班主任述職報告
[總結借鑒] 班主任的述職匯報(標準示范)。
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編為大家整理的“[總結借鑒] 班主任的述職匯報(標準示范)”,希望能為您提供更多的參考。
大家上午好!班主任工作以前我僅做過一次,因為軍訓原定班主任請假,我是抓急征用的,那次我們班在軍訓會操、衛生等綜合評比中拿到了第一,這給了我做好班主任很大的信心。在那七天中,我印象最深的就是當時李坦然老師給學生做講座,天氣熱,時間長,容易出汗的學生衣服從上到下都濕透了,學生心理浮躁,很多班級班主任乘涼去了,學生在下面開始吵鬧,而我班學生看著周邊同學,想乘機說兩句,看看我坐那,嘴又閉上了,學生熱得實在受不了,即便是請假用冷水把衣服打濕穿身上,愣是沒講話。所以我想,要做好班主任,不管有沒技巧,班主任和學生在一起總比不在一起要好。
今年我是第一次做班主任,很多工作都是依葫蘆畫瓢,之所以厚顏坐這前面,因為我覺得工作后及時反思總結既是自己的一筆財富,也是一種提升,在我自己歷史教學專業化成長道路上,我已經懂得了這一道理。那么班主任工作的專業化成長自己覺得這個會議是一個很好的開始。
畢業后我最大的愿望就是做班主任。因為實驗中學既是天才學生的搖籃,也是全縣名師的搖籃,所以進入實驗中學十年后,才名符其實做了一年的班主任。這一年的班主任工作真的是嘗盡了酸甜苦辣咸。下面我就班級管理簡單介紹一下自己的工作。
一、為保證學生學習的正常進行而做的前期準備工作
時鐘:教師“教”與學生“學”正常進行的保證,便于師生合理安排課堂或課余時間
飲用水:保證學生課間不亂跑,教室空塑料瓶不亂扔,保持教室整潔,教學秩序正常
練字本:孫勇老師做法,全班集體購買,價格便宜,學生練字時間秩序井然
文具:學生自習課、課堂、考試相互“借”“拿”,一是影響紀律,甚至作為講話借口;二是學習沒規律,準備工作做不好,常丟三落四;三是欺負人,有矛盾;
教輔書:《課課通》、《倍速學習法》等,可以有效幫助學生理解課文,完成預習任務,減輕學習阻力
圖書:一是打發課余時間;二是閱讀有益書,勵志書,培養學生健康心理,讓學生盡快適應初中環境,正確處理身邊各類問題,減少各類矛盾,珍惜時間;三是字典之類教輔書
打掃工具:數量充足,時間短暫,不務時務工(每小組地面2天拖一次)
座位表:膠帶覆蓋
二、自認為能夠幫助學生的做法
心靈驛站:開學收到一些字條,都是關于學生矛盾的,后來很少寫了,藏心里了
周記:(陳飛做法)上交不全,內容混差事,看和批耗時,確實有助于理解學生,與學生心靈對話
補差:小組學生編號1-6,4號每天默寫英語單詞10個,詞組5個;5號每天布置幾道數學計算題,鞏固基礎知識;6號自己安排任務,2天一檢查。
解決難題:學生不問老師,有問題得不到解決,“問題問答區”
班級提優:想學習,有余力的,保證學習效率的同學,由老師加大作業量,或增加課外資料
小組積分:考試成績與上次比較進步分數。小組活動學生積極參與,小組內組長對組員要求更加嚴格,但是后進生過多,組長不要,一些組陷于癱瘓。
三、班級管理的原則
1.不能把學生看的太死。什么樣的“將”帶出什么樣的“兵”。
2.班級衛生一定要搞好。不一定一塵不染,至少自己看得過去。開始安排值日表,學生安排比較籠統,學生相互扯皮,跟著其他班主任學,學生包干區域;住校生負責清潔區,保證及時打掃;專人檢查,個人小組負責制;晚自習第三節學孫勇老師專人打掃;講臺低矮盒子放粉筆、黑板擦等雜物
3.課堂紀律一定要保證。教師上課期間,違紀的嚴肅處理,一定與家長聯系溝通;頂撞的處理結束一定回家反??;自習課由值日班長負責,每天記錄違紀學生,對于名字經常出現的溝通交流,直至請家長協助處理。當然也有問題,就是學生記錄不公正或太細致,就是教師課堂紀律記錄。還有比較好的方法就是有時間巡視課堂。
四、管理過程中的得失
【一】心得體會
1.多看、多學、多想
比如:晚自習第2節課后的衛生,被批評后反思(孫勇);水果供應第一節晚自習課后(16班邱麗);晚自習前統一學習內容以及值日班長領讀(王玉軍、沈建亞);問題解答區設置,由提問改變為解答(邱麗);文化氛圍布置得失
2.留有學生的犯錯材料
為避免與家長糾紛,對于班級違紀現象每天都要有記錄
3.對學生的處理方式與體育運動相結合;請家長協助處理;“打人不打臉”,
4.難得糊涂。
5.發揮學生的特長
【二】不足之處
1.班規執行力度不夠。(值日記錄表處理、后進生學習)導致部分學生行為散漫
2.室外課活動學生自覺性較差
3.“后進生”問題沒處理好
4.班干部作用沒發揮出來
【三】困惑
1.小組合作在課堂上發揮了作用,但是學風引領的作用弱化了,整個班級合力小了,競爭意識淡薄。(分散、被同化)
2.小組評價“不公平”,有些組員沒人要,班主任硬塞,有怨氣,不合作,沒有組長想當“保姆”,座位調整困難
3.后進生目標問題。“無德”(不遵守紀律,罵人、打人、騷擾人、行為散漫)、“無才”(學習沒目標,不知道什么時間段做什么事;作業不會做,抄作業甚至懶的抄,寫字不認真;背書,老師不看著不背,背書無效率,不知道鞏固)、“無能”(掃地做不好、課桌書本擺放不好,試卷亂放)。
沒有不會教的老師,只有自我放逐的學生;
教育不是萬能的,沒有教育是萬萬不能的。
各位領導,各位老師,對每個家庭來說,學生是100%,對班主任來說,學生是1/60,家長對孩子沒付出100%,甚至10%都未到,班主任和任課老師更不會為了1而丟掉60,而且普通班的“1”絕不是1個或兩個,后進生的成績問題我一直很頭疼,書本上的案例面對各種類型的“后進生”根本起不了多大作用,希望各位領導和老師能提供好的建議。謝謝!
延伸閱讀
總結借鑒: 小學班主任述職匯報(示范版)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“總結借鑒: 小學班主任述職匯報(示范版)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
今年又送走了一屆畢業生,心中既有輕松,也有失落,學生在老師的督促,催促中匆匆忙忙的度過了緊張的一年,奔向自己的理想的學習生活,作為老師,我靜下心來回顧一年來的工作,仍舊能回想起自己緊張的工作和對學生的諄諄教導。
一個學期以來,我在緊張的工作學習生活中鍛煉了自己,在這一個學期中,我把學生的安全牢記心中,在班會中,在平時的教育工作中,始終把安全教育放在第一位,為了學生的安全嘔心瀝血,并在學期結束時為本班贏得了文明班的稱號。
一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生伊琳琳學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任,她對班級非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。
二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。
學生從入學開始就要接觸并要學習很多規章制度,每月的德育工作目標。我把這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規范其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練。如:班長伊琳琳有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。
三、以“規范”作鏡、互督互勉。
一個班級76位學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那么如何幫助學生改正不良習慣呢?1、請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,接著再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習慣。2、記住放學時的路上安全。3、衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作后把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。4、衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,表現好的學生給予及時表揚。5、路隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排路隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師堅持每天護送好路隊,對于表現較好的學生及時表揚。
四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路?!边@就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。
五、尊重雙差生,為他們的成長提供空間。
雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是有特長的。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心?!俺哂兴?,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。
六、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。
經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯系卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯系。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。
總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。
總結借鑒: 優秀班主任述職報告(示范版)
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結借鑒: 優秀班主任述職報告(示范版)”,希望能對您有所幫助,請收藏。
xxxx年對于我個人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創新、學習實踐和收獲經驗的一年,感謝xx學院給予我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺。
一年來,在學院、各級領導、同事的關心指導下,展開學生日常管理工作?,F將xxxx年個人工作總結匯報如下:
一、思想政治素質
思想是行動的先導,理論是實踐的指南。使我充分認識大學生思想政治教育工作的重要意義,切實將育人工作放在首位,嚴于律己,甘于奉獻;積極開展學生思想政治教育工作,堅持以人為本,深入細致了解學生學習和生活情況,能夠努力拓展多種教育形式,提高思想政治教育的的針對性、時效性和吸引力,全面實施,培養學生德、智、體、美全面發展。
1、我認為自己首先應具有較高的政治素質。我認為自己首先應具有較高的政治素質。堅持正確的政治方向,政治目標和政治立場,不斷增強政治把握力和政治鑒別能力。
2、能幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀。幫助學生養成良好的道德品質,主動學習和掌握大學生思想政治教育的理論和方法,不斷提高工作能力和水平。
3、其次要時刻注意自己的言行,真正做到為人師表。
二、努力工作,提高教學能力
工作中時刻以學生為主體,以學生發展為工作目標,設計和開展教育教學工作。擔任旅酒系國酒xx班的班主任,我能認真做好大學生日常思想政治教育工作及服務育人工作,用心管理好學生和學生班級建設工作,做好教學工作計劃,努力讓每一位學生在這個班級體中快樂的度過每一天。
學生和我都處在一個非常自然的狀態下,學習國際酒店管理這個專業,更重要的是對酒店的熱愛和學生個人未來的就業趨向。因此也要要求規范自己的師德行為,時時處處身正為范,熱愛學生。特別是關注和幫助那些在思想、行為或其它方面有特殊困難的學生,時刻關心他們的成長需要,一個溫馨的笑容、一聲熱情的問候、一句誠懇的提醒都表達了我時刻關心每一個正在成長道路上享受陽光的孩子的心愿。
在班級里,要根據學生思想實際需要,適時恰當靈活的教導學生使用相關文明用語,用表揚、鼓勵的方式方法來促進學生學習的興趣,提高學生學習的積極性;當然,還要尊重學生、信任學生、鼓勵學生、啟發學生、愛護學生、導引學生使用文明用語。不得丟開思想鼓勵而去批評、訓訴學生,以免傷害學生自尊和損害教學。
[總結借鑒] 班主任述職匯報精選
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了鞏固以往的工作,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結借鑒] 班主任述職匯報精選》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
時光荏苒,歲月如梭,匆匆一年呼嘯而過,轉眼間我已經與身邊的學生朝夕相處了將近一年時間了。時光的腳步是那樣的飛快,誰也無法阻擋,但幸運的是,這一年我們并沒有白過,而是在分分秒秒的努力中,收獲了點點滴滴的成功。回顧這個學期,感覺自己已然成熟了許多。因此,為今后更好的工作,為與其他富有教學經驗且充滿創新精神的教室朋友們共同進步,我現將上學期的工作述職如下,敬請各位領導及同事提供寶貴意見。
在這學期的教學工作中,我自始至終以認真、嚴謹的工作態度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。我積極響應學校的各項號召,積極參加政治學習,認真領會學習內容,以教師職業道德規范為準繩,嚴格要求自己。思想積極向上,要求進步。
作為一名英語教師,在教學上,我貫徹"以學生為主體,以教師為指導"的教學原則,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。英語是一門多元化的學科,這就要求英語教師需要具備各方面的基本素質。在這學期的教學工作中,我不斷反思自我。除了教學工作之外,同時我還加強自己的業務學習,通過學習來提升自己。時常聽經驗豐富的教師授課,取其精華,付之實踐;積極參加學校組織的各種教學活動,取別人之長,補自己之短。我深刻體會到,要想成為一名優秀的人民教師光憑激情是遠遠不夠的,我要時刻反思自我,常思常新,不斷加強業務學習,勤學勤問,不斷更新、探索教育教學方法,讓自己在學習中不斷提高教學水平和思想覺悟。
上課內容豐富、現實。教態自然、講課生動,難易適中照顧全部就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍?;乜醋约旱氖谡n,我感到有點愧疚。因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心自學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有力方法解決當中困難。在教學模式和方法上,我努力做到教學設計貼近生活,教學內容能引起學生的興趣,例如電影、歌曲、游戲等;教學的語言材料要真實、實用。讓學生在課上通過用中學、學中用,反復實踐,學用結合。功能、結構、話題、任務做到有機結合;以話題為核心,以功能和結構為主線,盡量做到以任務型活動為目標安排各單元或各課的教學;通過視、聽、說、讀、寫、譯等活動,讓學生接觸足夠量的語言材料,保證輸入量,"習得"與"學得"結合,使學生逐步培養語感。教學方法要多樣,且生動,激發學生的學習興趣。充分利用教材中的課文創設栩栩如生的情景,為學生提供使用英語進行交流的機會。
英語是語言。因此除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀多講,多練,發現問題及時糾正。課后發現作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生及時消化。經過一個學期的努力,無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。但我明白這并不是最重要的,重要的是本學期后如何自我提高,如何提高學生的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我會繼續努力,多問,多想,多學習,爭取進步。
我堅信,要想全面提高學生英語方面的能力。光靠教師自己是不能成功的。學生自身的刻苦學習,不懈努力,以及家長的全面配合,都至關重要。因此,我本著,多交流,多溝通的教學準則,積極與學生家長保持聯絡,告知學生在校的表現情況,和英語方面近期出現的弱點與困難,鼓勵他們與學生一起面對,帶領學生不斷進步。
在平日里與學生家長之間的關系中,我能做到主動關心學生,做學生的朋友,真心為學生解決實際困難。平時注意與家長聯系,共同協商幫助孩子解決實際問題這最基本的兩點。使家長能夠充分信任我,達到孩子在學校,家長就放心了的程度回顧一學期來的工作,我雖然取得了一定的成績,但也還存在一些問題。
一是在新課標的實施上,由于還處于摸索階段,自己缺少獨立思考的精神。
二是自己學習還不夠,創新能力比較弱,還不能站在很高的角度指導教育教學工作。
基于這兩個問題,我初步做出了一些應對計劃,并且迫切希望能夠得到其他教室朋友們的幫助與珍貴的建議。
回顧一學期來的工作,有成績也有遺憾。在教學開展過程中,即出現了令人驕傲的教學成果,也出現了一些不近人意的地方:1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平還有待進一步提高。2.還需多方面、多渠道學習、總結經驗,尤其對新教材的把握還需提高,對教材的處理藝術還需錘煉。
千里之行,始于足下。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,不斷提高業務能力,提高自身的專業素養,開拓進取,為黨的教育事業奉獻量自己應有的力。
總結示范: 班主任述職報告
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結示范: 班主任述職報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的學校領導:
轉眼間這學期已經結束了,回想來xx小學的每一天,對我而言,已經由原來的茫然變得適應,開心而充實。我的孩子們也適應了小學生活,適應了我,我和我的孩子們經過一年多的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年四班這個具有強烈感染力的集體中,處處凝聚著溫馨和愛。而自己不管是在班級管理,還是在上課輔導上,都讓我收益匪淺。下面就本學期的班主任工作做以下回顧:
一、培養學生的良好的習慣
縱所周知,在小學階段特別是在低年級時期,學生的習慣培養是重中之重。學生經過了一年多的學習,我班大部分學生已經具有了良好的習慣,不管是上課還是在勞動中,他們時時讓我感到:他們已經長大了。已經能夠按照學校的規章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小,自控力能力差,持久性差。我從培養學生良好習慣入手,結合學校的行為準則,組織好學生的行為規范。
二、培養班干部,建設有凝聚力的班集體。
在去年班干部的基礎上,又選拔了許多小干部,小到組長,各科小代表,還有進行衛生檢查的小排長,各干部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰斗力的班長,班長再對工作進行細化。使自己的工作很輕松。
我還時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想。當他們的工作有進步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向,當聽寫結束時,馬上就會清點,發現有沒有人沒交,擺齊后上交給我,我批完后,交給她,她會按要求讓錯的同學改正,重新過關;數學作業基本上歸張本亮,這孩子比較內向,但干起活來可不落后,總是把最后一本作業本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候,把本子發下去,工作認真利落。
我班的小排長,每次下課都能對自己的排進行檢查清理,保證班級有個良好的環境??傊谖野?,即使是一盆花,都有專人負責。集體活動是增強班級凝聚力的最好時機,我記得我班在每次運動會上都能奪冠,但是今年連續失利,但是也是我教育孩子的良好機會,一二九長跑后,孩子們垂頭喪氣,我組織總結了失利的種種因素以后,孩子們暢所欲言,落實到筆頭上,用我最想說,在日記中寫到:我們不甘心,我們一定會贏,一定不會放棄等。讓我看到了他們不低頭的決心。是啊,人活著就要拼搏,就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子,我們班的戰斗力增強了,孩子們經常會因為自己的小失誤而懊悔不已。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣,我們班級成了大家庭。
三、以身作則,關心愛護每個學生
班主任是最小的主任,這就決定了班主任工作的煩瑣和責任。班主任所擔負的對學生的教育責任最重。大概是耳熏目染的結果吧!在與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。我要求學生說話算數,要兌現自己的諾言,我答應學生每天中午給他們二十分鐘的看書時間,即使在期末最忙的時候,我也沒有放棄過。我經常教育學生,看書要象蜜蜂采蜜一樣,有所收獲,而不能學蝴蝶一無所獲,在看書的時候,讓學生先通覽一遍,然后再次品讀,對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些一定能促進學生的發展。
作為班主任,我愛班上的優等生,更不放棄班級的后進生。不讓一個學生掉隊。經過上學期,我把我班級的關文濤,朱朝義列為今年的目標生,從開學的第一天就進行輔導,直到期末,從未間斷過。我常想到的一句話就是:教學是個良心活。
四、衛生方面
二年級孩子小,講究衛生很重要。但是我們做班主任的都知道,我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲,就是忘了剪頭,有的干脆就不管,沒辦法,我總是準備好幾個指甲剪,除了教育好孩子以外,每周一我都要自己先檢查一遍,這樣才能保證孩子們衛生合格,而且有良好的衛生習慣。但是還是有些難點,特別是我班的劉永奇,由于家里是收廢品的,我給他周理再三,也沒有好習慣,我找家長一看,家長還沒孩子干凈。所以對他,除了教育和幫助之外,家長你別想指望了。
總之,班主任工作是復雜的,但是只要細心,耐心發現孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰的。孩子們的明天一定也很美好。經過這半學期的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。特別要感謝校領導的關心與指導,感謝同組老師許瑩,每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫助,我們的組長對大家熱情的服務。我在吸取各位老師的長處和幫助下,班級管理工作一定會有更大的進步的。工作是我的主流,生活是我的全部,我希望大家都工作順心,生活開心!最后謝謝大家對我工作的支持!提前祝大家新年快樂,每天有個好心情。
謝謝!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
總結借鑒: 班主任述職匯報2190字
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“總結借鑒: 班主任述職匯報2190字”,希望能對您有所幫助,請收藏。
時光荏苒,不知不覺間,七年級上學期就這樣基本結束了?;厥走@段時間的工作,苦樂參半,有喜有憂。本學期我擔任七年級五班的班主任工作,自踏上工作崗位以來,我以身作則,認真學習教育教學理論,不斷探索教育教學規律,樹立“以人為本”的思想理念,較好地完成了本職工作?,F將我的工作匯報
首先,充分了解學生,只有充分了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。因此在開學初,我不斷向小學老師、家長那兒了解學生的學習情況和平時在校的表現。開學不到兩周的時間,我們班61個學生的學習、紀律,包括家庭情況,我都掌握得差不多。這樣,我就能夠有針對性地與個別學生進行談話,初步確定班級的一些班委和課代表,同時也為我在數學教育教學方面有針對性地進行知識傳授打下了基礎。在第一個月的時間里,對班級表現優秀的學生進行表揚,使之納入班級管理的團隊中來;對那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就“盯”上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發生,減少了這些問題生思想上的波動。比如,對班級課間紀律不太遵守的學生,讓他們利用課間空閑時間去衛生區揀揀垃圾。對一些不太愛學習的學生,挖掘他們其他方面的閃光點,讓他們積極參與到班級的日常管理中來,負責公物的整理、衛生監督、自行車的排放中來,使他們覺得老師沒有忽視他們。雖然他們學習成績不是很理想,但他們對班級的工作還是充滿了熱情。此外,像班上有的學生過于內向,有的學生學習上存在嚴重偏科,有的學生因家庭問題變故變封閉等,對這些特殊的學生在課間我會抽的時間來關注他們。
國有國法家有家規,班規對一個班集體來說是必不可少的,班規是一個班集體蒸蒸日上的保證。風箏沒有了引線的約束,就會隨風墜落;航船沒有了航線的約束,就會失去目標;河水沒有堤岸的約束就會泛濫成災。班級沒有道德、紀律等班規的約束,學生就會放任自由,我行我素。
學生從小學進入初中,站在一個新的起點上,行為規范應該有新的要求,應該給予具體明確。因此一開學我就組織學生學習《學生公約》,并結合班級特點,聯系實際,向學生貫徹養成教育,制定了本班的班訓(鐵紀律,金品質,好開始,新未來)、班級特色(勤奮樂學,團結拼搏,博學篤行,自強不息)、《七年級五班班級日常管理規范》。同時,實行班級日志、作業檢查制度。利用班級日志隨時記錄班級每日事情,對班內出現的問題及時解決,對紀律、衛生出現問題的學生給予“特殊”,違反班級常規抄寫下副科,違反學段公約的學生要求寫份說明。
班規的約束不是禁錮,它是為了規范人的行為,向著更好的方向發展。制定班規,不是班主任自行制定,也不是優秀生說了算,而是發動全班同學,尤其是那些經常違犯紀律的學生也參與制定,并讓他們說出違反后如何處理。因為大家制定的班規,對他們來說最有說服力,再由班委會和班主任定稿成文,形成獨特的班規。如果那些學生違犯了,他們也就心服口服的接受班規的懲罰,毫無怨言了。規則的約束最終目的是形成自我約束。班規的制定,一定要公平、公正地執行
班干部是班主任的得力助手,是班級管理中的主要力量。一個班集體班風的好壞,與班干部在班中所起的作用有著密切的聯系。好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同進步的道路。因此,在班干部的選拔和培養上我絲毫不敢松懈。鑒于七年級學生的特殊情況,班干部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓,對他們不斷激勵,并把班干部職責及班級管理團隊張貼在班上。
在對班干部的培養上,對每個班干部嚴格要求,制定恰當的培養目標,要求班干部首先具有熱愛集體、關心集體的思想;此外,要有樂于助人,團結他人,樂于奉獻的精神;再次,要有扎實工作,認真負責的精神。為使班干部能夠順利開展工作,在班會及平時,不斷樹立班干部的權威,使他們放手大膽地去管理。為使各班委工作明確,我將班委劃分為行政部、學習部、衛生部、紀律部、宣傳部、生活部等六個部門,使各部門各司其職,分工合作。為鍛煉班干部的能力,班級工作盡量交給他們去做。比如,班內的活動自己搞,墻報自己去辦,班級紀律自己管,衛生自己去安排人員打掃,費用、資料自己收,學習、作業自己查。
一個班干部在同學中是否有威信,是其能否管理好班級的重要條件。班干部只有在同學中有較高的威信,才能正常的開展工作。因此,在同學面前對班干部要多表揚、少批評、多指導、少打擊,避免班干部的威信受到影響,挫傷他們的積極性。鼓勵他們大膽工作,促使學生服從班干部的管理,逐步培養班干部的向心力和班級的凝聚力。
這樣,學生才愿意當班干部,樂于當班干部。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到良好的效果。因此,每周我都根據班級學生的表現情況,對那些學習態度不端正、上課不專心、違反紀律的學生家長進行聯系,將問題如實反饋給家長,并制定出解決問題的方案。
為方便與家長的聯系,我還在開學初就建立了班級群和飛信群,將家長加入進來,和家長共同探討學生的學習,并要求家長對孩子的作業進行簽名,在完成作業之后,讓家長對孩子的副科進行適當的提問,通過這次期中考試,可以看到取得的效果還是非常不錯的。
作為班主任,只管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。每隔幾天,我都要學生的疑難問題和家長發現的問題反饋給副科老師。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利,也取得了一定的成績。
在管理好班級的同時,我也積極配合學校,保質保量的完成了各種任務:如常規管理、陽光體育、勞動任務、室內文化等。
今后,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,做好學校事務,使五班更上一個臺階。
總結借鑒: 班主任述職匯報(經典版)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家精心整理的“總結借鑒: 班主任述職匯報(經典版)”,希望能為您提供更多的參考。
各位領導,各位教師大家好!
班主任工作充滿了酸甜苦辣。以前我帶學生,采取的方法就一個字,嚴!動輒就是,罵!學生就像彈簧,你想壓住他,他又想不被你壓制,這樣就產生了阻力,于是你就得不斷地用力,才能將他們壓住。所以往往是按住了那里,那邊又冒出來了,不僅僅自我很累,學生也很累。有人說這樣做就沒有一點好處嗎?有!確實也有一些短期效應,短期內學生就很怕你,班級紀律也很好??墒?,隨著時間的流逝,當學生都被罵習慣了以后,就適應了,一切都將變得那么蒼白無力,自我也顯得那么孤立無助。周而復始,我們走進班級,總是帶著一副苦相,學生見著我們就是一個白眼,背地里還罵我們是那個什么——那個滋味……不說大家也明白??墒牵衲?,自我感覺是最得心應手的一年。本學期我擔任高一(3)班的班主任。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理本事,以及以身作則的表率作用,影響著班級的建設、鞏固和發展,影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。今日我述職的題目是:
帶好班級,從心開始,要善用表揚。
基于對以前班主任工作的反思,我決定不再做壓制彈簧的“阻力”,改做引導彈簧的“牽引力”。為了“牽引”得行之有效,我首先得“捕獲”他們的心,深入他們的內心深處,才能發揮最大的牽引作用。我不會講什么大道理,下頭是我這幾個月來面臨的某些事情和處理方式,我愿說出來與大家分享。
一、“捕獲”學生的真心
今年班主任做得那么順手,源于文主任的一句話。開學班主任培訓的時候,文主任說:“軍訓的時候,學生很累,有很多汗水,你去幫他們擦一擦,他們會很快理解你的。”我記住了這句話。整個軍訓我總共給學生擦過兩次汗水,每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了。在給他們擦汗水的時候,許多孩子激動地說:“多謝教師!”之后軍訓之間有一個寫作,題目是軍訓體會,好多孩子在體會中寫道,這一輩子中,我第一次碰到了給我擦汗水的教師!孩子回家后還給父母講,我們那個教師好好喲,還給我們擦汗水!雖然軍訓僅有短短的幾天,但從那時起,我就迅速地走進了孩子們的內心。
二、善用鼓勵
有個女生叫郭綺珊,軍訓中擺同邊手。我觀察多次后,悄悄叫她到邊上,告訴她擺臂方式不對。當時她很不好意思。過了一會,教官安排一列一列的走。我專注地看郭綺珊的動作,她正在努力地改善,但還顯得有些別扭。當來回走第二次的時候,我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作僅有她看到了。之后她在作文中說,是教師給了她鼓勵,當時她看到我豎起了大拇指,她心里一熱,更加用心了。我沒想到,教師一個小小的動作,會直接對孩子的心理產生如此大的影響。
還是這個郭綺珊,原先基礎相當差,中考成績才516分。學習中,我多次給她鼓勵,表揚。有時候,明明明白她這幾天有點松懈了,當看見她在認真完成作業的時候,我就當著很多人的面表揚她。之后她提高很快,在第一次月考中,班級提高了15名,獲得了學校的表彰。分班以后,有個周日的晚上,我發現我的辦公桌上有個紙袋,里面裝了個禮物。當時我以為是哪個學生放到那里的,就沒有管它。第二天依然沒有人來拿,我就打開紙袋,看看是什么東西,發現是一個腳底按摩器,并有給我的一封信。這封信是這樣寫的:
教師,你是我見過最異常的一個教師,因為,我在您的身上,真的看到了你對學生們那份真摯的感情。從小,家里人都沒有要求過我任何事情,所以一向以來,我都沒想過要認真讀書。來到南開,我本想繼續地像以前那樣的過日子,可是教師您卻給了我動力,就是您多次的鼓勵,我才能拿到那提高獎,那是我第一次用我自我的努力拿到的!這一次的考試失敗了,我明白我沒有認真地去對待,而你卻說我努力了……
教師您放心,在以后的日子里,我會加倍勤奮,必須不會讓您失望。這一份小小的禮物,期望教師您能收下,期望這能減輕您的疲勞,讓您更開心地教書。教師,即使此刻分班了,但我永遠都是3班的孩子!
三、狠抓學習
在三班,一切以學習為中心。我提出的觀點是,用分數說話,以提高立足。三班的班訓是:團結拼搏,永不言棄!在三班,你清潔沒有做好,我能夠容忍你,你有這樣那樣的毛病我也能夠容忍你,可是,你要是不讀書,不學習,我是絕對不允許的。
在三班我一向提倡要預習的,并且每一天要收預習本。可蘇浩斌從來不交預習本。我問他,他說,教師我預習了,你會不會相信我?雖然我對他不了解,但我還是說,我肯定相信你。結果他自我真的做得很好。之后他給我的信中這樣說:教師,你是我一生中第二個佩服的教師。那個教師我用了一年的時間才開始佩服他,你只用了短短的兩周!
袁霖和王冕英語基礎極差。我要求他們每一天背五個單詞,用一個本子抄下來,每一天自動找我抽問,一向堅持下去。大約一個多月以后,王冕說,我從沒有背過這么多單詞。期中考試的時候,王冕在年級提高了147名,袁霖提高了123名。家長會的時候,王冕的媽媽一再要求要把王冕留在三班??磥砑议L對我寄予了很高的期望。
四、團結就是力量。
三班是最重視團結的。袁鳳儀以往在班上很大聲的罵過譚詩敏,加上她的一些性格問題,搞得跟譚詩敏比較好的歐陽莉莉、李月媚、張曉青都不喜歡她。她們又在一間宿舍的,于是聯合起來孤立她。之后我明白這件事后,就把幾個同學同時叫出來,叫她們當著面把怨氣全講出來,讓有錯的一方向對方道歉。并告訴她們,你們都是我的孩子,手心手背都是肉,看著你們不團結,我很心痛。之后,她們關系好了許多。
五、雙差生轉化。
文理分班后的三班,集中了全年級最難管的學生:有六科總分126的梁軒軼;有半個學期打架兩次而被處分的賀添成;有最不喜歡讀書,整天無所事事的韓朋林;有頭腦十分聰明,但相當懶惰的陳灼星;有基礎很差,整天以看小說度日的;有一大把的人基礎很差,也不勤奮努力,整天只是發呆的等等。
梁軒軼,剛到三班的第一天就開始曠課,不久,還公然撕毀學校的文件。應對這樣的學生,我也很頭疼,可是工作還是要做的。我找到他,問了他的小學,初中在哪里上學,哪個科目是他最棒的,當初最好的時候是一個什么狀態,在家里他都做些什么事情,有什么樣的朋友等等。跟他談了將近一節課,我就硬是不提他犯錯誤的事。完了以后我才說,明白你近來哪里做錯了嗎?他立刻說我明白……然后把一些列自我的錯誤都講出來了。還有一些事我根本就不明白。最終我說,我相信,你必須能夠讓我重新認識你,也相信你必須能夠重新站起來,鑄造你人生又一個輝煌。你有沒有信心?之后把我手伸給他,和他用力的握了握手。接下來,他真的發生了很多變化,作業要做了,上課要聽了,還能夠主動發言了。雖然他和很多人相比還有很大的差距,可是,我覺得,從一個什么都不做的學生,發展到今日這個樣貌,已經是很大的提高了,所以,我在班級曾先后三次表揚過他。
賀添成:基礎不差,可是話異常多,行為習慣還不好。老愛接教師的下句,甚至和教師頂嘴。脾氣還很暴躁,動不動就想打架。前幾天因為宿舍里的衣服沒有按照要求折疊,和生活教師發生沖突,差點跟生活教師打起來。那天中午,我把他叫到籃球場邊上,我和他坐在草坪上,了解了一下剛才發生的事情,我就問他一句話,你到南開來的目的是什么的?慢慢地,他所有的委屈就煙消云散了,最終我再問他,你此刻該干什么?他說,我此刻要集中所有的時間用來學習。我又問他,你到宿舍去還應當干什么?他說,跟生活教師道歉。那好,我說,我相信你從此以后將以另外的面孔出此刻我們面前。我也跟他用力的握了握手。
還有許多孩子的故事,時間關系,我不再一一敘說,我想說的是:對待這些孩子們,要先發現他的優點,讓他感到自我很不錯,于是充滿期望。時常要多給予一些鼓勵,哪怕他并沒有做得很好,只要他有提高,我們都應當多表揚他,他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當“牽引力”。
說實話,三班之所以讓很多人留念,對于我來說,只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物,都是我們班級教師來完成的。我時常因為有一幫優秀的配班教師而暗自慶幸。包括原先的配班教師和此刻的,比如語文何凌杰教師,原先的左亮教師,數學毛微教師,英語趙邵紅教師,物理黎亞華教師,化學朱昭軍教師,原先的周金桃教師,他們為了三班孩子的健康成長都付出了很多的心血。在此,借這個機會,我對他們表示真誠的謝意,多謝你們!比如韓朋林的轉化多虧了朱昭軍教師,主要是朱教師把他給轉變過來了。還有毛微教師,黎亞華教師,趙邵紅教師都經常找學生談話,何凌杰教師也經常利用課間給孩子們以一些人生的啟迪和教育。所以,事實上,三班許多孩子的轉變,主要都是科任教師的功勞。
最終談談三班的收獲:開學初分班的時候,三班的成績倒數第二,九月月考的時候,三班在普通班中排行第二,與五班差距是10分。期中考試三班排行第三,雖然排行落后了一個名次,但我依然很欣慰。因為與五班的差距縮小了5分。班風學風方面,我想所有任課教師都是有目共睹的。異常是孩子們之間的團結、互助、友愛,讓我感到十分溫馨。上周二原先的學生回到三班發校服,每個學生重新坐到自我以往的座位上,心潮起伏,百感交集,許多人擁抱在一齊,久久不愿離去。真好!我干了這么多年來,這次的感覺真的好溫馨!
此刻的三班,在重點轉化幾個孩子后,班風學風已經大有起色。此刻班級最大的困難是,還是有好多學生上課喜歡隨意講話,喜歡接教師的下句。這是他們的習慣問題,不是品質問題,只要給他們時間,他們必須會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后,三班的孩子必須會很有出息的。我堅信!
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