綠化工述職報告范文

綠化工述職報告范文匯總。

有請你讀一下以下的“綠化工述職報告范文”，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。石火光陰間，我們的工作即將走進尾聲，因此才需要盡快寫好一份崗位述職報告。述職報告的材料來源有很多途徑，包括平時積累等等。

綠化工述職報告范文【篇1】

今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是思考，園林綠化工作總結?，F就這一年的工作做以下總結：

之所以感覺有壓力，是今年工程與養護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區等全是新栽植的苗木，對我及養護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養護制度;根據不同季節，及時制訂不同的養護辦法;具體落實了一些養護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養護工人都心中有數)。在日常養護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。

由于今年我們的養護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處?，F在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。

在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，西區的養護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。

×××的養護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。

新南片區局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。

新的一年里，一定要加強監管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上××總講話后給我的啟發，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養護的心理狀態，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰，工作總結《園林綠化工作總結》。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。

嶄新的20xx已經到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

綠化工述職報告范文【篇2】

20XX年以來，我們按照縣委、縣政府綠色x行動的工作部署和要求，緊盯創立省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，進取開展園林城市創立的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步構成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態綠化環境格局，提升了綠化水平，城區生態環境得到很大的改善，創園工作取得顯著成效?，F將20XX年工作總結和20XX年工作思路匯報如下：

一、主要工作及進展情景

（一）南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資x00萬元。

（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

1、穿城段外環堤頂道路（起點王壩，終點S206襄河大橋），城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資x00萬元。

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。

（三）開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

（五）建設具有必須規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資x萬元。

（六）完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠?？h創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。

（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作計劃

（一）調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以五城聯創為抓手，瞄準生態建設，生態禮貌兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。

（二）實施四大制度。即：（1）建立綠色圖章制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。（2）實施綠化施工市場的準入制。（3）建立綠化施工監理制度。（4）建立綠化項目竣工驗收制度。

（三）全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。

（四）規范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

綠化工述職報告范文【篇3】

作為工程部外派項目部駐現場工作人員，我的工作目標任務是：全心全意為甲方及項目部提供優質服務，督促安全文明生產、工程質量、工程進度，防范風險，及時聯系公司爭取把企業風險降至最低。

年初我被派往xxxxxxxx項目部工作，該工程為xxxx路上西起xxxx東至xxx全長約xxx公里的條形公園。由于該工程地處濱江路，西面緊鄰濱江公園，路上游人、行人較多，所以該工程的重點是安全文明生產。我前往項目部后，按照公司的制定的方針、要求及工程部下達的目標任務，結合項目部的具體情況從以下幾個方面展開了工作：一、安全文明生產方面：

1、工程形象方面：前往項目部時帶去了公司統一定制的工作服，并督促項目部管理人員及時定制并懸掛了按公司要求的宣傳標語。

2、根據公司安全部的要求，督促項目部制作了警示標語、宣傳標語。3、加強現場植樹安全：因施工現場行人、游人較多，每遇栽植大樹時往往形成行人圍觀，所以每次都要協助施工人員維持現場安全，叮囑行人遠離現場，吊車起重臂下嚴禁站人，待栽樹坑進行圍擋以防摔傷行人。

4、加強現場用電安全管理：對項目部傳達公司安全部要求，叮囑施工人員必須持證上崗，電線必須使用皮線電纜線，嚴禁使用花線。

5、傳達公司要求節假日以及抗旱、防洪期間對現場加強安全巡查，嚴格管理的文件，并叮囑現場管理人員按要求執行。二、工程質量方面：

因現場施工人員多為初次栽植苗木，所以在施工中經常在一起溝通、相互學習，盡力保質保量的完成栽植工作。

1、苗木質量驗收：苗木到場后按業主對苗木規格的要求，就苗木的胸徑、冠幅、分枝點、土球大小等對施工員提供合理化建議。

綠化工述職報告范文【篇4】

按照銀川市文明辦有關綠化的要求和部署，我單位對所承擔的綠化任務，精心謀劃、合理安排，全體干部職工團結一致、齊心協力圓滿完成了綠化任務?，F將有關情況匯報如下：

一、組織健全，領導重視

春季綠化工作必須加強組織領導，明確責任，狠抓落實，才能取得明顯成效。為此，我單位組織召開領導干部專題會議，按照第一責任、直接責任和具體責任的要求，成立了春季綠化工作領導小組，形成了一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，為工作迅速有效開展提供了組織保障。

二、工作扎實，措施到位

按照金鳳區綠化委的要求和統一部署，我單位就開展春季綠化工作進行專題研究和安排。經過精心籌備，2月17日，就活動如何開展，專門召開了動員會，研究、制定了《20xx年春季綠化工作實施方案》并向各科室下發了文件。成立了春季綠化工作領導小組，下設辦公室，對企業綠化工作的開展進行監督檢查，確保工作落實到位。對綠化工作時間內容進行了安排部署，綠化工作隨之展開。主要做了以下工作：

1、抓發動，打牢思想基礎。思想是行動的先導，只有思想認識到位，才能行動到位。為此，公司董事會首先開會統一思想認識，認真制定了主題突出、要求明確、注重實效的春季綠化工作整體實施意見。

2、抓責任落實，打牢組織基礎。為確保春季綠化工作抓緊抓細抓出成效，公司從加強領導入手，成立了局春季綠化工作領導小組，下設辦公室，抽調4名政治堅定、業務過硬、作風扎實的同志負責綠化工作的組織協調、督促檢查和具體實施工作，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為綠化工作的健康開展提供了組織保障。

3、抓領導帶頭，打牢保障基礎。我單位領導班子成員認真落實“雙重責任、雙重成果”，做到了帶頭綠化、率先垂范。公司領導帶頭挖坑、帶頭澆水、帶頭植樹，定期不定期地督促檢查春季綠化工作。

4、參加義務植樹200株，公司項目部綠化花草1000平米，公司購花20盆，共計投入資金3500元。

綠化工述職報告范文【篇5】

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，解除發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大

1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：

①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。

②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡，B室外綠化0.3萬㎡，C等區內其它開發項目室外綠化9.6萬㎡。

2、完成區級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6.6萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規范”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范

2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置;

三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。

1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;

2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養護備案制度;

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;

4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

綠化工述職報告范文【篇6】

一、主要工作及進展情況

(一)南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資**00萬元。

(二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。

(三)開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的'行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

(五)建設具有一定規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資***萬元。

(六)完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化;對安置小區開展植綠、補綠?？h創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。

(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作舉措

(一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以"五城聯創"為抓手，瞄準生態建設，生態文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。

(三)全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。

(四)規范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

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[精品]綠化工作述職報告合集

時間是一條金河，新的工作即將來臨。那么我們需要準備寫下一階段崗位述職報告了。述職報告可以將總結出來的主要的成績和存在的問題用文字表達出來。崗位述職報告怎么寫才可以呢？有請駐留片刻，編輯為你推薦綠化工作述職報告，但愿對你的學習工作帶來幫助。

綠化工作述職報告 篇1

管理區園林綠化養護

審批人：XX（企業技術人）

審核人：XXX（項目負責人）

編制人：XXX（技術負責人）

XXX（技術負責人）

XXX（現場負責人）

深圳市XXXX技術實業有限公司

xxxxx年二月

一、工程名稱：

管理區園林綠化養護合同

二、項目概況

項目名稱:管理區園林綠化養護

項目地點:深圳市

承包范圍:乙方承包范圍按照甲方水源工程屬地管理區劃分為以下兩個部分：

（1）管線段：田背泵站、大和水閘等管理區（含以上建筑物及所屬綠地、道路、廣場等管理區域，圍墻大門以內）園林的綠化養護。園林綠化養護面積約15000m2.

（2）茜坑段：辦公樓、食堂、監理房、三防倉庫等管理區（含以上建筑物及所屬綠地、道路、廣場等管理區域，其中，辦公樓所屬道路從水庫大門起）的園林綠化養護。園林綠化養護面積約65000m2.

以上各管理區園林綠化養護內容包括：

（1）綠地（喬木、灌木和花卉、草坪等）綠化養護：包括修剪、施肥、防病除蟲、防護（防寒、旱、臺風、澇、高溫、水土流失、農藥污染等）、中耕除雜、補栽補種、填坑平洼等。

（2）綠地、道路、廣場保潔：管理區內的.綠地、道路、廣場的環境衛生管理。

（3）室內綠化養護：以上建筑物的室內植物的綠化養護。

三、施工組織結構：

表1、項目施工組織機構圖

表2、勞動力情況

本項目期限自20xx年

1月1日起，至1月31日止，項目實施過程中，根據深圳市氣候特征、綠地植物特點及實施單位的綠化養護管理經驗，將綠化養護管理分為衛生管理、草坪管理、花卉及灌木管理、喬木管理四大類。

四、人力投入、材料投入、機械投入方面的補充計劃

1、人力投入

我司高度重視人力投入問題，在原有的基礎上爭取加入更全面的技術工種。

2、材料投入

繼續增大有機肥料和無公害農藥的用量，保持原始的生態環境，不破壞管理區特別是水庫區的水土健康。

3、機械投入

施工過程中，對不能保證工作質量的機械進行及時修理，必要時予以更換。

五、存在問題及建議：

1、茜坑段

三防倉庫存在周邊雜草清除等維護計劃未妥善落實的問題，主要原因是三防倉庫草坪存在大量深根性茅草和枝節性雜草，人工拔草的工作量極大，并且效果不明顯，我司建議分批更換原有草皮，以盡快出養護效果。

網球場前期存在環境衛生等維護計劃未妥善落實的問題，主要原因是我司對這塊檢查力度不夠，后期我司強化檢查，已做好清理殘留垃圾工作，確保了環境衛生。

2、管線段

田背泵站存在綠化、衛生等維護計劃未妥善落實的問題，主要原因是駐站和周邊人員較雜，對綠化破壞較大，衛生清理工作量也較大，經過對相關人員的思想道德教育和投訴，情況已有好轉，我司建議新管養單位定點定時定人清理，確保環境優美和衛生。

綠化工作述職報告 篇2

今年，我校在市教育局的領導下，把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，經過學校領導精心組織，周密安排，在全體花木組幾位老師的艱苦努力和辛勤勞動下，基本上達到了“創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境，從而陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情” 的預期目標。 現將一年來的具體工作總結如下：

一、加大宣傳，提高認識。

校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。我們花木組借力于德育處，積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，開展“綠化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務鋤草，剪枝，澆水活動，增強了師生的綠化意識，環境意識和生態意識。

二、加強領導，明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我們花木組選舉產生了小組長，其余老師為成員，組長是學校綠化工作第一責任人，小組堅持“綠化美化、景點設置的統籌考慮”思想，定期召開會議，總結經驗，研究布置工作，制定綠化計劃。在校園綠化實踐中，小組長身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

三、加強管理，保護成果。

1，按照人員分工，將學校綠地也分包到人。做好看管工作。

2，小組定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。 3，建立檢查評比制度，與個人量化考評掛鉤。

4，設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。

5，鼓勵教職工捐花種樹。

6，建立賠償制度。

校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力，如今的校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的成績，但保持花園式校園還需持之以恒付出巨大的努力，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

肖港初中花木組

二〇xx年六月

綠化工作述職報告 篇3

期間我認真學習公司的各類規章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實，主動學習各類規范、圖集、驗收標準等，做到熟悉現場、熟悉圖紙；堅持現場監督檢查施工過程中的每一個環節，并在業余時間主動擴展相關專業知識，力爭提高自我的各方面本事。在公司領導和同事們的關心、指導與幫忙下，基本較圓滿的完成了各項工作任務。自我各方面本事得到了必須的提高，也為今后的工作奠定了一些的基礎。

俯身回顧這初入公司的一年，我付出了很多，也收獲了不少，我清楚的感覺到自我在成長、在成熟，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點和不足，但收獲更多的是思考?，F就這一年的工作做以下總結

一、20xx年完成的主要工作及取得的成績XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。

根據公司安排任職XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監督。

完成的主要工作包括

1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化提議。

1—2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。

1—3、審查施工單位進度計劃和施工方案，做好施工前期準備工作。

1—4、監督施工單位嚴格遵守合同、按規范及標準施工，及時處理并上報施工中存在的問題。

1—5、根據施工規范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。

1—6、根據圖紙設計規格要求驗收進場苗木。

1—7、控制軟景工程進度和質量，檢查安全禮貌施工工作。

1—8、要求施工單位制訂合理的養護管理方案并監督實施。

1—9、認真審核工程簽證。

1—10、整理施工中存在的問題，構成周、月軟景工程檢查報告。

1—11、整理合同文件和各類資料。

1—12、協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。

二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向我工作中還有很多處置不當的缺點和不足，很多方面都還需要學習，更加需要公司領導與同事的幫忙、指導和支持，具體表現為以下一些方面

1、工作中主動與事前控制本事有待提高

主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制本事不強園林景觀工程與相關專業交叉施工部位多，有時因設計部門各專業設計師未能及時溝通，導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題，如：

①各專業管線埋設在園林施工作業面下的位置存在不合理情景（部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方），發現時只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終 的景觀效果達不到設計要求。

②由于相關專業設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時才發現問題，最終只能進行小范圍設計變更調整，致使園林施工作業面收口不完美，影響景觀效果。

③園林綠化種植苗木的配置設計未研究植物的生長特性——

ａ、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長；

ｂ、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成傷害、尤其是小孩；

ｃ、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區域與草坪直接銜接，高差過大，使得現場植物配置顯得混亂。

上述是今年的軟景施工過程中出現的比較常見的問題，如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提來源理方案，就能夠提前完善軟景專業施工圖紙，構成優良的景觀效果。

在今后的工作中還要進一步提升自我各個方面的學習力，避免類似現象再次發生。

2、在工程質量管理、進度管理、安全管理方面本事還需進一步提高在質量管理方面：為確保綠化工程的施工質量和效果，應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收，所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的，不允許進場種植，對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場回填的土方必須滿足種植規范要求，不達標部分一律做退場處理。嚴格按設計以及規范要求，對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。

綠化種植施工也存在特殊性，完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意，所以我們應當參照設計施工圖，并事前 同專業設計師溝通，在保證最終景觀效果的前提下，根據植物的生長特性，以及現場建筑物的布局及地形，對部分苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關鍵節點植物種植前，還應根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

在進度管理方面應進取督促施工單位“搶”工作面進行施工，對現場需協調處理的有關問題，及時同部門相關專業工程師進行溝通，使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障，同時要求施工單位根據現場的施工情景進取組織勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工部分，急需處理的及時同專業設計師溝通，確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行。

在安全禮貌施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽，并做好現場施工的安全防護，消除一切可能存在的安全隱患，并做到工完場凈，禮貌施工。

3、應根據實際情景主動提出圖紙優化提議在方案設計中，設計師往往會設計超大規格的喬木樹種作為景觀的焦點，但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生本事差，栽種后甚至會出現萎縮現象，景觀效果不佳；有時為了提高成活率進行強修剪，勢必破壞了樹木本身原有的姿態姿貌，栽種后的姿態差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡，還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象，我們會提議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜，此類樹正處在 生長旺盛期，已在不僅僅對它的損傷影響小，并且樹木本身恢復生長快、易成活，也不會出現諸如上述現象。

有時設計師由于過分追求景觀的形式美，忽視了植物本身的生物學特性和生態習性。沒將形式美和生態美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側；建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長不良，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只研究近期結果，如建筑的基礎栽種，靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當初層次感的設計立意不能實現。

以上問題應及時和設計師進行溝通，提出圖紙優化提議。

三、xx年工作計劃及重點工作安排

1、配合項目工程部完成XX小區景觀綠化種植工作。

熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙，精心組織施工，盡力完善景觀效果。在工作中注重細節，精于細部施工，盡力提升工程品質。監督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規范及標準施工，及時處理施工中存在的問題。進取協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系，力爭在20xx年4月底完成XX小區喬木栽植工作的90%。

2、認真學習、努力工作、進取完成公司領導交辦的其它工作。

經過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作本事有了必須的提高，也清楚的認識到自我的缺點和不足之處。在今后的工作當中，我會嚴以律己，以工作為己任，將進取響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓，利用業余時間加強專業知識、技能的學習，并爭取在其他專業上得到擴展，提升自我的工作本事，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的發展貢獻自我最大的力量。

綠化工作述職報告 篇4

時光荏苒，歲月如梭，在付出辛勞和灑滿汗水的道路上，我們一步一個腳印地送走了20xx年，在充滿憧憬和滿懷豪情的道路上，我們信心百倍的迎來了20xx年。20xx年，對于萬正綠化公司來說是全面發展和進步的一年，更是收獲的一年。過去的一年，在集團領導的正確領導和支持下，始終堅持“打造萬正品牌，建設長壽企業”的經營理念，審時度勢，統攬全局，抓機遇、求發展，公司全體員工，齊心協力、團結拼搏、真抓實干，以力爭打造“萬正綠化品牌效益”的企業目標，切實完成了集團下達的各項建設任務。20xx年新建項目景觀面積約40.5萬平方米，完成20xx年遺留工程1.5萬平方米，完成養護面積約38萬平方米，為了總結和積累經驗，分析一年來工作中的收獲與存在的問題，提高創新能力和管理水平，現將一年來的各項工作予以總結，同時對20xx年工作計劃進行全面部署。

一：工程概況以及完成情況

（一）、新建項目以及完成情況

①環城路2#服務站景觀工程

環城路2#服務站景觀工程景觀面積約XX.2萬平米，該工程總造價約1750萬元，主要建設項目有綠化、硬化、圍墻、噴灌、亮化、鐵藝護欄。該工程于5月份開工， 8月XX日竣工，共完成了硬化面積85000多平方米，噴灌管線XX00多米，亮化工程共安裝15米高的景觀燈28套，4米高景觀燈18套，安裝配電箱2個，完成圍墻及護欄工程近XX00延米，綠化工程共種植地被5000多平米。按照合同約定付款方式，已經支付工程進度款約1544萬元，該工程已經交付物業公司管理使用。

②國土資源局移民小區景觀工程

國土資源局移民小區景觀工程景觀面積約3.1萬平米，該工程總造價約518萬元，主要建設項目有有硬化、瀝青道路、綠化、噴灌、電氣、涼亭、廊架、圍墻、大門、彩繪圍擋等，該工程于5月份開工， 8月20全面竣工，共完成硬化面積17000多平方米，安裝草坪燈、庭院燈、射燈等共計3XX套，瀝青路3600平方米，涼亭廊架4個，種植喬木500多株，種植地被XX000多平方米、彩繪蒙古風情擋墻近900平米，大門及門房2座，圍墻XX00多米，現該工程已經移交給國土資源局委托的物業公司—鄂爾多斯市鑫苑物業公司管理。按照合同約定付款方式，已經支付工程進度款353萬元。

③萬正城A、D區景觀工程萬正城A、D區景觀工程景觀面積約XX.6萬平米，該工程總造價約1700多萬元，主要建設項目包括綠化、硬化、亮化、給水、排水以及圍墻和大門，該工程于5月份開工，XX月底竣工，共完成硬化面積67000多平米，圍墻近XX00米，大門4座，安裝景觀燈207盞。該工程現在已經順利驗收并移交物業公司統一管理，進入工程結算階段，按照合同約定付款方式，已經支付進度工程款841萬元，。 ④萬勝西小區二期景觀工程萬勝西小區二期景觀工程月20xx年8月開工建設，總景觀面積約為6.7萬平米，工程總造價約700萬元，主要建設項目有硬化、綠化、

噴灌、圍墻、亮化及擋土墻工程。該工程于XX底完成全部硬質景觀部分，共完成硬化面積約47357㎡，擋土墻約2424延長米，圍墻191米，噴灌管線長約1500多米，亮化工程安裝景觀燈23盞，庭院燈52盞，路燈69盞。工程現在已經順利驗收并移交物業公司統一管理，進入工程結算階段，按照合同約定付款方式，已經支付進度工程款350萬元，。

⑤康和南岸景觀工程

康和南岸景觀工程于20xx年9月XX日開工建設，工程遵循“高起點規劃，高標準建設”的宗旨，重點打造成為花園式洋房的精品工程，總景觀面積約XX萬平方米，主要建設包括綠化、硬化、圍墻、擋土墻、景觀電氣、綠化給水、排水及景觀小品，工程總造價約3200萬元，截止年底已經完地下雨水管道、綠化給水管道、亮化管線以及冬植樹的種植工作。

⑥新園小區博雅幼兒園東側綠化工程

博雅幼兒園綠化工程，綠化面積2800多平米，屬于迎接創衛檢查團應急工程，工期共計XX天，共完成硬化面積1750平米，種植地被880平米，種植喬木81株，花灌木32叢，現已移交鐵西管委會養護管理。

（二）、遺留項目以及完成情況

①管委會辦公樓景觀工程

管委會辦公樓景觀工程景觀面積約1.4萬平米，該工程總造價為355萬元整，該工程于去年年底開工建設，今年5月20日竣工，完

成硬化面積XX000平方米，完成綠化面積1800平方米，景觀燈15盞，景觀擋土墻XX00延長米，噴灌管線約700米?，F已移交鐵西管委會統一管理。按照合同約定付款方式，已經支付工程進度款242萬元。 ②萬正廣場景觀工程綠化部分

該部分綠化面積約4400㎡，綠化部分于5月份竣工，現已進入養護期，共種植喬木99株，花灌木XX20.8平米，地被3194.5平米。

（三）、完工養護項目以及完成情況

①鐵西二期道路綠化工程

完成越山路北段、景致路北段、景寧街、技校街、民族街、體育街、中央路北段、景山路、西貿路北段、規劃九路、規劃十路工XX條路段的養護及工作，養護綠化帶長度約20公里，養護綠化綠化面積約18萬平方米。該工程于5月份與鐵西管委會協調辦理移交手續，現已整體移交鐵西管委會。

②伊旗通格朗街道路綠化工程

完成了該工程的上半年養護工作，養護綠化面積約17萬平方。今年8月份已經順利移交伊金霍洛旗園林局養護管理。決算資料已經送達伊金霍洛旗園林局，進入竣工結算階段。

③靜林灣小區景觀工程以及新園小區C區綠化工程

完成了靜林灣小區綠化工程和新園小區C區綠化工程20xx年的補植和養護工作，養護綠化面積3萬多平米，驗收合格后于6月份移交物業公司養護管理。

二：日常事務及完成情況

（一）、制度建設工作

1、根據集團最新制度要求，結合綠化公司實際工作情況，綠化公司及時完成了《20xx年綠化公司管理制度》的修訂工作。

2、為了做好綠化公司各項目工程重大質量安全事故應急處置工作，指導應急搶險，確?？茖W、及時、有效地組織應對事故，消除隱患，綠化公司依據集團應急救援預案，結合綠化工種和施工現場的實際情況，公司自主編制了一本參考性強、可操作性強，通俗易懂的《綠化公司應急救援預案》。

3、為了提高員工的工作積極性，改善員工收入水平，激勵員工投身公司生產和集團建設中，公司根據集團薪酬改革方案，編制了一套《綠化公司績效考核管理辦法》。

4、根據綠化公司工作需要以及具體工作內容，制定了全新的《綠化公司工作流程》，使各項工作按照工作流程順利開展，節約了工作時間，提高工作效率。

（二）、安全、文明施工管理工作

1、按照公司管理制度，與所有項目部及項目部管理的施工單位簽訂安全、文明施工責任狀x份，使安全文明施工責任到人。

2、各施工項目部建立了完善的安全文明施工保證體系，健全了各項目部的安全文明管理措施，

3、工程部牽頭，對個項目部安全文明管理工作進行不定期的檢查，全年抽查各項目部施工現場x次，共形成安全文明檢查記錄x份，按照檢查記錄要求，全部整改完成，全年未發生一起安全文明事故。

綠化工作述職報告 篇5

鄉黨委政府高度重視駐地綠化美化工作，打造“綠色、生態、小康、幸福”的美好形象，實現建設生態文明、創造良好環境目標。不斷改變鄉駐地生態環境，滿足駐地居民對人居環境的追求。

一、鎮區綠地建設：

1、充分利用了自然環境，合理組織。發揮生態效果。

2、確保了園林綠地均衡分布，比例合理，注重地方特色，滿足了居民游憩的要求。

3、遠近結合既工滿足遠期目標，以要明確近期安排。

4、鄉駐地建成區面積285公頃，已綠化11.9公頃，駐地綠化率達到41.8%以上，人均綠地達14.5平方米，其中公共綠地面積2.4公頃，人均2.8平方米/人。

5、公共綠地：形成點狀為主，楔形為輔的綠地布局形式，鎮區內部點狀布休閑綠地。

6、生產防護綠地：主次干道道兩側各設8米寬綠化帶規劃鎮區生產綠地如花圃、苗圃等，結合防護綠地布，一業區外圍布20米防護綠地。

二、鎮區景觀建設：

（一）、空間景觀序列：

空間景觀規劃，綜合鄉的自然、人文景觀資源條件，綜合考慮鎮區性質、功能結構影響因素，規劃構筑“一心、兩軸、三區”的鎮區空間景觀序列。一心：鎮區中心景觀區，是展示鎮區形象的窗口和集中展示區，通過建筑群體空間的有機組織和精心塑造，人性化的尺度處理，形成具有地方特色的人文景觀。

二軸：指浦灣路和遠東路的人文景觀軸。

道路貫穿鎮區中心、居住區和工業區，該軸線將其兩側的行政、文教、居住、工業等功能區塊聯系起來，形成錯落有致、組合有序的具有現代風格的景觀軸線，代表鎮區嶄新的現代化形象。

三區：是指結合鎮區功能結構規劃，通過分析鎮區發展歷史和現狀功能布局，對鎮區進行總體景觀分區，形成個具特色的景觀序列，規劃鄉主要有三類功能景觀區：

（1）、中心景觀區：由鎮區商貿中心、文體中心和行政中心組成。中心景觀區宜營造現代、高效氣氛，建體量相對較大，色彩相對豐富，以多層為主，結合綠地、廣場布，創造優美、熱鬧、繁榮的中心區景觀，展示現代小鎮區風貌。鎮區濱水空間體系由濱水綠化帶組成。濱水綠化帶不小于10米。

（2）、居住景觀區：居住小區或組團以46層公寓式住宅為主，并與少量聯列式住宅及綠地協調布，建筑色彩柔和，風格協調，營造優美、安全、溫馨的生活氣息和良好的居住景觀。因地制宜設各類街頭綠地。

（3）、工業景觀區：表現高效、有序、整潔的現代化工業區景觀，展示其欣欣向榮的工定基地形象，建筑形體簡潔明快，并布較多的綠地，給人以綠色、高效、安全的感覺。

（二）、其他景觀點：

1、標志性景觀點：設323省道和浦灣路入口區標志，也是鄉的標志性景觀點。

2、特色景觀點：在鎮區廣場結合休閑集會布商業、金融等現代化建筑物，形成具有地方特色和現代氣息的廣場景觀，成為鄉景觀體系中的特色景觀點。

3、專用綠地：專用綠地包括單位附屬綠地和居住區綠地

（1）、新區建設單位綠地平均不低于30%。

（2）、機關、學校、醫院、文化娛樂單位綠地率不低于35%。

（3）、產生有害氣體及污染的廠礦企業單位，綠地率不小于30%，并應設不少于30米寬的防護帶；若防護綠帶寬度達不到要求，其綠地率宜大于40%。

（4）、園林式居住區綠地率不低于40%。

（5）、生態綠地:規劃鎮區外圍郊區的果園、菜地、農田以生態綠地的形式共同組成鎮區綠地開敞空間系統，作為城郊綠化圈，它為改善、恢復、維持本地區自然生態系統的協調雨平衡及提高該區景觀質量起到至關重要的作用，同時為遠景發展留有余地。

綠化工作述職報告 篇6

當前和今后一段時期，區園林局將堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以全域增綠為抓手，深入實施鄉村振興戰略，推進社區發展治理，建設生態宜居新雙流。

一、完善生態體系建設，以規劃促生態空間布局

（一）規劃生態區、綠道、公園、小游園、微綠地五級城市綠化體系，實施空港中央公園（五湖四海）東冀xxxx畝建設，建設“小游園、微綠地”xx個以上，形成“xxx米見綠、xxx米見園”的綠地格局。

（二）規劃綠道網絡體系，依托天府綠道，逐步形成連接中心區域、覆蓋全域的綠道網絡。

（三）規劃山地公園體系，對永安、勝利、黃龍溪三個山地森林公園進行補植補造、撫育改造，實現森林生態資源的增長和永續利用。

二、強化資源保護力度，以管護促生態本底夯實

健全完善生態保護機制，構建橫向到邊、縱向到底的生態管護體系。

（一）強化天然林管護。實現天然林管護全覆蓋，xxxx畝退耕還林等管護到位。

（二）強化林地資源保護。有效管理xxxxx畝林地資源，嚴格林地臨時占用審批及永久征占審核。

（三）強化城市綠化管護。實施精準管理，確保城市綠地面積持續增長，大氣污染程度有效減緩。

（四）強化綠化專項治理。開展閑置土地植綠、行道樹增量提質、背街小巷整治等專項行動，對可增綠、可補綠的綠化空間增量。

三、提高綠化建設標準，以項目促生態環境優化

全面提高并推行規劃導則、建設標準、監督標準、驗收標準、管理標準等五大標準，推進綠化項目建設，打造城鄉水陸景觀。

（一）濕地公園鮮明化。以空港中央公園等建設項目為重點，打造綠量豐富、綠態鮮明的城市中心公園、區域公園、社區公園，并積極參與錦江生態帶綠道、錦城綠道及“小游園、微綠地”建設。

（二）城市花園景觀化。以x芯谷等項目為重點，大力打造綠色宜居空間，達到城鄉居民生活環境景觀化、花園化。

（三）交通綠廊分明化。對劍南大道等骨架道路實施綠化新建和改造，以高速公路、軌道交通等跨境交通為重點，全面實施植綠行動，打造四季景觀分明的綠色生態交通廊道。

（四）水系廊道慢行化。實施江安河協和段（雙華路橋上游）等綜合整治，以慢行系統為構架，以文化景觀游園為節點，打造“林水相依、林路相映、林園相趣”的大型生態水系廊道。

（五）“增花添彩”特色化。建設銀杏林等點位，逐步實施城市門戶、交通道路、濱河、公園等增花添彩工程，推廣花樹和彩葉樹種，增加立體花卉、彩葉植物比重，豐富四季景觀，為城市添彩。

四、鼓勵社會力量參與，以共建促生態資源共享

廣泛宣傳，推行人人共建，人人共享，增強廣大市民的生態環境保護意識，積極參與生態文明建設。

（一）發展社會苗木基地。大力發展都市觀花基地、苗圃基地，推廣培育本地優質樹種、觀花彩葉植物。

（二）開展社會增綠美化。實施幸福美麗新村等鄉村綠化，構建點、線、面結合的新村綠地網絡格局，實現居民推窗見綠、出門見樹；實施商業、住宅增綠行動，創建園林式居住小區，鼓勵開發商拆墻透綠；引導市民開展家庭種花植綠行動，利用屋頂、陽臺、墻體等空間實施立體綠化；大力開展全民義務植樹活動。

綠化工作述職報告 篇7

為了加強我校的環境教育，增強小學生的環保意識，進一步搞好我校校園綠化環境建設工作，創建良好的育人環境，為參評20xx年創建縣綠色學校評審，現將學校綠化工作總結如下：

一、校園情況

我校位于小雅鎮黃渡街上，綠化率96%，現已建成以園林式為主體，以花臺、草坪、等喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香，綠樹成蔭的綠化體系。

二、領導重視綠化工作，進一步加強充實領導班子。

一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本局前列。現任領導班子組建后，為切實改善辦學條件和提高教育教學質量，成立了以校長為組長，學校黨、政、工專職人員為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，部門實施，規模發展，重在實效的發展思路，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化工作。

20xx年，結合我校的具體情況，制訂了詳盡、科學的校區綠化工作的實施計劃。還外聘園林工人定期來校負責種植管理，做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形，進一步提高了我校綠化質量。

三、進一步加強學習宣傳，強化師生綠化意識，采取多種措施，把學校綠化工作落到實處。

為加強對學校綠化工作的管理，學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育，形成人人動手，個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

作為育人單位，學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來，充分利用校會、班會對學生進行環境教育；利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識，進行滲透性教育；結合植樹節等環保節日在校園內外開展環保宣傳活動；開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區，設立清潔值日、監督崗，讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生，保持校園的清潔；定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

這些寓教育于綠化活動之中的措施，增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

四、搞好綠化工作，走出一條特色的綠化道路。

為了提升校園綠化的規格質量，讓校園成為學生彰顯個性，釋放才能的有效平臺，我們堅持走可持續發展道路，注重建設我校特色的綠色校園，以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上，做到了植物多樣化、高規格化。根據因地制宜的原則，我校大力種植花草樹木，校園內植物品種繁多，做到了常綠植物和落葉植物相結合，針葉植物和闊葉植物相結合，林木和果木相結合，形成錯落有致，疏密相間，花開四季，綠樹成蔭的綠化景觀，更是校園的一道獨特的風景線。

在綠化層面上，校園綠化建設呈現從地面到空中的立體化綠化體系。地面上的樹木花草，構成了一幅幅純天然的風景圖。

面對學校的發展，我校在綠化工作的規劃中明確提出：力爭本校在完成100%綠化率的同時，要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

綠化工作述職報告 篇8

近年來，××鎮的造林綠化工作在市、縣黨委、政府和林業主管部門的正確領導和大力支持幫助下，高度重視林業工作，把造林綠化工作作為調優農業結構、改善生態環境、增加農業收入的一項重要工作來抓，在春季植樹造林中，圓滿完成了上級下達的造林綠化任務，取得了優異成績，完成了縣所安排的工作任務，為全鎮經濟社會可持續發展提供了有利保障。

一、造林綠化工作基本情況

去冬今春，××鎮為完成縣下達的35萬棵植樹任務，確保存活率達到90％以上，早謀劃、早行動，高標準、嚴管護、重獎懲，形成了齊抓共管、全民參與的造林濃厚氛圍。截止目前，全鎮共植樹35.003萬棵，占任務的100％，其中，栽植楊樹16.96萬棵、桐樹3.5萬棵、蘋果6.66萬棵、核桃2.37萬棵，其它經濟林1.98萬棵，法桐、秋樹、三角楓雪松、蜀檜等19個綠化樹種3.53萬棵，造林總面積4980畝，其中省道4.16公里（雙側），一般廊道81公里，植樹9.23萬棵；農田林網14776畝，植樹2.23萬棵；經濟林1420畝，植樹11.01萬棵；育苗折合58畝，植樹1.34萬棵；村莊綠化2207畝，植樹9.8萬棵。目前成活率在95％以上。

省道209××段全長4.16公里（雙側），涉及XX、XX、XXX三個行政村，我們把沿線兩側的廊道和片林建設作為全鎮速生豐

產林基地之一，該基地目前已栽植107楊5.9萬棵，桐樹0.5萬棵，綠化面積1千畝，成活率95％以上。

二、主要做法和措施

（一）明確目標，早謀劃。本著打造亮點，塑造精品的指導思想，自我加壓，結合調整農業產業結構，提升林業標竿，迅速規劃了片林、經濟林、廊道、林網及工業園區、城鎮、企業、學校的具體任務，制定了工作臺賬。

（二）責任具體，早行動。鎮政府與管區簽訂造林綠化目標管理責任書，明確包管區領導為管區植樹造林第一責任人，管區書記、副書記為直接責任人，包村干部、村黨支部書記、村委會主任為具體責任人。鎮政府與行政村、行政村與農戶簽訂林木管護協議書，明確管護責任。為確保苗木質量，提高成活率，鎮政府派林業技術人員到山東莘縣苗木基地現場盯著現刨現拉，苗木到后組織專業隊以最快的速度栽植，栽植后在最短的時間內澆水。

（三）建立機制，重獎懲。為確保新樹木存活率達到90％以上，鎮政府制定了林木管護辦法，明確待上級驗收時，對新栽林木存活率低于90％的管區和村，包區領導停止分包管區和部門的工作，建議上級組織部門處理；管區書記、副書記就地免職，管區年終不得評先；包村干部待崗；村黨支部書記免職、村委會主任停職。存活率低于90％的，缺一棵罰村100元。重罰重獎，除縣補貼外，鎮政府對經濟林、楊樹、桐樹片林集中連片達到100畝以上，存活率達到90％的，每畝每年再補貼100元，連補5年。

廊道、河道每畝每年補貼200元，連補5年。每年檢查驗收一次存活率。

為提高存活率，每個村還配備了2－3名林木管護員，與種樹戶簽訂管護協議，同時派出所、巡防隊進行24小時對重點村、路段加強巡邏，嚴查毀林案件。

三、存在問題

1、隨著農村經濟發展和農業機械化水平不斷提高，農民群眾在收秋種麥期間一般采用機械化作業，特別是收麥和耕作更是離不開機械，如不采取有效措施，勢必對林木生長造成一定影響。

2、對造林綠化補貼資金應及時足額到位，以保護群眾的植樹護林積極性，形成造林綠化工作的長效機制，以利于今后的工作開展。

3、經濟林的管理亟待加強，應加大對經濟林種植戶的技術培訓，增加種植效益。

二〇一二年五月

綠化工作述職報告 篇9

20xx-20xx學年度，在校長室的直接領導下，在政教處、學生會、團委的大力支持下，總務處順利完成校園綠化規劃，經過現代化改造，我校物質條件有了較大的提高和改善，為進一步開展綠色學校的創建工作奠定了硬件基礎。

本學年，我校綠化工作，主要做了以下幾方面工作。

（一）統一認識，建立和完善教育體系

學校領導以深刻長遠的理念，充分認識到校園綠化工作的重要意義。堅持以面向可持續發展的環境教育的思想為指導，構筑起以學校為主導，學生為主體，課堂和社會為載體，學校和環保部門共同參與的學校環境教育體制。成立了由校長蔡明任組長，各處室負責人和年級組長為成員的創建綠化活動領導小組，堅持以綠色觀念教育學生，在全校范圍內滲透可持續發展意識、環境價值觀、環境道德觀、環境參與意識與環境建設及創新意識。形成“綠色校園”－“綠色教育”－“素質教育”－“可持續發展教育”的教育鏈條，把實施“綠色教育”作為落實整體素質教育、推進可持續發展教育的切入點，把開展環境教育作為推進素質教育、提高教育質量、培養高素質人才的重要工作常抓不懈。

（二）重視課堂主渠道，將環境教育滲透到各項活動之中

把環境教育滲透到各科教學之中。環境教育是素質教育的重要組成部分。我們采取多種方式把環境教育滲透到學校教育教學的各個環節之中，各教研組把環保教育列入教學計劃，在教學過程中挖掘滲透環境教育的觀點?？荚囍杏协h境教育內容的題目，有比分。努力提高環境教育的質量和效果，促進師生進一步認識到人與自然和諧發展的重要性與迫切性，發揮了環境教育的輻射作用。構建起環境教育的課程體系。寓環保教育于日常教學中。

（三）組織豐富多彩環境保護知識講座和活動

政教處負責組織了一系列環境保護宣傳教育活動，充分利用多媒體等現代化的手段開展環境教育，利用廣播站定期廣播環保知識，利用宣傳欄定期出?？麄鼽h和國家的環境保護方針、政策、法律法規，張貼環保標語等。

先后開展了主題班會、“環保社”和“園藝社”的實踐活動、“無煙辦公室”行動、“四個一”社會實踐活動清潔社區活動等環保主題活動，全體學生都受到了環保教育，起到了很好的教育效果。

（四）進行了各學科課堂教學滲透環境教育的研究

學校各個學科的教研組，根據學校的年度綠化工作計劃，組織各個年級的備課組，在完成專業教學、實習的同時，發掘課改教材中體現環保意識的知識點和教學內容，并要求任課教師在課堂教學中有意識地進行積極滲透，

（五）開展了學生環境保護研究課題的指導工作

在本學年中，學校組織全體任課教師，認真開展了研究型課程的教學工作，通過課題的研究，培養學生的創新意識和實踐能力。在學生所開展的研究課題中，有相當部分的課題與環保知識有關，學校組織了環保教育主渠道學科“生物”、“化學”、“地理”教師，積極指導學生開展這些課題研究，并圓滿完成了課題研究任務。

（六）建立了校園保潔制度。

學年初，學校經調研，學校制定了“職業中學校園保潔方案”，規定學校里每個班級的清潔范圍和內容，各個辦公室的清潔工作負責人，各個實驗室的清潔要求等，這些制度和措施的實行，保證了校園清潔衛生工作的順利進行。使校園保潔工作規范化、制度化，走上了專業化管理的道路。

（七）實施了校園垃圾分類收集和處理

為了培養學生的環保意識，提高學生環保的實際應用能力，在實踐中體驗環保的重要意義。七學年，學校制定了“職業中學垃圾分類處理辦法”，對學校內的垃圾的種類進行了規范，并要求進行分類收集和處理。

校園垃圾主要是紙張、玻璃瓶、塑料瓶、塵土、塑料袋、食品泔腳和廢電池等，廢舊電池使用專用回收桶進行回收，食品泔腳由食堂和小賣部負責進行收集，其他垃圾按可回收物和不可回收物進行分類處理，所有垃圾桶按雙桶設置。教室內放置兩只垃圾收集桶，便于師生將垃圾分類投放在相應的收集桶中。

總務處每天對學校垃圾房的垃圾進行兩次分類，把可回收物收集后交廢品回收站統一處理，提高資源的利用率，不可回收垃圾由環衛部門直接清運。

（八）開展了節約能源活動。

新建校園經過半學期的使用，出現水、電費支出比以前有較大增加的情況，引起了學校領導的高度重要。除了空調使用時間增加，消耗的電力有較大的增長的客觀原因外。廣大教師和學生的節能意識不強，使用方法不當是造成水、電費支出失控的主要原因。為此，學校在20xx-20xx學年第二學期制定了學校的節能公約，規范了廣大師生的用電行為，取得了很好的節電效果。

通過學生帶動家庭，通過家庭帶動社區，通過社區帶動公民，更廣泛地參與保護環境的行動，產生有益的社會影響。這是有益于學校的發展，有益于學生的成長，有益于社會的功在當代利在千秋的事業。

【總結分享】綠化工作小結

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“【總結分享】綠化工作小結”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

綠化好比人的衣著，舒適、美觀、安全能帶給教師、孩子和家長愉悅的心情。我們人樂幼兒園緊緊圍繞兩年發展規劃的要求，在求美的基礎上求經濟實惠，不斷種植新的花草，為創建幼兒園的文明獻上一片綠色。我園在優化育人環境，創設綠化環境的過程中，做了以下幾方面的工作：

一、領導高度重視，營造綠園氛圍

優美、和諧的環境是幼兒理想的學習、生活場所，幼兒園是幼兒啟蒙教育的地方，重視環保意識的培養更有著重大而深遠的意義。今天的幼兒是明天的棟梁，他們今天的環保意識如何，決定了明天的環境狀況怎樣。我園充分認識到綠化的育人功能、努力營造幼兒園綠色環保環境。在環境創設及環境教育方面，幼兒園領導高度重視、措施扎實、環境保護意識深入人心，并將環保教育滲透在課堂內外，已經形成了一整套的環境教育體系，同時還把綠化教育作為幼兒園工作的重要內容貫穿在整個教育過程中，今年的植樹節、地球日、愛鳥周、世界環境日等環保紀念日，各班都組織了相應的主題活動，使孩子們進一步了解綠化的重要性。

二、優化育人環境，創建綠色樂園

《幼兒園工作規程》明確提出：幼兒園要創設“與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件”，我園把全園良好環境創設作為基礎工作來抓，在寬敞的校園內精心規劃，合理布局，努力為幼兒構筑了一個綠化、香化、凈化、美化的優美環境。校園綠化工作主要從以下五個方面抓手：

1、我園始終抓好花草樹木的施肥、除蟲、等管理工作，平時請門衛老爺爺定期為花草做好養護和修剪工作，如：紫藤的修剪、珊瑚的修剪等等，天氣炎熱的時候經常性的澆水，給予花草充足的水分。同時定期請專人按季節更換花卉，所以春、夏、秋、冬幼兒園內花草樹木總是翠綠欲滴。

2、綠化種類多。為了創設與教育相適應的環境，我園除了種植種類繁多的花卉樹木外，還開辟了種植園地，平時孩子們可以自己去種植和管理各種蔬菜，了解蔬菜的生長過程，知道蔬菜與外貌人類的關系，使幼兒園的每一塊土地都成了小朋友觀察、認知、學習的好地方。

3、美。幼兒園一年四季種了許多花樹，整個校園四季常綠，四季有花，給幼兒以美的熏陶、美的感受。特別是到了春天滿園的花香更是讓人心曠神怡。

4、保持綠化的整潔和美觀，定期整理草坪，拔去雜草。

5、每月一次進行班級自然角的評比，對管理種植有特色的班級大家進行參觀和學習，以此進一步提高大家對自然角管理的能力。

三、深化環境教育，培養良好環境行為

我園非常注重日常的綠化環境教育，并把環境教育滲透在幼兒一日活動中，注重培養幼兒良好的環境行為。如散步時，指導幼兒欣賞花草，教育他們愛護花草樹木；平時，看見落葉撒在地上，就提醒幼兒隨手撿起；春天，迎春吐艷、柳枝發芽，香飄萬里時老師帶著幼兒認識春天的花、春天的草。夏天，幼兒們坐在紫藤架下講故事，畫畫，其樂無窮。我們還利用3月12日植樹節和6月5日世界環境日、科普宣傳周等重大節日，積極開展全園性的主題宣傳教育活動。3月12日幼兒人人種植了一棵樹，人人帶來一盆花，更加豐富了我園的綠化環境。

綠色象征著生命，綠色象征著未來。我們努力創造著綠色的環境，希望為我們的孩子提供一個綠色的搖籃，讓孩子們在這綠色的幼兒園里健康活潑地成長。

助理述職報告范文匯總

時間絲毫不給我們留情，一下子就跑掉了。想必您應該在準備崗位述職報告了吧！述職報告是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。那么，崗位述職報告有哪些可以參考的格式？述職報告之家為大家呈上收集和整理的助理述職報告范文，希望對你的工作和生活有所幫助。

助理述職報告范文【篇1】

回首這一年，歲月如逝，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，我取得了長足的進步，在這一年里，我始終抱著“認真做事、踏實做人”的態度，兢兢業業工作，積極配合經理做好電腦分公司的各項工作。在學習上自我加壓，在工作上積極進取，在生活上嚴以律已。現將情況匯報如下：

一、個人思想方面

1、是重視政治素質和工作能力提高。積極學習專業技術知識，不斷提升管理水平。

2、是嚴以律已，堅持“建章立制，規范管理”。堅持秉公執法，在日常工作當中，不徇私、不包庇、不縱容。

3、是統一思想，加強團隊建設。作為電腦分公司經理助理，我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用，認真擺正位置，積極配合領導安排，認真做好部門工作，維護好部門的團結。在工作中，加強與部門人員的交流和溝通，維護好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團結合作的工作關系。做好分管工作，做好自己分工的職權范圍內的工作。

二、部門管理方面—團結有序，工作嚴謹

從一名普通的管理人員到一名副職，身份的轉變，意味著責任的不同，雙肩的責任讓我意識到有效發揮團隊作用，

上下協調、律好已、管好人是部門管理的關鍵所在。因此我重點關注與員工上下協調工作、嚴格要求自己，不斷加強員工管理。截止目前監控中心較好的完成了全年的管理目標，具體工作總結如下：

1、狠抓建設，提升力度，根據我部門值班人員的崗位實際情況和特點，完善切實可行的工作標準和規章制度，制定了《監控中心工作職責》、《監控平臺維護和管理制度》《車載衛星終端安裝要求》《車載衛星終端維護和管理要求》等。我部門工作重點放在車載衛星終端平臺的運營及安全管理上。按照行業主管部門、股份公司安保部的要求妥善的完成了股份公司下達的各項監控任務。

2、規范工作要求：要求監控人員堅持做到監控有記錄，資料有歸集；自20xx年調任電腦分公司后分管股份公司監控中心及968951客服熱線，我部門對車載衛星監控記錄，進行了完善，參與制定了《車輛動態監管工作流程（暫行）》每日匯總全司車載衛星定位記錄和故障設備車載衛星監控記錄，做到維修人員維護有登記，故障有跟蹤等，各個工作環節精細化，保障設備的正常運行。

對監控中心內部設備的運行進行日常維護是監控室的一項日常工作，同時也是最重要的工作之一，由于我們監控室的設備新老相伴，在運行過程中還是不可避免的存在一些問題，這就要求我們要定期對機房設備和子系統運行情況進行檢查，以便及時處理，排除硬件和軟件系統出現的各類故障。確保了軟硬件系統的正常運行和網絡數據的穩定傳輸。

3、科技安保，違章違紀得到全面控制。大力實施科技興安，按照二部一局20xx年五號令要求廣泛使用北斗衛星監控系統，通過不斷強化管理，有力地保證了我司的安全生產效果。嚴查重處各類違規行為。今年以來，車載衛星定位監控，共查處超速XX起，從違紀情況來看呈逐月下降趨勢。

三、存在的主要問題

1、車載衛星定位終端售后服務不盡完美。車載定位終端損壞、車載衛星終端不上線、車載衛星監控設施不定位、車載終端人為破壞等問題時有發生，給日常監控帶來不少麻煩。同時，設備維修難度較大，由于故障種類較多、維修技術要求高、故障發現、故障上報、資金短缺、維修力量有限等原因，給發生故障的終端設備的修復增加了不少難度。 此外故障的確定、廠家維修人員的往返、設備的發送等都需要運輸過程這個中間環節，拖延了設備修復的最佳時間，影響正常的使用。

2、管理隊伍力量薄弱。監控管理人員是整個系統中的操作主體，是監控平臺的直接操作者，只有通過監控管理人員，所有的監控才能被記錄，發現的問題才能被整改，制定的措施才能被實施。然而，現實中，我們的GPS監控管理人員隊伍規模、力量還很小。

主要表現在：首先、人手不夠。各基層單位的GPS監控管理人員十分短缺，不能實現對每臺車輛的實時跟蹤查詢，如要現實對每臺車的全天候查詢，則需要較多的GPS監控管理人員；其次，GPS監控管理人員專業技能不強，對于GPS監控管理的相關專業知識，沒有經過嚴格的專業知識培訓，沒有可供參考的先進案例及措施，自GPS監控措施實施以來，都是在上級有關部門的要求和自身的摸索中進行管理和總結；最后，少數GPS管理人員的責任感不強。在崗期間上網、聊天、玩游戲等現象有所發生。

3、營運客車駕乘人員素質不高。營運客車的駕乘人員是GPS車載終端的直接接觸者和使用者，同時，駕乘人員和車輛也是整個監控管理系統的監控對象。在實際管理中發現，駕乘人員的素質直接決定GPS監控系統的最終監控質量。駕乘人員如果對GPS的`監控認識到位，他們就會自覺保護好車載終端設備，自覺遵守各項管理規定，不超員、不超速。然而，有些駕乘人員對GPS監控的好處和給其帶來的安全運行視而不見，反而認為是上級部門和企業對其不信任，采取了一些惡意破壞的行為：故意拔掉GPS車載終端的電源線、故意損壞其他部件、把攝像頭扭轉到車輛以外、設備有故障故意不修等，給整個系統的安全監控人為制造麻煩。

4、GPS應用及管理經驗不足，增加了GPS監控管理工作的難度。這主要體現在：

日常監控如何記錄沒有統一規范。自從我司開展營運客車GPS監控管理工作以來，市交通局及各相關部門多次要求和檢查，要求做好車輛GPS行駛臺帳的記錄工作，但是由于各基層營運單位對GPS記錄工作理解的差池，如何做好記錄臺帳，沒有統一的規范和樣式。

5、基層營運單位資金緊張。各基層單位的資金狀態影響著GPS整個監控系統的許多方面。第一，不能滿足GPS人力投入。第二、不能及時購買更新車載定位終端設備。

四、下一步工作計劃重點：

針對以上存在的問題，我認為，應從以下幾個方面著手，以使得GPS監控管理發揮其理想效果和作用：

1、加大宣傳力度，保護好GPS各個硬件設施?；鶎訝I運單位要對車輛駕乘人員加大GPS硬件維護宣傳力度，確保不出人為原因的損壞；在各縣市設立GPS維護點，質量再好的設備也有出故障的時候，為了在第一時間對故障設備進行維修，基層營運單位可學習一些專業的維修技能，以爭取在第一時間整改。

2、提高GPS管理人員隊伍素質。GPS管理人員的素質太高不僅僅是GPS相關知識的提高，計算機知識和網絡知識也是重要的組成部分。學習網絡技術，懂得網絡數據的傳輸、發送和保存，以留存各種監控證據，增加管理威信度。專心研究GPS專業知識，只有專業知識弄明白了，才能去應用和

助理述職報告范文【篇2】

作為一名教師與學校管理者，在學校里，認真遵守學校考勤制度，積極參加學校各項政治和業務學習及公益活動。平時總是積極、主動、認真完成學校的各項教育教學活動。我在日常生活中本著“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為學生服務，從每個細節上去切實照顧好他們的生活。支持配合校長的工作，為學校的發展盡心盡責。

在教育教學活動中能公平、公正地對待每一個學生，做到公正執教，這是廉潔從教的基礎。決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。尤其體現在對待后進生轉化問題，有愛心，有信心，有耐心。

“儉以養德，廉以養教”，作為教師，“心底無私天地寬?！?，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

三、今后的努力方向：

1、 在工作中更加嚴格地要求自己,而不是停滯不前, 自以為是.

2、 謙虛謹慎, 戒驕戒躁. 在工作中, 虛心學習同事的先進教學經驗, 見賢思齊, 從善如流，主動與同事搞好關系，言語謹慎, 舉止得體, 處處以一個人民教師標準要求自己.

3、在其它方面, 要更加積極主動地完成上級交給的各項任務，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美，無可挑剔。在學校多學一些專業技術， 爭取一專多能，以便在工作中做出更大的成績，但我有決心在學校安排的各項工作中，任勞任怨，全身心地對待教學工作，毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學生，鞠躬盡瘁, 死而后已。

總之一句話, 選擇了教育就是選擇了奉獻，“癡心一片終不悔，嘔心瀝血育英才”，在教育這個美麗的崗位上，我已無愧而充實的走過了16個陽光燦爛的春秋，在未來的人生征途上，我將繼續奮斗，嚴格按照優秀教師的標準要求自己，義無返顧的一路走下去，在教育這片多彩的百花園里勤奮耕耘，積極探索，更加快樂的傾注我陽光般的愛心，奉獻我無悔的青春，讓每一株幼苗都茁壯成長，讓每一朵鮮花都燦爛開放!

助理述職報告范文【篇3】

尊敬的領導：

您們好，我是內貿部銷售助理xx，下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡單的總結。不足之處，還請各位領導多多指教。

我于20xx年2月份加入公司，先后經歷了辦公室助理，業務部到銷售助理的崗位調動。我非常感謝公司為我提供的發展平臺，也非常感謝公司對我的培養，還有各位前輩對我的幫助，感謝你們給我歷練的機會，助我成長。從加入公司起，我就有很強的市場意識，我認為市場意識也是我們企業文化的核心，這不僅僅是銷售人該具備的基本素質。作為一個辦公室助理，我們要詳細掌握公司的企業文化和銷售歷史及發展規劃，認真熱情接待來訪人員，以展示公司熱情，真誠的價值觀。代表公司參加市級以上活動時，要注意儀表儀態，提前做好會議及活動準備，并積極與參會人員溝通交流。為榮譽而戰，不拋棄，不放棄。從2月份以來我已經代表公司參加大小活動達十余次，每次活動我都積極參加，并獲得了活動舉辦方的認可。讓我印象最深刻的3月份展銷會，雖然我們是臨危受命，并沒有過多的經驗和準備，但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業績，而且讓我們的展品成為會場的焦點，會后xx日報、晚報等多家媒體都進行了相關報道。我非常感謝領導對我的信任，而且通過這次經歷也讓我個人獨立性有了很大提高，同時也很感謝同事對我的幫助。

轉到業務部之后，我真誠與客戶溝通，并且在極短的時間就取得了客戶的信任，并且開發了部分外貿客戶，通過對外貿客戶的服務經歷讓我清楚的意識到，客戶的要求就是我們的職責?？蛻粲肋h是正確的，我們要不惜一切代價努力滿足客戶的要求。我很感謝客戶對我的信任，他們很多不遠千里開車過來，常常連午餐都要在路上解決，同時也很高興自己的成長，因為當我們公司不能滿足客戶的要求時，我都會盡力為客戶聯系更優秀的合作商家。加入業務部，我收獲的不僅僅是經驗和能力，更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶，客戶最在意的不是商品，不是價格而是信任。

在今后的工作中，我將會更加努力的學習專業知識，更好的服務于客戶，爭取為公司創造更好的業績，同時我也希望能得到大家的信任與支持。以上是我的述職報告。

助理述職報告范文【篇4】

xx年度，在局黨組的正確領導下，我科全體同志團結一致，堅持全面審計，突出重點的審計方針，以審深、審透、審細、審嚴為工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務，現將一年來的工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一、以改進作風、優化政務環境為目標，不斷強化隊伍建設

一年來，我科始終把強化學習，提高素質、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎。

一是不斷加強政治學習，以此作為增強審計人員事業心和責任感的重要手段。

二是采取多種形式，不斷強化業務學習。首先是遵守機關的學習制度，積極參加機關統一組織的各類業務培訓；其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業務能力；

三是把業務知識學習和貫徹黨的政策法規有機結合起來，真正做到了學以致用，以學促審，從而保證了各項審計業務的順利開展和工作水平的不斷提升。

二、全年各項工作任務完成情況

全年完成5個項目、8個單位的審計和審計調查任務，查出違紀違規金額72 26萬元，管理不規范金額263 7。69萬元，提交審計結果報告2 篇，提出審計建議20余條具體為：

1、完成了四個單位xx年度預算執行情況審計四單位預算執行審計共查出違規違紀金額13 8。5萬元，管理不規范金額145萬元，對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規行為進行了全面揭示；對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處，并提出了多條改進建議。

2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁任期經濟責任審計

今年610月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁二位局長的任期經濟責任審計，二位局長任職時間均為xx年11月，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大，下屬單位較多的實際情況，在充分進行審前調查的基礎上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛生局12個二級預算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬元，查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規金額58 7。76萬元，管理不規范金額24969萬元，進行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。

3、于xx年5月對太原晉城大廈xx年1月1日至xx年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產及零星工程改造費用進行了審計認定。

4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業單位xx年度考察培訓費、差旅費執行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意、財務把關不嚴，報帳發票填寫不規范、繞道旅游，借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議。

5、參與了對四川汶川5

2.以往審計底稿較為簡單，特別對助理職員，很多需要具體復核的科目常常唯一審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，致使審計風險加大。新的審計底稿從表的數目和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種情勢的excel表現，既規范同一了

審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐，新底稿真正踐行了質量年的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優良的一年。

根據領導的部署，20xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開一項工作，都會從實踐中摸索經驗，以便更好的進步工作效力。例如：

1.公道分配時間，保證現場工作按時、有條不紊的進行;

2.公道分工，保證現場需要收集的數據循序漸進的完成。

3.清楚劃分權限，保證每一個項目專人跟進，不出現空管的現象。

在領導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，北辰業務部延續了20xxXX年度優秀部分的工作作風，又一次完成了任務。

三、工作不足

1.進步工作效力

由于采用新的審計底稿，加上對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業務早期沒有進

行級別限定，致使前期幾近每一個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，下降了工作效力。本年審計中后期，領導及時發現題目，調劑審計謀略，重新劃分需要進行具體風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累，對新底稿的應用也愈來愈熟習，工作效力也得到了提升。

2.加強企業個體的深進了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求愈來愈精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位正確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結論等等，都是需要不斷學習和總結的。其次，假如不對企業生產流程有清楚的了解，對企業財務軟件中存貨、生產流程的設置有清楚的熟悉，那末對新底稿中存貨、本錢部份的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在平常工作中，須總結每一個企業的特點，特別是對長時間合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強自我學習

隨著時間的推移，我越發的感覺學習的重要性，在平常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，進步本身的工作能力。

著眼未來，為更好的使我部發展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交換零障礙; 比作風，促為企服務零間隔;比業務，促辦理事項零過失;比質量，促服務結果零投訴 ;比效力，促平常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作展開的愈來愈順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

助理述職報告范文【篇5】

時光如水，歲月如梭，充滿機遇與挑戰的20xx年即將過去，在市公司總經理室的正確領導和全體干部員工的共同努力下,中介業務基本保持了穩定發展的良好形勢。各方面工作取得了一定的成就，也有了新的進步。撫今憶昔，我感到無比欣慰。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，完善自我，從而實現人生的價值。

8.5%。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是比較稱職。現將20xx年的主要工作情況向各位領導陳述如下：

一、樹立良好形象，堅持在行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求員工做到的，我自己首先做到，要求員工不做的，我帶頭不去違犯。在日常工作中，我非常關心職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的統一了思想，增強了凝聚力。

二、不斷學習專業知識，從而提高自我，完善自我

回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，我系統的學習了“管理學”“保險法”“保險知識讀本”等學習書目，全面提高自己，力爭在專業知識、管理能力上有所突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

三、增強營銷意識、提升銷售技能,創造性的開展工作，保持業務持續健康發展

工行營業部從20xx年正式開始營銷保險，初期效果并不好，分析原因：一是柜面人員對保險業務認識不夠，有抵觸情緒，認為存款任務都難以完成，還去抓保險，是多此一舉；二是多年來，社會上對保險工作有偏見，認為拉保險的時候說的好，理賠的時候，到期支付的

時候，就難上加難，再加上保險合同條款晦澀難懂，讓人放心不下；三是柜面人員保險營銷知識欠缺，對營銷工作缺乏信心。對于上述現象，我認識到認真開展代理保險業務理論和營銷知識的學習的重要性。

一是通過學習理論，使柜面人員認識到大力發展代理保險業務是順應金融市場格局變化、把握新發展機遇的需要；是開拓中間業務、培植新的利潤增長點的需要，也是提高自身素質，改善收入水平的需要；認真開展好這項業務將促進客戶投資理財業務的發展。從銀行角度來說，代理保險業務，并不會減少銀行的存款總量，只有改善銀行的收入結構，提高工行的贏利水平，而工行不做，其他行照樣會做；

二是對社會上的偏見，利用銀行的良好信譽作保證，贏得客戶的信賴；

三是針對保險知識欠缺的問題，我主動組織參加支行各種保險知識講座，專門給營業部的員工講課，重點學習營銷知識，堅持每個月集中學習一次保險營銷知識，從而解決了柜面銷售人員的思想認識和營銷技巧問題。

四、有效的分層溝通協調是業務發展的保障

去年，我帶領部屬客戶經理進一步加強了與工行之間的聯系，特別是與分行代理保險部的接觸、商談，主動協調，交流情況，研究對策，把每季度中介業務任務下發到各網點，制定考核目標。公司客戶經理也與分理處主任多次交換意見，協助落實員工獎勵，在他們的努力下。20xx年，工行加大代理保險業務考核力度，員工得大頭，支行得小頭，并且特別強調：多勞多得，按月考核，按季兌現，獎勵先進，打擊落后，不截留支行兌現的每一分錢，獎懲分明，拉開分配檔次。去年工行兌現給超額完成任務的1名柜面人員獎金最高達3000多元，未完成任務的柜面人員倒扣工資500元，僅保險一項，柜面人員的收入差別就達到3000多元，充分調動了他們自覺抓代理保險業務的積極性。

五、增員、增效是業務產能保證

在７月份之前我分管的工行渠道只有２名客戶經理，人手少，網點多，無法全面開展業務。更沒預料到的是７月初這僅有的兩名客戶經理也相繼離開，針對這一現狀，本人向經理室提出增員幾乎，并取得了經理室的大力支持，加之本人增員籌劃工作做得比較到位，前后增員８名客戶經理，由于種種原因，目前留存５名。為了提高員工的展業技能，本人多次組織新人業務學習，并長期陪同到各網點展業。

六、黨風廉政建設在我心，“三個代表”重要思想永牢記

在上級黨支部的領導下，本人充分領會黨的十六屆全會精神，堅決做到不搞形式，不走過場，切實提高思想認識，時刻嚴格要求自己清正廉潔。作為一名普通黨員，本人切實接受黨員和員工的監督，以進一步嚴于律己，克己奉公。

回顧一年的工作，本人還存在諸多不足，對市場拓展和督導方法上學習不夠，沒有很好的借鑒別人的先進經驗；工作作風還有點偏于急躁，有時對客戶經理處理業務時缺乏細致耐心的思想工作，可能引起一些不必要的誤會；對于中介轉型思想不到位，片面的理解上級公司的要求。

在今后的工作中，我將切實維護公司利益，認真學習中介專賣產品。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，樹立科學發展觀，注重業務發展和效益管理的同時也要加強自身的學習和自主創新能力，取長補短，為中介部業務能快速、健康發展作出我最大的貢獻。

助理述職報告范文【篇6】

時光飛逝，不覺，來到XXX小學已經一個學年了。感謝局領導給了我這個成長的平臺，讓我擁有新的機遇，接受新挑戰，非常感謝兩位校長對我工作的關心和指導，感謝各位行政對我工作的支持和幫助，感謝在座一直給予我微笑的你們。是你們讓我以最快的速度融入到這個幸福又溫暖的大家庭，是你們讓我的工作能夠順利的開展。

下面我想先簡單地介紹一下自己，讓你們對我有更多的了解。做一名教師是我兒時的夢想，做一名優秀的教師更是我一生的追求。自1996年畢業進入XXX小學，我已經在三尺講臺旁勤勉耕耘了十八年。在十八年里，一直得到校領導的關愛，得到老師們的支持，也得到了上級的肯定。使我從一個普通的大學生成長為一個優秀教師，成為一個教學骨干，進而又成為一個教育管理工作者，曾擔任數學科組長、教導主任和工會主席。曾經協助校長開辦新校XX小學、XXX小學，到過XX小學掛職鍛煉、到過南京中山市小學、啟能學校和實驗小學跟崗學習，近幾年一直步履匆匆，不斷學習與提高，但也很希望能夠在幸福的怡樂安定下來。

在這一年里，我擔任校長助理一職，負責辦公室的日常工作，分管人事工作、校園文化建設、辦學特色、繼續教育、職稱評定、小一招生、公開招聘教師、校園信息網、組織數學科的教研和各項常規檢查，協助校長進行學校的日常管理，并擔任三年（1）班的數學和科學教學。一年來，我時刻提醒自己做好校長的助手，盡自己最大的努力協助校長把我們學校越辦越好，勤勤懇懇，踏踏實實的做好每一項工作。

接著，我將分三個方面對自己的工作、學習情況進行總結：

一、政治思想方面

作為一名共產黨員，我全心投入黨的教育事業，愛崗敬業，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為家長服務、為學校服務的思想。不斷增強使命感和責任感，提高自身能力素質，真誠、熱情、公正地對待每一個學生、每一個家長。為人師表，既當學生的表率，也做家長的表率，為解決教師的困惑出謀獻策，為學校的發展貢獻力量。積極主動協助其他行政共同完成上級和領導布置的各項任務。

二、行政工作方面

1、挑戰讓人充滿活力。

20xx學年，對于我來說，是全新的挑戰。工作環境、工作性質以及人際關系的變化對我來說是個很大的挑戰。面對挑戰是畏縮不前還是勇敢面對，我選擇了后者，因為再大的挑戰也有適應的一天，一旦適應了挑戰，那將是一筆自己受益終生的寶貴財富。相對于以前按部就班的工作狀態，今年所接觸的全新挑戰則更容易讓人充滿活力，每接觸到一項新的工作都能讓我學到新的知識，感受到對工作新的詮釋。

學校特色建設，校園文化建設方面，這些都是我以前沒有接觸過的，所以我不斷學習，經常請教兩位校長、行政和有這方面專長的X老師、X老師，還有X老師、X老師等也經常主動提出一些有建設性的意見，努力查找能體現校長意圖的圖片，再與設計公司再三商討修改設計稿，力求體現我校“怡情臻善、樂活健行”的辦學特色，力求使校園里充滿現代化教育的氣息，下面我們就一起來回顧一下我們學校本學年的一些新變化和美麗的校園一角吧。

在學校特色建設方面，本學年主要完成的工作是組織通訊稿的上交和重新設計、修改網站并完善網站的資料，在各位行政和老師的支持下，20xx學年一共上交20多篇通訊稿，以下是通訊稿的截圖。學校網站是多角度宣傳學校，全面展示學校的風采，提升學校品牌的一個窗口。為了使網站達成這一目標，上學期開始我們對學校網站進行了全面的改版。改版前解決的首要問題就是版面設計的方向和功能板塊的策劃構思，一個成功的的校園網站，關鍵在于策劃，可惜網站建設公司不是很給力，在上學期一直不能按我們的意圖把網站設計好，下學期湯校長親自與公司老總協調，現在終于能正常運行，能讓學校的各項活動信息、圖片、視頻及時對外公開，讓社會、讓家長及時了解學校的工作情況。

2、壓力讓人感受充實。

隨著時間的推移，工作的深入，我也隨時隨地地感受到了來自于工作上的壓力，有時一天十個小時都是滿負荷的。但工作讓我感覺無比的充實；雖然累，但累并快樂著。

人事工作是政策性很強的工作，面對的不是“好”與“不好”的問題，而是“對”與“不對”的問題，人事工作又是原則性和時間性很強的工作，所以我仔細研讀文件，認真參加人事會議，并做好詳細的記錄，遇到疑問，及時向局人事科分管領導一再請教，避免差錯。上學期一開學，在全體老師的配合下，完成了人事科布置全國教師信息采集工作，接著是崗位聘任工作，這項工作關系到老師的個人利益，不能出一點差錯，所以我按照崗位設置工作流程提前寫好方案，反復核對并公示有資格參加競聘老師的資料，組織崗位競聘會議，做好過程性資料、審批材料的整理和上交，圓滿地完成了該項工作。其他人事方面的工作還有：職稱過渡登記工作、上報臨聘人員情況統計表、制作花名冊、黨內統計工作等等一些瑣碎的人事統計工作。最近正在忙的是公招老師的工作，等會再詳細解釋一下公招的過程、方案及人員安排。

3、盡責讓工作更加愉快。

盡責是立世之本，在家中為父母盡責，工作中為崗位盡責、生活中為社會盡責。對于我自己來說，如果重要的工作沒有完成，我會在夢里都想著怎樣更好地區完成，或者在夢中構思，重要的工作順利完成了，真的會給我帶來很大的愉悅。

今年的招生工作，根據招生領導小組的安排，我提前寫好了方案，與校長一起再三修改，安排好各個細節及崗位，雖然電視臺來突擊采訪，由于各個細節我們都做得很好，所以被采訪的家長都對學校做出正面的評價，加上我們設置了棒球小游戲，特別是湯校長的機智應對和接受采訪，所以播出后效果非常好，對提升我校的美譽度有很大幫助。今年與以前對比，有一個地方特別能顯示我們的效果，就是過去有些社區比較多不愿意把孩子交給我們學校培養的，今年也非常樂意讓孩子留下來就近讀書。例如：XX社區，去年有47個地段生源，但最好留下的只有5人；但今年卻有44人留下在我們學校就讀，這是學校全體行政和老師共同努力的結果。最后我還詳細地總結并向局匯報了我們的招生情況（1）制定方案、學習政策；（2）宣傳摸查，早作準備；（3）幼小銜接，環境布置；（4）提供服務，過程順利；（5）完善資料，落實學位。擔任招生工作的全體人員都能以主人翁的姿態積極有效地開展工作，使本次招生工作程序規范，組織有序，亮點突出，效果明顯，圓滿完成了招生任務，為新學年學校的發展做出了應有的貢獻。

除了以上幾項比較重要的行政工作以外，我還分管繼續教育、職稱評定、校訊通、學生卡和家長接送卡等繁瑣的行政工作，有一定的組織、管理和協調能力，為建立良好的校風、學風、為學校的發展作出自己的貢獻。

三、教育教學方面

做教育要學會微笑。東方衛視曾采訪李連杰，問他武術的最高境界是什么？李連杰回答說：“世界上的最好有無數，最高的武術境界是愛心和微笑?！?教育就是愛，沒有愛心就沒有教育。所以我每次值班站在門口，都用微笑來迎接每一個到校的孩子，在課室里用微笑對待孩子們的每一個回答，讓孩子們愿意到學校來，巴不得到學校來，舍不得離開學校。

而教學，我認為，是一名教師的終身事業。在教學時，我注意面向全體學生，促進學生素質的全面發展，開發學生的素質潛能，發展學生的個性特長，能根據學生年齡特點標準調整自己的教學方法，盡我所能，讓每一個孩子都愛上數學。盡我所能，我這樣說的時候，總是想起那個沙灘上把小魚一條一條送回大海的那個小男孩，想起他說的“這條在乎，這條也在乎”的話。這個多年前聽說的故事，這簡單樸素的兩句話，似乎帶著某種深深的暗示，某種很明了又很難參透的禪意，決定了我今后對待學生的態度——為了這一個，盡我所能。因此我在上好每一堂課的同時，還注意對中下生的輔導工作，經常利用課余時間對學生進行個別輔導，用愛心感染每一個學困生。所以，我所任教的班級考試成績平均分、優秀率、合格率都能超出學校的要求。

上學期，我與數學科一同迎接了區教研室的全科視導工作，與全體數學老師一起備課、試教，盡可能的出謀劃策，反復提出修改意見，在磨課過程中，與老師們一同進步。期末能做好數學科考試質量分析，幫助老師們找出教學中存在的薄弱環節，努力幫助老師們提高教學質量，據教研員統計對比，上學期全校的數學成績與以往對比獲得了可喜的進步。下學期，除了購買數學方面的書籍給老師們進修外，還邀請了教研員XXX、XXX老師到校指導，以概念教學為主題開展研討，帶領老師們一起熟練掌握概念教學的模式。上個月，還與科長及全體數學老師共同組織了“我的數學我做主”數學活動周活動，給孩子們講數學故事，展示孩子們優秀的手抄報作品，買數學方面的書籍給孩子們看，讓孩子們在數學活動中找到樂趣，吸引孩子們愛上數學。

以上是我一年來工作和學習方面的情況，在以后的教育教學中我將努力學習，不斷對自己提出新要求、新目標，提高自己的思想素質和業務素質。

人一輩子不可能干好很多事情，但我相信只要用心，把教師這個職業當成事業來做，肯定會有別樣的收獲！

珠寶述職報告范文匯總

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珠寶述職報告范文【篇1】

光陰似箭日如梭，屈指算來，我已在金伯利度過了四個春秋。20xx年2月6日伴隨著新店開業，來到了xx店，在這一年里也讓我體會多多，收益多多，感謝各位領導和同事的支持與幫助，讓我更好的成長?，F我將20xx年工作狀況匯報如下：

一、工作態度勤奮，誠懇，不厭煩對于二樓工作主動完成。

1、生日電話堅持每天11點之前撥打完畢，把金伯利的美好祝福及時送給顧客；

2、堅持每天撥打三日回訪電話，在顧客購買首飾后的第三天及時撥打電話，詢問顧客購買的項鏈戴上長短是否合適，戒指佩戴大小如何，讓顧客感覺到金伯利服務如此貼心。

3、每天晚上收集當天購買顧客的檔案，細心登記顧客生日，以防漏登漏記。

二、對自身職責，切實負責我管理鉆石貨品已有兩年多的時間。

在管理貨品，對于新到的貨品首先核對件數；核對飾品印記是否與標簽和證書相符；核對首飾編號及價位是否與貨單相符；檢查貨品是否有質量問題，對于有問題的貨品及時挑出返回公司；對于柜臺缺貨的貨品及時補貨，把公司推出的新款，系列款飾品，歸類擺放，單獨選一個柜臺重點展出；對于東西兩店調貨予以配合，隨時需要隨時送貨到位；對于出柜貨品，及時打出庫，新增貨品及時打入庫。月底盤貨時保證月月順利盤完并且保證數據萬無一失；對于未經經理允許，任何人不得從柜臺拿出貨品離店，做的都比較到位，全年未出錯一次。

三、在銷售中總結如下：

1、接待過程中，充分展示珠寶貨品

由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此營業員對珠寶首飾的展示十分重要，主動引導顧客試戴首飾，當我拿出鉆石首飾時，給顧客描述時，例：描述鉆石的切工，并且用手輕輕轉動鉆飾，手動口也動，把該描述的話基本說完，再遞給顧客，這樣顧客會模仿我的動作去觀察鉆石，并且會問：“什么是比利時切工？”我便可進行講解，這樣的一問一答，是營業員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時，我及時推薦兩件款式反差比較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，描述兩者款式所代表的不同風格，這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。在挑選價位時，遵循猛上慢下的原則挑選。

2、適時地接待顧客

當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。當顧客停留在某節柜臺并注意去看某件飾品時，你應輕步靠近顧客，建議不要站在顧客的正前方，好的位置是顧客的前側方，這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力，也便于顧客交談，因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多，而且也尊重顧客。另外，營業員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

珠寶述職報告范文【篇2】

今年二月份，我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團隊，盡管我有近五年的珠寶銷售經驗，但進入一個專業銷售鉆石的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰性。我把自己重新做了定位，將自己的行業經驗和賣場經驗重新整合，結合王府井賣場的實際情況和客情關系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。我認為，過去高級員工和店長的工作經歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業績，需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創新精神。

轉眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會。臨近轉正時間，為了更好地做好今后的各項工作,現對以往的工作做一下總結并為公司提出一些的建議。

一、兩個多月的工作情況

我是二月份進入我們公司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調查。我發現王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業的員工，他們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業破產重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的消費上非?？量?。另外，一些新移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負擔和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。

珠寶述職報告范文【篇3】

1、光陰似箭，日月如梭，轉眼間半年已經過去，回顧本年度我的工作，可以說是取得了一些成績，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，現將我的工作總結如下：

2、過去的這段歲月里，有辛酸也有歡笑，有汗水更有收獲?；厥孜乙荒陙碜哌^的風雨歷程，公司的領導和店里眾姐妹們給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分的感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了公司員工“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在過去的一年里，我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在各方面有了更進一步的提高，現將本年度的工作總結為以下幾項：

3、流年似水，光陰如箭，輝煌燦爛的彈指間就將過去，繁忙之中又迎來了新的一年。在過去的這段時間里，有辛酸也有歡笑，有汗水更有收獲?；厥孜乙荒陙碜哌^的歷程，公司的領導和眾姐妹們給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分的感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了公司員工“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在過去的一年里，我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在各方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

4、自從走出學校這座象牙塔，猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現下我所在的公司：xx珠寶國際玉器城。從7月份報道加入這個行業到現在，不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做茶葉銷售的我，在我的堅持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當中全新的完全與專業無關的“歷程”。

5、本人來到公司就職已經近一年了，在這一年里，我從一個珠寶行業的門外漢，在同事和公司的幫助下慢慢跨進了珠寶行業的大門。珠寶在我以前的印象中是高貴的，神秘的，隨著在公司工作時間的推移，慢慢的我開始熟悉這些珠寶，把它們真正作為職業生涯中的一部分看待。

6、掐指算算來xx將近三個月了，這幾個月中讓有我很多感觸：有感動，有辛酸，有淚水，當然擁有更多的是快樂和溫馨。以下是我這三個月的工作總結：

7、自從本人20XX年加入XX珠寶以來也有一年的時間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰自我，對工作兢兢業業，嚴格遵守商場的規章制度，在實踐中磨練了工作能力，使我的業務水平有了較大 的提高。我深知工作中的進步與大家的幫助是分布開的，而且得到了商場領導的高度認可，在20XX年的7月讓我擔任柜長一職，這是對我工作的最大肯定。回首自己一年愛經歷的風雨路程，我做出如下工作總結：

8、自20XX年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展，我所工作的XX作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

9、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到XX工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。新年到來，我會做好20XX年個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好。

10、20XX年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20XX年畫上了一個完美的句號。下面是我這一年以來的工作總結：

珠寶述職報告范文【篇4】

自從本人20XX年加入xx珠寶以來也有一段時間了。在這一段時間的工作中，我不斷的挑戰自我，對工作兢兢業業，嚴格遵守商場的規章制度，在實踐中磨練了工作能力，使我的業務水平有了較大的提高。我深知工作中的進步與大家的幫助是分布開的，而且得到了商場領導的高度認可，20XX年我擔任銷售主管一職，這是對我工作的肯定?；厥鬃约阂荒陳劢洑v的風雨路程，我做出如下工作總結：

一、品德素質修養及職業道德

通過報紙，書籍，雜志的不斷學習使自己愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，工作態度端正，認真負責，加強專業知識的學習，使自己不斷的充電，這是銷售珠寶信心的源泉。

二、工作質量成績，效益和貢獻

保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，是自己的工作業績有了長足的提高。

三、工作中的經驗

銷售是一門藝術，作為珠寶銷售員，要講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶應該時刻考慮的幾個方面：

1、認真的接待顧客做到3米問好，1米詢問，微笑服務是關鍵，人為的制造一個輕松愉快的購物環境。

2、充分展示珠寶飾品，由于多數顧客對珠寶知識缺乏了解，因此對珠寶首飾的展示十分重要，顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈，常言道；“滿意”是顧客的廣告。

3、促進成交，由于珠寶首飾價值相對較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

4、熟悉珠寶的佩戴，保養，使用，產地，質量。

5、售后服務，當顧客購買后營業員的工作并沒有結束，應該詳細介紹佩戴與保養知識，最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進與顧客的感情，期待二次消費的發生。

6、抓住每一次銷售的機會，以的精神狀態等待顧客的到來，注重自己的外表，衣著要干凈得體，每天堅持化妝。

四、工作中的不足和努力方向

總結一段時間來的工作，盡管有不小的進步，但還是有很多改進與不足的地方。比如，對珠寶首飾的了解還不夠，還要加強學習，自己的銷售技巧還應該提高，也需要學習這方面的知識，借鑒他人成功的經驗很重要。有時候銷售不好思想就消極，這是要不得地，消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結不夠，每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾？等等這些都需要想一想。作為一個銷售主管，就像一個帶兵打仗的班長，沖在第一線影響，感染成員很重要，作為銷售主管首先要起到表率，模范帶頭作用，一個柜臺就是一個集體，充分的團結才能釋放能量。互相學習，互相進步?？傊谶@一年里我工作并快樂著！

支委述職報告范文匯總

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓工作計劃順利進行，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編幫大家編輯的《支委述職報告范文匯總》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

支委述職報告范文(篇1)

各位黨員、代表同志們：

下面我代表黨總支向大會作述職報告，請大家評議。

本屆班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表和廣大村民的大力支持下，圍繞“穩定、發展、服務”這一主線，以打造“和諧發展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，基本完成了本屆班子確定的目標任務。村重點工程建設基本順利，村集體資產在保值基礎上有所增加，村莊、村民、干群關系和諧穩定，民生得到逐步改善，村干部素質和社會管理能力得到一定的提高，全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展。

兩年半來，本屆班子主要做了三方面的工作：

一、確保穩定：

穩定是發展的基礎，是做好一切工作的前提。工作主要有四：

1、發揮黨組織的核心領導作用，切實加強三套班子建設。

村黨總支充分發揮在村莊穩定、發展中的核心領導作用，緊密團結和帶領村委會、合作社班子，團結和帶領全體黨員、代表及廣大群眾，共同建設和管理村莊。

明確村干部分工、各司其職。秦振華同志主持全面工作，施叔利主任負責村務日常工作，孫清達同志負責政工及綜治工作，胡小青同志負責婦女計生教育工作，許國新同志負責新江路政策處理工作，馬成慶同志負責新江路拆遷及村慈善會工作，楊迪科同志負責文書及村民綜合服務工作，大學生嚴洫群負責出納及檔案后勤工作。二年半來，較好地完成了街道布置的任務，促進了村莊各項工作的開展，為村民提供了相對周到的服務。

2、落實廉政措施，樹立干部清正廉潔的良好形象。

實施黨務、村務、財務公開。財務報表每月在宣傳窗張貼、在社區服務網上公布。村班子自加壓力，廉潔奉公、取信于民。

嚴格財務管理、嚴格控制各項開支，禁止村干部親屬參與村莊建設工程。

嚴格執行村干部廉潔規定，嚴格控制村民意見最大招待費使用。下面對08年至10年9月底的招待費開支作一說明：

本村招待費用街道定額每年為2.4萬元，08、09兩年本村實際支出均少于規定限額，預計10年也將少于規定限額。招待費支出主要是迎接各項檢查、考核時購買的香煙，征兵、婦女體檢時的工作餐費等。08年實際支出2萬元，其中部分為黨總支、村委會選舉時的.工作費用和08年年底送舊迎新時的餐費費用。09年支出1.56萬元，其中部分為8月份寧波市局領導帶領近40名人員來村檢查電網改造時的招待費用；10年1—9月份共支出7405元。三年來，招待費用逐年減少。我們村干部曾作過內部規定：只有在接待上級的檢查團時，招待香煙才由村開支，平時上級來人或聯系工作，招待的香煙和餐費一般由負責接待和聯系的村干部自己負擔，村不作報銷。確實，二年多來，我們的村干部沒有一個人向村報銷過一張餐費發票一張香煙發票。

3、黨員、代表素質不斷提高。

周塘東村的黨員、代表的隊伍是一支具有較高素質的隊伍，原則性強、民主意識強、對村莊事務關心支持。我們的黨員具有強烈的黨性和組織紀律性，我們的代表正直、公道，熱心為村民服務。黨員和代表都具有建設和發展周塘東村的決心和信心。幾年來，正是大家的默默工作，重塑了周塘東村的良好形象。大家心里都明白，現在周塘東村的穩定是來之不易的，現在周塘東村的發展希望是來之不易的；周塘東村再也不經不起折騰，再也不能折騰。大家都在為周塘東村的穩定和發展發揮著各自的作用。

4、加強公共設施建設，切實解決群眾生活不便。

08年度疏通、鋪設了多條道路的下水道，改造了全村全部積水路面；對所有廁所進行了維修；09—10年度投資30萬元，重建了四只公共廁所。09年夏季，對村莊供電線路進行了全面改造，完成了寧波市電器化村驗收，解決了部分村民由于電壓過低，夏天不能正常使用空調的難題。09年度，借供電線路整網之機，投資9萬余元，對全村路燈進行重新安裝，方便村民晚上出行。09年10月，南片老年活動室搬入新房，改善了老年人的活動條件；同時把社區醫療服務中心搬遷到村莊中心地帶，方便村民看病。換屆以后，我們將對社區醫療服務中心進行必要的修整，爭取通過醫療衛生一體化建設驗收。如果通過驗收，到時，村民的醫保卡可在社區服務中心使用，藥價實行零差價，可為村民就醫節約一定費用。

5、加強綜治管理，為村民營造整潔、安定的生活環境。

加強外來人員管理，幾年來，發案率總體呈下降趨勢。治安管理考核名列街道前茅。

開展庭院整治和環境清潔美化工作，努力為村民提供整潔、舒心的生活環境。

二、著眼發展：

發展是硬道理，是一切工作的中心。圍繞發展這一中心，著重做了五方面工作：

1、重建探家橋老村廠房。

探家橋老村廠房多年前已成危房，一直閑置。09年度投資40余萬元，建造了16間廠房，其中8間用作老年活動室、社區醫院和村倉庫，8間用于出租。既消除了安全隱患，又為老年活動和社區醫療服務創造了良好的條件，同時增加了集體收入。

2、謀劃農房兩改————城中村改造。

農房兩改————城中村改造是周塘東村發展的必由之路。今年，村班子分片召開了黨員、村民代表、和諧促進員座談會；組織黨員、村民代表、和諧促進員、計生網絡片長等人員參加城中村改造考察；分9次召開除曙光小區拆遷戶外的戶主大會。8月份邀請了14名黨員、村民代表等村民分組對三大改造地塊進行了村民改造意愿調查，打算在換屆后分派村干部對不同意改造的村民上門了解情況，解釋政策，扎實推動“農戶兩改”工作。

3、做好組織發展工作。

二年半來，本村共發展新黨員7名，轉入大學生黨員5名，黨員組織年齡結構有所改善。08年年底，籌措6萬余元，建立黨員關愛基金，做好黨員政治生日慰問活動，09年度，在黨員政治生日時，黨總支上門走訪、贈送賀卡；10年度起，黨總支為黨齡滿整十年的黨員集體過政治生日。我們還利用黨員關愛基金，對生長病和住院的黨員進行慰問。

4、做好新江路北延工程的配合工作。

自06年開始實施新江路北延工程以來，本村做了大量細致的配合工作。至08年年底，新江路基本拆通，20xx年5月基本通車。下步將催促街道對新江路帳目進行公開，對村集體資產進行賠償。

5、完成合作社股份制改造。

09年底，完成了村合作社股份制改造，為今后的城中村改造、社區化發展，打下了良好的基礎。

6、做好村級集體經濟保值增值。

集體資產總額有所增加。根據街道審計報告顯示，20xx年6月末到20xx年年底，周塘東村資產總額由1524萬元，增加到1609萬元，增加85萬元，增加比例5。60%。這里要特別感謝三年來眾多企業家對村集體經濟的大力支持：杜邦化纖李仲連先生捐助15萬元，東南復合徐薦瑞先生捐助15萬元，三和殼體張建和先生捐助4萬元，彩印包裝施孝全先生捐助3萬元，華順化纖施建華先生捐2萬元。新太陽洲施來華先生根據協議向村資助了16萬元。還要特別感謝馬立明、秦桂強、施德孝、馬成國、馬佰洪等等80多名的先生、女士以繳納一事一議資金的方式三年來向村集體經濟共提供了20余萬元的資助。三年來，本村實際現金收支基本持平。

三、加強服務：

服務是我們一切工作的歸宿，是廣大黨員、干部工作奮斗的宗旨。

1、開展社區化服務。

改造了社區服務中心，實行村干部集中辦公，方便村民辦事，更好地為村民服務。

2、建立社區服務網。

利用本村村民互聯網入戶率高的現狀，建立了社區服務網，讓村民足不出戶了解村莊事務，參與信息交流。

3、建立和諧促進會網格式管理服務體制。

根據街道要求，建立和諧促進會網格式管理服務體制，建立和諧促進扶助基金。開展自助、互助式服務，啟動了村民義務巡邏，促進了新老村民的和諧共處。

4、做好婦女計生服務、人口服務和民政各項工作。

婦女計生服務扎實到位，達到街道中上水平。人口普查進展良好，受到街道好評。

充分發揮民政、殘聯等作用，開展居家養殘、居家養老工作，解決孤寡、殘疾人的基本生活需要。開展民政救助工作。做好村民慈善幫扶工作，為困難群眾提供力所能及的幫助。

5、解決小學學區調整問題。

永凝小學撤銷后，本村劃入曙光實驗小學學區，至07年二年的過度期結束后，部分村民子女一直通過“走后門”臨時借讀的方法到潤德小學學習，帶來了很多不便。今年六月份，經過與街道多次協商，最終確定本村正式編入潤德小學學區，徹底解決村民子女入學難題。

6、做好困難戶安置工作。

街道分配本村星光家園29套住房困難戶安置房，現已對符合條件的村民實際安置6套。

二年來半來，基本實現了村級班子、村莊和諧穩定的目標，在上級部門、兄弟村和本村村民中基本消除了本村“動蕩不安”的舊印象；基本實現了為發展打好基礎的目標，基本實現了為村民提供周到服務的目標。

在取得成績的同時，本屆班子還存在著許多有待提高和改進的地方：

（一）村級組織建設、干部的社會管理與服務水平等都有待加強。

村級班子團結雖然有所加強，但工作效率還有較大提升空間。干部的學習意識、大局意識、服務意識有待進一步提高，個別干部的自律意識、干部的身份意識、工作責任意識和工作勁頭也有待進一步增強。分配到村的大學生村官調動頻繁，工作前后銜接困難。

后備干部青黃不接?；卮宕髮W生因多年讀書在外，在村莊內缺乏群眾基礎，缺少農村實際工作的鍛煉；而德才兼備的社會“能人”，往往擔心因村務工作拖累個人事業，不愿從事村干部工作；本村大學生村官因各種因素，至今無人考取，村級后備干部極度缺乏。

組織網絡有待進一步健全。黨支部、黨小組組織結構不全，缺少活力。和諧促進會等群眾性組織建設也有待進一步加強。

村莊歷史遺留問題和現實矛盾積聚較多，缺少有效的破解方法。

（二）村集體經濟發展后續無力

村集體經濟結構性矛盾依然突出。本村土地資源喪失殆盡，三產發展缺少余地，集體收入新增困難，村民就業途徑狹窄。而用于道路、環境、設施等公益開支逐年增加；由本村對星光家園三產用房入股，雖然已列入街道三的行動計劃，但實際操作還存在一定難度。

四、“農房兩改”————城中村改造任重道遠

經過近一年來的前期工作，9月份統計分析了三大區塊的村民改造意愿，宗興路以南的二個區塊同意改造和隨大流的村民僅70%左右，宗興路以北區塊同意改造和隨大流的村民也僅80%左右，距正式投放資金進行測繪評估的90—95%的目標尚有較大差距。與新塘、新華等兄弟村的進展相比，距離有所拉大。城中村改造工作力度需要加大。

同志們，總結二年半來的工作，可以用幾句話來概括：08年我們的中心工作是熟悉村情、理順關系；09年的中心工作是償還欠債、落實工作；10年的中心工作是做好城中村改造前期準備、謀劃村莊發展，做好平穩換屆工作。

08年至10年這三年，是周塘東村穩定的三年；在這里，我代表村黨總支衷心感謝我們的全體黨員、代表，衷心感謝關心和支持我們工作的全體村民和其他社會各屆人士。

11年至13年這三年，將是我們村莊追求發展的三年。在今后三年中，我們將圍繞村莊建設發展這一主線，以“農房兩改”為總目標，改善村民的生活環境和生活質量，確保村莊經濟社會的長遠發展。

同志們，我們相信，雖然在我們謀求發展的道路上面臨著巨大的困難，但只要我們有勇氣挑戰，只要能團結一心，繼續保持村莊穩定和諧的良好局面；繼續發揮黨員群眾的聰明才智，我們周塘東村一定能夠突破各種艱難險阻，一定能夠更快、更好地朝著我們的理想大踏步前進。

支委述職報告范文(篇2)

經過緊張的學習和工作，這學期的團支部工作終于到了總結階段了。這學期我們團支部的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓支部的成員全都感受到了集體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。下面按照我們的支部計劃和實際開展的團支部活動將我們的團支部工作總結如下：

在組織活動方面，團支部在本學期共舉行了多次團組織生活，這是與同學們積極配合分不開的。團組織生活不僅提高了同學們的思想道德修養、豐富了課余生活、而且成為了大家互相了解的紐帶。同時我班還定時為大家播放一些英語原聲電影，既提高了同學們的口語和聽力還陶冶了情操。

在學習方面，班委會團支部組成了“一幫一”學習小組。帶動了很多在學習上有困難的同學，也使本來優秀的同學鞏固了基礎知識。大家互幫互學共同進步，實現了班級的和諧穩定快速的發展。

同時我們也發現真的還有好多事情是還沒有做到的。來自不同生長環境的`同學們有著很多表面并沒有展露出來的想法，有很多不同性格的人，還有一些和其他同學一樣有著熱情但羞于表露的人。作為班內的團支書，我想我有義務來關心同學們更多心靈上的需要，這也是我發現在以往工作中的不足之處，所以在今后的工作生活中，我們會在這方面傾注更多的力量。

下個學期，我們會有更重的學習任務，以及要搞好學校各項活動，但要認識到當好一個班干部不光要帶領同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。

支委述職報告范文(篇3)

* * * 村 全 體 黨 員 ：

您們好!

又一屆農村兩委換屆工作即將在我們村開始，我先將黨章中對農村黨的基層組織的重要性向同志們做進一步闡明：農村基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的基礎。尤其當前在我們黨領導全國各族人民建設中國特色社會主義、構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的偉大實踐中，加強和改進黨的基層組織建設，做好黨的基層工作，切實把黨的基本路線和各項方針政策落到實處，有著更加重要的意義。

現在，我代表***村黨支部，就關于我們村黨組支委和我本人在三年里的大致表現和工作情況，向**鄉黨委政府與會的各位領導、***村全體黨員同志們做一簡單匯報：

我—* * *，**縣**鄉***村人，69年4月26出生，現年**歲，大專文化，88年9月參加公安工作，93年10月加入中國共產黨，2005年3月15日，我授**鄉黨委組織的委托主持***村基層黨組建設工作至今。當時，我們村黨支委這一黨的戰斗堡壘 有名無實，無形中給村組工作、經濟等方面遺留了很多問題，因為種種歷史原因，給我們村諸多的工作開展制造了重重障礙，三年來，村組工作始終處于被動之中，直至今日，我們***村的黨支委也是有實無名，造成這種及近無政府狀態的原因，我作為支部負責人，應承擔責任!這說明我還不夠作為一名合格的支部負責人!不合格的支部負責人，也是不符合我們村今后的新農村建設事業需要的!

今天我配合鄉黨委政府主持這樣一個重要的、特殊的會議，我感到很慚愧，因為三年過去了我不能在這里慷慨其詞地對大家說：我領導村兩委在這三年里做了如何如何多對群眾、老一輩干部黨員有益的事，為我們的群眾解決了如何如何多的村歷史遺留下的問題，使群眾的生活得到了如何如何好的提高…等等!

對***村黨支委來說，今天的選舉會議是一個新氣象的全新開始，農村支委是黨員中產生的，這個集體代表著黨在農村先進性的集中體現、黨的政策在農村落實的成效好壞和一個村的整體素質形象，也是一個村的領頭雁群，希望我們每一名黨員同志放平自己的心態，展示出自己的先進思想和較高的覺悟水平，為***村2150余名群眾負起一個黨員應負擔的責任，為李僧固村村集體負責，投出您神圣的一票，把真正能領導全村群眾脫貧致富奔小康的人選舉出來，組成一支強有力的、有名有實的支委群體，使其發揮正常職能作用。

對我個人來說，今天這個選舉會議，也是我對全村的群眾、全體黨員的一個自我檢討的會，三年的工作，我辜負了鄉黨委的委命，三年的工作，我更辜負了全體黨員、老黨員干部們對我報之的美好期望!在這里，我想特別說明的是，因為以前我一直在外工作，沒有農村基層工作經驗，是我們村老一輩老黨員、干部(象***、***、****......等等等等)在工作中時時鞭撻著我、關懷著我、鼓勵著我，讓我在這三年的工作中走過了段坎坷路。逆境是中您們給我們指明方向，坎坷中是您們付出犧牲個人的利益舍小家、為大家來顧全大局，心累的時候，還是您們，給我們樹起繼續前進的勇氣和力量，您們在付出中沒有計較過報酬，在報酬前，您們又展現了一個共產黨員無私奉獻的精神，給我們每一個年輕黨員作出了表率、樹立了榜樣。(寫到這里時，我真的流下了淚，我們這屆村兩委在我們村的誕生就像一個剛出生的嬰兒，除了這些老黨員干部和在座的大多，又有多少群眾不為了個人的利益而為我們***村的集體利益去著想、去支持我們的工作啊，一個保襁中的嬰兒能真正地承受住多大的挫折?!雖然他也是這個世界一個高級的生命體，可是!一支嗡嗡飛的蒼蠅就能擾拌得他嚎啕大哭而舉手無策，農村工作，我累了。因為我們在運作著我們村一項重要的新農村工作項目，這項工作的前期可以說就是一項文字和社交工作，繁多的書面匯報要我們自己完成，有時半夜醒來想到幾句在材料中要反映出的話就要起來拿筆寫下來，怕天亮想不起來要說什么;我曾對好多在座的同志都說過：“我很少見到8點鐘的太陽是什么樣”，也許我的妻子理解我的這種壓力，今年春節期間，她把我的手機強制關了7天，并拿出她兩個月的工資給我買了一臺麻將桌，說我過年了，什么也不準做，只讓我盡情地玩玩，她知道我愛玩，就采取了這樣一個不是辦法的辦法來釋放我的思想壓力;說道我的妻子，今年春節期間我們生的一場氣我不能不說，大年30上午，家里除了生意上的投資預留了1800塊錢準備過年用，因為年前村兩委研究決定給我們村60歲以上老黨員和困難黨員發放一點福利，可是村里把年前從鄉財政支取的一部分錢全用在償還我們村歷史遺留下的債務了，我們對老黨員干部的關懷平常就極少能顧及，這次說什么也不能失言，就和村委同志商議私自將家里過年的1800元拿出1600元墊支慰問了我們的老黨員干部，我妻子不是一個不明事理的人，她不理解我這樣為村組工作到底墊支多少自己的錢才是夠，2007年春節，妻子和孩子跟著我過了一個200元的春節，多少年了沒有像這樣狼狽得過年沒有錢去買肉!我領妻子和孩子到我父母親住處吃了春節一個假期的飯，話說多了，讓同志們見笑了)

我在這最后一次主持我們***村黨組會議的機會里，由忠地對您們說一聲：“對不起!”，離開這里后，不管我今后做什么，我們仍然是同志，盡管在工作中考慮到村組的集體利益而傷害過同志們，今天我還會說：同志，我們都是黨員，作為一個黨員來說，不要有任何的個人思想去損害集體和群眾的一絲利益，這是我做為一個黨員、一個基層負責人要保證的基本原則!也正是因為我本人的這個多年特殊工作環境中鑄就的做人原則，在這次支委的換屆選舉前，沒有和我們所座任何一個黨員干部去做思想的溝通，我這種做法是對黨的尊敬，是對我們33名(包括2名預備黨員)的尊敬，也是對我三年的工作讓所在座的同志們給于我們***村2157名群眾一個公正的評論。我更不希望看到混亂的局勢在我們村歷史重演，試問?我們***村的群眾還配得起黨員、干部玩起那種政治游戲嗎?假如我還能有這樣為***村群眾服務的機會，我還是這樣一句話：“對不起，同志，損害集體和群眾利益的事，免開尊口!”

最后，我還要說明的事情，大家也是有目共睹的，我們***村的社會主義新農村建設事業在2008年要有新的突破點，國家的扶持項目要陸續進行實施，這是我們村群眾多年期盼的發展需求，即將產生的新一屆村黨支委，將肩負著我們***村整體規劃建設事業的歷史重任，我不會看錯，我們***村的黨員隊伍是最強盛、最具有凝固力和最具有責任感的!對新一屆的村黨組支委干部，我們都給予出無私的支持力量，展拓一條關懷和奉獻之路，讓他們更好地為***村2157口善良的群眾服務，使我們的群眾從多年在貧困的生活中、惡劣的生活環境里徹底解脫出來，在不久的將來營造出一個生態的、文明的、和諧的***村模式的社會主義新農村!同時，也提醒告誡對我們村支委換屆另存心態的人，黨的組織選舉是神圣而不可侵犯的!你要為***村新農村建設事業負責，要為***村全村群眾的美好未來的發展負責，為作為一名黨員的應有覺悟和要付出的義務負責，在2157名群眾面前，你玩得起嗎?

支委述職報告范文(篇4)

一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干事創業營造良好的工作氛圍：

(一)黨建工作

1、開展了爭創五好支部活動：學習推廣4+2工作法，繼續落實院關于爭創五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對學習科學發展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設：

(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先后組織了學習科學發展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養、做合格黨員等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。

(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習科學發展觀為主線，加深對科學發展觀的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。

5、認真抓好黨員發展工作：

(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助。

(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。

6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。

7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中三次全會和省四次全會精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術;四是根據院安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。

(二)思想政治工作

1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，并對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習科學發展觀輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。

2、結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了四個看望慰問制度，4月份退休職工xx因病住院，由于子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的五講、五樹、五促演講活動中，全所干部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。

4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在講、樹、促教育活動心得體會優秀征文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。

(三)存在的問題

1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。

2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。

3、由于受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。

支委述職報告范文(篇5)

黨支部委員會會議記錄

時間20xx年1月5日地點小淀所會議室

內容討論制定我所20xx年度黨支部工作計劃

主持人周玉光

記錄人劉雨鳳

出席人周玉光、才久坤、劉雨鳳

列席人無

缺席人無會議記錄：

周玉光：

今天我們三個支部委員開會研究一下今年我所的黨支部工作計劃。大家討論一下我們今年支部的重要工作如何制定和執行。才久坤：

我先說吧。按照分局總體要求，我們所今年的支部工作主要集中在繼續開展“爭創基層黨建示范單位”、和“爭創黨員示范崗”活動、進一步貫徹落實分局基層黨組織建設制度要求，進一步加強所支部工作的制度化、規范化上來，這是我們的重要的支部工作。

劉雨鳳：

我們支部的指導思想是否可以暫定為以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實市局、分局加快推進黨的基層組織工作制度化、規范化的精神，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，樹立科學發展觀，全面落實“強制度、促轉變、上水平”的要求，進一步通過創新黨建活動，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨組織和黨員真正成為實踐和落實科學發展觀重要思想、推進我所黨建工作上水平。

周玉光：劉姐說的指導思想可以，我再說一下具體的工作。我所黨支部工作計劃可以從以下幾個方面著手制訂：

1、加強所務自身建設。堅強的領導班子是做好各項工作的關鍵。所支部及其成員要充分發揮領導的核心作用和戰斗堡壘作用，用科學發展觀武裝頭腦、推動工作，堅持民主集中制原則，解放思想，實事求是，與時俱進，推進黨建工作持續發展。

2、加強廉政教育。結合實際案例在我所開展廉政教育活動，并積極參加分局組織的廉政教育培訓，提高黨員黨性認識。

3、積極參加分局各項黨建活動。鼓勵全所干部，發揮個人特長，積極投身分局黨支部召開的各項活動，為分局爭光添彩。

4、開展爭先創優活動，開展爭創黨員示范崗活動。對每個黨員示范崗位的職責作出具體規定，確定上崗黨員的基本職責。通過活動培養黨員高尚的道德情操。

5、開展“強制度、促轉變、上水平”專題學習活動。把分局的部署和我所支部的安排結合起來，通過學習進一步提升干部的凝集力、向心力、團結力。

6、積極開展黨性實踐活動。由全支部黨員參加，開展對于弱勢群體的幫扶活動，展現黨員的良好的思想風貌。

才久坤：我補充兩點，除了周所說的，我們還要加強以下兩點：

1、開展基層黨建活動。堅持積極參加分局組織的各項業務培訓活動，全面提高業務水平，做到學以致用。堅持正面教育，啟發黨員的內在動力，表彰先進，弘揚正氣。堅持黨內民主。堅持領導率先垂范。

2、提高隊伍綜合素質。堅持以人為本，創新黨建機制、規范黨員活動，抓好支部建設，充分發揮共產黨員模范作用。

堅持“三會一課”制度，開展黨內活動。

組織黨員學理論、學業務，講奉獻；號召黨員積極參加公益活動。劉雨鳳：

除了才所說的幾個方面，還要加強下面兩項內容：

1、做好黨員管理和入黨積極分子培養工作。開展黨員目標管理。要組織好半年初評和年終總評工作；做好入黨積極分子培養工作。爭取早日推薦我所的兩名年輕干部付凱、王陽被黨組織所接受。

2、爭創基層黨建示范單位，建設優良工商文化。全面提升我所軟硬件水平，修整所容所貌，優化辦公設備和環境。同時鼓勵青年干部多參加分局、團支部組織的各類活動，并在我所定期開展球類、棋類、集體娛樂等活動；弘揚工商文化，增加工商人科學與人文精神涵養，為爭創基層黨建示范單位、更好地開展工商工作打好軟硬件基礎。

周玉光：

才所和劉姐說的都很好，也都是我想說的。別的我也沒有要補充的了。那好，剛才我們討論制定了我所20xx年度黨支部工作計劃，你們還有不同意見要提出嗎？如果沒有異議，由劉姐整理登記。才久坤、劉雨鳳：沒有了。

決議：

經討論，暫定小淀所20xx年度黨支部工作計劃如下：

1、加強所基層黨務自身建設。

2、加強廉政教育。

3、積極參加分局各項黨建活動。

4、開展基層黨建活動。

5、開展爭先創優活動，開展爭創黨員示范崗活動。

6、開展“強制度、促轉變、上水平”專題學習活動。

7、積極開展黨性實踐活動。

8、提高隊伍綜合素質。

9、做好黨員管理和入黨積極分子培養工作。

10、爭創基層黨建示范單位，建設優良工商文化。

支委述職報告范文(篇6)

支委委員述職報告

按照段黨委、車間支部按排，現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

一、認真學習、態度端正，努力提高自身素質和為群眾服務本領。

“理論是實踐的先導”，我主動學習各種政治理論知識，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的系列論述及精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。在黨史學習教育活動中，認真閱讀了《中國共產黨簡史》《》《》，了解了黨在各個歷史階段為人民群眾謀幸福，為中華民族謀復興的艱難奮斗歷程，了解了黨在各個歷史時期、各個領域的路線、方針、政策以及工作的方法、方式等，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面的認識，提高了自身素質，增強了為群眾服務的本領，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。

二、求真務實、開拓進取，努力完成各項工作任務。

1、落實崗位職責，狠抓安全管理，全面完成年度各項生產任務，設備檢修質量明顯提高。xx年年月表任務按計劃完成，完成6站向韶、永義株北四場等大修器材測試驗收工作，完成各類整治任務15項，安全評估取得較好成績，基地評比取得較好成績，全年質量出所合格率100%，返修率低于0.2%，實現了年度控制目標。

2、協助書記轉支部黨建工作，做到自覺補位。嚴肅黨內政治生活，抓好“三會一課”、黨員發展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題。

3、落實車間支部宣傳工作要求，提升車間形象，車間支部全年向上級宣傳部門投稿31篇，采納21篇，對車間開展的工作和專項活動進行了宣傳報道。車間沒月利用安全生產簡報對好人好事、技術革新等進行通報表揚獎勵，激發職工積極向上的正能量。

4、抓好輿情防控工作，深入職工群眾中宣傳疫情防控要求和知識，堅持實行量體溫，封閉管理要求，并帶頭執行。

5、深入開展黨史學習教育活動，從前期準備到宣傳發動，再到實施階段，自始自終做一名黨員干部應有的角色。

工程人員述職報告范文匯總

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“工程人員述職報告范文匯總”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

工程人員述職報告范文(篇1)

很快半年的工作結束了，這是個忙碌有充實的半年，可將自己在校園里學到的理論知識運用到工作實踐中，在這半年里，有困難也有收獲，工作中有時候會碰到一些棘手的問題，在師父和同事的指導下，透過逐步實踐，解決問題，提高了自身潛力，積累了經驗。

下面是我自己對工作的一些總結：

一、在工作態度上

無論在工作還是生活中，我一向相信一分耕耘，一分收獲，所以我一向在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成施工任務，保證工程施工暢通，表現出我們施工人員職責心強，發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些土建類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚等）及成品進行施工。

1、嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質量。

2、嚴格執行技術規程和操作規程。

3、實行專業化施工，對鋼筋工程，混凝土工程均實行專業隊伍施工，確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

4、加強對測量放線人員技術培訓，進行測量工作技術交底，搞好控制點的保護監控，定位放線及驗收并做好記錄。

5、嚴格包好材料質量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場：進場材料務必經監理工程師驗收認可。

6、嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質檢人員檢查，然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

7、工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題，質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程序、使用不合格材料，質檢人員有權制止，必要是能夠下暫停施工令，并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

對于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委托單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規范執行?；靥钔潦┕みx取的土料含水率要求?；靥钔撩繉拥匿佂梁笸涟凑找幏斗謱雍粚崳坏寐┖?，逐層驗收。經試驗合格后，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。

透過這一年的施工工作，我學到很多課本外的知識，積累了經驗，提高了自身素質，為以后的施工工作奠定了良好的基礎。

工程人員述職報告范文(篇2)

20xx年工程部按照酒店的標準要求，我工程部全體員工在酒店領導的正確指導下，以及同各部門的密切配合，團結一致。工程部在今年圓滿地完成了酒店領導交給的各項任務，保證了酒店所有設備的安全正常運行。

今年(1――12月)工程部共維修單3832張，9899項，電話報修4638項，總計14537項。XXXX年主要完成工作。

1、四月初，對中央空調主機進行年度維修保養，對每個房間的空調濾芯進行清洗。

2、八月份員工班加點配合完成了led屏幕的安裝。

3、完成主樓玻璃更換工作。

4、十一月份配合物業完成鍋爐改造等。

在XXXX年中，工程部取得了必須的成績，一年來，我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了超多的工作，不論份內的還是份外的都能用心主動去做，但是有些工作與領導要求的還有必須的差距。我們決心在今后的工作中必須認真總結一年來工作中存在的差距，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為我們酒店再上一層樓，為四酒店做出的貢獻。

雖然在XXXX年中我們比較圓滿的完成了酒店維修保養工作和領導布置的各項任務，取得了必須的成績。但是也暴露出了不少問題和不盡如人意的地方。

具體表現為：

1、員工的酒店意識不強。缺乏團隊精神。工作熱情不高。

2、技術水平參差不齊，工作依懶性教強。

3、工作主動性不夠，缺乏主人翁精神。節約意識較淡薄。總之我們會在以后加強學習，完善自己。相信在XXXX年，我們的工作還會得更大的進步。新的一年已經到來，應對酒店業競爭越來越激烈的現實，以及酒店經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰，工程部要全力結合酒店現有設備設施做好全年維護保養工作。

一、工程部今年的總體工作：

工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養，設備巡檢，保證好消防，電梯，配電，中央空調，供水系統，廚房設備設施等正常運行，個性要提高餐廳部，客房部設施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓，服務意識培訓，服務技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，改善服務，改善后臺形象，促使工作質量更上臺階。

二、工程部重點抓好如下工作：

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養綜合型技工，如電工必須要從強電維修到配電，消防，中央空調，電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優勝劣汰，技能考核。針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。期望透過培訓、考核，使工程部員工都以滿懷熱情，去建立舒適的硬件環境，為客人帶給舒適的服務產品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

2、改善工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間個性前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性，不推諉，多做事。每個班組加強對設備設施的日常巡檢，按標準路線巡查，職責分區，職責到人。并且由維修班組定期對各部門設施使用人員講述使用保養知識，杜絕野蠻操作。

3、按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養，做好電梯、中央空調、消防、配電、供水系統的換季檢修，日常維護，個性是對中央空調在春季保養過程中對主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風機盤管、水系統的清洗保養，精心調試，確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對餐飲部、客房部、包房內電器、裝飾、水暖等各種設施，廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養務必經使用部門確認到位與否，作為對各班組考核的依據。

4、樹立成本經濟概念，發揮利用中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低成本。

(1)把握工程配件質量關，對重大配件材料登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件總體質量的調查控制。

(2)修舊利廢加強考核統計，每月檢查班組的修舊利廢狀況，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。

(3)合理調控設備經濟運行，杜絕跑冒滴漏現象。

(4)貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水、電能源的使用檢查，杜絕浪費。

(5)加強材料，設備配件的定置管理。建立好設備備件臺帳，詳細各配件材料用途，便于控制。

(6)嚴格控制外協項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外協，盡可量自行維修，盡量控制維修成本。

5、工程部員工要增強個人衛生及儀容儀表意識，增強個人素質意識，學習掌握新標準，為酒店建立和諧的美麗環境。

總之，事情無論大小，要干就干，我們也相信，沒有，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，對企業傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

工程人員述職報告范文(篇3)

20XX年是公司快速發展的一年，也是我堅持認真工作不懈努力的一年。在公司領導的支持幫助指導下，做出了我應有的貢獻：

一、在我任職前廳后勤經理期間，注重了前廳后勤的內部管理和團隊的向心力和凝聚力，在前廳后勤的管理中我堅持以身作則，身先士卒，對員工既嚴格管理又真誠的關懷，受到了員工的擁戴。

在前廳后勤任職期間，我帶領部門相關人員對所屬衛生區域堅持日查制度，作出了“后勤零扣分，天天是周檢”的衛生，收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞，直接影響著酒店經營能否順暢有序。在人手少任務重的情況下，我帶領前廳后勤部的全體家人，全力配合了經營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質量保障，解除了前廳各樓層的后顧之憂，受到了前廳領導和旁部門的好評。在我的帶領下，前廳后勤部連續2次被評為總店的優秀團隊。

二、在接到公司領導要我重返公司質檢部的工作指令后，為了培養好前廳后勤管理的后續人才，我認真的擬定了《后勤部長幫帶計劃》，主持了后勤部長的選拔工作；對新上任的后勤部長有計劃有目標的進行了傳授指導，協助解決了前廳后勤管理中的疑難問題，保證了前廳后勤管理的連續性和基本穩定。

三、為了有效的開展好公司的質檢工作，20xx年，我重新整理修訂與完善了《公司質量綜合檢查標準》《公司8~12月份重點質檢計劃》《倉庫綜合質檢標準》《公司質檢監督扣分辦法》《公司質檢監督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復周月檢的制度》、《20xx年質檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設計、公共責任衛生區域的劃分等相關質檢條例和制度，實行了質量管理的表格化。

隨著新店的快速發展、為滿足公司管理整體化的要求，我還全面梳理完善了公司質檢內容和標準，為質檢工作的規范管理奠定了良好的基礎。

四、一年來，我堅持依據“公司質量檢查標準”對公司各分店的衛生質量問題實施了全面的跟蹤檢查；貫徹了周月檢制度的實施；督辦了各分店的周月檢制度的落實。對總店非經營責任區域的衛生實施了衛生責任牌的掛牌制度，改善了死角的衛生狀況，促進了衛生質量的全面提升。

五、在20xx年質檢工作中，根據公司管理戰略的需要，我不斷調整了思路，進一步拓寬了質檢的范圍、加強了質檢為經營服務的指導思想。對前廳餐前準備、餐中服務、工作紀律、儀容儀表、收市衛生等常規項目；對廚房出品的現場監督、食品衛生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網絡使用紀律等都實施了全面系統的檢查。在質檢過程中，通過提示與溝通相結合的辦法，對重點質量問題實施了隔日復查制，減少了相關問題的重復發生。較好的貫徹了質檢扣分考核的實施。

六、為了穩步的提升綜合工作的質量，按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關事項的準備；擬定了員工自檢內容、自檢標準。對各分店自檢員進行了較為系統的培訓，對自檢制度落實情況進行了布置督導和檢查；對管理人員的在崗工作狀況進行了巡查。

七、20xx年，我始終堅持以積極的'心態面對公司交給我的除質檢工作以外的各項事宜。按照公司“沒有借口立即執行”的執行理念，不折不扣的進行了落實。在執行辦理的過程中，無論所面對的事情多么繁雜，我都用心辦理從無怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開業前的證照辦理、施工期間與相關政府管理部門的溝通協調、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協調等問題上，我堅持以公司利益為重，經手辦理的以上工作均達到或超過了預想的結果。維護了公司的聲譽和尊嚴，保證了公司經營的順利進行。

八、20xx年，我運用多年的社交經驗，本著公司提出的“用好每一分錢”的成本理念，成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護理、花卉租擺等合同。

九、酒店廚用大餐具管理的好壞，直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出，根據公司的總綱要求，我進一步的修改了餐具管理實施辦法，以幻燈形式對青山店、辛香味店進行了《餐具管理》的全員培訓，收效良好。

十、開啟知識的大門，學習使人進步。20xx年，我嚴格執行公司的考勤制度和各項規章制度，每天提前到崗，以認真的態度，積極參入了公司舉辦的各項培訓學習，并參照對比加以了實踐。

十一、細節決定成敗、心態決定一切。20xx年，我以樂觀、平和、向上的積極心態較好的化解和處理了質檢工作中出現的不理解。既堅持了原則，也注重了團隊和諧，使質檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。

回顧過去，展望未來。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離，一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多的不足，有待新年的完善與提高，主要表現在：

一、對餐中服務的檢查還不夠系統。

二、對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴謹。

三、對每月自訂的質檢工作目標還沒有完全達到。

四、在工作中還存在著顧此失彼。

五、對管理人員的檢查提示還不夠大膽。

新年質檢工作設想：

一、促進各分店自檢工作的順暢。

二、加強各分店日檢的復查力度。

三、規范各分店日檢扣分考核的實施。

四、堅持各分店周月檢制度的執行。

五、提升各分店質量監督的實效。

工程人員述職報告范文(篇4)

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫xxx、xxxxxxxx項目工作、作為一名見習技術員、主要負責是主樓主體的技術質量工作。轉眼間xxxxx年已接近了尾聲、回頭看看這半年里的點點滴滴、在實踐能力和工程技術方面得到了鍛煉、工作能力和專業技術水平取得了一定的進步?，F將這半年的工作和學習情況匯報如下：

作為一名實習的技術員、一開始不了解的東西還很多。要想適應工作、對自己嚴格要求、做到白天在現場、夜間在辦公室學習。盡量使自己盡快的做到掌握施工方案、技術交底、盡快的能使自己試著做一些力所能及的方案報審、技術方案的編制。

相對于一開始的工作的不知所措、到現在的從容應對、離不開我的師傅馮總工的指導、教誨我做事不要心急、有計劃制定每天學習和工作的內容、先從了解內頁資料開始。每天翻閱各項檢驗批、分部分項的技術資料。才知道現場的需要我們檢查的內容是什么、而不是說每天上現場瞎轉。做一些無用功。有針對性。

所做的具體工作如下；

一、技術復核方面；

1、現場墻柱模板安裝對垂直度的吊驗。一經發現超標馬上令勞務整改。

2、梁板模板安裝后拉線對模板標高進行控制、因本工程梁板跨度大多都大于8米對起拱高度進行控制。

3、對墻柱拆模后、對于墻柱爛根、及部分蜂窩麻面等質量通病現象、統計檢查并下發整改通知。做整改前后照片歸檔、形成不合格品臺賬。

4、測量墻柱的垂直度、平整度、軸線位移、尺寸偏差及強度回彈。并做資料留底和數據上墻。

5、學習并學會了放線、定期對樓層標高抄測、保障樓層標高。對勞務的放線進行復核。做平面放線放線記錄。

6、每周協助設備安裝部對塔吊及升降機垂直度檢測。這個過程中學會了全站儀水準儀等測量儀器的使用。

二、加強學習、提升能力方面；

1、協助質檢員、檢查驗收鋼筋。這個工程中加強對圖集的學習并熟悉圖紙。

2、向師傅學習盤扣架施工方案、砌體施工方案、冬期施工方案及相關的技術交底。

3、協助資料員編寫鋼筋隱蔽驗收、砼澆筑申請、砼施工記錄、拆模申請、并獨立負責測量資料的編寫。

4、協助試驗員制作并送檢試塊、這個過程中學會了檢驗試驗的相關知識。

三、自身的不足之處、有待加強方面；

專業知識方面不足、規范的掌握不足。跟勞務的溝通能力需要加強、有時工作存在馬虎、填寫委托單經常填錯。必須加強跟勞務的溝通能力、必須加強內頁資料熟悉層度。加強對cad的工作效率。

回想起我的同事所說的、工作快半年的了、對于工作的新鮮期漸漸淡去、有時對于重復的單調的工作不免有時讓人厭倦。但是我想說的是工作就是這樣、即使厭倦也要做、現在現場為年底主體封頂在沖刺。所有部門盡力配合、尤其是要安全、質量技術保駕護航。也算是為項目的年度計劃盡一份綿薄之力吧。

作為一個剛畢業的大學生、自己需要學習的東西太多、無論是規范知識以及現場的使用經驗、今后的工作還有很多自己沒做過的事等待挑戰、通過不斷的挑戰提升自己。也要避免自己眼高手低、認真完成領導交給的各項任務、做好自己的本質工作、能夠正確認真對待每一項工作。無論事情簡單與否。都要做好做漂亮、雖然有些工作有點簡單乏味、但是我始終堅信海爾總裁張瑞敏說過：堅持把簡單的事情做好就是不簡單、堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功、就是在平凡中做出不平凡的堅持。

謝謝大家！

工程人員述職報告范文(篇5)

轉眼間20xx年已接近了尾聲，回頭看看這一年里的點點滴滴，在項目管理和工程技術方面得到了鍛煉，工作能力和專業技術水平取得了一定的進步。現將這1年的工作和學習情況匯報如下：

一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能忠于職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。向來堅持以大局為重，服從組織安排，認真完成，每項工作，愛崗敬業，積極參加各種公益活動。

二、作為一名施工現場的技術員，全面掌握現場施工工法，提高自己的崗位技能，使自己成為一個業務精湛的技術員。負責整個工程的技術方案的編制、方案報審、方案執行；對現場復雜地段、難點實地測量復檢，反復斟酌、仔細查閱，不漏過任何一個疑點，使每一個施工難點最終都變成施工中的亮點。積極支持、配合采辦部、經營部門看圖紙，把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關鍵環節搞得一清二楚；使得橫向的管理部門配合默契運行順暢，為工程管理、控制工作出力獻策。在技術操作工程中，負責現場的技術培訓、指導，努力提高整工程處整體技術水平。

三、在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務水平，以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位，學習專業知識，努力提高自身業務水平和業務能力，

把在書本中學到的知識應用到日常的工作中去，找到差距，然后繼續學習，通過解決一些具體的實際問題，提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學習，會使自己更加進步，更好地為企業服務。

在今后的工作中，我將立足本職，嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去，為公司的發展奉獻我的力量。

工程人員述職報告范文(篇6)

尊敬的各級領導：

轉眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下，不斷提高自身素質，增強專業知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現將本人在這一年中的工作匯報

一、通風系統及通風原理：在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統。

二、礦井測風工作：一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現在能夠對風表的使用，風量的測算很熟練的完成。xx年x月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

三、瓦斯排放工作：xx年x月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，co2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區所有工作人員，然后在能夠進入該盤區的所有路口設崗，禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器，在區領導的統一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的ch4、co2不超1.5%，經過檢查，通風巷道ch4、co2不超1.5%，o2不低于20%，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在xx年x月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

四、在通風系統風量計算方面，從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的，現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

五、熟悉技術員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節內容，現在實際措施編寫中能夠熟練運用。

六、專業制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校autocad制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚。

另外，每月我都組織各工種人員進行業務培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍，對安全隱患要求及時處理，對每班職工嚴格考察，出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任，使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。

工程人員述職報告范文(篇7)

時間一晃而過，轉眼間已至20xx年。在過去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。

在工程中，技術含量較高，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事。做老好人，而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實。腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建筑職業不同于其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累。放下管理人員清高的姿態，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

在上級的領導下，我逐漸成為了一個在政治上堅定，思想上成熟，工作上能夠獨當一面的人；在工作中，不斷加強業務理論知識的學習，能夠理論聯系實際，運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作；現將這些年的主要工作業績總結如下：

思想作風上，我深信一個人的信念是他的世界觀在奮斗目標方面的集中反映，共產主義信念是我一生執著的追求目標和持久的精神激勵力量；我把政治上的追求與現實中的工作結合起來，把為共產主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學習中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識；在工作中我煥發出了高度的積極性、創造性和責任感，腳踏實地艱苦創業，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項工作任務，服從上級領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，與同事和睦相處。

20xx年我參加了XXXX工程，在工程中擔任技術負責工作。項目開工前，我認真編制了工程項目施工組織設計、安全技術方案、質量檢驗計劃、技術交底、安全技術交底、工序控制計劃等技術質量文件。

這個項目的特點是PE管道安裝、電氣安裝工藝復雜；在PE管道安裝過程中，我從安裝工藝入手，積極向有經驗的工人師傅學習，掌握PE管熱熔焊接的技術要點，了解每個閥門、管件的連接方法。安裝是一個細活，這就要求施工人員從每一個細節把關，確保每道工序正確無誤；我從備料、安裝、試壓每個工作環節嚴把質量關，管道安裝完后，試壓達到了一次合格。

高壓電氣安裝對我來說是一個全新的領域。其中確定高壓線路架空敷設和安裝變壓器的位置是工程的關鍵。高壓線路位于將要施工的樓房和將要施工的主道路中間，既要保持高壓線路和將來樓房施工的安全距離，又不能離以后施工的主道路太近，以防施工工程車輛撞到變壓器上；我查找相關安全技術規程，和項目經理聯系甲方代表、監理、供電部門經過反復認證，用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準確位置，為下一步的電氣安裝打下了堅實的基礎。

因這個工程項目小，技術人員少，我從項目開工起辦理了開工評價、現場測量放線、編寫和整理技術資料、控制材料進場、試驗送樣。對于安裝工程，材料進場是很關鍵的一個環節。我在備料上狠下功夫，反復核算電纜長度，既要保證施工，又不能浪費材料。從材料進場上嚴把關，對不合格的材料堅決退回。 20xx年初處里組織了安全、技術、預算、成本、測量方面的學習，這給我們技術人員創造了很好的學習機會。我非常珍惜這個機會，認真學習了這幾個方面的知識，加強了我的知識面，開闊了工作思路，對我下一步的工作有很大的幫助。

總結一年的工作，在一些方面還存在不足，比如有創造性的工作思路還不多。解決現場技術問題的能力不夠，對于項目的各方面的協調能力還不夠。

身為xxxx公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己。我們所有的言行要符合企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧于領導的信任和培養。通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

工程人員述職報告范文(篇8)

20**年是公司快速發展的一年，也是我堅持認真工作不懈努力的一年。在公司領導的支持幫助指導下，做出了我應有的貢獻：

一、在我任職前廳后勤經理期間，注重了前廳后勤的內部管理和團隊的向心力和凝聚力，在前廳后勤的管理中我堅持以身作則，身先士卒，對員工既嚴格管理又真誠的關懷，受到了員工的擁戴。

在前廳后勤任職期間，我帶領部門相關人員對所屬衛生區域堅持日查制度，作出了后勤零扣分，天天是周檢的衛生承諾，收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞，直接影響著酒店經營能否順暢有序。在人手少任務重的情況下，我帶領前廳后勤部的全體家人，全力配合了經營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質量保障，解除了前廳各樓層的后顧之憂，受到了前廳領導和旁部門的好評。在我的帶領下，前廳后勤部連續2次被評為總店的優秀團隊。

二、在接到公司領導要我重返公司質檢部的工作指令后，為了培養好前廳后勤管理的后續人才，我認真的擬定了《后勤部長幫帶計劃》，主持了后勤部長的選拔工作；對新上任的后勤部長有計劃有目標的進行了傳授指導，協助解決了前廳后勤管理中的疑難問題，保證了前廳后勤管理的連續性和基本穩定。

三、為了有效的開展好公司的質檢工作，20**年，我重新整理修訂與完善了《公司質量綜合檢查標準》《公司8~12月份重點質檢計劃》《倉庫綜合質檢標準》《公司質檢監督扣分辦法》《公司質檢監督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復周月檢的制度》、《20**年質檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設計、公共責任衛生區域的劃分等相關質檢條例和制度，實行了質量管理的表格化。

隨著新店的快速發展、為滿足公司管理整體化的要求，我還全面梳理完善了公司質檢內容和標準，為質檢工作的規范管理奠定了良好的基礎。

四、一年來，我堅持依據公司質量檢查標準對公司各分店的衛生質量問題實施了全面的跟蹤檢查；貫徹了周月檢制度的實施；督辦了各分店的周月檢制度的落實。對總店非經營責任區域的衛生實施了衛生責任牌的掛牌制度，改善了死角的衛生狀況，促進了衛生質量的全面提升。

五、在20**年質檢工作中，根據公司管理戰略的需要，我不斷調整了思路，進一步拓寬了質檢的范圍、加強了質檢為經營服務的指導思想。對前廳餐前準備、餐中服務、工作紀律、儀容儀表、收市衛生等常規項目；對廚房出品的現場監督、食品衛生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網絡使用紀律等都實施了全面系統的檢查。在質檢過程中，通過提示與溝通相結合的辦法，對重點質量問題實施了隔日復查制，減少了相關問題的重復發生。較好的貫徹了質檢扣分考核的實施。

六、為了穩步的提升綜合工作的質量，按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關事項的準備；擬定了員工自檢內容、自檢標準。對各分店自檢員進行了較為系統的培訓，對自檢制度落實情況進行了布置督導和檢查；對管理人員的在崗工作狀況進行了巡查。

七、20**年，我始終堅持以積極的心態面對公司交給我的除質檢工作以外的各項事宜。按照公司沒有借口立即執行的執行理念，不折不扣的進行了落實。在執行辦理的過程中，無論所面對的事情多么繁雜，我都用心辦理從無怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開業前的證照辦理、施工期間與相關政府管理部門的溝通協調、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協調等問題上，我堅持以公司利益為重，經手辦理的以上工作均達到或超過了預想的結果。維護了公司的聲譽和尊嚴，保證了公司經營的順利進行。

八、20**年，我運用多年的社交經驗，本著公司提出的用好每一分錢的成本理念，成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護理、花卉租擺等合同。

九、酒店廚用大餐具管理的好壞，直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出，根據公司的總綱要求，我進一步的修改了餐具管理實施辦法，以幻燈形式對青山店、辛香味店進行了《餐具管理》的全員培訓，收效良好。

十、開啟知識的大門，學習使人進步。20**年，我嚴格執行公司的考勤制度和各項規章制度，每天提前到崗，以認真的態度，積極參入了公司舉辦的各項培訓學習，并參照對比加以了實踐。

十一、細節決定成敗、心態決定一切。20**年，我以樂觀、平和、向上的積極心態較好的化解和處理了質檢工作中出現的不理解。既堅持了原則，也注重了團隊和諧，使質檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。

回顧過去，展望未來。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離，一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多的不足，有待新年的完善與提高，主要表現在：

一、對餐中服務的檢查還不夠系統。

二、對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴謹。

三、對每月自訂的質檢工作目標還沒有完全達到。

四、在工作中還存在著顧此失彼。

五、對管理人員的檢查提示還不夠大膽。

新年質檢工作設想：

一、促進各分店自檢工作的順暢。

二、加強各分店日檢的復查力度。

三、規范各分店日檢扣分考核的實施。

四、堅持各分店周月檢制度的執行。

工程人員述職報告范文(篇9)

人魅力所在，所以注重自己的服裝禮儀，言談舉止還是很重要的。做事，雖然我們和客戶直接對話，我們就像客戶與公司的傳話筒，一件事做了沒效果和一件事沒做是兩個概念。

不會做不代表我們不做，態度是

第一，這會給客戶留下很好的印象。

第二：作為軟件技術實施人員，技術不是萬能的，沒有技術也是萬萬不能的。作為軟件工程師，及時有效的為客戶解答各種問題，需要的是強硬的業務能力和技術能力。光有技術，不會溝通，只會給客戶留下刻板的印象，光有業務，沒有技術，只會影響問題解決的時效性。所以提升自己的業務能力和技術能力是很有必要性的。

第三：工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。作為實施人員，可能同一時間段需要處理的問題很多。這個時候就需要分輕重緩急，把事情分等級處理，一件一件處理，不要這件事情處理一下，再處理一下另外一件事，把自己都弄亂了。還搞得自己身心疲憊。

第四：學會從整體看問題。因為我們的平臺系統是貫穿財政這個業務流程。所以在處理問題需要從整體把握，對于中間環節操作，需要考慮到源頭和末節，切不可只關注當前環節。

第五：處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原則。雖然這點有時會和客戶的利益起沖突，這時就需要委婉的拒絕。

第六：與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內成員。其實現在的晨會對我們加強內部溝通，解決問題提供了場所和時間。

第七：學會吃虧。人們都說吃虧是福，但是作為吃虧的人有時想想自己挺傻的。雖然去年6月份從淮南市調回老家六安市。本以為自己離家近了，可以多點時間多陪陪家人和孩子，但是由于工作的特殊性，還是需要出差支持等?？偢杏X為什么片區內只有我一個跑來跑去，沒有固定實施地點。但是仔細想想，作為片區的老員工，需要為片區做表率作用，第二，片區內每個人的工作性質都不一樣，唯一能調動的人員也就是我自己。多跑跑，多學習學習未嘗不是一件好事。就像那首歌唱的那樣，苦水喝過，蜜餞也會給。

去年自己也取得了進步，對于新模塊如電子化、單位核算、總賬等單一系統，有了自己的認識和學習。讓我清醒的認識到不能停留在原來的階段，去年作為公司的培訓講師，雖然自己對于自己培訓的內容，信心不是很足，但是只要有目標，就會鞭策自己，只有不斷的學習和突破，才能使自己成長和進步。

20XX年已經來臨，需要面臨的挑戰還是很多，需要不斷強化自己。今年主要的目標如下

一：加強自我學習，通過中級集成系統工程師的考試；

二：公司單一系統的學習，如電子化、部門預算等新系統的學習；

三：作為片區支持人員，哪里有需要，就要站到哪里；

四：完成淮南市葉集區系統的全面上線工作。

工程人員述職報告范文(篇10)

尊敬的各級領導：

轉眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下，不斷提高自身素質，增強專業知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現將本人在這一年中的工作匯報如下：

一、通風系統及通風原理：

在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現在通過實踐才知道通風方式、方法的'具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統。

二、礦井測風工作：

一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現在能夠對風表的使用，風量的測算很熟練的完成。XX年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

三、瓦斯排放工作：

XX年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，co2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區所有工作人員，然后在能夠進入該盤區的所有路口設崗，禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器，在區領導的統一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的ch4、co2不超%，經過檢查，通風巷道ch4、co2不超%，o2不低于20%，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在XX年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

四、在通風系統風量計算方面

從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的，現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

五、熟悉技術員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中

熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節內容，現在實際措施編寫中能夠熟練運用。

六、專業制圖方面：

我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校auto cad制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚。

另外，每月我都組織各工種人員進行業務培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍，對安全隱患要求及時處理，對每班職工嚴格考察，出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任，使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。

七、XX年10月參加了礦井反風、救災演習工作，通過反風、救災演習，鑒定礦井在發生火災等事故時，主扇的工作風量是否符合要求規定的風量，人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。

八、同年12月參加了礦井通風阻力鑒定，通過阻力鑒定，掌握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用，礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定，才體會到自己所學專業與實際的緊密聯系性，經過實踐的運用，鞏固和復習，在今后的工作中自己的所學會有更好的發揮。

在這一年以來，一直從事礦井通風安全工作。經過努力，不斷發揮自己的技術專長，盡心盡力，盡職盡責完成領導交給的每項任務，在1250回采工作面上均壓設施時，和全體員工為拼命完成工作，顧不得喝一口水忍饑挨餓，經過幾小時的共同努力，保質保量的完成任務，就在這樣一次次的努力工作的過程中，體現出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情，從而增強了工作信心。經過這一切實踐工作，讓我從中獲得了啟發，工作過程中不僅遵守崗位責任制度，也要把《煤礦安全規程》落實到每一項工作中去，因為《煤礦安全規程》是用鮮血換來教訓，同時要貫徹落實煤礦安全生產方針，安全第一、預防為主、綜合治理。

經過這一年來的工作實踐，在領導和工人師傅們的關懷和幫助下，自身的不斷努力下，取得了一些成績，使自己成為本專業的內行，在思想上、業務上都有顯著進步，但這還不夠，還需要在今后的工作中繼續努力，虛心學習，進一步提高自己各方面的能力，特別是在完成工作任務，強化技術管理等方面，做出一名工程技術人員應有的貢獻。

村官轉正述職報告范文匯總

述職報告之家專題“村官轉正述職報告”為你推薦以下內容。

我們開始適應了忙碌的工作生活，接下來，我們應該將述職報告提上日程的準備工作當中。述職報告具有匯報性、總結性和理論性這三個特點。那么好的述職報告該怎么寫呢？以下由述職報告之家編輯收集整理的《村官轉正述職報告范文》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

村官轉正述職報告范文【篇1】

述 職 報 告

尊敬的各位領導、敬愛的村民們：

下面就我近三年的學習、工作、生活情況向組織做個簡單的匯報，如有不當之處敬請在座的各位予以批評和指正。

從2008年8月到村任職以來，在各級領導的關心下，在全“支村”兩委、理事會、組長們支持下，我漸漸地適應了農村的工作和生活環境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中。能堅持深入基層一線，與老百姓打成一片，三年來，我成功的實現從“村官”角色到村民角色的轉換，由村民角色向村黨支部副書記的轉換。與此同時我幾乎走遍了全村所有村民家庭，與村民相處融洽，深孚信任，群眾基礎深厚；能主動上聯下調，積極協助村組織理順各方面關系，協調能力突出；通過學習鍛煉，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加。現將履職情況匯報如下：

一、不斷加強學習，助推創先爭優。學習是永恒的主題，是時代發展的需要，也是做好本職工作的基礎。為此，到村任職以來我增強了學習的自覺性，努力把學習當作了一種修養、一種習慣、一種追求。一是，保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記“兩個維護”，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的村官形象。二是，認真參加了市區組織部門、團委、鄉等部門組織的多次業務知識培訓班，有針對性地學習了黨的政策理論、農村政策法規、經濟管理知識、農業實用技術和工作方法，工作能力和水平得到不斷提升。三是，堅持每天通過電視、報紙、網絡等關注國內外大事和有關農村的政策動態消息，撰寫學習心得體會，提升理論素養，優化知識結構；借鑒經驗和做法，為發揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。

二、履行崗位職責，做到不辱使命。到村任職以來，我高標準要求，高起點定位，盡職盡責，努力謀事干事。一是，通過廣泛深入的走訪調研，弄清了全村的經濟社會發展情況和基層黨員干部隊伍狀況，制定了個人三年工作計劃。二是，配合支村兩委完成了招商引資、控建拆違、社會治安、計劃生育、社會保障、科技推廣等多項工作，主動當好了“支村”兩委的參謀和助手。三是，承擔了全村資料整理、管理檔案、起草文字材料、農家書屋管理和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網絡維護等工作任務。四是，高標準建設了村級黨支部活動陣地，策劃組織了全村的創先爭優活動和五創提質活動，使兩項活動開展的有聲有色。五是，進一步完善了我村五保戶、低保戶、困難戶等電子信息臺賬。（我村現在低保戶108戶，其中農村低保101戶，城市低保7戶，共保障人口169人，每月共有17736元救助金。廉租房租憑補貼38戶，其中今年新增5戶，共 元；大病救助4人，共計18000元；危房改造10戶，爭取上級資金48000元。）

三、強化品格修養，樹好村官形象。作為一名大學生“村官”、一名共產黨員黨員，在工作生活中，始終不忘加強品格修養。一是做到了嚴于律己。時刻嚴格要求約束自己，警示自己，嚴格執行上級黨委政策做出的政策決定，維護支村兩委班子團結，帶頭遵守村規民約，爭做優秀黨員的表率。養成了良好的工作和生活習慣，有損于工作和個人形象的話從來未說過，有損于工作和個人形象的事從未做過，管住了自己的“嘴、手、腿”。二是做到了心系群眾。始終做到了堅持以民為本、以民為重、以民為先，通過走訪調研、老年證辦理、低保戶辦理等方式，不斷增進了與全村群眾的感情。做到了深懷愛民之心、憂民之情，關心農民群眾的疾苦冷暖。三是做到了陶冶情操。農村條件艱苦，工作艱辛，生活清貧，我不因條件艱苦而動搖自己的信念，不因能艱辛而自毀形象，不因生活清貧而自甘墮落。相反，能與一切不利條件做斗爭，扎實開展工作。保持了高尚的道德情操，樹立了大學生“村官”的良好形象。

回顧到村任職以來的工作，雖然做到了盡職盡責，做出了一定的成績，但與組織的要求、人民群眾的期望相比，還存在一些不足之處，主要是：深入群眾還不夠，調查研究還不多，服務水平還不高等等。今后，我將以創先爭優活動為契機，揚長避短，知難而進，求真務實，開拓創新，把自身學習當作第一需求，把服務群眾當作第一要務，把錘煉本領當作第一行動，把做人做事作為第一形象，為黨和人民的事業做出新的更大的貢獻，讓自己的青春在新農村建設中閃光。

村官轉正述職報告范文【篇2】

(五)作一名滿意的信息員

信息領會的不充分給村民辦事帶來了極大的麻煩。為了更好的解決問題，我通過文本資料、收集，盡可能的為村民供給他們所需要的信息。當養殖戶王海鵬為雞場保暖的工作煩心時，我通過收集領會了其它大型雞場保暖措施，并將信息及時告訴王海鵬，解決了他的燃眉之急。當種植戶王本強想擴大種植類別時，我給他送去了最新的桃子、鴨梨、板栗的種植資料。

(六)作好各項宣傳工作

一進__村，村頭的村務公開欄便映入了眼簾。這又是一個開展工作的平臺。為了很好的利用這個平臺，我在公開欄中新增合用法律知識版塊、新農合新農保宣傳版塊。通過宣傳，村民積極加入了“五五”普法教育座談會。今年，__村也是__鄉一個超額完成新農保工作的村委。

__年下半年是轉折的半年，是奔波的半年，更是收成的半年。在這半年里，我放棄了城市里的工作，選擇了村官糊口，奔波于村、鄉、縣之間，交友了一大批老友。回憶這半年的工作，我覺得離組織的要乞降村民的期盼還有一定的差距，特別是在處理一些村民關心的熱點、難點問題時，欠缺一些正確的方法。為此，我決定在今后的工作中，以科學發展觀為指導思惟，深切村民之中，領會村民困苦，尋求解決辦法，為__村的各項工作做出更大的貢獻。

謝謝大家!

村官轉正述職報告范文【篇3】

述 職 報 告

尊敬的各位領導，同志們：

我叫XX，畢業于XXXXXXXXXX。2009年八月，作為縣委組織部選派的20名大學生村官中的一員，被組織部門選派到XXXXXXXXXX。在這里我忠心的感謝鎮領導對我們大學生村官倍加關心，為我們提供住房，解決食宿問題，解除了我們的后顧之憂，經常噓寒問暖，讓我們有家的溫暖。在鎮黨委、鎮政府的統一領導下，在村支兩委和同事的細心指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農村、為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮、村交待的各項工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務三農的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任?，F在我把這段時間以來的思想工作學習情況，向各位領導和同志們做以的匯報，敬請各位批評、指正。

一、不斷學習各方面知識，提高自身素質，以便做好本職工作服務農村。

農村是鍛煉年輕人的地方，而農村的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、有蠻不講理的、有思想超前的、有思想保守的等一系列問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農村知識與工作經驗。村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的老師，讓我學到了很多東西。

在工作中才發現做農村工作需要懂得東西太多太多，也逐漸明白了農村工作遠不如自己想得那樣簡單，農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。處理問題時必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。

不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策。尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來，與黨員們一起學習科學發展觀，并及時撰寫筆記、個人心得體會。在日常工作中也虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益非淺。我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己。農村是個廣闊的天地，他給我們大學生提供了發揮自己才能的舞臺，發展農村是一個系統的龐大的工程，需要大量的各方面人才，只要我們有特長，只要我們有服務農村的決心，農村給我們提供發展的機會。

二、盡職盡責，做好各項具體工作。

自任XXX村支書助理以來，到村以后，虛心學習，不恥下問，實地進行調查，盡快地了解村的基本情況，為更好開展工作打下基礎。

XXX位于XXX鎮西20公里處。3個自然村，分別是：XXX、XXX、XXX村。全村農戶49戶，145人，建檔立卡貧困農戶1

3戶，22人。XXX村以種植玉米、烤煙為主。2010年人均純收入5490元。交通運輸業也較為發達，全村100%的人家安裝了電話，養殖初具規模，其中養豬158頭，養牛105頭。

以開拓進取的精神，決心要把XXX村建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。

踏實肯干，開拓性的完成好各項本職工作：

1、解決XXX村XXX至大XXX生產道路維修改造。XXX村位于鎮政府駐地20公里處，系全鎮烤煙產業規?；a最集中區域，是市煙草專賣定點扶持千畝烤煙示范基地，近年來，隨著市場行情的不斷好轉，烤煙產業規模不斷擴大，經濟效益日益趨明顯。但落后的基礎設施條件卻成為了當地煙農發家致富奔小康的一大障礙，維修改造XXX至XXX3公里沙石路，暢通煙葉主產田生產輸送渠道成為當務至急。經鎮、村兩級共同勘測預算，維修改造XXX至XXX3公里生產道路共需資金4萬元，鎮村自籌資金2萬元，因鎮村財力有限，仍有1萬元資金缺口。2009年在鎮領導的幫助和協調下，她以自己微薄的力量向縣交通局多次申請報告，解決了1萬元的資金缺口問題，為道路的順利竣工提供了資金幫助。

2、雪中送炭。2010年入冬時分，她得知本村低保戶XXX、XXX、XXX等人被褥都十分破舊， 60多歲的老人身體也不好，加上2010年是百年不遇的寒冬，破舊的被褥難以使老人們溫暖過冬。她在深入了解民情的情況下，并向縣民政局遞交了

申請解決本村低保戶的困難，在民政局的幫助下爭取到10床的被褥，發放到低保戶的手中，看到他們臉上露出的笑容，她的心也暖了。

3、人口普查。國家第六次人口普查，為了確保本項工作的順利完成，協助村委會成員挨家挨戶調查，翻閱歷史檔案，認真細致的核對，歷時半年多的時間，最終圓滿的完成了人口普查任務，并在第六次人口普查中獲得了縣統計局表彰的“先進個人”。

4、宣傳新農保政策，動員村民積極參保。新農保工作是保障全體農民老年基本生活的制度，是一項重要的利民政策，各級組織從上至下，高度重視。自新農保工作開展后，協同包村領導深入村組召開會議，講解優惠政策，開展時間，資金交納、及將來的領取情況，解答村民提出的疑問，協助村里完成表格填寫，內容核實工作。全村共參保人數145人，參保金額20500元，參保率100%。

5、計劃生育工作。計劃生育是農村工作的第一大難題也是最大的挑戰，計劃生育工作有一票否決的權利。摸底排查對象戶、婦檢掃尾工作、社會撫養費的征收等等都是計劃生育工作。在計劃生育工作開展后我積極散發宣傳單，到村民家中直接面對面宣傳計劃生育政策，讓村民了解計劃生育工作的必要性，改變傳統思想觀念，為計劃生育工作穩定、持續的發展打下基礎。協助村主任、村會計進行計劃生育工

作，社會撫養費的征收。

6、認真處理人民內部矛盾。XXX村是第一批成立了人民調解站點的村。在村民之間有了矛盾以后，對村民進行耐心勸導，使其消除誤會，和好如初。村民在法律問題上有疑惑時，耐心向他們進行解答。同時，認真學習村干部處理人民內部矛盾的方式方法。

7、在2011年6月份，我被借調到縣委組織部整理檔案，在半年工作時間里，認真按照檔案管理條例，嚴格保守檔案中的秘密，共整理檔案900余份，得到了領導干部的一致好評。

8、在2012年3月份至今，我被抽調到縣創衛辦工作。

三、不足之處

鎮黨委鎮政府對我們村官寄予厚望，希望村官在農村工作中凸顯自己的優勢，發揮積極的作用，結合農村實際，做出成績。并通過農村工作的實踐，增長才干，鍛煉能力，拓展素質，提高自己?；仡欁约汗ぷ髁诉@兩年多的時間來，雖然做了一些事情，但是離鎮黨委鎮政府的要求還差很遠。

主要表現：

1、認識不足。經過兩年多的工作，我反躬自省，認為自己沒有在思想上高度重視村官工作。由于思想認識不夠到位，加上村官在人們心目中沒有社會地位，風言風語不絕于耳，個人信心不足，自我認識不清，在村里工作上等靠的思想比較嚴重，沒有主動出擊的意識。

2、方法欠妥。平時不太注意和鄉黨委、鄉政府、村兩委班子領導進行溝通交流。多數時候是有想法不敢下決心實踐，事情總是一推再推，最后不了了之。工作上比較封閉單一，不注意密切聯系群眾，到群眾中去，聽取他們的意見和建議。

3、能力欠缺。村里情況比較復雜，由于思想上的懈怠，經驗方面的缺乏，在處理各種復雜關系上不夠成熟，造成在處理各種復雜關系時隨意化，想當然沒有顧全大局協調分配處理方方面面的關系。

在以后的工作中，我要加強學習，書本的和非書本的知識都要學習，全面提升自己，提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己，積極溝通凡事多向領導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲。認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。

村官轉正述職報告范文【篇4】

2011年度述職報告

秀水鎮秀水村村長助理趙晶2011年10月

我在秀水村任村主任助理已經是三年的時光，三年來，在上

級組織部門的精心關懷和嚴格要求下，在鎮黨委、政府以及村兩委干部熱心幫助下，我立足本職，虛心學習，務實工作，盡心盡力地做好每件實事，盡職盡責地完成各項工作，積極推進秀水村

經濟社會事業的全面發展。2011年在秀水村工作總結匯報如下：

一、思想政治表現

工作以來，我在村委干部和同事的關心和支持下，以馬列主

義，毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐 " 三個代表 " 重要思想，牢固樹立大局觀念，強化服務意識，各項工作均取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可。

二、立足本職崗位，協助村支部書記積極做好日常事務

1、農廉工作。為了保持黨員干部廉潔從政，加強黨風廉政建設，制定了秀水村農廉工作平臺，其中包括村干部長期公開制度，村干部違規制度，村干部任期目標，季度公開，月公開集體重大事項決策情況，隨時公開（如低保、五保戶的登記）七項內容。

2、綜合治理工作。根據鎮政府要求，秀水村成立了書記任

組長的綜治兩會一隊領導組，制定2011年度村綜治工作計劃，成立了治安巡邏隊，強化管理，以創建平安村為載體，采取多種宣傳方式，提高村民法律意識，積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現象和邪教組織。健全矛盾糾風排查調處機制，對排查出的矛盾早介入，早調處，做到矛盾不上交，不激化。保

障全村穩定和平安。

3、低保工作。為切實保障困難群眾的基本生活，按上級要求，對低保人員情況重新整理，嚴格按照“四議兩公開”工作程序，確定低保人員名單共計19人。

4、對我村16～40周歲剩余勞動力情況進行普查登記，并將人員信息錄入電腦，統計人數為174人，男76人，女98人，非在校人口為全村的25%，其中無業人員占15%。

5、完成鎮代表和縣代表選舉，秀水村分為秀水選區和東園選區，分別設立投票站，初步確定鎮代表候選人名單為張書昌、李杰，縣代表人員名單為任彥如、張玉新。

6、深入開展干部進村黨員入戶百日大調研活動，深入群眾充分調研，及時了解地質災害，歷史遺留問題等，存在的各種社情民意，通過走訪提出可行的意見或建議，解決村民關心的突出問題。

7、新型農村養老保險，新農合的辦理工作。這是一項龐大的工作，而我做的就是向參保對象解釋政策、填資料、錄電腦等。為提高工作效率，我們分兩組分別開展工作，通過共同努力，我村參保共計301人，繳費44200元，新參保人數為15人。參合人數為573人，繳費28650元。相比去年的人數均有所增長。

8、我村部分路段進行硬化，極大地方便了村民的出行條件，也改善了村民的居住環境。

9、黨建工作。在鎮黨委、政府的指導下，不斷改進黨務公開新方法。在原財務、政務、村務公開的基礎上，將黨組織建設、新農村建設和當前重點工作開展等作為公開的主要內容。廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，對黨內重大決策、群眾關心的熱點問題及時公開，接受全體黨員干部群眾的監督，確保農村黨務工作的順利開展。

三、注重學習，增強素質

為全面提高工作能力，通過個人自學與集體學習相結合，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀理論知識，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神及黨的路線、方針、政策，不斷提高自身思想政治修養和基層實踐能力。

我虛心向身邊的領導、村干部、老黨員學習他們的工作方法和經驗，真誠主動地向村民們請教務農技術，甘當群眾的小學生，積極問政于民、問需于民、問計于民，與村兩委干部一道同心同德，同甘共苦，凝聚民心、民力、民智，不斷推進全村經濟社會事業的發展。

四、自己還有哪些不足以及自己今后的努力方向

在這三年的基層工作實踐中，雖然我感覺在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己還存在著處理實際問題欠缺經驗等問題，但我將會在以后的工作中積極的向前輩們學習、請教，不斷的積累實際經驗努力做好每一項工作，積極努力協助各級領導完成各項工作任務，力爭在大學

生村官這一工作崗位上創造新的成績!力爭實現自己的諾言“求民之所求，辦民之所需?！睍r光飛逝，只爭朝夕。我真切地感受到新農村建設真是任重道遠。也深感作為一名大學生村干部責任的重大和光榮的使命。因此以后的路我將走得更加堅定、更加積極。

村官轉正述職報告范文【篇5】

2012年村官述職報告

三年的聘期我們已走過了大半的路程。任職以來，在各級領導和群眾的關心支持下，我漸漸地適應了農村的工作和生活環境，可以比較流利的說上攸縣家鄉話，也能主動的投入到具體的農村工作當中?，F將一年來的工作總結如下： 一、在思想作風建設上

選聘期間，我始終嚴格要求自己，加強自身學習。堅持學習黨和國家的各項方針、政策，了解關于“三農”的情況和政策，翻閱關于農村致富和種養技術的書籍，平時，自己也會找時間閱讀一些有益于身心的書籍，豐富自己的內涵，為更好的服務農村做好每一秒的努力。在生活中，在黨委政府的疏導和關心下，我始終堅持嚴謹、優良的生活作風。 生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現，所以我必須讓自己具備這種作風，才能融入城關建設的隊伍中來。在平時的工作中，我始終牢記我們我們鎮黨委書記說的一句話，“干部，不僅要務實，而且要務虛，一個干部連務虛的事情都做不好，談何務實?！彼砸压ぷ髯龊茫仨氂每茖W的理論和良好的政治素養武裝頭腦，然后用切實方法去加以實踐，從而達到預想的目的。 二、在真心實意為民辦實事上

去年，縣里提出了密切黨群、干群關系六個一要求，這是一項惠己惠民的工程，是老百姓的福祉，我們每個人身上都為民謀福的擔子。去年8月，我參加了鎮里組織的“關心弱勢群體，給弱勢群體送溫暖”的活動，活動中，我和一名鎮干部一起走訪了胡公廟村宋家組的一戶困難戶家里，我們幫他們打掃衛生，中午還親手給他們做了自己覺得拿手的飯菜，讓他們改善一下伙食。他是一個寡婦，丈夫因挖井不慎死亡，她自己又患有精神病，貧困的擔子再一次壓到這名寡婦的身上。我們十分同情她，遞給了她400元，希望能盡自己最大的努力幫助他們，讓他們盡快擺脫貧苦。 為了掌握更多村情，至今年3月份，我不下10次走訪了村里的老干部、老黨員、青年致富者及五保、低保戶人員。通過和他們拉家常，一方面讓他們認識、了解自己，另一方面也掌握了本村最真實的信息。為經后的工作奠定了一些必要的基礎。其中有一名在長沙開賓館的青年人，我印象比較深刻，通過溝通和了解，他表示以后會回到村里投資發展，我非常高興。

胡公廟村人口眾多，大大小小的矛盾糾紛時有發生。處理不好，就會造成很惡劣的效果。針對此情況，我積極協助村干部，認真對待，積極協調，經常到對方家中做工作，利用“換位”思考，讓大事化小，小事化了。

為加強村里的文化建設，我網羅了村里過去的、現在的以及將有發展潛力的婦女同志，他們其中包括有年紀最大的65歲。我將他們組織起來，組成一個鑼鼓隊，取名為“威風鑼鼓隊”，為更好的組織和帶動團隊的作用，我特向村書記申請聘請了專業老師教大家如何擊鼓和變換隊列。由于自身愛好，我短時間內就學會了大鼓的擊法，隊伍的士氣得到了鼓舞。經過大家的刻苦學習，我們的隊伍建設水平得到了實質性的提高，先后幾次被鎮里邀請參加大型的慶?；顒?，同時，村里的大小紅白喜事更是少不了“威風鑼鼓隊”的影子。我自己都參加過兩次，我記得我當時還獲得了100元的酬勞。真是既鍛煉了身體，加強了技藝，豐富了生活，還賺了人民幣，值得各位推廣。 計劃生育工作重點在農村,難點也在農村.加強農村計劃生育基礎工作,是當前計劃生育工作深化發展的關鍵.去年，我和婦女主任一起，一年內不下10次走訪了120名育齡婦女，其中包括計劃外懷孕的和想再孕的，并對他們的情況記錄成冊。我們苦口婆心的跟她們解釋國家生育的政策，告知其后果，盡量不要增添家里的負擔，希望他們生活幸福指數能有保障。

現在農民群眾最關心、最直接、最現實的熱點問題是如何賺錢，如何讓自己家的作物賣得更好。針對這個問題，我積極在網上查閱農民致富的相關信息，查到后就以書面文字發放給農民閱讀和利用遠教設備播放給農民看，大家的致富思路得到了科學的改善，經濟收入也有了一定程度的改善，但致富是個長遠的問題，需要謀劃，需要時間，需要市場，今后我要在讓農民如何更好更快的致富這個問題上下功夫，真正做到位民謀福，盡自己的一份職責。 三、對自己今后工作的想法

要做好三強。自身的學習還得加強，能力還得變強，信心還得增強。作為要扎根農村，服務農村的大學生村官來說，一是要擁有一顆無私奉獻之心，二是要擁有一顆持之以恒之心，三是要擁有一顆開拓進取之心。我希望今后我能為村里做更多的事，做更好的事，做更有利于群眾的事。 【范例】

一、勤奮苦干，做好村官份內工作，當好村務工作的戰斗員。

做好村官工作，我們只有勤奮苦干、帶著熱愛農村工作的激情，踏實工作。村里的事情復雜，村干部的工作是“大事三六九，小事天天有”，而村干部的工作是“上管天文，下管地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋！”無所不包，無所不蓋，我們只有帶著強烈的工作熱情才能做好村官這份工作、才能勝任大學生村官這份崗位，否則，我們只是走走過場、虛與委蛇，浪費青春，把村官這段經歷僅當著我們今后發展的政治“鍍金”，那將有害于農村、有害于我們自身，更有害于黨和政府的這項有利于我國“三農”發展的政策。我任職兩年來，我感覺村里大到全村工業項目區的基礎設施建設，農業產業結構調整、招商引資，改廁、改廚工程，沼氣池建造等；小到兩口子吵架離婚，債務糾紛、宅基地糾紛、村民打架、吵架等事情。村干部事無巨細，一手包攬，村民第一時間想到的、最信任的是村干部，而村干部必須在第一時間處理這些事情。所有的這些事情，村干部必須每件每件踏踏實實地做，認認真真地做好。一旦做不好，往小的方面說，我們村干部是，在群眾面前沒名氣，在領導面前沒面子；往大的方面說，會影響到一方社會和諧、穩定，影響黨和政府在人民群眾中的形象和地位。

作為一名當代大學生，要履行好村官職務，做好份內工作，就必須到農村工作的第一線，當好村務工作的戰斗員。近期我主動要求村里將我村的“四有”村基本信息的錄入工作分配給我，前后一個多星期，終于完成。通過信息材料的錄入，我對本村的人口情況有了進一步深刻的了解。所以說，做好村官工作，必須踏踏實實、認認真真，飽含激情地投入到為農服務、工作每一件具體的事情上。

二、認真學習，充分領會領導意圖，當好村務工作的參謀員。

村務決策關系到一個村一段時間甚至長期的發展，大學生村官入村后，要主動擺正位置，利用各自所學的專業知識和在外面接觸到的信息，發揮自身優勢，為任職村經濟發展、村務管理等出謀劃策，成為村干部的得力參謀、村民的得力助手。

作為在基層一線的大學生村官，我們必須學會充分領會領導意圖，在村內外的工作實務中，靈活運用各種方式、方法，為村務決策提供政策、法律、法規支持，及時有效地規避各種政策、法律風險，為我們躍華村各項事業又好又快發展作出我們自己應有的努力。 三、求真務實，增強發展意識，不辜負干群期望，為民多辦實事好事。

我始終認為：拓寬富民渠道，是我們當前做好村官工作的有效途徑。這里我說兩句話，一句是做個好村官，一定要趁年輕，早出名、出大名。不出名的村官，不是好村官！另一句是要做個好村官，自己首先應該做個富村官，村干部富了才能帶領大家富。所以，當前要履行好我們大學生村官崗位職責，我們必須在拓寬富民渠道上下一番功夫。踏上村官工作崗位以后，我十分關注本鎮（華北村優質梨果基地，革新村500畝設施高效農業工程等）、臨近鄉鎮（上崗果品蔬菜基地、葡萄園等）一些高效農業項目，發現這些高效農業項目一般都是公司的運營模式，先期投入很大，對解決一部分農村剩余勞動力確實有一些作用，但是對農民增收的貢獻，在短期內很難顯現。而且由于先期投入巨大，一般農戶不適宜做這些高效農業，且因無專業技術、產品的銷售也是個很大的問題，等等。

我的村官任期還有十來個月的時間為百姓工作、服務，我們必須要以只爭朝夕的精神迅速地投入到社會主義新農村建設的進程中去，為我們所在的村莊盡一份自己的職責。

我想，建設社會主義新農村是時代的使命、干部的責任、群眾的期望，更是對基層黨組織執政能力的考驗。我將以銳意進取的精神、求真務實的作風、扎實細致的工作，力爭把海河鎮躍華村率先建成社會主義新農村示范點。

村官轉正述職報告范文【篇6】

大學生村官轉正考核述職講話稿

尊敬的各位領導：

兩年的大學生村官生涯，彈指而過，其中酸甜苦辣五味俱全，在此我報告一下這兩年的學習、生活、感悟，望大家批評指正。

一、加強學習，不斷提高自己

我總結了“學、聽、談、寫、看”五字的學習辦法。學，就是學習科學發展觀等經典著作；聽，就是聽取區、鎮基層專家傳授經驗；談，就是召開大學生村官片區座談會，學習交流；寫，就是為大學生村官論壇雜志投稿，鍛煉寫作能力；看，就是觀看遠程教育資料片，進行學習和培訓。

二、努力工作，不斷鍛煉自已

這兩年，我在在具體的工作中摔打、鍛煉，也有所提高。 1.做好村里的軟件材料

開展學習實踐科學發展觀、創先爭優活動、黨建示范點驗收、村務公開示范村申請，我也精心準備了材料。

2.做好村里的遠程教育

我認真研究、挑選了與農村息息相關的節目播放，讓黨員干部群眾學習了黨的政策方針、法律法規、種殖養殖技術等知識，讓他們開闊了視野，增長了知識，提高了技術。

4.做好農村新型合作醫療

新農合是村民醫療保障的民生工程，我每年都與村干部一道，挨家挨戶的去走訪，收取保險金，勸解不愿參保的參保，并做好后續工作。每次我村的新農合參保率都在90%以上。

5．參與村里林權制度改革

我要填寫村里群眾的林界勘測表、林權證書，然后又把村里林權證資料統一錄入電腦。

6．全力協助搞好新農村建設

我村是重慶市的市級新農村建設示范村，我村要在年底前完成18個項目，任務重，時間短。經常頂著烈日去監督項目質量，調解糾紛，學習農村工作經驗。

7.做好“三項制度”的宣傳與實踐

積極做好“三項制度”活動，搞好宣傳，按照要求做好接訪、真訪、反饋，并做好記錄。并將我村862戶群眾建立了電子檔案。

8.做好城鄉居民養老保險

我冒著酷暑為村民辦理城鄉居民養老保險，作解釋說明、填寫參保資料、拍照片，之后進行了整理、歸檔等手續?，F在老人都領到了養老保險金，實現了老有所依。

9.做好土地確權

我將每戶的土地的數據錄入電腦，并注意核對，修正錯誤，并將土地薄打印出來，使得群眾對自己的土地有了權利

依據。

11.做好村里的日常工作

平時村里發生了糾紛，村干部也會帶我一起去處理，我認真學習他們的工作方法；我每次都做好值班工作，熱情接待來訪群眾；其他一些瑣碎的工作我也樂在其中。

三、清正自律，不斷約束自己

在學習、工作、生活中，不斷自重、自警、自省、自勵，習慣用廉潔的標準和要求來規范自己的行為。管住自己的頭腦，不廉潔的不想；管住自己的嘴，不廉潔的話不講；管住自己的手，不廉潔的不要?？傊褪且屃疂嵆蔀樽约旱牧晳T，在方方面面把握好道德的底線、法紀的紅線。

四、自查總結，不斷反省自己

我自身也存在問題和不足。沒有真正的融入基層，沒有和村民融和在一起；基層工作經驗不夠，缺少和村民相處的經驗；工作比較被動，工作方法比較簡單，缺少創新。

兩年的大學生村官生涯雖已結束，但在以后的工作中，仍要深入基層，多到村民那里走訪，多和黨員、村民學習，爭取早日成為一名合格的基層干部。

學生工作述職報告范文匯總

在沒人注意的時候，時間悄悄的溜走了，也許該是好好寫一份崗位述職報告了。述職報告整體的內容分析應該更具有理論性，如何更清晰的在數值報告當中說出自己的想法呢？要找優質文章嗎“學生工作述職報告范文”是您的不錯選擇。

學生工作述職報告范文 篇1

各位領導:

你們好，我叫陸丹丹，沱湖鄉大崗村村主任助理，畢業于宿州學院，去年8月被選聘到沱湖鄉大崗村任村主任助理，已經有一年的時間。在縣委組織部和鄉黨委政府各級領導的關心下，在村兩委班子的幫助下，我實現了從一名大學生到農村基層干部的轉變，同時，我也從農村基層大熔爐中學到了許多寶貴的知識和工作經驗?，F將一年來的工作情況匯報如下。

一、轉變好工作學習理念，完成好角色轉換

一是正確定位自己，強化學習，增強自己對社會認知程度。二是確立工作奮斗目標，積極主動思考，并擺脫學校學習思維方式，努力朝目標方向發展。三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向村兩委同志、老黨員、有經驗的同志請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的感情，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

二、不斷加強自身學習，提高思想認識

來到村委會一年來，不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的政策法規，學習支農惠農政策，閱讀有關“三農”問題的報刊、書籍，努力提升自己的政治素養，提高自己服務三農的能力。利用平時工作時間及時的向黨員、村民宣傳，并及時撰寫個人心得體會。

三、明確自己的.工作職責，做好本職工作。

1、切實深入農村，全面掌握本村基本情況。在村兩委的幫助和平時的工作中，逐漸了解了全村的基本情況。大崗村包括大崗和圩后兩個自然村，490戶，人口2553人，有耕地5626畝，其中水田4500多畝，旱田1100多畝，種植的主要農作物有小麥、大豆、雜交水稻等，養殖業以養牛為主，

養豬、養魚也有一定的規模，鵝、鴨養殖也有較好的基礎。2009年農民人均純收入5300元，農民收入來自種植業占70%，養殖業占20%，外出打工其它收入占10%。村里對我非常照顧,不但在工作上給予了我很多幫助,而且在生活中也給我提供了很多方便。對于農村出身的我，不僅深深感受到這份工作的充實和榮譽。

2、以日常工作為中心，協助村兩委完成各項任務。來到村子里之后，我協助村“兩委”班子，開展了各項中心工作。首先是大力實施戶用沼氣工程，建設生態農村。最初與村信息員一起在村里做宣傳，向村民們介紹沼氣的好處與上級的各項優惠政策，個人只要拿100元購買設備，其余全部都是各級財政補貼，組織村民去縣里參加沼氣建設培訓會，全村上下形成了建設沼氣池的熱潮。同時負責對灶具的發放，積極聯系施工隊，并在施工過程中做了監督。在短短兩個月的時間里在全村建起20余個沼氣池，現已全部投入使用。此外，我們還加大服務力度，使沼氣用戶不僅學會用，而且用的好。目前第二批又開始建了。其次，積極向鄉黨委建議，為村里爭取修建兩條砂石路，目前致富一路到懷洪新河北壩，長0.9公里和幸福路至致富路到懷洪新河東壩，長1公里的兩條砂石路已招投標。村部門口的石橋已完工。再次，積極為村里爭取民生工程，2010年投入的村級衛生室基本建成，大崗村級活動場所建設，籃球場已建成，后續配套建設正在進行。

3、努力推進計劃生育工作。本村作為本鄉第一大村，人口眾多，計劃生育工作的困難度可想而知。鄉里每季度一次的婦檢、每月的隨訪，我都會計生專干、鄉里計生服務所的工作人員一道去走訪，具體了解情況，平時了解村里育齡婦女的動態，督促四項手術的落實，和村干部一起征收社會撫育費，進一步宣傳計劃生育相關政策等等。

4、民以食為天，糧食是老百姓生存的根本，也是收入的主要來源，三夏工作在農村就是一件大事，今年由于前期低溫影響，小麥成熟期推遲了一周左右，又遭遇連陰雨，小麥大量倒伏，給收割帶來一定的困難，在加上農機的短缺，今年搶收工作十分緊迫。鄉黨委決定實行包保責任制，每人包一臺農機，對農機進行24小時跟蹤服務。我白天自己包一臺農機，村里設了機械維修點，農機出現故障了聯系人到現場進行維修，節省了時間，幫忙農機手丈量面積、給農機加油加水等，做到農機需要什么有什么，大大提高了作業效率。收割機數量少，根本滿足不了需要，我和村干部通過各種方法聯系外地農機來我村，并且半夜分幾組在各路口攔截路過的農機，承諾每臺農機每天補助100元，而且食宿全免等一系列優惠政策，讓他們自愿來到我村作業。實行一天一匯報制度，我每天把村里收割面積、剩余面積、收割機數量及時向鄉領導匯報，便于領導及時了解麥收第一手材料，有利于合理調配收割機，增加收割效率。每年的秸稈焚燒都特別厲害，屢禁不止，今年村兩委印制了大量的明白紙，我利用去走訪了解情況的時候，每戶一張，向村民耐心講解焚燒秸稈的危害性、懲罰措施、秸稈還田的好處，使廣大群眾認識到隨意焚燒農作物秸稈的危害和確保安全的重要性，今年我所在的村子做到了零焚燒，給別的村起到了很好的帶頭作用。

夏收剛剛結束，村民利用土壤墑情的有利時機迅速搶種。我主動和鄉里農業綜合站的同志聯系，在選種、化肥、技術等方面給予幫助，切實解決農民的實際困難。通過鄉農技站又和農資公司聯系，在買種、化肥、農藥等方面給予優惠并且送到農戶家，這一做法得到了他們的一致肯定。

這一個月很辛苦，白天在外面曬，晚上熬夜，但是我精力十足，從沒有感到累。群眾對我又有了更深的了解，覺得就像家人一樣。

四、工作中存在的問題與不足。

一年來，雖然做了些工作，但是還存在很多不足。如社會實踐經驗不足、工作狀態有時不是很到位，在工作中遇到新問題，不能很好的發表自己的想法和意見。在今后的工作中，我將改進自己的不足，發揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，也將時刻牢記組織的囑托，牢記自己的責任和使命，把領導的關心和愛護化作奉獻農村、服務農民的熱情和行動，把青春的足跡深深地留在最需要我的土地上。

以上就是我這一年以來的工作情況,有很多不全的地方,想法也不太完善。在以后的工作中，我會更加努力，腳踏實地，不辜負組織和村民們對我的期望!

學生工作述職報告范文 篇2

根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司OA辦公系統的業務流程，并對其優化處理，在不影響公司領導辦公的情況下，盡量簡化步驟、縮短流程，加快處理速度。

整理方案：

1. 梳理OA流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊。

2. 將重新制作的OA流程做成PPT文件，并要發給每個部門負責人。

3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程，并上報公司領導，做最終確認。

4. 流程確認完成，做成《OA簡易操作流程》PPT文件存檔，放到公告欄中以便大家快速，便捷的處理OA上的操作問題。

縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間，保證每天服務器的穩定工作及網絡的暢通。

增強責任心，為公司領導及各部門的同事提供優質的服務，努力做到滿意一百、零差錯，全面提升服務質量，樹立良好的部門形象

不斷學習提高業務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速，便捷的解決問題。

完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規章制度。

增加從公司文檔權限變更，OA流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規章制度。

建立一套完整的IT部門管理制度，將IT部的工作細致化、流程化。

按照行政部領導的工作指導，根據每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的IP地址、電話號碼等信息，建立完整的網絡信息資料庫。第四部分：總結

在20xx年這個新的年度里，我將改正過去工作當中的不足，強化專業技能，不斷提高自身綜合素質，更加努力的完成工作，為公司的發展做出貢獻。

學生工作述職報告范文 篇3

一學期的工作總在期末考試的催促下結束。本屆的工作到此也結束了。我們一起打拼，相互交流，本期是為同學們奉獻了精彩的一期。其中有過成功，也有失敗，但每個人都未放棄，認真踏實地干好了自己的工作。下面，我作為學生會主席代表學生會就本期工作出總結。

（一）文藝部

在學校德育處及各位老師的協助下，在全校師生的支持下，文藝部這一年的工作得以順利完成。在此對文藝部的工作給予大力協助的各位老師和同學表示真誠的感謝。文藝部的存在是為了讓同學們豐富課余生活，展示藝術才能?，F將工作總結如下：

1、組織學校大型活動：

這一年的學校大型活動仍然是傳統項目：129歌詠比賽以及學校藝術節。但傳統的活動卻展現了新的風貌。特別是藝術節，不僅在插花比賽的同時增加了豐富多彩的文藝演出，還與美國友人一同體會插花的樂趣。這項活動充分體現了學校對學生素質教育的重視。

2、敬老院文藝節目安排：

重陽節，學生干部組織到敬老院去表演和慰問孤寡老人。這次活動中的演出部分是由文藝部負責，并積極與少先隊文藝委員合作，高中和初中同學同時向老人送去了愛心。

3、主持學校各項活動：

主持了奧林匹克示范學校掛牌儀式，承擔了部分國旗下演講的任務。

4、協助主持人選拔：

為了發掘主持人才，為學校各項活動提供主持人，文藝部協助德育處進行主持人選拔。同學們的積極參與使得活動順利完成。

5、協助執勤：

這一年，是我在學校文藝部工作的最后一年?，F在，即將離開這個我工作了兩年的位置。除了不舍，更多的是對學校給予我這個鍛煉能力的機會的感謝，以及同學間、各部門間相互合作、幫助對我的啟示。在文藝部工作的兩年，不僅僅使我學習到了怎樣工作，更多的是一種積極的態度去解決困難，直面挑戰。相信這短短的兩年是我人生中一道亮麗的風景線。

（二）國旗班

由班級推選，學?？己?，選定了包括班長，副班長在內的國旗班18人，共6組。

工作之初，國旗班重新統一訓練了升旗儀式：正步、上臺、轉身、升旗，共四個環節。還對女升旗手進行了單獨的訓練，高一女生掌握了折旗、拿旗、扛旗、掛旗、升旗這一系列動作，為后來舉行高質量的升旗儀式奠定了基礎。

他們還繼承了上一屆的優良傳統，每周要升旗的同學在前一周訓練一至兩次，這樣有效避免了動作的生疏，也緩解了一定的緊張情緒，提高了升旗的質量。

（三）體育部

在一年中，也開展了有關體育活動豐富同學們課余生活。

1、校運動會

上學期，學校一年一度的“體彩杯”運動會拉開帷幕，在籌辦過程中，體育部配合體衛處開展報名工作，比賽過程中，積極為大會服務，為了使比賽順利進行，體育部配合紀檢部隊維持操場秩序，比賽結束后，統計各年級各班的分情況，提供了優秀班級考評的基礎資料，使運動會圓滿結束。

2、高20xx級五子棋大賽

體育部為豐富同學們的課余生活，在德育處的大力支持下在高一年級舉辦了“高20xx級五子棋比賽”。比賽共歷時一個月，經過“60進30”，“30進15”，“15進5”最終決出冠，亞，季軍及第四名和第五名。并在周一升旗儀式上為獲獎同學頒發了獎狀。

3、象棋比賽

同樣在本學年下半期，在各方的大力支持下在高二年級舉辦了“高20xx級中國象棋比賽”。比賽經過“十進六”，“六進四”，最終決出冠，亞，季軍及第四名，并在周一升旗儀式上為獲獎同學頒發了獎狀。這兩次活動使同學們在緊張的學習中身心得以放松，學習壓力得以緩解。

4、九九重陽敬老

“九九重陽節”這天，全體學生會，少先隊，團委成員來到xx第二福利院慰問老年人，為他們送來節日的祝福，同時也在學校宣傳尊老愛幼這一中華民族傳統美德。

5、清潔等多項評分

本學年，在體育部安排下，各班體育委員對高中部各班進行課間操評比，體育委員積極配合體育部，體育部每周及時將評分表上交體衛處，課間操評分也成為優秀班集體評選指標。

（四）紀檢部

本屆的工作在前屆的幾個老干部帶動下開始了，豐富的經驗使得各項活動的開展比較順利，圓滿完成了一期的工作。

1、早值勤

紀檢部部長對每周要早執勤的同學進行安排，由每個組的組長（其他紀檢部部長）提前通知該組組員。無論寒冬酷暑，我們都早早來到學校，做到了以整齊的隊伍，飽滿的精神來迎接每一位老師、同學的到來。

2、重大儀式值勤

每周一，紀檢部都會在早上的升旗儀式對各個班進行檢查，主要從快、靜、齊以及所到人數幾方面進行評分。每位紀檢部的成員都是以認真嚴謹的精神及公平公正的工作態度來評比，從而使得該項關系到各班評優評先的評分，無所爭議。

3、常規檢查

每周紀檢部都會不定時到各班檢查同學們的服飾、發式、佩帶物，不合格者，就情況給以相應扣分，這使得大家在常規方面有了較大的轉變。

4、其他檢查

集會、出操情況的檢查，食堂、教師辦公室的值勤，大型活動的秩序維持等，也由我們負責。事無巨細，大家都高質量完成，從沒有抱怨，兢兢業業，嚴肅公正，正是在我們的努力及大家的積極支持下，學校的常規有了較大的起色，我們的工作收到了成效。

（五）宣傳部

在由副主席帶隊的宣傳部的辛勤工作下，我們順利完成了一期工作，并在以往基礎上有了大膽的創新。

電視臺

上半學期在電視臺工作方面我們開展的比較艱難，由于學校是第一次創建電視臺這個沒有經驗可以借鑒的項目，再加上由于我們自身工作經驗的不足，在電視臺這個項目上，遲遲沒有展開工作。關于第一期節目，電視臺計劃已經出爐，并且在反復修改的過程中已經基本完善，在設備方面也已經基本解決，我們有了自己的專用攝象機及相關設備，而且我們也拍了一些有用的材料，唯一面臨的困難就是后期剪輯的技術問題，還有招募電視臺的工作班子，我們通過海報，召集各班班委開會進行宣傳方面的工作，讓有這方面能力的同學為電視臺作貢獻，制定各個人的工作職能。

學生工作述職報告范文 篇4

學生處主任年度工作總結

一、工作概述

在過去的一年中，我擔任學生處主任的工作使我對我所責任的這個部門和我們的工作充滿了熱情。我帶領團隊始終致力于學生成長和發展，服務于全體學生并取得了一系列顯著的成就。

二、工作開展

為了實現學生處工作的效益最大化，我們按照學校的發展計劃，制定了相應的實施方案。通過前期的規劃和科學的制定方案，我們全面地協調和管理學生事務，使我們的工作得到了更有效的實施和開展。

1. 學生服務

作為學生處主任，我們的重點是確保學生能夠獲得周到及時的服務。因此，我們重視學生的需求和反饋，并隨時向學生提供所需的幫助。在此過程中，我們始終保持良好的溝通和互惠互利的合作關系。

此外，我們開展了多個活動：如新生接待，迎新晚會，運動會等，讓學生感受到學校的熱情和關愛。通過“學生風采大賽”等比賽，我們激發了學生的學習熱情，展示了他們的成功和成就。

2. 學生管理

學生管理是我們的重點任務之一，我們致力于提高學生的綜合素質。我們開展了系列活動，如“素質拓展班”，“思想道德修養講座”等，鼓勵學生通過自主學習和參與實踐活動來提高自己的知識和技能水平，同時提高了他們的領導能力和組織能力，為日后的職業發展打下了堅實的基礎。

此外，我們也注重學生的心理健康教育，每學期都會開展“心理調適講座”等活動，幫助學生了解自己、認識自己，并解決學生存在的心理問題，讓學生能夠養成良好的心態，更好地適應未來的生活和工作環境。

3. 學生管理體系建設

同時我們也注重學生管理體系的建設，促進學生事務的管理和服務的持續升級。我們深入調研，加強與各個學院的合作和溝通，從而在管理制度方面做出了一系列的制定和調整，使學生事務的工作變得更加規范和有序。

三、取得的成績

在過去的一年中，我們取得了一系列的重要成果：

1. 學生服務覆蓋面擴大，學生舉報平臺及時解決了學生的訴求和意見反饋問題。

2. 注重學生自主學習和參與實踐活動，提高學生的實踐能力和組織協調能力。

3.心理健康教育成效顯著，解決了學生存在的負面情緒和心理問題。

4.管理體系得到了改善和強化，管理和服務的質量得到了提高。

四、工作中存在的不足

盡管在過去的一年中我們取得了較為顯著的成績和進展，但同時我們也存在不足之處。在今后的工作中，我們應該：

1. 加強與各個學院的溝通和合作，依托學校的支持和支持，進一步完善學生服務體系。

2. 加強對學生的教育和培訓，提高他們的實際技能和綜合素養，更好的適應職業和社會的發展變換。

3.加強對學生的心理健康教育，增強學生的心理素質，幫助他們更好地適應學習生活。

五、總結

在新的一年中，我們將繼續努力，在前期的基礎上，加強與各個學院的溝通和合作，不斷提升學生的綜合能力和管理水平，為學生的健康成長和學校的發展做出新的更大的貢獻。