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      腫瘤科護士述職報告

      發表時間:2023-10-24

      腫瘤科護士述職報告集錦5篇。

      當一項任務即將結束時,報告有著舉足輕重的地位,在報告中應該讓上級領導了解目前已取得的工作成效。我們在撰寫報告時需要從哪些方面考慮呢?經過述職報告之家的反復篩選和優化這篇“腫瘤科護士述職報告”更加精煉,要獲得更多有關該話題的資料請您繼續閱讀下方文章!

      腫瘤科護士述職報告 篇1

      20xx年腫瘤科上半年護理工作總結在院領導及護理部的關懷和各相關科室的支持幫助下,腫瘤科護理人員以“三級甲等醫院評審”為核心,以“質量、安全、服務”為重點,圍繞年初制定的工作目標和計劃,深入持續推進優質護理服務工作的實施,較好完成各項工作,現匯報如下:

      一、以“創三甲”為重點,積極開展工作

      為“三甲復審”進行各項準備工作,針對初審存在的各項問題逐一進行細化分解,力爭每一個問題都能達標。并按照等級醫院的自查標準隨機對護理人員抽查、提問,提高應變及迎檢能力,爭取復審一舉達標。

      二、以質量為核心,確保護理安全

      1、護理質量管理是護理管理工作的核心,只有狠抓護理質量管理,才能提高護理質量水平。要求護理人員嚴格落實各項工作制度和工作流程,并定期督查工作制度和工作流程的落實情況,上半年無護理不良事件的發生。

      2、加強了設備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用,對突然出現的儀器、設備故障的應急預案都能正確處理;掌握常用的護理急救技術,熟悉搶救程序、搶救藥品,提高病人搶救成功率。

      3、嚴格落實科室一級質控,每月定時不定時進行質量控制,效

      果評價,找出存在的問題,進行原因分析制定整改措施,限期進行整改并進行跟蹤檢查。每月進行護理質量持續改進與安全分析會,將質控結果進行對比分析,使用圖表分析使護理質量的缺陷更一目了然,為下步工作重點指明了方向。

      4、嚴格執行醫囑的執行、查對制度及流程。特別加強對模糊醫囑執行流程的管理,改進口服藥的發放流程,提高患者的治療及用藥安全。

      護理工作指標監測

      三、加強培訓,全面提升護士素質

      1、嚴格按照科室制定的分層次培訓計劃,對全科護士進行理論操作的培訓、考核,上半年共組織護理人員進行理論培訓12次,參加人次,操作培訓6次,參加人次,培訓合格率達100%。通過培訓使全科護理人員扎實理論基礎,提高操作規范性,護理服務體現??苹?,提高了患者的滿意度,從而調動護士主動學習積極性。

      2、每月進行應急預案的演練,通過積極演練,醫護增強了配合,鍛煉了護士的應急搶救能力。

      3、每月進行2次的護理查房,通過護理查房,使護士的理論水平及專業水平有了明顯的提升,同時大大提升護理人員主動學習的能力。

      4、加強對護理實習生的管理,制定帶教和考核計劃,并檢查帶教計劃的落實情況,完成了上半年的實習帶教計劃。共培訓護理實習生名,對護理實習生進行6次的護理理論培訓,6次的護理技術操作培訓。

      5、科室護理人員均能按時參加院內的業務學習培訓,提升了自身的業務水平。

      四、持續推進優質護理服務,加強內涵建設

      1、實施責任制整體護理,協助醫生實施診療計劃,密切觀察病情變化,及時與患者溝通,實施健康宣教,提供心理護理。從而為患者提供連續、全程的護理服務,增強護士的責任感,密切護患關系。

      2、注重對患者進行安全管理,對每一位患者進行自理能力、壓瘡、跌倒墜床、導管滑脫等風險因素的評分,把高風險的患者列為重點患者管理,組織科內護理會診,提出可行的護理措施,加強交接班,將風險降到最低,確?;颊甙踩瑢⒉涣际录l生率降到最低。

      3、責任護士增加健康宣教的方式,注重宣教效果的評價,大大提高了宣教的效果,使患者真正體會到

      3、加強與患者進行溝通交流,真正體現以患者為中心。每月護士長對住院患者進行滿意度調查,召開工休座談會,及時聽取病人的意見和建議,并對提出的問題及時改進進行效果評價,真正做到讓病人滿意,促進醫患關系的和諧發展。上半年共召開6次工休座談會,對住院患者進行滿意度調查,平均分,滿意度率。

      4、不斷豐富和拓展對患者的護理服務,提供延伸的護理服務,對出院患者進行電話回訪服務,正確及時的為患者進行出院指導,使護理服務更貼近患者。上半年共對名患者進行出院的電話回訪,滿意度率為100%。

      5、實施護士崗位績效考核制度,充分體現多勞多得、優勞優酬,從而調動護士工作積極性。

      五、提供??谱o理服務,彰顯專科特色

      1、針對腫瘤病人的特點,給每個病人制定個性化的護理措施對患者開展健康教育康復指導提供心理支持,增加病人的歸屬感。

      2、加強疼痛病人的管理,完善有關疼痛的各項護理記錄,對疼痛病人進行動態的疼痛評估,為醫生合理用藥提高依據,進行健康宣教,把疼痛藥物不良反應的發生率降到最低,從而提升疼痛病人的生活質量。

      3、化療、放療、生物治療

      4、加強靜脈輸液及輸血的安全管理。今年我科對靜脈化療未留置中心靜脈導管的患者要求每天更換外周靜脈留置針的穿刺部位,大大降低了靜脈炎的發生率。進一步做好門診及住院患者留置CVC,PICC的維護,強化PICC置管技術,進一步減少導管相關性感染的發生率。上半年共進行例輸血,無輸液輸血不良反應的發生,共進行例PICC置管,未出現導管相關性感染的發生。

      六、加強院感相關重視的學習,重視醫院感染的控制工作

      加強院感知識的培訓與學習,提高了護理人員手衛生依從性。使每一位護理人員都能夠認真嚴格執行消毒隔離制度,規范了對多重耐藥菌患者的管理。

      今年上半年,科室病人數量一直比較多,好長一段時間都維持在

      100人以上,遠遠超過科室實際編制床位,走廊加床病人比較多,有個別病人出現不滿,大家群策群力,克服困難,責任護士加強溝通做好協調,用優質的護理服務感化著病人,最終取得病人的諒解。護士張旭政、張昱、薛靜多次值完上午班后接著上夜班,為了工作她們放棄休息;責任護士王茹的母親被確診惡性腫瘤,母親化療她都沒有請假照顧,依然拖著5個月的身孕堅守工作崗位,即使身體不適,為了不耽誤科室的工作,她都沒向護士長提出任何特殊要求。她們這種舍小家顧大家,任勞任怨的精神值得每一位護理人員學習,好人好事實在是多不勝數,大家已經習慣了加班加點,超負荷工作,對工作的熱情日益增加,并相互激勵,鼓舞著對方,形成很好的氛圍。正是大家的齊心協力才使腫瘤科的護理質量和病人的滿意度不斷得到提高。護士趙麗菜市場的生死救援,她用實際行動為我們上了一堂課,關鍵時刻挺身而出,義無反顧投入到搶救患者中去,詮釋著一名護理人員見義勇為、救死扶傷的精神,是值得我們每一位護理人員向她學習的!所有這些成績的取得都與醫院的正確領導;護理部的直接指導和支持以及我科全體護理人員的努力是分不開的。當然,在我們的工作和學習中仍然曾在不少問題:

      1、護理質量排序第一季度與去年相比有所滑坡。

      2、個別護士主動服務意識還有待提高。缺乏學習的主動性,對培訓的重要性認識還不夠,專業知識掌握還不夠全面。安全意識淡漠,出院病歷未及時簽名。

      3、論文撰寫數量不足。

      腫瘤科護士述職報告 篇2

      尊敬的領導、各位評委:

      大家好!我是一名腫瘤科護士長,今天來向大家匯報本部門的工作情況。

      一、工作概述

      本部門于xxxx年成立,現擁有xx名員工,包括xx名護士、xx名護理助理以及xx名后勤保潔工作人員。我們主要承擔腫瘤患者的護理工作,并負責協調醫生、病人及家屬的溝通工作,保證患者得到及時、全面的護理和照顧。

      二、工作成績

      1.提高服務質量

      本部門注重服務質量,制定了詳細的工作流程和標準,并嚴格執行。我們建立了完善的護理檔案體系,嚴格按照操作規范進行工作,提高了服務質量和安全保障水平。同時,我們還積極開展醫患溝通,盡可能地緩解患者和家屬的心理壓力,提高患者的滿意度。

      2.提高醫療水平

      本部門注重自身的專業素質培養,組織員工參加相關的培訓和學習,提高護士的專業素質和技能。經過努力,我們已經形成了較為完整的腫瘤護理體系,并擁有專業的護理技術。在患者的治療過程中,我們通過各種方式提供治療指導和護理服務,幫助患者安心治療,同時協助醫生完成治療任務。

      3.提高部門工作效率

      我們堅持以患者為中心,將提高工作效率作為今后的重點工作。為此,我們建立了規范的工作制度和流程,并加強了員工的工作培訓,同時,各類設備也更加先進?,F在,我們能夠更快捷、更高效地完成工作任務,為患者提供更貼心、周到的服務。

      三、未來計劃

      經過多年的積累和艱苦努力,本部門已經取得了一定的成績,但我們仍需不斷努力,提高服務質量和能力水平。今后,我們將繼續著重發展以下幾方面的工作:

      1.優化服務流程,提高工作效率

      2.加強員工培訓,提高隊伍素質和技術水平

      3.加強科研和技術創新,不斷滿足患者需求

      4.嚴格配合醫院管理,積極協調醫患關系

      四、結語

      腫瘤科是一項非常重要的工作,并且一直以來都充滿挑戰,但我相信我們的工作將收到更多客觀的評價,同時也期望各位領導和專家對我們的工作提出寶貴的意見和建議,感謝大家的耐心聆聽!

      腫瘤科護士述職報告 篇3

      腫瘤科護士述職報告及職業規劃

      一、腫瘤科護士工作內容

      作為腫瘤科護士,我的主要工作是協助醫生為患者制定治療方案,提供醫療支持,管理病情和病歷記錄。具體來說,我需要:

      1、為患者提供支持和安慰,使其更加輕松地面對治療過程中的不適,幫助他們持續保持樂觀的態度和積極的思維;

      2、監測患者的身體反應和治療過程中出現的不良反應,及時告知醫生并處理,保證患者的安全;

      3、為患者提供放射治療和化療等治療方式,確?;颊咴谥委熎陂g得到良好的醫療護理,防止并發癥的發生;

      4、與病房醫生、藥劑師、心理醫生和社工等協調工作,為患者提供全方面的醫療支持,以便他們能夠在最佳狀態下進行治療。

      二、腫瘤科護士可能遇到的問題和應對措施

      腫瘤患者通常經歷嚴重的身體和情感上的壓力,由此可能引發一些問題。如何處理這些問題至關重要,因為他們影響患者的身體和精神健康,甚至可能影響到患者的治療效果。我們需要采取積極的措施來應對不同問題:

      1、身體上的副作用:腫瘤治療過程中,患者經常會出現惡心、嘔吐、腹瀉等不良反應,我們需要根據患者的具體病情和治療方案,進行相應的協助和調節。

      2、情感問題:面對患者的抱怨、煩躁、不安等情感問題,我們需要盡可能地以耐心、親切的語言或動作進行勸說,鼓勵他們積極向前,獲取社會的支持和鼓勵,確?;颊咴谥委熯^程中積極面對問題。

      3、常規監測:由于腫瘤治療過程中可能出現并發癥,我們需要針對患者的身體狀況進行嚴密的監測和觀察,及時調整病情,保證患者的安全。

      三、職業規劃

      對于腫瘤科護士來說,職業規劃非常重要,它有助于我們更好地了解自己的職業優勢和劣勢,以及社會就業整體趨勢和要求。個人職業規劃的目標是根據自己的想法,以及市場需求,制定符合自己能力和動力的職業規劃布局,并以此為基礎不斷地提高自己的工作能力和技術水平,實現職業生涯的成功。

      對于腫瘤科護士,職業規劃需要從以下幾個方面考慮:

      1、職業素質:我們需要擁有高度的責任感和使命感,對患者愛戴、服務精神、醫療技能等各方面素質進行不斷的加強。

      2、行業信息獲?。和ㄟ^學習、實踐和其他渠道獲取腫瘤科護理和管理方面的最新動態和信息,認真了解行業的發展,以便為我們的工作制定相應的計劃。

      3、專業技能:我們需要不斷地提高自己的技能水平,參加各種相關知識培訓,積極學習國內外腫瘤專業級別的先進知識體系,不斷提高自己的職業競爭力。

      四、總結

      腫瘤科護士的工作是一項非常重要的任務,我們需要為患者提供專業的護理和治療服務。在工作中,我們需要積極面對遇到的各種難題和困難,不斷提高自己的工作能力和技術水平,實現個人職業規劃目標,并為社會的發展貢獻自己的力量。

      腫瘤科護士述職報告 篇4

      尊敬的領導、各位評委:

      大家好!我是本院腫瘤科護士長,今天很榮幸向大家展示我過去一年的工作成果。

      一、工作概述

      在過去的一年中,我主要負責腫瘤科護理管理工作,主持全科宣傳、教育培訓、護理安全與質量管理等工作,保證腫瘤患者得到全面、有效的護理服務。

      二、工作亮點

      1. 加強團隊建設

      我積極推進團隊建設,與科室醫生密切合作,加強學習交流,增強服務企業意識和客戶服務意識。同時,我們也積極地發掘每位護士的潛能,培養護理人員的綜合素質,提高護士的職業技能,促進科室團隊共同進步與成長。

      2. 制定規范護理流程

      根據腫瘤病人的特殊性,我們制定了完善的護理方案,運用科學的、規范的護理流程,全方位地保障病人的患者安全、舒適和質量。我們有針對性地制定了多種護理流程并嚴格執行,不斷完善科室護理質量。同時,我們擁有高水平的護理團隊,每一位護士都能根據病人的實際情況,制定個性化的護理方案,不斷提高服務質量。

      3. 探索營養支持與臨終關懷服務

      在滿足病人診療需求的同時,我們也充分考慮到腫瘤病人的生理、心理、社會等方面的特殊問題,為病人提供營養支持與臨終關懷服務。我們認真傾聽患者的想法和需求,根據個人情況精細化護理,使患者在整個護理過程中始終感受到關愛,幫助他們度過難關。

      三、工作成果

      1. 加強護理質量和團隊建設

      在我任職的一年中,科室護理質量得到了大幅提升,得到了醫院領導和患者家屬的高度評價和好評。團隊建設也取得了很好的效果,團隊溝通能力得到提升,協作配合更加默契,共同完成了多項重要任務。

      2. 精細營養護理

      我們積極探索和實行精細營養護理,針對病患不同情況,制定個性化飲食方案,解決了許多病人長期腸胃不適的問題,同時也避免了腸胃癥狀的加重,獲得了廣大患者和患者家屬的認可和好評。

      四、未來工作計劃

      1. 加強護理規范化建設

      將在原有的護理操作流程基礎上精益求精,完善、規范腫瘤病人的護理操作流程,確保規范操作、標準用藥,為病人提供高質量的護理服務。

      2. 推進營養護理工作

      在原有的營養護理工作基礎上,精益求精,運用更科學,更高效的方式,進一步提高病人的飲食診療效果。同時,將在病人的飲食護理工作中,推行家屬參與制度,加強家庭教育方案落實,培養患者及家屬正確的飲食生活習慣。

      3. 拓展臨床護理研究

      加強學術研究工作,運用科學的方法,探索腫瘤病人的護理新模式,獲得新看法、新技術。同時,參加相關學術會議,了解最新的發展動態等方面的問題,為科室提供學術支持,全面提高腫瘤科的護理水平。

      總之,在未來的工作中,我們將繼續保持飽滿的工作熱情和積極的工作態度,以科學規范的管理理念和先進的服務模式,全力推動腫瘤科護理規范化、精細化,創造更加優質的服務質量。謝謝!

      腫瘤科護士述職報告 篇5

      腫瘤科護士長述職報告

      尊敬的領導、各位專家、親愛的同事們:

      大家好!我是某醫院腫瘤科的護士長,在此向大家匯報我過去一年來工作的情況。

      一、工作概述

      過去一年,我們腫瘤科共接診患者2500余人次,其中手術患者約占45%,腫瘤化療患者約占50%,放療患者約占5%。我們科室共有護士20余人,其中專科護士12人,護士長一名。

      在護士的具體工作方面,我們依據職責分工,高效協作,確保了病人在治療過程中的貼心服務,為醫生提供了全面的技術支持。我們護士負責貫穿患者診療全流程的護理工作,包括手術前、手術中、恢復期、放化療等工作。在此過程中,我們護士長負責全面的護理安排和管理工作,包括護理方案制定、護士技能培訓、職業技術考核和績效考核等方面。在我們的共同努力下,科室出現了零誤診,零感染等突出業績,得到了患者的高度認可和嘉獎。

      二、工作重點

      1. 護理方案制定

      在醫生的治療方案的基礎上,我們護士長結合自身專業經驗,制定了全面的患者護理方案,保障了患者在治療過程中的舒適度和安全性。在方案制定的過程中,我們還充分聽取了患者的實際需求,盡可能做到了個性化護理。

      2. 護士技能培訓

      針對腫瘤科護理過程中遇到的各種問題,我們護士長和主管護士善于總結經驗并時刻更新護理技能。此外,我們還利用自己的工作業余時間對其他護士進行更深入的職業技能培訓和業務學習,使??谱o士逐步成長為專業技術水平更加高超的腫瘤科護士。

      3. 職業技術考核

      我們腫瘤科護士長定期對??谱o士進行職業技能考核,以檢驗是否能夠獨立承擔正常崗位的護理工作??己税ㄖR問答和實際操作環節,通過考核的??谱o士在工作中更加獨立和自信。

      4. 績效考核

      在腫瘤科的工作中,我們護士長適時制定了績效考核方案,充分激發了護士的責任感和使命感??冃Э己说闹攸c是對護士的護理質量、護理態度、護理效果等方面進行考核,以促進護士的良性競爭與共同進步。

      三、心得體會

      作為腫瘤科護士長,我感到肩上的責任很重,就像一盞燈塔,照亮著所有同行的前行路。在這里,我深刻領悟到護士的工作是一種使命,是在關心病人后方舍得的付出,需要不斷學習、不斷進步,需要以踏實的工作作風和無私的奉獻精神服務于患者,為醫患關系的良好發展做出更有力的貢獻。我會一如既往地奮斗,讓我們的職業更加光彩。

      感謝您聽取我的述職報告,謝謝!

      編輯推薦

      [參考總結] 腫瘤科護士述職匯報1篇


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了下一階段工作順利開展,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編收集整理的“[參考總結] 腫瘤科護士述職匯報1篇”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      為了切實落實衛生部開展的“優質護理服務示范工程”活動,在院領導、護理部等的精心指導下、科主任的支持及幫助下,眼科也積極成為“優質護理服務”示范病區,開展優質護理服務,現將總結如下:

      (一)組織學習了優質護理服務相關文件內容,,提高護理人員思想認識,轉變服務觀念

      先后組織學習了《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》、衛生部及醫院《優質護理服務示范工程活動實施方案》及《護士禮儀、用語規范》,并在科內進行了抽問及考試,科室根據醫院《活動方案》制定了《眼科優質護理服務活動方案》。對照標準,查找不足并進行了積極的整改。

      (二)、結合實際,優化了排班模式,實施責任制整體護理

      為了給患者提供全程優質護理服務,眼科在護理部的指導下實行APN排班模式,在兼顧臨床需要和護士意愿的情況下實行彈性排班,減少了交接班次數,實施責任分組包干制,協助醫師實施診療計劃,密切觀察病情,及時與醫師溝通,組長為高年資主管護師,并配有護師、護士及助理護士,組長根據患者病情、護理難度和技術要求對護士進行了合理分工,分層級管理,體現了能級,成員間有明確分工、合作,護士長經常督查護理人員對各項護理工作的執行情況。

      (三)、加強績效考核,提高積極性

      為了充分調動全體護理人員的積極性,科室質控組成員討論修訂了績效工資量化分配方案,提高了各班崗位系數,根據考核方案中護理工作量、護理質量、患者滿意度等要素對護理人員進行綜合考核,使護理人員積極性有所提高,服務更加主動、熱情。

      (四)、增添服務設施,營造家的氛圍

      在醫院的大力支持下,改善了病人住院環境,在病房內增添風扇、空調、電視、微波爐,便民袋及白求恩健康書屋等,使病人住院像在家一樣舒適方便。在廁所及過道安裝扶手,放置防跌倒等警示標示,保障住院病人安全。

      (五)、結合實際,簡化書寫,臨“床”時間增加

      結合??铺攸c,繼續實施了表格式護理文寫,醫生有的記錄護理人員不再書寫,把時間還給了護理人員,把護理人員還給了病人,增加了為病人床旁服務及交流的時間,減少了病人的呼喚次數,及時了解并滿足病人的所需,解決病人存在的各種護理問題。病人對自己所患疾病及檢查的相關知識更加了解,更加配合治療。

      (六)、加強安全管理,強化質量意識

      眼科護理人員深知醫療質量安全的重要性,努力加強護理安全工作,搶救藥械做到了“四定、三無、二及時、一?!?,搶救藥械完好率達100%。對所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項,從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫療糾紛的發生。科室質控組成員每周進行一次質控檢查,每周進行一次護理質量周講評,每周護士長同科主任查房一次,積極做好醫護溝通。每月開展護理質量持續改進活動,對科室護理存在的問題重點整改。在病人較多的時候,正班增加一個輔助班,中班及上夜班增加一個加強班,緩解護理人員工作壓力,避免工作忙亂,及時滿足病人需要。

      (七)、加強技術練兵,提高了服務水平

      加強了基礎知識及??浦R培訓以及溝通技巧的培訓,規范操作行為,每月進行了操作考試和業務講座,使護理人員的理論水平和操作技術水平得到進一步的提高,核心制度得到有效落實。

      (八)廣泛征求意見,切實改進工作

      開展優質護理服務活動以來,科室每月對活動情況進行小結,查找活動中存在的問題,進行原因分析,提出整改措施。半個月召開一次工休會,對患者及家屬廣泛征求意見建議,了解患者的感受,及時解答,加強與患者的溝通??剖覍|量好、服務好的護理人員給予表揚和獎勵,對服務遭到投訴的及時查處并積極整改,不斷的改進了工作,護士長堅持每天數次不定期巡視病房,了解病人的需要,意見及建議,及時改進工作。

      (九)、護患關系和諧

      短短大半年時間,眼科在護理部及大科護士長的精心指導下,不懈努力,優質護理服務工作取得了顯著成效。把開展優質服務作為提高護理質量,改善患者體驗,提升醫院整體水平為突破口,護理人員的服務意識明顯增強,護理質量不斷提高,病人滿意度提高,護患關系和諧。存在的不足:

      (1)低年資護理人員的溝通技能不足。

      (2)部分工作人員觀念未完全轉變,未做到主動服務及感動服務。

      (3)醫院環境有待改善。

      原因分析:

      (1)對低年資護理人員的溝通技能培訓力度不夠。

      (2)部分工作人員對此活動認識不夠。

      (3)環境條件差

      整改措施:

      (1)加強低年資護理人員溝通技能培訓,努力提高溝通交流的能力和解決問題的能力。

      (2)加強思想教育,轉變觀念,把被動服務變為主動服務、感動服務,提高患者的滿意度,提高患者的住院體驗。

      (3)盡可能改善現有的住院環境,為患者提高一個舒適、安全的住院環境。

      月度總結精選: 腫瘤科護士述職報告之四


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家精心整理的“月度總結精選: 腫瘤科護士述職報告之四”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      20xx年腫瘤科上半年護理工作總結在院領導及護理部的關懷和各相關科室的支持幫助下,腫瘤科護理人員以“三級甲等醫院評審”為核心,以“質量、安全、服務”為重點,圍繞年初制定的工作目標和計劃,深入持續推進優質護理服務工作的實施,較好完成各項工作,現匯報如下:

      一、以“創三甲”為重點,積極開展工作

      為“三甲復審”進行各項準備工作,針對初審存在的各項問題逐一進行細化分解,力爭每一個問題都能達標。并按照等級醫院的自查標準隨機對護理人員抽查、提問,提高應變及迎檢能力,爭取復審一舉達標。

      二、以質量為核心,確保護理安全

      1、護理質量管理是護理管理工作的核心,只有狠抓護理質量管理,才能提高護理質量水平。要求護理人員嚴格落實各項工作制度和工作流程,并定期督查工作制度和工作流程的落實情況,上半年無護理不良事件的發生。

      2、加強了設備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用,對突然出現的儀器、設備故障的應急預案都能正確處理;掌握常用的護理急救技術,熟悉搶救程序、搶救藥品,提高病人搶救成功率。

      3、嚴格落實科室一級質控,每月定時不定時進行質量控制,效

      果評價,找出存在的問題,進行原因分析制定整改措施,限期進行整改并進行跟蹤檢查。每月進行護理質量持續改進與安全分析會,將質控結果進行對比分析,使用圖表分析使護理質量的缺陷更一目了然,為下步工作重點指明了方向。

      4、嚴格執行醫囑的執行、查對制度及流程。特別加強對模糊醫囑執行流程的管理,改進口服藥的發放流程,提高患者的治療及用藥安全。

      護理工作指標監測

      三、加強培訓,全面提升護士素質

      1、嚴格按照科室制定的分層次培訓計劃,對全科護士進行理論操作的培訓、考核,上半年共組織護理人員進行理論培訓12次,參加人次,操作培訓6次,參加人次,培訓合格率達100%。通過培訓使全科護理人員扎實理論基礎,提高操作規范性,護理服務體現??苹岣吡嘶颊叩臐M意度,從而調動護士主動學習積極性。

      2、每月進行應急預案的演練,通過積極演練,醫護增強了配合,鍛煉了護士的應急搶救能力。

      3、每月進行2次的護理查房,通過護理查房,使護士的理論水平及專業水平有了明顯的提升,同時大大提升護理人員主動學習的能力。

      4、加強對護理實習生的管理,制定帶教和考核計劃,并檢查帶教計劃的落實情況,完成了上半年的實習帶教計劃。共培訓護理實習生名,對護理實習生進行6次的護理理論培訓,6次的護理技術操作培訓。

      5、科室護理人員均能按時參加院內的業務學習培訓,提升了自身的業務水平。

      四、持續推進優質護理服務,加強內涵建設

      1、實施責任制整體護理,協助醫生實施診療計劃,密切觀察病情變化,及時與患者溝通,實施健康宣教,提供心理護理。從而為患者提供連續、全程的護理服務,增強護士的責任感,密切護患關系。

      2、注重對患者進行安全管理,對每一位患者進行自理能力、壓瘡、跌倒墜床、導管滑脫等風險因素的評分,把高風險的患者列為重點患者管理,組織科內護理會診,提出可行的護理措施,加強交接班,將風險降到最低,確?;颊甙踩瑢⒉涣际录l生率降到最低。

      3、責任護士增加健康宣教的方式,注重宣教效果的評價,大大提高了宣教的效果,使患者真正體會到

      3、加強與患者進行溝通交流,真正體現以患者為中心。每月護士長對住院患者進行滿意度調查,召開工休座談會,及時聽取病人的意見和建議,并對提出的問題及時改進進行效果評價,真正做到讓病人滿意,促進醫患關系的和諧發展。上半年共召開6次工休座談會,對住院患者進行滿意度調查,平均分,滿意度率。

      4、不斷豐富和拓展對患者的護理服務,提供延伸的護理服務,對出院患者進行電話回訪服務,正確及時的為患者進行出院指導,使護理服務更貼近患者。上半年共對名患者進行出院的電話回訪,滿意度率為100%。

      5、實施護士崗位績效考核制度,充分體現多勞多得、優勞優酬,從而調動護士工作積極性。

      五、提供??谱o理服務,彰顯??铺厣?/strong>

      1、針對腫瘤病人的特點,給每個病人制定個性化的護理措施對患者開展健康教育康復指導提供心理支持,增加病人的歸屬感。

      2、加強疼痛病人的管理,完善有關疼痛的各項護理記錄,對疼痛病人進行動態的疼痛評估,為醫生合理用藥提高依據,進行健康宣教,把疼痛藥物不良反應的發生率降到最低,從而提升疼痛病人的生活質量。

      3、化療、放療、生物治療

      4、加強靜脈輸液及輸血的安全管理。今年我科對靜脈化療未留置中心靜脈導管的患者要求每天更換外周靜脈留置針的穿刺部位,大大降低了靜脈炎的發生率。進一步做好門診及住院患者留置CVC,PICC的維護,強化PICC置管技術,進一步減少導管相關性感染的發生率。上半年共進行例輸血,無輸液輸血不良反應的發生,共進行例PICC置管,未出現導管相關性感染的發生。

      六、加強院感相關重視的學習,重視醫院感染的控制工作

      加強院感知識的培訓與學習,提高了護理人員手衛生依從性。使每一位護理人員都能夠認真嚴格執行消毒隔離制度,規范了對多重耐藥菌患者的管理。

      今年上半年,科室病人數量一直比較多,好長一段時間都維持在

      100人以上,遠遠超過科室實際編制床位,走廊加床病人比較多,有個別病人出現不滿,大家群策群力,克服困難,責任護士加強溝通做好協調,用優質的護理服務感化著病人,最終取得病人的諒解。護士張旭政、張昱、薛靜多次值完上午班后接著上夜班,為了工作她們放棄休息;責任護士王茹的母親被確診惡性腫瘤,母親化療她都沒有請假照顧,依然拖著5個月的身孕堅守工作崗位,即使身體不適,為了不耽誤科室的工作,她都沒向護士長提出任何特殊要求。她們這種舍小家顧大家,任勞任怨的精神值得每一位護理人員學習,好人好事實在是多不勝數,大家已經習慣了加班加點,超負荷工作,對工作的熱情日益增加,并相互激勵,鼓舞著對方,形成很好的氛圍。正是大家的齊心協力才使腫瘤科的護理質量和病人的滿意度不斷得到提高。護士趙麗菜市場的生死救援,她用實際行動為我們上了一堂課,關鍵時刻挺身而出,義無反顧投入到搶救患者中去,詮釋著一名護理人員見義勇為、救死扶傷的精神,是值得我們每一位護理人員向她學習的!所有這些成績的取得都與醫院的正確領導;護理部的直接指導和支持以及我科全體護理人員的努力是分不開的。當然,在我們的工作和學習中仍然曾在不少問題:

      1、護理質量排序第一季度與去年相比有所滑坡。

      2、個別護士主動服務意識還有待提高。缺乏學習的主動性,對培訓的重要性認識還不夠,專業知識掌握還不夠全面。安全意識淡漠,出院病歷未及時簽名。

      3、論文撰寫數量不足。

      腫瘤科護士述職報告怎么寫范文1500字


      時間如流沙,我們可以和這一階段的工作圓滿告別了。有得有失,是時候仔細的寫一份崗位述職報告了。述職報告是業務部門向他人陳述工作情況的文書。有哪些可以參考的優秀崗位述職報告模板?下面是述職報告之家編輯為大家整理的“腫瘤科護士述職報告怎么寫范文”,相信能對大家有所幫助。

      腫瘤科護士述職報告怎么寫范文【篇1】

      xx年護士長述職報告

      各位領導、各位同事大家好:

      轉眼xx年又接近尾聲,我們乳腺病防治中心、外科病房成立將近一年了,一個新科室的成立,凝聚了院領導的心血,也離不開輔助、兄弟科室的大力支持,更加離不開全科醫護人員的團結協作。在這樣的氛圍之中,使自己總是能以飽滿的熱情和良好的心態投入到每一天的工作之中?,F將我一年來的工作向大家作個匯報。

      首先,我能夠遵守醫院的各項規章制度和護理技術操作規程,嚴格要求自己,處處以身作則,工作責任心強,有計劃、有重點,有條理,勤于思考。始終把病人的安全放在第一位來開展工作,每天堅持兩次以上巡視病房,了解患者病情變化和心理。堅持護士長查房,下達護囑,做好記錄。根據病人情況,調整上班的時間,在交班前了解護士護理工作執行和各種治療完成情況。虛心學習,刻苦專研,遇到問題能及時向醫生請教,查找資料。由本人主持的“低分子肝素鈣聯合按摩預防婦科腫瘤術后下肢靜脈栓塞的研究”已經申報xx年韶關市科技計劃項目立項。

      其次,在護理管理工作方面本人做了如下工作:

      1.規劃檢查室、手術室、治療室、庫房、污物間等的布局和被服、病人衣物,工作服,病例,一次性物品,藥品,儀器、器械等的放置;規定清潔物品、污染物品的放置并做好標識。做好科室儀器、器械、布類物品、一次性物品的請領。2.建立各種護理質量管理登記本,指定專人負責管理,記錄落實到位。

      3.根據“護理工作管理規范”的要求和科室的具體情況,按照

      三、八班排班要求,合理安排護士交接班時間,制訂各班工作職責。隨著住院病人的增多,對各班工作職責進行修訂,從而保證護理工作正常進行。

      4.做好病人安全管理,努力提升護理服務質量:本人能反復學習并深刻領會“護理工作管理規范”“醫院感染管理”的內容。關注手術室的消毒效果,逐漸規范手術室的管理。注重護理工作核心制度的檢查和落實。由于我科護理人員重組,各項操作欠統一,逐步對護理工作行為進行規范,制定靜脈輸液操作流程,靜脈化療操作流程及巡視時間,制定病人安全工作指引、乳腺癌護理工作指引、出入院工作指引等等;設置了溫馨提示:“三查”、“七對”內容上墻;設置了“防外滲”、“防跌倒”、“防燙傷”等警示牌,預防護理缺陷的發生。做好危重、疑難病人的管理,親自參與危重、疑難病人護理工作,做好護士長查房和記錄。搶救藥品、物品專人管理,本人不定期檢查。毒、麻藥品專柜、專鎖,班班交接,鎖匙隨身攜帶。提倡微笑服務,注重患者心理護理,滿足不同患者的需求,護理服務滿意率達到99%以上。按“五常法”對各類物品進行管理,每天檢查、補充。每周檢查物品出洗情況。

      5.制定各類人員培訓計劃并落實,進行考核。由于我科護理涵蓋了乳腺科、外科、五官科、小兒內科、生殖科等,本人根據科室的業務開展情況,隨機組織業務學習每月兩次或以上,對疑難病例組織護理查房;由于我科病人年齡跨度大,護理人員對小兒靜脈輸液和采血操作準確率底,分別安排年輕護士到新生兒科進行學習,逐步提高了護士的業務素質和技術操作技能。

      6.做好消毒隔離的管理:每個工友到科室均進行培訓,落實病區的保潔,病床單位的消毒,終末消毒、手術室、檢查室、治療室等臺面的消毒,每日對消毒液進行監測并做好登記;止血帶一人一用一消毒。嚴格執行醫療廢物的分類管理,避免了醫源損傷。做好了治療室醫療廢物的處理,縮短醫療廢物在治療室的停留時間。病房每天開門通風兩次以上,防止了院內感染的發生。

      7.注意抓好護理病歷書寫,力求做到準確、客觀及連續。做什么、寫什么,寫什么、做什么。由于我科住院病人范圍廣,護士業務素質參差不齊,護理記錄不能真實反映出護理工作情況,本人對存在問題定期總結、分析,努力提高護理記錄書寫水平。今年病歷書寫甲級率100%。

      成績的取得有賴于輔助、兄弟科室和全科醫護人員對本人工作的支持和幫助。我始終認為,在護理工作中,人的因素為第一位的因素,在一個團結協作、和諧、積極向上的工作氛圍氛圍之中,乳腺科的明天會越來越好。工作不足之處,懇請大家給予批評指正。

      谷秀芹

      xx-10-11

      xx腫瘤科護士述職述廉報告

      xx年腫瘤科護士述職述廉報告

      腫瘤科護士長崗位職責

      腫瘤科護士崗位職責

      腫瘤科護士工作計劃

      腫瘤科護士述職報告怎么寫范文【篇2】

      20xx年腫瘤科上半年護理工作總結在院領導及護理部的關懷和各相關科室的支持幫助下,腫瘤科護理人員以“三級甲等醫院評審”為核心,以“質量、安全、服務”為重點,圍繞年初制定的工作目標和計劃,深入持續推進優質護理服務工作的實施,較好完成各項工作,現匯報如下:

      一、以“創三甲”為重點,積極開展工作

      為“三甲復審”進行各項準備工作,針對初審存在的各項問題逐一進行細化分解,力爭每一個問題都能達標。并按照等級醫院的自查標準隨機對護理人員抽查、提問,提高應變及迎檢能力,爭取復審一舉達標。

      二、以質量為核心,確保護理安全

      1、護理質量管理是護理管理工作的核心,只有狠抓護理質量管理,才能提高護理質量水平。要求護理人員嚴格落實各項工作制度和工作流程,并定期督查工作制度和工作流程的落實情況,上半年無護理不良事件的發生。

      2、加強了設備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用,對突然出現的儀器、設備故障的應急預案都能正確處理;掌握常用的護理急救技術,熟悉搶救程序、搶救藥品,提高病人搶救成功率。

      3、嚴格落實科室一級質控,每月定時不定時進行質量控制,效

      果評價,找出存在的問題,進行原因分析制定整改措施,限期進行整改并進行跟蹤檢查。每月進行護理質量持續改進與安全分析會,將質控結果進行對比分析,使用圖表分析使護理質量的缺陷更一目了然,為下步工作重點指明了方向。

      4、嚴格執行醫囑的執行、查對制度及流程。特別加強對模糊醫囑執行流程的管理,改進口服藥的發放流程,提高患者的治療及用藥安全。

      護理工作指標監測

      三、加強培訓,全面提升護士素質

      1、嚴格按照科室制定的分層次培訓計劃,對全科護士進行理論操作的培訓、考核,上半年共組織護理人員進行理論培訓12次,參加人次,操作培訓6次,參加人次,培訓合格率達100%。通過培訓使全科護理人員扎實理論基礎,提高操作規范性,護理服務體現??苹?,提高了患者的滿意度,從而調動護士主動學習積極性。

      2、每月進行應急預案的演練,通過積極演練,醫護增強了配合,鍛煉了護士的應急搶救能力。

      3、每月進行2次的護理查房,通過護理查房,使護士的理論水平及專業水平有了明顯的提升,同時大大提升護理人員主動學習的能力。

      4、加強對護理實習生的管理,制定帶教和考核計劃,并檢查帶教計劃的落實情況,完成了上半年的實習帶教計劃。共培訓護理實習生名,對護理實習生進行6次的護理理論培訓,6次的護理技術操作培訓。

      5、科室護理人員均能按時參加院內的業務學習培訓,提升了自身的業務水平。

      四、持續推進優質護理服務,加強內涵建設

      1、實施責任制整體護理,協助醫生實施診療計劃,密切觀察病情變化,及時與患者溝通,實施健康宣教,提供心理護理。從而為患者提供連續、全程的護理服務,增強護士的責任感,密切護患關系。

      2、注重對患者進行安全管理,對每一位患者進行自理能力、壓瘡、跌倒墜床、導管滑脫等風險因素的評分,把高風險的患者列為重點患者管理,組織科內護理會診,提出可行的護理措施,加強交接班,將風險降到最低,確?;颊甙踩?,將不良事件發生率降到最低。

      3、責任護士增加健康宣教的方式,注重宣教效果的評價,大大提高了宣教的效果,使患者真正體會到

      3、加強與患者進行溝通交流,真正體現以患者為中心。每月護士長對住院患者進行滿意度調查,召開工休座談會,及時聽取病人的意見和建議,并對提出的問題及時改進進行效果評價,真正做到讓病人滿意,促進醫患關系的和諧發展。上半年共召開6次工休座談會,對住院患者進行滿意度調查,平均分,滿意度率。

      4、不斷豐富和拓展對患者的護理服務,提供延伸的護理服務,對出院患者進行電話回訪服務,正確及時的為患者進行出院指導,使護理服務更貼近患者。上半年共對名患者進行出院的電話回訪,滿意度率為100%。

      5、實施護士崗位績效考核制度,充分體現多勞多得、優勞優酬,從而調動護士工作積極性。

      五、提供??谱o理服務,彰顯??铺厣?/strong>

      1、針對腫瘤病人的特點,給每個病人制定個性化的護理措施對患者開展健康教育康復指導提供心理支持,增加病人的歸屬感。

      2、加強疼痛病人的管理,完善有關疼痛的各項護理記錄,對疼痛病人進行動態的疼痛評估,為醫生合理用藥提高依據,進行健康宣教,把疼痛藥物不良反應的發生率降到最低,從而提升疼痛病人的生活質量。

      3、化療、放療、生物治療

      4、加強靜脈輸液及輸血的安全管理。今年我科對靜脈化療未留置中心靜脈導管的患者要求每天更換外周靜脈留置針的穿刺部位,大大降低了靜脈炎的發生率。進一步做好門診及住院患者留置CVC,PICC的維護,強化PICC置管技術,進一步減少導管相關性感染的發生率。上半年共進行例輸血,無輸液輸血不良反應的發生,共進行例PICC置管,未出現導管相關性感染的發生。

      六、加強院感相關重視的學習,重視醫院感染的控制工作

      加強院感知識的培訓與學習,提高了護理人員手衛生依從性。使每一位護理人員都能夠認真嚴格執行消毒隔離制度,規范了對多重耐藥菌患者的管理。

      今年上半年,科室病人數量一直比較多,好長一段時間都維持在

      100人以上,遠遠超過科室實際編制床位,走廊加床病人比較多,有個別病人出現不滿,大家群策群力,克服困難,責任護士加強溝通做好協調,用優質的護理服務感化著病人,最終取得病人的諒解。護士張旭政、張昱、薛靜多次值完上午班后接著上夜班,為了工作她們放棄休息;責任護士王茹的母親被確診惡性腫瘤,母親化療她都沒有請假照顧,依然拖著5個月的身孕堅守工作崗位,即使身體不適,為了不耽誤科室的工作,她都沒向護士長提出任何特殊要求。她們這種舍小家顧大家,任勞任怨的精神值得每一位護理人員學習,好人好事實在是多不勝數,大家已經習慣了加班加點,超負荷工作,對工作的熱情日益增加,并相互激勵,鼓舞著對方,形成很好的氛圍。正是大家的齊心協力才使腫瘤科的護理質量和病人的滿意度不斷得到提高。護士趙麗菜市場的生死救援,她用實際行動為我們上了一堂課,關鍵時刻挺身而出,義無反顧投入到搶救患者中去,詮釋著一名護理人員見義勇為、救死扶傷的精神,是值得我們每一位護理人員向她學習的!所有這些成績的取得都與醫院的正確領導;護理部的直接指導和支持以及我科全體護理人員的努力是分不開的。當然,在我們的工作和學習中仍然曾在不少問題:

      1、護理質量排序第一季度與去年相比有所滑坡。

      2、個別護士主動服務意識還有待提高。缺乏學習的主動性,對培訓的重要性認識還不夠,專業知識掌握還不夠全面。安全意識淡漠,出院病歷未及時簽名。

      3、論文撰寫數量不足。

      腫瘤科護士述職報告怎么寫范文【篇3】

      為了切實落實衛生部開展的“優質護理服務示范工程”活動,在院領導、護理部等的精心指導下、科主任的支持及幫助下,眼科也積極成為“優質護理服務”示范病區,開展優質護理服務,現將總結如下:

      (一)組織學習了優質護理服務相關文件內容,,提高護理人員思想認識,轉變服務觀念

      先后組織學習了《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》、衛生部及醫院《優質護理服務示范工程活動實施方案》及《護士禮儀、用語規范》,并在科內進行了抽問及考試,科室根據醫院《活動方案》制定了《眼科優質護理服務活動方案》。對照標準,查找不足并進行了積極的整改。

      (二)、結合實際,優化了排班模式,實施責任制整體護理

      為了給患者提供全程優質護理服務,眼科在護理部的指導下實行APN排班模式,在兼顧臨床需要和護士意愿的情況下實行彈性排班,減少了交接班次數,實施責任分組包干制,協助醫師實施診療計劃,密切觀察病情,及時與醫師溝通,組長為高年資主管護師,并配有護師、護士及助理護士,組長根據患者病情、護理難度和技術要求對護士進行了合理分工,分層級管理,體現了能級,成員間有明確分工、合作,護士長經常督查護理人員對各項護理工作的執行情況。

      (三)、加強績效考核,提高積極性

      為了充分調動全體護理人員的積極性,科室質控組成員討論修訂了績效工資量化分配方案,提高了各班崗位系數,根據考核方案中護理工作量、護理質量、患者滿意度等要素對護理人員進行綜合考核,使護理人員積極性有所提高,服務更加主動、熱情。

      (四)、增添服務設施,營造家的氛圍

      在醫院的大力支持下,改善了病人住院環境,在病房內增添風扇、空調、電視、微波爐,便民袋及白求恩健康書屋等,使病人住院像在家一樣舒適方便。在廁所及過道安裝扶手,放置防跌倒等警示標示,保障住院病人安全。

      (五)、結合實際,簡化書寫,臨“床”時間增加

      結合專科特點,繼續實施了表格式護理文寫,醫生有的記錄護理人員不再書寫,把時間還給了護理人員,把護理人員還給了病人,增加了為病人床旁服務及交流的時間,減少了病人的呼喚次數,及時了解并滿足病人的所需,解決病人存在的各種護理問題。病人對自己所患疾病及檢查的相關知識更加了解,更加配合治療。

      (六)、加強安全管理,強化質量意識

      眼科護理人員深知醫療質量安全的重要性,努力加強護理安全工作,搶救藥械做到了“四定、三無、二及時、一?!?,搶救藥械完好率達100%。對所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項,從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫療糾紛的發生。科室質控組成員每周進行一次質控檢查,每周進行一次護理質量周講評,每周護士長同科主任查房一次,積極做好醫護溝通。每月開展護理質量持續改進活動,對科室護理存在的問題重點整改。在病人較多的時候,正班增加一個輔助班,中班及上夜班增加一個加強班,緩解護理人員工作壓力,避免工作忙亂,及時滿足病人需要。

      (七)、加強技術練兵,提高了服務水平

      加強了基礎知識及專科知識培訓以及溝通技巧的培訓,規范操作行為,每月進行了操作考試和業務講座,使護理人員的理論水平和操作技術水平得到進一步的提高,核心制度得到有效落實。

      (八)廣泛征求意見,切實改進工作

      開展優質護理服務活動以來,科室每月對活動情況進行小結,查找活動中存在的問題,進行原因分析,提出整改措施。半個月召開一次工休會,對患者及家屬廣泛征求意見建議,了解患者的感受,及時解答,加強與患者的溝通??剖覍|量好、服務好的護理人員給予表揚和獎勵,對服務遭到投訴的及時查處并積極整改,不斷的改進了工作,護士長堅持每天數次不定期巡視病房,了解病人的需要,意見及建議,及時改進工作。

      (九)、護患關系和諧

      短短大半年時間,眼科在護理部及大科護士長的精心指導下,不懈努力,優質護理服務工作取得了顯著成效。把開展優質服務作為提高護理質量,改善患者體驗,提升醫院整體水平為突破口,護理人員的服務意識明顯增強,護理質量不斷提高,病人滿意度提高,護患關系和諧。存在的不足:

      (1)低年資護理人員的溝通技能不足。

      (2)部分工作人員觀念未完全轉變,未做到主動服務及感動服務。

      (3)醫院環境有待改善。

      原因分析:

      (1)對低年資護理人員的溝通技能培訓力度不夠。

      (2)部分工作人員對此活動認識不夠。

      (3)環境條件差

      整改措施:

      (1)加強低年資護理人員溝通技能培訓,努力提高溝通交流的能力和解決問題的能力。

      (2)加強思想教育,轉變觀念,把被動服務變為主動服務、感動服務,提高患者的滿意度,提高患者的住院體驗。

      (3)盡可能改善現有的住院環境,為患者提高一個舒適、安全的住院環境。

      腫瘤科護士述職報告怎么寫范文【篇4】

      時光飛逝,20xx年10月至今,短暫的9個月里,從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學英護大專的實習生,到今天送走同濟中專的最后一批學生,回想我們和學生共同工作、共同進步的師生情誼感觸良多。

      年度我科護理總實習帶教周數為284周,期間組織護理教學講課及查房20次,參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機抽考操作98人次,組織學生出科理論考試共8次。

      我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,原有帶教老師23人,通過各病區護士長推薦和科護士長考核選拔,于今年3月份增加帶教老師12人,現共計35人。通過以老帶新,培育了帶教新人。

      在加強帶教力量的同時,我科對帶教老師強調責任意識,注重對護生安全生產意識的培養,年度無師生分離現象,無臨床帶教安全生產差錯、事故發生,無重大違紀情況。

      在科護士長和和護士長的大力支持下,我科積極組織江大英護大專的實習生劉峰、張暖等同學演出的小品《明天會更好》,通過層層選拔和激烈競爭,在同濟醫院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質的飛躍和長足進步。

      腫瘤科護士述職報告怎么寫范文【篇5】

      我畢業于蘇州衛校,從事臨床工作已15年,十五年來我沒有一件可歌可泣、轟轟烈烈的事跡,但從來沒有請過一天的假期,遇到無數大大小小的困難,總是盡力克服,以工作為重。作為一個腫瘤科的護士,我認為必須具有深切的同情心,足夠的耐心和高度的責任心,做病人的貼心人、做家屬的知心人、做同事的關心人。另外,還必須有過硬的技能和豐富的臨床專業知識,這些年我一直朝著這個目標奮進。雖然付出了艱辛,但也是碩果累累。

      首先,自從準入帶教制度實行后,我順利的通過了考核,獲得了帶教老師的準入,在帶教護生、新護士時,我總是很認真地示范、講解,舉實例,不厭其煩地把我所學的經驗、知識傳授給她們,還帶教她們親自組織護理查房、業務學習等,充分調動了護生的積極性,我還經常利用個人業余時間備課、制作幻燈片等,反復修改帶教計劃,盡自己最大的努力使每個護生能較好地完成腫瘤科的實習。在去年年終時,我獲得了護生的一致好評,獲得了優秀帶教老師的光榮稱號,一分耕耘,一份收獲,我想就是這個道理。

      其次,在自身內涵的提升方面,我今年順利地完成了浙江大學護理本科的課程,在醫院的'三基理論考核都能以較優異的成績通過,這些當然還是遠遠不夠的,我還利用業余時間認真學習專業知識,技能,努力學習電腦,能較嫻熟地運用計算機辦公軟件。

      再次,三甲醫院評審、爭創省重點等活動中,我不計較個人時間,協助護士長,努力準備材料,直到深夜,我總是奮戰在抗戰的第一線。我還協助護士長,利用自己熟練的打字優勢,準備護理資料。

      這些年來,醫院也給予我較高的榮譽,先后獲得了“十佳護士”,多次評為優秀及嘉獎,優秀帶教老師,更被聘為一級護士。在科室,護士長也充分信任我,我是科室的壓瘡小組聯絡員,也是護理操作技術員,分管業務學習、帶教培訓、搶救器械藥品、護理質量控制、理論操作考核等。今年醫院還送我去四院腫瘤培訓基地進行??谱o士的學習,這對我來說是一次難得的學習機會,我會珍惜這次的機會,好好地學習,爭取學以致用,更好地為醫院、為科室、為病人貢獻自己的最大的力量,協助護士長一起努力提高本科的??谱o理水平。

      這次,我接到一個令人振奮的好消息,我科被評為省重點???,作為我科的一級護士,我覺得肩上的擔子很重,我還有許許多多的事還沒做,還沒做好。自身還有許多的不足之處,特別是發表的論文還不是核心期刊的,我需要進一步努力的。會用自己的所學,盡力為病員造福,最后,我謝謝醫院領導這些年來對我的鼓勵,我會繼續努力的!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      總結收藏: 腫瘤科護士述職匯報如何寫


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 腫瘤科護士述職匯報如何寫”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      我畢業于蘇州衛校,從事臨床工作已15年,十五年來我沒有一件可歌可泣、轟轟烈烈的事跡,但從來沒有請過一天的假期,遇到無數大大小小的困難,總是盡力克服,以工作為重。作為一個腫瘤科的護士,我認為必須具有深切的同情心,足夠的耐心和高度的責任心,做病人的貼心人、做家屬的知心人、做同事的關心人。另外,還必須有過硬的技能和豐富的臨床專業知識,這些年我一直朝著這個目標奮進。雖然付出了艱辛,但也是碩果累累。

      首先,自從準入帶教制度實行后,我順利的通過了考核,獲得了帶教老師的準入,在帶教護生、新護士時,我總是很認真地示范、講解,舉實例,不厭其煩地把我所學的經驗、知識傳授給她們,還帶教她們親自組織護理查房、業務學習等,充分調動了護生的積極性,我還經常利用個人業余時間備課、制作幻燈片等,反復修改帶教計劃,盡自己最大的努力使每個護生能較好地完成腫瘤科的實習。在去年年終時,我獲得了護生的一致好評,獲得了優秀帶教老師的光榮稱號,一分耕耘,一份收獲,我想就是這個道理。

      其次,在自身內涵的提升方面,我今年順利地完成了浙江大學護理本科的課程,在醫院的'三基理論考核都能以較優異的成績通過,這些當然還是遠遠不夠的,我還利用業余時間認真學習專業知識,技能,努力學習電腦,能較嫻熟地運用計算機辦公軟件。

      再次,三甲醫院評審、爭創省重點等活動中,我不計較個人時間,協助護士長,努力準備材料,直到深夜,我總是奮戰在抗戰的第一線。我還協助護士長,利用自己熟練的打字優勢,準備護理資料。

      這些年來,醫院也給予我較高的榮譽,先后獲得了“十佳護士”,多次評為優秀及嘉獎,優秀帶教老師,更被聘為一級護士。在科室,護士長也充分信任我,我是科室的壓瘡小組聯絡員,也是護理操作技術員,分管業務學習、帶教培訓、搶救器械藥品、護理質量控制、理論操作考核等。今年醫院還送我去四院腫瘤培訓基地進行專科護士的學習,這對我來說是一次難得的學習機會,我會珍惜這次的機會,好好地學習,爭取學以致用,更好地為醫院、為科室、為病人貢獻自己的最大的力量,協助護士長一起努力提高本科的??谱o理水平。

      這次,我接到一個令人振奮的好消息,我科被評為省重點???,作為我科的一級護士,我覺得肩上的擔子很重,我還有許許多多的事還沒做,還沒做好。自身還有許多的不足之處,特別是發表的論文還不是核心期刊的,我需要進一步努力的。會用自己的所學,盡力為病員造福,最后,我謝謝醫院領導這些年來對我的鼓勵,我會繼續努力的!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      皮膚激光科護士工作計劃(集錦10篇)


      時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編幫大家整理的護士未來工作計劃,歡迎大家分享。

      皮膚激光科護士工作計劃 篇1

      20xx,我科為進一步提高護理質量,改善服務態度,保障醫療安全,根據護理部的工作計劃,特制定年護理計劃如下:

      一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理

      保證護理安全。20xx年采取責任組長帶頭制,把各項質量控工作分工到人,責任到人,充分發揮責任組長及責任護士的作用,另外發揮責任組長及責任護士的.作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,年底對科內科外的檢查問題進行歸納總結,對全科護士進行年底評分,進行討論改進,做為評優秀護士的一個參考條件,提高科室管理的效率。

      二、規范業務查房,提高查房效果

      改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習??萍膊〉闹R,規范??萍膊∽o理常規,每規范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。全科人員參與,大家輪流備課,每月兩次。

      三、嚴格消毒隔離,預防醫院感染

      1、人流室,處置室,治療室,射頻治療室是預防醫院感染得重中之重,責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內感染控制及監測工作。通過檢查與督導,全面提高治療室的管理,完成各項護理質量控制與管理工作。

      2、規范處置醫療廢物,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

      3、加強病房管理,嚴格執行消毒隔離制度,對乙肝病患及性病病患和發熱患者的病室行子外線空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,防止發生交叉感染。

      四、加強護理安全管理,嚴格實習帶教

      1、實習帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀律的`管理,指定具有護理師職稱的為帶教老師,制定學習計劃,定期進行講課,轉科考試,并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查,評選年度最滿意帶教老師。

      2、不斷強化安全意識教育,把安全護理作為護士例會的常規主題之一。工作中不安全的因素及時提醒,并提出整改措施,以院內外的護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點,從中吸取教訓。

      3、進一步將各項規章制度落到實處,定期或不定期檢查,監督到位。

      4、進一步加強重點病人、特殊病人的管理,如手術病人、高危病人等,在晨會或交接班時做為交接討論重點,加強床頭交接班,對病人現存的和潛在的風險做出評估,引起重視。

      5、重視現階段護理文書存在的問題,每月月底對病歷評審,護理部檢查反饋的問題,科內檢查出現的問題進行交流,討論改進,對護士進行培訓,進一步規范護理文書書寫,完善各種記錄,以減少安全隱患。

      五、繼續開展優質護理服務工作

      不斷拓展服務內涵,增加優質服務內容,提高服務質量。,做好基礎護理及出院的健康教育工作,開展護理操作技術,盡可能的滿足患者的合理需求,定期征求患者意見,改進服務質量,為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。

      六、加強醫療設備、急救藥械的管理

      責任到人,將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養,定期檢查維修,確保每臺設備都處于良好的備用狀態,實現醫療設備的最大經濟化;加強急救藥械的管理,專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修,隨時處于備用狀態。

      七、規范收費,認真學習收費標準

      由責任組長及護士長做好科室收費項目的檢查,做好該收取的不漏收,不該收取的堅決不收,做好合理收費的管理。

      八、以病人為中心,加強護患溝通

      提高病人滿意度,減少醫療投訴,避免護理糾紛。做好各項宣教及告知程序,加強責任護士與病人及家屬的溝通,做到主動、熱情、人性化,認真對待每月的工休會。

      皮膚激光科護士工作計劃 篇2

      一、聽從安排

      在工作中不給科室其他同事和醫生添麻煩,在自己力所能及的情況下去幫助醫生完成工作,不隨意違背醫生的指令,按時完成工作要求。

      1、每天按時來醫院,根據醫院要求每一個護士必須要在9點之前到醫院,我會按時來到醫院工作,來到崗位后會把一些準備事情做好保證不犯錯不出任何問題。

      2、同從護士長的安排,按時完成下發的任務,做好工作。

      3、把工作重心放在協助上面努力協助主治醫生工作。

      二、多學口腔護理知識

      為了更好的在口腔科工作為會學習口腔護理知識來提升自己的工作能力讓自己有能力去獨自解決一些簡單的問題。

      1、在工作中學習和掌握一些基本的口腔疾病,了解其中的病因和治療手段。

      2、多學,學的多才能做的多,病人的病情不能耽誤,需要提升自己的能力,利用其他時間了解和閱讀相關醫療知識,掌控更多的口腔疾病信息。

      3、對于一些比較麻煩的疾病在工作結束之后做好筆記,同時向其他人學習和了解提升自己的能力不讓自己落后。

      4、對于學習天至少要堅持連個小時學習,如果沒有時間就會利用上班零碎時間來學習,報時間充分利用起來讓自己有更大的提升。

      三、友善對待病人,處理好醫護關系

      病人來到醫院看病,我們護士就有責任照顧好病人,讓病人能夠帶著擔憂來開心離去,我們醫院就是給病人看病的就要展現我們醫生的素養。

      1、對待病人一視同仁,在病人比較多時候根據比人的情況來嚴重程度來進行就醫,避免因為耽誤造成病情惡化。

      2、對待病人友善,友好的接待病人,對于病人如同對待自己的朋友,用真誠用微笑來為病人服務,讓病人安心治病。

      3、病人在發脾氣的時候盡量安撫不要和病人對著干,照顧病人的情緒,讓病人安心放心。

      4、作為護士我們要想病人之所想,急病人之所急,把自己的工作做好,讓病人能夠放心安心。

      四、為醫院考慮

      身為醫院的一員我有責任為醫院考慮,也有責任維護醫院,不做任何有為醫院聲譽的事情。

      1、做好自己的工作,完成每天的工作,保證自己給醫院一個滿意的答案。

      2、在工作中要憑借良心工作,做好工作,完成工作任務,不能危害病人的健康,不能影響病人的安危。

      不管在醫院做的事情有多么重多么輕微,我都會做好自己的工作,給廣大的病人送去他們需要的溫暖。

      皮膚激光科護士工作計劃 篇3

      20xx年基礎護理、??谱o理、健康宣教方面已有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。20xx年計劃在本科現有的工作流程的基礎上,細化每個環節,使其更符合臨床工作實際、切實可行。有效的告知是病人配合的必備環節,我們將完善入院、治療、特殊注意事項、出院的告知。

      切實落實“以病人為中心”的服務,探索護患合作工作模式。

      1、提高護士的禮儀與素養,創護士自己的個人的護理品牌。繼續完成護士觀念上的`轉變,把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。

      2、把“以病人為中心”的服務,具體到護理行為的每一細節。建立從入院到出院每一個工作環節的標準。包括:診療計劃、與患者的溝通內容,如:及時的醫療護理信息,從而使家庭有效參與醫療護理的決策;對危重、疑難和問題患者及家屬進行重點宣教和指導,發現問題及時聯絡經治醫生,跟蹤問題的解決情況,建立出院患者后續康復隨訪制度,為出院提供電話隨訪和咨詢,建立隨訪檔案等。

      從提升服務品質出發,凝練培育優秀團隊,走護理文化創新發展之路。

      1、發現科內護理人員的優點,充分利用其優點,選擇恰當的時機和方式指導其工作,讓其自信地發揮個人專長。

      2、發揚團隊精神,保持優勢互補的良好局面,讓大家在協同工作中取得成績。充分發揮個人力量,讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識。

      3、積極培育內分泌科護理文化,突出??铺厣?,豐富護理人員的業余文化生活,充分發揮了文化的凝神聚氣作用。

      做好信息的傳達和文件的整理。

      每次參加醫院、護理部的會議后,科室對內容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到。對下發文件分類進行存放,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫院同步,積極融入醫院文化建設中。

      開展護理成本效益的研究。

      避免資源的閑置與浪費,提高資源利用率,合理配置科室資源。定量分析,以盡量少的勞動耗費與物質耗費,提供更多的適合社會需要的衛生服務,取得較好的經濟效益和社會效益。

      皮膚激光科護士工作計劃 篇4

      近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫療衛生事業逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持,使得我們醫護人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優質護理服務以及健康教育的普及等等,就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,因此也受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。在這20XX年即將開始的一年,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃:

      一、繼續加強學習,提高自身專業素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有效應用。

      二、全力協助護士長做好病區的有效管理,如積極發放滿意度調查表,發現問題積極處理和改進,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,使自己的優質護理服務到位,以“三好一滿意”為標準來要求自己,做到讓患者滿意,領導放心。

      三、嚴格遵守本科的各項規章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。

      四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。

      五、解放思想,為科室的發展提建議和意見,竭盡所能為科室創造更多的效益

      六、加強跟主管醫生、病人及其家屬的交流與合作,努力構建現代化科學的醫患模式,正確妥善處理好醫患關系。

      七、協助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。

      八、護理事業是一項崇高而偉大的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20XX年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!

      皮膚激光科護士工作計劃 篇5

      兒科護士作為醫院的一份子,對孩子們懷著無比的關懷和責任感,同時也負責著和家長的通信以及對疾病的護理。2024年是充滿期待和挑戰的一年,我會以專業的知識和技能,以及無比的熱情與愛心,來呵護這些可愛的小生命。

      一、基本工作

      1、繼續提升臨床技能。我將參加相應的專業培訓,提升護理操作、護理評估、健康教育、疾病預防等技能。

      2、嚴格執行護理規程和操作標準,避免醫療差錯和疾病交叉感染。

      3、強化溝通技巧,合理處理與醫生、同事、家長和患兒之間的關系,營造良好的護病關系。

      、工作改進

      1、改善病房環境:如果有任何不適合兒童的因素,我將采取積極的措施進行改進,將病房打造成一個對孩子們友好的環境。

      2、提升服務質量:我將積極參與護理質量評價,以期實現護理工作的持續改進。

      三、新的目標

      1、提升兒科護理服務滿意度:通過優質的護理服務和良好的護病關系,努力提高家長和患兒對兒科護理的滿意度。

      2、建立護理團隊:我將積極參與同事之間的交流學習,不斷強化團隊合作意識,并與他們一起提高兒科護理的專業水平。

      四、個人專業發展

      為了能夠為病患提供更好的.服務,我將努力提升個人專業知識和技能,并提供積極有效的健康教育,為疾病防治工作貢獻一份力量。

      總的來說,我深知身為一名御用的護士,責任的重大和挑戰的艱巨。我會一如既往地堅守職責,為每一位小患者提供細致入微的護理服務,并愿意接受任何形式的反饋,以便不斷改進工作,提高自身的專業素養。我會積極面對每一天的挑戰,以卓越的表現為2024年的兒科護士工作做出貢獻。

      皮膚激光科護士工作計劃 篇6

      一、引言

      隨著醫療技術的不斷進步和醫療服務的日益完善,護士作為醫療團隊中不可或缺的一員,承擔著重要的責任和使命。為了更好地履行護士的職責,提高護理質量和患者滿意度,特制定20xx年護士工作計劃書。

      二、工作目標

      加強護理質量與安全管理,確?;颊甙踩?。

      提升優質護理服務內涵,提高患者滿意度。

      加強護士專業能力和人文素養的培養,提高護理隊伍整體素質。

      加強與醫生、患者及其家屬的溝通與合作,構建和諧的醫患關系。

      三、工作計劃

      加強專業知識和技能的學習

      深入學習護理專業知識和技能,關注最新醫療動態和技術進展,保持專業知識的更新和提升。

      參加醫院和科室組織的各種培訓和學習活動,積極學習先進的護理理念和方法。

      在實際工作中不斷總結和反思,提高護理技能和解決問題的能力。

      提升優質護理服務內涵

      嚴格執行護理操作規程,確保各項護理措施的有效性和安全性。

      注重患者的心理護理,關心患者的身心健康,提供人性化的護理服務。

      加強與患者的溝通和交流,了解患者的需求和期望,提供個性化的護理服務。

      積極參與護理科研和教學工作,推動護理專業的發展和創新。

      加強護理質量與安全管理

      嚴格執行醫院和科室的各項規章制度,確保護理工作的規范化和標準化。

      加強護理質量控制和安全管理,及時發現和糾正護理工作中的.問題和隱患。

      積極參與護理風險評估和管理工作,提高護理工作的預見性和防范性。

      加強與醫生、患者及其家屬的溝通與合作

      加強與醫生的溝通和協作,共同制定和執行患者的治療方案。

      主動與患者及其家屬溝通和交流,解答他們的疑問和顧慮,增強他們的信任感和滿意度。

      積極參與患者的健康教育活動,提高患者的健康素養和自我管理能力。

      提升護士專業能力和人文素養

      注重護士專業能力和人文素養的培養,提高護士的綜合素質和競爭力。

      鼓勵護士參加各種學術交流和研討會,拓寬視野和知識面。

      加強護士的職業道德教育和心理健康教育,提高護士的職業素養和心理素質。

      四、總結與展望

      20xx年護士工作計劃書旨在加強護理質量與安全管理,提升優質護理服務內涵,提高患者滿意度,加強護士專業能力和人文素養的培養。通過不斷學習和實踐,我們將努力提高自己的綜合素質和能力水平,為患者的健康保駕護航。同時,我們也期待與醫生、患者及其家屬建立更加緊密和和諧的合作關系,共同推動醫療事業的發展和創新。

      皮膚激光科護士工作計劃 篇7

      每一年都是新的起點,護士是接觸病人最多的醫護人員,我們護理科要以病人為中心,為手術病人提供優質安全的護理。根據護理部有關精神,我們每位護士要精益求精地配合手術,作為護士的護士長,新的一年,新的起點,為達服務目標,需要新的工作計劃,結合我科實際,制定本規劃:

      一、改善服務的態度,提高護理的質量

      1、護理工作的'對象:從僅僅為手術病人擴大到病人家屬、醫療、后勤、設備人員。護士長加強與醫生的溝通,每周下相關科室至少一次,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合手術。

      2、護理工作的性質:從單純針對手術治療的護理拓展到病人身心的整體護理。護理人員要隨時為病人著想,主動作好病人的心理護理,每位護士要嚴格執行保護性醫療制度,對病人的病情、手術效果、手術并發癥等,術中不予議論。護理科全體人員要改善服務態度,保證以護理工作狀態為病人服務,滿足病人一切合理的需求,為病人創造溫馨舒適的手術環境,滿意度達到95%以上。

      3、護理工作的范圍:從術中配合手術轉向手術全期的整體護理。護士長利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識,主動服務,熱情接待,主動介紹情況。爭取做到四輕,各項護理治療操作要與病人打招呼,多多采用鼓勵性語言,動作要輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖。

      4、20xx年將制定更為嚴格的科室規章制度、獎懲措施。科室與護理人員簽定護理質量與護理安全責任狀,每月,我們都會組織一次差錯事故討論分析,針對反復出現的問題,大家提出整改意見,杜絕差錯事故的發生。

      5、新的一年,護理部執行嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率要達100%。20xx年我們擬申請增購紫外線消毒機、熏箱及高壓消毒鍋,以保證消毒效果,及時供應術中物品。并由每月一次的細菌培養增至半月一次,進一步完善中班工作制度,嚴格控制人員流動。我們嚴格執行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內感染,確保無菌切口感染率≦。

      6、20xx年計劃急救藥械完好率100%。我們在交接班時要認真核對,接到急救病人,能在最短的時間內,迅速開始手術搶救,搶救中,我們的護理人員能敏捷、靈活、熟練地配合。

      7、合理收費,我們遇有疑問及糾紛及時,要核查處理。新的工作開展我們要定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取,減少浪費及損耗,由專人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨床正常運轉。

      8、20xx年計劃建立完善的護理質量監控體系,開展數量加質量的護理評估。我們可以通過統計手術臺次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、團隊精神、檢查衛生區等指標,完善和促進護理工作,同時從中選拔優秀人才、護理骨干,評選最滿意護士。

      二、加強護士修養,樹立“天使”形象

      1、基本功訓練與專科技術訓練相結合。基本功培訓內容包括政治思想、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。??萍夹g訓練要求不斷學習新的理論和技術,加深護理理論的理解,加強手術室技術培訓。

      2、護士長提高思想政治素質,鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識,加強護理管理工作的科學化、規范化,切實提高護理管理水平和護理管理質量。

      3、轉變服務觀念,改善服務態度。任何人任何情況下都不得推諉手術。推廣“一對一全程服務”,由一位護士負責一位手術病人的術前訪視、接送病人、術中關懷、術后隨訪等一切與手術相關的身心護理。

      皮膚激光科護士工作計劃 篇8

      轉眼我已做護士工作兩年的時間了,回顧這兩年來的歷程,心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態度對待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。經常聽人說,教師是天底下最光輝的職業,現在我卻要說,護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個臺階,為此特制訂20xx年護士個人工作計劃:

      一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

      (一)按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作

      1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的'考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

      2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養??谱o士打下扎實的基礎。

      3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

      4、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

      二、依法開展科室技術服務

      1、出生醫學證明管理嚴格按照出生醫學證明管理辦法規范運行,出生醫學證明實行計算機打印,不能落實的單位縣院停發該單位出生醫學證明。

      2、加強三級預防,減少出生缺陷發生。所有有助產技術執業資格的醫療衛生單位要開展新生兒疾病篩查工作,實行月報表制度,同時結合“兩大”系統管理,加大對出生缺陷調查,并要及進上報。

      3、加強兒童系統管理工作,兒童系統管理要按照開展兒童系統管理,各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備;集居兒童要定期進行集中體檢,對篩查出有疾病的及時建議家長治療,并給予喂養指導。

      4、加大產科建設規范力度,加強對鄉級產科建設質量的規范性指導,加強“三基”考核,規范服務流程,努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。

      5、加強孕產婦急診急救工作,進一步發揮孕產婦急救中心功能作用,加強急診急救領導小組的職責,縣鄉助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下,加強“三基三嚴”的學習,認真做好學習筆記,不斷提高業務工作能力,孕產婦急救中心要配足人員,設備時刻處于功能狀態,急救藥品品種數量齊全,無過期失效,司機、車輛隨叫隨到,確保在規定的時間內內完成急救任務。

      以上是我本人在20xx年工作中具體的計劃,希望在我們共同的努力下,我們科室、我們醫院都能越來越好!

      皮膚激光科護士工作計劃 篇9

      在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了xx年度的工作任務。工作總結如下:

      一、思想道德方面

      在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中,注意理論聯系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。

      二、專業知識方面

      信息高速發展,知識不斷更新,只有不斷地學習才跟上時代的進步,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用業余時間完成了1護理中級職稱考試,2通過了計算機職稱考試,3本科在讀,4參加急診心肺復蘇學習班,5參加急救包扎學習班,6參加護士禮儀學習班

      三、工作能力方面

      對工作熱愛,心不累則身不累,像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

      四、團結協作方面

      嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當意見有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調節醫護患關系,構建和諧社會做出努力。

      護理事業是一項崇高而神圣的事業,作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的'貢獻!20xx年的曙光即將到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!

      五、20XX工作計劃

      1、加強對實習護士的培訓工作,加強實習生的管理,入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容,帶教老師對實習生要再次強化培訓。

      2、加強護理質量管理,特別是護理文件書寫,要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。

      以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去,我要面對的是未來的繼續工作。同時要克服自身存在的缺點和不足,內強管理,外塑形象,為醫院的發展出一份力!

      皮膚激光科護士工作計劃 篇10

      作為一名兒科護士,我深感兒科護理工作的重要性,在此基礎上,我為2024年的工作繪制了詳細的計劃和目標,全力以赴為我們的患兒提供優質、全方位的醫療服務。

      一、優化護理服務質量

      1、技能提升:為提高護理服務質量,我計劃在2024年內參加不少于兩次的專業進修及技能培訓,如心肺復蘇技術、小兒護理技巧等,以時刻保持我在專業領域內的領先地位。

      2、護理流程:我將深入研究和改進兒科護理流程,將醫護合作,家庭參與等元素融入護理工作中,以提高我們護理工作的全面性和有效性。

      二、加強健康教育與心理護理

      1、健康教育:我將針對患兒的疾病特點設計健康教育手冊,每月至少進行一次健康教育講座,以提高患兒及家屬的健康知識。

      2、心理護理:我計劃拓展我在兒童心理疏導方面的知識儲備,盡可能地減輕患兒的心理負擔,幫助他們建立樂觀、積極的態度,幫助他們更好的應對疾病。

      三、實施護士個人發展計劃

      1、繼續教育:我將繼續參加相關的護士進修教育,以保證我在護理領域的專業性,適應醫療前沿的發展需要。

      2、科研項目:我將積極參與院內外的科研項目,嘗試將科研成果應用于兒科護理服務中,提高兒科護理的科學性。

      四、深化醫患溝通,提升患者滿意度

      1、建立良好的醫患關系:我將提高我在與患兒及其家屬交流時的.耐心和技巧,盡全力解答他們的疑惑,達到患者滿意度的提升。

      2、定期反饋:我將定期向領導反饋患者對我護理工作的建議和反饋,以求通過我個人護理技巧的改善,進一步提高患者滿意度。

      以上就是我2024年的工作計劃,我希望通過不懈的努力,為提高兒科護理質量做出更大貢獻,在工作中實現我個人的價值,也為兒科的發展做出貢獻。謝謝大家的理解和支持。

      外科護士述職工作報告集錦5篇


      大家都說,實踐后才會有收獲,在不斷進步的時代。報告不再是罕見的東西,報告可以反映工作中的基本情況,什么樣的報告才是有效的呢?討論與“外科護士述職工作報告”相關的問題是本文的重點內容,希望您能從我的經歷中得到一些靈感!

      外科護士述職工作報告 篇1

      在醫院一年來遵紀守法,認真服務,做好工作,對待病人也總是非常尊重他們,做到了一個護士該有的任務,在病人眼中我是一個為病人服務的好護士,在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

      做一名護士,是我自己的選擇,因為以前從小經常生病,因此也知道生病的苦惱,所有從小就萌發了要成為一名護士的愿望,我也順利如愿的成為了一名護士。進入到醫院在護士長的帶領下,學習實際工作技巧,多做,多看,不會打擾到工作,把每一份中都用在了工作中,不會無事找事,總是希望自己明白工作的重要,同樣我也注意自己個人修養,因為一個有修養有禮貌的人會得到大家的.喜歡和認同。

      在醫院團結一致,與大家一起努力為病人治病,不懂之處相互幫襯,相互討論和請教,從不會,閉塞而不愿意工作,雖然在崗位上吃了些苦,但是大家都與我一樣,我的同事能夠做到的我也能夠做到,因為我相信我不是一個弱者,因為我相信,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開始調整自己的工作做細,畢竟不同的環境生活方式有些變化也是應該的,而我要做的就是適應這個環境,融入到其中,不拖累他人。

      學習技巧掌握更多的護理知識,這是同事告訴我的,想要在崗位上做好工作就必須要多學,畢竟在醫院經常會遇到一些疑難雜癥,如果因為知識儲備不足導致自己在面對這些病因時不知道如何去做,會傷人傷己,非常不利,也非常不好,要做的就是好好的完成工作,不怕學的多,就不學不精,有老同事的言傳身教,有大家的幫忙指點,我進步飛快,同時在學在看,進步中找到自己努力的方向,這讓我學到了更多的護理技巧。

      我不是一個容易驕傲的人,在一年中幫助了很多病人,讓我有一只成就感,但同時也讓我清楚了一點,就是要做好工作要謙虛,對于病人因為感激想要報答我我從來不受,一個是因為自己不愿意在讓病人破費,二個也是遵守醫院的規定,做一個正直的人,畢竟這些都是我應該做的,為什么要這樣做呢?每一個人的觀念都是不同的,病人是我們的同胞,幫助他們也是幫助自己,雖然不是血脈親人,但是卻是一個大家庭,都是中國兒女,正因該給大家更多的幫助和認可,有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責任。

      我們護士的理念一直傳承在每一個醫護人員心中,是神圣的,也是我們要一輩子為之奉行的,我也會一直都做到,幫助更多的'病人,給他們更多的幫助。

      知識積累。我們常說心肝寶貝,就足以明白肝臟對于人體的重要性,肝臟是人體最大的消化腺,在機體的消化、代謝、生物合成、排泄、解毒及免疫等方面具有重要的功能。肝臟又何其柔軟,肝功能嚴重受損時,肝炎、肝硬化、肝癌的三步曲演變,讓我們思考如何去護理這一類的患者。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的“關于外科護士個人工作總結范本”,希望對大家有所幫助。

      外科護士述職工作報告 篇2

      肝膽外科護士工作總結


      作為一名肝膽外科護士,我在過去的一段時間里積累了許多寶貴的經驗。今天,我想分享一下我的工作總結,希望對其他同行或對這個領域感興趣的人有所幫助。


      肝膽外科護士的職責主要是為肝膽疾病患者提供全方位的護理,包括手術前后的準備工作、手術過程中的協助和術后的恢復護理。在這個領域工作,我們要求有豐富的專業知識和技能,同時要具備細心、耐心和關懷的品質。


      手術前的準備是我們的重要工作之一。我們要與病人親切地交流,了解他們的病情和病史,并解答他們的疑惑和擔憂。我們需要全面評估病人的身體狀況和手術相關的實驗室檢查結果,以確保病人能夠安全地接受手術。在手術前,我們還要負責做好手術室和手術器械的準備工作,確保一切安全無誤。這個階段的工作需要我們精心細致,提前解決所有可能影響手術流程的問題,為手術的順利進行奠定基礎。


      我們需要在手術過程中協助醫生進行操作。在肝膽外科手術中,我們通常需要應對一系列復雜且高風險的操作,比如肝臟切除、膽囊切除等。在這個過程中,我們要按照醫生的指導,遞接手術器械,注意病人的生命指征,及時反饋手術過程中可能出現的問題,并做出相應的應對措施。做好這個環節的工作需要我們具備高度的專業技能和責任心,要能夠在高強度的工作環境下保持冷靜和清晰的思維,且能夠與整個手術團隊密切協作。


      我們要在術后為病人提供恢復護理。這個階段的工作往往需要更多的耐心和關懷。病人在手術后需要得到及時有效的止痛治療,我們要密切關注他們的病情變化,并及時做出相應調整。同時,我們要幫助病人熟悉恢復期間的飲食、體力鍛煉等方面的注意事項,并向他們提供必要的心理支持。我們要與病人建立起良好的溝通和信任,幫助他們度過術后的恢復期。


      回顧過去的工作經驗,我發現肝膽外科護士工作需要我們不斷學習和提升自己的專業知識和技能,同時也需要具備良好的人際交往能力和心理素質。在這個職業中,我們時刻面對著病人的生命和健康,我們的努力和關懷直接關系到病人的康復和滿意度。


      在未來的工作中,我會繼續不斷學習和提升自己,更全面地了解肝膽疾病的護理知識,努力提升自己的技能水平,不斷與同行和醫生進行交流和學習,爭取為更多的患者提供更好的護理服務。我相信,只有不斷提高自己,才能給予病人最好的護理和關懷。


      小編認為,肝膽外科護士工作是一項充滿挑戰但也非常有意義的工作。我熱愛我的職業,我將繼續努力工作,為患者的健康和康復貢獻自己的力量。同時,我也呼吁更多的人關注并加入這個領域,共同為肝膽外科患者提供更好的護理服務。

      外科護士述職工作報告 篇3

      外科護士2022述職工作報告


      尊敬的領導和各位同事:


      大家好!我是外科護士,很榮幸能夠站在這里向大家匯報我在2022年度所做的工作。回顧過去一年,我經歷了許多挑戰和困難,但也收獲了不少成就。在這份工作報告中,我將詳細介紹我所從事的工作及所取得的進展。


      一、嚴密的工作安排和精準的技術操作


      作為外科護士,工作的核心是給予患者全方位的護理和幫助,確保手術室的高效運轉。在過去的一年中,我始終做到嚴密的工作安排和精準的技術操作。我深入研究每個手術的相關特點以及可能出現的并發癥,提前做好手術準備工作,并配合醫生順利完成了各種復雜手術。我還加強了急救技能的學習,提高了應對突發情況的能力,確保了手術室的安全性和患者的安全。


      二、積極配合團隊合作,提高工作效率


      作為外科護士,團隊合作是完成工作的重要依托。在過去的一年中,我積極配合團隊合作,與醫生、麻醉師和其他護士緊密合作,共同為患者提供全面的醫療服務。在手術室工作時,我時刻與醫生保持溝通,密切關注患者的病情變化以及手術進展,共同制定最佳的治療方案。我還主動與其他護士交流學習,提高自己的專業技能和知識水平。通過團隊合作,成功完成了大量手術,并保證了手術室的高效運行和提供了優質的醫療服務。


      三、不斷提高專業技能,積極參與科研和學術交流


      為了提高自己的專業水平,我積極尋找機會深入學習進修。在過去的一年中,我參加了多項相關培訓和學術研討會,不斷更新和拓展自己的專業知識。通過學習,我獲得了更多的專業技能,例如熟練操作各類手術器械、掌握最新的護理技術及手術室操作規范等。同時,我還積極參與科研和學術交流活動,分享自己的工作經驗和研究成果,與同行們共同探討和促進行業的發展。


      四、積極參與護理質量改進


      作為外科護士,我時刻關注著患者的康復和護理質量。在過去的一年中,我積極參與了醫院的護理質量改進工作。我主動學習并貫徹執行各項護理質量標準和操作規范,努力提供更優質、更安全的護理服務。我還堅持每日進行護理記錄和個案評估,了解患者的康復情況,并及時與醫生和家屬進行溝通,確?;颊叩玫阶罴训尼t療照顧。


      我要感謝領導和各位同事對我的信任和支持。正是在大家的幫助和鼓勵下,我才能夠取得這些成績。在未來的工作中,我將繼續努力,奉獻自己的力量,為患者提供更好的醫療服務。

      外科護士述職工作報告 篇4

      光陰似箭,日月如梭。--年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足護士本職崗位,善于總結工作中的教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了--年年度的工作任務。具體工作總結如下:

      思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,經過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法,認真學習;,具有強烈的職責感和事業心,進取主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

      專業知識、工作本事方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,進取圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是十分幸福的事情。

      護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自我應有的貢獻。

      外科護士述職工作報告 篇5

      在110病房的半年時間里,我的收獲許多,感想總結與以下幾點:

      在這半年中,我上的最多的班就是根底護理班,工作內容是,鼻飼護理,整理病房環境,給病人剪指甲,刮胡子,擦身,洗頭,總之一切關乎病人生活護理的內容都是我的工作范疇。這個班次是由于開展全程優質護理而設立的班,讓病人滿足。雖然病人是滿足了,護士姐妹們的確叫苦不迭。但是干了半年下來,其中的苦樂其實只有自己知道。這看來是很卑賤的工作,剪指甲,刮胡子,還擦身,洗頭本應當是護工干的活,此時此刻卻要讓我們護士來做,這心態上是不能承受的.。原來病人家屬還很敬重我們,這樣以后我們在人家面前的姿態又低了好多。

      不過在這過程中,病人的滿足度真的提高了許多。我許多次在給病人護理的時候,家屬和病人都嘖嘖贊揚。我想從大局考慮,從護理事業的前景考慮,生活護理是必不行少的。因為他意義重大,協助病人重新樹立個人形象,表達護士對病人更加貼近生活無微不至的關心。

      在做這些操作的同時,我們還可以利用這個時間與病人進展溝通溝通,安康教育等等,更能拉近與病人間的距離。我在想怎樣能完善生活護理,既然我們必需做生活護理,那什么方法能讓我們提高效率。關于剪指甲,我有一個問題。就是我經常能看到有的護士幫病人剪完指甲后離開的時候,床上一攤得指甲躺在那里。假如能把剛剛剪下來的干脆收集起來就好了,維護了病房環境,又不會劃傷病人皮膚,特殊是意識不好的病人,指甲遺留在床上對病人的皮膚損害很大。可是剪得時候并不能限制指甲的去向,所以假如有一個指甲收集器將指甲收集起來就好了。

      這半年下來,我感悟到成為一個好護士,必需有很強的同理心。用一顆愛心去照看病人。而我還很欠缺。

      放射科述職報告集錦


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編收集并整理了“放射科述職報告集錦”,希望能為您提供更多的參考。

      放射科述職報告 篇1

      放射科副主任醫師年度總結

      自從我來到這家醫院,已經度過了一年的時間。這一年中,我經歷了許多不同的挑戰和機會,不斷地提高自己的醫學實踐技能和管理經驗。在這篇文章中,我想分享一下在放射科當副主任醫師的經驗和總結。

      首先,我要感謝與我共事的所有同事,他們不僅是出色的專業人士,也是非常優秀的團隊合作者。在過去的一年里,我們團隊不斷地開發和推出了新的臨床技術,并提高了放射科的醫學效能。我們不僅在識別、診斷病例,還在治療過程中發揮了重要的作用,為患者提供最佳的治療方案。對于這些成就,我想特別感謝我們的所有醫療工作者,他們的出色表現讓我倍感驕傲。

      其次,我想分享我們在放射科道德標準方面所取得的成就。我們明確了自己的職責,并設立了明確的患者保護方案,致力于為患者提供全面、良好的服務。我們的醫療中心秉承同樣的道德標準,為我們提供了一系列高質量的培訓,使我們成為了患者信任的中心。我非常感謝我們的管理層和醫學委員會,為我們提供了必要的資源,支持我們實現我們的目標。

      另一個重要的成就是我們團隊在放射科技術方面的不斷發展。我們采用的最新診斷技術能夠幫助我們更快、更準確地分析疾病,提供有效治療方案,而且不斷地更新技術,以滿足不斷變化的醫療需求。我們也在努力提高我們的識別和評估能力,不斷地推進技術創新,進一步加深了我們對各種病癥治療方法的理解。

      最后,放射科與其他科室的合作對我們非常重要。我們的合作包括幾乎任何局部或全身疾病的診斷和治療,需要和其他科室的專業人員密切合作。我們始終感謝這些合作醫生的建設性意見和支持,我們也在教育、咨詢和關系管理方面提高了我們的技巧。

      回顧過去的一年,我認為我們的放射科取得了可喜的進步。雖然我們取得了很多成功,但我們仍需注意以下幾點:

      1. 與科室同事合作,在達成醫學診斷或治療決策的同時,也要關注倫理和法律問題,并讓患者得到最佳照顧。

      2. 持續關注放射科技術的最新發展,了解其實際效益和安全標準,不斷地提高團隊的醫學素質和技能,以更好地滿足患者的需求。

      3. 繼續加強與其他科室的合作,提高我們的團隊工作效能,為我們私人和公共醫療保健系統發揮更大的作用。

      我強烈相信,我們的放射科還有很大的提高空間,我和我的團隊將在未來繼續努力。感謝大家的支持和信任,我相信我們未來的進步將會持續下去。

      放射科述職報告 篇2

      進入xx年以,在各級領導的關心幫助下,依據年初的醫療規劃,積極工作,努力學習,較好地完成了各項任務,為了在今后的工作中能總結經驗,發揚優點和不足,更好的完成任務,現將xx年的工作情況匯報如下:

      一、加強理論學習,培養良好作風,努力提高自學覺悟。

      理論是學習的先導,理論學習是不斷保持知識新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發現問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結合實際,學習一些相關的理論知識,積極主動參加政治教育,觀看優秀革命電影,認真做好筆記,寫好體會和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體了解實事、政策、法規和國際國內軍事發展新動態,平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項規章制度為準繩,嚴格要求自己,落實好一日生活制度,注重個人的自身形象和良好的養成。養成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恒,優良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作為一名干部要樹立良好形象,就要從日常養成做起,我堅持從一日生活制度做起,從著裝、集合、站隊、一日生活做起,在點滴中培養自己。在生活中勤儉節約,不盲目攀比,面對現今的浪費現象和盲目追求,要求自己從節約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規違法的問題。

      二、在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質。

      在平時的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請教他人,平時遇到典型或疑難病例,隨時組織學習和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現、病理變化,真正從根本上弄清出現異常xx線表現的原因,使專業技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,個人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到個人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務,從不計較個人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動想辦法,克服人員、設備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛生保障任務。

      三、雖然我在思想上積極進取,作風上嚴格要求,紀律中嚴格遵守,工作中積極努力,但一年來也發現自己存在不少問題。

      1、工作的主動性不高,科室創收不夠。

      2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現象。

      3、只注重平時保障工作,撰寫論文不夠積極。

      下一步的打算:

      1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。

      2、提高自己各方面能力和素質及自身業務能力,努力鉆研醫療業務技能。

      3、要學用結合,學以致用,不能為學而學。

      4、有創造性在完成各項任務。

      放射科述職報告 篇3

      20xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

      一、政治思想方面

      來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記。

      二、工作勤務方面

      一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。

      三、專業學習方面

      今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。

      以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

      放射科述職報告 篇4

      xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

      一、政治思想方面:

      來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以x主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

      二、工作勤務方面:

      一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。x主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。

      三、專業學習方面:

      我在x主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。

      以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

      放射科科主任年終總結2:

      在院部各部門的大力支持下,在院兩委的直接領導下。緊密圍繞xx年的中心工作,狠抓落實,認真履行各級各類人員崗位職責,不斷簡化檢查流程,不斷總結和改進工作中的不足和差距,全面提高了全科人員的業務技術水平和思想文化素質。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務,無一例醫療差錯事故發生。

      一、業務發展方面:

      一年來,放射科著重質量建設,不斷提高全員業務技術素質,提高診斷質量。制定了科室的業務學習計劃,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會,每個人完成了兩次業務串講。

      xx年5月飛利浦dr安裝到位,使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網上傳送功能更是實現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統的全面應用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。

      按照五年發展規劃要求,本年度我科引進人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建設,為科室今后的業務發展注入了新的活力。于xx年5月選派科室一同志到省人民醫院進修學習,并要求其學習結束后,把省人民醫院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

      二、醫德醫風,勞動紀律方面

      xx年全科人員先后重點學習了各項規章制度,各類人員崗位職責,執業醫師相關法律法規。樹立了良好的醫德風尚,對待患者一視同仁,耐心接待每一位患者,對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心,通過每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫院”,是一個有溫暖有愛心的醫院,讓患者體會到了工作人員發自內心的關懷和責任心。在檢查過程中,工作人員幫助患者,關心患者,保護患者隱私。加強患者多部位的防護,免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求,想方設法為他們排憂解難。

      勞動紀律方面,科室也制定了一系列措施,把勞動紀律和醫德醫風患者投訴納入到了全科質量考核指標中,逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,常加班的工作秩序。

      三、設備保養及安全管理工作

      xx年我科制定了一系列設備保養制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養維護,并認真填寫保養維護記錄。如發生故障和問題,及時上報科主任及院部,確保了全科每臺設備的正常運行。xx年全科人員全部參加了市衛生監督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓,加強了對科室人員及患者的安全防護意識。

      四、工作中的不足和差距

      xx年全科人員在院部各部門的支持下,在全體人員的共同努力下,業務總收入有了大幅提高,業務技術水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常,全員盡職盡責,團結上進,人才培養及新技術開展工作也穩步推進。全科無一例醫療差錯事故發生,各項工作取得了一定的成果。但展望未來,各項工作距院部要求和“三級醫院”的標準仍有很大差距。

      放射科述職報告 篇5

      20XX年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的.正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績。

      我是20XX年5月份來的本院的在我上任的這幾個月里,放射科每月收入在1000元左右,收入相對較低。其原因在于

      一、加強科室管理,科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

      科室各種資料管理有條有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

      樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。

      自20XX年1月1日至20XX年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次、體檢透視人次。面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故發生。

      放射科述職報告 篇6

      科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

      科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

      科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

      堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      三、樹立良好的醫德醫風

      樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。中國教育

      1、書寫報告不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。

      2、攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素。

      3、部分醫生服務態度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

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