• <nav id="rnn99"></nav><nav id="rnn99"></nav>
      你的位置: 述職報告之家 > 述職范文 > 導航 > [優質總結] 銀行工作報告寫作范例

      銀行工作報告范文

      發表時間:2022-09-18

      [優質總結] 銀行工作報告寫作范例。

      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家精心整理的“[優質總結] 銀行工作報告寫作范例”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      一、近年來我省XXX工作取得顯著成績

      XX作為全國XX第二批試點城市,自1999年開始啟動以來,全省深入推進XX聯網通用,大力改善XXX受理環境,積極創建民族XXX品牌,全面推動XXX產業快速發展,初步形成了政府領導重視、XXX、成員機構支持、特約商戶滿意、XXX協調實施的建設模式,建立了全省統一的XXX跨行交換網絡和專業化服務體系。[OK語錄網 968Ok.cOm]

      (一)全省聯網通用地域覆蓋面不斷擴大

      2000年底,武漢XXX跨行交易網絡系統正式開通運行,打破了XXX各商業銀行在XXX應用上各自為政的格局。2002年,中國XXX湖北分公司成立,用不到兩年時間實現了省內所有二級地市聯網通用。到2005年底,全省所有縣級市也全部實現了聯網通用。五年來的不懈努力,XXX實現了以統一扣率,統一簽約為特征的XXX市場聯合;以統一營銷,統一培訓為內容的XXX業務聯合,以統一布機,統一維護為形式的XXX服務聯合,XXX和各入網行實現了利益互盈的良好格局。

      (二)特約商戶和受理領域不斷增加

      隨著XXX聯網通用的不斷深入,XXX受理市場建設也取得了明顯成效,XXX受理環境不斷得到改善。一是以漢正街為代表的武漢市專業化市場受卡率達到70%以上。目前漢正街商戶均以是否能夠接受刷卡作為衡量自身形象的重要標志。中央電視臺、新華社等全國媒體對此進行了詳細報道。二是可受理XXX的商戶遍布全省各大區域,特別是重要旅游景區,如宜昌三峽的食住行購游、十堰武當山、襄樊的古隆中等景區。三是受理XXX的行業已擴展到通信、煙草、汽車、石油、醫療、保險等領域。四是XXX業務呈現加速發展趨勢。一方面,實現了跨行交易量飛速增長:2002年到2006年,全省XXXPOS年交易金額由XX億元增加到XX億元,增長XX倍;ATM交易筆數由XXX萬筆增加到XXX萬筆,增長XXX倍。另一方面,實現了發卡和受理市場的超常規發展。全省XXX發卡量由2002年的XX萬張增加到目前的XX萬張,聯網ATM由聯網之初的XX臺發展到XX臺。發展XXX特約商戶XX家,安裝直聯POS機XX臺,比聯網之初翻了XX倍和XX倍。

      (三)XXX標準卡發卡量快速增長

      XXX標準卡是中國銀行業共有的品牌,是擁有自主知識產權的XXX。回顧從1985年我國發卡以來,中國在10多年的發卡歷程中,我們所發行的XXX中多數采用國外XXX組織的標準,每年需要向國外發卡組織交付大量的品牌費用。中國XXX成立后,在人民銀行的直接領導下,扛起民族品牌的大旗,向國際標準化組織申請了“62”字頭的XXX標準卡,從2004年正式向社會推行。經過2年多的時間,全國已經發行了“62”XXX標準卡1.88億張。我省發行XXX標準卡工作得到了政府各級部門和人民銀行武漢分行的大力支持,也得到了各家發卡銀行的積極響應。目前全省已經有17家金融機構發行“62”XXX標準卡,其中有9家銀行發行了XXX標準貸記卡。今年1-10月份,我省新增發卡總量643萬張,其中XXX標準卡560萬張,占全省新增發卡量的87%,XXX標準卡的發卡勢頭良好。

      (四)跨行系統運行效率不斷提高

      系統運行質量的好壞是銀行和XXX生存的基礎,在各行不懈的支持和配合下,XXX跨行交易成功率已達98.2%,位列全國第五名。湖北分公司與各入網銀行建立了業務通報、系統運行質量評比等制度,成立了聯動電話服務中心和XXX跨行交易爭議處理辦公室;制定了《投訴及差錯限時處理規定》,定期組織入網銀行推廣資金結算方面好的經驗和做法,使聯網通用效果、差錯處理效率以及資金清算速度明顯提高,使持卡人切實感受到“通用、好用”。

      (五)業務品種和服務功能不斷創新

      在加快XXX傳統業務發展的同時,我省還特別注重XXX業務創新,不斷開發新產品,滿足市場需要。公用事業代收費系統應用領域日益擴大,實現了水費、電費、保險費等公用收費項目的統一扣繳;手機支付業務得到快速發展,已實現繳納手機話費、查詢余額、手機購電子卡等功能。同時,以XXX為基本賬戶的“電話銀行”、“手機銀行”以及XXX自助繳費終端也日益被人們所接受。

      小編推薦

      總結推薦: 工作報告總結寫作范例


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結推薦: 工作報告總結寫作范例》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      今年來,根據省市國土資源信息化工作的要求和全省國土資源信息化工作會議等相關文件精神,我局緊緊圍繞目標管理考核的內容,強化組織領導,加大信息化建設的力度,狠抓各項具體工作的落實,現將工作情況及20xx年打算匯報如下:

      一、加強領導、健全機構。

      我局成立了局長為組長、分管領導為副組長,股室及二級機構負責人為成員的信息化領導小組,明確了工作要點,做到信息管理工作的系統性,資料的完整性。

      二、務求實效,重點抓好。

      1、全面推進電子政務建設。今年通過電子政務辦理案卷2500多宗,其中其中公文管理業務689宗、地籍管理業務xx68宗、建設用地業務xx0宗、礦產管理業務24多宗,地產管理xx3宗、耕地管理44宗等,通過公文收發文系統辦理公文450宗。

      2、積極做好網上遠程報批工作。今年,我局通過遠程報批系統向省市申報案卷5宗,大大的提高了工作效率。

      3、認真做好縣級“一張圖”建設。目前我局按照保密的相關要求,加強數據中心建設,目前安裝部署好城鎮地籍數據庫、二調數據庫等。

      4、加強數據庫應用。目前通過電子政務系統可以讀取采礦權數據庫數據,做到了資源相互轉換,減少重復的錄入工作。

      5、切實做好政務信息網上公開工作。今年,我局公開信息與數據3000多條,并全面調整優化門戶網站,每天更新政務信息,及時做好工作動態、機構設置、政策法規、土地管理、礦產管理、資源規劃、人事信息、行政審批等共40多個欄目的信息公開發布,使網站內容豐富、全面真實、更新即時,取得良好的社會效益,得到了上級主管部門的好評。

      6、全力開展國土資源網上交易工作。今年通過網上交易系統成交土地2宗,成交金額18500萬元左右,提高國土資源交易的公平公開性和透明度。

      7、強化信息安全保障機制。我局積極開展信息系統定級保護備案工作,我局的門戶網安全等級備案呈報為二級,國土資源網上交易系統保護等級為三級。

      8、加強網絡安全管理。我局嚴格按照保密的要求,布設內、外網兩套網絡,做到專人、專線、專機,上互聯網的電腦嚴禁上電子政務內網。并在電子政務內網機上安裝內網桌面安全管理軟件,嚴禁U盤的交叉使用,避免信息泄密。

      9、認真做好視頻會議前期調試工作。認真做好每次視頻的前期調試等技術支撐工作,確保每次視頻會議能正常收看。

      10、積極開辟資金渠道,進一步加大信息化建設投入。至今,我通過自籌和向上爭取信息化設備的形式,為全局配備電腦90多臺,打印機30多臺,服務器7臺,攝像機2臺、繪圖儀2臺,有效改善了信息化辦公的條件

      11、加強培訓,提高隊伍信息化應用操作水平。我局通過集中或分散培訓的方式,開展培訓300余人/次,大大提高隊伍的信息化應用操作水平。

      12、加強鄉鎮國土所的信息化建設。我局為每個鄉鎮國土所配備了電腦、打印機等信息化設備,并安裝了互聯網絡,通過互聯網及時向上級傳達信息。

      三、存在的問題

      一是經費不足,沒有相應的硬件設備做支撐,在一定情況下影響工作的開展;

      二是沒有轉變理念,使信息化沒有最大的發揮作用。

      三是缺乏相應的激勵機制,怠慢同志們的工作積極性。

      四、20xx年工作打算

      一是加強人員培訓,提高信息化建設復合型人才的培養,全面提升信息化建設隊伍整體素質;

      二是采取過硬措施,確保20xx年網上辦公、網上審批報批工作的正常運行,使之工作常態化;

      三是加大門戶網站的建設力度,使我局網站進入全國先進行業;

      四是爭取上級資金,完善信息化的硬件設備支撐。

      熱門總結: 煙草工作報告寫作范例


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“熱門總結: 煙草工作報告寫作范例”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      年,市局(分公司)在市局和市委政府的正確領導下,認真貫徹落實上級決策部署,認真做好了“卷煙上水平”的各項工作。1-11月共實現兩煙銷售收入11.54億元,同比增長26.56%;實現利潤2.12億元,同比增加6418萬元,增長43.27%,實現稅利3.12億元,同比增加7957萬元,增長34.26%,三項費用控制在預算范圍之內,企業繼續保持良好的發展態勢。

      一、年主要工作情況

      (一)煙葉生產平穩發展

      今年以來,我們緊緊圍繞煙葉工作“三個突出”的要求,抓質量、強特色,烤煙生產保持平穩發展。一是嚴格計劃管理。以合同管理為主線,落實煙葉移栽面積6.7萬畝,簽訂合同6623份,煙葉種植嚴格控制在計劃范圍內,實現了“既穩的住,又控的住”的工作目標。二是強化生產管理。在生產過程中,創新實施“臺帳式”管理模式和“一月一專項”生產督查考核,不斷加強煙站內部管理和生產過程跟蹤考核,努力提升了煙葉大田管理精細化水平,特別是面對今年低溫霜凍、暴雨洪澇等頻發災害天氣,全局上下不等不靠,科學應對,在煙苗凍死達20%、凍傷達70%和大田受災面積超萬畝、絕收達1783畝的情況下,最終穩定了面積、穩定了產量,取得了抗災保煙的最終勝利。三是突出收購管理。圍繞煙葉收購“質量、公正、安全”三大核心,進一步優化了收購流程、加強了質量監管、融洽了收購氛圍,順利完成了年度收購任務,累計收購煙葉21.2萬擔,中上等煙比例達94%,等級結構和等級質量較去年有明顯改善,支付收購及補貼資金1.92億元,收購均價再創歷史新高。同時,作為今年國家局專業化分級散葉收購試點單位之一,我們在沙市、永盛基地單元積極組建散葉專業化分級隊和煙農分級互助合作組,全面推行煙葉專業化分級散葉收購,取得了省時增效的良好成效,并于10月8日成功承辦了全國專業化分級散葉收購現場會。四是抓實煙基建設。編制出臺了年現代煙草農業基地單元建設實施方案并獲得省局評審通過,迅速啟動了永盛單元、沙市單元建設工程,去冬至今,共投入資金6352萬元,完成煙水煙路工程395處,新建烤房1224座,購買煙用農機136臺套,全面完成了XX年煙基工程建設任務并通過國家局和盛市局檢查驗收。

      (二)卷煙營銷成效顯著

      今年以來,面對品牌和結構調整壓力卷煙營銷以品牌培育為核心,著力“三個注重”推進卷煙營銷。1--11月份,累計完成卷煙銷量5.37萬箱,增長10.72%,實現銷售收入10.3億元,增長25.93%;實現毛利2.37億元,增長33.33%;單箱均價達到1.93萬元,增長13.78%。預計全年可實現卷煙銷量5.65萬箱,銷售收入10.8億元,毛利2.5億元。一是推進精準營銷。有針對性設立了50個市卷煙價格信息監測點、4個江西信息監測點,每半月編輯一期《市卷煙營銷動態》,編寫了《市卷煙市場營銷服務指南》,攜手紅塔、廣東、川渝等多家工業企業開展了20余場卷煙評吸推介活動,面向煙農舉行了10余場品牌推介會,開展了“雙喜聯誼杯”拔河比賽和“紫荊兄弟紅歌大家唱暨卷煙品牌知識競賽”等系列活動,切實提高了品牌培育能力和水平。二是提升服務水平。率先打造“貼心管家”式服務,在零售客戶柜臺粘貼服務聯系卡,向客戶發放服務資料包,建立以煙草站為基地的“客戶經理駐點制度”,深入開展了“優化終端促發展,人人爭創精品街”的“6s”亮化終端活動,引導低業態客戶向高業態轉型。三是大力穩價促銷。認真落實“穩價促銷”的營銷策略,今年以來,共組織了22嘗參會人數達1400余人的系列穩價促銷現場會,發放穩價通知書4000余份,確保了零售客戶的盈利水平達到10%以上,有效提升了客戶滿意度。同時,通過開展業務技能培訓、“123”讀書活動及績效考核,有效加強了營銷團隊建設。

      (三)專賣監管有力加強

      今年以來,我們緊緊圍繞“兩個嚴格”要求,抓監管、凈市場,專賣管理得到有力加強。1--11月份,共查處案件367起,同比增長36.7%;查獲各類違法違規卷煙500.88萬支,同比增長6.02%,查獲煙葉14.94噸;市場凈化率達到95%,清理許可證245戶,新辦許可證96戶。一是嚴格市場監管。以“兩打三清”為工作重點,進一步完善了打假協作機制,開展系列市場專項整治行動,嚴厲打擊公開擺賣假、私、非煙等違法行為,查獲一起國標假煙網絡案(正在收網),實現了我局專賣打假破網歷史性突破。制定并公布了市行政區域卷煙零售點合理布局規劃,聯合工商部門建立了無證戶定期移交和無證經營案件移送制度,清理無證戶550戶,切實提高了市場凈化率,并對關、停、并、轉經營戶基礎資料進行了系統維護。二是嚴格內部監管。加大宣貫力度,健全內管組織機構,使全員規范意識明顯提升,同級監管配合度與參與度明顯增強;進一化強化了“兩煙”生產的日常監管,對重點環節開展專項檢查,認真調查處理相關舉報線索和信息,做到了對異常問題的及時發現、及時處理;對永安天福復烤廠2707噸廢次煙葉、煙梗、煙末的填埋報廢進行了全程監管。同時,多次組織專賣隊伍開展業務技能培訓、軍事強化訓練、野外體能拓展,隊伍素質明顯提升,筑牢了依法行政、規范辦案的第一基矗

      (四)基礎管理不斷提高

      以體系建設、基層單位創優為契機,著力“三個扎實推進”,企業基礎管理實現新提升。一是體系建設全力推進。按照“七個結合”的體系建設思路和要求,全面梳理完善了各項工作制度、流程,正式發布實施了b/0新版體系文件,努力提升了全員應知應會能力和體系文件執行力,建立健全了企業各項管理制度。我局體系建設工作,也得到了市局高度肯定和評價,并在全市體系知識競賽中勇奪第一名。二是基層創優扎實開展。圍繞“抓班子、帶隊伍,抓基儲嚴規范,抓監管、凈市場,抓網建、優服務,抓質量、強特色”的工作思路,我們對年創建優秀縣級煙草專賣局、優秀縣級煙草分公司和龍伏煙草站、淳口煙草站創建優秀煙葉收購站工作進行了進一步的分解和細化,強化了各項措施的配套與落實,有力推動了創建工作的順利開展,并在12月7日省局檢查驗收中得到了檢查組的充分肯定和高度評價。三是日常工作規范有序。緊緊圍繞全局中心工作,切實抓好了文秘宣傳、會務接待、財務管理、人事管理、行政后勤、紀檢監管、安全維穩等各項日常工作,確保了企業平穩運行和安定和諧。同時,通過認真開展了“四清”愛企衛生和“四小”科技創新活動、創新實施“三線考核”績效管理機制,也有力提高企業經營管理水平。

      (五)隊伍建設扎實推進

      圍繞“三個加強”,進一步嚴格管理、嚴謹作風、嚴肅紀律,員工隊伍建設實現新發展。一是人事改革煥發活力。全面完成了第四輪人事制度改革的機構調整、局領導班子副職和中層正副職競聘、員工11級崗位競聘以及職工優化組合等工作,并相應完成了第六屆職工代表及工會小組長、機關黨總支、經評、預算等機構的改選和人員調整工作,完成了新的工資套改工作,使改革有效實現了人力資源的優化配置。三是人文氛圍融洽和諧。大力弘揚“紫荊”企業文化,組織開展了“天天慈善一元捐”、“情系玉樹災區捐贈活動”等一系列建整扶貧、捐資助學、助殘幫困社會公益活動和“雙喜·聯誼杯”拔河比賽等各種豐富職工精神文化生活的活動,樹立了市煙草對外的良好形象,并于四月份被市文明辦正式授牌“市文明標兵單位”。三是廉政建設縱深推進。嚴格執行黨風廉政責任制,做好了反腐倡廉制度、教育、監督、糾偏等各項工作,對相關舉報的信息進行了認真核查,通過舉辦三次黨組中心組學習、觀看廉政警示片、廉政書畫比賽等活動,大力加強廉政宣傳教育,有力促進了黨員干部廉潔勤政和全局團結干事氛圍的形成。上半年共拒收禮品禮金5人次,合計金額2.45萬元,其中退回3人次,金額0.95萬元;上繳市紀委2人次,金額1.5萬元。同時,認真開展經濟評審,共開展經評73項,評審金額399.6萬元,審定金額332.8萬元,審減金額66.8萬元。四是黨群組織保障有力。在深入開展“四好”班子創建、黨員干部“講黨性、重品行、作表率”和“三嚴”教育活動同時,率先開展了以“比學習、賽素質;比思想、賽作風;比管理、賽效率;比工作,賽業績;比服務、賽滿意”為主要內容的“五比五賽”創先爭優活動,為企業發展提供了有力的組織保障和智力支持,努力營造了全局比學趕超、率先發展的良好氛圍。同時,扎實開展內培訓外訓工作,先后分五批選派40余名同志參加相關技能鑒定培訓,認真組織員工積極參加行業技能比武,沈嬋、匡文基兩位同志分獲全國和全省煙草技術能手榮譽稱號。

      二、存在的不足與問題

      年,我們各方面工作雖然都取得顯著成績,但也存在一些問題和不足。

      一是受今年頻發的自然災害等多種因素影響,煙葉生產沒有完成市局下達計劃。同時,煙葉生產控費能力不高、質量特色不強、創新能力不足等問題仍然突出,煙葉生產綜合競爭力有待進一步提升。特別是隨著地域經濟發展,其它產業與煙葉生產爭地、爭工、爭效所引起的煙葉生產規模穩定和布局調整壓力將更大。

      二是受卷煙銷售指令的計劃及品牌結構等因素影響,省外及個別省內牌號卷煙價格倒差、落地消費率不高、市場庫存不合理等問題依然突出,零售客戶經營利潤和滿意度仍然不高,卷煙營銷對市場調控能力有待進一步提升。

      三是受區域市場特征等因素影響,市場凈化率、占有率仍然不高,假、私、非等問題還比較突出,許可證清理難度較大,內部監管的參與度、認同度、價值度還有待提高。

      四是企業仍然存在一些不穩定、不和諧的因素,12名市招子弟因合同到期不再續簽所引發的矛盾已成為企業當前重大不穩定因素。同時,員工素質還不能滿足企業發展需求,個別職工人浮于事,工作拖拉,不講奉獻,只計得失,還存在一些歪風邪氣現象。

      三、年工作思路和重點

      一是全面完成市局下達的煙葉種植收購、卷煙銷售任務,完成現代煙草農業建設及煙基建設推進計劃,確保企業經營利潤、費用預算等經濟指標符合市局要求。

      二是在煙葉生產上,要在穩定煙葉生產規模前提下,圍繞湖南中煙、川渝中煙等重點骨干品牌需求導向,加快推進品種布局調整和品牌導向型特色優質煙葉基地建設,不斷提高煙葉質量,增強煙葉競爭能力。同時,扎實推進“一帶、兩區、五個單元、25萬擔”的現代煙草農業建設總體規劃,加強對合作社、農場等現代煙草農業經營模式探索和實踐,努力推動煙葉生產上水平。

      三是在卷煙營銷上,要切實提高對卷煙市場調控和應變能力,扎實推進多方協同營銷,加大穩價促銷力度,確保卷煙價格穩定,確保重點骨干品牌培育“精、準、穩”,不斷提高卷煙工業企業、零售客戶、消費者滿意度,努力推動卷煙營銷上水平。

      四是在專賣管理上,要進一步嚴格市場監管和內部監管,繼續強化市場監管區域目標管理,扎實做好零售許可證的清理、規范工作,加大打假破網力度,提高市場凈化率,切實做到依法行政、規范辦案,努力推動專賣管理上水平。

      五是企業文化建設、精神文明精神建設、黨風廉政建設、人力資源建設,優秀基層單位創建和質量、職業健康安全管理體系建設、對標工作達到既定目標,全面提高企業基礎管理水平,努力推動企業科學發展上水平。

      [優質總結] 年檢工作匯報寫作范例


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了落實工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編幫大家編輯的《[優質總結] 年檢工作匯報寫作范例》,僅供參考,大家一起來看看吧。

      為了促進附小幼兒園更好地發展,提高幼兒園的辦園質量,附小幼兒園遵守法律法規,嚴格按國家政策辦園,嚴格履行所有證件的登記手續,已取得XX市教育局核發編號為0709051007的山東省學前教育辦園許可證。幼兒園現有20個教學班,招收3—6歲幼兒,教職員工共78人,財務人員嚴格按照市物價局收費標準進行收費,做到合法、真實,全體員工嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。

      一、設施配備

      附小幼兒園擁有現代化的教學設施,建有高標準的多功能活動室(180平方米)、多媒體教室(180平方米)、圖書資料室(30平方米)、閱覽室(130平方米)、科學發現室(130平方米)、微機室(130平方米)、保健室(30平方米)、圍棋室(36平方米)、美術室(130平方米)、器械室(50平方米)教學資料室(130平方米)等多個活動室。各功能室材料配備齊全,均達到了省級標準。同時,各室都有嚴格的規章制度,并配有詳細的使用記錄。

      幼兒園中的每個教室都是集活動室、寢室、辦公室、盥洗室于一體的綜合結構,每個班中玩具充足、采光優良,并鋪設了木地板,配有鋼琴、彩電、VCD、空調、計算機、消毒柜等。為適應現代化教學的需要,幼兒園還配有打印機、復印機、傳真機、攝像機、實物投影等現代化辦公設備,并開通了因特網,建立了幼兒園網站?,F在幼兒園的每位教師都能通過網絡獲取信息、制作課件、進行對外交流和組織教育活動。幼兒園領導能運用網絡進行制度管理、人事管理、教學管理及幼兒管理等。如今,幼兒園固定資產已達1200萬元。

      二、行政管理

      自建園以來,附小幼兒園始176d終堅持貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規和規定,做到了依法辦園。幼兒園建立了相應的管理網絡,制定了科學的長期、中期和短期發展規劃,各項規劃有時間、有內容、有措施。

      附小幼兒園現有三位園長,其中兩位獲得了本科學歷,一位獲得了??茖W歷。三位園長雖然都比較年輕,但是工作經驗豐富,是教育戰線的佼佼者。

      為促進教職工的專業成長,幼兒園制定了切實可行的培養培訓計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學理念和實踐經驗?,F在,教師學歷達標率為100%,其中獲得大專以上學歷的占82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應的培訓,并獲得了相應的證書。為保障教職工合法權益,尊重家長的基本權利,幼兒園成立了教職工代表大會和家長委員會,及時召開會議并及時采納教職工和家長的合理建議,園內關系和諧融洽。

      三、安全衛生

      附小幼兒園始終高度重視安全衛生工作,并把安全衛生工作看作是一項政治任務來抓。針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構,完善了安全衛生工作的各項規章制度,強化安全工作領導小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓,要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監督員,對幼兒園實施安全監督。并利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

      為進一步確保幼兒及教職工的身體健康,幼兒園還積極做好疾病預防與膳食營養工作。首先,建立了科學可行的衛生常規管理制度,環境衛生清潔,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養幼兒良好的衛生習慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發現疾病及時處理。幼兒入園體檢率、預防接種建檔率以及教職工查體率均達100%。其次,做到幼兒與教職工伙食帳目分開,清楚合理,每月公布,食品采購票證制度健全,月盤點記錄、食品出入庫管理科學規范。食堂工作人員規范操作,嚴格執行帶量食譜,按人按量配餐,幼兒膳食科學、合理,葷素搭配,每周更換,定期進行膳食營養評價,并根據評價結果及時調整食譜。

      熱搜總結: 工作報告寫作范例


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“熱搜總結: 工作報告寫作范例”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一.對學生會的認識

      在我加入學生會這將近一年的時間里,對宿管會了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關.。宿管會是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境,幫助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。以下是我的工作總結。

      二.對自己的認識

      人貴有自知之明,明白自己的本分。雖然自己是一名學生干部,但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其他同學發號施令,特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是,以身作則的積極學習,別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像金老師所說的一樣——服務同學,鍛煉自己。在與同學和自己的下屬干事相處中應是一種平等互助的態度,做到是學生的優秀代表,是學生的代頭人,是學生的代言人,只有這樣才可以做到上通下達,讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。

      三.對所發現問題的解決方法

      1、加大檢查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

      2、制定嚴格的管理制度。例如:書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。

      3、完善細節,從小處入手。如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室每月出現兩次或兩次以上鎖門現象,則加倍扣分。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

      4.以人為本,堅持科學的發展觀。

      四.對部門的建議

      明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。

      1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

      2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

      3、學生會例會,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰、學生會例會,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰.

      五.在學生會的收獲

      沒有進入學生會時對學生會充滿了向往和期待,進了學生會以后才知道進了學生會并不能保證一定會有很大的改進和提高,如果你不去主動抓住機會鍛煉自己,做一個有心人。也許一年下來你會覺得自己什么也沒有學會,什么也沒有提高。對我而言,與其說在學生會鍛煉了自己,不如說是學會了對自己要求更嚴格,譬如,以前我是不怎么習慣于疊被子的,但是作為一名宿管會成員必須以身作則。否則就沒辦法去要求別人了。正是因為周四要檢查衛生才使我養成了每到周四必先打掃衛生、疊好被子的習慣。

      六.工作感悟和心得

      一.實踐出真知。看似簡單的事情只有當你親自置身其中的時候才知道有多么不簡單、你才會知道注重細節有多么重要。記得有一次星期四的中午我帶著兩個干事去查衛生,結果他們查到一個熱得快,我很嚴肅的叫他們把熱得快交給我,他們很不情愿。然后我就跟他們解釋為什么要沒收。但他們依然不想交出來,于是我就沉不住氣了,直接來了一句:“你不想交是吧?”我是一個不會輕易認輸的人,所以差點和他打起來了,當然最后我還是堅持了自己的原則。事后冷靜一想,雖然他們不配合工作、態度不友好是他們的不對,但是主要原因還是在于自己。首先我沒有做好充分的準備,于是面對突發事件時不能以最有效的方式和他們溝通,而是意氣用事。其次,從進他們寢室開始我就是一副很嚴肅的標槍,甚至可以說是有些囂張??傊炎约旱淖藨B擺得太高、給他們的感覺是盛氣凌人。通過這件事情使我意識到在今后開展工作的過程中首先要注意自己給別人的印象,雖說不一定要笑臉相迎、至少要盡量做到喜怒不形于色。此外還要學會換位思考,不能總是站在自己的立場上看問題。

      二.務必養成今日事今日畢的工作習慣。成功的全部秘訣在于在規定的時間里作規定的事,而且保持對工作的良好狀態。

      三.注重細節,精益求精,天下大事必作于細。我們要熱愛工作,因為工作是使生活得到快樂的最好方法之一,同時更要注重在每個細節上下足功夫。即便是挖坑,也要挖出世界一流的坑。

      四.學會忍賴,忍往往比強勢更可貴。學會低調,將姿態降低才會真正知道一個人的力量是多么的渺小!學會自強,只有自己強大了才談得上俠之大者,為國為民。

      五.既要隨大流,因為知者隨事而制,明者因時而變,智者順勢而謀。又要堅持自己的原則,永遠保持獨立的個性和人格、否則一個人活著就是行尸走肉而已!

      最后請允許我在新年將近的時候借這個機會祝各位同仁工作順利、學習進步,考出佳績!

      [參考總結] 工作報告總結寫作范例


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓工作計劃順利進行,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[參考總結] 工作報告總結寫作范例》,希望能對您有所幫助,請收藏。

      本學年度上學期學校安全保衛工作,在學校領導的正確領導下,堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生人身安全和財產不受損失,維護學校正常的教學和工作秩序。認真做好學校安全穩定的各項工作,努力創建和諧平安校園,確保了我校教育教學秩序的穩定,有力地促進了各項事業的發展。為保證綜治工作落到實處,為營造穩定和諧的校園秩序、良好的治安環境、和安全的工作生活環境,我們采取有力措施,真正做到了:領導重視、全體參與、上下齊心、常抓不懈、警鐘長鳴、強化責任、扎實工作,經歷了一個又一個考驗,完成了一項又一項工作任務。通過大家一學期的努力確保了我校的安全穩定,回顧一學期的工作,現將本學期工作總結如下,如有不妥之處,請領導批評指正。

      一、制度保證,措施到位。

      不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,加強學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全等管理制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      (一)持安全隱患排查及整改制度,做到早發現早預防。

      (二)堅持事故處置制度,及時正確處理突發事件。

      (三)堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控。

      (四)堅持責任追究,落實獎懲制度,增強大家的責任心。

      二、加強教育,促進自護。

      要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。在新生入學之際我們聯合德育部門對全校師生開展安全教育。我們積極與公安、消防、交警、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,并聯合各部門和學校一起組織開展一系列教育宣傳活動,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育,取得了良好的教育效果。

      三、積極與各外單位建立有效溝通渠道。

      我校地處市中心繁華地段,周邊環境相對復雜,人流量大,高峰時段問題突出,對安保工作來說是一個巨大的挑戰。針對這一問題,我們主動與交警隊、轄區派出所、城管、消防等部門積極溝通,根據學校要求,制定具有針對性的應急預案。在大型活動開始前,各單位會根據學校需要,特派相關人員進行專項活動保障,保證學校各類大型活動順利開展,較好的完成了學校和上級領導部門交予的任務。

      四、建立健全臺賬管理

      學校是一個人員相對集中的公共場所,因此,各部門對學校的各類安全檢查也更為嚴格。我處不斷完善各類臺賬記錄,如消防臺賬、治安臺賬等,保證每日按時按要求上報消防檢查情況,及時掌握各類信息,便于各有關部門檢查管理。

      五、加強安全排查,防范于未然

      我們采取定期或不定期的方式,對學校進行安全隱患排查,做到及時發現問題,處理問題,對于安全問題不留余地,不留死角,盡量杜絕發生重大安全事故。

      六、完善人員培訓制度

      對學校安保核心部門,門衛室進行全面管理,實施嚴格的管理制度,定期開展人員培訓和思想教育,針對門衛室出現的各類問題及時處理,盡量做到保衛工作零失誤。對車庫人員加強工作規章制度培訓,強調工作時間的完整有效性。請專人實地演練使用滅火器等設備,培訓使用技能和宣講有關知識。

      七、部門特色亮點工作

      (一)由于我校生源急劇增加,學校決定租用云南師范大學校舍進行教學工作,該校舍人員及校舍環境更為復雜,大大增加了我處的管理難度。對此情況,我們積極與各部門協調合作,對師大校區進行了監控系統升級改造工程,對老舊、受損的監控設備進行更換,安裝了一批新的監控設備,做到了校園監控全面覆蓋,無死角、無漏洞。

      (二)明通小學安全事故發生后,學校高度重視,組織全校教職工進行安全教育,制定了突發事件應急處理預案。根據本校實際情況,組建了安全檢查小組,每周四對校園安全隱患進行排查,詳細記錄檢查情況,發現問題及時與各部門反應,并利用周末進行維修整改,切實做到了隱患馬上處理,安全時刻保障的目標。

      (三)針對秋冬季節天氣干燥,容易出現火災隱患的情況,我處對校園用電用火安全進行了全面檢查,協同總務處、物管等部門檢修老舊電路,排除了電線因老化引起的火災隱患,特別對教師宿舍違規用電行為進行嚴格規定,購進了xx0個新的滅火器,對一些過期的,破損的滅火器進行更換、補充,進一步加強了處理突發火情的能力。

      (四)3、01暴恐事件發生后,社會公共安全問題顯得尤為突出,而學校作為社會公共安全的重要保護群體,各級部門領導也對我校提出了重要指示。保證師生在校學習工作安全,嚴格執行進出校門登記管理制度,我處主動與交警隊、轄區派出所、城管等部門聯系,共同保障校園周邊環境、交通安全。學校還組建了校園安全保衛小組,給每一位組員配備防彈衣、鋼叉等防護用具,在每天上放學校時段進行值班,有效緩解了學生在校門口大量聚集的情況,確保師生安全。

      (五)學校針對目前全球暴恐分子活動較為猖獗的問題,組織全校教師進行反暴恐訓練,模擬現場環境,并邀請轄區派出所的專業人員參與,教授一些面對突發暴恐事件的應急處理方法,指導教師親身參與實踐。

      八、存在的主要問題和下學期工作計劃

      經過不懈的努力,我校安全保衛工作取得了一定成效,但隨著學校的不斷發展,安全保衛工作的難度越來越大,而工作的形勢仍然比較嚴峻,目前還存在著以下的一些問題:

      (一)近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉,但是學校周邊的小攤小販有屢禁不止的情況,存在食品安全隱患。在上放學高峰期,仍會造成交通擁堵,還存在一定的交通安全隱患,在下一學期需聯合各相關部門聯合整治。

      (二)在我校部分門衛身上有時還存在不盡職,缺乏責任心的現象,門衛服務意識和履職能力有待于進一步加強。

      九、下學期工作計劃

      (一)鞏固落實學校本部門衛管理制度,加強對師大校區保安人員的管理,完善各項臺賬,爭取申報云南省平安校園稱號。

      (二)安全保衛工作多而復雜,有常規工作,也有重點工作,具有突擊性,更有持久性。師生、學校的人生財產安全始終是學校工作的重點,是保衛處工作的核心。

      新的一年里,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平,增強保衛人員事業心和責任感。在新形勢下開拓保衛工作的新思路,不斷提高整個保衛隊伍的思想水平和業務素質,使每項工作落到實處,做到防患于未然,確保安全無事故。保衛處將戒驕戒躁,為了使學校有一個良好的工作生活環境,我們將會為了做出更好的成績而不懈努力。

      熱門總結: 測量工作報告寫作范例


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“熱門總結: 測量工作報告寫作范例”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      Ⅰ、前言

      一.實習目的:

      ①鞏固和強化課堂所學理論知識,在實踐中訓練分析問題,解決問題的能力,培養綜合應用測量知識的能力。

      ②進一步熟練掌握常規儀器的使用方法、提高野外測量、內業計算、地形繪圖的技能,具備從事測繪工作的初步素質。

      ③掌握大比例尺地形圖的全過程,如1:500地形圖從圖根控制測量到繪圖的過程。

      ④培養一絲不茍的測繪技術工作態度、培養吃苦耐勞、團結友愛、集體協作的精神。

      二.實習內容:

      圖根控制測量;

      水平角測量、距離測量、導線內業計算、圖根點高程測量、地形測量;

      四等水準測量。

      三.實習時間:20xx-7-3至20xx-7-13。

      Ⅱ、測區概況

      一.測區地理位置:

      河北省秦皇島市撫寧縣石門寨鄉上莊坨村。

      測區行政區劃:河北省撫寧縣石門寨鄉。

      交通情況:測區緊鄰石門寨鄉上莊坨村,東有秦皇島至青龍縣公路,有長途客車通往秦皇島市區,交通便利。

      二.測區氣候特點:

      秦皇島屬暖濕潤半濕潤季風帶華北型大陸性氣候區,歷年年均溫約為10.5℃,年降水量695.5mm,集中于7─8月;秦皇島市主要受東亞季風的影響,最大風速20.8m/s,1至3級風占74%。

      三.測區經濟發展情況

      測區鄰近撫寧縣石門寨鄉上莊坨村,主要以種植業、養殖業為主,南部有一廢棄煤窖。

      Ⅲ、實習作業中依據

      《工程測量規范》(1995年版)、《測量學》、《測量與地圖學》教材。

      Ⅳ、實習坐標系統

      坐標系統采用獨立坐標系統,起算點G1坐標(1700.00,1700.00)。

      高程系統采用獨立高程系統,起算點G2高程170.00m。

      Ⅴ、圖根控制測量

      一.圖根導線的選點和埋設標志

      選點要求:本組在測區內布設一條閉合圖根導線,導線點5個。

      導線平均邊長小于70m,本組平均邊長47m。相鄰邊長之比均小于3:1。

      導線點標志是噴紅油漆于一固定點處,中心以圓十字形點位為標志。

      二.水平角測量:

      儀器:DJ6光學經緯儀,垂球x2,竹竿x6,紀錄板,紀錄手簿,鉛筆,小刀,遮陽傘,經緯儀腳架。

      觀測事項:經緯儀對中采用光學對中器對中,用三根竹竿做成簡易三腳架,并懸掛垂球作為照準目標;起始邊方位角采用地質羅盤測定,本組G1G2方位角為29°45′00″。

      注意事項:觀測前將腳架腿踏實,防止三腳架滑動;一測回內不能進行對中和整平操作;觀測時一人獨立觀測,眼快心細,并有其他人(一個)在旁邊為儀器遮傘;觀測過程中操作儀器動作要輕,轉動照準部后符合氣泡不得超出格線;其他人員不得在儀器旁走動;每一測站工作結束后,要對測回數據進行檢核計算,符合限差要求才可遷站。

      限差要求:測回法上、下測回水平角之差小于40″兩測回同一水平角之差小于24″

      實例:

      三.距離測量:

      儀器:光電測距儀:NDS3000,電子經緯儀,三腳架x3,單棱鏡,三棱鏡,遮陽傘,記錄板,記錄手簿,小刀,鉛筆。

      要求:用直反覘法測距,一測回水平距離互差不超過1cm。

      實例:

      四.內業計算:

      方法:簡易平差法。

      注意事項:在內業計算前,先進行角度閉合差檢驗,根據各測回成果計算的閉合導線角度閉合差不得超過40″,本組共5個導線點,40″≈89″。

      計算步驟:①在角度閉合差不超限時,角度閉合差平均分配,然后計算改正后角值,根據改正后角值推算各導線邊的方位角(本組一律為左角觀測);

      ②根據各邊水平距離和各邊方位角計算各邊坐標增量,計算坐標閉合差;

      ③計算導線全長閉合差K值應小于限差1/20xx;

      ④K值滿足要求,則坐標閉合差反號后按距離分配坐標增量改正數;

      ⑤根據該正后的坐標增量推算各導線點的最后坐標。

      五.圖根高程測量

      儀器:電子經緯儀,光電測距儀:NDS3000,三腳架x3,單棱鏡,三棱鏡,記錄板,記錄簿,小刀,鉛筆,遮陽傘。

      要求:儀器高、覘標高高度測量精度0.5m;同一測站內觀測各方向豎直角指標差互差小于25″;同一條邊對向觀測計算高差,高差互差不超過0.04m,S為邊長;三角高程路線的高差閉合差應小于0.05m,本組限差為0.05=0.111m。

      實例:

      Ⅵ、地形測量:

      1.圖紙:單面磨砂聚酯薄膜,厚度小于0.1mm。

      2.展點控制工具:三角板x2,量角器,鉛筆,橡皮,小刀,平板,膠帶。

      3.測量儀器:DJ6型光學經緯儀,竹竿x3,垂球,塔尺。

      4.要求:展點用HB鉛筆,鉛筆線線粗不超過0.1mm;展繪控制點圖上距離與坐標反算長度之差不大于圖上0.3mm。經緯儀對中小于2.5cm;最大視距小于100m。

      5.測繪方法:光學經緯儀配合量角器法;0.3mm。

      6.示例:等高線實際是每15m選一點,連接高程相同的點連成等高線,等高線高差0.5m;

      亂石堆測其特征點,展繪其大致輪廓,用圓點連接起來。

      Ⅶ、四等水準測量

      一.儀器:DS3微傾水準儀,DSZ2自動安平水準儀,三腳架,塔尺x2,紀錄板,紀錄手簿,鉛筆,小刀,遮陽傘。

      二.技術要求:采用閉合水準路線,一個閉合線有7個水準點;四等水準測量高差閉合差限差±20;每一測站前后視距小于5m,任一站總視距差小于10m;改變儀器高度要超過10cm,高差互差小于5mm。

      三.觀測方法:

      1.觀測方法:每一站采用“后前前后”觀測順序,本組采用微傾水準儀逆時針觀測一次,自動安平水準儀順時針觀測一次。

      2.測站計算與檢核:

      ①.視距計算:后視距=(后尺上絲讀數-后尺下絲讀數)

      X100后視距=(前尺上絲讀數-前尺下絲讀數)X100

      ②.四等水準:微傾水準儀:前后視距小于50m;

      自動安平水準儀:前后視距小于100m。

      ③.高差計算:改變儀器高前:高差=后尺中絲讀數-前尺中絲讀數;

      改變儀器高后:高差=后尺中絲讀數-前尺中絲讀數。

      若發現兩次高差互差大于5mm,則應找出原因,重新測量該站。

      ④.計算平均高差:滿足精度要求的,應求兩次高差的平均值。

      3.水準測量的檢核:

      ①.計算檢核:閉合水準路線閉合差理論值為零,即∑h=0;

      閉合后各點高差代數和應等于后視讀數之和減去前視讀數之和;

      若閉合差超限,則查找原因,重測。

      ②.測站檢核:變動儀器高后,測得兩次高差后互相比較,超過5mm重測。

      4.閉合差調整:當閉合差不超過容許值時,可以認為各站產生誤差機會均等,因此閉合差按距離成正比反符號分配。

      5.高程計算:根據檢核改正后高差,由起點開始,逐點推算各點高程。

      四.實例:

      四等水準測量手簿(部分)

      儀器型號:自動安平水準儀觀測者:第七組紀錄者:第七組

      測自至20xx年7月11日

      時刻:始17時35分末18時15分空氣:良好成像:清晰

      Ⅷ、測量野外實習感想

      在校內實習的時候,老師說校內實習只是為校外實習打基礎,當時我還不以為然;然而經過了真真切切的野外實習,我才感受到了老師只是輕描淡寫的告訴我們野外測量工作的艱苦。不過,這次實習的收獲還是非常大的;經過這次野外測量實習,不僅使我鞏固了所學的知識,加強了所學的知識和儀器的操作能力,而且還與其他不太熟悉的同學加強了交往,鍛煉了工作和吃苦耐勞的能力。

      實習的環境自然是不能夠和校內的舒適的環境相比較的,但校內只是簡單的局部測量,還不能夠較系統的應用所學知識。我們野外的測量地點在大石河的石質河漫灘上,旁邊有鄉村公路通過,還有一廢棄雞舍;行政規劃屬于河北省秦皇島市撫寧縣石門寨鄉上莊坨村。在校外實習,是綜合運用所學的知識,無怪乎實習后同學們都說對儀器的操作十分熟練,對數據的處理更是不在話下,對課堂所學的知識有了更深的認識和了解;更有許多的同學抱怨說如果是在實習后再考試的話,我們的成績一定會有很大的提高??梢姡@次野外實習,對我們的學習還是非常有幫助的。

      在校內實習時,我們對儀器的操作上有很多不正規甚至是錯誤的地方;但在野外實習時,稍有不慎,就有可能前功盡棄。通過殘酷的事實教訓,讓我們對測量工作有了更深的認識。它需要有一絲不茍的工作態度,有吃苦敢吃苦的精神,能夠十分細心耐心的對待每一個工作環節。而事實上,不只這一項工作需要這種工作態度,世上每一項工作都需要這種良好的工作態度。

      在繪制地形圖的時候,精度要求最高的是控制點的測量和展繪;我們控制點的展繪能夠一遍通過而不返工,不像控制點的測量那樣返工一次才通過,說明我們的成長還是非常迅速的。對測量工作我們雖然只是略通皮毛,但已經初步具備了測量工作的基本素質,這是最重要的。在野外測量的時候,第一次我們的成果不合格,我們也曾考慮過要修改數據;雖然只是大筆一揮的事情,但拿這樣的成果交給老師,這有什么意義呢?經過集體的商議后,我們還是決定要返工重測。天很熱,時間有限,為了在有限的時間內完成作業,中午吃飯的時候便派了兩個人回去吃,其它人手留下繼續測,讓回去的人給帶飯吃。在測地形圖碎部點的時候,工作量非常大;為了在規定的時間內完成任務,我們早早的5點就出發,中午還是采取同樣的策略,終于在規定的時間內完成了任務。在欣慰和高興的同時,我也深深的感受到了團結協作的重要性;互相幫助,相互體諒讓我們這么出色的完成任務,我們的成長過程又何嘗不是這樣呢?

      努力的付出終有回報,嚴格要求才會出好成果。我作為一名小組長,時時刻刻的這樣要求著組員和自己。有我們這么齊心協力的工作和這么嚴格的要求,我們的工作能不出色么?我們組一直十分和睦友好的過完實習生活,在最后的測量技術水平大比武時,我們組一舉奪冠,是我們努力工作的結晶,也是老師對我們的充分肯定。有什么比這更能讓人高興的呢?

      優質總結:銀行的工作報告范本


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?小編特地為您收集整理“優質總結:銀行的工作報告范本”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      今年以來,某銀行根據省分行的統一安排和部署,搶抓兩節資金回籠旺季,強力實施以伴你成長金鑰匙春天行動為主題的綜合營銷活動,各項業務發展取得顯著成績。截止20xx年2月5日,各項存款總量達到億元,比年初凈增億元,其中個人儲蓄存款總量億元,比年初凈增億元;貸款余額億元,比年初增凈萬元;中間業務收入萬元,其中銀行卡實現收入元。

      一、強化領導,精心部署春天行動。

      省分行作出實行春天行動的決定后,某銀行迅速召開行長辦公會、行務會、員工大會對省分行精神進行傳達貫徹,對全行春天行動市場營銷活動進行研究和布置。

      1、切實強化領導。為了提高認識,讓各級切實強化對春天行動的組織領導。支行黨委在行務會、主任會議上反復強調,一年之際在于春,兩節期間,人流、物流、資金流高度聚集,是一年之中不可再生的稀缺資源,牢牢把握機遇,抓好兩節期間的市場營銷工作,對順利完成全行全年的工作目標,具有重大的戰略意義。

      通過反復傳導,各單位主要負責人普遍增強了對春天行動的緊迫感和責任感,工作的主動性大大提高。同時,支行及時成立以黨委書記、行長任組長,副行長任副組長,支行前后臺部門負責人為成員的伴你成長金鑰匙春天行動綜合營銷領導小組;各單位也相應成立以主要負責人為組長,業務骨干為成員的工作小組,并明確各級專班組長、成員,對春天行動各項工作目標、措施,落實情況的具體責任,切實加強對春天行動的組織領導。

      2、細化營銷方案。

      支行及時出臺《某銀行伴你成長金鑰匙春天行動綜合營銷實施方案》,對春天行動的行動時間、參加單位、組織機構、行動目標、營銷策略、主要保障機制、考核指標、評比獎勵進行了細化。

      通過建立客戶經理隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優化客戶結構、完善保障機制,著力打造五位一體的綜合營銷體系,實現營銷工作向科學化、專業化、標準化、系統化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。

      3、強勢宣傳發動。

      在前期準備工作充分的基礎上,支行及時召開全行春天行動市場營銷動員大會。會上,支行黨委書記、行長作了題為《緊急行動全員出擊搶抓商機,實現春天行動首季市場營銷開門紅》的主題報告,大大鼓舞了全行士氣;分管行領導和相關部門負責人對營銷活動進行再部署;部門、分理處代表作了表態式發言。全行春天行動市場營銷活動,在熱烈的氣勢中強勢展開,為開門紅奠定必勝的基礎。

      二、落實措施,迅速掀起春天行動高潮。

      一是各單位主要負責人站在營銷一線,靠前指揮,率先垂范。

      二是窗口開足,實行全天候、滿負荷運作。

      三是走出去營銷,搶挖他行優質客戶。

      四是加大宣傳力度。

      在支行統一采用電視、報刊、大型戶外廣告進行宣傳的同時,各網點及時配套使用廣播、流動宣傳車、拉橫幅以及在車站、碼頭、居民小區等人流聚集區設立咨詢站點等多種方式全面啟動宣傳工作,要形成全方位、立體型的宣傳氛圍,

      五是做好優質服務工作。

      確保行容行貌好、服務設施好、文明用語好的三好標準,努力給顧客營造一種舒心的環境。對高價值客戶實行差異化服務,盡快解決客戶存、取款排長隊的問題。

      各單位通過抓崗位練兵,努力提高服務水平;通過抓星級員工的培養,努力提高服務水平;通過狠抓獎優罰劣,努力提高服務水平,對優質服務好的重獎,對與顧客爭吵、態度生硬、服務效率低下等有損銀行形象的一律給予重處罰。六是強化上下聯動,整體營銷的功能,對優質客戶實行資產、負責、中間業務,本外幣業務一體化營銷,全方位放大客戶價值。

      三、強化督辦,將春天行動向縱深推進。

      期間,支行分別召開行務會,城區、鄉鎮主任會議,聽取市場營銷工作匯報,分析、協調解決存在的問題,促進春天行動,迅速擴大戰果,向縱深全面推進。針對元月中旬,營銷工作整體放緩的趨勢,支行實地調研究后,及時印發了《關于抓好當前市場營銷工作的緊急通知》,提出了加快營銷進度的6項具體措施。

      由包片行領導和包點部室,親自送到各網點,親自組織員工進行學習,親自抓落實,迅速扭轉了營銷工作裹足不前的僵化局面。支行要求,包點部門要切實加強對網點的聯系指導,實實在在幫助網點解決營銷中的難點問題。對一般性的問題,能現場解決的要現場解決,確實不能解決的收集起來,向分管行領導及時匯報,爭取創造條件,及時解決。

      總結示范: 少先隊工作報告寫作范例


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“總結示范: 少先隊工作報告寫作范例”希望能為您提供更多的參考。

      一、廣泛開展活動宣傳

      通過校園廣播播放學習雷鋒歌曲,在國旗下講話宣讀“學雷鋒倡議書”、主題班會上講述雷鋒紀念日的由來、雷鋒事跡、當代雷鋒式人物先進事跡,號召全體同學向雷鋒學習,營造了良好的學雷鋒氛圍。

      二、開展美化校園及周邊環境環境活動

      1、立足校園做好事,組織學生對校園環境及周邊進行徹底清掃,凈化、美化校園,要求學生做到不亂扔雜物,見到地上有雜物主動拾起。

      2、走進金山街辦四棵社區,開展“志愿服務進社區”活動,深入社區維護公共衛生,清理垃圾、衛生死角和小廣告,創建健康文明的環境,真真正正的做一回活雷鋒。

      三、開展“我以雷鋒為榜樣”主題班會

      各班組織開展“我以雷鋒為榜樣”主題班會,集體對雷鋒精神進行深入討論和學習。各位同學充分表達自己的想法,講述自己學習雷鋒的故事,對雷鋒人物進行了具體化、細化,讓雷鋒精神深入每位同學心中。

      四、開展“學雷鋒”黑板報評比活動

      各班精心制作了班級黑板報,大家積極踴躍,出謀劃策,為班集體榮譽爭光,響應學雷鋒號召,爭做班級小雷鋒。

      XX小學少先隊

      20xx年3月20日

      最新男女啪啪资源