辦公室副主任述職報告范文
教你寫總結: 辦公室副主任述職報告(篇七)。
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了對后續工作有所幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?小編收集并整理了“教你寫總結: 辦公室副主任述職報告(篇七)”,希望對您的工作和生活有所幫助。
時光荏苒,轉瞬間我的任期已滿。悉數本學期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。
在這學期的工作中,辦公室積極配合了各部門的活動。學習部的軍訓演講比賽,文藝部的十佳歌手大賽,權益部的小品大賽。從開學伊始的迎新工作直至今天的述職大會,辦公室從部長到部員的每一個都孜孜不倦的工作在自己的崗位上。腳踏實地,任勞任怨的完成好了每一件工作。
就本部門工作而言,辦公室也完成的非常出色。值班工作制度,學生會成員評分制度,備品管理制度,學生會暫行管理辦法等規章制度的高效率制訂和修改,在院學生會“開頭難”階段實現軟著陸,安然渡過難關,組織日益繁榮起來。兩次禮儀培訓的成功舉辦,更是把辦公室的工作成績推上巔峰,生動形象,深入人心的禮儀培訓獲得了主席團和部長們的一致好評,在這里向策劃舉辦的各位部員們表示感謝:“你們辛苦了!”
稚嫩的學生會辦公室在很多的工作中還存在著問題和紕漏,不過我們并不會灰心,我們相信我們會成長,會進步。請在座的各位主席團以及部長拭目以待吧。
總結一下禮儀培訓,禮儀培訓的宗旨是提高學生會成員的素質,為學生會全體成員的整體素質打下堅實的基礎。本次活動非常成功,活動以歡快的氣氛為主線,加入了許許多多的互動環節以加強各位同學的興趣,并且鍛煉了部員的組織能力,合作能力,也得到了其他部門的鼎力配合。在此謝謝給位同學。
在這本個學期的工作中感觸最深的就是部員們的成長,他們每個人都很出色,每個人都讓我看到了我以前的影子,希望他們不要抱怨我的訓斥大會,希望他們明天更加努力,希望他們明天會更好。
我非常喜歡一句話“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,大多數人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽!”確實今天是殘酷的,明天會比今天更加殘酷,而后天不一定會美好,但是很多人都會在明天晚上的時候倒下,如果你不倒下的話在后天的上你會發現你會變得不一樣,你會變得堅強,變得有毅力,變得更加執著。
回首這半年的工作我從一個副部長到一個部長的轉變,讓我懂得了許多許多,讓我不再那么草率,不那么輕狂,在這里我感謝,感謝主席團給我這次鍛煉自己的機會,感謝我的伙伴們,感謝他們的支持和鼓勵,感謝我的部員們,感謝他們的積極配合。
最近在雜志上看到這樣一段話,希望大家共勉:有位哲人說:社會就象一鍋沸騰的開水,關鍵看用什么材料投入。
第一種是生雞蛋,結果被煮硬了,從生動鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會煮硬了,不再有夢想與鮮活。
第二種是胡蘿卜,結果被煮軟了,從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安,遷就規則的結果。
第三種是茶葉,干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來,一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當人被世界改造時,是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態,同時又在憑著自己的力量改變世界。
每個人在世界上終其一生的成功,不是成為偶像、英模、大官,而是最終成為自己。并且改變自己!
謝謝大家。
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2025總結推薦辦公室副主任述職匯報
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更好的落實工作任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“2025總結推薦辦公室副主任述職匯報”,希望對您的工作和生活有所幫助。
緊緊圍繞區委區政府中心工作,充分發揮職能作用,大膽創新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務?,F將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:
形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。
第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業中的畜牧業發展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調研,經過對我區畜牧業發展現狀的認真分析,提出了“把握生產、生活、生態功能,堅持結構調整、科教興牧、全面服務發展戰略”等5條合理化建議,得到了區領導高度重視,為推進城市型農業發展做出了積極的貢獻。
第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。
第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協調區城市管理執法分局和物業公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。
銀行辦公室副主任述職報告模板
很快我們就要迎來新階段的工作了,我們隨之而來的就是寫一份崗位述職報告了,述職報告是我們進行經驗總結,改進工作的一個途徑。那么,怎樣將我們所需要的述職報告寫的更優質呢?下面由編輯幫大家編輯的《銀行辦公室副主任述職報告》,供您參考,并請收藏本頁!
銀行辦公室副主任述職報告 篇1
往年機構改革時,院黨組留任我為辦公室主任,主持工作至今。在主任的崗位上主持工作,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕孤負黨組和大家的信任。是院領導的鼓勵和培養,同道們的支持和幫助,使我有信心站在這里向大家匯報工作,并接受院領導和同道們的評議。我主要做了以下三個方面的工作:
一、加強理論學習,進步隊伍素質。
為適應機構改革后的情勢和任務,在主管的帶領下,我們確定了辦公室的工作思路,就是以***理論和三個代表思想為指導,以三服務為方向,以爭創五好處室為載體,以綜合分析、信息建設、督辦落實為重點,發揮顧問助手、調和關鍵、寫作班子的作用。依照這個思路,我們首先是加強全室同道的理論和業務學習,制定了《辦公室政治理論和業務學習制度》,把理論和業務學習與進步隊伍素質,探索工作規律,解決工作題目有機地結合起來。一方面同一了思想熟悉,調動了大家努力學習和進步本身素質的積極性,工作熱忱高漲;另外一方面增強了班子的凝聚力和戰役力。***,***認真負責,勤奮工作,各科科長積極進取,爭先創優,有力地推動了工作的展開。今年7月辦公室黨支部被評為先入黨支部。
二、加強迫度建設,進步管理水平。
任職后,我把改進工作作風,加強迫度建設,擺上重要位置。共完善和制定各項規章制度12項?!洞叽贆z查工作暫行規定》進一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務、工作程序、工作方法;《同省人大代表聯系制度》進一步明確了聯絡工作的目的、內容、方式;《關于進一步加強檢察信息工作的意見》對信息建設的領導和重點、報送原則、綜合利用、網絡建設、考核評比做了比較明確的規定。同時各科室都對原本的規章制度,結合實際進行了修改和完善。在創建學習型處(科)室活動中,我們結合工作實際,展開全室職員素質達標活動。制度的建立和完善為加強管理,轉變作風,改進服務方式,奠定了堅實的基礎,使辦公室出現了工作熱忱而不俗,繁忙而冷靜,紛雜而有序的局面,推動了辦公室工作規范化建設。
三、加強綜合調和,進步服務質量。
工作中我把綜合調和工作作為辦公室參與檢察政務的重點來抓,力爭在領導決策時,提供有關信息根據;在領導決策后,參與決策的實施,推動決策的落實;對決策實施中碰到的矛盾和題目積極調和,加以解決。在這其中我既得到了領導的支持和同道們的幫助,也得到了鍛煉和進步,和大家建立了真摯的友誼,同道們給予我的關懷和幫助,是我工作和前進的動力,我逼真地感遭到了大家的真誠接納。在做調和工作的同時,我也承當了文字工作,獨立和組織撰寫了20多篇、10多萬字的領導講話和理論文章。如全省檢察長會議報告、省九屆五次人大會議檢察報告、全省檢察機關先進集體先進個人表彰大會講話、全省反貪、法紀、
預防、控申會議講話。通過綜合工作我加深了對檢察工作的理解和掌控,也推動我較為系統地學習了法律知識,更加堅定了我做好工作的信心。
知不足而奮進是我的尋求,行不止塑品德是我的目標。我固然做了些工作,但離黨組的要求和同道們的期看還有很大的差距,深進基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同道們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優良的工作業績回報大家的關懷。
銀行辦公室副主任述職報告 篇2
二是結合自身業務開展情況,有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用,宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作,通過錄制專題片,印制了宣傳手冊,大力宣傳完善法人治理結構、綜合業務網絡上線對深化農村信用社改革和促進農村發展與農民增收的重大意義,為完善法人治理結構工作的順利推進創造了良好的輿論氛圍。
三、嚴格遵守組織紀律,保持良好的工作作風。
今年來,我嚴格按單位的各項規章制度辦事,尤其是在組織紀律方面,我堅持做到不遲到,不早退,不中途脫崗,團結同事,熱愛集體,以主人翁的態度做好每件事。
總之,XX年中,我付出了努力,也取得了好的成績,在今后的工作中,我要繼續發揚優點,不斷完善自己,多為我縣農村信用合作事業做一些有益的工作,甘愿孜孜不倦地在金融事業這片廣沃的土地上耕耘。
銀行辦公室副主任述職報告 篇3
一年來,在省行黨委領導的正確領導下,認真學習科學理論,努力改造世界觀,與全處同道團結協作,較好地完成了領導交給的各項工作任務。
一、美滿完成農村***x重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。
受領導委托,我負責學教活動辦公室工作。依照上級要求,我認真組織學習教育活動實施方案的制定,展開檢查督導,搜集反饋交換信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好顧問,使這兩項活動得到健康順利展開,獲得了很好的成效。全行系統76個縣級支行參加農村***x重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初,中心金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別遭到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。
二、努力探索新情勢下加強思想政治工作的措施辦法,為改革與發展提供精神動力。
組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會,總結交換了全行展開職工思想政治工作的經驗,對新情勢下展開職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深進基層展開基層職工思想狀態調研,并設置五個專題,分工各市分行進行專題調研,對全面把握了解基層職工思想狀態,為黨委領導把握全行思想動態,提供決策根據,為有的放矢地展開職工思想政治工作打下了良好基礎,為保持隊伍的安定穩定發揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、精神文明建設獲得了新的成效。
為了推動全行精神文明建設工作,組織召開了全行創建文明行業工作座談會,總結交換了群眾性精神文明創建活動經驗,提出了加強組織領導、健全創建機制、選擇有效載體和途徑、重視建設、重視辦實事、重視實際效果等具體措施,并制定下發了創建文明行業工作的考評辦法,有力地增進了全行群眾性精神文明創建活動深進扎實展開。在年初省文明委組織的22個服務行業社會滿意度公然測評中取得第二名的好成績,在第三屆創建文明行業比賽活動總評中有看獲得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力,縣級支行以上單位被授與各級文明單位的占80%以上,第八屆省級文明單位數目有看比上屆翻一番。
羅湖支行被中心文明委評為創建文明行業工作先進單位,樂山市支行被中心金融工委評為精神文明建設先進單位,并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯進步,到達了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片,在東南臺和省電視臺播出,對進步我行的社會形象產生了積極的影響。
四、認真做好機關紀委工作。
在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業、清正廉潔為主題的思想教育基礎上,根據省份行紀委布置,認真抓好處級干部述廉報告制度的落實,認真清查機關干部職工及其支屬子女是不是有經商辦企業等情況。一年來,省行機關干部職工中沒有發現違反廉政規定的行為。
五、留意團結協作,調和機關相干處室之間的關系。
團結同道,自覺遵守各種規定,積極參加各項活動,不斷進步自己的思想理論水平。主動熱忱地協助做好處里的各項工作。
一年來,固然做了一些工作,獲得了一些成績,但工作不夠深進扎實,特別是在新情勢下做好職工思想政治工作,加強精神文明建設的辦法未幾,措施不新,下工夫研究不夠。
總結參考: 辦公室副主任述職匯報篇二
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了對后續工作有所幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是由小編為大家整理的“總結參考: 辦公室副主任述職匯報篇二”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
一、工作內容
在擔任總司理辦公室副主任工作中,因為公司的需要,本人在中的首要工作是為xx礦的擴建和xx礦的開發做好項目立項審批工作,經由工作,xx礦擴建工程于x月各項行政審批手續竣事,為xx月的順遂試出產奠基了基本。因為我公司營業執照進行了變換,是以采礦證變換手續也響應順延,于xx月完成。
x月起頭進行xx礦項目立項審批工作,x月委托蘭州xx設計院完成了xx礦的開發操作方案與xx礦的可行性研究陳述,并報交至省各級項目審批本能機能部門,經由兩個月的一再改削和申報工作,在7月經由過程了省安監局的平安預評價評審并取得了批復;在x月經由過程了省水土連終局的水土連結方案的評審取得了批復;在x月取得了省河山資本廳對該礦首采區劃定礦區規模的批復,于x月經由過程了開發操作方案的評審并取得了批復;x月經由過程了省環保局情形影響評價陳述的評審,x月完成了地質災難危險性評估仿單的存案工作,此存案是xx礦土地審批的必需案牘。因為我銅峪溝銅礦地處三江源嘗試區規模,按照政策,需進行規模調整后方可開發,我公司只能逐級上報申請調整規模,是以影響了整個項目的開發歷程,但在公司率領的全力下,銅xx礦已列入調整規模之內,我相信xx礦的開發不久將順遂進行。xx礦現已獲得探礦權的延續以及首采區的探礦保留許可證。
二、工作心得
總司理辦公室的工作是一項詳盡而周全的工作,是一個公司的形象,其中搜羅對內、對外的各項組織協調,起著承先啟后的主要浸染,在首要的工作后有良多煩瑣主要的細節需要做好,在公司率領的率領下于完成了公司各項對外工作,使得處所和企業在各個方面工作協調融洽,我在一年的對外工作中累積了一些心得但愿與泛博員工共勉。
1、有位率領曾經告訴我對任何人要不卑不亢,這很深刻,在對外工作中真的很是需要這種姿態,有了這樣的姿態,人們才能理解我們是在為一個事業而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必需有諾言,對率領、對員工承諾的工作必需完成,不能做的不要等閑允諾,接管的工作非論多災必需完成。因為想要別人成為你的伴侶,你就要言而有信,而一個公司就象一小我在他的成長和不竭完美中需要良多良多的伴侶。
3、面臨工作要學會忍耐,我曾對項目審批工作全無所聞,曾經一段時刻內我做這項工作根基上無從下手,面臨目生的工作,各個省級本能機能部門目生的臉孔,我茫然一片,記得在搞擴建工程情形影響評價的工作中,我在環保局的門口等通知,足足站了一個下戰書,我那時很是郁悶,我感受都不會有功效了,當我籌備拋卻的時辰,工作人員出來接管了我們的申請,可若是那時我沒有期待,我們的的工作要推遲x個月才能完成。
4、人生應該多路子尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來,曾經因為顧及別人的目光而畏手畏腳,曾經因為辦公室副主任的身份而放不下體面,曾經因為工作目生而不敢進各部門辦公室。后來經由實踐進修,我逐漸熟悉到,“體面分文不值,工作做好了,也就有了體面”。人的生平應該是不竭實現自我價值和社會價值的過程。我們年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承擔責任和工作帶來的壓力,才能在分歧的崗位上立功立業,才能無愧于自已的青春,無愧于偉年夜的時代。
[總結參考] 辦公室副主任述職報告其二
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編收集并整理了“[總結參考] 辦公室副主任述職報告其二”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
一、工作內容
在擔任總司理辦公室副主任工作中,因為公司的需要,本人在中的首要工作
是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開發做好項目立項審批工作,經由工作,賽什塘銅礦擴建工程于2月各項行政審批手續竣事,為10月的順遂試出產奠基了基本。因為我公司營業執照進行了變換,是以采礦證變換手續也響應順延,于11月完成。4月起頭進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作,5月委托蘭州設計院完成了銅峪溝銅礦的開發操作方案與銅峪溝銅礦的可行性研究陳述,并報交至省各級項目審批本能機能部門,經由兩個月的一再改削和申報工作,在7月經由過程了省安監局的平安預評價評審并取得了批復;在8月經由過程了省水土連終局的水土連結方案的評審取得了批復;在9月取得了省河山資本廳對該礦首采區劃定礦區規模的批復,于11月經由過程了開發操作方案的評審并取得了批復;9月經由過程了省環保局情形影響評價陳述的評審,12月完成了地質災難危險性評估仿單的存案工作,此存案是銅峪溝銅礦土地審批的必需案牘。因為我銅峪溝銅礦地處三江源嘗試區規模,按照政策,需進行規模調整后方可開發,我公司只能逐級上報申請調整規模,是以影響了整個項目的開發歷程,但在公司率領的全力下,銅峪溝銅礦已列入調整規模之內,我相信銅峪溝銅礦的開發不久將順遂進行。銅峪溝銅礦現已獲得探礦權的延續以及首采區的探礦保留許可證。
二、工作心得
總司理辦公室的工作是一項詳盡而周全的工作,是一個公司的形象,其中搜羅對內、對外的各項組織協調,起著承先啟后的主要浸染,在首要的工作后有良多煩瑣主要的細節需要做好,在公司率領的率領下于完成了公司各項對外工作,使得處所和企業在各個方面工作協調融洽,我在一年的對外工作中累積了一些心得但愿與泛博員工共勉,
1、有位率領曾經告訴我對任何人要不卑不亢,這很深刻,在對外工作中真的很是需要這種姿態,有了這樣的姿態,人們才能理解我們是在為一個事業而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必需有諾言,對率領、對員工承諾的工作必需完成,不能做的不要等閑允諾,接管的工作非論多災必需完成。因為想要別人成為你的伴侶,你就要言而有信,而一個公司就象一小我在他的成長和不竭完美中需要良多良多的伴侶。
3、面臨工作要學會忍耐,我曾對項目審批工作全無所聞,曾經一段時刻內我做這項工作根基上無從下手,面臨目生的工作,各個省級本能機能部門目生的臉孔,我茫然一片,記得在搞擴建工程情形影響評價的工作中,我在環保局的門口等通知,足足站了一個下戰書,我那時很是郁悶,我感受都不會有功效了,當我籌備拋卻的時辰,工作人員出來接管了我們的申請,可若是那時我沒有期待,我們的的工作要推遲4個月才能完成。
4、人生應該多路子尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來,曾經因為顧及別人的目光而畏手畏腳,曾經因為辦公室副主任的身份而放不下體面,曾經因為工作目生而不敢進各部門辦公室。后來經由實踐進修,我逐漸熟悉到,“體面分文不值,工作做好了,也就有了體面”。人的生平應該是不竭實現自我價值和社會價值的過程。我們年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承擔責任和工作帶來的壓力,才能在分歧的崗位上立功立業,才能無愧于自已的青春,無愧于偉年夜的時代。
教你寫總結: 辦公室人員述職報告
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《教你寫總結: 辦公室人員述職報告》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
各位領導、同志們:
XX年年12月,我由縣人事部門統一分配至順寧鎮工作。
當時,我暗自下定決心,我要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為順寧人民當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。四個月來,我主要從以下三個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,就這幾個月的工作情況向各位領導作以簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習,全面提高自身素質
同所有職業相比,政府工作的綜合性更強,更要求我們永無止境地更新知識和提升素質。為達到這一目標,我十分注重自身素質的提高:一是向群眾學習。群眾是我們的源泉,群眾是我們的生身父母。作為干部,我勤勤懇懇地向群眾學習,甘當群眾的小學生,也便是在這樣的學習過程中,我不斷感受到人民群眾的偉大,更加相信馬克思所說的“人民是歷史的創造者的”著名論斷,更加堅定自己的無產階級信仰;二是向領導學習。幾個月來,我親身感受著黨委、政府各位領導的人格魅力與領導藝術。你們的領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲頗豐。三是向書本學。工作之余,我還擠出時間向書本學習,認真閱讀黨報黨刊,熱切關注“十七大”以及兩會的召開,認真學習“十七大”報告與中央惠農“一號文件”,并每月購買工作方面的參考書,從事行政管理理論方面的探討,目前已寫出論文《新農村建設探析》一篇;另外,我還每天抽出兩個小時練寫作,我想在這不斷地堅持中,自己的精神家園一定不會荒廢。四是向同事學。三人行必有我師。我認為,每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有技術尖兵,有文藝高手。正是在不斷、虛心地向他們求教的過程中,我自身的素質和能力才得以不斷提高。
二、加強修養,時刻注意自我約束
幾個月來,我始終牢記自己是人民的服務員,言行舉止注重約束自己,對上級機關和各位領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛??傊?努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護鎮黨委、政府的威信,維護人民干部的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛
幾個月來,黨委政府的領導、同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是勤懇地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境;同時,也被各位領導和全體同志的敬業精神深深感動。幾個月來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。雖然時常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。也便是在這樣忙忙碌碌的工作中,我不斷取得一些成績,目前已在《農業科技報》、省電臺、陜西廣電報、延安信息大全網發表通訊10余篇。過幾天,《延安日報》將發表我采寫的通訊——《送科技入戶送種子到田 順寧有一支春耕服務隊》,這些成績的取得,是與各位領導、同事以及順寧人民的偉大實踐無法分開的,因此,這里向大家說一聲:“謝謝”。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為順寧的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。幾個月來,我盡力幫助同事,例如搬移物品、整理圖書,打掃衛生,也便因此,與各位同事的關系日益融洽;也便是在這樣的工作環境里,我一點一滴的進步著;因此,可以這樣說,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。
當然,坦誠而言,在我的身上,還存在著這樣那樣的缺點與不足。但是,我始終相信——只要行動起來,只要自己積極改進,只要各位領導同事給予無私的教誨與幫助,我一定不會辜負大家!
今日總結:辦公室副主任述職報告篇一
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“今日總結:辦公室副主任述職報告篇一”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
20xx年,在縣委、縣府的正確領導和人大、政協的指導監督下,我同班子成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹各項教育政策,勵精圖治舉改革創新之力,提質增效走內涵發展之路,確保了教育的安全穩定,提高了教育質量,促進了教育健康發展。
一、加強學習,身體力行作示范
古語云:“其身正,不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象,局領導應該是學校領導和教職工的表率,應該以良好的表現和貢獻為大家所擁戴,這是我為政立信的基本觀點。因此,我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求,努力做到了“三個堅持”。
一是堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》和《發現》兩雜志必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經驗,提高政治理論和政策法律水平,改進領導方法和工作藝術。
二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上,我以講政治、講大局、講紀律為基本準則,做到遵紀守法、政令暢通,保證各項教育工作實現上級要求的工作目標。在工作上,我以務實、高效、創優為目標,全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。在作風上,我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內,我講原則、講民主、講團結,做到分工明確,責權統一;大事講原則,小事講風格;大事說了做,小事做了說;不感情用事,不敷衍辦事,不越位攬事,不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、教育安全穩定、學校危房改造、單位住地搬遷,還是涉及部門或個人利益問題,我不僅敢于堅持原則,而且做到了集體研究、民主決策,有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中,無論什么事,我做到該說的話講明,該辦的事辦好,不爭功諉過,不吃、拿、卡、要,不以權謀私。在生活中,我節儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。
三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為,班長的個人素質再好,如果不能帶出一個好班子,那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執行力、免疫力為重點,努力用責任、效能和服務的思想理念去統一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經費收支由局黨組集體研究審批制度,依法行政、廉潔自律制度,班子成員分工負責和工作匯報制度,既優化了領導的職責行為,又強化了班子的集體職能,形成了班子動作協調規范的有效機制。以建“四好班子”為載體,以經常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養。
以建設學習型機關為切口,堅持機關和直屬單位職工集體學習制度,突出了政策法規、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理,堅持實行月工作總結匯報制度,以職責、作風、廉潔為重點,積極開展了“爭優創滿”活動,機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。
二、夯實基礎,督查整改保平安
我堅持以安全穩定為前提,逐步健全安全穩定管理機構,分級建立了安全和綜治工作制度,層層分解落實了安全責任,建立了管理規范、信息靈通的安全綜治工作網絡。今年2月和6月,對學校及周邊食品衛生狀況進行了徹底普查和整治,督辦整改,學校食品衛生環境大為改善。9月以來,在縣政府的統一指揮下,分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全
隱患綜合治理,排除隱患共計206項。12月,按統一制定的安全穩定工作規范,對全縣各中小學的安全穩定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩定工作目標責任管理,逐步形成了安全穩定工作的長效機制,確保了教育的安全與穩定。11月,教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯動工程”的聯合檢查,受到檢查組的高度評價;12月,省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
三、整治熱點,規范行為抓行風
作為局長,我必須堅持以教育為人民服務為宗旨,必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此,我以著力解決三個教育熱點問題為抓手,突出教育行風建設。
嚴格收費減負擔。認真執行“一費制”的收費政策,規范了用書管理,加強了群眾監督,規范學校經費管理,嚴格了責任追究。對5起違規收費事件進行嚴肅查處,對學校收費工作和經費管理情況檢查和目標考核。據信訪、紀檢和調查反映,群眾舉報和上訪人數明顯減少,廣大群眾和社會各界感到滿意。
規范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權威性。因此,每次考試我都到場研究檢查工作,嚴格招生和考試的組織管理,認真落實工作責任;嚴明工作紀律,規范設置考場,落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育,嚴格查處各種違規違紀事件,全年有15名在招生考試中違紀違規考務受到查處,確保各類考試的順利進行。
四、改革創新,興利除弊增活力
為克服當前教育工作面臨的諸多困難,我堅持以改革創新為動力,繼續堅持推進三項改革。
繼續堅持人事制度改革。
一是堅持推行學校領導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究,對問題突出、工作狀態不佳的班子,進行了整頓或部分調整,對工作目標完成率低、群眾支持率低的領導進行了撤換;對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選;公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任,加強了干部人事工作的民主參與和民主監督,激勵了廣大干部和教師的敬業、務實、進取精神。
二是繼續推行教師全員聘任制、末位待崗制,搞活內部分配,做好了職稱改革工作,強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度,各種評優、評職、調動、獎勵、提拔必須以考核結論為依據,做到民主、公開、公正,形成了完善的激勵機制。繼續堅持推進學校內部管理改革,優化了“三個公開”和“五個規范”的管理制度,推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經驗,并對學校執行情況進行了檢查、考評,突出了工作效能和工作質量的有序競爭,提高了學校民主管理和科學管理的水平。
繼續堅持推進學校后勤改革,基本形成了既符合市場機制,又能更好地為教育教學服務的后勤管理模式和運行機制。目前,共建立了200多個學校后勤服務社會化項目,引資修建學生食堂、公寓計98559平方米,累計引入資金5025萬元,改善了學校后勤服務質量,化解了學校債務,規范了后勤服務管理。
五、扎實推進三項工程,不斷提高教育水平
要使儀隴教育適應社會發展形勢和人民群眾的基本需求,就必須立足現實,著眼發展。通過明確的發展目標,引導和激勵大家克服困難,艱苦奮斗,通過開拓創新來解決各種矛盾以推動教育的健康發展。為此,我堅持通過各方的努力,建立、加強了隊伍建設的工作制度,形成了培養培訓教師的工作活動序列,開展了校、區、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動,發文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。以全面提高教育質量為目標,大力推進素質教育工程。更新了教育觀念,加強教育科研,優化了工作體系,規范了教學管理,提高了教育質量。今年普通高校招生考試,全縣本科上線共1026人,比前兩年累計增加590人,創我縣歷史最高紀錄;專科上線率為94.1%,本科
上線率達24.1%,均創歷史最好記錄。
以全面提升學校辦學水平為宗旨,大力推進合格學校工程。以創建合格學校為動力,促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收,已創建素質教育合格學校12所,省級校風示范校2所,市級校風示范校4所;認定并命名“四星級學校”1所,“三星級學?!?所。
六、努力改善辦學條件,促進各類教育協調發展
學校要發展,必須不斷改善辦學條件。否則,就會制約教育教學水平的
提高。因此,我堅持與各方配合排危房,千方百計籌資金,改善辦學條件。今年2月和9月,兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑情況,發現問題并及時整改。3月,分階段確立了目標任務,通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力,全縣危房項目學校已動工93所,施工面積63549平方米,完成投資2832萬元。為解決排危資金問題,我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月,向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作,并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告,引起了教育部領導的關注和重視。11月13日,教育部副部長陳小婭作出重要批示;12月26日,由中央“義教工程”預留經費分配100萬元,用于解決我縣農村義務教育階段的排危和改善辦學條件。
堅持優化育人環境,創建文明校園。繼續以創建文明校園為載體,突出校園環境的整治,加強學生文明行為習慣的養成教育,加大了校園環境的凈、綠、美建設和健康、向上的校園文化建設,今年,已成功創建并授牌文明校園47所。
堅持現代教育技術建設,擴大優質教育資源。完成了16所中小學的“校校通”工程和130個點的遠程教育衛星接收試點的設備發放、安裝調試工作。全縣已有39所中小學跨入了省、市級現代教育技術示范校行列,其余學校都成為了市級現代教育技術實驗學校,儀隴現代教育技術建設走在了全市的前列。
堅持爭取政策,創新機制,促進各類教育協調發展?;I備并請縣委、縣府組織召開了全縣農村教育、民辦教育工作會,出臺了《儀隴縣關于加強農村教育工作的決定》和《儀隴縣關于大力發展民辦教育的決定》,為儀隴教育的改革與發展提供了具體的政策保障,各級各類教育協調發展。
總結2025辦公室副主任述職匯報
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家編輯的《總結2025辦公室副主任述職匯報》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
我是去年10月區委為了加強奇石一條街的推進工作按人才從市林業局正式調入南芬區政協的。其實之前,從6月初我就正式介入了南芬奇石一條街的推進工作。主要任務是:協助政協副主席王志華的“奇石一條街推進組”開展具體的推進工作。
今年上半年,我主要工作有二:一是繼續推進奇石一條街的工作;二是負責南芬政協的“社情民意”的報送工作。第一項是按部就班的在做;第二項,在政協主要的支持下,我經過大量的調查研究,正對南芬實際我寫了《細河一百多公里泥沙俱下沿岸十余萬生靈飲用水遭殃》《以“土地換保障”,確實保障失地農民的“可持續生計”》《天上下鐵粉,南芬300居民大集訪要求本鋼球團廠解決粉塵污染》等10余篇信息,受到省市領導重視,李景陽書記多次予以批示,取到良好的效果。
回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,都是領導支持和大家支持的結果,沒有大家的支持協助,我什么也辦不成。
今后我會一如既往地做好本職工作,把黨的事業做好做實。
總結范本: 辦公室副主任述職報告其五
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“總結范本: 辦公室副主任述職報告其五”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
20xx年5月,組織任命我為政府辦副主任,主要負責政府督查、接待、調研、材料綜合、法制、民族、宗教、僑務等工作。在此期間,我緊緊圍繞區委區政府中心工作,充分發揮職能作用,大膽創新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。辦公室先后連續獲得文明科室稱號、20xx年全市第五屆少數民族優秀組織獎等榮譽,連續兩年獲得優秀提案辦理先進單位,我個人20xx年4月被省年鑒研究會評為優秀撰稿人,連續兩年被評為區優秀提案辦理先進個人,20xx年被區委授予優秀共產黨員稱號?,F將兩年來的工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:
1、開拓創新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協調部門,工作服務對象即對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。一是抓調研,提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據,我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區重大問題及制約全區發展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來,先后組織開展了社區建設、城市型農業發展、畜牧業發展、區域經濟一體化發展、產業化發展情況等8次專項調研,并分別形成了調查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據,起草的《關于全市城鄉建設情況的調查報告》,被市政府評為全市優秀論文三等獎。兩年來,共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時,我還從加強領導入手,建立由各位秘書負責的信息網絡,緊緊抓住區里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型,及時編發信息進行反饋。兩年來,先后組織撰寫了《大農高效農業示范區建設穩步運行》、《XXX區社區建設又有新進展》、《XXX區綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇,被《大慶信息》轉發56篇。二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節,我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結合的辦法,對政府批轉的信件和區政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據督辦的時限和質量要求,通過發督辦單、打電話、開協調會等形式,提高了督查質量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來,先后下發督辦件193件,其中:《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協提案60件、市政府批轉32件,辦結率、答復率、滿意率均達100%。三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業中的畜牧業發展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調研,經過對我區畜牧業發展現狀的認真分析,提出了“把握生產、生活、生態功能,堅持結構調整、科教興牧、全面服務發展戰略”等5條合理化建議,得到了區領導高度重視,為推進城市型農業發展做出了積極的貢獻。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協調區城市管理執法分局和XXX物業公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。
2、求真務實,開創工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手,避免了“倒流文”、“關系文”和濫發文現象的發生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。兩年來,共組織起草區政府和政府辦文件162件,處理省市各類文件760件,無一件出現問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協會6次。無論哪次會議我都發揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區檢查,都認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節,先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農業大拉練等大型檢查等20多次,未出現任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管,但我一樣當成是辦公室的主要工作,抓好抓細。兩年來,成功地組織轄區少數民族參加了全市第五屆少數民族運動會,并獲得優秀組織獎;加強了宗教政策宣傳,對宗教團體和場所的依法管理,依法維護了正常宗教活動;對轄區僑屬、僑眷、歸僑進行調查,詳細地掌握了僑情,并開展了對困難僑屬的扶貧工作。
3、加強協調,形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發,要求辦公室人員加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。如:在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,我積極帶領辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領導交辦的各項任務,圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協調。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強橫向協調。在開展重要工作中,我經常與區五大班子辦公室領導互通情況,以求統一認識,步調一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區長的領導下,我積極參與并協調分局治安科和武警三中隊進行警衛,協調行政辦提供了會議桌椅,協調區委辦通知五大班子領導參加,保證了開幕式的順利進行,受到了領導的表揚。
4、強化建設,樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質的隊(抓黨建工作述職報告)伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格
力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和
文秘工作業務知識,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全制度抓效率。“沒有規矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。
兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
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