紀檢委員述職匯報

紀檢委員述職匯報2000字(集錦11篇)。

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花開花謝，時光荏苒，一年的工作就這樣走到了盡頭，我們在上一段工作中遇到了什么，我們可以在崗位的述職報告中寫出來。述職報告是職場中用于向上級進行匯報的文稿，如何在崗位述職報告中突出重點內容呢？或許"紀檢委員述職匯報"是你正在尋找的內容，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

紀檢委員述職匯報(篇1)

一、加強學習，切實抓好社區紀檢隊伍建設

社區黨委非常重視社區紀委工作，把紀委工作擺到了社區黨委的重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發展觀活動，組織社區紀委班子成員認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，以社區領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發展觀教育、榮辱觀教育、政策法規教育和黨紀條規教育。

社區把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力量，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。

二、求實創新，深入開展黨風廉政宣傳教育

新時期反腐敗斗爭對紀檢監察工作提出更高的要求，社區作為基層服務組織，結合社區實際情況，主要從兩個方面開展工作。

1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社區以廉政文化建設為抓手，利用社區的群體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀，一是在社區主干道上打造了一條50米長的“廉政清風墻”;二是在小區健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊;三是在社區昂揚報開辟了一個“清風眼”專欄;四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化圖書架”;五是溫馨提示進樓道，社區制作了一批“廉政溫馨牌”安置在居民單元樓道內。五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養、樹立公仆形象等方面，通過清風景觀的打造，使廉政文化體現在社區每一個角落，熏陶著每一戶居民，在社區營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。

2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。

為引導廣大黨員和群眾積極參與到社區的廉政文化建設中，同時加強對黨員的監督教育，社區通過各種載體組織形式多樣的活動，如召開“打造廉潔新城”座談會;向黨員、干部、社區骨干贈送“清風扇”;舉辦廉政文化書畫比賽;發放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書;舉辦元宵燈會廉政謎語競猜;組織收看《學習陳柱平、鐘偉良同志先進事跡》;舉辦廉政教育黨課等，通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社區各個層面的黨員干部受到教育和啟示。

三、履行職能，服務社區各項建設

社區紀委在組織規范的基礎上，圍繞社區建設的重點，開展教育、管理、監督等多方面的工作，著力在加強社區財務的監督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了工作。

一是加強社區財務監督。社區在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求社區資金使用必須含明細款項和使用說明，每筆原始單據需有經辦人、證明人、社區主任三人簽字方可報銷。

二是抓好社工效能建設。社區紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的.理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高社區工作者的工作效能，提升居民群眾的滿意度。

三是參與社區民生工作。社區紀委把協助黨委解決群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容，社區的庭院改善、立面整治等項目，社區紀委參與了議事、監督和管理，同時對社區募捐款、低保困難戶的申報進行了有效監督，公開監督內容，主動接受群眾監督。

四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電，及時做好登記，認真落實、回復每一個信訪件，實實在在的為居民群眾排憂解難。

紀檢委員述職匯報(篇2)

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮中心學習組學習活動、保持共產黨員先進性教育活動、“雙年”活動，創先爭優活動，每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關培訓，自學《廉政準則》和黨的十七大及中央、省市縣紀委全會精神，全面了解和掌握黨風廉政建設、反腐倡廉的法律法規，不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線，并爭做表率。

二、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

（一）全力抓好收入，支持全鎮經濟社會發展。五年來，我所始終將財政收入放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點，積極工作，協稅護稅，應收盡收，較好地完成鎮財政預算及支出工作任務。

-1風廉政建設和反腐建設工作中嚴格要求自己，努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。五年來，我認真進行學習，堅持做筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道反腐倡廉的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，不搞特殊。

二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。在工作中拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。五年來，我所撥付了數百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發生。

三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鎮人民服務，堅持不斷改進機關的工作方式、方法。五年來，我所對糧食直補資金全面實施“一折通”發放，極大地方便了群眾領取。不斷對機關制度進行創新，先后制定了財政內部管理制度，推行了首問負責制，限時辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量得到了提高。

四是作風上堅持群眾路線。在單位的一些重大事情上，充分發揚民主作風，善于采納同志合理意見，讓工作盡量做到公平公正、科學合理。

紀檢委員述職匯報(篇3)

我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作在鎮黨委政府的領導下，在上級業務部門的指導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化紀律建設，提高干部職工素質。

（1）班子領導利用干部夜校，4次為全鎮干部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內容。提高了干部職工廉政意識。

（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產黨員》；聽取了檢察院楊卓遠到我鎮講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。

（3）利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮工作有序開展。

二、加強權力的規范運行

（1）半年來，多次開展對單位執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的情況檢查；督促各部門認真落實“三重一大”事項報告制度；

（2）.加強對重大決策部署落實情況的監督檢查。今年圍繞黨委、政府重大決策、重點工作、重大項目等開展了3次

大型監督檢查。一是開展對農村養老保險檢查，共查出 二是開展對農村危房改造檢查，共查出 ；三是開展對農村合城鎮低保檢查，共查出 。對在工作中不負責任，給國家經濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區副主任王靜友3人進行了黨內警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實

（1）年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實；3月底組織全鎮4村一社區和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

（2）嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法（試行）》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監督責任不力的'責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內警告處分。

（3）.認真執行“兩個為主”。發現問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳 個；嚴格執行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。

四、持續強化民生特派監督工作。

（1）完善工作例會制度，上半年組織民生項目監督小組召開工作例會三次，傳達上級有關文件和會議精神，總結本月工作，安排下月工作；

（2）督促各部門、各村（社）對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監督。

（3）督促各部門、村（社）于6月前完成20xx年和20xx年民生資金（項目）兌現落實情況的自查自糾工作；

（4）抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查；今年開展了對農村低保、城鎮低保，新型農村養老保險、農村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

（5）2次召開民生特派組人員的業務培訓及隨時調動各民生項目工作小組開展工作。

（7）接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈

1、完善公務接待制度。加強對“三公”經費支出、財務核算報賬等各個環節的管理與監控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費等現象。

2、嚴格執行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。

4、 加大問責力度，各項工作實行包保責任制，責任落實到個人，例如：留守兒童、空巢老人、留守婦女、精準扶貧、計劃生育包組等中心工作都落實到個人。出現問題既追究包保人員責任，有追究單位領導和掛幫部門的責任。使各項工作順利開展

六、強化案件查辦，以零容忍態度懲治腐敗

1. 堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優先調查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報 件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監督檢查，重點檢查農村危房改造、新農保資金、農村合醫資金、等的落實情況。

七、強化自身建設，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉三服務”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學習，強化干部隊伍監督管理，進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

八、存在問題

九、下一步工作打算

紀檢委員述職匯報(篇4)

20xx年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話為指導，根據鎮黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監察工作職責，積極開展執紀監督工作?，F將半年工作匯報如下：

(一)加強自身修養，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

(二)強化資金監管，切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和?？顚Ｓ们闆r，在入賬、管理、發放和使用等環節確?；蒉r資金規范使用，對發現的問題及時提出整改要求，對違規違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。

(三)履行崗位職責，全開展監督工作。年初，由鎮紀委牽頭成立專項檢查組，聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中，嚴格規范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監督反饋機制。

存在的不足：

一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進，執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部，過去的半年里，我對新的理論、法規掌握的還不夠全面，查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。

二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。

在下半年的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續加強業務學習，努力提高工作實效，為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。

20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員，是紀檢監察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期，面對當前的新形勢、新任務、新要求，我要以更高的'標準來要求自己，全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。

一、不斷提升學習能力

學習是個永恒的話題，特別是監察體制改革以來，要學會理性看待其中的“變”與“不變”。因此，學習對我們來說就是工作，我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規熟悉紀檢檢察業務工作，以學習推動工作，以工作促進學習。

二、積極爭取職工的理解和支持

取得職工的支持，就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好，如督促各臨床科室制定工作推進表，定期召開推進會，開展分組檢查、集中反饋，限期整改，在充分掌握第一手情況的基礎上，及時發現問題，持續改進，解決群眾最急需、最期盼的問題，充分發揮廣大職工的力量，才能取得紀檢工作的新勝利。

三、認真履職，確保紀檢監察工作的順利開展

紀檢監察工作要緊密圍繞醫院中心工作，服務大局。醫院正處在改革的進程中，紀檢干部要密切關注職工的思想動態，加強對職工的正面宣傳和引導，努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監督的第一線，責任重大，要運用好監督執紀的“四種形態”，對黨員干部存在的苗頭性問題早發現、早提醒，努力抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態，用行動詮釋嚴管就是厚愛，全力筑牢第一道防線

總之，作為一名紀委委員，必須始終把握我院紀檢監察工作的全局，目標要明確，思路要清晰，重點要突出，為醫院改革發展和穩定大局做好服務，真正做一名合格的紀檢人。

紀檢委員述職匯報(篇5)

各位領導、代表大家好！

我叫xxx，現任興隆社區紀檢委員、社區副主任，一年來，在上級部門的正確領導下，在社區主任的幫助支持下，自換屆以來能圓滿的完成上級所交于的各項工作，各方面都得到了鍛煉和提高。作為分管綜治、衛生、武裝辦的社區副主任，下面，就我換屆以來工作的情況簡要匯報如下：

一、綜治工作方面

（一）明確工作目標，完善工作機制

重視開展綜治和平安建設活動，切實加強領導，精心組織，精心實施，解決工作中的困難問題，把綜治平安建設工作落實到位；加強督促檢查，推進各項具體工作落實到位，進一步調動多方積極因素，努力整合社區力量，構成社區各部門齊抓共管綜治平安建設的良好格局。每月組織召開了有轄區居民小組長、各小區物業負責人參加的綜治與平安建設例會。今年以來，社區居委會下發了創建“綜治與平安建設”責任書，與轄區物業、企業等簽訂責任書共25份，推動有關單位開展內部“創安”，參與綜治和平安建設。加強對社區安全穩定排查，加強值班安排，確保轄區內的安全穩定。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

我們把宣傳作為綜治平安工作的`基礎和經常性工作，切實抓緊抓好。采用版報、橫幅、宣傳材料、問卷等方式對平安創建活動進行廣泛宣傳，讓平安創建活動家喻戶曉。

1、以活動的形式，宣傳平安創建工作，在綜治宣傳月和“626”全國禁毒日以及“124”全國法制宣傳日等重大節日里，通過法制小品、法律知識問答、其他文藝演出及現場法律咨詢，提倡法律援助等形式，加大對綜治平安建設工作的宣傳，提高宣傳效果，增進居民群眾對綜治平安建設工作的共識。在活動期間，分發宣傳材料3500份，并組織居民填寫創建“平安廈門（湖里）”活動知識問卷，提高居民群眾對創建活動的知曉率。

2、以入戶的形式，對家庭拒絕邪教進行宣傳，動員引導廣大群眾積極參與到反邪教斗爭中來，增強廣大群眾識別邪教、抵邪教的能力。讓轄區居民簽訂家庭拒絕邪教承諾卡，共簽訂3067份。

3、為了更好的維持小區的穩定，在小區業主的積極配合下，主動積極的為社區居民牽頭成立小區業主委員會，為更好的管理小區奠定了基礎。今年以來陸續的在我轄區內圓滿在完成了科技村在業委會換屆工作和大唐七期、佳馨美墅小區的首屆業委會選舉?，F在源益小區的業委會也進行到業委會候選人的公示階段，下一步著重針對無物業管理的中汽東南花園進行牽頭成立業委會，讓小區得到更好的管理。

二、社區衛生工作

在轄區單位、物業配合下及社區工作人員的辛苦努力通過每月的市、區環境衛生考評及市、區各種點評會的檢查。對市、區在考評、點評會存在的問題及時整改，把整改結果及時上報。建立了環境衛生工作管理機制，成立了衛生監督隊，每日在轄區范圍內進行衛生巡查、監督、勸導工作，糾正不文明的衛生習慣和行為。加大宣傳環保知識，提高居民環保意識。與沿街店家簽定“門前三包”責任狀。

三、武裝部工作

1、能夠積極配合人武部的工作，加大兵役登記宣傳力度，經過調查摸底與派出所緊密配合，對轄區內適齡青年辦理了兵役登記。

社區紀檢委員、社區副主任述職述廉報告范文各類報告。

2、在冬季征兵工作中，充分利用標語、板報等大力宣傳《兵役法》、《國防法》把征兵宣傳教育活動貫穿于征兵工作的全過程。把社區的優秀青年送到部隊，去年選送1名優秀青年到部隊中。

四、黨風廉政建設

作為一名共產黨員能積極參加支部生活及各種黨員活動。完成黨總支布置的各項學習、工作任務。注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。

這是我換屆以來各項工作的小結，存在的不足之處請領導批評指正，我也將更好提高自己的能力水平，繼續以飽滿的工作熱情，銳意創新，頑強拼搏，努力做好社區各項工作。

紀檢委員述職匯報(篇6)

(一)加強領導，強化責任監督。年初制定了_縣農商行20__年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業人員廉潔執業承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。二是根據省市聯社有關規定，結合_縣農商行實際，制定完善并討論通過了《_縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20__年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。

(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，農商行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100條，對各支行20__案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20__年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。二是落實縣農商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了_縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優化發展環境。一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的'監督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費__.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

紀檢委員述職匯報(篇7)

一年來，在省、市行社的正確領導和人行、銀監局的關懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。

通過認真履行崗位職責，強化黨性修養，促進了政治思想素質和業務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現將本人一年來的工作情況報告如下：

一、主動作為，努力在適應新形勢、爭創新業績活動中創造性開展工作

今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。

一是講學習，比政治素養。

眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業發展的動力。也是適應新形勢、爭創新業績的重要前提。xx銀行作為服務三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力軍隊伍中的重要組成分。

作為一名黨員干部必須把思想統一到省、市聯社“加速發展、加快轉型、推動跨越”的戰略部署上來。圍繞“提速轉型、穩中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。

二是講責任，比擔當精神。

責任是成就事業的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。

反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創業的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業的良好氛圍。

要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。

要充分發揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業的滿意答卷。

三是講創新，比工作效率。

創新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創新、善于創新，才能不斷提高工作效率、創造非凡業績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發展”中做到超前謀劃，協調有序、保障有力。

全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰略定位和發展舉措等緊密結合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。

要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規陋習，確保在常規工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。

以創新的舉措，發展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續發展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統美德，也是職業道德規范的一項重要內容。

作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關規定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養，管得住小節、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。

將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。

當前，廉潔自律的現實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發揮到為業務發展、為顧客提供優質服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。

勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。

不打領導旗號，不以權來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業業，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。

對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領導“聯系上下、溝通左右、協調內外”的工作職責決定干部職工的工作態度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數的行為都難以立足。

實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態度端正、心態踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。

適應新形勢，爭創新業績才會有激情。省、市聯社針對近五年的改革和發展都作出了科學規劃和全面統籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變為現實，把機遇變為果實，還需在較長一個時期內付出巨大努力。

這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。

自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創新業績中實現加快發展，提速轉型做出應有貢獻。

二、加強學習，提高政治思想素質

一年來，我不斷學習政治業務知識，學習金融法律、法規，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養，提高自身素質，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監審、保衛工作沒有發生一起案件和責任事故，違規違紀現象得到了有效控制，各項業務操作逐步規范，為xx行業務發展起到了保駕護航的作用，受到了各級領導和同志們的好評。

在一年的工作中，我認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規及xx銀行的各項規章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規章、法律、法規學習，深刻領會其實質，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結，支持班子工作，發揮班子團結的戰斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結的話多講，不利于班子團結的話不講，服從組織分工，工作上不分份內份外，待遇上從不計較個人得失，講團結，顧大局，樹立領導班子的整體形象和威望。其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。四是擺正位置，顧全大局，增進團結，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協調發展。

三、抓好稽核監察工作規定動作的落實為業務發展保駕護航

（一）加強領導，強化責任監督。

年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

（二）分類，落實條線管控。

年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防書》、《崗位互控書》、《信貸從業人員廉潔執業書》、《招標工作人員廉潔書》、《基建工程廉潔書》和《不參與民間借貸和非法集資活動書》等，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

（三）完善制度，提高案防能力。

一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。

二是根據省市聯社有關規定，結合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則（試行）》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。

三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

（四）緊扣難點，加強責任檢查督辦。

扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。

一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。

二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。

（五）抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。

一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。

二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。

三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。

四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。

一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。

通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬余元。

六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。

一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。

二是落實縣xx行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識；

三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。

四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。

五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

（七）有效開展專項治理，不斷優化發展環境。

一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制力度。

二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸書264份。

三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務、并公開舉報電話，接受客戶的監督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。

（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。

一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。

二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

四、抓企業文化提檔進位，強化紐帶鼓仕氣，促進凝聚力和戰斗力增強。

一年來，我堅持把抓工會工作與促業務發展為一體。

一是加強宣傳樹形象。精心組織了全縣春節文藝游行活動，以此為平臺，廣泛宣傳xx行的服務宗旨，展示xx行聯系三農支持地方經濟發展的金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會各界的好評；

二是開展活動增仕氣。積極開展了“爭星創優”活動。抓規范、強基礎，充分發揮工會組織的紐帶作用，通過舉辦慶“五一、五.四”“爭做合規員工、創建平安銀行”主題演講比賽；參加縣工會組織的《員工風采展示大賽》等活動，有效地激發了職工的積極性和團隊精神；

三是狠抓工會組織建設，充分發揮工會組織的橋梁作用。以創建企業規范化建設為抓手，以內強素質，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。

四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環境。

工會根據“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。

五、聚資增存強實力、多發并舉抓存款

為贏得全年存款工作主動權，20xx年年終結算一結束，根據市xx銀行的統一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領導班子成員每人組織資金300萬元，機關中層干部每人200萬元，機關員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現。

對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業單位代收代付資金為主攻方向，客戶經理以街道、市場、企業、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙于同業金融機構，存款余額占全縣各金融機構存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業務健康穩定發展奠定了基礎。

六、增強責任感，堅定不移的在學習實踐與服務中釋放正能量

（一）學習提高，端正態度重實效。

在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質和政策理論水平得到提高。

（二）加強服務，指導協調不推責。

在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監察工作的領導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。

20xx年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經常與掛點支行的同志一起研究經營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。

（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。

“領導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率?！蔽沂冀K堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。

我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。

（四）擺正位子，愛崗敬業當配角。

作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發揮配角的作用。

在實際工作中，按照分工協作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，用權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發揮模范帶頭作用。

七、存在的不足

一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經過認真反思，自認為還存在著一些不足：

一是推動各項工作的力度還不夠大，與其他領導班子成員相比還有較大差距，與新時期農村商業銀行改革和發展的要求仍需努力；

二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟；

三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區別對待，無意中傷害了同志們的積極性。

四是在發揮分管部門整體聯動、溝通協調，把大家的積極性發揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發向上、爭創一流的工作局面上精力投入不足。

一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領導的關心支持下，在全縣xx行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領導藝術，堅定不移的創新思路，扎實做好本職工作，為全縣xx行事業的快速、健康可持續發展再做新貢獻。

在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。

紀檢委員述職匯報(篇8)

XXXX年我調任XXXX街道黨委書記職務，負責黨委全面工作。并前合后屆期已滿，現向到會的全體干部、人大代表、政協委員作述職報告，敬請評議。

兩年多來，街道各項工作開展順利，經濟健康穩步發展，黨的建設、政治文明、精神文明、物質文明建設和社會各項事業也取得新的成效。

一、以德為本，理想信念不動搖

任職以來，我能堅持四項基本原則，堅持黨中央的領導，聽從上級黨組織的指揮，堅定不移地貫徹執行黨中央的路線、方針、政策，熱愛本職工作，注重黨政領導班子的培養，關心單位干部職工生活，堅持“為官一任，造福一方”的理想信念，以街道政治、經濟、文化的穩定、全面發展為己任，真正做到殫精竭慮搞建設，鞠躬盡瘁為人民。在工作中堅持做到事必躬親，不做“空想家”、“指揮家”和“評判家”，堅持以形象感人，以品德服人，以行動召人。

二、以能為先，盡職盡責做工作

事業要發展，領導是關鍵。不斷學習，提高自身素質和能力既是工作的需要，更是時代的要求。兩年多來，本人做到堅持學習，深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性，注重提高自身思想政治素質，始終把理論和業務學習放在首位。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。保持以時俱進的思想精神狀態，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致；二是學習先模人物典型事跡。以孔繁森、焦裕祿、鄭培民、任長霞等先進黨員為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感；三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求；四是認真組織黨委中心組理論學習。學習中，能帶頭做好干部讀書筆記，帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。通過學習，本人的業務理論和領導水平得到進一步提高，為貫徹落實中央和各級組織的方針政策打下了良好基礎。通過學習，提高了自己的思想、業務和工作能力，增強了敏銳性、預感性，使到在工作中能順利推進，在方式方法上能應勢超前，使黨的路線、方針、政策能落到實處，變為經濟和社會發展的豐碩成果。

三、以勤為徑，以身作則帶好頭

街道黨委是黨密切聯系群眾的橋梁。肩負著貫徹落實黨的路線、方針、政策的'責任，是帶領群眾促進經濟社會發展、提高人民生活水平的領導者，是抓好基層組織建設、民主法制和精神文明建設的直接責任者。作為一名黨員領導干部，我始終做到努力適應經濟社會發展的新形勢、新特點、新要求，牢固樹立中心意識，與時俱進、創新求實，有效促進了我街道政治、經濟和三個文明建設全面協調發展。我以勤為自己做好工作的主要途徑，勤學習、勤動腦、勤動手，勤字為首，身教言教，以身作則，在整體班子成員和黨員干部中帶好頭，使整個干部隊伍中的思想覺悟、工作紀律、工作作風大大增強，有力地促進了各項工作任務的完成。

1、實施興工強街戰略，重點發展民營企業，強化服務意識，既抓發展，又抓安全，盡職盡責為企業提供優質、高效的服務，熱情支持、積極引導企業的發展。

2、做好街道招商引資工作。引進外商、外資是搞活街道經濟的重要途徑。為此，我們制定了《XX街道招商引資辦法》，給予外來投資者多項優惠政策，大力吸引外資進駐辦廠，保護企業的正常生產秩序和積極性，有力地促進了經濟發展。

3、著力做好改造泥磚房工程、二輪土地承包發證工作、森林公園租地協議簽字工作及新型農村合作醫療工作。在全體街道干部的努力及群眾的支持配合下，我街道率先在全市全面完成告別泥磚房工程，受到XX市委市政府的表彰；二輪土地承包發證完成、森林公園租地協議簽字基本進入尾聲，新型農村合作醫療工作也百分之一百完成了任務。

4、做好武裝征兵工作。認真貫徹落實國務院、中央軍委的征兵命令，堅持以新兵質量為核心，創新工作思路，強化責任意識，加強組織領導，堅持廉潔征兵，不斷改進工作作風，多年來超額完成征兵任務，連續三年獲市“征兵工作全優單位”光榮稱號。

5、把精神文明建設作為一項基礎性工作常抓不懈。在全街道開展了“知XX、愛XX、建XX”系列教育活動，深入開展《公民道德建設綱要》學習活動，有力促進了精神文明建設工作的開展。轄區內共有曲藝團（隊）8個，經常參與團隊活動的約有210多人。街道文化廣場，堅持節日有演出，喜慶有活動，自XXXX年XX月XX日至現在，街道文化廣場共演出80多場次，節目1100多個，大大豐富了街道群眾的文化、娛樂生活，為街道精神文明建設提供了有力的保證。

四、以績為貴，想方設法辦事情

二年多來，始終把“政績”作為衡量自己工作的尺度，不虛度時光，時時處處力求把各項工作做好。把“興工強街”、“建設文明、和諧XX”作為本屆任期的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全街道黨員干部和人民群眾解放思想，實事求是，開拓創新，扎實工作，使街道經濟和社會各項事業得到健康發展，綜合實力明顯增強。XXXX年全街道實現民營經濟營業總收入XX億元，總產值XX億元，創利稅XXX萬元，其中工業營收XX億元、工業總產值xx億元；xxxx年至xxxx年街道連續三年被XX市委、市政府授予“經濟綜合實力十強鎮（街道）”、“發展工業先進鎮（街道）”光榮稱號，并連續三年獲XX市委市政府“財稅貢獻獎”、“金融資產清收工作獎”和“征兵工作全優單位”、“610工作先進單位”、“維穩及綜治工作先進單位”光榮稱號。此外，還獲“第一次全國經濟普查先進集體”、“廣東省二級檔案綜合管理單位”，XX市、XX市“告別泥磚房工程先進單位”、“XX市20xx―20xx年度群眾體育先進單位”、“XX市安全生產工作先進單位”、“XX市檔案工作先進單位”、“XX市婦女工作先進集體”等殊榮。街道計生、低保、優撫、殯改、文化、教育等工作均受到了市委、市政府的高度肯定和干部群眾的稱贊。

五、以廉為重，潔身自愛保形象

我堅持以自律為本，以廉潔從政為重，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行

紀檢委員述職匯報(篇9)

20××年9月6日，我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。

回顧過去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律, 這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力. 但俗話說的好："沒有規矩不成方圓"，這里所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握，只有正確的操執，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。

紀檢委員述職匯報(篇10)

本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨支部的領導下，都能以共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用?，F將一年來的工作總結如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質

一年來我始終把加強學習作為提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十八大精神，時刻用科學發展觀來指導自己的工作，時刻用共產黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業務精的黨員隊伍。

二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作

村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局

(1)城中村改造工作是今后若干年我村的工作的核心。我村能否擺脫債務困擾，全村百姓能否與國家發展同步，改變生活狀況，城中村改造是關鍵。20_年_小區__戶成功拆遷完畢，灌漿工作基本完成，基礎樓在年底可以開挖。我們之所以能取得成績，一是因為在最困難的時候得到了辦事處領導的關心和支持，得到了包片領導的參與和指導。二是我們得到了社會各界朋友的支持和關愛。三是我們由一支無私的、團結的、過硬的隊伍。四是我們有對拆遷戶節日慰問、大事補助、水電保障等措施。五是有全村關心和支持的村民。六是有能體貼、善配合的開發伙伴。

(2)城鄉清潔工程完美收官

在此次全區城鄉衛生大檢查中，我們共出動__人次，累計投資_余萬元，前后粉刷墻壁三次，興建了垃圾地坑，實現了垃圾無害化處理，為全村老百姓創造了整潔、美麗的生活環境。

回顧一年來的支委工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由于本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：

(1)可能是由于年齡原因，在支委工作中創造性開展工作的勁頭不大，局限于領 導怎樣說我就怎么干，因此主動性、創造性的精神不強。(2)在黨風廉政建設上讀文章，講條例的多，沒有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，了解黨員的困難，對少數黨員幫助不夠。(3)與黨員進行深入細致的談話的少，思想工作做的比較浮躁。

在今后的工作中，全面貫徹黨的十八大三中全會精神，改進工作作風，根據支部確立的奮斗目標，結合自己分管的工作，做出特色，為本村經濟和社會發展做出應有的貢獻。

紀檢委員述職匯報(篇11)

(一)加強領導，強化責任監督。年初制定了*縣農商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業人員廉潔執業承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。二是根據省市聯社有關規定，結合*縣農商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，農商行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100行行查-行業研究數據庫廣告行行查行業研究數據庫，覆蓋市場容量，產業鏈，競爭格局，深度研報等專業信息。查看詳情>條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2?次。二是落實縣農商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”?、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優化發展環境。一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監督，通過公5分鐘看懂財務報表_免費開源的中小企業數字化轉型解決方案_開源智造廣告5分鐘看懂財務報表的一站式解決方案，涵蓋各種業務需求:幫助企業提升管理能力，產品100%免費開源，查看詳情>開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

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最新總結: 2022建行支行紀檢委員述職報告其六

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己的大局意識，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編收集并整理了“最新總結: 2022建行支行紀檢委員述職報告其六”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

銀行紀檢工作總結20XX年，在省分行紀檢監察部的指導下，在市分行黨委、紀委的正確領導下，XX市分行紀檢監察部響應“黨的十九大”的號召，堅決貫徹落實黨的“xx屆xx全會”精神，以監督與教育為抓手，不斷加強黨風廉政建設;同時，積極深入落實市政府及銀監局組織開展的效能建設、合規建設活動，提高工作效率，監督內控合規;與此同時，紀檢監察部抓住本職工作不放松，進一步夯實內控管理基礎，同時繼續堅定不移地做好關愛員工工作，為全行改革與發展作出更好保障。20XX年，我們高舉xx屆xx全會旗幟，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把“以人為本、執政為民”的要求切實落實到紀檢監察各項工作中，為全行改革發展保駕護航。

一、及時貫徹落實省“xx屆xx全會”精神，不斷加強黨風廉政建設。

1、量化考核黨支部黨風廉政建設制度。

xx屆xx全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設制度”改革，黨風廉政建設是黨的建設制度改革中重要的一環。為此，我行紀檢監察部認真貫徹落實黨的指導，按照市分行黨委、紀委的統一部署，抽調有關人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部

120xx年度黨風廉政建設制度執行情況進行了量化考核。通過聽取各支行領導班子匯報、民主測評、調閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進行座談等方式，重點對黨風廉政制度執行情況、領導班子及成員執行和遵守有關規定情況和勤政廉政建設任務落實情況進行了考核?，F場考核共發出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

2、加強制度執行監督，從源頭預防違反紀律事件的發生。

20XX年，紀檢監察部加強了重點環節的監督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進行監督。在我行進行大宗物品集中采購、網點裝修改造招投標時，紀檢監察人員全程參加，現場監督。對全行各單位干部提拔與調整進行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進行考察，對新提拔的人員進行了任前廉政談話，對各類崗位職務公開競聘進行了全過程監督。以xx屆xx全會精神為指導，打造廉政建設隊伍。

二、落實政府要求，開展以效能建設與合規建設為主題的內控活動。

1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動。

市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動時間安排為兩年左右，活動目標是重點解決五個方面的問題，一是解決作風問題，點燃工作激情;二是解決服務問題，提升服務水平;三是解

2決環境問題，打造效能高地;四是解決執行問題，做到政令暢通;五是解決制度問題，完善長效機制。按照市政府的要求，紀檢監察部廣泛動員，成立了專門的領導小組，制定了切實的實施方案。監督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結合總、分行開展的各項活動，將效能建設落到實處。

2、深入開展由銀監局組織的“XX市銀行業合規建設年”活動。

年初，銀監局組織各銀行機構，開展“XX市銀行業合規建設年”活動。我行深入貫徹銀監局的指導思想，在市分行黨委、紀委的正確領導下，做好合規風險排查工作，把握重點領域、排查重要崗位、盯住重要環節，突出基層機構、基礎業務以及基本制度風險隱患。排查了禁止性規定落實情況、信用風險監管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規范性情況。

三、夯實內控管理基礎，確保全行工作有序進行。

1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。

20XX年，我行始終堅持季度案件防控部門聯席會議制度。通過學習上級行一系列制度文件和警示內容，認真落實各項案防措施，有針對性對關鍵風險點提出具體應對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現狀，為有效遏制違規行為的發生，增強我行內控管理基礎起到了積極的促進作用。

在大力拓展業務與規范經營的同時，我行始終關注案件和操作風險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予

3以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發現的問題，立即著手進行解決。對違規違紀人員嚴肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進行了紀律處分，并對六名員工進行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。

2、認真開展風險排查活動

從4月初開始，我行就按照省分行的統一部署，在全行范圍內開展了以“嚴紀律，除隱患，促發展”為主題的風險排查活動。4月11日市分行召開了全行風險排查活動動員大會，對我行開展風險排查活動進行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領導小組，制定了XX市分行風險排查活動實施細則，全行開展風險排查活動全面展開。

在本次風險排查活動中，市分行領導主動帶頭參與其中。xx行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進行業務風險點排查時，能夠站在全局的高度，使得風險排查處分融合到業務發展的方方面面，并通過風險排查提高了全員風險防范意識。

在業務風險排查方面，各業務條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業務條線的風險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發現問題進行匯總，下發到相關部門、支行，進行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網點負擔，市分行按照業務單元組成聯合檢查組，對各自

4業務單元進行風險檢查。

在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進行兩兩結對，并制定下發了相關表格及要求。5月中旬開始，全行員工結對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎上，組織班子成員集中分析排查，領導班子成員要分別對分管的員工逐一進行排查認定，并對排查結果簽名負責，員工排查工作按預定計劃全面完成。

3、大力加強合規管理工作

(1)高度重視反洗錢工作。20XX年，我行加大了對反洗錢工作的監管力度，各機構、各部門認真執行反洗錢各項規章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。

(2)強化關聯交易工作。我行關聯交易工作進展順利，公司業務部、財務會計部均能按時登錄系統進行相關數據處理。未發生任何問題。

(3)加強審計整改工作

20XX年，為配合組織部門領導人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負責人進行了離任審計。同時，協同相關部門和最后做我行審計的整改等工作。

四、持續推進關愛員工工作

1、開展員工學習教育工作

根據上級行的工作部署和我行年初紀檢監察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養守廉潔做表率”主題教育，制定下發

5了學習教育活動的實施意見，及時轉發了學習目錄和重點內容。市分行還多次召開了黨委中心組擴大學習會，集中學習了省、市分行的有關文件，提出了加強檢查考評，提高學習效果的工作要求。市分行xx行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發展的工作要求。

在認真開展各項主題教育的基礎上，先后又組織開展了“內控強化年”、“員工從業禁止若干規定”學習檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規操作、審慎操作的優良作風，員工的合規意識和依法合規經營意識得到了進一步增強，取得了良好的效果。

在活動進行中，XX市分行紀檢監察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現場會、觀看相關廉政建設宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設水平。

2、落實上級行要求，把關愛員工落到實處。

從年初開始，我行就認真落實上級行提出的要求，把關愛員作為全行一項重要工作來抓，把關愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關愛員工完成情況及有關滿意度進行了全面測評，對今年關愛員工具體事項進行征集。省分行20xx年度關愛員工十件事下發后，我部及時督促相關部門予以落實，通過提交《“關愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進行工作提醒。上半年，我行在省分行的統一部署下，將員工休假審批納入網絡，使得對員工休假問題得以實時進行監督。

6五、存在的不足之處及20XX年的工作打算

20XX年，XX市分行紀檢監察部在省、市分行的領導下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執行不到位，小違規屢查屢犯的現象在全行還不同程度存在。主要表現在一是個別基層機構和管理者對案件風險防控工作的重要性認識還不夠到位，在一定程度上存在重業務發展、輕內控管理的現象，一些風險隱患和不穩定因素仍然不同程度存在;二是個別基層負責人在員工管理上不夠精細化，對所屬員工工作以外的情況了解不多;三是通過檢查和審計發現，屢查屢犯的問題仍然存在。

為解決上述問題，XX市分行紀檢監察部決心在上級行的指導下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀檢監察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發展作出更好保障。

為確保我行不發生案件和重大風險事件，我部將結合XX市分行實際，重點抓好以下幾項工作：

(一)加強教育，做好反腐倡廉工作。

要進一步嚴格管理，特別針對各級各類人員，嚴格執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。同時要嚴格教育，重點開展理想信念教育，職業操守教育，廉潔從業教育。強化監督手段，找準反腐倡廉建設的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設。

7(二)繼續深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執行力。把各項案防措施和內控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯動的懲防工作體系和內控管理文化，切實提高全行案件風險控制水平。

(三)加強員工合規教育，強化員工從業行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業和遵章守紀教育，突出抓好法律法規教育、職業操守教育和合規教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導廣大員工知法懂法，增強遵章守紀的自覺性，進一步提高員工合規從業意識和風險防范的能力。

(四)嚴格執紀，繼續加強責任追究和案件、風險及違規問題的管理。

繼續加大對重大案件風險以及違規問題的責任追究力度。要保持案件防控的高壓態勢，對發現的風險以及違規事件，要嚴格按照相關規定進行責任追究，嚴肅問責，加大懲處力度，讓違規違紀者付出沉重代價。

(五)深入推進積分管理工作。20XX年，我部將繼續提高認識，促使全行更加自覺運用積分促進基礎管理。解決業務檢查發現問題與積分管理脫節的問題，努力強化積分管理工作對合規經營的保障。

(六)把關愛員工工作進行到底。

繼續高度重視關愛員工工作。關愛員工工作是一項長期性、經常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據省、市分行的部署，繼續堅持抓好關愛員工工作，及時了解關愛員工措施的落實情況，

8重點關注落實進度和效果，推動關愛員工工作向縱深開展。

(七)加強紀檢監察隊伍自身建設

我部全體人員，將不斷加強黨性修養和鍛煉，牢固樹立自覺守紀、接受監督的意識，進一步融入業務，切實做到“五個轉變”，進一步提升紀檢監察工作水平。

在此，也希望省分行紀檢監察部能夠在日常工作中多給我行以指導，多增加全省紀檢監察條線干部職工的培訓交流力度，強化紀檢監察隊伍學習頻度，特別是對于紀檢監察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。

20XX年度，XX市分行紀檢監察部在行黨委、紀委的領導下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得XX市分行連續十多年未發生案件和重風險事件，對全行內控工作和義務發展起到了保駕護航作用。新的一年即將來臨，XX市分行紀檢監察部全體員工，決心在省分行紀委和我行黨委的正確領導下，齊心協力、堅定信心、開拓創新、努力工作，不斷推進反腐倡廉建設，堅決遏制各類案件與風險，以優異的成績為全行中心工作保駕護航。

熱搜總結: 2022建行支行紀檢委員述職報告word版

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“熱搜總結: 2022建行支行紀檢委員述職報告word版”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

我是h鎮黨委紀律檢查委員會委員，主要工作職責是協助黨委做好全鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作。09年在市紀委和鎮黨委的高度重視與正確領導下，認真落實了黨風廉政建設責任制的各項工作，按照科學發展觀的要求較好的完成了全年工作任務。現根據黨員領導干部廉潔從政的有關規定及思想、工作幾個方面簡要匯報如下：

?一、嚴格廉潔從政的有關規定，帶頭廉潔自律

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范?！俺Ｋ钾澯?，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財;第四沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費;第五沒有超標準購建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫?，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執行黨員領導干部廉潔從政的有關規定。?

二、發揚社會主義美德，樹立正確的權力觀

本人能貫徹執行黨的十七大及十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的權力觀，我深知權力是人民賦予的，我的權力是用來教育和懲治腐敗，是為清潔我們黨員隊伍，永保我黨先進性和純潔性的，正是有這個思想，我能恨腐如仇嚴查各個領域的腐敗分子，而不是把手中的權力當做一種權勢，用來袒護壞人或者做高攀政權的工具;樹立正確的地位觀，使我知道不必看重高官厚祿，只要心中有了人民群眾，不論官職大小，同樣是有地位的。所以在這樣的思想指導下，我要時刻維護人民的利益，與一切損害群眾利益的不正之風做斗爭;同樣樹立了正確的利益觀，使我清楚地看到，我的所掙所得與群眾艱辛勞動所得相比，群眾給我的利益太多，而我給群眾創造的利益太少，所以我不會為個人利益而終日奔波。淡薄名利，艱苦奮斗是紀檢干部的美德。這樣三種觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地，埋頭苦干;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。

三、做好自身的廉潔，有力發揮紀檢的工作職能

我身為一名紀檢干部，能夠較好地協調各方面的關系，充分調動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，盡自己全力把工作做好，確保黨風廉政建設責任制在全鎮落到實處，對于保證“立黨為公、執政為民”有著重要的責任。首先發揮了部門的監督職能，對班子成員及黨員干部進行了有效的監督，年內班子成員沒有違法違紀的。我深知要想監督好他人，必須率先垂范，做好自身的廉，禁止別人做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到，才能充分發揮監督的職能作用;其次是發揮了執紀職能，在組織協調反腐敗工作中，在黨委的支持下和部門的配合下，年內嚴厲懲處了兩名違紀黨員。要想懲處腐敗，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏權”，說的就是官再大，如果是個貪官，就沒有人怕他，他也奈何不了別人，而畏廉則是廉而生威，有一定的威望，他可以調動一切力量做有利于黨和人民的事情;最后是教育職能，年內班子成員專題學習反腐倡廉課題達到五次以上，中心組學習達到四次，全鎮黨員受教育面達到80以上。只有以身作則，堅持自己的廉，才能教育其他黨員干部，如果自己不廉潔，無需批評和教育別人，就連腐敗分子都無從服你，更談不上執紀。

以上是我的述職述廉內容，通過一年來的學習和工作，我深知按照黨風廉政建設和反腐倡廉工作的要求做的還遠遠不夠，與一名合格的、優秀的紀檢干部相比，我還存在著很多不足和缺點，如工作不夠創新，深入群眾次數較少等，今后還需繼續努力學習，時刻注重以身作則，增強工作大局意識，起到模范帶頭作用，懇請各位領導和同志們在今后的工作中對我經常批評指正，使我能勝任紀檢工作，正確落實科學發展觀，為全鎮黨風廉政建設工作再上一個新臺階而不懈努力。

從xx年起，在當任公司副總經理的同時，我一直當任公司黨支部委員，在行政上先后分管生產后勤保障及人事勞資等工作，在黨內我一直任宣傳委員，協助支部做思想教育、宣傳鼓動及員工培訓工作。

為完成好自己所分管的工作，我始終堅持黨的路線方針，緊緊圍繞公司的各項中心工作，努力細致地開展工作，從員工的思想入手幫助提高政治覺悟，增強為企業奉獻的主人翁精神，從員工的技能入手推動員工自覺提高操作技能，用協作培訓的方式不斷提高員工的崗位技能，用科學生產的理念推動崗位責任制的落實和安全生產制度的規范;結合科學社會主義基礎理論、“xxxx”重要思想和社會主義榮辱觀的思想教育，推動員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對企業制度的規范和經營理念的建立，逐步推動企業文化的發展與員工整體素質的提高。

在我的主持和直接參與下，完成了公司經營管理制度的建立和完善，完成了生產管理制度的建成立與完善，完成了對員工的技能培訓，開始了公司企業文化的建設與規范，促進了公司企務公開的落實和精神文明的不斷進步。

通過我的努力和同志的熱心幫助，我較好地完成了公司和黨組織交給的任務，保證了公司正常生產經營秩序和各項經濟指標的順利實現。

作為共產黨員，我始終用黨員的標準要求自己，堅守信仰，堅持馬克思主義基礎理論對言行的指導，堅持唯物主義世界觀與人生觀，積極擁護黨的方針政策，積極踐行科學發展觀，維護大局利益，認真探索社會主義發展的根本途徑和促進民主政治與和諧平等的進步，深刻理解現階段階級斗爭的特征和作用，不懈倡導反腐機制的建立和完善，團結同志為共產主義理想努力奮斗。

我雖然為理想不斷追求，為工作不斷努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺點或不足，安于現狀的思想比較突出，平易近人方面很有差距，驕傲自滿情緒急需克服，斗爭精神有待加強，所有這些也正是我今后學習提高的方向與目標。

黨的事業是偉大的、長遠的、艱苦的，需要我們共產黨人作不懈的努力與追求，需要我們付出無私的奉獻，需要我們永遠牢記自己所肩負的責任與義務，需要我們永遠保持祟高的革命情懷;為此，我將用認真的態度面對今后的一切事情，首先把自己所擔負的工作辦好，其次要幫助同志共同進步，三是虛心接受同志們的批評教育，四是要同壞人壞事、不正之風作勇敢的斗爭;用真誠與責任維護黨的利益，用勤勞與奉獻推動公司經營事業的良好發展。

20xx年是建國60周年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統干部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻?，F將本人的述職述廉報告如下：

一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。認真按照市委和省局黨組的部署，聯系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統干部職工開展停征“兩費”后職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的8、強力推廣“遠安監管模式”。為深化監管方式改革創新，推進職能轉型升級，將遠安縣局自主開發的市場主體定點定向電子監管系統在全市系統推廣運用，并正在制定推廣“遠安模式”三年規劃，堅持一年打基礎，兩年抓規范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎、管長遠的監管執法機制。

三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉型升級能力和水平。

1、突出領導班子思想作風建設。以學習實踐科學發展觀為契機，充分認識在推進職能轉型中加強市、縣局領導班子建設的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創建，組織完善領導班子考核辦法，抓好”一把手”的監督管理和“四不具體分管”的落實，認真執行干部選拔任用條例，深入調查研究，針對領導班子建設存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年注冊分局主要負責人出現的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執行專項清理，查處了一批違紀違規行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領導干部進行了“聯系部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設”的輔導講座，還為縣市局領導班子能力建設培訓進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，并派出班子成員參加了縣市局、分局領導班子專題民主生活會。通過加強班子建設，市局和縣市局領導班子思想作風進一步加強，踐行科學發展觀，推進工商轉型升級的能力和水平進一步提高。

2、突出干部隊伍能力建設。以開展“執行力”大討論、文明執法教育和能力建設年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費”推進職能轉型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉型大討論的基礎上，制定教育培訓計劃，開展機關干部“六能”、基層干部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，并堅持組織“講師團”下基層巡回培訓，解決基層干部不懂、不會干的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監管執法的干部的能力有了明顯提高。

3、突出推進法治工商建設。認真組織實施執法“三制”，深化法治教育培訓，開展法治考試和法規知識競賽，開展專項執法檢查、執法監察、執法評議，發現和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為;組織制定了行政處罰自由裁量權暫行規定和行政許可流程再造、并聯審批辦法，促進了嚴格執法，公正執法，廉潔執法和文明執法，提高了工商執法公信力，體現了“親民工商”。4、突出黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務分解和落實，加強責任制的檢查，督促領導干部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究;組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監管任務重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，并制定了食品安全監管風險防控具體管理辦法;加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停征“兩費”后的財務預算編制和管理;深化政務公開和廉政文化建設，加強對“禁令”執行的監督檢查，組織開展基層工商所干部向監管服務對象述職述廉，接受群眾監督;加強信訪工作和網上訴求的辦理，基本做到件件有結果，事事有回音;加強紀檢監察工作，加強執法監察和案件查處，對發生的違紀違規問題依法依紀嚴肅處理。

5、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所;較好地解決和落實了干部職工的津貼補貼政策和經費預算;合理運用財力，加強信息化建設和執法裝備建設;加強離退休干部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。6、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規定和各項

村紀檢組長述職報告2000字8篇

時間過得很快，下一階段工作的腳步聲也越來越近了。我們需要針對工作來寫崗位述職報告，述職報告是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。只是關于好的崗位述職報告要怎么樣去寫呢？或許"村紀檢組長述職報告"是你正在尋找的內容，大家不妨來參考。希望你能喜歡！

村紀檢組長述職報告 篇1

一年來，在市紀委監察局領導下，在林業局黨組的積極支持下，自己團結帶領駐局紀檢監察的同志，根據中央和市委對黨風廉政建設工作的要求，按照市紀委監察局對紀檢監察工作的安排部署，認真履行監督職責，較好地完成了各項工作任務。

一、注重部署落實

堅持半年、年終兩次定期向林業局黨組和市紀委監察局報告有關林業局黨風廉政建設工作整體情況，及時報告黨風廉政建設工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業局紀檢組、監察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業系統尤其是局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，統一認識，明確工作重點和推進措施。根據"轉職能、轉方式、轉作風"的要求，自己不再擔任重慶林業示范基地項目建設指揮部指揮長和市林業局物資采購領導小組組長、副組長職務，紀檢監察的其它同志也退出了與黨風廉政建設工作無關的議事協調機構，切實聚焦主業，落實"監督、執紀、問責".一是組織籌備重慶林業系統黨風廉政建設工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監察的同志編制《重慶市林業局貫徹落實工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業局20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。四是對林業局機關和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。

二、狠抓辦信辦案工作

把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養、抓快不放緩。紀檢監察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉的10件），涉及機關、直屬單位和區縣林業干部13人。經分類處理，其中3件轉交區縣林業局處理，3件作為線索留存，調查核實辦結17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監察室管理的信訪舉報，與紀檢監察室的同志一起分析研判，確定初核、調查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關注進展情況，在辦案關鍵環節和主要證據的收集方面進行具體指導，協調解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰斗員。同時，強調辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。

三、認真履職履責

年初通過重慶林業系統黨風廉政建設專題會議部署全年工作，牽頭組織林業局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。協助主要領導帶隊、分管領導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務市場主體發展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領導開展黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況、機關內設機構主要負責人履行黨風廉政建設"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關和直屬單位處以上領導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監察信訪與林業工作信訪受理渠道分離機制。

四、強化隊伍建設

加強紀檢監察隊伍日常紀律教育，樹立"主業"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監察人員做好表率。建立每周五政治業務學習制度，提升政治素養，學習紀檢監察業務知識。組織9個直屬單位和32個區縣林業紀檢監察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業紀檢監察業務培訓班，提升了業務素質和能力。

五、主動接受監督

堅持深入基層，密切聯系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設和紀檢監察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監督。黨風廉政建設和紀檢監察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監督制度，認真貫徹，嚴格執行，自覺接受組織監督、群眾評判和班子其它成員的監督。

六、努力做好個人廉潔自律

嚴格遵守領導干部廉政建設和紀律作風的有關要求和規定，充分發揮紀檢領導干部的表率作用，不存在耍特權、謀私利等違規違紀行為。公務用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務用車同時作為紀檢監察工作用車，承擔單位其它用車任務。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。

七、存在的主要問題

（一）落實"三轉"要求不夠快，監督方式創新不夠。

（二）監督意識不夠強，落實監督責任有待加強。

（三）隊伍業務能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。

村紀檢組長述職報告 篇2

水利局紀檢組長述職報告

按照局黨組的分工，我仍然負責紀檢監察、信訪和內部審計工作，

水利局紀檢組長述職報告

。一年來，本人在水利局黨組的領導下，在市紀委、監察局的具體指導和幫助下，在局機關有關科室負責同志和局直各單位的配合下，較好地完成了分管工作任務，履行了自己的職責，并能認真落實領導干部廉潔自律各項規定，現根據市紀委的通知要求，將有關情況述職述廉如下，請大家給予監督，并提出批評意見。

一、年度內工作任務完成情況

20xx年，本人能按照局黨組的分工和要求，始終圍繞中心、服務大局，認真負責、扎實有效地抓好系統的紀檢監察各項工作的落實，比較圓滿地完成了各項任務目標。尤其是注重在抓好教育、完善制度、強化監督上下功夫，下力抓好系統內部的財務管理審計和水利工程建設項目資金管理使用的審計，注意查處和糾正違規違紀問題，為實現水利工程“三個安全”和規范財務資金管理奠定堅實基礎；同時，注意針對系統實際，積極主動地做好信訪穩定工作，想方設法化解各種矛盾，從而確保了內部的和諧與穩定，為水利事業的健康快速發展提供了有力的保障。

二、履行黨風廉政建設責任制職責的情況

在履行黨風廉政建設責任制方面，本人主要是協助黨組抓好系統內的黨風廉政建設和反腐敗工作，同時分工聯系潑河水庫管理局。

一年來，按照崗位職責內容，主要抓了以下幾項工作的落實：

一是認真抓好上級紀委會議精神的宣傳貫徹，對職責范圍內的黨風廉政建設進行安排部署。中紀委二次全會和省、市紀委三次全會以及省廳黨風廉政建設工作會議召開后，我們及時向黨組匯報，結合水利系統實際提出具體的貫徹意見，并于20xx年2月27日召開了全市水利系統工作會議，認真傳達了上級會議精神，回顧總結了2007年工作，全面部署了20xx年的工作任務，提出了具體的要求。

期間，市紀委還先后召開了執法監察、宣傳教育、調研法規、案件檢查、紀檢監察、政風行風評議、信訪穩定、落實黨風廉政建設責任制、貫徹落實《XX省建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—2012實施辦法》分工部署等會議，我們都能按要求及時向黨組匯報，并認真抓好貫徹落實。

為切實抓好20xx年系統黨風廉政建設責任制工作的落實，我們在召開會議進行安排部署的同時，及時制定下發了《XX市水利局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《XX市水利局機關20xx年反腐倡廉工作任務的分工意見》、《XX市水利局黨組領導班子及其成員黨風廉政建設崗位職責》、《XX市水利局黨組關于20xx年黨風廉政建設責任制工作安排的意見》、《XX市水利局機關政府系統20xx年廉政建設工作目標分工意見》等，同時局里還與所屬各單位及機關科室簽定了目標責任書，從而使黨風廉政建設責任制目標、任務、責任和要求得到了明確。

作為聯系潑河水庫管理局的領導，能利用參加年度工作會議、召開民主生活會、檢查工作等機會就落實黨風廉政建設責任制、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作及領導干部廉潔自律工作經常進行強調，提出明確要求。

二是切實履行監督、檢查職責，認真糾正存在問題。作為紀檢監察干部一項重要的責任就是對系統的黨風廉政建設情況進行監督檢查，并注意解決存在的問題，

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《水利局紀檢組長述職報告》()。

20xx年我們重點對以下幾項工作開展了監督檢查：1、繼續開展了對落實“五禁止”、“十不準”規定和優化經濟發展環境政策措施的監督檢查；2、認真督促系統黨員干部特別是領導干部嚴格執行四大紀律八項要求和廉潔自律有關政策規定；3、加強對權力運行的監督。重點是對干部選拔任用、重大資金使用、重大事項決策的監督；4、切實加強對水利工程建設項目的監督。20xx年市管水利工程建設項目招投標共10次，其中國家投資就達3.7億多元，能按要求落實招投標規定，做到紀檢監察提前介入，全過程參與，嚴格把關，確保招投標活動公開、公平、公正；5、認真搞好內部審計監督。按局黨組要求，年初下發了審計工作通知，組織財務、審計人員積極開展對局直各單位內部財務管理審計和在建工程審計，開展對領導干部任期經濟責任審計和公務接待費用的審計工作，針對審計中反映出的問題，下力抓好督促整改，不斷完善制度，進一步規范了財務管理，確保了水利工程、資金和干部的安全。

三是認真抓好信訪穩定工作，確保系統內部的和諧與穩定。今年，全市水利系統的改革全面啟動，局直內部的改革率先進行，這項工作對水利來說應該是好事，但由于改革涉及到方方面面的利益和矛盾，進展過程中也遇到了不少的'問題，給今年的信訪穩定工作帶來很大的難度，信訪量大幅增加。對此，我們不等不靠，對每一起信訪事項都能認真負責地做好工作，積極主動地化解矛盾，最大限度地減少不穩定因素，從而較好地保持了內部的穩定。20xx年共受理來信18件，來訪5起。其中，上級要結果的20件，均已辦結，并按要求進行了反饋。對于信訪事項，既認真負責，又堅持原則，對來訪者提出的要求，主動與相關部門一起，能解決的問題及時解決，不符合政策的認真做好解釋工作，基本達到了來訪者的滿意。

四是組織開展好政風行風評議，切實糾正損害群眾利益的不正之風。認真傳達全市民主評議政風行風工作會議精神，采取多種形式和途徑廣泛征求社會各界和服務對象的意見和建議，及時召開會議對反饋的問題進行分析、梳理，研究制定整改方案，按照責任制的要求明確具體單位和科室，對問題一件一件地抓好整改，做到了事事有著落，件件有回音。

五是年度內本人職責范圍內沒有科級干部違法違紀問題和案件的發生。

三、執行廉潔自律規定和遵紀守法的情況

1、本人能認真落實廉政承諾內容，尤其是嚴格落實“五禁止”、“十不準”規定，并注意加強對系統執行規定情況的監督檢查。

2、本人住房只有一套，是在部隊時購買的經濟適用房；乘坐車輛仍是2005年購買的14.6萬的紅旗車，不存在超標乘坐公務車輛和借用占用下屬單位車輛的問題。

3、年內沒有收受現金、有價證券和支付憑證的情況。

4、本人的配偶在市醫藥公司工作，小孩在上大學二年級。

5、在公務接待方面不存在大吃大喝的問題，更沒有高檔消費的情況。

6、本人沒有在企業兼職，更談不上領取報酬或獎金的情況。

7、本人年內沒有發生出國出境的情況。

8、年內沒有發生婚喪喜慶的情況。

9、本人沒有應向組織報告的本人及家庭其他重大事項。

四、接受監督情況

年內本人在履行職責和處理事情方面能實事求是，虛心聽取群眾意見，做到辦事公開透明，程序合法規范，自覺接受黨內外群眾的監督和批評，不斷改進工作。

村紀檢組長述職報告 篇3

工商局副局長兼紀檢組長述職報告

述職報告 市工商局領導： 述職人：***，現任**縣工商行政管理局黨組成員、副局長兼紀檢組長。 今年我主要是協助局長分管紀檢監察、辦公室、企業、個體管理、個私協會、網絡中心、計生等方面工作，深感責任很重，為了不辜負組織和同志們對我的信任，我時刻將德、能、勤、績四個方面，作為做人與做事的標桿，時時丈量自己，傾注所能，踏踏實實地協助局長抓好所分管的各項工作任務。 *、首先，在政治思想上，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，進一步增強黨員意識，樹立正確的權力觀、人生觀。作為紀檢干部處處嚴格要求自己，用“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”來告戒自己，不斷提高領導干部的思想道德素質，始終保持一種良好的精神狀態，同時不斷地加強業務知識的學習，努力提高自己的業務技能和綜合素質，與時俱進，以適應形勢，勝任工作。 *、今年把黨風廉政建設和行風建設作為構建和諧社會的一項重要工作來抓。動腦筋、想辦法，早計劃、早部署。第一，狠抓責任制的落實，同各所簽訂責任書，同業務工作同安排、同檢查、同考核。第二，從縣局到基層所繼續聘請行風廉政監督員，實行政務公開，通過召開座談會、發放征求意見表、上街宣傳等形式，強化社會監督，對接到的案件，做到深入調查，狠抓落實，不走形式。第三，帶頭執行“六項禁令”和縣局的“三條禁令”。積極組織和領導大家學習貫徹《建立健全、教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，初步建立警示訓誡三項制度，形成了廉政預警、動態監督、保護挽救三個機制，并受到縣紀檢監察部門的好評。 *、在抓企業、個體管理工作上，嚴格依法行政，按照登記管理程序規定，以嚴把市場主體準入為切入點，強化屬地管理，特別加強了對重點行業的日常監管力度，積極組織人員參加上級舉辦的審查員、核準員資格培訓班，逐步提高登記人員素質。今年，縣局網絡中心成立后，先后舉辦了兩次業務人員培訓，各所個體檔案計算機錄入工作將在**月底完成，為逐步做好網絡應用軟件工作打下了一定的基礎。認真執行下崗失業人員再就業優惠政策，積極參與和支持國有企業改制。 *、在抓好業務工作的同時，抓好辦公室工作。第一，制定各項責任書，組織好上傳下達及日常接待服務工作，確保機關工作正常有序運轉，盡量少出差錯。第二，接待來信來訪者，做好耐心細致的思想工作，做到一一有答復，件件有著落，把不安全因素及隱患消滅在萌芽狀態。第三，協助領導抓好財務管理及機關基礎設施建設。積極配合縣審計部門對我局近年財務的審計，同時加強對本系統內部財務及人員調整離任審計工作。今年在上級部門的大力支持下，同志們的共同努力下，經過多方協調、運作，購買了局機關辦公樓，目前正在進行改建裝修，預計明年*月底搬遷，辦公條件將得到很大改善。今年還支持和配合平梁鎮黨委、政府，對平梁集貿市場進行了重新規化和管理，受到當地群眾的高度贊譽。第四，協助領導落實好縣委、政府下達的掛聯包村工作。今夏水災過后，立即組織本系統人員捐款、捐物，支持災區，給所聯的**鎮捐款****元，所包的**村捐贈衣服***多件，認真完成好扶持農業主導產業和特色產業及聯鄉包村工作。作為縣計劃生育成員單位，重視抓好計生工作，年初制定責任書，同各所層層簽訂責任狀，積極配合計生部門對活動人口計劃生育的.管理整頓。按照市、縣要求，認真抓好本系統綜合治理和精神文明建設工作。 總之，一年來雖做了一些工作，但還存在很多不足，如：個體工商戶分層分類登記管理還要進一步規范，還須加強對企業誠信體系的建設，網絡工程還未充分發揮其應有的作用，工商業務軟件的應用和管理，還要加快步伐，進一步充分發揮個私協會工作的積極作用。 在新的一年里，決心一如繼往地維護好領導班子的團結，狠抓工作的薄弱環節，做到不越位、不缺位，以黨的“十六屆五中全會”重要思想為指導，進一步加強學習，不斷提高執政能力和執政水平，為工商行政管理工作再上一個新臺階貢獻自己的微薄力量。 述職人：：*** 二OO五年十一月二十一日

村紀檢組長述職報告 篇4

交通局紀檢組長述職報告

紀檢組長2004年黨風廉政責任制落實情況匯報一、以責任制落實為龍頭，齊抓共管。

在今年的黨風廉政責任制落實工作中，我們在認真總結去年工作的基礎上，注重抓了五個到位：

1、提高認識，思想到位。一年來，局黨組始終把黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的龍頭來抓，始終把提高各級黨員干部對《黨風廉政建設責任制》的思想認識放在首位，加大了黨風廉政建設責任制的教育力度，為責任制的實施奠定堅實的思想基矗我們充分利用局黨組會、局中心組集體學習、民主生活會及干部大會，教育廣大黨員領導干部充分認識實行黨風廉政建設責任制是新形勢下搞好黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭重要制度，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措，提出了第一形象是廉政，第一寶貴環境的工作要求，統一全局黨員領導干部的思想，增強一崗雙責的責任感，同時局黨組把黨風廉政建設工作納入全局工作的重要內容來抓，同經濟工作同布置同檢查同落實同考核。堅持管業務開放，管黨風管行風的原則從而增強各級黨政領導抓黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的.自覺性。今年以來，局黨組先后次研究了黨風廉政建設和雙評工作。把這項工作抓在了手上。

2、分解任務，責任到位。在落實《黨風廉政建設責任制》的工作中，我們按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，具體制定了《黨風廉政建設責任制一覽表》，并把黨風廉政責任制延伸到了基層支部和基層站所，有關科室，層層簽訂了責任書，建立了分工明確、任務具體的責任機制，用責任制度把反腐倡廉的每件、每項工作、每個工程都落實在責任單位和責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任。在《黨風廉政建設責任制分解一覽表》中，按照各級黨組織、領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政一把手負總責，班子成員對分管部門黨風廉政建設工作直接負責，于3月15日召開了全局黨風廉政暨"雙評"動員大會，李書田局長做了動員講話，并與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書。親自布置，親自動員，認真履行了第一責任人的職責。主管科室和業務部門單位牽頭負責的責任要求，明確了具體的職責，同時，根據全年的工作任務，確定新的工作內容，使責任制分解具體化、動態化、做到有針對性和可操作性，切實解決好誰來抓，抓什么，達到什么目標的問題到履行職責有目標，檢查考核有標準，追究責任有依據。做到了把責任固定到人頭，任務落實到崗位。4、嚴格執政，責任追究到位。責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在半年和年終考核中，我們對檢查考核中各單位存在的問題都進行嚴格的點評，分清責任，提出嚴肅具體的督查意見，限期整改，從而保證了黨風廉政責任制得到落實。今年六月下旬，針對新聞媒體曝光的xx至太原客運車輛倒客超載、危害群眾利益，造成惡劣影響的問題，李書田局長親自批辦，親自抓落實，按照執法責任制和責任追究制，對局長、分管副局長到執法人員分別進行了經濟處罰和責任追究。局領導帶頭執紀，在黨員干部中起到了很好的教育作用。

村紀檢組長述職報告 篇5

黨組成員、紀檢組長述職報告

20XX年，在省局、市委、市政府及局黨組的正確領導下，認真執行黨的路線、方針和政策，積極配合局長抓好紀檢監察工作和自己分管的業務工作，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年來的職責履行情況和廉政建設情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

做為分管紀檢監察的班子成員，在思想政治上我更加注重了把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加局黨委中心組組織的集中學習、集體討論外，重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《實施綱要》等有關黨紀政紀條規、《關于嚴禁黨政機關領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、十七大等內容，并認真做好學習筆記，個人的政策理論水平有了較大提高，進一步增強政治鑒別力和政治敏銳性，堅持擁護局黨組的各項決定，以實際行動維護局黨組的權威，主動向局黨組匯報分工工作，搞好班子成員之間的團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

二、增強責任意識，抓好分管工作

1、創新為先，黨風廉政建設取得明顯成效

只有創新，才有活力。年初，我們以“廉政自省日”為平臺，在全系統內開展了“十廉”活動。一是突出了預防教育。舉辦了2輪26場次340余人登臺演講的“廉政大講堂”，組織了全系統廉政征文比賽，共收到稿件126篇，并于10月19日組織了全系統“廉政和諧創新監管”詩文朗誦比賽;電子屏幕每天推出一條警示語，干部職工每人每季度填寫廉政自查表，并作出廉潔從政承諾，組織干部職工觀看廉政警示教育片15場次，市、縣兩級局班子成員為干部職工上廉政黨課26次，邀請濰坊市檢察院副檢察長李奎金作了《預防職務犯罪》專題報告。二是突出了制度建設。制定印發《濰坊市食品藥品監督管理局關于加強懲治和預防體系建設確保廉潔勤的實施意見》、《濰坊市食品藥品監督管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2012年實施意見》、《濰坊市食品藥品監督管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2012年分工方案》，重新修訂《濰坊市食品藥品監督管理局領導干部廉潔自律十帶頭和行風行紀十不準》。三是突出了權力監督。認真履行協調派遣認證觀察員制度，重申了GSP、GMP認證工作紀律。根據GSP、GMP現場檢查驗收需要，派出觀察員25人次。不定期地組織人員到藥品生產、經營企業對行政審批、驗收和認證工作中的效能紀律情況進行明查暗訪2次。開展了行政效能監察和執法監察活動，采取聽取匯報、召開管理相對人座談會、查看相關資料和征求管理相對人意見等方法，總結經驗，查找問題和不足，提出解決的辦法和措施。堅持落實廉政監督卡制度，工作人員外出執行監督、檢查、驗收活動時，交受檢單位填寫寄回市局監察室，監察室根據監督卡反饋情況，及時了解有關人員開展業務活動時的廉潔自律情況。堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的'原則，采取同志式、平等式的方法對全系統領導班子成員、新提拔干部、關鍵崗位工作人員等270多人開展了廉政約談，取得了明顯成效。今年市局被市紀委定為“廉政文化建設示范點”、“紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

2、服務為重，醫療器械監管水平整體提高

按照抓重點，抓源頭，全面覆蓋的原則，一是加大對醫療器械市場整治。堅持“把重點產品、重點企業，重點區域，兼顧一般企業”的“三重”日常監管原則，把醫療器械高風險品種檢查覆蓋面達到100%。對不同環節的所有單位分別制定了“三抓”措施，在“三抓”的基礎上又全面啟動醫療器械不良事件監測工作。二是結合我市醫療器械實際情況，完善一企一檔，統一模式，統一內容，統一標準，建立企業電子檔案、產品品種檔案、信用等級評定檔案三維一體檔案，解決了以往企業檔案的片面性和單一性，建立了醫療器械監管數字化監管的基礎信息，全面掌握了企業基本情況和產品資料，為全年信用等級評定工作打下了堅實的基礎。三是組織醫用電子類企業30名人員參加省局和省醫療器械產品質量檢測中心舉辦的GB9706.1標準培訓班;兩次邀請23家企業重要崗位和關鍵環節負責人來市局進行了面對面的針對性約談，讓企業暢談日常管理、生產、銷售、建議意見，了解企業的基本情況和建議意見;全年共送檢山東華星醫療器械有限公司、濰坊康華生物科技有限公司、濰坊開發區3V生物工程公司的93批次樣品進行了國家級監督抽驗。四是清理了一類醫療器械注冊、醫療器械登記事項變更打證、部門負責人簽批審核相關審批工作，使所有醫療器械審批事項納入窗口，實行受理通知書形式和一次性告知，全年共發放一類醫療器械注冊證11個，受理醫療器械經營企業開辦105家，變更26家，換發19家，注銷13家。嚴把了醫療器械企業市場準入關。

3、精細為基，財務裝備保障工作再上臺階

一是爭取的基本建設資金140萬元全額到位。特別是高密市局在06年進行了辦公樓項目維修的基礎上，08年又開拓性地為該局爭取到了基本建設資金70萬元;濰城區局在爭取到08年維修改造項目資金32萬元的前提下，同時也爭取到了基本建設資金70萬元。二是爭取藥檢儀器、辦公設備、執法裝備和交通工具價值467萬余元。三是08年的項目維修資金經財政廳評估全額保留。濰坊系統08年申請維修改造資金95.05萬元;經過積極努力，省財政投資評審中心評審后確定項目資金91.69萬元。四是幫助市所置換檢驗儀器9臺，價值80余萬元，滿足了市所日常的檢驗需求。五是完成并幫助市藥檢所實驗樓建設減免配套費11個項目約計80萬元。

4、以人為本，機關生活服務中心有條不紊

一是大型會議、接待活動制定具體的接待方案，確保整個活動流暢順利。二是做好安全保衛、衛生保潔和水電暖保障。對機關制冷機組、機房、部分地下管道進行了全面維修，保證了良好的制冷效果和辦公環境。對機關辦公院進行了綠化，對照明設備進行了改造，進一步優化了辦公環境。三是車輛管理認真落實各項制度。合理安排局領導公務用車和機關工作人員的車輛需求，加強對車輛用油、保養、維修的管理，使車輛處于良好的運行狀態。五是對辦公用品采購發放進行嚴格管理。

5、幫扶為主，包村幫扶工作解決實際問題

根據中國共產黨濰坊市委組織部關于做好第十五批包村幫扶工作的意見，自20XX年7月份開始，我和市所鞠保文副所長、市場科張波組成工作組，進駐安丘市柘山鎮大苑二村進行包村幫扶工作。一是摸清情況。大苑二村三面環山，一面環水，該村主要出村道路被河水阻斷，交通極其不便，致使全村唯一的經濟作物花生每年收獲后都因車不能進村而銷售困難，嚴重制約了村里經濟發展和村民生活水平的提高。二是經市局黨組研究決定在局辦公經費十分緊張的情況下，在局長的親自關心支持下，從有限的公用經費中擠出十萬元幫助大苑二村修建一座滾水橋。村民高興地稱為“民心橋”，該橋設計長度為60米、寬6米，該橋已于20XX年10月份竣工。三是在幫助該村解決出行難的基礎上，還就該村中藥材種植、改善村衛生室條件、提高村民就診質量等進行了具體指導和幫扶。

三、以身作則，加強自身廉政建設

帶頭遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律“十帶頭”的有關規定，做到了自重、自省、自警、自勵。深入學習黨內各項規章制度，嚴格執行領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告等制度，帶頭管好自己，管好家屬子女，管好身邊人，做到廉潔從政。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不循私情，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導生活服務中心建立和完成各種規章制度，保證了機關工作的有條有序運行。

一年多來，我雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求仍然有很大距離，還存在著一些問題和不足。主要在以下幾個方面，一是理論學習不夠寬、不夠深，業務知識學習面窄，尤其對新形勢下如何開創性的開展好食品藥品監管工作沒有足夠的認識。二是深入基層不夠。客觀上是工作繁雜，抽不出時間和精力，但主觀上存在著作風飄浮，工作不扎實。新的一年，在局黨組的正確領導下，我將以對人民群眾飲食用藥安全高度負責的精神，認真貫徹落實“以人為本、科學監管”理念，強化學習、開拓創新、求真務實，團結班子其他成員，全面落實各項工作措施，努力開創全市食品藥品監管工作的新局面。

村紀檢組長述職報告 篇6

各位領導、同志們：

我是市環保局紀檢組長，按照組織分工，協助分管紀檢監察、機關事務等工作?，F將今年的工作簡要述職如下。

一、加強學習，提高素質。

一年來，我始終把政治理論加強學習，提高素質。和業務學習作為首要工作任務來抓。除按時參加局黨組中心組學習會、黨總支學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外，我還盡量擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。履行職責，踏實工作。

二、履行職責，踏實工作。

(一)加強黨風廉政教育，增強環保干部勤政廉政意識。我充分利用協助分管紀檢監察工作和組織黨總支、黨支部和職工學習的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員職工的心中，并將黨風廉政教育充分融入環保業務工作中。

(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。年初，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實。紀檢組加強了對各支部黨風廉政建設責任制執行情況的督察工作。

(三)切實加強教育、制度、監督三位一體的綜合管理。繼續構建教育、制度、監督并重的綜合管理體系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三頭”，監督上抓“三力”“三律”。即

一是抓黨風黨紀，

二是抓廉潔自律，

三是抓法律法規的學習教育;

“三頭”，即黨風責任制這個“龍頭”，各級領導干部這個“人頭”，關鍵部門如財務管理、項目審批和排污收費這個容易發生問題的“源頭”“三力”;，即監督“能力”的培養，監督“威力”的提升和社會監督、人大政協、新聞媒體、行風監督員等形成多方監督的“合力”。

(四)狠抓作風整頓教育，推進業務工作開展。認真組織開展了領導干部作風整頓建設活動，積極落實整頓工作的各項要求，使整個教育活動不走過場，確保收到實效。認真開展了“富民惠民、改善民生”作風建設活動;開展了“清正廉潔、艱苦奮斗在廉潔從政自律上有新形象”的大討論，努力推進全局環保業務工作向縱深發展。

(五)加強效能監察和執法督查，推進依法行政。進一步加強對環保業務工作的監督。實行排污收費交叉審核制度，分管領導把關審批，從而增強了排污費征收工作的透明度。加大對工作明察暗訪力度，全年對50多個單位和個人進行項目審批工作回訪，滿意率90%以上。同時還圍繞環保重點工作開展效能監察，圍繞群眾反映強烈的難點、熱點、焦點問題加強環境信訪的督辦，保證信訪事事有落實、件件有回音，有效化解社會各方面的矛盾。

(六)積極完成局黨組分配的其他工作任務。牽頭制定和完善了《職工學習制度》等10項管理制度，規范了機關行政管理工作。對幫扶的貫山鄉繁榮村開展了一系列幫扶活動，先后幫扶資金3萬多元。對聯系的天寶社區通過召開聯席會議、捐贈辦公設施、對社區貧困戶進行慰問等措施，使社區工作有了一定的起色。認真幫助聯系的三戶瀑電移民解決生產、生活中的困難，確保了移民的穩定。另外，積極完成組織安排的其他工作開展。

三、率先垂范，廉潔自律。

在廉潔自律方面，我能嚴格率先垂范，廉潔自律。執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，遵章守紀，克已奉公。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，減少不必要的開支。嚴格執行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。

認真參加上級紀檢監察部門安排的各種專項整頓，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益。在團結方面，我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執行黨組的決定。在同其他干部職工的合作中，重視尊重別人，擺正心態，能與群眾打成一片。

四、存在的不足。

一是學習不夠深入;

二是工作思路和方法上還有待改進;

三是工作作風上還不夠深入;

四是監督力度還有不到位的地方。

我將在今后的`工作中注意克服存在的問題和不足，繼續加強學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做得更好。謝謝大家!

村紀檢組長述職報告 篇7

我于20xx年月，從區檢察院調到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作?，F將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：

一、述職如下：

今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監察職責，較好的完成各項工作任務。

（一）圍繞拒腐防變，做好黨風廉政建設工作

一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。

二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監督三個方面進行深入教育宣傳。根據活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規范法官和律師關系維護司法公正的暫行規定》等廉潔自律規定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。

三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。

四是加大督查力度、強化內部監督。20xx年，院督察組開展日常監督檢查50余次，對基建項目招投標實施監督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務態度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統的與法院干警的作風建設有機結合起來，加強日常監控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經?；钡亩讲毂O督機制。

（二）加強法警隊伍建設，提高警務保障水平

一是塑造廉政勤政司法警察形象。分管司法警務工作后，緊抓住最高人民法院在全國法院集中開展司法警察警示教育活動的契機，針對我們法警大隊執法理念、執法能力、執法作風、廉潔勤政方面存在的不足，進行全面的學習，查找問題，組織整改，通過教育活動增強了隊伍素質，嚴明了組織紀律，改進了工作作風，為確保審判執行工作順利開展和人民法院安全穩定，提供堅強有力的警務保障。同時加強安全防范措施

二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內部保衛這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調整內部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執行省高院法警駐庭規定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現緊急情況，分管領導和大隊領導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態，全年無安全事故。

二、 述廉如下：

認真學習并貫徹落實了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關廉潔自律各項規定。嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執行《重大事項議事規則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關于“五個嚴禁”規定和省高院六條禁令的行為。

三、述學如下：

一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。

四、述法如下：

雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權法》等法律法規，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業務水平和執業能力，充分發揮紀檢監察工作在審判工作中的監督作用，促進公正司法，維護法律權威。

回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉換時間較長，工作思路也需要進一步調整。今后的工作中，我將繼續加強學習，創新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監察工作新局面。

以上是我的匯報內容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！

村紀檢組長述職報告 篇8

各位領導、同志們：

時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規律，揚長避短，再創佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。

一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。

一、關于工作

按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。

一是組織召開了全市教育紀檢監察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監督”制度、治理商業賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩定”主題活動等1余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監督檢查;

二是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規收費金額599萬元;

三是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監察信訪..件(次)，件件有回音，辦結率1%；

四是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;

五是全程參與了國考、中考、畢業會考、教師招聘、職稱評審、評先評優以及涉及“三重一大”事項的監督檢查。

xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目。其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項。審計總金額..億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當133萬元，違紀違規資金56萬元，促進增收節支571萬元。同時加強了對縣(市、區)教育內審的業務指導和隊伍建設，全市教育系統共完成審計項目237個，審計總金額達15.9億元。教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。

今年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環環相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。

大家知道，每年的1多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。

二、關于學習

我始終認為，學習是一種責任，責任就是分內應該做的事。現在我們黨正大興“勸學”之風，開展各類“讀書活動”，倡導各級領導干部多讀書、讀好書，旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看，讀書學習完全在于自覺自愿，完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好，學習好才能生活好，學習好才能修養好，學習好才能把內心世界調適好，這些道理再簡單不過。所以，學習于我無需“逼迫”， 讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂，但只要有空，我便會靜下心來學習。xxxx年也讀了三十多本書，作了1多萬字的筆記，收集剪報資料近1萬字，寫了1多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。

三、關于自律

清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。

知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監督。

副主任述職報告范文2000字集錦11篇

時間如流水，這一階段的工作就到此為止吧，下面我們要做的不就是把崗位述職報告給寫好嗎。述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，具有匯報性、總結性和理論性。你有為自己的崗位述職報告怎么寫而煩惱過嗎？以下是小編為大家收集的“副主任述職報告范文”歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

副主任述職報告范文 篇1

尊敬的高校長、各位同事：

大家好！20xx年在大家的共同努力下，課程與教學處按計劃完成了各項工作。作為學校課程與教學處副主任，在此我把本年度所作主要工作向大家匯報，請大家評議。

一、與教務主任一起，完成學校常規教學管理。

教務處在教學工作計劃的制定，集體備課的落實，上課環節的檢查，課外作業的規范，階段考試的嚴格組織，成績分析的有效應用等方面做了大量工作，基本做到了布置合適，檢查落實，反饋及時。

本學期開學前的“五組長”會議上，五組長展示了三年的長遠規劃和本期的短期計劃。我參加了備課組長展示的評委工作，教務員完成了規劃的收集和建檔事宜。

組織教務員檢查師生出勤。教務處值日員每天認真檢查早晚自習，嚴格登記師生遲到、自習紀律和違章上課情況。

落實集體備課。兩名教務員每天現場考核并全程參加集體教研活動，對教研主題、方式、狀態詳細記載并現場打分評價，對不正常情況及時處理。安排專人每月抽查部分老師學科課程教學設計，就教學設計時間、個數、個性化增刪、教學反思等重點檢查并記載，對教學設計不合要求的老師進行見面談話。

堅持常態檢查。教務處排定了周一至五和周末的值日表，堅持了每天早自習、下午第一節、晚自習、活動課和選修課的巡查，發現問題，認真記載，及時處理。特別地，晚自習最后一節教務員堅持了“不講課、不考試、不視頻”的檢查確認，并對科任老師特殊輔導學生情況作了詳細記載和通報。堅持了學生課堂日志的按時收發，認真批閱，及時上報。堅持了期初收查老師《教學教研工作手冊》的常規，認真檢查了老師成績分析報告的填寫情況，核查了老師聽課節數。

對于師生的評價，教務處重點放在了教研活動、階段性考試、學生問卷調查和學生座談上。從教研活動情況看老師的工作狀態，從學生成績看師生的教學情況，從學生問卷和座談了解師生的管理情況，對履職不到位的師生給予及時的幫助。

實施教研（備課）組評價。本學期，教務處根據《雙中實驗校先進教研（備課）組校本研修評價實施方案》，按“基本建設、過程與發展、教研質量和加分項目”各項準確記分，歷時半學期評出了20xx-20xx學年度先進教研組和備課組。

規范組織考試。每次學校階段性檢測，命題時要求備課組列出考點匯總表，填寫雙向細目表，根據《教學教研工作手冊》要求預設三類層次均分，上交評分細則；考試中，精心組織考務，嚴格要求監考老師，嚴明監考紀律，教學行政堅持進行視頻監控和現場巡視，教務員堅守履行場外監考崗位職責，對違紀師生嚴肅處理；網上閱卷時，要求統一閱卷標準，認真研究評分細則，細致評閱并反復核查，力求做到零差誤。本學期，教務處組織了兩次月考和期中期末考試、10多次小升初課程體驗、轉校生考試、學生身體素質監測、音樂美術技能專項等專項測試，所幸的是，各次考試組織井井有條，做到了零差誤。

精準分析成績。每次月考、期中、期末考試后教務處都進行了認真分析，對學科、對老師的成績進行了深入的橫向和縱向的比較研究，提出重肯建議，最終形成成績分析報告，提交行政會審議，并在年級分析會上面對全體老師進行各項分析數據通報。本學期月考和期中考試中，各備課組嚴格按《雙中實驗學校關于階段性考試的暫行管理規定》命題，高質量完成了檢測任務。同時，將各項指標歸類，初步建立起師生教學成績檔案。

二、與教務主任一起，完成教務處各部門協調管理工作。

教務處管理的部門較多，工作較為繁雜。我協助周主任將這些部門工作梳理，各部門有序開展各項工作。

（1）嚴格規范管理本校學生學籍。嚴格執行學生入學制度：收戶口本，填好報到注冊表，核實學生戶籍；新生學籍的網上錄入；新生畢業生登記表、學籍卡的填寫、收發；學生人數的統計，其中包括轉入、轉出、休學等學生，印發成績冊；三個年級學生學籍網上填報各類數據；特別是七年級的新生學籍和協助體育組上報特質健康數據。在期中、期末對各班學生人數進行清查核實，做好下學期九年級報名和八年級生、地會考準備。做好學生各項資料的收集和歸檔工作，做到科學規范，查找迅捷。

（2）有序開展理化生實驗。本期三個實驗室對新進的實驗器材做了認真登記，對實驗耗材的使用情況進行了詳細記錄，學生分組實驗及教師外借實驗器材的損壞、破損進行了詳細記錄，完整收回所有外借器材，加強安全設施和危險品的檢查和管理，確保了本學期無任何事故發生，順利完成了本學期的實驗教學計劃，協助完成了固定資產的盤點核實工作；為迎接成都市中小學實驗教學評估，完善補充了實驗室情況記錄，包括購物、借還、賠償、報損、維修、保養、實驗室對外開放、科技活動、自制教具等的記錄；完善補充了實驗通知單與情況記錄表；完善補充了包括相關文件、雜志、儀器說明書、年報等相關資料；完善了實驗室的儀器明細賬和流水賬，確保賬物相符；完善了各項規章制度。

（3）落實圖書管理。暑假接收清點到館小學和初中、高中教材教參，按年級和班額人數分放分發教材。本期發放三個年級語文、數學、英語、物理、化學的教學案、職業體驗、閱讀手冊、社會服務和《春芽》等。聯系圖書數據公司對圖書及時進行加工上架，新增圖書5266冊，其中課題組389冊，小學 1119冊，圖書角1530冊。目前館內藏書量為98556冊。

（4）促進學校信息技術水平以課題研討形式推進信息中心、中控室的管理。信息中心教師首先承擔了學校信息技術課，還順利完成了學校微機的維護與更新、輔助教學的軟件開發、網上閱卷掃描分割以及智學網系統老師培訓等工作。中控室老師較好地完成了設備的安裝與維護、學校信號的調試、各種會議或活動的音響、各類考試的廣播、教師經常性錄課、多媒體的安裝與使用等工作。

（5）加強資料中心管理。由于教材征訂滯后、各類培優資料需要、以及附屬小學教學需求，油印數量急劇增加。三位老師經常加班加點，保證了資料及時而高效的印制。

三、協助校長助理完成學校課程建設和改革工作，尤其是推進學校綜合實踐活動課程的開發與實施。

（1）深入開展綜合實踐活動課課題研究。根據學校現行的課程開展，組織課題組再次整合和完善了各類活動課程的主題和序列。各二級子課題組根據總課題組綜合實踐活動課程培養學生關鍵能力總框架，分別對各課題培養學生哪些關鍵能力進行解讀和研究。

（2）組織參加全國綜合實踐活動年會。20xx年10月16-18日我校教師35人參加在南京舉行的全國綜合實踐活動學術年會。本屆年會的主題是：落實《指導綱要》推進課程高質量實施。課程處陳國華副主任在年會上作專題發言《基于關鍵能力培養的研學旅行課程開發與實施》，總課題組組長付兵主持中學組說課展評活動，方艷秋老師執教展示課《土培與水培蔬菜實驗研究》，小學部丁潔老師現場說課。論文與視頻課展評，我校共計148項獲獎。我校綜合實踐活動研究研究課題作為學術委員會國家級課題子課題順利結題，學校再次獲評“全國綜合實踐活動課題研究先進實驗學?！?，龍姿君老師獲評“全國綜合實踐活動課題研究先進個人”。很好的展示了我校的研究成果以及在全國的引領示范作用。

（3）組織各種綜合實踐活動課例研討。李春燕名師工作室和總課題組共同打磨李舉梅老師的課題參與成都市首屆綜合實踐活動賽課并獲得特等獎挺進四川省決賽。綜合實踐活動總課題組和勞動技術課題組打磨花藝課題組順利完成四川省第十六屆初中教育教學改革發展研究共同體學術年會展示課。付兵老師做了以綜合實踐活動為載體學校勞動教育課程開發與實施專題講座。這是我們的選修課第一次走出學校，走上全省展示的舞臺。

（4）籌劃并完成學校第二屆教學研討會綜合實踐活動分會場活動。無論是張玉萍老師和徐然老師的《龍文化與黃龍溪》，或是方艷秋老師展示的中段指導課《土培與水培蔬菜種植實驗研究》，還是小學部廖進歡老師的匯報課《愛我家鄉，體驗巴蜀文化》，都很好的體現了我校的“三階段六環節”實施模式，得到了與會老師的一致好評。

（5）組織各類綜合實踐活動課程和選修課的考評。期末課題組組織評審組對七八年級本期開展的校外跨學科活動課（七年級“走進黃龍溪”、八年級勞動技術的“走進彭鎮種植基地”的活動、校內活動課獻課）進行了考評，每個評審組不少于4人，現場聽課并提問、查閱資料，最終評出一等獎11節，二等獎10節，同時對相應的備課組應統計做了評價，按照獲獎級別和節數，（語數外物理按備課組，其余按教研組）評出歷史組、七年級數學組、生物組等一等獎3個，二等獎5個，三等獎3個。

本學期七八年級各開設了45門選修課，期末把這45門選修課分別分成6個板塊，每個版塊3名評委組成評審小組，通過觀察課堂、師生問卷、結合平時少交材料、成果展示等，評出一等獎20門、二等獎12門，評出選修課一等獎5個：藝術組、信息技術組、體育組、數學組、生物組，二等獎4個：英語、物理、地理、政治。

（6）組織精品課程建設和評比。本學期精品課審工作從10月份開始，共收到75個資料齊全、符合基本要求的課（四個維度：學術引領、課模體現、健全人格、輻射引領），已由校內評委（教研組長組織學科督學、備課組長、健全人格研究人員組成的評審組）初評，省市專家復評，最終評選一等獎23節，二等獎43節。各教研組精心組織，從上學期開始準備規劃，從教研組、校內、區上、成都市、再到省、全國逐層賽課，用精品課例的研究和建設來促進教研組和備課組的發展。

四、堅持扎根教學一線，擔任班級教學管理，組建名師工作室，擔任學科督學工作。

本年度我擔任一個班數學教學、班主任工作，無論班級管理還是學科教學均列年級前列。擔任學校數學名教師工作室導師，主持編寫《初中數學重難點突破微專題》，積極探索數學實驗教學；學員黃艷參加雙流區“明日之星”賽課獲得一等獎，韓科、范邱橋、肖月季、魏來、羅霞等參加成都市、雙流區公開課、展示課活動，主持20xx年度學校教學研討會數學分會場活動，上海特級教師孫琪斌老師上了示范課并作了專題講座，黃艷老師在上研討課，省數學教研員孫峰作了活動點評，整個活動獲得同行一致好評。本年度我還擔任數學學科督學，深入各年級聽課、參加教研會，解決數學教學各種問題。

還與教學管理部門一起，完成學案的修訂、完成培訓學校課程體驗活動的命題、試卷掃描、成績分析工作。力爭通過自己的努力工作，是學校教學秩序規范、教學質量優質。

課程與教學處工作復雜，我通過虛心學習，在大家的幫助下取得一些成績，但這是我到課程與教學處工作的第二年，還有很多不足之處。比如有些時候在安排工作時對教師的意見采納不夠，不夠虛心；又比如本學期自己負責的綜合實踐活動課程的學科小課題的開發不夠理想。希望來年通過努力能夠得到改觀。

副主任述職報告范文 篇2

站在年未回顧過去時，惋惜時間過的太快，而收獲得太少。從二線安裝設備開車成功再到一線任副主任職務，今年與去年相比多了幾份收獲與滿足的喜悅。XX年公司的快節奏的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的危機。在工作中遇到的挫折、克服的經過不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上成熟穩定很多。所以我總結這段經歷不只是累積工作經驗帶我走進一個生產主管的角色，也是個人素質提高的一個標志。

XX年的7月份有幸得到公司領導信任，從生產二線制造部長被任命為生產一線副主任，負責配合車間主任的對生產線的管理工作，這項工作對我來說就是一個挑戰，因為在一線工藝熟悉，所以工作起來不會出現太大的困難，一切都很順利。在調換工作后由于自己的經驗不足工作有很多地方做的很不滿意，自以后的工作中我會地積累經驗、學習專業知識豐富自己希望能盡快地進入角色更好的完成自己的工作。

在我一年的工作中，由于是剛走上領導崗位，管理經驗不足，所以在工作中存在不少的問題，應在下一步的工作中加以改進方一、管理不到位。二、因工作忙亂，有時不按程序辦事處事，留下安全隱患。三、各種生產規定落實不徹底，時松時緊、時好時壞。四、對自己學習的力度不夠大。

改進方一、管理不到位是因為生產中的很多規章制度沒落實。因而在今后工作中配合車間主任加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。二、不按程序辦事處事，是因為自己有時對工作內容不明了，因此在今后工作中要加大對自己“規范化”學習的力度與深度。三、安排的很多事情落實不切底，是因為執行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執行，執行就要到位；凡事都必須要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序。

XX年考核目標計劃年產量4300噸，a級品率94%，產品收率98%，內控成本高濕季節電費1520，非高濕季節1370，包裝費用480、XX年我會認真配合車間領導按以下幾點做好工作。

1、向管理創新要成績

2、向不合理要成績

3、向追根揭底要成績

4、向提前預防要成績

5、向回收要成績

6、向小改小革要成績

7、向設備要成績

8、向工藝要成績

9、向培訓要成績

我相信，只要一心撲在工作上積極配合車間領導，誠懇作人，扎實做事，恪盡職守，一如既往的強化管理，始終如一的保持良好的精神狀態，以強烈的事業心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰，牢固樹立“自信不自滿，潛心做事”的思想，相信自己的各項工作就會有起色也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。

副主任述職報告范文 篇3

時光如梭，轉眼我已來院進三年，在這三年內我認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，現述職如下：

一、在執業道德方面：本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業，遵守醫院規章制度。

二、在業務水平方面：作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習，積極主動去參加并通過了全國職業醫師考試，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

三、在科室崗位方面：初入單位時，我曾在醫院辦公室協助管理醫院被服的發放工作，圓滿完成上級安排的籌建工作，去年在手足口病暴發時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人急劇增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，帶病工作，使更多患兒康復出院。在平時工作中，我同時兼任科室秘書工作，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。

作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫師。

副主任述職報告范文 篇4

時光飛逝，轉眼又是一年。非常感謝各位領導、各位老師一年來對我本人工作的理解、支持和幫助。工作中，我始終懷著一顆感恩的心，誠實做人，踏實做事，兢兢業業地做好自己的本職工作?，F將一學年來的工作向各位領導和老師們匯報如下：

一、德：

我忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守社會公德和教師行為規范。嚴格遵守學校的各項管理制度，身正為范、做遵守學校制度的表率。工作從不推諉懈怠，堅持以“沒有最好只有更好”的工作作風踏實做事。

二、廉：

作為學校的副主任，我能做到和領導同事相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責。辦事公平公正，敢于承擔責任；做事不計報酬，不圖名利，從不計較個人得失，只憑良心做人做事。

三、績：

（一）、教學業務方面

在擔任主任助理期間我更加嚴格要求自己牢固樹立以教學為本的思想，在教學上我帶頭上公開課、展示課。上期，我執教的音樂課《捉迷藏》深受同行老師的好評。積極參加縣音樂中心教研組安排的器樂進課堂講座，擔當主講。今年3月參加成都市音樂年會我和幾位老師表演的節目：表演唱《精彩中國夢》獲專家和老師的高度贊譽，

為金堂教育爭得了榮譽。為順應新教育發展的需要，學校決定開設社團活動。為了能夠區別于其他學校的社團，體現我們學校的特色，我認真的挑選部分熱愛音樂的學生，組成了金堂縣第一個也是唯一一個葫蘆絲社團：“梓園葫蘆絲社團”。為了使社團真正服務學生，培養學生的興趣愛好，我犧牲自己的休息時間，堅持每周為學生進行葫蘆絲訓練，在六一節的文藝節目展示中，葫蘆絲社團節目深受好評。本期，又開設了兩個班，學生參與熱情很高，只要學生喜歡，我會把社團繼續辦下去，為學生發展服務，為新教育服務。

（二）、教務管理方面

主任助理的工作任務很多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。

本學年，我及時完成了少兒互助金相關工作，協助學校完成期初報表工作；人事季報工作；幫助教師們完成教師資格注冊及職稱聘任工作；協助學校完成教育局常規檢查資料準備；完成校本研修，及教師繼續教育工作，“一師一優，一課一名師”網上曬課；同時協助鄧主任完成德育常規工作，及學校部分后勤工作。在信息技術方面，不斷完善檢查資料，幫助班級和老師維修電腦等。正在準備和完善學校幼兒園復查驗收相關材料。

三、不足之處

1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致。

2、缺乏創新精神，工作思路陳舊。

3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。

4、少先隊活動開展按部就班，沒有創新性。

四、今后努力的方向

1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。

2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。

3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。

一年來，由于工作的瑣碎和繁雜，經常感到時間不夠用，感受最深的那就是累并快樂著，苦卻收獲著，繁忙之中成長著。在今后的工作中，我將更加珍惜領導給我創設的成長平臺，將不斷總結，不斷反思，勇于實踐，敢于創新，不斷完善自己?！膀U驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”相信，有辛勤的付出，就會有豐碩的成果！我將用知識、智慧、情感和一生中最旺盛的一年。

副主任述職報告范文 篇5

我是20xx年8月擔任總裁辦副主任職務的，主要負責公司行政管理方面的工作，

辦公室副主任個人述職報告。兩年多來，我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨，力爭做好應該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領導評議。

一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行

1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供應。其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。

2、認真管理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。

3、保證文件往來暢通，規范文件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發文、傳閱、擬辦、印發、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交20xx年公司檔案大綱整理工作;20xx、20xx年公司內部、院發文件的匯總收集工作。

4、嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。

5、規范公司車輛管理，保證公司領導活動用車的前提下的其他業務部門用車的調度與安排。同時，包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證辦理與換發，與車輛相關的例行保險、保養、年檢、養路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。

7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。

9、管理前臺日常辦公事務，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發。其中：市內、國內、國際快遞月均發送310余件，即每天要發送10余件;預訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

10、安排網管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網絡維護、公司及事業部會議活動現場設備監控。

二、加強總裁辦行政管理制度建設

1、完善總裁辦行政管理制度。20xx年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規定、辦公用品及低值易耗品的管理規定、公司客戶小禮品管理規定、文件(檔案)管理規定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的管理規定、辦公區域清潔衛生管理辦法、前臺管理規定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規定、文明吸煙安全協議等十余項行政管理制度。

2、配合公司制度，制定《關于公司禮品的制作、購買與發放的相關規定》，對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監督與管理。

3、規范公司辦公會議制度，協助公司領導組織并召集公司領導辦公例會，促進公司有關業務的完成。

三、完成公司有關專項工作

1、證照的年檢、變更工作。辦理20xx-2017年的公司營業執照、組織機構代碼證書、高新技術企業證書、國有資產產權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調查資格證書年檢工作;配合公司領導協調及組織財務部及有關職能部門對20xx、20xx年的昌平科技園區注冊地及稅務檢查進行準備工作。

2、公司的上市工作。202017年底公司上市期間配合與協調上市小組、院綜合協調處做上市前的準備工作：a、資料的協調與準備工作：準備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關驗證文件;完成確認函、授權委托書的在院里的蓋章、簽字等;b、順利辦理完畢有關赴港上市10余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等準備工作;f、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。

3、 “非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預防工作領導小組主要成員。協調非典期間各項工作：組織對辦公區域、衛生間進行消毒;為全體員工購買、發放預防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規章制度等工作，嚴格落實防治非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

4、公司辦公區域調整的協調安排。20xx年公司遷址搬家負責人之一;20xx年6月、20xx年3月和5月，公司組織機構調整，各部門工位調整整體協調、組織與安排。

5、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。

6、20xx-2017年公司大事記整理工作。

四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作

1、公司領導及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障工作。在20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)、20xx香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港，辦證后因非典未能成行)、20xx-2017兩岸信息產業交流研討會(臺灣)、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)等赴外活動中，即20xx年4月——20xx年5月間共辦理與換發港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本，相關后勤保障工作：20xx-2017兩岸信息產業交流研討會(臺灣)、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)參會人員個人簡歷準備與收集、在職證明出具、名片印制、演講ppt收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯絡等。

2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產業經濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業獎牌選購與制作;車輛調度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

3、公司級會議的會務工作籌備、分工與協調工作。如20xx—20xx年于龍泉賓館、20xx—20xx年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術學院招待所、20xx—20xx年于龍泉賓館舉行的年度工作總結會;20xx年8月于懷柔、20xx年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結會;20xx年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結暨二季度工作匯報。

4、配合人力資源部新員工培訓工作。20xx年6月、20xx年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的管理職能》培訓。

五、密切配合財務部門做好行政費用管理

1、總裁辦月度行政管理費用、公司領導三費支出預算制定。

2、總裁辦相關辦公開支費用(各項物業管理費、公司領導手機費、飲用水、辦公復印、ip卡、名片印制、市內國內國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養等)的月度結算、借款與銷帳事宜。

3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發放。

4、公司領導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發放;公司領導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結帳與銷帳。

5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。

6、在中心財務指導下，與公司財務一起完成公司半年度、年度固定資產的清理工作。

六、及時完成公司領導交辦的臨時、特別的任務

1、負責安排、聯絡、協調與落實副院長的日常出席的活動和會議。

2、其他公司領導交辦的臨時任務：如訂餐安排、加班訂餐、結帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動

1、20xx年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。

2、20xx年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。

3、20xx年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。

4、20xx年12月參與組織“20xx年迎新晚會”。

5、 20xx年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

八、做好與上下級單位的協調工作

1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如20xx年、20xx年根據院精神協調公司員工獻血活動;20xx年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監委會”委員履行職責，參加每月一次的評議監督工作會議，等等。

2、加強與公司子單位的聯絡與溝通。如與數據公司、呼叫公司、營銷公關公司、展覽公司等單位的聯絡、會議召集，以及公司領導交辦的各項工作。

3、協助公司領導協調與公司各部門、下屬公司、院機關各部門的工作聯系。

九、加強學習，不斷提高自身素質

1、20xx年12月，獲得中共中央黨校北京市委黨校經濟管理本科畢業文憑。

2、20xx年4月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班，思想匯報《端正入黨動機，加強學習，提高素質;做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。

3、20xx年5月，被研究院團委評為20xx年度優秀團員。

4、20xx年10月，被光榮批準為中國共產黨預備黨員。

5、20xx年在公司內部刊物上發表《平凡的責任心》;

6、02017年5月在公司內刊上發表隨筆《薩瓦迪卡，泰國》。

十、小結

任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現主要是：要進一步加強行政管理工作的計劃性、系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力;在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮總裁辦參謀助手作用;繼續加強總裁辦業務知識的學習，進一步提高寫作水平。

總裁辦的行政管理工作，看似是比較日?，嵥椤⒉黄鹧鄣墓ぷ?，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作，我感到既充實，又欣慰。作為總裁辦的負責人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務。既要事無巨細、認真做好具體的工作，還要進行宏觀的管理。在平時的工作中，對領導交辦的工作，我從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協調上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。

兩年來，總裁辦的行政工作得到了領導和周圍同事們的認可，20xx年、20xx年兩年我被評為公司年度優秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

副主任述職報告范文 篇6

我是***，**社區居委會副主任。

由于的需要，組織安排今年二月份，我由于家園二區社區居委會調到**社區居委會。在近一年的時間里，我已經融入到這個集體也可以說是這個新家里，在近一年的過程中，我已經與居民代表建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖。在一年的中，我和我的同事們常常感受到居民代表給予我們極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，一年來不敢有懈怠，我知道只有勤奮才能不辜負大家的信任支持與重托。

全年的的剛才主任都已經做了很詳細的報告，下面我就分管的各位居民代表表做述職，請各位居民代表審議。上半年我主管社區服務福利、社保、再就業、環境衛生與物業這兩大委員會并親自主抓宣傳報道、國防與全程等。

一、社區服務福利委員會今年的亮點工程就是成立了社區志愿者服務站，服務站從籌劃到建立包括組織機構的建立，制度的完善，各項活動組織的組織，日常運營等，每一個步驟無不凝聚著集體的智慧和力量，尤其是我們居民代表中的20位志愿者每天都輪流值班到崗確保了服務站能正常運轉和健康發展。

二、環境衛生委員會今年的突出重點就是成立了富樂公寓服務站，從物業撤出富樂公寓，環境問題面臨困境，到在困境中求生存謀發展，由業主委員會牽頭成立自治服務站，通過艱辛努力不僅使矛盾得到成功化解也探索出一條環境治理的新路子。此外健康社區驗收合格也標志著社區環境衛生上了一個新臺階。

三、為了更加方便居民辦事，今年全程辦事代理不僅根據各委員會內容增加服務項目而且于區行政服務大廳實現網上對接，直接能網上辦理事項，全程保證每天有人值班，并創意性地設立了全程辦事居民評意表，增加了反饋信息，提高了辦事效率，特別是志愿者服務站做為方便居民辦事的一個前移窗口的出現在街道受到表揚并做為典型經驗存盤。全年即辦事項達325項，接待咨詢、辦事人員，組織居民活動達5000人次，收到表揚信達20余件。

四、上半年宣傳確立了主題為“打造精品文化社區，共建和諧美好家園”的宣傳框架，通過多種宣傳方式，宣傳社區，上半年宣傳信息報送量在街道排名第一，而且我本人代表街道參加全區“弘揚新時期懷柔精神，加快新農村建設”的演講比賽榮獲第一，不僅為街道爭得了榮譽，同時也為**的宣傳爭得分值。

五、下半年為了加強黨建，我主動認領了綜治、民調、司法、交通等。在矛盾排查調處上上，成立了三級矛盾調處站，排查的重點難點是（一）是大磚廠與歐曼重卡噪音擾民的矛盾。社區黨總支發揮了核心作用，多次和居民代表聯系了解情況并與福田汽車廠聯系，多次到現場了解情況解決問題，通過合理合法的程序將此矛盾反映到區矛盾調處中心，在工業局和區矛盾調處中心的關注下，責令廠方限期整改并發放了擾民費?？刂屏嗣艿募せ仓浦沽思w訪和越級訪事件的發生。（二）是富樂公寓居民與物業公司的矛盾。社區居委會牽頭將業主委員會、建委小區辦、物業公司幾家聚集，先后開十幾次協調會，通過層層反復討論研究，召開兩次全體業主大會，通過兩個月的努力，終于成立了富樂公寓服務站，也使全體業主與服務站之間達成共建和諧社區的共識。三是190號院5棟樓關于地下室漏水院墻傾斜隱患引起居民極大的不滿，居民代表唐庚祥老師找到我跟我說，此事再不解決，搞不好居民就該要上訪，我多次和黨總支交換意見，得到支持。在業主委員會和居委會的共同努力下，建委出資64萬元為5棟樓重新做了防水并拆除舊墻壘建了新墻。這樣一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛23宗，比去年下降了10％，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

六、在打黑除惡專項整治活動中，我和老于經常深入社區各樓院，通過張貼發放宣傳材料的機會，跟各小區樓院的門衛、物業取得聯系，了解治安狀況，統計小區交通車輛，了解安全行駛情況，走訪FLG、兩勞幫教及社區矯正人員。調查社區建筑工地監督安全生產，全年累計張貼各種關于普法，安全，交通，治安防范的標語宣傳材料達200張，發放一封信等近20xx份。全年展出大型展板共4次，展板100余塊，有20xx多居民參加了現場觀看受到教育。

七、經過努力，社區全年無一例重大刑事案件發生，無一件重大火災與交通故事發生，保持全年重大刑事案件為零指標，確保了社區平安。

八、二○xx年思路

（一）以創建“平安街道”為契機在社區開展“平安和諧社區行”活動，組織一支相對穩定的社區志愿者巡邏隊，做到上崗有標志，定時、定點地加強巡邏。

（二）是進一步摸清小區治安安全隱患。做到責任到人，關口前移。

（三）是綜治，安全，司法宣傳進小區，配合公安，城管，工商等單位將法律法規宣傳到每家每戶。

（四）繼續加強矛盾排查力度，完善三級矛盾調處站各項制度，擴大民調隊伍。

（五）確保社區各種刑事安全零指標，保證社區平安。

副主任述職報告范文 篇7

尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：

市委政研室共有10個行政編，除1名掛編和1名退居二線干部占編外，目前實際在編在政研室上班的干部只有4名(已公招2名干部，正在辦理錄用手續)。主要職責是：組織力量起草市委重要文稿、圍繞中心工作開展調查研究、編發《xx通訊》。去年以來，我們在人員非常少、任務非常重、挑戰非常大的情況下，牢記責任、守好陣地，忠誠事業、默默奉獻，較好地履行了工作職責，在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。

一、始終把貫徹落實市委、市政府的每一項決策部署作為服務大局、支持全局的一次具體行動，作為對自身工作能力的一次全面檢驗，作為展示單位形象的一次良好契機，認認真真去領會，不折不扣去落實。

1、致力緊貼中心當參謀。圍繞市委、市政府總體工作要求和“四大一新”發展思路，我們堅持每周編發一期時效性、操作性、借鑒性較強的資料，以《決策參考》的形式呈報市領導閱參;同時按照市委領導的要求，牽頭代市委、市政府草擬了一批重大政策性文稿，如《關于認真解決群眾最關心的若干問題促進社會和諧的意見》、《關于深入學習浙江經驗，在新的起點上實現xx經濟社會超常發展的實施意見》、《關于進一步促進經濟社會超常發展的若干意見》、《關于全面融入環鄱陽湖生態經濟區、促進xx超常發展的決定》等等，較好地把市委、市政府的重大發展思路轉化為具體的政策措施。在正在開展的省委書記與省內外朋友共商加快江西發展大計活動中，我室一名干部參與撰寫的計策被省里單篇采用，省委蘇書記還作出重要批示。

2、致力服從大局搞服務。為市委當好參謀、搞好服務這是黨委辦公部門和政研部門的共同職責，我們服從共同為市委服務這個大局，在單位人手已經非常緊缺的情況下，去年根據市委辦公室的工作需要，選派了一名干部脫產在市委辦公室幫助工作，較好地緩解了市委辦公室政務人員緊缺的壓力;單位主要負責同志根據工作需要和組織安排，牽頭負責了市委辦公室的綜合文稿起草工作。我們認為：為了服務領導這個大局和共同目標，只要工作有需要，可以隨時派人打聯手、齊攻堅，可以不求名份、甘當配角。

3、致力堅決落實求實效。我們認為落實好市委、市政府的決策部署，

這是單位講政治的具體體現。對市委、市政府的決策部署，我們都力求在批重點調研課題。去年以來，共篩選了81個重點調研課題，一批調研成果轉化為實踐成果。三是采取有獎調研征文的辦法，激發社會有識之士參與到調研活動中來。先后開展了三次有獎調研征文活動，即：以 “四大一新”為主題的有獎調研征文活動，以“建立和完善城市管理長效機制”為主題的有獎調研征文活動，以“稅收、發展、民生”為主題的有獎調研征文活動。同時，注重廣泛征詢市黨代表、人大代表、政協委員對加快我市經濟社會發展的對策建議。我們認為黨代表、人大代表、政協委員通過政研室這條渠道建言獻策，這是對我們的信任，更是對我們的鞭策，對他們的真知灼見，我們都認真閱研，及時呈報市領導閱參或在市領導講話文稿中予以采納。

3、精心辦刊，使《xx通訊》保持了全國城市黨刊十佳榮譽稱號?！秞x通訊》作為市委、市政府的機關刊物，免費贈閱發行全市各單位，由市委政研室來具體承辦，這既是組織的信任、更是挑戰自我的加壓，既是一份光榮的任務、更是一份沉甸甸的責任。辦刊工作講求政治性、時效性、嚴謹性，工作量大，不允許出任何差錯，在人手吃緊、辦刊經費吃緊的情況下，我們注重整合資源、強化作為，始終保持如履薄冰的心態，全室人員做到人人是編輯、個個有任務，白天忙日常工作、晚上忙刊物校對。在方方面面的理解、關心、支持下，做到了每期刊物按時出刊、及時分發，共刊發各類文章200余篇、計100余萬字，以全省最少的人員、最少的辦刊經費保持了“全國城市黨刊十佳”。

三、始終按照“一個支部就是一個堡壘、一名黨員就是一面旗幟”的要求，不斷加強機關自身建設，做到以一種“亮劍”的精神激勵自己，以一種感恩的心態要求自己，以一種耐得住寂寞的心情提醒自己，把崗位當作舞臺，把職業當作事業。

在加強機關自身建設中，我們始終做到四個注重：一是始終注重班子成員的表率作用。政研室工作是一個奉獻的崗位，工作辛苦、生活清苦，學習還必須刻苦。單位雖然人手緊，但任務十分繁重也十分光榮，尤其是文稿起草，時效強、要求高，這就要求我們必須時刻保持一種趕考的心態、處于一種臨戰的狀態，只要有任務，做到招之即來、來之能戰、戰之能勝。我們經歷過連續半個月晚上加班至凌晨、白天還正常工作的日子，體驗過上班連上衛生間都要擠出時間的緊迫，承受過一天完成多個文稿起草任務的擔子。在工作中，班子成員敢于喊出“向我看齊”的口號，帶頭提筆寫文稿，帶頭上班準點、下班晚點、晚上加班到零點、節假日照常到點。在班子成員的帶動下，全室人員已自覺形成愛崗敬業、無私奉獻的工作氛圍。二是始終注重強化剛性的工作調度。做到重點工作隨時安排調度，動態性工作一月一調度，每月形成工作要點，明確責任人員、完成時限，張榜在單位公示欄，形成全室人員人人明確任務、人人接受監督、人人比進度的工作格局。三是始終注重建設“學習型團體”。我們深深地懂得，政研室人員學習不刻苦，工作就要受苦;胸中無墨水，工作就要流汗水。我們以“建設學習型團體，爭做高素質公仆”為主旨，堅持做到三個一：每月購買一批新圖書，每人每月至少讀一本新書、寫一篇心得，每人每年講一堂課;同時還在全室開展“崗位大練兵”活動，把每個人學習的成果、調研的成果、起草文稿的成果、發表文章的成果以分數的形式進行量化，每月一通報，獎勵先進，鞭策后進。四是始終注重打造“陽光機關”。打造“陽光機關”，關鍵是要有一個好的平臺，核心的是在財務管理和干部評價使用上要“陽光操作”。在平臺建設上，我們在單位的醒目處設置了公示欄，公示單位每個人工作時間的去向，公示每天值日人員名單，公示每月工作要點，公示需周知的事項。在財務管理上，我們堅持做到凡超過XX元以上的開支都由主任辦公會議研究決定，單位財務每半年進行一次通報，做到公開透明。在對干部的評價上，我們本著每個人都為自己負責的原則，每人每月公開講述當月工作完成情況及下月工作打算，并簽字留存;年底公開述職，并將每人每月工作情況互相傳閱后，進行公開測評，讓評上先進的同志有壓力，沒評上的同志增動力?？偟目?，去年以來，我們始終做到以令行禁止的要求落實市委、市政府的決策部署，以善有作為的要求履行單位職責，以更高更強的要求加強自身建設，工作中也取得了一些成績。但我們深知，我們的工作離領導的要求、社會的期望還有差距。全面梳理，主要有以下幾個不足：一是主動深入基層調研偏少。由于擔心增加下面負擔，坐在辦公室的時間較多，主動深入一線的時間較少。二是由于單位經費吃緊，對市里需要出錢的幫扶工作，底氣不足，還大方不起來。三是干部隊伍建設還需進一步加強，要培養一支“提筆能寫、張口能講、遇事能辦”的政研干部隊伍還需作出更大的努力。

下一步，我們將緊緊圍繞深入實施“四大一新”發展思路、謀求xx超常發展這一大局，按照“創新、跨越、率先”的要求和黨委重要的“參謀部”、“智囊團”的角色定位，力求做到：創造性地貫徹落實市委、市政府的決策部署，探索出一些有政研特色、鮮明特點的具體落實措施;超前性地做好文稿起草工作，使我們的“供應線”與領導的“需求線”更好地同頻共振;前瞻性地開展一些重大課題的調研，使形成的調研材料對問題的了解更有廣度、對問題的分析更有深度、提出的對策措施更有力度;開創性地辦好《xx通訊》，使刊物的質量、水平、品牌影響力躍上一個新水平;緊迫性地加強干部隊伍建設，努力打造一支善打硬仗、博學多才的戰斗團隊。

各位領導、各位代表、各位委員，我們深知，單位雖然條件有差別、人員有多少、權力有大小，但緊貼中心、服務大局的使命是一樣的，在崗盡職、多作貢獻的要求是一樣的。既然組織給了舞臺，我們就要努力去唱出一生不悔的大戲來;既然國家給了俸祿，我們就要努力干出對得起收入和良心的成績來;既然群眾給予信任，我們就要全力做出讓各方認可的業績來。作為離領導很近、離權力很遠的單位，我們誠懇地期盼，多給一份信任和力量，我們定還組織和大家更多的精彩!

以上匯報如有不妥，敬請批評指正，謝謝大家!

副主任述職報告范文 篇8

大家好!隨著時光的靜靜流逝，20____—20____學年第一學期已值尾聲。本人于20____年8月服從組織安排，從華陽中心校調入華陽四小，任教導處副主任。一學期來，我真切感受到了四小團結向上的行政集體、積極進取的教師團隊、和諧融洽的工作氛圍。根據學校開學初行政會研究，我負責學校教學流程的管理，分管綜合學科和英語學科，負責學校對外宣傳報道工作。一學期來，本人在學校領導的幫助和指導下，較平穩、有序地推進了各項工作的開展。下面將本人一學期來的工作和學習情況向各位領導、老師做一匯報，不到之處，敬請批評、指正。

一、創新思路，踏實工作

本學期教導處細化了對教學流程的管理，對相關調研和檢查進行了改革。

1、改變“六認真”檢查形式，在統查的基礎上增加了“個體調研”，細化了檢查的內容，凸顯實效性;

2、優化“推門課”調研，強調調研的保密性，以獲取教師真實的課堂教學情況為目的，指導課堂教學管理;

3、設立“每周課堂常規檢查”制度，檢查內容涵蓋課堂教學各個環節，改善課堂教學軟環境;

4、規范集體備課，統一集體備課模式，讓每一位教研組成員都參與進來，讓融匯眾家智慧的課案成為精品;

5、加大了綜合學科管理力度，將綜合學科納入“六認真”、“推門課”和“每周課堂常規檢查”，有效地促進了教師更加認真的關注學生、關注課堂。

本學期學校強化了對外宣傳的力度，力求多渠道、大范圍、高質量的進行宣傳。截止20____年年底我校在句容教育網刊登新聞報道19篇，并在鎮江教育信息網刊登1篇。通過相關教育媒介的宣傳，提升了我校的社會知名度，宣揚了我校的腰鼓特色建設。

二、虛心學習，夯實基礎

作為一名年輕的教學工作者，本人積極、主動地向經驗豐富的老教師“拜師求藝”，學習管理方法，求取教書育人的“真經”。我深知，提升自身教書育人的本領是一名學校工作管理者的“能力底線”。一學期來，本人認真鉆研教材，搶抓時機輔導“暫差生”，力求提高教學質量。為了夯實基礎，我自費訂閱了《教育文摘周報》，擴展視野、提高理論素養。教科研方面，本學期，一篇論文獲“行知杯”二等獎，一篇獲“師陶杯”三等獎，一篇獲鎮江市第十七屆教科研論文一等獎。

時間的指針指向了20____年，回望過去的這一學期，有成功的喜悅，也有不足和遺憾。本人的教育教學管理工作實效性不強，很多措施形式大于內容，部分檢查后續配套措施沒有及時跟進;宣傳報道層次不高，文章內容單一，思想深度不夠，價值性不強。面對成功的經驗，我唯有堅守、創新;發現缺失不足，我必當認真剖析、改良?！傲ΡM不知熱，但惜夏日長”，在未來日子里我將積極主動、創造性的開展教育教學管理的各項工作，遇事多思考，主動求教。為譜寫壯麗絢美的華麗四小新藍圖而貢獻自己的最大力量。

謝謝大家!

副主任述職報告范文 篇9

尊敬的各位領導，各位同事:

大家好！

一年來，在學校黨支部和校委會的正確領導下，不斷深入學習科學發展觀，積極開展創先爭優活動，認真履行崗位職責，敬業愛崗，勤奮工作；開拓進取，廉潔勤政，團結協作,創造性地開展各項工作，以“服務教學，節約開支，優化資源配置”為目標，較好地完成了各項工作?，F將一年來的工作簡要如下匯報。

一、積極參加政治理論學習，不斷提高思想政治水平。

本年度，我能夠認真學習貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的各項方針、政策，學習《科學發展觀重要論述》、學習創先爭優活動文件等，嚴格以模范共產黨員的標準要求自己。通過學習進一步明確、理解黨和國家的現行方針、政策，做到了始終與黨中央在思想和行動上保持高度一致。思想認識水平得到了進一步提高，只有清正廉潔、勤政為民、立足崗位、積極奉獻，才能真正地實踐“科學發展觀”，才能更好地服務于教育教學。

能夠堅持實事求是的思想作風，做到一切從工作實際出發，努力工作。注意尊重領導，團結同志，嚴于律己，寬以待人，以服務教育教學為己任，主動完成急難重任務，在正確思想指導下圓滿完成了各項工作。

二、堅持科學管理，不斷提高工作能力。

學?？倓仗幑ぷ骶哂芯C合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。自己從事多年總務后勤工作，我在工作和學習中積累了大量的工作經驗，對所從事的工作有較全面的了解，有清晰的思路，能夠科學的安排工作。工作起來得心應手、事半功倍。

作為一名副總務主任，我主要負責學校的食堂和學生飲用水。做到了飯菜簡約而不有失體面，樹立了學校在客人心目中的良好形象;保證了學生能及時喝到干凈而不斷的健康水，讓家長放心于學校。

作為一名綜治辦主任，我時時繃緊學校安全一根弦，堅持每周安全排查：對教室、圍墻等處所進行隱患排查。對校外閑雜人員敲詐學生，以及影響學生學習的周邊行業，我身體力行，處理好學校同社會之間的關系，還學校一片安全穩定的學習環境。對棘手問題從不推諉。遇到重大問題，能及時請示匯報，決不自作主張。堅持科學發展觀，堅持理論聯系實際，注意學習科學文化知識，不斷豐富和充實自己，不斷提高自己的工作能力和業務水平。

作為蹲班領導，我主要負責七（3）班和七（4）班。對于兩個班的學生，我從他們的學習態度，為人品質，生活習性等方面，進行比較深入的了解和溝通，基本掌握了學生的整體情況。對于兩個班的老師，我從他們的教學心態，教學工作，教學效果等方面，進行比較全面的督導和交流，大致掌握了教師的整體的情況。為學校的教學質量盡一份綿薄之力。

三、尊敬領導，團結同志，積極維護家庭美德和社會公德。

老老實實做人，踏踏實實做事，從小事做起，樂于奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力。團結同志，服從領導，與各個部門團結協作，以學校工作大局為重，積極宣傳學校，維護學校利益、教職工利益。遵紀守法，遵守道德規范，維護社會公德。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規范，自覺把自己置于組織、家庭和群眾的監督之下，默默工作。

四、不足之處和需要改進的問題。

盡管工作取得了一定成績，但距離領導、教育教學的要求還有差距。大部分工作屬于被動地應付，缺乏主動性。總務后勤工作缺乏量化機制和評價體系，教職工對后勤工作仍有偏見。自己對工作抓得還夠不細致，后勤人員精細化管理意識還比較淡漠，從粗放型管理向科學化管理還有很大差距。在今后工作中將繼續努力，把工作做得更好。

副主任述職報告范文 篇10

本人今年擔任Xx中學教導副主任，分管學校圖書室管理工作，并承擔七、八年級思想品德教學工作。工作中，我時刻以“愛心獻給學生，放心留給家長，熱心送給同事?！弊鳛樽毅?，工作認真踏實，任勞任怨，現將個人工作總結如下：

一、政治思想方面：

本人忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規章制度，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為教導主任的好助手，教師的好榜樣。

二、個人教學工作：

我認為：一個好領導首先必須要做一個好教師。作為一名思想品德教師，我始終堅持用新的教學理念指導教學，積極參與教育教學改革，堅持以學生為主體，利用各種學生喜歡的教學手段進行教學，例如利用多媒體教學，利用學案教學等新的教學方式，以此激發學生的學習興趣。在課堂教學中，我關注每一位學生的成長，注重分層優化，堅持用微笑鼓勵每一位學生，注重培養學生自主學習的良好習慣，教會學生合作學習，探究性學習，讓每一位學生在課堂上展示自我，體會學習的樂趣。我一直努力嚴格要求自己，做好備、講、批、輔、改教學各環節。堅持上實效課，大面積提高教學質量。我充分利用網絡資源，查閱有關資料，和同學科教師商榷，力求使課堂教學更具實效。教學實績良好，獲得學生、家長的認可和信任。

三、做好分管工作：

依據學校校委會分工，本人分管學校圖書室管理工作，一年來，始終把服務好師生作為宗旨，以提高學生綜合素質和教師專業水平為目的，兢兢業業，努力工作。

1、加強對圖書管理員培訓，督促圖書管理員經常參加相關培訓、考察，提高規范化、科學化管理的意識和技能，組織學習《中小學圖書館規程》，增強了服務意識，使工作達到規范化、制度化，全心全意為全校師生服務，為圖書室日常工作的開展提供有力的保障。

2、在校長和校委會全體成員的大力支持下，學校圖書室設施設備在今年得到根本性改善，建成了設施一流的藏書室、學生閱覽室、教師閱覽室。去年年底學校新購圖書大約13000冊，今年新書入庫，請來專家及時編目，動員全校師生花費四個多月進行電子注冊，及時上架、出借和流通；還多方籌措資金為圖書室配備了新的書架、打印機，掃描儀，電子閱覽室電腦。

3、在內部管理方面，圖書室建有各種規章制度，向師生推薦新到的圖書。平時，注意圖書閱覽室的整潔和衛生工作，責任落實到位，并統一納入學校的衛生評比考核。

4、積極開展讀書活動豐富師生校園文化

（1）根據Xx縣教育局文件陽教電字【20xx】11號，積極推進圖書進教室工作，為各年級各班配備了書柜，下發了圖書，八、九年級各班配備圖書600本，七年級各班配備圖書400本，保證學生能夠開架取書，全天借閱，圖書室對教師全天開放。

（2）在課外閱讀的同時，我們十分重視知識的積累工作。要求各班組織學生每月至少讀一本好書，向他人介紹一本好書，做好每月一次的讀書筆記，或摘錄好詞好句，寫心得、評論。

（3）針對新課程教學改革的要求，我們倡導教師每學期讀一本專著，撰寫一篇讀書體會，完成一篇論文。通過加強思想工作，全體教師提高了閱讀的積極性，各教研組充分利用相關著作的學習來指導課題研究工作，圖書室已成為教師專業成長的重要支撐點。

四、協助教導處工作：

作為一名中層領導，我以身作則做好教學工作，分管工作的同時，任勞任怨，協助教導處盡力完成教學管理工作。

（1）協助教導處做好教師代班代課的安排。每學期開學，教導處都得提前安排好各個年級的代班代課教師，在教導吉主任統一安排和領導下，我能夠積極配合，就代班代課情況提出自己的建議和意見。

（2）協助教導處做好月查工作。每月一次的作業教案普查是一項艱苦而繁瑣的工作，需要從每個教師的作業教案中尋找教師工作的閃光點，進而向全校推廣，這就要求教導處認真負責細心去尋找。我能夠堅持和教導處各個工作人員一起努力完成，任勞任怨。

（3）協助教導處做好初三月考工作。初三畢業班的教學工作是學校教學工作的重頭戲，為幫助學生和教師客觀了解學情和教情，教導處每月組織初三進行月考，在月考期間，我負責巡查工作，努力做到認真負責，堅持不懈。

盡管我在努力工作，但難免會有許多不足之處，特別是工作經驗方面，尚需不斷努力提高。我將在以后的工作中不斷學習，不斷進步，完善自我，更好的工作。

特別感謝校委會的大力支持和工作指導，特別感謝廣大教職員工的積極支持和配合。工作中的不足之處希望各位同仁在諒解的同時提出批評意見和建議。

副主任述職報告范文 篇11

我叫xx，xx村委副主任，支部委員，主要負責支部宣傳工作，村委副主任述職報告范文。

本人現任xx村村民委員會副主任，今年以來在鎮黨委領導下、在支部的分工下，一年來來能堅持看書學習，帶頭學法用法，使上級黨委的精神能做到及時上傳下達，使我們村的經濟及各方面的工作有了顯著的提高，現就今年工作做小結如下：

一、作為一名村委會副主任，在支部的分工下自己本人配合好村主任的一切日常事務工作，自己本人首先在支部和村委會的領導下開展了各項工作，著重服從服務于班子集體工作為目標，團結帶領村委會成員。緊緊圍繞新農村建設，按照科學發展觀的要求，以新農村建設二十字方針，積極開展各項工作，使我村各項工作有了長足發展，做到了小事不出村，大事不出鎮的目標，使我村各項工作中取得了一定成績。總體上來說，村的社會治安是良好的，社會風氣正，構建了社會和諧的村風，述職報告《村委副主任述職報告范文》。沒有一起違法違紀行為，沒有發生過一起重大事故。

二、嚴格執行"兩公開一監督"制度，我們始終以保障村民利益為目標，經常走門串戶，了解群眾的疾苦，特別是孤寡老人，為他們解憂排難，切實維護好群眾的利益，促進社會和諧，平時注重廉潔自律，把好大關口，在一些村務過程中，從來沒有巧立名目吃、請。本人從不揮霍浪費村里的資金，本人始終堅持以德服人，勤政為民的原則。全年的工作自己能帶頭吃苦，享受在后，自己從不，在處理各項的矛盾中和為村民辦事從未索取過錢和物。

三、全年度圓滿完成上級黨委和支部的各項任務。突出發展主題，經濟建設平穩發展，始終抓住農民增收這個工作重點，接照"一村一品"的發展要求，積極引導農民發展生產，推進農業特色化產業進程，從而壯大農村經濟，促進農民持續增產、增收。以高度的責任心，組織好村委人員較好地完成了"三資"清理、第六次人口普查、農村新型合作醫療工作。xx村的.各項工作井然有序，穩步提升。

以上是我本人簡單的工作匯報，作為自己是個農村基層干部要多記廉潔帳，自覺地學習科學發展觀，從自身做起，從一點一滴做起，向黨委支部和全體村民交上一份滿意的答卷。

居委委員述職報告范文2000字(精選9篇)

季節更替，這一段時間和大家的工作就結束啦，我們也該用心去寫好崗位述職報告了。述職報告是向領導匯報工作的依據。那么怎么才能寫出更好的崗位述職報告呢？述職報告之家現在推薦你閱讀一下居委委員述職報告范文，或許你能從中找到需要的內容。

居委委員述職報告范文(篇1)

我們__社區2018年度在區委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社區下達的各項工作指標。按照黨的十九大的會議精神，并根據我們__社區的實際情景，以社區服務滿意為契機、以創立和諧社區為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社區工作的重點。在社區全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現將2018年工作總結如下：

一、黨建工作

(一)為全面提高全體社區干部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社區黨總之高度重視社區干部日常的學習教育，認真組織學習了黨的十七大、新黨章、科學發展觀等文件，進一步堅定了廣大黨員的夢想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員干部的業務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。

(二)完善了社區各項制度，為加強社區工作作風建設。社區黨總之根據社區工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改善，工作效率有了顯著提高。

(三)全年全面完成街道辦事處給社區下達的各項工作職責目標及交辦的各項臨時工作任務;順利地進行了社區兩委班子的換屆選舉工作;協調完成了社區兩室建設工作。

(四)社區黨總之在社區的各項工作中充分發揮了核心和戰斗堡壘作用。

黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社區居民群眾，團結一致努力奮斗把育才社區打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社區。社區內全年未發生任何重大安全生產職責事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。

(五)加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。

一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導職責制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制本事，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。

二、行政工作

(一)環境衛生工作

一是社區環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社區還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。

二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展資料豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了很多的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500余份。

(二)人口與計劃生育工作

一是社區重視，職責明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，并將計劃生育工作納入社區工作的重要議事日程。并將任務層層分解，從而做到職責到人，抓好落實。

二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社區重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查(查環、查孕、查病)一年兩次。

(三)勞動保障工作

我社區今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。

(四)民政工作

我社區認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，扎實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社區共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。

(五)社區文體工作

我社區于2018年8月8日舉辦了以“喜迎建國__周年、建設和諧平安社區”為主題的消夏晚會，2018年8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。

(六)為社區居民辦好事實事

__是80年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠于__年倒閉，年初__下水主管道堵塞，我社區工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱贊;幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，于2018年9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調并將衛生清理干凈，使居民過了一個舒適整潔的雙節;還有教育學院施工的運輸車輛將__的電纜撞斷，造成居民區停電并將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們十分滿意;__有5棟樓房，因種種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社區得知此情景，立刻和物業及業主協商解決，最終由居委會暫時將衛生清理干凈。這樣的事我們做了很多，在那里就不一一例舉了。

三、下一步工作思路

(一)加強班子和干部隊伍建設，為社區各項事業的發展供給組織上、思想上的保障。

(二)繼續完善社區服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社區工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。

(三)進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社區工作的重點。

(四)進一步加強聯系溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。

居委委員述職報告范文(篇2)

在__街道、__街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社區成員單位、社區居民鼎立支持下，__社區居委會一班人開拓進取、努力工作。團結、務實、高效、廉潔，在20__年上半年的工作中取得了必須成績。

一、創立工作

創立全國禮貌城市活動是從去年年中開始的。為此，社區居委會及時進行了部署，成立了創立領導小組，召開了創立動員會和社區成員單位，異常是合智物業公司進行了溝通協商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了很多工作。我們結合環保模范城市的創立，省生態人居活動小區的創立，全國綠色社區的創立等，綜合性地、全方位地打造__社區。

據不完全統計，今年以來，我們為營造創立氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出城市精神、公民道德規范等口號、資料三十多條;舉行大型聯歡活動:如春節游園、五一大聯歡、七一大聯歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。

為使社區商家、單位、居民都知曉創立禮貌城市的意義、資料，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合集會活動進行創立知識問答兩次;進入社區居民家庭走訪五十多家;走訪社區成員單位多次、數十家。

為迎檢，我們對社區檔案、資料進行了兩次大規模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存，異常是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理，制作了電子相冊，極大地方便了工作。

合智物業公司在環境、衛生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創立工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。

今年以來，__社區新獲得了__十大年度社區、__樓市最滿意住區、__省生態人居活動小區、全國綠色社區等光榮稱號，迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次。此刻，又作為__市的窗口，列為創立國家禮貌城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續努力，不斷整改，必須圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市創立工作做出貢獻。

二、居務工作

圍繞社區建設、服務居民這個宗旨，社區居委會在上半年繼續狠抓精神禮貌建設、計劃生育和_僑臺三大重點工作。

在精神禮貌建設工作中，重點又放在抓社區問題活動方面。上半年我們社區除進取參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區居民開展日常文體活動。在社區文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每一天都能看見居民文體活動的場面，異常是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在__街道轄區運動會中，__社區取得了可喜的成績:乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目，__社區獲得了七個第一名，共十五個獎項。經過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創造出了和諧的社區氣氛。

精神禮貌建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的資料。社區居委會一班人依靠居民組長、協會成員、進取分子共同做好社區和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯系居民志愿者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、提議，我們耐心傾聽，及時反映、解決。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不禮貌、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。

我們還結合創立工作，對居民養狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。異常是對C區_、幸福時光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社區環境、社區治安的現象進行了整頓，其中包括聯系派出所、綜治辦、執法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區域狀況。

從去年下半年以來，社區居民對物管部門的工作有些怨言，有些看法。我們居委會發揮橋梁作用，廣泛聽取群眾意見，歸納整理出群眾意見提議二十五條，經過聯席會方式，轉達給物管部門，督促進行整改。對物管部門的某些措施、某些行為、某些表態也及時向群眾進行了宣傳。上半年，我們和群眾代表進行溝通、座談三次;和物管部門進行座談、溝通很多次;有效地緩解了矛盾，維護了社區和諧。當然，這項工作難度較大，存在各方面困難。我們必須一如既往地努力，爭取社區成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和諧社區。讓____社區這顆明珠不褪色!

在計劃生育工作方面，我們__社區已被評為20__年計劃生育先進單位.為了進一步加強社區計生宣傳服務工作，從本月起，居委會新增一名專職流動人口計劃生育協管員。充分體現了上級部門對本社區工作的重視。

上半年，我們慰問_人士50余人次，走訪_人士家庭8戶。推薦參加市、區、街道組織的座談會、考察、演出等活動5人次。建立了_工作對象檔案資料十份;舉辦_僑會固定宣傳欄一期。接待省市臺辦、僑辦、_部門的考察指導五批，數十人。__社區_僑會工作在武侯區，在省市也有必須影響。今年春節還應邀出席了市政府舉辦的團拜會。

另外，我們還在優撫救濟、賑災捐款、防疫衛生、勞動保障、征兵宣傳、復轉軍人摸底、經濟普查、綜合治理、防邪防毒、安全經濟等許多方面，進行了很多的工作，就不詳舉了。

從六月一日起，根據區政府的區劃，__社區歸屬__管轄。紅牌樓街道幅員廣大，人口眾多、經濟力量強、社會面貌日新月異。街道黨工委、辦事處十分重視__社區的回歸。各方面給予了強有力的支持。在此，社區居委會代表廣大社區成員單位、商家居民向__街道黨工委辦事處表示深切感激!我們相信在他們的正確領導下__社區必將煥發出更加迷人的光彩。

今年的創立任務很重，下半年的工作量肯定更大。開展第二批_員先進性教育活動已經揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的期望，上級的要求都鞭策著我們前進。我們期望在座的代表們，一如既往的支持居委會的工作，主動參與社區建設各項活動，共同打造社會主義新型禮貌社區，實現創立禮貌社區的宏偉目標。

居委委員述職報告范文(篇3)

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區進取動員社區全體干部，調動各方面進取性，以加強社區建設為中心，認真開展社區服務工作，順利完成了年初各項目標任務，社區發展取得了較好成效?，F將本年度工作情景匯報如下：

一、社區黨建

2018年社區黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的十九大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、創先爭優等系列活動。

在政治上、思想上、行動上和黨中央堅持高度一致。充分發揮社區黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯系，發揮社區黨支部在社區的領導核心和戰斗堡壘作用。支部班子成員能進取帶頭。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區現有黨員73名，分成了四個黨小組。

今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區黨組織隊伍的力量。

二、社區管理

社區各項管理工作中，組織社區干部進取行動，定期開展矛盾糾紛排查活動，摸排社區矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查__組織，排除不穩定因素。

在__期間，動員社區干部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社區干部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社區民警溝通，切實消除社區存在的不穩定因素，杜絕了黃賭毒等各類社會治安案件的發生。一年里社區內未發生重大刑事案件、團體上訪事件和安全事故。

三、社區服務

秉承以人為本、服務居民的宗旨，在履行社區居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區服務功能，擴大對社區居民的幫扶力度。組織社區干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。

全年幫忙辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。

辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社區內男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、并進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。

其次會同醫院、社區衛生服務站做好轄區內18周歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。

三是與社區服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十余場場露天數字電影。

四是及時了解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯系，將該處進行環境整治，社區工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和鏟除，之后由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。

五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。

六是搞好社區業余文藝隊伍建設，為了活躍社區文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已到達200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社區構成了一種健康、禮貌、進取向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，并在多次的比賽中獲得了較好的成績。

七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社區進取開展各類宣傳活動。如5.29，9.25專日的宣傳。經過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社區安排948名育齡婦女參加了生殖器防治，發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社區規劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中：男8人，女9人)。

四、社區規范

狠抓具體事務工作的同時，注重社區規范化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規范社區管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，進取探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規范化、制度化。社區事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

五、存在問題

我社區在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。

一是創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。

二是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。

對此，我社區在以后的工作中要著重做到以下幾點：

一是加強學習，努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區干部大膽革新工作方法，勇于實踐。

二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法，經過發揮群眾的團體智慧彌補個人在本事上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑒優秀社區的先進經驗，在甄別和比較中采取解決實際問題的有效方法。

一年來，我社區嚴格按照各項制度開展工作，大力供給社區服務，不斷提升社區工作水平，在工作同時進取探索社區規范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產生活供給便利，得到了群眾的認可。

展望來年工作，我社區將繼續高度重視各項工作，充分調動干部群眾的進取性，求真務實，開拓創新，為把社區建設成為管理有序，服務完善、禮貌祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社區禮貌程度的顯著提高的目標而不懈努力。

居委委員述職報告范文(篇4)

各位居民代表：

大家好！

首先向三年來在工作中給予我支持和幫助的各位居民和居民代表，表示最衷心感謝。

我叫XX，是XX社區居委會副主任，主要負責社區計劃生育和社區婦聯、工會、以及出具各類證明等工作。

根據社區居民代表大會的要求，我現將今年以來的工作情況向各位代表做一匯報。

一年來，在上級領導的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠自覺認真學習業務知識，掌握國家的法律、法規，并準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的'順利完成。

計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要內容的計劃生育優質服務工作和“XX”活動XX社區作為XX鎮、最大的社區，常住人口多，流動人口集中，人員結構復雜。

為了做好計劃生育工作，我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，共發放宣傳單XX余份，宣傳品XX余件。

組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一法四規”的學習講座，我社區現有流動人口育齡人員XX人，我從關心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識，送去科學宣傳品。

全年對流動人口清查了XX次，查驗原籍婚育證明XX余人，為流動人口已婚育齡婦女進行孕檢XX人次。

確保了社區未發生一起流動人口計劃外生育。

在計劃生育藥具管理工作中，建立健全藥具發放點，為社區育齡人群提供咨詢等服務。

為社區已婚育齡婦女發放計劃生育藥具XX人次。

并為流動育齡婦女辦理生育聯系卡，產后多次上門隨訪、發放避孕藥具。

為了居民們能夠充分了解非典型肺炎的科學預防知識，積極組織了開展了“非典型肺炎預防知識講座培訓咨詢活動”共XX次，受益居XX多人。

同時還組織XX余名社區居民參與了慶三八長跑比賽“公民道德建設實踐月”活動，舉辦了“流動人口公民道德建設綱要知識”、“消防安全知識”、老年人常見病、心理咨詢等內容的講座XX期，受益居民百余人。

以上是我一年來所做的一些工作，希望各位居民對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，與社區廣大居民一道，為將XX社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。

居委委員述職報告范文(篇5)

上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社區認真落實年度工作目標任務，服務轄區居民，具體開展了以下工作:

1、不斷加強黨組織凝聚力、戰斗力。

在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的文件、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求堅持一致，時刻堅持黨先進性和純潔性，鍛煉培養了2名入黨積極分子、發展了1名預備黨員，同時進取開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發揮黨組織凝聚力、戰斗力方面，社區黨總支團結帶領社區工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，經過居民服務小組、黨員志愿者服務隊以打掃小區衛生、參加志愿活動、開展交通禮貌勸導等多種形式組織黨員干部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。

2、不斷豐富社區居民精神文化生活。

在七一前夕，組織轄區單位、文藝團隊舉辦了首屆大愛民生、情暖萬家、平安包公專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志愿服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常經過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神禮貌宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。

3、解民憂、幫民困，為民辦實事。

社區低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉醫療救助制度，社區對患重大疾病的社區居民進行多次摸底調查，貼合條件的及時給予申報，社區已上報救助2人次，累計救助金額31000余元。共辦理城鎮居民基本醫療保險120人，對年滿16周歲，且沒有參加職工養老保險的本社區戶籍人口，登記辦理城鄉居民社會養老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社區復核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存折。定期對轄區殘疾人進行了走訪，為轄區3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區肢殘兒矯治手術1名。對轄區患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，貼合手術3人并做了術后回訪。

對企業退休人員611人進行養老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業退休人員在社區衛生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作，共計188人;對轄區1名百歲老人進行了登記上報;居家養老按季度為5位貼合要求的老人發放服務券。社區設立了健康教育知識專欄，依托社區衛生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，服務站為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率到達95%，并定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業人員301人;其中領取就業失業登記證的有295人，現已就業299人，未就業2人，零就業家庭10戶，動態管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業，免費為20人供給再就業培訓，為4人供給創業培訓。社區定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，貼合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60余人，金額兩萬余元，讓他們感受到政府的溫暖。

在市容環境方面，對轄區衛生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區等各處衛生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區等處公益宣傳標牌補齊完善;在軟件上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保貼合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志愿者隊伍建設，開展志愿服務活動。

大建設工作中，社區按照街道建設辦對轄區內雨污分流改造工作的部署和要求，進取協調聯系單位和小區業委會，先后對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區進行雨污分流改造，其中對43號大院10號樓的排污管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排污管道100余米，徹底解決居民如廁難和臟的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區雨污分流的改造中，社區與區住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現場查看，制定整改方案真正為居民辦實事。小區7號樓地下室由于管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。

在轄區單位的雨污分流改造工作中，社區進取上門與單位負責人協調，將政府的相關文件和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情景說明工作。目前，我居單位省體育局已經開始制定整改方案，預計下半年雨污分流工作將全面展開。

4、抓經濟、保穩定，和諧共發展。

上半年社區在老舊小區出入口、主次干道、及自行車棚等處安裝了電子監控共計20只，為降低社區案發供給了技術保障，同時充分調動轄區單位及群眾參與治安防范的進取性，督促指導轄區單位及物業公司成立治安防范組織。

上半年社區共解決回復轄區居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社區及時介入，合理引導。對維穩重點人員一是做好轄區涉軍人員的走訪慰問，今年社區對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區26名軍轉干部進行了集中健康體檢;二是每月對_功轉化人員進行回訪，及時了解他們的思想動態，幫忙他們解決生活上的困難。

與轄區各單位簽訂《安全生產、消防安全目標職責書》150余份。為確保轄區的安全和穩定，上半年，社居委組織了6次安全生產、消防安全工作巡查，共檢查轄區單位的企業、學校、商貿、飯店、網吧、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區的危險化學品、_進行了二次地毯式檢查。

食品安全方面，社區范圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，五小有17家。社區有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條，同時召開關于食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料500余份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。

上半年轄區固定資產投資2.9億元，日常做好轄區新增企業信息收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時供給轄區的稅源信息。

工會核實非公企業法人數據庫企業信息，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區單位新建1家團支部，組織開展活動10余次。關工委聘請了網吧義務監督員，定期對轄區網吧進行了巡查，嚴禁未成年人上網，確保電腦無不良資料。婦聯協助轄區省體育局幼兒園舉辦了慶六一文藝演出，為小朋友們送去了節日的禮物和祝福;歡樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評;開展社區家庭及家庭主婦的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。

5、下步工作安排

一是充分做好創城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創城氛圍。

二是做好經濟普查工作，為轄區經濟發展打好基礎。將經濟普查工作做好做實，切實摸清轄區企業、資源等情景，促進轄區經濟發展。

三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經濟、勞動就業等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準扎實推進。

居委委員述職報告范文(篇6)

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

大家好!

各位黨員、居民代表:

我叫xx，是xx社區委員，主抓治安、調解、消防、環境衛生、武裝、共青團工作，20xx年xx月通過筆試和競選走上了社區工作崗位，至今整整兩年了，回顧20xx年，感謝各級領導的關心和愛護，感謝各位樓長、組長、巡邏隊員及那些默默為社區做貢獻的志愿者們，在你們的支持下，社區的各項工作得到了上級領導的充分肯定。這與你們的密切配合時分不開的，下面我把兩年來我的工作情況向大家做一下簡要匯報，請大家評議。

一、干一行愛一行，選擇社區終不悔

很多人認為社區這個工作崗位是個工作條件好，輕松做領導的美差，沒進入社區工作以前，我也曾把社區想象成政府機關那樣，每天就是簽個字蓋個章那樣簡單，但走上社區工作崗位以后，我才深知這份工作的艱難。簽字蓋章只是工作的一小部分，更多的時間卻要用來深入群眾，走街串巷的登記各類信息，面對各類突發事件，解決各種矛盾沖突。全街八個社區中，男性社區工作者的比例嚴重不足，僅有兩人。作為這兩人中的一個，我沒有些許的慶幸，卻增添了更多的責任。從我選擇社區這個崗位，在全體居民代表面前慷慨陳詞的演講那一刻起，我就深深的知道我將把我的整個身心都獻給為人民服務的這份光榮的工作。雖然工作當中有苦、有累，盡管居民當中有些人對我們不理解、不信任，但我依然相信我的選擇沒有錯。

朋友們曾經勸過我，社區工資待遇這么低，活還這么多，你干的什么勁?面對這些好言相勸，我只是一笑置之。因為我相信三百六十行，行行出狀元，每一份工作都要有人做，什么樣的工作崗位都會孕育出優秀的人才。為此，我始終把群眾利益無小事牢記在心頭，在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下問，積極深入群眾當中搞調研，廣開言路傾聽群眾的呼聲，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結合到社區實際工作中去。同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事，看到居民們臉上滿意的笑容，就是對我*大的獎勵。

二、勤學習苦登攀，提升能力業務精

作為社區*年輕的工作者，我深知自己的業務知識和服務能力還很欠缺，加強自身素質的學習和工作能力的提升是能否勝任社區工作的關鍵。進入社區以后，我一方面努力學習業務知識，另一方面還充分利用休息日積極提升寫作水平。為此，我加入了xxx區作家協會，每周日下午一節的文學創作培訓課成為我的第二課堂，經過半年多的系統學習，我除了文學寫作水平大幅度提高外，還學會了寫通訊、報道、人物專訪和紀實文學等公文文體，成為了社區專職報道員。兩年來已在市級報刊《xx日報》刊登稿件40余篇;人物專訪《xxx》分別在市關工委出版的《xxx》和區政協出版的《xx委員風采錄》發表;散文詩《xxx》榮獲20xx年度xx市xx集團、區作協聯合舉辦的xx杯黨魂征文二等獎，小小說《車禍發生之后》獲得20xx年度通化天仁集團、共青團通化市委和吉林省青少年作家協會聯合舉辦的天仁杯文學大獎賽一等獎，獲得通化日報社、東通化街道黨工委和區作家協會聯合舉辦的和諧杯征文大賽二等獎。

與此同時，我還充分發揮自己會上網打字的特點，自告奮勇的擔當起社區打字員的工作。由于從前沒接觸過文字軟件，只是單純的打字速度比常人快，對辦公軟件還一竅不通，*次使用辦公軟件打材料，就出了很多錯。為了全面提升自己的業務能力，我積極向社區的劉老師請教office系列辦公軟件的使用方法和技巧，常常在電腦前一坐就是大半天的研究。我還充分利用業余時間到正規電腦維修處義務打工來換取學習的機會，學習電腦的日常維護和一些簡易故障的維修。功夫不負有心人，現在，我的電腦水平已經青出于藍勝于藍，成為社區的電腦小專家。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

居委委員述職報告范文(篇7)

我現任社區委員一職，主抓社區計劃生育工作和包片轄區的居民日常管理工作。根據街道年度考核的要求，現對我一年來的工作情況及自身建設情況做如下陳述：

一、總體工作情況

20xx年，在街道黨工委和街道計生科的關懷領導下，我和社區班子成員統籌研究社區各項工作，并提出社區計生工作的重點和工作思路，針對工作中出現的問題及時的進行完善。目前我們社區計生工作運行狀況良好，社區網格化管理工作有序，網格員入戶登記工作也基本完成，對居民住戶信息的管理已經進入正常管理工作序列。全體工作人員積極參與打造社區特色活動，現在我們社區的親民特色也受到廣大居民群眾的好評。

二、履行崗位職責情況

街道十分重視計劃生育工作，年初就制定了《社區工作人員人口計生工作職責及責任追究規定》和《社區人口計生日常工作管理辦法》。我對這兩項文件進行了認證的研讀，領會了重要的文件精神。做為一名老資歷的社區干部，我利用自己熟悉計生工作的優勢，帶動年輕的社區干部共同把我們礦建社區的計生工作做實、做好。平時我一邊工作，一邊學習國家的各項法律、法規，不斷的完善自我，提高為民服務素質，嚴格要求自己，尊守街道和社區的各項規章制度。我運用正確的思維考慮問題，判斷事非，分析因果。運用正確的工作方式方法來解決居民群眾的訴求，全心全意的為居民服務。讓居民們都了解國家的計生政策。為能較好的完成全年計生工作任務夯實基礎。

(一)加大宣傳力度，營造良好氛圍

社區利用重大節日(例如5.9協會紀念日、7.11世界人口日、9.25公開信發表紀念日、10.28男性健康日、12.1世界艾滋病日)和再進平房區活動等開展計生宣傳工作，在這些活動中，共懸掛橫幅6條，宣傳板4塊，發放計生宣傳品500余份，發放避孕藥具124盒。通過這一系列活動全面提高居民群眾避孕節育知曉率，促進他們樹立新型婚育觀念。

(二)加強基礎管理，扎實計生工作

1、熟悉社區人口和計劃生育基本情況，能做到計生數據一口清(包括總戶數、總人口、已婚育齡婦女基本情況及新婚、懷孕、出生、死亡、流動人口)等數據。

2、社區人口和計劃生育帳表卡齊全、填寫數字、邏輯關系相符，無缺項、漏項現象，按時填寫和上報人口和計劃生育統計報表，按照規范社區基礎資料的要求，逐月準確填報社區人口和計劃生育信息月報告單和育齡婦女信息卡，并變更人口數據，人口信息及時，統計準確率達標。

(三)把好層層關卡，確保優質服務

1、積極主動為符合再生育條件的對象在孕前申請辦理再生育指標，并且做到孕情跟蹤監測，嚴防選擇男女性別終止妊娠。我還為轄區育齡婦女做好避孕藥具的發放和隨訪工作，填寫好相關登記冊。

2、及時準確為社區育齡群眾辦理《一胎生育服務卡》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證明》、《再生育證》等計生證明，服務準確率達100%，各類辦證登記規范齊全。

3、積極開展好生殖健康、出生缺陷干預、知情選擇等服務，定期深入重點人家中開展隨訪服務，督促落實長效避孕節育措施。

4、及時按程序對申請計生獎勵扶助對象進行調查、審核、公示、上報，確保社區各類獎勵扶助對象不錯不漏，獎扶金及時發放到位。

(四)加強流動人口服務管理

社區所處地段是城鄉結合部位，流動人口多，流動性大。我們社區以提高流動人口辦證驗證率、降低流動人口違法生育率為目標，堅持“屬地化管理、市民化服務”的理念。社區每季度要對本轄區內流動人口進行一次核查，實行邊登記邊查證，確保做到不漏查、不漏登。并及時了解流動人員基本情況，為流動人口服務到位。

利用宣傳欄、板報等多種形式，開展新型生育文化宣傳，通過形式多樣的方式對流動人口密集的平房區宣傳計生法律法規知識，及時培育流動人員的新型生育觀念，切實提高流動人口的生殖保健水平。以“關愛關懷”活動為載體，以再進平房區活動為依托，開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務活動，為流動人口提供計劃生育政策咨詢、生殖健康知識咨詢服務，解答120余人次;暢通免費提供避孕藥具的渠道，為流動人口發放避孕藥具48盒，提高流動人口享受計劃生育基本免費項目服務率。

三、自身建設情況

作為社區委員，我一直格守著對自身的嚴格要求，為了讓自己的思想能跟上時代的節拍，我每天都通過看新聞、讀報、閱讀人生雜志等形式，充實頭腦，擴大視野，提高適應新形勢新任務的能力。我堅持以科學發展觀為指導，求真務實，圓滿地完成了人口與計生工作的目標任務。在今后的計生工作中，我會依然秉持踏實肯干、開拓創新的工作作風，促進社區的人口和計生工作持續、穩定、健康的發展。

四、存在的問題及下一步努力方向回顧一年來的工作，自己感到收獲很大，但是還存在很多缺點和不足。主要有以下幾個方面：一是在學習上，有時候忙于工作，特別是對經濟知識掌握不夠透徹;二是在思想上，感覺與新時期黨員的標準之間還存在著差距;三是在工作上，深入基層調查研究的不夠，基層情況掌握的不夠全面。20xx年，我將嚴格要求自己，虛心向領導和同志們學習，提高自身修養，以飽滿的工作熱情、良好的精神風貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創造性的開展工作，把分管工作和領導交辦的其他各項工作做的更好。

居委委員述職報告范文(篇8)

一、社區黨政建設

1、我社區始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區干部以堅定的信念、飽滿的熱情，進取主動地投入到工作中。首先，立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區干部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央堅持一致，團結協作，增強凝聚力。其次，加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。在發展黨員方面我社區黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年四月份我社區有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。

2、自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來，千峰北路社區黨支部按照興華街道黨工委的統一部署，在興華街道黨工委的領導下，按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社區”為主題，緊密聯系工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見提議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改善思路和措施，構成了領導班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和提議，我社區會認真研究，充分吸收，并體現到修改后的分析檢查報告中。我社區黨支部借助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社區”這一發展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結和帶領廣大社區干部進一步解放思想、開拓創新，在社區這塊陣地上發光發熱!

二、社區精神禮貌建設

精神禮貌建設是社區建設的重要組成部分，將為社區的繁榮和穩定供給強大的精神動力和智力支持。所以我社區的精神禮貌建設始終堅持以人為本，以提高社區居民的思想道德素質和科學文化素質為目標，大力宣傳各種有益居民的信息資源。

其次，我社區黨支部不斷加大對社區文化建設的投入，整合社區力量，建設了一支高素質的社區文藝隊。社區是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社區，構成特有的人才優勢。我社區把他們動員起來，進取鼓勵各年齡段的志愿者加入到社區文化建設中來，以他們為骨干，一方面讓他們在社區文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛煉，增長才干，取得鍛煉人、培養人的雙重效果。我社區將多才多藝的社區居民王建華吸收進社區文藝隊，以其為隊長，努力將社區文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，并將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社區人，在社區里就能找到并參與適合自我口味的活動，激發出居民熱愛社區、關心社區的熱情。此外，我社區聘請住在本社區的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社區開展文化活動。讓社區居民在那里找到了一片充滿活力的沃土。

三、社區的環境與衛生

搞好社區的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社區形象的一項重要舉措。所以我社區把環境衛生當作社區工作的重頭戲來抓。

居委委員述職報告范文(篇9)

各位居民代表：

大家好！首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位居民和居民代表，表示最衷心感謝。以上是我一年來所做的一些工作，希望各位居民對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，與社區廣大居民一道，為將順城社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。

我叫張眉，是順城社區居委會委員，主要負責社區精神文明和社區科普、文體、共青團、以及圖書管理工作。根據社區居民代表大會的要求，我現將今年以來的工作情況向各位代表做一匯報。

一年來，在上級領導的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠自覺認真學習業務知識，掌握國家的法律、法規，并準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的順利完成。

精神文明、科普工作：

為提高轄區少數民族外來務工的文明素質、法律知識、專業技能等方面的知識，舉辦了順城社區少數民族外來務工人員培訓班，61位少數民族外來務工參加了培訓，并取得了圓滿的成績。為了居民們能夠充分了解八榮八恥知識，積極組織開展了“八榮八恥知識講座培訓咨詢活動”1次，受益居民20多人。舉辦了“順城社區第八次全國愛耳日科普宣傳教育活動”、以“保護知識產權，促進創新發展”為主題，組織25名社區居民觀看了“知識產權，在云南”的電教片、在全國科普日組織社區居民學習了《全國科學素質行動計劃綱要知識》，并作問答題試卷，受益居民60人。并在全國科普日以“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”為主題榮獲五華區科協小報三等獎；倡導科學、文明、健康等內容的黑板報18期，講座8期，受益居民百余人。

文體工作：

在殘運會期間，組織30余名殘疾朋友參與了“迎殘運”順城社區殘疾人運動會。在順城社區“民族團結宣傳月”的活動中，舉辦了文藝演出、書法、繪畫、攝影展，展出書畫作品38副，攝影作品112張。

共青團工作：

建立建全基礎臺帳，加強共青團宣傳工作，擴大團組織的影響力。利用黑板報、展板、宣傳欄等工具在轄區中進行宣傳，一年來共出黑板報8期、發放各類宣傳材料350份。一年來共參加文體活動10次，203人；講座4次，95人。組織20多名外來務工青年參加計生知識講座；在“五一”、“五四”到來之際，組織伊蘭堡小刀鴨的員工和中段社區22分部的警衛排進行了一場籃球友誼賽；社區以“全民參與、共建和諧”為主題，舉辦了順城社區少數民族體育運動會。進行了籃球比賽和跳繩接龍、綁腿接力、抬球接力、提滅火器接力等五個項目的比賽。組織15名青少年到海埂公園開展夏令營活動。每逢重大節日看望慰問轄區的孤寡老人。組織10名社區青年參加“順城社區法律知識講座”，內容涉及婚姻法、財產繼承法等；組織10名外來務工人員參加“五華區圖書館外來務工人員專題講座”。

以上是我一年來所做的一些工作，希望各位居民對我在工作中存在的不足給

予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，與社區廣大居民一道，為將順城社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。

對紀檢組長述職報告范文2000字系列

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了下一階段工作順利開展，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編收集整理的“對紀檢組長述職報告范文2000字系列”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

對紀檢組長述職報告范文 篇1

黨組成員、紀檢組長述職報告

20XX年，在省局、市委、市政府及局黨組的正確領導下，認真執行黨的路線、方針和政策，積極配合局長抓好紀檢監察工作和自己分管的業務工作，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年來的職責履行情況和廉政建設情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

做為分管紀檢監察的班子成員，在思想政治上我更加注重了把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加局黨委中心組組織的集中學習、集體討論外，重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《實施綱要》等有關黨紀政紀條規、《關于嚴禁黨政機關領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、十七大等內容，并認真做好學習筆記，個人的政策理論水平有了較大提高，進一步增強政治鑒別力和政治敏銳性，堅持擁護局黨組的各項決定，以實際行動維護局黨組的權威，主動向局黨組匯報分工工作，搞好班子成員之間的團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

二、增強責任意識，抓好分管工作

1、創新為先，黨風廉政建設取得明顯成效

只有創新，才有活力。年初，我們以“廉政自省日”為平臺，在全系統內開展了“十廉”活動。一是突出了預防教育。舉辦了2輪26場次340余人登臺演講的“廉政大講堂”，組織了全系統廉政征文比賽，共收到稿件126篇，并于10月19日組織了全系統“廉政和諧創新監管”詩文朗誦比賽;電子屏幕每天推出一條警示語，干部職工每人每季度填寫廉政自查表，并作出廉潔從政承諾，組織干部職工觀看廉政警示教育片15場次，市、縣兩級局班子成員為干部職工上廉政黨課26次，邀請濰坊市檢察院副檢察長李奎金作了《預防職務犯罪》專題報告。二是突出了制度建設。制定印發《濰坊市食品藥品監督管理局關于加強懲治和預防體系建設確保廉潔勤的實施意見》、《濰坊市食品藥品監督管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2012年實施意見》、《濰坊市食品藥品監督管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2012年分工方案》，重新修訂《濰坊市食品藥品監督管理局領導干部廉潔自律十帶頭和行風行紀十不準》。三是突出了權力監督。認真履行協調派遣認證觀察員制度，重申了GSP、GMP認證工作紀律。根據GSP、GMP現場檢查驗收需要，派出觀察員25人次。不定期地組織人員到藥品生產、經營企業對行政審批、驗收和認證工作中的效能紀律情況進行明查暗訪2次。開展了行政效能監察和執法監察活動，采取聽取匯報、召開管理相對人座談會、查看相關資料和征求管理相對人意見等方法，總結經驗，查找問題和不足，提出解決的辦法和措施。堅持落實廉政監督卡制度，工作人員外出執行監督、檢查、驗收活動時，交受檢單位填寫寄回市局監察室，監察室根據監督卡反饋情況，及時了解有關人員開展業務活動時的廉潔自律情況。堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的'原則，采取同志式、平等式的方法對全系統領導班子成員、新提拔干部、關鍵崗位工作人員等270多人開展了廉政約談，取得了明顯成效。今年市局被市紀委定為“廉政文化建設示范點”、“紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

2、服務為重，醫療器械監管水平整體提高

按照抓重點，抓源頭，全面覆蓋的原則，一是加大對醫療器械市場整治。堅持“把重點產品、重點企業，重點區域，兼顧一般企業”的“三重”日常監管原則，把醫療器械高風險品種檢查覆蓋面達到100%。對不同環節的所有單位分別制定了“三抓”措施，在“三抓”的基礎上又全面啟動醫療器械不良事件監測工作。二是結合我市醫療器械實際情況，完善一企一檔，統一模式，統一內容，統一標準，建立企業電子檔案、產品品種檔案、信用等級評定檔案三維一體檔案，解決了以往企業檔案的片面性和單一性，建立了醫療器械監管數字化監管的基礎信息，全面掌握了企業基本情況和產品資料，為全年信用等級評定工作打下了堅實的基礎。三是組織醫用電子類企業30名人員參加省局和省醫療器械產品質量檢測中心舉辦的GB9706.1標準培訓班;兩次邀請23家企業重要崗位和關鍵環節負責人來市局進行了面對面的針對性約談，讓企業暢談日常管理、生產、銷售、建議意見，了解企業的基本情況和建議意見;全年共送檢山東華星醫療器械有限公司、濰坊康華生物科技有限公司、濰坊開發區3V生物工程公司的93批次樣品進行了國家級監督抽驗。四是清理了一類醫療器械注冊、醫療器械登記事項變更打證、部門負責人簽批審核相關審批工作，使所有醫療器械審批事項納入窗口，實行受理通知書形式和一次性告知，全年共發放一類醫療器械注冊證11個，受理醫療器械經營企業開辦105家，變更26家，換發19家，注銷13家。嚴把了醫療器械企業市場準入關。

3、精細為基，財務裝備保障工作再上臺階

一是爭取的基本建設資金140萬元全額到位。特別是高密市局在06年進行了辦公樓項目維修的基礎上，08年又開拓性地為該局爭取到了基本建設資金70萬元;濰城區局在爭取到08年維修改造項目資金32萬元的前提下，同時也爭取到了基本建設資金70萬元。二是爭取藥檢儀器、辦公設備、執法裝備和交通工具價值467萬余元。三是08年的項目維修資金經財政廳評估全額保留。濰坊系統08年申請維修改造資金95.05萬元;經過積極努力，省財政投資評審中心評審后確定項目資金91.69萬元。四是幫助市所置換檢驗儀器9臺，價值80余萬元，滿足了市所日常的檢驗需求。五是完成并幫助市藥檢所實驗樓建設減免配套費11個項目約計80萬元。

4、以人為本，機關生活服務中心有條不紊

一是大型會議、接待活動制定具體的接待方案，確保整個活動流暢順利。二是做好安全保衛、衛生保潔和水電暖保障。對機關制冷機組、機房、部分地下管道進行了全面維修，保證了良好的制冷效果和辦公環境。對機關辦公院進行了綠化，對照明設備進行了改造，進一步優化了辦公環境。三是車輛管理認真落實各項制度。合理安排局領導公務用車和機關工作人員的車輛需求，加強對車輛用油、保養、維修的管理，使車輛處于良好的運行狀態。五是對辦公用品采購發放進行嚴格管理。

5、幫扶為主，包村幫扶工作解決實際問題

根據中國共產黨濰坊市委組織部關于做好第十五批包村幫扶工作的意見，自20XX年7月份開始，我和市所鞠保文副所長、市場科張波組成工作組，進駐安丘市柘山鎮大苑二村進行包村幫扶工作。一是摸清情況。大苑二村三面環山，一面環水，該村主要出村道路被河水阻斷，交通極其不便，致使全村唯一的經濟作物花生每年收獲后都因車不能進村而銷售困難，嚴重制約了村里經濟發展和村民生活水平的提高。二是經市局黨組研究決定在局辦公經費十分緊張的情況下，在局長的親自關心支持下，從有限的公用經費中擠出十萬元幫助大苑二村修建一座滾水橋。村民高興地稱為“民心橋”，該橋設計長度為60米、寬6米，該橋已于20XX年10月份竣工。三是在幫助該村解決出行難的基礎上，還就該村中藥材種植、改善村衛生室條件、提高村民就診質量等進行了具體指導和幫扶。

三、以身作則，加強自身廉政建設

帶頭遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律“十帶頭”的有關規定，做到了自重、自省、自警、自勵。深入學習黨內各項規章制度，嚴格執行領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告等制度，帶頭管好自己，管好家屬子女，管好身邊人，做到廉潔從政。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不循私情，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導生活服務中心建立和完成各種規章制度，保證了機關工作的有條有序運行。

一年多來，我雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求仍然有很大距離，還存在著一些問題和不足。主要在以下幾個方面，一是理論學習不夠寬、不夠深，業務知識學習面窄，尤其對新形勢下如何開創性的開展好食品藥品監管工作沒有足夠的認識。二是深入基層不夠?？陀^上是工作繁雜，抽不出時間和精力，但主觀上存在著作風飄浮，工作不扎實。新的一年，在局黨組的正確領導下，我將以對人民群眾飲食用藥安全高度負責的精神，認真貫徹落實“以人為本、科學監管”理念，強化學習、開拓創新、求真務實，團結班子其他成員，全面落實各項工作措施，努力開創全市食品藥品監管工作的新局面。

對紀檢組長述職報告范文 篇2

交通局紀檢組長述職報告

紀檢組長2004年黨風廉政責任制落實情況匯報一、以責任制落實為龍頭，齊抓共管。

在今年的黨風廉政責任制落實工作中，我們在認真總結去年工作的基礎上，注重抓了五個到位：

1、提高認識，思想到位。一年來，局黨組始終把黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的龍頭來抓，始終把提高各級黨員干部對《黨風廉政建設責任制》的思想認識放在首位，加大了黨風廉政建設責任制的教育力度，為責任制的實施奠定堅實的思想基矗我們充分利用局黨組會、局中心組集體學習、民主生活會及干部大會，教育廣大黨員領導干部充分認識實行黨風廉政建設責任制是新形勢下搞好黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭重要制度，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措，提出了第一形象是廉政，第一寶貴環境的工作要求，統一全局黨員領導干部的思想，增強一崗雙責的責任感，同時局黨組把黨風廉政建設工作納入全局工作的重要內容來抓，同經濟工作同布置同檢查同落實同考核。堅持管業務開放，管黨風管行風的原則從而增強各級黨政領導抓黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的.自覺性。今年以來，局黨組先后次研究了黨風廉政建設和雙評工作。把這項工作抓在了手上。

2、分解任務，責任到位。在落實《黨風廉政建設責任制》的工作中，我們按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，具體制定了《黨風廉政建設責任制一覽表》，并把黨風廉政責任制延伸到了基層支部和基層站所，有關科室，層層簽訂了責任書，建立了分工明確、任務具體的責任機制，用責任制度把反腐倡廉的每件、每項工作、每個工程都落實在責任單位和責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任。在《黨風廉政建設責任制分解一覽表》中，按照各級黨組織、領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政一把手負總責，班子成員對分管部門黨風廉政建設工作直接負責，于3月15日召開了全局黨風廉政暨"雙評"動員大會，李書田局長做了動員講話，并與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書。親自布置，親自動員，認真履行了第一責任人的職責。主管科室和業務部門單位牽頭負責的責任要求，明確了具體的職責，同時，根據全年的工作任務，確定新的工作內容，使責任制分解具體化、動態化、做到有針對性和可操作性，切實解決好誰來抓，抓什么，達到什么目標的問題到履行職責有目標，檢查考核有標準，追究責任有依據。做到了把責任固定到人頭，任務落實到崗位。4、嚴格執政，責任追究到位。責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在半年和年終考核中，我們對檢查考核中各單位存在的問題都進行嚴格的點評，分清責任，提出嚴肅具體的督查意見，限期整改，從而保證了黨風廉政責任制得到落實。今年六月下旬，針對新聞媒體曝光的xx至太原客運車輛倒客超載、危害群眾利益，造成惡劣影響的問題，李書田局長親自批辦，親自抓落實，按照執法責任制和責任追究制，對局長、分管副局長到執法人員分別進行了經濟處罰和責任追究。局領導帶頭執紀，在黨員干部中起到了很好的教育作用。

對紀檢組長述職報告范文 篇3

我于20xx年月，從區檢察院調到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作?，F將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：

一、述職如下：

今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監察職責，較好的完成各項工作任務。

（一）圍繞拒腐防變，做好黨風廉政建設工作

一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。

二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監督三個方面進行深入教育宣傳。根據活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規范法官和律師關系維護司法公正的暫行規定》等廉潔自律規定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。

三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。

四是加大督查力度、強化內部監督。20xx年，院督察組開展日常監督檢查50余次，對基建項目招投標實施監督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務態度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統的與法院干警的作風建設有機結合起來，加強日常監控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經常化”的督察監督機制。

（二）加強法警隊伍建設，提高警務保障水平

一是塑造廉政勤政司法警察形象。分管司法警務工作后，緊抓住最高人民法院在全國法院集中開展司法警察警示教育活動的契機，針對我們法警大隊執法理念、執法能力、執法作風、廉潔勤政方面存在的不足，進行全面的學習，查找問題，組織整改，通過教育活動增強了隊伍素質，嚴明了組織紀律，改進了工作作風，為確保審判執行工作順利開展和人民法院安全穩定，提供堅強有力的警務保障。同時加強安全防范措施

二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內部保衛這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調整內部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執行省高院法警駐庭規定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現緊急情況，分管領導和大隊領導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態，全年無安全事故。

二、 述廉如下：

認真學習并貫徹落實了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關廉潔自律各項規定。嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執行《重大事項議事規則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關于“五個嚴禁”規定和省高院六條禁令的行為。

三、述學如下：

一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。

四、述法如下：

雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權法》等法律法規，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業務水平和執業能力，充分發揮紀檢監察工作在審判工作中的監督作用，促進公正司法，維護法律權威。

回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉換時間較長，工作思路也需要進一步調整。今后的工作中，我將繼續加強學習，創新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監察工作新局面。

以上是我的匯報內容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！

對紀檢組長述職報告范文 篇4

一年來，在市紀委監察局領導下，在林業局黨組的積極支持下，自己團結帶領駐局紀檢監察的同志，根據中央和市委對黨風廉政建設工作的要求，按照市紀委監察局對紀檢監察工作的安排部署，認真履行監督職責，較好地完成了各項工作任務。

一、注重部署落實

堅持半年、年終兩次定期向林業局黨組和市紀委監察局報告有關林業局黨風廉政建設工作整體情況，及時報告黨風廉政建設工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業局紀檢組、監察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業系統尤其是局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，統一認識，明確工作重點和推進措施。根據"轉職能、轉方式、轉作風"的要求，自己不再擔任重慶林業示范基地項目建設指揮部指揮長和市林業局物資采購領導小組組長、副組長職務，紀檢監察的其它同志也退出了與黨風廉政建設工作無關的議事協調機構，切實聚焦主業，落實"監督、執紀、問責".一是組織籌備重慶林業系統黨風廉政建設工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監察的同志編制《重慶市林業局貫徹落實工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業局20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。四是對林業局機關和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。

二、狠抓辦信辦案工作

把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養、抓快不放緩。紀檢監察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉的10件），涉及機關、直屬單位和區縣林業干部13人。經分類處理，其中3件轉交區縣林業局處理，3件作為線索留存，調查核實辦結17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監察室管理的信訪舉報，與紀檢監察室的同志一起分析研判，確定初核、調查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關注進展情況，在辦案關鍵環節和主要證據的收集方面進行具體指導，協調解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰斗員。同時，強調辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。

三、認真履職履責

年初通過重慶林業系統黨風廉政建設專題會議部署全年工作，牽頭組織林業局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。協助主要領導帶隊、分管領導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務市場主體發展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領導開展黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況、機關內設機構主要負責人履行黨風廉政建設"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關和直屬單位處以上領導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監察信訪與林業工作信訪受理渠道分離機制。

四、強化隊伍建設

加強紀檢監察隊伍日常紀律教育，樹立"主業"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監察人員做好表率。建立每周五政治業務學習制度，提升政治素養，學習紀檢監察業務知識。組織9個直屬單位和32個區縣林業紀檢監察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業紀檢監察業務培訓班，提升了業務素質和能力。

五、主動接受監督

堅持深入基層，密切聯系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設和紀檢監察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監督。黨風廉政建設和紀檢監察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監督制度，認真貫徹，嚴格執行，自覺接受組織監督、群眾評判和班子其它成員的監督。

六、努力做好個人廉潔自律

嚴格遵守領導干部廉政建設和紀律作風的有關要求和規定，充分發揮紀檢領導干部的表率作用，不存在耍特權、謀私利等違規違紀行為。公務用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務用車同時作為紀檢監察工作用車，承擔單位其它用車任務。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。

七、存在的主要問題

（一）落實"三轉"要求不夠快，監督方式創新不夠。

（二）監督意識不夠強，落實監督責任有待加強。

（三）隊伍業務能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。

對紀檢組長述職報告范文 篇5

市工商局紀檢組長個人述職報告

各位領導、同志們：200*年，按照黨組分工，我分管紀檢監察、機關黨委、法規科和工商干校工作，協助局長抓人事教育科工作。在省、市局黨組的正確領導下，我較好地完成了分管工作，在此，向領導和同志們做以匯報。一、靠前指揮，認真完成好分管工作我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關系多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“七.一”2次表彰會、慶“三.八”和慶“八.一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10余次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節，確保不出紕漏；為抓好行風建設，我和監察室的同志一起深入基層單位和業戶當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局（所），走訪工商企業、個體工商戶400余戶，加大了督促、推動的力度；在《工商行政管理規范》、《黨建工作規范》以及《干部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。二、創新求實，探索分管工作的新路數內設科室的工作必須與上級的'、與全局的工作重心相適應，不斷創新方式方法，以適應形勢的發展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經濟發展環境方面研究推出了一些新舉措，主要表現在社會監督和法制監督兩個方面。在社會監督方面，實行了“便民服務監督聯系卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業和業戶發放便民服務監督聯系卡8000張，便于群眾反映問題、解決問題，擴大了社會監督范圍。同時，在全市率先創新社會監督形式，從原有的社會監督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監督權；對發現的違紀人員有暫停職務的建議權；對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監督的力度。在內部法制監督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。三、精益求精，推動分管工作上水平一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表××市進行了匯報，受到省委的高度贊揚。另外，還在××市介紹了經驗；在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創建學習型機關現場會；在法制工作方面，我局代表全市行政執法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收，××市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現場會；在基層工作方面，全系統又有41個基層分局（所）通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。四、自強自律，不斷提高自身素質一年里，我在完成繁雜工作的同時，注重提高自己的業務能力，我準備了有關書籍，學習自己所急需的政策、法規和業務知識，在研究工作、查處案件過程中，認真聽取并尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細致周密。在履行職責過程中，我不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。在工作和生活中，我不斷強化廉潔意識，從嚴要求自己。把權力看成一種責任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴于律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發生違反廉潔自律規定的行為。在總結成績的同時，我也清醒地意識到自己的工作與領導和同志們的期望，按高標準的要求還有一定差距，在工作創新、上下協調、深入指導、調查研究等方面還有差距，隊伍管理還不夠嚴格，這些有待于我在今后工作中認真加以改進和提高。以上報告，請評議。

對紀檢組長述職報告范文 篇6

工商局副局長兼紀檢組長述職報告

述職報告 市工商局領導： 述職人：***，現任**縣工商行政管理局黨組成員、副局長兼紀檢組長。 今年我主要是協助局長分管紀檢監察、辦公室、企業、個體管理、個私協會、網絡中心、計生等方面工作，深感責任很重，為了不辜負組織和同志們對我的信任，我時刻將德、能、勤、績四個方面，作為做人與做事的標桿，時時丈量自己，傾注所能，踏踏實實地協助局長抓好所分管的各項工作任務。 *、首先，在政治思想上，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，進一步增強黨員意識，樹立正確的權力觀、人生觀。作為紀檢干部處處嚴格要求自己，用“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”來告戒自己，不斷提高領導干部的思想道德素質，始終保持一種良好的精神狀態，同時不斷地加強業務知識的學習，努力提高自己的業務技能和綜合素質，與時俱進，以適應形勢，勝任工作。 *、今年把黨風廉政建設和行風建設作為構建和諧社會的一項重要工作來抓。動腦筋、想辦法，早計劃、早部署。第一，狠抓責任制的落實，同各所簽訂責任書，同業務工作同安排、同檢查、同考核。第二，從縣局到基層所繼續聘請行風廉政監督員，實行政務公開，通過召開座談會、發放征求意見表、上街宣傳等形式，強化社會監督，對接到的案件，做到深入調查，狠抓落實，不走形式。第三，帶頭執行“六項禁令”和縣局的“三條禁令”。積極組織和領導大家學習貫徹《建立健全、教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，初步建立警示訓誡三項制度，形成了廉政預警、動態監督、保護挽救三個機制，并受到縣紀檢監察部門的好評。 *、在抓企業、個體管理工作上，嚴格依法行政，按照登記管理程序規定，以嚴把市場主體準入為切入點，強化屬地管理，特別加強了對重點行業的日常監管力度，積極組織人員參加上級舉辦的審查員、核準員資格培訓班，逐步提高登記人員素質。今年，縣局網絡中心成立后，先后舉辦了兩次業務人員培訓，各所個體檔案計算機錄入工作將在**月底完成，為逐步做好網絡應用軟件工作打下了一定的基礎。認真執行下崗失業人員再就業優惠政策，積極參與和支持國有企業改制。 *、在抓好業務工作的同時，抓好辦公室工作。第一，制定各項責任書，組織好上傳下達及日常接待服務工作，確保機關工作正常有序運轉，盡量少出差錯。第二，接待來信來訪者，做好耐心細致的思想工作，做到一一有答復，件件有著落，把不安全因素及隱患消滅在萌芽狀態。第三，協助領導抓好財務管理及機關基礎設施建設。積極配合縣審計部門對我局近年財務的審計，同時加強對本系統內部財務及人員調整離任審計工作。今年在上級部門的大力支持下，同志們的共同努力下，經過多方協調、運作，購買了局機關辦公樓，目前正在進行改建裝修，預計明年*月底搬遷，辦公條件將得到很大改善。今年還支持和配合平梁鎮黨委、政府，對平梁集貿市場進行了重新規化和管理，受到當地群眾的高度贊譽。第四，協助領導落實好縣委、政府下達的掛聯包村工作。今夏水災過后，立即組織本系統人員捐款、捐物，支持災區，給所聯的**鎮捐款****元，所包的**村捐贈衣服***多件，認真完成好扶持農業主導產業和特色產業及聯鄉包村工作。作為縣計劃生育成員單位，重視抓好計生工作，年初制定責任書，同各所層層簽訂責任狀，積極配合計生部門對活動人口計劃生育的.管理整頓。按照市、縣要求，認真抓好本系統綜合治理和精神文明建設工作。 總之，一年來雖做了一些工作，但還存在很多不足，如：個體工商戶分層分類登記管理還要進一步規范，還須加強對企業誠信體系的建設，網絡工程還未充分發揮其應有的作用，工商業務軟件的應用和管理，還要加快步伐，進一步充分發揮個私協會工作的積極作用。 在新的一年里，決心一如繼往地維護好領導班子的團結，狠抓工作的薄弱環節，做到不越位、不缺位，以黨的“十六屆五中全會”重要思想為指導，進一步加強學習，不斷提高執政能力和執政水平，為工商行政管理工作再上一個新臺階貢獻自己的微薄力量。 述職人：：*** 二OO五年十一月二十一日

對紀檢組長述職報告范文 篇7

各位領導、同志們：

時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規律，揚長避短，再創佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。

一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。

一、關于工作

按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。

一是組織召開了全市教育紀檢監察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監督”制度、治理商業賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩定”主題活動等1余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監督檢查;

二是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規收費金額599萬元;

三是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監察信訪..件(次)，件件有回音，辦結率1%；

四是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;

五是全程參與了國考、中考、畢業會考、教師招聘、職稱評審、評先評優以及涉及“三重一大”事項的監督檢查。

xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目。其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項。審計總金額..億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當133萬元，違紀違規資金56萬元，促進增收節支571萬元。同時加強了對縣(市、區)教育內審的業務指導和隊伍建設，全市教育系統共完成審計項目237個，審計總金額達15.9億元。教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。

今年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環環相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。

大家知道，每年的1多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。

二、關于學習

我始終認為，學習是一種責任，責任就是分內應該做的事。現在我們黨正大興“勸學”之風，開展各類“讀書活動”，倡導各級領導干部多讀書、讀好書，旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看，讀書學習完全在于自覺自愿，完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好，學習好才能生活好，學習好才能修養好，學習好才能把內心世界調適好，這些道理再簡單不過。所以，學習于我無需“逼迫”， 讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂，但只要有空，我便會靜下心來學習。xxxx年也讀了三十多本書，作了1多萬字的筆記，收集剪報資料近1萬字，寫了1多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。

三、關于自律

清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。

知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監督。

審計助理述職報告2000字11篇

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編特地為您收集整理“審計助理述職報告2000字11篇”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

審計助理述職報告 篇1

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、上半年在穩定的工作環境中，努力提高自身業務水平及和管理能力

(一)以提高自身素質為突破口，在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。

在工作中，我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵。xx年上半年審核各類單據5460余份，制作憑證400余張，準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產盤點，對報廢、調撥、毀損的固定資產及時進行了處理，有效保證了固定資產核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質的領用管理，做到既不短缺又無富余。

(二)以提高工作效率為根本，在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。

在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，我主要負責存貨核算、固定資產管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報銷工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，具體問題具體分析,就必須持正確心態，一絲不茍，不驕不餒。只有做到這些，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。

(三)以強化服務質量為目標，在不斷的經驗積累中探索新方法，研究新模式。

利用ufo設置了總賬、明細賬自動對賬表，每月核對總賬、明細賬，保證了賬賬數據一致;實現了存貨憑證全部由子模塊生成，有效保障了總賬明細賬數據一致，使差錯率大大降低并減少了工作量。

二、下半年工作轉變較大，面臨新的工作崗位和環境，努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。

(一)顧全大局、服從安排、團結協作。

根據安排本人從存貨崗位調至客戶往來，又從客戶往來調至現在的稽核崗位，同時兼顧總賬報表。雖然我從xx年參加工作至今已近6年時間，但稽核、報表對我來說都是全新的體驗，加之原稽核崗位調離、報表崗位休產假，工作量驟然上升，這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同事學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，與全部門同事一起做好財務審核和監督工作。

(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

(三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

由于崗位變動，原稽核崗位調離、報表崗位休產假，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

(四)愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的`同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。

三、存在的問題及下步工作計劃：

(一)存在問題：

首先，工作不夠細心。作為一個財務工作者，細心是應該具備的基本條件，但在工作中由于年齡較輕，經驗稍顯不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看問題有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現失誤，審核單據不看大寫、手續不齊未能審出等等問題，都是由于不夠認真細心造成的，所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點，努力讓領導放心。

其次，不善于溝通。不善于溝通屬于財務人員的通病，但對于一個和外部門聯系較多的崗位來說，這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解，甚至是斷章取義的曲解，自己總覺得是小事不愿意去解釋，而這些小事往往會造成不可低估的影響，甚至影響到部門工作的開展。

再次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題，為領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。

(二)下步計劃：

在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

我今年剛畢業，現在在一家集團公司審計部擔任審計助理工作。審計部對內審計，對外是一家會計師事務所。來了一年了，這算是我的第一次外出工作。以下是我對自己第一次的審計工作作出的工作總結。希望大家給出一些批評和建議。謝謝。

內審工作共三天，前兩天走馬觀花的看了該公司賬務處理方法。到第三天的時候，開始注意記賬憑證后面的原始憑證，之前做過財務，但以前做的帳都很簡單，但看到房地產企業的帳那么多腦袋都大了兩圈

對于這次內審的總結：

1.審計前弄清楚子公司與總公司的內控關系

2.了解被審公司的賬務處理方法及稅務處理情況(之前只是在看書，沒有具體接觸過實際的賬務，看書時也找不到具體的方向?，F在見到了具體的實務有利于今后的學習)

3.審計之前要具體了解行業的工作流程(在本次的審計中，總是想要知道該公司財務人員工作的具體流程)

4.細心翻看原始憑證，仔細觀察原始憑證透露的信息，主要查看：

①原始憑證的開具時間(是否有跨期的原始憑證)

②原始憑證審批情況(是否存在領導未審批的情況)

③查看原始憑證金額是否小于該記賬憑證金額

④是否存在固定資產入賬不及時的情況

以上是我根據老師的工作底稿總結的一點點經驗，希望有經驗的前輩多多指教。

審計助理述職報告 篇2

第一，進一步建立和完善內部審計。

工作內容和工作制度；加強了業務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊向風險防范和管理提升轉變。

第二，認真學習相關業務。

及時了解保障農村義務教育經費的政策。確保內部審計在落實我校教育經費保障制度中的作用。

第三，學校的財務收支。

食堂的資金管理和餐費收支實現了初審。根據學校經濟活動的特點，今年我校內部審計的主要內容是:

1.學校的收入已經審計完畢。內部審計小組認為，學校的所有收入都已及時入賬，并納入學校的財務核算。不存在隱瞞、截留、挪用或轉移辦學收入的情況。

2.對學校各項支出進行審計，包括教師工資、績效工資、補貼、伙食費等支出，重點關注支出的真實性、合法性，是否存在損失浪費等情況。內審認為均符合相關規定的要求。所有支出都是合理的。

3.關于學校的資產構成，經審計，貨幣資金已按規定辦理了收付手續；固定資產賬實相符，賬賬相符；各種往來賬目都做了相應清理。

4.學校的負債也相應地進行了審計。學校從xx年前至今沒有發生任何新的債務，也沒有借錢消費。

5.對學校收費進行了重點審計，沒有發現亂收費現象。學校收費合理，按規定只收相應的生活費，按月收。1月1日開了規定的收據，領取前公示了收據。并資助了學生的生活費。

審計助理述職報告 篇3

實習，是我們由在校學生到工作者的角色轉變的一個過度方式，它使我們在實踐中鞏固知識、積累經驗的同時還拓展視野以及鍛煉自我，是我們離開學校和家庭獨立步入社會的第一步，也是我們人生的起點站。

一、實習單位及工作內容

一)實習公司介紹：經學校介紹，我于20xx年x月到xx會計師事務有限公司進行實習。

公司在冊員工x人，其中：專家顧問x人，注冊會計師x人，注冊評估師x人，造價工程師x人，造價員x人注冊稅務師x人，高級會計師x人，高級工程師x人，司法鑒定人x人。其主要業務范圍有審計、會計咨詢;工程造價咨詢(乙級);注冊資金驗證、資產審計及評估;審計、財會人員培訓、司法會計鑒定，工程造價司法鑒定;信息咨詢服務等。

二)公司環境及工作內容介紹：xx會計事務所座落于xx街，公司給我的印象就是特別安靜，若大的辦公室卻沒有多少人，我知道各位前輩都忙著做項目。這里沒有我想象中的那樣令人緊張與忙碌，我的第一個項目工作就是到市局對一個經濟案件進行審計，所以我們的工作是以小組分工、相互合作的方式，我對這里的工作很滿意。

工作由于公司主要針對經濟案件進行審計，我的工作內容主要是對會計資料進行錄入、整理以及分析，按照案件的實際情況對資料進行取證，協助會計師出具審計報告。另外，這份工作的特殊性使得我們尤其注重自身的職業素質，也這是我們這一行業的規則——真實、保密。

二、實習詳細情況記錄

我們的審計工作步驟比較固定：

一)對取得紙質資料進行錄入為電子版資料

如果你覺得這些工作很簡單，那么你就大錯特錯了。做審計工作本來就是一項非常嚴謹的工作，更何況這里都是和經濟案件相關的。整個工作中最重要的就是第一步，經驗的重要性在這里尤其突出。在這里我們不僅僅將紙質資料的內容錄入為電子版，我們還需要對這些資料進行辨別、判斷和分類匯總以及分析。

剛開始工作的時候手頭上的資料特別亂，在學校里面學的知識內容在這里很多都用不上，甚至有些還被“xxxx”，如何面對這樣的情況、如何處理、如何在保證工作質量的同時爭取效率以不導致同伴造成“停工待料”的現象成了我的問題，也是我的工作壓力，幸運的是我有扎實的基礎，我有一個團隊。

我的第一階段工作是對客戶資料進行錄入、辨別以及分類匯總?？蛻糍Y料很多，從市內、市外到省外都有涉及，甚至還有一些出口?？蛻舻馁Y料有的內容有重復，有的資料不全，甚至還有錯別字、別稱的出現，按照要求，我們對這些內容都不可以隨意更改，必須真實地反映其實際情況。

在這里覺得我表現不錯的就是我能夠在向指導老師學習的同時也將自己的所xx用到我的工作中。在工作同伴中我的視力水平很差，長時間面對大量的數據不休息下來的確沒有同伴們那樣顯得輕松，這也的確是我的一個弱點。好在我這一階段的工作比較單一，運用自己在學校學習的數據庫知識我自己開發了一個數據庫系統，保證了客戶資料的錄入，而且在錄入的時候不會因為資料太多而造成錄入的錯誤，還可以對資料進行對比和檢查，在錄入完成之后直接導成所需要的表格就可以了。這樣，在提高錄入質量的同時也保證了我的工作效率。

第二階段工作是對庫存現金、銀行存款、應收賬款資料的錄入。這里相對來說比較容易，因為這些在專業課里都有學習，所以期間出現的問題我都能自己獨自解決。

第三階段是對銷售單資料的錄入，憑證編號。這里的工作就需要上一步驟的基礎，并且也是為下階段分析及取證做了準備。不但會計，審計的工作是連續而嚴謹的，在為做每一步工作的時候都應該盡力做得更好，只有這樣你才會發現這其實是為下面的工作做準備，更能提高自己的工作效率。

二)針對實際情況以及公安經偵大隊的要求進行分析對重點部分進行取證，并做好階段交接工作

我們的工作并非是按照自己的流程工作的，這和別的審計不同，我們的工作以實際情況以及公安經偵大隊的要求為主要目的制訂每一個階段的計劃。在第一階段工作完成之后，我們就需要有針對性地開展第二階段的工作——重點分析以及取證。

在第一階段完成的基礎上，我們需要將所有的資料進行分析，將其中需要的那部分提取出來交給公安經偵大隊，再由他們開展他們的下一步工作。每當他們取得新的線索之后，他們將會提出更詳細的要求，我們也將按照他們進一步要求制訂工作計劃。

這里就可能出現循環的現象，我們要在真實的情況下一步步地盡量提供最多的證據協助他們將經濟案件成功解決。每做完一個階段的工作就需要和他們進行一次交接工作，但并不能因為有交接而放松自己，下一階段的工作可能更復雜更重要。

我們除了電子版的資料之外還要對原始資料進行復印取證，因此我也學會了復印機的使用。前期對原始資料的編號在這里起到了尤為關鍵的作用，我們需要對資料中部分內容復印取證，對電子版資料進行篩選，然后將需要的內容復印，接著按編號進行列表、整理、裝定以及歸檔。

可是，我覺得這是一種非常浪費資源的取證方式，我覺得運用掃描儀或是照相機會是一種更節約成本更節約資源的方式，電子版的證據其實一樣具有法律效力。不理解為什么公安經偵大隊要如此要求。

三)出具報告，完成最后交接工作。

經歷完上面兩大步驟之后就是最終步驟——出具審計報告，最后交接工作。這里主要是會計師根據我們前期的工作以及我們在工作中反映的各種問題以及針對實際情況以及公安經偵大隊的要求最后出具報告，然后進行最終的交接工作。雖然在這一階段的工作里并沒有我過多的參與，可是我卻可以學習很多。最終我們工作的結果到底是怎么樣的，都在這份報告里。

三、工作環境評價

因為這里我們是這一小團隊，所以即使分工不同，我們也是相互幫助，所以我很喜歡這里的工作環境。我的工作時間并不長，相對于之前做過的其他工作而言這里是最正規的，即使我和團隊的成員之間在專業上有本質上的差距，大家也不會有任何的歧視，所以工作環境相對比較輕松自由。實習的這段時間里和大家相處都比較融洽，大家都有很多值得我學習的地方：同進來實習的同學很擅長與別人溝通，受到很多人的好評，前輩們的專業經驗非常讓我敬佩，就算是上級領導也對我們關心有佳。

四、實習總結與自我評價

對于現在的我而言我的工作里每一個階段的工作都讓我覺得非常沉重。雖然這些工作有錯誤還可以及時改正，可是，所有最后的資料與結論在將來這些都是要上法庭的，通過自己的努力將那些無視法律玩弄法律的人受到應該有的懲罰而出自己小小的地份力哪怕這份力輕于鴻毛我也覺得自己的努力是值得的，我的存在有價值。

也許有人會笑我，不過我不會在意，因為我覺得這些都很值得。在將來我很希望自己可以通過自己的努力繼續在審計這一行業繼續工作下去，我覺得任何事情都應該有真實的一面，即使這真實的一切并不鮮艷也不所謂的，但是它不應該見不得光!

這是一種動力，不僅僅是有興趣，還有愿意去努力做到。不過，我很清醒也很理智的知道在做得更好，光憑借這一點點熱血是沒有用的，還需要更多地積累、更多的學習和更多的鍛煉。

另外，在工作中的我暴露了不少的缺點，有的時候錯誤連連主要是因為還不夠細心，思考不周全，對工作沒有特別熟悉。雖然在前輩們以及隊員的幫助下得到了解決，但我覺得還是有必要更盡力地改正更好，我是一個在學習中進步的人，我會在將來的工作中不斷改造自己，讓自己不論是在專業知識上面還是在素質方面都得到更多地進步。

五、謝辭

非常感謝學校幫助我推薦我!也非常感謝xx會計師事務有限公司給我這個實習的機會!

審計助理述職報告 篇4

加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務。

20xx年，在區委、區政府和局黨委的正確指導下，我認真學習貫徹落實黨的XX大精神和全會精神，加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務?，F將本年度個人工作情況總結如下：

一、加強學習，培養提高自身綜合素質。

加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色；嚴格遵守各項規章制度；尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能，創造業務佳績。

在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動精品工程主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行，不斷提高業務技能；其次，加強自身修養，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識，還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創優秀的工作業績。11月，我參加了省審計廳組織的現場審計系統培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執行審計及其他個別項目中繼續探索開展現場審計，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果，繼續推進我局的計算機審計能力。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。

一年來，為適應經濟責任審計發展形勢的需要，進一步規范和深化經濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區領導干部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續。圓滿完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任，統計局局長的任中經濟責任審計，地稅局征收的房產稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務；市局交給的計劃生育資金審計、排污費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理發放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及陽光工程等六項專項資金的審計，和質量技術監督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區房屋建設綜合開發公司資產負債審計，并數次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，并配合區紀委、區信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇，查出違規金額高達500多萬元。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。

（一）完善制度建設。

北關區審計局為進一步規范領導干部經濟責任審計工作，增強審計效率，促進領導干部落實科學發展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂并下發了《關于印發安陽市北關區經濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區經濟責任審計工作聯席會議制度》，二是《安陽市北關區經濟責任審計公示及審計結果公告制度（試行）》，三是《安陽市北關區經濟責任審計結果運用辦法（試行）》。參與擬定了《北關區黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》、《北關區黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區經濟責任審計操作規程》、《北關區經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發了《關于印發安陽市北關區領導干部離任經濟責任事項交接辦法的通知》文件。根據辦法規定，目前已完成了20xx單位29名科級領導干部離任經濟責任事項的交接工作。該《通知》制定了規范詳細的《領導干部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區領導干部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格。對機關領導干部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、方法和交接手續作了明確規定，進一步界定和規范了領導干部離任的經濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據。參與制訂并下發了《區紀委、區委組織部、區監察局、區審計局、區財政局、區物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強區各有關部門在經濟責任審計工作中的協調配合，提高經濟責任審計工作質量、規范黨政領導干部任期經濟責任審計結果運用，使區經濟責任審計工作逐步納入制度化、規范化的軌道。

（二）開拓思路，積極探索。

1、牢固樹立精品工程意識。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執行各項審計規范和準則，嚴格根據法律法規進行處理。在確保程序、規避風險的基礎上，創新工作思路，探索工作方法，積極開展計算機聯網審計，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現信息資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規避風險、確保質量，著重控制審計環節總體規劃。為實現市局提出的兩個完善、兩個提高、一個探索的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確。今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點。注重分析。審計評價既是具體審計項目質量的集中體現，又是對審計工作質量的檢閱，著重評價人的因素對于相關經濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關系到部門利益和黨的干部政策。因此，我本著慎重、負責的態度根據被審計人任職期間范圍履行職責的情況，對已經收集到的證據，緊緊圍繞經濟責任進行分析，歸納總結，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規范評價準則和經濟責任審計實施辦法規定的評價內容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。

（三）注重審計調查研究。

通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《對小學教育經費現狀的思考》發表在第十一期的國家發行刊物《中州審計》上；我參與撰寫的論文《北關區經濟責任審計建議》獲得市審計局優秀論文獎；參與撰寫的《區辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告，為我區領導決策提供參考依據。

四、存在的問題及明年發展方向。

通過近一年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

審計助理述職報告 篇5

經過了一年的努力，各個方面都會有一定的發展和提升，同時也會發現新的問題，而這些都會在年度工作總結中體現，下面是我的20xx年終工作總結：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹三個代表重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會及黨的xx大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。

通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、主義信念，時刻牢記八榮八恥，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范踐行三個代表重要思想的要求，自覺抑制不正之風和現象的侵襲，正確行使手中的權力。

同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的以培代審固定資產審計調查。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛煉與修養。

自覺遵守審計人員工作紀律，以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養，牢記兩個務必，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

三、依法審計，求真務實。

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻的審計精神。

另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會盡力安

審計助理述職報告 篇6

各位領導：

一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實"這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審計工作。

經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在：

1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。

2、從個人的工作能力發面，實現了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變?？梢哉f經過一年的努力，我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。

下面我從幾個方面匯報工作：

1、嚴格審計的紀律和制度。

審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2、積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價。

臨沂獅瑪公司是我公司至今一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，xx年銷售收入已經突破了一億元，公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度，幫助該公司制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。

3、嚴格費用報銷規定，嚴格費用審核。

今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不符合規定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習公司出臺發布的新規定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務管理工作。

4、利用一切可利用的機會，為領導提供市場監管信息。

工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲。

根據工作計劃，并經公司領導批準后，組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀的經濟效益。

5、應收賬款的回收工作進展順利。

按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務部的通力配合下，首先對截止到xx年12月31日之前的應收賬款進行了梳理，并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權益。

審計助理述職報告 篇7

今年在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20__年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業管理年為中心，加強企業精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現就20__年度審計工作總結如下：

一、完成主要工作

20__年共完成審計項目97項，其中年度財務收支及年度預算執行狀況審計12項，專項經營考核審計1項，任期經濟職責審計2項，投資企業財務收支與資產負債審計3項，基建工程項目預算審計38項，基建工程項目結算審計41項，為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

1、預算執行審計與財務收支審計并軌同行

預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程__作等狀況進行貼合__檢查，發現各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關推薦，指導整改。20__年度完成上年度財務收支與預算執行審計12項，發現問題41項，提出推薦36項。10—11月份審計部對年度審計發現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪，個__是針對整改不到位單位，提出指導__意見并敦促其切實執行。透過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律，為下一年預算執行儲備了動力。

2、開展專項經營考核審計

20cc年7月，公司為扭轉__汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經理，并與之簽訂經營考核職責書。為配合公司集團經營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業了解經營狀況，與相關單位反復磋商，報請主管領導審核，最終確認__汽車租賃公司的經營績效考核結果，維護公司經營考核嚴肅__，同時也肯定了二級企業勤奮、用心的經營成果。

3、完善投資企業審計，帶給投資評估依據

為評價對外投資企業的管理效果的需要，根據集團公司領導安排對投資企業進行審計，對20cc年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。個__是太壹公司經營合同到期，需對今后一段時間進行經營預測，為投資決策帶給依據。

4、加強離任審計，帶給人事管理參考

20cc年，寶__原總經理、新x湖副總經理崗位變動，根據集團公司安排進行離任審計，對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價，為集團人事考核帶給參考。

5、完善基建工程審計

20__年，基建工程項目多，現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場，開展現場工程監督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監督管理和事后造價控制的系統化工程審計模式。20__年完成基建工程項目預算審計38項，預算金額843.44萬元，核減金額286.84萬元;基建工程項目結算審計40項，結算報審金額1，392.40萬元，核減金額384.39萬元。

根據集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核。20__年引進外部力量進行工程造價審核1項，結算報審金額228.13萬元，核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價，節省超多的資金。

二、主要工作體會

1、集團領導重視，是推動內部審計工作的關鍵

20__年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援，二級企業財務部長熟悉管理與業務流程，給審計工作進展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成。

2、加強過程管控，提升內審質量

質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、__據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在信息化方面，隨著企業erp系統上線運行，erp系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習erp流程__作、深化erp審計系統應用，著手開展erp環境下的項目審計工作。

3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實

20__年，由于審計人手不足，我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程__作等狀況進行貼合__檢查，發現各種問題，及時與各單位溝通，提出相關推薦，指導整改。

三、存在問題與今后打算

1、存在問題

由于目前審計部僅有財務審計2人，工程審計1人，疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計，審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限。

集團公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

2、今后打算

堅持學習，提高__知識與__應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計__知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等__潛力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓，一邊和協會內的企業同行學習與交流，在實踐中用心探索，積累經驗。堅持不懈學習，提高__知識與__潛力，為集團審計工作發展積攢力量。

審計助理述職報告 篇8

財務處在校黨委的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就xx年度財務處工作簡要總結如下：

一．合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工

學費是學校事業收入的重要xxxx，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協力，發揚連續作戰，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

三．積極做好對應收款的清理工作

應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。

四．加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

五．重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業。通過財務處認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

六．積極搞好學校的貸款工作

為了學校的長遠發展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了專升本的宏偉計劃，為實現這一藍圖，彌補發展經費不足，學校積極聯系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。

七．認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

審計助理述職報告 篇9

今年以來，我局在縣委、政府以及上級審計機關的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和重要思想為指針，以科學發展觀為統領，認真貫徹精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展審計服務和審計監督。按照全國、全省、全市審計工作會議精神，加強人、法、技建設，業務求精、執法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的二十字審計方針，認真履行審計監督職能。進一步加大了對重點領域、重點資金、重大違法違規問題和經濟案件的查處力度，為構建小康社會、和諧社會作出了巨大的努力?，F將一年來的工作情況如下：

一、黨建工作

今年以來，審計局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程，認真研究，精心安排，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，狠抓黨建工作各項任務的落實。(一)抓好黨員、干部學習教育。為了深入貫徹精神，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并明確專人抓此項工作的落實，主要是認真學習黨的精神以及各類關于黨的建設的資料;抓好黨員干部思想教育，組織全體黨員到九渡赤水紀念館，進行革命傳統教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，始終保持著良好的精神狀態，為開展審計工作提供思想保證。(二)抓支部建設，審計局黨支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性修養。支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務完成情況，認真開展批評與自我批評;黨建目標管理工作做到按季考評;認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作;(三)開展好黨的基層組織建設年活動。及時召開動員部署會議，充分認識開展黨的基層組織建設年活動的重大現實意義。我局采取集中學習、自學、交流發言等方式，加強對報告、《黨章》、科學發展觀、中央九個長效機制和省委1+9等文件和會議精神的學習。扎實開展主題實踐活動，充分發揮黨組織的橋梁和紐帶作用。我局將教育活動融入各項實踐活動中，參加抗雪凝活動、抗震救災活動等。以開展黨的基層組織建設年活動為契機，認真開展黨建幫扶活動。審計局結合自身和掛幫鄉鎮實際情況，召開全局干部職工大會，制定幫扶活動方案。在辦公經費緊張的情況下，局里面拔出1800元，加上全局黨員干部自發捐款2200元，共計4000元全部用作幫扶經費。XX年10月10日在局長余貢澤同志的帶領下，我局一行九人帶著審計局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉開展幫扶活動。

二、審計業務工作完成情況

截止十月二十日，我局完成審計及專項審計調查項目共11個，組織審計中介機構配合開展的審計項目19個。查出違紀違規和管理不規范資金3000多萬元，審計依法處理后為財政增收節支近千萬元。通過各項審計業務工作的開展，使我局在維護地方經濟秩序，嚴肅財經法紀，促進科學發展，構建和諧社會等方面發揮了重要作用，具體開展了以下幾個方面的審計工作。

1、本級財政預算執行情況審計

為認真貫徹落實全國全省全市審計工作會議精神，做好同級財政預算執行情況審計。我局以促進規范預算管理，提高財政資金使用效益，建立社會主義公共財政制度為目標，以預算執行審計為重點，逐步實現由收支并重向以支出審計為主轉變，積極探索財政資金效益審計的新路子為總體目標，按照工作方案要求，對縣財政局、地方稅務局、縣國庫、縣物價局進行了審計。一共查出了財政管理不規范資金452.5萬元，預算單位違紀違規行為資金65.8萬元，并提出了有效的整改意見和建議。審計表明：XX年度縣級預算執行的情況是好的，較好地完成了縣人大批準的年度預算任務。鄉財縣管鄉用財政體制改革穩步推進，財經紀律、依法治稅和稅收征管不斷加強，部門預算、國庫集中支付、政府采購、集中管理非稅收入等制度進一步健全，財政依法聚財理財的水平進一步提高。預算執行單位也在不斷加強和完善內部管理，規范財政財務收支行為，執行國家財經法規的自覺性進一步增強。但仍存在一些不容忽視的問題。如：支出調整后未先報縣人大批準后實施等。

2、加大涉及民生的專項資金審計調查和專項資金跟蹤審計，促進社會和諧。

一是XX年度抗凝凍救災資金和社會捐贈款物的審計調查。根據上級審計機關的工作安排，我局組織了對全縣XX年度抗凝救災資金和捐贈款物的分配、使用和管理進行了專項審計調查。從調查的情況看，截止XX年7月31日，全縣收到抗凝救災資金合計9，981，390元，上級調撥物資棉衣、棉被5000件和社會捐贈若干物資。本次雪凝災害給我縣造成了極大損失。面對災情，縣委、縣政府全力以赴開展救災工作，采取各種切實有效的措施，加強救災資金和物資的管理使用，確保救濟糧、款和物資及時發放到困難群眾和受災群眾手中，為保障受災群眾基本生活、維護社會穩定、推進災后重建和構建和諧社會發揮了重要作用。審計調查也發現存在一些問題：如應急救災資金安排和撥付操作規程未能體現便捷，存在資金、物資安排不及時、甚至不合理現象。

二是抗震救災款物審計。汶川大地震發生后，我局根據上級審計機關安排，認真開展抗震救災款物的跟蹤審計工作，截止6月底，全縣共籌集抗震救災資金合計3,554,997.47元，已全額上劃市民政局。

工作措施

一是深化財政預算執行審計。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以政策為導向、以預算為中心、以資金為主線、以支出為重點、以項目為基礎、以效益為目標實施審計，不斷提高財政預決算審計水平，促進建立科學的預算定額和支出標準，規范預算分配行為。

二是加強對重點部門、重點資金的審計，確保財政公共服務投入的安全、效益;

三是深化對重大投資項目的審計。加強對農業、水利、交通、生態、環境、基本公共服務體系建設等重點投資項目的審計。擴大審計范圍，揭露重大損失浪費問題，推進資源節約型、生態友好型社會的建設，提高財政資金使用效益。同時充分發揮審計社會中介組織和審計力量的積極作用。

審計助理述職報告 篇10

20__年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發展需要不斷審計創新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。

在我大學畢業之后，我就正式走上了工作崗位。在經過幾個月的社會捶打之后，我感受到了社會的殘酷，工作不順心，前程不光明，使我感受到了社會的不確定__。我被分配到了審計局工作，成為一名審計局工作人員，這一晃工作就是幾年過去了。

一年來，在市委、市__的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、__各項工作重心，以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務，在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、__和上級審計部門交辦的各項審計工作任務?，F將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律狀況報告如下：

一、廉潔自律、清廉從審。

二、加強理論學習，不斷提高自身素質。

透過學習，增強了用科學的理論武裝自我的頭腦，同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等資料，個__是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。透過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

三、注重黨__鍛煉與修養。

自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規范自我的行為;不斷加強黨__修養，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、__持續高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和職責感做好審計工作;在工作關系處理上，比較注意把握自我的主角定位，自覺地維護大局，維護團結。

四、依法審計，求真務實。

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、禮貌審計、廉潔審計、客觀公正，對自我分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫忙年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠用心配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等狀況，只要是女同志的節日，必須會盡力安排。

五、今后努力的方向。

在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子__”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創新潛力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的潛力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計推薦，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航，充分發揮審計在構建社會主義__社會中的作用。

相信自我透過這么多年的努力，自我已經明白了社會上存在的各種現實了。以后的道路還要怎樣走，我已經規劃好了，我想我會繼續不斷的努力，在審計局的審計工作中，我會盡我的努力。爭取自我在十多年的努力后，成為一名審計局領導，繼續帶領工作人員前進，我相信自我能夠做好，我相信以后的道路上，我會走的更好，我會在審計局繼續努力，為國家的審計工作作出我的貢獻!

審計助理述職報告 篇11

加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務。

20xx年，在區委、區政府和局黨委的正確指導下，我認真學習，加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務?，F將本年度個人工作情況總結如下：

一、加強學習，培養提高自身綜合素質

加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能，創造業務佳績

在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動精品工程主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行，不斷提高業務技能;其次，加強自身修養，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識，還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創優秀的工作業績。x月，我參加了省審計廳組織的現場審計系統培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執行審計及其他個別項目中繼續探索開展現場審計，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果，繼續推進我局的計算機審計能力。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務

一年來，為適應經濟責任審計發展形勢的需要，進一步規范和深化經濟責任審計工作，我不僅參與制定了《xxxxxx》等經濟責任審計制度，并參與指導完善了xx街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續。圓滿完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、xx街道辦事處書記、主任，統計局局長的任中經濟責任審計，地稅局征收的房產稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和xx街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的排污費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理發放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及xx工程等x項專項資金的審計，和質量技術監督局的財務收支等共計x項審計任務。參與xx區房屋建設綜合開發公司資產負債審計，并數次參與深入基層調查，對xx和xx村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，并配合區紀委、區信訪局、xx辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告x篇，查出違規金額高達x多萬元。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議x條。

(一)完善制度建設。

xx區審計局為進一步規范領導干部經濟責任審計工作，增強審計效率，促進領導干部落實科學發展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂并下發了《xxxxxxx》文件。其中一是《xxxxxx》，二是《xxxxx》。參與擬定了《xxxxxxx》、《xxxxxx》等一系列的制度。參與制訂并下發了《xxxxx》文件。根據辦法規定，目前已完成了20xx單位x名科級領導干部離任經濟責任事項的交接工作。該《xxxx》制定了規范詳細的《xxxxxxx》《xxxxxx》等近十項有關經濟責任交接表格。對機關領導干部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、方法和交接手續作了明確規定，進一步界定和規范了領導干部離任的經濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據。參與制訂并下發了《xxxxxxx》。這些制度的建立，將有效的加強區各有關部門在經濟責任審計工作中的協調配合，提高經濟責任審計工作質量、規范黨政領導干部任期經濟責任審計結果運用，使區經濟責任審計工作逐步納入制度化、規范化的軌道。

(二)開拓思路，積極探索。

1、牢固樹立精品工程意識。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執行各項審計規范和準則，嚴格根據法律法規進行處理。在確保程序、規避風險的基礎上，創新工作思路，探索工作方法，積極開展計算機聯網審計，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現信息資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規避風險、確保質量，著重控制審計環節總體規劃。為實現市局提出的兩個完善、兩個提高、一個探索的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確。今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點。注重分析。審計評價既是具體審計項目質量的集中體現，又是對審計工作質量的檢閱，著重評價人的因素對于相關經濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關系到部門利益和黨的干部政策。因此，我本著慎重、負責的態度根據被審計人任職期間范圍履行職責的情況，對已經收集到的證據，緊緊圍繞經濟責任進行分析，歸納總結，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規范評價準則和經濟責任審計實施辦法規定的評價內容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究。

通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《xxxxxxx》發表在第x期的國家發行刊物《xxxx》上;我參與撰寫的論文《xxxxxxx》獲得市審計局優秀論文獎;參與撰寫的《xxxxxxx》審計調研報告，為我區領導決策提供參考依據。

四、存在的問題及明年發展方向

通過近一年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

人才工作述職匯報2000字集錦

考慮到你的需要，欄目小編特地編輯了“人才工作述職匯報”。由于時光轉瞬即逝，無法挽回，想必，你也準備寫今年的崗位述職報告了吧。述職報告是群眾或領導評議干部或工作人員的依據。相信您能從本文找到幫助！

人才工作述職匯報【篇1】

各位領導：

一年來，我局在縣委、縣政府正確領導下和上級農業部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本，積極推進人才強縣戰略，以能力建設為中心，重點加強對農村基層干部、農業龍頭企業骨干、農村致富能手的培訓，不斷提高農村鄉土人才素質?，F將我局一年來的人才工作情況匯報如下：

一、基本情況

全縣共有各類農業技術專業人才290人，其中中、初級職稱55人，農民技師64人，農民助理師56人，農民技術員115人。共有各類鄉土人才20090人，其中沼氣技術320人，農機技術650人，種植能手4285人，養殖能手5680人，捕撈能手58人，加工能手167人，農村創業經營人才5100人，農民專業合作社經濟組織帶頭人120人，能工巧匠3530人。

　二、工作開展情況

(一)加強人才工作的組織領導。

成立了以局長為組長，副局長為副組長，其他班子人員為成員的領導小組，努力為人才隊伍建設多辦實事，解決實際問題。同時還組建了農業科技人才協會和老科技工作者農業分會，廣泛聯系人才，重點管理一批高層次人才。充分發揮自身的職能作用，密切配合，形成合力。

(二)狠抓隊伍建設，促進各項工作的順利開展

一是全局工作實行目標管理。去年初，我局根據全年工作計劃按職能把任務下發各站、辦、隊、二級局，班子成員分工負責，工作目標實行量化管理;二是健全制度，規范管理。我們進一步建立完善了十項制度;三是嚴格考核違規連帶責任追究方案、實行獎優罰劣，確保全年工作目標完成。四是采取激勵機制，鼓勵干部帶頭抓農業示范基地，參與農業基地建設，做到做給農民看、帶著農民干;五是扎實開展“結對幫扶”等活動，充分激發干部職工工作熱情;六是扎實開展政風行風評議工作，使機關工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的政府組成部門。

(三)深入了解人才狀況，不斷改進人才工作

我局一直以來十分重視人才工作，倡導尊重知識、尊重人才，不斷加強科技隊伍建設，穩定科技隊伍。對全縣人才隊伍狀況進行調查摸底。為全縣人才工作的宏觀管理提供依據，提高人才工作決策的針對性、實效性。根據農業實際，確定“以能力建設為中心，加強鄉土人才培訓”的人才工作新思路。以發揮作用為目的，加強鄉土人才的隊伍建設。注重發揮以農技推廣人員、種養能人、能工巧匠、農村經紀人、農民企業家為主的鄉土人才的實用技術推廣作用，大力加強鄉土人才隊伍建設，為我縣農業和農村發展提供智力支持和人才保障。一是抓好鄉土人才信息的采集工作。建立鄉土人才個人檔案，對各類人才的文化學歷、專業特長、經濟收入等資料記錄在案。加強各村人才資源調查，進一步挖掘鄉土人才，建全推薦、考評、確認、建檔四個程序的鄉土人才選拔機制。二是抓好鄉土人才的培訓教育工作。2008年全縣共舉辦各類鄉土人才培訓班32期，參訓人數2000多人次，三是抓好鄉土人才的使用工作。充分發揮各類鄉土人才專長，大膽啟用能工巧匠，組織茶業、食用菌、水產、加工、營銷等行業鄉土人才，開展支農和科技活動，向周邊農民群眾傳授技術經驗和致富技能，為農村經濟服務。

(四) 加快農業科技創新和推廣，農業科技水平有效提高

我局牢固樹立“科學技術是第一生產力”的指導思想，圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一中心認真開展科教興農工作，切實發揮專業技術人員的工作，有力地促進了科教興農工作在全縣的開展，使科技在調整農業產業結構、促進農業產業化進程中發揮重要作用。大力抓好農民培訓工作。1、認真抓好了農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。去年我局陽光辦在認真總結、積極探索的基礎上，進一步加強宣傳動員，搞好培訓基地認定，提高培訓質量，加強項目監管，圓滿完成了省、市陽光辦下達為我縣的4000人的任務，所開設的專業有汽車駕駛、拖拉機駕駛、農機修理、縫紉電機、電腦、電工、家政服務、竹木加工、電氧焊、賓招服務、農產品加工、農產品經紀人等十幾個專業，走出了一條“政府引導、市場配置、專業化服務、規范化運作、一體化服務”的培訓勞務新路子，使一部分農民通過培訓提高了素質，轉移到第二、三產業務工，達到了增加收入的目的。2、積極舉辦農村實用技術培訓。去年我局開展了養豬、養羊、蔬菜種植等新技術培訓班26余次，培訓人數達4000余人，為農民提供了強有力的技術支撐。3、良種良法得到有效應用。認真做好了以水稻、蔬菜為主作物新品種新技術的引進試驗和推廣。

下一步工作計劃:

1、強化人才意識，開發人才資源

要加強人才工作的領導，把人才開發工作提升到重要位置，要以促進人才成長和作用發揮為標準，切實做好使用、培養、關心、激勵人才的各項工作。

2、營造有利于人才發展的環境，抓好人才服務

一是政策環境，在各類制度、規定的允許范圍內，出臺人才政策，發揮政策對人才的導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風尚環境，鼓勵人才干事業、幫助人才干好事業，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是工作環境，加強人才創業載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。

3、創新激勵機制，推動人才工作

一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業績的傾向;二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態管理人才。

述職人：xxx

20xx年x月x日

人才工作述職匯報【篇2】

各位領導：

區農業局總編制119個，其中行政編制7名(不含糧食局)，工勤編制1名，下設區畜牧獸醫局、區農業機械化管理局、區農業技術綜合服務中心等3個副科級事業單位和農業執法大隊股級事業單位、農產品質量安全，現實有人員36人。全區共8個基層農業技術推廣綜合站總編制數74個，現實有人員67人。農業系統在崗職工中，副高級以上職稱2人，中級職稱12

人，初級職稱41人，初級以下職稱7人;碩士研究生1人，本科14人，專科72人，專科以下16人。

一、學習貫徹落實情況

區農業局黨委對學習貫徹習近平總書記關于人才工作系列重要批示精神高度重視，認真傳達學習了相關文件精神，并召開局黨委會議，專題進行學習討論，對今后一段時期的學習貫徹工作進行研究部署。為使區農業系統干部職工充分認識總書記批示的重要意義，在農業行業積極營造人才成長的良好氛圍，區農業局還開設專欄進行宣傳學習，推進人才興農戰略深入實施，使人才工作邁上新臺階。

二、20xx年人才工作進展情況

區農業局高度重視對農業干部職工的教育培養，以建設創新型、實干型、知識型、專業型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是帶領干部走出去。區農業局充分利用省內外教育資源，主動與農大等學校聯合舉辦農技人員研修班，讓廣大農業干部走進名校。培訓內容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設水稻生態種植、柑橘病蟲害管理等專業課程，同時還開設了涉及領導干部身心健康、國際政治等課程。二是廣邀專家請進來。針對我區井岡蜜柚、有機蔬菜、標準化畜禽養殖等發展狀況，把專家、名師“請進來”，聘請了井岡山大學的電子商務系教授陳勇強、園藝系教授李東影等教授舉辦農業技術大講堂，開展多專業全方位多角度的培訓著力提升干部實務技能和農技隊伍的正能量。叁是利用網絡創氛圍。辦好農業技術網絡學堂，利用農業工作QQ群、微信、干部學習網絡學院等，把網絡正能量“引進來”，為農業工作營造積極向上的工作氛圍。四是強化農村人才培養。根據就業形勢的發展，我局加大了農村實用人才的培訓力度，全年共舉辦各類培訓班10余期，培訓農村實用人才1000余人次，印發各類宣傳資料、手冊3000余份。安排青年農場主10人和新型農業經營主體帶頭人30人參加省農業廳組織的新型職業農民培訓。

三、本人履行抓人才工作職責情況

堅持自主培養開發人才和引進人才并重，重點吸引高層次人才和緊缺人才，鼓勵本區大學生返鄉創業。制定完善并實行好各種優惠政策，加強人才培養，加大技術指導，加快培育發展壯大各類新型農業經營主體，已發展種養大戶528家，創建家庭農場120家，組建合作社219家;培育有文化、有技能、善經營的現代新型職業農民為600余人。

四、人才工作存在的突出問題

一是基層農業人才隊伍結構失調。畜牧、農機、蔬菜等農業專業技術人才少，在一定程度上，難以滿足農民生產所需和現代農業發展的要求。二是農業科技后備人才培養短缺。農校學生畢業后多數不愿從事農業科技，后繼乏人，嚴重影響農村經濟可持續發展。

叁是農業科技工作激勵機制急需完善。農技人員從事專業工作缺乏經費支撐，農技推廣工作難以有效開展。農技服務工作條件差，工作量大面廣，工作辛苦，待遇低，優秀人才留不住。

五、下一步工作舉措

一是保質保量完成上級布置的各項工作。在農業供給側結構性改革大背景下，繼續做好農技推廣和普及等相關工作。二是著力提升農業工作水平。進一步貫徹落實好中央一號文件精神，著力夯實農業工作基礎，加強部門溝通協調，規范農業人才管理。叁是繼續抓好隊伍建設。結合實際，采取多種方式繼續加強農業人才的隊伍建設并在系統內分層次多渠道組織開展教育培訓工作。

六、人才工作的意見建議

一是加快培養補充急需人才提升農業科技隊伍總體素質。建議組織在職農技人員參加農業專業學歷或者非學歷培訓教育，財政給予補貼，限期提升知識水平。二是充分調動農業科技人才獻身農業生產的工作積極性。制定農業科技推廣普及激勵政策，鼓勵農業科技人才終身從事農業科技工作。叁是充分發揮現有農業科技人才的輻射帶動和引領作用，調動非公農技人才的積極性，共同推進農業科技推廣普及工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

人才工作述職匯報【篇3】

xx年，縣科技局按照全縣人才工作部署和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實做好科技人才服務工作，為實施創新驅動戰略提供了科技人才保障。現就xx年度人才工作匯報如下。

一、本單位人才隊伍概況

我單位在職干部8人，其中軟件工程碩士1人，本科學歷6人（三支一扶2人、西部計劃1人）。縣科學技術協會第四次代表大會代表1人。

二、xx年工作開展情況

（一）積極爭取項目，助力永寧創新驅動發展。組織申報重點研發計劃、生態環保領域、柔性引進人才、創新團隊、人才獎勵、人才小高地建設、銀川市高精尖缺人才認定等人才專項40余項。爭取自治區科技特派員創業項目14項、科普專項1項、三區人才1項，組織北客生物實施永寧縣人才小高地項目1項。伊品生物實施的L-賴氨酸最適底盤工程菌的構建及產業化應用項目獲自治區科學技術進步獎1項。

（二）加快科技創新平臺建設，打造人才孵化器。xx年，推薦4家企業申報自治區科技創新團隊和柔性引進團隊。新認定國家高新技術企業2家，備案自治區科技型中小企業12家，復審7家，認定自治區農高企1家，認定自治區技術創新中心2家。截至目前，我縣國家高新技術企業達到9家，自治區科技型中小企業39家，自治區小巨人企業2家，自治區科技孵化器4家，星創天地1家。組織企業申報參加第九屆中國創新創業（寧夏賽區）大賽并做好參賽及項目對接各項工作。

（二）深化產學研合作，聚焦科技資源落地永寧。一是參與國家重點研發計劃實施。配合銀川市產業技術研究院組織立蘭酒莊有序推進國家重點研發計劃寧夏賀蘭山東麓葡萄酒產業關鍵技術研究與示范項目實施，該重點專項由銀川產業技術研究院牽頭，聯合中國科學院植物研究所、西北農林科技大學、上海交大、寧夏大學等9家單位共同承擔，設立5個課題，重點突破埋土防寒、抗旱寒優新品種選育等關鍵技術，構建優質釀酒葡萄現代生產技術體系和全產業鏈智慧化管理。二是動員各高校緊扣農高區產業布局謀劃支持閩寧科創基地建設。配合自治區科技廳動員寧夏大學、農科院、北方民族大學、防沙治沙學院就支持銀川農高區建設、在閩寧鎮建設實訓基地以及落地科研項目，目前，自治區農科院已與閩寧鎮君鑫盛菌菇公司、合發雙孢菇開展合作，指導菇農進行菌菇新品種種植實驗示范，并已取得可觀效益。三是與浙江大學商定科研合作事項。9月初，浙江大學賈惠娟教授應約到永寧實地考察擬實施項目地點，我局積極跟進并商討細化合作內容，就實施鮮食葡萄新品種引進篩選及老品種提質增效建設與示范項目合作主要事項達成初步共識，擬成立浙江大學永寧縣葡萄工作站。該項目的實施能有效提升永寧縣鮮食葡萄產業科技管理水平，輻射帶動周邊鮮食葡萄產業提升發展。目前我局就成立工作站及開展合作有關事項建議已上報縣政府并提請研究。

（三）優化服務管理方式，為科技人才松綁加油。全面貫徹落實自治區和銀川市關于深化科技領域放管服改革的要求，為科技人才松綁減負。一是優化科技項目管理。在科技項目申報上，利用自治區、銀川市科技管理平臺，創新申報方式，規范服務秩序，實現全流程可追溯、可查詢信息化管理，確保科技項目立項評審公平、公正、規范、有序。確保申報科技項目最多跑一次甚至不論證，直接在網上申報評審。二是強化人才培訓。認真貫徹落實自治區創新驅動30條及銀川市科技創新政策，對全縣科技型企業開展一對一輔導，推薦企業申報xx年科技金融專項、重點研發計劃、區三區人才等項目共30余項。組織企業參加科技微課堂、研發費用歸集、科技型企業監測等線上培訓15場次，300多人次，提高企業科技人員服務能力。

（四）加強科技特派員創新創業，為鄉村振興發揮支撐引領作用。xx年科技特派員有157人，其中自治區級法人科技特派員83人，科技特派員創新創業領域覆蓋全縣各鄉鎮。曉鳴農牧認定為國家高新技術企業，青禾農牧申報認定自治區農業科技示范展示區，科技特派員沙金龍近日被評為銀川市脫貧攻堅最美人物，史建文被評選為第十一屆全國農村青年致富帶頭人，科技特派員創新創業已然成為帶動農民增收和推動鄉村振興的主要支撐。

（五）認真履行黨委（黨組）聯系服務專家職責，扎實履行抓人才工作職責。我單位黨組書記負責聯系服務的專家為軒尼詩酒莊的總經理兼總工程師蘇龍，蘇龍也是銀川市葡萄酒產業技術帶頭人，當了解到蘇龍想籌建永寧縣賀蘭山東麓葡萄酒協會時，積極支持并協助其完成各項準備工作，目前，該協會已正式成立。另外，于xx年底將蘇龍發展為科技特派員，在科技項目立項、實施等方面做好服務，讓其發揮更大作用。除此之外，與中科院過程所王玨研究員（博導）領導的石墨烯專家團隊保持密切聯系，與他們協商合作在實施好石墨烯項目的同時，為寧夏培養本地的一些石墨烯專業人才。為伊品、曉鳴農牧院士團隊做好服務工作，使其與科技廳、市科技局的聯系合作保持暢通。還與我們本縣的納衛華、遲永偉、謝臣、屠巖峰、趙海軍、王瑞剛等各方面的專家保持密切聯系，為他們做好服務工作。親自參與縣上人才小高地項目的推薦、預選等工作，為全縣培養各方面的人才盡最大努力。

三、存在的突出問題

（一）科技創新人才體系不健全。企業科技人才少，研發能力較弱，自主創新和科技成果轉化能力還不強；企業依托大院名校的意識不強，產學研合作層次低，缺乏具有自主知識產權、競爭力強的核心技術和高端產品。

（二）創新驅動效益還不大。企業缺乏創新人才，特別是頂尖人才，是制約企業創新的重要瓶頸?？萍汲晒D化率較低，一定程度影響了人才的創新積極性。

（三）科技人才創新環境需要進一步優化。由于高技術、規模大的企業較少，工作條件和待遇相對較差等原因，高技術人才引進難，留住更難。

四、xx年加強和改進人才工作的思路和措施

（一）以實施科技項目帶動人才成長和發展。對接區、市科技部門，積極組織、指導企業申報國家、區市科技創新專項，引導企業開展關鍵技術攻關，做好項目的凝練入庫及跟蹤服務，組織企業科技人員直接參與承擔科技項目，以項目為載體培育、使用人才。組織企業參加科技創新創業大賽，提高高層次技術人才創新的積極性。

（二）借力科技合作增強縣域科技創新能力。配合銀川產業技術研究院做好國家重點研發計劃寧夏賀蘭山東麓葡萄酒產業關鍵技術研究與示范項目實施推進有關工作。積極跟進農高區科創基地建設落地永寧，做好與浙江大學在鮮食葡萄新品種引進及老品種提質增效方面的技術合作工作，通過項目實施、技術攻關和研發、多層次的學習培訓等加大科技創新工作力度，進一步提升全縣科技創新整體水平，強化科技創新對促進經濟社會發展的引導和支撐能力。

（三）科技創新平臺建設助力科技人員創新成長。指導企業申報認定國家高新技術企業、自治區農業高新技術企業、國家和自治區科技型中小企業、小巨人企業等創新型、科技型企業。力爭建立自治區級工程技術中心、創新中心、科技型中小企業研發中心，為科技人員開展創新活動提供保障。

（四）科技特派員創業行動造就農村實用技術人才隊伍。進一步完善科技特派員創新創業服務機制，力爭培育星創天地；加大培訓力度，組織特派員參加各類創新創業大賽，提高隊伍整體素質。抓好自治區科技特派員創業及三區人才專項的實施，組織閩寧鎮科技特派員企業申報認定科技型企業和創新平臺建設，聚集帶動效應，助力脫貧攻堅。

（五）加強創新型人才培養。創新各類培訓方式，持續加大企業研發費用歸集、區市科技政策解讀培訓力度，增強企業負責人及工作人員的創新意識。依托科技特派員創新創業開展農業技術培訓班，培養農村實用人才，做好三區科技人才的選派、管理和服務。同時做好科技人才的信息宣傳，提升科技人才工作影響力。

人才工作述職匯報【篇4】

轉眼間，我在語文教師的語文教學崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的人民教師，無愧于這一稱號，我現將本年度教學工作情況總結如下：

一、師德方面：

加強修養，塑造師德。我始終認為作為一名教師應把師德放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。學高為師，身正為范，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的人。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。

二、語文教學方面：

虛心求教，強化自我。本年度我的語文教學工作分為兩個階段：

去年X月我擔任XX級XX班的語文教學工作，本年X月至今擔任本級XX、XX兩個實驗班的語文教學。對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高語文教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我語文教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己語文教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從語文教學理論和語文教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學語文語文教學雜志進行語文教學參考，而且還借閱大量有關中學語文語文教學理論和語文教學方法的書籍，對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的語文教學實踐的同時，我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和發展這種理論。

其次是從語文教學經驗上。由于自己語文教學經驗不足，有時還會在語文教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

第三是做到不恥下問。語文教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的教師。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的語文教學知識。

我第一年帶高三畢業班，我深感責任之重大。為了不辜負領導的信任和同學的希望，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭取較出色的完成高三語文語文教學。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢語文基礎知識，使自己能夠比較自如的進行語文教學；另一方面，繼續向老教師學習，抽出業余時間向xx大老、xx、xx等具有豐富高三語文教學經驗的老師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節課；仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來，通過認真學習語文教學理論，刻苦鉆研語文教學，虛心向老教師學習，我自己感到我比前兩年的我在語文教學方面有了較大的提高。學生的語文成績也證實了這一點，我教的班級在歷次語文考試當中都取的了較好的成績，名次一般保持在年級前三四名。接手這兩個外語實驗班的語文教學，我更是一點不敢放松，每備一節課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。一學期的工夫沒有白費，這兩個班語文成績都比較優異。

三、班主任工作：

全心全意，盡職盡責。我所帶的XX級X班是我踏上語文教師崗位第一年就擔任班主任的班級。從擔任班主任第一天開始，我就兢兢業業，把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面，甚至不惜犧牲自己大量業余時間。古人云：其身正，不令則從。其身不正，雖令不從。在管理班級、教育學生的過程中，我始終堅持這一原則，要求學生做到的，我首先做到；反對學生做的，我也堅決不做。經過一年多的言傳身教，我班學生基本做到令行止禁，班級風氣正，同學關系融洽。由于我處理班級事務堅持對事不對人，從不歧視任何一個學生，因此學生和我關系非常融洽，班級工作開展的有聲有色，取得大量成績。不謙虛的說XX級XX班在學校開展的各項工作取得的成績都名列前茅，先后獲得：學期學習成績第一，校運動會團體總分第一，?；@球賽第一，校辯論賽冠軍，校日常工作評比第二，衛生流動紅旗數次等等榮譽稱號。隨著升入高三，我把班級工作的重心轉到學習上來。如果說高一高二我是在培養學生全方面發展，給他們打好一個良好的素質基礎，那麼現在高三我的班主任的工作任務就是在學生各方面能力大幅提高的基礎之上使他們專注于他們的學業完成和實現他們自己的大學夢。我希望從我帶的班走出去的學生都是合格品，都是有用之才。

四、學校各項活動情況：

積極參與活動，嚴格要求自我。認真參加學校組織的各項活動。除婚假七天外從未請假一天，也未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退，較好的遵守了學校的各項規章制度，今后繼續堅持。

舊的一年即將過去，新的一年馬上來到。我又要踏上新的征程，道遠任重，我仍需繼續加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

人才工作述職匯報【篇5】

(一)為科技人才牽線搭橋，深入開展產學研合作

1、大力推動傳統產業人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業牽線搭橋，幫助企業引進產業技術和專業人才。

2、主動解決企業技術需求和難題。xx年通過走訪企業，共收集整理傳統產業及企業目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業進行現場調研等方式，對企業的難題進行了有效解決，如鎮陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業好評。

3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業與省內外20余所大校院所專家簽訂合作協議，進一步促進區內企業大發展。協助金剛科技、贛瓷科技、龍發實業、普天高科、華星化工等企業與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產學研合作協議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業大學正在洽談組建相應研究院等。

4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業培養和引進高級科技和管理人才，提升企業自主創新能力的有效措施。xx年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。

(二)為科技人才創造條件，積極打造創新服務平臺

1、打造各類創新服務平臺。鼓勵企業聯合組建各類科技創新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環保獲批省級工業煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創新、成果轉化、人才培養等為一體的技術創新平臺，通過科技人才創新平臺建設大力提高了企業競爭力。

2、打造科技企業孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區生產力促進中心為主籌建科技型企業孵化器，已獲省培育期，為入駐企業提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。xx年在孵企業26家，畢業企業6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業孵化器。

(三)創新人才體制機制，落實科技人才政策待遇

積極落實區委區政府和區委人才工作領導小組各項工作部署，以萬人計劃、雙千計劃為圓心，積極謀劃創新舉措，做好常規工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區優秀拔尖科技人才評選方案，完成了區優秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區優秀拔尖科技人才，享受全區優秀人才10項待遇;并獲國家創新創業人才，先后獲得省市科技創新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業人才積極申報國家萬人計劃和省雙千計劃項目，張少虎同志入選了第三批國家萬人計劃科技創業領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環保申報省雙千計劃項目，正在評選之中。

(四)為科技人才提供后勤支持，加強創新型人才培養

創新各類培訓方式，持續加大企業知識產權培訓力度，增強企業工作人員的專利意識。全年為企業培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(衍龍生態、豐瑞科技)開展農業技術培訓班，每年為企業培養100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區人才辦搞好全區高層次創新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網、市科創平臺等各類媒體和政務信息平臺發送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。

(五)為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平

1、積極向上申報區科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經過多次深入調研，精心篩選，xx年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區企業的科技成果轉化與創新能力。

2、積極籌備各級科技創新大賽。組織全區6項科研成果申報省、市科技創新大賽，其中華星環保參選的焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用獲省第二屆公共安全創新創業大賽優勝獎，李日滬關于電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置榮獲市級優秀獎，從而提高了高層次技術人才創新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區工作、創業，從事科學研究、技術推廣、產品開發和提供專業服務。

3、發揮農業科普示范基地和農業科技示范戶示范輻射帶動作用。對農業科科普示范基地和農業科技示范戶每年進行一次考核認定，培養一批在種植、養植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農村各類專業技術人員圍繞科技農業、效益農業、市場農業和生態農業開展科技活動。

人才工作述職匯報【篇6】

(一)內培與外引有機結合，實現科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統產業創新發展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養各類技術人才;另一方面繼續堅持不為我有，但為我用的原則，有計劃地引進省內外的高素質科技人才，xx年力爭促成華星環保與昆明理工大學組建環保研究院，促進國家工業陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。

(二)創新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養學生的大膽創新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發活動，繼續組織企業積極參加各類創新大賽，多方營造科技人才創新創業的良好氛圍。

(三)載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續加大科技創新創業平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發科技項目，鼓勵科技人員進入科技創業中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創業。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。xx年力爭新增省級科技創新平臺和載體2個，新建和提升市級創新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創新人才和團隊1個。

(四)優化與整合相互結合，推進農業科技創新人才建設。以天涯種業承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內種業頂尖人才來我區創業發展，全力為種業大區建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮、麻山鎮各糊資源，積極爭創省級農業高新園區，爭創1-2個省級創新鄉鎮，為農業科技人才引進搭建創新發展平臺。繼續推進科技特派員服務農業農村科技創業行動，通過技術指導、結對服務等措施，優化農業科技人才結構，促進農村創新發展。

人才工作述職匯報【篇7】

201x年，縣科協積極發揮自身職能，強化措施，全力促進實用人才成長和作用發揮，推進了全縣人才工作的開展。

一是依托農技協平臺培養實用人才，促進農技協人才示范帶動作用的發揮。發動農村實用人才創辦農技協，指導、幫助農技協規范規章制度，建立示范基地，學習先進技術，加快科普推廣，加強現代科技、市場經濟、法律法規等方面的知識培訓，提高了各協會的經營管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動能力強的農技協及科普基地參加國家、省、市基層科普行動計劃項目評選，爭引上級財政資金扶持，調動了農技協引進推廣新品種、新技術，開展科技創新的積極性。同時，積極組織農技協的實用人才開展各類科普活動，到鄉鎮大集設立科普咨詢臺，深入有關村莊利用科普示范基地開設田間課堂，參與各類主題科普宣傳活動，通過生動講解、現場解答、發放技術明白紙和科技書籍、現場操作示范等方式，在農民中大力宣傳普及新技術新品種。至201x年底，全縣共有各類農技協97家，其中201x年新建農技協3家，在推廣先進技術方面發揮了重要作用;有1處農技協和1處基地被評為全國基層科普行動計劃先進單位，3處農技協、2處基地、4名農技協的實用人才分別被××市科協、市財政局評為基層科普行動計劃先進單位和科普帶頭人。201x年，全縣農技協實用人才共深入鄉鎮、專業村開展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉活動26次，發放技術明白紙、科普掛圖、科技書籍等科普資料12300多份，幫助農民解決技術難題280件，宣傳推廣農業生產新技術15項，新品種13個，提高了農業生產科技含量。

二是加強了實用技術和政策法規培訓。201x年5月，組織舉辦了養鴨技術培訓班，請縣內養鴨方面的技術專家和外地專家對我縣養鴨協會的部分會員及部分養鴨戶進行了養鴨生產技術培訓，培訓人員180人，有力地提高了參訓人員的科學養鴨水平。8月份，組織舉辦了農技協會長培訓班，組織重點農技協的會長、副會長認真學習了農技協建設方面的政策法規，培訓農技協干部120人，使這些農技協領導既是相關行業的專業技術人才，又是農技協建設的政策明白人，提高了他們的綜合素質。

三是加快非公企業科協組織建設，促進企業技術人才作用的發揮。對全縣40處規模以上企業進行了人才摸底調查，了解和掌握了企業科技工作者隊伍的基本情況;采取與企業負責人座談、組織職工討論等方式，深入企業大力宣傳組建企業科協的意義、作用及相關政策，提高了企業負責人和工作人員對組建企業科協的認識，形成了加快組建的思想共識。在以上工作的基礎上，在發展規模大、職工素質高、科技人才多的非公企業吸收優秀科技人才，率先建立科協組織。201x年先后在山東鼎昌硅業科技發展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長運工業輸送設備有限公司3處企業建立了企業科協組織，發展會員71名。加上以前已經成立的晨曦集團科協，全縣已建立非公企業科協組織4處。4處企業科協積極組織會員發揮各自技術專長，開展技術攻關和技術培訓，為企業發展獻計獻策，提高了企業發展的科技含量和生產效益。201x年，共開展企業相關技術培訓8期，有9名骨干技術人才擔任了老師，培訓企業員工950人次;承擔技術攻關課題3項;為企業科學發展提供合理化建議17條，被采納6條，推動了企業的健康快速發展。

四是成立老科協組織，促進老科技工作者作用的發揮。為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發揮他們的帶動作用，201x年4月，經過認真籌備，我們成立了××縣老科協，在全縣各行各業中選拔、吸收了71名有一技之長、經驗豐富、在科普工作中已有一定成績、熱心科普事業的離崗退休或接近離崗退休的老科技工作者擔任會員，承擔起向縣委縣政府決策提供科學建議、領辦創辦科普示范基地、開展科普宣傳、帶領中青年科技工作者開展科技攻關等工作職責。201x年，老科協共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開辦花卉栽培、書畫創作等培訓班4期，培訓人員145人，組織和參與科普宣傳活動4次，向群眾發放有關科普資料210余份，成為全縣科普推廣的一支重要力量。

五是組織開展杰出工程師評選活動。201x年秋，市科協、市發改委、經信委、科技局、文廣新局聯合發起首屆××市杰出工程師評選活動，我們積極按照活動要求和評選標準，在各有關部門的積極配合下，在全縣范圍內挑選推薦優秀工程師參加評選。最終××縣水利局高級工程師孫緒成被評為××市十大杰出工程師。

去年我們在人才工作方面雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，如對農技協實用人才的組織利用程度不夠，使其科普帶動作用沒有得到充分發揮;深入鄉村開展科技培訓的廣度和深度不夠，次數不多;企業科協建設還需進一步加強，等。下步，我們將強化措施，采用田間課堂、科普大集、培訓班等多種形式，更好地發揮農技協實用人才在農村科普工作中的作用，加快科普推廣。同時，加快建立企業科協組織，發揮好企業科協技術人員在企業生產中的科技帶動作用;以老科協為陣地，進一步發揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻。

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日期

人才工作述職匯報【篇8】

各位領導：

今年以來，縣農業局在縣委、縣政府和州農業局的領導下，以鄧小平理論為指導，認真貫徹執行黨的十六大和中央一號文件精神，按照各級農村工作會議的總體部署，緊緊圍繞縣“兩代會”確定的工作目標，以農民增收為中心，以“叁觀”教育為動力，突出工作重點，狠抓農業產業結構調整，積極推進農業和農村經濟平穩發展。

一、發揮部門作用，努力推進農業產業結構調整

繼全縣“兩會”后，3月18日，全縣農村工作會議召開，全面安排了今年農業農村工作。全縣農業生產形勢走勢較好。半年來的主要工作如下：

一春耕生產積極主動

一是在全縣推廣玉米雜交種40萬公斤，普及率達到95%以上，移栽面積達32萬畝;推廣水稻良種2.5萬公斤，普及率達到98%，插栽3.29萬畝;紅苕計劃13萬畝，已插栽10萬畝;雜糧播種面積6萬畝。

二是全面啟動科技下鄉活動，在春耕生產中，集中中級以上職稱的農業專家10人組成科技服務隊送科技下鄉，先后在清太坪、野叁關、大支坪、綠蔥坡、官渡口講課12場次，培訓農民5000余人，送科技光盤80余張，磁帶120余盤，資料5000余份。

三是農業執法工作效果明顯，2月27日召開了由縣農業局、工商局、技監局、公安局、檢察院、法院等相關部門參加的“全縣打假護農保春耕動員會”，會后部門協調開展了護農打假行動。我們組織了15人的執法隊伍，在全縣12個鄉鎮全面開展了對種子、農藥、化肥等農資市場的整治，查處涉農案件15起。同時，還進一步地清繳了劇毒鼠藥，有效扼制了中毒事件。

二認真落實板塊經濟

一是會同匯源集團在溪丘灣、官渡口兩個鄉鎮落實2500畝高標準柑桔示范園基地，完成實地規劃設計、資金預算、材料核審，合同已經簽訂，下半年可組織實施。

二是以綠蔥坡、大支坪、野叁關、水布埡、沿渡河、官渡品等鄉鎮為重點，建設12萬畝藥材基地進行規劃，今年計劃新增加2.8萬畝，目前，綠蔥坡、沿渡河、水布埡已發展到5000畝。

三是以綠蔥坡、野叁關兩鎮為重點，建設高山無公害蔬菜基地3萬畝。

四是以野叁關、清太坪、水布埡、金果坪等鄉鎮為重點，建設魔芋基地5萬畝，其中：規范化種植1萬畝、芋鞭二年栽培、芋種繁育基地0.12萬畝。

五是建優質雜糧基地5萬畝。

四加速綠色資源開發和利用。

開發山區綠色資源，走可持續發展道路，是加快產業結構調整，增加農民收入的有效途徑。今年以來，已組織申報無公害產地1個、有機茶2個，目前正在申報的有綠色食品2個、無公害食品3個。

五積極開展農業教育。

今年以來，我們按照上級的要求，以縣農廣校為基地，積極開展“陽光工程”培訓工作，已辦電子操作工、保安員、電動縫紉等專業培訓班叁期，共培訓學員512人，為我縣農民工轉移培訓作出了示范。同時，以招標的方式確立了四家農民工培訓基地，省下達我縣20xx年培訓計劃2000人。

　二、積極爭取項目，促進農業發展

項目建設是農業發展的支撐，今年來，我們重點申報了魔芋基地、加工項目;富硒茶基地建設、茶葉深加工與綜合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯類基地加工;反季節蔬菜種植與加工;旱作節水農業、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;優質雜糧;黃姜基地;農產品質量檢測體系;沼氣池建設;農民技能培訓中心等18個項目。目前，正在積極爭取農廣校建設項目，可望今年批準實施，生態家園建設投資300萬元，柑桔科技園建設項目上級已經明確。

三、積極開展扶貧，加大幫扶力度

今年以來，我們認真開展對重點貧困村的扶貧開發工作，為大支坪鎮野叁壩村進行了實地規劃，從生產發展基礎設施、搬遷扶貧、人畜飲水、科技教育等方面都作出了規劃，對全村10戶貧困戶，落實了幫扶干部。同時，送去了桌椅20套，農業科普書籍1000余本，為該村辦起了圖書室，為該村農業科普工作的進行打下了基礎。

述職人：xxx

20xx年x月x日

人才工作述職匯報【篇9】

xx年，我區人才工作堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、落實新農村建設人才保障工程、推進社會主義新農村建設的重要部署，大力實施人才強區戰略，整合人才工作資源，緊抓培養、吸引兩個環節，切實加強人才隊伍建設，促進全區經濟社會又好又快發展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。

一、全面學習貫徹各級人才工作會議精神，明確工作責任。

繼中央、區、市召開了人才工作會議之后，為了提高認識、統一思想、明確任務、推動工作，我局組織召開了全體工作人員學習會議，學習了《黨中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》。通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，為大力實施人才強縣戰略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。

根據《xx區“xxx”人才發展規劃》對分解到我局的每一項工作任務，確定了一位副局長為具體的負責領導、綜合計劃股和社會事業股為配合股室。我局還認真積極參加人才工作領導小組成員單位和責任單位聯席工作會議制度，在聯系會議上加強協調配合，共同推進行動計劃落實。

二、創新培訓機制，提高人才素質

根據各級會議的要求，以建設創新型、實干型、知識型、專業型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。

一是整合資源抓培訓。整合培訓資源，搭建培訓平臺，充分發揮各級職中及完中在人才隊伍建設中的基礎作用。全年共實施校舍改造和布局調整工程項目22校，區一中改擴建二期、職業技術學校異地遷建和潞江熱區民族職業高中新建工程等有序推進，區職教科研樓開工建設，使人、財、物資源實現合理配置。

二是積極支持規?；嘤?。按照大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，積極鼓勵各部門開展人才培訓工作，做好培訓項目的核準，培訓對象由各級黨政干部向專業技術人才、企業經營管理人才、農村實用人才和各類社會人才不斷延伸，完成農村實用技術和勞動力轉移培訓207期，8.79萬人次，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，累計培訓5177人次，形成了大規模培訓、高效率運行的培訓工作機制。

三是人才工作環境進一步優化。

人才的創業環境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，我區為吸引人才是提供了大量的優惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發揮好服務協調作用，積極跟進項目引進，為人才的創業搭建好服務平臺。

四、加大柔性引才力度，大力集聚各類優秀人才

鼓勵用人單位，特別是工業單位，以崗位聘用、項目合作和人才租賃等方式引進人才和智力。鼓勵和引導企業、社會加大對人才培養和科技創新的投入，形成多元化的人才工作投入機制。

一年來，我局認真完成領導安排的各項任務，在取得可喜成績的同時也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進取、開拓創新，努力把工作提高到一個新的水平，以嶄新的姿態迎接新的工作。

人才工作述職匯報【篇10】

今年上半年，根據縣委關于基層黨建工作的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，團結帶領鎮黨委全體成員，立足鎮情，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，完善制度抓黨建，夯實基礎促發展。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮村兩級黨組織的領導能力得到提高，黨建與經濟社會發展齊頭并進。

根據會議要求，結合我鎮情況，現將20xx年上半年抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作情況

(一)健全制度，增強黨建合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初召開黨委會深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建指標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，其中基層黨建例會制度每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一到兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，主動參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進四有一責運行機制，指導村支部深入開展黨建活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鎮黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的優良格局。

(二)圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鎮以提高自身素質，增強黨性修養為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、開展理論武裝。一方面采用班子成員輪流講和身邊典范細致教等形式，組織機關村居黨員干部集中學習，提升黨員干部理論素養和自身修養，目前已組織集中學習4次，培訓140人次;另一方面通過十八大代表唐真亞工作室以及新灘村綜合服務中心，打造黨建工作實境教室，組織黨員干部走進教室，開展黨課學習，重溫入黨誓詞，進行黨性錘煉。6月份，我們在靚美漁村新灘村舉行船頭黨建宣講會，當選老子山好人該村村委會主任段成付、家風先進典范王開春分別演講爭當好人、傳承好家風的體會，博得村民陣陣喝彩，該活動有效地傳遞正能量，組織引導漁民群眾學習踐行社會主義核心價值觀。

2、強化組織建設。一是改善黨建陣地。先后投入10余萬元對興隆村村部進行改造，擴大組織活動空間，改善活動條件;投入20萬元對近2000平方米的丹山苑綜合服務中心進行提檔升級，配備現代化設備，實現了張咀、洪明聯合辦公，切實處理了零散辦公帶來的資源浪費問題。二是培育村級后備干部。將現有后備干部借用到鎮黨政辦進行交流鍛煉，在熟悉日常工作的同時可以提升個人自身能力。三是恩來干部學院水上教室，目前已完成水上工作船改造和新灘村綜合服務中心的提檔升級。

3、落實黨風廉政。一是扛起兩個責任。制定了黨委主體責任清單和紀委監督責任清單，出臺了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，與11個村(居)黨組織書記和各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任制，全體村干部和機關工作人員均簽訂了廉潔自律承諾書。二是狠抓作風建設。認真開展為官亂為、為官不為專項整治，嚴厲懲治亂作為，嚴格問責不作為，杜絕慢作為，開展機關效能督查行動，在網站及公示欄對違紀違規的人和事公開曝光，上半年共問責1人，通報2人。

二、存在問題及原因

一是干部隊伍結構不優，后備干部人才缺乏。全鎮村干部50歲以上占一半，個別村一人身兼多職，加之村干部收入與外出打工人員相比偏低，不少優秀人才不愿加入村干部隊伍，導致村干部隊伍后備力量不足，基層組織結構短期內難以改善。

二是基層組織生活不健全。部分基層黨組織班子對黨建工作認識不夠，主要精力放在壯大村集體經濟和業務工作上，特別是興隆村由于黨員較少且分散，交通不便，活動陣地條件簡陋，致使組織制度形同虛設，組織生活不健全，被定為軟弱渙散黨組織。

三是沒有協調好黨建和其他工作的關系。平時工作中，注重抓經濟發展和旅游建設，注重完成上級下達的各項經濟指標，把時間更多地花在招商引資和項目推進上，在黨建上投入的時間和精力還不夠，有時依賴分管同志，自己親歷親為少。

產生這些問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨建責任認識不強。本人作為黨建第一責任人，對基層黨建工作還存在重視不夠、認識不深、投入不多的問題，沒能把黨建工作放在各項工作的首位。二是黨內制度執行不嚴。對民主生活會、黨委中心組學習等黨內組織生活制度執行不嚴，滿足于程序化、形式化，實際內容有待加強。三是自我提升有所放松。沒有能夠牢固樹立終生學習的理念，有時因為工作任務繁重，在學習方面有所懈怠，沒能充分發揮好示范帶頭作用。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將和鎮黨委班子成員一道，按照縣委黨建工作部署，始終把黨建工作作為工作重點，突出基層黨組織建設，確保抓出成效。具體措施是：

一是狠抓學習提高，提升自我修養。牢固樹立學習終生制的理念，認真組織開展黨委中心組學習，組織班子成員認真領會上級相關會議和文件精神，研究新政策、吃透新情況，全面提升思想素質和履職能力，確保各項工作再上新臺階。定期交流學習心得，同時邀請學者學者來鎮指導，有針對性的選派干部到先進地區學習培訓，回鎮后集中分享，共同提高。

二是狠抓隊伍建設，強化履職能力。一方面，選派薄弱村的兩委班子成員到先進村跟班學習，列席先進村相關會議，參與重點工作，學習其先進工作方法和經驗，提升工作能力，形成先進帶后進、后進趕先進的氛圍;另一方面，采用班子成員與蹲點包村干部深入掛鉤村居，召開黨員座談會，民主推薦后備村干部的形式，壯大后備干部隊伍;同時把返鄉大學生、退伍軍人、致富能手等優秀杰出青年納入后備干部考察培養。

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