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      安全經理述職報告范文

      發表時間:2022-09-02

      2025總結: 安全經理述職報告之三。

      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編收集并整理了“2025總結: 安全經理述職報告之三”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      各位領導、各位代表:

      按照公司組織部的要求,我就今年履行副經理職責情況作以述職。

      20xx年,在分公司兩位主要領導的正確領導下,在班子成員團結協作下,在機關各辦、車隊及廣大員工的大力支持下,認真貫徹落實公司七屆七次職代會精神,牢記"以人為本、安全第一、預防為主"的方針,堅持以"消除隱患、杜絕違章"為工作思路,緊緊圍繞公司的發展目標,較好地履行了崗位職責。

      一、真抓實干,保質保量完成各項工作任務。

      今年以來,在安全管理中我牢固樹立"安全責任重于泰山"的思想,強化安全教育,狠抓制度落實,并利用GPS高科技監控模式,有效控制了安全生產各類事故的發生,較好地完成了公司下達的安全、生產各項指標。

      (一)完善安全管理制度和責任制的落實是核心。

      安全生產好不好,關鍵在領導。作為安全生產副經理,一年來,我想的最多的也是如何把安全工作抓好,落實好,一套較全面的安全生產規章制度和安全責任有效落實是抓好安全的核心。年初,我在協助正職工作的同時,主動了解基層安全生產情況,積極投入,努力完善各項安全管理制度,抓好負責分管的工作,做到領導在與不在一個樣。針對基層安全管理薄弱及規章制度建立不完善情況。首先從基礎管理入手,根據實際,制定了切實有效的安全檢查、安全責任制度,確定防范重特大事故措施,重點對安全工作的薄弱環節進行整頓和治理,內容主要包括學習政策法規、安全知識,交流安全生產管理工作經驗,安全生產檢查及安全隱患的整改治理情況,使安全生產責任書的簽訂及風險抵押金有效促進了安全責任的落實,不僅調動了廣大干部員工參與安全生產的積極性,更重要的是明確了責任,提高了安全防范意識。

      (二)加強業務培訓,提高安全生產管理人員業務能力。

      充分利用安全生產例會的機會,認真貫徹落實《集團公司反違章禁令》,及時傳達上級有關安全生產工作的一系列方針、政策和文件精神,努力提高安全生產管理人員的思想認識和安全意識;全年共召開安全生產例會26次,組織安全生產管理人員培訓學習14次,通過學習《新道路交通安全法》、《集團公司反違章禁令》、《公司安全生產管理辦法》等相關安全知識,從而提高了安全生產管理人員的安全意識、責任意識,同時為做好全年安全生產工作打下堅實基礎。(WWw.FW76.coM 76范文網)

      (三)狠抓駕駛員的安全意識,不斷提高駕駛員隊伍素質。

      年初車庫暖氣凍壞,組織管理人員及員工進行了歷時三天的緊急搶修,為進一步做好冬防保溫工作,避免此類事件在次發生,主要做了以下工作:

      一是有針對性地適時開展"春防"、"冬防"、"11.9消防日、安全月等宣傳教育活動,并利用大會、小會、暴光板、安全文化小廣播等多種教育形式加強對員工的安全教育,大力宣傳安全生產的重要意義。二是利用幻燈片的形式召開事故分析會,認真分析事故原因,吸取事故教訓,同時查找安全管理上存在的薄弱環節,并請肇事駕駛員用親身經歷進行現身說法,以此來警示員工引以為戒。三是為了提高駕駛人員的法律意識,以走出去、請進來的學習方式,邀請交警部門的同志上安全教育課,通過交警同志的教育引導,有效地提高了駕駛人員遵章守法意識。全年共舉辦各類安全培訓班28次,制作各類安全宣傳橫幅19條,分公司現已形成了以安全意識、安全責任、安全素養、安全習慣、安全監督等內容的安全文化氛圍。

      (四)貫徹落實文件精神,認真組織開展各項活動。

      為做好上級文件精神的貫徹落實,我堅持每天早晚到車場、線路進行檢查監督。針對京珠高速河南省信陽市"7〃22"重大交通事故,我結合分公司實際,認真組織開展了"查隱患、抓整改、反三違"、 "安全生產月"、"安全經驗共享"以及"大中型客車交通安全專項整治"等主題實踐活動,在活動開展時我同分公司兩位主要領導制訂了詳細的活動計劃和方案,深入到員工當中檢查落實,做到有計劃、有方案、有檢查、有總結,使活動開展得有聲有色,通過活動拓展了員工的思維,取得了較好的效果。

      (五)強化基礎工作,確保安全生產。

      為確保各車隊在11年里繼續保持"星級車隊"的榮譽稱號,我堅持按"星級車隊"的標準來檢查車隊的基礎資料,要求安全基礎資料實行微機網絡化管理。在安全管理方面,加強人性化管理的探索和嘗試,一年來共為員工組織體檢三次,夏天還為員工發放防暑降溫用品,全年為各車隊更換滅火器600多具,并適時組織開展"春節"、"五一"、"十一"等節前安全大檢查工作,聘請治安大隊和消防支隊業務骨干進場區培訓,并開展消防聯合演練,針對可能發生的突發情況和問題做好預防,將安全隱患消滅在萌芽狀態。在日常管理中,嚴格落實各項安全責任制,公務車輛回場嚴格按照"三交一封"制度管理,遇雨、雪、霧等惡劣天氣執行任務時,管理人員必須跟車上線以確保行車安全。同時認真落實長途審批制度和出車前安全講話,結合天氣狀況及時提醒大家當天應注意的事項,力爭做到具有較強針對性的安全提示。

      (六)結合GPS智能化管理,加大檢查力度。

      一是定期組織安全生產管理人員進行檢查,重大節假日突擊檢查,根據不同情況實行不定期檢查和抽查,使分公司安全生產環境得到了進一步的改善。二是對限速路段進行實時監控,并及時反饋給車隊,要求車隊第一時間通知違章者本人,避免在次出現違章現象,通過這一手段,取得了較好效果。三是根據分公司自身特點,有針對性地開展安全生產自查,查應急預案落實情況、查重點線路、重點人。通過檢查有效地規范了駕駛員的安全行為,增強了遵章守紀的自覺性。四是在安全監督管理上,堅持外有檢查小組,內有GPS監控。自年初以來,我充分利用GPS智能化管理,讓調度室當起車輛的"大腦",讓數據庫開口"說話"讓GPS當起車輛的"管家"。自利用GPS高科技管理以后,杜絕了虛報公里現象,全年共查處超速、跑私車等違章46起,與去年進行對比違章率下降了40.3%,事故率下降了87.5%,至今分公司安全形勢良好。

      二、嚴于律己,廉潔奉公。

      按照黨風廉政建設要求,我在日常工作中,能夠嚴格認真的遵守和執行黨委、紀委的有關制度和要求,主動接受組織和周圍同志的監督。按照黨員的標準,嚴格要求自己,努力發揮表率作用,做到勤政、廉政。同時我還依據一崗多責的要求,加強對安全生產管理人員的黨風廉政建設,嚴格按照黨紀黨規、法律法規的要求,積極組織安全管理人員認真學習,強化安全管理人員的廉政建設。

      三、努力學習,不斷提高業務水平。

      面對不斷變化的經營環境和所負責的業務范圍,以及公司持續發展對個人能力和水平的要求,我深感學習的必要性和緊迫感。一年來,我認真學習了《科學發展觀》和十七大報告;同時,我還針對自己主管安全生產工作的需要,努力學習業務知識,并積極參加公司組織的學習活動,以學習促工作,不斷提升自身的管理水平。一年里我先后學習了《安全生產管理辦法》、《危險識別與評價》等管理方面的書籍。通過學習,提高了我的思想認識和管理水平,提升了我的工作能力,對抓好分公司安全生產管理工作奠定了基礎。

      四、工作中存在的不足。

      回顧一年來的工作,認為自己還是稱職的。在一年的工作中取得了一些成績,但也存在著不足。首先,工作方法有些過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;第三,自己在綜合素質上距組織的要求還有一定的差距。這些不足和差距,有待于在今后工作中加以改進。

      五、下一步工作打算:

      一是認真學習貫徹上級的文件精神,學習貫徹上級有關安全生產專題會議及上級領導重要講話精神,組織動員一切宣傳力量和手段,找準切入點,采取形式多樣的宣傳教育,營造安全生產良好氛圍,使之貫徹落實到每一名員工,深入人心。

      二是加大對安全管理的監督、檢查、整改、落實和考核力度工作。努力提高安全生產管理水平,及時查處安全隱患并加以整改,促使安全生產管理制度化、科學化。

      三是進一步落實安全生產責任制,不斷完善安全管理制度,強化安全管理,規范安全操作規程,注重安全管理的實效,扎實組織開展好反"三違"等安全活動,加大監督檢查力度,務求實效、扎實工作,切實抓好落實工作,把安全工作做扎實,做細致,力爭落到實處,確保全年安全生產目標順利實現。

      四是不斷加強自身學習,提高自身素質修養,為今后安全生產管理能力奠定基礎,提供保障,為實現分公司20xx年安全生產目標,盡心盡力,做出最大貢獻。

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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      2025總結: 綜合柜員述職匯報之三


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結: 綜合柜員述職匯報之三”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      尊敬的領導、親愛的同事們:

      您們好!我叫徐xx,現所在崗位是工商銀行xx支行的綜合柜員。XX年8月,我滿懷著對金融事業的追求和對神秘西藏的向往走進了工商銀行西藏自治區分行,在這里釋放青春的能量,點燃事業的夢想!XX年12月,經分行黨委決定,將我分配到新成立的xx支行參加工作,從此承擔著為xx支行發展做貢獻的責任,也是我人生的另一個新起點!光陰似箭,到工行參加工作已半年,來xx支行也近一個月,我的人生也經歷了較大的改變,告別了學生時代,無論是工作、學習,還是思想都漸漸成熟起來?,F將近半年的銀行柜員工作向大家做如下述職報告。

      一、快速轉變角色,進入職場。

      這半年來有規律的工作學習,我已經轉變了以前的學生角色,遵守國家有關法律法規和行里規章制度,按照員工行為手冊和業務規范流程辦事,思想和行為有了較大改變,成為了一名正式的.銀行職場人士。

      二、端正思想態度,時刻保持積極工作狀態。

      首先,作為一名新入行員工,在各方面都很欠缺,我深知必須虛心求教,這半年我不斷加強對業務知識和技能的學習;其次,要求自己要有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作;最后,堅持對自己高標準,嚴要求,按照操作流程和指南辦事。

      三、增強安全意識,及時杜絕安全隱患。

      進行的時的員工座談會和xx支行開業前員工大會上,彭行長等行領導強調在西藏這個特殊的環境下,要在確保安全經營的前提下,推進跨越式發展。我也深知,銀行是經營貨幣,同時也是經營風險的行業,業務要發展,安全是基礎,一手抓業務,一手抓安全。在抓業務的同時,時刻不忘安全第一。班前班后及時檢查安全,在辦理業務過程中,嚴格按規章制度及操作流程辦理,及時做到現金、帳、證以及重空的安全。

      四、自身還存在不足和問題。

      經過這半年的工作學習,我發現自己存在一些不足和問題。

      第一、銀行理論知識和業務技能水平不足,許多理論知識還模糊不清;

      第二、學習還不夠,時代在變,環境在變,銀行工作時刻在變,面對嚴峻的挑戰,還缺乏學習的緊迫性和自覺性;

      第三、工作還不夠耐心細致,偶爾還會犯一些錯誤。

      五、努力學習,不斷進取,全面提高自身素質。

      作為一名銀行前臺工作人員,需要以客戶為中心,進一步對新理論知識的學習和提升業務技能,全面提高綜合業務知識水平,強化風險意識,嚴格按照操作流程辦事。20xx綜合柜員述職報告20xx綜合柜員述職報告。同時,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。最后,在西藏工行工作,需要不斷加強對政治理論學習,不斷提高自身政治修養。

      青春是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢拼敢闖,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但我認為青春的寶貴還有不懈的追求與團隊融合,崇高的道德修養,堅強的意志,耐得住平凡,勇于奉獻!今天,我把青春獻給平凡的工行崗位,正值青春時期的xx支行,一步一步向前邁進,在她的年輪上,必將深深烙下我青春的的印記。我作為一名成長中的青年,只有把個人理想與xx支行的發展有機結合起來,才能發揮自己的積極性、主動性和創造性,才能在xx支行蓬勃發展中實現個人價值!

      2025總結: 社區物業工作述職報告之三


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了落實工作目標,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“2025總結: 社區物業工作述職報告之三”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      尊敬的領導:

      您好!

      一年來,在房產處各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,XX小區物業管理處經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標。現將XX小區物業管理處XX年各項工作總結如下:

      一、經營管理情況

      完善各項規章制度,建立內部管理機制,管理處經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的一系列規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,堅持“以人為本,誠信服務”的原則,改善服務態度,提高服務質量,“想業主之所想,急業主之所急”,各類服務人員認真履行職責,恪盡職守,熱情主動,文明禮貌,公正廉潔,及時處理業主報修及投訴等事項,維護業主的合法權益。針對沉陷區業戶的`特殊情況,制定了一系列服務辦法,堅持按照全市最低物業費標準0。2元/㎡/月向住戶收取費用,并且物業服務費用收支情況公開。對于不在物業管理范圍內的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時修繕,物業報修電話公開。管理處嚴格按照物業服務合同約定的內容向業主提供服務,規范物業服務收費,提供質價相符的服務,杜絕“收費不規范、承諾不兌現、服務不到位”等現象,提高行業誠信度。

      二、物業管理費用收取情況

      管理處上下團結務實,服務意識顯著提高,物業公司只有不斷提高服務質量,才能限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,XX小區上半年的工作扎實而富有成效,XX年度共收取物業管理費用二十六萬余元,其中長新小區二期住宅的物業費收取率超過70%,網點的物業費收取率也超過了50%,物業管理人員深入到每家每戶,認真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善。

      三、具體維修工作情況

      在小區的基本建設及維護方面,管理處維修班積極響應管理處領導和公司的指導方針,努力地把每一項任務完成,認真地對待臨時出現的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因為休假而停下手中的工作,也沒有因為天氣炎熱而延誤工作進程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現場并認真完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,維修班處理各類維修共計20xx余項,保證了小區業戶有一個舒適安全的生活的環境。

      20xx年是公司快速發展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業品牌,都充分得到社會、市場、業戶的認可,公司領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價。作為元豐物業的員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是公司快速發展對管理處的要求、公司品牌對物業管理服務品牌的品質要求。

      新的目標、新的任務、新的挑戰。面對機遇和挑戰,我們有理由相信在公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,XX物業XX小區管理處未來發展前程似錦,在跟隨公司發展的同時XX物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展,實現公司和員工價值的化,實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

      述職人:XXX

      20xx年X月X日

      2025總結: 語文主任述職匯報之三


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是由小編為大家整理的“2025總結: 語文主任述職匯報之三”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      各位領導、老師:

      您們好!

      我就任中學二級以來,起初從事地理教學工作,后來一直從事語文教學工作,并從XX年10月起至今擔任班主任工作,下面對自己近幾年的工作做一回顧。

      我對本職工作有強烈的事業心和責任感,聽從校領導的工作安排,盡職盡責,教書育人,在課堂教育中,注重培養學生具有良好的思想品德,在業務上刻苦鉆研,在教學上不斷努力,同時和同事融洽相處,共同學習和探討。因此在教育教學方面取得了一定成績,同時也存在著許多不足。

      一、教學方面

      我從事語文教學這幾年,正是課改時期,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年,在這種教學思想指導下,我也努力探索,虛心請教,大膽嘗試,結合學生實際,逐漸摸索出一套適合自己教學的方法。并用一些煽動性的語言,調動學生上課參與的積極性,盡量發揮學生的主體地位,提高課堂教學效益。為了達到這一目的,我刻苦鉆研教材,不斷學習新知識,認真備課、上課,每次備一節課都需要很長時間。及時批改作業,講評作業,做好課后輔導工作。對每一個學生都認真負責、嚴格要求,使學生學有所得,從而順利完成教育教學任務,由于在我不斷努力下,所教第一屆學生語文成績,在中考中取得了可喜的成績,優秀率全縣排名第二,只有一名學生不及格。這讓我體會到了成功的樂趣。從而更加堅定了我的信念。目前所教這屆學生,盡管素質很差,但我也不放棄任何一個學生,結合他們實際,采用車輪戰術,狠抓 基礎知識,一遍遍磨,次數多了,學生自然會有一定的印象,因此在考試或抽測中,基礎知識失分較小,個別學生成績不斷進步,也博得了家長的一致好評。

      幾年來我積極主動參加縣里或學校組織的教研活動,在學校的大力支持下,積極參加外出學習,做好記錄,積累經驗,勇于登臺亮相。在XX年基本功競賽。本學期教師攜手杯競賽,以及局里點名聽課教學活動中,我都是積極踴躍參加。為了學校的榮譽,為了提高自身的教學能力,我高度重視這些活動,珍惜這些難得的機會,全力以赴,積極認真準備,查閱大量資料,鉆研教材,絞盡腦汁,認真備課。由于一些客觀原因,盡管沒有取得名次,但是卻得到了局領導、評委及聽課教師的高度評價。我聽了心理也是其樂融融,從而進一步印證我的授課水平在不斷的提高,我想這要比榮譽重要的多。當然在授課過程中還存在著許多不足,今后,我會戒驕戒躁,吸取經驗,更加刻苦鉆研,學習,爭取取得更大的進步。

      二、班主任

      作為一名班主任,我工作的主旨是讓每一名學生都快樂地度過在學校的每一天,即教書又育人,關鍵是學會如何做人。這是我工作的重點,本學期剛開學初,由于剛合班的原因,兩班學生在思想、性格等方面存在差異,并且個別學生之間原本有一些小矛盾,因此近一個月時間,班級仍像一盤散沙。上課紀律差,上課拖拖拉拉進教室,借口說出去就出去,多數人不完成作業且質量差。欺負人的現象時時發生,男女同學打打鬧鬧無所顧忌,甚至還發生一些意想不到的事……弄得我心煩意亂,火氣直冒,經常發脾氣,批評學生。有時弄得自己下不來臺。我發現這種方法批評學生即使表面上服氣了,但實際心里并沒有服氣,只是攝于你班主任的威嚴,后來在學校領導的大力支持下,在家長的配合下,經過不斷反思和探索,摸索出一些行之有效的招術,軟硬兼施,捕捉每一名學生身上的閃光點,即使是一小的閃光點,都及時肯定鼓勵,抓住典型,殺一警百。在他們生活和學習遇到困難的時候,盡自己所能,多給他們一絲關愛,通過以上一些教育方法,班級原來的散、差,逐漸有所改變。由于學生的自控力差,在前一陣流感期間,有些學生趁機裝病,蒙騙教師,由于請假的較多,班級又有些散亂。由此看出作為一名班主任,時刻不能放松對學生的思想教育,我想作為一名班主任難,作為現在二年級的班主任真是更難。

      存在不足:

      在教學方面:

      1、缺乏耐心細心。

      2、還尚未完全擺脫舊的教學模式,教學方法不夠靈活。課堂語言不夠生動,缺少吸引力。

      3、學生沒有形成良好的學習習慣,只是一種被動的學習局面。

      在育人方面:

      有時教育方式簡單粗暴,缺乏耐心,沒有充分利用好班干部,充分發揮學生的主體作用。與學生談話缺少藝術性,沒有真正走進學生心里。

      今后改正措施:

      1、真正領會課改實質精神,加強學習教育理論,專業知識以及與本學科相關的多學科知識,掌握現代化教育信息,使課堂語言做到生動、優美,吸引學生的注意力。

      2、培養學生良好學習習慣,有效指導學生學習方法,形成生動、活潑主動的學習局面。

      3、多與家長溝通,了解學生的真實情況,一味地壓制是沒有作用的,正確引導、轉化,讓教育水到渠成,在師生間架起相互信任的橋梁,力求做到知心知情,充分尊重學生,以溝通求信任,以溝通求融合,以溝通求理解。對學生不妨多一點耐心,多一些引導,多一份寬容,還給學生自尊,讓自己的教育少走一些彎路,正所謂,親其師,信其道。

      4、充分發揮好班干部的作用。利用班集體的力量,創造良好的環境

      5、多閱讀一些優秀的教育教學案例,虛心向有經驗教師請教。積累一些豐富經驗,結合實際情況,適當借鑒、引用。

      走進21世紀,社會對教師的的素質要求更高,“捧著一顆心來,不帶半根草去?!碧招兄壬嬷蒲?,言猶在耳,我深感一位教師的責任,成績屬于過去,未來屬于自己。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

      述職人:xxx

      2025總結: 公司秘書述職匯報之三


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“2025總結: 公司秘書述職匯報之三”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      時光飛逝,兩個月的試用期即將結束,在試用期間,我擔任秘書的職位,主要負責辦公室的各項輔助性工作,在公司領導及同事的指導和幫助下,我能夠基本完成自己的本職工作?,F將這兩個月以來的工作情況總結如下:

      一、秘書辦的日常工作

      秘書是一項特殊的工作,具有很大的靈活性。作為秘書辦的職員,我認識到秘書辦是行政辦公室直接領導下的輔助性部門,是傳遞信息、溝通內外重要部門,秘書辦的主要負責文書處理、檔案管理、文件收發、人員接待等工作,為了更快地適應工作,我注重工作質量,力求提高工作效率,能夠基本完成本職工作。

      1.努力學習各種辦公室輔助事務,熟練掌握了各種辦公設備如復印機、打印機、傳真機、掃描機的基本運作,并且在辦公軟件的使用上不斷精益求精;

      2.認真對待前臺工作,注重個人的儀表儀態,對客人親切有禮,對同事和藹可親,努力提升公司的服務形象;

      3.在部門例會和公司中層例會中,不斷提高會議記錄及寫作水平,做到不懂就問,有錯就改;

      4.對于拍賣行的工作從低學起,基本了解了拍賣的全過程,并且能夠主動加班完成工作。曾代表拍賣行到中級人民法院進行拍賣抽簽,陪同工作人員到佛山賓館舉行拍賣會,從事輔助性工作;

      5.能主動幫助同事解決工作上的問題,例如電腦、打印機的故障等;

      6.對老總交辦的工作認真完成,不拖拉;

      7.完成上級臨時交辦的其他任務。

      二、存在的問題和今后努力方向

      秘書工作是具有靈活性和藝術性的工作,它要求永無止境地更新知識和提高素質。在這兩個月期間,本人敬業愛崗,基本勝任本職工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,對于剛畢業的我來說,新的工作環境充滿了機遇和挑戰,許多工作流程、工作模式需要適應,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作做的不夠細致,粗心大意偶有出現,一些細節問題需要進一步改進;第三,由于本人臨近畢業,畢業事項比較多,偶爾的請假會給同事帶來不便,對工作也會有一定影響。

      如有幸通過試用期,本人決心繼續努力提高工作水平,為公司貢獻一份力量。我將不斷學習,一是向資料學習,通過對秘書辦各種存檔資料的學習提高工作質量;二是向領導學習,親身感受各領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,學習待人處事的方式方法;三是向同事學習,正所謂“三人行,必有我師”,各位同事都是各自工作的專家,只有不斷地向同事們虛心求教,才能不斷提高我的自身素質和能力,業務水平才能有所提高。

      我相信,機遇只會提供給有準備的人,我今后將會揚長避短、盡職盡責、開拓進取、追求卓越,努力完成領導、上司交辦的各項工作任務,為國信實業今后的發展貢獻力量。

      各位領導、上司,我試用期的述職報告到此完畢,不當之處請指正。

      述職人

      日期

      2025總結: 安全主任述職匯報其三


      各位領導,同志們:

      在醫院的正確領導下,在各科室和同事們的支持幫助下,我以科學發展觀為指導,牢記“生命在你的手中”,認真履行職責,刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就藥劑科安全工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

      一、認真努力學習,樹立以人為本科學理念

      我認真學習黨的十八大精神,深刻領會以人為本的科學理念,明確人世間最寶貴的是生命。做好藥劑科安全工作,確保藥品安全,就是體現以人為本的科學理念,是創建“三好一滿意”醫院的必要條件。為此,我牢記“生命在你的手中”,認真學習國家藥品安全法律法規,認真學習醫院藥品安全工作精神,高度樹立藥品安全意識,增強工作責任心和工作緊迫感,始終把藥品安全放在各項工作的首位,盡心盡職、兢兢業業,全面做好藥劑科安全工作,確保不發生藥品安全事故,切實維護廣大病人用藥安全。由于自己認真努力做好藥品安全工作,使得醫院多年來沒有發生大的藥品安全事故,有效維護醫院的良好聲譽,促進醫院又好又快發展。

      二、加強科室管理,提高科室藥品安全管理水平

      我們藥劑科共有職工XX名,負責醫院的全部藥品工作。為提高科室藥品安全管理水平,確保藥品安全,我組織藥劑科全體職工認真學習《藥劑科手冊》,要求藥劑科職工牢固掌握《藥劑科手冊》的具體內容和藥品工作要求,并落實到日常具體工作中,使自己所做的每項藥品工作符合《藥劑科手冊》的要求,為做好藥品安全工作打下扎實牢固基礎。在學好《藥劑科手冊》,掌握藥品業務安全知識的同時,我還組織藥劑科全體職工認真學習醫院和藥劑科的各項規章制度,做到自覺遵守醫院和藥劑科的各項規章制度,認真做好藥品安全工作,確保了藥劑科工作全年運轉正常,不發生藥品安全事故。

      三、嚴格規范管理,確保藥品安全

      要確保藥品安全,必須嚴格規范管理。我始終加強管理,要求藥劑科全體職工牢固樹立安全第一思想,嚴格執行藥品安全操作規程,杜絕差錯事故的發生,著重做好四方面工作。

      一是采購藥品必須為質量合格的藥品。我加強采購藥品的質量管理,認真做好藥品入庫驗收工作,確保數量正確和質量合格。要將藥品的名稱、單位、規格、劑型、廠牌數量進行核對清點,對毒性藥品,放射性藥品必須由兩人以上負責核對清點。要檢查藥品包裝、標簽、說明書是否符合規定要求,藥品注冊商標禁止使用未經注冊的商標,藥品要有批準文號,同時批準文號必須為藥監部門統一規定的格式,藥品必須在有效期內。經檢查數量正確和質量合格的藥品,統一貯存保管好。通過這些措施,我們藥劑科采購的藥品均為質量合格的藥品。

      二是藥品調劑必須做到正確。要求藥劑科職工認真審查處方的藥名、規格、劑量、用藥方法、相互作用及配伍禁忌,特殊管理的藥品必須按相關規定執行,審方中如發現問題,必須請醫師修改后方可調配。調配藥名要認真細致,確保發放到病人手中的藥品正確,質量有保障。

      三是用藥交代必須做到正確。向病人發放藥品時,藥劑科職工要再次認真全面審核處方,逐個核對處方與調配藥品的藥品名稱、規格、劑量等是否一致,逐個檢查藥品的外觀質量是否合格,核對取藥者的姓名,正確無誤后將藥品交與病人,同時詳細向病人交代如何用藥,讓病人明確,做到正確用藥。

      四是為臨床藥學服務,確保病人用藥安全有效。要求藥劑科職工認真為臨床藥學服務,一切從病人利益出發,從保障治療、及時提供藥品向參與治療轉變,協助醫師提高用藥水平,使病人合理、經濟地用藥,以確保病人用藥安全有效。

      四、目前存在的不足問題及整改措施

      我認真努力、刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績,獲得醫院領導和醫師的充分肯定,獲得廣大病人的滿意,但是與不斷發展的形勢相比,還是存在一定的不足問題,一是“生命在你的手中”的安全意識還不夠濃厚,《藥劑科手冊》的要求還沒有完全做到位;二是藥劑科安全工作還沒有完全符合精細化要求,有些管理欠科學和規范;三是藥品供應中偶爾有供應脫節現象。針對存在的不足問題,擬采取三項整改措施,一是加強學習,努力學好《藥劑科手冊》內容,提高藥劑科職工的安全意識和業務技能,真正把“生命在你的手中”落實到每一項工作中,確保藥品安全;二是進一步健全完善藥劑科工作制度,加強對藥品安全的檢查,注重工作細節,提高藥品安全管理的精細化水平,促進藥品安全管理科學化和規范化;三是加強藥品采購工作,加強與醫院各部門的聯系溝通,進一步做好藥品采購工作,減少藥品供應中的脫節現象,滿足醫院用藥需要。

      五、合理化建設性意見

      建議醫院能夠組織藥劑科職工去先進大醫院參觀學習,學習別人在藥品安全管理上的先進經驗和成功做法,做到“他山之石,為我所用”,進一步提高我們醫院藥品安全管理水平,確保藥品安全,促進我們醫院健康、持續、快速發展。

      我的安全管理述職完了,謝謝大家!

      2025總結: 安全主任述職匯報其三


      各位領導,同志們:

      在醫院的正確領導下,在各科室和同事們的支持幫助下,我以科學發展觀為指導,牢記“生命在你的手中”,認真履行職責,刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就藥劑科安全工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

      一、認真努力學習,樹立以人為本科學理念

      我認真學習黨的十八大精神,深刻領會以人為本的科學理念,明確人世間最寶貴的是生命。做好藥劑科安全工作,確保藥品安全,就是體現以人為本的科學理念,是創建“三好一滿意”醫院的必要條件。為此,我牢記“生命在你的手中”,認真學習國家藥品安全法律法規,認真學習醫院藥品安全工作精神,高度樹立藥品安全意識,增強工作責任心和工作緊迫感,始終把藥品安全放在各項工作的首位,盡心盡職、兢兢業業,全面做好藥劑科安全工作,確保不發生藥品安全事故,切實維護廣大病人用藥安全。由于自己認真努力做好藥品安全工作,使得醫院多年來沒有發生大的藥品安全事故,有效維護醫院的良好聲譽,促進醫院又好又快發展。

      二、加強科室管理,提高科室藥品安全管理水平

      我們藥劑科共有職工XX名,負責醫院的全部藥品工作。為提高科室藥品安全管理水平,確保藥品安全,我組織藥劑科全體職工認真學習《藥劑科手冊》,要求藥劑科職工牢固掌握《藥劑科手冊》的具體內容和藥品工作要求,并落實到日常具體工作中,使自己所做的每項藥品工作符合《藥劑科手冊》的要求,為做好藥品安全工作打下扎實牢固基礎。在學好《藥劑科手冊》,掌握藥品業務安全知識的同時,我還組織藥劑科全體職工認真學習醫院和藥劑科的各項規章制度,做到自覺遵守醫院和藥劑科的各項規章制度,認真做好藥品安全工作,確保了藥劑科工作全年運轉正常,不發生藥品安全事故。

      三、嚴格規范管理,確保藥品安全

      要確保藥品安全,必須嚴格規范管理。我始終加強管理,要求藥劑科全體職工牢固樹立安全第一思想,嚴格執行藥品安全操作規程,杜絕差錯事故的發生,著重做好四方面工作。

      一是采購藥品必須為質量合格的藥品。我加強采購藥品的質量管理,認真做好藥品入庫驗收工作,確保數量正確和質量合格。要將藥品的名稱、單位、規格、劑型、廠牌數量進行核對清點,對毒性藥品,放射性藥品必須由兩人以上負責核對清點。要檢查藥品包裝、標簽、說明書是否符合規定要求,藥品注冊商標禁止使用未經注冊的商標,藥品要有批準文號,同時批準文號必須為藥監部門統一規定的格式,藥品必須在有效期內。經檢查數量正確和質量合格的藥品,統一貯存保管好。通過這些措施,我們藥劑科采購的藥品均為質量合格的藥品。

      二是藥品調劑必須做到正確。要求藥劑科職工認真審查處方的藥名、規格、劑量、用藥方法、相互作用及配伍禁忌,特殊管理的藥品必須按相關規定執行,審方中如發現問題,必須請醫師修改后方可調配。調配藥名要認真細致,確保發放到病人手中的藥品正確,質量有保障。

      三是用藥交代必須做到正確。向病人發放藥品時,藥劑科職工要再次認真全面審核處方,逐個核對處方與調配藥品的藥品名稱、規格、劑量等是否一致,逐個檢查藥品的外觀質量是否合格,核對取藥者的姓名,正確無誤后將藥品交與病人,同時詳細向病人交代如何用藥,讓病人明確,做到正確用藥。

      四是為臨床藥學服務,確保病人用藥安全有效。要求藥劑科職工認真為臨床藥學服務,一切從病人利益出發,從保障治療、及時提供藥品向參與治療轉變,協助醫師提高用藥水平,使病人合理、經濟地用藥,以確保病人用藥安全有效。

      四、目前存在的不足問題及整改措施

      我認真努力、刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績,獲得醫院領導和醫師的充分肯定,獲得廣大病人的滿意,但是與不斷發展的形勢相比,還是存在一定的不足問題,一是“生命在你的手中”的安全意識還不夠濃厚,《藥劑科手冊》的要求還沒有完全做到位;二是藥劑科安全工作還沒有完全符合精細化要求,有些管理欠科學和規范;三是藥品供應中偶爾有供應脫節現象。針對存在的不足問題,擬采取三項整改措施,一是加強學習,努力學好《藥劑科手冊》內容,提高藥劑科職工的安全意識和業務技能,真正把“生命在你的手中”落實到每一項工作中,確保藥品安全;二是進一步健全完善藥劑科工作制度,加強對藥品安全的檢查,注重工作細節,提高藥品安全管理的精細化水平,促進藥品安全管理科學化和規范化;三是加強藥品采購工作,加強與醫院各部門的聯系溝通,進一步做好藥品采購工作,減少藥品供應中的脫節現象,滿足醫院用藥需要。

      五、合理化建設性意見

      建議醫院能夠組織藥劑科職工去先進大醫院參觀學習,學習別人在藥品安全管理上的先進經驗和成功做法,做到“他山之石,為我所用”,進一步提高我們醫院藥品安全管理水平,確保藥品安全,促進我們醫院健康、持續、快速發展。

      我的安全管理述職完了,謝謝大家!

      2025總結: 安全主任述職匯報其三


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編精心為您整理的“2025總結: 安全主任述職匯報其三”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      各位領導,同志們:

      在醫院的正確領導下,在各科室和同事們的支持幫助下,我以科學發展觀為指導,牢記“生命在你的手中”,認真履行職責,刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就藥劑科安全工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

      一、認真努力學習,樹立以人為本科學理念

      我認真學習黨的十八大精神,深刻領會以人為本的科學理念,明確人世間最寶貴的是生命。做好藥劑科安全工作,確保藥品安全,就是體現以人為本的科學理念,是創建“三好一滿意”醫院的必要條件。為此,我牢記“生命在你的手中”,認真學習國家藥品安全法律法規,認真學習醫院藥品安全工作精神,高度樹立藥品安全意識,增強工作責任心和工作緊迫感,始終把藥品安全放在各項工作的首位,盡心盡職、兢兢業業,全面做好藥劑科安全工作,確保不發生藥品安全事故,切實維護廣大病人用藥安全。由于自己認真努力做好藥品安全工作,使得醫院多年來沒有發生大的藥品安全事故,有效維護醫院的良好聲譽,促進醫院又好又快發展。

      二、加強科室管理,提高科室藥品安全管理水平

      我們藥劑科共有職工XX名,負責醫院的全部藥品工作。為提高科室藥品安全管理水平,確保藥品安全,我組織藥劑科全體職工認真學習《藥劑科手冊》,要求藥劑科職工牢固掌握《藥劑科手冊》的具體內容和藥品工作要求,并落實到日常具體工作中,使自己所做的每項藥品工作符合《藥劑科手冊》的要求,為做好藥品安全工作打下扎實牢固基礎。在學好《藥劑科手冊》,掌握藥品業務安全知識的同時,我還組織藥劑科全體職工認真學習醫院和藥劑科的各項規章制度,做到自覺遵守醫院和藥劑科的各項規章制度,認真做好藥品安全工作,確保了藥劑科工作全年運轉正常,不發生藥品安全事故。

      三、嚴格規范管理,確保藥品安全

      要確保藥品安全,必須嚴格規范管理。我始終加強管理,要求藥劑科全體職工牢固樹立安全第一思想,嚴格執行藥品安全操作規程,杜絕差錯事故的發生,著重做好四方面工作。

      一是采購藥品必須為質量合格的藥品。我加強采購藥品的質量管理,認真做好藥品入庫驗收工作,確保數量正確和質量合格。要將藥品的名稱、單位、規格、劑型、廠牌數量進行核對清點,對毒性藥品,放射性藥品必須由兩人以上負責核對清點。要檢查藥品包裝、標簽、說明書是否符合規定要求,藥品注冊商標禁止使用未經注冊的商標,藥品要有批準文號,同時批準文號必須為藥監部門統一規定的格式,藥品必須在有效期內。經檢查數量正確和質量合格的藥品,統一貯存保管好。通過這些措施,我們藥劑科采購的藥品均為質量合格的藥品。

      二是藥品調劑必須做到正確。要求藥劑科職工認真審查處方的藥名、規格、劑量、用藥方法、相互作用及配伍禁忌,特殊管理的藥品必須按相關規定執行,審方中如發現問題,必須請醫師修改后方可調配。調配藥名要認真細致,確保發放到病人手中的藥品正確,質量有保障。

      三是用藥交代必須做到正確。向病人發放藥品時,藥劑科職工要再次認真全面審核處方,逐個核對處方與調配藥品的藥品名稱、規格、劑量等是否一致,逐個檢查藥品的外觀質量是否合格,核對取藥者的姓名,正確無誤后將藥品交與病人,同時詳細向病人交代如何用藥,讓病人明確,做到正確用藥。

      四是為臨床藥學服務,確保病人用藥安全有效。要求藥劑科職工認真為臨床藥學服務,一切從病人利益出發,從保障治療、及時提供藥品向參與治療轉變,協助醫師提高用藥水平,使病人合理、經濟地用藥,以確保病人用藥安全有效。

      四、目前存在的不足問題及整改措施

      我認真努力、刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績,獲得醫院領導和醫師的充分肯定,獲得廣大病人的滿意,但是與不斷發展的形勢相比,還是存在一定的不足問題,一是“生命在你的手中”的安全意識還不夠濃厚,《藥劑科手冊》的要求還沒有完全做到位;二是藥劑科安全工作還沒有完全符合精細化要求,有些管理欠科學和規范;三是藥品供應中偶爾有供應脫節現象。針對存在的不足問題,擬采取三項整改措施,一是加強學習,努力學好《藥劑科手冊》內容,提高藥劑科職工的安全意識和業務技能,真正把“生命在你的手中”落實到每一項工作中,確保藥品安全;二是進一步健全完善藥劑科工作制度,加強對藥品安全的檢查,注重工作細節,提高藥品安全管理的精細化水平,促進藥品安全管理科學化和規范化;三是加強藥品采購工作,加強與醫院各部門的聯系溝通,進一步做好藥品采購工作,減少藥品供應中的脫節現象,滿足醫院用藥需要。

      五、合理化建設性意見

      建議醫院能夠組織藥劑科職工去先進大醫院參觀學習,學習別人在藥品安全管理上的先進經驗和成功做法,做到“他山之石,為我所用”,進一步提高我們醫院藥品安全管理水平,確保藥品安全,促進我們醫院健康、持續、快速發展。

      我的安全管理述職完了,謝謝大家!

      2025總結: 工作匯報之三


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編幫大家編輯的《2025總結: 工作匯報之三》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      一、 市場拓展和網絡建設:

      1、 拜訪了轄區內察縣、伊寧縣、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣、尼勒克縣、特克斯縣、新源縣、伊寧市、農四師疾控中心主任及相關負責人,建立了初步關系。

      2、 部分主任有了進一步溝通,舉行了座談會;并在伊犁州疾控舉行了學術宣講會,得到疾控中心的認可。為xx年的工作發展奠定了一定的基礎。

      二、目前市場分析:

      1、 伊犁市場目前狀況只有各經銷商在做市場工作,均以大包形式存在。像巴斯德、葛蘭素、深圳康泰等一線疫苗廠家均無廠家代表,推廣形式較為粗獷。

      2、 進口流感疫苗(英孚可、凡而靈)和肺炎疫苗(沛兒、優博)等主打產品銷量一般,因其價位較高,群眾不能接受。目前各民營企業疫苗(如:雅立峰和華蘭的流感,長春百克的水痘等)較為暢銷,價位合適,群眾能夠接受。

      3、 我公司二類苗產品目前在伊犁地區銷售不甚理想,部分縣城和鄉鎮衛生院有我們的少量產品。主要市、縣無我們的二類產品,有待與經銷商加強溝通,開發鋪貨。

      4、 各縣市及農四師疾控對中生文化及中生產品不十分熟悉,需加強中生文化和中生產品宣講。

      三、營銷模式的分析:

      1、 目前,各大包商還是以關系營銷為主,能做疾控疫苗生意的都是多年的老關系、老朋友或就是親戚關系,營銷模式較為傳統。

      2、 以酒桌談生意、老朋友的模式為主,發放小紀念品為輔等形式。沒有學術的概念,沒有形成小型學術科室會的形式(有經銷商或廠家邀請主要負責人去外地開會的形式)。

      3、 各經銷商業務員人數較少,客情不到位,只注重主要負責人的客情,忽略接種點客情。沒有延續性的工作。

      四、營銷計劃:

      1、 首先,和經銷商溝通,配合經銷商業務員完成鋪貨。俗話說,巧婦難為無米之炊,在主要疾控沒有我公司產品的情況之下,所做的小型學術會、座談會、大型會議以及客情都是枉然的、投入產出比不平衡的。

      2、 利用經銷商的優勢,盡可能完成我公司產品的全覆蓋。

      3、 鋪貨完成之后,舉行小型科室會,宣傳推廣,鼓勵接種中生疫苗。

      4、 不同時節,制定不同的宣傳冊,與疾控溝通,在各社區舉辦推廣活動,或幫助社區工作人員發放傳單,鼓勵接種。

      5、 針對不同的疾控、不同的人員性格特點,綜合分析,采取不同的策略,鼓勵用中生產品。

      五、市場支持:

      1、舉辦小型學術科室會,應具備的帶有中生標志的紀念品或小禮品。

      2、定期發布一些新的學術信息和新的使用理念,最好是能夠相互促進的用藥理念。如:中生流感和肺炎聯合接種的一些相關文獻證據、學術支持。

      3、城市會的舉辦或定期的大型會議活動。

      4、定期邀請一些疾控中心主要領導去外地參觀學習。

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