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      員工述職報告

      發表時間:2022-09-07

      總結范本: 員工述職報告(寫作示例)。

      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結范本: 員工述職報告(寫作示例)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      一、_年度總結:

      自_年12月營業至_年末,營業額明顯下滑。財務數據顯示,進入_年3月份,營業額大幅度下降,直至年末進入12月份,仍處于虧損狀態,經調查具體原因分析如下:

      1、試營業、初營業期間,宣傳和折扣力度大,吸引了大批量客源,又值火鍋旺季開業,客源的自然流高。

      2、進入3月份客源、營業額明顯下降,主要原因是受大氣候影響,加之宣傳和折扣力度迅速縮水,氣溫較往年回升快導致部分客源流失。

      3、為搶占有利時機開業,人員籌備時間緊張,沒有進行系統而規范性的培訓。前廳、后廚基本都是理論化操作。故而,后廚出品的穩定性和流程都存在很大的欠缺。前挺員工更欠缺基本的服務技能,尤其是用心性和主動性,超前的服務意識更談不上,這也是導致客源流失的原因之一。

      4、營業額下滑后,為控制成本,迅速裁員節流,力度較大,加之_年大氣候的影響,外來務工人員流動性比往年大,回鄉居多,各商家薪資競爭比較激烈。故而員工流失多,補充少,始終處于被動服務狀態。惡性循環,造成了招人難、用人難、留人更難的問題,出品和服務質量始終沒有進展。由于上述諸多因素,客人的滿意度很低。

      5、特殊狀況:約大半年,男女共用一個衛生間,且物業改建裝修噪音擾民,也使顧客受到了必須的影響以至流失。衛生間的客訴和誤會居大眾點評負面影響之首。

      6、本店所在地區固定客源多,流動客源少,顧客多樣性低,地理位置略偏,構成了固定客源逐漸減少,又無外流客源增加的劣勢局面,生意日漸清淡,營業額久不浮升。

      7、硬件設施的維修和更新也不是很到位,電磁爐的損壞率偏高,諸多原因都會造成客源的逐漸流失。

      二、_年度工作重點:

      (一)后廚:

      1、爭取保證員工整體變動不大。

      2、提高各崗位的基本技能和操作流程。

      3、實行員工補位,一人多崗制。冷菜、刨肉、燒烤、面點做到2/3人員均能操作。

      4、嚴把出品質量、份量關。

      5、開源節流,充分利用好邊角廢料。

      6、提高員工素質,定期培訓。

      7、加大衛生管理力度。

      8、爭取創新出新

      (二)前廳:

      1、加大培訓力度,提高前廳員工的服務知識和基本的業務技能,提高工的從業潛力和超前的服務意識。

      2、給工灌輸“開源節流,增收節支”意識,控制好成本。前廳用品工具定位定人,職責到人。住宿的員工督促節約用水、電??刂坪棉k公用品,用好每一張紙,每一支筆。

      3、加強各部門之間的協調工作,飯店是一支團隊,各部門之間的協調是很關鍵的,前廳是飯店的中樞部門,它同后廚等部門有著緊密的關系,如出現問題,應主動和各部門進行協調解決,避免事情的惡化。

      4、時刻注意硬件設施的檢修和維護,檢查設備運轉是否正常,如出現故障和損壞,及時解決,如自己不能解決的,應及時上報相關職能部門進行維修和更換。

      5、加強營銷和宣傳,感謝總公司和數十家知名媒體進行營銷和宣傳合作,為本店帶來莫大的支持和客源。在本年度我想充分利用本店的力量和資源,加強一下促銷和宣傳,例如:利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機信息促銷活動。

      好員工不是管出來的,是帶出來的。一個好的執行經理是員工的表率,工作中要言以律己,事事要在員工面前樹立自己的形象,讓員工認為你是一個信得過的領頭羊,值得尊敬的帶頭人。生活中多去關心他們,把員工當成自己的兄弟姐妹,經常和他們談心聊天,多傾聽他們的聲音,了解他們心中的想法,及時掌控員工的動態,員工有問題和困難時及時幫他們解決,以防員工出現問題時處于被動局面。只有這樣才能穩定員工隊伍,提高全體員工的凝聚力,同心同德,把門店經營好!

      尊敬的酒店領導:

      從我到_x大酒店工作以來,是_x大酒店培養了我,我和_x大酒店在風雨中一路走來,感謝領導對我的信任和關懷,使我能在_x大酒店營銷部這個重要的崗位上工作。在營銷部工作的這段時間,使我感受很多收獲也很多,逐漸成長了起來,特別是_x總找我談話后,使我深刻體會到我還有很多不足之處。因為營銷部掌握的是一個企業的經濟命脈,他向提供第一手資料,幫助決策者管理和經營企業。

      以下是我對本酒店的市場作出的一些分析:

      一、目標顧客定位不太標準,過于狹窄??偟目次覀兙频甑慕洜I狀況不是太好,沒有自己的特色,定位偏高,消費者有點接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場,對本區域的居民不構成消費吸引力。

      二、宣傳力度不夠,未能在市場上引起較大的轟動??梢栽谄矫婷襟w上制作一整套的廣告宣傳計劃,它投資小,而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作。

      三、服務細節要加強,在回訪客人的同時,把征詢到的客人的意見和建議及時與各部門領導溝通交流,逐步進行完善提高,根據營銷目標,制定本年度的營銷計劃。

      針對以上情況,我部將在20xx年進行以下的工作部署:

      1、全面了解掌握我酒店的市場態勢,對本酒店及周邊進行一系列的調查,了解酒店的經營狀況,鎖定目標客戶,便于對酒店的經營管理提供參考,也為我部更好的開展工作提供了詳細的第一手資料;

      2、進行客戶的友好拜訪,結合目前客戶來酒店的消費情況,進行調查,分析客戶的消費檔次,建立abc客戶,要做到全程跟蹤服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,進行特殊和針對性的服務,限度的滿足客戶的要求。對以前經常來,現在很少了的客戶加強聯絡,進行回訪,建立與客戶之間的良好關系,網而與客戶成為朋友,達到使其消費的目的。通過各種方式爭取團隊和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經辦;

      3、制定節假日個性化營銷方案,特別是像中秋節,元旦和春節這樣的傳統節日;

      4、加強儲值卡客戶的辦理,增加現金流。

      20xx年,營銷部將在酒店領導的正確領導和我們的努力工作下,逐步解決上年存在的一些問題。根據顧客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,相互配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造效益,開拓創新,團結拼搏,努力完成全年銷售任務。創造營銷部的新形象、新境界!迎來我們_x大酒店真正的春天!

      最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利,心想事成!謝謝

      編輯推薦

      [實用總結]公司員工出差工作報告范本(寫作示例)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“[實用總結]公司員工出差工作報告范本(寫作示例)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      本次出差主要工作內容:新客戶的開發,配合胡經理作洪雅活動的準備,和趙生健做廣安活動的準備。

      新客戶的開發出差地方有:仁壽、井研、樂山、峨眉、夾江、雅安、新津、浦江、眉山。仁壽市場不錯,人口130萬人,但競爭也很大,全友,雙虎,掌上明珠,南方,金虎,三葉,鼎高,金億等專賣店,公司之前在這里也開過店現在沒有了。樂山市場很大,家具市場較為分散,公司在沙灣區有專賣店,但經營不是很好,之前在五通橋有店現在沒有了,眉山家具較為分散,公司也有店,但專賣店內雜亂空曠,聽導購說老板對公司板式家具不感興趣了,在等年會實木家具出來。

      新客戶開發:到一個賣場,應先觀察;看導購精神狀態,賣場裝修,飾品擺放,產品系列,標價。再問:問導購賣場多大,老板在不在,生意好不好,對我廠了解程度,賣場做多久了,做了哪些品牌,是否打算更換品牌。介紹:介紹公司背景,品牌,產品系列,產品定位,賣點,價格。

      洪雅專賣店重裝開業,配合胡經理做開業準備。包括家具調配、飾品的擺放、燈光的調試,還有整個賣場的包裝,場內吊旗裝訂、地貼、燈籠。帶隊發DM單,從鄉鎮到城市DM單的發放。

      總結閱讀: 員工工作報告(寫作示例)


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續的工作提供幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“總結閱讀: 員工工作報告(寫作示例)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      轉眼間XX已經成為昨天。在這過去的一年,對于佳茂來說是不平凡的一年,我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊,讓人感慨頗多。

      今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作?,F將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告,請批評指證,謝謝!

      一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程:

      今年品管部人員狀況是: 品管部人力:現有8人,控制范圍廣:包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年提高了品管隊伍的建設,品管部同時也提高了檢驗人員的內部培訓,同時提高了原材料和入庫產品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須提高部門管理,必須使品質管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

      1. 采用日報表對當天的工作進行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,并做到跟蹤,驗證并保證總體任務的完成。

      2.對品管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業,規范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統一,檢驗員檢驗時要經常相互探討,并制定相關缺陷樣品封存,查找產品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格,為作業員提供判定準則。

      3. 建全了品管部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質監控的質量。

      4. 提高技能知識學習,學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產能力擴大在部門人力緊張時,檢驗人員綜合質量監控能力,確保部門目標任務的完成。

      二、完善質量管理體系,確保體系正常運作:

      XX年初步展開并實現以下項目:

      1.為確保體系的正常運作,于12月23號iso9001:XX版質量管理體系,第三方年度監審順利通過。

      2.統計報表完善質量記錄和質量統計,現已形成品質周報和月報統計,能直觀的反映各時期質量狀況,以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。

      3.完善公司質量目標指標,制定了統計和糾正預防措施作業辦法。通過管理評審會議,對公司質量目標,于《XX年上半年部門質量目標》進行修改。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統計,直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤,要求責任單位改善,確保目標指標的達成。

      XX年初步計劃完成項目:

      1.擬制不良品及次品再利用,需規范對已入庫成品出現質量問題的返工作業。

      2.繼續強化產品的入庫控制力度,提高出貨產合格率;

      3.設定XX年公司整體目標,階段目標,部門目標

      4. 對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。

      三、嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段:

      1.進料品質控制:

      1).修改了《iqc進料檢驗作業規范》、《iqc進料品質檢驗項目和判定標準》文件,規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。

      2).嚴格進料檢驗,9月份開始統計檢驗物料301批,發現8批不合格。

      2.成品質量控制:

      1). 擬制了《qc成品入庫檢驗作業規范》、《生產成品包裝檢驗作業規范》、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件,規范了成品檢驗作業和檢驗標準。

      2). 提高了制程質量控制,設計了制程質量統計報表提供給生產部提高制程質量的統計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善,從今年的成品檢驗結果來看,制程交驗質量得到很大的提高,平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,提高了近7.8個百分點。

      四、XX年整體工作小結:

      1.回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實現了品管部:作業按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統計的工作系統化、標準化并實現質量目標。

      2.另一方面,從整年所出的質量問題來分析,也體現了現有品質控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題,能真正杜絕問重復產生及習慣性不良的認可。

      五、XX年品管工作規劃:

      時光飛逝,轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發展和走向規范化、制度化管理發展之際,面對新產品的不斷出現、市場的變化,品管工作任重而道遠。

      1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度提高。品管部將繼續按照公司制定的總目標,將品質工作向各部門深入的指示。提高品質人員素質,即時跟進新產品、新標準。做好XX年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣提高對產品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃,必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統控制,提高質量目標的統計和品質異常的跟蹤。

      2. 品質控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今后我們將以XX年初將舉行的,iso9001:XX內審員上門或外送培訓為契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開展質量體系工作。提高對各部門質量體系的監督檢查,保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。

      [參考總結] 員工工作報告(寫作示例)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[參考總結] 員工工作報告(寫作示例)》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      電子花苑物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,今年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,作為保安隊的一員,我將認真開展各項工作,落實完成20xx年度的各項工作任務?,F將一年具體工作計劃如下:

      一、治安防范工作

      1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序;

      2、與同事建立良好的溝通渠道,加強與同事的溝通,提高協作能力;

      3、提高安全意識,每天定時參加訓練;

      4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況,做好來訪登記記錄;

      5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;

      6、加強對可疑對象的監控,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;

      7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確?,F場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。

      二、消防管理工作

      1、對新入職員工進行常識技能培訓,,有效保障了小區的利益和安全。

      三、車場管理工作

      1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊.

      2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

      3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;

      4、在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。 在新的一年里,我將會更加努力,團結進取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使各項工作更加扎實。

      過去的20xx年,在公司上級部門領導下,做為物業公司保安部一員,以小區人、財、物安全防范為己任,以業主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20xx年工作體會總結如下:

      1、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監督遵守。服務行業,禮貌禮節做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。

      2、服從上級領導。做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發揮最大的能量。

      3、迎接挑戰、行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。

      4、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識,為小區安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。

      5、不斷學習進取,提高業務水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業管理從業人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規,是提供有效服務的保障;利用業余時間,上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

      本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。

      20xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下,將為小區安全防范而繼續努力工作。

      熱搜總結: 員工轉正述職報告(寫作示例)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“熱搜總結: 員工轉正述職報告(寫作示例)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      各位領導、同事們:

      大家好!

      首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

      一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

      二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

      三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      總結范本: 審計離任述職匯報(寫作示例)


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了對后續工作有所幫助,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“總結范本: 審計離任述職匯報(寫作示例)”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      一、任職起止時間:

      xx年x月開始擔任x鎮黨委書記、鎮長,xx年x月調出,任期x年零x個月。

      二、職責范圍:

      (一)主持本鎮黨委、政府日常工作,統籌全盤,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,并確保在本鎮落實。

      (二)加強班子、組織和隊伍建設,提高班子和黨組織戰斗力,提高隊伍的政治、業務素質,堅持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼備干部。

      (三)全面負責全鎮的經濟建設工作,堅持把發展作為第一要務,領導協調鎮政權機關和群團組織,研究決策本鎮經濟建設和社會發展中的重大問題,認真履行工作職責。

      (四)全面負責黨的建設工作,履行村級組織建設直接責任人的職責,加強以村黨支部為核心的村級組織建設。

      (五)負責本鄉的思想政治工作,民主法制建設和精神文明建設工作

      三、履行職責情況:

      在縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,帶領全鎮各級黨組織和廣大干部群眾,始終堅持以經濟建設為中心,堅持加快發展不動搖,搶抓機遇,務實進取,較好完成了鎮第x屆次會議確定的各項工作目標,x年,我鎮在全縣鄉(鎮)經濟工作綜合考評中取得了第一名。過去的x年成為xx歷史以來發展較快、變化較大的時期,實現了經濟社會各項事業快速健康發展,社會大局持續穩定,人民生活水平顯著提高,一個具備發展后勁和潛力的大河展現在我們面前。

      (一)經濟總量持續增長,綜合實力顯著增強。近x年來,緊抓發展主題不放松,加強項目建設,優化發展環境,推進科技創新,大河經濟得到了持續快速發展。xx年,全鄉財政總收入達xx萬元,實現農民人均純收入x元。

      1、推進現代農業建設,農業農村經濟穩定增長。

      一是發展茶葉x畝,打造了x余畝優質茶葉基地;

      二是楠竹面積達到x畝,已成為農民增收的產業;

      三是煙葉產業穩步推進,x年種植面積達到x畝,稅收x萬元;

      四是生豬養殖業發展良好,新建及改造生豬欄圈x平方米,完成了x個村級畜牧獸醫技術服務室建設;五是新農村建設成績顯著,桐子園村開展省宜居村莊建設,xx投入了近x萬元的基地設施建設。

      2、加大重點工業企業扶植,經濟規模不斷擴張。一是重點工業企業發展有序,x年,xx茶業完成產業xx余萬元,創鑫木業產品遠銷武漢、長沙等地,科隆粉體天山坪方解石采礦區建設良好,楚城礦業前期準備工作基地完成;二是企業服務水平不斷提高,全鎮上下形成“親、愛、重、護”商的良好氛圍;三是招商引資成效明顯,x年,招商引資到位資金x萬。

      3、開展集鎮建設與管理,集鎮面貌有所改善。以“規劃是龍頭,建管要并重”的原則,著力打造“x大鎮”。一是完善規劃編制,集鎮控制性詳細規劃和部分中心村的規劃編制已完成,開展了集鎮的定樁定界工作,集鎮建設嚴格按規劃實施;二是推進集鎮基地設施建設,建成教師安居工程大院臨時停車廠,完成了中心北街、南街等小街小巷的改造升級,啟動了西環路打通工程,公益性服務大樓、安置小區、政府廣場、東風廣場等工程已開始進行準備工作;三是加強了集鎮管理力度,重點整治了亂停亂靠、亂擺亂放行為,江漢大道x小時保潔,開展“兩違”建筑執法x余次。

      (二)基礎設施不斷完善,人民生活不斷改善。近x年來,我始終堅持改善群眾生活為目標,維護實現和發展好人民群眾利益,致力于基礎設施建設。一是交通狀況得到根本改善,道路交通建設共投入資金近x萬元,實施了x余公里的經濟循環路、通達路、通暢路,建成了x條鎮內循環路,x條出境線;二是x低丘崗改造項目投資x萬元完工且通過省國土廳驗收,增加有效耕地面積x畝;三是投資近x萬元,完成了x大堰改造,x河堤建設,x安全飲水等水利重點工程,并對x、x、x三處大堰共計x米進行了維修,改善灌溉面積x畝;四是農村安全飲水工程建設解決約x人的安全飲水問題。

      (三)產業調整成效斐然,農民收入不斷增加。近x年來,我們不斷強化農業在國民經濟中的基礎地位,不斷加大農業產業結構的調整力度,先后建立并壯大了茶葉、楠竹、生豬養殖等農業示范基地,并引進了x茶社廠房落戶x。在種植結構上,已基本形成了糧食種植、茶葉種植、經濟作物種植的生產格局。新、特、綠農產品的數量和質量均有了不同程度的提高。

      (四)黨的建設不斷加強,干部素質明顯提高。近x年來,堅持以全面加強黨的建設為保證,以創建先進黨委為目標,創出特色,樹好典型,全面提升,使我鎮的發展有可靠的組織保證。

      1、黨的建設成效明顯,干部素質提高明顯。以開展“三個代表”“先進黨性教育”等活動為契機,強化鄉村廣大干部的理論學習,切實增強黨員、干部的服務意識,增加為群眾服務的本領。

      2、黨委自身建設得到全面加強。一是帶頭執行民主集中制原則,在大政策大方針上,采取會議決策,充分尊重分歧意見,力求達到共識與統一;二是樹立班子團結意識,講大局意識,維護班子集體權威,充分放權,以體現對班子成員的信任和發揮其主觀能力性;三是堅持政策的連續性,決策的科學性,凡出臺相關政策,都反復討論,集體決策;四是班子成員堅持駐村調研制度,及時為基層排憂解難,樹立起團結務實的黨委新形象。五是堅持廉潔自律,樹立廉政形象,帶頭嚴格遵守和執行上級黨委、政府制定的有關規定。

      3、抓好基層組織建設。一是結合我鎮實際,制定了x鎮領導干部“x”等規定,及時組織全鎮干部學習,深入開展民主評議等活動,促進了行風、政風的轉變;二是及時落實專職村干部工資財政統發制度,充分調動了村干部的工作積極性;三是認真做好政務公開、村務公開等工作,實行了村財鄉代管制度。

      (五)社會事業全面推進,兩個文明協調發展。近x年來,始終堅持經濟社會協調發展的方針,高度重視精神文明建設和社會各項事業的協調發展。

      一是積極開展計生政策的宣傳,完善了基層計生網絡,加大了村民自治的力度,以人為本的計劃生育優質服務力度得到加強,群眾生育觀念進一步更新,人口出生率逐年下降,計劃生育率逐年提高。

      二是教育事業投入不斷加大,基礎設施總投入近x萬元,新建了中、小學食堂,保障了中考、小考的獎勵資金。

      三是衛生醫療水平不斷提高,硬件設施投入突破x萬元,建成了衛生院技大樓,完善了x個中心村衛生室建設,新農合工作順利推進;

      四是旅游業取得新的進步,x旅游公路建設接近尾聲,x旅游名村建設有序進行;

      五是弘揚了民族民間文化,全鎮開展了土家擺手舞活動;

      六是社會保障工作取得明顯成效,優撫,救災、救濟、最低生活保障等制度得到落實。

      七是農民素質培訓工程扎實推進,農村勞動力轉移進一步加快。林業、科技、國土、環保等工作均取得明顯成效。全鎮社會各項事業協調發展,各項工作全面進步。

      (六)民主法制穩步推進,社會大局保持穩定。近x年來,始終堅持民主法制建設,全面推進依法治鎮進程。強化社會治安綜合治理基礎工作,落實工作責任,狠抓矛盾糾紛排查調處,集中處理信訪突出問題。積極開展創建“平安x”活動,專項打擊“兩搶一盜”,嚴厲整治賭博活動,集中整治學校周邊環境。安全生產常抓不懈,近x年來,我鎮未出現重大安全事故。有效地維護了x鎮穩定的社會環境。

      四、遵守財經法紀及廉政規定情況

      嚴格遵守各項財經法紀及廉政規定情況,加強財務管理,建立和完善財經管理使用制度。從嚴做起,從已做起,帶頭制止各種鋪張浪費行為,利用公款大吃大喝現象,既要求自己也教育部屬遵守執行各項財經紀律及廉政規定;到基層檢查工作輕車簡行,不接受單位、個人的現金、禮品、有價證券 ;對于建設工程的招標投標、房地產開發與經營、項目的論證與審批等市場經濟活動,自己從未干預和插手,也不允許身邊工作人員和親屬插手;堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策,其它一般開支和一般運作由分管財務的領導把關。

      五、存在的不足:

      理論學習不足。

      六、其他需要說明的情況:

      七、本人承諾:

      本人所提供材料真實、完整,沒有弄虛作假。

      [推薦總結] 駕駛員工作述職報告(寫作示例)


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[推薦總結] 駕駛員工作述職報告(寫作示例)》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      尊敬的各位領導,同志們:

      這一年來,在各位領導的親切關懷下,在同志們的熱心幫助下,本人堅持努力學習,認真履職盡責,嚴守工作紀律,較好地完成了各項工作任務?,F具體匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

      一、思想政治方面:

      加強思想,錘煉作風。思想是行動的先導,思想上有了方向,行動上就有了坐標。上班以來,我一直沒有放松對自身思想的嚴格要求。不斷提高自己的政治素質和大局意識,堅持增強自己工作的積極性、主動性和責任感。每天堅持收看新聞聯播,焦點訪談,與國家保持同呼吸,共命運。進一步加強對自身思想的錘煉。

      二學習方面:

      強化學習,不斷提高自身素質 不學習就會落伍。強化學習是提高素質、做好工作的重要途徑。本人堅持自學與集體學習相結合,通過向領導學、向同事學、向書本學、向網絡學等多種途徑和方式,認真學習壓路機的操作相關知識,認真學習交通法規、壓路機駕駛技術和維護保養等業務知識,并堅持理論學習與工作實踐相結合,不斷增強服務意識和業務能力,勤于思考,敢于鉆研,及時發現和解決工作中遇到的各種新問題、新困難。認真學習單位的各項規章制度和各科室的職能職責,嚴格遵守規章制度,堅持按制度辦事,自覺維護制度的嚴肅性和權威性。

      三、愛崗敬業:

      工作中努力做好本職工作 作為一名壓路機駕駛員,做好本職工作是。今年被調到S207線油路重鋪工程中,操作雙鋼輪壓路機碾壓瀝青混砼油面。我們重鋪的S207線,是老路改造工程。路險、車多、路窄、施工干擾大,施工工藝要求高。機械操作難度大、危險系數高!施工過程中我嚴格按壓路機機械操作規范要求施工,施工中嚴格控制路面平整度、壓實度和縱橫接縫。期間項目部為保證工期,加班加點,幾乎每天的工作時間達到10個小時。雖然施工難度大、機械操作危險系數高。但本人堅持個人利益服從全局利益,不斷增強增強服務意識和時間觀念,服從領導安排和項目調用,堅守工作崗位,堅持隨叫隨到,任勞任怨。保質保量的完成了S207線的油路重鋪工程,個人絕不掉鏈子。

      四、個人總結:

      壓路機駕駛員也許在很多人的眼中是一個簡單機械的操作手。當前幾年我初次手握壓路機方向盤的那一刻我也是這樣想的,但隨著時間的流逝,隨著我對這項工作的進一步了解,我對壓路機機械操作以及維修保養有了更深的認識,同時也漸漸愛上了這項工作,暗下決心,無論是過去、現在還將來,都要好好的干下去,為同志們服務,為單位服務,盡職盡責,一如既往。

      述職人:

      20xx年1月 日

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