學生會宿管部述職報告

學生會宿管部述職報告(匯總7篇)。

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學生會宿管部述職報告 篇1

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、招新工作：

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

三、寢室文化方面：

本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作，在新生報到期間

協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

學生會宿管部述職報告 篇2

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任xx學院芙蓉學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較為明顯。

本學期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個部門的工作，像配合學習部查早到和廉潔風尚進校園演講比賽的次序維護等。同時我部門也開展了兩個活動：

第一，我們部門配合學校學工部的消防周活動中的消防講座和演習的工作。在消防講座中，我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長并在講座開始前布置會場、查勤，同時在會場也得到了學習部和宣傳部的鼎力協助。另一方面，在外場的消防滅火知識實踐的火場。我帶領著院宿管干部和抽調的工學宿管干部布置隔離帶和火場，維持秩序。并在學工部x主任的指導下順利的完成這次活動任務。

第二，經學工部研究，在院領導的批準下開展的文明寢室和文明寢室長創建及優秀宿管干部評選也進展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負責的朱老師老師交流，并走進寢室中去鼓勵大家搞好衛生和日常紀律爭取向先進靠攏。

在這個學期中中我也出現的很多問題，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。

一，明白自己的本分。雖然自己是一名學生干部，但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其他同學發號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務同學，提高自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態度，做到是學生的優秀代表，是學生的代頭人，是學生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的`得到基層的理解并有效率的完成。

二，完善自己的工作。一邊我需要樹立一個干部和團隊領導的形象一邊又需要下任務給自己下屬的干部團隊，在這個過程中，我注意到有三點很重要：

1，自己要增強責任心，強化服務意識，胸有全局;

2，自己要以身作則，以實際行動履行遵守自己的職責，帶頭遵守院系規章制度;

3，工作要實行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合;這個問題在消防演習活動中尤為體現，正是有學習部和宣傳部的協助才讓活動得以圓滿。

感謝領導對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期已經接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗，并把這些經驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協助老師在宿管和其他學生工作中發揮更大作用。最后請允許在新年將近的時候借這個機會祝各位老師身體健康，工作順利。祝各位同學學習進步，考出佳績。

述職人：xx

20xx年x月x日

學生會宿管部述職報告 篇3

從20xx年進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的總結。

作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排，穩定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設，我的大概工作是：

1、每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導。

2、協助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取廣大學生的問題及建議，及時調整工作方法和思路。

3、每周二部門例會上傳達學院各項會議精神，指導干事工作思路

4、每學期在部門內部開展素質拓展活動，舉行思想交流會和內涵建設研討會。

此外還包括對干事工作的督導，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。

當然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統籌不夠合理;與老師的交流溝通不夠;工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領導老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。

說實話，兩年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學得不到的經驗，我的責任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責，學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法，這些都是我寶貴的人生財富。

兩年的工作經歷，我總結了很多心得感受：我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學生工作的出發點是為同學服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟發，不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式，途經，態度等。能夠有所領悟，并結合自身情況應用于時間，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。

我會始終記住團委老師的話：一個學生干部，首先應該是個學生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態，做好一個學生該做的一切，而作為學生干部的時候，就要努力做到圍繞中心，服務大局;勤于溝通，加強協調;聯系老師，關心同學;加強學習，努力創新;站好位置，選準角度;發揚傳統，發揮特長。

學生會宿管部述職報告 篇4

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作

定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、招新工作

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

三、寢室文化方面

本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是20xx級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作

在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

學生會宿管部述職報告 篇5

回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規工作：為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

二、集團衛生評比

：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

此外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。總的來說，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

學生會宿管部學期工作總結

轉眼間一個學期結束了，這一學期來在校領導和老師的關心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個部門應盡的職責。

回顧本學期的工作，既有成功也有不足。

日常工作方面本著協助學校和老師、服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。

內務衛生方面：每天上午下第二節課進行內務抽查、周四下午放學后進行內務大檢查，抽查結果與檢查完后貼到宣傳欄里，本學期加以改進是在檢查結果后面標明了如有疑問找誰去了解情況，以便老師和同學及時了解自己班里宿舍的情況。避免了出現問題不知道第一時間找誰了解情況的弊端。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理，提升了宿舍整體精神風貌。

晚間紀律方面：本學期我們加強對非住校人員入住宿舍、吸煙喝酒打牌的檢查力度，并每天晚上熄燈后安排部內成員檢查紀律情況出現問題及時反映，及時解決，讓同學有一個更加安全舒適的住宿環境。

工作中存在著優點的同時也難免存在著缺點

查房時部內成員還有因為不細心出現一些我們沒有發現的問題，下學期將加強部內的獎懲力度，使我們更好的服務于同學。

查內務時因為檢查人員不夠現象，所以會出現一定的困難，下學期將制定具體方案，盡量減少解決個人私事時間，顧全大局。

周末請假回家存在許多同學請假不回家現象，下學期我們將改進假條的方式，制定具體方案。

平常工作缺少和每個班每個宿舍之間的交流，導致一些問題出現，下學期加強部內成員與各班的聯系，及時了解情況有助于我們更好的開展工作

在下個學期，我們將繼往開來，為同學們創造一個舒適、良好的住宿環境，使之成為我校校園文化新的增長點。在工作中繼續認真總結和吸收好的建議和意見，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學?！钡淖谥?。使我們的工作能更加卓有成效的開展。

學生會宿管部述職報告 篇6

宿管部工作總結以及未來規劃 時光飛逝，轉眼間一學期即將過去，也是時候總結下部門工作了。

說實話，當初新一屆宿管部組建的時候歷經曲折，經過我們不斷的東挖西湊才有了如今的宿管部。開始還有點彷徨，但是一段時間后我發現我們的七個干事個個都是積極上進又有責任心的主兒，并且我們都叫我們的部門為家——一個和諧友愛團結的家。我覺得這應該是我作為宿管部長最得意的一點，的確，這一屆真的比以前團結友愛好多，讓人充滿動力，感覺好溫馨。

我部10月27日舉行第一次部門會議以來，按照學工辦蔡老師和張老師以及邱義博副主席的指示組織召開了全院生活委員會議，開展了組織學院各寢室每周二大掃除、每周常規衛生內務檢查、每周晚查寢考勤、與紀檢聯合查課等本部門日常工作，這些工作在全部門的密切配合下收效顯著。另外我部積極配合學院組織的其他各項工作。11月1-2日的校運動會我部主要負責后勤工作，期間我們從部長到干事都熱情參與，為運動員服務。另外在法學院辯論賽，心理素質拓展大賽，12.4法制宣傳日，法學院元旦晚會等各項活動中，我們也都積極參與其中，貢獻自己的力量。我部一直以低調做人高調做事為原則，勤懇地做好每一項分內分外的工作，我認為本學期部門工作是比較令人滿意的，也辛苦了我部的每一位成員。

未來工作規劃方面。我部將一如既往以一個家的面貌去面對每一項工作，甘苦共擔，一往無前。除繼續做好部門相關日常工作外，宿

管部下學期的一個重大工作依舊是每年一次的寢室文化節。我們現在已經開始著手策劃書的敲定，下學期將會傾盡全部門力量做好這一部門品牌活動。然后，作為部長我會進一步給我的部員們施展自己能力的機會，為宿管部以及學生會的將來選拔人才。

最后，祝愿宿管部明天更美好，學生會以及法學院明天更美好！

學生會宿管部述職報告 篇7

回顧上學期，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。在上學期中我們部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

1、為給同學們創造一個干凈。整潔的生活環境宿管部每周除周四下午內務大檢查之外，其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內務的抽查，以此提高和促進同學們的內務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現象的發生，一旦發現問題，及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內務衛生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

2、在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，及時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任了解情況，另外在節假日等休息日中，宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止出現冒名頂替。夜不歸宿現象的發生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現意外情況，我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環境。

3、在周末時，利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查，避免出現請假條上請假但未回家的現象的發生。比如夜間出去上網等。一旦發現有這種情況，及時向學生科及其班主任匯報。

二、重視安全，敲響警鐘。

因為學校中住宿生多而集中，宿舍安全責任重大，這學期中宿管部協助學校安?？七M行了一次消防演練，從研究計劃疏散路徑，到疏散人群，維持紀律，最后使得消防演練圓滿結束，其目的是加強學生防火防電意識，冷靜面對突發狀況，同時規定，在宿舍內嚴禁使用電器，一旦發現有電宿舍，及時通知總務科給予斷電，從而做到防患于未然。

三、要求部內所有成員時常與自己結對的班級聯系，將同學們在日常生活中所遇到的問題及時給予解決。

四、"我的宿舍，我的家"內務大比拼圓滿結束。

這學期舉辦的內務大比拼，我們改變了以往的比賽方式，直接對全校200多個宿舍進行評比，并要求整體以環保，低碳為主，經過2周的比賽，最終評選沒出90多個優秀宿舍，經過這次比賽，不僅提高了內務水平，同時還增強了同學的動手能力和合作能力，體現出"一家親"的良好氛圍。

五、每周周日下晚自習后都會定期開會，及時總結工作，布置任務，肯定優點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校。老師滿意。

六、這學期中，完善了部內成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本周周末查房，懲罰不是目的，主要是為加強成員的責任心。

七、關心同學，關愛同學。

這一學期中，特別是在新學期剛開始，宿管部在晚間查房時，遇到過很多次同學晚上生病要去醫院，還有急事回家的情況，宿管部成員都會克服自身困難，陪同同學一塊去醫院常到十一二點，有時還會到凌晨，去城陽送10級同學回家，是凌晨2點回的學校，宿管部成員一直在秉承"為同學服務"的理念。

我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學期中加以改正，在以后的工作中，將進一步加強宿舍衛生。安全的規范性，營造健康向上的良好氛圍，使同學們在宿舍里感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去，使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

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宿管部工作述職報告 篇1

20xx——20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

3月6號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的效果。

3月12，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

3月20日，我們開始了全校衛生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規范，不客觀公正的因素時有發生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為4：45~5：30，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為5：15~6：00。為一步規范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。

5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。

6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。

4月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。

4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

20xx校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。

宿管部工作述職報告 篇2

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本著服務同學的宗旨，出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

1、常規檢查

宿管部堅持定期召開例會，及時總結工作、布置任務，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級學生內務整理總體較差，宿管部在本學期勞動周期間對20xx級學生宿舍進行了嚴格檢查，并對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用，宿舍內務情況明顯好轉，為同學們營造了一個更好的休息環境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們安全用電，效果非常明顯。

2、運動會

20xx年上半學期，曲阜師范大學第四屆運動會隆重召開，為了保障運動會順利召開，學生會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區內運動員的飲水事宜，同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內，雖然天氣炎熱，但是各委員無一缺席，非常出色的完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，為運動員提供了一個較好的休息環境。

3、畢業生晚會

20xx年六月，又是一個離別的日子。20xx屆畢業生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會的順利舉行立下了汗馬功勞，并贏得了贊贊助商的好評。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！

宿管部工作述職報告 篇3

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好。

很榮幸能夠站在這里作述職報告，把這學期宿管部的工作向老師，同學們作一下匯報。

首先是制度。在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。

第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態度更加端正，打掃更加積極。

第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。

最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管部工作述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是信工系計算機科學與技術xx級x班的xxx。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做個人述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來，轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面，我將代表院學生會宿管部做部長個人述職報告：

本學年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著"求團結、樹形象、做服務、引思潮"的理念，以創建"健康，衛生，舒適，文明"的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節，該活動達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的。

在本學年納新之后，我們部門的成員增加至xx人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規章制度，明確大家的權利和義務，做事有據可依，獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責，更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論，根據討論結果，我們逐步實施，在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了"求團結，樹形象，做服務，引思潮"的部門工作理念。我敢于創新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調整，進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。

在每周定期召開的例會上，我及時總結工作、布置任務，并把上級精神和指示傳達給各干事，形成上下統一的思想。同時，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流，避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處，并就相關問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調，爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步，多次受到好評，標準也在逐步統一。

每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作總結，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性，而不是一味的被動工作。

本學期開始，經主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查，即x月份，x月份，x月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。

我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務，完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說：每個部門是一個小家，院學生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。

本學期開始以來，我一直在選擇合適的部長接班人，我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學生會宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進。兩年來，我為院學生會宿管部的發展付出了許多心血，記得剛入校時，一切都還沒有，一切都還只是想。因為沒有學長的指引，一切都是我們自己想自己試著去做，每當自己的想法得到印證是正確的時候，心中總有種說不出來的喜悅。和學生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地，不知不覺的，宿管部在發展著，我見證了宿管部從無到有，從弱到強的整個過程。每個部門都是整個院學生會的縮影。所有部門加在一起就是院學生會的發展歷程。這一路走來，我們確實付出了許多，收獲了許多?，F在要換屆了，心中充滿了不舍得……

兩年的學生會經歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員，兩次被評為優秀學生會干部?？偨Y過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始，但我依然會在學生會需要我的時候，協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。

述職人：xxx

20XX年x月x日

宿管部工作述職報告 篇5

本學期以來，在馮書記的指導、團總支老師的領導和宿管部所有成員的共同努力下，宿管部各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步。本學期即將結束，我部在此歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，也積極配合其他部門的工作。

一、工作回顧

1、日常工作

（1）、每周一檢查一次衛生，每周四晚檢查一次違章用電器，每周五晚檢查一次晚歸。

（2）、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各級各棟寢室進行違規用電器的嚴格檢查與整頓。

（3）、組織各級男女生干部進行級與級交換檢查。

（4）、把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全系，把各級優秀率與不合格率匯總上報團總支老師，通過我們部門全體成員的努力工作，我系涌現了一大批優秀文明寢室。

2、宿舍安全

宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。

3、宿舍文化

在大學生活動月期間我們部門舉行了“宿舍創新設計比賽”的評比活動，通過我們部門的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。

4、宿舍文娛

宿管部于十一月份舉行了舍歌大賽活動，在活動期間我們邀請了主席團及各部部長支持我部的工作，參賽宿舍表現都很積極，以致活動順利結束。

5、支持其他部門

積極配合了其他部門的工作，如：“笑星聯盟之相聲小品大賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

二、存在的問題及不足

在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

三、今后的設想

1、加強本部男女生與院宿管部的交流，相互了解，相互借鑒經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

當然成績只代表過去，目前，我們宿管部正在積極努力，不斷更新，提高整體綜合素質。我部會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。我部會在老師的指導和關心下，在成員的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。學院的明天會更加美好。

宿管部工作述職報告 篇6

回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規工作：為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

二、集團衛生評比：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

此外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行?？偟膩碚f，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

宿管部工作述職報告 篇7

已經是大一下學期了，現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏，每天都是這么充實，即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學服務。我做的工作報告如下：

一、關于三月份工作總結

（一）本職工作

1、我部門常規工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合（除周六晚）集合時間為九點五十。

2、定期參與周三中午的例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況，將寢室問題及時反饋給宿管部。

3、每星期定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

4、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

（二）工作缺點

1、檢查評分不夠細致，忽略了許多細節對于一些衛生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評，新學期可能還沒有調整回來，出現一些不必要的錯誤。

2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用，新同學來到我們部門實習，跟新干事交流的不夠，不能很好地開展工作，甚至影響到了部門的正常工作，也不能正確的評分和作出周成績。

3、新干事初來乍到，對本部門工作流程和注意方面都不是很了解，對評分，檢查細節和禮貌問題有待改進。

4、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

（三）改正措施

1、加強與院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的順利開展。認真檢查評分，注意細節。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評，認真按照獎懲機制進行工作。

2、多增加部門內干事共同相處的時間，男生多積極主動，女生希望活潑開朗，積極參與，活躍氣氛，在集合活動中能順利地開展部門內部的活動，

3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事，有問題及時提出來，及時解決。多講解和提醒制度，認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執行。

4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監督。

二、關于四月份工作計劃

在我加入學生會這段時間，對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入，不間斷地學習貫穿于始終，以圓滿完成工作任務作為自身價值體現。具體應從于以下幾個方面努力做起：

（一）要有一個積極主動的工作態度，一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。

（二）要明確自己的職責，擺正自己的位置。努力將自己分內事辦好，在職責范圍內，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時間解決問題。

（三）要有責任感，堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節決定成敗，踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節。

（四）要講團結、善溝通、重協作。只有團結才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。

（五）工作不找借口，勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯?！倍沤^理由、不講客觀、真抓實干。

（六）積極走動關系，不怕生，多和別人打招呼，多認識別人，多交談有問題和不懂得就要主動問，經常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的，按時到辦公室值班。

（七）在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，思想匯報專題尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我電控系大一的風采。

宿管部工作述職報告 篇8

回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各部搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速成。

二、課余活動：

1、宿舍裝潢比賽，宿管部積極準備宿舍裝潢比賽，每個

干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍裝潢比賽，

使同學們的日常生活豐富多彩。

2、宿管部于課余時間組織本部成員聚會，促進各個成員之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

三、相對優點

1、宿管部剛經歷調整，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

五、以后工作

在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我系大系的風采。

宿管部工作述職報告 篇9

如今已經到了十月了，開學也已經一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結束。

工作內容如下：

一、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各干事應該正確面對和解決出現的問題，多聯系同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發生有損學生會名譽和形象的事。

二、學生干事的積極性仍然不夠，雖然工作量不大。但要以認真工作的態度才是積極向上的心態。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態度對待自己的工作。

三、積極宣傳和落實宿舍衛生、安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解宿舍的規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續開展周三勞衛檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衛生，給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環境。

四、部門定期開會，明確工作思路，及時總結、布置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。

五、作為部門干事，我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。

六、對于以后的工作，我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續發揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優良傳統，使我系宿舍在衛生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規范更有效率。

九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的?，F在已經步入十月，我相信我們能繼續保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協作，為同學共創一個文明和諧的校園環境。

宿管部工作述職報告 篇10

轉眼期末將至，我在宿管部也工作快三個月了！“宿管部”——說真的，到如今我都不知道如何去做好一個宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。

初來電院，我第一個接觸的就是宿管部。因為我們的學生輔導員——向學文——一個負責的輔導員，就是宿管部成員。我從他身上看到一個學長對我們學弟的“愛”、對工作的負責。我被這種精神所感染，也包括他告訴我宿管部對同學的鍛煉，我決心加入宿管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學三年。

從一個高中生到大學生這種角色的轉變，我還是有不適應。對于如何做最好的'自己，如何成為一個優秀的大學生，如何更好的成長自己，這些我都不懂。但在與宿管部各位學長的這段時間的交流中，我知道了該怎樣做。謝謝各位學長！

在宿管部這段時間我學到了很多，其中最基本的一點——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出，但我作為一宿管部成員去與其他學長交流時，總是被他們排斥在外，無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思，讓我重新認識自己。在這個問題上，各位學長也交了我很多。甚至可以說，就是宿管部改變了我、拯救了我。因為它讓我知道去重新審視自己。我有一些感受：

一、在其位

在宿管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的?？赡軙f我是“狗拿耗子”，但我們就應該考慮不是我們應該想的。因為我們不是一個單獨的部門，我們是整個學生會的一個分支；我們不是簡單的宿管部成員，還是學生會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。

二、謀其職

“謀其職”就是給自己定位。我是哪？在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。

三、行其事

怎樣去做好一個宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好？沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結，事后好好分析。

最后，我想說的是。我一定會在宿管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。

宿管部工作述職報告怎么寫精選

時光荏苒，這一階段的工作順利完成了，需要抽出時間著手撰寫崗位述職報告了。述職報告的最后一步就是適當的美化自己。有沒有值得參考的新穎獨特的崗位述職報告呢？經過收集，述職報告之家小編整理了宿管部工作述職報告怎么寫，或許你能從中找到需要的內容。

宿管部工作述職報告怎么寫【篇1】

陽春三月，是春回大地，萬物復蘇的季節，在這個季節里，我們迎來了新學期，在經過短短幾周的適應后，我們很快就進入到正常的工作狀態。這個月，我們加大了對宿舍的檢查力度，將檢查范圍擴大到大二大三。同時在我院領導和全體宿管部成員的共同努力下，我們圓滿的完成本月的各項工作，但仍然存在著一些問題，為了提高同學們生活環境和為了讓今后的工作更加有條理的進行下去，所以做了如下的工作總結：

一、工作方面：

1、每天堅持檢查同學們的宿舍，并加強了對大二、大三宿舍檢查力度。發現問題及時通報并糾正。

2、定期舉行內部會議，及時反思和討論工作中存在的種種問題，并加以總結。讓工作效率得到進一步提升。

3、舉辦了3.15維權競答活動。

4、積極配合老師和校學生會宿管部開展相關活動。

二、存在問題：

1、衣物亂掛，床面亂放東西不雅觀。

2、書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

3、鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

4、不疊被，由于剛開學許多同學變得懶惰松懈了和春天到來天氣漸暖嗜睡現象有所增多，所以不疊被現象也增多了。

5、大二、大三的個別宿舍出現問題較多，例如：陽臺上面的衛生不打掃，高年級不起床或起床晚，桌面物品擺放不整齊，還有許多高年級的宿舍拒檢等。

三、對所發現問題的解決方法：

1、加強對相關制度的執行。

2、加大對大一宿舍的檢查力度，加強對各班委、宿舍舍長的溝通。

3、不定期的檢查宿舍，找老師經常檢查，落實獎懲措施。

4、加強實際分工負責與整體作戰相結合的方法，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

5、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習，發揮上學期的優點繼續努力工作。

今年我們將迎來教學評估，為了提升我校形象，作為“門面”的宿舍我們將會有更多的工作所以宿管部成員都要本著吃苦耐勞，認真負責的精神，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。同時為了要同學們養成良好的習慣，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，將繼續評比出優秀寢室，進行通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。這個月我們將吸取教訓，總結經驗，相信我院的宿舍內務在未來的日子里將取得更大的進步。

宿管部工作述職報告怎么寫【篇2】

這是一個關于宿管部總結PPT，主要介紹了常規工作、寢室晚查、寢室衛生等內容。

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

部門工作總結

一、常規工作：

定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

寢室晚查

(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。

寢室衛生

(1)定時檢查：每周星期二 各寢室搞好衛生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數據公布。

(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

二、其它

積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環衛生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現很好，并且認真協助其部門的工作，認真維持秩序。

準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。

宿管部工作述職報告怎么寫【篇3】

宿管部是一個與廣大同學日常生活聯系密切的部門，始終以“為同學服務”為宗旨，貼近同學，及時了解和幫助同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時也定期對宿舍進行衛生及內務的檢查，促進了同學們健康文明的生活習慣的養成。

本學期，在學生科老師的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發揚“做好橋梁，服務同學”的.理念，努力完成我們的本職工作，以創建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環境為目標，不斷開拓創新。對此，我們部門發揮部門特色，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，讓同學們感到有一個溫馨而且獨具一格的家。我們認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，為宿管部以后更好的工作打下堅實的基礎。

工作回顧：

一.常規工作：

1.為給同學們創造一個干凈.整潔的生活環境宿管部每周除周四下午內務大檢查之外，其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內務的抽查，以此提高和促進同學們的內務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現象的發生，一旦發現問題，及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內務衛生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

2.在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，及時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任了解情況，另外在節假日等休息日中，宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止出現冒名頂替.夜不歸宿現象的發生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現意外情況，我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環境。

3.在周末時，利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查，避免出現請假條上請假但未回家的現象的發生。比如夜間出去上網等。一旦發現有這種情況，及時向學生科及其班主任匯報。

二.重視安全，敲響警鐘。

因為學校中住宿生多而集中，宿舍安全責任重大，這學期中宿管部協助學校安保科進行了一次消防演練，從研究計劃疏散路徑，到疏散人群，維持紀律，最后使得消防演練圓滿結束，其目的是加強學生防火防電意識，冷靜面對突發狀況，同時規定，在宿舍內嚴禁使用蠟燭、打火機等明火，一旦發現有明火的宿舍，將按照事情的嚴重性給予相關處分，在宿舍內嚴禁使用電器，一旦發現有電宿舍，及時通知總務科給予斷電，從而做到防患于未然。

三.“團結友愛校園行”宿舍舍報比賽活動圓滿結束。

通過此次活動，豐富同學們的課余文化生活，更好的展示宿舍文化，增強同學們的凝聚力，并充分展現同學間、宿舍內的友好和睦氛圍。同時領悟到：只要有心、有激情有熱情、只要我們齊心協力，熱枕分享，到處都有自己的兄弟姐妹。

四.“小棋盤，大世界”棋藝比賽成功的落下帷幕。

在此次活動開展過程中，全體住校生參與，在學校老師的監督下，取得了令人滿意的成績。本次活動，既豐富了學生的課余生活，又加強了各班同學各宿舍之間的聯系，同時還提高了部內干事們的辦事能力，使學習生活更加繽紛多彩。

五.“文明雅舍，美入我家”內務大比拼圓滿結束。

這學期舉辦的內務大比拼，直接對女生216個宿舍、男生12個宿舍進行評比，要求整體以環保，節約為主。經過2周的比賽，最終評選出女生100個優秀宿舍，男生6個優秀宿舍。經過這次比賽，不僅提高了內務水平，同時還增強了同學的動手能力和合作能力，體現出“一家親”的良好氛圍。

六.部內每周周日下晚自習后都會定期開會，及時總結工作，布置任務，肯定優點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校、老師和同學們滿意。

七．這學期中，完善了部內成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本周周末查房，懲罰不是目的，主要是為加強成員的責任心。

八、通過部內成員長期與自己結對的班級保持聯系，及時反饋同學們在宿舍生活中所遇到的問題并予解決，不僅促進和諧宿舍的建成，而且增加了干部與學生之間的友情，更利于本部深入開展工作。

我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學期中加以改正，在以后的工作中，我部將在學生科老師的指導下，和廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力下，發揚不怕苦、不怕累的工作精神，進一步加強宿舍衛生，安全的規范性，不斷開拓創新，營造健康向上、豐富多彩的生活學習氛圍，使同學們在宿舍里也感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去，使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

宿管部工作述職報告怎么寫【篇4】

如今已經到了十月了，開學也已經一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結束。

工作內容如下：

一、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各干事應該正確面對和解決出現的問題，多聯系同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發生有損學生會名譽和形象的事。

二、學生干事的積極性仍然不夠，雖然工作量不大。但要以認真工作的態度才是積極向上的心態。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態度對待自己的工作。

三、積極宣傳和落實宿舍衛生、安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解宿舍的規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續開展周三勞衛檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衛生，給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環境。

四、部門定期開會，明確工作思路，及時總結、布置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。

五、作為部門干事，我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。

六、對于以后的工作，我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續發揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優良傳統，使我系宿舍在衛生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規范更有效率。

九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的?，F在已經步入十月，我相信我們能繼續保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協作，為同學共創一個文明和諧的校園環境。

宿管部工作述職報告怎么寫【篇5】

我在擔任班級生活委員之后變進了樓管部，以下是我近期的工作總結

首先是衛生，內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是樓管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求定期打掃，并進行突擊檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的`寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經有了很大的提高。

晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

為了達到督促同學們自覺地打掃衛生，我們將檢查的結果及時匯報給紀檢部同學統計整理，每周匯總交老師并及時反映給各位輔導員。

最重要的也就是安全，安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，結合上海大火事件，我們樓管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。

初來環院，我第一個接觸的就是樓管部。我決心加入樓管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學四年。從一個高中生到大學生這種角色的轉變，我還是有不適應。對于如何做最好的自己，如何成為一個優秀的大學生，如何更好的成長自己，是我當時比較迷茫的事情。但在與樓管部各位學長的這段時間的交流中，我知道了該怎樣做。在樓管部這段時間我學到了很多，其中最基本的一點——如何與人相處。因此我有一些感受：在樓管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的。因為我們不是一個單獨的部門，我們是整個自管會的一個分支，我們不是簡單的樓管部成員，我們還是自管會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任，一份服務同學的責任。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。怎樣去做好一個樓管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好？沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結，事后好好分析。

最后，我想說的是。我一定會在樓管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。

宿管部工作述職報告怎么寫【篇6】

轉眼間期末將至，宿管部在職也有一周年了，期間的工作，我做個簡述報告。

在系里面慎重的安排下，就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學的同學服務。我做的如下：

一、人員的確定。

一進入部門就向系里公開招納賢才，宣傳我部門的職責，同時享有的權利，考慮到實際的情況這次主要的對象是新生，一來工作效力的積極性，再來給予平臺鍛煉其能力；三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經工作、時間的考驗，有些同學成功的進入且為得力助手，當然大二的經驗也是難得的財富，我們會適當的選擇。

二、職責的定位。

系里的學生主要分布在二棟、九棟及五棟，根據展開活動的實效、便捷性，由我負責大二的二棟，副部承擔大一的九棟另外女生方面經女生部協調工作管理五棟。

三、日程的實施。

①定期的開會和交流，及時總結工作，明確的事物的重點落實到點，仔細聽取下面反映的情況，好的表揚，不足的認真的注意爭取不犯同樣的錯誤，提升宿管部的工作的水平。

②宿舍晚查寢、以定時〔周五22:30〕檢查為主，不定期的抽查為鋪相互結合的方式逐步的晚檢，督促學生的就寢情況，同時做好記錄，統計給上級。

③衛生檢查、經過我們的早上的檢查，平時的留意、檢查宿舍的衛生狀況，和學工處的檢查，衛生方面有所改進，使我們擁有一個較為舒適的環境。

四、寢室文化。

①本學期舉行了“宿舍文化節”，通過現場的對宿舍的征文比賽，讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍;

②“變廢為寶”的手工制作，體驗著身邊的小事物我們也能夠發揮它的作用，珍惜身邊擁有的東西；

③寢室內務整理跟設計比賽，更加豐富到了生活的和諧和溫馨，營建清晰、舒爽的感覺；

④四人五足”趣味運動，突出團結的友誼性，推進共同進步的精神；

⑤校園安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學員的安全防范意識，增強在緊急情況下的自救、協救的能力。

當然，我們做的還不夠，還沒充分的把握工作的權利深入同學的了解，更正他們的在校態度，今后我們會更加努力，繼承部門的優良傳統，發揚為他人做事的精神，勇創佳績，也希望在老師和各部門的協調下，我們的共同努力，一起成長，為電子計算機系的明天更加輝煌。

宿管部工作述職報告怎么寫【篇7】

十二月份是本學期常規工作進行完整的最后一個月，在工作接近尾聲時，我們并沒有松懈下來，反而抓緊最后時刻、堅守崗位，力求做到最好，力求讓每位教科系的學子都感受到宿管人的熱心！以下是對本月份的工作總結：

一、常規工作類

我部門的常規工作有以下內容：

1、每周常規

每周常規包括晚就寢和內務檢查。在檢查晚就寢中，我們將以前兩周查三次改成了每周查兩次；近期末，學生的晚就寢安全更應該加強。上月份共有情況34例，相對于上個月來說，本月已減少12例情況，本月的22例情況中，共有4例晚歸、18例未歸。在頻繁的查寢中，我們發現不少問題，比如部分“重點寢室”原形畢露等等；同時，越到后面工作越難進行，但是我們秉持宿管人的堅持與耐心還有禮貌一直在堅守崗位。在查內務時，我們按照規章制度靈活處理問題，主要檢查11級與12級的寢室，但也不放松xx級的衛生情況，力求大家保持良好的生活習慣，讓每位學生不僅學習舒適，更要生活舒適，尤其是在各自的宿舍中感覺舒適。

2、系部大檢

系部的大檢于11月x日組織的，參加對象是本系的全體系干以及部門的8位得力助理干事。由于我們部門的成員少、查寢范圍廣，所以每次查寢無法完成對全系的寢室進行徹查，只能一小部分的徹查。因此，我部門每月會組織一次大家，由我系各部門的學生干部協助完成。11月x日晚的大檢進行順利；我們不僅清查人數，并且還查處了大部分的違章電器。各部門的干部積極配合，我們的工作才得以順利完成。

3、熄燈工作

除了強抓晚就寢與內務之外，我們同事也在關注著學生的休息時間。要求學生按時熄燈的目的就是要讓學生有良好的作息時間沒有充足的精力學習。除了協助院部管理好熄燈之外，我部門每月會進行一次的熄燈檢查。在本月中，我們反復強調熄燈的重要性，從結果來看，各個班級表現優秀，令人滿意。

二、活動類

本月的活動主要是為上個月的寢室文化節做掃尾工作，但除了寢室文化節之外，還有每月一期的黑板報主題活動與我們部門的內部成員活動，主要內容如下：

1、寢室文化節掃尾工作

從11月中旬至11月底，院部的寢室文化節圓滿結束。但是我系的寢室文化節還在進行中。首先我部門有征集圍繞“我的故事我的生活”為主題的系列活動，現接近尾聲。再者我們從院部篩下來的上交了材料的寢室中選出了符合要求的寢室進行了第二輪的檢查，確定內務等宿管方面合格之后在系里評明星寢室。在本月末，我部門會聯合系體育部將校運會的獎項與我們寢室文化節的獎項一同頒發。

2、“珍愛生命”主題活動

本次的主題活動應院宿管部要求，以黑板報的形式展出。我們現有3塊負責區域：1棟、9棟、14棟?，F在分別由12科教1班、10小教5班、12科教1班的學生自愿完成。經過各位同學的積極配合與快節奏的組織，我部門在24號已竣工。以下為圖片：

14棟黑板報

1棟黑板報

3、內部成員活動

繼前幾個月的部門活動的步伐，本月24號開展了一次內部成員活動。此次的活動與前幾次的目的和形式有所區別，本次活動主要以講座的形式，講授作為一名優秀合格的宿管人，我們應該做些什么，怎樣去做。此次我們邀請到了我們系管理宿管工作的董曉婭老師為我們講授知識，受益匪淺。此次的宿管知識講座時專為本學期的內部成員考核而安排的。經過一個學期的工作，大家對本部門以及宿管這方面的也有所了解，但是在工作過程中，我們有聽到學生的投訴，說部門助干做得不夠好；通過部門干部的商議、經過部門助理干事的一致同意，我們部門決定組織一次宿管知識的考核來檢測這一學期部門成員在本部門的收獲。首先在24號通過老師的講授，再者在隨后二日我們進行筆試與面試。筆試內容包括《教科系宿管部德育考核細則表》、《湖南第一師范學院學生公寓內務檢查標準》和《教科系宿管部成員細則》；面試則會進行現場模擬查寢過程。此項活動甚有意義。

三、會議類

本月共進行了三次會議：12月x日在文B103進行的內部成員會議、12月x日在文B106進行的內部成員會議、12月x日在文B106進行的宿委會議。下面是幾次會議的具體內容。

1、內部成員會議

通過部門成員的一致贊同，我部門決定雙周的周日晚9點進行內部成員會議，具體地點則另行通知。在本月的2號，我部門在文B103進行了本月的第一次內部成員會議，此次會議的主要內容包括對11月工作的總結與對12月工作的大致安排?？偨Y上個月的工作經驗與工作教訓，我們隊部門成員的規定做了些小小的修改，并且對本月的活動形式與內容進行了探討。在16號的會議上，我們部門有兩位新成員的加入。在此次的會議上，我們把本月的活動時間、形式與內容通知了下去，并要求每位成員都要參加。并且對這半個月所遇到的問題進行了探討。

2、宿委會議

本月的宿委會議在21號中午12點于文B106開始進行。主要內容為：關于本月的寢室文化節的掃尾工作的活動，我們將本次入選院部明星寢室的寢室號與班級通知到位。也將在系部獲得明星寢室稱號的班級與寢室通知到位。并下發通知——本月的月總結改為期總結，交代了具體的上交時間、形式與地點。除上述，我們將本次黑板報主題活動通知到了每個班級，各個班級積極參與并準時完成了本次的活動。

本月的總結如上述，在本期的工作接近尾聲之時，我們仍堅守崗位！

宿管部工作述職報告怎么寫【篇8】

從XX年進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的述職報告。

作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排，穩定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設，我的大概工作是：

1、每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導。

2、協助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取廣大學生的問題及建議，及時調整工作方法和思路。

3、每周二部門例會上傳達學院各項會議精神，指導干事工作思路

4、每學期在部門內部開展素質拓展活動，舉行思想交流會和內涵建設研討會。

此外還包括對干事工作的督導，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的'領導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。

當然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統籌不夠合理；與老師的交流溝通不夠；工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領導老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。

說實話，兩年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學得不到的經驗，我的責任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責，學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法，這些都是我寶貴的人生財富。

兩年的工作經歷，我總結了很多心得感受：我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學生工作的出發點是為同學服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟發，不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式，途經，態度等。能夠有所領悟，并結合自身情況應用于時間，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。

我會始終記住團委老師的話：一個學生干部，首先應該是個學生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態，做好一個學生該做的一切，而作為學生干部的時候，就要努力做到圍繞中心，服務大局；勤于溝通，加強協調；聯系老師，關心同學；加強學習，努力創新；站好位置，選準角度；發揚傳統，發揮特長。

回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規工作：

為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查；每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

二、集團衛生評比 ：

在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

三、招新工作：

由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

四、積極配合院學生會各部門開展的活動

院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

此外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行?？偟膩碚f，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

學生會宣傳部述職報告干部1500字匯總

述職報告之家欄目精選：“學生會述職報告”，歡迎閱讀。

學生會宣傳部述職報告干部【篇1】

部門內部：無組織、無紀律，遇事請假，做事隨意，凝聚力不強，沒有和其他部門、其他同樣的組織進行很好的交流。所以，最開始我和陳峰應該好好想想制度的問題，定出比較固定的時間開例會，交流思想;同樣，我也會經常找干事聊天，給他們發節日祝福短信，了解他們;很多時候聽說，一些有藝術細胞的人，是非常有才華的，但是也是和常人有一點區別的，所以我們也應該隨時改變自己的做事方法。同時，也要和別的部門多多交流，不要讓干事感覺只是在宣傳部，而脫離整個學生會這個大的團體。

另外針對宣傳部這個特殊的部門，如果希望宣傳能做得越來越好的話，就很有必要進行多次專業性的培訓，例如學習排版、處理照片等等。

三、部門外部

宣傳材料要進行有效管理(顏料用量要節約，打開后要蓋瓶蓋;畫筆、刷子用后要洗涮);宣傳室打掃定出明確的規定，誰用誰打掃;宣傳板的調配要做到負責制，寫好宣傳板使用單，同時也要認真保護好板子。

不管在學生會身份如何改變，自己仍然是學生，和干事一樣的，自己也要努力學習，認真負責，以實際行動證明他們的選擇是對的，不會讓自己后悔，同樣一年后的今天，我的干事會怎么樣，我無法預測，但是這和這即將來臨的一年肯定是有密切聯系的，所以，我期待我即將到來的干事，我相信他們，一年后他們會比我做得更好。

學生會宣傳部述職報告干部【篇2】

各位老師、同學：

未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，并擔任至今。下面是我從20xx年9月到****年3月內履行職責的情況報告如下：

學生會宣傳部的工作主要有負責：

1、通知相應年級對對口專業的玻璃板塊材料收集和更新；

2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照；

3、按照系校里的要求，下發有關通知，并積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌；

4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理；

5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽

6、負責學生會微博更新等。

在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面，收獲不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯系，用短信聯系別人時應注意什么，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發短信時添加“收到請回復，謝謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，并在開頭表明自己身份。細節雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗，認真激烈商討策劃，從否定到最后的肯定歷經一個多月，隨后我們開始準備前期工作，聯系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題后，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進行的很順利。

最后在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。

這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以并沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。

我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最后時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點。

在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人能力的培養及團隊協作意識。

請大家批評糾正，述職至此，謝謝大家。

學生會宣傳部述職報告干部【篇3】

一、針對活動

第一，一年的學生會工作經歷，我沒有發現宣傳部自己舉辦過什么活動，所以我想，如果可以的話，我很想通過團組織生活，讓每個班的宣傳板展現給每一位同學，也好讓每個班交流，這個還需要好好想想，出一份具體的計劃書。

第二，我們部門還會一如既往的配合好其他部門的工作，例如愛心拍賣、讀書工程、校運動會、各類體育活動、趣味運動會、女生節、團校培訓、五四大合唱、文明寢室、寢室風采設計大賽等，做好先前的宣傳工作，同時只要各部門需要幫助，我們都會盡自己的努力幫忙。

第三，我很想開辟更多途徑來宣傳，而不僅僅是板子，可以是寢室外面的宣傳欄，可以和院里的通訊社多多合作，也可以是校園網發帖、校園內部發傳單以及擁有自己的博客，集思廣益，讓宣傳工作做好。

第四，每學期一次的各系宣傳部部長和宣傳委員開會仍然照常進行，幾乎都在重大活動的時候召集他們，主要是希望通過各個系、班的努力把活動做得更好，也好讓大家互相認識，交流溝通。

最后，可以發現其實宣傳部的工作是非常辛苦的，但是這些工作又是很多人無法發現和得到外界很重視的表揚，所以我想盡管自己是部長，但是我的干事可以說來到這里是希望得到更多的鍛煉，我想適當時候我會放手讓他們去干。

學生會宣傳部述職報告干部【篇4】

大家好！

轉眼間這一屆的學生會工作就要結束了，我們宣傳部在各領導老師的關懷下，在學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部部員的共同努力下，取得了一系列比較不錯的成績。

宣傳部的工作主要從日常對工作的開展，各班同學對活動的參與及我部各方面的管理等方面來總結：

第一，在常規工作方面。

首先，我們能夠順利的完成院團委及院宣傳部布置的工作，在此基礎上，我們的工作質量也有了明顯的提高；我部除了配合學生會各部開展活動時所需黑板報及其他宣傳工作之外，我們的重點放在校園里的黑板上，在院團委要求每兩周更換一次黑板報的內容的同時，并且每次都要進行全校各系（部）之間的評比。以前宣傳部黑板報成績總是不樂觀，為了徹底改變這一現象，我們宣傳部全體成員共同探討努力，例如：版面設計要求創新，版面內容要求緊扣主題，字體要求美化，圖案的色彩搭配要求鮮艷等方面做了大量的改進與調整，再次努力的基礎上，我部取得了比較滿意的成績，比如：我們的“迎新生”、“和諧校園、嚴抓宿舍安全”、“抗震救災我們在行動”等幾期黑板報都拿到了第二名的好成績，“創業設計大賽”一期我部取得第三名，“預防艾滋病”，“宣揚各系特色活動——‘現場書畫大賽’”等都取得第四名的好成績。這些成績足以證明我們比以前是有很大收獲的。此外，我部多次幫助新華社區和迎新街街道辦事處出黑板報，得到了有關領導的高度贊揚。

其次，在宣傳板方面，我們密切配合院團委的宣傳工作及協助各部搞好宣傳工作，在此同時還幫助兄弟系搞好宣傳工作，比如：生活部的廚藝大賽，體育部的各種籃球大賽，信息部的作品展，以及兄弟系的一些重大的需要宣傳的工作等等。在此基礎上，我部密切配合院宣傳部對創業設計大賽，首屆飲食文化節，心理健康以及我院的政策、法規的定位等進行形成。此外，我們把重點放在了校運動會和元旦文藝晚會上，校運動會是我院的一個大型活動，各系都在宣揚自己，我們也不能例外，而元旦文藝晚會是我們這屆學生會的一個重點，也是一個亮點，大家都在努力地讓它更亮一些，顯然大量的宣傳工作是離不開的，大型活動是為我部爭光的好機會，我們每個人義不容辭。

最后，在舞臺布置與設計方面，我部主要負責歡送畢業生和元旦晚會的舞臺設計，其中元旦晚會為重點，晚會舞臺設計過程中，我們不僅要有一定的舞臺效果，還要以節約為原則，在各位學生會成員的幫助下，舞臺主要以廢棄的舊條幅為材料，結合一些氣球彩條來完成，得到了老師和學生的一致好評，在晚會贊助方面，通過我們的努力也為元旦晚會的籌備爭取到一定的贊助。

第二，開展活動方面。

由于我們部以服務為主，很少有時間開展自己的活動，但我們的傳統活動不能少，在動作之余，為豐富同學們的業余生活，我部開展了“現場書畫大賽”，“黑板報大賽”，活動中大家用手中的筆和語言揮灑著自己的才情。在活動后評選出了各項獎，比較有特色的活動是以“愛我高職”為主題的高職部部徽設計大賽，征集部徽的通知下發后所有人都關注此次活動，大家以高漲的熱情參與進來，每班都交了不少的優秀作品，總份數達40多份，在我部各位領導老師及學生會常委評定后，選出了令大家滿意的作品作為我們高職部的標志。

第三，宣傳部的管理。

我們嚴格按照學生會管理條例執行，同時我們也采取一系列有效措施，如對部員的量化考核等，每周日晚有我部自己的例會，會上總結一周的工作，計劃和布置系周的任務通過例會增加了我部之間的交流，同時大家可以及時的反饋好的建議，為我部的建設搭建了一個很好的平臺。

盡管如此，我部還是存在一些問題，工作中難免出錯，為了使宣傳部以后的工作再上一個臺階，我初步決定工作時定量分工，責任到人，以此提高工作效率，再者就是力爭創新，一個團隊沒有創新，工作將無法取得突破性進展。

總體而言，我們部的工作還是比較成功的有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們部將越來越好，我們一直在努力，在思考，我們相信有一份耕耘，就會有一份收獲。

最后，回顧一年的工作，宣傳部取得了一些令人滿意的成績，在這些成績的背后是各班同學及部員的辛勤努力，是分團委及學生會各部的密切配合，是全體老師的大力支持！

下面由好范文網的作者為你提供學生會宣傳部個人工作述職報告的寫法。

時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入湖北大學知行學院計算機與信息工程系分團委學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。

20xx年10月，我參加了計算機與信息工程系分團委學生會的納新。當時我競選的部門是宣傳部與紀律部，因為學過國畫和毛筆書法，所以被宣傳部選中，有幸成為一名宣傳部干事。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的`學習工作生活。

在分團委學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作各活動的宣傳海報、宣傳板和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所來，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以深夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大。

在20xx年3月的對內換屆中，我成為了宣傳部一名正式的委員。雖然同是宣傳部的一份子，但兩者的工作有很大差別。在部門里，我逐漸開始安排指揮小組人員和其它同事來做宣傳任務，工作相比以前更加復雜。就這樣我便從零了解學習宣傳部委員一職的工作，并以最快的速度適應了這份工作。說起來很慚愧的是，其實在做委員的日子其實也就三個多月。剛開始，因為不熟悉管理方法，沒有參與太多的工作安排。

在20xx年，5月，我在計算機與信息工程系分團委學生會五月對內換屆選舉暨團代會學代會大會上，競選成為了分團委學生會宣傳部的副部長。這一次的晉升是我感受到了來自主席團和老師方面的壓力，在壓力和從未消退的責任感中，就這樣一直留在了分團委學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年11月，我成為了計算機與信息工程系分團委學生會的宣傳部部長，留任至今。

當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：青年志愿者大隊的諶家磯救助站愛心支教活動、協助生活部完成校外男生宿舍的查寢工作、協助紀律部完成日常的差課工作、參加諶家磯流浪兒童救助中心的文藝演出等。

在我系分團委學生會里，我的的工作也許并沒有那么重要，因為工作都在幕后，日常工作都要協助其他部門完成活動，并沒有油我組織擔綱完成一項活動，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們計算機系分團委學生會這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們計算機與信息工程系分團委學生會會越辦越好的。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

在此，再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。

學生會宣傳部述職報告干部【篇5】

尊敬的各位領導、老師及在場的同學們:

大家好！

轉眼間這一屆的學生會工作就要結束了，我們宣傳部在各領導老師的關懷下，在學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部部員的共同努力下，取得了一系列比較不錯的成績。

宣傳部的工作主要從日常對工作的開展，各班同學對活動的參與及我部各方面的管理等方面來總結：

第一，在常規工作方面。

首先，我們能夠順利的完成院團委及院宣傳部布置的工作，在此基礎上，我們的工作質量也有了明顯的提高；我部除了配合學生會各部開展活動時所需黑板報及其他宣傳工作之外，我們的重點放在校園里的黑板上，在院團委要求每兩周更換一次黑板報的內容的同時，并且每次都要進行全校各系（部）之間的評比。以前宣傳部黑板報成績總是不樂觀，為了徹底改變這一現象，我們宣傳部全體成員共同探討努力，例如：版面設計要求創新，版面內容要求緊扣主題，字體要求美化，圖案的色彩搭配要求鮮艷等方面做了大量的改進與調整，再次努力的基礎上，我部取得了比較滿意的成績，比如：我們的“迎新生”、“和諧校園、嚴抓宿舍安全”、“抗震救災我們在行動”等幾期黑板報都拿到了第二名的好成績，“創業設計大賽”一期我部取得第三名，“預防艾滋病”，“宣揚各系特色活動——‘現場書畫大賽’”等都取得第四名的好成績。這些成績足以證明我們比以前是有很大收獲的。此外，我部多次幫助新華社區和迎新街街道辦事處出黑板報，得到了有關領導的高度贊揚。

其次，在宣傳板方面，我們密切配合院團委的宣傳工作及協助各部搞好宣傳工作，在此同時還幫助兄弟系搞好宣傳工作，比如：由團委下發的有關5.12汶川大地震的宣傳工作，生活部的廚藝大賽，體育部的各種籃球大賽，信息部的作品展，以及兄弟系的一些重大的需要宣傳的工作等等。在此基礎上，我部密切配合院宣傳部對創業設計大賽，首屆飲食文化節，心理健康以及我院的政策、法規的定位等進行形成。此外，我們把重點放在了校運動會和元旦文藝晚會上，校運動會是我院的一個大型活動，各系都在宣揚自己，我們也不能例外，而元旦文藝晚會是我們這屆學生會的一個重點，也是一個亮點，大家都在努力地讓它更亮一些，顯然大量的宣傳工作是離不開的，大型活動是為我部爭光的好機會，我們每個人義不容辭。

最后，在舞臺布置與設計方面，我部主要負責歡送畢業生和元旦晚會的舞臺設計，其中元旦晚會為重點，晚會舞臺設計過程中，我們不僅要有一定的舞臺效果，還要以節約為原則，在各位學生會成員的幫助下，舞臺主要以廢棄的舊條幅為材料，結合一些氣球彩條來完成，得到了老師和學生的一致好評，在晚會贊助方面，通過我們的努力也為元旦晚會的籌備爭取到一定的贊助。

第二，開展活動方面。由于我們部以服務為主，很少有時間開展自己的活動，但我們的傳統活動不能少，在動作之余，為豐富同學們的業余生活，我部開展了“現場書畫大賽”，“黑板報大賽”，活動中大家用手中的筆和語言揮灑著自己的才情。在活動后評選出了各項獎，比較有特色的活動是以“愛我高職”為主題的高職部部徽設計大賽，征集部徽的通知下發后所有人都關注此次活動，大家以高漲的熱情參與進來，每班都交了不少的優秀作品，總份數達40多份，在我部各位領導老師及學生會常委評定后，選出了令大家滿意的作品作為我們高職部的標志。

第三，宣傳部的管理。我們嚴格按照學生會管理條例執行，同時我們也采取一系列有效措施，如對部員的量化考核等，每周日晚有我部自己的例會，會上總結一周的工作，計劃和布置系周的任務通過例會增加了我部之間的交流，同時大家可以及時的反饋好的建議，為我部的建設搭建了一個很好的平臺。

盡管如此，我部還是存在一些問題，工作中難免出錯，為了使宣傳部以后的工作再上一個臺階，我初步決定工作時定量分工，責任到人，以此提高工作效率，再者就是力爭創新，一個團隊沒有創新，工作將無法取得突破性進展。

總體而言，我們部的工作還是比較成功的有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們部將越來越好，我們一直在努力，在思考，我們相信有一份耕耘，就會有一份收獲。

最后，回顧一年的工作，宣傳部取得了一些令人滿意的成績，在這些成績的背后是各班同學及部員的辛勤努力，是分團委及學生會各部的密切配合，是全體老師的大力支持！

學生會宣傳部述職報告干部【篇6】

提筆回首，大學生活已在忙碌、緊張的節奏中過去了三年?；仡欁?0xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年，心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉為國防生不久開始的，從大一只知道取發報紙、雜志的青澀，到大二適當接領照相任務的懵懂，再到一年任期的漸漸成熟，我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西，也更加清晰的認識自己，認識大學，認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞臺，我對自己一年的工作情況總結為四句話：努力有余，方法不足;用心有余，效率不足。一年的任期，讓我對宣傳部有了全新的理解，對學生工作有了更深的認識。下面，對任職期間的工作情況匯報如下：

一、工作實績及不足

宣傳部下設記者部、網絡部、海魂編輯部三個部門，視頻小組一個小組，各部門、小組具體任務如下：

(一)記者部：攝影、新聞寫作

上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網絡部上傳人員負責?？紤]到上傳人員沒有親身經歷各種活動，新聞寫作不客觀，故上任之初第一項調整就是優先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢，統一給上傳人員。總的來看，落實情況較好。在一年內的各項攝影任務中，記者部比較好地完成了各項拍攝任務，共上傳海軍節、國防教育月、黨建及各類新聞124篇，圖片集錦8個，新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差，寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。

(二)網絡部：新聞上傳、PS制作

新聞上傳主要包括學院網站上傳、啟航網、校學生會網站小后臺上傳。要求上傳人員隨時與啟航網、校學生會網站審核人員保持溝通交流。校學生會由于其后臺退稿存在問題，這段時間上傳暫停。啟航網上傳數量較多，但審核通過數量與去年基本持平。PS制作包括范圍較廣，大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴，小至海報、請柬、封皮?！败娪枅D片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養工作剪影”兩次大型圖片展制作為一年來工作亮點?？傮w來看，PS制作各項工作完成情況較好，能夠高標準完成任務。PS制作人員工作能力較強，制作水平較高。

(三)?；昃庉嫴浚汉；觌s志編纂

?；觌s志自20xx年6月至今已編輯四期，征稿比較及時，但?；觌s志出版拖延滯后。

(四)視頻小組(20xx年5月成立)：攝像、視頻后期制作

視頻小組成立時間雖短，但一年來學院各項視頻拍攝、后期制作基本均由現視頻小組成員負責，宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節各項比賽項目、海軍節晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業晚會系列視頻編輯工作中，視頻拍攝、制作質量較高。不足主要有兩方面：

一、資料整理編輯不及時，導致視頻資料丟失。該問題已得到解決，本學期各種視頻拍攝后，第一時間整理，第一時間存放到學院移動硬盤中保存。

二、視頻后期制作僅限于少數重大活動，自主搜集整理編輯的有意義小視頻、宣傳片少之又少。該問題已得到加強，校第三十八屆運動會全程紀錄片正在制作之中。

(五)報紙雜志取發、宣傳部例會、培訓工作

報紙雜志取發自上一屆就是工作難點，包括：21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓：《環球時事》、《航天員》等10余種雜志;15公寓EMS快遞：《解放軍畫報》。報紙雜志取發為日常工作，且不需要特長專長即可完成，上學期取發工作速度快、下發到位;本學期取發工作不及時、不到位情況有所增多看，需要監督完成。主要原因有二：

一、報紙雜志取發為重復性的工作，隨著時間增加，部分人工作熱情降低，工作積極性降低;

二、部分人認為報紙雜志取發沒有技術含量，不喜歡，沒興趣，執行力不足。

改善措施：

一、量化管理，制定《報紙雜志取發人員輪值表》，將任務落實到每個人，避免推脫情況發生;

二、開會教育，樹立“從平凡的小事做起”的工作思想，端正心態。

宣傳部例會一般為每周一次，會上首先由大一大二部員發言，匯報各項工作進展，而后各部長總結一周工作，布置下一周工作，將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。

宣傳部與團委其他部門最大的區別就是對特長、技術要求較高，組織管理性工作較少。因其特殊性，故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束后開始，至期末結束，歷時8周，課程分為：攝影、新聞寫作、PS軟件使用、攝像及視頻后期制作;參加人員：宣傳部全體人員及大一大二自愿人員;地點：21b培訓效果很好，每次課嚴格清點宣傳部人員，其中PS軟件使用布置課程作業。本次培訓比較成功，至最后一次課，到課人數仍有30名。

二、工作心得及經驗教訓

1、分工合理化，責任落實到人。大到報紙雜志取發、軍歌合唱比賽組織，小到PS組組內合作，任何工作都需要大家配合起來，進行合理的分工，才能將其做好。分工合理，讓每個人都有事可做。

2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時多關心部員，掌握部員的心理狀況，主動積極助其成長，為部員打造一個排之外的第二個家。

3、公平、公正，獎懲分明。這一點非常重要，為服眾之基。

4、做帥才，不做將才。作為部長不能事必躬親，要學會用人，學會統掌全局。由于宣傳部特殊性，對特長技術要求較高，但部員基本都是從零學起，邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執行，但要鍛煉去做。

5、學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍，去轉換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。

一年的宣傳部工作即將結束，有付出也有收獲。善始善終，希望自己在換屆之際站好最后一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續傳承下去，在下一屆的帶領下，圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作，敢于創新，不斷用新的想法來充實，大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部特有的魅力表現出來。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學生會宣傳部述職報告干部【篇7】

大家好！

轉眼間這一屆的學生會工作就要結束了，我們宣傳部在各領導老師的關懷下，在學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部部員的共同努力下，取得了一系列比較不錯的成績。

宣傳部的工作主要從日常對工作的開展，各班同學對活動的參與及我部各方面的管理等方面來總結：

第一，在常規工作方面。

首先，我們能夠順利的完成院團委及院宣傳部布置的工作，在此基礎上，我們的工作質量也有了明顯的提高；我部除了配合學生會各部開展活動時所需黑板報及其他宣傳工作之外，我們的重點放在校園里的黑板上，在院團委要求每兩周更換一次黑板報的內容的同時，并且每次都要進行全校各系（部）之間的評比。以前宣傳部黑板報成績總是不樂觀，為了徹底改變這一現象，我們宣傳部全體成員共同探討努力，例如：版面設計要求創新，版面內容要求緊扣主題，字體要求美化，圖案的色彩搭配要求鮮艷等方面做了大量的改進與調整，再次努力的基礎上，我部取得了比較滿意的成績，比如：我們的“迎新生”、“和諧校園、嚴抓宿舍安全”、“抗震救災我們在行動”等幾期黑板報都拿到了第二名的好成績，“創業設計大賽”一期我部取得第三名，“預防艾滋病”，“宣揚各系特色活動——‘現場書畫大賽’”等都取得第四名的好成績。這些成績足以證明我們比以前是有很大收獲的。此外，我部多次幫助新華社區和迎新街街道辦事處出黑板報，得到了有關領導的高度贊揚。

其次，在宣傳板方面，我們密切配合院團委的宣傳工作及協助各部搞好宣傳工作，在此同時還幫助兄弟系搞好宣傳工作，比如：生活部的廚藝大賽，體育部的各種籃球大賽，信息部的作品展，以及兄弟系的一些重大的需要宣傳的工作等等。在此基礎上，我部密切配合院宣傳部對創業設計大賽，首屆飲食文化節，心理健康以及我院的政策、法規的定位等進行形成。此外，我們把重點放在了校運動會和元旦文藝晚會上，校運動會是我院的一個大型活動，各系都在宣揚自己，我們也不能例外，而元旦文藝晚會是我們這屆學生會的一個重點，也是一個亮點，大家都在努力地讓它更亮一些，顯然大量的宣傳工作是離不開的，大型活動是為我部爭光的好機會，我們每個人義不容辭。

最后，在舞臺布置與設計方面，我部主要負責歡送畢業生和元旦晚會的舞臺設計，其中元旦晚會為重點，晚會舞臺設計過程中，我們不僅要有一定的舞臺效果，還要以節約為原則，在各位學生會成員的幫助下，舞臺主要以廢棄的舊條幅為材料，結合一些氣球彩條來完成，得到了老師和學生的一致好評，在晚會贊助方面，通過我們的努力也為元旦晚會的籌備爭取到一定的贊助。

第二，開展活動方面。

由于我們部以服務為主，很少有時間開展自己的活動，但我們的傳統活動不能少，在動作之余，為豐富同學們的業余生活，我部開展了“現場書畫大賽”，“黑板報大賽”，活動中大家用手中的筆和語言揮灑著自己的才情。在活動后評選出了各項獎，比較有特色的活動是以“愛我高職”為主題的高職部部徽設計大賽，征集部徽的通知下發后所有人都關注此次活動，大家以高漲的熱情參與進來，每班都交了不少的優秀作品，總份數達40多份，在我部各位領導老師及學生會常委評定后，選出了令大家滿意的作品作為我們高職部的標志。

第三，宣傳部的管理。

我們嚴格按照學生會管理條例執行，同時我們也采取一系列有效措施，如對部員的量化考核等，每周日晚有我部自己的例會，會上總結一周的工作，計劃和布置系周的任務通過例會增加了我部之間的交流，同時大家可以及時的反饋好的建議，為我部的建設搭建了一個很好的平臺。

盡管如此，我部還是存在一些問題，工作中難免出錯，為了使宣傳部以后的工作再上一個臺階，我初步決定工作時定量分工，責任到人，以此提高工作效率，再者就是力爭創新，一個團隊沒有創新，工作將無法取得突破性進展。

總體而言，我們部的工作還是比較成功的有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們部將越來越好，我們一直在努力，在思考，我們相信有一份耕耘，就會有一份收獲。

最后，回顧一年的工作，宣傳部取得了一些令人滿意的成績，在這些成績的背后是各班同學及部員的辛勤努力，是分團委及學生會各部的密切配合，是全體老師的大力支持！

下面由好范文網的作者為你提供學生會宣傳部個人工作述職報告的寫法。

時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入湖北大學知行學院計算機與信息工程系分團委學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。

20xx年10月，我參加了計算機與信息工程系分團委學生會的納新。當時我競選的部門是宣傳部與紀律部，因為學過國畫和毛筆書法，所以被宣傳部選中，有幸成為一名宣傳部干事。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。

在分團委學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作各活動的宣傳海報、宣傳板和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所來，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以深夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大。

在20xx年3月的對內換屆中，我成為了宣傳部一名正式的委員。雖然同是宣傳部的一份子，但兩者的工作有很大差別。在部門里，我逐漸開始安排指揮小組人員和其它同事來做宣傳任務，工作相比以前更加復雜。就這樣我便從零了解學習宣傳部委員一職的工作，并以最快的速度適應了這份工作。說起來很慚愧的是，其實在做委員的日子其實也就三個多月。剛開始，因為不熟悉管理方法，沒有參與太多的工作安排。

在20xx年，5月，我在計算機與信息工程系分團委學生會五月對內換屆選舉暨團代會學代會大會上，競選成為了分團委學生會宣傳部的副部長。這一次的晉升是我感受到了來自主席團和老師方面的壓力，在壓力和從未消退的責任感中，就這樣一直留在了分團委學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年11月，我成為了計算機與信息工程系分團委學生會的宣傳部部長，留任至今。

當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：青年志愿者大隊的諶家磯救助站愛心支教活動、協助生活部完成校外男生宿舍的查寢工作、協助紀律部完成日常的差課工作、參加諶家磯流浪兒童救助中心的文藝演出等。

在我系分團委學生會里，我的的工作也許并沒有那么重要，因為工作都在幕后，日常工作都要協助其他部門完成活動，并沒有油我組織擔綱完成一項活動，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們計算機系分團委學生會這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們計算機與信息工程系分團委學生會會越辦越好的。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

在此，再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。

學生會宣傳部述職報告干部【篇8】

這一學期來，大學生科協宣傳部在團委老師和主席團的領導和帶領下，在包括副會長、部長和所有委員的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發揮了宣傳、組織及協調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在大學生科協宣傳部的位子上為科協的成長建設出一份力。

一、日常工作

宣傳部的日常工作主要是協助大學生科協的各項活動制作相關展板海報和在校園網站博客中的宣傳等相關工作。由于大學生科協是今年新成立的組織，而我自己也是今年首抓宣傳部的工作，所以我在開展工作前積極向熟悉宣傳工作的老部長咨詢相關事項，大膽創新多與部員溝通設計內容與主題，使本學期的海報較之其它，在版面設計與色彩搭配等諸方面有明顯的自己風格，對宣傳起到了積極作用。從我接手到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中?？偨Y起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。而我們的主要工作――出海報，我們部門可以說是有求必應的。

二、參加活動

本學年本部門主要舉辦的活動較少，主要是協調其他部門活動期間，為其提供人力資源，更主要是負責活動期間的相關宣傳活動，如舞會的布置、張貼海報、設計展板、現場攝影等。認真負責地對待每件工作并高效高質地完成了，本學期重中之重就是邯鄲學院科技活動月，歷時一個月時間舉辦大型活動十幾場，其中大學生科協主管的活動就有三四個，而其中的重頭戲就是“首屆科普知識競賽”。而在此次活動我們負責的是設計展板海報，為競賽吸引廣大師生的踴躍參加，并負責競賽會場的相關布置，現場攝影，積極盡力做好我們分內的事。由于與其它部門溝通不足，還有部門內部溝通不及時。

導致在會場布置上沒能及時做完工作，給其他部門增加了壓力，最終還是在比賽前做好了準備工作。我部部員在比賽過程中攝像拍照，記下許多精彩時刻，同時也得到鍛煉和掌握了不少知識，更有甚者參加了競賽活動并一舉奪得了一等獎。最后在各位主席的頒獎儀式下首屆科普知識競賽圓滿完成。

宣傳部本學期的活動主要還有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

三、招新工作

一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。而我們大學生科協是新成立的組織，更是需要大量的人才。通過招新實現發展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。在開學之初結合院學生會納新的大背景，制作了相關介紹本組織的海報宣傳板，面向全校學生進行了公開招新。在宣傳部方面，由組織推薦和個人申請，我們共收到了二十余份競聘表。經過初試和復試的競聘演講，我們最終錄用了六名有較強書法繪畫功底或文筆不錯組織協調能力的大一新生。

四、人員配備及工作情況

本學期人員調整配備情況為：部長一名，委員四名是大一新生，并有一名副會長主抓一個部門。部內成員有良好的組織紀律性，工作認真負責。對于每個人具體工作分配問題，我們及時召開了部內的民主會，通過會議，大家互相認識，交流感情，為今后的工作打下了良好的基礎。關于筆墨紙和顏料的使用，也對新委員提出了要求。

學生會宣傳部述職報告干部【篇9】

大家好！

轉眼間這一屆的學生會工作就要結束了，我們宣傳部在各領導老師的關懷下，在學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部部員的共同努力下，取得了一系列比較不錯的成績。

宣傳部的工作主要從日常對工作的開展，各班同學對活動的參與及我部各方面的管理等方面來總結：

第一，在常規工作方面。

首先，我們能夠順利的完成院團委及院宣傳部布置的工作，在此基礎上，我們的工作質量也有了明顯的提高；我部除了配合學生會各部開展活動時所需黑板報及其他宣傳工作之外，我們的重點放在校園里的黑板上，在院團委要求每兩周更換一次黑板報的內容的同時，并且每次都要進行全校各系（部）之間的評比。以前宣傳部黑板報成績總是不樂觀，為了徹底改變這一現象，我們宣傳部全體成員共同探討努力，例如：版面設計要求創新，版面內容要求緊扣主題，字體要求美化，圖案的色彩搭配要求鮮艷等方面做了大量的改進與調整，再次努力的基礎上，我部取得了比較滿意的成績，比如：我們的“迎新生”、“和諧校園、嚴抓宿舍安全”、“抗震救災我們在行動”等幾期黑板報都拿到了第二名的好成績，“創業設計大賽”一期我部取得第三名，“預防艾滋病”，“宣揚各系特色活動——‘現場書畫大賽’”等都取得第四名的好成績。這些成績足以證明我們比以前是有很大收獲的。此外，我部多次幫助新華社區和迎新街街道辦事處出黑板報，得到了有關領導的高度贊揚。

其次，在宣傳板方面，我們密切配合院團委的宣傳工作及協助各部搞好宣傳工作，在此同時還幫助兄弟系搞好宣傳工作，比如：生活部的廚藝大賽，體育部的各種籃球大賽，信息部的作品展，以及兄弟系的一些重大的需要宣傳的工作等等。在此基礎上，我部密切配合院宣傳部對創業設計大賽，首屆飲食文化節，心理健康以及我院的政策、法規的定位等進行形成。此外，我們把重點放在了校運動會和元旦文藝晚會上，校運動會是我院的一個大型活動，各系都在宣揚自己，我們也不能例外，而元旦文藝晚會是我們這屆學生會的一個重點，也是一個亮點，大家都在努力地讓它更亮一些，顯然大量的宣傳工作是離不開的，大型活動是為我部爭光的好機會，我們每個人義不容辭。

最后，在舞臺布置與設計方面，我部主要負責歡送畢業生和元旦晚會的舞臺設計，其中元旦晚會為重點，晚會舞臺設計過程中，我們不僅要有一定的舞臺效果，還要以節約為原則，在各位學生會成員的幫助下，舞臺主要以廢棄的舊條幅為材料，結合一些氣球彩條來完成，得到了老師和學生的一致好評，在晚會贊助方面，通過我們的努力也為元旦晚會的籌備爭取到一定的贊助。

第二，開展活動方面。

由于我們部以服務為主，很少有時間開展自己的活動，但我們的傳統活動不能少，在動作之余，為豐富同學們的業余生活，我部開展了“現場書畫大賽”，“黑板報大賽”，活動中大家用手中的筆和語言揮灑著自己的才情。在活動后評選出了各項獎，比較有特色的活動是以“愛我高職”為主題的高職部部徽設計大賽，征集部徽的通知下發后所有人都關注此次活動，大家以高漲的熱情參與進來，每班都交了不少的優秀作品，總份數達40多份，在我部各位領導老師及學生會常委評定后，選出了令大家滿意的作品作為我們高職部的標志。

第三，宣傳部的管理。

我們嚴格按照學生會管理條例執行，同時我們也采取一系列有效措施，如對部員的量化考核等，每周日晚有我部自己的例會，會上總結一周的工作，計劃和布置系周的任務通過例會增加了我部之間的交流，同時大家可以及時的反饋好的建議，為我部的建設搭建了一個很好的平臺。

盡管如此，我部還是存在一些問題，工作中難免出錯，為了使宣傳部以后的工作再上一個臺階，我初步決定工作時定量分工，責任到人，以此提高工作效率，再者就是力爭創新，一個團隊沒有創新，工作將無法取得突破性進展。

總體而言，我們部的工作還是比較成功的有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們部將越來越好，我們一直在努力，在思考，我們相信有一份耕耘，就會有一份收獲。

最后，回顧一年的工作，宣傳部取得了一些令人滿意的成績，在這些成績的背后是各班同學及部員的辛勤努力，是分團委及學生會各部的密切配合，是全體老師的大力支持！

下面由好范文網的作者為你提供學生會宣傳部個人工作述職報告的寫法。

時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入湖北大學知行學院計算機與信息工程系分團委學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。

20xx年10月，我參加了計算機與信息工程系分團委學生會的納新。當時我競選的部門是宣傳部與紀律部，因為學過國畫和毛筆書法，所以被宣傳部選中，有幸成為一名宣傳部干事。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。

在分團委學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作各活動的宣傳海報、宣傳板和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所來，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以深夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大。

在20xx年3月的對內換屆中，我成為了宣傳部一名正式的委員。雖然同是宣傳部的一份子，但兩者的工作有很大差別。在部門里，我逐漸開始安排指揮小組人員和其它同事來做宣傳任務，工作相比以前更加復雜。就這樣我便從零了解學習宣傳部委員一職的工作，并以最快的速度適應了這份工作。說起來很慚愧的是，其實在做委員的日子其實也就三個多月。剛開始，因為不熟悉管理方法，沒有參與太多的工作安排。

在20xx年，5月，我在計算機與信息工程系分團委學生會五月對內換屆選舉暨團代會學代會大會上，競選成為了分團委學生會宣傳部的副部長。這一次的晉升是我感受到了來自主席團和老師方面的壓力，在壓力和從未消退的責任感中，就這樣一直留在了分團委學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年11月，我成為了計算機與信息工程系分團委學生會的宣傳部部長，留任至今。

當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：青年志愿者大隊的諶家磯救助站愛心支教活動、協助生活部完成校外男生宿舍的查寢工作、協助紀律部完成日常的差課工作、參加諶家磯流浪兒童救助中心的文藝演出等。

在我系分團委學生會里，我的的工作也許并沒有那么重要，因為工作都在幕后，日常工作都要協助其他部門完成活動，并沒有油我組織擔綱完成一項活動，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們計算機系分團委學生會這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們計算機與信息工程系分團委學生會會越辦越好的。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

在此，再次感謝一直以來對我的`工作給予支持和肯定的學院各級領導。

學生會網絡部述職報告1000字

仿佛一瞬間，今年這一階段的工作就要結束了。接下來，就是我們靜心寫崗位述職報告的時候了。述職報告有利于改進我們的工作方法，提高工作成績。您是否正在為寫崗位述職報告而發愁呢？欄目小編現在推薦你閱讀一下學生會網絡部述職報告，請閱讀，或許對你有所幫助！

學生會網絡部述職報告 篇1

1、對內宣傳：以學生會網站為平臺，及時上傳我院學生會最新動態、重要通知、經典活動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳?；顒佑芯陀芯W絡部，我們部門在活動時負責拍照，將活動的精彩瞬間記錄，進行相片的搜集、整理以及存檔，并且進行上傳，與大家分享。可能各部都想要自己部門活動時有單反拍照，但是資源有限，活動無限，我們不可能每次都借到單反，但是我們每次拍照都是用心去拍。

2、對外宣傳：負責將我院學生會各項工作、重要活動等重要信息及時上傳至我院學生會網站。同時，協助各部門及有關人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。

3、網站建設和維護：學生會網站的建設和維護是我部一項長期性的基礎工作?，F階段的工作重點在于完善網絡板塊劃分，充實網站內容，貫注我院文化，提高網站點擊率，建立網站維護制度。

4、我部成員的管理：成員作為我部宣傳工作的重要團體，主要完成我院重

大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。部門在建立合理的制度下對不部成員實行有效管理，通過多種形式全面提高我部成員綜合素質及成員工作效率。

學生會網絡部述職報告 篇2

我們在完成自己任務的同時，還積極協助其他的部門開展工作，如：

1)參與學院各團體組織的雷鋒月衛生環保掃大街活動與學院的兄弟組織一道，

祭拜了茂名革命烈士陵園；

2)協助勤工部舉行的“勤工儉學座談會”的各項工作；

3)與兄弟部門共同完成了學院20xx年“十佳教職工”暨“五.四”表彰晚會

的舞臺搭建工作；

4)在學院的組織下，參加了廣州亞運先進事跡報告會；

5)協助兄弟部門舉辦了具有學院特色的籃球月活動，雖然舉辦的時間有點長，

但我部門在每場球賽中都派人過去做好現場的球賽拍攝工作；

6)協助宿管會開展“美化環境，廢品回收”活動，；

7)為了培訓下一屆學生會精英干部，舉辦了為期一周的干部培訓活動；

8)為了更好地服務同學，協助勤工部開展電腦存放活動。

縱觀這一學期的工作歷程，我們網絡部每一位成員都感慨萬分。雖然網絡部處于交接階段，但是各個方面卻取得了很好的成績，各方面的水平也有了很大的提高，但是在工作中難免會出現失誤，這是無可避免的，因此網絡部的工作更具挑戰性。無論是成功或著是失敗，都將成為我們的繼任者可以借鑒的經驗；同時我們堅信我們的種種努力與奮斗，都將在我們學院的沃土上留下深深的印記。感謝一直以來對我們工作予以大力支持的各兄弟部門，以及對我們工作給予大力支持的許海明老師。

未來的路還長，然而風雨過后終見彩虹。雖然我們的工作還存在著種種的不足與缺陷，但是我們的努力必將成為我們部門前進不可替代的動力，我們在未來的征途中應迎著朝陽，微笑地面對未來，堅信我們網絡部會走出自己有特色的道路，以拼搏進取的面貌茁壯成長，以達到時時好，時時新的目標。

院學生會網絡部

20xx年9月15日

學生會網絡部述職報告 篇3

這學期我部圓滿完成了制定的各項計劃并取得了可觀的成果。我們將繼續堅持在院團委的正確指導下，緊密圍系團學主題開展工作，繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，以“全心全意為全系師生服務”為目標，協助學院團委開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。上半年不段完善我部的體制，使網絡信息工作更加科學化，規范化。我們以宣傳工作為主方向，活動前的海報設計和活動的幕布設計也是非常重要的，特別是11月到12月中旬，這段時間活動相當集中。稿件反饋比較及時，對學院的宣傳工作有一定的促進。本學期值得我們欣喜。下面將從三個方面進行詳細總結：

(一)多彩宣傳

信息部承擔著大部分網絡宣傳工作的設計和技術制作任務，包括相關視頻的制作和相關海報的建設，不斷把宣傳向信息化方向發展，做到線下線上相配合。雙管齊下，增強宣傳效果，配合院學生會活動的開展,做好了以下多次大型的宣傳活動:

《廣東建設職業技術學院迎新活動》——活動參與、攝影和通訊稿

《廣東建院廣州亞運會、亞殘運會志愿者工作發布會暨動員大會》——活動ppt視頻制作、活動攝影和通訊稿

《廣東建院廣州亞運會、亞殘會志愿者誓師大會》——ppt視頻制作、幕布設計、海報設計、攝影和通訊稿

《“激情亞運，唱響建院”校園歌手既學生會十年回顧大賽總決賽》——幕布設計、海報設計、視頻制作、攝影和通訊稿

(二)團結友愛

網絡信息部成立以來，一直很注重內部建設，以團隊模式進行管理，從最初的技術摸底和愛好交流，到后來的分工合作，分成兩個有技術競爭力的小組：新聞組、技術，這樣一來既有利于大家提高能力，同時也使得部門效率大幅度提升。同時部門內營造了良好的技術交流和競爭氛圍，既保證了能高質量的完成宣傳任務，同時大家在良性競爭中可以更快的發現自己的不足，加快技術的提高，也激勵起部員的上進心跟學習激情。攝像像技術組的成員在短短的時間內就都自學了視頻處理技術，得到大家的一致肯定。尤其為了在緊急的時間內制作完成宣傳任務等工作而"加班加點"，更是做到真正的盡責。

總的來說，信息部這一學年的成長很快，發展勢頭良好，順利繼承信息部的宣傳功能，同時開拓性的進行網站建設和嘗試性的網絡宣傳，并培養了一支能高效合作的技術團隊，回首這一學期，我們為努力付出而驕傲，為快速成長而欣喜!

本部目標

認真開展網絡信息部工作,大力推動我院學風建設，提高我院學生的綜合素質,配合院學生會活動高質量完成系里的各項活動，豐富同學的業余生活。

二、下一步思路

(一)大力推動我院學風建設,突出學生我部干部的帶頭作用。

(二)提高學生干部素質，加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務

(三)全力打造特色品牌學生活動

學生會網絡部述職報告 篇4

學院團委學生會網絡信息部述職報告

各位老師和學生會常委：

大家下午好，我叫xx，現任網絡信息部部長一職. 從現在開始我們的工作逐步進入正軌。下面,.我將上任以來一年的的的工作情況做以匯報。

一、總述

直到此時，通過大半年的艱苦奮斗,革命尚未成功,但已收獲不少成效.在部長帶領下我們部門合作完成職能范圍內外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結部門自身,借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談,大大增強部門凝聚力.今后也將會以網絡部一貫的作風,發揚為學生服務的精神。

二、部門職能介紹

1.學院網站維護

2.團委學生會網站的制作與完善

3.學院活動相關宣傳工作的技術支持

4管理學校多功能廳

三、工作述職

（一）、日常工作

網絡部在過去的的時光里，在所有干事的共同努力下，基本完成了學院所布置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的'開展。

1.實行值班制，每周例會制。

2.組織部員學習,不定期為部員提供學習網絡技術的機會，使本部部員得到新的知識?，F階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，并不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發言，談自己的觀點、想法以及建議

另我部亦與宣傳部合作，對于學院部分活動相關宣傳工作提供技術支持，每月協助學院維護學院網站。

3.多功能廳，音響，燈光的調控。與借用人員友好交流。

4.對外借音響做合理調控。

（二）加強部門內部建設,抓管理建章立制

為了更好地做好工作，我們制定了如下的管理制度：

1.時間制度

a.值班人員必須按時到達；

b.開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；

b.對于網絡信息部內部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。

2.成員制度

a.各成員在工作中要有創新能力、組織能力、社交能力；

b.各成員必須積極肯干，對工作認真負責、；

c.各成員必須言行一致，發揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規范。

d.在多功能廳值班制定管理條例。

3.工作紀律

a.正確處理學習與工作，做到品學兼優、全面發展；

b.各成員必須按時按量地完成任務。

四、收獲及成果

1、物質文化建設

今年更特意開辟網絡部部門視頻空間，供大家一同學習交流，部門博客也隨時記錄著部門的成長腳印。

2、制度文化建設

首先，要確立明確的部門口號，要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應在會后及時了解相關內容。同時，認真對待每一次的工作及時總結并交流技術問題。第三、部門內鼓勵主動學習，在部門內部形成良好的探討技術氛圍。

3.精神文化建設

提高部門凝聚力，調動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。

五、結語

一、 部門外部交流

網絡部作為團委學生會少有的技術部門，與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流，為了更好的與各兄弟部門交流合作，網絡部出臺了《網絡部協助工作細則》。規范化、系統化網絡部和各兄弟部門之間的合作，對部門間交流效率有一定的提高。

部門博客。

對外宣傳窗口也逐步完善更新，讓各兄弟部門及學院學生更直觀地了解網絡部。

學生會網絡部述職報告 篇5

序言

時間如同白駒過隙，我們網絡部本學期的工作已經接近尾聲。由繁忙于招新的9月，到部門工作正常開展的10月，進而到專致于舉辦班徽設計大賽的11月，一路走來，無一不是為網絡部的建設添磚加瓦，使我們網絡部逐漸走向強大。

現總結項目

一、招新總結。

忙碌的招新工作充斥著整個九月，由于整個管理學院都在海珠校區，不像去年那樣分兩個校區，這給我們的招新工作減少了許多麻煩。隨著招新工作的展開，我部按部就班地進行制作傳單、網絡宣傳、掃樓宣傳、擺攤宣傳、通知面試、正式面試、舉行新干事見面會等各項工作。由于分工合理、前期準備工作充足和行動迅速，大部分工作取得了良好的效果，如掃樓宣傳、通知面試、正式面試等工作的效果都達到預期。但是因為缺乏經驗，工作上難免存在不足，如宣傳單上介紹內容太少、網絡宣傳力度不足、宣傳攤位布置效果不理想、新生見面會舉辦的太倉促等。今后我們會讓新干事借鑒我們這些經驗，取精去粗，使下一屆網絡部的招新工作開展得更好。

二、部門內部建設總結。

（一）召開我部門本學期第一次正式會議。會議上，四位部長分別給新干事提出了工作要求和布置了工作任務，使新干事深刻了對大學生自學、自律的理解，生活上更嚴于律己、更有計劃，學習上更勤于自學，工作上更積極認真。此次會議使新干事的會議記錄、大學計劃、活動策劃等電腦技術以外的能力得到了一定的提高，取得了圓滿成功。不足之處是布置給干事的任務因時間原因沒有及時作出點評和糾正，今后我部會針對這方面的不足，提高我部的辦事效率。

（二）部門聚餐。通過聚餐，不僅增加了新干事的見面機會，使新干事之間更加彼此熟悉，盡快消除陌生感，還進一步增進了部門成員之間的感情，為以后的部門工作和生活奠定了感情基礎，增進了友誼。

（三）部門送舊活動。由于準備充足，活動期間一切按計劃進行，活動氣氛熱鬧，達到了增進感情的效果。但由于難以找到10屆全體干事成員都空閑的時間段，所以送舊當天有三位10屆干事難以出席。

（四）部門男生節。雖然由于恰逢部門班徽設計大賽期間，部門男生節一推再推，但是部門男生節活動還算是成功舉辦的。歸功于新干事的積極籌備，男生節晚會期間活動緊湊有序，活動增進部門成員感情的效果明顯。

三、班徽設計大賽總結。

（一）前期宣傳。此次比賽面向管院所有班級，從xx年11月7日至17日，在宣傳時我們利用懸掛于人流密集處的橫幅、粘貼于各大宣傳欄的海報、席卷管院各個宿舍的傳單、面向全校的抽獎券和帳篷咨詢等方式以及微博、博客、仲愷在線、各大qq群、咨詢群等網絡手段，將本次大賽最大限度覆蓋到各個角落，強化了宣傳力度。

（二）作品征集。各班學子集思廣益，充分發揮創新才能，策劃制作方案，設計出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位，各班宣傳委員都在規定時間內上交各班作品，在11月18日至20日共收到85份參賽作品。

（三）初賽決賽。

11月22日，我部開展班徽設計大賽初賽評選工作和召開進入決賽的參賽者會議。我部邀請分團委三位書記和各部門正部長共10人擔任班徽設計大賽初賽評委，采用平均計分法最終選出15份優秀作品進入決賽。由于前期準備充足，評選工作取得圓滿成功。當天下午召開的進入決賽的參賽者會議也按計劃完成。但由于在聯系參賽者過程中出現了無法聯系現象，加之聯系時間倉促，導致會議開始時間延遲了幾分鐘。今后我們一定會在時間把握上做得更好，抓緊時間，使工作按期完成。

[優質總結] 宿管部工作述職報告之三

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是由小編為大家整理的“[優質總結] 宿管部工作述職報告之三”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。

第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態度更加端正，打掃更加積極。

第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。

最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

學生會宿管部部長述職報告

宿管部干部述職報告范文

學生會宿管部副部長述職報告

倉管述職報告匯總(7篇)

小編為您準備的“倉管述職報告”都是經過仔細篩選的。無論是研究生還是職場人士文檔寫作都是不容忽視的能力，范文在教育領域中起著越來越重要的作用，對照著范文寫，方向就不會跑偏了。請您認真細讀以下內容！

倉管述職報告 篇1

時間一晃而過，轉眼間，20xx年已過，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，在領導的悉心關懷指導和同事們的幫助下，成功的完成了20xx年的工作任務，取得了一定的成績，同時也存在很多問題，現將工作情況匯報如下：

一、 粽子工作情況

1、20xx年4月我接手倉庫原料庫，當時正值粽子期間，我用短暫的時間熟悉了該倉庫原料品種、區域劃分，并將倉庫各區域重新進行了更為合理的規劃。

2、通過對倉庫管理制度的學習和掌握，逐漸與采購部、生產車間、研發部等一些供需部分的溝通交流，并掌握收貨、領料的各流程。

3、目前我主要負責的是6#原輔料庫、添加劑庫、14#凍庫以及9#糖漿庫、酒精庫，雖然這幾個倉庫分布很廣，幾乎遍布整個廠區，在粽子高強度工作壓力下，每天奔波于各個倉庫，工作量很大，但經過一段時間的磨合后，掌握了一些工作技巧和處理問題的方式方法，做起事情來也游刃有余些了，從而在短暫的粽子期間，我已經能夠完全勝任我目前的崗位工作和領導交給的其他工作。

二、月餅工作情況

1、粽子做完后，倉庫進行了粽子總盤點以及月餅原料位置規劃，通過盤點后，實際數據與實物賬物相符，這也是對粽子期間最好的回饋，于是我下定決心，在月餅期間利用粽子期間學的經驗，繼續努力，做到賬賬相符，賬面相符。于是為了我更好的工作，我將倉庫區域做了更適合月餅原料的重新規劃。2、月餅期間，由于工作量越來越大，領導安排了兩位臨時工協助我的工作，并將半成品餡料庫劃分給我，我將各個庫房的管理要求、制度、領料流程等一系列工作毫無保留的告知了兩位臨時工，并將即將遇到的問題和處理的方法也交待給他們，并且告知他們，我們3人是一個臨時小團體，我們一定要認真、負責的將我們管轄范圍內的各個庫房做到賬物相符。保證每一筆進出都有對應的單據做支撐，日清月結。

3、月餅接近尾聲時，臨時工走了，我又開始了一個人的忙碌工作，發貨和處理車間的退貨，以及倉庫退給供應商的貨物，就這樣，在緊張而又忙碌中完成了月餅期間的所有工作。

三、月餅后工作

中秋節結束后，各個板塊進行了自己的盤點工作，以及倉庫的整理整頓工作，為了節約公司的能耗，我將兩個凍庫整理合并成了1個，最后對原材料的生產日期、保質期徹底清理統計，本著不遺漏一點細節的原則統計出了最后的臨期的產品（這樣的臨期產品之前每月都要進行一次），緊接著，公司進行了食品安全大檢查以及年終盤點，最后，完善我管理范圍內的庫房整理整頓之后，又協助包材庫進行年終盤點工作。

四、工作中出現的問題

1、原材料有時候沒有及時辦理入庫手續，而車間又等著急用，但原材料各項數據不齊全不能按時入庫，導致工作無法正常進行。

2、制度不符合實際，如：生產車間要領原料，但領料單未開，要求倉庫立即發貨，但是倉庫規定不見單不發貨，然而又生產又不能因為缺原料而停機。3、管理區域太廣，工作期間浪費很多不必要的時間

4、雖說非倉庫人員嚴禁進入倉庫，但制度不完善，應切合實際規劃出新方案

5、各個區域的報廢和過期的物品堆積太多，占用大量空間

6、防蟲、防潮、防鼠工作未加強

7、其他部門入庫手續完善不及時

8、自身剛接手時由于比較緊張，出現了一些細節性的錯誤

9、看待問題不夠全面，比較膚淺

10、缺乏自信心

五、對以后工作的建議

1、都說德、智、體、美、勞全面發展，這句話不僅僅在學校適用，在公司也一樣，一個全面的員工才能為公司創造更多的價值，因為我建議在公司淡季的時候可以進行一些活動（籃球賽、拔河、歌唱、舞蹈等等），可以在公司內部進行，也可以和鄰居公司以及兄弟公司進行聯誼等活動，提高大家的積極性，通過交流拓展員工的視野。

2、對于倉庫中報廢物品以及過期物品應及時處理，這樣不僅對賬面比較有利，而且還能空出一些利用空間

3、總的倉庫分為原料、包材、成品、半成品、五金，個人建議半成品應該專門一個人管理，這樣更好的區分各個板塊，以免混淆

4、酒精屬于?；?，應劃分在危化倉庫

5、凍庫產品還是應分類擺放，而且要有足夠的空間，這樣便于發貨，繼續規劃倉庫位置，爭取做到每種產品指定擺放位置

6、生產計劃和采購做好溝通，以免 采購數量過多而導致倉庫位置缺乏，以及原材料物品過多而浪費

7、采購部門應盡早完善入庫手續，，對急需的材料盡早入庫，以免耽誤生產正常運行

8、生產計劃應和倉庫溝通，根據倉庫實物來安排

9、倉庫部分地方需做離墻保護措施

10、加強對庫房工作管理學習，對本質工作的了解，加強對食品安全的學習

六、20xx年工作計劃

1、繼續加強學習，增強對本質工作的了解，積累經驗，創新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務

2、管理好自己的賬目，在系統賬的配合下，準確把庫存和進貨配貨的情況，更加全面的了解商品明細。

3、和質檢部溝通，增強對食品安全的學習

4、堅持定期整理倉庫，及時處理過期、報廢產品，提高倉庫利用率。

5、提高自己的積極主動性

新的一年，也是新的開始，我將努力改正過去一年中的不足，把新一年的工作做得更好，為公司的發展做出自己應有的努力，相信公司明天會更好！

倉管述職報告 篇2

公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務繁重，內外聯系復雜，任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產生活。同時，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認為倉管沒有做好。他們不理解倉管工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小時都在運轉，如供水、供電等，特別逢年過節，大家放假休息，年輕人享受著家庭的溫暖，老年人歡度著天倫之樂，而后勤戰線上的同志，越是繁忙辛苦。然而，他們從不計較個人得失，總是年復一年，日復一日，默默無聞，任勞任怨地工作著，奉獻著，為了公司的需要用自己無私的奉獻，辛勤的汗水，美化著員工的生活，感化著人們的、思想和作風，譜寫著全心全意為員工服務的美好篇章。

二、公司倉管工作的主要情況

目前，公司后勤實行三級體系管理的模式：第一層次為計劃與決策，是副總領導倉管中首要的基本環節；第二層次為組織與實施，是公司總務處實現計劃與決策的組織保證；第三層次為監督與控制，是后勤各組室檢驗管理目標和實現服務目的的重要手段。公司倉管體制是基于精干和高效這一原則的，即公司以最少的人員搭配，最短的時間占用，最低的財力支出和物力消耗，獲得最佳的成果輸出。從公司實際情況出發，建立了完善配套的倉管體系和指揮體系，同時部門與組室制定了嚴而細的規章制度（包括工作范圍、職責、崗位責任制），因地制宜開展工作，做到分工不分家，防止業務交叉和人浮于事。一級管理一級，一級對一級負責，以保證后勤職能作用的充分發揮。

公司倉管工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學的概念，是一種意識，有目的指導我們去實現公司后勤工作的總目標，探明它內在的客觀規律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創公司工作新局面做貢獻。公司倉管工作的具體內容及所取的工作成績：

（一）宿舍設施建立

公司在不斷發展倉管也要不斷提升改善設施，不斷的為員工增加綜合性的服務，后勤部門建立房產、設備、設施、上、下水、煤氣、采暖、浴室、晾曬衣服架、洗衣房、閱覽室、配電系統的維修、維護及管理工作；同時后勤部門在宿舍區建立了洗衣房，內部設施齊全，為全自動投幣洗衣機，建立了洗衣房的服務管理制度，一方面方便員工洗衣服，另一面減少員工外出花高費用的洗衣服，提高員工講究衛生，另一面提高公司的管理效率，后勤部門是一項綜合管理工作，其服務面大，服務范圍廣，內外關系多，需涉及到公司人員所需要的各個方面，諸如人事、財物、物資、設備、基建、房屋、伙食、交通、醫療、衛生、綠化、環保、水、電等其它各項綜合性服務工作，這些統統由后勤部門管理。為完成這諸多的服務內容，后勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道，又要與社會上有關部門保持經常性的密切聯系，不僅有縱向聯系，還有橫向聯系，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。要處理好人與人、人與物、物與物之間的各種關系，就要綜合考慮問題，既要處理好內部上下左右關系，又要處理好外部關系，工作中要做到上下銜接，左右依靠，相互支持，相互配合，對于設施建立所取的成績是首先服務放在第一位，公司員工對宿舍配備設施比較滿意，公司為員工建立這些設施配備，主要是豐富員工的業余生活，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質量及生活質量，讓員工感到公司的人性化管理服務，感到以公司為我家，一些重點服務設施如晾曬衣服架為員工方便晾曬衣服，全自動洗衣房主要為員工提供方便洗衣服，員工洗衣服可以省時間及省錢，圖書閱覽室主要是提高員工學習能力及豐富文化生活知識，讓員工將學到的東西應用到我們的實踐中來，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質量，另一面提高了公司的管理效率，因此倉管工作及設施建立對公司做出了巨大的服務貢獻。

（二）食堂就餐質量有所提高

古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣，和口味嗎？”“對食堂有建議嗎？”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對員工進行現場詢問及調查，這是后勤工作的一項舉措，目的是為了及時收集員工的意見，加快食堂對飯菜和問題的改善進度。每天有100多員工對食堂進行評價?！敖裉斓牟颂恕薄敖裉斓牟颂塘恕保懊罪執浟恕?，“米飯太硬了”等等不管你做出的評價如何，采集建議的員工都會欣然接受，將建議和評價匯總并傳達，并對改進的方面給予員工回復，因為他們知道，讓員工吃好、吃飽，讓員工對就餐質量及食堂滿意食食堂每位工作人員的職責，民以食為天，公司從事的是天大的事情，隨著公司的不斷發展，食堂工作不斷開展，大多數員工反映，近期食堂有些起色，比以前強多了，這不僅僅是食堂單方面工作的改進，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員工們的功勞，食堂一點一滴的改善和進步，都與員工們息息相關，不可分離，是提高食堂就餐質量的源動力，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發展的方向和目的，同時為了要確保食堂的就餐質量，公司食堂同時建立了意見箱，并對食堂的就餐場所進行擴建，建立了新的食堂就餐場所，另食堂還建立了飯菜價格、飯菜質量、飯菜品種、飯菜衛生、食堂服務的管理制度，及管理流程，對員工每天所吃的飯菜建立“每天就餐菜譜”僅供員工參考，員工在選菜可進行任意選菜，滿足員工的口味，建立一定的質量監管體系，對公司食堂的飯菜質量進行監控，應對食品工作充分重視，建立健全集體食堂食品衛生管理制度，并對個人衛生制度，嚴格要求食堂的消毒工作。員工對食堂的監控組織，在食堂顯眼處公開投訴渠道，并使得員工意見能及時的反映到食堂，形成一定的例會等機制，保證渠道的暢通有效，對公司食堂進行監管，有關部門在處理員工與食堂的矛盾的時候，應保持客觀、公正的立場，對員工立場多加考慮，應盡量做到維護員工的利益。適當增加菜的品種，注意營養搭配，并在條件可以的情況下增加一些地方小吃。

加強對廚師的技能培訓，掌握不同菜系的烹飪方法，以及引進競爭機制，對廚師所做的菜進行責任到人的評價機制。員工也應加強自己的修養。在公共場合應有文明禮貌的行為，應積極的維護排隊的秩序，有較高的道德感，總之，以上體現了食堂的就餐質量，同時在就餐質量中所去的成績是，公司食堂不斷建設擴展，對員工的意見和建議不斷的改善，員工的滿意度不斷的提高，生活質量不斷提高，這樣員工的后勤就餐質量提高了，員工的工作熱情也就提高了，從而公司的效益同時提高了，因此后勤食堂就餐質量的改善對員工的工作及生活起到了重要作用。

（三）創建健身場地

豐富員工的業余生活及減輕員工的工作及生活壓力，公司后勤建立了娛樂健身場所，如健身房設有跑步機、杠鈴，乒乓球場地，公司廠區設有籃球場地，羽毛球場地，同時建立這些健身場所增加員工的業余好，首先建立這些場所需要設立計劃方案，及費用的申請，倉管部門必須按既定方針、政策、法令、法規和公司的規章制度辦事，倉管者必須認識到后勤部門集中了大量的人、財、物，倉管工作需要接觸到各個階層和廣大員工，對外還需要直接和有關業務部門聯系，有的還需要受相關業務部門的領導，因此，正確地貫徹執行公司的方針政策，克服盲目性和自由主義，對搞好員工后勤健身工作有著重要意義，對于公司設立的健身房目的是為了提高員工的身體素質，使員工擁有良好的工作、生活狀態，同時健身房建立了健身流程制度，有利于員工的身體鍛煉方法，進入健身房前，讓員工先要換上干凈的軟底鞋（或球鞋），有利于身體健康，為了確保健身房的衛生及健身器材的完整無損，要求員工護室內環境衛生，健身房內不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰；愛護健身房內地面、墻壁衛生等，勿高聲喧嘩，互愛互讓，相互關照，爭做文明運動者，營造健身房和諧、友好的氛圍，愛護室內健身活動設施，安全規范地使用健身器材；禁止攜帶其他物品進入健身房，健身結束后，請將健身器械關閉、并將電源插頭放回原位，關好門窗，在鍛煉時如有疑問員工可咨詢倉管人員，積極配合管理人員工作，為了我們的身體健康，共創和諧企業文化，以上這些健身設施的建立對員工的身體健康起到了非常重要的作用，因此在此期間所取的成績是讓員工有了良好的健康身體，減少員工的疾病，提高員工的免疫力，提高員工在工作中的反映能力，保持身體活動能力等，因此公司后勤娛樂健身設施的建立開展活動，一方面鍛煉員工的身體健康，另一方面豐富員工的工作及生活，讓員工在公司感到工作生活沒有壓力，感到工作生活很快樂。

三、公司倉管存在的問題

（一）員工業余生活不夠豐富

1、豐富員工生活的文化設備較少

電視、電腦、書籍是進行文化活動的基本設備。目前，大多數員工由于遠離家庭，暫住地的自有文化活動設備普遍較少。

2、員工活動的范圍較孝內容單一

員工的社會活動面普遍都很小，大多數人活動區域是公司與住處兩點一線。因此他們的社會接觸面相對較小，后勤活動對象只有其家人、親戚或同鄉，這讓他們的后勤活動范圍很受影響。農村員工的后勤生活仍顯得比較單調，普遍缺少樂趣。多數員工在業余時間選擇看電視、聊天。除此之外，員工的其它后勤生活主要有打牌、搓麻將、看書、上網等方面。

倉管述職報告 篇3

回顧這一年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、加強自身學習，不斷提高業務水平。

在平時的工作中要不斷的學習、不斷的積累，能夠以正確的態度對待領導交給的各項工作任務，熱愛本職工作，有效率利用工作時間認真完成好倉庫的管理工作，愛崗敬業。

二、積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在物品的統計方面做到準確統計，及時做好出庫、入庫的記錄工作，按時完成各項報表，定期向領導進行匯報總結。注意倉庫中各種物品的擺放，倉庫要整潔有序，賬面數字清晰準確。不斷加強倉庫的管理工作，特別是倉庫的防火工作，一定要放在工作的首位，每天都要認真的檢查做到萬無一失。

三、存在的問題。

一年來，本人能夠敬業愛崗，很好的完成了本職工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，由于自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。

第二，在賬目方面，有時會因為出庫的任務比較緊急，就沒能做到及時的進行出庫、入庫記錄，這一方面一定要提高認識，因為只有做好了每天的出庫、入庫的臺賬數據，才能讓月報表中的數量基本準確無誤。

20xx年的工作即將開始，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我相信在領導和同事的幫助與支持下，在新的一年里一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名優秀的倉庫管員。在今后的工作中，認真提高業務工作水平，為單位發展貢獻自己的力量。加強學習，拓寬知識面。發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

拓展閱讀

1、年度：年度：某個年份的一整年，如20xx年的一整年算一個年度；根據業務性質和需要而規定的有一定起訖日期的十二個月。詞目：年度根據工作性質和需要而劃分的有一定起訖的十二個月。財政年度。指根據業務性質和需要而規定的有一定起訖日期十二個月。趙樹理《三里灣》三四：“范靈芝和李世杰在東房里結束本年度工賬和各戶分配尾數，訂立下年度新賬?！蔽何　蹲８Ｗ呦蛏畹娜藗儭罚骸叭藗儠肫鸬谝粋€五年計劃第三年度出現的偵察兵?！盠ABODEGAS年度(3張)是一家充滿活力，從事原瓶裝酒直接進口、直接面對中國市場的中法合資公司。公司致力于為顧客提供健康、優質、純正、品質上乘的葡萄酒，從而引領時尚健康的葡萄酒飲用潮流。年度為精心挑選了業內公認的波爾多頂級酒莊的世界名酒以及具有超級性價比的家族酒莊的產品。在法國建立的合作伙伴是我們產品質量的基礎保證，因此我們可以做到：年度的所有葡萄酒都是從法國、澳洲、西班牙等全球著名葡萄酒原產地原裝原瓶進口。

2、工作總結：工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結?？偨Y的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓。

倉管述職報告 篇4

不知不覺中，20xx年即將去。在這新的一年即將來臨之時，作為一名x公司的倉管人員，在上級的正確領導和同事的關心與幫助下，及時的完成了年度工作計劃?，F對今年的工作總結如下、

一、基本工作情況。

1、完成了倉庫順利交接。20xx年初，我開始接管x倉庫管理工作，當時倉庫x實物與帳本都比較亂，為了盡快完成交接，我在督促原x倉庫管理員列好帳目的基礎上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，x倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特別大，領x的人特別多，作為一名x倉庫管理員，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把x從東風路地下室里搬出來，常常把衣服弄的很臟，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的完成了x后勤保障工作。

3、發展了部分CDMA集團用戶。七月份，積集響應公司領導指示，利用工作之余，積集發展CDMA業務，那些日子經常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶，也不顧天氣多么熱，先后發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶，為聯通發展做出了貢獻。

二、基本經驗與不足。

1、敬業是干好本職工作的前提。對這一點我是從x倉庫交接過程中得到的，由于干x倉庫管理工作，首先要對x的型號及性能要熟悉，當時我對x接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要干好，結果總算把工作整理的有頭有緒。

2、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙，不顧家，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲。當然，取得以上幾點經驗微不足道，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的x幾乎沒有出現過漏洞，x實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收。

在新的一年里，我將繼續努力工作，以更加踏實的工作態度做好本職工作，不斷提高自己的工作能力，把上級領導交給我的工作做的更好。

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活!

一、面對現實，接受挑戰

20xx年xx月我到xxxx物業公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時xxxx物業公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?

我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個xxxx物業公司倉庫進入良性循環。

二、理清頭緒，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責，所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：

1、重新設計制定xxxx物業公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損!

2、與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表，且每月準時向財務部發庫存月報表，并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》、固定資產表格、物品物資表格、物資申購匯總表格等，有力的配合了財務!

3、對在庫物品進行分類管理，對工程類、辦公類、清潔類、固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。

三、進行信息化

隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在xxxx物業公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細。該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個20xx年不良庫存下降基本至零。

四、堅持學習，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是xx總、xx總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!

工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己。回首過去一年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存，也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了一年難忘的時光!

倉管述職報告 篇5

回顧過去的20xx年，風風雨雨，歷盡辛苦，有復烤廠有經驗之人的指導、幫助，有領導的全力支持，取得了一定的成績，但是方向在那？

看著幾萬平米的倉庫，我的思維天馬行空，從進公司的第一天開始，我改變了倉庫的統計流程，將收、發、存匯總到一個表格里； 改變了盤點流程，將倉庫帳實做到日清，記得復烤廠姚主任和我說過“倉庫數據管理，不光是自己看得懂，更是別人也要看得懂。”我不懂管人，要我做管人的差事，我不知道從何著手，一切都在試著做。前半年用績效管理去激發員工的積極性，可是非常不成功。后半年用人文關懷去觸動員工，其實也不是很理想。倉管的工作性質是每班1人，每天收貨大概2個小時，日常表格記錄約1個小時，在這3萬多平方米的倉庫里，剩下的約5個小時，就是來回的穿行在各個倉庫里掃地，擦灰塵。員工經常抱怨“什么倉管，活脫脫就一孤單的清潔工”，惰性思想在蔓延，問題在那里呢？

倉庫工作鎖碎？倉庫的工作確實鎖碎。用心去工作的人需要巡查到每個庫時，準備好所有所需物品。地臟了，掃把撮子跟上；滅火器臟了，毛巾跟上；下雨了，梯子、小桶跟上；有壞托架了，釘子、小錘、小車跟上，表單完了，空表備夠，在那個倉庫呆久一會，還需要打電話通知拉煙人，煙到廠了打個電話；走路也得看看天窗關好了沒有，看看地窗關好了沒有；地掃了一半要想想是不是該抄表了。

我也常想“沒有規矩，不成方圓”的管理理念，我也常想“如何讓他們吹著快樂的吉普哨，把倉庫當成溫暖的家來打整”。我更想餓著肚子走完幾萬里的長征的人們，是不是真的只靠為自由而奮斗的精神支撐到最后的，倉儲文化要怎么去做。倉管員也會和我說“要我們做好，我們可以做到，但是工資發到了嗎？”。

我想問他們“人說‘重賞之下，必有勇夫’，你們’重金之下，必出杰作’嗎？如果只是為了把衛生打掃干凈，公司不會花這個工資招你們來，只會少花一些錢請一些更愿意做的人來”。企業招工應該看重的是“學力”，而不是“學歷”，還是那句話“重金之下，必出杰作”嗎？每個倉管都知道表格應該怎么填寫，每個倉管都知道每天應該做什么，每個倉管都知道倉庫的定置擺放標準。鎖碎的工作做了這樣忘了那樣。如果忘了就不想下次記著，就算有一天給你一個理想的工資標準，你們真的能做到嗎？就算做得到你們又能堅持多久而不會有更高的要求。

今年，倉儲部秉承“倉儲目標一致，倉儲信息共享”的理念，有了一些成績。

在取得復烤廠《20xx年度復烤加工計劃》的基礎上，區域劃分、堆碼計劃、出入庫流程等書面信息在倉儲部甚至抱車工、承運人之間共享。出現了經常有抱車工及承運人、倉管員共同討論如何堆碼“更易于取放”。承運人更是會通過一些渠道為倉庫取得臨時加工計劃的并告知倉管員。

現在的承運人大部分時候基本已經不需要倉管員指示，就直接將貨物運至準確的卸貨地點。發貨時，無需倉管指示，抱車工也能自己找到應發貨物在那里。

下一年度，又應該做些什么呢？

把鎖碎工作進一步合理化分工，力爭改進倉庫日常工作做了這個忘了那個的實際情況。

為員工搭建專業知識培訓、管理經驗交流、人文關懷互助的平臺，努力落實倉庫“8S”管理，努力提高員工整體素質。細化進、銷、存系統中倉庫的工作細項，進一步加強各類帳卡物臺帳的完善。加強倉庫各種資料的痕跡管理，繼續引導員工從產品導向型物流服務意識轉向市場導向型物流服務意識。過去的過程歷歷在目，一年了，總結了過程，制定了計劃，來年專注管理過程，重視管理結果才是重要的，我愿意努力。

倉管述職報告 篇6

一、工作回顧及感想：

本人于20xx年10月25號進入這個大家庭，回想這兩個月來的工作，內心不禁感慨萬千，做為主管一個部門的中層領導，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化，才能提高每個倉管的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。

a：工作期間主要完成事項：

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數，單據號、摘要、收發交易后結存數沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理，并在稽查時發現倉管員沒寫單據號，沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。并相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

4、對各倉區域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進行了全部更換，進一步的完善了現場管理。

5、在與采購課的協作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制，倉儲根據計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量20xx年倉庫管理年終總結20xx年倉庫管理年終總結。

6、從11月4號開始，針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽，并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理，使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理(先進先出)。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件，要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點，倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規定時間內進行整改完成，完成事項如下：

a、危險區域安全警告標示,化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示)，粘貼。

b、倉儲平面示意圖進行修改，增加秀出安全出口，安全通道。

c、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。

d、所有電子料貨架接地線做到防靜電(esd)管理。

e、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料全部用紙箱封存，其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

f、物料現場所有庫存物料進行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數，以及部分裸露在外的，全部及時放于原包裝內封存，做到防光、防塵管理。

g、為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現有的六層降低至四層

h、防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質發生變異，完成了窗戶的遮uv工作。

i、對于導電膜區部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽，沒有做到季度標簽管理，及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換。

j、溫濕度記錄儀表，以及溫濕度記錄點檢表的增加，使電子料能做到恒溫控制，其它物料能做到常溫控制。

9、對于現場各區域存在沒有貼地面標識，部分物料沒有做到標識管理的，都要求倉管員在一個禮拜內加以補貼完成。

10、對現有倉儲的三階程序文件進行了修改，依次是：倉儲先進先出管理辦法，化學/危險品管理辦法，呆滯物料管理辦法，原材料入庫管理辦法。

11、為了改變沒有做到尾數管理，對所有物料存在兩個，或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行，所有物料發料完成后，一定只能存在一個尾數，要求所有小件物料尾數必須用pe袋封存，并在外包裝上貼上尾數標簽。

12、物料防水雨的處理工作，所有物料必須離窗戶1米的距離存放，下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理，以達到物盡其用，充分利用倉儲空間，減少資金積壓的目的，規范呆滯物料與不良物料之管理，在采購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

二、工作當中的不足之處示例如下：

a、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉。

b、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，erp錄入不及時，倉管員發料后沒有及時審單。

c、對于erp系統中出現的異常跟進處理效率太低，甚至有些異常事情反應一次后，相關人員沒有及時處理后，對于后續的跟進完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

d、倉儲規劃還是存在缺陷不合理，電子料區規劃了一部分標貼物料，五金物料。安全出口的主通道寬度規劃(80cm)不夠，在行政部的正確引導下，于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規劃，從原來的80cm增寬到180cm20xx年倉庫管理年終總結工作總結。

e、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月，在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號，結存數沒有及時填寫，卡上書寫不清晰，亂涂亂畫現象發生，管理執行力不夠!

f、盤點速度較慢，提供物料數據有待提高，差異出具不準確，對差異進行調帳后，在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。

g、月底自盤后倉管員沒有盤點報表，差異報表也沒有出具

h、對單據進行簽名復核時沒有做到位，例如，有些單據相關人員沒有簽字認可就在單據上簽字確認，甚至還有些委外送料單數量與放行條上數量不符，存在模糊簽單。

i、倉儲培訓計劃沒有實行，以至于客戶審廠時發現電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要善于發現問題，把握問題，及時反應問題，爭取在第一時間內去解決，不要給下一工序帶來麻煩與困難。

三、企業文化：

a：為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決，特做了一個倉儲信息管理看板，看板中的內容包括，倉儲工作前言，倉管員工作異常信息跟進匯總，6s，消防安全知識，倉儲部工作目標等相關學習資料。

b：11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業余生活，全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉ok比賽，不但弘傳了公司企業文化，更是讓奮斗在生產一線的員工感覺到了這個集體大家庭的溫暖?；顒娱_展之前倉儲人員涌躍報名參加，為了集體的榮譽,參賽中那種勇于拼搏進取精神，體現了倉儲人員的團隊合作意識，使我能有幸帶領這樣一個優秀的團隊而感到高興與自豪!

倉管述職報告 篇7

20XX年即將過去，在過去的一年里在公司正確領導和員工的積極協助下，庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善，服務于工程項目的效率得到了提高。

一、現將工作述職報告如下：

1、以整理庫房入手，對材料進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪狀況，干凈整潔的庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。

2、建立完整的手工保管賬，電子帳，帳物相符，由于保管賬的完善和清晰，基本斷絕了不良積壓的發生和更好，更準確，及時的協助財務工作。

2、充分發揮工作職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。

3、協助采購做好材料的驗收，及時準確的辦理入庫。

4、按照材料發放規定，保證及時、準確的發放工程及售后等的用料。

5、賬目管理，本年截止11月末入庫金額293、4萬，出庫金額164、1萬，材料種類共計490多項，工程用料記載11項（不含售后和其他用料）其中固化24萬。

二、述職報告20XX年的工作體會如下：

1、倉庫管理是公司管理的一部分，必須放在整個管理中，這樣才能相互協調，事半功倍

2、倉庫管理務必以事實為依據，以規定為準繩，要有良好的職業素質和職業操守

3、倉庫管理必須有一套制度來規范使倉庫管理持續健康發展，避免朝令夕改而出現原地打轉的局面

4、規范的管理不僅能提高倉庫的管理，也是對公司員工物質數量意識和工作程序意識的強化，這也反過來促進倉庫的管理，使之進入良性的循環

三、存在的問題及工作計劃

辭舊迎新之際，首先要完成好庫房的搬遷工作，做好新庫房的整理工作

1、對自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有時不得要領等問題也要端正態度，努力積極改正，

2、克服庫房庫位不足的問題，盡量保證庫房擺放的合理性

3、牢固樹立以“工程項目”為核心的理念

4、積極學習，提高工作效率

5、積極配合各部門的工作

面對領導和同事的期許，我相信有領導的支持和同事的幫助，我一定能把工作做的更好。