述職述廉報告

2025總結推薦述廉述職匯報篇二。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“2025總結推薦述廉述職匯報篇二”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，在市委的正確領導下，縣委團結帶領全縣干部群眾，深入貫徹科學發展觀，大力弘揚“抓發展，促和諧，建強縣”主旋律，拼搏實干，創新創業，全縣形成了經濟快速增長、社會全面進步的良好局面。全縣生產總值完成46。5億元，增長13。2%；全社會固定資產投資完成40。7億元，增長44。7%；全部財政收入完成1。34億元，增長21。4%，其中地方一般預算收入完成7987萬元，增長36。65%；農民人均純收入達到4293元，比上年增長12。8%。取得了全縣固定資產投資增幅東部縣排名第二，財政收入東部縣排名第三、增幅全市排名第三的好成績。呈現了“兩個前所未有”：一是城市建設的力度和成效前所未有，創造了10天建成筑先廣場、15天建成濱河公園的“館陶速度”，年終考核東部縣排名第一，實現了“小縣大變樣”；二是開放發展的強勁態勢前所未有，開放力度更大更廣，招商活動更加頻繁，項目簽約更加頻繁，大項目落地、建設更加頻繁，化工園區框架初步搭建、功能基本完善、項目迅速集聚，市領導稱之為“館陶現象”。我縣在全市項目建設觀摩會、全市東部振興大會上介紹了經驗；全市農業產業化觀摩會、全市農田水利建設現場會等在館陶召開。我縣先后榮獲“中國金融生態文明縣”稱號、“新中國60年發展中國最具投資環境”縣級城市，全省“國慶安保先進單位”、“人口和計劃生育先進縣”、 “雙擁模范縣”、“綠化先進單位”，全市“基層組織先進縣”、“國慶60周年安保工作先進單位”、“社會治安綜合治理工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“安全生產先進單位”等多項國家、省、市級榮譽稱號。

一、堅定不移地堅持解放思想、創新發展思路，努力開創全縣經濟社會大發展、快發展新局面

縣委堅持把解放思想、創新思路作為開啟和推動新一輪縣域大發展的重要抓手和主要推動力，多次就制約館陶科學發展的最突出問題召開解放思想專題研討會，先后邀請國家、省、市專家來館授課，組織各級干部赴先進地區等地參觀學習，廣大黨員干部思想進一步解放，科學發展的理念進一步增強，領導科學發展的能力進一步提升。面對金融危機的不利影響，縣委緊緊圍繞“一年一大步，三年大變樣，五年建成邯鄲東部強縣，繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標，科學確定了“保增長、重民生、大建設、快發展”的總基調，以創新的理念引領全縣大發展、快發展。一是創新破解瓶頸的辦法，掀起全社會參與三年大變樣建設的熱潮。堅持“靠理念干事，靠理念聚財”，針對資金難題，探索建立了“財政引導、市場運作、適度舉債、爭跑項目、部門分擔和社會參與”機制，累計投入財政性資金5。6億元，超過XX年年前15年財政性資金用于城市建設的總和；創新bt模式，引進重慶投資商開發建設了公主湖景區；對閑置資產進行市場運作，籌措社會資金9000萬元；縣金正公司運作貸款1695萬元，省建設銀行支持生物質熱電廠項目2億元貸款；衛西干渠治理等7項重點工程爭取專項資金1。02億元；街頭游園等任務由部門分擔資金1195萬元；900多家商戶投入資金500余萬元。針對用地難題，探索建立了“部門承建、產權不變、租地綠化、社會受益”機制，解決了“勞動者之歌”等6處游園的用地問題。二是創新招商機制，激發開放發展的更大活力。創新實行了建立了“2+1”專業招商模式和“三制”專業招商隊伍管理機制，“2+1”即：專門組成了針對先進地區的5個招商部，每個招商部有本縣2名專業招商人員，另聘1名在駐地有影響的工商企業協會人員，迅速融入當地市場主體，提高捕捉招商信息能力。“三制”即：對專業招商人員實行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上崗前簽訂聘任協議，副科級聘任為正科級，股級聘任為副科級，聘期一年，簽訂合同，將招商責任硬化為合同任務，進一步迸發了全縣上下招商引資的激情和活力，全縣開工建設項目80%以上由外地客商投資，產生了較強的“外商集聚效應”。三是創新考核機制，形成你追我趕干事創業的生動局面。把目標責任考核和班子考核有機結合，增加了發展看項目、穩定看信訪、黨建看“雙基”、和諧看民生“四看”的分值權重，加大考核結果的運用力度，突出了“共性目標＋個性目標”，提高了考核的針對性、導向性和科學性。對想干事、會干事、干成事、不出事的“四事”干部，縣委堅決給予重獎重用，真正做到了憑發展論英雄、憑實績用干部，全縣上下形成了濃厚的奮勇爭先、創新創業的干事氛圍。

二、突出“一城兩園三帶”發展重點，全面提升縣域經濟社會發展的實力、競爭力

牢牢把握“保增長、重民生、大建設、快發展”總基調，按照“一城兩園三帶”的發展布局，大力開展“大建設年”活動，進一步夯實了在邯鄲東部振興中率先崛起的根基。

強力推進城市建設，城區面貌實現“小縣大變樣”。縣委科學部署，調動各方，明確責任，自斷退路，倒排工期，掛圖作戰，嚴厲問責，開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、變化最快、參與最廣的攻堅戰，取得了年終考核全市排名第6位、東部縣排名第一位的好成績，宋恩華副省長稱為“小縣大變樣”。一是高起點規劃，描繪中心城市藍圖。按照“機械化工、商貿物流為主的邯聊之間中心城市”的定位，聘請邯鄲市規劃設計院，編制完成了建成區面積19平方公里、總人口18萬的縣城總體規劃(20xx-2020年)及路網、水網、電網、綠網等專項規劃。

投資100余萬元建成了高標準的規劃展館，組建了規劃行政執法大隊，規劃的調控指導和法律約束作用進一步加強。二是大動作建設，完善中心城市功能。拆遷面積12。1萬平方米，實施了總投資15。6億元的54項城建工程。城鄉路網工程。總投資1。09億元、總長29公里的“三延三改三建一修”等十項城區工程和總投資3208萬元、總長57。7公里的六項縣域路網工程全面完工。“兩廠兩氣”工程。總投資5379萬元的污水處理廠已投入運行；總投資3175萬元的垃圾處理場正在加快建設。投資2500萬元，鋪設管網10公里，集中供熱普及率達96。5%；投資3000萬元，完成燃氣站建設及管網鋪設等工作，供氣率99。71%。城區綠化工程。重點對機關庭院、住宅小區、干道兩側等進行綠化，新增綠地面積56萬平方米，縣城綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地面積分別達到31。5%、38。3%和7。54平方米。社會事業工程。完成了投資8100萬元的縣實驗中學遷建、投資5000萬元的中醫院搬遷等項目，投資2。1億元的陶山中學、投資500萬元的縣中心敬老院等工程進展順利。住房保障及市場建設。投資2億元，建設了桂園等5處住宅小區，累計開發面積20萬平方米。城中村改造完成投資6300萬元，建設住宅樓11棟。籌集廉租住房55套，2。5萬平方米的中央預算內投資廉租住房項目全部開工建設。總投資1。

1億元的金盛服飾、億豐電動車市場27棟商住樓建成投用。總投資2億元的金鳳市場擴建項目開工建設。三是多亮點打造，彰顯中心城市特色。謀劃建設了以總投資4。2億元的“一湖三帶”為重點的精品工程、亮點工程。公主湖文化景區。引進國家傳媒集團旗下的重慶明飛置業有限公司，開工建設了總投資1。7億元的公主湖文化景區，地面景區建設全面啟動，已開挖湖面163畝。金鳳大道景觀帶。全長4000米，兩側綠化帶已竣工。農業綜合服務中心等6座辦公大樓正在加快建設，總投資3255萬元的金鳳大道附道、便道、排水工程全部竣工。106國道景觀帶?？偼顿Y1248萬元，展示館陶國家級榮譽稱號以及名人典故等地方文化名片，栽植綠化苗木44萬株，綠化面積1。23萬平方米，工程任務全面完成。

衛西干渠景觀帶。對全長XX米的衛西干渠進行整治，建成占地163畝獨具館陶魅力的濱河公園。縣標環島。總投資887萬元，工程已完工。廣場游園。總投資2627萬元、總面積18。7萬平方米的筑先廣場等9個廣場游園全部竣工。四是精細化管理，提升中心城市品位。環境衛生整治。新增多種設施，對城區內主要街道實行全天保潔。街道改造包裝。對主要街道既有建筑實施“穿靴戴帽”，對廣告牌匾、空中管線、兩側附道進行整治改造，共改造樓房50余座，外裝樓宇120棟，整理沿街門店1500余間，規范廣告牌匾430余塊。夜景亮化。對政府街等三條迎賓線30余家縣直單位及重點節點、重要地段全部實施亮化；26架彩虹橋進行了亮化升級，新華街路燈更新為精美大氣的中華燈，綠化帶內的300余棵雪松安裝了“滿天星”彩燈。綜合管理。集中整治了亂貼亂畫、亂堆亂放、占道經營等問題。大力開展了多種形式的文明創建活動，以市民素質的提高確保城市品位的提高。

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2025總結推薦省委書記述職述廉匯報(篇二)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“2025總結推薦省委書記述職述廉匯報(篇二)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

述職述廉報告

XX鎮鎮長：XX

（2011年12月5日）

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委的帶領下，始終牢記黨和人民的重托，以XX鎮發展為中心，以全心全意為人民服務精神為指導，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，認真學習和貫徹落實黨的各項方針、政策、路線，努力做到情為民所系，心為民所想，責為民所負，利為民所謀，積極穩妥地推進各項工作，創造性地做好本職工作，為促進全鎮經濟發展做出了積極貢獻?，F將本人一年來的工作完成情況及廉潔自律情況匯報如下：

一、履職及學習情況

（一）深入學習，不斷提高政策理論水平

作為XX鎮鎮長，我深刻體會到學習的重要性和緊迫感，始終緊跟時代步伐，在持久學和深入學上狠下功夫，堅持不懈加強學習，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科發學發展觀精神實質，深入學習十七大以來黨中央的一系列重大理論成果，用科學的理論武裝頭腦，指導工作，進一步提高了政策理論水平，加強了自身修養。注重“學在前，用在前”，及時準確把握好、運用好政策，高效開展農村工作，在政策學習上先走一步，融會貫通，以扎實的政策理論水平指導自己更好的履行工作職責。同時，注重向實踐學習，向身邊的同志學習，取他人之長，補己之短，通過學習，牢固掌握了工作的主動權。1

（二）擺正位置，全力維護班子團結

在工作中我能夠擺正位置，選準角度，始終堅持黨委書記是決策的一把手，鎮長是執行決策的第一責任人，身體力行，珍惜團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在謀劃發展上，充分調動政府一班人的工作積極性。始終堅持總攬大局，但不包攬一切，放手更放心讓每一位副鎮長、站所負責人干好工作，充分發揮班子整體效能，努力在班子內部形成關系融洽，互相尊重，互相支持，團結共事的和諧局面。

（三）把發展作為第一要務，誠心誠意為人民服務

一年來，在鎮黨委的堅強領導下，我們始終樹立了正確的發展觀，扎扎實實做好工作，取得了較好成績。

1、狠抓支柱產業，實現高效增長。在穩定糧食生產的基礎上，以科技投入為嫁接，做大做強烤煙、畜牧支柱產業。建立烤煙生產責任制，把烤煙產業作為XX重點支柱產業，狠抓落實，增加科技投入力度，優化科技隊伍，以提升種植技術、不斷增強烤煙生產能力為重點，積極做好收購協調工作，實現了烤煙生產提質增效。全鎮烤煙播種面積由2010年XX畝增至XX畝，煙葉收購量攀升至XXX萬公斤，產值由XX增至XX萬元，農民人均實現烤煙收入XX元，實現稅收XX萬元，創造了XX鎮烤煙生產歷史之最。鞏固擴大畜牧業發展優勢，深入分析全鎮畜牧業現狀，找準工作突破點，走出了一條以實施“良種工程”為載體，以優質畜產品替換本地劣質畜產品，發展科技養殖的新路子。

2、加強生態村建設，順利推進XX綜合治理工程。今年X個村委

會參加生態村創建，至10月底，累計投入建設資金XX萬元，建成衛生廁XX個、垃圾池X個、氧化溝XX米、植樹XX棵，完成工程項目建設總量的XX%，項目村基本達到 “五堆”（石堆、土堆、糞堆、柴草堆、垃圾堆）有序、污水排放規范、房前屋后衛生整潔，廣大村民創衛意識大幅提高，X個生態村創建任務將于年內完成；牛欄江綜合治理工程推進順利， X名河道保潔員分段負責，確保生活垃圾不進入主河道及支次流河。已建成XXm污水處理池和集鎮街道雨污分流系統，集鎮污水處理站和垃圾轉運站建設工程已完成征地工作。

3、抓好財稅、招商引資等重點經濟工作。從我到XX鎮擔任鎮長以來，高度重視財稅工作，積極調整思路，拓源增收。到10月底，完成地方一般預算收入XX萬元，占任務數的XX%，較上年增XX%；招商引資到位資金X億元，占任務數的X%，完成社會固定資產投資X億元，較X年增X萬元，增幅X%。

4、加強基礎設施建設，不斷改善基礎設施條件。投資XX萬元，完成XXX、XXX等X個村現代煙草農業工程建設，建成蓄水池、輸水管道、灌樁、生產道等耕作便利設施；投資X萬元，完成XX村委會土地開發整理項目；投資X萬元，完成XXX村委會XXX村X米小橋建設；投資X萬元，建氧化池X個；自籌資金X萬元，完成XX集鎮路面修復及雨污分流系統建設工程，硬化路面X萬平方米,埋設雨、污管道各X米，架設人飲管道X米，建雨污檢修井X口。XXX村委會XX村扶貧安居工程總投資465萬元，工程已于9月1日開工，項目預計于今年12月底竣工。XX村委會X村扶貧開發示范項目：項目總投資XX萬元，

2于8月25日開工，預計將于12月底竣工。

二、廉潔自律情況。

一年來，我不斷加強自身修養，用廉潔自律的規定嚴格約束自己，嚴格遵守財務紀律，旗幟鮮明地反對腐敗行為，在經濟發展、基礎設施建設方面，嚴格按規定辦事，帶頭執行各項制度，杜絕腐敗行為。認真貫徹落實《黨風廉政建設責任制》，切實把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為一項長期的戰略任務，凡重大工程建設項目一律實行公開招投標，不斷提高政府的依法行政水平。堅持在鎮黨委的領導下抓好政府工作，確保縣委、縣政府的重大決策、工作部署全面貫徹落實。自覺接受人大監督，認真辦理人大代表的議案，建議和意見。重視民主與法制建設，充分發揮工會、共青團、婦聯等群眾團體的紐帶和橋梁作用，全面提升政府工作的民主化水平。建立鎮直站所民主評議制度及中層干部競爭上崗制度，對部分不能勝任職務的負責人及時進行調整，政府職能得到切實轉變。

一年來，我腳踏實地的做好了本職工作，取得了一定的成績，這些都得益于縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導，得益于領導的關心幫助，得益于全鎮干部群眾的大力支持。在取得成績的同時，我個人也存在一些不足，主要是理論學習不夠深入，學習不夠系統，思路缺乏創新，解決問題的方法少，調查研究的深度還有待加強，這些問題和不足，在今后的工作中我將認真加以分析，積極予以克服，力爭把工作做得更好。

下年工作中，一是認真執行黨的路線、方針、政策，繼續發揚密

切聯系群眾優良作風，維護群眾利益，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強干部廉政教育，讓廉政意識深入人心；二是采取座談、懇談等形式，加強與鎮直單位、村委干部的聯系，對他們的工作、生活給予更多的關心、關注；三是一如既往，保持勤儉辦公、廉潔從政的優良傳統，為全鎮干部做勤政、節儉、廉潔的表率；四是以更加積極的工作態度，更加求真務實的工作作風，爭取為全鎮經濟社會發展做出應有的貢獻。

2025總結推薦述廉述職匯報其一

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編特地為您收集整理“2025總結推薦述廉述職匯報其一”，希望能對您有所幫助，請收藏。

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！

張雪花，女，現年34歲，19xx年本科畢業于華中師范大學英語系，任教于開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業，貫徹執行黨的教育方針政策，把教書育人作為己任。從教xx年中，一直工作在教育工作的第一線。在教學工作中，我虛心向老教師學習，注重英語知識點的合理復習和高考考點的研究。自20xx年評為中學英語一級教師以來，一直從事高中英語教學，形成了自己“善于把握教學重點、難點，注意調動學生學習興趣和積極性，堅持教書與育人相結合，注重教學實效”的教學風格，因而教學水平不斷提高。

所教學生在20xx年全國中學生英語能力競賽中，獲高一組二等獎和三等獎。20xx年趙丹，韓璐同學在全國中學生英語能力競賽中獲高二組三等獎。20xx—20xx年優質課一等獎，20xx——20xx年優質課二等獎，20xx—20xx年優質課二等獎。20xx年，所教學生在全國希望英語口語比賽中，獲小組第一和第三名。德育論文一等獎。論文《探索自由，包容的英語課堂教學》獲創新教育科研論文二等獎。論文《談創新教育對語言溝通能力的培養》在英語輔導報第18期發表。論文《現代教育下的德育思考》在中國基礎教育創新雜志發表。

在以后的教學中，我會更加嚴格要求自己，提高教學水平，做一個合格稱職的英語教師。

述職人：

20XX年X月XX日

月度總結推薦: 主任述職述廉匯報篇二

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家編輯的《月度總結推薦: 主任述職述廉匯報篇二》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

一年來，我自覺加強政治理論和業務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，認真履行職責，為我院的發展做了一些工作，現總結如下：

一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性、拒腐防變的能力。

通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行，嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。

二、嚴格遵守各項紀律，認真落實廉正建設責任制。

在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常工作和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執行規章制度，做到講原則、顧大局，防微杜漸，自重、自盛自警，對政策規定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。

三、開拓進取，努力提高我院的服務能力。

醫療衛生工作要持續穩定發展，不斷提高服務水平和質量，加強內涵建設，我始終把不斷發展作為工作的基本思路，本著為人民服務原則，不斷規范藥房建設，增強全體科室成員服務能力，使我科室的服務得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。為了便于醫院藥品管理，方便住院患者取藥，成立了醫院病區藥房，目前已經正式投入運行，并將實行病區大處方管理，很大程度上減輕了住院病人取藥問題，使我院藥品管理與使用趨于規范化。

四、加強醫院管理，樹立良好的行業作風。

根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發展不放松，一手抓行風建設不動搖。完善制度、強化監督，引導科室人員增強職業道德和廉潔行醫的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全科室人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。

嚴格執行藥品江蘇省網上集中采購，成立藥事管理委員會與藥物治療學委員會，進一步加強了藥品管理，成立藥品驗收小組，對藥品的出入庫嚴格把關，這一系列的舉措使我院藥劑科建設上了一個新的水平。

五、明確職責，突出重點，全面做好藥劑科各項工作。

嚴格執行國家物價政策，先后兩次將我院200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經濟負擔，取得了較好的社會效益。堅持每周下科室一次，密切聯系臨床，及時了解各科藥品需求動態，了解藥品使用后的信息反饋，及時完成我院藥品不良反應監測報告的上報工作，去年我院被洪澤縣食品藥品監督管理局授予藥品不良反應監測工作先進單位。狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件，去年我院被淮安市食品藥品監督管理局授予實施《醫療機構藥品使用質量管理規范》合格單位。

過去的一年取得了一些成績，但離領導的要求還有一定差

距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在藥劑科工作上重點抓好四件事：一是抓質量；二是抓服務；三是抓落實；四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫療衛生事業的發展作出應有的貢獻。

「總結分享」述廉述職匯報(篇二)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“「總結分享」述廉述職匯報(篇二)”，僅供您在工作和學習中參考。

一、認真組織實施干部教育培訓工程

強化黨員干部黨風廉政教育，納入大規模培訓干部統籌實施加強黨風廉政教育，筑牢思想道德防線，是反腐倡廉的基礎性工作，是構建與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的一個重要環節。我堅持將黨風廉政教育納入“大規模培訓干部、大幅度提高素質”的干部教育培訓工程之中，統籌安排，組織實施。

一是將黨風廉政建設知識和黨性修養列入黨校各類主體班次培訓的重要內容，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》把《中國共產黨紀律處分條例》作為必修課.在對黨員干部進行黨的基本理論、基本綱領和基本經驗教育的同時，進行黨的優良傳統、作風和黨規黨紀教育。

二是按照《干部學習考評制度》要求，在年初XX縣委宣傳部制定下發《關于2xx年全市干部學習安排的意見》將中紀委三次全會精神和時，《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》列為、重點學習篇目，要求各單位組織黨員干部學習。

三是改進教育培訓方式，提高學習培訓效果。堅持聘請紀檢機關領導到黨校給各類主體班次講授黨風廉政教育課。要求“一把手”講廉政課，現身說廉，言傳身教。配合定期組織對新提拔任用干部進行廉政談話。按照“一案三查”的要求，對典型案件進行剖析，運用案例對黨員干部進行警示教育。

二、加強與執紀執法部門的聯系，及時全面掌握干部隊伍情況

我作為組織部門的市紀委常委，注重加強與執法執紀部門的聯系，發揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強干部隊伍建設當好參謀。

(一)完善與執紀執法部門聯系制度。堅持定期與紀檢監察、政法、計生、審計、法院、檢察院、法院等部門聯系，通報干部違規違紀情況，重要情況隨時通報，對干部勤政廉潔、遵紀守法和“兩個一票否決”等方面情況進行了解，對反映較大的干部做到心中有數，切實避免查用脫節和用人失察的現象發生。

(二)建立提拔干部征求紀委意見制度。制定了《提拔任用干部征求紀委意見的實施辦法》，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會討論前，書面征求市紀委的意見，把好廉政關。

(三)堅持經濟責任審計制度。對離任的“一把手”全面推行離任經濟責任審計，全年委托審計機關對名領導干部進行離任審計，已審結人。同時，會同審計機關有計劃地開展了領導干部任中經濟責任審計，對個縣直單位的“一把手”進行了審計，加強了對領導干部的監督。

(四)落實干部任前公示制度。一年來，對名擬提拔任用干部通過干部監督聯系單位或面向社會進行了公示，對公示中反映的問題進行了認真核實處理，有名干部因存在問題未提拔任用，發揮了最后關口的作用。

三、加強對干部選用工作和領導干部的監督，努力提高干部選用水平

在干部選拔任用工作中，我嚴格按照《干部任用條例》規定的原則、條件和程序規范全市的干部選拔任用工作，加強對干部選拔任用和領導干部的監督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之風，我縣被評為全市干部監督工作先進單位。

(一)堅持正確的用人導向。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認原則，以《干部任用條例》規定的“六項基本條件”為標準，加強對領導干部政績考核評價的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學評價干部，準確推薦干部，引導干部樹立正確的政績觀和科學發展現，形成求真務實，真抓實干，聚精會神抓經濟，一心一意謀發展的良好風尚。

(二)加強和改進干部考察工作。堅持干部考察預告制度，探索試行了差額考察制，改進考察方法，擴大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉鎮班子考察，都進行了廣泛的民主測評和個別座談，推行了秘密寫票、分類計票等做法，提高了考察工作質量。