醫保科述職報告
[收藏]醫??剖雎殘蟾婺0?。
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[收藏]醫??剖雎殘蟾婺0濉?,希望能對您有所幫助,請收藏。
醫保工作述職報告集錦
很榮幸為大家推薦一篇關于“醫保工作述職報告”的文章。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,在平凡的工作中。經常會需要我們去寫報告,寫報告要避免太長,一般應控制在3000字以內。為了方便收藏和回訪請將本頁加入瀏覽器收藏夾中!
醫保工作述職報告【篇1】
醫保辦工作述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!在過去的一年里,我有幸擔任醫保辦公室的負責人,負責協調和推進醫保事務。今天,我將向大家匯報并分享我們醫保辦過去一年所取得的工作成果,同時也會反思存在的問題,并提出改進與發展的思路,希望能得到大家的指導和支持。
一、工作概況
過去一年,醫保辦公室堅決貫徹黨的十九大精神和上級部門的決策部署,緊密圍繞實現全民健康的目標,堅持服務為主導,深入推進醫保政策的落實和醫?;鸬墓芾砉ぷ鳌Mㄟ^科學規范的管理,我們有效提高了工作效率,取得了一系列顯著成績。
二、工作成果
1. 醫保政策創新
在過去一年中,我們著力推進醫保政策的創新,不斷完善醫保制度。我們積極響應國家政策,逐步擴大了參保范圍,并推出了一系列便民措施,如異地就醫結算、互聯網醫保服務等。這些舉措有效減輕了參保人員的負擔,提升了醫保服務的質量和效率。
2. 肆意審核整改
我們深入開展審核工作,加大了違規行為的查處力度。通過加強監管和制約機制,成功整治了一批違規操作,為控制醫保費用提供了有力保障。同時,我們與相關部門建立了溝通協調機制,有效解決了審核中的問題與矛盾。
3. 醫?;鸸芾?/p>
過去一年,我們在醫?;鸬墓芾砩先〉昧酥卮笸黄啤Mㄟ^規范管理和風險控制,成功遏制了醫保基金的浪費與濫用現象,確保了醫保基金的安全和穩定。同時,我們積極參與醫療費用談判,合理控制醫療費用的增長,并開展了醫療機構定點服務的評估工作。
三、存在的問題
雖然我們在過去一年中取得了可喜的成績,但也面臨一些問題和挑戰。醫保政策的宣傳不到位,大部分參保人員對政策不夠了解,導致信息不對稱的現象普遍存在。審核過程中仍存在人為主觀因素的干擾,需要加強監管和培訓。醫?;鸬墓芾砗褪褂萌孕枰M一步加強,確?;鸬暮侠硎褂煤惋L險的有效控制。
四、改進與發展思路
為了進一步提高醫保辦公室的工作水平和效率,我提出以下幾點改進與發展思路:
1. 加強政策宣傳
加強對醫保政策的宣傳力度,通過多種渠道和方式宣傳政策,提高參保人員的政策意識,真正實現政策與參保人員的有效對接。
2. 提高審核質量
建立完善的審核和監督機制,加強對審核工作的培訓和指導,提高審核人員的素質和水平,確保審核工作的公正性和準確性。
3. 強化基金管理
建立健全醫保基金管理的長效機制,加強對醫療服務價格的談判和監管,優化醫保支付方式,合理控制醫療費用的增長。同時,積極探索跨省份醫保結算和遠程醫療等新模式,提升醫保服務的便捷性與滿意度。
4. 建立合作機制
加強與各級政府部門和相關機構的協作與合作,建立相互聯動的工作機制,形成合力,共同推進醫保事業的發展。
親愛的領導和同事們,我們已經取得了一定的成績,但在全民健康的大背景下,我們的工作遠遠沒有完成。我相信,在領導的支持和同事們的配合下,我們醫保辦一定能夠不斷創新,在醫保事業的發展中再創佳績。
我衷心感謝各位領導和同事們對我工作的關心、支持和幫助,在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的知識和能力,為醫保工作的發展做出更大的貢獻。
小編感謝您的閱讀!
醫保工作述職報告【篇2】
醫保主任關于道德、匯報和誠實的報告
I.兢兢業業,圓滿完成工作目標任務
堅持“一切為了參保人”和構建和諧醫保的宗旨,各項工作取得突破。
醫保宣傳取得豐碩成果。在國家、省、市、縣級24家媒體發表文章162篇,其中中國勞動保障報5篇,中國醫保雜志6篇,中國社會保障雜志4篇,中國人力資源2篇和社會保障雜志。
三大險種向縱深推進。 20xx年,全縣城鎮基本醫療保險參保人數達到目標的112%。參加工傷保險并繳納保險費的職工人數為101%。參加生育保險并繳納保費的人數為4709人。
醫保二次賠付助力民生。創新采取網上篩選、郵政申報、網上銀行等措施,開展城鎮職工二次補償和居民醫療保險。補償門檻低、比例高,優待弱勢群體。 108名受益職工和119名居民獲得補償,共支付補償金1萬元。
免費體檢關愛民生。 9月以來,對城鎮醫保參保人員開展免費健康體檢。根據體檢規模和人員分布,按照就近就近原則,確定了4家縣級醫院和17家鄉鎮衛生院為定點體檢醫院。實施3個月以來,對群眾進行免費健康體檢,占體檢總數的60%。實施首診負責網絡監管,打擊醫院違規經營。參保人按照政策享受基本醫療保險服務,最大程度避免違規經營。嚴懲“看病、住院、騙保”的“摸牌”行為。嚴格執行國家《處方管理辦法(試行)》。未按時完成入院、出院手續、按時通過“居家病床”醫院的,將受到處罰。
醫療保險業務檔案管理屬全市一流水平。在全市率先開展醫保業務檔案管理合規工作,起步早、管理規范、設施齊全,受到市、省領導的好評。 7月28日,“市醫療保險管理工作暨《社會保險法》工作座談會”在縣城召開,與會人員參觀了該局醫療保險業務檔案管理工作。檔案員到市局指導醫保業務檔案管理達標,受到市表彰。
實施城鎮居民醫療保險費銀行代收代繳。每個被保險人都以家庭為單位。 2009年在縣醫保經辦大廳繳費時,在銀行經辦人員的指導和協助下,申請開立“家庭醫保繳費賬戶”后,該家庭的存款不低。應該被保險。對于當年融資標準的醫療保險費,在雙方簽訂代收代付委托協議后,自20xx年起,我局將在每年年底出具參保家庭醫療保險費代收代繳清單。年,銀行將收取并支付。 .
二、加強修身養性,增強反腐倡廉的“免疫力”
堅持學習政治理論和商業知識,提高自身素質,注重學習 政治素質、理論水平和業務能力有了新的提高。能夠堅持正確的政治方向,堅決貫徹黨的方針政策,始終忠于黨的事業,踐行黨的宗旨。做一個正直的人,干凈從政,努力工作。自覺接受上級財政、審計、監察等部門的專項檢查。
我履職以來,廉潔奉公,忠于職守,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔政治手冊》中的廉潔自律準則。 ,能保持良好的心態,不失望,不悲觀,能顧全大局;在工作中嚴格按照醫保局各項規章制度,堅持原則,經常與局內同志交流思想,聽取基層群眾意見,及時糾正工作中的問題,切實轉變作風,虛心接受群眾監督,聽取下屬意見。在個人和生活方面,不謀取私利,不收錢,不吃公款和高端消費,不接受服務對象的宴請等活動;作風正派,經常以正直自律的規則檢查自己。
三、自我剖析,不斷超越
雖然我在工作中取得了一定的成績,但還有來自組織和同志的其他要求。一定的差距:
1.理論學習不全面和系統,學習缺乏認真思考,理論研究不夠深入。
2.基層調查研究不夠,以至于工作有時缺乏針對性,在知人知行、知行知行上還有一定差距。
3.改革創新力度不夠,手腳放不開,盡善盡美。
在今后的工作中,我決心進一步加強理論學習,提高理論素養,創新工作思路,提高服務水平,加強團隊建設,提高綜合素質,率先垂范舉個例子,動員大家。工作熱情,齊心協力完成20xx各項任務,向組織交出一份滿意的答卷。
醫保工作述職報告【篇3】
市醫保局工作匯報(選6)
醫保局局長匯報(一)
領導同志:
過去一年來,在縣委、縣政府、主管部門的正確領導下,同大局同志一道,按照市、縣、主管部門要求,全面超額完成市、縣政府頒發的民生工程醫療。針對保險工作的各項目標任務,我局連續兩年被評為全省醫療保險工作先進單位,每年都被評為全市醫療保險工作先進單位。我還連續兩年被評為全省醫療保險工作先進個人。 ,現就我一年來履行崗位職責、黨風廉政建設、廉潔自律的工作情況作如下簡要匯報:
我。崗位職責履行情況
我局現有工作人員6人,主要負責全縣城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、城鎮職工補充醫療保險、補充醫療保險城鎮居民、離退休干部和傷殘軍人保險、繳費和醫藥費負責審核繳費,同時負責完成“民生工程”醫療保險工作的各項目標任務。同時,做好國有企業、農林水利、城鎮集體職工的保險、繳費、醫療費審核和資格審查工作。一年來,在上級領導和主管部門的大力支持和幫助下,在大局干部職工的齊心協力下,上級交給我局的各項“民生工程”任務名列前茅在全市前三名。截至XX年末: 1、城鎮職工參保人數為xx人,城鎮居民參保人數為xx人,醫保基金已征集xx萬元,爭取超過xx萬元國家、省、市醫療保險基金;查處企業職工、重度殘疾人、14類轉軍干部、城鎮大集體離退休職工等醫療保險問題,對國企、農林水利等職工開展調查3.縣內大型城鎮集體企業、電子紙業企業。投資完善xx縣醫保網絡體系,使我縣成為全市第一家實實在在的定點醫療機構和定點藥房全面聯網,極大地方便了廣大城鎮職工和城鎮居民的醫療費用報銷。居民讓廣大參保人享受到便捷快捷的網管服務;四、加強“兩定”管理,規范醫療服務行為,強化定點醫療機構定點藥店服務協議管理,加強“兩規”業務培訓,開展“兩規”監督檢查,并對違反規定的“兩規”單位進行處罰。
二、黨風廉政建設
作為中國共產黨員,認真學習黨的相應基礎知識成員并學習誠實和自律的各個方面。同時,認真學習黨紀政紀各項規定,嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干意見》,認真學習黨的性質、宗旨黨員基本義務、黨紀、黨風。廉政建設的責任、考核、查處、處罰等內容。腳踏實地做事,自覺服從上級領導安排,自覺學習貫徹黨的基本理論和基本綱領,始終把工作放在第一位,把人民群眾的實際利益放在第一位,合格的共產黨員。
三、遵守領導干部的廉潔自律
我履職以來,廉潔奉公,忠于職守嚴格遵守《黨員領導干部廉潔自律手冊》中的廉潔自律準則。面對逆境,能保持良好的心態,不失望,不悲觀,能顧全大局;嚴格按照醫保局各項規章制度辦事,堅持原則,經常與局內同志交流思想,深入基層聽取群眾意見,糾正存在的問題工作及時,切實轉變作風,虛心接受群眾監督,聽取下屬意見。在個人和生活方面,不謀取私利,不收取任何費用,不吃喝公款和高端消費,不將公款用于自用,不接受服務對象的伙食等活動;作風得體,常以正直自律比照規矩檢查自己。
XX年來,我局各項工作成績斐然,但也必須清醒地認識到面臨的困難和問題??偨Y經驗,找出自己的不足,做一個合格的醫保工作者,為我縣醫保事業做出自己的貢獻。以上如有錯誤請指正。
醫保中心領導作風廉政工作匯報(二)
一年來,在人力資源和勞動黨組的正確領導下局,在上級業務部門的關心和支持下,在醫保中心其他員工的配合下,我中心以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,發揮其自己的職能角色,并與中心員工一起工作。根據中共xx縣委辦公室關于印發《xx縣鄉鎮領導班子和領導干部綜合考核評價辦法》并按照縣委要求,中心對黨的作風廉政責任制和中心廉潔自律負責如下。 ,請各位領導批評指正。
我。加強學習,不斷提高政治素養和職業素養
一年來,我中心始終高度重視政治理論和商業知識的學習。
(一)加強政治理論學習,認真學習新時代黨的路線方針政策。充分利用課余時間,系統學習黨的第十次全國代表大會、十屆二十屆四中全會、省委十次全會和十次全會精神市委全會,使我對黨的方針政策有了深刻的認識和把握,開闊了思路,增強了科學發展規律的合理性。了解;
(2)加強業務知識的學習,認真學習法律法規,我們始終注重學習各項政策和法律法規,嚴格遵守有關規定相關政策和法律法規 指導本職工作,努力依法行政、依法辦事。
二、履職情況
堅持參加全體干部職工政商學習,及時溝通學習上級部門下發的各類信息文件、會議精神和領導講話。組織中心員工參加各級組織的培訓和考試,要求員工根據工作實際,學習相關法律法規、業務知識,明確目標任務,進一步提高中心員工的政治素養和政治素養。業務能力。明確中央干部職工工作職責、職工崗位職責、工作標準、工作要求、工作紀律、工作原則等規章制度,進一步加強職工紀律,提高依法行政水平。同時,積極組織中心員工參加各類社會公益活動和文體娛樂活動,在單位內形成了積極向上、團結協作的工作氛圍,達到凝聚力量、團結一心的目的。深入人心,激發工作熱情。
三、業務工作情況
(一)、擴張基本情況分析
針對市醫保中心的整體部署,我縣積極穩妥推進覆蓋范圍擴大。截至xx年12月,我縣參加基本醫療保險的人數達到9424人,比上年的8521人增加903人,增幅%。 xx年實際參保人員中,在職人員7584人,離退休人員1840人,分別占參保人員總數的%和%,在職與退休之比約為4:1。與xx年相比,退休人員增加356人,增幅%;任職人數增加547人,增幅%。
(二)加強基本醫療保險基金收付管理,在全縣實現“收支平衡、略有平衡”的基金管理目標。
全面加強醫?;鹗崭豆芾?。在實際工作中,得到了各部門的高度重視。 xx年共征收醫療保險費1萬元,其中:統籌基金1萬元,個人賬戶基金1萬元。 744筆住院費用核銷基本醫療保險,住院醫療費用申報1萬元。統籌基金支付276.54萬元。整體支付比例為%,個人支付%。歷年累計余額1萬元,其中:基金整體余額1萬元,個人賬戶資金余額1萬元。具有一定的抗風險能力。
(三)、統籌資金專項檢查工作
對定點藥房共進行70次檢查601人次。
1.檢查方法、手段和效果。
(一)檢查被保險人的身份和就醫行為
對住院的被保險人進行突擊檢查,防止住院掛斷電話,假裝住院。已出院的參?;颊邞{查、回訪,核實報銷的相關報銷單是否真實有效等。
(2)、定點醫療機構(指定藥房)檢查
根據參保人到指定醫療機構就診時保存的處方、病歷、檢查、化驗、治療文件等記錄與向醫保經辦機構報備的記錄是否一致。根據計算機監控和巡檢人員突擊檢查相結合,對指定藥店的進貨記錄進行核對。費用的真實性。
(4)、醫保ic卡更換工作
據xx市勞動和社會保障局《關于xx市醫療 根據市醫保中心的要求,決定將目前使用的以磁條卡管理運營為主的醫保軟件升級為非接觸式ic卡管理和為使我縣醫保軟件及時更換,我中心結合解放思想討論活動,加班加點,全力以赴更換醫保ic卡。全縣參保人員,截至xx年8月,已生產發放卡9424張,并于8月28日開通,使醫療磁卡易失磁、易損、易損、易損。被復制,導致換卡頻繁,使用不便。不發生該現象,更好地服務參保人員,切實保障參保人員利益。
(5)、退休人員醫療保險
我們全縣離退休干部有xx人,實際參加醫保統籌的有xx人,參保率為xx%。離退休干部醫療費由老干部局代收,送醫保中心審核。 xx年離退休人員醫療費用為xx萬元。 ;二乙傷兵xx人,xx年二乙傷兵醫療費用為xx萬元。
(6)、大病補充醫療保險
Xx年參加大病補充醫療保險的員工人數為xx ,大病補充醫療保險為xx萬元,已上繳市醫保中心xx萬元,xx人獲得xx元賠償。
( 7)、企業工傷生育保險
Xx年參加企業工傷保險的員工人數為xx人,比上年xx年增加xx人,增長xx%,工傷保險費為xx萬元;參加企業生育保險的職工人數為 xx 上年有 xx 人多于 xx 人,增長 x%,已收取生育保險費 xx 元(已全部上繳)市醫保中心),xx人獲得生育補償x元。
(8)、行政事業單位工傷生育費
< p> 根據xx政發[xx]2號文件,全縣行政事業單位工傷、行政事業單位女職工生育醫療費用嚴格按照陸政發[xx]xx號文件執行,xx已報銷xx萬生育醫療費。總之,以“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實全市勞動和社會保障工作會議精神,堅持以人為本,全面提升管理和服務水平,與時俱進,開拓創新,結合實際,精心組織,狠抓落實,團結協作,強化管理,攻堅克難,積極開展醫療保險管理工作,我縣城鎮職工醫療保險制度改革逐步完善,取得一定成效,受到社會各界和參保人員的好評。當然,仍然存在不足之處。我們衷心希望各位領導履行對我們的職責和責任。對廉政工作中存在的問題提出寶貴意見,認真克服和糾正,為促進我縣人事和勞動保障事業健康快速發展作出新的貢獻。
主任醫保辦工作匯報(三)
在醫院領導和同仁的配合和支持下,密切關注醫保辦工作特點和工作規律,認真履行職責,凝聚大家的智慧和力量,不敢有絲毫懈怠。他扎實扎實地開展各項工作,很好地完成了各項任務,主要負責醫院醫保辦公室的工作。今年。年出勤率100%。在今年的社保檢查中,該院首次考核評分在90分以上,社會保障局全年獎勵我院5萬余元。這些成績離不開院長的支持,下面,我就給大家簡單介紹一下我這一年的學習和工作。
1.全年主要工作重點和目標 1.協調好醫院與勞動保障部門的關系。 發現問題及時解決。 2、定期或不定期對各部門進行監督檢查。堅決杜絕冒名頂替、吊床事件的發生。 3、對各部門的個人身份進行核對。完善各項考核指標。 4.起草本科生辦公室規章制度。確保醫院正常運轉。 5、及時催繳醫療費用。獲得每月獎勵。 6.嚴格控制每個科目的平均費用。 7、完成醫院領導安排的其他工作。
二是工作措施和效果,促進了醫院法令的暢通。 圍繞醫院的重大決策和重要工作安排,1落實監督職能。進行檢查。根據醫??己藘热?,制定了大量考核細則,2加強本科辦各項規章制度的完善。并做月報。發現問題并及時解決。每個月,醫院的醫療科室和物價人員都會檢查出院患者的病歷,重點檢查各科室的病歷??偨Y存在的問題,對存在相同問題且保持不變的科室進行全院通報。并在緊急情況下向醫院領導報告違規行為。定期和不定期檢查科室,每季度對臨床科室進行4次獎懲。堅決杜絕一切違法行為。盡量做到早發現早預防,及時與上級審評部門溝通。經過努力,社會保障部門共獎勵我院5萬余元。
三、今年工作和明年的計劃有不足之處。 不該說的堅決不說,不該做的不做?!眻詻Q貫徹落實醫院制定的重大方針政策,與醫院領導一道,為人民群眾貢獻自己的一份力量。醫院共同發展。
1.自我評估優勢和劣勢。 敬業、責任心、敬業精神強,優勢1:愛學習,肯學習,能吃苦。對自己的工作認真負責。 2 不足:管理經驗相對不足,醫學專業知識還缺乏,問題的發現和處理有待加強,政策理論水平有待進一步提高。在我平時的工作中,需要多行文字。為了更好的工作。
二、努力的方向。 突出重點(醫保政策的把握和醫院的雙贏),做好領導的參謀和助手。 1.專注于自己的工作中心。 2、注重實踐,加強學習。不斷提高自身素質。求真務實, 3.扎實工作。我們永遠不會辜負領導和同志們的期望。不當之處,以上為上任以來的述職報告。請各位領導同志批評指正。
醫??瓶崎L個人工作報告(四)
Xx年,我科在局班子和有關領導的帶領下,接到有關局各部門及下屬單位。在大力支持和努力下,城鄉居民醫療保險工作基本完成。我負責城鄉居民醫療保險科的全面工作。工作總結如下:
I.不斷培養和提高我的思想素質。 為正確貫徹落實國家、省、市黨和政府有關文件,積極參加市公務員班、局學習,加深對黨的各項方針政策的認識,堅持黨中央思想,堅持做好公務員,為促進社會經濟發展、構建和諧社會發揮了應有的作用。市委、市政府將城鄉居民醫療保障納入全民福祉工程,實施城鄉統一,建立城鄉居民基本醫療保險制度。為貫徹落實市委、市政府部署,全部門工作人員齊心協力,認真指導各縣(市、區)做好各方面工作,做到勤于服務為人民服務,為社會服務。平時注意學習業務相關知識,這樣可以保持較強的工作能力,科學協調部門工作,發揮大家的特長,指導基層工作,讓大家做出應有的貢獻到城鄉醫療保險。
二是積極推進城鄉居民醫療保險發展。 我的業務工作是在局班子的領導下推動城鄉居民醫療保險制度的運行,推動制度的建立和發展,解決城鎮看病難、看病貴的問題。和農村居民,減少因病致貧。返貧的發生對工作具有重要意義。我和部門的工作人員一起,認真做好每一項工作。一是做好城鄉居民年度參保繳費工作。在城鄉居民參保繳費期間,組織本部門人員到基層檢查宣傳,總結出一套較好的工作辦法,動員居民參保,實現明顯的結果。全市超額完成參保任務,超省下達任務1個百分點。二是認真完善城鄉醫療保險制度。根據省主管部門和市政府有關文件要求,完善住院費用即時結算制度,極大地方便了參保居民;制定專項文件,調整特殊疾病范圍和門診治療標準,新增新生兒隨母帶診。醫療保險待遇享受規定使參保居民享受更多待遇;完成城鄉居民醫療保險證發放工作,參保居民及時就醫。三是做好城鄉醫保排查工作,深入基層,有針對性地檢查制度運行情況,及時發現存在問題,督促整改,促進正常運行完善城鄉居民醫療保險制度,落實城鄉居民醫療保險政策。居民真正得到好處。四是做好與社會保障管理工作的對接,協助市社會保障局舉辦城鄉居民醫保信息公開班、居民保險數據錄入班等,推進城鄉居民醫療保險制度建設。
三、嚴格遵守規章制度。 嚴格遵守單位工作制度,準時上下班,認真做好上級要求的業務工作,按時保質完成各項工作。例如,在全市保險繳費宣傳啟動過程中,科里根據市委市政府要求和局安排,清點總結縣(市、區)每周一次,并向市有關領導、局匯報。相關領導匯報,確保領導及時掌握情況。
四、嚴格遵守誠信守則。 不存在吃、拿、卡、問等謀取私利的現象。無論是對內對外工作,還是上下上下的工作,他們都是積極、積極、熱情的。
(完)
醫??瓶崎L連凡文個人工作報告(五)
局班子和有關領導,我科從局收到了有關信息,在各部門和下屬單位的大力支持下,勤奮工作,完成了城鄉居民的各項醫療保險工作。我負責城鄉居民醫療保險科的全面工作。工作總結如下:
I.不斷培養和提高我的思想素質。
為正確貫徹落實國家、省、市黨政有關文件,積極參與市公務員班局學習,加深對黨的認識他的認識和思想與黨中央一致,做好公務員對促進社會經濟發展、構建和諧社會發揮了應有的作用。市委、市政府將城鄉居民醫療保障納入全民福祉工程,實施城鄉統一,建立城鄉居民基本醫療保險制度。為貫徹落實市委、市政府部署,全部門工作人員齊心協力,認真指導各縣(市、區)做好各方面工作,做到勤于服務為人民服務,為社會服務。平時注意學習業務相關知識,這樣可以保持較強的工作能力,科學協調部門工作,發揮大家的特長,指導基層工作,讓大家做出應有的貢獻到城鄉醫療保險。
二是積極推進城鄉居民醫療保險發展。
我的業務工作是推動城鄉居民醫療保險制度運行,推動制度的建立和發展,解決“看病難、看病貴”的問題“對于局隊領導下的城鄉居民,減少“因病致貧、因病返貧”的發生,工作意義重大。我和部門的工作人員一起,認真做好每一項工作。
一是認真做好城鄉居民年度參保繳費工作。在城鄉居民參保繳費期間,組織部門人員深入基層開展巡視宣傳,總結出一套較好的工作辦法。 ,動員居民參保成效明顯,全市超額完成參保任務,超省下達任務1個百分點。
二是認真完善城鄉醫療保險制度。 根據省主管部門和市政府有關文件要求,完善醫院住院費用即時結算制度,極大地方便了參保居民;制定專項文件,調整特殊疾病范圍和門診治療標準,新增新生兒可隨母親享受醫療保險待遇等規定,讓參保居民享受更多待遇;完成城鄉居民醫保醫療證明的發放工作,參保居民能夠及時就醫。
三是做好城鄉醫保調查,深入基層有針對性地檢查制度運行情況,找出存在的問題及時督促糾正,促進城鄉居民醫療保險制度正常運行。城鄉居民醫療保險政策落地,廣大城鄉居民真正受益。 四、做好與社會保障管理工作的銜接,協助市社會保障局舉辦城鄉居民醫療保險信息公開班、居民保險數據錄入班等。 ,促進城鄉居民醫療保險制度發展。
三、嚴格遵守規章制度。
嚴格遵守單位工作制度,準時上下班,認真按上級要求做好業務工作,按時保質完成各項工作任務。例如,在全市保險繳費宣傳啟動過程中,科里根據市委市政府要求和局安排,清點總結縣(市、區)每周一次,并向市有關領導、局匯報。相關領導匯報,確保領導及時掌握情況。
四、嚴格遵守誠信守則。
不存在“吃、拿、卡、問”謀私利的現象。無論是對內對外工作,還是上下上下的工作,他們都是積極、積極、熱情的。
五、保持認真負責的責任心。
工作有計劃、主動、主動,能夠主動向領導匯報工作,提高工作效率。認真接待群眾來訪咨詢,耐心講解城鄉居民醫療保險政策法規。群眾反映的每一件事都記錄在案,第一時間處理,并給予答復,群眾非常滿意。每次去城鄉,我們都會向群眾宣傳城鄉居民醫療保險知識和相關規定,深受城鄉居民的歡迎。
城鄉一體化居民醫療保險制度剛剛啟動。未來,我決心在業務上努力學習,在工作上進一步創新,把工作做得更好。
醫??瓶崎L個人工作報告(六)
20xx年,我科在局班子和有關領導的帶領下,接待了有關部門和局下屬單位。在大力支持和努力下,城鄉居民醫療保險工作基本完成。我負責城鄉居民醫療保險科的全面工作。工作總結如下:
I.不斷培養和提高我的思想素質。
為正確貫徹落實國家、省、市黨政有關文件,積極參與市公務員班局學習,加深對黨的認識他的認識和思想與黨中央一致,做好公務員對促進社會經濟發展、構建和諧社會發揮了應有的作用。市委、市政府將城鄉居民醫療保障納入全民福祉工程,實施城鄉統一,建立城鄉居民基本醫療保險制度。為貫徹落實市委、市政府部署,全部門工作人員齊心協力,認真指導各縣(市、區)做好各方面工作,做到勤于服務為人民服務,為社會服務。平時注意學習業務相關知識,這樣可以保持較強的工作能力,科學協調部門工作,發揮大家的特長,指導基層工作,讓大家做出應有的貢獻到城鄉醫療保險。
二是積極推進城鄉居民醫療保險發展。
我的業務工作是在局班子的領導下,推動城鄉居民醫療保險制度運行,推動制度的建立和發展,解決問題解決城鄉居民看病難、看病貴、減少因病致貧、因病返貧等工作。我和部門的工作人員一起,認真做好每一項工作。
一是認真做好城鄉居民年度參保繳費工作。在城鄉居民參保繳費期間,組織部門人員深入基層開展巡視宣傳,總結出一套較好的工作辦法。 ,動員居民參保成效明顯,全市超額完成參保任務,超省下達任務1個百分點。
二是認真完善城鄉醫療保險制度。 根據省主管部門和市政府有關文件要求,完善醫院住院費用即時結算制度,極大地方便了參保居民;制定專項文件,調整特殊疾病范圍和門診治療標準,新增新生兒可隨母親享受醫療保險待遇等規定,讓參保居民享受更多待遇;完成城鄉居民醫保醫療證明的發放工作,參保居民能夠及時就醫。
三是做好城鄉醫保調查,深入基層有針對性地檢查制度運行情況,找出存在的問題及時督促糾正,促進城鄉居民醫療保險制度正常運行。城鄉居民醫療保險政策落地,廣大城鄉居民真正受益。
四、做好與社會保障管理工作的對接,協助市社會保障局舉辦城鄉居民醫保信息公開班,居民保險數據錄入類等,促進城鄉居民醫療保險制度的發展。
三、嚴格遵守規章制度。
嚴格遵守單位工作制度,準時上下班,認真按照上級要求做好業務工作,按時保質完成各項工作。 例如,在全市保險繳費宣傳啟動過程中,科里根據市委市政府要求和局安排,清點總結縣(市、 區)每周一次,并向市有關領導、局匯報。 相關領導匯報,確保領導及時掌握情況。
四、嚴格遵守誠信守則。
沒有吃、拿、卡、問等以權謀私。 無論是對內對外工作,還是上下工作,都是積極向上、積極主動、熱情奔放。
醫保工作述職報告【篇4】
去年十二月份,我來到了街道社區這個大家庭,在這里與各位朝夕相處了一年,對我來說,這是思想道德提升的一年、是兢兢業業干工作的一年,也是忙忙碌碌收獲頗多的一年。在此,對在工作上給予我幫助和支持的各位同事表示深深的感謝。
回顧即將過去的一年,我對社區工作有了更深的認識和了解,在忙碌與充實的工作中,盡心盡力做好各項工作,認真履行自己的職責,現將我個人的思想及工作情況總結如下:
20xx年4月份,我申請加入中國共產黨,20xx年十月成為預備黨員。政治身份的轉變,讓我更加嚴格要求自己,認真學習政治理論,自覺貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,培養自己具有全心全意為人民服務的公仆意識。同時通過日常的教育培訓、政治學習使我在思想覺悟方面有了一定的進步,在學習中注意真學、真信、真懂、真用,認真書寫心得體會和筆記,努力提高學習的質量;注意掌握精神實質,注意學用結合,強化了在自身工作中堅持以人為本、踐行科學發展觀的責任感和使命感。
社區工作崗位雖平凡、意義卻深遠。為了更好地服務群眾,為百姓做好事、辦實事,需要扎實的學習業務知識,過硬的業務能力。一年來,我通過不斷學習政治理論,學習業務理論,指導工作創新;學習各位新老同志,取長補短,完善自我,積極參加社區組織的各種業務培訓、自身業務素質、業務能力得到了顯著的提高。
我所負責的城鎮居民醫療保險工作涉及千家萬戶,醫療保險政策需要做到細心詳細的解釋,在居民了解情況時,我能不厭其煩地解答居民特別是年齡較長居民提出的有關城鎮居民基本醫療保險政策疑問,使轄區居民在辦醫療保險登記中心中有數,做到了高興而來、滿意而歸。
平均每個月去東寧辦理醫療保險一次、全年至少保證十二次,新辦理醫療保險41本,統計續交下一年保險費共計519本,做到了及時、準時交費、發放證件,風雨無阻。通過不懈宣傳使醫保工作深入群眾,大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。
截止到現在,登記參保的居民已達1376人。進一步使居民提高認知率,消除了疑慮,打消觀望的態度,形成了積極參加醫保的良好氛圍,確保黨的惠民政策惠及千家萬戶。
一年來,通過大家的共同努力,我們社區上傳信息人數人,繳費人數519人,信息上傳率達 90%,參保率達到 50%。切實做到了對組織負責,對群眾負責,對工作負責。
1、積極參加慶七一各項活動。在慶七一活動中,參加了文藝演出,用豐富多彩的節目為居民送去歡笑和祝福,豐富了社區文化。
2、多次參加了炕頭小組活動,多次參與迎接上級領導的參觀檢查,通過這些活動,提高了對基層工作的認識,提升了自身工作素質,增強了為民服務的責任感。
3、參加河北支部走訪慰問,幫扶救助特困家庭,與他們親切聊天,幫助他們訂越冬塑料布,解決生活困難,拉近了與百姓的距離,充分讓居民感到黨和政府的關心和溫暖。
5、參加計生人口普查工作及選舉人大代表等工作。工作任務雖繁重,卻使我對社區居民的基本情況有了更全面更深入的了解,為進一步開展工作,奠定了良好的基礎。
回顧一年來自己所做的工作,在思想、學習、工作上都取得了進步,但也清晰的認識到自己還存在不足之處。在日后的工作里,我會揚長避短、學他人之長、補己之短,進一步完善自己,努力把工作做的更好!
醫保工作述職報告【篇5】
一、愛崗敬業,圓滿完成工作目標任務
堅持“一切為了參保人”和構建和諧醫保的宗旨,各項工作均取得了突破性進展。
醫保宣傳成果豐碩。在國家、省、市、縣級的24家媒體發表稿件162篇次,其中中國勞動保障報5篇、中國醫療保險雜志6篇、中國社會保障雜志4篇、中國人力資源社會保障雜志2篇。
三大保險向縱深推進。20xx年全縣城鎮基本醫保參保繳費人數60065人、完成目標任務的112%。工傷保險參保繳費人數10191人、完成目標任務的101%。生育保險參保繳費人數4709人。
醫保二次補償體撫民生。采取網絡篩選、郵寄申報、網銀到賬等創新措施,開展了城鎮職工、居民醫保二次補償。補償門檻低比例高、弱勢群體有優待,補償受益職工108人、居民119人,合計發放補償金48.7萬元。
免費健康體檢關愛民生。從9月份起,實施了城鎮醫保參保人員免費健康體檢關愛行動。根據體檢規模和人員分布,按就地、就近原則,確定了4家縣級醫院和17家鄉鎮衛生院為指定體檢醫院。實施三個月來,已為35391人進行了免費健康體檢,占總體檢人數的60%。
實行首診負責網絡監管,力克醫院違規操作。參保人按政策規定享受基本醫保服務,限度避免違規操作行為。嚴處“冒卡就醫、住院騙?!毙袨?。嚴格執行國家《處方管理辦法(試行)》。不按時辦結入出院手續、辦理“家床”醫院受罰。
醫保業務檔案管理全市一流。在全市率先開展醫保業務檔案管理達標工作,因起步早、管理規范、設施齊全先后受到市、省領導的好評。7月28日,“市醫療保險經辦工作暨《社會保險法》座談會”在該縣召開,全體與會人員參觀該局醫保業務檔案管理工作。檔案管理員到市局指導醫保業務檔案管理達標工作,并獲全市通報表彰。
實行了銀行代收代繳城鎮居民醫保費。各參保人以家庭為單位,20xx年到縣醫保業務經辦大廳繳費時,在銀行經辦人員的指導和協助下,申請開設“家庭醫保繳費賬戶”后,存入應參保家庭不低于當年籌資標準的醫保費,雙方簽訂代收代繳委托協議書后,從20xx年起,每年年末繳費時由我局出具參保家庭醫保費的代收代繳清單,實行由銀行代收代繳。
二、加強修養,增強拒腐防變的“免疫力”
堅持政治理論和業務知識學習,提高自身素質并注重學習效果,政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業,踐行黨的宗旨。堂堂正正做人,清清白白從政,踏踏實實工作。自覺接受上級財政、審計、監督部門的專項核查。
履職以來,本人廉潔奉公,忠于職守,嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政手冊》中廉潔自律規定要求自己,在思想上不爭名奪利不計較個人得失,在困境面前,能保持良好的心態,不失意、不悲觀,并能顧全大局;在工作上嚴格按照醫保局的各項規章制度辦事,堅持原則,對局里的同志經常進行思想溝通,并深入基層聽取群眾意見,對工作中存在的問題及時改正,切實轉變工作作風,虛心接受群眾的監督,傾聽下屬的意見。在個人和生活上,不謀取私利,不收取任何錢財,從來不公款大吃大喝和高檔消費,也不接受服務對象的宴請等活動;作風正派,并經常對照廉潔自律的規定檢查自己。
三、自我解剖,不斷超越
雖然我在工作中取得了一定的成績,但是與組織上和同志們的要求還有一定的差距:
1、在理論學習方面還不夠全面系統,學習時缺乏認真思考,深層次理論研究不夠。
2、基層調查研究不夠,以致在工作上有時缺乏針對性,在知人、知事、知情上還有一定的差距。
3、改革創新力度不夠,放不開手腳,不能盡善盡美。
我決心在今后的工作中,進一步加強理論學習、提高理論素養,創新工作思路、提高服務水平,加強團隊建設、提高整體素質,重視率先垂范,調動大家工作積極性,共同完成20xx年的各項工作任務,向組織交上一份滿意的答卷。
醫保工作述職報告【篇6】
一、城鎮居民基本醫療保險工作
1、加大了政策宣傳力度,提高城鎮居民的參保積極性。20XX年以來,累計發放宣傳單6萬余份、城鎮居民參保服務手冊3萬多本,據統計,20XX年我市城鎮居民(包括全市在校中小學生)參保人數為109466人。
2、嚴格管理,優化服務,采取四級分工的運行模式。即勞動保障行政部門負責對城鎮居民醫療保險工作進行統一管理;醫療保險經辦機構負責具體業務的組織、管理、指導工作;鄉鎮勞動保障事務所按照統一的參保業務流程對鄉鎮(村居)工作人員進行監督、指導與管理,并負責將鄉鎮(村居)上報的參保數據審核無誤后統一報送醫療保險經辦機構;村居負責家庭及人員的審核、登記錄入、保費核算、檔案保存等。
3、加強基層平臺建設,確保參保工作的順利進行。做到“四有”,即有標識明顯的醫療保險經辦窗口、有專職或兼職的醫療保險工作人員、有明確的醫療保險業務經辦工作職責、有與醫療保險經辦機構聯網的計算機終端,為參保人員提供方便、快捷、有序的服務,確保參保工作的順利進行。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
自走上局領導崗位以來,我一直從嚴要求自己,端正思想認識,注重加強政治理論和業務政策知識的學習,進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神的理解。二是注重黨性鍛煉與修養。三是廉潔自律、清廉從政。嚴于律己,落實好廉政建設各項規定。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省、市關于黨員及領導干部廉潔從政廉潔自律有關規定的行為。
醫保工作述職報告【篇7】
一、履行職責情況
積極推進城鎮居民基本醫療保險工作。主要措施有以下幾點:(一)抓政策宣傳力度。20XX年,我局充分利用廣播、電視等新聞媒體、政府網站、手機短信、宣傳單、廣告等多種形式深入宣傳,截止到年底,我市累計發放城鎮居民保險政策宣傳單6萬余張,手機短信23萬多條。(二)抓政策待遇調研。城鎮居民醫療保險政策實現市級統籌后,本著為參保對象服務,切實提高我市居民醫療保障水平的前提下,我局業務科室在政策運行過程中不斷總結、發現,對參保時間、繳費方式和待遇享受等都在做一些有力的探索和調研。(三)抓參保覆蓋面。一是實行每年以市政府名義下達各鄉鎮城鎮居民醫療保險參保擴面工作任務,并列入政府年度工作目標考核。二是深入鄉鎮、社區、學校和居民密集區,積極宣傳動員城鎮居民特別是個體工商戶雇員、靈活就業人員、村改居居民、失地進城農民及城鎮中小學生等全部參加居民醫保。三是成立了城鎮居民醫療保險工作領導小組,加強部門聯動,形成了人社、醫保、教育、民政、財政等相關部門組成的居民醫保運行常效機制。20XX年全市城鎮居民基本醫療保險參保繳費人數達到109466人。(四)抓醫保基金監管。一是規范醫?;饘艄芾?,及時將征繳的醫保費和財政預算安排的醫療保險費用劃入醫?;饘簦_保了當期統籌基金支付。二是強化了對醫保管理部門的監管。財政、審計等有關部門加強了對基金的籌集、使用和監督檢查,確保基金??顚S茫瑖澜沧魉?。三是強化了對定點醫療機構的監督。督促各定點醫療機構認真落實醫療質量管理制度和診療操作規程,規范診療服務行為,堵塞基金流失漏洞。(五)抓經辦服務建設。一是積極開展業務大練兵。二是制作“醫保便民服務卡”。三是嚴格工作考勤紀律,樹立醫保工作者良好服務形象。三是加強定點醫療機構醫保經辦服務指導,提高醫療機構醫保窗口辦事效率,切實為參?;颊呔歪t提供方便。(六)抓基層醫?;A條件和網絡建設。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
一是加強理論知識學習。注重加強政治理論和業務政策知識的學習,進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神的理解,對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策,有了較準確的把握,同時對醫療保險事業發展面臨的新形勢有了新的認識。通過系統學習,理論素養得到了提升,理想信念更加堅定,工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上,堅持用“四大紀律、八項要求”來規范自己的行為,自覺地同上級保持高度一致,不說糊涂話,不做出格事。三是廉潔自律、清廉從政。嚴于律己,落實好廉政建設各項規定,把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則。
三、存在的主要問題和今后努力的方向
自己在很多方面還存在諸多問題和不足,第一、理論學習不夠扎實。第二、深入基層,深入群眾調查研究不夠深入。第三、工作方法不夠細致,在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:
第一、進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養,不斷提高自身素質。第二、強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要始終圍繞上級下達的目標和任務,把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。做一把手的好參謀,做干部群眾的楷模。第三、求真務實,轉變作風,狠抓落實。
醫保工作述職報告【篇8】
一年來,在人力資源和勞動局黨組的正確領導下,在上級業務部門的關心和支持下,在醫保中心其他員工的配合下,我中心以高度的責任心和飽滿的工作熱情努力學習。工作,充分發揮職能作用,與中心工作人員齊心協力,工作取得顯著成效,工作職責得到了很好的履行。根據中共xx縣委辦公室關于印發《關于xx縣鄉鎮領導班子和領導干部綜合考核評價辦法的通知》,按照縣要求現將黨委、黨風廉政責任制和中心廉潔自律責任制報告如下,不妥。有之處,請領導批評指正。
我。加強學習,不斷提高政治素養和職業素養
一年來,我中心始終高度重視政治理論和商業知識的學習。
(一)加強政治理論學習,認真學習新時代黨的路線方針政策。充分利用課余時間,系統學習黨的xx大、xx屆四中全會、省委第x次全會、市委第x次全會精神,使他深入了解和把握黨的方針政策,開闊思路,加強對科學發展規律的理性認識;
(2)加強業務知識學習,認真學習法律法規。我們始終注重研究各項政策和法律法規,嚴格按照有關政策和法律法規的規定指導他們在本職工作中,努力依法管理、依法辦事。
二、履職情況
堅持參加全員干部職工的政商學習,及時溝通學習各級干部下發的各類信息上級部門文件、會議精神和領導講話。組織中心員工參加各級組織的培訓和考試,要求員工根據工作實際,學習相關法律法規、業務知識,明確目標任務,進一步提高中心員工的政治素養和政治素養。業務能力。明確中央干部職工工作職責、職工崗位職責、工作標準、工作要求、工作紀律、工作原則等規章制度,進一步加強職工紀律,提高依法行政水平。同時,積極組織中心員工參加各類社會公益活動和文體娛樂活動,在單位內形成了積極向上、團結協作的工作氛圍,達到凝聚力量、團結一心的目的。深入人心,激發工作熱情。
三、業務工作情況
(一)、擴張基本情況分析
我們該縣按照市醫保中心的總體部署,積極穩妥推進擴大覆蓋。截至XX年12月,我縣參加基本醫療保險的人數已達9424人,比上年的8521人增加903人,增幅%。 XX年實際參保人員中,在職人員7584人,離退休人員1840人,分別占參保人員總數的%和%,在職與退休之比約為4:1。與XX年相比,退休人員增加356人,增幅%;任職人數增加547人,增幅%。
(二)加強基本醫療保險基金收付管理,在全縣實現“收支平衡、略平衡”的基金管理目標。
全面加強醫保基金收付管理。在實際工作中,得到了各部門的高度重視。 XX年共征收醫療保險費1萬元,其中:統籌基金1萬元,個人賬戶基金1萬元。 744筆住院費用核銷基本醫療保險,申報住院醫療費用1萬元。累計支付資金276.54萬元。整體支付比例為%,個人支付%。歷年累計余額1萬元,其中:基金整體余額1萬元,個人賬戶資金余額1萬元。具有一定的抗風險能力。
(三)統籌資金專項檢查
在定點藥房共開展70次檢查601人次。
1.檢查方法、手段及效果
(一)檢查被保險人身份及就醫行為
為了防止住院,掛斷電話假裝住院。對已出院的參保患者,通過調查、走訪,核實報銷的相關報銷單是否真實有效。
(2)定點醫療機構(指定藥房)檢查
根據參保人員保存的處方、病歷、檢查、化驗、治療文件等記錄定點醫療機構 是否同向醫療保險經辦機構申報。根據計算機監控和檢查人員的突擊檢查相結合,藥品購買記錄檢查指定藥房費用的真實性。
(四)、醫保ic卡更換工作
根據昭通市勞動和社會保障局《關于昭通市醫保軟件升級的通知》 ”(昭市老社[XX]128號)根據市醫保中心的要求,決定將目前主要用于磁條卡管理運營的醫保軟件升級為非接觸式IC卡的管理與運營 醫保管理軟件 為使我縣醫保軟件及時更新換代,我中心結合解放思想討論活動,加班加點,全力以赴為全縣參保人員更換醫保ic卡,截至XX年8月,已全部制作完成,8月28日,各參保單位發放9424張卡,開通醫保卡,醫??ǜ憬?。失磁,易損壞,可復制,造成換卡頻繁,使用不便,更好的為所有參會者服務。參保人員,切實維護參保人員利益。
(五)、離退休人員醫療保險
我縣有53名離退休干部,實際參與醫療統籌的53人保險,參與率100%。離退休干部醫療費由老干部局代收,送醫保中心審核。 XX年離退休人員醫療費1萬元; XX年傷殘軍人27人,XX年2B傷殘軍人醫療費1萬元。 .
(6)、大病補充醫療保險
XX年參加大病補充醫療保險的職工人數為9424人,收取大病補充醫療保險費1萬元。已上繳市醫保中心1萬元,40人獲得1萬元賠償。
(7)、企業工傷生育保險
XX年參加企業工傷保險的員工人數為825人,比上年增加228人。領取工傷保險費1萬元的596人,增長%;參加企業生育保險的從業人員596人,比上年的44人增加552人,增長%,已收取生育保險費1萬元(已全部上繳市醫保中心) ,3人獲得1萬元賠償。
(8)、行政事業單位工傷生育費
全縣行政事業單位工傷以陸正發[XX ] 否。本單位女職工醫療費用嚴格按照陸政發[XX]51號文件執行,已報銷生育醫療費用27萬元。
總之,以“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實全市勞動保障工作會議精神,堅持以人為本,全面提升管理和服務水平,與時俱進,開拓創新,結合實際,認真組織,狠抓落實,團結協作,強化管理,攻堅克難,積極開展醫保管理工作,逐步完善醫保改革我縣城鎮職工醫療保險制度取得了一定成效,得到了社會各界和參保人員的一致好評。 .當然,也有不足之處。衷心希望各位領導就我部履職和廉政工作中存在的問題提出寶貴意見,認真克服和糾正,促進我縣人事和勞動保障事業健康快速發展.做出新的貢獻。
醫保局述職報告
醫保個人述職報告
單位工作人員述職報告
醫保科長述職報告
p>單位團隊總結報告
醫保工作述職報告【篇9】
一、注重理論業務學習,不斷增強履職能力
為扎實推進醫療保險經辦機構機關效能建設工作,認真貫徹執行國家、省、市有關醫療保險政策,努力使自己的政策水平、執政能力和組織領導能力與新形勢下繁重的醫療保險工作任務相適應。20XX年,我始終堅持理論聯系實際、學以致用的原則,充分利用間周五下午進行職工政治思想教育和業務知識的學習,系統學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀等系列黨的最新理論成果。特別是十八大召開以來,本人帶領全局黨員干部職工從強學習、講政治、促發展的高度出發,通過學報告原文、學相關文件、記學習筆記、看專題報道、談聯系實際、寫心得體會等多種形式組織學習,對十八屆三中精神全方位進行宣傳,大力度貫徹落實,使全體黨員、干部職工真正做到“真學、真懂、真信、活用”。同時,與全體黨員干部一道,切實加強了對中央和省、市配套政策和新的勞動保障法律法規的學習。通過學習,不斷提高了自身思想素養,增強了拒腐防變能力和紀律觀念,不斷改進了工作作風,端正了生活作風,提高了為民服務的意識和能力。在加強理論與業務知識學習的同時,進一步暢通與參保群眾溝通的渠道,堅持陽光醫保,著力構建起廉潔高效的工作運行機制,保障了人民群眾對醫療保險工作的知情權、參與權和監督權。
二、強化效能建設,為民服務的宗旨更加明確
20XX年,與班子成員一道,從解放思想、更新觀念著手,堅持以參保群眾滿意不滿意為工作出發點和落腳點,進一步明確了“打基礎、帶隊伍,建制度、強管理,保穩定、促發展,創新招、構和諧”的工作目標,切實將全體黨員、干部職工的智慧和力量凝聚到破難攻堅上來。一是切實配合局長加強了我局組織建設、隊伍建設和作風建設,進一步規范了干部職工學習教育和從政行為,精心打造起一支黨性堅定、政治過硬、作風優良、勤政廉潔的職工隊伍,營造起勤政務實、嚴謹活潑、廉潔高效的工作氛圍,促進了黨的建設工作與醫療保險事業的協調發展。二是建立健全醫療保險經辦機構“黨員受教育、干部受監督、群眾得實惠”的長效機制,切實加強了全局服務窗口的行風政風建設;同時,為了加強機關效能建設,我始終堅持把“民生為先、民生為重、民生為本”作為發展醫療保險事業的重中之重,要求全局黨員、干部職工廣泛宣傳醫療保險服務政策,竭誠提供服務。三是大局意識和宗旨意識明顯增強。圍繞全市中心工作,做好招商引資、“三送”等工作。
三、加強制度建設,議事決策的透明度不斷增強
為把我局支部建設成團結協作、堅強有力的領導集體,我堅持以完善各項民主決策制度為重點,切實加強了支部制度建設,積極引導全局黨員、干部職工牢固樹立起“圍繞黨心、服務政心、聯結民心”的意識。今年來,我嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”基本決策制度,充分發揮支部成員和干部職工的積極性,自覺將自身置于群眾的監督之下。一是嚴格遵守支部會議,中心學習會、民主生活會、局長辦公會等各種會議制度,進一步改進了思想觀念、服務態度、工作方式和工作作風;二是修訂并完善了《基金財務管理制度》、《內部控制暫行辦法》、《請銷假制度》、《考勤制度》等行之有效的能改善我局職工工作行為、工作作風的管理制度。嚴格執行目標管理考核獎懲制度,堅持做到以身作則不講特殊,敢動真碰硬,在基金管理、人事管理等方面,時刻保持清醒的頭腦,嚴格按程序辦事,照章辦事,自省自警,筑牢廉潔從政的思想防線。三是加強了辦公用品采購、來客接待和經費的規范化管理。有效杜絕了奢侈浪費之風,做到了厲行節儉。
四、存在的不足和今后的努力方向
我局支部工作取得了一定的成績,但是還存在一些不足,主要是學習的系統性和深度不夠,深入調查研究,學以致用不夠,事業心和責任心有待增強,工作方法還需改進。
今后要進一步強化學習意識,在學用結合上下功夫,做到勤奮好學,學以致用,做有所成的表率;要進一步增強責任意識,發揚求真務實的精神,在認真履職上下功夫;要進一步增強創新意識,以新的思維、新的工作方式開展工作,在真抓實干上下功夫;要進一步強化大局意識,緊緊圍繞中心工作,以黨建促進經濟工作和群團工作全面發展;要進一步強化廉潔意識和節約意識,在培養良好的作風上下功夫。今后,我將在市委市政府的正確領導下,繼續努力踐行“三個代表”重要思想,認真貫徹落實十八大精神,牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀,始終保持昂揚向上的精神風貌,以清醒的頭腦、旺盛的斗志、頑強的意志,創新的意識,不斷奮勇前進,為我市醫療保險事業和經濟發展作出自己更大的貢獻。
總結收藏: 檢驗科述職報告范本
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《總結收藏: 檢驗科述職報告范本》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
時間過得真快,一轉眼20xx年過去了。一年來,我與我們科的同事們共同努力,克服困難,承受壓力,不斷總結,不斷創新,圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲,收獲的是檢驗工作必須踏踏實實,才能穩步推進。收獲的是檢驗業務水平必須不斷提高,才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望;收獲的是全科人員只有合作團結,才能營造舒心的環境,順利完成各項工作;收獲的是不同單位、科室之間做好協調溝通,才能減少過失,促進工作。
一、踏踏實實檢測,扎扎實實推進,保證高質量的檢驗工作,為社會提供公正的數據。
20xx年,為進一步配合職業衛生科做好健康監護工作,我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉體檢,維修了北京普朗全自動生化分析儀,不但提高了準確性,而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖,替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優利特尿液分析儀,將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作,為職業衛生科做好服務。
在從業人員健康體工作中,我們主動和其他盟市交流、學習,優化了檢檢測方法。除了節省了人力、時間,每年還能節省1萬元的試劑。
在擴展微生物檢測項目方面:20xx年,我們抓住食品風險監測項目工作機遇,踏踏實實的致力于這項工作,新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養箱,將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測,將填補全盟疾控系統該檢驗項目的空白。
今年中心確證實驗室正式運行,在業務上負責全盟醫療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監測數據的網上審核、實驗室能力驗證考核樣品發放和反饋結果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛生系統很多實驗室認識和認可我們檢驗科,HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。
二、不斷提高檢驗業務水平,力求精益求精,趕超其他先進盟市,引領在全盟各旗縣。5年來我深刻的感受到了全區各盟市檢驗業務水平年年在大幅度提高,檢測項目范圍已經由過去的單純的餐飲部門水質餐具、公共場所等項目擴展到城市和農村生活飲用水監測、流感監測、手足口病病監測、麻疹風疹病毒核酸監測、HIV確證、農村環境衛生監測、食品安全風險監測、職業衛生健康監護等監測項目工作。雖然我們也在提高,但整體上還是稍慢,我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作,對我們提出了很高的要求。20xx年我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓,特別是鼠疫檢測、布病職業病診斷、食品檢驗機構評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。20xx年我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班,3月份食物中毒五種常見致病菌檢測,9月份土壤中蛔蟲卵檢測,這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核,我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質人才,在檢測能力上他們年年都在發展,已經時不我待,眼下的頭等大事是不斷提高業務水平。
三、全科人員團結奮進,營造舒心的環境,順利各項完成工作任務。微檢和公衛科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作,年紀輕的同志一邊承擔大量的工作,一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的,食品風險監測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難,因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了,感謝大伙,因為盡管如此,大家也不把壓力帶給別人,我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣,順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的,然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言,是工作讓我們彼此更加熟悉和理解,是工作讓我們更加關心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍,我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜,我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情,我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。
四、不同單位、不同科室之間做好溝通協調,減少過失,促進工作。
一年來,我們努力為外勤科室做好服務,麻疹高發季節,能夠按時匯報結果;我們接收HIV樣本不分時間,力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通,加強采集樣本的質量控制,20xx年,我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高,檢出率達40%,同全區平均水平一致。我們主動同其他單位聯系,宣傳我們的檢測能力。20xx年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株,從興安盟人民醫院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份,為患者及時獲得有效治療提供了依據。
今年,我們將同外勤科室更好的配合,本真為中心做好工作的共同目標,希望大家多提寶貴意見。
如何做好今年的工作,我想首要的是要提高認識,環節干部首先是一個工作任務的執行者,然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人,我應時刻自省,工作要有計劃,做事要有條理,要有愛拼敢拼的精神頭,要學會關心同事,要帶好頭,要做好榜樣,我的工作就是引領和團結全科同事們不斷發展和壯大檢驗室。
我們檢驗底子薄,人員少,設備缺,但那都不是完不成工作,做不好工作的理由。有領導曾經語重心長的對我說過,干得不錯,但一定要堅持住啊。是啊,貴在堅持,既然挑起了科室的擔子了,就要不怕困難,敢于擔當。
謝謝!
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醫保工作述職報告集錦11篇
所以現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告既不能像記流水帳那樣就事論事,也不能像理論文章,通篇議論,崗位述職報告有哪些格式可以參考嗎?想要了解“醫保工作述職報告”的各個方面來看看述職報告之家整理的資料吧,相信你能找到對自己有用的內容!
醫保工作述職報告 篇1
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時光如梭,光陰荏苒。一年來,在局領導的關心支持下,在各科室和經辦機構的大力配合協助下,我科緊緊圍繞局內中心工作,把“讓更多的人享有社會保障”作為工作的目標,在較好完成日?;竟ぷ鞯幕A上,重點做好了以下四方面的工作:
一是將市人民政府向全市人民承諾興辦的十五件實事之一的農村養老補貼發放工作落到實處。我們和財政等相關部門通力合作,積極組織力量,在調查摸底的基礎上,經過宣傳、調查、反饋、公示、審核、復核、劃款等業務流程,全年共審核符合享受條件的32776名老年農村居民,發放養老補貼764000元。
二是按照**勞社發[2008]102號文件的要求,本著以人為本、關注民生,解決遺留問題的原則,對申請參加養老保險的原石碳井礦務局、原**縣鐵礦、鐵廠、煤礦、石膏礦、化肥廠等企業人員的原始檔案資料進行了梳理核實,報請局務會研究,將符合條件的474人按照**勞社發[2008]102號文件納入養老保險參保范圍。
三是根據**人社發[2009]275號和**人社發[2009]276號文件,對**市沙坡頭區困難企業和破產企業退休人員參保情況再次進行調查核實,將符合條件的中冶美利紙業集團有限公司、**市糧油購銷公司城區糧庫、原**縣土產果品公司等12家企業未參加醫療保險的退休人員586人進行了審核上報。經區人社廳審核后,預計可爭取資金1387萬元。
四是對區人社廳下發涉及遺留問題的各類基礎統計報表進行了數據的收集、整理、上報,為上級業務部門決策提供了準確的數據信息。
五是積極開展社保政策的宣傳,創造了社會保險濃厚的輿論氛圍。結合《勞動合同法》的貫徹實施,參與上街宣傳2次,12月4日的法制宣傳日,組織上街宣傳1次,共發放宣傳資料1000余份,接待咨詢群眾100余人次。存在的問題:
一是學習勁頭不足,方法單一,內容不豐富。
二是工作中思想上不夠開放,為民辦事的思路不寬,措施不多。
三是調研工作跟不上形勢發展的需要。四是接待群眾態度上生冷硬的現象時有發生。
2010年,我科在局總支的領導下,秉承“以人為本,執政為民,服務群眾”的理念,努力克服工作中存在的不足。緊緊圍繞局內中心工作,力求在工作思維上有新突破、工作方法上有新舉措、工作作風上有新氣象,真正做到“情為民所系,利為民所謀,權為民所用”,為構建和諧**,民生社保獻計出力。
醫保工作述職報告 篇2
一、履行職責情況
積極推進城鎮居民基本醫療保險工作。主要措施有以下幾點:(一)抓政策宣傳力度。20XX年,我局充分利用廣播、電視等新聞媒體、政府網站、手機短信、宣傳單、廣告等多種形式深入宣傳,截止到年底,我市累計發放城鎮居民保險政策宣傳單6萬余張,手機短信23萬多條。(二)抓政策待遇調研。城鎮居民醫療保險政策實現市級統籌后,本著為參保對象服務,切實提高我市居民醫療保障水平的前提下,我局業務科室在政策運行過程中不斷總結、發現,對參保時間、繳費方式和待遇享受等都在做一些有力的探索和調研。(三)抓參保覆蓋面。一是實行每年以市政府名義下達各鄉鎮城鎮居民醫療保險參保擴面工作任務,并列入政府年度工作目標考核。二是深入鄉鎮、社區、學校和居民密集區,積極宣傳動員城鎮居民特別是個體工商戶雇員、靈活就業人員、村改居居民、失地進城農民及城鎮中小學生等全部參加居民醫保。三是成立了城鎮居民醫療保險工作領導小組,加強部門聯動,形成了人社、醫保、教育、民政、財政等相關部門組成的居民醫保運行常效機制。20XX年全市城鎮居民基本醫療保險參保繳費人數達到109466人。(四)抓醫?;鸨O管。一是規范醫?;饘艄芾恚皶r將征繳的醫保費和財政預算安排的醫療保險費用劃入醫?;饘簦_保了當期統籌基金支付。二是強化了對醫保管理部門的監管。財政、審計等有關部門加強了對基金的籌集、使用和監督檢查,確?;饘?顚S茫瑖澜沧魉谩H菑娀藢Χc醫療機構的監督。督促各定點醫療機構認真落實醫療質量管理制度和診療操作規程,規范診療服務行為,堵塞基金流失漏洞。(五)抓經辦服務建設。一是積極開展業務大練兵。二是制作“醫保便民服務卡”。三是嚴格工作考勤紀律,樹立醫保工作者良好服務形象。三是加強定點醫療機構醫保經辦服務指導,提高醫療機構醫保窗口辦事效率,切實為參?;颊呔歪t提供方便。(六)抓基層醫保基礎條件和網絡建設。
二、思想作風建設和廉潔自律情況
一是加強理論知識學習。注重加強政治理論和業務政策知識的學習,進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神的理解,對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策,有了較準確的把握,同時對醫療保險事業發展面臨的新形勢有了新的認識。通過系統學習,理論素養得到了提升,理想信念更加堅定,工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上,堅持用“四大紀律、八項要求”來規范自己的行為,自覺地同上級保持高度一致,不說糊涂話,不做出格事。三是廉潔自律、清廉從政。嚴于律己,落實好廉政建設各項規定,把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則。
三、存在的主要問題和今后努力的方向
自己在很多方面還存在諸多問題和不足,第一、理論學習不夠扎實。第二、深入基層,深入群眾調查研究不夠深入。第三、工作方法不夠細致,在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:
第一、進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養,不斷提高自身素質。第二、強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要始終圍繞上級下達的目標和任務,把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。做一把手的好參謀,做干部群眾的楷模。第三、求真務實,轉變作風,狠抓落實。
醫保工作述職報告 篇3
在我們xx勞動保障事務所醫療保險窗口,有這樣可愛的人:他們嚴謹但不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。而我,作為醫保服務點的一員,倍感自豪。我是去年八月份到崗的,應該說自己是醫保戰線上的一名新兵。我熱愛我的工作,因為熱愛,所以奉獻,而奉獻則更應體現在愛崗敬業上。
醫保是一個關系群眾切身利益的民生大事,時時刻刻都應將全心全意為人民服務的宗旨貫徹到實際工作中。我記得雷鋒日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位”這段話告訴我們,無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。
愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著平凡而又責任重大的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作?!安粣蹗従蜁聧彛痪礃I就會失業”!作為一名醫保專管員,我們唯有時刻保持憂患意識,敏思好學,愛崗敬業,才對得起自己的工作。
愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家里手。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣。我們要成為本專業的行家里手,就必須勤于學習、善于學習。因為主動向書本學,才使我對醫保政策有了更深刻的理解;因為虛心向師傅學,才使我對實際操作和應急處理有了進一步的掌握。只有帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,不斷提高自己的業務能力,才能越來越勝任自己的崗位。
愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。醫保工作給我們提供了展示自我實現人生價值的空間舞臺,因為一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,這應該成為我們所有人的精神追求!作為我們青年人,更加需要將自己的熱情投入到我們的工作中,努力學習業務,做好本職工作,奉獻我們的青春。
在我周圍,一個個鮮活的事例和榜樣激勵并促進著我的成長。他們懷揣著對醫保事業的熱愛之情,用心的服務每一個群眾,完成每一項工作。無數次我看到同事忙碌的背影,無數次我看到同事帶病堅持工作,無數次我看到同事咽下委屈真誠服務……這一個個片段深深印刻在我的腦海中,讓我懂得,作為醫保服務人員,時代賦予我們光榮而神圣的職責。為了我們所熱愛的醫保事業,付出再多也無怨無悔。
各位同事,讓我們把目光投向歷史,現實和未來,不斷提升自我,積極應對新時代的新挑戰,加強學習,無私奉獻。讓愛崗敬業深入內心,讓工作更加出色,讓生活更加豐富,讓生命更加精彩!
醫保工作述職報告 篇4
20××年度,在局領導班子的領導下,在局里各科室的緊密協作下,基金科根據年初計劃,編制預算,核算收支,報送報表,力求做到“以收定支,收支平衡,略有節余”,現就20××年度的工作總結如下:
一、基金收支情況
1、1-11月城鎮職工基本醫療保險基金收入20xx萬元,城鎮職工基本醫療保險基金支出3184萬元,其中統籌基金支出2149萬元,個人帳戶支出1035萬元,已出現收不抵支。
2、1—11月工傷保險基金收入99萬元,工傷保險基金支出102萬元,生育保險基金收入1.4萬元,生育保險基金支出0.9萬元。
3、1—11月城鎮居民基本醫療保險基金收入2820萬元,支出900萬元。
二、主要工作情況
1、按上級要求,及時編制上報了20××年度各項基金預算報表、月報及季報,并于每季根據數據編寫基金運行情況分析,力求更好的為領導決策做好參謀。
2、加大各項醫療保險費征收力度,做到應收盡收。
一是職工醫療保險費用的征收,今年在各單位報送職工參保資料時,我科與職工保險科配合先把工資基數核準再錄入檔案,6月份在財政與銀行的配合下,扣繳財政供養人員個人繳納全年醫療保險費447.42萬元,通過核對,誤差比以前年度減少,防止了基金的流失。
二是工傷生育保險費用的征收,每月將各單位繳納的工傷生育保險費明細及時提供給職工保險科,使他們能通知沒有繳納費用的單位按時足額繳納。
三是配合向上爭資爭項目的工作,工業濾布目前城鎮職工醫療保險困難企業省級配套資金已到156.3萬元,城鎮居民醫療保險資金中央配套1267萬元,省級配套1094.5萬元已全部入賬。
3、控制支出,保證基金流向的合理與規范。對每月的基金支出先與業務科室進行核對,做到數字無誤,合理規范,再向財政申請各項醫療保險基金,及時劃撥到各定點醫療機構、定點藥店及患者賬上,以確保參保對象享受正常的醫療待遇。
4、配合審計組,做好全國社會保障資金審計工作。今年2月份,國家審計署派出審計組對我市社會保障資金進行審計,我局的各項基金也接受了此次審計,在歷時兩個月的審計過程中,我科與業務科室相互協調,密切合作,提供與審計有關的會計資料、電子數據、證明材料等,對審計組提出存在的問題進行了整改,通過這次審計,更加規范了基金的征繳、使用及管理。
5、通過協調,解決了歷年來職工醫療保險理賠款難以及時到位的大難題。今年,在職工保險科的配合下,劃撥了20xx及20xx年所拖欠的團險理賠款481.97萬元,保障了參保對象的醫療待遇。
6、配合居民管理科做好城鎮居民的參續保工作。20××年,我科向財政領用了400本城鎮居民醫療保險票據,并及時發放、核銷,確保居民參保工作的正常順利進行。
三、工作的不足
1、與財政的溝通協調不夠,目前城鎮職工醫療保險本級配套資金只到位800萬元,統籌基金收不抵支,使基金運行出現風險,已占用了個人賬戶資金。
2、平時對醫療保險政策及基金的收、支、濾布余情況調查研究不夠,不能形成信息及調查報告,不能更好地為領導決策起到參謀作用。
四、工作計劃
1、做好20××年財政供養人員配套資金預算表,多爭取資金,將基金運行風險降到最低。
2、與職工保險科配合,辦理20××年續保工作時先核定工資基數再進行銀行扣繳,力求做到零誤差。
3、及時編制及報送各項基金年報和20××年預算報表。
4、及時向財政領核居民醫療保險專用票據,發放到各鄉鎮及象湖鎮各居委會,確保20××年居民參保續保工作順利進行。
5、與業務科室配合,加強定點醫療機構及定點藥店的監督檢查工作,杜絕基金的流失。
6、做好各險種的日常撥付及賬務處理工作,并參與各險種的擴面工作。
7、加強學習,包括政治及專業學習,將新的政策學習通透,更好的為參保對象服務。
醫保工作述職報告 篇5
?一、2021年主要工作情況
?(一)堅定理想信念,強化黨建引領
?一是講政治,局黨組以黨的政治建設為統領,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實發揮好把方向、管大局、抓落實的領導核心作用。認真落實“第一議題”制度,深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局第二十八次集體學習重要講話精神,結合實際,謀劃推動惠城醫療保障事業改革發展。3-6月,區委巡察組巡察了我局黨組,局黨組班子好評率為100%。二是強學習,突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局,中心組組織了6次專題研討學習。黨支部結合“三會一課”和主題黨日等,以每月安排一名干部上講臺的形式推動學習,以課后相互點評的形式取長補短共同進步,促進學習教育與業務同步提升。同時,充分利用“學習強國”資源,開展線上學習活動,每日推送一集“跟總書記學黨史”到微信工作群。三是辦實事,以學促干,認真組織“我為群眾辦實事”,實地到掛點社區、醫院等調研,找準醫保領域的難點堵點問題,精準施策,開展醫保政策立體化宣傳、推進村衛生站“一站式”結算及醫療待遇、大病救助、門診慢性病辦理等方面為群眾辦實事6件,組織局黨員干部為社區群眾辦實事數量5件。四是抓整改,對區委巡察區醫保局黨組反饋的3方面26個具體問題,照單全收,以刀刃向內的革命精神,自我加壓,舉一反三,落實責任人、責任股室,明確整改措施、期限。至10月20日,已全面完成整改。五是造鐵軍,貫徹落實惠城區整頓作風鍛造鐵軍工作部署,深化醫療保障行風建設,保持優良的工作作風,加大干部隊伍的政治素養和專業能力培訓,鍛造忠誠擔當、團結協作、廉潔高效、服務為民的醫療保障干部隊伍。
?(二)積極開展醫療救助。深化落實《惠州市困難人員醫療救助辦法》,常態化發揮醫療救助機制作用,確保困難人員“應保盡?!薄皯缺M救”。推進醫療救助一體化經辦、一站式結算,全區141家村衛生站全部實現醫保結算網絡接入,進一步鞏固脫貧攻堅成果,有效銜接鄉村振興戰略。
?(三)開展醫療保障基金監管。一是開展醫?;鹎辶阈袆?。成立區醫保局清零行動工作專班,制定《2021年惠城區醫?;鸨O管清零行動工作方案》(惠城醫保〔2021〕7號),對2019年3月至2020年12月底發現但未查處完結的疑似問題進行清零,追回醫?;鸸灿嫿?萬元。二開展年度打擊欺詐騙保專項整治行動,利用第三方智能監管系統,審核定點醫院診療數據,追回醫?;鹂偨痤~元34.65萬元。行政立案8宗,罰款2.8萬元,追回醫保基金總金額元1.4萬元。三是開展審計整改督促落實工作。貫徹落實《關于印發《惠州市2020年基本醫療保險基金審計報告問題整改工作責任分工及臺賬》的通知》(惠醫保發〔2021〕35號),督促轄區內定點醫藥機構嚴格按照審計意見加強醫?;鸨O管和規范收費,建立健全機構內醫保監管長效機制,停止有關損害參保人利益的行為,對多收取金額及時進行清退。
?(四)組織實施藥品跨區域聯合集中采購改革。常態化跟蹤監測47種防控藥品的價格和供需,保障防控藥品供應。持續做好我區公立醫療機構參與藥品集中帶量、耗材網上交易采購工作,按時間節點要求組織好報量、采購實施、回款工作。對于采購任務執行滯后、回款逾期的單位進行重點督導,確保公立醫療機構按時完成采購任務及回款進度。執行跨區域集中采購以及國家集采和國談藥品落地實施以來,惠城區累計節省1.91億元(統計2019年1月18日至2021年11月30日惠城區公立醫療機構,民營醫療機構的有效訂單金額),綜合降幅31.33%,其中深圳GPO平臺藥品跨區域集中采購累計降費4422萬元,以量換價成效明顯。????????????????
?(五)開展醫保政策立體化宣傳。通過舉辦四場“宣傳貫徹條例、加強基金監管宣講暨惠州市社會基本醫療保險辦法”大型宣講培訓,開展“為民辦實事,醫保政策進社區”活動,開展“學黨史我為群眾送醫保政策”宣傳咨詢等系列活動,以點對點、面對面的形式,立體化精準推進醫保政策咨詢宣傳,用實際行動回應群眾的關切和期盼,讓群眾享受惠城醫療保障事業高質量發展的成果。
?(六)醫保信息化建設有序推進。做好國家和省統一和醫療保障信息平臺惠城上線運行工作,建立暢通的平臺運維渠道,下發《HIS結算業務操作指引》,建立工作專班,積極協調解決平臺切換造成的數據對接問題,2月3日,惠城區正式上線運行“國家和省統一的醫療保障信息平臺”。進一步推廣醫保電子憑證,一方面持續提升激活率,至10月底,惠城區激活率51.5%,圓滿完成了市下達的任務;另一方面不斷擴展線上線下應用場景,推廣線上支付,其中區直三級定點醫療機構積極發揮引領作用,目前,第三人民醫院互聯網醫院已上線,醫院公眾號相關醫保電子憑證場景即將正式發布應用,可實現門診掛號醫保電子憑證個賬支付及門診統籌、慢性病線上報銷支付。第二婦幼保健院正對公眾號相關醫保電子憑證場景進行建設,將于2022年3月底上線試應用。認真開展15項醫保業務編碼貫標工作,扎實做好國家對業務編碼貫標成果實地隨機抽查驗收迎檢工作。
?(七)積極籌建區醫療保障事業管理中心。2021年8月起,積極籌建區醫療保障事業管理中心。目前籌建工作進展順利,區委編委印發了《關于明確惠城區醫療保障事業管理中心機構編制事項的通知》,區政府已同意招聘5名編外人員并安排了開辦資金,辦事窗口6個設在區行政服務中心1樓。按市醫保局工作部署,區醫療保障事業管理中心將于2022年1月1日前正式對外掛牌開辦。
??二、存在問題
??一是醫?;菝裾叩男麄髁Χ扔写訌?;二是隊伍專業性水平不高,業務培訓力度不夠;三是醫療服務項目收費管理需進一步提高。
??三、2022年主要工作安排
??一是繼續推進醫保信息化建設,做好大型定點藥店和二級以上醫療機構醫保電子憑證使用場景的應用推廣和醫保外購處方電子流轉,減少醫藥機構掛號、看病、取藥排隊時間長人員聚集過多現象,助力疫情防控。
??二是全力以赴做好醫保鄉村振興工作,做好防止返貧監測和幫扶工作。繼續做好困難群眾數據動態監測,確保救助對象看病就醫“一站式”結算,實現應保盡保、應救盡救。
??三是推進藥品、耗材帶量采購的常態化和制度化,落實省局《關于做好藥品和醫用耗材采購工作的指導意見》,推動醫用耗材多平臺采購工作,強化督導,提高結算效率,擴大帶量采購規模和降價效果。
??四是堅持監督檢查全覆蓋,強化醫保基金監管。由區醫療保障局、市公安局惠城區分局、區衛生健康局組成聯合檢查組,對轄區內定點醫藥機構自2020年1月1日以來納入基本醫療保險基金支付范圍的所有醫藥服務行為和醫藥費用進行100%全覆蓋檢查。
醫保工作述職報告 篇6
20____年在我院領導高度重視下,在醫保局領導的精心指導下,我院職工認真開展各項工作,經過全院醫務人員的共同努力,圓滿完成了今年的醫保工作,現將我院醫保工作總結如下:
一、領導重視,宣傳力度大
為規范診療行為,控制醫療費用的不合理增長,以低廉的價格,優質的服務,保障醫療管理健康持續發展,我院領導班子高度重視,統一思想,明確目標,加強了組織領導。成立了由“院長”負總責的醫院醫保管理委員會。醫保辦主任具體抓的工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長,護士長為副組長的工作小組,來負責本科醫保工作的全面管理,重點負責本科醫保制度具體實施及獎懲制度落實工作。
為使醫院職工進一步對醫保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動,通過舉辦知識培訓班、黑板報、發放宣傳資料、等形式增強患者對醫保日常工作的運作能力。讓病人真正了解到參保的好處,了解醫院的運作模式,積極投身到醫保活動中來。
二、措施得力,規章制度嚴
為使醫保病人“清清楚楚就醫,明明白白消費”,我院一是在院外公布了醫保就診流程圖,醫保病人住院須知,使參保病人一目了然。二是將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾,接受群從監督。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”,并要求病人或病人家屬在清單上簽字,并對醫保帳目實行公開公示制度,自覺接受監督。使住院病人明明白白消費。為進一步強化責任,規范醫療服務行為,從入院登記、住院治療、出院補償三個環節規范醫保服務行為,嚴格實行責任追究,從嚴處理有關責任人。
為將醫保工作抓緊抓實,醫院結合工作實際,一是我院制訂了醫保服務的管理規章制度,有定期考評醫保服務(服務態度、醫療質量、費用控制等)工作計劃,并定期進行考評,制定改進措施。二是加強病房管理,經常巡視病房,進行病床邊政策宣傳,征求病友意見,及時解決問題,查有無掛床現象,查有無冒名頂替的現象,查住院病人有無二證一卡,對不符合住院要求的病人,醫??埔宦刹挥鑼徟<訌妼剖沂召M及醫務人員的診療行為進行監督管理,督促檢查,及時嚴肅處理,并予以通報和曝光。全院無違紀違規現象。
三、改善服務態度,提高醫療質量。
新的醫療保險制度給我院的發展帶來了前所未有的機遇和挑戰,正因為對于醫保工作有了一個正確的認識,全院干部職工都積極投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負其責。
醫保辦主任定期下病房參加晨會,及時傳達新政策和反饋醫保局審核過程中發現的有關醫療質量的內容,了解臨床醫務人員對醫保制度的想法,及時溝通協調,并要求全體醫務人員熟練掌握醫保政策及業務,規范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規范行為發生,并將不合格的病歷及時交給責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規范運作,凈化了醫療不合理的收費行為,提高了醫務人員的管理、醫保的意識,提高了醫療質量為參保人員提供了良好的就醫環境。
在今后的工作中,需嚴把政策關,從細節入手,認真總結經驗,不斷完善各項制度,認真處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系,規范業務經辦流程,簡化手續,努力更多更好地為醫保人員服務,力爭把我院的醫保工作推向一個新的臺階。
醫保工作述職報告 篇7
醫保專員個人年度工作總結
醫保專員是保障民眾醫療保障制度有序實施的重要力量。我在過去的一年時間里,擔任醫保專員職務,經過不懈努力和精心策劃,取得了一定的成績和進步,現在就來對我的工作進行一份全面的總結。
一、工作成效
1. 正確處理醫療保險報銷,為患者節省了不少費用
在辦理患者的醫保報銷業務中,我認真細致地核對資料,查驗信息,確保辦理流程無誤且完備。在患者問題咨詢的過程中,我始終保持耐心和細致的工作態度,及時回復患者咨詢,解決他們的問題和困難。在這個過程中,我相信我處理起各種業務經驗的不斷豐富,也得到了患者的認可和贊譽。
2. 嚴格遵守醫療保障制度,保證業務處理規范
在辦理醫療保險報銷的業務中,我始終認真執行醫療保障制度,個人資料的審核查驗和報銷的標準都非常嚴格。避免因應該不報銷或不應該報銷而產生的問題,保證了業務的嚴謹和規范性。在我處理的所有案件中,沒有出現過問題或糾紛。
3. 積極協調醫保關系,增強業務內容
在處理業務的過程中,我還積極與醫療機構協調溝通,加強業務處理的內容。通過這種方式,我努力擴展我自己的工作范圍,使業務處理更加多樣化和全面化。這種方式也讓我了解到更多的醫療保險政策和流程知識。
二、工作亮點
1. 定期研究和學習醫保政策和相關法規
為了更好地為患者服務,我深入研究和學習有關醫保政策和相關法規知識,讓自己更加了解業務流程及其細節,努力提高自己業務水平。我通過為自己制定詳細的學習計劃來確保自己得到更好的提升和發展。
2. 主動與患者溝通和交流
我深刻意識到溝通和交流是辦理醫療保險報銷的關鍵因素,因此我主動與患者建立聯系,全力以赴滿足他們的需求和要求。在業務處理過程中,我的溝通能力得到了很大的提升,也因此建立了良好的客戶網絡。
3. 使用現代技術和管理系統
為了更好地執行工作,我積極利用先進的技術和管理系統,優化了自己的工作方式。通過這種方式,我可以更加高效地處理業務和案件,也能更好地管理和維護客戶信息。
三、工作不足
1. 有時處理業務流程需要較長時間
在處理業務過程中,我有時會出現部分速度太慢的情況。有時在核對信息和發現問題后,我便會需要花費更多的時間來解決這些問題。在業務處理中,我仍需努力提升我的處理速度,以提高工作效率。
2. 報銷標準掌握不夠精準
當前,醫療保險制度已經有了許多相關的政策和標準,因此在進行報銷工作的時候,標準的掌握和確認需要更加嚴格和準確。在業務處理中,我需要更多地進行研究和理解,以確保自己掌握更多細節和標準的準確性。
綜上所述,近一年來,我的工作取得了很大的成就和發展,但仍有一些不足之處。針對我的工作成果和不足之處,我會繼續努力學習和提高自己的工作能力,更有效地服務于社會和患者,為醫保工作的進一步發展和完善而貢獻力量。
醫保工作述職報告 篇8
一、全年工作目標
⒈擴面新增萬人。(其中靈活就業人員人)
⒉基金征繳率達到以上,征繳稽核面。
⒊強化醫療監督,降低醫療成本,減輕參保人個人負擔,提高服務質量,參保人員個人負擔比例以內,參保人滿意率以上。
二、一季度工作情況
一季度,醫保中心圍繞全年工作目標,主要做了以下工作:
⒈繼續擴大醫療保險覆蓋面
今年,是市委、市政府大力推進全市社會保險擴面工作的第一年。為搞好這次擴面工作,我們組織了大量人力投入此項工作,原創:專門印制了一本政策匯編和一套共計頁的基本醫療保險宣傳卡,投放到全市每個社區,讓每個職工更加了解醫療保險政策。另外,我們還實行參保實名制度,將參保單位名單提供給所屬縣區,便于縣區勞動保障部門及時掌握所屬縣區單位參保情況;將已參保的靈活就業人員名單提供給社區,使每個社區能夠準確掌握所屬人員的參保情況,規范了參保職工的管理工作。
今年一季度,全市新增參保單位戶,新增參保人員人,完成省定指標的。截止到月末全市參保單位已達戶,其中企業戶,機關事業戶,參保人員人,覆蓋面其中在職職工人,退休人員人,退休人員撫養比為。
截止到××年月末,靈活就業人員參保人數達到人,其中在職人數人,退休人數人,月份新增靈活就業人員人,完成省定指標的。
⒉破產及無繳費能力單位參保工作全面啟動
市政府《關于破產改制單位退休人員及無繳費能力單位職工參加醫療保險問題的意見》(號文件)已于××年月日出臺。按照文件要求,我單位從今年一季度開始將破產、改制企業退休人員及無繳費能力單位職工有計劃有步驟納入醫療保險范圍。目前,已有戶無繳費能力單位,共計名職工;戶破產企業名退休職工正在認定及辦理參保手續。
⒊醫療保險基金征繳情況
×年月,全市收繳醫療保險費萬元(其中統籌基金收入萬元,個人帳戶收入萬元,公務員補助收入萬元),基金收繳率為。統籌基金當期支出萬元個人帳戶當期支出萬元,公務員補助支出萬元。市級醫療保險統籌基金為人次支付住院及特殊病種待遇,參保人住院(特殊病種門診)平均個人負擔比例,參保人平均滿意率達到了。
⒋醫療費用成本調查工作全面展開
由于醫療價格上漲的因素,醫療費用居高不下,而且呈逐年上漲的趨勢?!痢聊晡沂嗅t療保險參?;颊叽尉≡嘿M用為元,與××年相比增加了元,增幅達到了。為了防范風險、保障醫?;鸢踩?,為了維護廣大參保職工的利益,協調好醫、患、保三者之間的關系,醫保中心從今年三月起對遼陽市各醫保定點醫療機構醫療費用構成開展了成本調查。
本次成本調查,由市勞動和社會保障局醫保科、市醫保中心抽調相關人員共同進行,主要采取單病種病歷分析、各醫院之間費用比較等方式,對各定點醫療機構藥品價格、進貨渠道、進貨環節,以及用藥、檢查、治療等各項目進行分析對比,以核實各個醫療項目的成本構成,各定點醫療機構醫療費用是否合理。我們將定期通過媒體向社會公布一些相關醫療費用指標,同一病種在不同醫院的費用情況等,供廣大參保職工參考,督促各醫院采取措施降低成本,使我市醫療市場走上正規、有序競爭的軌道。
二、二季度工作安排
⒈進一步抓好擴面工作
借全市擴面大會的東風,盡快完成省、市擴面任務,特別抓緊落實號文件精神,盡快解決困難單位和無繳費能力單位參保問題。
具體措施:月月有計劃,季季有突破,力爭超額完成省、市任務,征繳科安排出時間進度表。①將省、市下達擴面指標分解到縣區、部門和單位,落實擴面。②采取領導分片包干,深入社區發動宣傳。③抓大企業和民營企業的擴面工作。
⒉繼續加大基金的征繳力度,確?;鹫骼U率達
征繳科將對一季度繳費的`單位認真清理,對機關、事業戶欠費單位,下發繳費預告,使之增強征繳的自覺性、強制性和制約性。
⒊抓好定點醫院信用等級評定工作和醫療成本分析調查工作
①加大日常監督管理力度,用醫療質量指標、醫療費用指標、動態管理醫院,保證信用等級評定工作,規范化、制度化,做好定點醫院信用等級試點中期總結工作。
②協同醫保科向社會公布各醫院的評估指標,向社會公布單病種在各醫院的平均住院天數、平均住院費用等,打造數字醫保,使醫院從數字中找出差距和不足,促進醫院自我控制、自我管理、自我監督、自我完善。
③醫療成本分析及調查工作,準備六月末結束。
⒋嚴格基金結算及審批程序
嚴格執行醫療費審批程序,堅持按政策辦事,杜絕違規現象發生,把好醫療費結算總閥門,把好基金支出關。
⒌加強窗口服務建設,全心全意為人民服務
積極參與全省各市醫保開展優質服務窗口評比工作,我中心將加強窗口服務建設,從提高干部隊伍綜合素質、提高業務經辦能力、提高工作效率、提高服務效率入手,培養一支講政策、能吃苦、會管理、講貢獻的隊伍。
⒍確保參保職工醫療保險待遇
與中保人壽保險公司協商盡快解決人的超限額補充醫療保險賠付問題。
醫保工作述職報告 篇9
今年的工作已經結束了,在這xx年里,雖然沒有轟轟烈烈的業績和表現突出的貢獻,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。
xx年來,在醫保處領導關心和指導下,全處同志齊心協力,以醫保管理和服務質量為工作重點,努力提高醫療服務質量為前提,不斷改進和完善醫療服務水平,提高醫療效益為己任,主要做了以下幾個方面的工作。
一、醫保工作
1、嚴格審核醫保報銷單據,做到一張不漏,保證醫療款項與合同一致。
2、及時更換取消了超過200元的報銷單據,努力為患者減免不必要的醫療費用。
3、認真學習醫保政策,嚴格按照醫保管理規定,按時結算住院費用,杜絕了因個人原因耽誤報銷的情況。
4、嚴格按照新農合醫保管理規定,認真核算,及時準確地編制各種報表,按時申報各項費用指標。
5、按時申報各項社會保險,對拖欠的住院病人費用,按月申報住院病人費用,認真細致做好拖欠患者清繳工作。
6、每月按時申報各項基金收入,申報各項墊支,定期與各衛生站核對各項支出,并按時向領導匯報各種數據。
7、及時與各衛生站聯系,向他們通報公共支出和醫療費用控制情況,并向相關部門下報催繳情況。
二、新農合醫保管理工作
8、醫保數據錄入及核對,保證了醫保數據的準確性及及及時性。
9、醫保統計,及時上報各種數據,按要求錄入系統。
10、及時更新各種數據,并每季度通過“兩院一表”及時上報各種數據。
11、按時完成上級各部門及醫保處領導下達的臨時性醫保任務。
三、醫保會計基礎工作
12、按時完成各種醫保報表,按時通過“兩院一表”及時上報各種數據。
13、按要求認真整理各種數據,并按時報送,保證了各種數據的準確性及時性。
14、及時完成各種醫療機構日常的報銷審核及醫保處領導交辦的其他工作。
四、醫保定點醫保的核對繳費工作
按醫保定點醫保,保證了醫療費用的合理、透明化,并按時提供相關材料。
總之,xx年來,我們做了一定的工作,也取得了些成績,但與上級領導的要求相比,與其他醫務人員相比還有差距,主要是:醫保數據準確性不夠,材料報送時間安排不合理;醫?;饚艉怂悴粔蚣氈拢粔蚣皶r;病人住院報銷頻次不夠準確及時,不夠及時等。這些問題,我們將在20x年工作中加以改進和解決,全力以赴把今后的工作做得更好。
醫保工作述職報告 篇10
社???011年終工作總結
一年來,在院領導正確的帶領下,社保科工作人員一切從院里整體工作出發顧大局,緊緊圍繞“實施優生優育工程”和“推進重大公共衛生婦幼項目”兩大主題,創造性地開展工作,在免費婚檢、新生兒疾病篩查、聽力篩查、農村婦女增補葉酸、農村孕產婦住院分娩補助、婦女兒童保健出生及出生缺陷監測等工作中取得了顯著成績,推進了農村婦女增補葉酸、農村孕產婦住院分娩補助工作,圓滿完成了院里交給的各項工作任務。現將主要工作總結如下:
一、重大公共衛生婦幼項目
(一)農村孕產婦住院分娩補助項目
按照省、市、縣關于實施重大公共衛生婦幼項目的部署和工作要求,對實施項目單位的服務內容、補助對象、補助標準、補助程序等進行公開,完善了相關制度,對補助項目各環節把好質量關口,確保??顚S?。截止目前已補助6200人,共計176.7萬元。并組織專人對資金的發放補助等情況進行電話回訪,發現問題及時處理,對不符合規定的立即整改,確保資金的合理使用,群眾滿意率100%。
(二)育齡婦女葉酸補服項目工作情況
按照省、市、縣關于《農村待孕婦女葉酸補服項目實施方案》要求,利用婚前保健、孕前保健、孕期保健、孕婦課堂等多種途徑,對目標人群做了大量的宣傳工作,合理發放和管理督導,
2011年為全縣農村待孕婦女發放葉酸43958瓶,葉酸服用知曉率達95%。
二、優生優育工程實施情況
(一)免費婚檢工作
加大對出生缺陷的預防干預措施,2011年為全縣婚齡青年提供婚前衛生指導和健康咨詢服務16204例,婚檢率99.32%,檢出影響生育疾病584例,陽性率3.6%,通過醫務人員的衛生指導和對其疾病的醫學建議,有效提高了出生人口素質,保障了新婚夫婦的家庭幸福。
(二)積極做好新生兒疾病篩查、聽力篩查工作
今年通過組織有關人員到市級保健機構進行了優生優育信息平臺系統操作以及對篩查的重點問題進行強化培訓,通過培訓新篩質控員對血片的采集、保存、遞送等環節嚴格把關,提高了新生兒疾病的檢出率。2011年全縣共篩查7321人,其中查出并確診甲低3例,PKU3例,全年共收入鄉鎮新篩費51.8960元。大力宣傳接受聽篩的重要性,使新生兒家長自覺接受篩查,熟練掌握優生優育信息平臺操作,不斷加強質控,隨時調度隨訪工作,全年共完成聽篩7284人,篩查率92.2%,復篩未通過轉診56人,減少了聽力殘疾的發生。
三、婦幼信息管理工作
醫保工作述職報告 篇11
一年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作,
一 、不斷加強學習,素質進一步提高。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了__理論、“__”重要思想和__大報告、__屆三中、四中全會決定等 篇章。二是學習了醫療保險相關的政策、法規等;三是參加了檔案及財務舉辦的培訓班。四是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質,
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
為進一步做好本單位的檔案工作,本人參加了市檔案局舉辦的培訓班,認真學習了檔案管理業務知識,及時立卷、歸檔__年檔案。同時,根據 號文件精神,花了一個多月時間,整理了自__年以來的業務檔案,一共收集、整理、裝訂業務檔案 卷。
從事辦公室工作,本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會,都要考慮周全、注意形象,只有這樣,才能更好地“服務領導、服務企業、服務群眾”,樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的良好形象。
完成了本單位職工工資正常晉升及標準調整工作,準確無誤填寫個人調標晉檔審批表,上報各種工資、干部年報,及時維護人事工資管理信息系統,切實保障了本單位職工的利益。
(一)在工作中積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。
(二)在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務。
在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進一步加強自己的政治理論修養,爭取早日加入光榮的黨組
總結收藏: 腫瘤科護士述職報告范本
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結收藏: 腫瘤科護士述職報告范本”,希望能對您有所幫助,請收藏。
時光飛逝,20xx年10月至今,短暫的9個月里,從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學英護大專的實習生,到今天送走同濟中專的最后一批學生,回想我們和學生共同工作、共同進步的師生情誼感觸良多。
年度我科護理總實習帶教周數為284周,期間組織護理教學講課及查房20次,參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機抽考操作98人次,組織學生出科理論考試共8次。
我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,原有帶教老師23人,通過各病區護士長推薦和科護士長考核選拔,于今年3月份增加帶教老師12人,現共計35人。通過以老帶新,培育了帶教新人。
在加強帶教力量的同時,我科對帶教老師強調責任意識,注重對護生安全生產意識的培養,年度無師生分離現象,無臨床帶教安全生產差錯、事故發生,無重大違紀情況。
在科護士長和和護士長的大力支持下,我科積極組織江大英護大專的實習生劉峰、張暖等同學演出的小品《明天會更好》,通過層層選拔和激烈競爭,在同濟醫院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質的飛躍和長足進步。
設備科述職報告怎么寫范文模板
不知不覺間,時間就這樣走掉了。那么我們需要更認真的編寫好崗位述職報告了。述職報告??梢詫懗鑫覀冞@一年所獲得的業績和工作當中的失誤。如何寫出不落俗套的崗位述職報告呢?下面,編輯為大家整理的“設備科述職報告怎么寫范文”,在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!
設備科述職報告怎么寫范文 篇1
各位領導,各位老師:
下午好!
現在我代表設備管理中心述職,接受各位領導和老師的評議。設備管理中心成立于20xx年。近一年多工作以來,我中心認真組織發展戰略大討論活動,加強全中心教職工思想政治工作,緊緊圍繞學校教學、育人的工作中心,把學院三牛精神與本部門的工作結合起來,圍繞創建“節約型”校園和創建“學習型、創新型、服務型”部門。在院領導的正確領導下,在各兄弟部門、各學系、部的鼎力支持下,開展了一系列工作,取得了一些工作實績。下面我從8個方面匯報近一年來的主要工作:
一、科學規劃,構建實驗平臺體系
我中心成立以來,正值全院實驗實訓大發展之際,通過與實訓中心與本部門同志、各學科代課教師、管理人員、學生等各類人員交流、走訪各學院實驗教學中心、到相關高校、廠商調研等多種方式,認真梳理出妨礙學院實驗室建設與管理方面科學發展、快速發展、和諧發展的突出問題,總結出必須以“突出學科優勢,合理調整布局,優化資源配置,強化科學管理,提高投資效益”為原則,構建科學合理的實驗平臺體系,為教學、和各學科建設提供實驗平臺支撐。
為創建節約型校園,優化實驗條件配置,強化實驗資源共享利用,提出了以學校的實際為出發點,以有利于提高辦學效益為原則,以實現實驗資源共享為基礎,以整合各類實驗室資源為手段,進一步完善我校實驗室建設的方案。
二、完善制度,提高實驗室工作管理水平
初步制定了《儀器設備管理辦法》其中包括儀器設備的購置、入庫、借用、維修、報損等細則。建立了建設每月工作會議制度,及時召開實驗室建設工作會,及時協調、解決與處理學校實驗室建設工作中的問題。
三、加強學習,努力提升自身和本科室組員工的綜合素質
我們既然要適應新形勢的要求,就必須要不斷學習、創新、充實自我。故此,本人一方面自身不斷加強學習,提高自身的政治素養和工作能力,另一方面以提高本科室員工整體素質為出發點,有目的地督促本室組人員進行業務、技能學習,要求他們虛心向同事們互相交流學習,學習他們正確的工作方法、豐富的實踐經驗等。把學習與實踐結合起來,一年來,通過學習,設備管理中心人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理中心的基礎管理和工作效率中的得到了很好的回報。
四、明確職責,合力做好本科室職能工作
1、為此,強化職責,全方位發揮設備中心每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統一協調的工作機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,設備采購與管理工作是實驗室建設中的關鍵環節,本部門首先完善制度,以制度規范行為,進一步規范采購流程。
2、要求儀器設備及時維修,確保完好。采取內部維修、外請維修、外送維修、供應商維修等四種方式,使儀器設備維修工作更加科學、節約、規范。
五、強化服務,為教學科研提供堅實保障
真抓實干,全力完成學院的設備管理與服務,扎扎實實做事是我要求本科室員工的日常工作準則。擔任負責人以來,我堅持以求真務實的作風、開拓進取的精神抓好學院
設備管理的基礎工作,這樣才能為教學服好務,為領導提供第一手設備資料,當好學院領導的業務參謀等。做好服務,首先要找準位置,本人在工作中堅持強調,設備中心任何一位員工,不僅僅是管理員、庫管員、采購員,維修員同時也是服務員。其次要有責任,我時常告誡,做好一件事是小事,做錯一件事是大事,所以要求本科室的員工盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。
堅持“以人為本,服務師生”的管理工作理念,“在服務中實施管理,在管理中體現服務”。要求設備采購人員堅持“服務第一,用戶至上”的工作原則,常用設備實際供貨時間不超過三天,用戶滿意度大大提高。面對技術人員力量不足等困難,變被動服務為主動服務,改變工作方式,從被動接受報修到主動檢查維修,實施了多媒體教學設備每月檢查制度;制定了維修記錄表,詳細登記維修技術問題和服務問題。
以上8個方面是我處20xx年的主要工作。
今后工作設想
根據示范校建設任務和學校發展的要求,后面的工作會更加繁重,結合本處工作職責,要在以下幾個方面做好工作。
1.積極主動配合有關部門進一步完善設備采購方面的一系列工作制度和工作程序,并在實際工作中加以貫徹落實,使物資采購工作在合法有序下進行。
2.將本部門相關工作制度提交領導審閱后出臺,并予以執行,為設備管理和采購工作提供制度保證。
3.與相關管理部門配合逐步建立學院二級管理機制,保證學院設備的合理使用和完整。
主動與教學系部密切配合,完成建設實訓場地的調整及各類設備的到貨、驗收和安裝調試,為新學年教學工作做好準備
各位領導,20xx年是我校實施“十一五”規劃的攻堅之年,實驗室建設與設備管理處將在學校黨委、行政的領導下,以高度的責任感和使命感,勤奮工作,科學管理,務實創新,與時俱進,銳意進取,為全面提高我校實驗室建設水平,為建設節約型校園,為全面提升我校辦學水平和綜合實力做出應有的貢獻。
謝謝大家!
設備科述職報告怎么寫范文 篇2
大家好!我是公司部門的一名工程管理人員,主要負責支撐網的項目設計和工程管理工作。xx年以來,在公司董事長、總經理以及各級領導的正確指導下,在我部干部職工的共同努力下,我部加快了發展和進步的步伐,各方面工作取得了較大的成績?,F就我履行職責的情況報告如下:
首先是xx年的工作完成情況,xx年是不平凡的一年,我們的工作任務也是繁重而紛雜的,本以來我負責的工程共有12個,通過我部干部職工的共同努力,成績突出:目前xx年帶外網管系統擴容工程、IP承載網五期工程、信令網十期工程不僅順利完工,而且都已通過初驗。xx年網上繳費系統工程已完工;正在建設中即將完工的項目有xx年全區安全監控系統、IDC數據機房建設工程、全面預算管理系統、中國移動南方基地支撐系統集中化一期工程西藏公司配套工程、xx年智能網擴容和搬遷工程、xx年TD電子報賬平臺和銀企互聯系統建設工程等一大批。
其中,最令人欣喜、最值得驕傲的是由于我們迅速地建成了IP承載網五期工程,使得出省帶寬由155M提升為2。5G,為未來我公司與外圍骨干節點的大容量數據傳輸奠定了堅實的基礎;由于南方基地西藏公司配套工程我方各網元改造均已完工,我公司已具備和南方基地聯調聯測的條件,有效地配合了集團公司近年提出的支撐網大集中的戰略;由于網上繳費系統的上線,使得西藏公司拓展了繳費渠道,使西藏的移動用戶可以享受到通過網上銀行付話費的便捷服務,有利地緩解了營業廳的工作壓力。
但是,由于各種原因,在xx年的工作當中我們也存在著一些失誤的地方,對于我進行了深刻的反省,常常深夜輾轉反側,感覺如芒在背!具體總結起來如下,由于我平常具體事情投入的精力太多,親入工程一線的時間不足,導致不能準備把握工程的所有實際情況;對于工程中出現的突發問題有時候無法第一時間做出解決方案;初期管理的一些交鑰匙工程存在主觀臆斷,認為大公司又是交鑰匙,管理難度應不大,導致管控力度不夠,管理時松時緊。特別是對于某些諸如貨物丟失的問題,一味的等待乙方自行解決,導致工程延期,如IP承載網省內延伸三期工程、xx年CMNET省網擴容工程都超期還未完工,再就是對于工作中的經驗總結及未來發展考慮不足。這些不足一定會時時鞭策著我,成為新一年里我時刻反省自己、糾正失誤、不斷提升自己工作能力的源動力,對此,我對我部xx年發展計劃與展望匯報如下:
除快速有效、保質保量地完成xx未完成的工作任務外。xx年我將重點從以下四個方面著手開展工作:第一、意識到理論學習與更新的重要性,繼續進行工程管理知識的系統學習;第二、加強項目前期的跟蹤力度;特別是一個項目的開始階段,是最為重要的。所以我要求項目經理在接手每一個新項目的時候,首先要盡可能地多從各個方面了解項目的情況,如:1)這個項目是什么項目,具體大概做什么事情,是誰提出來的,目的是解決什么問題。前期了解情況的工作越詳細,后面的驚訝就越少;第三、注重工程的精細化管理,做到工程的實時跟蹤,合理審核乙方的工程進度表,做到可監督可行;第四、提高設計文件的審核質量。督促設計院現場查勘的力度,按照相關規范審核設計文件,提高設計文件質量。
回顧xx年我部所取得的較大的成績,我覺得最關鍵的原因還是得益于我部干部職工們總體工作能力的提高,主要表現在:
1、加強學習,不斷提高自身的思想政治素質和業務水平。一是認真學習黨的十七屆四中全會精神。除認真參加了市委和本公司所組織學習之外,認真組織部門班子成員和廣大黨員干部學習十七屆四中全會精神,并且親自作了一場專題報告,談學習體會。同時,以學習實踐科學發展觀活動為契機,推動部門科學發展。二是加強業務學習。除學習其他部門的優秀經驗外,還積極鼓勵廣大職工們在工作之余,通過自考、職大、培訓班、等多種方式抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識;每星期推薦相關優秀的業務書籍給廣大職工,同時每月一次定期組織大家進行研討會,談談讀書心得體會,相互介紹工作中的經驗與體會,以便讓優秀的經驗盡快傳播開來。
2、團隊協作能力的快速提升;一是每周定期召開部門職工大會,給職工反復講解與強調團隊協作能力的重視性,增強大家對團隊的認同感。組織職工聆聽有關的專家關于培養良好團隊協作團體的講座,使團隊成員真正意識到團體協作的重要性,有“我們風雨同舟”或“我們共命運”的感覺,對于自己是團隊一員感到自豪。二是完善了職工成員工作獎罰制度,讓每個團隊成員認識到他們之間和協作以及貢獻對于團隊獲得成功是至關重要的,人盡其才,發揮每個人的專長,充分調到大家的工作積極性,使大家能齊心協力順利完成各種任務。
三、注重干群之間、職工互相之間的溝通與信任。遇事我盡量做到與部門干部群眾們商量,在領導和老員工的指導下,我自己也很快掌握了工程管理的系統知識和關鍵點;通過定期的座談會重視部門成員之間的溝通。增強成員之間相互信任感,增強成員對團體的信任感;每月定期組織人員深入到職工的家中詢問、主要了解其困難與疾苦,主要為其解決經濟上、生活上與心理上的困難與困惑,聆聽職工的心聲特別是對部門的好意見與建設,使員工內心產生極大的歸屬感,從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升,發揮出巨大的“圍爐效應”,大家齊心協力地完成好工作任務。
除此之外,做為一名工程管理干部,我也十分重視自身的廉潔自律,時刻保持頭腦清醒,在大是大非面前絕不含糊,做到工程面前嚴把質量關,努力做好一手抓工程進度,一手抓工程質量,兩手抓,兩手都要硬。相信只有我們秉承勇于自我反省與自我批判,保斷一顆團結協作、永于進取的恒心,xx年我們的工作一定能夠取得更多更大更值得驕傲的成績!
以上述職報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志們表示誠摯的謝意。
此致
敬禮
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
設備科述職報告怎么寫范文 篇3
各位領導、同事,大家好!
我現在就20xx年設備管理工作進行述職,接受大家的評議和指導。
20xx年我部在廠、公司統一領導下,按照集團公司“關于機電設備達標升級檢查統一要求”的整體思路,對我廠設備管理工作進行整理、整頓,夯實基礎,努力使我廠設備管理工作上臺階。
一、提高標準,認真落實,在全廠深入開展達標升級活動。
20xx年我們認真落實公司下發的《機電設備管理達標升級檢查驗收細則》,結合我廠安全質量標準化,把細則內容逐條分解到各自車間和部室,制定嚴格的考核獎勵辦法,并組織車間從設備的日常巡檢、潤滑管理和計劃檢修工作入手,強化基礎管理,使設備達標升級工作成為一項長效性工作。
針對往次達標升級檢查出的問題進行了整改,舉一反三,通過每周三組織我部設備管理人員和每月一次各車間設備管理人員相結合的檢查方式,對發現的不完好、不整潔等問題要求車間進行重點檢查和整改,并對整改情況進行復查和考核。
1-12月份合計檢查整改問題921項,其中不完好430項,不整潔208項,泄漏120項,安全88項,資料73項,其他2項。
二、夯實設備基礎管理,完善和落實好各項管理制度,加強機電管理制度建設。
1、完善和落實設備“三級五定”點巡檢和潤滑制度,對各車間點巡檢和潤滑工作的制度、記錄、執行情況進行了細致的檢查與整改,并制定了嚴格的考核辦法,調動好車間的自主性和積極性,強化設備的基礎管理。
2、組織各車間對設備檢修規程進行了再次修訂,對設備更新后其中電機型號、檢修周期、檢修內容、特別是對更新設備與舊的檢修規程不符合的內容進行了仔細核對,作為檢修工作的依據和規范,新規程的定版將對我廠檢修工作帶來明確的指導與規范。
3、組織制定并下發了 《設備倒機輪換制度》、《職工澡堂管理制度》、《監視、監控裝置管理制度》、《全廠螺桿空壓機管理辦法》四項管理制度。明確各部門職責,保證設備穩定運行提供了保障。
4、根據安全質量標準化和生產情況,嚴格按照《壓力容器安全管理制度》、《起重設備安全管理制度》、《特種設備操作人員》等各種規章制度執行,加強特種設備管理工作。對全廠25臺壓力容器、12臺起重設備和29個安全閥進行了定期檢驗,對全廠5個可燃氣體探測儀和28個CO探測儀進行了標定檢驗,確保了特種設備的安全穩定運行。
5、完善各種安全資料,建立了我廠安全設施臺帳、安全隱患排查臺帳、重大危險源排查臺帳、設備故障臺帳,確保設備的安全運行。
三、強化檢修工作,加緊實施設備更新、改造任務,確保設備完好為安全生產服務。
1、加強設備狀態檢修管理,強化巡檢和潤滑工作,建立計劃檢修考核。
為便于及時掌握各基層車間的檢修情況及相互了解,我們嘗試了新的設備管理方式,建立了車間每日檢修情況網上通報平臺,要求各車間每日上報各自檢修日志,加強了設備狀態檢修率,取得了較好的效果。同時每月設備例會通過用1-2例各車間管理、檢修中的案例分析,找差距、定措施,交流經驗,啟發思路,保障設備狀態良好,減少了設備故障和搶修的發生。1-12月份,設備故障次數和時間分別比去年同期下降16.15%和30.6%
5-12月份每日檢修網上通報完成情況:
日常檢修:2102項 工時:22063小時
1-12月份計劃檢修共計:714項,實際完成:714項。
2、精心組織了20xx年春季、秋季停產檢修工作,主要完成了:煉焦車間焦一頭部滾筒更換;焦倉翻板溜槽更換;熄焦道熄焦塔北至2#爐48#處16根軌道檢修;化產綜合治理等,為實現安全、穩定生產提供了有力保障。
3、順利組織完成今年的防雷接地測試工作和變壓器預防性試驗,3月15-19日對全廠26臺變電器進行了預防性試驗,試驗主要各臺變壓器的高低壓側溫度、有無滲油漏油情況,三相電阻是否平衡其差值大小等做出了全面檢測,并對所屬變壓器及附屬設備、二次接線端子排等進行了重點清掃和維護。8月份對全廠防雷接地裝置進行檢測,共計檢測120組防雷接地設施,其中有3項不合格,針對不合格項及時進行了整改,并重新檢測確保了接地電阻值達到標準。
4、針對全廠設備運行狀況,有計劃、有目的的實施完成全年自有資金項目的設備更新和大修工作,對影響到安全穩定生產的項目及早進行組織實施,積極與公司溝通協調,確保了全年自有資金項目按計劃、按規范的完成。
組織實施了:2#、3#熄焦車大修、3#推焦車大修、焦爐上、下水系統大修、離心機大修、真空過濾機大修、生化鼓風機大修、焦爐炭化室噴補、化產綜合治理設備安裝、換熱器清洗、冷鼓電纜改造、全廠水平衡測試、壓力容器更新、高位硫酸槽更新、安全評價等項目。
5、積極組織完成第二焦化廠維檢修任務,提高服務質量,在確保完成我廠設備維護檢修的同時,也要確保第二焦化廠的正常生產。組織協助第二焦化廠安全、順利完成春季停產檢修任務,主要完成了對化產車間硫胺工段2#飽和器DN1200煤氣閥門的更換,煉焦車間102皮帶減速機、聯軸器、滾筒的更換以及101皮帶更換部分耐磨板、中間架加固,熄焦泵房3#泵轉子總成的更換等。
四、健全和完善能源管理制度,加強外供能源管理,完成節能指標。
20xx年我部認真執行公司節能工作計劃,建立健全節能管理組織機構,修訂完善能源管理規則制度,健全監督管理機制,加強節能管理和信息引導,量化能耗指標分解,突出重點,
努力實現能源信息化和量化管理,做到從計劃制定到日常管理,從指標分解到季度考核,從意識宣傳到人人重視,整體推進了節能工作的開展。在生產工藝不斷變化的情況下,通過對能耗設備實時監管合理開停使用,使能源消耗得到有效控制。
20xx年能耗指標完成情況:
20xx年能耗情況
項目
時間 水(萬噸)電(萬千瓦時)汽(萬噸)
20xx年實際消耗(1-12)160.092491.8811.55
20xx年實際消耗(1-12)173.42546.612.2
20xx年全年計劃指標184.02707.211.52
20xx年能耗情況:今年我廠能源消耗正常,較去年同期產量有所提升,總體水平與去年基本持平,水、電、蒸汽消耗呈現季節性變化,全年能源消耗除蒸汽以往能夠控制在計劃指標規定的范圍內。
五、健全庫房管理制度、實施庫房標準化管理。
1、新的備品備件管理軟件在20xx年1月正式投入使用,提高了工作效率,減少了配件申報的錯誤,提高了備品備件儲備的科學性。同時庫房備品備件實現動態管理,廠備品備件庫內的儲備情況,每時每刻的備品備件出入庫情況,都能通過電腦立即查詢,節約管理成本,提高管理效率,為更加科學的管理好備品備件工作提供了有效地支持,實現物流管理的科學化、自動化。
2、我部對庫房儲備的備品備件徹底的進行了清理、整頓,合理儲備。對設備因更新、改造造成的庫存滯壓物資,進行徹底的清理、整頓,整理出滯壓物資一批,共計299項,合計81萬元,計劃20xx年申報公司相關主管部門審批報廢,庫存將下浮81萬元,有效的利用資金和加強資金周轉,為我廠生產、管理降低成本。
截止20xx年12月底配件庫存34517件,725.4萬元。
六、認真學習《公司法律政策解讀與實用范本典型案例全書》及《反腐倡廉建設學習讀本》等。
提高政治思想意思,尤其在工程合同簽訂和履行方面,嚴格執行公司和廠部的相關規定,嚴格按程序辦事,做到公開、公正、公平,在工程施工中,嚴把質量關,確保工程項目實施滿足我廠生產要求。
七、今后還應加強設備現場管理。
改善設備資產管理現場不足,在20xx年設備管理努力做到:安全零事故,設備見本色,檢修看數據,隱患有考核,能源無盲點。
設備科述職報告怎么寫范文 篇4
各位領導、各位伙伴:
大家好!
20xx年即將過去,為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優點、改正不足,按公司要求特總結述職如下:
上半年,我按照部門領導安排,同維修班各個成員奮戰于生產一線,根據現場情況,在各位領導的正確指引下,有計劃有針對性的分配維修班日常生產任務,工作中加強與各單位之間的聯系,堅持到各個伙伴的施工現場去,在了解工作進度的同時,針對現場遇到的難題積極出主意。下半年,由于工作需要,工作重心由日常維修任務的制定轉移到設備檢修計劃的制定和備品備件的需求計劃提報上,使自己的專業知識有了更進一步的提高。作為一名機械技術人員,只有在工作生產中不斷總結經驗教訓,發現不足,才能使自己取得更快的進步,更好的為公司服務。
一、從實踐中提升自身
在維修班期間,主要參與了設備的技術改造、本部的設備大小修以及設備的日常維護工作。在11年檢修期間,經歷了石灰石堆、取料機的系統改造,通過技改,保證了以后兩條熟料生產線的石灰石需求的供應。設備的技術改造工作,需要豐富的現場維修經驗,而這正是我所欠缺的。通過這次改造,使得我對側式懸臂堆料機及橋式取料機的工作原理及各種問題產生的原因有了更進一步的認識,豐富了自己的生產工作經驗。
在設備的大小修及日常維護中,積極參與,為了能順利完成車間生產任務需要,經常加班加點。尤其是在年初進行的系統大修中,由于檢修項目多,人員嚴重不足的情況下,通過多次討論,伙伴們積極的提出意見,保證了大修過程中檢修與現場清理同步,以及檢修任務的順利完成。在檢修期間,學到了很多東西,提升了自己,歷練了自己,為以后的工作打下了良好的基礎。
通過現場的日常維護工作,掌握了一定的設備運行數據及設備各部件型號及參數,使得在提報材料計劃時各數據跟全面準確,從而保證重要備品備件能夠及時準確的加工制作,減少因缺少備件而造成大量損失的可能性。
在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現場職工做好表率。在執行貫徹規程措施上,嚴格現場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規范行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,不走過場,責任追究不走形式,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細致,做到了統籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、實踐經驗和個人素質。
二、設備改造創新
在工作中,認真向老師傅及其他伙伴學習,不斷提高自己,并且通過各種渠道了解和學習相關專業技術知識。通過提高自己的知識水平,更好的服務于設備的技術改造工作,通過設備技改能更好的延長設備零部件的使用壽命,提高設備的使用率,降低成本,實現公司節能減排的任務目標。同時能給員工創造一個輕松愉快的工作環境和工作條件,有利于職工的身心健康發展。
三、缺點與不足
由于參加工作的時間尚少,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現場,敢于發現、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法,使自己在今后的生產組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。
四、自我評價
總結一年來的工作,即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中,只有不斷的認真總結,發現不足,改正缺點,個人才能得到更快的進步。
自己堅韌性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在拼命工作方面有差距。有些知識與技術需要進一步提高。在工作中,雖然我很認真努力,盡可能快,盡可能好的去完成工作,但由于自己的技術,知識不夠全能,所以有時候工作效率不高。
與同事、同行間的交流學習還需要進一步深入。在學校學習有老師的幫助,而在社會上工作,那么很多知識來源是來自周圍的人,今后我夜要多擠些時間,多向大家學習。
總之,通過一年的生產勞動和技術學習,我在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界,豐富了知識,又提高了自己的管理和業務水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。以后的工作中放下包袱,嚴格要求,吃苦自律,拋開手腳大干通過努力學習,提高素質,提高工作能力,為公司發展作出貢獻。
五、今后努力的方向
1、在工作基礎上,要強化技術基礎工作,尤其是臺帳管理、資料歸檔和制度的掌握上要下狠功夫,讓工作常態化,減少應付現象;在管理方法上力求創新,及時調整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產任務的順利完成。
2、通過更多渠道了解和學習相關專業技術知識,解決自身技術瓶頸;
3、強化工作的主體意識,積極主動介入自身工作,不等不靠,按照工作職責要求主動開展自身工作,尤其是大修年,要多下現場,了解第一手資料。
4、常做多做事故預想,提高對突發事件的應變能力,保證生產安全。
5、加強人員責任心管理,發現問題責任到人;加強設備的'故障'管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。
6、充分發揮調度職能,提高工作效率,工作中積極創造條件,全盤考慮,統籌安排,樹立主人翁意識,維護企業的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創新,開拓進取,做一名合格的管理人員。
我的述職完畢,敬請各位領導批評指正。
謝謝大家。
設備科述職報告怎么寫范文 篇5
尊敬的各位領導、同事們:
大家好,我是XX,首先感謝XX、XX、XX及各位同事這一年來對我工作的關心、支持及幫助。光陰荏苒,XX年即將在不經意間悄然而過,回顧這6個月在XX的工作,我充分感受到這個充滿活力的集體帶給我的快樂和收獲。結合這6個月來的工作,我以下將從三個方面向各位領導進行述職。
一、XX年完成的主要工作
XX項目
(一)XX年XX月中旬至XX月中旬在XX項目完成設備設施數量、技術參數、安裝位置等統計工作,為做設備設施檔案奠定基礎;
(二)認真學習公司企業文化及管理理念;
(三)保質保量完成日常維修工作。
XX項目
(一)XX年XX月底至XX
(二)及時將XX領導及項目部領導的主導思想和管理理念傳遞給大家,和員工談心,充分調動每一名員工的積極性,將員工的思想動態和看法匯報項目領導。
(三)對XX樓內強電、弱電、空調、綜修、電器全樓五大系統XX臺(套)設備逐一進行排查登記,共排查出問題XX個,對排查中發現的問題逐一記錄解決,對自己能處理的問題進行解決,自己處理不了的問題逐級向領導匯報,找出問題原因制定處理方案,做好部門領導的參謀。
(四)通過對辦公樓內設備設施仔細摸排后,確定重點機房及區域,制定工程運行人員工作巡視流程。
(五)完善工程部各機房、各崗位所用的專項記錄表格、崗位職責及規章制度。
(六)完成各機房管理規章制度及相應崗位職責的上墻工作。
(七)根據XX要求,完成XX設備設施檔案18本(盒)、臺賬1本、設備卡片112個的制作工作。
(八)認真完成工程部月度采購計劃、考勤記錄、工程排班等文案類工作。
(九)完成工程部各項簽報、周報、設備管理月報、月度工作總結、制定工程部工作計劃及員工培訓計劃等工作。
(十)配合工程部領導完成工程部全體員工培訓xx次。
(十一)配合工程部領導完成工程部設備設施維保合同制定工作。
(十二)完成領導交予的各項臨時性工作。
二、個人存在的不足
工作年限短,工作經驗少、工程技術不夠全面,在管理工作經驗上有所不足,不善言談成為自身的弱點,今后還需加強學習,更多的掌握工程全方面的技能,提高自身溝通能力。
三、工作計劃
(一)努力學習公司企業文化、管理理念及服務宗旨;積極參加公司的各項培訓工作。
(二)嚴格要求維保廠家按照設備維保合同對各專業設備進行維護保養,并做好設備設施自保工作,確保在XX年間重要設備完好率達到100%,一般設備完好率達到XX。
(三)完成自身本職工作同時,認真完成領導交予的各項臨時性工作。
(四)利用休息時間,學習專業技術提升自身專業技能,力爭全方面掌握工程專業技能。
設備科述職報告怎么寫范文 篇6
光陰似箭,歲月如梭,忙碌而充實的XX年即將過去,回想XX年,真可謂思緒萬千,有成功的喜悅,也有挫折的教訓。
但我始終堅持“三老四嚴”的精神,老實做人,認真做事,嚴格遵守公司的規章制度,思想上嚴格要求自己,工作中勤勤懇懇,任勞任怨,在科室領導和同事的幫助和支持下,使自己的工作能力和業務素質達到了很大的提高。現將XX年主要的創新工作匯報如下:
1:在XX年初,就著手聯系塑制品車間冷凍機及冷凍系統的除垢和保養的維保單位,因冷凍機是車間的心臟部位,一旦發生問題,會直接導致全車間停產,制冷效果不好,會使設備運行時間加長和不能滿足生產需要,直接會造成能耗增大(電費)。在4月份將三臺冷凍機除垢和系統保養后,運行效果很好,至今從沒有因冷凍系統原因影響過生產一分鐘,大大降低了冷凍機的運行時間,對車間每月電費的節約起了重大的作用。從四平和正定基地反映,他們因沒有提前做維保工作,在夏天多次發生冷凍系統故障原因而景響生產,并向我公司咨詢解決方法,據他們反映,在夏天還不好找制冷維保單位,而且價格也高的離譜。故提前做好凍機及冷凍系統的除垢和保養工作,為公司帶來了不估量經濟效益。
2:對8臺普天機吹針油缸漏油問題,從XX年開始一直在尋求解決辦法,因漏油是該機在設計上和缺陷,漏油會造成:車間油耗偏大;更換油缸端蓋和密封件數量增大,造成車間運行成本和工作量都增大;對產品有被油漬污染的可能。對配件在廠家采購過,也找外協單位加工過,密封件用過國產的和進口的,但都沒有解決,今年又與廠家聯系,廠家根據將我方需求設計了一種改型油缸,為安全起見,我方在8月份先采購了2套改型油缸,試用3個月后的情況反映:徹底解決了漏油問題,3個月沒有更換過配件,3個月沒有人工維修過。于11朋份又采購了6套改型油缸,現車間已在陸續調試,從調試情況來看,運行良好。
3:為節約成本,充分利用公司閑置的廢舊物資(五金類、計量器具、土建類等),真正做到“帳物相符,來去明白”,在生產、改造中最大限度地利用、盤活該類物資,為公司創造更好的經濟效益,于XX年8月制定了《閑置及廢舊物資(五金類、計量器具和土建類)管理及利用制度》,雖然現在因庫房原因還不能實行很好的管理和監督,但車間現已將閑置的廢舊物資的臺帳已做起,并于每月26日將廢舊物資盤點后的臺帳,交各相關部門,對閑置的廢舊物資的管理和利用較以前有很大的提高。
4:針對塑制品車間常因配件采購難、配件采購不及時、配件質量不合格等原因影響生產的情況。為保證生產,今年年初,將車間近幾年采購的配件匯總,分為一般配件(指加工精度不高,但為非標件,在市面上不易采購)和精密配件(指模具上加工精度很高,只有在廠家采購),一般配件在新津附近采購,最終定點在新津鵬豪公司加工,并與之簽定了XX年加工協議,簽定價格在XX年保持不變,付款方式為每月月底結帳。對模具上的精密配件由模修中心提前做好備品備件計劃,由設備科提前做好配件的采購工作。從今年的運行情況來看,塑制品車間從來沒有因配件采購不及時、無配件或配件質量不合格原因引起停機,充分保證了車間每月生產任務的順利完成。
總之XX年對于我來說,的確是不平凡的一年,在不斷的創新工作中,不斷錘煉和提升了自己。所謂學無止境,在XX年的工作中,我將更好的做好本職工作,在工作中不斷學習和創新,力爭在XX年的今天公司和科室領導交上一份滿意的答卷。
設備科述職報告怎么寫范文 篇7
轉眼就到了年末,在過去的一年里,設備科切實提高管理水平,注重發揮科室職能,在設備的管理和維護、計量管理和網絡管理及軟硬件維護做了一系列的工作。向各位領導匯報如下:
第一:作好全院設備的管理和維護。
(一)有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。如:放射科的X線機、數字胃腸機,功能科彩超、檢驗科的生化儀血球儀等,各病區及手術室的多參數監護儀、吸引器,供應室消毒鍋、消毒機,各科室工作及打印機等設備,院內通訊設備及電路線路等的維修。使全院設備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。
(二)加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料,歸檔等系列工作。按照二級醫院評審要求,加強制度建設,建立健全制度和職責,規范各種可操作表格,完善各類報表和操作流程。如:購置前可行性論證、設備效能評估等。進一步規范設備操作流程,建立使用登記,加強設備使用管理。進一步發揮科室職能,加強設備從采購到報廢的監管。
(三)加強設備管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識,按要求及時將強制檢驗設備及部件及
時送檢,對省級強檢設備及時申請檢驗。CT機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、B超機、監護儀、供養設備的氧壓表、供應室的安全閥、透析室的水機等都按要求進行了檢驗。
(四)加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施。積極配合市技術監督局及測試所作好設備計量工作。加強如:B超、心電圖機、X光機、CT機、檢驗儀器的計量檢測,保證設備報告的準確性。
(五)及時購置更新設備,提高醫院服務水平和社會經濟效益。近幾年,醫院發展日新月異,病人大量增加,設備需求較大,而且舊設備面臨淘汰、報廢,需及時添置新設備。在院及集團領導審批下,配合集團采供部購置了核磁,化學發光免疫檢測儀、血球儀、ECT等設備。
(六)做好醫院電子門及電梯的運行使用維護,醫院的電子門及電梯是我院每天使用頻率最高的設備,為了能夠使用質量,我科定期對其檢查就維修,發現問題及時修理,已杜絕在使用中發生意外情況,保障生產安全。
第二:維護好醫院電子病歷及HIS系統,保證系統良好遠行。
(一)作好全院計算機信息管理系統的網絡管理及軟硬件維護;加強數據安全運行監測和維護;加強網絡設備安全運行監測和管理。及時維修網絡硬件和解決軟件運行中的難點問題,保障電子病歷及
HIS系統正常、高效、安全運行。
(二)完善軟件系統,加強制度建設,做到數據每日備份,數據修改有審批,有登記。
第三:積極參加集團、醫院組織的各項學習活動,加強科室內部管理建設,思想上與集團、醫院保持高度一致,同時不放松業務學習,在各廠家工程師來訪時積極組織科室成員學習設備維修保養知識,了解高新設備動態。
最后,希望各位領導和專家為我科多提意見和建議,我們將在各位領導和專家的關心和支持下,進一步加強思想政治學習,加強設備維護保養技術學習,發揮好設備的管理職能,更好的為臨床科室服務。
設備科述職報告怎么寫范文 篇8
尊敬的董事長,各位領導、同志們:
大家好!
xx年度,動力設備部在各部門的支持下,在各級領導的正確指導下,通過大家的辛苦努力,我們順利完成了TMP裝臵、60萬噸/年氣分、配套罐區、公共工程及其它裝臵的建設、試車任務及生產車間的運行保障工作,按照公司的生產目標,在保證生產、節能降耗、設備改造、設備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項經濟指標付出了較大的努力?,F將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:
一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質
回首這一年來的工作,我感慨良多,由于我從總工辦調調到動力設備部,所以無論在技術實力還是管理經驗方面可謂甚淺,但我沒有因為這些劣勢而畏首畏尾。一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。在學習內容上,根據各個專業動靜設備,電氣儀表的分工不同,認真學習,積極向專業人員及領導請教,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心;在學習方法上,按照“缺什么補什么、需什么學什么”的指導原則,根據多年來的工藝及設備工作經驗,學理論與學業務實際相結合的辦法,確保了學習活動有的放矢。另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發點,有目的地督促本部門員工進行業務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、外部業務單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,設備管理咳嗽鋇惱體素質不斷提高,精神面貌大有改觀,凝聚?、战斗力矚g系玫皆鑾俊4蟠蟾納屏斯ぷ髦械耐涎酉窒螅這一點在設備部的基礎管理和各車間裝臵設備維護維修中,中得到了很好的體現。
二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍。
在努力提高部門綜合素質上下功夫外,與部門干部員工一起在現場一線熟悉設備,查找問題,利用多方面資源,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位、同行、設計院等深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯系設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。
三、求真務實、認真做好自己分管工作。
根據公司班子分工,我主要負責鍋爐、罐區鋼結構與設備管理等方面的工作,總結任職這一年多來,可謂有成績也有敗績。
1、設備形象轉變方面:xx年8月20日,我調到設備部,根據公司的指示精神,我便將部門的工作核心和重點放在治理部門散、亂、差,放在消除工作拖延上,改變設備部在生產和工程項目的形象,同時還要配合各兄弟部門和公司領導,查找部門工作漏洞,提出整改方案,消除遺留問題和安全隱患。
為保證部門工作的整體形象轉變,我首先帶領部門全員晚上集中學習,充分領會公司賦予部門的職能職責,分析造成部門工作形象臟亂差的原因,從勞動紀律、業務能力、工作方式上進行剖析,針對兄弟部門和公司領導提出的意見和建議,逐項制定應對策略,實行分工負責制,責任劃分明確,責權利相結合,建立快速響應機制,加強溝通,及時讓兄弟部門知曉每件事項的進展情況,和預期的目標,及時和公司領導匯報,勾通,取得公司領導的支持。認真對待車間、兄弟部門提出的設備專業相關問題。
從xx年初至xx年底,我部門要求在工作未完成的情況下,利用晚上和周末的時間,一定加班完成。由于長期頻繁的加班,加上工作方式的轉變,部分員工也出現了一些焦慮煩躁情緒,為了能保證工作的順利進行,我改變工作思路,倡導部門內部分管負責人和員工積極獻言獻策,主動與他們勾通,鼓勵他們主動與就工作生活問題進行交流談心,這樣既拉近了我與部門員工的距離,同時也讓我準確掌握了員工的情況,對于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。
截止去年12月,部門各項工作有序進行,各分工負責人,帶領部門員工,有條不紊開展工作,每項工作都做到有分管,有負責,有落實,消除了以前許多設備部職責內問題動輒無人管理的現象。
2、設備維修維護保障服務方面:真抓實干,全力完成公司的各種大小20xx臺設備的的維護維修保障服務工作。扎扎實實做事是我要求本部門員工的日常工作準則。我堅持以求真務實的作風、開拓進取的精神抓好公司設備管理基礎工作,這樣才能保障公司各裝臵設備長周期運轉,為公司提高設備利用率,提升公司整體效益。
做好全廠裝臵設備保障服務,首先要找準位臵,本人在工作中堅持強調,設備管理部的每一位員工,不僅僅是掌握本專業內的知識,同時還要了解、熟知工藝原理,從工藝角度上管理好設備,從設備角度上滿足工藝需求。其次要有高度的責任心,要求本部門全體員工盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項設備維修維護工作。
樹立“公司為重,服務為先”的思想,不斷增強主動技術服務意識,切實提高設備管理能力和業務水平,將設備管控轉變為促進公司發展的生產力;修正了《設備管理制度》和《檔案管理制度》等相關保障制度;對車間檢維修工作,人員的安排、責任劃分、重點關注事項重新進行了調整;改變工作方式變被動維修為主動維修,做到有備而戰,積極配合生產技術部、生產車間、會同各管理部室及外協施工協作單位,做好技術對接和服務工作。四月份檢修全廠的設備、聯系協調處理各個裝臵的檢修及外協工作。組織協調設備檢修工作,及時處理開工過程中的設備問題。主要工作如下:
突擊處理循環氫壓縮機的葉輪斷裂事故,大膽創新,摘除破損葉輪,并成功安裝調試運行,為裝臵開工節省了80天時間。
聯系特檢院對壓力容器、壓力管道、鍋爐、導熱爐、叉車、行車等特設備進行年檢,完成272臺壓力容器注冊登記;辦理167臺壓力容器年檢,295臺安全閥定期檢驗,71個特種設備操作證復審;辦理特種設備操作證26個;壓力管道定期檢驗約800米;
組織焦炭庫設備的安裝及整改驗收工作,及時完成改性瀝青設備、柴油改質設備的采購、催貨、到貨驗收及安裝工作;
完成污水場刮油刮泥機、加制氫裝臵新氫壓縮機消振設備的技術協議簽訂,定標工作;完成75t/h鍋爐脫硫脫銷、除塵改造招標及技術協議的簽訂。完成灰庫卸灰,1#除塵器改造,2#、3#爐修襯里及鍋爐水冷維修維護。
檢維修生產區儲罐15臺,修復塔器、換熱器、吸附塔等設備保溫防腐27臺;塔器、換熱器、吸附塔、空冷器等靜設備檢修177臺次。電氣、儀表設備、空調、電梯等維護及技改17項;
xx年全年檢修費用:5622萬元,占生產裝臵總資產的3.31%。
3、項目建設方面:完成設備采購,并協調安裝,對進度督促、監控、負責現場管理、試運工作,其中主要工作:
TMP項目建設,安裝機泵90臺泵,壓縮機7臺,特閥23臺;起重機2臺;余熱鍋爐一套;各類塔器、換熱器、容器等靜設備194臺,反應器9臺,氣分聯合裝臵機泵94臺,風機66臺,各類塔器、換熱器、容器等靜設備312臺,反應器12臺,公用工程冷卻塔4臺,機泵6臺;空壓站設備10臺套,配套罐區機泵61臺,液化氣壓縮機4臺。球罐安裝32臺,總罐容9.2萬m,立罐安裝28臺,總罐容16.2萬m,,鋼結構安裝完成8000多噸。配套電氣、儀表設備等訂貨安裝調試;全年簽訂合同321份,合同總額1.711384億元
4、安全工作情況
部門樹立正確的安全意識、態度、信念、道德和行為準則,提升現代安全素質,增強安全的自覺性,自覺地規范自己的安全行為,在內部建立起強大的安全文化氛圍,營造“安全第一”的安全文化氛圍,促進整體安全素質的提高。
1)不定期檢查各施工單位的施工用電、生活用電情況,對不符合用電規范的,責令其整改,整改不到位的不給送電,由此影響的施工進度,施工單位自負。
2)在項目施工過程中,嚴格施工現場管理,規范施工程序和標準,把好工程建設質量關、安全關。
3)在項目施工過程中,始終堅持“安全第一,預防為主”的思想。
4)認真貫徹落實國家工程建設的安全施工法律法規及有關規范,嚴格按公司《建設工程安全生產管理條例》及《施工安全管理規定》等規章制度進行安全施工。
5、規范化制度完善方面:根據公司規范化管理的要求,強化小、細、嚴工作,加強了對部門工作制度化、規范化建設,積極健全設備管理部的各項制度,具體表現在以下四個方面:
(1)明確部門職能,明確崗位職責,強化工作責任。便于挖掘每個員工的工作潛力,更好的形成統一協調的工作機制,形成團結一致、高效運轉的氛圍;
(2)修改完善設備管理工作細則,建立設備定期檢查和定期維護制度;
(3)強調設備管理流程標準化,制定了設備管理所需的各類范本和模板;
(4)通過會議討論學習,推動部門工作向專業化、規范化方向發展。
6、節約能耗環保方面:節約能源是提高公司經濟發展質量和效益、增強核心競爭力的根本要求。做為公司能耗設備主要管理部門的負責人,我主要圍繞設備采購選型、設備改進、技術創新三方面做了大量工作,取得了一些成績,具體情況如下:
(1)設備引進優先考慮技術先進,節能降耗的設備設施。新建220t/h鍋爐系統,選用了第二代節能型循環流化床產品,擁有多項專利,采用流態重構技術,低床壓燃燒,節能、耐磨、節電30%。同時循環水場引進南陽高效節能型電機,獲取國家節能補貼獎勵。
(2)環保方面,脫硫脫銷除塵引進最成熟可靠的石灰石膏法脫硫,SNCR脫銷,電袋復合除塵器,設計指標遠高于國家及地方標準。通過調研了解同行業的實際運行情況,按照一流企業標準,結合本公司實際,制定切實可行的設計指標(已通過總經理辦公會)。脫硫排放國家標準小于100mg/m3,我們設計脫硫裝臵排放小于50mg/m3,除塵排放國家標準小于50mg/m3,我們設計脫電袋復合除塵排放小于20mg/m3,都高于國家標準。
(3)進行設備節能降耗改進工作。堅持把節能降耗當成為設備部的一項基本的日常管理工作,同時,針對公司之前上建的設備進行節能技術改造,淘汰落后耗能電動機,改常規設備潤滑,為油霧潤滑,提高潤滑效果,免維護,節省潤滑油消耗;上建壓縮機余隙調節系統,充分利用壓縮機有用功耗,消除回流,避免無功損耗,僅應用于應用于汽油加氫裝臵的壓縮機改造,年節能預計60萬元,準備將該項技術陸續應用于各裝臵其他活塞性壓縮機。
(4)加大科技創新力度,拓展節能降耗思路。我始終堅持科技進步,對現有裝臵內部改造,達到節能降耗的目的。在過去的一年中,通過對我公司循環水系統、凝結水回收系統、加熱爐煙氣余熱回收系統的實際耗能、熱量損失情況,進行了現場數據采集、分析和討論,優化機泵配臵和供排水系統管路;優化配臵疏水閥,階梯帶壓回收凝結水;采用熱管技術,回收煙氣余熱,充分利用低溫熱能等等,前期工作已經完成,準備于xx年逐步展開實施,從而達到節能節水目的。
7、設備資產管理方面:試用第三方的設備管理軟件,將設備及備品備件的臺賬信息庫,全面記錄設備從購臵、啟用、維修、維護、封存、轉移到報廢的全生命周期管理。通過設備卡片的錄入,記錄設備的名稱、型號/規格、生產廠家、服役日期、原值、使用部門等基本信息,為設備及備品備件合理儲備、維修計劃編制、維修成本控制等提供信息支持。充分發揮車間設備主任的職能職責,并指定專人負責設備資產管理,規范管理本部門設備資產。
四、廉潔自律,自覺接受監督。
一年來,本人積極學習公司內外廉潔自律規章規范,認真落實廉政目標責任,在思想上始終保持頭腦清醒,行動上嚴格要求自己,作風上謙虛謹慎,生活上克己奉公,工作中堅持原則。始終將公司利益放在第一位,在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節,守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,踏踏實實做事。做事公平公正公開,多次拒絕來自各方面的誘惑,始終堅持,公司利益為重,集體利益為重的原則,保證為公司引進質優價廉設備設施,優質高效的維保服務。并將這種工作思路在部門全員員工中推崇執行。
五、工作存在的問題和工作思路
(一)工作存在的問題
1、學習深度不夠,表現在政治學習不夠系統,業務學習不夠全面,影響到解決實際問題方法和措施的準確性。缺乏全局意識,對設備管理工作做的不到位,讓公司領導高度不認可,受到公司的嚴厲批評和整頓。主要問題對到貨設備驗收及施工監管不到位,監督力度不夠,造成部分設備施工安裝缺陷,被迫返工和整改。
2、工作作風和創新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;比如由于經驗不足,對合同風險意識認識不夠,致使部分合同約束力不夠,履行困難,影響整個工期的順利進行,給公司造成了被動局面,受到公司領導的批評。
3、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。
4、在職工培訓方法上沒有創新,設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。
5、在規范化管理活動開展中,制度和考核不夠完善,部門員工參與的積極性不高,進步緩慢。
6、設備管理不夠專業化、精細化、規范化,設備的點檢及保養工作有待加強;
7、在節約能耗、降低成本等方面的工作,沒有激發全員意識,工作還是沒有完全開展。
(二)整改措施及xx年工作方向
1、進一步加強政治理論知識學習,切實增強責任感和使命感,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的理想追求與我公司的發展緊密結合起來,用先進的管理理念和發展目標來指導實際工作。
2、不斷加強業務知識和安全知識的學習,不斷對自己的工作、學習進行總結,提高自身的業務能力和管理經驗。
3、愛崗敬業、奮發進取、恪盡職守、勇于吃苦,樹立和強化自身的表率作用,充分調動車間廣大職工的積極性、主動性和創造性,以“小、細、嚴”的工作態度,求真務實的工作作風,良好的心態和飽滿的工作熱情,搞好自己的本職工作。
4、進一步加強員工培訓力度和專業知識學習,提高完成本職工作的能力,培養其有較高的工作責任感和強烈的進取意識。
5、加大設備的動態管理力度,規范化各類作業票和臺帳,修訂考核辦法,繼續抓好基礎管理。堅持每周三進行一次全廠各車間設備主任例會,持續深入開展規范化管理活動,推行設備管理全員參與制度,提高員工設備保養維護意識。
6、積極探索符合現代企業制度要求的設備管理模式,進一步理順管、用、養、修幾個環節的關系,實現公司設備的高效利用。
7、建立成本分析考核機制,每月進行成本分析,把成本控制、節能降耗工作進一步推向深入。
各位領導、同事,xx年,在公司各級領導的關懷下,部門員工團結協作、盡責盡力,基本地完成各項任務。在新的一年里,我會認真總結總結上一年的經驗,改正存在的不足,強化管理意識,以人為本,虛心聽取公司領導及兄弟單位的建議和意見,嚴格遵守公司的各項規章制度,領會公司領導的指示精神,克服困難,精誠團結,以飽滿的熱情,積極、健康的心態投入工作;在今后的工作中,我將以高度的責任感和使命感,勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進,銳意進取,迎接挑戰,排除萬難,不斷設定新的目標,并在目標中一步步提高,在追求中不斷前進,把動力設備部建設成一個有責任心、敢于迎接挑戰,富有創新精神,勇于進取的“學習型、創新型、服務型”部門,為全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!緊密團結在以董總為首的公司領導層周圍,為中化弘潤xx年打一個漂亮的翻身仗,貢獻力量。
謝謝大家!
設備科述職報告怎么寫范文 篇9
設備日常維護管理
第十四條 設備的維護保養由設備管理科在《設備維護保養項目表》中規定保養項目、內容及頻率,并發放至設備使用部門執行,設備管理科負責配合并監督檢查其執行情況。
第十五條 設備操作人員要嚴格遵守設備的操作規程和日常維護制度。
第十六條 相關部門要定期進行部位檢測、性能檢測,保證設備經常處于良好的工作狀態。
第十七條 對庫存、備用或因任務不足需要封存一段時間的設備要定期清潔、查點,進行防塵、防銹、防潮等方面的維護。
設備維護保養規定
第十二條 現場使用的生產設備應有統一的編號,以便于維護保養。
第十三條 生產部根據設備的性能、使用頻率等要求制訂《生產設備維修保養計劃》,并按計劃嚴格執行。
第十四條 生產部要求設備操作人員做好設備的日常維護和保養。日常生產中出現機器故障,應及時修理,自行無法修理的,應及時報告部門主管協助解決。修理結束后應填寫《生產設備檢修記錄單》,檢修好的設備使用者應在《檢修單》上簽字確認。生產部應將重大檢修情況記錄在相應《設備管理卡》上。
第十五條 班前班后由操作工人認真檢查設備,擦拭各個部位和加注潤滑油,使設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全,及時消除各種泄漏現象,班中設備發生故障,應及時排除,并認真做好交班記錄。
第十六條 按計劃對設備進行局部拆卸和檢查,清洗零件,疏通油、氣管路,更換磨損的零件,調整設備各部位的配合間隙,緊固設備各個部件。
第十七條 操作工人配合對設備進行部分解體檢查和修理,更換或修磨零件,清洗、換油、檢查修理電氣部分,使設備技術狀況達到完好的要求。
第十八條 設備發生損壞、丟失或其他事故,要迅速報告設備管理部門,查清原因,填寫損壞、丟失報表,辦理清賬手續。
第十九條 一般來說,所有設備一律不準私自拆改,如確需拆改,需由使用部門提出申請,報設備管理科批準。
第二十條 對無法檢修或無修理價值的設備,使用部門應提出報廢申請,經過技術鑒定填寫《設施報廢單》,經生產部經理審核,報總經理批準后報廢,并在《設備管理卡》上及《生產設備臺賬》上.
設備科述職報告怎么寫范文 篇10
一、機電部長的職責
作為礦山企業的機電領導,主要職責應包括以下幾個方面:
1. 在經理和礦領導的領導下,負責做好全礦的機電設備的管理工作,積極配合生產部門搞好安全生產,高效率服務生產。
2. 首先是抓好機電設備的使用管理工作。設備的管理工作主要是抓好我礦機電大系統的安全運行工作:
(1) 高壓供電系統是我礦電力輸入主要功力,關系著我礦安全生產和礦井安全,起著重要的作用。
(2 )提升系統,是我礦提升運輸的主要運輸工具和安全出口,它的安全運行,關系著我們的人身安全、物料安全、生產安全,加強提升系統的管理工作是其職責的一大重點。
(3 )井下排水系統的安全運行,在我礦安全生產方面起著重要的作用,加強排水設備的管理,有著重大的意義,三大系統是機電管理的重中之重。 井下生產使用的電氣設備的管理工作與生產使用操作者
有著很大的聯系,設備在井下工作環境差,操作人員素質不高,對設備的機構、性能了解不足,違章操作、違章使用、瘋狂使用現象時有發生,主要是使用者責任意識不足,使用單位領導對設備的自我管理不到位、維護、保養不到位,造成我礦井下機電設備損壞,影響生產。操作者責任意識,安全意識不足,錯誤操作,造成機電事故時有發生。所以為了加強機電人員的管理,是安全生產的重要環節。加強機電設備的排查、加強機電設備的監管力度,從制度上,從管理方法上加以改進,加強落實,專機定向,明確責任,是使用單位和維修保養相結合,統一管理。機電部結合各部室加強管理力度,定期檢查和隱患排查,加大使用單位對設備的責任意識,于維修費用相連,按標準、認質量、求工時,遵照管理制度,排除不必要的機電故障發生,確認機電設備安全,正確運行。
3.組織和規定礦井主要系統設備的大修和檢查計劃,規定制定機電設備的維修標準,組織人員做好設備的備件計劃,設備安裝和修理計劃,結合相關部室,加強機電人員的技術培訓。確保持證上崗,定位上崗,完善操作管理、使用管理、修理管理等相關制度和處罰條例。
4.做好機電技術管理工作,熟悉井上井下機電設備,尤其是我礦幾大系統設備的技術性能、參數、運行規律。檢修質量及標準,以及運行狀況。熟悉井上、井下機電設備的安全裝置、繼電保護等級設施狀況。積極推廣、應用,供電、配電的新技術,新的設備和新的工藝。組織解決生產中的疑難問題,提高繼電設備系統安全運行系數和效率。
5.機電設備的安裝工作是機電工作的一項重要工作。標準化安裝,對安全運行起著重要作用。作為機電負責人,必須對所有的機電設備安裝工作的質量嚴格把關。確保機電安裝工作如期、保質、保量的完成。并組織相關人員和科室進行驗收,驗收合格后,交付使用單位使用。
6.作為機電負責人,應該做好機電人員的思想工作,了解員工的思想動態、工作狀況和技術水平。做好機電基礎工作管理。如:各種機電設備臺賬管理、 設備定向、定位責任管理;機電事故追查管理;設備現場管理;機電技術能力和資格方面的管理;機電設備材料和配件的使用消耗管理等。對機電組長和員工的業務指導。機電檢查記錄的檢查和規范,組織機電人員做好機電方面的數據統計、報表。建立健全機電設備臺賬。組織和協調部門或人員完成領導交付的各項任務。
二、 20xx年工作匯報:
20xx年機電部組織相關小組對我礦的基礎設備進行了大、中、小修;完善了管理制度;建立了設備臺賬等工作匯報如下:
1、機電設備管理制度標準化方面:
我礦進入 20xx年以來,生產形勢喜人,企業廣大干部職工
生產熱情高漲。我礦的各項管理制度逐步完善,工作逐漸步入正軌。機電部門干部職工經常深入生產現場,廣泛聽取一線工人的意見,結合我礦實際情況,制定了(井下安全用電的基本規定及相關處罰條例)、(風水管路相關規定及處罰條例)、(電機車相關規定)、(提升容器的導向槽與罐道之間間隙的規定)、(提升鋼絲繩的檢查相關規定)、(天倫檢查相關規定)、(絞車電控檢查相關規定)、(防墜落器使用和檢查的相關規定)、(提升機機械部分及制動系統的相關規定)、(空壓機管理相關規、(絞車工管理相關規定)(主井、充填井翻罐放礦裝箕斗的基本要求)(電機車使用相關規定)、(裝巖機使用的基本要求)(井下盲井絞車工的操作基本要求及相關的處罰條例)等。結合集團出臺的安全生產三項制度強化管理。使我礦各個機電崗位有章可循、都能夠嚴格有效的按照各項操作規程工作,有效的降低了設備故障率,主要設備的完好率和利用率均達到了95%以上。
2、設備檔案、臺賬方面:
我礦機電設備資料具體數量和設備的具體參數,處于不清狀態。在公司領導和經理的安排下,給機電部配備設備臺賬專職管理員。機電部又組織相關人員,從井上到井下各個生產現場,核實我礦機電設備的具體情況,摸清了我礦機電設備的具體數量、設備技術參數以及設備的具體分布情況。為礦領導制定生產任務、制定機電設備的規章制度提供了第一手資料。同時,也為我
礦今后機電設備的管理、維修、更換奠定了基礎。
3、機電設備大、中修方面
結合我礦實際,機電部門制定了我礦機電設備的大、中修計劃。其中包括年度停產檢修計劃表、年度設備大中修計劃等,并且針對不同的崗位制定了具體的設備定期檢修制度和設備點檢制度。在20xx年期間,組織機電車間、提升車間、泵房組、高壓配電組,主要對以下設備進行了檢修與更換。
1)對副井提升罐道進行了改造,有木質罐道改為鋼性罐道,更換了兩條主提升鋼絲繩和提升罐籠。
2)對主井更換了提升箕斗,改造了井口罐道,有木質改為鋼性罐道,對井底的托罐裝置進行了大修。
4)對風井絞車主軸瓦進行了更換。
5)高壓配電方面,對我礦多處高壓配電線路進行了改造。
(1) 礦配電室輸出線路10路(辦公樓前)
(2) 東變電站506進線及東大井輸出線路500m
(3) 506外輸出線路(尾礦壩)
(5) 085、092進線。
(6) 選廠506進線及配電室的安裝。以及選廠四號礳的按裝和調試。
(7) 對我礦區內閑置的高壓線路進行了清理。
(8) 506路東外輸出線路(東帷幕注漿)
(9) 按裝和改造了舊沙槳泵站及新沙槳泵站高壓線路及變壓器的按裝。
(7)改造并安裝了選廠尾礦泵站、排尾管,對18m濃縮機進行了改造。
(8)在經理的'正確指導下完成了我礦機修間的建立,提高了我礦的維修基礎和設備大、中修的效率。
采區的維修人員為完成20xx年的生產任務做了大量工作。調度車,盲井設備,巷道水泵的按裝和維護。電機車維修,供電線路的懸掛和延深,風水管路的延深,15臺鏟車及各種大型設備的拆,裝,卸等工作。維護生產,維修工作于生產使用者的操作水平,安全操作意識和正確使用有著很大的關系,使用單位對設備的責任意識、對維修人員的工作量和生產成本的減少有著很大的意義。
4、 職工培訓方面
20xx年間,機電部門配合安全部制定培訓計劃的同時,結合我礦生產中遇到的實際問題, 對我礦 機電崗位工 進行 了 安全技術培訓。 配合集團人力資源部, 根據我礦職工 的 現有水平,聯系我礦現有設備 的使用 狀況,參照規程要求, 進行對機電人員的理論考核和實際操作考核, 使職工通過 考核與 培訓,逐漸提高 了 技術業務水平, 增強了 正規操作、規范作業的自覺性。 同時,根據生產一線職工對新購設備的使用情況,積極與廠家聯系協調,由廠家技術人員來礦對設備操作人員現場進行設備性能和構造方面的講解在設備拆,裝的過程中更好的了解設備的性能和結構,提高了操作人員的業務水平。
三、明年的工作計劃:
1.管理制度方面:根據我礦實際情況,建立、健全施工措施制度,以及高壓電工作業制度,泵房維修工質量標準制度,規范高危作業和重要崗位的作業定向的程序化、標準化。確保安全可靠、保質、保量。
2.設備臺賬管理:在現有的基礎上更加完善。為了便于排查,確定責任;便于設備管理。進行統一分類、統一編號。明確使用單位相關責任,以及施工單位責任區內所有設備的責任定位。
3.設備隱患的排查,落實工程隊使用設備的定向,和礦運輸隊機電維修小組,電機車駕駛員包機制度的確定,持證上崗、定位上崗,更好的便于礦管理人員的排查和管理,使責任落實到人。
4.配合科室完成各項培訓,加強操作者的素質培訓和技能培訓,提高操作水平,使其安全運行。減少維修人員的工作量,降低生產成本。
5.系統改造:建議安裝井口與絞車房監控系統,使絞車工在車房內能夠看到井口的各種動態和實際情況
以上是我對明年工作的幾項計劃和建議。
四、 存在的問題和建議:
1、 使用單位不管維修,維修單位不管使用,責任不明確。建議,將使用單位的各種設備由使用單位管理。明確施工單位和礦運輸單位、機電部門的責任區和設備定向。使其在責任區內的設備,責任定位和責任義務范圍。
2、 各單位配合不足。領導是協調生產,安排生產。應該有能力安排和協調各單位的配合,使其完成本職工作,積極相互配合。分,是責任的定位;合,是義務和品質的體現。服從領導的協調;積極與兄弟單位的配合是各小組應盡的義務和工作品質。做到心中,上有領導遵重,下有員工不欺,中有同仁配合,。
3、 工資是穩定隊務,召留人才,提高工作效率的一項管理手段,它關系著員工思想情緒,工作熱情,對工作負責和積極奉獻的棈神。是一個領導,領導隊務,管理生產,提高凝聚力的一種尊嚴,所以在調整員工工資要慎重處理,辟免不必要的麻煩,給工作帶
來不便。一個隊務是一個整體,是一個企業四肢氣官。工資是員工的基本勞動報酬。管理的獎罰是管理者的另一種手段,它是處理問題,解決問題,激勵員工,教育員工,提高工作效率最終的目的。制度是衣據,認真是品質,量,度是領導的藝術。認合一種辦法都有它的量和度,掌握好分,寸才能起到良好的效果。
以上是我的一點對工作的認識和感受對工作的一點看法和一年來主要工作的回報。如有不正確之處請領導指正,便于改正,在以后的工作中少反錯誤。心在夢就在,天于地間品質同在。用
一個健康的心態,去做人一生最正常的事物。
設備科述職報告怎么寫范文 篇11
各位領導,同志們,大家好!
現在我就一年來的工作情況向大會進行述職,如有不當之處,請同志們提出寶貴意見,我將認真的聽取,并表示非常的感謝。
我于20xx年3月由____調入_____,并開始負責設備部日常管理工作,一年轉眼即將過去,在公司領導的正確引導和各部門的大力支持下,設備部從改變工作作風著手,加強所屬員工工作責任心和業務技能的學習,培養了一批能上下團結一心、不畏艱難、扎實工作、勇于創新的設備設備隊伍。通過他們的努力,圓滿完成了公司設備安全、動力設備、技術創新等各項任務。現將設備部20xx年工作情況,從完成主要工作任務內容、技改及技術創新成效分析、存在的不足和改進方法、新一年的工作設想和計劃四方面做如下匯報。
一、20xx年設備部主要完成的工作任務
一、設備安全高效運行是設備部工作的核心任務,但設備老化過程中新的故障現象層出不窮;劑車間干壓機每次維修只能使用3天,壓片機大小問題一大堆,備用機無法啟用、高效包衣機溫度時常失控、糖衣鍋粉塵常常進入電器開關、制劑車間包裝間送風系統癱瘓、鍋爐供水水泵經常停水、鍋爐無缺水報警裝置、4噸鍋爐產汽不到2噸、提取酒精回收塔無缺水停汽安全裝置、小號多能提取罐無法正常操作開啟、提取三效濃縮真空效率差、高速噴霧干燥機頻繁損壞霧化器、空壓機系統供氣時常不足等,多達20多處關鍵設備發生了反復維修又反復損壞的異常狀況,嚴重影響到公司的產品生產。為此設備部組織技術骨干人員采取反復分析反復論證的有力措施,學原理、借經驗、不失修不過修。經過近一年的努力,這些經常威脅到設備安全,影響生產的關鍵設備都一一進行攻克。目前因設備問題影響生產的現象基本不再發生,設備維修正朝著有序有計劃、更加規范的方向發展。
二、廠房設施維修和gmp檢查整改項目是設備部日常工作細則的主要內容。今年換證檢查整改項目屬設備部負責的項目共計60多項,從一盞燈、到一份記錄,設備部都能認真執行,逐條逐項落實到位。在房屋設施維修方面,解決了多年了一直存在的潔凈區域內滲水問題。提取和制劑車間潔凈區,在下雨或清場用水時經常受到漏水污染,漏水點多達20處,徹底解決不但費用高也無法操作,其他堵漏方法都無明顯效果,為此設備部安排人員10多次地進出技術夾層,標記所發現的漏點,采用更換較大直徑排水管和懸掛接水槽的方法,徹底解決了車間生產過程中又一個棘手的難題。三、為能讓生產崗位的員工更好的熟悉設備、操作設備,設備部按照公司要求,在生產崗位中推行“三懂四會”,并起草了“三懂四會”實施方案和考核標準??紤]到生產人員的不同接受能力,設備部在編制培訓教材中,以最簡單直觀的方式告訴員工如何使用和處理設備的簡單故障,教材已經發放20套。設備部將在后期陸續推行現場培訓和考核工作,實實在在地把“三懂四會”工作長期推行下去。
四、轉變設備部技術人員的工作作風,加強技術人員的業務管理,培養一批有工作熱情和責任心的技術骨干。一年來設備部技術人員不論是在業務技能上還是在日常的工作作風上,都有著質的變化。服務于生產服務好生產是設備部基本的工作任務,隨叫隨到解決生產過程中發生的設備問題,是設備部人員最基本的職責。4月23日21時鍋爐發生爐排電機燒毀故障,設備部及時派人趕到現場,連夜聯系電機進行搶修,當晚12點之前恢復了生產。5月25日車間生產銀黃顆粒在即,干壓機壓輥再次漏水停機,當晚設備部連夜突擊并安裝試機,11點正常后才離開公司。這樣的事例今年來不勝枚舉,工作作風和工作態度已經多次受到各部門和公司領導的表揚。
二、技術改造和小技小改的成效和分析
一、實施提取多能罐的技改項目;因柏潔洗劑和孕康等藥材提取使用的是敞口鍋,醇沉酒精周轉非常困難,需要從酒精回收塔直接加入,不符合工藝要求和存在安全隱患。為此設備部集
中車間和本部門技術人員奮戰15天,順利完成罐體的安裝、平臺的制作、輔助管網的接入,按計劃時間進入設備的調試和試運行階段,取得較滿意的結果。
二、實施提取三效真空泵的節能改造,安徽制藥提取車間循環水系統初建大約在90年3月份,主要設備使用也都在20年左右。通過近幾年提取車間設備運行情況反映,系統運行能耗高、維修難、維修頻繁,是影響車間正常生產的主要原因。對提取車間循環水設備設施的實施改造,使用新型節能真空泵、降低循環水水溫、降低多效蒸發溫度,在節能和提高產品質量方面都將有顯著提高,經過近半年的運行,提取蒸汽消耗量明顯下降,三批產品和去年同期相比較生產時間可以縮短2個小時,年節約蒸汽費用6萬元。
三、實施空壓機系統的恒壓節能改造,總投入資金22000元,對兩臺空壓機進行變頻運行改造,空壓機運行能根據用氣量大小自動控制運轉速度,且在供氣端停止用氣后自動切斷電源,完全避免無功消耗。經實際運行證明;避免了空壓機的無功運行,節約其無功期間的各種能耗;實現了供氣壓力穩定、大幅降低運行能耗;運行完全自動化,避免人員誤操作;節約能耗及維修費用約5萬元/年。
四、小技小改成效顯著,根據生產過程中發現的問題,設備部在設備廠家不愿處理和不能解決的情況下,組織設備技術人員反復討論,進行可行性分析,對通過的方案立即形成書面報告,及時地實施,經生產使用成效顯著。主要內容有:
1)提取酒精回收塔冷卻水突然停水時,操作人員無法及時發現,多次造成塔內溫度升高壓力急劇上升,塔內密封爆裂和酒精噴出。因此設備的安全受到威脅,噴出的酒精極有可能造成二次爆炸,安全隱患非常嚴重。投資1600元增加蒸汽回路控制,聯動冷卻水控制,一旦發生冷卻水水量不夠或斷水,電動閥門會自動關閉蒸汽,切斷加熱,保證冷卻塔內壓力不超高。
2)鍋爐供水系統改造總投入6500元,從軟水池到水泵到鍋爐主體,供水在任何階段發生異常,控制器都能可靠的切斷電源、停止風機運行,并發出聲光報警。鍋爐運行實現上水自動化,無需人工操作,鍋爐安全運行更加可靠,因缺水或滿水損壞鍋爐的事故完全可以避免;
3)投資1500元對包材倉庫電動門停電無法進出進行小改,增加一套自充電逆變電源,外接手動按鈕控制,當停電時,操作外置按鈕啟動逆變電源,遙控操作電動門完成開關動作,方便倉庫人員在停電時可以操作倉庫卷閘門,不影響公司營運工作,避免停電后撬開門窗所帶來的不安全隱患。
4)投資120元對顆粒分裝機切刀控制手柄改造,原機手柄操作繁瑣,極易誤動作,曾因此發生切刀傷人事故,設備部多次實驗用超強磁鐵代替鎖緊裝置,切刀操作一步到位,非常簡單,鎖緊裝置吸力強勁,上機試用反映良好。
5)制劑、糖漿生產線紫外燈消毒殺菌,一直以來是靠輪流值班進行開關的,因為操作時間都在晚上10時-11時,早上6時-7時,紫外消毒殺菌效果很難得到保證,同衛生學不合格有著一定的關系。為此設備部提出使用時控開關對三條線的紫外燈進行自動開閉,無需人員值班,自動完成每日的兩次殺菌消毒。
6)近一年來制丸機存在丸條粗糙、丸條長短異常、丸子大小差異過大的現象,嚴重影響丸劑產品質量。為此設備部成立二人攻關小組,負責制丸機技術的難題攻關,12月8日最后一個難關,在經過多達10幾次的試制出條板后,由設備部設計的成型模板成功出條,至此制丸機終于實現了高速運行下的同步出條,制丸時速和制丸質量將遠遠高于新機水平。
三、工作中存在的主要不足和改進措施
20xx年設備部雖然在工作作風轉變、技術創新、設備設備能力方面取得了一定的成績,但是我們認為這些成績,同集團和公司領導的要求還有一定的差距,在實際的工作中還存在著許多不足;
一、設備維修及升級改造的能力還有待提高,設備老化和設備產能的矛盾比較突出。加強業務能力學習,吸取設備廠家的改進經驗和借鑒其他藥廠改造后的數據,是設備部解決這些矛盾的突破點。
二、節能降耗工作是設備部工作的重點之中,原始數據統計不規范,能耗計量不科學,給成本核算和能耗監控帶來諸多不良影響。改進能耗計量裝置,確保計量準確無誤,按時抄報能耗數據是明年設備部工作的重點。
三、設備備件及配件計劃和實際生產需要時常不符,配件合理化庫存和備件資金大量占用的矛盾處理不當,因配件提供不及時而影響生產。熟悉每臺設備運行狀況,掌握設備內部構造,列舉詳細的配件表,評估配件使用失效,才能控制好最佳的備件計劃日期。
四、工作方式還不規范,工作效率和處理能力較低,公司不希望機修人員充當辛苦辛勞的消防員,需要的是能指導和教授崗位人員獨立處理和解決設備的基本能力。
因此我們深刻的認識到,取得的成績已經過去,但這些存在的不足,將在今后的工作中成為我們新的奮斗目標。
四、20xx年設備部工作設想和工作計劃
一、堅決服從集團和公司下達的各項工作指令,不折不扣的高質量完成上級領導布置的各項工作任務。
二、加強人員管理不放松,從思想、技能上提高設備部的整體素質,把已經轉變的工作作風要常態化,培養出一只愛崗敬業、技能高超的后勤設備隊伍。
三、提交節能降耗改進措施報告,把全場水電氣管線進行劃分,制定嚴格的區域負責制,落實好獎罰標準,實現節能新突破。四、設備資料不完整,維修不規范是設備高發故障的主要原因。設備部計劃新的一年對公司主要設備檔案資料進行補充和完善,把設備技術改造長遠規劃,使得公司設備從安全、性能、節能上全面提升。
在已經到來的20xx年,我們將以更大的雄心和干勁實現公司的新目標,也堅信一定會把設備部的工作做的更好,不辜負公司領導厚望。
以上述職,如有不當之處,請各位領導和同志們提出寶貴意見。謝謝!
設備部___
20xx年11月8日
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