原告發言稿范文

推薦總結： 民警述職報告發言稿范本(經典版)。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編為大家收集的“推薦總結： 民警述職報告發言稿范本(經典版)”希望能為您提供更多的參考。

大家好！歡迎各位居民代表百忙之中來到五班警務室參加社區民警“兩述”報告會。下面就xx年二季度五班街警務工作的開展情況向大家做一個簡單地匯報：

一、加強學習，努力提高業務素質和服務能力

一季度，我們按照派出所安排，緊密結合“科學發展觀”，“執法規范化建設”以及“大走訪、開門評警”等活動，認真開展業務學習，強化了執法為民的意識，提高了服務群眾的能力。

二、積極工作，全面創建和諧社區

五班街地處弋江鎮政治文化中心，人員流動頻繁、治安狀況復雜。根據轄區的這種治安狀況和派出所的安排，一季度我們主要開展了幾項工作，即情報信息搜集、入戶走訪、巡邏巡查、服務群眾、安全宣教、主要的防盜搶知識宣傳等。

在情報信息搜集和入戶走訪方面，我們一般利用居民空閑時間段進行入戶走訪，搜集轄區的實有人口的信息，聽取大家對我們工作的意見和建議，并隨時幫助解決和我們業務相關的一些問題。在巡邏巡查方面，我帶領治安隊員開展巡邏，每周三次，主要在五班街、南弋路及中心初中等主要街道和重點路段。另外，我們對轄區的公共場所和特種行業開展了4次檢查，針對個別場所的消防及安全隱患下發了整改通知書。本季度沒有發生火災或涉及危險物品和爆炸物品方面的事故。

在安全宣教和服務群眾方面，我們五班警務室采取了一系列新措施來提高群眾的安全防范意識，合理安排治安隊員的巡邏防范工作。另外，我將防范宣傳整理后向群眾發放，并在學校、企業進行防搶盜法制宣傳，截至目前，五班警務室共發放宣傳單一百余份，送證服務上門七次。

在廉政方面，一季度五班警務室全體工作人員積極履行職責，正確行駛權力，在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，沒有不作為和亂作為現象，不存在違法違紀行為，群眾投訴為零。

三、季發案情況、案情分析及預警安全提示

一季度，五班警務室在派出所的領導下，社區的治安形勢較有好轉。但值得注意的是，盜竊案情稍有突出，催討工資款及一些債務糾紛較多。

從本季度發案情況看，案件性質主要集中在侵財方面，主要還是盜竊案件比較多。這反映出春節前后，打工者返鄉，一些居民家中常備有一定量現金，給犯罪分子有可乘之機。

針對近期轄區發案時段和路段變化的情況，我們及時調整了工作對策，安排治安隊員到案件高發的區域和時段加大巡邏力度，同時我們還利用守候、跟蹤等方式，對違法犯罪嫌疑人進行打擊。派出所情報研判情況的通報，轄區夜間盜竊案件有提升，我們加大了夜間巡邏的力度。

四、群眾反映問題辦理情況反饋

一部分群眾針對我們的工作提出了一些問題，下面將我們的辦理情況反饋如下：

近期一段時間我們接待群眾時，發現要開一些所謂的證明，醫療保險未按身份證報名或者字同音不同等現象，我們根據調查符合情況的給予核實，首先通過居委會核實情況，不符合情況的說明原因。都得到群眾的滿意結果。

電動車、入室盜竊盜案件較多這一現象，我們采取了加強巡邏和合理調整巡邏時段、路段的方式將案件壓下來，下一步，我們將進一步加大防范和打擊的工作力度，另根據群眾反映的五班街菜市場嚴重的問題，采取派人蹲點，不定時巡邏等方式進行整治，同時開展法制安全宣傳培訓，張貼了民警提示宣傳。

五、下一步工作安排

一是針對轄區案件的特點，我們將結合日常接處警，將五班警務區的發案情況重新整理成臺帳，提出預警措施，并定期向大家公布。另外，我們合理安排巡防隊員的巡邏防控，堅持打防并舉，堅決遏制盜竊案件的發生。

二是對群眾近期反映但未解決的問題積極協調，爭取早日解決。

三是進一步推進預約服務和上門服務機制，讓群眾找民警辦事更容易，結合工作時間送證下鄉，讓群眾對民警辦事更滿意。

四是根據往年情況，針對一季度是盜竊案件和民間糾紛的高發期這一特點，積極做好巡邏防范工作和宣傳預防工作。

五本次宣傳是防盜竊知識宣傳，做好自我防范，有苗頭及時報告，我們做出相應打擊防范措施。

以上就是本次的述職內容，歡迎大家對我們的工作進行監督并多提意見和建議。為共同建立和諧社區共同努力。謝謝大家

小編推薦

總結閱讀： 述職發言稿(示范版)

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了對后續工作有所幫助，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編為大家整理的“總結閱讀： 述職發言稿(示范版)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我是工業交通項目指揮部黃，現年40歲，大學本科畢業，路橋高級工程師，現任市公路管理處副主任。在指揮部我主要分工負責交通項目的聯系協調，以及工業交通項目信息的宣傳報道工作。

在工作的半年時間里，“實干就是能力、落實才是水平”的理念一直鼓舞著我，我感覺自己的思想觀念和工作思路等方面發生了明顯的變化，眼界更加開闊，思路更加清晰，建設和諧、美好信心也更加堅定了。半年來，圍繞職責分工，我理清思路，重實干、抓落實、強宣傳，取得了較好的工作成效：

一是重實干，協助抓好交通項目的動態管理，取得了階段性成果。我是交通項目聯絡員，我深知只有真抓實干才能把投資目標變成現實。為此，我協助領導扎實抓好了交通項目的動態管理，及時地發現和解決項目建設中遇到的突出問題，從而取得了階段性成果。1-8月全市交通項目完成投資x億元，占目標投資28億元的44.53%，排名廣西全區第一，為我市固定資產投資的有效增長提供了強有力的支撐。

二是抓落實，協助抓好工業大道項目的推進，取得了突破性進展。我是xx市工業區工業大道項目建設辦副主任，我深知只有狠抓落實才能把項目往前推進。為此，我狠抓落實，協助領導強力推進這個重大項目的前期工作，從而使這個事關我市經濟社會發展大局、帶動能力極強的重大項目取得突破性進展，8月10日實現率先開工建設。

三是強宣傳，協助抓好工交項目信息的報道，搭建了交流的平臺。我是工交指揮部信息聯系員，我深知通過信息報道來搭建交流平臺，是我義不容辭的職責。為此，我樹立了“用心捕捉精彩瞬間，讓x億元的工業交通項目建設精彩不斷亮點紛呈”的宣傳理念，協助領導扎實抓好了工業交通項目信息的宣傳報道工作，主動進行宣傳組稿、創意策劃和排版設計，編印了圖文并茂的《x》、《x》和《x》，及時傳遞各種信息，增進了領導和同志們對工業交通項目建設和推進情況的了解，從而搭建了一個較好的交流平臺。另外，我撰寫的文章有30多篇在有關報刊雜志上刊載，得到了有關領導和同志的欣賞和認同。

其實，我覺得自己半年來最大的收獲和成效還是，在這個出色的團隊里，領導和同志們高節奏、高效率的工作作風，深深地感染了我，大家的悉心指點，讓我在各方面均得到了較為全面的鍛煉，為又好又快地完成本職工作，以及今后自己的個人發展奠定了堅實的基礎。在這里，我與大家結下了良好的工作關系和深厚的個人友誼；在這里，我的實干精神和抓落實的能力提到了明顯的提升；在這里，我的宣傳組稿和計算機綜合應用能力也得到了進一步的提高。

短短的半年時間在忙碌與充實中緩緩而過，一個個收獲和成效，讓我終生受用無窮。今后，我決心與所有同志一道，繼續保持昂揚向上的精神狀態，帶著如火的激情，努力做好本職工作，全力以赴完成今年x億元的固定資產投資目標任務，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷，為建設和諧、美好多作貢獻。我相信，建設面向東盟開放合作的區域性新興城市，這個xx人共同的夢想，通過你、我、他——大家的共同努力，就一定能夠夢想成真！衷心地祝福明天更加美好！

我的述職完畢，謝謝大家。

最新已故民警家屬發言稿(合集七篇)

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編為大家整理的家屬座談會發言稿（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

已故民警家屬發言稿 篇1

尊敬的女士、先生：

正值鑼密鼓地開展之際，謹向長期默默支持xx員工工作的家屬們致以誠摯的問候，對你們為工程所付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

xx項目是xx銀行總行黨委做出的一項重大戰略決策，是全面提升xx銀行信息科技建設水平的重要舉措，是提高我行核心競爭力的有力保證，成功投產，將是xx銀行發展史上又一個光輝的里程碑。

自去年工作啟動以來，全體員工以飽滿的'熱情和沖天的干勁，起早貪黑，廢寢忘食，全身心地投入到前期準備工作，并取得顯著成效。優異成績的背后，凝聚著全體員工的辛勤汗水，也飽含著家屬同志們在幕后的默默支持和無私奉獻。在此對你們表示衷心的感謝，感謝你們真誠理解和全力支持。工程將于20xx年6月3日晚8點正式投產，下一階段工作將更加緊張，更加艱苦，一定會有頻繁地加班加點和早出晚歸，請各位家屬繼續給我們的員工全力支持，你們的支持將帶給我們無窮的動力!有了你們的支持和奉獻，工程一定能順利投產，中行的未來一定會更加強盛!

再次衷心祝愿各位家屬在明媚的春光下更加陽光燦爛!祝愿你們全家永遠健康、幸福、快樂!

已故民警家屬發言稿 篇2

你們好！我是采剝隊隊長劉仁財。首先在這里，請允許我代表我個人向贍養老人、撫養孩子、操持家務、關心疼愛我們員工的你們，表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

各位員工家屬同志，在你們的大力支持下，企業各項工作均取得了優異的成績，發展成果惠及員工家屬。越在成績面前，越要戰戰兢兢、如履薄冰，越要加倍珍惜、倍加用心。一直以來，由于煤礦工作的特殊性，咱們的員工在坑下工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，你們付出了很多。是你們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務。也正是因為擁有這樣一批團結敬業的優秀員工，擁有像你們這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們的連隊，乃至于我們的煤礦才得以健康發展。在此，我再一次向你們表示衷心的感謝和深深的敬意。

眾所周知，煤礦是高危行業，你們的親人常年在礦下挖煤作業，他們長期與自然災害作斗爭。安全是煤礦的天字號工程，安全是員工最大的福利，安全也是家庭最大的幸福。為搞好員工的安全工作，我們連隊制定并采取了一系列行之有效的安全管理規章制度，但仍有部分員工由于安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現場作業時縮減工作流程，圖省時簡便，違章蠻干，雖然僥幸沒有發生嚴重的后果，但這些行為給連隊的'安全發展和員工的平安幸福構成了很大的威脅。

目前，我礦正在廣泛開展以從嚴治礦和準軍事化管理為主線的活動，以此切實提高干部員工對安全生產的認識，不斷增強安全生產工作的自覺性、積極性和主動性。同時，為了實現效益最大化，增加員工收入，我隊致力于堵塞安全漏洞，在經營管理上下功夫，反浪費、反對大手大腳，大搞節支降耗活動。反對各種形式的浪費，確保完成20xx年各項工作任務。在此，希望你們能正確理解并積極配合你們的親人，認真落實制定的各項規章制度，服從連隊的相關安排；希望你們能一如既往的支持你的親人，多一些理解、多一些關懷；希望你們能充分體諒你們親人所承受的工作中的艱辛，多為他們分憂解難，排除他們的后顧之憂。我們也真誠地希望你們對他們能在生活上多關心一點，安全上多督促一點，工作上多支持一點，學習上多要求一點。請做妻子的給丈夫多吹枕邊安全風，叮囑丈夫要增強安全意識，自覺遵守安全操作規程、作業規程；作父母的要叮囑兒子注意安全，抵制違章行為和違章作業；做兒女的要告訴父親，兒女盼你在坑下工作安全、一生平安。一定要保證他們在班前充分休息，監督其班前不飲酒、不帶氣、不帶情緒、不帶疲勞，以最佳狀態投入到工作中，在安全的藍天下營造你們幸福的家。同時，我們也期待著你們的回音，并希望你能為安全工作多提寶貴意見。

最后，衷心祝愿各位員工家屬們身體健康，家庭美滿幸福，日子越過越好！謝謝大家。

已故民警家屬發言稿 篇3

各位尊敬的來賓：

大家下午好！

今天是我女兒xx和xx先生百年好合，永結同心的大喜日子。首先，我要向各位來賓的光臨表示最誠摯的歡迎。作為家長，此時此刻，我有千言萬語要對我的女兒，我的女婿說：愿你們夫妻恩愛，從今以后，無論是貧困，還是富有，你們都要一生、一世、一心、一意，忠貞不渝地愛護對方，在人生的`路途中永遠心心相印，百頭偕老，美滿幸福。同時，我還衷心地希望你們：尊敬父母，孝心不變，依然是一個好兒子，好女兒，還要當一個好媳婦、好女婿。

大家好！

陽光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥，在這美好的日子里，很高興大家來參加李強先生和劉麗小姐的結婚典禮。千年喜結千喜緣，百年修的百年眠。在這暖暖的冬日，在這辭舊迎新的日子，在這幸福的時光，在這忙碌的日子里，大家不辭辛苦，從天南地北來參加這個婚禮，首先我代表二位新人對各位的到來表示最忠心的感謝！

今天是公元20xx年的1月1號。今天，英俊瀟灑的新郎和美麗漂亮的新娘終于走到了一起，世界上兩個最幸福的人，他們將攜手走進這個婚姻的殿堂，即將開始他們的幸福生活，在這里讓我們用幸福的掌聲祝福他們吧！

聽，優美抒情浪漫的婚禮進行曲在響起，看，在我們面前的這對新人，他們心貼著心、手牽著手，面帶著微笑。這預示著他們幸福生活的開始。朋友們，讓我們以衷心的祝福，為他們歡呼，為他們喝彩，為了他們完美的結合，而熱烈鼓掌，祝福他們擁有美好的未來！

已故民警家屬發言稿 篇4

各位來賓，各位親朋好友，大家好!

我時新娘xx的大伯，非常榮幸來到我侄女的婚禮現場，頁承蒙各位來賓和鄉親們的支持與厚愛，您的到來時我們的榮耀和幸福，請允許我代表xx的父母和家人向在場的各位表示誠摯的歡迎和衷心的'感謝!

今天是新娘xx和新郎xx的大喜之日，我身為長輩心里非常高興 ，愿你們從今以后，夫妻恩愛、心心相英同心同德、同甘共苦、同舟共濟、祝你們婚姻美滿、白頭偕老!同時，我還衷心的希望你們，對父母的孝心不變，依然時一個好女兒，一個好兒子，還要當好一個媳婦，一個好女婿。不論你們以后身居何處，都要記住一句話，常回家看看。、

最后，祝你兩位新人新婚愉快!早生貴子!也祝在場的各位身體健康，萬事如意!

已故民警家屬發言稿 篇5

各位領導、家屬、同志們：

大家好！

首先我代表地稅局對百忙之中參加這次座談會的各位領導和家屬們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

這次座談會是為進一步做好干部們的廉政工作，同時也為大家搭建一個共同交流的平臺，在增進彼此間了解的基礎上，加深友誼，共同學習、探討一下如何做好一個“賢內助”，特別是做好一個“廉內助”，大家攜起手來，共同促進個人事業和工作事業雙豐收。近幾年來，××地稅的工作在市局和縣委政府的正確領導下，在大家的共同努力下，組織收入目標年年超額完成，從幾千萬到×個億再到今年的×個億，特別是今年上半年，我局組織收入××億元，順利實現了時間任務雙過半目標，其他各項工作也都取得了長足發展，實現了大跨越、大發展。這些成績的取得離不開各位家屬的鼎力支持，這里面飽含著大家的艱辛和汗水，有了“賢內助”的支持，才有我們的干部在工作中愛崗敬業、勤奮工作，你們甘于奉獻、默默無聞，是地稅發展的幕后英雄。作為女同志，我深有感觸，

在這里，我謹代表地稅局向各位家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候，大家辛苦了！

廉政是當前社會上的熱門話題，作為國家公務員更是站在風口浪尖，我們的中層干部在單位是“頂梁柱”，在家庭中也算“主心骨”，方方面面，里里外外、上上下下都需要照顧，有時候可能對家庭那一份責任盡的不到位，還請各位家屬們諒解。作為夫妻，對我們的干部在廉政監督上有時間和情感上的優勢，這個時代各方面的誘惑很多，一不小心就會失之于組織、失之于家庭，造成不可估量的后果，實在是得不償失，但是如果家屬有了“廉內助”，就可以與組織一起擔起監督、教育的工作，防止這些悲劇的發生。因此說，當好“廉內助”，既是對組織負責，也是對親人負責。

如何做好一名“賢內助”“廉內助”呢，這要請婦聯的領導們為我們講如何好一個合格的賢內助。祝大家家庭和睦、幸福！

謝謝大家！

已故民警家屬發言稿 篇6

各位職工家屬同志們：

大家上午好！一直以來，由于煤礦工作的特殊性，礦工們在井下工作非常辛苦。很多人都認同一段話，那就是“有一群人從事著世界上最危險、最辛苦的職業，他們長年在陰冷，黑暗，潮濕的離地面數百米的井下默默付出，為國家的發展做出了巨大的貢獻，這群人就是偉大的煤礦工人”。他們無法照顧家庭，作為家屬的你們，理解他們支持他們安慰他們，為他們減輕了思想壓力，促進了單位的安全生產。

作為礦工家屬，你們更能夠理解安全的重要性。煤炭行業是高危行業，你們的親人常年在礦下挖煤作業，他們長期與自然災害作斗爭?！鞍踩笔翘熳痔柟こ蹋鞍踩笔亲畲蟮母＠?，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，我們的每個連隊都制定并采取了一系列行之有效的安全管理規章制度，這樣更有效的保障了他們的安全。但是，安全是一個系統工程，作為礦工，他們在崗位上要認真落實煤礦安全生產的各項措施，熟悉崗位操作流程，不放過每一絲隱患，不放過每一個細節，始終將安全記在心間，做到警鐘長鳴。作為礦工家屬，希望你們積極配合他們的工作，發起“親情攻勢”，吹好枕邊安全風，努力提高他們的安全意識，督促他們自覺遵守安全操作規程，營造一個和諧的家庭環境，讓他們以最佳的狀態投入到工作中。尤其是不要讓他們參與賭博，不要酒后上崗，不要吵架生氣，不要求全責備，讓我們共同努力，保證你們的親人我們的礦工每天都能高高興興上班，平平安安回家。

最后，祝每位職工及家屬身體健康，工作順利，家庭美滿幸福，日子越過越好！

謝謝大家。

已故民警家屬發言稿 篇7

尊敬的院長，親愛的同志們：

大家好！

我叫Xx，是民一庭Xx的愛人。非常榮幸，作為初任法官親友的代表在此發言。我與傳金相識十多年，見證他從一名法學院學生成長為共和國法官。作為家屬，我要感謝二中院和各位前輩法官對他的培養和關愛，感謝同事們對他的鼓勵和幫助；也要感謝傳金，你對工作的勤勉與堅持、對家人的責任與奉獻，令我倍感自豪，倍感欣慰。

與大部分青年法官的軌跡一樣，我愛人在六年的法學學習中，越來越明確了當一名法官的職業追求。

來到二中院這個既可以寄托理想又充滿溫情的地方，是他實現法官夢最重要的起航。我能夠感受到，審判工作除了威嚴、正義，還意味著勞累、付出，加班在我愛人是經常的事，但每看到他審結疑難案件后的喜悅，為當事人主持公正后的成就感，我內心更加確信，他來法院是對的，一切的付出都是值得的。我也能感受到，以我愛人為代表的青年法官得到了二中院領導的格外關愛，解決兩地分居、爭取到公租房，等等等等，這些實實在在的事情，讓大部分像我們一樣的外地人在北京有了安身立命的基礎；我愛人所在的民一庭，也是一個充滿溫暖的集體，真誠互助的同事關系，親人般的暄寒問暖，讓在此工作的人能夠收獲難得的'工作愜意。

作為親友，我們為這些青年法官在二中院工作感到踏實和驕傲，我們同樣也支持和鼓勵著他們為自己心愛的事業去付出、去堅守、去上進。我會與我的愛人共同打理好我們的小家，讓他更有精力為自己鐘愛的審判工作奮斗；作為親友，我們廉潔律己，也會用親情和友情讓各位法官珍惜恬靜安然的生活，時刻不忘自己做人和做法官的本分；我們也會督促他們時時精進，不致讓知識的偏頗成為公正審判的障礙。

今天，是我國的第一個國家憲法日，在這個重要的日子里，在親友和前輩法官的見證下，你們向憲法宣誓，既是對國家和社會的莊嚴承諾，也是對法官職業追求的內心確信。作為親友，我們希望各位法官在以后的日子里，既能承擔起家庭的責任，孝敬父母，撫育兒女，關愛朋友；也能堅定職業理想，做到不忘初心，勤勉工作，勤奮學習，以自己的學識和經驗去實現今天的誓言。

最后，祝二中院的審判事業蒸蒸日上，祝各位法官工作順心、生活美滿。謝謝大家！

職場激勵發言稿(經典十五篇)

在不斷進步的社會中，發言稿應用范圍愈來愈廣泛，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編為大家整理的新員工在年會的發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職場激勵發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是電力監控部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入xx分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了xx項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從x到x，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的'細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在x出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！

我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝！

此致

敬禮

職場激勵發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是**部的**。

承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任！感謝x年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環境，陌生的行業，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高，團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創造自我價值，向周圍的同事散發出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的'大家庭。

雖然被評為優秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質

最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發展壯大！祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

謝謝！

職場激勵發言稿 篇3

親愛的各位同仁，各位朋友們：

大家上午好！

今天，我很榮幸地代表xxx水泥有限公司參加xxx水泥有限公司成立兩周年座談會。在這難忘的時刻，我謹代表公司全體員工向關心和支持我們xxx公司事業的各級政府領導、各界朋友、各位來賓以及集團公司的各級領導表示衷心感謝。

歲月如梭，光陰似箭，xxx水泥公司已經走過了兩個春秋，作為這個大家庭的一員，我有幸親身參與中國水泥行業最激動人心的大規模聯合重組，回顧走過的每一步，無不體現出中國建材所特有的胸懷與戰略。

公司是一個大家庭，在較早之前，我公司原是嘉興地區的一家民營企業，有五家核心企業。7月，在接觸曹總后，受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績效的企業文化理念的影響，滿懷信心、充滿期待地加入了這個團隊中。當年，五家企業產量、質量、盈利全面超過上年，我本人也很榮幸地成為了南方水泥的管理層。在中國建材、南方水泥的信任和支持下，我現已負責嘉興區域共14家企業的生產經營管理工作，并在總部的領導下正全力以赴推動著管理整合工作向縱深發展。

各位領導、各位朋友，嘉興是中國共產黨的誕生地，東接上海，西臨杭州，北對蘇州，交通發達、河網密布，對周邊區域具有強大的輻射作用，是浙江省內經濟最為發達的地區之一。區域內原有水泥企業40家，產能萬噸，產業集中度低，市場競爭無序。7月以來，該區域共有12家水泥企業加入南方旗下，產能達到1100萬噸。隨著產業集中度的提高，有效遏制了惡性競爭，促進了行業與市場的有序、健康發展，我們的工作已經得到了當地社會、政府與行業的`普遍認同。

隨著管理整合的全面深入，我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過程中，經歷了適應期、過渡期和實施期，正在穩步推進營銷、生產、人力、財務、采購等方面的一體化集中管理。比如財務集中，在使各企業資金使用效率明顯提高的同時有效降低了財務費用，也使各企業的日常經營得到及時客觀的評價。再如集中營銷，我們營銷中心以重點工程、重點客戶為目標，及時分析市場，及時分析客戶，也及時作出價格決定，今年以來共進行該類專項會議26次，有效應對了市場的波動，也保證了市場份額的提升與渠道的進一步拓寬。根據總部要求，我們在嘉興的高鐵、高速以及重點工程的中標率達到70%以上。進入四季度，我們營銷中心將重點關注新農村建設，據信息披露，嘉興新農村建設中“二分二換”項目共有450多項，水泥用量巨大，對水泥企業來說，商機無限。嘉興南方將會充分利用所屬企業點多面廣的優勢，牢牢控制這一潛力市場。此外，又如集中采購，我們在經歷了初期的對標管理后，9月份開始進行了以招標、擬標、對標為策略的大范圍集中采購工作，取得了巨大的成功，直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭，8月份的研磨體，9月份的石膏和煤矸石，中標價格都是近幾年的低價。目前，嘉興區域各企業成本意識極強，成員企業積極性高漲，形成了一種你追我趕的良性循環，成績取得都是來之不易的，特別是象我們嘉興這樣一個大集體，內抓管理、外拓市場氛圍濃厚，在這里也充分體現了南方和諧績效的理念，“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹，深入人心。

我們做的另一項工作就是市場協同，因為深深了解南方所承擔的社會責任，所以在南方各級部門全力推動的市場協同理念下，行業理性發展已形成共識?，F在，我們已與周邊企業多次進行市場協同工作，引領水泥價值回歸。截止9月底，我們嘉興南方共生產水泥642.432萬噸，同比增長12萬噸；市場占有率已從去年的55%上升到今年的64%，同比增長9%，我們力爭在20xx年將市場份額增長到70%。同時，近期價格也恢復性上漲20元/噸。

市場仍舊嚴峻，但我們堅信價值回歸，堅信市場協同符合社會利益，符合企業利益，也符合中國國情，南方水泥目前在做的事就是引領行業價值理性回歸，節約能源、減少污染，促進水泥行業健康發展。

無欲則剛，有容乃大。作為第一代職業經理人，我對水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念，也在為之奮斗。在現階段，南方要做的事還有很多，要走的路還很長，但是我相信在中國建材南方水泥的正確領導下，只要我們團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司各項工作部署，我們一定能圓滿完成各項工作目標，南方的未來一定會更加美好。

祝大家節日快樂，身體健康。謝謝大家！

職場激勵發言稿 篇4

親愛的同事們：

滿載成功和收獲的20xx年剛剛過去，我們又迎來了充滿機遇和挑戰的20xx年！歡聲笑語辭舊歲，鶯歌燕舞迎新春！感謝集團公司給我這樣一個平臺，借此新春佳節來臨之際，讓我在這里，謹代表工程管理中心，向奮戰在一線的施工管理人員，后勤管理人員，集團公司各部門的同事和領導，致以最崇高的節日問候和新春的祝福！

剛才聽到了各工程項目負責人和集團公司部門經理做的非常精彩的講話，總結了09年取得的業績，肯定了成績，也找出了不足，講的非常好。從每個管理者的講話中，深深體會到他們對集團公司的忠誠和熱愛，希望把自己的工作搞好的決心和信心，我很受感動。集團有一批這樣優秀的管理者，集團的明天一定更好。

建筑施工是陳總講的集團發展的3駕馬車之一，下面簡單介紹一下09年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目標和對集團的期望。

09年工程管理中心的主要工作。

1、參加公司召開的各種會議。通過會議理解了公司發展戰略，有的會議涉及公司制度及流程等；

2、落實公司領導安排的工作；跟進新項目如嶺頭村遷建工程等前期工作；跟進投訴工作；

3、負責新項目合同簽定協調工作以及分包項目合同的簽定協調工作；

4、協調各項目部需要解決的工作；如人事調配；配合公司行政人事部招聘施工管理人員；

5、檢查各項目的質量。公司發展的核心戰略是質量取勝；質量是企業競爭和生存的重要法寶；檢查項目部工作，重點是檢查工程質量；

6、解決各項目內部存在的矛盾；（個別項目部矛盾比較突出），項目部是在公司的領導下開展工作，項目部是一個能獨立戰斗的.團隊；

7、審核項目部日常開支和班組進度款；

8、跟進新項目班組招投標的協調工作；審核班組分包合同；與部分班組進行溝通；解決班組的投訴事情。

9、督促資料部工作，解決資料部和項目部技術負責人遇到的問題；xx、參觀培訓學習。（組織參觀學習參觀亞運村工地；參觀保利中辰廣場；考察班組施工的其他工地；收獲比較大，通過參觀學習，我們才知道我們的質量我們的現場管理和其他單位還存在不少的差距）

剛才劉真茂項目負責人、梁康生項目負責人和韓日余經理都總結了存在問題和不足，這些存在的問題都有我一份責任，在這里就不再重復了。

20xx年工作目標。剛才陳總的講話猶在耳邊，按照陳總的指示，20xx年要進行快速發展。工程管理中心將按照陳總的戰略規劃進行快速推進，初步考慮以成熟的建筑公司管理模式迅速壯大，關鍵工作目標有以下幾點：

1、招聘和引進質量安全（設備）管理人才（公司承建的維多利廣場52層，剛剛獲得國家最高質量獎--詹天佑大獎，公司爭取每年都獲得優良樣板工程及以上獎項）。2、招聘和引進技術人才（負責招投標，指導技術工作等等）。

3、招聘和引進生產管理人才（專門找問題，解決投訴）。

4、培養自己的人才隊伍，招聘大學生進行培養。（行政人力資源部已錄用了3名大學生，春節后就上班，先到公司上班，再到基層鍛煉）。

5、引進和招聘經理人隊伍（項目負責人數量和素質還遠遠達不到公司的要求），也希望我們項目部的管理人員大膽自薦，認為自己可以勝任總施工工作，或者部門領導的工作，經考核和領導同意后，就有機會試一試闖一闖。

6、落實好招投標制度。(以嶺頭村遷建工程為起點，把成功的經驗復制到其他項目部，如果效果不好，我們馬上改進。前天，成本控制中心組織消防招標，從標書制作，招標文件發放，招標答疑，都合情合理，通過多家單位的問題反饋，基本上可把技術上，單價上，安裝范圍上，以及設計上的各種問題搞清楚了，最后給領導一個選擇結果。

7、績效考核制度。這塊真正執行起來比較難。按照公司的意見，項目部可以提要求，去年春節時彭帝木項目負責人書面提出管理方案，前不久梁康生項目負責人書面寫出管理要求，但都是每個人的職責，沒有提出績效考核，就是我做好了怎么樣做不好怎么樣?？冃Э己吮容^復雜，要花很大人力物力去搞，還要有人去評定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必須去搞，避免做好做壞一個樣，做與不做一個樣。今年，就開始從我這里做起，我也在寫和修改，馬上報到領導那里，主要是一些指標，如：每個項目部質量按目標完成，進度節點按目標完成，安全有沒有按目標完成，效益有沒有按目標完成，竣工有沒有按時完成，資料簽證和竣工圖有沒有在完工后1個月內完成，工程結算在工程竣工后3個月內有沒有按時送到甲方，如果完成了，你有工資和獎勵，如果完成不了，要進行處罰。下一步就是工程管理中心和各個項目部簽考核協議，項目部各項指標是否能保質保量完成。再下一步就是項目負責人和項目管理人員簽考核協議。

8、選擇和培養好的有實力信譽好的班組。選擇班組要慎重，一個好的班組就等于成功了一半。（堅決杜絕鬧事的班組進場，一次都不行，有的不良班組不是認真去抓質量搞管理，而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢，沒達到合同條件的也要求付款，有的鬧到勞動局鬧到公司，這些班組下次不再有任何機會。）（這塊加強管理，現在班組都不太穩定，按照公司領導的意見，班組要有公司控制，公司統一選拔和錄用，公司統一整合資源，老板批準）（班組選用有多種方法，這里不再述說了）。

職場激勵發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位新同事們：

大家好！

我是來自肟化車間的小宗，20xx年進廠。很高興參加這次座談會，非常感謝事業部領導提供的這個平臺和機會，同大家見面和交流。從大家的臉上，我看到了剛畢業參加工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現在我們站在一個全新的平臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質？怎樣做一名優秀的員工？這些都是大家非常關注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的同事們有所幫助，希望能夠起到拋磚引玉的作用。

上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點：

1、心態的轉變

2、學習與責任心

從學校人變為社會人，或多或少都會有些不適應。大家在學校都是佼佼者，但是學生時代的輝煌只能留在無限美好的校園里，進入社會，走進企業的那一刻起，一切又歸零了，在新的天地里，曾經的輝煌只能留在記憶里，新的輝煌需要我們去重新創造，去證明自己。如何做到這一點呢?我個人的覺得心態是關鍵。我也曾擔心我是否適合這份工作，也曾經有過苦惱迷惑，經過同事的關心和自身的調整，我很快就適應新的環境，快速的融入了新的集體。讓我認識到只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的心態，保持一種空杯的心理，才能在人生道路上越走越寬。平時向師傅們虛心求教，放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經驗。做事時謹慎小心，化工生產來不得半點馬虎，再怎么小心謹慎都不為過；在取得些許成績時不驕傲，不目空一切；在受到非議時，不急不躁，相信流言止于智者。

另外一點是加強學習，強化責任心我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我自己的'感覺我就是一塊“干癟的海綿”，到處都有我吸收的養分，抱著“三人行，必有我師焉”的求知若渴的思想，用心體會前輩的閃光點，前輩中有許多庖丁解牛般的能人，他聞一聞、摸一摸就能找出生產中的不正常之處，也許他講不出什么大道理，但是他的經驗是非常值得我們去學習的；同時在學習的過程中也要有“擇其善者而從之，其不善者而改之。”的辨別能力，前輩中不排除也會有些毛病、習慣性違章的人，面對這些我們就要以合適的方式提醒，幫助他們改正，杜絕違章。

職場激勵發言稿 篇6

尊敬的領導和同事：

大家好！

今天在這里代表優秀的員工發言真的很激動人心。很多年沒這么興奮了，興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評選結果最終公布之前，就有人嘲諷說沒有叫我名字，而是直接叫我“先進”，讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然，壓力就是動力，有動力就有更大的提升空間，成長更快。

雖然今年只評選出了六名優秀員工，但我們不能簡單地說這六個人比其他人好，或者說他們做得更多?？赡苤皇撬麄冊趯Ｗ⒂谧鲆患_的事情的時候被領導看到了，加深了良好的印象。但是，這樣的時候多了，自然就優秀了?；蛘咧皇且环N被廣泛肯定的態度和處事方式。

所以那些低調、努力、以公司為主人的同事需要我們在這里看著他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作，不知疲倦地工作到下班，有時因為工作累；我們潘老師以車間為辦公場所，每天在生產第一線督導戰斗，遇到重點、難點問題親自指揮戰斗；我們的強哥每天都很忙，把車當床，做三餐泡面，不管大事小事，什么事都自己做；我們工作也忙，保質保量，嚴格控制公司質量；還有我們車間主任張仕福、技術部唐紅、各班班長等。都致力于自己的工作。當然，如果這些中層領導沒有被列入優秀員工評選，來年是否應該再加一次優秀干部評選？領導之間也有競爭，所以會有更好的良性循環。

時間過得飛快，一眨眼的功夫。在公司三年，對自己的成長和公司的發展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間，我將這些理解留到明年的演講。

總之，用一句話概括就是：在新的一年里，我們公司要緊密團結在周總、曾總的周圍，高舉拼搏創新的精神，努力為公司的發展譜寫新的篇章。

最后，祝同事們平安度過一個快樂祥和的春節。

職場激勵發言稿 篇7

各位新同事：

大家好！

首先，我謹代表xx韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xx，歡迎你們成為xx這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xx注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是xx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在xx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xx這個大家庭作堅強后盾，你們將會與xx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇！

時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自己的目標而努力學習；創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。

在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的'新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在xx這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。

公司的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為xx做出貢獻！

最后，祝大家一帆風順、前程似錦！

職場激勵發言稿 篇8

各位領導，各位來賓，同事們：

大家晚上好！

今天是我們公司的年終晚會，我代表公司歡迎大家的到來，回頭頭來看看，我們走過了艱難的20xx年，在這一年的工作當中會有很多的收獲，我們全體員工都非常的努力，到了年底了，可以回過頭來思考思考，我相信大家每一個人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績，這自然是非常好的，我也相信大家都在為這件事情努力著。

回顧公司過去的一年，充滿著很多色彩，我們做了很多事情，舉辦了很多活動，雖然有的時候會有一點辛苦，但是我們每一個xx的員工都不曾喊累，這種精神是非?？少F的，過去的一年雖然已經結束，可是我們留在20xx年的那些點滴回憶依然在，我始終都認為只只有堅持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當中在，過去的一年雖然艱難，但是公司還是取得了不錯的成績，這是我們全體員工的功勞，我們在公司領導的的真切領導下，各部門緊密團結，面對問題都有做好十足的準備，這讓我感覺非常了不起，是我們的員工的在下階段依然要保持下去的。

再來看看現在市場簡直就是一片大好，我們通過了20xx年的不懈努力，其實就打下了不錯的基礎，在下階段的工作當中這些依然是我們要去努力完善的，我相信還會有更多值得做好的事情，這是一定的，我也相信我們每一個人都是可以做好，現在市場很不錯，20xx年就是我們大展宏圖的.機會，過去的一年已經結束了，20xx年就是我們奮斗機會，在今天晚上說這些也是希望全體xx的員工能夠緊密團結在一起，我們一起為公司創造更多的價值，相信大家跟我的想法也是一樣的，新的一年我們制定一個好的發展路線，圍繞著公司董事的領導方針開展工作，在新的一年里自然就會有足夠多的時間去做好。

總結這一年來的工作，我希望大家能夠繼續保持初心，讓我們共同見證公司的美好未來，在全新的一年里，更加都動力的去做好身邊的每一件事情，這不僅僅是的我們需要落實好的，更加是公司對大家的期望，我相信在大家的努力下我們公司會發展更好的，如今形式一片大好，正是整裝待發的時候，最后我祝愿大家在今晚玩的開心，吃喝都盡興。

職場激勵發言稿 篇9

各位領導、同事們：

大家好！我是 xx，作為新員工代表在年會上發言，我深感榮幸。

自從進入公司，我就被公司的企業文化深深吸引。公司倡導的創新、協作、共贏的價值觀，讓我明白了在這里不僅能夠實現個人的成長，還能為公司的發展貢獻力量。在工作中，我積極向身邊的同事學習，他們的敬業精神和專業素養讓我深受啟發。在xx項目 中，我從最初的.不知所措，到后來能夠熟練地完成自己的任務，這都離不開同事們的指導和幫助。

在未來的工作中，我將不斷提升自己的創新能力。我會關注行業的最新動態，學習先進的技術和理念，為公司的產品和服務創新提供新的思路。同時，我也會加強與團隊成員的協作，共同攻克工作中的難題。我相信，只有團隊成員之間相互支持、相互配合，我們才能取得更大的成績。

對于公司的未來，我充滿了希望。公司在行業內已經取得了一定的成績，但我們不能滿足于現狀。我相信，在公司領導的正確引領下，我們一定能夠不斷突破自我，實現公司的發展目標。

我要感謝公司給予我這個機會，讓我能夠在這里成長和進步。我也會珍惜這個機會，努力工作，不辜負公司和領導對我的期望。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，與大家一起共同創造公司更加美好的明天！祝愿公司在新的一年里再創輝煌！謝謝大家！

職場激勵發言稿 篇10

尊敬的xx領導，親愛的同事們：

大家好！

很開心大家能夠再一次的歡聚在一起，馬上就是新的一年，這也以為著大家一起又度過了全新的一年的生活，在這年會之際也是希望大家能夠簡單的放松一下，并且在年前為大家歡慶一波！

當然今日我作為企業的員工在此發言也是萬分的榮幸，現在的我心中滿是激動，心中更是有多種的感情無法訴說。進入企業也是有好幾年的時間了，看著企業不斷地壯大，看著身邊的人換了一波又一波，但是還好遇見了你們?，F在坐在臺下的你們每一個都是企業發展的功臣，都是我們xxx企業的榮耀。在此我向所有的人表達感謝，當然也包括我自己。

這些年一路走來，有辛酸，也有幸福，但所有的匯聚在一起也就只有無盡的溫暖。看到公司的壯大，看到自己的成長，這些都是在自己的不斷努力，不斷付出下做到的成功。能夠走入這個大家庭是我這一生最為開心的事情，所以我也希望在大家的不斷努力奮斗之下，是一定能夠讓我們的企業有更好的發展，更是可以促成我們一同奮斗的更好未來。

紅色是激情，是溫暖，是幸福，是快樂，所以我希望我們的每一個人都能夠帶著新年的一抹紅色去向更美好的未來，以積極奮進的心態在工作上去努力，在生活上有更好的發展。新的一年就要到來，所以我也是渴望我能夠在不懈的奮斗之下擁有更美好的生活，我也期待著我能夠在企業中有更好的發展，所以我們一起去奮斗，一起為明天而拼搏！

今日的年會是為了給大家更多的.鼓勵與鼓舞，也是為了讓大家在奮斗一年的艱辛后有片刻的閑暇，更是讓我們都歡聚在一起有更開心的日子?？粗蠹夷樕系男θ荩由媳尘暗募t，我相信不管是企業還是我們的每一個人都能夠在新的一年中更加的紅火，更加的幸福。

感謝這次年會的舉辦，讓我們每個人都能夠歡聚于此，享受著這刻的歡愉，雖然明天還要繼續工作，但是今日我們就是要盡情地歡唱，盡情地釋放自我。接下來還有非常多的節目，也是希望大家能夠盡情地觀賞，在今日開心起來。

最后我也是表達一下站在此處向大家講話的心情，真的是非常的激動，我很是開心能夠與大家相遇，更是珍惜你我之間的感情，我相信我們還會一起奮斗，創造更好的未來！還是向大家表達一下新年的祝愿，尤其是在新的一年中一定要賺大錢，未來數錢數到手抽筋！

祝愿大家新年快樂！

謝謝大家！

職場激勵發言稿 篇11

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

其次，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為貝德樂公司的'發展做出貢獻，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠，那么，貝德樂公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！ 第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子，同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因貝德樂公司而自豪，貝德樂公司因您更精彩！

謝謝大家！

職場激勵發言稿 篇12

敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業務部的一位新人。很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。

剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習。嚴格做到以下幾點：

一、 珍惜時間，把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度。踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。

二、 積極學習，主動去問

剛邁出校門的我們，猶如一張白紙。沒有一點工作經驗，在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗。這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙。教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問。只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

一、工作上

掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的`工作壓力。

最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力！也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意！

職場激勵發言稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業務部的一位新人。很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。

剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習。嚴格做到以下幾點：

一、 珍惜時間，把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度。踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。

二、 積極學習，主動去問

剛邁出校門的我們，猶如一張白紙。沒有一點工作經驗，在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗。這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙。教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問。只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

一、工作上

掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力！也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意！

職場激勵發言稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視，現借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業發展的'一些建議。

先說學習，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。

關于自身與企業共同成長和發展我認為企業成長決定個人成長，一個企業的發展依賴于員工的發展，員工的發展是企業的根源，只有員工素質提高了企業才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐經驗，充實自己，同時要對企業忠誠，并有責任感。

在20xx年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協作能力，同時提高業務技能水平。

謝謝大家！

職場激勵發言稿 篇15

尊敬的領導、各位同事：

大家下午好，我叫xxx，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先，感謝公司領導給我們提供了這樣一個相互認識、交流的平臺。我呢，20xx年2月進廠實習，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自己在這六年來的認識和感想：

第一點，就談談責任心的問題。

現實中，任何一個企事業單位，任何一個崗位，都離不開責任心。“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心——列夫·托爾斯泰”。責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎、為人處事的前提，也是我們廠發展的根本。

第二點，加強學習。

大家上班已經有半年了吧，對各自上班的裝置有一定的了解。但是了解是遠遠不夠的。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教。在這里我分享一點我上班學習的經驗；

一是手勤，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會更容易接受你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領導，會給他們留下一個很不錯的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了一定的了解，但是還遠遠做不到熟練操作的要求。好多事情，在你看來比較難，但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學習，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。經過半年多的.接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有什么教會徒弟，餓死師傅的想法。

三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每一項調整、每一項作業、每一次改動流程都是有不同目的的。這就要我們在做沒一項工作時，多問自己幾個為什么，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒有安全風險。當然了你們剛工作不久，沒有那么多的經驗，這都不是問題，可以向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業技術人員。

四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業，接觸的都是易燃易爆物品，生產過程存在一定的風險。如果你不懂操作，不知道其中的風險，可以完全講出來，這不關面子不面子的問題，這是你對自己、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎么打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。因為打掃機泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發被卷進轉動設備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉動設備死亡的例子。

第三點，業余時間一定要有至少一個愛好。

我們公司有籃協、足協、羽毛球協會、釣魚協會、臺球協會、自行車協會、徒步協會等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學和班組的范圍內。選擇一個自己喜歡的事情，擴展自己的視線，認識更多志同道合的朋友。在交友的同時，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網、看電視，這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風景。在這里我給大家介紹一下我曾經去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結伴，欣賞美麗風景，緩解工作壓力。

第四點，遠離負面信息。

大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會有人不斷的怨天尤人，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了，不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。我們公司很年輕，規模也小，全廠也就1000人。因為年輕，所以我們缺乏老廠那種幾十年的技術底蘊；正因為年輕，我們更有活力和潛力，個人發展也更有前途。你們應該都跟那些進入老國企的同學交流過，老廠人多，人員也穩定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現在有好幾個12年上班的師哥、師姐現在都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、13年工作的已經有評上助理工程師職稱，你學的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會給你這么多學習的機會。

第五點，要有一個職業規劃和工作目標，這是成長的方向。

目標就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的方向。作為一名青年職工，我們要在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。

這是我在工作以來總結出來的幾點經驗，希望能對大家今后的工作有所幫助。最后，我想送大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹。

謝謝大家，我的發言完畢。

青年創業發言稿(經典十五篇)

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發展，演講稿在演講中起到的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的青年創新演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

青年創業發言稿 篇1

各位老師，同學們：

大家好，今天我的演講題目是《面向風雨須微笑》。

有個朋友訪問過登山途中曾遭到風雨天氣的人，問他遇到這樣的天氣該怎么辦。那人回答“走上去，到山頂”，朋友問“為什么不快些下山，不是會更安全些嗎”

登山人說，如果你上山的話雖然風雨會更大，但至少死不了，如果下山的話就可能會遇到山洪暴發而被活埋。

故事講完了，生活中風雨又何嘗不是如此，直面風風雨雨的話你將面臨更大的挑戰，而若躲避可能會被風雨徹底摧毀。

同學們在校園里也會遇到困難，對此有的同學就退縮了，或避而不談，或找別人幫忙。其實這樣都做得不夠好，如果可以的話，你最好自己去處理事情。無論麻煩本身有多麻煩，你都需要正面他，這樣你才有機會親自解決掉他，從此再也不怕相似的麻煩來臨了。

我在學校期間就遇到過迷茫的事兒，整天不是到處跑自以為很大的生意，就是找朋友喝酒。后來我做了最低價網的時候，整天面對業界大佬站點，比如淘寶、當當、京東、凡客、西街網、大貨棧等等站點。我和我們團隊都會有種“大生意”的感覺。當然，這跟個人經歷有關。每個人都可以去定義自己的“大生意”，作為一個新時代的弄潮兒，我們需要將心態放平穩去面對身邊的事兒。

創業兩次后我體會到了些東西，在互聯網行業是會發生奇跡的。這個大家都知道了恐怕。06年瘋狂的校內網，至今還在瘋狂增長的QQ，05年開始瘋狂的淘寶網……恐怕這些企業對于同學們來說是比較熟悉的，而你們也知道這些企業的成長是多么地迅速，這里是有奇跡出現的地方，如果你想創業，我邀請你來。

一起激蕩起漂亮的創業之花。

說說我的項目吧，當時為了做最低價這個項目一直在找一個好的域名，最省錢、返現金、更低價等等域名都考慮過，現在也還在我的`手里，后來定位于最低價，再后面找團隊等等這個過程說來話長了，總之我們成為了一個團隊，后面與淘寶客合作推出淘寶最低價，凡客誠品、當當網、京東、西街網、大貨棧等等站點順勢拿下。我們做的很辛苦，但也很慶幸。

慶幸我們堅持了下來。

做項目一定要做可以與人共贏的模式的項目，比如我的最低價網，會員通過最低價網去淘寶當當凡客京東西街網、大貨棧等等站點購物可以省下5%-30%的現金。因為我們將商家所給的提成分一部分給了會員。這樣我們的站點就更容易收到網上消費者的青睞了。同時與我們合作的商家也獲得了銷量，這樣是“三方共贏”。這樣的模式人人都喜歡，

有了市場，然后再有了技術和市場執行力，你想不成功都不行。大家一起互勉吧。

謝謝大家！

青年創業發言稿 篇2

尊敬的各位首長，親愛的戰友們：

大家好！

追求高尚人生，必須努力掌握科學文化知識?？茖W文化是人類智慧的結晶，是社會進步的杠桿。沒有科學文化知識的是必然是愚昧無知的，不可能要有明智的行為選擇。當今世界，正屬于知識爆炸的時代，知識更新的周期將會越來越短。我們要努力學習科學文化知識，刻苦鉆研本職業務技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻級祖國和國防事業，通過對人生的高端追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

同志們，你們都很年輕，又趕上這大好的年代，我們打心眼里為你們感到無比的高興。你們年輕人最肯愛學習，最容易接受新事物，朝氣蓬勃，意氣風發，好像早晨初升的太陽。你們代表著國家的未來。祖國的明天是屬于你們的，部隊的前途是屬于你們的。我們相鄰，廣大青年官兵只要堅持不懈地努力學習、努力奮斗、努力工作，你們在創造軍隊建設業績的同時，也必然能創造出人生的輝煌。

各級黨組織要以對部隊長遠建設負責的`精神，切實把青年工作列入議事日程，作為性任務來抓，使我們部隊真正成為培養人、鍛煉人、造就人的大學校，為國家、為部隊培養造就出大批的有所作為的高素質的價值規律。團組織更充分發揮教育青年、引導青年、培訓青年、服務青年的職能作用，積極而又持久地把團旗打起來，把團微載起來，把團歌唱起來，把團的活動生氣勃勃地全面開展起來，真正起到黨的預備隊的重要作用，努力開創青年工作的新局面！青年官兵朋友們，新的世紀正在向我們走來。前途是光明的，道路是曲折的，只要進行持續的拼搏奮斗，我們一定能夠創造出新的歷史奇跡，一定能夠譜寫出新世紀的“青春之歌”、“理想之歌”，一定能夠為我們的祖國做出更大的貢獻！讓我們奮不顧身地努力吧！前進吧！

青年創業發言稿 篇3

親愛的老師們，親愛的學生們：

創新其實很簡單。比如是前進的腳步，永不停歇，永不停歇，向前奔跑，向著完美進發；是石匠每天、每天、每月、每個月都在不停地雕刻，為了雕刻出最真實、最完美的雕像。是歌手一直在訓練自己美妙的歌聲，直到有一天他能發出最響亮的歌聲，讓觀眾驚喜。創作，讓我得到更多樂趣。

在一個陽光明媚的日子，我呆在家里看電視。光著上身，穿著一條短褲。但是我還是覺得特別熱。電視上偶然閃現的畫面給了我啟示：有些人正在用自己的雙手發明創新方便的東西。為什么我不能？我會創新一個屬于我的風扇，讓我更酷。我就給它取個神圣的`名字，“干番”，說不定到時候就能獲得國家專利了！

我必須按我說的做。我得先找到電風扇的葉片。但是沒有什么適合做扇葉的。我苦苦思索，卻想不出一個好主意。突然，我想到了一個主意。奶奶前幾天不是丟了個排氣扇嗎？反正上面的刀片還是完好的，再臟也沒關系，擦兩遍就干凈了?！班牛堑模　蔽伊⒖膛艿綇N房，翻遍了櫥柜?！鞍?！”我一看就驚呆了。風扇葉片上有那么多油漬，遠遠超出了我的想象。但除此之外，我沒有第二選擇，只好硬著頭皮用抹布擦?！啊边^了很久我才擦掉所有的污漬。當風扇葉片準備就緒時，是時候為風扇準備滿功率了。我把小時候媽媽給我買的遙控飛機拆開，把飛機上的發動機組裝到扇葉上，離成功不遠了。最后一步，接上電源就ok了！但當我拿起插頭，用發動機兩側的電線連接時，我試了幾次，但電源始終沒有接通，風扇葉片保持靜止。臉上豆汗。太熱了。我很想放棄，但是我不能放棄。

但是我突然發現電線上有一個小加號和一個小減號。然后我想起電源可以分為正電平和負電平。只有連接正負極才能接通電源。哦，天哪！為什么我這么聰明？我一定是未來的大發明家，愛迪生二世！我真的為自己感到驕傲！就這樣，我接通了電源。風真的很大，吹亂了我帥氣的發型。白云似乎漂浮在我的眼前。喜悅充滿了我的笑容。

是什么讓人幸?？鞓罚烤褪莿撛?，只要努力，拼搏，就能創新自己的快樂，自己的樂趣。

青年創業發言稿 篇4

尊敬的各位評委，老師們，親愛的同學們：

大家好！

我真的很榮幸，能夠站在講臺上給各位演講，今天我演講的題目是《弘揚五四精神，揮灑青春激情》。

有人說青春就像綠色的芳草地，讓我們懷著熱切的希望在這新化中學這塊土地上不斷學習、拼搏、奮斗；有人說青春是很長的跑道，需要我們用心用力地地跑完每一步；有人說青春是一首首火火的歌謠，他需要我們年輕人的高聲歌唱。

我想問一下各位，你們對青春是如何理解的呢？也許有很多人給青春下過不同的定義，也許聽過太多的青春故事吧？正因為這樣，我覺得青春就像熊熊燃燒的烈火，每個人的生命都因為有了青春而精彩！

同學們，還記得1919年5月4日爆發的那場北京學生反帝愛國運動嗎？這是我國偉大的第一次反帝反封建的愛國運動。它又是一次中國歷徹底的不妥協的反對帝國主義和封建勢力的.偉大斗爭。

是的，作為中學生的我們，在生活中，我們并非要為發揚愛國主義而做出一場轟轟烈烈的愛國行動，我們應實事求是，從身邊的小事做起，從點滴做起，從為人民服務，為國家的經濟做貢獻。在學校里，我們應該努力學習，爭取掌握更多的科學文化知識，成為社會的有用人才，這就是一種很好的愛國行動

所以，就讓我們一起從小事做起，發揚五四精神，揮灑青春激情，一起為祖國騰飛而奮斗，用我們實際行動證明！讓五四精神一代一代傳遞下去！發揚光大！

青年創業發言稿 篇5

青年朋友們：

五四是青年的節日，五月是青春的季節。在這屬于青年的節日到來之際，我代表縣委向正孜孜求學和辛勤工作在各條戰線上的全縣10多萬青年朋友致以親切的問候！

90年前，一群青年學生和年輕的知識分子，為了祖國的未來，掀起了一場偉大的愛國主義革命運動，用青春和熱血鑄就了驚天動地的輝煌業績，推動了現代中國革命和發展的進程。90年來，盡管物換星移、時過境遷，但五四運動所倡導的愛國、進步、民主、科學精神卻代代相傳，“五四”兩個字，已成為所有走在時代前列的青年胸前的徽章，“五四”精神始終激勵著廣大青年為中華民族的崛起和祖國的富強而不息奮斗。

作為新時代的常山青年，弘揚“五四”精神，就要刻苦學習、勤奮工作，做素質全面的建設者；就要開拓創新、敢為人先，做改革開放的推動者；就要務實進取、創業創新，做發展經濟的實干家；就要顧全大局、維護穩定，做社會和諧的構建者；就要弘揚新風、服務群眾，做精神文明建設的引領者，創造新業績，作出新貢獻，促進我縣經濟社會全面發展。

歷史的.大潮滾滾而過，“五四”精神與日常新！歷史已經證明，青年只有把個人前途同祖國命運、人民事業融為一體，才能讓青春煥發出最耀眼的光芒，才能真正實現人生的價值。當前，常山正處于加快發展的關鍵階段，“實干xx縣、項目強縣”的號角已經吹響，這為全縣青年實干爭先提供了更為廣闊的舞臺。弘揚五四精神，投身常山建設，正是當代常山青年肩負的神圣使命。殷切希望廣大青年緊跟時代步伐，著眼于經濟社會和自身發展的需要，把愛國熱情轉化為報效祖國、建設常山的實際行動，爭做創業創新的排頭兵，爭做實干xx縣的先行者，積極投身常山發展的第一線。

青年朋友們，人的一生只能擁有一次青春，希望你們用行動來證明：時代將因青年而絢麗，未來的常山將以你們為榮！

青年創業發言稿 篇6

全縣廣大團員、青年朋友們：

又是一年芳草綠，姹紫嫣紅滿眼春。在全國上下深入貫徹落實黨的十七大會議精神之際，我縣十一屆四次全委（擴大）會議和全縣經濟工作會議隆重召開了！全縣人民正在以愛的奉獻凝聚人心、以創業工程激發活力、以重點建設推動發展、以改善民生促進和諧會議精神的感召下，蓬勃掀起拼搏爭先發展經濟、艱苦奮斗全民創業的熱潮！

新的藍圖為共青團工作指明了前進方向，新的實踐為團員青年成長成才搭建了廣闊舞臺。為積極響應縣委、縣政府全民創業的號召，我們向全縣團員青年發出倡議：激揚青春風采，爭當創業先鋒，為實現浮山經濟社會又好又快發展做出積極貢獻！

一、以純潔高尚的個人品德立足創業。德乃立身之本。我們要用科學的理論構筑精神支柱，堅定永遠跟黨走的信心，堅定與祖國共奮進、同家鄉共命運的信念。要在創業中加強道德修養，升華精神境界，磨礪人格品質，要從現在做起，從點滴做起，爭做中華民族傳統美德的傳承者、先進文化的傳播者、引領時代風尚的先行者、現代文明的推進者、新道德規范的實踐者，積極開展”加強個人品德從我做起“主題活動，爭當新時期具備優秀品質和良好道德修養的青年表率。

二、以朝氣蓬勃的青春形象投身創業。青年時代正是人生創業的黃金時代。前所未有的創業機遇和廣闊無邊的創業空間讓我們擁有無限的創業熱情。蓬勃發展的新浮山是我們創業的最佳舞臺，全民創業是我們創業的最好機遇，一次閃光而無悔的青春更是我們創業的最大動力。我們要以開闊的眼界、敏銳的思維和青年特有的蓬勃朝氣投身創業，以創業作為新青年形象的象征。

三、以敢于爭先的時代精神勇于創業。時代發展呼喚青年創業，青年創業引領時代前進。青年惟有在創業中實干、在創業中奮斗，才能在創業中進步、在創業中建功。要通過回鄉創業、落戶創業、崗位創業、自主創業、再就業創業等各種不同的'形式，深入開展”干部創事業、百姓創家業、能人創企業、企業家創大業“活動。奮斗成就事業，實干書寫人生。要帶頭創優新環境、推行新技術、經營闖市場、務工求富路，在城鎮闖出新天地，在農村創造新輝煌，在創業奮斗中實現人生價值。

四、以全面過硬的能力素質勤勉創業。功以才成，業由才廣。全面的創業素質和出色的創業能力，是開創成功事業的前提和保證。要努力學習、刻苦鉆研科學文化知識，夯實知識功底；要深入實際、深入一線，向群眾學習、向實踐學習；要開闊創業思路，更新創業理念，弘揚創業精神，在創業的舞臺上展示青年的才華。

五、以艱苦奮斗的優良作風矢志創業。創業知不足，創業知責任，年輕的生命要在創業中經受磨煉，火紅的青春要在創業中煥發光彩。創業途中會遭受挫折，飽受風霜；創業路上也會有汗水和淚水。我們要以滴水穿石、鍥而不舍的行動，以腳踏實地、埋頭苦干的作為，以百折不撓、永不言敗的意志，勇立時代潮頭，堅守創業陣地，開創偉大事業，構筑青春輝煌。

六、以無私奉獻的赤子愛心傾情創業。青年最具博愛情懷。青年創業要以愛崗敬業、愛民為民、愛我浮山為出發點，要以為百姓服務、為浮山發展作奉獻為落腳點，要結合自身優勢和崗位實際，踴躍開展扶貧濟困、結對幫扶、青年文明號、青年志愿者、希望工程、”科技文化衛生“三下鄉和”青春建功新農村“等活動，把甘于奉獻的無私精神體現到關愛他人、服務社會的一舉一動中。

青年朋友們，我們意氣風發，歲在華年。宏偉的事業激勵著我們，光榮的使命召喚著我們。讓我們攜起手來，搶抓機遇，勇挑重擔，奮發圖強，激情創業，積極投身”三項“實踐活動，為早日實現”加快建設臨汾衛星城、挺進全省山區十強縣“的戰略目標，貢獻我們的青春、智慧和力量！

青年創業發言稿 篇7

尊敬的各位評委，親愛的同學們：

大家好！

我們來自xx業學院，很榮幸能夠參加本次創業大賽，在此，我代表我的創業團隊向在座的各位領導、老師們的關心、支持與幫助表示忠心的感謝，謝謝你們！

下面由我來帶領大家一起走進我們的公司——東風電力電子自動化有限公司。從我公司的名稱上看，大家不難猜出我公司是從事電力電子行業的，那么，我公司又有何競爭優勢？誠然，科技研發、產品營銷是當今電氣行業不變的兩大追求，也是眾多電力電子行業永恒不變的宗旨，誰擁有技術，誰將贏得市場。

接下來要向大家重點介紹的是我們公司的主打產品——基于iec61850標準電子式互感器合并單元。在座的大部分可能都沒有聽說過，那么就有我來給大家介紹一下。

對于變電站自動化系統來說也是一樣，通信標準的不統一成為制約變電站自動化系統發展的“瓶頸”。為此，iec提出并制定了變電站自動化系統和通信網絡的國際標準，這就是iec61850標準。該標準的制定為不同廠商的智能電子設備實現互操作和系統無縫集成提供了途徑，也為數字化變電站的建立提供了基礎。因此，如何更好地解決iec61850標準的互操作問題和工程化應用成為國內外相關學者研究的熱點。1999年，我國各大電力機構開始研究iec61850標準；，iec61850標準正式轉化為我國電力行業標準；，110kv少陵變電站成功投入運營，標志著我國對iec61850標準的研究正式進入實際應用階段。

那么，我們公司在該標準的基礎上能做什么呢？請看數字化變電站系統結構圖：用紅線圈起來的部分就是我們公司的產品——基于iec61850-9-1標準的電子式互感器合并單元，該產品是變電站自動化系統中新增加的`設備。該產品的引入不僅解決了變電站自動化系統的“瓶頸”問題，而且還保證了變電站過程層和站控層之間通信的可靠性和實時性。

這是我們公司最高端配置的一款合并單元的外觀圖，能夠適應220kv等級變電站各廠家電子式互感器配置的需要。處理器架構采用fpga車胤為了學習,"囊螢映雪";楊時為了學習,"程門立雪"等等.他們無一不是由勤奮加智慧獲得了超越自身的成功。知識改變命運，真知影響人生。你是否也渴望像他們一樣，以勤奮去獲取知識，提高你的才能，改變你的人生?

正如郭沫若先生所說：“勤奮和智慧是開啟成功大門的鑰匙”。今天的我們應謹記他的話，放飛自己的青春，用勤勞的汗水鋪就未來的成功之路。也許我們已經輸在起跑線上，但決不能再讓自己輸在終點。后天的努力可以彌補先天的不足，珍惜現在的每一刻，努力獲取知識。對于九年級的哥哥、姐姐們來說，中招考試已并不遙遠，面臨著人生的第一次選擇，你們應該加倍努力，刻苦學習，為迎接中招考試做充足的準備;對于我們八年級學生來說，八年級是初中學習的一個轉折點，我們應該好好把握，努力學習，不斷提高自己;而七年級的我們也千萬不要放松，我們現在的努力是在為以后的學習打下堅實的基礎，只有地基打牢了，房子才會蓋得更高。同學們，無論我們處在哪個學習階段，我們都應該努力，抓住這段易逝的光陰，好好把握，將知識這閃光的寶石緊緊握在手中。每一次的成功都要付出艱辛和努力，要想取得成功就必須付出代價。正如冰心所說：“成功的花兒，人們只驚羨它現時的明艷，卻不知當初它的芽兒，曾浸透了戰斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨!”的確，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?我們正處于學習的黃金時代，大好韶華，豈能讓光陰虛度?人生能有幾回拼搏?人生能有幾個花季?過去的就無法改變了，所謂黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲，就是這個道理。只有勤奮求知、拼搏進取，我們才能奏響青春之歌的最強音啊! 同學們，只要我們樹立遠大理想，腳踏實地刻苦學習，不懈探索，就一定能用辛勤和汗水鑄就美麗人生!讓我們努力學習，從我做起，從今天做起，讓勤奮的汗水澆開知識之花!讓智慧之光照亮我們的心田!我們用拼搏書寫一個無悔的青春啊!

青年創業發言稿 篇8

尊敬的各位老師、各位同學：

大家好！

一段崢嶸歲月，化為起伏變化錯落的歷史光影，如風景在身邊閃動。

當帝國主義敲碎了千年的美夢，當封建主義榨干了人民的血汗，大地的胸膛里傳來了一個民族的呻吟。歷史的舞臺從此寬闊，民族的命運從此改寫。

你以無悔的青春翻開了時代的篇章，你以無悔的青春塑造了不屈的'歷史，你以無悔的青春傳承了閃亮的五四精神。

人生的五月，我們乘風破浪，人生的五月，我們展翅翱翔。我用青春描繪時代的畫卷，我用青春唱響時代的旋律，我用青春揚起時代的風帆。奉獻，是我無悔的青春。

青年創業發言稿 篇9

尊敬的各位評委，各位領導，現場的朋友們：

大家好！

我是甘肅寧晟網絡傳媒有限公司參賽選手高明學，我的參賽項目為：超級社區創業平臺。十分鐘非常的寶貴，我不想浪費一秒鐘。所以，我把與超級社區有關的圖片給大家展示的同時，給大家講三個故事。

一、我憑什么做互聯網？

到今年底，我離開靖遠就26年了，其中一半的時間在部隊當兵，另一半的時間在做與心理學有關的工作。

這26年，雖然我有兩個非常不同的職業，但這兩個職業都與計算機、互聯網和新媒體非常有關。不知在坐的朋友最早使用計算機是什么時候？我是1993年。從4位、8位的單片機到286，從286到586，從Dos到Windos，從C語言到basic語言，我都是一步一步學習過來的。

2003年我給辦公室和家里就裝上了寬帶，就建了心理學網站，并且開始認真的混論壇，寫博客，曾經做過網易的知名博主，經營過網易的博客圈，2009年有了微博、2011年有了微信、2013年有了公眾號。

一路走來，與計算機、互聯網和新媒體有關的東西，我都沒有落在時代的后面，也不是簡單的玩玩而已。同時，我調研過百余位創業者，發現與技術、人才、資金相比，良好的心理素質更重要，而這正是我現在所研究的。那么，這些經歷告訴我：有些事情，尤其是創業的事情，不是你刻意去找什么項目，也不是你突然就能產生創新的念頭。一切都是水到渠成，都是在你不斷做事的過程中，儲備了知識、能力和資源，并且經過了你的整合。

二、我跑靖遠來干什么？

大約從2013年開始，因為年齡關系，不知不覺中就開始關注家鄉的發展，回家的次數也就多了起來。

以前回家，真的是兩耳不聞窗外事。不說一個縣了，似乎感覺一個村也與自己無關，畢竟已經在外成家立業，有了自己的生活目標和圈子！但現在關注家鄉了，又不能有事沒事回家溜一圈吧！所以就想找點事做，但在找事做的過程中，又感覺有些東西自己已經很難適應了。后來，有一個朋友語重心長的告訴我：靖遠這個地方，要么你就適應，要么你就離開。別指望你能改變什么！這句話，當時就象給了我當頭一棒，差點讓我產生了放棄的念頭，畢竟離開這里已經二十多年了。但我是屬牛的，是一個不容易認輸的人，從那以后我就開始觀察靖遠，確實有如朋友所說的，有我無法改變的東西、有我必須適應的東西，但也看到了不少可以融合的東西。所以，我還是決定要在家鄉做一點事情。因為，只有在這里做事了，我才可以有理由回來得更多。

就這樣，20xx年我給靖遠引入了鈣果這個新生產物，不管有過多少爭議和贊揚，但經過2年多的試驗，可以說非常成功。

就在這個同時，我發現互聯網是可以改變家鄉的，尤其是將互聯網技術應用到農村和農業發展中來，應該非常有幫助。

所以，在經歷了一次社區O2O產品運營失敗的基礎上，我們提出并打造了超級社區這個全新的平臺。當然，那次失敗非常值得，使今天的超級社區少走了很多彎路。

今天我用行動來告訴大家：我不是來試水的（縱然有人說靖遠這地方水很深），是真的回來創業的。我要讓靖遠人早早的嘗到超級社區的甜頭，也要將超級社區打造成靖遠人自己的平臺。

三、這么多成熟的平臺，我為什么還要做超級社區呢？

超級社區，不了解或不十分了解它的`人可能就會說：你們就是一個電子商務平臺？你們就是社區O2O平臺？這些解釋都基本沒錯，但這根本就不是我們的核心。在復賽的演講中我已經告訴大家，超級社區的核心是"打造有溫度的社區鄰里生活"。如果不是這樣一個使命，或者不是這樣一個核心理念，超級社區對我同樣是沒有吸引力的。對我這樣一個網絡達人來講，傳統的電子商務平臺并不陌生，但也不太具有吸引力。尤其是網上那些便宜貨，我的態度一直都是"便宜沒好貨"。

近幾年，很多做實體經濟的朋友都會說：電子商務打敗了我們，互聯網了實體經濟。我想，這都是笑話！如果互聯網真了實體經濟，互聯網也就完了。而真正干死實體經濟的，不是互聯網，而是實體經濟長久以來形成的落后思維。其實，在這個時候互聯網也開始了思考：我們究竟該跟實體經濟如何相處？是你死我活，還是你活我死呢？答案是：都不是，是友好相處，共同發展。這就是的互聯網概念：O2O——線上線下模式。

超級社區在技術上實現了O2O模式，在理念上實現了"眾創"和"產權保護"，在運營方式上貼近了社區居民生活。這樣的平臺，誰能阻絕？從這些天我們發起的"中華鄰里文化節"前期活動："隨手拍—我和鄰居""征文—我的鄰居"來看，社區鄰里文化建設已經引起了社會的廣泛關注，參與投稿的有作家、媒體工作者、影視工作者、教育工作者等各類學者和社會知名人士，也有普通的社區居民和外來務工者。這些活動讓大家突然發現，互聯網可以改善我們的鄰里生活。

這就是超級社區，一個把人文建設始終放在第一位的互聯網平臺，也是我為什么要做超級社區的最主要原因。

參加這次大賽，我只有一個目的：讓大家知道，超級社區已經來到了靖遠。不管是菜苗子、火爐子、枸杞子，還是靖遠知名的特產石門棗、羊羔肉、麥桿畫，都可以通過超級社區走入全國市場。

最后，我還想在這里說：今天只是一個開始，真正的創新和創業不在這里，在我們各自的工作崗位上。也許一年、兩年，或三年后，才能產生真正的冠軍。

我的演講到此結束，謝謝！

青年創業發言稿 篇10

同學們，大家好，我是移動互聯11-2班的葉尚飛，很高興今天可以跟大家一起探討有關大學生創業的問題。

來到大學，學習是生活的一個方面，而積極的參加社會實踐則是另一個不可或缺的大學經歷，創業則是一種不錯的實踐方式。現代社會，積極投身到創業熱潮的大學生越來越多，其中不乏有激情，有創意的成功者，創業讓他們完善了自我，豐富了知識，積累了社會經驗，發覺了自身的潛力，更不可小視的是：他們培養出了當代大學生普遍缺少的實踐精神和創新能力。所以，大學生積極投入到創業中來是一個很好的提升自己的機會。

大學生進行創業具有很多的優勢，作為新時代的青年人，我們大學生可以發掘到市場的潛力在何處，我們可以奇思妙想，經營一種很具創造力的創業模式，并且憑著大學生不可阻擋的激情和良好的團隊合作意識，我們絕對可以在市場中占有一席之地。

然而創業畢竟不是一件輕而易舉的事，對大學生來講，雖然具有一定的理論知識，但是很難做到將這些理論與實踐相結合，況且，學生的資金儲備不足，對社會的認識較淺，遇到大一點的困難時不容易解決，以至于白白做了很多的前期準備工作，投入了一定的資金卻得不到應有的回報，這就是市場，不能正確認識市場的殘酷，不能正確評估市場風險的大學生創業失敗的可能性是很大的。我在浙大附中時曾經作為觀眾去聽過“挑戰者杯---大學生創業”的比賽，我對幾組同學的印象頗深，其中一組同學的創業計劃是一所語言學校，創業基金預計為500萬元人民幣，期待成功后能與新東方媲美，但他們忽略了很多的客觀困難，首先，作為沒有任何信譽保證的普通大學生，他們怎么可能輕易地就籌到五百萬元的資金，其次，就算資金到位，他們如何保證自己的師資力量，作為一名“新秀”，如果不出高價，優秀的老師不會隨便的來到他們那里授課，但如此一來，成本就會比想象中的高了很多，再加上沒有以往的成績的保證，沒有百姓的口碑打底，學生參與的積極性不高等因素，失敗的可能性極大，這類同學都將創業的過程想得過于美好了，準備不夠充分并忽略了一些實際可能出現的困難。還有一些同學，想得比較結合實際，但是不全面，所以可能會在良好的運作一段時間后突然出現意想不到的情況導致自己的失敗。相對而言，有一些同學的計劃就比較完善了，從自己的科技研發，產品創新到原材料種植，原材料加工，成品包裝，實體經營店，網店，應有盡有，而且產品也還算可以吸引眼球，站得住市場，況且其中幾位成員還有一些人際關系，成功可能性就大了許多。

其實，創業的成功需要大家對市場有一個良好的把握，團隊成員之間能有與很好的合作，多吸取成功者的經驗，多想想失敗者的教訓，做好充分的準備去迎接挑戰，這樣，自己就不會盲目的去做，損失很多，卻又得不到什么有價值教訓了。

挑戰與機遇并存，想法與實踐結合，這就是大學生創業，創業要有膽量，有智慧，敢想敢做，抓得住市場，不畏艱難，合作共進。希望大家能夠對市場看得透，對資金把的穩，愿大家能夠早日實現自己的創業夢想，謝謝大家！

青年創業發言稿 篇11

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！創新，其實很簡單。就比如是前進的腳步，永不停歇，永不停滯，向前奔跑，駛向完美；是石匠日日月月不停地精雕細琢，才能雕刻出最逼真，最完美的塑像；是歌者不斷訓練自己美妙的歌喉，直到有朝一日才能發出最響亮的歌聲，驚艷全場。創造，讓我獲得了更多樂趣。

陽光明媚的一天，我呆在家里看電視。打著赤膊，穿條小褲衩。但還是覺得酷熱難忍。電視中偶然閃過的畫面給予了我啟示：有人正在用自己的雙手發明創新便利生活的物品，我為何不能呢？我就創新一個專屬于我的風扇，又可以讓我更涼快些，我給它賜予神圣的名字，叫做“甘氏風扇”，說不定到時候能獲得國家專利呢！說干就得干，我要先找到電風扇的扇葉。可身邊根本沒有合適當扇葉的物品。我冥思苦想，但怎么也想不出一個好點子。剎那間，一個主意在我的腦海中出現，前幾天外婆不是丟了一個排氣扇嗎？反正那上面的扇葉還完整，多少一點臟不要緊，抹兩下就干凈了。“嗯，對！”我馬上跑到廚房，從柜子中翻來?！把?！”第一眼看到

嚇了我一大跳，那扇葉上有如此多的油漬，遠遠超出了我的設想。可除了它我沒有第二人選，只好硬著頭皮拿抹布吃力地抹著?！耙欢弧欢弧边^了好一會兒，我才把污漬全部擦干凈。扇葉準備好了，該是要為風扇準備好十足的動力。我把小時候媽媽為我買的遙控飛機拆了開來，把飛機上的引擎組裝到扇葉上去，這樣就離成功不遠了。最后一步，只用連接上電源就ok了！可我拿起插頭與引擎兩邊的電線連在一起時，一直試了幾次，可電源始終接不上，扇葉還是靜止不動。豆大的汗珠流在我臉上，天氣實在太熱了，我很想放棄，但不能放棄。

但我忽然發現電線上謝了一個很小的.加號和一個很小的減號，這時我想起電源可分為正負兩級，只有把正負極接在一起，電源才能接通。哎呀，哎呀呀呀呀！我咋這么聰明呢？我肯定是未來的大發明家，愛迪生二代?。∥艺媸菫槲易约憾械津湴涟。∥野凑者@樣的方法，電源果然接通了。風力還真大，把我這帥氣的發型都吹了起來。白云仿佛飄在我的眼前，唾手可得。喜悅洋溢在我快的笑容之中。

是什么使人幸福，使人愉悅？是創造，只要你努力、拼搏，就能創新屬于自己的一份幸福，屬于自己的一份樂趣。

青年創業發言稿 篇12

尊敬的各位領導，各位同學：

大家好，我叫xxx，20XX年畢業于長江職業學院建工學院，很高興能夠站在這里與大家分享我的一些創業心得和感悟。

20XX畢業后考慮創業已經很久了，看了關于這方面的資料已很多。對自己的將來已經有了很充分的打算。在中國，創業，有很多好的項目，可以說，任何一個小的在小的再不起眼的東西，如果真的干好了都會成功的。中國就是這樣，地大物博，什么都充滿著商機。在調查了當地的大學生創業情況，結合自己的實際情況。我20XX年在當地創辦了一個養殖場，目前養殖場內養了羊子xxx只，每年銷售量達到了xx只。養殖場內請了x人進行日常的放養及銷售工作。創業的過程是一個艱難的過程，在創業初期存在：資金，場地，人員及相關手續的辦理問題，不過，在良好政策的扶持下，20XX年x月很順利的辦理了營業執照等相關手續，并在當地用地x畝，建立了養殖場的場房和管理用房，整個養殖場基本開始正常運作了，期初的運作并不理想，還沒有穩定的銷售渠道和客戶。也遇到了一些困難。

1、經驗限制：創業需要企業注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創業不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。

2、資金困境：由于大學生很難有足夠的創業資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創業由于風險較大，較難獲得必需的資金。而且辦立初期，盈利情況并不理想，養殖場水電費、人工費、及食物購置費用消耗很大。

3、銷售渠道和客戶：大部分企業創立初期都面臨這一問題，由于剛創辦的企業在市場上沒有什么競爭力，沒有穩定的客戶和銷售渠道

不過幾年來，養殖場的運作已經基本穩定，從最初的毫無經驗，現在也積累了一些管理經驗和市場運作的經驗，養殖產也在逐步盈利了，也有了穩定的銷售渠道和一些比較信任的客戶。

幾年的創業路程是艱辛的，但是也有很多收獲與體會，對于剛畢業的大學生創業，我有一些心得體會與大家分享，希望對大家有所幫助，大家共同進步！

1、要善于發現商機，抓住機遇。大學生活中，我們會遇到無數的商機，只要肯觀察，肯發現，以最快最有效的方式滿足市場的需求，就有可能成功。成功的創業者就是善于發現商機、要思想解放，敢為人先。在中國加WTO，全面深化改革和實現跨越式發展的今天，大學生的思想十分活躍，大學生的勵志創業熱情十分高漲，敢想敢干，敢為人先，大膽創新。

2、要充分了解市場信息，提高駕馭市場的能力。充分了解市場需求，是大學生成功創業的重要前提，業者可以利用現代化的信息技術把握市場發展的整體趨勢，判斷在某個領域或者某個行業的市場需求是趨于飽和狀態還是處于空白狀態，找準自己的方向，時刻注意觀察自己所選行業的發展動態，做好跟蹤。只有充分掌握市場的需求信息，才能夠正確地判斷創業的發展方向，才能夠正確地確定創業的目標、戰略以及具體選擇實施方案，才能夠駕馭市場

3、要知識密集，技術先進。大學生群體勵志創業者文化程度高，所學專業技術與勵志創業緊密結合，能夠學以致用，在技術創新上獨樹一幟。平時多利用互聯網和書籍增加自己的知識面，在互聯網上能查到很多該行業的一些市場信息和經驗，這都是需要我們不斷學習的。

4、要多社會實踐、奠定基礎。很多大學生參加勤工儉學、到高新技術企業實習或打工活動，在實踐中積累了初步經驗，為大學生勵志創業奠定了良好的基礎。各高校經常舉辦的勵志創業計劃大賽、課外科技發明大賽等為大學生勵志創業活動的開展注入了生機和活力，在創業階段，我們也需要不斷的考察市場，多總結自己遇到的問題，借鑒別人的創業思路和運作模式。

5、創業歷程要“堅持不懈”。相關統計數據表明，大學生創業成功率不到兩成，這與自身局限和性格特征有諸多關系。一要保持創業熱情。初始創業者基本上處于無充足資金，無正規場地，無專業銷售人員的“三無”狀態，很難取得客戶的信任，一旦面臨挫折和失敗，要保持創業熱情和清醒的認識。二要主動參與競爭。市場競爭法則是適者生存，優勝劣汰。要以市場為導向，不斷改進、創新技術，賦予商品更高的價值，保證產品的生命力，持續滿足消費者的需求。

總之，我們一定要把握好當前的機會，根據自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。我的演講完畢，謝謝大家，祝大家工作順利，生活愉快。

青年創業發言稿 篇13

這篇關于女性同胞創業交流會上的講話稿的關鍵詞是慶典致辭,女性創業交流會,今天，作為參加女性創業座談會的嘉賓，我主要談下自已的創業經歷。

步入40歲的年齡下崗，對于女性來說是個滅頂之災。這么多年在企業辛苦忙碌，最后換來的……真不如自己創業。一直以來我就比較關注健康產品，靠海邊近，海水倒灌，水中水垢重，加上最近幾年桶裝水二次污染等問題屢屢曝光，象去年北京政府出臺文件要求：“三星級以上賓館，為了顧客的健康，必須安裝凈化水設備，取代桶裝水……”我個人認為，家庭凈水設備，一定是個消費趨勢，未來幾年家用桶裝水一定會被家庭淘汰，這是一個很好的商機。在創業初期，也有許多彷徨、猶豫。

但是聽了開發區考務培訓中心陳在東主任和馬老師關于國家對下崗再就業方面的支持和待遇，又聽取了創業培訓課程，對自主創業從工商登記到企業的'人員組織、營銷策略有所了解，他們又請創業成功的人士給我們做經驗分享，大大增加了我自主創業的信心。看好就干，于是我到北京、無錫、寧波、濟南等地凈水設備生產廠家考察，最后選定給國內知名品牌——美的、安吉爾、浪木凈水器做代工的科宇電器公司，取得了該公司“好自然”牌凈水器在的總代理權。創業半年以來，我和我的團隊在商業旺角宣傳、進各個小區搞活動，終于功夫不負有人。

青年創業發言稿 篇14

首先跟大家分享一個成功的例子吧。一個關于中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國

董事長，中國it界教父級人物馬云先生的事跡。在95年偶然的一次機會馬云去到了美國，然后發現了互聯網。所以回來以后叫了24個他的朋友到家里，大家坐在一起，說他準備從大學里辭職，要做一個互聯網。兩個小時以后大家投票表決，二十三個人反對，一個人支持，因為大家覺得這個東西肯定不靠譜。別去做那個，說他電腦也不懂，而且根本不存在這么個網絡。但是經過一個晚上的思考，第二天早上他決定，還是辭職，去實現我自己的夢想。在創業之初，大家都不相信馬云，甚至說他是個騙子。當時不太有人相信互聯網，也不覺得有這么個互聯網會對人類有這么大的貢獻。但是馬云堅信互聯網將改變人類生活的方方面面。因為當時根本沒人會相信馬云說的話。于是，他就說，比爾蓋茲說互聯網將改變人類生活的方方面面。經過五六年的打拼，馬云終于締造出了龐大的阿里帝國并成為了無數創業者的偶像和模范。

聽過這個故事以后我認為作為一名創業者，首先要給自己一個夢想。很多的年輕人是晚上想想走這路，早上起來走原路，晚上睡覺之前說明天我將干這個事，第二天早上仍舊走自己原來的路線。如果你不去采取行動，不給夢想一個實踐的.機會，那么，我確定你連機會都沒有，成功就別提了。有了一個理想之后，最重要是給自己一個承諾，承諾要把這件事做好。

很多創業者都害怕這個條件不夠，那個條件也沒有，該怎么辦。依我說創業者最重要的是創造條件。只有自己創造出來的條件才是屬于你的。如果是機會都成熟的話，一定輪不到我們。所以呢，一般大家都覺得這是個好機會，大家覺得機會成熟的時候，我認為往往不是我們的機會。

你要堅信這事情能夠做起來的時候，給自己一個承諾說，我準備干5年，干，20年把它干出來。我相信你這條路會走得很久。

另外，創業者的激情很重要，但是短暫的激情是沒有用的，長久的激情才是有用的。在創業幾年后你要問自己，你的創業激情是不是還是跟第一天一樣，跟跟初戀一樣富有激情。一個人的激情也沒有用，很多人的激情非常有用。如果你自己很激情，但是你的團隊沒有激情，那一點用都沒有，怎么讓你的團隊跟你一樣充滿激情面對未來面對挑戰，是極其關鍵的事情。

最后，當沒有條件的時候創造條件，只要你有夢想，有良好的團隊，堅定的執行，你是能夠走到成功的彼岸。。

馬云先生說過這么一句話，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大多數人死在明天晚上，看不到后天的太陽。

青年創業發言稿 篇15

在XX年，中國政府極力推行“大學生創業”，因為嚴峻的就業形勢使大學生畢業就好比失業，沒有一個好的崗位來施展自己的才華。只有自己創業才能更好的來發揮自己的能力!黨和國家政府也給予一定的經濟上的支持!

然而，創業并非一些熱血沸騰的大學生所憧憬的那樣順利。創業是一件很嚴肅的問題，需要靜心來思考創業的路線。

創業最重要的是選擇好的創業項目，縱觀現在社會行業，可以說無微不至，什么網絡業，餐飲業，旅游業，交通業。都是已經被人所“占領”，初來乍到的大學生僅僅靠政府的創業貸款是很難在此類行業中有所作為的。就拿發展部就得網絡業來說，已經發展到了幾乎飽和的狀態了!什么網絡購物，網絡交換，能想到了，人家已經在經營了!所以涉足這些行業是很困難的!

其次要創業還要考慮成本為題，雖然有政府的補貼，創業初期是很夠用的，但是越來越大的花費使身無分文的大學生開始吃緊，最總有可能導致創業失敗，這是很慘痛的結果。所以在創業初期自己也需要有一定的經濟實力才可以應對未來創業中所發生的一切不可預料的事情!

最后，創業必要的就是人才，自己的團隊。只要有一只自己得力的團隊，應對事情是得心應手!事事皆順，而想保住自己的團隊，經營好自己的那個“團隊”是一般畢業生不能做到的，因為這里面包含很復雜的社會關系學，所以，與人溝通交往是贏得團隊信任的一個重要的手段!

我想在此告誡那些剛剛畢業的大學生們：創業有風險，進入需三思!

最新已故民警家屬發言稿（集合六篇）

已故民警家屬發言稿 篇1

各位賢內助們大家好!

值此元旦、春節來臨之際，我們歡聚一堂，共敘友情，共話新年。在這里我首先代表XX鎮黨委、政府感謝大家一年來對我們工作的幫助和支持!

20xx年我鎮順利完成各項既定任務，確保奧運會期間平安穩定，XX個行政村都在新農村建設上取得了一定的成績，成績的取得離不開各村書記、主任主持大局，努力工作，也離不開各位賢內助們鼎力支持，沒有你們操持農活、把持家務、孝敬老人、撫育兒女，就沒有書記、主任們安心工作;這軍功章有書記、主任的一半也有咱們家屬的一半。

明年我鎮新農村建設任務更加繁重，農村工作由于經濟危機等原因帶來的不穩定因素增加，面對新的局面和任務，在這里我提出三點希望：

一是希望你們繼續做書記主任們賢內助，解決他們投身工作的后顧之憂;

二是希望你們做防腐拒變的好幫手，幫助樹立“清白做人、干凈做事”理念;

三是希望你們發揮領導家屬的模范作用，在構建和諧文明新農村的過程中發揮帶頭作用;

最后祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!

已故民警家屬發言稿 篇2

各位家屬同志們:

大家好!

春回大地，萬象更新。在春節到來之際，我們歡聚一堂，共賀佳節。我代表市司法局黨組、代表勞教所黨委向參加今天座談會的家屬同志們表示熱烈的歡迎，向全體民-警職工家屬表示崇高的敬意!

你們的家人在邁進勞教所大門的第一天，就已成為勞教所的主人。無數個日子里，他們不辭勞苦、忘我工作，用雙手托起了勞教所的明天。他們的汗水灑遍了我所的每個角落，每一滴汗水都凝結著我所新的希望。正是憑著他們不屈不撓的工作作風和任勞任怨、無私奉獻的高尚情操，勞教所才有了今天的輝煌。特別是這幾年以來，全體民-警職工同心同德，任勞任怨，勵精圖治，共謀發展，實現了管理教育、勞教經濟、隊伍建設、場所建設等多項工作的全面、快速、協調發展，改變了勞教所過去落后的狀況，一躍成為全省勞教系統先進單位。

勞教所的巨大變化，飽含著全體民-警職工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，甘于奉獻。他們值得你們驕傲和自豪!他們無愧于人民-警-察的光榮稱號。

勞教所的發展變化，也凝聚著你們的關心、支持和奉獻。在民-警職工同志們不知疲倦的身影背后，你們默默無聞，有的只是支持和牽掛。多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們對親人掛肚牽腸，是你們頂起了事業和家庭的半邊天。正是因為你們的付出，免除了民-警職工的后顧之憂，他們才能夠以所為家，全身心的投入到自己的工作中來，正是你們無微不致的關懷與支持和我們的共同努力，才譜寫了勞教所一曲曲動人的凱歌。因此，勞教所的所有榮譽也有你們的一半!在此，我真誠的向你們道一聲：辛苦了!感謝你們多年來為勞教所的發展付出的辛勤勞動與無私奉獻。

我們的民-警職工來自四面八方，在共同創業和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。單位就是大家的娘家，每時每刻都在關心民-警職工的工作和生活。單位是大家的，更是社會的，我們一直致力于單位的長遠發展、致力于民-警職工的共同成長和對社會的最大貢獻。在這里，也請你們放心，我們會用對待家人的心情對待民-警職工，讓你們的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

勞教所在“十五”計劃期間，在市委、市政府、市委政法委、省勞教局、市司法局的領導下，實現了改革、發展的預期目標。“”規劃期間，我們的工作目標將是以提高教育挽救質量為中心，努力把xx市勞教所建設成規模所、效益所、人才所、質量所，建成部級現代化文明勞教所。宏偉目標的實現，依然需要你們的理解、支持和奉獻。衷心地希望你們作為民-警職工的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經歷前進道路上的風風雨雨。我相信，有了你們的全力支持和參與，我們就一定能夠再創輝煌!

最后，衷心祝愿家屬同志們新春愉快，全家團團圓圓、和和美美!

已故民警家屬發言稿 篇3

各位同事，各位來賓：

大家晚上好！今天，我們有幸邀請到員工的親人們，在此親情聯盟、歡聚一堂，讓我們一起用心來感受真情，感受溫暖；一起用愛來分享歡樂，分享喜悅。

回眸歷史畫卷，倍感歲月崢嶸。60年來，農合行從無到有，由弱到強，不斷發展壯大，逐步成為主流銀行。然而，農合行的發展并不是一帆風順的，經歷了一次又一次的困難，但是我們都成功地經受住了考驗。尤其是近年來，各家商業銀行虎視眈眈，重返農村市場；郵政儲蓄也在擠占我們的業務，農合行就是在這種激烈的競爭中抓住機會，發展壯大。特別是今年一季度，農合行存款余額達29.93億元，比年初凈增7.08億元，占全縣金融機構的38.4%；貸款余額15.25億元，占全縣金融機構的66.2%。我們將永遠銘記，這些輝煌成績的取得，是全體員工鍥而不舍、艱苦奮斗、開拓進取的結果，廣大員工把自己的美好青春和智慧都奉獻了農合行，傾注了心血，用辛勤的汗水成就了今天的輝煌。在此，我以英山農合行員工代表身份，向廣大員工家屬表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

是的，我們要感謝在坐的各位為農合行造就了這么多聰明能干，愛崗敬業，銳意進取的優秀員工，沒有你們就沒有農合行的今天。俗話說：“兵馬未動，糧草先行。”一句話道出后勤工作的重要性。一個國家如果內戰不停，那它肯定無瑕顧及邊疆的騷擾，一個家庭也是一樣，夫妻和睦，才能安心工作。農合行員工團結一心、頑強拼搏，更是在坐各位充分理解、默默支持和無私奉獻的結果。

俗話說：“大河有水小河滿，大河無水小河干?！眴挝坏睦媾c員工的利益息息相關，在各位的大力支持下，我們取得了巨大的成績，農合行發展了，我們不會忘記所有人為此而付出的努力。農合行將為員工改善工作環境，提高福利待遇，為員工的學習機會，搭建更廣闊的發展平臺，努力提升員工的安全感、幸福感和快樂感。

回首過去，我們躊躇滿志；展望明天，我們信心百倍。最后，希望全體員工家屬繼續當好勤內助、賢內助和廉內助。祝愿大家的生活，紅紅火火、甜甜美美！并祝家庭平平安安、財源滾滾！共祝農合行再攀高峰、再創輝煌！

謝謝大家！

已故民警家屬發言稿 篇4

各位、家屬、同志們：

大家好！

首先我代表地稅局對百忙之中參加這次座談會的各位和家屬們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

這次座談會是為進一步做好干部們的廉政工作，同時也搭建一個共同交流的平臺，在增進彼此間了解的基礎上，加深友誼，共同學習、探討一下如何做好一個“賢內助”，特別是做好一個“廉內助”，大家攜起手來，共同促進個人事業和工作事業雙豐收。近幾年來，地稅的工作在市局和縣委政府的正確下，在大家的共同努力下，組織收入目標年年超額完成，從幾千萬到×個億再到今年的×個億，特別是今年上半年，我局組織收入億元，順利實現了時間任務雙過半目標，其他各項工作也都取得了長足發展，實現了大跨越、大發展。這些成績的取得離不開各位家屬的鼎力支持，這里面飽含著大家的艱辛和汗水，有了“賢內助”的支持，才有我們的干部在工作中愛崗敬業、勤奮工作，你們甘于奉獻、默默無聞，是地稅發展的幕后英雄。作為女同志，我深有感觸，在這里，我謹代表地稅局向各位家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候，大家辛苦了！

廉政是當前社會上的熱門話題，作為國家公務員更是站在風口浪尖，我們的中層干部在單位是“頂梁柱”，在家庭中也算“主心骨”，方方面面，里里外外、上上下下都需要照顧，有時候可能對家庭那一份責任盡的不到位，還請各位家屬們諒解。作為夫妻，對我們的干部在廉政監督上有時間和情感上的優勢，這個時代各方面的誘惑很多，一不小心就會失之于組織、失之于家庭，造成不可估量的后果，實在是得不償失，但是如果家屬有了“廉內助”，就可以與組織一起擔起監督、教育的工作，防止這些悲劇的發生。因此說，當好“廉內助”，既是對組織負責，也是對親人負責。

如何做好一名“賢內助”“廉內助”呢，這要請婦聯的們為我們講如何好一個合格的賢內助。祝大家家庭和睦、幸福！

謝謝大家！

已故民警家屬發言稿 篇5

尊敬的老師和各位家長:

你們好!

我向叔叔、阿姨匯報一下同學們在各科課堂上的表現情況：每天上課鈴聲一響，同學們都安安靜靜地趴在課桌上，等待老師上課。老師繪聲繪色地給我們講課，大家都能全神貫注地聽著。一講到問題時，同學們就你一句、我一句，爭先恐后地發言，課堂上的氣氛馬上就會活躍起來了。我上課時，就愛動腦筋、愛發言。通過鍛煉，我發覺我的膽量越來越大了，在各種場合敢于說己的想法和感覺。我覺得這是一個好習慣！

因為只有認真思考后才能積極發言，這們可以使我們養成勤于動腦、善于思考的好習慣，也可以讓語言表達能力有很大的提高。班級中課堂上發言比較積極的同學是：侯人瑞、楊奕、卜凡璞、張木子、陳若凡、成思旋、殷睿、榮鈺、陳相延、王子清、周逸倫、劉祉彤。在發言方面有進步的同學是：宋卓陽、趙一達、李響、盛德謙、劉霄旭、劉宗同。希望叔叔、阿姨回家后多鼓勵自己的孩子在課堂上要多思考、多表達，充分利用課堂這個活動天地，施展我們每個人的才能。但是有些同學在上課時會愛、做小動作、不認真聽講，這樣既影響了別人，自己也學不到知識，更辜負了家長的期望。我曾經聽這一句話：“孩子犯錯誤是難免的，不犯錯誤的孩子是可怕的！

但知錯不改的孩子更可怕！

”我也希望叔叔、阿姨能夠對在課堂上表現不好的同學耐心地講通道理，讓他們慢慢地改掉這些小缺點，讓所有的同學在課堂上都能做到認真聽講、積極發言。做一名懂事的好孩子。

已故民警家屬發言稿 篇6

位同事，各位來賓：

大家晚上好!今天，我們有幸邀請到員工的親人們，在此親情聯盟、歡聚一堂，讓我們一起用心來感受真情，感受溫暖;一起用愛來分享歡樂，分享喜悅。

回眸歷史畫卷，倍感歲月崢嶸。60年來，##農合行從無到有，由弱到強，不斷發展壯大，逐步成為##的主流銀行。然而，##農合行的發展并不是一帆風順的，經歷了一次又一次的困難，但是我們都成功地經受住了考驗。尤其是近年來，各家商業銀行虎視眈眈，重返農村市場;郵政儲蓄也在擠占我們的業務，##農合行就是在這種激烈的競爭中抓住機會，發展壯大。特別是今年一季度，##農合行存款余額達29.93億元，比年初凈增7.08億元，占全縣金融機構的38.4%;貸款余額15.25億元，占全縣金融機構的66.2%。我們將永遠銘記，這些輝煌成績的取得，是全體員工鍥而不舍、艱苦奮斗、開拓進取的結果，廣大員工把自己的美好青春和智慧都奉獻了農合行，傾注了心血，用辛勤的汗水成就了今天的輝煌。在此，我以英山農合行員工代表身份，向廣大員工家屬表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

是的，我們要感謝在坐的各位為##農合行造就了這么多聰明能干，愛崗敬業，銳意進取的優秀員工，沒有你們就沒有農合行的今天。俗話說：“兵馬未動，糧草先行?！币痪湓挼莱龊笄诠ぷ鞯闹匾浴Ｒ粋€國家如果內戰不停，那它肯定無瑕顧及邊疆的騷擾，一個家庭也是一樣，夫妻和睦，才能安心工作。農合行員工團結一心、頑強拼搏，更是在坐各位充分理解、默默支持和無私奉獻的結果。

俗話說：“大河有水小河滿，大河無水小河干。”單位的利益與員工的利益息息相關，在各位的大力支持下，我們取得了巨大的成績，農合行發展了，我們不會忘記所有人為此而付出的努力。##農合行將為員工改善工作環境，提高福利待遇，為員工提供更多的學習機會，搭建更廣闊的發展平臺，努力提升員工的安全感、幸福感和快樂感。

回首過去，我們躊躇滿志;展望明天，我們信心百倍。最后，希望全體員工家屬繼續當好勤內助、賢內助和廉內助。祝愿大家的生活，紅紅火火、甜甜美美!并祝家庭平平安安、財源滾滾!共祝##農合行再攀高峰、再創輝煌!

謝謝大家!

延安財務發言稿(范本13篇)

在現在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那么問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？以下是小編精心整理的公司財務員工代表的發言稿（精選13篇），希望對大家有所幫助。

延安財務發言稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天，我代表先進集體在這里發言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業業，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發生。一年來，我們及時為公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。

20xx年是首文公司生產經營最為困難的一年。面對銷售市場環境的變化，我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這是一個新的生產型企業必經的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產品銷售現實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務部既是一個專業管理部門又是一個為生產經營服務的部門，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規定辦事，一就是一、二就是二；對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何完備相關手續和解決問題的辦法；對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。

我們財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作。

一、嚴格遵守并執行公司下發的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作；積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作；以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。

二、去年下發的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。

三、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。

四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優惠政策給企業帶來的收益。

五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

最后財務部全體工作人員還最想說的是：第一，感謝！我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！第二，溫暖！在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們為成為首文公司成員而自豪，我們對企業有信心且懷有一顆感恩的心，公司發展的前景，讓我們信心百倍。

我們財務部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經紀律，認真執行公司各項規章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產經營任務做出我們應有的貢獻。

延安財務發言稿 篇2

xxx：

今天，是我擔任財務部主管工作以來第一次開會，會議的主要內容是總結去年的工作成績，查找存在的不足，明確今年的工作思路和主要措施。下面請各位分別對去年的工作進行總結。

剛才，每個人都對自己去年的工作進行了總結，有的比較詳細，有的比較簡單。總的看基本上比較全面的肯定了工作成績，也查找了不足，明確了方向。下面，我想結合去年的工作，就如何做好今年的工作講幾點意見。

我們公司比較小，財務部一共5個人：出納、會計、倉庫管理員。怎么樣才能做好我們的工作，我想從以下幾個方面給大家做一點提示。

第一，熱愛本職工作。要做好財務部的工作，首先大家要熱愛財務部的工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。只有熱愛財務部工作，才能發揮自己的才能，在財務部做出一番成績，為公司當好“管家”。同時，要做一個安穩、踏實、勤勉的人。我們財務部的工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業績，要在枯燥的工作中找到樂趣。如果能做到這些，你就具備了做好財務工作的基礎。

第二，要增強責任意識，工作做到日清月結。我們大家管錢管物，來不得半點馬虎，一定要增強責任意識，加強工作責任心，像居家理財一樣，干好本職工作，盡量減少人為的紕漏。比方說，全年倉庫物資在盤點時數量都調好了，可到了月底倉庫的個別材料的數量賬面數與實際庫存數量相差很大，這就是工作責任心不強造成的。這會新的.錄單員上任了，一定要引以為戒，要以高度負責的精神對待工作，錄單一定要及時，每日清完，審核員審單時要認真仔細，不能馬虎大意。總之，不論是財務工作，還是物資管理工作，都要做到日清月結，決不允許再出現賬物不符的現象。否則，我們要按照規定追查責任。

第三，嚴格遵守制度，按規定辦事。我們財務工作所涉及到的各個方面，幾乎都有法律、法規和規章制度的約束，大到國家法律和地方法規，小到我們公司自己制定的各項財務制度，這就要求我們財務人員所從事的每一項工作都能遵紀守法、循規蹈矩。

第四，注重職業道德。大家都要以會計職業道德規范自己的行為，主要是：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務。我們財務部人員每天與錢、物打交道，必須意志堅定，心地純潔，不能有私心雜念。財務數據也是商業秘密的一部分，不能隨意透露，必須守口如瓶。

第五，做好事前預算、事中控制、事后分析工作。做好財務預算工作，是事中控制、事后分析的數據依據。要根據公司的發展戰略，編制各項財務預算指標，要有可操作性，達到公司預期的管理目標。財務預算要包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳交總目標、經營成果總目標等。

第六，要恪盡職守。我們每個人承擔好幾項工作職責，大家都要心里有數，把自己的事排好日程，每天干什么，當天要完成，必要時就得加點班，不能把工作積壓起來。因為有些工作別人不能代替，當然能夠協作的，我們還要互相幫忙協助。

第七，建立周例會制度。今年，我們要堅持每周一次工作例會，初步定在周六開，每個人要匯報一周工作完成進度情況，明確下周的工作任務，同時，提出存在的問題和困難，大家一起研究解決的辦法。

延安財務發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自己的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報。

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用。作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的.財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用。公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！以上發言，如有不當，請在座的各位領導批評指正！

延安財務發言稿 篇4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

此時此刻，作為本年度優秀員工的代表站在這里發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我來xxx第一年的工作就得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開你們關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力，是因為我知道今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能不斷提升自我、創造更好的成績，我想這也是對我積極工作的一種鞭策。

20xx年xx月xx日，我第一天來到xxx，剛剛踏出校門，沒有社會工作經驗。擁有的是一份對自己對公司發展的強烈自信。在工作過程中，讓我接觸到了不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，將自己理論知識運用到實際操作中，使我在工作中得以迅速成長。

財務的工作是枯燥的、單調的，工作氛圍是嚴肅的，加班也是常事，但每天無論工作量的多少，我都保持積極和認真的工作態度，有著強烈的工作責任心和工作熱情，踏踏實實地做自己的事，幫助每一位需要我幫忙的員工，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿。因為我堅信：一分耕耘一分收獲。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西需要像大家學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

愿xxx的明天更加美好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

延安財務發言稿 篇5

同事們、朋友們：

今天，來自全國各地的xx財務人員齊聚一堂，共同慶祝xx在財務方面所取得的喜人成績，共同探討xx今后的財務發展大計。財務是企業發展的核心。這是一次財務人員的大會，卻是事關xx發展壯大的重要大會。

剛才財務總監匯報了公司財務中心的業務情況，從中我們看到，自20xx年xx月以來，在財務總監的帶領下，財務中心在原有財務體系上進行了較大的變革和完善，在會計核算、財務管理、稅務籌劃、上市規范等各方面取得了非常突出的成績，為整個xx的穩健經營和發展壯大提供了強有力的財務保障。

蔓延全球的經濟危機對我國經濟造成巨大沖擊，江浙沿海一帶中小企業遭受沉重打擊，同行業的許多企業績效大幅下滑。但是，我們高興地看到，xx公司經營情況逆勢上揚，不僅業績沒有顯著下降，甚至還出現較大幅度的增長。這既與公司的發展戰略密切相關，也與財務中心在加強內控、降低成本、科學納稅等方面所做出的工作直接相連。可以肯定的說，財務中心為公司發展壯大做出了不可磨滅的巨大貢獻。

所有這些成績的取得，來自于財務領導班子的正確領導，來自于全體財務人員的共同努力；所有這些成績的取得，來自于各位同事加班加點的辛勤工作，來自于為企業發展添磚加瓦的決心和信心。在此，我代表公司董事會全體成員，向你們的辛勤奮斗表示由衷的感謝，向你們所取得的喜人成績表示真誠的感激！同志們，你們辛苦了！

在取得成績的同時，我們必須清醒地認識到，公司發展還任重而道遠，財務人員肩頭的'擔子還很重，還有許多重要的工作亟待我們去做。當前，公司上市工作迫在眉睫，各方面籌備工作正在緊鑼密鼓地進行。財務工作是其重中之重，我們務必按時按質完成。

20xx年下半年，全面預算管理、外部審計應對、上市信息提供等方面，將對你們提出更高的要求和更嚴峻的考驗。衷心希望你們繼續發揚勇于開拓的精神，再接再厲，取得更好的成績！同時，公司也將提供盡可能的優越條件，提供全方位的支持，保障財務工作的順暢開展。

最后，祝愿各位萬事如意、身心健康，祝愿財務中心取得更加突出的成績，祝愿xx上市馬到成功！

謝謝大家。

延安財務發言稿 篇6

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家上午好！生命對于每個人來說都只有一次。注意安全，就是善待和珍惜生命的一種有效途徑，今天我在國旗下講話的主題是：校園安全清晰你我他，希望同學們能夠聽的仔細，熟記于心，并能付諸于行動。

1、交通安全：行走時沿人行道走，不在機動車道上行走、奔跑追逐；橫穿馬路時，要看紅綠燈走斑馬線。

2、雨天安全：陰雨天氣給我們的出行和學習生活帶來眾多不便，更給我們的安全帶來極大的隱患，雨天道路濕滑，在上學請同學們盡量早些出門，以免耽誤上學。在學校里、走廊、教室、廁所都很濕滑，請同學們在行走時務必輕腳慢步，避免滑到。雨大的時候不能冒雨出行，備好雨傘或雨衣，避免感冒。教室里的用電器潮濕的時候容易漏電，請不要隨意擺弄教室的電腦接線。

3、食品安全：提倡同學在正規餐飲店或在家就餐，不可在馬路上小攤點就餐，馬路攤點大部分都不衛生，產品多屬三無垃圾，存在許多安全隱患，若食用，輕則有可能導致食物中毒，重則危及生命。

4、校園安全：按照老師的要求做作業或運動，不可在操場或校園做危險游戲，感覺到身體不適，要及時向老師報告，同學中發現異常現象，要立即向老師報告，上課期間發生突發事件，要聽從老師的指揮，有序撤離。特別是上下樓梯，要統一右行，不可急速奔跑，防止摔倒，發生踩踏事故，出操集會后上樓時成兩路縱隊，有序上樓。課間活動時不做危險性游戲，不奔跑、不追逐，做文明游戲。

5、課堂安全：上體育課和課外活動前要充分做好準備活動，運動時不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。

6、心理健康：同學之間要互相體諒和互相理解，多看看別人的長處，尊重同學的'不同個性；同時自己也要以平和的心態來處理自己面對的困難。在教室不打鬧、要和睦相處。在同學間遇到摩擦矛盾時，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學帶來不良的后果。

希望通過這次講話，在全校形成一個“人人關心安全”的濃厚氛圍，時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力。把平安的種子撒播進自己的心田，當它發芽開花、長成參天大樹時，我們必將收獲更多的快樂、祥和、幸福和安寧。

延安財務發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

20xx年即將過去，回顧一年來的工作，在公司領導的帶領下，在公司各級部門的支持幫助下，我緊緊圍繞公司的發展戰略和經營目標，立足本職工作，忠于職守，真抓實干，較好的完成了公司領導交辦的各項任務。全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業，來年的工作任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們已經做好了迎接未來面臨困難的準備。

在今后的工作當中將會一如既往的配合好各部門把工作做到位，嚴格要求自己，時時不忘創先爭優，不斷創新工作方法，提高業務技能。我相信，在大家的共同努力下，楚交集團大姚分公司一定可以在新的一年更上一層樓。再此，祝大家在來年身體更佳健康、工作更佳順利！

謝謝！

延安財務發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事們、朋友們：

大家下午好！

今天是20xx年1月28日，離春節雖說還有20來天，但也不算遙遠，相信許多同事朋友們思鄉的情緒越來越濃，或許內心正在醞釀著假期中的充滿著溫馨浪漫的期待，期待著一場與美景邂逅的短期旅行，期待著好久不見的同學聚會party，更期待著與老友圍爐夜話把酒應酬。

在此先向大家拜個早年（拱手作揖），提前恭祝大家，新春快樂、幸福安康、家庭美滿。相聚是緣，情誼永遠。

因為緣分，我們相聚在xx；我們一起勞作，人盡其才，各盡其職；為了理想，為了未來，我們共同努力。

成功伴隨著艱辛、喜悅伴隨著汗水，回首過去的一年，相信大家有汗水，有鮮花，有淚水，也有掌聲，在這里誠摯的向大家說一聲：尊敬的領導、親愛的同事們，你們辛苦啦！財務是企業的[血液，而管理就是一個[心臟，業財融合，是當今時代企業管理的趨勢。財務部在20xx年做了以下努力：

一、健全財務管理制度，促進企業標準開展

二、提高財務信息化管理水平，節約資本費用流出。

三、拓展財務管理信息范疇，促進集團產業價值鏈的提升。

當然，這一些都離不開大家的努力與配合，謝謝！并且今年，一如既往，請求大家大力支持，希望我們馬太公司，能打造出卓越成效的團隊。

20xx年財務部希望做到研財融合，希望公司成立研發中心，重視現研發工作，包括重視政府對企業技術創新的支持力度。

最后，說一下公司的.行業性。

亞洲成功學大師陳安之說：選擇行業，要選擇有趨勢性的行業，什么是趨勢性？就是在未來會有越來越多的人對這個有需求。

隨著不同國家全面xx制定，我們公司正是選擇了xx需求開展趨勢，相信，公司將來豐功的業績和輝煌歷史正等待著大家來譜寫。

祝愿大家在新的一年中都取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！謝謝！

延安財務發言稿 篇9

尊敬的各位領導，員工同志們：

大家好！我叫xx，是xx集團下屬物業公司的一名財務人員，能夠參加集團公司舉辦的“讀書精彩人生，企業綻放未來”演講比賽，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“讀書豐富知識，助推公司發展”的演講，向各位領導和員工同志們談談對讀書的一些感悟體會，激勵自己發奮努力讀書，掌握豐富知識，助推集團公司跨越式發展。

“知識改變命運，讀書精彩人生”。古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”；工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步；當今信息化時代，一個人一刻停止學習，就會被時代和社會遠遠的拋在身后。企業綻放未來，集團公司要建設學習型、創新型企業，實現“百億”戰略目標，需要現代化的科學知識，需要高科技的業務技能，就需要每個員工認真學習，刻苦鉆研，在知識的海洋里遨游，掌握知識的真諦，攻克技術的堡壘，成為新時期的知識型員工。我們每個員工學習好了，掌握了科學文化知識和工作業務技能，就能得心應手，高效率、高質量地做好本職工作，努力取得工作成績，去實現集團公司的宏偉戰略目標。

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”讀書學習是一項艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走，只有付出艱苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收獲成功的喜悅，實現夢想的甘甜。在大興學習之風中，我要以勤為路，以苦作舟，努力學習，刻苦鉆研，爭當時間的主人，把一切可用的時間都用到學習上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時間都用在學習上，象新時期的當代保爾——張海迪那樣，身殘志不殘，發憤學習，攀登知識的`頂峰，做一名新時期的學習型員工，切實提高自己的知識理論水平，切實提高自己的工作業務技能，全面做好自己的本職工作，為實現集團公司的宏偉戰略目標貢獻自己的全部力量。

各位領導，員工同志們，人生是短暫的，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學習、掌握知識感到驕傲；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮；為自己勤奮工作、創造業績感到欣慰。為了我們的夢想絢麗多彩，為了我們的前程燦爛如錦，為了我們的生命完美如歌，為了實現集團公司“百億”戰略目標，我們每個員工要珍惜時間，努力學習，奮勇拼搏，讓青春與書香結合，讓生命與墨汁掛鉤，用知識為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍色天空中，干出優異成績，助推集團公司發展，邁向光輝燦爛的明天！

我的演講完了，謝謝大家。

延安財務發言稿 篇10

同志們：

大家好！

今天，我被公司聘任為副總經理，分管財務工作和物資采購工作。我覺得非常榮幸，也很高興。這是公司對我的信任和重托，也是同志們對我工作的支持。我一定會盡心盡責，竭盡全力，扎實工作，不辱使命，用良好的業績回報公司和同志們對我的信任和期望。在此我表示衷心的感謝！堅決擁護公司的任命決定，心情愉快的接受工作。

為做好本職工作，我鄭重承諾：

第一要立足本職，全力推動公司發展大業。作為公司分管財務和物資采購副經理，我將把“管好錢，理好財”和“精打細算，保障供給”作為我本職工作的座右銘。嚴格執行公司財務管理有關規定，嚴肅財經紀律，從嚴控制各項開支，為公司理好財。規范采購管理，控制公司生產經營成本，重大設備采購堅持公開招標，保證各類物資品質優良，價格合理，力求“花最少的錢，買最優的貨”。為公司實現效益最大化做出積極的貢獻。

第二要胸懷大局，堅決維護班子團結。樹立“一盤棋”思想，搞好班子成員之間的團結，做到互相支持，互相理解、互相尊重，彼此信任，團結協作，和諧共融，齊心協力推進公司發展。在作風建設上，自己將帶頭貫徹落實公司的決策和要求，帶頭遵守組織紀律，不搞特殊化，不因親情而貽誤工作，不因親情而為公司政令暢通設置障礙。積極為公司發展諫言獻策，使主動溝通成為一種習慣，使相互尊重成為一種境界。

第三要加強學習，不斷提高管理水平。

堅持活到老，學到老，不斷學習現代企業財務管理知識，提高計算機運用水平，適應現代化管理的需要。努力提高管理水平，帶領本部門員工充滿激情地工作。

以上是我的表態發言，不當之處請同志們批評指正，并請大家在今后的工作中監督。

延安財務發言稿 篇11

尊敬的公司領導，各位同事：

大家好！

下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的`匯報。

首先是資金，近兩年，由于公司連續虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0、9億元和置換到期短貸6、9億元所需的資金；通過做好電費回收工作，上半年應收電費16、45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8、6億元的短貸到期需要置換，0、9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續做好電費回收工作，保證正常生產經營對資金的需求。

其次是費用控制，根據下半年的生產情況和檢修計劃預計可能發生的費用，結合全年預算費用的節余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預算，通過加強與生產技術部，經營部、物資部的聯系和溝通，及時掌握費用的發生情況，共同制定措施加以控制。生產管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關系，與經營管理人員一道共

同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下，一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。

第三是資產管理，長期以來，我們對資產的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產和低值易耗品的管理不到位，資產毀損、報廢不辦理相關手續，造成資產帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后，在年終決算前，會同資產管理和使用部門對固定資產進行一次全面的清查，徹底摸清資產的差異情況，規范固定資產管理。同時對存貨也要進行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區別不同情況分別進行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執行情況進行監督，規范存貨管理。

第四是做好會計人員的培訓工作，今年財務部人員變動大，新增人員沒有時間經過系統的培訓直接上崗，給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓，下半年我們在做好上述培訓的基礎上，通過具體的工作實踐，逐步培養財務人員的資產管理意識和費用控制意識以及方法，使財務管理早日走上正軌。

第五繼續完善財務管理制度，使制度真正成為指導日常工作和規范財務管理的有力工具。

第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。

財務部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求，針對實際工作中出現的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應有的貢獻。

匯報結束。

延安財務發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高。 “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自己的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的.地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和。

延安財務發言稿 篇13

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

今天能站在帝京餐飲部的講臺上對20xx年的餐飲工作作出總結我深表榮幸，但是我更看成是一個與大家共同交流和學習“微笑服務”心得的機會。

員工同志們，回首過去的一年，全體員工兢兢業業、共同努力，即經歷了用工難的嚴峻局面，帝京也不時注入新鮮血液和激情。面對未來，我為帝京擁有這樣優秀的`干部和員工充滿信心。

我要講的內容有以下三點：

第一，員工能隨著帝京的成長而成長。帝京是一個舞臺，一個展示自己才能的舞臺，給我們的員工一個彌足珍貴的鍛煉學習機會。帝京酒店的不斷發展，也能不斷給員工帶來發展的空間。

第二，我們身在帝京，就應該有身為帝京人的自豪！帝京人要始終堅持華實集團和酒店發展的規劃。我們深信只要我們全體餐飲部人員堅定信念、團結協作、真心為客人服務，就能爭取顧客更多的回頭率。餐飲的中心在于服務，服務的關鍵在于員工素質和服務態度。身為餐飲部的副總監，我深深地感受到員工的重要性，我會一如既往的關注大家工作和生活中的困難，和大家一起迎接挑戰，努力做好20xx的業績。帝京人，要秉承：“今天我為帝京繪藍圖，明天帝京為我繪人生！”的信念，讓顧客感受到溫馨的服務。遇到困難，我們要有激流勇進的毅力，遇到機會我們要勇敢地展翅高飛，“用心”把事情做好。

最后，祝大家新年愉快！身體健康！謝謝。

[精選總結]述職發言稿

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“[精選總結]述職發言稿”，希望能對您有所幫助，請收藏。

一、肯定成績，總結經驗，切實增強做好下半年工作的信心和決心

1、主要經濟指標實現新突破：財政收入完成429萬元，占全年目標550萬元的78%，位居全縣第二；國民生產總值完成2億4075萬元，占全年目標4.5億元的53.5%，位居全縣第一；固定資產投資完成1.867億元，占全年目標2.5億元的69.7%，位居全縣第四；工業規模以上增加值完成3578萬元，占全年目標7000萬元的51.1%，位居全縣第五。

2、招商引資和新上項目取得新成就：洛陽卓一重工設備制造有限公司：屬曹村鄉招商引資新上項目，該公司位于洛新工業園區衛生院東部，占地25畝，由四川客商投資興建，總投資8000萬元。是一家專業從事礦山和冶金設備設計、制造的大型企業。目前，一期工程投資5000萬元，20xx年4月已建成并投產，擁有標準化廠房5000平方米，各類專用大型設備30余臺，主要為中信重機等多家大型企業提供優質的產品及其配套件服務，可實現當年生產當年見稅。

3、林業生態建設再取新輝煌：投資200余萬元，打造生態曹村。通過搶抓機遇、創新機制、細化規程、嚴明獎懲等措施，完成生態能源林建設5160畝；村莊綠化11個村；通道綠化20公里；退耕還林后續工程1500畝。苗木成活率均在90%以上。順利通過省市驗收，并先后贏得市、縣現場會的召開。

4、旅游開發取得新進展：施工隊已進駐，重點工程正在緊鑼密鼓施工之中。

5、為民辦實事取得新成就：（1）產業化：小溝300畝糧菜間作工程；小寨嶺煙葉、柿樹等。（2）資金爭?。菏鍘X上半年爭取9萬元，元山6萬元等。（3）移民搬遷：山碧移民搬遷40戶210口人，目前一期20戶主體工程已完工，二期20戶正在緊張施工中。

存在問題：1、稅收不過半；2、招商引資無明顯行動；3、社會穩定、安全生產形勢嚴峻；4、干部作風亟待轉變。

二、明確目標，樹立信心，切實抓好下半年工作的關鍵和重心

1、稅收入庫：（1）緊盯現有稅源不流失；（2）緊扣引稅目標不減壓；（3）緊追各種關系不放棄。

2、招商引資和新上項目：繼續實行全員招商機制，年初確定的目標不變，考核不變，獎懲不變。

3、旅游開發：（1）積極配合縣旅游開發指揮部搞好協調；（2）旅游沿線各村要大力發展三產服務業，提前著手，及早規劃；（3）抓好為旅游開發、三產服務主要內容的招商引資。

4、新農村建設：（1）提高認識，把此項工作作為政治任務。上半年疙瘩、紙坊已經被縣電視臺曝光。（2）強化措施，各重點村必須加大投入，根治死角，建立長效機制，出形象，有進度。（3）嚴格獎懲，給我鄉抹黑的堅決處理。

5、信訪穩定：（1）加大排查，摸透情況，掌握大局；（2）重點處理化解信訪積案；（3）加大對非法上訪、無理上訪、纏訪對象的打擊力度。

6、安全生產：盡管三令五申，安全事故仍有發生。形勢仍然嚴峻。工業、消防、交通、防汛、防火、旅游、衛生仍是重點。

7、實事工程：（1）吃水；（2）組組通；（3）產業化；（4）項目資金爭取

8、三資管理：（1）正確認識；（2）認真對待；（3）妥善處理（歷史遺留問題）；（4）長效機制

二、強化措施，加壓奮進，確保圓滿完成全年各項責任目標。

1、要切實增強責任意識：要帶著責任心去工作，敢于擔當，敢于承擔責任、觸及矛盾；拒絕一切借口，帶著沒有任何借口的習慣去工作。

2、要狠抓落實：落實反映水平，落實體現能力。不抓好落實，再好的思路也是紙上談兵，再美的藍圖也是空中樓閣。一定要以更加強烈的使命感、更加緊迫的責任感，撲下身子，扎實工作，求真務實，取得實效。

3、要勇創一流：去年我們共榮獲26項榮譽，要繼續發揚爭先創優意識，凡事要想高標準看齊，向細微處努力。

4、要樹立正氣：講政治、講團結、講大局，堅決打擊歪風邪氣。

5、要加強考核：新的績效考核已經出臺，要通過考核檢驗能力、認識干部、使用干部。