青協工作報告

[總結借鑒] 青協工作報告其一。

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了更好的落實工作任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[總結借鑒] 青協工作報告其一”，希望能對您有所幫助，請收藏。

為倡導市民文明乘車、打造和諧公交，市委組織部、市機關工委、團市委倡議成立銅都黨員義工、青年志愿者公交服務隊。很榮幸，我成為其中一員。3路公交這個平臺上，用我的微笑、我的熱情、我的耐心，服務著廣大乘客，并在付出中收獲快樂、在奉獻中提升自我。

我的服務的時間段是早上7點到9點。因在之前沒坐過3路公交，于是，9月1日晚上，我到上海路的候車點等候我即將服務的公交車。沒想到，不知道公交車從哪個方向先駛過來的我，等了將一個半小時才等到。和晚上的志愿者小喻一起上車，開始我們的志愿服務?？傻搅藴規X才發現，我們非?！靶疫\”為一輛沒有站臺錄音的公交車服務。我和小喻分工，一人發傳單，一人報站臺。當我報錯一個站臺名時，我臉刷的一下全變紅了，連連和車上的乘客道歉，真怕他們覺得志愿者狠孬，暗下決心，晚上一定要記清所有的站臺名，用真情的服務，塑造志愿者的良好形象。到香屯終點站后，我記下了兩位司機的手機號碼，并和黃師傅約好第二天早上6點四十在財政局附近的朱潭埠見。第二天我如約上車了，跟大家說聲早上好后就開始我的志愿之旅，給大家發宣傳單、提示注意事項、宣傳優待政策、幫扶有需要的乘客，等等。此后每天，我都按時上車。在工作日，做滿兩小時后，我馬上回局里，并積極轉入工作狀態，完成日常工作;在周末，我則做三至四個小時，然后再去市里逛逛。

每天，我都會說上四遍乘車注意事項。在車子從始發站發車三站之后和從廣場啟動后，我都會和乘客說“各位乘客，歡迎乘坐3路公交。我是這輛車的志愿者。在這跟大家說幾個注意事項。

一，請各位發揮我們中華民族的傳統美德，給老弱病殘孕及抱小孩的等特殊乘客讓座;

二，黃色的三個位子是老弱病殘孕的專座，請大家以后上車時盡量把這些位子讓給他們乘坐;三是車上是個公共場合，請大家愛護衛生，不要吸煙、不要亂扔果皮雜物，同時請大家盡量保持安靜，要聊天的乘客也請小聲一點;四是司機師傅會提前一點報站臺，要下車的乘客就按門鈴，不方便按門鈴的乘客就說一聲要下車，這樣我們到站就會停車，要不我們就直接開走，節約大家的時間。謝謝大家的合作!”

每次，我都會盡量給特殊乘客上車安排座位。特殊乘客上車后，若是沒座位了，我就問沒有人給他讓讓座，若問了三遍了仍沒人讓座時，我就會帶著特殊乘客到年輕人旁邊，請他讓座，然后對讓座者說幾聲謝謝。實在沒辦法給他騰位子時，就會對他說聲抱歉。這樣的我，時常被乘客感謝著、包容著，非常幸福。也更加堅定，要用實際行動，引導大家養成自主讓座的習慣，而不是我們志愿者在車上時被動讓座。

每時，我都積極宣傳我們公交的優待政策。70周歲及以上的老人、傷殘人、盲人可以免費乘坐公交，只要出示有效證件就可以(盲人除外)。有時遇到上車時投幣的老人家，我會上前詢問他是否辦理老年證，并告之若是滿70周歲了，可到民政局辦理老年證，這樣，以后就可以憑證免費乘坐公交。若遇到不投幣或是誤以為拿著綠色老年證和殘疾證可不投幣得乘客，我會勸說其投幣，并告之后兩者不屬于優待政策的享受對象。

為期半個月的志愿者生活，讓我成長著、快樂著、憧憬著。大體上，我的志愿之旅是平和的，因為德興人民大都能文明乘車。但偶爾會遇到一些不通情達理的乘客，就是不肯投幣，讓我很想發火。但看著身上的綬帶，想著自己是一名志愿者，我忍下了，繼續微笑著、勸說著。這讓我覺得自己成熟了許多。便民、利民的公交開通后，給廣大市民帶來了很大的方便，這讓身為志愿者的我，非常自豪。時常看著老人家結伴成形，坐著3路公交，滿臉幸福地游覽著德興，我非常快樂，特別是那一次看到兩位老年乘客說時隔20xx年又來香屯了時幸福的表情，我很快樂。每當獲得車上乘客對我服務肯定、聽到他們的謝謝時，我很充實、很幸福。也正是這志愿之旅，讓我進一步了解德興，了解德興人民的熱情、善良、質樸，這讓身為外來客的我，非常有信心、有意愿扎根在德興這片熱土上。

雖然半個月的志愿者生活結束了，但從中獲得的收獲將一直伴隨了我。結交的.新朋友，通過我建立的“德興公交志愿者”qq群而時常聯系著，分享著;得到的肯定，讓我覺得活著很有意義;收獲的快樂，讓我覺得生活是美好!總之，這次的志愿之旅，讓我在奉獻中快樂著、幸福著!

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青協工作報告總結精選(5篇)

忙碌是為了更好的明天需要我們去拼搏為了理想而奮斗，剛結束的階段工作中，你收獲不少。然后我們就可以開始寫工作總結了，總結能更好的明確下一步的工作方向，少走彎路，工作總結的寫作方法有哪些？本文聚焦于與“青協工作報告總結”相關的主題，請在收藏夾中添加本網頁鏈接以便您下次瀏覽！

青協工作報告總結 篇1

大家好，今天我們相聚在這里見證新一屆青年志愿者協會的成立，這是值得我們大家銘記的日子。在此，我代表校團委對新一屆青年志愿者協會的成立表示熱烈的祝賀，向積極投身于公益事業的每一位青年志愿者同學表示誠摯的問候和祝福!

志愿者服務是一項崇高的社會公益活動。近年來，校團委、青協和廣大青年志愿者緊緊圍繞校黨組的各項決策部署，求真務實，不斷創新，在敬老助殘、環境保護、鄉村幫教等領域開展了扎實有效的志愿服務工作。青年志愿者以自己的實際行動，踐行了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，贏得了社會各界及學校同學的廣泛贊譽和普遍認可。

兩年來，青年志愿者行動從有到無、從小到大，不斷裝大發展，其中有很多經驗值得認真總結。在過去的一年里，在學院各級團組織的帶領下，廣大青年志愿者們做了大量富有成效的工作，開展了形式多樣的志愿服務活動和校園文化活動。在學院每一次重大的活動中，都能看到志愿者們親切的微笑和忙碌的身影。正是有了你們的無私奉獻和辛勤付出，才保證了這些活動的圓滿順利，如今，一個個充滿活力的紅色身影成為我們這個美麗校園里的又一道亮麗的風景。

今天，xx學院新一屆青年志愿者協會的正式成立，標志著我院青年志愿服務活動將更加蓬勃地展開，將會有更多的有志青年投身到志愿服務活動中來，將為廣大同學參與社會公共事務和公益事業，提供更加通暢的渠道和廣闊的舞臺，也將有助于提高廣大青年大學生的社會責任感和使命感，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，促進我們自身的健康成長。借此機會，我想就我院青年志愿者工作提出幾點希望：

一，圍繞中心，服務大局，科學規劃志愿服務活動。

當前，我院青年志愿服務事業好處于發展的初始階段。廣大青年志愿者要借著新一屆青協成立的契機，圍繞著學校發展和社會需要的實際需求，認真研究工作發展規律，虛心聽取學校各界對志愿服務工作的意見和建議，借鑒其他部門志愿服務工作的成功經驗和有益做法，立足工作實際，著眼長遠發展，制定好志愿服務工作的發展規劃。特別要結合“創先爭優”活動的各項要求，根據鄭航發展需求的重點、難點、熱點，長期深入地開展有針對性的服務活動。

二，弘揚新風，服務社會，引導青年積極參與志愿服務行動。

學校歷來高度重視校園文化建設和精神文明創建工作，也對青年志愿者的成長成才寄予厚望。青年志愿者協會要大力發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，充分發揮自身優勢，腳踏實地，深入基層，在了解廣大同學迫切需求和動員青年廣泛參與上下功夫，通過志愿者行動來進一步推動志愿服務事業向廣度和深度發展。廣大青年志愿者要以自己的青春活力和滿腔熱情奉獻社會、服務同學，在實踐中錘煉品格，鍛煉成長，展現當代鄭航青年的青春風采。

三，規范管理，加強宣傳。

志愿者協會要不斷豐富志愿服務活動內容，完善運行機制和管理機制，以豐富多彩、富有實效的活動為支撐，通過各種途徑為社會提供服務，擴大社會影響力。還要加大宣傳力度，通過新聞媒體、簡報、刊物等形式，使“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神深入到每一個人心中，在全社會形成良好氛圍，擴大志愿工作的影響力和知名度。

同學們，志愿服務是一項充滿希望、大有可為的事業，是一項與時俱進、造福民眾的事業。志愿者是一個光榮的稱號。希望青年志愿者組織和廣大志愿者以此為契機，開拓創新、扎實工作，以優異的成績回報母校，回報社會。

謝謝大家!

青協工作報告總結 篇2

結束了本的月工作，我們青年志愿者協會對此做了工作總結。在這個月，青協繼續踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，展現我們青年志愿者的精神面貌，突出我們電氣工程系的活動特色。

12月5日11日為xx學院青年志愿者活動周，本著感恩社會、服務他人、弘揚志愿者精神的主旨，xx學院青年志愿協會特開展了其系列特色活動，此次系列活動主要由個小活動構成?？偨Y如下：

一、不讓早餐走進教室

12月5號由院團委舉行我系主辦的活動，不讓早餐走進教室的活動。當時時我部門派出七名成員到場開展活動，在各個大廳安放宣傳海報，院各系青協也會到場參加活動。為給學院同學營造一個良好的學習環境，我們應該做到不讓早餐走進教室

二、清除校園小廣告

12月5日青協開展了以環保社帶頭的環保校園行活動，由xx系主持，其他各系參加。每個系青年志愿者協會出七到十個干事，到學院各個角落清除不必要的，影響校園環境的小廣告，還我們學院一個美好的學習和休息環境。

三、展示系部青協風采

本月十一日由院青協主辦，我系參加的展示青協風彩的活動。我部門作出一個PPT展示一年來我們電氣工程系青年志愿者協會的活動成果，和宣傳青年志愿者協會這一組織，并派一名干事現場演說，之后就是各系才藝表演，院各系青協都參加了此活動，活動取得圓滿成功。

本月，青協在配合院青協舉辦各種活動的同時，舉辦我們xx系的青年志愿者活動?；顒拥淖谥紴楹霌P青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過活動調起我系同學的積極性，同時使志愿者更進一步、深刻地理解志愿者精神。使青年學生的社會責任意識和奉獻意識增強。讓青年志愿者的業余生活變得更加豐富，并因為奉獻而快樂。青協將會以過去的榮譽來鞭策自己，以現在的空白來激烈自己。以“高調做事，低調做人”為信條，努力拼搏，實事求是，爭取先進。此次青年志愿者系列活動是在以往基礎的一次創新，增加了許多特色活動，使青年志愿者協會能夠在廣大師生取得良好的影響。

在以后的日子里我們會做得更好!

青協工作報告總結 篇3

回顧過去的一年，作為青協隊長，我懷著滿滿的收獲和感慨來撰寫年度工作總結報告。在過去的一年里，我和我的團隊付出了巨大的努力，在各項工作中取得了顯著的成績。以下是我對過去一年工作的總結和未來的展望。

一、團隊建設與管理

作為隊長，我努力構建了一個更加和諧、高效的團隊。我們定期召開會議，討論問題并進行規劃，以確保每個人的意見都被充分聽取并采納。通過這種方式，團隊之間的溝通和協作得到了極大的改善，每個成員都有了更強的凝聚力和合作意識。

二、社區活動組織

在過去的一年里，我們組織了多次社區活動，包括義務清理工作、公益演出和文化交流活動等。我們注重的不僅僅是活動的舉辦，更是活動的參與度和影響力。通過有效的宣傳和策劃，我們吸引了更多的志愿者參與其中，讓社區的活動更加有吸引力和意義。

三、青年培養

我們重視青年的培養和成長，通過舉辦培訓課程和激勵機制，激發了青年志愿者的潛力。我們鼓勵他們參加各類培訓和學習，提升他們的個人能力和專業素養。同時，我們也為他們提供了更多的機會參與到社區工作中，讓他們可以通過實踐鍛煉和成長，為社區的發展貢獻自己的力量。

四、志愿服務項目

我們制定了一系列的志愿服務項目，包括關愛留守兒童、環境保護、扶貧支教等。我們通過深入的調研和分析，針對社區的實際需要，有針對性地開展了這些項目。通過這些項目，我們關注了社會的熱點問題，為社區帶來了更多的幫助和改善。

五、宣傳與推廣

我們利用各種渠道宣傳和推廣我們的工作和活動。我們通過社交媒體、社區廣播和戶外海報等方式，擴大了我們的影響力和知名度。通過這種宣傳手段，我們吸引了更多的志愿者和社會組織加入到我們的團隊中，讓我們的聲音傳播得更廣更遠。

六、問題與反思

在工作過程中，我們也遇到了一些困難和問題。有時候我們的資源不足，無法滿足社區的需求；有時候我們在項目的執行中出現了一些紕漏。我們深入分析問題的原因并及時采取措施，以提高我們的工作水平和質量。

展望：

在未來的工作中，我將繼續加強志愿者隊伍的建設和管理，為他們提供更好的培訓和支持。我還將不斷完善社區活動的策劃和組織，增加活動的多樣性和參與度。同時，我也將密切關注社會的變化和需求，靈活調整志愿服務的項目和方式。

過去的一年，我深感作為青協隊長的責任和使命。在團隊的幫助和支持下，我一直努力著。我相信，只要我們堅持初心，不斷創新，我們的工作會在未來取得更大的成績。我衷心感謝所有參與和支持我們工作的人，期待未來我們可以一起承擔更多責任、作出更多貢獻，讓社區的青年更加璀璨。

青協工作報告總結 篇4

時間如白駒過隙，轉眼間一個學期已經結束?；厥走@一個學期以來，我所在的年級團委青協在學生會以及團總支的組織與帶領下，比較順利地完成了所分配的任務，即使青協并不是主要部門，但依然能夠較好的配合學生會的工作，下面是對本學期本部門的工作總結：

一、軍訓結束后，青協按學院要求為大家辦理志愿者證件，主要負責登記名單，收取費用。雖然通知時間較遲且為周末，同學們登記時間不統一，但在我和團總支的相互配合下，及時上交了名單及費用。

二、接下來的時間里，響應志愿者活動，青協在本年級征集了八名虎泉義教志愿者，定于周六上午進行義教，但后由于大部分同學計算機課程位于周六上午，暫時擱淺。

三、于運動會期間，美院舉行的漫畫嘉年華取得圓滿成功，吸引了大批同學前來欣賞，其中也少不了青協招募的志愿者們，分為解說志愿者和布展志愿者，分別為4名，40名。

四、其后，又征集了一大批布展志愿者服務于美院舉行的博雅展覽，共四十名，周五布展時，除了少數志愿者因事假未能到達，大多數人都按時到達簽到簽退，整整布展一天，尤其部分志愿者一直忙到八點半。

五、元旦晚會中，青協和馬協一同協助學術部布置整理照片墻，并且在晚會結束后，于三分鐘之內解下照片，整理清楚。同時，協助進行場地打掃工作。

以上為本學期青協負責及協助所做工作，其中還存在部分問題：

1、工作效率有待提高;

2、條理不是很明晰，需要做好記載與事后反饋;

3、志愿者工作不是很熟練;

4、工作主動性不強。

本學期已經結束，接下來的下個學期，我將再接再厲，不斷改進工作中的問題。

青協工作報告總結 篇5

本學期前期協會發展不太樂觀，主要是因為中途前任會長的辭職，本人冒冒失失的成為了協會的會長，一時之間對協會的詳細狀況不太了解，又沒有更好的發展本協會的對策，所以一切都處于被動的狀態，都是在迎合被人做一些事情，但是后期各種方法措施開始落實，協會逐漸趨于穩定，并且展現出前所未有的好的態勢。

剛開學時，由于大部分老會員退會，新生陸續進校，所以協會首先面對的就是招新，招新是在前會長的帶領下進行的，招新的具體過程我不太清楚，但是從第一次招新面試可以看出招新結果不太樂觀。參與面試的新同學只有三十人左右，面對這種狀況，自己確實也感到協會這樣下去不行。令自己沒有意料到的是，前會長突然辭職，而我也因此成為了協會會長，所以我必須要對協會負責，面對協會的松散狀況，首先必須要做的事情是重新招新，調動老會員的積極性，經過一番策劃與努力，招新結果算是理想，協會目前新會員人數在55人左右，并且男女比例協調，所有各種活動開展起來更加輕松!

本學期協會主要開展了以下三項活動：

其一、積極參與了院社聯舉辦的各協會間籃球友誼賽，通過籃球比賽明顯凝聚了協會內部會員間的關系，增進了他們的團結，是他們相互相處更加融洽，另外，與其他協會會員之間通過比賽豐富了課余生活，加強了交流溝通，有利于協會之間的密切聯系。盡管，本次籃球友誼賽中我協會并沒有取得好的成績，但是獎項并非我們看重的，我所看重的是，會員們都可以積極參與進來，享受到這些活動帶來的樂趣。

其二、每個志愿者都知道，十二月五日是青年志愿者節日。我們青年志愿者協會是一個服務性的協會，奉獻精神是我們最好的品質，然而在這樣一個自己的節日里，我們也的確應該為自己慶祝一番，所以，再校青協的積極倡導下，全校共五個青年志愿者協會共聚一堂，為十二五的到來積極準備著。我們看電影、辦茶話會、舉辦宣傳教育活動，通過活動來籠絡大家的心，通過活動向全校師生表明有我們志愿者的存在，通過這樣的娛樂活動，我們也看到了一張張燦爛的笑臉，可愛而美麗!

其三、就是剛剛過去的遠射連元旦晚會了，這也是我投入精力較多的地方。由于時間的原因，從排練到上場表演整個過程比較緊迫，然而由于協會經過整改后，每個會員都顯得十分積極，所以我們協會選送的節目相對就比較多了，每天都忙著給他們排練，元旦晚會開始的前一個星期，他們累，我也累。但是就是在這一個星期中，我可以明顯感覺到大家的心近了，累已經被拋之腦后，臉上洋溢的是喜悅之情。元旦表演的同學基本都是大一的新生，站在臺上我可以看出他們的羞澀，所以本次元旦晚會還是對他們的一次很好的鍛煉，所以，以后類似的機會我依然會幫他們抓住!

本學期已經接近尾聲，我知道有部分會員想讓協會開展一些特色的活動，比如去鄉村小學支教，去敬老院幫忙，去烈士陵園掃墓等等，我想告訴大家類似的活動我們一定積極爭取，在下學期一學期的時間內我會盡更大努力，將協會發展的有聲有色?？偠灾@學期就這樣過去了，猛回首自己并沒開展多少活動，當然，自己不是會長之前，前任會長也給大家舉辦過茶話會等活動，現在，我只能爭取在下學期多開展些豐富多彩的活動!

青協工作報告范文(精選8篇)

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“青協工作報告范文(精選8篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

青協工作報告范文 篇1

一；XX年11月19日，我系青協組織一隊服務隊對我們學院的教室進行大掃除，這是我進入青協的第一次組織隊伍而服務。我們利用那天下午不用上課時間進行大掃除，我們一些青協會員勇于參加，分組進行清除教室的垃圾，大家在搞衛生的時候都是帶著愉快的防情，說明我們都是自愿為人民服務，大家能合作工作而順利完成，是我們友愛合作團結；只要人人都有獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間！

二；XX年11月26日，又是一個星期四。這天我們下午是不用上課的一天。這天也正是感恩節的一天，我參加我系青協的一個義賣活動，我帶著熱情愛心為高州孤兒溫信材籌募捐，同學們也都歡笑向我走來獻出他們那份愛心，我為他們而感到快樂，后來同學來換我的工作，我到義賣現場工作，可惜我自己沒有盡我能力去搞好這次義賣活動，還好現場青協們都做得很好！所以我為自己立下決心，將功補罪，無論做什么，只要是正確科學的，我都應該盡一己之力，助人為樂，作出青協的榜樣來！

三；為我院評估作貢獻，我們搞院里的衛生和樹立良好形象，對飯堂的桌子和墻壁進行大清潔以及綜合樓的教室清潔一片，粘著不指定地方粘的廣告撕下來為學院樹立良好形象，希望我們學院越辦越好！

四；XX年12月13日，是我院青協會員交流活動晚會，作為青協干事，我已盡力配合這次活動的工作了，在我的部門拋繡球這個活動里，我盡我所能去激發會員們的激情，使會員更好地進行交流。可惜在晚會上有會員問到我關于青協工作的問題，我不能作出很好的回答給會員；還有走訪宿舍我沒有參加到，我感到期很可惜，那也許是我手機卡出了點問題，聯系不到我，失去這么好的交流機會，我日后應該加強對青協的工作情況更深一步了解，增強我的工作能力，為青協做得更好。

可惜我們工作臺效率太低了，一學期來做的事太少了，沒有收到很好和效果。總之，這些問題是我們以后努力的方向。我相信以我們本學期開展的活動的熱情和能力，我一定會把青協以一個嶄新的面貌呈現給大家。

青協工作報告范文 篇2

總結報告是一種應用文體，及時總結就能及時獲得經驗教訓，總結報告幫助我們規劃來年的工作，下面是出國留學網小編為您分享的青協年終總結報告通用6篇，感謝您的參閱。

青協年終總結報告篇1

我在超市收銀工作已有一段時間了，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為超市的發展作出了自己應有的貢獻?，F針對自己前期工作的做如下小結。

一、作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業紀律。

收銀員在營業時身上不可帶有現金，以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的偷盜。

二、認真做好商品裝袋工作。

將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節，不要以為該頂工作是最容易不過的，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架。瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發生。

三、注意離開收銀臺時的工作程序。

離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前，如還有顧客等侯結算，不可立即離開，應以禮貌的態度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。

青協年終總結報告篇2

兩年前，帶著憧憬、期待、激情和尊重來到中國郵政xx區郵政局，光榮地成為一名營業員。時光飛逝，20年的緊張和充實過去了。20xx是我一生難忘的一年。今年是我從學校進入社會的第二年。在郵政這個大家庭里，我學到了很多，這讓我在業務知識和生活上都收獲了很多。當然，這離不開領導和同事的幫助。在此深表感激！

一年來，我端正了思想和工作作風，樹立了“尊重工作，尊重法律”的思想。在日常工作和生活實踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和郵政主人翁意識，始終保持高度的工作熱情、主動性和責任感，端正工作作風，認真履行崗位職責，積極主動，以大局為重，密切配合，各司其職，服務意識強，積極為客戶服務，促進我局各項業務的順利發展。

作為商界頂級的綜合柜，我清楚的認識到，我不僅僅是綜合柜的助理，更是一個普通的銷售人員，我有義務協助開展一系列工作，努力把巔峰推向巔峰。面對大量復雜瑣碎的事務性工作，要強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，從容處理一切事務，力求全面、準確、恰當，避免遺漏和錯誤。

商業是展示我國郵政企業形象、反映我國郵政精神和綜合素質的“窗口”。業務窗口每天面對很多客戶，對每一位客戶都要熱情、親切、耐心，處理業務更快捷、準確。業務員是一個企業最普通最普通的崗位。作為企業的前沿，它代表著郵政的企業形象，保持著企業在市場競爭中的優勢，這與我們業務員的地位密切相關。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中要用真情實感溝通客戶，熱情服務客戶。我們每個員工都是郵政企業形象的傳達者，是企業希望與活力的象征。

干一行，愛一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨。在過去的工作中，我接觸過無數的客戶，經歷過無數次主動與被動的服務方式，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎?！凹笨蛻糁?，想客戶之所想”是我的服務宗旨。微笑服務，看起來簡單，有人說笑一下不就行了，實則不然。其實人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務，真心的微笑換來客戶的滿意，對我們工作的肯定，對企業的好感，為郵政企業贏來更多的效益。

在為客戶直接的服務中，從他們感激的目光，滿意的笑容中，我享受到了一種從未享受過的東西，在我看來，我只是做了我應該做的，盡了自己應盡的義務。但從用戶的眼中，我似乎又讀懂了很多，明白了許多。五百多個工作日中，我用真情服務每位客戶，同時很多熱心的客戶反饋給我很多對工作的建議，拉近了我們之間的距離，真正達到了心與心的溝通。在郵政事業蓬勃發展的今天，客戶更多關注的是我們的服務，郵政銀行的成立，新業務的不斷推出，增強自身素質，提高業務水平，加強服務意識，勢在必行。

快兩年了，通過自己的努力，我得到了大家的認可，并受到了領導及同事們的贊揚，取得了一定的成績，這些成績的取得讓我感覺到一名營業員工作的價值與充實，而這種享受源于我平凡而單調的營業工作。同事們，讓我們快行動起來吧，通過大家共同努力，多充實自我，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，爭取以更大的成績回報郵政局的培養。用我心換你心，真心面對每一位客戶。客戶的滿意，我們的追求，客戶的笑容，我們的心愿。

中國郵政給了我們一片嶄新的天地，我們就是最亮的星，就讓我們在崗位上充分發揮自己的光和熱，中國郵政集團是一個大的整體，把所有的光和熱凝聚在一起，通過我們不懈地努力，由我做起，永不放棄，爭創一流服務，我們郵政集團的明天將再創輝煌。

在此我要說：“我為郵政多拼搏，郵政因我而精彩！”現在，我深為自己是一名郵政員工而感到驕傲和自豪。

青協年終總結報告篇3

在校園中，時間總是走的匆匆忙忙，轉眼間，一學年的時間又這么過去了。作為一名高校教師，在過去一年來的工作中，我以班級為基礎，積極加強了對工作的規劃和提升，讓自己能根據班級情況制定教育計劃和目標。且在工作中取得了較好的成績。

回顧者一年，通過對高校環境的適應，學生們在學習上也有了更多的動力和自主性，為此在課堂上我也加快了教育的進度，擴展了一些相關的知識應用。但工作也并非全然順利，許多問題在今后還要繼續努力的去完善和解決。在此，我總結自己的工作情況總結如下：

一、思想態度

作為一名人民教師，我始終在思想上嚴格的要求自己，熱愛祖國，熱愛人民，并熱愛教育的事業，能積極主動的學習并提高自身思想水平，做到自我提高，自我反省，保持自身思想的端正。

并在工作中嚴格維護自身師風師德，做好學生榜樣，引導學生在生活和學習上端正態度，正確的面對大學的學習。

二、工作情況

作為教師，在工作中我態度嚴格，能認真制定好教案，規劃好課堂。根據學生當前狀況，全面的為學生設計適合的教學方式和進度，提高學生收獲。

在工作中，我認真遵守校園規定，做到上課提前到，不曠課，在課堂上嚴格要求紀律，要求學生管理手機等電子產品，且自身也嚴格遵守。保證了課堂的紀律和制度。班級上的學生也越來越能嚴格做好自我管理，提高了自身的學習態度和自覺性。

三、工作學習

時代在不斷的進步和發展，作為一名高校教師，我對專業方面的發展和進步也一直在不斷的鉆研、跟進，讓自身能在教育學生們知識的時候，也能保證自身的知識不落后，能較好的跟上時代發展的腳步，與社會接軌。

同時，我也不忘提高自我修養。通過對心理學和教育方面書籍的閱讀，我對自身的工作認識有了在近年來有了很大的改觀。并且通過和其他同事們的交流和互相學習，我在教育的思想上得到了極大的改進。

四、自我反思

回顧自己這一年來的情況，我在教育的管理上還是需要更進一步的提高。大學的生活變得復雜，甚至學生在學習上也開始過于放松。為此，我更要及時的提醒，并做好榜樣!引導學生更加積極的去面對今后的學習，為自己將來走上社會儲備力量!

青協年終總結報告篇4

我加入__保險至今已有三年的時間。這三年我一直擔任__公司__營業部業務__部的團隊主管，回顧這一年的工作，收獲了很多也成長了很多?，F將這一年的工作情況總結如下：

一、業務拓展

業務__部共有代理人__人，一年來在公司領導的關心支持下和大家的共同努力下，我部在個人代理業務上取得不錯的成績。一年來，根據上級公司下達給我們的全年銷售任務，我部制定了全年銷售計劃，按月度、季度、半年度、年度來分時分段完成任務，由于我部的有效人力較少，又加上__保險、__電銷對車險業務的沖擊，在業務拓展上曾經出現一定的困難，面對激烈的市場競爭，我們沒有放棄努力，通過與上級部門溝通、統一認識，努力增員，并且讓業務人員充分了解公司的經營目標以及公司的經營狀況。

我們把穩固車險，拓展新車市場作為業務工作的重中之重，在抓業務數量的基礎上，堅決丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務。與此同時，我們和汽車銷售商建立友好合作關系，請他們幫助我們收集、提供新車信息，對潛在的新業務、新市場做到心中有數，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。大家團結一心，終于使個人代理業務取得突破性發展。

回顧一年的工作，我部各項工作雖然取得了一定的成績，完成了公司下達的各項指標任務，但工作中仍然存在著一些問題，如有效人力不足，銷售產能低下。對此，我們也認真分析了原因，只有不斷提高業務人員隊伍的整體素質水平，才能拓展到更多更優質的業務。在今后的工作中，我們會抓住各種學習和培訓的機會，促進個人代理團隊自身素質的不斷提高，為公司的持續、穩定發展打下扎實的基礎。

二、財務收付工作

除了業務拓展外，我還兼做__營業部的財務收付工作，我積極配合上級部門工作，在日常工作中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規定》，積極有效的開展工作，嚴格把關，認真審核，做好每天的日結工作和每個月的手續費對帳與支付工作，并及時送交相關主管部門。

三、加強專業知識的學習

我通過日常工作積累，發現自己的不足，利用業余時間學習公司條款，增強對保險意義和功能的領悟，平時我還會向出單人員和理賠人員學習請教，掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程，以及一般單證的領用與使用。

一年來，我憑著對保險事業的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，也取得領導和同事的好評?；厥滓荒赀^來，在對取得成績欣慰的同時，也發現了自己在很多方面還有待提高。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。

青協年終總結報告篇5

20xx年，這是充滿挑戰的一年，迎祥中隊在各位領導的關心下，在專賣科的帶領下，在各位同仁們的支持下，今年以“創優達標”工作為核心，緊緊圍繞創建優秀縣級局和中隊標準化建設為戰略目標開展工作，采取分步推進，全面達標的工作思路，經過中隊全體人員的不懈努力和艱苦奮斗，完成了上級下達的各項指標任務，下面我將迎祥中隊本年度的工作情況和存在的不足向領導和全體同志進行匯報，請大家給予評議：

一、本中隊的工作職責情況：

（一）加強隊伍建設，提高專賣隊員自身素質。

專賣人員自身的素質是有效完成管理任務的基本保證。中隊為提高執法人員綜合素質和辦案水平，每周開展組織全隊人員認真學習煙草專賣法法律，法規的相關知識和煙草專賣技能學習，每周分別組織一次法律法規和煙草專賣技能培訓。通過培訓，不斷提高隊員辦案水平，使隊員在執法中能做到依法行政，文明執法，有效減少了執法過程中的糾紛，同時大大避免了違法違紀事件的發生，保證了案件質量，提高了辦案效率。

（二）強化專賣管理，加強專銷協作，打好卷煙市場管理攻堅戰。迎祥中隊主要負責管理響石鎮、黃家鎮、迎祥鎮、龍市鎮、雙鳳鎮及桂花井鄉的煙草專賣市場管理工作，本轄區面積廣闊，經營戶較為分散，稽查線路較長，市場環境復雜、工作強度較大，根據上級領導的要求，結合轄區市場的實際情況，中隊主要從以下幾個方面對本轄區卷煙市場進行監管：

1、積極開展市場檢查、走訪工作，努力打造和諧、穩定的轄區卷煙市場。

2、監管檢查轄區內的卷煙零售戶守法經營情況，監控重點經營戶，了解卷煙零售戶的經營情況，收集本轄區零售市場涉煙違法案件的情報信息，認真貫徹落實上級關于開展“天府之劍”專項整治行動的通知精神，并全力做好建立“三無”試點鄉鎮的相關工作，加強“四部門”聯合整頓控制卷煙市場，嚴厲打擊制假、售假和無證經營的工作，同時對“名煙”回收人員信息的進行收集，聯合派出所對交通要道設卡進行檢查。今年共查獲違法案件xx起，查獲違法卷煙xx條，有證戶起，其中無證經營起，無證運輸案件？起，案值？元，并配合市局查獲一起無證運輸煙葉案件，打擊了涉煙不法分子的囂張氣焰，大大壓縮了違法經營活動的空間，進一步整頓和規范了轄區卷煙市場秩序，提高了市場凈化率，較好地維護了國家利益和消費者利益至上的方針、政策。

3、做好煙草專賣法律、法規宣傳和普法教育工作。為增強廣大卷煙零售戶和消費者知法、守法的自覺意識，積極營造全社會共同打擊卷煙違法經營行為的良好氛圍，中隊每月開展一次法律法規宣傳和普法教育，并從中結合真假煙識別相關知識進行宣傳，主要以發放各種宣傳資料和“重點”解說為主，在真假煙識別宣傳中進行了假冒偽劣卷煙展示；全年共發放宣傳資料10000份。通過宣傳，大大提高了煙草專賣法的知名度，不僅使廣大卷煙零售戶和消費者對煙草專賣法有了一定的了解，還強化了轄區經營戶的守法經營意識，是轄區卷煙市場基本保持穩定。

4、專銷結合做好專銷結合工作，主動、及時與客戶經理溝通、交流市場信息。中隊在市場檢查的中，對經營戶反饋的信息及時與客戶經理進行溝通，對客戶經理們反映的問題及時的進行了調查處理，

5、證件管理方面，今年共辦證？戶，輻射了？村，達到了迎祥中隊為標準化中隊最先建立的目的。

（三）扎實做好許可證后續管理工作，保障轄區卷煙市場有序發展。對于

許可證辦理、變更等管理事項，中隊都將認真調查情況，制作相關記錄，并及時上報調查結果。對于無證戶經營的情況，中隊將依法予以取締，全年共計查獲無證戶xx戶，均已取締完畢，極大的規范了轄區卷煙市場，提高了轄區持證經營率。

（四）緊緊圍繞創建“優秀縣級局”開展基礎工作。并按照局（營銷中心）

“創優”的要求積極做好基礎資料的整理及相關工作，規范、落實、完善紙質資料和電腦資料。

（五）加強四部門協作，為了更好地加強與地方執法部門的合作，借用相關部門的執法優勢和資源來進一步深入開展煙草專賣工作，中隊每月開展了與政府、公安、工商、派出所進行聯合檢查，并與瀘縣煙草專賣局交流市場檢查工作中的經驗，不但對打擊非法煙販擾亂市場的不法行為有所幫助，還學到了寶貴的經驗。

二、存在不足

回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也從中查找出一些問題和不足：

1、日常檢查前的準備工作做的不夠充分，主要是對檢查所必需的用具攜帶不全。

2、市場檢查工作中，對發展線人線報、收集涉煙違法案件情報方面進展較慢，還有待進一步加強。

3、法律法規宣傳形式過于單一，集中宣傳的內容有些偏少。

4、對于部分違規案件處理過程不夠仔細，其主要對涉及假煙案的挖掘線索有時忽略。

5、對監控重點經營戶的方法和技巧還存在欠缺，重點證據的收集方式方法有待加強。

6、在加強自身學習提高上，還有待于提高。

三、明年工作思路

今年的任務雖然完成，但是明年的工作任務更加艱巨，我們還需努力加強各方面的工作，打算如下：

1.進一步加大市場監管力度，加大對違法分子的打擊力度。目前特別是加強對發展線人、線報的工作、收集涉煙違法案件情報信息，加強許可證后續管理，加大對無證經營的監管控制力度。

2.加強煙草專賣法相關知識的學習，熟練掌握和運用相關法律法規知識；并做好法律法規宣傳工作，把法律法規宣傳工作做的更加細致化，增加對經常違規的經營戶的宣傳次數。

3.加強專銷結合，“以專促銷，專銷統一”始終圍繞規范轄區卷煙市場，提高卷煙銷量這個中心出發，保證卷煙銷量再上一個新臺階。

4.強化協作機制，在“三無”試點鄉鎮工作的基礎上，明年更要積極開展與公安、工商聯合聯合檢查市場，提高執法力度，達到控制卷煙市場的目的。

5.加強走訪工作，不搞形式。加強隊員在走訪市場時，不僅要宣傳煙草專賣法，還要對營銷方面的銷售政策也要進行宣傳，解釋工作，才能夠達到全員專賣、全員營銷的合格煙草人。

專賣市場管理工作任重而道遠，在明年的工作中，我們將緊跟上級領導的步伐，與時俱進，開拓創新，揚長避短，為規范轄區卷煙市場秩序和完成新的工作任務做出新的貢獻，最后感謝各位領導、同事們對迎祥中隊的關心、幫助，謝謝大家。

青協年終總結報告篇6

在一年工作中，全體護理人員本著“一切以病人為中心，視患者為家人”的服務宗旨，在院領導的關心支持下，通過全體護理人員的共同努力下，較好的完成了院領導布置得各項工作，現將工作情況總如下：

一、積極開展優質護理服務

為進一步落實“優質護理服務活動方案”，改善護理服務模式，提高護理質量，保障醫療安全，為人患者提供安全、優質、滿意的護理服務。

1、提高服務質量，實行責任制護理，每一位病人分別有一名責任護士和生活護士分管，護士定時巡視病房，變被動服務為主動服務，減少病人自己叫液體現象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。

2、為改善護患關系，每天除了按常規做好基礎護理、?？谱o理外，發現患者的生活或護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決基本到位。通過實施優質護理服務，使患者滿意度得到提高。

3、倡導護士實施了“五個一”工程，即一張笑臉、一句問候的話語、一份詳細的入院介紹（如每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹，主管醫生、責任護士、護士長、科主任、病區環境、作息時間、相關檢查、注意事項等）、一壺熱水、一張舒適的床，一切以病人為中心，讓病人有家的感覺。護士在執行各項操作均履行告知義務，與病人保持有效的溝通。護士長帶領科室護士每日兩次查房，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，變被動服務為主動服務，

4、貼心舒適護理，細節體現關愛，護理實現價值。優質護理的特點就是注重細節護理，能讓人感動的也是細節。每日至少兩次為病人打熱水，每周兩次為病人剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護理等，真正將視病人為家人的理念深入骨髓。

二、完善護理繼續教育

護理繼續教育是護理人才質量提高的重要途徑，隨著現代醫學的發展，眾多的新業務、新技術不斷地在臨床應用，對護理質量的要求也越來越高，只有不斷學習新知識新技能，才能適應社會的發展和要求。根據我院實際情況，護理部制度了切實可行的規章制度及繼續教育工作計劃，實施了多形式、多層次、多渠道的繼續教育方法。

1、每周五下午進行科室護理人員的業務學習，學習內容為有關基礎護理知識、基本護理技能、制度職責、法律法規、禮儀規范、院內感染、優質護理服務等，

2、鼓勵護理人員參加多種形式的在職教育，由于護士工作的特殊性，自學考試成為提高護士學歷水平最普遍的學習方式。積極鼓勵護理人員參加自學考試、電大和函授學習，對參加學歷教育的護理人員在時間和排班上給予傾斜。

3、堅持加強繼續教育培訓。

三、堅持規范管理，注重內涵建設

1、堅持醫院內涵建設，規范管理，重新制定了《治療室管理規定》《晨間護理管理規定》、《醫囑提示本相關規定》、《各班護士細則》《護理操作培訓的相關規定》等，并以新制度規范為準則對臨床護士進行考核。

2、護士是人類健康的保護者，生命守護神，護士的行為舉止對病人有著極其重要的影響。護理部為規范護士行為，出臺了《手機使用規定》，對護士接打電話的時間、地點派兩名護士長參加護士禮儀培訓班，回來后對全院護理人員進行禮儀、行為方面培訓，增進護患情感，拉近護患距離。

3、為保持治療室環境整潔，藥品物品分類放置，防止混淆、誤用和錯用，提高工作效率，減少差錯，規范了治療室標識，要求所有治療室內藥品、物品位置固定醒目，統一擺放，建立賬目，定時專人查對。使工作效率和服務質量大大提高，減少了護士工作的盲目性和重復性，實現了人、物、場所在時間和空間上的優化組合。

四、熟練掌握臨床藥物知識

藥物治療是疾病治療中的重要組成部分，治療效果不但取決于醫生的治療方案是否合理，而且還取決于護士嚴謹的工作態度，科學的執行力度以及對醫藥知識的了解和掌握程度，為了使護士了解掌握藥學知識，減少醫療事故發生，科學執行治療方案，保證用藥最佳療效，護理部組織各科室上報十種本科室常用靜脈、口服藥物的名稱、劑量、適應癥、不良反應、禁忌、用法用量。使本科室護士熟練掌握，保障臨床工作中用藥有效、合理、科學、安全。

五、認識不足，不斷完善

1、加強細節管理，如科室藥品的管理

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，病房欠整潔。

3、基礎護理不到位，新入院病人衛生處置不及時。

4、個別護士基礎理論知識掌握不牢，急救知識欠缺。

5、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性，術后病人宣教不到位。

6、護理文書書寫存在漏項、漏記、格式不正確、書寫不及時，有些近記錄過于流于形式等缺陷。

7、從思想上，行動上作到真正的主動服務。

在過去的一年里，護理部較好的完成了各項工作任務。在新的一年里，我們要不斷研究護理工作中出現的新問題、新情況，總經驗，改進不足，不斷提高護理質量。

青協工作報告范文 篇3

時光如白駒過隙，轉眼間本學期的實踐青年志愿工作已接近尾聲。在領導老師的指導和干部同學們之間的默契配合下，這一學期社會實踐部結合自身特點和實際，游牧的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動，取得了一定的成績，也豐富了同學們的文化生活。先針對這一學期實踐部的工作，進行具體的總結如下:

一、在開學伊始召開了新生見面會，主要是為了讓青協的新成員能夠相互認識，并促進青協內部的團結。為青協開展下一步的工作奠定基礎。

二、又成功地舉行了和生科數理三系聯誼的素質拓展活動，活動擴大了新生的交友面，又增進了三系之間的友誼，使得三系之間資源達到共享，促進了我系青協工作的可持續進行。

三、在文明月啟動之際，我部成員積極參與，并在校領導的領導下，再一次宣讀了志愿者的精神，使我部成員都深刻的認識到志愿者的使命與責任。并在其后主動去幫助圖書館管理員打掃及整理書籍，讓每位同學都深入了解圖書管。感受圖書館莊重的學習氣氛。

四、在十月中旬，我部開展行走在香山寺這一活動，主旨是，讓同學們關閉電腦，放下手機，走在路上享受自然的氣息，領略古跡的肅穆。豐富同學們的課余生活，增加其文化底蘊。

五、為了充分鍛煉自己,磨練意志,更重要的是用志愿者行動傳播愛心,讓志愿者精神永放光芒,讓我們的社會充滿愛.我青年志愿者協會于十一月中旬舉辦了一次以“大手牽小手情系福利院”為文題的公益活動:去看望福利院的小孩.這是一次重要的活動，為今后的再次活動奠定了重要的基礎，同時也能擴大協會在學院中的影響力，能夠較好地促進協會的發展以及日后志愿者規模的擴大。這次活動將增進學生和社團（協會）之間的聯系，也將增強社團對于公益事業的了解和行動的落實，最重要的是給小朋友帶去歡樂，來增進我們協會與福利院的交流和聯系。

六、寒冬的第一場雪，在同學們的期待聲中如期而至，瑞雪兆豐年，但是雪景雖美，但厚厚的雪普羅在人行道上，阻擋了同學和老師們上課的步伐，在校青協的號召下，我部成員個個激情洋溢，揮舞著鐵鍬，拿著掃把，清掃了道路上厚厚的積雪鍛煉了身體，增進了同學們的友誼，也幫助了清潔工阿姨?？芍^是一舉多得。

七、毛毛找零，這是我系和生科數理，共同舉辦的活動，活動地點在布方圓門口，主旨是每位同學只需捐助身上多余的零錢，一毛或五毛的硬幣，讓每位同學獻出自己的一份愛心。激發出同學們心中對邊遠困苦孩子的愛，激發出他們內心心深處的善良。活動結束時，募捐箱里善心頗豐。

八、為了讓同學們，能充分的了解平頂山，我們又組織了走進博物館的活動。讓同學們更加清楚的認識和了解平頂山

九、12.9前夕我部舉行了參觀烈士陵園這一活動主要意義是緬懷先烈，勿忘國恥。

十、在本季度我部門為青協各部門工作的開展做出了貢獻

本學期社會實踐部在院團委和系團總支的關心、支持下和老師的正確領導下，工作得以順利開展并取得了較好的成績，使同學們得到了一定鍛煉。同時也發現了自身的不足之處，我們會通過不斷的反省，不斷的總結，以達到成長和進步的目的，為以后工作的開展積累一定的經驗。

二、工作計劃

1、部門制度建設（1）例會無故遲到或缺席，進行提醒與批評，無故缺席三次，視為退出青協。

（2）部門成員之間互相幫助，盡最大努力完成部門工作。

（3）部員要有志愿者的職責和擔當，以幫助他人為己任，不因個人得失而影響部門工作。

（4）部員自覺遵守部門制度，按時參加部門會議，積極參與相關問題的討論，幫助部門高效的完成部門工作。

2、人員培養

（1）對部員進行素質培養和積極性培養。

（2）每次活動做好記錄，每次參加活動的部員做好記錄，服務時長統計，對表現出色的部員進行獎勵。

（3）根據平時部員參加活動的積極性及表現，對優秀的部員進行培養，為下一屆青協工作的接任留好人才。

對青協的建議：

鑒于學院志愿者的志愿服務熱情不高，協會可以在對志愿服務的認證體制上進行改革，將志愿服務時間與服務質量等級與學分績點聯系，激發同學的服務熱情。還有協會的改革方針和方向應該明確，不應只是提出改革而不落實行動。最重要的是加強協會會長，部長，委員與干事間意見的傳達和反饋，以達到上下思行一致性。加強對干事能力的培養和鍛煉，鼓勵增強干事對協會活動的責任心和組織能力。在活動結束后應及時總結失誤和不足，召開會議并落實在書面以供作參考。

青協工作報告范文 篇4

又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!回首展望,青年志愿者協會在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。沒有了上屆的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青青年志愿者協會發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。大裝院活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的校園文化生活得到了極大的提高，作為學生會里的一分子,在這個即將告別20__迎來20__的年際交替的日子,我很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗,另一方面我們要展望未來。

總結過去，展望未來。為更好的發展建設好協會，繁榮協會文化，擴大協會在校的影響力、號召力，提高學生的積極性、主動性，現在對本學期協會的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

從開學以來，本協會在校領導和校團委支持與配合的努力下，認真的開展每一項活動。

一、發揮校園優勢，積極參加活動

1.在開學初期，本協會憑借自己部員的能力，準備幾個節目及會場的布置，成功的配合文藝部舉辦了迎新生晚會，富有特色的大型文藝晚會。到場的嘉賓有校領導、校團委、及學院的師生們。晚會內容豐富多彩，有流行歌、現代舞、小品、話劇等。受到了各位嘉賓和同學們的好評和大力支持。

2."節能減排,你我同行"做了些可實行的策劃方案，倡議書。

3.大一新生十一期間不幸查出急性淋巴白血病，團委由我們青協做一些對于學弟有幫助的策劃，倡議我們學院師生獻出一份愛心,讓學弟生命充滿希望！

4.12月5日國際志愿者日，青協組織部員和生活部進行學院的清掃。

5.12.9長跑比賽我部門部員積極參加，顯示了我部門青春活力。

二、立足大裝院，服務大學

1.幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志愿者的愛心；新學期開始時，我協會組織了新志愿者報名注冊活動。在例會上，我宣讀《青年志愿者協會章程》，目的是讓我協會全體部員能夠很好的學習章程，了解我協會，共同建設我協會。為我協會注入新的后備力量，經過兩輪面試的成員都要在全協會及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習。

2、協會內部思想和組織生活的建設上

在例會上，通過各位成員的工作表現，選取副部長代理及部長代理，以提高工作激情和積極性。萬事都有不足之處，本屆進一步優化了例會及青協相關制度。例會特定為每周四下午六點到七點在教學樓六樓召開，由秘書部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。

三.做好宣傳，積極宣揚志愿者精神

一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心……

在今后的工作中和活動中，青年志愿者協會將繼續用“真情暖人間，獻愛心與社會”的宗旨繼續以踏實的工作作風，發揮優良的志愿者傳統,努力使我們的工作更上一層樓，為此,我們將努力做好以下幾點:

1.健全機制,拓寬服務領域,在服務深度上更上一個臺階。

2.強化領導,落實責任,確保各項工作的順利開展。

3.加強管理,力創良好的工作環境。

4.歸納總結,及時總結經驗,探索新思路,樹立創新意識。

5.加大宣傳力度,形成良好的氛圍。

總之,我部青年志愿者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注重結合實際情況與社會發展的需要,充分調動志愿者的積極性,在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用，在今后的工作當中,我們將本著腳踏實地,勤奮創新的態度,譜寫青年志愿者行動的新篇章!

青協工作報告范文 篇5

一、概要

動力學院青協的主要任務在于：一方面為同學們創造一個志愿活動的平臺，讓同學們服務社會，提升自我；另一方滿，組織和幫助院系團委各項活動的開展，提升院系學生的學生工作。

動力學院青協現有主席1名，部長2名，副部長7名，部員14名?，F有，登記入庫的志愿者740

本學期，青協工作總體上可以概括為“穩中求進”。20xx年至20xx年秋季學期動力學院青協活動自九月一日開始于1月3日結束。共計開展活動14項。其中，校內活動5項，校外活動9項。對于校內常規活動，我們堅持落實，常做常新；對于校外工作，我們持之以恒，樹立品牌。

本學期動力學院青協本著擴大服務隊影響力以及拓寬青協小火柴服務隊的志愿活動內容的原則開展了一系列校內校外活動，并將跟多的活動項目向校外延伸，為服務隊志愿者們提供更多接觸社會，體驗社會實踐的機會。

本學期的校外活動，以華北社區為平臺，開展形式多樣的、長期跟蹤式的愛心活動。經過一學期的努力，青協的志愿者與社區工作人員形成了良好的關系，在華北社區的各項活動開展順利。青協本學期工作計劃完成良好，目前已經將華北社區建設活動打造成動能學院青年志愿者協會的一個重要的品牌活動。

校外活動方面：

1、“情暖重陽”愛心敬老活動

20xx年10月12日，動能學院青年志愿者協會響應校團委的號召，在華北社區組織和開展了“情暖重陽”愛心敬老活動。來自動能學院的16名志愿者和動能學院青協的組織者們參加了這次活動。大學生志愿者們前往社區老人家中慰問，為老人們送去節日的祝福。

2、華北社區愛心家教活動

本學期初，通過與共建基地哈爾濱市道外區華北社區的接觸，了解到了社區貧困家庭子女在學習方面的困難，青協成員在與社區工作人員和貧困家庭子女溝通后，達成了初步的幫扶意愿。

20xx年10月18日，為更好的實行幫扶社區貧困家庭子女的愛心家教活動，在招募愛心家教志愿者后，青協組織開展了關于愛心家教活動的培訓會，對于家教活動開展中會出現的具體問題對志愿者們進行了集中地講解，愛心家教活動由此之后進入運行階段。初期階段，社區共有三個家庭四個孩子接受愛心家教的輔導，活動志愿者共計12名，愛心家教志愿者服務時間為一年，在活動各方面成熟后規模會進一步擴大。

3、“文明與旅游同行”活動

20xx年10月19日，青協與華北社區共同開展了“文明與旅游同行”活動，帶領志愿者們對社區中的小廣告和垃圾進行了集中地清理，為社區居民提供了衛生干凈的生活環境。

4、“護河潔城,美化江畔”動力學院志愿者清理松花江畔活動

10月20日，響應哈爾濱工程大學青年志愿者協會協主辦的“保衛龍江”系列活動之“護河潔城,美化江畔”活動,動力與能源工程學院青協帶領動力學院志愿者參加此次活動。志愿者帶著勞動工具，來到松花江畔進行清理?；顒犹嵘酥驹刚邆兊膭趧蛹寄芎铜h保意識。5、11、21義務掃雪活動

20xx年11月21日，青協開展了義務清雪進社區活動，為工程大學周邊的社區進行了積雪清掃活動，幫助清理了南通大街段的部分積雪。掃雪活動方便里行人出行，保證了通行車輛的安全。

6、黑龍江省第二屆知識產權科技創新競賽

20xx年11月22日至11月24日，在黑龍江省第二屆知識產權科技創新競賽過程中，動力學院青協通過前期志愿者招募，中期志愿者培訓和分工，使志愿者們在這個競賽過程中發揮了積極的作用，出色的完成了整個知識產權杯科技創新競賽過程中的志愿者服務工作，受到了一致的好評，其中有57人獲得了競賽優秀志愿者的榮譽。7、華北社區法律知識宣傳活動

20xx年12月3日，青協開展了大學生志愿者社區法制宣傳活動。志愿者在華北社區，為部分社區居民開展了法律知識培訓，普及了憲法和勞動法的部分內容。之后，志愿者們并攜帶相關法律法規的知識材料敲開社區居民家門，入戶宣傳，向他們普及法律知識。8、、社區反邪教廣告清理活動

20xx年12月8日，青協帶領服務隊成員深入社區開展了社區邪教廣告清理活動。廣告清理，為了給社區居民一個干凈的的生活環境，更給了社區居民一個健康的精神環境。

9、華北社區關懷殘障人士活動

20xx年12月9日在了解到由于路面積雪，很多殘障人士出行非常不方便?！靶』鸩瘛痹谟谏鐓^工作人員進后，在殘障人士集中居住的與工作人員一起為社區中殘疾人集中居住的居民樓進行了清雪工作，方便了社區殘障人士的出行，讓他們的冬天過的更加溫暖。

校內活動方面：

1、“情暖人間”愛心書籍募捐活動

20xx年10月7日，青協開展了愛心募捐活動，收取了同學們的愛心捐贈品，包括衣物和書籍，經過整理后于20xx年（）月（）日捐贈學校愛心超市。

2、公益學時考評制度調查活動

20xx年10月26日，動力學院青協就現行的公益學時考評制度向全系大二、大三兩個年級發放了共200張調查問卷。旨在了解同學們對于公益學時評價制度的了解情況和對公益學時審查、考評等方面的意見和建議，以及現行公益學時考評制度滿意程度，以便對現行公益學時進行改良。

3、“11.9”消防安全知識講座

20xx年11月9日，在一年一度的消防日來臨之際，開展了“11.9”消防安全知識講座，通過豐富多彩的形式，為同學們普及了各方面的消防知識。

4、“暖冬”愛心募捐活動20xx年11月12日，青協開展了暖冬活動，通過活動收取了同學們捐贈的冬衣和書籍，并將收集的捐贈品捐贈給學校愛心超市。

5、農民工子女安全教育活動

20xx年11月15日，青協就農民工安全教育問題，開展了條幅簽字活動，呼吁社會各界關注農民工子女的安全教育問題。

二、總結

青協本學期一方面打造屬于自己的品牌活動；另一方面，開展內部人才培養，營造團隊文化，才能讓我們品牌活動能夠更加長久的辦下去，系青協才能做大做強，為同學們的素質拓展和社會實踐提供一個穩定而成熟的平臺。志愿者活動吸引力不斷上升：本學期開展的活動內容和形式都有了很大的擴展，通過不斷的加深與社區之間的合作，動力學院青協的志愿者活動也逐漸走向校外，為同學們提供了更加廣闊的志愿服務平臺。深入社區開展志愿者活動，志愿者們不是僅僅參加該項志愿者活動，并在同時有了更多與社會的交流，增強自身的能力。因此，本學期青協在志愿者活動的吸引力方面有了很大的提升。服務隊素質不斷提高：通過本學期開展的一系列志愿者活動以及相關的志愿者培訓，服務隊志愿者們在如何做好志愿活動方面有了更加深刻的認識，自身的服務意識和服務能力也在不斷的挑高。在各項社區志愿者活動以及大型賽事的志愿者活動中表現的更加的專業和成熟。服務隊品牌建設有了進一步的發展，服務隊收到外界認可：本學期通過青協工作人員在開展各項活動之前精心策劃、活動前期準備一絲不茍、活動開展過程中認真負責的態度活得了學院和社區領導們的好評。從尋求社區幫助開展志愿活動到社區主動聯系動力學院青協開展各項志愿者活動，動力學院青協與共建基地華北社區之間的互信上升到一個新的層面。動力學院小火柴服務隊的工作得到了社區領導和愛心幫扶對象的一致認可，服務隊的品牌建設有了進一步的發展，服務隊的活動也逐漸走出校門，青協小火柴志愿者服務隊的影響力也有了進一步的擴大。

青協工作報告范文 篇6

一、加強學生的思想道德教育。

初中階段正是學生學知識，長身體，形成獨立人格和健全價值觀的重要時期。讓同學們形成與社會相適應的人生觀、世界觀、價值觀，讓他們明確是非判斷的正確標準，讓他們懂得在競爭的社會里，只有勤奮刻苦，努力向上的人才會一直保持進步，才能在未來激烈的競爭中立于不敗之地，進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的精神，并建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育，建立起良好的集體榮譽感，并為了班集體的利益而努力奮斗。

二、進行學風建設，提高學業水平

結合本班實際情況，狠抓課堂、出勤等各方面紀律，為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業水平，我采取了以下措施：

（1）對于后進生。我首先找他們談心，了解他們對學習的看法、以及存在的問題；

并且給他們以學習目標和方法的指導，幫助后進生樹立起學習的信心和決心。

（2）深入班內調查，并向班干部和同學們了解班級情況，隨時糾正班內出現的“不正之風”。

三、開展多項活動，增強班級的凝聚力。

班級工作，人人有責?，F在學生絕大多數是獨生子女，一方面嬌生慣養、自制能力差，但同時又有著強烈的自我發展意識和表現欲望，因此很有必要給每個學生提供參與管理班級的機會，供他們充分展示自己的個性。集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育，存在的安全隱患，班級衛生打掃應如何安排，紀律方面應如何管理等，同時，積極參加學校組織的各種活動中。在學校組織的各項活動中，我們班都取得了比較好的成績。這些活動大大地促進了良好的學風班風的形成。重視班會課的作用，堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規范教育和道德素質教育，樹立好的榜樣與典型，使學生具有集體榮譽感，使班級形成良好的風氣。

四、加強班干部培養管理力度，保持良好班風。

在班級管理中，我運用了生本的教育理念。競選班委、人人有份。班級管理的關鍵和核心是班干部，但班干部的選舉不能繼續按照“師本”模式下的老師任命或同學選舉再分工，而是應充分信任學生，采用自由競選方式產生。每個同學都有權競爭職位，先選定自己所競選的職位，再在指定時間向全體同學作精彩的競選演說，并回答同學、老師的提問，最后由學生和老師共同投票選出自己心目中的班委。此舉目的是培養學生的競爭意識、挑戰意識、平等意識和參與意識。但是作為初一的學生來說，大多依賴性強，膽小內向，沒有當班干部的經驗，缺乏自信心。所以班主任不僅要鼓勵他們積能參與，讓他們勇于挑戰自我、超越自我，暗示他們丟掉畏懼心理大膽競選，即使失敗也是正常的。對某些有潛質但沒膽量的同學進行點撥，最后正式實施競選。做好了充分的準備工作，競選活動就可以開展得順利有效，非常成功。在這樣的活動中，學生們會感受到自己就是班級的主人，做主人的感覺真好。

五、以遠大的理想激發學習。

一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時，班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習，生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。。

總之，班主任工作是一項復雜而有辛苦的'工作，要做一個好的班主任，必須具備一顆高度負責的心，只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續努力，多向其他班主任學習，爭取做得更好。 青協期末工作總結篇4

時光飛逝，轉眼一個學期即將結束，院學生會的工作馬上就要全面結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學院學生會各部門都開展了各種活動，我們體育部在這一學期中也開展了各種活動和工作，下面我就本部門本學期開展的活動和工作進行簡單的總結。希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

首先，我們學院體育部開展了納新工作，這次的納新有很多的大一新生報名，通過初試和復試，選出了九位相對優秀的干事，為體育部吸收了新鮮的血液，更有利于體育部的發展。而我也有幸成為了其中的一員，融入了體育部這個大家庭。緊接著，我們體育部各方面的工作就逐漸展開了

不久后，我們迎來了第一個挑戰新生杯籃球賽。我們負責去各班宣傳和發報名表。作為大一新生，初來乍到的，這的確是一個挑戰。我們只好硬著頭皮去宣傳。總算，第一份工作做了下來。雖然最后我們學院的球隊都沒有出線，但是畢竟，大家都爭取過，都拼過，而且我們也學到了很多，這就夠了。

新生杯籃球賽結束后，就要準備運動會的事兒了。同樣，這也需要我們去宣傳報名，有了第一次的經驗，我們就不再那么拘謹了。因為學院報名的人數很多，但運動會限定的名額又有限，所以我們又開展了運動員的選拔工作。之后就是忙著運動員陪練的事兒了。運動會的時候，每個學院在運動會入場時都需要一個方陣，而我又是方陣的一員，所以，每天還必須抽出兩個小時去訓練方陣。期間，我還參加了定向比賽。在這同時，又進行了新生杯排球賽，從運動員的選拔、訓練到比賽，又是一段忙碌的時間。而我又是男子排

青協工作報告范文 篇7

時間過得很快，轉眼間這一學期就要結束了，在這一學期中有苦也有樂，同時在這一學期中我也學到了許多。

在這一學期中我的工作應該是分為兩個階段的，第一階段是我還沒有成為青協的會長前的工作；第二階段是我成為青協會長之后的工作。這兩個階段給我的認識是不同的。接下來我就分別說一下這兩個階段的工作。

我的第一階段的工作主要有：接待新生、新生軍訓時的帶排工作以及招新的工作。在這期間我還是一名小兵，只是簡單做好學長、學姐們讓做的工作就行了，還不用想的那么的多。在接待新生期間我很不幸的感冒了，但是我還是每天準時到達做好我的工作，為每一個前來報到的學弟、學妹做好講解，讓他們能夠順利的走完所有的流程。在那時我突然想起了去年我來學校時學姐、學長為我做的事和現在的我對比一下我發現當我要成為學姐的時候我也是希望我的學弟、學妹比我更強，比我學到的更多。在我帶排的時候我更加的肯定了我的想法，在軍訓的期間我每天都在，時刻的提醒她們在訓練其間應該注意的事情以免她們出現暈倒的情況，在軍訓期間我很快和她們成為了朋友，她們也會問我許多的問題我會盡其所知幫他們解決問題。在這期間我也與教官打好關系，以免出現一些不必要的麻煩，在大家的共同努力下我們排取得了優秀排，優秀指導員，優秀教官的榮譽。但是在這期間我也有做的不好的地方，其中有一件事我到現在還有些后悔，通過這件事也讓我明白我應該適當的控制一下我的脾氣，以避免以后在出現類似的事情。在招新的時候我一直遵循自愿的原則，不強迫一個學弟、學妹加入我們協會，同時也會給她們介紹每一個組織以供她們選擇自己喜歡的組織，發揮她們的特長。

在結束了以上工作后我們開始了換屆，在知道時我有過想退的思想，但是后來我放棄了，因為我不想離開青協這個溫暖的大家庭，我想把這份溫暖延續下去，于是我放棄了退出的念頭，從而開始了我的第二階段的工作。

在第二階段所參與的活動就比較的多了，現在我就我在這期間的工作進行詳細的匯報。

第一：在剛剛接手青協的時候我有點茫然，我不知道應該怎樣做才能讓他們很好的發揮自己的優勢，不太了解他們每個人的想法，這讓我很矛盾，我不知道我是否能帶好他們，是否能夠讓他們得到鍛煉，得到成長。這是我最擔心的事情，因此我讓他們寫了個人的簡介從而讓自己更好的了解他們，我也讓他們的部長去和他們接觸讓他們選擇適合該部門的人員，漸漸的我熟悉了這方面的工作，我也一直在改進我的不足之處。

第二：在接下來的時間我們的組織穩定了下來，我們的工作也開始了正規化，在時間的推移中我們迎來了我系第一屆服裝周，在這一周中我們舉辦了服裝作品展演、09級服裝畢業展、馮緯一教授的講座、周末文化廣場以及創意時裝秀一系列的活動。在這一周中雖然我們協會主要負責的是馮教授的講座，但是為了更好的了解每一個活動我參與了每一個活動。在這些活動中我認識最深的就是：每一場的活動都需要充足的準備！在這周的活動中讓我看到了我們的老師為了活動取得圓滿的成功付出了多少的汗水、多少努力。同時也讓我認識到我還有許多需要學習的東西，需要改進的地方。

第三：因為我們協會的.性質，我們需要和院青協與各系青協相互交流，相互幫助，所以我們要參加院青協所組織的活動，在參加他們的活動時我只有一種感覺就是形勢，而且每一次的活動都是在他們規定的時間再向后推遲20~30分鐘才會開始，因此在時間方面我對自己以及成員要去也很高，一定要準時。

第四：為了加強我們協會于其他系的交流，我們舉辦了一場交流會，當天晚上有八個系參加了這次的交流，在這次的交流會上不僅讓他們12級的相互認識了也加強了我們各系的友誼，增加了我們之間的了解。

第五：因為辯論賽的原因我負責了知識競賽這個活動，剛開始的時候我的想法很簡單，認為只要把書上的會背就行了，而沒有想過給他們在網上查找一些相關的知識，這是一個很嚴重的錯誤，因為在比賽中我看到了好多并不是書上的內容。并且比賽的時間由于沒有與文件上的一致我們也放松了這件事，以致于我們在后來的準備上非常的不充分，以至于我們只是拿了優秀獎。經過老師的指點，我認識到在這次工作中我犯了很嚴重的錯誤，是我的失誤導致了這次比賽的失敗，我不應該把這次活動想的過于簡單，在剛開始培訓時不應該對他們要求過于低，并且不應該在比賽向后推遲就放松對他們的培訓，我在此深刻的檢討我自己，我會改正我的觀點。

第六：老師為了讓我們每一個組織的成員都得到鍛煉，讓每個組織負責了一件系里的活動，我們這邊負責的是辯論賽，對于這場辯論賽我很愧疚，因為這場辯論賽在我看來很失敗。這是我們第一次舉辦辯論賽，在這次的辯論賽中我發現我們有很多地方做的不好。例如，時間的安排上很不恰當，開始的有些晚了，以至于到后來反復改時間；辯手們的不重視，在比賽開始前幾分鐘有辯手打電話哭著對我說他們不參加了，組長會找人參加。還有一些因為有事到不了，就隨便找人代替了；辯論賽時的工作分配的不夠細致、工作人員對流程不夠熟悉也導致了辯論賽的混亂等等。以至于這次辯論賽非常的失敗。雖然失敗了，也讓我知道錯在了那里，在下次舉辦時回避免類似的事情發生。

在每一次的活動中我都發現我還有許多的不足，還有許多的地方需要改進，比如：在做每一件事的時候都要站的比別人高、看到比別人遠；在工作上要認真，要摒棄假日觀念；在工作中要學會總結經驗，吸取教訓；做事要有創新能力，要不斷的完善自我；做事情要果斷，工作時不能太溫柔；工作要提前做，而不是往后拖等等。在以后我會努力做好每一件事！

因為知識競賽和辯論賽的事，導致我有一段時間的飲食不太正常，也因為其它的一些原因在這兩個活動期間我的了腸胃炎，在醫療室輸了兩天液，在輸液的時候我還在想我為什么在換屆的時候沒有退出，現在的一切值得嗎？我一直在思考這個問題，當時的我都有打電話給老師說我要退出，因為我發現我沒有這個能力，我不適合這個位置，但是我沒有這樣做，我都堅持到現在了，我為什么就不能堅持到底呢？我不甘心，因而我又堅持下來了，我一定要做到最后把屬于我的責任負責到底。

以上就是我對20xx年的工作總結，接下來我說說我對20xx年的工作計劃。20xx是嶄新的一年，是新的開始，在這一年中我們要有新的成果、新的收獲。我將以誠赤的心迎接20xx的到來。

新學期新計劃，在新的一年我們將面臨新的挑戰，我們青協的兄弟姐妹們將仍以“奉獻、友愛、團結、互助”為理念，以“奉獻自我，服務大眾”為宗旨，繼續發揚我們的精神，把事情做的越來越好，爭取在下一學期讓我們的青協更上一個臺階。20xx的工作計劃如下：

第一：加強協會成員的綜合素質，提高他們在工作上的能力，加強他們之間的合作能力。

第二：在老的工作制度的基礎上進一步完善考核細則，加強考核力度。時刻提醒他們無論什么時候學生干部都要以身作則，要時刻保持學生干部的良好形象。對于表現優異者進行表揚，反之則進行嚴厲的批評。

第三：增強責任感、增強服務意識。要時刻牢記自己的身份-——青年志愿者，做好自己的本職工作。

第四：要做好下學期院里舉辦的辯論賽的培訓工作，在這次的工作中要避免上次辯論賽中出現的問題，爭取在比賽中取得好的成績。

第五：在本學期要舉辦2~3個自己的活動，為確?；顒拥捻樌M行又制定了一下幾點措施：

1、策劃書的準備，活動前及時與老師溝通與交流。做到落實到人，具體到物。提前預想準備活動中可能出現的一切問題，并作出相應的應對措施做到靈活應對，保證活動有序進行。

2、活動前期，與活動對象取得聯系，相互交流與溝通。確保后期活動的順利開展。

3、做好部門內部建設工作，多與協會成員溝通與交流。 及時掌握成員思想動態，保證大家的目標一致。

4、要多與其他系的學生干部進行交流，學習他人在活動中的經驗，運用到我們的活動中。

第六：要與院青協及個系青協處好關系，要配合好他們的工作，并積極參加院青協組織的活動。

第七：要與我們各個組織相互幫助、相互扶持、共同進步，為我們輕工系創造新的亮點。

第八：要充分利用我們的博客，從而更好的宣傳我們協會，讓我們協會得到更多的關注。

以上只是一個初步的計劃，在實際工作中，我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各個細節因素來調整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設定的目標努力，人各成員學習到新的知識，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。青協全體成員將秉承優良的傳統——團結向上、任勞任怨、敢于創新。我們會繼續為青年志愿者協會的各個活動孜孜不倦奉獻我們的智慧和汗水。

新的開始，新的學期我也為我自己制定了一系列的計劃。

第一：在上學期中犯的錯誤在這學期中一定要改正過來。要做好自己分內的工作，讓自己做事更加的沉穩。

第二：增強自己的見識，看問題要全面、要有遠見。要虛心的向他人請教、學習，充實自己。

第三：要熟練的掌握基礎的電腦運用，再進一步加強自己對電腦的操作，充分的利用電腦增加自己的知識面。

第四：在工作中要把工作往前提，以免出現扎堆的現象。

第五：要多去辦公室，遇到問題及時問，把它扼殺在搖籃中。

第六：要把學習和工作的時間進行合理的分配，取消假日觀念。

青協工作報告范文 篇8

★ 青協個人優秀事跡總結8篇

★ 青協個人優秀事跡600字5篇

★ 青協個人心得精選6篇

★ 青協個人事跡心得5篇

★ 青協委員個人事跡5篇

★ 青協迎新演講稿7篇

★ 青協年終總結報告參考6篇

★ 青協演講稿范文500字推薦7篇

★ 青協年終總結報告通用6篇

★ 青協迎新演講稿優秀7篇

[總結]青協工作匯報

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？以下是小編為大家收集的“[總結]青協工作匯報”歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

本人加入青協以來，力求多做實事，有所作為，有所貢獻。上級委派的任務，如果沒有時間問題，我積極響應，爭取讓服務對象感到滿意。平時若有遇見，則能主動積極幫助有需要的人。我認為，做這些事不能求回報，所謂默默無聞，盡一己之力，助人為樂。所以對于我，就無所謂事跡可言，獲獎也無需考究。只是很慚愧，我并未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有需要的人，總是口說多于行動，沒有時常獲得奉獻的快樂。

總結將近一年來的工作，我有兩點深刻感受：

一、自己得到了鍛煉，思想水平有了一定的提高，讓自己和別人都獲得了快樂。首先最令我感動的，是XX年10月28日我們到瀛洲長者樂園開展敬老活動，一路上我們步行半個多小時，一邊談笑風生，一邊盤算著怎么給老人們做好周到的服務，大家都賦予了極大的熱情；到了敬老院，我們看到老人們很有安排的生活，覺得自己以后真的應該好好報答長輩的養育之恩，也應多多關心社會上其他那些家庭并不那么美滿的老人；看到這些可謂凄涼的老人，我心里很難受，不敢正面面對他們，害怕證明自己對于他們的生活的無能為力，又因為我們服務隊缺少男生，我便悻悻地包攬了擦風扇的任務，好讓其他同學能快樂地和老人們聊天，我這樣做，也算是盡自己之力吧；最后，我們給老人們表演了努力準備好的節目，效果還可以。對于他們，我們又能做多少東西呢？或者，只要人人都獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間！

二、對于服務隊的一些常規工作，我們效率太低，拘于形式，所做實事太少，并沒有完全滿足服務對象的需要，還有，服務范圍太窄，服務形式太單一，沒有收到很好的效果。比如我們社區助理隊，由于歷史原因，我們小組的服務對象是在華師本部西門旁邊的東城居委會，而我們卻遠在大學城，所以我們每次去服務，都疲于奔命。我去了幾次那里，主要的工作都是幫他們處理一些簡單的電腦問題，諸如打字、做表等，并沒多大意義，反而助長了他們的懶惰之風和使他們滿足于自己低下的計算機運用能力。我覺得，我們去做社區助理，反而不如物電學院來得實際，他們到社區里搞衛生大掃除、調查計生情況等等，做的都是人們貼身的好事，所以我建議：我們社區服務隊以后可以考慮改變服務形式。另外，由于體制等原因，我們各個服務隊之間缺乏聯系和交流，缺少一些具有影響力的活動。

總的來說，我應該是較好的完成了工作任務，此外也努力嘗試去干一些有助于人的事，有了作為一名青年服務志愿者的自豪感。在未來的日子里，我也將努力向著做一輩子好事方向發展，認真完成青協的工作，要活得更有意義。最后，展望一下未來的工作：首先，我們要利用空余時間做好常規工作；其次，我們要壯大隊伍，服務更貼近人們的需要；第三，隊員要積極參與工作，提高工作效率。希望我們有長足的進步！

今年進入了大學的門口，成為茂職學院新生，經過兩次面試，我進入了青協當上干事，我進入青協就要內心駐下決心，全心全意為人民服務，一人能力改變不了全世界的衛生，但我希望能改變身邊的一些環境的衛生問題，在實踐中取精，得到經驗，而提高自己的能力，更好為社會作貢獻。作為一名青協志愿者，我認為既然加入了就應該認真做好，立下決心就是力量就是成功不要灰心與死心，要不然就是一個失敗的人。

總結借鑒: 企業工作報告其一

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結借鑒: 企業工作報告其一》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一、工程概況。

窯街煤電集團有限公司低濃度瓦斯與油頁巖煉油尾氣發電項目為低濃度瓦斯和油頁巖煉油尾氣摻混綜合利用及節能環保項目。

本施工組織設計僅針對30臺（一期15臺）500KW低濃度瓦斯發電機組及其配套的附屬設備安裝脫硫系統。本工程于xx年2月6日開工，xx年6月30日竣工并正式交付使用。

二、工程量及工程特點。

本單位工程工程量主要包括設備安裝脫硫系統一套，包括低位槽、脫硫塔、再生槽、富液槽、過濾器、硫沫槽、事故槽、水泵、風機、工藝管線600余米，電纜敷設200余米，電氣盤、屏2面，各類儀表15余塊。

本工程的特點主要是邊設計、邊施工、邊修改且同時施工面積大、工程量大、施工配合和技術要求復雜、施工質量要求高等，具體體現在以下幾點：

1、工程量大、配合面廣。

由于本工程的安裝工程量大、工期比較緊湊，所以常常發生土建及安裝同期施工的現象，出現大面積、多專業、多人數同時進行施工的場面。針對此種狀況，我們在做好詳盡而周密的施工計劃和組織安排的同時組織足夠的人力與物力，并且認真做好內部統籌，積極加強外部協調，為確保工程順利實施奠定了堅實的基礎。

2、技術要求高、交叉作業多。

本工程在施工過程中多次出現大面積、多人員同時趕工、交叉施工，在搶抓工期、確保安全的前提下，針對不同的施工作業面，面對交錯復雜的各種專業管道、數目眾多的設備，我項目部施工管理人員深入現場實地查看，仔細研究科學統籌，做到了布局美觀、走向合理，體現了較高的統籌管理水平和專業技術以及施工班組過硬的技術素質和豐富的施工經驗。

3、“三邊”工程、反復修改。

本工程是一個典型的邊設計、邊施工、邊修改的“三邊”工程。業主在建設過程中不斷提出的新要求，使得我們很多時候只好一邊安裝一邊等圖一邊拆改。這樣繁復的工作，造成了材料計劃和施工統籌在不同時期和一定程度上的失調，增加了安裝工程設計與施工的難度，還給施工配合帶來很大的影響。為此，我們積極與甲方負責設計的工程技術人員進行交流、溝通，在收到甲方設計修改圖的第一時間內進行安裝工程的設計調整，同時抓緊配合各方工作，充分協調好工序的銜接過程，搶時間、爭進度、保質量、保安全，力爭在最短的時間內為工程的`順利開展創造有利條件。

三、施工組織實施情況。

接到安裝施工任務后，我公司立即組建了項目經理部，并組織專業技術人員熟悉圖紙，做好施工技術準備；同時，各職能部門（工程部、材料部、后勤保障部）馬上落實勞動力、機具、設備、材料、后勤物資的供應安排。項目經理部隨即同業主、監理一起，盡快進行施工場地的接收，并派人布置臨電、臨設，在工程開始前按安全、實用的原則搞好施工平面布置，以便施工生產工人一進場就能展開施工。臨電的布置按照便于工作開展的需要，首先布置好層間現場及加工制作場的臨電；在臨設設施方面，利用搭設臨時建筑作為臨時工具房和班組用房，以便安裝工作的盡快進行。

施工前組織有關班組進行安全及技術交底，對施工使用的材料按照規范進行材料檢驗，合格后方允許進場使用。施工過程中，對施工操作及每一工序，項目部嚴格執行國家有關規范和標準對工程質量進行嚴格把關，特別是隱蔽工程驗收項目，經業主、監理人員驗收合格后，方進行下一工序施工，從而保證了工程質量。

自開工以來，項目經理部在公司的正確領導下，合理安排、科學施工，并始終得到監理的諸多幫助和有力監督，也得到建設單位的大力支持和關心，還得到其他相關單位的相互理解和配合。在整個安裝施工過程中，我們都是按照工地的施工計劃有序施工，嚴格進行施工節點的控制，較好地完成了工程設計和合同約定的各項內容。

四、主要單項工程安裝內容及技術措施。

本安裝工程主要包括以下內容：

1、設備安裝。

主要設備低位槽、脫硫塔、再生槽、富液槽、過濾器、硫沫槽、事故槽、水泵、風機，其中脫硫塔體積大、噸位大，吊裝區域雜物較多，為確保安全順利，會同甲方監理制定詳盡吊裝方案，采用大噸位吊車，加派人手，服從指揮，順利完成了大件吊裝。

2、工藝管道安裝。

工藝管道系統按照介質主要有尾氣管道、生產水管道、脫硫液管道、貧液管道，其中尾氣管道管道管徑大，管線單根較長，施焊時現場采用對口器對接，確保了安裝質量。

3、電氣安裝。

主要包括三相異步電動機安裝、主電纜及槽架敷設、盤柜安裝及二次回路調試。

4、儀表安裝。

包括就地指示儀表，翻板液位計，PH計分析儀，COD分析儀，地磁流量計，儀表盤柜安裝和二次回路調試。

5、管道防腐。

主要為設備、管道防腐，采用醇酸底漆，醇酸磁漆，面漆等涂刷，管道基層采用動力除銹，達到st2級，漆膜厚度不得低于130μm。施工時采用滾涂法施工，漆膜均勻外觀良好。

6、管道絕熱。

本工程戶外管道除尾氣管道、排氣管道不做絕熱保溫，其他管道一律做保溫，采用原材料進場前嚴格審核，確保合格后方使用。

總結借鑒: 行政工作報告其一

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結借鑒: 行政工作報告其一》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

一、齊心協力共克時艱、控虧增盈取得全面勝利

自20xx年10月以后，受全球金融危機影響，有色金屬市場價格“高臺跳水”，對公司的生存和發展構成了嚴重考驗。面對嚴峻的市場形勢，公司依靠全體干部職工，冷靜分析，沉著應對，同心協力度難關，共建和諧謀發展。公司研究制定了“ydj-1預警方案”，于20xx年11月4日全面啟動實施，并制定了“實施細則”，成立了11個管控中心，確定了有效的工作思路，提出了系統的工作策略和措施，明確了具體的“控虧增盈”目標。圍繞“挖潛增效、控虧增盈”，適時動態調整生產經營組織措施，“因市生法”與“因礦生法”互動結合，實施動態管理，實行全面管控，保證了生產經營活動按既定目標有效推進，全面完成了上級下達的生產經營任務，最終取得了“挖潛增效、控虧增盈”工作的全面勝利。

（一）主要產品產量完成情況（略）

（二）主要經濟技術指標完成情況（略）

（三）主要經營指標完成情況

兩公司全年銷售銅精礦含銅43360噸，鐵精礦52.03萬噸，鋅精礦6852噸，鐵球團70萬噸，實現銷售收入21.64億元；實現利潤總額22338萬元，完成年度預算19600萬元的114％。

玉溪礦業公司全年銷售銅精礦含銅34465噸，鐵精礦52.03萬噸，鋅精礦6852噸，實現銷售收入13.25億元；實現利潤總額15318萬元，完成年度預算15000萬元的102％；銅精礦含銅單位制造成本18164元/噸，較去年同期31468元/噸下降13304元/噸；三項費用合計30261萬元，較去年同期39993萬元下降9732萬元；上交各種稅金19763萬元。

云南達亞公司全年銷售銅精礦含銅9704噸，鐵球團70萬噸，實現銷售收入8.39億元；實現利潤總額7020萬元，完成年度預算4600萬元的153％；銅精礦含銅單位制造成本 24918元/噸，較去年同期35911元/噸下降10993元/噸；三項費用合計7548萬元，較去年同期8379萬元下降831萬元；上交各種稅金6752萬元。

兩公司合計總資產53.96億元，凈資產33.69億元，資產負債率38%。其中，玉溪礦業公司總資產41.27億元，凈資產25.18億元，資產負債率39%；云南達亞公司總資產12.69億元，凈資產8.51億元，資產負債率33%。

（四）安全環保指標完成情況

玉溪礦業公司實現“四無”；發生重傷事故2人次，重傷2人，千人重傷率0.88‰；發生輕傷事故3人次，輕傷3人，千人負傷率1.32‰；呼塵合格率96.6%。

云南達亞公司實現“五無”；發生輕傷事故2人次，輕傷2人，千人負傷率0.96‰；呼塵合格率95.7%。

兩公司污染物綜合排放達標率100%，無環境污染事故。

（五）節能減排指標完成情況

玉溪礦業公司綜合能耗累計完成23251噸標煤，比去年同期下降2165噸標煤。其中原礦綜合能耗完成1.22千克標煤/噸，比考核責任目標3.0千克標煤/噸下降59.3%；選礦綜合能耗完成2.4千克標煤/噸，比考核責任目標2.88千克標煤/噸下降16.7%。

云南達亞公司綜合能耗累計完成8539噸標煤，比去年同期下降1593噸標煤。其中原礦綜合能耗完成2.12千克標煤/噸，比考核責任目標3.37千克標煤/噸下降37.1%；選礦綜合能耗完成3.2千克標煤/噸，完成考核責任目標。

（六）地質找探礦計劃完成情況

20xx年計劃安排坑探工程3695米，鉆探工程10355米，計劃投資1825.9萬元。全年完成坑探3491米，完成鉆探7348米，完成投資1487.34萬元。

新增(333)+(334)資源儲量：礦石量1355萬噸，品位0.726%，金屬量98290噸。其中,(333)資源儲量：礦石量578萬噸，品位0.77%，金屬量44457噸。

（七）投資管控情況

玉溪礦業公司計劃投資15532.4萬元，實際完成投資15983.41萬元，完成年計劃的102.89%。云南達亞公司計劃投資10963.5萬元，實際完成投資10446.97萬元，完成年計劃的95.29%。

（八）科技工作完成情況

實施16項科技進步項目，取得科技成果10項；投入科研專項經費1451萬元；成果推廣運用預計創效2800萬元；完成礦山研究院項目工程建設。20xx年取得的22項成果在生產中得到推廣運用，實現科技創新與成果推廣創效2812萬元。

二、控虧增盈各項工作強力推進

20xx年，是公司抵御金融危機，實現平穩持續發展的一年。在困難面前，公司黨政領導班子帶領全司干部職工，以學習實踐科學發展觀為契機，抓住機遇，加強管理，苦練內功，同心同德，謀求發展，公司的生產經營及黨委工作目標實現情況良好。

（一）用科學發展觀指導工作實踐

按照云銅集團公司的統一部署，公司黨委從20xx年3月起開展深入學習實踐科學發展觀活動。通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐活動，使全司上下更深刻地認識到開展學習實踐活動對公司科學發展的現實指導意義和深遠歷史意義。通過學習實踐活動，公司團隊高度統一并形成了“嚴冬可以凍結制約我們生產經營的環境和條件，但是凍結制約不了我們的思想和智慧”的堅定意志與共識，從而更加樹立了戰勝金融危機的信心和決心；通過學習實踐活動，找出了影響制約公司科學發展的突出問題，抓住了認識和遵循礦業發展規律、企業一般規律和企業發展規律，調整完善了公司八個方面的工作機制：一是企業組織架構調整優化；二是產業結構優化；三是資源整合優化；四是礦業開發技術及工藝流程優化；五是經營預算管理模式優化；六是發展方式轉變；七是提升管理創新能力、提高科技創新成果現實轉化率；八是強化企業團隊應對復雜經營環境的意志磨礪和應對能力提升。

（二）圍繞ydj－1預警方案，措施配套有效

根據云銅集團“挖潛增效控虧增盈”和20xx年預算編制的工作部署，為積極應對嚴峻的生產經營形勢，化解風險，度過難關，公司制定了《全面預算化管理ydj-1預警方案》，并與《公司20xx年度生產經營責任目標考核辦法》和全面預算管理bie指標管控模式相配套。公司機關各部門、各系統和各專項管控責任工作組按照預警方案的部署和要求，貫徹“方案科學、行動快捷、措施有力、注重實效”的工作方針，遵循“抓關鍵、抓重點、解難題、重指導”的工作原則，在調查研究和科學分析的基礎上，制定了具體的實施細則和管控措施。公司黨政班子成員分工聯系深入各基層單位，有效地幫助各單位確立“控虧增盈”目標，推進各項工作管控措施的貫徹落實，堅定了全司干部職工齊心協力度難關的信心和決心。各二級單位圍繞ydj-1預警方案管控要求，結合自身生產經營實際，制定了對應的管控措施，增強了抗風險能力，各項工作理性推進。

（三）安全生產管控進一步規范

公司安全環保工作起步早，目標高。一年來，各項安全工作運行平穩。一是將3s系統安全評價級別考核納入目標管理，是公司安全管理領域自主創新、管控集約化、系統標準化、執行規范化的標志；二是“三體系”創建和標準化認證工作有序推進，以“綠色循環持續，國內一流礦業”現代礦業理念規范公司的安全管理；三是現場管理、安全意識進一步加強，安全職責進一步明確與落實；四是進一步建立完善了黨、政、工、團、紀齊抓共管的安全生產管理體系，整體安全環保管控目標處于正常管控狀態。

（四）科技進步工作有新成效

20xx年科技管理工作以礦山研究院建成和全面投入運行為載體，提升了第一生產力的內涵動力，實現了科研成果進一步向生產力的轉換。主要項目有三維礦業開發軟件已在礦山的生產建設中得到實效運用；dimine軟件開發調試工作進展順利，為井下資源有效開采和綜合利用發揮了積極作用；信息化建設取得實效，公司辦公自動化系統和視頻會議系統運行正常，大大提高了工作效率和會議綜合效果。

（五）勞動用工進一步規范、績效考核與評價機制逐步完善、人才戰略工作推進有序

公司所屬各單位認真執行公司預警期人員控制措施，堅持依法治企、以人為本，進一步規范用工行為，嚴控職工人數的無效增長。

為充分激勵、調動各單位及廣大干部職工責任與激情，公司圍繞云銅集團公司“控虧增盈、挖潛增效”工作目標，建立以“經濟效益為導向，利潤或費用控制為重點，堅持效益優先、一廠一策、兼顧公平、激勵與約束機制相結合”的考核評價機制，通過“月考核、月兌現、季平衡、年結算”的bie管控模式系統性評價，確保了各分支目標與總體目標的高度統一與實現。

20xx年，公司在極其艱難、復雜的經營形勢下，仍然將人才開發戰略列為公司發展戰略的重要組成部分。持續加大三支人才隊伍的“外引內培”工作力度，充分重視公司人才隊伍建設“量與質”的提升，為公司“三年發展規劃”及“十二五戰略規劃”創造了人才競爭優勢。

（六）重點項目、持續工程建設完成較好

根據上級公司對20xx年投資管控要求，遵照“一保、二壓、三從緊”工作原則，公司全面預算管理ydj-1預警方案制定了項目管控實施細則，實施項目分級別管控，確?？蒲许椖?、安全工程、持續工程以及當期能有效提高技術經濟指標的技改項目投入，兼顧中長期可持續項目投入。規范管理，嚴格招投標管理工作，在投入有限的情況下，各項計劃工程完成較好，重點項目有序推進，為公司可持續發展奠定了基矗

大紅山銅礦低品位銅鐵資源綜合利用3萬噸/年精礦含銅技改項目，20xx年12月已完成項目的安全、環保、消防、檔案等專項驗收工作，計劃在20xx年一季度進行項目的總體竣工驗收。

大紅山銅礦西部礦段采礦工程，已完成項目核準需要的礦權、環評、水保、地災、安評等工作，目前正在國家發改委辦理項目核準工作。

龍都尾礦庫中后期排洪系統建設，于20xx年2月28日開工，20xx計劃投資3000萬元，實際完成3640.25萬元，完成年計劃的121.34%，預計20xx年4月底竣工。

獅鳳山銅礦深部1718持續工程，于20xx年1月7日開工，20xx年完成投資3193.33萬元，至20xx年12月累計完成投資6797.06萬元，20xx年進行工程的收尾工作。

獅子山銅礦深部持續工程可行性研究已通過云銅集團公司組織的專家審查，前期準備工作進展順利。

（七）全面預算管理的體制與機制不斷完善

效益為主、量力而行、穩中求進是公司全面預算管理的風險意識和穩健方略；以效益為中心、控制成本是全面預算管理的基本原則；資本運營、資金管理、成本控制、風險預警和績效考核是全面預算管理以效益為中心的主要結構體系。公司高度重視外部經營環境的變化，采取的主要策略是審時度勢，把握機遇，規避風險，加速健全公司全面預算管理體制和機制，增強預算的執行力。

公司已經建立了以預算編制為主題的決策機制，以預算執行為基礎的管控機制，以ydj-1為標志的預警機制，以bie指標管控模式為代表的執行機制及模擬法人核算為基礎的考核機制。全面預算管理在控制成本，抵御風險，穩健發展中發揮了管理效應。全面預算管理是全員參與、全面涵蓋和全程管控的系統工程，公司各單位層層分解落實年度生產經營目標，并制定了相應的考核辦法。每月堅持編制資金預算，做到有計劃安排使用資金。在安排生產時生產與經營互動，堅持每月經濟運行分析制度，全面、快捷、精確地把握指標組合運行過程各時效段內的執行狀態，并針對狀態的差異性采取對應策略，及時解決生產經營中的難題，增強了全面預算管理的管控執行力，體現了經營是方向，生產是基礎，營銷是手段，效益是核心的管理理念，確保了生產經營各項工作目標按計劃實現。

(八）實施資源戰略有新突破

礦產資源是企業賴以生存的根基，是公司持續發展的生命源泉，根據公司三年發展規劃的資源戰略目標，在“綠色循環持續，國內一流礦業”的現代礦業理念指導下，堅持“走新型工業化道路”的戰略導向，科學管理，整體規劃，強化地質找礦和資源整合工作，全面貫徹公司的資源戰略目標，為公司中長期發展奠定良好的資源基矗。在實施資源工作過程中，以資源“增量和增效”互動統一為原則，以各礦山權屬范圍為重點，立足深部及近外圍地質找礦，增加經營性資源儲量，加大資源儲備。

通過整合或多邊合作方式，提升新增資源控制總量，根據整合進度適時安排地質找礦工程，擴大資源儲備；按照省政府、國資委“優勢資源向優勢行業集中”的戰略部署，積極與地方政府合作，快速推進元江礦區資源整合進度；完成大紅山銅礦采礦權變更事宜（擴大礦區范圍，辦理西部礦段采礦權），于20xx年11月24日取得采礦許可證；積極推進獅鳳山銅礦和獅子山銅礦采礦權證變更事宜（擴大礦區范圍，開采深部延伸），擴大礦區范圍（開采深部延伸），已獲盛市、縣國土資源管理部門批準，于20xx年9月28日取得云南省國土資源廳劃定礦區范圍批復意見書。

（九）完成了規范職工持股及四級公司清理工作

根據云銅集團公司云銅[20xx]310號《云南銅業（集團）有限公司關于規范職工持股、投資的通知》，公司組織了對職工持股和四級公司的清理工作。此項工作涉及人員多，涉及歷史問題復雜，自然人股權清理工作又與四級公司清理工作交叉，工作難度大。面對諸多問題，相關部門不怕繁、不畏難，積極主動與上級有關部門溝通和匯報，探索工作方法與思路，認真做好財務審計和資產評估等工作，順利完成了這項工作，維護了企業和職工的合法權益，防止了國有資產流失，規范了職工持股和公司投資行為。

（十）非公開發行股票聯動工作有序推進

云銅股份公司定向增發的資金，一部分將投資到大紅山西部礦段建設，這對于解決公司持續發展能力的意義十分重大，這項工作時間緊，任務重。按照云銅集團公司、云銅股份公司的部署，公司與上級公司和券商積極配合，相互聯動，提供大量盡職調查資料，對券商提出需要完善和整改的工作進行了完善與整改。財務審計、資產評估、礦權辦理基本結束，項目立項工作正按計劃推進。

（十一）公司團隊凝心聚力，亮點紛呈

大紅山銅礦以“穩安全、保生產、提品位、降成本”為工作主題，圍繞ydj-1預警方案，建立了“預警令”發布機制，進一步夯實基礎管理，積極探索“因市生法”與“因礦生法”互動結合，在生產組織過程中大力開展技術創新工作，嚴控生產成本；積極開展全尾砂充填工藝應用和研究，加強鉆孔充填工藝推廣應用，解除采空區橙色預警；全力攻克生產難關，米底莫礦體、主礦體東部完成運輸、通風、充填等系統建設，實現規模開采；龍都尾礦庫排洪系統等重點工程完成了年度建設計劃。同時進一步優化組織結構，實行小機關大工區建制，形成了機關精簡高效、基層責任效果相得益彰的扁平化管理格局。

獅鳳山銅礦針對資源條件差，經營困難，持續工程建設工期

緊、任務重的實際情況，適時調整生產經營組織思路，設立四大管控中心進行目標分解管控，通過技術創新、節能減排，修舊利廢、削峰填谷等多項經營舉措，實現當期生產經營扭虧為盈。在當期生產組織壓力大的情況下，抽調采掘力量，強抓強干，有效推進“1718持續工程”建設，創造出“一年建成一個中段”的好業績，為礦山生產持續奠定了堅實基矗三家廠銅礦床接替資源勘查項目通過云南省國土資源廳初審。

獅子山銅礦以“先算后干、邊干邊算、反復預算、動態調整”為原則，促進經營、技術、生產組織有機互動。當期生產經營與持續工程并舉，有力推進了深部持續工程建設，當期生產經營效果顯著。堅持科技興礦戰略，完善“精確化裝補球技術”，實施“提高選礦經濟技術指標綜合研究”技改項目，選礦回收率顯著提高。積極加強地質綜合研究，加強邊角礦體、低品位資源回收利用，完成危礦項目深部找礦工作，增加礦山資源儲量，延長礦山服務年限。

思茅山水銅業公司按照“兩級治理，統分結合，集中管理，分級負責”原則，創新管理模式，優化組織架構，理順管理關系，建立了各項管理制度。重點工程項目建設穩步推進，排土場臨時排洪隧道已峻工，永久隧道工程現正常施工；選廠三車間技改擴建項目現正進行最后收尾工作，將于20xx年1月底建成投產；110kv變電站正抓緊建設。公司保持了平穩發展態勢。

紅山球團公司制定“靈活實效、適應市場”的產品營銷方針和策略，采取多種措施尋求各方支持，千方百計組織開展原料采購工作，準確把握市場動向，靈活調整營銷策略，創造了較好的經營業績。公司積極爭取，組織實施了高壓變頻殘碳回收等節能減排技改工程。通過外部采購、營銷工作的有效實施，內部挖潛增效、成本控制，全面完成公司下達的各項工作任務和生產經營指標。

飛亞公司穩步推進各項改革創新，鞏固內部市場，突破外部市常進一步增強施工項目、管理項目的規范性，公司制定了內部模擬法人經營承包管理辦法，明確公司與施工項目部在經濟活動過程中的“責、權、利”關系，形成具有飛亞特色、適合飛亞發展的項目施工管理機制；通過cm模式及p6項目管理軟件的網絡應用，有效實現投資、工期、質量、安全、廉政五位一體的有機統一，取得了較好的經濟效益。

大理紅蜘蛛礦業公司不斷爭取政府支持，強化股東各方對重大決策的統一，進一步凝聚員工，加強管理，調整生產組織，完善生產工藝和安全治理，改善安全生產環境、設備性能，嚴控成本，有力地保障了生產經營目標的實現。

南亞公司強化內部管理，加快軟、硬實力建設，引進新工藝新設備，提高工作效率，保證工程質量，逐步增強了公司發展

實力，全面完成了公司下達的生產任務目標。

晨興公司嚴格管理、強化標準化作業、加大新技術引進和技術攻關力度，以現代化標準配置了試驗設施，業務拓展成果顯著。

河口亞豐公司積極應對市場和政策變化，確立以“出口貿易為主、兼營礦產品”的經營策略，轉變經營思路，拓寬經營渠道，清理了亞強公司股權，降低了投資風險。

云銅技校以“突出實踐能力培養”為特色創新辦學模式，全面啟動技師學院申報工作，已通過省級專家組評審，進入國家認定階段。

玉溪礦業醫院正努力爭取玉溪市新型農村醫療合作定點機構的資質。年度基本醫療保險統籌費用得到有效控制，外部醫療市場得到拓展，企業醫院品牌形象得到提升。

社保辦事處積極加強與地方政府相關部門的協調與溝通，部分實現了原易門礦務局退休人員管理機構的社會化管理移交，老工傷醫保實現省級統籌；12月31日，職工醫療保險移交玉溪市醫保中心管理工作全面啟動，為構建和諧企業，維護社會穩定作出了貢獻。

公司機關部門積極創新管理，不斷改進工作作風，增強管理、學習、責任、服務意識，強化各項職能，細化工作規程，密切協作，深入基層，工作效率進一步提高，工作執行力和落實力不斷提升，樹立了良好的機關形象。

一年來，公司面對嚴峻的困難和挑戰，依靠管理創新、科技進步、文化引領、團隊素質等軟硬實力的培育與提升，依靠各級領導干部、工程技術人員和廣大職工的信心、意志和智慧及其在各自崗位上付出的艱苦卓絕的努力，公司戰勝了困難，頂住了壓力，實現了工作目標，在此，我代表公司向同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

各位代表、同志們，成績屬于過去，危機依然存在，任務更加艱巨。面對新的一年，我們需要的是更加堅定的信念、頑強的意志、先進的文化、集體的智慧去迎接新的挑戰，再創佳績。

第二部分 立足穩健持續發展，全面推進風險管理和三年發展規劃實施

在當今復雜、多變的市場經濟環境中，每個企業都面臨眾多的風險因素，除了火災、財產損害、業務中斷等傳統風險以外，還有不斷出現的戰略風險、市場風險、運營風險、人員風險、財務風險、技術風險、安全風險和法律風險等。面對這些風險因素，企業要實現其價值最大化和可持續發展戰略目標，不僅要關注獨立的、個別的風險，更要進行全面的風險管理。它要求企業圍繞總體經營目標，通過在企業管理的各個環節和經營過程中執行風險管理的基本流程，培育良好的風險管理文化，建立健全全面風險管理體系，包括風險管理策略、風險理財措施、風險管理組織職能體系、風險管理信息系統和內部控制系統，從而為實現風險管理總體目標提供合理保證的過程和方法。這是時代發展的必然要求，也是市場經濟條件下企業持續生存與科學發展的前提條件與重要保證。

為固化公司《全面預算管理ydj-1預警方案》在抵御經營風險中所取得的成功經驗與辦法，使公司風險管理實現從感性管理提升為理性管理、從階段性管理轉化為全過程管理、從自發型管理固化為機制型管理、從個案管理轉化為系統性全面管理、從措施型管理轉化為制度型管理、從當期經營管理拓展到發展戰略管理及文化管理的轉變。公司通過對“ydj-1預警機制”的系統總結與提煉，提出在全司范圍內持續開展全面風險管理，并組織制訂了《ydj全面風險管理辦法》。風險管理始于公司戰略目標制定之初，所以，我們要結合資源型企業的特殊性，對規劃實施期內外部環境、執行體系構建、硬實力與軟實力建設項目配置、執行要素、總投入與總產出、風險預測與規避策略等方面進行理性分析與論證。

公司20xx年至20xx年三年規劃是云銅集團公司三年規劃的組成部分。三年規劃遵循云銅集團公司戰略發展新思路，以科學發展觀為指導，以世界金融危機為背景,以公司20xx年末基本狀態為基礎，以未來三年發展內外部預測要件為前提，以全面風險管理為保障，轉變增長方式，追求穩健持續發展，實現“綠色循環持續、國內一流礦業”戰略愿景。

三年規劃發展內涵定位為自主創新，效益主導、以人為本、穩健持續。規劃目標為“1945821”

19 — 保有銅金屬資源190萬噸

45 — 年自產精礦含銅4.5萬噸

8 — 年產鐵精礦80萬噸

2 — 年產精礦含鋅2萬噸

1 — 年產鐵球團100萬噸

三年規劃力求準確把握國家有色金屬產業調整和振興規劃，抓住國家建立礦業經濟新秩序的機遇，結合資源型企業特點，確立了指導思想、戰略內涵、編制原則，對規劃實施期內外部環境、執行體系構建、硬實力與軟實力建設，配套工程項目配置、執行要素、總投入與總產出、風險預測與規避策略等方面進行理性分析與論證，以期在今后三年實施期內有效推進規劃目標的實現，并為長遠發展奠定堅實基矗但我們必須清醒地認識到，實現規劃目標依然存在很多不確定性。

規劃期國家礦業政策將在探礦權采礦權管理、地質勘查準入、地質資料服務、提高資源稅等方面進行一系列調整，資源增值稅的上調，資源權屬辦理社會成本的增加，對規劃期年度經營加重了壓力。

國家對生態環境保護越來越嚴格，對廢棄物排放標準越來越高，礦業開發與生態環境保護的矛盾,公司承擔的法律責任與風險也將同步增大，辦理礦業開發行政許可難度越來越大，時間越來越長，增大了三年規劃目標實現的行政難度。

公司生產經營壓力大，產量任務重，資源消耗快，持續銜接緊張。規劃期資源增量雖然確定了找礦靶區，但勘探風險客觀存在，尤其是權屬內非生產性區域及新整合的空白區，風險概率更大，存量資源消耗速率加快而增量資源補充存在不確定性，對持續工程的建設時效及各年度當期生產組織帶來一定風險。

規劃配套工程項目較多，總投資較大，資金籌措壓力大，投資存在一定風險。特別是大紅山銅礦西部持續工程14億元資金，融資工作的時效，將對項目建設造成重大影響。

面對公司發展過程中的各種風險，公司唯有實行循環經濟，綜合利用資源，推進節能減排工作，提高水、電利用效率，減少廢石、廢水排放，努力實現“零外排”，努力實現安全生產的長效機制，才能規避行業的資源、環保、安全等風險。加大對政策和市場信息收集和研究，依法高效經營，才能規避政策變化和市場變化帶來的風險。加強項目投資全過程科學管理，積極推進三年規劃配套項目有效實施，才能有效規避投資風險，增強企業盈利能力和可持續發展能力。

同志們，今年是“xxx”規劃實施的最后一年，也是三年規劃的實施啟動年，各單位和各部門必須樹立風險意識、推行全面風險管理，推進公司三年規劃的實施。

第三部分 20xx年工作部署

云銅集團公司把20xx年確定為“調整發展”年，旨在全方位、深層次調整管理體制、運行機制、產業結構、產品結構、資本結構等不合理方面，以調整促發展，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。圍繞“調整發展”年工作要求，結合玉溪礦業公司、云南達亞公司工作實際和發展愿景，必須對公司20xx年目標任務進行認真策劃與部署。

指導思想：以科學發展觀和公司“三年發展規劃”為指導，進一步強化公司“綠色循環持續，國內一流礦業”現代礦業理念，繼續堅持以市場為導向，全面啟動ydj20xx全面風險管理方案，把握市場脈搏，探索經濟規律，抓住有利時機，制定有效措施，全面完成公司20xx年生產經營各項工作任務。

工作方針：把握機遇，調整鞏固，創新管理，效益主導，穩健發展。

一、20xx年工作目標與工作任務

（一）產品產量

（1）銅精礦含銅36500噸

玉溪礦業公司29500噸。其中大紅山銅礦22500噸，思茅山水銅業公司7000噸。

云南達亞公司7000噸。其中獅鳳山銅礦3200噸，獅子山銅礦3400噸，大理紅蜘蛛礦業公司400噸。

（2）鐵球團85萬噸

（3）鐵精礦量5

總結借鑒: 工程監理工作報告其一

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的“總結借鑒: 工程監理工作報告其一”僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、 工程概況

1、工程名稱：防城港市官山遼水庫除險加固工程 2、建設地點：防城港市港口區光坡鎮 3、建設單位：防城港市官山遼水庫管理所 4、設計單位：廣西水利電力職業技術學院設計所 5、施工單位：桂林市天力水利電力建筑安裝工程公司 6、監理單位：廣西國瑞建設工程有限公司 7、質監單位：防城港市水利電力質量監督站 8、建設性質：除險加固9、工程規模：工程概算總投資672.93萬元 10、工程項目：主壩、副壩加固工程，溢洪道工程，防汛公路等工程 11、監理服務期：20xx年3月6日至20xx年12月15日 12、工程質量等級：合格

13、工程綜合說明：

官山遼水庫是一座兼有農田灌溉、工業供水及人畜飲水等功能的?。ㄒ唬┬退畮?。官山遼水庫于1957年9月動工興建，1958年2月建成并投入使用。官山遼水庫溢洪道曾在20xx年7月暴雨期間出現重大險情，經奮力搶險而暫時脫險。官山遼水庫經歷了20xx年溢洪道加固和管理房修繕、20xx年1#主壩加固、20xx年3＃主壩放水涵管改建等三次工程維修。水庫壩址以上集水面積為3.29km2,水庫位于廣西暴雨多發區，是全國降雨較多的地區之一，多年平均降雨量2100毫米，年最大降雨量5009毫米，多年平均徑流量為427.7萬m3。工程原設計按50年一遇洪水設計，500年一遇洪水校核。水庫總庫容590萬m3，正常蓄水位16.69m，死水位9.01m，水庫總庫容616萬m3，水庫工程等級為Ⅳ等。樞紐工程建筑物有：主壩3座、副壩8座；開敞式寬頂堰溢洪道1座；灌溉輸水涵管2條；建設防汛公路1.41km。

除險加固主要建設內容主壩、副壩、溢洪道工程、進庫搶險道路、臨時工程等。工程總投資672.93萬元。20xx年3月6日開工， 計劃20xx年12月15日完工，總工期290天。工程關鍵為主壩高壓擺噴灌漿等

二、 監理規劃

（一）監理工作的指導思想

1、監理工作的指導思想

本工程監理工作將嚴格按照“嚴格、公正、科學、熱情服務“的準則執業，根據國家和建設管理部門制度的法律、法規和有關政策、行業的各種標準、規范以及有關合同文件，以建設項目的目標管理即投資目標、工期目標、質量目標為中心，通過對建設項目的目標規劃與動態控制，盡可能好地實現項目目標，達到提高投資效益的目的。

2、項目機構的工作目標

（1）工程質量控制目標：合格。

（2）工程投資控制目標：工程投資不大于批復的概算投資。

（3）工程進度控制目標：控制在合同工期以內。

（二）監理主要依據

（1）有關的法律、法規及規章 （2）國家及部門頒發的技術標準 （3）批準的工程建設文件 （4）監理合同文件 （5）施工合同文件 ①施工招標文件

②施工投標文件（副本）：投標文件商務部分、投標文件技術部分。 ③施工合同。 （6）工程設計文件

（7）與本工程有關的其他文件

（三）監理機構的設置 1、監理機構

本項目監理機構為廣西國瑞建設工程有限公司官山遼水庫除險加固工程監理部，根據本工程的施工監理工作需要，配水工專業的監理員4人，并于20xx年3月8日進駐工地開始施工監理工作。

監理部實行總監負責制，全面負責和領導項目監理工作。監理部行使2合同授于的權限，根據監理合同及國家有關的規范、規程、法律、法規進行本工程的監理工作。

2、監理機構人員配置

3、崗位職責

(1) 總監理工程師職責：

① 確定項目監理機構人員的分工和崗位職責；

②主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作；

③審查分包單位的資質，并提出審查意見；

④ 檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作；

⑤ 主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令； ⑥ 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；

⑦審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算； ⑧ 審查和處理工程變更；

⑨ 主持或參與工程質量事故的調查；

⑩ 調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；

11 組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監○

理工作總結；

12 審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位○

的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收；

13 主持整理工程項目的監理資料。 ○

(2)監理工程師職責：

①負責編制結合工程具體情況的監理實施細則；

② 負責本專業監理工作的具體實施；

③ 組織、指導、檢查和監督監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議；

④ 審查承包單位提交的涉及的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告；

⑤ 負責分項工程驗收及隱蔽工程驗收；

⑥ 定期向總監理工程師提交監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示；

⑦ 根據監理工作實施情況做好監理日記；

⑧ 負責監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報； ⑨ 核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；

⑩ 負責的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。

(3)監理員職責：

①在監理工程師的指導下開展現場監理工作；

② 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；

③ 復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證；

④ 按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；

⑤ 擔任旁站工作，發現問題及時指出并向專業監理工程師報告；

⑥ 做好監理日記和有關的監理記錄。