方法不適應區直的工作，必須從頭學起，學習工作中所用的政策法規，學習同事們的工作方法和經驗，為認真履職打基礎。做到對理論真學、真懂、真信、真用;謀劃思路，按照科學發展觀的要求和上級精神來謀劃我的工作思路，做到超前、創新、進取、靈活;善于總結，對學習的東西去粗取精、去偽存真、提煉升華、消化吸收，從而做到舉一反三、觸類旁通、形成經驗、指導實踐。

認真履職盡責，做有所作為的人。我在人口與計劃生育局分管政策法規、紀檢監察工作，三年時間里，我熟悉了所有計劃生育方面的政策和操作規程，在分管政法股期間，調查、研究、提出了全區企業職工獨生子女家長獎勵政策及兌現辦法和全區獨生子女保健費的兌現辦法，在全市率先實現了獨生子女保健費做到全覆蓋，無縫隙，零欠賬。受到省市計生部門的好評。全面完成了紀檢監察方面的各項工作任務，在計生系統落實各方面的黨風廉政工作責任，制定完善了各方面的管理制度，制定了重要環節的監督機制，沒有違規違紀的人員和事件。在司法局工作期間，一是全面安排布置黨風廉政建設和反腐壞工作。責任落實。啟草了黨風廉政建設責任書，年初結合司法部門工作會在全系統中簽訂了責任狀，班子成員一崗雙責的任務進行了分解，并以文件形式下發，書面傳達了區紀委的三屆五次擴大會議精神。教育經常。多次組織本系統的干部職工觀看電教片如《法槌下的瘋狂》、《居安思?！氛埣o委領導講授“筑腐壞防線，促公正廉潔執法”請組織部領導講授十二期間的人才戰略等，組織機關干部學習《準則》，并進行了專題考試，還組織機關干部在“七一”期間到南津關大峽谷去“磨黨員意志，展司法風采”的活動，組織機關干部開展了日看一千字，月讀一本書，季寫一篇文，年學一門技的活動，為了豐富大家的讀書活動，組織購買了部分圖書供大家學習。制作黨風廉政建設文化展牌放致大門顯眼處，用“勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本，心底無私天地寬，一生一事不翻船”的警句時刻提醒機關干部。措施得力。今天在局機關的各個股室開展了清權查責的活動，使每個崗位的工作人員明確自己的崗位職責，明確腐壞風險，公開所有的辦事程序，建立了腐壞風險防控機制。認真組織開展了民主評議政風行風工作，順利完成了各階段的各項工作任務。與電視臺一起謀劃了2期政風行風熱線節目。使司法行政工作得于更大范圍的宣傳。效果明顯。通過一系列的黨風廉政建設的教育與管理近兩年實現了黨風廉政建設零案件發生，零違紀投訴，零違規資金使用，確保了本系統工程建設安全，資金使用安全，干部成長安全。二是分管工作有序開展，園滿完成了各方面的任務。黨建工作，政工人事工作，干部教育與管理工作、老干部工作、信訪工作等在政工股工作人員的辛勤勞動下，比較園滿地完成了各方面的工作任務。特別是去年干部變動較為平凡，我與政工股的同志一起均能適時做好相關的考查、考核、派送等工作，去年本系統提拔干部是4名，調出干部2名，借調2名，選派下基層1名，新招錄干部2名，這里有許多的具體工作要做。認真組織開展了組織工作的五個基本七個體系建設，開展了“讀好書，促發展”活動。

廉潔自律，做一個干凈的人。在廉潔自律上本人崇尚的是一種節儉的生活方式，平民生活，平民消費，平民的心態，有飯吃有衣穿有房住，很滿足，本人一貫反對奢侈和浪費，反對人與人之間在人格尊嚴上的不平等。在心態上能淡薄名利，在行動上能身體力行。一是能自覺遵守黨風廉政建設的一系列規定。二是能夠執行機關的財務管理、公務接待制度，三是基本上能執行上下班作息制。

我個人現在信念很堅定，工作很安心。不足就是創新意識不強;到基層調研不夠。今后我個人將從開口能說，提筆會寫，遇事能做上不斷提升個人的綜合素質，多學習，多思考，多做事，首先是做好份內事，其次能為領導分點憂，其三能為下屬解點難。盡個人的品質創造一個和諧和睦工作環境，讓自己心情愉快，讓身邊的人心情愉快。

述職述廉工作報告【篇4】

×××分廠×××安全生產工作履職清單及行動計劃表--020289673個人述職述廉述德報告今年8月進入我們機關事務管理局以來，根據工作的安排，我分配到公共機構節能和辦公用房清理科。工作期間，我盡快轉變角色，準確定位，認真工作，發揮好參謀助手作用，基本完成了領導交給的任務?，F就本人全年的學習、工作以及黨風廉政建設執行情況匯報如下:一、加強學習，以德為先，全面提升政治素質和業務能力學習不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點;學習不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。今年以來，我始終堅持學習黨的各種理論政策知識和中央、省、地區有關會議精神，不斷強化自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。同時，加強了對本職業務知識的學習，使自己業務素質進一步得到提升。在學習的過程中，注重學習方式和方法:不僅從書本、網絡上學知識，還向領導和同事們請教，從工作生活中學經驗?？傊?，保持學習工作化、工作學習化、工作學習生活化。通過扎實的學習，使自己在日常工作中能夠運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，并取得了明顯的效果，自身工作能力和工作水平不斷得到提高。二、認真履職、愛崗敬業，努力做好本職工作一是盡快轉變的角色。主動與領導和同事多溝通，加強相互間了解，主動融入新的集體，處理好各方面的關系，在1×××分廠×××安全生產工作履職清單及行動計劃表--020289673新的環境中保持好的工作狀態；二是虛心向老同事請教。擺正自己的位置，始終保持心態平和，“取人之長、補己之短”，工作上多想老同事請教，下功夫熟悉基本業務，不斷提高自身，取得進步。三是做好份內工作。1.積極參與為民服務中心辦公用房的分配工作，多次深入現場了解樓層結構、面積，并向擬入住單位做好相關解釋工作，為后期辦公用房分配打下基礎；2.按照省機關事務管理局有關文件要求，制定《地區公共機構能源資源統計實施方案》、《開展機關事務管理條例知識競賽的通知》，經領導修改后，下發到地區各單位及各縣（市），對全區1800余個公共機構能耗統計員進行了更新，進一步明確了能耗統計員備案制；3.根據彭科長安排，結合為民服務中心明年的交付使用，提前謀劃，擬定了《辦公用房管理辦法》和《辦公房用水用電暫行規定》，為為民服務中心正式交付后管理提供制度保障；4.根據石處長安排，完成有關材料撰寫和處理。三、廉潔自律，以身作則，保持良好工作作風在廉潔自律方面，加強法律法規知識的學習，積極參加各種警示教育，堅持自警自勵，遵守各項規章制度，工作上追求高標準，生活上追求低要求，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。四、存在的不足和今后打算存在的不足主要表現在：一是政策、理論知識學習不夠系統，業務工作領域的知識理解不到位，二是工作中有時存2×××分廠×××安全生產工作履職清單及行動計劃表--020289673在畏難思想、急躁情緒，有些工作任務沒有百分之百地落實到位；三是對一般性的、事務性的工作，缺少創新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。我相信在以后的工作學習中，在局領導的關懷下，在同志們的幫助下，通過不斷努力學習，積極改進工作態度，克服自身不足，一定能在新的工作崗位上作出新的業績。不是每個人都能成為，自己想要的樣子，但每個人，都可以努力，成為自己想要的樣子。相信自己，你能作繭自縛，就能破繭成蝶。3

述職述廉工作報告【篇5】

轉眼間，一年繁忙的工作在不知不覺中隨逝而去。一年來，本人擔任學校校長及支部副書記職務，主管學校及支部工作，現在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來所做的工作，請一、加強建設，優化隊伍，提高素質加強建設，優化隊伍，隨著基礎教育課程改革的不斷推進，教育的發展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴。為此，學校十分重視師德師風建設，通過各種形式的學習教育活動、評議監督的民主生活活動，及在學校的制度他律和教師職業自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業，自覺遵守職業道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學校也努力除此之外，學校還主動關心教師，想大家所想，急大家所急，對教師們的職稱評審、年度考核、評優評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都十分關注。每逢重大節日，學校都要對在職教師及退休教師進行適當的物質慰問。各位老師在校委會的組織帶領下，更加重視團隊二、堅持以德育為首，全面推進素質教育學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學生三、加強教育教學研究，全面提高學科教學質量。教學質量是檢驗一所學校各項工作的標準，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。1、加強教學研究。教務處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對學科組的指導，加強對教師教學工作的指導，切實提高課堂教學的效益。一年來教務處、教研組成功開展2、加強質量檢測，及時準確了解教學實情，不斷優化教學方法。在檢測中，通過表揚優秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學生找到不足，同時，對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。四、加強教學常規管理，全面提高教師的教學水平1、狠抓教師的備課。依據上級教育主管的備課要求，教務處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點，單元授課節數等。2、注重老師的上課管理。一年來來，教務處采用詢問學生、查課等不同形式3、督導教師的作業批閱。教務處按照作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業，要求教師都能保質保量完成各種作業的批改任務，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況，定期對各科作業完成情況進行了檢查統計，并進行量化打分。五、創建安全、和諧、誠信的校園1、一年來我們結合本校實際，對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度，德育處和少先大隊加強了樓道值日及重點部位值周制度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作。同時，在重大節日假期，學校印發安全公約，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。安全工作，學校大會小會講，班會課堂學，使師生充分認識到平安校園的重要性。并且成立機構，制定規章制度，安排專人負責，堅持專人負責，專人上報。2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育。一年來，學校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的六、堅持和完善校務公開制度，實現學校管理民主化堅持和完善校務公開制度，學校十分重視校務公開工作，不斷堅持和完善校務公開制度，提高民主監督與民主管理的實效。學校通過校務公開欄、告實驗小學家長書、教師會議等渠道將教育的新動態和學校的辦學情況及時地公開。學校始終堅持各項決策都通過校委會研究決定，教師會議討論通過，教師的職務晉升、教師年度考核及評優評先都在民主程序下進行，在教師大會上公布，在校務公開欄上公示，無暗箱操作，程度地做到公平、公正、公開。一年來，學校通過各種渠道多層次、多角度、多方位地了解信息，征求意見，較好形成學校、家庭、社會為一體的教七、嚴于律己、廉潔從政在上級1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、2、發揮優勢，彰顯個性。在工作中，我盡可能地發揮和展示自身的優勢，建立友好的群體關系，多方面爭取，為教師增加辦公用品、維修校園墻體，綠化校園環境，3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協力，才能把學校辦好；校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事，各4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯系在一起，與學校共榮辱。因而，我們實驗小學的