金融述職報告

月度總結精選: 金融述職匯報范本。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“月度總結精選: 金融述職匯報范本”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

很榮幸參加市分行機關選拔科員級干部的述職。我叫XX，今年XX歲，大學?？茖W歷。xx年7月畢業于青島大學國際貿易專業，同年8月參加工作。五年來歷任XX分行營業部會計出納部票據交換員、復核員，XX分行財務會計部復核員等崗位，始終以愛崗敬業為準則，嚴格要求自己，不斷學習創新，恪勤職守，甘于奉獻，較好地完成了各項工作任務。按照市分行黨委文件的要求，我將本著實事求是、積極進取的精神，作報告如下：

一、個人履職情況

五年來，在各級領導的正確領導和各位同事的幫助支持下，我認真學習黨的路線、方針、政策和政策性金融業務知識，深入領會農發行的工作方針和制度法規，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指引，踐行“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”理念，不斷提高自己的政治理論水平和業務素養，并力求做到理論聯系實際。在深入學習我行的財會制度和法律法規、提高自己的業務操作技能的同時，我在業余時間不斷學習計算機、經濟、英語等專業知識，通過了會計從業資格考試與金融英語證書(FECT)綜合類考試。努力使自己知識復合化，緊隨時代發展與農發行改革前進的步伐。

工作中我認真貫徹落實上級的政策指示，立足本職崗位，強化職業素養，發揚團隊精神，遵紀守法，廉潔自律。在我行的窗口——會計結算崗位上切實履行好職責。一是服務客戶方面，我始終堅持市場觀念和至誠服務理念，想客戶所想，急客戶所急，努力為客戶提供優質高效的服務;二是核算方面，我本著認真負責的態度，做好領導交待的各項工作，在票據交換員、記賬員、復核員、出納員等崗位，我都嚴守財經紀律，堅持內控制度，認真記好每一筆賬，審核每一張票據，把好每一筆現金，力求工作精益求精;三是財會基礎建設方面，在金融電子化近年來迅猛發展的形勢下，我有幸參與綜合業務系統、人民幣結算賬戶一期、二期管理系統、CM20xx、全國支票影象系統等提升我行競爭力和核算水平的學習和運營，在事關全局的各項工作中，我不怕苦不怕累，與各位同事加班加點，努力鉆研理論教材并應用到實踐中去，圓滿完成各項工作;四是統計監測方面，我與同事分工協作，及時精確采集基礎數據并報備資金運營、風險管理、客戶部和人行相關部門的報表，做好對各部門、主管行的服務和支持。在這里我要再次感謝各級領導和同志們的支持和幫助!

二、對本崗位的認識

財會部門兼經營狀況的核算者、管理制度的實施者、客戶的服務者、內部運行的保障者、經營前景的預測者、經營決策的參謀者六項職能于一體，同時隨著農發行建設現代銀行的步伐日益加快和內部改革的不斷深化，其對工作和管理的要求也日益提高。作為一名財會工

作者，尤其是結算崗位的財會工作，我深感責任重大，也有信心接受考驗。從辦事員到科員，職務的提升同時意味著更大的責任與榮譽，在科員的崗位上，需要進一步增強進取精神和全局觀念，愛崗敬業，以身作則，團結同志，無私奉獻，立場堅定地抵制歪風邪氣，同時更要不斷開拓創新，提高工作理念和水平，為我行財務會計工作有效發展打好基礎，創造條件。

三、下步工作設想

在今后的工作中，我將一如既往地學習政治和業務知識，強化使命感與責任感，在我國建設社會主義新農村和我行加強金融支農、推動現代銀行建設的形勢下，以本職工作為基點，牢固樹立服務觀念、效益觀念、市場觀念、風險觀念和法制觀念，積極完善結算服務，提高核算水平，嚴格按照內控制度和會計規范化管理制度，做好財會基礎工作。如果我被任職，我將戒驕戒躁，恪勤職守;如果不能被任職，我也會將一如既往的努力工作。

最后，我用一位職業經理人的話以自勉：“忘我才能有我，無私才能無畏，無畏才能有為?！痹诠ぷ髦?，我將努力發揚“忘我、無私、無畏”的精神，為農發行的改革和發展做出貢獻!

精選閱讀

月度總結精選: 晉升述職匯報范本

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“月度總結精選: 晉升述職匯報范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

報告人姓名:部 門: 工 號: 職 務：

學歷：

一、簡要自我介紹﹕ 學歷：工作履歷 －個性、人生觀、價值觀、信仰

1、我認為銷售主管應該以銷售為主，協助管理。在團隊中是一個協調者、目標制定者。

二、職務說明﹕－部門組織圖，部門工作說明 －個人執掌，工作重點說明

2、要做好一位稱職的銷售主管我認為要做到以下幾點：

a、和團隊共同努力奮斗，力所能及關心及幫助團隊成員生活及工作。能夠將公司的各項制度有效的貫徹落實給團隊成員，將區域的銷售任務合理的分解到部門再到個人，統籌規劃完成擬定銷售目標。

b、如何帶領完成團隊開拓市場？關注來自各種渠道信息所發現的在建項目和待建項目；借助RCC信息記錄項目信息跟進；與同行多交流溝通；利用客戶投標信息配合跟進；關注老客戶新開發項目。

c.、如何帶領團隊如何維護客戶？按客戶分級規劃分配跟進人員并列出跟進計劃；與客戶各部門（采購、技術、銷售、生產）保持良好溝通爭項目；與客戶高管、財務增進了解?；乜?；

d、如何將團隊成員合理分工？根據個人特長合理分工；在區域領導下制定有激勵性的內部浮動利益分配政策部門內部競爭上崗定期考核（負責客戶及甲方的交換）

e、配合區域及運營部門做好區域內部規范化管理工作,做好CRM錄入，引領本部門同事爭做區域規范化管理。

三、過往工作業績的突出貢獻（三項以上，最好提供數據支持）

免貨物積壓，造成損失。圍繞售前、售中、售后開展客戶的維護工作，售

前根據客戶需要提供產品各項相關性能，向客戶詳細介紹相關所有產品的性能，售中安裝過程中如需我司技術人員配合，保證在24小時內派技術人員給予配合 ；如果產品有質量問題，我公司保證在最短時間趕到現場，若證實是我司產品本身質量問題，我司將負責免費更換產品，如有必要，以保障業主利益，確保工程的進展；售后對已完成的項目做定期跟蹤、回訪工程；在維護客戶的同事有很深刻的感覺是：我認為其實維護的同時也就等于在開發，利用客戶投標信息配合跟進；關注中標項目及未中標項目，關注老客戶新開發項目，維護及開發兩者相輔相成，只要你被客戶所認可，客戶主動并且是愿意給你提供有效的項目信息，以及從客戶處接觸同行，可以加強與行業內同事的信息互動。

在20xx年個人完成銷售合同額780萬，送貨額765萬，回款額775萬，回款率100%。

從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益，到不計個人得失顧全大局的思維轉變，感謝公司提供的平臺和各位領導孜孜不倦的教誨，使我上升到另一個高度。

20xx年任住宅部門銷售組長，帶領部門同事配合維護客戶的同時以及跟進一些重

點項目，現部門人員5名，（一位已提交辭職報告），部門欠缺項目跟進人員，需要增加1-2名新同事，配合我一塊跟進項目，加強部門同事做業主工作，正在跟進以及重點關注的小城鎮改造以及還遷房項目，詹莊子還遷項目、新立示范鎮、小王莊二期、大港油田、解放南路、中國塘等項目的重點跟進，為我們來年銷售業績做基礎。將個人職業規劃與公司和區域發展對接，不斷提升自己的業務能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計劃以及銷售目標，促進部門同事的團隊協作能力。個人的力量有限，團隊的力量是無限的。

在20xx年度個人完成銷售合同額：368萬，送貨350萬，回款349萬，爭取回款

率100%。

20xx年新增客戶27家：

20xx年新增商機

四、目前工作中存在的主要問題及改善建議方案

五、未來一到兩年規劃﹕－個人生涯規劃

－部門發展規劃

－與公司合作部門／團隊的合作規劃

－對部屬的培育計劃

－自己個人能力的提升計劃（管理、專業能力）

無論是學習還是工作，每個人都有夢想，對于在不同階段的我們都需要通過學習來不斷的充實自己，且對各自的未來做出規劃以及擬定目標，只有確定了目標，有了方向，我們才能找出方法去完成我們的夢想。

未來1-2年個人的學習計劃和規劃：

1、管理的提升：閱讀書籍豐富自己，多看有關銷售管理的書籍

2、能力的提升：向同行、同事、朋友不斷的學習專業知識、行業知識、市場環境分析； 3、爭取從大專水平提升到本科水平，安排適合的專業自考學習；

4、爭取在做好基層管理崗位工作，不斷提升自己的能力，跟上公司發展的腳步。 5、爭取在未來2年時間內，通過團隊整體實力的提高，與天津一區住宅五金部一起成為天津分公司的銷售冠軍團隊； 六、對公司的展望﹕－對企業文化的認識

－未來個人對公司文化的貢獻

企業文化是企業的精神支柱、精神財富，是企業發展長期積累的文化底蘊，也是企業基業長青的基石，企業文化源自企業的每一位員工和企業的發展歷程，也是企業未來穩步發展的保證，我相信隨著企業的健康快速發展，未來的堅朗一定會成為一個在行業具有較高影響力、具有較高社會責任的企業，一個對員工負責、對股東負責、對社會負責的企業。身在堅朗，我為我所服務的公司有如此深厚的并且是傳承有序的企業文化驕傲，這不是

虛無飄渺的口號，而是落實在我們的日常工作中，并影響到我們的生活和做人做事，我會在這樣的企業文化熏陶下做好自己的工作，與企業共榮辱、共進退！感謝堅朗給予的工作機會以及對我的培養，我是堅朗一員，我驕傲！

金融述職報告精選3篇

俗話說一分耕耘，一分收獲，對于結束的一項工作任務，都需要寫報告。寫報告并沒有想象中難吧？這是一篇述職報告之家編輯為您特意制作的“金融述職報告”請您好好欣賞，如果您覺得這篇文章有意思不妨分享給身邊的朋友！

金融述職報告 篇1

xxxx年，以統籌疫情防控和金融業發展為主線，以實體經濟紓困為抓手，努力增強產業發展后勁，全力發揮金融“輸血供氧”作用，全面推動“六穩”工作、“六?！比蝿赵诨鶎勇鋵崱Ｊ芤咔闆_擊后，我區金融業呈現出穩步回升態勢，xxxx年實現金融業增加值xxx億元，累計增速x.x%，對全區GDP貢獻率達xx.x%，金融業全口徑稅收xx.xx億元，區級稅收xx.xx億元。全年引進金融和金融配套機構xx家。xxxx年全區各類金融機構及其衍生、配套服務機構達xxx家。擁有外資銀行xx家，全市占比xx.x%，外資保險xx家，全市占比xx.x%。年度工作得到省、市地方金融監管局肯定，被省局評為“金融服務先進單位”“金融創新先進單位”；被市局評為“金融服務先進單位”“金融安全產業建設先進單位”。

一、統籌推動疫情防控和金融業發展

（一）扎實開展疫情防控行動

制定專項工作方案，覆蓋全區金融行業印發緊急通知，堅持常態化落實宣傳教育、管理、監督等防控措施；成立xx區金融業協調服務專班，推動市、區級部門、街道和行業協會聯動，逐一登門走訪和電話查訪，迅速摸清各金融機構防疫現狀，協助完善防控機制、落細防控措施，堅持全力支援社區一線。

（二）推動金融業發展穩步回升

1.廣泛開展前瞻性研究，準確抓穩發展先機

圍繞疫情影響、產業發展情況、成渝地區雙城經濟圈建設、消費金融、金融對外開放政策、商業保險賦能商圈建設等課題開展前瞻性研究和專題調研，形成《新冠疫情對金融產業的影響》《xx區金融產業“十三五”回顧及“十四五”展望》《消費金融現狀及發展方向》《關于特色保險產品促進春熙商圈消費升級的可行性分析報告》和《關于xx區靈活用工平臺可行性分析的報告》調研成果，為產業發展找準方向、明晰思路。

2.扎實走訪重點企業，深入挖掘增長潛力

扎實開展項目招引攻堅行動，積極主動對接上級主管部門、轄內金融機構，深度挖掘項目有效信息，走訪市內重點企業xx家，拜訪市外重點企業xx家，組織簽約活動和線下特色投資活動多場，超額完成區級走訪目標任務。

3.專班做實“一對一”招引，強力推進項目落地

組建項目推進專班，定期召開專題研究會，分析項目情況、業務特點、發展前景和個性化訴求，研究制定“一對一”個性化招引方案；梳理“財務公司、金融租賃公司、理財子公司”等潛在目標企業，為下一輪攻堅行動做好金融項目儲備。全年跟進項目xx個，轄區金融機構聚集度正在不斷提升。

4.重點發展消費金融和金融安全，差異發展細分特色

一是大力發展消費金融。圍繞消費金融產業鏈上的“資金服務、支付服務和征信服務”三大環節初步形成了消費金融服務網絡。為積極應對新冠疫情，我局聯合轄區金融機構推出“惠購xx”系列活動，以金融力量提振消費?！盎葙弜x”系列活動啟動以來，抓住“五一”、端午等時間節點，整合中國工商銀行等多家銀行及轄區優質企業資源，連續舉辦了多期活動，持續提供優惠利民消費產品。國慶期間，積極挖掘消費金融應用場景，圍繞“放心消費+消費金融”的新消費理念，聯合企業開展“惠購xx·放心消費節”專場活動，通過搭建沉浸式的消費體驗場景，向市民傳遞安全消費理念，普及二類賬戶消費模式，推出系列消費金融產品。

二是大力發展金融安全。加快金融安全企業招引，與中國信息通信研究院云大所建立合作關系，積極推薦優質企業到xx區落地發展；利用舉辦“綻放杯”xG應用大賽金融科技專題賽契機，組織金融安全產業載體和應用場景推介，全區金融安全企業達xx余家，初步呈現聚集發展態勢。積極發掘金融安全產業合作資源，與交子金融夢工場開展合作，鼓勵企業運用資源進行孵化；與x天府銀行簽定合作協議，面向金融安全企業開放銀行應用場景，運用“大數據建模實驗室”打造“全國中小銀行風控產品輸出基地”；與電子科技大學網絡空間研究院、聯通x分公司開展合作，簽訂共建“金融安全聯合實驗室”合作協議。

5.積極開展日方及成渝地區合作，全面謀取共贏發展

對外，抓住“x對日開放合作推介活動（x）金融服務主題活動”等契機，在國內優秀日企中有力推介xx區金融業投資環境；主動對接重點銀行，依托我區現有日資金融機構資源，積極爭取合作機會。對成渝地區，基于《xx區與x市渝中區關于深化川渝合作推進成渝城市群一體化發展戰略合作備忘錄》，與渝中區金融局共謀合作機會；深化與x市高坪區的戰略合作，在金融政策研究、疫情對行業影響等多方面進行交流探討；對接邛崍市金融局，牽頭梳理兩地合作事項清單，保持長期友好聯系，為兩地未來合作打下堅實基礎。

二、做強金融服務實體功能

（一）強化金融服務機制牽引力度

制定xx區應急金融服務聯動機制方案，牽頭組織多家銀行等抗“疫”應急骨干力量，推出應急產品和服務方案；發布《抗擊新冠病毒肺炎疫情金融服務指南》，出臺《xx區貫徹落實〈x市有效應對疫情穩定經濟運行xx條政策措施〉執行措施》及金融支持實施細則；創新金融服務網格化工作機制，以企業和基層金融需求為牽引，以街道辦事處為網格，以“xxxx”為網格化常態服務內容，設立“x+x+N”金融服務小組，探索“街道+部門+主辦銀行”聯動的工作機制，著力打通金融服務的“最后一公里”。

（二）創新搭建普惠金融服務平臺

搭建應急金融服務平臺，上線金融服務需求問卷調查小程序，收集處理中小微企業金融服務需求；改版“xx金融”微信公眾號，開辟疫情防控專欄，推出應急金融產品；上線“交子普惠”金融服務平臺，入駐“銀行、證券、保險”等；優化平臺功能，通過用戶需求發布、服務產品智能推薦、金融機構后臺搶單、線下業務預約等功能完善，不斷提升用戶使用體驗。

（三）分層分類落實金融紓困措施

協助金融類機構、企業解決防疫物資供給問題，幫助解決困難問題，推動轄區金融業率先復業，為經濟恢復和群眾生活加大金融支持；針對餐飲、物業、物流等輕資產企業的資金需求特點，組織中國銀行、建設銀行等機構圍繞春鹽商圈、東門市井等重點商圈企業開展專題融資對接活動；參加x市中小企業融資對接暨金融紓困專項行動，聯合區級相關部門和有關銀行印發《xx區支持中小微企業穩產滿產聯合行動方案》，聯合相關金融機構舉行金融服務實體經濟融資座談會。

（四）助力優質企業直接融資

深化與x證券信息有限公司（深交所旗下全資子公司）、畢友網等專業機構的合作，匯聚一線資本；依托金融服務網格化工作機制及“交子普惠”金融服務平臺，發起“融智、融資、融脈”抗擊疫情三大行動，通過“線上+線下”方式發布資本服務產品，搭建資本服務通道；通過線上路演、閉門輔導、現場觀摩等方式強化企業融資培訓，提高企業融資成功率。舉辦線上創投直播課，x.x萬余人次參與活動；持續開展“錦鵬資本匯”投融資路演，舉辦項目融資輔導培訓和創投資本對接，獲得參與企業一致好評。

（五）推動重點企業上市掛牌

強化企業梯度培育，動態優化上市掛牌企業后備資源庫，充分調研，及時匯報、協調，逐一疏通上市過程中的阻梗點，有序推進一批企業上市工作。全區擬上市后備企業xx家，新增四板掛牌企業x家。并持續向市金融監管局等部門報告、請示、協調，積極提交上市申請，推進具備上市條件的企業完成上市前準備工作。

金融述職報告 篇2

一、xxxx年工作總結

xxxx年，縣金融中心牽頭市對縣考績工作xx個指標，xx個指標超額完成任務。

（一）企業上市工作取得新突破

xxxx年疫情下，熊貓乳品集團有限公司（xxxxxx）逆勢突圍，于xx月xx日在深交所創業板IPO首發上市，從資本市場直接融資x.xx億元，成為蒼南首家境內A股上市企業，也是x首家創業板注冊制上市企業。維融科技于xx月x日完成報輔導，計劃明年報會上市。全年新增A股企業x家、x省股權交易中心掛牌企業xx家、新增股份有限公司xx家（其中企轉股x家）。主要做法如下：一是開展定向服務，加快推進企業上市進度。成立熊貓乳品、維融科技上市工作專班，專人定期參加企業內部上市工作會議，專題協調掛牌上市工作xx余次，及時解決企業難題。二是完善扶持政策，全面提振企業信心。修訂企業上市獎勵政策，企業境內上市獎勵提高到xxxx萬元，境外上市獎勵提高到xxxx萬元。加大擬上市企業的用地保障力度，為熊貓乳品募投項目提供工業用地xx畝。三是強化部門聯動，充分挖掘后備資源。以“x+x+x”全產業鏈振興計劃為總抓手，聚焦轉型升級、提質增效，加快推動制造業高質量發展，培育龍頭企業。

（二）深化融資暢通工程

保障重點項目資金需求，同時將更多信貸資源投向制造業和小微企業，總體實現小微企業融資“增量、擴面、提質、降本”目標。一是信貸投放大幅增長。xx月末，本外幣各項貸款余額xxx.xx億元，同比增長xx.xx%，貸款增速全市第二；全年新增貸款xxx.xx億元，同比多增xx.xx億元（xxxx年剝離龍港后新增貸款xx.xx億元）。二是資產質量穩步好轉。加大有效信貸投放同時保持不良率持續低位運行。年末，我縣不良貸款余額x.xx億元，不良率x.xx%，低于全市不良率x.xx個百分點（市不良率x.xx%）。三是信貸結構持續優化。年末，民營經濟、制造業及信用貸款保持較快增長，全年分別新增xx億元、xx.x億元、xx.x億元，較年初增長xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%。制造業和信用貸款增幅皆大大超過了各項貸款增速。四是普惠金融逐步增強。開展首貸戶拓展行動，全年新增“首貸”xxxx戶；小微企業貸款可獲得性明顯提高，全年小微企業貸款新增xx.xx億元，占同期各項貸款增量的xx.xx%；落實無還本續貸政策，全年累計為企業辦理續貸xx.x億元。五是強化融資對接服務。開發銀企融資對接服務平臺“蒼易融”微信小程序，成功撮合xx筆，合計x.xx億元；農信融資擔保公司擴大對小微、三農的支持，全年新增在保余額x.xx億元；組織x場“政銀企”對接會，共x家金融機構、xx余家企業參與。六是加大風險企業幫扶。充分利用“白名單”等機制，疫情期間加大對“兩鏈”的企業的幫扶，今年以來，已成功化解x家“白名單”企業風險，累計為xx家企業獲取信貸支持x.xx億元，穩定了xxxx個就業崗位。

（三）嚴守地方金融風險底線

一是加強各類地方金融組織的風險監測。依托省金融風險“天羅地網”、x“金融大腦”等互聯網大數據平臺，對異常信息數據進行分析核查，做到風險防控關口前移。加強各類地方金融組織日常監管，完成轄內地方金融組織現場檢查全覆蓋。二是開展金融放貸行業專項整治。成立金融放貸行業專項整治行動領導小組，開展“非法資金中介”整治專項行動及銀行業金融市場亂象專項整治行動，對PxP互金平臺和交易場所開展了“回頭看”行動，確保全縣不發生區域性金融風險和群體性事件。三是開展金融知識普及宣傳活動。組織開展金融放貸行業專項整治和防范非法集資宣傳活動。通過采取現場、短信、報紙、電視、銀行網點、“金融進文化禮堂”等形式，增強了公眾依法從事金融活動的意識和金融風險防范能力。

二、xxxx年工作思路

（一）持續深化融資暢通工程

完善金融機構考核評價機制，鼓勵金融機構向上爭取信貸規模與審批權限，加大對縣域經濟的支持。通過完善銀企融資平臺“蒼易融”微信小程序功能，組織舉辦“政銀企”對接會，進一步疏通金融向實體經濟傳導的渠道，增強金融精準服務的能力。

（二）加強推進企業上市工作

搶抓創業板注冊制改革機遇，加大企業上市服務力度，全年計劃推動企業報會上市x家（維融科技）。做好擬上市后備企業排摸，引導更多基本符合條件的企業進入上市流程。在宣傳引導、專業培訓方面持續發力的同時，進一步強化政策扶持及服務保障。

（三）防范化解后疫情時代金融風險

研究制定蒼南縣金融信息管理系統x.x建設方案，建立第三方技術合作，深化企業風險處置模塊升級。做實民營企業“四張清單”，協調金融機構同進共退幫扶紓困。深化銀行不良貸款降舊控新，防范并有效應對后疫情時代不良反彈風險，確保不良率持續穩控在全市平均水平以下。

（四）強化“x+x”類地方金融組織監管

發揮現場檢查的風險防控作用，對“x+x”類地方金融組織開展全覆蓋檢查，引導優質組織健康發展，推進“僵尸”組織退出市場；運用省“天羅地網”、市“金融大腦”等大數據預警平臺，加大各類市場主體風險排查和處置力度，加強涉嫌非法金融案件線索的移交。落實《x省地方金融條例》各項工作職責，推動民間借貸備案陽光化。

金融述職報告 篇3

xxxx年以來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市金融辦的指導下，圍繞目標任務，狠抓工作落實，服務實體經濟和社會民生成效顯著?，F總結如下：

一、xxxx年工作開展情況

（一）推動金融改革創新，有力支持實體經濟發展。一是推動銀行業務創新。出臺《xx縣銀行業金融機構支持經濟社會發展考績辦法》、《xx縣農民住房財產權抵押貸款試點暫行辦法》等文件，鼓勵、引導各銀行創新金融產品與服務。截至xx月xx日，全縣本外幣存款余額xxx.x億元，新增xx.xx億元；貸款余額xxx.xx億元，新增xx.xx億元。二是推動保險業務創新。推進小額貸款保證保險試點工作，中國人民財xx支公司、中國人壽財產保險xx支公司等x家試點保險公司辦理業務xxx筆，金額x.xx億元，有效改善了小微企業和“三農”金融服務及緩解小額信貸抵押擔保不足問題。三是深化新型金融組織建設。深化小額貸款公司、借貸中心、民間資本管理公司、中小企業金融服務公司等地方金融組織試點，新設立農村資金互助會x家；截至xx月xx日，農村互助會吸收互助金余額xxxx.x萬元，累計投放互助金xxxx.xx萬元，筆數xxx筆；x家小貸公司貸款余額x.xx億元，筆數xxxx筆。借貸中心備案金額x億元，筆數xxx筆。

（二）加快推進股改步伐，助推企業掛牌上市。一是抓實動員部署。殷副市長先后x次調研我縣重點擬上市企業，縣委縣政府先后x次在大會上動員全縣上下支持企業股改、上市，主要領導分別x次率財政等部門對上市后備企業逐一走訪，同時借助媒體平臺宣傳我縣有關企業上市工作情況，有力營造“要我上”到“我要上”的企業上市良好氛圍。二是抓硬政策支撐。對原有的股改、掛牌、上市等相關政策進行整合優化，印發《關于進一步推進企業上市工作的二十條意見》，對成功上市的，獎金由原來的xxx萬提高至xxxx萬，漲幅xxx%，全市最大。設立總規模為xxxx萬元的上市風險共擔基金，對列入重點輔導推進的擬上市企業在上市過程中增加的費用按股本總額分檔給予墊付。三是抓緊梯隊培育。積極排摸調整潛力企業，對接梳理領軍企業、功勛巨龍企業、納稅大戶、高新技術企業、成長型企業和隱形冠軍培育企業，深度聯絡在外永商企業，作為上市后備資源，初步形成梯隊發展格局。三是抓深服務保障?？h領導每月召開擬上市企業難題辦理協調會，堅持“一企一策”、“一事一議”并結合 “互聯網+政務督辦”等方式推進難題化解，辦理督辦件x個，涉及企業xx家，辦結問題xx個。組織企業參加各類培訓xx批xxx人次。截至xx月xx日，成功股改xx家，累計xx家；與x家中介均簽約的企業有x家（亞龍、育才、伯特利、工正），與x家中介簽約的企業有x家（方正、宣達），與x家中介簽約的企業有x家（凱奇），報省證監局輔導備案企業x家（亞龍），在全國股轉系統成功掛牌企業x家（順天傳動），閥門、教玩具行業上市氛圍初步形成。

（三）全力防范化解“兩鏈”風險，重拾實體經濟發展信心。一是制定方案科學。調研制定《xxxx年企業金融風險處置方案》，并作為全縣“五優五提”主題實踐活動重要內容列入縣委、縣政府中心工作。二是排查摸底全面。開展風險排查，確定xx家年度重點風險企業，其中x家重資產、高負債、流動資金周轉困難企業列為今年重點幫扶對象，目前已全部完成處置化解工作。三是綜合協調高效。召開協調會xx次，涉及企業xx家，形成會議紀要x個，工作聯系函x個，解決實際問題xx個。對xx家企業進行用地分割登記聯審，推動了企業閑置資產盤活。四是應急轉貸及時。充分發揮x億元“過橋資金”作用，為xx家企業轉貸xx筆，金額達x.xx億元，及時化解了企業“燃眉之急”。五是下沉重心精準。啟動橋下鎮第四批“樹信心?鑄誠信”試點工作，指導制定并督促落實企業幫扶試點工作實施方案。截至xx月xx日，全縣不良貸款余額x.xx億元，不良率為x.x%，不良貸款和不良率比年初分別下降x.xx億元和x.xx個百分點。不良“雙降”經驗做法專報刊發，受到殷志軍副市長批示肯定x次，xxxx年在市對縣考核中該項工作B組排名第一。

（四）推動地方金融監管，維護區域金融穩定。一是完善政策體系。修訂完善《xx縣金融突發公共事件應急預案（修訂）》、《建立網絡輿情研判處置工作領導小組》等文件，風險監測、應急處置機制進一步健全。出臺民間資本管理公司負面清單管理辦法，推進地方金融監管創新，有效提升監管實效。二是深化網格化管理。制定《xx縣推進地方金融監管創新工作方案》，列入xxxx年縣委重點突破改革項目。聯合縣綜治辦印發《關于深化地方金融風險防控網格化管理的通知》，深化鄉鎮（街道）民間投融資領域涉穩信息網格化管理工作，有效防范化解民間投融資領域各類涉穩隱患。三是嚴厲打擊非法集資活動。強化風險排查、宣傳，做好對非法集資活動的監測和預警工作，沒有發生涉嫌非法集資案件。推進歷年來等x起重點非法集資案件后續資產處置工作，及時組織相關部門開展涉案資產追繳，挽回損失xxx萬元。四是開展地方金融風險排查。共開展x次風險排查，涉及檢查股權眾籌類、PxP、投資咨詢公司等企業xx戶；對轄區內交易場所開展“回頭看”排查，涉及二手車交易場所xx家，金融類交易場所x家，做到了橫向到邊、縱向到底，沒有發生地方金融突發案（事）件。

二、xxxx年工作思路

認真貫徹落實全省金融工作會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務實體經濟為主線，以防范金融風險為抓手，進一步引導金融服務經濟民生，具體如下：

（一）鼓勵金融業務創新，提升金融服務能力。一是創新金融服務。鼓勵和引導各金融機構圍繞縣委、縣政府中心工作創新金融產品與服務，優化信貸結構，全年貸款力爭新增xx億元。推進保險創新服務，發揮保險普惠作用。二是深化新型金融組織試點。深化小貸公司、民間借貸服務中心、民間資本管理公司等新型金融組織的試點改革，努力構建全方位、立體化、互補配套的金融組織體系。

（二）推進企業掛牌、上市，促進企業轉型升級。一是抓政策保障。在不折不扣落實好《關于進一步推進企業上市工作的二十條意見》的基礎上出臺風險共擔細則等，努力形成完善的上市配套政策，同時加大宣傳力度，讓大多數企業在得實惠、受鼓勵中增強上市意愿和發展動力。二是抓梯隊培育。引導“兩代表一委員”企業家帶頭上市，繼續對后備企業反復動員宣傳，及時掌握進度，爭取xxxx年完成企業股改xx家以上、在“新三板”掛牌x家、在x股權交易中心掛牌x家、上市報輔導x家、IPO申報材料報證監會x家。三是抓培訓服務。開展分類別、分批次培訓工作，進一步催醒企業家資本意識、增強上市能力。強化部門指導，為擬上市企業項目蹲點辦公、組團服務，變“企業跑”為“部門跑”，變“等上門”為“送上門”，結合“最多跑一次”改革助力困難問題化解。

（三）加大企業金融風險處置力度，化解企業“兩鏈”風險。一是完善排查預警機制。完善定期排查預警制度，及時掌握重點區域、重點行業金融風險狀況，做到早發現、早介入、早處置。二是完善政策支撐體系。繼續圍繞政銀法企聯動，總結成功處置經驗，適時推出司法調解等有關政策，切實形成企業金融風險化解的政策支撐體系。三是完善分類幫扶舉措。以“樹信心.鑄誠信”試點為抓手，開展分類幫扶，同時鼓勵企業開展自救，通過債轉股、引入戰略投資者、債務和解等方式，主動降低財務杠桿。

（四）強化地方金融監管，優化區域金融環境。一是認真貫徹落實條例及協調機制。貫徹落實《xx縣地方金融監管協調機制》、《xx縣金融突發公共事件應急預案（修訂）》精神，切實履行民間融資管理、地方金融監管、風險監測、應急處置職責。做好違反《x市民間融資管理條例》監督檢查和行政處罰等工作，穩步推進執法工作順利開展。二是嚴厲打擊逃廢債行為。深入開展“構建誠信、懲戒失信”專項行動，綜合采用公開曝光、行政管理懲戒、司法懲戒等措施，堅決杜絕轉移資產、業主逃避、制造抵押物處置障礙等惡意行為，營造良好的社會信用環境。三是加大非法金融活動的打擊力度。繼續嚴厲打擊非法集資等違法行為，做好歷年來重點非法集資案件后續處置等工作；落實《xx縣互聯網金融風險專項整治工作實施方案》，促進互聯網金融規范有序健康發展，防范系統性金融風險發生，確保地方金融穩定。

總結范本: 護士述職匯報 月度范文精選

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是由小編為大家整理的“總結范本: 護士述職匯報 月度范文精選”，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位領導、同事們：

大家好！

醫院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.5%。

四、提高護士素質、培養一流人才

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。

首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“七一”匯演、“512”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。

我們相信，只有不斷提高全體護士的'文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

五、工作業績

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医洕杖朊星懊?，護理質量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

總結范本: 科長述職匯報 月度范文精選

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“總結范本: 科長述職匯報 月度范文精選”，希望能為您提供更多的參考。

在過去的20xx年醫院完成了裝修以及內部的建設于20xx年9月正式開業，為了適應現代化醫院的建設運行，適應醫院的發展形勢，開拓進取，為醫院的業務發展提供良好的服務。構建開放發展的信息體系，我院成立了信息科。本年度，信息科主要做了以下各項工作：

一、網絡線路的建設雖然網線已經由裝修公司鋪設完成，但是在建立內網的時候還是大費了很多功夫，在網絡建設時我全程陪同幫我們建設網絡的工程師，找線、布線、安裝路由器、安裝交換機、向移動公司申請固定IP等，在安裝完成后工程師簡單的對我進行了培訓如何使用、設置本公司的交換機。

二、電話座機的安裝，雖然電話座機的電話號碼是由移動公司提供但是內部的線路完全是由我一個人查找，經過幾天的查找終于把線路找出來了并且接上可以用了。

三、監控系統的建設，雖然監控系統都是由商業公司雖然這些系統是由商業公司設計安裝，但我們盡最大可能，努力學習相關設備的安裝調試知識，對相關數據及時進行備份，最大限度地提高工作效率和節約醫院的應用成本。了解相關設備的原理和使用，為以后的軟硬件維護打下基礎。在使用過程中我發現有一個地方監控黑屏，通過的觀察，我確定是電源壞了并及時聯系商業公司，并把他們發過來的配件跟換，之后便能正常使用了。

四、建立了醫院信息系統和電子病歷系統，吳工程師過來幫我們安裝系統時我也是全程陪同在他安裝的過程中我也在旁邊不斷地學習，不斷地請教他，在他安裝到一半是我就知道怎么安裝的了，剩下來的電腦我自告奮勇的叫他讓我來安裝。在系統安裝完成之后的培訓上我認認真真的聽課，不懂的就向吳工程師提出，我不是醫學專業的所以理解起來非常的困難，但是通過我不斷地學習軟件的操作方面基本上沒有問題了。

五、醫院的軟件硬件的及時維修保養，醫院現在共有電腦37臺電腦（不含設備廠家提供的電腦）、激光打印機7臺，彩色打印機2臺，針式打印機3臺。電腦是新電腦所以平時只是一些軟件上的維護，但是打印機為耗材類特別是硒鼓的墨粉，很快就用完了，如果買一個新的硒鼓那么成本非常的高，之前一次由于我沒有接觸過所以叫了外面的商業公司過來給我們加墨，加一次墨80元，之后我通過學習學會了加墨，我自己出去買墨粉回來自己加，每次只需要45元的墨粉的費用大大節約了成本。彩色打印機也是如此，購買一個墨盒需要大約100多元，但是我通過學習，并研究墨盒的結構自己買了一瓶墨水回來加，一瓶墨水可以加很多次而且一瓶墨水只需要30元。我會好好的努力學習技術為醫院盡可能的降低成本。

工作中存在的不足：

信息科的工作還存在著許多問題，我們將在工作中不斷的克服，存在的問題主要有：

一、我們的技術還不能達到商業公司工程人員那樣的水平，對設備的問題的排除和維修不能做到100%的準確。我們將以學無止境的精神，不斷提高信息科的業務水平。

二、對醫院的相關業務不夠清楚，在設置系統時比較被動。以后多向醫務工作者學習，了解相關的業務和國家政策，使我們的系統更科學，更好用。信息科的工作出發點是：在穩定中求發展。在保證基本業務的情況下，不斷開拓新思路，完善系統，為醫院的醫療業務作好信息保障。

月度總結精選: 公司領導述職匯報范本

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“月度總結精選: 公司領導述職匯報范本”，僅供您在工作和學習中參考。

尊敬的各位領導、各位同事。

大家好！20xx年，在中心的正確領導下，我以科學發展觀為指導，帶領物業公司全體干部員工，按照“做精做強做大物業品牌”的戰略指導，圍繞物業工作目標任務，創新工作思路、轉變工作作風，認真踏實努力工作，較好地完成了各項工作任務，取得一定成績。下面，根據中心領導的安排和要求，就自己今年的工作情況向領導和同事們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、加強學習，努力提高思想素質

20xx年，我以“轉變思想作風、提高工作效能”為目標，加強學習，認真學習物業管理理論知識，認真學習公司管理制度，認真向解放軍學習，認真向物業公司同行學習。通過學習，提高了自己的綜合素質，努力做一名“四事干部”，認真貫徹“安全穩定”方針，推行“誠信至上，服務為本，優質取勝，滿意為準”的服務理念，不斷加大各項工作的管理和監控力度，盡最大努力為業主創造現代品質生活條件，以優質滿意的服務贏得業主的信譽，拓展公司服務生存發展的空間。

二、認真負責，做好物業管理工作

20xx年，我立足業主的需要，做到物業管理高標準，要求廣大員工真正把“業主第一，服務至上”的工作理念落實到實處，不斷強化職責分工，落實工作實效，做好了以下幾項工作：

1、加強安全保衛工作，確保安全穩定。我切實加強保安員的服務意識、工作責任心和道德素養，對新進的保安人員進行崗前培訓及試用，規范和完善安全保衛工作，加強檢查與監督，真正把“業主第一，服務至上”的理念落實到物業管理的每一個細節，確保安全穩定。

2、加強綠化、保潔工作，努力創設潔凈、溫馨的環境。為了給業主創設一個潔凈衛生、優雅舒適的生活環境，我要求保潔人員做好以下工作：一是強化衛生打掃，注重日常保潔。堅持公共區域每天清掃2遍和“垃圾不落地，日產日清”的保潔制度，確保環境清潔衛生。二是加強綠化養護。根據季節、氣候的變化適時對草坪進行澆水，對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治，確保綠化養護質量。

3、加強協調溝通，努力構建和諧物業。為了有效提升我們的服務層次，我不斷加強與業主的溝通和交流，及時了解業主的真實需求，認真接受業主的監督評議，對業主提出的意見和建議，做到不回避、不推脫，而是認真傾聽、虛心接受、詳細記錄、及時整改，力求讓每一位業主滿意。通過這些工作，我有效提升了物業管理水平，獲得了業主的滿意，為我公司今后業務的開拓打下良好基礎。

三、存在的不足問題

20xx年，我認真努力工作，取得了較好的成績，自己的經營管理水平有了明顯提高，做到愛崗敬業、服務第一，具有良好的職業態度和強烈的職業責任感，但還是存在一些不足問題，主要是學習還不夠，在工作忙的情況下，放松了學習；工作上精細管理還不夠，存在一些管理不到位的情況；業務拓展力度有待加強。

四、工作打算及計劃

一是進一步加大科學管理力度，堅持“走出去的”戰略，向同行企業學習，借鑒先進的管理手段，創新我們的物業管理水平，努力拓展業務，做精做強做大物業品牌。

二是進一步加大學習培訓和文化建設力度，重點培訓和提高員工的專業知識水平，提高戰斗力和工作執行力，使工作效率得到有效提高。做到以人為本，員工為本，實行人性化管理，關心和愛護員工，組織各種文體活動，樹立和弘揚團隊意識和團隊精神，激勵員工勤奮努力工作。

三是進一步加大安全保衛力度，特別是加強公共環境安全及公共設施安全，力爭全年年實現無安全事故。

四是進一步加大保潔力度，做好各類保潔工作，創造衛生清潔的優良環境，獲得業主的真誠滿意。

五是進一步加大優質服務力度，教育員工樹立服務意識，使我們的物業管理方便快捷，服務周到，靠優質服務打響我們的物業服務品牌。

月度總結精選: 述職報告范本

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心為您整理的“月度總結精選: 述職報告范本”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

我叫王曉莉，今年29歲， 20xx年畢業于陜西省大荔師范學校，在校期間就參加專科進修學習，20xx年順利獲得陜西省教育學院計算機科學教育專業大專學歷，20xx年繼續進修學習，20xx年獲得陜西省教育學院數學與應用數學專業本科學歷。20xx年7月被直接分配工作，至今已近10年，工作以來，一直根據學校所需承擔教學工作，并曾連續三年擔任班主任，20xx年被聘任為中學二級教師?，F將任職以來本人的政治思想，師德修養，教育教學能力，工作成績及履行職責等方面的情況做述職報告如下，請組織審議。

一、思想政治

自參加工作以來，就認定教書育人是我終身的責任！所以時刻不忘堅持四項基本原則，積極響應黨的號召，落實黨在新時期的教育方針和政策，認真學習各項教育法規，做到依法治教。平時能嚴格要求自己，堅持政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟。以強烈的事業心和責任感對待本職工作，教書育人，誨人不倦。嚴于律己，誠實守信，關心和愛護學生，做到學高為師，身正為范。

二、師德修養

“深愛教師職業，方可傾心教壇；只有深入教壇，方可成就學生；只有深愛學生，方可滲透育人細微的愛心?！蔽視r刻都這樣告誡自己。從點滴做起，做一個受學生尊重與愛戴的教師。遵守校紀，堅持出全勤，不曠課，做到有事請假，無事不請假，勤勤懇懇，認認真真。工

作中服從安排，埋頭苦干，任勞任怨，能以大局為重，從不計較個人得失，時刻把學生的發展放在首位，認真履行崗位職責，盡心盡力做好自己的本職工作，用實際行動服務于學生，做到讓學校放心，家長滿意。體現了良好的團結協作精神和優良的師德師風。

三、教育教學

1、教學能力

在教學工作中，我首先把好課堂教學關，為了上好每堂課，自己總是認真鉆研教學大綱和教材，精心備課，對教學重點、難點了如指掌，經常虛心向別人請教，潛心研究教材教法，為了使學生更好理解所授的課堂知識，我非常注重根據教學內容尋找最佳教學方法，學校組織的賽教評選活動每次都積極參加。

其次，注重對學生的課余輔導，強調基礎，強調基本知識的落實，我既能注重尖子學生的培養，又能面向全體，從不歧視后進學生，上課、自習注重效率的提高，對學生嚴格要求，特別是專心聽講和課堂作業這兩個方面，當然我也會耐心細致地回答學生提出的問題，指出他們的錯誤，分析錯誤的原因，所以一直都能得到學生的好評。

教學能力的提高一直是我的追求，并且始終不渝地堅持向別人學習，經常性的聽課，學有經驗的老師對重點的把握和難點的突破，學習他們處理問題的技巧。邊學習，邊摸索，邊體會，邊創新，邊鞏固，形成自己的教學方法。

2、教育能力

首先是常規管理工作主動，擔任班主任期間，牢牢樹立“班主任工作無小事，事事都育人”的觀念，對學生不放棄任何一個教育的細節和機會，包括：到校、晨會、自習、晚休、衛生、就餐、儀容儀表??，各個方面都作為一個教育的機會，全面注意學生習慣的培養，教會他們如何做人做事，待人接物，由于狠抓常規管理，所帶班級都有良好的學風和班風，學習成績每次都處于年級前列。

認真把握重大活動的機會，做到活動中培養學生、教育學生，使學生在活動中得到鍛煉，受到教育，比如每年的體操表演可以培養學生的團結拼搏精神和集體主義意識，同時也可以培養許多學生的組織和策劃能力，通過活動也可以促進學生的全面發展。

四、工作成績

功夫不負有心人，成績與付出是成正比的。一路汗水，一路歌??！，在學校領導和同事的幫助下，加上自己的踏實肯干和虛心學習，教學方面取得了較好的效果，特別是任現職以來，20xx—20xx學年度連續三年擔任班主任，同時帶兩個或三個班的課，還兼職多媒體教室管理員和儀館員，所教班級成績在期末學校評比中名列前茅，所帶班級被學校評為“先進班集體”，本人被評為“模范班主任”兩次，先進教師一次，教育教學一等獎多次；

幾年來的主要成績和榮譽

在教學生涯中，我時刻牢記“一桶水與一碗水”的關系，長期堅持邊工作邊學習，還經常利用節假日的時間參加各種各樣的培訓，以極大的熱情參加了中小學繼續教育的學習；20xx年暑期參加了學科骨干教師英特爾未來教育培訓并取得結業證書。為了適應新時期教師業務能力發展的需要，長期自學計算機有關知識并把它應用到在教學中去，能輕松地用相應的軟件制作教學課件，服務于教學，并在計算機模塊考試中取得了四個模塊的優秀成績。所設計的教學設計和課件曾分別獲得渭南市和縣級一等獎。學海無涯，學無止境，我深知終身學習的重要性和教師這項職業的特殊性，今后我會在此基礎上更加努力學習，充實自我。

要有輝煌的成績，就要有百倍的付出?？吹匠煽儯易匀粴g喜，但我更知任重而道遠，決不能滿足于現狀，更不應駐足不前。在今后的教育教學工作中，我會更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改進不足，開拓前進，爭取更輝煌的成功。

總結范本: 班干部述職匯報 月度范文精選

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更好的落實工作任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結范本: 班干部述職匯報 月度范文精選》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班長：上學期我剛開始擔任班長這一職務時一直處于焦頭爛額、手忙腳亂的狀態，后來經過對同學們的了解和對班級工作的認識，逐漸步入正軌。下面是我在上學期的工作報告，共分為三點：

一、日常事務

每天9：50按時到李老師辦公室領取通知，回到班級后及時下達學院及學校的活動信息等，找同學們積極參加，并按時完成任務;開學不久，我幫著團支部成員查學籍，整理資料;安排同學們進行教材的收取和發放;平日幫同學們解決一些力所能及的事情，如補班學生證、借書卡、貧困證明等，每周日還及時準確的安排同學們進行晚點名。

二、班級活動

開學后第一個大型活動就是第三十五屆全校運動會,同學們按照學校的要求坐在看臺上觀看，我在場上參加比賽，為本院及本班級贏得了一點榮譽;運動會后為爭得新苑杯百科知識競賽的舉辦權，我與幾名班級干部連夜奮戰擬出一份較完整、合理的策劃書，但最終還是失敗了，雖然沒贏得舉辦權，但經歷過這一次的合作，促進了班級工作的開展，有利于班級團結協作;后來，我們又開了一個“我的人生我規劃”的主題班會，會上我們請來了三位優秀的學長、學姐與我們進行學習和生活上的交流，我參與了會前的'準備工作：協助宣傳委員布置黑板、擺桌椅、打掃等。班會上我還和幾位同學一起拿相機將交流期間美好的瞬間記錄了下來;這一個冬天，我與生活委員共同組織進行了多次掃雪，每次都是在學生會下達清雪通知后及時帶領同學們完成本班分擔區的清掃任務;圣誕那節聯歡，我們班和全科班進行聚餐，前期準備工作大都是由我親自完成的，酒店的選定，人數的統計，班費的使用等等，那天大家玩的都挺開心。

三、班級建設

多次與團支書組織同學開班會，進行一階段學習的總結或一些活動的傳達;參與并協助團支部組織推優評選班會;11月份與其他班級干部一起參加了團學干部培訓，學習如何做一名優秀的班級干部，如何做好班級工作等等。平日里，我為構建和諧班集體，經常串寢室去了解同學們的興趣或對班級的一些意見，然后想班委會表達同學們的意愿，從而盡可能的做到讓每位同學滿意。

總的回顧起來，上學期雖取得了一些成績但我做的還不夠好，依然還存在許多不足與缺點，比如班級活動開展不豐富，課余時間沒利用好等等，但我會繼續保持強大的凝聚力與同學們共同奮斗。

2025總結: 金融述職匯報.doc

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己與團隊的工作效率，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編幫大家編輯的《2025總結: 金融述職匯報.doc》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

針對目前社會矛盾凸現，治安形勢不容樂觀的現狀，銀行積極應對，努力做好制度、學習、演練、措施、責任等“五個到位”，落實保穩定、保平安、保經營“三保工作”，成功實現連續22年無案件、無事故。

一、制度制訂到位。安全防范，制度先行。該行根據上級行以及公安部門的要求，對安全保衛工作制訂了“三大制度，八項注意”，即節假日巡班制度、夜晚值班制度、營業網點每日安全守則。八項注意是：監控保運營、邊門保關閉、報警保暢通、預案保熟練、水電保安全、交接保合規、通訊保聯絡、思想保警惕。要求各網點、部門人員做到：制度在手，熟記在腦，警惕在心。

二、組織學習到位。為了把安全防范落實到每一個工作細節，將制度條款詮釋清楚，該行開展了“周學、月查、季考核”活動。即每周三為安全保衛制度學習日，由部門組織員工按照保衛部門下發的各項《制度》和《案防摘報》進行學習、討論，人人記學習筆記，寫學習心得，報思想動態，談工作體會。通過舉一反三等學習活動，員工對安全知識和案防要點進一步熟知，思想高度警惕，氛圍更加濃厚，防范更加得力。每月開展一次安全保衛大檢查，由案防領導小組對各網點進行《安全一本通記錄簿》及案防要點進行全面審核，提出整改意見，下達《整改通知書》，限時整改到位。每季度進行所有部門安全工作測評，實行考核扣分。

三、示范演練到位。案防必須要有快速反應能力。該行每季度進行一次案防示范演練。邀請公安局治安干警、消防大隊消防員、110報警民警和防爆巡警來支行進行示范講解和案防演練，幫助員工從理性和感性兩方面進行案防教育。通過一系列活動開展，員工的安全防范意識和防范能力穩步得到提高。

四、責任落實到位。沒有責任就沒有落實。該行把案防責任落實作為一項重要工作來抓。每年支行都要和部門和網點簽訂《安全責任狀》；繳納“安全保衛風險金”；由部門負責人每月上報《員工思想、行為動態報告表》，把負責人和員工的安全風險責任落實到每一個工作細節中去。

五、獎懲措施到位。全年安全經營無事故、無案件、無差錯的部門和個人，年底實行綜合獎勵。凡出現安全保衛差錯、事故或案件的，或安全檢查得分低于90分的，實行“一票否決制”：不得評為先進、不享受年終獎勵，并沒收“風險保證金”。