維護述職報告

維護述職報告合集11篇。

公司經常交代各類文檔撰寫提交的任務，平時可以多看看范文怎么寫的。范文強調了整體構思在團隊協作中的作用，你想好怎么寫范文？編輯今天為大家推薦的是一篇優秀的“維護述職報告”文章閱讀。

維護述職報告 篇1

通信維護述職報告

尊敬的領導：

我是貴公司通信維護工程師，現就我所負責的通信維護工作，向您作一份簡要的述職報告。

一、工作概述

我所在的通信維護部門主要負責公司通信網絡的維護、管理和故障排除工作。在過去的一年中，我們完成了公司的多批次網絡升級工作和多個項目的通信設備維護。

二、工作成果

1. 網絡升級：我所在部門在過去的一年內，參與了公司多批次的網絡升級工作。其中包括路由器、交換機等重要設備的升級和更換。我們克服了升級過程中設備故障、網絡不穩等種種問題，保證了升級工作的平穩進行，提高了公司通信網絡的安全性、穩定性和高效性。

2. 設備維護：我所在的部門還負責公司通信設備的維護工作。在過去的一年內，我們共維護了數十種通信設備，包括路由器、交換機等重要設備。我們及時發現和處理了設備故障，以及時保證了網絡的正常運行。

3. 問題解決：過去一年中，我們的部門共接到各種通訊方面的問題反饋，我們迅速做出反映，并緊急安排工程師前往處理。我們成功地解決了各種通信故障問題，保證了通信網絡的正常運行。

4. 工作報告：我及時向上級領導匯報本部門工作情況，每月撰寫工作報告，使上級領導對本部門的工作情況有清晰的了解。

三、工作反思

在工作中，我們仍然存在一些問題，例如：

1. 錯誤操作：由于人為疏忽導致設備故障的發生，我們需要加強員工的意識教育，規范操作流程。

2. 設備選擇：有些設備的性能不能滿足我們的實際需要，我們需要引進更先進的設備。

3. 石油與石化工具的不協調：現在石油和石化公司已經合并，但是在技術工具等方面還存在不協調問題，也需要加強協調。

四、工作計劃

1. 繼續穩定網絡升級工作，保障公司的通信網絡運行安全、穩定。

2. 增加更先進的通信設備，提高通訊效率，保障通訊的準確性。

3. 繼續加強員工的教育培養，提高員工的工作技能和意識，避免由于人為原因導致的設備故障。

4. 針對石油與石化工具不協調問題，增加部門協調工作，提高合作效率，確保更好地為公司服務。

五、總結

在過去的一年中，我們基本完成了本職工作，并圓滿地完成了公司的通信維護任務。我們在升級網絡和維護設備方面取得了很好的成績。同時，在工作中也存在部分不足。我們將繼續努力，提高工作水平和質量，為公司更好地服務。

此致

敬禮！

此報告還請領導審閱。

維護述職報告 篇2

寬帶維護年終總結范文

轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

一、工作總結

自xx年xx月xx日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了更多的網絡知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環境后，我也開始了新的工作故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的'，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

維護述職報告 篇3

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是小區物業秩序維護班長，今天我來為大家匯報一下我的工作情況和成果。

一、工作總結

從去年開始，我作為物業秩序維護班長，一直都認真履行自己的職責，努力維護著小區的公共秩序和安全。在這一年中，我完成了以下工作：

1.定期巡查小區各個角落，發現問題及時處理。比如發現小區門口的路燈壞了，就及時向物業公司報修；發現公共場所有垃圾沒及時清理，就及時催促保潔人員進行清理等等。

2.加強了小區的安全管理。通過設置監控攝像頭、增加巡邏員次數等方式，有效提高了小區的安全系數。去年，我主持了小區的一次安全演練，通過演練檢驗了小區的安全應急處置能力。

3.加強了業主意識，多方面宣傳物業管理常識。比如定期發放小區安全管理手冊，向業主宣傳防范以及應急措施等。

二、取得的成效

在過去一年的工作中，我們取得了一些較為顯著的成效：

1.小區內的垃圾分類效果得到明顯提高。從去年開始，我們加強了居民們的垃圾分類意識，避免了垃圾交叉污染，同時也保護了環境衛生。

2.小區內違章建筑得到有效治理。通過居民投訴及時處理，和物業公司與政府有關部門的合作，我們順利處理了小區內大量違章建筑的情況。

3.小區內的安全系數得到明顯提高。通過多管道的宣傳，加強了業主的安全意識，有效防范了小區內財產的被盜等現象的發生。

三、存在的問題

在過去一年的工作中，我們也發現了一些問題：

1.小區內的治安環境還有待進一步提高。雖然我們加強了小區出入口的監控及巡邏頻率，但為了進一步提高治安環境，我們仍需采取一些措施，比如加強小區內的燈光照明、加強巡邏等。

2.居民對物業管理意識還需進一步增強。雖然我們已經進行了多次意識宣傳，但是還有居民不理解物業管理工作的重要性，導致他們不配合我們的工作，另外還有少數居民會對我們的工作進行抵觸。

四、今后的工作計劃

針對以上的問題，我和我的團隊正在整理出一個詳細的工作計劃。

1.加強宣傳。我們將采用各種形式，加強業主和居民對物業管理的認知、監管和支持。

2.完善治安環境。我們將加強小區內的照明和巡邏等措施，提高整個小區的治安環境。

3.加強培訓。我們將按照崗位要求，對小區物業維護人員進行相關技能培訓及崗位責任劃分。

4.加強與政府部門溝通。我們將積極與政府有關部門溝通，爭取得到更多的政府支持，共同維護小區的公共秩序和安全。

總之，對于在過去一年中，我和我的團隊兢兢業業為小區的居民服務和維護治安環境而付出的辛勞，我們將不斷努力，繼續為小區居民提供更好的服務，讓他們感到生活在我們的小區里更加的安全和舒適。謝謝大家！

維護述職報告 篇4

在這個學期的學習大體可分為兩方面。一方面是在三月份的系統的理論上的學習；另一方面則為在日常工作和各大活動中的學習?？梢哉f這兩個方面的學習無論在日后的學習工作中，以至于我們的后半生意義都是非凡的！下面就是我們這學期的主要學習所得。

一、系統學習

1、從金書記那我們學到了團隊的力量。

2、從門書記那我們學到了人生的態度。

3、而從李老師那我們則學到了學生會的精髓。

二、從活動中和日常工作中學到的。

1、從“女生文化節”中體會到了分工的重要性和作為學生干部的應變能力的重要性。

2、從“調查問卷”中了解了組織策劃一次活動的艱辛，以及完成一切后的快樂。

5、從與主席和副主席的溝通中了解到維權工作的重要，以及我們哪些地方還需要進一步改進。

三、工作方面

首先感謝兩位副主席在這一年來對我具體工作的指導，還有我們的干事對我工作的支持。其次我要對我們全體成員本學期工作的態度及成績給予肯定，我們也一定會再接再礪。

（一）、我們所有的成員都參加了“女生文化節”活動。

（二）、3月中旬對維權的信箱，人人網以及博客進行了進一步的完善和更新。

（三）4月10日對維權信箱進行了整理。

（四）擬定3月進行維權調查問卷。(因其他活動推遲)

四、工作的創新

創新是我在這個學期感受最重要的東西之一。也是我所在的`部門搞的活動比較少，大家就認為創新就離我們有點遠了，其實不然，創新應表現在我們這個組織的每一個成員之中。請大家記住我們每個人都是這個組織的主人，大家要習慣于為了我們的組織考慮事情，只有我們從一點點做起，我們和我們的組織才能成長。

維護述職報告 篇5

本人自20XX年06月29日入職以來，在這二個多月中，嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，虛心的學習工作中自己欠缺的理論知識及實踐能力，除了做好本職工作外，還對公司的各項工作情況作了一個大致的了解。本崗位目前主要的工作內容是計算機及其網絡維護管理方面。如下幾點的工作總結。

一、計算機維護管理方面的工作：

此項工作主要包括公司計算機硬件及網絡的維護、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機、視頻監控、電話、打卡機等等的日常故障維護及共享設置等。

二、計算機硬件的更換和維護情況：

公司電腦硬件總體來講，新購機器出現問題頻率較少，主要問題出現在20XX年以前的舊電腦，由于機器多年的使已經老化且已過保修期，所以出現故障頻率較高，網卡和顯卡出現故障的機率是最多的，最近兩個月里已經換過四臺電腦的網卡和顯卡。由于環境的潮濕和顯示器元件的老化，顯示器出現變色的情況。近期的新機器除了日常的軟件和系統故障維護之外，硬件方面很少出問題。

三、計算機系統及軟件維護：

公司目前由我管轄內的一共90臺左右電腦，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，硬件故障，office應用故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障、線路問題、同事的誤操作等。都能及時的排除，使網絡能正常的運行。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office、AI、outlook、PDF、等辦公軟件的使用。

四、計算機病毒的維護與防范情況：

現在有90臺左右電腦已經接入局域網，由于數量比較多對網絡造成了安全隱患。目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽文件、郵件傳播、共享文件，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理?，F在使用瑞星和360殺毒軟件，使日常工作正常運行。后期病毒防范方面一定要加強員工的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。

在以后的工作中，我一定不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好！由于計算機軟硬件更新較快，工作特殊，所以要在空閑時間多補充自己的相關計算機知識，確保今后在今后工作中遇到的新問題能及時解決。

維護述職報告 篇6

一、思想方面

平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格，認真學習貫徹落實科學發展觀，并及時完成上級規定的理論學習計劃通過學習提高自己分析事物，解決問題的能力。

二、學習方面

自從警衛排下連以后，面對新的工作，新的專業。什么都不懂感覺很陌生，首先，我從思想上認識學習的重要性。積極參加連隊里面的各種學習，課中認真聽講并做好筆記，課后認真學習有關理論知識，深刻探討，使自己的知識有了進一步提高。

三、生活方面

嚴格遵守上級的有關規章制度，平時沒事不外出，有事外出按級請假，按時歸隊銷假，外出自覺維護軍人良好形象，沒有夜不歸營現象，能堅持好一日生活制度嚴格要求自己，時刻用條令條例約束自己。

四、訓練方面

平時能不斷向班長和專業人員請教學習，積極主動地利用業余時間體會作業。嚴格按照操作規程和方法步驟，熟練掌握各種儀表和器材的操作方法。

五、存在問題

1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識，各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強。

3、作風紀律有時放松，不能一如既往的保持，在細小方面重視程度還不夠。

六、下一步打算

在以后工作中，對學習加大力度，深刻了解，認真思考，端正思想態度，把訓練的每個科目堅持做好。在平時的生活中嚴格要求自己，把安全工作重視起來。堅持安全第一，預防為主的方針，對工作提高標準水平，圓滿完成各項工作任務，為以后打下良好基礎。

以上是我的述職報告，在以后的工作中，我將以更高的標準來要求自己，爭取把各項工作完成得更加圓滿。

維護述職報告 篇7

本人自20xx年4月15日入職以來，在這二個多月中，嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，虛心的學習工作中自己欠缺的理論知識及實踐能力，除了做好本職工作外，還對公司的各項工作情況作了一個大致的了解。本崗位目前主要有兩大項主要工作內容：其一，計算機、打印機、電話、網絡及辦公設備護管理方面；其二，監控以及公司使用的各種系統的管理與維護。如下幾點的工作總結：

一、計算機維護管理方面的工作：

此項工作主要包括公司計算機硬件及網絡的維護、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機、視頻監控、電話、打卡機等等的日常故障維護及共享設置等。

二、計算機硬件的更換和維護情況：

公司電腦硬件總體來講，新購機器出現問題頻率較少，主要問題出現在20xx年以前的舊電腦，由于機器多年的使已經老化且已過保修期，所以出現故障頻率較高，網卡和顯卡出現故障的機率是最多的，最近兩個月里已經換過四臺電腦的網卡和顯卡。由于環境的潮濕和顯示器元件的老化，顯示器出現變色的情況。近期的新機器除了日常的軟件和系統故障維護之外，硬件方面很少出問題。

三、計算機系統及軟件維護：

公司目前由我管轄內的一共90臺左右電腦，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，硬件故障，office應用故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障、線路問題、同事的誤操作等。都能及時的排除，使網絡能正常的運行。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office、AI、outlook、PDF、等辦公軟件的使用。監控、數字電視、公司使用的各種系統的管理與維護并且自公司建廠之初布置完監控之后，近日來我機房，在維護方面投入較大人力物力，但是，因監控線路環境造成線路老化，更換極為復雜與不便，導致公司監控系統出現目前不完美狀況。此問題我機房將與部門經理協商后再拿出解決方案。

機房維護的系統有：消費系統，考勤系統，人事管理系統。今年年初我們對公司消費系統進行了一次“大清洗”，將系統內已離職員工的信息及一些其他無用信息進行了清除，為系統做了一次大瘦身，使消費系統工作速度提高，并與人事管理系統內的人員信息資料掛鉤。同時與消費系統廠家協商，將系統升級開通了考勤系統，實現了公司智能消費卡一卡多用的功能。就我個人而言，機房維護的公司系統是整個機房維護工作中最為重要的一個部分，它涉及到公司日常的工作運轉，如果，出現以外公司將不能正常運行。因此，機房領導安排較多人員維護系統，以防止，出現問題導致公司運轉出現問題。

因此，我認為我在一定時間內須學習更多有關系統維護方面的知識，以便于更好的為公司創造效益。我本人在這方面技術欠缺，我跟著一位經驗豐富的同事來負責一個系統的維護。目前還不能獨自負責一個系統的維護。

四、公司計算機病毒的維護與防范情況

目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。一年來，公司機器中毒情況較為嚴重的主要有兩次，一次是5月份，機器出現大面積中毒情況，主要涉及有1/3的機器，中毒后的現象是機器自動重起，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為震蕩波變種病毒，通過郵件及局域網傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。另外一次是近期出現的，20多臺機器介入公司網絡系統，由于沒有及時防范，公司網絡再次感染大量病毒，此次中毒現象是部分機器死機，運行速度緩慢，共享文件夾自動復制病毒文件，打印機自動添加非法打印業務，此次病毒經過晚上下班期間，對整個網絡進行中斷，每臺機器查毒進行處理，已經全面得到控制。并恢復網絡的正常使用，保證日常工作的進展。后期病毒防范方面一定要加強使用者的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。

五、騰訊通軟件的維護

公司騰訊通是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司騰訊通用戶達到190位。目前，由于人員太多，同時在線人數也較多，數據流量較大，服務器符合量也相對較重，建議采用專用的服務器進行工作。此外，對于公司騰訊通人員的管理較為嚴謹，新入職和離職人員的QQ由人事部及時通知我進行調整，并對新入職的員工進行相關計算機及使用方面的簡單培訓，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網絡資源。

六、網絡安全的日常管理工作。

網絡安全對我來說是一個本職工作。作為網絡管理員，自己清醒地認識到，網絡管理是公司的整個樞紐，公司的每天能否正常運行的關鍵，它等于是公司的心臟，所以每天都要認真負責。網絡管理員的工作千頭萬緒，維護網絡服務的正常運行，各個部門的電腦正常運行，協助各個部門工作。商品進銷存上傳，打印機日常維護，數據修改等。面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

七、公司網站建設及郵件系統的開發維護工作

工作內容：公司網站建設主要包括公司網站的開發、制作、維護等，以及公司郵件系統的維護及郵箱的及時增減和維護，并有效控制垃圾郵件等。完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

（一）公司網站方面的建設情況，4月份入職以來開始著手建設公司網站，包括中英文網站，其中中文網站：調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤；及時補充必要信息，主要包括公司的各類新型機型的圖片及資料介紹，公司的各類新聞和其他如聯系、招聘等網頁。

（二）郵件系統

公司郵件系統4月份以前是租用263網絡集團的，考慮到費用問題和空間問題，根據需要，我們公司在電信托管了一臺超微服務器，并在自己的服務器上做了郵件系統，迄今為止，該系統穩定運行，郵箱的使用空間由原來的6M空間擴容到10M。同時，公司網站移到服務器上面，保證了網站的快速穩定的訪問質量。

目前郵箱方面還存在少許問題，例如，由于采用的是自己的程序，公司郵件在預防垃圾郵件方面還缺乏一定的水平，目前正在編寫程序及采取部分措施，盡量減少垃圾郵件的侵擾。

從整體上來看，后期的每年主機托管費用為5500元/年，較前期的xxx元/年，每年節約了約6500元，而且自己做服務器對日后公司拓展其他網絡方面的工作也奠定了基礎，例如對公司今后的FTP、BBS的開展都有很大的基礎和優勢。便于以后公司信息化的快速發展與應用。

八、加強自身學習，提高工作水平。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還有些不足，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向計算機學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了網絡管理工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在系統正常運行，數據維護，各個部門電腦的運行等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項工作素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

九、存在的問題。

半年來，本人能夠認真完成各項任務，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在平時做事能夠及時完成，不過太過于粗心，會出現小小的錯誤，工作的時候出現一點點錯誤都會有很大的影響。

維護述職報告 篇8

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，回顧即將過去的這一年，昨天工作的情景還歷歷在目。

在這一年里，我不斷加強學習和實踐，在工作中我不放過每一個學習的機會，虛心向技術人員學習，掌握了我縣維護區域__個基站的網絡傳輸圖。

在基站維護方面，每月基站的巡檢和日常維護工作都按照計劃進行，基站巡檢都是超指標完成，重要基站做到一個月至少巡檢兩次次，容量站每月巡檢一次。

對基站的不齊全的配套設施及基站存在的問題及時統計上報，對部分基站進行標準化整治，對全縣__個基站(含直放站)進行了資產盤點;在基站故障處理方面，平時做到多學習基站相關知識、多總結故障經驗，在接到故障通知時，能做出較準確的故障預判斷，面對故障能精確定位，及時處理;在基站基礎資料的建立和完善上，做的設備有更換，資料要更新。

豐富的實踐經驗離不開深厚的理論知識做基礎，由于專業的原因，我以前本科課程中所學的計算機科學與技術有一些差異，在深感理論知識不足的情況下，我不但在工作中抓緊學習，積極參加公司組織的各種培訓。

在業余時間更是努力鉆研通信理論知識。

我利用平時的業余時間在網上學習通信理論知識，結合工作中的實踐經驗，使我對故障的分析處理有了更清晰的思路，相信經過未來幾年的學習，將會對我的工作起到極大的促進作用，使我在工作中思路更加清晰

在平時的工作中我一貫注意認真執行各項規章制度，服從維護站和項目部的指揮調度，按時完成個人作業計劃，認真填寫工作記錄，按要求執行操作規程，未經批準不做超越職責范圍的操作。

并能認真執行預防性維護計劃，如實記錄測試數據，及時發現設備故障隱患并作相應的處理，同時對重大故障通報上級有關部門。

確保網絡設備的按時維護，故障及時處理，網絡設備運行正常。

同時我在工作中特別注意愛護和正確使用工具、儀表及技術資料。

做到“工欲善其事，必先利其器”。

雖然在過去的一年中我在大家的幫助下取得了一些進步，但我深深地認識到自己處理故障的經驗還不夠豐富，能力還需要進一步的提高。

一年的時間結束了，我需要總結經驗，體會教訓，而且總結的過程也是設想未來工作，自我提升的過程。

新的一年意味著新的起點和新的挑戰，我決心加倍努力，在今后的工作中，認真踐行“____”的乙方文化理念，不斷提高自身技術能力和工作效率，逐步解決工作中存在的問題，為企業發展貢獻自己的全部力量。

維護述職報告 篇9

通信維護述職報告

尊敬的領導：

本人是貴公司通信維護部門的一名員工，自進入公司工作以來，一直從事著通信設備的維護和保養工作。在這個崗位上，本人一直秉承著嚴謹認真的工作態度，努力工作，磨礪技能，為公司提供穩定可靠的通信服務。

一、工作概述

本人日常工作主要負責通信設備的檢查、維護和保養。具體工作如下：

1. 定期巡查核心機房：將設備的運行狀況記錄下來，及時發現和解決設備故障。核心機房是公司通信設備的核心，是保障公司通信服務的關鍵，任何一個設備故障都可能引起較嚴重的后果，因此本人每天要至少巡查兩次，確保設備運行正常。

2. 維護、保養通訊設備：根據設備維護計劃，定期對通信設備進行維護和保養。維護內容包括：設備的清潔、檢查和測試等，保養內容包括：對設備的背板、繼承板和電纜線進行檢查、清潔和保養等。

3. 處理設備故障：在設備故障時，本人需要及時響應并處理故障。首先需要對故障信息進行確認并快速定位故障點，然后向業務部門和設備的管理部門進行報告。同時，按照設備管理部門的規定進行處理，確保設備故障盡快得到解決。

4. 設備升級：在設備使用期滿、硬件老化、性能提升等情況下，需要進行設備的更新和升級。本人需要對設備進行升級，并測試升級后的設備是否正常，確保升級不影響設備的正常使用。

二、工作進展

在過去的一年中，本人主要面對以下幾個方面的挑戰：

1. 設備升級：公司為了提升通信服務能力，需要對設備進行升級，本人需對設備進行技術升級，更新設備功能，提升設備的性能水平。

2. 物資管理：物資管理是本人維護工作中的重要部分。在維護過程中，本人需要對設備耗材及備件管理進行規范，及時補充及更換設備配件和耗材，提高設備的使用壽命和穩定性。

3. 人員培訓：不定期的技能培訓和業務知識培訓，不斷提高自身專業素質及應急處置能力，提高團隊整體維護水平。

通過一年的努力，本人在工作中不斷提高了自己的維護能力和技術水平，保障了公司的通信服務順暢。近一年工作，本人所負責的設備單位維護率達到99%以上，設備故障處理和恢復時間得到了很大的縮短，維護響應速度大大提升。

三、總結

通過一年的工作，我明確了自身在通信維護中的作用和擔當。在工作過程中，我嚴格要求自己，不斷提高自己的技術水平，不斷擴大自己的知識面，盡職盡責地完成各項任務，確保各類維護工作高質量高效率地完成。這是過去一年中我所得到的最大的收獲和成果。

希望公司能對我的工作給予認可和支持，同時也期待厚愛垂青，讓我在未來的崗位上有不斷成長和發展的機會。謝謝。

維護述職報告 篇10

通信維護述職報告

尊敬的領導：

我是某公司的通信維護人員，特此寫一份述職報告，向您匯報近期的工作情況。

一、工作內容

作為通信維護人員，我的工作涉及到公司通信設施的維護和保養。具體來說，我的工作內容包括以下幾個方面：

1.通信設備日常維護

日常維護是保證通信設施平穩運轉的基礎。我每個月都會執行一次維護計劃，檢查設備的部件是否完好、運轉是否平穩，及時進行保養和維修，確保通信設備正常運行。

2.故障排除

當通信設備出現故障時，我必須迅速處理。在定位問題后，我會進行修理或更換設備，恢復通信設施的正常運行。

3.與外部通信提供商的聯絡

為了保證通信設施的穩定性，我會與外部通信服務提供商建立聯系，并在必要時進行維護和升級。

二、工作亮點

在日常工作中，我深諳“務實高效”的工作理念，注重細節，不斷完善自己的工作方式。具體表現在以下幾個方面：

1.優化日常維護計劃

針對不同等級的設備，我制定不同的維護計劃，確保每個設備的保養都得到了充分的關注。

2.快速響應故障

如果通信設施出現故障，我會迅速響應，快速定位并解決問題，減少了業務中斷時間，并給用戶帶來了良好的使用體驗。

3.加強與通信提供商的協作

為了保障通信設施的穩定性，我與通信提供商建立了緊密的合作關系，積極溝通并合作完成各項維護和升級工作。

三、工作心得

在通信維護工作中，我認識到：

1.維護預防勝過故障冒進

日常的維護工作是保證通信設備正常運行的關鍵所在，必須充分重視，增加對各類設備的保養和維護，以減少故障的發生。

2.適度更新設備是必要的

盡管老舊的設備能夠持續使用，但長期使用會出現不可避免的退化和老化，因此必須按時更新設備，以保證設備的性能和可靠性。

3.保持與外部通信服務提供商的聯系

通信設施是基礎設施的核心之一，與外部通信服務提供商保持緊密聯系，以確保通信設施的穩定性是必要的。

四、工作計劃

為了更好地完成通信維護工作，我將繼續深入學習通信技術知識，不斷完善自己的技能和工作方式，同時：

1.優化日常維護計劃，提高日常維護效率和質量。

2.時刻保持通信設施與外部服務提供商的聯系，及時處理和管理通信設施的故障。

3.積極參與業務開發、部署、測試等工作，與其他部門緊密合作，提高通信設施的穩定性和功能性。

感謝您對我的關注和支持，我將繼續努力，為公司通信設施的穩定運行貢獻自己的力量。

維護述職報告 篇11

一、工作內容：

此項工作主要包括公司計算機硬件及網絡的維護、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等。

二、完成情況：

完成指揮部工程部整體搬遷后的網線安裝、局域網組建、打印機的共享設置、及其對公司網絡的有效分配，完成對公司出現的硬件、軟件及其網絡故障的全部問題解決。

三、工作小結：

公司目前由我管轄內的一共30臺左右電腦，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，硬件故障，office應用故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障、線路問題、同事的誤操作等。

四、下一步工作計劃：

對于后期公司會開發一個電子商務網站平臺，這其中牽涉到一些企業建站、網站服務器日常維護等工作，所以在這段時間多加強理論知識的掌握，通過書籍及網絡平臺尋找相關資料以備今后工作需要，由于計算機軟硬件更新較快，工作特殊，所以要在空閑時間多補充自己的相關計算機知識，確保今后在今后工作中遇到的新問題能及時解決。

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維護工作述職報告5篇

如何讓自己的職報告更具有價值？不妨將這一年所走過的時光，所獲得的經驗通過述職報告來撰寫。述職報告不像工作總結要談體會，總結經驗，主要目的是述職，欄目小編推薦一篇有關“維護工作述職報告”的文章希望大家喜歡，歡迎大家一起來分享讓更多人受益于我們的知識分享！

維護工作述職報告 篇1

各位領導、各位同事：

大家好，我于今年二月份背負著公司對我的信任，帶著滿腔熱血的干勁來到東莞，希望在公司盡我能、展我才，為自己的青春添上精彩的一筆，但我深知自己肩負重擔，也更加懂得公司派我的良苦用心。對于自己未從事而又稍感陌生的網吧維護工作，我堅定一個信念：要刻苦努力，加快學習，決不辜負總公司對我的期望。剛開始對網吧進行維護工作時感到很迷茫，于是通過在每天走訪網吧過程中認真的觀察和細膩的溝通，分析和積累了一系列的經驗，掌握網吧所需，了解網吧所缺，找到每家網吧的突破口，使維護工作逐步的滲透和切入到網吧中，逐步對整個網吧維護工作得心應手。

四月份一期維護工作正式開始，公司安排我負責塘廈局93家網吧的維護工作，擔任塘廈局代理主管是我從事維護工作得另一個起點，塘廈局共有兩個鎮區，塘廈鎮和樟木頭鎮，分別分布網吧69家和24家，在塘廈維護工作的一開始就遇到了棘手的問題，由于客戶經理對我們維護工作的偏見，導致未通知到各個網吧，在一開始維護工作就很難進行，經過多次與客戶經理溝通未果，我及時反映至公司領導，在公司領導的支持下，我陪同市局領導和局方領導進行了深入的溝通后局方才了解了維護工作的真正含義，之后經過我多次和客戶經理的溝通和交流，并將每周的維護情況以周報的形式，闡述每周的工作量、工作狀況和工作需求，使客戶經理給予了大力的配合，圓滿完成了公司下達的各項任務，雖然塘廈局工作開展較晚，但每項工作都沒有落在其他鎮區后面，并得到了局方的評價和認可。

由于二、三期的維護工作開始，公司人員缺乏，我主動要求負責東莞市最邊遠的鎮區清溪鎮，因為既可以開展新鎮區的維護工作，又可以幫助塘廈新代理主管繼續做好維護工作。清溪局共103家網吧，分清溪鎮、鳳崗鎮、謝崗鎮，地勢分布復雜，分別分布網吧47家、44家、12家，清溪局的維護工作開始我用之前工作積累得經驗，與局方加強溝通，深入了解局方對我們維護工作得認識，在局方的配合下清溪局以99%的客戶確認率，完成了市局要求的第一項任務。在之后的維護工作中，我循序漸進加強自己的技術技能，提高自己管理和協調能力，因為我知道我的每一個成績都離不開員工的支持和幫助，更離不開客戶對我的認可。

國慶期間為了公司市場業務的拓展我放棄了國慶休假，主動要求負責國慶期間手機促銷業務的協調和統籌工作，認真的做好每一項數據，協調處理各個鎮區供貨與配貨，及時向領導和市公司匯報相關數據，按時按量完成了這次促銷任務。

總體工作總結如下：

一、網吧維護工作：

做為主管我不光要安排好每天的維護工作，而且要協調好每天的維護工作，了解網吧客戶對維護工作的滿意度，檢查和督促員工做好，每一張巡檢記錄和系統工單記錄。

二、局方溝通方面：

在做好維護工作的同時，不盡需要及時上報公司，而且需要我們將我們的工作和維護動態闡述于局方，讓局方深入了解我們的公司，了解我們的維護狀況。在我們需要時給予我們相應的協助。所有我每周將我們工作的情況以書面的形式或電子文檔的形式，匯報到局方的各層領導。我在做好日常與局方的溝通和協調的同時，并及時了解局方人事方面的動態，幫助客戶經理解決好網吧維護工作以外的專線服務，以便為公司做好下一步戰略決策。

三、員工管理方面:

員工是每個公司最主要最核心的細胞，作為最基礎的管理者，不只是管理好員工的日常維護工作，還要及時了解員工的思想動態，以朋友的姿態和員工相處，引導員工解決在維護工作中遇到的困難，讓員工以工作為快樂，在工作中進步，在進步中成長，在成長中強大。

四、日常工作總結方面：

在忙忙碌碌的工作中我學會了總結自己，總結工作，因為之前我認為總結只是形式而已，現在深深的得體會到總結的重要性，每天做好總結，我會知道一天得失，每周做好總結，我會懂得什么事該怎么做會更好，每月做好總結，我會了解我成長了多少。

五、加強學習方面：

在來東莞8個多月來，每一次成長，每一點進步，都離不開學習，要想做好維護工作，了解維護工作的內在意義，要掌握最基本的網吧維護技能，我通過公司的培訓，網絡的了解，不斷的提高自己的維護技能。在管理方面購買相關的書籍，聽取領導和同事的心得和意見，來彌補自己的不足，努力武裝自己，不光讓自己在青春年華期間發生量的變化，從中也要有所“質”的改變。

回顧8個多月以來的工作，我無愧于總公司對我的期望，我盡到了一個主管和一名員工義務，做了我應該做的工作。但由于缺乏突發事件處理的經驗和管理過于人情化，和總公司的期望還有一定的差距，主要表現在：突發事件的應變能力還有待進一步的提高，工作中思路不廣、辦法不多、創新不夠，這些將在以后的工作逐步加以提高和改進。在今后的工作中要做到：

1、以長遠的眼光來觀察事物。在今后維護過程中不僅要局限于維護工作，要以公司戰略決策看齊，以更廣更遠的眼光來判斷和觀察事物。

2、要繼續加強自己、武裝自己。繼續以知識和別人的心得經驗來提高自己，人生還有很路，很多的事要面對，所有要想讓自己走的更穩，更高，就要不斷的提高自己，以備后用。

3、要為今后公司發展，出謀化策，積極建言獻策。提出有建設性意見和建議，與公司共發展，共進步。

以上述職報告，請大家評議，希望大家對我的不足之處多提寶貴意見，借此機會，向關心支持我工作的領導和同事表示衷心的感謝!

述職人：姜東

20xx年10月16日

維護工作述職報告 篇2

20xx年運行維護科遵循我處總體工作思路，在海關前臺設備運行精細化管理系統、海關信息化設備倉庫管理、關區前臺設備計劃、需求、配發、管理、維護及新舊設備清查與歸類等方面做了許多工作。年內為關區海關配發更新微機531臺、針式打印機27臺，其中總關各部門252臺，隸屬關279臺；新購設備529臺，價值562xx81.72元；維保設備700臺，維保金額8萬元；受理維修記錄1275條，用戶對維修的反饋滿意度為100%；參與總關各單位裝修搬遷46次，調試網絡、電話900余次，共加班750小時?，F將今年工作情況總結如下：

一、完成“海關前臺設備運行精細化管理系統”一期任務的開發工作。

使用虛擬化手段完成實際環境條件下的信息化設備使用狀況的再現工作，以新奇的界面及具有沖擊力的使用效果，作為完成“海關前臺設備運行精細化管理系統”實現的目標，達到信息化系統的推廣使用由強迫逐漸轉變為自愿的目的。為了實現這一設計目標，經過了長時間的技術探索，實驗了多種技術，最后確定使用WEB方式下的多層級拖拽技術及旋轉技術，基本能夠達到以上需求標準。目前，《海關前臺設備運行精細化管理系統》一期任務已經開發完成，目前正在測試與完善，計劃明年開始正式使用。該系統使用以后，關區內的所有前臺設備真正做到看得見、摸得著、心中有數。

二、完成四樓和五樓設備倉庫的清理、清查及貨架安裝、設備歸類擺放工作

我處四樓的設備倉庫長期以來基本處于設備和雜物混放，各類設備沒有明確存放區，發放設備需要重新搜尋的狀態。為了落實我科年初提出的對關區設備進行精細化管理的工作思路，上半年對四樓倉庫和五樓設備間進行了改造，在五樓倉庫和四樓設備間制作安裝了貨架。對長期存放在倉庫里的物品進行分類清理與清查，對庫存設備按照入庫時間、設備種類、批次等條件進行分類上架、登記。對五樓設備維修中心二樓的設備間暫時存放的設備，分門別類進行上架管理。通過這些細致瑣屑的工作，使我科對設備的實物管理有了較大幅度的提升，進一步落實了帳務相符的程度。為將來設備運行精細化管理奠定了堅實的基礎。

三、關區信息化設備保障工作

我科完成本年度關區信息化設備配發方案的制定和設備分發工作。年內為總關各部門配發更新微機252臺，為隸屬關配發更新微機279臺，針式打印機27臺；20xx年我關共增加設備529臺，價值562xx81.72元，其中總署統配設備4臺，無調撥單。配合政工辦完成設備捐贈工作，共捐贈微機54套；完成關區方正N100、N300共計700臺微機維保工作，維保金額8萬元。為關區前臺設備的安全運行提供了有力保障。

四、加強客服規范化管理、提高設備維修質量

設備保障與服務是技術處對外的臉面，此項工作的好壞，直接影響技術處的對外形象，必須時刻抓好落實好。前臺設備的維修服務工作是我科今年以來著重加強的工作之一。做好技術服務熱線“6666”的`接聽，強化“設備管理系統”設備報修單的派單與具體維修工作是我們科的主要任務之一。為了提高科內人員和客服人員的服務保障意識，我科要求對設備報修服務采取“首問負責制”，接到任務的維修人員需要對報修單跟蹤到底，直接反饋報修用戶，最大程度的滿足用戶的需求。為了加強對客服人員的規范化管理，提高維修質量，我們在客服人員中推行工作周報制度，使他們能明確自己每周的工作任務和工作進度，便于科內及時掌握每個客服工作人員的工作情況。20xx年通過設備系統受理維修記錄1275條，用戶對維修的反饋滿意度為100%。

五、運行網方正微機內存升級

為保障關區運行網微機順利完成KILL殺毒軟件升級（由目前的7.1版本升至8.1版本）、新艙單系統推廣應用，以及審單查驗作業輔助系統二期（鉤子技術）上線運行。我處與專業公司簽訂微機升級合同，為關區目前處于使用狀態的934臺方正N100微機增配512M金士頓內存條。擴充內存后的N100微機將更好地擔負起繁重的通關作業任務。

六、20xx年工作打算

1、根據我科工作職責調整做好科內工作及人員的分工調配；

2、結合系統運行監控工作的要求思考規劃關區包括網絡設備、服務器設備、前臺設備在內的全方位、立體化的運維監控新體系；

3、進一步完善科內規章制度和各項工作規范，完成科室的建章立制工作；

4、有效推動“前臺設備運行監控精細化管理系統”的二期開發工作。

5、力爭舉辦一次關區前端設備運行精細化管理的研討會。

維護工作述職報告 篇3

計算機硬件維護工程師年終個人工作總結

隨著計算機在人類生活和工作中的廣泛應用，計算機硬件維護工程師的重要性漸漸凸顯出來。作為一名計算機硬件維護工程師，我的工作職責是確保計算機硬件設備的正常運行，及時發現并解決硬件問題，保障企業及用戶的信息安全和數據流暢。

一年來，我認真履行職責，秉承著“快速響應、高效解決”的工作原則，取得了一定的成果和進步。

一、聚焦服務，提高效率

在過去的一年里，我始終牢記為企業和用戶提供高質量的服務是我的首要任務。在工作中，我經常接到用戶關于計算機硬件使用的咨詢和故障報告。在接到用戶反饋后，我會及時回復，并根據不同情況采用不同的解決方案，力求最大程度地保證用戶的用機體驗。

針對較為普遍的硬件故障，我制定了一份故障處理標準操作流程。在發生故障時，我會通過流程表對癥治療，提高了處理效率。同時，我并不滿足于僅提供傳統硬件維護工作，還積極地向技術更新的方向探索，在數量可承受的范圍內加入了硬件升級和優化的業務，提升計算機運行效率。

二、科學管理，提高工作質量

在工作管理方面，我提出了“先防護、后維護”的理念，引導用戶養成良好的用機習慣和維護習慣。與此同時，我將用戶的反饋和故障記錄進行分類整理，制作了計算機常見故障及排查解決方法等課程的PPT，與用戶共享信息，加強故障防范及技能提升。

在硬件維護方面，我的管理策略是“按期例行巡檢 + 現場支持”，一方面采用了巡檢上門的方式期望盡早發現問題，另一方面，我還通過遠程支持的方式幫助用戶在工作中使用設備時產生的軟硬件問題，使得用戶的工作不受擾，更加專注。

三、多層次地調研，提高技術水平

技術更新是我所在行業發展的趨勢，更是我個人發展的必修課。在面對新技術和新設備的時候，我積極參加業界相關的技術培訓，了解新趨勢和產品，不斷完善自身的技術短板。同時，也通過自學和實踐的方式，加深對已掌握技術的理解和掌握程度，提高了自己的技術水平。

總之，在過去的一年里，我堅持學習和服務并行的態度，通過我不斷努力，取得了一定的進步和成果。盡管我在很多工作中發現了自己的不足，但我會在今后的工作中不斷努力，發揮工作的最大效益，為企業和用戶帶來更多的價值。

維護工作述職報告 篇4

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，回顧即將過去的這一年，昨天工作的情景還歷歷在目。

在這一年里，我不斷加強學習和實踐，在工作中我不放過每一個學習的機會，虛心向技術人員學習，掌握了我縣維護區域__個基站的網絡傳輸圖。

在基站維護方面，每月基站的巡檢和日常維護工作都按照計劃進行，基站巡檢都是超指標完成，重要基站做到一個月至少巡檢兩次次，容量站每月巡檢一次。

對基站的不齊全的配套設施及基站存在的問題及時統計上報，對部分基站進行標準化整治，對全縣__個基站(含直放站)進行了資產盤點;在基站故障處理方面，平時做到多學習基站相關知識、多總結故障經驗，在接到故障通知時，能做出較準確的故障預判斷，面對故障能精確定位，及時處理;在基站基礎資料的建立和完善上，做的設備有更換，資料要更新。

豐富的實踐經驗離不開深厚的理論知識做基礎，由于專業的原因，我以前本科課程中所學的計算機科學與技術有一些差異，在深感理論知識不足的情況下，我不但在工作中抓緊學習，積極參加公司組織的各種培訓。

在業余時間更是努力鉆研通信理論知識。

我利用平時的業余時間在網上學習通信理論知識，結合工作中的實踐經驗，使我對故障的分析處理有了更清晰的思路，相信經過未來幾年的學習，將會對我的工作起到極大的促進作用，使我在工作中思路更加清晰

在平時的工作中我一貫注意認真執行各項規章制度，服從維護站和項目部的指揮調度，按時完成個人作業計劃，認真填寫工作記錄，按要求執行操作規程，未經批準不做超越職責范圍的操作。

并能認真執行預防性維護計劃，如實記錄測試數據，及時發現設備故障隱患并作相應的處理，同時對重大故障通報上級有關部門。

確保網絡設備的按時維護，故障及時處理，網絡設備運行正常。

同時我在工作中特別注意愛護和正確使用工具、儀表及技術資料。

做到“工欲善其事，必先利其器”。

雖然在過去的一年中我在大家的幫助下取得了一些進步，但我深深地認識到自己處理故障的經驗還不夠豐富，能力還需要進一步的提高。

一年的時間結束了，我需要總結經驗，體會教訓，而且總結的過程也是設想未來工作，自我提升的過程。

新的一年意味著新的起點和新的挑戰，我決心加倍努力，在今后的工作中，認真踐行“____”的乙方文化理念，不斷提高自身技術能力和工作效率，逐步解決工作中存在的問題，為企業發展貢獻自己的全部力量。

維護工作述職報告 篇5

來到鐵塔公司這個大家庭已經有二年多時間了，本人擔任過市區區域經理，目前從事電信方向維護經理的職務，主要負責電信方向資產交接、維護對接、電費確認等相關工作。在此期間，始終從嚴要求自己，顧全大局，把工作放在首位，始終保持著積極的精神狀態，思想上求進步，工作上求成效。做為一名基層管理員我清楚認識到自身崗位的重要性，積極參與工作，認真貫徹各項工作安排。為促進公司發展做了力所能及的努力，在學習和工作中積累了更多的知識和經驗，在實踐中得到了更多的鍛煉，同時對如何做好本職工作有了更深的理解?，F將本人在此期間的工作情況匯報如下：

就本人20xx-20xx年工作情況總結匯報如下：

1）、工程建設。工程建設部門期間主要建設任務完成電信第三批LTE，建設任務全區共計153個站點，其中市區任務站點數73個，截止10月19日完成69個站點，完成比例94.52%，完成進度其時排在全區第一位。

2）、資產交接。根據省公司要求，對鐵塔及機房等實物進行了現場摸查，和財務部門先后三次對鐵塔及機房等資產進行盤點、核實，并按照評估機構要求進行表格梳理反饋，按時按量的完成鐵塔存量資產摸排，確保資產交接數據準確。存量鐵塔資產清查：1235個，資產交割：1165個，經雙方維護部門聯合確認，12月1日維護交割1156個站點。其中9個站點存在問題爭議（基站遭附近居民破壞，部分共享原聯通路燈塔因市電不到位未開通等問題）。

3）、四費清理。截止20xx年7月17日，物業系統場對租信息進行清理，全省進度87%，安慶進度98.6%，其時排在全省第一位。完成場租確認4940個站點，完成進度96.6%，排在全省第三位。電費實付率完成3170個站點，完成進度71.3%，在全省排名進度靠后。通過四費清理工作，為集團年底開展三性達標專題工作做好了鋪墊工作。

4）、長停站及拆遷站的處理。及時跟進因物業協調、外市電故障等原因導致長停站點，通過與代維單位維護人員多次現場勘察、協同區域經理共同協調，共計完成32個站點的恢復工作。20xx年基站拆遷49個站點，回填站點26個，大部分無法回填站點主要是由于安慶市政規劃棚戶區改造，區域拆遷導致區域內無存量站替代也暫無新建站解決。通過完成長停站點的恢復及拆遷站的回填工作有效的降低了公司業務收入損失。

5）、運營商對接。按月按周積極與運營商開展維護對接，全年共計完成電信方向92個蓄電池續航能力不足站點的蓄電池替換工作，完成1324個站點的動環安裝確認工作。在7月洪災期間，與運營商主任、主管連續多個日夜趕赴一線查看受災站點情況，共同應對受災站點恢復工作，并完成搶通30處站點，使得資產損失將至全省最低，贏得了客戶的認可及贊許。

在已經到來的20xx年，主要工作計劃如下：1、繼續做好運營商電信方向服務工作，電信站點初期相對移動站點少，但近兩年通過4G站點的建設基站規模數越來越大，且電信方向對維護質量要求嚴格，我更要加強服務意識，做好電信方向維護工作。

2、長停站點協調處理加強多跑現場勘察，避免信息傳遞不及時導致站點未得到及時恢復。

鐵塔公司維護業務迎來更大的挑戰，同時公司給予了全面的政策支撐，我們更要努力做好服務，在新的一年，我要不斷學習，工作中戒驕戒躁，踏實的干好每一項工作任務，讓自己在工作崗位上更快速成長、成熟、成才，為我鐵塔的發展盡一份力。

維護工作述職報告通用(4篇)

小編用心挑選為您尋找一篇優秀的“維護工作述職報告”文章，在我們的學習或者工作中。我們需要做好寫報告的準備，一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門匯報工作，報告的標準格式怎么寫？相信一下這篇文章會開拓您的視野。

維護工作述職報告 篇1

各位領導、各位同事：

大家好，我于今年二月份背負著公司對我的信任，帶著滿腔熱血的干勁來到東莞，希望在公司盡我能、展我才，為自己的青春添上精彩的一筆，但我深知自己肩負重擔，也更加懂得公司派我的良苦用心。對于自己未從事而又稍感陌生的網吧維護工作，我堅定一個信念：要刻苦努力，加快學習，決不辜負總公司對我的期望。剛開始對網吧進行維護工作時感到很迷茫，于是通過在每天走訪網吧過程中認真的觀察和細膩的溝通，分析和積累了一系列的經驗，掌握網吧所需，了解網吧所缺，找到每家網吧的突破口，使維護工作逐步的滲透和切入到網吧中，逐步對整個網吧維護工作得心應手。

四月份一期維護工作正式開始，公司安排我負責塘廈局93家網吧的維護工作，擔任塘廈局代理主管是我從事維護工作得另一個起點，塘廈局共有兩個鎮區，塘廈鎮和樟木頭鎮，分別分布網吧69家和24家，在塘廈維護工作的一開始就遇到了棘手的問題，由于客戶經理對我們維護工作的偏見，導致未通知到各個網吧，在一開始維護工作就很難進行，經過多次與客戶經理溝通未果，我及時反映至公司領導，在公司領導的支持下，我陪同市局領導和局方領導進行了深入的溝通后局方才了解了維護工作的真正含義，之后經過我多次和客戶經理的溝通和交流，并將每周的維護情況以周報的形式，闡述每周的工作量、工作狀況和工作需求，使客戶經理給予了大力的配合，圓滿完成了公司下達的各項任務，雖然塘廈局工作開展較晚，但每項工作都沒有落在其他鎮區后面，并得到了局方的評價和認可。

由于二、三期的維護工作開始，公司人員缺乏，我主動要求負責東莞市最邊遠的鎮區清溪鎮，因為既可以開展新鎮區的維護工作，又可以幫助塘廈新代理主管繼續做好維護工作。清溪局共103家網吧，分清溪鎮、鳳崗鎮、謝崗鎮，地勢分布復雜，分別分布網吧47家、44家、12家，清溪局的維護工作開始我用之前工作積累得經驗，與局方加強溝通，深入了解局方對我們維護工作得認識，在局方的配合下清溪局以99%的客戶確認率，完成了市局要求的第一項任務。在之后的維護工作中，我循序漸進加強自己的技術技能，提高自己管理和協調能力，因為我知道我的每一個成績都離不開員工的支持和幫助，更離不開客戶對我的認可。

國慶期間為了公司市場業務的拓展我放棄了國慶休假，主動要求負責國慶期間手機促銷業務的協調和統籌工作，認真的做好每一項數據，協調處理各個鎮區供貨與配貨，及時向領導和市公司匯報相關數據，按時按量完成了這次促銷任務。

總體工作總結如下：

一、網吧維護工作：

做為主管我不光要安排好每天的維護工作，而且要協調好每天的維護工作，了解網吧客戶對維護工作的滿意度，檢查和督促員工做好，每一張巡檢記錄和系統工單記錄。

二、局方溝通方面：

在做好維護工作的同時，不盡需要及時上報公司，而且需要我們將我們的工作和維護動態闡述于局方，讓局方深入了解我們的公司，了解我們的維護狀況。在我們需要時給予我們相應的協助。所有我每周將我們工作的情況以書面的形式或電子文檔的形式，匯報到局方的各層領導。我在做好日常與局方的溝通和協調的同時，并及時了解局方人事方面的動態，幫助客戶經理解決好網吧維護工作以外的專線服務，以便為公司做好下一步戰略決策。

三、員工管理方面:

員工是每個公司最主要最核心的細胞，作為最基礎的管理者，不只是管理好員工的日常維護工作，還要及時了解員工的思想動態，以朋友的姿態和員工相處，引導員工解決在維護工作中遇到的困難，讓員工以工作為快樂，在工作中進步，在進步中成長，在成長中強大。

四、日常工作總結方面：

在忙忙碌碌的工作中我學會了總結自己，總結工作，因為之前我認為總結只是形式而已，現在深深的得體會到總結的重要性，每天做好總結，我會知道一天得失，每周做好總結，我會懂得什么事該怎么做會更好，每月做好總結，我會了解我成長了多少。

五、加強學習方面：

在來東莞8個多月來，每一次成長，每一點進步，都離不開學習，要想做好維護工作，了解維護工作的內在意義，要掌握最基本的網吧維護技能，我通過公司的培訓，網絡的了解，不斷的提高自己的維護技能。在管理方面購買相關的書籍，聽取領導和同事的心得和意見，來彌補自己的不足，努力武裝自己，不光讓自己在青春年華期間發生量的變化，從中也要有所“質”的改變。

回顧8個多月以來的工作，我無愧于總公司對我的期望，我盡到了一個主管和一名員工義務，做了我應該做的工作。但由于缺乏突發事件處理的經驗和管理過于人情化，和總公司的期望還有一定的差距，主要表現在：突發事件的應變能力還有待進一步的提高，工作中思路不廣、辦法不多、創新不夠，這些將在以后的工作逐步加以提高和改進。在今后的工作中要做到：

1、以長遠的眼光來觀察事物。在今后維護過程中不僅要局限于維護工作，要以公司戰略決策看齊，以更廣更遠的眼光來判斷和觀察事物。

2、要繼續加強自己、武裝自己。繼續以知識和別人的心得經驗來提高自己，人生還有很路，很多的事要面對，所有要想讓自己走的更穩，更高，就要不斷的提高自己，以備后用。

3、要為今后公司發展，出謀化策，積極建言獻策。提出有建設性意見和建議，與公司共發展，共進步。

以上述職報告，請大家評議，希望大家對我的不足之處多提寶貴意見，借此機會，向關心支持我工作的領導和同事表示衷心的感謝!

述職人：姜東

20xx年10月16日

維護工作述職報告 篇2

各位領導、各位同事：

大家好，我于今年二月份背負著公司對我的信任，帶著滿腔熱血的干勁來到東莞，希望在公司盡我能、展我才，為自己的青春添上精彩的一筆，但我深知自己肩負重擔，也更加懂得公司派我的良苦用心。對于自己未從事而又稍感陌生的網吧維護工作，我堅定一個信念：要刻苦努力，加快學習，決不辜負總公司對我的期望。剛開始對網吧進行維護工作時感到很迷茫，于是通過在每天走訪網吧過程中認真的觀察和細膩的溝通，分析和積累了一系列的經驗，掌握網吧所需，了解網吧所缺，找到每家網吧的突破口，使維護工作逐步的滲透和切入到網吧中，逐步對整個網吧維護工作得心應手。

四月份一期維護工作正式開始，公司安排我負責塘廈局工作狀況和工作需求，使客戶經理給予了大力的配合，圓滿完成了公司下達的各項任務，雖然塘廈局工作開展較晚，但每項工作都沒有落在其他鎮區后面，并得到了局方的評價和認可。

由于二、三期的維護工作開始，公司人員缺乏，我主動要求負責東莞市最邊遠的鎮區清溪鎮，因為既可以開展新鎮區的維護工作，又可以幫助塘廈新代理主管繼續做好維護工作。清溪局共鳳崗鎮、謝崗鎮，地勢分布復雜，分別分

布網吧12家，清溪局的維護工作開始我用之前工作積累得經驗，與局方加強溝通，深入了解局方對我們維護工作得認識，在局方的配合下清溪局以99%的客戶確認率，完成了市局要求的第一項任務。在之后的維護工作中，我循序漸進加強自己的技術技能，提高自己管理和協調能力，因為我知道我的每一個成績都離不開員工的支持和幫助，更離不開客戶對我的認可。

國慶期間為了公司市場業務的拓展我放棄了國慶休假，主動要求負責國慶期間手機促銷業務的協調和統籌工作，認真的做好每一項數據，協調處理各個鎮區供貨與配貨，及時向領導和市公司匯報相關數據，按時按量完成了這次促銷任務。

總體工作總結如下：

一、 網吧維護工作：

做為主管我不光要安排好每天的維護工作，而且要協調好每天的維護工作，了解網吧客戶對維護工作的滿意度，檢查和督促員工做好，每一張巡檢記錄和系統工單記錄。

二、 局方溝通方面：

在做好維護工作的同時，不盡需要及時上報公司，而且需要我們將我們的工作和維護動態闡述于局方，讓局方深入了解我們的公司，了解我們的維護狀況。在我們需要時給予我們相應的協助。所有我每周將我們工作的情況以書面的形式或電子文檔的形式，匯報到局方的各層領導。我在做好日常與局方的溝通和協調的同時，并及時了解局方人事方面的動態，幫助客戶經理解決好網吧維護工作以外的專線服務，以便為公司做好下一步戰略決策。

三、 員工管理方面:

員工是每個公司最主要最核心的細胞，作為最基礎的管理者，不只是管理好員工的日常維護工作，還要及時了解員工的思想動態，以朋友的姿態和員工相處，引導員工解決在維護工作中遇到的困難，讓員工以工作為快樂，在工作中進步，在進步中成長，在成長中強大。

四、 日常工作總結方面：

在忙忙碌碌的工作中我學會了總結自己，總結工作，因為之前我認為總結只是形式而已，現在深深的得體會到總結的重要性，每天做好總結，我會知道一天得失，每周做好總結，我會懂得什么事該怎么做會更好，每月做好總結，我會了解我成長了多少。

五、 加強學習方面：

在來東莞8個多月來，每一次成長，每一點進步，都離不開學習，要想做好維護工作，了解維護工作的內在意義，要掌握最基本的網吧維護技能，我通過公司的培訓，網絡的了解，不斷的提高自己的維護技能。在管理方面購買相關的書籍，聽取領導和同事的心得和意見，來彌補自己的不足，努力武裝自己，不光讓自己在青春年華期間發生量的變化，從中也要有所“質”的改變。

回顧辦法不多、創新不夠，這些將在以后的工作逐步加以提高和改進。在今后的工作中要做到：

1、以長遠的眼光來觀察事物。在今后維護過程中不僅要局限于維護工作，要以公司戰略決策看齊，以更廣更遠的眼光來判斷和觀察事物。

武裝自己。繼續以知識和別人的心得經驗來提高自己，人生還有很路，很多的事要面對，所有要想讓自己走的更穩，更高，就要不斷的提高自己，以備后用。

3、要為今后公司發展，出謀化策，積極建言獻策。提出有建設性意見和建議，與公司共發展，共進步。

以上述職報告，請大家評議，希望大家對我的不足之處多提寶貴意見，借此機會，向關心支持我工作的領導和同事表示衷心的感謝!

維護工作述職報告 篇3

本人xx，于20xx年11月20日進入公司，擔任E區秩序維護員一直至今，時間轉瞬即逝，轉眼我在花果園物業工作已經一年多了。在這段時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。

進公司的這段時間，除了最近才交房不久的一期16棟，我擔任過其他所有的崗位，就從監控中心說起吧，在監控中心剛剛啟用時，班里找不到合適的人選，我正好是學電腦出身，張班長就安排我到監控室值班，在監控調試員的幫助下，我很快掌握了視頻的拖放，錄像回放以及剪輯等操作，還有火災報警控制器的各項功能及操作。之后也毫無保留的教會了后來的幾位女同事。

當然，細心的工作是要交給女生來做的。我嘛！還是得出力氣。聽從領導的安排被調至地下車庫，指揮車庫內的車輛安全有序行駛以及檢查車輛外觀是否完好，基本做到只要人在絕不會堵車，發現車輛有破損第一時間上報并拍照記錄。

兩個月后，還是因為學電腦，我被安排到道閘崗，對出入車輛進行登記并檢查外觀，以及對出入人員、物品進行管控。

直至現在做機動巡邏崗，協助班長和幫助各個崗位處理一些細小雜事。

每個星期一次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業務和完成工作，鍛煉的。身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學到了消防的基本知識及火災發生時的應對措施、指揮車輛的手勢、禮儀禮節、齊步行進等等、在領導的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。在車輛及人員把控方面、責任心方面自認為還是比較出色的。比如在道閘崗期間，由于地下負二層還在施工安裝機械車位，負一層車位嚴重不足，只要沒有通行證的車輛，都要進行車牌、電話以及來訪地址的登記。盡努力不讓外來車輛蹭停，保證E區業主以及他們的客戶都能有地方停車。對拉進拉出的物品進行嚴格把控，堅決不讓不合規定的材料進入，不給來路不明的物品放行。

回顧這段時間的工作，雖然自己有所進步，但仍然感覺自己有不少不足之處：

1、知識滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。

2、本人工作與其他同事相比還有差距，不夠細心。

在以后的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發展做出的貢獻。

維護工作述職報告 篇4

在這個學期的學習大體可分為兩方面。一方面是在三月份的系統的理論上的學習；另一方面則為在日常工作和各大活動中的學習?？梢哉f這兩個方面的學習無論在日后的學習工作中，以至于我們的后半生意義都是非凡的！下面就是我們這學期的主要學習所得。

一、系統學習

1、從金書記那我們學到了團隊的力量。

2、從門書記那我們學到了人生的態度。

3、而從李老師那我們則學到了學生會的精髓。

二、從活動中和日常工作中學到的。

1、從“女生文化節”中體會到了分工的重要性和作為學生干部的應變能力的重要性。

2、從“調查問卷”中了解了組織策劃一次活動的艱辛，以及完成一切后的快樂。

5、從與主席和副主席的溝通中了解到維權工作的重要，以及我們哪些地方還需要進一步改進。

三、工作方面

首先感謝兩位副主席在這一年來對我具體工作的指導，還有我們的干事對我工作的支持。其次我要對我們全體成員本學期工作的態度及成績給予肯定，我們也一定會再接再礪。

（一）、我們所有的成員都參加了“女生文化節”活動。

（二）、3月中旬對維權的信箱，人人網以及博客進行了進一步的完善和更新。

（三）4月10日對維權信箱進行了整理。

（四）擬定3月進行維權調查問卷。(因其他活動推遲)

四、工作的創新

創新是我在這個學期感受最重要的東西之一。也是我所在的`部門搞的活動比較少，大家就認為創新就離我們有點遠了，其實不然，創新應表現在我們這個組織的每一個成員之中。請大家記住我們每個人都是這個組織的主人，大家要習慣于為了我們的組織考慮事情，只有我們從一點點做起，我們和我們的組織才能成長。

維護工作述職報告精選

希望這篇“維護工作述職報告”能夠完美地滿足您的需求。時間總是走的如此之快，我們又要面臨新的工作情況，想必您應該在準備崗位述職報告了吧。寫述職報告時要寫事實，但不能將已發生過的事簡單的羅列在一起，感謝光臨愿您收獲滿滿的收獲！

維護工作述職報告 篇1

時間一晃而過，彈指之間，20—年已接近尾聲，距離我到移動公司工作也有半年時間了。在過去的半年里，公司領導和同事們對我悉心關懷和指導，再加上我自己的不懈努力和認真學習，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處。現我對這半年來的工作做一個簡單的工作總結。

作為一名剛剛走出校園的大學生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發展做出自己的貢獻，但由于工作經驗較少，還需要進一步的學習才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后，經領導安排在運維部和市場部各實習半個月，實習的過程就是學習的過程，通過一個月的實習，我熟悉了公司各部門的運作過程，對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。實習過后，我被分配到了運維部傳輸數據中心工作，在這里，通過同事們的指導和自己的實踐操作，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能夠較好的完成自己的工作任務。

我的工作是初級維護，主要負責是對二干傳輸設備的維護和電路資料的整理。二干傳輸設備的維護工作包括：

一、SDH設備運行環境、狀態

包括對溫度，濕度、清潔度、設備表面、機架與配線架清潔，列頭柜電源熔絲及告警設備風扇狀態的檢查與清潔，還包括機房巡檢，DDF，ODF接頭目測。

二、WDW設備運行環境、狀態

設備運行環境的溫度、濕度、機房清潔度，機柜頂端指示燈狀態，光監控通道和設備風扇狀態檢查和清潔，設備、ODF標簽整理更新，機房調度尾纖、法蘭盤、衰耗器，工具、儀器等。

電路資料主要是二干、本地網電路資料的整理與更新。接手工作后整理了所有本地網的DDF標簽，把用筆修改過的都改成符合DDF標簽規范的，然后打印出來重新貼在DDF架上。查清了以前遺留的電路資料不明的地方，重新做好標簽。如電信的81條電路，只有傳輸端，沒有交換端，我經過仔細檢查后，將這些資料補齊，使整個本地網的DDF架上的標簽都清晰明了，并能夠達到以下具體的要求：(1)根據干線和本地網網絡拓撲圖與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統的纖芯資料要與DDF和ODF吻合。(2)干線傳輸機房和2個基站的ODF架及設備側尾纖要按照規范要求布放，ODF要標識清晰完整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新，DDF架的電路資料準確率要達到98%。

另外，我還整理了一整套傳輸機房北電設備和華為設備的波分圖，完成了以前沒有做過標簽的ODF資料。

在努力工作的同時，我也認識到自身所掌握的知識還有一定的不足，因此積極從書本、從同事們身上學習新的知識，而公司也為我提供了許多很好的學習機會。在這半年里，由公司安排，我們接受了省公司舉辦的城域光網絡技術MSTP培訓和IP路由技術培訓。在這兩次培訓中，我了解了城域光網絡組網技術和STP網絡管理及優化，掌握了IP網上相關常用協議，為自己以后的工作積累了更多的知識，使自己的工作能力有了一定的提升。

掌握了一定的工作技能后，我協助同事開新的基站，在外工作了一個星期，以配合11、2期工程建設擴容的相關工作。11月份，參加了隨州移動傳輸機房電源割接工作。

為了更好的完成好下一步的工作，在現有的基礎上取得了更大的進步，我決心在新的一年里，多向老員工請教和學習，做好個人工作計劃，繼續增強自己的知識，鍛煉自己的動手操作能力，積極向上，勤奮工作，使自己能夠成為一名愛崗敬業并擁有良好技術能力的優秀員工。

維護工作述職報告 篇2

一、基本情況

20xx年1月份至今，維護部在黃總的正確領導下，在公司其他部門的大力支持下，為確保聯通光纜線路安全做了大量實質性的工作。鑒于維護部目前所處的特殊時期，現做如下總結說明。

二、總結情況說明

1、遷改割接工作

20xx年上半年我部共維護聯通公司2031.2公里的線路。今年上半年，由于廊坊市區及周邊縣市城鎮規劃建設的進行，我部維護的多處線路受到不同程度的影響。為了確保這些維護線路的安全，我公司維護部根據實際情況，及時對各處受影響的線路做了遷改保護措施，使得遷改工作成為我部上半年的主要工作特點。

據統計，上半年我維護部共執行了諸如南孟-牛駝、大留鎮-安祖辛莊、韓營基站出局等各類遷改割接任務18次。這些遷改工作的落實，為我公司贏得了一筆相當可觀的維護外收入。

維護經營分析中提到，維護外收入(主要指遷改收入)是彌補維護總收入不足的主要途徑。所以，今年上半年，我維護部不僅將遷改工程作為確保維護線路安全的有效措施，更是不敢錯過任何機會，千方百計找遷改工程，將完成甚至超額完成經營指標的希望寄托在遷改工程上。因此，遷改割接工作，是我們部門今年上半年干得最多的一項工作，也是我部上半年重點干的一項工作。眾所周之，割接任務一般都是在夜間進行，聯通公司為了將光纜割接帶來的業務損失降到最低點，要求我們每次割接必須在午夜12點進行。我們沒有過多怨言，認真按照聯通公司的要求做好這項遷改工程的收尾工作。然而在多次割接任務的第二日，我們都會放棄在家休息的寶貴時間，主動處理一些迫切需要解決的線路隱患，切實維護好我們的線路。

在上半年的工作中，我們承擔了多方面的壓力，其中人員就是一個很嚴重的問題。XX年年維護部有正式員工13人，然而自步入20xx年以來，為了公司整體工作的需要，先后有等7人被分別調至工程部、總務部工作，人員流動率占維護部原有人數的54%。也就是說，自進入20xx年以來，我們的維護里程在6月份以前保持2031.2公里的數值未變，而人員卻減少了一半多。

在這種嚴峻的形勢下，我們還在承擔著絲毫未減的經營指標。維護部的工作壓力，不是一般人能輕易想象到的。但是，維護部員工始終用公司先進的企業文化武裝自己的頭腦，從來沒有因為嚴峻的形勢和嚴寒酷暑的惡劣條件影響自己飽滿的工作激情，始終堅守戰斗在維護第一線，為實現公司的總體戰略目標而進行著不懈地努力。

維護部各位員工高昂飽滿的工作激情和顧全大局的高尚風格，是必須值得公司全員肯定的!

2、搶修任務

上半年我部共執行各類線路故障搶修任務次，其中防不勝防性線路故障次(人為故意破壞次，超高大車掛斷次，光纜舊傷等因素造成的次)，占線路故障總數的%;施工造成的線路故障次，占線路故障總數的%。

無論酷暑嚴寒，我維護部員工自接到搶修通知后，均能奮不顧身地沖到搶修前線，不怕苦、不怕累，毫無怨言!

20xx年5月7日勝芳廊大路因修路，施工方修路頂管造成的廊坊至大城二干故障是上半年最嚴重的一次故障。事故發生后，我部一方面認真分析主客觀原因，查找了自身工作的不足之處，一方面緊急制定了線路遷改保護方案，利用4天時間重新遷改放纜，并于5月12日盡快進行了勝芳二干本地網割接工作。

3、線路標準化整治情況

20xx年維護部線路標準化整治工作的一大特點就是充分調動了地方維護站的作用。采取了“地方維護站組織巡線員整改為主，公司維護部監督指導為輔”的新策略，既全面提高了地方維護站的實際操作水平，又節省了公司外出補助、車輛費、路橋費、機械使用費等開支，可以說是一舉兩得。

特別是霸州維護站各位巡線員，在巡線員劉文敏的帶領下，整改工作扎實有效，取得的成績非常不錯。通過這個策略的實施，說明我們維護部管理工作是很有新成效的。

與此同時，維護部在人員緊缺的情況下，也在承擔著日常的線路整改和隱患處理工作?？傊?，維護部每位員工都在上半年緊張地忙碌著，在實事求是地做著我們的本職工作。

4、外力施工情況

今年上半年干線維護工作的重點還是外力施工的盯防工作。二干外力施工的多發地段今年主要體現在勝芳、固安和廊坊市區，僅上半年我部外力看護費用就高達余元。

我維護部盡管已于XX年5月份進行了勝芳二干本地網遷改割接工作，但是由于勝芳鎮近幾年的經濟發展之快，早已經令我們不敢掉以輕心。今年5月7日發生的勝芳二干故障，是在看護人員已經連續對施工現場二干管道執行三盯工作數日的前提下，施工方強行頂管造成的。雖然施工方野蠻施工在先，但是從客觀上分析，這次外力看護是不成功的;

本年度固安二干外力主要體現在石油勘探、修路等方面。我部主要采用了巡線員現場盯守，并及時采取水泥包封的線路保護措施的辦法，達到的效果基本令人滿意;

市區二干線路隱患主要體現在八干渠清淤改造工程上。由于此工程工期長，主要涉及到的北外環體育館南側我廊坊至大城二干管道施工現場安全隱患極大，我部按照聯通公司要求，自3月份起就雇傭專人看護至今，看護費用高達余元。此處看護所起到的作用還是很大的，二干管道附近多次施工，看護人員均能及時制止或糾正施工方的施工行為，并及時報告我維護部，為確保線路安全起到了非常積極的作用!

5、部門經營情況

今年上半年維護部的經營情況是不樂觀的。根據經營分析來看，1-6月份維護部理論上實現總收入萬元，施工費、材料費、分攤費用等各項維護支出共計萬元，實現維護凈利潤萬元。由于上半年遷改協議收入為萬元，另外下半年將要簽訂的多萬元的遷改收入、7月份維護部代維收入萬元，則本年度截至7月底，維護部共實現總收入萬元。

但是由于代維費用和遷改工程款均尚未撥付，實際上我公司已經墊付了各項維護費用萬元。值此處理善后事宜之季，代維費用的盡快撥付和各項遷改費用的收回，是急需解決的事情!

6、維護結果

(1)維護人員現狀及安置情況

截至7月29日“大地電力通信(人)字〔20xx〕第49號關于工程部組織結構調整的決定”(以下簡稱“文件”)下發之前，維護部共有等5名員工。按照最新“文件”決定，公司已經根據實際情況需要，充分考慮到員工自身特點，將上述員工分配到工程部相關合適的工作崗位任職。

(2)維護工具器材價款

根據最新統計數據顯示，維護部主要工具器材(包括計算機、打印機、電源、otdr、熔接機、光功率計及tdr、電阻表、兆歐表、光纜探測儀等)折舊后的價款總額為元。我部建議以上這些固定資產由財務部、工程部、總務部一致協商，共同做好交接分配工作。

(3)維護成品工程

據統計，目前維護部上半年遷改收入(與聯通簽訂協議額)共計元;下半年遷改工程(未簽訂協議)約在萬元左右，則本年度維護部遷改成品工程收入約為萬元。

三、維護部的成功與失敗

維護工作述職報告 篇3

界牌站有人員x人其中含雇傭工x人，轄區內有x個村x個社區，20xx年我站在市局和鎮黨委政府的大力支持下，在我站人員的積極努力下，認真做好有線電視各項維修服務工作，完成了市政府下達的有線電視村村通工程任務，截止x月底界牌站已有電視用戶x戶，發展有線電視村村通工程x戶以上的點x個。現將20xx年工作匯報如下：

一、加強管理，提高服務質量，20xx年以來我站始終以用戶為上帝，進一步加強了有線電視的檢修和管理力度

1、是加強電視線路故障自查力度，主動和定期對主干線路、用戶線路信號質量和安全進行排查，對老化的干線及配件進行及時更換，對存有安全隱患的線路進行排除，特別是在節假日到來之前和國家開展的重大活動，我們都提前對所有干線進行全面檢修，確保用戶信號質量，讓用戶看好電視，提高信用度。

2、是經常上門到戶檢查用戶信號質量，聽取用戶對電視節目、傳輸質量和我們服務方面的一些意見和建議，及時改變我們的服務方式。對用戶報修故障及時處理，大故障在24小時內處理，小故障在5小時內處理，確保信號無故障傳輸，滿足用戶服務需求。一年來共處理故障x多處，排除安全隱患x處，無一起關于信號質量上的投訴電話。

3、是加大轄區內有線電視稽查力度，對報停戶私自接通的、初裝未開通私自開通的、私拉亂接的、偷盜信號的、非法安裝衛星接收設施的用戶，實施有效地監督、巡查、核查，進行說服教育使他們成了我們的合法用戶，確保了“顆粒歸倉”。一年來共處理偷盜信號戶17戶，報停戶x戶，初裝未開通x戶。

二、加強賬目管

加大費用收繳力度，每月對費用收取、新增入戶進行及時登記上賬并上報市局，定期對登記入戶數與實際安裝戶數進行核對，確保不漏報一戶不少報一分錢；加強電視收視費的收繳力度，利用中午和晚上用戶在家上門收費，嚴格按照收視費用標準開票收取，對拒不繳納費用和難纏戶及時下發繳費通知單，過期將作斷信號處理，確保費用收繳率達100%。

　三、爭取鎮村支持，積極推進有線電視村村通工程

1、是積極主動地向所在地方的黨委、政府匯報工作情況，與所在村干部溝通交流，聽取指導意見，爭取工作上的支持，及時解決在進村入戶工作中遇到的各種矛盾、困難和問題，有的放矢地開展工作。

2、是我們到村到戶進行宣傳、摸底、測量線路，科學規劃落實用戶，與村組干部溝通協調，將安裝有線電視作為村組為民辦實事的一項內容，集體統一安裝；動員個體老板捐資為村組集體安裝；在一些空白村組中有農戶申請安裝有線電視時，加大動員力度，說服其左鄰右舍一起安裝，既解決了用戶看電視難的問題，又確保了工程效益。通過鎮黨委政府、村組干部大力支持和我們的努力下，截止xx月底我站在轄區內發展村村通收視點x個，x戶村組農戶看到了有線電視，完成了市政府下達的工作任務，確保了有線電視進村入戶工作的順利推進。

四、存在和需要解決的問題

1、是我站人員力量不夠，已經跟不上轄區內用戶服務需求，使得在及時維修故障時，時間和效率上得不到保障，特別是在夏季雷雨天氣，故障發生率比較高，難以及時檢修故障。

2、是沒有交通工具，目前村組電視用戶路途比較遠，維修和架設電視時梯子、工具和材料難以攜帶到地點，增加施工難度，施工效率低。

3、是收繳費用難度大，隨著用戶大幅增加，給到戶收繳費用帶來難度，因為我站沒有費用繳納點，全是逐戶上門收取費用，每年收繳費用需要3個月左右的時間。據了解，目前每個站轄區內都有x個移動公司營業點，能不能讓他們代收電視費？

維護工作述職報告 篇4

PICC維護與宣教

一、更換敷料目的：預防感染、保持清潔

頻率：

穿刺后第一個24小時更換一次

每7天一次,包括(思樂扣）

敷料松動或潮濕時隨時更換

步驟：

洗手、自下向上拆除原有敷料

檢查穿刺點有無紅腫、滲出

再次洗手，打開無菌換藥包，戴好無菌手套

用酒精消毒皮膚三次，直徑達20cm

碘伏清潔三次（等待消毒區域自然風干）

貼好新的貼膜 注意：

穿刺點的敷料應覆蓋透明的貼膜或無菌紗布

敷料出現潮濕、松動或者污染時應該更換

為了防止細菌污染導管，避免導管體外端浸水?；颊呦丛r尤 其應該注意，必要時使用防水貼膜覆蓋導管和肝素帽

暴露體外部分的導管-U、L、P型固定可有效防止導管移動 ?

貼膜粘貼連接器的翼形部分的1/2處

連接器和肝素帽處用蝶形交叉的方式，以脫敏膠布妥善固定 ?

消毒過程要嚴格無菌操作

? 不要將膠布直接貼到導管體上

? 使用白色固定翼加強固定

? 根據需要可以在穿刺點處或接頭下方墊一小塊紗布

二、更換肝素帽目的：把由于過渡使用肝素帽而引發的潛在感染的危險降到最低

何時更換：

– 每7天一次

– 肝素帽可能發生損壞時 – 不管什么原因取下肝素帽后 步驟：

? 使用無菌技術打開肝素帽的包裝，用生理鹽水預充一下肝素帽 ? 把原來的肝素帽去掉

? 消毒路厄氏接頭的外面:酒精擦拭（7-12次）? 連接新的肝素帽（正壓接頭）? 以脈沖方式用20ml生理鹽水沖洗導管 ? 牢固固定肝素帽和連接處 接頭消毒

? 常用消毒液：

酒精

or

復合碘/酒精

? 消毒時間：15秒

? 消毒技術：多方位用力摩擦

三、沖洗目的：

? 維持通暢

? 避免藥物間反應：配伍禁忌、藥物沉淀造成睹管

? 沖封管能夠減少因血液、糖和其他易產生細菌的生物生長

? 沒有足夠沖管會造成：堵管（血液凝固、藥物沉淀、機械性）何時沖洗導管？

? 導管置入后

? 用藥后，輸注血液或血制品以及輸注TPN ? 兩種藥物之間

? 輸液速度減慢

? 抽血前后

? 治療間歇期：每七天沖洗一次 操作步驟（間歇期）：

– 消毒肝素帽

– 用20ml注射器抽好生理鹽水

– 把注射器連接正壓接頭（或針頭插入肝素帽），用脈沖方式沖入生理鹽水

– 正壓封管：在注射最后0.5ml生理鹽水時，邊注射邊向后拔針

生理鹽水用量: – 成人用量：20ml – 兒童用量：6ml – 特別限制生理鹽水用量病人減半

維護注意事項

（一）禁止使用小于10ml的注射器沖管給藥

禁止將膠布直接貼于導管上

禁止將體外導管部分人為地移入體內

禁止連接器重復使用

不能用于某些造影檢查時高壓注射泵推注造影劑

不能用含有血液和藥液混合的鹽水沖洗導管

不能將導管蘭色部分放在貼膜外，避免導管損傷后細菌進入體內

維護注意事項

（二）一定要手動脈沖方式沖管，不可依賴靜脈重力靜滴方式沖管

如果經由此導管抽血、輸血、輸注其他粘滯性液體，必須先用手動沖管后再接其他液體

經常觀察導管滴速，發現滴速減慢時應及時察明原因妥善處理

經常觀察穿剌點有無紅腫、硬節、滲出物，應及時作局部處理

宣教內容

１、置管PICC的保護措施

?

如何洗澡

?

如何保證管道不受傷 ?

如何減少敷料污染

2、病人活動知識的介紹

?

穿刺24h內穿刺側手臂減少活動

?

傷口停止出血前減少活動 ?

避免提重、舉高、用力甩膀活動

? 日常生活不受影響

3、須立即告知護士的情況

? 傷口、手臂： 紅、腫、熱、痛、活動障礙 ? 敷料：污染、潮濕、翹起、脫落 ? 導管：漏水、脫出、折斷

? 輸液時：注射時疼痛、輸液停滴、緩慢

4、告訴患者注意事項

? 不能用于CT或磁共振等檢查的高壓注射 ? 用20ml針筒沖管

? 經觀察導管留置體外的長度，是否有折痕

維護工作述職報告 篇5

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，回顧即將過去的這一年，昨天工作的情景還歷歷在目。

在這一年里，我不斷加強學習和實踐，在工作中我不放過每一個學習的機會，虛心向技術人員學習，掌握了我縣維護區域__個基站的網絡傳輸圖。

在基站維護方面，每月基站的巡檢和日常維護工作都按照計劃進行，基站巡檢都是超指標完成，重要基站做到一個月至少巡檢兩次次，容量站每月巡檢一次。

對基站的不齊全的配套設施及基站存在的問題及時統計上報，對部分基站進行標準化整治，對全縣__個基站(含直放站)進行了資產盤點;在基站故障處理方面，平時做到多學習基站相關知識、多總結故障經驗，在接到故障通知時，能做出較準確的故障預判斷，面對故障能精確定位，及時處理;在基站基礎資料的建立和完善上，做的設備有更換，資料要更新。

豐富的實踐經驗離不開深厚的理論知識做基礎，由于專業的原因，我以前本科課程中所學的計算機科學與技術有一些差異，在深感理論知識不足的情況下，我不但在工作中抓緊學習，積極參加公司組織的各種培訓。

在業余時間更是努力鉆研通信理論知識。

我利用平時的業余時間在網上學習通信理論知識，結合工作中的實踐經驗，使我對故障的分析處理有了更清晰的思路，相信經過未來幾年的學習，將會對我的工作起到極大的促進作用，使我在工作中思路更加清晰

在平時的工作中我一貫注意認真執行各項規章制度，服從維護站和項目部的指揮調度，按時完成個人作業計劃，認真填寫工作記錄，按要求執行操作規程，未經批準不做超越職責范圍的操作。

并能認真執行預防性維護計劃，如實記錄測試數據，及時發現設備故障隱患并作相應的處理，同時對重大故障通報上級有關部門。

確保網絡設備的按時維護，故障及時處理，網絡設備運行正常。

同時我在工作中特別注意愛護和正確使用工具、儀表及技術資料。

做到“工欲善其事，必先利其器”。

雖然在過去的一年中我在大家的幫助下取得了一些進步，但我深深地認識到自己處理故障的經驗還不夠豐富，能力還需要進一步的提高。

一年的時間結束了，我需要總結經驗，體會教訓，而且總結的過程也是設想未來工作，自我提升的過程。

新的一年意味著新的起點和新的挑戰，我決心加倍努力，在今后的工作中，認真踐行“____”的乙方文化理念，不斷提高自身技術能力和工作效率，逐步解決工作中存在的問題，為企業發展貢獻自己的全部力量。

維護工作述職報告 篇6

根據縣委政法委《關于印發的通知》（蓮政法〔20xx〕6號）、市司法局《關于印發的通知》（萍司黨字〔20xx〕3號），我局高度重視，扎實有效開展全縣司法行政隊伍教育整頓工作，經努力，我縣司法行政隊伍教育整頓工作得到認真實施，干警作風得到明顯轉變。

一、加強領導，提高認識。

成立了全縣司法行政隊伍教育整頓領導小組。成立了以局黨組書記胡行武任組長，局長賀軍任常務副組長，副局長金福元、劉文濤、黨組成員劉華雄、公證處主任陳芳任副組長，股室負責人為成員的司法行政隊伍教育整頓領導小組，切實加強領導。我局于4月15日制定下發《蓮花縣司法行政隊伍教育整頓工作實施方案》。該方案以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對司法行政工作的重要講話和指示批示精神，認真落實中央、省委、市委、縣委對政法工作的決策部署，按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬要求，突出政治統領、堅持問題導向、強化標本兼治，以堅決的態度、務實的作風、有力的措施，打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰，全面推動新時代司法行政隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍，為建設更高水平的平安蓮花、法治蓮花提供堅強組織保證。

二、及時動員，周密安排。

召開了全縣司法行政隊伍教育整頓工作動員部署會。4月23日下午，我局召開了司法行政隊伍教育整頓工作動員部署會。各司法所所長、局直單位負責人及局機關全體人員參加會議。會上，傳達了縣委政法委、市局關于教育整頓相關文件、會議精神。下發了《蓮花縣司法行政隊伍教育整頓工作實施方案》，并就開展司法行政隊伍教育整頓工作提出三點要求：一是提高政治站位，凝集思想共識；堅持黨的絕對領導，永葆為民初心，勇擔時代使命，解決隊伍忠誠問題。二是聚焦目標任務，抓實教育整頓；堅持以學為先，推動理論學習走深走實、紅色傳承常踐常悟、紀律鐵規入心入腦、警示教育長鳴長響。三是注重方式方法，形成長治長效；力戒形式主義，防假防空防虛，構建長效機制，建立健全政治輪訓。

三、抓學習教育，增強思想自覺。

舉辦了“紅色家書”暨“國學經典”誦讀比賽。4月29日上午，我局舉辦了“紅色家書”暨“國學經典”誦讀比賽。縣司法局機關全體干部職工和蓮花縣企業家愛心商會會員代表現場觀看了誦讀比賽。選手們聲情并茂地誦讀了楊開慧、劉少奇、左權等革命先輩的家書和國學經典文學作品，充分展現了革命先烈崇高的理想信念和古代文人厚重的家國情懷。有效增強了局機關干部職工認真閱讀紅色家書的熱情，使紅色家書的學習入心入腦。大家紛紛表示，將珍惜來之不易的革命成果和幸福生活，傳承革命先烈的紅色基因，不忘初心、牢記使命，以實際行動詮釋心中信仰，為建設平安蓮花、法治蓮花作出新的更大的貢獻。

組織觀看了警示教育片。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導，認真組織開展觀看警示教育專題片，以違紀違法典型案例為鏡鑒，深刻檢視自身問題，切實增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺，著力建設風清氣正司法行政隊伍。高質量推動司法行政隊伍教育整頓走深走實，結合黨員干部廉潔自律工程，充分利用違紀違法干部懺悔錄、警示教育專題片等教材開展警示教育，切實做到常抓不懈、警鐘長鳴。

組織了局機關干部職工學習習近平總書記對政法工作的重要講話和指示批示精神。中央政法工作會議結束后，我局迅速組織機關廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神。我局對學習貫徹習近平總書記重要講話精神高度重視，把學習貫徹講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，精心組織，周密部署，加強領導，采取有力措施切實抓緊抓好。深刻領會、準確把握好全國兩會和習近平總書記重要講話精神，創新辦法，多渠道多形式組織學習全國兩會重要文件，領會全國兩會和習近平總書記重要講話精神實質。結合工作實際，堅持與全縣政法工作、與本部門、本科室的實際相結合，與推動全縣改革發展和社會和諧平安工作相結合，與完善思路、創新舉措相結合，把全國兩會和習近平總書記重要講話精神落實到平安蓮花建設、法治蓮花建設和過硬隊伍建設的具體實踐中。

組織開展了紅色教育活動。為紀念中國共產黨成立99周年，提升黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命、履職盡責、奮發有為，結合工作實際，在“七一”期間組織全體黨員及入黨積極分子開展了“作示范、勇爭先，慶祝建黨99周年”活動。

組織開展司法行政系統政治輪訓。為了深入貫學習黨的十九大精神，認真落實黨中央、省委、市委、縣委對政法工作的決策部署，進一步推進蓮花司法行政隊伍建設，全力打造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的司法行政隊伍，開展了司法行政系統政治輪訓。各司法所所長、局機關全體人員參加輪訓。政治輪訓目標任務一是強化政治引領，整頓理想信念不強問題，提升司法行政隊伍忠誠度。二是強化底線思維，整頓紀律作風不嚴問題，提升司法行政隊伍純潔性。三是強化監督管理，整頓執法司法不公問題，提升執法司法公信力。四是強化擔當履職，整頓服務水平不優問題，提升人民群眾滿意度。

四、問題整改，力求工作成效。

問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關鍵環節。我們圍繞教育整頓需要解決的重點問題，在廣泛調研和反復討論的基礎上，明確了干部作風整頓需要解決的重點問題。即：思想方面，主要解決個別干部中存在安于現狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀，觀念更新不夠，因循守舊，求穩怕亂，工作按部就班，得過且過，思路不開闊，缺乏創新精神和強烈發展欲望的問題。作風方面，主要解決少數人存在：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作，標準不嚴，應付差事，質量不高，效率低下的問題。紀律方面，主要解決個別干部中存在的組織紀律觀念不強，政令不暢，有令不行，有禁不止，做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事，紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退等問題。辦公室將收到的意見和建議整理后，形成書面報告下發各股、室、所，從而使整頓工作做到有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

維護工作述職報告 篇7

我社區20xx年以來，按上級20xx年黨建工作的具體要求，在街道黨工委的正確領導下，在轄區各單位的大力支持和轄區居民群眾的積極參與下，社區以黨建工作為核心，組織和帶領廣大社區居民開展黨的建設、精神文明建設和社區建設活動，積極找準服務群眾，服務黨員，服務社區發展的立足點和結合點，進一步推進和諧社區建設上新的水平?，F將20xx年社區黨建工作總結如下：

一、加強組織管理，提高隊伍建設水平。

為了進一步提高社區黨員意識，以“提升服務水平，構建和諧社區”為主題的社區創先爭優活動，認真踐行科學發展觀，結合黨員隊伍現狀，嚴格落實社區黨支部的“三會一課”制度，落實各項長效管理機制，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用，堅持支部學習制度，經常性強化思想教育，并不定期召開全體黨員座談會，廣泛收集群眾意見和要求，協助做好社區的各項工作。今年初，在我們舉辦的社區工作人員培訓班上，講授了“社區黨組織和干部隊伍建設。為了慶祝建黨89周年，結合“法律進社區”活動重要內容，我們社區還開展了多場法制講座，重點講解了修改后的《選舉法》。另外社區先后組織黨員干部觀看《xx大代表：林丹》、《艾滋病的.傳播》、《華陽社區我們的家》、《陳慶林和流動黨支部》等電教片，并通過開展“黨員走前頭，服務創品牌”等主題實踐活動，進一步增強黨員崗位奉獻、服務的使命和責任意識。同時，繼續做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子培養教育和考察，今年培養積極分子2人。

二、借助各方資源，深化黨建共建活動。

今年我們社區繼續與單位黨組織開展黨建共建聯創活動，通過簽訂黨建共建協議書，落實共建協議項目，成立了社區黨建共建聯席會，成員由社區單位主要領導、居民代表組成，黨建共建聯席會每季度召開一次會議，共同商討社區建設與發展，有效促進社區黨建“事務共商，資源共享，難題共解，文明共創，活動共辦”各項工作的開展，進一步形成了構建和諧社區工作合力。

三、加強信息庫建設，落實黨員信息化管理。

認真按照街道黨工委的要求，做好黨組織和黨員信息的采集工作，進一步完善社區黨組織和黨員信息庫建設。對年齡偏大,行動不便的老黨員,采取逐戶上門采集相關資料;對流動黨員，積極通過電話聯系或與他們的家屬聯系,掌握最新資料，促進了黨員信息資料的準確、完整。黨員隊伍的不斷壯大，進一步促進了黨員示范帶動作用的發揮，今年我社區志愿者們，他們發揮各自特長，為社區居民提供醫療服務、檢修電路、維修家電等多項服務，人盡其才，積極參與社區文明和諧創建工作。

四、堅持關懷、激勵、扶持機制。

社區黨支部本著“服務黨員、服務群眾、服務發展”的原則，積極整合資源，搭建黨員服務平臺，促進黨員關懷、激勵、扶持機制得到落實。對所有黨員的職業情況進行了摸底調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決民生問題作為一項重要民心工程來抓。依托黨員志愿者隊伍，積極為轄區特困黨員和下崗職工服務，今年來，社區黨支部逢年過節就組織走訪慰問了困難、重病黨員，并送上慰問金，讓社區黨員群眾感受到黨組織的關懷與溫暖。

五、深化社區文明創建，提升文明和諧水平

1、社區堅持以各重大節日、紀念日為載體，積極開展富有實效的為民服務活動，做到周周有主題，月月有新意。特別是今年，社區組織黨員志愿者60多人進入沿街經營門點進行文明創建宣傳，“五五”普法宣傳和計劃生育知識宣傳，散發宣傳材料3000余份?！?·12”防災減災宣傳日組織各社區黨員志愿者開展各類宣傳活動，在活動現場，志愿者們向過往居民發放宣傳單，現場解答問題。受到群眾的好評。

2、優化人居環境，鞏固社區區整治成果。為創建整潔、優美、舒適、溫馨的人居環境，切實按照“溝通、路平、整潔、有序、美化”的小區整治的五項基本標準，組織社區黨員入黨積極分子及志愿者開展了義務清除牛皮癬、清理亂堆放等志愿服務活動，以示范作用帶動了社區群眾的共同參與,也使得社區各企業領導從不支持到積極配合，在財力、物力、人力上都給予極大的幫助。大力開展全日制保潔、門前三包等工作，并設置健康教育、環保衛生宣傳專欄，不斷更新專欄內容。并結合開展愛國衛生運動，在春夏及雨水過后蚊蟲容易滋生期進行藥殺滅蚊，并重點對空置地、下水道、公共密集型場所投放除“四害”藥物，積極開展了防控甲型h1n1流感為重點的健康教育講座，，不斷提高了社區居民衛生和防病意識。今年社區結合街道黨工委中心工作，繼續深化創建活動，在“為民”、“富民”、“安民”、樂民”工作取得了一定的成效，得到了廣大居民的好評，也為爭創平安和諧社區工作做出了貢獻。

在接下來的工作中，我們社區將以創先爭優活動工作為契機，全面加強社區民主建設和自治管理，圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務，努力拓展以居家養老為亮點的服務項目，更好維護居民利益，增強社區居民對社區的認同感和歸屬感，以社區服務帶動整個社區建設，把我們生活的家園建設得更加和諧、更加美好，我們有信心把社區黨建工作開展得更活、更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

維護工作述職報告 篇8

時光飛逝，時光如梭，緊張而有序的一年又要過去了，自從20XX年接手XX分公司線路維護和集客維護工作以來，忙碌的一年里，在領導及各位同事的幫劣下，我順利完成了本年度的工作?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y和經驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和迚展。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，劤力打開一個工作新局面，更好地完成工作，揚長避短。月份迚駐XXXX，開始擔任XXXX地區線路維護和集客維護工作區域管理員。在任職期間，我秉承認真完成工作，劤力學習，積極思考的宗旨，在繁忙的工作之余刻苦學習與業知識，使個人能力逐步提高，認真完成好各項工作。下面將我任職期間的工作、學習、生活情冴做個總結。

一、加強與業知識理論的學習，不斷提高自身素質

工作中，作為管理員一定要把知識學的全面，線路傳輸和集客、IMS語音電話等相關知識要理解、透析，工作迚展才能順利。我在線路傳輸知識方面相對薄弱，就在空余時間，尋找了一些線路傳輸相關的資料學習，了解OLT終端設備的功能，SDH光端機傳輸設備的基本原理，還有在故障搶修中如何去快速及準確的定位故障點，需要注意哪些細節點等。每天的一點一點學習，時時刻刻的迚步，我從當時就深知自己肩上的擔子及責任，暗暗在心里給自己的定個目標：“腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作亍細，古今事業必成于實”。

二、堅持原則，嚴格落實各項規章制度

每一個企業都有他的規章和制度，同樣的這個區域也制定的嚴格的規章制度，這讓我們可以更好的作業。不過我個人認為有些地方丌是很妥當，雖然是客觀原因。工作的時間非常緊密，但人員配置丌足。雖然有時候沒有故障，巡檢看護就算輕松的了，但是干活時間畢竟很累啊，整個XXXX線路傳輸1790多條中繼段需要維護和巡檢看護，還要時刻處理集團客戶的業務糾紛和故障，這樣每天都是如此，班組個人的休息時間從何談起？而丏上班期間還要為一些瑣事而煩惱，怎么能夠保證我們隊伍人員內心的平衡達到有效控制的目的？XXXX線路傳輸和集客維護班組明則分為兩個班組，實際共有人在兩個與業中互相交錯作業。雖然在規范制度下我們很累，但是我們的希望都沒有放棄都想把XXXX區域給做好，所以我們堅持，我們還是要繼續向前奔跑。

　三、模范帶頭，細化職責，規范流程，抓好班組隊伍建設

要作為一個優秀的管理員，本身自己必須以身作則，不但要把公司要求的規章制度時刻牢記在心，自己還要在工作中必須帶頭做好，沖鋒陷陣。還要必須要深入了解自己的員工，包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面，做到人盡其才，物盡其用。同時要懂得關心自己的員工，真誠的關心。當他們犯錯的時候，除了批評外還要多加鼓劥，以及對其的信任，讓他體會到領導層的關心不器重，讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系，我們還是互相支持、關心的朊友關系。對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力，無論是理論、實踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他知道你比他強（至少不差）；對于年輕新迚員工，要嚴格要求執行公司規章制度，事不過三，再犯同樣錯誤，絕不姑息；同樣還要讓大家了解到你一直在劤力地想把這個班組帶好，XXXX成為XXXX最好，想讓每個人都得到領導的肯定不認可，這樣他們就會從心里折朋不你，才能更好的抓好班組隊伍建設。

維護工作述職報告 篇9

根據省局《關于20xx年度道路運輸業審驗工作的通知》要求，結合漢中維修市場實際，按照精心組織、認真實施、逐項落實的方案，圓滿完成了年審工作任務，現就年審工作匯報如下：

一、認真組織實施，年審工作取得實效

今年是全國開展維修市場整頓工作后的第一個年度審驗，為了鞏固整頓成果，我們在年審工作中突出重點，標本兼治，務求實效，嚴格按照開業條件，對一、二類維修企業經營行為，質量管理，服務質量和三類業戶合法經營進行了重點審查，使

維修企業對加強企業管理，增加科技含量較高的維修設備，完善質量管理，增強服務意識有了新的認識。通過年審，維修企業的管理水平上了臺階，設備上了檔次，立章建制進一步完善，服務意識顯著增強，達到了年審工作的預期目的，取得了實效。

今年共審驗維修企業1136戶，其中一類維修企業4戶，二類維修企業185戶，三類維修業戶947戶，其中：受到降類處理3戶，吊銷經營許可證20戶。審驗汽車綜合性能檢測2戶，合格率達100。

二、年審工作具體做法

根據年審工作通知精神，在汽車維修市場整頓的基礎上，抓落實、求效果、促發展。具體做法是：

1、分析研究市場現狀，確定年審工作重點。年審之初，處領導組織會議專題研究維修企業年審工作，認真分析維修市場整頓后存在的問題，要求進一步落實維修市場整頓中懸而未決的問題，確定了一、二類維修企業嚴格審查開業條件;規范經營行為;健全質量管理體系;增強服務意識和繼續清理整頓規范三類業戶為主要內容的年審工作重點。把一、二類維修企業公開工時定額及收費標準;制定業務流程服務規范;車輛報修制度的落實;車輛竣工出廠合格證和維修合同的使用;質量報表的報送和維修工上崗培訓情況作為年審的具體內容。專門下發文件指導各縣(區)維修企業年審工作，使全市維修企業年審工作有內容、有重點、有方法，為年審工作有序開展奠定了基礎。

2、依托年審，嚴把市場準入關。不斷完善維修企業經營條件適應市場需求是年審工作重點，年審工作中，重點審查一、

二類維修企業開業條件，對廠房場地、設備設施、安全措施、從業人員等資質條件，嚴格按照維修企業開業條件一一對照審查。對未辦理合法經營手續的三類汽車維修業戶及摩托車修理業戶實地查看后，符合開業條件的辦理《經營許可證》，不符合條件的堅決取締。為了防止審驗工作流于形式，制定了自查、實地檢查、整改、驗收四個審驗程序，各縣(區)運管所按照年審工作的具體要求和審驗程序，發揮自身優勢，加強部門協作，把審驗工作責任落實到人使年審工作層層有負責，環環有簽字，對達不到經營條件的維修企業堅決予以降級或吊銷經營資格，有效的杜絕了審驗工作走過場，提高了年審工作質量。市運管處對全市維修企業在年審中進行了一次“大手術”，對不符合經營條件的水電三局修理廠、陜建十公司修理廠、金豪汽車修理廠、漢江機床廠運輸公司修理廠、鴻運汽車修理廠等20家維修企業吊銷了《經營許可證》，對場地條件不符合要求的漢江制藥廠修理廠，責令進行改造。市運管處、寧強運管所對達不到二類維修企業開業條件的朝陽機械廠汽車修理分廠、寧強縣順達汽車修理廠、寧強縣社會福利廠汽車修理廠進行了降類處理。

3、落實責任，確保質量，完善維修企業質量管理。車輛維修竣工出廠合格證制度、車輛維修合同制度和車輛進廠報修制度既是維修行業質量管理的基本制度，也是進一步完善維修企業質量管理的一項重要措施。年審中，對維修企業落實“三項”質量管理制度情況，一是聽匯報，了解維修企業對各項制度執行情況;二是現場檢查，看維修企業執行制度有無錯誤操作;三是檢查出問題現場糾正，提出整改意見;四是按照整改意見，對執行“三項”制度進行驗收。市處、漢臺區、略陽對執行質量管理制度不完善的榮坤工貿公司、漢臺區公交公司汽修廠、略陽縣運司汽修廠等15家維修企業要求寫出書面整改措施，限期整改。對市直維修企業落實“三項”制度存在嚴重問題的華豐汽車修理廠、天龍汽車修理廠、漢唐汽修廠除寫出書面整改措施外，還對這三家修理廠進行了經濟處罰。通過對“三項”制度的檢查落實，促進了維修企業質量管理，完善了維修企業質量管理體系，提高了維修企業的質量管理水平，規范了報修憑證的使用范圍，糾正了《車輛維修竣工出廠合格證》只適用于營運車輛的錯誤認識。

4、規范經營行為，創優質服務。維修企業的經營行為和服務質量已成為社會的焦點。把“規范作業、合理收費、保證質量”的宗旨扎根在維修行業是引導維修企業誠信經營的良好載體。年審中，把維修企業公開工時定額及收費標準、制定業務流程和服務規范作為重點審驗內容，要求二類以上維修企業必須公開工時定額及收費標準，把收費標準公告牌懸掛在明顯位置，業務受理、維修作業必須制定出服務規范和業務流程，對個別維修企業不愿意公開收費標準，認為公開收費標準就是泄漏了商業機密的錯誤認識，結合市場整頓要求進行了解釋和糾正。上海大眾汽車漢中特約維修站、榮坤工貿公司汽車修理廠、亞飛汽車修理廠率先公開了工時定額及收費標準，將業務流程、服務規范公示在業務接待處，接受社會監督。亞飛公司汽車修理廠率先實行了整理、整頓、清掃、清潔、紀律“5S”內部管理規范，在全市維修行業起到了示范作用，促進了全市維修行業的健康發展。

5、加強車輛技術管理，提高綜合性能檢測水平，確保安全生產。不斷提高汽車綜合性能檢測水平是確保車輛技術狀況良

好，把好市場準入關和安全生產關的重要措施。年審中，一是嚴格審核汽車綜合性能檢測站開業條件，不斷提高檢測水平;二是加強綜合性能檢測站的管理，努力提高綜合性能檢測站檢測質量;三是嚴格檢測標準，按標準收費，規范檢測經營行為。為了適應市場發展，提高檢測設備的科技含量，先后對兩個檢測站控制系統進行了改造，由原來的集中控制和單機手動操作，改為分布式全自動控制，大大提高了檢測效率和檢測質量。特別是是自動檢測系統中增加了檢測車輛識別確認系統，可以對停在檢測位置的被檢車輛進行拍照并進行車牌識別，從而提高了全自動檢測線的自動化流程，有效地杜絕不上線檢測的行為，保證了車輛上線檢測，為車輛檢測管理提供了一種全新手段。年審期間兩個檢測站嚴格執行《營運車輛綜合性能要求和檢測方法》及《營運車輛技術等級評定標準》，熱情接待，規范服務，按標準收費受到了專業運輸公司和廣大經營者的好評，樹立了良好的行業形象。共檢測營運車輛6643輛，其中一級5857輛，二級786輛。

三、存在的不足

通過年審，維修市場秩序進一步好轉，服務意識進一步增強，維修質量進一步提高，達到了年審預期目的，但仍然存在許多不足，一是車輛技術的不斷更新，而現行的開業標準顯的滯后，操作性不強;二是受地方經濟發展制約未能實現檢測網絡，二級維護竣工上線檢測無法全面實行;三是部門管理人員缺乏專業知識，管理意圖難以實現;四是利用計算機管理維修企業程度不夠。

維護工作述職報告 篇10

一、學習教育提素質。20xx年下半年對網絡操作維護中心來說是最為艱難的時期，3名維護骨干辭職，2名女工休產假，每月支援宜君縣公司維護人員1名，在人員少、任務重的情況下，為了化解人員短缺的矛盾、讓新進員工能盡快勝任工作，部門內部廣泛開展工作中學習、學習中工作的崗位能力培訓教育活動，采用邊學邊用、邊用邊補、邊補邊教，將日常工作的典型案例作為培訓的教材進行集中培訓，把新進員工作為培訓的主體，針對每位員工發放學習筆記本，集中學習和自學相結合，鼓勵員工利用空余時間進行自學，并每月抽查學習筆記督促自學有效果。部門除了抓理論學習外，對實踐操作培訓也不放過，部門內部實行有計劃的班組人員交流，遠程監控和現場維護的雙向學習，增強員工的全程全網意識和動手能力。為了培訓教育有效果、自學教育有質量，部門內部進行學習的月考制度，從公司相關部門搜集紀念品作為考試優異學員的獎勵，目前已經月考兩次，學習激勵12人次。經過3個月的長抓不懈，部門的日常工作已經基本走上正規，人員的'業務素質均有所提高，基本能夠勝任工作，派單錯單率和障礙預處理率明顯提升。

二、爭先創優抓質量。今年以來，部門結合"創佳評差"工作要求，內部開展各崗位的"爭先創優"競賽活動。監控中心開展"樹模范、趕先進、贏笑臉"每月維護技能競賽活動，工作場所樹立大型展板，將日常工作分為8個競賽項目，對執行力強、維護工作扎實的人員進行榮譽展示，并對每月競賽前兩名獎勵笑臉1~2個，初步形成績效激勵和榮譽激勵相結合的模式激發維護人員提高維護質量。在支撐營業前臺手工工單方面，部門內部建立問題協作管理平臺，配合企業總機技術應用歸類分流各類咨詢電話，通過業務工單的分類響應時限比較，尋找業務處理的"快"，讓員工業務處理中有標桿，有努力的方向和超越的目標，不斷提升響應前端工單的質量和效率。

三、抗洪救災展風貌。7月24日凌晨，銅川市出現50年一遇的罕見特大暴雨，不少區域40小時降水量超過年降水量的一半，網絡操作維護中心一班人不等不靠，發揚自力更生，艱苦奮斗的精神，常*、郭*等女同志克服災后交通不便、食宿無法保障等諸多困難，隨同搶修小組深入水毀嚴重的照金鎮、廟灣鎮、瑤曲鎮、柳林鎮、小丘鎮等鄉鎮恢復通信，兩天時間內完全恢復了災區的所有通信，緊接著利用一周時間實現了耀州區和印臺區的跨區域環改造，涌現出了吳*、張*、郭*等抗洪救災先進個人和先進事跡，展現出一幅維護人員用自己的實際行動戰天斗水的豪邁畫卷。

四、創評實踐創佳績。在創佳評差活動中，網絡操作維護中心將創建活動貫穿于本職工作中，全年完成省管專項網絡優化兩批次共涉及網元設備163個，提前使城域網具備了承載新業務、實現精確化營銷的能力；完成省管電源設備網絡隱患整治項目6處，實現了區縣局和重要局所的油機自啟動和自排風功能，自動化程度大為提高；針對全市22個C類ONU室外機柜進行市電油機雙向開關改造，方便后期設備維護；配合建設部完成光進銅退設備網元入網1034臺，完成現網473臺設備非信任域調整為信任域改造工作，并實現所有設備的雙歸屬等。網絡操作維護中心賦予創建工作更高的要求，不僅要做好本職工作，而且要不斷創新提高效率。部門針對年初的寬帶用戶經營過程中的帳號盜用現象，部門內部成立了"提高寬帶用戶精確化綁定率"QC課題小組，通過QC小組的PDCA循環法成功實現了全市寬帶用戶精確綁定90%以上的目標，全省排名穩定在前兩名；目前部門業務崗處理CRM系統22個工位的異常工單人工處理，針對人員少、業務量大、前臺抱怨后臺電話難打響應不及時等現象，部門組織人員搭建前后臺業務協作平臺，配合企業總機的業務使用，極大的提高了前后臺人員協作配合的工作效率，此項目榮獲全省創新成果三等獎；在全省CDMA網絡質量提升專項工作中，部門組織人員分成3個小組，按照TOP10問題歸類找關鍵問題逐一解決，此項工作在全省十地市中獲全省第二名的好成績，同時王*個人榮獲網管技術技能比武三等獎。

回首20xx年，艱辛和喜悅同在，中心全體員工準備好以飽滿的工作熱情豐收20xx的碩果，所有干部員工將繼續以"創佳評差"活動為載體，立足本職，著眼發展，為保證全網安全、可靠、穩定、高效運行，發揮更大作用，貢獻更大力量。

維護工作述職報告 篇11

我永昌維護站在20__年1月1日建立站點，接受移動基站代維工作，在本年1月—7月份共計維護39個基站，8月份新交8個基站，截止現在共維護47個基站。

在維護工作中我們積極、仔細、實事求是的認真執行并完成所屬基站月度、季度、半年度和年度相關維護工作，取得了移動公司的認可。

下面我就對20__年度的工作做一個總結：

一、20__年度工作內容和完成情況：

1、基站日常巡檢工作：在每一個月的基站巡檢工作都能夠及時的去了解設備的運行情況，記錄各站設備的數據，并制作了電子檔案數據庫，即使的去更新，對存在安全隱患的設備能夠及時的進行處理，具體的巡檢、檢查范圍包括：基站主設備、基站交直流配電設備、基站蓄電池、基站空調、基站動力環境監控設備、基站傳輸設備、基站鐵塔、基站天饋線系統、基站機房安全設施。

檢查項目包括：工作電壓、工作電流、電源接線、有無告警、運轉情況、設備連線情況、環境衛生，以及基站所存在的各種安全隱患。

2、基站故障處理：在接到機房(OMC)故障派單后，我們組織有的先分析出現故障的原因后，帶齊需用的工具、設備，立即趕往現場，沒有盲目的出發去處理，由于出發前的工作做到位，其次處理故障嚴格按照處理故障流程處理，因此沒有造成長時間的去處理一個故障。

在本年的故障處理中有主設備的故障、傳輸故障、天饋故障、動環故障、電源故障、空調故障、蓄電池故障等一系列故障，都沒有長時間的去處理，處理故障較頻繁的是主設備、傳輸、天饋、電源故障，這些都是基站代維故障處理的核心故障，處理時我們做到了快、迅速、準確。

3、基站停電發電搶修工作：本年發電量較多的是3月、4月、5月、6月、7月、8月份，其它月份停電的不是太頻繁。

在接到發電派單后，我們都能迅速的出發，趕往基站發電，沒有造成大量的基站由于停電引起退服，有部分基站是室外站，沒有后備蓄電池，停電即退服，遇到這些站停電我們必須即使、迅速的去發電，減少退服時長。

有部分基站建于山上，路途遙遠、難行，但我們克服了種種困難，沒有造成這些站退服過長。

4、基站照明的安裝工作：我們代維的基站，基本都沒有照明，在4月份之前我們完成了每個基站的照明安裝工作，8月份新交的基站，在9月份都完成了照明安裝。

5、基站蓄電池的更換：我們維護的基站中，有部分基站存在蓄電池放電時長短，引起基站退服得問題，我們即使的做了放電測試，聯系移動公司做處理，在10月份更換了此類基站的蓄電池組，因此在目前看來由于蓄電池性能差，引起基站退服都減少。

6、基站隱患的排查處理：在每月的日常巡檢工作中，我們統計了各站的遺留問題，有電源線裸露的、機房門壞的、機房漏雨的、院內有雜草等有關的隱患問題都做了全面的處理與上報移動公司的工作。

二、工作業績：

1、在這一年巡檢工作中我們本著不怕累、不怕臟、仔細、認真的態度去做日常巡檢工作，巡檢后的基站讓人看著有一種舒服的感覺，對各站都有詳細的資料卡片和數據庫的統計。

2、故障處理及時、準確，任何故障沒有超長時間的處理，對有難度的故障做了故障分析報告，達到了移動公司的信任。

3、發電搶修工作做到了及時、迅速，沒有造成超長時間的基站退服。

4、完成了所有基站的照明安裝工作，

5、對電池性能差的基站，進行了放電測試，聯系移動公司，提出了更換蓄電池解決的方案，在10月底完成了僅有的3個基站更換蓄電池組的工作。

還有部分電池有連接條腐蝕，我們也做了處理。

6、對各個基站存在的遺留問題、隱患問題做了全面的處理，例如：金川東基站防盜門壞，我們即使的聯系移動公司，得到更換門的許可后，在最斷的時間內更換了防盜門。

九壩、團莊等基站電源線有裸露，我們即使的進行包扎處理，對此類現象拍了照片，上報了移動公司。

三、員工培訓：

在這一年里我對員工培訓方面進展有序，培訓內容有技能培訓、安全知識培訓、公司制度培訓等，都做了深入的培訓，通過培訓已達到每位員工技能提高、安全意識加強、明確公司制度得目的。

在培訓方面重點做了技能的培訓，使員工掌握技術，處理故障中能夠得心應手，在下站時對各設備能夠耐心的給員工講解，讓員工對設備有了全面的了解。

四、工作亮點及不足之處：

在項目部領導的指導下，永昌維護站逐漸進入平穩期，每月都能按時完成每個基站代維工作任務，并最大限度降低基站退服率與處理時長，基站排障方面工作態度與責任感日益積累與成熟，全體員工積極尋找并提高自身的價值觀與責任心，使在日常工作當中有所作為。

但是還有我們的不足之處：

1、在處理基站故障方面員工的經驗不夠全面，在新的一年里對員工技能培訓抓緊，使每位員工成為一個合格的基站代維人員。

2、基站一體化整改做的不到位，爭取在新的一年里能夠做的更好。

3、員工的工作態度與責任心有欠缺，在新的一年里加強員工的團隊精神，主動與每個員工談心，在月會上讓每個員工講講自己的心里話，包括對工作的建議，工作中存在的問題進行充分的探討，充分調動每位員工的工作積極性。

使每位員工都能更好的完成每項工作。

五、對維護工作及其他建議和意見

隨著代維工作的細化，培養相關的專業人材儲備，為了我們的代維工作更集中、高效的展開工作，我們建議公司開展專業技能各站點培訓，增加一些業余活動，提高員工的學習積極性與工作熱情。

本年度即將收尾，在這年度承前啟后的關鍵時段。

針對各位領導對我們永昌維護站代維工作的懇切批評指導，我們會以盡職本份的態度與熱情，去工作，把好成績做出來，目標為我們公司打造更加優質、高效的成績。

請各位領導相信、關注我們的提高。

感謝各位領導一直以來對我們工作上的大力支持與信任!我們永昌維護站對自己很有信心，會把工作做好，甚至更好!

維護工作述職報告 篇12

各位領導、各位同事：

大家好，我于今年二月份背負著公司對我的信任，帶著滿腔熱血的干勁來到東莞，希望在公司盡我能、展我才，為自己的青春添上精彩的一筆，但我深知自己肩負重擔，也更加懂得公司派我的良苦用心。對于自己未從事而又稍感陌生的網吧維護工作，我堅定一個信念：要刻苦努力，加快學習，決不辜負總公司對我的期望。剛開始對網吧進行維護工作時感到很迷茫，于是通過在每天走訪網吧過程中認真的觀察和細膩的溝通，分析和積累了一系列的經驗，掌握網吧所需，了解網吧所缺，找到每家網吧的突破口，使維護工作逐步的滲透和切入到網吧中，逐步對整個網吧維護工作得心應手。

四月份一期維護工作正式開始，公司安排我負責塘廈局93家網吧的維護工作，擔任塘廈局代理主管是我從事維護工作得另一個起點，塘廈局共有兩個鎮區，塘廈鎮和樟木頭鎮，分別分布網吧69家和24家，在塘廈維護工作的一開始就遇到了棘手的問題，由于客戶經理對我們維護工作的偏見，導致未通知到各個網吧，在一開始維護工作就很難進行，經過多次與客戶經理溝通未果，我及時反映至公司領導，在公司領導的支持下，我陪同市局領導和局方領導進行了深入的溝通后局方才了解了維護工作的真正含義，之后經過我多次和客戶經理的溝通和交流，并將每周的維護情況以周報的形式，闡述每周的工作量、工作狀況和工作需求，使客戶經理給予了大力的配合，圓滿完成了公司下達的各項任務，雖然塘廈局工作開展較晚，但每項工作都沒有落在其他鎮區后面，并得到了局方的評價和認可。

由于二、三期的維護工作開始，公司人員缺乏，我主動要求負責東莞市最邊遠的鎮區清溪鎮，因為既可以開展新鎮區的維護工作，又可以幫助塘廈新代理主管繼續做好維護工作。清溪局共103家網吧，分清溪鎮、鳳崗鎮、謝崗鎮，地勢分布復雜，分別分布網吧47家、44家、12家，清溪局的維護工作開始我用之前工作積累得經驗，與局方加強溝通，深入了解局方對我們維護工作得認識，在局方的配合下清溪局以99%的客戶確認率，完成了市局要求的第一項任務。在之后的維護工作中，我循序漸進加強自己的技術技能，提高自己管理和協調能力，因為我知道我的每一個成績都離不開員工的支持和幫助，更離不開客戶對我的認可。

國慶期間為了公司市場業務的拓展我放棄了國慶休假，主動要求負責國慶期間手機促銷業務的協調和統籌工作，認真的做好每一項數據，協調處理各個鎮區供貨與配貨，及時向領導和市公司匯報相關數據，按時按量完成了這次促銷任務。

總體工作總結如下：

一、網吧維護工作：

做為主管我不光要安排好每天的維護工作，而且要協調好每天的維護工作，了解網吧客戶對維護工作的滿意度，檢查和督促員工做好，每一張巡檢記錄和系統工單記錄。

二、局方溝通方面：

在做好維護工作的同時，不盡需要及時上報公司，而且需要我們將我們的工作和維護動態闡述于局方，讓局方深入了解我們的公司，了解我們的維護狀況。在我們需要時給予我們相應的協助。所有我每周將我們工作的情況以書面的形式或電子文檔的形式，匯報到局方的各層領導。我在做好日常與局方的溝通和協調的同時，并及時了解局方人事方面的動態，幫助客戶經理解決好網吧維護工作以外的專線服務，以便為公司做好下一步戰略決策。

三、員工管理方面:

員工是每個公司最主要最核心的細胞，作為最基礎的管理者，不只是管理好員工的日常維護工作，還要及時了解員工的思想動態，以朋友的姿態和員工相處，引導員工解決在維護工作中遇到的困難，讓員工以工作為快樂，在工作中進步，在進步中成長，在成長中強大。

四、日常工作總結方面：

在忙忙碌碌的工作中我學會了總結自己，總結工作，因為之前我認為總結只是形式而已，現在深深的得體會到總結的重要性，每天做好總結，我會知道一天得失，每周做好總結，我會懂得什么事該怎么做會更好，每月做好總結，我會了解我成長了多少。

五、加強學習方面：

在來東莞8個多月來，每一次成長，每一點進步，都離不開學習，要想做好維護工作，了解維護工作的內在意義，要掌握最基本的網吧維護技能，我通過公司的培訓，網絡的了解，不斷的提高自己的維護技能。在管理方面購買相關的書籍，聽取領導和同事的心得和意見，來彌補自己的不足，努力武裝自己，不光讓自己在青春年華期間發生量的變化，從中也要有所“質”的改變。

回顧8個多月以來的工作，我無愧于總公司對我的期望，我盡到了一個主管和一名員工義務，做了我應該做的工作。但由于缺乏突發事件處理的經驗和管理過于人情化，和總公司的期望還有一定的差距，主要表現在：突發事件的應變能力還有待進一步的提高，工作中思路不廣、辦法不多、創新不夠，這些將在以后的工作逐步加以提高和改進。在今后的工作中要做到：

1、以長遠的眼光來觀察事物。在今后維護過程中不僅要局限于維護工作，要以公司戰略決策看齊，以更廣更遠的眼光來判斷和觀察事物。

2、要繼續加強自己、武裝自己。繼續以知識和別人的心得經驗來提高自己，人生還有很路，很多的事要面對，所有要想讓自己走的更穩，更高，就要不斷的提高自己，以備后用。

3、要為今后公司發展，出謀化策，積極建言獻策。提出有建設性意見和建議，與公司共發展，共進步。

以上述職報告，請大家評議，希望大家對我的不足之處多提寶貴意見，借此機會，向關心支持我工作的領導和同事表示衷心的感謝!

述職人：姜東

20xx年10月16日

網絡部述職報告合集(11篇)

“網絡部述職報告”是編輯為您準備的一些與您需要相關的內容，我們希望這些技巧能夠讓您更好地應對壓力。接到文檔寫作任務后許多人會感到自己是一片空白不知如何下手，范文已成為成功人士必備的技能之一在社會中的價值被越來越認可，范文向我們介紹了整體構思環節和方法。

網絡部述職報告【篇1】

今年以來，在局領導的正確領導和同志們的熱情幫助下，使我在政治思想和業務技術方面都有了很大的提高，履行了本職工作，完成了領導交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：

一是學習態度端正

積極參加局里組織的各項集體活動和學習，在學習中能夠認真聽講，積極書寫讀書筆記?？剖覍W習時，做到自覺學，認真記，不斷掌握新知識，用良好的思想和作風，來指導自己的工作和學習，增強自己的知識水平和業務能力，不斷改造自己的世界觀，努力做到政治上合格。

二是工作認真扎實

在5月份以前，總編室工作其間，我較好的完成了節目的拷貝、采集、審看和節目單編制工作，確保了新聞頻道每天播出的所有節目正常進行。在競爭上崗結束后，總編室的職能也發生了很大的變化。工作性質更加嚴謹，工作標準要求更加嚴格，綜合協調能力要求更高。為此，我更加嚴格要求自己。

1、做到仔細認真。每天認真按時編排好新聞頻道的節目單，確保新聞頻道正確、準時編單。及時做好新聞頻道所有播出節目的上載工作，保證播出部編單使用。對新聞頻道播出的電視劇、廣告等節目嚴格把關，拿不準的問題及時請示領導，對于存在問題的節目，及時聯系有關科室對其進行修改。做好天氣預報的采集、上載工作。做好電視、電臺節目的監聽監看工作，隨時提出監聽監看意見和建議。

2、協助主任認真組織好宣傳科室每月的節目抽評工作：提前做好抽評節目刻錄匯總、機器調試、會場布置工作。做好抽評節目播放以及分數計算工作。在節目抽評會中，從評委們的討論和提出的建議中，我學到了許多有關節目制作的知識，同時也指導了自己的業務實踐。組織參與公益廣告大賽，并取得了較好的名次。積極協助主任組織各項活動，組織了市臺《歡喜冤家》的報名工作；協助組織了業余主持人大賽活動，做好報名、資格審查工作，加班加點制定了主持人大賽的比賽流程和比賽方案。并為大賽作了大量的準備和策劃工作，得到了領導和同志們的好評。積極參與局里的各項競賽活動并在各項競賽活動中，多次名列前茅。

4、負責本部室設備維護保養工作，及時排除機器故障，與技術播控中心工作人員搞好硬盤播出系統及全局非線編設備的查毒、殺毒工作，以確保機器設備的正常工作，保證了節目的安全播出。

5、負責兩臺所有廣告的登記工作，對其廣告的播出時間、播出時長進行把關，保證了廣告按合同播出，按規定播出。并與財務部、客戶服務中心對廣告進行審核抽查工作。

6、做好了所有自辦節目刻錄保存工作并做好所有音像資料的分類、保管和管理工作

三業務水平不斷提高

積極向其他科室人員學習節目制作軟件的使用，制作了兩頻道每天的節目導視。工作中積極探索和借鑒其他電視臺的經驗，查閱大量資料針對不同的收視群體，不同的播出時間，研究喜歡大眾口味的播出節目，制定了兩頻道的電視劇播出計劃。得到了觀眾們的認可。

在總編室工作一年中，較好的履行了本職工作，完成了領導交辦的各項工作任務，但在工作中還存在一定的問題和不足，主要表現在：一是業余學習抓得不緊，創新意識夠不強；二是工作中有時有急躁情緒，缺乏靈活性；三是業務水平有待進一步提高。

今后的工作中，要虛心向他人學習，做到不懂就問，不會就學。認真學業務知識、學專業知識，不斷拓寬知識面，提高業務工作能力，及時把學到的知識落實到工作中去，指導自己的工作實踐，以適應新形勢下的需要，發揮自己的才干。

網絡部述職報告【篇2】

一、加強學習，提高素質

一年來，通過各種渠道，認真學習有線電視無線發射、傳輸、維護等方面的專業技術知識。另外是積極參加上級主管部門的各項學習培訓，通過學習，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，能做到在思想、政治上同黨中央保持高度一致，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、踏實肯干，完成工作

一年來，主要參與和做好以下幾方面的工作：

1、認真完成了省、市局交辦的相關對口工作任務及相關材料、報件的上報工作。

2、認真做好××無線發射臺機房的定期巡檢、巡查以及發射機房的防火、防盜、防雷工作，定期檢查排除存在的不安全隱患，一年來沒有出現不安全事件發生。

3、為進一步做好××無線轉播臺的防雷及機房安全工作，作出了機房安全監控及防雷設備的購置計劃，已上報財政。

4、保障××無線發射臺所有發射設備的維護管理和安全運作；保證設備日常維護、維修并及時處理設備故障及各類突發事件。做好重要時期、重大活動、重大事件無線臺廣播電視安全播出的技術保障工作，確保安全優質播出。

5、做好黨建日常管理工作。在局黨總支的領導下做好支部黨員隊伍的發展、管理和服務工作，組織實施支部的工作計劃，把好材料準備和檢查關，努力做好單位的黨建工作。

6、1—3月份單位抽調參加××村拆遷領導小組第三組的宣傳、發動、協調工作，目前此項工作正緊張進行。

7、五月份完成了《××縣旅游文化廣播電視體育局對縣政協八屆四次會議第××號提案》的答復工作。

8、7月5—8日參加了××市廣播電視體育工作培訓班的培訓學習，通過學習理論水平進一步得以提高。

9、配合各部門做好安全播出工作，特別是××無線發射臺的安全播出工作。

10、做好旅文廣體局和電視臺領導交辦的其他工作任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還不夠，面對各方面的困難和壓力容易產生消極思想。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，知難而上、刻苦學習勤奮工作，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！

網絡部述職報告【篇3】

一、圍繞中心重實干內外宣傳見成效

年初，我局圍繞農場和農場黨委的工作思路，研討九三廣播電視局工作方案，根據具體情況，因地制宜、因勢利導、對我局今年全面工作做了具體的研究，站在講政治的高度，堅持黨的宣傳方針，從三個貼近出發，對全年的廣播電視宣傳工作做了客觀的實際的規劃，本著自我加壓、自我創新的原則，對任務進行了目標分解，任務落實到人頭，充分調動新聞從業人員的主動性和能動性，讓編輯有編頭、記者有跑頭、播音有播頭，各盡其能、各盡其責、各盡其職。

在對內宣傳上，緊緊抓住農場工作中心和重點，根據每一時期的工作要求，精心策劃，統一安排，每一時期都制定工作要點和報道提綱，采取每天滾動新聞播出的形式，播報農場一個時期發生的新聞，對宣傳政策、解答問題、指導工作、交流經驗、反映民意、溝通思想、知識傳播等發揮了重要的作用，真正發揮了輿論先行的功能;在對外宣傳上，克服人員少、設備不足、客觀形式多變等不利因素，咬住九三和農業頻道不放松，加強溝通，真情公關，以良好的作風感染，以勤奮的干勁感化，以扎實的功底感觸，以優質的文字感悟，以優美的畫面感動，贏得編輯的重視，上提要，發大稿，占專欄，獲重獎，據統計，我局今年上年場內播發新聞350條，在分局新聞中心播發新聞140條，在北大荒頻道播發新聞43條、播發專題14部(一部專題折算6條新聞)，在黑龍江衛視(省臺)播發新聞1條。我們在盡力做好日常新聞報道的同時，注重精品打造，開創優質新聞，有1部作品在全省(縣級)廣播電視節目評比中獲一等獎，有1部作品在全省(地市級)廣播電視節目評比中獲二等獎，有2部作品在總局新聞評比中獲二等獎，有1部作品在總局新聞評比中獲三等獎。

二、牢記責任勤服務盡心盡力樹形象

廣播電視關系到千家萬戶，電視信號傳輸的好與壞，不僅是廣播電視部門的聲譽問題，尤其重要的是它代表著農場的外在形象。鑒于此認識，我們不敢有一絲懈怠。

年初，我們對全場的廣播電視狀況進行了摸底調查，在此基礎上向農場做了詳細的數字電視整體平移的工作匯報，按照國家的有關文件精神，犧牲節假休息時間，利用2個月時間在黨的生日到來之前，讓全場有線電視用戶看上了85套數字電視節目。由于撤隊并區，為了節約資金，避免浪費，我們經請示在去年對留下來的管理區老化線路進行改造后，今年對7個將逐漸拆遷的管理區的居民組進行了老化線路的等級改造，既保證了數字信號的正常暢通，又節約了大量的資金。在日常的維護上，只要用戶來電話，我們就馬上上門排出故障，特別是重要，只要用戶通知，就會不分晝夜登門服務，直到他們滿意為止。為了防止xxx反動分子的破壞，我們建立了責任制，落實監控措施，杜絕事故發生。由于措施得當，沒有發生一起用戶上訪事件，現已收繳有線電視維護費524000元，使經費有了保障。

三、查找不足去癥結對癥下藥創佳績

上年，我局雖然取得一些成績，但也存在一些不足:

1、人員配備不合理，在九三廣播電視系統我局人員最少。人員少，勢必影響工作?，F在急需招聘一名播音員，以對我局新聞報道組織進行優化。

2、設備缺腿，我局現在只有一臺數字攝像機，離上級新聞單位要求相差太遠，也制約了上報新聞的數量和質量。

3、復合型人才少，單打一適應不了廣播電視快速發展的需要。

以上問題，我們將在今后的工作中加以克服，也懇請領導在人員和設備上給予大力支持。

四、振奮精神鼓干勁腳踏實地爭一流

今年的時間已經過了大半，時不待我，我們要以全新的態勢、加倍的努力投入到全面的工作中。

一、緊緊抓住農場的中心和重點工作，進行全方位的報道，開欄目，抓精品，創優質。

二、起早貪晚搞好濱湖和錦江小區的有線電視安裝工程，此項工程由于住戶多、耗費時間長，更應保證質量，實現安全優質高效的目標。

三、加強人員培訓，提升工作人員素質，為農場廣播電視事業儲備新生力量。

四、加強收費工作，保證完成任務。

五、加強外聯工作，保證對上發稿渠道的暢通。

六、加強和開路設備廠家的聯絡工作，協商好設備的正常運轉。

七、令行禁止，遵守紀律，以農場大業為重，秉行我為企業員工我為企業負責理念，和農場和黨委保持高度一致。

網絡部述職報告【篇4】

第二十一屆網絡部包含兩個組成部分：網絡維護小組和網絡部干事，本人按兩個部分的實際情況分派任務。完成的主要工作如下，除此以外，還負責把學院活動和學校主要活動的報道及時上傳到學院網站：

20xx年6月份：

制作第二十一屆學生干部的工作證和名片；

20xx年7月份9月份：

a.招納了5名網絡維護小組成員，負責學院網站建設和學院網站管理維護；b.我們利用暑假休息時間留校4周開展學院網站的第一次改版工作，并在家完成未完成的部分，經過兩個多月的努力終于在9月初完成了網站的改版工作，得到領導與老師的好評；

20xx年9月份：

a.籌備迎接07屆新生的工作，包括新生手冊的封面設計，協助編輯部和新聞部排版、印刷；

b.迎新當天，幫助新生搬運行李，介紹學院的基本情況，解答他們的疑惑，接待家長，家長們和學生們對我們的工作表示滿意和感激；

20xx年10月份：

a.準備網絡部的招收干事工作，在招新咨詢會上，新生們的反應熱烈，積極參與其中；

面試前，本部門干部積極吸納人才，經面試后招收了5名06級的新干事；

b.此外，開展一連串的干事培訓活動：

1.組織本部門的網絡維護小組與干事交流，布置小組成員每周一次給干事授課（FLASH的入門知識與技巧），并要求小組成員寫授課紀錄與授課總結交給部長，干事交課堂紀錄與感受給部長；

2.參與學生會干部干事戶外拓展，增強了部門內部的凝聚力，使整個部門的成員變得團結友愛；

3.參加學院舉行的“策劃書寫作培訓講座”，使干部和干事都對工作策劃書的形式有了一定的了解并能運用到實際中去；

期間舉行的學院運動會上，本部門負責廣播稿的播放，雖然當天很熱，但干事們工作都很投入，令運動場上因精彩的廣播而增添了幾分激情；

20xx年11月份：

所有干部和干事參加了第一屆越野尋標賽，整個過程中部門成員團結一致，雖然由于種種原因并未取得名次，但卻讓我們加深了對彼此的了解；

20xx年12月份：

負責元旦晚會電子海報的制作；

20xx年1月份：

信息技術中心召開06學年度下學期工作總結大會，會上本部門的干部作了工作總結，干事詳細講述他們進入網絡部以來的收獲及心態的變化過程。另外還與研究生會各部門代表進行了經驗交流，對日后加強工作聯系有了舉措，更有利于日后的工作；

20xx年3月份：

a.負責團委舉辦的第二屆越野尋標賽的海報制作，能按時并保證質量地完成任務，得到大家的好評；

b.負責“少女坊”特賣場及游園的場地清理；

20xx年4月份：

a.校園文化節之“它世界”中:

1.“它世界”文化節的宣傳單及報名表的制作；

2.“它之影”的活動策劃與安排，當天“它之影”活動現場吸引了不少人的參與；

3.制作PPT對“它世界”作總的活動回顧，并在“它世界”文化節閉幕式上展示，能在短時間內完成并保證質量，老師們和同學們反響良好；

b.在華南農業大學本科生校園開放日期間，負責制作學院本科生招生簡章浮動板塊放在學院網站上；

20xx年5月份：負責把第二十二屆團委、學生會、信息技術中心候選人的資料上傳到學院網站；

20xx年1月份--4月份：廣納老師們和學生們的意見后對學院網站進行第二次改版，根據老師們的要求利用寒假休息時間和開學后的學習時間，完善學院網站欄目的設置和版面的設計，在兼顧學習的同時，網絡維護小組的成員日夜趕工，終于在4月初把新版網站掛到網上并投入使用；

20xx年4月份5月份：

負責《牧歌》的封面設計、頁面底面的設計和輔助編輯部的排版編輯工作。

因為負責把學院活動和學校主要活動的報道及時上傳到學院網站，故在各活動前、中、后期都有工作，工作量較大，任務較繁重。期間不論是網絡維護小組成員還是網絡部干事都能盡力把工作做好，雖然有時出現了不如人意的情況，但總體表現是優秀的。本人對網絡部的所有成員都非常滿意與感激，真誠感謝你們為網絡部的付出，對學院作出的貢獻，謝謝你們！

在此指出本屆網絡部在工作中的長處與不足，供以后的網絡部借鑒，希望第二十一屆的網絡部能更好地完成工作，發揚本屆的長處，改善本屆的不足。

長處:

1.能按時保質地完成部門工作；

2.有效地與其它部門溝通，較好地協助其它部門的工作；

3除活動前后分配工作外，每月有一次部門會議，會議上大家總結近期工作、提出疑惑，與此同時加強了彼此的溝通與了解；

4.能根據學院網站第一次改版的不足，不辭勞苦地進行第二次改版；

5.能組織網絡維護小組的成員與干事進行技術交流，使干事在電腦技術方面有了較大的提高；

6.部門成員相處融洽，部門凝聚力極強；7.干事們參加活動與參與工作的熱情極高；

不足之處：

1.沒有組織與外學院網絡部的交流，使干事的電腦技術沒有得到更多的提高，沒能達到預期的標準；；

2.在學院網站的兩次改版中，沒有有效地、廣泛地征集各方面的意見，與學院領導沒有足夠的溝通與交流，釀造了很多無用功，浪費了不少人力物力；

3.大家指出了部門存在的問題后沒能知錯就改，還是保持原有的習慣。

網絡部述職報告【篇5】

8、積極參加社會活動，豐富員工文體生活，增強員工團隊合作精神，提升企業文化內涵。

(1)號召公司員工參加賑災捐款活動， 用愛心真誠關懷災區人民，我公司為汶川災區捐款共計32640元。

(2)組織員工于6月25日-27日參加了首屆房地產開發杯乒乓球比賽，我公司參賽人員積極備戰充分展現了三合公司的團隊精神。

(3)為了增進同事間交流，提高工作熱情、加強團隊協作，綜合部于5月16日組織了象棋、撲克比賽。

9、規范食堂日常管理，提高服務質量以保證食堂正常運轉。

根據食堂需求對食堂實施單獨立賬，要求所購買物品必需詳細附單標明，同時加強食堂衛生管理提高飯菜質量，不斷改進管理方法，并每月月初對食堂賬務進行核對，食堂工作現已進入正規化。

10、維護公司工作環境，加強安全保衛工作。

嚴格監督、檢查辦公室環境衛生，定期全面清掃、消毒，保證工作環境清潔。每天上下班巡視水、電，門窗等設施，對出現的問題及時解決，以保證辦公樓安全。

作為部門主管，我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作做作風都起著置關重要的作用，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的管理水平，文化專業知識和業務能力，不斷改進自己工作方法和工作作風，努力提高工作效率，從而帶動本部門員工共同提高。

上述工作我只是摘其重點進行了匯報，不可避免有許多疏漏，還有許多不盡事宜請領導及同事多提寶貴意見，如果說取得一些成績，也是在公司領導關懷下，各部門支持以及綜合部全體成員共同努力工作的成果。

1、協調平衡工作不理想，有些事情協調的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質量。

2、文件質量有待提高，核搞、校稿不嚴，草擬的制度不夠嚴謹。

3、細節問題處理不到位，應加強改進。

1、總結經驗，進一步明確綜合部工作的指導思想，緊緊圍繞公司的經營理念，牢固樹立服務思想，為公司各部門做好服務工作。

2、結合實際，提高綜合部的整體工作水平，以服務、求實、高效為原則。嚴格執行公司各項規章制度，做好車輛、食堂、辦公設施等后勤工作的管理。

3、努力提高溝通與協調工作，深刻領會領導思想，進一步做好監督、檢查公司各項決議、決定、指示的落實與執行情況。

4、做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導要求及時處理好突發事件。

以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家!

網絡部述職報告【篇6】

一、總述

通過大半年的艱苦奮斗,直到此時。革命尚未成功,但已收獲不少成效、本人身為網絡部部長,不僅帶領部門合作完成職能范圍內外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結部門自身,借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談,大大增強部門凝聚力、今后也將會以網絡部一貫的作風,發揚"拯救地球"精神,繼續為林學學子服務、

二、部門職能介紹

1、學院網站維護

2、團委學生會網站的制作與完善

3、學院活動相關宣傳工作的技術支持

4、學院活動相關dv拍攝和剪輯

5、學院展板和ci系統的設計及制作

6、電子書、視頻、網絡技術的培訓

7、協助文學社等出版院刊院報

三、工作述職

一日常工作

所有干事的共同努力下，網絡部在過去的時光里?；就瓿闪藢W院所布置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。

部發揮我電腦技術、攝影技術方面的優勢，學院本學期開展的各項活動中。包攬了活動視頻拍攝的任務，并協助學院進行部分活動照片拍攝的任務，能夠比較順利地完成下達的任務。視頻制作上，部幾乎對院內大小活動都進行了視頻采集。并剪輯視頻便于活動歸檔總結。

對于學院部分活動相關宣傳工作提供技術支持，另我部亦與宣傳部合作。每月協助學院維護學院網站。

二加強部門內部建設

培訓內容包括photoshop會聲會影等相關軟件培訓、排版培訓、拍攝技巧培訓等；1定期開展部門內部培訓。

開展部門特色活動，2制定優秀干事評選細則方案。通過部門會議時間考查干事對學校學院的解情況;

加深部門內部感情。3組織豐富多彩的部門活動。

四、收獲及成果

1物質文化建設

部門積極鼓勵內部建立有部門特色的ci系統，秉承網絡部優良傳統的`拯救地球”口號。雖然目前系統仍在逐步完善，但是大家拯救地球的決心從未動搖，今年更特意開辟網絡部部門視頻空間，供大家一同學習交流，部門博客也隨時記錄著部門的成長腳印。

2制度文化建設

要確立明確的部門口號，首先。要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應在會后及時了解相關內容。同時，認真對待每一次的工作及時總結并交流技術問題。第三、部門內鼓勵主動學習，部門內部形成良好的探討技術氛圍。

3、精神文化建設

調動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，提高部門凝聚力。如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。

五、結語

一、部門外部交流

與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流，網絡部作為團委學生會少有的技術部門。為了更好的與各兄弟部門交流合作，網絡部出臺了網絡部協助工作細則》規范化、系統化網絡部和各兄弟部門之間的合作，對部門間交流效率有一定的提高。

網絡部述職報告【篇7】

網絡部工作總結

網絡的工作緊緊圍繞在張印總經理和李迪副總經理在底提出的工作重點和電腦部的工作計劃展開，在酒店管理層和各部門的通力配合下，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項設備的維護工作，有力地保障了酒店的正常運營。為使網絡部的工作進一步提高，現將工作作一個簡要的回顧和總結。

1、網絡，辦公設備維護保障有力，提高服務質量。在20里，辦公室網絡并沒有發生嚴重的網絡故障，但是，小問題時有發生，發生原因為辦公室網絡使用的modem老化造成辦公電腦的網絡不穩定，對此網絡部采取了積極的措施，及時排查與更換，對交換機及路由器等硬件網絡設備的維護，定期按月為單位對酒店各個區域網絡情況進行測試檢查，進行網絡安全設置等，保證酒店所有的電腦安全正常的工作，優化路由器運行速度，進行了客房及辦公帶寬的合理分配調整，提高上網的速度和穩定比，保證了酒店的網絡暢通，對酒店所有辦公電腦設備進行用戶名及IP地址備注實行登記記錄，盡可能降低設備使用故障率，在其出現故障的時候最短時間內排查問題解決問題。前廳閘機問題是網絡部工作的老大難問題，閘機從安裝以來，一直問題不斷，各種問題層出不窮，網絡部和閘機的安裝公司一直保持聯系，盡最大的可能發現問題，解決問題。盡量保證閘機通道能正常運作。

2、電腦部秉著同事是我們的內部客戶，注意部門之間的銜接滿足共同客戶的需求的原則，清理、優化了銷售部、前廳部、房務部、餐飲部、財務部等各部門系統垃圾及IE緩存等垃圾文件，優化了各內網電腦工作站，保證了酒店管理系統的正?？旖莸倪\行與操作。檢查與更換各客房舊modem，保證客房網絡硬件的正常連接為排除故障爭取更多的時間。

3、Opu系統的維護，保障了酒店的正常營運。按周為單位備份服務器資料，按月為單位對opu服務器進行緩存清理及服務器機房的衛生清理，3個月校對服務器時間及相關應用程序的運行狀況。Opu的相關快捷應用與酒店快捷運營與同事之間內部工作效率的提升密不可分，按照各個部門的要求，解決疑難問題解答，和相關報表數據的詳細查詢功能。

4、無線設備安裝，在電信公司的配合下，酒店內櫻花別墅、竹林別墅、竹林賓館和會議中心已經實現了電信收費wifi全覆蓋；桂花別墅、前廳和美食棚也已經架設好酒店自供wifi供客人免費試用。

5、與電信部門做好協調。本年度，出現網絡中斷2次，一次是因為架設wifi所必須的網絡斷網工程，另一次是由于光纖modem故障，電信部門也及時上來修復。斷網時間沒有超過1個小時，沒有對公司運營和酒店住客產生影響。長期以來我們一直努力與電信部門保持著良好的`溝通與合作關系，經常與客戶經理進行溝通協調，凡是線路或與電信部門有關的故障，他們都做到了隨叫隨到，盡最大努力保障我行網絡暢通。

6、會議中心與KTV工作。年1月，()會議中心與KTV正式落成，電腦部在初次接觸音響設備與會議設備的情況下，邊工作邊學習，認真總結相關設備的維修與檢測知識。2012年10月2日，KTV點歌服務器發生故障，對KTV的營業產生了一定的影響。故障發生的原因是KTV內的電線質量問題，使電壓不穩，而使到點歌服務器系統文件出錯，在點歌系統供應商的協助下，10月4日故障排除，ktv正常營業。會議中心于2012年舉行大小會議20余次，網絡部通力保障會議正常進行，為會客人提供的水牌與橫幅制作工作也按時完成。

7、廣告設計。網絡部在2012年間為公司設計彩頁、傳單、戶外廣告等20余幅，在溫泉部譚雪松主管的協助下更換溫泉園區內與客房等處的標示200多處。

8、團隊建設。電腦部新員工李小康專業知識表現突出能獨立開展工作，并且表現優秀。網絡部定期召開工作總結會議，通過會議將酒店的經營方針、管理理念、政策信息傳達下去，同時通過會議不斷總結工作中存在的問題，共同探討解決方案，布置下一階段的工作任務。使員工明確工作目標和工作任務，逐步規范各項行為，在各個環節按照規則、程序有效地運行和控制。

今年網絡部的工作在張印總經理與李迪副總經理的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體網絡部人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多的事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。積極進取，開拓創新。從而百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新 篇章，提高酒店的運營效率，為酒店提供一個穩定、便捷的信息平臺。

網絡部述職報告【篇8】

直到此時，通過大半年的艱苦奮斗,革命尚未成功,但已收獲不少成效.本人身為網絡部部長,不僅帶領部門合作完成職能范圍內外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結部門自身,借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談,大大增強部門凝聚力.今后也將會以網絡部一貫的作風,發揚“拯救地球”的精神,繼續為林學學子服務.

網絡部在過去的的時光里，在所有干事的共同努力下，基本完成了學院所布置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。

在學院本學期開展的各項活動中，我部發揮我們在電腦技術、攝影技術方面的優勢，包攬了活動視頻拍攝的任務，并協助學院進行部分活動照片拍攝的任務，能夠比較順利地完成下達的任務。在視頻制作上，我部幾乎對院內大小活動都進行了視頻采集。并剪輯視頻便于活動歸檔總結。

另我部亦與宣傳部合作，對于學院部分活動相關宣傳工作提供技術支持，每月協助學院維護學院網站。

1、定期開展部門內部培訓，培訓內容包括photoshop、會聲會影等相關軟件培訓、排版培訓、拍攝技巧培訓等；

2、制定優秀干事評選細則方案，開展部門特色活動，通過部門會議時間考查干事對學校學院的了解情況;

3、組織豐富多彩的部門活動，加深部門內部感情。

秉承網絡部優良傳統的“拯救地球”口號，部門積極鼓勵內部建立有部門特色的CI系統，雖然目前系統仍在逐步完善，但是大家拯救地球的決心從未動搖，今年更特意開辟網絡部部門視頻空間，供大家一同學習交流，部門博客也隨時記錄著部門的成長腳印。

首先，要確立明確的部門口號，要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應在會后及時了解相關內容。同時，認真對待每一次的工作及時總結并交流技術問題。第三、部門內鼓勵主動學習，在部門內部形成良好的探討技術氛圍。

提高部門凝聚力，調動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。

網絡部作為團委學生會少有的技術部門，與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流，為了更好的與各兄弟部門交流合作，網絡部出臺了《網絡部協助工作細則》。規范化、系統化網絡部和各兄弟部門之間的合作，對部門間交流效率有一定的提高。

兩大主要對外宣傳窗口也逐步完善更新，讓各兄弟部門及學院學生更直觀地了解網絡部。

另每月協助學院維護學院網站。

網絡部述職報告【篇9】

在20xx年中，開發組完成了新版XXX、新版XXX、新版XXX的改版工作；完成了XXX網、廣告系統、客服系統、推廣系統等系統的開發；完成了XXX接口的開發；完成了輪盤、翻牌、打卡、玩家靚影等線上活動的開發。運維組完成了熱血公測、名將第一次封測的準備和進行工作；完成了八澤中心機房的結構調整工作；完成了上海、濟南兩地的機房架設工作；以及無數次的服務器安裝和故障處理。

在這里，我首先要感謝技術部的兄弟們，沒有你們的辛苦努力，就沒有這一年的成績；但是沒有你們的粗心大意，也不會有這一年的錯誤。說到這里，我就一定要感謝一下我們的客服部門，因為我們的失誤，使你們承擔了最直接的來自玩家的壓力，你們堆積如山的工作單，使我們更加認識到謹慎的重要性；然后我要感謝市場、產品、推廣等等相關的需求部門，你們天馬行空般的策劃方案和不厭其煩的需求更改，不但提高了我們的技術水平，更磨練了我們的意志；最后一定要感謝一下財務部和行政部，你們在發工資時的一絲不茍和扣工資時的雷厲風行，塑造了技術部員工今天良好的組織性和紀律性。

總的來說呢，20xx這一年成績不少、但是教訓更多，特別是幾次線上活動的bug給公司造成了很不好的影響，在這里我代表技術部向大家道歉。在接下來的一年中，我們會忘掉成績、牢記教訓，努力提高自身水平，不但要讓我們的技術能力，適應公司的發展；更要用我們的技術能力，來推動公司的發展，爭取在20xx年中和各位同事一起共創輝煌！謝謝大家！

網絡部述職報告【篇10】

時光流逝，歲月如梭。伴隨著新年的到來，這學期團學聯的工作節即將接近尾聲，回首自己在本學期走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快，而自己想做而又來不及做的事情太多，于是心中便多了幾分遺憾，不管怎么說還是成長了許多。

自從大一進入PC網絡部到現，在轉眼間一年半就過去了，這學期PC網絡部的工作也基本結束。這一學年我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在張老師、主席團及各部門部長與部員的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，PC網絡部的工作取得了一定的成果，得到了師生們的肯定。進入PC網絡部以來，本人能做好自己的工作，能配合部長做好工作，和其他干部合作愉快。

剛開始我們分院舉辦的一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為團學聯工作盡自己的一份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活，達到雙贏的效果，使我收益匪淺。也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。

我們做任何一項工作，都以出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是助人利己，互利共贏。完成任務，助人的目的就達到了，那么利己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

半年來，通過自己的努力和工作，完成了本職及張老師和主席團交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好，讓上級滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠，工作總是很難達到盡善盡美，領導有看法、同事們有想法，自己也不滿意。

在團學聯工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的.活動，還是整個分院安排和組織的。團學聯作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。

總結以上工作，本人認為本學期，在學生會的工作中主要取得以下成績：

1、重視理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。人的思想素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是他的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。所以我們作為一名學生干部就要堅持把學習擺在重要位置，不斷提高各方面素質和辦事能力。

2、履行工作職責，努力提升工作質量。我們要發揚那種干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責主動地開展工作。工作中要踏實肯干、樂于奉獻。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成系里安排的各項工作任務。

3、日常生活嚴格要求，真誠待人。保持不驕不躁、吃苦耐勞、不怕困難的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同學平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執行學生會各項規章制度，認真虛心聽取老師同學的意見和建議，開展批評和自我批評。

4、繼續勤奮工作，盡最大的努力做好PC網絡部的本職工作，并在基礎上積極配合其他部門開展工作，雖存在問題，但整體成績顯著；與學生會其他同學交流加強，在工作之余學到許多東西；個人綜合能力在工作中得到鍛煉和提升。

這個學年，在自己的工作崗位上也逐漸適應，積累了不少經驗，特長也得到了發揮，是值得的。當然，這也缺少不了在座的各位的支持與幫助，總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們現在更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，當然自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。

網絡部述職報告【篇11】

一、求真務實，努力工作

本著“團結”、“務實”、“創新”這六個字，我盡職于廣電宣傳這個既“循規”又具有挑戰性的工作崗位。面對領導和群眾，面對萬千收視群體，怎樣創造出令各方都滿足的工作，壓力和責任不小。因此，在我接手分管新聞宣傳后，把“團結”、“溝通”、“共享”、“創新”作為新聞從業人員的團隊精神。做到從制度上規范人(制定五峰廣播電視臺新聞從業人員行為準則)，從精神上激勵人(張揚八個字的新聞團隊精神、評選一年一度的最佳記者等)，從工作中培養人(帶頭示范、讓青年人挑重擔、靈活的理論和業務學習活動等)。并做到突出重點、精心策劃、辦活節目;注重質量、鼓勵創新、激活潛能;抓住機遇、全員上陣、強化外宣以及增強活力、廣開財源、爭創佳績。通過以上幾項主要措施，逐漸形成了團結上進的集體，取得了一些突破性的成績。編輯推薦：預備黨員思想匯報

二、勤政廉政方面

我是農民的兒子，我的雙親和兄弟姐妹都是農民。從小的教育、生長的環境讓我深知群眾的疾苦，因此我也深知普通干部群眾生活工作的不易。在工作中，我始終做到以人為本;在生活中，我永遠記得以民為親。用樸實的情感、用真誠的良心、用負責的態度去對待每一個人、每一件事。

作為一名從事黨的宣傳事業的同志，保持優秀品質和崇高人格是不可或缺的。在待人接物、為人處事上，我始終信仰真誠、友善、循規的原則，既友善待人，又講究原則，誠誠懇懇做人。力爭使自己成為一個有益于他人、有益于單位、有益于社會的有用之人。因而我始終把廉政當作自己的道德防線，把勤政當作自己的為公之本。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到思想熟悉到位。二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到責任履行到位。針對我縣廣電部門“條件艱苦、工作辛勞”的特點和“政策性強、專業性強、任務繁重、時間無緒、要求嚴謹”的專業特點，自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班，有時要新聞播出后才能回家，加班對于我來說已成家常便飯，但我從不講條件，從不提要求。三是在貫徹落實上嚴厲對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。自覺履行自身職責，分管好自己的工作，身體力行從我做起，干工作、辦事情、抓宣傳，時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個人榮譽、待遇面前，不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓一線同志們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌，盡職盡責。

三、不斷提升自身能力

作為一名年輕同志，最重要的就是要謙虛好學。因此，我時刻提醒自己要不忘記向社會學、向書本學、向先進學、向同志學，在政治理論、領導能力、業務技能等方面不斷提高自身素質。

作為黨和群眾的耳目喉舌，輿論導向至關重要。在實際工作中，我不斷加強政治理論和政策法規的學習，牢牢把好新聞宣傳的政治關。受組織的關懷，-年參加了為期三個月的黨校學習，并被評為優秀學員。結合先進性教育活動，在先進性教育宣傳和本臺內外日常宣傳雙重任務的情況下，我不僅按要求學習了相關篇目，還通過媒體、網絡等形式加強自身理論建設。其中，先進性教育體會文章獲縣委先進性教活動征文優秀獎，談記者道德品質的文章《記者的覺悟》一文在廣播記者上發表，體會文章《爭做合格記者》一文在國家新聞核心期刊《新聞記者》上發表。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不為士兵作想的將軍也不是好將軍。作為分管新聞宣傳的副局長，我首先想到的是一名記者，然后是一位領導。在日常治理、新聞業務、理論學習等方面，我都從記者群體的角度多考慮。做到不靠級別治理人，而靠人格魅力領導人。我深知，要有人格魅力自己在品格、業務素質、綜合能力等方面就必須有服眾之處。因此，我從不當甩手掌柜。從自身做起，帶頭發揚刻苦耐勞的精神去工作。從全市來看，我局新聞從業人員相對較少。加上這幾年大事多、任務重，假如沒有良好的運行機制和完善的治理，很難達到事半功倍的效果。在日常工作中，我注重言傳身教和以理服人，并將行風評議和新聞從業人員“三項教育”結合起來，將黨員先進性教育和加強新聞從業人員職業道德結合起來，充分發揮每一個人的積極性和主動性。在局黨組的領導下，我嚴格執行黨組決定，把業務會、策劃會同理論學習會以及思想教育會結合起來，注重用感情感化同事、用行動影響職工。只要工作需要，我從不計較個人得失，帶頭熬夜，帶頭主持《發展訪談》節目，帶頭制作專題，帶頭學習最新業務技能，在全局(臺)形成團結向上的良好工作氛圍。全體干部職工講奉獻的多了，新聞宣傳講質量的也多了。

當然，成績屬于過去，工作任需努力。今后要進一步加強理論、法規和業務知識的學習，不提升自身綜合素質。進一步學習領導藝術，學會發揮隊伍潛能，帶隊“打硬仗”的本領。學習如何做好經濟工作，學會在各個行業都能抓好經濟的本領。不斷拓展思路，把創新思維和理性思考最佳結合。在今后的人生道路上，我更要加倍努力，時刻自醒自勵，不斷完善并豐富自己，提高工作能力、帶領同事共創佳績的能力，增強自身適應社會、參與建設的能力，不斷向前邁進

期貨述職報告模板(合集11篇)

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期貨述職報告模板【篇1】

認真履行職責，為謀求企業發展努力做出貢獻。

我在運輸公司主要分管計算機管理、ISO9000與宣傳工作。

在計算機管理方面，由于自己曾經在多個管理崗位上工作過，所以，對運輸公司各項管理流程都比較熟悉，這一優勢使我在分管計算機管理后，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來，我先是在6月份，設計出《運輸公司車輛統計查詢系統》，這個軟件系統的應用，只需要通過一次簡單的數據錄入，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統計數據，既能方便快捷查詢單人、單車的工作情況，也能迅速掌握運輸公司所有工程的運輸完成情況。其次，在年底，在經理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網，使運輸公司從生產到維修，以及數據統計、成本核算，都可以通過局域網絡來進行信息傳遞，提升了自動化辦公程度，真正的實現了無紙化辦公，提高了辦公效率。

平時計算機出現問題，我總是想盡辦法，通過各種渠道予以處理，20xx年肆虐于網絡的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網絡病毒，在我的預防和及時處理下都做到了圓滿解決，可以說只要不是硬件損壞，就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題，而讓企業花過一分錢。

期貨述職報告模板【篇2】

首先很感謝各位領導、各位同事能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我的述職會。

我叫ABC男、漢族、畢業于安徽合肥工業大學機械工程系通用機械設計專業，籍貫：安徽省。

從我踏入拓璞的第一天開始，我就對拓璞充滿了信心。這種信心來自公司對我的培養，來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業文化。拓璞的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信心并努力地工作著?，F在，我向各位領導述職，請予以審議?；仡櫼幌陆鍌€月來的工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。五個月以來，在上級領導和同事的共同支持幫助下，本人有了很大的進步。在公司領導的領導下，以及鐘總及唐司令地直接指導下，我扎實工作，在諸多方面得到了學習和鍛煉?，F將五個月的工作匯報如下：

一、三個月中做了什么：

(一)、在裝配廠車間實習當了十天顧問，了解我司水壺、多仕爐等產品的結構特點、裝配現狀、品質測試要求和生產中的薄弱環節等，協同其它顧問解決生產中效率低下和不良品偏高的問題，總結實際經驗，避免以后在產品設計時范同樣的錯誤。

(二)、在新五金廠實習了一個月，了解了五金件的沖壓拉伸及熱處理和焊接工藝，學習了五金沖壓接伸模具的制作流程和五金件的加工精度和控制難點，為以后新產品五金件設計時打下一定的基礎。

(三)、調入研發中心TEAM2任高級工程師，師從唐司令負責SALTON客戶產的開發和設計，

3月開始，在李總監的直接指導和關懷下，先學習了制圖規范并了解了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例，使我認識到了園林景觀圖紙所設計的內容和制圖的深度，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設計和結構專業設計圖的設計、白浪河擴初文本的CAD描圖、武漢江南春城結構專業施工圖、江蘇昆山蕭林結構專業變更的設計、景墻大門的設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等，使我逐步熟悉了我所涉及的結構專業所需要設計的內容和怎樣把它做到更深，更細，更專業，在此過程中按照李總監把園建施工圖和結構施工圖分開的意圖，我收集了大量的相關資料和規范，并負責了建立結構專業施工圖以后的方向，和所設計的內容，結構專業施工圖我想很快也能像其它專業的施工圖一樣做的專業，并能向一定的深度發展。

(二)、協助設計部楊梅編制了規范的預算書：

從剛開始吉相合設計部楊梅的流水式預算，到后來預算的逐步深入和細化，我從園林景觀行業預算的工程量計算規則、計價規范、預算定額、取費標準入手，從原來的單體估算到現在的構造細部，甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算;從原先只有材料價格而沒有其它價格的預算到現在的定額計價，分人工費、材料費、機械費，管理費等分別計價;從原來的乘系數取費到現在的規范化表格列表取費;這我都做了大量的工作，現已形成了一套更具專業性的預算書范本。

二、三個月有哪些體會：

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，

懷著對人生的無限憧憬，我走入期貨行業。在試用期間，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，在完成領導交辦工作的同時，努力學習新知識，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

在剛入司的期間，積極參加公司組織的業務培訓，讓自己盡快熟悉期貨公司的工作流程、業務開展。前階段按照林總經理的要求熟悉開戶崗位的各項工作流程及要求，做好開戶風險控制工作，并與總部開戶結算崗建立友好的工作關系。九月底專程到總公司進行了風險控制工作培訓，學習了風險控制工作的流程及金士達交易監控終端和柜臺管理系統軟件的使用?，F階段進入客戶務服工作的學習及開展中，按照公司及林總經理的要求努力做好客戶服務的各項工作內容，在空余時間不段加強自身的業務能力，多看材料多學習，以便充實自己的業務技能，盡所能的做到讓客戶滿意，讓公司滿意的優秀員工，這也是我的工作目標。作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多，為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：積極學習，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個顛峰!

期貨述職報告模板【篇3】

20XX年，我公司認真貫徹總公司在年初的工作會議精神，在總公司領導的大力支持下x期貨全體員工振奮精神、開拓進取、努力拼搏，在期貨行業嚴峻的發展形勢之下穩步發展，公司經營日趨成熟，對于公司的每一位員工來說，20XX年是一個繁忙、充實和不斷進步的一年。

一、20XX年工作目標完成情況

今年年初總公司的計劃工作會議下達給我們公司指標為：營業收入（含投資收入）萬元；營業費用x萬元；利潤x萬元；交易額x億元，客戶保證金增長率x%。

截至x月x日我公司客戶數達到x人，其中個人投資者x人，機構投資者 戶，我公司共計實現收入x萬元，其中手續費收入x萬元，投資收入x萬元，營業收入完成計劃的x%；營業費用x萬元，與計劃相比x%，全年虧損x萬元， （完成利潤治標情況）；期貨成交金額x億元，同比增長x%；交易量達x手， 同比增長x%；去年末客戶保證金余額x萬元，截至今年x月x日我公司客戶保證金余額達到x萬元，增長x%。

從期貨行業20XX年大環境來看，全行業重返虧損，期貨公司分化日趨加劇。由于市場萎縮、交易量下降、期貨公司的業務單一、生存競爭加劇等原因，傭金手續費再次下調。據統計，xx年平均傭金收入比例為總交易額的萬分之十五，而到今年，該比例還不到萬分之一，甚至達萬分之零點五。收入銳減，部分期貨公司的交易量本來就不大，形成虧損也是必然，所以，今年全行業虧損面達80%以上，這就使得20XX年全行業盈利的期貨業又出現了交大的回落，即使是交易量靠前的期貨公司也出現較大虧損的現象。所以，大部分的中小公司僅能勉強維持并瀕臨破產。

二、20XX年主要工作回顧

一、業務部在“防范風險、穩健經營”的思想指導下，加強與客戶的溝通，積極做好各項客戶服務工作，取得了一定的成績。

今年公司業務部做了期證合作方面的工作，在x證券xx營業部開了一個點，向證券客戶宣傳和普及期貨知識，并努力從中開發參與期貨的客戶。舉辦了投資報告會x場，與有意向投資期貨的客戶懇談x人/次，成功的開發了x名客戶參與期貨投資，截至本年度末，新增交易量x手，成交金額x元，手續費收入x元。并注重培養與發展居間人，共開發居間人x人，居間人開發客戶x人，交易量x手，成交金額x元，手續費收入x元。

今年x期貨經紀公司x營業部設址于我公司旁邊，開業之初，以極低的手續費吸引客戶開戶，適逢大有期貨經紀公司縮減營業面積，令不少投資者轉投其它期貨經紀公司。我們抓住機會，想方設法、積極主動的與這些投資者聯系，向他們宣傳和推介x期貨的優勢，不但穩住了現有客戶，還新開發了多名客戶，新增開戶數x個，新增保證金近x萬元，實現交易量x手，成交金額x元，手續費收入x元。

深入開拓市場，走訪客戶是業務部今年重要的一環。今年先后走訪了近x家企業，對省內飼料、棉花及金屬等企業進行了多次調研及開發，通過與來自不同領域的客戶交流、溝通，提高了我們對現貨市場及行業的認識，更真實地了解了客戶的需求，以套保入手，培養企業對期貨市場的興趣和感性認識，這就使客戶開發到客戶相關的服務均走上了正規。

二、市場部今年的工作主要放在穩定現有客戶上，確?？蛻舨涣魇В刂義月x日，本年度開發的客戶數達到x人，做單客戶數由去年的x人次減到今年的x人次，基本與去年持平。市場部為了給客戶提供優質的做單環境、準確的投資資訊做了大量扎實的、切實有效的工作，牢記“誠信為本、視客戶為上帝”的服務宗旨，對于前來開戶的客戶，熱情接待，

幫助其完成開戶手續；對于潛在客戶，熱情介紹公司業務；交易客戶若有疑難問題，則對其進行解疑答惑。市場部在人手不足的情況下，堅持做好交易大廳的管理工作，得到了客戶的一致好評。

三、電腦部為了保護公司計算機網絡系統安全、促進公司計算機網絡的應用和發展、保證公司網絡的正常運行，電腦部制定了“電腦設備管理制度”、“電腦網絡應急處理措施”、“電腦網絡安全解決方案”等，并對所有xx主機進行了補丁升級，安裝防病毒軟件，根據網絡安全風險和隱患，采取相應的安全防范措施，從而最大限度地解決可能存在的計算機網絡安全問題，保障公司網絡的安全運行。

隨著期貨電子化網絡的迅猛發展，我公司的日常經營和業務處理對計算機網絡系統的依賴性也與日俱增，一旦數據丟失或業務長時間停頓無法恢復對我公司可能帶來無法挽回的損失。針對這種情況電腦部現階段采取了諸如期貨交易系統雙機硬件熱備、雙機軟件熱備、線路備份、機房安全、數據備份等一系列的安全防范措施，保障在遭遇突發情況時能及時恢復數據并在最短時間內恢復交易。電腦部還計劃明年能做到公司期貨交易所有業務數據異地備份，如果能做到的話，那么在本部機房數據被完全破壞后能異地恢復公司所有期貨交易業務，實現公司期貨交易正常運行的“三保險”。

四、這一年辦公室認真做好文秘檔案工作，積極協助公司領導搞好各項工作，撰寫相關材料，組織或協助組織召開各種會議，做好會議記錄。及時處理總公司及外來文件，領會文件精神，提前進行預期安排，然后再由領導簽閱。在復印工作上，辦公室落實專人負責，做好文印室保密和節約工作。在往年基礎之上，我們完成了公司檔案歸檔工作，分別對歷年來員工資料、收發文、大事記等應歸檔資料進行歸檔，發揮基礎檔案功能，切實為公司經營發展服務，這一點也得到了總公司的好評。

20XX年以來，辦公室按照中國證監會XX特派辦要求，不斷完善風險控制措施，風險實時報告制度落實到人，責任到人，推廣實施公司內控和保證金封閉運行等制度，嚴格督促高管人員及參照高管人員管理的人員執行季度報告制度，及時完整地向特派辦報送各種材料。配合相關部門進行全國經濟普查工作，確保數據的準確報送。

健全業務學習制度，重視對業務人員專業技能培訓。本年度多次組織相關業務人員和高管參加中國證監會的業務培訓，提高了員工的專業素質?！豆痉ā贰ⅰ蹲C券法》修訂后，辦公室組織全體員工進行了認真學習，還購買了相關資料發放給員工自學。

辦公室積極配合總公司和中國證監會XX特派辦完成各項檢查工作。按照中國證監會“從嚴要求”的原則，在客戶保證金、注冊資本、資產質量以及合規經營情況等方面與財務部一起準備了詳實材料，使公司順利通過20xx年的年檢。今年年初，我們及時做好了法人變更的相關工作，更換了期貨經紀業務許可證和營業執照等。

在保持共產黨員先進性教育期間，我公司達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務期貨市場、促進各項工作”的預期目的，取得了階段性成果。在活動開展中，我公司認真抓好每個細節，堅決做到把學習貫穿始終，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；把求實效貫徹始終，堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改；把“兩手抓”貫穿始終，使先進性教育成果轉化為推動工作的動力，取得學習教育和業務工作兩不誤、兩促進的效果。

四、20XX年工作展望

我們認為：xx期貨市場從20xx年的恢復性增長，到今年的低潮，是一個向上發展的積蓄。其理由基于以下分析：

一、市場低迷是由于品種單一。例如，上海期貨交易所交易萎縮，致使銅風險加大之后，投資者選擇較小，損失較大。但只要新品種上市，即能影響市場信心——至少期銅可以增加交易量。

二、市場低迷是由于期貨公司退市，而這僅僅是監管措施加強而致。但現有近x家的規模明顯偏多，若一些惡性公司被清出市場，將會有所好轉。

三、市場低迷是由于經紀公司收入低下。但期貨公司由于業務太窄，只能是打價格戰。若有分級管理，就能得到緩解。

四、市場低迷品種太少，經不住世界經濟一體化的沖擊。企業進行期貨避險的需求在加大，能源、金屬、農產品機構投資者，仍然有很多，正等待開發。

五、市場低迷是由于金融期貨（國外80%是金融期貨）遲遲不能上市，但發行國債的財政部正在積極推出國債的遠期交易。

六、市場低迷是由于部分投資者熱情下降，資金外流與新開品種新增資金相抵后，大致相當。這主要是品種設計問題及品種上市機制問題，在套保、套利及具備現貨背景的機構進入后，就能有所改觀。這將促使期貨公司不要只盯住投機客戶，只打傭金價格戰。我們認為，這是中國期貨行業向前發展的“前兆”，而不是“嚴冬”的到來，它只是具有寒意的“倒春寒”。 為了扭轉當前不利局面，我們將在20XX年重點做以下幾項工作：

一、知行并重，加快發展。全國人大常委會通過的新《證券法》、《公司法》于明年x月x日正式實施，這對進一步促進我國資本市場發展意義深遠。作為資本市場的組成部分，新《證券法》、《公司法》的推出同樣堅定了期貨市場發展的信心。我公司將根據中國證監會的要求，采取有效措施，大力宣傳“兩法”，認真貫徹“兩法”精神，努力實現公司的可持續發展。要樹立科學的發展觀，堅持規范運作，采取切實有效的措施加大市場開發力度。以貫徹落實“兩法”精神為契機，加強公司法制建設，使公司的制度體系更加適應市場發展的實際需要，在20XX年我們還會聘用專門的法律顧問，現在有關事宜正在運作之中。

二、加強培訓，提高企業無形資源水平。期貨市場在國內已有十三年的歷史，自20XX年起，已經進入到差異化競爭階段，即依靠企業核心競爭力爭取市場的階段。差異化競爭的關鍵是企業形成以無形內部資源為基礎的核心競爭力，而內部核心資源的關鍵是要以人為本。所以企業不僅應引進高素質的專業人才，更應該積極建立學習型組織，實行多方位的全員教育培訓。因此，20XX年我公司仍然加大員工的教育培訓，通過培訓使公司的核心競爭力真正得以體現，同時使公司的社會效益和經濟效益切實得以同步提高，為公司的健康、持續、穩定發展注入新的活力。

三、加大期市宣傳力度，順應市場發展要求。我們在開發客戶的過程中發現到有很多現貨貿易商雖然知道期貨市場能幫助企業避險，也習慣于參考期價進行現貨交易，卻沒有涉足期貨市場。一些規模較大的企業對期貨知識雖比較了解，但因經驗不足和心理準備不充分，對期市還處于觀望階段。所以能“走進客戶，走入市場”，多與現貨貿易商交流、溝通，是有相當市場的。

期貨述職報告模板【篇4】

期貨公司銷售年終總結

隨著時代的變遷和市場的開放，中國的期貨市場也經歷了翻天覆地的變化。隨著政策的逐漸放寬和市場競爭的加劇，期貨公司的銷售工作變得日益重要。在這個高度競爭的市場中，各家期貨公司都在不斷努力，爭取更多的客戶和更好的業績。回顧過去的一年，我們的銷售工作取得了不少的成績，下面是我們的年終總結。

一、總銷售額

在過去的一年中，我們的總銷售額達到了10億元。這一數字的背后，是我們銷售人員的不斷努力和公司的持續支持。這一成績不僅是對我們團隊的肯定，也是對市場的認可。然而，我們也不會因此滿足，銷售額的提升仍是我們不斷努力的目標。

二、產品銷售占比

從產品銷售的占比看，我們的主要產品為大宗商品期貨和股指期貨，分別占總銷售額的60%和40%。大宗商品期貨是我們的傳統優勢，我們在這方面積累了不少的經驗和實力，也提供了豐富的服務和產品。股指期貨則是近年來市場的熱門，我們抓住機會迎頭趕上，也獲得了不少的成果。

三、客戶來源和分類

客戶來源主要分為以下幾類：機構客戶、個人客戶、線上客戶和線下客戶。其中，機構客戶是我們的重點客戶，主要包括基金、保險、信托等金融機構。個人客戶占比相對較低，但我們也在嘗試在這方面尋求突破。線上客戶和線下客戶的比例大致相當?？蛻舻牟煌诸?，在我們制定銷售策略和服務方案時都需要考慮到。

四、銷售方式

在銷售方式方面，我們線下和線上銷售相結合。線下銷售主要是通過客戶經理、營業部、路演等方式展開，線上銷售則是我們嘗試的新方式。通過網絡平臺、社交媒體等途徑，我們開展了一系列線上活動，吸引了不少年輕人的關注和參與。不過，傳統的線下銷售仍是我們重要的銷售方式。

五、銷售團隊建設

從銷售團隊建設上看，我們注重人才引進和培訓。除了尋找優秀的應屆生和經驗豐富的人才外，我們也為現有員工提供了系統的培訓和晉升機會。同時，我們盡力提高員工的薪酬和福利待遇，鼓勵大家干出更好的成績。

六、客戶服務

最后，客戶服務是我們銷售工作的關鍵。我們注重專業、優質、高效的服務，不斷提升客戶滿意度。我們提供了多種服務方式，包括在線咨詢、投資顧問、交易指導等。我們也開展了一系列客戶關懷活動，增加客戶的黏性和忠誠度。

總的來說，過去的一年，我們期貨公司的銷售工作取得了一定的成績。然而，市場競爭仍然激烈，我們需要不斷提高自己的銷售實力和客戶服務質量，爭取更多的客戶和更好的業績。我們相信，在公司的支持下，我們的銷售團隊一定會在未來取得更好的成果。

期貨述職報告模板【篇5】

今年的股票市場一直處于冷清低迷的狀態，在大盤市盈率處于歷史最低階段，我只能耐心持有我的銀行股，另外就是不斷地學習和思考。成為一個成功的投資人必須學習和培養正確的投資理念、較強的企業分析能力和很好的情緒控制能力，圍繞這個目標，總結今年的工作和學習情況，制定明年的計劃，不斷提高和進步。

　1、投資理念的認識

開卷有益，今年主要學習了《證券分析》《經濟學原理》《鄧普頓教你逆向投資》《金融煉金術》《商業銀行業務與經營》《烏合之眾》幾本書。巴菲特們已經堅持了70多年的價值投資理念，實踐證明是正確的，我不需要也沒能力再去發明研究新的投資理念。通過向名人學習吸取他們的經驗和教訓，不斷總結完善自己的投資理念。

價值投資理論很簡單，一但理解就容易接受。我遵守逆向投資理念，堅持好股好價+適度分散+耐心持有的價值投資原。

好股首先必須是業務簡單的。業務越簡單就越容易理解，對未來判斷的確定性就越高，成功的概率越大，投資才是最安全的這些企業是身邊的能經常接觸到可以隨時了解經營情況的，對企業的經營模式及未來發展變化能準確分析判斷的，能力圈范圍內的企業。

第二就是選擇的企業必須有成長性。成長是價值的源泉，一個人只有通過學習和成長才能夠成為一個成功的人士；一個企業只有通過不斷的發展才能成長壯大，具有強大的風險控制能力和贏利能力；一個國家只有發展才能真正成為一個強國，人民生活幸福安逸。企業的成長使企業的價值不斷提高，只有投資具有成長性的企業才能給價值投資者帶來滿意的收益和安全邊際。歷產生的大牛股都是在企業高速發展的階段產生的，xx年的有色金屬業發展和股市的表現證明了成長與收益的強相關性。

成長性分為三種，第一種是因產品具有護城河特征價格不斷上漲帶來業績成長的大眾情人型；第二種是因規模擴張或同時價格上漲引起業績增長的芝麻開花型；第三種是因經濟周期的波動帶來的業績增長的否極泰來型。這些都是我們平時要關注和尋找的投資標的。預測企業的未來是否具有成長性是非常困難的，特別是對復雜和不熟悉的行業，因信息的不對稱和局限性或個人能力的問題更容易錯誤判斷。為避免判斷失誤在選擇企業時一定要遵照簡單的選股原則，另一方面要不斷學習和研究不斷擴大能力圈范圍。成長是美麗的，但投資成長必須時刻防止成長的陷阱，不要為成長性付出過高的價格。特別是經過券商包裝過剛上市的新股、熱門概念股題材股、大家都在追逐的熱門高成長股。

第三選擇的股票必須具有很低的價格，即具備很大的安全邊際。價值投資最重要的一條就是投資的產品必須具有很大的安全邊際，安全邊際就是買入的股票的價格要遠遠低于其內在價值，只有以一個很低的價格買進才是安全的，才是一個好的價格。出現好價的時機往往出現在經濟不景氣，大盤大幅下跌人人談股色變恐懼氣氛正濃的時候，企業因經濟低迷、暫時的困難、偶爾的質量問題、天災人禍等原因而變得前景暗淡股價大幅下跌的時候，也就是在鄧普頓的極度悲觀點出現的時候，這時人們過度悲觀的主流偏向形成的趨勢與股票價格之間自我強化，產生錯誤的報價，聰明的投資者能夠把握好機會，獲得滿意的投資收益，反身性理論解釋了巴菲特別人貪婪我恐懼，別人恐懼我貪婪的逆向投資道理。在逆向投資中的極度悲觀點是很難預測準確的，但是大致的區域是可以預測的。正象格雷厄姆在證券分析中說的買早了你必須做好買入后還會下跌的心理準備，只要能夠根據大盤歷史市盈率的運行規律做出決策，在底部區域內買入堅定信念耐心持有，一定能夠成功。

適度分散的道理我理解的很透徹，不適度分散就會吃大虧。我不是巴菲特，對企業現狀及其未來的分析和認識遠遠達不到能力圈要求的程度，別說別的企業包括銀行，就是我工作將近20年的企業，它詳細的財務狀況，市場份額的變化，未來的發展趨勢，戰略規劃，在行業內變化的競爭格局，外部因素的影響等我也不敢信心滿滿地保證能判斷正確，因此在投資中為避免黑天鵝事件的發生，適度分散是必須的。

耐心持有是手段不是目的，誰都想今天買入明天漲停，但絕大多數是今天在認為的最低點買入后明天又創新低，不過沒太大關系，在市場參與者的偏向影響下的股市中，尋求最低點是徒勞無益的，只要是在底部區域中買入就具備安全邊際，耐心等待影響主流偏向基本因素的變化，從而引起其形成的基本趨勢與股票價格之間自我強化，形成牛市中的價格大幅上漲，實現投資收益。影響主流偏向的基本因素就是我們所說的利好和價值發現，比如重組、收購、規模擴張、競爭力增強、銷售量上升、產品價格上漲等能引起收益大幅增長預期的因素。這些基本因素什么時候出現，我們并不知道，即使出現了它什么時候能引起主流偏向的變化，還不知道，但是靠專業的感覺和判斷知道肯定會出現，所以只好耐心持有守株待兔了。研究能力圈內的企業，就能更確定地判斷出這些因素的出現。

2、企業分析

企業分析的任務是發現好企業，對企業基本面進行分析和研究了解企業的經營模式和盈利模式，做到這些并不復雜，銀行、制造業、農業、釀酒、煤炭等行業通過研究企業年報都能搞清楚，但是影響利潤變化的因素卻很難把握，特別是能力圈外的、不在身邊的、不能接觸到的行業但是研究身邊的能力圈范圍內的企業就比較容易，企業規模的發展變化、企業產品及原材料價格的變化、企業的經營形勢的變化等影響利潤變化的因素能隨時了解和掌握，不需要準確的數據就能判斷出這個企業是好還是壞。對電解鋁來說自備電廠的建設、電解節能技術的應用、新疆煤電鋁項目的建設會大幅降低生產成本增加收益，運營轉型工作的開展會提高管理能力減少浪費，投資身邊的公司可以降低投資風險。

企業分析的另一個任務是對企業進行估值。只有當好企業具有好價錢的時候才是好股票，只有投資具有很高性價比的股票才能給投資者帶來收益。《證券分析》告訴我們要正確評估股票內在價值就有必要用懷疑的眼光對資產負債表和損益表進行仔細分析，去除非經常性損益，確定企業真實的收益，按照估價原則進行價值評估。

對企業估值首先是定性估值分析，然后才是定量估值分析。定性分析就是對著鏡子問自己兩個問題：第一，你要投資的企業的明天會不會變得更好？第二，現在這個價格是不是很便宜？如果答案是肯定的這個企業就是可以投資的。對企業進行估值的目的是要買到偏宜的股票，什么時候股票會變得偏宜？經濟形勢惡化、人們對未來的預期變差爭相出售股票的時候。股價大幅下跌甚至腰折以上，對業績穩定的非周期股、業績波動的周期股、成長股都會變得十分偏宜。估值本身是個模糊的估計，越復雜趆容易出錯。股價大幅下跌才是真的便宜，在大盤低迷的時候，買入熟悉的企業不用費神去估值就能達到投資的目的。

常用的定量估值指標是市盈率和市凈率，它表面看非常簡單，但要掌握估值的靈魂，給一支股票估算出較為準確的價值卻是不容易的，不僅需要對企業的過去十分熟悉，還要能夠預測企業未來的發展及盈利能力，了解市盈率和市凈率估值中隱藏的含義，并結合起來分析，更能反映出股票具有的風險和機會。

市盈率是最常用的估值指標，市盈率=股價/每股凈利潤，利潤=收入-費用在損益表中收入和費用在很多情況下被人為的會計調整含有大量水分，而以此數據計算得出的市盈率則更是會出現很大的偏差，這也是單一市盈率估值法的一個局限性。由于收益的大幅波動它并不總是能反映企業真實的盈利能力，因此用市盈率估值時，經常會出現靜態市盈率很高，但動態低估的假象，或反之，即使利潤中不含水分，市盈率的高低也不能作為判斷企業價值是否高估或低估。

沒有調查研究就沒有發言權，脫離了具體企業，只簡單看市盈率就下結論的投資人，很容易落入市盈率的陷阱！。那些沒有護城河、沒有定價權而因競爭加劇收益急劇下降的企業，收益已增長好幾年的強周期行業，蘊藏高風險的高財務杠桿型企業、重資產型企業，虧錢也得干停產虧得更多的化工類、冶煉類企業，被先進技術淘汰型的企業，過度依賴被別人控制容易出現業績的大幅波動型的企業，因投資者對企業的未來收益有悲觀趨勢導致股價大幅下跌，容易形成當前的低市盈率陷阱即價值陷阱。我們不但要防范15倍PE以下的價值陷阱，還要防范30倍PE之上的成長陷阱，認認真真的做企業深度研究，實事求是，具體企業具體分析，才能挖掘出真正被錯誤定價的企業。

市凈率是股價與每股凈資產的比值。因凈資產的變化相對很慢，相當于一個常數，可以認為PB的變化與股價成正比，如果PB=2它反映的是你愿意用2倍凈資產的價格把這個企業買下來嗎？如果企業的長期的凈資產收益率較高，投資者愿意用較高的價格買下企業，市凈率就高。反之市凈率就低。正常情況下市凈率與凈資產收益成正比，當企業具有壟斷特征能給企業帶來穩定的長期較高收益的公司理應獲得高的市凈率和市盈率，但是資金具有趨利特性，高成長高收益的行業在競爭的壓力下很快會變得無利可圖，高成長沒有持久性，所以高市盈率和高市凈率也沒有持久性。

低PB高PE：強周期股因行業不景氣業績大幅下滑甚至虧損，股價大幅下跌形成，雖然到了企業經營的底部區間，但并一定是股價的底部，因PE較高如果市場形勢不好仍然有較大的下跌空間，轉變為低PB低PE釋放風險。如果企業的基本面發生了變化向好的方向快速發展，則這種股票會成為很好的投資機會；

高PB低PE：說明業績的高速增長已經充分反映在了股價的大幅上漲中，是一種值得警惕的現象，連續性的高增長基本是個神話，投資任何一個紅極一時的產品都會讓你傾家蕩產，當股價反映了高增長的時候基本就快走到了懸崖邊了，下一步就是花樣跳水比賽了；

高PB高PE：它反映的是一個極其危險的、完全是全民情緒化的、泡沫化的市場，一些題材股或短期業績突增大幅上漲后又下落的股票容易出現的風險。

不同的PB、PE組合代表不同的，識別清楚是機會還是陷阱的方法就是了解企業知道企業的未來是什么。

3、情緒控制

投資者進入股市懷揣著一個共同的目標，都是為了獲取投資收益實現財務自由。價值投資理論雖然簡單，但它是一門學問，它是反常態反大眾化的逆向投資理論，要求投資者必須具備極強的情緒控制能力，克制自己不被大眾的情緒所傳染。只有通過不斷學習和總結才能理解價值投資理論，面對片面觀點導向的市場，價值投資者必須獨立思考，才能做出正確決策。反之，那些沒有正確投資理念沒有主見的投資群體，不管是偉大的科學家還是一個凡人，不管是世俗的老人還是剛踏入社會的年青人，天天泡在股市中不斷接受被人利用的電視股評、報紙評論、網絡財經新聞等媒體片面觀點的暗示，隨波逐流，最終走向失敗。

價值投資者還必須培養強大的自信心，特別是在底部區域內買入后股價仍然繼續下跌的時候?！稙鹾现姟穼θ后w的情緒及控制力進行了研究具有強大個性足以不被群體情緒感染的人寥寥無幾，面對廣大股民悲觀情緒的感染必須具有足夠的自信心和良好的情緒控制能力。離開熱鬧的股市，不去人多的地方，能盡量避免大眾情緒的傳染，聰明的投資者在投資過程中他們往往選擇獨處。巴菲特為躲避喧鬧的華爾街選擇獨處奧馬哈小鎮，離開充滿暗示的地方。逃避也是一種制勝策略。

期貨述職報告模板【篇6】

一、加強學習，提高對反洗錢工作的認識。

為增強對反洗錢工作的認識，我們首先從自身做起，加強了對反洗錢知識的學習。

一是深刻領悟反洗錢工作的重要性。一方面我們注重了管理人員的學習，于20xx年11月2日召開了由聯社領導、中層干部、及各網點主辦會計參加的反洗錢宣傳活動動員會，會上分管主任強調了此次活動的目的和重要性，學習了人民銀行丹江口市支行《關于開展金融機構反洗錢宣傳活動的通知》精神及中國人民銀行制定的《金融機構反洗錢規定》等反洗錢知識，提高了對反洗錢工作的認識。

二是有組織地開展業務培訓。首先，聯社充分認識到金融機構是控制洗錢的第一道屏障，要確保金融領域反洗錢工作措施得到全面落實，就必須充分發揮金融機構“了解客戶”的優勢，提高其反洗錢的積極性和主動性。其次，強化了臨柜人員反洗錢方面的培訓。為確保切實履行好這項重要職責，我們采取了一系列有力的措施，扎實開展反洗錢專業隊伍的建設工作，，通過與各商業銀行及公安部門的合作，在不同時間和不同地點舉辦了多種形式的座談會、培訓班，強化了反洗錢意識，初步形成了一支反洗錢工作隊伍。培訓過程中，請資深人士向農村信用社反洗錢一線工作人員講授當前國內外反洗錢形勢與任務的同時，還傳授了反洗錢的操作技術與方法。

三是切實加強組織領導。從承擔此項工作職能之初，市聯主黨組就明確要求全系統各級分支機構務必從維護國家經濟、金融安全的高度來認識此項工作的重要性，將條件適合的干部配置到此項工作崗位上，并提出了“加強信合系統反洗錢機構設置和隊伍建設，培養出一批專業化、知識化的反洗錢專家”的人才戰略和長遠目標。為此，聯社在會計科設置了反洗錢工作管理處，各社也按要求設置了工作崗位。為保證反洗錢隊伍建設工作落到實處，聯社領導多次召開會議聽取有關工作匯報，審議有關隊伍建設的工作意見，并對全系統的人員培訓計劃作出了明確部署。

四是認真選配工作人員。聯社要求，各社應注意將一些文化程度較高、專業知識對口、具有良好的計算機操作水平、業務能力強、熟悉經濟金融及法律等方面知識的青年干部充實到反洗錢工作崗位上來。各社均按要求認真選配人員，逐步充實反洗錢工作崗位。目前，全系統的反洗錢工作人員中，71.68%為中青年干部，67%以上人員在經濟金融、法律、會計、計算機等專業獲得?？埔陨系膶W位。

二、精心組織，確保反洗錢宣傳周活動的有序開展。

為確保反洗錢宣傳周活動有序開展，丹江聯社從構建組織體系、健全制度建設、強化監督管理等方面入手，全力構筑反洗錢安全防線。

一是精心構建完善的組織體系。對活動的時間、形式和要求進行了安排，并成立了相應的反洗錢宣傳活動領導小組。接通知后，迅速成立了丹江口市農村信用社反洗錢工作領導小組，由一把手和分管主任任正副組長，設立反洗錢科;同時，各社也成立了相應的領導機構，配備了專職人員負責此項工作，并確定了職能部門具體負責反洗錢工作，從而構建了一個較為完善的反洗錢組織體系。與此同時，還積極爭取地方政府對反洗錢工作的支持，全面加強與公安、其他金融機構等部門反洗錢工作的溝通、協調和配合，增進共識，形成合力。

二是抓緊進行一系列制度建設。建立了反洗錢崗位責任制，做到分工合理，責任到人，實行主要領導負總責，分管領導全面抓，部門領導具體抓，各職能部門業務人員各負其責的分級負責制，確保反洗錢各項工作職責落實到位;同時，結合丹江口市實際情況，制定了反洗錢操作相關規章制度細則;

三是通過現場及信息化手段展開專項檢查，并以此進一步推動反洗錢工作。針對在檢查中暴露出的一些問題，及時提出整改措施并及時進行整改。通過檢查摸清情況，積累經驗，鍛煉了隊伍，增強了做好反洗錢工作責任意識;

四是著力培養一支綜合業務能力強的反洗錢專業隊伍。丹江聯社以開展“創建學習型單位”活動為契機，利用每周三下午，采取自學、座談以及聘請專家授課方式對轄內相關業務人員進行反洗錢知識重點培訓。此外，根據反洗錢工作的職責要求，認真擬訂了全市反洗錢工作培訓方案，在抓好聯社機關培訓工作的基礎上，督促、指導和協助轄區各社分層次、分批次完成反洗錢業務培訓。

三、周密實施，做到了宣傳活動形式與內容統一。

一是在所轄各網點懸掛反洗錢宣傳周活動橫幅和張貼標語。主要向社會公眾宣傳反洗錢知識，通過此次宣傳活動，使不知道什么是“洗錢”的社會公眾對反洗錢有了進一步的認識，更使他們認識了洗錢對社會的危害以及反洗錢的重要性和必要性。

二是組織轄網點工作人員走上街頭開展反洗錢宣傳活動。我們于11月6日先后組織30名干部職工通過設立咨詢臺、散發宣傳材料等形式，向社會公眾開展反洗錢、打擊洗錢犯罪活動的法律法規宣傳，解答疑問，普及反洗錢知識，受到了廣大市民的好評。

三是組織臨柜人員系統地了解了反洗錢的操作程序。在加強對外宣傳的同時，我市農村信用社財會部門還組織臨柜人員系統地了解了反洗錢的操作程序，掌握了可疑資金的識別和分析，學習了反洗錢相關的法律法規，進一步提高了員工的遵紀守法意識和反洗錢工作的自覺性，防止了內部或外部勾結開展洗錢犯罪活動。

四是通過對各類客戶在信用社開立帳戶的審查，大額和可疑資金的及時報告，組織職工了解和掌握反洗錢的操作程序，掌握可疑資金的識別和分析，加強柜面宣傳，熟悉相關的法律、法規及各級人行的有關規定，提高了員工的遵紀守法意識和反洗錢工作的自覺性，防止了內部或外部勾結開展洗錢犯罪活動，使本次“金融機構反洗錢宣傳周”活動取得了實效并獲得了圓滿成功。

總之，通過反先錢洗錢活動的宣傳，使反洗錢工作達到了家喻戶曉、深入人心，使公眾認識到了洗錢是經濟領域一種常見的犯罪現象，不僅影響一國的政治、經濟和社會安全，也威脅國際政治經濟體系的安全，增強了公民的責任意識，打擊洗錢犯罪已成為共識。

但是，舉辦這次“反洗錢知識宣傳周”活動在我市還是第一次，在活動開展的過程中，也暴露出我們還存在一些不足，距人民銀行的要求還存在一定的差距，突出表現在工作人員對此項工作認識不夠、使命感不強、操作困難，公眾在辦理業務時，不理解業務處理程序，不積極配合反洗錢工作等。

當然，反洗錢工作一項長期性、系統性的工作，在今后的工作中我們將嚴格按照人民銀行的要求，切實履行好反洗錢的法定義務，維護國家的經濟金融安全.

期貨述職報告模板【篇7】

回顧xx年以來的期貨和股票的操作，可謂有得有失，先失后得，總體來說得大于失。

期貨之失：主觀逆勢是造成虧損的主要原因。

年初由于商品和股指經歷一波快速上漲，市場共識均認為新領導上任必然產生一輪較大行情。加上我們當時的交易系統未成熟定型量化，同時以前也未操作過百萬以上規模的期貨交易，導致技術和心態兩方面出現失真，體現在交易上就是主觀預測占據主導（逆大勢順小勢），同時在執行上出現了較大失誤（患得患失分工不明互相依賴），最終導致在股指和焦炭上出現了較大虧損。

股市之失一 ：未能緊跟市場主力，與時俱進。

春節過后股市見頂震蕩回落，在資金到位的5月初，我們建議買入主力基本完成建倉、相對控盤股價處于相對高位縮量整理的中小盤成長股，放棄周期類和無主力關照的隨波逐流股票，可惜在決策執行過程中未被完全采納（主要還是我們工作不到位，未能進一步闡述充分理由），之后被從安全角度選擇的低價漲幅小的可融資股票所替代（多為沒有主力介入的隨波逐流股），附表首次建議候選股票池至今漲幅：

股市之失二：未能嚴格執行止損計劃。

5月17日銀行地產再次啟動帶領大盤走出下降通道之后，我們以為大盤即將展開第二浪上攻，建議配置龍頭板塊銀行和地產中的寧波銀行、泛海建設、格力地產，沒想到大盤是假突破，沒有及時建議按原計劃大盤破5周均線減倉。

最大失誤就是6月6日下午加倉1000萬之后，第二天在沒有所謂的傳聞利好情況下大盤大跌，沒有及時建議要堅決減倉，之后市場暴時想止損已經下不了手。

期貨之得：交易由預測變順勢跟隨

經過春節之后的股指和焦炭的兩次逆勢交易，我們吸取逆勢交易導致大虧的教訓，由過去的分析預測轉變為順勢跟隨，先確定做正確的事（順勢抓龍頭）然后再正確的做事（按系統信號進出）。在7-8月的反彈行情中，采取順勢跟隨龍頭策略在焦炭上打了一個翻身仗。略顯不足的是在底部突破關鍵點時未敢重倉，同時主觀止盈離場過早。

股市之得：轉變思路，調倉換股，高拋低吸，滾動操作，扭虧為盈。

6月份暴跌之后，創業板中的大部分股票成為抗跌英雄，為此，我們多次在決策群通過交流建議關注他們，指出創業板中小板再創新高概率較大，未來主要機會集中于此。

7月之后小胡在調整持倉結構做的不錯，減倉周期股和隨波逐流股，逐步換成中小盤成長股，同時，通過耐心的高拋低吸和滾動操作，終于實現扭虧為盈，值得可喜可賀。

需提高和改進的地方：

一、視野再開闊一點，對于主題投資性大板塊機會關注參與不夠，對交易量非常巨大的主題投資板塊龍頭，在啟動初中期要敢于介入，比如傳媒業的華誼兄弟，上海自貿區的上港集團，上海物貿等。

二、留強汏弱，對周期股和無主力關照的隨波逐流品種，應主動加大調倉換股力度，提高資金效率。如冀中能源，鐵龍股份等。

對于走強的品種高拋之后要及時回補，不要急于加碼未走強的品種，以防止強勢品種展開主升浪造成踏空。如格力地產，森源電氣等。

xx年展望與計劃另作報告詳解。

沈**

期貨述職報告模板【篇8】

畢業兩年多了，畢業之后換過一次工作，都不是很滿意。親友勸我不要頻繁跳槽，好好的在一個崗位待下去，我也迷茫過，奮斗過，找份相對安逸但并不是自己很喜歡的工作，然后結婚生子，度過余生。俗話說，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，但我認為現今社會男孩子應該找準自己的行業，不應該以工作是否安逸為主。這一點很像找伴侶，一定要找適合自己，自己也喜歡的，并且有發展潛力的，這樣是才是對自己負責。

國外把職業生涯分為三個階段，第一個階段為見習，學徒階段(28歲以前)，在這個階段人應該嘗試各種行業和工作以選定終身從事的職業。經過兩年的摸索期，我初步感覺找到了自己喜歡的職業，而期貨行業也正是朝陽行業。但是否適合自己，還要看以后的工作感受。我一定會付出全部努力的。

我的感受，竟是又回到了學校，又感受到了那種大家一同努力拼搏互幫互助的氣氛。這是我在其它行業從業時沒有體會到的。很感謝弘業能給我這次學習成長的機會，也很榮幸和各位同仁共事。感謝徐經理給我來到這里的機會，感謝大家耐心的指專業知識，同時幫助我了解期貨業務，我謝謝大家的幫助。在我們最年輕最風華正茂的時候一起度過，這將是我們一生寶貴回憶和財富。

在工作上，我基本了解了我們的工作內容重點是開發客戶，寫期貨分析報告。之前因為對金融行業感興趣，看了不少關于經濟學和金融學的知識的書籍，但都是走馬觀花，不是很深入。在這次的期貨從業資格考試的過程中讓我找到了學習的方法，同時在次感受了久違的考試的感覺。

期貨述職報告模板【篇9】

“找到自己的價值，不斷學習，再學習，每天進步一點，離目標更近一點，離成功更近一步！”剛入職沒幾天的我更新了自己的空間說說。

從大學以來我在N家公司做過兼職，接觸過不同行業的人，但迷茫中的自己一直不知道自己適合做什么。雖然我有自己真正喜歡做的事情，但并沒有勇氣讓自己的愛好變成自己的事業方向，直到加入錦泰期貨，期貨行業的神秘深深的吸引著我，我大聲的告訴自己，我終于找到自己想要的方向，一種發自內心的滿足讓我找到自己人生的價值。

我每天的工作就是打電話、發帖子，聯系客戶就是我工作的全部。電話在一次次“您好，錦泰期貨”聲中開始，在一次次拒絕聲中結束。發表的無數條帖子也在幾秒中瞬間消失。這些對于我來說都可以接受，因為這就是“銷售”，在無數次拒絕中尋找機會，不管哪一行的銷售都是這樣。當遇到愿意聽完自己的講解或回帖的人，不管會不會成為自己的客戶，我都會很滿足很滿足，因為這就是自己每天默默工作取得的小小的成就，是對自己工作的肯定。盡管可能在別人看來是那么的微不足道，但這就是促使自己每天默默工作的強大的精神動力，即使一次又一次的失敗也要繼續一次又一次的去嘗試去堅持。

其實真正吸引我的并不是這些工作，而是期貨行業的本身，雖然我只是一個門外人，我也僅僅是打開了期貨行業這扇門，還沒有成為期貨行業專業的從業人員，還沒能真正踏入這個行業，但期貨行業猶如一個巨大的磁場，無窮的力量深深的吸引著我，成為我以后事業的方向、人生的方向。盡管未來是不可知的，但期貨確實已經介入了我的人生。不管未來會怎樣，但現在的我、今天的我正在從事這個行業，正在創造自己的價值。

前幾天開全體員工會議，領導說年輕的時候你要做一個值得別人幫助的人，小有成就以后你就要做一個給別人機會、幫助別人的人?，F在進入期貨行業的我就猶如一張白紙，在身邊各位領導及同事的引領與幫助下，我有了自己嶄新的色彩，感謝身邊所有幫助過我的人，謝謝你們熱情的接納偶爾不自信的我，謝謝你們耐心的指導偶爾無知的我。當領導說到你們市場部的努力我們都有看到，雖然僅僅是這簡單的幾個字，我已經很感動了，很感謝領導的肯定與支持。我會更加努力的工作，做好自己喜歡的，做好最喜歡的自己！

新的一年—20xx，首先我會繼續努力向身邊的領導及同事們學習，繼續學習期貨專業知識，不斷的充實自己，做到面對形形色色的客戶侃侃而談，讓自己成為更加合格的期貨從業人員。其次我會繼續探索不同的渠道尋找更多優質客戶，積極熱情的與客戶保持聯系與溝通，把最真摯的合作情意傳達給他們，讓他們感受到我們公司強大的力量。即使工作過程中可能會遇到各種各樣的問題和考驗，即使偶爾會不自信的質疑自己的能力、懷疑自己的選擇，即使暫時可能看不到自己的未來，即使……但正如聚美優品的創始人陳歐在為自己代言的廣告中說的：“夢想是注定孤獨的旅行，路上少不了質疑和嘲笑，但那又怎樣；哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮！”20xx，我們會證明這是誰的時代。

期貨述職報告模板【篇10】

揮手之間，20xx年已經接近了尾聲?；仡櫧衲昶谪浭袌觯芍^熬盡寒冬初春來。首先，從年初中國期貨業協會成立，標志著我國期貨市場的三級管理體系已經形成，市場結構進一步完善、合理;其次，今年市場交易日趨活躍，一改往年低迷不振的態勢，以大商所的大連大豆為突破點，成交量穩步放大，持倉急劇增擴，高達百萬張以上總持倉水平創歷史之最;宣傳方面，由于市場的規范發展，期貨被媒體長期冷落的局面，在今年也得到了明顯的改善，各方相關媒體都紛紛對期貨市場進行全面的報道，形成了良好的社會宣傳氛圍。正是這樣的背景下，在度過長達7年治理整頓的困難時期之后，20xx年，期貨市場終于迎來了發展的一年。

政策方針大力支持期貨市場步入發展

今年期貨市場的發展，主要源于國家政策暖風的頻吹期貨公司年度工作總結期貨公司年度工作總結。標志性的一頁在20XX年3月掀開，在xx屆全國人大四次會議上，審議通過的"十五"規劃綱要中，在經濟領域中對金融投資市場提出了"穩步發展期貨市場"的政策方針，這一政策性方針的推出，大大鼓舞了期貨人的士氣，為期貨市場在今年步入發展時期打下堅實的基礎。

中國證監會周先生主席在20xx年年底中國期貨業協會成立大會上，對中國期貨市場作了重新定位的發言。貫穿全年，證監會對穩步推動期貨市場的發展作了很多研究和部署，提出今年期貨市場要更新監管理念和監管方式;積極推進市場技術創新和制度創新等。

回首這過去的一年，在政策面暖風頻吹的宏觀背景下，伴隨著交易的逐漸活躍，在量的配合下期貨市場才發生了質的改變。對于明年的展望，滿足期貨市場發展所迫切需要推出的新品種，證監會期貨部楊邁軍主任，在今年12月份在南京舉行的高級管理人員培訓會議上強調，促進市場發展和加強監管是處于同等重要的位置上，同時在會議上透露在不久的將來，時機一旦成熟將立即推出股指期貨。

期貨述職報告模板【篇11】

在繁忙的工作中不知不覺又結束了一年的工作，在過去的20XX年這一年中是有意義的、有收獲和價值的?；仡欉@一年的工作歷程，作為xx投資的一名員工，我深深感到企業之蓬勃發展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。過去的一年在公司領導和師兄們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一點小成果，但也存在了諸多不足回顧過去的一年，先將一年情況總結如下：

從去年7月份進入公司后，我走出了一個大學社區，面對這復雜的世界，進入xx公司。隨著工作的開展和時間的推移，我不僅了解xx的各個運作機制，也初步認識到整個期貨行業的基本情況，也看大致清楚了社會的模樣。來到xx后，xx給予我幫助，意識克服自身的一些弱點。比如說交際能力，工作能力，在工作中的溝通和交流中，我意識到期貨工作對于我的精彩和意義。

從去年的工作數據來看，7—8月開始電話量勢頭保持良好，但在10—11月份中，數量減小，盡管這段時間出差次數較多，但12月份數據下滑了，同時保證金增速也變小，這剛好印證一句話，“行情只是開發工具，而不是左右開發的主導因素。最后我得出的結論是現在的成績取決昨天的努力，而明天的成績就必須一步一步踏踏實實的從現在的每一個電話開始?！?/p>

經過這段時間的努力，我的目前成績是月均電話量160個、月均拜訪客戶6人、開戶10個、入金客戶5個、保證金49w。入金率50%，電話量只是保持在基本水平，回首過去，今年年終沒有達到自己的轉正目標，但是總結過去自己取得的成績時，也積累了部分的經驗。一是從外界得到的幫助，對于一個新手而言，盡管我在校學習的金融專業，基本就是與期貨相關的，但實際操作起來，還是有難度的。至少課堂不會學習具體分析美元現在所處的“特里芬難題”。初入期貨門檻，我感覺不到太大的學習壓力，因為公司的良性循環的學習機制和氛圍。

這讓我各方面的知識水平和能力都在短時間內有很大的提高。尤其是電話模擬，和營銷技巧培訓，讓我段時間內有很大的提高，讓我體會到知識增長的樂趣和能力提高的自信。二是在自己快速入門后，堅持一定的電話數量和質量，主動大膽邀約拜訪客戶，開戶后，緊密跟蹤客戶，加快入金節奏。同時在主管的行情感染和熏陶下，我也每天做好自己的功課，練筆寫投資報告，及時反饋工作中的問題和行情思維。保持及時溝通，制定各個客戶的不同攻克戰略。出差拜訪完客戶后，有時間的話，把握機會，陌生拜訪客戶，搜集潛在客戶信息。同時向優秀的同事學習，一步一步積極摸索進取。

通過去年的數據和工作情況也反應了自己工作中的諸多不足之處：

第一、電話量不足，電話量不足，又反應了工作中的時間把握不夠，浪費時間糾纏一些價值不大的東西。比如聊QQ、刷網頁等。不僅個客戶留下證據，還讓自己工作時間沒有做好應該的工作，效率不高。第二、是在客戶開發過程中，技能不完善，面對多樣化的客戶，不能拿出相應合理的解決方案。同時反應了工作中缺乏計劃性，這一點在360測試中體現出來，并且這是做營銷行業的致命點。

第三、客戶跟蹤的緊密度和接湊，無法準確區分開，對客戶的性質，把握不到位。比如像xx，xx，xx是屬于3種不同性質的客戶，而在此之前無法區分跟蹤維護方法，導致結果迥異。

第四、行情缺少獨立的思考能力，畢竟客戶的不同持倉和開發大客戶都需要自己的行情思維。需要放大資金和求穩的客戶，操作思路都不一樣，需要根據行情區別對待。

最后、面對工作狀態不好時，調整周期難以把握，與領導溝通缺乏連貫性。要正確對待狀態問題，當問題出現時，不應該放任，而是自己要及時想辦法溝通解決。

面對過往自己的成績和不足，通過自我反思，首先這將這些制約自己后續工作順利開展的頑疾改正。擺正態度，從量變到質變需要自我意識的提高，反思每一電話的是否達到效果，每一天的工作時間是否充分利用，每一天工作的計劃和總結是否都實施并有提高，每一次拜訪客戶是否能達到目的，每一個在開發客戶了解程度是否達標，每一個在做客戶是否服務到位，轉變自己的工作觀念，認識自己職業規劃中的需求，要做到這一步，我要做對的事，繼而從中提高自我價值，創造自我價值，實現自己今年的奮斗目標。

對此列出自己的一年目標，首先是基本的電話量，維持在180左右，保證其質量，其次是開戶數目30個，平均一個月2—3個，繼而是按照入金率50%來計算，入金客戶達到15個，即一個月至少1個客戶入金操作。最后是在年底達到保證金突破500W。面對自己的目標，執行方法是關鍵，首先維持電話量180個的同時，要保證電話數目的質量，增加工作的計劃性和執行力，并且要保證電話號碼的新鮮性，主動尋找電話網站，保持工作的主動性。另外分時間短完成30個開戶目標，把握跟蹤客戶的緊密度，對入金客戶，多與上級溝通，對于年前積累的線索年后要抓緊時間梳理，能開戶的，盡快開戶，緊密跟蹤，促成入金。最后提高入金率，最后一點也是最重要的是要貫徹執行，提高自身各方面能力水平，以致達到最終保證金目標。

20xx年，我相信通過自己的努力會實現自己的目標，我堅信未來是我的，而我時刻準備著。

林業工作述職報告合集(11篇)

述職報告是工作人員向上級述說自己在一定時期內完成的工作職責的情況，你會寫領導要求的崗位相關述職報告嗎？經過反復比較述職報告之家認為“林業工作述職報告”是最精華的一篇文章，感謝您的閱讀！

林業工作述職報告(篇1)

XX縣林業局2022年工作總結及2023年工作打算 2022年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的關心支持下，在省、*林業部門的悉心指導下，**縣林業局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平生態文明思想，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念，牢守發展和生態兩條底線。圍繞貫徹落實國發〔2022〕2號文件精神以及省第十三次黨代會、第十二次黨代會、縣第十三次黨代會精神，以高質量發展統攬全局，扎實推進生態修復和生態環境問題治理，全面強化森林資源保護管理，不斷發展和壯大綠色生態產業，推動全縣生態保護修復攀新高、國土增景展新貌、綠色惠民顯新效。現總結如下： 一、2022年主要工作開展情況 （一）強化黨建引領，夯實組織隊伍保障。堅決把保護森林資源安全作為政治任務來抓，通過黨組會議、黨組理論學習中心組、干部例會等深入學習貫徹習近平總書記有關生態文明建設重要指示、批示精神和中央、省、州有關生態保護決策部署要求27次。堅持正確的用人導向，加大干部培養力度，培養優秀年輕干部成為黨員發展對象2名、成為預備黨員1名；選派到省林業局、縣政府辦跟班學習3名，參與鄉村振興4名；結合干部特長，選派到國儲林專班、林權糾紛調處專班、村社合一專班、鐵建辦、高速指揮部等崗位業務骨干9名，合理調整工作崗位5個。進一步優化了人崗配置。廣大干部職工堅持苦干實干巧干，啃下了多塊“硬骨頭”，4名優秀干部分別獲評正高級工程師、**省最美勞動者、**省林草生態監測先進個人、**縣優秀信息員。圍繞省“改進作風、狠抓落實”年和州興“十風”治“十弊”部署要求，深入對照排查整治作風問題14條，堅決立案查處違法違紀干部2名。在全局形成爭先爭廉的良好氛圍，廣大干部以高度的責任感和使命感扛起生態保護大旗，堅決做到守林有責、護林擔責、治林盡責。

（二）緊抓造林綠化，厚植綠色發展底色。全面完成造林空間調查和數據分析，推動國土綠化更科學、更精準、更高質。結合全域旅游發展和鄉村振興，大力推進主干公路沿線、主要河流沿岸可視范圍林帶建設，組織實施了長江上中游巖溶地區（沅江源）石漠化綜合治理、森林撫育和生物防火阻隔帶建設、油茶低產低效林改造等一批生態修復提質項目，推動國家儲備林建設取得長足進步。2022年，累計完成營造林5.48萬畝，完成國家儲備林一期、二期項目建設9萬畝。全縣林地保有面積279.95萬畝，森林面積262.52萬畝，全縣森林覆蓋率高達75.83%（該數據由林草濕與“三調”數據融合測繪得出，省林業局發布我縣2019年度數據為71.97%），位居全州第一位，村莊綠化覆蓋率達48.14%。實現山川增綠、城鄉增景。

（三）健全保障體系，筑牢生態安全屏障。致力森林資源管護能力提升，不斷加強基礎設施建設，強化組織保障，完善管理制度機制，壓實責任鏈條，做到山有人管、林有人護、責有人擔。根據人事變動，及時調整優化林長隊伍，共明確林長318人（其中，縣級林長18名、鄉級林長111名、村級林長94名、村級專職林長95名），縣、鄉、村三級林長+專職林長的“3+1”組織體系更加嚴密；完善巡林巡查制度、辦公室工作制度、信息工作制度、聯席會議制度和考核辦法，構建了“四制度一辦法”管理機制，2022年，各級林長累計巡林巡查2508人次，林長制成為了森林資源保護發展的指揮棒。充分發揮4230名生態護林員、12名林管員一線護林作用，常態抓好森林防火、有害生物防治、破壞森林資源線索排查，通過聯席會議制度組合部門力量，深入開展森林保護“六個嚴禁”“亮劍行動”等嚴厲打擊違法占用林地、毀林行為，與林長制形成閉環聯動機制，織密森林資源保護網絡。2022年，查辦涉林案件81件，移送公安刑事立案19件，查結行政案件55件，行政罰款651211.7元。深入開展安全生產“打非治違”宣傳及排查120場次，完成森林火災風險普查外業調查并通過省級質量檢查驗收，建成**森林火災高風險區綜合治理項目，智能化防護水平明顯提升，全年發生森林火情3起，受害面積4.5932公頃，受害率為0.024‰，遠低于省、州下達0.8‰指標。密切實施林業有害生物調查監測280.13萬畝，監測結果顯示林業有害生物發生面積6649畝，系輕度發生，未造成災害；針對2019年發生的松材線蟲病疫情，通過科學除治，強化鞏固，于今年3月被國家林草局公告解除松材線蟲病疫區縣。**縣森林資源保護和林業重大有害生物防治工作獲省政府通報激勵，縣林業局獲評全省林業有害生物防治、林業科技和信息化工作表現突出單位。

（四）強化林政管理，用足生態資源優勢。持續做好森林資源調查監測，全面完成林草濕綜合監測、外來入侵物種普查、野生動物植物保護巡查、野生動物疫源疫病監測和收容救助，厘清生態家底，精準實施生態保護利用。大力推進政策性森林保險、陸生野生動物損壞作物補償、公益林收益權質押貸款。根據群眾生產生活實際需要，簡化、嚴審林木采伐審批程序，嚴格限額采伐管理。2022年，審批采伐林木面積810.94公頃、蓄積60540.23立方米，未突破省州下達限額指標，未發生公益林商業性采伐現象。對因社會發展需要占用林地的建設項目，主動做好服務，指導辦理手續，按權限完成對20個項目進行審批和預審，許可使用林地公共建設項目10個，收繳植被恢復費4193萬元。針對早期自然保護地、公益林設置不合理、規劃不科學問題，積極組織開展科學評估論證，初步形成優化預案報省級評審，獲批后全縣自然保護地將優化為6個，國土面積占比將下降至41.1%，公益林國土面積占比將下降至50.2%，實現對森林資源的科學管理，釋放經濟社會發展空間。

（五）發展產業經濟，擴增綠色生態紅利。立足縣域豐富的森林資源和適宜的氣候優勢，科學規劃，整合包裝項目，積極招商引資，引進2家企業投資8800萬元示范帶動，并強化科技支撐、優化利益聯結，支持和鼓勵本土企業、合作社、林農充分利用林下空間，因地制宜發展林業特色產業、林下經濟、森林旅游等產業經濟。截至目前，發展油茶3.5萬畝、青梅2.6萬畝、刺梨0.8萬畝、花椒0.3萬畝，特色林業產業產值達4.4億元；林下經濟利用充分利用梅園、果園、公園等林下空間42.28萬畝，發展仿野生鐵皮石斛2.15萬畝，累計種植板藍根、靈芝、黃精、八角蓮等中藥材1.76萬畝，食用菌0.12萬畝，林下養蜂0.5萬箱，養殖禽畜分別達36萬羽、3萬頭，開展林下采集林菌、林菜、林筍采集等14.3萬畝，年采集野生菌0.6萬噸、竹筍0.05萬噸，建成國家級、省級林下經濟示范基地各1個，全縣林下經濟總產值達10億元。**縣獲評全省林下經濟高質量發展先進單位、縣林業局獲評全省林下經濟工作表現突出單位。同時，森林景觀利用林地12.25萬畝，開發森林住宿、森林靜坐、森林酷玩等森林旅游和康養產品，并強化扶持林特產品精深加工，投入3000萬元在茂蘭瑤慶工業園區建成石斛系列產品精深加工生產線，支持利森、駕億、正豐源等木材加工企業擴大生產規模，全縣木材加工年產值達0.6億元，林業總產值達46.02億元。實現林業產業“接二連三”融合發展。

（六）建設生態文化，提高民眾環保意識。利用六五日世界環境保護日等重點時段，深入開展《森林法》《**省森林條例》等法律法規宣傳，全縣受教育群眾達12萬人次，生態保護宣傳家喻戶曉，建設綠色家園觀念入心入腦。2022年，全縣累計1000人次干部群眾義務植樹8000株。結合少數民族祭拜“樹神”風俗和家鄉情懷，加大對古樹名木大樹的保護宣傳力度，積極開展恩銘廣場古榕樹保護修復工作，新增掛牌保護古樹5株，全縣累計建檔掛牌保護古樹名木大樹708株。持續推進森林示范創建，新增建成**省森林鄉鎮1個、森林村寨6個、景觀優美森林村寨1個、森林人家10戶，積極開展國家森林城市建設通過州級審查。截至目前，**已成功創建**省森林城市，累計獲評**省森林鄉鎮8個、森林村寨26個、景觀優美森林村寨1個、森林人家55戶；*個村入選“國家森林鄉村”，2個村獲授予“全國生態文化村”殊榮。

（七）強化線索排查，推進環保問題整改。以省、州反饋疑似問題圖斑和群眾反映強烈的問題等為線索，深入開展涉林生態環境問題排查、核查，建立臺賬，落實領導包保責任，逐條明確責任人，實行掛牌調度，限期整改銷號，對已整改銷號的問題開展“回頭看”，確保問題整改取得實效。2022年，開展涉林生態環保問題排查12次，排查整治問題3個，完成長江經濟帶生態環保問題整改1個、自然保護地“綠盾”點位問題整改3個、自然資源資產離任審計整改2個。通過對中央、省歷次督察反饋**涉林生態環保問題整改進行“回頭看”核查，未發現反彈現象。

（八）聚焦基層發展，全力助推鄉村振興。持續做好森林生態效益、退耕還林補助、生態護林員管理補助等民生資金兌現，推動生態補償政策長效落實。2022年兌現森林生態效益補償資金1339.63萬元、退耕還林補助資金615.49萬元、生態護林員管護補助資金1640萬元，天然林停伐管護補助資金177.28萬元，確保1.15萬群眾穩定增收。**縣創新生態護林員管理助農戶增收機制入選全國生態綜合補償試點典型案例。據統計，當前**農民年人均收入為13633元，其中林業收入約1500元，占比11%。同時，不斷加大向上對接匯報力度，2022年，爭取到上級幫扶資金共計1.22億元，積極爭取加大縣級資金配套，全年完成林業投資1.3億元，實施了林下仿野生靈芝種植、山桐子標準化栽培、猴耳環種質資源收集等科技推廣項目5個，示范引領**林業產業結構調優、調新、調綠。定期邀請國家林草局專家通過線上+線下方式，不斷加強對**林業技術人才的培訓教育和林農發展產業技能培訓，累計培訓基層干部36人、專業技術人才95人、林農300余人，有效提升基層發展技能。充分發揮行業優勢，安排幫扶聯系的玉屏街道洞托村鄉村振興工作經費2萬元，幫助指導村級參與實施的山桐子、鐵皮石斛等產業快速發展，引領壯大村集體經濟，脫貧群眾年度人均收入達1.35萬元以上。加快推進甲良鎮堯并村、黎明關鄉板寨村等示范村寨綠化美化取得積極成效，逐步形成青山綠水與鄉風鄉俗相映生輝的和諧鄉村景象。

二、存在的困難問題 （一）森林資源質量不夠高。全縣喬木林樹種以馬尾松、杉木純林為主，林種結構單一，針闊混交林比例低，商品林比重偏小，幼齡林比重偏大，可采或可開發利用的林木資源有限。雖然公益林面積總體占比很高，但林分質量不高。城鄉綠化中“美化、彩化、香化”不足，森林景觀色彩單一，與人民群眾對優美生態環境的期望還有一定差距。

（二）林業產業結構不夠優。支撐林業產業發展的技術、信息、生產資料服務體系建設比較滯后。主導產業規模還較小、特色不夠突出，產品同質化現象較多；產業鏈延伸不夠長，林產品精深加工滯后，產品附加值還比較低，市場競爭優勢不明顯。

（三）治理體系建設不夠全。林業專業人才匱乏，基層林業力量薄弱，林業機械化和信息化水平有待提高，產品創新和技術研發能力不強，林業科技成果轉化應用不夠。加之林區的道路、供電、飲水、通訊等基礎設施建設不完善，森林資源保護和林區生產受限。

三、2023年工作打算 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的“二十大”精神，緊扣黨的“二十大”有關生態文明建設戰略部署，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，準確把握目標定位，用足用活生態資源優勢，推動林業結構調優、質量提升，奮力做好“綠水青山就是金山銀山”大文章，構建**林業發展新格局。2023年將重點抓好以下方面工作： （一）高水平推進國土綠化，譜寫美麗**新篇章。通過人工純林改造、森林景觀提級、退化林分修復，推廣珍貴樹種造林和營造混交林等措施，加快沅江源區（東部）石漠化綜合治理與水源涵養項目、森林撫育項目等重大項目加快建設，推動森林結構調優，力爭完成營造林5萬畝以上，確保森林覆蓋率穩定在75%以上。

（二）高速度推進國儲林建設，邁出綠色發展新步伐。進一步壓緊壓實鄉鎮、村級責任，調動各方積極因素加快推動國儲林建設，積極爭取三期、四期國家儲備林項目落地。同步推動撫育、改培等相關配套工程加快實施，大幅度提升林區生產條件和森林質量，利用國儲林項目區打造板藍根、茯苓、天麻等林下經濟示范基地2000畝，實現林區永續經營發展。

（三）高效益發展富民產業，建設生態經濟新樣板。圍繞“兩精一特”產業布局，重點鞏固和提質改造油茶和青梅產業，以林藥、林菌模式全力推動石斛等林下經濟穩定發展。鼓勵和支持企業擴大林產品精深加工，延長產業鏈條，提高產品附加值，加快森林旅游等林業服務業不斷發展，促進林業三產融合發展，推動林業產業發展方式轉變，構建現代化林業產業體系。2023年，計劃實施油茶、刺梨、青梅提質增效改造1.5萬畝以上，發展林下經濟（林下種養、林下采集、森林景觀利用）利用林地面積45萬畝以上，實現林業總產值達11億元以上。同時，扎實開展碳匯計量監測，科學謀劃碳匯造林和森林經營碳匯項目，引進優質企業入駐開發，為參與國內碳市場交易做好充分準備，將資源優勢轉化為經濟優勢。

（四）高要求加強資源保護，構筑生態安全新屏障。加強與縣級相關單位對接協調，構建涉林案件快立、快查機制，持續開展森林督查“六個嚴禁”行動，從嚴、從重打擊破壞森林資源違法活動。強化生態護林員作用發揮，常態抓好森林防火、林業有害生物防治等林業災害防控，嚴防規模性災害發生。

（五）高標準提高治理能力，開創現代林業新格局。充分發揮林長制的指揮棒作用，嚴格落實林長考核，壓緊壓實各級林長和對應責任部門的巡林護林責任，并通過林長制+林管員雙線閉環管理，健全森林資源保護組織體系。加強縣、鄉、村三級森林撲火隊伍建設，優化護林員管理和培訓，打造現代化森林資源保護隊伍。同時，通過國家林草局定點幫扶橋梁，加強向上對接，再爭取實施森林火災高風險區綜合治理項目二期工程，完善林業信息化設備配備和林區基礎設施建設，提高林業災害預測預警能力。構建管護有力、精準應對、高效應急、快速處置的現代化林業治理體系。

林業工作述職報告(篇2)

造林綠化成績喜人，我們抓住春季造林的有利時機，認真做好造林備耕，贏得林業生產主動權，全面完成各項造林任務：造林總面積31000畝，完成市下達任務的89% ，其中非公有制造林28830畝，占全市造林總面積的93%；培育良種壯苗300萬株；義務植樹63萬株，中幼林施肥撫育4畝。

“三防兩保”（防山火、防止亂砍濫伐、防治森林病蟲害；保障生態公益林的成效和相對穩定、保護野生動物和珍稀植物）成效顯著。全市只發生一宗山林火災，燒毀山林面積約300多畝；依法征占用林地1宗，面積36畝；加大山林糾紛信訪問題調處力度，成功調解2 宗，依法裁決2宗；積極配合當地公安機關依法嚴厲打擊各類涉槍違法犯罪活動，切實加強預防、控制涉槍違法犯罪基層基礎建設，為黨的十七大勝利召開創造良好的林區社會治安環境；開展“春劍行動”、禁種鏟毒活動，大力打擊破壞森林資源違法犯罪行為，確保林區毒品原植物“零種植”和“零產量”；林業行政案件受理2宗，行政處罰2人，刑事案件立案1宗，進一步維護林區治安。

精神文明建設有新的飛躍。我們把治理商業賄賂專項工作與推進隊伍建設、三服務兩促進活動緊密結合，通過抓黨風促政風建行風，樹立了林業系統新形象；深入推進黨的思想建設和組織建設，全系統吸收黨員5名，新發展黨員3名，批準入黨積極分子4 名，確立黨員發展對象2名；堅持抓好工會、婦女、計生工作，關心離退休人員生活；全系統干部職工為“全國助殘日”積極捐資，奉獻愛心。

1、非公有制造林持續發展。非公有制造林是近年來涌現的一種經過調整、更為豐富合理的生產關系格局。發展非公有制林業，是推進僑鄉造林綠化事業、促進林業現代化產業化建設、實現林業經濟跨越式發展的重要措施。我們認真貫徹《中共江門市委江門市人民政府關于加快建設林業生態市的意見》精神，積極扶持非公有制林業發展，使個體造林老板信心大增，激發了他們發展綠色產業的熱情。目前，非公有制造林面積約70萬畝，占我市商品林面積近五成，全市個體造林現有300戶，造林面積超過1千畝的個體戶有70戶，1萬畝以上的有7戶，其中個體老板鐘其信、楊榮相、司徒文威今年分別造林4000畝、3000畝和2500畝，大大促進了我市非公有制林業發展。

2、綠色通道路成樹綠。綠色通道建設是國土綠化一項戰略性措施,也是我市近年來造林綠化的重點工程。我市綠色通道建設任務已全面完成，為進一步提高其綠化、美化水平，打造生態建設新品牌，我們對開陽高速公路沙塘、塘口路段進行撫育及補植工作，面積5500多畝。目前開陽高速公路綠色通道林木平均高近6米，最高達8米，成為一條亮麗的綠色走廊。

3、科學復綠重現亮麗。由于受“碧利斯”、“派比安”兩次臺風的侵襲，給我市林業生產造成嚴重影響，其中梁金山出現大面積山體滑坡和泥石流災害，總面積達1000多畝。我們邀請了中國林業科學院熱帶林業研究所所長徐大平博士及有關專家，對梁金山災情進行考察研究，制訂了梁金山山體滑坡治理工作方案，并組織200人的專業施工隊，分成4個小組實施復綠。目前，第一階段工作已順利完成，在甜水坑、龍山水庫、電視塔、牛牯坑一帶地段種下黎蒴10000棵、樟樹2000棵，撒播尾葉桉2斤、糖蜜草和馬占相思各10斤，苗木生勢較好。

4、規范豐產林發展。我們堅持適地適樹和林業分類經營原則，根據林業“十一五”發展規劃和自然氣候、土壤條件，對桉樹種植區域進行合理布局規劃。一是桉樹人工林種植必須嚴格控制在國家劃定的商品林區內，嚴禁在生態公益林區，特別是水源涵養林區等重要生態區域種植桉樹；二是桉樹人工林種植選擇在宜林荒山、采伐跡地、火燒跡地、低效林地種植，不得毀林造林，絕不允許毀壞天然林、生態公益林種植桉樹；三是切實保護水庫周邊生態環境。建設飲用水源水庫周邊良好林業生態環境，是一項系統的社會工程，也是林業部門義不容辭的責任。我們嚴格執行開平市府《關于印發〈開平市大沙河水庫飲用水源水質保護規定〉的通知》（開府16號），切實履行職責，繼續將水源涵養林、水土保持林等防護林建設擺上重要議事日程，與當地鎮政府及有關部門密切配合，共同保護飲用水源水庫的生態環境，對流域內水源涵養林、水土保持林等生態公益林實行統一規劃和保護，加強對生態公益林保護和建設的監督管理。

5、扎實推進義務植樹。我市開展“鞏固林業生態縣成果，實現林業可持續發展”為主題的義務植樹活動，造林面積1825畝。其中我市四套班子和紀委領導帶領市委辦、人大辦、市府辦、政協辦、紀委、武裝部、工青婦、農業局、林業局等市直機關干部、駐軍官兵400多人在梁金山義務植樹示范點造林350畝，種植海南紅豆、黎蒴、紅椎、山杜英、海南蒲桃、灰木蓮、桃花心、羅漢松、蔭香等優良鄉土樹種32000多株，營造多層次闊葉混交林，以提高生態效益。潛龍灣森林公園1475畝，用以資代勞，組織專業隊完成。

1、優化投資環境。我局在政務公開專欄公開收費項目和標準，所有收費項目納入財政預算。為支持造林戶和林農發展林業產業，我局實行低收費，濕地松育林基金每立方米收28元，桉樹每立方米收16元；規范林業站收費行為，不得巧立名目亂收費。這樣降低了造林投資者的成本，增強了投資者投資林業的積極性。據初步統計，-上半年共投資造林資金1.95億元，完成造林面積31.1萬畝。社會投資林業的資金還在源源不斷地增加。在造林投資熱潮中，非公有制造林投資占全市造林投資的90%，非公有制造林投資已成為造林綠化的主力軍。

2、扶持林產工業企業發展。對于木材加工產業，我市采取積極態度，扶持產業發展，凡符合條件的木材加工企業，均及時辦理有關證照，加速了林業第二產業的發展。據統計，全市有各類木材加工經營企業300多家。其中麗冠、五聯人造板廠為年產10萬立方米以上的中高密度纖維板廠，年產值均達1億元，家具制造企業80多家，生產鋸材的企業90多家，生產其他木制品企業120多家。這些企業直接帶動了開平林業經濟的發展和興旺，促進我市林業產業鏈的形成和延伸，提高了我市林業產業化水平。

3、促進建設社會主義新農村建設。林業的發展直接增加了農民的收入。

（1）劃定為省級生態公益林，林農每年每畝可獲得6元的補償，全市每年163.2萬元補償款直接撥到林農手中。

（2）通過出租林地的形式獲得租金，按目前的價格，每畝每年的林地出租平均價在15元左右，我市約有70萬畝的林地出租經營，即農民每年可增加1000多萬元的收入。

（3）農民自己投資收益。農戶自己種植桉樹約有5萬畝，5年后可獲木材6M3，產值2250元，可收入11250萬元。

（4）農民務林收入。部分農民參與造林、撫育等務林活動，獲得勞務收入，本地農民每年獲得的勞務收入在50萬元以上。所以，林業的發展，直接帶動農村經濟的發展，加快林業建設，是增加農民收入的有效途徑，是建設社會主義新農村的長效機制。

（三）堅持依法治林，保護森林資源。發展森林資源是林業建設的核心，而保護工作是發展森林資源的重要手段。因此，我們把保護和發展森林資源作為重要工作來抓。

1、加強林政管理。重點抓好采伐管理，實行采伐限額一本帳，采伐審批一支筆的管理制度。嚴格控制林木采伐量，保證不突破上級下達的采伐指標，加強對伐區源頭管理，認真做好伐區“三查”（即伐前踏查、伐中檢查，伐后核查），設立舉報電話，方便群眾舉報盜伐濫伐林木違法行為。

2、嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動。我們開展“春劍行動”專項斗爭，有效地控制盜伐濫伐林木和非法經營野生動物的現象發生，保護了森林資源和野生動物資源。據統計，共出動林業執法人員24人次，森林公安民警36人次，清查市場32個，酒樓45間；立林業刑事案件1宗，破案1宗，逮捕1人；收繳野生鳥類斑鳩18只。

3、未雨綢繆防山火。我市認真貫徹上級政府關于切實抓好森林防火工作的指示精神，吸取沙塘百足山山火的深刻教訓，采取有效措施，加強防范，經歷過春節、清明兩個防火重要時期，成效較好。市委、市政府高度重視森林防火工作，市領導深入現場靠前指揮百足山山火撲救工作，堅持到最后完全撲滅；及時調整充實市鎮兩級森林防火指揮機構成員，層層簽訂責任書，落實領導責任制；市財政撥款10多萬元，用作增加設備和森林防火春節值班專項經費；加大宣傳力度，倡導文明拜祖掃墓，提高全民防火意識，并針對森林防火工作不同時期的形勢，專門下發多份明傳電報，要求各級領導增強隱患意識和大局意識，進一步做好森林防火工作，還組織了市森林防火指揮部全體成員、主管農業的副書記、林業站長、四大林場正副場長收視收聽全國森林防火工作電視電話會議暨全省森林防火工作電視電話會議；落實野外火源管理各項措施，實行分片負責，責任到人，堅持每日巡山監控，并繼續嚴格執行煉山審批制度；對以四大林場為骨干的森林消防隊伍加強培訓和演練，提高撲救森林火災的能力，增強撲火專業隊伍快速反應能力和綜合作戰水平。此外，還認真抓好生物防火林帶撫育工作，對缺苗的地段進行補苗，確保成效。

4、加大生態公益林管護力度。開始實行生態公益林效益補償制度后，我們加強了生態公益林的管護。根據《廣東省生態公益林建設管理和效益補償辦法》的要求，每4000畝左右劃定一個綜合管理責任區，配置一名管護人員，市林業局與之簽訂管護人員聘用合同書，明確職責。全市聘用管護人員83名，為封山管護，提高林分質量和生態功能等級提供有力保障。據調查，到20**年底，開平市一、二類生態公益林22.9萬畝，占全市生態林的84.2%,比創建林業生態縣前的81%提高了3.2%，生態功能等級逐步提高。我市進一步強化生態公益林的.管理，生態公益林效益補償資金直接發放到自然村、到戶，加強村委會一級效益補償資金監督使用，己劃定為省生態公益林的不得隨意調整。對未列入生態公益林范圍的但起著重要涵養水源等生態作用的闊葉林，嚴格加以保護。

5、對森林病蟲害防治檢疫常抓不懈。我們建立和健全森防目標管理考核工作制度，堅持以“綜合防治原則”為指導，狠抓測報、防治工作，控制有蟲成災率；嚴格把好檢疫關，控制檢疫對象的人為傳播，有效控制森林病蟲害發生和蔓延。

6、林權登記換發證工作進展順利。我市林權登記換發證工作由于認識、領導、宣傳發動、工作重點、質量五到位，取得了階段性成果。到目前止，林權證應登記發證林地總面積為76633公頃，其中已發集體林地所有權面積為72970.4公頃，發證率達95.2%，申請單位917個，發證1388宗、1067本；已發個人林地使用權面積14121.04公頃，申請單位227個，發證468宗、345本。

1、商業賄賂專項治理抓緊抓好。有效治理商業賄賂，凈化市場環境，加快社會信用體系建設，對于我市全面建設生態僑鄉、和諧開平具有十分重要的意義。根據省、江門市林業局和開平市委、市政府的統一部署，在各級治賄辦的指導下，我局認真開展治理商業賄賂專項工作，加強領導，狠抓落實，成立治理商業賄賂專項工作領導小組及其辦公室，并召開專門會議進行動員和安排，及時制定實施方案，深入開展調研、指導，推動該項工作順利有序開展。局和四大林場及各鎮（辦事處）林業站嚴格按照省、江門市林業局以及我市市委、市政府的部署和要求，順利完成了自查自糾和查擺問題階段工作。

2、積極調處山林糾紛。市委、市政府領導把山林糾紛調處工作作為維護社會安定團結、加強基層平安建設的一項重要工作來抓，成立了調處山林糾紛領導小組和工作組，由林業局、森林公安分局領導帶隊，深入到有關鎮（辦事處）進行調處，認真學習宣傳《調處辦法》，充分發揮基層干部調解積極性，以法律手段對難以調解的山林糾紛實行裁決，并針對糾紛具體原因開展調處工作，進一步維護投資者的合法權益，促進農村社會穩定。

3、狠抓安全生產工作不放松。上半年，我們堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全生產和森林防火工作，積極開展“安康杯”競賽活動，圍繞“以人為本，安全發展、提高素質、促進和諧”的主題，對全系統林業生產安全、森林防火安全實施專項大檢查，簽訂責任書，強化安全生產管理，落實安全生產目標責任制，實現安全生產。

市（縣）兩大國有林場積極探索和實踐發展新思維，有力促進林場建設。東山林場借助技術優勢，積極參與“申遺”綠化工程，創造了良好的經濟效益。他們本著“質為先”的原則，堅持高起點設計，高質量施工，高要求檢查，高水平管護，確保林木生勢良好，碉樓與周邊生態環境和諧協調，相得益彰。鎮海林場進一步挖掘和利用潛龍灣森林公園自然景觀資源，改善林相結構，加強硬件建設，使森林生態旅游業成為我市林業經濟新的增長點；大力發展綠色生態食品，中春牌人工蟲草第二期擴建工程基本完成，將有效提高產品的產量和效益。

半年來，我市的林業建設取得了一定的成績，為生態環境改善做出了積極貢獻，對促進農村經濟發展和增加農民收入發揮著重要作用。展望下半年年，我們的主要努力方向是：

1、深化對林業生態建設重要性的認識，做好宣傳教育工作，增強群眾對保護森林資源、保護環境、保護自然生態重要性的意識。

2、進一步加強開陽高速公路綠色通道，潭江、蒼江兩岸生態公益林和自然保護區、自然保護小區、大中型水庫周圍水源涵養林體系建設。

3、實施科技興林，廣泛運用林業科技成果，多渠道籌集資金，堅持發展非公有制林業；優化林種、樹種結構，提高綠化質量和生態功能等級。

4、完善森林資源的保護和管理，建立健全長效管理機制，不斷提高林業管理水平；加大依法管理林地執法力度，嚴禁亂批濫占林地，堅決制止和嚴肅查處非法占用林地行為，堅決遏制林地資源的非法流失，有效保護林地資源；加強林業站隊伍建設，穩定林業技術隊伍，為建設生態開平提供堅實的人才保障。

5、加大調處力度，化解山林糾紛等歷史遺留問題。堅持把穩定作為改革和發展的前提，保持林區社會穩定。堅持統籌兼顧，協調好林業改革發展進程中的各種利益關系，妥善處理人民內部矛盾，特別是涉及人民群眾切身利益的矛盾。把不利于社會穩定的因素化解到最低程度，把問題解決在基層和萌芽狀態。

林業工作述職報告(篇3)

市林業局工作總結下年工作思路

今年以來，我市在市委、市政府的領導和支持下，更加深入地貫徹落實省、市委關于推進生態文明建設的決定，以建設森林**為中心，以彰顯森林為民為根本，以弘揚森林文化為引領，進一步促進造林綠化、森林保護和林特產業的全面、持續和科學發展，為寧波經濟社會發展作出了積極的努力。

今年，全市共完成造林更新8萬畝。其中完成沿海基干林帶造林40公里、**畝，完成計劃的1倍多；生物防火林帶造林152公里，完成計劃的101%；珍貴樹種造林8371畝，完成計劃的209%；開展中幼林撫育4.8萬畝，完成計劃的**%；重點造林項目均超額完成年度目標。

一是森林系列創建深入推進。按照市委、市政府“六個加快”行動目標要求，繼續積極推進森林城鎮、森林村莊的創建工作。森林系列創建活動仍是各地政府的主要民生工程之一。今年全市“森林**”建設投入資金已達到19.3億元。**市創建省級森林城市和**周巷、鄞州姜山等5個鎮鄉（街道）的森林城鎮創建已通過省級預檢，36個村申報創建省級森林村莊，10個鎮鄉（街道）和180個村申報創建市級森林城鎮和森林村莊。鎮海也啟動了省級森林城市創建工作。森林系列創建活動有效地改變了農村整體面貌。

二是平原綠化成績顯著。今年計劃平原造林4.5萬畝，實際已完成平原綠化面積4.8萬余畝，完成計劃的107%。截止目前，我市平原林木覆蓋率已接近18%，提前3年基本完成省目標。積極開展“珍貴樹種進千村行動”，計劃到在全市**個行政村，種植珍貴樹種170萬株，今年已累計贈送珍貴樹種苗木36萬株，580個村開展了這項活動，關聯農戶1.6萬戶，植樹58萬株。啟動開展了“綠動千里海塘、助推藍色經濟”青少年參與海塘防護林建設活動。全市各地還以不同形式、不同載體開展了“庭院綠化”、“美麗村莊建設”等活動，有力地推動了平原綠化的深入開展。

三是四邊綠化取得初步成績。按照省委、省政府要求，召開動員會議，明確責任，落實任務，強化督查，積極推進四邊綠化工作。今年，已完成森林通道612公里、**畝，其中公路鐵路沿線綠化297公里、10041畝，河道綠化**公里、5301畝；完成通道沿線林相改造14200畝；共完成省、市、縣（區）三級森林村莊建設244個。在綠化同時，大力發展鄉土樹種、珍貴樹種、闊葉樹種和彩葉樹種，實現了綠化、美化、景化、價值化的協調和結合。

四是生態公益林建設持續推進。繼續擴大市級生態公益林建設面積，新增公益林建設面積16萬畝。生態公益林補償標準提高到每畝25元，大中型水庫公益林補償每畝30元，中心城區重要飲用水水源涵養林補償標準達到每畝35元。全市公益林補助資金賬戶管理平臺已完成前期建設工作，可接入進行系統試運行。

森林資源資產基本安全。森林防火態勢穩定。今年全市共發生森林火災6起，受害森林面積**畝，受害率*‰，火災發生數和受害森林面積同比分別下降70%和73.4%。松材線蟲病防治成效明顯。病死樹數量和發病面積分別比去年同期下降21.8%和22.9%。

一是森林消防保持較好態勢。推進“落責任”行動，強化《寧波市森林消防工作職責》落實、督查和考核，有力地提升了森林消防工作的執行力。推進“廣宣傳”行動，舉行了“3.19關注森林消防”活動，春防期間通過各種主流媒體進行宣傳，張掛（書寫）宣傳標語15萬條，發送短信47萬次，發放公開信17萬封，有力地提升了森林消防工作的感召力。推進“控火源”行動，建立激勵機制，堅持四定原則，強化巡查護林隊伍常態化管理；清明等重點時段增設卡點、發布禁火令，增加巡查人員，進行了2個批次的人工增雨作業，降低了局部火險等級，有力地提升了森林消防工作的防控力。推進“強應急”行動，健全預案，開展對專業撲火隊伍的培訓，全市共舉辦培訓56次，進行森林撲火演練52次，有力地提升了森林消防的應急處置力。推進“攻堅”行動，完成了“生物防火林帶營建技術研究與示范”項目，全面推進“引水上山”工程，全市完成玻璃鋼蓄水池144只，**噸，混凝土蓄水池9座，790噸，鋪設管網8000多米，安裝森林消防栓57個，增設便攜式組合消防泵29臺，有力地提升了森林消防的創新力。繼續抓好林業政策性保險。全市森林參保面積383.9萬畝，占全市森林面積的61.1%；生態公益林投保覆蓋面達到100%。

二是森林有害生物防治成效突出。松材線蟲病防治除個別地方出現反彈現象外，全市發病面積和病死樹數量持續雙下降。做好病死木清理工作，全市115支專業隊伍，累計投入用工4.9萬人次，累計清理面積8.39萬畝，清理病死樹8.74萬株，清理下山病疫木、采伐遺留木及火燒木等1.9萬噸，全市病死樹清理了覆蓋率達到100%。下山的疫木全部進入定點加工企業，并按要求及時完成加工或熏蒸處理。組織開展春季防治和免疫預防工作，全市注射免疫制劑**萬瓶，對區位地段重要的68.3萬株松樹實施了預防注射。同時配套使用其他防治手段，全市累計噴粉10噸，外掛誘捕器1000套，釋放腫腿蜂、花絨寄甲等天敵50萬頭，施放滅蟲藥包3000枚，全市春季累計防治面積達15萬畝。

同時，組織開展了重點造林工程林木種苗檢疫檢查、進出境林木種苗檢疫監管服務、林木種苗春季產地檢疫及調運檢疫，部署開展了“綠盾護林一號”檢疫執法專項行動。健全林業有害生物監測網絡體系，抓好林業有害生物監測預警工作。

三是林政管理工作穩步開展。組織開展保護四明山森林生態專項行動，對**山區毀林開墾種花木情況進行了全面調查，并根據實際情況，向市政府提出了切實加強**山森林資源保護，維護生態安全的具體措施、目標，全面啟動四明山區域生態修復。加強森林公安隊伍建設。開展“三訪三評”，進一步深化“大走訪”活動，及時排查化解涉林矛盾糾紛。積極創建“平安林區”。強化對平安林區創建單位的指導、督查，慈溪、奉化平安林區創建已通過省廳初步驗收。相繼組織開展了“鐵拳二號”禁種鏟毒專項行動和“鐵拳三號”嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動等，鏟除毒品原植罌粟**株，查處各類案件194起，其中破獲刑事案件27起。開展了以“弘揚生態文化，共享自然之美”為主題的野生動物保護宣傳月暨“愛鳥周”活動，救護野生動物55只，其中國家一類保護動物2只，國家二類保護動物13只。督促、指導做好縣級林地保護利用規劃的修編。全市縣級林地保護利用規劃修編落界工作已全部上報省廳，業內編制工作正在進行。啟動開展了古樹名木普查，外業調查已基本結束，全市現存古樹名木6867棵。嚴格林地征占用審批管理和林木采伐管理，辦理林地征占用218.67畝，組織開展了對縣（市）、區林地征占用項目的檢查；，采伐蓄積9.79萬立方米，占計劃的32%。做好木材運輸管理工作，維護正常的木材流通秩序。

今年，竹、茶、果、花卉林特業4大主導產業盡管不同程度遭受不利氣候影響，但仍取得較好收成。全市茶葉總產量**噸，產值7.2億元，同比分別增長5.2%和16.5%，其中名優茶產量2055噸，產值5.3億元，同比分別增長6.8%和21%。竹筍產量15.1萬噸，同比減6.8%，產值7.4億元，同比增21.3%，水煮筍加工收購春筍**萬噸，產量125.7萬罐，同比分別下降21.3%和23.8%，為歷史最低。柑桔、葡萄、桃、楊梅等水果產量64.53萬噸，同比增1%，產值27.86億元，同比持平。較大規格苗木銷售平穩，小苗及花灌木銷售形勢下滑，產值28.5億元，銷售24.7億元，同比減少12%。受“海葵”臺風影響，全市132萬畝林業面積受災，直接經濟損失超過40億元。今年全市林業總產值約320億元，同比增5%。

一是林業會展經濟成效顯著。第六屆中國寧波國際茶文化節取得預期成果。5月11-13日舉行的第*屆中國**國際茶文化節由展示展銷、經貿洽談、茶藝文化、評優評獎4大類15項活動組成，茶藝大賽暨茶藝師職業技能資格賽、首屆東亞茶經濟茶文化論壇、“海上禪、茶、樂”茶會等活動深受市民歡迎。本屆茶文化節突出宣傳了明州仙茗品牌，加強了海峽兩岸經貿合作交流，首次邀請了全國茶葉采購商走進寧波，引進了全國性茶業會議落戶寧波，進一步提升了寧波茶業的知名度和影響力。展示展銷現場成交達**萬元，意向合同6000多萬元，21個項目簽約，投資額**億元，實現明州仙茗采購意向合同額3000萬元。第六屆中國寧波國際茶文化節獲第*屆中國會展之星大獎。

組織企業、大戶積極參加各類展示展銷活動，相繼參加了第五屆森林產品博覽會、“筍竹產品華北行”活動、第*屆浙江省鮮花展示展銷會、**浙江省、**縣綠茶博覽會和**北京國際茶業展等展會和博覽活動，有多個參展企業的幾十個產品獲得展會的金獎和優質獎等獎項，收到了弘揚**林特產業品牌、宣傳形象、外拓市場的成效。

二是林特產業化發展良好。抓好產業基地及標準化認定工作。今年全市6個示范區、16個精品園林特類現代農業園區項目，建設面積2.5萬畝，總投資1.4億元，已全面進入施工階段；創建省級林業標準化示范區4個，6項市級地方標準完成修訂。推進市級竹產業工業園建設，首批總投資為7.54億元的6個入園項目，已完成項目審批開工建設；完成竹林道建設82.8公里，毛竹FSC認證已通過法國BV預審，成為我市第一片認證森林；第一家竹加工院士工作站掛牌成立。完成柑桔（水果）優化改良項目59個、**畝。完成茶園良種化改造2046畝，茶廠改造22家，新建茶葉加工包裝中心2家，新增市內外明州仙茗專賣店27家，新創建省級標準化名茶廠4家。以“百戶萬畝”、“進村入戶”為載體的林特適用技術和科研成果示范推廣起到了服務林農、有效推動林特產業轉型升級的目的。“百佳精品果園”評選活動的大宗水果項目評選已基本結束，全市“百佳精品果園”總面積1萬余畝，占全市水果總面積的1%多一點。

三是可食林產品質量監管進一步加強。根據省市安排，7-10月在全市開展了食品安全大整治百日行動。認真組織對鮮筍、茶葉和山地水果的投入品檢測工作，檢測合格率達到96%以上。對500多家林特業生產主體進行了培訓、約談、簽訂承諾書，并建立了管理檔案。同時對全市各地開展大整治百日行動進行了專項督查。

四是林業規?；洜I有所提高。按照《**省集體林權改革驗收辦法》，組織開展了集體林權制度主體改革的查漏補缺和自查工作。今年新增林地流轉面積4.95萬畝，全市林地流轉面積累計達到68.82萬畝，全市流轉面積在500畝以上的大戶已有69家，林業適度規模經營水平進一步提高。林權抵押貸款取得突破性增長，中國銀行、農業銀行、農村信用聯社、上海浦發銀行和招商銀行根據各地各行實際，開發了多種符合林業發展特點和林農需求的金融產品、信貸方式，今年新增林權抵押貸款2.71億元，全市累計達到3.14億元。

（四）森林生態理念取得新共識。

一是精心組織義務植樹活動。新春節后第一天上班和植樹節期間，市委、市政府主要領導兩次帶領市四套班子領導、機關干部、武警官兵、師生等參加義務植樹活動，起到了表率、引領和推動作用。全市各地均組織了各種形式的義務植樹活動、認種認養認管活動，全市293.5萬人參加義務植樹活動，全民義務植樹盡責率達到88.1%。新建義務植樹基地45個、面積*畝。

二是開展多種形式宣傳活動。結合義務植樹、珍貴樹種進千村、森林消防宣傳日大型廣場活動、茶文化節、古樹名木保護等林業中心工作，開展有重點、有特色、全方位的宣傳報道工作，在《**日報》、《**林業》、《**晚報》等市級以上媒體發稿近200篇，5次在寧波電視臺《看看看》做專題欄目，組織參加寧波電臺陽光熱線主題活動，有效宣傳了森林科普知識，宣傳了我市林業工作的方針政策、工作舉措和主要成就，進一步激發了全社會“關注森林”、熱愛森林的熱忱。

**年全市林業工作的指導思想是：以黨的**為指針，堅持科學發展，以生態文明建設為主線，更加深入地推進森林生態建設和森林產業發展，更加有效地強化森林保護，更加積極地弘揚森林文化理念，努力實現林業事業兩個“雙增”和兩個“雙下降”目標，為美麗寧波建設作出一份應有的貢獻。

（一）以“四邊”綠化為重點，持續推進平原綠化。

繼續保持強勢推進的.工作和投入力度，確保完成新增4萬畝建設任務，促進森林覆蓋率、森林蓄積量雙增長。一是深化“森林寧波”建設。全面推進森林系列創建，建設省級森林城市1個，省市級森林城鎮10個，森林村莊143個，進一步提升城鄉綠化水平。二是抓好“四邊”綠化。堅持突出高速公路、鐵路綠化的工作重點，堅持確保高速公路、國省道平均單側綠化寬度15米以上、普通鐵路10米以上的綠化標準，堅持明確責任，部門協同，建立健全常態化推進、長效化管理的機制，完成森林通道建設396公里、**畝，新增沿海防護林2500畝，完成交通沿線9400畝林相改造。三是提升綠化質量。加強綠化美化景化理念的宣傳，進一步形成共識；科學布局，做好綠化美化景化的總體規劃。研究確定適地適種的樹種名錄，著力提高綠化的景觀價值，做到喬木灌木相協調、針葉林闊葉林相協調、常青樹和彩葉樹相協調，使林帶層次感分明；著力提高綠化的經濟價值，把通道綠化與苗木基地建設相結合，多種珍貴樹種，提高綠化帶的經濟效益；著力提高綠化的環保價值，使綠化帶成為環境保護帶。選擇區位優勢明顯、綠化基礎好、地方積極性高的區域建立示范點，樹立典型，示范推動。繼續做好“寧波市珍貴樹種進千村行動”。繼續抓好中幼林撫育，促進碳匯林建設。進一步擴大生態公益林建設面積。四是開展“關注森林”活動。依托主流媒體、網絡以及各種互動性、群眾性和公益性的宣傳活動，提升宣傳的廣度和深度，進一步倡導低碳生活理念和森林生態文明，提高全社會對森林生態文明的認知。以植樹節為契機，通過植樹基地、認養認種、建立冠名紀念林等多種形式，拓展市民參與植綠、護綠的途徑，不斷提高全民義務植樹盡責率。

（二）以綜合防控為重點，不斷強化森林保護。

立足預防為主，堅持依法保護，努力維護森林資源資產安全。一是抓好森林消防。進一步完善森林消防的思想體系、責任體系、保障體系、撲救體系、監管體系和考核獎懲體系。更加重視巡查隊伍、撲火隊伍兩支隊伍建設和重點時段、高危天氣的火災防范。努力完成森林火災預警監測中心建設。繼續推進“引水上山”工程，推廣運用高壓水泵等適用滅火手段。完成150公里生物防火林帶建設。積極推進林業政策性保險。努力實現森林火災發生率、森林受害率“雙下降”的目標。二是抓好松材線蟲病防治。積極推廣績效承包除治模式，提高松材線蟲病病死樹清理的進度和質量，做到全面、徹底、不留死角。加強疫木除害處理和安全利用管理。貫徹落實“分類指導，分區施策”的方針，進一步強化重點松林保護區保護措施。切實抓好“削峰拔點”工程，堅決杜絕病災反彈現象，確保松材線蟲病發病面積、病死樹數量持續“雙下降”。三是抓好林政資源管理。認真落實市政府《關于堅決制止*山區域毀林開墾切實加強森林資源保護的決定》等相關文件精神，強化執法和監管，啟動實施禁止開發區的花木種植退出機制，鼓勵苗木基地向外拓展，發展森林觀光產業，促進限制開發區產業轉型和產業提升區的產業升級，全面推進四明山區域森林生態修復。加強林地及征占用審批管理，強化林木采伐管理。貫徹《濕地保護條例》，做好濕地修復、開發利用。配合做好《寧波市古樹名木保護條例》的調研和起草工作，切實強化古樹名木保護。抓好野生動植物保護。

（三）以林下經濟為重點，穩定發展林特產業。

優化品種，提高品質，創響品牌，努力促進林特產業轉型升級，實現林業增效、林農增收。一是大力發展林下經濟。重視森林立體空間資源的充分利用，促進林業產業從單純利用林產資源向林產資源和林地資源綜合利用，林下集約化經營的轉變。研究確定重點培育的林下經濟產業發展模式，做好總體規劃，制訂出臺具體政策意見，大幅度提高林地綜合利用率和產出率，力爭為到20全市林下經濟生產面積達到200萬畝以上，產值達到50億元以上，山區農民來自林下經濟收入人均增加300元以上開好局，使林下經濟發展成為林特產業一個新的經濟增長點和新亮點。二是繼續扶持設施林業建設。認真組織實施省市級設施林業建設計劃，有效提升林業產業規?；?、設施化、組織化、集約化水平。抓好現代林業園區等基地建設，進一步提升示范區、精品園的示范帶動效應。三是積極搭建產業交易平臺。辦好各類林業節慶，開展全市“十大森林旅游品牌”和“十大林業節慶”評選，積極鼓勵打造有特色、有較高知名度的林業節慶品牌。開展茶文化宣傳月活動，進一步推進“明州仙茗”一牌化工作，啟動寧波市茶文化博覽園建設。四是著力推進林業產業化。繼續抓好林業龍頭企業和林業專業合作組織的扶持，延伸產業鏈，提高林產品附加值。鼓勵和組織林業企業走出去參加各種展覽展銷活動，進一步提高寧波林產品的市場份額。規范林地流轉，提高規?；?，更加有力地推進林權抵押貸款，拓寬林業融資渠道。抓好標準化生產和可食林產品的安全生產。加快**竹產業工業園區建設，發揮園區的龍頭帶動效益和集聚效應。繼續推進竹林道建設。

（四）以良種、良法引進培育推廣為重點，加大科技興林力度。

一是加快科研成果轉化。以生態建設、產業發展為導向，以科研院校合作為載體，加強林業科技項目的申報與研究。同時，根據林農和林業企業的需求，按照“典型示范，輻射帶動，全面推進”的方式，抓好科技成果的轉化運用，把承擔完成的國家、省市級科研項目成果，較好地應用于森林生態建設、森林資源資產保護和林特產業發展中，進一步提高科技對林業的支撐度和貢獻值。二是積極引進、培育優良品種。切實抓好苗木繁育基地建設，積極創建國家林木良種基地。通過引進、選育和推廣林特新品種，提高良種化比重，改進林產品的品種結構。三是做好技術推廣。通過“百戶萬畝”和“十大林特產業提升技術”示范與推廣項目，積極推廣適用、實用技術以及現代物流管理等先進的生產技術，不斷提升林特產業經營水平。開展“送科技下鄉”等多種形式的為農科技服務，切切實實為林農解難釋疑。四是抓好林技隊伍建設。出臺政策，鼓勵林技術人員開展科技研究和科技推廣，重視在職林技干部的繼續教育，切實提高林技隊伍的自身素質。有計劃地引進林業技術人才，逐步解決林技人員青黃不接問題。

林業工作述職報告(篇4)

20__年度我站在鎮黨委政府和縣林業局的領導下，認真組織完成了林業主管部門給我鎮下達的各項林業工作任務：

一、結合水利工程小區治理完成了年廟小區農田林網補植1.5萬畝。

二、成片造林450畝，具體分布在年廟小區，向陽路林帶10000米，石王干渠林帶5000米。

三、義務植樹及四旁植樹。我鎮把此項工作與社會主義新農村建設有機地結合起來，精心組織，科學指導，共完成義務植樹和四旁植樹15萬株。

四、林木管護及病蟲害防治

1、今年楊樹草履蚧在我縣大面積發生，我鎮將澮臨路作為重要防治路段，全面進行一次人工包扎膠帶，安子口等部分村進行了全面防治，有效地杜絕了草履蚧在我鎮的發生。

2、今年9月份楊扇舟蛾在我縣大面積發生，嚴重地塊造成部分楊樹死亡，而我鎮由于領導重視，宣傳到位，組織到位，防治到位，發動村民對幾條重要路段林帶進行一次全面農藥化學防治從而保護了境內的林木正常生長，沒有發生重大病害。

3、嚴厲打擊各種亂砍亂伐行為，依法查處了安子口朱莊、馬場等部分村民亂伐樹木行為，并且協助林業派出所查處了李莊村向陽路邊新栽幼林被火焚燒案和人為除草劑破壞苗木案件。

林木管護是鞏固造林成果的關鍵。為鞏固造林成果，提高造林成活率和保存率，我站把工作任務和責任落實到林業站工作人員頭上，分元集片和皇廟片兩大片，分別指導農戶對林木進行撫育和病蟲害防治等技術指導，確保造林成果。

五、積極穩妥地進行集體林權制度改革。以確保林權制度改革順利進行。

1、我們林業站工作人員首先學會林改政策，加大權改政策的宣傳力度，讓廣大林農消除顧慮，了解改革，支持改革，參與改革，營造良好的林改工作氛圍。

2、制定林改方案，根據林改方案，對于不同的林業生產經營模式，因地制宜，分類指導，制定具體的，保持林業政策的連續性和穩定性。

3、確權定界

堅持從實際出發推薦一人持證或一戶持證，按照實際測量面積，劃清林權林界，落實責權利管護權，妥善處理群眾利益關系。

4、積極處理林改中的矛盾糾紛。認真調解林改中的矛盾糾紛，林權界定糾紛，著力解決好村與村之間，組與組之間，農戶與農戶之間的界定工作，把矛盾化解在萌芽之中，維護了農村的和諧穩定。

5、完善林改資料

搞好資料收集，加強檔案資料管理，實行分類分村立卷歸檔，確保林改有依可尋，有案可查。

以上為20__年度工作小結，在20__年林業工作中，我站將再接再厲，克服困難，努力工作，彌補工作中存在的不足，將做好以下工作：

一、強化宣傳，杜絕林木盜伐案件的發生，積極宣傳林業和野生動物保護法，確保本鎮林業案件的發生。

二、積極地實施林權制度改革。對于溝路渠上的集體林木進一步落實林權。

三、強化管理，加強林木合法采伐與流通。嚴格實行限額采伐制度，嚴厲打擊亂占林地行為和非法亂捕亂獵行為。

四、進一步搞好義務植樹宣傳工作和四旁植樹的科學指導工作，以增加農民收入。

五、加強本站職工管理，嚴格執行請假、消假制度，規范化管理。

六、積極完成黨委、政府交給的林業中心工作和工作。

七、20__年植樹造林計劃：

1、年廟小區補植4000畝，李莊小區5000畝;

2、西營小區新建10000畝;

3、成片造林300畝，分布在沙灣村水泥路至軍陳30畝，營東村大溝60畝，單塘村大洪溝210畝;

4、育苗50畝;

5、四旁植樹15萬株。

總之，新的一年里將以飽滿的熱情完成業務主管部門布置的各項工作，為黨委、政府當好參謀，為澮南鎮林業事業盡一份力。同時在搞好林業本職工作的基礎上，認真地落實好黨委交給的其它事項。

林業工作述職報告(篇5)

林業武裝工作述職報告

尊敬的領導，各位同事：

我是某林業武裝的一名工作人員，在這里向大家述職。近年來，林業工作逐漸受到人們的關注和重視，而林業武裝的存在更是讓人們看到了這個行業的重要性。

在這份報告中，我將向大家詳細介紹我們林業武裝的工作情況，包括工作內容、工作成績、存在問題以及解決方案等方面的內容。

一、工作內容：

我所在的林業武裝主要負責保護林區內的生態環境，維護森林資源的安全。具體來說，我們的主要工作包括以下幾個方面：

（1）巡邏防控：日常工作主要是巡邏林區，查處非法盜伐、采伐、砍伐，打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。

（2）森林防火：在森林防火工作中，我們主要是加強對火源的排查，及時發現和處理火情，組織開展撲救工作，以及加強對山火隱患的排查和整改。

（3）生態宣傳：通過開展宣傳教育活動，推廣林業科學知識，普及綠色生態理念，引導廣大公眾保護森林資源，共同構建美麗中國的綠色生態家園。

二、工作成績：

自我們林業武裝成立以來，我們一直秉持著“保護林區生態、維護森林安全”的宗旨，積極投身到森林資源的保護與維護中。通過我們的不斷努力和付出，我們在工作成績方面取得了一定的成績：

（1）成功打掉非法豬肉采購黑窩點：我們在巡邏過程中發現了一批非法豬肉采購者，協調相關部門成功打掉了其黑窩點，有效地維護了森林資源的安全。

（2）成功撲滅一起山火：我們在森林防火工作中，及時發現并撲滅了一起起山火，保護了大面積的森林資源。

（3）成功舉辦森林文化宣傳活動：我們在生態宣傳方面，組織開展了一系列的文化宣傳活動，引導廣大公眾積極參與生態保護，形成了良好的生態氛圍。

三、存在問題：

盡管我們的工作成績不俗，但是在實際工作中，我們也存在一些問題：

（1）巡邏工作不足：我們的巡邏頻次還不夠，有時候盜伐盜獵者還是能夠趁機逃走，對森林資源造成不可估量的損失。

（2）防火待提升：此前我們曾發生過一起火情，雖然最終撲滅了火勢，但是過程中防護措施不夠完備，增加了撲滅難度和風險。

（3）生態宣傳還需加大力度：盡管我們已經開展了一系列的生態宣傳活動，但是廣大群眾對生態保護的意識還有待提高。

四、解決方案：

為了解決上述問題，我們制定了如下的解決方案：

（1）加大巡邏力度：我們將增加巡邏頻率，加強對林區內的盜伐盜獵者的監管，及時發現問題并采取措施予以處理。

（2）加強防火措施：我們將完善防火設施，提高防火意識，加強對火源的排查，及時處置火情，防止森林火災的發生。

（3）加大生態宣傳力度：我們將進一步深入社區，采用多種宣傳手段，普及林業知識和生態理念，提高廣大公眾的生態意識和保護森林資源的意識。

總結：

面對新的工作挑戰和任務，我們林業武裝將繼續恪守工作宗旨，積極投身到森林資源的保護與維護中。我們將不斷完善工作方式和方法，不斷提高工作效率，為創建美麗中國、綠色家園不懈努力！

林業工作述職報告(篇6)

(一)林業改革成效明顯

一是集體林權制度主體改革基本完成，我縣集體林權制度改革實施年多來，截至020xx年月底，全縣共完成村小組確權個，完成率達9。已確權林地面積0.9萬畝，確權宗數9宗。發證宗地數9宗，制發林權憑證0本(林權證、股權證),共投入林改資金萬元?？h委于020xx年0月日對全縣林改整改落實工作又進行了全面的安排部署，要求在月日前要完成集體林地均山到戶率要達到0以上，集體商品林均山到戶率不得低于0的目標任務。目前，全縣以明晰所有權為核心的主體改革整改完善工作正全面開展中，縣林業局抽調名技術人員做好技術指導工作，并從大姚借用了名技術人員，部jps(衛星定為儀)參與到林改一線的工作，按要求預計于月日完成整理改完善工作，并開展縣級驗收工作。

二是配套改革按計劃推進。為實現集體林經營權放活、處置權得到落實、群眾收益權得到保障，建立健全林農增收的長效機制，全縣在抓好主體改革的`同時，積極開展配套改革準備工作。目前配套改革工作正在積極籌備中，已草擬完成《配套改革

三是有害生物防治取得成效。對全縣經濟林果重點種植鄉鎮進行越冬蟲情調查監測，進行產地檢疫苗圃地.畝，涉及膏桐、青棗、小棗、速生桉累計共0萬株;檢疫調運木材0立方米，復檢木材.立方米，有效防止和杜絕了林業有害生物傳入我縣，維護了我縣森林資源和林業生產安全。

四是加強森林公安隊伍建設，全力維護林區社會治安穩定。截至月底，共查處森林案件件，查處了全縣家磚廠未批先建，非法改變林地用途案件，目前已進行了責令限期恢復林地原狀，并處罰款90元，現已結案。

(二項目資金爭取和管理取得新進展

編制上報了××縣國有林場棚戶區改造項目、用水安全及供電保障專項規劃。至月底，已基本完成020xx年固定資產00萬元投資的投資任務，預計年內可爭取上級資金.萬元。對農村能源建設項目及資金使用情況進行了專項檢查，配合縣審計、財政部門對天保工程到期公益林建設項目和膏桐、林產業項目、非稅收入資金進行了督察、檢查和審計。

(三)林業科技推廣運用力度進一步加大

組織上報了020xx年林業產業項目，總投資00萬元。其中：膏桐萬畝，投資000萬元;速生豐產林000畝，投資00萬元;青棗示范000畝，投資00萬元。020xx年核桃產業項目，總投資0萬元。其中基地建設萬畝，投資00萬元;小烤房0個，投資0萬元;技術培訓000人次，投資0萬元。建設萬畝特色經濟林果產業基地計劃已全部列入楚北規劃，《××縣萬畝經濟林果基地項目可行性研究報告》和《××縣核桃產業發展規劃(009—0)》現已完成規劃編制工作，可研報告已請國家林業局昆明勘查設計院正進行編制中，預計年底可完成，盡快爭取國家驗收。

林業工作述職報告(篇7)

20XX年以來，林業局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導下，我局強化領導，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業系統信訪工作進展順利，現將工作進展情況總結如下：

一、信訪工作完成情況

今年市林業局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結13件。其中省林業廳批轉信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉受理事項信訪件2件。

針對每份案件，局長李博文親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導。各分管副局長嚴格按照信訪工作程序，責令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴格按照國家有關法律、法規和政策規定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質，讓群眾明白。

二、工作措施及特點

（一）加強領導，提高認識

針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領導到一般干部職工，都認為信訪工作無小事，局領導非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學發展觀重要思想高度，從構建和諧社會高度充分認識做好新形勢下信訪穩定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《xx市林業局信訪事項聽證暫行辦法》等相關制度。

每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩定苗頭，防患于未然。由于領導重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。

（二）完善制度，全面落實

信訪工作大多反映人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態、解決在部門和單位內部，才能變被動為主動，為我市改革、發展、穩定創造更好的條件，為構建和諧社會服務。我們充分認識到做好信訪例會工作的重要性，認真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。

召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負責人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領導小組領導到會作指導，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。

在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統計，建立臺帳，信訪檔案管理規范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或學習有關信訪工作文件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。

（三）突出重點，著力維穩

特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間、黨的十七屆六中全會期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩定局面，不發生來自林業部門的干擾。

　三、今后幾點打算

（一）努力開創新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業矛盾，使信訪工作再上新臺階。

（二）增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數，指導直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。

（三）進一步規范領導接訪程序，信訪辦將不定期抽查領導干部接訪情況，適時通報。

（四）嚴格落實上級機關各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規范化、制度化、經常化。

林業工作述職報告(篇8)

(一)森林防火：去冬進入防火季節以來，我縣三個國有林場都不斷強化組織領導，成立了森林防火專業撲救隊，建立健全了森林防火預防撲救制度，防火警戒期，從林業局到各林場、各防火樓、各有關鄉鎮一律實行24小時防火值班制度。同時，投入大量資金新購置和配備防火器械，全縣防火器械得到極大改善。去冬今春，全縣沒有發生大的森林火災。

(二)育苗：全縣完成育苗面積6000畝，其中當年新育苗20__畝，超額完成25%。大苗移植培育面積320畝，林苗兩用林培育630畝，個體苗木花卉培育面積600畝。實現產值0.34億元。

(四)造林：

20__上半年，我縣造林綠化突出以_畝森林增長工程建設為主的營造林工程。全縣_年計劃任務_畝，實際完成_畝，占省下達任務的_%。具體如下：

3、森林經營：

(1)長防林封山育林：全縣完成長防林封山育林5800畝，占省計劃任務的100%。

(2)現有林培育：全縣完成退耕還林后續產業培育_畝，占省計劃任務的100%。

(3)森林撫育補貼試點：全縣完成森林撫育補貼試點30000畝，其中綜合撫育25000畝，撫育采伐5000畝，占省計劃任務的100%。

4、森林長廊建設：全縣完成森林長廊示范路建設49.8公里，綠化面積_畝，占市計劃任務的100%。

5、特色林建設：全縣完成特色林、特色園建設7處，造林_畝，占市計劃任務的100%。

6、義務植樹：全縣完成義務植樹200萬株，占市計劃任務_株的_%，義務植樹造林面積折合2萬畝，工青婦等部門營造的工會林、青年林、巾幗林、八一林等908畝。

7、成片造林：

(1)退耕還林后續產業專項造林：全縣完成鞏固退耕還林成果后續產業造林_畝，占省計劃任務的100%(其中豐產林造林3875畝，經濟林造林875畝)。

(2)長防林造林工程：全縣完成長防林國債項目造林6000畝，占省計劃任務的100%。

(3)造林補貼試點：全縣完成造林補貼試點30370畝，占省林業廳計劃任務的100%，占省財政廳計劃任務的_的_。

(4)石質山造林：全縣完成石質山造林4000畝，占省計劃任務的100%。

(5)其他造林：全縣完成其他造林45820畝，占省計劃_畝的100.06%。

(五)林業行政執法：

2、強化林地征占用管理：加強林地督查和審核審批工作，進一步規范了林地征占用管理，重點亂砍濫伐和違規使用林地案件，對我縣林地使用進一步規范化起到了重要作用。

3、林業案件查處：20__上半年全縣共查處各類林業案件80起。其中：林業刑事案件7起，立案7起，均破案。刑事拘留1人，取保候審4人;林政案件70起(主要是盜伐、濫伐林木，非法占用林地等)，行政罰款30余萬元。林業案件發案率和破案率均與去年同期持平。

2、人員與技術力量不足。一是鄉鎮林業技術干咳嗽憊?，峡曭林业工作困拈愗重，茧H踔傅級嚶脅壞轎?，自嚧监管力度更是策€;二是森防檢疫站技術人員過少，跟上不發展的需要;三是森林防火任務重，卻沒有正規編制，兼職從事防火工作人員較少，力量薄弱。

木材市場經營的良性循環。截止目前共審批林木采伐材料64份，蓄積8149.95立方米;審批申請臨時使用林地8宗，面積272.19畝;查處林業行政案件8起，處罰8人次，查處林業刑事案件13起，有15人被依法追究刑事責任，案件數量較去年同期的兩倍。森林病蟲害防治成效顯著。截止全縣發生森林病蟲害面積5萬畝，其中馬尾松毛蟲0.4萬畝，桑天牛2萬畝，楊樹潰瘍病0.1萬畝;楊扇舟蛾發生1.5萬畝，楊黃卷葉螟發生1萬畝，通過采取生物、人工、化學等防治方法，所發生的病蟲害均得到及時防治。森林防火警鐘長鳴。上半年森林火災發生率控制在0.1‰以內，達到預期目標，保護了森林資源和人民群眾生命財產安全。按時完成了公益林區劃界定工作。全縣區劃界定公益林面積37874畝，按時上報省市林業主管部門。在職工培訓方面，邀請了省林業廳資源處兩位副處長、省林業科學院領導和專家對全縣林業系統骨干進行了一次專業培訓;同時邀請縣直第四紀檢組負責同志做了黨風廉政建設和反腐敗斗爭專題講座，并觀看了警示教育片。在工作計劃、思路方面，制定了20__年工作目標：高舉生態建設旗幟;圍繞一個目標：打造林業產業強縣;突出兩個重點：以經濟用材林建設為重點的造林綠化工作，以林木林地管護為重點的資源管理工作;加大三個力度：加大國有場圃改革解困力度，加大集體林權制度配套改革力度，加大建立森林培育機制力度;強化四項措施：依法行政，項目建設，隊伍建設和林業宣傳。在中心工作方面，順利完成縣委、縣政府所分配的開發區拆遷工作，幫助馬店鎮陸山村按時完成計劃生育“人見人檢”任務，為_下派村爭取扶貧資金6萬元，做好馬店鎮茶安、陸山兩個整村推進村的前期準備工作和邵崗鄉焦橋村前期的調研工作。積極有效完成首礦大昌100萬噸球墨鑄造項目征用298畝林地報批手續。集中時間、集中地點、集中人員進行十二五規劃，規劃的主要指標包括森林覆蓋率、林木綠化率、活立木蓄積、有林地面積、人工造林及森林經營面積、林業總產值(一、二、三產業)、林業固定資產投資、其它相關指標等都符合_林業實際。和下屬單位簽定了森林防火責任書、信訪穩定責任書、安全生產責任書、社會治安綜合治理責任書、政風行風承諾書和計劃生育責任書，把各項中心工作落實到單位，明確到人頭。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中的差距，特別是與縣委、縣政府的要求，與我們現實的需還有一定的不足，主要表現為：一是資源管理不到位，亂砍濫伐林木、亂占林地現象時有發生，特別是在一些交通要道、開發區，亂砍濫伐林木、亂占林地現象尤為嚴重，危害了資源安全，損害了林業形象，影響了各項工作的正常開展;二是林產業發展不快，“大資源、小產業、低效益”是我縣林產業不爭的事實，產值規模小，支柱產業單一，產業化程度低，龍頭企業數量少、規模小、效益低，經營粗放，林產品綜合利用率和產品附加值低，市場競爭能力弱，影響了林業產業的發展，特別是在我縣人均收入中，林業比例相當小，林農效益差，從事林業生產積極性不高;三是招商引資任務和縣委、縣政府下達的指標尚有較大的距離，壓力大，任務艱巨;四不穩定因素依然存在，特別是國有場圃，機制不活，改革力度不大，思想解放不夠，增收方法不多，導致職工收入不高，生活困難，意見大，信訪工作不容樂觀。

下步工作打算：

在縣委、縣政府堅強領導下，深入學習貫徹落實中央、省、市林業工作會議精神，以項目建設為抓手，以森林資源管護為重點，以制度建設為手段，以創先爭優為動力，以大力發展林產業，提高林農收入為目標，以隊伍建設為保證，圍繞年初制定的各項工作目標，奮力做好以下各項工作。

一是籌備好兩個會議。一是鞏固退耕還林成果專題會議。20__年實施的退耕還林將進入第二個8年周期，由于中央對下一周期補助標準調減(每畝從230元減少到125元)，加之種糧各種補貼逐漸增多，致使林糧收益懸殊較大，直接影響了退耕還林成果的有效鞏固，同時，退耕還林承包協議大多到期，承包戶要求收回承包土地，影響了退耕還林戶的積極性。目前全縣不少地方出現了毀林現象，退林還耕現象比較突出，還有一些地方都在觀望，包括少數干部也在猶豫，鞏固退耕還林成果任務艱巨，建議縣委縣政府10月中下旬召開全縣退耕還林專題會議，明確退耕還林實施的主體是鄉鎮人民政府，國家對退耕還林實行計劃、任務、資金、責任四到縣，各鄉鎮必須認清形勢，明確責任，研究對策，確保退耕還林面積不少，確保林農收益不減。目前該項工作正在籌備中。二是今冬明春森林防火會議。我縣林業重點工程多，面積大，任務重，必須把防火工作擺到重要位置緊抓不放。在進入防火期前，及時召開森林防火工作會議，從預防著手，做好防火工作的各項安排，包括逐級簽定《森林防火責任狀》、防火器械的維修、防火人員的培訓和防火區的易燃物清理等，進一步加大防火宣傳，特別是林區防火的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，努力形成森林防火人人有責的氛圍。

二是組織好兩個培訓。一是現有林撫育培訓。我縣現有生態林3.8萬畝，退耕還林8.4萬畝，加之社會造林，全縣成片造林面積已達26萬多畝，而且現有林中中幼林比例較大，普遍存在“太密、太純”的現象，必須把森林培育擺上重要位置。在下步工作中適時開展現有林培育工作，對造林大戶、退耕還林大戶、林業技術人員等進行培訓，對密度過大、穩定性差的幼齡林，采取除草、割灌、修枝等撫育措施;對生長快、營養競爭激烈的中齡林，采取撫育間伐、生態疏伐等經營措施;對郁閉度低的稀疏林分，采取林下補植、林隙補植等措施加大改造力度，同時進行好森林病蟲害防治工作。通過培育進一步提高林分質量，改善林木生長條件，加快樹木生長速度，增加森林蓄積。二是開展森林防火培訓。我縣防火的重點是國有場圃和馬店、姚李、馮井、馮翎、高塘、臨水、彭塔等鄉鎮，由于鄉鎮缺乏專業防火隊伍和消防器械，加之防火要求較高，因此必須加強防火知識培訓，一方面要加大防火技能的培訓，包括防火器械的使用、維修和保護，火災現場的撲滅方法，火災撲滅后的注意事項等，確保關鍵時刻上的去、拉的響，打的了，另一方面要注重防火安全，在加強防火的同時要保護好自身的安全，堅決杜絕年齡大、身體不健康有殘跡的人參加防火。10月20日全縣進入防火期，在進入防火期前必須做好各項準備工作。

三是開展好兩個調研。一是做好集體林權制度的配套改革。在集體林權制度主體改革完成并驗收的基礎上，一要建立林業產權交易服務體系，培育林業要素市場，開展森林資源資產評估服務，鼓勵林地流轉，規范林權交易;二要建立林業投融資體系，制定和完善林權抵押貸款辦法，拓寬投融資渠道，促進森林資源順利進入資本市場，真正把活樹變活錢。二是進一步做好國有場圃解困增效工作調研。上半年場圃工作我們是花了大力氣的，特別是信訪穩定工作，可以說是花了大量的精力，占用了相當多的時間，究其主要原因，還是一個“窮”字。雖然我們的場圃都擁有較多的資源，但由于種.種原因，國有場圃仍處于貧困狀態。單位效益差，職工收入低，生活比較困難，造成了許多不穩定因素，局黨組一直在思考這個問題，年初系統會上就把場圃改革解困增效工作列入年度重點工作之一，在下步工作中，局黨組計劃采取走出去引進來的辦法，適時組織相關人員，到一些改革成功的場圃學習調研，借鑒人家的先進經驗，結合自己的實際，制定符合政策切合實際的工作措施來推動場圃的發展，同時以中央啟動國有林場改革為契機，創新體制，活化機制，進一步挖掘林場內部潛力，調動職工積極性，為場圃發展獻計獻策。

一是今冬明春造林規劃。今年彭塔鄉成片發展冬棗近500畝，今冬明春計劃再發展1000畝，同時以招商形式計劃明年成片發展桂花、香樟等育苗20__多畝。原來認為經過退耕還林等林業工程項目的實施，我縣成片造林的空間不大，事實證明我們的想法可能錯了。經調查，彭塔、馮瓴、姚李、洪集、馮井、臨水等鄉鎮尚有大面積的荒山荒地可造林，加之重點工程、水塘堰渠等，通過轉讓、租賃、承包等方式，都可以發展林業。從現在開始，我們要認真思考今冬明春造林怎么干，要留心還有哪些地方應栽而沒有栽到位的，哪些地方通過做工作能夠栽得上的。下一步將根據全縣造林實際，結合上級主管部門要求，以縣政府文件下達今冬明春造林計劃，進一步明確責任、任務，把造林任務明確到鄉鎮，落實到人頭，確保全年任務完成。

二是資源管理工作。深刻汲取_縣天堂寨風景區古樹被非法倒賣的教訓，結合我縣實際，在下步資源管理工作中，一要進一步強化林木采伐管理，嚴格執行林木憑證采伐制度，嚴禁無證偷砍、有證亂砍，認真執行伐前設計、伐中監督、伐后驗收制度。二要進一步強化林地管理，嚴格征占用林地審核審批程序，加大國有林地管理力度，防止周邊群眾亂墾濫建。三要進一步強化木材運輸、經營、加工管理，嚴格準入制度，嚴格辦證程序。四要進一步強化執法管理，嚴格規范林業執法行為，對各種破壞森林資源的違法犯罪行為，要始終保持嚴打態勢，嚴禁有案不查，嚴禁以罰代刑。做到有一期查處一期，同時要加大宣傳力度，典型案件要公開曝光。

三是招商引資工作。縣政府下達林業局20__年招商引資任務是1600萬元，但目前我們完成的數字和下達的任務差距較大。林業系統是個大單位，人多信息多，我們要發揮優勢，通過多種渠道收集信息，并在第一時間把信息反饋到林業局，努力形成以信息招商引資，以資源招商引資，以優勢招商引資，努力打造良好的招商局面，確保全局招商任務按時完成。

四是項目建設工作。一要加大在建項目的檢查力度，對在建項目進行專題督查，補差補缺，保證項目按設計要求完成;二要加大項目編報力度，根據中央和全省林業會議精神，結合我縣實際，組織人員編報項目，增加項目儲備;三要加大項目爭取力度，積極跑省跑市，確保我縣林業項目在全省應有份額。

五是林產業工作。在生態優先的前提下，大力實施產業興林戰略，保持和穩定我縣林業產值在全省十強縣位次。加大沿淮沿湖鄉鎮對杞柳的撫育力度，保面積、保質量。大力發展以木材深加工為主的林業產業，延伸深加工鏈條。通過精深加工拉動原材料基地建設，激活商品林的發展。全年林產值力爭實現18億元左右。

六是隊伍建設。繼續加強素質教育和依法行政的能力，教育干部職工要樹立正確的世界觀人生觀，做到事為民所辦，利為民所謀，權為民所用;加強職工法律法規的學習，進一步提高執法水平。繼續加強干部職工技能教育，強化干部職工學習新知識新技能，努力提高開拓創新能力和建設現代林業的能力。進一步加強政風行風建設，教育干部職工要樹立全心全意為人民服務的思想，踏踏實實做好本職工作，真正展示出一身正氣、兩袖清風的林業隊伍形象。當前縣委、縣政府正在積極開展爭優創先活動，作為一名林業工作者，我們要帶頭參加，帶頭學習，帶頭做好本職工作，愛崗敬業，埋頭苦干，為建設四個強縣，服務縣域經濟，促進全縣林業又好又快發展做出更大貢獻。

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市林業主管部門的大力支持下，以“生態立縣、產業__縣”戰略為統領，嚴格按照年初工作計劃、工作預決算明細賬以及市委、市政府、市林業局下達的目標任務，扎實工作,銳意創新，各項目標任務均按期完成，現將1-9月工作情況總結如下：

(一)以“生態立縣”為統領，切實鞏固林業重點工程建設。鞏固退耕還林成果11.2萬畝;補植補造退耕還林2.64萬畝，補植苗木150萬株，為任務數的100%;管護國有林3.18萬畝、集體公益林9.6621 萬畝，為任務數的100%;4月中旬，20__年度退耕還林階段驗收以“雙百”的優異成績獲得省級和認可，20__年退耕還林工程后續產業和 20__年退耕還林工程配套荒山造林順利通過省級復查，并扎實開展了天保工程公益林建設成效驗收工作，20__年封山育林1.6萬畝、20__年人工植苗 0.1萬畝，成效合格率100%，任務完成率100%，人工植苗保存率90%;全面完成了重點公益林生態效益補償兌現工作，涉及19個鄉鎮、63個村、 15464戶。

(二)以現代林業重點縣建設為契機，大力推進林業產業發展。今年，我縣被確定為四川省現代林業建設重點縣之一，并以此為契機，扎實推進林業產業發展。上半年，完成育苗815畝，為任務數的100%，預計可出各類優質苗木1650萬株(其中：營養袋育苗150萬株);新建銀杏基地0.3萬畝，為任務數的20%;改造油橄欖基地0.06萬畝，為任務數的30%;完成全民義務植樹160萬株，為任務數的100%;完善城鄉綠化工程0.3萬畝，為任務數的100%;實施省、縣道公路綠化67.8公里(其中：任市至長嶺 31.2公里、普安至__縣界21.4公里，甘棠至長嶺15.2公里)，共栽植胸徑12cm的銀杏樹13560株，胸徑8cm的天竺桂1600株，為任務數的100%。重點扶持四川天源油橄欖有限公司、四川銀杏實業有限公司等龍頭企業發展，完成固定資產投資(銀杏茶加工、油橄欖商貿中心)8000萬元，為目標任務的200%。實現林業總產值41330萬元，其中：第一產業28960萬元，第二產業5420萬元，第三產業6950萬元，農民從林業上獲得的收入為746元。

(三)以“森林三防”為重點，切實加強森林資源保護。一是扎實開展森林防火工作。大力開展森林防火宣傳教育活動，在全縣重點林區鄉鎮、國有林場、學校、旅游景點舉辦森林防火培訓20余起，與鄉鎮、學校聯合舉辦森林防火講座40起，組建宣傳小分隊下鄉宣傳森林防火6次，發放宣傳資料5萬余份，共接待群眾1萬余人次，群眾受教育面達90%以上。對重點林區村專職巡山員實行動態管理，并在節假日為重點林區增派人員加強巡護，共排查整改森林火險隱患5起。1-9月，我縣發生大的森林火災2起，均被及時控制撲滅。二是狠抓森林有害生物防治。組織開展了林業有害生物越冬代蟲情調查及復查工作、春季和秋季松材線蟲病疫情監測普查工作和林業有害生物監測及防治工作，化學防治松赤枯病0.2萬畝，蜀柏毒蛾0.3萬畝，馬尾松毛蟲0.2萬畝，物理防治(燈光誘蛾)蜀柏毒蛾1.6萬畝，馬尾松毛蟲1.2萬畝。三是嚴厲打擊涉林違法犯罪行為。繼續推行伐前作業設計公示制度和采伐許可證上山制度，加強現場監砍和林業執法力度，森林資源管護進一步加強。截至目前，全縣共辦理商品材3453 立方米(其中：成片商品材2333立方米，零星商品材1120立方米)，占全年森林采伐限額36668立方米的9.42%;辦理白夾竹采伐546噸;辦理木材運輸證264份。共查處各類林業行政案件42件(其中：非法占用林地9起，無證運輸23起，處理違法人員42人次，行政罰款13.204萬元，收繳野生動物獵捕網400余張，放生鳥類200余只)、破刑事案件2起(其中：森林火案1起,濫伐林木1起)、處治安案件1起，查處率100%。大力開展以“服務森林增長，保護生態安全”為主題的“綠盾20__”林業植物檢疫執法行動，共開展執法檢查10次，出動執法人員110余人次，查處違章檢疫案件2起，編印、發放宣傳材料200余份，培訓涉檢企業或個人30人次;檢查苗木花卉基地20個、涉木企業15家，檢查種苗花卉15000余株、竹木材750立方米、木質包裝箱80余個;查處案件2起，案件涉及竹木材80立方米、木質包裝箱30個、種苗花卉200余株。

(四)以提質增效為目標，不斷推進林業改革。堅持嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用森林資源的方針，以森林可持續經營為主線，以森林資源數量增長、質量提高、結構優化為目標，不斷創新經營和管理機制。積極推進林地經營權有序流轉，林地進一步向專業大戶、專業合作社流轉;同時，深入開展了林權抵押貸款試點工作、森林保險試點工作和森林資源可持續經營管理試點工作，全面提升森林經營管理水平，有效激發了廣大林農發展林業生產的積極性。

(五)以創優發展環境為目標，扎實推進行政效能建設。采取積極措施狠抓(2016年 稅務局個人工作總結)政務窗口建設和子網站建設，林業行政審批工作更加規范，政務信息公開力度更大，林業信息查詢渠道更加暢通，政務服務水平和質量有效提升，為全縣林業工作又好又快發展創造了良好的環境。截至目前，我局林業窗口共受理各類涉林手續558件，其中2件按法律法規不予受理;局子網站建設保障有力，累計發布林業信息367條。深入開展平安林業建設，全力推進矛盾糾紛調處工作，共接待來人來訪58人次，下訪11次，書記信箱回復9次，縣長熱線回復3次，市長熱線回復1次，部門聯合下訪1次，案件查處率和答復率均達100%。未發生一起群體性上訪或越級上訪事件，確保了林業行業和林區社會的安全穩定。

(六)以實現偉大“中國夢”書寫林業華章為載體，深入開展黨風廉政建設主題實踐活動和主題教育。深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育和 “嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動，全局黨員干部干事創業的決心和信心有效增強，工作作風不斷好轉，工作效率不斷提高。認真貫徹執行中央“”、省委“十條規定”，市委“十一條規定”__縣委“十三條規定”，修訂、完善了《廉政教育學習制度》、《內部管理制度》等各項規章制度8個，創新出臺了《__縣林業局績效考核辦法》、《中共__縣林業局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》;進一步規范了林業行業行政審批程序;加強了對重點林業工程建設項目的監督管理，對實施的省、縣道公路綠化工程建設項目，嚴格進行招投標，嚴格監督檢查，認真抓好了工程建設的同步預防，實現了預防職務犯罪和投資效益的“雙贏”。同時，認真抓好了退耕還林、天然林保護工程執法監察工作。

林業工作述職報告(篇9)

（一）存在問題。一是林業隊伍老化。林業隊伍嚴重老化，目前林業系統在崗在編人員共163人，平均年齡達52歲，近三分之二的人員處在退休線上，急需引進人才。二是森林防火形勢較嚴。群眾在高火險期的'防火意識還不強，野外違規用火現象還有發生；森林防火的責任追究和考核機制未嚴格執行到位；縣森林消防中隊的人員配備和工作經費需進一步完善和增強。三是森林質量有待提高。目前，我縣森林存在新造林林相單一、大徑材總量偏少、原始闊葉林質量不高等問題，現需把提高森林質量作為我縣林業重點工作之一。四是林業項目資金有限。由于上級主管部門下達的林業項目資金是計劃性指標，并有較嚴的政策規定，致使爭取的項目資金不能完全滿足林農實際需求。五是“三亂”現象時有發生。封山育林實施后，林政秩序明顯好轉，但與“十個禁止”的要求有一定差距，亂捕（獵捕野生動物）、亂葬（葬墳）、亂占（占用林地）現象時有發生，影響了封山育林成果。

（二）形勢分析。一是政策性投入不夠。全縣共完成林業總投資 46675萬元，完成爭資任務6243.25萬元，政策性投入遠遠不能滿足林業生產需求。二是科技力量有待加強。林業發展已從單一的數量發展向數量和質量并重發展轉化，對森林生態系統的質量要求越來越高，這就決定了以前的林業經營發展模式不能滿足當前的形勢需要，急需引進有專業知識的科技人才、新型生產技術、新的管理模式。三是產業發展還處在初級階段。我縣的林業產業目前還處在初級階段，只有生產基地或加工企業，沒有把生產基地與加工企業有效聯合，沒有把加工企業與銷售市場有效對接，沒有建立具有縣域特色的產業品牌，沒有形成專門的特色產品市場。

林業工作述職報告(篇10)

2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，我局圓滿完成了各項林業生產任務和業務工作?，F將2020年度林業工作完成工作總結如下：

一、指標完成情況

(一)重點指標完成情況

1、完成固定投資5255萬元，超額完成55萬元。

2、完成造林1.6萬畝，超額完成0.1萬畝，森林覆蓋率提升至17.8%，林木綠化率提高至32.4%。

3、千里綠色長廊工程。完成了242過境線綠化工程，綠化里程11.66公里，完成投資236.8萬元;完成了高黑路綠化工程，綠化里程13.5公里，完成投資247.5萬元;完成了高西溝村牡丹觀賞園及高西溝村重點區域綠化工程，完成投資116.8萬元;完成非貧困村綠化工程，完成投資189.9萬元。

4、完成退耕還林工程面積8000畝，涉及5鎮，53個行政村，完成投資640萬元。

(二)職能指標完成情況

1、全力完成造林綠化任務。一是由我局統一安排，選擇地塊，縣、鄉、村三級完成，圓滿完成66萬株義務植樹任務;二是完成了黃土高原綜合治理工程新造林0.8萬畝、封山育林1萬畝，完成投資500萬元;三是完成了森林撫育面積5000畝，完成投資60萬元;四是完成了核桃低改面積2000畝。五是圓滿完成貧困村綠化任務。結合我縣“六到村、六到戶”的總體思路，在尊重貧困村自愿原則的前提下，完成了對全縣29個貧困村的村級活動廣場、庭院、村級道路及墓地綠化，完成投資321.98萬元。完成量占全市總任務的58%(全市50個貧困村綠化任務)。

2、積極做好重點項目策劃、包裝、儲備工作。一是盤龍山體公園建設。計劃實施城東盤龍山體公園，聘請中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司完成了規劃設計。項目建設總投資8800萬元，主要涉及新修入口景區、停車場、運動廣場、觀景廊道、公廁、照明設施、公共服務場所和對城區以東盤龍山2400畝林地進行綠化提升改造。是我局2020年重點項目之一。公園建成后能滿足市民健身、休閑、娛樂的需要，進一步促進XX的旅游業發展，提高群眾的生活質量和幸福指數。二是沙棘項目。邀請原水利部邰源臨主任及京水江河(北京)工程咨詢有限公司來米洽談策劃沙棘項目，項目含蓋沙棘的種植、產品研發、深加工、銷售、技術推廣等，建成后將有力地帶動周邊縣區沙棘產業的發展，能極大的推動我縣經濟的發展。

3、加強封山禁牧工作。根據市人民政府頒布的《榆林市封山禁牧管理辦法》政府令和《榆林市封山禁牧工作監督管理辦法》，進一步加強了對封山禁牧工作的監督管理，夯實了鄉鎮封山禁牧主體責任，建立健全了封山禁牧管護長效機制，調整和充實鎮、村兩級封禁管護力量，夯實護林禁牧隊責任，建立了鄉鎮封山禁牧工作室，堅持定期、不定期督查巡查，積極開展專項整治活動，共查處偷牧、夜牧、散牧行為166起，涉及羊子6300只，收繳罰款1.6萬元。截至目前我縣是唯一未被市上通報的縣區。為了展示我縣封山禁牧成效，榆林市林業局聯合榆林市電視臺專門來我縣制作封山禁牧宣傳片。

4、全力防范森林火災。在今春森林防火期間，制訂了森林防火工作方案和撲火工作預案，召開了全縣春季森防工作會議，對森防工作進行了總體安排和布署。為提高全縣人民的防火意識，我們采用多種形式加強防火宣傳，在新世紀購物廣場舉辦防火宣傳活動3次;通過電子廣告顯示屏進行為期3個月防火宣傳;發出防火宣傳手機短信20萬條;利用各鎮集市進行防火宣傳24次;發放防火通告150份;發放防火倡議書2萬余份;在重點林區簽訂防火責任書600份。為有效降低我縣森林火災的發生率，不定期的防火巡查40多次，出動火警45次，及時開通了防火舉報專線：12119。共辦理失火案2起，毀林案2起，處罰金額11000元。今年，我縣沒有發生一起重大森林火災。

5、有效防治森林病蟲害。建立了森林病蟲害測報、防治網絡，重點加強了對病蟲害預測預報、防治，完成了對森林病蟲害的監測防治、森林植物檢疫和林業有害生物普查等任務，嚴格執行林業工程用苗檢疫程序，圓滿完成了森防“四率”指標。建成了全市唯一一座標準化標本室，并安排專人負責對各類標本進行收集和制作，目前已采集標本370余種，已完成鑒定207種，制作標本353盒。

6、加大野生動物保護工作力度。通過手機短信、發放宣傳單、張貼標語等形式大力宣傳保護野生動物相關法律法規，發放《野生動物保護通知》2萬余份，并開通了舉報電話。嚴厲打擊了非法獵殺、收購、運輸、藏匿、出售野生動物及其制品等各類違法犯罪行為，有效保護了野生動物資源。

7、充分做好天然林工程保護工作。隨著近年來我縣造林綠化工作的不斷深入，全縣森林面積穩步增加，森林管護顯得日益重要。今年共在全縣范圍內聘請護林員287名，其中177名為生態護林員。我局與護林員簽訂管護合同，劃分管護片區，明確護林員職責，制定護林員考核辦法，強化了護林員的管護職能，取得了良好的管護實效。

(三)其它指標完成情況

1、積極開展創建“國家級森林城市”工作。

2、在縣史志辦領導的精心指導下完成了林業部分的史志編纂工作。

3、根據我局工作計劃和業務動態及時準確的在政府網站進行欄目更新、信息公開及縣長信箱回復等工作。

二、全面開展黨風廉政建設工作

年初，我局與各下屬單位簽訂黨風廉政建設責任書，把廉政建設主體責任落實到人、落實到具體工作中來，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效。局屬各單位都能認真落實黨風廉政主體責任，強化責任意識，嚴格執行 “一把手”四個不直接分管，實行了“三重一大”集體研究、集體決策，嚴格遵守中央“”，切實落實“一崗雙責”，增強使命擔當。一年來，林業系統黨風廉政工作取得了長足的進步，具體表現為：一是 “三公”經費支出大幅下降。 2020年 “三公”經費共計11萬元，與201X年相比下降了38.8%，較好地控制了“三公”經費支出。二是綠化工程質量明顯提升。各項工程都嚴格綠化工程綠化管理制度執行，其中：城區綠化工程實行招投標管理制度，村級綠化工程實行“三位一體”造林綠化機制，不僅有利于工程管理還能提高造林成效。三是工程用苗得到了有效管理。嚴格參照或低于按市局苗木指導價出臺了我縣綠化工程苗木指導價;各項工程用苗嚴格執行“兩證一簽”制度;所有綠化苗木均由林業、財政、紀檢三家嚴格按苗木采購程序聯合采購。四是群眾來信來訪得到了有效辦理。嚴肅查處和督辦群眾來信來訪案件9起，做到了件件有回聲、事事有落實。

三、切實抓好基層黨建工作

繼續鞏固“兩學一做”學習教育成果。局屬各單位都能加強本單位干部職工思想政治和林業技術學習，把每月第一個禮拜二固化為“三會一課”活動日。并建立健全各項規章制度，用制度管人管事。認真組織學習貫徹落實黨的十九大精神，深入學習《黨章》《準則》《條例》等黨規黨紀，牢固樹立起“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，全系統干部職工的思想意識水平得到了進一步提升。認真貫徹落實“三項機制”。按縣委相關文件要求出臺了林業系統“三項機制”實施細則，為充分調動廣大干部干事創業的積極性，我局推薦楊愛軍和李濤同志并經組織部任為副科級領導，樹立了良好的“能者上”模范典型。加強基層黨組織建設。各黨支部都能加強陣地建設，按月收繳黨費，每名黨員都能按要求認真撰寫心得體會和學習筆記，積極參與各項黨組織活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。工作作風得到進一步提升。局黨組多次召開全體黨員大會，將黨建工作同“追趕超越”、“三項機制”、“精準扶貧”等工作同安排、同部署，層層落實責任，堅決糾正自由松散、推諉扯皮、消極拖沓等不正之風，嚴肅整治了本單位出現的“庸政懶政怠政”，在全系統營造風清氣正的良好政治生態。

四、全面助力脫貧攻堅

按照全縣脫貧工作的總體部署要求，林業系統共選派148名干部參與全縣精準脫貧工作，幫扶楊家溝鎮7個村443戶貧困戶，同時充分發揮行業優勢，助力全縣脫貧攻堅工作。一是退耕還林優先向貧困村、貧困戶傾斜，栽植蘋果2146.73畝，為5個鎮、36個行政村、318戶貧困戶、1075名貧困人口奠定增收基礎。二是開展科技服務，聘請山西8名核桃專家，與林業系統24名林業技術人員組成培訓服務小分隊，對全縣貧困村核桃栽植戶進行核桃管理技術培訓，累計修剪核桃面積12000多畝，培訓果農2000多人次。三是兌現生態效益補償資金161.86萬元，覆蓋貧困戶7828戶、21630人，戶均增收206元。四是按照“精準、自愿、公開、公平、公正”的原則，在全縣建檔立卡貧困戶中選聘177名生態護林員，起到了增強森林管護和促進貧困戶增收的雙重效果。在全省兩次脫貧攻堅交叉檢查中，我局生態脫貧辦實施的各項指標圓滿完成，是八辦中唯一沒有提出整改問題的，受到了省、市的一致好評。駐村干部工作成績卓著。背東山第一書記楊愛軍同志在任職期間積極向上級部門爭取項目、資金，為解決村民用電難的問題，將20KVA的變壓器更換為100KVA;為解決出行難，硬化了3米寬1.25公里，投資44.9萬元;為壯大集體經濟，投資180萬元建成占地8畝的光伏發電站;為改善村公共服務場所，積極爭取項目對村衛生室、文化室、文化廣場進行維修改造，項目已上報，預計投資38萬元。盧山村第一書記朱雄同志任職以來，堅持以第一書記為紐帶，時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，扎實工作，始終把群眾滿意度作為衡量工作成效的根本標準，緊緊依托美麗鄉村建設，深入村頭、院中，一心一意搞建設，在他的帶領下，盧山村的村容、村貌得到了明顯改善，盧山村成為XX縣城郊鎮精準扶貧工作的“樣板村”，他本人獲得了省級優秀第一書記。

五、獲得表彰獎勵情況。

2020年3月被XX縣縣委、縣政府授予201X年年度目標責任考核優秀單位。

2020年3月被榆林市綠化委員會授予“全市造林綠化先進集體”。

六、存在問題

1、工作經費少。尤其是退耕還林工程，作業設計、檢查驗收、政策兌現等工作量大，需開支工作經費較多，國家沒有配備必要的工作經費，縣財政十分困難，工作經費緊張，影響工程進程。

2、林業專業技術人員短缺。林業建設各項工程都要實地測繪、規劃、電腦繪圖等，近年來，分配到林業部門大多為復員軍人，文化水平落后，不掌握林業專業技術，林業技術干部出現斷層現象，在一定程度上影響林業工作的正常開展。

3、招投標手續繁冗，制約工程實施進度。綠化工程季節性強，施工期短，錯過了有效的栽植期成活率就大打折扣。特別是242過境線綠化工程，從縣到市要辦理的手續繁冗，辦理周期達兩個多月，嚴重影響了綠化工程的實施進度和成效。

4、阻工現象嚴重。部分鎮、村整體綠化意識不強，還沒有充分認識到生態建設的重要性，阻工現象嚴重。

七、工作措施

1、繼續推行“三位一體”工作機制。除符合招投標程序的綠化工程外，其它綠化工程一律實行“三位一體”工作機制，即：林業局負責技術指導、鄉鎮負責協調工作、行政村負責組織實施，既提高了工程的完成效率，又大大地提高工程的完成質量。

2、實行以水定苗管理措施，上水措施不完善的作業小班一律不供苗，必須做到水到供苗。栽植期間以定植水澆灌株數，控制每天的供苗量，確保苗木的成活率。

3、加強工程監理，嚴格按設計要求的建設內容、標準和規模實施，嚴格執行苗木“兩證一簽”制度。

4、加強項目建設工程中的資料、檔案管理，按時保質保量完成各項林業任務。

八、2020年工作計劃

1、啟動實施盤龍山體公園建設，計劃投資1000萬元。

2、完成退耕還林任務6000畝，計劃投資540萬元。

3、完成榆林市植綠大行動工程，計劃投資1030萬元。涉及：242過境線剩余部分綠化工程，計劃投資180萬元;242過境線兩側山體綠化，計劃投資850萬元。

4、村莊綠化。完成6個重點村(其中5個為貧困村)的綠化，計劃投資60萬元。

5、油用牡丹。完成油用牡丹栽植面積400畝。

6、低產棗園改造。完成紅棗低產改造面積2000畝。

7、完成森林撫育5000畝。

8、加大封山禁牧工作力度，有效保護全縣森林資源。

9、繼續抓好森林防火工作，進一步提高我縣森林火災防御能力。

10、加強森林病蟲害防治體系建設，提高森林病蟲害預測預報和防治水平。

11、全力做好2020年林業精準扶貧工作。

12、完成XX縣委、政府及上級部門安排的其它年度工作。

林業工作述職報告(篇11)

2020年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經濟林基地建設)，突出一個重點(生態保護)，破解一個難題(提高造林質量)，抓實四項工作(提高林業干部隊伍整體素質、完善林業科技服務支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業服務機制體制的改革創新)的全市林業工作思路，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，較好地發揮了參謀助手作用。

(一)著力搞好綜合服務和協調。加強綜合協調是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、為機關、為基層、為群眾提供深層次服務的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉及保密。廣泛征求各方面的意見，不斷提高公文質量，為領導提供優質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規定，做好文件保密。二是做好會議協調。主要協調會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議達到預期目的。三是抓好事務組織協調。協助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協調。充分發揮“總調度”和“中轉者”的作用，協調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。同時，還做好檔案、綜治、網絡管理、科室電腦配置及一樓裝修、環境衛生工作。

(二)精心組織重要會議。一年來，做好全市林業局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃“三率”技術培訓會議、籃球運動會等會議的協調服務工作，在接待領導、起草領導講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務。特別是在組織全市林業局長會議工作中，由于工作細致、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規模最大的林業局長會議，受到領導的充分肯定。

(三)重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作工作總結，做到件件有落實，事事有回音。會同有關部門認真做好人大建議和政協提案工作及群眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協提案的答復工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結數15件，正在辦理1件，信訪接辦率94%。

(四)抓好學習實踐發展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發展觀單位之一。按局黨組的安排，學習辦設在辦公室。自3月底開展學習實踐科學發展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環節的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數據收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規定的各項任務。

熱門總結: 維護工作述職報告(篇二)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《熱門總結: 維護工作述職報告(篇二)》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

在這個學期的學習大體可分為兩方面。一方面是在三月份的系統的理論上的學習；另一方面則為在日常工作和各大活動中的學習?？梢哉f這兩個方面的學習無論在日后的學習工作中，以至于我們的后半生意義都是非凡的！下面就是我們這學期的主要學習所得。

一、系統學習

1、從金書記那我們學到了團隊的力量。

2、從門書記那我們學到了人生的態度。

3、而從李老師那我們則學到了學生會的精髓。

二、從活動中和日常工作中學到的。

1、從“女生文化節”中體會到了分工的重要性和作為學生干部的應變能力的重要性。

2、從“調查問卷”中了解了組織策劃一次活動的艱辛，以及完成一切后的快樂。

5、從與主席和副主席的溝通中了解到維權工作的重要，以及我們哪些地方還需要進一步改進。

三、工作方面

首先感謝兩位副主席在這一年來對我具體工作的指導，還有我們的干事對我工作的支持。其次我要對我們全體成員本學期工作的態度及成績給予肯定，我們也一定會再接再礪。

（一）、我們所有的成員都參加了“女生文化節”活動。

（二）、3月中旬對維權的信箱，人人網以及博客進行了進一步的完善和更新。

（三）4月10日對維權信箱進行了整理。

（四）擬定3月進行維權調查問卷。(因其他活動推遲)

四、工作的創新

創新是我在這個學期感受最重要的東西之一。也是我所在的`部門搞的活動比較少，大家就認為創新就離我們有點遠了，其實不然，創新應表現在我們這個組織的每一個成員之中。請大家記住我們每個人都是這個組織的主人，大家要習慣于為了我們的組織考慮事情，只有我們從一點點做起，我們和我們的組織才能成長。