護理專業工作報告

總結借鑒: 專業老師的工作匯報。

歲月不居，時節如流，回顧過去一學期，工作愉快，非常充實，現在我們需要對這一學年教師工作進行書面匯報，述職報告可以強化自己的職責觀念，對于探索本職工作的規律起著重要的作用。那么教師述職報告您知道該怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的“總結借鑒: 專業老師的工作匯報”，僅供您在工作和學習中參考。

20__年即將結束了，這是我擔任__部主任以來的第一年，也是承前啟后、繼往開來的一年。在學校領導的關心、支持和幫助下，我本著繼承、發展、創新的工作思路，務實奉獻，扎實工作，使學校現代教育技術工作和班級的班主任工作，在原有的基礎上穩步向前發展。下面就將我過去一年的工作做以總結。

(一)班主任工作

2009年下半年我接任了五年五班的班主任工作，這是一個平均分距離平行班相差16分的班級，班級管理各方面都較落后，學生行為習慣差。我從基礎做起，上好每一節課，開好每一次班會，及時和班級任課教師及家長做好溝通，認真處理班級管理中的每一個細節，使得班級成績穩步提高，學生養成習慣良好。20__年四次考試中，班級的成績從最后一名提高到第四，班級獲得運動會第一名和精神文明獎，寫字成果優秀獎，多次獲得流動紅旗。

(二)技術部管理工作

20__年我從一名普通教師，走上了技術部主任崗位。在工作中我牢記為廣大師生服務的理念，做細做強技術部每一項工作，并取得了優異成績。

20__年完成了微機室的重建，并恢復上課。我又把微機室的管理也從原來的粗放式過渡到精化管理。從人員的管理，制度的更新，設備的使用都邁上了一個新的臺階。

20__年組織技術部教師扎實開展信息技術教學與研究工作，并廣泛開展信息技術培訓，發揮信息技術教師的示范作用，有效地進行學校資源建設。并能切合實際做好電化教育示范校的工作，做好全校教師遠程非學歷培訓工作。

在本年度，還組織技術部人員對校內外網站進行升級更新，對學校辦公用計算機進行管理，并進行課題研究。在研究過程中把好的作品，好的做法進行整理，參加各級各類競賽取得了優異的成績。本年度技術部組織了三項比賽。在吉林省中小學電腦作品競賽中，我校有6名學生獲得一等獎，6名學生獲二等獎，9名學生獲三等獎，3名教師獲優秀輔導教師。在吉林省第二屆中小學教育教學多媒體課件大賽中，我校有5名教師獲一等獎，1名教師獲二等獎。在吉林省組織的intel未來教育優秀成果展中，我校王霞老師的課獲優秀成果。

在做好管理工作的同時，多次完成學校交給的運動會、高效課堂課例、演講比賽、經典誦讀、合唱比賽等活動的攝影攝像任務，并制作，發布到各種媒體，圖片發布到校內校外的網站上。全年共錄制實況75小時，完成學校傳承中華文明傳統校申報片《國粹，我們傳承》的錄制和制作。全年共拍攝學校圖片1000余張，其中有兩幅作品在通化教育信息的主頁上發表，30余張在教育中心網站上發表，為宣傳我校，構建和諧校園起了很好的作用。

在20__年興華教育中心第十屆藝術節中，我承擔了攝影作品，電視散文，學生電腦作品三個項目的競賽培訓和組織。從接到任務開始活動，技術部能科學組織，認真工作。有40余篇攝影作品，30余幅電腦作品，兩篇電視散文獲獎，我獲優秀輔導教師，學校獲得《攝影作品優勝獎》，為學校爭得了榮譽。

(三)學科教學工作

20__年，我承擔的是數學教學，和兩個年級的信息技術教學工作，并參加新課程改革的高效課堂工作。在走進高效的教學的實踐中，我把每一節的課堂教學中我把課堂的主動權交還給學生，充分調動學生的積極性，讓學生真正成為課堂的主人，切實進行自主，合作，探究性學習。由于我工作突出，被評為課程改革優秀教師。

總之，20__年過去了，在未來的道路上，我一定會總結經驗，發揮長處，摒棄不足，在校領導的支持下，為二小更加燦爛輝煌的明天貢獻力量。

延伸閱讀

[總結借鑒] 老師工作匯報最新模板

時光荏苒，歲月蹉跎，在這一學年的工作中，我各方面的能力都得到了提升，現在我們需要對這一學年教師工作進行書面匯報，述職報告可以對以往的工作實踐進行回顧和分析，幫助我們開展接下來的工作。那么教師述職報告總結的重點是什么呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“[總結借鑒] 老師工作匯報最新模板”，僅供參考，大家一起來看看吧。

歲月如梭，轉眼間來到人人教育一學期，為使自己的工作有所進步，使自己能力有所提高，有必要把自己這一學期的工作做一個總結，以便今后有的放矢。

一、思想方面

自從七月份來到人人教育以來，思想上積極要求進步，工作中，不斷求實進取。我熱愛我的本職工作，嚴格執行學校的各項規章制度。有強烈的事業心和高度的責任感。教書育人，為人師表，謙虛謹慎，與同事友好相處，求真務實，任勞任怨，勇挑重擔，勇于探索，服從工作安排，刻苦鉆研業務，虛心向有經驗的教師學習，工作勤勤懇懇、踏踏實實，不怕苦、不怕累，不計較個人得失，始終把集體利益放在第一位。針對人人教育的特點，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉變教育觀點、更新教育理念，盡量適應人人教育的發展。所以我不但注重集體的教育理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名人人教育的好教師。

二、管理工作

我以教師應當是學生隊伍的領頭雁，帶好頭，顧好尾，互勉互勵共進取為座右銘，在平凡的教書育人崗位上書寫著自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛學生，并時刻做好學生的表率，才能在

在教學活動中與學生產生心靈的溝通，才能激起他們進步的熱情，才能真正地教好學生。因此在實際的工作中，我從情感教育入手，從心理教育入手，用真情去對待學生，用真誠去對待每一位老師。經常解他們的教學情況，檢查教案，檢查作業布置和批改情況。共同探討教學方法，把調皮的學生，不想學習的學生，思想懶惰的學生。一個一個地拉攏過來；經常和學生談心，鼓勵他們好好學習，勤奮學習；和學生之間的心理也相融，心靈相通，從而樹立良好的師生關系。

三、教學方面

我精心準備每節課，包括課前教具準備及課堂上每一環節的精心設計；課后作業精心批閱與分析，特別是作業中等級與評語相結合的評價方式更客觀地評價學生，受到學生、家長的好評。

教學是常新的，所以我在教學工作中不斷地解新動態，潛心鉆研，虛心請教，探索出適合低年級學生的課堂教學方式，樹立以教師為主導，以學生為主體的教學意識，根據學生的心理特點，精心設計問題情境，努力讓學生先猜想、嘗試，后教師點撥，激發學生的認知興趣和求知欲。使學生由單純接受轉變為主動地學，從而把老師要我學變成我自己要學，促進學生全面和諧地發展，教學效果也非常顯著。對學習困難的學生，除用小步子，多成功的原則進行教學，還要善于發現他們在原有基礎上的點滴進步并經以表揚，尋找失敗中成功因素，并經常給以鼓勵，從而保護他們參與學習活動的積極性，增強學習信心，從而使他們都取得一定的進步。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明，克服以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進學生的學習。言談舉止，是教師形象的關鍵所在。一句話，一個舉動，都會深深地影響著學生。因此，教師的言談，要和藹可親，富有藝術；舉止，要得體、大方。平時，深入學生之中，與學生打成一片，親切交談。在言談中，注重教師應有的風度：端莊大方，平易近人，有熱情之意，從不同的角度，撞開學生的心扉，點燃學生幼小的心靈的思想火花，從而，使學生潛移默化，起到良好的教育作用。從另一方面來講，產生師生之間的深厚的感情，育人的效果就更佳。教師的教，要在樂教之中；學生的學，要在樂學之內。一教一學，形成雙邊的教學活動。這活動，就要師生融洽，和諧一堂，才能產生這兩樂。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說，教師要微笑進課堂，和諧授知識，從輕松快樂的音容中，又體現嚴格的態度，又從嚴格的態度中，體現歡樂的音容。這樣做，就避免家長式的訓斥教學，一個和諧活躍，學生樂學，教師樂教的課堂。本人就是在這樣的課堂中，有效地提高教學效果的。沒有愛，就沒有教育。教師的工作對象是學生。熱愛學生，是熱愛本職工作的具體表現。所以，本人熱愛學生，關心學生，讓他們健康成長。

十年樹木、百年樹人，教師這一特定的內涵，決定它終生都要象燃燒的蠟燭向世人承諾著光明與奉獻的坦蕩胸懷。今后我要不斷地修身養性，努力做到無私、正氣、熱情、寬容、嚴謹治學、一絲不茍，有堂堂正正的外表、落落大方的儀容、做學生的表率，讓自己教得瀟灑，讓學生學得瀟灑。

【實用總結】 專業老師的工作報告之二

時間在指尖流逝，這一學年過的很快，日子雖然忙碌，但非常充實，那么現在應該好好寫一篇教師述職報告了，述職報告可以領導更全面的了解崗位任職情況。如何書寫教師述職報告才能達到效果呢？以下是小編收集整理的“【實用總結】 專業老師的工作報告之二”，希望能對您有所幫助，請收藏。

時間匆匆，轉眼間一個學期的工作接近尾聲。緊張而又興奮的來學校報道，第一次接手一個班級的各項工作仿佛還是昨天剛剛發生的事情。身為一名一年級的語文老師兼班主任，又是剛剛走入教育行業的我，這一個學期的工作中的'酸甜苦辣是別有一番滋味。下面從幾個方面來總結一年來的工作情況。

一、師德表現。我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習。我深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、教學工作：1、備課。我積極參加教研室組織的教研活動，仔細聽，認真記，領會精神實質。然后根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。2、上課。上好課的前提是做好課前準，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。 3、作業。根據減負的要求，我把每天的作業經過精心地挑選，適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。決不布置重復的、無意義的機械作業。 作業能做到及時批改、認真糾錯，發揮查漏補缺的作用。

三、班隊工作： 德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛與耐心。當教師的第一年我就擔任一年級的學生的班主任，面對這些天真活潑的孩子我必須要耐心的教導和無微不至的愛他們。在教學中慢慢摸索出班級布置的重要，所以在后面的學習園地中設計了優秀作業展示，后面展示臺中設計

了一塊為展示學生美術作品的“小畫家”的版塊，鼓勵學生多方面發展。我先用各種兒歌進行常規的教育，使他們了解了一日常規。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育，如：班會上、早檢時、得到紅星和沒得到紅星都要進行教育。這樣讓他們心中有常規，時刻有常規意識。 但這是遠遠不夠的，他們的自覺性不強，還需要時刻不放松地提醒。放學時，對路隊的排列要求就要進行多次的訓練，時刻提醒。就這樣，漸漸隊伍也站得整整齊齊了。 孩子們不會做值日，我就每天下午放學后，教他們干活，手把手，一次次地教，一次次地示范。 漸漸地，學生就能井井有條地做值日了。

四、個人學習培訓方面： 我積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，目前自考小學教育本科即將畢業。每次認真聽進修校舉辦的講座，做到不遲到，不早退，做好必要的筆記。

一年級的孩子剛剛從幼兒園過來，他們是一群充滿個性，充滿童真，蓬勃向上的孩子。但許多行為習慣的養成都是需要班主任的慢慢引導，培養的。諸多的繁瑣事情都需要及時的完成，不僅僅是完成就好，還要考慮是否對學生有益?是否對他們將來的成長有幫助?這些事情都需要通過自己的不斷探索，嘗試，努力。還要注重稱贊、表揚的力量，同時要注意巧妙的批評方式，讓關懷和批評并行。當然，同年級的老師和師傅給了我很大的幫助，他們都會不厭其煩的回答我的各種關于組織管理學生、教學等問題，讓我學習到了很多師范五年都無法學習到的知識，也讓我進步了很多。在工作的一年時間里，我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。

作為一名新教師，我現在仍有許多的不足，在今后仍有許多方面需要加強：

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。 2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。 3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。 4、教育學生要注意保持環境衛生，增強主人翁意識和責任感。經過這一年的教育工作使我意識到這是一項常做常新、永無止境的工作，所以更需要我的不斷努力。

2025總結推薦老師的工作匯報2950字

時間像一把皮鞭，鞭策我們追趕人生的目標，在忙碌中又一學年接近尾聲，這學年取得了一些不錯的成績，現在我們將本學期的教師工作做一份述職報告，寫述職報告的目的是為了未來的工作能有所進步和提高。那么我們應該從哪些方面去完善教師述職報告呢？以下是小編為大家收集的“2025總結推薦老師的工作匯報2950字”希望對您的工作和生活有所幫助。

工作將近2年, 我還是初次擔任班主任的工作, 短短半年的時間雖然還不足以讓我對班主任工作有徹底的了解,還未能形成獨樹一幟且行之有效的班級管理方法,但是在聽了李炳慧老師關于班級管理方法的報告之后，我收獲到了許多關于班級管理和教學的好的方法。希望在以后的工作中能夠加以實踐運用。以下是幾點收獲：

一、理念引領

有了好的理念，才能有好的方法。李炳慧老師在報告中提到新德育班級三大理念，即主體性喚醒、正能量傳遞和全人格培養。我認為這對于班主任來說是非常重要的。只有擁有先進的管理理念，才能引領我們做好班主任工作。這三大理念應該深深地扎根在班主任的腦子里，以此為指導，更好地做好班級管理工作。

主體性喚醒則是通過信念引領、組織變革（部委+小組）和角色扮演（愛心小螞蟻）、激勵性多元評價，在全員參與的基礎上實現人人有事做、事事有人做，從而喚醒學生的主體性。培養學生自我管理、自我教育、自我服務的能力，喚醒良知學會做人、喚醒自信學會做事、喚醒自主學會學習、喚醒自理學會生活，進而提高學生的綜合素質。

正能量傳遞即充分尊重、理解、信任學生，堅持和善堅定的原則，采用接納、引導、欣賞、鼓勵的方式，給學生指明方向讓學生拿到積極向上的力量。 善于發現和挖掘學生的閃光點，實施激勵性、發展性和多元化的評價，全方位進行正能量傳遞。 在主體喚醒的基礎上，依據團體動力學用相互關愛的方式營造一個催人奮進的正能量場，人人傳遞正能量。

全人格培養即人格培養是素質教育的核心，一個人只有具備了健全獨立的人 格，才能成為真正的主體。以人為本是全人格培養的核心理念，把學生的成長作為教育的根本目的，依據加德納多元智能理論采用多元化的教學和評價方式，使每一個學生的智能優勢得到充分發揮，培養學生的全人格，打破“唯分數論”促進德智體美全面發展。全人格就是要培養學生坦誠做事、以誠待人的優秀人格；培育學生愛己愛人、福祉社會的大愛情懷；養成勤于學習、勤于思考、勤于探索、勤于實踐的好習慣；樹立面對困難、無所畏懼、勇往直前的人生態度。

在李炳慧老師這三大理念的支撐下，找到班級管理的方法，具體的實施措施要圍繞這幾點進行。

二、理論支撐

李炳慧老師的報告中提到了新德育班級的兩大理論支撐。即團體動力學和多元智能理論。對于這兩個理論我們要認真研究，將其運用到班級管理工作中。 團體動力學于30年代創立于美國，創始人是德國心理學家勒溫，是一種對團體本質的心理學研究，旨在探索團體展的規律，團體的內在動力。 團體動力學倡導通過創建和諧、溫暖、理解的團體心理氛圍，以使成員有強烈的安全感、資格感、肯定感和歸屬感。

多元智能理論是由美國哈佛大學教育研究院的心理發展學家霍華德.加德納在1983年提出。他認為我們每個人都擁有八種主要智能：語言智能、邏輯數學智能、空間智能、運動智能、音樂智能、人際交往智能、內省智能、自然觀察智能。加德納的多元智能理論給人以耳目一新之感。尤其是當前在新課程改革中，大部分教師對學生評價頗感困惑之時，多元智能理論無疑會給我們諸多啟示。

李炳慧老師報告中有各種管理班級的具體方法，但是這些都是以這兩大理論為支撐，這就告訴我們在研究班級管理的方法中我們要具體研究教育學心理學的 內容，并且讓理論指導我們實踐。因此，在以后的教育教學中，我會多多讀一些教育學心理學的書籍，擴展自己的知識視野，并將理論運用到實踐中去。

三、班級管理

我覺得李炳慧老師的班級評價三部曲非常實用。李老師認為根據學生的發展變化采取不同的評價機制，能更好的調動學生的學習積極性，喚醒學生自我管理的主體性，讓學生感到班級是大家的，班級管理人人有責。部委制班改有利于班級管理專業化、系統化、效能化解放班主任、發展學生、提升學生自我教育、自我管理自我發展的能力，學生在參與管理的體驗中學會做人、 學會做事、學會合作。部委制班改最大優勢就是全員參與，人人有事做， 事事有人做，可復制、易操作實現班級發展平衡。部委制班改有利于培養學生的民主、科學、法治精神實現班級治理體系和治理能力的現代化，讓學生走向無需提醒的自覺，為國家培養具有民主、科學、法治思維的合格公民。

李炳慧老師的班級管理三部曲操作方便，易于學習。對我們的管理有很好的指導和借鑒意義。李老師認為，第一階段的班級管理重點是成立部委, 制定標準, 量化到人, 給優秀的個人及團隊提供施展才能的平臺。作為高一年級的班主任再開在開學伊始，,首先要做的是讓學生們盡快地適應高中生活,了解高中生活的節奏,讓優秀的同學涌現出來,發揮榜樣的作用. 通過競選先選出優秀的部委團隊, 然后嚴格地實施部委管理制度,從學習,活動,生活,行為四個緯度來考核每一位同學 隨著時間的推移同學們慢慢適應了高中生活的一日常規, 在行為,生活等各方面的表現都規范了很多, 優秀的個人和小組也得到了表彰和好的學習環境.

第二階段的重點是,淡化考核,小組幫扶,鼓勵后進，當同學們越來越適應高中生活的時候,分數對于他們的約束力越來越小, 大部分同學都知道自我約束而極個別 光被扣分的同學也已經本著無所謂的態度, 所以改變了原有的考核方式,而是重新制定了班級成長記錄表, 每一位同學都參與班級成長的記錄, 或是被批評的,或是被點贊的, 有問題的同學,由小組的同學或老師進行約談，也是一周一匯總, 一月一總結.

第三階段的管理重點是培養自我管理能力，加強小組合作，增強班級積極向上的正能量。到了新的學期,學生們又展現了新的狀態,高中生活適應了, 與同學們的關系也很融洽了,學習生活似乎比上學期少了些許熱情。每個月的活動由四個部委的部長負責，任意兩個小組自愿組合合作實施,小組成員共同商議制定活動規則,評價方式,班會組 織,成果展示等內容,希望通過一系列的活動能激發學生進一步提高自我約束,自我管理的能力,增強班級凝聚力.

四、學會轉化

在李老師的很多研究工作中，具體方法可操作性強，同時我認為，這些方法不僅可以用在班級管理上，而且有的方法也可以運用到具體的學科之中。讓老師和和學生更加有激情，更加有信心。例如班級管理三部曲中，我們也可以運用到具體學科，讓他充分的體現出其優點來。這也告訴我們需要認真學習教學管理方法。

例如在語文教學中，高中入學時成績優秀學生多，但基礎不好的學生也分布在其中，而我們的教學，因材施教做的不是很好，長此以往，勢必會形成尖子生吃不飽，后進生吃不了的惡果，會讓一批學生最終失去學習的動力和興趣。不但沒有達到我們想要的目標，還有可能影響了本科上線率。要想要不同層次學生都得到全面發展，我們還要下一番功夫。

在語文教學中我的初步思路是：分層目標，分層教育，分層要求。把全班同 學規劃為高分隊，基礎隊、閱讀隊，練字隊，作文隊，讓其組成成小組，在學習中互幫互助，起到良好的作用。在今后的教學和管理中我們要重點思考如何做到不同層次學生的學習目標不同、學習內容不同、學習任務不同、學習方法不同、學習方式不同等等；如何實現不同層次的同學進行互相幫扶，真正實現因材施教、分層教學，發揮特長，越學越好。

五、形式多樣

李炳慧老師給我們帶來的大齡的實踐方法，對我們的工作大有幫助，開拓了我們的視野，更新了我們的班級管理觀念，讓我們工作更有據可依，有法可依。部委改革策略、文化鑄魂策略、愛心小螞蟻、主題班會模型、合作學習、十名區間五分法則、師徒結對導師制、行為管理四部法、班級評價三部曲、互換空間等，形式多樣，豐富多彩、具體詳細，這讓我們的工作更加順暢。學生老師的幸福指數大大提高。

人說教無定法，我認為班級管理也是沒有定法的，一些好的班級管理模式能夠給我們提供一個班級管理的依據,提高班級管理的效率,但是即便是再完善的班級管理模式，也不是萬能的，因為我們管理的是有著個性思維，能體現時代特征的孩子們，所以我們在班主任管理的工作中需要在好的班級管理模式的基礎上,根據自己學生的特點,找到適合自己班級管理的最佳方法.

總之，在聽完報告后，我對于班級管理工作已經有了更深刻的認識，相信在今后的工作中我會以此為指導，繼續努力，做好自己的工作。

[總結參考] 老師工作匯報

歲月如梭，韶光易逝，回顧過去一學期，工作愉快，非常充實，所以我們可以開始寫教師述職報告了，述職報告可以領導更全面的了解崗位任職情況。優秀的教師述職報告應該如何書寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[總結參考] 老師工作匯報》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說不上創造了一流業績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。一年來，在上級教育主管部門和校長的領導下，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認真履行工作職責，積極協助校長抓好分管的幼教、后勤及工會工作，現簡要匯報一年來的工作情況：

一、樹立三教聯育意識，形成共同辦校共識

在長期的教育實踐中，老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”，而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大，“5+2=0”的現象在幼兒園表現的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務和內容，存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展，首先要提高家長素質，在教育過程中要內外聯手，尋求外援，有效整合幼兒園、家庭及社區的資源，促進孩子的全面發展。

一方面，我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求，提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識，樹立不斷開發育人資源的共識；另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義，在取得家長支持的基礎上，我園于*年，創辦了第一屆家長學校。

二、成立兩級互動組織，建立有序辦學機制

為確保家長學校正常、有序的開辦，我們成立了家長學校校務委員會，園長親自擔任家長學校校長，校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成，負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性，以教學班為單位推薦家長代表，成立了家長委員會，同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問，從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

為把我園家長學校創辦成“傳播科學家教知識，交流有效家教經驗，啟迪正確家教習慣，形成家園共育合力”的平臺，我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯系制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份，進一步明確職責，保證了分工合作，建立起有序的辦學機制，促成家長學校工作有序推進。

三、科學設置教學內容，實施有效辦學目標

幼兒園實施以保為主、保教并重的教育，在家長學校的課程設置上，我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要，注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性，開設有思想教育、法制教育、營養衛生教育、安全教育、心理健康教育等內容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標，有效實施家園共育，我們還自編自印出兩本家長學校教材，將《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》打印成冊分發給家長，還根據教育目標整理出《幼兒日常行為規范訓練基本要求99條》，讓廣大家長明確目標，要求一致的對孩子進行生活衛生習慣、行為習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設置教學課程，凸現了辦學的實效性。

為保證家長學校教學質量，我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團，定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動。我們先后邀請到xx、xx來園給家長授課，他們的講座理論先進，旁征博引，引起了家長的共鳴，收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源，請交警、兒科醫生等人為我園家長授課，指導家長科學育兒。近五年來，我們共組織家長學校專題講座17場，咨詢活動，有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

四、致力拓寬家教渠道，促進家園信息互動

傳播科學的家教知識，啟迪學員形成科學的家教行為，實現合作育人的目標是家長學校的立校之本，為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上，開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談，即利用家長每日接送孩子的時間，有重點、有目的和家長進行溝通和交流，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現，有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每周一家訪，每次走訪1—幼兒家庭，了解幼兒家庭教育環境和家長教育態度，和家長交流教育方法，針對孩子特點制定相應的教育措施，因人而異的實施教育，各班每學期幼兒家訪率均達到8以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的窗口，家長園地的內容來自于各類幼教書籍和雜志，教師經過精心選擇和整理，提供給家長學習。

月度總結精選: 專業老師的工作報告 月度范文精選

時間就這樣靜靜地從我們的指尖溜走，回顧這一學期的學習和工作，收獲頗多，那么我們可以過去的教師經驗寫成述職報告，述職報告可以陳述總結自身工作，對于自我提高有著非常重要的作用。那么教師述職報告您知道該怎么寫了嗎？考慮到您的需要，小編特地編輯了“月度總結精選: 專業老師的工作報告 月度范文精選”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

本學期，在學校的正確領導下，在各位老師勤勤懇懇和共同努力下，高二年級各項工作得以穩步開展，較好的實現了高二年級學期初制定的工作目標與計劃，圓滿地完成學校安排的各項工作?，F就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。

一、高二年級現狀分析

高二年級組現已有9個教學班，其中文科2個班共93人，理科1個班共56人，美術5個班，音樂1個班共34人，年級現有人數409人。經過高一一學年的學習，高二年級大部分同學已適應了高中的學習方法，行為習慣已基本到位。目前要亟待解決的問題是學生的學習方法的優化和學習目標的培養。只有學生學習目標正確，學習方法正確，才能取得好的成績。

二、本學期主要工作

在校領導的正確領導下，高二年級組的工作，始終以全面提高學生素質，以營造學生積極進取、樂觀向上，學風濃厚，班風純正為保障，本學期較為出色地實現了年級組制訂的工作目標，較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務?，F就本學期年級組的工作總結如下：

(一)加強德育工作，教書先育人

德育工作重點：強化學生的行為規范，進一步搞好級風、班風、學風建設。德育是學校工作的靈魂，圍繞這個“靈魂”，高二年級組管理表現在和諧性、務實性、系統性，可持續性，突出實效性和可持續性。我們著重開展了以下幾個方面的工作：

1、加強師德建設，要求教師做到率先垂范、以身作則，并努力打造一支以班主任為核心的師德骨干，加強班主任隊伍建設。打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍，是我們年級組的一項重要工作。利用每周的班主任例會組織班主任學習業務知識，交流工作經驗，有效地提高了班主任的責任心和管理水平。組織年級教師參加藝術節《我是一名教師》朗誦，從排練到彩排和上臺，凝聚了教師，也從活動中受到了教育。一學期來，涌現出一大批踏實勤奮負責肯干的班主任，徐瑩、劉超、虞賽玉等班主任已經成為學校班主任的楷模。

2、提優補差，形成和諧有力的高二年級。注重對優秀學生的正面宣傳和對后進生的轉化。本學期初，抓住學校對高一期末考試優秀的學生進行表彰這一契機，樹立正氣;在本學期期中考試后對優秀學生進行了大會表彰并在大會上進行代表發言，同時在教室門口張貼班級優秀學生和進步學生，充分調動和激發學生積極向上的學習態度，提高學習積極性。年級在加強對學生的日常行為管理的基礎上，對后進生投入大量的時間和精力，各班摸清后進生的“底細”，對后進生進行跟蹤管理。本學期在文化班分別召開了目標生和任課教師聯席會議，分管校長、費主任和陳主任分別負責一個班級，并做總結講話，希望師生共同努力，提優在前，提優在平時，提優有效果。

3、抓好各班團組織建設，出好黑板報，用正確的輿論引導人。利用一月一次的班團活動來鍛煉學生，通過班團活動來教育學生。10月17日高二9團支部在劉超書記的帶領下，在學校圖書館開展“情暖邊疆、微愛傳遞”愛心義賣募捐公益活動，在師生的共同努力下，此次活動共募得善款2680元，將由團區委統一定向捐助給貧困縣?；顒右驳玫搅穗娨暸_的積極報道，得到社會的普遍關注。通過一年半的藝術熏陶，高二學生的藝術素質得到了很大提高，在今年的校園文化藝術節中，高二年級承擔了大部分節目，訓練時間段，舞臺效果卻很好，得到了師生和家長的一致好評。

(二)狠抓教學質量，提升教學成績

教學是學校工作的中心，成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。

1、加強學生常規管理，初步培育濃厚的年級學風班風。召集班主任到奔牛高中參觀學習，在讀書環節和文化布置上深有體會，在年級中開始了手捧書本，大聲朗讀，班級與班級形成了良好的學習習慣。

2、召開了期中考試總結分析會，根據我級學生的特點，在每次考后都堅持表彰先進學生與進步學生，讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會。

3、多次召開學生代表座談會了解了學生的情況、要求，以及對教師的評價、建議，為下一階段制定教學策略收集了資料。

4、重視學習方法的改進和學習效率的提高。利用班級黑板張貼高中學習方法的介紹，學習資源共享，教育廣大學生深刻地理解：學習效益是學習成功的生命線，而良好的學習方法和學習習慣則是取得良好效益的保證。

(三)加強溝通，增進了解，爭取支持

本學期我們堅持與家長取得聯系，增進了學校、教師與家長的了解，在11月召開了高二年級全體家長會議，介紹了年級的具體做法以及所取得的成績，同時也客觀地分析了本年級的學生狀態以及存在的問題，在放假前再次召開家長會，對學生和家長再次動員小高考，思想上和行動中充分重視好小高考，尤其是寒假期間要留有一定時間來復習小高考科目。通過家長會有效地增進了班主任與家長了解、信任，從而取得家長對年級組和班級工作的支持。

三、存在的主要問題

班主任方面：

1、日常常規工作中，預見性不足，前瞻性、目的性不強。

2、有的班主任對班級工作的重點突破口抓不準，工作主要還是低水平的“勤”，沒有和高水平的“巧”相結合。

3、平時與家長的溝通要加強，爭取更多的教育力量。

4、后進生的轉化力度不夠，違紀學生處理措施要進一步加強和完善。

5、學生學習動力和危機意識不足。

##結束

[參考總結] 老師工作匯報

時光荏苒，歲月蹉跎，回顧這一學期的點點滴滴，倍感充實，現在我們把這段時間的教師工作寫成述職報告，述職報告可以陳述總結自身工作，對于自我提高有著非常重要的作用。您知道教師述職報告需要注意哪些方面呢？下面是小編精心為您整理的“[參考總結] 老師工作匯報”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

在李老師的很多研究工作中，具體方法可操作性強，同時我認為，這些方法不僅可以用在班級管理上，而且有的方法也可以運用到具體的學科之中。讓老師和和學生更加有激情，更加有信心。例如班級管理三部曲中，我們也可以運用到具體學科，讓他充分的體現出其優點來。這也告訴我們需要認真學習教學管理方法。

例如在語文教學中，高中入學時成績優秀學生多，但基礎不好的學生也分布在其中，而我們的教學，因材施教做的不是很好，長此以往，勢必會形成尖子生吃不飽，后進生吃不了的惡果，會讓一批學生最終失去學習的動力和興趣。不但沒有達到我們想要的目標，還有可能影響了本科上線率。要想要不同層次學生都得到全面發展，我們還要下一番功夫。

在語文教學中我的初步思路是：分層目標，分層教育，分層要求。把全班同學規劃為高分隊，基礎隊、閱讀隊，練字隊，作文隊，讓其組成成小組，在學習中互幫互助，起到良好的作用。在今后的教學和管理中我們要重點思考如何做到不同層次學生的學習目標不同、學習內容不同、學習任務不同、學習方法不同、學習方式不同等等；如何實現不同層次的同學進行互相幫扶，真正實現因材施教、分層教學，發揮特長，越學越好。

專業老師工作報告5篇

寫報告的格式要注意什么呢？對于職業人，報告與我們更加密不可分。寫報告時應注意明確目的，突出你要寫的重點，有關“專業老師工作報告”不妨看看述職報告之家小編為您推薦的這篇文章，請您認真了解以下相關內容！

專業老師工作報告(篇1)

教師專業技術工作報告范文

畢業以來，我一直忠誠于黨的教育事業，以強烈的事業心和責任感為動力，以"教書育人"為己任，關心愛護學生，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，嚴謹治學，不斷提高自己的教學教育水平，并取得了較好的成績，教師專業技術工作報告。為進一步總結經驗，發揚優點，不斷提高業務能力和水平，現將任現職以來的工作總結如下：

一、教學教研工作

1、勤勉教學，成績突出。作為一名教師，我始終把“教書育人、為人師表”作為己任，把成為學者型的教師作為自己的目標，孜孜追求。任現職以來，我要求自己不斷增強業務素養，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統式、啟發性、研究性的教學方法。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的"學"放在教學的核心位置上，把學生的個性體驗貫穿于課堂教學實際。相信每個學生都有各自的興趣、特長和實際情況，其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。在教學內容和目標的實施上，不強求"齊頭并進"，而是正視事實，追求"差異發展"。在教學方法的設計上，我突出落實激發學生的主體意識，激發學生的求知欲望。每一節課都要設計學生參與的問題，來激發、引導學生學習政治的興趣和熱情。

開展形式多樣的“課前三分鐘政治演講活動”，如“成語故事辨析”、“哲理詩賞析”、“時事評述”等，這些活動的開展，極大地刺激了學生的表現欲，在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力和科學思維能力，起到了很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求，近兩年積極投身研究性學習的教學改革中去，并取得了較好的成績。在任現職期間，我所任班的政治成績均排在年級前列，畢業會考成績均超過本市平均水平，大大超過自治區平均水平，其中2010屆、2010屆參加畢業會考學生的會考合格率達到100%，優秀率也超過自治區平均水平。1999-2000學年、2010學年、2010學年連續三年所任教班的高考政治成績均獲得學校一等獎，上自治區大專線均保持在50%-60%之間，超過了自治區平均水平，在同類學校中成績突出;2010屆的劉洋和2010屆的馬林林兩位同學分別獲得了當年高考全市政治最高分。為x市一中的崛起做出了自己的貢獻。

2、深入鉆研，大膽創新。任現職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己，勤奮學習，努力提高自己的理論水平，把握政治學科最新的改革趨勢，理解國家基礎課程改革的發展方向。積極參加科組、備課組活動，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法，共同開發教學研究專題。任現職7年來主要研究課堂教學，研究的專題有：“如何激活政治課堂教學”、“打破傳統教學模式，激發政治學習興趣”、“運用電教手段優化課堂教學”“研究性學習與高三復習”;深入鉆研高考，高考的研究專題有：“政治常識歸類記憶法”、“哲理詩歸類教學”、“主要經濟現象分析”、“經濟常識專題訓練”、“生活中的哲學專題”、“如何看待評價國際關系專題”、“高考政治答題方法與技巧”、“高考考點研究”、“主觀性試題的審題技巧與方法”等。通過對這些專題的探討大大地提高了自己的教學水平，收到了良好的教學效果。2010學年被評為“最受學生歡迎的老師”。

3、重視實踐，總結提高。在大膽開展教學研究進行優化課堂教學的基礎上，我及時總結自己的得失，堅持撰寫教學教育論文。任教期間先后撰寫了《思想政治課的預習程式》、《**工作報告原理淺析》、《理論聯系實際――思想政治課的永恒主題》、《淺論思想政治課研究性學習的重要途徑――課前預習》、《情感教學在思想政治課中的運用》等論文。其中《思想政治課的預習程式》入選于內蒙古文化出版社出版的《教師論文集》(書號：isbn7-80506-626-4/z·95)一書中，并被評為優秀論文;《理論聯系實際――思想政治課的永恒主題》一文發表于全國中文核心期刊《社會科學戰線》;《**工作報告原理淺析》一文，在10年中國教育學會和《思想政治課教學》雜志社舉辦的思想政治教師優秀論文評選活動中榮獲二等獎;《淺論思想政治課研究性學習的重要途徑――課前預習》被XX區教育科學研究學術委員會評為2010年優秀論文二等獎;《情感教學在思想政治課中的運用》因具有一定的學術價值，2010年被收入教育出版社出版的《教育科學研究與探索》(書號：isbn7-5041-2190-8)一書中，屬國家級優秀論文，工作報告《教師專業技術工作報告》。正因為勤于思考、總結，從而使自己的教學不斷得到提高，在2010年全市教學能手評選活動中，被評為優秀教學能手。

4、信息革新，多元發展。我深深懂得適應時代的發展，努力運用現代化手段提高課堂教學質量的重要性?，F代化教育要求教育手段要多元化，為此我努力學習電腦方面的有關知識，收集電腦課件素材，力求在課堂教學上有新的突破。經過努力，我在電教方面取得了理想的成績。2000年12月參加了x林郭勒市計算機全員培訓并取得了初級資格，2010年通過了XX區教師電腦高級考試;現在，可以熟練地運用powerpoint、flash和authorware等應用軟件制作多媒體課件，為提高課堂效率，激發學生興趣打下良好的基矗

5、扶持后輩，共同進步?！耙恢Κ毿悴皇谴?，百花齊放春滿園”，作為一級教師、教研組長，我在做好自己本職工作的同時，我還十分重視教研組建設的問題，認真組織備課組活動，積極承擔培訓青年教師的工作。任現職期間，為了能讓青年教師盡快成為學校教學的主力，我主動承擔培訓青年教師的任務，在教學“結對子”、“一幫一”活動中，積極扶持青年教師成長，幾年來先后培養了我校李桂霞、王連蒂、白艷玲、丁旭濤等青年政治教師，為我校政治學科教學的健康發展做出了一定的貢獻。

二、德育教育工作

我深刻認識到，教育的過程是創造性很強，又極富挑戰性的過程。只懂教書不會育人，不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去”。參加工作后，我全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”。長期的班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績，連續多年被評為學校的優秀班主任?！扒趭^努力，奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點，關心學生，愛護學生，言傳身教。在此期間，我幾乎每晚都下班輔導，與學生談心。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學，我進行了細致的了解工作，從各方面關心他們，使學生覺得老師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們如何交友和處理好人際關系，幫助他們樹立正確的人生觀和正確的思維方法，鼓勵他們發揮特長，向他們分析知識素養與成才的關系，引導他們關心集體，確立他們在集體中的進步作用等等，仔細地做好學生的思想工作。:

無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準則，就是在鼓勵優秀生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此，在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領導的肯定。1998學年我所帶的高一(9)班是一個很特殊的班，這個班是我校轉制后招收擇校生較多的一個班，整體素質普遍較差，學風懶散、成績偏低、紀律渙散。接到這樣的班，我并沒有灰心，而是深入了解學生個性，發掘同學的優點，充分調動班干部的積極性，狠抓學風班風，經過大家共同努力，這一班學生脫胎換骨，學風有了質的改變，被評為學校的優秀班集體、市紅旗團支部。盡管基礎很差，但同學們學習都非?？炭?，在自治區會考中最終成為學校合格率達到100%的班集體之一，會考優秀率也超自治區平均水平。三年后，這一班的同學在2010年全國普通高考中有了很大的突破，上自治區大專以上線有22人，成為全校上線率最高的.班，為學校的騰飛作出了應有的貢獻。在教學實踐中，我總結出一條經驗：當好一名老師，僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的，更重要的是用“心”去思考，用“心”去工作。也正是這樣，我才能真正體會到工作的高尚和育人的歡樂。我還及時總結德育工作的經驗，撰寫了《別忘了寂寞的一群--談中等生的教育輔導》、《與后進生心連心》等文章，在班主任經驗交流會上作了介紹。在過去的七年，正是自己的勤奮努力，不斷進取，我的工作也得到了領導和老師們的充分肯定，度考核中多次被評為優秀。

以上是我任現職以來在教學、教育等方面的一些做法與成績，但還存在工作不大膽，教學工作深度不夠等不足的地方，那將是我今后要不斷完善的方向。晉升后我將一如既往地在以下幾方面繼續努力：

1、深入進行研究性學習專題的研究，在教學中進行政治研究性學習的課堂教學改革，爭取在課堂教學改革中取得突破。

2、努力鉆研現代教學理論，了解現代教學信息，掌握現代教學手段，實施電腦多媒體教學，努力探索網絡環境下的教學新模式，在信息化大潮中爭當弄潮兒。

3、主動承擔公開課等教學教研活動，在實踐中不斷磨練提高自己。

4、牢固樹立科教興國的思想，更加嚴格要求自己，敬業愛崗，不斷進齲

5、積極參與培訓青年教師工作，培養教育教學的新生力量。有人說：“教師站在講臺上，從頭到腳就是教材”因此教師的言談舉止、儀表作風自然會對學生的思想情操、意志品質、道德情操等方面，產生很大的影響。有人總結出教師形象應該是博學多識的學者形象，為人師表的楷模形象，愛生如子的嚴父慈母形象，愛崗敬業的紅燭形象。我將會以此自勉，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為教育事業做出更大的貢獻。

專業老師工作報告(篇2)

20__年即將結束了，這是我擔任__部主任以來的第一年，也是承前啟后、繼往開來的一年。在學校領導的關心、支持和幫助下，我本著繼承、發展、創新的工作思路，務實奉獻，扎實工作，使學?，F代教育技術工作和班級的班主任工作，在原有的基礎上穩步向前發展。下面就將我過去一年的工作做以總結。

(一)班主任工作

2009年下半年我接任了五年五班的班主任工作，這是一個平均分距離平行班相差16分的班級，班級管理各方面都較落后，學生行為習慣差。我從基礎做起，上好每一節課，開好每一次班會，及時和班級任課教師及家長做好溝通，認真處理班級管理中的每一個細節，使得班級成績穩步提高，學生養成習慣良好。20__年四次考試中，班級的成績從最后一名提高到第四，班級獲得運動會第一名和精神文明獎，寫字成果優秀獎，多次獲得流動紅旗。

(二)技術部管理工作

20__年我從一名普通教師，走上了技術部主任崗位。在工作中我牢記為廣大師生服務的理念，做細做強技術部每一項工作，并取得了優異成績。

20__年完成了微機室的重建，并恢復上課。我又把微機室的管理也從原來的粗放式過渡到精化管理。從人員的管理，制度的更新，設備的使用都邁上了一個新的臺階。

20__年組織技術部教師扎實開展信息技術教學與研究工作，并廣泛開展信息技術培訓，發揮信息技術教師的示范作用，有效地進行學校資源建設。并能切合實際做好電化教育示范校的工作，做好全校教師遠程非學歷培訓工作。

在本年度，還組織技術部人員對校內外網站進行升級更新，對學校辦公用計算機進行管理，并進行課題研究。在研究過程中把好的作品，好的做法進行整理，參加各級各類競賽取得了優異的成績。本年度技術部組織了三項比賽。在吉林省中小學電腦作品競賽中，我校有6名學生獲得一等獎，6名學生獲二等獎，9名學生獲三等獎，3名教師獲優秀輔導教師。在吉林省第二屆中小學教育教學多媒體課件大賽中，我校有5名教師獲一等獎，1名教師獲二等獎。在吉林省組織的intel未來教育優秀成果展中，我校王霞老師的課獲優秀成果。

在做好管理工作的同時，多次完成學校交給的運動會、高效課堂課例、演講比賽、經典誦讀、合唱比賽等活動的攝影攝像任務，并制作，發布到各種媒體，圖片發布到校內校外的網站上。全年共錄制實況75小時，完成學校傳承中華文明傳統校申報片《國粹，我們傳承》的錄制和制作。全年共拍攝學校圖片1000余張，其中有兩幅作品在通化教育信息的主頁上發表，30余張在教育中心網站上發表，為宣傳我校，構建和諧校園起了很好的作用。

在20__年興華教育中心第十屆藝術節中，我承擔了攝影作品，電視散文，學生電腦作品三個項目的競賽培訓和組織。從接到任務開始活動，技術部能科學組織，認真工作。有40余篇攝影作品，30余幅電腦作品，兩篇電視散文獲獎，我獲優秀輔導教師，學校獲得《攝影作品優勝獎》，為學校爭得了榮譽。

(三)學科教學工作

20__年，我承擔的是數學教學，和兩個年級的信息技術教學工作，并參加新課程改革的高效課堂工作。在走進高效的教學的實踐中，我把每一節的課堂教學中我把課堂的主動權交還給學生，充分調動學生的積極性，讓學生真正成為課堂的主人，切實進行自主，合作，探究性學習。由于我工作突出，被評為課程改革優秀教師。

總之，20__年過去了，在未來的道路上，我一定會總結經驗，發揮長處，摒棄不足，在校領導的支持下，為二小更加燦爛輝煌的明天貢獻力量。

專業老師工作報告(篇3)

1、對教學的反思，教學感想要做即時的記錄。

2、認真研究新教材；全面掌握專業方面的史學和教育學相關知識。積極參加新教材的培訓。

3、要提高自己的政治思想素質。

4、促進個人專業發展，確立教育教學新理念。

5、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到在反思中揚長。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作

6、注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求為學生創造最好的教育。

7、提高自己的教育能力；在今后的工作中要務實求真，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；并將所學知識充分應用于教學實踐，以人為本，尊重學生個性，引導和啟發學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識，學會懷疑和創新。

工作要勤勤懇懇，始終保持一種腳踏實地的作風，永葆健康的、陽光的心態，給學生及家長一個良好的形象，關愛每一個學生，讓我的學生永遠快樂！只要勤于耕耘，會有收獲的一天！

專業老師工作報告(篇4)

積極學習黨的方針政策，學習學校下發的文件和學習資料，積極參加學校各項活動，如升旗儀式和各種會議。主動進行各方面的工作。忠誠黨的教育事業，為教育教學工作不辭辛苦，努力工作。注重師德修養，團結同志，積極協調各有關人員之間的關系。使個人的教育教學工作、培養青年教師工作、教育科研工作、化學組的組務工作等方面均取得了突出成績。這一學年，是豐收的一年。

工作量較大，是超工作量的。工作踏踏實實、勤勤懇懇。上半年，教高一的，周課時，周課時，沒計報酬，辛勤工作。

教學業績明顯。教學中，認真備課。在備好課的基礎上，每次上課前都要把教案再看一看。教案，全為電子版的。每次上完課后，還能及時將上課心得和新發現記錄下來，及時對教案進行修改、完善?；瘜W的題目是比較多變的，要學生做的，我們都能經過篩選，經過自己做了以后才給學生講題。本年度作業安排的較靈活，有：作業本、《基礎訓練》、化學總結本、試卷化學報、實驗報告冊等。這些作業我們都能全批全改，盡管本年級學生要“３＋”大綜合了，但是我們也不太放心，況且還要重點本科人數呢。但我們的作業負擔并不重，因為采用了分散加集中在課堂處理的靈活方式。

專業老師工作報告(篇5)

教育部基礎教育司局副局長朱慕菊指出：要建立以校為本的促進教師專業發展的機制，創造有利于教師研究的氛圍，使教師有機會對改革中遇到的問題進行公開而自由的討論，鼓勵思維的獨立性與創造性；加深教師對改革目標的理解。從學校實際出發，圍繞學校工作中的重要問題，有針對性地開展教研工作。充分發揮每位教師的創造能力，努力形成一種校本教研的學習氣氛，把教師的教學實踐與研究、在職培訓融為一體，把學校構成一個學習型的組織，促進教師專業持續發展、促進教師的能力不斷提升。

一、加強校本教研制度建設

各科課程標準的學習、實驗教材培訓、教科研培訓、現代教育技術培訓等。理論學習采取了集中與分散相結合的形式，每次教研活動都要先進行半小時的理論學習的心得交流，這樣既保證了學習時間，也保證了學習質量。在理論學習方面我校也注意高層次的專家引領，定期做專家講座，深入課堂觀摩指導教學，教育教學問題的專題討論。以高水平的專業知識技能拓展了教師的思路，開闊了視野，豐富了思想，提高

了理論水平和解決問題的能力。

交流的學校文化環境，使學校不僅成為學生發展的場所，也是一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。具體是采取同伴互助的形式，讓老師在互學互動中共同成長，進行信息的交換、經驗的共享、深度會談、專題研討、共同提高。

首先學校開展幫扶結隊，促進青少年教師盡快成長。每年教師節我校將具有豐富經驗的老教師、骨干教師和青少年教師進行師徒結對，并作為一項常規管理活動加以落實，定期進行檢查評比，年度進行表彰。其次，廣泛開展教師之間聽課、評課活動。學校每年都在全校開設了家常課、復習研究課、觀摩課、優質課“四課”的聽評課活動。

聽課評課制度、一堂好課的評價標準、師徒結對制、青少年教師骨干評定、教師外出學習匯報制等，從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動，提高活動質量。一是實施教研活動組長負責制、學校領導聯系教研組、集備組織。我校積極探索備課制度改革，試行集體備課制，總體思路是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”、首先集備組提前設計通案。以集備組為單位按提前二至三周的課時進度編寫集備教案，即通案，通案以簡案形式出現，通案的重點是單元和章節的教育教學目標或目的；教育教學重點和難點以及重點難點的突破方式；教育教學手段的

使用，例課件、錄像、投影片等；統一的課堂練習題。

二、以教研課活動為載體，營造校本教研校園文化氣氛

學校成功的內在機制，在于建立一個高水平的教學研究集體，確切說，就是教師通力合作形成的支持與學的氛圍，有了這樣的氛圍，才能形成改革力量。在新課程背景下，更應當強調同伴互助和合作，教師之間建立積極的伙伴關系，建立一種新的促進教師合作、發展的學校文化，形成寬松的環境和開放的氛圍，加強教師之間以及在課程實施等教學活動中的交流與對話、溝通、協調與合作，共同分享經驗與成功。為此學校加強教研組建設，以教研活動為載體，營造校本教研校園文化氛圍。

教學環節、教學基本功、教學方法等進行多角度、多層次評價，通過議課再現了教學過程，優化了教學環節，達到了致力于教學的功效，形成“茶館式”議課，人人參與議課的局面。

確立研究主題，做到“兩個結合”。一是與課題研究相結合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結合，要與課改實驗室中遇到的問題相結合。二是與校本培訓相結合、根據培訓主題、培訓內容開展教研活動，如果程通識培訓、實驗教材培訓等。同時要求教研活動中要求做到“三個有”，即有主題、有中心發言、有活動記錄。

3、重視教研資源的積累。學校每學期給每個集備組建立一本探

究性小冊子。把在集備時發現需要探究的問題記下來，在平常有靈機一動的探究性問題記下來，學期末學校匯總，建立學校探究性問題小冊子，這樣既能為本屆提供探究的資源保障，又能為下一屆老師開闊探究的思路，學會使用新教材，這樣老師不能停留在傳統的層次上，需要不斷學習交流，提升自我，不斷創新。

三、加強指導與培養，提高教師校本能力

1、加強了青年教師的培訓，培養校本教研骨干。青年教師是新課改的生力軍，加強對青年教師的培訓是學?？删S持發展的需要，也是我校課改深入發展的需要。青年教師教育理論相對先進，教改意識強，接受新事物快，教學可塑性大。

2、開展專題教學研究，促進校本教研氛圍的形成。新課改以來我校重點對“四為”課堂教學進行了專題科研。

案件形式總結反思教學，引導教師養成校本教研的習慣。教師素質的提高不僅受外在的有計劃、有組織的培訓、影響而提高，也可以通過教師建立自己的教學理論，總結他們的教學的知識、技能和經驗來實現，也可以通過老師在自己具體的工作崗位進行思考、評價、反思自己的教學活動來實現，促促進其有效地專業化發展。所以總結反思教學實踐很重要。每學期學校都組織一次優秀課例、案例評選。老師們都將自己感覺的課寫成課例，將自己在教育教學過程中都會遇到這樣或那樣的事件或事例，把它以案例的形式表現出來。課例和案例是教師重新認識事件，整理思維的過程，也為教師提供了一個記錄自己教育教學經歷的機會，也可以促使教師更為深刻的認識

到自己工作難點和重點，促進教師對自身行為的反思，提升教學

工作的專業化水平。

四、取得的初步成效

培訓、交流、研討、聽課、評課上研討課的一系列鍛煉，出不學會了自我反思、同伴協作。教師在實踐中學會了反思，在相互尊重中學會了交流，在虛心中學會吸納，在領悟中學會調整，在合作中學會成長。同時老師及時總結提升教育教學實踐經驗，提高教育教學質量，每學期都有在襲擊以上刊物發表的文章或是教研室組織的論文評選中獲獎。

習以為常的工作狀態，在教學中自覺的帶著研究的眼光從事教學；許多老師創建了自己的教學特色，課堂上教法靈活，“思路教學法”、“情景教學法”、“質疑設疑釋疑”教學法等教學方法在教師的課堂教學中不斷運用，收到了良好的效果。學校為鼓勵老師進行創新創造，還用老師的名字命名教學方法，這樣是老師可以根據自己的教學特色和自己的性格特點，創造符合自己特色的教學法。

由此可見，教師真正的成長，主要是教學實踐中培養起來的。新的教育思想核心的教育觀念必須也只有在課程改革和教育教學實驗

的探究中逐步確立，教師專業能力的體現最初發生在課堂上，最終形成與研究之中。所以把教師的教學實踐與教學研究、培訓有機的融為一體，就可促進教師持續發展，不斷提升教師素質。

[總結分享] 老師工作匯報范文

時間在指尖流逝，仿佛開學才是昨天，這一學期有得有失?，F在我們將本學期的教師工作做一份述職報告，述職報告一定要有重點，切記不要千篇一律。您知道教師述職報告需要注意哪些方面呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[總結分享] 老師工作匯報范文》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

傳播科學的家教知識，啟迪學員形成科學的家教行為，實現合作育人的目標是家長學校的立校之本，為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上，開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談，即利用家長每日接送孩子的時間，有重點、有目的和家長進行溝通和交流，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現，有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每周一家訪，每次走訪1—幼兒家庭，了解幼兒家庭教育環境和家長教育態度，和家長交流教育方法，針對孩子特點制定相應的教育措施，因人而異的實施教育，各班每學期幼兒家訪率均達到8以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的窗口，家長園地的內容來自于各類幼教書籍和雜志，教師經過精心選擇和整理，提供給家長學習。