經典述職報告

2025總結: 轉正述職報告優秀經典(篇一)。

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？小編收集并整理了“2025總結: 轉正述職報告優秀經典(篇一)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

敬的領導，各位同事：

大家好!

新的領導班子一組建，就確立了“高起點、高層次、高水平”塑造公安隊伍的全新理念，決心在促進執法規范化建設上狠下功夫，經過半年來的運作，取得了明顯效果?，F將本人20__年度履行職務和貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、團結協作，貫徹民主集中制

局黨委以建設團結、務實、堅強的班子為目標，認真學習貫徹黨的__大和上級會議精神，班子自身建設日益規范化、制度化，營造了互通有無、精誠合作的良好氛圍。各成員能夠率先垂范、身先士卒，緊扣工作內容和工作實際，講大局、講穩定，民主意識普遍增強，凝聚力、向心力明顯提升。繼續落實局長、政委公開承諾制度和“一把手”講黨課制度，黨風廉政建設進一步加強，政風行風評議工作取得良好績效。

1、能模范地遵守黨的政治原則和組織紀律，自覺維護黨的權威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓，上級領導安排的其他工作也能盡心盡力去完成，真正做到了服從安排，政令、警今暢通。

2、在派出所領導班子間的思想溝通比較及時，談心交流經常，班子之間能以誠相待，互相信任，互相補臺，互相支持，維護班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發揚民主，集思廣益，調動全所民警的聰明才智。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。

3、對辦事處重大、重要工作，堅持黨政集體研究，民主集中，會議決定，并嚴格按照集體研究的決定辦，有主見不主觀、能果斷不武斷，一年中從無超原則自作主張的現象。

二、以身作則，認真執行領導干部廉潔自律各項規定

堅持認真學習《廉政準則》和各級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，并對照規定認真自查、自糾。在工作、生活和作風方面處處以一個領導干部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發生;能認真執行領導干部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官與要官，從不參與賭博;按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評;對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改。

三、今后工作努力的方向

1、嚴于律已，管住自己。處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自身，繼續做到六個承諾。

2、優質服務，文明執法。把抓清正廉潔作為公安隊伍建設的根本所在，把__派出所民警鍛煉成為一支紀律嚴明、作風過硬的鐵警。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

延伸閱讀

總結2025轉正述職匯報一篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家精心整理的“總結2025轉正述職匯報一篇”，希望能為您提供更多的參考。

我到***公司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復??；計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復印***萬元，網校***萬元，計算機***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實創潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計算機網絡工程；無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展，還能為其他部門創造出一個切入點，便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網，和一部分的上網費預計利潤在***萬元；單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元；多功能電子教室、多媒體會議室***萬元；其余網絡工程部分***萬元；新業務部分***萬元；電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會，內部互相學習，互相提高，努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。

培訓內容：一、愛崗敬業：回顧歷史、展望未來，了解企業的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。三、崗位技能：學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。 我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的，計算機技術的發展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的XX萬利潤指標。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和***30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：

１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理

其工作職責就是開拓市場和***公司的業務，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

２、努力學習，提高素質，提高工作能力，和業務水平，為把***建成在平谷地*規模最大、品種最全、最具有權威性的企業而努力。

以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。

2025總結: 干部轉正述職報告(推薦一篇)

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了落實工作目標，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？以下是小編為大家收集的“2025總結: 干部轉正述職報告(推薦一篇)”僅供參考，大家一起來看看吧。

按照黨組的安排，201_年度主要協助黨組分管宣傳、政策法規、政務服務和主抓計生督查、市直機關計生目標考核、企業計生等幾項工作?，F將一年來本人思想品德、學習作風、工作履職和廉潔自律等情況向組織作如下匯報：

一、工作履職情況

(一)宣傳工作

1.抓好主題宣傳。一是圍繞__創建國家文明城市和全市衛生與健康大會，聯合電視臺、報社進行大會精神系列報道;利用本單位官網、期刊和微博、微信公眾號大力宣傳大會精神，提高群眾的知曉率和參與率。二是圍繞全省衛生計生宣傳工作會議，加大宣傳品的進村入戶力度，大力宣傳健康促進和健康教育、健康扶貧政策知識。做好官網的建設，加大衛生計生系統新聞發布量和政策解讀，擴大宣傳效果。

2.策劃宣傳活動，加大社會宣傳和典型選樹力度。

(1)在我委黨建扶貧點__市__鎮、__縣__鎮和__區建設路社區開展了主題為“__”等婚育新風進萬家活動，形成良好的人口計生工作局面。

(2)與各直屬醫療衛生機構聯合開展“義診進社區”__活動__次，累計免費量血壓血糖__余人次，發放宣傳小冊子__余冊，宣傳品__余件;

(3)聯合市疾控中心、市衛生監督所、__區衛生計生局到西寧社區馬落箐村小學開展__衛生熱線“__，合理膳食我幫您”主題活動和關愛留守兒童活動。

(4)利用“禁煙日”、“環保日”開展活動，到大河鎮、雙嘎鄉養老院等開展“送煙=送危害”主題講座;市衛生計生委聯合市民宗委等十余家單位在黃土坡大街開展世界防治結核病日宣傳活動。

(5)市衛生計生委、市疾控中心和市三醫共95名女職工和男職工代表在明湖濕地公園開展“倡導綠色出行 共建生態文明”徒步活動。

(6)為向廣大群眾普及心理健康知識，響應活動主題“共同面對抑郁，共促心理健康”，在__縣雙水陽光花園集市中心旁開展世界衛生日宣傳活動。

(7)__市衛生計生委組織市疾控中心、__縣衛生計生局、__縣疾控中心在市第十九中學開展“健康素養__條進校園”健康巡講活動。

(8)在全市衛生計生系統發掘“身邊好人、涼都榜樣”人物，提供給市文明辦參與評選。

(9)開展“涼都好醫生”評選活動，樹立典型，引導全市衛生計生工作者樹立熱心為民的良好形象。

(二)政策法監工作

201_年，衛生違法案件查辦工作成績顯著，衛生監督系統“創衛”工作順利通過國家“大考”，醫療服務市場監管規范有序，公共場所衛生監管取得成效，傳染病防控得到有效提升，放射衛生監督措施有力，生活飲用水衛生得到保障，飲具集中消毒衛生安全監管到位，“雙隨機一公開”抽查工作按時完成。積極主動做好政務工作和信訪維穩工作。

1.201_年全市查處衛生違法案件立案__件(其中__特區立案__件、__市立案__件、__縣立案__件、__區立案__件、市衛生監督所立案__件)，罰沒款__元(其中__特區__元、__市__元、__縣__元、__區__元、市衛生監督所__元)。

2.按照創建國家衛生城市技術評估要求，圓滿完成2014-201_年度整治非法行醫、違法醫療廣告、公共場所“四小”行業專項整治等創衛工作資料的收集、整理、匯編工作;201_年__月，參加市中心城區創建國家衛生城市迎接國家技術評估專家組檢查前對相關醫療機構、公共場所的督導和陪檢工作。以上兩項工作經國家技術評估組檢查后認為達到創衛要求，為我市7月順利獲得“國家衛生城市”命名作出了積極貢獻。

3.醫療執法監督堅持日常監管不放松、專項檢查抓典型。在日常監督檢查中，加強了對醫療機構依法執業、傳染病疫情管理、臨床用血、醫院感染控制等監督檢查，并在全市一級以上醫療機構全面推行“醫療機構依法執業承諾書”和“醫療機構依法行醫管理員”制度，強化醫療機構依法執業意識和依法行醫的自覺性，促使醫療機構切實加強內部管理，著力規范依法執業行為，有效防控醫療安全隱患。在專項整治活動中，重點打擊查處了黑診所、游醫等非法行醫行為。201_年，全市共監督檢查各類醫療機構__戶(次)、采供血機構及開展臨床用血醫療機構__戶(次)。針對檢查時發現的違法違規情況，取締無證行醫82戶，下達責令改正監督意見書__份。對非醫師行醫、超出登記診療科目范圍執業、任用非衛生技術人員等的144戶醫療機構(一般程序)進行了行政處罰，共計罰款金額__元;警告__戶(次)。通過日常檢查和集中打擊相結合，全市醫療機構依法執業意識明顯增強，超范圍診療及使用非衛生技術人員行醫行為大為減少。

4.為加強公共場所衛生管理，保證衛生安全，按照公共場所量化分級管理要求，結合201_年公共衛生國家抽檢計劃開展“雙隨機”監督工作檢查。全年共檢查各類公共場所__戶次，對存在問題的__戶次下達了整改意見書，針對檢查時發現的違法違規情況，對__戶次問題較嚴重的公共場所進行了行政處罰，共計罰款金額__元。指導縣區進一步摸清底數，健全檔案。逐戶核實職責監管范圍的公共場所基礎信息，建立一戶一檔，同步錄入國家衛生計生監督信息系統。導縣區創建農家小旅店衛生示范點(戶)工作。全市共創建__家并已經完成授牌。

5.加強醫療機構傳染病防治衛生監督檢查，重點開展了預防接種管理、疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執行情況(控制醫源性感染)、醫療廢物處置為主要內容的傳染病防治監督檢查?，F已檢查醫療機構__戶次，對違法情節較為嚴重的__戶次給予了行政處罰，共計罰款金額__元。針對存在的問題下達衛生監督意見書__份責令整改。

6.加強醫療機構放射診療許可和放射防護的監督工作，進一步理順放射診療許可證的辦理和校驗工作，截至目前共檢查放射診療單位__戶次。針對存在問題對__戶次醫療機構下達了整改意見書，對違法情節較為嚴重的__戶次給予了行政處罰，共計罰款金額__元。

7.加強生活飲用水監督管理。一是全市共監督檢查生活飲用水單位__戶次，涉水安全產品單位__戶次。查處案件__件，罰款__元;二是重點開展創建鄉(鎮)集中式供水衛生示范單位工作。經過縣區申報、市級評估，全市申報鄉(鎮)集中式供水衛生示范單位4家。經驗收合格，目前4家示范單位已經全部完成授牌。

8.全市有餐飲具集中消毒單位__家，其中__市19家，__區__家，__縣__家，__家。今年以來全市加大監管力度，對餐飲具集中消毒單位實現了監管全覆蓋，共出動衛生監督員70余人次，車輛__臺次。其中__市衛生監督所和__區衛生監督所開展了抽檢工作，共抽檢__份，合格率達100%。__縣、__特區轄區內的__家餐飲具集中消毒單位，因疾控中心未采樣而未開展抽檢工作，僅開展了監督檢查。

9.201_年市衛生監督執法從轉觀念、建機制、明職責、抓落實入手，準確把握“雙隨機一公開”抽查工作的核心要求和方法實質，采取“四措施”推進“雙隨機一公開”抽查工作的制度化建設和規范化實施，推動監管效能顯著提升。截至目前，全市衛生計生系統共開展雙隨機抽查__次，隨機抽查對象數__家，在__省“雙隨機一公”開系統平臺向社會公開抽查結果__條。

10.按照市委組織部、統戰部的要求，組織開展“兩代表一委員”、擬提拔干部、非公人士計生審核評價1200多人次。

11.積極組織開展職業病防治和職業性放射性疾病監測工作，全市各縣疾控中心都已開通職業病監測網絡，__家職業健康檢查機構均已開通職業健康監測網絡報告系統，共報告體檢__人，發現職業禁忌癥__人，疑似職業病__例，診斷職業病__例。全市醫療機構醫用輻射防護監測醫院共5家，職業性放射性疾病監測醫院4家，完成監測點醫院醫用_射線機防護檢測__臺，設備檢測率達到方案要求的100%。

12、201_年共接待衛生計生群眾來信來訪__次共計__余人次。

(三)督查室工作

201_年，市計劃生育督查室嚴格按照市人口和計劃生育領導小組和市衛生和計劃生育委員黨組的安排和部署，認真貫徹執行全面二孩政策，完成對4個大企業和40個市直部門的計生責任目標年終考核，加大了對大企業的計劃生育管理，督促企業進一步加大了人口計生工作力度，在人口計生隊伍建設、工作經費投入、離崗職工計劃生育管理、規范用工計生審查、企業流動人口計生管理、出生嬰兒性別比治理方面，取得了較好的成績。

二、科室廉政建設和本人廉潔自律情況

嚴格按照群眾路線教育實踐活動中查找出的“四風”方面存在的問題，抓好督查室的黨風廉政建設，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，抓好落實，突出教育和領導的表率作用，牢記科室廉政第一責任人的職責，管好科室工作人員。扎扎實實做好相關工作，確保工作落實到位，確保單位分解各項任務的完成。同時，作為一名黨員領導干部，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地做好每一天工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用， 嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，時時處處嚴格要求自己，嚴守做人、處事、為官的道德底線，自覺做到自重、自省、自警、自勵，保持了一個共產黨人應有的操守氣節。工作中，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，本人和科室人員沒有違反中央“八項規定”，和單位“一嚴格”、“五嚴禁”等現象。

三、存在的主要問題

(一)學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，堅決維護_同志的核心地位

自己雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護_在黨中央和全黨的核心地位、自覺在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想上還有差距。主要表現在：一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對_新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純為了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從_新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使衛生計生工作全面體現時代性，把握規律性，富于創造性。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開會學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合我市衛生計生工作自身實際，以_新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面

自己雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環節和不足之處。主要表現在：一是存在“單位實用主義”現象，對上級的決議決定選擇性執行，對于單位或行業有利的則能雷厲風行地去落實，不利的則按部就班地去應付。二是存在對分管的工作給主要領導匯報不夠的現象，對一些者自認為不甚重要的事項，不愿去給主要領導主動請示報告，唯恐給領導造成多嘴多舌、好大喜功的印象。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面

自己雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。主要表現在：存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“領導不問我，我也不多說”的心態而不愿去說 。

(四)擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面

能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但用“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。主要表現在：一是擔當負責、攻堅克難的精神弱化。由于近年來全市衛生計生事業改革發展穩步推進，因而不同程度上產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導、火線督戰不不到位。

(五)糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義方面

自己雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。主要表現在：官僚主義方面，存在“浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少”的現象。

(六)嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行待遇規定，注重家庭、家教、家風

四、產生問題的原因分析

經過深入反思，上述問題雖有客觀原因，但更多的還是主觀原因，從根源上剖析，主要有以下幾方面。

(一)理想信念不堅定，干事創業激情缺乏

正如_總書記所言，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。堅定理想信念，是共產黨人安身立命的根本，是政治靈魂，是精神支柱。但是，由于自身理論學習和修養不足，造成理想信念有所淡化，導致以上方面問題存在。主要是自己缺乏焦裕祿同志的公仆情懷、奮斗精神，缺乏楊善洲同志知難而進、舍己為人的精神，在保先進位、任務落實、工作創新上方法不多，思想不清、措施不力;面對困難和問題，顧慮重重，缺乏攻堅克難的信心和勇氣。

(二)服務意識不強，宗旨觀念有所淡化

群眾路線和群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷朐诰唧w落實上有偏差，沒有真正把自己放在公仆的位置上，把群眾放在主人的地位上。有時為群眾服務不到位，與群眾認識有出入等。

(三)工作作風不實，求真務實不夠

在“深”字上用力不夠，調查指導較少，對基層情況掌握不細。在“嚴”字上沒有下硬功夫，對干部職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，盡管有干部職工違反規章制度，但是有時礙于面子，可說可不說的就沒說，總是相信大家的自覺性和工作的主動性，由于缺乏強硬的監督檢查，對干部管理上就降低了工作標準。在“實”字上沒有下苦功夫。比如，抓落實的力度還不夠，特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實得不好。

(四)自身要求不高，落實“三嚴三實”不力

_總書記提出領導干部要“三嚴三實”，是關鍵時刻的一次警告。分析我們在工作作風方面的問題，根源還是在于沒有落實好“三嚴三實”。正是因為我們沒有嚴以修身，才會導致自己學習不夠、能力不足，面對群眾工作產生畏難情緒、逃避心理，對待工作只求過得去，不求過得硬。

五、今后努力方向和整改措施

(一)強化黨性修養，切實遵守和執行黨的政治紀律

嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨風政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發表違背中央、省委、市委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發表有損團結的言論，不做有損團結的事，決不允許個人凌駕于組織之上，確保中央、省委、市委的各項決策部署不折不扣得到貫徹落實，確保政令暢通，令行禁止。

(二)自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，補足精神之“鈣”，筑牢信念之“魂”，擰緊思想“總開關”

打鐵必須自身硬。要深入理解和把握_新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求。用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，作為人生的頭等大事，自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦， 把提高自身素質與黨和國家事業緊密聯系起來，如饑似渴加強學習，一刻不停增強本領，不斷提高把握大局、運用規律、推進工作的能力。

(三)強化責任擔當，始終務實謀事、務實干事

一是充分發揚埋頭苦干、講究奉獻、吃苦在前，享受在后的精神，堅決克服“只求過得去，不求過得硬，不求有功，但求無過”的錯誤思想，在工作作風轉變上做表率。二是對于分管科室具體的每一項工作，從頭到尾理清一個清晰的思路，制定一個周詳的計劃和打算，規定一個完成的時限。工作完成后及時跟蹤問效，總結經驗，查找不足，加以完善，推陳出新。三是當好領導的助手和參謀。對于自己分管的工作，特別是在一些困難工作和不好辦的工作面前，不是只提出問題，單純地把工作上繳推給領導，自己坐等執行現成的研究結果，而要主動思考、敢于突破，解決問題。四是在處理具體的業務工作時，堅持“方便基層、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的原則，嚴格執行國家衛生計生政策和法律法規，能辦的事馬上辦，不符合政策不能辦的給群眾做好耐心細致的解釋工作。

(四)強化黨性觀念，始終嚴守規矩、修身律己

黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，是共產黨人必須終身修煉的內功，并要通過平時嚴格的黨內生活鍛煉來不斷增強。我將堅決做到：一是時刻牢記黨的宗旨，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。二是淡泊名利，自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養品”來吸收，有效增強自身的免疫力，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，時刻從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。三是在與班子成員共事的過程中，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執行黨風廉政建設的有關制度和規定，嚴格執行各項工作制度和紀律，嚴格按照“三嚴三實”的要求，堅守做人、處事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任和政治生命線，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，與班子成員一道以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓制度建設和黨風廉政建設，特別是在貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央“八項規定”、省委“十項規定”、《__省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》、《__省黨員干部作風“十不準”》等各項規定上，不搞特殊，不打擦邊球，不優親厚友，不慷國家之慨，不利用職權為親朋好友謀取私利，潔身自好，各方面嚴格執行。四是以身作則，帶頭執行財務紀律、公務用車標準，堅決杜絕職務消費、人情消費，帶頭堅持厲行節約、反對鋪張浪費，堅決抵制各種假公濟私行為，自覺接受群眾監督，做到不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該住的不住，不該去的地方不去，明明白白做人，干干凈凈做事。真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，慎權慎欲慎“惡小”，善事善人善自身，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

以上匯報如有不足之處，敬請各位領導和同志們提出批評意見。

總結2025轉正述職匯報(篇七)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結2025轉正述職匯報(篇七)》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

我1999年7月畢業于江蘇省揚州大學，取得現當代文學碩士學位，同年8月到清華附中報到，正式走上了工作崗位，成為一名中學語文教師。

也許是性格使然，我并不是一個善于和學生較勁的老師，更沒有控制他們的意愿，無論是課堂教學還是對班級的管理，我都更愿意跟學生平等共處，在一種溫和寬松的氛圍中求得相互的進步與發展。尊重學生的需要，相信他們的能力，不輕易抹煞、扭曲、置換學生的積極性，也無意于樹立一面唯老師論的大旗，是我自為人師以來時時提醒自己，并且時時實踐著的。我希望多年以后我的學生在回眸高中生活時，不至于拋出諸如暗天無日之類的斷語；我希望他們傾向于以合作的方式來解決問題；我還希望他們每個人都勇于堅持、敢于言說自己合理的意見，同時并不吝惜向他人展露求同存異的寬容笑顏；我更希望每當他們提筆為文時，心中仍然會對語文保有一份溫情的懷念。

教學單元

大概是因為很想對自己刻苦的學生時代有個交待，我把教學看得很重，如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲，任何時候，都不肯懈怠。一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，我都會歡欣鼓舞，反之，則萌生羞見江東父老的沮喪。細細想來，我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度，為此，我竭力回避那種自說自話的講課方式，對喚醒學生積極參與的意識，啟發他們獨立思考的自覺，從而點燃他們對語文的興趣，表現出了由衷的熱情：

一，文本參讀。

文本參讀即是以課文為本，據其內容、體裁選出與之相關的其它篇目，作為導入語、或者作為開闊學生視野的一扇窗戶，引入到教學過程當中。通常在兩種情形下，我比較偏向此種方式：一是文章中有些說不清、道不明的東西，分析式的語言又往往表現的力不從心；二是一些老話套話，不說不行，直說又淡而無味，不如用其它文本來詮釋，反倒能醞釀一種此時無聲勝有聲的效果，同時也頗符合中國文學含蓄的風度。我個人以為，僅在給學生一個自己看書的由頭這一點上，文本參讀就很有意義，再往深里說，文本參讀一方面可以省卻教師生硬的講述，轉而倚重于學生自在的感悟；另一方面又可以幫助學生準確把握作者的人生境界，理解文章包含的思想感情。我相信堅持這種方式，將打破課內與課外的深重隔閡，讓學生嗅到來自外界的駁雜聲音，而不只是在經典的背景上輾轉反側。值得欣慰的是，一段時間下來，學生看書的積極性果然在逐步提升，校圖書館借不到的，還請我幫忙到大學圖書館去借。

二，減少概念化內容拉大具象空間。

很偶然的一次，我講徐志摩，臨時改變計劃，把其人生頗具人性化色彩的一面和盤端給了學生，沒想到，學生反響強烈，還希望我以后多講這樣的內容。我當時很受觸動，以前我雖然對言必稱考試的課文解析語言、以及據高考模式分向考察課文，一一拷問出所謂終極結論的課文處理辦法，不以為然，但畢竟沒有明確的反駁辦法，關鍵時刻，是學生提示了我，可以柔情似水，為什么要冷若冰霜？李白的很多詩，是在抒發對壯麗河山的無限熱愛，但這絕不是說詩中蘊含著的只有熱愛一種感情，或者還有失意，有失意下的“三百六十日，日日醉如泥”。再說人，李白是生性不同凡響，但這并不妨礙他受到前輩夸獎即飄飄然如在云端。無論是分析詩文還是了解作者，從感知人性的角度切入，不是更容易引起同樣有喜怒哀樂的學生的共鳴嗎？高一學年期末考試，我教的一個班文言文閱讀一項在全年級普通班中名列前茅，這更堅定了我前進的勇氣。

三，組織小組活動。

所謂動靜相宜，一味高蹈，也會產生審美疲憊感，適當地安排一些小組活動，就好像飽讀詩書后的下筆為文，是一種很好的練兵方式。一方面可以在組內培養合作學習的精神；一方面又能在組與組之間產生競爭意識；另一方面還大大活躍了課堂氣氛，并且暗喻著自主學習的生機。通常我會把全班分成幾個小組，每兩個組作為一個單元，接受一項工作，比如一個找典講古、一個劃出寫景層次、一個品味詞語的形象色彩，如此，單元之間，各個不同，又互相補充；單元之內，兩個小組各顯神通，都試圖讓全班大多數接受自己的意見。既有民主又有集中，既講效率也重節奏。尤其是學生在其間表現出的非凡的創造力令人振奮。

四，語言能力訓練。

從長遠的意義上說，學語文就是為了寫文章，而文章的好壞與語言關系很大，因為人人的生活大同小異，能出彩，也就是在語言上。目前，我對學生語言能力的訓練是從這幾個方面展開的：其一，根據文意提煉詞語。一句詩，或一段文字，講課中，我會要求學生仔細地含詠，然后選擇合適的詞語來描述其中蘊含的感情；其二，填詞。我選擇了幾個素來講究語言的作家，比如蕭紅，比如閻連科、蔣韻，從他們的作品（主要是小說）中摘取一些段落，碰到出人意料而又理直氣壯的用詞，我就留出空白，讓學生來補充。等每人都有個大致的想法后，我再推出作者的用詞，在激烈的碰撞誘發的欣喜的驚詫中，引發學生的思考。其三，仿句練習。要求學生仿照例句的格式，寫自己的話，最終從模仿走向創新。我的這些努力正在喚起學生語言的新生，我帶的兩名99級學生，她們的同題文章已經發表，兩名00級學生也在海淀春蕾杯征文競賽中分獲二、三等獎，雖然現實總是以它的反復無常時不時地打擊著我的信心和熱情，我還是愿意相信時間的魔力，相信日積月累、水滴石穿。

管理話題

我是00年8月接手美術班的。在此之前，我沒有任何管理經驗，又聽多了小班（美術班只有21人）難管的說法，心里那種愁腸百結、忐忑不安的滋味，實在不是語言所能表述的。文、理兩極分化，平均學習成績偏低，相當一部分人與團員稱號無緣，這就是班里學生最初給我的全部印象了。

第一步該怎樣邁出去呢？前輩們說選拔得力的班干部很重要，可真正選起來，我才感到真是難呀，班里幾乎沒有人有為官的經歷，一切都得從頭做起，我最后把標準定在是否熱心上，提拔了一撥人，現在看來，在盡職盡責這一點上，還都不錯。

軟性環境稍有起色后，第二步我試圖往其中注入一些硬朗的東西。具體來說，就是在班級里營造一種你追我敢、力爭上游的氣氛。在數學幾科課代表的提議下，我們建立了分項考察制，以表格的形式直觀地評估學習品德?？偙韽堎N在教室墻壁上，分表由各科的課代表持有，分列交作業情況、課上主動回答提問、給人講題、不懂即問、課上表現、抄襲作業幾欄每一欄都有議定的打分標準，最后的總成績將作為平時成績參與各科學期成績的評定。大張旗鼓地實行了一段時間以后，還真有種大浪淘沙的效果，能被煽乎起來的都起來了，個別我行我素的，我觀察了好久，發現他們的問題不是在學習上，而是整個做人的思路，普遍表現是過高估計自己，不謙遜，不善于吸收他人良善的建議，缺乏自我反省力。

我接下來的第三步棋就是矯正這些問題人物。一招：嚴打嚴辦。二招：旁敲側擊。把求進步的主動權交給他們，讓他們感到來自老師的信任的目光。三招：怒目金剛。所謂“該出手時要出手”，對于屢教不改、感情麻木、神情慵懶的學生，不妨冷處理一段時間，讓他在一種風刀霜劍的壓力下，先是被迫然后自覺地反省自己。四招：促膝談心。在我為數不多的幾次成功談話中，我深深感到，適當的夸贊，以及營造感同身受的氛圍對良性談話非常關鍵。除了這些單打獨斗的場面，我還接受心理老師的建議，以班會為陣地，開展系列的團體咨詢活動。每次活動都是以5、6個人一組，團團圍坐的方式展開的，“戴高帽子”，學生要真誠地說出站在圈中間的人的優點；“我是誰”，每個人在紙條上寫一句關于自己的話，打亂之后，讓拿到紙條的人猜猜是誰寫的；“自畫像”，每個人給自己畫一幅像，可以是抽象的、寫實的、動物的、植物的，但一定是最能代表自己的；還有火口余生，假設宿舍失火了，你有機會沖進去取一樣東西，你會拿什么呢？讓學生談談他們的意見。所有這些活動的目的，一方面，意在促成班級成員之間的深度溝通；一方面，是促進班級成員自我探索的`意識，增強他們自覺的能力，以形成健康的自我形象；另一方面，則是幫助學生樹立正確的價值觀。

總結2025轉正的述職報告.wps

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了更好的落實工作任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結2025轉正的述職報告.wps》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

我于20xx 年7月10日加入全國工商聯新能源商會擔任信息調研部助理研究員,試用期三個月.踏著緊張而歡快的工作節奏,我已走過三個月.回顧這三個月來的點滴,我驚奇得發現我的工作能力有更進一步的提高,現在將試用期的工作總結如下:

我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:

一,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發送. 在商會各級領導的關心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,內容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者.

二,建立企業信息數據庫,新聞媒體信息庫等. 新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.

三,研究國內外新能源產業政策,發展現狀及趨勢等. 信息研究是我們部門的主要職責,研究新能源行業的信息是我們的核心工 作,研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料,輔助以外出調研.此舉 取得豐碩的成果, 《中華新能源周刊》及《20xx 中國新能源產業報告》上部分信息已經為我們原創知識.

四,參與新能源產業投資基金籌備工作,負責協會聯絡后勤服務工作.

五,商會局域網的網絡安全及日常的維護.

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業生轉變為公司職員,三個月的時間使 我由新能源行業的門外漢轉變為一名掌握新能源行業基本知識并且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員.回顧這三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉變,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果, 也是我積極進取的結果.這份工作對我來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰.

工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走些彎路, 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價.做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分.工作能力的加強,英語水平的提高等等也是我努力的方向.對于今后的工作, 我有能力,有信心做的更好.