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      采購人員述職報告

      發表時間:2022-09-07

      2025總結推薦采購人員述職匯報之三。

      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“2025總結推薦采購人員述職匯報之三”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年是收獲最大的一年,同時也是對生鮮采購、加工、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年。我來采購部整整一年,一切都是從零開始的??偨Y自己在這一年的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學習的一年。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。

      一、先簡單的回顧生鮮從籌備、啟動、和順利進展

      生鮮自采從采購、加工、配送在沒有任何經驗和任何能復制的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學習生鮮采購流程和采購技巧,當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來,到蔬菜批發市場做調研,主要了解蔬菜批發市場的采購流程、市場變化規律和商品交易流程等,夜間調研完批發市場行情后,白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析,回頭再在一起做總結,交流,這樣的市場調研工作一直持續了近一個月的時間,后來將本地市場商品行情、采購技巧及交易流程掌握了以后,公司領導又安排我們去了鄭州、合肥、南京等農產品批發市場和超市調研差異化商品,為后來自采正式啟動打下基礎。生鮮自采正式啟動,由于前期準備工作做的比較充分,通過我們的共同努力和領導的幫助下慢慢建立了從采購、入庫、出庫、配送等各環節操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

      生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是臨近春節了,記憶最深刻的就是20xx年的春節了,春節前2個星期在公司領導的大力幫助下,從外地市場采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫,為春節期間備足了貨源,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發市場沒有幾個農戶去賣菜的,這樣的情況給農貿市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源準備的比較充足,從年三十到正月十五那段時間不光農貿市場蔬菜比較少,競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動,極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一致好評,20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結創新,共同努力以及公司領導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮采購、加工、配送等人員的專業知識,業務流程等各方面都有了很大的提升。

      二、流程的健全,完善和專業知識的學習

      20x年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業務流程、采購談判能力、生鮮現場管理、損耗控制、采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力……。等等,都進行了系統的培訓和學習。通過以上的學習之后,生鮮采購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理,流暢了,調整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

      三、工作中的不足和今后發展方向

      通過一年的運作,生鮮采購人員雖然取得了較大的進步,但還有許多地方需要繼續完善和加強:

      1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習,完善自身工作的不足之處。

      2、優化商品品項,提高商品品質要求,現在顧客關注的不只是商品的價格,更加關注的商品質量,只有優質、豐富的商品、合理的價格,才更具長久的優勢競爭力。

      3、加強損耗控制,降低采購運營成本,嚴格控制采購、加工、配送、門店陳列和日常維護等每個環節的流程來操作,將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗,就等于多為公司增加了120元的銷售。

      4、供應商、聯營商的優化,20xx年要對部分聯營商進行優化,引進實力較強的聯營商和供應商,實行聯營加自采模式,,通過聯營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

      5、加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度,,通過自采力度的加強,真正做到優化、量化、差異化經營。加強商品促銷品牌年企業文化的宣傳力度,提升金色華聯品牌影響力和綜合競爭力。

      報告人:

      延伸閱讀

      2025總結推薦管理人員述職匯報之三


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“2025總結推薦管理人員述職匯報之三”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      尊敬的公司各位領導、股東,親愛的同事:

      大家好!

      XX年已經過去,從進入公司以來我們一起經歷、一起成長,今天我們將以嶄新的面貌去完成XX年的沖刺!

      在這8個月時間里公司以及我自己都發生了一些改變。首先從公司來講,XX年4月一個嶄新的開始,公司不論是從產權還是內部結構都進行了變更,經營者的變換迎來了新的經營理念的轉變,1.為更好的適應巴國城宴席為主,打造高品質零餐的大環境,公司決定對內部裝修進行改造,將原來的八大作坊酒樓更名為“憶江南品宴居酒樓”,將原來的多功能廳自助餐區、二樓海鮮區、中庭進行拆除或重建,改造后酒樓擁有巴國城唯一1家同時容納700人就餐的豪華大廳,宴席總接待量提升至160桌,同時配備15個典雅包房,一個6桌連包,三個休閑區共計29桌機麻,大大提高了宴席預定促成率,酒樓經營業績較去年同期也是節節攀升。2.在員工福利上公司領導也是決心改善,在薪資結構上對底薪提高的同時增高工齡工資和工齡上限,在酒水提成上做到比例化透明分配,在福利上新增員工季度福利,劃分員工專用用餐區域,職工宿舍加裝空調、洗衣機等,讓員工上班之余有一個舒適的休息環境,以最佳狀態投入到工作中,公司領導人始終把堅持企業與員工同成長作為發展理念,服務萬家社會作為經營宗旨。其次,我個人而言,非常感謝公司各領導對我的信任與厚愛,開業之初我升任公司副總經理一職,日常工作我主要負責后勤部、工程部、監管人事部與公司各類行政審批,改造初期重點負責店內裝修材料的計劃、驗收與計量、與各點裝修負責人的協調,配合營業部門在進行裝修同時保障酒樓的正常營業,協助人事部完善員工檔案和店內各項規章制度;正常營業后安排工程部對店內設施的保養、維修,對部分需要外聯的維修項目進行核實并申報,對店內需增設的標示進行清點,加強對后勤工作的監督(保潔、傳菜、保安),對各部門申購材料的審查和核實,做好營業的后勤供給,保障酒樓的后勤力量,但在日常工作中我對我及直屬部門的工作的不足,特別是管理后續力度不夠表示做認真總結,同時對直屬部門提出以下希望:

      1.工程部:做到維修及時,讓所有花錢的設備為公司創造更大的節能,提高工作效率

      2.傳菜部:合理化安排,保證菜品快速、準確的傳輸

      3.保安部:堅守職責,保證公司財產絕不流失

      4.保潔部:切實干好本職工作保證店面環境衛生

      5.作為一名餐飲管理者,工作上我們必須始終秉持集體利益高于個人利益的管理準則。

      最后,新的一年里希望與在座同事一起讓自己在XX年活的的更有意義,做更多有意義的事,精誠團結超額完成酒樓在XX年2400萬的營業目標,祝愿公司領導及其家人,身體健康!

      2025總結: 采購工作匯報之三


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結: 采購工作匯報之三”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      以開展政風行風評議工作為契機,進一步深化政府采購制度改革、完善制度和操作規程,下面我將本周工作開展情況匯報如下:一是本周對因領導調動而變更的焦作市政府采購管理辦公室領導小組組長進行了調整,調整原組長劉新全同志為賈國富同志。同時下發文件并報市糾風辦。

      二是為更好地加強政風行風工作管理,保障各項工作順利進行,本周我辦對照政府采購工作職責,結合市糾風辦民主評議政風行風工作要求,重新修訂了《焦作市政府采購管理辦公室XX年民主評議政風行風工作實施方案》。修訂后的實施方案緊密結合我市政府采購工作實際,明確了評議內容,細化了評議方法和步驟,將政風行風評議工作抓到實處。

      三是為進一步做好我辦政風行風評議工作,充分了解政府采購相關單位和社會各界對我市政府采購工作的意見和建議,從而不斷改進和完善我市政府采購工作,制訂了《焦作市政府采購管理辦公室政風行風測評工作實施方案》。方案明確了我辦政風行風測評工作的測評范圍、測評對象、測評內容、方法步驟和人員職責分工,為測評工作的順利開展奠定了基礎。

      四是根據開展“對照職能、貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動的部署和要求,結合我市政府采購工作實際,選擇了進一步簡化和規范我市政府采購流程;切實解決采購手續多,采購周期長的問題;完善醫療機構醫療設備政府采購管理工作;服務XX年市委市政府關注民生十件實事;打造和諧政府采購新環境等為市采購辦開展主題實踐活動內容。同時起草下發了《焦作市政府采購管理辦公室開展“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動實施方案》,明確了組織機構、實施步驟、責任人、完成時限及相關活動要求等。

      五是聘請蔡仁明等3位同志為市采購辦政風行風評議工作監督員。進一步推動我辦政風行風評議工作扎實開展,促進政府采購領域政風行風轉變。

      六是分別召開了政府采購代理機構座談會和縣(市)區政府采購辦主任座談會,會議要求大家對這次政府采購政風行風工作要統一思想,提高認識,端正態度,充分認識到做好這項工作,對推進我市政府采購系統政風行風建設,提高政府采購從業人員隊伍素質,促進黨風廉政建設具有十分重要的意義。會上還發放了《焦作市政府采購管理辦公室政風行風評議征求意見表》,廣泛征求意見。

      七是建立了市采購辦民主評議政風行風工作臺賬,實行銷號制度。將民主評議征集到的問題和建議登記建賬,明確整改或處理主管負責人、具體承辦人和承諾辦結時間。

      下周工作安排如下:

      一是召開政府采購供應商、評審專家座談會,繼續多方面征求意見。

      二是起草《焦作市政府采購代理機構操作規程》、《焦作市政府采購從業人員

      管理辦法》等制度,進一步規范完善工作程序。

      三是深入預算單位、采購代理機構開展政風行風調研工作。

      一、本周重點工作完成情況

      1、上周共簽訂合同98份,其中電源礦業81份;房地產項目17份。完成部分結算工作。

      2、為領秀城供應鋼材420噸、水泥1500噸。

      3、為領秀城a1、b、d地塊換熱站測量儀表進行二次詢價。

      4、完成領秀城l1、l2、l3地塊、宜賓鑫嶺寓ii電梯采購詢價。

      二、下周重點工作計劃

      1、電源、礦業項目物資供應。

      2、領秀城項目鋼材、水泥、電纜供應。

      2025總結推薦班長述職匯報之三


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?小編特地為您收集整理“2025總結推薦班長述職匯報之三”,希望能為您提供更多的參考。

      尊敬的各位老師、同學們:

      你們好!

      我是來自高二(15)班的學生王兆年。(今天我站在這里,不是做班級工作總結,也不是班長述職,更不是為了應付而完成任務!)我要代表15班全體同學真誠的感謝各位老師,您們辛苦了!

      回顧兩個多月來的點點滴滴,我越來相信,六中就是我們曾經夢想的高中,是我們幸福的家園。

      記得第一次通知到校,我早早就到達了。在老師的安排下,我首先參與了接待新同學的工作,接著又加入到班級清潔衛生隊伍中,更在之后的軍訓中成為班級學生領隊。軍訓期間,我帶領同學們超越自我,熔煉團隊,獲得了本班第一項榮譽“軍訓優秀班級體”!

      開學第一周的軍訓總結中,班主任用視頻再現了我們“化繭成蝶,美麗之痛”的精彩瞬間!我們為此驕傲了好久,我想我將帶領我們班取得更多的榮耀!

      在第五周的國慶板報評比中,我們獲得一等獎;在第11周的流行健康操比賽中我們獲得二等獎。熱烈的氣氛帶動著全班同學,我們活躍在校園的各個角落,街舞社、綠葉社、攝影、繪畫、合唱等等,都有我們班同學輕松而自信的身影!

      老師告訴我們,優秀是一種習慣!完美是我們永不懈怠的追求!從生活到學習,從紀律到衛生,從值周干部到值日生,我們在班級管理工作中力求精細化,全班同學在各科任老師帶領下,由學習委員和科代表組織同學形成各科學習小組,建設形成了良好的學習環境和學習氛圍!

      在第7周的家長會中,我們通過“心言心語”、“班級簡報”等向各位家長展現了我們在六中的幸福生活,讓家長放了心!

      這一次,我們又通過期中考試,以年級前100名占19人,年級總平均分第二名的優異成績,向老師們交上了合格的答卷!

      這一切,除了我們同學的努力外跟科任老師和班主任的努力是分不開的。

      感謝各位科任老師,感謝六中所有的老師,是你們的努力付出使我們享受到優越的學習環境!謝謝

      高二學生班長述職報告2老師們、同學們:

      大家好!轉瞬間,來到鄭外、來到二班已有快2個月了。在學期初始,我很榮幸能做為臨時副班為班級、為大家服務。

      在兩個月充實的高中生活中,我有不少的收獲:在生活上,我對作息時間、食堂飯菜等很適應;在學習上,我找到了自己和學霸們的差距,也在努力適應高中學習的節奏;在交友上,我很高興自己能交到了那么多開朗樂觀、高質量的伙伴。

      身為副班,我在班里主要負責紀律方面的工作,所以在此我對班級紀律情況進行匯報:

      1.我班紀律情況總體上是很好的。大家都有維持班級秩序、維護班級榮譽的“二維”觀念,在自習課的大部分時間都能做到專心學習,不交頭接耳,不隨意走動等。但是大家還是在個別時間沒有做到最好,特別是:1.自習課剛開始不能很快進入狀態,不能做到“入室即靜”。2.眼操不能善始善終。3.晚自習找老師問題時會有人趁機說話,影響其他同學自習。4.看新聞時間會有人討論。希望大家在以后能做得更好。

      在我的任期之間,紀律方面扣分情況如下:在學期初幾周里,班里因為看新聞問題被扣分1次,警告2次;自習課有人討論被扣分3次,警告1次;眼操曾因少部分人不閉眼被警告過3次,沒有扣分記錄。但在扣分之后全班同學都能重視問題,并且以班級榮譽為主,嚴于律己,解決問題。這是非常可貴可贊的。

      我在校學生會衛生部工作,對室內室外衛生也有一定了解,所以在此也說幾句:

      剛開學2周,因為不熟悉場地、不熟悉規定以及各方面配合不密切,我班衛生出現了少許的扣分情況,但是在之后,衛生情況一直很好。在檢查時,我將各班進行對比,發現我班同學打掃衛生的一大優點:全面且仔細。別的班多多少少總有疏漏;但當我問起其他干事二班衛生怎樣時,總能聽到“很干凈”“不錯”“挺好的”等褒義詞。這是全班同學共同努力的結果,更是兩位勞委負責、務實、配合的結果:身為劉敏波劉浩的室友,每天在宿舍總能聽到他倆對班級衛生情況進行討論、吐槽,他們真正把班級衛生融入了自己的生活,把維護班級榮譽做為自己的責任,在這里我也向他們表示深深的敬意!

      對于班委競選意向方面,我希望自己能連任副班長,繼續從事自己所熟悉的工作,為大家服務,為二班出一份力。但不管結果怎樣,衷心希望大家天天開心,學習進步!充實的高中生活有你們在我很滿足!為了二班這個集體,希望我們時時處處,心往一處想、勁往一處使!

      再次感謝大家一直以來的鼓勵、支持!

      高二學生班長述職報告3 2個月的時光似水般流過,作為高二四班的第四屆班長,我也有一些心得與感慨??傮w來說,我對我們這屆節班委的評價是優。在我們的任職期間,大家都各盡其力,各司其職,大家都努力營造了一個溫暖的“家”。

      副班長盡職盡責,思維縝密亦以嚴謹扎實的態度去對待自己的工作。有著很高的工作熱情,更有一種執著的態度。他是以一種主人翁的態度來對待班級管理,努力的工作態度讓人感動。我和副班長之間,一個像照片,一個像是照片的底片,一個是光,一個是影。他一直在勤懇的做著幕后工作,卻無怨無悔,樂此不疲:生活委員富有創新精神,設計了白板上的表格,包括了每日的加扣分狀況及對聯(同學們每日兩人寫作,每日一更新)。通過這種方式將我們班級的內務治理的井井有條。而且活躍了同學們的氣氛,加強了和諧班級的建設,提高了同學們對班級的關注程度,加強了和諧班級的建設。每日的晚上扣分演講鍛煉了同學們的演說能力,增進了同學間的相互了解?!罢眍^節”擴大了同學間的相互交往,是我們的班級處于一個其樂融融的狀態:勞動委員認真負責,不論是常規檢查還是大掃除工作,都取得了不錯的成績:體育委員,積極采取措施來加強我們班的體育,那份努力,都在我們的眼中:宣傳委員每次以積極主動的態度去發動最廣泛的群眾力量,雖然每次成績都不是很樂觀,但是在我們心中,高二四班的板報最好的,它是我們心血和努力的凝結......

      2個月,對待班委的工作,同學們都以極其配合的態度。衷心的感謝同學們的支持,正因為大家的共同努力,我們榮獲四月份的“文明班級”。

      當班長這段時期,最大的感觸是幸福。幸福的源泉是多方面的:感謝老師的默默支持,給了我們很大的空間去鍛煉自己的能力,實施自己的想法:感謝了團支書的支持與配合,我們之間形成了一種良性合作:感謝同學們的支持,無言卻用最溫暖的目光鼓舞我們。最后感謝各位班委,是你們的積極、主動、努力,讓我們的班級才向著那么好的方向發展,才讓這個班長當的這么幸福,才讓我們的團隊真的像家一樣溫暖。

      我的任期雖然已經結束,但泰戈爾說得好:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過”。這段當班長的日子會像陳釀的酒一樣,時間越久,越顯香醇。個人的收獲是,我認識到了自己的不足,正因此而走了不少的彎路。如沒有及時和班任交流,是我們班一旦出現問題未能及時解決。真誠希望下一任班長能夠多和老師溝通,將我們帶領到一個更好的境界,“再領風騷數百年!”

      最后真誠鳴謝班主任老師的支持與關注,感謝團支書的配合,同學們的支持以及所有班委的辛勤付出。許多東西會隨著時光而流逝,但是但班長期間經歷的所有事情,都會在歲月中積淀下來。謝謝你們陪我走過高中時光中最難忘的一程!

      高二學生班長述職報告4我是xxx班長xxx。

      歲月荏苒,白駒過隙,轉眼間我們已經從剛入學時的“菜鳥”即將變成高年級同學了,馬上我們將要迎接新一屆新生的到來。回首過去的3個學期里,真的有很多話想說,我們有苦有甜,正如我那句話所說的: “經歷成長的陣痛,我們終于如蝴蝶般破繭而出?!薄拔覀冇蟹N種的幼稚和不足,但,這,都是成長的足跡?!?/p>

      從高中到大學,如果說大一的第一個學期是一個適應的過程,那么大一的第二個學期則是我們開始從適應到發展的一個時期。

      在這幾個學期中,我們共同經歷了軟件設計大賽,院籃球賽,班級團會,團體競技等活動還有那場難忘的生日。可以說這幾個學期是個豐富多彩而充實的學期。我們欣喜的看到,很多同學都在這幾個學期找到了自己的定位,開始為自己的夢想而加油沖刺了,而很多同學也開始不斷的在校園內的各個活動中嶄露頭角、獨領風騷。

      都說大學是個小社會,在這里不僅要學習專業知識,更要學習很多其他方面的東西,在大學中先去適應如何走進即將擁抱我們的大社會。

      在這幾個學期中呢,可以說班級整體向好的一方面發展著。畢竟同學們已經相處一年多了,彼此之間建立的深厚友情正是班級凝聚力的基礎。班委各項工作的開展也順利了許多,所以,我要感謝老師、全體班委,感謝10級軟件學院的所有兄弟姐妹們。

      今天是xxx班班委的專場,也是我們xxx班班委的述職報告。那我首先對我自己這個學期的工作進行一個簡單的總結。

      今年已經是我第8年的班長任職了,在班級的管理上,自己的管理理念在一步步的更新,小學可以說是當棋子,基本上是老師撥一下就動一下;中學的時候是一個過渡階段,可以說中學生是圈養的,有著太多的規矩和條條框框,開展活動非常困難,而且中學生的思想處于正在轉變成熟的階段,每個人都打著:“我是大人”的旗號干著一些相當幼稚的事情,所以當時經常和班主任在一起感嘆我們像是幼兒園的阿姨,常常對那些同學要連哄帶騙的。而大學,特別是我們音xxx班的同學,在高三的時候經歷了一心想著刻苦的學習,所以不管是在生活還是心智上都比普通的同學欠缺很多。大學,我們可以形容是放養的,有很強的隨意性,所以這個班長當的不需要去每天端著記分冊抓這個抓那個,很多事只要點一下同學們就會馬上去落實完成??梢哉f我們的同學們現在已經是三分之二的成年人了,那三分之一我想只有真正的進入社會才會有所感悟吧。

      在這個學期中,我依然是負責主持班級的日常事務性工作,協調好整個xxx班的同學、班干。讓xxx班的工作和生活正常、和諧有序的運行。我一直覺得不管是做人還是當班干部,都像是在推太極,這個圓要在自己的雙手間圓潤的運轉,需要自己去花費很多的心思和經驗,而真正將太極推出門道后,真的會樂在其中喜歡上那種運籌帷幄的感覺。

      在本學期,我也代表xxx班參加了一些活動,比如和老師一起參加活動,和老師學術交流等。

      我覺得這才是我想象中的大學生活,有責任、有開心也有收獲,而我想我最大的收獲就是你們,我的朋友們。一位已經工作的朋友常對我說兩個字:“惜緣”。我覺得人生在世金錢地位都不是最重要的,我只在想有一些能一起分享和分擔的至交好友。很幸運,在大學,我收獲了很多,我的生命中走進了太多的天使,讓我覺得我是如此的幸福。特別是一直是是獨生子的我找到了好哥哥和好妹妹,這是最讓我感謝上天的事情。每天在騎車回家的時候,哥哥會交待:“路上慢點、小心騎?!?,每天晚上,會有他們的固定不變的一聲“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩,感謝這許多許多的好朋友,愿意分享我的青春。

      希望各位同學能積極學習,共同進步。也希望班能越來越好。雖說現在的班級人數沒有高中時候的多,理應更好管理,但由于班上大多為男生,所以來往交流就自然多了一些。因此,我在日常工作上最大的不足就是缺少與大多數同學們的溝通,沒有積極去了解大多數同學們在大學校園里的生活情況,也許在他們需要幫助或是需要獲取某些信息的時候,我并沒有給他們及時的幫助和回應,我為此表示十分內疚。

      一個人再強悍那都還是一個人,一個人的力量是渺小的可以忽略不計的,而我能在這個學年如魚得水的開展各項工作,是所有的老師和同學們愿意配合我才能做到的。

      感謝,我想除了感謝,我不知道還能說些什么。

      還是那句話:“我們都需要分享和分擔。”我希望更多的同學走進我的生命,我也愿意和每一個人分享和分擔。

      讓我們一起加油,青春無悔,我們的同窗情永存!謝謝!

      2025總結推薦支部述職匯報之三


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結推薦支部述職匯報之三”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      尊敬的各位領導:

      大家好!

      1998年我被村民推選為村支書。當時因舍棄收益可觀的建筑承包工作,還被妻子埋怨了多次。

      沒想到,這個村官一干就是9年。九載光陰,我無怨無悔地將自己全部精力奉獻給了村級發展和村民富裕的事業上。 20xx年,村級班子換屆選舉,我又當選為新村黨支部書記。當時,我暗下決心,既然大家這么信任我,我一定要多干實事,帶著大家過上好日子。 我深深體會到,要當好一名支部書記,就必須抓好以下幾點:

      一、狠抓班子建設,不斷增強戰斗力和凝聚力

      20xx年,以創建“五好”基層黨組織為載體,在班子建設、制度規范、村民自治上做足了文章。一是以強化班子自身建設為首任,狠抓班子日常學習教育,加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解,提升班子整體政治素養。二是抓制度,規范干部行為。我們支村兩委黨員組長,全部實施目標管理考核,村干部實行上班制,做到責任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,既布局能控局的管理模式。我們抓住以組長為骨干,以黨員為示范,以五協為推動力,發揮各級組織的積極性和重要性的作用,以培養人才,維護穩定,增強村民法制教育為重點。以規范制度為抓手,通過建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等,增強了村務公開的透明度,融洽了干群關系,營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。通過開展創“五好”基層黨員組織活動,班子建設明顯增強,工作機制逐漸規范,發展業績得到了群眾的普遍認可。

      二、狠抓經濟發展,促進農民增收 三、狠抓基礎設施建設,提高村民生活質量

      我們按照“以人為本、合理布局、適度超前、總體規劃、分步實施”的原則,聘請市規劃局專家對全村進行了整體規劃,以洪山片為工業區,太白片為種養區,白荊片、楊柳源水庫為生態旅游區,黃橋片、雙橋組為居民村莊化示范區。完善新村莊內的基礎設施建設,對居民區統一實行綠化,實行人畜分離,進行三改,對中心集鎮道路實施亮化、綠化工程。

      尊敬的各位領導,與先進村比,我們差距還很大,但我相信在市委、市政府正確領導下,特別是市公安局、氣象局的鼎力支持下,通過我們班子成員及全體村民的共同努力下,黃橋新村一定能擁有更加美好的明天。

      謝謝大家。

      【實用總結】 人員述職匯報之三


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“【實用總結】 人員述職匯報之三”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年馬上就要過去了,一年的光陰過得很快,但對于工作職責以及工作內容的認識卻有了長足進步。作為一位醫院信息科職員,我始終秉守著不斷學習,不斷加強自己技術水平的理念,為自己能勝任這份工作而努力著!

      這一年過得平穩而又充實,平穩:HIS、電子病歷、LIS、網絡以及各科室應用軟件都運行良好,沒有發生過大的故障,而且在不斷優化著。充實:消毒供應中心新上線了消毒供應軟件,感染管理科有了自己結合臨床應用的感染管理軟件,設備科新增了完善設備以及耗材管理的設備管理軟件。原有各應用系統的穩定運行讓醫院業務的效率值穩中有升,新增的應用軟件提高了相應科室的工作效率,同時也提高了醫院的管理水平。

      一. HIS、電子病歷的維護與優化

      作為醫院的主干業務系統,HIS和電子病歷在原有的 運行狀況下越趨穩定,對于病區以及應用部門提出的個性化需求也不斷完善,解決了很多在上線初遺留下的程序漏洞。針對醫院無線建設,移動護理的計劃,我們也在積極進行籌備,做好正式實施前的一些準備工作,以便無線建設能順利,高效的完成。

      二. 各科室應用軟件的上線及維護

      消毒供應軟件、設備管理軟件、感染管理軟件的先及上線完善了相應科室的工作流程,同時也提高了其工作效率,使其有之前的手工作業方式變為現在的半自動化作業,極大地減輕的人工作業的負擔。1.消毒供應室追溯管理系統是一套主要為臨床科室與供應中心提供流暢的信息溝通,實現高效的物品供給服務、完善的流程監控追溯管理、強大的數據分析與呈現能力的信息系統。圍繞消毒中心閉環流程,結合EDA平臺、智能識別技術、網絡技術的應用,對器械包的回收、清洗、分類包裝、消毒、發放等環節進行信息化管理,對器械包的存放、使用實行監控,最大限度控制和消除器械包的安全隱患??梢允贯t院消毒供應室的管理科學化、責任明確化,隨時隨地對再生醫療器械處理的全過程實行質量追溯控制。2.設備管理軟件的作用:系統化的管理醫療設備維修、保養,有助于提升工作效率和工作質量,更重要的可以隨時查閱醫療設備歷次保養過程。通過中設軟件維修保養模塊制定保養計劃,到期執行保養,避免遺漏,再根據保養級別和周期循環下次保養,最終形成完整的保養檔案,充分提高設備的運營質量。3. 藍蜻蜓院感軟件的應用使得由臨床醫師填寫紙質報告卡,投送報表的繁瑣程序轉變為臨床醫生在醫生工作站中直接向醫院感染管理科報告疑似病歷的方式,減輕了臨床醫務人員的工作量,同時對多重耐藥菌發生的情況及感染相關干預措施等問題,醫院感染管理科可以通過發送信息方式在工作站中與臨床進行提示及交流。

      三.個人的工作綜述

      按照我科室區域分工,我主要負責門診樓所有科室的軟硬件維護,由于門診的特殊性以及高要求的應變力,我首先從自身業務知識的完善做起,不斷學習不斷提高自己的業務水平,在工作中積極處理所屬范圍科室遇到的各種問題,從軟件的定期維護到硬件的故障處理,我都盡我最大的能力去做好每一件事以更好服務各科室,不影響門診業務的正常運轉。通過這一年的工作,我更加懂得了知識的力量,以及工作經驗與專業知識的重要性。知識的儲備是工作的基石,而經驗則是不斷積累的結果,遇到問題不妥協,不推脫是我的工作原則??傊诮窈蟮墓ぷ髦形叶ㄒ优?,不僅要提高自己的專業水平,更要有一個更好的工作態度。

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