關于財務管理述職報告

熱門總結: 關于財務述職報告回顧(篇三)。

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的“熱門總結: 關于財務述職報告回顧(篇三)”僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領導：

20__年在公司領導的正確指引下，認真貫徹落實了娛樂城和集團公司的各項政策方針，在各職能部門的大力協助下，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業務，認真進行財務監督，完成了公司領導交辦的各項任務，現將20__年工作匯報如下：

一、德：

樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量;熱愛本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公，恪盡職守，辦理會計業務時遵循實事求是、客觀公正;對單位以廠為家，對同事以誠相待，對工作從不挑揀、任勞任怨，嚴格執行會計制度和會計法規，全面完成了上級交給的各項財務任務。

二、能：

(一)、顧全大局，端正態度，積極的完成公司安排的各項任務。合理的調度資金，充分發揮資金使用率。積極爭取政策，深入研究稅收政策，合理避稅增加效益，加深與稅務部門各項工作聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間。堅持按照公司《關于加強差旅職工借款管理通知》制度執行，作到堅持原則，一視同仁，杜絕虛報冒領，借款長期不還現象發生。繼續加強會計從業人員業務培訓，規范財務管理，特別是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標，全面提高財務財務人員素質。

(二)增強服務。我公司下屬企業行業跨度大，員工眾多，對財務要求既有統一性，又有獨特性。我公司作為現代企業，財務中心必然成為企業管理的核心部門，為集團公司領導服好務，發揮財務板塊的重要作用，提供及時的、真實的財務信息，為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求，及時準確提供財務管理信息，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。

(三)加強管理。加強制度建設，完善各項財務制度。加強對資金管理，保證對資金的有效管理，充分發揮資金價值。加強財產管理，堅持每年度組織清查一次，清查結果報公司總經理審閱，確保公司財產的不流失。

(四)增強監督職能。加強制度執行的監督，加強對計劃的執行的監督，加強資金使用的監督。對各下屬企業進行的經濟業務活動進行監督，確保財務運行有效、安全，實現財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數據的真實、合法。

三、勤：

加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高科室人員的素質。堅持參加公司組織的學習，積極向同行和同事學習，加強自己的業務水平和管理能力。由于公司下屬單位較多，行業跨度較大，所以在加強自身學習的同時，不斷熟悉下屬各單位的各項業務和各個環節，為進一步加強財務監管提供保障。真正把好各個關口，將各個單位的漏洞減少到最小。

四、績：

1、切實加強財務核算。根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，我財務中心重點加強財務核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難，經過高效的組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協調工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著認真、仔細、嚴謹的工作作風，通過我中心工作人員的努力，滿足了各部門對財務中心的要求，充分發揮財務中心的職能作用。

2、積極加強財務監督。財務中心全體工作人員按照會計法有關規定，從嚴從細，對每一張原始憑證、票據等的真實性、完整性進行審核和控制，對于不合格的票據兼具退回。對于費用監督方面，我中心嚴格按照公司有關規定，凡是超過規定部分，一律不予報銷，由個人負擔。在加強財務監督的同時，對我中心工作進行自查，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，通過自查，切實加強了對下屬各單位的監管力度。

3、加強資金管理的作用。為了規范我公司經濟運行秩序，進一步加強公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。一方面我們為了保證我公司資金運作流暢，對職工借款、采購員的費用報銷等方面，采取積極的措施加以管理，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法，直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的采購員，我們采取停止其借款或扣除其工資的方法，加強資金的管理盒對費用的控制。另一方面，20__年累計還款_萬元，完成各項貸款_余萬元，為公司的發展提供了充足的資金保證。通過這些措施，加速了流動資金的周轉，保證了公司正常的經濟運行。

4、在對外協調方面，我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢、多辦事的原則，進行對外聯系和協調。在我中心和公司領導的努力下，為減輕稅賦和順利發展鋪平了道路。其中，泰山飯店減免營業稅款_萬元，名人會館減免營業稅款_萬元。

總之，這半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務負責人的作用，并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格控制，盡量做到了防止漏洞產生，在一定程度上降低了成本費用開支。立足本職工作，踏踏實實，發揚泰鋼精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素質，為泰鋼的發展貢獻出更大的力量。

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關于優化師工作回顧10篇

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關于優化師工作回顧【篇1】

優化獻血服務環節工作匯報我市采供血機構成立運行十周年來，全市無償獻血工作取得了迅猛發展，自2007年起施行有計劃的無償獻血向街頭自愿無償獻血的轉移，同年實現臨床用血100%來自無償、無償獻血100%來自街頭隨機自愿的“雙百”目標，2009年被衛生部、總后勤部、國家紅十字總會等部門授予“全國無償獻血先進城市”榮譽稱號?；仡櫄v程，從無到有，從有到強，血站人邁著堅實的步伐，流下了太多辛勤的汗水；展望未來，特別是面對當前的“無償獻血有償使用”“一本萬利”的誠信危機大環境，以及我市長期以街頭獻血車或獻血屋開展獻血活動，無償獻血宣傳形式較為單一的小環境，如何優化獻血服務環節，促進無償獻血可持續發展，對緩解我市近兩年來固定獻血者隊伍增幅緩慢、最佳血液庫存量維持時間縮短等顯得尤為重要。因此很有必要對獻血服務過程中的一些環節進行優化。一、優化獻血前服務，培育潛在獻血者一是進一步按照《衛生部關于加強血站信息公開工作的通知》（衛醫政發〔2012〕37號）文件要求，充分認識做好血站信息公開工作的重要性；采用血站網站、信息公開欄、宣傳櫥窗等，或舉辦血站開放日等，或在醫院、政務大廳等公共場所設置電子觸摸屏等；重點公開獻血者本人、配偶和直系親屬臨床用血費用報銷政策、程序及咨詢電話，血液檢測的主要項目，向獻血者反饋所獻血液檢測結果和使用情況等獻血服務信息，以及經過國家、省級衛生行政部門會同價格主管部門批準的各種收費項目、收費標準和收費依據等財務信息，以消除公眾對無償獻血的誤解。二是進一步豐富獻血紀念品，可按年度預計采血人次分解采購數量，以個性化和紀念性兼顧實用為主，每三個月更換并保證同一獻血者年度內兩次獻血不得雷同，以消除多次獻血者家里“雨傘成堆”“毛巾太多”“絨毯掉毛”的詬病，同時也吸引更多的夫妻、情侶及朋友獻血者的青睞和加入。三是進一步為獻血者家人或朋友等陪同人員提供部分可及的服務，很多時候獻血者家人或朋友等陪同人員都會向工作人員提出查驗血壓、血型等要求，只要條件允許，工作人員應積極提供服務并對其予以無償獻血相關知識普及和動員，并以獻血者本人作為示范發揮“現身說法”效應，這樣在消除他們對獻血的抗拒、恐懼和疑慮同時，又極大地縮短了工作人員“等客上門”的時間，短時間內有機會招募到更多的獻血者。二、優化獻血中服務，提高獻血者滿意度一是進一步按照《獻血者健康檢查要求》（GB18467-2011）要求，探索簡化填報程序，在提高獻血者知情同意、提高血液安全水平的同時有效縮短獻血等候時間。二是進一步加強窗口服務人員素質培養，包括政治態度、思想品德、人格情操和良好的業務技能等，使其能夠克服早出晚歸、人際交際面較窄等導致的心身疲憊和情感焦躁問題，始終堅持“以獻血者為中心”，以良好的語言接待技巧和熟練的操作技能為獻血者提供溫馨愉快的服務，尤其是對初次獻血者。三是進一步控制關鍵物料質量，可在獻血現場通過粘貼廠家資質證書、批檢報告、抽檢情況等，和當場拆封展示、言語解釋等，消除獻血者“你們用的器材是一次性的嗎”“是不是正規廠家的”“會不會傳染疾病”等迷惑，使其能夠積極主動獻血、安全獻血。三、優化獻血后服務，鞏固獻血者隊伍一是進一步按照《衛生部辦公廳關于做好方便無償獻血者及相關人員異地用血工作的通知》精神和《四川省方便無償獻血者及相關人員異地用血工作實施方案》要求，強化落實措施，保證將“一人獻血全家受益”、“獻血者用血優先保障”體現在具體行動中，以激勵獻血者及其家人更加主動參與和支持無償獻血。()二是進一步強化獻血后回訪，獻血后要及時進行電話回訪，詢問獻血者獻血后的身心變化、有無不適、告知血液檢測結果、解答檢測結果的意義等，并送去溫馨的'祝福，使他們愿意再次獻血，成為固定獻血者；凡是對有獻血反應或個別穿刺失敗的要及時跟蹤回訪，給他們送去鮮花和問候，讓他們知道血站在關心著他們，惦記著他們，把不滿意消滅在萌芽狀態，杜絕“好事不出門、壞事傳千里”的惡劣影響?？傊?，加強采供血機構的質量管理，保證血液的安全有效是每一位采供血工作者應盡的職責。為無償獻血者提供安全優質的服務是每一位采供血工作者一向的追求，也是促進無償獻血自愿化必備的前提。逐步實現由流動獻血向固定獻血，由隨機獻血向預約獻血，由街頭動員向社區、學校、企業、農村動員的穩步轉移。勢必需要進一步優化獻血服務環節，提高獻血服務水平，發展固定的無償獻血隊伍，才能更大地促進無償獻血事業的可持續發展。

關于優化師工作回顧【篇2】

最新優化師工作回顧

近年來，隨著互聯網的飛速發展，越來越多的企業意識到了網絡優化的重要性。作為一個最新的職業，優化師的任務就是幫助企業提升網絡形象，增加曝光率，并最終提高銷售業績。本文將詳細介紹一位最新優化師過去一年的工作回顧。

在過去的一年中，優化師小李加入了一家知名互聯網公司的網絡優化團隊。他的第一個任務是協助一家鞋業企業提升其品牌形象和銷售水平。當小李接手這個項目時，這家鞋業企業正面臨著激烈的市場競爭和低迷的銷售狀況。

小李首先進行了一系列市場調研和數據分析，以便了解目標用戶群體和競爭對手的情況。他發現，對于這個年輕人群體來說，品牌形象和社交媒體的曝光度非常重要。因此，小李決定采取一系列策略來增加這家企業的曝光率。

首先，他通過社交媒體平臺建立了一個活躍的社群，并定期分享關于鞋業的最新資訊和時尚潮流趨勢。通過與用戶互動，小李收集到了很多用戶反饋和需求，這為企業改進產品和服務提供了參考。同時，他還與一些時尚博主和明星合作，進行產品推廣和跨界合作，進一步提升了品牌的知名度。

其次，小李優化了企業的網站和電商平臺。他通過分析用戶行為和頁面流量，改進了網站的導航和布局，提升了用戶的使用體驗。他還增加了很多有吸引力的圖片和視頻，以吸引更多用戶的注意。在電商平臺方面，小李改善了產品展示頁面的排版和商品詳情的描述，使其更加吸引人。

除了社交媒體和網絡平臺的優化，小李還關注了企業的搜索引擎優化（SEO）和搜索引擎營銷（SEM）方向。他通過對關鍵詞的研究和分析，確定了一些熱門關鍵詞，并將其合理地應用到企業的網站和廣告中。他不僅提高了企業在搜索引擎中的排名，還通過廣告推廣，吸引了更多的潛在客戶。

在過去一年的時間里，小李經過不懈努力，取得了一系列令人矚目的成果。這家鞋業企業的品牌知名度和銷售業績都有了顯著的提升。通過社交媒體的努力，他們成功地吸引了一大批年輕受眾，并建立了品牌忠誠度。網站和電商平臺的優化也使得用戶更容易找到他們所需的產品，并促使了銷售的增長。

最重要的是，這個項目的成功也為小李樹立了口碑和聲譽。在公司內部，他成為了一個備受贊譽的專家，并在其他項目中負責網絡優化。他的經驗和知識也得到了進一步的豐富和提升，使得他在未來的工作中更加得心應手。

在最新優化師的工作回顧中，小李的案例可以說是一個成功的典范。通過他的努力和智慧，他幫助企業提升了品牌形象和銷售業績，贏得了用戶的認可和市場的接受。他以自己的聰明才智和專業知識，為這個新興的職業樹立了良好的榜樣。相信未來，隨著互聯網的進一步發展，更多的優化師將在不同領域中發揮重要的作用，為企業帶來更大的成功。

關于優化師工作回顧【篇3】

?市審計局召開會議傳達學習了全市營商環境建設暨重點項目啟動動員大會精神，并對推動優化營商環境等工作進行研究部署。市審計局黨組書記、局長于國忠主持會議并講話，局領導班子成員、各科室主要負責人參加會議。

??會議指出，要深刻領悟營商環境和項目建設的重要意義，做好會議精神的學習傳達和貫徹落實，組織審計人員簽訂營商環境承諾書，壓實工作責任，增強審計干部思想自覺和行動自覺。要做好重點項目“三化”管理，嚴格按照要求每個月向政府作重點工作報告，力求抓實、抓細、抓緊，抓出成效。

??會議強調，全體審計干部要提振精神，貫徹落實好市委、市政府提出的“開年即開戰、開戰即決戰”要求，認真履行審計監督職責。一是研究全局計劃。要切實轉變工作思維和工作理念，根據審計項目實際情況科學研究制定年度審計計劃；要根據市委、市政府的中心工作和各項決策部署合理安排審計計劃，做到重點突出、有所側重。二是轉變工作作風。要切實提高工作效率，扎實做好審計實施方案，通過以往年度審計項目檔案總結分析類似問題，做到舉一反三、觸類旁通。要不斷深化審計與紀檢監察、巡視巡查的協作配合，有效形成審計監督合力。要強化審計現場巡視，嚴格請銷假制度，通過自查工作進一步完善審計機關內部管理。三是做好審計隊伍管理和建設。要做好審計業務和審計隊伍雙線管理，嚴格遵守保密制度，狠抓審計質量管理，切實防范審計風險。要對廉政建設常抓不懈，不斷深化“四嚴禁”“工作要求和八不準”工作紀律，強化底線思維，增強紅線意識。要持續推進審計大講堂活動的開展，鼓勵審計干部靈活選題、挑戰自我，真正打造集開放包容、趣味創新為一體的學習交流平臺，全面推動審計隊伍以教促研、以學促能。

關于優化師工作回顧【篇4】

各位領導：

現將我局深化“放管服”改革優化營商環境工作開展情況匯報如下：

一、簡政放權落實改革情況

自20×年×月×日全面推開商事登記制度改革以來，我局認真按照國、省、市上級部門的統一部署，相繼推進注冊資本認繳制、改革年度檢驗制、簡化住所登記手續、實行“先照后證”、“三證合一、一照一碼”、“實行38證合一”等一系列改革措施，放寬工商登記條件，激發市場主體活力，為各類市場主體健康發展營造寬松便捷的準入環境，從20×年以來我局繼續深化“放管服”改革。

一是深化便利化改革。對接國省市統一部署，我局積極協調區局相關部門全面推行“證照分離”和“多證合一”改革。對國務院第一批×項涉企審批事項我局按照“證照分離”改革確定的四種方式有序實施。全面執行全市“三十八證合一”登記，實行“一套表格，一口辦理”。

二是認真執行進一步壓縮企業開辦時限。我局持續壓縮企業開辦時間，20×年底將全區范圍內企業開辦時間從十五、六天壓減至五個工作日，同時積極運用四川省企業開辦“一窗通”平臺，目前我們采取的是線下窗口辦理和力推線上使用“一窗通”平臺。將企業開辦的×個環節壓減到企業登記、印章刻制、申領發票×個環節。按照上級要求正準備在保證質量前提下進一步壓減至3個工作日。

三是認真執行市場主體注銷便利化改革。按照上級要求從20×年4月1日起，我區企業可以通過國家企業信用信息公示系統在線辦理清算組成員備案和免費發布債權人公告，企業注銷時，我局窗口不再收取清算組成員備案通知書和報紙公告樣章等材料。通過對長期停業未經營企業的清理，落實了“寬進嚴管”的要求，建立了“僵尸企業”強制退出機制，督促企業履行法定義務。通過清理工作，喚醒了一批，規范了一批，注銷一批、吊銷了一批，引導了企業誠信經營，凈化了市場環境。

四是深化名稱登記制度改革。在全區全面推行了企業名稱自主申報，按照省、市局部署，除涉及前置審批事項的企業名稱核準或者總局、省局核準的企業名稱外，全部實行企業名稱自主申報。

五是開展了企業登記實名身份認證。20×年×月起在全區開展線下實名登記，企業只需進行一次身份認證，即可在政務服務平臺上辦理各種政務服務事項，有效的防范了冒用他人身份信息進行虛假工商登記注冊行為。

六是動態調整權力責任清單。去年，根據區委、區政府的統一安排部署，我局對《行政權力責任清單》進行了清理和調整。經清理，我局行政權力事項共計×項，其中，行政許可×項，行政處罰×項，行政強制×項，行政確認×項，行政裁決×項，行政檢查×項，行政獎勵×項，其他行政權力×項。按照要求上報后，由區政府對外進行了統一公示。

二、放管結合工作開展情況

在放寬市場主體準入管制的前提下，按照國省市的要求，我們進一步加強對市場主體的監督管理，依法維護市場秩序。通過“雙告知、一承諾”、“市場主體信用信息公示”、“雙隨機、一公開”、“企業信用信息共享平臺”的建立使用等工作。在實行“先照后證”的基礎上，進一步加強“事中事后監管”。

一是加快實施了“雙隨機、一公開”監管改革工作。為強化市場監管，規范事中事后監管行為，我局根據《×市×區推廣隨機抽查規范事中事后監管實施方案》、《×區各部門隨機抽查事項清單》確定的×大項、×小項項隨機抽查事項，及全區系統企業抽查工作“六統一”標準，開展“雙隨機一公開”抽查工作。同時我們制定《×區市場監督管理局隨機抽查事項清單》；健全抽查執法人員名錄庫；按照抽查工作分工，各負其責，抽查工作結束后，及時將企業抽查結果錄入企業信用信息公示系統。

二是實時開展專項整治，確保對重點商品和市場的監管。我們認真組織開展“春雷行動20×”暨知識產權保護執法行動，共檢查市場、商場、賓館、酒店等人員密集場所×個次，搗毀制假窩點1處，牽頭和協助開展行政指導和行政約談×次。通過“摸、商、打、治”“四字法”工作舉措既全面打擊市場各類違法違規行為，又靶向查辦了“大要案和典型案”，工作成效較為明顯。共查辦各類違法案件達×件。其中萬元以上案件×件，×萬至×萬元以上案件1件，×萬以上案件×件，個案最高處罰額度×萬余元。查處涉及疫情防控案件×件，涉案口罩×萬余只，移交公安機關刑事打擊×件。

三、優化服務情況

一是深入推進簡政放權。疫情期間，涉及行政審批，一律放寬政策到位。全程實施行政許可“網上辦”、“零見面”服務，開通綠色通道，放寬審批條件，簡化審批流程，全力優化食品生產經營、特種設備、工業產品行政許可服務措施，延長已經到期的相關許可期限，為×實現“飽和”式復工復業創造了條件。截至×月×日，×共登記市場主體×戶，其中各類企業×戶，個體工商戶×戶，農民專業合作社×戶，市場主體總量位居全市第一。實現企業新增注冊資金×萬元；農民專業合作社新增注冊資金×萬元；個體工商戶新增注冊資金×萬元。開展了“進一步優化營商環境提升社會滿意度”活動。

二是規范了窗口建設。通過強化了業務學習，強化工作責任等措施，我們優化了登記流程，實現了辦照提速，按照企業辦照“零見面”、“最多跑一次”、“三天辦結”的要求，提出“最多跑一次”的登記事項、“三天辦結”的登記事項，為了力促涉企事項登記“零見面”我們從去年以來積極開展了全程電子化登記工作。依托全省企業全程電子化系統進行登記，進一步提升市場主體線上辦理體驗感。

三是開展“政銀合作”。全面實現“就近辦、一次辦、多點辦”我局通過省局批準的工商銀行、中國銀行、農業銀行、建設銀行、郵儲銀行在我轄區的網點，力促企業按自愿的原則為申請人無償提供企業全程電子化登記管理系統中所有登記業務的導辦及咨詢服務。

四是開展工商質進萬企活動。去年底提出了優化政策環境、優化政務環境、優化服務環境、優化法治環境、優化人文環境的要求，開展了“工質進萬企問計放管服”活動，以“問計與企、服務于企”為途徑，以“講精神、送政策、解難題、建機制”為主要內容，組織干部職工深入企業，聽取“放管服”改革意見幫助解決企業存在的困難和問題。同時我們為了使轄區企業能夠健康持續的發展幫助×戶企業建立了現代企業制度。

關于優化師工作回顧【篇5】

20xx年在xxx衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，我院深入貫徹落實黨的群眾路線方針，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進展，現將20xx年的工作總結如下：

一．我院基本情況及業務情況

我院現階段共有干部職工xxx人，其中，專業技術人員xxx人，公益性崗位xxx人。我院克服人手少、設備簡陋、業務用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，各類常見病、多發病能得到及時救治，服務能力有了較大提高，得到老百姓的好評。我鎮共有xxx個自然村，xxx個行政村，村醫xxx名，總人口xxx人。20xx年1月截止9月底我院門診共接診病人xxx人，產生藥品費用為xxx元。

二．公共衛生情況

（一）家庭醫生簽約服務：目前我院完成對全鎮各村的村民進行了家庭醫生簽約服務，共簽約xxx人，簽約率達xxx%。按照家庭醫生簽約服務內容，對重點人群開展了特殊管理。三個季度總共服務了xxx人次，其中建檔立卡戶xxx人，服務率達xxx%。一般人群服務xxx人次，服務內容包括測血壓、體重、心率、藏醫等。

（二）慢病工作：目前我鎮高血壓病人有xxx人，糖尿病病人有xxx人，精神病病人有xxx人。針對慢性病病人，我院定期對病人進行體格檢查，指導村醫定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。針對我鎮轄區內高血壓、糖尿病及精神病患者我院每個季度都會開展一次隨訪，每年第一季度由我院主管慢病醫生下鄉上門隨訪，監測血壓及血糖，一對一進行健康指導，其余三個季度由村醫配合進行隨訪。截止目前我院已完成了三個季度的高血壓及糖尿病隨訪。精神病隨訪已完成x次，第三季度將會在十月底完成，我院從上級部門領藥后，由主管精神病的醫生下鄉隨訪發藥，詢問患者病情是否穩定，用藥有無副作用等，然后進行健康指導。

（三）預防接種

（1）我院定于每月17、18日對轄區內適齡兒童進行預防接種。20xx年我院完成12歲以下常住兒童基礎免疫共xxx人，接種針次共xxx次，強化免疫xxx人，接種率達100%，并將全部信息錄入電腦。通過接種疫苗工作，有效的控制了我鎮兒童傳染病的發生。

（2）開展我鎮小學幼兒園入托入學驗證檢查。20xx年共檢查學生xxx人，入托xxx人，入學xxx人，持證人數為xxx人，應補證人數為xx人，查漏兒童人數為xx人，補種人數為xxx人。

（四）傳染病防治

20xx年xxx發現傳染病病人xxx人，為痢疾患者，以上報至上級部門。目前無其他傳染病的流行和爆發。目前我院傳染病網絡直報系統已正常運行，能有效準確及時的發現和控制傳染病的流行和傳播。

（五）認真落實健康教育工作：開展多種形式的健康教育活動，倡導、教育全民養成健康的生活方式，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康宣傳資料xxx余份，張貼各類宣傳畫，宣傳標語，通過發放資料，讓老百姓了解了各種常見病、地方病的預防措施，有效的提高了老百姓的生活質量。

（六）衛生協管：對轄區內街道、學校、飯店、商品副食店等公共場所進行衛生監督檢查（現已監督x次）。針對發現不合格的情況責令定期整改，有效的保障了農牧民的身心健康。

（七）孕產婦健康管理工作：我鎮目前共有孕產婦xx人，產婦xx人。住院分娩xx人，住院分娩率為100%。針對每名孕產婦均建立了孕產婦保健手冊，產婦保健率達100%。葉酸發放人次xx人，葉酸發放率100%。我鎮今年上半年無孕產婦和新生兒死亡。2歲以下兒童營養包發放xx人，通過營養包的發放，有效的提高了兒童免疫力，減少了疾病的發生。

（八）20xx年對我鎮35歲以上65歲以下婦女開展了兩癌篩查工作，共篩查了xxx人。目前結果尚未出來。同時還開展了孕產婦的乙肝、梅毒和艾滋的初篩工作。

（九）目前我鎮0-6歲兒童共有xxx個，主要開展了一年一度的健康體檢，體檢內容包括身高、體重、頭圍、胸圍、視力、口腔健康等。并進行了評估，對身體健康不達標的兒童進行了健康指導。

（十）藏醫工作的開展：藏醫歷史悠久，是黨和人民政府一貫重視的傳統文化醫學，為了滿足我們當地人民群眾的需求，我院于20xx年開設了藏醫科，目前我院共有一百多余種藏藥，主要開展各種常見病、多發病的治療以及輔助治療（針灸及拔火罐等治療）。通過藏醫科的開設，有效的改善了老百姓的就醫條件，得到老百姓的一致好評。

（十一）精準扶貧工作：我鎮共有精準扶貧醫療救助對象xx人，按照上級相關部門要求，每個季度對精準扶貧對象進行免費巡診一次，截止目前9月底我院已開展免費巡診3次，累計救助xxx人次，免費發放藥品累計xxx元。

（十二）村衛生室的開展：目前我鎮xx個行政村開設了村衛生室，每個村配有2名村醫。我院每月都會派工作人員下村督導指導工作，并每月進行合作醫療核銷，且每年都會對各村村醫進行為期一個月的培訓。通過培訓有效的提高了我鎮村醫的醫療服務操作水平，能更好的為農牧民服務。

（十三）農牧民合作醫療情況，林芝鎮農牧民人口共計xxx人,20xx年農村合作醫療每人繳費xx元，參?？側藬禐閤xxx人，參保率為100%。集資金額為xxx元。

（十二）目前我鎮確診有包蟲病xx人，手術治療xx人，藥物治療xx人，拒絕治療xx人，禁忌癥xx人。

（十三）免費提供避孕藥具，我院目前已免費發放

（十四）性病篩查工作：根據上級部門要求每年對我鎮開展100例的性病篩查工作，20xx年梅毒有xx人，艾滋xx人，20xx年的性病篩查結果尚未出來。

（十五）為進一步提升鄉村醫生優質服務，提升村級服務能力和水平，使鄉村醫生基本掌握醫療衛生知識，具備農村多發病、常見病的診治知識和公衛知識。

我院特安排x名專業技術人員組成培訓小組，由次xxx任組長，xxx院長具體負責，定期開展工作，其主要職責是：組織村醫按時參加培訓及考核工作，每個村衛生室確定兩名村醫培訓。

加強村醫培訓是提高鄉村醫生技術水平的必然要求，是解決農民“看病難、看病貴”的重要手段，更是提高農村初級衛生保健的集體措施，我們會按照xxx衛健委的統一安排部署，把鄉村醫生培訓工作抓好、抓實、抓出特色。

三.三好一滿意工作

群眾滿意不滿意是關鍵，認真開展好“三好一滿意”工作，做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意。進一步杜絕無舉報、投訴等現象發生。

四．抓好醫學教育，重視人才隊伍建設

人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能出成績。今年上半年我院共有x名人員外出培訓學習，培訓學習內容包括婦保、防疫方面及學歷教育。

五．加強醫德醫風建設

我院在鎮黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，工作人員素質普遍提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻的精神上，我院在農牧民心中的形象大有提升。我們堅信在鎮、局黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心協力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

六．我院現開展農牧民惠民政策宣傳

為推動基本衛生公共服務惠民政策宣傳，使更多的群眾享受到國家基本公共衛生服務，我院也開展了農牧民的惠民政策宣傳活動，內容如下：

1.農牧區醫療制度及大病統籌醫療保險。

2.農牧區孕產婦住院分娩補助及獎勵制度和商業保險。

3.一孩雙女戶扶助政策特殊子女家庭特別扶助政策。

4.村醫補貼及“降消”項目。

5.麻風病、結核病、艾滋、梅毒、丙肝防治。

6.兒童擴大免疫規劃、先心病兒童救治及全民免費健康體檢。

7.農牧區實行計劃生育的育齡夫婦避孕節育服務費用報銷制度。

8.藥品的零差價制度。

七.存在的問題與不足

1、我院的醫療水平還不能滿足群眾就醫的需求。目前我院職工業務水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃都不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

2、基礎設施薄弱。硬件設施無法與全縣其他醫院相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合都是我們以后需要更加努力的工作。

3、長期以來，由于人才緊缺，進修機會較少，醫療技術難于提高。

4、業務用房緊缺。

八.20xx年工作計劃

我們將進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：

1.加強對村衛生室的監管力度，為轄區內群眾提供安全、可靠、優質的醫療保障。

2.加強防保隊伍建設，做好公共衛生事件的應對工作。

3.加強各種宣傳力度。

回顧20xx年的工作，在上級部門的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有差距，相信在鎮政府和衛生局的領導下，我院將繼續深化改革，努力向著一流衛生院的目標全力奮斗。

關于優化師工作回顧【篇6】

優化師工作回顧

作為一名優化師，我時常面對各種不同的挑戰和任務。每個工作日，我都需要審查和分析公司的業務流程，并提出改進的方案。通過提高效率和優化資源的利用，我幫助公司實現了成本節約和更好的業績。下面，我將詳細記錄我過去一年的工作回顧。

一月份，我接手了一個項目，負責對公司網站進行優化。首先，我進行了一次全面的分析，評估了網站的性能與用戶體驗。根據我的觀察，網站加載速度較慢且頁面設計缺乏吸引力。我采取了一系列措施，包括優化圖片大小、合并腳本文件和壓縮CSS樣式表，以提高網站的加載速度。另外，我還重新設計了主頁，增加了更多交互元素和視覺效果，以吸引用戶的注意力。經過一個月的努力，網站性能得到了顯著的改善，用戶留存率也有所提升。

二月份，我被指派到銷售團隊，希望我能幫助他們改進銷售流程。我與銷售團隊合作，參與了銷售過程的各個環節。通過與銷售人員的溝通，我了解到他們在處理客戶信息時遇到了很多繁瑣的手動操作。為了提高銷售效率，我開發了一個客戶關系管理系統（CRM），可以自動化處理客戶信息。這個系統不僅減輕了銷售人員的負擔，還提供了實時的數據分析和報告，使銷售團隊更好地了解客戶需求。經過幾個月的使用，銷售團隊的銷售額大幅增長，同時客戶滿意度也得到了提高。

三月份，我轉向了供應鏈管理部門，在一個復雜的物流項目中擔任優化師。這個項目旨在減少貨物運輸的成本并提高交付效率。我研究了公司的供應鏈流程，并發現存在一些瓶頸和低效的環節。我采用了一種新的運輸路線規劃方法，并與物流合作伙伴進行了協商。此外，我還引入了物流跟蹤系統，幫助我們更好地掌握貨物的實時位置和狀態。這些改進措施幫助我們節約了大量的成本，并提高了貨物的及時交付率。

四月份，我參與了一個市場調研項目，旨在幫助公司了解競爭對手并制定更好的營銷策略。我收集了大量的市場數據，并利用數據分析工具進行了深入研究。通過我對市場趨勢和消費者行為的洞察，我幫助公司制定了一套有針對性的推廣方案，并調整了產品定位。這些改變使我們在市場上取得了更好的競爭優勢，并增加了銷售額。

通過這一年的工作，我不僅在各個項目中獲得了豐富的經驗，還鍛煉了我的分析和解決問題的能力。作為一名優化師，我深刻理解了如何利用技術和數據分析來提高業務流程的效率和質量。我相信，未來的工作中，我可以繼續為公司創造更大的價值，并幫助他們取得更加出色的業績。

關于優化師工作回顧【篇7】

????????文章標題：市長優化環境優質服務工作總結表彰會上的講話（2008年2月8日）同志們：[找文章到☆范文先生 ()一站在手，寫作無憂!]新春佳節即將到來，在繁忙的工作之際，市政府召開這樣一個高規格的專題會議，總結成績，表彰先進，部署工作，這充分說明市委、市政府對“雙優”工作的高度重視，也充分說明“雙優”工作沒有季節性，任何時候都不可放松。剛才，市建設局、__出入境檢驗檢疫局、上高縣政府分別作了典型發言，__副秘書長作了一個很好的工作報告，請同志們認真學習、借鑒，深入貫徹到新一年的“雙優”工作中。會議還隆重表彰了先進單位和個人，他們是過去一年“雙優”工作的優秀代表，“雙優”工作所取得的成績，凝聚了以他們為代表的所有“雙優”工作一線干部群眾的辛勤汗水。借此機會，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向所有從事“雙優”工作的領導和同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們__的“雙優”工作做得是出色的，走在了全省前列。對此，我個人在三件事情上印象深刻：一是，來__工作之前，曾代表南昌市來__學習行政服務工作，參加了在__召開的全省行政服務中心建設現場會，__“雙優”工作的典型經驗給我留下了深刻的印象。二是，在前幾天召開的駐宜企業迎新春座談會上，不少企業家對__的投資環境、服務環境、政務環境大加贊賞，有的企業家說，如果再次選擇投資地點，還是首選__，這讓我非常感動，也增強了做好“雙優”工作的信心和決心。三是，前不久全省“兩會”期間，分管全省“雙優”工作的省政府魏小琴秘書長在__分團討論的時候，再次和我提起__的“雙優”工作，給予了很高評價和充分肯定。此外，還有其他很多的事例可以表明，__的“雙優”工作是做出了顯著業績的、走在了全省的前列。這里面凝聚了大家的辛勤汗水。然而“雙優無止境，環境無小事”，這對我們新一年“雙優”工作提出了新的要求。面對新的形勢、新的任務，我們要站在更高的起點上，進一步開拓創新，把“雙優”工作做得更好。下面，我強調四點意見，即四個“進一步”：一、思想認識要進一步深化現階段，關于環境問題的三個重要意義必須進一步認清。(一)優化發展環境是增強我市開放聚合力的必然要求。目前，我市正處在一個非常重要的“植樹造林”階段，即“植產業之樹，造企業之林”，處在一個縮小差距的漸進階段。企業之“林”究竟如何做起來，怎樣打造企業最好的生態環境，關鍵是要把環境做好、做優。古人說得好，“欲致魚者先通水，欲致鳥者先樹木，水積而魚聚，木茂而鳥集。”良好的發展環境可以形成生產要素的“洼地效應”和“聚集效應”。各地的實踐一再證明，經濟要發展，必須要有一個良好的發展環境。環境做好了，企業家就會自動找上門來，“酒香不怕巷子深”。如果我們能把__真正建成中部地區最適宜企業生存發展的區域，那么這個品牌一定能吸引各方企業來__參觀考察、投資落戶。所以說，環境就是資金項目，環境就是財源稅收，環境就是競爭力和生產力，其重要性怎么強調都不為過。在__未來的發展中，市委、市政府將繼續堅持“以大開放為主戰略，以工業化為核心”的富民興市方針，通過大開放，帶動“四做”：做活“心圈廊”，做強“工業園”，做旺“企業群”，做大“中心城”。尤其是在做大中心城方面，市委、市政府將實施“三大戰役”，即__經濟開發區的工業攻堅戰、新城區的規模擴張戰和明月山溫泉風景名勝區的旅游升溫戰。打好這“三大戰役”，最重要的就是要通過大開放促成企業的聚集、繁衍和做大、做強。所以，我們必須充分認識“雙優”工作的重要性、長期性和緊迫性，牢固樹立“抓發展，就是抓環境；拼發展，就是拼環境”的意識，進一步增強責任心和緊迫感。(二)優化發展環境是增強我市城市競爭力的緊迫要求。當今的世界是一個全球經濟一體化的世界。全球經濟一體化在某種意義上就是資源重組、產業整合，也可以說是全球范圍內企業資源的重新洗牌。不僅國與國之間存在重新排位、重新定位的問題，而且在一個國家內部，地區和地區之間也存在一個重新定位的問題。在這樣一種格局下，國家與國家之間的競爭、地區和地區之間的競爭就是開放的競爭，誰的開放度越大，誰就可能在新一輪的競爭當中取勝。當前，省內這種濃煙四起、硝煙彌漫的競爭越來越激烈，兄弟設區市特別是我們周邊的新余、萍鄉，都在強化工作措施，優化投資環境，爭先恐后地加快發展，呈現出咄咄逼人的競爭態勢。在這種東西夾擊、南北挑戰的情況下，一定要加快發展，奮發崛起。我曾經說過，“不進則退、慢進掉隊、停滯倒退”。在百舸爭流的競爭當中，__能不能保持現有的地位，能不能

????????完成市委提出的“整體實力在全省位置前移、局部工作站全省前列”的使命，對我們而言，是一場嚴峻的考驗和挑戰。市場經濟鑄就的“強者恒強，弱者恒弱”的“馬太效應”，我們要么在奮發中崛起，要么在競爭中敗退，被“邊緣化”；要么把外地的生產要素吸聚到__來，要么就被外地“掏空”，被“荒漠化”。我們只有營造比別人更好的發展環境，以環境創造優勢、以環境引進項目，才能比別人贏得更快的發展速度，獲得更廣的發展空間。
(三)優化發展環境是增強我市政府公信力的根本要求。治事先治政，治政先治吏，治吏先治心。政府的執行力、公信力和服務是發展環境的核心，只有有效組織和動員社會各方面資源，大力推進經濟社會發展，才能實現我們既定的發展目標。盡管我們在優化發展環境方面取得了總體上的顯著成效，但也必須清醒看到，局部的環境問題還不容樂觀，侵商、擾商的現象還時有發生，客商和廣大群眾的滿意度還沒有達到期望值?！半p優無止境”，就是要求我們必須始終站在新的平臺和起點上，檢驗我們的創造力、意志力和戰斗力。在肯定成績的同時要查找不足，對照受表彰的先進單位和個人，未受表彰的單位和個人如何學習先進，縮小差距，值得思考。在最近召開的全市迎新春客商座談會上，有些客商就提到了發展環境問題，認為我們的環境還有不盡如人意的地方，如工作效率問題，部門辦理有關證件總是一而再、再而三的拖拉，使企業要跑很多趟；如治安問題，有的企業連續被盜，金額價值十余萬元，雖然金額不大，但是影響很壞。希望大家高度重視，認真解決，不能有任何的懈怠。如果我們的服務效率不高、辦事拖拉、不講誠信，甚至出現不請客、不送禮就不辦事、難辦事、三天的事辦三個月的現象，就會使投資者喪失信心；不僅外地投資者望而卻步，就是本地經營者也有可能畏而出走。所以說，市委、市政府一再強調的“人人都是招商環境，事事關乎招商形象”并不是夸大其詞?！胺諢o止境”，就是要求大家對照存在的問題，下決心去解決問題。全省行政服務中心建設__現場會后，各設區市都拿__作為標兵學習，努力趕超，所以，原來我們的先進作法，現在已經是普遍作法，能不能繼續保持領先，就要考驗我們的創新能力，看我們能不能無止境地改進自己的工作。
二、服務水平要進一步提升
做好“雙優”工作，最高境界就是做到“潤物細無聲”，即“企業需要你服務時，感覺你無處不在；不需要你服務時，感覺你無聲無息”。具體工作中，努力實現“四個零”：即落實政策零折扣、管理服務零距離、生產經營零干擾、處理問題零缺位。
（一）落實政策零折扣。第一，要增強大局意識，不折不扣地執行市委、市政府所有關于優化經濟環境、促進經濟發展的各項政策措施。第二，部門、單位出臺的規定必須符合市委、市政府的政策和部署，堅決克服部門利益驅動，切實解決有令不行、有禁不止的問題，解決“上有政策，下有對策”的問題。第三，堅持誠信為本，講求職業道德，原原本本地兌現服務承諾，凡政策規定的、合同明確的，都要落實到位，真正以誠信贏得客商、以誠信共謀發展。
（二）管理服務零距離。我多次強調，“保護財富之母要理直氣壯，嚴懲害群之馬要鐵心硬手”，如果不能與企業和企業家多接觸、多服務，怎么能夠了解企業的真正需要。我們就是要做到“態度熱情、服務主動、程序簡便”，把客商的事當作大事、份內事、最要緊的事，做到份內事情立即辦，份外事情協助辦，重大事情上門辦，一切事情創新辦，變被動服務為主動服務，變事中服務為超前服務，變一般性服務為高效率服務。要嚴格規范行政審批行為，凡是可以下放的權力一律下放，凡是可以精簡的程序一律精簡，可以聯合審批的實行一站式審批，真正使所有來宜客商在生產過程中時刻享受到優質服務；在遇到困難時時刻感受到關心支持。在政企溝通上，我準備從自我做起，今年要到全市有一定規模以上的所有企業走訪一遍，真正把企業家當作我們最受尊重的“上帝”。如果沒有這種意識、態度和胸懷，我們“植樹造林”就完不成任務，經濟社會發展就完不成目標，所以請大家務必把企業當作我們的“上帝”，這也是對“雙優”工作提出的更高要求。
（三）生產經營零干擾。具體做到“五個嚴禁”：一是嚴禁亂檢查。任何單位和個人未經市委、市政府同意，不得到市經開區內的企業進行各種名目的檢查。對確有必要的檢查，必須經市委、市政府同意并到市經開區管委會登記備案。二是嚴禁亂攤派。任何單位和個人不得向企業亂攤派或變相攤派、強拉贊助和捐贈，不得以各種理由占用企業產品，或強制企業參加不必要的培訓班，接受指定性服務，并從中謀利，不得將無償服務變為有償服務。三是嚴禁亂收費。嚴格按照物價部門核發的《收費許可證》，核定收費標準，不得到企業亂收取其他任何費用。四是嚴禁亂執法。執法單位和執法人員未經批準，不得擅自查封園區企業財產、賬戶和吊銷營業執照，扣留企業的物資及設備，隨意扣證、扣車和罰款，不得隨意停水停電。五是嚴禁亂干擾。不得向企業強買強賣生產、生活資料和原材料，干擾和破壞企業的正常生產經營活動和生活秩序，強行推薦和介紹人員進企業工作。為鐵心硬手地懲治害群之馬，在全市迎新春客商座談會上，我已經要求市監察局要抓幾個破壞發展環境反面典型，嚴加懲處。否則，我們的環境難以優化，更難以在更高的起點上做到創新。
（四）處理問題零缺位。企業提出的合理、正當的問題，我們必須解決到位。一是投訴渠道要暢通。要通過有效的途徑和方式，讓企業知道經濟發展環境投訴的方式和辦法，暢通投訴渠道。二是處置問題要快捷。對企業和群眾的投訴快速反應、快速處置、快速查結，力爭做到受理投訴辦結率100,交辦案件回復率100，企業投訴反饋率100。三是責任追究要到位。凡涉及到部門和單位違背承諾不執行政策的、違反優質服務有關規定的、對企業生產經營造成干擾的、出現問題不認真解決的，要嚴肅處理。尤其是對損害環境、失信違諾的“害群之馬”，要鐵心硬手，堅決從嚴查處，絕不姑息。
三、平臺建設要進一步創新
行政服務中心作為“雙優”工作的重要平臺和載體，要根據形勢發展要求，在工作舉措上做到“四新”。
（一）工作認識上要有新提升。怎么認識行政服務中心的重要作用，我認為有三點，第一，行政服務中心是全市開放的第一窗口。實施“大開放主戰略”，來__投資考察的企業，首先感受到的就是行政服務中心的開放水平、開放態度和開放意識，所以說至關重要。第二，行政服務中心是政府的第一形象。進入行政服務中心辦公的都是政府的職能部門，是政府行使職權的聚集地，你們的工作直接體現了政府的形象。第三，行政服務中心是環境的第一標志。看一個地方政務環境好與壞，首看行政服務中心。所以，我們把行政服務中心這個平臺打造好，可以更好地擴大開放，提升政府形象，進一步優化發展環境。
（二）服務機制上要有新突破。剛才易斌副秘書長的工作報告中已經作了很具體的部署，我再強調幾點，一是積極探索“兩集中”改革。將單位內部行政審批職能向一個科室集中、單位行政審批科室成建制向行政服務中心集中，從體制上杜絕“兩頭受理、體外循環”的現象。在“兩集中”正式推行之前，各單位務必把以下兩項工作落實到位，即：單位行政許可和其他行政審批事項全部進入行政服務中心辦理要落實到位，單位向窗口充分授權要落實到位。二是全面推進并聯審批。凡涉及兩個以上部門審批的項目，都要全部并聯審批。請各有關窗口單位大力支持、密切配合，按照行政服務中心管委會的要求，不折不扣地落實到位。縣（市、區）行政服務中心也要積極創造條件，大力推行并聯審批制度，進一步提高現場辦結率，提高辦事效率，方便企業和群眾。三是建立健全招投標中心運行機制。市招投標中心要進一步完善交易制度，規范管理，有效監督，使招投標活動在公開辦事、公正透明、公平合法上取得新進展。目前，上高縣已成立了招投標交易中心，其他縣市也要積極創造條件加快建立，做到所有交易全部進場，規范交易，高效服務。
（三）服務手段上要有新改善。一是積極推行電子政務。實行電子政務是行政服務中心建設的必然要求，是提升服務中心水平的具體標志，市行政服務中心管委會已經開發專門的審批軟件系統，在部分窗口推行了網上審批，有了一個較好的基礎。各地要繼續加大經費投入，加強電子政務建設，積極實行網上審批，努力實現市、縣中心網絡的互聯互通。二是加強行政服務中心硬件建設。要繼續重視行政服務中心建設，加大資金投入，改善辦公場所，更新辦公設備，不斷創新手段，使行政服務中心窗口真正能辦事、快辦事、辦成事。三是抓好規范管理。著力創新內部管理模式，完善考核監督機制，努力抓好服務中心規范化、標準化建設，使工作過程程序化，工作目標標準化、工作控制全面化。
（四）人員素能上要有新加強。行政服務中心的形象代表政府的形象，中心窗口的形象代表單位的形象。要加強基本素質、基本技能的培訓，進一步提

關于優化師工作回顧【篇8】

?今年以來來，***縣公共資源交易中心以打造廉潔高效的交易平臺為目標，著眼工作實際，深入推進“放、管、服”改革，充分發揮服務職能，通過完善制度、簡化流程、加強學習、優化服務等舉措，持續優化營商環境。截止****公共資源交易中心共受理招標采購交易****項，交易總全額***億元，節約*****萬元；土地掛牌**項，交易額*****萬元。 ?

?一、完善制度，規范交易行為 ?完善相關軟硬件設備及管理制度，逐步實現了物理、技術和流程“三重隔離墻”，即：交易場地“物理隔離”，防止違規操作“技術隔離”，交易環節“流程隔離”，得到各行政監督部門和招標代理機構的一致好評，為交易現場評標工作的順利進行打下了良好的基礎。?

?二、簡化交易流程，提高工作效率 ?1、制作電子招標操作指南，保證金退還流程等，方便交易雙方更明白的了解進場交易相關事項，為招標（采購）人、代理機構提供更加便捷的服務； ??

2、對所有項目實行限時辦結、邊辦手續邊招標，確保項目早進場，早受理，早安排，早服務。 ?3、實行“容缺承諾受理”機制。為進一步優化營商環境，提升服務效率，按照市委、政府工作要求，中心結合工作實際制定印發了《“容缺承諾受理”服務規則》，開展容缺承諾受理服務，主動服務重點項目，開通綠色通道，在合法合規情況下優先為重點項目優先安排項目開評標，主動提供政策及業務咨詢。 ?

?三、加強學習，完善操作規程 ? 認真學習《國務院辦公廳轉發國家發展改革委關于深化公共資源交易平臺整合共享指導意見的通知》（國辦函〔2019〕41號）按第(九規定：“(九精簡管理事項和環節，系統梳理公共資源交易流程，自2019年6月27日起取消沒有法律法規依據的投標報名、招標文件審查、原件核對等事項； ? 按照《關于優化政府采購環境有關問題的通知》（豫財購〔2019〕4號）

?四、優化服務，助力企業減負 ?1、著力打造廉潔高效的政務環境，對前來辦事的人員，熱情服務，認真履行職責，受理的事項根據政策給予說明，能辦的馬上辦，不能辦的解釋清楚，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和“出工不出力”，真正做到清正廉潔、愛崗敬業。 ?2、為推進“放管服”，優化營商環境，減輕企事業負擔，中心花費大量時間，想法設法聯系投標企事業，清退往年沉淀保證金。 ?3、嚴格落實和正確執行政府采購中小微企業扶持政策，要求代理機構在文件制作中對產品報價給予一定比例的扣除，用扣除后的報價參與評審，進一步減輕企業壓力。 ? 下一步，中心將認真貫徹落實優化營商環境文件的要求，持續優化營商環境，繼續把“放管服”改革推向深入，提高辦事企業和群眾的舒適感和幸福感.

關于優化師工作回顧【篇9】

優化營商環境工作報告篇1

我鎮始終堅持一切工作服從習近平總書記和黨中央統一指揮、統一部署，對習近平總書記的重要指示批示精神，黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府各項決策部署，堅決做到“兩個維護”，不折不扣抓好落實落地，各項工作均按照上級要求開展，保證了政令暢通。

優化營商環境工作報告篇2

今年以來，xx鎮深入學習習近平總書記關于優化營商環境的重要指示批示精神，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于優化營商環境的有關要求，認真落實“營商環境提升年”各項任務部署,全力破解營商環境中的堵點、痛點、難點，服務鎮域經濟高質量發展。

一、工作開展情況

(一)強化政策支撐，破解企業發展難題。認真貫徹落實《關于打造“營商環境最優縣”的實施方案》《關于進一步優化營商環境的實施意見》以及《泗縣優化營商環境工作考核獎懲暫行辦法》等一系列文件要求，結合實際出臺《xx鎮關于進一步優化營商環境的工作意見》，從企業用地、用工、專項資金扶持、清欠民營企業賬款、中介機構收費、手續限時辦結等方面給予企業實實在在的扶持。同時，定期組織召開政企座談會、銀企對接會，全力推動解決企業融資難題。

(二)優化政務環境，落實簡政放權。一是加強政務服務大廳建設。高標準打造x㎡政務服務大廳，全鎮x個具有行政審批職能的部門全部進駐，共有A、B崗工作人員x人，設專職中心主任、代辦員x名，以“大廳之外無權利”的標準，讓行政服務的集聚優勢得到重分彰顯，辦理環節更簡化，便民服務更方便，真正做到行政審批“兩集中、兩到位”，實現“一站式”審批。二是創新服務方式。推行“政務服務+互聯網”改革，鼓勵群眾使用皖事通、交管12123等服務軟件，實現“隨手辦”;科學整合資源，設置“綜合窗口”，把系統鏈業務進行捆綁受理，實行“一窗受理集成服務”;開展代辦服務，設置x個村級服務中心及代辦員，依托網絡平臺進行遠程辦理，讓數據多跑腿、群眾少跑路。三是加強跟蹤服務。推行領導干部“一對一”聯系服務機制，x個班子成員覆蓋服務鎮域x家重點企業，通過現場辦公、座談會等方式，及時解決企業生產經營中的困難和問題，先后為企業招工x人，集中接種疫苗x余人，加速項目審批x項，上門解決問題x件次，形成“人人都是營商環境，個個都是服務主體”的生動局面。

(三)優化市場環境，降低企業成本。主動上門，靠前服務，在證照辦理、項目用地、建設用電、用水及項目的立項、報批、登記注冊等方面，要求相關單位減免費用、限時辦理，同時嚴格落實國家、省、市、縣出臺的支持民營經濟發展的各項減稅、免稅政策，降低企業負擔，助力企業發展。

(四)優化法治環境，保護市場主體。嚴格執行各級工作要求，牢固樹立服務意識，嚴格執行執法程序，除法律、法規明確規定外，不得隨意到企業檢查。對確實存在違規行為的企業，按照相關法律法規進行處罰，并限期督促整改到位。兩個以上執法部門對同一事項進行檢查，要進行聯合檢查，嚴禁重復檢查和多頭檢查。鎮紀委將優化投資發展環境作為監督執紀的重點，嚴肅查處違規執法等行為。

(五)加強基礎設施建設，提高園區承載能力?，F有工業園區1個，是xx市首批重點工業園區,規劃占地面積x畝，現已建成x畝。園區基礎設施建設總投資x萬元，基本實現“六通一平”。20xx年規劃一期向西擴建工業園區x畝，多渠道籌措資金，不斷加大園區投入力度，進一步完善水、電、路、網等公共設施建設，以及園區雨污水管網、亮化、綠化等配套建設。實施“筑巢引鳳”，盡快完成“僵尸企業”清理，盤活存量資源，釋放發展空間。

(六)優化人文環境，營造良好投資氛圍。一是始終踐行“親清”政商關系，召開各類座談會、要素對接會x場，引導鎮村干部及企業持續深入學習、深刻領會，把總書記提出的“親”“清”要求，作為為官從政的終身追求，作為經商興業的根本遵循。二是對來我鎮投資創業或工作的人員，愿意落戶的，在社會保障、子女上學等方面享受當地居民同等待遇，切實解決外地投資者的后顧之憂。三是強化典型宣傳，上半年刊發營商環境稿件x篇，被市“四送一服”辦選用x篇，為優化營商環境提供良好輿論氛圍。

二、存在的問題

一是思想認識方面。優化營商環境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領域，一些部門和同志對優化營商環境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現成經驗可以借鑒，存在不敢創新、工作缺乏主動性、積極性。

二是協作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業開工建設。有些涉及多個部門、多個環節的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。

三是主動創新服務方面。個別部門在企業發展和項目建設遇到問題時，沒有明文規定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態化服務。不能站在企業立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題的主動性還不夠。

四是行政執法方面。鎮級監管執法部門人員少，工作任務重，基層監管力量有待加強。部分執法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監管力度不夠，同時監管專業性還需進一步加強。

五是企業融資方面。當前民營企業仍然面臨融資渠難的問題，金融機構審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現象。金融機構和企業信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業有效信息并據此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業未全面了解銀行產品和服務，對貸款信心不足。

六是企業用工方面。我縣當地勞動力外流嚴重，本地專業技術工人較少、人才匱乏，企業普遍存在高級技術人才招工難的問題。

三、下一步工作打算

(一)加強法治建設，營造更加規范公正的營商環境。 堅持依法行政，推動行業主管部門嚴格按照法定的權限和程序行使權力，加大權力運行監督力度，推行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度，建立執法行為事中事后監督問責機制。完善社會治安打防控體系，大力整治企業發展和項目建設的周邊環境，嚴厲打擊破壞市場秩序、侵害企業合法權益各類違法犯罪行為。

(二)打造優質環境，激發市場活力。樹牢“抓營商環境就是抓發展”的理念，把“放管服”改革優化營商環境作為促進“六穩”的重要舉措，更大激發市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務最好”的投資創業“軟環境”，形成新的比較優勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規范政府部門行使公共權力行為，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環境違法違規行為。

(三)加大督促檢查，嚴格考核問責。建立健全服務企業專項督查、破壞營商環境和侵害企業利益的督查問責反饋機制。堅持問題導向，將常態檢查、隨機抽查、年終督查相結合，創新督查方式，暢通投訴渠道。嚴格營商環境考核評價，強化激勵導向，對在優化提升營商環境工作中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權益。

優化營商環境工作報告篇3

良好的營商環境是經濟高質量發展的法寶，按照縣委、縣政府關于優化營商環境工作的決策部署，結合我鎮實際，鎮政府拿出了破釜沉舟的決心，進一步完善優化營商環境工作機制，簡化行政審批流程，對鎮農貿市場、商鋪、服務窗口等關鍵領域開展排查整頓，取得積極成效?，F將相關工作情況匯報如下：

優化營商環境工作報告篇4

良好的營商環境是經濟高質量發展的法寶，按照縣委、縣政府關于優化營商環境工作的決策部署，結合我鎮實際，鎮政府拿出了破釜沉舟的決心，進一步完善優化營商環境工作機制，簡化行政審批流程，對鎮農貿市場、商鋪、服務窗口等關鍵領域開展排查整頓，取得積極成效。現將相關工作情況匯報如下：

一、主要做法

(一)提高政務服務質量

一是不斷優化鎮政務服務中心、農機站、文廣站等服務部門工作機制，從“群眾來找辦事”向“去找群眾辦事”觀念轉變，掌握群眾所需、所急，主動作為，把服務給群眾“送上門去”;二是加強工作人員培訓力度，增強服務意識，提高服務質量，切實把服務窗口打造為政府良好形象的門面。

(二)提高行政審批效率

按照黨中央和國務院關于行政審批制度改革的統一部署和要求，結合我鎮實際，著力打通精簡行政審批“最后一公里”。充分利用網絡資源提高審批效率(如推廣使用“社會救助求助公眾號”為群眾審批低保申請、鼓勵企業和個人使用“廣西稅務123456”公眾號辦理稅費申報及繳納等事務等)，全面推廣“網上審批”模式，形成鎮、村兩級聯動，盡可能滿足群眾足不出戶就可以把事情辦妥。

(三)加強市場監管法治化

依照相關法律法規，按照縣委、縣政府關于優化營商環境工作的部署要求，全面推動我鎮市場監管法治化，進一步營造安全、有序的營商環境，切實為我鎮經濟健康發展保駕護航。一方面依法開展農貿市場排查及整改。聯合縣市場監督管理局對市場中堵塞消防交通通道的違建建筑進行拆除;聯合鎮電管站全面排查市場中私搭亂接電線問題，責令相關當事人限期整改，解決市場電路老化問題。另一方面依法開展店鋪、攤鋪排查及整改。聯合鎮派出所及市場監督管理所，對存在消防隱患的店鋪配齊消防器材，對占道經營的攤鋪進行清理，拆除所有違規延伸建筑鋼架棚。集中組織商戶開展消防培訓，提高消防技能，增強安全意識，提高應對公共突發事件能力。

二、存在的問題

1.專業隊伍力量薄弱，防控及監測體系不完善，不能及時有效應對突發事件。

2.配套資金不足，基礎設施設備不完備，營商環境優化難。

3.群眾意識不強，參與度不高，工作開展難。

4.各部門協作能力不強，存在“單打獨斗”問題。

三、下步工作計劃

結合在優化營商環境整治行動中所取得的成效及遇到的問題，我鎮將進一步優化營商環境工作機制，落實“專人抓、時時抓”責任到人，切實為我鎮經濟健康發展保駕護航。

1.提升政務大廳服務能力。加強大廳升級改造，整合辦公資源，推行政務服務“一站式”辦公模式，切實使群眾辦事更便利。

2.常態化開展市場排查。積極推動鎮農貿市場升級改造，常態化開展市場安全排查，切實解決市場及沿線道路亂搭、亂停、亂占的“三亂”問題。

3.進一步壓縮行政審批時限。對符合國家產業政策、環保準入條件及有利于我鎮經濟健康發展的建設項目要積極推動，提前介入、快速審批，切實縮短辦理時限，彌補我鎮行政審批“短板”。

優化營商環境工作報告篇5

（一）加強法治建設，營造更加規范公正的營商環境。 堅持依法行政，推動行業主管部門嚴格按照法定的權限和程序行使權力，加大權力運行監督力度，推行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度，建立執法行為事中事后監督問責機制。完善社會治安打防控體系，大力整治企業發展和項目建設的周邊環境，嚴厲打擊破壞市場秩序、侵害企業合法權益各類違法犯罪行為。

（二）打造優質環境，激發市場活力。樹牢“抓營商環境就是抓發展”的理念，把“放管服”改革優化營商環境作為促進“六穩”的重要舉措，更大激發市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務最好”的投資創業“軟環境”，形成新的比較優勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規范政府部門行使公共權力行為，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環境違法違規行為。

（三）加大督促檢查，嚴格考核問責。建立健全服務企業專項督查、破壞營商環境和侵害企業利益的督查問責反饋機制。堅持問題導向，將常態檢查、隨機抽查、年終督查相結合，創新督查方式，暢通投訴渠道。嚴格營商環境考核評價，強化激勵導向，對在優化提升營商環境工作中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權益。

優化營商環境工作報告篇6

就讓我們揚起奮斗的風帆，吹響奮斗的號角，奏響奮斗的樂章，向前吧！去改寫自己的命運，去創造自己的奇跡吧！因為，人生需要不停地奮斗。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦關于XX市自然資源規劃局優化營商環境工作報告。

在市委市政府的堅強領導下，在市人大的監督指導下，在全體人大代表的關心支持下，我局加快國土空間規劃體系構建，強化保資源、保生態、保發展，提升優化營商服務，先后獲得全國自然資源系統“七五”普法先進集體、全省自然資源系統依法行政考核第一名、全省自然資源系統“服務型十佳單位”第一名和xx市有重大影響的十件大事突出貢獻單位等榮譽?，F將20xx年以來工作開展情況報告如下：

一、主要工作及成績

（一）規劃引領高質量發展。高標謀劃推進。作為全省國土空間總體規劃編制試點，遴選清華同衡規劃院為全市國土空間總體規劃編制團隊，先后開展了“雙評價”、城市體檢評估等x項專題研究，市委、市政府多次聽取情況匯報。結合xx北依太行、南鄰黃河的自然地理格局，統籌“三線劃定”。目前，生態保護紅線劃定x萬畝，占國土面積的x%。強化糧食安全，對穩定耕地進行認定，永久基本農田試劃成果向省自然資源廳提交。根據xx市城鎮人口和建設規模預測以及依水定城要求，結合xx依山傍水、煤礦塌陷區突出的實際，試劃城鎮開發邊界，擬定集中建設區、彈性發展區和特色用途區，既滿足發展需求，又確保城市人居環境品質提升。構建發展格局。市域規劃形成“北山南水、一心六組團、三廊三帶”集聚開發、協同保護的國土空間開發保護格局。中心城區圍繞“半城山水半城林”構建藍綠空間格局，編制豎向規劃、綜合防災規劃、通風廊道規劃，建設韌性城市，提高城市應急防災能力。主動向上對接，“兩山兩拳”戰略、南部產業新城謀劃、南水北調調蓄設施等重大項目納入省黃河流域國土空間規劃。多次與鄭州、洛陽就重大交通基礎設施、產業發展等進行對接，做到一體謀劃。x縣（市）規劃編制全面啟動，區域協同、城鄉一體、“三生發展”的大格局正在形成。統籌專規和詳規編制。推進《黃河北岸生態文化經濟帶國土空間規劃》《鄭焦一體化綜合交通專項規劃》《xx市城市通風廊道規劃》《中原路沿線控制性詳細規劃與城市設計》等x項規劃編制，為鄭焦一體化、大沙河、中原路等區域開發提供規劃指引。編制城市色彩規劃，出臺《xx市城市建筑色彩管理辦法》，設計改造x個城市微空間，市、縣兩級辦理建設用地規劃許可證x個，辦理建設工程規劃許可證x個，審批建筑面積x萬平方米、市政管線道路x公里，推動城市規劃提標、改造提質、管理提優、品質提升。

（二）強化資源要素保障。做優機制政策保障。按照市委、市政府安排部署，組建了綜合協調、土地報批、土地供應、不動產登記等x個專班，建立了研判交辦、專班承辦、調度通報等x項制度，暢通企業反映問題及解決問題渠道。迅速出臺關于“萬人助萬企”和支持災后重建的“雙八條”政策，按照不低于x%的比例劃定工業用地保護紅線，保障每個縣（市）x畝“先建后拆”周轉指標用于各類園區和產業集聚區建設。實地走訪企業，針對x個企業歷史遺留問題，積極研究解決路徑，建立臺賬，明確責任人和解決時限等，市長李亦博在工作簡報上批示給予充分肯定。同時，完善地質災害預報預警機制，發揮一線群測群防員作用，組織x名干部職工參加地災防治工作，x月份以來，中央電視臺、學習強國、自然資源報分別進行報道。做實土地高效利用。以“零增地”建設豎起來的產業園，探索“高位推動、府院聯動、載體驅動、龍頭帶動”的“百園增效”新路子，盤活存量土地x余畝，助推產業集聚區提質增效，x月x日省政府“百園增效”行動推進會在我市召開。做強用地服務保障。把國土空間規劃審批前x個重大產業項目、民生項目和重要基礎設施建設全部納入規劃進行保障。用足用活用好增減掛鉤、增存掛鉤等政策，獲批土地x萬畝，供應土地x萬畝，有力支持了小浪底北岸灌區、西霞院水利樞紐工程、南太行高速xx段、東海大道等x余個省市重點項目建設。

（三）“三位一體”助力鄉村振興。落實市第十三屆人民代表大會第四次會議精神，深入開展實用性村莊規劃、全域土地綜合整治、農村集體建設用地入市“三位一體”工作。構筑“鄉鎮政府、設計團隊、駐村規劃設計師及村民共同參與”的協同平臺，聯合市委組織部在全市評選美麗鄉村規劃師x名，完成村莊規劃編制x個，引領鄉村產業興、生態美。率先在全省完成集體土地基準地價全覆蓋，全省首例集體經營性建設用地點狀供地在修武縣掛牌成交，全市出讓集體經營性建設用地x宗，土地出讓金x億元。加快武陟縣嘉應觀鄉x個村、xx市xx鎮x個村兩個國家全域土地綜合整治試點建設，推動形成農田集中連片、建設用地集中集聚、空間形態高效節約的用地格局，為鄉村振興提供新的路徑。

（四）優化提升營商環境質量。堅持便利服務。繼續深化不動產登記改革和創新，深入實施“互聯網+”，全面啟用“電子證照”服務，生成不動產登記、規劃許可證等8類電子證照x余萬個，與市中級人民法院建立“點對點”不動產網絡查控系統，讓政務服務變“群眾跑腿”為“信息跑路”，《中國自然資源報》x月x日頭版介紹了我市不動產登記的做法。作為全省“多測合一”改革試點，實現“一次委托，多測合一，成果共享”；搭建“多規合一”業務協同平臺，優化工程建設項目審批機制，做到規劃選址和用地預審合并辦理，土地出讓和用地規劃許可同步辦理。堅持全程服務。圍繞企業用地保障、規劃審批和不動產登記，強化協同聯動，提供咨詢引導、政策宣傳、訴求解決等“一站式”服務，20xx年以來我們開展上

門服務x余次、延時和加時服務x多次，辦理各類不動產業務x萬件，服務企業和群眾貸款x億元。同時把“好差評”制度落實與回訪緊密銜接，持續提升企業和群眾滿意度。堅持精準服務。疫情期間和災后重建及時出臺x條惠民惠企政策，召開專題新聞發布會答疑解惑。針對各類歷史遺留問題，出臺x個政策文件，穩妥化解x個問題樓盤，為企業紓困解憂；解決x戶歷史遺留產權問題，有力維護群眾權益和市場秩序，先后在全市實施高標準營商環境優化行動電視電話會議和全市重大項目建設工作推進會議上作典型發言。

二、存在問題及原因

我局去年以來，承辦市人大建議x件，涉及國土空間規劃編制、不動產登記等問題，通過積極答復和解決，獲得了認可和肯定。但自然資源和規劃職責較多、任務較重，工作中還存在不少問題。如市級工程建設項目審批制度改革框架和體系已基本搭建完畢，配套政策和審批平臺趨于完善，但部分縣（市）區工改工作尚處起步階段。如不動產登記在探索推進“刷臉辦”“掌上辦”等各項改革工作中，雖然已經與x家單位構建了信息共享平臺，但各部門信息共享水平有待進一步提升。

三、下步工作及目標

下一步，我局將以此次評議工作為契機，多方征求人大代表和服務對象的意見建議，堅持“一線工作法”，落實“13710”工作制度，抓好問題整改，繼續做好規劃用地服務保障，持續推進不動產登記提速增效，積極助力全市營商環境再上新臺階。

優化營商環境工作報告篇7

大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦鄉鎮上半年優化營商環境工作報告。

今年以來，xx鎮深入學習習近平總書記關于優化營商環境的重要指示批示精神，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于優化營商環境的有關要求，認真落實“營商環境提升年”各項任務部署，全力破解營商環境中的堵點、痛點、難點，服務鎮域經濟高質量發展。

一、工作開展情況

（一）強化政策支撐，破解企業發展難題。認真貫徹落實《關于打造“營商環境最優縣”的實施方案》《關于進一步優化營商環境的實施意見》以及《泗縣優化營商環境工作考核獎懲暫行辦法》等一系列文件要求，結合實際出臺《xx鎮關于進一步優化營商環境的工作意見》，從企業用地、用工、專項資金扶持、清欠民營企業賬款、中介機構收費、手續限時辦結等方面給予企業實實在在的扶持。同時，定期組織召開政企座談會、銀企對接會，全力推動解決企業融資難題。

（二）優化政務環境，落實簡政放權。一是加強政務服務大廳建設。高標準打造x㎡政務服務大廳，全鎮x個具有行政審批職能的部門全部進駐，共有A、B崗工作人員x人，設專職中心主任、代辦員x名，以“大廳之外無權利”的標準，讓行政服務的集聚優勢得到重分彰顯，辦理環節更簡化，便民服務更方便，真正做到行政審批“兩集中、兩到位”，實現“一站式”審批。二是創新服務方式。推行“政務服務+互聯網”改革，鼓勵群眾使用皖事通、交管12123等服務軟件，實現“隨手辦”；科學整合資源，設置“綜合窗口”，把系統鏈業務進行捆綁受理，實行“一窗受理集成服務”；開展代辦服務，設置x個村級服務中心及代辦員，依托網絡平臺進行遠程辦理，讓數據多跑腿、群眾少跑路。三是加強跟蹤服務。推行領導干部“一對一”聯系服務機制，x個班子成員覆蓋服務鎮域x家重點企業，通過現場辦公、座談會等方式，及時解決企業生產經營中的困難和問題，先后為企業招工x人，集中接種疫苗x余人，加速項目審批x項，上門解決問題x件次，形成“人人都是營商環境，個個都是服務主體”的生動局面。

（三）優化市場環境，降低企業成本。主動上門，靠前服務，在證照辦理、項目用地、建設用電、用水及項目的立項、報批、登記注冊等方面，要求相關單位減免費用、限時辦理，同時嚴格落實國家、省、市、縣出臺的支持民營經濟發展的各項減稅、免稅政策，降低企業負擔，助力企業發展。

（四）優化法治環境，保護市場主體。嚴格執行各級工作要求，牢固樹立服務意識，嚴格執行執法程序，除法律、法規明確規定外，不得隨意到企業檢查。對確實存在違規行為的企業，按照相關法律法規進行處罰，并限期督促整改到位。兩個以上執法部門對同一事項進行檢查，要進行聯合檢查，嚴禁重復檢查和多頭檢查。鎮紀委將優化投資發展環境作為監督執紀的重點，嚴肅查處違規執法等行為。

（五）加強基礎設施建設，提高園區承載能力?，F有工業園區1個，是xx市首批重點工業園區，規劃占地面積x畝，現已建成x畝。園區基礎設施建設總投資x萬元，基本實現“六通一平”。20xx年規劃一期向西擴建工業園區x畝，多渠道籌措資金，不斷加大園區投入力度，進一步完善水、電、路、網等公共設施建設，以及園區雨污水管網、亮化、綠化等配套建設。實施“筑巢引鳳”，盡快完成“僵尸企業”清理，盤活存量資源，釋放發展空間。

（六）優化人文環境，營造良好投資氛圍。一是始終踐行“親清”政商關系，召開各類座談會、要素對接會x場，引導鎮村干部及企業持續深入學習、深刻領會，把總書記提出的“親”“清”要求，作為為官從政的終身追求，作為經商興業的根本遵循。二是對來我鎮投資創業或工作的人員，愿意落戶的，在社會保障、子女上學等方面享受當地居民同等待遇，切實解決外地投資者的后顧之憂。三是強化典型宣傳，上半年刊發營商環境稿件x篇，被市“四送一服”辦選用x篇，為優化營商環境提供良好輿論氛圍。

二、存在的問題

一是思想認識方面。優化營商環境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領域，一些部門和同志對優化營商環境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現成經驗可以借鑒，存在不敢創新、工作缺乏主動性、積極性。

二是協作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業開工建設。有些涉及多個部門、多個環節的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。

三是主動創新服務方面。個別部門在企業發展和項目建設遇到問題時，沒有明文規定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態化服務。不能站在企業立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題的主動性還不夠。

四是行政執法方面。鎮級監管執法部門人員少，工作任務重，基層監管力量有待加強。部分執法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監管力度不夠，同時監管專業性還需進一步加強。

五是企業融資方面。當前民營企業仍然面臨融資渠難的問題，金融機構審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現象。金融機構和企業信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業有效信息并據此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業未全面了解銀行產品和服務，對貸款信心不足。

六是企業用工方面。我縣當地勞動力外流嚴重，本地專業技術工人較少、人才匱乏，企業普遍存在高級技術人才招工難的問題。

三、下一步工作打算

（一）加強法治建設，營造更加規范公正的營商環境。 堅持依法行政，推動行業主管部門嚴格按照法定的權限和程序行使權力，加大權力運行監督力度，推行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度，建立執法行為事中事后監督問責機制。完善社會治安打防控體系，大力整治企業發展和項目建設的周邊環境，嚴厲打擊破壞市場秩序、侵害企業合法權益各類違法犯罪行為。

（二）打造優質環境，激發市場活力。樹牢“抓營商環境就是抓發展”的理念，把“放管服”改革優化營商環境作為促進“六穩”的重要舉措，更大激發市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務最好”的投資創業“軟環境”，形成新的比較優勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規范政府部門行使公共權力行為，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環境違法違規行為。

（三）加大督促檢查，嚴格考核問責。建立健全服務企業專項督查、破壞營商環境和侵害企業利益的督查問責反饋機制。堅持問題導向，將常態檢查、隨機抽查、年終督查相結合，創新督查方式，暢通投訴渠道。嚴格營商環境考核評價，強化激勵導向，對在優化提升營商環境工作中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權益。

優化營商環境工作報告篇8

x月份，各村成立“紅袖章”小分隊，著力解決庸懶散拖、互相踢皮球、攬權不攬過等現象，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為以及吃拿卡要、隨意攤派、故意刁難等行為。x月x日，我鎮制定并下發了《xx鎮開展形式主義官僚主義集中整治的工作方案》，貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于政績觀樹立、疫情防控和復工復產、脫貧攻堅、基層減負、激勵干部擔當作為等方面的決策部署。持續推進“一件事一次辦”改革，設立政務服務中心，窗口單位集中辦理，切實提高行政辦事效率。

優化營商環境工作報告篇9

今年以來，xx鎮深入學習習近平總書記關于優化營商環境的重要指示批示精神，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于優化營商環境的有關要求，認真落實“營商環境提升年”各項任務部署,全力破解營商環境中的堵點、痛點、難點，服務鎮域經濟高質量發展。

一、工作開展情況

(一)強化政策支撐，破解企業發展難題。認真貫徹落實《關于打造“營商環境最優縣”的實施方案》《關于進一步優化營商環境的實施意見》以及《泗縣優化營商環境工作考核獎懲暫行辦法》等一系列文件要求，結合實際出臺《xx鎮關于進一步優化營商環境的工作意見》，從企業用地、用工、專項資金扶持、清欠民營企業賬款、中介機構收費、手續限時辦結等方面給予企業實實在在的扶持。同時，定期組織召開政企座談會、銀企對接會，全力推動解決企業融資難題。

(二)優化政務環境，落實簡政放權。一是加強政務服務大廳建設。高標準打造x㎡政務服務大廳，全鎮x個具有行政審批職能的部門全部進駐，共有A、B崗工作人員x人，設專職中心主任、代辦員x名，以“大廳之外無權利”的標準，讓行政服務的集聚優勢得到重分彰顯，辦理環節更簡化，便民服務更方便，真正做到行政審批“兩集中、兩到位”，實現“一站式”審批。二是創新服務方式。推行“政務服務+互聯網”改革，鼓勵群眾使用皖事通、交管12123等服務軟件，實現“隨手辦”;科學整合資源，設置“綜合窗口”，把系統鏈業務進行捆綁受理，實行“一窗受理集成服務”;開展代辦服務，設置x個村級服務中心及代辦員，依托網絡平臺進行遠程辦理，讓數據多跑腿、群眾少跑路。三是加強跟蹤服務。推行領導干部“一對一”聯系服務機制，x個班子成員覆蓋服務鎮域x家重點企業，通過現場辦公、座談會等方式，及時解決企業生產經營中的困難和問題，先后為企業招工x人，集中接種疫苗x余人，加速項目審批x項，上門解決問題x件次，形成“人人都是營商環境，個個都是服務主體”的生動局面。

(三)優化市場環境，降低企業成本。主動上門，靠前服務，在證照辦理、項目用地、建設用電、用水及項目的立項、報批、登記注冊等方面，要求相關單位減免費用、限時辦理，同時嚴格落實國家、省、市、縣出臺的支持民營經濟發展的各項減稅、免稅政策，降低企業負擔，助力企業發展。

(四)優化法治環境，保護市場主體。嚴格執行各級工作要求，牢固樹立服務意識，嚴格執行執法程序，除法律、法規明確規定外，不得隨意到企業檢查。對確實存在違規行為的企業，按照相關法律法規進行處罰，并限期督促整改到位。兩個以上執法部門對同一事項進行檢查，要進行聯合檢查，嚴禁重復檢查和多頭檢查。鎮紀委將優化投資發展環境作為監督執紀的重點，嚴肅查處違規執法等行為。

(五)加強基礎設施建設，提高園區承載能力?，F有工業園區1個，是xx市首批重點工業園區,規劃占地面積x畝，現已建成x畝。園區基礎設施建設總投資x萬元，基本實現“六通一平”。20xx年規劃一期向西擴建工業園區x畝，多渠道籌措資金，不斷加大園區投入力度，進一步完善水、電、路、網等公共設施建設，以及園區雨污水管網、亮化、綠化等配套建設。實施“筑巢引鳳”，盡快完成“僵尸企業”清理，盤活存量資源，釋放發展空間。

(六)優化人文環境，營造良好投資氛圍。一是始終踐行“親清”政商關系，召開各類座談會、要素對接會x場，引導鎮村干部及企業持續深入學習、深刻領會，把總書記提出的“親”“清”要求，作為為官從政的終身追求，作為經商興業的根本遵循。二是對來我鎮投資創業或工作的人員，愿意落戶的，在社會保障、子女上學等方面享受當地居民同等待遇，切實解決外地投資者的后顧之憂。三是強化典型宣傳，上半年刊發營商環境稿件x篇，被市“四送一服”辦選用x篇，為優化營商環境提供良好輿論氛圍。

二、存在的問題

一是思想認識方面。優化營商環境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領域，一些部門和同志對優化營商環境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現成經驗可以借鑒，存在不敢創新、工作缺乏主動性、積極性。

二是協作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業開工建設。有些涉及多個部門、多個環節的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。

三是主動創新服務方面。個別部門在企業發展和項目建設遇到問題時，沒有明文規定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態化服務。不能站在企業立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題的主動性還不夠。

四是行政執法方面。鎮級監管執法部門人員少，工作任務重，基層監管力量有待加強。部分執法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監管力度不夠，同時監管專業性還需進一步加強。

五是企業融資方面。當前民營企業仍然面臨融資渠難的問題，金融機構審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現象。金融機構和企業信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業有效信息并據此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業未全面了解銀行產品和服務，對貸款信心不足。

六是企業用工方面。我縣當地勞動力外流嚴重，本地專業技術工人較少、人才匱乏，企業普遍存在高級技術人才招工難的問題。

三、下一步工作打算

(一)加強法治建設，營造更加規范公正的營商環境。 堅持依法行政，推動行業主管部門嚴格按照法定的權限和程序行使權力，加大權力運行監督力度，推行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度，建立執法行為事中事后監督問責機制。完善社會治安打防控體系，大力整治企業發展和項目建設的周邊環境，嚴厲打擊破壞市場秩序、侵害企業合法權益各類違法犯罪行為。

(二)打造優質環境，激發市場活力。樹牢“抓營商環境就是抓發展”的理念，把“放管服”改革優化營商環境作為促進“六穩”的重要舉措，更大激發市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務最好”的投資創業“軟環境”，形成新的比較優勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規范政府部門行使公共權力行為，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環境違法違規行為。

(三)加大督促檢查，嚴格考核問責。建立健全服務企業專項督查、破壞營商環境和侵害企業利益的督查問責反饋機制。堅持問題導向，將常態檢查、隨機抽查、年終督查相結合，創新督查方式，暢通投訴渠道。嚴格營商環境考核評價，強化激勵導向，對在優化提升營商環境工作中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權益。

優化營商環境工作報告篇10

良好的營商環境是經濟高質量發展的法寶，按照縣委、縣政府關于優化營商環境工作的決策部署，結合我鎮實際，鎮政府拿出了破釜沉舟的決心，進一步完善優化營商環境工作機制，簡化行政審批流程，對鎮農貿市場、商鋪、服務窗口等關鍵領域開展排查整頓，取得積極成效。現將相關工作情況匯報如下：

一、主要做法

(一)提高政務服務質量

一是不斷優化鎮政務服務中心、農機站、文廣站等服務部門工作機制，從“群眾來找辦事”向“去找群眾辦事”觀念轉變，掌握群眾所需、所急，主動作為，把服務給群眾“送上門去”;二是加強工作人員培訓力度，增強服務意識，提高服務質量，切實把服務窗口打造為政府良好形象的門面。

(二)提高行政審批效率

按照黨中央和國務院關于行政審批制度改革的統一部署和要求，結合我鎮實際，著力打通精簡行政審批“最后一公里”。充分利用網絡資源提高審批效率(如推廣使用“社會救助求助公眾號”為群眾審批低保申請、鼓勵企業和個人使用“廣西稅務123456”公眾號辦理稅費申報及繳納等事務等)，全面推廣“網上審批”模式，形成鎮、村兩級聯動，盡可能滿足群眾足不出戶就可以把事情辦妥。

(三)加強市場監管法治化

依照相關法律法規，按照縣委、縣政府關于優化營商環境工作的部署要求，全面推動我鎮市場監管法治化，進一步營造安全、有序的營商環境，切實為我鎮經濟健康發展保駕護航。一方面依法開展農貿市場排查及整改。聯合縣市場監督管理局對市場中堵塞消防交通通道的違建建筑進行拆除;聯合鎮電管站全面排查市場中私搭亂接電線問題，責令相關當事人限期整改，解決市場電路老化問題。另一方面依法開展店鋪、攤鋪排查及整改。聯合鎮派出所及市場監督管理所，對存在消防隱患的店鋪配齊消防器材，對占道經營的攤鋪進行清理，拆除所有違規延伸建筑鋼架棚。集中組織商戶開展消防培訓，提高消防技能，增強安全意識，提高應對公共突發事件能力。

二、存在的問題

1.專業隊伍力量薄弱，防控及監測體系不完善，不能及時有效應對突發事件。

2.配套資金不足，基礎設施設備不完備，營商環境優化難。

3.群眾意識不強，參與度不高，工作開展難。

4.各部門協作能力不強，存在“單打獨斗”問題。

三、下步工作計劃

結合在優化營商環境整治行動中所取得的成效及遇到的問題，我鎮將進一步優化營商環境工作機制，落實“專人抓、時時抓”責任到人，切實為我鎮經濟健康發展保駕護航。

1.提升政務大廳服務能力。加強大廳升級改造，整合辦公資源，推行政務服務“一站式”辦公模式，切實使群眾辦事更便利。

2.常態化開展市場排查。積極推動鎮農貿市場升級改造，常態化開展市場安全排查，切實解決市場及沿線道路亂搭、亂停、亂占的“三亂”問題。

3.進一步壓縮行政審批時限。對符合國家產業政策、環保準入條件及有利于我鎮經濟健康發展的建設項目要積極推動，提前介入、快速審批，切實縮短辦理時限，彌補我鎮行政審批“短板”。

優化營商環境工作報告篇11

今年以來，xx鎮深入學習習近平總書記關于優化營商環境的重要指示批示精神，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于優化營商環境的有關要求，認真落實“營商環境提升年”各項任務部署,全力破解營商環境中的堵點、痛點、難點，服務鎮域經濟高質量發展。

一、工作開展情況

(一)強化政策支撐，破解企業發展難題。認真貫徹落實《關于打造“營商環境最優縣”的實施方案》《關于進一步優化營商環境的實施意見》以及《泗縣優化營商環境工作考核獎懲暫行辦法》等一系列文件要求，結合實際出臺《xx鎮關于進一步優化營商環境的工作意見》，從企業用地、用工、專項資金扶持、清欠民營企業賬款、中介機構收費、手續限時辦結等方面給予企業實實在在的扶持。同時，定期組織召開政企座談會、銀企對接會，全力推動解決企業融資難題。

(二)優化政務環境，落實簡政放權。一是加強政務服務大廳建設。高標準打造x㎡政務服務大廳，全鎮x個具有行政審批職能的部門全部進駐，共有A、B崗工作人員x人，設專職中心主任、代辦員x名，以“大廳之外無權利”的標準，讓行政服務的集聚優勢得到重分彰顯，辦理環節更簡化，便民服務更方便，真正做到行政審批“兩集中、兩到位”，實現“一站式”審批。二是創新服務方式。推行“政務服務+互聯網”改革，鼓勵群眾使用皖事通、交管12123等服務軟件，實現“隨手辦”;科學整合資源，設置“綜合窗口”，把系統鏈業務進行捆綁受理，實行“一窗受理集成服務”;開展代辦服務，設置x個村級服務中心及代辦員，依托網絡平臺進行遠程辦理，讓數據多跑腿、群眾少跑路。三是加強跟蹤服務。推行領導干部“一對一”聯系服務機制，x個班子成員覆蓋服務鎮域x家重點企業，通過現場辦公、座談會等方式，及時解決企業生產經營中的困難和問題，先后為企業招工x人，集中接種疫苗x余人，加速項目審批x項，上門解決問題x件次，形成“人人都是營商環境，個個都是服務主體”的生動局面。

(三)優化市場環境，降低企業成本。主動上門，靠前服務，在證照辦理、項目用地、建設用電、用水及項目的立項、報批、登記注冊等方面，要求相關單位減免費用、限時辦理，同時嚴格落實國家、省、市、縣出臺的支持民營經濟發展的各項減稅、免稅政策，降低企業負擔，助力企業發展。

(四)優化法治環境，保護市場主體。嚴格執行各級工作要求，牢固樹立服務意識，嚴格執行執法程序，除法律、法規明確規定外，不得隨意到企業檢查。對確實存在違規行為的企業，按照相關法律法規進行處罰，并限期督促整改到位。兩個以上執法部門對同一事項進行檢查，要進行聯合檢查，嚴禁重復檢查和多頭檢查。鎮紀委將優化投資發展環境作為監督執紀的重點，嚴肅查處違規執法等行為。

(五)加強基礎設施建設，提高園區承載能力?，F有工業園區1個，是xx市首批重點工業園區,規劃占地面積x畝，現已建成x畝。園區基礎設施建設總投資x萬元，基本實現“六通一平”。20xx年規劃一期向西擴建工業園區x畝，多渠道籌措資金，不斷加大園區投入力度，進一步完善水、電、路、網等公共設施建設，以及園區雨污水管網、亮化、綠化等配套建設。實施“筑巢引鳳”，盡快完成“僵尸企業”清理，盤活存量資源，釋放發展空間。

(六)優化人文環境，營造良好投資氛圍。一是始終踐行“親清”政商關系，召開各類座談會、要素對接會x場，引導鎮村干部及企業持續深入學習、深刻領會，把總書記提出的“親”“清”要求，作為為官從政的終身追求，作為經商興業的根本遵循。二是對來我鎮投資創業或工作的人員，愿意落戶的，在社會保障、子女上學等方面享受當地居民同等待遇，切實解決外地投資者的后顧之憂。三是強化典型宣傳，上半年刊發營商環境稿件x篇，被市“四送一服”辦選用x篇，為優化營商環境提供良好輿論氛圍。

二、存在的問題

一是思想認識方面。優化營商環境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領域，一些部門和同志對優化營商環境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現成經驗可以借鑒，存在不敢創新、工作缺乏主動性、積極性。

二是協作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業開工建設。有些涉及多個部門、多個環節的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。

三是主動創新服務方面。個別部門在企業發展和項目建設遇到問題時，沒有明文規定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態化服務。不能站在企業立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題的主動性還不夠。

四是行政執法方面。鎮級監管執法部門人員少，工作任務重，基層監管力量有待加強。部分執法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監管力度不夠，同時監管專業性還需進一步加強。

五是企業融資方面。當前民營企業仍然面臨融資渠難的問題，金融機構審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現象。金融機構和企業信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業有效信息并據此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業未全面了解銀行產品和服務，對貸款信心不足。

六是企業用工方面。我縣當地勞動力外流嚴重，本地專業技術工人較少、人才匱乏，企業普遍存在高級技術人才招工難的問題。

三、下一步工作打算

(一)加強法治建設，營造更加規范公正的營商環境。 堅持依法行政，推動行業主管部門嚴格按照法定的權限和程序行使權力，加大權力運行監督力度，推行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度，建立執法行為事中事后監督問責機制。完善社會治安打防控體系，大力整治企業發展和項目建設的周邊環境，嚴厲打擊破壞市場秩序、侵害企業合法權益各類違法犯罪行為。

(二)打造優質環境，激發市場活力。樹牢“抓營商環境就是抓發展”的理念，把“放管服”改革優化營商環境作為促進“六穩”的重要舉措，更大激發市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務最好”的投資創業“軟環境”，形成新的比較優勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規范政府部門行使公共權力行為，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環境違法違規行為。

(三)加大督促檢查，嚴格考核問責。建立健全服務企業專項督查、破壞營商環境和侵害企業利益的督查問責反饋機制。堅持問題導向，將常態檢查、隨機抽查、年終督查相結合，創新督查方式，暢通投訴渠道。嚴格營商環境考核評價，強化激勵導向，對在優化提升營商環境工作中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權益。

優化營商環境工作報告篇12

優化營商環境自全縣開展以來，鎮黨委高度重視、認真組織，根據縣委(x辦字[2020]x號文件要求，結合實際，我鎮制定了《xx鎮“優化營商環境提升年”實施方案》，在全鎮范圍內扎實開展了優化發展環境專項活動。經過學習教育活動，進一步提高了廣大干部職工的認知度，增強了廣大干部職工的履職意識和發展意識，提高了依法行政能力。現將工作開展匯報如下：

(一)營造政令暢通的政治環境

我鎮始終堅持一切工作服從習近平總書記和黨中央統一指揮、統一部署，對習近平總書記的重要指示批示精神，黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府各項決策部署，堅決做到“兩個維護”，不折不扣抓好落實落地，各項工作均按照上級要求開展，保證了政令暢通。

(二)營造充滿活力的經濟環境

全面推進“雙隨機、一公開”和“互聯網+監管”，由鎮行政執法大隊牽頭，自然資源、衛健、農業綜合等部門參與，開展綜合執法、聯合檢查，嚴禁出現多頭執法、重復執法、粗暴執法，嚴禁以檢查之名干預企業正常生產經營活動，規范執法部門對企業的執法行為，加大對行政不作為、亂作為行為的懲處力度。

(三)營造和諧穩定的社會環境

我鎮扎實開展綜治民調、民情懇談活動及掃黑除惡專項斗爭行動，深入摸排涉黑涉惡線索，嚴厲打擊黑惡勢力保護傘，掌握矛盾糾紛的動態和發展情況，及時地做好調處化解。推動鎮村綜治中心和網格化服務管理全覆蓋，抓好矛盾風險源頭防控、公共安全管理、社會治安防控體系升級版建設，不斷增強人民群眾安全感。加強基層治理能力建設，我鎮嚴格落實省委關于全面加強基層建設“1+5”文件，實施“一支部、五創建、八協會”，即建設堅強黨支部，確?！拔寤睒藴嗜采w，開展“三無”、文明、廉潔、平安、美麗鄉村創建;全鎮x個村黨支部均建立健全了村民議事會、紅白理事會、道德評議會、孝善理事會、老年協會、禁賭協會、禁毒協會、志愿服務協會，發揮了群眾在基層治理中的積極作用。

(四)營造務實高效的政務環境

x月份，各村成立“紅袖章”小分隊，著力解決庸懶散拖、互相踢皮球、攬權不攬過等現象，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為以及吃拿卡要、隨意攤派、故意刁難等行為。x月x日，我鎮制定并下發了《xx鎮開展形式主義官僚主義集中整治的工作方案》，貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于政績觀樹立、疫情防控和復工復產、脫貧攻堅、基層減負、激勵干部擔當作為等方面的決策部署。持續推進“一件事一次辦”改革，設立政務服務中心，窗口單位集中辦理，切實提高行政辦事效率。

(五)營造風清氣正的廉潔環境

推動廉潔單位創建，培育清正廉潔理念，規范權力運行，正肅黨風政風，純化民風社風，促進黨員干部、公職人員遵規守紀、秉公用權、廉潔從政，推進廉潔渣坪建設。今年x月份以來，我鎮在內的x個村和鎮機關單位申報創建“廉潔單位(村)”，現正在按照創建要求開展各項工作。持續開展公共資源交易領域“提籃子”“打牌子”、違規放貸等專項整治，嚴查黨員領導干部違規干預和插手項目工程行為，目前尚未發現有違法違規行為。

(六)營造創新創業的人才環境

不斷完善和落實人才激勵扶持措施，支持高校畢業生、農村產業帶頭人和致富能人領辦創辦企業，幫助支持一批有項目、有潛力的優秀人才和初創型企業家出科研成果、見經濟效益，不斷培養村級后備干部，帶動村級集體經濟發展。今年x月份，我鎮與兩家大型養殖企業簽訂合同，鎮成立了工作小組，由政協聯工委主任與武裝部長帶隊分別在xx村與xx村開展征地工作。

(七)營造正面向上的輿論環境

大力宣傳xx良好對外形象。弘揚我鎮優秀傳統文化，講好改革發展故事，宣傳和諧穩定、包容開放的鄉風形象。建立部門公開承諾制度，不斷加強利企便民營商環境政策措施和優化營商環境工作成效的宣傳報道。

優化營商環境工作報告篇13

最常見的勇氣就是在日常生活中做到誠實和正直，能夠抵制誘惑，敢于講真話，表現自己真實的一面，而不要虛偽造作。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦市商務局優化營商環境工作報告及下一步工作目標。

20xx年以來，市商務局在市委市政府的正確領導及市人大的監督支持下，全面貫徹落實國務院《優化營商環境條例》和《xx省優化營商環境條例》，我市首次獲批“國”字號外貿轉型升級基地，被商務部、發展改革委、財政部、海關總署等六部委列為全國跨境電商零售進口試點城市；省級經開區新獲批x家、達到x家，新批數量和總數均居全省第一；中集物流、武鋼物流“xx—xx”鐵海快線開通運營；全市商務工作兩次贏得省分管商務工作的副省長xx批示表揚。

一、主要工作及成績

（一）履職盡責，主動接受人大監督

堅持把人大指導監督作為提升工作水平、改進工作作風、促進職能轉變的重要途徑。一是高度重視人大工作。成立以黨組書記、局長xx為組長的深入實施高標準營商環境優化行動工作領導小組，制定《xx市商務局深入實施高標準營商環境優化行動工作方案》，認真落實市委人大工作會議精神、人大及其常委會的各項決議、決定和審議意見，不斷創新思路，把人大代表提出的各項建議落到實處。加強對人大相關法律法規學習，提高全局上下對人大工作地位、職權、作用的認識，形成了尊重代表、支持和保障代表依法履行職責的良好環境。二是辦理議案不打折扣。20xx年以來，共承辦市人大代表建議案x件。對于每一件建議案，我局都高度重視，召開會議專題研究，實行辦理工作目標管理責任制，明確具體承辦的責任領導、責任科室、辦理程序、辦理方法、辦理要求和辦理時間，確保實現“三個百分之百”：即辦復率x%，見面率x%，滿意率x%。三是自覺接受人大監督。我局把聯系和溝通人大代表的工作日?；⒅贫然?，采取上門走訪、召開座談會以及邀請人大代表視察等多種形式，積極爭取各級人大代表的監督指導，廣泛聽取他們的意見和建議，研究解決我局工作中出現的新問題、新情況。

（二）爭先創優，營商環境評價各項指標穩步增長

一是各項指標均位于全省前列。20xx年，全市外貿進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位；實際到位省外資金x億元、居全省第x位，同比增長x%。新設立外商投資企業x家，同比增長居全省第x位；實際吸收外資x億美元，同比增長x%、居全省第x位；合同外資x億美元、居全省第x位，同比增長x億美元、居全省第x位。今年x—x月份，全市外貿進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位；實際到位省外資金x億元、居全省第x位。全市商務部口徑實際到位外資x萬美元，同比增加x萬美元、增速居全省第x位；省口徑實際吸收外資x億美元、居全省第x位，同比增長x%、居全省第x位。二是招商引資成效明顯。相繼起草并以市委或市政府文件出臺《xx市招商引資優惠支持辦法》《xx市促進外資增長的實施意見》《xx市“7+X”招商引資工作機制》等文件。今年以來，先后舉辦百名浙商、湘商、蘇商進xx系列活動，總投資x億元的東旭·xx光電顯示材料產業園等一批大項目、好項目順利簽約。全省重大項目建設暨“三個一批”推進會，我市上報x個擬簽約項目，總投資x億元，經省商務廳篩選，最終確定會上集中簽約項目x個，均為億元以上項目，總投資x億元，個數和簽約金額均居全省第x位。三是外貿外資平穩發展。嚴格落實“首席服務官”制度，深入研究并宣貫《中華人民共和國外商投資法》，堅持內外資一致原則，切實保護外商投資合法權益。20xx年以來，共為全市外經貿企業爭取各類資金近x萬元，尤其是今年，面對災情和疫情雙重影響，我局共爭取國家級和省級資金x萬元。其中，城鄉小商戶幫扶救助資金20xx萬元；外經貿發展專項資金x萬元；農產品供應鏈資金x萬元；外貿發展專項資金x萬元；幫助科瑞森和武陟對外勞務平臺爭取x萬元；幫助寶武綜合物流園爭取x萬元。

（三）強化擔當，堅持依法行政

市商務局堅持把依法行政作為工作生命線，把維護社會公平正義作為優化營商環境的出發點和落腳點，深入推進放管服改革，提升政務服務水平，加大事項辦理提質提效力度，深入推進營商環境優化工作。一是商務執法務求規范高效。健全落實“雙隨機、一公開”監管工作制度，完善隨機抽查事項清單、檢查對象、檢查人員信息庫，不定期召開部門聯席會議和系統工作會議，組織開展成品油質量專項整治，嚴格成品油進貨登記、“進銷存”臺帳管理，累計出動執法車輛x臺次，出動執法人員x余人次，檢查加油站x家次。二是政務服務務求精簡便利。按照國務院“四級四同”要求，全面排查商務領域在事項辦理、行政執法等環節中存在的不合理限制和隱性壁壘，清理了x項中介服務，取消了x個證明事項，實現了“事項辦理時限壓減2/3以上、行政許可類事項即辦件占比達到x%以上、不見面審批事項占比達到x%以上、監管事項主項覆蓋率達到x%以上”等目標。三是進一步辦事指南規范。對所有政務服務事項進行梳理，并制定政務服務事項辦事指南、辦理規程，對經常辦理的成品油零售經營資格、對外貿易備案登記、二手車交易市場備案等事項進行明確，并將辦事指南及地址做成二維碼，在窗口展示，讓企業辦理一看即知。

二、存在問題

一是政策宣講力度需進一步加強。隨著經濟社會發展，以及全國“放管服”改革的逐步深入，各市場準入條件逐步放寬放開，許多政策變化更新較快，政策宣講渠道不夠廣泛，企業了解政策存在滯后現象。二是招商引資力量在全省偏弱。市級層面未設立專門的招商機構，招商引資工作隊伍力量較其他兄弟地市偏弱。

三、下步工作及目標

下一步，我們將以此次營商環境評議為契機，自覺接受人大監督指導，聚焦經濟高質量發展，以開展好“萬人助萬企”“入戶訪民情、我來辦實事”“懂業務、守規矩、真落實”等活動為抓手，進一步優化營商環境，以商務的出彩，成就xx的更加出彩。一是自覺接受人大監督。認真執行人大決議，大項工作、重大活動，及時向人大常委會報告，主動邀請人大領導視察、監督和指導。加強與人大代表溝通，廣泛聽取社會各界的意見和建議，切實把商務局工作置于人大常委會及人大代表的監督之下。對于人大有關商務工作的決定和議案，不折不扣地貫徹執行，認真辦理，切實將各項要求落到實處。二是持續深化“放管服”改革。嚴格貫徹落實《外商投資法》，全面實施“一網通辦”“最多跑一次改革”，簡化辦事流程，進一步壓縮辦事時限。推進國際貿易“單一窗口”大通關建設，全面提升貿易便利化水平。三是不斷提升外向型經濟水平。制定“四圖四拜訪”招商工作機制，根據“四張圖譜”確定“四個拜訪”重點方向和路線圖，重點實施小分隊招商、產業招商等。堅持周動態、月通報、季排名、1/3時間外出招商等制度，切實提高招商實效。四是加強商務領域企業服務。大力開展“萬人助萬企”活動，切實承擔起“萬人助萬企”第三工作組組長單位職責，做好溫縣、博愛以及所分包的沁陽x家企業幫扶工作。同時，發揮企業融資與招商功能服務專班作用，幫助企業解決融資難題。研究制定支持外貿企業發展措施，盡快出臺全市商貿服務業提質增效工作方案，著力引進外貿綜合服務企業。重點籌辦好首屆易物大會，聯合中國食品土畜進出口商會舉辦首屆中國羊剪絨博覽會。適時重啟因汛情和疫情中斷的“鉅惠夏季?火熱xx”促消費活動，盡快開展汽車促消活動。重點跟蹤指導xx申報國家市場采購貿易方式試點和外貿轉型升級基地，指導xx經開區申報國家級經開區。

優化營商環境工作報告篇14

優化營商環境自全縣開展以來，鎮黨委高度重視、認真組織，根據縣委(x辦字[2020]x號文件要求，結合實際，我鎮制定了《xx鎮“優化營商環境提升年”實施方案》，在全鎮范圍內扎實開展了優化發展環境專項活動。經過學習教育活動，進一步提高了廣大干部職工的認知度，增強了廣大干部職工的履職意識和發展意識，提高了依法行政能力?，F將工作開展匯報如下：

(一)營造政令暢通的政治環境

我鎮始終堅持一切工作服從習近平總書記和黨中央統一指揮、統一部署，對習近平總書記的重要指示批示精神，黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府各項決策部署，堅決做到“兩個維護”，不折不扣抓好落實落地，各項工作均按照上級要求開展，保證了政令暢通。

(二)營造充滿活力的經濟環境

全面推進“雙隨機、一公開”和“互聯網+監管”，由鎮行政執法大隊牽頭，自然資源、衛健、農業綜合等部門參與，開展綜合執法、聯合檢查，嚴禁出現多頭執法、重復執法、粗暴執法，嚴禁以檢查之名干預企業正常生產經營活動，規范執法部門對企業的執法行為，加大對行政不作為、亂作為行為的懲處力度。

(三)營造和諧穩定的社會環境

我鎮扎實開展綜治民調、民情懇談活動及掃黑除惡專項斗爭行動，深入摸排涉黑涉惡線索，嚴厲打擊黑惡勢力保護傘，掌握矛盾糾紛的動態和發展情況，及時地做好調處化解。推動鎮村綜治中心和網格化服務管理全覆蓋，抓好矛盾風險源頭防控、公共安全管理、社會治安防控體系升級版建設，不斷增強人民群眾安全感。加強基層治理能力建設，我鎮嚴格落實省委關于全面加強基層建設“1+5”文件，實施“一支部、五創建、八協會”，即建設堅強黨支部，確?！拔寤睒藴嗜采w，開展“三無”、文明、廉潔、平安、美麗鄉村創建;全鎮x個村黨支部均建立健全了村民議事會、紅白理事會、道德評議會、孝善理事會、老年協會、禁賭協會、禁毒協會、志愿服務協會，發揮了群眾在基層治理中的積極作用。

(四)營造務實高效的政務環境

x月份，各村成立“紅袖章”小分隊，著力解決庸懶散拖、互相踢皮球、攬權不攬過等現象，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為以及吃拿卡要、隨意攤派、故意刁難等行為。x月x日，我鎮制定并下發了《xx鎮開展形式主義官僚主義集中整治的工作方案》，貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于政績觀樹立、疫情防控和復工復產、脫貧攻堅、基層減負、激勵干部擔當作為等方面的決策部署。持續推進“一件事一次辦”改革，設立政務服務中心，窗口單位集中辦理，切實提高行政辦事效率。

(五)營造風清氣正的廉潔環境

推動廉潔單位創建，培育清正廉潔理念，規范權力運行，正肅黨風政風，純化民風社風，促進黨員干部、公職人員遵規守紀、秉公用權、廉潔從政，推進廉潔渣坪建設。今年x月份以來，我鎮在內的x個村和鎮機關單位申報創建“廉潔單位(村)”，現正在按照創建要求開展各項工作。持續開展公共資源交易領域“提籃子”“打牌子”、違規放貸等專項整治，嚴查黨員領導干部違規干預和插手項目工程行為，目前尚未發現有違法違規行為。

(六)營造創新創業的人才環境

不斷完善和落實人才激勵扶持措施，支持高校畢業生、農村產業帶頭人和致富能人領辦創辦企業，幫助支持一批有項目、有潛力的優秀人才和初創型企業家出科研成果、見經濟效益，不斷培養村級后備干部，帶動村級集體經濟發展。今年x月份，我鎮與兩家大型養殖企業簽訂合同，鎮成立了工作小組，由政協聯工委主任與武裝部長帶隊分別在xx村與xx村開展征地工作。

(七)營造正面向上的輿論環境

大力宣傳xx良好對外形象。弘揚我鎮優秀傳統文化，講好改革發展故事，宣傳和諧穩定、包容開放的鄉風形象。建立部門公開承諾制度，不斷加強利企便民營商環境政策措施和優化營商環境工作成效的宣傳報道。

關于優化師工作回顧【篇10】

自然保護優化工作總結

自然保護是一個永恒的主題。在經濟和社會發展的同時，人類也應該意識到自然資源的珍貴和稀缺性，并致力于優化自然保護工作。本文將圍繞“自然保護優化工作總結”這一主題，詳細討論如何通過科學管理、公眾參與和國際合作等方面來加強自然保護，實現可持續發展。

科學管理是保護自然資源的基礎。必須了解自然生態系統的運行規律，針對不同地區、不同生態系統的特點，科學制定保護計劃和政策。例如，在森林保護方面，應該采取定期巡查、禁止非法砍伐、推廣植樹造林等措施，確保森林資源的可持續利用。在海洋保護方面，可以建立海洋保護區，禁止濫捕濫海，保護和恢復珊瑚礁等水生生物的生存環境。通過科學管理，可以最大程度地減少人類對自然資源的破壞，實現生態系統的平衡和穩定。

公眾參與是自然保護的重要環節。保護自然資源是每個人的責任。政府、企事業單位、社會組織和個人都應當積極參與到自然保護中來。政府可以加大宣傳力度，提高公眾對自然保護的意識，鼓勵居民采取環保措施，如減少廢氣排放、垃圾分類等。企事業單位可以積極推動綠色生產、清潔能源的使用，減少資源的浪費和環境污染。社會組織可以組織各類環保活動，鼓勵公眾參與其中，共同保護自然資源。個人應該從身邊的小事做起，養成環保的良好習慣，如節約用水、少用塑料袋等。唯有公眾的共同參與和努力，才能形成人人都愛護自然環境的良好氛圍。

同時，國際合作是推動自然保護的重要力量。自然資源不能僅僅依靠單一國家或地區的保護，而需要全球各國的共同努力。國際合作可以通過共享信息、技術支持、資金援助等多種方式來促進自然保護。例如，各國可以在保護國際性自然遺產方面加強合作，共同保護好人類共同的自然遺產。同時，各國還可以共同制定和執行國際環境公約，通過跨國合作來應對全球性環境問題，如氣候變化、生物多樣性保護等。只有通過國際合作，才能將資源保護的理念傳播到每個角落，形成全球自然保護的合力。

要堅持可持續發展的基本原則，實現經濟發展與自然保護的良性循環。不能因為自然保護而犧牲經濟發展，也不能為了經濟發展而不顧自然環境的保護。要在建設美麗中國的同時，注重生態文明建設，推動綠色發展，實現經濟、社會和環境的協調發展。只有真正形成可持續發展的思維方式和行動，才能保護好自然資源，為子孫后代留下綠色的家園。

自然保護優化工作是一項綜合性的任務，需要科學管理、公眾參與和國際合作的共同努力。應該認識到自然資源的寶貴性和脆弱性，加強對其的保護和管理，以推動可持續發展，建設美麗中國。唯有共同努力，才能讓自然保護工作取得更加豐碩的成果，為人類的未來帶來更多的希望。

關于優化師工作回顧7篇

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關于優化師工作回顧 篇1

廬山市稅務局不斷適應新常態，積極創新服務方式，提升服務質量，持續優化稅務營商環境，進一步激發市場活力，服務地方經濟發展。

強化領導，壓實責任。成立優化營商環境工作專班，實行領導包片掛點負責，安排專人對接工作任務。出臺《廬山市稅務局統籌抓好2020年優化稅收營商環境和加強納稅人滿意度調查工作總體方案》和《廬山市稅務局優化服務攻堅整治行動方案》，明確各職能部門優化營商環境的具體職責。

強化培訓，營造氛圍。通過宣傳和培訓，對內形成了優化稅收營商環境人人有責的思想共識，對外實現了絕大多數納稅人積極主動配合滿意度調查的濃厚氛圍。逐一落實上級局優化稅收營商環境整改建議，在此基礎上走訪了轄區重點企業和部分行業協會。

強化溝通，合作共贏。不折不扣做好規定動作，以“工作專班”的形式推動各職能部門之間的協調配合，形成了優化營商環境全局一盤棋的工作基調。積極推動內外合作，努力創新服務舉措，先后攜手郵政儲蓄銀行、工商銀行開展了“銀稅合作”，實現納稅人以“信”換“貸”，解決了企業資金短缺難題，獲得納稅人的充分肯定。

關于優化師工作回顧 篇2

關于貫徹實施《優化營商環境條例》的情況報告范文適用于貫徹實施《優化營商環境條例》的情況報告，縣紅十字會緊緊圍繞《優化營商環境條例》規定的內容，對標對表，認真查找差距、問題和不足，結合工作實際，細化任務目標，著力完善優化營商環境的工作機制和工作措施，確?！秲灮癄I商環境條例》規定的市場主體保護、政府公共服務、規范政府監督、維護市場秩序、監督保障措施、法律責任等落地落實。

根據省、州、縣《關于做好施行〈優化營商環境條例〉有關工作的通知》要求，現將縣紅十字會貫徹實施《優化營商環境條例》情況報告如下:

一、加強組織領導、提高政治站位，充分認識施行《優化營商環境條例》的重要性

縣紅十字會落實領導責任制，常務副會長親自抓，切實把貫徹施行《優化營商環境條例》納入重要議事日程，提高政治站位，充分認識《優化營商環境條例》在推動深化“放管服”改革、優化營商環境工作的重要意義，采取切實可行的措施認真貫徹施行《優化營商環境條例》，把施行《優化營商環境條例》作為長期性、經常性、持久性的一項重要工作抓實抓緊。提高思想認識，主動增強施行《優化營商環境條例》的責任感和緊迫感，全面抓好貫徹落實。

二、積極開展宣傳教育培訓，營造良好氛圍

一是開展集中宣傳。利用憲法宣傳日、會議等有利契機，集中開展《優化營商環境條例》宣傳活動。

二是舉辦分類分塊宣傳。抓好本部門對《優化營商環境條例》宣傳學習。把學習宣傳《優化營商環境條例》作為“營商環境提升年”的一項重要工作，整合資源，加強左右協調和上下聯動，充分利用網絡、手機等媒體、媒介，加大對《優化營商環境條例》的宣傳報道力度，不斷擴大社會影響面，持續營造全社會關心、參與、維護營商環境的良好氛圍。

三、對標對表，建立完善優化營商環境工作機制和措施

縣紅十字會緊緊圍繞《優化營商環境條例》規定的內容，對標對表，認真查找差距、問題和不足，結合工作實際，細化任務目標，著力完善優化營商環境的工作機制和工作措施，確?！秲灮癄I商環境條例》規定的市場主體保護、政府公共服務、規范政府監督、維護市場秩序、監督保障措施、法律責任等落地落實。

關于優化師工作回顧 篇3

SEO優化工作總結

隨著互聯網的普及和發展，越來越多的企業開始意識到SEO優化在網絡推廣方面的重要性。針對每一家企業的不同需求和定位，SEO優化工作的方法和策略也不盡相同。在我這一年的SEO優化工作中，我總結了以下幾點心得體會。

一、了解搜索引擎算法

搜索引擎算法是SEO優化的基礎。常見的搜索引擎包括百度、谷歌等，以百度為例，了解百度的權重算法、頁面收錄規則、爬蟲機制等，可以幫助我們更好地進行優化工作。針對百度重視內鏈推薦的特點，我們在SEO優化中可以加強內部鏈接的布局，提高網站內部鏈接密度，從而有效地提升網站的權重，進而提高網站在搜索引擎中的排名。

二、關鍵詞選擇

關鍵詞是SEO優化的重點。從使用頻率和搜索熱度來看，我們要選擇與企業產品或服務相關的一些熱門關鍵詞，并進行適當人性化加工，以獲取更多的流量和用戶進入。同時，我們還可以通過分析競爭對手的關鍵字，了解對方的SEO優化技巧，從而調整和改進自己的SEO策略。

三、網站結構優化

優化網站結構能夠通過提高網站內容的實用性和可讀性創造更好的用戶體驗效果。選定合適的網站模板、合理布局網站內容和跨設備適應性等都需考慮到，有效規避頁面過多、使用flash和frameset、網站超時等不良特點，從而給用戶制造更良好的訪問體驗，進而影響搜索引擎對該網站的收錄和評價。

四、內容優化

內容是吸引用戶的關鍵所在。更新具有高質量的內容不僅可以提高網站的權威性和專業性，還能增加用戶訪問量，提高用戶訪問質量和時長。為此，我們要注重內容創意性、話題針對性和關鍵詞排布的合理性。有助翻新更新的內容會在搜客和路癡中快速百度抓取。同時，為了避免被認為低質的內容滿載或轉載，我們可以進行優化內容的修改和補充，使其在語言和邏輯上達到更優秀的質量。

五、外鏈建立

外鏈建立和內鏈補充是SEO優化不可缺失的步驟。獲得外部鏈接可以通過質量高的友情鏈接、評論回復、媒體平臺推廣和社交平臺資源等途徑獲得。外部鏈接的數量和質量與網站排名和收錄都相關，要注意避免惡意觸犯不合法的方法。

總之，SEO優化工作的實質是幫助網站更好地推廣和傳播企業信息和產品服務，并提高企業的知名度和影響力。在這一過程中，我們需要不斷學習和探索，不斷改進和優化，才能提升網站在搜索引擎中的排名和用戶訪問體驗效果。

關于優化師工作回顧 篇4

充分動員嚴密部署加強考核科學分流 ? ?——xx市地稅局稽查局圓滿完成人員優化調整 ? ?2005年10月，xx市地稅局按照省局的統一部署和稽查職能重新定位的需要，本著“精簡、優化、效能”的原則，對市局稽查人員進行了一次力度較大的優化調整，共精簡調整了34人，其中科級干部6人，一般干部28人，人員調整面達44.7%。調整后市局稽查隊伍共44人，占原在編76人的58%?，F將這次調整的情況總結如下： ? ?一、調整前的隊伍狀況及面臨的主要困難 ? ?總結回顧這次調整，市局稽查隊伍狀況以及人員思想顧慮給調整工作帶來了極大的困難和阻力。 ? ?一是需調整人員較多。自2003年實施一級稽查體制以來，市局各檢查分局并入市局稽查局，市局稽查隊伍迅速增大，由原有23人增加至目前的76人，增加了3倍多。而按照省局有關編制職數規定，市局稽查局的職數配備最多不超過50人。依此計算，需調整的人數最少也要達到26人，調整面達34%。 ? ?二是原有人員素質普遍不錯。其中，大學本科以上學歷46人，占總數的61%；45歲以下的共63人，占總數的83%。擁有“六個100”專業人才及省局稽查專業隊員共3人。 ? ?三是市局稽查局優秀集體鑄造出人員強烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個比較優秀的集體，凝聚力和戰斗力很強，連續多年榮獲xx市局先進單位、xx市青年文明號等稱號，在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊伍建設等方面都取得了較好的成績。其中，在查補稅款入庫占全市地方稅收入庫的比例上連續多年居全省前列，為保障我市地方稅收收入任務的完成做出了突出貢獻。因此，每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。 ? ?四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔心稽查“瘦身”會影響稽查部門作用的發揮，有的同志擔心分流人員是被稽查淘汰的，會給他們造成心理負擔，同時接收單位也不樂意接收。 ? ?二、組織實施的主要情況 ? ?面對種種困難和阻力，市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個調整工作中，堅持做到充分醞釀、動員到位、實施迅速、分流科學，確保了隊伍的思想穩定，并盡量減少對正常工作的干擾和影響。 ? ?（一）充分醞釀，嚴密部署。根據實際工作需求和編制職數，市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設置及人員調整意見》，對崗位設置和人員配備提出了具體調整建議，并在充分調研和征求各方意見的基礎上，積極協助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調整實施方案》，明確了調整原則、資格條件、實施步驟及時間安排等內容，為稽查定崗定員做好前期準備工作。 ? ?（二）深入動員，消除顧慮。針對稽查隊伍的現狀和部分人員存在的思想顧慮，市局及稽查局認真做細做實思想動員和宣傳發動工作，多次召開動員會和談心會，與全體干部職工一起，深入分析稅收征管工作的新形勢、稽查的地位與作用，以及稽查職能的重新定位，指出xx稅收工作重心要從過去的“監督打擊型”向“管理服務型”轉變，稽查部門要從“拉大網式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執法型”稽查轉變。市局黨組成員中，主要領導、主管領導以及分管人事工作的領導均分別找相關人員談話，強調稽查人員調整不是稽查人員淘汰分流，而是從稅收工作的大局出發，從加強征管、充實基層一線出發，實現人力資源的科學合理配置。通過深入細致的思想工作，統一了稽查人員的思想認識，為下一步調整奠定了堅實的思想基礎。 ? ?（三）加強考核，科學分流。在做了大量前期準備工作的前提下，市局及稽查局迅速行動，僅用了3天時間就順利完成了所有人員的調整工作，并保證了調整工作的科學、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監察室、稽查局組成考核小組,對稽查人員的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核，算出每人的得分。同時，按照全省地稅稽查人員資格考試成績和考核成績，按照7：3比例（資格考試成績占70%，考核成績占30%）算出每個稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇，充分考慮個人意見。所有稽查人員對照資格條件填報《崗位調整意向表》，選擇自己的崗位調整意向，對選擇到基層征收一線工作的同志優先滿足個人意向。三是優化組合，科學分流。按照優化稽查人員組合，加強征管，充實一線的思路進行人員調整。在優化稽查人員組合的基礎上，一些綜合得分較高，業務素質較強的業務骨干充實到基層，其中有3名科級干部和21名普通干部充實到基層征收單位，占總調整人員的70%。 ? ?（四）加強協調，妥善安排。在人員調整后，市局及稽查局積極加強與接收單位的溝通協調，在辦公經費、被調整人員的工資福利以及干部使用、職務安排等方面進行了妥善安排，進一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂，使分流人員在新崗位安下心來。同時，還要求被調整人員做好工作交接，確保工作的連續性。被調整人員也體現出顧全大局、服從安排的良好風范，沒有產生較大的思想波動，順利地完成了各項工作交接，走上了新的工作崗位。 ? ?三、取得的主要成效 ? ?調整后，市局稽查局及時召開了全體人員會議，穩定了隊伍的思想，并帶領全體人員迅速投入了緊張的工作。經過幾個月的磨合，人員優化調整的效果也在工作中初步顯示出來： ? ?（一）稅收收入保

關于優化師工作回顧 篇5

自然保護優化工作總結

自然保護是當今全球社會發展的重要議題，而優化自然保護工作則是保護環境、維護生態平衡的關鍵環節。在過去的一年里，我們團隊經過不懈努力，共同完成了一系列自然保護工作，下面是我們對這一年工作的詳細總結。

在野生動植物保護方面，我們開展了一系列的保護行動。我們將保護區劃分為不同的區域，制定了保護措施并嚴格執行。我們加強了對世界自然遺產地的保護，定期巡防，設立了保護標志，提升了保護意識。我們還積極參與了當地村民的培訓，加強他們的環境保護意識，確保他們的行為不會對自然環境造成破壞。

在生態恢復方面，我們在受損的生態系統中積極實施了恢復工作。我們對水域進行了凈化和修復，恢復了濕地的生態功能。我們進行了植被修復，種植了大量植物，并建立了監測系統以跟蹤植物的生長情況。我們還針對空氣污染問題，采取了有效的措施減少有害氣體的排放，并倡導使用清潔能源，使空氣質量逐漸改善。

另外，在環境監測方面，我們增加了監測點位，擴大了監測范圍。通過對水質、土壤、大氣等環境指標進行周期性監測，我們及時掌握環境質量的變化趨勢，并根據監測結果及時采取相應的措施，保護環境質量。我們還引入了先進的監測技術和設備，提高了監測數據的準確度和可靠性。

我們還注重宣傳教育工作。我們借助當地媒體、社區和學校，組織了一系列宣傳活動，向公眾普及環境保護知識，提高大家的環保意識。我們還開展了主題講座、沙龍和展覽，以各種形式傳播環保理念。通過這些宣傳教育活動，我們成功地引起了公眾對環境保護的重視，并形成了人人積極參與環保的氛圍。

通過我們團隊的努力和不懈奮斗，我們在自然保護優化工作方面取得了明顯成效。各項工作得到了有關部門和社會各界的高度認可和贊揚。我們也意識到自然保護是一項長期而艱巨的任務，需要我們持續努力和精細管理。在未來的工作中，我們將繼續加強各項保護工作的執行，優化工作流程，提高工作效率。我們還將繼續加強與相關部門和機構的合作，共同推動自然保護事業的繁榮和發展，為人類提供更好的自然環境。

通過這篇文章，我們對過去一年的自然保護優化工作進行了詳細總結，并展望了未來的發展方向。相信在不久的將來，我們的自然環境將變得更加美麗，我們的生活將變得更加健康。

關于優化師工作回顧 篇6

根據《2021年優化營商環境督查工作方案》（銀營商指揮辦〔2021〕8號）要求，對照《自治區人民政府辦公廳關于印發全區深化“放管服”改革優化營商環境重點任務分工方案的通知》（寧政辦發〔2021〕13號）和《銀川市2021年優化營商環境工作要點》（銀營商指揮辦〔2021〕7號）精神，現就2021年上半年貫徹落實優化營商環境工作情況報告如下：

一、工作開展情況

1.深入傳達學習關于優化營商環境系列文件精神。我局充分發揮局黨組在推進優化營商環境中的領導核心作用，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，推進優化營商環境工作深入開展，利用黨組中心組學習、支部學習會認真組織開展《優化營商環境條例》學習，召集各科室、各中心、駐市民大廳工作人員深入學習、深刻領會、全面落實關于優化營商環境的各項指示精神。進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動做到“兩個維護”。

2.制定方案，確保工作落到實處。為切實開展優化營商環境“市場監管”工作，從立足農業發展實際，轉變監管理念、創新監管方式、規范監管行為、依法依規依程序執法出發，堅持依法監管，堅持公正高效，堅持公開透明，我局制定了《銀川市農業農村局“雙隨機、一公開”監管實施方案》、《銀川市農業農村局公平競爭審查制度》、《銀川市農業農村局行政規范性文件合法性審核制度》，完善了行政執法“三項制度”，編制了《銀川市農業農村局行政執法“三項”制度和“雙隨機一公開”相關配套制度匯編》，為農業生產經營主體營造公平競爭發展環境。

3.明確抽查事項，更新雙隨機“一單兩庫”。我局全面梳理部門權責清單，編制了《銀川市農業農村局隨機抽查事項清單》，明確抽查事項內容、抽查依據、抽查主體等。上報了《銀川市農業農村局“雙隨機一公開”工作計劃》23項，凡是法律法規規章沒有規定一律不得擅自開展檢查。根據市場主體不同和執法人員的業務專長分類更新了《銀川市農業農村局市場主體名錄庫》392家和《銀川市農業農村局執法人員名錄庫》33人，均已在銀川市農業農村局官網公示。?

4.確定“雙隨機”抽查機制，確保抽查實效。根據科學分類選擇隨機抽查方式和合理確定隨機抽查比例和頻次，開展“雙隨機”抽樣執法檢查活動。按照機構設置和監管工作需要采取定期檢查和不定期檢查方式，合理明確隨機抽查比例和頻次。2021年利用“互聯網+監管”平臺開展雙隨機抽查1次，開展跨部門農資打假專項治理1次。共完成檢查事項13項，檢查經營主體31家。檢查結果及時向社會公布，通過隨機抽查，即保證了抽查的覆蓋面和工作力度，確保執法效能。

5.嚴格履行公平競爭審查制度。按照加快建設統一開放、競爭有序市場體系的要求，尊重市場、競爭優先；立足全局、統籌兼顧；科學謀劃、分步實施；依法審查、強化監督的原則，2021年上半年共印發行政文132份，經起草科室和辦公室初審，政策法規科審查后，沒有需要清理影響公平競爭的文件；對《銀川市2021年農業農村扶持政策》1份涉及市場主體經濟活動的規范性文件進行了公平競爭審查。公平競爭審查制度的實行確保我局行政行為符合公平競爭和法律法規要求，進一步維護了公平競爭秩序，保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭。

6.依托系統平臺加強監管力度。2021年在互聯網+監管平臺、全國農業綜合執法信息共享平臺進行了行政檢查事項的錄入及行政執法信息的上傳。在互聯網+監管平臺累計錄入行政檢查118次；依托寧夏行政審批與公共服務系統梳理完成“四級四同”事項梳理。大數據等技術的充分應用，加強了風險的跟蹤預警，推動了農業監管工作規范化、精準化、智能化。

二、存在問題

雖然我局在優化營商環境作中取得了一定成績，但任然存在一些問題，主要表現為農業綜合行政執法改革后執法人員劃轉至綜合執法監督局，無專門承擔行政檢查與監管的執法人員，在檢查過程中檢查人員數量少，與繁重的執法檢查任務不匹配。

三、下一步工作安排

（一）加強學習培訓，保障營商環境優化。加強《優化營商環境條例》學習培訓為重點，總結優化營商環境工作中的經驗和教訓，互相交流學習，提高窗口工作人員服務意識和能力，切實解決政策落地“最后一公里”問題。

（二）加強宣傳教育，營造良好社會氛圍。要制定優化營商環境宣傳方案，多渠道、多形式、多層次全面系統解讀各項改革政策，讓更多企業知曉和享受到改革帶來的變化和紅利。

（三）建立優化營商環境社會咨詢機制。多種渠道多種方式廣泛聽取社會各界的意見建議，問需于民、問策于民，增強改革的針對性和實效性。及時總結推廣典型案例和成功做法，促進相互學習借鑒提高，全方位提升農業市場主體獲得感、滿意度。

關于優化師工作回顧 篇7

落實國務院關于優化營商環境工作的總體部署，按照市委、市政府工作要求，現就《關于進一步優化營商環境更好服務市場主體的若干措施》(簡稱《若干措施》)，解讀如下：

一、《若干措施》的制定背景

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于優化營商環境一系列重要講話和重要指示批示精神,按照《國務院辦公廳關于進一步優化營商環境更好服務市場主體的實施意見》(國辦發〔2020〕24號)的總體部署，落實市委、市政府有關工作部署和《天津市優化營商環境條例》要求，持續深化“放管服”改革、“一制三化”改革和優化營商環境，積極應對新冠肺炎疫情等影響，進一步為市場主體服務，破解企業生產經營中的堵點痛點，激發市場活力和社會創造力，加快打造市場化法治化國際化營商環境，推動天津高質量發展。

二、《若干措施》起草過程

市政務服務辦會同市級有關單位、各區政府認真對照國家文件進行深入研究，梳理我市工作任務，同時，聚焦市場主體關切和企業生產經營中的堵點痛點問題，積極應對新冠肺炎疫情等影響，主動對標國內先進地區經驗做法，研究提出更多務實有效的改革措施?！度舾纱胧废群笳髑罅耸屑売嘘P單位、各區政府意見，并進行了修改完善。

三、《若干措施》的主要內容

《若干措施》正文包括6部分，共36個方面，是我市對照國家要求推出的相關改革創新措施。

(一)深入實施建設項目審批改革。主要包括：推進投資項目前期審批試點改革、全面提高工程建設項目整體審批效率、推行工程建設項目“一網通辦”、深入實施“多規合一”“聯合測繪”改革等4個方面內容。

(二)持續優化企業生產經營審批服務。主要包括：進一步降低市場準入門檻、精簡優化工業產品生產流通等環節管理措施、降低小微企業等經營成本、深化公共資源交易改革、推進涉企保證金改革、優化企業獲得電力服務、提升用水用氣報裝服務質量等7個方面內容。

(三)進一步優化外資外貿企業經營環境。主要包括：持續深化進出口通關改革、優化進出口通關服務、提升國際貿易“單一窗口”服務、嚴格落實外商投資準入負面清單等4個方面內容。

(四)積極打造促進就業創業招商引資良好環境。主要包括：優化部分行業從業條件、加強創新創業載體建設、打好人才引育“組合拳”、促進人才流動和靈活就業、包容審慎監管促進新業態發展、優化應用場景等供給服務等6個方面內容。

(五)不斷拓展提升涉企服務質量和效率。主要包括：全面推行企業開辦便利化、放寬住所(經營場所)登記條件、持續提升納稅服務水平、推行企業申報環節直接減免征收、推行企業注銷“一網”服務、提高政務服務網辦質量、拓寬政務服務事項辦理渠道、加強知識產權保護、提升企業融資便利度、優化動產擔保融資服務、完善事中事后監管機制、優化企業破產辦理等12個方面內容。

(六)完善優化營商環境長效機制。主要包括：建立健全政策評估和培訓機制、建立常態化政企溝通聯系機制、抓好惠企政策兌現等3個方面內容。

四、《若干措施》的特點

(一)落實國家文件要求。逐條對照國家文件的六個方面20項內容，結合落實市委、市政府有關工作部署和《天津市優化營商環境條例》要求，共列出94條具體工作任務。

(二)堅持改革創新。按照“六穩”、“六?！惫ぷ饕?，持續深化“放管服”改革、“一制三化”改革和優化營商環境，積極應對新冠肺炎疫情等影響，圍繞穩住和支持市場主體，注重用改革的辦法，進一步推出更多精準有效、務實管用的改革措施。

(三)堅持問題導向。以市場主體期待和訴求為導向，針對企業反映強烈的準入門檻高、辦理事項多、流程復雜、耗時過長等突出問題，進一步簡化流程、優化服務、提升效率，切實為企業和群眾辦事增便利。

(四)主動對標先進。文件起草過程中，充分學習借鑒北京、上海、浙江、廣東等先進地區經驗做法，查找短板弱項，直面問題、刀刃向內，力爭迎頭趕上，打造我市營商環境新高地。

(五)打造企業全生命周期服務鏈條。聚焦企業生產經營活動中的高頻事項，從市場準入、投資建設、融資信貸、生產運營、退出市場等全過程，進一步更好服務市場主體，激發市場活力和社會創造力。

(六)助推城市高質量發展。圍繞市場主體高度關注的“互聯網+政務服務”、市場監管、創新創業活力、宜居宜業環境等方面，不斷提高政務服務水平和監管效能，加快推動城市高質量發展，著力營造穩定公平透明、可預期的營商環境。

總結范本: 財務崗位述職報告回顧其一

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更快的實現工作目標，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是小編為大家整理的“總結范本: 財務崗位述職報告回顧其一”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務崗位述職報告總結1

__年財務科在部隊領導的正確指導下，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好部隊的財務統計工作，下面是我們一年來的工作情況總結：

一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。

今年市局(部隊)將我部隊列為第一批質量認證達標單位，職工的質量規范意識明顯增強。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(部隊)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。

二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于出發后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。

幾年來，市局(部隊)一直把人員培訓視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了部隊的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

同時，我們還加強了財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(部隊)全體財務人員業務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質保證。

三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局(部隊)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局(部隊)的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。

這就強化了財務的監督管理職能，規范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業經營管理，搞好部隊財產物資的清查與盤點。

隨著企業的不斷發展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年__月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。

五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備。

根據上級局(部隊)關于財經秩序整頓工作的要求，結合我部隊自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規范企業經營行為的良機。首先，對__年以來的卷煙購、銷、存業務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發現違反規定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

年初，我部隊資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執行省資金結算中心的管理規定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。

七、____年財務工作計劃。

為全面搞好____年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據上級部隊下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。

(二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(部隊)下達的各項指標。今年，部隊已走上了良性發展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局(部隊)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級部隊物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻。

財務崗位述職報告總結2

20__年已經過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務，實現了既定目標，到達了預期效果，鍛煉了自我，提高了財務管理水平。當然，在取得必須成績的同時也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫忙表示衷心的感激!下頭就我近一年的工作情景向各位領導和同仁作簡要匯報：

一、主要工作

由于工作需要，我于20__年4月份被財務部委派到公司，在此期間，本人將工作重點放在財務服務、規范上，我感到僅有搞好服務才能做好工作，僅有堅持規范才能減少風險與差錯。此后，以優質服務為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著眼推進重點工作。取得了必須進展，收到了必須成效，做了很多事務性的工作。

工作方面：踏實工作，履行職責，認真執行《會計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，進取配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、審核，提出相應的對策等。

學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業務學習，提高業務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養全面素質上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。

思想方面：進取上進，團結協作，充分發揮主觀能動性和工作進取性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊，組織理論學習不經常，學得不深不透，忙于事務，創新不足;

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究較為欠缺;

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策本事有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20__年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，進取探索解決新形勢下財務工作面臨的新情景新問題，理好財、服好務、辦好事。進取主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與職責，不斷鞭策自我，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大家共同提高，與公司共同成長。

財務崗位述職報告總結3

首先，我十分感激公司領導能為我們供給這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫忙我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感激，感激大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自我的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情景作如下述職報告，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握必須的專業知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和本事。

至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我進取向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自我之短，我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理供給真實、可靠的財務數據信息。

當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自我份內的事情，此外協助各個項目部盡我所能去做工作，不僅僅鍛煉了我的職責心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回顧自我這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了必須的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務本事有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心理解評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自我的業務水平及業務素質，爭取來年實現自我工作和生活中的完美夢想。

多謝大家。

財務崗位述職報告總結4

20__年很快過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作6年來，我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，這也是對自己的一種鞭策吧。

財務部門是學校的關鍵部門之一，它對學校的教育教學提供保障和支持，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。在這一年里我任勞任怨，和中心學校會計一起齊心協力把各項工作都扛下來了。財務工作能力相比20__年又邁進了一步，在區教育局、財政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結經驗，克服不足，現將20__年的工作做如下簡要回顧，不足之處懇請大家批評指正!

一、經費管理

作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。堅持財務手續，嚴格審核(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規定的收費，事先公示收費標準，及時發放收費票據，保障經費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月，迎接了省對我區的檢查工作，對檢查中可能出現的問題做好準備，最后終于順利的通過了檢查。

2、根據上級撥付的款項，及時發放各項應發經費和補貼。

3、認真及時地收取各項經費，保障經費按時到位。

4、及時上介各種款項到中心學校。

5、認真完成上級各部門安排的各項統計。主要有：教育局布置的基礎教育年報和校舍、經費年報;統計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時，做到了數據的真實、準確，上交報表及時，不拖沓，并且還備份存檔。

6、對帳務進行認真整理，迎接各項的檢查。

7、為了更好的勝任工作，還參加了各級組織的業務知識培訓。

三、不足及打算

1、財務專業知識還不高，需努力學習。

2、有時候存在懈怠現象，導致帳務處理不及時，以后需要改進。

3、爭取安裝財務軟件，實現財務電算化，跟上時代的發展的步伐，減輕帳務工作的負擔。

各位老師，新生小學的發展還需要一個漫長的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關心、幫助、理解和支持，我才能順利的開展工作，在此，真誠的謝謝大家!

財務崗位述職報告總結5

過去的一年，在企業領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

一、 全年完成企業量化指標情況：

企業全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中企業本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致企業本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度企業新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年，咱們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，專業化管理的要求，統一企業財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年企業向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據企業經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為企業各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了企業全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能：一年來，咱們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。

六是加強業務學習，提升理論水平：去年咱們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

20__年咱們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20__年財務工作的初步設想：

20__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護企業安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝企業領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為企業獲得更好的經濟效益做出努力。

關于環衛行業財務述職報告（精選七篇）

隨著個人的素質不斷提高，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有語言陳述性的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的環衛管理人員述職報告 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于環衛行業財務述職報告 篇1

環衛工作在今年取得了進一步的發展，一年的時間馬上又要過去了，回顧今年的工作，雖然取得了很大的提高，但同時也還有很多需要完善之處，現就將我個人的工作匯報如下:

一、努力做好本職工作，提高城市的環衛質量

城市的環衛工作離不開我們每一個環衛工人實實在在的工作，我們對環衛事業多一份熱情，更加認真地完成環衛工作，都將直接體現在道路的整潔和干凈上，因此必須認真地對待我們的本職工作。作為城市的美容師，必須用實際的行動來證明這個榮譽稱號，在這一年的時間里，我本著對環衛事業的一份責任，在自己的崗位上盡了的努力，體現了我對環衛事業的熱愛。

二、加強環境保潔工作，對垃圾進行有效地處理

除了加強對道路的清掃之外，還需要更加高效的處理垃圾，對于垃圾的收集、清運工作，嚴格的按照上級的指示完成，同時發揮了我們環衛工人的集體智慧，對垃圾進行了有效地回收，創造了一定的經濟收入，對于這部分智慧的財富，我們把它用于對環衛工具的改善上面，這也讓我們的工作變得更加的高效。除了對道路的清掃工作，我們還根據路段的`繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況，進行了相對應的細化管理你，設立環衛監督崗。

三、城市的環境光靠我們環衛工人的工作是不夠的，美好環境要靠市民的一起參與

盡管我們的工作做得很到位，但是還有很多的市民對于環衛意識沒有提高，還是經常出現亂扔垃圾等現象，因此就需要相關部門加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環衛意識，讓公眾一起參與到環衛事業的保護中來，扎實開展環境衛生綜合整治活動。如果對于這些宣傳沒有作用，那么在必要的時候還是需要相關的處罰條例，強制提高市民的環衛意識。

四、待遇

作為一名環衛工人，盡管我們的待遇比之前有一些改善，但是鑒于我們工作環境的危險性，以及工資待遇上面還是有很多的不公平之處，因此希望有關部門能夠更加的關注我們環衛工人的生活狀況。雖然環衛工作本身具有很大的意義，但是我們環衛工人的待遇和社會地位一直都沒有得到應有的體現，作為一名環衛工人，還是希望可以得到應得的待遇，改善我們環衛工人的生活處境。

總之一年下來，環衛工作在朝著更好的方向發展，城市的衛生改善也是有目共睹的，作為環衛工人，我會一如既往的堅守在城市的環衛事業上，為市民提供一個更好的生活環境。

關于環衛行業財務述職報告 篇2

環衛工作在今年取得了進一步的發展，一年的時間馬上又要過去了，回顧今年的工作，雖然取得了很大的提高，但同時也還有很多需要完善之處，現就將我個人的工作總結如下:

一、努力做好本職工作，提高城市的環衛質量

城市的環衛工作離不開我們每一個環衛工人實實在在的工作，我們對環衛事業多一份熱情，更加認真地完成環衛工作，都將直接體現在道路的整潔和干凈上，因此必須認真地對待我們的本職工作。作為城市的美容師，必須用實際的行動來證明這個榮譽稱號，在這一年的時間里，我本著對環衛事業的一份責任，在自己的崗位上盡了的努力，體現了我對環衛事業的熱愛。

二、加強環境保潔工作，對垃圾進行有效地處理

除了加強對道路的清掃之外，還需要更加高效的處理垃圾，對于垃圾的.收集、清運工作，嚴格的按照上級的指示完成，同時發揮了我們環衛工人的集體智慧，對垃圾進行了有效地回收，創造了一定的經濟收入，對于這部分智慧的財富，我們把它用于對環衛工具的改善上面，這也讓我們的工作變得更加的高效。除了對道路的清掃工作，我們還根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況，進行了相對應的細化管理你，設立環衛監督崗。

三、城市的環境光靠我們環衛工人的工作是不夠的，美好環境要靠市民的一起參與

盡管我們的工作做得很到位，但是還有很多的市民對于環衛意識沒有提高，還是經常出現亂扔垃圾等現象，因此就需要相關部門加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環衛意識，讓公眾一起參與到環衛事業的保護中來，扎實開展環境衛生綜合整治活動。如果對于這些宣傳沒有作用，那么在必要的時候還是需要相關的處罰條例，強制提高市民的環衛意識。

四、待遇

作為一名環衛工人，盡管我們的待遇比之前有一些改善，但是鑒于我們工作環境的危險性，以及工資待遇上面還是有很多的不公平之處，因此希望有關部門能夠更加的關注我們環衛工人的生活狀況。雖然環衛工作本身具有很大的意義，但是我們環衛工人的待遇和社會地位一直都沒有得到應有的體現，作為一名環衛工人，還是希望可以得到應得的待遇，改善我們環衛工人的生活處境。

總之一年下來，環衛工作在朝著更好的方向發展，城市的衛生改善也是有目共睹的，作為環衛工人，我會一如既往的堅守在城市的環衛事業上，為市民提供一個更好的生活環境。

關于環衛行業財務述職報告 篇3

20xx年，我公司在市、區有關部門的正確指導和關心下，在全體環衛干部職工的共同努力下，團結協作，不斷在工作中開拓進取、勇于創新，結合文明城市測評工作，推進城鎮垃圾處理費收繳工作，加強安全作業管理，加快環衛基礎設施建設，順利完成了上級領導下達的各項工作任務，實現了我公司年初制定的工作目標?；仡櫲旯ぷ?，現總結如下:

一、狠抓內部管理，增強發展活力

適應需要，落實檢查考核新標準。為適應需要，業務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理，簽定責任書，細化責任，明確目標，并組織相關業務人員學習《20xx年環衛管理工作要點》及《20xx年環境衛生考核評分細則》，針對今年新增檢查標準，查漏拾遺，勾劃學習重點，更深入地全面掌握好業務知識，了解扣分標準，掌握工作重點，避免工作中出現被扣分的失誤。

二、多措并舉，強化各項業務管理

(一)加強內部素質，狠抓職工隊伍建設。今年以來，機械化作業部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，建立學習平臺，充分發揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安全教育學習及一次業務學習，在加強思想政治理論學習和業務學習的同時反復強調安全生產的重要性，讓安全生產深入人心，讓安全生產警鐘長鳴。今年9月底，我公司領導特邀請了xxx交警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。

(二)真抓實干，提高業務工作質量水平。

一是加大環衛機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械化作業制度，促進環境衛生管理邁向一個新的高度。20xx年我公司新投入使用x臺高壓沖洗車，使掃路機作業車輛達到x臺，每天分兩班近x個小時不間斷的對xx萬平方米的城區道路進行清掃，目前機械化機掃率已超xx。同時投入x輛灑水車配合機掃車完成機械化作業的進程。

二是在保證垃圾日產日清的情況下，本著先生產后其它的原則，合理調度車輛，確保11座中轉站的垃圾日產日清外，作業車輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建筑垃圾和糞便清理工作，全年完成糞便清運xxx噸，清運生活垃圾x萬噸。年運行公里達xx萬公里，年清運總量達x萬噸，年創收量達xx萬元。

三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府的指示要求，在每次的迎檢工作中，我公司進行全面動員，全部門上下齊心協力，所有管理人員深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班、加點、加量地履行職責，積極完成好每次的檢查工作。

四是作業安全常抓不懈。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開業務班組長會，讓每個組長結合自己班組的實際情況，進行安全工作教育經驗的交流，必要時還請交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗”，調到職工安全作業積極性。在xxxx年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上，評比還增加了對車輛清潔方面的要求，對表現優異的職工給予獎勵，活動的開展極大的調動了職工的積極性。

五是全面開展聯調聯試喜迎亞青盛宴。根據市局文件相關要求，在總結分析5月1日至5月24日初演階段演練情況、研究改進措施的基礎上，6月18日我公司環衛保障第一次聯調聯試在公司領導正確帶領下正式拉開帷幕，每天出動人員x余人、車輛x輛以xx、xx、xx三大片區進行地毯式洗掃、沖洗。7月25日再次開展亞青聯調聯試復演，考慮x地處城鄉結合處公司決定再次對進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃力度更強，復演每天出動人員x余人、車輛x輛，出動所有人員及車輛作業時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外，全年還確保了線路保障達到xx余次。

六是x霧霾嚴重環衛灑水車頻頻出動。12月2日南京市市政府發布大氣污染橙色(較重)預警，為了有效控制大氣污染，保障人民群眾生活環境質量。我公司立即啟動應急工作，機械化作業部對轄區內主干道在原有的作業基礎上增加xx次機掃和灑水。4日晚橙色預警上升為紅色預警，機械化作業部增加對主干道的作業頻次在原有基礎上增加xx次機掃和灑水。此次大氣污染環衛防控工作，從12月2日至12月10日結束，歷時九天，我公司合計出動機掃車xx次，灑水車x次，高壓沖洗車x次，出動人員xx人。

(三)普及法律知識，提升服務水平。隨著社會的發展，人類文明的不斷進步，各項事情都不斷要求規范化、法律化。我公司為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。

三、加大設施投入，嚴格建設程序

(一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級城管局的要求，對xxxx年上報項目進行現場踏勘、對比、確定后進行上報，項目在批復后進行正規的招投標工作。年內，設施建設部在確保工程質量的前提下，共計完工投入使用項目達x個，經五路中轉站也進入收尾階段，預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規劃中，各項工程決算通過初審并已上報審計部門。

(二)做好環衛設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育，組織水電工作人員進行技術培訓，積極確保業務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜，大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。全年共計維修xx余次，中轉站大修x座，有力保障了環衛工作的正常開展。

(三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜，水電的安全使用等工作加強管理，做到全年無事故。由于下半年涉及拆遷問題，公司對單位門面房只收取上半年的租金，共計收取房租約x萬元，為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。

四、加大宣傳力度，規范收費管理

(一)確保“零投訴”收足費。為強化收費業務水平的提高，充分調動各收費員的`潛能，增強收費員的責任感和緊迫感，整體推進收費工作的有序進行，公司、部門與每位收費員簽訂了《目標責任狀》和《行風建設責任書》，明確規定了收費員的全年目標、行為準則與收費規范，堅決要求收費人員在收費過程中不發生“吃、拿、卡、要”的不文明現象，狠抓收費行為的規范到位，同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費，我所年初重新對各單位垃圾量進行核定，發收費宣傳傳單和信件，全體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳”，使城市生活垃圾有償服務更加透明，大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底，我公司預計收繳城鎮垃圾處理費xx萬元。

(二)加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加大，在確保目標任務和收費形象的同時，進一步對各收費站的臺帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考核中的重要性，結合市收費處對臺帳的考核要求，進一步細化了收費臺帳，使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。

五、加強考核監督，做好善后工作

一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡查監督職能，除了對業務管理采取不定期檢查考核外，對車輛進行了x余次安全檢查，確保我公司今年的事故率有大幅的下降。在綜合科的不懈努力下，如今道路狀況良好，工人清潔工作到位，尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。

二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作為全公司用人札口部門，在用人上嚴格審批制度，及時辦理招工、辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有x名，解除勞動關系的職工有x名，清退超齡人員x人。人力資源部完成了這些職工的一切后續相關手續，為我公司減少了不少后顧之憂。

關于環衛行業財務述職報告 篇4

20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F將20xx年任職情況匯報如下:

一、以踏實的工作態度，適應企管部工作特點

企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了以下工作:

1、公司各項費用報銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的.費用報銷單明細表，交由財務。

2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的；公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進行整體的區分，方便各部門人員需要時，及時提供。

3、統計報表的填寫及上報。我這一塊的統計報表涉及到南昌市經濟技術開發區、南昌市經貿委、南昌市重點企業服務平臺網、省外經貿廳發展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協調完成，財務出相應的數據，有些數據需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。

4、檔案這一塊，是花時間、經歷最多的一塊，其分為兩大塊:

(1)紙質檔案:全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統計好各部門的人數，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

(2)電子檔案:這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如:姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。

6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。

7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經理的引導下，處理了兩大項:一是公司環評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。

8、部門內部電話傳真的接收。對于外部來的電話，我會根據相應情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領導，待領導查閱。

9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項，進行了相應的處理。

三、工作中存在的不足:

工作一涉及到與人的協調就會產生相應的矛盾，很多人對于要求的執行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規范還要改進。我會力求做到盡善盡美。

四、20xx年的規劃:

20xx年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。

關于環衛行業財務述職報告 篇5

20xx年，環衛站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，街道環衛站認真貫徹落實“城市建設管理年”和“創建文明城市”工作部署，堅持以提升城市品位和社會文明程度為目標，以鞏固發展國家衛生城市創建成果、推動環衛事業健康發展為己任，勇于創新，奮力拼搏，不斷完善長效管理機制，在精、細、嚴上下功夫，扎實有效地開展了鯉中街道環境衛生管理工作，努力營造優美和諧宜居的城市環境?，F將一年來工作匯報如下：

一、持續開展衛生考評活動，狠抓長效管理機制

為積極貫徹落實“城市建設管理年”活動，環衛站積極配合市、區考評中心對我街道的明查、暗訪工作，認真貫徹落實關于實行網格化管理精神，嚴格按照網格化管理實施方案，協同作戰，狠抓整改工作，積極開展市容環境衛生考評活動：

①認真執行泉鯉鯉辦·20xx號文《泉州市鯉城區人民政府鯉中街道辦事處關于印發<鯉中街道社區市容和環境衛生管理考評辦法>的通知》的要求，堅持日巡查和周評比制度；

②堅持每月衛生考評制度。通報考評結果，分析工作得失，明確工作思路，協調工作問題等；

③堅決落實整改工作，認真對照市、區、街道考評辦法，落實轄區責任，按網格化標準做到跟蹤落實；

④積極開展協調工作，及時協調社區反映的問題，多次與市、區相關部門溝通協調工作中的問題，消化問題，解決矛盾。

二、加強環衛隊伍建設，切實履行工作職責

1、認真做好錯時時間段的巡查。為有效遏止衛生管理不到位、不落實的情況，環衛站成立衛生督查隊，并配備摩托車、照相機等設備，對各社區背街小巷環境衛生進行監督、巡查和管理，做好倡導文明行為的宣傳教育工作。同時，衛生督查員嚴格按照道路的清掃保潔要求，對轄區內的'清掃保潔人員進行監督管理。對發現的環境衛生問題，記錄歸檔并及時反饋到網格責任人，要求限期整改并跟蹤落實到位，從而使轄區內的環境衛生全面達標。

2、持續有效的執行規章管理制度。

①街道環衛站自出臺《環衛工考勤制度》以來，堅持執行全天候簽到簽退制度，有效杜絕環衛工人遲到、早退、脫崗、溜崗現象，從而提高環境衛生保潔質量；

②嚴格執行區環衛所制定的《環境衛生績效考評規定》，落實績效考評，提升工作質量。

3、加強管理人員素質和業務培訓。努力培養其愛崗、敬業、奉獻精神。堅持了每周一的管理人員工作例會，學習上級文件精神，指明薄弱環節和需要改進的地方，下一步工作安排等。通過會議，管理人員交流工作，發表意見，形成相互學習、相互促進的良好工作格局。

三、開展專項整治行動，加大衛生綜合治理

1、美食街綜合整治。加派保潔人員，美食街主干道保潔人員由原來的4人增加到6人，負責美食街主干道及周邊支巷保潔工作；延長保潔時間，美食街主干道保潔早晨7:00前完成早清掃，夜間保潔延長至12點；落實錯時保潔，美食街主干道中午（11:30-14:30）和傍晚（17:30-19:30）安排錯時保潔，不留保潔縫隙；執行考勤制度：由促進社區安排人員負責對美食街保潔人員進行考勤。

2、全面整潔人行天橋。環衛站多次組織人員對轄區溫陵路兩座人行天橋進行全面整潔，清除天橋兩旁綠化帶內垃圾和雜物，并對天橋周邊亂張貼的小廣告及亂涂寫進行清洗。共計出動環衛工人10人次，環衛管理人員5人次，水車4車次，清除衛生死角13處。

四、更新環衛設施，確保保潔工作有序進行

1、及時維修更換果皮箱。對溫陵路、九一路、南俊路、中山路、西街等主干道的果皮箱有破損情況的及時進行維修，并加強對果皮箱的管理，定期進行排查，及時清掏清洗，杜絕垃圾滿溢和外觀臟亂現象。

2、增補勞保用品。環衛站投入購置環衛工人勞保用品（遮陽帽、毛巾、肥皂等）共72份，以保護環衛工人安全和健康，豐富了環衛工人勞保用品的樣式，提高檔次；每月購置大竹掃帚更替使用，確保環衛工人保潔工作有序進行。

總之，在今后的工作中，街道環衛站將進一步強化服務意識，攻艱克難，努力提高工作質量，以與時俱進的精神狀態、求真務實的工作作風，開創我街道環境衛生的新局面。

關于環衛行業財務述職報告 篇6

我在局黨委的正確領導和全隊同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，以“臟了我一人，干凈千萬家”的奉獻精神，帶領全隊人員共同圍繞環衛工作中心，突出清潔重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了上級交付我的工作任務，環衛工作取得了一定的進步。下面，我將自己今年的工作情況向大家作如下匯報，請批評指正：

一、求真務實，抓好日常保潔工作

作為隊長，我深知自己肩上的擔子不輕。因此，在日常工作中我注重加強對日常工作的管理。無論嚴寒酷暑、吹風下雨，每天6點多鐘我就開始巡查路面，對清潔未達標，清理不徹底的情況，及時處理，力爭在最短的時間內將問題解決。另外，我隊現有十四個作業班組，擔負150萬平方米的清掃工作。任務重、范圍寬，如何有效做好片區內的清潔衛生管理工作。首先，我進行明確分工，各自負責相應的清掃區域，另外，讓三名副隊長分別負責南、北兩片區域的監督、管理工作。其次、做好管轄區域內的等重點工程的衛生工作。針對其污染嚴重，施工垃圾多的情況，加派人力，每天平均進行兩次以上清洗，確保路段的衛生達標。

二、矜矜業業，保持市容市貌

一個城市的市容市貌是這個城市給人的第一印象，猶如一個人的臉面一樣重要。武漢作為中南六省的窗口城市，經常會有中央及地方領導前來視察、指導。其中，徐東路是必經之路，因此，我們工作的重點不僅是負責好區域內的衛生整潔，而且要對這些重要路段高度關注，要百分之百的保證現場的干凈、整潔。有時候，接到這樣的任務，我們不僅面臨時間緊迫、標準高、任務重的難題，還面臨著地處施工重地，施工垃圾和污染都很嚴重。每次，我都積極想辦法，經多方與施工方協調，對施工現場盡快打圍或者拆除。另外，再立馬安排人手加班加點的清洗還原路面。由于任務重、時間緊，有的地方難以清掃干凈，我會和大家一起齊上陣，撿石頭、清除障礙物，清掃道路等。對那些死角、難以清除的臟東西，我會反復去清理，有時甚至要用手去一點一點的摳出來。雖然活很臟，但我毫無怨言，我覺得我的職責就是給廣大市民創造一個干凈、衛生的環境。

三、恪盡職守，做好節日活動的保障工作

節假日是大家都很開心的日子。但對于我們環衛工人而言，意味著工作量大、犧牲休息時間，加班加點保證路面清潔的關鍵任務。每到節假日，我看到很多人全家其樂融融的在一起開心的玩，我也想到了我的家人，這么多年，因為工作原因，很少能夠有機會陪他們一起出來游玩，我的心中充滿愧疚，但我并不后悔。因為犧牲小我，成全大我。我不敢說自己干了什么驚天動地的事跡，我只是一個普通的環衛工作者。我的職責就是還給大家一個干凈、整潔的城市。

今年正值辛亥革命百年之際，為了響應上級開展辛亥革命百年慶典活動，我們積極行動起來，打掃、清理轄區內的衛生、清潔。為確?；顒禹樌_展，我們加班加點的作業，大家在各自的崗位上堅守至少10多個小時。任憑刮風下雨，我們都堅守在一線，工作下來，大家都成了泥人了，回到家里基本也是半夜了。

四、舍棄小家，勇挑重擔

今年月份，為了迎接省級衛生城市檢查工作，我們提前做足了功課。首先，加強領導，落實責任，每天提前一小時巡查路面，為了確保工作落實到位，我經常放棄節假日休息，與大家共同戰斗在一線。而時不湊巧，我的母親當時因病去世了，我本應該盡孝，但想到肩上的重擔，我只能咬咬牙，繼續奮斗在工作戰線上。經過我們全體隊員的齊心合力、頑強拼搏，我們順利完成了任務。而回到家中，面對母親的靈位，我抑制不住內向的愧疚和傷感，跪在母親靈前，失聲痛哭。

五、心系職工，抓好自身和職工的思想工作

理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。環衛工作本來就很臟、累、苦。工作中，難免會遇到困難，產生消極應對的思想。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強服務觀念，提高思想素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在工作面前，顧全大局，不計較個人得失，全心全意為人民服務。另外，作為一名行政領導，我很注重對職工生活和工作的關注。一方面，積極利用工會這根紐帶，架起與職工的溝通橋梁。通過工會組織各項文娛活動的開展，豐富大家的業余生活。另外，堅持督促工會做好困難職工的幫扶工作。只要有時間，我會親自去走訪了解困難職工的生活近況，積極為他們做力所能及的事情。我也經常和同事一起聊天，了解他們的思想動態和遇到的困難，及時為他們排憂解難。在工作中，經常向他們灌輸環衛工作的重要性，鼓勵他們克服現有的困難，積極應對工作的挑戰。

六、工作中的不足

回顧本年度的工作，有成績也有不足。我的管理工作仍有待加強，面對嚴峻的工作挑戰，有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。面臨工作任務重，時間緊的情況，我易急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠。還有就是對職工的關愛程度還需進一步加強。

總結過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新希望，站在2014年的起點上，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁，帶領全體員工把環衛事業做的更加出色，為我市的文明衛生建設貢獻一份力量。

以上就是我的述職報告，請各位評議。謝謝！

關于環衛行業財務述職報告 篇7

在街道黨工委、辦事處的正確領導下，街道環衛所堅持以科學發展觀為指導，解放思想，與時俱進，以鞏固創衛成果為落腳點，以建立省示范禮貌城市為契機，以環衛改革為主題，以務實創新，抓長效管理為手段，進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動充分調動各職能部門的工作用心性，狠抓日常管理、強化職能，較好的完成了20xx年的各項工作目標和任務，現將20xx年工作開展狀況、年內的工作及20xx年工作思路匯報如下：

一、20xx年主要工作狀況

（一）高度重視，堅持不懈抓好各項工作

在這一年里，我所的全體工作人員遵紀守法，服從領導，聽從指揮，兢兢業業，盡職盡責，以“清潔城市，造福人民”為宗旨，以提高職工素質為前提，以強化管理為手段，以改善市容環境衛生為突破口，進一步深化省示范禮貌城市、禮貌城市建立成果，加大管理力度，塑造清潔衛生、環境優美、設施齊全的良好形象，使滸山街道的容貌在原有的基礎上發生新的變化，方方面面的工作都呈現出了良好的發展態勢。

滸山街道環衛所負責本街道轄區范圍內的道路保潔、公廁保潔、河道保潔、垃圾收集清運、糞便收集清運和城市“牛皮癬”清理等工作。目前主要負責按慈黨辦發[20xx]57號文件根據屬地原則由市環衛處下放的保潔范圍東至新城大道、南至前應路、西至西二環線、小嶺墩，北至三北大街范圍內的環境衛生工作。包括1162134平方米，其中18小時保潔面積736567平方米，12小時保潔面積193980平方米，9小時保潔面積231587平方米，其中對城區新城大道、國道等223648平方米道路實行機掃作業，對前應路、國道線、南二環線等639168平方米的道路進行灑水降塵，確保城區路面持續干凈整潔。公廁保潔58座、河道保潔339175平方米、垃圾清運約200噸天、市政道路兩側的城市“牛皮癬”清理、四只地下停車場管理。為切實提高環衛保潔質量，我們主要做了以下幾方面工作：

1、道路保潔工作。

（1）完成對紅十字醫院對面新建道路等23000平方米新建道路的理解工作并及時調整配臵保潔人員，落實管理機制。合理調整不同時期的作業重點，加大保潔力度，從而在春節、勞動節、中秋節等節假日以及“風箏節”、“迎國慶六十周年”等活動期間以高標準完成清掃保潔任務，受到市、街道領導的一致好評。

（2）采購了1輛道路清洗車，派專人每一天定時對步行街進行來回沖洗，徹底解決步行街油污、口香糖殘留難處理的問題。

（3）對日常保潔時發現的建筑垃圾、裝潢垃圾堅持發現一處清理一處的原則，并經常開展對城郊結合部、道路兩側死角垃圾的清障行動。

2、公廁管理工作。

（1）完成對城區范圍內的特級、一類、部分二類共計36座公廁進行安放禮貌標牌和景觀畫框等美化工作，和對公廁原有環衛處的上墻制度牌進行更換的工作。

（2）對城區部分設施陳舊、地磚發黑較多的公廁進行改造，截止目前，已完成金北、金山綠地、虞波江橋、烏山東、楊梅仙子、長途車站、小茶亭橋后七座公廁的改造工作，并開始金一路橋后公廁改造工作。

（3）完成園林處9座公廁和環衛處1座公廁的移交工作。

（4）完成一輛3噸吸糞車采購工作，確保城區公廁吸糞工作按時、按質完成。

（5）環衛所對64座公廁做到定期清理，定期疏通，確保各化糞池無外溢現象。

3、河道、地下車庫管理工作

（1）、年初完成原轄區27條河道的招標工作，由新景物業管理有限公司獲得河道保潔承包權。并立即開始正常保潔工作。

（2）、年中完成華佗殿江（前應路—彭橫公路，包括天香橋漕斗）蔣家堰江（前應路—新城大道）、鳴山江（大塘江—小閘口）等共計29550平方米新增河道保潔面積的保潔補充協議的簽訂工作。

（3）、完成轄區部分河道內16只沉船得打撈工作。

（4）、完成對華佗殿江和曉記江等河道的整治工作，共計清運河道垃圾120余噸。

（5）、加強城區4座地下停車場的管理工作。確保停車場衛生整潔，停車規范，照明光亮。除設臵醒目指示牌外，對4座地下停車場安裝監控，確保停車安全。

4、禮貌服務社管理

加強城市“牛皮癬”清理人員管理，工作人員定路段、定職責進行每日清理，要求發現一處清理一處，并用心配合城管，透過城管“呼死你”系統和數字城管系統，有效遏止了城市“牛皮癬”的蔓延。

5、車隊管理。

（1）及時對有償服務收費單位進行垃圾收集。

（2）確定6輛外包垃圾運輸車的運輸單價（至焚燒發電廠）及合同簽訂工作。

（3）完成金一、峙山垃圾中轉站的壓縮機座坑底部進行維修保養。

（4）完成金一垃圾中轉站安裝免費試用的自動治臭機。此刻金一中轉站內的臭味有了明顯改變。

6、收費組管理

加強收費力度，新增收費管理員2人并制定出詳細的收費考核和獎勵辦法。為加強管理，以烏山路、青少年宮為界，分兩片，并在收費分片管理的基礎上，單位主要領導直接領導收費工作，力求取得的收費效果，確保年度收費任務的圓滿完成。

7、督察組管理

加強督查力度，新增督察管理員4人，堅持每日巡回督查并不定期開展早崗、中崗、夜崗檢查。完成一輛督查用側三輪的采購工作，確保督查強度和效率。

（二）以“雙創”為重心點，促進環境衛生質量提高。

1、圍繞街道辦事處的部署和《慈溪市禮貌城市建立工作考核任務分解》、《省示范禮貌城市建立任務達標狀況》《省衛生城市標準及考核管理辦法》的要求，針對薄弱環節狠抓落實。對傍晚路段的環衛工人進行免費送晚餐，做到在下班高峰期期間保潔人員不離崗、脫崗，確保保潔強度和力度；陸續進行針對“城中村”和城鄉結合部的環境衛生突擊清障；加快推進失管地帶環境衛生職責區落實，明確職責區、職責單位及職責人，并在雙創期間對轄區世紀花園對面新城大道西工地、慈溪大酒店東對面工地等工地及施宿路、孫塘菜市場后、童心路等部分地帶的死角垃圾進行統一清障。

2、在街道辦事處協助下，我所組織人員每日對轄區內各社區（村）進行環境整治巡查，對發現環境衛生問題較差的進行拍照反饋，要求所在社區（村）進行整改。效果顯著。對一些社區未按標準配備保潔人員服裝、收集容器不足、垃圾收集車輛不規范等問題，制定了統一發放反光背心、安裝分類果殼箱、免費對社區（村）垃圾收集車進行噴漆等措施分別予以解決。

3、全年我所受理市民投訴和推薦的辦結率到達100%。同時，用心配合市、街道有關部門及時處理“小靈熱線”、“12319”網絡平臺等有關環衛方面的投訴和推薦事項，堅持在規定時限內辦結，推進了單位效能建設的深入開展。

全年年共清運專項整治行動垃圾約900噸左右、派出車輛550車次、用水200多噸。

（三）明確職責，完善各項制度。

1、為切實保障職工的各項權益，街道環衛所在2月份成立滸山街道環衛所工會及婦委會，并推選了工會主席和婦委會主任，立即落實開展相關工作。

2、為打造一支年輕化的環衛隊伍，確保保潔質量和效率，街道環衛所陸續開始進行超齡一線環衛工人的清退工作。

3、在上級部門的關心下，按照有關規定，我所環衛工人平均工資自20xx年3月起調整至850元月的寧波市最低保障工資標準。并適當提高了臨聘管理員的工資待遇。

4、為切實改變全體干部職工的工作作風，增強組織紀律性，提高工作質量和工作效率，制定出臺了《滸山街道環境衛生管理所內部管理考核辦法》和《滸山街環境衛生管理所所作業標準及考核標準》。使單位管理做到了有章可循，走向規范化、制度化軌道。同時根據財政部門事業單位財務規則及街道的財務制度出臺《滸山街道環境衛生管理所財務管理辦法》和《滸山街道環境衛生管理所財務管理規章制度》加強單位財務管理，確保資金的有效利用。

（四）團結高效，加強班子建設。

所領導班子緊緊圍繞環衛發展建設，顧全大局，心系職工，團結共識，開拓創新，全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，加強自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做工作、學習的典范。

1、堅持在加快發展中統一思想，以加強發展解決前進中各種矛盾和困難；以加快發展鼓舞士氣、凝聚人心。立足環衛實際，認真貫徹落實上級文件會議精神，強化職責，加強督導，使各項工作走向制度化、規范化管理。實行領導班子成員與各基層單位分包負責制，及時解決基層問題。

2、抓好班子學習，做學習的典范。認真開展學習科學發展觀實踐活動，不斷提高自身素質。透過民主生活會開展談心活動，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的潛力。

3、所領導班子體察職工疾苦，想職工所想、急職工所急、幫職工所需。逢年過節都組織人員上門探望、關心他們的生活。多次組織開展捐款活動，在黨員領導干部的帶頭作用下，環衛所共捐款6670元。營造出團結和諧的工作氛圍。

二、存在問題及年內主要工作

一年來，在街道黨委班子帶領下，環衛職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區。主要存在問題及年內主要工作如下：

（一）、存在問題

1、部分職工的工作熱情高漲，但工作潛力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。

2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與其他街道、鄉鎮相比，我們還要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。

3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施管護還不到位，需進一步加強管理。

（二）、年內主要工作任務

1、繼續進行超齡人員的逐步清退工作。

2、做好1輛3噸道路清掃車的采購工作。

3、按照《滸山街道環境衛生管理所關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，圓滿完成學習實踐科學發展觀活動的既定目標。

4、做好每年2套一線環衛工人冬季工作服的發放工作。

5、做好第十三個浙江省環衛工人節的相關活動和安排工作。

6、做好包括金一路橋后公廁改造工作，對部分陳舊、老化的公廁進行維修和設備更新。

7、做好四座垃圾中轉站的垃圾日產日清和設備維護工作。

8、繼續加強城鄉結合部、河道兩岸、堰基周圍等死角、建筑、裝潢垃圾的清障力度。

9、是做好滸山街道環衛所20xx年的預算報告。

三、20xx工作設想

20xx年我所要在20xx年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，以省示范禮貌城市和國家衛生城市建立為目標，以提高街道環境衛生水平，為廣大市民創造“雙宜”環境為根本抓手，緊緊圍繞街道黨工委辦事處各項工作任務，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益。具體做好以下幾方面的工作。

（一）抓好一支隊伍。

即抓好環衛工作隊伍。環衛工作具有人員流動性大、不穩定的特點，而一支環衛隊伍的穩定直接影響到保潔質量和效率。因此，要繼續關心職工生活，個性是在高溫等特殊氣候條件下，務必加強保障措施。同時，開展禮貌素質教育，樹立服務觀念。

（二）鞏固兩項成果。

1、鞏固“雙創”成果。20xx年我所圓滿完成了省示范禮貌城市和國家衛生城市建立檢查。20xx年是“雙創”的沖刺階段，在鞏固已有成果的基礎上，針對薄弱環節，查漏補缺，確?！半p創”工作的圓滿完成。

2、鞏固環境衛生整治成果。20xx年開展了道路、城郊結合部、河道等多項整治工作，取得了良好效果。20xx年在鞏固已有成果的基礎上，在環境衛生整治的廣度和深度入手，切實開展相關工作。

（三）實施三項改造工程。

1、對西大門、慈溪山莊、青少年宮旁等6座公廁進行立面修正、更換陳舊設備等一系列改造。

2、針對我所轄區安臵果殼箱存在損壞、老舊等狀況，進行及時更換或修補。

3、金一垃圾中轉站在安裝除自動臭機后，在消除中轉站臭味、異味和抑制蚊蠅方面效果顯著，深受中轉站操作員和周邊居民歡迎。計劃在峙山垃圾中轉站安裝制臭機。

（四）開展四個延伸。

1、由“門前三包”向單位綠化帶保潔代包延伸。提高綠化帶保潔質量，明確部分路段職責，避免出現“三不管”地帶構成衛生死角，提高街道整體環境衛生水平。

2、城鄉結合部保潔向周邊村莊延伸。進一步擴大保潔范圍，切實提高農村的環境衛生水平。

3、公廁專業保潔向社區（村）公廁保潔指導延伸。轄區各社區（村）公廁普遍存在保潔不及時、保潔不到位的現象。依托環衛所專業的公廁保潔管理團隊，對各社區（村）公廁管理人員進行指導，提高他們的業務水平和管理技巧，提升社區（村）公廁整體面貌。

4、河道保潔、垃圾清運市場化向公廁保潔市場化試點延伸。為提高保潔效率，節約運行成本，在河道保潔市場化和垃圾清遠市場化的經驗和基礎上，開展公廁保潔市場化試點工作，以期到達資金和人員的合理配臵，進一步提高公廁保潔質量和效率。

（五）落實五項措施

1、完善各項制度。街道環衛所自20xx年10月份體制調整，經過一年多運行，在原有各項制度的基礎上，進行進一步細化完善，努力到達以制辦事，以制管人的要求。

2、加強督查。對督查結果進行及時反饋并及時進行整改落實。

3、強化考核。進一步完善人員考核細則，落實工資、考核相結合的措施。

4、規范作業標準。按照新出臺的寧波市環衛行業作業標準進行及時調整，加強人員管理。

5、宣傳教育。

宣揚環衛工人“寧愿一人臟、換來萬家潔”的環衛精神和環衛工人吃苦耐勞的工作作風，提高廣大市民對環衛事業的認同和環衛意識。落實環衛工人崗前、在崗培育制度，經常性開展環衛工人安全作業教育，確保安全生產。

20xx年街道環衛所用勤勞和汗水，收獲了榮譽和期望，在充滿了機遇和挑戰20xx年，我所全體環衛職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在街道黨工委辦事處的正確領導下，振奮精神，扎實推進，開拓創新，銳意進取，努力實現環衛事業的新跨越。

[總結借鑒] 20xx年財務述職報告-財務回顧其六

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[總結借鑒] 20xx年財務述職報告-財務回顧其六”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職報告

20xx年，我們圍繞公司中心工作，以服務和推動公司平穩發展為目標，以資金管理為主線，增強融資能力，強化財務監管，財務管理工作穩中有升。

一、加強資金管理，服務公司生產經營

一年來，財務工作始終以資金管理工作為核心。一是加強應收款項管理，制定《應收款項回收獎勵辦法》，督促和協助各項工程款的回收。二是提升融資能力，滿足公司資質升級和經營工作需求。20xx年，公司完成中信銀行授信工作，并向中信銀行貸款一年期流動資金200萬元，為公司資質升級提供了資金保障。

二、積極配合審計，規范財務基礎工作

20xx年，我們接受了國資委、財政局年報審計、集團公司績效審計、經濟責任審計。市審計局以20xx-20xx年度審計報告為依據，對我公司進行企業調查。集團公司因融資工作需要，委派事務所對我公司20xx-20xx年財務狀況進行審計等。對于上級主管部門的各項審計檢查，財務部一方面積極主動、全面配合，另一方面根據審計檢查組提出的問題和意見，切實地整改落實到位，使我公司財務核算工作得到了加強與提高，財務基礎工作進一步規范。

三、進行過程監管，強化預算控制職能

20xx年初，集團公司核定了我公司20xx年度固定辦公費用、經營費用使用限額，財務部針對固定費用的使用情況按月進行統計，從

過程中監督控制；3-4月份，財務部收集整理公司各部門年度概預算，對各部門的支出進行分類統計；按國資委要求，我公司執行全面預算，全程管控公司經濟運行情況。財務部每月對經濟指標運行狀況進行網上直報，并在年中根據公司實際運營情況，對預算進行調整，務求真實全面反映公司的經營狀況。通過對過程的監管和控制，繼續強化財務預算管控職能，逐步形成以利潤目標為導向，以成本控制為目標，全員、全方位的預算管理局面，確保公司利潤的完成。

四、營業稅改征增值稅，公司稅制平穩轉換

20xx年公司設計業務從營業稅到增值稅小規模納稅人，再到一般納稅人，公司稅制實現平穩轉換。

五、加強培訓工作，提高財務人員業務水平

20xx年上半年集團組織了財務人員繼續教育培訓，通過《會計職業道德》、《企業全面預算管理》、《企業投融資管理》的學習，提高了財務人員的法律意識和原則性，強化了對企業全面預算管理的認識，對財務工作提供了可行性的操作方式，提高了財務人員的業務水平。下半年集團公司聯合武漢軟件工程學院，組織財務人員進行了為期三天的ERP沙盤模擬演練，拓展了財務人員的經營視野，培養了戰略思維和全局意識，收到了良好的培訓效果。

20xx年財務工作計劃

1、繼續加強資金管理，服務公司生產經營

加強應收賬款管理，加大推動款項回收。提升融資能力，滿足公司生產、經營需要。

2、依托財務信息化，提高財務管理效率

20xx年，我公司GS系統與PS系統同步運行，形成數據的相互補充。20xx年應依托GS系統提高財務信息數據的處理效率，加強對財務信息數據的分析，為領導決策提供更有利的依據。

3、深化全面預算管理，確保效益目標

繼續完善全面預算管理工作，加強對各部門收支監督和控制，發揮財務監管、預警、糾偏職能，確保完成公司經營目標任務。

20xx年，將是科研公司跨越式發展新的一年。財務部將繼續以求真務實的工作態度，扎實工作，為全面完成各項工作目標而努力。

熱門總結: 財務述職匯報(篇五)

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“熱門總結: 財務述職匯報(篇五)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人在社區的正確領導下，在連隊大力支持下，較好地完成了各項工作。今天按照社區的安排，我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向職工代表匯報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年里，我積極參與連隊舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊開展的“創先爭優”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力，扎實工作。

同時在領導和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收；保管物品有條理；發出材料有手續。每次驗收材料時，按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。

對協調農資及時辦理轉賬手續，以免漏支，日清月結。當庫存農資低于儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序，逐筆登記現金日記賬，每天業務結束后，認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。

關于財務人員的述職報告集錦五篇

別想一下造出大海，必須先由小河川開始。只有不斷努力學習專業知識，才能在財務行業中有所成就。而為了總結在工作中學到的知識，我們需要準備一份財務述職報告。你還在對寫財務述職報告感到一籌莫展嗎？述職報告之家小編特地為您收集整理“關于財務人員的述職報告”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

關于財務人員的述職報告【篇一】

回顧過去的一年，令人心潮澎湃。20xx年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規范、創新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險，只有推進創新才能有所作為；確立以優質服務為先，以制度建設為本的工作理念；立足于做好常規工作，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。

一、20xx年重點工作

（一）以財務保障為目標，積極籌措資金

近幾年來我們公司生產形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產資金較為充足。但因我公司近幾年的生產規模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產的資金，20xx年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關系，并在中國銀行獲得貸款3萬元。正因此舉，在20xx年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常。

（二）以效益為目標，確保重點支出

1、企業的最終目標是體現在效益上。為此，我堅持有所為有所不為的指導思想。

2、20xx年公司新建了一個4平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益，優化支出結構。

（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

1、20xx年，繼續把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規范人和事。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發現和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。

（四）以隊伍建設為基礎，拓展服務功能

隨著公司業務的超常規發展，經濟活動的日趨復雜，財務運行規模持續擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

1、增強員工責任意識。努力營造積極向上、奮發有為、干凈干事的良好氛圍。

2、加增業務操作技能培訓。堅持勤練內功，推進財會人員業務操作技能水平，財務部實行了會計電算化。

3、強化了零件計價管理。通過招收專業力量，成本計價方面有了進一步提高。

4、提高辦事效率。深化優質服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。

總之，過去的一年，在公司領導的大力支持、財會人員的.共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題

1、組織理論學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯、創新不足；

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究比較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢；

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強；

4、管理上比較粗放，對項目經費使用的跟蹤問效缺乏；

5、報表的準確性有待提高，其中現金流量表科目歸屬存在問題。如20xx年xx月份的現金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符；

三、20xx年工作思路

隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動，20xx年我國的社會經濟形勢將發生深刻變化。其間，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。如我能繼續應聘財務部負責人，我將繼續搞好服務，努力堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，逐步把計財處建設成為學習型、服務型、創新型組織，為公司新一輪的快速發展理好財，服好務，辦好事。

（一）在確保財務數據正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規劃。

（二）健全層層負責的經濟責任制，嚴格內部控制制度，切實防范財務風險。

（三）建立一套切實可行的內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制。

（四）建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領導小組，對所有原材料采購實際招標，最大限度降低成本。

關于財務人員的述職報告【篇二】

回顧20xx年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執行的可行性還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業知識，將其運用到新時期現實業務的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績。

現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：

一、業務工作方面

過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據，認真履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20xx年的預算編制和預算執行。合理調配資金，按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入。加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發放。認真做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

另外，除按時完成本職工作，我還積極參與了村回遷、轄區突發性事件、重點人員監控、假日維穩等街辦臨時性中心工作。

二、思想學習方面

我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須不斷的學習！學習業務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑。堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。

一年來，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，均有了較大的提高。

三、年度預算的編制、執行方面

年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。

由于前期準備充分，這項工作已于十一月圓滿完成。

四、生活方面

作為一名來自農村的青年，父母的教養和從小所經歷的艱苦環境使我一直都信奉節儉、反對鋪張！生活中從不與人攀比。平時，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助困難群眾。

這年，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力！發揚優勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創新、廉潔奉獻！為我們曲江辦事處的后續發展貢獻出自己應盡的力量。

關于財務人員的述職報告【篇三】

時光流逝，不知不覺間，xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長—44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%；

全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；

2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基矗

6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20XX年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部XX年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發展貢獻自己應盡的力量！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

關于財務人員的述職報告【篇四】

各位領導、同志們：

轉眼間，金秋10月就過去了。展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況匯報如下：

一、前期財務工作

對于企業來說，能力往往是超越知識的，酒店服務公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

5、完成領導交付的財務其他工作。

二、主要經驗和收獲

1、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能保持好的工作狀態；

2、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

3、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；

4、只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、工作計劃

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：加強理論學習，進一步提高工作效率，對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，慮心請教領導和同事增強分析問題，解決問題的能力，努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則，一絲不茍的執行制度，作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

　

關于財務人員的述職報告【篇五】

一、本人工作情況總結：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯系檔案，將公司經常聯系客戶整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。

2、由于公司業務涉及到的報關報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業務流程、業務操作模式及規范等問題。雖然我所讀專業與此相關，但從未進行過實際操作，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3、承擔公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統計并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經驗，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業生，由于剛畢業沒有相關工作經驗，沒有需要的社會關系網絡，也沒有綜合的物流運作經驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干，所以業務進展效果不是很理想。經常出現不該出現的業務錯誤，導致操作過程不能馬上到位，產生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會，沒有足夠的社會經驗和人生閱歷，對于日常的業務聯絡經常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業的運作經驗。

我司正處于起步階段，許多業務上操作還未成熟，不能進一步拓展業務，導致公司營業額停滯不前，無法見到相應的產出效益。解決的方法是，進一步加強學習，吸收其他公司經驗，干自己所能干，專心本公司擅長業務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

三、個人總結：

這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。

保障業務準確進行，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態度。作為公司成員來講，從事物流行業，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業，對社會工作沒有成熟的經驗，加之物流工作突發性很強的特點，往往只能跟著領導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發性業務需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結經驗。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議：

1、每個企業在建立和發展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業企業經營的發展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業發展的競爭焦點，而影響企業生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F代企業管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發展企業。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設崗，因崗設人。

2、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來困難，比如；人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環節，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規范起來，按規定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。

4、整理好公司財務帳。入職以來我承擔公司內部財務工作，發現處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應該是企業內部管理改革的重要資料和依據，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息交流最佳途徑。

以上內容為本人近月入職以來工作總結情況，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來，公司會發展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業。謝謝！

熱門總結: 新任經理述職報告(篇三)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更快的實現工作目標，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編為大家整理的“熱門總結: 新任經理述職報告(篇三)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大家好，是公司的改革把我送到今天的演講臺，感謝公司提供一個展示自我，完善自我的平臺，我競聘的職位是展廳經理。

在團隊方面，我認為每個人都有自己的發光點和長處，當你們選擇中沃，就是對我們這個平臺的信任。想在這個平臺發光發熱，尋找自己的事業。我希望同你們一起去圖畫，一起去創造自己的價值。一個良好的銷量，絕不是個人可以保證的。他是每個隊員付出累計的結果。有了團隊，我們就不是一個人在奮斗，團隊就是你們每位人的一座山。好的團隊源自于每個人，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。在任何時候，任何情況下，一個積極向上的人會感染周邊的人。作為從最低銷售顧問做起的我，我認為銷售顧問很多時候受心理影響太多。我希望通過我們一起去化解這些問題,讓我們無論到哪里都是個太陽。

在銷售方法方面，我認為每個人的銷售方式各不相同，每個人都有屬于自己的談判方式。如果我通過這次競選，希望通過以后的相處，及了解你們每個人的談判過程，和你們一起建成自己的談判方法。 在專業知識方面，我希望你們能帶領你們成為最專業的銷售顧問，無論你以后身在哪里。只要你是中沃的員工，別人都會稱贊。同時我會本著以公司現有的銷售流程，將各事情分配到人。最大降低少交接或者零交接。最大提高工作效率。在展廳管理方面，進一步落實8S管理制度。規劃展廳各個環節。同時以系統有節奏的培訓提高銷售顧問專業性。

如果我能競聘上這個崗位，這是大家的鼓勵和支持，更是大家對我的信任。我一定踏實工作作風、進取的工作精神，履行職責，以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。提高公司銷售業績，最大限度的追求“高銷量、高業績、高利潤、低客訴”。努力成為一名讓“領導放心，員工信任”的領導者。為公司做出自己應有的貢獻。