領導班子述職述廉報告
總結2025公司領導班子述職述廉匯報word版。
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了對后續工作有所幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?小編特地為您收集整理“總結2025公司領導班子述職述廉匯報word版”,希望對您的工作和生活有所幫助。
各位領導、各位同志:
大家好!今天,我代表**公司領導班子做20xx年廉政工作報告。在此,我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎!
20xx年,我公司在縣委政府、縣紀委的領導和支持下,原創領導班子以“三個代表”重要思想為指導,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,加強黨的理論知識學習,全面提高政治素質和業務素質,認真貫徹執行廉政建設責任制,認真貫徹執行上級黨委的各項決議和精神,帶領團結全體員工,銳意進取,奮力拼搏,各項工作再上新臺階。
一、認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹執行黨的方針政策,各項工作取得新成效
公司領導班子將“全心全意為人民群眾服務”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要體現,從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。20xx年縣委政府確定了創建“和諧縣城”工作思路。我公司領導班子緊緊圍繞縣委政府工作部署,堅持“發展通信事業,服務縣域經濟”的宗旨,堅持“客戶至上,用心服務”的理念,扎實開展好各項工作。
1、行風建設再上新水平。在民主評議行風工作上,我公司始終高度重視,認真謀劃,周密部署,扎實開展。在20xx年度、20xx年度民主評議行風活動中,連續兩年成績名列前茅,20xx年我公司被授予“行風評議優秀單位”,免評兩年。20xx年,我公司咬定行風工作不放松,加快網絡建設,優化網絡質量,強化服務人員綜合素質,完善優化服務軟、硬件環境,開展了多種形式服務競賽活動,加強服務監管力度,自覺接受社會各界檢查監督,民主評議行風取得了新成效。
2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃,程度滿足全縣人民群眾通信需求。累計投入**萬元,用于通信網絡建設。一是投入**萬元用于增加固網通信生產能力建設,新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網建設,新增**個網點。目前,寬帶網基本實現全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網絡進行優化。正是由于一系列工程的快速實施,為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗20xx年以來,總計為人民群眾安裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業務**部;辦理來電顯示業務**部。
3、扎實做好安全生產工作。在安全生產工作上,我公司堅持“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,切實抓緊抓好本部門安全生產工作。為保障“五一”期間通信安全暢通,4月25日至4月30日開展全縣范圍網絡安全大檢查,及時消除網絡安全隱患,及時跟蹤分析話務量,完善修訂應急預案,全力保障節日期間網絡安全平穩運行;防汛期間,加大巡檢力度,組織開展實戰演練,進一步提高整體防汛搶撿能力,確保通信網絡安全渡汛。
4、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質,加強基層組織,促進各項工作,提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統一安排部署,我公司先進性教育活動已完成集中學習階段。在第一階段,通過采取電教教學、制作學習園地、封閉式學習、分類指導等卓有成效的措施,使全體黨員學習情緒高漲,取得了良好學習效果。目前,我公司分析評議階段工作正扎實有效地開展。
20xx年以來,我公司各項工作得到了認可,公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號;公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。
二、堅持民主集中制原則,各項工作決策順利實施
民主集中制是我黨加強自身建設、永葆青春活力,堅持黨的先進性的重要法寶。我作為公司黨支部書記,深知堅持民主集中制的重要性與必要性,更深知個人主義、官僚主義的巨大危害。因此,我對自己高標準、嚴要求,首先在班子成員內部做到民主,緊密團結兩位副職,遇事多商量,多討論,確保班子穩定團結,關鍵時刻勇于承擔責任。
公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上,班子成員都勇于開展批評和自我批評,達到了思想統一、步調一致。公司領導班子堅持每周召開經理辦公擴大會議,每月召開經營分析會,必要時召開職工大會,討論重大問題決策、重大建設項目安排和大額度資金使用。在人事任免調動上,始終做到“集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化,使經營、建設、生產、服務、人力資源各項決策深得全體干部員工認可和支持,并得以順利實施。
三、高度重視,履行職責,貫徹執行廉政建設責任制
公司領導班子站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。平時,領導班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,對廉政建設責任制目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大力度,促進廉政建設順利開展。
工作中,公司領導班子以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;不搞特殊化,按標準接待上級領導,下基層不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具,嚴格按企業有關規定執行。公司領導班子身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
四、著力強化學習意識,不斷提高班子素質
公司領導班子始終把加強思想政治和業務學習放在班子自身建設的首位。一方面,通過對“三個代表”重要思想、xx大會議精神、中央經濟工作會議精神以及市場經濟、法律法規等方面的知識和業務知識、計算機知識的學習,領導班子的政治意識、發展意識、服務意識進一步增強,工作能力進一步提高。
以上是公司領導班子一年以來黨風廉政建設工作開展情況,請各位領導、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風廉政建設工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距,距離領導和廣大員工的要求還有一定的差距。今后,我們會再接再厲,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持“立黨為公、執政為民”的指導方針,堅持“發展通信事業,服務縣域經濟”的宗旨,牢記“兩個務必”,與時俱進,創新發展,不斷開創黨風廉政建設新局面,為維護全縣人民根本利益和推動縣域經濟持續發展而努力奮斗!
謝謝大家!
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領導班子述職述廉述德報告(集錦十一篇)
在當下社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編收集整理的述職述德述廉報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
領導班子述職述廉述德報告 篇1
尊敬的領導:
一年來,在院黨委及院長的領導下,在全院職工的大力支持下,我認真履行崗位職責,愛崗敬業、克己奉公,全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中,同全院同志們一道,做了以下工作:
一、思想政治素質
作為一名黨外干部,一名醫療管理者,能認真學習,貫徹落實黨的衛生工作方針和上級重大決策,雖然,自己不是黨員,但受黨的教育多年,在群眾路線教育實踐活動中,在“三嚴三實”活動中,堅決維護共產黨的領導,維護班子團結、和諧,努力嚴格要求自己,起帶頭作用,認真參加中心組學習及自己學習,完成學習筆記2萬余字,在學習討論落實活動中,反思剖析自己,堅決貫徹民主集中制原則,努力提高自己的政治文化修養。同時,也加強業務知識及醫院管理知識的學習。
二、組織領導能力
在院長的指導下,充分發揮分管科室的管理才能,我分管的科室有內科系統、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科,凝聚這些科室文化的力量,力求做好本職工作,根據20xx年綜合目標責任書,進行全面考核,開展優質護理服務工作,責任制整體護理,力求工作落到實處,全面提高了患者的滿意度。
三、工作作風
工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。
四、工作實績
(一)內科醫療管理工作。
1、規范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治
我分管內科系統,堅持下科室檢查醫師合理用藥,合理檢查的工作,以抓抗菌藥物合理使用為突破口,努力降低藥品收入占業務總收入的比例。目前,我院內科系統抗菌藥物的臨床使用基本符合衛計委出臺的標準要求,也減輕了病員不合理的負擔。今年,全院在使用基本藥物方面,狠下功夫,大大提高了全院基本藥物使用的比例。
2、不斷提高醫務人員醫療安全意識及防范措施。
今年,組織內科系統醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規、增強全員的法制意識和醫療安全意識,加強工作責任心,規范各項診療操作行為。加強醫療質量檢查,全面加強基礎質量、環節質量、終末質量的管理和控制,加強對高危人群、高??剖摇⒏呶r段的安全檢查力度,全年未發生醫療糾紛。
(二)護理管理工作。
1、加強護理操作規范,實施流程化服務。制定了全院護理操作流程,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理水平和質量
2、認真做好基礎護理工作,使護理工作更加規范化和制度化,全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發現問題及時解決。
3、注重收集護理服務需求信息,護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。
4、做到服務質量零投訴。
5、加強科室制度建設,使各項護理工作制度化、規范化、常規化。
6、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作,強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。
7、加強“三基”培訓及考核,每個月對護士操作進行抽查考核,每學期一次理論考試。
8、強化相關護理知識的學習和考核,注重理論考試與臨床應用相結合,要求講究實效,不流于形式。
9、組織全院護理人員,給予授課“愛崗敬業”,使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作,很好的服務病人。
10、充分發揮護理督導的作用,護理做到三級質控,保證護理質量。
(三)加強醫院感染管理,防止院內交叉感染。
今年,院感科多次組織全院醫務人員學習新的《醫院感染管理規范》,每季度召開院感控制例會,針對醫院院內感染控制方案存在的問題,進行認真總結,查找不足,制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度,強化無菌觀念,規范無菌操作,目前,全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理,避免了不規范消毒行為。
(四)加強內部管理,完善和落實有關規章制度。
1.中草藥房搬至中醫科,建立了中醫園區,目前,運行良好,一年多來,草藥量增加,方便了患者就醫,并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作,受到了患者的好評。
2.加強對藥劑科的管理,為了方便病人,避免商業賄賂,藥劑科供藥由一家統管,目前,運行良好,全科以團結協作、求真務實、認真負責的精神,準確無誤的給患者發藥,贏得了患者的好評。
五、廉潔自律、克己奉公
一年來,我在自己的工作崗位上努力工作,克己奉公,以“為民務實清廉”為依據,以“三嚴三實”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點,切實改進工作作風,貫徹落實《廉政準則》、“八項規定”,努力貼近群眾,服務群眾。
六、存在的問題
(一)學習的積極性不夠。只是被動的去學習,沒有主動的擠時間學習,把學習當作完成任務去應付,只求讀過,不求讀精,對所學內容理解不透徹、不深入。
(二)工作不夠扎實,工作能力有待進一步加強。有時對待工作,存在畏難情緒和急躁思想,局限于完成任務,缺乏工作熱情和激情,領導催的急了,就抓緊干,緩了就有所放松,“不求有功,但求無過”的思想存在。
(三)創新意識不強,用創造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識,沒有發展意識。而在創新求變,敢想敢為方面想的.少做的少。
七、整改措施
(一)加強學習,提高素質。人只有不斷學習,才能不斷進步。為此,我決心從以下三個方面加強學習,不斷提高素質。一是加強黨的基本理論知識的學習,不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習,不斷提高政治敏銳力,增強政治敏感性;三是加強業務知識的學習,不斷提高業務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”,認真學習討論落實,深刻反思剖析自己存在的問題,積極整改。
(二)轉變思想,積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,切實轉變工作作風。高標準嚴要求,事事處處起到模范帶頭作用,堅持解放思想、實事求是,知難而進、淡泊名利、無私奉獻。
(三)開拓進取,勇于創新。要通過不斷的學習,更新觀念,更新思維,創新工作。要在群眾中,無論從思想上,還是從工作、學習和生活上都能體現出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用。
總之,在今后的工作中,我將不斷加強學習,努力提高自身素質,不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態和工作熱情。認真學習,增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識,真正做到“有人負責,我服從,無人負責,我負責”,為醫院的發展盡一份綿薄之力,為我院早日實現老年病三甲醫院而努力奮斗。
領導班子述職述廉述德報告 篇2
根據市委組織部《關于認真做好20xx年度縣級領導班子及市管干部年度考核工作的通知》精神及局黨委的安排,現將本人20xx年思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律等情況報告如下:
一、思想政治方面
積極參加各種學習活動,認真學習、深刻領會、認清形勢,堅定理想信念,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上、政治上、行動上自覺保持與上級黨委一致,不懈怠、不走樣、不拖延,遵守組織紀律、樹立大局觀念,確保黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保上級下達的各項目標任務順利推進。
積極參加群眾路線教育活動組織的各階段的學習。雖然身為黨外干部未參加其中的一些活動,但作為肩負老齡工作的縣級干部,我仍按照教育實踐活動的`要求,結合自己的工作,結合單位的職責和任務,找問題、找差距、找目標,并以此為契機助推老齡工作,在思想認識上、工作責任心上、工作實效上有了新的提高。
在加強政治理論學習的同時,也加強業務理論學習。認真學習新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》,國務院和省政府關于發展養老服務業的有關政策和意見,并以此來指導自己的工作,明確目標,把握重點,推進老齡事業的全面發展。
二、履職方面
在民政局黨委的領導下,認真學習貫徹落實省老齡委第十三次全體會議和20xx年全市老齡工作會議精神,以群眾路線教育實踐活動為契機,以推進落實“實事”為重點,圓滿地完成了上級安排的各項工作任務。
一是認真貫徹落實孫永春部長和慕德貴副省長對老齡工作專題批示件精神,結合xx實際,逐項對照檢查,并多次召開會議貫徹落實,與市直有關部門對接,就xx市老齡事業經費、高齡補貼、老齡隊伍建設等重點工作的落實情況形成專題工作報告報省老齡辦,有力的推進了全市的老齡工作。
二是認真籌備,及時召開xx市老齡工作會議。為傳達貫徹上級老齡工作會議精神,安排20xx年全市老齡工作,與老齡辦干部職工一起,精心組織、認真籌備,及時召開了全市老齡工作會議。xx部長在會議上作了重要講話,加深了對人口老齡化形勢的認識,明確了全市的工作任務,統籌安排了各成員單位和區(市、縣)的工作。
三是勇于擔當,扎實推進“實事工作”?!敖ㄔO城市社區居家養老服務中心10個和農村互助幸福院10個”、“繼續實施高齡補貼政策”被列為市委、市政府20xx年“實事”。我作為該項目的責任人,團結帶領全辦職工,統籌安排工作計劃,扎實推進項目的落實。在制定方案、選點、檢查督促、總結驗收等環節上,層層把關、環環緊扣,圓滿完成了“實事”任務。
四是主持推進老齡辦的其它工作。完成了115個農村互助幸福院建設項目,成功舉辦了xx市第一屆老年人文藝表演大賽,開展了豐富多彩的“敬老月”活動,老年節、元旦春節期間,開展了慰問全市百歲老人、困難、空巢、失能老人活動,以點帶面,推進全市基層老年協會建設,深入基層,開展涉老問題的調研工作,協調成員單位做好老年人的維權優待工作。
三、廉潔自律方面
認真學習中央“八項規定”和省委“十項規定”等文件精神,學習市紀委出臺的相關文件精神,牢固樹立反腐倡廉、拒腐防變的思想意識,為民服務的公仆意識,嚴格按照黨對干部的紀律要求,從自身的工作做起,從生活中的點滴做起。廉潔自律、警鐘常鳴,時刻不能放松、絲毫不能麻痹,堅持廉潔從政,為民服務。
領導班子述職述廉述德報告 篇3
一、加強學習,在思想上政治上行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致
為保證政治上的清醒和思想上的堅定,我充分利用業余時間,結合日常工作,堅持讀書閱報看新聞,堅持向領導學、向文件學、向報刊學、向書本學、向實踐學。
一是學理論。在市政府工作期間,積極參加市委中心組和政府機關黨組中心組的學習,到建委工作后,認真組織委中心組的學習活動,系統地學習黨的基本知識和路線方針政策,以及省市委、紀委領導關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任系列講話和文件精神的學習,增強黨的認識、廉潔從政認識和主體責任認識,切實把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來,提升自身的政策理論水平和抓廉政建設主體責任的工作能力。
二是學法律。作為一個單位的“一把手”,我深知學法、懂法、守法和用法的重要性,加強了法律知識的學習,認真學習貫徹十八屆四中全會關于“依法治國”的精神,并在新常態下建委的各項工作中貫徹落實。通讀了城建主要法律法規,倡導并推動建委系統建立了“雙月一學、一月一考”學習制度。
三是學業務。我到建委工作后,為盡快熟悉業務,進入角色,第一時間安排系統內的走訪調研和干部座談。在完成個人調研后,按領導班子成員分工,第一時間組建了“深化改革、績效考評、安全生產、十三五規劃、重大項目研究”等5個領導小組,每名班子成員對應組建工作專班,全面推進建委重點工作開展。同時,注重加強自己的業務知識更新,努力做到在思想上、思維上與時俱進,認真學習城建業務、市場經濟、建筑法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質、業務水平和工作能力跟上新形勢發展的要求。
通過學習和系列調研座談活動,結合工作實際,我提出了新常態下做好建委工作“XX”
1、堅持用市委“堅持生態立市產業強市、加快建成鄂東特大城市”這一總思路總戰略總目標,統攬建委系統的各項工作。
2、強化大冶湖生態新區開發和舊城改造兩翼支撐,加快推進新型城鎮化建設。
3、加強黨的建設、執行力建設、人才隊伍建設三大建設,全面提升建委新形象。
4、突出改革開放、項目引領、以安全為龍頭的行業監管、以創建衛生城市為重點的“五城同創”四大重點。
5、弘揚“誠信、務實、求精、創新、堅毅”五種建委精神,讓全體干部職工在一言一行中體現和落實,增強認同感、榮譽感和使命感。
6、通過扎實的工作,力爭實現新型城鎮化建設、城建重點工程建設、國家衛生城市創建、生態城市建設、城建重點領域改革、黨的建設和機關建設等六個方面超歷史的思路,始終在思想政治上和行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致,確保上級各項決策部署在建委系統得到貫徹落實。
二、認識履行工作職責,圓滿完成各項工作任務
(一)在市政府工作期間,作為市政府副秘書長,認真履行協調市發改、物價等部門的工作職責,配合常務副市長協調處理武九客專、港口整合、客運專線、重大項目推進建設和“十三五”規劃編制等重大事項的統籌協調工作,得到了領導的肯定和所協調部門的好評。作為市政府研究室主任,認真履行為市委、市政府當高參、設大謀的職責,策劃并推動省政府將黃石確定作為省域副中心城市的重大課題列入省政府智力采購課題,并具體組織了省政府與市政府聯合完成了這一課題的初稿。同時,較好地完成了市政府主要領導系列文稿的起草工作,尤其是負責市政府出臺的系列改革方案的起草、把關工作和市政府的綜合性文件起草、把關工作,政研工作得到了市政府主要領導的肯定。
(二)調任市建委主任以來,始終堅持用建設鄂東特大城市這一總戰略統攬建委工作全局,注重抓調研出思路,抓班子帶隊伍,抓黨風廉政建設促黨建,抓作風樹建委新形象,抓執行力提高行政效能。在原有的基礎上,注重全面履職,圓滿完成了各項目標任務。
一是“十件實事”超額完成任務。
二是全面推進建設領域九大改革。繼續深化行政審批制度改革、機關事業單位大部制改革、人事財務管理制度改革、機關績效考核制度改革、城市重大項目管理機制改革、市政公用領域PPP模式改革、城市維護資金管理機制改革、市政設施維護管理機制改革、建筑市場聯合執法改革等九大改革。
三是城建重大項目建設實現新跨越。全年完成投資突破100億元,創歷史新高。
四是新型城鎮化建設有序推進。全市城鎮化水平達61.87%,比計劃目標新增0.87個百分點。
五是“五邊三化”工程取得階段性成效。
六是“三級”園博會籌辦由建委承擔主體責任的工作得到了主要領導好評。
七是國家衛生城市“細胞工程”創建有了階段性成效,已有52個社區創建達標。
三、切實抓好黨風廉政建設工作
建委作為市政府的工作部門,既有權力,也有責任,肩負著城鄉宜居建設的重大使命任務,抓好黨風廉政建設是做好建委各項工作的基礎。
(一)加強班子建設,嚴守民主集中制底線。
認真落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度,在班子中積極倡導批評與自我批評,凡是涉及到人事、財務等重大事項,都按照組織程序集體研究決定,從不搞“一言堂”。我到建委后,倡導并推動學習型、創新型、廉潔型、團結型、務實型“五型”班子建設,按照“大穩定、小調整,發揮特長、調動積極性”的要求,調整了班子成員分工,形成了團結共事的良好局面,得到了市主要領導的充分肯定。我多次在黨組會重申班子紀律和班子團結要求,嚴守1萬元以上的支出上會研究,重大人事安排實行票決的紀律。制定出臺“三重一大”制度,成立安全、質監、項目建設、城市創衛“四個”專家咨詢委員會,重大決策先交專家進行論證,提高科學決策水平,然后再由委黨組會議研究決定。建委班子的公信力和凝聚力得到進一步增強。
(二)扎實開展群眾路線教育實踐活動,狠抓作風建設。
一是帶頭參與群教活動。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實踐活動,認真查擺自身存在的問題,敢于揭短亮丑,起到了示范帶頭作用。群教活動中,全委共查擺出“四風”方面的問題5大類142個,從4個方向、13個方面落實整改措施,目前已經整改到位的有104個。
二是狠抓執行力建設。建委班子調整后實行工作量清單管理制度,每周一召開科級以上干部碰頭會,周二前以備忘錄或會議紀要形式下發,周五前由辦公室負責督辦,周五匯總落實情況,下周一碰頭會進行通報,對會議確定的事項落實不力的,由紀檢監察部門進行問責。
三是倡導在市建委機關開展績效考核。從工作作風、工作實績、民主測評三個方面對每位工作人員實行百分制考核,并將績效考評結果與個人年度榮譽、年度考核、提拔任用、重點崗位輪崗“四掛鉤”,工作作風和紀律在百分制考核中占20%,由勞動紀律、通訊暢通率、加班次數、執行力4項指標進行量化考核,建立了工作作風和工作紀律明查暗訪制度,先后對6位違反工作紀律的同志進行通報批評。通過加強干部隊伍的作風紀律建設,有力促進了班子團結和干部奮進,建委上下呈現出了“想事、謀事、干事”的新局面。
四是持之以恒抓“四風”問題整改。委黨組堅持以行評為抓手,促進作風轉變,改善服務態度,提高服務質量,不斷強化干部職工的執政為民和勤政廉潔意識。促進了班子團結和干部奮進,機關呈現出了“想事、謀事、干事”的新局面,在群眾路線教育實踐活動群眾測評中,領導班子滿意率達到100%。
(三)堅持以身作則,做廉潔自律的表率。
多年的工作實踐使我深刻認識到,小到一個單位,大到一個系統的黨風、政風正不正,關鍵看領導。保持良好的形象,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求。我恪守“老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白做官”的信條,崇尚誠實守信,從不亂拉關系,不利用職權謀私利,不做違法亂紀的事,從不張揚自己,始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實進取的工作作風,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,從沒有利用職權和職務上的影響為家人及其他親友謀取利益,較好地履行了廉潔從政的各項規定。不管是在政府研究室還是到建委工作,我沒有在“坐車子、住房子、解決親戚就業、子女外出讀書”等熱點問題上發生不廉潔行為,較好地保持了黨員領導干部的清廉本色,在清正廉潔方面時刻用言傳身教影響著身邊人和部門。
xxxx年,我在落實黨風廉政建設責任制工作中,較好地履行了“一崗雙責”,工作也取得了一些成效,但對照市委、市政府和市紀委的要求還有差距,主要表現在:
一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核和獎懲辦法還不夠完善。
二是黨風廉政建設責任追究還須進一步加大力度。
三是制度執行力還須進一步加強。所有這些問題,都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后,我決心在市委、市政府和市紀委的正確領導下,努力廉潔從政,忠于職守,發揮表率作用,團結和帶領建委系統人員,繼續把黨風廉政建設抓緊抓好,確保整個建委系統不出現任何違紀違規問題,爭當全市落實黨風廉政建設責任制的排頭兵。
領導班子述職述廉述德報告 篇4
20xx年,在公司黨總支的領導和公司各部門的支持下,認真執行公司的發展戰略和公司黨總支的決策部署,工作取得了一些的成績。下面就我這一年來的工作總結匯報如下:
一、思想政治方面
(一)加強政治理論學習,提高自身素質。一年來,自己能夠堅持認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的路線方針政策,貫徹落實科學的發展觀,不斷提高自己的政治素質。立足我項目的實際,認真學習了黨的十九大報告,深刻領會了報告中關于中國特色社會主義的基本內容、報告的時代特征、歷史性貢獻、科學發展觀的基本內容、基本要求以及和諧社會的總要求的闡述,不斷用創新的理論指導自己工作的實踐。立足工程建設的本質,認真學習體會了黨的十九屆四中、五中全會有關精神,進一步明確了自己的工作方向。
(二)恪守政治紀律、堅持組織原則。一直以來,本人嚴格遵守國家各項法律法規,堅決堅決擁護公司黨總支的領導,不折不扣的擁護和執行公司黨總支的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動上與上級黨總支保持高度一致性,恪守政治紀律、堅持組織原則。
二、工作履職方面
(一)在公司和股東方的支持下,逐步理順施工總承包項目部管理模式。項目總承包單位湖南省第四工程有限公司20xx年11月進場,因四公司內部采用項目承包制,項目實際負責人資金不到位,以包代管,現場作業人員數量不足,多次停工待料,施工進度嚴重滯后。且現場管理人員作業人員質量安全意識淡薄,管理不到位,質量安全問題頻發。項目部管理團隊未明確,到位的崗位人員和數量無法滿足項目推進需要。項目技術管理、資料管理嚴重滯后。針對施工總承包存在的問題,與經理層其他成員多次與項目實際負責人xxx和四公司總部進行交涉,并多次向公司和股東方匯報,在公司和股東方的大力支持下,于20xx年7月底由集團副總經理兼公司董事長xxx召開調度會,四公司調整管理模式,由四公司邵陽分公司負責管理,并委派以xxx為首的管理團隊管理項目,同時公司配資2000萬,經過兩個月的調整,項目總承包方的管理逐步改善,項目建設施工逐步步入正軌。
(二)深入挖掘項目成本空間,采取措施降本增效。一是,經股東方及項目公司共同努力,箱涵目前已確定由武岡市政府負責建設,節約箱涵建設成本約400萬元。二是,通過合理調整地下室標高,減少項目土方外運及邊坡支護,節約成本約600余萬元。三是,人防異地建設方案調整為自建人防方案,節約成本125.8萬元。四是,建筑外墻改用新型保溫隔熱涂料,節省工程成本500萬元。以上項目的降本增效措施為項目成本共節約1625.8萬元。
(三)借助股東方本土企業優勢,協調政府主辦部門,排除影響項目建設推進的障礙。項目地塊范圍內原有三大障礙影響項目推進:一是流經項目地塊范圍內的上游排水改道;二是師大附中項目建在我項目地塊內的臨時辦公、生活設施拆除;三是拆遷戶違建基礎拆除。通過深入調查三大問題形成原由,摸清政府部門的責任主體,多次與責任主體進行深入溝通,最終在股東方的幫助下,排水改道工程已通過政府立項,由政府出資建設;場地內原湘江公司板房分別于20xx年3月底和8月底拆除;拆遷戶違建基礎于20xx年7月順利拆除。
(四)狠抓落實,完成年度工程節點計劃。工程條線全年共10項節點工作(節點13初步勘察;節點23詳細勘察;節點29三通一平工程;節點37首開區基礎工程;節點40首開區土方工程;節點42營銷中心實施;節點55首開區樁基工程;節點68樁基檢測及驗收;節點75首開區地下結構施工及驗收;節點76主體結構達到預售條件),已全部完成。
(五)集中力量,重點突破,順利完成項目報建工作。項目3月取得建設用地規劃許可證,5月取得建設工程規劃許可證,7月完成施工圖審查,11月取得項目施工許可證及項目2#預售證,項目現已五證齊全。
三、廉潔自律方面
本人嚴格按照中央關于加強國有企業領導人員廉潔自律的各項規定,努力加強思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面建設,進一步提高了自身修養和拒腐防變的能力,始終保持著一名共產黨員的清正廉潔本色。在工作中,堅持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴格執行處規定領取,電話費、通訊費按處規定報銷,無違規違紀現象,無私自承攬工程、私自采購及參與違法亂紀行為,反對奢侈浪費、貪圖享受的思想和行為。本人作為班子成員,按照分工履行自己的職責,認真處理分工與合作的關系,做到了大事講原則,小事講風格,與班子成員坦誠相見,做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護班子團結,提高班子的凝聚力和戰斗力。
四、存在的不足和改進措施
(一)有輕政治理論學習的.傾向,政治理論學習的系統性不夠。
(二)在具體的工作中,對下屬布置和要求得多,關心、檢查、督促較少,對工作結果不滿意,往往批評較多,個別時候存在急躁的現象。在個別問題的處理上原則性太強,有時顯得死板,不夠靈活。
(三)分管工作內容繁雜、耗時,存在未合理安排時間,對同事關心指導不夠的現象。
一直以來,盡管勤勤懇懇、兢兢業業,一心一意想把工作搞得更好一些,但由于自己的精力有限,距公司的要求還存在較大的差距。在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,加強政治理論知識和法律、法規知識的學習,不斷提高自己政治理論水平、政治素養;二是在具體工作中,多抽時間調查研究,幫助解決工作中的具體困難,使工作有較好的成果。三是合理安排時間,耐心聽取同事的意見和建議,以人為本,人性化管理,關心同事的生活和工作,經常開展交心談心,幫助解決生活、工作中的具體困難,使他們以飽滿的熱情投入到工作中去,愉快工作,愉快生活。
領導班子述職述廉述德報告 篇5
今年來,在區委、區政府的堅強領導下,在上級婦聯的正確指導下,我堅持以代表婦女根本利益,維護婦女合法權益為己任,按照區委和上級婦聯的工作部署,以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領,以黨群共建創先爭優為動力,以“貼心解難”大走訪活動為契機,以弘揚雷鋒精神為抓手,奮發有為,求真務實,全面啟動各項工作,取得了良好的工作局面?,F將一年來的工作述職如下:
一、主要工作實績
一年來,我緊緊圍繞xx發展大局,突出婦女發展和婦女維權兩大主線,把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處,取得了好的成效。
(一)明確思路、制定舉措,扎實做好開局工作
一年伊始我及時組織召開了區婦聯xx屆五次執委(擴大)會議,總結了上一年工作,通過并部署了今年婦聯工作思路和目標任務。
(二)弘揚先進,宣傳典型,婦聯活動精彩紛呈
1、樹立典型,先進女性示范引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節xxx周年總結表彰暨婦女之家授牌儀式”上,表彰了一批全區婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、xx村書記xx;xx省城鄉婦女崗位建功先進個人、xx區xx有限責任公司董事長xxx;xxx省婦女創先爭優先進個人、區計生局局長xxx。并對榮獲全國婦聯基層組織建設示范村(社區)稱號的xxx村、xxx社區、xxx社區及xx社區授牌。
2、上下聯動,加大“崗、星”創建力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經濟建設中心,結合各行業各系統特點,健全完善“巾幗文明示范崗”的動態管理和社會監督機制,加大崗星爭創力度,不斷拓展創建領域,創建了一批學習型、創新型、誠信性、奉獻型的示范崗。通過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術比武,開展學政治、學文化、學技能、學法律、學現代科學知識“五學”活動,進一步激發婦女創新、創造、創優的活力。
3、積極宣傳,維護婦女合法權益。聯合區司法局開展了“三八維權周”活動,通過發放宣傳手冊、現場咨詢等形式向廣大婦女群眾積極宣傳法律法規,提供勞動就業、計生、戶籍等政策咨詢服務,使群眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防范意識。為貫徹實施《中華人民共和國婦女權益保障法》,結合“三八維權周”活動,繼續在全區開展女性安康保險競賽活動,將全年保險競賽指標分解下發到各鄉鎮、街道婦聯及婦委會,并與3月底順利完成了市婦聯下達的保險工作任務。
(三)貼心解難,大走訪當好婦女“娘家人”
今年以來,全區各級婦聯組織開展了“下基層、訪婦情、辦實事”,深化“貼心解難”大走訪和“改進干部作風,提升機關效能”主題活動,成立活動領導小組,制定了活動方案和定期走訪制度,走訪慰問了xx鎮三八村貧困婦女6名;調查了解了xxx村婦女之家的建設情況和區教育局、xx中等未成年人家庭教育情況。
為了把黨和政府的溫暖及時送到貧困婦女,留守兒童等弱勢群體手中,讓她們度過歡樂喜慶的新年,在“貼心解難”大走訪活動中,我從“調查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招,切實為群眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。
1、調查建檔,增強慰問服務的針對性。我將送溫暖活動作為創先爭優的重要工作來抓,組織召開了全區鄉鎮、街道婦聯及區直機關婦委會專題會議,研究制定了送溫暖活動方案,要求各基層婦聯深入調查,摸清底子,推薦家庭特別困難、勤奮上進的婦女兒童上報,共收集了近百名貧困婦女兒童的基本情況,建立檔案庫。
2、落實舉措,擴大慰問服務的受益面。我多方籌措積極爭取支持,籌集資金和慰問物資,采取集中慰問、入戶慰問及下撥慰問資金等方式,開展了形式多樣的慰問活動。元旦期間我了解到xx鎮敬老院53名老人們需要添置御寒用品,通過努力,聯系到社會愛心人士募集資金x萬元,購置了xx床又軟又厚的毛毯送到孤寡老人和殘障人士的手中。春節前夕,向xxx戶貧困婦女家庭每人贈送了xxx元“溫暖紅包”和價值xxx元的米、面、油等慰問品。
3、創新形式,確保慰問活動取得實效。在做好常規走訪的同時,我做到創新形式,將送溫暖活動與“貼心解難”大走訪和創先爭優有機結合起來,把送溫暖的過程變成了解民情、傾聽民意的過程,變成疏導情緒、排憂解難的過程,變成強化服務、便民利民的過程。在送溫暖的同時,詳細了解困難群眾的需求,及時協調予以解決,真正做到為群眾辦實事、做好事、解難事。
4、組織開展六一慰問活動。結合大走訪活動的開展,我及時更新xx區貧困婦女兒童資料庫數據。以家庭教育為突破口,以增強愛國情感,堅定理想信念。六一期間組織開展了全國家庭教育講師團巡講活動,并籌集資金2萬元對3所農村學校以及18名留守兒童、單親媽媽貧困家庭進行了走訪慰問。
(四)聚焦重點,合力推進,確保各項工作落到實處
1、認真實施“弘揚雷鋒精神”活動。為推進我區創建文明城區工作開展,更好的展示xx區婦女新時期的新風貌,將雷鋒精神體現在工作中、行動上,我組織制定了“弘揚雷鋒精神,創建文明城市”活動方案。3月4日當天,我帶領來自各鄉鎮、街道共100余人婦女志愿者,參加了xx區“弘揚雷鋒精神創建文明城市”萬人簽名和便民服務活動,現場為廣大群眾發放志愿者招募倡議書,組織填寫報名表、宣傳并參與義務獻血、提供法律援助,政策宣講等行動。當天共新招募志愿者150多人、義務獻血30余人,發放各類宣傳資料XX多份。
2、造冊登記xx區巾幗志愿者隊伍。為實現“兩年達標,三年奪牌”創建全國文明城市目標,我全力做好志愿者隊伍組建工作,將歷年來巾幗志愿者隊伍整理登記,造冊歸檔,組建3000人志愿者隊伍。
二、其它履職方面
(一)履行支部書記職責方面
今年以來,作為區直黨群二支部書記,我以深入學習實踐科學發展觀為統領,先后組織機關黨員學習了《黨章》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和《政府工作報告》等大政方針政策,組織開展了2次形式多樣的支部活動。把民主評議黨員與黨員的公開有機結合,召開了兩次高標準的民主生活會,開展批評與自我批評;制定了領導干部和黨員公開書,讓群眾接收監督;通過了2名預備黨員的轉正。
(二)履行人大代表職責方面
作為xx區第xx屆人大代表和人大會委員,一年來,認真學習《選舉法》、《代表法》等有關法律法規,按時參加會議,認真審議議題,積極建言獻策、參政議政,認真履行職責。
(三)履行區女干聯秘書長職責方面
作為女干聯秘書長,我以圍繞中心、服務大局為主題,創新思路,出謀劃策,三八期間,聯系xx黨校,組織區女干聯理事會成員參觀學習黨校首次開設的.媒體應對模擬情景課后,4月份組織女干聯成員xx區地稅局考察學習。這些形式多樣、主題豐富的聯誼活動,為發揮女干部作用、加強女干部橫向聯系、促進女干部參政議政等方面起到了積極的作用。
三、廉政建設方面
作為單位主要負責人,本人能夠認真執行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》,堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇地為人民服務。嚴格遵守有關規定,無違法違紀行為。
回顧一年的工作,我距離黨和組織的要求,距離廣大群眾的期望,還有許多不足,在下一年的工作中,我將繼續以創先爭優為理念,立足本職,履行職能,努力做好創建文明城市、換屆選舉等重點工作,組織和帶領全區婦女為迎接黨的會議召開做出新的更大的貢獻!
領導班子述職述廉述德報告 篇6
xx年,我擔任了xx黨委書記一職,一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,以園區規劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的十七大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,針對鎮所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞縣委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,抓好本鎮的黨風廉政建設、作風建設,使全鎮干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致,在經濟建設中積極弘揚新新昌精神,勇于開拓,不斷進取?,F將一年來黨風廉政建設情況匯報如下:
一、嚴格執行廉潔自律規定,積極構筑自身防線。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則,對加強黨風廉政建設,推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則、廉潔自律,這是每一名領導干部必須具備的品格。
加強理論學習,筑拒腐防變的思想防線。強化自身素質,提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,擴大學習范圍,增強學習效果。今年以來,除積極參加中心組組織的集中學習、集體討論外,在緊張的工作之余,我還注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章,重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等內容,并認真做了學習筆記,提高了理論水平。同時,觀看多部反腐敗電教片,參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。
堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務,重大事項決策始終堅持民主集中制原則,堅持重大事項集體決策。
牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線,真正做到把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需要當作第一選擇,把群眾的利益當作第一考慮,把群眾的滿意當作第一標準,誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事,經常聽取群眾的意見,主動接受群眾的監督。
堅持嚴以律己,不搞以權謀私。嚴格按照新時期領導干部從政準則,縣、鎮廉潔自律制度的要求對照檢查,以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,并對配偶及身邊工作人員嚴格要求,無任何違反規定的現象。嚴格按照規定執行個人收入申報和個人重大事項報告制度,無收受禮品禮金行為,無賭博行為,無從事個人經商辦企業和從事有償中介及買賣股票等盈利活動,沒有利用職務之便到基層報銷應由個人支付的各種費用,全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生。
二、認真貫徹從嚴治黨要求,扎實抓好黨風廉政建設。
為官之道,廉為根本。作為鎮黨委負責人,我在嚴格規范自身行為,以身作則不斷增強廉潔自律意識的同時,還始終把全鎮的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置,通過經常性的教育,規范化的管理,努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求各部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規,堅持以優秀黨員的事跡,弘揚正氣。
每月定期組織機關干部及村(居)負責人,參加黨風廉政建設知識講座,收看反腐倡廉專題片,撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章,不斷增強黨員干部、領導干部的法紀法規、黨紀條規意識和廉潔從政意識。
不斷完善各項規章制度。從加強各項規章制度建設入手,把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監督和干部任用的監督上,堅持“按制度辦事,靠制度管人”,把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中。一是認真執行上級關于廉政建設的制度和規定,完善廉政教育制度、交心談心制度、民主決策制度和考核獎懲制度,加強督查與考核,將黨風廉政建設情況列入干部崗位責任制的重要內容,實行一票否決制;二是嚴格財務公開、財務審批、公費招待、政府采購、公用品管理等制度,要求全鎮機關干部尤其是領導干部要嚴格遵守、認真履行,著力抓好政務、建設工程交易、政府采購、預算外資金四公開,細化收支賬目公開,方便群眾監督;三是對干部人事調整實行公示制。凡是機關干部崗位職能變換、評優、入黨等都嚴格按程序,在民主推薦的基礎上,按得票多少進行排隊,推行任用考察公示,引入民主、公開、競爭機制,增加透明度。
著力抓好隊伍建設。一是抓好機關干部隊伍建設。健全鎮機關內部各項規章制度,嚴格執行機關效能建設各項制度,抓好“四條禁令”的貫徹執行,建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等八項制度,加強督促和自查,全面樹立機關干部務實、高效、清正、廉潔的良好形象。二是抓好農村干部隊伍建設。努力把“政治素質好,發展有本事,群眾信得過”的同志選拔到村干部隊伍中,為新農村建設注入新鮮活力,激發他們的政治熱情,實現農民致富、農村發展的互動雙贏。抓好黨員隊伍建設。抓好黨員干部黨風廉政建設。以教育、制度、監督為抓手,進一步提高黨員干部廉政建設,進一步加大腐敗的懲處力度,積極探索從源頭上治理和預防腐敗的途徑。
三、積極促進經濟社會發展,切實為人民服務。
致力于工業經濟持續提速增效和全面推動新農村建設,致力于進一步推進集鎮建設和管理,致力于發展社會各項事業和加強黨的執政能力建設,努力促進澄潭經濟社會全面發展,提高人民生活水平,營造安居樂業環境。始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個代表”重要思想,努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀,一心一意當好公仆,以執政為民的實際行動,取信于民,真心實意為群眾干實事、辦好事、解難事。把維護和實現人民群眾的根本利益作為黨委一切工作的出發點,以人民群眾滿意不滿意作為黨委一切工作的衡量標準。高度關注和著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,最大限度服務人民、造福群眾。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足,在新形勢下,要時刻以“三個代表”重要思想為指導,以加快我鎮發展為己任,扎實工作,多辦實事。
我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“三個代表”重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督機關干部,努力發揮廉潔從政、忠于職守,發揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。
領導班子述職述廉述德報告 篇7
一年來,團結領導班子,率領全體教職員工,務實創新,勤政廉政,圓滿地完成了20xx年的工作任務?,F述職如下:
一、加強政治理論學習,切實轉變工作作風
一是深入開展“三嚴三實”專題教育。根據市衛計委統一部署,積極開展“三嚴三實”專題教育,突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀4個“關鍵動作”。深入開展了3個主題的學習討論,通過召開座談會、談心談話等,查擺“不嚴不實”問題,制定整改措施,嚴格落實整改,促進了學校工作水平全面提升。二是貫徹民主集中制,依法治校。
繼續實施中層干部輪崗制,建立了科學的梯形結構干部隊伍。在教師隊伍建設中,加強師德師風建設,弘揚愛崗敬業精神,關愛每一個學生。加強“雙師型”師資隊伍建設,鼓勵教師參加在職進修、臨床實踐、參加技能大賽、優質課比賽、撰寫論文等,提高了教師的專業水平和教學能力,培養了一批教學骨干、學術帶頭人。
在學生隊伍建設中,依法治校、以德治校,加強班主任隊伍建設和學生行為規范的養成教育。積極開展安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動,全面深入排查治理安全生產隱患,組織開展法制教育和專項演練,提高了廣大師生的消防安全意識和自我防護能力。完善了《實習生管理辦法》,與學生及家長簽訂《學生安全責任書》,確保實習學生人身安全,創建了平安和諧校園。
二、細化教學工作,促進招生—教學—就業良性循環
一是做好招生與就業工作。全年招收三二連讀??粕?35人,普通中專生67人,招收成人教育本??粕?56人,總招生數658人,在全體教職工的共同努力下,圓滿完成招生任務。今年,新上三年制中專老年人服務與管理專業和五年制大專助產專業。通過舉辦人才交流會,發布招聘信息,組織護士執業資格證考試、對口高職、專升本考試報名等途徑,推薦安排學生就業,其中大專護士證考試通過率達到85%以上,學生的就業率達到98%以上。今年,18名學生報考專升本,有12人被高等醫學院錄取。
二是突出實踐教學,提高課堂教學效果。學校把護理技能大賽作為實踐教學中的一個重要環節,實施“賽教結合、寓學于賽、以賽促改”的'教學模式,讓學生在學中做、在做中學,努力提高學生就業能力。5月,學校承辦威海市教育局統一組織的職業學校技能大賽中的護理專業賽項,其中教師組崔雪艷老師獲得一等獎,王淑英、王蓉老師獲得二等獎,于超然老師獲得三等獎;學生組,鄒萌婷獲得一等獎,王美婷等2名學生獲得二等獎,于雅雯等3名學生獲得三等獎;學校被評為優秀組織獎。
11月,王美婷、曲汝佩2名學生參加了山東省護理技能大賽,雙雙獲得二等獎,取得了參加國賽選拔賽的資格。三是加強基礎設施建設。加大教學設施、設備的投入,爭創山東省規范化學校。新建錄播教室,投入42萬元;新上交互多媒體11臺,投入27.5萬元;購置電腦70臺,投入23萬元;購置電視機23臺,投入9萬元。
領導班子述職述廉述德報告 篇8
尊敬的領導:
您好!
自2月13日就任于xxx中心幼兒園園長以來,我帶領老師們立足本園,了解自身,擺準位置,優化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成辦園特色。轉眼間已臨近學期末,回顧本學期的工作,有收獲也有不足,現將本學期的主要工作向各位領導做如下匯報:
一、堅持嚴于律己,內外兼修。
作為一名園長,首先我時刻牢記嚴于律己、率先垂范、以身作則,要全身心地投入事業中去,工作中我堅持深入教學第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學研討活動。在日常生活中,關心全體教師,作風民主,幼兒園的重大事情如財務、人事等,均廣泛征求教師們的建議,自覺接受群眾監督,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩步向前推進,贏得了良好的`社會反響。
二、明確辦園方向,健全管理機制
根據我園發展規劃和本學期工作計劃,以樹師德,重幼兒常規,行為習慣為抓手,創建“以德立園、以境育人、以行促升”的辦園特色。在共謀幼兒園發展道路的過程中,我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體,我們經常在一起溝通交流、探討促進,全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策。
在管理中我依靠群體智慧,聚合力,努力做到放手和放權,使管理成員各司其職,從安全,財務,后勤到課程、教研活動、文化建設、家長工作等,放手讓他們進行全面管理,有權利、有責任開展各類創造性的工作,避免了互相推諉扯皮想象。
三、教育工作與幼兒發展
幼兒園保教水平的`提高取決于教師水平的提高,教師的教育教學能力,基本技能提升的最好途徑就是教研,以教學促教研,以教研促發展。本學期我園開展了豐富多彩的教研活動:
1、結合教研活動,重新解讀《xx縣幼兒一日活動常規要求》,從入園到離園,分階段按步驟落實幼兒一日活動常規要求,活動的開展規范了幼兒的行為習慣,教師組織活動得到了有序開展,家長們對幼兒行為習慣的改變也十分認可,目前我們將此項活動的開展作為我園重點工作常抓不懈。
2、依托“董旭花教授區域活動報告會”的培訓學習,參訓老師結合教研活動對全園教師進行二次培訓,解讀報告會內容。我園以此次活動契機,開展了小班的娃娃家,中班的益智區,大班的閱讀區等不同年齡段的區域創設活動,并組織了觀摩、研討。幾個月下來,從區域材料的投放,到區域活動的指導都有了很大的提升。
3、圍繞《綱要》、《發展指南》和《各領域的教學法》的學習和研討,我們在目標、重難點、教法學法,以及關鍵經驗的把握等多個主題上,進行了各領域的集體教學活動的展示,通過課前準備,聽課,說課,評課等形式,促進教師的專業成長。
4、教研活動還對戶外活動的設置進行了規范:主要模式就是始終圍繞發展幼兒的鉆、爬、跑、跳、平衡等基本技能的主線,開展課程下的戶外體育游戲,幼兒器械游戲以及幼兒與自然區域互動的特色戶外活動相結合。
此外,我園對轄區內所有公民辦園開展了半日觀摩活動,與中心小學聯合開展了幼小銜接——————走進小學觀摩活動,扎實有效地活動開展使我園保教工作在原有水平上有所突破。
四、家園聯系工作:以溝通為橋梁,以活動促發展
我園認真致力家長工作,倡導教師要建立家園關系,同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,幫助家長建立全新的育兒觀。本學期開展了以下家園活動:召開了兩次家長會,面對面與家長進行溝通育兒話題。借助“三八節”和“母親節”開展了我向母親獻愛心活動,激發幼兒家長參與我園開展的“故事媽媽進課堂”,增進母子感情,提高親子閱讀能力,借助慶六一活動,邀請家長參與活動中,拉近了家園距離,落實教師對留守兒童開展的的精神文化扶貧工作,各班教師充分利用家長微信平臺與家長溝通交流,及時讓家長了解我園的教育動態及特色管理模式,從而轉變幼兒家長的育兒觀念。
五、強化安全工作,堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實以下工作
1、建立健全安全工作制度和“一崗雙責”崗位職責(目標)體系,成立了以園長為組長的各種安全領導小組,規范了各種預案建設和安全演練行為,師生預防自然災害與人為事故的能力有了顯著提升。
2、安全管理工作運行體系順暢有效,形成了“常規工作”和“即時行工作”齊頭并進的工作機制。
3、夯實管理,努力踐行各項安全工作,接受市縣領導的安全工作檢閱?!按杭緦W期初安全大檢查”和“四月份安全檢查月”兩次活動扎實有效,規范化程度日臻完善,精細化管理逐步顯現,得到市縣級領導的認可。
金無足赤,人無完人。在這半年的工作中,我與教職工們雖然很盡心盡力,但是工作上還有許多不足之處。我們將在今后的工作中以“沒有最好、只有更好”的工作信念,兢兢業業履行自己的職責,踏踏實實走好每一步,帶領這個團隊努力工作,發揚成績、修正不足,將幼兒園的各項工作做得更好!
領導班子述職述廉述德報告 篇9
20XX年團委在中心黨政的領導和關心下,在各部門的支持和幫助下,全面落實中心黨政和上級團委各項工作部署,團結帶領全體團員青年立足崗位、積極奉獻、熱情服務、銳意進取,充分發揮生力軍和突擊隊作用。圍繞“為民服務創先爭優”活動和中心文化建設,在服務中心、服務青年、服務群眾三個方面開展團的工作,在各基層團組織的共同努力下,各項工作都較為順利地進行,20XX年,中心團委被團市委授予成都市“五四紅旗團委”稱號,現將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,提高思想認識和綜合素質
我作為一名團的干部和黨員在思想政治上與上級保持一致,能自覺和堅決地貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格履行黨員義務,忠誠于黨的事業,在團員青年中力爭帶頭做好表率。認真學習
二、履職到位,做好各項服務工作。
一是服務中心。按照中心文化建設的要求,配合機關黨委、人教處做好中心新春團拜會和第三屆職工運動會,承擔了策劃、組織、實施等工作,組織青年積極的為中心干部職工提供服務。
二是服務青年。服務青年文化生活需求,組織青年職工觀看愛國主義影片、音樂劇,參加戶外音樂節。運用中心黨政對青年工作的獎勵政策下,在青年職工中深入推進讀書活動的開展。服務青年成才,今年團委積極向上爭取,推薦中心一名青年干部當選成都市青聯委員,一名青年干部當選成都市優秀團干部,為青年搭建了溝通交流的平臺,爭取更多的榮譽。
三是服務群眾。今年來,中心全面深入的開展了“為民服務創先爭優”活動,按照機關黨委的統一部署,團委配合相關部門開展了“住房公積金服務進社區、進廠礦”活動,組織團員青年赴家樂福等大型賣場廣場開展住房公積金知識宣傳,赴132廠開展住房公積金知識培訓,受到了群眾、企業的歡迎和好評。中心“青年文明號”集體也發揮出先鋒模范作用,服務工作受到上級團組織的好評,榮獲成都市“團徽閃亮——成都共青團創先爭優示范單位”榮譽稱號。
今年按照《團章》的規定,在報請中心黨委和團市委批準同意后,召開了中心第二屆團員大會,會上選舉產生了中心第二屆團委,團委委員由原來的5人增加到7人,完善了組織建設,強化了干部隊伍力量,為青年工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、加強黨性鍛煉,不斷改進工作作風
加強與團員青年的溝通交流,努力了解他們的思想,積極關心他們的需求,發揮好橋梁紐帶作用,積極爭取政策,組織好活動為青年服務。
做好外聯外協工作。加強與上級團委的聯系,爭取他們對我們工作的認可和支持,加強與兄弟團組織的聯系,學習他們的先進經驗和做法,為他們提供相應的住房公積金宣傳、咨詢服務,即擴大了工作影響,又爭取了更多的資源服務中心青年文化生活。
嚴格自律,廉政勤政。嚴格執行《廉政準則》及有關規定。在工作中自覺擺正位置,自覺維護民主集中制原則,注意維護團結,常懷謙虛之心,感恩之情,敢于正視自身存在的不足并努力的改進。
回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與廠黨政領導的要求,存在較大差距,特別是本人演講表達能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:
1、提高隊伍素質,注重一專多能。首先提高自己的素質,在自己的不足之處加強練習,克服困難,做出表率,樹立良好形象,把我廠團干部隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍,要求在青工中大力提倡一專多能,適應新的發展要求。
2、抓好團支部建設,夯實管理基礎。針對老團員退團,新團員較少的情況下,抓好團組織建設,為今后團組織發展奠定基礎,加大團員青年管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。
3、服務青年成長成才,提高青年職工隊伍素質。在提高青年職工隊伍素質上下功夫。就是要繼續深入推進青年素質工程教育活動,開展各種形式的技能競賽。
4、要認真學習貫徹黨的十七大精神,加強我們青年的思想教育。通過一系列教育把大家的思想覺悟進一步的提高,愛企愛崗的精神進一步的培養,更加同企業緊密地融合在一起,圍繞我們企業的急需來奉獻自己的智慧和力量。
以上是我的述職報告,希望各位領導和同事們給予批評和指正,在以后的工作我會更加努力,不辜負領導和大家對我的期望。
領導班子述職述廉述德報告 篇10
20xx年,在上級部門的正確領導下,在同事們的支持幫助下,認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、加強學習,提高政治思想覺悟
20xx年,認真學習國家醫療工作精神和工作業務知識,切實提高自己的政治思想覺悟,做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務,力爭取得優良成績。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美和高效,促進醫院醫療事業發展。
二、盡心盡職,全面完成工作任務
1、抓好黨建工作,增強黨組織的生機活力。教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業中,促進醫院各項工作發展。我加強黨員隊伍建設,提高黨員的黨性意識,使每個黨員立足本職努力工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用,引領全體職工認真做好工作,努力創建人民滿意醫院。我積極培養入黨積極分子,把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員,20xx年共培養入黨積極分子x名,吸收預備黨員x名,預備黨員轉為正式黨員x名,進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作,增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限,認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作,幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題,增強醫院凝聚力,使全體干部職工團結一致、齊心協力做好工作,提高工作效率和工作質量,促進醫院醫療工作發展,樹立醫院的`良好社會形象,努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫德醫風,爭創“三好一滿意”醫院。我積極抓好醫德醫風建設,努力爭創“三好一滿意”醫院。
一是要求干部職工增強宗旨意識,做到以病人為中心,切實維護病人利益,傾聽病人呼聲,關心病人疾苦,促進醫患關系和諧。
二是要求干部職工增強服務意識,端正服務態度,轉變服務作風,優化服務流程,規范服務行為,提高服務水平,努力為群眾服務。
三是要求干部職工增強質量意識,加強“三基三嚴”訓練,加強質量安全管理,確保醫療質量和醫療安全,杜絕發生各類醫療事故。
四是要求干部職工增強廉潔意識,嚴肅行業紀律,弘揚高尚醫德,防范產生各類醫療不正之風,樹立醫務人員的良好形象。通過四個增強,使個醫務人員做到“醫術好、服務好、形象好,群眾滿意”,為爭創“三好一滿意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求,培育良好工作作風
我嚴格要求自己,加強作風建設,一是培養高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界,具有愛崗敬業精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神,促進醫院各項工作發展。
二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。
三是加強自己執行力建設,要求自己遵紀守法,不折不扣執行上級部門的工作精神和工作紀律,積極主動服務基層、服務群眾,提高工作效率和工作質量,努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己,確保自身清正廉潔
我是醫院領導,手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任,把用好權力作為對自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反x工作聯系起來,扎緊籬笆,決不讓x從小事小節上發端,做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得一定成績,但還是存在一定的不足問題,一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起,但是與群眾的聯系溝通不夠緊密,主動向群眾征求意見聽取建議少,在一定程度上影響了工作的發展。三是創新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作,完成任務,但是創新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學習,不斷提高業務水平。我要加強學習,不斷提高自己的業務水平,使自己能夠解決工作中碰到的新問題,新矛盾,新內容,能夠提出新的思路和見解,創新醫院各項工作,取得更大的成績。
2、轉變作風,樹立自身良好形象。全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設,嚴格執行“中央八項規定”,嚴格防范“四風”問題,樹立自身良好形象。
3、遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風廉政建設責任制,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象,努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了,謝謝大家!
領導班子述職述廉述德報告 篇11
各位領導、同志們:
我叫xxx,現任xx長兼xx長。我的主要職責是在支隊黨委的統一領導下,協助xx主官抓好工作,負責xx機關的日常工作。
任現職以來,我始終堅持自覺置身于支隊黨委和主官領導下開展工作,在支隊黨委和主官的正確領導下,在同志們的幫助和支持下,較好地履行了職責。按照要求,對學習、工作和廉政建設情況述職如下:
一、堅持把學習作為第一要務擺在首位,不斷提高理論素養和政治素質
實踐使我更加深刻體會到,作為一名領導干部,抓好學習,不斷加強思想道德修養,提高理論和政治素養,增強政治敏感性,不僅是需要,更是一種責任。為此,我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位,堅持做到經常學反復學。
一是理論知識經常學,不斷提高理論素養和政治素質。能否把書本上的知識學深學透,達到入心入腦,用以改造思想和指導實踐,是檢驗一個人學習能力的試金石。幾年來,除參加黨委中心組和機關統一組織的學習外,每天堅持進行自學,先后自學了《高科技知識讀本》等書籍。通過廣泛學習理論和高科技科知識,以此來不斷提高善謀全局的藝術和統領干部的能力,解決思想和理論上存在的一些困惑,從而使理性思維層次和政治素質以及觀察問題、分析問題、解決問題的能力有了進一步提高,對實踐中遇到的.一些問題和困難,能夠做到理性分析,客觀認識,正確對待,妥善處理。
二是業務知識反復學,不斷提高綜合素質和工作能力。作為黨委和主官的參謀和助手,就是要充分發揮謀劃指導、輔助指揮、協調控制和領導表率作用,對職責要求、制度規定、本條線工作了如指掌。為此,我注重緊密聯系本職工作實際,加強業務學習,認真學習了《xxx工作條例》、《xx長工作》等書籍,學習一些單位在抓落實、抓創新方面的經驗做法,緊密結合實際研究對策。通過不斷學習總結,并注重在抓落實過程中加強研究和探索,對相關制度規定和工作標準做到了心中有數、對如何依據標準、制度和規定,抓好工作落實心中有譜,進一步增添了干好工作的信心和勇氣,提高了業務水平、綜合素質和工作能力,較好地發揮了參謀和助手作用。
三是實踐經驗研究學,不斷提高指導干部建設的能力水平。作為黨委和主官的參謀和助手,我深知自己肩上的責任,要想不辱使命,就必須具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導干部建設的能力和水平。為此,我始終注重緊密聯系干部建設實際加強實踐知識的學習和研究。反復學習了《按照xxx干部建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫扶工作規定》等政策法規性文件。通過學習思考和調查研究,對新時期武警干部建設特點規律,對如何更好地履行職責,更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作,更好地完成指導干部建設任務,有了新的認識和理解,指導干部建設和開拓創新抓好工作落實的能力有了進一步提高。近四年來,記學習筆記30萬余字,寫體會文章42篇,調查報告16份。
述職述廉領導班子銀行(實用十二篇)
“述廉”是指公務員和領導干部要堅守廉潔自律的原則,勤勉敬業,保持良好的職業道德風尚。以下是小編為大家整理的銀行述職述廉報告(精選12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
述職述廉領導班子銀行 篇1
尊敬的領導、同志們:
大家好!
一年來,我懷著強烈的使命感、職責感和危機感,堅持以科學發展觀統攬全局,牢牢把握發展機遇,不斷增強落實全市分支行行長會議精神的自覺性和堅定性,緊緊圍繞市分行黨委確定的“抓發展、控風險、強管理、建和諧”的十二字工作主線,在上級行黨委的重視關心下,在各職能部門的指導幫忙下,在同志們的支持配合下,堅持開拓創新,堅決真抓實干,謀政、勤政、廉政,較好地完成了支行各項工作。對照崗責回顧梳理一年來的履職狀況,作為支行行長總的來看是稱職負責的?,F具體作如下述職,請審議。
一、主要成績
通過一年的努力,一年的奮斗支行業務發展實現了新跨越,內部管理邁上了新臺階,品牌形象得到了新顯現,各項建設呈現了新氣象。年末支行貸款余額xx億元,較年初增加xx億元;各項存款余額xx億元,較年初新增xx億元,日均余額增加xx億元,人均存款xx萬元;實現各項收入xx萬元,帳面利潤xx萬元,人均創利達xx萬元;實現中間業務收入xx萬元,人均中間業務收入xx萬元;資產利潤率與收入成本率分別為xx%和xx%。
不良貸款占用控制為“零”,無經濟案件、無刑事案件、無重大職責事故、無嚴重違規違紀問題,信貸管理工作被銀監部門在對農發行的信貸檢查中給予肯定,在xx個經營行年度績效考核排行上升至xx位,與自身比前進了x位,同時人均存款、人均利潤、人均中間業務等指標在全市農發行系統有必須的貢獻度,在當地銀行業金融機構中有必須的話語權,在地方政府部門中有必須的影響力,在縣域百姓中有必須的知名度。
二、政治表現
一是堅持民主集中制原則。在工作中,我能夠認真執行群眾領導下的個人分工負責制,凡涉及全局、長遠的問題和重大事項都經過群眾討論,做到職責上分、目標上合;權限上分、思想上合;崗位上分,工作上合,真正發揚民主,集思廣益,正確決策。增強了支行班子的感召力和凝聚力。
二是堅持實事求是走群眾路線。首先是相信職工、依靠職工,尊重職工,多方傾聽職工意見,把職工提出的好推薦、好辦法作為支行工作決策的參考。同時堅持說實話,辦實事,抓落實,求實效,注重深入企業、深入一線幫忙職工協助企業解決工作中經營上的困難和問題。
三是堅持落實黨風廉政建設職責制。我始終把黨風廉政建設作為保障各項工作健康發展、順利進行的重要一環,一刻也不敢放松懈怠。工作中認真落實黨風廉政建設職責制和廉潔辦貸十不準要求,堅持做到“四個結合”,即理論灌輸和專題教育相結合,增強教育的吸引力,感染力;針對性與預防性相結合,把小事當大事抓,把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合,逢會必講,常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合,做到警鐘長鳴。另一方面,嚴格遵循金融職業操守和行業紀律以及領導干部廉潔自律規定,將反腐防腐融入日常生活、工作之中,防微杜漸,嚴于律己。一年來無收受財物、以權謀私、以貸謀私現象。做一名清白、干凈的黨員領導干部。
三、工作開展
(一)抓住重點。
一抓思想統一,堅定發展信心。應對支行績效考評在年前進了一小步的發展勢頭,支行更要乘勢而動,順勢而上,借勢而為,全員是否有信心、斗志、決心是關鍵。對此,用強有力的思想政治工作來統一員工的思想,把“家丑”給大家亮一亮,把困難給大家擺一擺,把大家的干勁鼓起來。同時,走出去向兄弟行xx支行學習,學習他們營銷業務快速發展的經驗和做法,找出支行的差距。通過敞開大門亮家底,擺數字,縱橫比,使全員進一步增強了危機感、緊迫感。認準一個理:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。
xx支行當前務必堅持又好又快發展,只要我們有一種對歷史負責、對后人負責、對農發行負責、對自己負責的態度,拋去一切私心雜念,一往無前,全行上下合心、合力、合拍,就必須能到達趕超,就必須能實現跨越。鼓舞士氣,激勵斗志,打贏一場“業務發展翻身仗”的戰斗在云陽支行再掀帷幕。在兄弟行比學趕超競爭下,今年這點成績的取得來之不易,這是統一思想,堅定發展信心的結果。
二抓業務營銷,加快發展步伐。要在激烈的業務競爭中突圍,務必善謀劃,動手快。支行組成由我牽頭的營銷團隊,與地方主要領導、分管領導、部門領導、經辦負責人不同層面的.對接,結合xx縣域經濟、社會發展實際和政府發展規劃,提前掌握部門年度重點項目計劃,找準入手的突破口,注重鞏固優質老客戶的同時大力發展新客戶,支持政府基礎設施建設項目一個,投放中長期貸款x億元,貸款業務增幅60%;另外充分利用支持工業園區、森林工程和縣域城鎮建設項目的優勢,抓好財政支農資金存款和項目上下游企業存款的組織和中間業務的營銷,今年新開純存款戶7戶,組織存款xx萬元,中間業務拓展辦理了咨詢業務和國際結算業務,實現收入xx萬元。
三抓形象建設,打造發展環境。一是以自身良好形象發揮行領導的帶動作用。干部是面鏡,員工是桿秤,沒有帶不好的員工,只有不稱職的領導。凡是要求員工做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己堅決不做,吾日三省吾身。用自己的正氣、廉潔把思想說教化為具體的身體力行,對內對外樹起農發行黨員領導干部的良好社會形象。二是以企業文化建設打造農發行形象。
支行投入必須額度,在不向市分行借支費用的前提下,打緊其他辦公開支,添置了營業大廳戶外電子顯示宣傳欄,會議培訓專用投影設備、多功能會議室,榮譽室、工會活動室等保證了企業形象設施功能的完善,為支行企業文化上檔升位帶給硬件支撐。四抓執行落實,帶給發展保障。支行著力從制度、目標、職責、督導、考核“五個落實”上下功夫,推行崗位日志,行務例會,行長點評等措施,來促進支行黨風廉政、干部隊伍、安全保衛、計劃信貸、財務會計等各項建設各項工作的落實。一年來逗硬處罰職責人xx人次,罰款xx元,確保了執行力,確保了目標的如期實現。
(二)擅抓難點。
一是多措并舉化解貸款風險。針對支行農業小企業xx公司短期貸款xx萬元,面臨法人虛開巨額增值稅發票出現道德風險,貸款于20xx年xx月xx日到期,無法按期收回的緊急狀況,沉著應對,大膽決策,在報告的同時果斷安排客戶經理24小時住扎企業,對庫存物資進行監管,大限度確保現有流動資產變現還貸,同時找擔保公司銜接,向政府相關領導匯報,請求政府擔保公司墊資提前還貸。通過扎實有效的協調和不厭其煩的匯報,于20xx年xx月xx日提前5天全額收回,化解了貸款風險。
二是巧借清查樹起我行形象。在清理清查融資平臺貸款專項工作中,支行被確定為牽頭行,工作涉及到多家銀行多個部門,剛開始感到工作很被動很為難,之后支行將被動當成機會利用,牽頭的同時把農發行推出去,樹起來,不僅僅順利完成了清理清查任務,同時贏得了農發行在地方、部門、系統內的聲譽。
三是全力配合完成基建決算。支行基建由于方方面面的原因,自竣工投入使用后,一向沒有正式完成決算。從建設到投入使用,時跨近10年,歷經了多界班子,多人之手。在市分行黨委的重視和財會處的指導下,理清完善了辦公樓和宿舍基建資料,報批完成了基建決算。
(三)抓出特點。
一是開展了以“開闊眼界,拓展思維”為主題的向外學習活動,加強與兄弟行的工作交流,走出云陽向江北支行學習借鑒;
二是開展了與縣人行以“春日歡樂行,聯誼增感情”為主題的支部聯歡活動;
三是開展了以“談職責”為主題的全員征文演講活動;
四是開展了“學業務,練技能,提素質”的信貸業務、會出業務學習月,及計算機技能練兵競賽活動;
五是舉辦了“唱紅歌、誦經典”晚會,鼓舞士氣,提振精神;
六是開展了黨員“一帶一”活動,每名共產黨員至少幫帶一名職工,從思想、工作、生活、學習全方位幫忙。通過活動的開展,提升了全行干部職工的團隊意識、榮譽意識、大局意識和職責意識,為支行各項工作各項建設再上新臺階給力添勁。
四、下步打算
各職能部門具體指導的結果,是支行班子團結協作的結果,是全行員工共同努力的結果。在此,表示真誠地感謝!當然我也清醒地認識到,支行和我本人務必應對和等待解決的困難和問題:
一是支行發展壓力大,我的急躁情緒多有流露,導致對班子成員對職工批評指責過多,關心理解不夠。二是信貸業務發展后勁不足,掌握到的項目儲備較少,至今沒有一個成熟項目上報,考核升位很有可能是曇花一現。三是潛在信貸風險不容忽視,消化掛賬未剝離貸款有難度。在下步工作中,我將認真總結工作中的經驗教訓,揚長避短,不斷改善工作方法,提高領導藝術和自身修養,更好地履行職責,盡力做好各項工作,力爭持續住20xx年取得的來之不易的成績。
述職述廉領導班子銀行 篇2
忙忙碌碌的一年又過去了,回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務?,F就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下,不到之處,請領導和同事們批評指正。
一、加強政治理論學習和業務知識學習
一年來本人通過集中學習和自學相結合的方式學習了黨的十九大精神,學習三級行長講話精神,學習金融法律法規知識及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業務知識學習,特別是學習《員工守則》和《員工違規積分管理辦法》等,增強了自身業務素質,不斷提高工作效率和質量。
二、做到優質文明服務,提高窗口服務質量
我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈,因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規章制度進行實際操作,同時盡最大努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。
三、大力宣傳新業務品種
積極營銷中間業務,做好存款攬收工作,全面完成支行下達的各項業務指標。我是一名新同志,在新的環境,新的單位工作,我的一切從零開始,我更注重自己綜合能力的提高,在新的環境下,通過我自身的努力,至年末組織存款38戶,金額達xx萬元,其中2戶余額達xx萬元以上,營銷保險xx萬元,其中人壽保險xx萬元,人民人壽保險x萬元,華安保險x萬元,營銷基金x萬元,辦理網銀開戶35戶,電話銀行18戶,借記卡開戶486戶,電費簽約36戶,為本行創造了中間業務收入。
四、增強安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故
業務要發展,安全是基礎,一手抓業務,一手抓安全。在抓業務的同時,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出偏后門做到即開即鎖,隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業務操作過程中,能夠按規章制度辦理業務,及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅持做到一日三碰庫,堅決不辦理自身業務,及時避免了業務操作風險,我作為atm機的b崗管理員,能夠做到班前,班中,檢查atm機安全,班后營業終了加鈔,保證了工作質量,使業務操作安全有效。
五、工作中存在的`不足及今后的打算
主要是業務學習不夠,時代在變,環境在變,銀行的工作時刻在變,每天都有新的東西出現,新的情況發生,面對嚴峻的挑戰,還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上農行即將股改上市,更是給我們一線員提出了新的更高的要求,因此學習新業務,掌握新理論,適應新要求,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養成業務全面的新型人才是我所努力的目標。
總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,向先進學習,向同事學習,取長補短,共同進步,為xx路支行的明天而盡心盡責。
述職述廉領導班子銀行 篇3
各位領導、同志們:
我叫xx,現年41歲,大學文化程度,高級政工師。2004年2月調入xx支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐"三個代表"重要思想,認真執行有關財務治理規定,履行節約、勤儉辦行;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
下面,按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,現從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。
一、關于履行黨風廉政建設責任制情況
加強黨風廉政建設,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。
一是抓政治學習,思想熟悉到位
結合農行的工作實際,積極開展廉政文化教育,采取內培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計劃、有步驟地對干部員工進行系統培訓,提高學習效果。加強法制教育,組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴禁違規操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《新黨章》等主題教育活動,領導班子成員分別作出了莊重的承諾,并在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員干部的.良好形象;加強警示教育,運用正反面事例,非凡是近年來發生在農行系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育,使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養成良好的生活作風,保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。
二是抓組織領導,責任分解到位
為確保此項工作扎實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的責任和分工,對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,完善健全了三項制度。一是目標治理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據市委《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標責任制進行了分解,上報了黨風廉政建設責任目標,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。
二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,年初,研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容,建立和完善了領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監督檢查的作用。并分別與各單位第一責任人簽訂責任,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。
各位領導,同志們,我將把這次述職評議作為對我個人及農業銀行的支持、監督、指導和幫助的一次極好機會,認真總結經驗,發揚成績,克服不足,為農業銀行改革發展做出更大貢獻!
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日
述職述廉領導班子銀行 篇4
您好!
20xx年我幸運的到了一個新的工作崗位,脫離了原來的會計崗位,成了一名專職的理財經理。更幸運的是,我們行長對個金非常重視,對理財的理解非常有前瞻性,所以理財經理的考核真的是以客戶為導向,而不是以產品為導向。所以,在看到好多客戶經理說產品任務指標的壓力與以客戶為中心的沖突時,我時常感到很慶幸。新的工作崗位,開闊了我的視野,同時也給了我很多壓力。一是來自于同事的壓力,同事都是層層選拔的佼佼者,各有自己的特長,稍一松懈可能工作就要落在后面。另外一方面是來自工作的壓力,工作分兩方面,一是內部外部的培訓,對于不愛在公共場合講話的我是一個挑戰,再加上其他同事在語言方面都特別擅長,更是對我造成不小的壓力。另一方面是專業知識,目前來說,理財不僅僅是資產的配置,而且還有針對市場的不同形勢所給予的客戶的適時的建議,才能贏得客戶的信任。這方面說起來容易,要做好是非常不容易的,要靠長時間的知識積累。在20xx,盡量做到了變壓力為動力,不斷思考工作方法,工作算初步打開了局面。
在20xx,參加了周末版的學習班,聆聽到知識淵博的老師的細心講解,使自己的對專業了解的更深入,連續幾個月周末的學習,擠掉了很多與孩子相處的`時間,也花了不少銀子,最后過了四門,算是個不圓滿的結局,當初最看輕的福利反而沒過,我覺得福利考試簡直把人當成計算機來考了,大量的計算,讓我非常反感。態度決定行動,行動決定結果,結果就栽到了福利上。
大家可能都聽到過鷹的故事,到了一定年齡,長長的喙有一層厚厚的殼,羽毛也變得非常厚重,為了獲得新生,它便飛到高高的巖石上,磕掉原來的喙,啄掉原來的羽毛,重新長出新的來獲得新生。到了新的崗位,便有了新的崗位要求,原來的缺陷也要漸漸啄去,就像對于木桶來說,盛水的容量決定于最短的那塊木板的高度,既然不能改變別人,只能改變自己了。
在20xx,雖然有了進步,但還有好多不足,尤其是工作的計劃性,執行性,與人溝通的能力上,以及其他等等,還需要在來年繼續努力。
述職述廉領導班子銀行 篇5
尊敬的各位領導,全體同仁:
大家好!我叫xx,來自xx鎮支行,在未擔任xx支行長以前,雖沒有干出過驚天動地的光輝業績,但卻在平凡的工作崗位上刻苦鉆研、開拓進取,甘于奉獻,在平凡的工作歷程上,留下了一串串閃亮的足跡,20xx年我獲得了省行“百名服務明星”稱號,20xx年獲得了省行和市行“十佳營銷能手”稱號。20xx年2月份,帶著領導的重托和同事們的信任,我擔任了xx支行支行長,“麻雀雖小,但五臟俱全”要想真正管理好一個支行也不是件容易的事,我深知自己責任重大,一年來在縣支行領導的關心和支持下,我和全體員工克服重重困難,緊緊圍繞以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以提高報務質量和服務水平為手段,大力發展各項業務,基本完成縣支行下達的年度計劃任務,下面我就自己一年來的工作情況作以匯報,請大家評議。
一、各項業務完成情況:
截止10月底,存款余額達7591萬元,凈增750萬元,完成年計劃的96%,發卡近1000余張,保險完成350余萬元,匯兌完成近3萬余元,各項業務除儲蓄、匯兌、其余業務較去年有較多的提升。
二、20xx年主要工作及作法:
一、作為一名支行長,我深知全體員工的共同努力是存款穩定增長的.基礎,我對存款工作早部署,早安排,強化員工競爭意識和拼搶意識,通過開展春節期間大力宣傳等工作,我支行一方面保證了原有存款戶的穩定性,另一方面也吸引了不少新客戶;二、結合市分行,縣支行規范化服務要求,我狠抓柜面服務,服務水平顯著提高,針對不同客戶群體的要求,采取個性化服務措施,電話回訪服務,既延伸了柜臺,拉近了與客戶的距離,又捕捉了客戶信息,及時掌控資金流向;三、經常召開員工座談會,掌握員工思想動態,樹立正確的人生觀價值觀,為了提高支行的內控和防范能力,確保安全營運,堅持預防為主,以人為本,成立了內保小組,建立健全了內部的各項工作制度,和友鄰搞好關系,簽定了聯防協議;四、每天抽出時間在營業大廳深入儲戶,調查研究,掌握資金動態,細分客戶群體,以便理順經營思路,采取有效措施。
一年來盡管自己做了很多工作,但還有很多缺點和不足之處:
一、重視任務,忽視了理論學習,直接限制了自己的發展空間,今后自己要勤奮學習,時時充電,以便適應形勢把支行搞好;
二、重經營,輕管理,一個集體要發展,關鍵的因素就是要有一個團結,融洽,協作具有團隊精神的集體氛圍,發揚團隊精神,加強崗位間的協調,配合的整體聯動,增強全體員工的協同作戰能力、才能促進業務的全面發展。
20xx年,我將一如既往、帶領支行全體員工,做好以下幾方面工作:
一、優化服務,狠抓業務經營,推行支行長,大堂經理抓大客戶,拓展新客戶,全體員工拉散戶,穩老戶的攬儲工作格局,20xx年完成儲蓄900萬,力爭1000萬;
二、主動出擊,加大宣傳力度,大力開拓保險市場,讓更多的人了解保險,20xx年完成代理保險300萬力爭400萬;
三、針對我支行在合規經營,案件防范,員工管理等方面存在的問題和不足,加強員工隊伍建設,激發員工愛崗敬業的工作熱情,通過一系列合規文化教育等專項活動,杜絕各類案件發生和責任事故發生,確保20xx年安全穩健經營。
衷心感謝各位領導對我支行的支持和厚愛,以及對我個人的幫助我將認真總結經驗、發揚成績、克服不足,以百倍的信心,更清醒的頭腦,更旺盛的斗志,更奮發的姿態,更勤奮敬業的精神和更充xx的干勁,帶領我xx支行全體員工向我們的既定目標進發。
以上報告如有不妥,請批評指正。
述職述廉領導班子銀行 篇6
本人現擔任支行分管內勤副行長。半年來本人在總行和相關部室領導的正確指導下,在支行行長的具體安排和全體柜員的積極配合下,嚴抓財務管理、安全保衛、行風建設等分管業務,強化內控,確保各項業務順利發展?,F將半年來工作情況匯報如下:
一、內部管理方面
(一)嚴格落實崗位責任,強化內部管控機制
按照會計內部控制條例,結合柜員具體分工和操作內容,參照“十個必須、三十條嚴禁”等會計制度,明確員工各自崗位職責、工作內容及責任和義務,確保員工在實際操作中嚴格執行,使各崗位間相互制約、員工各施其職、責任事故明確到人。行內處處呈現嚴謹的工作氛圍,員工具備良好的職業操守。
(二)執行輪崗坐班制,有效防范操作風險
為達到互相學習共同提高的目的,及激勵員工積極進取,上半年,我支行對本部和分理處的部分柜員進行了崗位輪換,輪崗工作成效顯著,深受廣大員工好評。
為有效防范風險,我支行積極實施網點負責人坐班制,通過現場辦公的方式,及時適時了解營業場所、業務操作當中的不足,進行有效管理和監督,規范柜員臨柜操作,及時防范風險。同時這一舉措進一步加強了管理人員與柜員之間的溝通和交流,為大家互相配合工作創造了良好基礎。
(三)提升會計管理水平,整改中加強學習
我支行于年初提出申報會計工作二級達標單位,為順利通過申報會計達標,提高支行總體會計管理水平,經細致討論后,我們提出采取邊學習邊檢查邊整改的方法,會計主管輪留在兩個網點蹲點指導,引導柜員樹立人人重視、人人有責的觀念,同時監管柜員日常工作。
此外,通過每月召開事后監督分析、臨柜業務操作和會計知識學習等會議,及時通報事后監督情況,分析差錯原因和問題根源,使會計管理水平不斷提高。借助申報達標這次機會,一方面發現不足,提高了整體會計管理水平,并在今后的會計工作中不斷得到完善。另一方面,也為我們以后申報其他指標積累了經驗。
(四)提高風險意識,杜絕違規操作
據不完全統計,銀行業內大部分業務差錯和違規操作案例的發生,均由柜員思想意識淡薄,風險防范意識不強引起。故柜員的思想教育工作就顯得十分重要,灌輸合規操作理念,提高風險意識。對于新柜員,要強化業務知識和業務技能的練習,在老柜員的幫帶下順利上崗。平時勤加考核技能,征求柜員意見并合理制訂各自技能考核最低標準,激勵柜員自行練習。并建立相應獎罰機制,柜員年底測試時必須達到經協商同意的最低標準。
(五)開展星級評比,推進整體服務
根據總行下發的《“講合規、優服務、比技能、提質量、防風險”勞動競賽實施辦法》通知內容,結合雁蕩支行實際情況,經過柜員充分討論,制定了雁蕩支行“三星”評比細則,按月進行考核評比排名,公布得分情況,引起柜員對業務技能和服務質量方面的`重視,激勵柜員不斷進步與完善,營造柜員積極向上的工作氛圍。
二、安全保衛方面
(一)貫徹文件精神,落實責任制,提高安防意識
及時貫徹上級安全保衛工作的有關文件精神,每月組織柜員召開安全保衛會議、學習法律法規知識;結合網點實際,查漏補缺;將安全隱患消滅在萌芽狀態,全面提升柜員的安防意識。
成立“三防一保”綜合治理工作領導小組,并簽訂責任書。采取群防群治,與鄰近有關單位和個人簽訂周邊朋友關系,加強對網點保安的管理,確保在世博會期間防止各類事故及案件的發生,實現安全經營無事故。
(二)加強防護設施的管理,建立臺帳做好安防
根據總行制訂的安全保衛月查制度,組織安全員和消防員定期檢查和突擊檢查相結合,加強對柜員制度執行、安防設施維護情況進行檢查。發現問題及時整改,保證各網點的安全運營。落實柜員每天2次監控回放、每月2次入侵報警測試,每月1次110報警測試。同時做好記錄,確保監控、報警等安防設施保持良好運行狀態。強化ATM檢查維護及夜間巡查,切實加強風險防范。
加強安全保衛檔案管理。根據安全保衛檔案目錄,充實安全保衛紙質檔案和電子檔案,對轄內各網點的重要部位安全防范檔案建立電子臺帳。
三、行風建設方面
(一)落實監察和行風建設工作,努力提高服務質量
重視行風建設和監察工作,組織全支行干部員工觀看警示教育片;分理處以上領導干部、客戶經理和會計主管參加廉政知識考試;加強勞動紀律的考核和服務監督。
做好對柜員八小時以外的動態考核工作,通過談心和家訪來了解柜員的家庭生活、業余愛好,解決柜員的實際生活困難,消除風險隱患。通過開展“尋找未知的自己”活動,讓柜員發現自身的不足并進行改進,從而進一步提高支行整體服務水平。
(二)認真準備市級精神文明單位復評工作
我支行在1997年已榮獲市文明單位稱號。網點搬遷,使我支行形象有了顯著改觀,服務水平、環境衛生有了明顯的改善,使支行的綜合實力不斷提高,實現精神文明和業務雙豐收。
在全面總結上半年工作后,認真分析各項成果的得失利弊、工作的盲點,并結合我支行實際情況,我提出了下半年工作計劃,初步構思如下:
1、以帳戶年審為契機,對所有帳戶開展一次全面梳理。對不規范帳戶進行清理,完善賬戶管理工作。
2、加強財務費用管理,提倡厲行節約,杜絕不合理開支。
3、加強會計業務培訓,組織柜員內控知識考試和技能考核,全面提高柜員業務水平。
4、組織全體員工進行營業場逃生演練。熟練掌握各種應急預案,全面提升柜員的安全防范意識。
5、食堂早日按期竣工,改善職工生活。
6、配合總行審批分理處自助銀行工作,妥善解決加鈔問題。
以上,是我近半年來工作總結以及下半年工作計劃。回顧已走過的一年,我行在各個方面都取得了長足進步。xx年是全行改革發展的重要一年,后勤部門是維護支行順利工作、保障支行安全的重要部門,我將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、增強責任感、和緊迫感,提高自身的戰略謀劃能力、組織推動能力和統籌協調能力,創新工作思路,團結支行其他干部員工,為實現支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。
述職述廉領導班子銀行 篇7
我于20xx年調到支行擔任副行長,近一年來的時間里,我努力進取,積極創新,不斷進步,工作、學習和思想素養等方面取得了較好成效,現對一年來的工作和思想匯報如下:
一、強化學習,提高素質。
每天學習3小時是我雷打不動的習慣。一年來我認真學習了網上銀行、安心得利、信用卡、個人綜合消費貸款等各項金融產品。我對規章制度的內涵能領悟透徹,并運用到位。對上級行的會議和文件精神能理解透徹,并執行到位,對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位,對金融產品的精髓能吸收透徹,并宣傳到位。尤其是參加了afp金融理財師的培訓,令我受益匪淺,讓我不但學習了一些理財知識,還讓我增長了見識。
二、強化宣講,提升農行形象。
我到職業中專、人事勞動局、就業局、煙草公司、新華書店等重點單位舉辦理財講座,并每個星期三邀請個體工商戶、私營業主、高端客戶舉辦客戶論壇,參加講座和論壇人數超過400人,課題包括:《人脈就是生產力》、《如何理財》、《子女教育》、《如何高效工作》、《基金定投》《個人網上銀行》等等,通過講座和論壇,客戶反響非常強烈,如有的客戶說:“下次你們舉辦論壇時再通知我們吧!我們喜歡聽!”促進了業務的快速發展,如在職業中專舉辦理財講座后,辦理了貸記卡21張,基金定投7戶,綜合消費貸款3戶。
通過舉辦理財講座,我覺得能實現以下目標:
①建立與客戶交流的平臺。在論壇上,我們暢談人生感悟、理財技巧、子女教育等豐富多彩的話題,并實行互動模式,讓客戶積極參與,營造輕松、和諧、歡快的良好氛圍。而且大家能在論壇平臺上交流信息,讓我們能更好把握外部的市場經濟脈搏。
②提升農行形象。通過論壇,我們可以把農行的理念和企業文化溶入到社會大家庭中,讓客戶和社會各界都能認可農行企業文化,認可農行品牌形象。
③提升營銷品位。通過論壇,我們可以把貸款業務、貸記卡、電子銀行、代理保險、基金等各種金融產品穿插進論壇中去,做到營銷于無形,讓客戶能更容易接受我行的產品。
④創新綜合營銷。我們原來是走訪各家單位和企業以及個體工商業、私營業主老板,總有求客戶辦理金融業務的感覺,經常陪客戶喝酒等應酬。我們現在結合論壇營銷,可以減少應酬的同時,讓客戶感覺到真正需要我們的產品,我們不但可以營銷貸款,還可以把存款、貸記卡、電子銀行捆綁營銷,達到綜合營銷的效果。
⑤有利于農行的長遠發展。我們通過一段時期的論壇,我們可以把農行的金融產品推介到財政、教育、衛生、林業、礦業、稅務、電信、煙草、企業等各行各業,讓農行的產品覆蓋到所有的高端客戶,切實提高我行的`綜合競爭力,讓農行成為金融業的佼佼者。
三、強化服務,提升品位。
整齊的著裝,優雅的環境,靚麗的身姿,規范的舉止,溫馨的感受,動人的微笑,滿意的服務,這點點滴滴,都是網點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位,中午還要上班,沒有休息,晚上還要參加點評和培訓,一天工作十幾個小時,雖然筋疲力盡,但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情,一種全身心的投入。用心學習每一個動作,每一句文明用語,從著裝、儀容儀表、物品擺放,晨會的每一項內容,服務的每一個環節,晚上的自評……等等都能認真對待,農行的網點文明標準服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞,內訓師在其他支行導入時,以支行的導入工作為示范進行講解。
通過導入,農行的網點環境更優雅,物品擺放更整齊,辦事速度更快,微笑服務更貼切,客戶滿意度更高,服務品位得到了進一步的提升。
四、強化綜合營銷,突出優勢業務發展。
作為分管個人業務的副行長,20xx年,支行個人貸款增長萬元,完成計劃的%,全市排名第名。個人存款增長3374萬元,完成四季度計劃的141.69%,貸款增長完成計劃的223.71%,中間業務收入完成計劃的165.10%。拔備前利潤完成計劃的115.26%。領導班子獲得了2萬元的綜合績效獎勵。
五、強化創新,提高效果。
我時刻在謀劃工作方法,努力做到工作科學化,高效化,精細化。一是創新時間安排,每天早上7點至9點,晚上8點至10點處理內部事務,上午9點至下午6點對外營銷,以此提高時間的使用效率。二是創新工作格局。網點主任和大堂經理負責客戶營銷和業務宣傳,會計主管和柜員負責柜面服務和基礎工作,努力提高工作效果。三是創新營銷方法。每天走訪10個客戶,建立營銷目錄,維護現有客戶,營銷新客戶,挖掘客戶新的金融需求。
六、強化協作,營造奉獻氛圍。
我與全行員工齊心協力,同甘共苦,加班加點,把白加黑,五加二的工作模式運用得淋漓盡致。網點員工,每天提早半小時開晨會,柜員上班實行二加一,晚上還要營銷客戶,等等。正因為有這么一支團結奉獻的優秀團隊,才有農行輝煌的業績。20xx年上半年,農行在市分行綜合績效考核中榮獲第二名,在省分行對縣域支行考評中獲第四名,并列入了全省的縣域重點支行。
述職述廉領導班子銀行 篇8
大家好!
本年的各項工作基本告一段落了,在這里我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
一、年度主要工作情況
今年我在xx支行擔任大堂經理一職,隨著xx銀行的市場化,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優質服務的開端,是客戶對我行的第一印象,因此我行對我們的要求也格外嚴格;大堂經理是連接客戶、高柜柜員、客戶經理、理財經理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時,我們為其指明方向;在客戶遇到困難時,我們施予援手;當客戶不解時,我們耐心解釋;我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。每當客流量較大時,我就會大聲詢問:“幾號客戶請到幾號柜臺辦理業務”,分流客戶任務,以免一些客戶中途離開的空號占據時間,保持營業廳內良好的工作秩序。因為只有良好的營業秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,營銷我們的理財產品,引薦給我們的客戶經理,實現服務與營銷一體化。
作為大堂服務人員,除了要對銀行的金融產品、業務知識熟悉外,更要加強自身職業道德修養,愛行敬業。在工作中,自覺維護國家、農行、客戶的利益,遵守社會公德和職業道德。平時在工作中,大堂
經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的'關注,因此要求其綜合素質必須相當高。在服務禮儀上也要做到熱情、大方,主動、規范。優質的服務不能僅僅停留在環境美“三聲服務”行為規范等方面,應該是一種主動意識,一種負責態度,一種良好的工作心態。更需要柜員問,要形成環節整體互動,默契配合。只有秩序好、流程好、整體好才能做到最好。為了更好的提高自己的服務水平,和業務水平,我參加銀行從業資格證考試、基金從業資格證考試,并順利通過。在今后的工作中,我更要不斷地提高工作質量和服務藝術,更好地為客戶提供優質服務。
二、工作中存在的問題
一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
在新的一年里,我要努力學習服務技巧和專業知識,提高自身業務水平,以新的面貌,為客戶提供更好更優質的服務。
述職述廉領導班子銀行 篇9
尊敬的省行領導、各位同事:
大家好!
寒風呼嘯 雪滿長空,我行20xx年的工作也伴隨著寒冷的腳步進入到年終的收官階段,根據總行關于領導班子考核實施辦法和省行黨委關于行員考核工作的通知精神,按照干部述職的有關要求和內容,現將一年來的工作情況述職如下:如有不當之處請給予批評指正。
一、虛心學習, 加強自身素質建設,努力提高業務能力和管理水平
作為基層行黨委班子成員,為了不辜負組織的期望,更好地履行好自己的工作職責,我認真學習黨的路線、方針、政策,遵守金融法規,認真貫徹落實交通銀行實施戰略轉型的一系列重要決議,正確理解總行和省行領導的講話精神,增強大局意識和責任意識,用先進的思想武裝自己,不斷提高理論素養和思想水平。
在平時工作中,為了學習更多的業務知識,了解和掌握全行業務進展情況,我同各部門負責人經常在一起研究、探討工作,如有不懂的業務就虛心的向他們請教。每到月末、季末、年末我都認真地查閱各種報表資料,與同行業和系統內各行進行數據對比,查看排名情況,尋找差距和不足,研究對策。同時,我還通過各種方式與各營業網點的同志們進行交流,了解基層網點業務發展中存在的問題。在工作中,我始終堅持理論聯系實際,能夠用自己學到的經濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。近幾年,我纂寫了幾十篇業務論文,在《金融時報》和總行《新金融》等報刊發表。文章提出的觀點和解決方案,也為總行了解和解決基層行經營管理中存在的問題提供了有益借鑒。
二、團結協作,當好參謀助手,共同推進各項業務發展。
作為一名班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護班子團結,當好參謀助手。作為副行長,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,按照黨委工作分工,對自己所分管的工作認真負責,在職權范圍內,獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向黨委主要負責人匯報情況,并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協調能力的提高,在工作實踐中不斷錘煉自己。在今年 4月至6月我行黨委書記李永權行長到總行黨校學習三個月,分行和省行黨委責成我臨時主持延邊分行工作。當時我感到壓力很大,在此期間,有很多重要工作我們必須要完成。一是按照總行的統一安排在6月11日必須完成核心系統上線工作,二是我行營業大樓消防改造工程急需啟動,三是按照省行要求在“五一”前必須完成車改并向全行員工發放車補。此外,更為重要的一項任務是必須按時間進度完成上級行下達的業務指標。可謂工作千頭萬緒,我深深感到所肩負的責任十分重大,擔心自己辜負了分行黨委和省行黨委委以我的重任,也擔心由于自己組織管理不力延誤延邊分行的工作。在這三個月里,我和張行長與全行中層干部一道,密切配合,同心協力克服重重困難完成了擺在我們面前的各項工作任務,平安度過了三個月。在這里,我要感謝全行每一位中層干部。
三、以認真負責的工作態度,盡職工作,努力開創工作新局面。
從去年開始,我分管公司業務處、個貸中心、計劃財務處、國際業務部和保衛處等五個部門的工作。由于世行項目在公司條線的全面推廣和消費信貸管理系統在個貸業務管理中的全面應用。給信貸管理工作提出了更高的要求。為了盡快掌握信貸業務知識,有效管理和指導信貸業務,切實把好新增貸款質量關,我認真學習領會總行下發的信貸管理文件,學習總行編制的“世行項目推廣手冊”和“個人貸款業務政策和操作手冊”經常向信貸部門包括公司、個貸、授信、風險部門負責人討教、也經常在一起探討業務問題,使我對公司和個貸管理知識有了較多的了解和掌握。
我在開展信貸管理工作中,能夠堅持原則,盡全力把好資產質量關。信貸資產質量關系我行長遠發展,在信貸工作中做到堅持原則,能夠頂住來自各方面的干擾和壓力,是非常不容易的。我作為分管信貸工作的負責人,在工作實踐中深深感受到了這種壓力和責任之間砝碼的份量。我始終沒有忘記延邊分行五年虧損所走過的艱難歲月,因此,“嚴把貸款質量關”這句誓言牢記心中。在開展信貸工作中,我能夠堅持原則,按章辦事。我同公司業務處和個貸中心的同志們,深入貸款企業和商戶開展調查研究、把防范貸款風險放在首位,排除來自各方面的干擾和阻力,頂住說情風,堅持重大事項報黨委集體討論決定,不搞個人說了算,堅決維護集體權威和交行利益。
這幾年我一直分管國際業務,面對日趨激烈的外匯業務競爭,同國際業務部的同志們一道,認真研究外匯政策和當地的市場情況,經常與部門負責人一道探討工作。在實際工作中,一方面以發展傳統外匯業務,規范經營和防范風險為前提,繼續保持延邊交行國際業務良好的發展態勢;另一方面根據市場需要,因地制宜創新業務品種,努力推進國際業務快速發展,不斷提高經營效益。今年1-11月份通過外匯業務實現各項收入折合人民幣1289萬元。我行外匯寶和滿金寶業務在交行系統排名均排在前五位。整個國外匯入款筆數和速匯金業務筆數在交行系統均名列前茅。國際業務結算量已趕超了當地農行、建行和工行,在延邊地區同業中穩居第二位。與韓國外換銀行聯手推出的“閃電匯款”業務,深受客戶歡迎,具有很強的市場競爭力。
我對分管的安全保衛工作,傾注了很多心血。始終堅持“從嚴管理、預防為主、保障安全”的原則,站在講政治的高度抓好日常安全工作。我和保衛處的負責同志經常在研究工作,與上級行和當地公安機關保持密切聯系,認真聽取對加強我行安全保衛工作的意見和建議,查找隱患,抓好整改落實工作。在平時工作中,認真落實安全防范責任制,努力提高全行員工的安全防范意識。對上級行下發的各種安全保衛工作的文件、案件通報及時轉發到各網點學習,使廣大員工充分認識到當前治安形勢的嚴峻性,增強了員工做好安全保衛工作的緊迫感和責任感,為全行業務發展起到了保駕護航的作用。
四、再接再厲,尋求創新,促進我行各項業務的持續發展。
回顧一年來的工作,我雖然付出了一些辛苦,取得了一些成績,但在很多方面還存在不足。由于工作壓力大、事務繁多,在開展工作中深入基層少,調查研究不夠,對于一些基層情況了解掌握得還不夠全面,未能及時幫助職工解決在工作和生活中存在的實際困難。此外,由于自己長期從事金融工作,比較謹慎沉穩,有時處理問題顯得不夠果斷。
在今后的工作中,我將繼續努力學習,不斷提高領導水平和管理能力,切實履行好自己肩負的職責,更好地做好各項工作。下面,我按照述職報告規定的內容,結合分管部門的工作談一談對明年工作的設想:
20xx年延邊分行改革發展和經營管理所面臨的形勢依然非常嚴峻,同業競爭將更加激烈,我們將面臨更為嚴峻的考驗。我們必須堅定發展信心,用新思維、新方法,謀劃明年工作,研究確定明年業務發展的重點。第一,要從延邊交行持續發展的戰略高度,加快個貸業務的發展。個人貸款相對公司貸款而言具有,貸款額度小、回收期長、風險分散、收益穩定的特點。此外,由于延邊地區出國勞務收入所形成的購買力推動了房地產行業的發展,這給銀行個人貸款業務的發展也提供了一個展業舞臺。到11月末,我行個人貸款余額已達6.6億元,占比高達49.69%,個貸利息收入達到3583萬元,比去年同期增加1175萬元,個貸利息收入占全行各項收入總額的29.38%。而個貸不良率按五級分類口徑僅達到0.21%,雖然有拖欠本息情況,但總體看,貸款質量仍然是較好的。全行要形成共識,創造條件,大力發展個貸業務。第二,要調整公司貸款業務的發展戰略。從延邊地區經濟發展實際和我行公司貸款業務發展現狀來看,發放企業貸款存在較大風險,在我行現有的6.7億元公司貸款中,仍有一些企業的貸款存在較大風險。為此,今后要對新增公司貸款必須優中選優,在考慮各種因素后,無法確?;厥盏馁J款,我們就不能發放。公司業務工作重心要轉移到管理好現有貸款存量,把化解貸款風險放在首位,切實提高公司貸款質量。第三,繼續推進國際業務良好的發展態勢,樹立強勢品牌形象。一是從源頭上繼續抓好國外匯入款業務,與中介聯系爭攬客戶,創新業務品種,為客戶提供方便快捷的服務;二是千方百計把外匯寶和滿金寶業務做大做強,保持在同業的競爭優勢和系統內的領先地位;
延邊交行各項業務已步入良性循環,這一喜人形勢是來自不易的,作為延邊交行這個大家庭的一員,我愿為延邊交行的持續健康發展貢獻自己全部的光和熱。
以上述職如有不妥之處,敬請上級領導和同志們給予批評指正。
述職述廉領導班子銀行 篇10
在擔任銀行副行長期間,我在協助銀行行長管理好本行各項業務的同時,加強政治思想學習,努力提高自身思想覺悟和政治素質,注重世界觀的改造,積極參加上級黨委布置的政治、業務學習,工作之余還自學有關政治、經濟、金融、法律方面的理論知識和業務技能,不斷提高自身的各方面素養。
1、加強學習深刻領會科學發展觀。積極投入上級銀行“深入學習實踐科學發展觀活動”,使我進一步提高了思想覺悟和政治覺悟,也更進一步的'理解了什么是科學發展觀這一重要科學理論,按照上級行的部署和要求,利用業余時間學習了相關推薦讀本,認真做好讀書筆記,通過學習,深刻剖析自己存在的缺點和問題,提出整改辦法和措施,用可續發展觀指導現實的工作業務。
2、認真貫徹執行銀行分行黨委的正確決策,腳踏實地的.做好本職工作,積極投身于農業銀行改革的大業;在工作中嚴于律己,嚴格按規章制度辦事,決不搞特殊化,努力在工作中做到勤政廉政。
3、加強領導班子的團結。自己作為銀行班子成員,都能團結在“一把手”周圍,盡職盡責的完成分管工作,與其他班子成員和睦共事,加強聯系和溝通,遇大事要事積極向書記、行長回報,遵守黨委議事規則,不越權、不推諉。職責范圍的事主動抓好落實,做到謹慎用權,規范用權;利用黨員民主生活會主動剖析自己的缺點,廣泛聽取和虛心接受大家的意見和建議。
4、嚴格執行中紀委提出的廉潔自律“六條規定”和金融工委提出的“十個嚴禁”,做到“三個把握住自己”。我在日常工作中,能廉潔自律,做到依法合規操作,不發生關聯交易,不違法違規,不徇私枉法。
述職述廉領導班子銀行 篇11
各位領導、同志們:
我叫xx,現年41歲,大學文化程度,高級政工師。20xx年2月調入xx支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐"三個代表"重要思想,認真執行有關財務治理規定,履行節約、勤儉辦行;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
下面,按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,現從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。
一、關于履行黨風廉政建設責任制情況
加強黨風廉政建設,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。
一是抓政治學習,思想熟悉到位
結合農行的工作實際,積極開展廉政文化教育,采取內培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計劃、有步驟地對干部員工進行系統培訓,提高學習效果。加強法制教育,組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴禁違規操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《新黨章》等主題教育活動,領導班子成員分別作出了莊重的承諾,并在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育,運用正反面事例,非凡是近年來發生在農行系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育,使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養成良好的生活作風,保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。
二是抓組織領導,責任分解到位
為確保此項工作扎實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的責任和分工,對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,完善健全了三項制度。一是目標治理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據市委《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的'有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標責任制進行了分解,上報了黨風廉政建設責任目標,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。
二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,年初,研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容,建立和完善了領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監督檢查的作用。并分別與各單位第一責任人簽訂責任,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。
各位領導,同志們,我將把這次述職評議作為對我個人及農業銀行的支持、監督、指導和幫助的一次極好機會,認真總結經驗,發揚成績,克服不足,為農業銀行改革發展做出更大貢獻!
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日
述職述廉領導班子銀行 篇12
在剛剛過去的20年里,我作為負責支行全面工作的行長,在市分行黨委的領導下,認真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發展為主線,堅持求真務實、開拓創新,認真履行工作職責,帶領全行干部員工努力做好各項工作,使業務經營得到了健康、有效、快速地發展,
郵政儲蓄銀行支行行長年中述職報告。下面,我述職如下:
一、堅持加強自身修養,提高管理水平
作為支行的行長,保持一個黨員干部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。一方面,做到認真組織和參加每月的中心組學習制度,及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領會上級黨委的戰略部署和要求,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。另一方面,主動從總行各種會議精神、文件、報刊、網絡了解和掌握政治經濟金融政策,拓寬眼界和知識面,提高學知識的能力的用知識的水平,用于指導業務工作。一年來,我認真學習了金融、財務會計、內部管理規章制度,認真對待每一項工作,認真負責地去做好做到位,有效保障了各項業務依法合規規范有序開展。
二、堅持以客戶為中心,推動業務經營快速發展
20年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤萬元,人民幣各項存款比年初新增萬元,人民幣各項貸款比年初下降萬元,新業務和電子銀行業務有較大的發展,新增不良貸款率為。
一是對公存款發展迅速。采取點面結合的方式,加強市場調研,確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶,找準定位,進行有質量有效益的營銷,全年共實現新開戶戶,新增存款萬元,其中存款達50萬元以上的戶,占新增對公存款的。搶抓當前拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業取得聯系,爭取到單位存款近萬元,
二是信貸業務有所發展。在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續堅持好中選優的原則,嚴格把握上級行信貸投向政策,進一步優化信貸結構,降低信貸風險,全年辦理打包貸款萬元,開辦低風險貸款業務萬元。
三是中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導,制定了《年中間業務管理指導意見》,完善中間業務的組織管理體系,形成了由業務管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。依靠網點優勢,大力發展代理業務,全年共代理銷售基金萬元,代理發行國債萬元,代理保險萬元。
四是新業務發展迅猛。加速電子銀行業務的發展,利用個人金融產品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務,擴大交易額,把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。20年,全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。
三、堅持清正廉潔,努力塑造良好形象
作為一名郵政儲蓄銀行支行行長,我不忘任職時領導的寄語,不辜負同志們的期望,牢記工作職責,永葆工作熱情,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導工作,努力學習金融法律、法規,掌握金融政策,并在具體的工作中認真貫徹執行,愛崗敬業,感恩工作;盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面,能夠嚴格要求自己,廉潔自律,奉公守法,以身作則,勤奮工作,堅守職責,對所分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔責任,做到讓分行放心,讓同志們滿意。我與班子領導都能搞好團結,主動、虛心聽取大家的意見,自覺維護班子的團結和協作,對分行形成的決議堅決服從,從不搞特殊化。
雖然在工作中取得了一點成績,但我也清醒的認識到自己存在缺點和不足,主要表現在:一是學習還不夠深入,在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。在學習內容的'選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,學和用結合不夠。二是工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。三是經常埋頭于日常的事務性工作,有的工作管得過多過細,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。
作為郵政儲蓄銀行的一員,支行已形成的良好發展格局、隊伍的素質和同事們多年朝夕相互形成的感情紐帶,始終激勵我勤勉盡責、努力工作,今后的工作將面臨更多的挑戰和困難,我將緊緊圍繞分行領導的戰略決策,準確判斷和應對各種形勢,創新工作思路,探索發展道路,團結和帶領全行干部員工,堅持以負債業務為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本,加強風險控制,求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口,加強服務創新,實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針,強化改革創新,提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口,調動員工積極性,提高隊伍戰斗力,努力為實現支行的又好又快發展無怨無悔付出和奉獻。
謝謝大家!
2025總結: 領導班子述職匯報推薦一則
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《2025總結: 領導班子述職匯報推薦一則》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
一、自己的工作:
1、課堂教學:
07/08學年度帶高一兩個班共六節課,教學工作盡職盡責,做到了學生基本滿意。當然由于其它工作比較多而雜,在教學上精力投入不夠,勢必影響教學效果。
2、自我提高:
任何工作要一步步地“做”出來,這是“務實”,沒有方向地干,要么是效果不好,要么就干了錯事。為此需要“務虛”,需要學習。
這一年里我做到了四個必讀:每期的《中國教育報》必讀;每期的《化學教學》必讀;每期的《文摘周報》必讀;每期的《教育文摘周報》必讀。讀完了《新課程下我們怎么當教師》、《中小學校長通用管理100例》、《魅力校長的修煉》、《思路》、《成功探索十二講》、《明朝的哪些事》等著作。
除了讀書以外,利用寒暑假參加了北京師范大學教育學博士課程研修班的學習,10年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓,10年7月參加了山西省新課程網絡培訓和太原市新課程培訓。積極參加有關重要會議,如中國教育家大會,山西省教育學會年會,山西省化學學會年會,華北地區化學教學教研會議等,聆聽了許多領導如教育部基礎教育司原司長、原國家副總督學王文湛、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎教育司副司長朱慕菊、教育部原新聞發言人王旭明的講話,聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生、李希貴、劉長銘、紀連海、方爾加、盧勤、李燕杰等專家的報告,得益匪淺。
本學年聽評課59節,聽教師說課12節,撰寫教學反思8篇,教育教學隨筆40余篇,書寫讀書筆記四本,政治學習筆記1萬余字,學習體會兩篇。通過讀書、培訓、研修和學習,自己的思想道德素質、學校管理水平、教學業務能力都有了一定的提高。
3、率先垂范:
要求教師做到的自己首先要做到,要求教師不要做的自己帶頭不做。和全體領導班子成員互相信任,團結協作,互相補臺。自己的責任意識,大局意識,服務意識,民主意識比較強,心胸較寬廣,能夠寬容善待每一位教職工。帶頭為紋川地震災區和貧困生捐款共計3800元?;旧夏軌蜃龅皆鐏硗須w,早上7:30以前到校,到校后在校園里走一走,發現問題,解決問題,思考問題。晚上自習前,在校園里轉一轉,校園秩序正常后,7:20以后離校。
4、廉潔自律:
捫心自問,我沒有以權謀私,凡學校的大事、原則問題都經過校長辦公會集體討論,然后再做決定。偶爾給學校購置一些物品,我都要把價格壓到最低,從未收取過任何回扣。涉及錢財問題,分清公私,嚴格按照財務制度辦事。
二、學校主要工作:
回顧這一年,我的總結是:堅持了四項傳統;干成了四項工作;出現了三種轉變:
1、四種傳統:
一個學校要發展,這個學校必須是在原有積淀的基礎上發展,需要對學校的傳統優勢進一步強化。我們有很好的傳統,要發揚:
一是領導要在教學第一線,要適當帶課,如果主要領導一直在群眾中間,決策失誤的概率就小,處身群眾中間,就主動將自己置身于群眾的監督之中,不敢忘乎所以。擔任學校領導這么些年,我深感與教職工打成一片帶來的方便、愉悅與和諧,對“群眾的眼睛是雪亮的”“老百姓心中都有一桿秤”這兩句話有了深刻的理解。
二是堅持“關注課堂”:教學工作是學校一切工作的中心工作,培養目標、課堂理念、教育效果主要是通過教學工作,特別是課堂教學工作去實現的。在大家的共同努力下,學校教學工作出現了喜人的變化,取得了較好的成績。應該看到,我們學校的課堂教學得到了專家的認同,從XX年市教研中心專家督導時的“教法陳舊”到XX年的“教法有了較大的改變”,再到XX年對我校教師課堂教學整體的肯定,是我們在正確理念下“關注課堂”的結果,專家的肯定與老師們通過課堂教學取得的成績是一致的。我一直認為:教師課堂教學水平的提升,是學生減負的重要保證,以教師的辛勤勞動(教師增負)去獲得學生的高效發展(學生減負),多次實踐從而達到教師的駕輕就熟(教師減負)是可以做得到的,關鍵在于教師要先增加負擔,即潛心地研究教育教學、潛心地研究教材教法、潛心地研究學生、潛心地研究課堂。
三是堅持“公開”、“公平”、“公正”:學校是一個小社會,對教師對學生是否公平、公正,關系到整個學校氛圍、關系到師生員工的心態,關系到學校工作能否正常順利地開展。公平、公正的前提是公開,我們特別注重重大問題、敏感問題的公開,采用2周一次教職工會上的通氣、網上公示等形式,讓每一個教職工感受到學校生命跳動的脈搏,讓每一個教職工熟知學校大事和小事,減少不必要的內耗。學校實行校長辦公會議提出方案,年級組長、教研組長會議、教代會主席團擴大會議討論,然后再召開校長辦公會議決策落實的基本做法,越來越顯現出它的好處,避免了校長負責制出現的“校長說了算”的弊端。
四是堅持“德育為首”:我們歷來認為學生德育是學生發展過程中的基礎,也是檢驗學生質量的十分重要的依據。什么是素質教育?學生德育搞好了,做人沒有問題了,素質教育就成功了一大半,學生文化質量也必定大有提高。我們堅持抓基本行為習慣的養成,抓學生學習習慣、生活習慣的教育,通過導師制,對學生進行指導和教育,應該說,取得了一定的效果,學校絕大多數學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣在向好的方面有了明顯的進步。
2、四項工作:
一是教學質量得到家長、社會的普遍認可。初中教學質量得到了較大幅度的提升,總均分在太原市220所初級中學中排名第九名,成績提高幅度排名第三名。被太原市教育局授予“初中教學質量優秀學校”稱號,獲獎金一萬元。中北大學獎勵四萬元用于添置教學設備。高中教學質量穩步提高,二本達線人數28人,創歷史新高。
二是高一實施了新課程改革,教師和學生一起探究發現,共同快樂成長,明確了課堂不是教師表演的地方,而是學生學習的地方。XX年11月份組織部分教師赴山東省杜朗口中學考察課堂教學。10年5月,組織高一任課教師去寧夏銀川一中考察了實施高一新課程情況。
三是完成了對初中全體教師的過關聽課。于XX年后半年,邀請太原市教科研中心的專家,對初中除體育、勞技外十二個科目的課堂教學進行了聽評課,對我校教師的總體評價較高,如對生物老師的評價是“我沒有想到中北附中還有這樣好的生物老師”,對英語老師的評價是“她們的專業素養很高,是我近幾年聽課最好的老師”,對數學老師的評價是“工作很認真,新課程改革的理念和意識強”。
四是給初一、初二、高一三個年級自籌資金裝備多媒體投影設備7套,改善了辦學條件。
3、三種轉變:
一是基本上實現了學校工作、特別是教學工作向“以學生發展為本”的轉變。長期以來,學校是以教師為主的,課堂是以教師為主的,是以書本為主的。近幾年,特別是今年高一進行新課程改革以來,我們在學校輿論方面、考核檢查方面、教研活動等方面狠下功夫,“以學生發展為本”基本上成為教師教育理念的重要組成部分。學生的主動性、責任心大有提高。學習氣氛越來越濃。
二是實現了學?!叭酥巍惫芾硐颉爸贫裙芾怼焙汀叭诵曰芾怼钡碾p重管理轉變。對原有的學校制度,重新進行了完善和修訂。鼓勵支持教師外出培訓,參加教研活動。積極采取措施,千方百計解決教師職稱問題、配偶的工作問題。對教師實行人性化管理,教職工過生日,學校為其定做生日蛋糕,校長為其寫生日賀卡,表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶,校長親自光臨,表示祝賀或慰問,青年教師的婚禮上,副校長主持,校長致賀詞。教師生病住院,校長率領領導班子成員帶上慰問品,去醫院探望。每學期召開青年教師座談會、老教師座談會,征求老師們對學校工作的意見和建議,了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學的各項活動,附中還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯歡、教師節元旦聚餐、女職工練習扇子舞等活動,豐富教職工的文化生活,同時提高了教職工的體質。從數量上和質量上保持教師隊伍的穩定和動態平衡。
三是基本改變了學校不太注意自我宣傳的做法。在工作上既要注重實干、巧干,又要發揮輿論宣傳的力量,把學校所干的工作和成績通過網絡、媒體、宣傳欄、條幅、召開家長委員會、家長會的方式對外進行宣傳,促進家長、社會、上級領導對學校的了解和認可。
三、存在問題:
1、學校沒有一個穩定的教書育人的環境,隨意性太強。今天只能招三個班,明天允許招兩個班;今天歸社會,明天撤高中;今天可以招收外面的學生,明天開始清理非中北大學子弟;今天從全國招聘教師,明天一個教師也不允許調進。搞得人無所適從,一片茫然。我甚至懷疑我們的學校還是不是個學校,似乎有自由市場的感覺。
2、成績搞不上去,施加壓力,我們能夠理解;成績上去了,施加的壓力更大了,而且要從體制上改革,讓老師去后勤,要下崗。搞得人心惶惶,教師沒有成就感,更談不上幸福感,教師隊伍不夠穩定。領導心力交瘁、身心疲憊。當然這也使我明白了什么叫心累。
3、教學樓已成危樓,已向中北大學打了報告,請校領導高度重視。
4、附中內部的一些制度,還有待于進一步討論修改完善。
老師們,回首往事,我感到我在附中活得很充實,在工作上我雖然談不上盡善盡美,但我是盡心盡力了。我無愧于附中,無愧于附中每一位員工。雖然我在這里只工作了六年,但是我對附中是有感情的,我對全體教職工和學生是有感情的,甚至我對這個校園、這座樓、工作過的辦公室是有感情的。
最后,我希望大家處處以附中的利益為重,多講多做有利于附中穩定、團結和進步的事,珍惜每一天,每天都高高興興、快快樂樂、扎扎實實、盡心盡力干好自己的這一份平平常常的工作。
推薦總結: 鄉村領導班子述職述廉報告寫作范例
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《推薦總結: 鄉村領導班子述職述廉報告寫作范例》,僅供參考,希望能為您提供參考!
尊敬的各位領導、同志們:
下面,我代表市農業局領導班子向大家述職,敬請評議!
x年5月份以來,在市委、市政府的正確領導,省農業廳的大力支持下,在市人大、政協、紀委的監督指導下,我們堅定地把握“三保一弘揚”這一主題,認真貫徹落實市委、市政府提出的“打造獨具##特色經濟小巨人”的決策部署,真抓實干、銳意進取,堅定增加農民收入一個目標、積極開展“糧食高產、生豬大縣、一流機關”的三項創建活動、大力提升“農業產業化、農業科技服務、農業行政執法、農業項目建設”四個工作水平,成功戰勝了歷史罕見的雨雪冰凍自然災害,努力克服了國際金融危機的影響,x年我市農業經濟發展仍然保持強勁勢頭,農業各項工作取得了新的成效,糧食生產、生豬生產、政風行風評議等多項工作名列全省前茅。
一、真抓實干,農業發展成效大農業經濟發展實現了升類進位。x年省政府考核指標我市農業總產值增長23.14%,增幅排全省第四;糧食總產增長5.6%,排全省第四,糧食總產、單產連續五年超歷史;農民人均純收入增長15.75 %,排全省第五。生豬出欄增長33.8%,排全省第一;能繁母豬存欄增長37.6%,排全省第一。余江被評為全國生豬大縣,貴溪被評為全省糧食生產先進縣。
2、特色基地建設實現了快速發展。一是特色基地實現了品種多樣化。建立了全省最大的千畝標準化葡萄及早熟梨、天師板栗、花生、特種水產、楊梅、伊拉兔、梅花鹿等特色農業生產基地,在貴溪建立了3000畝鋼架設施蔬菜大棚基地和20萬畝綠色大米生產基地;二是特色基地實現了生產標準化。貴溪被農業部批準為全國綠色食品原料(水稻)標準化生產基地縣;余江縣建立了40萬頭的生豬標準化生產基地,被農業部批準為國家級生豬標準化示范縣;建立了茶葉、花生、水果等10多萬畝標準化生產基地;三是特色基地實現了產品優質化,x年新增無公害農產品44個、新增綠色食品7個、新增有機食品6個。
3、農業產業化發展水平實現了大幅提升。一是龍頭企業規模擴大,全市新增市級龍頭企業33家,達到73家;新增省級龍頭企業3家,達到23家;二是龍頭企業檔次提高,引導16家糧食加工企業強強聯合,成功組建了我省最大的糧食加工集團—江西中穗集團,集團注冊資本1億元,資產總額4.1億元,年設計加工稻谷能力為135萬噸,年生產米糠油1萬噸,倉儲庫容12萬噸,x年實現銷售收入18.3億元。全市農業龍頭企業實現銷售收入23.6億元,增長20%;三是龍頭企業品牌提升,全市省市級龍頭企業共獲江西名牌產品4個、江西著名商標10個、江西名牌農產品5個、國外食品藥品認證2個、通過綠色食品認證8個、通過無公害食品認證28個。
4、農業科技推廣實現了明顯進步。一是農業科技進步率明顯提高,x年農業科技進步率達到65%,比x年提高了3個百分點;二是良種良法推廣成效顯著,良種覆蓋率達到95%、優質稻面積達到91%,分別比x年提高了4個和6個百分點。新品種以及拋秧、直播、測土配方施肥、病蟲防治、農業機械化、設施蔬菜栽培等新技術的應用面積均擴大20%以上;三是農業科技成果豐碩,我局獲得了省市科技進步獎5項、我局土肥站被全國農技推廣中心評為全國農田節水技術推廣先進單位。
5、農業項目爭取實現了重大跨越。一是項目數量大幅增加,x年至今已爭取上級涉農項目40多個,數量增加了一倍;二是項目資金大幅增長,x年已爭取上級涉農資金1.75多億元,其中爭取項目資金6500多萬元,項目資金是x年的三倍多。今年1-4月已爭取涉農項目資金5500多萬元,比去年同期大幅增長;三是爭取的項目資金平均數名列全省前茅,其中我市x年新增大中型沼氣工程項目數是全省總數的九分之一,x年大中型沼氣工程儲備項目數是全省總數的十分之一。
2025總結: 學校領導班子述職匯報篇二
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“2025總結: 學校領導班子述職匯報篇二”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的各位領導、各位老師:
根據市教育局的安排,我代表學校領導班子,將學校一年來的工作,向大家簡要匯報,請教育局領導、全體教職工、家長評議:
一、領導班子自身建設
我校領導班子的年齡結構在30—50之間,是一個老、中、青結合,學歷都在??埔陨?,團結和諧的班集體。一年來,學校領導班子以務實高效、作風嚴謹為著力點,全面加強領導班子建設,努力形成朝氣蓬勃、奮發有為的班子集體。認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。領導班子做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關心,思想上經常溝通,消除誤解,增進理解。最讓我感覺可貴的是,學校領導班子能分工協作、職責明確,領導班子中每一個成員,都把各自分管的工作,當促進學校發展的事業來做,從而能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管工作,讓我這個班長在身兼兩職的情況下,對學校各方面工作都能放心、安心。我們能經常開展批評和自我批評,相互指出缺點,改正錯誤,不斷進步。班子成員雖然各自的性格不同、有時也有工作上的分歧,但總是能夠及時溝通,最終達成共識。班子成員能夠嚴格要求自己,廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則,嚴格按規章制度辦事,學校大筆開支,一是向上級領導匯報請示,二是堅持領導集體研究。大型購物,基建排危,堅持多人在場,集體議價。我們嚴格按政策辦事,不亂收費,不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開,增加學校管理的透明度,經常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度,堅持職代會,校務會討論,廣泛聽取意見,決策不主觀,不武斷,作風民主,政令暢通,受到了教職工的好評。
二、安全工作
我們深知,沒有一個安全穩定的環境,其它任何工作都無從談起,安全責任重于泰山。學校經常利用各種會議,對師生進行安全教育,定期開展師生安全知識講座,不斷強化安全意識,道路交通,食品衛生,校舍設施,各種活動,衛生防疫等,從各方面把安全工作抓實抓細。經常進行安全檢查,發現隱患,及時排除。針對我校通勤生較多,放學后等車一段時間學生在車站疏于管理,便規定通勤學生放學后,留在學校,寫作業或自由活動。等通勤老師下班后,由教師組織學生站好排一起走。對于住宿生,主管宿舍的領導每天都去巡視,發現問題及時解決。一年來,學校沒有發生任何重大安全責任事故。正是安全工作卓有成效,才確保了學校其它各項工作順利推進。
三、教師隊伍建設
一個學校的發展,師德建設是不容忽視的群體,教師師德素質的高低關系到學校總體發展。為此,我們十分重視教師隊伍建設。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育,使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。二是開展豐富多彩的活動,如“千名教師扶千生,千名教師訪千家”“教師風采大賽”“師愛在課堂中閃光”等,使教師在幫扶中升華情感,感受給予的愉悅;在賽事中體現自己的文化底蘊和精神風貌,感受生命的價值,體驗成功的快樂。三是積極開展各種形式的教工活動,讓老師們在艱苦的環境中、辛勤的工作之余去感受生活的輕松和美好。四是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓,鼓勵教師學習電腦,在浩瀚的網海中去吸取知識、獲取信息。四是建好教師個人博客,使學校博客群組成為教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。目前我校教師全部建立自己的博客,已發布日志200多篇,并有8篇被吉林省教師博客設為精華日志。五是建立了師德考核機制。對教師進行師德評價,實行百分制。每學期末,進行“學生評”、“家長評”、“教師互評”、“領導評價”四個方面的考核。對教師是否愛崗敬業、關心學生,努力提高教育教學質量等全面評價,如嚴重體罰學生,或有違法亂紀現象,實行“一票否決”。考核結果作為教師晉級、評優的依據。
四、德育工作
學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈,通過聘請校外法制副校長,講法制課,寫法制征文對學生進行法制教育;通過每周四的專題教育,每周一的國旗下講話對學生進行思想教育;通過安全知識講座對學生進行行為規范和安全教育。上學期積極參加了臨江市第二屆小學生藝術節活動,活動內容可謂豐富多彩。一首首歌曲、一支支舞蹈把我們帶進了難忘的童年,盡享久遠的快樂;一首首有關地震、奧運的詩歌,更是讓大家回憶起5.12汶川大地震的悲慘場面,同時也深切感受到“抗震救災,眾志成城”、“攜手共建,美好家園”的壯志豪情,同時為奧運加油的勁兒,深深感染了在場的觀眾,贏得了陣陣掌聲。在“臨江市第二屆小學生藝術節”征集節徽活動中,獲藝術節節徽征集優勝獎,其中由宮冰老師指導,房茜祥同學設計的節徽獲二等獎。在這些活動中,同學們充分發揮了主動性和創造性,激發了競爭意識,展示了才藝,展示了個性,活躍了校園文化,提高了綜合素質,推動了學校素質教育和精神文明的發展。
五、教學工作
1、立足課堂,抓實教研活動
因我校以前網絡設備落后,多數教師計算機水平不高,雖經本校和上級部門多次培訓,由于練習的條件不足,所以制作幻燈片、多媒體課件等,無論對老教師,還是年輕教師都是一個挑戰。結合我校新蓋教學樓,多媒體教室設備齊全,為提高教師專業化水平,提高教師運用信息技術整合學科的教學能力,促進教師專業化成長,并本著以教師的發展為本,提高學校整體教學質量,開展了教研周活動。
首先學校針對教師現有的困難,組織了一次培訓,由微機員對全校教師專門進行了一次制作幻燈片的指導。在校本教研活動中,教學校長、教師全員參與,精心收集圖片、資料,插入音樂、視頻等制作課件,,可謂“用心良苦”。在活動中,年輕教師幫助老教師制作課件,骨干教師幫助年輕教師分析教材。你不懂的問我,我不會的你教,充分體現了同伴的互助。通過互相研究,互相學習,取長補短,不僅營造了很好的教研氛圍,還增強了集體的凝聚力。此次的十四節課,準備都很充分,設計都較合理,較好地利用了網絡資源和現代技術教育手段,充分展示了教師自己的教學水平。校領導班子及所有教師都參與了聽課、評課活動。通過此次活動,教師對基礎教育改革有了更深刻的認識,對課標有了更進一步的了解,對新教材有了更深、更準確的理解。教研課后,及時座談,反思?;顒又须m然還存在這樣或那樣的問題,但它凝聚著全校領導與教師的共同心血,反映了勇于探索,樂于奉獻的敬業精神,極大地提高了教師的教育教學能力,激發了教師參與教研的積極性,使我校在“科研興?!钡牡缆飞线~開了堅實一步。
2、鼓勵教師不斷學習,演繹課堂精彩
由于我校教師隊伍年齡偏大,對參加上級舉辦的評優課活動有一定困難。四月份選派了三名骨干教師參加了“臨江市第二屆教學百花獎活動”,可喜的是李勝敏老師獲“語文學科百花獎”,宋盈韜老師獲“英語學科百花獎”。片組活動中,我校于霞老師的送課下鄉、來永梅老師執教的一節語文研討課例,受到進修學校領導及聽課老師的好評。十月份牟勇老師參加了進修學校藝體部組織的《綜合實踐》優質課評選活動。隨著各項活動、競賽的舉辦,參加,教師的素質在不斷提高。日常教學關注“隨堂課”、“跟蹤課”,鼓勵教師向課堂要效率,注重課堂的有趣、有效性。只要是進修學校組織的研討課,都派相關教師積極參加,并寫出聽課體會,在自己的博客、群組里發布日志,回校上示范課。
3、以質量績效為落腳點,確保學校辦學生命線。
上學期,由于市進修學校要抽測畢業班和四年級,統一監考,統一批卷,而三、五年級又是白山統一試題,市進修學校具體安排了累計三天的考試。我校依據“公開、公平、公正”的原則,將所有村小的學生都集中到中心小學,由校領導班子成員監堂、批卷。這樣,考試成績更加真實,更加公平、公正,既不讓平時肯下工夫、鉆研教材、努力做補差工作的教師吃虧;也不讓平時工作有惰性、考試、批卷時有投機取巧想法的教師出成績。從整體看,畢業班成績突出,數學、語文及格率100%,數學優秀率達89.2%,這與教師的專業水平,敬業精神是分不開的。其他年級,數學、語文成績比往年有所提高,及格率有所上升,書本上的知識掌握較好。但小科成績不理想,原因是多方面的,如教師身兼多科,師資不足等。
4、積極參與科研,鼓勵教師向專業化發展
我?,F有三級立項課題,省級“十一五”科研課題《新教學方法下培養學生分析應用題能力的研究》,建國小學角色教育的子課題,白山市級課題《鬧枝區域鄉土角色教育資源的開發與利用》、臨江市級課題《提高農村小學師德素養方法的研究》均已開題,校領導與實驗教師一起研究。教學校長親自主持白山市、臨江市級課題研究,并鼓勵教師進行“校本行動研究”。在業務學習中進行了多次校本培訓活動,有重點的指導,并定期檢查,使行動研究不流于形式,引導教師努力向科研型教師發展。教師們還撰寫了大量的省、市級獲獎教育教學論文。
六、學校建設和發展
在這一年里,學校基礎設施建設基本完成,學校面貌煥然一新,校園環境和教師的工作、生活環境,學生的學習生活條件有了巨變。建了一處景點,四壁是矮墻、上有山葡萄架攀附,內設石桌石凳,一條甬路與大操場相通。購置了4個精致的鐵皮衛生箱,放置在大門和樓門兩側。另外,學校的文化長廊、看板、標語條幅等都有了新的變化,給學校增添了濃郁的文化氛圍。圖書室已不再流于形式,而是真正地向學生免費開放,學生讀書活動在全校掀起了高潮。我們相信,隨著社會主義新農村建設和國家對農村義務教育的投入不斷加大,學校的每一個角落,每一間房屋,都將打扮成具有濃郁的育人性、藝術性和文化氣息場所,農村義務教育學校一定會迎來發展的春天。
問題與不足:
1、學校領導深入教學指導做得不夠,課堂聽課評課指導教學的時間還少,教研活動的開展應繼續加強。
2、學校規章制度的落實不到位。
3、校本培訓要求不嚴,力度不足,效果不理想。
回首這一年,所有的苦累與艱辛,矛盾與困惑,都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持,才使我們充滿信心地與大家一起,繼續保持中心小學井然有序、昂揚向上的發展勢態!借此述職之機,我要代表學校領導班子全體成員,真誠地向大家道一聲:謝謝大家!
2025總結: 學校領導班子述職匯報其二
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了更快的實現工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“2025總結: 學校領導班子述職匯報其二”,希望能對您有所幫助,請收藏。
xx年度是我校發展史上具有重要意義的一年。過去的一年里,在政府、市教育局的正確領導下,我校圍繞“創和諧校園,建教育強鎮”的目標,圍繞如何促進學生成長,如何辦好人民滿意的教育,大家精誠團結,敬業奉獻,開拓進取,在隊伍建設、中考及中考招生、教研教改、硬件建設等諸方面取得了重大成績,現將一年來工作簡要匯報如下:
一.規范德育管理,營造優良育人環境。
1.強化思想政治工作,務實和諧向上的思想基礎。
我校高度重視對學生進行思想道德教育,長期有效地發揮德育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂。制定每月德育工作主題,充分利用讀報、政治課、國旗下講話宣傳教育,提高學生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2.加強校園文化建設的德育效能,創設優美和悅的校園環境。
一年來,我校借“創強”的東風,立足實際,把整治校園環境,建設優美校園作為工作重點,加大改造力度,寬敞、潔凈的校園,多品種的綠化,得體醒目的標語布置,讓每個學生在不知不覺中接受教育,雖潛移默化,潤物無聲,卻有著明確的德育導向性。
3.開展豐富多彩的教育活動,營造多方教育、塑造新人的氛圍。 我校德育工作十分注重多方面教育,廣泛開展有益活動,塑造新一代的社會主義事業接班人。我校擁有三十九個現代化功能場室,并成功舉辦了“學會做人”為主題的12.9演講比賽和“五.四”文藝匯演。
4.實現校園教育、家庭教育、社會教育和諧統一,營造大德育環境。校園堅持通過家長會、家訪及校訊通等形式,同學生家長經常聯系、緊密配合,期中、末發放“致家長的一封信”,與家長溝通聯系,對學生進行跟蹤教育,構建了和諧統一的育人環境。
二.規范教育教學管理,努力提高教育教育教學質量。
教育工作是校園的中心工作,教育教學質量是校園工作的生命線。我們把教育教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優表模的主要依據,已經形成質量興校、以教育教學質量論英雄的良好局面。
1.狠抓常規管理不放松。
我們堅持周抽查教案、月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持超周備課,要求做到“五定、五備、四統一”:即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教育教學內容、備學生實際、備教法、備學法、備習題;在教育教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。
2.規范考試管理。
我們實行月制度,嚴格采用中考要求進行。期末考試實行交叉監考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。
3.抓教研促教改,培養創新意識,全面提高教育教學質量。
要讓教研成為教育質量第一生產力,我們堅定了抓教育教學研究的方向和目標。校園每個教研組每周堅持開展教研活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研、教改活動的實施和落實。本年度,校園負責教育教學副校長親自抓教研,并安排兩名教研主任抓教研工作。
各教研組都承擔有不同層次的課題研究,教育教學實踐中注重教法改革和學法指導,每學期都讓教師撰寫教育教學論文和教育教學總結。為此校園初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變。也收獲了一系列榮譽:黃飛燕和潘國輝老師們在青年教師基本功競賽中榮連州市三等獎,陳靜、等八位同學參加全國數、理、化競賽分別獲一等獎和二等獎。
5.畢業班教育教學是校園教育教學工作的重點。
目前初級中學不但要提高教育教學質量,而且還要幫助高中階段校園完成招生任務。我校一向把畢業班教育教學作為校園教育教學工作的重點,校園采取的是“校長掛帥、主管領導直接指導、初三教師主攻、初一初二教師助攻”的管理模式,發揮同科組教師集體智慧,取長補短,提高教育教學質量,開展早讀、晚讀,晚修第一、二節上課、第三節教師專門輔導。20xx年中考取得的好成績就是這一舉措的結晶。
三、所取得的主要成績
一年以來,校園以“創強”為契機,將主要精力放在抓規范化管理,抓校園發展,創品牌教育教學。全體教職工以高度的主人翁精神配合行政積極工作,在各條戰線都取得了令人矚目的成績。
(一)中考成績斐然。
今年中考取得較好的成績,比往年有了較大的進步,最高分726分,600分以上26人,入重點高中線有37人,上線率23.6%,比去年提高了8個百分點,平均分545分,比去年提高了22.4分,在連州市排第六名,完成了預定的目標。
(二)招生工作戰果輝煌。
推薦學生到高中階段校園就讀是畢業班工作的第二大任務之一,做到早布置,早動員,通過主題班會、個別談心、下鄉動員使每個學生都有適合的去向,在全體畢業班教師特別是班主任的努力下,上高中階段校園的學生239人,升學率80.5%, 基本完成了教育局的指示任務
(三)協助鎮政府順利通過了清遠市教育強鎮評估。
在各級政府、教育局的大力支持下,對校園進行了裝修美化、綠化校園工程,改善了教育教育教學設施,使校園煥然一新,全面提升育人環境,提高教育教育教學水平。在全體師生的努力下,我校順利通過了清遠市級辦學水平評估。協助鎮順利通過了清遠市教育強鎮評估。
(四)市運動會滿載而歸。
去年我校派出了15人參加了連州市中小學田徑運動會,其中領隊1人,教練2人,運動員12人。我校體育健兒在賽場上自強不息,奮力拼搏,賽出了水平,賽出了風格,為我校取得了團體總分第五名的好成績。
(五)提升了教育教學管理,提高了教育教學效果。
借“創強”的東風,規范了教育教育教學管理,教育教學水平更上一檔次。學生宿舍實行軍事化管理,如“四成一線”的最基本要求,規范后勤管理為教育教學提供優質服務。校園把教育教學作為重中之重,教育教學工作實行規范化管理,校園的教風好轉,學風越來越濃,校園面貌日新月異、教育教育教學質量大提高的喜人景象,中考成績及七、八年級的各科期末成績均進入市縣前列。
(六)教師的敬業精神整體提高,德育工作卓有成效,學風校風明顯好轉。
今年以來,校園行政、黨總支通過各種會議和制度不斷強化勞動服務意識和勞動紀律,加強師德建設,取得了明顯的成效,講成績、講奉獻風氣正濃。三個年級領導帶領班主任始終堅守在第一線,畢業班的教師頂風冒雨、不畏嚴寒,堅持每天晚上來校下班輔導直到晚上10:30時,以火熱的心和執著的情投入到畢業工作中;七、八年級的部分教師不計報酬堅持晚修后輔導學生。
政教處、年級的工作扎實而有成效,他們一方面抓好常規思想教育,各項違紀現象繼續呈下降之勢,涌現了成春玲、成明霞、陳潤強、鄧海蓮等一大批優秀的班主任。另一方面,他們創造性開展大量豐富的德育活動,去關愛學生,引導學生的成長,培養學生的適應社會的能力。
雖然我們取得了諸多成績,但是,我們也應該看到,我們有少數教師課堂教育教學的滿意率不高,個別教師責任心不強,工作主動性不夠,斤斤計較、患得患失、敷衍推委的現象在一定程度上影響著我們的工作。隨著一些宏觀性政策的變化,校園的原有的工作模式也許會面臨新的變化與新的困難,只要我們共同努力,這些變化對龍坪中學是一個難得的發展機遇,我們應該抓住機遇,乘勢而上,創造新的輝煌。
各位領導、老師們,通過幾年來的艱苦奮斗,我們校園辦學實力日益增強,社會聲譽日益提高,現已邁上建和諧校園,創品牌的新征程。讓我們團結一心,開拓進取,奮發向上,扎實工作,不斷開創我校教育工作新局面。
2025總結: 述廉述職匯報wps版
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結: 述廉述職匯報wps版”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
我自20xx年7月組織任命擔任xx鎮小學校長一年以來,始終如一、全力以赴推進素質教育,實現自己的教育理想,享受教育成功的快樂。在辦學工作中不斷創新、大膽突破,注重和諧校園的創建,注重學生素質的培養,取得了可喜的成績,教學質量穩步提升,育人環境改善明顯,受到了上級領導和社會各界的一致好評。現將一年來本人述職述德述廉情況匯報如下:
一、悉心學習,努力提高思想道德素養
工作中我始終堅持“以人為本,以誠待人”的原則,不斷提高自己的師德修養。嚴格要求自己,帶頭執行學校的各項規章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發展。
(一)德業雙修,提升自身水平。
以身作則,持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實,秉公處事,積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論,認真學習黨和國家的政策法規,通過伊犁州領導干部在線學習平臺,進行學習提升政治素養。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經驗。學習教學專業知識,更好地推進學校教學改革。
(二)以人為本,改進管理方式。
實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事,實行校務公開,以禮待人,以理服人,以身作則,力求管理能依于理、管于心,使每個人都能盡職、盡責、盡心。
二、求真務實,扎實有效做好學校各項教育工作
(一)注重文化內涵,構建和樂校園。
優化育人環境,狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設,努力改善教育教學條件,配足配齊各種軟硬件設施。多舉措構建和諧校園,通過三風一訓的提煉、編印校報、開通校園廣播,定時更新校園文化陣地,有力充實了校園文化內涵;學校經過校園基礎設施改造,面貌有了較大的改觀,我也深切地認識到,環境育人是學校全面推進素質教育的重要部分。學校投入近三十萬元對教學樓、宿舍樓、實驗室、多媒體教室、操場等校園進行了修繕、改造、綠化,為師生創造了一個良好的工作、學習環境。舉辦豐富多彩的的活動,為學生搭建快樂成長的幸福平臺;加強班主任隊伍建設,開好家長會,設立家長委員會,落實家訪制度,學校發展到一定階段,必然需要形成具有自身特色的學校文化。提出以“塑河谷鄉鎮名校,樹雪嶺云杉品格”為核心的學校辦學愿景,努力培植學校民族團結這一特色教育,關注身邊的優秀教師,來引領和感召每一名教師;扶貧幫困,實現沒有一名學生因貧困而輟學;另外,組織扎實開展推門聽課活動,經常組織培訓、交流、研討等活動,有效的提升了課堂教學能力。
(二)細化教育管理,建設師資隊伍。
細化工作,明確分工,認真制定《績效考核量化細則》,通過一年的實踐,充分調動了教職工工作積極性。同時優化整合教師隊伍,加強教師隊伍建設,努力提高教師職業道德素質、業務水平和工作能力,一年來多名教師榮獲縣、州級等各項榮譽,細化了的管理,增強了教師們的團隊精神、敬業精神和奉獻精神。
(三)齊抓共管,打造平安校園。
把安全教育列為學校工作的重要內容,對安全穩定工作分工明確,建立完善的工作制度,縱到底,橫到邊,不留空白,不留死角,將安全穩定作為學校工作的重中之重。實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經常教育、天天提醒,對學生進行系列安全教育,每學期定期進行兩次安全演練,提高師生的安全意識,豐富師生的安全應急技能。
三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展
我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。認真遵守各項規章制度,努力提高工作質量,以校為家,沒有無故遲到、早退現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值。
四、廉潔自律,不斷加強自身建設
工作中認真領會國家大政方針,關心國家時事政治,努力增強法治觀念,正視虛名浮利,正確行使管理職權。全面推行校務公開,財務公開,嚴格財務紀律。不斷改進工作作風,始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”,杜絕“架子、臉色、說教、指責”,增強自身親和力,充分調動同志們的工作積極性。
自群眾線路教育實踐活動開展以來,本人通過參加教育局黨委、學校組織的集中學習、自學、觀看專題教育影片等形式,對群眾路線活動開展的背景、內涵、意義都有了進一步的理解和認識。經過認真學習與反思,對照自查,內心深處受到了強烈的觸動,深刻地感受到開展此項活動的必要性和及時性,應該在繁忙的工作中,抽出時間,靜下心來照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,抖除糟粕,輕裝上陣,堅持走群眾路線,推動學校各項工作的全面開展。在群眾路線教育實踐活動中實現自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。
在我與同事們的共同努力下,學校各項工作都取得了良好的效果,我校在全縣督導評估中取得優異成績,在州級德育示范校創建中得到專家領導充分肯定,學校被評為全國百強網校,教學成績日益進步,學校也獲得了諸多各級榮譽稱號,學校的工作得到了上級部門、社會各界和家長的高度認可。
成績的取得成為過去,在今后的歲月里,我將一如既往,繼續以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠,為把學校建設成為“河谷鄉鎮名?!倍恍概Α?/p>
總結2025學校領導述職匯報word版
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結2025學校領導述職匯報word版》,僅供參考,大家一起來看看吧。
一年來,學校領導班子以科學發展觀為指導,緊密圍繞教育的“xx”規劃,帶領全體干部教師,以深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,嚴格執行區五星管理方案,進一步提升我校硬軟件水平,創我校教育教學品牌和特色為奮斗目標,積極搶占教育發展的快車道,全面提高了學校教育教學工作的整體水平?;厥鬃哌^的XX年,在全校師生的共同努力下,學校又榮獲xx市師德建設先進集體;xx市學雷鋒樹美德做新人先進集體、xx市中小學法制教育先進學校;xx市中小學心理健康教育先進校;xx市語言文規范化示范校;xx市中小學優秀家長學校;xx區文明學校;xx區五星級管理督導檢查獲三金二銀、xx區社會治安綜合治理優秀達標單位,xx區初中課程改革先進學校,xx區高中課改先進校,xx區教育學會工作先進單位,xx區高中教學質量綜合評估優秀校,xx區初中教學質量綜合評估優秀校,xx區優秀青少年維權崗……這一個個榮譽記錄著學校的發展和進步,凝聚著全校師生的心血,代表著我們過去一年的努力、奉獻與拼搏。下面,我從七個方面作如下的匯報。
一、德育工作在本學期的學校的德育工作中,德育處以學生良好的文明行為習慣的養成教育為出發點,以培養學生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提高學生的自我管理能力為措施,加強了我校的德育教育工作的力度。
(一)以加強班主任對細節管理能力,進一步加強德育隊伍建設
一是本學年以青年班主任的培養作為重點,進一步落實結合《青年教師培養考核方案》。開展了以“依法治學”為主要內容的專題培訓,并在培訓的基礎上 月份進行了培訓考核;結合文明禮貌月的開展,要求青年教師在老班主任幫助下設計一節主題班會并進行展示,并在展示的基礎上開展了主題班會說課比賽,使部分班會的水平也有了明顯的提高;開展了青年教師兩周上崗實踐活動,讓每一位青年教師進一步了解班主任一日工作的流程,逐步熟悉班主任工作。
二是開展了以“班主任工作中的細節”為主要內容的班主任論壇活動。本次活動以情景再現的形式進行論壇,尤其是班主任工作發生的一些棘手的問題作為題材,開展討論、發表意見和提出解決的辦法,開拓了班主任的思路,實現了資源的共享。
三是組織了部分班主任外出學訪活動。 月份參加了在xx一中舉辦的全國首屆班主任工作論壇活動,學習了先進的教育理論,而且在學訪后利用全體會的時間進行了回報,讓更多的班主任和教師收益。同時,德育干部在本年度參加了教育局組織的德育干部封閉培訓,更新了觀念,為今后德育工作的開展奠定了基礎。
(二)以學生良好文明習慣的養成教育的培養為目標,全方位地提高學生的素質
一是暑期開學前組織了全校全員的開學前教育,通過包括規章制度、心理健康輔導等內容的集中學習,對于起始年級的學生起到規范的作用,對于其他年級的同學起到了重新學習的作用,為新學期的管理奠定了基礎。
二是以評優活動為契機,提高學生的規范意識。本學年利用三月份“三好學生、優秀學生干部”評選和 0月份“文明中學生”的評選,制定了評選制度和操作程序,使評優更加重視評選的過程,發揮過程帶來的效應,為其他同學樹立了學習的榜樣。
三是繼續開展文明禮貌月活動。每年 0- 月份,開展“文明禮貌月”主題活動,通過學校教育、年級教育、班級教育、主題班會展示、文明活動、征文活動、板報宣傳、踐行檢查等形式,讓學生從感性認識到理性認識,從被動要求到主動遵守方面有了提高,在此期間,學生好人好事明顯增多。
(三)寓德育教育于活動,以活動促發展,以活動促提高
一是通過常規活動對學生進行潛移默化的德育教育。充分利用每周一次的升國旗儀式,對學生進行愛國主義教育和革命傳統教育,充分發揮宣傳櫥窗、板報、班會等,加強了對學生的思想品德教育
二是體育藝術活動為同學提供了展示的舞臺。本年度的藝術節分為,大合唱專場、舞蹈器樂專場、朗誦專場、匯報演出專場,通過活動的開展發現了不少學生的特長,期末將為全校師生奉獻一臺精彩的節目。除此之外,還組織了同學們喜聞樂見的體育活動,如:集體跳繩比賽、拔河比賽等等,通過活動的開展增強了班級的凝聚力。
三是社會實踐活動促提高,本學期除組織非畢業年級的學軍學農活動,由德育處和團總支組織了義務勞動,尤其是今年的掃雪的活動,這些愛心活動讓每個同學得到了提高,體驗到了道德的魅力。
(四)心理健康教育工作:一是制定心理輔導室宣傳計劃,按照計劃定時宣傳心理健康知識。如利用升旗儀式、晨會、校會、班主任會、校園電視臺、廣播站、校園櫥窗、班級黑板報、校園網站、校級學生刊物《卓犖》、年級、班級刊物等,進行心理健康知識的宣傳,介紹相關的心理常識和心理輔導的有關問題。
二是建立了“學生心理輔導社團”,社團吸收喜歡和熱愛心理輔導活動的同學參加活動,通過學習心理健康知識、心理輔導的方法,參與心理輔導的實踐活動等形式,以學生自助、互助等方式進行心理健康的教育活動,受到同學們的歡迎。
二、教務工作教務處工作堅持以人為本,貫徹落實科學發展觀,促進教師專業發展和學生全面素質提高。以教科研引領,以新課程改革為依托,以構建高效課堂為抓手,積極推進課堂教學改革,努力提高教學質量,全面提升教學水平。
(一)課堂教學改革進一步深化。到XX年秋,初高中雖然已經完成了一輪新課程改革的實踐,積累了一定的經驗,取得了一定的成績,但在如何有效實施新課程,培養學生自主、合作、探究學習能力,創設高效課堂,我們一直沒有停止探索的腳步,課堂教學改革向縱深發展。初中“合作、互動”課堂教學模式已普遍被老師們接受,課堂教學改革由專家引領------教師自發------學校引導,現已經轉變為教師自覺行為。生動、活潑、高效的課堂正在形成。學案導學初顯學科特色。教師們由摸索學案的模式,到自覺探索有效發揮學案在教學中的指導作用已邁出實質性一步。本年度我校初中課堂教學加大校際間交流力度,先后接待了楊柳青二中、咸水沽二中的部分領導、教師來校學訪,派出梁紅艷、孫乃芹到咸水沽二中做展示課,受到咸二中領導教師的好評。教育報記者就我校初中課堂教學改革進行了專題采訪,老師們從教學、班級管理及學案導學等方面談到學生學習方式、教師教學方式的變化,學生面貌的改變,素質的提高,合作、互助意識的增強及班級的變化,令人耳目一新。XX年我區進行高中課程改革實驗階段性總結,我校與三所樣本校一同被評為高中課程改革實驗先進單位,xx等四位教師被評為高中課程改革實驗先進個人,XX屆第一屆課改年級高考,我校以本科 49人上線再創佳績,我校高中課改總結被收錄在《xx區基礎教育高中課程改革成果集》中,另有 4人次論文收錄其中。一路走來,我們始終堅持在探索中實踐,在實踐中反思,在反思中提升。XX年我們完成了中考“保三爭二”,高考“本科上線超百人”的既定工作目標,再次向社會交上一份圓滿答卷,學校連續 5年獲初、高中教學質量優秀校稱號;教師在各類評比中獲區級以上獎勵為做課達48人次,論文 28篇,教學案例:教學設計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。
(二)教師隊伍建設凸顯成效。教師隊伍建設永遠是學校工作的重點,教師隊伍的強弱直接關系到學校的生存與發展,教師專業化的成長又關系到教師的發展,學生的成長。近幾年我們進一步加大教師隊伍建設的力度,于XX年出臺了《青年教師培養方案》,學校積極為教師成長搭建平臺,學校從財力上給予保障,鼓勵老師們多讀書、讀好書,更新教育觀念,教育思想;積極推薦教師外出學習;組織各種教學活動提升教師的教學能力與水平。XX年度我們組織了35歲以下青年教師全員說課、作課,并推薦優秀教師參加各級比賽活動,并取得佳績,xx、卿俊英在全國高中信息技術與學科教學整合優質課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國初中信息技術與學科教學整合優質課大賽獲二等獎;孫慧賓在xx市第五屆青年教師學術論壇榮獲二等獎;另選送30位教師參加區級“同課異構”評比活動,其中 0位教師獲一等獎、 0位教師獲二等獎、 0位教師獲三等獎,獲一、二等獎比例位居全區各校之首,得到教研室領導好評。
(三)發揮學科組作用,校本教研走向成熟。校本教研是溝通課改理念與千變萬化教育實踐的橋梁,是提高學科教學效果的有效途徑,是教師專業成長的有效途徑。我校在學科組長帶領下,以建設“教師成長型”學科組為抓手,校本教研逐步走向成熟。首先確保教研時間,規范教研活動,建立學科網頁,實現資源共享。抓集體備課,每個備課組每周都要固定時間集體備課,充分發揮集體智慧,提高備課質量。在教師個人認真備課的基礎上,再組織同年級教師進行集體備課,每周開展一次研討活動,有中心發言人,有準備具體內容,中心發言人預先要填寫好《備課記錄》,與同組教師共同分析教材,明確各課時教材的重難點和教學目標,尋找教材內容與日常生活的聯系,依據教材內容與學生實際選擇教法與學法,提出每節課教學方案,設計教學環節,安排學生活動等。通過集體備課使教師之間不斷發現問題,研究問題,解決問題,達到集思廣益,全面提高。教師不斷地對自己的教學行為進行反思,學科組長組織進行交流活動(從教學亮點、不足之處、改進措施幾方面來交流)。在學科組長的帶領下,通過校本教研活動教師專業化成長步伐加快。本年度學校進行優秀學科組評選,化學組等三個學科組被評為校級優秀學科組,并依據評比結果推薦化學組代表我校參加區級“教師成長型”優秀學科教研組評選。(四)教師教科研意識逐步增強。課題研究是將教研與科研有機融合的方式。隨著新課程改革的不斷深入,教師們以科研引領教研的意識逐步增強。教師積極參與課題研究,骨干教師牽頭承擔一項課題或子課題的研究,來解決教學中的熱點、難點問題,促進教師由教書匠向科研型教師轉變。xx等老師負責的四項市級課題于XX年順利結題。xx、xx、xx主持的三項市級專題正在研究之中。另有9項課題被批準為區級研究課題。由xx老師負責的國家級子課題《語文雙線自主活動教學研究》已獲批準著手進行研究,我校成為該課題實驗基地校。學校還在xx教育報的主持下,把新課程實施以來老師們探索和實踐的成果匯集到《教育的智慧》(xx市第九xx中學卷)一書中。
三、黨務工作學校黨支部按照上級的部署和要求,在黨員和入黨申請人中開展深入學習實踐科學發展觀活動和繼續開展黨員承諾制活動,結合“爭先創優,黨員責任區,黨員先鋒崗”活動,以點帶面,做到一名黨員就是一面旗幟。
(一)繼續深入開展黨員承諾活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用根據局黨委“黨員承諾制”工作要求,XX年初,每位黨員對XX年制定的承諾事項進行了修改,重新制定了XX年承諾事項。拓展了承諾范圍,新調入、新加入黨員也參加了承諾活動。自“黨員承諾制”活動在我支部開展以來,我支部黨員各個表現出了積極認真的態度,并能夠嚴格履行承諾內容,在工作中自覺接受群眾的監督,處處嚴格要求自己。以實際行動感染、帶動身邊的群眾。XX年第一場大雪的到來,全市中小學停課了。為使我校校園盡早暢通,不影響我校正常的教學秩序。學校決定黨團員、青年教師來校清雪。在參加清雪工作的5 名教師中,黨員占70%左右,明楠老師當天正在發燒,但他沒有選擇在家休息,發著高燒參加了這次活動。為使我校困難生能夠像其他孩子一樣快樂的學習,不因家庭生活困難影響學習,部分黨員兩年來堅持承諾出資資助家庭困難學生,XX年 6名黨員、入黨申請人承諾出資3300元資助本校困難生。在“承諾活動”中涌現出很多踐諾典型,趙美麗、李玉勝兩位教師被推薦為我校踐諾典型,已上報局黨委。我支部申報推行黨員承諾示范點。
(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動按照《xx區委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》及教育局黨委安排,我校為第一批參加學習實踐活動單位,為搞好這次學習實踐活動,研究制定了我?;顒臃桨福慕M織,周密部署,有計劃地開展了學習實踐活動,在活動的三個階段,即學習調研、分析檢查、整改落實三個階段,做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位。召開支部科學發展觀專題會議4次,召開黨小組長會4次,組織黨員進行科學發展觀專題論壇5次,輔導報告會3次,組織廣大黨員干部圍繞科學發展觀與學校工作開展了“我為學??茖W發展建言獻策”等活動,采取多種渠道,廣開言路,多層次、多方位地聽取廣大干部職工的意見和建議。召開各類調研座談會4次,教職工問卷調查和評議2次。黨員專題組織生活會 次,領導班子民主生活會 次。上報專題信息4次。上報黨員科學發展在xx案例分析等稿件若干篇,其中李玉勝老師的科學發展與校園文化一篇被采納。張寶起、劉寶省老師的“我是黨員,我承諾,我踐行”征文獲獎。組織全體黨員觀影活動一次。利用黑板報進行宣傳報道 期,宣傳欄一期。全體黨員學習科學發展觀心得體會已全部上交支部保存。通過學習實踐活動,全校黨員干部和教職工的學習熱情明顯提高、精神狀態明顯改進、黨員意識明顯增強,重視政治理論學習的風氣、深入實際調查研究的風氣、努力工作積極爭先的風氣進一步形成。
(三)加強青年教師的師德建設,XX年由人事處牽頭,制定了我校青年教師培養規劃,包括師德培養計劃,青年班主任培養計劃、青年骨干教師培養計劃,在青年教師中開展了“師德演講比賽”“讀書交流”“書法比賽”等活動,開展了“十佳育人新秀”的展示活動,組織了“十佳青年教師”及校級優秀青年教師的評選,為青年教師迅速成長搭建了平臺。
四、團隊工作
一是抓好學生干部培訓,學生干部的管理工作。今年進行了二十屆學生會和校團總支的換屆改選,組成了新的學生會和團總支。為了有利于管理和提高學生干部的素質,開展了“學生干部論壇”活動,參加論壇活動的有新一屆學生會、團總支干部,還有各班的班長、團支部書記,論壇組織了三期培訓,共 35人參加了培訓。學生干部論壇活動的開展受到學生干部的歡迎,干部們參加活動的熱情很高,對自己的工作有了很強自信心,使工作效率大大提高。新一屆團總支、學生會干部上任后修改了《九xx中學學生干部管理制度——星分制》《團員儀表檢查細則》和《團支部園地檢查細則》,并且進行了多次檢查。
二是抓好團員教育,繼續嚴格入團管理程序。年初上報積極分子名單,團支部培養一年后方可參加入團考試,入團考試合格后,還要接受各方面考察,尤其是團前的實踐考察,合格后方可允許入團。今年發展了 77名團員,有5 2名入團積極分子接受團前培訓。
三是抓好青年業余黨校工作。今年進行了青年業余黨校的培訓活動5次,共有積極分子 8人參加培訓;下半年繼續嚴格管理青年業余黨校的工作程序,共有 20xx年xx月xx日進行了《黨章》考試,考試合格后,才能成為XX年青年黨校學員,培訓合格后予結業證。今年,學校發展了一名學生黨員。
五、音體美衛工作音體美組教師人數少,但是活動多,參加比賽的隊伍多,每位教師發揮各自潛能,團結合作,不計報酬,克服自身的困難,常年堅持進行業訓工作,和隊員一起摸爬滾打、共同拼搏,使我校各比賽隊伍始終保持在全區前列。XX年在xx區中小學生田徑運動會上獲初中組團體總分第六名,高中組團體總分第三名,入場式表演一等獎。在xx區中小學生球類比賽中分獲高中男子籃球第一名,高中男子足球第二名,高中男子乒乓球團體第二名,初中男子乒乓球團體第三名。在xx區大課間評比中獲區二等獎。此外在各處組的支持和幫助下,開展了豐富多彩的課外活動。如承辦了xx街首屆農民運動會和開幕式的大型團體操表演,舉辦了全校的廣播操比賽和秋季田徑運動會,組織了教工合唱團參加xx市教育系統第五屆“放聲歌唱”合唱比賽取得三等獎。
六、工會工作
(一)教代會工作教代會參與學校的管理是我校歷年來的光榮傳統,凡是學校有重大活動或重要決議,工會均要組織教代會研究審議決策,本年度教代會相繼審議并通過了學?!熬舩x中學初升高定向推薦方案”“九xx中學職稱評量化辦法”“九xx中學目標考核實施方案”。在學校的建設和發展上起到了積極的促進作用。本年度,校工會組織參與了“黨員、干部”的評議、諫言獻計等活動。并如期進行教代會換屆改選工作。
(二)為教職工辦實事,謀福利為教職工辦實事,是我校工會的一貫宗旨,每年為全體教工體檢一次,今年購買運動服一套,合理安排四季福利、防暑降溫物品、雙節慰問物品等。繼續開展“救困解急儲金會”工作,使有暫時困難的教職工,得到幫助渡過難關。在崗教工、離退休教工有病,校領導、工會前去慰問,凡是有婚喪嫁娶,工會都盡可能提供必要的幫助。教師節組織離退休教工參觀石家大院、游覽楊柳青名鎮,并同現崗教工聯誼會餐。
(三)豐富教職工的業余文化生活為了豐富教職工的業余文化生活,三八節以工會小組為單位進行跳“8”繩比賽活動;為慶祝建國60周年,組織教工合唱團代表xx教育局參加了xx市第五屆教育系統“為祖國放歌”合唱大賽并獲三等獎;教師節組織全體教職工在人文江南大酒店舉辦了教師節聯誼活動,組織了教工秋季運動會,工會出經費每人 00元以工會小組為單位開展慶元旦聚餐活動,極大豐富了校園文化生活。
(四)工會組織建設校工會嚴格按基層工會的十條標準辦事,堅持每月一次工會委員會、半年召開一次生活會以及每年年底進行崗位責任考評。定期召開工會委員、工會小組長會,傳達上級工會工作精神,研究布置本校工會工作計劃。做好工會會員納新工作,在黨支部的領導下如期進行了工會委員的換屆改選工作。
七、總務工作
(一)做好校產檢查登記總務處保管與維修人員每年兩次在開學初對各班級的財產進行了檢查登記,同時對學校的固定資產進行了核實,并對需處置的資產進行上報。與財務人員溝通,制定了本學年的財務工作計劃與各項預算。學校財務管理人員工作嚴謹、認真,業務水平高,財務管理規范,成為xx區教育系統首批達標的四個單位之一,并作為示范向各學校推廣。
(二)校內工程本年度是校園工程如火如荼開展的時期,各項校園工程逐一進行并一直持續到年底,在校園土建工程進行的同時,一月份進行了更換校園內線電話交換機及各辦公室電話機的工程,拆除原來凌亂無序的電話線布置了規范整齊的新線。二月份更換原校園旱廁的排水管60余米,對教學樓大屏幕進行了維修,三月份為英語及體育教師購置了新的錄音機,四月份維修布置校園,通過了國家語委會的檢查工作,五月份更換校內櫥窗陽光板,六月份拆除校園平房進行新式水沖廁所的建設,新廁所的建設一直持續到八月底。xx、xx月更換了宿舍內頂棚防蚊紗繃,維修老校區的地下暖氣管道,更換了補水箱的上下水管。八月二十八號校舍大維修開始,首先為教學樓鋪設了2508平方米的防水工程,隨后對樓內廁所、水房進行了改造,最后更換了 6個教學樓的入戶門、 5平方米的塑鋼窗戶。十月一日正是老師們享受國慶長假的美好時光,就在這一天,校園三大館的外圍配套工程開始,這一工程持續到年底尚未結束。十一月,為了解決冬季暖氣不熱的問題,拆除了原兩噸的取暖鍋爐,安置了四噸新鍋爐,同時對校園有危險隱患的圍墻22米進行了拆除重建。十二月份,為解決新食堂燃氣問題進行了燃氣工程的施工。在這些工程進行的同時,校園三大館內的裝修、電力,舞臺燈光、座椅、餐具、灶具、體育器械等的安置調試工作也在進行中。
(三)安全是學校各項工作順利進行的保證安全是一切工作的的保障,沒有安全,學校的一切工作將無從談起。校內大型工程一開始,我們總務部門即與建筑方簽訂協議,為了師生安全,課間休息時,凡影響師生正常通行的工程暫停,上課時把噪音減小到最低限。同時要求校內的大型工程要把自己的工作區圍擋起來,與學校分隔開。凡遇學生入?;螂x校的時段內,不許運輸車輛出入。防止盜竊事件的發生,我們提高了防范意識,加強了巡視和檢查的力度,發現護欄有破損的現象及時修復;制定有效的防護措施,同時對放置重要物品的倉庫、專用室和財務室等地安裝防盜門窗、防盜報警裝置等,以保證財產和設備免遭損失,并經常對防盜報警裝置進行檢測維護。為避免學?;馂氖鹿拾l生,總務人員對學校的各個角落進行檢查,消除火災隱患,發動各班級對教室內的電器進行自檢,找出隱患。在實驗室、倉庫、各功能室,箱式站及各樓層大廳等處放置好有效的滅火器,定期換粉,檢查滅火器的使用性能,在樓道安置好防火栓并指明安全出口。各位老師,回顧一年的教育教學工作,應該說我們取得了很大的成績,這些成績是全校干部教師真抓實干、勇于創新的結果。成績固然可喜,但我們也應清醒地認識到,在新一輪的教育競爭中,我們現有的工作距離學校確定的發展目標、距離教育事業發展的要求,還存在著一定的差距。要求我們全校干部教師要進一步振奮精神,以思變求快的創新精神努力做好本職工作,為我校整體工作再上新水平、再攀新高峰做出積極的貢獻。
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