雙匯述職報告范文

[薦]雙匯述職報告范文1000字。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[薦]雙匯述職報告范文1000字》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

雙匯述職報告范文 篇1

尊敬的領導:

我叫張三，在過去一年中，我有幸加入了雙匯集團，并擔任財務管理職位。在此，我想向您匯報并分享我在這一年中的成就，以及未來工作的計劃。

一、職責與目標

我在集團財務部門的職責主要涉及財務預算、資金計劃、財務會計報告、資產負債表和現金流量表的編制和分析等方面。我一直以清晰、準確地維護會計信息的品質和可靠性為我的職業目標。

二、工作成果

在這一年中，通過我的努力，我取得了以下成果：

1.精確的預算管理。作為財務管理的重要環節之一，財務預算是公司每年的重要任務。我將預算制定與預算執行結合起來，以確保實現業務的可持續發展。預算目標的精準制定和執行，在保證公司正常運營的同時，也幫助公司提高了財務效率。

2.構建基于現金流的資金計劃方法。通過分析現金流信息，我構建了基于現金流的資金計劃方法，提高了資金運用的效率，減少了業務風險。

3.優化會計報告。在會計報告的編制中，我注重數據的準確性和可靠性，幫助公司優化了會計報告的質量和內容，進一步規范了財務管理和決策的高效性。

三、未來計劃

為了更好地履行職責，未來我將繼續努力，做出以下計劃：

1.加強溝通和合作，密切與其他部門的聯系，繼續優化財務預算和分析的工作，創造更多的商業價值和利潤增長。

2.提高資金計劃和現金流量分析的水平，實現利潤和資金流通量的平衡。

3.通過加強員工管理和學習與交流，逐步提高團隊協作和效率，為整個公司的財務管理工作提供更加優質和高效的服務。

四、總結

在去年中，我在雙匯的工作中得到了很好的鍛煉，并且通過與公司其他部門的緊密協作，實現了工作目標和任務。在未來的工作中，我將繼續努力工作，加強溝通和合作，優化財務管理和決策，為雙匯的發展貢獻更多精神和聰明才智。謝謝。

雙匯述職報告范文 篇2

雙匯述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好，我是雙匯股份有限公司銷售部門的韓文彬，我今天來向大家報告我的工作情況。

一、工作概述

作為銷售部門的一名員工，我的主要職責是開拓新客戶、維護老客戶以及完成部門銷售任務。我每日會根據公司制定的銷售計劃，聯系各位客戶，與客戶進行溝通交流，了解客戶的實際需求，然后根據客戶的需求提供服務和解決方案。

在工作過程中，我遇到了很多挑戰，也收獲了很多成長。首先，客戶需求的多樣化和變化是一個巨大的挑戰。不同的客戶有不同的需求，而且客戶的需求也會跟隨市場的變化而變化。其次，銷售壓力也是一個挑戰。每一個銷售員都需要完成自己的銷售任務，而且客戶的滿意度也需要我們來保證。不過，通過不斷學習和鍛煉，我已經逐漸掌握了應對這些挑戰的技巧和方法。

二、工作成績

雖然在工作中遇到過挑戰，但我在銷售工作中也取得了一些成績。具體表現如下：

1. 開拓新客戶。在過去一年中，我共開拓了10個新客戶，為公司帶來了300萬元的銷售額，其中5個客戶已成為合作伙伴。

2. 維護老客戶。我認為維護老客戶同樣重要，因此我維護了20個老客戶，為公司保持住了前期投入，在維護好客戶關系的同時助力公司順利完成銷售任務。

3. 銷售額完成任務。根據公司的銷售計劃，我在過去一年中共完成了2000萬元的銷售任務。

三、思考和建議

雖然在銷售工作中取得了一些成績，但我還存在一些問題，需要在以后的工作中加以改進。具體表現如下：

1. 業務知識需要加強。我發現自己在某些產品的業務知識上還存在欠缺，不能做到融會貫通。為此，我將在接下來的時間里，加強對公司產品的學習和了解，提高自己的業務素質。

2. 個人素養需要提高。在與客戶溝通的過程中，我意識到自己的語言表達能力和溝通技巧還存在進一步提高的空間。為此，我將在未來的工作中，大力提高個人素養和溝通技巧。

3. 團隊意識需要加強。團隊的力量是無窮的，一個好的團隊能夠發揮出更大的效能。在以后的工作中，我將更加注重和部門的其他成員配合，及時和其他成員分享信息，共同提高銷售水平。

四、總結

回顧過去一年中的工作經驗，我深感責任重大，還有很多需要提升完善的地方，但經過了這一年的摸索和努力，我對于未來充滿信心。我將始終秉持專業、誠信、進取的工作態度，一步一個腳印，奮力拼搏，全力以赴為公司的發展做出自己的貢獻！

以上就是我的述職報告，謝謝大家的聆聽！

雙匯述職報告范文 篇3

雙匯述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是雙匯公司市場部銷售崗位的員工，今天很榮幸能夠向各位領導和同事們匯報我一年來的工作情況以及取得的成績。在過去的一年里，我積極參與市場營銷工作，不斷努力提升自己的銷售技巧和專業知識，取得了一定的業績，并且在團隊中發揮了積極的作用。接下來，我將分別從以下幾個方面進行述職匯報。

一、工作總結

過去的一年，我始終秉持著“客戶至上、團隊協作、持續學習”的工作態度。在市場部門的不斷支持和幫助下，我成功完成了公司下達的銷售任務，并且超額完成了部分目標。通過與客戶的溝通和理解，我對市場需求進行了深入的分析和研究，提出了一些建設性的意見和建議，并得到了一定的認可與采納。

同時，我還積極參與各類銷售培訓和學習活動，不斷提升自己的銷售技能和專業知識。通過學習市場營銷理論和實踐案例，我對銷售策略和客戶關系管理有了更深入的了解，能夠更好地應對市場的競爭和挑戰。此外，我還與團隊成員保持良好的溝通和協作，共同解決問題，提高銷售績效。

二、主要工作內容和成績

1. 積極開展市場調研和客戶拜訪工作，深入了解市場需求和競爭情況。根據市場調研結果，及時調整銷售策略，提出定制化的解決方案，為客戶提供更滿意的服務。

2. 完成了公司下達的銷售任務，并超額完成了部分目標。通過精心策劃和執行銷售方案，有效提升了產品的銷售額和銷售滲透率。

3. 積極參與產品推廣活動和展會，提升了公司品牌知名度和產品銷售量。通過與潛在客戶的互動交流，增強了客戶對公司產品的認知和信任度。

4. 定期與客戶進行業務跟進和回訪，建立了良好的客戶關系。通過及時解決客戶問題和需求，增加了客戶的滿意度和忠誠度。

5. 及時反饋市場信息和競爭動態，為公司的市場決策提供了有價值的參考。通過與團隊內外的合作和交流，共同提升了整個團隊的工作效率和績效。

三、存在的問題和改進方向

在工作中，我發現自己還存在一些問題，需要進一步改進和提升。首先，我在個人銷售技巧和專業知識上仍有待提高，需要不斷學習和積累。其次，我在跨部門溝通和協調方面還有待加強，需要更加主動和及時地與相關同事合作。

為了改進這些問題，我將繼續參加培訓和學習，學習更多的銷售技巧和市場知識，提高自己的綜合素質。同時，我將積極主動地與團隊成員和相關部門保持溝通和協作，提高工作效率和團隊協作能力。

四、個人成長和規劃

在過去的一年里，通過不斷地工作和學習，我積累了一定的銷售經驗和市場分析能力。同時，我也發現了個人的不足之處，這激勵著我要更加努力地提升自己。

在未來，我將繼續加強對市場的深入分析，提前了解和把握市場的變化和趨勢。同時，我也將進一步提升自己的銷售技巧和專業知識，不斷拓展個人的職業能力和視野。

總之，作為一名市場銷售人員，我深知銷售工作的重要性和挑戰性。在過去的一年里，我努力不懈地工作，為公司的發展貢獻自己的力量。在未來，我將繼續發揮自己的優勢，努力提高自己的工作能力和績效，為公司取得更好的業績而努力奮斗！

謝謝大家！

雙匯述職報告范文 篇4

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雙匯保衛人員述職報告

尊敬的領導：

我是雙匯公司的保衛人員，特此向您匯報近期的工作情況。在過去的一段時間里，我和我的團隊不辭辛勞，積極配合，為公司的安全穩定作出了應有的貢獻。

首先，我們加強了對公司內外周邊的巡邏和監控工作。我們掌握并遵循最新的安全操作流程，確保公司園區及辦公樓的安全。巡邏工作不分白天黑夜，嚴禁游蕩人員進入，并對進入公司的工作人員進行嚴格的身份檢查。我們及時發現并報告了一些可疑人員，并協助警方成功抓獲了多名盜竊行為嫌疑人，確保了公司財產的安全。

其次，我們加強了員工安全意識的培訓和教育。我們定期組織員工參加防火、安全逃生等應急演練活動，并在每個辦公樓設置了緊急求助按鈕和警報器。我們還在員工區域設置了安全提示牌，提醒大家注意保護個人財物，防止被盜。通過這些措施，我們提高了員工的安全意識和應急反應能力，為員工的身體健康和財產安全提供了有力的保障。

另外，我們與當地警方建立了良好的合作關系。我們定期參加警方組織的安全培訓，學習犯罪預防技巧和偵察犯罪證據的方法，提高了我們的工作水平和專業能力。我們與警方保持密切溝通，及時傳遞安全信息和犯罪動態，確保公司在面臨突發事件時能夠迅速做出正確的反應。

最后，我們注重安全風險的評估和預防。我們定期對公司的安全防范設施進行維護和檢修，確保其正常運作。工作期間，我們對公司的安全隱患進行了仔細排查，并及時采取了相應的措施加以解決。我們還針對員工的安全隱患和意見建議開展了一次全員調查，得出了一些建設性的意見，我們將會根據這些意見來改進我們的工作方法和流程。

通過我們的不懈努力，公司的安全情況得到了明顯改善。在過去的幾個季度中，公司的資產損失減少了80%，員工安全事件的發生率也大大降低。我們得到了員工的廣泛認可和表揚，同時也感受到領導的充分信任和支持。

未來，我們將繼續加強安全管理工作，不斷提高自身素質和專業水平，為公司的安全穩定保駕護航。同時，我們也希望領導能夠給予更多的支持和指導，提供更多的培訓機會，共同努力為公司的發展貢獻力量。

保衛人員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

雙匯述職報告范文 篇5

雙匯股份有限公司

部門：市場營銷部

姓名：小明

職位：市場專員

時間：2021年度

雙匯市場營銷部述職報告

尊敬的領導：

您好！我是雙匯市場營銷部的小明，我有幸能夠向您匯報我在2021年度的工作情況。感謝您對我的信任與支持，我在過去一年中取得了一些成績，但也有一些需要改進和提高的地方。以下是我在今年的工作總結和計劃，敬請您審閱。

一、工作總結

1. 市場調研與分析：為了更好地了解市場和顧客需求，我積極參與了各種市場調研和分析工作。通過調研，我能夠更準確地把握市場走勢和競爭對手的動態，為公司提供決策參考。

2. 銷售目標完成情況：在去年的銷售目標中，我成功地完成了我所負責區域的銷售任務。為了實現這個目標，我積極與客戶合作，制定了有效的銷售策略，并且及時跟進并解決了客戶提出的問題和需求。

3. 客戶關系維護：在業務拓展的同時，我不斷加強與現有客戶的溝通和合作，提升了客戶滿意度和忠誠度。我通過定期拜訪客戶，了解他們的需求和反饋，并及時進行處理和改進。

4. 團隊協作與合作：作為市場部團隊的一員，我與同事們保持密切的聯系和合作。我們相互支持、共享信息和資源，共同完成了多個重要活動和項目。

5. 績效提升與個人成長：我不斷學習和提升自己的專業能力，通過參加培訓和學習課程，提高自己的銷售技巧和客戶溝通能力。我也在實踐中總結和改進自己的工作方法，提升工作效率和質量。

二、存在問題與反思

1. 業務拓展不足：雖然我成功地完成了銷售任務，但我意識到在業務拓展方面還有很大的提升空間。我將更加積極主動地尋找新的銷售機會，同時加強與現有客戶的合作，爭取更多的業務合作機會。

2. 溝通能力待提升：我意識到在與客戶溝通和協商方面，我還有待提高。我將進一步提升自己的溝通技巧和表達能力，以更好地滿足客戶的需求和期望。

3. 主動性不足：在工作中，我有時會過于依賴他人指導和安排，缺乏主動性。我將更加主動地承擔責任和任務，并加強自己的自我管理能力，提高工作效率和質量。

三、未來計劃與展望

1. 銷售目標的制定與實施：在新的一年，我將更加積極主動地參與銷售目標的制定，并制定有效的銷售策略和計劃，確保銷售目標的順利實施。

2. 客戶關系的維護與拓展：我將繼續加強與現有客戶的溝通和合作，提升客戶忠誠度，并積極尋找新的客戶合作機會，開拓新的市場。

3. 技能和知識的提升：我將積極參加各種培訓和學習課程，提高自己的銷售技巧和專業知識，以應對市場的變化和競爭的挑戰。

4. 團隊合作與協作：我將繼續加強與團隊的溝通和合作，共同完成項目和任務，為公司的發展做出更大的貢獻。

總結：在過去的一年里，我充分發揮了自己的優勢，取得了一些成績，但也意識到還有很多需要提升和改進的地方。在新的一年里，我將繼續努力，以更高的標準要求自己，并積極應對各種挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝！

雙匯述職報告范文 篇6

尊敬的領導：

我是雙匯公司市場部門的一名員工，擔任市場推廣崗位。經過半年以來的工作，我感到非常榮幸能有機會向您匯報我在公司工作期間的職責、成果和總結。以下是我對我所從事的市場推廣工作的詳細總結與報告：

一、職責描述：

1.市場調研：負責收集、整理產品市場情況，并撰寫相應的市場調研報告，為公司制定合理的市場推廣策略提供數據支持。

2.產品推廣：制定市場推廣計劃，組織相關產品的宣傳推廣活動，提高消費者對雙匯產品的知曉度和購買欲望。

3.渠道拓展：與各大連鎖超市、批發市場等渠道密切合作，協助推廣雙匯產品，增加產品市場份額。

二、成果總結：

1.市場調研：通過廣泛的市場調研，我成功收集了大量關于競爭對手產品和消費者需求的信息，并撰寫了市場調研報告，為公司的市場戰略提供了有力的依據。

2.產品推廣：我積極參與了多場展覽會和推廣活動，并通過各種渠道增加了雙匯產品的曝光度。針對公司新推出的產品，我制定了詳細的宣傳方案，并與多家超市簽訂合作推廣協議，成功推動了新產品的銷售。

3.渠道拓展：在與各大連鎖超市和批發市場的合作中，我與他們建立了良好的合作關系，并擴大了雙匯產品在市場上的銷售網絡。同時，我也積極參與了與渠道商的談判和合同簽訂工作，提高了與渠道商的合作效率。

三、工作心得與總結：

在市場推廣工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性，只有和團隊成員緊密配合，才能達到更好的效果。同時，市場環境的變化較快，作為市場部的一員，我需要時刻關注市場的動態，以便及時調整市場戰略。此外，在推廣產品的過程中，我也逐漸提高了自己的溝通能力和談判技巧，能夠更好地與合作伙伴進行合作和溝通。

未來工作中，我將更加注重團隊合作，與團隊成員密切配合，共同制定更優秀的市場推廣策略，并進一步提高我自己的市場洞察力和談判能力，為公司的發展貢獻更大的力量。

感謝領導對我的支持與指導，我將不斷努力，為雙匯公司做出更大的貢獻！

謝謝！

此致，

敬禮

雙匯述職報告范文 篇7

尊敬的領導：

大家好！我是雙匯公司銷售部門的銷售經理。我非常榮幸能夠在這里向領導匯報過去一年的工作情況和業績表現，并展望未來的發展方向和目標。以下是我的述職報告：

第一部分：工作情況匯報

過去一年，我全身心地投入到銷售工作中，積極開展各項銷售活動，取得了一系列重要的業績。以下是我主要的工作情況匯報：

1. 銷售目標完成情況：根據公司制定的銷售目標，我帶領團隊完成了年度銷售任務，實現了收入的大幅增長。通過靈活的銷售策略和高效的團隊合作，我們成功地開拓了新的市場，并保持了現有客戶的穩定合作關系。

2. 銷售團隊建設：作為銷售團隊的領導者，我注重團隊績效的提升和個人能力的培養。我定期組織團隊會議，分享銷售經驗和技巧，激勵團隊成員積極主動地追求更高的銷售業績。同時，我也通過培訓和輔導，幫助團隊成員提升銷售技巧和專業知識。

3. 客戶關系維護：在過去一年的工作中，我不僅注重與新客戶的開拓，還重視維護與現有客戶的關系。通過定期拜訪和電話溝通，我及時了解客戶需求和反饋，從而提供更好的售前售后服務。我堅信客戶滿意度是企業可持續發展的關鍵因素，因此一直致力于提高客戶的滿意度和忠誠度。

第二部分：業績表現總結

在過去一年的銷售工作中，我的團隊和我取得了一系列可觀的業績，以下是一些主要的業績總結：

1. 銷售額增長：通過積極的銷售活動和團隊的努力，我們的銷售額較去年同期增長了30%。

2. 新客戶開拓：通過市場調研和拓展新的銷售渠道，我們成功地開拓了一批新客戶，為公司的發展增添了新的動力。

3. 客戶滿意度提升：通過持續改進產品質量和提升售后服務水平，我們的客戶滿意度得到了顯著提升，不少客戶表示我們的產品和服務在市場中具備競爭優勢。

第三部分：未來發展方向和目標

基于對市場趨勢和公司發展的深入研究，我對未來發展方向和目標進行了全面的思考和規劃，并制定了以下目標：

1. 市場拓展：在新的一年里，我將致力于開拓更多的市場，發掘新的商機，并與更多潛在客戶建立合作關系。

2. 產品創新：我將與產品部門緊密合作，了解市場需求并推動產品創新和升級，以保持在市場中的競爭力。

3. 客戶關系維護：我將繼續加強與現有客戶的關系維護工作，及時了解客戶需求變化，并通過提供優質的產品和服務，保持他們的忠誠度和滿意度。

4. 團隊建設：我將繼續注重團隊成員的能力培養和激勵，通過培訓和獎勵機制，激發團隊的工作熱情和創造力。

總結：

在過去一年的工作中，我全心全意地為雙匯公司的銷售工作付出了努力，通過不斷創新和積極開拓，取得了一系列重要的業績。未來，我將繼續致力于發展雙匯公司的銷售事業，不斷提高銷售業績和客戶滿意度。感謝領導和公司對我的支持和信任。

謝謝！

雙匯述職報告范文 篇8

尊敬的領導、同事們：

大家好！首先，感謝各位領導和同事們對我的大力支持和關心，在過去一年里，我在雙匯食品股份有限公司工作期間經歷了許多挑戰和機遇，取得了一定的成績。今天，我將向大家匯報我在過去一年的工作情況和經驗總結。

首先，我先回顧一下過去一年來我所擔任的職責和工作任務。我在雙匯食品股份有限公司擔任銷售經理的職務，主要負責公司產品的銷售和市場推廣工作。在過去的一年里，我帶領銷售團隊主要完成了以下幾項任務：

一、制定并實施銷售計劃。根據公司市場定位和銷售目標，結合市場需求和競爭情況，我制定了年度銷售計劃，并組織團隊成員落實計劃，不僅完成了公司銷售目標，還超額完成了銷售額。

二、管理銷售渠道。我積極開發和維護與各個銷售渠道的合作關系，與經銷商進行緊密合作，提高了產品的市場覆蓋率和銷售渠道效益。并通過靈活運用電商平臺，增加了線上銷售渠道，提高了銷售額。

三、團隊建設和培訓。我注重團隊的建設和培訓，通過組織團隊成員的培訓和交流活動，提高了團隊的專業素質和銷售技巧，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。

除了以上幾個主要工作方面的完成，我還積極參與了公司組織的市場調研和競爭對手的分析工作，為公司的產品改進和市場策略調整提供了參考意見，并取得了一定的成果。

在工作過程中，我也遇到了一些困難和問題，但我始終保持積極向上的態度，通過努力克服了這些困難和問題，取得了一定的成績。在過去的一年里，我不僅提高了工作能力和專業素質，也取得了個人發展和成長。

在接下來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的工作水平和綜合素質。首先，我將繼續深入了解市場需求和競爭情況，不斷優化銷售計劃和銷售策略，提高銷售額和市場份額。同時，我將注重團隊的培訓和激勵，提高團隊成員的工作效率和專業素質，共同實現銷售目標。

此外，我將積極參與公司組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的專業知識和技能。同時，我也會保持良好的溝通與協調能力，加強與其他部門和銷售團隊的合作，共同推動公司業務的發展和壯大。

最后，我要感謝公司領導和同事們在過去一年里對我的支持和指導，在今后的工作中，我會更加努力，不負眾望，為公司的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

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[薦]學生會的述職報告范文1000字匯編

述職報告之家欄目推薦你閱讀“學生會述職報告”等專題內容。

彈指之間，工作即將翻開新的篇章。猜想您的單位公司已經在開始布置崗位述職報告了吧，述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，我們應該怎樣去寫一份崗位述職報告呢？下面的內容是小編為大家整理的學生會的述職報告范文，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

學生會的述職報告范文【篇1】

時光如水，悄然而逝，轉眼間，大學的第一個學期已經溜走了大半，在校宣傳部這個大家庭里生活的很充實很快樂，可以這么說：這一學期是累的一學期，忙的一學期，快樂的一學期，收獲的一學期，更是難忘的一學期。

本學期的工作即將結束，在這大學的第一個學期里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們各自的成長，我們很幸運在校宣傳部的位子上為學校工作的建設出一份力！

在校宣傳部的這兩個多月時間里，校宣傳部舉行了很多比賽，在第五屆星耀書畫大賽中，部長讓我來擔任音樂系的聯絡員，負責音樂系作品的收集和保管，最后再把作品完好的還給他們。作品搜集完后，開始了作品的評選，我們把作品搬到學校西區一間教室里，把各類作品進行分類，因為各學校院系比較多，油畫、國畫、素描、版畫、書法、手工藝品······因為我是書法專業的 我和邱春燕負責軟筆和硬筆書法作品的評選，分為非專業和專業組，在一上午的緊張工作中，經過大家的共同努力，星耀書畫大賽評比結束，接著是作品的展覽，獲獎名單公布，我們都忙的不亦樂乎，在部長的領導下 ，第五屆星耀書畫大賽畫上了完美句號。

校學生會在十一月中旬舉行了?；@球聯誼賽，我本來就很愛籃球，于是就報名參加啦，我們一隊三個人，在我們的共同下，取得了女子籃球賽第三名。校宣傳部要積極協助學校及其他的部門進行相關的宣傳工作，所以經常要辦海報來支持其他部門工作。我們要始終如一的用積極的熱情對待每一張海報，因為白天有課，我們通常在晚上下課去辦海報，幾個人一組辦到很晚，然后一塊回宿舍。有時晚上還要去學校東、中、西三區粘貼海報。

因為各院系要出板報宣傳各系活動，所以每天都要有人去查板報，我負責周三的板報的檢查，并對個個板報的院系、題目、作好記錄，對板報的內容、版式、色彩、字體、總影像進行打分，然后謄寫在稿紙上及時交給負責人。

校宣傳部作為校學生會的一個部門，每月都要開一次大例會，進行工作作結，任務安排，宣傳部每周也要開小例會，由部長對本周工作進行安排，我每次都會積極準時參加。因為各院系宣傳部要交《星耀工作總結》、《本學期計劃》和一些活動的策劃書，我們這時候要把這些資料轉交給部長 。

總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，我們雖雖然工作量大，我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作。

在過去的兩個多月里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結果。我們要創新展板形式，提升工作質量。拓展我們的宣傳力度，要讓所有人知道我們的活動，讓所有人知道我們在干什么。我們不只是只出海報，我們還要拓展其他的宣傳方式，提高效率。我們要的是效率，是效果。我們不單單是去完成一項任務，我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力，做我們最擅長的，讓我們的工作做的更好。

匆匆的一個學期將要結束。彈指一揮間，回顧過去、總結經驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來，我們堅持努力的決心絕不會改變，我們一起加油！讓整個部門更好地為同學們服務吧！青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘，去釋放希望在未來的一年里，我們宣傳部揚長避短，和社團其他部門協調合作，各盡其能去創造更好明天。

學生會的述職報告范文【篇2】

XX年3月，我正式成為了xx大學學生委員會宣傳部門的一名干事，接下來經歷了將近一個學期的學生會工作，作為一名宣傳部的干事，我有以下體會：

從學生會的工作資料和性質上講，和我當初想的有必須差別，本來想著加入網絡組(宣傳部門)必須有一些在(美術和設計方面潛力)網頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學，透過交流我也能夠學到一些東西，所以，加入學生會以來一向抱著學習態度?？烧归_工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入學生會就要負的起職責?！?我記得勇組長在籌備網頁設計大賽時說過一句話:干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起的?！?/p>

有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有用心性，第二要把工作當成自己就應完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作資料和我的想法有出入，但是我卻學習到了很多我意想不到東西：燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓、電子展板的制作等。因為經常有晚會等活動，此刻我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心里也比較清楚，也能夠應付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求，也以前負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光，我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學，在交流中我也學會了很多東西，也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。

學生會的述職報告范文【篇3】

尊敬的各位領導、老師:

您們好!

時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入南寧職業技術學院建筑工程學院團總支學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。

于20xx年10月，參加我建筑工程學院團總支學生會的競選。其實，當時我競選的是文藝部，可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好，也許是我曾學過國畫等，具體原因我其實現在依然還是不是很清楚。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。

在學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作(畫)各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大，希望以后再買材料這方面老師能夠盡可能的滿足，這樣才能保證宣傳的質量和時效性。

在后來的對內換屆中，應工作原因，我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部，但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門，工作相對輕松。就這樣我便從零了解學習團總支宣傳部的工作，并以最快的速度適應了這邊的工作。說起來很慚愧的是，其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時，因為不熟悉工作，沒有參加太多的工作。后來，則是因為五四的歌舞大賽練舞去了，一直沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而后于20xx年，5月，我在建筑工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名干事。我便回到了我原來的部門(學生會宣傳部)，并就這樣一直留在了學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年12月，我成為了我建筑工程學院團總支學生會的后補委員。就這樣，我轉來轉去的，轉了幾次，最后仍是留在了建工學生會這個大家庭里，一直到今天。

當然，我還有別的一些工作，比如:配合其他部門的工作:站崗、整理資料、檢查宿舍衛生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出;幫老師布置下鄉義演的舞臺背景;也參加過下鄉義演;迎新生等。

是的，我在學生會里的工作也就那么小那么細，看起來都很不起眼，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們建工學生這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們的建筑工程學院團總支學生會會越辦越好的。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。在此

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。

學生會的述職報告范文【篇4】

尊敬的宜春學院學生會：

你好！

我是校素拓部干事程志平，在此我對我個人做下上學期的工作總結以及報告。

宜春學院學生會在團總支的領導下，立足自我管理、自我教育、自我學習的方針，以服務學生為宗旨，轉變工作思想，在內部建設、制度完善、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，并取得了一定的成效。

上學期自開學以來，我們?；顒颖容^多，在一系列的活動中，本人及本學生會的全體成員都付出了自己的汗水，使得我們的活動都取得了很好的成績，得到了領導的表揚、和認可。一系列活動的承辦，提高了學生會成員的生命力、凝聚力、號召力、和戰斗力。使得同學們對我們學生會這個組織有了很大的向往。

本人自成為了素拓部干事以來，也學到了很多的東西，從不成熟走向成熟，從無知走向了有知，自我感覺良好，我感覺在新時期，新形勢的學生干部工作應該始終保持與時俱進的精神，注意學生干部的創新精神，所謂的創新我個人認為有三大創新值得我們思考，第一：工作理念的創新，第二：工作內容的創新，第三：工作方法的創新，實事求是，解放思想。

以上是我個人入學生會一年的總結

在外聯部的工作生活還讓我認識到了團結的重要性， 在外聯部我認識了很多可愛的同學，他們的睿智激情感染著我，我很高興能與大家共事。一個優秀的團隊必須要把每個人的心黏在一塊，具有集體榮譽感，熱愛集體。發揮集體的智慧才能取得出色的成績。我們外聯部乃至整個學生會都是一個大家庭，大家相聚在學生會也是一種緣分，所以要倍加珍惜我們在一起短暫的時光，在活動中我們每個部門都通力合作，認真完成自己的任務，攜手奮斗力爭把活動辦得精彩，為我們的辛勤工作畫上一個完美的句號。在學生會每個部門都扮演者舉足輕重的作用，沒有高低貴賤，有的只是分工的不同，團結往往可以事半功倍，相信我們這屆學生在學生會還讓我學到了做每件事情都要兢兢業業，堅持不懈，吃苦耐勞。我在一次次外出拉贊助的經歷中對此深有體會，商家往往以利益為重，要打動一個商家出資贊助我們的活動是十分艱難的，由于我們學校的特殊性以及宿遷市的特點，決定了我們要付出的更多，一個商家往往有很多的學生組織去拉贊助。結果自然是失望大于喜悅。怎樣在眾多的競爭對手中脫穎而出，獲得贊助商的青睞，對于我們這些菜鳥來說要慢慢從實踐中取得真經，我是一個工作比較認真負責的人，經常在課余時間外出拉贊助，可往往失敗遠遠多于成功，可是我卻沒有放棄，一次次的登門拜訪，有時為了能偶打動贊助商我要在門外登上好長時間。可這不重要，因為我相信可能你的誠心和不懈努力會感動贊助商，從而和我們合作，我也有過類似成功的經歷。同時做好充足的準備工作也必不可少，要了解贊助商需要什么，是我要做的必修課、同步不同的宣傳方式又怎樣可以讓贊助商嘗到甜頭，所以準備工作也是很重要的。因為我相信天道酬勤，很多時候我們要犧牲自己吃飯的時間，在別人學習的時候我們可能有任務在身，自己的課余時間可能也要服務于學生會，但我沒有喊苦喊累，作為一名男子漢這點苦算什么，我們學生會的每個同志們不都是為了向大家服務的信念而到來的嘛，個人服從組織是我們的紀律，所以一切的困難不會讓我退縮它反而能磨礪自我。同時我還努力尋找學習和工作的平衡點，不讓工作影響我的學習，因為學生以學業為重。

一個學期的時光匆匆飛逝，轉眼我們即將步入下半學期，總結我在上半學期的學生會的工作，有喜悅有苦澀，有豐收有失敗，我學到了很多的東西，也讓我成長了許多。這段經歷已經成為了我人生中一筆寶貴的財富，同時我還認識到自己的不足，我希望我會在未來的日子里不斷完善自己，改正自己的不足，繼續積極做好組織上交給我的任務，不斷創新，為學生會貢獻出我的智慧與力量。最后感謝老師及學長學姐們給了我機會，讓我能進入學生會這個大家庭，認識到一些新朋友，鍛煉了自我，感謝大家對我的栽培和關心，相信我一定不會辜負大家的希望！我們一起努力，加油！

學生會的述職報告范文【篇5】

尊敬的院團委學生會：

時間飛逝，進入大學已經有近一年的時光，從當初剛入校到此刻，我感覺自我在不斷的變化，不斷地成長，大學需要一個平臺讓我們展示自我，而我十分幸運能夠獲得學長學姐的信任，成為信息部的一員。加入學生會信息部已經有近一年的時間了，這段時間的工作體驗讓我對信息部這個部門有了一個全新的認識，在那里我不僅僅學會了各種部門相關技能，認識了很多值得我深交的朋友，也重拾了我日常中忽視的但十分重要的細節。在那里我感受到了一種家的感覺，大家在一齊互相探討工作上的問題，傾聽生活中的喜怒哀樂，沒有彼此，因為我們都是信息部的一員。大一的信息部工作經歷將會是我一段完美而又難忘的記憶。

下頭，從各方應對此期間的學習和工作的情景進行簡要匯報。

一、主要工作

作為一名信息部干事，我主要做的就是協助部長在學生會組織的各項活動中供給一系列技術上的支持（包括PPT、VCR制作，燈光音響控制）和影像資料的采集與整理等。

因為在中學不需要制作VCR和PPT，所以這方面的知識都是進入信息部后才開始真正的接觸，PPT、VCR的制作都顯得很稚嫩，為此部長特意為我們舉辦了幾次專題培訓，使我對于相關程序的運用有了進一步的了解，部長還給我們創造各種機會，讓我們不斷進行各種活動相關的PPT和VCR的制作，并且對我們的作品進行點評，指出我們的不足，使我們能夠發現自我的不足，對癥下藥，在短期內制作水平得到提升。

經過這近一年的各種活動的鍛煉，我在制作PPT和VCR的相關技術上都有了明顯的提高，尤其是經過這學期舉辦的畢業生晚會和輔導員知識競賽，我對于相關技術又有了新的認識，對于制作的重點與細節有了更深的認識，PPT和VCR的制作重點的不僅僅只是你會不會運用相關技術，更重要的是你是否能夠用心去做，你做出來的作品首先你要對得起自我，而不是為了應付任務，僅有你把你要做的事情當成你自我的事情，而不僅僅只是任務，那么你才能不斷地對其進行修改而不產生厭煩，才能真正制作出一件讓人賞心悅目的作品。

對于細節的把握，在制作過程中也是相當重要的，無論是字體大小、型號還是行距等都是一個十分值得探討的問題，每一個細節都會影響最終的效果，僅有不斷地對細節進行深究，謙虛地聽取他人的意見，才能使最終的效果更加完美。

影像資料的采集也是信息部日常工作的重要一部分，因為之前拍照主要是拍攝一些個人旅游照片和風景照，所以剛進入信息部時自我對于正式場合各種鏡頭的抓拍時間和角度的掌握都有著嚴重的不足，并且在拍照時手容易發抖，導致最終拍出來的效果遠不如預期。為此，部長為我們舉辦了多次攝影講座，讓我的基礎攝影攝像知識有了進一步提升。在院團委學生會舉辦的各種活動中，我都努力做好影像資料采集，照片拍攝的次數越多，那么對相機的掌控度也就越高，拍出的照片質量也就越高。此刻自我對于各種場合拍照時間和角度都有了必須的掌控，拍攝的照片質量也有了顯著地提升，照片的可用率較之過去有了明顯的提高。

信息部作為院團委學生會中的技術部門，在各種活動中都有著其重要的作用，而各種電子設備又具有必須的突發性，所以在為各種活動供給技術支持的同時，身為信息的一員，我更要堅持隨時堅持冷靜、沉著。當問題發生時，我能做的是在最短的時間內化解問題，而不是緊張慌亂。在輔導員素質大賽時，我們部就遇到了一系列的問題：計算機的意外故障，兩臺計算機的轉換問題以及PPT臨時修改等，經過在我們部長身邊，觀察部長的一言一行，我更明白冷靜鎮定對于一名信息部成員的重要性。

近兩個學期以來，部門的工作雖然不少，可是在這些活動中我學到了很多之前不懂得知識。

二、部內交流

信息部對于我來說不僅僅只是一個工作的組織，更多的是一個家的感覺。剛進入部門，我是一個什么都不懂得干事，是部長們經過各種培訓，讓我能夠盡快的適應部門的工作，應對我拙劣的作品，是部長們不厭其煩地為我進行修正，給我提出寶貴的意見，近一年來，我犯過錯誤，可是部長們都能對我堅持著寬容，應對各種實踐的機會，部長們讓我放手去嘗試，不要有抱負，即使搞砸了，也還有他們在，真的很感激部長們這一段時間來對我的關照和教育，沒有他們細心地指導，我也不可能這么快掌握相關技能。在日常生活中，部長們會言傳身教我們一些日常中應當注意的細節，記得第一次部門聚餐時，部長就為我們講解了一系列在酒桌上應當注意的細節。每當部長們發現我身上暴露的問題時，都會在適當的時候給我提出來，既不傷害我的自尊心，又能讓我認識到自我的問題，應對生活學習中不懂得問題，部長們都會仔細的給我們進行解答。

和部里的其他的干事，不管是本科的，還是成教自考的，我們都是很要好的朋友，我們會一齊抱怨最近工作的繁重，會一齊八卦身邊的趣事，討論工作中的問題，商量節假日的安排，大家在一齊，都能夠暢所欲言，在這個大環境里，我的身心都能得到真正的放松，我相信即使這學期任期結束后，我們這個團隊的成員都還是朋友，我們仍然能夠一齊開心，一齊憂傷，一齊歡笑，一齊哀嘆。

三、個人不足

這一個任期里，自我得到了各種鍛煉，我在技術上的水平也得到了明顯的提高?？墒俏业纳砩线€是有各種不一樣的問題，在技術上，與部長相比，我在很多方面都仍顯青澀，相關程序的運用水平不夠熟練，創新意識不強，模仿意識過重，導致作品新穎度降低。設備的掌控度仍顯不足，對于大型活動的任務承擔力還是不夠。與人交往的本事欠佳，交往面只限于本學院，與其它學院信息部的成員交往不夠，這對于工作的開展會產生必須不利。

盡管我的身上還存在各種問題，可是我相信經過我接下來的各種努力，在未來的時間里，我能夠使我自我得到再一次的提高。

四、部門展望

信息部作為技術部門，在各個活動的技術支持仍是其首要任務，可是其也可舉辦一系列有其主導的活動，比如PPT大賽，PPT大賽的能夠面向大二學生，因為大一下半學期學校開設的計算機課中已經講到了PPT制作，并且大二時，同學們計算機的普及率較之大一時有了明顯的提高，有利于活動的開展。我們還可與其它學院相關部門合作舉辦攝影展、裝機大賽、計算機知識等。

五、總結

經過這一個任期的工作，我對信息部的本職工作有了必須的掌握，尤為重要的是我認識了很多關心我的朋友，在工作時我們一齊探討工作中的疑惑，在生活中我們一齊品嘗生活中的酸甜苦辣。十分感激這一段時間來部長們和部里其他同學對我的關照和指導，在信息部的這段時光我十分開心愉快，即使在將來，這也是我不能忘記的記憶。我會一向一向珍惜這段完美的時光！

學生會的述職報告范文【篇6】

尊崇的領導：

我從20xx年8月加入交際與口才社團，一年中認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。20xx年9月，我擔任了交際與口才社團組織策劃部部長一職，在任職的半年中，組織策劃社團的大小活動，活動前期預備籌劃，活動開展組織進行，活動終了總結經驗，致力做到盡職盡責，追尋社團的步伐共同發展進步，以下是我的述職報告：

一、社團宣傳納新

新學期開始，社團在A區門口擺設新生征詢處，為新生指路解答疑問，我參與其中，雖陽光暴曬，但以助人為樂；免費贈飲活動中，社團從贈水到贈飲，從少數幾人品嘗到結果大家紛紛踴躍支付，我們宣傳社團，我們分發飲料，我們共同致力；新生交流會，階梯教室的爆滿，工作人員的仔細預備，社長的精彩演講，無疑為社團的宣傳又增添色彩，終了后我們分發入會申請表，注銷邀請新生加入。社團宣傳力度很大，是我們共同致力的最后。

二、社團活動舉辦

招募新生力注入交際與口才社團后，開展屬于我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題，然后我們組織策劃，前期宣傳、各部門負責事項，活動有序進行，都是組織策劃部支配。一次次策劃中，我考慮全程，確保實施；一次次活動中，我盡職盡責，全心服務；一次次總結中，我吸取教訓，致力完善。不斷學習提高本身能力素質，用微薄之力為社團發展盡力，使社團活動不斷豐富、充實、有深度。

三、培養鍛煉會員

加入交際與口才社團都是積極向上的人，部長在納干中招入一些有理想有抱負的干事，并對其進行培訓。組織策劃部對干事進行了培訓，策劃書的書寫，如何考慮活動支配，活動終了總結的書寫等。這些無形中鍛煉了他們的組織策劃能力，全面的思考問題，學習發展社交能力，同時也鍛煉了我本身的能力。

我在社團負責組織策劃方面的事物，鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法，明白了做人做事中微妙的潛規則。因此我學習鍛煉了許多，但仍有不足之處，策劃始終欠缺些細節問題的考慮，在今后的工作中，我會盡力彌補，把工作做的更加完善。加入社團半年中，雖然周末休息時間大部分捐獻給社團，有勞累的辛酸，也有開心的歡笑；有批評的失落，也有表揚的歡喜；有致力的結晶，也有奮斗的痕跡！

我們正年輕，我們共發展！交際與口才社團在發展，在成長，在進步。社團相比去年完善了許多，人員也比去年多，活動也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問題，成員自我內部交流少，各部會員聯系匱乏，因此明年的社團活動中可趨于向這方面發展，以此讓社團更加團結，會員更具凝聚力！

雙匯述職報告范文精選12篇

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“雙匯述職報告范文精選12篇”，希望能對您有所幫助，請收藏。

雙匯述職報告范文【篇1】

尊敬的領導：

我是雙匯公司的品管員，以下是我對我們部門工作的述職報告：

一、產品管理

作為雙匯公司的品管員，我主要負責確保產品質量符合公司標準和客戶需求。我們的主要工作包括：

1. 制定產品標準：我們根據市場需求和公司實際情況，制定了一系列的產品標準，包括產品原材料的選擇標準、產品生產的標準、產品檢驗的標準等。

2. 實施產品質量控制：我們對產品進行全面的質量控制，包括原材料檢驗、生產過程控制、產品檢驗等，確保產品的質量符合公司標準和客戶需求。

3. 管理產品質量信息：我們對產品質量信息進行跟蹤和記錄，包括產品的生產、檢驗、庫存等信息，以便及時掌握產品質量狀況，及時調整產品質量控制策略。

二、供應鏈管理

作為雙匯公司的品管員，我負責確保公司的供應鏈管理順暢，包括原材料采購、生產過程控制、庫存管理等方面。我們的主要工作包括：

1. 原材料采購：我們按照公司的供應鏈管理計劃，進行原材料的采購和庫存管理，確保原材料的質量和數量符合公司的要求。

2. 生產過程控制：我們對生產過程進行監控和記錄，包括生產計劃的執行、生產進度的掌握、質量控制等，確保生產過程符合公司標準和客戶需求。

3. 庫存管理：我們按照公司的庫存管理計劃，進行庫存的管理和調度，確保庫存的數量和質量符合公司的要求。

三、客戶服務

作為雙匯公司的品管員，我負責確保公司的客戶服務水平高，包括客戶需求的滿足和反饋等方面。我們的主要工作包括：

1. 客戶需求的滿足：我們對客戶的需求進行全面的了解和滿足，包括產品的設計、產品的質量、產品的包裝等，確?？蛻舻男枨蟮玫匠浞值臐M足。

2. 客戶反饋的收集：我們積極收集客戶的反饋和建議，以便及時改進公司的產品和服務，提高客戶的滿意度。

以上是我對我們部門工作的述職報告，如有不足之處，請領導指出。

謝謝！

雙匯述職報告范文【篇2】

雙匯述職報告

尊敬的領導：

您好！我是雙匯公司XX部門的XXX，受到您的委派，我將向您匯報過去一年來在XX項目中所做的工作，以及所取得的成績和經驗教訓。在此次述職報告中，我將以“XX項目的推進”為主題，詳細介紹我在該項目中的工作內容和成果，并總結了自己在這個過程中的體會和經驗。

一、XX項目的背景及目標

XX項目是雙匯公司針對市場競爭加劇、產品創新迫切性增強等原因而發起的一項戰略項目，旨在通過推出新產品、優化生產流程和提升品牌形象等方式，增強市場競爭力和持續發展能力。項目的目標是在三年內實現銷售額翻番，并確保產品質量和市場份額的提升。

二、工作內容及實施情況

1. 新產品開發：作為XX部門的負責人，我帶領團隊開展了市場調研和產品開發工作。我們分析了市場需求，并根據消費者反饋和競爭對手情報，確定了開發新款產品的方向。同時，與研發部門密切合作，確保產品的研發和試制進度。最終，我們成功推出了三款新產品，并取得了良好的市場反應。

2. 生產流程優化：我重點關注工廠的生產流程，采取了一系列措施來優化生產效率和產品質量。我們通過對生產過程進行全面調研，并分析問題所在，改進了部分工藝流程，有效提高了工人的效率和產品的質量。

3. 品牌形象提升：為了提升雙匯品牌形象，我參與了品牌宣傳活動的策劃與執行。我們與媒體合作，推出了一系列品牌宣傳廣告，并通過社交媒體平臺擴大了品牌的影響力。通過這些宣傳活動，雙匯的品牌形象得到了提升，消費者對雙匯的認可度和信任度也大大增加。

三、成績與反思

1. 銷售額提升：在我參與推進的XX項目中，雙匯的銷售額得到了顯著提升，實現了預定的目標。新產品的推出和品牌形象的提升，有效地增加了消費者的購買欲望。但是，銷售額的提升還需更多的宣傳和市場推廣工作，以吸引更多的消費者。

2. 生產效率提高：通過優化工藝流程，我成功提高了工廠的生產效率。這不僅使得產品的產量得到提升，還降低了生產成本。但是，在生產過程中仍然存在一些不合理之處，需要進一步優化和改進。

3. 品牌形象的提升：通過品牌宣傳活動，雙匯的品牌形象得到了很大提升，獲得了更多的消費者認可。但是，品牌形象的建立是一個持久的過程，需要付出更多的努力和投入。

在整個項目推進的過程中，我深刻體會到了作為一個團隊的重要性，并且學會了如何高效地協調團隊的合作與發展。同時，在面對問題和困難時，我學會了沉著冷靜地分析和解決問題，注重整體觀念和資源整合。通過不斷學習和實踐，我對自己的能力也有了更深的認識，明確了今后的發展方向。

四、今后的計劃和建議

在今后的工作中，我會繼續關注市場需求和產品創新，推動雙匯公司在競爭激烈的市場中保持競爭力。同時，我會加強與各部門的溝通與合作，提高工作效率和整體協同能力。此外，我還將不斷學習和提升自己的管理能力和團隊領導力，以更好地發揮所在部門的作用。

同時，我建議公司在品牌形象的宣傳和市場推廣上要加大力度，通過積極參與行業展會、贊助體育賽事等方式，進一步提升雙匯的知名度和影響力。另外，需要加強與經銷商的合作和交流，開展渠道拓展工作，增加產品的銷售渠道和市場份額。

總之，通過這次XX項目的推進，我積累了寶貴的經驗和教訓，不斷成長與進步。我相信，在領導和公司的支持下，我將繼續努力工作，為雙匯的發展做出更大的貢獻。

謝謝領導的指導與支持！

此致，

敬禮！

XXX

日期：

雙匯述職報告范文【篇3】

尊敬的領導：

我是雙匯公司的品管員，以下是我對我們部門工作的述職報告：

一、工作概述

作為雙匯公司的品管員，我主要負責公司產品的質量控制、質量管理和安全管理等工作。在工作中，我認真履行了職責，確保了產品的質量和安全，為公司的發展做出了積極的貢獻。

二、工作成果

在過去的一年中，我主要負責雙匯公司的各個產品線的質量管理工作，具體包括：

1. 對原材料進行檢驗，確保其符合質量標準；

2. 對生產過程進行監控，確保產品的質量符合標準；

3. 對產品的檢驗、測試、認證等工作進行跟進；

4. 對產品的生產、銷售、使用等環節進行統計和分析，提出改進建議。

通過這些工作，我成功地完成了公司交給我的各項任務，并取得了一定的成績：

1. 產品質量得到了提高，公司的產品銷售額也穩步增長；

2. 產品的檢驗、測試、認證等工作得到了認可，為公司贏得了客戶的信任；

3. 對生產過程的監控和管理，提高了生產效率，降低了生產成本。

三、工作不足

在工作中，我也發現了自己存在的不足，主要包括：

1. 對生產過程的監控和管理還不夠深入，需要加強對生產過程的了解；

2. 對產品的統計分析還不夠全面，需要加強對產品數據的收集和分析；

3. 還需要提高溝通能力，與各部門之間的溝通不夠順暢。

四、工作計劃

為了更好地完成公司交給我的各項任務，我將采取以下措施：

1. 加強對生產過程的監控和管理，提高生產效率和質量；

2. 加強對產品的統計分析，為公司的市場營銷提供有力的支持；

3. 加強與各部門之間的溝通，提高團隊協作效率。

以上是我的述職報告，希望領導能夠給予指導和支持。

謝謝！

雙匯述職報告范文【篇4】

雙匯食品股份有限公司

員工姓名：XXX

崗位：市場部主管

日期：2021年5月15日

雙匯市場部主管工作報告

一、工作總結

經過一年的努力，雙匯市場部取得了顯著的成果。我們團結協作，扎實工作，為公司的發展作出了積極貢獻。

1.市場部日常工作

市場部負責公司產品的營銷推廣和品牌形象的塑造。為了能夠更好的完成任務，我們開展了一系列的市場調研活動和競品分析，并結合公司的實際情況，制定了切實可行的市場計劃。

2.了解客戶需求

我們注重與客戶的溝通交流，了解他們的需求和關切，通過建立良好的客戶關系，為公司開展業務和推廣提供了有力支持。我們共同探討和改進產品和服務，為客戶提供優質體驗。

3.廣告宣傳

我們充分利用現代化的宣傳手段，積極開展廣告宣傳，提高品牌的知名度和影響力。我們設計出了一系列生動、具有吸引力的廣告，并在主流媒體上進行廣泛宣傳，取得了良好的成效。

4.市場情況分析

我們研究市場動態和消費者行為，開展市場情況分析，及時掌握市場信息，調整公司的產品結構和營銷策略，為公司的經營提供了科學和準確的數據支持。

二、工作亮點

1.新產品推廣

我們在去年推出了一系列新的產品，包括香腸、火腿和肉干等，這些產品口感優美，質量卓越，為消費者帶來了全新的用餐體驗。我們采用多種營銷策略進行宣傳和推廣，包括促銷、降價、贈品等，取得了不錯的銷售業績。

2.市場調研

我們積極開展市場調研，在市場上了解消費者需求和行為，及時調整策略和產品結構，提高公司的市場占有率。我們與其他部門合作，對產品資料進行整理、歸檔和管理，建立了良好的產品數據庫。

三、存在問題和改進措施

1.團隊合作

在工作中我們遇到了一些團隊合作問題，存在溝通不暢、協作不力等問題。我們要加強團隊建設，建立起透明、互相信任、高效溝通的工作氛圍，讓每個人都有發揮自己潛力的機會。

2.市場競爭

市場競爭日益激烈，我們必須不斷提高自己的工作效率，加強市場情況分析和調研，不斷優化公司的產品結構和營銷策略，為公司開發新的市場、擴大品牌影響力。

四、展望未來

展望未來，我們將進一步完善市場營銷體系，加強客戶關系管理，深入挖掘客戶需求，進一步提升品牌的知名度和美譽度。我們將不斷拓展市場、創新產品、優化經營模式，為雙匯的發展注入源源不斷的動力。

五、結語

在市場競爭激烈的環境中，我們要不斷挑戰自我，不斷追求更好的結果，發揮個人和團隊的潛力和魅力，為雙匯的未來發展做出更大貢獻。讓我們齊心協力，共同加油，譜寫出更加出色的市場服務新篇章！

雙匯述職報告范文【篇5】

尊敬的領導：

大家好！我是雙匯公司銷售部門的銷售經理。我非常榮幸能夠在這里向領導匯報過去一年的工作情況和業績表現，并展望未來的發展方向和目標。以下是我的述職報告：

第一部分：工作情況匯報

過去一年，我全身心地投入到銷售工作中，積極開展各項銷售活動，取得了一系列重要的業績。以下是我主要的工作情況匯報：

1. 銷售目標完成情況：根據公司制定的銷售目標，我帶領團隊完成了年度銷售任務，實現了收入的大幅增長。通過靈活的銷售策略和高效的團隊合作，我們成功地開拓了新的市場，并保持了現有客戶的穩定合作關系。

2. 銷售團隊建設：作為銷售團隊的領導者，我注重團隊績效的提升和個人能力的培養。我定期組織團隊會議，分享銷售經驗和技巧，激勵團隊成員積極主動地追求更高的銷售業績。同時，我也通過培訓和輔導，幫助團隊成員提升銷售技巧和專業知識。

3. 客戶關系維護：在過去一年的工作中，我不僅注重與新客戶的開拓，還重視維護與現有客戶的關系。通過定期拜訪和電話溝通，我及時了解客戶需求和反饋，從而提供更好的售前售后服務。我堅信客戶滿意度是企業可持續發展的關鍵因素，因此一直致力于提高客戶的滿意度和忠誠度。

第二部分：業績表現總結

在過去一年的銷售工作中，我的團隊和我取得了一系列可觀的業績，以下是一些主要的業績總結：

1. 銷售額增長：通過積極的銷售活動和團隊的努力，我們的銷售額較去年同期增長了30%。

2. 新客戶開拓：通過市場調研和拓展新的銷售渠道，我們成功地開拓了一批新客戶，為公司的發展增添了新的動力。

3. 客戶滿意度提升：通過持續改進產品質量和提升售后服務水平，我們的客戶滿意度得到了顯著提升，不少客戶表示我們的產品和服務在市場中具備競爭優勢。

第三部分：未來發展方向和目標

基于對市場趨勢和公司發展的深入研究，我對未來發展方向和目標進行了全面的思考和規劃，并制定了以下目標：

1. 市場拓展：在新的一年里，我將致力于開拓更多的市場，發掘新的商機，并與更多潛在客戶建立合作關系。

2. 產品創新：我將與產品部門緊密合作，了解市場需求并推動產品創新和升級，以保持在市場中的競爭力。

3. 客戶關系維護：我將繼續加強與現有客戶的關系維護工作，及時了解客戶需求變化，并通過提供優質的產品和服務，保持他們的忠誠度和滿意度。

4. 團隊建設：我將繼續注重團隊成員的能力培養和激勵，通過培訓和獎勵機制，激發團隊的工作熱情和創造力。

總結：

在過去一年的工作中，我全心全意地為雙匯公司的銷售工作付出了努力，通過不斷創新和積極開拓，取得了一系列重要的業績。未來，我將繼續致力于發展雙匯公司的銷售事業，不斷提高銷售業績和客戶滿意度。感謝領導和公司對我的支持和信任。

謝謝！

雙匯述職報告范文【篇6】

尊敬的領導、同事們：

大家好！首先，感謝各位領導和同事們對我的大力支持和關心，在過去一年里，我在雙匯食品股份有限公司工作期間經歷了許多挑戰和機遇，取得了一定的成績。今天，我將向大家匯報我在過去一年的工作情況和經驗總結。

首先，我先回顧一下過去一年來我所擔任的職責和工作任務。我在雙匯食品股份有限公司擔任銷售經理的職務，主要負責公司產品的銷售和市場推廣工作。在過去的一年里，我帶領銷售團隊主要完成了以下幾項任務：

一、制定并實施銷售計劃。根據公司市場定位和銷售目標，結合市場需求和競爭情況，我制定了年度銷售計劃，并組織團隊成員落實計劃，不僅完成了公司銷售目標，還超額完成了銷售額。

二、管理銷售渠道。我積極開發和維護與各個銷售渠道的合作關系，與經銷商進行緊密合作，提高了產品的市場覆蓋率和銷售渠道效益。并通過靈活運用電商平臺，增加了線上銷售渠道，提高了銷售額。

三、團隊建設和培訓。我注重團隊的建設和培訓，通過組織團隊成員的培訓和交流活動，提高了團隊的專業素質和銷售技巧，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。

除了以上幾個主要工作方面的完成，我還積極參與了公司組織的市場調研和競爭對手的分析工作，為公司的產品改進和市場策略調整提供了參考意見，并取得了一定的成果。

在工作過程中，我也遇到了一些困難和問題，但我始終保持積極向上的態度，通過努力克服了這些困難和問題，取得了一定的成績。在過去的一年里，我不僅提高了工作能力和專業素質，也取得了個人發展和成長。

在接下來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的工作水平和綜合素質。首先，我將繼續深入了解市場需求和競爭情況，不斷優化銷售計劃和銷售策略，提高銷售額和市場份額。同時，我將注重團隊的培訓和激勵，提高團隊成員的工作效率和專業素質，共同實現銷售目標。

此外，我將積極參與公司組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的專業知識和技能。同時，我也會保持良好的溝通與協調能力，加強與其他部門和銷售團隊的合作，共同推動公司業務的發展和壯大。

最后，我要感謝公司領導和同事們在過去一年里對我的支持和指導，在今后的工作中，我會更加努力，不負眾望，為公司的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

雙匯述職報告范文【篇7】

尊敬的各位領導：

大家好，我叫張xx，目前在華意車間從事設備維修工作。今天，我就我過去所做的工作及未來的工作思路向各位領導進行匯報。我的匯報共分為兩個部分：一是一個月以來的工作總結，二是20xx年的工作思路。

一、工 作 總 結

20xx年10月我進入雙匯，于20xx年3月23經過競聘進入設備工程部跟隨謝二濤喝劉華磊師傅工作至今，期間主要從事華意車間設備維修工作。剛進入工程部，由于對公司設備還不是很了解，工作經驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有各位領導以及華磊跟各位同事的耐心指點和指導，我的工作才開始慢慢起色，慢慢能干做一些簡單的設備維修工作。進入車間以來，我首先做的熟悉車間環境，熟悉自己的設備，通過觀察車間各種各樣的.設備和同事的交流，增加自己對車間設備認識了解，對設備常見故障以及解決辦法認真做好筆記，這對自己的維修工作有很大幫組。

二：20xx年 的 工 作 思 路

在熟悉了車間的設備后，重點就是通過查閱相關資料、圖紙、說明書，進一步了解各種設備的操作，運作原理，常見故障以及常用的故障排查方法?，F在的設備越來越先進了，特別是拉伸膜，具有完善的自診斷能力和故障顯示功能，就算有些故障無法自診斷，如對設備的原理比較熟悉，維修起來能熟練的查找相關資料，維修起來也是比

較簡單比較快的，除了掌握相關資料外，主要的還是要不斷實踐，積累大量的工作經驗，有了豐富的實踐經驗，檢修起故障來才能得心應手，各位領導和同事以及謝二濤、劉華磊師傅經驗豐富，以后的工作中有維修任務，我會在現場通過他們的維修工程，了解他們是怎樣詢問現場人員，怎樣查找故障原因。又是怎樣排除故障，通過做他們的副手，參與維修工作，從實踐中鍛煉自己的維修能力，掌握一定的維修方法和技巧，增加自己的維修經驗。要敢于獨立維修，抓住一切鍛煉自己的機會，從實踐中摸索，找到一套適合自己的維修方法。除了跟師傅學習、積極主動參加維修工作外，還要設法找一些換下來的零部件來解剖、分析。經常到車間逛逛，查看一下設備以及電氣元件線路情況，做好維護工作，發現異常立即著手排除。只有平時維護的好，設備才能少出故障，因為設備一但出現故障，即會影響車間生產，要是出現大故障，造成維修時間過長，對公司來說就會造成巨大經濟損失。 要做一名合格的設備維修人員，要有高度的責任心和比較齊全的技巧跟經驗以及常識，最重要的是有一顆謙虛的上進心，這些我相信會隨著我的維修經驗的增加而增強。

謝謝大家！

述職人：張xx

20xx年3月13日

雙匯述職報告范文【篇8】

尊敬的領導:

我叫張三，在過去一年中，我有幸加入了雙匯集團，并擔任財務管理職位。在此，我想向您匯報并分享我在這一年中的成就，以及未來工作的計劃。

一、職責與目標

我在集團財務部門的職責主要涉及財務預算、資金計劃、財務會計報告、資產負債表和現金流量表的編制和分析等方面。我一直以清晰、準確地維護會計信息的品質和可靠性為我的職業目標。

二、工作成果

在這一年中，通過我的努力，我取得了以下成果：

1.精確的預算管理。作為財務管理的重要環節之一，財務預算是公司每年的重要任務。我將預算制定與預算執行結合起來，以確保實現業務的可持續發展。預算目標的精準制定和執行，在保證公司正常運營的同時，也幫助公司提高了財務效率。

2.構建基于現金流的資金計劃方法。通過分析現金流信息，我構建了基于現金流的資金計劃方法，提高了資金運用的效率，減少了業務風險。

3.優化會計報告。在會計報告的編制中，我注重數據的準確性和可靠性，幫助公司優化了會計報告的質量和內容，進一步規范了財務管理和決策的高效性。

三、未來計劃

為了更好地履行職責，未來我將繼續努力，做出以下計劃：

1.加強溝通和合作，密切與其他部門的聯系，繼續優化財務預算和分析的工作，創造更多的商業價值和利潤增長。

2.提高資金計劃和現金流量分析的水平，實現利潤和資金流通量的平衡。

3.通過加強員工管理和學習與交流，逐步提高團隊協作和效率，為整個公司的財務管理工作提供更加優質和高效的服務。

四、總結

在去年中，我在雙匯的工作中得到了很好的鍛煉，并且通過與公司其他部門的緊密協作，實現了工作目標和任務。在未來的工作中，我將繼續努力工作，加強溝通和合作，優化財務管理和決策，為雙匯的發展貢獻更多精神和聰明才智。謝謝。

雙匯述職報告范文【篇9】

尊敬的領導：

我是雙匯公司的品管員，很榮幸向您提交我的述職報告。在過去的一年中，我一直致力于確保雙匯產品的品質和可靠性，為公司的可持續發展做出了貢獻。以下是我在這方面的工作總結：

一、產品質量管理

我負責雙匯產品的品質管理工作，包括原材料的選擇、供應商的評估和管理、生產現場的質量控制、產品檢驗和質量控制。我采取了一系列措施，以確保產品的質量符合公司和客戶的要求。

1. 原材料的選擇和管理

我認真審查了原材料的質量，并與供應商進行了溝通和協商，以確保原材料的質量符合要求。我還對原材料進行了檢驗，以確保其符合質量標準。

2. 生產現場的質量控制

我加強了生產現場的質量控制，包括對生產過程中的每個步驟進行監控和檢查，以確保產品的質量符合要求。我還建立了質量控制體系，并定期對現場質量控制情況進行評估。

3. 產品檢驗和質量控制

我制定了產品檢驗標準，并加強了對產品的檢驗工作。我定期對產品進行了檢驗，并及時處理了產品質量問題。

二、團隊協作

我積極參與了公司內的團隊協作，包括與生產、銷售和客戶服務團隊之間的溝通和協作。我提供了必要的技術支持，協助團隊解決問題，提高了團隊的工作效率和質量。

三、持續改進

我時刻關注雙匯產品的質量和可靠性，并積極尋找改進的方法。我提出了一些改進建議，如加強原材料的質量控制、改進生產流程等，以提高產品的質量和可靠性。

四、個人成長

在過去的一年中，我積極參加了公司內的培訓和學習機會，包括生產、銷售和質量管理等方面的培訓。我不斷學習和提高自己的技能和知識，以更好地為公司服務。

總結起來，我在過去的一年中，一直致力于確保雙匯產品的品質和可靠性，并為公司的可持續發展做出了貢獻。我相信，在未來的工作中，我將繼續保持良好的工作狀態，不斷提高自己的技能和知識，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝！

雙匯述職報告范文【篇10】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是雙匯食品公司的銷售經理，今天我很榮幸地向大家匯報過去一年的工作情況。在過去的一年中，我和我的團隊一直在努力，為公司創造更多的價值，為客戶提供更好的服務。下面是我關于雙匯食品公司過去一年的工作報告。

一、銷售業績

過去一年，雙匯食品公司的銷售業績表現非常好。我們的銷售額比上年同期增加了35%，達到了歷史最高水平。其中，我們在全國范圍內的銷售額增長了25%，在海外市場上的銷售額也實現了33%的增長。這些成績離不開公司領導的正確指導，也離不開市場團隊的辛勤工作。

二、市場拓展

在市場拓展方面，我們取得了一系列重要的成果。我們拓展了更多的銷售渠道，建立了更多的銷售合作伙伴，擴大了產品線，不斷地開發新產品。我們通過多種渠道和方式廣泛宣傳公司的品牌形象，提升了品牌知名度和美譽度。同時，我們不斷提高服務質量，積極回應客戶的反饋，為客戶提供更優質的服務。

三、營銷策略

在營銷策略方面，我們也做了大量的工作。我們制定了更加科學、合理的銷售目標，完善了銷售流程和銷售方法。我們滿足客戶的需求，提供更優質的銷售咨詢和售后服務，取得了客戶的信任和支持。我們實行靈活的營銷策略，保持業務創新和靈活應對市場變化。同時，我們利用網絡、社交媒體等新媒體和新技術，擴大宣傳的范圍和效果，取得了非常好的反響。

四、團隊協作

在這一年中，我們的團隊也取得了很大的進步。我們不斷強化團隊凝聚力和協作精神，提高了溝通和合作能力。我們激勵團隊成員積極創新和工作效率，及時解決問題和應對挑戰。在團隊協作方面，我們取得了顯著的成績，不斷提高了工作效率和工作質量。

總之，過去一年，我們全體銷售人員團結一心，共同努力，取得了非常好的業績和佳績。雖然面臨著很多困難和挑戰，但我們始終堅定信心，創新求變，不斷追求卓越。在未來的工作中，我們將繼續堅持務實求真、以客戶為中心的原則，不斷提升專業技能和服務水平，為公司和客戶創造更多的價值。

謝謝！

雙匯述職報告范文【篇11】

雙匯述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是雙匯公司市場部的一名員工，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一段時間的工作情況和成果。

市場部作為雙匯公司的核心部門之一，負責產品的市場推廣和銷售工作。受市場環境和競爭壓力的影響，過去一段時間的工作任務異常繁重，但在公司領導的正確指導和全體員工的共同努力下，我們成功地完成了任務，并取得了一系列的成績。

首先，我們以市場調研為基礎，制定了一套詳細的市場推廣策略。通過對市場競爭對手、消費者需求以及消費者心理的深入研究，我們加大了對市場趨勢的把握力度，改進了產品的包裝和價格策略。通過科學合理的定位和市場分析，我們準確地把握了雙匯產品的客戶群體，提高了市場推廣的效果。

其次，我們加大了對產品銷售渠道的拓展力度。通過與各大超市、便利店和餐飲連鎖店的合作，我們成功地將雙匯產品推廣到更多的消費者面前。與此同時，我們還積極開拓了線上銷售渠道，通過電商平臺和社交媒體的推廣，提高了產品的曝光度和銷售額。我們還通過組織各類促銷活動，吸引了更多的消費者，加快了產品的銷售速度。

另外，我們加強了對銷售數據的分析和評估。通過建立有效的銷售數據統計系統，我們了解到不同產品在市場上的銷售情況，為公司制定銷售目標和市場策略提供了依據。同時，我們也對產品的銷售狀況進行了分析，及時調整了市場推廣策略，提高了銷售額和市場份額。

最后，我們加強了團隊的協作和溝通。作為市場部的一員，我們意識到團隊的協作和溝通對于工作的完成和效果至關重要。我們保持團隊的高度凝聚力和共同目標，定期開展團隊建設活動，提高了團隊的凝聚力。同時，我們加強了部門和公司內部的溝通，與其他部門共同協作，推動了工作的順利進行。

尊敬的領導、各位同事，過去一段時間的工作取得了一定的成績，但我們也意識到在工作中還存在著一些問題和不足之處。我們將倍加努力，進一步提高自身素質和工作能力，加強對市場環境和競爭對手的研究，積極創新市場推廣策略，提高產品的市場競爭力。同時，我們將加強與各部門的合作，共同推動公司的發展。

感謝領導和同事們對我們工作的支持和幫助。謝謝大家！

雙匯述職報告范文【篇12】

尊敬的領導、各位同事：

我是雙匯食品股份有限公司市場部的一名成員，在這里向大家匯報我的工作。

一、工作內容

在公司市場部的工作中，我主要負責品牌推廣、市場宣傳和渠道拓展等方面的工作。在過去一年的時間里，我所做的工作主要分為以下幾個方面：

1. 品牌推廣

面對競爭激烈的市場，我通過廣告投放、電視宣傳、戶外廣告等多種形式加強了雙匯品牌的宣傳推廣力度。在廣告投放方面，我根據市場反饋和用戶口碑進行不斷調整和優化投放渠道和形式。同時，我還通過與大型超市展開合作、舉辦各種活動等方式來進一步提升品牌知名度。

2. 市場宣傳

我還組織了一些市場推廣活動。例如，在一些大型超市里，我制定了促銷方案，組織一些活動，提供更多折扣和禮品，增強了公司產品的吸引力。此外，我還進行了一些網上推廣和互動，例如微博、微信等社交媒體平臺，以及電子商務平臺，以擴大公司的影響力。

3. 渠道拓展

在渠道開發方面，我積極拓展新渠道，開發新客戶，與一些生產企業進行合作，推動了公司產品的銷售增長。同時，我還制定了一些渠道的拓展計劃和銷售策略，以提高公司在市場中的競爭力。

二、成效評價

在過去一年的工作中，我所做的工作都取得了一定的成效，主要表現在以下方面：

1. 品牌知名度和美譽度的提升

通過廣告宣傳和舉辦各種活動等形式，公司的知名度和聲譽得到了提高。在市場上，我們的品牌影響力不斷拓展，產品受到了更多的用戶的青睞和認可。

2. 銷售額的增長

通過公司銷售數據的統計，我所做的工作對銷售額的增長起了積極的推動作用。在市場上，公司的產品銷售情況不斷向好，市場份額也得到了幾次提升。

3. 渠道的拓展和客戶的增加

通過拓展銷售渠道和發掘新的客戶資源，公司的銷售情況得到了較大的改善。在市場上，我們成功地開拓了一些新的渠道，增加了客戶數量，也提高了我們的市場競爭力。

三、不足和改進

在做好工作的同時，我也意識到了自己存在的不足和不足之處。對此，我也提出了一些自己的改進和完善的思路：

1. 提高工作效率

在工作中，有時候我發現自己無法有效地規劃和管理時間，導致工作效率降低。對此，我內心深感不安，我想提高工作效率，扎實推進工作的進度。

2. 構建更加有效的團隊

在市場部的工作中，提高團隊合作和配合的協作水平十分重要。作為一名成員，我更愿意構建一個具備雙贏策略的團隊，讓每個人都能夠精誠合作。

3. 提高創新能力

隨著市場的不斷變化，創新已經成為市場工作中的重要因素。我會加強學習和了解市場上的最新動態，提高自己的創新能力和應變能力。

四、總結

在過去一年的市場工作中，我所做的工作主要集中在品牌推廣、市場宣傳和渠道拓展等方面，取得了一些成果和效益。當然，在工作中，我也意識到了自己的不足之處，提出了相應的改進和完善思路。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身的綜合素質，為公司的整體發展做出更多的貢獻和創新。

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時光就如白駒過隙，只不過就是一眨眼之間的事。馬上我們就要在這方面花時間去寫崗位述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。只是，你知道怎么寫具體的崗位述職報告內容嗎？以下是述職報告之家精心收集整理的保潔員工述職報告范文,帶給大家。希望你能從中找到有用的內容！

保潔員工述職報告范文(篇1)

六類突發事件，保潔阿姨這樣淡定處理

一、突發公共衛生事件應急措施

1、在發生公共衛生事件(傳染疾病，食物、水或有害氣體中毒，多人不明原因疾病等)時，立即報告主管，確認信息，做好防護工作。

2、立即聯絡附近定點醫院和區衛生防疫站，必要時協助救治。

3、通知、通告業主，及時報告事件的相關情況，提醒業主注意事項。

4、與醫療衛生機構配合，加強對物業管理區域內的清潔、消毒和垃圾清運工作，做好預防宣傳。

5、事件結束后，根據相關部門要求，對相關部位持續進行消殺等工作。

二、暴風暴雨天氣應急措施

1、清潔領班班長勤巡查、督導各崗清潔員工的工作，加強與其它部門的協調聯系工作。

2、天臺、平臺的明暗溝渠、地漏由班長派專人檢查，特別在風雨來臨前要巡查，有堵塞及時疏通。

3、檢查雨、污水井，增加清理次數，確保暢通無阻。如發生外溢，及時報告服務中心(服務處)處理。

4、各崗位清潔員工配合保安員關好各樓層的門窗，防止風雨刮進樓內，淋濕墻面、地面及打碎玻璃。

5、倉庫內準備好雨衣、雨靴、鐵勾、手電筒。做到有備無患。

6、暴風雨后，保潔員及時清掃責任區內所有地面上的垃圾袋、紙屑、樹葉、泥、石子及其他雜物。

7、發生塌陷或泥沙潰至路面、綠地，保潔員協助檢修，及時清運、打掃。

8、注意事項：注意高空墜物。

三、樓層內發生水管爆裂事故應急措施

當樓層內空調水管，給水管的接頭發生爆裂，造成樓層浸水時應按如下步驟處理：

1、迅速關閉水管閥門并迅速通知保安和維修人員前來救助。

2、迅速用掃把掃走流進電梯廳附近的水，控制不了時可將電梯開往上一樓層，并通知維修人員關掉電梯。

3、電工關掉電源開關后，搶救房間、樓層內的物品中，如資料、電腦等。

4、用垃圾斗將水盛到水桶內倒掉，再將余水掃進地漏，接好電源后和吸水器吸干地面水分。

5、打開門窗，用風扇吹干地面。

6、注意事項：處理水管爆裂事故時，應注意防止觸電 。

四、突發火災事故應急措施

1、要掌握火情，有計劃、有組織地做好人員、貴重物品、倉庫物資，文件等的疏散轉移工作，并協助做好業主的疏導工作。

2、加強易燃清潔用品的管理。

3、清潔班倉庫常配各種應急工具如：手電、水桶、干毛巾、指示燈、滅火器等。

4、及時清理干凈火災遺留的雜物。用垃圾車進行清運火災遺留殘物，打掃地面。打掃地面積水，用拖布拖擦干凈。

5、安全注意事項：清理火災現場要等到現場調查結束后，經有關部門批準后才能進行。

五、污、雨水井、管道、化糞池堵塞，污水外溢的應急措施

1、維修工迅速趕到現場，進行疏通，防止污水外溢造成不良的影響。

2、該責任區清潔員將垃圾車、掃把等工具拿到故障點，協助維修工處理。

3、將從污雨水井、管、池中撈起的污垢、雜物直接裝上垃圾車，避免造成第二次污染。

4、疏通后，保潔員迅速打掃地面被污染處，并接水管或用桶提水清洗地面，直到目視無污物。

六、裝修及戶外施工影響環境衛生的應急措施

1、裝修期間，保潔員要加強對樓道的檢查和清潔工作，及時提醒裝修單位將裝修垃圾清運到指定的地點，并及時清運樓內垃圾。

2、大廈(住宅)設施維修以及供水、供電、通訊設備設施等項目施工中，保潔員協助配合做好場地周圍的清理工作。

保潔員工述職報告范文(篇2)

20xx年7月11日學校正式放假，經過了幾天的休整。當剛回到家的興奮與愜意漸漸退去，我回想了一下自己這兩年多的高中生活。雖然學校里的生活平靜而快樂，可我也看到危機——就業危機。在學校這個相對緊張的天地里，同學們都在努力的通過各種機會磨礪和充實自己，希望能夠學習一些東西，對自己將來走進社會有所幫助。然而，學校只是一個溝通校園和社會的橋梁，是我們步入社會前繼續充實自己知識的深加工，最終我們還是面臨社會和市場無情的競爭與淘汰，僅僅依靠校園知識是不夠的。于是我開始思考：怎樣才能讓自己在這短短的七天里，學到一些校園里學不到的東西，豐富自己的知識，從而度過一個有意義的假期。

經過一番思考后，也為響應學校的實踐號召，我把我的想法告訴了父母，最后決定在一家商貿公司做保潔員，時間是七天。感覺自己已經一點點的接近紛繁復雜的社會，心里有點興奮又有些緊張。雖然是義務的，但是主要是為了體驗社會和學習，以便更好地適應社會的工作環境。

剛進去的時候，要學習一些保潔員工作的職責：

（1）遵守公司的規定，盡職盡責的按照操作過程及保潔標準的要求，做好本責任區的工作；

（2）負責保潔工作的具體設施，學習相關業務知識技能，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能；

（3）因任何工作原因離開工作崗位時事先征得班長的同意。如對上級做的決定有不同的意見，應當完成再進行討論，對班級工作上的調動或安排必須絕對服從；

（4）遵守正確的工作程序或方法，根據人流量的多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區域；

（5）嚴格按照相應操作使用存放，保管清潔設備設施，發生損壞或丟失及時報領班備案，由項目經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁浪費；

（6）向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生不文明的現象或行為，有義務維護公共設施、設備的正常試用裝狀況；

（7）積極參加衛生突擊工作，當別人不小心弄臟地面時立即去清掃干凈；

（8）執行及有效完成拍的其他工作。

我的工作主要是打掃部長的辦公室和走廊，還有當公司開會的時候擺放茶水。會議結束的時候，有時候一天得打掃好幾個辦公室，不停的拖走廊，要時刻保持走廊的標準干凈度。當公司開會之前，我們都得及時地去在開會人員來會議室之前把茶水擺好，然后繼續打掃辦公室和走廊。開會結束后得再次放下手中的工作去快速的將會場清理干凈。第一天下來，已經累得腰酸背疼了，但是盡管很難受，我們讓讓感到很充實、很快樂，可能這就是所謂的痛并快樂著。

在接下來的幾天里，我每天都不停的打掃。在這期間，我懂得了，工作不分高低、貴賤，只要是通過自己的努力就都是值得的。因此，當有些人不太喜歡保潔員這個工作時，我不以為然。我認識到每一項通過勞動的工作都是高尚的，在工作的時候更要努力工作，勤奮工作，不能因為沒有人監督就不認真，既然選擇了一項工作，不管辛不辛苦，都要進自己最大的能力去完成，不能懈怠，要一絲不茍。

時間過得真快，轉眼間七天已經過去，我做保潔員的那個角色已經深深印在我的腦海里了。打工的這次經歷給我帶來了重要的價值和作用，意義匪淺，讓我清楚的了解到社會的紛繁，理解不管做任何事都要以責任心去實踐，不能馬馬虎虎。這一次的經歷使我一筆寶貴的精神財富，為我以后真正地走向社會奠定了有利的基礎，是今后的路更平坦，更好走。

保潔員工述職報告范文(篇3)

尊敬的領導：

時間飛快，轉眼20xx年即將過去，迎來了美好的20xx年。我來海岸城已經有一年多了，擔任主管也好幾個月了。自從擔任主管以來，我就知道這份工作對于我老說來之不易，從工作的第一天我就本著認真負責，不怕苦不怕累，以嚴謹的態度對待這份工作。

在沒當主管以前，我覺得這份工作沒什么，可真正干起來可不是那么回事，要想手下的員工支持你工作，首先自己要不怕辛苦，干什么都要起到到頭作用，大家才會支持你。這段期間，雖然每天都重復著繁瑣的工作，我都在盡我最大的努力完成每項工作。我從摸鎖到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領導和同事門的熱情幫助，沒當聽到業主說我們物業衛生好的時候，心里別提多美了。但這絕不是我個人的功勞，這要歸功于我們有一支勤勞而樸實的保潔隊伍，他們的工作看似簡單，但坐起來也不是件易的事。不管炙熱的夏天還是寒冷的東天，他們都堅持在自己的工作崗位上，并且在裝修特別多的時候也不例外，絕不留下任何衛生死角，同時，我們也積極配合和各部門完成項目部各項任務。

任職以來，我一方面盡快掌握小區保潔的基本情況，另一方面，也時刻注意著小區的綠化工作，如草坪的修剪維護和在春夏季樹木容易長蟲子的時候，我們都要時刻注意，及時打藥滅蟲，以減少對它們的破壞，入冬以來，由于綠化人員缺少，帶領全體保潔員為樹木做冬季保暖工作，大家不怕辛苦，頂著大風雪，終于完成了最后的工作，大家都非常辛苦。

通過過去一年的工作，我給20xx年做了個簡單的工作計劃：

1、認真抓好保潔，綠化的整體素質，加強員工的思想提高工作，讓每位員工都能認識到：全心全意，全為您的意義，讓每位員工都設身處地的為業主著想，讓業主深刻感受到家的溫馨。

2、進一步帶領員工學習各項規章制度，讓每位員工認識到自己的不足并能夠積極改進。

3、抓好保潔綠化員的儀表，儀容。狠抓員工的禮貌，禮節管理。統一著裝，爭取做到著裝整齊，有禮貌，做到微笑服務。

4、根據每位員工的能力與特長，為他們分配工作任務，每天進行檢查，發現問題及時指出馬上糾正，始終保持樓內，樓外的衛生干凈，使業主滿意。

5、要做到能和每一位員工搞好關系，以自己的工作態度影響每位員工，能與他們打成一片，對他們要求嚴格時，也要關心體貼她們，有困難及時幫助她們，解決她們的后顧之憂，使他們能夠全心全意的投入工作中。

6、20xx年x月份我們還要大量招聘保潔，綠化員，我要做好招聘工作，使三期，四期能夠正常運轉。

7、在多蟲季節，要做到及時消殺，除四害工作，并做好記錄，改善園區蚊蟲多的環境問題。

由于工作時間比較短，發現自身還存在一些問題，對自己要求不夠嚴格，對一些事情沒有注意細節。但在今后的工作中，我會嚴格要求掌握更多的技能與知識，提高水平。決定在自己的崗位上，投入更大的熱情，做一個各個的保潔，綠化主管。

述職人：xxx

20xx年x月x日

保潔員工述職報告范文(篇4)

我負責商場二樓的保潔工作，一整樓大概分四個區域，服裝、玩具、生活用品和家具等等。我平均每天打掃三次，早上、中午、晚上這三次。每天要做的就是提前進行商場消毒，對整個地板都要消毒。商場二樓的所有扶梯全部要抹布抹一次，以便于保障消費者的安全，讓來商場購買東西的人安心選擇商品。我一年的工作大致都是如此，幾乎沒什么變化，如果要有，也是幫助其他樓層打掃衛生，把保潔做好。

在自己工作上，我是足夠敬業的，雖然工作很累，要打掃整個樓層的衛生，但是我努力的去做到那個標準，不僅是因為自己的職責所在，還是因為個人覺得做好保潔很有必要，是為大家服務的好事，看到他人安心的逛商場，我也是感到很驕傲的。一年工作下來，我沒一天偷懶的，專注的做著手上的事情，遵守商場的規定，注意個人的行為的規范，把自己真正的融入商場這個家，把商場的清掃工作做好。

在思想上，我按照商場對保潔員的制度做事，思想與商場保持一致，對待工作是一心一意的，樹立起正確的觀念，不嫌棄自己這份保潔的工作。

一年的工作，讓我真正的從工作中體會到保潔也是需要有知識的，以前只是知道用手做所有的事情，現在社會的發展越來越好，對于打掃這方面也有很多的發明，研究出來很多種的打掃工具，不會讓人勞累一整天。學會如何使用工具，就輕松很多了。剛開始我工作，因為不懂，所以鬧了很多的笑話，又重新去學習，在大家的幫助下，我現在能夠很快的把整樓層的衛生全部打掃干凈，為消費者提供一個干凈又安全的環境。我工作之后，有了更多的學習機會，為此我工作的一年里，挺順利的。

現在一年已經過去，對自己的工作也有了總結，于我未來在商場的工作提供了很好的經驗，我有自信可以把商場的保潔做得更好，一定可以讓領導和顧客滿意。我會不斷的努力，不錯過任何學習的機會，讓保潔的能力越來越強，保潔的質量一定會更好的。

保潔員工述職報告范文(篇5)

綠化能給人新鮮空氣，環境衛生的好壞能決定人的心情，這兩點對于我們來說是非常重要的，尤其現在的霧霾嚴重，更加需要注重這兩點了，今年，我單位為單位綠化和衛生環境保護做出了許多努力，具體成效有以下幾點：

1、效果明顯，特點突出。

從檢查的整體情況看，各鎮、各包扶單位都能夠高度重視造林綠化和環境整治工作，嚴格按照市委、市政府的總體安排和部署，采取有效措施，扎實工作，取得了良好成效。各鎮村環境整治情況較好，亂堆亂倒、暴露垃圾現象明顯減少;大部分公路兩側整治力度較大，效果明顯，柴草垛、白色垃圾清理比較徹底。

主要體現了以下方面特點：

一是領導重視程度高，推進速度就快，整治面就廣。

二是投入力度大，整治標準就高，效果就好;

三是工作措施實，整治輿論氛圍就濃，農民群眾參與的積極性就高，主體作用發揮得就明顯。

村未整治之前村容村貌較差，該村村支部書記充分發揮帶動作用，廣泛發動農民群眾，起早貪黑，與包扶單位一起開展造林綠化和環境整治工作，使該村發生了翻天覆地的變化。四是長效管護機制健全，環境管理到位的鎮村，整治成果鞏固得就好，見效就越加明顯。村屯環境整潔、村規民約健全的_x，宣傳標語位置適當、整齊劃一的__村其中整治效果較好的村有：_村;整體推進村屯環境衛生整治的以及四旁綠化美化標準高、花草栽種和禽畜管理效果好的_村，道路平整、邊溝順直通暢的x村。

2、對照標準，查找不足。

雖然我市造林綠化和環境衛生綜合整治工作總的發展態勢良好，但從檢查情況看，部分鎮村整治標準還不夠高，仍然存在一些問題和不足亟待我們認真加以解決。

一是鎮與鎮、村與村之間整治標準、工作進展還不夠平衡。磚頭垛亂堆亂放、柴草超高堆放，道邊垃圾、邊溝清理不徹底，邊溝排水不暢、邊溝水泥板移位、綠化美化標準不高(沒有栽花、種樹)等方面出現了不良的反彈現象，不同程度地影響了整治效果。

二是農民群眾發動力度不夠。農民群眾自覺參與意識還不強，支持力度不夠，農民主體作用發揮得不明顯。

三是環境管護制度不健全。目前，造林綠化和村屯環境衛生綜合整治工作取得了階段性成果。但部分村屯還沒有建立有效管護機制，有的沒有設立專(兼)職保潔員，有的設立了但管理不到位，只停留在簡單簽定責任制上，并沒有真正地制定保潔員的管理辦法及獎懲制約機制。

3、突出重點，全面整治。

經過前一階段的不懈努力，目前我市造林綠化和農村環境衛生綜合整治工作已經取得了階段性成果，成績來之不易。市委希望，各鎮要認真總結前段工作經驗，分析存在問題，制定切實可行的工作措施，再接再厲，進一步加大綠化造林和環境整治工作力度，立即行動起來，再次掀起村屯環境整治新高潮，以整潔、優美的鎮容村貌迎接百年縣慶的到來。

一是要進一步鞏固和擴大村屯環境整治成果。各鎮要結合當前整治和管護實際，重點圍繞垃圾清除、環境治理和綠化美化等方面內容，繼續加大首批啟動的54個重點村環境整治力度，有針對性地開展集中整治工作，全力確保環境整治成果。同時，要進一步加大村屯環境管護力度，層層分解任務，逐級、逐村、逐街落實整治責任，進一步完善鎮規民約，建立健全村屯環境衛生管理機制，配齊配強環境衛生管護和道路保潔隊伍，把責任落實到農戶和人頭，明確衛生清掃、垃圾清運、綠化管護、街道養護、公廁保潔的范圍和責任，確保掃得凈、看得住、管得好。要建立健全群眾參與和監督的有效機制，確保整治有成效、不反彈。

二是要整體推進村屯環境衛生整治工作。要以鎮為主體，全面啟動54個重點村屯之外的其它村屯，嚴格按照“四要、五有、九無”的整治標準，狠抓薄弱環節，廣泛發動群眾，動員全體村民參與村屯整治。同時要積極宣傳環境衛生整治好的經驗、好的典型，充分發揮示范帶動作用，以點帶面，全面鋪開，全力改善村屯面貌。

三是要全力做好新植林木管護工作。各鎮要進一步落實管護機制，明確管護責任，依法打擊在新植林區域內放牧和人、畜對新植林的破壞現象發生，確保新植林的安全。要按照造林技術規程要求，做好新植林擴穴、扶正、踩實、除草、抹芽、病蟲害防治等后期撫育工作。要結合文明創建活動，進一步建立健全村規民約、護樹公約，大力推行門前“三包”等制度，加強林木管護宣傳，形成濃厚的愛樹護綠社會氛圍，保證造林綠化的成果。

[薦]行政助理工作述職報告1000字

如果您想要看一篇較好的文章不妨看看“行政助理工作述職報告”，在現實生活中。往往都需要我們撰寫報告，一個報告的好壞，其實框架很重要，你所見過的報告是哪些方面的呢？請注意本文中的關鍵詞。

行政助理工作述職報告 篇1

即將過去的半年是我職業生涯中至關重要的半年，是努力學習和發展的半年。半年來在部門領導的用心導下，行政人事中心圍繞著公司的主流業務，從三大方面 做好各項服務支持工作。具體如下：

(一)人力資源工作

1、招聘及試用員工跟蹤考評

今年累計招聘各崗位人員共計名，其中包括 區域經理名、質管經理、銀行會計、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資源主管、pcb 布板人員各 名，生產技工 72 名。特別是進入十月份后生產 任務突然加大，技工需求急劇增加至三十余人，我們想了很多辦法，采用了很多 手段及時補充 32 人，保證了生產任務的順利完成。另外，我們采用多種方式對新進人員進行跟蹤，及時辭退了部分不合格人員。在 “寧缺勿濫”的思想指導下，既滿足了公司對各種人才的需求，又盡可能的降低了 公司的成本。

2、考核。今年 4 月份對 52 名車間員工，2 名服務維修人員進行了崗級考評

通過考核，明顯的看出員工的操作技能大大提高，不僅調動了員工的積極性，而且 提高了工作質量和工作效率。另外為穩定、留住關鍵員工，我們制定了檢測人員的資格認定方案并組織實施了 大口徑水表、普通水表、燃氣表、熱量表的資格認定，對合格人員進行了技術補 貼。

3、今年 4 月份對各部門 74 崗位進行了普查

因營銷模式變化、人員工作變動 等， 我們對各部門的現有崗位、 人員配置及職責情況進行了普查， 并完善形成 《崗 位說明書》，為員工招聘、培訓提供了參考依據。

4、對各崗位進行了薪酬調查與分析。我們通過中華英才網、各地工資指導價的 查詢、發調查問卷、了解相關行業的薪酬、查詢不同地區同行業的薪酬并通過 gdp 換算成當地的薪酬等各種手段對各崗位進行了薪資調查，并形成了《調查報 告》。通過了解市場薪資水平，為本公司的薪酬調整提供了參考依據。 另外，通過財務統計出來的人工成本占總成本的比例超過 15%，遠遠超過《xx 年濟南市工資指導價》中制造業人工成本占總成本的比例 7.4%，數據表明我公 司人工成本太高，在當前工資水平大大低于市場水平的前提下，人浮于事的現象 比較嚴重。 由此得出， 若想進行薪酬改革， 必須先對各部門的現有崗位進行梳理， 裁掉不必要的崗位， 真正實現減員增效、 優化配置。 在向公司領導提建議的同時， 對各部門的崗位進行了分析，并形成《各部門崗位設置建議》，為領導提供了決 策依據。

5、制定薪酬體系改革的各種方案。如技術中心、行政管理類、制造分公司、服 務部的方案等。為了避免慣性思維，我充分調動各部門的積極性，與各部門商量 討論出適合各自部門的薪酬體系，并形成定稿。

6、做好員工工資的統計、審批發放、社保申報和繳納工作，辦理好員工的入職、 離職、調動、檔案管理、落戶等各項手續。想員工所想，急員工所急，做好各項 服務支持工作，解除員工的后顧之憂，讓他們更專心的做好本職工作。

7、培訓工作

今年的大型培訓共進行了16場，包括思想意識的培訓如創新論 壇和質量意識、服務意識的培訓;專業知識技能的培訓如回流焊、熱量表、階梯 計費水表、渠道建設等營銷思路技能的培訓;財務流程財務知識的培訓等等。 今年培訓的最大特點是打破往年單一被動的講授方式，采用了互動的座談方式，讓每個員工積極參與進來;采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用員工身邊發生的實際案例等等。如制造分公司質量成本、質量意識的培訓;服務部服務意識、服務技巧的培訓等等。 為了避免培訓流于形式，保證培訓效果，在對市場部、銷售部、服務部進行的系 列光盤培訓中，我們讓參與部門提意見，并在光盤播放完后進行座談，讓每個人 都談自己的收獲等等。 總之，我們積極動腦對培訓及考核的方式、方法進行了有效創新。事實證明，此 方式是有效的，因為經過培訓效果評估，員工的評價較高。

(二)行政管理工作

今年辦公室工作的重點是轉變思想，在為各部門提供好服務的同時，改變原有的 思維和工作的方式、方法，對現有工作進行創新，不再依賴于原來的供應商、服 務商，引入模擬招標的方式進行大件辦公用品的購買，所有的工作都以成本控制 為主線。 另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要為了做而做。如辦公設備的管 理，真正做好物品登記，對設備流轉進行了跟蹤并及時登記臺帳等。

1、辦公室費用控制。在同樣的效果下，名片價格由 15 元/盒降至 12 元/盒，耿 總提出可以不使用該效果的名片，那么價格還可以下調至少 2 元/盒;通過 200 元的攻關，今年殘聯保障金可以免掉，為公司節約 2 萬余元;通過一系列的斗志 斗勇工作，為公司節約物業管理費 3000 余元;通過談判，僅用了 2800 元為公 司購買了一套辦公家具;在九月份超過 6000 余元電話費的情況下，通過一些辦 法，使得十月份話費降至 4000 余元;工會費少繳納一個季度的費用 2040 元，在申報資料中減少人員，盡力不訂購其要求的雜志等等，在訂飛機票時，為公司 節約 80 余元的機場建設費和保險費;在修理打印復印機時，為避免原來的一家 壟斷，我們通過多方考察，選擇了另外一家，在此次維修過程中為公司節約了 800 余元，打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務商。前段時間打印機 有時會出現問題，我們就是在試驗，驗證原服務廠家說的是否屬實，是否需要全 部更換， 雖然有時耽擱了大家的使用，但對公司來說是一個成本控制的質的飛躍，對我來說也是，頂著那么大的壓力那么大的風險去換，確實需要勇氣。 、辦公室的日常工作：

(1)完成公司總部各類會議的安排及會務準備工作，會議做到有記錄、有紀要， 保證各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發展奠定了原始檔 案基礎;完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上傳、下發及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打印、復印、編排、裝訂工 作，特別是配合今年融資工作的開展，完成了大量的企業資質及各種資料的準備 工作。

(2)較好的完成總部辦公用品的購買、發放、統計工作，做好車輛調度，并做 好車輛維護、年審、養路費繳納。

(3)較好完成電話費、電費、水費等的繳納工作，協助網站建設以及網絡維護。

(4)本著“服務”的思想，積極妥善處理總部各部門日常出現的各類問題。好和物業接口的各項工作，車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信 件收發等等。做好公司總部辦公室、會議室、公共區域的保潔，廁所換紙、地墊 更換，總部辦公區裝修、空調的維護、保養、調試等，為總部提供一個舒適整潔 的辦公環境，提高員工工作效率。

(5)其他工作： ①成功策劃組織了 xx 年的春節聯歡會、編輯印刷了第五期《三龍人》。 ②做好莊總“省富民興魯”勞動獎章、耿總市五一勞動獎章的編寫申報。 ③順利完成高新技術產品、高新技術企業、免檢企業等的年審及高新技術產品 ——熱量表資料的申報、換證。 ④協助財務完成二十多個個人工商登記，用其中十六個辦理個貸，為公司籌集了 發展基金。 ⑤項目申報工作。今年順利完成創新基金、濟南市科技發展計劃項目、濟南市信 息產業基金項目等的申報工作，其中創新基金、濟南市信息產業基金項目成功獲 批，分別得到 35 萬元的無償支持、400 萬元的低息貸款。另外，完成了去年獲 批的濟南市科技發展計劃項目的跟蹤資料的填報。⑥為節約生產成本、提高產品性能、提高工藝流程，在制造分公司開展“金點子” 工程，并做到了將好的建議真正用到生產管理中，取得了良好的效果。 ⑦舉行了籃球、羽毛球、足球比賽并發放獎品，豐富了員工的業余文化生活，增 強了員工的凝聚力和歸屬感。 總之，今年因為形式變化較大，在轉變思想和工作方法的同時，對各崗位及人員 進行了梳理和培育，在工作上尚有欠缺之處，我們準備在明年進行重點突破。

如： 1、薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實施是重點，保證這項工 作能起到激勵員工并真正實現人力資源價值最大化。 2、加強協調，提高服務質量。為更好的服務于上級、同級和基層，我們將把執 行力和快速反饋機制提到一個高度。

3、費用的節約與控制仍將是明年的重點。分析供應商的心理，進行有策略有步 驟的價格談判。

4、深入調查各部門需求及分析公司發展現狀，為公司發展助力。重點是針對明 年的大客戶年，我們將組織進行系列培訓。

5、這期《三龍人》由于稿源及各種原因一直未出，但已進入最后收尾工作，爭 取在對外宣傳工作中提高公司形象，成為員工真正的精神家園。 總之， 行政人事中心將定好自己的位， 為公司的主流業務做好各項服務支持工作， 為公司的發展獻計獻策.

行政助理工作述職報告 篇2

轉眼間已至20__年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首__年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就20__年的工作情況，做簡要總結：

一、工作表現和收獲

1、工作表現：

A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結經驗。并主動向領導、同事請教、學習;

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠主動的配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向領導匯報工作進度與結果;

B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手;

二、工作中存在的不足

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、外來客人的接待和服務不夠熱度大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱度周到，耐心細致。

三、接下來的工作計劃

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作認識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體職工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

行政助理工作述職報告 篇3

行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協調處理公司行政事務，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地;行政辦公室是公司的窗口和總進出口，負責接待上級領導的視察和兄弟企業的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業的來文來函，處理各種公務往來。行政辦公室溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結進取、努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作。現將__年上半年如下：

一、配合公司各部門，解決節前堵路事件。

許平南高速公路通車后，因公司領導班子調整引起拖欠農民工工資問題引發的農民上路阻路現象時常發生，特別是春節前一段時間，農民堵路、圍堵公司和收費站現象達到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內部員工思想穩定工作的基礎上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節前堵路問題保證了營運工作的正常。

二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。

元月份，省建投組織下屬17家控股企業，參加省建投系統“__年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風貌，行政辦公室積極協調各收費站，臨時從各收費站抽調16名女同志，并從方城聘請了藝術指導，克服時間緊、標準高的'困難，從一開始的籌劃、選擇節目形式和藝術指導到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業25個參演節目中，我公司推薦演出的節目被評為一等獎，又被省建投授予優秀組織獎。

三、成功組織“許平南高速公路工程建設總結表彰大會”。

為表彰先進，宣傳典型，進一步激勵全體職工在公司的改革和發展中，繼續發揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室成功的于__年1月14日組織召開了“許平南高速公路工程建設總結表暨公司__年度工作會議建設總結表彰大會。為了慶祝許平南高速公路建成通車，活躍職工業務文化活動，增強公司的凝聚力，行政辦公室還精心準備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會是一次“動員會、總結會、聯歡會”，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會及文藝匯演取得了圓滿的成功。

行政助理工作述職報告 篇4

20xx年xx月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設計行業的大集體。

一年的時間很快過去了，在這一年里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結主要有以下幾項

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。我是x月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能；其中管理是主干，協調是核心，服務是根本?？偠灾?，行政管理的實質就是服務。

在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續。

（2）公司員工聯系單、固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新。

（3）各類雜志、報紙訂閱時間的統計及后續工作。

（4）工作區域的衛生管理及執行。

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要。

（6）辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作。

（7）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協調，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師。

（9）及時將設計任務分配給各個設計師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

行政助理工作述職報告 篇5

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結。下面是范文網小編整理的年公司行政助理年度工作總結(行政助理年終總結及年度計劃)，供大家賞析。

xx年公司行政助理年度工作總結 撰寫人：___________ 日 期：___________ xx年公司行政助理年度工作總結 xx年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，以下就是公司行政助理年度工作總結。

一、 加強基礎管理，創造良好工作環境 為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范;做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣 行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點 1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

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公司人事行政助理工作總結

公司行政助理年終總結

公司試用期工作總結 行政助理

房地產公司行政助理工作總結

年公司行政助理個人工作總結

行政助理工作述職報告 篇6

一、行政工作

行政工作很繁瑣，從復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快遞郵件、訂閱報紙和雜志、辦理汽車牌照、維護辦公設備，到申請辦公用品、歸檔和保存文件、租房、與外界溝通和協調事務、裝飾干凈的房間、每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。面對復雜瑣碎的工作，在時間上，所以，只有永不疲倦地提升自己，才能勝任看似簡單的行政事務。

二、倉庫管理

在進入公司之前，我從未做過倉庫管理工作，所以對倉庫的貨物進出和登記臺帳頁面都不熟悉。幸運的是，在同事和公司領導的幫助下，我很快熟悉了這一系列的流程，從最初的盤點，填寫貨物進出的領料單和入庫單，到登記賬頁，看似簡單的工作，其實特別重要。首先我要保證庫存：需要及時通知待加工貨物的采購，不能讓其處于零庫存狀態，否則會導致加工時沒有貨物加工，進而影響生產，這是最嚴重的問題。

三，其他工作

由于加工和生產不在同一個辦公室，加工后的物品必須及時送到生產部門進行檢查。剛開始發貨驗貨的時候，真的一點抱怨都沒有。我覺得很新鮮，所以很樂意去做。然而，由于天氣寒冷，我的思緒起伏不定。感覺自己不是來公司上班跑腿的，就覺得有一種阻力，不想跑來跑去給他們送東西。正是因為我的想法，發生了一件幾乎影響生產的事情。經過領導的教育和批評，我深刻認識到了自己的錯誤，迅速調整了情緒?，F在只要有檢驗項目，就能及時送到質檢部門，不耽誤生產。

四、現存問題和未來努力

總結過去10個月的工作，我可以兢兢業業地工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在工作中，我總是虛心求教，盡職盡責，努力把工作做好。但是我的主觀情緒總是不由自主地支配我的神經系統，偶爾會出現在工作中。為此，我深刻認識到了自己的不足，我會認真克制，努力做到更好！另外，有些工作做得不夠細致，有些工作協調得不好。在以后的工作中，我會努力提高自己的協調能力和處理問題的能力。在未來的一年里，我想我應該努力做到以下幾點：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，要發布情況，報告情況；真正做好領導助理；第三，不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。最后，感謝領導給我提供了這份工作，讓我有機會和大家一起提高，一起進步。我要感謝每一位同事對我今年工作的熱情幫助和關心。雖然我在經驗和能力上還有很多不足，但我相信勤奮可以彌補我的不足。只要我們彼此有更多的了解和交流，再加上我們不懈的努力，相信明天會更好！

行政助理工作述職報告 篇7

在行政助理這份工作上，我積累了一些經驗了。隨著自己在這條路上默默地努力，我也已經能夠把這份工作做到百分之八十的程度了。一年了，從我進入公司到現在已經一年了，這一年對于我來說，就是我的一個沉淀期，只有努力的讓自己沉淀下來，我才能去做出更大的進步。這也是我工作以來的目標和要求，在此對自己這段時間的工作進行一次總結，希望可以為接下來的時光做一個更好的開啟。

一、個人態度的提高

一開始進入這個崗位，作為一名助理，的確涉獵的范圍不是很廣。這份工作一開始也的確很繁雜，每天要做很多事情，細小而且瑣碎。以前我的確是一個沒有很多耐心的人，這次進入這份事業，讓我更有耐心，更有想法了一些。我對這份工作的態度也越來越嚴肅了，不再像以前那樣，覺得一小點細節根本就無所謂，現在我抓住了所有的細節，防止任何一點錯誤的出現。這也讓我自己有了更大的責任感和激情，鍛煉了我的心智和心態。

二、個人能力的提升

在這一年的努力中，我的能力提升的很快，跟著X姐的學習中，我慢慢的開始蛻變。一開始我的確和這個行業沒有太大的聯系，進來之后我就充當一個小白的身份，好在后面跟著X姐一直學習，成長了不少，所以真的很感謝X姐對我這么關照，也感謝公司這個平臺給了我發展的機會，讓我有了一個可以進步的空間。提升了自己的綜合能力，也讓我成為了一個更加有能力的人。

三、不足之處的改善

這一年中，我也有很多不足的地方，比如說交際能力尚弱，合作觀念不是很強，以及對事情的安排不夠謹慎。發現了這些問題之后，我盡快的去調整了自己，交流能力太弱，就努力去和別人溝通，只要自己愿意開那個口，對方也會給你一個回饋的。公司的同事們也很照顧我，一直對我很友好，很客氣，所以也才讓我有了更大的信心，更是提高了我和同事們之間的合作默契度。我慢慢的鍛煉了自己的細致度，認真細致的對待每一件事情，保持一份謹慎，合理安排好每一份工作以及每一件事情。

總結到最后，其實我能夠成長到如今的樣子，一部分是因為有一份好運氣，進入了一個優秀的集體。其次是因為自己愿意努力，這對于我的未來而言，我相信也會是一份可以鼓舞我的動力。

行政助理工作述職報告 篇8

一、工作表現和收獲：

1、工作表現：

A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結經驗。并主動向領導、同事請教、學習;

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠主動的配合及協助其他部門完成工作;

2、 工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向領導匯報工作進度與結果;

B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手;

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、 外來客人的接待和服務不夠熱度大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱度周到，耐心細致。

三、接下來的工作計劃：

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作認識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

行政助理工作述職報告 篇9

X年，在市委、市政府的關心和支持下，學院不斷鞏固科學發展觀學習成果，以建設X省示范性高職院校為統領，進一步明確辦學理念、育人理念和工作理念，推進內涵建設，先后獲得＂X省文明學校＂＂X省平安校園＂＂撫順市社會科學工作先進單位＂＂撫順市檔案工作先進集體＂等榮譽，辦學實力顯著增強，社會聲譽穩步提升。

高職教學改革成果豐碩

示范校建設工作取得階段性成果。通過召開動員大會，完善組織機構，建立規章制度，組織培訓學習和考察，宣傳辦學成果，進一步明確建設目標，理清工作思路，營造建設氛圍。

專業和課程建設與改革深入發展。開展教師說課競賽、基于工作過程的教案檢查和行動導向教學法課題研究等活動，不斷深化高職教學改革。精細化學品生產技術專業被評為省級品牌專業，web應用技術被評為省級精品課。承辦省高校思想政治理論課沙龍，促進＂兩課＂建設。擴大以證*范圍，深入推行雙證書制度，不斷提高學生專業性實踐能力。參加全國化工職業技能競賽、全國數字藝術設計大賽等省級以上技能大賽，獲團體、個人共計13個獎項；以＂實踐、協作、創新＂為主題舉辦第xx屆學生技能大賽，推動以賽代訓人才培養模式深入發展。

校企合作形式豐富多彩。鞏固與大連尼奧公司等＂訂單＂企業的合作關系，推動＂訂單式＂人才培養模式不斷發展。與恒星集團合作成立＂撫順恒星偉業設計裝飾有限公司撫順職業技術學院設計中心＂，將撫運安全儀器研究所引進工程訓練中心，促進校企合作面向產學研結合，向縱深化發展。

實訓基地建設成效顯著。建筑裝飾工程技術實訓基地被確定為中央財政支持的職業教育實訓基地，化工系和機電系被列入X省普惠制培訓基礎能力建設項目，教務處被省教育廳評為實驗室建設和管理先進集體。與撫順罕王集團還原鐵有限責任公司等一批企業簽訂了校外實訓合作協議。

行政助理工作述職報告 篇10

時間飛逝，轉眼已經到了20XX年底了，而我到裕恒佳也正好10個月了?，F回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面:

一、行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質量上，我盡量做到，爭取用最小的成本獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

二、庫房管理

在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。

首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產，這是最嚴重的問題;其二，出入庫物品時，要保證數目準確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現混亂的狀態。

所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件，不能有一點懈怠。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現過重大影響生產的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產生。

三、其他工作

由于機加工和生產不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產部檢驗。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法，導致出現過一次差點影響生產的事件，經過領導的教育與批評，我已經深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調整過來，現在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質檢科，不會耽誤生產。

行政助理工作述職報告 篇11

xx年年1月，我從四川來到浙江，放棄了回報豐厚的營銷經理工作和安逸的生活環境，來到研究院做行政助理，希望能夠接觸不同的生活。現在1年了，回顧剛到研究院時，研究院正處于起步階段，我自己本科專業是通信工程，以前沒有接觸過紡織，新的環境，新的挑戰，在研究院領導的指導下，在同事們的熱情關心下，我始終堅持認真學習，踏實干事，誠實為人，努力工作?，F對xx年年自己履行崗位職責情況，從德能勤績四方面作如下總結。

一、關于“德”

高尚的道德情操是一個人立身、立業的重要基礎。不管是擔任行政助理，還是信息中心主管，我都嚴格要求自己，積極擺正自己同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態，順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。來到信息中心以后，我深感自己肩負的責任重大，把信息中心的工作作為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中有堅定的信念、積極向上的態度，在研究院各級領導的幫助和全院廣大同事的支持下，一定能夠克服困難，去實現既定的奮斗目標。來到研究院已有一年的時間，值得欣慰和高興的是有團結務實的院領導和同事，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的環境中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著積極的心態，努力使自己思想上有進步，工作上有成效。

二、關于“能”

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。xx年年1月我從四川來到浙江的時候，對紡織還是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，進入角色，以致對紡織行業信息化有了自己的思考和把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創新意識、發展意識。對研究院所下發的文件、制度力求吃透精神，杜絕不求甚解、似是而非。努力克服存在的以干代學思想。利用下班時間及時“補課”，閱讀紡織類圖書，多向同事請教，多與行業內的朋友交流。

2、深入實際調查研究。到信息中心后，深入企業、高校、市場進行調查研究，掌握實際情況，為信息中心的發展決策提供真實依據。在兩位院長的幫助下，在半年多的時間里與幾十家從事紡機、織造、印染、貿易的企業交流，與浙大、東華、理工幾所高校建立聯系，掌握了較為真實的情況。

3、珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同事們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。一是信息中心堅持民主集中制，認真貫徹執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從院的集體領導，堅決貫徹研究院做出的各項決策和工作部署，群策群力，發揮每個員工的主動性;二是增強溝通。我十分注意保持與同事經常性的工作溝通，相互交換意見，同時注意加強與各個部門領導的溝通，聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合;三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。

三、關于“勤”

勤勉敬業是研究院對一名員工的起碼要求。到研究院工作后，我始終保持良好的精神狀態，決心把研究院對我的重托，廣大同事對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。

四、關于“績”

信息中心成績的取得，是上下共同努力的結果，得益于上級領導和部門的幫助，得益于兄弟中心的支持。xx年年信息中心有了新的發展，做為負責人，我盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用。

1、信息中心對全院進行統一網絡布線，建設局域網，維護ftp，全年維修電腦200余臺/次，完成對全院計算機使用習慣調查和總結。

2、信息中心完成了研究院網站、論壇的改版，論壇現在已經有245名會員，成為行業討論的一個平臺，爭取xx年多吸引一些專家;完成了阿里巴巴面料世界頻道的建設;各網站信息的更新維護，現在研究院網站和論壇由于內容及時更新，吸引了來自美國、日本、歐洲、印度等國家和地區的定期訪問。完成了研究院服務、產品的互連網宣傳推薦，與中華紡織網建立合作關系，提升研究院知名度和形象?，F在研究院的搜索排名不段靠前。xx年通過信息中心咨詢研究院服務、產品的客戶已有100余人次。通過網絡直接找到各中心的客戶無法統計。

xx年度中，本人能認真學習黨的十八大精神，提高自身政治素養，目前已成為中共預備黨員。

在師德和教育工作方面，率先垂范，能自覺遵守師德規范，作好老師和學生的榜樣。

作為五年高職負責人。本學期來，能處處以大局為重，時時為師生著想積極團結協調好管理團隊，同舟共濟，共同做好我部的各項工作。在教學、德育、常規、社團建設、活動安排等方面均取得了顯著成績。參加江蘇聯合職業技術學院組織的各項活動。本學期來，共組織各級各類活動84次，有多名教師和多名學生參加南通市技能大賽獲獎，積極備戰省技能大賽，教學效果顯著，學生管理成績喜人，獲校優秀管理者榮譽稱號。

認真學習教育教學最新思想，積極推進活動單導學，打造高效課堂。在教學工作方面，我注意：

1.刻苦鉆研業務，不斷用新的教育理論來分析、評價自己的工作，不斷更新教學思想，豐富教學藝術，逐步形成自己的教學風格特色。參加江蘇聯合職業技術學院課例評比獲三等獎。

2.積極參加課題研究和創新研究，是省立項課題《中等職業教育雙師型教師隊伍建設實踐研究》中重要成員。在省級刊物發表《關注校園網安全，更好為師生服務》論文一篇。本人代表學校申報的《一種新型計算機鍵盤》通過國家專利局審批。

業務學習方面，認真學習本人順利通過了中國科學院研究生院的入學考試，并利用雙休日到中科院物聯網研究所學習，目前已通過近一半的課程學習。在工作中，本人勤勤懇懇，廉潔從教，兢兢業業，不遲到、不早退，值班認真負責，堅持出滿勤。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在今后的工作中，我一定總結經驗，揚長避短，為學校的發展作出自己最大的貢獻!我一定爭取早日加入中國共產黨，不忘“做一個學生喜歡的好老師”的座右銘，為教師這個太陽底下最光輝最神圣的職業奉獻出青春年華!

行政助理工作述職報告 篇12

__年年1月，我從四川來到浙江，放棄了回報豐厚的營銷經理工作和安逸的生活環境，來到研究院做行政助理，希望能夠接觸不同的生活。現在1年了，回顧剛到研究院時，研究院正處于起步階段，我自己本科專業是通信工程，以前沒有接觸過紡織，新的環境，新的挑戰，在研究院領導的指導下，在同事們的熱情關心下，我始終堅持認真學習，踏實干事，誠實為人，努力工作。現對__年年自己履行崗位職責情況，從德能勤績四方面作如下總結。

一、關于“德”

高尚的道德情操是一個人立身、立業的重要基礎。不管是擔任行政助理，還是信息中心主管，我都嚴格要求自己，積極擺正自己同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態，順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。來到信息中心以后，我深感自己肩負的責任重大，把信息中心的工作作為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中有堅定的信念、積極向上的態度，在研究院各級領導的幫助和全院廣大同事的支持下，一定能夠克服困難，去實現既定的奮斗目標。來到研究院已有一年的時間，值得欣慰和高興的是有團結務實的院領導和同事，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的環境中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著積極的心態，努力使自己思想上有進步，工作上有成效。

二、關于“能”

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。__年年1月我從四川來到浙江的時候，對紡織還是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，進入角色，以致對紡織行業信息化有了自己的思考和把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創新意識、發展意識。對研究院所下發的文件、制度力求吃透精神，杜絕不求甚解、似是而非。努力克服存在的以干代學思想。利用下班時間及時“補課”，閱讀紡織類圖書，多向同事請教，多與行業內的朋友交流。

2、深入實際調查研究。到信息中心后，深入企業、高校、市場進行調查研究，掌握實際情況，為信息中心的發展決策提供真實依據。在兩位院長的幫助下，在半年多的時間里與幾十家從事紡機、織造、印染、貿易的企業交流，與浙大、東華、理工幾所高校建立聯系，掌握了較為真實的情況。

3、珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同事們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。一是信息中心堅持民主集中制，認真貫徹執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從院的集體領導，堅決貫徹研究院做出的各項決策和工作部署，群策群力，發揮每個員工的主動性;二是增強溝通。我十分注意保持與同事經常性的工作溝通，相互交換意見，同時注意加強與各個部門領導的溝通，聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合;三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。

三、關于“勤”

勤勉敬業是研究院對一名員工的起碼要求。到研究院工作后，我始終保持良好的精神狀態，決心把研究院對我的重托，廣大同事對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。

四、關于“績”

信息中心成績的取得，是上下共同努力的結果，得益于上級領導和部門的幫助，得益于兄弟中心的支持。__年年信息中心有了新的發展，做為負責人，我盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用。

1、信息中心對全院進行統一網絡布線，建設局域網，維護ftp，全年維修電腦200余臺/次，完成對全院計算機使用習慣調查和總結。

2、信息中心完成了研究院網站、論壇的改版，論壇現在已經有245名會員，成為行業討論的一個平臺，爭取__年多吸引一些專家;完成了阿里巴巴面料世界頻道的建設;各網站信息的更新維護，現在研究院網站和論壇由于內容及時更新，吸引了來自美國、日本、歐洲、印度等國家和地區的定期訪問。完成了研究院服務、產品的互連網宣傳推薦，與中華紡織網建立合作關系，提升研究院知名度和形象。現在研究院的搜索排名不段靠前。__年通過信息中心咨詢研究院服務、產品的客戶已有100余人次。通過網絡直接找到各中心的客戶無法統計。

[薦]宿管述職報告1000字(精選6篇)

日月如梭，和大家共事的這段時間就結束啦，所以現在也到我們應該寫崗位的述職報告的日子了。述職報告具有一定的總結性和匯報性。那么，崗位述職報告的參考格式是什么樣的？編輯特別編輯了“宿管述職報告”，歡迎你收藏本站，并關注網站更新！

宿管述職報告(篇1)

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！

我是10級電子信息工程呂丙揚，擔任新一屆學生會宿管部部長。作為學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各個兄弟部門、以及宿管部的伙伴們在這一段時間對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！下面，我將代表學生會宿管部做部長述職報告：

本學年開始以來，在團總支老師的指導下，學生會的支持下，宿管部認真完成基礎工作，做好每一次的宿舍衛生檢查工作，每周一次違章用電器的抽查。

宿管部的日常性工作總體來說有三點：宿舍安全、宿舍衛生和宿舍文化。從這三方面展開來說，通過上學期在工作中發現諸多問題。

一、存在的問題

宿舍管理中出現的問題：

1.男生內務差

近期衛生成績差，但是10級整體整理情況比11級要好。由于11級男生由四號宿舍樓搬到宿舍布置存在問題，物品擺放和垃圾處理存在嚴重不規整。

2.安全意識低，違章用電器屢禁不止

在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重，甚至有很多宿舍存放和使用吹風機、熱得

快等違章電器。對宿舍安全造成嚴重威脅。

3.極個別問題宿舍

有極個別宿舍相當不重視宿舍衛生檢查，在每周的宿舍衛生檢查中其中一下幾個宿舍尤為明顯，分別是：10級電科班男生426宿舍，11級電科班男生233宿舍，11級電子本326宿舍。

4.睡覺問題嚴重

嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重，尤其是早上嗜睡現象嚴重。

5.溝通較少

首先，宿管部和各班長的溝通較少，平日除周二周四進宿舍時間較少，給班長舍長開會也較少，出現班長之間就不重視自己內務整理，更不會對本班宿舍負責。再次，我們和其他系之間未能深入溝通借鑒內務較好系的經驗。第三，和樓長溝通存在一定困難。

部門內部出現的問題：

1.男生和女生之間溝通存在欠缺，很多問題形成有效統一步調。由于我系男生宿舍較多，存在問題較多，管理難度較大，管理模式不是可以直接復制的。

2.內部成員出現不態度不積極、敷衍，工作不認真負責現象。

二、整改措施

1.針對宿舍內務衛生差，第七周將12級進行了大掃除，第八周對11級進行大掃除，接下來會對10級進行。

2.加大違章電器的檢查力度，每周進行一次不定期抽查。

3.針對極個別宿舍問題宿舍將會找班長對其宿舍進行教育，然后我們將會在每周的宿舍檢查中特殊關注。

4.宿管部內的人員以及學生會干部、班委要起到帶頭督促的作用。將宿舍分配到班委負責，責任到人。

5.首先，加強溝通力度，定期給班長、舍長開會，同時建立舍長飛信群及時通報宿舍動態。其次，和其他系多加交流，溝通宿舍管理經驗。第三，平日多和樓長接觸，及時探討宿舍存在的問題。

三 在本學期內具體工作計劃

1.重點做好每周的宿舍衛生檢查工作和違章用電器的抽查工作。加大宿舍衛生、安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造物理系衛生、安全宿舍。

2.利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍，年終評出物理系公寓先進個人及先進宿舍。

3.平時多聯系同學，多發現問題，并對出現的問題及時解決。并向團總支老師及時匯報。

4.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學生會及宿管部名譽和形象的事情

5.時刻警惕，做好突發事件的準備。

6.努力和學生會其他部門搞好聯系，以便開展各種活動，提高學生會辦事效率。

四、內部工作制度建設

“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

2.實行專人負責制。把宿舍樓分區、分層、分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務物理系。在接下來的這段時間里，我會認真負責和宿管部全體成員以及學生會所有伙伴們把宿舍衛生搞好，讓衛生成績穩步向前。再大的困難我也不會退縮，我將會完滿完成我在任期間的各項工作。

謝謝！

宿管述職報告(篇2)

在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關法則，響應訂定出我系宿舍的“宿舍查抄標準”及“宿舍評分軌制”。并經過議定軍訓期間與大一復活的交換雷同，使我們的“查抄標準”、“評分軌制”讓更多的同學熟知和接納。有了軌制使排除宿舍的同學更能有的放矢，使查抄的同學作到“有法可依”，剛正剛正。

第二，是查抄及m懲。說到查抄我部分周四老例查抄安寧時的抽查，并每周公告宿舍查抄結果，做到懲劣獎優。在查抄時對呈現題目的宿舍地點班級扣除響應的量化分。而對宿舍內務、衛生排除較好的宿舍賜與公告“星級文明宿舍”滾動紅旗，并賜與地點班級加響應的量化分。使同學們明白，我們查抄不是目標，而是伎倆，使其由被動變自動，立場更加規矩，排除更加自動。

第三，是活動。本學期我部與進修部互助，構造了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學公告聲譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利經過議定了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與門生會各部互助，在“宿舍裝潢”、“宿舍征文”、“宿舍板報計劃”、“宿舍公益告白計劃”等各方面都獲得了優秀的成績。

第四，是聯合、奉獻。我覺得細節決議成敗，團隊成績自我，門生會的每個成員都是一個細胞，我們聯合在一路，才是一個有力的團隊。如果工作中呈現失誤，我們必定會謙和聽取教授與同學們的定見、發起，并加以改正。身為門生會的一員，我們多的不可是個頭銜，而是光環背地的責任和任務。我們有任務做好教授與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加純熟，使這個紐帶更加牢靠。

有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有浮名的安排，而是名副其實的存在。

最終盼望我們外語系門生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管述職報告(篇3)

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

從XX年進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的述職報告。

作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排，穩定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設，我的大概工作是：

1.每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導。

2.協助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取廣大學生的問題及建議，及時調整工作方法和思路。

3.每周二部門例會上傳達學院各項會議精神，指導干事工作思路

4.每學期在部門內部開展素質拓展活動，舉行思想交流會和內涵建設研討會。

此外還包括對干事工作的督導，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。

當然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統籌不夠合理；與老師的交流溝通不夠；工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。

在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領導老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。

說實話，兩年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學得不到的經驗，我的責任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責，學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法。這些都是我寶貴的人生財富。

兩年的工作經歷，我總結了很多心得感受：我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學生工作的出發點是為同學服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟發，不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式，途經，態度等。能夠有所領悟，并結合自身情況應用于時間，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。

我會始終記住團委老師的話：一個學生干部，首先應該是個學生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態，做好一個學生該做的一切，而作為學生干部的時候，就要努力做到圍繞中心，服務大局；勤于溝通，加強協調；聯系老師，關心同學；加強學習，努力創新；站好位置，選準角度；發揚傳統，發揮特長。

最后，我要感謝關心和支持我工作的各級領導、老師們，感謝和我一起為宿管部發展做出辛勤工作和不懈努力的同事們。

謝謝你們！

宿管述職報告(篇4)

我叫XXX，中共黨員，大專學歷，于20xx年來到XXXXX學院工作，一直從事的是東區七棟宿舍管理工作，已經十年了。在這十年里，我和學生一起成長，在她們面前我扮演著不同的角色：家人、朋友、老師，在這些角色中我也收獲到了很多。

這些收獲中最讓我感到滿足的就是我的工作得到了學校領導、同事和學生們的認可。在我工作期間期間，東七宿舍于20xx年，20xx年，20xx年，20xx年都被評為“義務消防先進單位”，20xx年評為“文明樓棟”、“樣板樓棟”，并且多次組織樓棟學生參加公寓文化寢室才藝大賽，榮獲“最佳創意獎”和“女子籃球二等獎”。而我個人在20xx年、20xx年、20xx年三次被評為校級“勞動模范”。這些榮譽的獲得不僅僅只是一個榮譽，更是在東七宿舍的每個學生對我工作的支持和學校領導對我工作的肯定的見證。

在工作的這么多年里，對于樓棟的管理我也對自己的管理方法進行了總結，概括來說就是以下幾點：一是把安全作為生命線，二是讓學生養成良好的衛生習慣，三是把公寓當成自己的家，把學生當成自己的孩子，四是以身作則傳遞正能量。

把安全作為生命線。東七現住學生九百多人，而且都是大一的新生，作為離家的她們來說寢室就是她們的第二個家，我就是這個家的大家長，我有責任和義務盡自己最大的努力和用自己最多的精力去保障她們的人身安全和財產安全。所以我經常會開展樓層干部進行培訓，讓她們首先認識到安全的重要性，然后去帶動和影響其他的同學。

除此之外我們還利用黑板報進行防火、防盜、防騙等安全知識的宣傳。而且每天還要多次上樓排查安全隱患，把安全問題扼殺在搖籃里。

讓學生養成良好的衛生習慣。我一直都在引導學生將垃圾全部帶下樓，現在基本上每個寢室都會自覺的將垃圾帶下樓了。平時我還會深入到寢室里面指導學生進行寢室設計。除了引導的指導外，監督也是必不可少的，所以每周一和周三中午都會安排樓干查衛生，每天我也會上樓去檢查樓道和公共場所的衛生情況。除了這些之外，我每天必不可少的工作是將庭院打掃干凈，垃圾及時清理，庭院的雜草及時鏟除?，F在的東七宿舍從里到外都是干凈整潔的。

把公寓當成自己的家，把學生當成自己的孩子。十年了，我早已經把東七當成自己的家了，而這些學生便是我的孩子。用一顆真誠的心去對待她們關心她們，融入到學生里面，了解她們的心理世界，這樣才能更好地去和她們交流談心。而寢室內部矛盾，也只有深入到寢室里的每個人才能更好地調解。有的時候會有一些突發狀況，比如說學生生病，那就會及時地送去就醫。對于那些晚歸和未歸的學生會進行耐心的說服并且進行安全教育。在整個的管理過程中及時的發現問題并且及時地解決。

以身作則，傳遞正能量。作為一個樓棟的管理人員，要管好幾乎上千的學生并不容易。而臥舊的最能讓學生接受的就是以身作則。勤工儉學的學生我會手把手的教她們怎么去把衛生做好，哪些地方需要注意打掃的。對于公共洗漱間的長流水也會每天定時去檢查和關緊。一個健康的身體是學習和生活的保障，東七里面有一個羽毛球場，

一開始打球的人不多，后來我和幾個學生一起打，其他的學生看到了也都慢慢加入了鍛煉的隊伍中來了，看著孩子們在陽光下運動的身影和歡樂的笑臉，我覺得所有的行可都是值得的。

樓棟的管理是一個事情很多很雜的崗位，事情多了就容易亂，為了避免這種情況的發生我們東七進行了臺賬管理。衛生公示表將每次查衛生的情況進行公示，學生可以清楚明了的知道自己寢室的衛生情況，維修申報表更好更快地為學生解決每一次寢室需要維修的問題，勤工儉學簽到表對勤工儉學的學生工作有一個監督和肯定，外來人員登記表和貴重物品進出入登記表也為學生的安全提供了一個保障，除了這些外還有學生公寓住宿登記本、學生公寓查寢登記本、管理員、學生干部日常工作記錄本、借鑰匙的基本、學生值班情況記錄本、學生公寓相片冊等等。這些臺賬為我的工作帶來了很大的便利，同時也讓我更了解和熟悉我們樓棟的情況。

每天在值班室里，孩子們上下課是的一聲聲“阿姨好”，“阿姨再見”都會讓我很開心。雖然每天都在重復這相同的工作，但是這些孩子讓我樂在其中。我深知這一聲聲“阿姨好”里滿含的是孩子們對我工作的肯定和信任，而我又怎么能讓她們失望呢。

有人說過：這個世界上永遠沒有最高尚的崗位，有的是一顆顆不平凡的心。我是一個平凡的人，能在生活和工作當中給別人和自己帶來快樂就是我最大的成功。

宿管述職報告(篇5)

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好。

很榮幸能夠站在這里作述職報告，把這學期宿管部的工作向老師，同學們作一下匯報。

首先是制度。在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。

第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態度更加端正，打掃更加積極。

第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。

最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管述職報告(篇6)

尊敬的領導、同志們：

大家好!

時光荏苒，歲月如梭，兩年的時間如白駒過隙般而過。我自xx年x月下旬加入院學生會至今已有將近兩年的時間了。現在由于馬上要大三了，學習任務以及其他事務的日益增加，使我沒有太多的精力來顧暇學生會宿管部的工作，所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔當!

我很榮幸，同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認可和幫助。今后，盡管我的人不在學生會了，但我會用實際行動來支持學生會的各項工作，我會永遠關注學生會的!

現將近兩年的工作情況匯報如下：

在大一，作為一個宿管部的干事，我的工作是每周定期對學院的學生宿舍進行檢查，以保證宿舍內部無安全隱患以及為同學們營造一個溫馨的宿舍生活環境。同時也是響應學院的五項工程的養成教育，督促同學們養成一個良好的生活習慣!

同時，去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節。在活動期間，我們都主動投身活動之中，為辦好這場活動，我部上下一心，積極參與其中，當時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終，在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下，第一屆宿舍文化藝術節圓滿的落下帷幕!另外，我宿管部在完成本職工作的同時，也積極的配合、協助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動，積極的響應學院的各項工作!

大一下半學期末，我獲得了院學生會優秀干事的稱號。對于這個榮譽，我感覺真的是受之有愧，因為我部的每個成員都很優秀，我們所取得的成績是我們大家共同努力，共同配合的結果!

在大二，我作為一名宿管部副部長，我們的前期工作就是迎新，迎接我們的學弟學妹。在迎新中，我們的工作是協助寢管老師給學弟學妹們發放鑰匙，迎新期間正是周末，我們全體人員放棄周末休息時間，在那么熱的天穿著校服在各個樓層發放鑰匙。兩天的迎新，我們大家都堅守在自己崗位上，沒有一個人擅自離職。兩天的工作，我們圓滿地完成了各自工作，得到了寢管老師的好評!

迎新結束后我們就進入了納新的前期準備工作中，等到大一軍訓結束假期歸來，我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳，報名的人數比較多，然后我們通過面試，復試的層層選拔，包括后來的二次納新，最后一共有xx位同志組成了第二屆院學生會宿管部。在人員確定之后，我們就開始崗前的培訓，為確保檢查的效率和質量，我們大致的統一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查，這個效果也很明顯!

我部每周二中午開例會，例會的內容主要是傳達部長例會的精神，對上周工作中存在的問題進行糾正總結，分配下周的檢查任務。同時也穿插各種各樣的小活動，從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣，使我們在重復的工作中能堅持下來，也能保證工作的質量!今年我作為本部的副部長，我的工作主要側重分配檢查任務整理檢查收上來的檢查表。同時還及時了解我部部分男同志的心里動態，及時對其進行溝通保證有一個正確的工作態度!在工作中，雖然遇到這樣那樣的困難，但總體上來說沒有影響工作的時效和質量，能夠比較完美地完成自己的本職工作!

在完成本職工作之余，由于我部人員數量在院學生會中最多，我們經常協助學院以及其他組織舉辦各種各樣的活動，在內部，我們也經常搞一些娛樂性的活動，以豐富大家的課余生活同時加強同志們之間的溝通!

總結兩年的學生會生活，其中有過歡樂有過煩惱，但總體來說，在學生會里，我學到了很多以前不曾接觸的東西，這些東西對我來說也是收益終身的!同時，在這個大家庭里，我認識來好多好多的朋友，對我來說，這也是一筆寶貴的財富!

再次感謝一直對我工作給予支持和肯定的領導和同志們!

述職人：xxx

20xx年x月x日

[薦]崗位試用期工作報告1000字

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是由小編為大家整理的“[薦]崗位試用期工作報告1000字”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

崗位試用期工作報告 篇1

稱量崗位試用期總結報告

尊敬的領導：

我很榮幸能夠在貴公司擔任稱量崗位，經過三個月的試用期，我對自己的工作進行了總結和反思。在這個過程中，我經歷了新的挑戰和學習，也發現了自己的不足和需要提高的地方。以下是我對于稱量崗位工作試用期的總結報告。

一、工作概述

我在試用期內主要負責稱量工作，也參與保障生產環節中的其他工作。稱量工作是生產過程中至關重要的環節之一，質量安全是我的工作重心。我主要工作是進行原料和成品的稱重，并對已稱量的貨物進行抽檢，并記錄相關數據和異常情況。同時，我也參與過生產線外的其他工作。例如，倉庫管理、數據錄入及生產線的排洗、備料等工作。這些工作讓我更全面地了解到公司的生產環節，讓我不斷改進和提高工作效率。

二、工作經驗

在我的試用期內，我積極與其他崗位的同事合作，盡可能地對工作進行了解和參與。在稱量工作中，我發現準確和細心是至關重要的，稍有差錯就會導致生產線的生產問題。因此，我時刻保持著警惕，嚴格按照操作規程進行稱量。對于不同的產品，我也會根據規定的比例進行調整。通過這種方式，在稱量工作中，我減少了犯錯誤的機會，減少了浪費時間和原材料的情況。

在工作過程中，我也遇到了一些困難。例如，稱量工作需要不斷地換撥桿，容器及清理天平等工序，這些工序經常會導致操作頻繁，容易出現遺漏或疏忽。我意識到這個問題之后，我開始盡可能地優化工作流程，并適當地調整工作順序，以減少這些工序對稱量工作的干擾。

三、工作評價

在稱量工作的試用期中，我保持了良好的工作態度，每天準時到崗，認真負責地進行工作，積極協作其他崗位同事，獲得了公司領導和同事們的好評。同時，我也與技術工程師和其他同事保持緊密的溝通，以確保工作的真正完成，并不斷提高自己的工作技能。

在本次評價中，我也深刻意識到自己的不足。我需要進一步提高自己的責任心和工作效率，合適的時間和方式與同事進行溝通和合作，更好的了解和掌握工作流程，更快地處理問題，不斷提升自己在工作中的價值和能力。

四、總結和建議

在本次工作評價中，我深刻理解到，對于稱量工作，準確性和細心是非常重要的要素，而我的工作中，準確性已經得到了較大的提升。我也在不斷努力中，提高自己的工作效率和專業技能。在今后的工作中，我建議，在保證質量的前提下，盡可能提高工作效率，找到能夠提高自己工作效率的方法和方式。同時，與技術工程師和其他同事保持緊密溝通，盡可能地尋求解決問題的辦法。

五、結論

在本次試用期總結報告中，我逐一總結了在稱量崗位工作中的體會和經驗，并對自己的工作進行了較大的反思。我認為，在今后的工作中，我會更加努力地工作，不斷深入地理解和掌握稱量工作職能，提高自己在工作中的貢獻。對于這個優秀的工作機會，我感到倍感榮幸，特此致謝。

謝謝！

崗位試用期工作報告 篇2

我于___年7月份進入___公司___部，在公司領導和同事的關懷幫助下，至今工作已滿___年，目前在___部負責___工作。這一年見習期工作總結如下：

作為一名剛來到公司的應屆生，我面臨的最大的問題就是如何盡快的完成從學生到職員的轉變。進入公司后前兩個周在人力資源部進行了培訓，隨后我被分到了公司___部進行專業培訓。201_年8月份，公司安排我到___項目部___部工作。從公司總部培訓上課到進入現場實地工作，___公司寬松融洽卻又充實的工作氛圍、團結向上的，讓我盡快的完成了角色的轉變，能夠更好的與同事共處，也學到了該如何做好工作。

我在___項目部主要工作___，___工作的兩個主要部分就是現___和___。來到項目以后我比較系統的學習了___，包括各裝___，重點是___、___、___等，還有公司、業主和總包相關文件資料的回復和管理，預案方案的編制。經過一段時間的學習，我已經能夠適應項目部___工作需要，對公司的___也有了自己的認識。

我的老師/班組長/部長/主管是___，現任___。___的專業水平和工作能力都非常強，尤其是___方面的知識，對我指點很多幫助很大。再有就是交際方面，包括如何同業主領導、總包、監理、施工隊長以及普通作業人員打交道，如何同他們有效溝通從而把工作做好，這方面教會了我很多東西，讓我工作時候少走了很多彎路，更得心應手了。

這___年見習期的的工作，在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。但是綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，___的方方面面我還沒有完全涉及，___的工作如何開展我的認識還十分不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好領導安排的每一項任務，熟讀相關___法規、相關現場作業的___，多多查閱相關___技術知識，我相信憑著自己責任心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，才能完成更進一層的扎實蛻變。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，一年來我學到了很多，感悟到了很多?？吹焦镜难杆侔l展，我深深地感到驕傲和自豪，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，做一名公司需要的合格的___管理人員，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

上面的這些是網小編專門整理的內勤崗位試用期個人工作總結精選3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位試用期工作報告 篇3

一年之季在于春，在一個初春的季節我踏入了新景祥成為公司一員，轉眼間加入新景祥已近兩個月了，在這段時間里對新景祥從陌生到熟悉的轉變對于我來說有很深遠的意義?；叵朐谶^去的二個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅也有緊張過程，但工作卻是循序漸進的。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段期里我負責的是招聘工作，工作總結如下：

適逢結構重組，_x結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據。

及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

3、股份公司人才庫的建立和管理;

4、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂;

業務類2個);由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我。

6、招聘網站的續訂(包括洽談價格、產品等);

7、招聘網站的日常維護和管理;

8、子公司招聘支持工作等;

9、其它。

其中以招聘崗位、人才庫、招聘網站續訂等為主要工作。第1項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準，對于崗位需求點把握有很大提升，這項工作也是今后工作中的重點。第2、3項工作為人才庫工作。__年以來積極參與了司慶拓展訓練：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，例如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鉆，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后。

以上為我這兩個月的工作內容及業績，關于今年年度計劃中，除了上述工作。

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調：做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,

1.《招聘管理辦法》和管理工具的運用;

2.筆試題庫、面試題庫的建立(包括通用類、專業類、管理類);

3.完成股份公司直屬部門的能力素質模型前期調研工作;

4.完成《校園招聘實施的指導方法》并下發至各子公司;

5.各子公司“簡歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護。

當然，我還有很多不足的地方，感謝那些曾經給予我幫助的人伙伴們，在這段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了“誠信務實、伙伴分享、客戶至上、追求卓越”的企業文化，也體會到了新景祥人的執著和堅定，尤其是在上級汪莉對我工作的引導和參加“職業化精英特訓營”后，對新景祥有了全新的認識，為此我會繼續努力，通過各種渠道加深對新景祥的了解與認同，且在業余時間提升自己的專業能力，為新景祥的建設做出一份努力。

崗位試用期工作報告 篇4

稱量崗位試用期總結報告

尊敬的領導：

我非常榮幸地撰寫了稱量崗位試用期總結報告。在過去的三個月里，我一直在努力地適應新的職位、認真學習和工作。在這個過程中，我取得了一些進展，也遇到了一些挑戰。下面將詳細介紹我的試用期經歷和感受。

一、試用期工作內容

根據公司安排，試用期的主要工作內容是進行產品的稱量和配方制作，包括稱量原料、檢查產品質量、按照配方計算原料比例、制作稱量表等。同時，還需要保證工作區域的清潔衛生和安全，并積極參與部門會議和培訓。

二、進展和成果

在試用期中，我按照公司的要求認真執行工作任務，力求達到高標準、高質量的工作成果。具體的進展和成果如下：

1. 熟悉了工作流程和操作規程

在工作初期，我花費了很多時間來學習工作的流程和操作規程，包括物料的接收、存儲、稱量等。通過反復的實踐，我逐漸熟悉了各個環節的操作要領，保證了工作的順利進行。

2. 提高了配方制作的準確性和效率

在配方制作方面，我積極與配方員溝通交流，了解產品的各項指標和特點。在實踐中，我不斷優化配方的比例，提高原料的利用率和產品的性能。同時，我也不斷提高自己的工作效率，盡可能減少浪費時間的環節。

3. 規范了工作區域的管理和清潔

在試用期中，我注重工作區域的管理和維護。我始終遵守公司的衛生管理規定，定期清潔工作區域和設備設施，保持整潔和良好的工作環境。同時，我也努力提高自己的安全意識，加強對急救和應急措施的學習。

二、面臨的挑戰

在試用期中，我也面臨了一些挑戰。主要有以下幾點：

1. 工作壓力較大

由于崗位的特殊性，我需要在規定的時間內完成一定量的工作任務。這些任務數量龐大，需要反復協調和配合才能完成。因此，我面臨了一定程度的工作壓力。

2. 需要提高專業知識和技能

在試用期中，我發現自己對于該行業的專業知識還有很多不了解的地方，需要不斷學習和積累。同時，一些技能也需要通過實踐和培訓加以提高，才能更好地完成工作任務。

三、下一步工作計劃

在試用期中，我深入認識到了自身的優點和不足之處。在今后的工作中，我將不斷努力，以更加飽滿的熱情和更加高效的工作態度，努力做好各項工作任務。具體的工作計劃如下：

1. 繼續加強專業知識和技能的學習

在今后的工作中，我將在工作之余加強專業知識和技能的學習，參加一些相關的培訓和學習活動，提高自己的實際操作和處理問題的能力。

2.積極溝通配合，提高產能和質量

在今后工作中，我將積極跟進相關部門和同事之間的溝通和協作，提高工作效率，提高產品的產能和質量。同時，我也將不斷優化稱量工作的流程，進一步提高效率和準確性。

3.注重安全管理和環境保護

在今后工作中，我將注重安全管理和環境保護，積極參與安全培訓和演練，加強現場安全和環境的維護。

四、總結

在試用期中，我學到了很多東西，也遇到了一些挑戰。通過實踐和反思，我不斷提高工作能力和水平，在崗位上體現了自己的價值和能力。在今后的工作中，我將不斷優化自己的工作方式，提高工作效率和質量。雖然還有很多不足之處，但我相信在公司的大力支持和幫助下，我一定能夠不斷進步，不斷取得好的工作業績。

謝謝您的閱讀！

此致

敬禮！

報告人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

崗位試用期工作報告 篇5

一、概述

本次試用期為期三個月，我在稱量崗位上認真履行職責，不斷努力，以達成公司安排的各項工作任務為目標。本報告將圍繞我的工作內容、工作成果、自我評價以及未來目標進行總結，以期發現自身的不足之處并引以為戒，同時加強自身的改進與提高，為公司和團隊做出更大的貢獻。

二、工作內容

1. 崗位職責

我所負責的崗位為稱量崗位，在工作中，我需要負責物料稱量、熟練掌握稱量操作規程，并通過稱量系統錄入相關信息。在工作過程中，我認真執行工作任務，了解并遵守公司各項規章制度，確保稱量工作的準確性和質量。

2. 工作流程

在具體的工作流程中，我需要了解各種材料的稱量標準值，根據工藝流程的要求計算出所需的稱量數值，并進行調整確保稱量的準確性。我通過系統錄入具體的數據，以便于日后的數據統計和查詢。

3. 工作環境

在工作環境方面，公司建立了良好的企業文化和公司氛圍，創造了一個和諧、舒適的工作環境，為我提供了良好的工作氛圍和創造條件。同時，上級領導也提供了及時的指導和幫助，讓我更好地適應工作環境和工作內容。

三、工作成果

在三個月的工作時間里，我認真履行職責，不斷努力工作成果如下：

1. 準確完成稱量任務

我在積極了解產品稱量標準值的基礎之上，認真按照標準值進行稱量，并正確錄入系統信息，確保稱量精度達到公司要求。同時，也積極參與相應材料的質量異常問題調查，負責實驗室內材料的研究和記錄。

2. 獲得更加深入的行業知識

在工作中，我認真學習各種材料的稱量標準值，了解了生產工藝的重要性和影響因素。同時，還加強了與其他崗位的溝通和交流，積極了解生產流程和影響因素，提高了對整個生產流程的了解。

3. 培養良好的個人職業素養

通過在職期間認真履行職責，我不斷培養和提高自己的職業素養，包括溝通能力、團隊意識、責任心和工作熱情。我也積極采納其他崗位提供的意見和建議，學習和遵守各種職業道德規范，為自身的職業規劃打下堅實的基礎。

四、自我評價

在工作中，我注重自我反省與改進?？偟膩碚f，我認為自己具有以下優點和不足：

1. 優點

（1）執行力強，能夠準確快速的完成工作任務；

（2）遵守公司規章制度，具有強烈的責任心和工作熱情；

（3）主動學習，熱心嘗試新的工作方式和方法。

2. 不足

（1）在平時工作中，有一些細節處理不夠周到，需要不斷改進細節處理的習慣；

（2）在情況變化較大時，缺乏應變的能力；

（3）在團隊合作中，溝通需要加強，需要提高溝通效率，及時向其他人員提供有效的反饋信息。

五、未來目標

在未來的工作中，我將積極改進自身的不足之處，進一步提高的工作效率，同時更加有效地提高性價比。同時，我也將更加了解整個生產過程，積極探索和學習新的工作方式和方法，為公司和團隊做出更大的貢獻。

在團隊合作中，我也將更加注意溝通效率，及時向其他部門和領導反饋信息，積極為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也將不斷加強自己在職業素養方面的提升，為個人職業規劃打下堅實基礎。

總之，在三個月的在職期間，我認真履行職責，不斷提高自己，不斷進取，獲得了許多寶貴的經驗和啟示，為個人職業規劃和公司的發展打下堅實的基礎。在未來的工作中，我也將繼續努力，不斷改善自身不足之處，為公司和團隊做出更好的貢獻。

崗位試用期工作報告 篇6

一、前言

時光匆匆，轉眼間，我已經在稱量崗位上度過了將近三個月的試用期。在這段時間里，我深刻地感受到了稱量崗位的重要性和挑戰性，收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在試用期結束之際，我寫這份總結報告，即是對自己的一種回顧和總結，也是對工作的一種思考和反省。

二、工作回顧及分析

作為稱量崗位的新人，我剛開始接觸到這份工作時，不免有些迷茫和緊張。畢竟，稱量崗位是一項關乎資金收支平衡的核心工作，任何差錯都有可能引發巨大的影響。因此，我在試用期初期，尤其是前40天左右，主要是在學習和適應中度過的。

在這40天里，我主要掌握了以下幾個方面的基本知識和技能：

1. 了解公司的資產、負債和所有權等會計基本概念及其關系；

2. 掌握了公司的業務流程，尤其是涉及到資金流和信息流的部分；

3. 學會了如何進行稱量操作，并熟悉了各個操作界面的基本功能和操作流程；

4. 熟練掌握了計量單位的換算和計算方法；

5. 了解了公司的內部控制制度和風險管控措施。

通過這40天的學習和適應，我對該崗位的職責和工作流程有了初步的了解和認識。接下來，我開始逐漸擔負起一些實際工作任務，比如進行日常資金／銀行收支管理、制定資金預算和計劃、進行實際資金流分析等等。

在實際操作中，我遇到了一些困難和挑戰，主要有以下幾個方面：

1. 記賬和計算過程中容易出現錯誤或遺漏，需要仔細審查和核對；

2. 對一些復雜的資金流程不能及時、準確地分析和解決問題；

3. 在面對一些特殊情況和異常情況時，需要及時采取措施，保證資金流動的正常性。

在這個過程中，我的工作重心主要是在學習、查錯和反思中度過的。通過自己的努力和不斷請教經驗豐富的老同事，我逐漸克服了這些困難和挑戰，同時也迅速提升了自己的工作水平和能力。終于，在試用期快結束時，我漸漸地適應和融入了這份工作。

三、工作體會及收獲

通過這段時間的工作，我深刻地體會到了稱量崗位的責任重大和復雜性。在資金管理過程中，我們需要對每一個環節進行細致入微的把控和管理，以確保資金的安全、穩定和合理運用。僅僅是維護現金收支平衡，就需要我們排查賬戶異常、預測資金需求、制定資金運作政策等等。當面對錯帳、負責、閃存等異常處理時，我們必須要在短時間內快速判斷和決策，遵循公司的規章制度，保障公司的資金流動。

在這項工作中，我也收獲了許多個人能力的提升和成長。首先，我學會了如何進行嚴密的思考和分析，在繁雜的信息面前，學會了快速準確地判斷和決策，進行風險控制和預防。其次，我在工作中鍛煉了自己的執行力和團隊協作能力，特別是在處理一些特殊事件時，我能夠與其他部門進行高效溝通和協作，解決問題，保障公司運營的正常性。

最后，我也充分認識到在稱量崗位工作中，重視內部控制措施和風險管理非常重要。我們需要按照公司制定的制度和規章，規范自己的行為，提高自己的工作質量，為公司運營保駕護航。

四、工作展望與自我發展規劃

回顧試用期的工作，我認為自己還存在許多不足之處，需要在接下來的工作中不斷改進和完善。首先，我需要更加深入地熟悉公司的業務流程和規章制度，尤其是與稱量崗位相關的流程和規定；其次，我需要加強自己在賬務分析、風險管控和內部控制方面的能力，提升自己的綜合素養和工作能力；最后，我希望通過在該崗位上的實踐和學習，積累足夠的經驗，成為一個稱量崗位的合格從業者。

在未來，我希望通過不斷努力和奮斗，實現自我發展和職業晉升的目標。具體而言，我希望在稱量崗位上，通過不斷學習和實踐，盡快熟練掌握各項工作技能和知識，實現業務能力的提升和突破。同時，我還希望通過對公司業務的深入了解，不斷的拓展視野和發掘商機，為公司的規模和發展做出貢獻。

五、結語

試用期結束之際，我要感謝公司的領導和同事對我的支持與幫助，感謝他們給予我在稱量崗位上展示自我的機會，讓我收獲了許多珍貴的經驗和教訓。同時，我也意識到，在未來的工作中，我需要持續不斷地學習、提高和改進，為公司的發展貢獻更多的價值。我相信，在集體的共同努力下，我們的公司會創造更加輝煌的業績和成就。

崗位試用期工作報告 篇7

在過去的幾個月里，我作為一名粗苯崗位的實習員工，經歷了一些挑戰和機會，現在來總結一下我的工作體驗。

首先，這個崗位需要具備一定的技術能力和耐心。我需要處理大量的材料，對其進行分類、計數和記錄。同時，我還需要學習使用一些專業的設備和軟件。我必須時刻保持集中注意力、強大的耐心和耐久力，確保對工作的細致和準確性。

其次，作為一個新人，我必須能夠迅速適應快節奏的工作環境。這也要求我具備團隊合作精神，與同事們緊密合作，共同完善工作。我需要學會如何與不同背景的人交流和溝通，包括聆聽和表達自己的意見，以便更好地完成任務。

在我的工作期間，我還遇到了不少挑戰。其中最大的挑戰是長時間坐著和操作機器的體力壓力。幾乎每天都有很長的時間需要花費在同一位置上。為避免對身體健康的影響，我學會了如何定期休息，做簡單的運動和放松氣質，以保持自己的活力和注意力。

最后，在這個工作中，我發現了自己的優勢和不足。在不斷的反思和自我提高中，我走上了持續學習和發展的道路。我發現自己在數據處理和統計方面有一定的優勢，同時我還要改善自己的專業知識和溝通技巧。

總的來說，這個工作讓我學到了不少東西。我學到了必要的技能和知識，也成長為一個可靠和有競爭力的團隊成員。我相信這次經歷會對我的未來發展有所幫助。

崗位試用期工作報告 篇8

一年之季在于春，在一個初春的季節我踏入了新景祥成為公司一員，轉眼間加入新景祥已近兩個月了，在這段時間里對新景祥從陌生到熟悉的轉變對于我來說有很深遠的意義。回想在過去的二個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅也有緊張過程，但工作卻是循序漸進的。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段期里我負責的是招聘工作，工作總結如下：

1、招聘崗位入職1人，另有4人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯);

督辦是確保企業政令暢通的有效手段,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項：

督辦是確保企業政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項：

3、股份公司人才庫的建立和管理;

4、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂;

業務類2個);辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務。

6、招聘網站的續訂(包括洽談價格、產品等);

7、招聘網站的日常維護和管理;

8、子公司招聘支持工作等;

9、其它。

其中以招聘崗位、人才庫、招聘網站續訂等為主要工作。第1項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準，所以推進比較緩慢，但經與用人部門反復溝通和磨合，對于崗位需求點把握有很大提升，這項工作也是今后工作中的重點。第2、3項工作為人才庫工作，是今后招聘工作中人才儲備的基礎性工作也是重點工作。第6項招聘網站的續訂與以往相比簽署了原價格的4.5折扣，為公司節省了1萬多招聘成本。

崗位試用期工作報告 篇9

稱量崗位試用期總結報告

一、試用期工作內容

在試用期內，本人主要擔任公司稱量崗位的工作。這一工作是一項非常重要的職責，需要嚴謹認真，嚴格把控每一次定量的細節。主要工作內容如下：

1. 熟悉稱重儀器

首先，本人認真學習了公司的各種稱重儀器的使用方法，包括精密電子天平、地秤等。在學習的過程中，本人通過不斷的實踐，熟悉了這些儀器，并能夠熟練操作。

2. 組織稱量計劃的編制

公司需要對不同的產品進行稱量，對不同的稱量規定進行評審和監督。在試用期內，本人參與了公司的稱量計劃編制，認真檢查了每一個稱量規定的細節，保證每一次稱量過程都符合標準。

3. 嚴格把控稱量實驗室環境

稱量實驗室的溫度、濕度等環境參數對于稱量結果影響很大，為了保證稱量實驗室環境的穩定性，本人每日要進行實驗室環境的檢查，及時調節生產車間對應用戶的環境參數。

二、試用期工作表現

通過試用期的工作，本人表現如下：

1. 認真負責

本人對于每一項工作都嚴格認真，做細做好，對于每一個稱量規定的細節都要仔細核查。為了避免出現差錯，本人會反復檢查所有稱量規定的信息，并作出相應的記錄和修正。

2. 具備良好的適應能力

在工作期間，本人遇到了許多需要適應的情況。例如對于產品種類的適應、部門內人員的不同處理方式和責任清晰，以及與其他部門的協調等等。本人靈活應對，并能夠快速適應工作環境。

3. 具備一定的團隊合作精神

稱量崗位的工作需要與其他部門密切協調，需要有一定的團隊合作能力。在試用期間，本人積極溝通配合，盡力保證各個部門之間有效的信息傳遞和及時的反饋，以求共同達成預期的工作效果。

三、存在的問題和改進措施

在試用期間，本人也存在一些需要改進的地方，例如：

1. 抗壓能力不足，有時會出現緊張情況。

通過這段時間的工作經驗，本人認識到自己在承受壓力的時候容易感到緊張。在之后的工作中，本人會主動尋找適合自己的方式緩解壓力，提高自己抗壓能力。

2. 對業務流程的理解還有待提高。

因為稱量崗位的工作與其他工作有所不同，所以在理解公司流程上需要加大工作量。本人會繼續學習公司的流程，加強對各部門間信息傳遞的了解和溝通，提高自己的業務素養。

四、總體評價

通過試用期的實踐與總結，本人逐漸成長為一名優秀的稱量員工。在工作中，本人認真負責、具備良好的適應能力和團隊合作精神，能夠熟練地操作各種稱重儀器，并能夠對稱量規定進行科學嚴謹的評估。在改進方面，本人需要加強自己的抗壓能力和業務素養，提高對于公司流程的理解和操作技巧。最后，本人愿意與公司一起努力、共同成長。

[薦]內科護士述職報告范文1500字

隨著時間的流逝，我們即將結束這一階段的工作。對崗位進行述職報告，是工作中非常重要的事情之一，述職報告是工作人員向他人陳述任職情況，并且進行回顧評估鑒定的書面報告。寫好一份優質的崗位述職報告要怎么做呢？以下內容是述職報告之家特地整理的“內科護士述職報告范文”，希望對你的工作和生活有所幫助。

內科護士述職報告范文 篇1

我在心血管內科?？崎T診已近兩年，由于院首長領導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業，必須嚴肅對待，要有如履薄冰如臨深淵之感。我一直兢兢業業、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現在以下幾個方面

一、認真對待每一位患者。

無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查，診斷明確，治療及時，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢。態度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病，華師、政法、武大等高校部分教授也長期掛我的號，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客，都是緣于對我的無比信任;

二、不懈努力學習?？浦R。

工作之余廣泛搜集?？瀑Y料，積極參加各項學術交流與研討會，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專業文獻，汲取精華、集眾所長，善于歸納總結，將理論與實踐有機結合用于臨床并服務于患者;

三、嚴格遵守國法軍紀院規。

中國人民解放軍的醫院，屬于國防重點領域，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節假日也依然堅守在工作崗位，傳統佳節也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務;

四、尊師重教，團結同志。

尊敬學術前輩，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，曾多次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教;對待同志團結合作、熱情友好、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。

當然，金無足赤、人無完人，我在醫務工作中也許存在不足之處，今后一定多多開展自我批評，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業技術有等進一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫療質量，增強服務意識，建立良好的醫患關系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為軍隊爭光，為我們的醫療隊伍爭光!

內科護士述職報告范文 篇2

各位領導，各位同事：

大家好!

我被任命為病房護士長至今已有九個月，現在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力。

一、經驗不足

因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無所有;

二、復雜性

面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。

首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;

另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

三、規范

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理;

四、改進

針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;

五、不斷深化安全管理

強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

內科護士述職報告范文 篇3

按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現了醫院規劃和目標?？剖易o理工作在院領導及護理部的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務。現將20xx年的護理工作總結如下：

一、 科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理

按照護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度。 科室護理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。

二、以患者為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。

為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，科室堅持以患者為中心，在尊重、理解、關懷患者的基礎上，為患者提供溫馨、周到的人性化服務，尊重患者的人格尊嚴，重視患者的人格心理需求，以最大限度地滿足患者的生理及心理需求。

首先，管床護士熱情接待新入院患者，把患者送至床邊，主動向患者或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在患者住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注患者的心理、生活狀態與需求，把親情化服務納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關心患者，幫助困難患者排憂解難。

加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中注重與患者的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。

三、加強病房管理，為患者創造一個良好的就醫環境

為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領護士為患者進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理，為患者做好衛生保潔工作，使病區環境整潔、優雅、患者感到舒。

四、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發生及發展

嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無菌技術原則。為患者處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養，各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記?；颊叱鲈汉?，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發生。

五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質量

質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，科室針對本部門護理工作特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎護理質量管理上，加強對危重患者的基礎護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作規范，強調和執行無菌操作，認真做好個人防護。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。 病歷書寫要求規范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容，提高護理病例的內涵質量。

六、重視提高護士職業素質，加強三基三嚴培訓

為了更好的服務于患者，讓患者減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業務培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進行專業知識及操作技能的學習和培訓。

一年來（1—11月）我科總收入37042220。00元，共收治新患者20xx人次一級護理1981人次，危重患者493人，搶救患者518次，搶救成功505次死亡13人，靜脈輸液20426次，靜脈輸血337次，靜脈注射2501次，肌肉注射1938次，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，針灸671次，拔火罐344次。

以上是內科20xx年的護理工作總結，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在規范化服務方面，我們還有待提高；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質的優秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好！

內科護士述職報告范文 篇4

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將__年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的__名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，?？谱o士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。

五、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于_月份、__月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

內科護士述職報告范文 篇5

按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現了醫院規劃和目標?？剖易o理工作在院領導及護理部的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務?，F將20__年的護理工作總結如下：

一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理

按照護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度?？剖易o理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。

為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求。

首先，管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態與需求，把親情化服務納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關心患者，幫助困難患者排憂解難。

加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。

三、加強病房管理，為病人創造一個良好的就醫環境

為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理，為病人做好衛生保潔工作，使病區環境整潔、優雅、病人感到舒。

四、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發生及發展

嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無菌技術原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養，各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發生。

五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質量，質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。

為了提高護理質量，科室針對本部門護理工作特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎護理質量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作規范，強調和執行無菌操作，認真做好個人防護。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。病歷書寫要求規范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容，提高護理病例的內涵質量。

六、重視提高護士職業素質，加強三基三嚴培訓

為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業務培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進行專業知識及操作技能的學習和培訓。

一年來(1—11月)我科總收入37042220。00元，共收治新病人20__人次一級護理1981人次，危重病人493人，搶救病人518次，搶救成功505次死亡13人，靜脈輸液20426次，靜脈輸血337次，靜脈注射2501次，肌肉注射1938次，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，針灸671次，拔火罐344次

以上是內科20__年的護理工作總結，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在規范化服務方面，我們還有待提高;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠。因此在20__年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質的優秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好!

內科護士述職報告范文 篇6

各位領導，各位同事：

大家好!

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將xx年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫科的xx名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“?？谱o士”培訓不斷深入發展，?？谱o士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于xx年xx月參加了心理咨詢師考試，望在xx月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發表學術論文xx篇，在我院院刊上發表詩歌xx篇，散文兩篇。

五、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

內科護士述職報告范文 篇7

各位領導，各位同事：

大家好!

下年，對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的半年，因為我們內科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰和機遇經過這半年的工作和學習我有了質的轉變快速的成長明確了奮進的目標。我們內科護理遵循醫院管理，倡導的以“病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按照醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，保持護理質量持續改進?，F將20____年我科護理工作總結如下：

一、落實護理培養計劃，提高護理人員業務素質

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每周晨間提問__次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度。

5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術。

6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核。

二、改善服務流程，提高服務質量

實行了“首迎負責制”，規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫院組織的服務質量調查病人滿意率____%、

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，重大護理差錯事故發生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續

護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控。

五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態

病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人余人，搶救病人人，一級護理病人共天，無護理并發癥。

六、急救物品完好率達到____%、急救物品進行“四定”管理

每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

七、按醫院內感染管理標準

重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。

八、工作中還存在很多不足

1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒服。

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現象，一次性無菌物品用后處理不及時。

4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。

5、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

[薦]園長述職報告范文2500字模板

應上級領導的要求，相信很多人都開始著手寫自己的那份述職報告了。述職報告能幫助我們總結從前的工作經驗，更好地開展日后的工作。只不過，怎樣才能將我們需要的崗位述職報告寫好呢？或許你正在查找類似"園長述職報告范文"這樣的內容，相信你能找到對自己有用的內容。

園長述職報告范文(篇1)

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本人池xx，20xx年1月至20xx年5月擔任xx市直機關幼兒園副園長，分管教育教學。其中，根據幼兒園工作安排，從20xx年7月起，負責蓮東分園改擴建和開園前、后各項工作;20xx年5月，任命為xx市直機關幼兒園黨支部書記兼分園負責人。

三年來，在市委教育工委、市教育局的正確領導下，在園領導班子的相互配合下，在全體教職員工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了工作任務。現將三年來德、能、勤、績、廉等主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。

一、思想政治狀況

三年來，我積極參加幼兒園和市委教育工委、市教育局組織的各項學習，自覺將自己的思想和行動統一到上級精神部署中來，特別是通過“兩學一做”專題教育學習，作為黨支部書記，我始終嚴格要求自己切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，立足全園，開展“兩學一做”學習教育活動，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，全面提升黨建水平。一方面通過‘兩學一做’學習教育活動，對重大理論問題有了新的認識，另一方面通過學習黨章黨規黨史，掌握了黨領導革命以及建設、發展、改革中的艱辛歷程，領會黨的理論路線方針的正確性，更加堅定對黨忠誠、聽黨指揮的堅定信念，堅守共產黨人的精神高地，切實增強“四個意識”。

二、履行崗位職責方面

(一)擔任教學副園長，抓實抓好教育教學質量

20xx年1月-20xx年5月，本人擔任xx市直機關幼兒園副園長。任職期間，根據年度園務計劃和當月園務會要求，與教研教務主任充分溝通，明確月工作重點，有計劃有步驟地協同段負責人、段長開展當月教育教學工作。圍繞課題研究、年段備課、觀摩研討，家園共育等主要工作，抓緊抓實教師的專業成長，促進幼兒園教育教學質量的穩步提升。三年來，市幼先后被授予“全國少兒美術教育示范單位” “第十一、十二屆市級文明學校” “xx市教育系統先進集體” “20xx-20xx學年德育先進單位”等多項榮譽。

(二)負責蓮東分園，抓實開園前、后各項工作

20xx年7月-20xx年10月，根據幼兒園工作安排，本人負責蓮東分園改擴建和開園前的準備工作。從分園改擴建到教育教學設施設備的政府采購，我和盧慧婷老師一起，做好了各項目的審批、財審、公開招投標、公示等規范程序，確保了蓮東分園于20xx年10月按期開園。

現在蓮東分園教學班13個，在園幼兒近500人，教職員工60余人，一切工作有條不紊，主要抓好了以下工作：

1.強師德，樹形象。

育人先立德，為落實規定精神，進一步規范從教行為，我園先后邀請市教育局副局長林小洪開展師德師風專題講座，增強教師廉潔意識;在關鍵節點到來之際，組織全園教職工開展“不收禮”活動;組織全園教職工100%簽訂“師德承諾書”;開展師德師風講座;組織讀書朗讀會等，營造風清氣正的育人環境。

2.重教育，提質量。

(1)抓住園本培訓，更新教育觀念。

組織保教人員深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》、《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《幼兒在園一日生活常規》，進一步轉變教育觀念，運用于教育實踐。

(2)抓實教科研，促進專業成長。

認真開展每周一次的集體備課。開展有針對性的研討，探討適合我園的園本課程;開展集中教學觀摩與研討;通過開展推門聽課促進教師的專業成長。

(3)抓緊常規教學，優化一日生活。

平時以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導，加大規范管理力度，通過勤檢查、多指導，提高一日活動質量。

(4)抓好幫扶支教，發揮輻射作用。

根據市教育局文件，20xx年下半年開始，我園由胡紅梅老師具體負責，繼續做好了武平十方中心幼兒園的結對幫扶工作。根據幫扶園的需求，認真制定了幫扶計劃，加強了與幫扶園的溝通，幫扶活動取得很大的實效。

三年來，本人被福建省教育廳授予“福建省第四批中小學(幼兒園)學科教學帶頭人”;市委教育工委授予“優秀黨務工作者”等稱號;開設市級講座2次，園級講座4次;4篇文章在《福建教育》發表，2篇在《兒童與健康》發表;本人負責的‘福建省基礎教育課程教學研究’立項課題《幼兒園早期閱讀教學指導策略研究》于20xx年4月順利結題。

20xx年6月以來，蓮東分園被評為“第十七屆、第十八屆‘育兒杯’全國兒童書畫大賽組織金獎、團體一等獎”;20xx“華夏兒藝全國少年兒童美術書法攝影大賽集體三等獎”。

3.抓安全，促平安。

(1)重視提高安全意識，提高技防水平。

定期召開園領導班子和后勤人員工作會議，總結和分析當前階段工作，討論不足和問題，提出改進的意見和方法，提高班子和后勤人員的思想覺悟和服務意識。根據上級文件精神，在每個樓層、食堂及校園周邊重點部位安裝了安防視頻監控系統和一鍵式報警系統，增強了分園技防能力。

(2)落實各項安全措施，確保安全環境。

每月初，領導班子帶領總務安保室和安全員、醫務人員開展幼兒園大環境、班級、消防設施的排查工作。發現問題，建立臺賬、開出整改清單，督促落實整改，確保環境設施的安全。其次，抓食材安全。從食品配送的源頭抓起，督促食品驗收嚴格把關，每天索證索票。第三，堅持每天安排交通志愿者(愛心護校隊)和值班人員的工作。第四，落實安全培訓及逃生疏散演練。

現在，蓮東分園被市教育局評為“20xx年度市屬學校綜治安全目標責任制考評優秀單位”;被南城綜治委、南城派出所評為“20xx年度綜治內保工作安全單位”等榮譽。

(三)擔任黨支部書記，切實抓好黨建履職

1.扎實開展“兩學一做”見成效。

黨支部根據“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃安排表，認真落實‘三會一課’制度。每月召開一次支部委員會、一次黨小組會、每季度一次支部黨員大會，按時上好黨課。支委委員全部為黨員同志上專題黨課:此外，還請了市教育局林小洪副局長開設專題黨課，使全體黨員受到了黨性教育。

2.全面深入開展從嚴治黨主體責任工作。

深化了全面從嚴治黨主體責任的認識，增強擔當精神，堅定理想信念，樹立“四種意識”，守住規矩底線。根據20xx年5月市委第一巡察組的要求及時抓整改、抓制度建設，進一步貫徹落實市委2號文件精神，落實黨風廉政建設主體責任。

3.扎實推進黨建品牌創建活動。

支部“放飛夢想.幸福成長”黨建品牌獲得20xx年度全市教育系統優秀黨建品牌。

4.扎實做好黨員發展工作。

做好在優秀青年教師中發展黨員工作，抓好積極分子隊伍的培養和教育，今年發展了積極分子3名。

5.積極開展文明城市創建工作。

本人帶領支委委員召開動員大會，激發教職工創城熱情，開展創城宣傳活動，組織黨員深入社區開展創城動。

6.做好了每月10號黨費的收繳工作以及全體教職員工黨風廉政建設責任書的簽訂工作。

三、完成重點工作

(一)在市教育局和總園的大力支持下，20xx年10月蓮東分園如期開園，到現在擁有教學班13個，在園幼兒近500名，教職工60余名，一切工作有條不紊，穩步向前。

(二)落實了‘三會一課’制度，每月召開一次支部委員會、一次黨小組會、每季度一次支部黨員大會，按時上好黨課，使全體黨員受到了黨性教育。

(三)全面深入開展從嚴治黨主體責任工作

深化了全面從嚴治黨主體責任的認識，增強擔當精神，堅定理想信念，樹立“四種意識”，守住規矩底線。落實‘一崗雙責’要求，抓制度建設，貫徹落實市委2號文件精神，落實黨風廉政建設主體責任。

四、廉潔自律方面

帶頭學習和執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉潔自律準則》和xx市委2號文件精神，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和“”;重視幼兒園黨風廉政建設，深入開展黨風黨紀教育，提高領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性，人人簽訂師德師風建設責任書;

五、存在的不足和今后工作措施

(一)存在不足

一是政治思想工作、師德師風建設有待提升加強;

二是教師專業水平需要進一步提升;

三是要深入了解教職員工的困難和需求，給予及時的關懷和支持。

(二)今后工作措施

1.深化師德教育，建設高素質教職工隊伍。

2.以課題為抓手，促教師專業水平提升。

3.提高管理水平，提升工作效率。

過去的工作，雖然取得了一些成績，但是離不開領導和同志們的關心支持，今后，我將克服不足，努力工作，自我提高，爭取更大的成績!

謝謝大家!

述職人：XXX

20xx年XX月XX日

園長述職報告范文(篇2)

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

歲月匆匆，時光悠悠，轉眼間，20XX年又將悄然離去。此時此刻，回望過去，心語、心愿、心聲……交織著、輝映著!過去的一年，綻放的笑容，是靈動的風景;過去的一年，堅實的步履，是成長的豪情!用真誠品味人生、用真情品味朋友、用真心品味工作，手捧著鮮紅的三十年教齡榮譽證書，心里充滿了自豪，在增長的年輪中，似乎又添加了一抹亮麗的色彩。

一、追求德才兼備，腳踏實地。

在新的歷史時期我們黨對干部的“德”賦予了具有時代特點的新內涵。

作為一名基層支部書記，我始終把德才兼備作為自己工作的信念，腳踏實地做好每一件事。在年初，帶領全體黨員切實開展了冬訓活動，在活動中始終保持大局觀念，堅持高標準、嚴要求，精益求精做好每一件事情。對職責范圍內的事情鉚足干勁，提高對工作創新的敏感度，不斷改進工作方法，提高工作實效，始終持有“俯身但務耕耘事”的踏實作風，奔赴井岡山重踏先輩們走過的路，前往秦邦憲故居，感受先烈們的廉潔奉公;在黨的十九大召開之際，我認真聆聽了習近平總書記的工作報告，并且深入領會報告的主要精神，切實把新黨章內化于心、外化于行，帶領黨員一起重溫入黨誓言。作為一名黨政一把手，我能時刻縱觀全局，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，挺起理想信念這個“主心骨”，把加強道德修養、錘煉道德品質作為人生的必修課，始終做到公私分明、先公后私，自覺樹立為追求理想而不計較個人名利得失、勇于舍棄“小我”成就“大我”的精神境界。特別在招生、日常供貨等敏感問題上，我始終保持清醒的頭腦，力求做到防微杜漸。平時能幫助老師解決教學中的困惑與疑難，每逢有教師生病住院、教師直系親屬病故等，一般都親自上門慰問，為老師們及時送上組織的關心。因為我深知：走近心靈，就能傾聽到心靈的跳動;融入情感，就能觸摸到情感的熾熱，我愿意付出我的愛，和老師們一起心手相連!

　二、追求能者為師，愛崗敬業。

俗話說：三人行必有我師。作為一名管理者必須愛崗敬業，用科學的思想引導家長、用正確的理論指導老師，才能更好地服務家長，成就孩子。因此，我經常丟下繁忙的行政事務工作，深入教學一線，用心引領，提高團隊的凝聚力和戰斗力，讓每位教師享受到教育的快樂。首先，參與教研。平時我經常和老師一起業務學習，一來向老師們交流自己在外面接收到的新信息，二是和老師們一起就教育教學中的問題討論切磋，每個學期每個月，我都會和老師們一起相約課堂，觀摩討論：聽了青年教師的活動，我會和他們交流看法;而老師們聽了我的課，我會和她們分享思路，讓老師們在一次次智慧的碰撞中，收獲理念的轉變、行為的突變。每年的各級各類論文比賽，我都親自參賽，不斷提升自己的反思能力。其次，深入課題。在“課程游戲化”精神的引領下，我和帶領全體老師一起就幼兒園的主題游戲館、ART自助涂鴉館進行了一次又一次的調整和完善，引導老師在游戲中有效觀察幼兒，捕捉更多孩子成長的精彩瞬間。在上半年的“xx市教育學會陳鶴琴教育思想專業委員會20XX年學術年會”

上，我園作為全市四個分會場之一，以“生活·藝術·創想”為主題的自助涂鴉館活動的展示，得到了前來觀摩領導來賓的一致好評。最后，注重交流。在本年度，我積極參加各種培訓交流活動，提升自身的理論水平，提高幼兒園的知名度和美譽度。在“衣戀集善融合教育發展國際研討會”上，我撰寫的《“融”要有效

“合”才有意》作為大會的書面交流材料;在“xx市教育學會陳鶴琴教育思想專業委員會20XX年學術年會”上，我又以《畫畫，與童年的快樂相遇》為題，代表現場觀摩幼兒園進行了交流。教育的快樂在于分享：分享豐富的知識、分享細微的感動、分享無邊的愛，分享生命的希望，我愿意成為這分享者。

三、追求勤勤懇懇，全心投入。

有句話說得好：做人做官做事應清清白白，為公為政為民需勤勤懇懇。因此，在工作中無論大事小事，深入群眾一線，給每位教師以支持和關懷，全心投入。在新年團隊拓展活動中，幸福的笑容、激動的淚水、熱情的擁抱、誠懇的道歉、肺腑的感謝、瞬間的成長，耐人尋味的特訓，讓人難以忘懷……望著臂上滿滿的藍絲帶，滿滿的感動;在美麗的三八節，我給老師們送上了美麗的蛋糕，所有的祝福都藏在了里面;在難忘的521，我和老師們一起泛舟蠡湖，歡聲笑語，不亦樂乎，即使怕水，我也毅然下水，因為有愛;在詩意的深秋，我和老師們一起在馬山環島徒步，在慕灣團隊拓展，從徒步中領悟做人，從拓展中體會做事，老師們的一句“聽園長的”，竟然讓我淚眼朦朧。在上半年的陳研會觀摩活動中，我和每個涂鴉館的館長切磋交流，提出自己的想法和看法，并且盡可能地參與指導;還為老師們在淘寶里尋找材料、工具，和老師們一起徜徉于藝術的海洋，不亦樂乎!就這樣，和老師們在一起的每一天，因為懂得，一切美好;因為存在，溫暖相隨!

四、追求廉潔自律，淡泊名利。

成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑;所有的幸福，都來自平凡的奮斗和堅持。本年度，在全體教師共同努力下，我們順利完成了本年度的重點工作目標，本人也取得了如下成績：

管理方面：

1、20XX.12榮獲中央電教館組織的第十三屆中國中小學校園影視校園專題評比二等獎;

2、20XX.08榮獲xx市教育局組織的第十六屆xx市幼兒模特大賽 幼兒組優秀組織獎;

3、20XX.08榮獲xx市教育局組織的第二十六屆中國青少年計算機表演賽xx賽區 團體三等獎

4、20XX.11榮獲中國教育協會中小學專業委員會組織的第十一屆全國幼兒園信息技術應用作品征集活動優秀組織獎;

5、20XX.11被江蘇教育報刊總社《早期教育》編輯部、全國幼兒美術教育研究中心授予全國幼兒園美術教育聯盟園;

6、20XX.11被江蘇省青少年校園足球工作領導小組辦公室評為江蘇省第二批足球特色幼兒園;

7、20XX.05在xx市教育學會陳鶴琴教育思想專業委員會20XX年學術年會上，我園圓滿完成了現場展示活動;

8、20XX.10完成了江蘇省陳鶴琴教育思想研究會“十三五”研究課題《基于幼兒生活的快樂美術的實踐研究》中期匯報;

9、20XX.12 完成了全國信息技術課題《信息技術環境下美術活動中學與教的實踐研究》的結題;

論文、賽課獲獎方面：

1、論文《淺談博客在園本教研中的運用》獲xx市現代信息技術論文評比一等獎;

2、論文《教師專業化成長的點線面》獲xx市教育學會論文評比二等獎;

3、課例《讓誰先吃好》獲“20XX年新媒體新技術教學應用研討會教學課評比”二等獎;

4、論文《“融”要有效 “合”才有意》獲第九屆行知杯論文比賽一等獎;

5、論文《教師專業化成長的點、線、面》刊登在《好家長教師版》雜志20XX第4期上;

6、論文《畫畫，與童年的快樂相遇》刊登在《好家長教師版》雜志20XX第6期上

7、論文《“融”要有效 “合”才有意》刊登在《華人時刊 校長》雜志20XX第11期上

20XX，時光的腳步走過春夏秋冬。不管是收獲頗豐，還是歷經風雨，我們都不忘初心，堅定前行。作為一名新時期的領導，如何進一步帶領教師開展課程游戲化的研究?面對90后家長隊伍的出現，如何更好地做好家園共育工作?這些問題是我在下一年值得思考的問題。新的一年，我愿和老師們一起用心去捕捉，精心去呵護，每天在快樂中開始，在愉悅幸福中結束，又能在新的起點上，開始新的成長和發展!

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

園長述職報告范文(篇3)

尊敬的領導：

辦好一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊，也許我們不是做得的，但我們可以永無止境地追求，我們擁有勤奮，憑著智慧，努力實現教育的夢想。20xx年，我和全體老師共同協作，團結奮進，依靠群體智慧，為幼兒園發展而不懈努力。

一、依法辦園，科學發展

依法辦園是教育發展的時代要求，也是幼兒園發展的需要，因此我能始終樹立依法辦園的思想，不斷提高自身修養，時時以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法，依法辦事，以德立園是我堅持的信念。

作為園長我力求以德服人，時刻規范自己的言行，多為教職工做實事，處處以幼兒園發展為中心，平時我經常深入一線，為各部門的管理工作提建議作指導，深入班級觀摩教師的教學活動，并及時作出點評，引領幼兒園的課程發展和教師專業化水平的提升，指導課程落實中存在的問題，時刻關注了解專題研究的動態，從而有效組織落實課程，提升教師的課程執行力。

二、以人為本，凝心聚力

教師隊伍建設是關系促進幼兒園持續、健康發展的關鍵，也是幼兒園管理工作的重要組成部分。因此，我積極為教師的發展提供平臺和空間，為教師的成長引領方向，為教師鋪路搭橋，傾注全力加強隊伍建設，注重師德建設、業務培訓、崗位鍛煉，全面提高師資隊伍素質。

1.樹立“仁”的思想。通過組織集體學習，觀看錄像、交流討論，撰寫心得等途徑提高教師的政治思想覺悟，倡導師德師風，認真開展“綠色生命、師愛永恒”師德演播室活動，創新活動形式，完善以往單一以講座、征文、理論學習等為主要形式的師德建設活動，讓教師們在尋找先進、搜集素材、現場演播的過程中直接地參與、對話、互動中真切地感受良好的師德風范。

2.營造“和”的環境。在管理中我能以“賞識”為主，推行人文關懷，關注教師需要，謀求“和諧、自主、有為”的管理氛圍，通過召開教職工代表大會、教師座談會，讓教師積極參與到幼兒園的建設和管理中來，每月定期召開園務中心組例會，開展批評與自我反思，聽取各層面人員的意見與建議。

通過召開家委會和家長會，聽取家長對幼兒園發展的諫言獻策，定期走訪社區，了解社區對幼兒園的教育服務需求，根據不同層面的意見和需求，及時調整、豐富幼兒園發展規劃。積極開展“揚帆服務，仁和起航”、“心靈驛站，愛在仁和”、“活力休閑，美在仁和”、“開心家園，樂在仁和”等一系列豐富多彩的活動，開拓教師的視野，引導教師放松心情、緩解壓力、修塑形體、調整身心，呼喚教師的價值觀念，激勵工作熱情，修煉師德規范，以仁和教師良好的精神面貌和獨特的人文氣質，與教師共展風采、共享快樂、共融感情、和諧共進。

3.提升“仁”與“和”的能力。我積極采取“園長引領，共同提高，主體發展”的方式，努力探索園長與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間新型的合作模式。

4.辛勤耕耘，收獲滿滿。20xx年是我園在競爭中求得更大發展的一年。在全園教師的共同努力下我園順利地通過了無錫市綠色學校的評估驗收工作。

三、廉潔自律，園務公開

廉潔自律是一項長效工作，也是幼兒園發展的根本保證。

我能根據局黨委的要求嚴格要求自己，自覺接受群眾的監督，努力營造良好的廉政環境，實施黨務、政務公開，重大事情教代會通過后執行，我能堅持公開教學經費、工會經費;公開考核項目與考核結果；日常教學設備添置、設施維修等項目在中心組會議上商量認可；幼兒園重要活動、獲獎信息均在xxx網站上發布公開，努力做到民主、公正、公開。

四、不足與思考

1.進一步創新管理模式

針對教師的績效考核評價，如何更科學而有效的實施彈性管理，這是我們今后需要探索和完善的創新管理模式。

2.規劃仁和嶄新發展藍圖

人無遠慮，必有近憂，教育更需要前瞻性的思考。幼兒園素質教育面臨的新的挑戰，而當前形勢下的幼兒園發展方向都是仁和下一步要思考和探索的問題。因此我將不斷加強學習，不斷充實自我，把握時機，做好園內外的交流與合作，進一步彰顯“仁和”特色，加速推動幼兒園的可持續發展。

述職人：xxx

20xx年x月x日

園長述職報告范文(篇4)

一、努力學習，提高個人修養

我和業務主任一起起草幼兒園園本教研一系列規章制度，并積極創造條件組織教師赴外省市學習，不斷開拓視野。調動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。五月份，還應市教育局的邀請，赴地區作園本教研專題報告會，受到一致好評。

在日常工作中，關心班子成員和全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事、福利等，均廣泛征求班子和教師們的建議，并且幼兒園的重大開支如基本建設、采購電教用品等均進行政務公開，粘貼在公開欄內，接受群眾監督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩步向前推進，起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和管理機制

根據我園發展規劃和本學期工作計劃，我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設的禮儀教育為抓手，創建 “以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制，注重以人為本，剛柔并重，努力優化幼兒園常規管理，堅持實施層層管理的組織網絡。班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發揮其潛能。

與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作，并使園內占有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強幼兒園民主管理，我們堅持定期召開教代會，園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發揮教職工的民主管理和監督作用，鼓勵她們主動參與幼兒園管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動，全面推行園務公開，嚴格執行財務制度，按規定項目和標準收費，財產登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監督。

三、隊伍建設與管理

(一)加強班子自身建設和隊伍建設，調動教師積極性。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中，積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的“三講精神”，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養，認真學習教育管理理論，實施科學的'工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。

我園十分重視園風建設。我們的做法是： “提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領導要求怎樣對待孩子，領導也必須這樣對待教師，如把愛平均分給每個教師，積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環境中，教師才能發揮工作的積極性、主動性和奮發進取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優良園風。

(二)建立激勵機制，分層培養，促進教師群體成長。

教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育。我們通過園內一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，為人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。第三，我們注重進一步優化教師群體素質，在園內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。到目前，我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體，師德和業務水平較高的教師隊伍，這支隊伍團結向上、互幫互助的優良傳統正在進一步發揚。通過努力，教師的教育教學常規工作規范、到位、優質高效，全體教師以踏實的工作作風，良好的師表形象，在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。

四、環境創設

辦園至今，我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年，我們根據幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經費并不寬裕的情況下，我們先后對二樓四個幼兒活動室和幼兒園廚房進行了改造，共耗資20余萬元，我們從孩子年齡出發，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網絡建設，新增4臺電腦，確保教師辦公自動化順利實行。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環境中，積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

園長述職報告范文(篇5)

一年來，幼兒園以改革創新、促進公平，提升內涵為重點，全面提升幼兒園管理水平和辦園品位，幼兒園各項工作均取得了長足的發展。下面就這一年來我個人和幼兒園的主要工作向各位領導和老師進行述職。

一、加強幼兒園辦園思想的領導

多年來，幼兒園始終堅持用專業的品質和專業的精神辦園，確定了“用愛養育、用心教育”的辦園理念，形成了“綠色、健康”的辦園特色。“以人為本”，以提升教師的專業素養為工作重點，以幼兒全面發展為目標，以生活和游戲為課程為主線，使幼兒園走向科學管理的發展軌道，帶給教師一個專業發展的平臺，帶給幼兒一個健康成長的環境。

二、加強理論學習，提升政治素養

（一）幼兒園的理論學習制度化、系統化、規范化

幼兒園黨支部圍繞局黨委中心工作，立足崗位職責，扎實開展學習實踐活動，按照“兩學一做”及嚴格黨的組織生活制度等實施方案扎實落實，深刻剖析自我使全體黨員干部講學習、講政治、講正氣，帶動全園形成團結、奮發、向上的良好風氣。

本年度，組織中心組及支委會學習18次、黨支部學習14次、政治學習12次、師德學習10次；發表網評文章20篇。通過學習提高了黨員干部紀律意識、底線意識，樹立了新時代黨員干部，教師的良好形象，激發全體黨員干部干事的動力。本年度幼兒園發展新黨員2人，積極分子2人，提交入黨申請4人。吳思思“我是幼兒園教師”文章在大連市教育局網站上發表；謝巍老師個人事跡在大連市《我是黨員》讀物刊登。

（二）高度重視師德教育和黨員廉潔自律教育

幼兒園召開了師德建設活動，召開師德師風教育專題會、開展了“踐行師德規范，塑造崇高師表，加強三觀三德教育”師德年建設整改，簽訂廉潔從教承諾書。家長問卷反饋專題會。向家長發放調查問卷，家長滿意度百分之百。

三、形成一支富有戰斗力的團隊

幼兒園上下政令暢通。一是領導班子形成開拓進取，勇于擔當，善于學習的班子集體，以高度地責任感和服務的精神盡職盡責、帶領大家努力工作，使幼兒園各項工作在創新中大幅度提升。二是精心培養教師，為教師提供發展平臺，推出教師參加國家，省、市、區、各種大賽活動，加大培訓力度，異地學習27人次；市39人次；培訓費3萬9千元。三是建章立制，為教師發展提供保證。開展老教師傳幫帶，青年教師專業發展團隊的學習制度、交流制度、教學指導制度，不同形式的活動加速了教師專業成長的步伐，助推教師專業領先，優秀教師脫穎而出。

我們以市區主題評優大賽為契機，積極開展主題課程實踐研究，本次評優，鄒韻、孫藝涵、趙爽三位教師脫穎而出，參加了區級評優。趙爽和孫藝涵代表區參加市賽評優，分別獲得一、二等獎。

良好的教師培養體制機制，是教師不斷得到提升和成長的基礎，得益于園所全力培養青年教師的決心和做法。參賽教師一次又一次在反思中不斷提升，感謝她們的努力和付出，還要感謝師傅一對一的個性化指導、班級成員提供的支持，是團結的力量讓我們這個團隊不負眾望走得更遠，更好。很多教師在18年都取得了佳績。

教師在國家級刊物發表論文1篇；區級刊物發表1篇；1人獲國家級優質課二等獎；4人獲國家級優秀教案獎；14篇論文獲國家級獎；6篇獲省級獎；8人參加省教材編寫；玩教具大賽獲區一等獎3人、二等獎6人、三等獎1人；3位老師4次在市。區培訓大會上進行經驗介紹；有2人獲市優秀教師榮譽稱號；7人獲區級榮譽；幼兒園承擔市、區培訓5次；幼兒園在微信平臺上傳文章161篇。

幼兒園獲“全國教育系統教研先進單位”榮譽稱號；獲“大連市第十一屆職工職業道德建設十佳單位”榮譽稱號；獲“沙河口區科研先進單位”榮譽稱號。在眾多的榮譽和成績中教師找到了歸屬感，幸福感和價值感。

感謝教育局每年給我們輸送優秀的教師，我們不負眾望培養一支優秀的團隊，教師有思想，有內涵，有學識，有創新能力，她們承載了教師幼兒園文化的底蘊，她們是幼兒園發展的根基和希望。有一首歌寫道?！碑斘矣幸惶鞜o力衰老，希望我們能為彼此驕傲”。

最后，我代表班子集體，也代表我個人，對每一位為幼兒園做出貢獻的教職工表示衷心感謝，使我們始終以一顆執著的心，帶著一顆感恩的心，感受生活與工作的充實和幸福。在今后的工作中，還要加強學習，提高工作能力和服務能力，使幼兒園發展的更好。

園長述職報告范文(篇6)

本人期能嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，處處以一名教師的職業道德嚴格要求自己，敬業愛崗，為人師表，不計較個人得失。積極參加園內各項活動，工作認真，圓滿完成各項工作任務。成績顯著，多次受到上級領導、家長和孩子的好評?，F就一年來的工作總結如下：本人能在工作中處處以身作則，起模范帶頭作用。能團結全體老師，能虛心聽取他人意見，共同完成幼兒園各項任務，如開展班級集體備課;探討幼兒常規建立;組織老師設計主題活動;指導、設計“六、一”大型聯歡會;制定各項計劃等。在工作中，我處處以一名領導的身份嚴格要求自己，不計較個人得失，關心同事，組織各班互幫互助，一起制作活動區材料，共同設計各班主題環境。以自己的教學經驗和業務能力幫助和輔導青年教師提高業務能力和活動組織能力。以達到共同提高，共同進步，成為互幫互助、團結向上、非常有凝聚力的集體。使得xx幼兒園在各項活動中都能起模范帶頭作用，多次受到中心和開發區教委領導的表揚。

一年來，能認真組織安排好班級的各項日常工作。如班級老師的分工，組織召開班務會，做好家長工作和班級環境的規劃和設計。帶領班級教師認真完成幼兒園各項任務。本人能根據不同班級幼兒的實際發展水平和班級工作情況幫助教師制定適宜的班級計劃，并組織開展了豐富的、具有農村特色的豐富活動。如：親子活動、主題活動;家長開放日活動;節日教育活動;摘各種蔬菜的動手實踐活動；開展手工制作活動等。能根據孩子的興趣設計每一個活動，激發幼兒的探究欲望和學習的主動性、積極性。

本人在日常工作中能耐心細致的照顧好孩子的日常生活，并加強對幼兒自理能力的培養，手把手的教幼兒如何穿脫衣服、鞋襪，如何洗手;幫助幼兒改正不良衛生習慣。積極對幼兒進行自我保護的教育和培養，增強幼兒的安全意識。平時能積極組織教師向孩子們宣傳有關疾病預防的知識和方法，認真做好幼兒每日的出勤記錄，對未能及時入園的幼兒，通過打電話仔細詢問幼兒的情況，并做好記錄。積極開展體育鍛煉，利用各種自制玩具發展幼兒身體動作的協調性。在活動中注意培養幼兒的安全意識，學習自我保護的方法。

在教育教學方面，我十分注重業務學習，不斷充實知識，提高文化專業知識水平。平時利用空余的時間經常翻閱有關幼教的雜志、書籍，從中了解最新的幼教動態，學習幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動向，以科學的理論指導自己的教育行為，重視幼兒的素質教育，培養幼兒的實際能力。學習優秀教師的先進教育方法并認真做好摘記。與其他教師一起探討教育中碰到的一些問題，努力借鑒他人的優秀教學經驗，取長補短，來提高自己的教學水平。

在家長工作方面，我能深刻認識到家長工作的重要性，我把每一位家長當成是自己的朋友，用心去和他們交流。處處站在家長的立場上進行思考，認真細致的做好家長工作。經常利用家長接送孩子和家長會的機會，向家長宣傳幼兒園辦園思路，新的教育理念，幼兒園的活動安排，讓家長及時了解幼兒園和班級的各項活動。通過家長會和家訪的形式，讓家長了解我們的工作，支持我們的工作。每學期發放

一次《家園聯系冊》，不但詳細匯報幼兒在園的情況，而且堅持認真回復家長的意見和建議;讓家長了解幼兒園的活動情況，并指導家長如何在教育孩子;結合班級主題活動開展家長小組活動，讓家長在活動中了解我們的教育理念和教學活動，同時增強家長之間的相互了解和凝聚力，激發家長參加集體活動的興趣，因此幼兒園的工作得到了家長的支持與好評。

園長述職報告范文(篇7)

各位領導、各位老師：

大家好

轉眼間，20xx年結束了，回顧一年來的工作，我和老師們一起立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優勢，創造出適合自身發展的空間，優化園內外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，我與大家一起感受到了幼兒園的內涵發展和教師們的專業成長所帶來了成功和喜悅?，F對一年中本人的德、能、勤、績、廉等情況做以下述職：

一、依法辦園以德立園

依法辦園是教育發展的時代要求，也是幼兒園發展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園的思想，為不斷提高自身素質，時時以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法，依法辦事。以德立園是我堅持的信念，作為園長力求以德服人，時刻規范自己的言行，工作中以身作則，多為教職工做實事，處處以幼兒園發展為中心。

二、倡導民主精心管理

在民主管理的過程中我注重發揮各層面人員的潛能和智慧，園長室每月定期定時召開園務工作會議、教研組工作會議、后勤工作會議等，聽取中層人員的意見與建議;每學期召開家委會和家長會，聽取家長對幼兒園發展的諫言獻策;每學期走訪家庭和社區，了解老百姓對幼兒園的教育服務需求。根據不同層面的意見和需求，及時調整、跟進、豐富幼兒園發展計劃和措施。我還經常與教職工交流談心，了解她們在生活工作中的困難和需要，關心大家的健康和生活，多方面多渠道逐步提高教師的福利待遇，了解各層面教師專業發展的需求與想法，努力以自身的經驗幫助她們分析問題，平衡好生活與工作的關系。在工作中我以自身的工作熱情和積極的心態影響并激發整個團隊的積極性，為教職工的學習、工作、生活營造了和諧發展的環境，我園逐漸形成了一支奉獻境界高、戰斗力大、凝聚力強的隊伍。

三、課程引領深入一線

在教育質量提升之年，我園積極引領打造活力課堂。園領導班子成員堅持深入教育教學第一線，為各條口的管理工作提建議，堅持與教師共同上課評課磨課，還深入班級觀摩教師的教學活動并及時作出點評，引領幼兒園的課程發展和教師專業化水平的提升。同時我和其他兩位園長同教研組長一起，根據課程落實中存在的問題確立研究主題，時刻關注了解專題研究的動態，指導中層干部有效組織落實課程，培養提升她們的課程執行力。

四、培養師資注重內涵

根據我園三年發展規劃，本學年，我更注重了師資的培養和發展，不斷完善了教師考核方案和考核細則，加強了骨干教師隊伍的管理，逐步凸顯幼兒園發展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度：選派分管園長、教研組長、一線教師等各個層面去學習和培訓，開展1-5年教齡教師培訓，為她們制定了新教師的上崗手冊、主題目錄選等，做好了課程落實的保底工作。通過加強分層培訓和園本培訓，為不同層面的教師創設了專業化發展的平臺，涌現出一批青年骨干教師，蔣曉健園長，杜劍、姚莉等幾位教師在市級教學比武中獲得了較好的成績;在全市教職工籃球比賽中，我園青年教師黃旭欽初生牛犢不怕虎，帶領全隊刻苦訓練奮力拼搏，獲得團體第三的好成績。一年來教師的個人業務素養和內涵得到了較高的提升，形成了一支有思想、高素質、集體榮譽較強的一個集體團隊。

五、廉潔自律園務公開

廉潔自律是一項長效工作，也是幼兒園發展的根本保證。我能根據上級的要求嚴格要求自己，自覺接受群眾的監督，努力營造良好的廉政環境，實施園務公開，重大事情教代會通過后再執行。我還堅持公開學校經費、工會經費、代辦費、伙食費的使用、考核項目與考核結果;教學設備添置、設施維修等項目能積極聽取教師們的意見，在行政會議上商量認可后報教育局審批后按程序執行;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園網站上發布公開，努力做到民主、公正、公開。

六、努力方向

一年來，幼兒園的發展取得了一定的成績，有著良好的發展前景，關鍵是得到了上級領導的支持和幫助，發揮了園領導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。今后，我們要進一步加強師資隊伍建設，加大培養一批市級、園級骨干教師;要進一步挖掘利用好家長、社區資源，納入課程資源并提高家園合力。我將繼續努力，和同志們一起同甘共苦、同舟共濟，我相信我們的明天會更美好。

真心的謝謝大家!希望在以后的相處和工作中我們能夠以真心迎真心，以真誠迎真誠，用我們彼此最真切的愛，完美我們的人生。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年x月x日

園長述職報告范文(篇8)

我主要分管四園的后勤工作，在管理后勤工作中，著重從以下方面做：

一、一條主線

后勤管理是貫穿整個后勤工作的主線，工作靠管理、管理靠制度，制度靠堅持，后勤管理的模式：行政→助理管理→保健教師管理→后勤組長→工作計劃自上而下、工作實施自下而上，確保各項工作有條不紊的進行。

二、兩個中心

1、以保障幼兒安全為中心(1)、根據人員和狀況的變化，建立了《童的夢幼兒園安全領導小組》、《童的夢幼兒園招生預案》等7大預案，各分園根據實際人員，進行了調整和及時補充;(2)、層層簽訂《安全職責書》，切實把安全落實到人、做到各司其責;(3)、開展各項安全活動：20xx.11月結合119消防日，開展了消防演習活動，20xx年4月——5月，結合玉樹和日本地震，各分園組織全園教職工和師生，開展了安全疏散演練、安全知識教育、圖片宣傳等形式的“防災減災”教育活動;邀請社區民警為幼兒上安全課，加深了師生安全意識。(4)加強安全培訓(5)、萬里三所分園多次理解區職能部門對我園的安全消防、食品衛生大檢查，得到了工作的肯定;(6)、堅持每周每月，助理和保健以及安全負責人對全園的環境衛生、消防設施、設備等進行檢查，排查安全隱患;確保了師生的人身安全和幼兒園財產安全，確保了全年沒有發生安全職責事故，為建立“平安校園”夯實了基礎。

2、以“為教育教學服務工作”為中心，以“服務保障”促進教學，用心作好協調和落實。(1)根據保教部門新學期部分班位置調換要求，組織后勤人員對部分教學班幼兒用床、桌、椅、玩具進行了調整;(2)加強四園國有資產管理，促進資產有效合理運用，保障教育教學工作的順利開展，在20xx年上半年中，我重新制定了四園的固定資產人員，規范了資產管理，做到四園資產固定，出借時務必有借條和歸還日期，防止園內資產流失。(3)抓好節能減排：以建立“節約型校園”為目標，制定了節能節抓好辦公用品的節能管理，簽訂了教職工節能節排職責書。

(三)本年度三個重點

1、細化各類后勤崗位操作細則：根據我園基礎部為幼兒定出的冬、夏的作息制度表，也對保育員的一如操作制定了相應的作息制度表，規范了保育員操作要求，20xx年下半年開展了保育員應知應會比賽和保育員“我為幼兒做飯窩”的比賽;20xx對保育員進行現場提問和班級衛生環境抽查，考核面全覆蓋。

2、抓好幼兒園伙食管理，提高幼兒伙食質量。

(1)、開展伙食菜譜評選活動：根據何園長在園務工作計劃中指出：“如何讓孩子吃的健康、如何讓孩子吃的快樂、如何讓家長放心”提高服務意識，為孩子服務，因此為幼兒制定合理科學的菜譜，作為我園膳食管理工作的重要資料之一，上半年，各分園開展伙委會品菜活動，每二周各班都有1名伙委會家長來園對幼兒的伙食進行品嘗與觀摩;這學期，隨著物價飛漲，如何用好5.5元，讓幼兒吃好，幼兒菜譜的制訂多由方位參與(行政、保健、教師、營養員、伙委會家長代表)，進行了幼兒最喜歡吃的80種菜的評選活動在校園網和互動網上公布)

(2)、召開了《抓好幼兒園伙食管理，提高幼兒伙食質量》活動展示

20xx年6月邀請了四園各班的伙委會和家長代表共60多名家長，各分管伙食的教師、營養員、保健員從《細化伙食管理，為幼兒健康成長帶給保障》等五個方面進行專題發言并品嘗菜肴，讓家長能充分了解我園的伙食管理狀況，加大了我園對幼兒伙食的宣傳力度。

3、加強保健員的專業潛力。

我園四名保健教師年紀輕，所以在工作中還缺乏必須專業潛力和對保育員的指導潛力，A修訂了保健員的每月考核標準，使她們能有目的，有計劃、有重點的開展各類工作;

B、對保健工作全面考核：20xx年下半年保健教師開展專題論文評選活動，20xx年上半年開展了保健教師全方位考核，分別由各園助理擔任考核小組成員，四位助理認真聽課并進行現場分析，發現亮點的地方進行參觀學習和推廣;發現問題的地方進行整改和落實;薄弱環節處有針對性的培訓計劃，從《怎樣做好保育員一日工作和操作要點》對相關人員從不同方面進行培訓，為真正提高幼兒園的保教質量。

C、開展保健教師進課堂，為幼兒上衛生宣傳課活動:跨出了保健教師進課堂的第一步，使她們有充分鍛煉的機會。

園長述職報告范文(篇9)

忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學期業務管理工作的樂章，回顧這走過的半年，該對自己的工作作一反思、作一總結，同時也將對下一學期的工作作一展望。

一、重實際，抓基礎，明確保教管理目標

作為一名新手業務園長，面對全新的幼兒園，面對不熟悉的各類事務，心里是著急又是茫然。于是在多方請教聆聽、有效汲取保教管理經驗，特別是在園長李老師的引領指導下，讓我從迷茫中走出來，清晰地認識到一名業務主管肩上的職責與任務，逐漸揭開管理之思路。

開學初，我在對我園教師隊伍、班級幼兒、家長現狀進行了全方位了解、分析、診斷的基礎上，本著“因園而異”、“因人而異”“立足常態，夯實基礎，力顯教學有序性”的原則，堅持以《綱要》和《指南》精神為引領，貫策落實“區學前教育十二五發展規劃”總體要求，根據園務計劃擬定好本學期的業務工作計劃，明確具體的目標任務。把握兩個重心：重教師梯隊的培養，加強培訓與指導，提升專業素質；重基礎性課程的實施，加強教學實踐研究，提高教學質量。同時關注常規的管理，不斷規范教師一日活動操作要求，確保幼兒園保教工作穩中有序開展，促進教師幼兒的共同進步。

二、重培訓，抓薄弱，促進教師整體發展

幼兒園的發展離不開教育教學能力的提高，教育教學質量的提高離不開教師的發展。針對我園整體師資非常薄弱的現狀，加強師資隊伍建設迫在眉睫，成為我園首要任務。

1、重教研組長的培養。

（1）以組長例會為途徑，體現指導的針對性。針對教研組長是新手，教師隊伍缺少骨干教師的現狀，我們加大了對教研組長的引領與指導。我悉心聽取李園長及十二幼老師的意見，采納了她們多年積累的業務管理經驗，以面對面、手把手的方式進行指導。在組長例會上我們從如何制定教研計劃入手，共同商討確立教研目標，梳理每月的研究重點內容，研討教研活動方案的設計，活動過程的組織等，逐步提高組長的設計與組織活動的能力。

（2）以蹲點指導為途徑，促進教研的有效性。在每次的小組教研及備課組活動時，我都堅持深入教研，與教師共學、共研、共思。在活動中，或以組員的身份，參與話題交流，分享自身的教學經驗；或以管理者的身份，對教師們研討的質量，教研活動的組織，作出評價，提出建議；或以“專家”的身份對教師爭論的問題，予以診斷、梳理、提升。通過不同角色的轉換，為教研活動的開展引好路，把好舵。2、重新教師的培養。

我園新教師多占一線教師數的90%，而且大都是剛畢業不久的，這些教師缺乏理論基礎和實踐經驗。因此為了幫助新教師盡快成長，在最短的時間內勝任教師工作，本學期加強了對新教師的培訓力度。（1）啟動師徒帶教活動

由于我園存在著中青年骨干教師嚴重匱乏的局面，在啟動師徒結對活動中我們實行了全員參與的方式，充分利用幼兒園現有教師資源，進行一對一，也有一對多的結對，有效彌補了師資不足的現象，給每位新教師配備教學與常規帶教兩位老師，努力營造了能者為師互助學習氛圍，共同商討制訂帶教計劃和被帶教計劃，日常中圍繞教育教學計劃記錄的撰寫、一日活動組織、班級管理、教學理念等全方位的帶教，使新教師們快速地成長起來。

（2）開展專題培訓活動

我們以新教師日常教學困惑為點，開展了區角環境創設、一日活動操作規范與要求、如何組織家長會、班級常規培養、如何給幼兒講故事、怎樣聽課評課等專題培訓，幫助新教師在集體的碰撞中，積淀經驗。（3）組織崗位練兵活動

本學期在引領新教師學習內化的同時，每月堅持開展多種形式的技能展示活動，如：9月組織的家長會活動，讓家長了解幼兒在園情況，了解老師，了解幼兒園的一切，做好家園共育，使家長明白幼兒園和家長之間是密不可分的；10月精彩的早操比賽活動，讓幼兒體會早操對身體鍛煉的重要性；11月開展了有趣的冬季運動會，讓幼兒明白運動對鍛煉身體的好處，加強鍛煉有益身心，我運動我健康我快樂；12月的慶元旦迎新年親子游園活動，促進家長幼兒園以及和小朋友之間的感情，讓家長進一步感受幼兒園這個大家庭的溫暖與快樂；這樣不但強化了新教師的專業技能，更促進了新教師專業技能的提高。

（4）開展聽課評課活動。圍繞新教師的培訓計劃，堅持每周兩次的匯報課活動外，還積極鼓勵新教師上實踐課，半日活動，結對展示活動。嘗試“一課三研”，讓新教師在反復的磨課、實踐反思的過程中不斷調整自己教育行為，從提問的設計到教學活動環節設計與組織，從語言的節奏到活動的提升，從范例的大小到幼兒作品評價，幫助他們找問題、尋對策，給思路、出點子，力求使每位教師在互聽評活動中獲得發展，在共同的探討中受到有益的啟發。

本學期我們還利用請進來、走出去的辦法，積極為教師搭建外出學習、培訓、觀摩交流的平臺。首先選送三年以上三年以下骨干教師參加區培訓，業務園長參與業務學習；還讓教師參加市級的培訓活動、鄰近區的環境創設、結構游戲交流觀摩活動，聆聽專家講座，做到資源共享，共同提高。其次我們利用合作結對平臺，與區一級示范園十二幼兒園、一級園機關幼兒園開展多種形式的結對觀摩活動，有園所文化建設、師資建設等方面的指導、切磋、有現場教研活動觀摩，有計算、語言、音樂教學展示活動等。通多渠道的學習培訓拓展了教師的視野，汲取了豐富的理論和信息經驗，教師感悟很深，收獲很多，有效促進了教師的專業化成長。

三、重課堂，抓實踐，提高教育教學質量

課堂教學是幼兒發展的陣地，教師是駕馭課堂教學的主帥，根據我園教師課堂教學能力薄弱的現狀和教師發展的需要，本學期我們主要以新教材為依托，以課例研究為主要研究方式，開展集體教學的研究，進行了一系列學習、研討和實踐，來提高教師實施新教材能力，提升課堂教學的有效性。

1、關注專題研究的質量，提高教師設計活動的能力

我們根據教師在教學中存在的問題，積極開展專題研究，圍繞集體活動中“目標制訂與把握”、“內容的選擇”、“環節設計”等內容進行理論學習，同時通過具體的課例分析方式，幫助教師梳理正確的活動設計理論和經驗，為教育教學實踐打好基礎。

2、關注教育教學實踐，提高教師教育教學實踐能力

在理論學習的同時，我們積極開展一課三研、同課異構的實踐活動，努力做到人人參與研討，形成團結合作的研究氛圍，使老師們在反復的實踐中，逐漸將新的理念進行內化，并落實到教育實踐中去。如小班組的語言活動《片片樹葉像蝴蝶》《火車嗚嗚叫》、生活活動《鉆被筒》，《找夾子》；中大班組的《蝸牛和蘋果》《借動物》等活動，就是在一次又一次的嘗試、一輪又一輪的研討中，使活動的目標更貼切幼兒的最近發展區、內容更貼近于幼兒的生活經驗、教學方法更能激發幼兒持續學習的興趣，著眼問題，提升能力。

3、關注實踐前后的反思，提升教師分析，調整能力

我們堅持開展好一課一議，實踐前我們從各教研組的每位教師運用所學理論知識，認真研討教材、設計活動方案，實踐中讓觀摩者帶著問題看活動，發現亮點和問題，實踐后及時跟進說課、評課活動，學會關注教材的價值、關注幼兒的年齡特點、生活經驗，關注環境創設與環節設計、關注教師的提問和回應，讓教師在集體智慧的碰撞下，不斷感悟新課程的理念，不斷地改進調整自己教學方法與策略，有效提升教師的反思、分析和調整能力。

四、重日常，抓細節，提升組織管理能力

1、關注班級常規工作，提高班級管理質量

在新教師占絕對比例的情況下，班級常規易出現混亂的現象，因此，本學期我們異常關注班級常規管理，如：一日活動的作息時間安排和實施情況調查、幼兒安全教育情況、早操情況、入園離園接待家長情況等，以專題的輔導、對話交流、隨機檢查、指導等形式，提升新教師班級管理能力。

2、關注班級整體環境，提高教師環境創設能力開學初我們專門組織教師進行了班級環境創設培訓，培訓中重點指向三個方面：主題墻面環境、非主題環境（盥洗室、多功能活動室、家園之窗等）、區角環境。與此同時，我們還多次請教師到機關、、等級幼兒園參觀環境，在多次的參觀學習后教師們受益匪淺，并積極地行動起來，在模仿的基礎上根據班級特色創造性地制作、布置區角環境，投放相應的材料。從每月的環境檢查評比活動中，我們欣喜地看到我們教師真的學有所用，環境創設的能力有了很大的提高。貝貝牛班、聰聰猴班的環境更是富有創意，在大組活動時與大家進行了分享交流，得到了全員教師的認同。

3、關注資料積累，提高教師分析、撰寫能力

在日常工作中，業務園長與教研組長配合，堅持有重點地看每一位教師的案頭資料，及時反饋，將共性的問題以集體指導，將個性化的問題以個別交流，將亮點的經驗以互動交流的形式進行學習，提高教師撰寫的質量。

同時我們注重留下教師的成長的足跡，將教師的實踐活動、教育教學研究、班級環境、教師撰寫的資料進行分類整理，存檔，逐步建立起幼兒園的資源庫。

4、關注教師考核評價，激發教師主觀能動意識

我們堅持每月一次教研組考核，期末一次學期考核的制度，以月考核、教研組實踐活動，新教師實踐活動，項目檢查評比（教師的案頭資料、幼兒成長檔案、區角環境創設、自然角種植角、運動器械制作等檢查）以及為幼兒園做出的貢獻為依據，由考核小組成員客觀、公正地對每一位教師進行考核，并認真聽取教職員工的意見和想法，及時商榷、調整，充分體現“以人為本”的管理理念。五、重溝通，抓家長工作，提高幼兒園宣傳力度

1、重視引領指導，保證家教指導工作的有效性

觀念是行為的先導，家長對幼兒園教育的認識與理解直接影響到家教質量，為此我園開展了一系列的活動，幫助家長更新教育觀念。組織有一定專業水平的、能密切聯系實際的專家講座，如開學初我們開展了“小班新生幼兒入園準備”和高洪老師“話幼兒習慣培養及家園聯系”講座；在家園小報上選登有關家教經驗文章、與幼兒同樂的游戲天地；開辟飛信渠道在網上相互交流育兒心得。另外我們還經常與個別教師進行交流，及時地發現家長工作中存在的問題，逐步學會與不同文化水平、不同教育素養、不同性格特點的家長進行溝通交流，提高溝通的能力與實效性。

2、重視日常工作，腳踏實地的開展常規工作

常規性的家長工作體現在日常工作的點點滴滴，為了使家長了解我們的工作，從而爭取家長的理解與信任，我們要求各班教師多途徑地與家長溝通，及時反饋幼兒園教育教學內容、及時向家長展現幼兒在園活動掠影，同時盡可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。所以，我們充分發揮家長會、家園聯系欄、家長同樂、寶寶成長冊、班級網頁、家園小報等多種家園聯系途徑，開展各種豐富多彩的家庭教育指導工作。通過一系列常規性的家長工作，使我們的家長更廣泛地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學習、生活情況，從而進一步增強對幼兒園工作的理解、支持。六、不足與思考：

主要問題：自身理論水平、業務指導能力、管理經驗薄弱，整體的謀劃少，即使有想法也不夠大膽，造成工作的時間雖多，但效率不夠高。具體表現:

1、一日環節中幼兒的午餐、盥洗等文明習慣培養方面有要求，但檢查力度還不夠，下學期加強日常的監督檢查，抓好幼兒常規中的薄弱環節。

2、針對教師的案頭資料檢查，由于幼兒園新教師多，每一位新教師的一日活動計劃沒有逐個把關，存在著質量不高，流水帳的現象，師徒帶教要有效跟進。

3、班級區域活動有劃分，也建立了一定的常規，但材料的提供不多，缺乏層次性，下學期教研組對主題內容要挖深挖透，提供豐富的適合幼兒的活動材料。

4、備課組、教研組的活動質量有待提高。備課組需將每一主題進行深入的剖析，創造性地實施新教材。在教研組活動形式上努力呈現多樣化，積極開展教師參與式、案例分析、骨干引領、實踐反思等多元化的教研活動，形成了民主、開放、有效的教研機制，讓教研真正滿足教師內在的需求，成為促進了教師專業成長的“加油站”。

5、深入課堂調研不夠，特別是課程管理過程中的課程評價監控不夠具體、到位。下學期將不斷規范日常教育教學工作常規，深入班級聽課，注重反饋。

一學期的工作是忙碌而充實的，在李園長的支持下，教師的配合下，我們基本能夠將業務計劃進行有效落實，不夠的地方也及時調整完善。我們有信心在全園教職工的共同努力下，創造更加燦爛的明天！