農業工作總結

農業工作總結范文模板通用5篇。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更好的落實工作任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“農業工作總結范文模板通用5篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

農業工作總結范文模板 篇1

一、春季備耕工作，確保農業生產正常進行

針對農用物質市場進行整頓，配合縣農業局對農藥種子經營戶進行培訓，確保農藥、種子、化肥等農用物質的正常供給，杜絕買賣假農用物質現象發生，從而切實保障各項春耕工作的順利進行。在去年冬末今春少雨的情況，加上部分渠堰被地震損毀，今年水稻面積大量減少，鼓勵農戶栽種玉米，將面積種滿種盡。全鎮完成糧食種植面積3790畝，其中小麥590畝，玉米3200畝，蔬菜1800畝。目前小春已基本收獲完畢，總產達到319噸。

二、有機產品的認證準備工作

今年我鎮準備對新光村的紅心果進行有機認證，依托新光村興源紅心果種養殖專業合作社，大力抓好有機產品的認證工作的準備，邀請縣農業局的高級農藝師對農戶進行紅心果的栽培與管理的培訓，參加培訓會人數36人，種植紅心果農戶幾乎全部到會，并嚴格按照有機認證的程序進行培訓。

三、農村能源建設

今年縣農業局下達我鎮的農村戶用沼氣池建設任務17口?，F在已完成了10口，爭取在年底之前完成縣上下達給我鎮的任務，使這項惠民工程實實在在造福老百姓。

四、畜牧防疫工作，確保畜牧業健康發展

我鎮通過各種形式宣傳防疫知識，提高群眾的防疫意識，通過發放傳單和簽訂責任書，落實春防責任，確保各種防疫設施到位。畜牧站工作人員走村串戶，使全鎮畜禽注射疫苗率達到100%，對死亡的動物進行采取深埋、火化等無害化處理，確保了我鎮無動物疫情的發生。

總的來說，我鎮上半年農業工作取得了較好的成績，但也存在一些不足和困難：農業產業化程度不夠高，基地規模不夠大，農產品的銷售、加工方面較薄弱，農產品科技含量低等，這些都是我們再今后的工作中必須采取有效措施來加以解決的。

農業工作總結范文模板 篇2

1.先后在農機化論壇發表《柴油機故障診斷及確定方法》、《汽車拖拉機在低溫條件下的使用特點》、《夏季拖拉機的適用與維護》，在中國農機安全監理?？l表《糾正農機維修中的一些錯誤概念》《幾種直觀診斷柴油機故障的方法》《采用正確的駕駛技術節省燃油》《收割機堵塞的原因及排除方法》，在靜?？h科委舉辦的先進項目評比中《棉花生產中鋸盤式機械拔稈機的引進及推廣應用》、《機引式氣壓噴霧裝置在棉花生產中的引進及推廣應用》交流。

2.參加天津市人事局組織的計算機應用能力考試，獲得windows98word97excel97計算機網絡應用基礎四個合格證。

3.參加全國高等教育自學考試農業推廣專業本科段考試，取得市場營銷/農業生態學/毛澤東思想概論/農村社會調查研究方法/農業推廣理論與實踐/農學概論/農業技術經濟學/園藝概論/農業環保與資源管理/管理系統中計算機的應用與實踐/農業推廣項目管理與評價/馬克思主義政治經濟學原理/農業政策與法規13個學科的合格。

農業工作總結范文模板 篇3

20xx年以來，我縣農業工作按照“穩糧、優供、增效”的總要求，以推進農業供給側結構性改革為主線，以“建園區、育龍頭、創品牌、惠三農”為目標，加快構建現代農業產業體系，加大農村改革力度，多渠道促進農民增收，大力推進現代農業強縣建設?，F將上半年工作情況匯報如下：

一、主要工作亮點

(一)夯實農業基礎，增強農業綜合生產能力

一是落實國家政策。充分利用培訓、農事信息欄、12316惠農短信平臺、網絡、明白紙等方式宣傳農業政策，在國家強農惠農富農政策的激勵及農村土地承包經營權確權登記工作促進下，XX縣廣大農民農業生產積極性持續高漲。

二是開展糧食高產創建。2019年XX縣糧食生產總面積31.47萬畝，較上年減少2.31萬畝，主要由于產業結構調整、高標準農田建設要求、雙季稻改種單季稻等因素;糧食產量，今年預計全年7.2億斤，比上年略低0.1億斤。今年我縣被成功列入國家重點研發計劃“糧食豐產增效科技創新”重點專項2019年項目縣。

三是做好新技術試驗示范。(1)有機稻栽培：今年有機稻生產基地繼續落實在陸坊鄉葛坊村，面積500余畝，新增雙塘柏林生產基地正在創建之中。(2)稻鴨共作：以陸坊鄉葛坊村有機稻栽培項目為平臺，探索稻鴨共作配套技術在我縣實施相關參數。(3)水稻“三控”栽培：目前已成為一項成熟技術，繼續在左坊鎮嚴家村開展對比試驗及示范，以期進一步擴大應用規模。(4)病蟲害綠色防控技術：目前已經形成較為完整的技術操作規程，今年繼續在陸坊鄉葛坊村、左坊鎮嚴家村進行示范。

四是做好水稻病蟲害防治。上半年全縣早稻主要病蟲害總體上為中等發生，預計發生面積46.15萬畝，防治面積67.3萬畝。紋枯病偏重發生，第一代二化螟中等發生、局部偏重發生，第二代二化螟、稻飛虱、第二代稻縱卷葉螟、稻瘟病中等偏輕發生，第一代稻縱卷葉螟輕發生。

五是發展蔬菜、茶葉等經濟作物做大做強。全縣上半年落實蔬菜種植面積約4.8萬畝，其中大棚蔬菜面積960畝,產量 10.4 萬噸。建成蔬菜生產集中示范區4個。我縣茶園總面積1.33萬畝左右，其中投產面積為1.1萬畝左右。據了解，今年春茶銷售形勢較好，今年春季干毛茶產量預計達710噸，春季干毛茶產值達2125萬元。

六是加強種子質量抽檢，確保用種安全。我縣全面實行種子經營登記備案制度，形成長效機制確保種子質量。上半年共開展種子市場檢查159人次，檢查門店165(次)家，扦取樣品126個，立案查處違法案件3起，責令退回違法種子1.4萬余公斤，極大地凈化了種子市場。同時引導農戶科學選種，對2019年的水稻主導品種，散發張貼宣傳單3000余份，提高良種的覆蓋率。截止到目前，尚未發生假劣種子等涉種質量事件。

七是加大重大動物疫病防控工作，確保畜產品質量安全。2019年上半年生豬出欄4.5萬頭，生豬存欄12.5萬頭;牛出欄0.16萬頭，牛存欄2.1萬頭;羊出欄0.055萬頭，羊存欄0.45萬頭;家禽出籠25萬羽，存籠150萬羽;肉類總產量0.725萬噸;禽蛋產量0.114萬噸;鮮奶產量80噸。春季重大動物疫病防疫集中行動分別于3月13日開始啟動至4月25日結束，上半年累計免疫免疫生豬12.5萬頭、牛2.1萬頭、羊0.45萬頭、禽150萬羽，免疫密度達到4個100%，耳標佩帶率100%。我局H7N9防控監測送樣(拭子)440份，血樣自檢70份，無陽性例，確保我縣無動物H7N9疫情出現。

八是落實全國第二次農業污染源普查工作，加強農業環保意識。縣農業局成立了我縣第二次全國農業污染源普查工作領導小組。今年上半年縣農業局對土壤詳查點位進行核實，截至目前農產品水稻已經完成90個樣品，無機土壤完成109個,完成44個點位有機樣(50個樣品)，下一步工作我縣按照嚴格上級工作部署，確保按質按量按時完成任務。

(二)突出技術保障，確保農產品有效供給

積極開展農民技術培訓，全縣新型職業農民培訓97人，培訓時間15天，截至目前共開展培訓13天，培訓學員約800人次。開展其它農民技術培訓25期，培訓農民約1000人次，組織業務部門送科技下鄉，發放各類宣傳資料300余份，有效保障了農業生產的技術需求。

全縣上半年春播面積31.47萬畝，蔬菜復種面積達5萬畝，生豬出欄預計達到4.5萬頭，家禽出籠25萬羽，水產面積做到穩中略升，稻田養魚工程也已經完成2000畝,有效地保障了全縣食用農產品市場需求。

(三)加強監管督查，保障“舌尖上的安全”

建立完善全縣農產品質量安全監管對象430個，做到了市級以上農業產業化龍頭企業、專業合作社、省級家庭農場及“三品一標”生產企業全覆蓋。制定下發了《2019年度XX縣農產品質量安全抽檢方案》，確保我縣農產品質量檢測工作有序開展，并完成抽樣任務共計50批次。

(四)推進農村產權制度改革，壯大村級集體經濟。

農村集體產權制度改革是深化農村改革的一項重點任務，也是實施鄉村振興戰略的重要制度支撐，是我局今年工作的重點。去年審批通過了秀谷鎮馬街村委會符竹股份經濟合作社、陸坊鄉陸坊村委會的上楊股份經濟合作社、陸坊鄉橋上村委會橋上股份經濟合作社，已頒發《XX縣農村集體經濟組織證明書》，并已開展項目實施。

(五)推進農業項目建設，增強現代農業的后勁

一是高標準農田建設項目持續推進。我縣2018年高標準農田建設項目已于今年4月份完成了自驗自收，6月底前將迎來市級驗收專家組的審核驗收工作，現驗收資料已準備齊全。另外，我縣2019年高標準農田建設項目工作已開啟，省市批予我縣建設任務是6.91萬畝，現已完成《XX縣2019年統籌整合資金推進高標準農田建設實施方案》，并將任務落實到了具體村組。

二是休閑農業發展穩步推進。形成具有一定規模的休閑觀光農業企業26家，以景區、郊區、湖區為發展重點，打造農業產業特色觀光游、蘇區紅色文化體驗游、休閑鄉村游、古鎮古村游、農耕文化展示游、農業科普教育游等各具特色的休閑農業精品，完成6家省級龍頭企業的復評及2家新申報企業的材料上報工作。

三是智慧農業建設不斷加快。包括縣級運營中心在內，目前，已對全縣60%的村完成布點工作，目前全縣共建成65農益農信息社，各個站點均已完成了裝修、經營人員培訓、設施配備以及贛農寶等電商平臺的對接工作。

四是持續加大農業產業扶貧力度?？h農業局作為產業扶貧牽頭單位，責任重大。我們壓實工作責任，局長親自抓、分管領導靠前抓、全員積極參與，自覺履行職責，扎實開展工作，以“村有扶貧產業，戶有增收門路”為工作目標，依托優勢特色產業，以組建合作組織為渠道，以建立利益聯結機制為鏈條，強化長效脫貧根本之策，激發貧困戶內生動力，增強貧困戶“造血”功能，提高貧困戶脫貧質量為已任，從政治站位高度，不斷創新工作舉措，創造性開展工作。

二、存在問題

在經濟發展新常態下，我縣農業農村工作還面臨著一些亟待解決的新情況、新問題。一是經濟下行壓力、農產品市場價格等綜合因素影響，農民持續增收難度不斷加大;二是農業面源污染壓力增大，循環生態發展模式推進緩慢;三是農業資金投入不足，產業形象提升乏力;四是農業標準化生產比重不大，產品質量安全隱患仍然存在;五是農業科技人才缺乏，素質有待進一步提高，隊伍存在老齡化趨勢;六是畜禽屠宰管理基礎薄弱，無害化處理機制建設滯后。

農業工作總結范文模板 篇4

20xx年年，xx縣農業行政執法工作按照國家和省市要求，在局黨組的統一領導下，以“打假護農，保糧增收”為目的，搞好農業執法行政及農資市場的治理整頓，防止假劣種子、農藥、化肥坑農害農事件發生，切實保護廣大農民群眾的切身利益，現將全年的工作總結如下：

一、進一步加強學習，提高自身的執法水平

為使執法大隊執法人員更好地行使執法權利，全體執法人員加強對有關法律法規的學習，真正做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究、文明執法、樹立農業執法人員的良好形象，20xx年，我們重點對農業有關法律、農業部部令公告、行政通知以及省市下發的有關公告系統地學習，通過學習，進一步提高了執法人員的業務水平和執法能力。同時，按照農業部新規定的執法程序和執法文書，進一步完善加強內部管理，努力造就一支政治合格、業務過硬、作風嚴謹的執法隊伍。

二、廣泛宣傳，讓更多的群眾增強維權意識

根據以往的假劣種子、農藥、化肥案件，由于宣傳不到位，宣傳力度不夠，造成坑農害農事件時有發生。今年，根據20xx年全國農資打假專項治理行動的總體工作安排、農業部辦公廳以及省農業廳的要求，我縣及時制定了《放心農資下鄉進村宣傳周活動實施方案》，于3月5-10日，在全縣范圍內組織開展了以“放心農資下鄉、維護農民權益”為主題，以送科技、送識假辨假常識、送優質農資下鄉進村為重點的宣傳周活動。20xx年3月5日，xx縣農業局組織，執法大隊、種子管理站、植保站、土肥站、農機推廣站、能源站等參加，開展了內容豐富、形式多樣的宣傳活動。共出動車輛9車次，制作宣傳標語10條，組織放心農資下鄉進村活動宣傳咨詢9場次，組織農業法律法規以及種子、農藥、肥料、農機等方面的專家30余人次進行現場咨詢、現場解答，現場咨詢人數達5000余人，輻射人數達8萬余人。發放《農產品質量安全知識匯編》、《農業實用技術資料匯編》、《真假農資識別方法》、《真假農藥的識別和安全使用技術》等宣傳資料、技術材料5000余份，執法人員現場介紹識假辨假常識，把劣質農資種子、化肥、農膜也擺到現場，從外觀包裝如何識別耐心講解，讓農民也成為了辨假專家。xx縣電視臺到現場作采訪報道4次。

三、加大執法力度，做好市場專項治理和監督檢查，規范農資市場秩序

20xx年農資打假專項治理工作按照《20xx年農資打假專項治理行動實施方案》的要求，以加強源頭治理、市場整頓和長效機制建設為重點，以推進放心農資下鄉進村和開展定點農資市場創建活動為著力點，以落實責任制、加大宣傳和曝光力度、強化服務指導為手段，深入開展農資打假專項治理行動。

20xx年，縣農業行政執法大隊共集中執法12次，出動人員160余人，出動執法檢查車輛20車次，檢查整頓各類市場9個，檢查整頓經營單位62個，共查獲假劣種子90公斤，假冒登記證農藥及高毒、高殘留農藥約260公斤，抽檢農藥品種5個。立案查處6件，并按有關法律法規程序進行處罰。特別針對種子、農藥市場的抽查檢驗工作，體現了“兩個轉變”，三個“延伸”。一是由被動管理向主動執法轉變，二是由臨時檢查為主的執法向日常化執法轉變，進一步強化農業執法的主體地位?！叭齻€延伸”：即從單一農資市場管理向農產品質量生產全過程執法監督延伸；從單一查標識、證書向內在質量管理延伸；從單一查市場向查源頭、打“窩點”延伸。通過今年春、夏、秋三季的打假整頓和對農資市場的強化監管，全縣的農資市場秩序得到規范管理。

四、創新工作機制，加強農業投入品使用監管

20xx年農資監管執法工作按照《XX市人民政府關于印發進一步加強農產品質量安全監管工作實施意見的通知》（宜府發[20xx]6號）的要求，以加強農藥監管、確保農作物用藥安全為重點，以落實責任制、加大宣傳和曝光力度、強化服務指導為手段，要求全縣所有的果蔬茶種植基地、專業合作社、種植大戶、家庭農場、統防統治組織等要建立農藥使用記錄檔案，嚴禁超范圍使用高度限用農藥，嚴格執行安全間隔期，建立可追溯制度，確保農作物用藥安全。

今年4月，全市農藥監管工作座談會在我縣召開，縣電視臺作了全程跟蹤報道?，F場會議的召開，強化了執法人員在農藥使用方面的監管意識，更提升了全縣農產品種植基地管理人員的法律意識，促使我縣農藥使用監管工作邁上了一個新臺階。會后，執法人員繼續加大宣傳和監管，對全縣各農產品種植基地全部進行備案登記，并印發了《農業投入品使用記錄》、《農藥購買記錄》等相關農業生產記錄臺帳，要求各基地必須安排專人（農藥管理員）作好生產記錄和農藥購買、使用和存儲管理。此項工作的推進，對于農藥的經營管理形成了一個良性互動，有效推進了我縣假劣農藥的打擊治理工作。

五、加強農業綜合執法，積極推進農業綜合執法標準化建設項目

根據省廳的要求，結合我縣的實際，根據局黨組的部署，20xx年我大隊全面組織開展農業綜合執法標準化建設活動。按照省廳的要求，規范了執法大隊機構編制，完成了各項制度建設和人員隊伍建設，嚴格按照省廳要求高標準制定了我縣農業執法標準化建設實施方案，目前已基本完成了20xx年農業執法標準化項目建設任務。

六、全面服務三農，做好農資矛盾糾紛調處工作

20xx年，執法大隊共接到農民投訴8起。大隊按照“嚴格執法、服務三農”的要求，做好了投訴登記，并根據職能劃分支持或者參與調處。所有農資（農藥、種子、化肥）糾紛投訴均依法依規進行了妥善調處，沒有發生因農資糾紛引發的惡性社會治安事件，有效維護了本領域的社會治安綜合治理工作。

20xx年，我縣農業執法取得一定的成績，但還存在著一些問題，主要是農業法治宣傳力度仍不夠到位，執法人員素質有待提升，執法力度不夠，部分農民沒有掌握辨別假冒偽劣農資的基本知識，法律意識淡薄，對購買了假劣農資后如何追討賠償，維護自身合法權益不甚了解，以及農資經營者未建立經營檔案，未開具有效售種憑證現象突出，致使廣大農民群眾購買到假劣農資后，追償困難，坑農害農事件仍有發生等等問題。我們將針對這些問題進行逐一解決，在今后執法工作中，進一步加大宣傳力度和執法力度，嚴格執法。做到執法必嚴、違法必究、絕不心慈手軟，力爭無坑農害農事件發生，確保農資的購買和使用安全，為推動縣域農業農村經濟發展保駕護航。

農業工作總結范文模板 篇5

一、主要工作完成情況

（一）糧油生產形勢良好

1、夏糧面積、產量平穩增長

XX年全縣夏糧產量、面積實現全面增長，喜獲豐收。今年全縣夏糧播種面積千公頃，比上年增加千公頃，同比增長%。夏糧總產量67190噸，比上年增加1457噸，同比增長%。其中：小麥播種面積千公頃，比上年增加千公頃，同比增長%，小麥總產量13102噸，比上年增加55噸，同比增長%；馬鈴薯播種面積千公頃，比上年增加千公頃，同比增長%，馬鈴薯總產量48617噸，比上年增加1189噸，同比增長%；豆類播種面積千公頃，比上年增加千公頃，同比增長%，豆類總產量5200噸，比上年增加204噸，同比增長%。

2、夏油面積、產量實現雙豐收、

全縣夏油播種面積千公頃，比上年增加千公頃，同比增長%，夏油總產量13250噸，比上年增加378噸，同比增長%。其中雙低油菜播種面積千公頃，同比增長%，雙低油菜產量12725噸，同比增長%。為保證全年糧食總產任務的完成，加大了糧食生產安全的宣傳，積極采取各種有效措施擴大間套種豆類、紅蔓豆等晚秋作物種植面積，確保全年糧食穩產增收。

（二）特色農業板塊基地建設穩步健康發展

蔬菜：XX年蔬菜產業種植計劃25萬畝，總產量達到75萬噸，總產值達到億元，其中高山蔬菜13萬畝，總產量39萬噸，總產值億元。截止到六月底，全縣已完成種植面積萬畝，其中高山蔬菜萬畝，達到了時間過半、任務過半的預期目標。

中藥材： XX年全縣藥材種植面積19萬畝，其中木本藥材種植8萬畝，草本藥材11萬畝，預計產量達到萬噸，產值突破億元。如綠蔥坡鎮藥材面積已達到52250畝，預計產量達到8742噸，產值突破9800萬元，其中玄參面積萬畝，產量6000噸，收入6000萬元，鄉鎮人均藥材收入達到元，藥材收入占農林牧漁產值的%。僅棗子坪藥材專業合作社就發展玄參萬畝，其中發展恩玄參一號新品種5000畝。

魔芋：全縣魔芋種植面積6萬畝，從目前長勢情況看，預計產量可達到12萬噸，總產值億元。

茶葉：由于去冬今春的連續干旱，給我縣新植茶園造成嚴重損失，平均成活率只有60%，縣茶辦深入茶園了解旱情，提出了"新植茶園抗旱保苗技術措施"，及時安排技術人員到各鄉鎮受災茶園指導救災，另外還組織調運鄂茶10號茶苗47萬株，福鼎大白茶苗121萬株，對受災茶園進行了補栽。今年春茶產量500噸，較去年減產%。4月23日，我縣成功舉辦了首屆優質茶葉鑒評會，來自真香茗集團巴東風吹埡茶廠選送的茶葉被評定為本次優質茶葉鑒評活動特等獎。、

桑蠶：去冬今春在官渡口鎮栽植桑苗XX畝，其中官渡口鎮新建桑園1500畝，補植桑苗500畝，全縣總面積達到萬畝。全縣養春蠶250張種，其中官渡口鎮180張，東瀼口鎮70張。

干鮮果：XX年計劃新增干鮮果（柑桔、梨子、白柚）5000畝，由于春季干旱，秋季可完成栽植任務。柑桔產業帶面積保持在11萬畝以上，通過加大柑桔冬管和春管的投入力度，全縣柑桔掛果面積已達到萬畝以上；在溪丘灣坪陽壩柑桔示范園和官渡口鎮黔陽無核碰柑示范園開展柑桔?；ū９囼炇痉?，完成面積3000畝，目前效果極為明顯。完成水果林基地大窩改土畝，采購水果苗木119628株，完成柑桔基地補植投資169萬元。柑桔大實蠅、紅蜘蛛防控工作已全面展開。

（三）農業項目穩步推進、

1、清潔能源入戶工程建設情況。XX年，州局下達我縣沼氣池建設任務4000口，生物質氣化爐5000口，太陽能熱水器1770臺，我縣已將建設任務分解到各鄉鎮、村，落實了建設地點。上半年已完成沼氣池建設任務2100口，指導信陵鎮和官渡口鎮新建養殖小區沼氣工程2處，完善后續服務網點建設12個，太陽熱水器和生物質氣化爐目前已完成招標采購的前期工作。同時組織兩個專班對所建沼氣池進行復驗，合格率達到98%以上。

2、重點農業項目建設情況。XX年，涉及農業局重點項目共有13個，計劃總投資17642萬元，XX年需完成投資15672萬元，目前，13個項目已全部動工，自開工以來累計完成投資9757萬元，XX年1至6月完成投資7787萬元，完成年度計劃的%。

3、新增農業龍頭企業發展情況：今年新增州級農業產業化龍頭企業6家（恩州農產[XX]3號），包括巴東明輝菜業發展有限公司、巴東縣綠園環保材料有限公司、湖北巴東勸農生態農業有限公司、巴東長友魔芋食品有限公司、巴東縣金農農貿有限責任公司、湖北巴東金山峽農業開放有限公司，全縣州級龍頭企業已達到22家。截至到6月底，22家龍頭企實現產值35800萬元，完成銷售32943萬元，創利稅2400萬元。

（四）農產品質量安全監管到位

1、加強農產品質量安全監測，確保食品安全。進一步抓好全縣農產品質量安全工作，從源頭上杜絕有毒農產品進入市場,我局制定了《巴東縣XX年農產品質量安全及"三品"監管工作意見》，對全縣農產品質量安全及"三品"監管工作進行安排部署。同時針對春節、五一、高考等重大活動期間的食品安全問題，加大安全整治力度，確保了無食品安全事故發生。

2、加強生產環節監管。今年我局聯合工商、質監、公安等部門，結合春耕、備耕生產，開展"農資打假保春耕"和"送放心農資下鄉"活動。在全縣范圍內，針對種子、農藥、化肥等生產企業和農產品生產、加工、銷售企業進行為期一個月的聯合執法大檢查專項整治活動，先后走進420余家農資經營門店，取締無證經營種子11處，收繳假劣玉米、水稻種子620公斤、蔬菜種子XX余包，下發整改通知書15份，立案11起，涉及金額10余萬元，抽檢種子樣品85份，代表種子數量35萬公斤；抽檢農藥樣品11個，收繳假劣農藥1267瓶。為農民挽回經濟損失150余萬元。有力地打擊了制售假劣農資的違法行為，使全縣農資經營市場步入到良性發展階段。

3、加強產地和產品認證工作。我局積極指導重點農業企業、專業合作社開展"三品"認證申報工作，上半年我縣新增10個"三品"（ 無公害、綠色、有機）標志認證。其中有機食品標志5個：巴山土家牌蕓豆、芝麻、花生、蕎麥、紅小豆；綠色食品5個：野花坪牌紅辣椒、結球甘藍、南瓜、大白菜、白蘿卜。我縣"三品"標志農產品總數已達到70個。目前正在為巴東縣鵬程繭絲綢有限公司的"夢三峽"和巴東縣綠園環保材料有限公司的"綠園"商標申報湖北省著名商標和湖北省名牌產品。

（五）農機安全生產及農村道路交通安全整治效果明顯

在全縣范圍內扎實開展農機"安全生產月"活動，農機隱患排查治理，超載超限專項整治工作，不斷深化"平安農機"創建活動，發展農機安全互助會員1200多人，與機手簽訂安全責任書、承諾書78份，檢查上路行使的拖拉機45臺/次，糾正違法行為23次，發放催促辦理通知書35份，排查、登記23家經銷企業和21家生產廠家，抽查切草機、打米機、玉米脫粒機、電風車等13個品種。抽調500多人組成12個工作專班對全縣XX-XX年農機購置補貼進行了專項清理，印發"平安農機"倡議書500余份。由縣、鎮、村委會、農機戶逐層簽訂農機安全責任書650余份，確保責任到戶、責任到人，為農機安全工作打下堅實的基礎。已完成州下達的第一批農機購置補貼資金400萬元，兌現農機補貼資金萬元，已有1149戶農民直接受益。在今春持續干旱時期，組織各種抗旱機械470臺套，抽水插秧萬畝，灌溉農作物萬畝。

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根據單位上級的安排，為了幫助我們吸取經驗教訓，總結工作規律，絕對不能忘記的事情就是準備攪拌站工作總結，總結是對我們某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的分析，有沒有可以參考的攪拌站工作總結呢？下面是述職報告之家小編為大家整理的“攪拌站個人工作總結經典模板”，大家不妨來參考。希望您能喜歡！

攪拌站個人工作總結經典模板(篇一)

20xx年已經過去，20xx年已經到來。迎接我們的又將是一個新的機遇與挑戰，作為公司負責整個設備的管理、維護維修及保養的部門，我們也將迎來20xx年嶄新的一頁?；厥?0xx年，既是我們感慨的一年，也是我們舉浮不定的一年。為什么這么說，因為我們經歷了公司的重組與改革。不管是管理人員也好，還是本部門的人員也好。雖然還是原班人馬，但是要穩住員工的思想也是需要一定的時間的。這一年來，有很多方面值得我們總結及吸取經驗教訓的地方。也有很多的不足之處，需要我們在20xx年的管理與工作中加以改正。

本部門一直以“減少消耗、降本節支”為總體指導思想。定崗定人，舉一反三，多吸取兄弟單位與同行業單位在設備管理方面的經驗。始終牢記“一切服務生產”的理念。較好的完成了20xx年總體維修計劃及上級交給的各項任務?，F就20xx年本部門的工作做如下總結：

一、20xx年度總結與回顧

1、基本概況

部門人員情況：負責人1人，機修工2人，攪樓清理工1人，汽車修理工2人，場地清潔工4人。

設備情況：HZS120型攪拌樓2臺，復盛SA螺桿空壓機1臺，法西SDMA發電機1臺，CH型砂石分離機1臺，攪拌車19臺，汽車泵3臺，車載泵1臺，裝卸車4臺（2臺停用），拖泵1臺（停用），JAC貨車1臺，長城皮卡1臺。維修情況：攪拌樓維修次數405次（1月12月），維修費用約67700元（3月12月）。車輛內部維修次數338次（5月－12月），內部及修理廠維修費用約720614。39元（3月12月，其中不包括3、4、5月份外部修理廠費用）。

2、抓好隊伍的思想穩定工作，防“松懈”。

由于20xx年是公司面臨重組改革的一年，也給所屬員工的去留問題上也產生了一定的波動。很多員工在重組改革初期都有這樣的想法：“那就是新老板一來，肯定要對人員及公司的一些原本制度進行改革，說不定哪天要我們走人也不知道”。面對所屬員工的種種疑慮，我們也是一邊做好勸導工作，一邊用自身的實際行動帶動大家的積極性。比如有些同志在工作中帶著情緒工作，工作上消極怠工?？吹竭@種情況我們也是一邊做思想工作，一邊親自帶頭干。讓員工看到我們管理人員是以怎樣的心態在面對公司的改革，以起到以身作卒做好工作，防止所屬員工的工作松懈。經過一段時間的穩定工作，到目前為止，所屬人員沒有一人因為公司的重組改革而辭職或離開公司的。

3、抓好隊伍的平時養成及日常保養工作，防“小節”。

我們部門一直有一句話，那就是：“小細節，看態度；小養成，看工作”。如果誰能把這兩點做到了，那么不管是在什么工作中都是踏踏實實，兢兢業業的，工作也是無可挑剔的。所以特別是對機修工、汽車修理工我都是一直這樣要求他們的。自己干的活要對自己負責，也要對公司負責。要么不干，干就要拿出自己的最高標準來。抓好兩班人馬的工作：

（1）、抓好機修工，主要是對兩臺生產線及場地設備的維修保養工作，我們注重日常保養。要求人員對兩條生產線的72個潤滑點都要做到心中有算，具體的點位，多長時間加注。油類該多長時間更換，濾芯多長時間該清理或更換。嚴格按照保養目錄進行定期維護保養及更換，并做好記錄。防止部分部位因缺油而造成的磨損或斷裂。另外就是其他場地設施的平日檢查，每天上班后對場地設施進行一遍檢查，特別是對碼頭螺桿空壓機及砂石分離機的檢查，發現問題及時進行排查及維修。

（2）、抓好汽車修理工，主要要求做好平日對24臺車的維修保養工作。另外要求汽車修理工牢固樹立服務意識，我們都知道駕駛員的人數也是全公司最多的，人員也是最雜的。有時候汽修工去吃個飯，駕駛員一來找不到人。車一停就大大咧咧開始罵起人來了，所以我要求兩名汽車修理工連吃飯的時間都要錯開，輪流著來。加強值班制度，防止駕駛員一到晚上因車輛問題要求停車。維修車輛或設備后的場地清理工作也是對每個修理工特別要求做到的一點，不管是大小的維修，維修后的場地清理工作，也是一個員工的工作狀態和工作態度的直接體現。

（3）、抓好清潔工，主要對公司場地衛生及裝卸泵管工作。特別是晚上需裝卸泵管或需清理馬路上留下的混凝土時，要求必須每兩人一組一同前往，加強人員的值班制度，防止人員在崗不在位。通過狠抓三班人員與小節，也是防止小問題而造成的大后果。

4、抓好隊伍的團結協作工作，防“脫節”。

俗話說：“一個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的”。所以團結部門人員協調好其他部門工作，也是我們發揮集體智慧與力量的體現。不管是部門哪一個崗位的人員，只要那個崗位需要人手，大家都會盡力幫忙，想辦法。在攪拌車整形或上樁加固修理時，汽修工忙不過來時，機修工就幫忙汽車電焊、整形。機修工在維修攪拌主機或校稱忙不過來時，汽修工就幫忙搬運主機刀片、襯板及砝碼。在這樣的工作環境中，大家都感到了互助的快樂。從而調動了所屬人員的積極性，也增強了同事之間的那一份感情。另外就是做好本部門、人員與其他部門的協調工作，公司的每個部門都是缺一不可的，崗位職務無貴賤之分，只有分工不同。所以干好本職工作，協調好其他部門的工作就是對公司最好的回報，也是防止工作生產脫節的最好表現。因為我們這個部門的工作，是要靠我們每個人都去動手才能夠保障設備的正常運行的。你不去動，設備自己是不會好的。所以也經常會聽到一些不中聽或是比較難聽的話。不過我們相信，只要我們努力了盡力了，人家最后還是會肯定我們的工作的。

二、存在的問題

1、個別所屬人員的安全意識、大局意識不夠。

（1）機修工表現在維修時，特別是在搶修時，為了圖一時的快，而忽略了安全，帶電操作的現象也偶爾會出現，不拉閘搶修的狀況也時常會有。

（2）汽修工表現在車輛底盤維修或調節剎車時，經常不讓車輛上地溝維修，私自操作車輛等。

（3）清潔工表現在場地清理與外面公路上清理時的過往車輛對人身安全上。

2、對工作的主動性還不夠。一般部門安排下去的任務完成的較好，對沒有安排的工作有時偶爾會偷一下懶，再看一看我的態度再去干，這樣一來有時會造成被動。

三、20xx年部門總體工作計劃

1、2、3月份

1、抓好設備、人員的安全工作；

2、做好兩條生產線攪拌主機的襯板及軸頭密封件的更換工作；

3、、做好37米泵及46米泵車S管、切割環及攪拌刀密封更換工作；

4、做好兩條生產線及車輛的第一季度保養（更換各種油類及濾芯）；

5、做好春節前、后的各項檢查工作（檢查各場地照明是否完好，拉掉無人居住宿舍的電源）；

4、5、6月份

1、抓好設備、人員的安全工作；

2、做好碼頭到粉料筒倉的管道更換及焊接、改造工作；

3、做好配料機配料倉的修補及焊接工作；

4、做好A生產線平皮帶的更換工作；

5、做好生產線、車輛及場地設施的第二季度保養；

7、8、9月份

1、抓好設備、人員的安全工作；

2、做好SDMO發電機的保養工作；

3、做好8個粉料筒倉除塵機的改造工作；

4、做好生產線、車輛及場地設施的第三季度保養；

10、11、12月份

1、抓好設備、人員的安全工作；

2、做好復盛螺桿空壓機的保養工作；

3、做好生產線、車輛及場地設施的第四季度保養；

4、做好20xx年年終總結工作；

攪拌站個人工作總結經典模板(篇二)

各位領導、同志們大家好：

轉眼間，201x年已經過去，我們滿懷堅定的信心，迎來了最具挑戰的201x年，對于我來說201x年是學習的一年，是耕耘的一年也是收獲的一年。作為銅川攪拌站站主管全面工作的副站長，我將半年來的工作及崗位職責完成情況述職如下：

一、安全及生產方面：

我與本年6月調入陜煤化建設商砼分公司銅川攪拌站，本站于7月份正式投入生產，在公司領導及全體員工的共同努力下，本年安全生產商品混凝土1.2萬立方，完成生產產值403萬元，6月銅川攪拌站剛剛建成，到任后結合以前長期在項目部工作的經驗，先從制定制度尋找現場隱患，排除隱患開始做起，機械設備做到一機一閘一漏電，接零、接地完好。進出場大門是車輛運輸的安全防范重點，著重設置了安全警示牌、反視鏡，加強車輛安全。設備基坑周邊全部做好安全防護。在新的工作挑戰面前認真學習新的專業知識，從理論知識的學習開始，堅持理論指導實際，制定了“銅川攪拌站管理制度匯編”其中包含安全、生產管理制度十五篇，制定了各崗位工作流程；然后從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產教育入手，按制度規定定期召開安全周例會及班前會，規范安全技術交底。在近半年的工作里，切實落實各項安全文明生產措施。積極響應集團公司、商砼公司的安全生產號召，組織開展了“安全月”活動、“百日安全無事故”活動、“安全生產70天”活動。有效防范了各類安全生產事故的萌發，杜絕了人身安全事故的發生。

工作始終兢兢業業、腳踏實地以安全文明生產管理的主人翁和責任人的精神狀態，克服各種困難和壓力順利完成公司下發的各項任務和指標，保證銅川攪拌站車輛及機械設備安全經濟運行，半年來安全、生產情況良好。

由于本站是新建站有新人多，人手少的困難，但經過全體員工的努力，較好的完成了全年的生產任務。由于我們的行業特性，工作時間的不穩定，并且持續時間較長，各崗位剛來的時侯都難以適應，工作壓力比較大，但他們都能盡快去適應，盡力做好本職工作，雖然也有工地投訴，但都能及時的想辦法補救吸取經驗教訓，在以后的工作中加以改進。調度室是公司生產控制中心環節，起著對內對外進行聯系紐帶作用，由于都是新人，缺乏經驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通，有時還存在不到位的情況，因此我經常教育大家要加強職業道德學習，提高業務水平，合理安排工地及生產任務，提高服務質量。操作員是生產的一個重要環節，在過去的半年里都能認真操作，認真細致的輸入配方，基本沒有出現打錯料的情況，杜絕了不合格產品的出現，不足之處在于在打料過程中有時會出現水灰比掌握不好的情況，經過學習和會議等方式都能吸取經驗教訓，加強責任心；對車輛車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務，認真落實部門工作職責和目標，團結拼搏、求真務實、開拓創新，較好地完成了年度各項工作任務。

重點做好了以下幾方面的工作：

1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。

2、對個別司機在工作期間表現較差的，如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤，保證車輛用油及車輛配件的及時購進，也保證了公司生產運輸的需要。

4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查，對于車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。

5、根據司機缺員情況協作行政事務部做好司機人員補充招聘工作，年內有5人自動辭職，招聘X人經過考核后現以準上車。

6、為保證車輛的正常運行，對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續，處理違章違規的車輛及駕駛員XX次，處理事故現場和需要保險公司處理賠付的X次。

7、公司維修工，維修車輛每月達XXX次，外出搶修車輛約XX次。車輛正常出車率達到XXX以上，保障公司生產任務的完成，到施工現場巡查及上路達XX次以上，全年評估新工地勘察現場及施工情況達XX多個工地。

二、展望20xx年的工作計劃工作重點還是從車輛的行車安全上著手，結合跟司機簽訂的安全承諾書，緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作，做好以安全促效益，效益促發展，主要做到以下幾點：1、以人為本，從管人、管車入手，吸取經驗教訓，避免行車事故發生，確保行車安全。2、嚴格執行各種安全規章制度，對車輛進行安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以順利開展。3、繼續搞好車輛管理工作，管好每個環節，降耗增效，開源節流，使車輛管理工作上一個新臺階。4、嚴格把好公司考核關，確保司機隊伍的整體素質得以提高。5、加大管理力度，勤上路和到工地檢查，及時發現安全隱患，以便和有關單位及公司有關部門的溝通，完善應有的安全措施，清除隱患，以確保安全作業和運輸的安全，保證按時完成生產運輸任務。

三、市場部的全體業務人員，在部門領導的帶領下，客服金融風暴給各行各業都帶來的極大打擊，他們堅定信心，同心協力，根據客戶類型，具體分析對待，(如項目決策人、業務簽訂后的服務對象以及付款流程等相關信息)戰勝市場疲軟的沖擊，較好的完成公司下達的銷售任務，為公司在本行業的立足，立下了汗馬功勞。但從銷售業績上看，還不是很理想，與公司下達的保底指標年產XX萬立方相差了X萬多立方，整個建筑行業大幅縮水，混凝土銷量也逐漸減少，同行單位出現低價銷售爭搶工地，惡性競爭，致使一些施工單位只認單價不認服務和質量，這對市場部開展市場造成很大壓力，客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其它的一些做法也有很大的問題，主要表現在與客戶溝通不夠深入，銷售人員與客戶溝通的過程中沒有了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議沒能做出迅速的反應，工作中沒有一個明確的目標和詳細的計劃，工作局面混亂，造成欠款、舊帳難收等各種不良的'后果；市場部和各部門所存在的問題：1.團隊互助精神欠佳，部門與部門之間的溝通缺少默契，沒有做好互相支持和理解；2.工作視野不夠開闊，在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動；3.工作細節考慮不周，工作魄力有待提高。在新的一年里，計劃銷售目標為XX萬立方米，全體業務人員將腳踏實地的做好銷售工作，利用資源、努力開發新客戶，在工作中多想辦法多出點子。加強對應收款的資金回籠，舊帳回收工作，做好工地的協調與突發事件和處理，做好實驗室與工地和質檢管理部門之間的溝通，提高執行力，提高服務水平，取得客戶的信任。

四、試驗室在20xx年完成了從C10到C60的配合比的試配生產工作，共生產普通砼、泵送砼、道路砼、水下砼、膨脹砼、細石砼、旱強砼、高強砼8個品種(其中C60砼用于洲際花園C60樁芯)，混凝土合格率達到98%以上。使用的水泥為海螺P.II42.5R，天山P.O42.5R水泥，水泥檢測合格率達到100%。使用的粉煤灰以珠海電廠II級為主，以海門灰、臺山灰、烏石灰II級為輔，入庫前都進行檢驗，粉煤灰合格率達到95%。使用的碎石為新會產的5~31.5mm花崗碎石，該碎石干凈、含泥量少、質地堅硬、風化石少，色澤好、針片狀少，但級配稍欠佳，從八月份開始采用5~20mm花崗石搭配，調整石子的合理級配，改善混凝土性能，使用的細石為公司對面石場生產，使用前試驗室亦派人到現場檢查合格后入庫使用。使用的河砂以粗細結合，杜絕細度模數在2.0以下的砂進場，凡含泥量高，貝殼含量大的粗砂亦杜絕進場，使用時兩種砂搭配，改善混凝土和易性能，降低水泥用量。使用的外加劑為江門強力外加劑和深圳豐通外加劑，其中豐通外加劑的減水率不穩定，含固量有時不達標，后通知廠商改進?？傊?0xx年所使用的材料都是先檢查后使用，確?；炷翉姸鹊姆€定性，但在使用過程中亦存一定的不足，如海螺、天山水泥在8、9月份強度有所下降，亦同其試驗室主任溝通后才能保證質量，豐通外加劑含固量不達標亦是通過廠商的反饋，質量才得以改進。

存在的問題：第一是混凝土泌水較大，針對這個問題，試驗室分別將海螺水泥和天山水泥作了針對性的使用，將泌水性較大的天山水泥主要用于樓板部位，嚴禁柱子、使用天山水泥，防止因泌水較大出現麻面，蜂窩等現象，將泌水較小的海螺水泥用于、柱子等重要部位，一是確?；炷翉姸?；二是防止出現蜂窩、麻面；三是避免將海螺水泥用于樓板，造成板面混凝土因失水產生干燥收縮出現板裂；四是道路混凝土使用純硅水泥，因泌水較少，路面不宜起砂。通過將兩種水泥作了針對性的調整，將凌宇混凝土的投訴率一直控制在很低水平。其二工地投訴較大的問題，就是石子粒徑偏大的問題，石子粒徑偏大造成混凝土在泵送過程中都會因坍落度偏少或偏大造成混凝土離析而出現泵送困難。試驗室針對此問題要求材料部購進1-2石，在1-3石中摻20-30%的1-3石，改善石子的級配，確?；炷恋谋盟托阅?，因此下半年混凝土泵送困難大幅度減少，外面請的泵車都愿意泵送我公司的混凝土，在同行中有一定的競爭優勢。

試驗室在20xx年亦出現一些問題，針對此問題，試驗室將提出整改方案，同生產部配合，確?；炷临|量。第一個問題是質控員和施工員素質要得到提高，互相配合，質控員不能為滿足工地泵送性能，盡量調大砂率，降低粗砂用量，今后施工員到達施工現場，通過對混凝土性能的觀察反饋回質控員，及時調整粗砂用量和砂率，降低用水量和水灰比，為今后配合比優化和降低水泥用量打下基礎，質控員亦應在滿足施工性能的前提下，盡量降低坍落度，今后質控員亦應加強在道路砼和高強砼性能的認識，不能為將就工地，盲目調大坍落度；第二個問題就是施工員必須有高度的責任心，今后如有大工地開工，必須呆在施工現場，不能回站休息；第三、為確?；炷临|量，應隨時觀察原材料的變化，避免砂、石混堆，避免砂、石鏟錯料。

我們總結過去，是為了更好的展望未來，20xx年我們有公司領導的正確決策和全體員工的共同努力，相信我們的明天會更好，從09年的10月份我們的生產量已經逐步回升，整體經濟形勢有所回暖，公司感謝全體員工與公司共同抗擊金融危機，度過難關；在xx年的下半年，公司先后上調了公司大部分員工的基本底薪和績效工資系數，為了讓員工得到更好的收入，讓公司領導決定：從20xx年12月份起，公司的績效工資的計算依據，由原來以實際收款方量調整為以當月實際生產方量為計算依據，基本底薪和績效工資由原來的每月的15和25日分兩次發放，改為每月的20日合并一次性在銀行發放。通過全體員工投票，評選出20xx年度先進部門一個，優秀部門經理一人，優秀員工9人人，希望被評為先進集體和優秀個人的，充分起到先進表率作用，不辜負公司領導及全體員工對你們的工作支持好肯定，沒有評為先進和優秀的，也不要氣餒，要學先進，趕先進，把公司營造成為一個和諧的大家庭。

攪拌站個人工作總結經典模板(篇三)

一指導思想

貫徹質量方針，落實質量目標，提高質量管理水平，加強成本控制，全心全意服務于施工現場。

二工作目標

1。反復論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的前提下，圍繞降低成本這一中心思想，厲行節約，優化配方。

2。以科學、公正、準確、嚴謹的態度，加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養護的全過程監控。保證用于工程的產品合格率達100%，優良產品達到95%以上。

3。加強中心試驗室人員思想品德教育，重視責任心教育和業務培訓，讓員工牢固樹立“質量第一”的思想，全面提高試驗室人員整體素質。

三具體工作措施

1。新的一年里，我試驗室將積極參與行業學術交流工作。

充分利用各種信息渠道，了解和掌握國內外先進技術動態，搜集相關技術資料。同時積極組織優勢技術力量，從實際出發，以本公司現有的原材料為基礎，通過拌制試配小樣，對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。爭取為生產線提供更經濟、更優質、更先進的配合比。

2。繼續堅持“不接受不合格材料，不儲存不合格材料，不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善，更嚴格的檢驗制度，嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規范要求及時進行檢測，做到無漏檢、錯檢。保證用于生產的材料合格率達到100%，不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時，積極與材料部溝通和協條，尤其做好對連續生產的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作，力爭讓原材料在進場前便處于監控中。

3。加強人員培訓力度，作好各部門的技術指導工作。（1）在xx年里我部將繼續以人材培訓為重點工作之一，不斷強化培訓手段和機制建設，制定全年培訓計劃，力爭全員外送培訓率達到90%以上的目標。做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐，努力建立起學習型工作環境。

（2）以機操室為重點，加大對各生產環節的質量監控力度。公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業，對混凝土的各種性能不甚了解。操作員雖然能操作設備完成生產，但對混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺。我室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念，以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、調試設備，使生產出的混凝土符合施工要求和質量要求。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則；前場是我們整個生產過程的終端，在xx年度工作中我室計劃進一步加強與前場的溝通交流，及時將混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規指標向前場泵機操作人員作講解和傳遞，以確?；炷恋淖罱K質量。

4。加強內部管理，進一步建立健全內部各項管理規章制度。在新的一年里我科室將進一步規范和完善各項規章制度，管理工作制度細化到崗位，細化到工作流程，落實責任到人，獎懲分明，切實做到（凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督的）“四凡制度”。根據公司特殊生產情況實行的倒班工作制度，制定具體工作流程，前一工作班組要對后一工作班所交接的工作負責，后一工作班組監督前一工作班組的完成，一環扣一環互相制約，切實做到督促各項制度的貫徹執行。

以上計劃請公司領導給予指導和支持，本部門將盡力貫徹公司xx年度目標及任務，發動部門全體人員共同努力，使公司質量指標、效益指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。

攪拌站個人工作總結經典模板(篇四)

時光流逝，又要迎來新的一年，在本年中，我們與公司都在共同進步，車隊在公司正確領導下，深入學習物流行業服務精神，認真做好本職工作，并取得了穩步發展。下面是我總結的商品混凝土攪拌站工作總結之車隊年終報告，詳情如下：

一、履行職責情況

自我擔任了車隊隊長一職，我就下定決定，要全力以赴才能不辜負領導的期望與隊員的信任，所以我一直兢兢業業，保持積極心態來面對問題，在工作崗位上，履行了職責、起到了表率、發揮了作用，也推動著車隊整體工作的穩步開展。

一)加強學習，不斷提高自身素質。

“打鐵先要自身硬”。一年來，我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施，做好本職工作的自覺性；廣泛學習了有關企業管理等方面的知識，初步認識了一些科學管理的理論和概念，開闊了自己的眼界；認真學習了上級的各項制度規定，進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

二)屬盡職守，認真做好本職工作。

我車隊的4輛小車是領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此，我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點，在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下，強化調度指揮職能，合理平衡協調各類公務用車，最大限度地提高車輛利用率，促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置，設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來，我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上，對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養維護的時候及時督促，可能出現的安全隱患提前預見，實現了安全行車，提高了運行質量。

三)聯系實際，全面加強隊伍建設。

為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量，為各項工作的正常開展創造有利條件，首先，我利用各種場合、機會，引導車隊員工增強服務意識、識大體、顧大局；其次，根據我《公務用車管理辦法》等規定，結合實際運作中所遇到的新情況、新問題，積極與有關部門溝通聯系，不斷健全完善內部管理措施，認真落實、嚴格兌現，確保了各項工作的有章可循、有據可依；另外，經常性召開一對一或一對多式的座談會和經驗交流會，交流車輛駕駛維護的實踐經驗，既增進了同事間的團結合作，也促進了全體成

員業務水平的提高。

二、工作情況

嚴格按照操作規程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節時省油。在車輛維修和保養中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務工作。

做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開車累的腰酸背痛深夜回家時，深感開車之苦；當看到領導信任和同志們的贊許，看到工作發展的`累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節假日，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領導還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員，一名司機，時刻牢記自己肩負的重任。

三、工作中存在的問題

一年來，在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支持下，盡管自己在履行職責方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距，我認為主要有:

1.由于車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配，但當生產任務緊張時，仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.由于車輛監控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛，雖然及時發現并果斷處理，但盲點依然存在。

3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現象與安全服務方面上仍存在一些問題。

4.員工在工資方面有些負面情緒，會影響工作的積極性，請領導研究給予工資調整，以穩定員工情緒，便于車隊管理工作。解決員工工資的問題迫在眉睫，也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望，進一步開拓創新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為公司的一面旗幟！

四、工作中所取得的成績

自從上個月我們車輛增加了，我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究，對駕駛員的職責進一步細化明確，各種違規違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準。

五、今后努力的方向

我將定期對車隊成員進行定期安全培訓、提高服務意識培訓，加強對駕駛員的考核。根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響公司利益的駕駛員將按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。愛車是責任，優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

在新的一年中，我要做到商品混凝土車隊年終報告中的要求，也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正，以便在今后的工作中使我能夠發揚成績、糾正錯誤，為車隊乃至公司的建設和發展做出自己應有的貢獻。

轉眼間，20xx年已經過去，我們滿懷堅定的信心，迎來了最具挑戰的20xx年，在過去的一年里，全球經歷了金融風暴的洗禮，各行各業都經歷了滑鐵盧式的經濟滑坡，我們混凝土攪拌行業也沒有例外，而且是首當其中，雖然也經歷了很大的危機，但在危機中也得到了淬煉，我們始終還是堅定的堅持下來了，在行業中立足了腳跟。

20xx年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下，安全生產商品混凝土XXX萬立方，完成計劃產量XX萬方的XX%，比去年同期X萬立方下降了XX%；完成生產產值XXX萬元，比去年同期XXXXX萬元減少了XXX萬元，下降了XXXX%；原材料入庫XXXX萬元，支付其款項XXX萬元，資金回收XXXX萬元，占當年銷售額的XXXX%，雖然未能完成公司年初預計XX萬立方的銷售計劃，但在我市同行相比，我們已經取得了較好的成績。

一、在生產方面：生產部在部門經理的帶領下，客服了人員流動大，新人多，人手少的困難，經過全體員工的努力，較好的完成了全年的生產任務。由于我們的行業特性，工作時間的不穩定，并且持續時間較長，新的調度員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應，工作壓力好比較大，但他們都能盡快去適應，盡力做好本職工作，雖然也有工地投訴，但他們都能及時的想辦法補救吸取經驗教訓，以便在今后的工作中加以改進。調度室是公司生產控制中心環節，起著對內對外進行聯系紐帶作用，由于新人多，缺乏經驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通，有時還存在不到位的情況，因此要加強職業道德學習，提高業務水平，合理安排工地及生產任務，提高服務質量。操作員是生產的一個重要環節，在過去的一年里都能認真操作，認真細致的輸入配方，沒有出現打錯料的情況，杜絕了不合格產品的出現，不足之處在于在打料過程中造成落地料較多，在今后的工作中應當吸取經驗教訓，加強責任心；設備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水，由于設備老化，加上今年維修人員流動較大，在人員少維修任務重的情況下，還進行了兩臺電動滾筒的改造，經過幾個月的運轉工作情況良好，降低了故障的發生，還延長了設備的使用壽命，為公司節省了維修費用，同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現的機械故障，主要是平常沒有能按照計劃進行保養和維護，環境衛生也比較差，有客觀的因素，還是主觀能動性不夠，今后要首先做好部門工作計劃，加強安全、設備、衛生等工作巡查，加強全員的技能學習(特別是調度室的人員)，提高業務駕馭水平，合

理計劃安排生產，做好相關方面的溝通工作，避免和減少不必要的損失及客戶投訴，做好原材料的組織購進及泵車租賃協調工作，保證生產任務的完成。

二、車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務，認真落實部門工作職責和目標，團結拼搏、求真務實、開拓創新，較好地完成了年度各項工作任務。

重點做好了以下幾方面的工作：

1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。

2、對個別司機在工作期間表現較差的，如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤，保證車輛用油及車輛配件的及時購進，也保證了公司生產運輸的需要。

4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查，對于車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。

5、根據司機缺員情況協作行政事務部做好司機人員補充招聘工作，年內有5人自動辭職，招聘X人經過考核后現以準上車。

6、為保證車輛的正常運行，對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續，處理違章違規的車輛及駕駛員XX次，處理事故現場和需要保險公司處理賠付的X次。

7、公司維修工，維修車輛每月達XXX次，外出搶修車輛約XX次。

攪拌站個人工作總結經典模板(篇五)

我公司從xx年8月公司投產以來，已安全生產三年。我科室全體人員，在公司領導正確領導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞“安全、節能、高效、優質”的工作重點和“試驗室工作計劃”，落實“以質量求生存，以質量求發展，”的工作方針，在質量管理體系的實施過程中，按照《質量手冊》管理職責的要求，扎扎實實地開展工作，主要任務、指標得以按進度實現，工作取得顯著成效。作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門，我們全體成員以嶄新面貌積極的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，并且堅持貫徹集團公司質量管理體系，一年來各項工作有條不穩的進行，現將今年工作總結如下：

一、全年工作回顧

1、日常工作的開展和落實。

20xx年，我公司累計生產混凝土將近30萬方，試驗室取樣檢測2600余次，制作混凝土強度28天抗壓試件2053組，累計收檢各廠家/廠地原材料數十余種類，試驗項目100多個，出具檢測報告600余份，試驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業標準(JC)對進場材料進行抽樣檢驗，其中，水泥進廠7.6萬噸抽樣常規檢測140多批次；礦粉進廠2萬余噸抽樣常規檢測90多批次；外加劑進廠約2370噸抽樣常規檢測30多批次；粉煤灰進廠1.6萬余噸抽樣常規檢測60多批次；砂進廠25萬噸抽樣常規檢測211多批次；卵石進場31萬噸抽樣常規檢測248批次；全年實驗室進行適配124次，其中進行了部分特殊適配，如透水性混凝土。試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關，對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料，不儲存不合格材料，不生產不合格材料”的“三不”原則，確保了產品出產合格率100%，優質產品90%以上的目標。

2、成本控制

水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置，也是價格最高的

兩種材料，要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩定可靠、成本可控性強為原則，綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優勝劣汰，將得出的數據及時上報公司領導，為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

(1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發，

在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗，堅持在同等價格的情況下比質量，在同等質量的情況下比價格的原則，確定了正式投入使用的產品。

(2)、在配合比確定過程中借鑒同行數據但不校仿同行數據，通過在反

復論證的過程不斷創新工藝優化配方，在保證質量的前提下厲行節約，優化配方。

成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑，是抵抗內外壓力、求得生存

和公司發展的根本基礎，所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作，我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線，做好成本控制工作。

3、資質評審

實驗室人員于8月份順利完成了本司的質量手冊，程序文件進行了撰寫與技術規程規范的升級。出色的完成了9月份由湖南省技術監督局專家評審團的評審任務，順利的獲取了該實驗室的資質更新。

4、人員培訓

在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定

期組織的內培學習也不放松，在培訓工作中做到有針對性培訓計劃，對培訓內容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在公司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習，并通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書和內審員資格證。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展混凝土相關的各項常規檢測，日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

二、在今年工作中存在的問題

(1)在今年的工作中，我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是砂、石和外加劑為主，其質量標準差和變異系數都較大，未能很好掌控。

(2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制，砂、石材料成為賣方市場，我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

(3)、人員專業技術能參差不齊，試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少，雖經歷了一年時間的實踐學習，但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。

(4)、工作主動性不足，超前意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于表面上不出問題，忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

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(5)、與各部門之溝通協條不到位。

最后，回顧今年來的工作，總的來說我科室的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足，質檢科試驗室將在來年的工作中，逐步改善，相信有各級領導的關心以及公司的大力支持，我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好，為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

對xx年試驗室整體工作計劃

一指導思想

貫徹質量方針，落實質量目標，提高質量管理水平，加強成本控制，全心全意服務于施工現場。

二工作目標

1.反復論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的前提下，圍繞降低成本這一中心思想，厲行節約，優化配方。

2.以科學、公正、準確、嚴謹的態度，加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養護的全過程監控。保證用于工程的產品合格率達100%，優良產品達到95%以上。

3.加強中心試驗室人員思想品德教育，重視責任心教育和業務培訓，讓員工牢固樹立“質量第一”的思想，全面提高試驗室人員整體素質。

三具體工作措施

1.新的一年里，我試驗室將積極參與行業學術交流工作。

充分利用各種信息渠道，了解和掌握國內外先進技術動態，搜集相關技術資料。同時積極組織優勢技術力量，從實際出發，以本公司現有的原材料為基礎，通過拌制試配小樣，對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。爭取為生產線提供更經濟、更優質、更先進的配合比。

2.繼續堅持“不接受不合格材料，不儲存不合格材料，不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善，更嚴格的檢驗制度，嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規范要求及時進行檢測，做到無漏檢、錯檢。保證用于生產的材料合格率達到100%，不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時，積極與材料部溝通和協條，尤其做好對連續生產的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作，力爭讓原材料在進場前便處于監控中。

3.加強人員培訓力度，作好各部門的技術指導工作.(1)在xx年里我部將繼續以人材培訓為重點工作之一，不斷強化培訓手段和機制建設，制定全年培訓計劃，力爭全員外送培訓率達到90%以上的目標。做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐，努力建立起學習型工作環境。

(2)以機操室為重點，加大對各生產環節的質量監控力度。公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業，對混凝土的各種性能不甚了解。操作員雖然能操作設備完成生產，但對混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺。我室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念，以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、調試設備，使生產出的混凝土符合施工要求和質量要求。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則；前場是我們整個生產過程的終端，在xx年度工作中我室計劃進一步加強與前場的溝通交流，及時將混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規指標向前場泵機操作人員作講解和傳遞，以確保混凝土的最終質量。

4.加強內部管理，進一步建立健全內部各項管理規章制度.在新的一年里我科室將進一步規范和完善各項規章制度，管理工作制度細化到崗位，細化到工作流程，落實責任到人，獎懲分明，切實做到(凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督的)“四凡制度”。根據公司特殊生產情況實行的倒班工作制度，制定具體工作流程，前一工作班組要對后一工作班所交接的工作負責，后一工作班組監督前一工作班組的完成，一環扣一環互相制約，切實做到督促各項制度的貫徹執行。

以上計劃請公司領導給予指導和支持，本部門將盡力貫徹公司xx年度目標及任務，發動部門全體人員共同努力，使公司質量指標、效益指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。

林業站工作總結范文模板大全通用

眨眼間工作也告一段落，這一階段的工作馬上就要圓滿結束了，我們要對這一階段的工作進行總結。工作總結經驗教訓的基礎上，針對工作的實際問題，提出改進措施，或者說明今后打算，或者說明工作發展趨勢，展望工作前景，提出新的目標。你是不是也在考慮怎么寫好一篇工作總結？小編特別編輯了“林業站工作總結范文模板大全”，相信會對你有所幫助！

林業站工作總結范文模板大全【篇1】

20xx年即將結束，一年來在林業站領導及同仁們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

一、加強政治思想及業務學習，提高工作效率

20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律松散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。

二、強化責任、成立機構

x鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。

三、宣傳發動、調查摸底

各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握并收集資料。

四、擬定方案、組織實施

制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權登記，嚴格規操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。

五、加大科技培訓力度

提高群眾科技水平我鄉群眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。

綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。

林業站工作總結范文模板大全【篇2】

x林業站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：

一、營林工作

（一）、繼續鞏固好天然林保護和退耕還林成果，做到退得下，穩得住，不反彈；做好退耕還林錢糧發放工作，順利完成“一卡通”專項整治工作；加強天然林保護的監督與管理；

（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；

（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火

我站結合x鎮的實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執行用火審批制度，對林區用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發生。

三、加強林政資源保護管理

（一）、嚴格執行林木采伐限額制度。

（二）、加強林政資源管理，充分發揮村、社干部監督作用，由于措施到位，上半年未發現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。

（三）、認真開展x鎮鎮域范圍內占用征收林地清理整治工作。

四、野保及檢疫工作

認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監測確保無林木病蟲害發生。

五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。

六、下半年打算：

（一）、認真推動林業常規性工作，繼續抓好上半年需要完成的工作。

（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。

（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。

（四）、我站將在今后的工作中加強林業站自身建設，增強林業站服務的主觀積極性和水平，使服務工作更上一個新的臺階。

林業站工作總結范文模板大全【篇3】

一年來，我鄉的林業工作在鄉委、鄉政府的正確領導下，在市林業局的指導下，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生-態文明、林業又好又快發展為首要任務，以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，以科技創新為支撐，繼續解放思想，抓住發展機遇，提升可持續發展能力，發展現代林業;繼續實施好天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業重點工程。全鄉森林面積持續增加，森林資源得到有效保護，森林防火工作再創佳績，林業產業快速發展，林業經濟實力明顯增強;林業產業發展較快，生態狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務。現將我站一年來工作總結如下：

(一)扎實推進政務公開

一年來，我站積極拓寬和完善政務公開的形式和渠道，不斷提高信息的知曉范圍和公眾的參與監督力度。一是通過新聞媒體和網站，及時公布林業各項重點工作開展情況，提高公眾參與監督的積極性與主動性。二是積極、按時通過政府信息公開上報林業政務信息。為保證政務公開工作健康有序地開展，我站遵循公開、公正的辦事原則。結合我站實際情況，擴大并完善林業政務公開，對政務公開項目、內容、標準等進行了全面的疏理和明確，對外重點公開7項內容，即：1、部門機構的設置、職責和法定權限。2、林業法律、法規、規范性文件3、行政事業費、行政許可審批事項的執法依據和辦理程序。4、辦理林副產品外運程序。5、森林火災突發預報、發生和處理情況，6、群眾關心的林業熱點、難點問題的處理情況。7、黨風廉政建設、獎懲及職稱評定、財務收支等重要事項公開。通過公開既讓人民群眾對我站的職能有了全面的了解，又增加了我站內部管理的透明度，確保了我站政務公開的效果。

(二)全面完成集體林權制度改革

1、通過全鄉上下近三年來的共同努力，現已基本完成集體林權制度主體改革的明晰產權及林權登記發證任務，并順利通過上級檢查驗收，得到了較好的評價。為我鄉林業又好又快發展奠定了堅實基礎。林改工作成效已初步顯現出來：“資源增長、農民增收、生態改善、林區和諧”。“山定權、樹定根、人定心”后，林改的綜合效益日漸顯現，林地資源得到初步開發利用，各種生產要素開始向林業匯集，林業經濟駛入了發展的快車道。

2、組成隊伍對全鄉林權林地糾紛調處，近100起林權林地糾紛進行了調處，調處率78.9%

(三)穩步推進退耕還林、公益林、一大四小建設等林業重點工程項目建設

1、退耕還林工程效果顯著。完成退耕還林政策補助及鞏固退耕還林成果。其中，兌現20xx年度0.2萬畝退耕還林政策補助金30余萬元，鞏固退耕還林成果建設項目造林1000畝。

2、完成公益林建設380畝，生態效益明顯。林業站工作總結3、一大四小建設完成3000畝，順利通過上級部門驗收。

(四)森林資源保護與管理工作得到切實加強

1、資源管理規范有序。嚴格執行限額采伐，加強了采伐管理。依據上級下達的森林采伐計劃，嚴格把關、嚴格程序、嚴格監督。注重伐前設計、伐中監督、伐后驗收到位，最大限度地杜絕了濫伐林木的發生。

2、對全鄉所有家俱店、木材加工經營場點進行全面整頓。對無證非法場點下達限時取締通知;對合法場點下達了安全整改通知。

3、森林防火連創佳績。森林防火工作關系到全鄉森林資源、人民生命財產安全，林業可持續發展及社會穩定的大事，也是我鄉政治生活中的一件大事，因此我鄉黨委、政府高度重視。在森林防火工作中主要開展了以下幾項工作：

(1)加強領導、健全機構，按照市護林防火指揮部的有關要求，結合我鄉實際情況，鄉黨委、政府高度重視此項工作，成立了鄉森林防火領導小組，有專人分管此項工作。建立健全了森林防火機構，全鄉各村均成立了森林防火領導小組，組建鄉機關森林撲火應急分隊30人。完善了森林防火制度，制定了森林防火預案。使森林防火工作有領導、有組織地開展。

(2)獎懲過硬，責任落實，鄉政府召開了護林防火專題工作會議，安排部署了森林防火工作，鄉政府與各鄉直相關單位、各行政村簽定了森林防火責任狀，并對森林防火工作制定了工作獎懲辦法。全鄉共簽訂森林防火責任狀14余份。各村與農戶簽定了《森林防火責任保證書》共20xx余份、。將森林防火責任落到實處。

(3)為了搞好護林防火的宣傳工作，發放森林防火宣傳年歷1800張，加大對森林防火知識以及相關法律法規的宣傳力度。利用電視廣播、各種會議、印發宣傳資料，書寫各種宣傳標語等多種形式廣泛地宣傳護林防火知識及有關法律法規以及森林火災的危害性。拉橫幅5條，刷固定標語10條，書寫標語120余條。印發森林防火宣傳單5000余份，通過這些途徑、形式把森林防火知識和相關法律法規宣傳到千家萬戶，增強了廣大干部群眾的護林防火意識，提高了廣大干部群眾的認識和責任心。

(4)、強化火源管理，搞好“三防”工作。認真開展了對森林火災隱患的排查工作，加強值班制度，強化防火設備的配備和管理。為了杜絕森林火災的發生，開展了“三登記一訪問”措施。一是墳墓戶主登記。針對上墳祭祖極易引起森林火災，組織護林員登記各山頭墳墓的數量、位置和墳墓的戶主，到祭掃時節詳細了解參加上墳的人員、時間和野外用火情況等，有效的加強了野外用火的管理，消除了火災隱患。二是林緣耕地戶主登記。針對在林地周邊燒田、土坎雜草、鏟灰積肥、燒荒等易引起森林火災。

組織護林員對重點地段的林緣地所在地點、所屬戶主進行查實登記，減少農戶燒田、土坎等野外用火和田間作業。三是對癡、呆、傻等人員進行摸底登記，確定監護人員。癡、呆、傻等人員是引發森林火災的重大隱患之一。尤其是進入森林防火重點期后，監護人要確保被監護人不進山，不弄火。四是上門訪問。各個護林員對其所管護區域的每個戶主逐個進行上門訪問，使護林防火工作深入人心。森林防火無小事。在重點森林防火期做到24小時有人值班，對各路信息進行記錄并處理。時刻注意防火設備的維護，投入資金對設備進行了添置，達到各項森林防火控制指標，無重、特大森林火災的發生，無人員傷亡事故發生。

4、認真做好森林病蟲害防治工作，對各村的松毛蟲蟲情的預測預報，把三防工作真正做到實處。

(五)加強各項能力建設，為林業發展提供可靠保障：

1、加強思想政治工作，堅持依法行政，強化服務意識，提高服務水平。認真學習黨的各項方針政策、林業法律法規，貫徹落實科學的發展觀和正確的政績觀，筑牢黨員干部和職工反腐倡廉的思想道德防線，提高為民服務的意識和水平;促進職工廉潔從政，執法為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做求真務實，作風深入，心系群眾，勤政愛民，愛崗敬業的榜樣。職工根據不同崗位職責，學業務、鉆技術、勤探索，增強為民服務的本領，做好森林資源的保護工作，做勤學善思、業務精通、奮發有為的模范;牢固樹立服務基層，服務人民的宗旨，端正工作態度，做理想信念堅定，深入貫徹落實科學發展觀，服從大局的楷模。

2、加強業務建設，強化林業政策和業務技能的學習培訓，與時俱進地開展工作。林業工作政策性強、業務要求高。一年來，認真組織開展各類知識教育培訓，使全站職工深入了解當前的林業政策、法律法規，及時地掌握林業工作新思路、新方法、新技能。先后參加了集體林權制度改革業務技術、林業科技和核桃培育管理等培訓，使職工了解當前林業發展的動態，及時地掌握林業工作的新政策、新方法、新技術，做到與時俱進地開展各項工作。

3、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規的宣傳，發放《致全市人民的公開信》23000余份，加強輿論引導，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。

(六)加強內部管理，辦事效率得到有效提高，辦事能力得到不斷增強。單位內部實行民主管理，科學決策，完善了各項規章制度，明確了各項工作的責任人，并加強監督管理、注重學習，使工作效率得到有效的提高，辦事能力得到不斷增強。

林業站工作總結范文模板大全【篇4】

20xx年度xx林業站開展“林業站服務年”活動總結 為積極響應國家林業局、省林業廳的號召，進一步加強基層林業工作站的隊伍建設，努力建設“學習型、法治型、服務型、創新型”林業站，更好地發揮基層林業站在推動基層林業工作站管理服務水平上臺階，推動生態林業和民生林業建設中的重要作用，充分發揮林業站的職能職責，達到“便民、規范、高效、廉潔”的目標，周寧縣林業局xx林業站開展“林業站服務年”活動：一是簡化辦事程序，縮短辦事期限；二是推行“一站式”、“全程代理”等服務模式；三是加強林農培訓；四是組織開展專項檢查；五是為林農群眾辦一件實事；六是加強林業站社會服務能力建設；七是建立管理服務長效機制。把“林業站服務年”活動與日常工作結合起來，加大宣傳力度，豐富活動內容，確?；顒釉鷮嵱行У亻_展。現將今年的工作情況總結如下：

一、森林資源持續發展

林業站組織技術人員深入農村對林農提供技術支持。我鎮今年圓滿完成上級下達的造林任務；其中：中央直補造林672畝，人工造林220畝，綠色屏障造林xx0畝，綠色村鎮造林240畝，生物防火林帶4公里。在芹村村建立了一片300畝的市級毛竹示范基地，高際頭村建立了二片100畝的市級毛竹示范片，大大促進了當地竹業經濟的發展，增加了農民的收入。

二、森林資源保護力度不斷加強

森林資源管理嚴格執行限額采伐。依據上級下達的森林采伐計劃，嚴格把關、嚴格程序、嚴格監督；有效杜絕了森林資源濫伐行為的發生。到

目前為止我站共查處林業行政案件4起，其中無木材運輸證運輸木材3起，濫伐林木案件1起，行政處罰4人，及時制止擅自改變林地用途的違法行為2起，并下達停工通知書；有效地遏制了破壞森林資源的.違法行為。并對全鎮所有木材加工經營點進行全面整頓，傳達安全生產的重要性；對不合法的經營點下達限時取締通知。

三、認真做好森林病蟲害防治工作

林業站多次組織林農和護林員學習如何預防和消滅松墨天牛和柳杉毛蟲蟲害；并在全鎮范圍內松木林和柳杉林中進行白僵菌粉炮燃放，并在川中村投放5個松墨天牛幼蟲的誘捕器誘捕害蟲，對梅臺村、王宿村、高際頭村等幾個村莊的柳杉毛蟲蟲情進行預測、預報，并及時上報森防站進行科學撲救。

四、高度重視森林防火工作

在森林防火高峰期我站組織護林員分片、包村負責各自的森林防火工作，并每天在主要的林區和易發生火災的林區巡邏，及時消滅火災隱患。期間還發放森林防火宣傳單800余張，書寫各種宣傳標語等加大對森林防火知識以及相關法律法規的宣傳力度。通過這些途徑把森林防火知識和相關法律法規宣傳到千家萬戶，增強了廣大人民群眾的法律知識和森林防火意識。

五、竹產業和林下經濟蓬勃發展

今年上半年，接到上級下達的《周寧縣人民政府關于加快竹產業發展的實施意見》為我鎮的竹業發展和興林惠民提供了有力的政策保障。目前，

我們已經完成了20xx年竹業開發富民工程作業設計，林地清理、竹林結構調整、竹林松土等工作。林下經濟發展成效明顯；縣里制定了《關于加快林下經濟發展的實施意見》大大激勵了我鎮林下經濟的發展，今年我鎮坪坑村的“金峰生態種養專業合作社”培育了金線蓮幼苗6萬瓶，林下種植2萬瓶，林下養殖閩東山羊200多只，雞鴨鵝共計xx00多只。還有占家洋村的“騰信生態種養專業合作社”林下養殖山羊250只，雞鴨鵝共計20xx多只，林蛙4000多只、兔子700只、蜜蜂55箱。大大提高了xx鎮的就業率和人民群眾的年收入水平。

雖然現階段的工作取得了一些成效，但與縣林業局的要求和與其它鄉鎮兄弟單位相比還存在差距。下一步在縣林業局和xx鎮黨委、鎮政府的指導和部署下，針對征求到的群眾意見建議和查找出來的問題，要進一步改進工作方式方法，提升干部職工服務水平，完善落實各項制度和措施，創建林業最優發展環境，促進林業經濟又好又快發展。

林業站工作總結范文模板大全【篇5】

20xx年，凌云鄉林業站在鄉黨委政府的正確領導下，在縣林業局的業務指導下，牢固樹立新發展理念和綠水青山就是金山銀山理念，切實抓好生態建設重點工程，積極做好生態修復和保護工作，取得了一定成績?，F就全年工作總結如下。

一、林地清收還林工作

清收還林工作是當前林業工作的重中之重，我站積極做好領導的參謀和助手，發揮好職能作用。為林地清收還林的規劃、設計、施工、資金兌現等方面提供技術指導和服務。

1、加強領導，壓實責任。制定落實措施、明確責任人，細化落實到人頭、到崗位、到區域、到地段，層層傳導壓力。一個村一個村地推進，一個組一個組地清收，一塊地一塊地地落實。

2、現場勘查，埋樁拉網。為準確開展清收還林工作，由林業站、承包方、村干部組建核查劃界組。采取“兩對照一劃界”的方式，即對照林地核查圖、對照土地確權圖，現場劃定林地與在冊耕地的界線，從而確定收回林地的地點、面積、范圍。在劃定的邊界線上，用水泥樁、刺軌對清收地塊圍圈。用ＧＰＳ實地測量面積，并現場錄像，留存影像資料。

3、密切配合，強力推進。在鄉領導的帶領下，林業站、承包方、村干部密切聯系，相互配合。頂住方方面面的壓力，強力推進林地清收還林工作。截止目前，三良村收回1500余畝，化龍村收回1100余畝，柳葉村收回1100余畝，化新村收回1200余畝，平川村收回1600余畝。

二、造林綠化工作

我站全年完成跡地更新造林253畝，跡地更新補植650畝，林地清收還林補植2500畝，河流綠化5公里，村屯綠化2個，道路綠化2公里，裸露山頭治理2個。

三、森林防火工作

1、認真開展森林防火宣傳。在森林防火期，在我鄉公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫永久性標語15條，臨時性標語86條，出動宣傳車30臺次，發放十戶聯防公約5600份。

2、切實加強森林防火值班調度制度。在森林防火期內，安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。

3、加強了野外火源的日常管理。在森林防火期內，始終把野外火源的管控納入預防森林火災的重點，結合秸桿焚燒管理，組成專業執法隊伍，經常巡回檢查，發理火源，及時處置，從而有效減少了野外火源數量。

四、資源保護工作

森林資源管護是關乎發展的一項重要的工作。沒有管護，林業談不上發展。主要做了以下幾項工作。

1、加強對護林員的管理。對護林員的工作實行定期或不定期抽查，發展不履職及時處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。

2、加大對幼林和新造林的管護。幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作，特別是新造林，我們實行專人管護。

3、及時查處林政案件。全年共查處林業案件8起，收繳罰沒款及林木損失費共計12836.7元。其中處理林地埋墳3起，侵占林地開荒種地2起，盜伐林木案1起，野外用火案1起，非法采山砂1起。

4、加強了疑似林地、非正常變化濕地、25度以上坡耕地的排查和整改工作。我站20xx年共排查疑似林地2處、非正常變化濕地3處、25度以上坡耕地排查9處，完成整改5處。

五、切實加強美國白蛾防控工作

今年我站加強了美國白蛾的預測預報和防治工作。5月份在全鄉設置了10處監測點，對越冬代美國白蛾進行誘捕。經過調查，沒有發現美國白蛾成蟲。

本年度，雖然我站在許多方面取得了一定成績，但也存在著一些不足之處，如由于下鄉時間較長，站內政治理論學習活動開展次數較少，有待提高。林政管理點多面廣，林業站工作人員少，工作量大，人員配備有待加強。

20xx年工作打算：

一、繼續抓好春季造林綠化工作。完成縣林業下達的造林綠化任務，重點抓好20xx-20xx年林地清收還林補植補造工作。

二、繼續抓好森林防火工作。做到常抓不懈、警鐘長鳴。由于20xx年秋季秸稈禁燒工作力度大，林緣堆積的秸稈量非常大，導致20xx年春季森林防火的形勢異常嚴峻。我站將加強森林防火的宣傳力度，加大野外用火的處罰力度，確保明年無森林火災的發生。

三、繼續抓好森林資源保護工作。著重打擊亂砍濫伐及亂占林地的違法行為，著力做好涉林環保案件的查處和整改工作。

凌云鄉林業站

20xx年1月11日

林業站工作總結范文模板大全【篇6】

今年是“x”規劃的第二年年，也是我區林業自主創新、提擋升級的關鍵年。上半年來，在區委、區政府的領導下，在上級林業部門的大力支持下，經過各鄉鎮、街辦和區、鄉林業部門以及廣大干部群眾的共同努力，我區林業建設取得了更快更好的發展，各項營林任務都圓滿完成或超額完成。現將今年上半年全區林業工作的運行情況全面總結如下：

一、各項林業生產任務圓滿完成

1、全區義務植樹完成了59.5萬株，占年計劃的100%;

2、全區育苗生產完成了2500畝，占年計劃的100%，其中：當年新育苗面積達1800畝，苗床面積7500畝;

3、在今春護林防火形勢十分嚴峻的情況下，我區采取了一系列強有力的措施，對崛圍山、二龍山、慕云山、耄人寺等四個重點林區實行了嚴防死守，從而有效遏制了森林火災的發生，全區均未發生任何火情;

4、自去年6月份以來，全區受理林權登記申請3681份，發放林權證2296本，其中：發放退耕還林地林權證的面積達2.8446畝，占全區退耕還林總面積4.2萬畝的86%;

5、上半年全區發生亂砍濫伐林木案件1起，依法受理查處1起;今春以來，我區未發生嚴重的森林病蟲害，一般性森林病蟲害防治率達95%以上，發生率控制在5%以下。

二、“五大”重點工程質量全面提升

1、通道綠化工程，上半年我們集中力量，狠抓了東山過境路、西北外環路、108國道、和平北路、柴西路、西康路、金橋路兩側主林帶和柴村、向陽、陽曲三個高速路出口的補植完善，共補植各類苗木4.5萬株，進一步提高了我區境內高速路和主干通道綠化品位，基本達到了三季有花、四季常青的要求。

2、交通沿線荒山綠化工程，今春重點抓了東山過境高速路溝南段東南垴的綠化，為了保證綠化質量，我們將這項工程承包給鄭村苗圃專業隊，從3月17日開工至4月底完工，在溝南村的積極配合下，該專業隊嚴格按照規劃要求，采用大坑、大水、大苗，共栽植楊、柳、側柏2.3萬余株，造林面積達200多畝，高標準、高質量地完成了東南垴的綠化任務。

3、園林村鎮綠化工程，按照市里總體規劃要求，今年我區集中力量抓好三個村的園林建設，即北固碾村、南翟村、柴村，據匯報，至6月底，這三村共栽植各類苗木4.8萬多株，新建花壇3個，新增綠地420平方米，村內主街道和環村林帶綠化都已基本完成，其余工程秋后接著進行。

4、環城林帶綠化工程，今年重點是抓好西北外環路兩側主林帶的補植完善，上半年來，經過沿線柴村、柏板、西??、陽曲、向陽這五個街辦、鄉鎮及24個村的努力，共補植條檜、國槐、火炬、側柏、油松、香花槐等5.2萬株，尤其是小石河村、上薛村，為了提高綠化檔次，他們采用的苗木均達4公分以上，共補植3.5萬株，做到了無斷檔、無空位、成活率達95%以上。

5、退耕還林工程，在前三年補植完善的基礎上，各鄉鎮、街辦今年春季又組織和發動退耕農民進行了補植補種，共1萬多畝，并準備在雨季繼續抓好補種，同時進一步加強撫育管護，抓好中耕鋤草、病蟲害防治，對缺苗斷壟地段進行整地挖坑，為秋季補種做好準備，使之種滿種足，達到國家規定標準，合格率和保存率均達85%以上。

三、護林防火工作成效顯著

今年春季，森林防火形勢十分嚴峻，全省各地山林火災連續發生，而我區境內卻未發生任何火情，主要措施有五點：

一是專項資金到位。今年區政府一次性就撥出20萬元，用于護林員隊伍、民兵應急小分隊和專業撲火隊伍的培訓、演練、裝備和各種滅火物資、通訊器材和滅火機具的購置儲備及工資支付，據匯報，每個鄉鎮、街辦也都至少拿出2、3萬元，有力保證了今春森林防火工作的順利開展。

林業站工作總結范文模板大全【篇7】

目前，我縣有縣級林業站一個和5個區域站，一年來，我們圍繞快速發展林業的中心，全面加強林業站隊伍自身建設，強化管理，開拓創新，真抓實干，充分發揮林業站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現將本年工作情況總結如下：

1、機構設置、人員編制情況

5個區域站皆為獨立建站，林業局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構履行職能所需經費納入財政預算；各站人員編制3-5人；5個站共有在編人員20人，其中專業技術人員占85%并達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。

2、職能發揮作用

各站根據管轄區域內林業特點，充分發揮各項職能作用，促進了我縣林業的發展。如河街區域站以600畝站辦基地為技術推廣示范窗口，實行集生產、試驗、示范、推廣為一體的經營體制，以培育綠化苗木和紅棗優新品種苗木、接穗為主；與河北農業大學中國棗研究中心聯合成立棗實驗站，引進棗品種，建立品種示范園，切實做到棗品種選優、新品種推廣、新技術示范作用。尚莊區域站位于金絲小棗集中產區，主要服務于我縣紅棗產業，選育推廣紅棗優良品種，進行紅棗科研創新、采取龍頭企業+合作社+基地+農戶的管理模式，引導棗農走產業化發展道路，實施規模生產、集約化經營，擴大金絲小棗的知名度，向社會提供了大量安全、優質果品，促進了棗農增收。陌南區域站組織建設了1000畝科技示范園區，并引導果農成立方舟益騰葡萄專業合作社、杏發蘋果專業合作社、益民種養專業合作社，以科技創新、示范帶動、服務果農為重點，推廣4層膜大棚葡萄栽培，每畝效益1.5萬元，現已推廣800個塑料大棚，300畝林下養殖肉鴨，每畝效益1.5萬元，60畝林下肉鴿養殖，每畝效益2萬元，推廣楊樹伐根育林技術200畝，1年苗木米徑達到4厘米以上，高度達3.5米以上，第2年米徑達9厘米以上，高度達5.5米以上，此示范帶動了我縣楊樹的快速發展。引進了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋果等優良品種，蘋果、梨通過推廣大樹多點腹接技術，改良品種500畝，當年恢復樹冠，第二年改接的梨可結果，實現了快速更新結果，帶動了當地果農脫貧致富，極大地推動了當地農業經濟的發展。各區域站積極協助林業局制定林業發展規劃和年度生產計劃，配合林業局完成林業產業調查、造林育苗、退耕還林的核查驗收等工作；積極宣傳有關林業方面的各項政策、法規，為我縣林業發展起到了積極作用。

3、增強農民林業技術員的林業知識培訓

近幾年來我縣為每區域站招聘農民技術員6-8人，由縣財政開支，每月工資100元，今年共召集各區域站農民技術員培訓4次，培訓內容主要包括楊樹伐根育苗技術、美國白蛾防治技術、春尺蠖防治技術、大棚葡萄栽培技術、各種果樹經濟效益、林下養殖技術、有關政策法律法規、育苗調查、林業產業調查等；9月份組織農民技術員參觀了陌南區域站轄區的科技示范園區，大棚葡萄、林下養殖，提高了技術員的興趣，收到了較好的效果。

4、工作中存的問題及今后打算。

國家林業重點工程實施，基層林業站的工作量加大，經費嚴重不足，導致人員隊伍不穩定；隊伍素質亟待提高，專業技術知識更新快，建議上級主管部門加大基層人員的培訓力度；無執法權力，處理糾紛能力不足。今后我們進一步完善管理制度，充分發揮林業站的各項職能，積極引導果農成立林果專業合作社，加強村莊規劃和人居環境治理，營造和諧美好的生態環境。

保安主管工作總結范文1000字模板5篇

時間流逝，你要對這段時間的工作進行一個總結，那么就需要我們對工作進行總結，工作總結要總結出規律和有價值的經驗。在作工作總結時，哪些需要重點講呢？為滿足你的需求，編輯特地編輯了“保安主管工作總結范文”，希望能幫助到你，請收藏。

保安主管工作總結范文 篇1

光陰如梭，時光荏苒。20xx年就要成為歷史了，內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，一起看文章保安主管年度工作總結范文~

非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。進公司半年以來，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。

一、進公司半年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。

(二)半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

20xx新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰。在今后的工作中，我會繼續努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

感謝你們對我的關懷，感謝你們對我的幫助，感謝你們為我做的一切的一切……祝愿你們：合家歡樂、平安幸福，恭祝你們的事業蒸蒸日上!

保安主管工作總結范文 篇2

時間很快，20xx年眼看著就要已往了。20xx年保安部在大成各級領導的大力支持與眷注指導下，在其它部門的共同下，經過全體員工的起勁，連合協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛工作;部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已慢慢邁向正規化，成長趨勢杰出，但在工作中還存在一些不足之處，現將這一年的工作做以總結，以便揚長避短，承上啟下為來年工作打下堅實的基礎。

一、內部治安工作

1.提高隊員素質，做好培訓工作。

為了建設一支高素質的保安步隊，共同各部做好對客服務。部門開展了一系列的培訓進修和思惟教育活動，通過對儀容儀表、文明用語、行為規范的進修，使企業文化深入人心。讓保安員知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發生改變，樹立新形象。再通過多種資料的進修改變隊員們的個人思惟，樹立正確的人生價值觀，使保安員融入我們的團隊，員工的素質和專業技能都有了一定的提高。因為安保工作的特性，保安就是物業與業主的第一個接觸點，是物業的第一道靚麗風光線，保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動接洽，不讓業主再多跑路。對業主的意見及時反饋給領導。保安部在執行職責同時，對業主主動服務如：給業主搬家等，多次受到人客表揚。我們把服務做為對客工作中的首要內容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經驗，使保安員明白服務的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門緊密親密協作，通力合作，為營建安全、溫馨的工作環境和提高服務質量起了重要作用。

2.全面完善小區內及停車場監控點和巡更系統的安裝調試工作，并投入正常使用。

3.完成施工現場管理和檢查工作，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發生一起治安、冒煙事件。

4.保安部辦理施工人員出入證512個，辦理臨時出入證1000人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出小區的管控工作。

5.本年度特別事件記錄共18起，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門，做好內部及各部門的協調工作。

二、消防管理工作

1.本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備190具，保證了小區內所有滅火器材均處在良好狀態。

2.完成小區消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條190張。

3.保安部完成了本年度各節假日期間的預案和節假日期間的安全保衛值守工作。

4.本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓和考核工作。

三、保安管理工作

1.為了應對緊急事件的發生，外保在9~11月份進行了緊急集合訓練，確保在5分鐘內全員集合完畢，有效的提高了全體外保的快速反應能力。

2.本年度全面完善外保崗位職責、工作記錄，達到了表格化、標準化、規范化。

3.本年度完成外保宿舍入住工作，并規范了宿舍內務標準，做到了鋪平被整，每天打掃衛生保持三次(早、中、晚各一次)，保證了宿舍內的干凈整潔。

4.本年度外保完成各類訓練工作任務，每日堅持訓練軍姿和進行崗位技能培訓，現經過考核均達到要求。

5.本年度外保完成對貨運車輛的管控(共收出門條330份)和登記工作，確保小區內的安全。

四、主要工作業績

1.確保了小區上半年無安全管理事故。

保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作的落實，加強小區日常安全巡檢和巡檢監督管理，做好經常性的安全大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區正常的工作和生活秩序。

2.季節性和階段性工作得到有效落實。

保安主管工作總結范文 篇3

20__年上半年度已經過去自3月1日起——保安公司接管——中學及——中學分校門衛執勤及后勤勤雜工工作以來在公司領導及主管領導_經理關懷指導下我們在新一年的工作也猶如舊府換新顏一般面貌一新。首先在_經理的組織下全體員工進行公司規章制度和業務知識的學習這就使我們大家對自己的職責有了更加明確的定位，隨后我們又將公司制定的《保安員職責》、《門衛值班制度》展板掛在值班室的墻壁上這便可以時時提醒值班保安人員遵守職業道德、規范自己的一言一行使全體員工精神面貌煥然一新。就這樣大家齊心協力，共同努力為公司在——中學的安全保衛工作做出了積極的貢獻與此同時我們的工作也得到了學校領導的認可與表揚。回顧這半年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，現將上半年工作情況總結如下，以期未來取得更好的成績：

一、執行上級指示，圓滿完成任務

自三月份以來在保安員年齡偏大，頻繁換人工作量大工作時間長沒有雙休日節假日的情況下大家都克服一切困難，并嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各項任務。例如：學校召開各種會議，舉辦一些大型的活動，我校全體保安員都能做到著裝整齊，準時到崗到位。既保護學生上下學安全，又要防止校外不良學生及社會上的閑雜人員鬧事。學校門崗值班保安嚴格執行交接班制度，認真填寫值班日志。大家都能做到嚴格把關、認真負責，圓滿的完成了各項任務。

二、強化制度與管理，文明禮貌待人

我們始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中，大家都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方。在門崗執勤中堅持執行來客登記制度并做到來客有迎語：“您好!”，送客有送語：“再見!”等等禮貌用語。保安人員在平時值班的工作中能做到文明執勤禮貌待人有時雖然遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持，但同志們都能做到盡量克制自己的情緒避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的做解釋工作，化解矛盾。這一點得到了學校領導高度的贊揚。

三、與勤雜工團結協作，共建美好校園

在學校后勤保障工作中，——保安公司派來的勤雜工——_和——_二位師傅能夠認真服從校方主管后勤工作的_主任的領導。_主任給他倆指派的任務他們都能按時按質完成。不管是學生還是老師的桌椅壞了都能及時修理，每天上班的第一個任務都是主動去教學樓及辦公樓巡視有沒有需要維修的桌椅和需要更換的照明燈管以及消防器材是否完好，如有需要修理和更換的都能及時處理。有一次——中學家屬院的下水道堵了，_主任通知倆位師傅去處理，他們二話不說拿起工具就去疏通，污水污泥濺到身上手上也顧不上擦繼續操作圓滿完成任務，這種不怕臟不怕累、任勞任怨、勤勤懇懇工作的精神值得我們大家學習。他們二人多次得到校領導及_主任的表揚。

四、及時糾錯，三省吾身

保安主管工作總結范文 篇4

時光如水，歲月如梭，轉眼間，進入安保行業工作已x年有余，從入行時對安保行業一知半解，到成為保安公司的大班長，無論是抓隊伍建設，還是完善業務操作規范，我都要求秉承一顆強烈的責任心，在各項工作中，我總會把自己放在門崗的位置，把身后的一草一木當做自己的家，有了這樣的生動的情景模擬才使我有了不斷超越自我的動力。下面我就此考評的機會，對自己上半年工作做簡明的總結。

首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：

1、嚴格執行公司守衛崗管理制度，認真地完成了各項保衛工作，以及其他的日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。

3、領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。

5、看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。

6、雨天為領導撐傘，送上車。

7、雪天，領導的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領導清掃車雪。

8、冬天，有領導進出時，主動上前為其開關門。

9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費，制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。

保安主管工作總結范文 篇5

時間很快，20xx年眼看著就要已往了。20xx年保安部在大成各級領導的大力支持與眷注指導下，在其它部門的共同下，經過全體員工的起勁，連合協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛工作;部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已慢慢邁向正規化，成長趨勢杰出，但在工作中還存在一些不足之處，現將這一年的工作做以總結，以便揚長避短，承上啟下為來年工作打下堅實的基礎。

一、內部治安工作

1.提高隊員素質，做好培訓工作。

為了建設一支高素質的保安步隊，共同各部做好對客服務。部門開展了一系列的培訓進修和思惟教育活動，通過對儀容儀表、文明用語、行為規范的進修，使企業文化深入人心。讓保安員知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發生改變，樹立新形象。再通過多種資料的進修改變隊員們的個人思惟，樹立正確的人生價值觀，使保安員融入我們的團隊，員工的素質和專業技能都有了一定的提高。 因為安保工作的特性，保安就是物業與業主的第一個接觸點，是物業的第一道靚麗風光線，保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動接洽，不讓業主再多跑路。對業主的意見及時反饋給領導。保安部在執行職責同時，對業主主動服務如：給業主搬家等，多次受到人客表揚。我們把服務做為對客工作中的首要內容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經驗，使保安員明白服務的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門緊密親密協作，通力合作，為營建安全、溫馨的工作環境和提高服務質量起了重要作用。

2.全面完善小區內及停車場監控點和巡更系統的安裝調試工作，并投入正常使用。

3. 完成施工現場管理和檢查工作，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發生一起治安、冒煙事件。

4.保安部辦理施工人員出入證512個，辦理臨時出入證1000人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出小區的管控工作。

5.本年度特別事件記錄共18起，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門，做好內部及各部門的協調工作。

二、消防管理工作

1.本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備190具，保證了小區內所有滅火器材均處在良好狀態。

2.完成小區消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條190張。

3.保安部完成了本年度各節假日期間的預案和節假日期間的安全保衛值守工作。

4.本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓和考核工作。

三、保安管理工作

1.為了應對緊急事件的發生，外保在9~11月份進行了緊急集合訓練，確保在5分鐘內全員集合完畢，有效的提高了全體外保的快速反應能力。

2.本年度全面完善外保崗位職責、工作記錄，達到了表格化、標準化、規范化。

3.本年度完成外保宿舍入住工作，并規范了宿舍內務標準，做到了鋪平被整，每天打掃衛生保持三次(早、中、晚各一次)，保證了宿舍內的干凈整潔。

4.本年度外保完成各類訓練工作任務，每日堅持訓練軍姿和進行崗位技能培訓，現經過考核均達到要求。

5.本年度外保完成對貨運車輛的管控(共收出門條330份)和登記工作，確保小區內的安全。

四、主要工作業績

1.確保了小區上半年無安全管理事故。

保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作的落實，加強小區日常安全巡檢和巡檢監督管理，做好經常性的安全大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區正常的工作和生活秩序。

2.季節性和階段性工作得到有效落實。

最后

新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰。在今后的工作中，我會繼續努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

感謝你們對我的關懷，感謝你們對我的幫助，感謝你們為我做的一切的一切……祝愿你們：合家歡樂、平安幸福，恭祝你們的事業蒸蒸日上!

園長工作報告模板通用5篇

你知道工作總結可以分成哪些部分嗎？馬上到來的新工作也會有許多挑戰。此時就可以對這一階段的工作做總結，總結自己的收獲，總結讓人發展迅速，思維清晰，少走彎路，根據您的要求述職報告之家小編為您整合了一些優質的信息“園長工作報告模板”，歡迎大家參閱本文！

園長工作報告模板 篇1

本學期我園在各級領導的關心支持下，在全體教職員工的共同努力下，立足本園實際，以《綱要》為指導，實施幼兒園課程改革，加強幼兒園常規管理，推進幼兒素質教育，取得較好成績。

1、環境的修整和改造：二樓欄桿改造（原有的欄桿設計不合理，幼兒易攀爬，危險系數高），二樓兩間教室鋪上金剛板，辦公室裝修及添置新的辦公桌椅；疏通改造下水道，共投入16000多元。

12月份，我園又在園經費緊缺的情況下，擠出3000元將舊園一間教室改建成資料庫，設專人收集管理，以達到資源共享的目的。

2、為一線教師的教學及科研工作提供及時的物質幫助，以保證教育教學工作，游戲及各類活動的正常開展。

幼兒園教育與小學教育存在質的不同，孩子認知的形象直觀性要求教師在教育教學活動中要投放豐富的材料，讓幼兒在與材料的互動中得到發展。本學期我園為教師提供各類游戲材料、體育活動材料、游戲活動材料、區域活動材料，如各類結構游戲材料，共計6000多元。大中小裝玩具材料的籃子共計300多個，共計1000元，還有足量的樂器、量杯、燒杯、放大鏡，布置環境的各類地塑、教學上使用的各類卡紙、色紙、皺紋紙、圖畫紙、過塑紙、剪刀、透明膠、雙面膠、卡片等，充分滿足教育教學的需要，教師們還充分發動家長收集廢舊材料包括廢棄的牛奶盒、可樂瓶、碎布、海綿、蛋糕盒、月餅盒、鞋盒等，制作出大量教玩具，如數學區的排序卡、數數盒、分類盒，表演游戲的頭飾、面具、場景、角色游戲“醫院”、“超市”、“娃娃家”的各類材料，科學小實驗的各類材料等，種類豐富、生動有趣。

⑴做好各種游戲器械、設備設施的檢查維修工作，這項工作看似簡單，實則細致復雜，我們的做法是每天檢查大型玩具，發現問題哪怕是小問題都要在第一時間請師傅修理，操場的草皮壞了，幼兒活動時容易絆倒，我們及時更換，這樣大大消除了幼兒在園的安全隱患。

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幼兒往往會偷偷走失，另外，社會上一些人也常常趁空跑到幼兒園內，給幼兒園安全工作帶來較大壓力，本學期我們專設門衛崗位，制定嚴格的`門衛制度，一學期來效果十分顯著，不僅杜絕了幼兒走失的現象，還將閑雜人員拒之門外，保證幼兒在園的安全，同時也保證了教育教學工作的正常進行。

4、保證園內環境清潔美觀，做到綠化、凈化、美化、兒化。我園請專人管理園內花草樹木，公共場所衛生，班級衛生由本班教師及保育員負責，要求做到巾杯定期消毒，衛生間白凈、整潔、無臭味。公共場所一天24小時干凈衛生無污染，讓幼兒有一個衛生舒適的生活學習環境。

1、思想道德建設是幼兒園各項工作的重要保障。我園主要通過以下三種途徑進行教師思想教育工作：⑴樹立典型：像以園為家、任勞任怨的王敏藝、肖水菊老師；對工作認真負責、積極肯干的年段長陳興、陳巖巖、李曉；還有工作勤勤懇懇、實實在在的年青教師吳忠珠、黃美容、林靚；關心愛護孩子，積極溝通家長的鄭麗芳、林細梅老師等。⑵學習國內外先進園的幼教工作者的敬業精神及服務意識，要求教師們要具備微笑意識（熱情微笑地接待孩子）、融入意識（融入孩子的活動，與孩子協調相處）、尊敬意識（尊重孩子的人格）、平等意識（以孩子的眼光看待孩子，平等對待每個孩子）。⑶發現問題及時找教師談心交流，讓教師明白自身教育行為的不足之處，及時整改。

一學期來，全體教師在思想認識上有了很大提高，全體員工團結一致，同心同德，對待孩子細心周到，與家長傾心交談，不斷提高服務質量。

2、制定規章，規范管理。沒有規矩不成方圓，規章制度的執行有利于幼兒園的規范管理，我們的做法是這樣的：⑴針對教師工作實際制訂針對性和操作性強的各類活動評價標準：如《區域活動評價標準》、《主題活動評價標準》、《游戲活動

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評價標準》、《體育活動評價標準》以積分的形式衡量教師的教學工作。⑵建立績效考核制度：將教師各項工作常規教學工作納入考核的范疇，以此規范教師的教育行為。

⑴提供參觀學習、進修培訓的機會。7月11日組織骨干教師陳巖巖、王敏藝參加省農村幼兒園課改培訓；8月19日組織全園教師參加福安市農村幼兒園課改培訓；11月25日～12月5日骨干教師王敏藝參加實驗園的跟班學習；12月7日組織全園一半以上（12位教師）參加實驗一園觀摩活動；支持教師參加初中級電腦培訓和考試；支持教師參加高一級學歷的進修。

⑵開展各類教學活動，促進教師的成長。如組織區角環境創設的評比，教學活動常規的評比。老師們積極查閱相關資料，收集和制作豐富的材料，合理創設區角環境，通過評比促進教師的學習和提高。

1、教養并重，保育放在首位。教師要精心呵護孩子健康成長，如定時讓孩子喝水，幫助孩子上廁，自由活動時間時刻不離孩子左右；根據時令天氣和幼兒活動量及時為孩子增減衣服，觀察孩子的生理狀況，發現感冒發燒及時與家長聯系并處理，加強對幼兒體能和動作的訓練。堅持每日晨檢，加強幼兒安全防護的管理，采取有力的接送措施，經常檢修

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幼兒活動室活動器械、教玩具，提高幼兒自我保護意識。

⑴加強食品安全的管理。建立食品衛生專人負責制，按照教育部、衛生部《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等有關法規，建立健全午餐、點心衛生管理規章制度，對食堂的食品采購和餐具消毒等重要環節設固定專門人員負責。

①餐午時段的保育工作是最令人頭疼的一個重要環節，期初一個月，孩子們情緒不安定，剛入園的中小班孩子在午餐時哭鬧聲此起彼伏，個個吵著要回家，午睡時怎么也不肯進寢室睡覺，有的要老師、阿姨抱著才肯睡覺，有的要在操場上玩，有的要抱著小鞋一起睡，這樣阿姨根本忙不過來，園長、業務園長、后勤工作人員及中小班教師傾巢出動，中午全部都沒休息，在園里與阿姨一起看護孩子，安定幼兒情緒，幫助幼兒吃飯和入睡，逐漸穩定幼兒情緒，使午餐工作逐步走上正軌。

②加強中午時段門衛工作，防止幼兒偷偷溜走，確保安全工作萬無一失。

幼兒園教育與小學教育有質的不同，幼兒園各類學習、游戲活動主要以小組的形式開展，需要投入大量的玩具和材料，這大量的材料除了小部分由幼兒園添置，其余的都是教師用靈巧的雙手制作出來的，如小班的喂餅干（認識幾何圖形），繞線團（培養動手操作能力），小動物上火車（按特征分類）；中班的各類排序卡、分類盒、數數盒、科學小實驗（沉浮、巧手裝、打泡泡、變顏色）等；大班的秋季娃娃服裝秀，磁鐵真好玩，下棋，拼裝組合，還有角色游戲的各類頭飾、道具、場景……。設立資料庫的目的是為了讓這些材料和玩具重復使用，達到資源共享的目的。

⑴計劃的實施。由業務園長王敏藝具體抓教育教學工作，期初制定教研工作計劃，各班級制定班務工作計劃，每周制定班級周活動計劃，每半日制定半日活動計劃

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>。另外，每周一晚園部教研會議，周二、周三、周四分別為大班年段，中班年段，小班年段教研活動時間，以研促教，層層落實。從制度上保證教育教學工作的正常開展。

⑵對教育教學工作的檢查和評價。為了讓教育教學計劃落到實處，幼兒園必須加強對教學常規的檢查和評價的力度，以《幼兒園各項常規檢查評分表》為依據，對教師文字材料及一日工作常規進行評價，這樣做的好處有：①及時發現教師在周表、教案及一日活動中存在的優點及不足之處，優點得到及時肯定，不足之處提出來共同探討，及時整改。②以此衡量教師的日常工作，對積分高的教師給予獎勵，論功行賞，從而有效促進教師工作積極性。

為教師提供豐富的信息資料，理論支持和物質材料的支持，確保教科研順利開展。本學期教科研主要工作及措施：

1、《綱要》精神為指導，創出教研特色。

①教師進一步解讀《綱要》，根據幼兒的實際需要，制定各類計劃，合理組織一日活動。探索班級常規管理方法。充分發揮年級組的陣地作用。

②深入探討區域化學習活動模式，使區域化學習活動和我園的課程進一步統整。將數理、科學、美工、勞作等領域內容與區域活動整合，不斷探索如何將教學要求轉化為“材料”的形式呈現給幼兒。

③有計劃在本學期添置電腦，加強網絡資源在教學中的應用，促進教師間的經驗交流。

④在教研活動的“研”字做文章，在“思”字上下功夫，開展多層次研討

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活動，并向輔導區開放示范活動。

①加強理論學習，組織教師認真學習幼兒園課程理論和《綱要》，正確理解和把握幼兒園課程的內涵和實質，確立正確的兒童觀、課程觀、發展觀，對當前一些新的課程理論結合本園實際，有目的地借鑒與吸收，不斷完善園本課程。

②開展省級課題“建構積極有效的師幼互動研究”，組織教師加強理論學習，樹立現代化教育觀念，以教研組為主陣地，深入開展總課程下的班級專題研究。做到班班有專題，人人參與研究。指導教師扎扎實實地開展研究工作，注重過程，不斷探索，不斷總結，提高班級保教質量，創出自己的班級特色。

③分階段開展活動課程（體育活動、區域活動、領域活動、主題活動、游戲活動）探討，探索一套適合自己本園實際的園本課程。

我園一直不懈努力爭取家長的理解和支持，通過多種渠道做好家長工作：

1、一日活動中笑臉相迎每一位家長，真誠主動與家長溝通。

2、向家長展示幼兒園的實力和教育成果，我園利用櫥窗向家長宣傳家教科學知識，展示幼兒園近幾年教師、幼兒獲獎情況，展示師幼活動場景，并利用班班開設的家教欄，向家長展示本周或當天孩子學習的內容及孩子在園表現情況。

3、召開家委會、家長會。中小班年段11月19日晚，大班年段12月15日晚召開家長會，充分與家長面對面交流，讓家長參與幼兒園的決策，宣傳家教知識，交流幼兒在園在家情況，解釋家長對我園教育工作的困惑。

元月5日晚6:30，我園組織小班年段家委會，向家長匯報幼教工作成效，讓家長參與

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幼兒園的決策，對目前工作提出意見和建議。會議上家長們反應熱烈，對我園的教育、午餐、點心工作感到十分滿意，對小班教師的工作給予充分肯定，大家討論到九點多還方興未艾，舍不得離開，會議取得圓滿成功。最后，家長們達成共識，為更好地提高服務質量，幼兒園應辦日托班，班班配一個保育員。

4、家長開放日：家長開放日每學期舉辦一次，是教師向家長展示教育活動，班級常規，教育成效及教師個人魅力的最佳機會。20我們舉辦了兩場全園開放日，其中12月30日的開放日盛況空前，班班都組織了生動、精彩的親子活動，準備了十分豐富的材料，如，?、前嗟膮^角活動，教師提供了娃娃家（培養交往能力）、計算區（按顏色排序）、表演區（拔蘿卜）、美工區（制作彩鏈）。中⑵班裝飾昆蟲，教師提供了皺紙、瓜子殼、葵花籽、谷殼、鋸粉、芝麻、橡皮泥，還有60多份的昆蟲圖案。大⑵班的服裝設計，教師提供了各種布、皺紙、報紙、掛歷紙、婚妙、針線、扣子、剪刀等。在親子活動中家長們個個童心未泯，涌躍參與，爭先恐后，活動取得圓滿成功，達到預期效果。

文字材料：活動照片及錄像等是幼兒園工作的重要體現，我園在日常工作中十分注重文字材料、照片及各種資料的收集、積累和保管。

1、文章質量的提高。要求教師根據本園、本班實際情況及幼兒年齡特點，實實在在制訂本園、本班的工作計劃，不能千篇 一律、相互抄寫以應付了事。本學期各類文字材料質量有很大的提高。

2、由業務園長王敏藝負責收集教育教學檔案，由后勤肖水菊負責收集財物、保育、保健檔案，并按“行政管理”、“教育教學工作”、“教研工作”、“家長工作”、“保育保健”、“學前班工作”等分門別類，裝訂成冊。

在年終的幼兒園常規檢查中，我園的檔案資料管理工作受到檢查組成員的一致肯定和表揚。

一學期來，我園腳踏實地、一步一個腳印地開展各項工作，取得顯著成效，在年終全市常規檢查時成績名列前茅，同時我園的教育質量也逐漸被家長和社會認可，生源逐步增多，幼教事業呈現欣欣向榮的景象。

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和不足之處，如活動室緊缺造成班生容量過大，給教育常規管理及教學工作帶來很大壓力。如何在目前的條件下建立良好的教學常規是今后我園努力的一個方向。

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園長工作報告模板 篇2

肥城市小博士幼兒園創辦于1999年8月，是我市第一家教委審批的正規化私立幼兒園。現有兩座園所，位于井樓小區對過和孫莊村委東，擁有16個教學班，600余名幼兒，教職員工50人，是一所家長放心、幼兒健康生活、成長的樂園。

幼兒園環境優美，設施一流。多年來堅持“一切以兒童發展為本”的辦園理念，營造和諧的教育文化環境，走內涵發展之路，以綜合教育課程為載體，培養身心健康、習慣良好、興趣廣泛、思維活躍、個性活潑、具有自主創新意識、基礎素質和諧發展的幼兒，得到家長朋友及社會的好評二.科學的管理，嚴謹的制度。

小博士管理結構合理，職責明確，從園長--業務園長--教學主任--教學組長--班主任，層層把關，堅持科學的管理體系，選擇合理的管理方法，在工作管理中，遵循可持續發展的原則，保教并重的原則，把提高教師隊伍建設，提高教師保教業務能力作為工作重點來抓，有效的保證了我園保教質量注重教學效果，不斷推陳出新廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養幼兒的興趣愛好、創造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發展，歡聲笑語充滿了整個校園。我們每月都會組織豐富的家園活動，比如：“自己的事情自己做”我愛幼兒園“愛心小天使”等讓家長每天都感受孩子的進步。今年是小博士建園十周年，我們還組織了豐富多彩的活動，其中大型文藝演出《十年輝煌馨香滿園》得到了教育局領導和家長的好評。我們還特別重視幼兒的禮儀教育，每周都有禮儀教育課程，做的會禮儀，懂禮儀。“小博士的孩子個個有禮貌“已經是我們的標語了。

強化日常管理，規范教學秩序幼兒園認真研究論證，廣泛征求教職工意見建議，組織修訂完善了園內教學常規、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20余項工作管理制度，成立了園教學教研教改工作領導小組、愛國衛生工作領導小組，注重日常監督檢查，嚴格獎懲，充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛生，教學秩序狀況良好。

注重隊伍建設，提高教師素質我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩定和較高素質。堅持每周組織全體教師利用業余時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規條例，學習業務知識，學習國內外先進幼教管理經驗等。每周日下午召開全體教職工工作例會，進行一周課程安排，教師每天晚上統一備課，寫出教案，經教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環節及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩定，以保證幼兒學習的科學性、連續性、穩定性，便于更好地開展教學工作。幾年來，我園教師隊伍的相對穩定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創造了良好的師資條。

園長工作報告模板 篇3

園長上半年工作總結

自從擔任幼兒園園長職位以來，我一直把提高教學質量和促進幼兒發展作為園長的首要任務。在這個目標的驅使下，我不斷尋求新的方法和途徑，不斷推進園所的教育發展。

上半年，幼兒園經歷了一系列的重大變化和進步。為了落實家園合作的理念，我邀請了家長來園，和老師一同學習探討育兒和教育的問題。在這個過程中，家長們對于我們的工作給予了極高的評價，這也使得我們在幼兒教育方面有了更多的自信和激勵。同時，我們也開展了更多的校本研修，不斷優化我們的教育理念和教學方法，以便更好地幫助孩子們成長。

此外，在上半年里，我們也引入了更多創新的教育資源。我們建立了自己的多媒體學習中心，為孩子們提供了更加先進的數字化教育。而為了更好地發掘幼兒的天賦和潛能，我們也增設了藝術教育和體育健身的內容。幼兒們在這些環節中得到了更全面和有趣的教育體驗，也在心理和身體上有了更加穩健的發展。

當然，一切的教育努力也需要得到相應的評估和反饋。因此，在上半年的工作中，我們也注重了教學質量的評估和調查。通過觀察、問卷、座談等途徑，我們對于幼兒的學習狀況、教師的教學效果進行了集中分析。同時，在發現問題時，我們也采取了積極的改進措施，以保證我們的教育工作質量和效果。

綜上所述，上半年是我們幼兒園教育發展的重要階段。在這個階段里，我們團隊的成員們凝聚力量，推陳出新，積極地思考、反思和改進。在此，我要感謝所有參與我的工作的同事們和家長們，正是由于你們的支持和信任，我們才能有如此優秀的業績和發展。在下半年的工作中，我們將積極進取，繼續為孩子們的健康成長而努力。

園長工作報告模板 篇4

園長上半年工作總結

時光荏苒，轉眼間已經到了上半年的終點。在這半年的時間里，我作為一名園長，認真履行職責，不斷努力奮斗，取得了一定的成績。

一、管理方面

管理是園長的首要職責，我通過多次的部門會議、工作分配、考核與督導等管理方式，有效地加強了對幼兒園的管理。我認真聽取園所各部門的意見和建議，針對問題及時調整個人工作策略。同時我也加強與家長之間的溝通，建立家園合作機制，讓家長更加了解孩子的情況。因此，在上半年的工作中，我們園所的管理方式更加有效和可持續。

二、師資培訓

上半年，在幼兒教育的道路上，我們加強師資培訓，提高幼兒園教師的教育理念和方法。我們組織了專業的師資培訓，包括教育心理學、教育法律法規及教學方法等等。我們通過不斷地尋找教學資源、交流教學經驗，不斷提高幼師的教學水平和專業素質，使得教師有更多的經驗和技能來應對教學中的問題，更好地帶領孩子們成長。

三、課程改革

在上半年，我們搭建了一批增加創新意識的研發項目，其中最重要的是課程改革。我們針對幼兒的興趣和特點，對課程進行了多次修訂，更加科學、合理地安排教學內容。我們引入大量的單元課、主題課、音樂舞蹈課等，使幼兒在玩中學、在學中玩，激發他們的學習興趣和創造力。

四、活動推廣

上半年我們推行了多項精彩活動。通過園所配合教師和萌寶們親身參加、觀瞻并助力的活動，力促孩子們與家長之間的互動，更好地分享心得和體驗。我們組織了健康周、手工創作周、音樂會、社團活動和寒暑假戶外活動等， ?志在幫助孩子充實知識、快樂成長。同時，我們還注重對外推廣，讓更多的人逐漸了解我們的園所，知道我們的理念和辦學模式。

五、后勤保障

在幼兒園的工作過程中，后勤保障也是不可忽視的。我們加強服務、維護設施設備，建立安全體系，確保園所內部環境與設施安全可靠。在日常管理中，我們也嚴格按照衛生要求，保證園所的環境整潔衛生，確保孩子們健康的成長環境。

總的來說，上半年幼兒園在園長的帶領下做得比較出色，我們踐行“教育為本，孩子為魂”的方針，走出了深入證明的路。展望未來，我們將一如既往地秉承教育優先的理念，團結向前，努力并迎接新的挑戰。

園長工作報告模板 篇5

幼兒園園長的工作總結報告

在過去的一年里，作為幼兒園園長，我深刻的認識到，幼兒教育是一項嚴肅而又重要的工作。面對這一職責，我每天都努力工作，以熱情和責任心為基礎，為幼兒園帶來真正的改變和進步。在這份工作總結報告中，我將簡要地討論一下我的工作計劃和成果。

為了達到更好的管理效果，我認真研究了先進的管理理念和方法。我深入了解和領會了相關法規、政策和制度，并不斷地優化和豐富管理體系和工作流程，提高工作效率和質量。我整合了園內資源，優化了園內環境，同時加強了管理，規范了幼兒園的各項規章制度。此外，我還積極溝通和交流，與家長和社區協商并達成共識，增強每個幼兒家庭的歸屬感和參與感。

考慮到兒童教育的特殊性，我時刻關注并不斷提高幼兒園的教學質量和教學方法。堅持貫徹“以幼兒為主體、以游戲為核心、以個性為特點”的教育方針。我建立和完善了新的教學模式，引進和使用新的教學資源，同時加強對教師的教育和培訓，使其不斷提高工作和教學能力和素質，確保園內教育質量得以得到提高和穩步提升。

我還積極協調和指導幼兒園的日常管理和教育教學工作。在日常管理上，我加強了對園內各相關部門的協調和管理，并根據具體情況制定了相應的管理制度和程序。在教育教學工作上，我通過不斷調研和評估以及及時反饋來回應家長的關注和要求，改進教學質量和內容，使園內幼兒更好地學習和成長。

此外，我還積極倡導并實施“綠化幼兒園”計劃，提高園內環保和場地設施的質量。我鼓勵幼兒和教師滋養著各種植物，通過觀察生長，增強幼兒的科學素養。我還鼓勵節約資源，規范幼兒園內部秩序，做好設備維修和保養，并實現了園內的廢水、廢棄物的分分類回收，開展垃圾分類教育。

最后，我要感謝您對我一年來的工作的支持和信任。在未來的工作中，我將繼續努力，以頑強的毅力和積極的態度推動幼兒教育工作，提高幼兒園的教學質量和服務水平，讓每個孩子都在學習中快樂成長，成為擁有遠大理想和無限創造力的未來社會棟梁。

[推薦總結] 休閑農業工作總結之一

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了更快的實現工作目標，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編為大家整理的“[推薦總結] 休閑農業工作總結之一”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

為有效防范化解農業行業安全生產風險，根據《市人民政府安全生產委員會關于印發市安全生產專項整治三年行動計劃的通知》及相關文件要求，現將休閑農業游樂設施和現代農業園區行業安全總結如下：

一、加強組織領導

為切實落實好屬地安全監管責任，我鎮成立安全管理工作領導小組，認真組織召開專題會議，學習領會文件精神，明確責任分工，細化工作任務，采取強有力的工作措施，扎實深入地組織開展好此項工作。

二、實地走訪檢查

鎮農業中心與旅游辦每季度開展實地走訪檢查，對轄區內3家有兒童滑板的農家樂進行安全檢查，主要對游樂設備使用現場、運行情況、安全制度建設等情況進行檢查，落實觀光農業業主責任，并對發現的'隱患提出整改意見。目前檢查未發現安全隱患，總體情況良好。下一步，我鎮將進一步加強節日期間的安全巡查，確保節日期間觀光農業游樂設施設備安全運行。

三、發動宣傳，營造宣傳氛圍

我鎮在節日期間加大宣傳力度，充分利用電子字幕或宣傳標語、宣傳欄、會議、培訓等方式，多途徑、多形式宣傳普及安全法律法規和安全消費知識，增強社會公眾休閑農業安全意識，努力營造安全生產、安全消費良好社會氛圍。

銀行工作報告總結范文通用(5篇)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了提高自己的大局意識，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編精心為您整理的“銀行工作報告總結范文通用(5篇)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

銀行工作報告總結范文 篇1

按照《XX省打擊和處置非法集資工作領導小組關于開展涉嫌非法集資風險專項排查活動的通知》(川處非領辦〔2017〕37號)以及《德陽市打擊和處置非法集資工作領導小組關于開展涉嫌非法集資風險專項排查活動的通知》(德處非領辦〔2017〕14號)文件的精神及要求，我市高度重視，根據實際情況對我市的非法集資風險專項整治工作進行了安排布置，分領域、部門進行了風險排查，現將排查情況報告如下:

一、工作開展情況

6月5日，XX非辦下發文件《關于做好涉嫌非法集資風險專項排查工作的通知》(XX非領辦〔2017〕8號)，全市開展為期兩個月的涉嫌非法集資風險專項排查活動。專項排查要求落實行業管理責任、積極穩妥推進、注重源頭防控、突出重點、注重實效。各單位高度重視，認真組織，及時上報排查信息。

市公安局組織經偵大隊針對非法集資高發領域進行全面清理排查。密切關注非法集資新手法，如“虛擬貨幣”、“金融互助”、“消費返利”、“文化藝術品收藏”、“養老投資”等。

市工質局牽頭對全市投資咨詢、財富管理、第三方理財、擔保等投融資中介機構進行了拉網式排查。

人行、銀監辦牽頭組織排查網絡借貸平臺、第三方支付、眾籌平臺等互聯網金融行業企業。

市商務局牽頭組織排查私募股權投資、租賃、電子商務、地方交易場所等企業。

市住建局在房地產領域組織各房地產企業開展自查工作。

市農業局通過電話、開會、走訪等多種形式對我市400個新型農業經營主體開展了排查調查。

市民政局通過突擊暗訪和綜合檢查方式對全市公辦養老機構和民辦養老機構進行了重點檢查。

市教育局及時將文件轉發相關學校，要求學校做好相關宣傳及調查工作。

二、排查結果

通過排查，發現我市存在2家“老媽樂”會員店，以“購物返現”經營方式涉嫌非法吸收公眾資金。其余領域暫未發現存在涉嫌非法集資風險。

經工質局行政約談和前往德陽取證，了解到我市“老媽樂”會員店兩店參與人數92人，涉及資金67.066萬。

三、 工作措施

按照“打早打小”原則，市處非辦及時發現，主動作為;公安局、工質局等處非成員單位協同工作，開展調查，摸清情況;市政府領導有力，多次召開專題會議，并請市法院、市檢察院提前介入，制定處置方案:一是工質局采用行政措施，公安配合，責成“老媽樂”立即停止吸收會員，逐步清算退還會費，二是監督“老媽樂”會員店退出什邡市場;三是要妥善穩妥處理，做好安定穩定工作。

四、處置結果

根據方案，工質局立即向“老媽樂”兩店的負責人言之以法，動之以理，要求其立即停止違法行為。并從2017年7月5日起，市工質局和公安局聯合執法，每天到兩店巡查，監控其退款過程，并做好相關人員的解釋工作。

由于前期兩家“老媽樂”會員店已經返還的本金及利息合計36.4362萬元，實際應退30.6298萬元，應退人員92名。目前我市兩家“老媽樂”共計退回82名會員會費，共計資金23.9054萬元;剩余10人未退費，合計金額6.726萬元，其中7人不愿退出，已簽署相關責任書，3人在外旅游未歸，“老媽樂”負責人已經答應其回來后退款。

在市處非辦組織，市工質局、市公安局等處非成員單位的共同努力下，我市“老媽樂”有條不紊地退回了群眾資金，避免了群眾因經濟受損引發群體性事件。

五、下一步工作計劃

(一)加強行政執法力度。我市繼續跟進此事，加強執法力度，督促“老媽樂”負責人將會費退還給會員，同時監督兩家“老媽樂”會員店撤出什邡市，避免其 “死灰復燃”。

(二)增強責任意識，強化部門協作。建立聯動機制，強化部門協作能力，加強日常監測和風險排查，盡量從源頭上遏制非法集資事件的發生，保障我市人民群眾合法利益。

(三)總結經驗，加強宣傳。和以前的案件相比，非法集資已呈現新特點:一是方式由公開轉為地下;二是以高息為誘餌;三是以合法形式掩蓋其非法集資的目的，隱蔽性和欺騙性更大;四是老年人成為非法集資類詐騙案件的高危人群，他們手中掌握著閑散資金，渴望投資卻又欠缺有效信息來源和準確的判斷能力，今后工作中要通過直接宣傳、提醒老人子女等方式加強對老年人防范非法集資宣傳，幫助其提高警惕性。

銀行工作報告總結范文 篇2

年末將至，回首過去的一年，我始終堅持“路雖非不可，小事非不可”的人生信條。關鍵是他順利完成了各項任務。他用智慧和汗水，用行動和結果，體現了奉獻精神和無私奉獻的精神。下面我將從三個方面總結我在20xx的工作：

1.正確思考，面對困難，始終保持高效的工作狀態

我始終在工作中樹立客戶至上的思想，把客戶的事情當成自己的事，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己在工作中具有強烈的敬業精神和責任感，吃苦耐勞抱怨，積極工作，從不挑剔，避重就輕，敬業對待每一份工作，按時保質完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧大局，不顧一切得失，為了完成每一項工作任務，不惜犧牲業余時間，利用所有的時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意結交的朋友。的答卷。

2.實踐，狠抓落實，力爭圓滿完成任務

在工作方法上，我始終貫徹“三勤”，即勤奮工作。動動你的腿、手、腦，贏得客戶對我們業務的支持。我可以在實際工作中做一個有愛心的人。走親訪友時，無意中從xx口中得知，我們鄰村最近要分配土地了。經過xx的介紹，我多次上門向客戶宣傳。我們的服務優勢和產品優勢最終說服了客戶計劃將xx萬元土地分配存入我行。我知道這不是最后的成功?？蛻裟玫睫D賬支票后，我主動協助客戶接村民。身份證號碼，核對確認客戶的付款金額，當給每個村民發了xx份的定金收據時，我心里松了口氣。

在為客戶服務的過程中，我用心細致，把兄弟姐妹的愛和友情注入到工作中，讓簡單枯燥的服務工作變得豐富多彩，真正體現了客戶至上。在與客戶打交道的過程中，真正做到以誠相待，視客戶利益為自己的利益，了解客戶的動向，了解客戶的想法和需求，為每一位客戶推薦我行的各項服務。經過我不懈的努力，我完成了“爭一二”活動的營銷保證金銷售xx萬，保險銷售xx萬。最讓我欣慰的是，客戶也獲得了雙贏，在滿足自己的同時，我也享受到了X-line更加細致周到的服務。

3、努力學習，不斷進取，全面提升職業素養

作為前臺工作人員，有時候服務不夠耐心細致，還是需要掌握很多知識的。在以后的工作中，自覺加強學習，從理論中學習，從專業知識中學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業務能力，尤其是金融業務知識，全面提高綜合業務知識水平.克服青春和煩躁，腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，通過小練習提高自己，不因小成績而自滿自大，而是保持蘇醒。胸懷大志，與時俱進，再創輝煌。同時，他將不斷提高政治修養，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為更合格的人。

有一種事業需要青春和理想去追求，也有一種追求需要努力拼搏。祝我的金融事業永遠年輕而輝煌，繁榮昌盛。

銀行工作報告總結范文 篇3

(一)細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷批發業務。200*年，我行將對公市場細分為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信托公司。明確了目標定位后，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經營層次，對規模大、要求高的重點優良客戶將責任主體提升到業務部，1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組，對不同特點的企業選擇合適的人員進行組合，集團作戰，上下聯動，精兵攻堅。突出競爭優勢,抓住我行深入推行企業文化建設的契機，在服務上大做文章，以優質的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優于他行;行領導以身作則，帶頭攻關，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫院等重點客戶，同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業務迅速發展打下了堅實的基礎。

(二)堅持品種創新和服務創新，多方位發展零售業務。今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業務。一是開展規范化服務流程演練，提高服務水平，為儲戶提供標準化的服務;二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。三是對海滄炒股大戶進行摸底，動態跟蹤，吸收股市回流資金。四是推出了私人業務vip服務方案，開設vip優先通道，建立vip客戶檔案，實施差別式服務，為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務方案;五是加大宣傳力度，借農網改造東風，開展“走進千家萬戶活動”，歷時一個月，各網點積極參與，以農電改造繳費一卡通為宣傳重點，以電影下鄉和業務宣傳為媒介，全行總動員，走進城鄉的每一個角落，加大我行對農村業務市場的滲透力度，宣傳了我行的業務，提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作，至年末，我行各項儲蓄余額約為 億元，約比年初增加 億元，完成分行下達的任務，增幅為歷年來的最高水平。

(三)加大貸款營銷力度，擴大貸款規模，不斷優化信貸結構。為增強長期發展潛力，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規模，帶動對公存款業務和結算業務。一是優良客戶的貸款營銷，針對pta、翔大、眾騰、柳業、多威、投總等重點企業，加大授信額度，主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷，如飛騰、珍珠灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優客戶，從而帶動存量的優化，實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產管理水平。首先，嚴把貸款準入關，貸款發放堅持雙優戰略，對可貸可不貸的堅決不貸;其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元。其中優良客戶及低風險業務的貸款占比達90%以上。

(四)努力提高資金營運水平，爭取最大限度地實現利潤。從年初開始，我行就加大對我行各季度資金營運狀況的分析，找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強調節約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業務招待費和公雜費的管理，把錢用在業務發展的關鍵上。網點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出的監控和調度，優化頭寸運用效率，提高了經營的效益。針對海滄外資客戶較多，以及我行國際業務從業人員綜合素質較高的特點，我行十分重視抓住機遇發展國際業務。今年來，我行通過加強客戶經理培訓，進一步提高從業人員的素質和水平;在服務上，確保上門收單，提高辦事效率，保證工作的時效;同時，以國際結算為龍頭，積極拓展進出口項下的融資業務。在國際業務營銷策略上，做足已有客戶，不斷擴大群體，重點抓好pta的開證業務，確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點客戶原有的份額;實現在德彥、金達威等客戶國際結算的突破。至本年末，我行的國際結算量預計達到2.6億美元，結售匯達1億美元，國際業務手續費收入達350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元，兩項合計650萬元人民幣，約占總利潤的45%。同時，狠抓清收工作。一是嚴格把關，不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規定三原則的，要大膽盤活。針對客戶經理對盤活舊貸有擔憂的思想問題，支行重申一要認真審批嚴格把關。二是符合分行盤活原則的企業，要有負責任的態度大膽盤;如果客戶經理在這個問題上消極對待，支行將嚴肅處理;三是明確各階段的重點清非目標，一戶一策，加大進度的落實，每日追蹤;對賴帳不還的企業拿出典型，實施有效手段進行催收。四是抓緊農貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分，但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應收未收利息。通過努力，今年我行不良貸款上半年實現了下降，下半年受貸款形態調整影響，預計使年末數比年初增400多萬元。綜合收息率預計將達到97%，完成分行下達的目標。

(五)深化改革，強化管理，提升服務品質和競爭力。今年，我行首先進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中層干部競聘制，通過內部競爭引進人才和引進相結合，不斷提高中層管理人員素質。實施全員競爭上崗，實行內部流動摘牌，一年一選擇，半年一微調，優化勞動組合。在收入分配改革方面，制定了綜合考核辦法，對各網點全面推行內部模擬計價，根據網點的綜合效益、工作質量和數量來拉開差距。對不同崗位，綜合考慮難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等四項因素，科學制定崗位系數，向關鍵崗位傾斜，推行客戶經理等級制，真正調動員工的積極性。在組織機構上，推行扁平化管理，實施上收事后復核等措施。通過積極推進三項制度改革，逐步建立了科學合理的競爭、激勵和淘汰機制。設立助理崗位鍛煉了年輕干部。調整崗位系數，進行雙向選擇摘牌。其次，探索嚴格管理和科學管理相結合的新路子，促進管理上臺階。在內部管理方面，今年我行繼續健全規章制度建設，完善執行、監督、檢查機制。嚴格執行《行員工手冊》，使全行養成遵章守紀的好習慣;加大監督檢查力度。行領導每月至少應對基層網點檢查一次，主管部門每月至少對基層網點全面檢查二次，加強社會監督員的社會督查力度，把內部管理水平與效益工資相掛鉤。建立警示制度，對管理不力、業務停滯或存在其他問題的中層管理者進行書面警示，直至免去職務。加強財務核算管理工作，推行責任會計制度，提高收益降低費用成本。對各業務經營網點進行收益核算，實行績效掛鉤和利潤費用掛鉤的辦法，以利潤貢獻確定收入分配和業務發展費用，提高費用效益比。同時,重視加強財產管理、車輛管理和辦公用品招標采購，控制管理成本，減少費用支出。引入iso9000質量管理體系。在行領導的積極倡導下，經過行長辦公會的集體慎重討論和研究，我行于今年7月啟動iso工程，塑造服務品牌。通過制定和實施質量方針和質量目標、內部審核和管理評審，顧客評價程序、文件資料控制程序、不合格品控制、糾正預防和改進程序等一系列全新的管理和服務措施，力爭通過一段時期的實踐，逐步塑造一流服務的品牌銀行形象。第三，開展“創一流服務，樹農行品牌”活動，追求服務上檔次。我行十分重視加強和改進服務工作，多次研究和部署改進服務的有效措施，通過形式多樣的活動，加強了全行文明優質服務的觀念，使今年我行的整體服務水平又有新的提高。一是堅持了去年“一流服務現象會”總結出來的一些行之有效的措施，如推行每周升旗儀式、班

前講評制、每日一星、值班經理制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強和提高;二是堅持深入開展服務技能練兵和比賽、規范化服務流程演練，以及開展銀企座談會、企業財務人員培訓、業務宣傳等行之有效的文明優質服務主題活動。尤其是開展“紅五月文明優質服務月”活動，著力在服務的廣度和深度上做文章。此項活動，使我行的業務成績逐步攀升。下半年，我行又開展了以宣傳農電改造代繳費業務的“走進千家萬戶活動”，通過電影下鄉的新形式，提高我行對農村儲戶的服務水平，宣傳了農行的形象;三是服務創新。今年以來，支行營業部通過推行重點客戶的雙線服務工作，取得良好成績，重點客戶業務增長成為我行業務快速發展的最主要動力。下半年推出的私人業務vip服務，也在海滄地區引起很好的反響，為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外，我們還推出了免填單服務等有效的服務新形式，贏得了客戶贊揚。四是培養和涌現了如營業部主任郭國柱、業務部付主任邱蕓以及一批優秀客戶經理等服務明星，這些先進的服務典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創一流服務成為我行員工自覺的行動。一流的服務改變了農行的形象，產生了良好的區域性社會影響力，提升了我行的競爭力。第四，著力推進“成才計劃”，提高員工綜合素質。今年以來，我行堅持“人才興行，以人為本”，大力倡導企業發展和實現個人價值同步成長的觀念，推動“成才計劃”，全面提高員工隊伍的思想和業務素質。我們采取的措施主要包括實戰鍛煉、培訓提高、鼓勵升級、機制催化和活動促進等。通過推動“成才計劃“，我行不僅引進了一批高素質人才的加盟，更重要的是培養了一大批年輕有為的人才，為我行業務發展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因為工作環境差、工作積極性不高而一門心思想調動離開海滄。現在這些人不僅堅定地留下來，而且許多人還迅速成長為業務骨干。第五，重視改善職工工作環境和工作條件。今年以來，支行加強了網點的改造工作，針對員工上下班路途遠、交通不便等情況加強了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理，改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁，也更好地促進了業務工作的發展。此外，在加強黨風廉政建設和三防一保工作等方面，我行也做了大量細致認真的工作，建立了有效的責任制管理，通過抓落實保證了全年安全經營無事故，得到分行有關部門的好評。

銀行工作報告總結范文 篇4

根據XX處置非法集資工作領導小組辦公室《關于在全盟開展非法集資風險專項排查活動的通知》(錫處非辦發〔201X〕6號)精神，為全面掌握我縣當前非法集資風險情況，積極穩妥防范和化解風險隱患，于201X年7月在全縣范圍內開展了為期1個月的非法集資風險專項排查活動，現總結如下:

一、制定方案，部署落實

結合實際，制定了《XX縣非法集資風險專項排查活動實施方案》，落實各鄉鎮人民政府屬地責任和各職能部門責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確分工?；竞w了小貸公司、投資公司、保險公司、銀行業金融機構、房地產、農民專業合作社、典當、養老機構等領域的風險排查。

二、全面排查，有序推進

各職能部門按照要求制定本行業具體的專項排查方案，明確了實施股室及負責人、聯系人，落實了排查責任，根據職責分工各自開展排查化解活動。對于縣域內數量較多的如投資公司、農民專業合作社，采取重點排查的方式，根據日常監管了解的情況及有限的排查人力情況，確定了重點排查對象進行排查。對于數量較少如小貸公司、典當公司，全面逐一進行排查。

經匯總，此次活動共排查小貸公司3家、投資咨詢類公司47家、保險公司10家、銀行業金融機構8家、房地產公司18家、農民專業合作社200家、典當公司3家、養老院1家。各職能部門排查活動中均未發現各自主(監)管領域內存在未經許可超范圍經營從事非法吸收公眾存款和發布涉嫌非法集資廣告資訊等行為。

三、強化宣傳，防范風險

在排查風險的同時，不斷向公眾宣傳“買者自擔、風險自擔”的投資理念，增強宣傳效果，引導社會公眾提高風險意識和風險識別能力，自覺遠離和抵制非法集資，防范非法集資和違規網絡借貸風險的發生。

四、存在的問題

一是很多公司，尤其是投資咨詢類公司，并未開展相關業務，也沒有財務賬本，現場排查中接觸不到公司負責人，因此，排查了解到的情況極其有限。二是盡管排查工作確定了專人負責，但是細化到部門時，由于人力有限，無法對眾多公司逐一排查。三是有些公司開展業務隱蔽性較強，即使做到現場排查，也未必能發現其存在問題。

五、工作措施

一是進一步加強防范非法集資的宣傳，提高公眾的防范意識和識別能力，從而自覺抵制和遠離非法集資行為。二是加強對企業登記注冊的審查管理，對一些空殼公司重點關注，必要時依法取締。三是對企業高管和員工進行集資風險警示，防止其參與企業內外部集資活動。四是企業要加強自身的合規經營意識，規范企業內部控制制度及財務制度，依法合規經營，堅決杜絕非法的融資渠道。

銀行工作報告總結范文 篇5

回顧這一年的工作，不得不說，我在今年的工作中是有很大進步的，相比去年我在我行的工作，今年的工作上升了好幾個層次，但愿這個上升的水平可以繼續保持下去，在明年的工作中依然可以穩步上升!

一、加班也沒有關系

要說今年的工作，那就不能不提到今年的加班了。今年或許是我在我行工作以來，加班最多的一年。因為我行的業務拓展，也因為我行今年的業績增長，相應的，我們作為員工的就開始了日復一日的加班。最開始我們每一個人都是不愿意加班的，后來時間久了，我也在加班中找到了說服自己安心加班的原因：加班是有益我的工作的，也是可以給我帶來豐厚回報的。慢慢的，我也習慣了加班，甚至到了有不用加班的日子，卻空出來不知道做點什么好，還會因此而陷入困境了。有幾次我閑不住又跑回銀行里面去繼續工作，使得我的工作質量越來越高。

二、培訓學習很上心

在我行的工作中，雖然業務非常繁忙，但是卻還是有很多的培訓學習的機會。這些培訓學習的機會也是我認真對待的一部分工作。我在培訓學習中，沒有一絲懈怠，每天都能夠認真嚴肅地對待這份對我們非常有益的培訓，寒暑不曾休的堅持著培訓。一年下來，我從培訓中收獲的內容，我發現也絕大多數地用到了實際工作當中，為實際工作的展開提供了更好的思路。特別值得一提的是今年年中的那次培訓，不僅讓我學會了很多工作中很難有機會積累到的經驗，也為我拓展業務增長的技能。

三、我為我行創輝煌

今年在我行的工作中還創下了不少的“輝煌”。這些輝煌至少讓我的工作在我行中得到了上面的肯定，也得到了來自客戶的肯定，特別是那些客戶對我的肯定，那相當于是衣食父母對我的肯定了，有了他們的肯定，我才有了可以提高的薪水以及可以發展的未來!希望自己在未來的工作中也能夠依舊保持良好的工作效率，為我行創下新一年的輝煌，也為自己在我行的工作史上留下光榮的一筆。如果有可能，在即將來到的信念里，我要更加勤奮，在加班中能夠更加有效率，在培訓學習中更加有成績，在輝煌的歷史創造中更加積極主動!

工作報告范文簡短通用5篇

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編幫大家編輯的《工作報告范文簡短通用5篇》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

工作報告范文簡短【篇1】

課外輔導中，在保證學生身心健康的前提下，一方面我優生差生同時輔導，難題易題都不放棄，另一方面我也針對考試要求，按照不同層次學生要達到的不同高度進行針對性地輔導.輔導工作的時間受到了一定的限制，不過我本人已盡到了最大的努力，事實證明也取得了很好的成效。

這個學期的物理教學主要以復習為主，以書本為主，每個知識點都作全面的復習。

1、第一輪復習。

回歸課本，夯實基礎。考題要求學生能在具體事實中，辨認出物理現象或物理規律、建立以現實生活為實例、發現物理知識點、探究物理知識的，總結一般性物理規律特點的模式。同時考查學生對基本測量儀器的使用、認識和掌握，對基本物理概念、規律、公式、單位及常用的物理常數的記憶和理解。

從第四周到五一節為初三物理復習時間，時間較長，而且學生務必在復習的過程中掌握考點的物理知識。這樣在復習中學生才能對所學的知識舉一反三運用到各種不同的題型中，才能有把握的去做綜合潛力題。

2、第二輪復習。

這輪的復習以初二物理為主。分光學板塊、聲熱板塊、電學板塊這四大板塊。每個板塊列出考點知識，學生先對照考點回憶一遍，然后進行考點知識的訓練。這一輪復習到五月底結束。

3、專題復習。

針對中考的題型，分作圖專題、計算專題、實驗專題、填空專題、選取專題等。這樣一方面讓學生懂得每種題型的解題技巧，另一方面再次對知識點以不同形式進行訓練，讓學生在練習的同時加強理解。等到中考前夕，多次進行中考題的測試和講評，讓學生在做題過程中盡量減少失誤。

4、使用不同的教學手段。

每節課把知識點透過誘導的方法，激發學生潛在的求知欲，讓學生從點到面的把物理知識消化、吃透。而不是停留在“灌輸式”的教學上。在第一輪復習時，尖子生會輕視基礎，這樣我在復習時，總會找幾個易出錯的題進行課堂10分鐘測試，讓他們自己檢測一下對基礎的理解程度。這樣，他們發現了自己的錯誤，也不敢輕視基礎了，反而會覺得基礎很重要。

例如，我們在復習平面鏡成像時，學生閉上眼睛都能說出平面鏡能成正立、等大的虛像。出個題一考他們畫平面鏡里的成像時，有4成以上的學生會把像畫成實線，還有部分學生對斜放的平面鏡的像找錯。這說明學生在學時只停留在表面的記憶上，而沒有去真正理解知識。因此，無論是哪個知識點的復習都務必復習得有血有肉，這樣學生覺得有收獲，能開發智力，而且又樂意學。

對于普通學生的教學其實會更難，我不會以為他們對自己要求低，就隨便應付。課堂上我要讓每一個學生行動起來，就務必先激發他們對學習物理的興趣，每堂課講幾個重要的的知識點之后就對應進行訓練，鼓勵學生都動腦。

有時采取小組賽來刺激他們，有時講點搞笑的話題讓他們回到課堂上來。有時將其它課程和物理聯系起來，這樣，學生覺得老師不會那么死板，又有點敬佩老師，就會構成老師說的話具有權威性。有時我把一些搞笑的物理實驗在課堂再次演示。

如在復習大氣壓強時，我先題問生活是的大氣壓強實例有哪些，但學生只能回答出幾個例子，之后我透過實驗演示給他們，學生發現原先生活中處處存大大氣壓強，透過這種手段，能讓學生記憶深，有收獲。

5、鞏固練習。

每周做過的習題，我都會搜集起來，周末前后時找個時間，再測驗一次，學生對這些題能做出個八九成，自然就有學習的動力了。

這學期我們收獲頗多，但也有美中不足的地方。如學生的書寫格式不規范，答題不到位，事事必親自過問，這都是我在接下來的教學中有待改善的地方。

工作報告范文簡短【篇2】

今年是形勢嚴峻的一年，也是不平凡的一年。在集團企業和分企業黨組的正確領導下，企業總部堅持科學發展觀，以安全生產為前提，以經濟效益為中心，帶領各部門以及各子企業，在發電廠所處流域天氣干旱和同行業競爭激烈的情況下，全體員工團結一致，奮力拼搏，安全生產、經營管理、黨建工作等方面仍取的了重大進展，各方面工作都有了一定的進步。但也應清醒地認識到，明年的形勢依然嚴峻，企業需要做好各方面的工作計劃，需要全體員工奮發努力，增強克服困難的信心，力爭明年取得突出成績。

一、今年工作總結回顧

(一)生產指標完成情況

截止11月30日，累計完成發電量6.60億千瓦時，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業務收入13336萬元完成年計劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現利潤總額4471萬元完成年計劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現3820萬元，完成年計劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預計全年可完成發電量約6.9億千瓦時，比計劃發電量少約2.00億kWh，未完成全年的生產任務。

企業系統1-11月份完成上網電量6.37億千瓦時(包括香格里拉企業合并納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉企業新投產電站電價較低所致;1-11月累計實現銷售收入1.33億元(包括香格里拉企業合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。

企業1-11月份主營業務成本7897萬元(包括香格里拉企業合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。

企業系統1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉企業合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調減少財務費用所致。

企業系統1-11月份實現利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。

總體來看，生產經營的各項指標完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴重的影響，發電量大幅下降;二是受經濟危機及地方電網鼓勵用電及優惠電價政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網電量及電價均受到一定影響;受地方電網裝機容量大、用電負荷小的影響，電站8月份投產后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩、故障率較高也是不利因素。

(二)安全生產工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續保障

1、狠抓安全基礎工作。企業認真貫徹集團企業20__年安全生產一號文，始終把安全生產放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動、6S管理等行之有效的安全生產基礎管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效的提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發生，保障了企業安全生產局面穩定。

2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電。

3、狠抓防洪度汛工作。企業制定了“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構，下設防汛辦公室及相應的應急組織機構，全面負責企業的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯系，制定相應的防汛措施，編寫防汛預案、并根據預案進行演練。企業全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業經濟效益實現化。

4、安全生產工作業績突出。在企業強力的組織和領導下，在全體員工的共同努力下，20__全年全企業未發生重大設備及以上事故，未發生人身傷亡事故，未發生生產設備重大損壞事故和電網事故，未發生人為誤操作事故、火災事故、交通事故實現人身傷亡事故“零”指標;安全生產的穩定形勢得到了持續保障。

(三)加大了設備整治工作力度，提高了設備健康水平

今年企業在設備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設備運行狀況明顯好轉，非計劃停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電;積極推動技術改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產提供保障。

(四)加強了人才培訓與開發的力度，切實提高員工的思想素質和專業技能

高素質高水平的員工隊伍是保證企業可持續發展的重要因素，20__年企業進一步加強了人才培訓與開發的力度，通過多種形式積極開發了員工的潛能，壯大了專業化的人才隊伍。企業制定了詳細的人才培訓計劃，組織了各個層次各個專業的培訓班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業技能鑒定。20__年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業技術資格認定;有1人申報中級專業技術資格，1人申報高級專業技術資格。同時及時安排相關員工參加集團企業、分企業以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業調考，督促各控股企業加強員工的工作技能和業務能力培訓，其中總部舉辦培訓班7屆。

(五)踐行科學發展觀，黨風廉政建設和思想政治工作越上新臺階

企業組織黨員干部認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和集團企業、分企業年度工作會議精神，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極響應“創牌行動”號召，認真抓好黨風廉政建設和監察監督工作。

成立了領導小組，明確了各部門責任，構建了懲治與預防腐敗體系。修改制定了《20__年黨風廉政建設責任書》做到了逐級分解責任目標，層層落實領導責任，各級領導班子成員責任目標明確，責任范圍及內容清楚，責任落實到位。

認真檢查梳理企業黨風廉政建設制度，重點完善對資產管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導干部評廉述廉等方面的制度和規范;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。

努力構建“大監督”工作格局，建立涉及企業安全生產、資產經營、員工隊伍建設的各個環節的權力運行的監控機制、風險防范的預警機制和監督考核的評價機制;開展了工程、項目招標管理效能監察和節能減排專項效能監察工作。一是健全“大監督”組織體系。各黨支部建立“大監督”工作機構，企業各級主要負責人對監督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經營管理關鍵環節的監督，凡屬“三重一大”必須經領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執行情況的監督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資采購過程的監督。在工程項目建設過程中，做到工程安全、質量優良、造價合理、進度按期、干部隊伍廉潔。在工程項目、設備物資采購招標過程中監督到位，嚴格執行“三分離原則”(即：推薦投標人員不參與評標，評標人員不參與定標，監督人員參與全過程)，保證項目和設備招標公開、公平、公正。

(六)初步開創企業文化建設的新局面

企業文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發展思想政治工作優勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業文化氛圍，有效地增強了企業的活力和凝聚力，有力地激發了廣大干部員工的戰斗力和創造力。

以《中國集團企業文明單位創建管理辦法》為指導，把企業文化建設和創建文明單位結合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團企業和分企業的“創牌行動”，開展同心文化理念和集團企業標識的宣貫工作，目前已基本完成企業貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規范使用，同時，結合安全生產部開展的“6S”活動，興義的幾家電廠廠房已經基本實現設備標識標準化。

(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現

20__年4月份，企業成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內部組織機構，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為企業的發展獻計獻策，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業余文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。

二、今年取得的基本經驗

一是只有緊緊圍繞生產安全和經濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結，堅決貫徹執行企業的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子企業的執行力貫徹力強，哪個地方的工作業績就突出;安全生產方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創新才能打開新局面。人才引進與培養、黨建工作、企業文化建設、工會共青團工作、經營管理工作只有大膽創新，積極主動，開拓進取才能取得成效。三是緊緊圍繞經濟效益的主線，才能更好地開展各項工作。技術工作、設備整改、精神文明建設、企業黨建工作等都要圍繞提高經濟效益這條主線展開，服務于生產與經營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。

三、把握形勢，研究政策，堅定發展信心

20__年企業的生產經營狀況不夠理想，沒有完成年初的計劃;但這些成績仍值得肯定，是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的，是發展中的問題。20__年，隨著金融危機的減弱和經濟的復蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發展機遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅定發展的信心，樹立克服困難戰勝困難的雄心。全企業上下應該用發展的眼光看待問題，事物的發展不是一帆風順的，都是充滿波折的，呈現波浪式前進螺旋式上升的特點，隨著事物繼續向前發展，中間的矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。

但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰，金融危機還將沖擊電力市場，地方電網的競爭還會相當的激烈，天氣干旱等自然原因還有很多不可預測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產和經營，對此我應有充分的心理準備，以積極的心態和創新的姿態迎接新的挑戰。

工作報告范文簡短【篇3】

出差個人工作總結報告范文

說到出差，大家都十分羨慕，可誰又知道出差的苦楚。

雖說在樟樹生活了近三年，藥交會幾乎也是年年都參加，但以前去都是以參觀者的身份，說實在的也就是去湊湊熱鬧而已，而這次去卻是以參展商的身份，好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學校的時候曾在正邦集團實習過四個月，對坐車出差更是家常便飯，因此對環境的適應力也就大大加強了。

礦泉水等;買好了儲備糧我們就在一家小面館草草的吃了下午飯，之后就直趕火車站。

下午廣至全國，通過這個平臺可以將我們公司的品牌形象大大提升，讓全國人民都知道江西有我們五洲，記住我們五洲團結同心、康澤世人的精良團隊!

為了第二天的藥交會能開的更加成功，我和王部在會展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經驗，對布展也是條條理理井然有序的進行著，展位的布置也就在輕松的過程中完成。

通過這次出差，讓我鍛煉了膽量同時也長了不少見識，所以我也很珍惜這次出差的機會。我本著尊重我工作的態度，我努力去做。南京藥交會的工作就此告一段落，以后的我還需要領導多多支持與指教，爭取把工作做的更加出色!

工作報告范文簡短【篇4】

為了使家長能更全面地了解幼兒在園的游戲、學習、生活情況，為了能更好地給幼兒提供多元化、智能化的游戲、生活，發展幼兒多方面的素質提供的廣闊的平臺。我根據班內幼兒的年齡的實際特點，以及《幼兒園活動整合課程指導》指導思想，特在本次家長開放日活動中，設計了《小貓釣魚》這一系列活動。從本次活動中發現了許多問題，自己本身也有許多不足，總的有以下幾方面的缺點?，F將本次家長開放日活動做一簡單總結：

一、參與情況：

本班現有幼兒幼兒45名，本次家長開放日活動共有43名幼兒參加，40位家長參與，幼兒和家長都配合的較好，致使本次活動能順利的完成。

二、對教材選擇不當，挖掘不夠：

兒童是一個主動的，有能力的學習主體，應對21世紀知識經濟時代的機遇和挑戰?；A教育的課程改革越來越向縱深發展。作為基礎教育一部分的幼兒教育課程改革也不例外。當前：課程正處在由封閉走向開放、由靜態走向動態、由專家走向老師和學生、由理論走向實踐的發展過程中。各種課程理論和實踐形容層出不窮。20世紀是兒童的世紀，幼兒園課程將以建構為核心，使幼兒成為課程的主體，本次活動中由于對教材的挖掘不夠，熟練程度不夠，以致于本次活動的不成功。

三、在教學中應讓每個孩子都能主動發展：

讓幼兒在教學中主動發展是尊重幼兒的需要，是素質教育的核心。因此，在教學活動中，要改變那種以老師為中心的思想，要誘導幼兒自己有興趣地去探索知識，發現問題，解決問題，把教的過程變成幼兒在探索中去學習的.過程，能讓幼兒親自去動手，動口，動腦實踐。讓幼兒去做，然后再和幼兒一起去總結和歸納。這樣，可能培養幼兒的創造能力、想象力，充分發展幼兒的學習潛力，使他們成為自主的學習者，而那種強迫幼兒去學一些死的東西或接受不了的東西、不感興趣的東西，是不能體現出幼兒正確兒童觀的。在以后的教育教學活動中應注意讓系念孩子都能主動的去發展，為進入小學打下一個堅實的基礎。

四、教學中應要采取多種形式，促進幼兒發展：

游戲性強的有趣的多種教學形式，是激發幼兒學習興趣的關鍵。因此，在教學活動中，老師要根據每位幼兒的學習特點和方式，不斷變換教學形式，激發幼兒學習的積極性，主動性，并根據幼兒能力的強弱，因人因類地進行具體的指導或適當降低教學要求等，而那種多少年不變的提問方式，幼兒回答的教學模式是不能促進幼兒快速發展的。對于本次的教學活動，我在為幼兒授課時，沒有充分考慮到這一點，采取的教學方式和方法過于陳舊，致使本次教學目標完成的一不是很理想。

五、駕于課堂的能力和基本功不夠，在語言組織上不夠精練，自己只是在那一個人唱，而沒有調動起幼兒學習的積極性。需在以后的教育教學活動中不斷加強和完善，積極主動地參加一些教育教學研討活動，多看一些相關書籍，積累經驗，不斷完善自己，使自己盡快成長起來，做一名合格的幼兒老師。

總之，在教學活動中，老師要尊重幼兒，了解幼兒，解放幼兒，讓孩子們成為學習的主人，即要注重培養幼兒的學習興趣和良好習慣，又要鼓勵幼兒通過自己的活動和積極主動的學習，使其身心獲得和諧發展。

幼兒園家長開放日活動總結6

本次家長開放日系列活動是在緊張與期待中開始，在精彩與贊嘆中結束的。無論是孩子們的晨間活動、早操、角色游戲活動，還是家園分享講座活動，每一項都充分體現了我們師生團結、和諧、向上的精神風貌，更展現了我們師生創新、嚴謹、求實的工作作風。

為促進未來我園家園合作的進一步深入，我園教師結合活動開展的情況及家長的反饋意見，進行了總結會議，如下：

（一）家長眼中的教師

1、專業性強，有愛心，耐心

2、善于啟發、誘導孩子開動腦筋

3、總是以積極正面的教育為主

4、和藹可親，做事嚴謹

5、對家長熱情，真誠

6、師生關系融洽、和諧、平等

（二）家長參與度

全園90%的家長都參加了這次開放日活動，表現出極高的熱情；不少家長自愿擔任本班的攝影師，記錄下孩子們每個活動的瞬間；積極參加到游戲活動中扮演顧客的角色，與孩子互動；還有一部分家長主動負責文案工作，記錄下自己參與本次活動的真實感受。

（三）家長感受

通過開放日活動，家長對幼兒在園情況有了更具體地了解，對老師們的工作有了更深入地認識；無論是活動前細微的準備，還是活動時全情的投入，或是活動后虛心的反思，都讓家長們感受到教師的用心與付出，了解到教師工作的瑣碎和辛苦，從而更能理解教師的工作。除此之外，家長們紛紛表示很滿意家長開放日的活動，不少家長在結束后還寫了感謝信向老師表達感謝。

本次“家長開放日”活動，為家園共育搭建起了交流的平臺，不僅讓家長走進了幼兒園，了解到幼兒在園活動的情況，也讓家長感受到參與孩子們活動的快樂，理解到“家園”配合的重要性。借著這次“家長開放日”活動，增進了“家園”之間的合作力度，拉近了幼兒園與家長的距離，教師的辛勤付出也得到了家長的認可，在教育理念上家長與老師達成了共識，掀起了家園共育的高潮。

工作報告范文簡短【篇5】

我和我的44個孩子從陽光明媚的初秋開始辛勤的耕耘，我們延續著前兩年的耕種習慣，繼續用心地培育一種名為“嘗試、創新”的種子。我們一次次為他注入新的營養液，有時我們看到它更加枝繁葉茂，有時我們焦慮它生長緩慢，可一路走來，讓我欣喜的是，在種子發育的過程中無論是生機勃勃還是初見病斑，我們都從未氣餒，都從未停止給予它營養讓他繼續向上生長的腳步，以致于讓我們感受到北方的冬天不是荒涼的，因為碩果累累不僅僅是在金黃的深秋，也可在來的較晚的純潔的冬日。

在本學期里，我腳踏實地地做好一個小學教師的本職工作：

一、思想方面

我積極參加政治學習，關心新的教育理念，擁護黨中央的正確領導，遵守勞動紀律;教育目的明確，態度端正，勤奮刻苦的鉆研業務。

二、教學方面

1、我積極參加教研室組織的教研活動，仔細聽，認真記，領會精神實質。提前兩周備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。

2、上好課運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導。

3、我把每天的作業經過精心地挑選，適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。不布置無意義的機械作業。

三、個人學習

我積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，同時也幫助其他同志制作課件，上網查找資料等等。

四、堅持方向

1、每天早自習堅持背誦古詩詞。本學期背誦的篇目《木蘭詩》《關雎》《沁園春 長沙》《囚歌》《君子于役》《滿江紅》《念奴嬌 赤壁懷古》《一剪梅》《水調歌頭》

2、每天的清掃任務有序的徹底的完成。每名同學都能夠積極準時認真的完成分內任務。

3、每天堅持課外閱讀。班級圖書角的書隨時提供給學生閱讀，增加課外閱讀量。

4、堅持每天列計劃，養成今日事今日畢的好習慣。

5、堅持每天有一節或20分鐘自習時間，讓學生嘗試獨自合理的支配時間。

6、每一個在校過的傳統節日堅持做到有心意、有特色。本學期的元旦我們一起在教室里進行了包餃子煮餃子，一起體會過年團圓的寓意。

時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為小學教師，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

一分耕耘，一分收獲。我和我的孩子們并肩前行，一起耕耘出千姿百態的生態園。