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      學生的述職報告

      發表時間:2022-09-05

      實用總結: 學生的述職匯報.doc。

      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是由小編為大家整理的“實用總結: 學生的述職匯報.doc”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      本學期是我校教育教學改革和實現內涵式發展的關鍵之年,學生科全體人員根據學校的工作目標,在校領導的領導下,在主管領導的關心支持下,在學校各部門及班主任的配合協作下、在學校全體教職工的同心協力下,強化學生管理,做好本部門的學生管理工作,順利完成了本年的各項工作任務,現將一年的工作述職如下:

      一、強化學生管理,加強制度建設。

      學生管理是學生科工作的重點,也是綜合治理的主要對象,搞好學生管理工作,對促進學校發展起著重要作用,因此,綜合治理工作緊緊圍繞學生開展,職業學校所招的學生大多數是文化素質較低,心里有缺陷的學生,還有一些單親家庭,有些學生是家里管不住的,部分家長把學校當成托管所,學生教育難度非常大,今年我們結合學生的具體情況有針對性開展綜合治理工作,創造性開展學生教育工作,把學生教育放在首位,本著“以愛心教育為核心,以制度建設為中心,以法制教育為契機,以學生活動為載體,以日常管理為重點,以班級管理為基礎”的工作理念,加大學生管理的力度,在學生管理中創新工作方法,以突出實效為主,切實做好學生管理工作,抓好綜合治理工作,取得明顯效果。

      1、加強學生的德育教育,提高學生綜合素質

      德育教育是學生教育的重要工作,“教會學生做人、做事”是德育教育的出發點和歸宿。今年以來,我們創新德育教育,以“以人為本”的教育思想為指導,結合目前學生的身心特點,注重學生的養成教育,將“愛心教育”貫穿在德育教育之中,關心學生的成長,做到“嚴中有愛,嚴中有度,嚴愛有加”,把關愛學生放在第一位,制定班級班會主要內容和國旗下講話內容,有針對性的教育學生“學會做人、學會求知,學會勞動,學會學習,學會生存”等,加強學生的情感教育,具有父母情、師生情、同學情、民族情、祖國情。加強學生

      的人生觀和價值觀的教育,進行理想、道德和信念教育,讓學生感受到“以德為先、全面發展、提升素質”的德育教育環境。在德育教育中以實踐為主體,將德育教育寓于豐富多彩的活動之中,讓學生在活動和實踐中體驗感悟,從而提高自己的道德水準和綜合素質,主要做了以下工作:

      (1)是抓好學生的集體觀念教育。從早操抓起,規范早操的集合和跑操,做到早、準、起,跑操時隊伍整齊、口號嘹亮,顯示學生的精神面貌,對遲到的學生強化教育,讓他們知道不出操影響班級集體的榮譽,樹立集體觀念。整治學生上課遲到現象,對遲到的學生進行集體觀念教育,明確遲到的危害,影響班級的榮譽。

      (2)是注重抓好學生的日常行為規范的教育。教育學生文明用餐,統一著裝,儀容儀表規范,愛護環境,杜絕奇異怪裝,不佩戴飾品,不講臟話,文明用語,現在大多數學生都能文明用語,向老師問好。開展“十佳之星”評選活動,樹立文明風尚,對問題學生通過班主任、學生科的教育,讓違紀學生讓他們親身體驗不文明的惡果,從實踐中教育學生養成良好的行為習慣,通過現身說法來教育學生,是學校的面貌有了較大的變化。

      (3)是配合其他科室或教研組開展豐富多彩的學生活動,增長才藝,陶冶情操。今年舉辦了田徑運動會、趣味運動會等學生喜聞樂見的活動;開展了法制講座、心理健康講座、安全講座、交通知識問卷等,提高了學生的法律意識和安全意識;

      (4)是規范了每周一的升國旗儀式和國旗下的講話,做到了“月月有中心、周周有主題”,密切配合學校中心工作,提高師生的愛國情操。充分利用班級黑板報等文化宣傳陣地宣傳黨的方針政策、國家大事、安全生產知識、學校好人好事、學校大事以及學校的各項活動,成為學校宣傳工作的主陣地。

      (5)是對新生開展學前教育。來職業學校的學生,一般素質都相對較差,這些被普通教育拋棄的學生大多有紀律渙散、學習成績低,自卑感強,沒有自信心,多數屬于問題學生,如何使新生盡快適應學校生活,學生科把新生教育工作擺到重要地位,對新生開展學前教育,從校紀校規入手,讓新生一到學校就有一個紀律的約束,同時在生活上關心他們,及時解決生活中遇到的困難,告訴他們一些適應學校生活的方法,通過言傳身教來教育新生,豐富學前教育的內容,如在新生教育中給新生談生活的適應方法、學習的方法、交朋友的方法,學校日常生活的規范和要求,手把手的教他們疊被子等內容,經過教育大多數新生都能盡快的適應新的生活。

      通過多種形式的德育教育形式開展學生管理工作,學生素質有了一定的提高。

      2、加強制度建設,建立管理機制。

      制度是保障學生管理工作正常開展的重要手段,是管理的根本依據,“沒有規矩不能成方圓”。今年學生科進一步加強制度建設,在原有制度的基礎上,結合現在學校的發展過程,進一步完善了學生管理的相關制度,對有些制度進行了修改和更正,也結合學校發展的特點補充了一些新的制度,真正做到用制度去管理,取得了好的效果。主要有以下幾個方面的制度:學生日常管理制度,學籍管理制度,學生會宿舍管理制度,值周制度,助學金管理制度,安全制度,緊急預案等,形成制度管理管理機制,使學生管理上一個新的臺階。以制度促管理,讓學生養成遵章守紀的良好習慣。

      二、加強班主任隊伍隊伍建設,促進學生管理。

      班主任是班級的組織者,教育者和管理者,是學校實施德育教育工作的實施者,班主任在學生全面健康成長的過程中,起著關鍵的作用,班主任工作是做好學生管理工作的基礎。班主任隊伍的建設關系到學校德育工作的成效,為加強班主任隊伍建設,我們在“班主任

      津貼考核辦法”的基礎上制定了《班主任考核細則》,修訂了《班主任津貼發放辦法》,《班主任評優辦法》等,強化班主任考核,按照考核分劃分津貼的發放,打破大鍋飯,做到干的好壞不一樣,提高了班主任的待遇,調動班主任工作積極性。

      在工作中加強與班主任的溝通聯系,積極協助他們解決班級存在的問題,通過召開班主任座談會探討學生管理方面的成功經驗和做法。對問題多的班級給予關注,解決班級存在的問題。加強班主任的教育工作,定期召開班主任會議,及時解決存在的問題。

      在班主任隊伍建設工作中,以量化考核促工作成效,建立完善的班主任考核評價體系,發揮激勵作用,加強班主任隊伍建設。

      三、強化安全教育,確保學生安全。

      樹立學生的安全高于一切的意識。我們注重學生的安全教育,充分利用早操、課間操和學生雙休日、節假日放假等回家和返校集合時間,專題進行安全教育,強調交通安全、坐車安全、游泳安全等,每周學生離校時,我們科室工作人員都到校門路口進行安全執勤,反復強調交通安全。每月上報教育局周邊環境排查情況,對存在的隱患上報有關部門進行處理。及時調解和處理學生間存在的矛盾,對學生逐個進行教育,防止事態繼續發展,對嚴重的問題及時聯系學生家長或民警進行協調處理。

      注重飲食安全,教育學生學會生活,少吃垃圾食品,宣講“食品安全法”,教育學生樹立食品安全意識,一年來沒出現食品中毒事件。

      加強對宿舍的管理,尤其對宿舍的管制刀具的管理,不定期的學生宿舍進行檢查,發現管制刀具及時沒收,杜絕隱患。

      強化防火意識,針對學生中有抽煙現象,對學生進行教育,對學生隨時進行檢查,發現煙草及時沒收銷毀,杜絕抽煙引發火災。Ys575.CoM

      加強了校園巡邏工作。組織學生巡邏隊,在放學時間、課余時間在校門及校園主要地方進行巡邏,發現問題及時制止,同時及時上報,做好學校的安保工作,制止了多起打架事件的發生,維護了學校的安寧。一年來未發生安全大事故。

      四、按照文件精神,及時協調銀行,辦理中職銀行卡,及時聯系財政部門,為學生發放助學金及免學費資金。

      五、接受學校安排的其他工作,并按時完成任務。

      六、存在的問題和今后的工作思路

      1、有些家長不配合學校,教育難度較大。

      2、學生在周末放假期間的管理不能監控。

      3、學生學習的積極性和自覺性較差,管理難度大。

      今后的工作思路:

      1、加強與學生家長的密切配合做好學生管理工作。

      2、對問題學生實行重點教育,突出德育教育,以學會做人、做事等為主題,強化學生的'遵紀守法意識。

      3、以活動為載體開展一些有利于學生健康發的活動來強化學生教育。

      4、注重學生的品德教育。

      5、繼續把學生安全放在首位,做好安全教育。

      總之,一年來,在校領導的正確領導下,加強學生管理,以活動促管理,配合學校做好綜合治理工作,加強學生的法制安全教育,加大對周邊環境的治理的力度,為穩定我校的教學秩序,促進我校教育的發展做出了貢獻。我們科室自我評價是能較好地履行崗位職責。

      編輯推薦

      【實用總結】 客戶經理述職匯報.doc


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“【實用總結】 客戶經理述職匯報.doc”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      尊敬的領導:

      您好!

      回首這一年來的工作,我深感榮幸,自己能夠在這樣的團隊工作,學習積累了非常多的經驗,對我的職業生涯畫下了重要的一筆,我當然那也是能夠意識到在這方面,自己所欠缺的還有很多,所以我也是能夠體會到這一點的,在這個過程當中我是可以做的更加細心一點,在這個過程當中,也取得了一定的成績,現在也回顧總結一下這一年來的工作。

      首先每天按時的完成好工作,有什么問題第一時間解決好,做到不拖拉工作,不耽誤工作,不影響工作進度,對自己的工作有一個好的規劃,在這過去的一年來的工作當中,我還是能夠對自己有很多信心的,在部門同事的幫助下,也是完成了多各項目,一年來我清楚的了解到了很多東西,和同事們虛心的請教,自己有不足的地方及時糾正,現在維持了一個端正的態度,在這個過程當中我現在對此還是有深刻的理解的,只有虛心的落實好這些細節方面的地方才能夠端正好心態,我們公司在這一年來所取得的成績也是比較多的,對此我也是很有信心,通過日常的工作和網絡學習更多的工作技巧,提高自身知識量,現在我也是對此深有體會,我也一定會堅持下去做好這些細節的,和周圍的同事相處好。

      只有認真的去做好自己分內職責,在這樣的環境下面,我還是應該要有一個好的態度,我現在還是應該要去做好相關的職責,和周圍的同事虛心的請教,當然也是需要做到自身能力在不斷的進步,這非常的關鍵,在本年度的工作當中,我還是掌握了非常多的知識的,新的一年需要從自身的缺點發出,對此我是很有信心的,在這樣的環境下面我希望讓自己接觸到更多的知識的,當然有些細節應該去有自己的判斷的,這一點也是毋庸置疑的,我一定會堅持做的更好一點,調整好自己的工作狀態,這一點非常的關鍵的,我也會的去端正好自己的態度,在這方面我還是需要去執行好的,這一年來我也是做出了非常多的成績,作為一名銀行經理,這也是我的職責所在,我也一定會從這個角度出發去貫徹落實好本職工作,新的一年到了,我希望取得更好的成績,也會在過去一年來的基礎上,進一步去搞好自己的工作,對自己更加有信心一點的,這也是我應該要做出相關的職責。

      此致

      敬禮!

      述職人:xx

      20xx年x月x日

      總結示范: 鄉鎮的述職匯報.doc


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了下一階段工作順利開展,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結示范: 鄉鎮的述職匯報.doc”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      各位領導、同志們:

      我是今年二月份調入吉昌鎮,并有二月份在鎮人代會上當選為政府鎮長,負責政府全面工作的。一年來,自己團結帶領政府一班人,在鎮黨委的正確領導和鎮村干部的大力支持下,真抓實干,銳意進取,全面實施年初確定的突出(煙果、商貿、民生)三大經濟社會事業,提升(新農村建設、計劃生育、城鎮建設、安全穩定)四項工作水平,努力興辦10件實事的目標要求,為實現全鎮“加快發展、率先崛起”的宏偉目標做出了一定貢獻。下面,我代表鎮政府就一年來的政府工作情況匯報如下,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正,我將誠懇接受。

      一、搶抓機遇、優化產業,經濟工作再上新水平

      今年以來,鎮政府因地制宜求特色,依托優勢謀發展,并不斷創新發展理念,突出工作重點,使全鎮經濟工作邁上一個新水平,農村經濟和農民收入取得了平穩較快增長。

      1、大力發展現代農業

      蘋果生產方面。繼續按照“擴規模、強管理、提品質、增效益”的發展思路來促進產業升級,春季新發展蘋果面積4500畝,全鎮蘋果總面積達4.2萬畝。在栽植過程中嚴把整地關、調苗關、假植關和栽植關,做到澆足一桶水、覆好一塊膜、套好保護套、留足保護行,確保一次栽植,一次成活,一年成園,經驗收全鎮蘋果苗木成活率達98%以上,位居全縣第一。在管理上通過聘請專家授課、組織果農外出參觀等方式,使全鎮果園標準化管理進程不斷加快。如:城北垣萬畝果園示范園區,在全縣范圍引進推廣大改型技術,并取得明顯成效,全年共接待縣內外十余次觀摩學習。全鎮今年共組織果農培訓12場次,受訓人員1500余人次。在果業中心技術人員的指導下,共建設標準化生產示范果園8座200畝,培養精品果生產示范果園100座XX畝。20xx年全鎮共完成蘋果套袋1.3億枚,總產蘋果4000余萬斤,年產值達6000萬元。涌現出了一批管理示范戶、效益狀元戶,如:東關村村民洛中中,承包果園60畝,果品收入達25萬元;上東村村民賀志秀,承包果園27畝,果品收入達到12萬元。目前正值果樹冬季修剪季節,我們要求各村通過培訓、教育、引導,組建專業修剪隊伍,及相關專業管理隊伍,不斷提高果農的組織化程度。逐步實現區域內的“四統一”,即:統一整形修剪,統一病蟲施藥,統一施肥配方,統一品牌銷售,切實提高果業生產的集約化、標準化管理水平。

      烤煙生產方面。在堅持“區域化、重點村、專業戶”生產的同時,不斷鞏固種煙老戶,培養種煙新戶,全鎮今年共簽訂煙葉收購合同110份,完成以馬家河、謝悉、蘭古莊、山陽為重點村的烤煙種植面積1086畝,總產量13.6萬公斤,價格在去年基礎上加價20%,為12.8元,畝均效益1600元以上。如:馬家河村窯圪垛村民劉鐵柱,種煙15畝,總產5563斤,收入3.5萬元;謝悉村郭家嶺村民牛建立種煙15畝,總產6487斤,收入3.8萬元。

      蔬菜產業方面。為進一步拓寬農民增收渠道,鎮政府立足當前,著眼長遠,經過廣泛調研,確定改造提升蔬菜種植產業,先后組織村組干部、菜農代表共100余人次,到襄汾、曲沃、陜西安塞等地進行參觀考察,將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村,初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改造規劃

      畜禽養殖方面堅持小群體、大規模,通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規范管理,挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養殖大戶。西關村劉森旺現存欄蛋雞16800只,日產鮮蛋1300斤,年產值近50萬元;林雨村石曉忠現存欄生豬400余頭,其中能繁殖母豬68頭,年出欄生豬300余頭,產值達50萬元以上。據統計,目前全鎮規模養殖戶已達30余戶,占全縣規模養殖戶的60%以上。。

      2、不斷壯大工業企業

      鄉鎮企業是地方經濟實力的重要體現,也是擴大就業增加農民收入的重要途徑。鎮政府通過不斷加大政策引導與資金扶持力度,使我鎮民營企業得以健康快速發展。全鎮現有鄉鎮企業約100個,解決就業人員達XX余人。本轄區內規模較大的有7個防滑鏈長,7個磚廠,2個面粉加工廠,9個大型蘋果冷藏庫。各企業都能順應市場需求,不斷擴大規模,運營規范,效益良好

      3、努力搞活城鎮商貿

      今年,鎮政府重點加大了對橋南蘋果交易市場和吉州商貿市場的資金投入和規模管理。去年以來,鎮村先后投資20余萬元完善了橋南蘋果交易市場,設立了信息平臺,建立了網站,促進了銷售,拉動了生產,20xx年橋南市場交易量占全縣果品的60%,交易額達6000萬元。吉州商貿市場通過門面裝修,配套設備的完善,各類專賣店、連鎖店的加盟和群眾生活水平的提高,效益不斷增加,這兩家市場已成為全鎮乃至全縣發展區域經濟、搞活商貿業的“領頭雁”,拉動全鎮商貿業和社會綜合效益的快速發展。根據第二次全國經濟普查結果,全鎮從事批零、餐飲等服務行業的個體商貿戶達1440戶,從業人員達5000人以上。

      二、因地制宜、突出特色,新農村建設呈現新亮點

      在新農村建設上,我鎮嚴格按照中央提出的“二十字”方針,堅持典型引路,全面推進,整體提高。各村設立了網絡文化站及遠程教育系統,可為群眾及時提供致富信息;上東村、林雨、大田窩等村安裝了路燈,實施了亮化工程;700余戶農民通過“四改”建立了沼氣池,用上了液化氣,點上了沼氣燈。在農村環境衛生方面,鎮政府出臺了《吉昌鎮農村環境衛生清潔政治實施方案》,鎮村分別成立了領導機構,各村都因地制宜出臺了相應的環境衛生制度和門前“三包”制度,配備了保潔員,確定了包片負責人,指定了垃圾傾倒地點,共建立垃圾池地點,共建立垃圾池120余個,涂白巷道墻體8000余米,清理“牛皮癬”廣告300余處,統一規劃了畜禽圈舍、柴堆糞堆,徹底改變了垃圾圍門、圍田、圍村的現象,對村莊主要路段的雜草進行了清理,對行道樹進行了涂白,使各村的村容村貌大為改觀,進一步改善了群眾的居住生活條件。

      實用總結: 辦公室主任述職匯報.doc


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“實用總結: 辦公室主任述職匯報.doc”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的各位領導,同事們:

      大家好!

      根據中層干部競聘原則,學校領導安排,今天我在此做本學期工作總結。

      20xx年2月,我懷揣著絲絲欣喜,點點怯意再次踏上這個崗位,“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位,“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今,在各位領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。憑心而論我喜歡我們的學校,喜歡我的學生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰,更是一個機會。自從20xx年春季我從徐書記手中接過這份“差事”以來,工作實踐讓我體會頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,學習到了做人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?,F在把我本學期的工作向大家做一個匯報:

      一、認真履行職責,積極開展工作

      (一)腳踏實地,努力工作是重點

      我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責范圍之內,只要是力所能及的

      都應該積極的將它們做好,將我們的學校推出去,讓社會知道我們是一個團結協作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往,我牢固樹立了盡職盡責,努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

      (二)端正作風,擺正位置是要點

      在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進步,一起為學校出力。自工作以來,不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事之間的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

      (三)工作完成情況

      1、協助領導做好行政管理工作,做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

      2、認真做好材料的打印、復印工作,每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發,保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

      3、完成了20xx年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統計報表的上報工作;

      4、協助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;

      5、做好全校教師繼續教育工作,讓我們所有的老師在玩中學,學中樂;

      6、有效完成我校教學設備統計及管理;

      7、參與縣教委開展的 “我在陽光下成長”歌詠比賽,我校獲得了優異的成績;

      8、做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作,做到重大問題及時反饋、上報;

      9、完成領導布置的其他工作。

      二、工作打算

      1、從學校的發展及辦公室的工作性質來看,要本著”從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序,讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。

      2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

      3、積極與領導和各辦公室間進行交流學習,使工作能夠更加完善。

      三、存在問題及今后努力方向

      存在的主要問題:

      一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正??傊?,在這學期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學期里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創新,力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

      最后,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的?!欢仡^再想,我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,得到領導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會、快樂工作,這就是我的目標。”

      【實用總結】 協會會長述職匯報.doc


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“【實用總結】 協會會長述職匯報.doc”僅供參考,大家一起來看看吧。

      1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武,還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作,引導廣大青年學生立志成才,爭做跨世紀有用人才。

      2、本人作為機械工程協會干部的一分子,嚴格履行機械工程協會干部管理規定,政治思想上與上級領導保持一致,認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生干部義務,主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用,無論是理論學習還是業務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關系,崇揚奉獻精神,不計個人得失。

      3、做為機械工程協會干部,更應具備良好的政治素質,我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象,本人任職期間,能重視學習,加強學習,帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分,經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討,寫好學習體會文章。在我的帶領下,經過大家一年的努力,社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象,彰顯機械學院全面培養高素質人才辦學理念的社團組織,社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。

      以上是我擔任機械工程協會會長時的工作

      本人任職期間,能根據上級領導的指示要求做了一些工作,如果有成績,則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足,主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題,主要存在的有:

      1、雖對社團工作有滿腔熱情,但遇復雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與愿違。

      2、對社團的基礎性工作抓得較好,注重務實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。

      3、隨著09的到來,自己的工作水平和知識面待于提高。

      以上是本人兩年來的述職,如有不適,望請各位領導同仁批評指正。

      今日總結:學生會工作匯報.doc


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“今日總結:學生會工作匯報.doc”僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導、各位老師、各位同事們:

      大家晚上好!

      我是院學生會主席高敏。

      院學生會在領導的關懷下,指導老師的指導下,堅持“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的宗旨,以百折不撓、契而不舍的干勁,腳踏實地、求真務實的作風,精益求精、爭創一流的態度,認真落實貫徹了學校的各項要求,充分發揮了院學生會的職能與作用,積極開展與廣大同學密切聯系的活動,深入了解廣大同學的需求,切實解決了同學們的困難,維護了同學們的利益。得到了各方面一致的好評,圓滿地完成了20xx年上一學期的院學生會工作。半年來院學生會取得了一些可喜的成績,同時也積累了一些經驗和教訓?,F總結如下:

      (工作總結報告)

      一、改革創新、加強自身建設,提高院學生會的執行力、凝聚力和戰斗力。

      院學生會的不斷發展需要一個健全的制度和一支高效率的隊伍。團隊自身建設是院學生會整體建設的一個重要方面,學生干部的自身素質是做好工作的基礎,是院學生會能否堅實、穩定、發展的關鍵!

      因此,在上一學期里,我們以“加強內部建設,提高工作水平與效率”為目標,在院學生會內部進行改革,增強院學生會工作的規范性、透明性,完善并落實了院學生會的各項規章制度,增強院學生會成員的責任感,提高了院學生會整體的辦事效率。定期每周召開各級例會,使主席團與各部門融合在一起,亦加強了對各部門的管理與監督。同時也保障各項工作得以落實、及時地完成。

      在學生干部的培養方面,院學生會于7月8日舉行了院學生會部門負責人競選大會,改變了以往推選的方式,給了有思想、有能力、有活力的干事們一個展示自己的舞臺。本次競選使得能更有效地開展院學生會工作,實現院學生會干部的新老交替,培養和壯大了學生干部隊伍,同時保證了院學生會工作的連續性和繼承性。

      在工作過程中,我們著重培養學生干部的“團隊協作”精神和“分部不分家”的理念,要求院學生會各部門成員統一行動,統一安排,充分發揮“人多力量大”的優勢,出色的完成了各項工作。

      在日常生活中,我們注重增進院學生會內部成員之間的感情,我們開展了內容豐富、形式多樣的素質拓展活動,以積極創造出團隊的氛圍。我們舉行了“送平安果”活動,副部長級以上成員將蘋果送入每一位院學生會的成員手中,增加了全體成員之間的交流與溝通。

      二、總體工作概述

      院學生會各部門相互配合,圓滿完成了上學期的各項工作。 內部工作:完善落實了院學生會各項規章制度,對各部門出勤與例會進行考勤工作,在各項活動與工作中做好了組織協調工作。對日常值班進行安排與管理,保障了日常值班的進行也增加了各部門成員之間的交流與溝通。

      紀檢工作:定期對各系晚自習進行檢查,對于曠課和玩手機等情況予以及時的記錄和處理并及時上報及公布,保證了學院晚自習的紀律,為同學們創造了良好的晚自習氛圍。定期對學院各教室、食堂的衛生進行檢查,保證了教室和食堂的整潔和衛生,為大家創造了良好的上課環境與就餐環境。

      文藝工作:積極開展校園文化建設,營造了濃郁的校園文化氛圍,促進了校園文化的內涵和特色化。上一學期,舉行了“視界杯”院級演講賽,通過開展此次“公益活動,人人參與”的主題演講比賽,幫助同學們更好的樹立了社會主義核心價值觀,更進一步的認識了當代大學生的責任與義務,切實地傳播了公益與奉獻的精神品質。也希望能以此次活動為契機,讓公益之心深入人心,讓公益之行成為浪潮。母親節我們組織了“母慈暖心,愛恒如水”的院級大型感恩活動,在全院取得了較好的反響。

      組織工作:積極聯系各系部助輔聯合委員會,舉辦了各系助輔交流會,加強了各系助輔之間的交流,表彰了優秀助理輔導員。召開了全院學習委員會議,進一步促進學院學風建設、加強學風管理;更好的開展學風建設工作。增強了學習委員的工作責任感,會議上表彰了優秀學習委員,充分調動了學習委員的工作積極性,增強了學習委員自我進取的意識,達到表彰先進、激勵后進之目的。召開了全院生活委員會議,會上頒發了優秀生活委員證書,以此表彰為教室衛生做出辛苦付出的生活委員們。上一學期我們通過對全院班級班費的抽查,讓班費在陽光下運行,提高了班級班費的透明度。

      志愿工作:院學生會先后參與了五年制大專迎新和20xx級新生迎新志愿服務工作,在這學期的迎新志愿服務中,我們為累計371人次提供了行李寄存服務,在提供行李寄存服務的同時,為新生提供了咨詢答疑服務,讓新生感受到了學院對新生的關懷與溫暖。

      三、“走出去,引進來”吸取好的經驗、好的方法

      為加強與周邊院校學生會之間的聯系與交流,交換學生會工作經驗,更好地為同學們服務,我們注重與周邊院校學生會的交流,在本屆成立之初,我們受湖南安全技術職業學院學生會的邀請,前去參觀、交流與學習。上一學期我們邀請湖南安全技術職業學院的院學生會骨干成員于5月17日來我校參加交流活動。

      通過此次座談會,促進了我們雙方之間的交流與合作。雙方就組織結構、校園活動、干部培訓等內容進行了交流。雙方還就一些共同關心的問題深入地交換了意見。共同討論了微博、微信等新媒體的運用與推廣。座談會最后雙方達成一致,雙方將始終保持密切的合作關系,相互學習,共同進步。

      此次交流活動是我院學生會第一次與外校建立長期穩定的交流合作關系的一次活動,標志著我院學生會走出工程與其他學?;ハ鄬W習借鑒學生會工作經驗的成功,為我院學生會進一步發展拓寬了道路也吸取了好的經驗。

      四、工作存在的不足

      1.各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善。

      2.活動開展中的宣傳方式較為單一,沒有采用多渠道、多層次的方式進行擴大宣傳。

      3.開拓性思維不夠,活動缺乏創新。具體活動內容簡單,對外沒有吸引力和競爭力。

      4、平時內部交流問題。除工作外,院學生會各部門成員溝通的的機會較少。

      在這個學期里,我們會針對以上幾點問題,對癥下藥,爭取逐步解決這些問題。

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