學院學生會工作報告
學院學生會工作報告7篇。
有關“學院學生會工作報告”欄目小編為大家整理了一些重要信息,為了更加具體地去陳述一些數據。都會使用到報告,報告要按專用的格式編寫,不能純口語化,報告怎么寫才好呢?以下內容務必認真閱讀。
學院學生會工作報告 篇1
人文學院學生分會生活部20xx年11月工作總結 十一月是冬季的開始,在雪花的裝點下,黑科大變成了一個銀裝素裹,粉妝玉砌的童話世界。冬季的降臨,不是停止一切工作,也不是終結一切事物,而是以一種嶄新的姿態在冬季里發光發熱,綻放光彩。我們生活部立志要做冬季里的不敗的驕陽,為學生會的發展貢獻自己的一份力量。此季漫漫,此意綿綿。剛剛過去的十一月是辛苦又充實的一個月,以下是人文學院生活部對本月工作進行的總結:
一、踏實井然處理日常工作
生活部的主要職責無疑是檢查內務,人文學院學生分會生活部在加強對大一同學內務檢查,幫助他們樹立良好生活習慣的同時,也對大二至大三學生的內務整理進行了切實有效的監督。為保證工作的嚴謹性和公平性,每次查寢都保證至少三人,并且建立了由上到下的.監察制度,范文寫作保證每次檢查都公平,公正,公開。人文學院學生分會生活部在本月對大一至大三所有寢室的內務進行了多次檢查,并且將查寢時間做了適當調整,增加了下午檢查的次數,讓同學們真正意識到保證寢室衛生的重要性,和必要性。人文學院的輔導員老師在本月多次深入各個寢室進行檢查,對優秀寢室進行了表揚,并且對不合格寢室提出改進意見對頑固不化的寢室和個人進行切實有效的懲罰措施。在內務質量的檢查上,一視同仁,不再有年級之分,無論是對新生還是老生都嚴格要求,對內務不佳的同學,采取了“勤要求、多回查”的方式而不是傳統的出通報扣分方式。我們也發現了很多問題,例如:
1、不疊被子:冬季來臨,嗜睡現象増多,部分上午沒課的同學早上不愿早起,養成了不愛疊被的不良生活習慣;
2、地面臟亂:由于下雪天氣,使得同學們的寢室地面有泥濘現象,還有的寢室地上堆放雜物;
3、宿舍異味:由于天氣逐漸變冷,但是部分寢室無法及時通風,造成宿舍有異味,影響同學們健康生活。
二、積極開展課余文化活動
為了豐富同學們的課余文化生活,人文學院學生分會生活部率先開(來自: 范文參考網)展了“新生杯”演講比賽。比賽主題是“夢想”“青春”,這兩個詞對于我們每個人都非常重要,我們生活部希望通過這個演講比賽幫助新生同學們堅定理想,樹立信念,把握青春,活出精彩。整個活動比較成功也收獲了很多好評。每個同學都積極參與其中,暢所欲言,不僅提升了參賽者的個人修養和語言表達能力,而且提升了我們整個團隊的凝聚力和創造力。思想匯報專題除此之外,生活部協助體育部舉辦了平安杯知識競賽,女生部標兵比賽等等,通過對其他學生會部門的幫助,使得整個學生會更加團結,通過學他人所長,助自己所短,使我們這個團隊更加優秀,在學生會中發揮更加重要的作用。
以上為人文學院學生分會生活部對十一月份工作所做的總結。人文學院學生分會分會生活部會不斷的完善自我,完善工作,在實踐中發現自己工作上的失誤與不做并且盡力改善,減少并杜絕失策現象。上下一心,內外一致,言行同步,表里如一。上到部長下到干事,都會團結一心,積極工作,并且嚴格要求自己,發揮榜樣作用。我們會繼續努力,再創輝煌!
人文社會科學學院學生分會
生活部
這是篇好范文參考內容,主要描述生活、學生、同學、工作、我們、檢查、寢室、分會,看完如果覺得有用請記得(CTRL+D)收藏。
學院學生會工作報告 篇2
時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢也完滿結束。這一個學期我們謹記為服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各同學的積極配合和支持,以及本部門全體的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
xx年9月23號,在管理系分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收14級新成員,本著實事求是的原則,從200多位報名的同學中擇優挑選出4名新成員。此次納新不僅使14級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后14級考勤工作打下了堅實的基礎。
二.工作重點
1在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.
2會場紀律,每次我系的大型活動,我部門積極完善部門本職工作以保證活動的順利進行,展現我系學生嚴守紀律的風貌,凸現大系風采!
3食堂執勤,管理食堂用餐秩序。
4監督辦公室執勤情況和活動學生會成員出勤情況。
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的`各項活動發揮了維護秩序,發揮自己的優勢。
在我學院的舉辦的十佳歌手十佳主持等活動,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上工作.
十一月中旬,我校舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
四、存在的問題
但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。
我個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:
1.由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上報,使輔導員能夠對本周的出勤率有所了解。
2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
機電工程學院學生會
學院學生會工作報告 篇3
9月2日~9月8日為了增強班機的凝聚力,為了增進同學間的友誼,更為實現班級內部無堅不摧的團結力,經管學院策劃了女生為男生設計寢室的評比活動。
隨著新生的陸續到來,為給他們一個干凈舒適的生活環境,也為了體現愛心服務隊及經管學院學生會為同學們服務的宗旨,樹立其在大一新生中良好的形象,經管學院愛心服務隊在9月14號組織經管04級全體同學給本院05級的新生打掃寢室。
同學愛心捐助為機械學院董志浩進行愛心捐款,此次活動本著學?!盎钴S工作,增強意識”的指導思想而開展。一方面幫助患病的同學得到更好的治療,重獲生活的自信。另一方面喚起同學們沉睡已久的愛心。這次的活動是啟發同學們對生命和愛心的深層思考。捐款總數為3373.9元。
愛心服務隊宣誓儀式:本次是經管學院愛心服務對的壯大與發展的又一個新時期。這次活動讓05級同學對愛心服務對有了一個大概的印象,有一個新的認識。通過老師的講解和對誓言的宣誓,讓同學們能夠自覺提高愛心意識,多關心身邊的人,對奉獻自己的一片愛心。此后于11月1日,7日。12月初分別舉行活動為校園清掃衛生得到了廣大師生的好評。
學院學生會工作報告 篇4
計算機學院學生會工作總結范文
從20xx年1月至今, 20xx級學生會成員延續了20xx級成員的飽滿熱情與優質服務,順利進行了承上啟下的過渡,堅持在學院黨委的正確領導下,秉承 “為同學服務”的根本宗旨,開展自我教育,自我管理的活動,協助學院打造了良好的教學秩序和學習生活環境。
一 、工作總體回顧
(1) 立足常規,做好本分工作
穩定是一切創新的基礎,各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行,這是經管人工作中的共識,因此,過去的一學期我們始終堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作,07級成員更是指導08級干事完成了學院“戒煙禁毒”主題宣傳活動。
(2) 做好換屆納新工作,為我院學生機構注入新血液
按照我院學生機構的工作計劃和實際情況,我們在10月完成了學院虎溪校區學生會干部的換屆選舉工作。秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選了合適的人選。通過召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能,得到了同學們的接納與認可,經歷一輪的競選演講比賽,我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。
在08級同學軍訓完成后,我們召開了學生會納新大會,現場互動,場面熱烈,我們詳細講解了各部門職能,最大程度調動了新同學的積極性, 使各部門經過面試等選拔形式,吸收了一大批樂于為同學服務的08級學生會新干事。yS575.COm
(3) 加強學風建設,推進同學們的政治思想道德教育
為響應學校的學風建設活動,提高我學院的'學習氛圍,提高政治覺悟,我們按照校團委的要求開展了 反對臺灣入聯公投,學習“兩會”、“關注生命,珍愛生命”系列團日活動,通過各種豐富的形式學習領會國家和黨的要求,使全院同學在思想覺悟上更上一層樓。
(4) 完善內部管理機制,促進學生會不斷發展
事物是不斷發展的,只有不斷學習與創新,才能適應時代發展的要求!由于我院學生會尚處于發展時期,各項規章制度仍然不夠完善,所以我們根據實際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,實現學生機構管理的制度化,使學生會的工作有法可依,有章可循;此外,各部門除了做好本職工作外,還不斷深化改進內部工作機制,如分工合作制,很好地優化分工,充分發揮各部門每一位成員的潛力,使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔,同時,大家也可以互相學習,集眾人智慧于一體,共同把工作做好。
(5) 舉辦特色活動,豐富校園生活
一年時間匆匆而過,但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐,且越發豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出,從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活,繁榮了校園文化。
比如,校際PCH-2008電腦維修活動不但促進了學院之間的交流,而且增進了同學之間的情誼; “熱愛祖國,喜迎奧運”的“唱響虎溪”全校大合唱活動、校運動會這一系列學校組織的活動我們積極參與,給同學們提供了一個展示自我的平臺;“三八婦女節”女生拼圖大賽、“大手牽小手”推廣普通話聯誼賽、班長交流會、文明宿舍的評選使學生會代表最廣大同學根本利益的工作力度逐步加大,為廣大同學更好地學習、工作、生活提供了全面保障。
外聯部廣開人脈,為蛋糕設計大賽大賽拉得沁園的贊助,為學院“迎新月”系列活動拉的熙街眾多商家的贊助,使各項活動得到了資金保證。文娛活動方面,我院成功舉辦了學院新老生交流會,迎新辯論賽,寢室文化節,“青春Show Time”才藝大賽豐富同學文娛生活……總之,我們全體學生干部發揚團隊精神,既有分工又有協作,吃苦耐勞,不計個人得失,樹立了學生會在廣大同學心目中的地位,使得學生會的基礎得到了鞏固。
(6) 取得優異成績,攀向更高山峰
辛勤的耕耘換來豐碩的成果,這一學期,我院參加的各項比賽都取得了優異的成績,尤其是宣傳部,文藝部組織訓練07級同學參加由重慶大學黨委宣傳部和虎溪管委會主辦的“唱響虎溪,迎接奧運”大型歌詠比賽,并榮獲三等獎;
這一年取得的成績有賴于我院全體同學特別是全體干部的共同努力,我們將繼續保持不驕不躁的作風,期待取得更好的成績!
二、工作的經驗與不足
在肯定成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,如:(1)各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;(2)活動過程中出現的各種突發事件,如電腦故障等,應該要有兩手準備,以防萬一;(3)面對新老校區開展工作帶來的不便之處,我們須要進一步加強協調與交流。
三、工作展望
新的一年,我院學生會已制定了工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:
(1) 堅決擁護學院的方針政策,認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中,我們將一切從實際出發,實事求是,認真學習,提高全體干部學習政治理論的積極性,增強學生干部的政治覺悟和思想道德修養。同時,我們還繼續嚴格要求每位學生干部努力學習,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名光榮的共產黨員。
(2) 加大力度提升學生干部的自身素質,以迎合為廣大學生服務的要求。
(3) 加強與外界聯系,加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗。
成績屬于過去,奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為實現創建一流學生會的目標奮進。
學院學生會工作報告 篇5
公共管理學院學生會工作匯報
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!2012年已接近尾聲,在即將結束的這一學期,在學校、學院領導老師的親切關懷與全院同學的大力支持下,公共管理學院學生會積極向校團委、校學生會靠攏,發展具有公共管理學院特色的部門和管理機制,努力踐行以“服務學生”為中心的工作目標,切實發揮本組織的作用,豐富了我院學生的校園生活。在學院所有師生的支持與努力下,我院學生會工作進展較為順利,展現出了公管學院的師生風采。下面由我向大家做我院學生會的工作匯報:
(一)注重學生干部的選拔與培養,提升學生干部隊伍整體素質
在學生會組織工作中,由主席團統一協調規劃,實行分管副主席、部長負責制,使工作積極有效地策劃、執行。在干部的選拔方面,我們通過納新,吸納一些有個性、有想法的學生進入學生會,并逐步培養,讓他們成為能夠獨立策劃學生活動的學生干部,為我們的組織注入新鮮的血液,培養一批先進的、有創新意識的優秀人才,壯大我院的組學生組織,使我院學生活動開展地更有新意,更加精彩。
(二)健全學生會管理制度,實現學生工作的正常有序開展
根據我院近年來學工作的實際情況,在實踐中總結并制定出了適合我院團學生工作的多項制度,有學生會干部考核制度,學生會財務管理制度,學生會會議制度,學生會值班考勤制度以及學生會獎罰管理制度。全力營造“團結、奉獻、務實、求真”的工作環境,規范了學生干部的工作方式與方法,推進了我院學生干部管理制度的科學化、規范化。
(三)結合學院各專業特色,積極開展與專業緊密相關的學生活動
本學年我院依然堅持在積極配合學校各級組織開展活動的前提下,進行我院的各項常規活動與特色活動的開展,展示出我院全體師生的風采,下面由我來介紹我院的各項常規活動與特色活動:
(1)常規活動:
1.迎新及走訪新生宿舍
我院學生會本著“服務學生”的精神,積極組織我院志愿者,做好引導新生報到、寢室安頓的工作,并在新生入校第二周走訪新生宿
舍,看望新生,了解新生入學后的困難與需求,幫助他們盡早融入到大學生活中。
2.教師節“感恩”活動
為了慶祝一年一度的教師節,感謝所有老師對學生的無私關懷與辛勤教導,并響應校級組織的號召,我院學生會宣傳部負責制作了一期“教師節”展板,并在教師節當天展示。
3.納新
進一步加強公管學院學生會隊伍建設,為學生會注入一股新鮮血液,為新生創造一個展示自我,發揮自己的才能的平臺,我院進行了納新,擬定崗位24個,參加面試總共62人,占全院新生的60%。
4.積極組織我院新生參加“新生節”系列活動
我院學生會相應校學生會號召,組織新生參加了由校學生會的主辦的“新生節”拔河比賽,“新生節”辯論賽,新生才藝大賽以及“起航杯”征文比賽等系列活動,并且在拔河比賽中榮獲季軍,征文比賽4人獲獎。
5.新老生交流會
我院以往每年的新老生交流會都是由學生會主辦與承辦的,但今年與往年不同,今年我們采取由學生會主辦,新生班級承辦,新生班級采取了訪談老生的形式,使今年的新老生交流會有了大的創新,成為一大亮點。
6.以“喜迎十八大”為主題的新生才藝晚會
為了給我院新生一個充分展示自己才藝的舞臺,更加自信的開始自己的大學生活,在“十八大”即將召開之際,我院學生會舉辦了這次新生才藝晚會,增添了新生對大學生活的興趣,同時也表達了我院全體師生對“十八大”的美好愿景與期待。
7.“奮進杯”足球賽
我院學生積極參加校級賽事,組織了全新的院足球隊,與各兄弟院系進行了緊張、激烈的比賽,通過這場賽事加深了我院與其他兄弟院系的交流與感情。
8.學風督導以及寢室衛生檢查工作
根據我院學生學習生活的實際情況,我院學生會積極組織學生會成員組成督導小組,嚴格認真進行每周的學風督導以及寢室衛生檢查工作,促進我院學生學風的良好改觀,改善了學生宿舍的衛生狀況。
9.公共管理學院學生干部培訓
著眼我院學生干部工作中遇到的實際問題與需要,我們進行了學生干部的集體培訓,對學生干部應用辦公軟件以及文筆寫作等方面的能力做了培訓。
10.學生食堂排隊督導活動
響應校校園文明督導部,我院校園文明督導部常規進行每周的食堂配對督導工作。
11.四六級考前講座
為提高全院同學對四六級考試的重視,我院學習部開張四六級考前講座。
12.冬季長跑運動會
積極配合學校組織開展冬季長跑運動會。
(2)特色活動
1.公管杯辯論賽
公管杯辯論賽作為我的一項特色活動,更換校名后已經做了三屆,提煉出了不少辯論人才,作為我們學校代表參加省市比賽,并取得了優異的成績。
2.”我的寢室我裝飾”活動
為了改善我院學生寢室文化、精神面貌及生活氛圍,在學院領導老師的號召下,我院學生會開展了這次寢室設計大賽,在我院各個班級的宿舍中評出最優秀的寢室,并號召大家向他們學習。
3.模擬法庭
2012年上半年我院舉行了面向大三衛生法學專業學生開展了模擬法庭第一次開庭,此項活動與專業密切相關,深的同學喜愛,并預計在下學期開展模擬法庭第二次開庭。
4.詳解醫療糾紛
此活動是針對公管醫療保險專業大三學生開展的專業知識比賽,現場進行醫療糾紛案例分析等內容。
5.編程、網頁設計大賽
此活動針對信管專業開展的專業技能比賽面向對象是信管系所有學生。
6.“公管杯”技能大賽
此活動從更換校名后也進行到第三屆,面對我院大二大三所有專業同學進行技能比賽,預計下學期開展。
(四)工作中出現的問題和不足之處
1.缺乏對新干部的培養。在學生會工作中,對下一屆學生干部的培養也是一個重要的方面。例如:部分部長對工作要求較高以至于所有事情都親力親為,因此助理未得到很好的鍛煉,對學生會干部的培培養造成了影響。
2.學生工作中各部門缺少溝通與協作,影響了活動的順路開展。
3.與其他學院交流太少,往往組織的活動只是本學院的同學參與,在以后的工作中會加強與其他兄弟學院的交流。
公共管理學院學生會
2012年11月26日
學院學生會工作報告 篇6
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議,主席團在信息學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.
1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、在迎新物品的配備方面,生活部擔起了主要的擔子,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持(例如學習部)。
3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有學習部、網絡技術部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的第一印象。
4、迎新接待場地安排和布置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任,2號一大清早,學生會各部門負責人便趕到教學樓去借接待的桌椅,并開始場地的布置。
5、值得一提的是,本次學生會迎新工作學院各領導、新生各班班主任親自指揮,現場工作,為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。
二、正式迎新工作開展
〈一〉、迎新現場
〈二〉、宿舍走訪。
考慮新生剛到校,在生活上有許多不適應,可是又無法將一些瑣碎的問題提出來,基于此,學院領導、學生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學院各宿舍,詳細詢問了他們的生活情況,進一步解決了同學們的一些生活問題。
〈三〉、迎新晚會的準備工作
舉辦迎新晚會也是我們信息學院的傳統必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的。雖然迎新晚會在九月底舉行,但是晚會前期準備工作已經開始。
迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果,我們要好好的總結經驗克服不足,在以后的工作中善于創新,勇于開拓,更好的完成個項工作。
信息學院團總支
學院學生會工作報告 篇7
公共管理學院學生會工作簡報
2010-2011學年第5期(總第5期)
編者按:在上一工作階段中,我院學生會在主席團的統籌安排下,以及院黨委英明領導和院團委的悉心指導下,積極開展了一系列的活動,并取得了顯著的成果。學生會各部門緊跟時事熱點,并結合部門自身的特點,組織了一些新穎的活動,贏得了學院學生的廣泛參與和支持,也得到了學院領導的肯定。在各項活動開展的過程中,充分體現了學生干部工作的敏銳性、創新性和踏實性。
而及時上報工作中的亮點與特色是工作簡報的職責所在,所以辦公室成員特編纂本期工作簡報,以充分發揮其作為信息交流橋梁的作用。同時,希望借此充分調動學生會全體成員的工作積極性,為學生會的進一步發展做出新的貢獻。
搞好團校培訓 推進思想建設
為了貫徹落實《“青年馬克思主義者培養工程”實施綱要》和《大學生骨干培養工作實施細則》的文件精神,不斷提高大學生骨干、團支部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力,切實加強共青團組織的自身建設,從而進一步增強團的號召力、凝聚力和戰斗力,我院學生會特舉辦本期公共管理學院團校培訓。本期團校培訓以公共管理學院各團支部優秀共青團員為培訓對象,培訓內容主要包括讓學員掌握共青團基本知識,提高學員思想政治素質,增強團干部工作能力及完善團組織工作方法, 學習共青團中央“青年馬克思主義者培養工程”和“大學生骨干培養工程”的文件精神。以此來加強基層團組織建設,夯實共青團組織基礎。
3月23日晚19點, 公共管理學院第三期團校培訓在文法樓A130教室隆重開班。主持人先介紹到場的嘉賓,而后組織全體成員奏共青團團歌。邀請公共管理學院團委負責人陳騫老師為團校培訓致辭, 陳騫老師號召大家要認真學習,同時希望大家為我校90周年校慶作出一定的貢獻。開班儀式到此結束,學員們歡送各位嘉賓。院黨委副書記張志農書記給學員授團校的第一節課, 張志農書記結合時事熱點,以剛剛結束的兩會中通過的“十二五”規劃為話題,根據我國的具體情況,詳細講述了我國在重要時期的五
年級以班級為單位參加比賽,比賽形式為每班選出5名女生,12名男生參加比賽;女生在賽前進行罰球,每人有10次罰球機會,每球1分,得分將記入接下來男生的正式比賽中;男生嚴格按照籃球比賽規則進行比賽。要求目前,已經結束了第一輪淘汰賽,日后的比賽也將陸續進行。
校園歌手大賽是我校的傳統文化活動之一,一年一度的校園歌手大賽即將開賽,根據學院的要求,院學生會文藝部特舉辦了此次以“唱出青春的旋律,綻放年輕的活力”為主題的“給力新聲”歌手大賽,以選出優秀的歌手參加校園歌手大賽。文藝部召集各班文娛委員在九棟一樓會議室召開文藝委員會議,動員各班同學積極參加此次活動,并發放相關事宜的通知。
3月27號 晚上6點半,在九棟四樓會議室各選手以清唱的形式進行初賽,院團委負責人陳騫老師出席并擔任評委,各位選手都展現了自己的才華,3月29日,將晉級的選手以海報的形式在學院公布,文藝部目前正在為復賽進行準備。
以校慶為主題 部門舉辦特色活動
為了落實學校關于校慶的相關文件的精神,完成學校分配給學院的任務,院學生會的相關部門積極配合學校的工作,認真踏
扎實做好常規工作 推進部門建設
近期,學生會各部門都是圍繞學校的九十周年校慶而開展工作,但同時部門也在不斷地推進部門自身建設,認真踏實地做好一些常規工作。
辦公室及時整理會議室的物品及各類文件,為各部門的活動審批教室和場地。宣傳部做好宣傳通知工作,為各種活動出好海報以及派出部委去活動現場采集照片。心理部推出了一個全院方位內的“知識競賽”活動,活動順利結束并評出獲獎者。公寓部根據校公寓委的要求,調整好檢查時間,在院各行政班級的配合下按時開展工作,例行寢室衛生檢查。學習部一如既往地做好早點到工作。在各部門的共同合作與努力下,學生會工作有條不紊地進行。
希望學生會各部門在下一個工作階段中,堅持在院黨委的領導和院團委的指導下創新工作思路,完善工作機制,踏實有序地做好每一項工作。
小編推薦
學院學生會述職報告通用
一份好的述職報告都具備哪些特點呢?述職報告是一種幫助自己總結過往的工作,和對未來做出規劃的手段,或許你需要"學院學生會述職報告"這樣的內容,歡迎學習和參考,希望對你有幫助!
學院學生會述職報告 篇1
在我個人看來,實習,是一種期待,是對自己成長的期待,是對自己角色開始轉換的期待,更是對自己夢想的期待;學習,也有一份惶恐,有對自己缺乏信心的不安,有對自己無法適應新環境的擔憂,更有怕自己會無所適從的焦慮。
帶著一份希翼和一份茫然來到了xx醫院,開始了我的實習生涯。從此,我的身份將從一個學生變為了一個實習護士,生活環境將從學校轉為醫院,接觸的對象將從老師、同學轉變為醫生、護士、病人。對于這三大轉變,對于如何做一個合格的實習護士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐,可我心里還是忐忑不安的,怪不適應,怕被帶教老師罵,害怕自己做得比別人差怕,自己不知從何入手……
第一個輪轉科室是icu,我的帶教老師是萬凌老師,她是院里的操作能手,干活麻利,動作漂亮,操作規范,這無形中給了我很大壓力。實習生活的開始就讓我有種挫敗感,在老師面前感覺自己很渺小,甚至于工作都不帶腦子,只機械的執行任務,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出錯,越錯越害怕,越怕越錯,這就形成了一個惡性循環。以至于我都不敢主動要求做操作,可這樣老師又覺得我干活不主動,有時候覺得委屈了就自己大哭一場。每天面對著老師如魚得水忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無法將理論應用于實踐,怨自己在以前見習時沒有好好學,愿自己笨手笨腳。
可能是我適應能力差,又不會與老師溝通,進了ccu還是處在彷徨中,但我也很感激我的帶教老師,對我很耐心,也很關心我。到了手術室李楠老師每天都能看到我的進步,即使是一點點她也鼓勵我,即使我很笨犯了錯她也會給我講原理,讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。它起到了一個引導的作用,我開始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以開心度過每一天!
現在我進入了第四個輪轉科室骨三。本以為可以很快適應,但現實確潑了我一頭冷水,感覺自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺得我們實習了這么長時間,又是本科生,做起事來應得心應手才是,面對老師的無奈我真無地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了沒腦子的生活,做事一點條理也沒有。然而何婷老師知道了我由于自卑、不主動而沒有得到操作鍛煉時,她就給我講操作技術的重要性,并幫我尋找鍛煉機會。是老師又一次激發我的熱情,真的很感謝老師對我的關懷,我也會加倍努力,不辜負老師對我的期望!
現在對于“實習”,我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習是一次理論聯系實際的機會,將學了四年的理論去應用于臨床,實在是非常新鮮而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透過癥狀看到疾病本質,心中卻沒底,便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學,各說紛紜??傊恰叭缛孙嬎?,冷暖自知”。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人、老師交流i。
不善于與人接觸是我的一大弱點,那種膽怯與不自然會使我失去很多的學習機會,所以我覺得溝通也是一門藝術,學好了將使你受益匪淺。經過這近五個月的實習,我也有了這層體會。
在此,我總結了以下幾點:
一、理論知識的問題。
以前當的一直是學生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,雖然考試考了那么多次,但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。
二、角色轉化問題。
實習剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說“讓我也試一下”,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發現,只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。
三、膽魄的鍛煉。
面對病人,特別是外科的病人,見到血是經常的,看到病人痛苦地呻吟,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四、無菌觀念和規范化操作。
在外科實習這段時間,每個老師都強調無菌觀念,因次,我深刻認識了無菌觀念,操作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法,創新思維,那也得熟悉情況了再說吧。
五、微笑服務。
在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!
總而言之,這五個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰,也是一種機遇,我一定要好好把握這個機遇。
學院學生會述職報告 篇2
經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如:
①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務為經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,
交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的'結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法:
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法:
①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。
②注意學生的延伸市場,以此吸引商家的目光,使外聯商家的范圍擴大,更好的做好外聯工作
⑶聯系商家的方法:
①電話營銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
學院學生會述職報告 篇3
七、加強交流,創新發展
工作需要交流來實現共同進步。立足于本校特色,我們積極鼓勵各部門深入各系學生會進行工作交流會。在形式上不拘一格,了解他們的工作及特色活動。通過這些交流,加深校系學生會的感情,擴大了彼此工作的思路空間,在交流中實現共同進步。此外,我們還精簡工作流程,切實減輕各系學生會工作負擔,讓校系工作開展更加的順暢。在活動考評、工作考核方面,改變以往的只考核不指導或少指導的局面。盡量把工作考核、活動考評結果放在現場,讓各系學生會及進了解工作中的不足,及時改進工作不足,更好的為學生會服務,為學校大局服務。此外,我也加強與團屬組織的聯系,通過舉辦團屬組織座談會,了解校學生會的不足,及時改進,推進校學生會工作的不斷向前發展。在建設“和諧校園”的同時,本著“節約型校園”的理念,校學生會在日常工作上盡力推行實施“無紙化辦公”,建立起系統化的工作體系,規范化的工作制度,人性化的工作氛圍。體現了校學生會溝通創新求發展的先進意識。
以上是上學期的工作總結,這里有成長與改進,但是我相信未來仍有繼續改進的空間,只要我們堅持方向,未來一定會有更豐碩的成績。
學院學生會述職報告 篇4
實習,是一種期待,是對自己成長的期待,是對自己角色開始轉換的期待,更是對自己夢想的期待;學習,也有一份惶恐,有對自己缺乏信心的不安,有對自己無法適應新環境的擔憂,更有怕自己會無所適從的焦慮。
帶著一份希翼和一份茫然來到了xx醫院,開始了我的實習生涯。從此,我的身份將從一個學生變為了一個實習護士,生活環境將從學校轉為醫院,接觸的對象將從老師、同學轉變為醫生、護士、病人。對于這三大轉變,對于如何做一個合格的實習護士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐,可我心里還是忐忑不安的,怪不適應,怕被帶教老師罵,害怕自己做得比別人差怕,自己不知從何入手……
第一個輪轉科室是icu,我的帶教老師是xx老師,她是院里的操作能手,干活麻利,動作漂亮,操作規范,這無形中給了我很大壓力。實習生活的開始就讓我有種挫敗感,在老師面前感覺自己很渺小,甚至于工作都不帶腦子,只機械的執行任務,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出錯,越錯越害怕,越怕越錯,這就形成了一個惡性循環。以至于我都不敢主動要求做操作,可這樣老師又覺得我干活不主動,有時候覺得委屈了就自己大哭一場。每天面對著老師如魚得水忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無法將理論應用于實踐,怨自己在以前見習時沒有好好學,愿自己笨手笨腳??赡苁俏疫m應能力差,又不會與老師溝通,進了ccu還是處在彷徨中,但我也很感激我的帶教老師,對我很耐心,也很關心我。到了手術室xx老師每天都能看到我的進步,即使是一點點她也鼓勵我,即使我很笨犯了錯她也會給我講原理,讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。它起到了一個引導的作用,我開始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以開心度過每一天!
現在我進入了第四個輪轉科室骨三。本以為可以很快適應,但現實確潑了我一頭冷水,感覺自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺得我們實習了這么長時間,又是本科生,做起事來應得心應手才是,面對老師的無奈我真無地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了沒腦子的生活,做事一點條理也沒有。然而xx老師知道了我由于自卑、不主動而沒有得到操作鍛煉時,她就給我講操作技術的重要性,并幫我尋找鍛煉機會。是老師又一次激發我的熱情,真的很感謝老師對我的關懷,我也會加倍努力,不辜負老師對我的期望!
現在對于“實習”,我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習是一次理論聯系實際的機會,將學了四年的理論去應用于臨床,實在是非常新鮮而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透過癥狀看到疾病本質,心中卻沒底,便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學,各說紛紜??傊恰叭缛孙嬎?,冷暖自知”。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人、老師交流isveryimportant!不善于與人接觸是我的一大弱點,那種膽怯與不自然會使我失去很多的學習機會,所以我覺得溝通也是一門藝術,學好了將使你受益匪淺。經過這近五個月的實習,我也有了這層體會。在此,我總結了以下幾點:
一、理論知識的`問題:
以前當的一直是學生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,雖然考試考了那么多次,但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。
二、角色轉化問題。
實習剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說“讓我也試一下”,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發現,只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。
三、膽魄的鍛煉。
面對病人,特別是外科的病人,見到血是經常的,看到病人痛苦地呻吟,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四、無菌觀念和規范化操作。
在外科實習這段時間,每個老師都強調無菌觀念,因次,我深刻認識了無菌觀念,操作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法,創新思維,那也得熟悉情況了再說吧。
五、微笑服務:
在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!
總而言之,這五個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰,也是一種機遇,我一定要好好把握這個機遇。
學院學生會述職報告 篇5
本學年,我們紀檢部工作的指導思想是:在院團委的領導下,緊緊圍繞院學生會部署,密切配合院團委的工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,充分發揮橋梁和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩!
本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。
學期初,我們新__屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大,使他們從中學到了很多為人處事的道理,并增強了對服從、信任、團結等意識的認知,這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗,每天早上我們紀檢部成員都按時到位,工作有序,工作成績得到了學生處的認可!為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召,我們紀檢部成立了文明執勤督查小組,各小組成員勤勤懇懇,任勞任怨,更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,此高度負責,認真的工作態度值得我們學習!雙選會期間,我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位,進一步宣傳我們華豫學院的學生形象,給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽,雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們華豫校園展現了另外一種新形象!
我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。
但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲 望的追求過于熱衷等。鑒于此,我認為在接下來的20__年紀檢部的工作方向應該有如下幾點:
1.提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風。
金無足赤,人無完人我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲 望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲 望和利用權力,這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題,我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導,以及社會實踐能力,而不是單純的來當官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權謀私,我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協調好各種事務間的利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。
2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。
俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!態度決定高度這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施,有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度,就可以使我們在工作中做到統籌兼顧,互利共贏!
3.工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。
任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優,最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排,希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位,雖然我們的學生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應對,快速出擊,像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生,在歷經山重水復之后能夠撥云見日,柳暗花明。其實人生就是一次播種,而大學是播下理想與希望之種的時期,也許播種了不一定會有收獲,但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支持與信任,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無前,那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,壯麗輝煌的盛世華章!
學院學生會述職報告 篇6
國道收費所安全生產管理工作總結匯報材料
抓安全保暢通抓服務提形象
205所根據開放式收費所實情,始終堅持“以通行費征收為中心,以安全生產為基石,以微笑服務為抓手,以司乘人員滿意為宗旨”的總體要求,緊緊圍繞年度計劃,狠抓安全生產管理,不斷夯實安全生產基石,牢固樹立安全就是效益的科學發展思路,抓緊抓實安全生產管理工作。
一、明確職責,落實責任。安全生產責任重于泰山,容不得半點疏忽大意。為此,收費所認真研究收費工作實情,制定收費所安全生產預案,將收費工作中可能發生的安全生產事故集中起來,細化處置程序,明確各崗位職責。并與每位員工簽訂《安全生產責任狀》,與班組簽訂《安全生產責任書》。將安全生產責任落實到個人,人人肩上有重擔,人人心里有安全,人人行動抓安全。
二、組織培訓,開展演練。安全生產警鐘常鳴,往往發生安全生產事故都是當事人或管理者思想麻弊松懈,不重視安全生產而造成的。為此,收費所將安全生產工作納入到日常管理工作中去,以預防性安全生產為主,逢會必講安全,時時刻刻緊抓安全生產。每月都要組織一次安全生產專題會,提高員工安全生產意識,提高員工思想警覺性。組織安全生產知識測試,將測試結果納入考核。并結合工作實情,適時開展安全生產演練,規范安全生產處置流程,提高安全防范能力,提升整體抗安全風險的能力。
三、嚴格考核,一票否決。構建平安和諧高速的首要問題是解決安全問題。只有建立在安全基礎之上的發展才是科學發展,科學發展首先就是安全發展。為此,收費所緊繃“安全生產一票否決”這根生命之弦,嚴格落實安全生產法律法規和安全生產管理及操作制度,研究制定切實可行的安全生產措施,將安全生產管理納入到每個員工的績效考核中來,凡是安全工作做不到位的,堅決實行一票否決,時刻牢記安全發展才是發展的硬道理。
四、廣泛宣傳,采取措施。安全生產工作遷涉到每一個人,遷涉到方方面面。安全生產管理決不是孤立的,是聯系的、發展的。為此,收費所一方在進行廣泛的宣傳,營造良好的氛圍;另一方面采取切實可行的措施,狠抓落實。一是針對惡劣天氣,及時發放安全行車提醒卡,并要求收費員使用口頭提醒語;二是惡劣天氣積極配合交警、路政部門做好相關交通管理工作,并做好服務和應急分流工作;三是嚴格落實應急生產預案,規范處置突發事件;四是利用可變情報板及時發布路況信息,提醒過往司乘人員注意安全行車;五是開展形式多樣的安全生產專題月活動,向過往司乘人員散發安全生產手冊,在收費道口和收費大院張貼安全生產宣傳畫,懸掛安全生產標語,出安全生產專題宣傳欄等,努力營造安全生產氛圍;六是定期或不定期開展安全生產檢查,排查隱患,及時處置,將安全生產隱患消滅在萌芽狀態之中。
五、抓服務促安全提形象。微笑服務首要內涵是安全,提供方便安全快捷的服務是微笑服務的最終目的。為此,收費所始終將“安全”貫穿于微笑服務管理的全過程。做到服務安全兩手抓,兩手都抓的硬。兩者相輔相成,決不顧此失彼。安全是基礎,服務是形象。
通過制定一系列行之有效的安全生產制度和采取科學合理的安全生產措施,進一步嚴格管理,明確責任,落實措施,使得205所安全生產工作有條不紊的開展下去,多年來,沒有發生一起安全生產責任事故。努力營造平安文明和諧的安徽高速形象。
學院學生會述職報告 篇7
作為一名醫科大學生,通過實習實踐鍛煉提高自己的個人醫術和能力,是最重要的。在實習中將自己的醫學能力得到最大限度的發揮,這才是我想要的。在暑假期間我通過關系,終于找到了一份在中醫院實習的機會。這是一次極為難得的實習機會,名額只有幾人,所以在我聽到自己可以去實習的時候,我極度高興!
我懷著無比興奮的心情來到犍為縣中醫院,帶著彷徨與緊張的心情,開始了為期一個月的臨床護理實踐生涯!當我拿著實習報告踏進中醫院的門檻時,心理感到特別激動,因為從今天開始,我將會以一名白衣天使的身份在醫院里見習。時至今天,實踐結束了,原本迷茫與無知,現如今滿載而歸。
臨床的實踐是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養和鍛煉,同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍感珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
實踐之前,是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓,包括:
一、了解醫院概況簡介。
二、了解學生管理的有關規定。
三、知道治安管理的一般常識。
四、懂得醫德醫風教育。
五、明白醫療文書的書寫。
六、掌握有關護理知識。
七、理解院內感染。
八、了解手術室的有關知識。其間科教科的老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像,讓我們對實際的臨床工作有了初步了解,為正式上崗工作打下了基礎。
剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結構,介紹工作,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以較快地適應醫院的護理工作。能夠盡快地適應醫院環境,為在醫院實踐和工作打定了良好的基礎,這應該算的上是實習階段的第一個收獲:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。
護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在以前前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數人的不理解,我們發現,護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士,病人離不開護士,整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發揮其獨到的作用,產生不可或缺的作用。因為有了臨床的實踐,我們才更全面而深刻的了解護理工作,更具體而詳盡的了解這個行業。進入臨床的第二個收獲:正確認識護理,樹立了正確的職業道德觀,養成了良好的工作態度。
實踐的第一天早上,我早早的來到醫院,那時8點交接班還沒開始,我跟著護士幫病人換被單,幫他們量體溫等等。到了8點鐘,醫生和護士門準時交接班,值夜的醫生和護士將昨夜病人的情況進行報告,然后各個管床醫生分別開始查房,我也跟著他們,認真的聽他們如何檢查病人和如何詢問他們??粗麄兡且唤z不茍的工作態度,我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先,醫生們對病人進行詢問,問他們的病癥,比如:有無發熱,有無疼痛,飲食如何,排泄是否正常,有無多尿少尿等等。然后,醫生仔細觀察病人的體征,有時還做下叩診,最后開出醫囑。這時,護士們開始了緊張的比對醫囑,并且按照醫囑進行取藥和進行治療,護士每隔4小時查一次體溫,并且繪成溫度曲線,供醫生參考,另外,每隔半小時進行一次巡房,檢查是否有異常情況出現。
下午,醫生們為14床的病人開了一個討論會,我也靜靜的來到那里,認真的聽他們的討論,并把要點都記了下來。不知不覺就已經到了下班的時間了?;氐剿奚?,我總結了今天的收獲和疑問,覺得今天真是過到好充實啊!
我認為到病房實踐,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實踐的最大及最終目的是提前培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿術、床上洗頭、床上檫浴、自動洗胃法、靜脈輸液法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,以更好的加強理論知識與臨床的結合。犍為縣中醫院實踐科室多數是整體病房,我們所跟的多是主管護士,跟隨老師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,講小課等,這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說,實習期間的第三個收獲,也是最龐大的收獲:護理操作技能提高了,疾病認識水平上升,各項護理工作逐漸熟練,在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣,通過思考,舉一反三。
在醫院實踐期間,我們所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉歸為目的,我們嚴格遵守醫院的各項規章制度,所有操作都嚴格遵循無菌原則,嚴格執行“三查七對”。在科室里,我們都是認真細心的做好各項工作,遵守無菌原則,執行查對制度,培養著良好的工作方式,這應該算的上是第四個收獲吧,雖不能說很大,卻也是非常重要,不可或缺的收獲。
經過一個月的見習,我對臨床護理有了初步的了解,并且學到了好多新的知識。首先,醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名醫生的神圣和務實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護白衣天使的神圣職權,才能得到病人及同事的尊重。其次,關于臨床上具體工作,如書寫醫療文書,護理知識和院內感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠掌握理論知識是不行的。同時,對正確的處理醫護關系的問題上我們有了感性的認識,醫生和護士同等重要,不分誰大誰小,我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大,工作更煩瑣,值得我們每一位醫務人員尊敬。還有,通過觀看關于醫療糾紛的錄像,我充分認識到醫療工作的高風險性,認識到社會各界對我們醫務人員的高標準要求,我們必須在掌握熟練的專業知識的同時,學會更好的處理醫患關系,病人來找我們看病,他們是我們的上帝,我們必須樹立起自我保護意識,增加法律知識,更好的在工作中行使我們的職責和權利。
時間過得真快,在這一個月的實踐里,我不僅學到了許多護理專業知識,更是以一個白衣天使的身份融入了社會。雖然,在實踐的時候必須要早早起床,工作也算比較累,但是每當看到病人康復后的笑容時,我的心中真是感到無比的自豪和驕傲!我們作為一名義務工作者,我們的職責就是救死扶傷。健康所系,性命相托!這是我們護理學生的的誓言。在這一個月里,我明白了作為一名護士的神圣,我們是病人的天使。為此,我們應不惜一切的為病人著想,盡量為病人做到鞠躬盡瘁。這次見習是我們作為護士的第一次社會實踐,也為我們的以后走上社會打下了堅實的基礎!
我覺得這次的暑假實踐對我們在校的護理學生來說是必不可少的,因為它比僅可以提高我們的專業水平和技能,同時也能提高我們的社會交際能力,為我們以后能更好的適應社會打下基礎。這短短的一個月里實踐經歷使我們對護士這一職業有了更多的理解和尊重,讓我看到了護士這一職業光環下的艱辛和奉獻精神!
這次實習給我最大的感受,就是我開始有一名做醫生的樣子了,以前在學校都是紙上談兵,沒有任何實際接觸,比較空洞。在中醫院實習期間,我可以和病人直接接觸,可以在通過詢問和之后,做出診斷了,我非常感謝給我這次實習機會的中醫院,我想我會在畢業之后通過自己的努力,成為一名優秀的醫生!
[推薦]學院學生會述職報告(通用5篇)
悠長歲月平靜,很快我們就要迎來新一年的工作了。寫好一份合格的崗位述職報告很重要。要知道述職報告是與總結和講話稿相似,綜合性非常的強。寫崗位述職報告的正確格式是怎么樣的呢?述職報告之家的編輯現在向你推薦學院學生會述職報告,僅供你在工作和學習中參考。
學院學生會述職報告【篇1】
學院學生會體育部年度工作總結范文
在林XX,X書記以及各位輔導老師的正確領導下,在學生會主席團的大力支持下,在學生會各部的積極配合下,體育部組織并完成了"力量人文"拔河比賽和"激情暢想,活力人文"趣味運動會兩項活動,通過組織.實施.完成這兩項任務,我部在各方面都有所提高,對活動的各個環節都有所領悟,現對兩項活動作具體總結:
"力量人文"拔河比賽由于各方面的原因于20xx年9月22日下午倉促的舉行了,在此之前,我部沒做任何的準備工作,對于場地的布置,比賽的進行,以及人員的布置上都出現了嚴重的問題,雖說戶外活動并不好開展,但由于項目簡單,故沒有出現叫大的失誤,比賽在進行了四天之后算基本完成.
吸取了拔河比賽的教訓,我部認真籌劃了趣味運動會,記性了多次的緊急會議,一開始我部的策劃面臨著被封殺的危險,但在全體成員的積極努力下,我們首站告捷,取得了開展活動的權利,同時也度過了大家進入學生會以來最令人難忘的一個工作日,在此后的準備工作中,我們對比賽的各個環節進行了細致思考,對一些可能出現的問題,例如:事外環境大,秩序不好維持,室內氣氛不夠,大家不夠熱情等都想了一些對策,同時由于比賽項目的特殊,對比賽道具的要求頗高,因此我部動員了人力,物力,財力以及成員之間的人際關系,終于在比賽前一天晚上準備就緒.比賽當天,我部進行了緊張的戶外布置,在布置的過程中也出現了一些問題,雖然場地很漂亮,但我部借來的"彩虹門"由于充氣時間不夠充足,所以在比賽開始的時候到下了多次,分散了許多干事的精力,致使出現人員不足現象.
比賽正式開始,主持人的串詞與現場調動出現了相背現象,海河高主持人比較靈活,沒有出現冷場情況.比賽過程中,道具多次出現故障,補救措施不夠及時導致時間拖拉過長,場面顯得混亂,幸好參賽同學參與熱情高漲,才將本不應該出現的問題和本該處理好的問題掩蓋?。?/p>
比賽的第二天我部進行了決賽,相比第一天的準備工作,在各部的支持與幫助下,人員更加充足,準備工作進展的更加順利.比賽過程中同學們的活動激情更加濃厚了,完完全全的烘托了我們主題中"激情.活力"兩詞,使場面出現了一個又一個的高潮,但在高潮的背后我們卻犯了一個很大的錯誤――把準備好的簡單題丟失了一部分,有驚無險的是我部干事準備了備用題,才使比賽能夠順利進行下去.
比賽雖然結束了,我們不僅要從中享受勝利的喜悅,更應用心去感受百錯百改的過程,無論是從人員的分配上,工作細致程度上,活動運行變數上,我們都要從中吸取經驗和教訓,錯了,就要有勇氣去承擔,更要有勇氣去改進,活動的過程中我們都從錯過的地方站了起來,沒有一個人因為個人的原因而放棄去填平那個留有我們錯誤痕跡的大坑,我們把困難挫折踩在腳下,把經驗教訓記在心間,沒有什么不可能實現.
學院學生會述職報告【篇2】
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議,主席團在信息學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.
1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、在迎新物品的配備方面,生活部擔起了主要的擔子,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持(例如學習部)。
3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有學習部、網絡技術部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的第一印象。
4、迎新接待場地安排和布置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任,2號一大清早,學生會各部門負責人便趕到教學樓去借接待的桌椅,并開始場地的布置。
5、值得一提的是,本次學生會迎新工作學院各領導、新生各班班主任親自指揮,現場工作,為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。
二、正式迎新工作開展
〈一〉、迎新現場
〈二〉、宿舍走訪。
考慮新生剛到校,在生活上有許多不適應,可是又無法將一些瑣碎的問題提出來,基于此,學院領導、學生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學院各宿舍,詳細詢問了他們的生活情況,進一步解決了同學們的一些生活問題。
〈三〉、迎新晚會的準備工作
舉辦迎新晚會也是我們信息學院的傳統必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的。雖然迎新晚會在九月底舉行,但是晚會前期準備工作已經開始。
迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果,我們要好好的總結經驗克服不足,在以后的工作中善于創新,勇于開拓,更好的完成個項工作。
信息學院團總支
學院學生會述職報告【篇3】
xx年已經過去,在過去的半年中,我們學生會機構有了很大的改變,成立了各系學生會。我們作為院系分開后的第一屆學生會,系學生會工作還處于探索階段。我系人數較多,班級較多給工作的開展帶來了很多困難,在院學生會的指引下,系老師的具體指導下,學生會積極探索,鼓足干勁,扎實工作,完成了學院、系里的各項任務,取得了一定的成績,同時發現了更多的不足和不盡合理的工作方式、理念等需要進一步提高?,F將xx年工作總結如下:
一、廣納優秀人才,成立高素質學生干部集體
在系學生會成立之初,系輔導員老師通過與xx屆學生會學生干部、各班班長、團支書的交流,深入理解,推薦了我系相對較優秀、工作能力較強、有較高責任心的同學組成了我系xx屆學生會,并于新生入學后,通過自薦、競選、面試等環節,吸收了一批相對優秀的09級新同學加入學生會。
二、統一學生會工作思想理念、加強各項制度建設
在學生會成立后的全體部長以上會議中,大家經過討論確定了農學院園藝工程系學生會的工作宗旨盡心盡力為同學服務,學生會干部的工作理念勇于承擔責任、敢于奉獻自己。為學生干部在日常工作中統一了工作思想理念。
無規矩不成方圓在接下來的時間里,學生會主席團帶頭,明確了各部門,個學生干部的職責,做到分工不分家,在完成各自本職工作的同時注重加強各部門聯系的。學生會根據工作的實際需要,制定了相應初步的的工作制度,如《農學院園藝工程系學生會例會制度》《農學院學生會衛生檢查細則及標準》等為工作的順利進行提供了可靠的制度保障。
三、加強老師學生交流、真情服務同學
我系學生會非常注重新老生交流,在學生會成立初,部長以上學生干部分成兩組與新同學進行了心與心的交流,從剛剛步入大學生活的學習、生活、活動等方方面面進行了交流受到了同學們的熱烈歡迎。進而為了讓新同學更好更快的適應大學生活,我們07級與08級對應專業班級在學生會和班委的協調下結對子,頂級進行交流學習。在學期末,學生會了解到新生對于如何應對大學考試很迷惑的問題,組織07級學習比較優秀的同學到08級新生班集體中傳授學習經驗,幫助新同學順利通過期末考試。
在平時學校學院組織的衛生、紀律、早操等各項檢查活動中,學生干部不僅自己以身作則,還督促宿舍同學,班級同學做好各項工作,促進了同學們形成良好的生活學習習慣。對于一些調皮執拗難管的同學,學生干部耐心開道,及時想有關老師反映情況,基本杜絕了一些不必要麻煩的產生,在省教育廳,省教委等的宿舍衛生檢查活動中,學生干部不辭辛苦和同學們共同完成了學院、院學生會交給的任務。
四、開展豐富多彩的娛樂活動、豐富學生的業余生活
上學期,系學生會根據院學生會的活動要求,以系為單位舉行了相關活動,取得了很好的效果,如:系學生會學習部舉行的相關專業的報告會,張復君主任、翟付順博士從如何快速適應大學生活到園林、園藝的就業前景給09級新生上了生動的一課,讓同學們了解了自己的專業,報告會受到了同學們的熱烈歡迎。此外,系學生會在院學生會舉行的活動的基礎上,系里面還自行組織了一系列豐富多彩的活動,如綁腿跑等豐富多彩的活動。
五、帶頭參加校、院各項活動,促進系內競爭
我系學生會成員在學校學院舉行的各項活動中起到帶頭作用,帶頭鼓勵新同學積極參加學校學院的各項活動。在學院舉行的各項系級比賽中取得了優異的成績,在學院的新生籃球賽、學院的12.9萬米接力比賽中均獲得了第一名的好成績。在日常的衛生、紀律、宿舍各項常規檢查中也多次取得優異的成績。
我系學生會積極開展各項評比,促進系內競爭,增強了學生會干部工作的積極性。系學生會一直準備建立一套齊全的學生干部綜合考核制度,現已經建立了學生會例會制度,并強調了學生干部綜合測評加分將與負責部門在學校、學院舉辦的各項活動和檢查中的成績緊密聯系。農學院園藝工程系學生會工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!
六、定期召開例會,積極開展討論,統一思想
系學生會規定了每周三中午12:40召開例會(特殊情況除外),每次確定例會時間不超過50分鐘,以確保按時并能有充沛的精力上課學習。并在每次會議最后10分鐘開展集體討論活動,依次開展了如何看待院學生會與系學生會的關系,如何當好學生干部的主題討論,統一了大家的工作思想,明確了工作目標,方便了學生會工作的進行。召開例會時,要求08級班長也參加,定期在學生干部中開展批評與自我批評,及時總結自己的工作經驗和工作中遇到的問題,能夠始終以合適的態度和工作方法對待工作。
七、學生會工作的缺點和不足
通過幾個月的探索和實踐,系學生會積累了寶貴的經驗,同時也發現了學生會工作中存在的大量問題:
1.系學生會干部普遍反映很難把握院系兩級學生會之間的關系,兩級學生會之間工作存在沖突。
2.某些系學生會成員的工作態度和工作方法有待進一步提高和優化。
3.系學生會活動組織不夠規范,大多數以娛樂為主
4.系學生會工作宣傳工作方面欠缺
農學院園藝工程系學生會工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!學院學生會述職報告【篇4】
學院學生會生管會工作總結
時光荏苒,半年的光陰悄然流逝,在這一學期的工作中,我們部全體成員團結共勉,認真協作,不斷發揚全心全意心服務同學,服務學學院的宗旨,發揚創新意識,在豐富校園文化生活,防控甲流等方面取得了明顯的成績,完成了本學期我部門應盡的職責,并積極配合學生會其他部門的活動,獲得了院領導,老師以及同學們的一致好評。
一、部門建設
在本學期初,我們生生管會進行了一次面向全院的公開納新活動(包括宣講,競選,面試等環節),經過層層選拔吸收了6名各方面表現優秀的新成員加入我部。接下來,我們對新成員進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深,學到了很多的工作技巧和方法,使他們以飽滿的熱情投入到學生會工作中來。
二、活動組織
在過去的一學期中我們部舉辦了傳統精品活動“寢室文化節”,并協助舉辦了學生會宣傳部的中秋晚會,少民部的“你的家,我的家”,以及女生部與體育部合辦的“蜜月來了”活動。生管會配合學校進行了甲流期間本學院學生的寢室衛生監督檢查工作,配合校愛衛會完成學院指定清雪責任區的掃雪工作,以及征訂學院寒假火車票的工作。
(1)寢室文化節
為了豐富廣大同學的課余生活,增進寢室同學之間的友誼和協作精神,營造寢室成員和睦相處、團結進取、和諧溫馨的文化氛圍,12月7日晚由吉林大學哲學社會學院學生會生管會舉辦的新生寢室文化節在中心校區南苑一舍、四舍學生寢室成功舉辦。各班同學積極參與、精心準備,為大家奉獻上了一場異彩紛呈的寢室文化盛宴。
各個寢室對自己的主題進行介紹講解并合影留念。在此次寢室文化節中,大家集思廣益、創意迭出,風格迥異的布置體現著溫馨與個性,令人印象深刻。這里既有高雅自然的“鋼琴森林”、也有如夢如幻的“天空之城”、更有出人意料靈異可怕的“恐怖屋”以及創意無限糖果滿天的“糖果樂園”……放眼望去,寢室中門窗上、桌椅上每一處都有不一樣的風景。與往年相比,此次寢室文化節還增加了“交換空間”這一環節,即男生與女生交換寢室裝扮。這樣的特色環節,使同學們充分發揮了想象力,增強了同學間團結協作、友愛互助的精神。參觀結束之后,大家還進行了投票,選出各自心目中的最佳寢室。
學院學生會述職報告【篇5】
國道收費所安全生產管理工作總結匯報材料
抓安全保暢通抓服務提形象
205所根據開放式收費所實情,始終堅持“以通行費征收為中心,以安全生產為基石,以微笑服務為抓手,以司乘人員滿意為宗旨”的總體要求,緊緊圍繞年度計劃,狠抓安全生產管理,不斷夯實安全生產基石,牢固樹立安全就是效益的科學發展思路,抓緊抓實安全生產管理工作。
一、明確職責,落實責任。安全生產責任重于泰山,容不得半點疏忽大意。為此,收費所認真研究收費工作實情,制定收費所安全生產預案,將收費工作中可能發生的安全生產事故集中起來,細化處置程序,明確各崗位職責。并與每位員工簽訂《安全生產責任狀》,與班組簽訂《安全生產責任書》。將安全生產責任落實到個人,人人肩上有重擔,人人心里有安全,人人行動抓安全。
二、組織培訓,開展演練。安全生產警鐘常鳴,往往發生安全生產事故都是當事人或管理者思想麻弊松懈,不重視安全生產而造成的。為此,收費所將安全生產工作納入到日常管理工作中去,以預防性安全生產為主,逢會必講安全,時時刻刻緊抓安全生產。每月都要組織一次安全生產專題會,提高員工安全生產意識,提高員工思想警覺性。組織安全生產知識測試,將測試結果納入考核。并結合工作實情,適時開展安全生產演練,規范安全生產處置流程,提高安全防范能力,提升整體抗安全風險的能力。
三、嚴格考核,一票否決。構建平安和諧高速的首要問題是解決安全問題。只有建立在安全基礎之上的發展才是科學發展,科學發展首先就是安全發展。為此,收費所緊繃“安全生產一票否決”這根生命之弦,嚴格落實安全生產法律法規和安全生產管理及操作制度,研究制定切實可行的安全生產措施,將安全生產管理納入到每個員工的績效考核中來,凡是安全工作做不到位的,堅決實行一票否決,時刻牢記安全發展才是發展的硬道理。
四、廣泛宣傳,采取措施。安全生產工作遷涉到每一個人,遷涉到方方面面。安全生產管理決不是孤立的,是聯系的、發展的。為此,收費所一方在進行廣泛的宣傳,營造良好的氛圍;另一方面采取切實可行的措施,狠抓落實。一是針對惡劣天氣,及時發放安全行車提醒卡,并要求收費員使用口頭提醒語;二是惡劣天氣積極配合交警、路政部門做好相關交通管理工作,并做好服務和應急分流工作;三是嚴格落實應急生產預案,規范處置突發事件;四是利用可變情報板及時發布路況信息,提醒過往司乘人員注意安全行車;五是開展形式多樣的安全生產專題月活動,向過往司乘人員散發安全生產手冊,在收費道口和收費大院張貼安全生產宣傳畫,懸掛安全生產標語,出安全生產專題宣傳欄等,努力營造安全生產氛圍;六是定期或不定期開展安全生產檢查,排查隱患,及時處置,將安全生產隱患消滅在萌芽狀態之中。
五、抓服務促安全提形象。微笑服務首要內涵是安全,提供方便安全快捷的服務是微笑服務的最終目的。為此,收費所始終將“安全”貫穿于微笑服務管理的全過程。做到服務安全兩手抓,兩手都抓的硬。兩者相輔相成,決不顧此失彼。安全是基礎,服務是形象。
通過制定一系列行之有效的安全生產制度和采取科學合理的安全生產措施,進一步嚴格管理,明確責任,落實措施,使得205所安全生產工作有條不紊的開展下去,多年來,沒有發生一起安全生產責任事故。努力營造平安文明和諧的安徽高速形象。
總結2025學院學生會工作匯報
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了鞏固以往的工作,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“總結2025學院學生會工作匯報”僅供參考,希望能為您提供參考!
在外語系學生會的關懷和指導下,本人按照學生會的要求,積極完成工作,有效的配合了學院和系學生會會各種工作的完成。作為學習部的一名干事在上半年的工作順利完成,但也存在一些不足,懇請領導和同事們批評和指導?,F將上半年工作總結如下。
知識競賽:
為了讓同學們從沉浸在春節假日輕松的狀態中投入了緊張的學習中,同時也為了繼承上一屆師兄,師姐創辦的“知識競賽”,整個學院學生會的學習部一起舉辦了“第三屆知識競賽“活動。本次活動先是由各個系的學生會組織本系所在的班級報名參賽,然后經過競賽選出獲得本系前三名的班級代表本系到學院組織的”知識競賽“參賽。
作為外語系的學習部,我們很光榮的擔任了這個任務,我們把這次的知識競賽命名為“外語學院深海智游知識競賽“。同時,對于我們這些大一新干事說,這個活動也是個新的挑戰。此次活動的成敗是關系到整個外語系的聲譽,所以我們都很認真地去對待。這是第一次完全由我們部門自己包辦的大型活動,包括參賽班級的賽場安排、比賽主持人的挑選、比賽題目的挑選、獎品的購買、海報的宣傳和嘉賓的邀請都是由我們部門9個人一起分工合作。
在整個過程中,挑選賽題是最讓人頭痛的一個。要把握題型的難度和題型種類,不能很難也不能太簡單;題型種類不僅要包括課本知識,而且包括日常生活知識。還要根據初賽、復賽、總決賽這三個不同層次來編排題型的難易度。由于工作人員不夠,在比賽現場,我們既是記分員、計時員、裁判,還是現場的紀律維護者。整個外語學院一共有9個班級參賽,我們設為三場,每場3個班級進行比賽,然后再選出分數排列前三名的班級代表外語系到學院去參加。在整個活動的舉辦中,我們團結合作,共同把這個活動順利地舉行完,雖然在其中也發生了很多不好的在學院舉行的知識競賽,我們部門又以工作人員的身份,協助學院的知識競賽。
在結束知識競賽后,我們外語系學生會內部舉行了一場“奧運知識競賽”,經過我們部門的努力,我們獲得了第一名。
外文歌唱大賽:
外語系作偽學院八大系之一,以外語為特色。舉辦第三屆“外文歌唱大賽”不僅是突出外語系的外文特色,更是為全院學生提供了一個展現自我才華的平臺。在本次活動中,學習部主要負責海報宣傳、背景音樂的查找、嘉賓的位置安排、協助會場的布置和在總結決賽時協助評委統計分數。首先是出海報,宣傳是搞好一個活動不可缺少的途徑之一。海報不僅要突出歌唱比賽的'特色,還要有吸引性的視覺效果。為此我們要考慮到版面的設計、顏色的搭配。對于嘉賓的座位安排,那是個棘手問題。由于之前沒接觸過這樣的任務,我們毫無頭緒。只是知道座位編排一定要按照嘉賓的職位,身份不同而不同。因此,我們在編排座位上犯了一些錯誤,我們把那些嘉賓的座位按職務、身份編排的太仔細了,導致到到場的某些嘉賓有意見。經過這次,我們一定會吸取經驗。在總決賽當天下午,我們到現場幫忙布置;在當天晚上,我們又幫評委統計參賽選手的得分。
外語周:
外文歌唱大賽過后,就是外語周。顧名思義就是在一周的每一天都有一個與外語有關的活動,每天早上7:00都會舉行晨讀。我們部門是負責星期2早上的晨讀和星期四晚上7:30的“趣味老外短劇”。在星期二的早上由于天下雨的影響,很多同學都遲到。但,然有一小部分的同學堅持按時到達。由于我們把太多的時間和精力花在外文歌唱大賽上,而忽略了對“趣味老外短劇”宣傳,又加上學院提供的宣傳條件有限,導致很少人知道這件活動,甚至有人認為那就是外文歌唱大賽的一部分,所以報名參賽的班機只有兩組。盡管之有組選手,我們也要把活動進行到地。在星期四的下午,我們開始布置現場,從門口的到里面舞臺的每一個細節都是我們構思出來,親自操辦的。在辛苦了一個下午終于把舞臺設計好,突然一個不好的消息傳來:兩組選手都放棄參賽,理由是還沒充分準備好。這無疑是個打擊。但,我們仍然不放棄,再當天晚上,我們把表演嘉賓當作是選手,我們的工作者當觀眾,順利地把“趣味老外短劇”完成。
學習部戶外唱k活動:
在6月13日,學習部組織一次戶外唱k活動,這是最后一次,也是第一次全體成員在一起自己搞一次自己的活動。很值得懷念的一次活動。
最新總結: 學院學生會工作匯報(寫作示例)
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓工作計劃順利進行,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是由小編為大家整理的“最新總結: 學院學生會工作匯報(寫作示例)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
1、陽光體育系列活動、校運會的比賽動員、組織報名工作。
1、10月份期間,需要進行的陽光體育系列活動的報名工作的項目有四個,分別是排球,足球,桌球,乒乓球,包括校運會各個比賽項目的報名工作,工作量很大、在這期間的工作中,出現的問題主要是對比賽活動通知的宣傳手段不夠,導致部分新生,部分師兄師姐對比賽活動的報名時間,活動日程一無所知,以致錯過了一些具備一定水平的運動員入選的機會,其中有我的宣傳經驗的問題,也有一些例如大一新生班委、級委尚未選出,一些通知無法更好的下達的客觀原因。
2、校運會運動員的選拔問題:由于往年美術學院在校運會報名人次上,基本都不多,每個項目基本報了都能參賽,而今年、我們10級的新生對于體育活動的踴躍程度超乎我想象。校運會規定每個比賽項目每學院只能報4人,而我們大部分項目都報滿了人,甚至幾個項目出現十幾個人競爭4個名額的現象,最終、我們不得不用測試、優勝劣汰的方法去選拔一些熱門項目的運動員、盡量把最優秀的項目運動員展現在我們華南師范大學的校運會的舞臺上,為我們學院爭得榮耀。但是,由于期間一些工作時間的安排的原因,測試場地難以找到的原因,新生課余時間安排的原因、測試通知下達的原因,我們最終的測試工作并不盡人意、前來參加測試的運動員只占了一小部分、大多數只能靠詢問比賽經驗、一些口頭信息來選拔運動員,這樣的選拔并不科學,在我們下學年要舉行的運動會中,我們會注意這些問題,并努力去制定完善這個運動員的選拔體制,
3、一樣是在學院之間對比賽的宣傳不足,大部分的師生都不知道比賽的時間、導致比賽當天的拉拉隊人數比較少,對比賽時球隊人員的鼓勵不夠、比賽氣氛不足。
4、在排球、足球隊精簡人員、節省球服經費上,還沒做到最合理的程度,導致一些球服經費支出過多。
總結:對于宣傳的手段和力度,我們之前做的都不夠,對此,我們部門以后會多加留意,并盡力去改善、例如,我們是否能在三課和院樓的宣傳欄,做一個比賽賽事信息的專欄,自己畫一些賽事球訊海報,讓上課下課的同學都能看到,了解到。在通知的下達期間,還要學會動用整個學生會的人員,盡量大范圍得去宣傳,包括運動員的選拔問題,如何制定個合理的選拔體制,以及以后球隊間的精簡人員,節省球服經費等問題、這些我們都會在以后的工作中慢慢完善。
2、新生杯籃球賽
新生杯是我們美術學院每年的傳統體育活動之一,其目的在于通過籃球比賽加強新生們之間的交流,加強各個班級之間的互動,加強我們美術學院的凝聚力。在策劃籌辦這個新生杯籃球聯賽的過程中,我們也積極吸取往年新生杯的經驗,盡力去把各個細節做到最好。但是,我本人也是第一次自己一個人策劃這樣的賽事,雖然前期和前輩請教交流了很多往年的經驗、但是真正進行的時候,還是有許多不足之處:
1、賽程場地安排的問題:一開始、我們是借足了三周三個休息日的場地,從賽程安排上來說,三個休息日、六天、5天完成賽程,一天做機動安排。在我的計劃中是足夠的,但是往往人算不如天算,其中有兩天被用來臨時補課,計劃中的那一天進行的開幕式,因為老師的原因被推遲,最終我們5天的賽程不得不排到了3天來完成,以致一些同學埋怨賽程太緊太累,還因為一些參加了學院排球隊的同學也身為本班的籃球運動員,兩者比賽時間沖突的問題,我又調劑了女生的一些場次的比賽,導致賽事沒能在預定的安排時間內完成,這些都是我的一個比較大的疏忽。
2、開幕式方案的起草擬定階段:在方案的起草擬定階段、對各個流程,部門分工的細節上,我們做得還不夠細致,幸好在主席團,以及各個部長的提醒下,幫助我完善了許多細節上的工作安排,流程具體細化上的問題,才使得最終的新生杯開幕式能夠順利地進行。
3、在開幕式要進行的前一天、我們被告知許多在計劃中需要出席新生杯開幕式的老師都沒空來,導致開幕式的那天的效果有些許不足之處,這也是我們跟老師之間的溝通不足,以及對于這些突發情況沒有考慮周詳制定一個預案的原因。
4、在新生杯籃球聯賽的經費預算上、我們計劃得不夠精心、一些計劃中的費用最終沒支出,而有一些卻超支,這其中有一些經驗上的問題,但大多數還是我們考慮得還不夠細致。
總結:在新生杯籃球聯賽中出現的主要問題就是對于突發情況的考慮不足,在我們部門以后要舉辦的活動中,我們會盡力完善這些問題,比如我們在申請場地的時候應該申請到足夠的場地以備用為機動賽事安排,對于活動中的各種突發情況都應該考慮周詳,比如某個工作崗位上某某若有急事來不了之類的,我們應安排后繼人員頂上,在以后的活動中,對于突發事件的預防,我們會有所側重。其次就是方案的完善程度,以及如何周詳地安排經費,我們都會在這次新生杯中吸取經驗,盡力在下一次,做到更好。
3、會歌比賽
會歌比賽是學生會的一個傳統活動之一,其目的是為了讓學生會各部門之間能相聚一起,加強部門之間和同學與同學之間的認識。交流與互動。讓學生會更加的團結,更加的相情相愛!
租借桌椅問題:我們部門把租借處所有椅子都借走,但由于人數較多,椅子明顯不夠,導致會歌現場有的同學沒有椅子坐,只好把報紙放到地上坐著。
總結:對于租借數量上的問題,我們部門在以后舉辦的活動中會先確認一下基本的人數,然后再到租借處去借用,對于租借處沒有活動中足夠的桌椅,可以向其他租借處去租借。
以上就是體育部這兩個月來的工作總結,還有很多地方需要改善,以后一定接受教訓,更好的完成工作。
月度總結推薦: 學院學生會工作匯報(一篇)
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓工作計劃順利進行,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《月度總結推薦: 學院學生會工作匯報(一篇)》,僅供參考,希望能為您提供參考!
尊敬的各位領導、各位代表:
你們好!
光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間我院第八屆學生委員會即將完成學院領導賦予我們的神圣使命。自XX年4月份,第四屆團委委員會第八屆學生委員會成立以來,在學院領導的正確領導下,在學生處團委老師的具體指導、支持下,緊緊圍繞學院“致力于打造中國最具競爭力的名牌技師學院,致力于培養中國最優秀的高技能人才”的中心開展工作,我們全體成員本著“開拓創新、求真務實、扎實肯干”的工作作風和態度;吸取以往的工作經驗,改進工作辦法,拓寬工作領域,創新工作模式,充分發揮“自我管理、自我教育、自我服務”的工作職能,處處起到模范作用、榜樣作用,帶領全體同學繼續解放思想,組織活動豐富同學們的第二課堂,繁榮校園文化,取得了豐碩的成果。
在此,我非常榮幸的代表xxxx學院第八屆學生會委員會作工作報告:
一、進一步明確分工負責制度,加強內部管理,提升學生干部政治思想素質
在院學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。進一步制定和完善了院學生會各項考核辦法和管理規定,提高全體成員的自我約束力,使院學生會真正成為一個紀律嚴明、獎懲分明、團結、積極向上的先進學生組織。
主席團每周對各系主席團同學召開例會,加強與各系學生會組織的交流、溝通和了解,做到在學生工作中相互幫助,相互支持,形成一個團結的力量。通過例會的召開,使內部成員相互熟悉了,增進了感情,提高了工作熱情,也能夠及時明確近期的工作目標和方向,從而提高了工作的效率。
樹立學生會的文化建設品牌,堅持群策群力、同心同德的原則,體現出:崇尚品德、相互信任、認同鼓勵、有責任心、追求卓越、正面積極、團隊合作等方面內容。學生會文化是學生會的靈魂,對學生會的成長、工作以及發展起著重要的作用。因此,我們院學生會今后將繼續執行“社團管理模式”的學生會文化,帶動大家樹立明確的目標并在為目標奮斗的過程中保持一致步調,增強學生會的凝聚力,樹立學生會良好的形象。
二、開展形式多樣的文體活動,營造濃厚的學習娛樂氛圍
為提高學院的精神文明建設,院學生會各職能部門在完成好常規性工作的同時還開展了一系列有意義的活動。為更好、更多的開展女生活動,充分調動全院女生的興趣愛好,使她們更好的學習和生活,院學生會組織開展了形式多樣的女生活動,由院學生會發起的女生活動周活動,豐富了同學的課余生活,促進同學之間團結精神,增加同學之間的友誼,受到廣大女生的一致歡迎;為給團組織儲備后備力量,增強廣大青年團員對團組織的信任,提高團員青年的政治思想覺悟,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,團委院學生會組織“優秀團干部培訓大會”,提高了各團支部干部的自身綜合素質和廣大團員青年的思想水平;為了進一步提高廣大青年團員的愛國情操和愛國熱情,我們舉辦了以“守望生命、大愛無疆、我們與你在一起”5.12汶川大地震周年祭詩歌朗誦會,借此活動緬懷遇難同胞,激勵生者堅強,鼓舞全院青年學子和災區人民攜手并肩,為災后重建貢獻自己的力量。
院學生會還相繼在全院組織開展了“職業生涯征文比賽”、“四德教育演講比賽”、以“喜迎國慶、服務全運、志愿有我”為主題的知識競賽、”紀念12.9學生愛國運動板報作品評比“等知識競賽類活動,豐富了校園文化生活,營造了積極、健康、向上的校園文化氛圍。為了強健學生體魄,相繼舉辦了xxxx學院“第一屆大學生廣播體操比賽”、“第八屆學院杯籃球賽”、“學院杯”拔河比賽、冬季越野賽等一系列體育類活動,培養了學生的團隊精神,增強了同學的體質。
與此同時,12月份為積極配合我院首屆技能節的開展,院學生會承辦了xxxx學院技能節系列活動中的生活技能評比部分,其中包括以“銘記歷史·愛我中華”為主題的紀念一二。九學生愛國運動演講技能比賽;學生軟硬筆書法及繪畫技能比賽;“我塑·我行”手工藝作品制作比賽;學生生活技能——廚藝大比拼以及籃球技能評比;宿舍內務評比等一系列活動。整個生活技能評比活動的組織時間緊、任務重、工作量大,但經過院學生會全體成員的共同努力,各項活動都取得了較好的效果,得到了學院領導和老師的一致好評,并在學院雙選會現場展現了我技師學子的多才多藝的技能和良好的精神面貌。
通過以上活動的組織開展,既活躍了校園氣氛,豐富了同學們的課余文化生活,提升了學院精神文明建設和同學們的綜合素質,增強了廣大青年學生的政治思想覺悟和愛校、愛國熱情,通過活動也充分體現了我們院學生會全體成員在學生工作中付出的努力,增強了院學生會成員的集體榮譽感和團隊協作精神。
以上點滴成績的取得都是學院領導正確領導和親切關懷下的結果,是院學生會全體成員共同努力的結果。
在本學期的學生工作中取得了一定成績的同時,我們還不斷總結經驗和工作中存在的不足:
第一,學生會與廣大基層同學的信息溝通渠道不夠暢通,溝通力度不夠,應當進一步拓展信息渠道,增加與廣大同學直接交流的機會。
第二,學生會活動的針對性與實用性有待加強,組織開展的活動應當更具有敏銳性,緊緊扣住同學們關注的焦點。
第三,學生會工作的監督考核機制可操作性不強,應當進一步制度化、標準化和科學化。
回首過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們信心滿懷。我們相信在學院領導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,新一屆學生委員會在以后的工作中必將進一步嚴格要求自己,腳踏實地地做好本職工作,不斷總經驗,積極發揚優點克服不足,時刻走在學院學生教育組織工作的最前沿,為學院的發展貢獻一份力量!
熱門總結: 學院學生會宣傳部班級回顧展計劃書(示范版)
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“熱門總結: 學院學生會宣傳部班級回顧展計劃書(示范版)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
學院學生會宣傳部班級回顧展計劃書
概述
活動名稱:班級回顧展
活動目的:增加同學們的集體觀念,加強班級凝聚力。給各班一個展示自己的平臺,也是各班對自己一學期或幾學期的活動總結。
活動舉辦方及負責人:舉辦方為院學生會宣傳部,負責人杜詩元
活動面向對象:07-09級(本科)各班
活動時間:5月4日~5月18日(第十一、第十二周)
活動(主要)地點:食堂墻上
活動經費及來源:批款
活動內容概述:報名的班級,每班發一張黑色的海報卡紙。主要由各班宣傳委員負責設計,創作后交回宣傳部。由宣傳部負責統一編號展示,最后由各班班長投票。評出前三名并給與一定獎勵。前三名的作品還將制成彩噴展示。參加的班級均可在班級申優中加5分,主要繪制是三名人員可每人加0.25學分。
其他申明項
安全保障:展示的時候會派專人看管,并且維持秩序。由于本活動沒有身體對抗或者難度過大的項目,所以安全不會有太大問題。但還是會很重視,以防各類突發事件發生。
公共關系:借用食堂外墻作為展示地點需要提前向有關部門說明。屆時需要體育部的同學幫忙搬調音臺。在張貼各班作品時,也需要其他部門的兩三名同學來幫忙。具體借用的部門依各部門當時的情況而定。
活動總流程
4月27日~30日繪制宣傳畫布及彩噴。
5月1日~3日采購活動所需物品,具體以列物品清單。
5月4日前期宣傳,張貼畫布彩噴。通知各班班長或宣委5月5日開會。
5月5日統一開會。地點于綜合樓任一教室,提前一至兩周向辦公室申請,時間為中午12:30,由部員為各班負責人講解活動細則及活動安排并當場報名,報名班級領取黑色卡紙一張以及主要創作人員登記表(見附錄二)。
5月5日~11日各班進行獨立創作。
5月12日中午12:30到1:10,地點在體育館前,提前借好桌椅支攤,有聲宣傳引導各班負責人上交作品以及主要創作人員登記表,并宣傳第二天的展出活動。
作品收齊后編號記錄。
5月13日~14日中午11:40前在食堂墻上張貼各班作品進行展示,現場有聲宣傳。
11:40在教學樓前甬道及綜合樓前甬道發放宣傳單,提醒同學前去觀看,并且進行大眾投票安排一名同學現場照相。
5月14日中午12:30到1:10請主席團及各班班長在綜合樓任意教室投票(選票樣本見附錄三),并在投票結束后統計票數,拍攝獲獎作品。
通知獲獎班級上交班級合照。
5月16日-17日活動總結,將獲獎作品制作結果彩噴。
5月20日結果展示并頒發獎品。交第二課堂學分登記表,參加活動班級名單交與團委組織部。結束后聯系各班班長下發班級回顧展作品。
附錄一
活動規則:
1、海報的制作工作主要由各班宣委負責
2、每班發黑色海報卡紙一張
3、黑色海報卡紙豎著使用
4、海報形式對其班風采進行展示(要切合主題)
5、限定在5月12日前制作完成,過期不候
6、具體內容由各班自由發揮(要積極向上)宣傳部有權將有負面影響的海報取消其資格
7、設立獎項:一等獎1名二等獎2名三等獎3名
8、僅限手繪,不得制作彩噴
9、選票:
作品按編號,由各班同學公投一票(可選兩個不同班級)以及各班班長公投5票(投給5個不同班級)。
投票時間5月14日中午12:30到1:10
地點:綜合樓任意教室,并領回各班作品。
相關推薦
更多>- 學院學生會工作報告范文01-20
- 學院學生會工作報告范文01-20
- 學院學生會工作報告范文01-20
- 學院學生會宣傳部工作計劃01-20
- 學生會工作報告總結01-20
- 學生會工作報告01-20
- 學生會工作報告01-20
- 學生會工作報告總結01-20
- 個人工作報告總結3篇04-12
- 數學組工作報告集錦04-12
- 審計工作報告精選5篇04-11
- 房地產工作報告總結(9篇)04-12
- 最新中醫院工作報告通用04-12
- 每日工作報告怎么寫范文(精選7篇)04-12
- 班級團支部工作報告11篇04-11
- 教師述職個人述職報告結尾精選04-11
- 單位績效考核工作報告7篇04-12
- 年度學院學生會紀檢部工作總結03-26
- 學院學生會工作計劃集錦03-26
- 1
年底如何寫好述職報告
2025-03-20 - 2高三高考倡議書03-16
- 3校長旅游請假條03-15
- 4邀請公司朋友吃飯的邀請函(精華十五篇)03-14
- 5干保潔辭職報告03-13
- 6學風校風提升活動總結03-12
- 7大專畢業實習報告2500字03-11
- 8早安勵志溫馨的問候語03-11
- 學院學生會工作報告7篇04-12
- 學院學生會工作報告10篇01-16
- 總結2025學院學生會工作匯報09-24
- 最新總結: 學院學生會工作匯報(寫作示例)07-26
- 月度總結推薦: 學院學生會工作匯報(一篇)07-11
- 學生會述職工作報告開頭系列01-11
- 學生會工作報告總結6篇01-08
- 學生會工作報告總結11篇12-29
- 大學學生會工作報告(集錦4篇)12-22
- 大學學生會工作報告系列(3篇)11-16